Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oncieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - ST RAMBERT EN BUGEY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que technicien de prestations dans un secteur dont la mission est de rembourser des prestations aux assurés et aux professionnels de santé Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Missions/activités : Au sein du secteur des professionnels de santé, vous assurerez : -Le traitement des dossiers administratifs (délivrance de prises en charge cures thermales, courriers de retour aux assurés et aux professionnels de santé.) -Le remboursement des prestations aux assurés, professionnels de santé ou prestataires de services, - Le tout, dans le respect des délais de paiement et traitement des échéances - En contribuant aux actions mises en œuvre pour atteindre les objectifs de service - En participant aux opérations de formation, information ou tutorat déployées dans son organisme ou service - En participant à l'amélioration de qualité de service Compétences : - Etre en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec le domaine d'activité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Disponibilité et capacité d'adaptation à la fonction, et aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.) - Faire preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. - Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe. Rapidité d'exécution et sens de l'efficacité. Discrétion et respect du secret professionnel. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation : De formation Bac + 2 ou expérience significative Conditions particulières : Le poste est basé à Ambérieu en Bugey Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois titres-restaurant à 11.52 € (participation employeur : 6.91 €) + complémentaire santé + Prévoyance + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Processus de recrutement : - Pré-sélection sur CV et lettre de motivation - Possibilité de tests (aptitude et/ou personnalité) - entretien de recrutement
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). à Ambérieu en Bugey Vos missions : - Vous assurez le contrôle visuel du respect de la norme de fabrication des pots et bouteilles en verre - Vous triez, ranger sur palette - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les produits Horaires en journée Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes rigoureux, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recrute pour son client situé à Ambérieu-en-Bugey : des employés libre-service (H/F). Renfort des équipes durant le mois de décembre 2026 (du 15/12 au 31/12). Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon selon les consignes de présentation - Contrôler les dates et la rotation des produits - Assurer le balisage et l'étiquetage des articles - Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons - Identifier les besoins de réapprovisionnement et alerter votre responsable - Accueillir et orienter les clients en cas de demande simple Vous travaillez en horaires décalés selon l'organisation du magasin, dans une équipe soudée où la qualité du travail collectif est essentielle. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et fiable, capable de gérer plusieurs tâches avec méthode. - Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution ou en mise en rayon - Vous faites preuve de ponctualité et de régularité dans votre travail - Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et communiquer avec vos collègues - Vous avez une présentation soignée et un sens du contact
Notre agence BUGEY Ain'térim assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir-être. Pour protéger au mieux nos intérimaires et nos clients, nous avons installé des protections en plexiglas et nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps Interim recherche pour un de ses clients un agent de tri H/F pour la déchetterie à AMBERIEU EN BUGEY. Votre mission : - Trier les déchets ou métaux. Profil : - Poste physique -Port de charge - Travail en extérieur - Mouvement des camions autour du poste - Utilisation de la presse à balle -utilisation du caces 3 chargement et déchargement Horaires : Travail en journée mission de long terme Rémunération : 12.50 € / H Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h45-21h15 Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.06€/H + Panier 3.10€/JT + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous serez en charge d'assurer l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit le canal de contact (téléphone, courrier, mail). Vous réaliserez également les modifications de contrats, clients et comptes. Votre mission comprendra l'accueil et l'accompagnement des clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous orienterez les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. De plus, vous effectuerez le traitement des découverts, ainsi que des propositions commerciales, la vente de produits ou l'orientation des clients vers les chargés de développement commercial. Profil recherché et compétences requises : - Expérience en relation client face à face - Gestion des demandes et des réclamations - Connaissance des produits et services proposés - Aptitude à travailler en équipe - Compétences en vente et en conseil - Rigueur et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Amabilité et sens du service - Disponibilité et écoute active - Capacité d'adaptation et flexibilité - Esprit d'équipe - Bonnes capacités de communication . Vous êtes titulaire d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez établir un contact durable avec les clients et garantir leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et de vendre les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous mettez également à profit votre rigueur et votre capacité d'adaptation au sein de l'équipe, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client un Assistant logistique (H/F) Vos missions : Organiser et commander les transports clients et sous-traitance Contrôler et saisir les réceptions de marchandises Assurer l'identification et la traçabilité des marchandises. Éditer les bons de livraison et organiser le rangement des produits. Organiser le rangement des marchandises Donner les consignes aux caristes et superviser les opérations de manutention. Réaliser les inventaires de la matière première Enregistrer et suivre les variations de coûts de transport Assurer la mise à disposition des gaz pour la production et les chariots Organiser le retour des emballages clients Vous possédez une première expérience en logistique, gestion des flux ou transport Vous êtes rigoureux, organisez et vous avez le sens des priorités. Vous avez bon relationnel et aimez le travaille en équipe. Une expérience de cariste serait un plus ( CACES 3 et 5 ) Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, postulez à l'annonce : nous vous recontactons pour plus d'informations. CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez du montage et de l'assemblage de pièce ainsi que du conditionnement . Entretien de l'espace de travail Horaires de journée: 7h30.11h50-13h20.17h Rémunération: Taux horaire 12/heures Vous aimez le travail manuel , vous êtes minutieux(se) , et vous êtes impliqué dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce contactez nous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute un TECHNICIEN LIVREUR VL (H/F) pour son client situé à proximité d'Ambérieu en bugey. Missions : Livraisons de matériel médical auprès des pharmacies et particuliers Compétences du poste :charger, décharger, manutentionner des produits, conduire un véhicule routier, définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, livrer une commande, méthodes de plan de tournée, préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité, santé et environnement, répondre aux attentes d'un client, vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Qualités professionnelles : avoir le sens du service, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision. - Horaires journaliers, amplitude horaires: LUNDI 13H30 18H15 ,MARDI 9H 12H15 / 13H45 18H15 , MERCREDI 9H 12H15/13H45 18H15,JEUDI 9H 12H15/13H45 18H15,VENDREDI 9H 12H15/13H45 18H15, SAMEDI 9H 12H15 Profil : - Titulaire du permis B - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice : organise et met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Activités principales : - Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologiques) - Accompagner la socialisation du jeune enfant - Participer à l'identification des signes d'appel de mal être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles - Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Faire part à l'équipe de ses observations et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques, en poursuivant ainsi l'édification et l'évolution du projet éducatif - Établir une relation ponctuelle avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure D'autres activités seront à prévoir. - Important : seules les candidatures mentionnant au moins une des qualifications demandées seront étudiées : - -Être titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; - -Être titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel service aux personnes et aux territoires ; - -Être titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - -Être titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - -Être titulaire du certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - -Être titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - -Être titulaire du titre diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; - -Ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e). Le poste est à pourvoir le 5 janvier 2026.
Urgent recherche en CDD Agent/e d'entretien sur le secteur 01500 AMBERIEU EN BUGEY. du lundi au vendredi de 17h30 à 21h. Vous devrez avoir le sens de l'autonomie et du travail d'équipe. Descriptif du poste : -Préparer le matériel, les produits nettoyant et baliser les zones glissantes -Enlever les poussières -Nettoyer les sols -Nettoyer et désinfecter les sanitaires -Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle
Entreprise dynamique en pleine expansion, CA 3,7 millions €, 135 salariés, 200 CLIENTS recrute sur le Sud-Est pour poursuivre son développement.
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
Le Grand Café de Tenay est un lieu convivial au cœur de la vallée de l'Albarine, proposant les services de bar, de café et de restauration. La cuisine est faite maison, créative, généreuse, de saison et met en avant les produits du terroir. Le Grand Café, c'est aussi une cave à vin exclusivement dédiée aux crus du Bugey et un lieu où se retrouver pour profiter d'un concert ou d'une animation thématique. Le Grand Café est avant tout un espace chaleureux qui s'inscrit pleinement dans la vie quotidienne comme dans les moments festifs du village. Ouverture actuelle, du mercredi au dimanche. Restauration du jeudi soir au dimanche midi. Description des missions => Gestion de l'exploitation Service au bar, en salle et en terrasse (accueil client, prise de commande, encaissement..). Gestion des réservations individuelles ou de groupe. Mise en valeur des produits et des locaux. Installation et dressage de la salle en adéquation avec la prestation (service régulier, catering.). Participation à l'organisation de la vie événementielle du lieu (concerts, soirées à thèmes.) Réalisation des services annexes inhérents aux commerces de proximité. Gestion de l'entretien du lieu (nettoyage des espaces, des machines, de la vaisselle et du mobilier). Maintien d'une posture fidèle à la politique d'inclusivité, de bienveillance et d'accueil de l'entreprise. => Fonctions d'encadrement et de décision. Encadrement des équipes au bar et en salle. En lien avec la directrice, supervision des plannings de l'équipe. Gestion des stocks et des achats (force de proposition pour adapter et faire évoluer la carte souhaitée). Participation à la programmation culturelle du lieu. En lien avec les associé.es et la direction, suivi et gestion des aménagements (matériels ou fonctionnels) à réaliser afin de continuer à faire évoluer le lieu et à valoriser son identité au sein du territoire. Profil recherché Expérience en service bar et/ou restauration requise. Bonne aisance relationnelle. Volonté de s'impliquer à moyen/long terme au sein du projet. Capacité de management et gestion du stress. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Des connaissances en vins et cocktails seraient un plus (à défaut, la volonté de se former sur ces produits). Date de prise de fonction 1 novembre Date limite de candidature 19 octobre Entretien à définir, en personne ou en visio entre le 20 et le 24 octobre. Rémunération envisagée et conditions de travail Selon convention collective HCR en fonction du profil. Travail en soirée et en week-end. Après la période d'essai et si les deux parties envisagent une collaboration à long terme, possibilité de s'impliquer fortement dans la vision de développement du lieu et de participer de manière collégiale, en lien avec les associé.es et la direction, aux décisions opérationnelles. Lieu Le Grand Café 9 place du Pont, 01230 Tenay
En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales pour des chantiers ponctuels et des contrats annuels - Proposer des offres de rachats pour les matières valorisables, la ferraille et les métaux non ferreux - Assurer le suivi des clients - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels entrants des professionnels et particuliers - Échanger avec le service commercial pour proposer de nouveaux axes de développement - Effectuer un reporting commercial hebdomadaire détaillant votre semaine avec mes rendez-vous, les devis, les contrats et autres indicateurs demandés par votre responsable hiérarchique - Respecter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre à minima les objectifs commerciaux qui seront définis par votre supérieur hiérarchique chaque fin d'année de manière individuelle et en lien avec la performance commerciale (devis, rendez-vous, CA, tonnages.) Une période de formation est prévue avec le Directeur Commercial. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la récupération / recyclage serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la négociation. Vous êtes organisé(e) et force de propositions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, base 39 h / semaine Profil cadre Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Poste localisé à Ambérieu-en-Bugey (01). Le secteur de prospection est situé dans l'Ain (01) Véhicule de fonction Rémunération selon expérience : entre 46 et 48k euros bruts par an (fixe + variable)
Le GAEC Ferme de Phileo recherche un fromager/ fromagère pour son exploitation. Vos missions seront : -la préparation des fromages : moulage, affinage, conditionnement -l'entretien de l'atelier de fromagerie Expérience dans l'agro-alimentaire fortement appréciée. Horaires de travail / journée : lundi au vendredi : 7H-12H puis horaires après-midi à définir avec le gérant travail le samedi : 7h/12h Poste à pourvoir début janvier
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un conseiller en économie sociale et familiale (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée d'une assistante sociale et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Elaborer le projet individuel des usagers/patients accompagnés et veiller à sa mise en place, * Accompagner les usagers/patients dans leur projet de vie en lien avec leur projet professionnel ou de cessation d'activité, * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager/patient, * Accompagner les usagers/patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes, * Favoriser le lien social des usagers/patients, les liens familiaux selon leur souhait, * Développer des liens avec le secteur médical et associatif, avec les administrations, * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers. Profil recherché : * Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale, BTS ESF, * Capacité à organiser, prioriser, coordonner, * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire, * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation, * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner. Conditions : * Rémunération de 29000 à 38000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Documentation. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel d'Ambérieu en Bugey (Ain), à temps plein. CDD du 05/01 au 03/07/2026 Vos missions Le professeur documentaliste est responsable de l'organisation du centre de documentation et d'information (CDI). Ses missions : Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Organiser l'ensemble des ressources accessibles. Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). Assister, conseiller et former les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet est de 36 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics) Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est une agence de recrutement 100% locale, qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim, CDD et CDI. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir pour comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre client nous fait confiance pour lui recruter son/sa futur(e) Technicien CVC H/F. Depuis plus de 15 ans, l'entreprise intervient dans l'entretien de chaudières et de pompes à chaleur. Sa clientèle se compose principalement de particuliers. Rejoindre cette entreprise, c'est l'assurance d'être dans un environnement bienveillant avec un esprit familial et convivial. Vos missions: Au sein d'une structure d'une dizaine de personnes, vous assurez la maintenance CVC. Une fois le RDV pris par la secrétaire et confirmé via une application sur le téléphone 48h à l'avance, vous devez : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations type pompes à chaleur, climatiseurs, appareils de chauffage et d'eau chaude, VMC - Mettre en service des équipements - Diagnostiquer et rechercher des pannes - Rédiger des comptes rendus d'intervention - Réaliser les travaux induits par la maintenance Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-18h00 du lundi au jeudi - 8h30-12h00 / 13h30-17h00 le vendredi Astreinte possible le week-end Avantages : - Véhicule de service - Prime de panier à 11.71EUR - Prime de trajet - Contrat sur 39h (4h majorées à 25%) - Prime d'astreinte de 55EUR brut Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantage Votre profil: Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine, ce qui vous permet d'être autonome dans ce métier. Vous avez des bases en plomberie afin de participer à l'installation des chaudières. Vous êtes bricoleur(se). Vous savez vous adapter rapidement à chaque situation et à chaque client. Postulez vite !
Mission longue selon profil Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat de Pont d'Ain vous met au parfum. Nous recrutons des monteurs régleurs F/H pour notre client spécialisé en extrusion soufflage. Rejoignez un univers métier passionnant. Venez développer un concentré d'expertise métier. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Effectuer les réglages des équipements pour optimiser la production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et conditionnement - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. Profil : Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission si vous êtes : - Autonome : vous ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques. - Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste - A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). !
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Vous serez chargé de coordonner et superviser les équipes travaillant sur des chantiers de réseaux humides. Vos principales tâches incluront la planification des interventions, le suivi de l'avancement des travaux, ainsi que la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous serez également responsable de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Lieu de la mission : Ambérieu en Bugey Profil recherché et compétences requises : - Expérience significative dans la gestion d'équipes sur des chantiers de réseaux humides. - Connaissance des techniques de construction et d'entretien des réseaux d'eau. - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Compétences en planification. - Capacité à utiliser des outils informatiques pour le suivi des chantiers. Qualités professionnelles : - Leadership et esprit d'équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication. - Réactivité face aux imprévus. - Capacité à travailler sous pression.
L'EHPAD (Établissement d'Hébergement de Personnes âgées Dépendantes) La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière pour un CDD, à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins nutritionnels et régimes spécifiques pour résidents et pour les élèves de l'école de Tenay. Vos Responsabilités Principales : - Préparation Culinaire : Assurer la production de l'ensemble des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les fiches techniques et le plan alimentaire établi. - Adaptation des Régimes : Réaliser les textures modifiées (mixés, enrichis) et adapter les plats aux régimes spécifiques (diabète, sans sel, etc.) en collaboration avec l'équipe soignante. - Gestion et Hygiène (HACCP) : Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) et garantir la propreté des locaux et du matériel. - Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires, et participer à l'élaboration des commandes auprès des fournisseurs. - Animation : Participer, ponctuellement, à des animations culinaires ou des repas à thème pour les résidents. Profil Recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le de la cuisine passionné(e) par le secteur médico-social, doté(e) d'un excellent relationnel et soucieux(se) du bien-être des personnes âgées. Compétences et Qualités Requises : - Formation : CAP/BEP Cuisine ou expérience équivalente. - Expérience : Une expérience réussie en restauration collective, idéalement en EHPAD ou milieu hospitalier, est un atout majeur. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, créativité et capacité à travailler en équipe. - Connaissances : Maîtrise parfaite des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une réorganisation interne, notre client, PME industrielle de 150 salariés, recrute un.e Directeur.trice administratif.ve & financier, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey. Rattaché.e au DG de la structure et en lien avec l'équipe CODIR, vous aurez pour missions : Supervision comptable & financière - Superviser la comptabilité générale et analytique. - Piloter l'établissement du reporting, de la clôture annuelle, des comptes annuels et des comptes consolidés. - Assurer la gestion complète de la fiscalité du groupe : déclarations fiscales, intégration fiscale, liasses fiscales. - Élaborer et suivre le budget : charges de fonctionnement, budgets par service, investissements, suivi des écarts. Contrôle de gestion & performance - Produire et analyser les coûts de revient, marges, coûts produits, et éléments nécessaires à la fixation des tarifs. - Suivre les écarts industriels analytiques et en analyser les causes et impacts. - Suivre les indicateurs de performance des ateliers et proposer des actions d'amélioration. - Fournir à la Direction Générale et aux services commerciaux des analyses fiables pour la prise de décision. Juridique & administration générale - Réaliser le suivi juridique du groupe : documents pour Conseil d'Administration, Assemblées Générales, opérations exceptionnelles (acquisition, fusion, création.). - Gérer administrativement le groupe : procédures internes, gestion du courrier, assurances, enquêtes ministérielles et statistiques. - Gérer la comptabilité clients et le risque clients. Management & organisation - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (2 assistantes contrôle de gestion, 2 assistants ADV, 1 comptable général, 1 assistant comptable). - Superviser l'administration des ventes back-office. - Structurer et optimiser les processus internes du service. Quel est votre profil ? Vous avez plus de dix ans d'expérience dans la finance, avec un parcours solide sur des postes de RAF ou de DAF, et vous maîtrisez parfaitement les enjeux d'une direction financière moderne ? Vous avez développé une véritable expertise en contrôle de gestion analytique, indispensable pour piloter la performance et éclairer les décisions stratégiques ? Parce que vous avez évolué en milieu industriel, vous comprenez les réalités du terrain, les contraintes opérationnelles et les leviers qui font la différence dans un environnement exigeant ? Vous avez également consolidé des compétences fortes en management, en reporting, en fiscalité, en comptabilité générale et analytique ainsi qu'en gestion budgétaire, ce qui vous permet d'animer une équipe et de structurer des process fiables et efficaces ? Votre maîtrise avancée d'Excel vous permet de construire des analyses poussées, des tableaux de bord performants et des outils de pilotage précis. Idéalement, vous avez aussi déjà travaillé sous Sage X3, ce qui constitue un atout pour optimiser et fiabiliser les flux comptables et analytiques. Analytique et orienté.e solutions, vous avez la capacité de transformer les données en recommandations concrètes et d'accompagner la direction dans ses choix ? Vous avez aussi le réflexe de challenger l'existant pour améliorer en continu la qualité de l'information financière ? Côté savoir-être, vous avez la rigueur, l'organisation et la fiabilité nécessaires pour évoluer dans un poste stratégique ? Vous avez également un leadership naturel qui mobilise les équipes, une vision à la fois opérationnelle et stratégique, et une aisance relationnelle qui facilite la collaboration avec tous les services ? Vous avez enfin un vrai sens du service, essentiel pour soutenir le développement de l'entreprise ?
Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client basé à Ambérieu en Bugey, un mécanicien PL (F/H) Missions : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, Prépare les véhicules aux contrôles techniques, Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention), Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gérer la maintenance : Etablit tout document d'atelier utile, Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, Entretien son poste de travail. Profil : - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Aptitude à manoeuvrer les engins de manutention ; - Connaissance des outils informatiques souhaitée ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; - Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ; Rémunération et Avantages : - Salaire en fonction du profil Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h30-21h Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.05€/H + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre mission : Assembler les pièces métalliques de différentes tailles A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Souder suivant les procédés TIG, MIG, Alu, Inox et acier - Réaliser des pièces de façon manuelle avec des procédés de soudage différents. - Identifier les anomalies ou dysfonctionnements d'une production - Faire des propositions d'améliorations du process de découpe ou de pliage - Commenter un plan et être support pour le service technique lors du chiffrage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience complète de la soudure et de la petite mécano soudure - Minutieux - Rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront : * D'assurer le montage et le démontage des outillages, * D'assurer la conduite d'une machine à commande numérique, * D'assurer la conduite d'une production (qualité, délai), * D'être garant de la bonne application des règles de sécurité. Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) coordonnateur(trice) à temps plein en CDD reconductible sur l'établissement d'Ambérieu en Bugey. Activité: Coordonner une action ou un ensemble d'actions au niveau administratif, pédagogique et organisationnel Gestion pédagogique : - Assurer le recrutement des apprenants - Garantir un suivi pédagogique individualisé et adapté - Effectuer l'accompagnement des stagiaires et apprentis (accompagnement individualisé, gestion des problématiques) - En tant que référent H +, savoir mobiliser les moyens et outils adaptés pour les apprenants en situation de handicap - Réaliser les bilans pédagogiques (en lien avec l'équipe pédagogique) et établir les comptes rendus - Assurer l'inscription des apprenants aux examens sous la responsabilité du chef d'établissement. - En lien avec le CFC et le service RH, participer à l'identification, à l'évaluation et au développement des compétences de l'équipe pédagogique - Organiser et co-animer les réunions de l'équipe administrative et pédagogique en lien avec le CFC - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique prévue en lien avec les référentiels et cahiers des charges - Accompagner les formateurs dans le choix et l'utilisation des ressources, les mettre à disposition et participer à les rendre accessibles à tous. - Coordonner le développement de supports, méthodes et moyens nécessaires au face à face pédagogique Gestion organisationnelle : - Organiser l'action de formation en veillant au respect des cahiers des charges - Planifier et s'assurer du bon déroulement des formations (calendriers, emplois du temps, logiciel) - Superviser, accompagner et orienter le travail de l'assistant d'action - Garantir le respect des processus et engagements qualité sur les actions supervisées - Identifier les besoins en formateur et participer à leur recrutement en lien avec les CFC - Rendre compte des difficultés éventuelles liées à l'utilisation des locaux, des matériels et des équipements spécifiques aux enseignements afin d'apporter des solutions en lien avec le CFC et le DDF - Participer à la démarche commerciale en prodiguant des informations et des conseils, en lien avec le CFC - Assurer l'organisation logistique et administrative des certifications et des examens, y compris le recrutement et l'habilitation des jurys pour les titres professionnels Gestion administrative : - Respecter les procédures de contractualisation et de réalisation des heures formateurs et des bénéficiaires en fonction des processus financiers et RH - Garantir le lien administratif et organisationnel avec les employeurs, les services publics ou les financeurs dont dépendent les stagiaires et apprentis - Assurer la saisie et utiliser différents systèmes d'information nécessaires au suivi des actions - S'assurer de la remise, à chaque stagiaire et apprenti, des documents administratifs et pédagogiques obligatoires et nécessaires à sa formation conformément au cahier des charges - Superviser la mise en place et suivre la rémunération des stagiaires et apprentis - Vérifier le respect de la procédure d'émargements (stagiaires apprentis et formateurs) - S'assurer de la transmission des enquêtes de satisfaction et en compiler les résultats à destination du service qualité - Participer au suivi des bons de réservation en lien avec le CFC, selon la filière Caractéristiques du poste : - Bac+3 niveau licence exigé. - Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026 - Fermeture Greta du 24/12/2025 au 4/01/2026
Responsable de la restauration collective (écoles, centres de loisirs et crèche) et du pôle entretien des locaux scolaires - catégorie B - Technicien territoriaux - Pilotage de la restauration collective (écoles, crèche, centres de loisirs) Organisation et supervision opérationnelle - S'assurer de la livraison quotidienne des repas, en lien direct avec les équipes sur site. - Contrôler quotidiennement la distribution des repas dans le respect strict des réglementations sanitaires, nutritionnelles et de la démarche qualité - Assurer un suivi actif sur tous les sites livrés (écoles, crèche, centres de loisirs) - Assurer le suivi des effectifs prévisionnels et définitifs chaque semaine pour chaque site, en lien avec les référents périscolaires. Conformité, hygiène et sécurité - Contrôler régulièrement l'hygiène et de l'entretien des espaces de restauration ; corriger les non-conformités. - Gérer les stocks de secours (quantités, dates de péremption). - Assurer le suivi des rapports d'audit réalisés par le prestataire. - Garantir l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), des normes HACCP et des protocoles internes Gestion budgétaire, financière et marchés publics - Suivre le budget de l'activité : repas livrés, équipements, maintenance. - Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le respect du Code des marchés publics. - Mettre en œuvre une comptabilité analytique : analyse des coûts et reporting régulier à la Direction. Encadrement et coordination des équipes - Accompagner, soutenir et suivre les agents dans l'exercice de leurs missions. - Assurer l'accueil, l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents. - Organiser les plannings annualisés et les affectations annuelles. - Organiser la répartition des agents et le remplacement des absences dans les écoles, les centres de loisirs et la crèche. - Résoudre les problèmes humains, organisationnels et matériels ; proposer des améliorations. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et la santé au travail en lien avec l'assistant de prévention. - Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques professionnelles et à la prévention des risques. - Organisation et pilotage du nettoyage des locaux Gestion des stocks - Superviser les inventaires et les commandes de produits d'entretien. - Vérifier la conformité des livraisons et du stockage sécurisé. - Assurer le suivi, la maintenance et le renouvellement du matériel mécanisé (multi Wash, aspirateurs, machines à laver, appareils à vapeurs.). - Veiller à la bonne utilisation du matériel par les équipes Planification et organisation du travail - Élaborer et mettre à jour les plannings de nettoyage : quotidien, renforts, remises en état, période de vacances. - Garantir la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévus Contrôle qualité et conformité - Réaliser des contrôles réguliers de la qualité du nettoyage et de la tenue des sites. - Identifier, corriger et prévenir les anomalies ou dysfonctionnements. - Mettre en place des outils de suivi : grilles d'évaluation, tableaux de bord, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des bonnes pratiques professionnelles. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des protocoles internes. - Gérer et distribuer les Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique. - Intervenir pour résoudre les problématiques matérielles, organisationnelles ou humaines. Gestion administrative, budgétaire et marchés - Identifier les besoins du service et participer à l'élaboration des budgets entretien/restauration. - Participer aux consultations pour les achats de matériels, produits ou prestations (maintenance, nettoyage spécialisé.). - Suivre la consommation des ressources, les coûts et l'efficacité des prestations (suivi analytique).
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle ! Notre client, un grand cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, recrute un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour son bureau d'Ambérieu-en-Bugey (01500). Vos missions : Production et contrôle des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales et DSN Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences) Conseil aux clients sur les aspects sociaux et réglementaires Participation à des projets internes liés à la paie et aux RH Avantages du poste : -Contrat 39h avec RTT -Prime de fin d'année -Participation -CE -Mutuelle entreprise Profil recherché : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou service paie. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. La rémunération sera définie selon profil et expérience. Les candidatures hors critères ne seront pas retenues. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien.
Cabinet de recrutement indépendant.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client situé à Hières sur Amby et spécialisée dans le tranchage, découpe et emballage de viande. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de tranchage ou découpe - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Matin fixe: 6H 13H30 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - 11.88€/H + Prime habillage 30€/mois + Majoration de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Un job pour (enfin) tailler la bavette toute la journée, cela vous dit ? Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents : Gestionnaire ADV (H/F) pour son client spécialisé dans le thermoformage, découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles, situé à Priay. Missions : - Traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client (contrôle, veille au respect de la politique tarifaire, enregistrement) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et des délais de livraison ; - Gérer les relations avec les clients. - Traiter les litiges, réclamations et contentieux ; - Suivi des tableaux prévisionnels de pilotage des activités commerciales - Gérer le budget et savoir analyser les indicateurs qui en ressortent (les niveaux de stocks, les coûts transports) ; - Analyser les résultats de vente et mettre en place des plans d'actions ; - Gérer les ordres de fabrication ; Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter administrativement les dossiers et un bon relationnel clients, fournisseurs. Pourvu d'une très grande rigueur organisationnelle, autonome vous savez gérer différents dossiers clients en même temps. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyses. Titulaire d'un bac+2 minimum en Gestion Commerciale, vous possédez une expérience réussie d'au moins de 5 ans dans un service ADV, et plus particulièrement dans le secteur de l'industrie. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée et disponibilité à Château Gaillard Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier paysagiste(F/H). Missions : * Entretenir et nettoyer les extérieurs (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) * Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) * Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€/h + indemnisation repas et déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Mission évolutive - Débutant accepté (H/F) Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir ? Bonne nouvelle, ce job est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement de la production. Pour cela vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Manager et challenger une équipe entre 4 et 6 personnes - Etablir les comptes rendu de production - Contrôler la qualité des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Horaires en 2*8 : 6H 14H /14H 22H Pour cette mission, il vous faut : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Aimer travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe. - Faire les choses avec dynamisme et passion. Plus un geste, découvrez vos avantages : - 13.51 €/H + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des peintres industriels F/H pour son client. Sous la responsabilité directe du responsable planning et production, vos missions seront les suivantes: * Effectuer le stockage peinture, * Dégraissage du matériel en amont * Peinture des différentes machines selon le process en vigueur et en suivant rigoureusement le planning de production. * En charge de maintenir en bon état les machines de production, * En charge de la mise en oeuvre du matériel de production, * Maintenir en bon nombre et en bon état les petits outillages qui vous seront confiés au poste de travail, * Etre responsable de la propreté et du rangement de son poste, * Réaliser le produit dans le respect des modes opératoires définis, * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, * Faire remonter toute non-conformité aux chefs de projets, * Isoler physiquement les produits en non-conformités, * Contrôle de sa production, * Participer à l'application des documents du Système Qualité et à la rédaction des enregistrements, * Respecter les instructions Qualité définies, * Gèrer le stock consommable peinture (solvant, durcisseur) Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Actual Ambérieu recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à ST VULBAS VOS MISSIONS : Vous assurez la production (conduite de ligne de production ) et la maintenance (de votre ligne de production )de niveau 1, 2 prévue en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue). Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu, les dépannages, et assurez l'interface avec les techniciens et les services concernés. Vous êtes responsable du plan de maintenance et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non- conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). CONDITIONS : Avec un salaire de base de 1960EUR brut évolutif, ajusté selon l'expérience, vous bénéficierez d'une majoration de nuit à 50%, d'un 13ème mois, d'un régime de travail à 36h/semaine et de nombreux avantages tels que des RTT, une prime vacances , une prime transport participation /intéressement/ une mutuelle individuelle ou familiale restaurant d entreprise menu complet 2.92EUR. LES HORAIRES : 3*8 MATIN 6H-14H // VENDREDI 6H 12H SOIR 14H-22H // VENDREDI 12H-18H NUIT 22H-6H // VENDREDI 18H-00H VOTRE PROFIL : Vous êtes un Conducteur de ligne de production avec maintenance, idéalement BAC PRO Maintenance ou NIVEAU BAC PRO MAINTENANCE Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert des compétences techniques de maintenance solides et une maîtrise avérée des processus de production. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la conduite des machines industrielles, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. La capacité à analyser les données de production et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace est essentielle pour ce rôle Dans l'ensemble, le Conducteur de ligne (h/f) recherché doit être un professionnel fiable, motivé et capable de s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement de travail. Une formation pertinente dans le domaine industriel et une expérience préalable dans un poste similaire sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle stimulant. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Christelle, Léane, et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 5H 12H30 / 13H 20H30 Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.18€/H + Prime de productivité + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Vous conduisez une pelle à pneus 8 à 15 -20 tonnes. Pour travaux de terrassements en tranchées pour pose de réseaux par équipes : réseaux eaux pluviales, eaux usées, utilisation de blindage de tranchée, terrassement et chargement des camions, chargement et pose de tuyaux (descente dans la tranchée ) approvisionnement de matériaux pour remblayer les tranchées. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe selon expérience + panier repas 11.50€/JT + Indemnité de trajet+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, nous accompagnons notre client, PME industrielle innovante et en pleine croissance, dans le recrutement d'un.e Ingénieur.e Support Hotline Industriel, en CDI, proche d'Amberieu en Bugey. Cette opportunité s'inscrit dans une volonté forte de renforcer la qualité du service client et d'apporter une expertise technique de haut niveau aux utilisateurs finaux et distributeurs. Rattaché.e au Directeur du Service Client, vous rejoignez une équipe dynamique composée de trois techniciens hotline. Véritable référent.e technique, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer le support hotline auprès des distributeurs et clients finaux et garantir un accompagnement de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes, en apportant des solutions pertinentes et durables. - Gérer les incidents via l'ERP et collaborer avec les équipes R&D et support technique pour les sujets les plus pointus. - Coordonner l'activité de la hotline et contribuer à la montée en compétence de l'équipe. - Être force de proposition dans l'évolution du service : outils digitaux, dépannage virtuel, amélioration des process. - Participer activement à une démarche d'amélioration continue, en rédigeant et mettant à jour les procédures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement produits, afin d'optimiser les performances et la fiabilité des solutions proposées. Quel est votre profil ? De formation Ingénieur en informatique ou infrastructures réseaux, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans hors alternance) sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs internationaux (distributeurs, fournisseurs, clients). Votre expertise en architectures de bases de données, réseaux et logiciels est solide, et des connaissances en cybersécurité seraient un atout supplémentaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue d'un service technique structuré et exigeant. Des déplacements ponctuels (une dizaine par an), sont possibles sur ce poste. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Rémunération : 40 à 50 K€ sur 13 mois selon profil - Avantages : intéressement, 12 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai) Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : Missions : - Exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance et faire en sorte que l'enfant ou l'adolescent n'encourt plus de danger dans son milieu familial, - Conception et mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents) - Rédaction d'écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluation des situations, réunions de service) Compétences requises : - Maitrise du compte rendu écrit et oral, - Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes, - Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Disponibilité, écoute, mobilité, Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES - DEASS - DECESF - DEEJE. Connaissance de la protection de l'enfance Permis B en cours de validité exigé.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Environnement de travail agréable et motivant pour ce poste polyvalent. Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! . Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Horaires fixe 7h 15h du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire (1 samedi sur 3 de repos). Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre mission sera d' assurer la gestion des flux : - stocker - déplacer - préparer les produits aux bons emplacements - livrer les bonnes quantités à la production Horaires 2*8 : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h00. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Organisé(e), adaptable et autonome ; - Dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à travailler en équipe. - Titulaire du CACES R489 1B Rémunération et avantages : - 12.50€/H+ Prim de froid et habillage de 1.38€ /JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets restaurant de 9€/JT à partir de 6 mois - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouvez votre agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Rattaché au responsable du magasin, vous avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Le poste est disponible très prochainement. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative réussie dans la vente. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP . Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur Compactage à l'aide d'une pilonneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez déjà de l'expérience en chauffage, climatisation ou PAC et vous aimez voir un chantier se dérouler de A à Z ? Chez Hexa'Enr (Groupe BMT), nous installons et remplaçons des équipements avec exigence et esprit d'équipe, dans un environnement où la qualité et la satisfaction client passent avant la course au chiffre. Vous rejoignez notre pôle installation, travaillez sur des chantiers variés en rénovation et première installation, et évoluez dans une équipe soudée et organisée. Vos missions : - Réaliser l'installation et le remplacement d'équipements de chauffage, climatisation et pompes à chaleur. - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des chantiers variés en rénovation ou première installation, seul ou en binôme. - Apporter un travail soigné et sécurisé, tout en créant une relation de confiance avec les clients grâce à une écoute attentive, des explications claires et une attitude professionnelle. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans, la préparation et l'exécution des chantiers. et êtes capable de travailler en autonomie tout en communiquant avec le chargé de travaux.. Pourquoi nous rejoindre ? - Pôle installation structuré avec un chargé de travaux dédié. - Ambiance familiale, entraide et esprit d'équipe et perspectives d'évolution.
Chez Bugey maintenance thermique, nous faisons bien plus que dépanner et entretenir des systèmes de chauffage et climatisation : nous créons des relations durables avec nos clients et au sein de notre équipe. Votre mission : - Assurer les interventions d'entretien, de dépannage et de mise en service sur des équipements de chauffage, climatisation et pompe à chaleur. - Diagnostiquer les pannes, trouver des solutions et les expliquer clairement aux clients. - Garantir un service client chaleureux, clair et professionnel. - Contribuer à l'excellence technique et à la bonne image de l'entreprise. - Vous avez une formation technique (frigoriste, génie climatique, chauffage, climatisation.) ou avez une expérience dans le domaine. - Vous êtes curieux, motivé, et prêt à apprendre auprès d'une équipe expérimentée. - Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant vous appuyer sur vos collègues. - Formation et accompagnement dès votre arrivée., ambiance familiale et esprit d'équipe fort. - Matériel et outils de qualité, véhicule de service. - Possibilités d'évolution sur le long terme.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Description: Entreprise de préparation esthétique automobile mobile créée en 2018. Activité "clé en main", fonctionnelle, fiscalement stable avec une bonne trésorerie. 1. Informations générales Type d'activité : Préparation esthétique automobile (véhicules légers & poids lourds) Mode d'exploitation : Activité 100 % mobile - aucun local nécessaire Zone d'intervention : Plateau d'Hauteville, Plaine de l'Ain, Lyon/Meyzieu, Chambéry Clientèle : Professionnels et particuliers, loueurs, flottes et utilitaires 2. Motif de la cession Projet de réorientation professionnelle. 3. Données économiques Chiffre d'affaire : 65 000 € en moyenne Marge : environ 65 % Charges fixes faibles grâce à l'absence de local Aucune dette 4. Moyens techniques Activité mobile immédiatement opérationnelle Matériel professionnel de préparation esthétique (détails à compléter si nécessaire) 5. Avantages concurrentiels Aucun loyer Large zone géographique couverte Clientèle fidèle Forte rentabilité Support web existant Référencement google 6. Opportunités de développement Développement du secteur poids lourds Création d'un centre fixe Ajout d'un second véhicule mobile Embauche possible d'un préparateur Offres d'abonnement pour professionnels 7. Prix & conditions Prix de cession du fonds : 40 000 € (négociable) Aucun rachat de murs (pas de local) Accompagnement possible du repreneur
Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29776 à 38700 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Agences ALLIANZ situées sur le Plateau d'Hauteville, Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire partie de notre équipe. Vous serez rapidement intégré(e) au sein de nos Agences dynamiques. Un profil commercial / vente est souhaité, dans le domaine Assurance serait un plus. Vos missions quotidiennes seront de : Répondre aux besoins de nos différents clients par la vente de contrats en multi possession. Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous. Développer l'activité commerciale (particuliers essentiellement : auto / habitation / prévoyance et santé) grâce au traitement des leads et selon les objectifs définis ensemble. Votre Fonction est essentiellement commerciale. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Contrat 21h Une formation de 2 mois peut être proposée directement dans l'agence, avant la prise de poste, pour débutant(e)s
Votre mission : tri manuel des métaux non ferreux en extérieur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -vidage des bennes aux sols - Tri manuel de chaque sous- catégorie de métaux Prérequis : connaissance des grandes familles de métaux Contraintes: travail en extérieur , dans la poussière et la chaleur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance accrue des métaux - Assiduité
Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : - - Alignement au laser et prise de niveaux. - Pose de tuyaux en PVC, béton, grès ou fonte. - Application des règles de pose, d'enrobage de tuyau et de remblai de tranchée. - Réalisation de raccordements pour l'eau potable et les eaux usées, en utilisant des pièces spécifiques et des techniques d'emboîtement adaptées. Lieu de la mission : DEPART AMBERIEU EN BUGEY Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de canalisations en PVC, béton, grès et fonte. - Connaissance des normes de construction et des règles de sécurité sur chantier. - Compétences en alignement au laser et prise de niveaux. - Capacités à réaliser des raccordements pour l'eau potable et les eaux usées. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonnes capacités d'adaptation face aux imprévus. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication. . Une bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de raccordement est indispensable.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons pour un Chef de chantier VRD/GC F/H. Le poste sera basé à la CNPE de Bugey à Saint-Vulbas (01). Rattaché(e) au Chef de secteur et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Intervention sur les CNPE de Bugey - Saint-Alban - Crémalville Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 orientée TP ou autodidacte, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et dans le domaine des travaux publics. Vous avez une appétence pour le secteur Nucléaire. Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Faites confiance à Atout emploi Amberieu, membre du Groupe ATOLL, votre partenaire local pour réussir vos projets de recrutement en Intérim, CDD et CDI. Située à Ambérieu-en-Bugey, ville riche en histoire et patrimoine, notre agence dynamique vous offre proximité et expertise. Nous recherchons pour notre client entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions d'étanchéification et la réhabilitation de canalisations plusieurs Manœuvres H/F pour intervenir sur les chantiers. Mission Rejoignez une équipe dynamique pour effectuer des tâches polyvalentes et développer vos compétences sur le terrain - Participer activement aux travaux manuels sur divers chantiers extérieurs et réseaux - Apporter votre soutien dans le montage, le démontage et le transport de matériel - Contribuer à l'entretien et à la maintenance des équipements utilisés - Collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon déroulement des projets - Se former et s'adapter constamment aux nouvelles méthodes et techniques de travail Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Manœuvre H/F dynamique, prêt(e) à apprendre, pour des travaux en extérieur et dans les réseaux. - Motivation à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions - Volonté d'apprendre continuellement et d'accepter les formations internes - Permis B boîte manuelle valide et en cours de validité indispensable - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Capacité à s'adapter aux divers environnements de travail Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Mission en Temps plein : 35h/semaine Salaire : 11.88€ b/h + Panier Repas : 13.50€ + Prime de déplacement par zone En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle).
Vous êtes chauffeur de bus H/F et cherchez à travailler avec une superbe équipe, et parcourir de nouveaux horizons ? Alors cette offre d'emploi risque d'attirer votre attention ! Laissez-nous vous accompagner dans votre recherche d'emploi, avec un consultant spécialisé dans le domaine du transport, qui sera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours. Aquila RH Ambérieu-en-Bugey, votre agence de recrutement de proximité, vous accompagne avec attention dans la construction de votre parcours professionnel. Pour mieux vous connaître et vous offrir un accompagnement sur mesure, nous vous recevons uniquement sur rendez-vous, suite à l'envoi de votre candidature. Notre client est spécialisé dans le transport scolaire, périscolaire, urbain et régulier recherche un conducteur de bus H/F en temps partiel. Vous êtes en charge d'assurer le transport scolaire. Poste à pourvoir en plusieurs vacations. Du lundi au vendredi. En intégrant cette entreprise c'est sûr que vous n'allez pas vous ennuyer ! Poste à pourvoir en temps partiel. Vos missions : - Accueillir et transporter vos passagers selon un parcours prédéfini. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage. - Remplir les documents nécessaires à la prise de poste. - Savoir gérer son temps et respecter l'itinéraire ainsi que les horaires. - Veiller à la sécurité des passagers. - Respecter les trajets et les horaires. Votre profil: Pourquoi vous ? Vous avez envie de faire voyager votre carrière professionnelle à travers différentes villes ? Vous êtes quelqu'un de ponctuel et aimez le contact client ? Alors vous êtes au bon endroit ! Permis D FIMO Carte conducteur
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Horaires de travail : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis : 6h-10h Profil recherché : - Parler, comprendre et lire la langue française en vue de l'utilisation des produits d'entretien (fiche technique). Vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Poste à temps complet à 35h00 - recrutement au 5/01/2026 Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 6h-10h et 15h-18h les mercredis : 6h-13h Profil recherché : Aptitudes : Parler, comprendre et lire la langue française en vue de l'utilisation des produits d'entretien (fiche technique). Vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Votre mission : Assemblage et montage de structure métallique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assemblage avec lecture de plan 2D / 3D - Montage des structures Horaires de journée une connaissance en raccord électriques serait un plus ainsi que une première expérience en lecture de plan Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Minutie - Rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'agence Actual Ambérieu recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à ST VULBAS Description du poste : VOS MISSIONS : Vous assurez la production (conduite de ligne de production ) et la maintenance (de votre ligne de production )de niveau 1, 2 prévue en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue). Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu, les dépannages, et assurez l'interface avec les techniciens et les services concernés. Vous êtes responsable du plan de maintenance et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non- conformités et participez à la mise en œuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). CONDITIONS : Avec un salaire de base de 1960EUR brut évolutif, ajusté selon l'expérience, vous bénéficierez d'une majoration de nuit à 50%, d'un 13ème mois, d'un régime de travail à 36h/semaine et de nombreux avantages tels que des RTT, une prime vacances , une prime transport participation /intéressement/ une mutuelle individuelle ou familiale restaurant d entreprise menu complet 2.92EUR. LES HORAIRES : 3*8 MATIN 6H-14H // VENDREDI 6H 12H SOIR 14H-22H // VENDREDI 12H-18H NUIT 22H-6H // VENDREDI 18H-00H VOTRE PROFIL : Vous êtes un Conducteur de ligne de production avec maintenance, idéalement BAC PRO Maintenance ou NIVEAU BAC PRO MAINTENANCE Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert des compétences techniques de maintenance solides et une maîtrise avérée des processus de production. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la conduite des machines industrielles, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. La capacité à analyser les données de production et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace est essentielle pour ce rôle. Dans l'ensemble, le Conducteur de ligne (h/f) recherché doit être un professionnel fiable, motivé et capable de s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement de travail. Une formation pertinente dans le domaine industriel et une expérience préalable dans un poste similaire sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle stimulant.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de amberieu en bugey (1), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de amberieu en bugey (1), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
leçons de conduite / permis B / conduite accompagnée boîte manuelle et boîte automatique accompagnement à l'examen du permis cours de code rdv pédagogiques test d'évaluation
ECF
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans nos différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Présentation de l'établissement : L'ESAT et le foyer la Fréta - situés dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes Les établissements disposent de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'ESAT accompagne des travailleurs en situation de handicap au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour ses ateliers d'espaces verts et production bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités selon les plannings de charge et accompagnez les travailleurs afin de favoriser leur développement professionnel et social, dans le respect des exigences clients, des délais et du cadre législatif. Vos missions : - Accueillir les personnes chaque jour et instaurer une relation de confiance, - Repérer les signes révélateurs de situations particulières et adapter l'accompagnement ainsi que l'organisation quotidienne, - Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins et attentes, dans une posture éthique et professionnelle, - Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement, - Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement et des acteurs concernés (institutions, famille.), dans la limite de son champ d'intervention, et selon les règles déontologiques. Organisation et animation de la production : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention en atelier et à l'extérieur, - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci, - Conduire une équipe à l'extérieur et « hors les murs », - Organiser la production en fonction des compétences, des projets personnalisés et des contraintes économiques de l'activité (coût de revient défini, délais, qualité.), - Adapter l'ergonomie des postes de travail en fonction des capacités individuelles et collectives, - Réguler et adapter l'activité selon les aléas et alerter en cas de besoin, - Entretenir des relations professionnelles régulières avec les partenaires internes et externes, clients et fournisseurs. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier, - Vous justifiez d'une expérience en espaces verts, bois, forêt ou production de bois de chauffage, - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens de l'organisation, - Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe sera un véritable atout pour réussir vos missions, - Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap et possédez des capacités d'encadrement. - Permis B exigé - Permis C, CACES 3 ou CACES R482 catégorie F appréciés Conditions : - Rémunération selon le profil et expérience du candidat (CCN 66) - Diverses primes selon conditions - Avantage CE - Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité
Le GAEC Ferme de Philéo recrute une personne livreur-vendeur (H/F). Vos missions seront de : -préparer de commandes -effectuer des bons de livraisons -assurer les livraisons dans les magasins -éventuellement effectuer la mise en rayon -assurer la vente sur le marché de Décines (69) le jeudi 12h /21h (véhicule d'entreprise + remorque) Possibilité de prendre en charge le permis remorque si besoin travail : lundi, mardi et jeudi horaires à définir avec le gérant
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3300€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Offre d'Alternance : Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction (Bachelor ou Master/MBA) Lieu : Refuge Insolite en Bugey, Ain (entre Genève et Lyon) Début : 1er septembre 2026 Rémunération : Selon barème légal Possibilité de logement sur place en début de contrat, si nécessaire. ; 1 repas par jour travaillé inclus Le Refuge Insolite en Bugey est un domaine hôtelier de plein air unique situé au cœur des montagnes de l'Ain (Haut-Bugey), en pleine nature, à quelques pas de Genève et Lyon. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'une alternance. Vous serez pleinement impliqué(e) dans l'ensemble des projets de développement de notre lieu, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle riche & variée dans un environnement familial et authentique. Le Refuge Insolite en Bugey un peu plus dans le détail, c'est un lieu hybride avec ses hébergements insolites : 2 Tiny Houses, 1 Cabane, 1 Lodge, un Espace Bien-Etre (avec Bain nordique et Sauna), ainsi qu'un espace yourtes pour des évènements professionnels ou personnels ! Tout cela sur un magnifique domaine de plus de 2 hectares, dans l'environnement calme et convivial d'un petit coin de moyenne montagne, sans être isolé avec toutes les nécessités à 3mn en voiture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à véritablement s'investir et à jouer un rôle clé dans l'expansion de notre projet, en participant activement à la gestion de notre domaine sous toutes ses facettes. Les missions principales : En tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction, voici quelques exemples concrets des missions que vous pourriez accomplir avec nous, en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles : -Développement et commercialisation de l'offre : Participer à la réflexion et à l'extension de notre offre d'hébergement et de services, en ciblant de nouveaux publics -Stratégie de communication : Analyser et proposer des pistes pour améliorer notre communication et notre visibilité, notamment en ligne et sur les réseaux sociaux -Gestion des opérations quotidiennes : Soutenir l'équipe dans l'entretien des logements, maintenance, gestion de la clientèle sur site, gestion des réservations, aide à la préparation des petits-déjeuners et repas -Relation client : Assurer un suivi client de qualité, répondre aux demandes par mail, téléphone..., préparer & gérer les arrivées et départs, tout en garantissant un service chaleureux et personnalisé -Développement des partenariats : Participer à l'extension et à la gestion des relations avec nos partenaires et fournisseurs locaux. Ce que nous recherchons chez vous : - Un état d'esprit entrepreneurial / être force de proposition : vous désirez participer à la création et à la gestion d'un projet en pleine croissance - Polyvalence et autonomie : Vous êtes à l'aise de travailler dans un milieu familial, dans un environnement où il faut savoir passer d'une mission à l'autre, et vous pouvez également travailler en autonomie. - Flexibilité et adaptabilité : Notre domaine évolue constamment, et nous cherchons une personne capable de s'adapter à différents types de tâches, tout en ayant une vision stratégique de l'ensemble du projet - Sens du service et du détail : Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de qualité à nos clients, et votre souci du détail sera essentiel pour y parvenir. - Langues : Le français parfaitement maitrisé à l'oral comme à l'écrit est indispensable, et une bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. - Expériences : en relation client directe (réception et/ou commercial) dans l'hôtellerie ou hôtellerie de plein air ainsi que dans des postes opérationnels (Housekeeping, F&B). Des compétences transverses en communication ou gestion sont de jolis atouts ! Plus d'infos : www.refugeinsoliteenbugey.fr
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Elle attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places accueillent des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales. 10 places sont dédiées à une unité de répit. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative, en lien avec les professionnels du soin, vous participez à l'accompagnement quotidien des usagers. Vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Soutenir les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives, * Favoriser l'autonomie, l'inclusion et la socialisation, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus. Les profils faisant fonction peuvent être étudiés * Maîtrise de l'outil informatique Nous recherchons surtout une personne motivée, avec de vraies qualités humaines, souhaitant s'investir dans un accompagnement respectueux et de qualité. Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut par an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut par mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CSE * Possibilité de 3 mois de logement selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Spécialisé en couverture, charpente et zinguerie, notre client assure des constructions et rénovations de qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à diriger et inspirer une équipe en tant que Couvreur-Zingueur H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets de couverture et zinguerie avec autonomie et bienveillance. - Superviser et gérer efficacement les chantiers qui vous sont confiés - Diriger une petite équipe avec autonomie et leadership - Assurer une communication bienveillante avec les clients et collègues - Optimiser la rentabilité de l'activité tout en garantissant qualité et sécurité - Se déplacer sur les chantiers Profil Formation et expérience : - Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie pour assurer la qualité des chantiers - Expérience dans la gestion autonome de projets et d'une petite équipe - Capacité à maintenir des relations harmonieuses et bienveillantes avec les clients et collègues - Diplôme ou certification en couverture ou zinguerie fortement apprécié - Habileté à équilibrer efficacité professionnelle et rentabilité des activités Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 3000 €/mois Paniers repas Mission en 39 h/semaine
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une organisation du service, notre client recrute un Chef de projet industrialisation H/F/X en CDI sur Ambérieu en Bugey. Rattaché(e) au directeur de site, et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre récapitulés dans un cahier des charges , - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Quel est votre profil ? Vous possédez idéalement une formation Ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation ? Vous avez une expérience de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste de chef de projet industrialisation ? Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général ? Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ? Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 42K€ à 50K€ selon votre profil + prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement
Missions : - Connaissance et maîtrise des outils de mesures et de contrôle dimensionnel - Bonne perception des volumes sur un plan 2D - Contrôler la conformité des coupes et renseigner une fiche de contrôle - Suivi de production (réapprovisionnement en matière, contrôle des pièces, correction des outils, changement de plaquettes) - Programmation conversationnel sur Tour CN - Reprise de pièces semi-fini ou après traitement - Conditionner un article Horaire 2*8: lundi au jeudi 5h-13h/13h- 21h , le vendredi 5h-11h/11h-17h Profil : - Idéalement de formation mécanique ou productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + prime d'assiduité + 13ème mois - Mutuelle + CSE - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H) Vos futures missions : Vous prenez en charge sous l'autorité d'un Responsable d'équipe, les approvisionnements et évacuations des chantiers et vous participez aux différentes tâches du chantier au côté du reste de l'équipe lorsque vous n'êtes pas à bord de votre camion. Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre véhicule : * Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * Veiller au respect du calendrier des révisions Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Chez SIGMA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP, nous vous accompagnons vers des opportunités qui correspondent à votre expertise. Notre client recherche plusieurs Maçons Coffreurs N3P2 (H/F) pour renforcer le démarrage d'un chantier à Ambérieu en Bugey (01) Vos missions : Implanter et sécuriser les zones de chantier. Niveler tranchées et radiers. Coffrer, décoffrer et couler des ouvrages en béton. Assembler des structures porteuses lourdes et installer le ferraillage. Manipuler des banches manuportées et fixer les éléments en béton. Votre profil : Formation technique en maçonnerie/coffrage (idéalement). Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire. Fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Pourquoi postuler avec SIGMA ? Accompagnement personnalisé par nos experts pour valoriser votre parcours. Intégration dans une équipe dynamique sur des chantiers variés. Environnement professionnel où votre expertise est reconnue et valorisée. Prêt(e) à construire l'avenir avec SIGMA ? Envoyez votre CV à lyon@sigma.tech - Louis, expert BTP chez SIGMA, étudiera votre candidature avec attention !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.
Notre agence Adéquat de PONT D'AIN recrute des conducteurs d'engins pelle à pneu avec grappin H/F. La pelle mécanique est une pelle à pneus et grappin. Vos objectifs principaux sont : - Le chargement et le déchargement des métaux et déchets selon les directives du responsable de site, - Le tri des matériaux dans la pelle et au sol, - Le remplissage des camions pour l'évacuation des déchets et matières. Horaire en journée Vous avez une première expérience réussie en BTP ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le profil Adéquat : - vous êtes titulaire du CACES R382 B1. - sensible aux notions d'entretien et de maintenance de l'engin utilisé. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations d'entretiens systématiques - Effectuer des réparations courantes en application d'un ordre de réparation - Réaliser les diagnostics simples en électricité et mécanique - Réaliser les visites de contrôles périodiques - Changer et réparer des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réaliser des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Poste à pourvoir en CDI Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 37 heures Horaires du lundi au vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00 et un samedi une semaine sur 2 sera travaillé de 07h30-11h30 Salaire global jusqu'à 34K€ brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil Avantages : prime qualité jusqu'à 75€ par mois, prime d'astreinte et dépannage, prime d'intéressement et de participation, 12 jours de RTT par an, tickets restaurants de 10€/jour dont 60% de prise en charge, mutuelle prise en charge à 70%, avantages CE ou CSE. Localisation : AMBÉRIEU-EN-BUGEY (01) Profil recherché : Issu d'une formation type CAP, BEP ou Bac Pro Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que mécanicien, idéalement en véhicules lourds. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? N'hésitez pas à postuler !
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne dans les moments clés de votre carrière ! Notre client, un grand cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa stabilité et son orientation conseil, recrute un(e) Chef / Cheffe de mission pour son bureau d'Ambérieu-en-Bugey (01500). Le cabinet offre un environnement moderne, digitalisé et une clientèle diversifiée composée de PME et associations. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille de clients en révision et bilans Encadrement et montée en compétences des collaborateurs Conseil aux dirigeants sur la gestion et l'optimisation fiscale Coordination avec les pôles social et juridique pour une approche complète Participation à des projets internes selon vos appétences Parmi les avantages : Contrat 39h avec RTT Prime de fin d'année Participation CE Mutuelle entreprise Profil recherché : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur les travaux de révision et clôture. Vous avez le sens du service client et l'envie d'évoluer vers un rôle managérial. La rémunération sera définie selon profil et expérience. Les candidatures hors critères ne seront pas retenues.
WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : cariste CACES 3 ou 4. Missions : - Conduite du chariot CACES 3 double fourche ou CACES 4. - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires en 2*8. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.43€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H) pour son client basé à Ambérieu en Bugey. Missions : - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment - Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie. Profil : - De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE NUIT (H/F), poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Vulbas. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres et de menuiseries aluminium. Dans un environnement industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes : - Établir un diagnostic. - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative selon les règles de sécurité de l'entreprise. - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants. - Mener et/ou participer à des projets d'amélioration. - Analyser les indicateurs de performance des machines (taux de pannes, etc.). - Maintenir à jour la documentation technique. - Animer le retour d'expérience et apporter un soutien technique aux équipes de production. - Rédiger les modes opératoires et consignes d'intervention de maintenance. Dans le respect des règles de sécurité ainsi que des objectifs de qualité, de maintenance et de délais, vous contrôlez, surveillez, diagnostiquez et entretenez les équipements. Ce poste est à pourvoir en CDI de nuit ( 21h - 5h (avec des passages en 2*8 de manière ponctuelle suivant l'activité). De nombreux avantages : Intéressement et participation (allant jusqu'à 1,9 mois de salaire) Prime vacances 30% du salaire mensuel (sous conditions) Majoration horaires de nuit Prime panier Pause payée 1 à 2 jours de congés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté) Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, réductions ... etc) / Mutuelle Forfait mobilité durable Vous disposez d'un bac technique ou Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme ou d'une expérience de minimum 2 ans dans la maintenance industrielle, idéalement sur des environnements automatisés ou lignes de production.
LSG Académie et Pizza Cosy AMBERIEU EN BUGEY unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy AMBERIEU EN BUGEY t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois !
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Groupe familial, TEBIOR œuvre dans les domaines du BTP (routes, réseaux, VRD, espaces verts, poste d'enrobés, carrières et plateforme de recyclage). La société BRUNET TP recherche un géomètre topographe placé(e) sous l'autorité de la Responsable Bureau d'études. Vos missions principales : En tant que géomètre référent de l'entreprise, vous intervenez en appui direct des équipes études et travaux. Vos missions incluent : - Etude de dossiers techniques - Réalisation des plans d'exécution - Réalisations des métrés et des relevés de niveaux - Implantations sur chantier - Récolement des ouvrages exécutés - Transmission et échanges des plans avec le responsable de l'étude et les conducteurs de travaux - Participation à la démarche QSE de l'entreprise Vos responsabilités stratégiques : Au-delà de la production, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du pôle topographie de l'entreprise : - Développer et structurer le service topographique - Gérer le parc matériel topo (stations, GPS, cannes GNSS, logiciels.) - Proposer et suivre les investissements matériels et logiciels - Être le référent interne sur les méthodologies et bonnes pratiques topographiques - Encadrer et faire monter en compétences un alternant géomètre - Assurer une veille technique et technologique Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de géomètre-topographe (niveau BTS minimum) - Minimum 5 ans d'expérience dans les Travaux Publics - Maîtrise des outils de topographie (GPS, station totale, niveaux) et logiciels CAO/DAO (Mensura, AutoCAD.) - Autonomie, rigueur, sens du terrain, organisation - Capacité à encadrer, transmettre et structurer un service Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où votre expertise compte ? Venez construire l'avenir avec nous ! Ce que nous offrons - CDI temps plein - Salaire à définir selon profil - Mutuelle Pro BTP - Une forte autonomie et des responsabilités évolutives - Un environnement de travail dynamique, proche du terrain et des équipes Le poste est basé à Ambérieu-en-Bugey.
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour l'un de ses clients un canalisateur / technicien VRD F/H. Découvrez vos futures missions : Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier: Savoir aligner un laser, prendre des niveaux , et poser les tuyaux : PVC, béton, grès, fonte .. Connaitre les règles de pose, d'enrobage de tuyau, de remblai de tranchée . Connaissance des raccordements d'eau potable( pièces spécifiques, techniques d'emboitement , eaux usées ..en béton, grès ou PVC ) Profil : - Sens de l'organisation et de la rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + paniers repas + indem transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux profils en tant que Régleur(euse) sur Commandes Numériques (F/H) Poste en CDI, temps plein, basé à PRIAY (01) vous serez rattaché(e) au Responsable de Production, Vous aurez pour mission : - Assurer le montage et le démontage des outillages ; - Régler les productions ; - Assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - Assurer la conduite d'une production (qualité, délai) ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Animer une équipe d'opérateur CN (environ 5/6 personnes) - Être garant de la bonne application des règles de sécurité Profil : Fort d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste, vous êtes dynamique et faites preuve de savoir être. Vous connaissez les principes et les techniques d'une machine à commandes numériques 5 axes ainsi que les règles de sécurité. La connaissance du langage numérique et des différents types de matières plastiques serait un plus. Les qualités requises pour réussir dans la mission sont la rigueur, l'autonomie, le goût du travail bien fait et avoir de bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez ENGIE Home Services à l'Agence de Bourg en Bresse ! Technicien.ne de Maintenance en Chauffage H/F (CDI) Affecté au secteur d'Ambérieu, quelles sont vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : - Transport de palettes de bouteilles ou pots en verres - Chargement et déchargement de camion - Mise en stock sur les palletiers - Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous pourrez être amené à aller sur le 2ème site de Lagnieu, travail en milieu agro-alimentaire. Poste en 5x8: 5h/12h ou 12h30/20h.
Ce que recherche mon client : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) - CDI Cette entreprise à taille humaine, spécialisée dans le recyclage et le traitement des déchets, est située à Ambérieu en Bugey (01) et joue un rôle clé dans la gestion des déchets dans la région. Acteur local incontournable, elle s'engage à garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité de ses opérations tout en contribuant à une gestion durable des ressources. Le poste proposé est basé sur le site d'Ambérieu, au sein d'une équipe dynamique, chargée de coordonner les opérations sur le terrain et d'assurer un accueil de qualité aux transporteurs. Localisation : Ambérieux en Bugey (01) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de mon client, nous recherchons un Conducteur d'Engins polyvalent, capable d'assurer le tri des déchets au grappin, le chargement des semi-remorques ainsi que le déchargement des matériaux. Vous évoluerez au cœur du site et interviendrez également au sol en soutien de vos collègues lorsque la situation l'exige. Vos responsabilités incluent : - Tri des déchets avec un grappin - Chargement et déchargement des semi-remorques - Participation ponctuelle aux tâches au sol pour aider l'équipe - Travail en lien direct avec le chef de chantier Le poste implique également une part de coordination opérationnelle sur le site : - Accueil des transporteurs extérieurs - Gestion du stationnement des transporteurs et des bennes - Suivi et contrôle du vidage des bennes - Vérification de la qualité des matériaux vidés et remontées d'informations - Organisation et rangement du site en lien avec le chef de chantier - Interaction continue avec chauffeurs, collègues et intervenants Et si vous êtes cette personne : - CACES B1 obligatoire - Expérience demandée sur pelle 24 tonnes (type LH24, M3024 ou équivalent) équipée d'un grappin avec balancier - Capacité à descendre de la machine pour aider l'équipe lorsque nécessaire - Esprit d'équipe, sens du collectif - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation - Bonne élocution et excellent savoir-être - Une expérience sur un poste similaire est un plus mais tous les profils seront étudiés Les compléments d'info :Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h Contrat : Base 169 heures, perspective d'embauche en CDI Contrat final prévu : CDI en 40h/semaine Rémunération : - 13,50 € à 14,50 €/heure selon expérience (phase initiale) - 30 000 €/an en CDI Avantages : - 12e mois - Prime de vacances - Long terme assuré
Ce que recherche mon client : CHEF D'EQUIPE COORDINATION DE SITE (H/F) - CDI Cette entreprise à taille humaine, spécialisée dans le recyclage et le traitement des déchets, est située à Ambérieu en Bugey (01) et joue un rôle clé dans la gestion des déchets dans la région. Acteur local incontournable, elle s'engage à garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité de ses opérations tout en contribuant à une gestion durable des ressources. Le poste proposé est basé sur le site d'Ambérieu, au sein d'une équipe dynamique, chargée de coordonner les opérations sur le terrain et d'assurer un accueil de qualité aux transporteurs. Localisation : Ambérieux en Bugey (01) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Le poste est créé pour gérer la coordination d'un site. Vous aurez la charge de l'accueil des transporteurs extérieurs, stationnement des transporteurs, stationnement des bennes, du contrôle du vidage des bennes, du contrôle des qualités vidées et des remontées ainsi que du rangement et de l'organisation du site en lien avec le chef de chantier - Vous interagirez avec les chauffeurs et les collègues, en veillant à ce qu'ils sachent où déposer et récupérer les bennes. - Le poste nécessite une bonne élocution et un excellent savoir être, car vous serez fréquemment sur le terrain, en interaction avec différents interlocuteurs Je tiens à préciser que sur ce site et pour ce poste, il n'y a pas de responsabilités en matière de management. Et si vous êtes cette personne : - Une bonne capacité d'écoute et d'interaction. - Organisation et rigueur dans le contrôle des opérations. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais nous restons ouverts à tous les profils. Les compléments d'info : - Horaires : 7h30 à 12h et 13h30 à 17h - Rémunération : 30k€ - Avantages : 12e mois + Prime de vacances - Contrat en CDI en 40H, à pourvoir dès que possible
Votre mission : Trie de déchets avec grapin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Trie des déchets - Chargement semis avec pelle - Chargements du plateau avec palettes - Chargement/ déchargement des camions En horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Première expérience en conduite d'engin requise Etre titulaire du CACES 3 et B1 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions: Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Vous êtes idéalement formé(e) TROD ANGINE CYSTITE PRESCRIPTION VACCINATION. Formation interne possible Vous devez être titulaire du diplôme validé en France Vous travaillerez du lundi au samedi (un samedi sur deux travaillé) de 8H30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 Salaire selon grille coefficient et selon profil/expérience Avantages : Prise en charge d'une partie du transport Forfait mobilité possible Environnement de travail agréable. Equipe composée de 13 personnes : 2 pharmaciens, préparateurs en pharmacie, un dermo-, un rayonniste et une secrétaire administrative
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Vous effectuerez toutes les opérations courantes, telles que les réparations, les révisions, les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Le garage est ouvert du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de manœuvre réhabilitation réseau visitable - non visitable . Missions : - Mise en place du balisage de chantier comme demandé par le chef de chantier et/ou conducteur de travaux ou précisé dans le dossier chantier, - Montage du robot en adéquation avec les travaux à réaliser, - Inspecter la canalisation pour déterminer les différentes anomalies et réaliser le rapport d'intervention (avant et après travaux), - Réaliser les interventions de réhabilitation ponctuelles de canalisations (pose de manchette et de « Top Hat », travaux de fraisage ), - Réouverture des branchements après réhabilitation sans tranchée de la canalisation, - Traiter les différentes anomalies de façon rétablir le profil hydraulique de la canalisation et à pérenniser la mise en œuvre de la gaine. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€ /H+ Paniers repas 13.50€ /JT + Indemnités de déplacement 11.88€ /H - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement). Vos missions En tant qu'Infirmière au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale de nos résidents. Vos principales missions incluront : - Dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion et la traçabilité des dossiers de soins (logiciel de soins : Netsoins). - Administrer les traitements médicamenteux et en surveiller les effets. - Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, et autres professionnels pour une prise en charge coordonnée. - Réaliser des transmissions ciblées orales et écrites pour assurer la continuité des soins. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. - Accompagner et soutenir les familles dans leur relation avec l'établissement. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Vous avez idéalement une première expérience en gériatrie ou en EHPAD, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous avez un excellent sens des responsabilités et de l'observation. - Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont avérés. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps partiel à 80% avec possibilité de passer à 100% - Organisation de temps de travail en journées de 12 heures , 7h30 à 19h30 - Une rémunération selon la grille de la FPH - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Un environnement de travail à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement), recrute un AS (H/F) diplômé pour un CDI. Poste en journée avec horaires du matin et du soir. Vos missions : En collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents : - Vous apporterez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. - Vous serez un soutien précieux lors des repas, en assurant leur installation et en les accompagnant avec patience et attention. - Vous participerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et vos échanges. - Vous accompagnerez les résidents dans des activités d'animation ou de sorties en extérieur en lien avec l'animatrice - Vous serez un lien essentiel avec les familles, en les informant et en les rassurant. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, en participant aux observations et aux transmissions. Vous êtes : - Doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. - Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Animé par le désir d'apporter du bien-être aux personnes âgées. N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) !
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont plus particulièrement avec la cadre de santé, les infirmiers, l'ergothérapeute, l'animateur et les agents de service hospitaliers). - En tant que psychologue au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions inclueront : - le soutien psychologique individualisé auprès des résidents - l'évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté. - la mise en place et l'animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, etc.). - la participation active aux projets de vie personnalisés des résidents. - le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale. - l'accompagnement des familles face aux défis liés au vieillissement et aux pathologies - l'étayage des équipes dans les accompagnement - la gestion des admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et organiser des visites de préadmission). - la contribution à la démarche qualité de l'établissement - le développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.), Ce que nous recherchons chez vous : - une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD. - d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - la capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. - de la bienveillance, empathie et respect de la personne âgée. - la connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson...).
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner la construction bois de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le/la candidat(e) présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : Pour faire face aux enjeux de demain et afin de conforter son équipe pédagogique, la MFR recherche son / sa formateur(trice) Technique pour assurer la coordination et l'enseignement des matières techniques du CAP au BTS. Pré-requis : - BTS SCBH privilégié avec expérience de 3 ans minimum. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l'écoconstruction - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation Description du poste et missions : Pédagogie : - Enseignement en Construction Bois principalement - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger. Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt - Horaires annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel
Vous effectuerez la plonge du service du soir le vendredi ( de 18 heures à 23 heures ), des services du midi et du soir le samedi ( de 9 heures à 14 heures et de 18 heures à 23 heures ) et du service du midi le dimanche ( de 9 heures à 14 heures ).
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
L'Auberge de la Praille, située dans un cadre de station de moyenne montagne, recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière. Vous exercerez l'assemblage et le dressage des plats. L'organisation du temps de travail (horaires midi et soir) est à discuter pour s'adapter au mieux. Jours de fermeture du restaurant : lundi journée, mercredi journée et dimanche soir. débutants, Etudiants et extras acceptés. Possibilité de logement par le recruteur.
Découvrez Atout Emploi à Ambérieu-en-Bugey, membre du Groupe ATOLL, votre alliée dynamique pour intérim, CDD et CDI, au cœur des paysages captivants de l'Ain. Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Plateau d'Hauteville, un Cuisinier H/F Missions : - Concevoir et préparer une variété de buffets d'entrées et de desserts - Élaborer des plats chauds à base de féculents et légumes - Maintenir une organisation impeccable de la cuisine pour garantir une efficacité optimale - Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement de travail harmonieux et motivant - S'assurer du respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil : Formation et expérience - Maîtrise de la préparation de buffets d'entrées et de desserts - Compétence en préparation de plats chauds incluant féculents et légumes - Souci du détail et sens de la présentation - Capacité à travailler efficacement sous pression - Formation en cuisine, CAP Cuisine apprécié - Maitrise des normes d'hygiènes Ce que nous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Horaires : variables selon réservations (7h-14h, coupés, soir, week-end) Mission en Temps plein : 35h/semaine En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2750€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5 incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Orthophoniste (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes : Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * 20€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et préca) * Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne ainsi que neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, assistantes sociales, etc. * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice. Vous souhaitez participer à un projet médical à la hauteur de vos ambitions, venez découvrir nos dernières réalisations : * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie A propos du poste * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 48k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Vous contribuerez : * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Profil recherché : - Médecin Généraliste - Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) - Médecin Neurologue A propos du poste : - Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) - CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 110k€ annuel, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes suivants conditions : o Prime décentralisée (5%), cooptation, bienvenue - Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Infirmier(e) - Pool de Remplacement (H/F) CDI à temps plein ou partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Pour notre unité territoriale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) polyvalent(e) pour intégrer son pool de remplacement - CDI à temps plein ou temps partiel. Vous interviendrez au sein de différents services et établissements (SMR, EAM, EHPAD.), offrant une diversité d'expériences professionnelles et un enrichissement de vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (01) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Kinésithérapeute (H/F) - CDI à temps plein (ou temps partiel) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, - Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, - Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions : * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut) * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Le poste Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 23k à 30k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue ( jusqu'à 6000€ brut). Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein/partiel pour intégrer notre équipe au sein de notre SMR. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut) Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD du Château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes. Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - en CDI - Temps plein En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience, * Maîtrise de l'outil informatique, * Permis B exigé. Le poste : * CDI * Temps plein * EHPAD - Chateau d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu'à 6000€ brut), * Avantage CE, * Possibilité de 3 mois de logement selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez nous !
Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association œuvre depuis sa création pour répondre à l'évolution des besoins dans ses secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Nos établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes, au cœur du Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : * 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales. * 10 places dédiées à l'unité de répit. L'établissement porte une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et investie dans la qualité de vie des usagers. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Veiller à l'application des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, * Débutants acceptés. Les profils faisant fonction peuvent être étudiés selon expérience, * Maîtrise de l'outil informatique, * Permis B exigé. Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
- Suivre et participer aux activités d'industrialisation. - Créer et mettre à jour les données techniques nécessaires à la production. - Élaborer certaines données commerciales liées aux méthodes. - Participer à la programmation FAO et utiliser des logiciels de conception (SolidWorks, outils de conception/FAO). - Apporter un soutien polyvalent aux équipes (méthodes, conception, industrialisation). - Travailler en interface avec la production, les bureaux techniques et la qualité. - Garantir l'utilisation et la fiabilité des données dans l'ERP. - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et process. POSTE CDI Horaires de journée, 38H / semaine Salaire selon expérience et diplômes : 2200 à 2400 EUR bruts sur 13 mois + tickets restaurants + mutuelle de base prise en charge par l'entreprise Vos Compétences techniques : - Connaissances en méthodes industrielles - Maîtrise des outils de CAO/FAO (SolidWorks, logiciels de programmation). - Familiarité avec un ERP. - Capacité à intervenir à la fois sur ordinateur et sur le terrain. Vos Qualités : - Polyvalence, adaptabilité. - Rigueur et organisation. - Esprit pratique et collaboratif. Vous justifiez d'une première expérience similaire de 2 ans. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Sous l'autorité du directeur adjoint : - Vous assurerez le management de l'équipe socio-éducative du DITEP : organisation et gestion des plannings, organisation du travail d'équipe, programmation et animation des différentes réunions de fonctionnement, animation des réunions de PPA, développement des compétences individuelles et collectives. - Vous veillerez à la mise en œuvre des objectifs définis dans les PPA de chaque jeune et assurerez tout au long de l'année le lien avec les familles et les éducateurs référents du projet. - Vous construirez en lien avec la Cheffe de service de l'IME le planning de transports des jeunes. - Vous organiserez la concertation avec les professionnels extérieurs intervenant : AEMO, AEA, PJJ, MDS. - Vous organiserez avec le coordonnateur pédagogique, l'orientation du jeune à sa sortie, après concertation avec l'équipe et les familles. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et organiserez différents temps institutionnels : Fête de Noël, Fête de fin d'année, organisation des transferts, bilan de fin d'année. - Vous rechercherez les partenariats adaptés à la réalisation des missions et orientations prises par l'établissement. - Vous rendrez compte de l'activité au directeur adjoint et participerez à l'élaboration du rapport d'activité pour la partie éducative. - Vous assurerez des astreintes hebdomadaires. Profil : Connaissance des problématiques liées aux enfants accueillis en DITEP- Connaissance des acteurs et des politiques concernant les Dispositifs ITEP - Maîtrise de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Capacités d'organisation, d'autonomie et de suivi des PPA - Capacité de management, de travail en équipe et en réseau, - Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et pragmatisme. Diplôme requis : CAFERUIS souhaité. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66. Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : 05 janvier 2026 Type de contrat : 0.8 ETP devant évoluer rapidement vers temps plein. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union Le DITEP accueille :- 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ».
Nous produisons des flaconnages pour tout secteur : alimentaire, industrie, cosmétique, détergence et pour toutes des marques , des marques de distributeurs aux marques nationales. Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe de monteur régleur, nous recherchons un monteur régleur en extrusion soufflage. Vous êtes en charge du montage et du réglage de l'ensemble des outillages nécessaire à la production et des périphériques Vous réalisez de manière autonome les réglages et les mises au point des machines afin de présenter au service qualité des pièces conformes Vous intervenez de manière autonome sur les machines pour réaliser des opérations de maintenance préventive. Une expérience en plasturgie , mécanique ou dans un métier technique est souhaitée mais non obligatoire, une formation sur le poste est prévue à l'embauche.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : - une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , - un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , - une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), - un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , - des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique...
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale. Le poste à pourvoir fait partie de l'équipe du DITEP Le DITEP accueille 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne ou de l'école du village. Le DITEP propose également un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) de 13 places. L'IME accueille 20 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein d'un groupe vertical mixte. Ces jeunes présentent une déficience intellectuelle légère avec troubles associés. Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne Mission : Membre de l'éducative éducative de l'internat et sous l'autorité de la chef de service, vous accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et vous assurez la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant Vous animez ou coanimez des ateliers de médiations permettant de développer les potentialités de chacun. Vous assurez une fonction de référent du jeune. A ce titre, vous êtes au cœur du suivi global de l'enfant et êtes garant du lien avec les autres partenaires de l'accompagnement : soin, scolaire, service social, partenaires extérieurs, famille. Vous rédigez les bilans et compte rendus professionnels réguliers nécessaires au suivi de l'enfant Profil : Diplôme requis : CAFME. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66 Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : CDI 0.8 ETP (réparti sur 06 semaines)
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale.
Nous recherchons pour notre cabinet situé à Ambronay, un(e) infirmier(e)e remplaçant(e) disponible dès que possible pour une durée de 7 à 8 mois. Nous proposons 13 à 15 jours / mois. Possibilité de rester par la suite. Tournée et patientèle agréable. Soins variée ( prise de sang, pansement, perfusion, chimio, injection, très peu de nursing). N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information. Au plaisir de vous rencontrer. Adeline IMBERT et Estelle VILLARET
À propos de nous L'agence ATOUT EMPLOI Amberieu, membre du Groupe ATOLL, vous guide vers des opportunités variées et enrichissantes en intérim, CDD et CDI. Située à Ambérieu-en-Bugey, une ville connue pour son riche patrimoine historique, notre équipe s'investit dans votre réussite professionnelle. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en béton, son futur Technicien de Maintenance H/F Mission Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels en toute sécurité et efficacité. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes de production - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Assurer une veille technologique sur les nouvelles techniques de maintenance - Garantir la conformité des équipements aux normes de sécurité Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) et dynamique pour assurer l'entretien d'équipements industriels. - Expérience en maintenance industrielle souhaitée pour garantir une intervention efficace - Maîtrise des techniques de maintenance mécanique et électrique essentielle - Habilitations électriques constitueraient un avantage précieux - Autonomie et débrouillardise dans la résolution des problèmes techniques - Habileté manuelle et curiosité pour améliorer continuellement les processus - Formation en électrotechnique ou équivalent fortement recommandée Ce que nous offrons : Contrat : Intérim de longue durée Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 14.50 €/h + Panier Repas Mission en Temps plein : 35h/semaine En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5%. En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats... Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants...) et intérimaire santé (Mutuelle). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Ambronay : un monteur soudeur (H/F) Vos missions : - Montage et soudure de châssis ainsi que de cadre de remorques qui peuvent aller de 3M à 12M de long - Soudure MIG/MAG (semi-auto) sur de l'acier - Montage au plan, pas de production de série ce sont des productions unitaires Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à16h45, vous finissez à 12h le vendredi Votre salaire : A partir de 13,50 euros de l'heure jusqu'à 18 euros de l'heure selon le profil, soit un brut mensuel minimum avec IFM et CP de 2477,53 euros Savoir-faire en soudage : Une expérience dans le monde de la soudure est souhaitée. Connaissances des matériaux : Il est impératif que le candidat ait une bonne compréhension des différents types de matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés. Rigueur et précision : Le soudeur recherché doit faire preuve d'une grande rigueur dans son travail et être capable de travailler avec précision pour produire des soudures de haute qualité répondant aux normes en vigueur. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Cynthia, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Missions : Vous serez chargé d'apporter votre expertise artistique pour transformer et embellir divers espaces avec soin et précision. - Réaliser la préparation des surfaces en assurant un nettoyage et une réparation adéquats - Appliquer les revêtements de peinture avec technique et précision pour un rendu impeccable - Effectuer des déplacements réguliers à la semaine pour des missions sur divers chantiers - Travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la coordination et l'efficacité sur le chantier Votre profil : - Maîtrise des techniques de peinture sur tous types de surfaces - Aptitude à travailler de manière autonome et efficace - Capacité à respecter les délais et les exigences de qualité - Flexibilité pour des déplacements fréquents à la semaine Prime de déplacement, panier repas.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : - ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ). Vous serez amené à travailler sur des chantiers dans le Bugey au départ du dépôt à Ambronay (occasionnellement sur le département). Début de la journée à 7h au dépôt avec un retour chaque soir vers 17h, vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis, mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
La Communauté de communes recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal Itinérant un(e) responsable. Vous évoluerez au sein du pôle Enfance & Familles (3 EAJE, 1 RPE, 2 Accueils de loisirs, 1 chargée de mission) sous l'autorité de la directrice du pôle. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels et familiaux et des futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis. MISSIONS DU POSTE : - Organiser un lieu d'information et d'orientation pour accompagner les parents, futurs parents et les professionnels de l'accueil individuel ; - Participer à la définition des orientations du Relais, et promouvoir le métier d'assistant maternel sur le territoire ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE ; - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en proposant des formations et en leur offrant un cadre pour échanger sur leurs pratiques ; - Planifier, coordonner et animer des temps collectifs où assistants maternels et enfants et se rencontrent et tissent des liens sociaux ; - Organiser des temps d'accueil et d'échange, réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l'implication des assistants maternels et des parents ; - Participer au travail en réseau de partenariat existants (autres structures du Pôle Enfance et Familles, réseau des relais, PMI, CAF, .). DIPLOME ET PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur ou d'Éducatrice de Jeunes Enfants, ou d'un Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale - Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Relai Petite Enfance - Connaissance du droit du travail et droits sociaux applicables aux assistants maternels - Qualités relationnelles d'écoute et de bienveillance - Respect tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Bureaux à Jujurieux et à Pont d'Ain - Temps collectifs : 3 communes selon planning - Locaux du relais équipés, ordinateur portable, téléphone portable, voiture de service remisée au siège. REMUNERATION ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir au 1er février 2026. CDD de 3 ans renouvelable ou par voie de mutation. - 35 heures hebdomadaire : du lundi au vendredi en journée. Ponctuellement travail en soirée (rdv, réunions) et le samedi. - Filière et cadre d'emploi : Filière Médico-Sociale - Grades d'Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants ou Assistant socioéducatif Rémunération statutaire ou à déterminer selon le profil du candidat, Régime indemnitaire : RIFSEEP Compte Epargne Temps, Avantages sociaux : - Participation à la mutuelle santé et prévoyance (sous condition) - Avantages CNAS (sous condition d'ancienneté)
Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus. Permis B en cours de validité exigé. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon Convention collective nationale 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Péronnas
Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité de la Direction : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gestion et suivi de la maintenance des locaux, - Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (bac+4) type caferuis ou équivalent Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
