Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oncieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - TENAY, 01 - AMBERIEU EN BUGEY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Intégré(e) au sein du magasin d'Ambérieu, vous collaborez avec les acteurs du service auquel vous êtes rattaché(e) et vous serez charger d'accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Fidéliser la clientèle Mettre en valeur nos produits et assurer la tenue du rayon Préparer les commandes Participer à l'approvisionnement
Société d'un groupe fromager d'envergure européenne, Monts & Terroirs est attachée au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes. Notre raison d'être : Offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). à Ambérieu en Bugey Vos missions : - Vous assurez le contrôle visuel du respect de la norme de fabrication des pots et bouteilles en verre - Vous triez, ranger sur palette - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les produits Horaires en journée Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes rigoureux, assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Votre êtes en charge d'assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle et de conseiller les clients sur leurs opérations de banque au quotidien, de développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Vous êtes diplômé d'un Bac2/3 en banque, finance, ou commerce. Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client et vous souhaitez développer votre sens commercial.et vous justifiez d'une expérience de 2 sur un poste similaire Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients Positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un employé de polyvalent restauration (H/F) pour effectuer les missions liées à notre service de snacking : - préparation des pizzas, sandwiches, boissons, etc - service terrasse, sur place ou à emporter - nettoyage de la surface de vente et de service CDI, 35h / semaine Jour de repos : lundi Horaires indicatifs : 11h-14h / 18h-21h
Au sein de la Rédaction d'Ambérieu-en-Bugey, et sous la supervision de la cheffe d'agence, il/elle contribue au bon fonctionnement de la rédaction en assistant les journalistes dans leurs tâches quotidiennes. L'assistant(e) de Rédaction est en charge de : - Accueillir, renseigner et orienter des personnes par téléphone (abonnés, lecteurs, source d'informations) ; - Secrétariat dont la mise en forme de courrier, la commande/réception de fournitures, l'état mensuel des frais d'agence ; - Gérer les honoraires des CLP Missions de soutien à la rédaction : - Il/elle prépare les galeries photos des CLP (suppression des photos floues, passage du correcteur orthographique sur les légendes, etc.) ; - Il/elle met à disposition dans le système éditorial des contenus externes : état civil, communiqués, etc. ; - Il/elle saisit si nécessaire, modère, exporte les infos de loisirs et de service de la BES, produit les pages de bloc-notes, en concertation avec les autres assistants pour pallier les absences ; - Il/elle assure l'interface avec les CLP pour la couverture des sujets importants sous l'autorité de la cheffe d'agence et note les rendez-vous sur planification Media ; - Il/elle traite les mails entrant de l'agence ; - Il/elle prévient les Services Généraux en cas de dysfonctionnement ; - Il/elle accueille les stagiaires, les CDD à l'agence.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Fabrication de mélanges-maîtres couleurs / additif tous supports Coloration des matières plastiques
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, au coeur de l'innovation industrielle ? Spécialisée dans la transformation des métaux et la fabrication de pièces métalliques sur mesure, cette entreprise tournée vers l'avenir recherche son/sa futur(e) Responsable Production pour accompagner sa croissance. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de l'organisation de la production et de l'animation des équipes. - Encadrer et accompagner une soixantaine de collaborateurs. - Participer au développement des compétences : intégration, formation, entretiens, suivi des parcours. - Définir les objectifs collectifs et individuels en lien avec la stratégie d'entreprise. - Garantir la sécurité des postes de travail et la conformité des installations. - Animer les rituels managériaux et favoriser un climat de travail collaboratif. - Planifier et ordonnancer la production selon les besoins clients. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts. - Construire et piloter le Plan Directeur de Production en lien avec les services commerce, supply chain et technique. - Garantir la disponibilité des ressources (matières, outillages, programmes, documents). - Gérer les aléas de production avec l'appui des équipes support (maintenance, méthodes, qualité...). - Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration. - Déployer des démarches de progrès visant à optimiser les coûts, délais et la qualité. - Piloter des projets d'investissement industriel et proposer de nouvelles solutions organisationnelles. - Assurer une communication régulière avec la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les services internes (RH, supply chain, maintenance, etc.). Profil : - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel exigeant. - Formation supérieure en production, ingénierie industrielle ou gestion de la performance. - Maîtrise du pilotage de production, du management d'équipes et de la conduite de projets. - Aisance dans le travail transversal avec des interlocuteurs variés. Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre goût du terrain et votre orientation résultats sont reconnus. Vous savez réagir rapidement face aux imprévus et fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Rémunération : À définir selon profil Intéressé(e) par cette opportunité ? Merci de nous faire parvenir votre CV dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Nous recherchons par l'intermédiaire de notre pôle SEARCH pour l'un de nos clients basés dans la Plastics Vallée, Un Gestionnaire en Assurances (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, votre fonction vous prédispose à maintenir, suivre et développer la clientèle en fonction des demandes. Vous assurez l'enregistrement et l'accompagnement des clients particuliers et professionnels, ainsi que la gestion et le suivi des prospects. Quotidiennement, vous suivez et conseillez votre clientèle dans le périmètre du portefeuille confié. A ce titre, vous êtes chargé de promouvoir la gamme de produits existants en fidélisant et en répondant de manière adaptée aux besoins de la clientèle. De formation commerciale souhaitée (Bac + 2), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine bancaire ou des assurances. Votre sens commercial et capacité d'investissement alliés à vos qualités relationnelles, vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Formations assurées en interne et au sein du groupe. Déplacements selon portefeuille clients. Base horaire 34h : 9h 12h / 14h 18h et 17h le vendredi. Rémunération à négocier selon profil et expérience entre 2300€ et 2500€ + véhicule.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.). - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement producteurs & commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Votre mission : tri manuel des métaux non ferreux en extérieur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - vidage des bennes aux sols - Tri manuel de chaque sous- catégorie de métaux Prérequis : connaissance des grandes familles de métaux contraintes: en extérieur / poussière / chaleur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance accru des métaux - Assiduité
Nous recherchons pour notre client expert en fabrication de climatisation et ventilation,des Opérateurs (rices) de fabrication. Voici votre mission: Sur un poste de production vous aurez en charge le montage et l'emballage de pièces plastiques. Poste en horaires de journée: 07h30-11h50/13h20-17h15. Salaire 1200/H ticket restaurant journalier de 600. Mission renouvelable. Vous êtes volontaire,dynamique et organisé. Vous aimez travailler en équipe. Alors recontactez nous sur l'agence de Manpower Ambérieu-en-Bugey ou bien postulez à cette offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales pour des chantiers ponctuels et des contrats annuels - Proposer des offres de rachats pour les matières valorisables, la ferraille et les métaux non ferreux - Assurer le suivi des clients - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels entrants des professionnels et particuliers - Échanger avec le service commercial pour proposer de nouveaux axes de développement - Effectuer un reporting commercial hebdomadaire détaillant votre semaine avec mes rendez-vous, les devis, les contrats et autres indicateurs demandés par votre responsable hiérarchique - Respecter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre à minima les objectifs commerciaux qui seront définis par votre supérieur hiérarchique chaque fin d'année de manière individuelle et en lien avec la performance commerciale (devis, rendez-vous, CA, tonnages.) Une période de formation est prévue avec le Directeur Commercial. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la récupération / recyclage serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la négociation. Vous êtes organisé(e) et force de propositions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, base 39 h / semaine Profil cadre Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Poste localisé à Ambérieu-en-Bugey (01). Le secteur de prospection est situé dans l'Ain (01) Véhicule de fonction Rémunération selon expérience : entre 46 et 48k euros bruts par an (fixe + variable)
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Rejoignez notre Service de remplacement et devenez un acteur essentiel du soutien à l'agriculture locale en tant qu'agent de remplacement sur le secteur de SAINT RAMBERT EN BUGEY. En intervenant pour divers motifs de remplacement dans des exploitations de polyculture élevage, vous aurez la responsabilité d'assurer la continuité des activités agricoles essentielles. Vos missions comprendront : - Prendre en charge l'alimentation des animaux et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour leur bien-être quotidien. - Fournir les soins nécessaires aux animaux en respectant les normes établies - Réaliser le travail du sol avec soin, contribuant ainsi au maintien d'une qualité élevée des cultures grâce à votre savoir-faire agricole. Votre rôle est crucial pour s'assurer que chaque étape est réalisée efficacement et conformément aux standards agricoles.
Rejoignez AGRI EMPLOI 01 : Créé par et pour des agriculteurs Notre association a pour objectif de repondre aux besoins en personnel des exploitants agricoles du département de l'Ain. Nous avons à cœur d accompagner nos adhérents dans leurs besoins en remplacement mais également en complément de main d'œuvre.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 100%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie et votre bonne condition physique vous permettent d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI / - A AMBERIEUX dans l'Ain - 2 fois par semaine lundi et jeudi matin à partir de 7h30 - soit 4h par semaine - 17h33 par mois - Disponible immédiatement - Peut être un complément de salaire - Expérience dans le ménage de 6 mois souhaitée - Sérieux et ponctuel
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de maintenance génie climatique (F/H). Pour notre client spécialisé dans l'entretien des chaudières gaz, fuel, pompes à chaleur air/eau et climatisation Missions : Vous interviendrez auprès de clients particuliers et professionnels pour assurer l'entretien et la réparation de leurs équipements de chauffage, climatisation et pompes à chaleur. - Maintenance préventive et corrective des chaudières gaz et fuel, pompes à chaleur air/eau et systèmes de climatisation - Diagnostic des pannes et mise en œuvre des réparations nécessaires - Réalisation des réglages et optimisations pour améliorer la performance énergétique des équipements - Contrôle et vérification des installations en conformité avec les normes en vigueur - Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Rédaction des rapports d'intervention et suivi technique - Horaires :8h30-12h00 13h30-17h30, Pas d'astreintes - Lieu d'intervention : secteur 01 de 30 à 70 km du siège social Profil : - Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en génie climatique, thermique ou énergétique - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience ou alternance en maintenance d'équipements de chauffage et climatisation - Compétences techniques : - Solide connaissance en hydraulique et génie climatique - Maîtrise des systèmes thermiques et frigorifiques - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité et environnementales Rémunération et Avantages : - 2400 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas, véhicule de service, prime, formation, PEE - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recrutons pour un important pôle formant aux métiers de la Construction bois Pour faire face aux enjeux de demain et afin de conforter son équipe pédagogique, nous recherchons une/une formateur formateur(trice). Profil recherché : - Technique pour assurer la coordination et l'enseignement des matières techniques en BTS SCBH (construction bois) - Diplôme d'Ingénieur Bois (ou équivalent) privilégié ou Licence Professionnelle Bois avec minimum 3 ans d'expérience. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l'écoconstruction - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation
Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à la croissance de l'économie. Basé en Auvergne Rhone-alpes avec 2 agences Lyon et chambery
En tant que facteur vous êtes en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un centre de tri, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Horaires : lundi au samedi matin, très tôt le matin. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des monteurs régleurs F/H pour notre client spécialisé en extrusion soufflage. Rejoignez un univers métier passionnant. Venez développer un concentré d'expertise métier. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Effectuer les réglages des équipements pour optimiser la production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et conditionnement - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. Profil : Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission si vous êtes : - Autonome : vous ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques. - Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste - A l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
L'agence Actual Ambérieu *** (voir postuler) recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour un poste basé à ST VULBAS 01150 FR. VOS MISSIONS : Vous assurez la production (conduite de ligne de production ) et la maintenance (de votre ligne de production )de niveau 1, 2 et 3 prévue en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue). Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu, les dépannages, et assurez l'interface avec les techniciens et les services concernés Vous êtes responsable du plan de maintenance et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non- conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). CONDITIONS : Avec un salaire de base de 1960EUR brut évolutif, ajusté selon l'expérience, vous bénéficierez d'une majoration de nuit à 50%, d'un 13ème mois, d'un régime de travail à 36h/semaine et de nombreux avantages tels que des RTT, une prime vacances , une prime transport participation /intéressement/ une mutuelle individuelle ou familiale restaurant d entreprise menu complet 2.92EUR. LES HORAIRES : 3*8 MATIN 6H-14H // VENDREDI 6H 12H SOIR 14H-22H // VENDREDI 12H-18H NUIT 22H-6H // VENDREDI 18H-00H VOTRE PROFIL : Vous êtes un Conducteur de ligne de production avec maintenance, idéalement BAC PRO Maintenance ou NIVEAU BAC PRO MAINTENANCE Le poste de Conducteur de ligne (h/f) requiert des compétences techniques de maintenance solides et une maîtrise avérée des processus de production. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la conduite des machines industrielles, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. La capacité à analyser les données de production et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace est essentielle pour ce rôle. Le candidat devrait être capable de planifier et d'organiser le travail sur la ligne de production, en veillant à ce que les délais soient respectés tout en maintenant un niveau optimal d'efficacité. Une aptitude à travailler en équipe est également nécessaire, car le Conducteur de ligne (h/f) devra collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer le bon fonctionnement des opérations. La capacité à communiquer clairement et efficacement est donc un atout important pour ce poste. En outre, le candidat idéal devrait faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails afin de garantir la qualité constante des produits fabriqués. Une bonne gestion du temps et une capacité à travailler sous pression sont également des qualités appréciées pour ce rôle exigeant. Dans l'ensemble, le Conducteur de ligne (h/f) recherché doit être un professionnel fiable, motivé et capable de s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement de travail. Une formation pertinente dans le domaine industriel et une expérience préalable dans un poste similaire sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle stimulant.
Le SESSAD de l'Albarine recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisée à 0.8 ETP en CDD poste à pourvoir courant dès à présent (remplacement d'un arrêt maladie durée inconnue). Le SESSAD polyvalent d'Ambérieu-en-Bugey (01) (facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare) accompagne 39 enfants et adolescents (4 à 20 ans) présentant tous types de handicap (sauf handicap sensoriel) afin de favoriser leur inclusion dans les lieux de droit commun. Poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, psychologue clinicien, assistante sociale, psychomotricienne, éducatrice scolaire, ergothérapeute). Vous serez en charge de réaliser des évaluations et suivis individuels et de co- animer des groupes. Vous participerez aux réunions institutionnelles. Vous soutenez les jeunes dans leurs différents lieux de vie, vous stimulez leur compétences sur le plan relationnel, de l'autonomie et des apprentissages. L'équipe intervient dans un rayon géographique de 30km autour d'Ambérieu en Bugey, dans les écoles-collèges-lycées et au domicile. Diplôme Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur. Connaissances et formations de l'accompagnement des personnes TSA appréciées. Déplacements quotidiens. Convention collective : CCN66
Votre agence Adéquat de Lagnieu recherche des nouveaux talents sur le poste de carrossier-peintre (F/H) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Entre 11,65 et 13,50 + TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes de AGENTS DE PRODUCTION(H/F) et CONDUCTEURS DE LIGNES (H/F) à Vaux en Bugey 01 Vos missions : - Mettre en place les montages et gabarits - Régler les machines - Démarrer la production après validation des réglages et des temps définis - Formation pour être autonome Poste en 3X8, 2x8 et journée Horaires 40h par semaine Votre profil : - Niveau CAP technique (mécanique) - Bonne adaptation à de nouveaux postes - Adroit précis et rapide Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Enseignement instrumental individuel; L'école de musique privilégie un seul créneau horaire par professeur, à discuter; Chaque élève dispose de 32 séances de cours d'1/2h, soit 1 séance par semaine; Participation aux temps forts de l'école de musique : auditions, animations, rencontres; Nombre d'élèves à confirmer après la période d'inscriptions; L'Union Musicale de l'Albarine applique par principe la Convention Collective ECLAT Lieu de travail : Saint Rambert en Bugey, avec certaines possibilités de délocalisation, selon salles disponibles
L'association Union Musicale de l'Albarine organise la pratique de l'enseignement musical et vocal, encourage la pratique collective et anime le territoire par l'organisation de concerts et divers évènements
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : * Assembler des pièces métalliques en petite, moyenne ou grande série, en respectant les délais et la qualité des produits, * Réaliser des pièces de façon manuelle avec des procédés de soudage différents sous la responsabilité du responsable production, * Souder suivant les procédés TIG, MIG, alu, inox et acier, * Régler les postes à souder et s'assurer du suivi de la maintenance des appareils, * Proposer des modifications et participer à la définition de mode opératoire de soudage, * Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production et remonter les informations au responsable production. * Capacité à faire des propositions d'améliorations du process de découpe ou de pliage afin de faciliter la soudure. * Capacité à commenter un plan et être support pour le service technique lors du chiffrage. Profil : Expérience complète de la soudure et de la petite mécano soudure. Horaires de journée - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée et disponibilité à Château Gaillard Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier paysagiste(F/H). Missions : - Réalisation des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, optimiser le drainage, compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - Maçonnerie paysagère : (pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage) Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€/h + indemnisation repas et déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute sur des postes d'opérateur usinage (F/H) pour l'un de ses client fabricant de pièces destinées à des machines de production pour le carton. Missions : * Débit de grande longueur sur machine * Usinage de pièce * Assemblage et montage * Soudage possible Horaire journée : 7H 16H vendredi 12H. Profil : Expé en industrie sur poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Mission du 16/9 au 24/10, à Ambérieu en Bugey. Groupe de demandeurs d'emploi allophones : 12 personnes. Horaires : 9h - 12h / 13h - 17h Formation en FLE avec l'apprentissage de la communication de base, en lien avec les métiers de l'aide à la personne. Formation de découverte du secteur (aide à la personne, petite enfance).
Vos missions : -responsable équipes jeunes et séniors filles national 3 -intervenir en milieu scolaire (sections sportives du lycée et écoles primaires Ambérieu et aux alentours) -animer l'école d'arbitrage (formation, désignation et suivi des arbitres) -organiser les manifestations (tournoi et stages de vacances) -démarcher des partenaires 35h annualisées Salaire groupe 3 convention nationale du sport Profil recherché : -BPJEPS handball -titre d'entraineur de handball niveau 5 -diplôme d'arbitre Vous avez une expérience sur un poste similaire et vous avez joué au niveau national.
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. VOS RESPONSABILITES : - Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico Administrative. - Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs. - Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif. - Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des examens. - Veiller à l'évolution des pratiques pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation en fonction des évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : - Formation : Bac +2 minimum, idéalement en gestion administrative, secrétaire médico-sociale, ou formation équivalente. - Expérience : Une expérience en tant que secrétaire médico-social(e) ou dans une fonction administrative dans le secteur de la santé est indispensable. - Pédagogie : Expérience en tant que formateur est un plus, mais nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission de son savoir. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-social. - Qualités personnelles : Pédagogue, patient(e), à l'écoute et motivé(e) pour transmettre ses connaissances. - Type d'emploi : Indépendant / freelance Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Rattaché(e) au secteur bricolage, vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Vous avez déjà de l'expérience en chauffage, climatisation ou PAC et vous aimez voir un chantier se dérouler de A à Z ? Chez Hexa'Enr (Groupe BMT), nous installons et remplaçons des équipements avec exigence et esprit d'équipe, dans un environnement où la qualité et la satisfaction client passent avant la course au chiffre. Vous rejoignez notre pôle installation, travaillez sur des chantiers variés en rénovation et première installation, et évoluez dans une équipe soudée et organisée. Vos missions : - Réaliser l'installation et le remplacement d'équipements de chauffage, climatisation et pompes à chaleur. - Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des chantiers variés en rénovation ou première installation, seul ou en binôme. - Apporter un travail soigné et sécurisé, tout en créant une relation de confiance avec les clients grâce à une écoute attentive, des explications claires et une attitude professionnelle. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur la lecture de plans, la préparation et l'exécution des chantiers. et êtes capable de travailler en autonomie tout en communiquant avec le chargé de travaux.. Pourquoi nous rejoindre ? - Pôle installation structuré avec un chargé de travaux dédié. - Ambiance familiale, entraide et esprit d'équipe et perspectives d'évolution.
Chez Bugey maintenance thermique, nous faisons bien plus que dépanner et entretenir des systèmes de chauffage et climatisation : nous créons des relations durables avec nos clients et au sein de notre équipe. Votre mission : - Assurer les interventions d'entretien, de dépannage et de mise en service sur des équipements de chauffage, climatisation et pompe à chaleur. - Diagnostiquer les pannes, trouver des solutions et les expliquer clairement aux clients. - Garantir un service client chaleureux, clair et professionnel. - Contribuer à l'excellence technique et à la bonne image de l'entreprise. - Vous avez une formation technique (frigoriste, génie climatique, chauffage, climatisation.) ou avez une expérience dans le domaine. - Vous êtes curieux, motivé, et prêt à apprendre auprès d'une équipe expérimentée. - Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant vous appuyer sur vos collègues. - Formation et accompagnement dès votre arrivée., ambiance familiale et esprit d'équipe fort. - Matériel et outils de qualité, véhicule de service. - Possibilités d'évolution sur le long terme.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F, en CDD temps plein. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à AMBERIEU-EN-BUGEY et BOURG-EN-BRESSE
Le CECOF, association loi 1901, est le plus grand centre de formation professionnel de l'Ain. Il accueille chaque année près de 1050 apprentis, adultes en reconversion et des salariés. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et apprendre le métier d'agent de maintenance des bâtiments, venez rejoindre notre équipe ! Missions principales : Sous la responsabilité de notre gestionnaire de maintenance, vous assurez une maintenance courante dans l'établissement : - dans l'entretien des équipements intérieurs et extérieurs des locaux : plomberie, maçonnerie, peinture, espaces verts. -dans l'installation et l'entretien des équipements électriques, thermiques et sanitaires Profil et compétences recherchées : Vous êtes organisé, appliqué, réactif Vous accordez une importance prioritaire au respect des règlementations Vous savez appliquer les règles principalement en matière de sécurité Informations complémentaires : Travail en journée Poste en alternance à pourvoir dès maintenant Poste à temps plein - 35 h Salaire mensuel selon la réglementation en vigueur Intéressement
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. France Travail est organisatrice de ce recrutement : vous êtes intéressé.e ? -> candidatez sur l'offre (en cliquant sur "Postuler") pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information du lundi 22/09 qui abordera, les postes à pourvoir, les spécificités de l'enseigne et les conditions de travail. OU Cliquez sur le lien suivant pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/392372 Prévoir CV à jour !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire 16 à 19€ brut incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
Manpower Ambérieu-en-Bugey recherche un agent de bascule (H/F) pour travailler chez son client spécialisé dans la production de granulats (destinée à l'industrie, le bâtiment ou le tp) sur Saint Jean-Le Vieux. Vous aurez en charge: L'accueil des transporteurs à l'entrée de la bascule Le contrôle de l'état des bennes pour garantir la qualité des produits chargés Le tarage des camions. La recherche dans le logiciel de gestion des bons de commandes correspondant aux demandes d'enlèvement des clients. L'encaissement pour les clients en paiement comptant. Saisie des tickets manuels. Orientation des transporteurs Horaires de journée: 7H30-12H / 13H-17H (vendredi 7H30-12H / 13H- 16H) Adaptabilité pour gérer les relations avec les transporteurs. Compétences bureautiques ,utilisation de l'informatique. Communication aisance écrite et orale pour transmettre les bonnes informations aux conducteurs. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise : PME industrielle composée d'une vingtaine de salariés, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques haut de gamme. Poste : Manager, Former, accompagner et animer l'équipe Suivre les KPIS Déterminer et suivre les objectifs individuels et collectifs Animer les réunions du service Participer à la maintenance du parc machines : interventions curatives, préventives et amélioratives des systèmes, piloter et réaliser l'installation des nouveaux systèmes Participer à la rédaction des CDC Piloter et promouvoir l'amélioration continue Gérer les contrats des prestataires et sous-traitants Gérer les stocks pièces de rechange et consommables , en réaliser les commandes et en suivre la réception Gérer les budgets du service ***Conditions d'emploi*** Poste CDI Salaire selon expérience : 3500 à 4000 EUR bruts mensuels Horaires de journée Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV ! Profil : BAC+2/+3 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique + 5 années d'expérience en management d'équipes de maintenance sur site de production Compétences en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme Qualités recherchées : Capacité à prioriser et organiser Capacités relationnelles et managériales Etre force de proposition Adaptabilité
Le poste & son contexte Pour mon client basé à Ambérieu en Bugey, je cherche un "ANIMATEUR QUALITE " H-F, en CDI. Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous occuperez un poste central sur le site, en lien avec la direction qualité du groupe. Vous piloterez le système qualité ISO 9001 et participerez à la mise en place de la certification ISO 22 000. Vous serez en charge de faire appliquer la réglementation en termes de sécurité et qualité agroalimentaire sur le site. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Accompagner et former les équipes (consignes, formations, contrôles en production, ...) - Assurer les relations avec les administrations et les clients en ce qui concerne la sécurité sanitaire, la traçabilité, l'environnement - Mener les audits clients et organiser les audits internes - Accompagner la direction du site pour tous les sujets concernant les normes qualité et sécurité alimentaire. - Participer aux mises en place méthodologiques et techniques avec le Directeur de site et responsable de production Conditions & rémunération CDI à pourvoir rapidement Salaire : 35-38k bruts annuels + primes Pour ce poste, nous recherchons une personne issue de formation supérieure en qualité avec une expérience de 2 années en industrie agroalimentaire. Vous maitrisez l'HACCP/ISO (9001 et 22000). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie et votre capacité à fédérer et conduire le changement. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques (paramétrages du logiciel de production pour la traçabilité produit)
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT VULBAS recherche pour l'un de ses clients un cariste - H/F. Vos missions consisteront au sein de l'entrepôt logistique : - Chargement / Déchargement de palettes - Stockage des palettes - Relations avec les chauffeurs Caces : 3 ou 4 Horaires: 2x8 - 06h00/13h00 * 13h00/20h00 du lundi au vendredi. Salaire : 12.06€/H BRUT Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste ? Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez et nous étudierons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le métier d'opérateur RUBANEUR n'a plus de secret pour vous ? ça tombe bien ! Adecco Lagnieu recherche pour son client spécialisé depuis plus 60 ans dans la fabrication de fils de bobinage pour les transformateurs de puissance : 4 Opérateurs à l'enrubannage H/F Secteur : Vaux en Bugey Horaire en équipe 3x8 : 04h00 à 12h00/ 12h00 à 20h00/ 20h00 à 4h00. Rémunération : - 11.88€ de l'heure sur une base de 40 heures (35 heures normales et 5 h majorées à 25%) - Prime de déplacement - Prime d'habillage Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne - Suivre la production et s'assurer de la qualité selon les critères définis - Montage de ligne, collage, réglage - Utiliser l'appareil de réglage
leçons de conduite / permis B / conduite accompagnée boîte manuelle et boîte automatique accompagnement à l'examen du permis cours de code rdv pédagogiques test d'évaluation
ECF
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, une PME industrielle à taille humaine (35 collaborateurs), dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Industrielle (H/F) en CDI, basé à Ambérieu-en-Bugey. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la performance des installations. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : Management : - Encadrer, animer et accompagner un technicien de maintenance, - Fixer des objectifs clairs et définir les priorités, - Animer les points quotidiens et réunions de suivi, - Déployer et suivre les plans d'action, - Développer les compétences de votre collaborateur et valoriser ses réussites, - Réaliser les entretiens individuels et piloter le plan de développement personnel. Maintenance opérationnelle : - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur centres d'usinage et machines de décolletage, - Rédiger et tenir à jour les comptes rendus d'intervention, - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour de nouveaux équipements, - Piloter la mise en place des travaux neufs et contrôler les prestations externes, - Assurer la sécurité et le suivi des interventions, - Développer la maintenance prédictive (Ballbar, analyses vibratoires.), - Planifier et superviser la maintenance préventive en lien avec la production, - Lire et modifier les schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques, - Apporter un support technique au service maintenance et à la production, - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les consommations, - Proposer des axes d'amélioration (machines, outillages, process) et piloter des projets, - Construire et suivre le budget maintenance. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en maintenance ou mécanique industrielle et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Vous souhaitez aujourd'hui relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vous maîtrisez : - Les systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, - Les alignements mécaniques et la métrologie, - Les outils informatiques (Pack Office, ERP, GMAO), - Les bases en automatisme et programmation (C++, ISO, Python). Rigoureux(se) et méthodique, vous savez planifier, organiser et prioriser. Votre sens de l'analyse et votre capacité de synthèse vous permettent de diagnostiquer efficacement et de proposer des solutions pérennes. Vous aimez piloter des projets, travailler en transversalité et êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre esprit d'initiative. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Salaire : 40 à 50 K€ selon expérience - Avantages : intéressement, mutuelle familiale (70 % pris en charge), chèques cadeaux Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vos missions : - tri des pots en verre avec élimination des pots avec défauts Horaires : -lundi au jeudi : 07h - 14h45 -vendredi : 06h - 13h15 Poste debout / statique. Compétences fondamentales : bonne vue + dextérité
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché d'Ambérieu en Bugey renforce son rayon Boulangerie Pâtisserie en recrutant un Pâtissier H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boulangerie Pâtisserie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et de notre rayon Pâtisserie traditionnelle. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Pâtisserie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous avez également des compétences en Boulangerie. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre les valeurs de la République ? Devenez Psychologue de l'éducation nationale afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un psychologue de l'Éducation nationale (PSY-EN) à mi temps pour assurer un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le psychologue exercera ses fonctions au CIO d'Ambérieu en Bugey, mais également au point d'accueil de Belley et dans les établissements du second degré relevant du secteur de Belley. Vos missions Vous accompagnez les élèves dans l'élaboration de leur projet d'orientation, Vous contribuez à l'élaboration de parcours de réussite des élèves Vous conseillez les élèves dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels Vous portez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, Vous participez à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires Vous participez à la formation des équipes en établissement scolaire sur les sujets liés à l'orientation Vous accompagnez les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves En savoir plus sur le métier de PSY-EN Conditions particulières d'exercice : Temps de travail 27 heures par semaine pour un temps complet Les psychologues de l'Éducation nationale exercent leurs fonctions dans les CIO où ils sont affectés et dans les établissements du second degré relevant du secteur du CIO. Déplacements fréquents. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2) de psychologie. Numéro Adeli ou RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé) obligatoire. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement, l'éducation ou la psychologie Vos compétences Vous savez appliquer un cadre juridique ou réglementaire Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Amberieu en bugey. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE: Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL: Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous recherchons un éducateur sportif dynamique pour rejoindre notre équipe de 25 bénévoles + 1 salarié. Missions : - Encadrer et animer des séances sportives adaptées à différents publics (enfants de 2 ans à l'âge adulte) - Participer à l'élaboration de programmes pédagogiques et sportifs - Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des règles sportives - Accompagner les adhérents dans leur progression et leur bien-être - Contribuer à la mise en place d'évènements (2-3 par an) Profil recherché : Passionné de sport et pédagogue , dynamique, motivé et à l'aise dans la transmission avec un public jeune, bon relationnel et esprit d'équipe. De premières expériences dans l'encadrement sportif, l'animation ou le théâtre appréciés. Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et stimulant , un accompagnement personnalisé tout au long de la formation, une opportunité de développer vos compétences et connaissances sur le terrain , le remboursement des frais de déplacement et des primes selon l'engagement. Type de contrat proposé: BPJEPS activité physique pour tous, activités gymniques acrobatiques, , activités du cirque ou mention complémentaire ou licence STAPS Début du contrat en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et une petite présentation classique ou originale en cliquant sur "Postuler".
Responsable des secrétaires médicales (h/f) CDI - Temps plein Centre SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville L'ORSAC, Association fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Centre SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes. Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Présentation du poste : Afin de compléter son équipe, le Centre SMR Félix Mangini recrute un-e Responsable des secrétaires médicales. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe de secrétariat médical, la gestion du guichet unique d'admission et la coordination des activités administratives liées au parcours patient. Missions principales : * Encadrer, organiser et animer l'équipe des secrétaires médicales, * Planifier et superviser les activités, assurer le suivi des plannings et absences, * Garantir la qualité et la fiabilité des dossiers administratifs et médicaux, * Contribuer à la gestion du guichet unique d'admission (réception et instruction des demandes, coordination avec médecins et cadres), * Assurer le lien avec les familles, les établissements adresseurs et les services internes, * Participer au suivi des dossiers patients, au reporting d'activité et au respect des protocoles réglementaires, * Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, qualité et direction, * Prendre part à la vie institutionnelle et aux projets transverses (qualité, gestion des risques, communication interne). Profil recherché : * Titre professionnel de secrétaire médical et/ou de secrétaire assistant médico-social (SAM), * Expérience dans le secteur sanitaire et le management d'équipe souhaitée (2 ans). Compétences attendues : * Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité, * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, bases de données), * Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à prioriser. Conditions : * Rémunération de 32k à 42k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois, * Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, * Avantages CSE, * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Haut-Bugey Agglomération recherche un agent en vacation pour assurer la gestion de l'espace bien-être sur le site de La Praille les fins de semaines sur le Plateau d'Hauteville. Mission : Mise en route du système de chauffage des bains (feu de bois), Accueil des clients, surveillance de la température, du système de filtration, Nettoyage et entretien des bains, du sauna et des vestiaires. Vendredis, samedis et dimanches en soirée + mise en route des systèmes de chauffage en fin de matinée / 2 à 5 heures de travail selon les réservations.
Date limite de candidature : 10/10/2025 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Le poste Dans le cadre d'un remplacement, notre client est à la recherche d'un Technicien de maintenance sur chaufferie Biomasse d'Hauteville (H/F). Vos responsabilités seront les suivantes : Gérer l'entretien préventif et correctif de la chaufferie : équipements de chauffage, de distribution, des sous-stations, des bâtiments municipaux. Assurer une traçabilité rigoureuse de toutes vos interventions. Participer aux formations de mise à niveau proposées par les fabricants ou les organismes de formation. Effectuer des astreintes. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres domaines : détection incendie, systèmes de production de vapeur, air comprimé, traitement de l'eau, systèmes d'automatisation et de régulation, énergies renouvelables, etc., si nécessaire. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels. Des qualités qui doivent être alliées à un esprit rationnel et méthodique. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TEMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ou d'un BTS Fluide-Energie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en chaufferie Biomasse. Salaire en fonction de l'expérience entre 35K et 40K Avantages collaborateurs Temps de travail sur 39H
Le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de la résidence L'Euzière. Sa principale mission se fonde sur trois axes : la prise en charge des résidents, la coordination des interventions des équipes et le conseil technique gériatrique et médical. En ce sens, il/elle : * Elabore, coordonne et évalue la mise en œuvre du projet de soins. * Valide les admissions des futures résidents en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. * Accompagne l'équipe soignante et coordonne les professionnels de santé libéraux exerçant dans l'établissement. * S'assure de la permanence des soins * Met en œuvre et contrôle le respect des bonnes pratiques gériatriques * Réalise les prescriptions médicales en cas d'urgence ou d'indisponibilité du médecin traitant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un docteur en médecine. Vous disposez d'un DESC de gériatrie, d'une capacité de gériatrie ou d'une attestation de formation continue, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Vous disposez d'une expérience en gériatrie et d'une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération brute annuelle de 82K€ à 95K€ pour un équivalent temps plein
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site occasionnellement. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission. Vous assurez également l'accueil téléphonique et/ou physique des clients de Dynacité. Vous répondez à leur demande et les orientez vers les services internes ou externes. Vous assurez l'enregistrement de la sollicitation et la mise en œuvre de son traitement en lien avec les différents services du territoire. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'immobilier idéalement qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l'immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
** prise de poste fin septembre ** Vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et raffiné ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Restaurant Le Hauteville, où convivialité et excellence sont au cœur de notre métier. Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer le service en salle (mise en place, service, débarrassage). Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Une première expérience dans le service est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions : Horaires : Variables (possibilité de travail en soirée et le week-end). Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : Repas fourni, ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre Le Hauteville ? Une opportunité de développer vos compétences dans un établissement de renom. Une équipe bienveillante et un cadre de travail agréable. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD possibilité CDI Durée du contrat : 2 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : le restaurant est ouvert tous les midis sauf le mercredi ouvert également le jeudi soir, vendredi soir et samedi soir ** Prise de poste fin septembre **
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Mission Principale : Suivi des Assemblées et de Commissions municipales, Suivi et notification des décisions Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme) Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de o la Forêt o la Santé o les Elections o le Casino o les Carrières de pierre o l'attractivité du Territoire et développement Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers. Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE : Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public, Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques Travailler en équipe administrative Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels Savoirs et savoir-faire de l'attaché territorial : Bon communicant Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux Savoir-être de l'attaché territorial : Capacité d'adaptation et d'organisation Gestion d'équipe Réactif, Rigoureux, organisé, autonome Bonne culture générale Sens du service public Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée 38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois Employeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.- Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel
MISSIONS PRINCIPALES : -Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain, -Terrassements (avec tractopelle et minipelle), -Balayage, désherbage, -Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ..) -Maçonnerie, -Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale) -Participation aux différentes missions des services techniques MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES : -Manutention pour manifestations, festivités -Interventions diverses dans le bâtiment CONTRAINTES PARTICULIERES : -Permis Poids Lourds requis, -Travail en extérieur « sous circulation », -Travail de nuit, astreintes, -Port de charges CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE-LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU Le candidat aura : -une relative autonomie dans l'organisation de son travail -une prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives -une maitrise informatique de base (environnement windows) -le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail en équipe, contact avec la population, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe -Rigueur (suivi de l'entretien des engins, le respect des règles de sécurité) REMUNERATION : Grille indiciaire des agents techniques territoriaux avec reprise d'ancienneté Formation d'adaptation à l'emploi en interne ou par le CNFPT Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Le rédacteur intervient sur l'ensemble des fonctions administratives d'application, avec des taches de gestion administrative, budgétaire et comptable. Ce statut donne la possibilité d'être recrute dans quasiment tous les secteurs de la vie locale. Le rédacteur intervient sur l'ensemble des affaires courantes (Gestion du courrier et des appels téléphoniques, tenue de l'agenda, classement, organisation des déplacements professionnels, rédaction de documents administratifs, suivi de projets...) liées aux domaines de - Petite enfance:40% - Sport:30% -Communication: organisation d'évènementiels et développement de la virtualisation des projets communaux via les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn...) 30%ETP Savoirs et savoir-faire du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Maîtriser et être a l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux - Avoir des qualités et une aisance rédactionnelle - Développer un réseau relationnel, disposer d'une bonne expression orale et écrite, - Etre !'interface entre les élus et les partenaires - Développer des compétences adaptées de finances publiques, marches publics, droit public, ressources humaines, et développement - Organiser, gérer, communiquer - Rédiger, informer, Assurer le reporting d'informations Savoir-être du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines - Organise et Rigoureux - Réactif et Autonome - avoir le sens du contact, - faire preuve de discrétion, - respecter le devoir de réserve, - disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée Formation spécifique aux domaines en interne Débutant accepte 36H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine Horaires: 8h30-12h00/ 13h30-17h travail en soirée et week-end selon évènementiel - et planning de cérémonies Evolution possible du poste vers autres thématiques Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD remplacement de 15 jours à 1 mois, renouvelable. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Depuis 1886, notre passion, c'est le métal. Notre entreprise conçoit, fabrique et installe des charpentes métalliques, ouvrages de métallerie et menuiseries acier pour tous types de bâtiments : ateliers, bureaux, bâtiments publics ou industriels. Notre force ? Une équipe à taille humaine, un atelier de 7 500 m², un vrai savoir-faire, des projets sur mesure dans toute la région Auvergne Rhône-Alpes. et au-delà. Nous aimons le travail bien fait, les projets ambitieux, et les équipes solides. Nous cherchons notre Chargé d'affaires - Charpente Métallique. Votre mission Supervisez l'ensemble des projets de conception, d'exécution et de montage. Pilotez les échanges entre le Bureau d'Études (3 dessinateurs confirmés) , l'atelier et les équipes de terrain. Planifiez les ressources, anticipez les charges, tenez les délais. Coordonnez une équipe de 3 dessinateurs (répartition, suivi, accompagnement) Validez les notes de calculs, les plans internes ou produits par nos partenaires. Assurez la qualité, la conformité technique, le respect des normes et des coûts. Profil recherché Diplôme Bac +2 minimum, BTS, DUT, licence pro, à école d'Ingénieur. 10 ans d'expérience en charpente métallique. Organisation, écoute, goût du travail bien fait. Sérieux, réactif, impliqué. Nous vous proposons : Un poste en CDI, avec une vraie autonomie. Une entreprise familiale, indépendante, où votre rôle aura un vrai poids. Une rémunération selon profil, de 50 à 80 k€ Voiture de fonction Statut cadre, forfait jour, jours de congés supplémentaires. Titre-restaurant Intéressement Mutuelle familiale CE externalisé
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
Dans le cadre d'un CDI, vous travaillerez en établissement hôtelier basé sur Ambronay (01500) sur une amplitude de 25 heures par semaine en moyenne (de 8h30 à 13h30 avec une pause) ou plus si besoin, en fonction du taux d'occupation des chambres. Vous serez en charge du ménage des chambres (faire les lits, la poussière, le nettoyage des sols et la salle de bains) Une première expérience en Hôtellerie et/ou en Ehpad est appréciée. Vous possédez les compétences et les savoir-être nécessaires pour ce type de poste : rigueur, organisation et sens du service client.
Vos missions principales : Vous serez en charge de la préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduisage) et de l'application des peintures et revêtements, tant en intérieur qu'en extérieur. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovation et veillerez à la propreté et à la sécurité de votre espace de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation situé à 70 km de Annecy et Chambéry, 1 kinésithérapeute (h/f) dès que possible. Prise de poste dès que possible, en cdd long, temps plein. L'établissement prend en charge des patients pour des séjours en rééducation fonctionnelle dans différentes spécialités : Neurologie, vasculaire, amputés et traumato-orthopédie. Logement gratuit en colocation (4 pers max) à 15 min à pied de la structure. Prise en charge des frais de transport en fonction du trajet réalisé (négociable) Lieu idéal pour les amoureux de la nature (randonnées, balades, trails, activités de plein air et nautiques..).Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont plus particulièrement avec la cadre de santé, les infirmiers, l'ergothérapeute, l'animateur et les agents de service hospitaliers). - En tant que psychologue au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions inclueront : - le soutien psychologique individualisé auprès des résidents - l'évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté. - la mise en place et l'animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, etc.). - la participation active aux projets de vie personnalisés des résidents. - le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale. - l'accompagnement des familles face aux défis liés au vieillissement et aux pathologies - l'étayage des équipes dans les accompagnement - la gestion des admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et organiser des visites de préadmission). - la contribution à la démarche qualité de l'établissement - le développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.), Ce que nous recherchons chez vous : - une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD. - d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - la capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. - de la bienveillance, empathie et respect de la personne âgée. - la connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson...).
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, spécialisé en conception et fabrication sur mesure de pièces techniques destinées au bâtiment, recherche un Technicien de maintenance H/F en mission intérim. Vous travaillerez en binôme avec le responsable maintenance et assurerez les missions suivantes : - Réaliser le dépannage des systèmes de production et des différents périphériques - Réaliser les tests et essais pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements - Assurer la planification, la saisie et la réalisation des interventions préventives - Etre force de proposition quant aux modifications éventuelles, améliorations, optimisations possibles afin de gagner en efficacité et productivité Conditions d'emploi : Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h30-12h et 13h30-17h Salaire selon expérience et diplômes : 15 à 16 EUR H Tickets restaurant Mission de 3 mois renouvelable. Pour ce poste, vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS Maintenance Industrielle / Electrotechnique, et justifiez de 2 années minimum d'expérience similaire (alternance comprise) Compétences clés: mécanique, électricité, lecture de plans et schémas. Qualités requises : adaptabilité, réactivité, sens du travail d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Notre client nous a confié la mission de lui recruter son/sa futur(e) Technicien itinérant SAV H/F. Depuis plus de 70 ans, l'entreprise intervient dans le domaine du matériel incendie et médical et a su créer au fil des années, une relation de confiance avec ses clients. Elle a su garder un esprit familial et convivial tout en mêlant professionnalisme et qualité. Vos missions: Dans le cadre de votre poste, vous : - Assurez le SAV, la maintenance préventive et corrective sur les produits à l'atelier - Effectuez la mise en service des matériels et assurez leur maintien opérationnel - Réaliser des démonstrations produits (camion-atelier) chez les clients - Formez les clients utilisateurs à la vérification et à la maintenance des équipements - Accompagner les 10 commerciaux terrains lors de rendez-vous clients ou événements - Présenter et manipuler des outils de désincarcération, de levage et d'obturation - Participer aux salons professionnels Pour ce faire, vous disposez d'un camion-atelier et utilisez le matériel informatique mis à disposition pour le suivi d'activité. Vos objectifs : - Optimiser la satisfaction des clients sur le SAV et la maintenance. - Participer à l'augmentation du parc installé en lien avec l'équipe commerciale terrain par les démonstrations professionnelles et le service apporté. - Assurer un lien technique avec les fabricants concernés at acquérir une position d'expert dans le domaine. - Augmenter le CA et la marge Vous vous déplacez sur toute la France (5 à 6 jours de découchés par mois) Votre profil: Vous avez une expérience de 3 ans en maintenance, ce qui vous permet d'avoir des compétences en hydraulique, électrique et électronique. Vous acceptez de jongler avec un poste en itinérance avec des déplacements au niveau national et des interventions en atelier en binôme (2 semaines par mois) Vous avez envie de rejoindre une belle entreprise qui poursuit son développement ? Et si en plus, vous parlez l'anglais, alors vous êtes le profil que nous recherchons ! Postulez-vite nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et commercialisons de plusieurs gammes de composants et systèmes de ventilation pour les bâtiments : Un(e) opérateur(rice) sur presse à injection Sous la responsabilité du Monteur Régleur et du Responsable Atelier Injection, vous aurez pour missions : Ramasser et trier les pièces plastiques en sortie de presses à injecter (presses électriques). Effectuer un contrôle visuel rapide pour détecter les pièces non conformes. Conditionner et préparer les pièces pour les étapes suivantes (assemblage, stockage, expédition). Maintenir la zone de travail propre et ordonnée avant de quitter son poste de travail. Respecter les consignes de qualité et de sécurité. Horaires exclusivement de nuit : 20h30 - 04h30 Taux horaire : 1200 Des heures de nuit (21h00-04h30) majorées de 25%. Une prime d'équipe : 1750 par semaine travaillée. Titre restaurant dématérialisé (répartition 50%-50%). Expérience en atelier (injection, mécanique, production industrielle) appréciée, mais débutants motivés acceptés, Travail debout, manutention, rigueur, rapidité, et souci du travail bien fait. Sens de l'observation pour détecter rapidement les anomalies. Capacité à travailler en équipe et respect des consignes. Ponctualité, motivation, envie d'apprendre et de s'investir.
Actual ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Ambérieu : Conducteur d'engins de chantier sur pelle à pneus(h/f) Vos missions 15 à 20T : - travaux de terrassements en tranchées pour pose de réseaux par équipe - travaux de réseaux eaux pluviales, eaux usées - terrassement et chargement des camions - chargement et pose de tuyaux (descente dans la tranchée ) - approvisionnement de matériaux pour remblayer les tranchées Vos horaires : De journée sur une base hebdomadaire de 39h par semaine Votre salaire : A partir de 12.50EUR / heure + Panier repas 11EUR50 (10.10EUR non soumis à charge + 1.40EUR soumis à charge) + prime de déplacement selon vos lieux de chantier + IFM + CP Le candidat idéal devrait posséder une première expérience dans la conduite d'engins de chantier (mini-pelles, pelles a chenilles ou pneus). La maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers est essentielle. Compétences Requises : Le candidat doit avoir une connaissance technique des engins de chantier, être capable d'effectuer des opérations de terrassement, de nivellement et de compactage avec précision. La capacité à effectuer l'entretien basique des engins est également nécessaire. Une bonne compréhension des plans et schémas techniques est indispensable pour mener à bien les travaux assignés. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, suivre les consignes données par le chef de chantier et communiquer efficacement avec ses collègues. Niveau d'Expérience Requis : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Une expérience préalable dans le secteur du BTP serait un atout majeur. Certifications : La possession des certifications requises pour la conduite d'engins de chantier, telles que le CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), est obligatoire. Ce poste exige d'avoir la capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques et une flexibilité au niveau des horaires. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Le CAMSP de l'Albarine recrute un(e) ORTHOPHONISTE en CDD de 6 mois à 0.5 ETP en remplacement d'un congé sabbatique. Le CAMSP polyvalent d'Ambérieu-en-Bugey (01) est facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare. C'est un poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédiatre, psychomotriciennes, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, assistante sociale...). Vous devrez réaliser des bilans et des prises en charge (individuelles ou groupales) auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans autour de la communication et de l'oralité. Le travail de guidance auprès des familles est primordial au sein du CAMSP. Vous participerez aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles. Convention collective : CCN 66. Prise de poste souhaitée au 20 octobre 2025.
Le SESSAD de l'Albarine polyvalent situé à Ambérieu-en-Bugey (01) (facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare) recrute un(e) orthophoniste pour un CDI à temps partiel 0.5 ETP à partir du 1er septembre 2025. Poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatrices, éducatrice scolaire, psychomotricienne, psychologue, ergothérapeute, assistante de service sociale, ergothérapeute). Le SESSAD polyvalent rayonne sur un secteur de 30km autour d'Ambérieu et accompagne 39 jeunes de 4 à 20 ans avec tous type de handicap à l'exception du handicap sensoriel. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé, connaissances du TND et de la CAA appréciées. Vous réalisez des bilans et assurerez l'accompagnement orthophonique des jeunes accueillis en individuel ou en groupe. Vous travaillerez avec les parents chaque fois que cela est possible et pertinent pour le cheminement du jeune. Selon la demande des parents, vous devrez les associer à la dynamique rééducative et/ou proposer un soutien à la parentalité. Vous assurez le lien avec les professionnels de l'éducation nationale et des libéraux lorsque cela est nécessaire. Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle. CCN 66. Présence du lundi obligatoire (temps de réunion d'équipe). Jours de présence souhaités : lundis, mardis et mercredis.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien automobile (H/F) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée. Vos missions : - Vous établissez un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et vous présentez les réparations à effectuer. - Vous effectuez les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Vous procédez aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations Votre profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux méthodique et possédez des connaissances techniques en mécanique. Votre rémunération et vos avantages : - entre 11,27 et 12,50€ + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons pour notre client expert en fabrication d'éléments de climatisation et ventilation des : Opérateurs presses plastiques (H/F) sur Torcieu. Voici votre mission: Sur un poste de production /vous aurez en charge la réception des pièces en bout de chaîne de fabrication. La gestion des changements des bacs en fonction des remplissages. Le contrôle visuel des pièces. L'emballage. Poste en station debout port de charges. Horaires d'équipes : 04h30-12h30/12h30-20h30. Salaire 1200/H ticket restaurant journalier de 600 majoration heures de nuit de 04H30 à 06H00 prime hebdo de 1750. Vous êtes volontaire,dynamique et organisé. Vous aimez travailler en équipe. Alors recontactez nous sur l'agence de Manpower Ambérieu-en-Bugey ou bien postulez à cette offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H30 21H00 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. - Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 11.91€/H + Prime de productivité - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd F/H) Vos futures missions : Vous prenez en charge sous l'autorité d'un Responsable d'équipe, les approvisionnements et évacuations des chantiers et vous participez aux différentes tâches du chantier au côté du reste de l'équipe lorsque vous n'êtes pas à bord de votre camion. Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre véhicule : * Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * Veiller au respect du calendrier des révisions Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous intéresse ? Avec Adéquat prenez la route du succès, on démarre quand vous voulez !
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour l'un de ses clients un canalisateur / technicien VRD F/H. Découvrez vos futures missions : Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier: Savoir aligner un laser, prendre des niveaux , et poser les tuyaux : PVC, béton, grès, fonte .. Connaitre les règles de pose, d'enrobage de tuyau, de remblai de tranchée . Connaissance des raccordements d'eau potable( pièces spécifiques, techniques d'emboitement , eaux usées ..en béton, grès ou PVC ) Profil : - Sens de l'organisation et de la rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + paniers repas + indem transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Description du poste Au sein de notre entité Beauvallet, industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre Boucher - atelier Piécage (F/H). Les missions du boucher piéceur (F/H) : Du Désossage au Pièçage des différentes familles bœuf, veau, agneau, porc - Parage : démonte/dégraisse les muscles. Pare la viande selon les consignes - Epluchage : épluche la viande avec la machine ou finition couteau - Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) - Suit le numéro de lot pour garantir la traçabilité - Pièce la viande selon les besoins, en fonction du grammage commandé Le profil: Vous disposez d'une expérience en Boucherie et/ou d'un diplôme type CAP Boucherie, avec une connaissance de l'anatomie carcasses de bœuf, veau, agneau, porc. Vous maîtrisez les techniques de désossage, parage et piéçage. Les avantages : la prime d'habillage (30€ bruts) + temps de pause rémunéré (7,5h/mois)+ Prime transport (20 € nets) + prime panier (40€ nets) Chaque fin d'année: une prime conventionnelle annuelle (1815€ bruts) + Participation selon performance de l'unité A pourvoir dès que possible.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) cuisinier(e). Poste à pourvoir à temps plein (39H00) et en CDI Horaires : 09h-14h30 du mardi au samedi 18h30-23h le mercredi, vendredi et samedi 2 jours de congés consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Vous devez pouvoir assurer la production culinaire et respecter les règles HACCP. Vous avez une expérience en restauration d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle. Savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
Poste à pourvoir au 01/10/2025 Les missions : Dans le cadre d'un accueil en internat de semaine, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli - Œuvre à l'autonomie des personnes accueillies - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leur vie quotidienne Profil et Compétences : - Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et jeunes majeurs - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : La MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP et BP Menuisier sous statut apprentissage et en formation continue. Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac à minima type BP Menuisier ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise d'au moins 3 ans et si possible d'enseignement - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BP Menuisiers - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures en postulant sur l'offre ou par courrier à adresser à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel.
La MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour enseigner l'anglais de toutes les sections de CAP à BAC+2. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et saura être force de proposition auprès de l'équipe. Profil recherché : Pour faire face aux enjeux de demain et afin de conforter son équipe pédagogique, la MFR recherche son / sa formateur(trice) Technique pour assurer la coordination et l'enseignement des matières techniques en BTS SCBH ; En soutien de la direction, il/elle participera au développement de la structure par la mise en œuvre de la plateforme décrite ci-dessus, et en accompagnement l'ouverture de nouvelles formations (licence.) Pré-requis : - Diplôme d'Ingénieur Bois (ou équivalent) privilégié ou Licence Professionnelle Bois avec minimum 3 ans d'expérience. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l'écoconstruction - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation Description du poste et missions : Pédagogie : - Coordination des Cours en BTS, enseignement en Construction Bois principalement - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger. Soutien à la Direction : - Implication au développement et au fonctionnement de la plateforme « Innovation et Territoire ». Définition de son rôle et de ses objectifs (mise en œuvre de nouveaux équipements). - Ouverture de nouvelles formations (Licence, .) Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir au plus tôt - Horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Pour plus de renseignements : http://www.mfr-cormaranche.com/ Candidatures à envoyer par mail ou par courrier à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD de remplacement de 15 jours à 1 mois, renouvelable. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Plongeur/euse ! La/le plongeur assure le nettoyage de la vaisselle, du petit matériel et des ustensiles de cuisine. Elle/Il entretient les locaux, matériels et outils de travail dans le respect des normes et des lois en vigueur. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client car de la qualité de son travail dépendent la propreté visuelle et microbiologique de la vaisselle et du matériel utilisé pour l'élaboration des mets servis aux clients. Elle/Il peut être amené à réaliser des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Salaire et avantages : Le salaire de base et les avantages seront déterminés en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. Prime coût matière 50€/mois + Prime assiduité 50€/mois Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Le Pub/Brasserie AU BUREAU d'Ambronay (01) recherche un(e) serveur/se pour compléter son équipe : Le/la serveur/se participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang et/ou du barman. Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Salaire et avantages : Le salaire de base et les avantages seront déterminés en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. Prime coût matière 50€/mois + Prime assiduité 50€/mois Pour candidater, cliquer sur "Postuler" et rejoignez-nous vite !
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre Devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à temps incomplet à hauteur de 50% dès à présent pour intervenir dans le service de nutrition/obésité, en développement d'activité. Ce poste offre également l'opportunité de s'investir activement dans la vie de l'établissement, en participant à des instances telles que le Comité d'Éthique, la Commission de Développement Durable, ou encore le Conseil des Pôles. Activité : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type de contrat : CDD renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h00 (variable) Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDD - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2750€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5 incluant les primes de Précarité et CP * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) * Poste en journée de 10 heures travaillées * Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages * Accord d'intéressement * Prime de cooptation * Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel * Avantages CSE Central
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : * Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée * Identification des besoins et des souhaits du résident * Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie * Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés * Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique * Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents * Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation * Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein * Poste en 2 ou 3 jours par semaine (14h ou 21h)
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * 20€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et préca) * Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine ! Vous n'avez PAS besoin de savoir cuisiner : vous serez formé(e) sur le poste, nous sommes donc ouverts à tous profils, débutants compris ! La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1 Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Vous n'avez PAS besoin de savoir cuisiner : vous serez formé(e) sur le poste, nous sommes donc ouverts à tous profils, débutants compris ! Salaire et avantages : Le salaire de base et les avantages seront déterminés en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. Prime coût matière 50€/mois + Prime assiduité 50€/mois Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : - une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , - un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , - une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), - un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , - des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique...
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus. Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules. Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement. Une première expérience est obligatoire si pas de diplôme.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : - ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ). Vous serez amené à travailler sur des chantiers dans le Bugey au départ du dépôt à Ambronay (occasionnellement sur le département). Début de la journée à 7h au dépôt avec un retour chaque soir vers 17h, vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis, mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
Vous travaillez au sein d'un bar restaurant traditionnel dans un charmant petit village . Vous vous inscrivez dans un projet professionnel Vous accueillez les clients , vous servez les commandes au bar et au restaurant et gérez la caisse. Vous gérez les stocks et commandes auprès des fournisseurs Vous gérez la mise en place de la salle . Bar restaurant fermé le dimanche . Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos . Vous assurez les services du midi le lundi , mardi et mercredi et les services du soir les jeudis, vendredi et samedi
URGENT La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule dès que possible jusqu'au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) obligatoire , Expérience souhaitée. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 30,95h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
URGENT La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule dès que possible au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Vous travaillez au sein d'un bar restaurant traditionnel dans un charmant petit village . Vous vous inscrivez dans un projet professionnel Vous avez une double casquette : responsable du bar restaurant et de la communication du bar restaurant Vous êtes responsable d'une équipe de 2 personnes et travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de cuisine et le cuisiner Vous accueillez les clients , vous servez les commandes au bar et au restaurant et gérez la caisse. Vous gérez les stocks et commandes auprès des fournisseurs Vous gérez la mise en place de la salle . Bar restaurant fermé le dimanche . Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos . Vous assurez les services du midi le lundi , mardi et mercredi et les services du soir les jeudis, vendredi et samedi Vous êtes très à l'aise avec les réseaux sociaux , vous communiquez sur Instagram, Facebook etc , vous êtes capable de réaliser des stories , organisez des événements , publiez et développez l'activité du bar restaurant.
Votre mission L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent en Logistique (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros, situé à AMBERIEU EN BUGEY (01500). Il se distingue par son engagement envers l'excellence et son environnement de travail dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, déterminée à offrir un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes, en veillant à la bonne organisation des espaces de stockage. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de distribution pour garantir une fluidité dans le processus logistique. - Participer à l'optimisation des procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Effectuer des inventaires réguliers et proposer des solutions pour minimiser les pertes. - Contribuer à la sécurité au sein de l'entrepôt en respectant les normes en vigueur et en signalant toute anomalie.Votre profil Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans le domaine de la logistique. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une bonne capacité d'analyse. Le contrat débutera le 18 août 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein, sur des horaires de journée, en CDI. Ce poste offre une belle perspective d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi ne pas saisir cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de faire la différence au quotidien ? Vous ne serez pas déçu de l'expérience qui vous attend ! www.adecco.fr A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (16/09/2025) Localité : Amberieu En Bugey (01500) Métier : Agent en Logistique (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
RESPONSABILITÉS : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM, filiale du groupe ORTEC, est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Ingénierie Sites intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs. Vous nous rejoignez chez notre client sur le site de Bugey en tant que Appui au Bureau Technique H/F pour l'Ingénieur Coordonnateur des Travaux et les Chargés d'Affaires. Il s'agit de les accompagner dans la réalisation des activités de gestion technique des documents et dossiers qui leur sont confiés et pour en assurer le suivi. Dans ce cadre, vos missions sont : - L'appui aux Chargé d'affaires sur l'application des dispositions réglementaires et informatiques. - La gestion technique des documents et le suivi qualité des éléments fournis par le chargé d'affaires. - Le suivi de l'archivage des dossiers de synthèses. Chez SOM, ce qui fait la différence, c'est : -L'esprit d'équipe : des agences soudées, avec de vrais liens entre collaborateurs, -La transmission : des experts qui aiment partager, des projets qui font progresser, compagnonnage avec un réseau d'experts, et avec notre Cellule Support et formations internes spécifiques au métier de chargé d'affaires. -Le sens du collectif : cooptation, parrainage, entraide, fonds solidaires en cas de coup dur, -Un management accessible, une communication directe et transparente, -Une fierté commune : faire bien, faire mieux, et le faire ensemble. Les plus : - Salaire annuel calculé sur 12.5 mois - Intéressement et participation - Panier repas - Indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule (sous conditions) - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et évoluez avec aisance dans le secrétariat technique avec une première expérience dans le domaine du nucléaire. La connaissance du SDIN est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les étapes du processus de recrutement ? - Entretien téléphonique avec Noëlle, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé - Entretien physique ou visio avec Rémy, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes ! #LI-ND1 #SOM
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un·e secrétaire médical·e en CDI à temps partiel (17h30) à partir de janvier 2026 pour le Centre Médico Psychologique Infanto Juvénile d'Ambérieu en Bugey. Le CMPIJ est une structure extrahospitalière du pôle de pédopsychiatrie qui assure les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile. Le CMPIJ reçoit des jeunes de 0 à 18 ans pour un travail d'évaluation et de prise en charge ambulatoire. Il propose une prise en charge globale avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, psychiatres, infirmiers et travailleurs sociaux. VOS MISSIONS : En intégrant l'équipe du CMPIJ vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Planifier les rendez-vous - Rédiger des courriers, des comptes-rendus d'entretiens et de réunions - Effectuer la cotation des actes de l'équipe HORAIRES : De 8h30 à 12h15 et de 13h à 17h RÉMUNÉRATION : Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 coeff. 376 soit pour un temps partiel environ 1 094EUR brut + prime de reprise d'ancienneté + 20 points selon diplôme. Au CPA, les professionnels bénéficient de nombreux avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, une prévoyance avantageuse, un CSE attractif, des chèques vacances, des tickets restaurant, un forfait mensuel mobilité durable - Être titulaire d'un diplôme de secrétariat médical (Bac F8 / SMS ; formation secrétariat médical) - Aisance informatique - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Confidentialité, - Diplomatie, - Qualité relationnelle.
Description du poste : En tant qu'ambassadeur.rice de l'accueil, vous serez le premier contact pour nos clients, assurant une expérience positive et accueillante dès leur arrivée. - Accueillir les employés de la compagnie dans la résidence dédiée aux personnels en intervention - Gérer les appels téléphoniques entrants - Utiliser le progiciel interne pour enregistrer et suivre les informations relatives aux résidants - Mise en place des petits-déjeuners quand vous êtes de matin Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste de Réceptionniste H/F, prête à s'investir dans l'utilisation de notre progiciel interne et à offrir un service client exceptionnel dès le début de sa carrière. - Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Bonnes aptitudes organisationnelles pour gérer efficacement les tâches quotidiennes - Sens de l'accueil et de la convivialité pour créer une atmosphère chaleureuse et amicale Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 11.88€/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII* Horaire de matin : 5h-9h du lundi au vendredi, 5h-10h le samedi Horaire du soir : 17h-21h du lundi au samedi, 16h20h30 le dimanche Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour notre client situé à Ambérieu en Bugey (01500) spécialisé en logistique automobile un chargé de clientèle. Ses missions: - Assurer le traitement des demandes clients, incluant le suivi des réclamations, la validation et la clôture des dossiers, ainsi que le contrôle de la réalisation des travaux. - Établir des devis pour les réparations en carrosserie et mécanique. - Passer les commandes de pièces détachées nécessaires aux réparations. - Gérer les flux de véhicules et assurer la tenue quotidienne du suivi des encours en atelier. - Rechercher et appliquer les préconisations d'entretien mécanique selon les recommandations constructeur. - Organiser la prise de rendez-vous pour les contrôles techniques, campagnes de rappel constructeur et retours en concession. - Créer des lots pour les chauffeurs et convoyeurs. - Superviser l'entrée et la sortie des véhicules sur le parc. - Affecter et gérer la circulation des véhicules au sein du parc. - Planifier les rendez-vous clients pour la remise des véhicules. Formation prévue en interne sur les logiciels métier et portails clients Horaires de journée sur 4,5 jours du lundi au vendredi. Taux : 12.50EUR en entrée pouvant évoluer jusqu'à 13.20EUR selon profil et adaptation au poste. TR + prime de déplacement Savoir-être : - Excellentes compétences en communication, alliant disponibilité, orientation client et assertivité. - Capacité à collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs internes (équipe atelier, service comptabilité/facturation) et externes (clients, prestataires, fournisseurs). - Autonomie et sens de l'initiative. - Forte capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes rapidement. - Fiabilité, sens des responsabilités et rigueur dans le travail. - Sens des priorités, réactivité et capacité à anticiper les besoins. - Esprit d'équipe et goût de la collaboration. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la rédaction de devis. Connaissances dans le domaine de l'automobile.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + Plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Trieur(se) de métaux pour rejoindre son équipe sur Ambérieu-en-Bugey. Vos missions principales : - Assurer la gestion du tri manuel des métaux non ferreux en extérieur - Effectuer le vidage des bennes au sol - Réaliser le tri manuel de chaque sous-catégorie de métaux (alu ferré, alu carter, AGS – cuivre mélé, cuivre millberry, cuivre neuf) Vous savez reconnaître les grandes familles de métaux (cuivre, aluminium, zinc, plomb…), aimez travaillez en extérieur et êtes à l'aise dans des conditions de chaleur et de poussière ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste en Intérim, contrat pouvant se péréniser si tout se passe bien ! Vos horaires de journée : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi, pas de 2*8, ni de travail de week-end Rémunération : 2060€ brut / mois pour 39 heures Vous êtes motivé(e), et prêt à vous investir? N'attendez plus et postulez dès maintenant en ligne ou appelez-nous directement au 04/74/55/07/75. Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions principales : Déchargement des camions Tri de la matière première Utilisation du CACES 1 pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité et du bon état des produits Port de charges jusqu'à 25 kg Description du profil : Profil recherché : Titulaire du CACES 1 en cours de validité Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire À l'aise dans un environnement froid et dynamique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Goût pour le travail physique et en équipe Intéressé(e) ? Contactez Romain ou Carine pour plus d'informations !
En intégrant nos restaurants, vous serez formé en occupant un poste d'Assistant Marketing et Communication. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Prendre en charge la gestion de nos clients : Suivi des plaintes clients et des avis Google, formation des Hôtesses, gestion des comptes Delivery Gérer notre Communication : Mise en place et suivi des anniversaires, des affichages en restaurants, création d'un plan de marketing local pour 4 restaurants, recherche de partenariats et d'offres pour les équipiers, etc. Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste d'assistant Marketing et Communication via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2/ Bac + 3 orienté marketing et communication et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, ou pour toute la vie. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
