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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évosges. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORLIER, 01 - Plateau d'Hauteville, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE ... .
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 pas de roulement: équipes fixes (vous serez toujours soit du matin soit d'après-midi) horaires: - Equipe du matin 5h-12h45 du lundi au jeudi et vendredi 5h-11h15 - Equipe de l'après-midi: 12h25- 20h15 du lundi au jeudi et vendredi 11h-18h Une formation aux techniques et produits pourra être assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Secrétaire médical (h/f) CDD (1 mois renouvelable) à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un-e secrétaire médical-e diplômé-e dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (CDD d'1 mois renouvelable plusieurs fois). Vous travaillerez en équipe avec deux autres secrétaires médicales, qui seront présentes pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vos missions : Affecté-e à un service de 25 lits, vous aurez notamment pour missions : * Gérer les dossiers médicaux des patients, * Saisir et mettre en forme les comptes rendus de visites et synthèses pluridisciplinaires, * Rédiger et mettre en page les courriers médicaux en lien avec les médecins du service, * Planifier les rendez-vous médicaux internes et externes, * Organiser les sorties des patients : préparation des ordonnances de médicaments et de soins, courriers de liaison avec les médecins traitants/chirurgiens, * Mettre à jour et renseigner le dossier médical informatisé, * Classer et archiver les documents selon les procédures, * Gérer les frais de consultation et de transport (vérification des factures), * Répondre aux demandes des patients et des familles, * Assurer l'accueil téléphonique et la prise de messages, * Collaborer avec l'équipe soignante et médicale pour le suivi administratif des patients. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical-e et souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine, dans une ambiance collaborative. Que vous soyez expérimenté-e ou débutant-e, ce poste est ouvert à tous. Qualités attendues : * Organisation, rigueur et sens des priorités, * Bon relationnel et esprit d'équipe, * Maîtrise des outils bureautiques, * Connaissance du langage médical (atout), * La maîtrise du logiciel Hôpital Manager serait un plus. Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Titre : Secrétaire Médical(e) H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois Activités : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ; - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ; - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements.) - Frappe et mise en forme des documents ; - Tenue à jour du dossier patient. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone ; - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Bac sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) minimum ou expérience Condition de travail : Horaires de travail 35h/semaine - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952 qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre Devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 30 places de SAVS Nous recherchons un poste de : SURVEILLANT DE NUIT H/F - CDI à temps plein Basé sur le Plateau d'Hauteville (01) A pourvoir dès que possible. Vos missions principales : * Veiller sur des résidents porteurs de handicap psychique et/ou mental léger, * Participer à la continuité de leur accompagnement, * Garantir la sécurité des personnes et des biens ainsi que les conditions de repos, * Gérer les situations d'urgence et de tension et assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit. Votre profil : * Capacité à établir une relation de confiance, mais professionnelle avec les résidents ; * Savoir transmettre les informations à l'équipe de jour et utiliser l'outil informatique ; * Faire preuve de calme et savoir évaluer une situation et la gérer avec discernement ; * Être vigilant et attentif en matière de sécurité de façon permanente ; * Connaître les dispositifs d'urgence et les protocoles et les utiliser le cas échéant. Le certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit serait un plus non négligeable. Conditions : * Rémunération selon CCN66 de 25k€ à 30k€ brut annuel (hors variables) * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité Regardez Vite Notre Nouveau Webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Agences ALLIANZ situées sur le Plateau d'Hauteville, Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire partie de notre équipe. Vous serez rapidement intégré(e) au sein de nos Agences dynamiques. Un profil commercial / vente est souhaité, dans le domaine Assurance serait un plus. Vos missions quotidiennes seront de : Répondre aux besoins de nos différents clients par la vente de contrats en multi possession. Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous. Développer l'activité commerciale (particuliers essentiellement : auto / habitation / prévoyance et santé) grâce au traitement des leads et selon les objectifs définis ensemble. Votre Fonction est essentiellement commerciale. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Contrat 21h Une formation de 2 mois peut être proposée directement dans l'agence, avant la prise de poste, pour débutant(e)s
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Nous recherchons pour notre client expert en fabrication de climatisation et ventilation,des Opérateurs (rices) de fabrication. Voici votre mission: Sur un poste de production vous aurez en charge le montage et l'emballage de pièces plastiques. Poste en horaires de journée: 07h30-11h50/13h20-17h15. Salaire 1200/H ticket restaurant journalier de 600. Mission renouvelable. Vous êtes volontaire,dynamique et organisé. Vous aimez travailler en équipe. Alors recontactez nous sur l'agence de Manpower Ambérieu-en-Bugey ou bien postulez à cette offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Préparateur en pharmacie (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Spécialisé en couverture, charpente et zinguerie, notre client assure des constructions et rénovations de qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à diriger et inspirer une équipe en tant que Couvreur-Zingueur H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets de couverture et zinguerie avec autonomie et bienveillance. - Superviser et gérer efficacement les chantiers qui vous sont confiés - Diriger une petite équipe avec autonomie et leadership - Assurer une communication bienveillante avec les clients et collègues - Optimiser la rentabilité de l'activité tout en garantissant qualité et sécurité - Se déplacer sur les chantiers Profil Formation et expérience : - Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie pour assurer la qualité des chantiers - Expérience dans la gestion autonome de projets et d'une petite équipe - Capacité à maintenir des relations harmonieuses et bienveillantes avec les clients et collègues - Diplôme ou certification en couverture ou zinguerie fortement apprécié - Habileté à équilibrer efficacité professionnelle et rentabilité des activités Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 3000 €/mois Paniers repas Mission en 39 h/semaine
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. L'établissement : IME DINAMO PROFESSIONNEL - UEEA à TENAY. Profil et Compétences : Vous intervenez dans le cadre d'une Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme UEEA à l'école primaire de Tenay rattachée à L'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à Hauteville. Vous serez accompagné(e) d'une enseignante spécialisée, une AESH, une AES. Cette classe accueille des élèves avec des troubles du spectre de l'autisme, de 6 à 11 ans dans le cadre de l'école élémentaire. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. - Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants, évaluer leurs besoins, leur potentialité et établir un diagnostic - Concevoir et rédiger les projets personnalisés - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles - Développer et entretenir des partenariats - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur du spectre de l'autisme et prévenir les situations de crises, d'isolement et de conflit. - Participer dans le respect du projet de service, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Autres : - Expérience auprès d'enfants autistes et/ou présentant des TSA serait un plus. - Connaissances des méthodes de communications telles que PECS, MAKATON, TEACCH - Informatique (Base de bureautique : Excel, Word .
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
DESCRIPTION : - Métier : Responsable Qualité h/f - Temps de travail : mi-temps ou possibilité d'un temps plein partagé avec un autre établissement de la Région - Type de contrat : CDI - Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 - Niveau d'expérience : Moins de 2 ans - Poste à pourvoir dès octobre 2025 - Rémunération selon profil et expérience Notre établissement, spécialisé en réhabilitation respiratoire, recherche un Responsable Qualité (H/F) pour accompagner nos équipes dans l'amélioration continue des pratiques et des soins. Ce que vous ferez au quotidien : - Piloter et animer la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité. - Aider nos équipes à transformer les obligations réglementaires en opportunités d'amélioration concrètes - Préparer et accompagner les démarches de certification et ISO. - Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques qualité et gestion des risques. - Piloter la planification, les plans d'actions et les comptes rendus des instances. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Accès à nos salles de sport gratuitement - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes : * Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s * Réalisation des préparations * Supervision de l'ensemble de la production * Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Réalisation des inventaires * Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget * Encadrement de l'équipe de cuisine Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.). Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700€ à 3000€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B Conditions * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€ brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d'établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patients. Vos missions principales : * Encadrer et animer l'équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences, * Organiser l'activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins), * Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients, * Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients, * Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et aux actions d'amélioration continue. Profil recherché : * Diplôme d'État Infirmier exigé, * 10 ans d'expérience minimum en soins, * Expérience d'encadrement d'équipe (au moins 2 ans) souhaitée, * Bon relationnel, sens de l'organisation et du travail en équipe, * Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs, * Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité. Conditions : * Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CSE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. 2,5 repos/semaine - Contrat de 39h Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et la création des plats Superviser et coordonner les activités de l'équipe en cuisine Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives Garantir un service efficace et rapide lors des périodes d'affluence Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer une cuisine dynamique Un leadership naturel pour motiver et encadrer votre équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé pour des déplacements avec les usagés Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'IFSI IFAS du Bugey est adossé au Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH). Implanté sur la commune Plateau d'Hauteville, au milieu d'espaces verts et arborés, au sein d'un bâtiment neuf, respectueux de l'environnement où s'harmonisent le bois et la pierre au milieu, sa taille humaine permet d'offrir aux apprenants une écoute et un suivi pédagogique de qualité. Son cadre exceptionnel, situé au cœur du Département de l'Ain, dans le Haut Bugey offre une situation privilégiée. Le Plateau d'Hauteville est labellisé Station Verte et Village Neige. Les formations d'IDE et d'AS sont autorisées par la Région Auvergne Rhône Alpes qui concourt à leur financement. Il accueille chaque année 236 étudiants et élèves aide soignants et 60 participants à la formation continue. L'Institut travaille également avec l'Université Claude Bernard Lyon dans le cadre des Unités d'Enseignements (UE) contributives, le Groupement Hospitalier de Territoire Bresse Haut Bugey et avec le groupement des 13 instituts du territoire Lyonnais. **Poste à pourvoir pour mars 2026** Description : Le CHPH recrute un(e) coordinateur(trice) pédagogique en Institut de Formation en Soins Infirmiers et Aides-Soignants du Bugey (IFSI/ IFAS) H/F à 100%, poste à pourvoir au 2 mars 2026 (CDD / CDI / Détachement / Mutation) Vos missions principales Rattaché(e) à la direction de l'IFSI/IFAS, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du projet pédagogique de l'institut. À ce titre, vous : - Supervisez l'organisation pédagogique des formations infirmière et aide-soignante (théorie et clinique). - Coordonnez l'ingénierie pédagogique, l'évaluation des enseignements et la qualité des formations. - Accompagnez et animez l'équipe pédagogique (management, tutorat, développement des compétences). - Assurez le lien avec l'université partenaire, les terrains de stage et les institutions régionales. - Contribuez à l'innovation pédagogique (simulation, e-learning, recherche). - Participez à la démarche qualité et aux projets institutionnels. Profil recherché - Diplôme de cadre de santé obligatoire, complété par une formation universitaire (master ou doctorat non obligatoire mais souhaité). - Expérience confirmée de cadre de santé en IFSI, avec management d'équipe. - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, des réglementations en formation paramédicale et des outils numériques. - Qualités attendues : leadership, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, capacité d'innovation et aisance relationnelle. Conditions de travail : - Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes. - Amplitude horaire adaptée à l'organisation du travail et à l'activité. - Congés annuels : 25 jours, 3 jours de bonification possibles selon réglementation. - RTT : 20 jours dont le lundi de Pentecôte. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) **Poste à pourvoir pour mars 2026** Alors postulez dès à présent par mail Étude des candidatures sur lettre de motivation et CV.
Haut-Bugey Agglomération recherche un agent en vacation pour assurer la gestion de l'espace bien-être sur le site de La Praille les fins de semaines sur le Plateau d'Hauteville. Mission : Mise en route du système de chauffage des bains (feu de bois), Accueil des clients, surveillance de la température, du système de filtration, Nettoyage et entretien des bains, du sauna et des vestiaires. Vendredis, samedis et dimanches en soirée + mise en route des systèmes de chauffage en fin de matinée / 2 à 5 heures de travail selon les réservations.
Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe au plus tôt, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : La MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP et BP Menuisier sous statut apprentissage et en formation continue. En lien direct avec la direction, il/elle aura pour mission de coordonner la gestion et le développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures en postulant sur l'offre ou par courrier à adresser à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients basés à Torcieu (01) nous recherchons un renfort au sein du service Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions : - Maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, pneumatique, électrique, .), - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage, - Suivi des interventions via les outils internes, - Amélioration continue de la fiabilité des équipements, - Participation à l'installation de nouveaux équipements, Profil recherché : - Formation technique de type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, - Expérience souhaitée dans un environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique, électricité, - Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et intervenir en toute sécurité, - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et bon relationnel, Avantages - Un cadre verdoyant vous permettant d'allier activité professionnelle et activité sportive (course, randonnée.) au pied du Bugey ! - Un environnement de travail stable et bienveillant, - Une équipe soudée, avec des échanges directs et une forte implication terrain, - Une salle de pause aménagée pour prendre sa pause où des évènements ponctuels sont prévus par le service communication (jeux d'été, crêpes party, raclette party, .) favorisant la cohésion d'équipe, - Un poste en CDI basé à Torcieu (01 : Ain), aucun déplacement n'est à prévoir, - Rémunération : de 33 à 35 K€ sur 12 mois selon expérience, - Prime de fin d'année : 8% de la rémunération annuelle brute pour une année complète sans absence, - Mutuelle forfait famille, - Titre restaurant dématérialisé (répartition 50%-50%), - Fermeture d'entreprise (2 semaines en août et 1 semaine entre noël et jour de l'an)
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire du DEAS D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Aide-Soignant (H/F) - CDD à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (40 % à 80 %) - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d'un complément d'activité de 20 % au sein du Château d'Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - en CDI - Temps plein En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste * CDI * Temps plein * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier de nuit (H/F) - CDI à temps partiel (70%)- Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut). Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Kinésithérapeute (H/F) - CDI à temps plein (ou temps partiel) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, - Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, - Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Neuropsychologue (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Vos missions : Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, engagée dans l'accompagnement de nos patients dans leur prise en charge neuropsychologique. Vous aurez à prendre en charge, en fonction des prescriptions médicales les patients en hospitalisation complète. Dans le cadre de vos missions vous devrez : * Contribuer à l'élaboration du projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, * Assurer la tenue du dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles, * Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master 2 en psychologie avec spécialisation en neuropsychologie OU d'un master 2 en psychologie et d'un diplôme universitaire en neuropsychologie Vous êtes capable de : * Evaluer une situation Neuropsychologique du patient : choix et passation des bilans opportuns, * Conduire des évaluations et des prises en charge avec les patients et/ou leur entourage, * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives, * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe, * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités, * Savoir communiquer et s'adapter à tout public. Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Nous recrutons des Médecins Généralistes, Spécialistes MPR ou Neurologue - CDI - Temps plein Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR, vous êtes responsable de votre unité médicale de 25 lits et vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez également : * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Un plateau technique complet : Vous animez et coordonnez les programmes de soins et de rééducation en étroite relations avec nos équipes de rééducation : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, etc. Un projet médical à la hauteur de notre offre de soins de rééducation avec des réalisations récentes et des projets en cours : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : - Médecin Généraliste - Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) - Médecin Neurologue A propos du poste : - Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) - CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 110k€ annuel, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes : o Prime décentralisée (5%), cooptation, bienvenue - Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Infirmier(e) - Pool de Remplacement (H/F) CDI à temps plein ou partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Pour notre unité territoriale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) polyvalent(e) pour intégrer son pool de remplacement - CDI à temps plein ou temps partiel. Vous interviendrez au sein de différents services et établissements (SMR, EAM, EHPAD.), offrant une diversité d'expériences professionnelles et un enrichissement de vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement. Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes, * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc. Vous souhaitez participer à un projet médical à la hauteur de vos ambitions, venez découvrir nos dernières réalisations : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse en partenariat avec le CH public de Bourg en Bresse * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie A propos du poste * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez nous !
Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché(e) au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Comptable (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Comptable (h/f) en CDI à temps plein au sein du Plateau d'Hauteville (01). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, prête à vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité générale (immobilisations, opérations diverses), * Saisir et contrôler les écritures de comptabilité tiers (fournisseurs et patients), * Assurer la gestion de trésorerie : élaborer les arrêtés de caisses et de banques, établir les règlements, * Participer aux arrêtés trimestriels et annuels, * Contribuer aux travaux financiers : enquêtes, analyses, etc., * Procéder aux affectations analytiques des charges et produits selon les méthodes en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : * Diplôme en comptabilité requis (débutant accepté), * Maîtrise des logiciels Sage et Cegi, * Bonne connaissance des outils bureautiques, * Connaissance du milieu SSR et médico-social souhaitée, * Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité, * Dynamisme, engagement, et goût pour le travail en équipe, * Bon relationnel et capacité d'adaptation à tout public. Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue, * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité. Envie d'en savoir plus ? Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
La recette de notre succès ? C'est vous ! En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants...). Vos missions : * Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients (60 % de votre temps), tout en réactivant et fidélisant les comptes existants (40 %) ; * Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ; * Développer les volumes de vente sur l'ensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ; * Implanter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités ; * Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire. Zone géographique : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLEVous avez une première expérience réussie (au moins 2 ans) en tant que commercial(e) terrain en B2B. Connaître l'univers du CHR est un plus ! Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : * Passion pour la prospection et le développement commercial ; * Sens aiguisé de la négociation et du conseil client ; * Intérêt pour l'univers de la restauration et pour les produits culinaires ; * Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ; * À l'aise avec les outils informatiques (pack office).
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
LES MISSIONS : La recette de notre succès ? Cest vous ! En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants). Vos missions : * Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients (60 % de votre temps), tout en réactivant et fidélisant les comptes existants (40 %) ; * Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ; * Développer les volumes de vente sur lensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ; * Implanter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, dinnovations et dexclusivités ; * Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire. Zone géographique : BELLEGARDE / NANTUA / HAUTVILLE LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie (au moins 2 ans) en tant que commercial(e) terrain en B2B. Connaître l'univers du CHR est un plus ! Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : * Passion pour la prospection et le développement commercial ; * Sens aiguisé de la négociation et du conseil client ; * Intérêt pour lunivers de la restauration et pour les produits culinaires ; * Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ; * À laise avec les outils informatiques (pack office). LES AVANTAGES : En rejoignant notre équipe, vous intégrez un groupe solide au sein duquel vous bénéficierez dune formation complète et dun accompagnement personnalisé. Autres avantages : * Package (fixe + variable) allant de 35K à 38K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires à destination des professionnels de la restauration, notre entreprise est reconnu pour son expertise depuis plus de 50 ans. Grâce à notre réseau logistique performant, nous livrons en moins de 24h partout en France nos gammes complètes de produits alimentaires frais, surgelés et dépicerie mpais également non alimentaire et d'hygiène ! Dans le cadre de notre croissance continue...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une organisation multisites, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients Conditions : * Rémunération : de 27 000 à 35 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Compléments de salaire : Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages : CSE, possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Description du poste : 1. Préparation Production Contrôler la disponibilité des composants et préparer les Ordres de Fabrication (OF). Approvisionner quotidiennement et en continu les postes de travail avec l'ensemble des composants nécessaires. Gérer les priorités et les urgences du planning de production. Assurer le rangement des emballages vides et le transfert des colis vers la zone d'attente/stockage. 2. En Relais : Réception des Marchandises Assurer la réception physique des marchandises. Contrôler les livraisons (quantité et qualité) en lien avec le service Qualité. Émettre les réserves auprès des transporteurs et informer le responsable en cas de non-conformité. Gérer l'adéquation entre le stock physique et le stock informatique. 3. Expédition des Commandes Effectuer la préparation des commandes clients. Assurer la traçabilité des produits par scan. Préparer les colis, les répartir en fonction des transporteurs et charger les camions. Pour les Trois Secteurs (Logistique Générale) Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté dans les magasins. Assurer l'identification et le rangement corrects des produits. Respecter strictement les règles de sécurité (manutention, utilisation des engins de levage) et les procédures qualité. Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de préparateur de commande. vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipes? Vous aimez la polyvalence d'un poste? N'hésitez pas à nous envoyer votre cv et à nous appeler !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de ses activités, SI-nerGIE souhaite faire appel à un architecte capable d'assurer la réalisation des projets et des activités sous la responsabilité du responsable de la Ligne de Service Core & Protection au sein du Domaine IT Core.Livrables attendus :Rédaction et validation des dossiers d'architecture techniqueRédaction et validation des documents de pré-étudeRédaction de plan de charge et business planSupport et pilotage des projets selon les plannings et budgets initialement définis (gestion du planning et du budget)Reporting sur l'avancement des projetsPrésentations et compte-rendu de réunionQualités requises :Vous aimez analyser, rechercher et trouver des réponses dans des environnements technologiques complexes et challengeant,Vous êtes passionné par l'investigation technique et fonctionnelle,Vous avez un esprit de synthèse,Vous êtes à l'aise dans la rédaction de compte rendu.Diplomate, rigoureux et organisé, vous êtes également intuitif et savez prendre du recul, pour garder une vision d'ensemble sur les projets.Des notions en gestion de projet sont également appréciées.Vous êtes patient, dynamique, curieux, organisé, doté d'un bon relationnel et orienté solution, d'un esprit de synthèse et du sens du client.Vous êtes également autodidacte, polyvalent et aimez acquérir des compétences en permanenceVous aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le français et l'anglais
Nous recrutons un/une gardien d'immeubles F/H non logé à temps plein qui sera rattaché à l'équipe de la direction relation clients.Le poste est à pourvoir à compter du 1er février .Par vos missions de proximité, vous contribuerez à améliorer la qualité de services auprès de nos clients.Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des parties communes (halls, nettoyage des sols, vitresainsi que l'entretien et le nettoyage des parties extérieures.Vous participerez à la gestion des déchets : élimination des rejets, entrée/sortie et nettoyage des conteneurs à ordures ménagères et du tri-sélectif, nettoyage des plateformes et/ou ou locaux des conteneurs et bornes enterrées.En lien avec votre hiérarchie, vous serez un véritable relais entre le siège social et les clients de plusieurs sites de Saint-Dié-des-Vosges sur lesquels vous interviendrez.Vous réceptionnerez et traiterez les réclamations des locataires en premier niveau de réponse à l'aide d'outils informatiques.Vous aurez une mission de surveillance des sites et vous contribuerez au maintien de la tranquillité/convivialité des lieux.Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous déplacez sur les sites que vous aurez en gestion.Vous serez équipé d'un téléphone portable professionnel.Des vêtements de travail vous seront fournis.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
notre client, Leader des solutions de ventilation pour le bâtiment (QAI et Efficacité Énergétique) recrute un technicien de maintenance en contrat horaires de journée -L à V de 7H30 à 11h50 et de 13h20 à 17h00Vos tâches Principales : Au sein du service Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil de production : Maintenance : Préventive et curative (mécanique, pneumatique, électricité, etc.). Dépannage : Diagnostic rapide et intervention sécurisée sur les pannes. Amélioration Continue : Participation à l'optimisation de la fiabilité des équipements et à l'installation de nouveaux matériels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre micro crèche constituée de 10 berceaux. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous devrez appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à l'organisation matérielle de la structure Votre travail en équipe favorisera la collaboration avec l'ensemble du personnel. Notre projet pédagogique favorise l'autonomie des enfants, en s'inspirant notamment du courant pédagogique d'Emmi Pikler, qui met au cœur de sa démarche le respect du rythme de l'enfant, la qualité des soins et de l'accompagnement vers l'autonomie. Nous proposons également des ateliers d'inspiration Snoezelen et Montessori. Des sorties en balade, à la bibliothèque ou au marché sont proposées aux enfants. Vous participerez activement aux projets éducatif de la structure. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps • Parking public gratuit très proche • Gare à proximité PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous devez justifier d'une expérience dans ces fonctions. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, investie et motivée capable d'apporter son savoir faire et de contribuer positivement à la qualité et au bon fonctionnement de la structure. Connaissances/qualités requises : • Bienveillance • Excellent contact avec les enfants • Sens du relationnel • Application des règles d'hygiène et de sécurité. • Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client expert en fabrication de climatisation et ventilation,des Opérateurs (rices) de fabrication. Voici votre mission: Sur un poste de production vous aurez en charge le montage et l'emballage de pièces plastiques. Poste en horaires de journée: 07h30-11h50/13h20-17h15. Salaire 12€00/H + ticket restaurant journalier de 6€00. Mission renouvelable. Vous êtes volontaire,dynamique et organisé. Vous aimez travailler en équipe. Alors recontactez nous sur l'agence de Manpower Ambérieu-en-Bugey ou bien postulez à cette offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible.Missions principalesPhase pré-analytique :✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire)✅Réception, enregistrement et tri des échantillons✅Vérification de la conformité des prélèvements✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.)Phase post-analytique :✅Archivage et gestion des échantillons après analyse✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités Description du profil : ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu✅Certificat de prélèvement✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Taga Médical recherche pour son client un(e) technicien(ne) préleveur(euse) en CDI à pourvoir dès que possible. Missions principales Phase pré-analytique : ✅Accueil et identification des patients (en fonction de l'organisation du laboratoire) ✅Réception, enregistrement et tri des échantillons ✅Vérification de la conformité des prélèvements ✅Préparation des échantillons pour l'analyse (centrifugation etc.) Phase post-analytique : ✅Archivage et gestion des échantillons après analyse ✅Préparation et envoi des prélèvements au plateau ✅Participation à la gestion des réclamations ou non-conformités ✅Diplôme exigé : BTS/DUT Analyses Biologiques, DE de technicien de laboratoire médical, ou équivalent reconnu ✅Certificat de prélèvement ✅Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en laboratoire ✅Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe ✅Bonne maîtrise des outils informatiques de laboratoire (LIS)
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chezdes personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque,chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort au sein du service Maintenance de notre client, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance Générale . Vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, de diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage. Et ainsi de contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité des installations et de participer à l'installation de nouveaux équipements. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des lignes de production en collaborant étroitement avec les équipes de production et les autres services techniques. Les interventions sont à faire sur un site qui comprend plusieurs bâtiment, donc beaucoup de déplacement à pied à prévoir. L'équipe actuelle est composée de deux techniciens et d'un responsable de maintenance. La maintenance demandée sera également orienté sur les bâtiments. Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance dynamique et passionné par le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes techniques et de production.***Formation technique de type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, * Expérience souhaitée dans un environnement industriel : connaitre notre activité « la ventilation » serait un réel plus, * Compétences en mécanique, pneumatique, électricité, * Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et intervenir en toute sécurité, * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et bon relationnel,
Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste : * CDI * Temps plein * Poste en journée * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous apporterez une assistance essentielle aux patients durant les horaires nocturnes - Veiller au bien-être des bénéficiaires en assurant des soins d'hygiène et de confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la mise en œuvre des activités thérapeutiques et occupationnelles adaptées Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.95 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le rôle exige une aide-soignant(e) dévoué(e) possédant une première expérience et travaillant la nuit. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Expérience préalable en établissement médico-social appréciée - Capacité à travailler efficacement durant les horaires nocturnes - Discrétion, empathie et sens de l'organisation essentiels Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des mouvements de stocks et l'approvisionnement précis de nos ateliers. Vous opérez sous l'autorité du Responsable Logistique et assurez la gestion physique des produits et matières premières. 1. Conduite d'Engins et Manutention Utilisation experte et sécurisée des chariots élévateurs nécessitant les CACES 3 et CACES 5. Gerbage et dégerbage de palettes en racks de grande hauteur (CACES 5). Transfert interne des charges et palettes entre les différentes zones (réception, stockage, production, expédition) (CACES 3). Chargement et déchargement des véhicules de transporteurs en respectant les règles d'arrimage et les procédures de sécurité. 2. Gestion de Stocks et de Flux Réception des marchandises : Participer au contrôle quantitatif et qualitatif primaire des livraisons, signaler toute non-conformité. Stockage précis : Assurer le rangement des produits aux emplacements définis et veiller à la bonne adéquation entre le stock physique et l'outil informatique. Approvisionnement Production : Garantir la mise à disposition des composants nécessaires aux ateliers de fabrication, en respectant le planning et les Ordres de Fabrication (OF). Expédition : Positionner les commandes préparées et participer aux opérations d'expédition (identification, vérification des documents). 3. Hygiène, Sécurité et Qualité Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité relatives à la conduite d'engins et à la manutention. Assurer l'ordre et la propreté constantes des zones de travail et de stockage. Participer aux opérations d'inventaire et veiller à la traçabilité des produits. Description du profil : Vous avez vos CACES 3 et 5 et avez une expérience dans la conduite des chariots, pour le chargement/déchargement et gerbage des produits en hauteur. Vous appliquer les procédures et les règle s de sécurité pour le stockage des marchandises Vous êtes organisé et réactif, N'hésitez pas à postuler et à nous envoyer votre CV!
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP : de 80 000 € à 90 000 € brut annuel, hors astreintes et gardes - valorisation selon l'expérience Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels.
Vous êtes un zingueur autonome et passionné par votre métier ? Vous souhaitez rejoindre une petite entreprise à taille humaine où votre expertise sera valorisée ? Notre entreprise de couverture, basée dans le secteur d'Hauteville, est à la recherche d'un zingueur qualifié et polyvalent pour renforcer son équipe de 4 personnes.Un poste en contrat à 37 heures par semaine, avec une adaptation possible selon la saison. Un salaire annuel compris entre 24 000 € et 36 000 €, selon votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise à l'ambiance conviviale et professionnelle. Intervenir de manière autonome sur des chantiers de couverture, charpente et étanchéité. Travailler sur divers projets : toitures, terrasses, maisons à ossature bois. Assurer un travail de qualité, de la préparation du chantier à sa finition.
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience en SMR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer les relations avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature et sommes à votre écoute.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer les relations avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature et sommes à votre écoute.
Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature et sommes à votre écoute.
Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
À propos de Unité territoriale d'Hauteville Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-MaritimesPrésentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins. Véritable relais de la direction et du projet d'établissement, vous veillez à garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge des patientsVos missions principales : Encadrer et animer l'équipe soignante en favorisant la cohésion, la communication et le développement des compétences, Organiser l'activité du service et assurer la gestion quotidienne (plannings, matériel, continuité des soins), Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, en veillant au respect des procédures et à la tenue des dossiers patients, Collaborer étroitement avec les médecins et les cadres pour coordonner la prise en charge des patients, Participer à la démarche qualité, aux projets d'établissement et aux actions d'amélioration continue. Diplôme d'État Infirmier exigé, 10 ans d'expérience minimum en soins, Expérience d'encadrement d'équipe (au moins 2 ans) souhaitée, Bon relationnel, sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité à animer, fédérer et motiver les collaborateurs, Maîtrise des outils bureautiques et des procédures qualité. Conditions : Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience hors primes (Convention Collective 51 - FEHAP) Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Avantage CSE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, BienvenueRegardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (jusqu'à 80 %) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM Orcet. Ce poste offre également la possibilité d'un complément d'activité de 20 % au sein du Château d'Angeville, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. Cette double intervention permet une expérience enrichissante et transversale entre le médico-social et le sanitaire, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Plateau d'Hauteville (Ain)Spécialités : Réhabilitation et rééducationHoraires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (flexibilité possible)Contrat : CDIRejoignez une structure dynamique qui se consacre à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute passionné(e) souhaitant contribuer à l'amélioration de la qualité des soins apportés aux patients. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez dans un cadre agréable en pleine nature, tout en bénéficiant d'équipements modernes.Missions :Réaliser des soins de rééducation individuelle et collective, pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients.Collaborer étroitement avec une équipe de soins comprenant d'autres kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins, et aides-soignants.Participer activement à l'organisation et au suivi des séances de rééducation.Avantages :Choix de récupération et paiement des jours fériés.Reprise d'ancienneté.Plateaux repas à 3.36€.Accès gratuit à une salle de sport pour le renforcement et le cardio.Cours de Yoga et Self-Défense proposés les jeudis midis.Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : · Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, · Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, · Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, · Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, · Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant·e ou expérimenté·e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions : * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditionsPCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) : Vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des clients, la prise de commandes, le dressage des plats ainsi que l'encaissement. Vous assurerez également le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Vous ne serez PAS en charge des préparations culinaires. Travail du Mardi au Samedi, midi et soir Horaires coupés : 10h30-14h / 18h15-21h45 Débutants acceptés si motivation et sérieux. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle - La Poste H/F. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit le canal de contact (téléphone, courrier, mail). Vous réaliserez également les modifications de contrats, clients et comptes. Votre mission comprendra l'accueil et l'accompagnement des clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous orienterez les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. De plus, vous effectuerez le traitement des découverts, ainsi que des propositions commerciales, la vente de produits ou l'orientation des clients vers les chargés de développement commercial. Mission basée à AMBERIEU EN BUGEY Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en relation client face à face - Gestion des demandes et des réclamations - Connaissance des produits et services proposés - Aptitude à travailler en équipe - Compétences en vente et en conseil - Rigueur et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Capacité d'adaptation et flexibilité - Esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication Description du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez établir un contact durable avec les clients et garantir leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et de vendre les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous mettez également à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation au sein de l'équipe, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de bouteilles d'eau, un CARISTE VHARGEUR /DECHARGEUR CACES 1 B sur Ambérieu en Bugey Envie de s'investir en logistique ? Vous êtes organisé et méthodique, voici les missions proposées : Décharger et charger les camions à l'aide du chariot Mettre en place les produits dans les racks Utiliser le PTC pour biper les produits Horaires équipe 2*8 Salaire 12,45 prime de production 10% IFM 10% CP Une expérience est nécessaire pour ce poste sur le chariot CACES 1B Vous devez être motivé, autonome et rigoureux dans vos missions: Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) Respect des consignes de sécurité CACES 1 B demandé avec expérience Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste,alors recontactez nous rapidement à l'agence. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Un poste d'assistant médical est à pourvoir rapidement dans un cabinet médical réalisant des consultations gynéco-obstétricales, de la rééducation du périnée, laser esthétique, laser épilatoire et technologies minceur. Vos missions : -gestion du planning et prise de RDV sur une plate forme dédiée -accueil physique et téléphonique des patients -suivi du dossier médical -facturation des actes médicaux -installation et préparation des patientes -préparation du matériel en fonction de la nature des actes - réalisation des soins sous délégation et contrôle médical
Le recensement se déroule après formation effectuée par l'INSEE, du 12 janvier 2026 au 28 février 2026 Missions principales : -Identifier les logements dans le secteur à recenser lors de la tournée de reconnaissance -Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants -Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne -Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée -Rendre compte de l'avancée de son travail à la responsable du recensement -Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Informations complémentaires : Rémunération des agents recenseurs comme suit : - 1,30 € par formulaire « bulletin individuel » rempli - 0,70 € par formulaire « feuille logement » rempli - Prime de fin de mission de 150 € attribuée en cas d'achèvement complet du secteur attribué à partir du moment où tous les moyens de recherches d'information auront été mis en œuvre - Forfait de 50 € par personne pour frais de transport en cas d'utilisation du véhicule personnel Formation obligatoire (2 demi-journées) rémunérée, effectuée par l'INSEE en amont du recensement début janvier, en mairie. Défraiement de 20 € par séance de formation Horaires variables, très grande disponibilité pendant la période de collecte afin de prendre en compte la disponibilité de la population recensée. Trajets à prévoir dans le périmètre de la commune - Moyen de locomotion obligatoire
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7081
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un conventionnement annuel avec les services de l'Etat de l'Ain, l'association ALFA3A met en œuvre un dispositif hivernal d'hébergement temporaire destiné à accueillir des personnes isolées ou des familles sans solution d'hébergement. Le dispositif repose sur la mise à disposition de logements temporaires sur les territoires de Miribel et Bourg-en-Bresse, en lien étroit avec le SIAO de l'Ain. Le/la travailleur·se social·e intervient auprès des ménages hébergés pour assurer un accompagnement social global, favoriser la stabilisation et préparer les sorties vers des solutions adaptées. Ses missions principales sont les suivantes : • Accueil et accompagnement social des ménages hébergés : gestion des arrivées et accueil de l'usager, diagnostic social, accompagnement social à la régularisation des dossiers, propositions de relogement. • Travail en réseau et coordination partenariale : lien étroit avec le SIAO et les services de l'Etat, collaboration avec les services de droit commun, participation aux instances régulières de suivi du dispositif hivernal. • Suivi administratif et reporting : mise à jour des dossiers sociaux, tenue de tableaux de bords et outils de suivi de l'activité, compte-rendu régulier, bilans PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État exigé : ASS, CESF ou ES et : • Connaissance du dispositif hébergement/insertion et des politiques publiques de lutte contre l'exclusion • Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social • Bonne connaissance des dispositifs de droit commun et des partenaires du territoire • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre partenarial • Aisance dans la rédaction et le suivi administratif • Maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi, reporting, traitement de texte) Expérience souhaitée dans le secteur de l'hébergement ou de l'accompagnement vers le logement. Déplacements fréquents.
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Envie d'un nouveau poste ? Alors rejoignez une concession automobile d'Ambérieu en Bugey comme assistant d'accueil et administratif (H/F). Cette fonction nécessite un collaborateur habitué au contact et téléphonique auprès des particuliers. Vous serez également amené à réaliser diverses tâches administratives (classement, gestion de planning, traitement du courrier, emails...), la vente de pièces détachées et conseiller la clientèle sur la gamme de véhicules. Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste ? Sens du contact, écoute, empathie, esprit d'équipe et bonne organisation : vous l'aurez compris, vos savoir-être et expérience compteront autant que vos diplômes ! Quant aux conditions, vous travaillerez du mardi au vendredi 8h45 – 12h / 14h – 18h et le samedi 9h – 12h / 14h – 17h, pour un salaire fixe pour débuter compris entre 1800€ et 2000€ brut/mensuel (selon expérience). Prise de poste idéalement mi-décembre, en intérim pour valider les compétences puis en si tout se passe bien pour les deux parties. Toujours intéressé et disponible sur du long terme ? C'est votre opportunité ! Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence au 9 Avenue Pierre Sémard, appelez-nous au 04/74/55/07/75 ou postulez facilement en ligne ! Toute notre équipe vous attend avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine....Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: euros/heure Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) ayant déjà une experience dans la mise en rayon, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Être dynamique et motivé(e) - Formation en vente ou équivalent appréciée Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. appelez Romain, Bénédicte ou Carine chez Randstad Château-Gaillard
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Trieur(se) de métaux pour rejoindre son équipe sur Ambérieu-en-Bugey. Vos missions principales : - Assurer la gestion du tri manuel des métaux non ferreux en extérieur - Effectuer le vidage des bennes au sol - Réaliser le tri manuel de chaque sous-catégorie de métaux (alu ferré, alu carter, AGS – cuivre mélé, cuivre millberry, cuivre neuf) Vous savez reconnaître les grandes familles de métaux (cuivre, aluminium, zinc, plomb…), aimez travaillez en extérieur et êtes à l'aise dans des conditions de chaleur et de poussière ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste en Intérim, contrat pouvant se péréniser si tout se passe bien ! Vos horaires de journée : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi, pas de 2*8, ni de travail de week-end Rémunération : 2060€ brut / mois pour 39 heures Vous êtes motivé(e), et prêt à vous investir? N'attendez plus et postulez dès maintenant en ligne ou appelez-nous directement au 04/74/55/07/75. Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un·e secrétaire médical·e en CDI à temps partiel (17h30) à partir de janvier 2026 pour le Centre Médico Psychologique Infanto Juvénile d'Ambérieu en Bugey. Le CMPIJ est une structure extrahospitalière du pôle de pédopsychiatrie qui assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile. Le CMPIJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire. Il propose une prise en charge globale avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychiatres, infirmiers et travailleurs sociaux. VOS MISSIONS : En intégrant l'équipe du CMPIJ vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Planifier les rendez-vous - Rédiger des courriers, des comptes-rendus d'entretiens et de réunions - Effectuer la cotation des actes de l'équipe HORAIRES : De 8h30 à 12h15 et de 13h à 17h RÉMUNÉRATION : Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 coeff. 376 soit pour un temps partiel environ 1 094EUR brut + prime de reprise d'ancienneté + 20 points selon diplôme. Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, un CSE attractif, des chèques vacances, des tickets restaurant, un forfait mensuel mobilité durable - Être titulaire d'un diplôme de secrétariat médical (Bac F8 / SMS ; formation secrétariat médical) - Aisance informatique - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Confidentialité, - Diplomatie, - Qualité relationnelle.
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine....Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure
Manpower recherche pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la transformation de produits carnés en viandes de boucherie et volailles, un agent d'expédition. Votre mission consistera à: Préparer les commandes Palettiser Réaliser la facturation Port de charges de16 kgs , environnement froid entre 0 et 2 degrés. Horaires journée: 9H30 - 17h30 /18h00) du lundi au vendredi. Vos motivations et votre engagement seront vos principaux atouts. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid et dans un environnement agro-alimentaire. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe (CECSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. ; CET 8 % ; Appli opérationnelle et d'un coffre fort numérique gratuit où seront stockés vos fiches de paies et contrats ; mutuelle, parrainage. .)
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 17 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 18 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Les fêtes approchent... et les opportunités aussi ! Qui sommes-nous ? L'agence de recrutement Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, une équipe qui prend le temps de vous écouter. Suite à votre candidature, nous vous accueillons sur rendez-vous pour comprendre vos besoins, vos envies, et vous accompagner dans votre recherche d'emploi. L'offre du moment ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) de rayon polyvalent H/F en intérim, pour renforcer son équipe pendant la période des fêtes de fin d'année. Vos missions: Poste en journée, de 9h30 à 19h, du lundi au samedi, avec une présence le dimanche matin (jusqu'à 12h). Vos missions pendant la période des fêtes : - Réceptionner les livraisons de marchandises - Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation - Réassortir les produits manquants - Maintenir les rayons propres et bien rangés - Veiller au bon étiquetage des produits - Mettre en place les affichages commerciaux et promotions - Accueillir et renseigner les clients - Répondre aux questions sur les produits - Gérer les réclamations simples ou orienter vers un responsable - Réaliser des inventaires - Signaler les ruptures de stock ou anomalies - Gérer la caisse - Aider à la réception ou au rangement en réserve - Appliquer les règles de sécurité - Suivre les procédures internes - Utiliser le matériel en respectant les consignes de sécurité Les avantages qui vont vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail. - Notre programme de fidélisation Votre profil: Nous recherchons une personne qui aime le contact humain et sait faire preuve d'adaptabilité. Prêt(e) à rejoindre l'équipe de notre client pour la période des fêtes ? Vous avez déjà une première expérience en mise en rayon ou en vente, ou simplement l'envie de vous investir et de découvrir un nouvel environnement ? Et si c'était vous, le plus beau cadeau de cette entreprise pour les fêtes ? Apportez votre bonne humeur et votre énergie en cette fin d'année... Candidatez dès maintenant !
Basé au siège de la société et rattaché à la direction administrative, vous êtes le garant de la bonne gestion des flux marchandises entre le siège et les boutiques du réseau France et international. Véritable interface entre les équipes opérationnelles (retail, logistique, finance), vous contribuez à la fiabilité des données et au bon déroulement des opérations commerciales. Vos activités principales : - Suivi quotidien des flux marchandises : transferts entre entrepôts et magasins, retours, inventaires, traitement des anomalies de stocks. - Administration des ventes retail : contrôle et validation des documents de vente gestion des tarifs, des remises et du paramétrage des opérations commerciales - Pilotage des données retail : suivi des implantations magasins, suivi des commandes et réceptions, contrôle des transferts inter-sites et fiabilisation des stocks. - Support aux achats : suivi des livraisons, vérification des réceptions, cohérence entre prévisions et disponibilités produits, coordination avec les achats pour fluidifier les mises en place magasin. - Reporting et analyses : suivi des performances magasins, tableaux de bord de ventes, indicateurs logistiques (ruptures, écarts, délais). - Support aux équipes retail et logistique : accompagnement dans la compréhension des flux, assistance sur les outils et procédures. - Amélioration continue : participation à l'optimisation des process ADV / Retail. Votre profil : - Formation Bac +2 à Bac +4 (commerce, gestion, logistique, ou équivalent). - Première expérience réussie en ADV, supply chain ou gestion de stock, idéalement dans le secteur du retail / textile / mode. - Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, extractions de données). - À l'aise avec les ERP ; une expérience sur Cegid Y2 est un véritable plus. - Esprit analytique, rigueur et sens du service, bon relationnel, goût pour le travail en équipe et la communication avec les magasins.
En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales pour des chantiers ponctuels et des contrats annuels - Proposer des offres de rachats pour les matières valorisables, la ferraille et les métaux non ferreux - Assurer le suivi des clients - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels entrants des professionnels et particuliers - Échanger avec le service commercial pour proposer de nouveaux axes de développement - Effectuer un reporting commercial hebdomadaire détaillant votre semaine avec mes rendez-vous, les devis, les contrats et autres indicateurs demandés par votre responsable hiérarchique - Respecter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre à minima les objectifs commerciaux qui seront définis par votre supérieur hiérarchique chaque fin d'année de manière individuelle et en lien avec la performance commerciale (devis, rendez-vous, CA, tonnages.) Une période de formation est prévue avec le Directeur Commercial. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la récupération / recyclage serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la négociation. Vous êtes organisé(e) et force de propositions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, base 39 h / semaine Profil cadre Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Poste localisé à Ambérieu-en-Bugey (01). Le secteur de prospection est situé dans l'Ain (01) Véhicule de fonction Rémunération selon expérience : entre 46 et 48k euros bruts par an (fixe + variable)
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine idéalement située, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience au comptoir. Les horaires sont réguliers et vous pouvez également travailler le samedi. Connaissance du logiciel souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'agence Domino care recherche pour l'un de ses clients basé à Ambérieu-en-Bugey, un éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), pour travailler en CDI sur un dispositif accompagnant des jeunes mineurs isolés. Vos missions principales : - Assurer l'accueil, l'accompagnement éducatif et la protection des mineurs non accompagnés. - Favoriser l'intégration sociale, scolaire, professionnelle et culturelle des jeunes. - Participer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les services départementaux et les partenaires. - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives (accès aux droits, régularisation, santé, logement, scolarisation, insertion). - Construire avec chaque jeune un projet individualisé en tenant compte de son parcours, de ses besoins, de ses ressources et de ses fragilités. - Participer au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les institutions (ASE, Éducation nationale, missions locales, associations, structures de santé...). - Rédiger les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes d'évaluation, bilans de suivi). Contrat : CDI - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. - Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion ou de l'accompagnement de publics migrants. - Qualités relationnelles, organisationnelles et sens des responsabilités. Compétences attendues : - Connaissance du public MNA et des enjeux liés à l'interculturalité. - Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance et du droit des étrangers. - Capacité d'écoute, d'observation et d'accompagnement dans un cadre bienveillant mais contenant. - Compétences rédactionnelles et capacité d'analyse. - Sens du travail en équipe et en partenariat. - Gestion des situations de crise et posture éducative adaptée.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Plongeur pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Vous devez au quotidien garantir la plonge de la cuisine et ce, en respectant les procédures d'hygiène applicables au sein Newrest. MISSIONS : Vous réalisez la plonge et garantissez la propreté du poste de travail. Vous procédez à l'essuyage ainsi qu'au rangement de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que l'ensemble du matériel (casseroles, marmites, fours.) Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.). Vous réalisez le remplacement des sacs poubelle afin de maintenir la propreté. Vous aidez ponctuellement sur certaines tâches à la demande de votre hiérarchie. Vous informez votre hiérarchie des produits manquants pour la réalisation de votre travail. Vous respectez les méthodes d'utilisation des produits lessiviels afin de garantir votre sécurité. Vous respectez les procédures définies au sein de votre service d'affectation. Vous respectez les mesures de sûreté et de sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Restaurant scolaire (livraison) Horaires: 10H30-16H00 avec 30 minutes de pauses (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Les mercredis ainsi que les vacances scolaires ne sont pas travaillées et rémunérées. Nombre de repas: 500 couverts (maternel, primaire et collège) Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs Autres: Plonge vaisselle et plonge batterie avec du nettoyage après le service. Attention, sur le poste, il y a du port de charges et des gestes répétitifs. Contrat en CDI à temps partiel. Sans formation requise au préalable, vous disposez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste de plongeur dans le milieu de la restauration collective. Vous avez une bonne maîtrise des règles HACCP, et veillez rigoureusement à les appliquer. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Rejoignez une équipe qui distribue bien plus que du courrier ! votre missionEn tant que facteur / factrice, vous êtes un véritable ambassadeur du lien social au sein de votre commune. Chaque jour, vous assurez la distribution du courrier, des colis et des imprimés, tout en garantissant un service de qualité et de proximité auprès de nos clients. Vos principales missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis sur votre tournée. Assurer la relation de confiance avec les clients et représenter les valeurs de l'entreprise. Contribuer à la satisfaction client grâce à votre sens du service et votre rigueur. Participer au développement de nouveaux services (livraison, collecte, services à domicile, etc.). PROFIL : Votre profilVous aimez le contact humain et le travail en extérieur. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et autonome. Vous possédez un permis B valide. Une première expérience dans la distribution, la logistique ou le service client est un plus. Pourquoi nous rejoindre ?Une formation complète dès votre arrivée. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe. La fierté de contribuer chaque jour au lien social dans votre région. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui!
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Chargé de télévente (H/F) - Secteur agroalimentaire Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon tempérament commercial ? Nous avons une opportunité pour vous à Ambérieu-en-Bugey !Missions : Nous recherchons un(e) chargé(e) de télévente pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la boucherie. Vous intégrerez un plateau en open space où vos missions consisteront à : Contacter une clientèle Présenter et vendre les produits de l'entreprise. Atteindre des objectifs commerciaux définis. Garantir la satisfaction client et la qualité du service. *Conditions du poste : Localisation : Ambérieu-en-Bugey. Salaire : 11,95 /heure. Horaires : Dans un premier temps, le poste est basé sur 25 heures par semaine, de 8h à 13h. Il est possible d'évoluer vers un poste en 35 heures. Formation : Une formation complète sur les produits sera dispensée à votre arrivée. Profil recherché : Vous avez un discours commercial percutant et êtes orienté(e) résultats. Vous êtes à l'aise au téléphone et savez travailler sous pression. Une première expérience en tant que commercial sédentaire est un plus. Des connaissances dans le secteur de l'agroalimentaire sont également appréciées. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans la durée. Postulez directement via cette annonce ou contactez Sandra au /
On recrute : Télévendeur(se) (F/H) Vous cherchez un poste stimulant et avez la fibre commerciale ? Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez relever des défis ? Notre client, spécialiste de la boucherie, est à la recherche d'un(e) Télévendeur(se) pour rejoindre son équipe à Ambérieu-en-Bugey.Votre mission, si vous l'acceptez : Gestion des appels : Vous aurez pour objectif d'atteindre des cibles de vente prédéfinies. Répondre aux appels d'offres : Vous devrez faire preuve d'un discours commercial convaincant pour répondre efficacement aux demandes. Développer vos connaissances : Une formation complète sur nos produits vous sera dispensée pour vous permettre de monter en compétence rapidement. Travail en équipe : Vous intégrerez un open space dynamique, où la collaboration est au cur de notre réussite. Les conditions du poste : Horaires : 25 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 13h. Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste à 35 heures. Lieu : Ambérieu-en-Bugey. Salaire : euros Ce que nous recherchons : Une personne avec une forte appétence commerciale et d'excellentes qualités d'expression au téléphone. Quelqu'un de déterminé qui sait se donner les moyens pour atteindre ses objectifs. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre candidature !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre centre ROADY d'Ambérieu en Bugey, un réceptionnaire Atelier en CDI 39H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Votre savoir-être, votre professionnalisme et votre sens du clients seront des atous indispensable pour mener à bien vos missions : - Vous accueillez et renseignez les clients - Vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier - Vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier - Vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements - Vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques - Vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération adaptée à votre expérience. Tickets restaurants (Carte Swile) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs de véhicule H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an Ce job se situe à Ambérieu Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8H-17H sur 4 jours et 1 jour 3H (8H-11H ou 14H-17H) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket resto 10 euros - Prime de panier jour / nuit : 7,30€ - Prime d'équipe de 3,65€ attribuée à du personnel travaillant en équipes successives et sans interruption sur un même poste de travail Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique et motivé - Vous avez au moins une expérience d'1 an sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef de service MNA, vous aurez pour mission l'encadrement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos missions principales sont : • Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée. • Élaboration et suivi du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation. • Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné. • Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. • Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents. • Accompagnement de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun. Conditions et avantages • Astreintes • 1 week-end sur 2 de travaillé • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des institutions œuvrant dans ce domaine. Vous avez des connaissances sur la Loi 2002-2. Vous êtes d'un naturel accueillant et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, un établissement pluridisciplinaire composé de : Un service de maternité de niveau 1 Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes Un service des urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie Des activités chirurgies pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc.) Un service de médecine Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax Un laboratoire d'analyse médicale Recherche un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie en CDD à temps partiel dès le 10 octobre 2025 Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions : Gestion des stocks, réception des commandes fournisseurs et inventaires (prévoir manutention) Référent de certains services des soins, vous êtes l'interface entre la pharmacie et ces services. Vous assurez le renouvellement de leurs dotations en médicaments et DMS (en fonction du planning) Dispensation nominative hebdomadaire des services d'hospitalisation ou journalier (piluliers) pour le service de gériatrie Dispensation nominative hebdomadaire des médicaments et DMS pour le service d'hospitalisation à domicile Participation aux actions de qualité Profil : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie. Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée. Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité. Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe. Être rigoureux(se) , autonome et dynamique Détails du poste : Durée de travail :Temps partiel, 17h30/semaine Rémunération : La rémunération est basée sur la grille de rémunération de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) avec reprise d'ancienneté sur présentation de justificatif. Profil : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie. Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée. Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité. Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe. Être rigoureux(se) , autonome et dynamique
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire). Vous managez une équipe de 20 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE à 39H + 1 dimanche sur 3 Chef de rayon, vous souhaitez évolué sur un secteur plus grand, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Rattaché.e à la Responsable du plateau télévente, vous êtes en charge de relancer vos clients existants. (200 clients par télévendeur) Vos missions sont : - Suivre les commandes en lien avec votre binôme commercial terrain, - Appeler tous vos clients (200), et prendre leur commande, - Réaliser de la vente additionnelle de produits : dates courtes, nouveautés, ... - Gérer les réclamations Conditions & rémunération Longue mission intérim Salaire : 11.95e bruts de l'heure Temps partiel 25h, du lundi au vendredi : 8-13h00 Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la vente à distance. Vous maitrisez l'outil informatique, très à l'aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Gestionnaire ADV (H/F) pour son client spécialisé dans le thermoformage, découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles, situé à Priay. Missions : - Traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client (contrôle, veille au respect de la politique tarifaire, enregistrement) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et des délais de livraison ; - Gérer les relations avec les clients. - Traiter les litiges, réclamations et contentieux ; - Suivi des tableaux prévisionnels de pilotage des activités commerciales - Gérer le budget et savoir analyser les indicateurs qui en ressortent (les niveaux de stocks, les coûts transports) ; - Analyser les résultats de vente et mettre en place des plans d'actions ; - Gérer les ordres de fabrication ; Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter administrativement les dossiers et un bon relationnel clients, fournisseurs. Pourvu d'une très grande rigueur organisationnelle, autonome vous savez gérer différents dossiers clients en même temps. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyses. Titulaire d'un bac+2 minimum en Gestion Commerciale, vous possédez une expérience réussie d'au moins de 5 ans dans un service ADV, et plus particulièrement dans le secteur de l'industrie. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey et alentours recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR ou alors vous désirez vous former pour devenir enseignant(e) de la conduite Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
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Environnement de travail agréable et motivant pour ce poste polyvalent. Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Ambérieu en Bugey - Horaires fixe 7h 15h du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire (1 samedi sur 3 de repos) Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront apprécié. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
À propos du poste Notre agence NOBEL INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Ambérieu-en-Bugey un conducteur d'engin expérimenté; pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la revalorisation et le traitement des déchets. VOS MISSIONS : -Effectuer le chargement et déchargement des camions -Réaliser le chargement du plateau avec des palettes -Assurer le tri des déchets à la pelle ( carton, bois, plastique, déchets mélangés) -Participer au chargement des semi-remorques à l'aide d'une semi pelle -Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail -Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux -Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance sur les engins utilisés -Appliquer les règles de sécurité et veiller à la sécurité des autres travailleurs sur le chantier Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous possédez une expérience significative en conduite d'engins dans le secteur de l'environnement et plus précisément dans le tri et la valorisation des -déchets -Vous êtes titulaire des CACES R482 catégorie B1 et C1 ( CACES 3 et 1 ) -Vous maîtriser la conduite de pelle avec grappin -Vous êtes rigoureux, autonome et attentif à la sécurité -Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité Le poste est à pourvoir rapidement donc si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler, nous vous contacterons rapidement !
Placé au sein de la direction des services Animation et Vie de la Cité, vous aurez pour missions au sein du service logistique (80% de l'activité) de livrer, monter et démonter le matériel de la collectivité pour l'organisation des différents évènements. Vous participez à l'organisation des manifestations propres à la commune et assurer l'entretien et la maintenance du matériel. Vous veillez également à la sécurité des installations en lien direct avec le référent sécurité de la collectivité. De plus, au sein de l'Espace 1500 (20%), vous assurez la mise en place des salles de l'Espace (parterre de chaises, tables.). Vous serez garant de l'image de marque de la collectivité. Missions et activités. - Service Logistique : - Collecter les demandes de matériel - Participer à la réparation et planification des livraisons des demandes de matériel (tonnelles, chaises, tables, barrières, chapiteaux.) - Monter, démonter des chapiteaux en veillant à la sécurité du public - Vérifier l'état du matériel après utilisation et effectuer des états des lieux - Imposer et expliquer les directives aux utilisateurs du matériel afin de respecter les normes de sécurité liée à l'accueil du public - Vérifier les normes de sécurité du matériel - Consulter et alerter le référent sécurité de la collectivité en cas de problème - Effectuer des travaux de maintenance et de nettoyage sur le matériel - Assurer l'installation du matériel lors des évènements organisés par la commune et lors des cérémonies commémoratives - Espace 1500 : - Accueillir les utilisateurs, présenter les lieux - Mettre en place et démonter du matériel (parterre de chaises-tables-avancée de scène) - Relations aux usagers : - Informer les usagers sur le cadre de son intervention - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers - Adapter son comportement au public concerné et à la situation - Identifier la demande de l'usager et l'orienter Activités secondaires : - Assurer la mise en place des espaces d'affichage, des bureaux de votes pour les élections - Assurer le rôle de représentant de l'exploitant à L'Espace 1500 si besoin. . Profil recherché , formation et qualification professionnelles nécessaires : - Habilitation électrique - Autorisation de conduite - Le permis PL et l'obtention de certains CACES sont un plus. Qualités nécessaires : - Dynamisme, maîtrise de soi , bon relationnel (travail en binôme), disponibilité et flexibilité. Cette activité se déroule selon un planning établi en fonction des évènements culturels, de ce fait vous pouvez être amené à travailler en soirée et le wek-end.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI, pour couvrir le secteur du Rhône-Alpes (01/69/21/39). Si vous aimez les déplacements, les environnements variés et les défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous deviendrez un acteur clé de la satisfaction client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Installer les équipements chez les clients, s'assurer de leur bon fonctionnement, former les opérateurs à leur utilisation et entretien. - Mettre en service les logiciels associés, former les utilisateurs et assurer la conformité documentaire (PV, formulaires...). - Animer des formations niveau 1 & 2 sur site client : initiation, perfectionnement, accompagnement. - Réaliser les dépannages sur l'ensemble des équipements installés : vous êtes le héros qu'on appelle en cas de pépin ! - Apporter votre expertise technique, en particulier sur les problématiques complexes ou récurrentes. - Assurer le suivi terrain, formaliser les interventions, garantir la qualité et le respect des engagements. - Gérer votre stock de pièces détachées et maintenir votre matériel dans un état irréprochable. Quel est votre profil ? Vous aimez le terrain, êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des situations complexes avec efficacité. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique. Bonus : des bases en automatisme, c'est un vrai plus !! Vous rayonnerez sur une superbe région, avec 2 découchés / semaine en moyenne. L'itinérance vous motive ? Vous aimez découvrir de nouveaux environnements ? Ce poste allie technique, mobilité et diversité. Conditions du poste : - CDI à temps plein - Salaire : 2 400 € à 2 605 € brut/mois + - 13e mois + heures supplémentaires + - Prime annuelle - 6 RTT/an + - Voiture de fonction 5 places - pour voyager confortablement + - Forfait annuel de 1607h + heures supplémentaires rémunérées Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Français langues étrangères (FLE) / UPE2A NSA (Unité pédagogique pour élèves allophones arrivants, non scolarisés antérieurement). Le poste est à pourvoir au sein d'un lycée d'Ambérieu en Bugey (01) pour un temps de travail devant élèves de 18 heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions - Assurer l'enseignement du français langue de scolarisation - Assurer l'enseignement de l'entrée dans l'écrit. - Assurer l'enseignement des mathématiques en visant les compétences de fin de cycle 3. - Construire chez l'élève une connaissance suffisante du système scolaire et des méthodes d'apprentissage pour s'inscrire en voie de réussite dans le cadre d'une formation professionnelle. - Préparer les élèves au DELF (diplôme d'études en langue française) et au CFG (certificat de formation général) - Accompagner les élèves dans la construction de leur projet de formation professionnelle. - Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en charge des élèves allophones. - Assurer le lien avec les familles, les associations et autres organismes référents. - S'engager à passer l'habilitation correcteur-examinateur du DELF scolaire et participer à la mise en œuvre de l'examen. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) + certification FLS ou master FLE. ou profil Formateur pour adulte avec une expérience d'enseignement du FLE/FLS et si possible de cours de remise à niveau auprès de jeunes de 15 à 18 ans. Expérience dans l'accompagnement professionnel de jeunes adolescents. Souhaité : habilitation DELF - Expérience dans l'accompagnement professionnel de jeunes adolescents. Vos compétences : Vous travaillez en équipe et partager son expertise Vous savez individualiser les parcours, adaptés aux besoins de chaque élève Vous savez adapter son enseignement au plurilinguisme et à l'hétérogénéité du groupe Vous construisez des outils pédagogiques Vous mettez en œuvre des compétences de médiation interculturelle Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelle
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre mission sera d' assurer la gestion des flux : - stocker - déplacer - préparer les produits aux bons emplacements - livrer les bonnes quantités à la production Horaires 2*8 : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h00. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Organisé(e), adaptable et autonome ; - Dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à travailler en équipe. - Titulaire du CACES R489 1B Rémunération et avantages : - 12.50€/H+ Prim de froid et habillage de 1.38€ /JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets restaurant de 9€/JT à partir de 6 mois - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouvez votre agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
