Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évosges située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évosges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CORLIER, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE, 01 - Plateau d'Hauteville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Le collège Sixdenier à Hauteville recherche un ou une assistant.e d'éducation à temps plein (41h semaine) pour un remplacement de 8 semaines. Salaire de 1649 € brut par mois Contrat du 5 mai au 27 juin 2025 Pour candidater, le CV et la lettre de motivation sont requis. Le BAC est OBLIGATOIRE. Le collège accueille les élèves du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, et de 7h30 à 13h00 le mercredi. Les missions des Assistants d'Education dans un collège sont très variées, en voici quelques-unes : - Assurer la sécurité physique et morale des élèves par une surveillance et une écoute active dans les locaux - Surveillance de l'absentéisme à travers le logiciel Pronote et les contacts aux parents via téléphone et mail - Accompagner les élèves dans leur travail scolaire pendant les heures de permanences qui sont nombreuses dans notre établissement. - Assurer le suivi administratif des élèves en collaboration avec le CPE, les enseignants et la direction. - Proposer des projets et animer des activités (sportives, artistiques,..) sur les temps hors scolaires (temps méridien, heures d'étude...) Les qualités requises pour ce poste sont: - Avoir l'esprit d'équipe et aimer travailler en équipe. - Etre à l'aise dans les compétences de niveau collège (mathématiques, français,...) - Bon relationnel avec les adolescents avec lesquels vous serez en contact toute la journée - Avoir de bonnes bases en outil informatique (word, excel,..) - Vous passerez du temps en extérieur durant les récréations et le temps méridien (1h30), station debout régulière et prolongée. - Bonne capacités de résolution de conflits - Avoir envie d'apprendre - Bonne organisation, prise initiatives Temps de travail - Lundi mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi - Amplitude de travail de 9 heures sur une journée - Repos le week-end
SMR-EHPAD ANGEVILLE - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au 05/05/2025 Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Animation sociale, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. sous la responsabilité du Cadre de santé de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'organisation et l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux patients - Vous créez des partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire en lien avec la Cadre de santé - Vous mettez en place un programme d'animation au bénéfice des patients de l'établissement - Vous réalisez l'affichage et la décoration en fonction des évènement prévus ; - Vous organisez des sorties extérieures en lien avec les équipes et avec l'aval de la cadre de santé et du médecin responsable (SMR et EHPAD). L'animateur(trice) peut être amené(e) à travailler certains samedis ou dimanches suivant les besoins des services. Les horaires de travail peuvent également être modulables en fonction des sorties/activités prévues. Vous êtes capable de : Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Prévenir et résoudre les conflits Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Organiser et planifier une activité Décorer et mettre en place des espaces d'animation Sensibiliser un public et encadrer un public Créer une relation de confiance Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations Travailler en réseau Utiliser les outils bureautiques Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un employé polyvalent pour : - Entretien des locaux et des chambres, - Service des repas (self), - Plonge. - Permis B exigé car déplacements avec le véhicule de société pour l'entretien des locaux externe. Temps de travail : 35h CDD 4 mois Fin des candidatures au 28/04
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/nutrition/obésité/diabétologie, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) agent polyvalent de restauration (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès le 1er avril 2025. Description du poste : Réaliser en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle - Nettoyage du matériel - Livraison des repas sur les différents sites/partenariats Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Conditions de travail : - Horaire de travail 7h42/jour - Roulement d'un week-end sur deux - Congés Annuels - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. - Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en oeuvre du projet thérapeutique - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales - Aider à l'insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire, participer à l'organisation des transferts vers les établissements spécialisés - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes et veiller à la traçabilité des actions réalisées - Participer aux réunions de service social et contribution ; Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social o Capacités d'organisation o Réactivité o Capacités relationnelles, de travail en équipe pluri professionnelle, de communication, de négociation o Aptitude pédagogique Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 30 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté et valorisation du profil) Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Un poste d'opérateur de montage (H/F) dans une entreprise spécialisée dans la transformation des métaux. -Contrôle qualité des pièces assemblées/lecture de plans. -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail -Utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur... ) -Participation à l'amélioration continue des processus de production -Suivi des temps de production et des rendements -Respect des plans de montage et des spécifications techniques -Maintenance préventive et corrective des machines et équipements utilisés -Formation continue pour acquérir de nouvelles compétences et suivre les évolutions technologiques. -La méthode est également importante, car vous devrez suivre des procédures précises pour réaliser les travaux. Horaires de travail 7H30-12H00/13H00-16H15 le vendredi : 7H30-11H30 Organisation et méthodologie sont des qualités importantes et nécessaire sur le poste.
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Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'Unité Territoriale composée d'une équipe de 2.5 Pharmaciens et 4 Préparateurs en pharmacie, vous exercerez vos fonctions au sein de la PUI dans un contexte multi-sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe médicale, soignante, et les services. Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit déquipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et les produits diététiques des unités de soins * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles Vous êtes capable de : * Analyser et optimiser les stocks de produits de santé * Traduire et formuler un besoin utilisateur au pharmacien * Gérer les achats des produits de santé * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe Profil : expérimenté(e) avec expérience en milieu hospitalier souhaitée Utilisation logiciels Hôpital Manager, Sage X3 Conditions : Rémunération de 24k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 01/09/2025 au 19/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier d'Hauteville Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01) ASSISTANT QUALITE H/F - CDD à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Missions principales : L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS). Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité. 1. Contribution à la démarche qualité et gestion des risques * Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations. * Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité. * Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes. * Assurer le suivi des événements indésirables. 2. Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité * Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des risques. * Contribuer à la mise à jour et à l'administration des outils numériques qualité. * Préparer les synthèses, rapports et supports pour les comités qualité. 3. Accompagnement des équipes et formation * Sensibiliser les équipes à la démarche qualité et gestion des risques. * Appuyer les professionnels dans le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents ou usagers. * Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes en lien avec la qualité et la sécurité des soins/services. 4. Veille réglementaire et participation aux projets transversaux * Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en lien avec les activités médico-sociales. * Participer à des projets transversaux (exemple : amélioration des circuits de déchets, circuits alimentaires, prévention des risques professionnels). PROFIL RECHERCHÉ 1. Formation et expérience * Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou management des établissements médico-sociaux (Licence/Master qualité et gestion des risques, management des ESSMS). * Expérience en qualité dans un secteur médico-social ou sanitaire souhaitée. Une première expérience dans un ESAT, SAVS ou EHPAD serait un plus. 2. Compétences techniques * Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux. * Capacité à utiliser des outils de gestion de la qualité. * Connaissance des obligations réglementaires des ESSMS 3. Compétences relationnelles et organisationnelles * Excellent relationnel pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. 4. Aptitudes transversales * Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du service et éthique professionnelle. * Appétence pour le travail en équipe et les projets collaboratifs. Mobilité : Déplacements ponctuels sur les différents établissements du territoire Hauteville. Conditions : Rémunération à partir de 24k€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois Diverses primes suivants conditions :Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie à temps partiel pour rejoindre notre petite officine dynamique et conviviale, de septembre 2025 à mars 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe réduite composée de la titulaire et d'une apprentie, dans une ambiance agréable et avec une clientèle sympathique. Missions : - Accueil et conseil des patients - Dispensation des médicaments prescrits et non prescrits - Gestion des stocks et des commandes - Merchandisings - Animation des vitrines - Conseil orienté micro-nutrition Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie exigé - Expérience en officine souhaitée - Sens du service et du contact client - Rigueur, organisation et autonomie - Intérêt pour la micro-nutrition et le conseil personnalisé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une clientèle fidèle et sympathique - La possibilité de développer vos compétences en micro-nutrition - Une rémunération attractive Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation ou de déposer votre candidature directement à la pharmacie. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le ménage des bureaux et des espaces communs de notre usine. Missions : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause et zones de circulation - Entretien courant des sols et des surfaces - Gestion des consommables (papier, savon, etc.) Horaires : - 3 heures le mercredi matin - 3 heures le vendredi matin Profil recherché : Autonome, sachant organiser son travail efficacement Respectueuse des consignes d'hygiène et de sécurité Une expérience en nettoyage professionnel (bureaux, locaux industriels ou collectivités) est un atout, mais débutant(e) accepté(e)
Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service vie sociale encadré par un chef de service - Un service de formation préprofessionnelle encadré par un chef de service - Un service santé et un dispositif d'insertion professionnelle sous votre autorité directe - Un service administratif et logistique sous l'autorité fonctionnelle d'une assistante de gestion - Un service de formation scolaire (Unité d'enseignement) animé par une coordinatrice et sous votre autorité fonctionnelle comprenant 5 enseignants mis à disposition Vous renforcerez les pratiques professionnelles entre l'IME et le SESSAD Professionnel pour une reconnaissance en DIME. Vous pourrez vous appuyer sur le projet de plateforme de services territorialisés PEP01, concept largement étayé au sein de notre association. Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires ; - Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif ; - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ; - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise ; - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires ; - Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif. Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Possédez les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'un ESMS. - Maitriser le décret relatif aux DIME ainsi que le concept de plateformes de services territorialisés - Connaitre les RBPP portant notamment sur les troubles neurodéveloppementaux. - Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitrise informatique (OUTLOOK, pack office). - La connaissance des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) et de la CCN 51 est appréciée. Caractéristiques du poste : - CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 47k€ à majorer selon ancienneté et hors astreinte. - Diplôme de niveau 7 exigé. - Forfait jour de 205 jours travaillés par an. - Poste basé à Hauteville (01110) : 326 chemin des lésines. - Déplacements fréquents à l'échelle du département. - Astreintes ponctuelles. - Permis B obligatoire, véhicule de fonction. - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Analyse de la pratique. - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV) du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Poste à pourvoir le 25 août. Candidature : Merci d'envoyer lettre de motivation et CV, avant le 9 mai 2024 à Mme TREMBLET Elodie Les candidats retenus seront reçus en entretien de recrutement le 23 mai 2025.
Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l?Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
CONTEXTE Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux est un espace d'animation de la vie sociale implanté au cœur du territoire de Plateau d'Hauteville. Il a pour vocation de favoriser le lien social, l'accès à la culture, l'initiative des habitants et la participation citoyenne. Ouvert à toutes et à tous, il développe des actions à destination de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des adultes, des seniors ainsi que des associations locales. Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux s'inscrit dans une dynamique de développement social local, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. C'est dans ce contexte que le poste d'animateur(trice) - chargé(e) d'accueil est créé, afin de renforcer l'équipe et de contribuer à la qualité de l'accueil et à l'animation des activités. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 salarié-es, de 37 intervenant-es bénévoles hebdomadaires et de 29 intervenant-es professionnel-les fortement impliqué-es dans la mise en œuvre du projet social de la structure. SITUATION DU POSTE - Contrat : CDD 3 mois pouvant être reconductible - Temps de travail : 21h00 hebdomadaire / Disponibilités régulières les vendredis soirs et les samedis en journée. - Semaine du lundi après-midi au vendredi soir. - Rémunération : salaire brut mensuel de 1239 € mensuel - Convention collective Elisfa, pesée 38 points. - Prise de fonction : 12/05/2024. - Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social et Culturel les 7 Lieux à Plateau d'Hauteville. MISSIONS ACCUEIL - Accueillir les usagers du Centre Social et Culturel 7 Lieux : information, orientation, écoute et aide aux démarches simples : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Veiller à la sécurité des personnes accueillies. - Contrôler l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment. - Assurer l'accueil téléphonique. - Accueillir les intervenants, les associations, les ateliers et les différents publics. - Gestion des clés du bâtiment. - Gérer les clés et le planning des salles (activités, réunions). - Assurer l'affichage et la mise à disposition des informations. INFORMATION ET COMMUNICATION - Assurer la transmission des informations à la direction et à l'équipe. - Participer à la diffusion des informations auprès du public. ADMINISTRATION - Gérer le courrier (réception, envoi, affranchissement, classement.) - Tenir à jour les fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisir et envoyer les factures, enregistrer les règlements. - Suivre l'administratif des activités et services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES - Enregistrer les inscriptions aux activités, suivre les présences et paiements. - Gérer l'espace informatique et l'outil Noé. COMPTABILITE - Tenue et gestion de la feuille de caisse. ASSOCIATIONS - Trier et redistribuer le courrier aux associations résidentes - Rédiger des courriers, compte-rendus, affichettes. ANIMATION - Participer aux réunions de travail (internes et avec les partenaires). - Animer l'espace "Kabaret" et gérer le bar. - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements et de temps forts. - Programmer et animer des activités pendant les vacances scolaires. - Animer des ateliers (cuisine, jeux, ludothèque.). PROFIL - Qualification/ profil recherché : Diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine de l'animation, de l'accueil ou de l'action sociale. Une expérience dans une structure associative ou un centre social apprécié. - Expérience : exigée en animation. - Adhésion aux principes d'intervention des centres sociaux et de l'éducation populaire. - Capacités pour l'animation de groupes et de projets. - Permis B pour déplacements avec le véhicule de la structure - Rigueur et capacité d'organisation. - Aptitude pour le travail en équipe. - Une expérience (salariée ou bénévole) en association serait un plus.
L'Auberge de la Praille recherche un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur : -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). N'hésitez pas à candidater !
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville (01) 1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d'Etablissement, il assure : * L'animation, l'encadrement et l'accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc. * La gestion administrative de de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation * Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical * Il participe au dynamisme de l'établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances : COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc. Dans le cadre des projets en cours, il pilote d'autres dispositifs et partenariats : * La Villa Renaissance : villa de démonstration aménagée et domotisée ; * Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées * Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter * Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d'un service d'HAD SMR avec l'Hôpital Privé d'Ambérieu Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques : * Janvier 2022, mise en service d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse ; * Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d'expertises ; * Réponse aux appels à projets : accidentés de la route et la prévention routière aven un simulateur de conduite auto * Acquisition en 2024 d'un exosquelette et d'une imprimante 3D pour l'appareillage des amputés. Profil recherché : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience. CONDITIONS : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l'installation à Plateau d'Hauteville. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM Orcet - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération de 21k à 28k € brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois et SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre de l'Unité Territoriale ORSAC, le Centre SMR Mangini, recrute : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) confirmé(e) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui saura vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pouvez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions paie, vous devez - Assure le traitement mensuel de la paie et son contrôle (variables, éléments fixes.) - Pilote les déclarations fiscales et sociales ainsi que leur contrôle - Gère les relations avec la caisse primaire d'assurance maladie, mutuelles, retraite. - Assiste et participe à des travaux ponctuels en lien avec le/la chef comptable Participer aux arrêtés trimestriels et annuels - Participer à tout travail à caractère financier : enquêtes, analyses, .etc - Procéder aux affectations analytiques - Préparer les éléments budgétaires en lien avec les salaires Dans le cadre de vos missions comptabilité, vous devez : - Saisir et contrôler des écritures de comptabilité générale en lien avec la paie - Révision de cycle paie lors des situations et bilan de l'établissement Savoir Faire : - Maîtriser le logiciel Sage, Silaé et Cegi - Maîtriser les outils bureautiques ; - Connaissance du milieu SSR et médicaux social souhaitée - Discrétion, organisation, rigueur, réactivité. - Dynamisme, engagement, - Travailler en équipe - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. * BTS Gestion paie Expérience 5 à 10 ans CONDITIONS Rémunération de 27k à 32k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Diverses primes suivants conditions, Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recrutons pour nos établissements du SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDD à temps plein Vous êtes Médecin spécialiste en MPR, vous prévoyez de passer les EVC 2025, notre établissement peut vous accueillir et vous accompagner dans votre parcours afin d'obtenir votre autorisation d'exercice en France. Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Vous exercerez au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : médecins généralistes et MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activitéssport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) * déploiement d'un exosquelette * impression 3D pour l'appareillage Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur http://www.orsac.fr/ Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'ESAT LA FRETA est situé sur le plateau d'HAUTEVILLE au sein d'une unité territoriale regroupant plusieurs établissements. Nous recherchons un poste de : MONITEUR D'ATELIER (H/F), spécialité Espaces Verts / Production de Bois - CDD à temps plein 6 mois L'ESAT LA FRETA accompagne 66 travailleurs handicapés au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Vos principales missions seront de : 1 - Accompagner les personnes accueillies dans les ateliers de production notamment dans l'accomplissement des tâches au quotidien. - Accueillir les personnes chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence. - Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins et attentes en matière professionnelle et personnelle, avec une posture éthique et professionnelle. - Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement. - Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement et des acteurs concernés (institutions, famille.), dans la limite de son champ d'intervention, et selon les règles déontologiques. 2 - Animer, organiser la production dans la structure et/ou hors les murs. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention. - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci. - Le cas échéant, conduire une équipe à l'extérieur et « hors les murs ». - Organiser la production / le service en fonction des compétences, de la situation et des projets personnalisés des membres de l'équipe compte tenu des contraintes économiques (coût de revient défini, délais, qualité.). - Adapter l'ergonomie du poste de travail (rythme, environnement.) en fonction de la situation des individus et du collectif de travail. - Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin. - Construire et maintenir des relations et échanges professionnels réguliers et productifs (écrits et oraux) avec les acteurs de la production internes et externes (client et fournisseur). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et idéalement d'une expérience professionnelle dans les domaines des espaces verts et production de bois de chauffage ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier. Reconnu(e) pour votre bienveillance et votre sens de l'organisation. Appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe. Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et possédez des capacités d'encadrement. Conditions : Rémunération selon le profil et expérience du candidat (à partir de 24 K€).
Titre : un(e) cuisinier(e) Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme et/ ou expérience en cuisine collective souhaité. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 7h00 => 14h42 (1 week-end sur 2) - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à Étude des candidatures sur LM+CV.
Recrute pour son établissement SMR MANGINI-SMR GAVOTY - Bourg en Bresse/Hauteville Lompnes (01) MEDECIN COORDONATEUR SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plutôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) et assure les fonctions de Médecin MPR coordonnateur sur le site de Plateau d'Hauteville Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Au-delà des activités cliniques, il coordonne les prises en charge en rééducation et s'assure du bon fonctionnement des unités, il est le médecin référent de l'équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le Médecin Chef d'Etablissement, il coordonne les étudiants durant leur stage et accompagne les praticiens attachés durant leur parcours d'intégration. Sous la responsabilité du Médecin Chef d'Etablissement, il mettra en oeuvre le projet médical d'établissements et participera à la coopération avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : * convention de coopération avec les HCL avec actions de coopérations, de formations, d'expertise, de participation au programme universitaire existant entre les HCL et le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV par mail ou à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN NEUROLOGIE - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et raffiné ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Restaurant Le Hauteville, où convivialité et excellence sont au cœur de notre métier. **Prise de poste mai 2025** Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer le service en salle (mise en place, service, débarrassage). Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Une première expérience dans le service est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions : Contrat : CDD ou CDI sous la convention collective de l'hôtellerie-restauration. Horaires : Variables (possibilité de travail en soirée et le week-end). Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : Repas fourni, ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre Le Hauteville ? Une opportunité de développer vos compétences dans un établissement de renom. Une équipe bienveillante et un cadre de travail agréable. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 698,96€ à 2 761,53€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés **Prise de poste prévue pour mai 2025**
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité à partir du 05 mai 2025. Nous recherchons un/une moniteur(rice) éducateur(rice) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et sociale pour notre internat de semaine. Vous serez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur ou AES : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli. - Œuvre à l'autonomie des personnes. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et dans les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies. Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et de jeunes majeurs. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DEME - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Le salon de coiffure "L'Atelier Loly" recherche un coiffeur (H/F). Vous avez un Brevet Professionnel coiffure ? Vous êtes autonome et polyvalent(e) (notamment coiffure mixte) ? Alors n'attendez plus pour candidater ! Vous travaillerez 35h ou 39h selon votre préférence. Flexibilité possible des horaires car le salon est ouvert du lundi au samedi. Cadre de travail agréable. Rémunération à convenir selon votre profil.
Le poste : Notre client situé à Torcieu recherche un monteur régleur sur presses à injecter (H/F). Vos principales missions sont : Assurer le montage et le démontage des moules et ses outillages suivant l'ordre de fabrication, Assurer le réglage des presses jusqu'à obtention de la pièce type avant de lancer la fabrication des pièces en série, Saisir les changements de moule dans le logiciel (cyclade) et compléter les différents supports (documentations) de fabrication, Encadrer et assister l'équipe d'opérateurs dans leurs productions, Ramener le moule et/ou outillage dans la zone dédiée pour réparation (atelier mécanique) et/ou nettoyage (atelier nettoyage), Être force de proposition dans l'organisation de la fabrication et de l'atelier, Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement, savoir rendre compte de son activité et être en capacité de partager ses compétences, Participer aux actions d'amélioration continues des pièces plastiques et de l'atelier, Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier, Respecter et faire respecter les règles et procédures qualité en vigueur, Prise de poste au plus tot. Horaire : 2*8 (équipe matin : 4h30-12h30 / équipe après-midi : 12h30-20h30 du lundi au vendredi) Rénumération : à définir selon expérience. De nombreux avantages : Prime de fin d'année : 8% du salaire annuel brut pour une année complète sans absence. Titre restaurant (réparti 50% employeur-50% salarié), Fermeture d'entreprise (3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l'an) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans à un poste similaire, Doté d'un BAC Pro ou BTS Plasturgie & Composites voir d'un CQP Plasturgie Monteur/Régleur dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances en injection plastiques et moulage. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Bon communicant et doté d'un bon relationnel Utilisation des outils bureautiques CACES 3 serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
L'entreprise SETO est leader dans le domaine de la plomberie sur l'ensemble de la région. Nous sommes connus pour notre rapidité d'exécution, notre efficacité et notre professionnalisme ! Nous effectuons des travaux d'installation d'eau, de gaz, de climatisation et de chauffage individuel ou collectif dans le domaine collectif et tertiaire. Son siège social est situé à Hauteville-Lompnes (01110). SETO en quelques mots c'est : - Travailler dans une ambiance conviviale ! - 1 Acteur majeur dans le secteur CVC de la région (Pays de GEX - Bassin Lémanique - les 2 SAVOIE) - Des chantiers haut de gamme en Station (Courchevel - Megève - St Gervais - Chamonix.) Votre principale mission sera d'assurer la bonne exécution des installations CVC, de suivre l'avancement des chantiers dans le respect les délais, des normes de qualité et de sécurité durant toute la réalisation des travaux en supervisant les équipes terrains. Vous serez directement rattaché(e) aux Conducteurs de Travaux VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES - Gestion des équipes : élaboration du planning selon les priorités ; - Gestion de chantier : - Aide à la vérification des plans avec notre Bureau d'études ; - Aide à la préparation des quantitatifs des réseaux sur les différents chantiers ; - Assiste où représente le conducteur de travaux aux réunions de chantier ; - Aide à la vérification des travaux réalisés ; - Aide, lors de la livraison d'appareillage, à la répartition du matériel dans les logements ; - Aide à la vérification des essais et des autocontrôles ; - Aide le conducteur de travaux à préparer les documents pour les mises en service, effectuer des analyses d'eau ; - Aide à superviser les OPR et les réserves sur chantier ; - Divers : - Assister les conducteurs de travaux dans les tâches administratives ; - Aide à la dématérialisation de l'entreprise - transition zéro papier - développement ERP ; - Aide à la réalisation de DOE Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon votre expérience et vos compétences ! VOTRE PROFIL - Vous préparez un DUT Génie Thermique et Energie ou une formation dans le Thermique - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez une prédisposition à la manipulation des chiffres et à la lecture de plans - Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives ? - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et disposez d'une bonne capacité d'adaptation à la variété des missions confiées ? Si Oui ! Alors ce poste est fait pour vous ! Et en plus à la fin de votre contrat en alternance celui-ci peut se poursuivre en CDD ou en CDI ! VOUS ADHEREZ A NOS VALEURS SANS HESITATIONS - L'esprit d'équipe - La qualité - L'excellence - L'engagement - Le respect DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS, NOUS VOUS PROPOSONS - Une mutuelle d'entreprise - Un véhicule pour vous rendre sur les chantiers - Des vêtements chauds SETO pour vos déplacements ! - Une prime vacance versée par notre caisse de congés payés du bâtiment Alors si vous aussi vous souhaitez intégrer une équipe dynamique alliant professionnalisme, qualité, savoir-être et savoir-faire ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d' un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des mathématiques dans toutes nos filières de formation (du CAP en BTS) . Au-delà de vos aptitudes pédagogiques naturelles, vous disposez également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourrez être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire à minima d'une licence « sciences et technologies - option mathématiques », idéalement d'un Master de « sciences et technologies - option mathématiques » avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 1 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Poste proposé à temps plein, possibilité d'aménagement du temps de travail. Prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement de personnel absent.
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Vous travaillerez dans un établissement public neuf (construction 2021) moderne et lumineux, disposant d'un parking, situé à 20 minutes d' Ambérieu-en-Bugey, se composant de 81 chambres individuelles, entièrement équipées. Il s'agit d'un poste de journée, de matin 6h30 - 14h22 ou d'après-midi 13h23 - 20h45, un week-end travaillé sur deux. Vous aurez 11 jours de RTT répartis sur l'année. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir au sein de l'unité de gériatrie, comprenant les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique, Rééducation Gériatrique, ainsi qu'une intervention ponctuelle de Consultation Mémoire. Missions Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales : Fonction clinique Fonction institutionnelle et administrative Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR) Activité : Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie. Entretiens-familles. Participation aux relèves et synthèses des différents services. Implication dans la vie institutionnelle. Participation au collège des psychologues. Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey. Savoir faire : Autonomie Patience Savoir mettre en confiance Ecoute Observation Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées. Type de contrat : - CDD Renouvelable - ou accès par voie de mutation / voie de détachement Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie. Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% dès à présent pour intervenir dans l'unité Interdépartemental (Rééducation fonctionnelle du genou et de l'épaule, prise en charge des douleurs chroniques du dos) et dans l'unité de soins de suite infectieux, en étroite collaboration avec les autres services de la région. Une ouverture vers un service de nutrition/obésité, en développement d'activité, est également envisageable. Ce poste offre également l'opportunité de s'investir activement dans la vie de l'établissement, en participant à des instances telles que le Comité d'Éthique, la Commission de Développement Durable, ou encore le Conseil des Pôles. Activité Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type de contrat : CDD renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% pour intervenir au sein de l'unité de Soins Palliatifs (LISP/SSR), avec pour projet la mise en place d'une HDJ et la création d'une équipe mobile. Missions - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales : - Fonction clinique - Fonction institutionnelle et administrative - Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR) Activité - Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie. - Entretiens familles. - Participation aux relèves et synthèses des différents services. - Implication dans la vie institutionnelle. - Participation au collège des psychologues. - Interventions à l'IFSI/IFAS du Bugey dans le cadre de l'UE de Soins palliatifs. Savoir faire - Autonomie - Patience - Savoir mettre en confiance - Ecoute - Observation - Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées. Type de contrat - CDD Renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaire de travail - Du lundi au vendredi de 9h à 17h Diplôme - Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
SMR MANGINI - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt 3 postes à pourvoir Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) - CDI à temps partiel 70% Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vos missions seront : 1/Industrialisation : - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Définir les moyens de contrôle - Régler les machines - Réaliser des pièces types 2/ Production Fraisage : - Faire des devis - Etudier les gammes et la stratégie d'usinage - Estimer les temps de cycle d'usinage - Appeler un programme - Changer, monter et palper un outil - Usiner des pièces de grandes longueurs de 0.5 à 6 m - Faire les origines - Effectuer la maintenance de premier et second niveau - Suivre le parc machine - Etudier et optimiser les solutions techniques de production sur centre - Suivre la production (contrôle qualité) - Créer des cartes de contrôle - Mettre à jour les nomenclatures - Nettoyer et ébavurer des pièces - Conditionner les pièces - Renseigner des dossiers de fabrication CONDITIONS D'EMPLOI : Horaires d'équipes alternantes : semaine matin 4h/11h du lundi au vendredi Semaine d'après-midi 11h/18h30 lundi au jeudi et 11h-16h le vendredi Personne impliquée, attentive, minutieuse, force de proposition. BAC à BAC+2 en Mécanique productique Compétences obligatoires en lecture de plans, utilisation des instruments de contrôle, mais aussi Savoir programmer sur commande numérique / logiciel FAO et CAO avec langage ISO
SMR Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de soin d'ergothérapique du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : * Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie * Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapique * Identifier et réaliser les gestes techniques ergothérapiques avec le matériel adapté * Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie * Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseaux * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Travaux de couverture et zinguerie : Réalisation des travaux de couverture sur différents types de bâtiments (neuf, rénovation) Pose de tuiles, ardoises, bacs acier ou autres matériaux selon les projets Réalisation de travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, noues, habillages de rives, etc. Étanchéité des toitures et finitions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EAM ORCET- situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous souhaitez contribuer positivement au bien-être de nos résidents et êtes à la recherche d'une mission valorisante dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Notre établissement l'EAM Orcet accueille des résidents avec un handicap psychique, cérébrolésés ou avec un syndrome de Korsakoff. Notre accompagnement se veut respectueux du choix du résident et nous visons à offrir un lieu où il fait bon vivre. Titulaire du diplôme d'Infirmier, votre mission sera de * Réaliser les soins infirmiers * Observer et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute, * Garantir une prise en charge individualisée et de qualité pour nos résidents * Contribuer à l'éducation du résident et à son suivi dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de son état physique et émotionnel Nous vous proposons * Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques * Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée * Une autonomie et un encadrement personnalisé Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à nous rejoindre CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
EAM ORCET- situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous souhaitez contribuer positivement au bien-être de nos résidents et êtes à la recherche d'une mission valorisante dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Notre établissement l'EAM Orcet accueille des résidents avec un handicap psychique, cérébrolésés ou avec un syndrome de Korsakoff. Notre accompagnement se veut respectueux du choix du résident et nous visons à offrir un lieu où il fait bon vivre. Titulaire du diplôme d'Infirmier, votre mission sera de * Réaliser les soins infirmiers * Observer et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute, * Garantir une prise en charge individualisée et de qualité pour nos résidents * Contribuer à l'éducation du résident et à son suivi dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de son état physique et émotionnel Nous vous proposons * Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques * Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée * Une autonomie et un encadrement personnalisé Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à nous rejoindre CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
EAM ORCET - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
Nous recherchons deux plombier(ère)s chauffagistes qualifié(e), rigoureux(se) avec expérience pour effectuer des travaux de plomberie, chauffage, VMC en neuf ou rénovation. Prime de panier, prime de trajet, mutuelle. Prise de poste immédiate ou au plus vite selon votre disponibilité Salaire selon profil
L'Atelier Pesenti, entreprise spécialisée dans la rénovation et la restauration du patrimoine architectural, recherche un tailleur de pierre expérimenté pour renforcer son équipe. Missions principales : Taille de pierre : façonnage et finitions des blocs de pierre selon les plans et spécifications Débit de pierre : découpe des blocs de pierre en matériaux de construction aux dimensions souhaitées Manutention de la pierre : transport et manipulation des pierres sur les chantiers Utilisation d'outils manuels et mécaniques pour la taille et le débit Profil recherché : CAP Tailleur de Pierre ou équivalent souhaité Maîtrise des techniques de taille et de débit de pierre Capacité à effectuer des manutentions lourdes Sens du détail et de la précision Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de professionnalisme et de fiabilité CDD de 2 mois renouvelable horaires: 7h-12h 13h-17 du lundi au vendredi Salaire à convenir selon profil
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières 18,5€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et précarité) Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perted'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise encharge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unitéaccueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'entreprise GRITTI Maçonnerie, recherche 1 maçon(ne) polyvalent, ayant de l'expérience. L'entreprise travaille auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités. Il consiste à réaliser des dalles béton, poutrelles hourdis, pose d'agglos, réalisation de terrasse en granulat de marbre, coffrages, ravalement de façades en rénovation. Rémunération selon qualifications, expérience et motivation. Poste à pourvoir au plus tôt Contrat à Durée Déterminée 5 mois avec prise de poste au 01/03.
RESPONSABILITÉS : - Assurer un suivi social des personnes logées dans le cadre de places d'urgences pérennes - Suivi social et administratif des résidents (logement, budget, santé, accès aux droits...) - Enregistrement et traitement des demandes d'hébergement en lien avec le siao et les responsables de sites - Participation aux réunions partenariales - Participation à la vie générale de la structure - Accompagnement sur le relogement - Rédaction du rapport d'accompagnement social et de statistiques d'occupation - Orientation sur les administrations extérieures et partenaires locaux Contrat à temps plein (35h) sur 4 jours 1/2. Contrat jusqu'au 06/05/2025 avec possibilité de reconduction. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés à la demande d'asile - Connaissances juridiques et administratives pour l'accès aux droits - Connaissance de la réglementation sur le logement - Maîtrise de l'informatique/des outils bureautiques, - Aisance rédactionnelle et relationnelle, - Rigueur et organisation - Ecoute et adaptabilité
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Description du poste : Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le Préparateur en pharmacie (F/H) doit posséder rigueur, organisation et capacité d'adaptation en SSR. - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Capacité à rester calme et efficace dans des environnements dynamiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
RESPONSABILITÉS : L'accueil de loisirs de accueille les enfants dès leur scolarisation et toute l'année. L'équipe, dynamique et diplômée, propose des activités variées, adaptées aux âges et envies des enfants Vous accueillez et animez les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. - Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations cordiales avec les familles. - Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Vous participez au fonctionnement et enrichissez la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : BAFA ou CAP petite enfance. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ; débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le temps méridien et les mercredis après-midi - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Compte Epargne Temps Nous recherchons un animateur H/F sur la période scolaire : - Le temps méridien lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h20 à 13h30 - Les mercredis après midi de 13h30 à 18h - Possibilité de renouvellement de contrat sur les vacances d'été et pour l'année scolaire 2025-2026 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Expérience sur un poste similaire ou Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Description du poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un logement peut vous être proposé pendant l'execution de votre mission Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé pour un poste 80% (du lundi au vendredi avec mercredi en repos)Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. . un logement est disponible selon votre éloignement géographique Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement innovant, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à la pointe de son domaine.Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (23 h/semaine) sur PLATEAU D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Frigoriste (H/F) pour son client basé sur Chaley (01). Vos missions : - Concevoir des installations de froid ou de climatisation - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Effectuer les opérations de dépannage - Mettre en service les installations - Identifier des phases d'intervention - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifier la conformité des matériels installés Conditions salariales : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Attestation des fluides à jour - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine - Vous souhaitez vous engager sur du long terme Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation froid , vous justifiez idéalement d'une première expérience
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Vous êtes passionné(e) par la soudure et la métallerie ? Vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie et diversité de tâches ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la transformation des métaux, au cœur de Saint-Rambert-en-Bugey ! Dans le cadre d'une augmentation de la charge de travail, nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) et autonome pour renforcer notre équipe dynamique.Vos tâches : Assembler des pièces métalliques (petites, moyennes ou grandes séries) dans le respect des délais et des exigences qualité, Réaliser des soudures manuelles sur différents matériaux (TIG, MIG, alu, inox, acier), Conditions de travail : Horaires de journée : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h15 Vendredi : 7h30 - 11h30 Rémunération : à partir de 13€/heure, négociable selon profil et diplômes. Poste à pourvoir immédiatement. Régler et assurer la maintenance de votre poste à souder, Participer à l'amélioration continue : proposer des optimisations des procédés de soudage, de découpe ou de pliage, Être force de proposition dans l'analyse des plans et accompagner le service technique lors du chiffrage, Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable.
ESAT / FOYER LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au 25/03/2025 Foyer d'hébergement ouvert 365 jours/an. Établissement de 50 places pour des résidents travailleurs d'ESAT, porteurs de handicap mental et/ou psychique. Travail en journée, soirée et week-end au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de maîtresses de maison, d'un chef de service et d'une psychologue sous l'autorité d'une Directrice. Il ou elle a pour mission d'assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe éducative. Il ou elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie et assure l'hygiène et la sécurité des résidents et des locaux. Vous assurez les activités suivantes (non exhaustif) : -Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes (menus, courses, réalisation des repas, entretien de leur espace privatif et de leur linge.) en veillant à leur bien-être physique et psychologique. -Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie .) selon les procédures définies et en lien avec l'équipe éducative. -Gérer les stocks alimentaires et des produits d'entretien, passer commande. -Repérer les dysfonctionnements ou les manques de matériel, établir les bons d'intervention. -Accompagner les résidents à l'extérieur de l'établissement si nécessaire en concertation avec l'équipe éducative. -Assurer les transmissions d'informations à l'oral et par écrit. -Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. Sens du contact Prise d'initiatives Être à l'aise avec l'outil informatique (création de supports de suivi, comptes-rendus d'intervention) CONDITIONS Rémunération à partir de 25 k€ selon profil et expérience (CCN66)
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi captivant de Manutentionnaire H/F en travaillant sur la dépose de toiture ? Rejoignez une équipe dynamique chargée d'assurer la gestion et le transport sécurisé de divers matériaux et outils - Effectuer la dépose de toitures avec précision et sécurité - Porter des charges lourdes tout en respectant les protocoles de sécurité - Manipuler et organiser efficacement le matériel sur le chantier - Collaborer étroitement avec vos collègues pour optimiser le flux de travail - Travailler en toute sécurité en hauteur avec l'habilitation requise Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de manutentionnaire, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler en hauteur. - Expérience en dépose de toiture appréciée - Énergie et dynamisme pour le port de charges - Habilitation et compétence pour le travail en hauteur - Capacité d'adaptation à divers environnements de travail - Sens de la rigueur et du détail pour un travail précis Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 24/04/2025***Durée du contrat : 1 jour(s)***Mission en Temps plein Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.
Votre missionPériode : Du 25/08 au 12/09/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SEPSIS Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 22 au 30/05/2025 Du 18 au 20/06/2025 Du 15 au 25/07/2025 Du 08 au 17/10/2025 Du 03 au 21/11/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en LISP Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 24/04 au 16/05/2025 Du 25/08 au 12/09/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en MPR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 30/05 au 06/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en Addictologie Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP : de 80 000 € à 90 000 € brut annuel, hors astreintes et gardes - valorisation selon l'expérience Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
SMR Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: · Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins · Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services · Appliquer, respecter les prescriptions médicales · Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer · Observer et analyser l'état clinique du patient · Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute · Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance · Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage · Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : · Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier · Concevoir et conduire un projet de soins infirmier · Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens · Réaliser les gestes techniques d'infirmiers · Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs · Analyser et améliorer votre pratique professionnelle · Organiser et coordonner les interventions soignantes · Identifier les situations à risques des interventions soignantes · Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs · Travailler en équipe · Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités · Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Carrossier peintre (H/F) pour son client basé sur Corlier (01). Vos missions : - Réaliser les étapes de peinture en respectant l'ordre et les procédures (pour ce faire vous disposez d'une cabine) - Préparer le matériel pour la réalisation de la peinture et des finitions: cache, peinture, nettoyage - Réaliser le démontage, remontage des éléments de carrosserie - Redresser, réparer, souder, poncer la carrosserie du matériel Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie et/ou êtes titulaires d'une formation en carrosserie - Vous êtes précis(e) et minutieux(se) Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une expérience en carrosserie
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation située dans le département de l'Ain (01) en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SSR avec une partie Accueil de jour et Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en neurologie, appareil locomoteur et vasculaire ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon Convention Fehap 51. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à garantir la sécurité et l'efficacité en tant que Canalisateur sur les chantiers ? Rejoignez l'équipe pour participer activement à la mise en œuvre de projets d'infrastructure essentiels et variés - Installer, entretenir et gérer la signalisation du chantier - Travailler en collaboration avec le conducteur d'engin et le guider dans son travail - Contrôler et assurer la pose de canalisations - Baliser et blinder les chantiers avec rigueur et en toute sécurité - Effectuer des travaux de finitions et de maçonnerie Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) confirmé(e) , capable de garantir la sécurité et l'efficacité sur nos chantiers. - Connaissance et respect des normes de chantier et réglementations en vigueur - Préparation et organisation rigoureuse de son travail - Contrôle régulier et entretien minutieux du matériel utilisé - Observation et réflexion avant toute action sur le terrain - Utilisation efficace des EPI pour assurer la sécurité personnelle - Aisance au travail en équipe Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 13.50 €/heure***Panier repas : 13.50€***Prime de trajet***Mission en 41 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Seriez-vous inspiré par un rôle d'Infirmier en établissement de Soins de Suite ? Dans un cadre médical dédié aux soins de suite et à la réadaptation, vous superviserez le bien-être des patients -Assurer la prise en charge globale des personnes âgées en phase de rééducation -Coordonner les traitements et les soins en collaboration avec l'équipe médicale - valuer et adapter les plans de soins personnalisés selon l'évolution des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 16 € heure (Selon expérience) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) spécialisé dans les soins des personnes âgées en rééducation. -Diplôme d' tat d'infirmier obligatoire -Expérience souhaitée auprès de personnes âgées en établissement de soins -Compétence en rééducation et suivi des plans de soins -Excellentes capacités de communication et d'empathie rédactionnelles Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Plateau D Hauteville 01110 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-04-26
Appel médical
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience en SMR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
RESPONSABILITÉS : - Animer et accueillir des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire et le temps méridien. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - participer au temps du service et à l'entretiens des locaux après le temps méridien PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Le magasin Intermarché Ambérieu-en-Bugey pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie / Pâtisserie en recrutant un Vendeur ou une Vendeuse. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vos missions : Accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Orienter vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Valoriser l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Mettre en place des stand attractifs et animer vos rayons pour donner envie aux clients Respecter la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Veiller à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Participer à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Faire les propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Au sein du service commercial, en open-space, vous avez pour missions : - Suivre les commandes en lien avec les commerciaux et la production - Gérer les appels clients (flux important) - Effectuer les relance clients - Prendre les commandes - Gérer les réclamations - Traiter les litiges Poste à pourvoir dès que possible Longue mission intérim 25h hebdo : du lundi au vendredi 8-13h00 Salaire : 11.95 brut de l'heure Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la relation client. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes très à l'aise au téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez gérer le stress et les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
vos principales missions seront : - Veiller à la sécurité des adolescents et des locaux, - Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant, - Faire respecter le règlement de l'établissement, - Etre en mesure de rendre compte du travail par écrit via le logiciel informatique et oralement auprès de l'équipe éducative ou de la personne d'astreinte.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9179
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O80659
En recherche d'un emploi dynamique? Domino a la mission qu'il vous faut ! Domino missions Saint-Vulbas recherche pour l'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey, logisticien automobile un : Assistant logistique (H/F) Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, vos principales missions seront : ? Accueil et réception des conducteurs / chauffeurs / jockeys ? Traitement des documents de transport / CMR / ? Saisie des entrées et des sorties dans les applications métiers ? Travail en coopération avec l'équipe parc pour la réalisation des lots ? Réception des réserves des contrôleurs et/ou conducteurs ? Transmission des dossiers avec réserves pour remise en état avec l'atelier Vous évoluerez en bureaux open-space avec des passages fréquents au sein d'une équipe de 3 personnes et arrivée prochaine d'un nouveau membre Prise de poste à partir de fin avril 2025 Horaires : sur 4 jours : 8h-17h avec 1 h de pause lundi ou mardi : 8h-11h Taux horaires : 12.50 EUR Ticket restaurant Prime de déplacement Le + de la mission : horaires de journée Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) Votre profil : - persévérant et rigoureux - à l'aise en informatique - vous savez gérer votre stress et les priorités - vous savez prendre des initiatives - vous avez l'esprit d'équipe - disponible tout l'été Vous avez ces qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé de : D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits), D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes, D'un service des URGENCES avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA, Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.), Un service de médecine, Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax. Recherche un(e) Agent de Stérilisation en CDD, dans le cadre d'un remplacement maternité. En qualité d'Agent de Stérilisation vous aurez notamment pour missions : Chargement/déchargement du matériel en laveur-désinfecteur, et en autoclave Réception, nettoyage, tri, contrôle, recomposition suivant un listing établi Assurer la traçabilité du matériel Bionettoyage Participation au fonctionnement du service (commandes pharmacie, gestion des périmés, .) Conditions du poste : CDD à temps plein à pourvoir immédiatement. Rémunération : La rémunération est basée sur la grille de rémunération de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) avec reprise d'ancienneté sur présentation de justificatif. Organisation de travail : Le service de stérilisation est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. La présence quotidienne est de 7h30 : 7h travaillé + 30 min de pause. Une expérience en tant qu'agent de stérilisation serait un plus.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7081
Description : Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : ► Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. ► Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire ► Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes ► Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement ► Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. SOURCER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LE RESPECT DES OBJECTIFS FIXÉS PAR LE PROGRAMME ► Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . ► Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . ► S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. ACCOMPAGNER LES BÉNÉFICIAIRES DANS LA RÉALISATION DE LEUR PARCOURS ► Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés ► Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. ► Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. ► Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. ► Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. ► Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. ► Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. ► Animer et encadrer les ateliers collectifs socle. ► Participer aux réunions internes Ares ► Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. PRODUIRE LES ÉLÉMENTS DE REPORTING LIÉS À L'ACCOMPAGNEMENT ► Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. ► Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. ANIMER LA FABRIQUE, CAPITALISER ET DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES RELATIVES À LA FABRIQUE ► Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique ► Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique ► S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures de la Fabrique ► Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue ► Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique DES MISSIONS ADDITIONNELLES POURRONT VOUS ÊTRE CONFIÉES EN FONCTION DE VOTRE PROFIL. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien RH * 1 entretien avec un expert métier * 1 entretien avec la Responsable de programmes * 1 entretien avec l'équipe Profil recherché : FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l'emploi ; diplôme CIP, diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES). EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion par l'ac
Description du poste : Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) ayant déjà une experience dans la mise en rayon, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Être dynamique et motivé(e) - Formation en vente ou équivalent appréciée Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. appelez Romain, Bénédicte ou Carine chez Randstad Château-Gaillard
Description du poste : Pour notre client situé sur AMBERIEU EN BUGEY, nous recherchons un magasinier.***Vous êtes responsable du déchargement des marchandises, vous compter, vérifier, trier, puis ranger la marchandise.***Vos missions seront:***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés * Etiquetage des articles et cartons * Rangement, nettoyage et inventaire du magasin * Dispatch des colis en interne * Commander des pièces automobiles Salaire: Selon profil***Horaires de journée***Avantages:TRIANGLE PENSE A VOUS! A partir de 600 heures,vous bénéficiez du CE Triangle: tickets cinéma+chèque vacances+billetterie parc d'attraction,chèque cultures Envoyez votre CV en répondant à cette annonce Triangle Intérim 276 grande rue 01120 Montluel
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client situé sur Ambérieu-en-Bugey, un Opérateur de production Nettoyage et Maintenance (H/F) Votre mission consistera principalement : au nettoyage 90% : entretien de l'atelier série, lavage du sol tous les jours et des machines le lundi et le vendredi, essorage des copeaux. à la maintenance de 1er niveau : faire le niveau des machines en huile et changement des filtres préparation pour contrôle 1 heure par jour (sortir les pièces des machines) Port de charges Les horaires : Du lundi au jeudi 7h/12h-13h/15h25 Et le vendredi 7h/13h Expérience en nettoyage industriel souhaitée Rigueur, organisation et méthodique sont les qualités requises Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Actual, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Agent administratif réception chauffeurs (h/f) pour une longue mission à Ambérieu-En-Bugey. En tant qu'Agent administratif, vos missions seront variées : - Gestion des réceptions et sorties de véhicules : Organiser les livraisons et enlèvements, accueillir les transporteurs, et gérer les documents associés (CMR, lettre de voiture, bons d'enlèvement). - Suivi des anomalies et réserves : Collaborer avec les équipes pour valider les réserves, gérer les avaries, manquants et garanties constructeurs. - Saisie et mise à jour informatique : Enregistrer les réceptions et expéditions, mettre à jour les statuts des véhicules et gérer les prestations dans les systèmes. - Suivi administratif et indicateurs : Gérer les inventaires, contrôler les CT, compiler des indicateurs et renseigner des tableaux de bord internes/externes. - Formation et sécurité : Former les collaborateurs, contrôler le respect des consignes de sécurité et signaler toute anomalie. - Polyvalence : Assurer une polyvalence sur d'autres postes administratifs de niveau équivalent. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Le salaire brut mensuel est d'environ 2275 EUR brut par mois (CP et IFM compris) + Ticket restaurant de 10EUR par jour + indemnité de déplacement. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Actual ! PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de la gestion, logistique ou transport. Expérience significative dans un poste administratif similaire. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, systèmes de gestion de parc, etc.). Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus. Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, services internes). Connaissance des règles de sécurité et respect des procédures. Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (10h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 2 JUIN 2025 - CONTRAT JUSQU'AU 4 JUILLET 2025 Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Vos missions : En tant que véritable expert(e) en négociation, vous serez responsable de garantir une croissance stable et durable de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation du sourcing et négociation fournisseurs : Vous négociez les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, qualité) en veillant au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur. Vous travaillez activement à renforcer et diversifier le réseau de fournisseurs. - Gestion de la gamme de produits : En tant que responsable produit, vous pilotez le référencement et l'évolution de la gamme, en garantissant la conformité aux besoins du marché. - Gestion des stocks et approvisionnement : Vous assurez l'optimisation des stocks en fonction des performances des fournisseurs, notamment en analysant les seuils de rupture et en anticipant les besoins pour éviter les interruptions de service. - Analyse des opportunités marché : Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et produits spécifiques pour répondre aux demandes des clients et aux évolutions du marché. - Gestion du portefeuille fournisseurs : Vous sélectionnez, évaluez et auditez les fournisseurs afin de garantir une collaboration de qualité et de soutenir la performance de l'entreprise. - Rédaction et gestion des documents techniques : Vous rédigez les fiches techniques des produits et gérez les ressources médias - Soutien technique aux services internes : Vous apportez un soutien aux équipes commerciales, aux appels d'offres et aux autres services internes en partageant votre expertise produit. - Collaboration et encadrement d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec un assistant achats, pour garantir la bonne gestion des flux et des priorités. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les fournisseurs internationaux. - Maîtrise des outils de négociation : Compétence avérée dans la négociation des conditions commerciales et contractuelles. - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office pour l'analyse de données et la gestion des achats. - Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et précis. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des achats et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaires - + prime annuelle sur objectif - + tickets restaurants - + cheque vacances
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous effectuerez les transformations de produits (vidage, etc.). Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelle vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation , et 5% de remise sur vos achats, nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'agence Actual recherche actuellement un(e) second paysagiste (h/f) passionné(e) par la création d'espaces extérieurs pour rejoindre son équipe dynamique et créative à CHATEAU GAILLARD Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) des espaces verts passionné(e) par l'aménagement extérieur et souhaitant intégrer une équipe dynamique et créative. Vous interviendrez sous la supervision de paysagistes expérimentés et participerez à la réalisation de projets de création et d'aménagement d'espaces verts (jardins, terrasses, massifs, clôtures, etc.). Missions principales : - Réaliser des travaux de création de jardins : plantations, terrassements, etc. - Installer des structures paysagères : murs, terrasses, murets, allées, etc. - Effectuer la pose de pavés à l'aide d'une machine automatique (responsable de remettre les pavés dans la machine). - Participer à la pose de sols souples et de clôtures. - Contribuer à la création de massifs végétaux et à l'aménagement paysager. - Utiliser et entretenir l'outillage et les équipements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Participer au nettoyage et à l'entretien des chantiers en fin de journée. Conditions de travail : - 39 heures par semaine du lundi au vendredi. - Des grands déplacements peuvent avoir lieu de manière exceptionnelle, environ une ou deux fois par an. - Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. - Prime de déplacement et paniers selon la convention du paysagisme (MG). - Vous intégrerez une équipe de 3 personnes dans une ambiance conviviale et dynamique. Salaire : à partir de 2180EUR brut (avec IFM et CP inclus) + panier + prime de déplacement. Profil recherché : - Ce poste ne nécessite pas une grande expérience préalable, mais plutôt une volonté d'apprendre et de s'investir dans le domaine. - Sens du détail, créativité et capacité à travailler en équipe. - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et mécaniques. - Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez participer à des projets d'aménagements paysagers. - Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Vos 2 principales missions : - Suivre un flux de production des approvisionnements à la livraison - Coordonner l'activité des sous-traitants Relation client et administratif (Charge environ 30%) - Etablir un planning de livraison client, - Lancer les commandes dans l'ERP, - Assurer un suivi hebdomadaire avec les clients, - Être l'interlocuteur privilégié pour porter la voix du client auprès du chef de projet, - Etablir les BL et les factures, - Traiter le solde des OF avec la production, - Assurer la gestion des dépôts sur l'ERP. Planifier l'activité des sous-traitants (Charge environ 60%) - Etablir et suivre le planning des sous-traitants, - Gérer et anticiper la capacité des sous-traitants, - Réserver de la capacité des sous-traitants en fonction du planning de fabrication, - Coordonner l'enchainement des opérations entre sous-traitants, - Lancer les commandes de sous-traitances, - Gérer les AR et contrôler les prix, - Relancer les sous-traitants sur leur planning de livraisons attendues, - Gérer les retards et proposer des alternatives, - Gérer les écarts facture/BL/commande, - Analyser et définir un plan d'actions pour améliorer le taux de service des sous-traitants, - Se coordonner avec les chefs de projets et la qualité pour le suivi technique et qualité des sous-traitants, Gérer les approvisionnements fournisseurs (Charge environ 10%) - Valider le lancement des commandes à partir de la proposition de l'ERP, - Gérer les retards et proposer des alternatives. CONDITIONS & REMUNERATION Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h25 et le vendredi : 7h30 - 11h30 Salaire : + mutuelle prise en charge à 70% PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire : - Connaissances d'un ERP, - Savoir fixer des objectifs et des priorités, et définir les actions, les délais et les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre, - Gestion des approvisionnements. Savoir Être : - Savoir organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Être capable de travailler en autonomie, - Être à l'écoute, - Être force de proposition, - Respecter les règles et les consignes.
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne d'Ambérieu en Bugey de son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Ambérieu », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
La Maison Blandon, commerce de volaille, traiteur et fromage, situé à Ambérieu en Bugey, recherche un vendeur ou une vendeuse pour compléter son équipe. Vente en boutique ou sur les marchés. Travail du mardi au samedi. 35h par semaine. 5 semaines de congés payés par an. Mutuelle d'entreprise. Salaire selon expérience. Personne motivé, bon contact avec la clientèle, organisé, ponctuel. Poste à pourvoir de suite.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement maternité puis parental, notre client spécialisé dans la co-conception et fabrication de pièces métalliques, recherche son futur Assistant planification et approvisionnement H/F, en CDD de longue durée, sur le secteur d'Ambérieu en Bugey (01). Au sein du service flux de production et sous la direction du responsable supply chain, vos missions seront de : - Gérer les approvisionnements fournisseurs (valider le lancement des commandes à partir de l'ERP, gérer les éventuels retards et proposer des alternatives) - Planifier l'activité des sous-traitants (Réservation de la capacité des sous-traitants en fonction du planning fabrication, gérer les AR et contrôler les prix.) - Gérer la relation client (planning de la livraison client, suivi hebdomadaire.) - Gérer les dossiers administratifs (établir les BL, les factures, gestion des dépôts sur l'ERP. Quel est votre profil ? Vous êtes Titulaire d'un Bac à Bac+2 en supply chain, vous maitrisez le pack office ainsi qu'un logiciel ERP. Vous êtes organisez, autonome, polyvalent avec une écoute attentive Vous êtes force de proposition et rigoureux, la relation ainsi que la satisfaction client est une priorité pour vous, alors ce poste est fait pour vous Conditions du poste : Horaires de travail : 7h30 12h00 / 13h30 16h30 du lundi au jeudi - 7h30 11h30 le vendredi Salaire mensuel : 2 200 € brut Statut : non cadre Une période recouvrement de 4 à 5 mois est prévue afin de facilité votre intégration. Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus postulez pour les rejoindre. Qui sommes-nous ? Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à vos attentes pour vous trouver LA bonne entreprise, celle qui correspond parfaitement à vos envies et ambitions ! Nous, c'est Delphine, Clément & Christelle, spécialistes des profils Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aidez à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez EXALTAN RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé pour vous. Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
!! Plusieurs employeurs d'Ambérieu en Bugey s'associent pour recruter en Restauration : AUCUNE EXPÉRIENCE OU DIPLÔME EXIGÉS ->Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la Restauration rapide et/ou traditionnelle, en cuisine et/ou en service client ? ->Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans ce domaine? -> Nous recherchons votre profil et vous accompagnons dans votre prise de poste : CDD de 12 mois et CDI selon employeur final Les missions de l'employé polyvalent de restauration (H/F): Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Candidatez sur l'offre (en cliquant sur "Postuler") pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information du mercredi 14/05 qui abordera, les postes à pourvoir, les spécificités de chaque enseigne ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos habiletés vous sera proposée via la MRS : Méthode de Recrutement pas Simulation). Attention, tests MRS l'après-midi -> prévoir d'être disponible toute la journée !
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET (16h00/35h00) CONTRAT DE REMPLACEMENT A COMPTER DU 5 MAI 2025 - CONTRAT RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'INDISPONIBILITE DE L'AGENT ABSENT Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires du soir. Assurer l'entretien des locaux. - Animer un cycle d'activités périscolaires : - Proposer et encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et des supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaires et du projet de classe - Sensibiliser les enfants et les jeunes enfants au respect de l'environnement - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les inscriptions tout au long de l'année - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes dans la limite de ses prérogatives - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Possibilité de missions d'entretien des locaux Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Conditions d'exercice : travail en équipe en intérieur et extérieur, horaires réguliers et fractionnés de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons une formation d'opérateur logistique, à l'issue nous vous recruterons pour un CDD de 6 mois dans une perspective de CDI. Dans le cadre de votre formation (POEI) allant de 300 à 450 heures, en fonction de vos compétences et expériences, vous serez accompagné pour votre prise de poste et vous bénéficierez du financement des CACES nécessaires si vous n'en êtes pas titulaires. Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Au sein d'une poissonnerie, vous serez en charge de la vente. Savoir travailler seul. Aimer travailler le poisson. Horaire du mercredi au samedi.
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionTenu(e) au secret professionnel, vous exercerez dans le cadre d'un mandat et des missions institutionnelles et mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Votre rôle d'assistant de service social h/f s'articulera autour de 4 types de missions : Evaluer la situation des individus et des familles (rendre compte des problèmes divers tels que le chômage, l'alcoolisme, la recherche de logement, le divorce.) Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits (RSA, allocation de rentrée.), en les aidant à lire et à remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées (caisses d'allocations familiales, conseil des prud'hommes.) Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées. Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur d'Ambérieu-en-Bugey/St Maurice CDI MISSIONS L'ADMR d'Ambérieu-en-Bugey/St Maurice, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey/St Maurice Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL - Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle dans l'entretien du cadre de vie, aides dans les actes essentiels est un plus - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 20h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Secteur géographique : Plaine de l'Ain
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé a amberieu-en-bugey un commercial sédentaire (h/f) en temps partielce poste a pour but d'assurer un suivi des commandes entre les commerciaux terrain et l'équipe de production du site. vous devrez communiquer avec des clients et vous occuperez de répondre aux différentes demandes. vous serez parfois confronter a des litiges que vous devrez traiter. vous devrez saisir informatiquement les demandes. salaire: 11,94€/heures travail a temps partiel, de 8h à 13h. du lundi au vendredi Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTSe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin Générale Optique souhaite renforcer son équipe pour son ouverture avec un vendeur conseil (H/F) en CDI.Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising, montage en atelier, tiers payant.Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients.
Description du poste : ce poste a pour but d'assurer un suivi des commandes entre les commerciaux terrain et l'équipe de production du site. vous devrez communiquer avec des clients et vous occuperez de répondre aux différentes demandes. vous serez parfois confronter a des litiges que vous devrez traiter. vous devrez saisir informatiquement les demandes. salaire: 11,94€/heures travail a temps partiel, de 8h à 13h. du lundi au vendredi Les avantages RANDSTAD : CET rémunéré à 7.5% IFM & ICCP Comité d'Entreprise Mutuelle FASTT Application RANDSTAD TALENTSe Description du profil : le poste nécessite des compétences en informatique, ainsi qu'une certaine aisance a communiquer au téléphone. il faut être capable d'interagir de manière naturelle avec les autres. Nous attendons votre candidature auprès de Carine ou Romain
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Au sein de la division métrologie de la Sous-Direction Technique de l'AIA d'Ambérieu-en-Bugey , vous assurerez, en équipe, dans un atelier de maintenance électronique ou sur site extérieur, des opérations de vérification, d'étalonnage et de contrôle de moyens de mesure dans le domaine couple, force et mesure dimensionnelle. Vos principales missions - Réaliser des opérations de vérification, d'étalonnage et de remise en état au niveau industriel de moyens de mesure dans le domaine couple, force et mesure dimensionnelle. - Assurer des actions de réception et expédition des moyens de mesure et d'essai conformément aux directives et règlements. - Contribuer à la satisfaction des clients du SIAé en respectant les délais d'exécution des opérations de vérification et de réparation. - Contribuer aux actions techniques et documentaires de raccordement des Équipements de Contrôle, de Mesure et d'Essais (ECME) et des moyens de production de l'atelier. - Contribuer à l'élaboration de procédures de métrologie des moyens de mesure de la compétence de l'atelier. Vos missions secondaires - Connaître les processus constituant le système de management de la qualité de l'établissement, ainsi que les principaux documents, et en comprendre la finalité et l'utilisation. - Appliquer les directives en matière de progrès permanent, sécurité au travail et environnement. - Participer aux actions permettant l'obtention et le maintien des certifications. Ce poste est fait pour vous si... Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 reconnu par l'État, ou à défaut disposez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire. Avantages - Le SIAé vous proposera toutes les formations d'expertise nécessaires à votre activité, ainsi qu'à votre développement professionnel (budget > 500k€ annuels). - CDI de droit public avec leviers d'évolution salariale et dispositif de mobilité professionnelle sur l'ensemble du territoire. - Horaires de travail 8h-17h (15h le vendredi). - Accessibilité immédiate de Lyon par autoroute ou train. - Restauration subventionnée, covoiturage et forfait mobilité durable. - Comité d'entreprise (activités sportives avec équipements, culturelles, billetterie, sorties...) et dispositifs dédiés aux familles (aide au périscolaire...).
Vous recherchez un domaine d'excellence et une mission qui donnera une nouvelle dimension à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'industrie aéronautique au service de l'Etat français ! Expert industriel des forces armées depuis 80 ans, le Service Industriel de l'Aéronautique (SIAé) est aujourd'hui un leader français du soutien aéronautique. Au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace, et disposant de 5 ateliers sur le territoire, il garantit le maintien en c...
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale Optique souhaite renforcer son équipe pour son ouverture avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, montage en atelier, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.).
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire d'Ambérieu-en-Bugey (01) un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à : Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences du responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation en assurant une ambiance de travail positive et dynamique. Participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. Rentrer dans un parcours de formation. Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'unité commerciale - magasin. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le sens du relationnel. Vous partagez nos convictions environnementales et humaines et souhaitez les transmettre à nos clients: Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et dites-nous pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun !Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître !La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Date de démarrage : dès que possible Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Nous vous apportons des formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d'intégration programmé dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/
Pionnière de la distribution de produits biologiques en France, depuis 1948, La Vie Claire se positionne parmi les leaders du marché au plan national. Nous avons vocation à défendre les valeurs de la bio, à transmettre et à partager une autre façon de se nourrir et de vivre bio en adoptant un comportement écologiquement responsable. Elle propose des produits biologiques sur l'ensemble des gammes alimentaires et non alimentaires, au sein d'un réseau de distribution de plus de 37...
Nous recherchons pour notre centre ROADY d'Ambérieu en Bugey, un réceptionnaire Atelier en CDI 39H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Votre savoir-être, votre professionnalisme et votre sens du clients seront des atous indispensable pour mener à bien vos missions : - Vous accueillez et renseignez les clients - Vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier - Vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier - Vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements - Vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques - Vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération adaptée à votre expérience. Tickets restaurants (Carte Swile) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 230 salariés et 117 lits, un établissement pluridisciplinaire composé de : Un service de maternité de niveau 1 Un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes Un service des urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'Urgence Régional) mettant à la disposition du SAMU une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA Un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographique et mammographie Des activités chirurgies pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique etc.) Un service de médicine Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax Un laboratoire d'analyse médicale Recherche un(e) Préparateur(rice) en Pharmacie en CDD à temps plein de septembre 2025 à juillet 2026. Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions : Gestion des stocks, réception des commandes fournisseurs et inventaires (prévoir manutention) Référent de certains services des soins, vous êtes l'interface entre la pharmacie et ces services. Vous assurez le renouvellement de leurs dotations en médicaments et DMS (en fonction du planning) Dispensation nominative hebdomadaire des services d'hospitalisation ou journalier (piluliers) pour le service de gériatrie Dispensation nominative hebdomadaire des médicaments et DMS pour le service d'hospitalisation à domicile Participation aux actions de qualité Profil : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie. Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée. Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité. Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe. Être rigoureux(se) , autonome et dynamique Détails du poste : Durée de travail :Temps complet, 35h/semaine, sur le base de 151.67 heures mensuelles Rémunération : La rémunération est basée sur la grille de rémunération de la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) avec reprise d'ancienneté sur présentation de justificatif. Profil : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie. Expérience hospitalière souhaitée mais non exigée. Avoir un bon relationnel et respecter la confidentialité. Avoir un grand sens de l'organisation et du travail en équipe. Être rigoureux(se) , autonome et dynamique
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à accueillir et servir des clients sur les marchés en tant que vendeur(se) en poissonnerie? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un service exceptionnel et des produits de qualité sur les marchés - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits - Préparer et disposer les étals de manière attrayante et organisée - Assurer la fraîcheur et la qualité des produits en tout temps - Participer à la mise en place et au rangement des stands de marché - Recevoir une formation spécialisée pour acquérir de nouvelles compétences Description du profil : Profil recherché Vous êtes une personne dynamique et passionnée par le service client, souhaitant devenir vendeur(se) en poissonnerie sur les marchés. - Accueillir et conseiller les clients avec un sourire chaleureux - Assurer la présentation et la découpe des produits de la mer - Maintenir une hygiène irréprochable sur le stand - Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons : * Contrat : intérim longue mission***Date de démarrage du contrat : dès que possible***Salaire : 11.88€ brut/H***Mission en 15h/semaine (samedi et dimanche) Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des préparateurs de véhicule H/F pour démarrer dès que possible avec une expérience d'un an Ce job se situe à Ambérieu Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8H-17H sur 4 jours et 1 jour 3H (8H-11H ou 14H-17H) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket resto 10 euros - Prime de panier jour / nuit : 7,30€ - Prime d'équipe de 3,65€ attribuée à du personnel travaillant en équipes successives et sans interruption sur un même poste de travail Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Préparer en équipe des lots de véhicules à destination des livraisons clients - Réceptionner et ranger selon des procédures des véhicules en stockage - Respect des règles de conduite et de sécurité - Réaliser les opérations de préparation des véhicules - Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicule Nous recherchons des profils: - Vous êtes dynamique et motivé - Vous avez au moins une expérience d'1 an sur un poste similaire
Description du poste : L'agence triangle interim recherche pour son client basé a Amberieu en bugey un Chargé (e) de clientèle d'atelier automobile h/f***Mission***S'assurer de la bonne exécution des prestations vendues aux clients dans le cadre de nos contrats. * Rechercher et mettre en place les plans d'action correctifs afin de garantir la satisfaction de nos clients.***Activités :***- Suivi des dossiers de rénovation: Il/elle sera en charge de suivre un encours de véhicules, de l'entrée à la sortie de nos ateliers pour un client principal. o Etablissement des devis selon expertises/points de contrôles o Edition et diffusion des ordres de réparations internes o Suivi de la réalisation des prestations internes conformément au cahier des charges o Prise de rendez-vous extérieur (contrôle technique, garage agréé pour garanties, pneumatiques, etc.) et suivi de la réalisation de la prestation o Clôture des dossiers une fois les prestations réalisées et validées o Traitement des demandes clients o Ouverture et suivi des dossiers administratifs - Suivi des réclamations clients - Aide à la préparation des COPILS des clients - Alerte en cas de dérives et anomalie (délais.) - Polyvalence dans le service -/!\pas de prospection commerciale.***Taux horaires : 12.50€ en entrée pouvant évoluer jusqu'à 13.20€ selon profil et adaptation au poste. TR + prime de déplacement***Horaires : à définir Description du profil : Savoir-être :***Sens de la communication. Allier disponibilité, souci de la satisfaction client et affirmation face à autrui. Plusieurs interlocuteurs en interne (équipe atelier - service comptabilité/facturation) et externe (clients / prestataires / fournisseurs..)***Gestion du stress * Autonomie / prise d'initiative * capacité d'analyse et résolution de problèmes * Fiabilité et sens des responsabilités / rigueur * sens des priorités, réactivité, capacité d'anticipation * Sens de la collaboration et esprit d'équipe***Savoir: La personne doit être à l'aise avec l'informatique et la rédaction de devis.
