Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oncieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BETTANT, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - TORCIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un poste administratif au sein d'une TPE dans le domaine de la santé ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client, une société de services dans le domaine de la santé en pleine croissance, est à la recherche d'un.e Secrétaire Tiers Payant pour un remplacement. En rejoignant une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion rapide et efficace des remboursements des prestations de santé effectuées par les organismes payeurs. Vos responsabilités incluront la transmission quotidienne des factures et des dossiers de chaque pharmacie en respectant les délais, la détection et la correction d'éventuelles erreurs, la mise à jour de la base de données des pharmacies et des prescripteurs, ainsi que le traitement des anciennes factures. Vous participerez également à l'élaboration de rapports pour les pharmacies et en interne, afin de surveiller les coûts de remboursement des prestations de santé. En outre, vous contribuerez à l'état des lieux financiers mensuels. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et adaptable, avec au moins 2 ans d'expérience en secrétariat, saisie informatique et frappe rapide. Une formation initiale de niveau bac+2 en administration ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous devez être à l'aise avec les logiciels de bureautique, les outils spécialisés métiers et internet, et avez une affinité pour les chiffres. Un excellent sens de l'organisation et la capacité à travailler efficacement sous pression sont également essentiels pour ce poste. Si ce profil correspond au vôtre, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir en CDD (3 mois, avec une période de formation) dans un premier temps, avec une évolution possible. Le lieu de travail est situé à Bettant (01). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à notre service RH externalisé 35H /semaine sur 4,5 jours (mercredi après-midi libre)- horaires de journée
Vos missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Organiser la gestion des rendez-vous et des plannings - Etablir les factures et devis - Assure le suivi des factures - Procéder à l'encaissement des règlements - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille client - Gestion administrative diverses (courriers) Vous devrez être autonome, consciencieux ( se ), motivé ( ée ), organisé ( ée ) et savoir gérer la clientèle. Vous travaillez en binôme Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires : Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h
Nous recherchons un(e) fleuriste pour compléter l'équipe de notre boutique située au cœur du centre ville d'Ambérieu-en-Bugey (01500), à 35 minutes de Lyon. En évolution constante, nous souhaitons intégrer un nouveau membre à notre équipe composée de Marie, Océane, Laura, Léana et Dogan. Vous serez aux côtés de passionnés qui cherchent perpétuellement à développer leurs compétences et partager leurs connaissances. Vous travaillerez avec une grande variété de fleurs fraîches et séchées, des plantes atypiques, une sélection de déco et céramique de qualité constamment renouvelée. N'hésitez pas à vous rendre sur notre page Facebook, notre instagram ou notre site internet pour découvrir notre univers. Facebook : www.facebook.com/Marie.Danede.Artisan.Fleuriste Instagram : www.instagram.com/Marie.Danede.Artisan.Fleuriste Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les bouquets et compositions florales pour toutes les occasions, deuil, mariage. - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Maintien en condition optimale des végétaux - Participer à l'entretien et la mise en valeur du magasin - Réaliser les livraisons à domicile avec l'un des véhicules de la boutique Votre profil - Vous avez de l'expérience en tant que fleuriste et êtes à l'aise dans votre métier - Vous maîtrisez la réalisation de bijoux floraux : bracelet, couronne, barrette. - Vous maîtrisez les pièces de deuil : dessus de cerceuil, coeur, couronne, croix et les autres. - Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et êtes en capacité de conseiller les clients sur l'entretien des plantes proposées en boutique. - Vous êtes manuel(le), minutieux(se), dynamique et autonome - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) Pour nous transmettre votre candidature, merci de nous faire parvenir votre CV, des photos de vos réalisations, ainsi qu'un court texte de présentation. Nous prendrons alors contact avec vous pour un premier échange en visio, puis programmerons un essai. Temps de travail : partiel ou complet vos disponibilités. Date d'entrée : immédiate
Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence PARTNAIRE Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé sur Torcieu un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de ventilation. Les missions : - Assurer la fabrication des produits - Contrôler visuellement la qualité - Veiller à l'approvisionnement des matières premières - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Des horaires en journée ou 2*8 Taux horaire : 11.65euros/h + ticket restaurant Profil : - Dynamique - Rigoureux - Envie d'apprendre et de découvrir un nouveau secteur - Etre à l'écoute Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Une entreprise spécialisée en aménagement paysager, offrant des services allant de la conception à la réalisation, ainsi que de l'entretien des espaces verts. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Vous occuperez un rôle essentiel dans l'organisation du dépôt et dans la préparation des chantiers. Vos missions: - Réceptionner les commandes - Organiser le rangement du dépôt - Trier les commandes - Préparer le matériel pour les chantiers - Assurer la conduite du chariot Votre profil: Vous êtes à l'aise avec la reconnaissance des végétaux ? Et vous êtes autonome sur votre poste ? Porter les sacs de terreau - CACES 3 - Visite médicale à jour
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin d'AMBERIEU EN BUGEY (01), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un(e) organisateur(trice) Libre Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - moins de 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire selon expérience et convention 66 24 jours de Congés Trimestriel Prime Ségur Avantages CSE COMPETENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME Connaissance de la protection de l'enfance
Vos missions : Approvisionnement de l'espace vente Conseil clientèle Vente Encaissement Entretien de la salle Vous travaillez le samedi soit le matin soit l'après midi ( jusqu'à 18 heures), vous ne travaillez pas le dimanche. L'amplitude horaire du lundi au samedi est de 7 heures 30 à 19 heures. Pour postuler, déposez directement votre CV à la boulangerie le matin ou envoyez le par mail.
Un poste d'enseignant(e) à temps plein (27h). BAC +3 minimum, débutant(e) accepté(e). SECTEUR AMBERIEU EN BUGEY (01500). Poste à pourvoir rapidement.
MECS (16-21 ans) - Site des ABBEANCHES - Ambérieu 4 postes à pourvoir : diplôme ME, ES, CESF Le travailleur social exerce sa mission sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur : - Accueillir, notamment en urgence et accompagner les actes du quotidien dans un cadre sécurisant et bienveillant - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes - Dans le respect de l'ordonnance de placement, en tant que référent socio-éducatif, co-construire avec chaque jeune un projet personnalisé, adapté à ses besoins, ses souhaits et son potentiel. Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune. - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu - Favoriser une vie collective apaisée permettant l'épanouissement de tous Capacités à : - Exercer une autorité bienveillante - Animer et gérer un groupe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et à rendre compte de son activité - Analyser, synthétiser et rédiger en vue de produire des écrits professionnels Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'économie sociale et solidaire et vous avez la fibre associative ? Rejoignez-nous ! - Expérience souhaitée auprès d'adolescents en difficultés - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance - Maîtrise de l'outil informatique Rémunération convention : salaire minimum brut : 2045 € à parfaire selon ancienneté et diplôme
Association PRADO RHONE ALPES -Etablissement de Bourg en Bresse Maison d'Enfants à Caractère Social - Prise en charge d'adolescents confiés par le Département et la PJJ.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre recherche d'emploi par une agence indépendante qui saura prendre le temps d'échanger avec vous ? Vous êtes au bon endroit ! Aquila RH Ambérieu en Bugey vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre mission, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Notre agence recherche actuellement un paysagiste H/F expérimenté. Expert en matière de développement et d'aménagement paysager ; l'homme et son environnement et au coeur de ses préoccupations. Vos missions: - Préparer les sols en utilisant diverses techniques, de la plantation à la protection des végétaux - S'occuper des arbres et des arbustes, de la taille à l'abattage y compris la maçonnerie légère - Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène, ainsi que de l'entretien des matériels et des outils. Avantages : Poste à pourvoir en Intérim : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Salaire : 12.50EUR Prime de panier Prime de déplacement Votre profil: Vous êtes axé sur la partie création. Vous êtes également manuel et à l'aise avec les outils du bâtiment (mètre, marteau, pioche etc.) Vous aimez travailler en équipe ainsi qu'en extérieur. Vous êtes également attiré par le milieu de l'aménagement paysager. "De mémoire de rose, il n'y a qu'un jardinier au monde\". Et si c'était vous ? Permis B demandé pour se déplacer entre les chantiers.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un(e) Assistant(e) social(e) Poste à temps plein (1 ETP) à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents à Ambérieu, Belley et St Maurice de Beynost. Le Centre Médico-Psychologique et le CATTP d'Ambérieu sont des structures du Pôle de Pédopsychiatrie. Elles assurent les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département avec le CMP de St Maurice de Beynost, le CMP de Belley et le Centre de Jour de Château Gaillard. Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires. Missions : - Évaluation des problématiques sociales. - Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale. - Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. - Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Contingence complémentaire: - Présence indispensable le lundi : temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante. - Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires. Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 2 541€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires) dès que possible. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de l'HDJ d'AMBERIEU EN BUGEY (01500). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 270.91€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE
.Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.). - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement d'une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. - Réaliser des missions d'accompagnement, auprès de salariés principalement, et des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes. - Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. PROFIL RECHERCHE - Master psychologie du travail ou Formation. - Expérience significative de 3 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes : idéalement, pratique du bilan de compétences. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux. CDI Temps plein ou temps partiel Lieu : Ambérieu en Bugey Salaire 2000€ à négocier selon expérience et profil
Vous travaillerez en lien avec le responsable d'exploitation de l'activité et vous êtes en charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion des matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - réception, mise en stock, gestion des stocks, inventaires tournants, sorties de stock, livraison vers la production, conditionnement et expédition. En tant qu'opérateur logistique, vous assurez diverses missions telles que : - La réception (assurer le déchargement de tout matériel, contrôler, constituer d'un dossier de réception, garantir la traçabilité du matériel via l'outil informatique dès son arrivée, vérifier la conformité de la livraison par rapport aux documents fournis et remonter toute anomalie dans le Système d'Information Logistique (SIL) - L'acheminement de ces matériels (transporter vers les zones de stockage, de production ou d'expédition en garantissant la préservation et la traçabilité) - La gestion de stocks (respecter les conditions de stockage, satisfaire les Ordres de Transferts (OT) des matériels à destination des ateliers, réaliser des missions d'inventaires) - Et enfin la partie expédition (contrôler la concordance du matériel et de tous les documents, préserver le matériel à l'aide des équipements et des consommables mis à disposition, réaliser le conditionnement des matériels, effectuer la sortie du matériel dans le SIL et assurer le chargement). Horaires : - du lundi au jeudi , 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : prime de panier, participation / intéressement, mise en place progressive du 13ène mois. Vous possédez une expérience éprouvée en tant qu'opérateur logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Vous avez un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus . Vous pourrez acquérir les CACES 3 et 5 si vous ne les avez pas.
Au sein du Pôle Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil : conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Assure le lien entre la direction et les équipes du Pôle Petite Enfance. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Activités principales : Accompagner l'enfant dans son épanouissement au sein des équipes de professionnelles - Accompagner les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation - Etablir des relations éducatives avec les enfants - Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer les responsables - Organiser des temps d'observation de l'enfant pour une prise en charge particulière - Organiser le travail en réseau avec les structures médicosociales et participer aux réunions de bilan de prise en charge des enfants (prise en charge des PAI) - Prendre en charge les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants - Veiller au quotidien à la sécurité de l'enfant Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique - Construire des partenariats en lien avec le projet d'établissement et en lien avec le service enfance jeunesse de la collectivité dans le respect de la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner l'émergence de projets transversaux en lien avec les structures ressources (MJC, centre social.) - Participer à l'élaboration du projet d'établissement (dont le projet social) - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et des parents - Prendre en compte la diversité socioculturelle des familles - Participer aux actions d'accompagnement à la parentalité - Renseigner les parents sur le fonctionnement de la structure - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Accompagner les équipes dans l'animation et la mise en œuvre d'activités éducatives - Organiser et évaluer la faisabilité des ateliers éducatifs et des évènements proposés par l'équipe encadrant les enfants - Aider au développement et à l'animation d'activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Participer au choix des matériels éducatifs - Aménager le lieu de vie d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Profil souhaité : diplôme d'éducateur de jeunes enfants, connaissances juridiques, sanitaires et sociales, médicales et paramédicales relative à la petite enfance, maitrise des typologies et des niveaux de handicaps et de modes de communication et d'adaptation, maitrise des besoins des jeunes enfants et leur développement Qualités / Aptitudes : rigueur, sens des priorités, capacités à anticiper, capacité d'écoute, disponibilité, sens de l'observation, capacités d'organisation, bon relationnel (équipe, familles et partenaires). Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Directeur Département Logements Accompagnés H/F, dans le cadre d'un CDI, au sein d'une association, localisé à Ambérieu en Bugey (01). - Type de structure : Association accompagnant différents publics (enfants, réfugiés, public en grande précarité, etc.). - Rémunération : entre 46 000 et 50 000€ Brut annuel - Déplacements à prévoir dans l'Ain (01). Les missions pour ce poste seront les suivantes : - Manager ; Animer, encadrer, coordonner et contrôler les équipes opérationnelles dans le respect des valeurs de l'entreprise. - S'assurer de la bonne mise en œuvre de la feuille de route fixée par la Direction du Pôle et ou la direction de l'établissement à travers le plan stratégique de l'association - Etre le référent métier du « logement accompagnés » privilégié des responsables de site - Elaborer les budgets, les proposer à sa direction et en assurer le suivi - Être garant de la bonne application des procédures internes (qualité, sécurité, ), et force de proposition pour les faire évoluer - Etablir le reporting à travers les indicateurs clés (ou KPI), des rapports d'activités auprès de la Direction du Pôle ou des instances décisionnelles - Contribuer aux relations institutionnelles et participer aux dialogues avec les services de l'état - Contribuer à valoriser l'image de l'association - Développer le travail en réseau et les partenariats locaux - Etre force de propositions sur les questions inhérente à son département - Développer le travail en équipe au sein du département - Apporter un soutien technique aux équipes en place - Participer aux projets en lien avec les autres services Profil recherché : - Titulaire d'un BAC +4/5 dans l'immobilier, vous disposez de minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire. - Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif ou du logement social. - Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e). - Vous avez des capacités managériales et des qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. - Vous êtes force de propositions et savez faire preuve de discrétion. - Vous avez le permis B (véhicule de service mis à disposition).
L'agence Shiva d'Ambérieu-en-Bugey recherche pour ses clients des employés de maison H/F, sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey et ses alentours (Pont d'Ain, Lagnieu, Mollon,...). Avec Shiva, rejoignez une communauté de 15 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre fonctionnement : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie (temps plein, partiel, complément de salaire). - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Nous vous accompagnons aux nouvelles interventions et venons vous voir régulièrement sur vos lieux de travail. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Le poste : - Réaliser des prestations haut de gamme de ménage et/ou de repassage auprès de nos clients particuliers. - Vous vous adaptez aux produits des clients tout en proposant des outils/produits pour améliorer leurs interventions. - Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs et l'agence. Salaire : 11,00€ à 15,00€ net par heure selon votre expérience. Avantages : Horaires flexibles, travail en journée et sans engagement , vous êtes libre d'accepter ou refuser les propositions d'interventions Permis B exigé, vous devez avoir votre véhicule pour vous rendre chez les différents clients
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit sur des horaires du matin, les horaires du midi, celles du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS MAITTE/ MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestation hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. CONDITIONS Rémunération à partir de 21 k€ selon profil et expérience (CCN66)
MISSIONS & ACTIVITÉS - Accueil du public en mairie - Rédaction des actes d'état civil - Gestion des locations de salles municipales PROFIL RECHERCHE Niveau BAC ou expérience professionnelle Savoir-faire - Connaissances PACK OFFICE - Fondamentaux de secrétariat et bonnes capacités rédactionnelles Savoir-être: - Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe - Rigoureux, organisé, autonome - Sens aigu de l'éthique et de la discrétion et devoir de réserve CONDITIONS DE TRAVAIL Affectation : Mairie HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires 8h30-12h 12h30-17h et HS POSITIONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire + Régime indemnitaire - Catégorie C Formation interne ou par le CNFPT TYPE DE RECRUTEMENT Fonctionnaire ou contractuel CDD Débutant accepté merci d'adresser vos Cv et lettre de motivation à Monsieur le Maire de PLATEAU d'HAUTEVILLE
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie H/F pour travailler les samedis matin de 7H à 13H45. Vous serez en charge de la mise en place rayon du pain, du snacking ainsi que de la vente et conseils aux clients. Pause de 30 min. Etre accueillant/e Souriant/e Bon contact clientèle Une formation vous sera proposée en interne selon votre profil. Une immersion professionnelle est également possible en amont de votre prise de poste. Mutuelle d'entreprise
N'attendez plus, contacter l'agence de Meximieux, inscription sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 18h. Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients, basé à Vaux en Bugey un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste la fabrication de fils et câbles de bobinage en cuivre pour différents secteurs tel que l'éolien, le transport ferroviaire, notre client n'attend que vous ! Vos missions : - Préparation des fils de cuivre par la pose d'isolant - Alimenter la machine en matière ou produit, - Surveiller l'alimentation continue des installations et les différentes phases préparation, - Contrôler la conformité d'aspect des produits, - Effectuer la maintenance de 1er niveau Salaire 11,65EUR/h + prime Habillage + Indemnité transport + Panier nuit (si 3X8) Horaires 2X8 ou 3X8 Profil Recherché : -Avoir une expérience significative dans une industrie de fabrication ou de transformation -Faire preuve de polyvalence -Rigueur et assiduité Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un pizzaïolo H/F expérimenté sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey ! Vous avez envie de vivre une expérience unique ? De participer au lancement d'un nouveau restaurant ? Alors c'est ici que tout se joue ! Vous travaillez en collaboration avec le chef de cuisine ainsi que son second ! Les plannings sont organisés de manière à concilier vie professionnelle et vie privée ! Alors prêt pour enfourner les pizzas? Avantages : - Primes sur objectIF Vos missions: - Réalisation de la patte - Cuisson des pizzas - Assemblage - Gestion des stocks - Respect des normes HACCP - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil: Vous avez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire ?
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Votre agence Partnaire Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé à Ambérieu en Bugey un Cariste CACES 4 H/F pour un démarrage au plus vite. Spécialiste de la logisitique, notre client n'attend que vous ! Pour des horaires en journée ou en 2x8 des missions tel que : - Chargement et déchargement de camion - Déchargement de wagon - Stockage - Manutention - Reconditionnement de palettes Taux horaire : 11,65 Avantages : CET : Compte épargne rémunéré à 5% ACOMPTES possibles à la semaine AIDES & SERVICES DEDIES (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, formation...) 10%IFM et 10% ICP ( 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés) INTEGRATION RAPIDE FORMATION sur place assurée Votre profil : Vous avez le CACES 1 3 5 ainsi que le CACES 4 Vous avez une expérience sur un poste similaire et faite preuve de minutie Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AIDE AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDI à temps partiel (8.25h) Rattaché aux déchetteries du secteur de la Plaine de l'Ain, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie - Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : - Port de charge régulier. - Travail en extérieur la journée. - Mobilité sur tous les sites de la Plaine de l'Ain : Ambérieu, Meximieux, Lagnieu, Loyette, Villebois et Lhuis. - Travail les samedis Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Permis B requis. Avantages : - Prime de salissure - Mutuelle - Avantages CSE - Plan épargne entreprise - Intéressement et Participation - 13ème mois Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature par mail
L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain: Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, le(a) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social dont il a la charge. Il/Elle intervient en appui à la directrice d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative. Il doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dépositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles et institutionnelles. Missions et activités : Le ou la chef.fe de service devra s'inscrire dans une dynamique d'accompagnement du changement pour amener à l'évolution vers le CSAPA généraliste. Ces principales missions et activités sont les suivantes : - Assurer le management des équipes pluridisciplinaires du CSAPA - Assurer la sécurité des salarié.e.s, bénévoles, des personnes accompagnées et de leur entourage - Contribuer à l'élaboration et suivi du budget sous l'autorité du directeur - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement - Contribuer à assurer la représentation institutionnelle et la communication auprès des partenaires locaux - Assurer un reporting régulier de ses missions et de l'activité du service auprès de la direction Qualités : Ecoute, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire Niveau de diplôme : Bac + 4, CAFERIUS souhaité Connaissances spécifiques : Expérience en addictologie appréciée, Pratique des outils informatiques.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Votre Intermarché d' Ambérieu en Bugey recherche pour renforcer son équipe un Préparateur drive(H/F). Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous réceptionnez les commandes , vous les reconstituez dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous assurez les livraisons clients aux bornes drive. Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Au sein du service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe composée de 5 gestionnaires paie-ADP et d'une assistante administrative. En charge d'une population aux activités variées (asile, animation, crèche), vos principales missions sont les suivantes : o Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 350 bulletins) o Établir les déclarations fiscales et sociales o Réaliser toute opération nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (DPAE, affiliation, solde tout compte) et au cours de leur carrière (attestations courantes, arrêt de travail, etc.) o Contrôler les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour o Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, retraite, prévoyance, CPAM o Répondre aux questions et accompagner les managers en matière de paie, SIRH, application des procédures, etc. o Participer à la mise à jour et l'amélioration continue des procédures du service Profil recherché Titulaire d'un BAC+2/+3 en RH/Paie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et ADP au sein d'un environnement multi-site. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement au sein du service et appréciez le contact avec des interlocuteurs multiples (internes et externes). Pédagogue et réactif, vous accompagnez les opérationnels en tenant compte de leurs problématiques terrains. Vous êtes l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (SIRH, suite office, outils collaboratifs, ). Conditions et avantages Rémunération à partir de 2 366€ brut mensuel Poste à 35h, organisé sur 4,5 jours (lundi au vendredi matin) 1 jour de télétravail/semaine Prime annuelle (environ 600€) Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté CSE (chèques vacances, billetterie, etc.) Compte épargne temps
Au sein de cette PME industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils de production (localisation des pannes, mise en place des actions correctives) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Assurer l'entretien technique courant du site Poste à pourvoir en CDI Horaires de Journée : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au Jeudi et 7h30 - 12h / 13h - 15h30 le vendredi Salaire en fonction de l'expérience de 2400 à 2750 EUR bruts mensuel x 13 mois Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 5 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie.
Votre mission : Vous aurez pour mission le remplacement des pare-brise et vitres de véhicules ainsi que la réparation des impacts. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Remplacement du vitrage endommagé sur le véhicule / réparation. - Détection des dysfonctionnements du véhicule et des équipements type ADAS ainsi que leurs recalibrages - Accueil et relation clients. - Entretien de l'atelier Vous êtes impérativement titulaire du permis B puisque vous êtes amenés à conduire les véhicules des clients et/ou de fonction. Vous travaillez du mardi au samedi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h. Taux horaire négociable selon profil. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur le long terme au sein d'un groupe à taille humaine qui prône la formation et l'évolution interne. Autonome, vous êtes garant de la stratégie et du discours commercial de l'entreprise. Vous devez impérativement avoir le goût du contact car vous véhiculez l'image de l'entreprise à travers votre accueil client et les opérations commerciales. Vous souhaitez démarrer un nouveau challenge et êtes débutant et passionné par le secteur automobile Nous vous apporterons une formation complète du métier de technicien vitrage. Nous démarrons votre prise de poste avec une période en intérim dans l'optique d'une embauche. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché au dirigeant de la société et aux commerciaux, au sein d'une équipe de 25 personnes vous aurez pour missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) commercial, afin d'optimiser la gestion de leur activité : secrétariat, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, accueil... - Organisation logistique de réceptions clients - Traductions en aide aux services pour fluidifier les échanges ... - Etablir des contrats de prêt, de vente, de location - Echanger sur les modalités du contrat de vente (Incoterm, ...) - Envoi d'échantillons, de documentation, de supports commerciaux,... - Effectuer le suivi de dossier de salons professionnels - Assister à la rédaction et suivre les offres commerciales - Emission d'offres et traitement des commandes complètes sur des affaires simples (consommables, unités standard) - Informer le client sur le traitement de sa commande, sur les délais (accusé de réception de commande) - Effectuer le suivi administratif des paiements des acomptes, des ouvertures de Lettres de Crédit, des demandes de cautions bancaires - Demande, réception, vérification et utilisation des Crédits Documentaires - Gérer les aléas de la commande : retard de production, demandes spéciales du client, prévoir la réception usine... - Organiser l'expédition du matériel transport - Emettre les documents de facturation et expédition : factures, packing lists, certificats, etc... - Suivi des paiements, relances en lien avec la comptabilité et le commercial - Assurer le suivi administratif de comptes clients (données de l'ERP, avoirs, escomptes, encours,...) et contrôler la gestion de portefeuilles en collaboration avec le service comptabilité - Traiter les dossiers particuliers (litiges...) ou transmettre au service concerné La maitrise de l'anglais oral et des règles de transports (type incoterms) sont demandées.
Notre magasin de Ambérieu (01) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Crescendo Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Rattaché au Responsable d'atelier, vos missions seront : - Réaliser les opérations d'entretiens systématiques - Effectuer des réparations courantes en application d'un ordre de réparation - Réaliser les diagnostics simples en électricité et mécanique - Réaliser les visites de contrôle périodiques Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 37H00 heures Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : 12 jours de RTT / an + Tickets restaurants de 9€ avec une prise en charge de 60 %, mutuelle remboursée à hauteur de 70%, intéressement, participation, 1 CSE très intéressant, 1 prime qualité 75 euros par mois (ponctualité, respect du matériel) Localisation du poste : Ambérieu en Bugey (01) Profil recherché : Issu d'une formation Mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien auto ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés, nous vous formerons au métier. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle.
Vous aurez en charge l'accompagnement client jusqu'à l'encaissement tout au long de votre journée de travail; de la gestion de la presse avant ouverture, les semaines de matin; de la clôture informatique et comptable, les semaines d'après midis. Vous serez formé à la sécurité des jeux d'argents et des paris sportifs, la gestion de la presse (invendus/réception/mise en rayon/tenue du rayon), le transfert d'argent, la reproduction de clés, la réalisation de photos d'identités conformes. Ce poste est réservé aux personnes majeurs (législation sur les jeux d'argent ), vous préparez un BAC pro vente ou un BTS Management Commercial en Opérationnel. Travail en équipe, une semaine de matin (6h30-13h), une semaine d'après-midi (14h-20h), par rotation régulière, y compris le samedi.
Psychologue libéral conventionné Secteur Bas-Bugey Profil : Psychologue diplômé o Master 2 de Psychologie o Formé à la passation des tests psychométriques (WISC 5, WIPPSI 4, WAIS.) ou en formation o En situation d'exercice libéral o Expérience auprès d'enfants et de jeunes (individuel et groupe) o Connaissance de la protection de l'enfance est un plus Mission : Aide et accompagnement à l'intégration des élèves (1er et 2nd degré) : o Accompagnement des équipes enseignantes o Observation collective ou entretien individuel des enfants et des jeunes, o Tests individuels o Rencontres avec les familles o Participation aux réunions de synthèse o Interventions diverses en lien avec les chefs d'établissements. o Possible prise en charge des gestions de crise en établissement Conditions d'exercice : o Les rencontres se feront dans les établissements ou dans un lieu propre à l'Enseignement Catholique o Un volume horaire annuel est fixé pour un secteur. Il revient au psychologue d'en assurer la répartition en accord avec les Chefs d'établissements concernés. o Une coordination et un suivi sont assurés par les services de la Direction Diocésaine de l'Enseignement catholique. Secteur : Bas-Bugey o 4 écoles (Ambérieu en Bugey, Jujurieux, Belley, Lagnieu) - 2 collèges (Ambérieu et Belley), 1 lycée (Belley) o 145h annuelles (de septembre à juin) o Rémunération : 60 euros de l'heure Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2024 : Par mail à : a.becquart@ddec-belley-ars.eu ou par courrier à : Service de psychologie, DDEC 01, 29 rue du Docteur Nodet, 01000 Bourg-en-Bresse.
1 AGENT DE SECURITE INCENDIE SSIAP 2 (H/F) - TEMPS COMPLET - CONTRAT D'UN AN RENOUVELABLE Au sein de la Direction Animation et Vie de la Cité - Espace 1500, et sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous participez au bon fonctionnement technique du service. Dans ce cadre, vous occupez les missions suivantes : - Assurer le rôle de représentant de l'exploitant pour la commune - Assurer le rôle de SSIAP pendant les manifestations se déroulant à l'Espace 1500 - Coordonner les équipes de sécurité pendant les manifestations - Participer au bon fonctionnement technique du service Manifestations et Logistique à l'Espace 1500 et sur l'ensemble des sites de la commune : mise en place des sites et locaux dans le respect des normes de sécurité (avancée de scène, tables/chaises, barrières, signalétique, chapiteaux .), participer aux chargements et déchargements des camions pour des événements organisé par la ville, effectuer la désinstallation et le rangement des matériels . Contacts directs avec les associations, entreprises, institutions. Contacts réguliers avec les interlocuteurs suivants : - Prestataires techniques et d'entretien de l'établissement - Services municipaux Conditions d'exercice : Poste basé à l'Espace 1500 et déplacements sur l'ensemble de la commune Travail en équipe Travail sur 37h30/hebdo avec horaires modulables du lundi 6h00 au samedi minuit en fonction des besoins et dans le respect du code du travail et RTT Travail le dimanche et jours fériés en heures supplémentaires rémunérées Compétences requises : Techniques : Habilitation électrique type BR Intérêt ou notion de base des techniques du spectacle vivant Capacité à effectuer différents petits travaux et réparations Bonnes connaissances en montage de structures, chapiteaux, gradins... Sécurité : Connaissance du cadre légal et réglementaire en matière de sécurité en ERP et CTS Titulaire du SSIAP 1 Titulaire du SST ou PSC1 Connaissance de l'environnement territorial Permis B obligatoire, Permis BE et Permis C souhaité Qualités requises : Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation, disponibilité, curiosité, ouverture d'esprit, réactivité et maîtrise de soi. Intérêt pour le monde du spectacle vivant et de l'événementiel et connaissance de ses contraintes. Bonne connaissance du monde associatif. Connaissance des gestes et postures
Notre équipe de PROMAN EXPERTISE recrute des Technicien(ne)s Itinérant(e)s Linky H/F pour son client ENEDIS à Ambérieu ! Quelles seront vos missions ? Votre serez chargé(e) d'intervenir chez les clients d'ENEDIS (particuliers et professionnels) afin de réaliser des opérations techniques sur le réseau de distribution. Les interventions consisteront à modifier ou remplacer les compteurs existants par des compteurs nouvelle génération. Vous réaliserez des raccordements ainsi que de la programmation de compteurs. Une voiture et une tablette vous seront confiées dans le cadre de cette activité. Vous serez le garant du respect de la sécurité et des plannings. Vous assurez également la relation client et veillez donc à la satisfaction de ceux-ci. Quelles seront les modalités de la mission : Formation en binôme. Temps de travail : 40h / semaine avec RTT sur des cycles de 8 semaines, soit du lundi au vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h Longue mission d'intérim de 18 mois avec un premier contrat d'essai de 2/3 mois Et si c'était vous? Vous avez impérativement soit une formation (CAP à BAC +2) en électricité / électrotechnique ou autres domaines techniques, soit une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous appréciez l'autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre aisance en informatique. Intéressé(e) ? Nous attendons avec impatience votre CV afin de découvrir votre parcours et vos compétences, et de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi !
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres: - conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents ) - Rédaction des écrits à destination des magistrats - Contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). Diplôme ES, AS ou CESF indispensable
Vous possédez une expérience préalable en tant que préparateur(trice) en pharmacie ou gestionnaire mutuelle ou en secrétariat médical/gestion de données santé. Alors ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Mon client est une société de service dans le domaine de la santé à la recherche d'un.e Secrétaire Tiers Payant (dans le cadre d'un remplacement) pour gérer les remboursements de prestations de santé effectuées par les organismes payeurs. Au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous serez en charge de l'accompagnement des pharmacies dans la gestion quotidienne de leur facturation, c'est-à dire du traitement des rejets et des impayés (sécurité sociale et mutuelles). Pour cela, vous analysez quotidiennement les factures et dossiers de chaque pharmacie en respectant le planning ; vous veillez à faire remonter les erreurs éventuelles ; vous mettez à jour la base de données des pharmacies et prescripteurs et retraitez les anciennes factures. Vous participez également à l'élaboration de rapports réguliers pour les pharmacies et en interne pour permettre de surveiller les coûts de remboursement des prestations de santé. Enfin, vous réalisez mensuellement l'état des lieux financiers (participation aux relevés de balances). Vous serez ainsi au coeur de la gestion des remboursements de prestations de santé et aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et compétente. Il n'y a aucun contact clients ou patients (physique ou téléphonique) sur ce poste. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et adaptable, avec au minimum 2 ans d'expérience en saisie de données administratives dans le domaine de la santé et justifiant d' une formation initiale bac+2 en administration ou dans un domaine connexe. Vous êtes très à l'aise avec les logiciels de bureautique ainsi qu'avec des logiciels spécialisés métiers et internet, et vous avez une forte appétence pour les chiffres. Vous êtes également doté.e d'un excellent sens de l'organisation et vous savez travailler efficacement sous pression pour respecter les délais impartis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le poste est à pourvoir en CDD (6mois) dans un premier temps . Poste basé à BETTANT (01). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! 35H /semaine sur 4,5 jours- horaires de journée
Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergé-tique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au c?ur de ses enjeux ? Devenez l'expert technique et sécurité du gaz vert GRDF recrute un Référent Equipe (H/F) Poste basé à Ambérieu-en-Bugey (01) Votre mission'au quotidien : Animer en appui du management de l'Agence, une équipe de 5 Techniciens Gaz sur les activités d'exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages. Ce que nous attendons de vous : Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à c?ur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ? Votre environnement de travail : Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l'extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements sans le périmètre de votre agence Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite Vous serez intégré à un roulement visant à assurer les interventions sur les ouvrages 7j/7 et 24h/24 Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS à Licence dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sani-taire (profil junior accepté) Ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération : - Rémunération fixe comprise entre 27K? et 32K? brut annuel sur 13 mois (selon expérience). - Viendra s'y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). Pourquoi intégrer GRDF ? Intégrer GRDF c'est : Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients - Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ? Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Salaire (1950 à 2050€ brut mensuel) + avantage repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site d'accueil pour mineurs non accompagnés sur la commune d'Ambérieu en Bugey, notre service recherche un Accompagnateur social et hôtelier (H/F) pour compléter l'équipe éducative et assurer l'entretien et l'hygiène du centre. L'accompagnement sera éducatif et social dans une structure collective. En lien avec les éducateurs, vous aurez en charge de préparer les logements, de concevoir, planifier et accompagner 32 mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, cuisine, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). Vous pourrez être amené à assurer le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous médicaux et administratifs si nécessaire. En équipe vous assurerez la gestion du stock alimentaire et d'hygiène. Vous veillerez a à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. "Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité au travail. Vous maitrisez l'outils informatique et vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Ticket restaurant à partir du 4eme mois . Les chèques vacances à partir d'un an d' ancienneté. Prime SEGUR. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire 14,4 à 16€ brut (incluant CP et préca) - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) assistant(e) qualité à 100 %. Poste à pourvoir à compter du 15 mai 2024. Missions : Mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement : - Animation et suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité (Politique qualité et gestion des risques, suivi du Programme d'Action Qualité et Sécurité des Soins, programme d'audits et Evaluation des Pratiques Professionnelles, gestion de crise.) - Rédiger certains documents (comptes-rendus, rapport d'audits, tableaux de bord.). - La formation et la sensibilisation qualité et gestion des risques en interne : (Formation des nouveaux arrivants à la démarche qualité). - Participer au déploiement des outils de gestion de la qualité (Gestion documentaire, enquête de satisfaction, audits.), - Maitriser la prise de note et rédaction de compte rendu - Participer au recueil des indicateurs, - Mettre à jour et suivre le programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins ; - Coordonner l'élaboration du programme d'audits internes et externes et son suivi ; - Copiloter la démarche de gestion des risques au sein de l'établissement, certification des établissements sanitaires et procédures d'évaluations des établissements médico-sociaux (préparation, suivi des actions, éléments de preuves), - Assurer l'organisation et participer aux différents comités ; - Gérer la gestion documentaire et la mise à jour régulière de protocoles et procédures ; - Apporter un soutien méthodologique aux professionnels concernant les méthodes et outils de qualité et gestion des risques ; - Suivre la satisfaction des patients/résident - Suivre le plan de prévention Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels Profil - Avoir un excellent relationnel et des qualités pédagogiques. - Capacité à travailler en équipe - Savoir communiquer clairement, efficacement et de manière positive auprès de publics variés internes. - Maîtrise et connaissance des outils et les méthodes de management de qualité et gestion des risques. - Être autonome et organisé(e), rigoureux (se). Pré requis pour exercer le poste : - Bac + 2 +3 (DUT /BTS) minimum associé à une formation qualité - Expérience d'une préparation de certification HAS dans un établissement de santé serait un plus. Type de contrat : CDD renouvelable, mutation Condition de travail : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 - 25 CA Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, -- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Plateau d'Hauteville (01) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons 1 Agents de Service Hospitalier en CDD Les missions principales sont : l'entretien des locaux, des chambres, la distribution et le ramassage des plateaux repas, l'accompagnement des patients en salle à manger... Il n'y a pas de toilette à effectuer sur ce poste. Rémunération: salaire conventionnel + prime de dimanche + prime de férié. Convention Collective FHP Toutes les conditions sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants ..
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'EJE assure des missions en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement de l'EJE lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de la crèche PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-être: Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie A TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire EJE Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Date limite de candidature : 15/04/2024
Le Centre Hospitalier Publique d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
DU COTE DE CHEZ MOI, groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d'expérience recherche un(e) conseiller(ière) indépendant(e) en immobilier spécialiste du viager pour l'ouverture et le développement de son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Sans secteur imposé mais travaillant sur le bassin local (Ambérieu-en-Bugey, Ambronay, Bettant, Château-Gaillard, Douvres, Saint-Denis-en-Bugey, Leyment, Lagnieu, Meximieux, Jujurieux, Saint-Jean-le-Vieux, Priay, Pont d'Ain .) vous interviendrez sur ces secteurs pour le développement de votre portefeuille. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique ; - Recherche des biens à la vente ; - Estimation des biens ; - Qualification et mise en place d'un viager ; - Effectuer les visites ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Assurer la négociation des transactions ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Profil souhaité : Fort d'une expérience réussie dans l'immobilier, vous souhaitez développer vos compétences en viager. Vous disposez d'une bonne culture juridique, fiscale et patrimoniale. Vous êtes rigoureux.se, dynamique et volontaire, indépendant.e tout en vous intégrant au travail en équipe, vous vous sentez très à l'aise dans la relation aux autres et vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous êtes curieux et savez faire preuve d'initiative, d'organisation, de persévérance, d'autonomie. Vous pourrez bénéficier d'une formation terrain en continu, d'une accompagnement juridique et technique permanent, d'une force de diffusion des annonces axée sur le mise en valeur de vos biens (Internet/Magazine/Supports prestige) pour permettre votre réussite ainsi que la nôtre. Mode de commissionnement motivant.
DU COTE DE CHEZ MOI est un groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d expérience
DU COTE DE CHEZ MOI, groupe familial de quatre agences immobilières spécialisées en vente, viager, location et gestion locative et fort de 16 années d'expérience recherche un(e) conseiller(ière) indépendant(e) en immobilier pour l'ouverture et le développement de son agence d'Ambérieu-en-Bugey. Sans secteur imposé mais travaillant sur le bassin local (Ambérieu-en-Bugey, Ambronay, Bettant, Château-Gaillard, Douvres, Saint-Denis-en-Bugey, Leyment, Lagnieu, Meximieux, Jujurieux, Saint-Jean-le-Vieux, Priay, Pont d'Ain .) vous interviendrez sur ces secteurs pour le développement de votre portefeuille. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique ; - Recherche des biens à la vente ; - Estimation des biens ; - Effectuer les visites ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Assurer la négociation des transactions ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Profil souhaité : Rigoureux.se, dynamique et volontaire, indépendant.e tout en vous intégrant au travail en équipe, vous vous sentez très à l'aise dans la relation aux autres et vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute. Vous êtes curieux.se et savez faire preuve d'initiative, d'organisation, de persévérance, d'autonomie. Vous pourrez bénéficier d'une formation terrain en continu, d'une accompagnement juridique et technique permanent, d'une force de diffusion des annonces axée sur le mise en valeur de vos biens (Internet/Magazine/Supports prestige) pour permettre votre réussite ainsi que la nôtre. Mode de commissionnement motivant.
Description du poste : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Entreprise comptant actuellement 35 salariés
Synergie Lagnieu recherche pour l'un de ses clients du bâtiment des maçons VRD pour des chantiers basés aux alentours d'Ambérieu-en-Bugey. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. VOS COMPETENCES : Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, vous devez faire preuve d'initiative, de prudence pour vous-même et les autres, d'esprit d'équipe. LES PLUS : Travail de journée Chantiers locaux Prime de panier Prime de déplacement TH à définir selon votre expérience Longue mission évolutive Entreprise familiale conviviale ou règne un bon esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents de: Boulanger (F/H) Vos missions : - Fabrication et réalisation des pains spéciaux, sandwichs, pâtisseries. - Respect des normes et de la réglementation en vigueur - 54 heures/semaine - Horaire 3h-12h - Travail 6 jours sur 7 Votre profil : - Niveau CAP en Boulangerie minimum - Respect des règles d'hygiène - Ponctuel/le et assidu/e
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation, et 5% de remise sur vos achats.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Notre client recherche activement un chef de chantier en tuyauterie nucléaire afin d'intervenir sur plusieurs CNPE en FRANCE. (Cattenom, Nogent-sur-Seine, Bugey, Paluel) En tant que chef de chantier en tuyauterie nucléaire, vous serez chargé de : - Superviser et coordonner les équipes de tuyauterie sur les chantiers. - Planifier les ressources nécessaires pour chaque projet et s'assurer du respect des délais. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. - Gérer les problèmes techniques et résoudre les défis sur le terrain. - Communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la tuyauterie nucléaire, de préférence en tant que chef de chantier ou chef d'équipe. Votre communication et capacité de gestion d'équipe n'est plus à prouver Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les centrales nucléaires. Vous êtes en possession des habilitations SCN2 - CSQ - RP2 - H0B0 Vous êtes passionné par la gestion de projets, vous possédez des compétences exceptionnelles en tuyauterie et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets passionnants. Alors n'hésitez plus contactez-nous !
Au sein de l'atelier, en utilisant le matériel à disposition et ponts roulants, vous réalisez les tâches suivantes : préparation de coffrage métallique, huilage, montage, démontage de moule de coffrage, coupe de ferrailles et nettoyage du poste. Condition de travail : Bâtiment chauffé en hiver, ponts roulants neufs, centrale à béton automatisée. Poste physique, posture debout, nombreuses manutentions avec charge. Poste exigeant de la rigueur. Vous travaillerez du lundi -jeudi 7h-12h 13h-16h et le vendredi de 6h à 13h. Vous réalisez 39h/semaine. Venez agrandir notre équipe! Nous recherchons une personne qui a le souhait de s'investir dans une entreprise à taille humaine.
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Chef de service éducatif (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hautville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. De statut Cadre, membre de l'équipe de Direction et dans le respect des valeurs de l'association ORSAC, vos missions seront de : - Participer au sein de l'équipe de direction a la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité ; - Assurer l'encadrement, le management et la coordination de l'équipe sous sa responsabilité ; - Programmer et garantir la réalisation des projets individualisés des personnes accueillies ; - Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des usagers ; - Garantir les droits et les obligations des usagers ; - Animer les temps de réunion et coordonner la réflexion et les actions des équipes sur les projets de groupe et de service ; - Superviser les écrits professionnels ; - Participer à la démarche qualité ; - Gérer les partenariats et les projets transversaux. Profils : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 6 Vous maîtrisez l'outil informatique Vous justifiez si possible d'une pratique confirmée auprès d'adultes en situation de handicap Dote (e) d'un excellent sens relationnel, vous disposez de solides compétences managériales, notamment d'animation d'équipe. Rigoureux(se) et organise (e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels. Vous savez gérer les situations humainement complexes Conditions : Poste soumis aux astreintes Rémunération à partir de 34k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Venez rejoindre une entreprise familiale de 8 salariés située sur le Plateau d'Hauteville. L'entreprise assure du ramassage scolaire et travaille avec des agences de voyage pour des séjours à la journée ou des déplacements week-ends. Dans le cadre de son développement, "Les Cars du Plateau" recherche un Conducteur / trice de car polyvalent (H/F) pouvant assurer le ramassage scolaire mais également ponctuellement des déplacements type "tourisme". -Missions sur les lignes de ramassage scolaire : départ de Tenay vers les collèges et lycées d'Ambérieu. Possibilité de stationner le car sur Ambérieu ou sur Tenay selon votre lieu de domicile Horaires pour le ramassage scolaire : du lundi au vendredi : 6H30-9H ; 15H45-19H00 -Missions supplémentaires sur des lignes régulières, travail occasionnel le week-end pour déplacements à la journée sur des sites touristiques (parfois découchés si déplacements week-end exemple : marché de Noel à Strasbourg) Conditions de travail : -heures supplémentaires comptées et récupérées -2 jours de congés consécutifs assurés toutes les 2 semaines -être disponible pour travailler le week-end (dans ce cas-là, mercredi non travaillé) -amplitudes horaires importantes -conduite du car dans des zones montagneuses, conduite sur neige (stations de ski) Les + du postes : -travailler dans un cadre de travail agréable (environnement rural, montagneux, bonne ambiance dans l'équipe) -petite entreprise où le gérant tient compte de votre épanouissement professionnel -planning modulable pour tenir compte de contraintes personnelles Permis D + FCO à jour Poste à pourvoir dès que possible Vous hésitez ou vous n'avez pas encore votre permis D ? Partagez une journée type avec un conducteur / conductrice dans le cadre d'une immersion professionnelle.
Pour JUILLET/AOUT 2024 : Missions : Conduite du minibus attelé à une remorque à vélos, pour effectuer les navettes remontant les cyclistes du point bas du Bike Park au sommet.
Date limite de candidature : 20/05/2024 Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés par mail à l'adresse suivante : emploi@hautbugey-agglomeration.fr
Missions pour JUILLET/AOUT 2024 : Mise en route et surveillance du téléski, accueil et gestion des clients, assistance à la prise des perches, consignes et surveillance de la piste pour le tubing, vente des forfaits, rangement des véhicules (déval'kart et trottin'herbe) et des bouées, entretien du site, des installations et du matériel.
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) encadrant d'unité de soins (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de Soins de Suite Spécialisés Sepsis ostéo-articulaire + unité pool de suppléance. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2024 Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - RTT Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
Bleu Minuit : au plus près des étoiles ! Bleu Minuit est un opérateur hôtelier d'hébergements insolites, créée en 2019 la start-up propose des séjours en écolodges avec verrière zénithale. Pour en savoir plus : bleu-minuit.com Type de poste ! Poste à pourvoir au 1er juillet 2024 CDI à discuter 30h par semaine. Vous travaillerez 5 jours par semaine (Lundi au dimanche : jours à définir) et 2 jours de repos. Horaires de travail : 10h-16h (flexibilité) Votre mission si vous l'acceptez ! Chez Bleu Minuit, nous travaillons avec le sourire et dans la bienveillance. Toute l'équipe est aux petits soins pour ses clients. Vos missions seront : - D'assurer le nettoyage des lodges après le départ des clients selon les méthodes et techniques en vigueur et le respect des délais - De garantir la qualité et tenue des lodges dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe - D'assurer l'approvisionnement du mini-bar - D'approvisionner et assurer l'entretien de son chariot - D'assurer le nettoyage du jacuzzi - D'assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes (accueil, bien-être, buanderie) - Respecter les engagements écologiques pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri, ) Profil recherché ! Bleu Minuit est à la recherche d'un.e « super femme/valet de chambre » souhaitant rejoindre l'équipe ! Nous recherchons une personne organisée, autonome, sérieuse, dynamique et ayant le sens du détail. Expérience en tant que personnel de chambre en hôtellerie souhaitée.
Afin de compléter son équipe, la commune nouvelle de Plateau d'Hauteville recrute pour sa crèche municipale un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. MISSIONS & ACTIVITÉS -Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-être: - Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet Affectation : Crèche municipale HAUTEVILLE-LOMPNES - PLATEAU D'HAUTEVILLE Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 - Horaires définis en fonction des nécessités de service REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Direction de la crèche municipale TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel : CDD d'un an renouvelable Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Date limite de candidature (CV + lettre de motivation signée) : 20/04/2024 Candidature possible par voie postale
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon). - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) sur un poste partagé à 50% sur m'EHPAD du CHPH et 50% sur l'EHPAD l'Albizia à CERDON. Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois mois renouvelable avant mise en stage, mutation acceptée Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
Situation géographique et présentation de la structure A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD l'Orée des Sapins et l'EHPAD de l'Albizia ( Cerdon) ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cadre de santé paramédicale (H/F) à 100% pour intervenir dans le service de rééducation et de réadaptation. Missions : - Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale à la définition des objectifs et du projet du service. - Responsable de la gestion du service de rééducation et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. - Rôle d'encadrement et d'animation des personnels du service de rééducation. - Rôle de formation, de coordination et de recherche. Activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable avant mise en stage ,mutation acceptée. Condition de travail : Horaires de travail Forfait cadre - 25 CA - 19 RTT
L'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, mais prêt(e) à être formé(e). N'hésitez pas à candidater !
Responsable financier H/F Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un responsable financier H/F à 100% poste à pourvoir à compter du 01/04/2024. Missions : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. - Management d'équipe : service financier, bureau des entrée, DIM, services administratifs... - Connaissances et compétences en droit public et en finances publiques souhaitées. Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable. Condition de travail Horaires de travail 7h42/jours - 25 CA - RTT/RC Avantages - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Description : Le CHPH recrute un(e) assistant de recherche clinique H/F à 100% poste à pourvoir rapidement. Missions : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine - Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude - Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Suivi des événements indésirables Savoir faire: - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé - Animer et développer un réseau professionnel - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - S'exprimer dans une langue étrangère - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Type de contrat : CDD 6 mois. Grade à définir en fonction du profil : TSH, IDE, Technicien de laboratoire ou ingénieur hospitalier. Condition de travail : - Horaires de travail - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour renforcer l'équipe en place, l'Auberge de la Praille recherche pour un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter. Temps partiel avec travail le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, mais prêt(e) à être formé(e). CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évoluer vers un autre type de contrat. Rejoignez notre équipe !
L'Auberge de la Praille, dans un cadre de station de moyenne montagne, recherche pour un(e) Commis / Commise de cuisine. L'organisation du temps de travail midi et soir est à discuter. Jours de fermeture : lundi, mercredi et dimanche soir, hors période de vacances scolaires. Nous acceptons des étudiants, extras également. CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évoluer vers un autre type de contrat.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des chantiers autour d'Ambérieu En Bugey. Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, chemins de câbles, luminaires, appareillage...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Expérience dans l'incorporation béton nécessaire - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Lagnieu recherche des nouveaux talents sur le poste de carrossier-peintre (F/H) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés. - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien automobile (H/F) à Ambérieu en Bugey 01 Poste en horaires de journée. Vos missions : - Vous établissez un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et vous présentez les réparations à effectuer. - Vous effectuez les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Vous procédez aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations Votre profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Vous êtes rigoureux méthodique et possédez des connaissances techniques en mécanique.
L'aide-soignant est titulaire du diplôme défini par le décret n°89-241 du 18 avril 1989 Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Collaborer à la qualité du séjour Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Relation avec les résidents et les familles des Résidents Accueil d'un nouveau résident et des retours d'hospitalisation. Prise en charge des décès Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation à l'évaluation du GIR Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. La durée de temps de travail est de 35 heures et un roulement avec un week-end sur 2 travaillé. Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié). Vous avez pour projet de devenir aide soignant/e mais n'avez pas encore votre diplôme ? Envoyez votre CV, nous vous proposons de vous former au métier.
La résidence « Fontelune» est un Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes situé au cœur de la commune d Ambérieu-en-Bugey. Cet établissement public autonome à but non lucratif a été fondé en 1909 et a été entièrement rénové en 2007. Il accueille 84 résidents en hébergement à temps complet, dont 14 résidents au sein d une Unité de Vie Protégée. Cette unité protégée pour personnes souffrant de démence de type Alzheimer ou troubles apparentés.
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour la filiale d'un groupe industriel, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces métalliques haut de gamme pour l'univers du luxe (mode, maroquinerie, bijouterie, horlogerie ) : UN CHARGÉ D'ÉTUDES MÉCANIQUE F/H. Dans le cadre du fort développement de l'entreprise et rattaché.e au Responsable Bureau d'Études, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Véritable référent.e mécanique au sein du Bureau d'Études, vous intervenez sur les projets complexes et assurez la conception mécanique de pièces très variées dédiées au secteur du luxe (fermoirs, broches, clips de stylo, boutons de manchette, boucles de ceinture, fixations de minaudière, casque audio ). Vos principales missions sont les suivantes : - Étudier et identifier les solutions techniques de pièces et ensembles mécaniques, - Étudier le cahier des charges et vérifier la faisabilité technique du projet, - Créer les plans et documents techniques nécessaires à la réalisation des pièces et ensembles mécaniques, - Suivre la fabrication des prototypes, l'industrialisation des produits et apporter d'éventuelles modifications, - S'assurer du respect des délais et des objectifs définis. De formation technique (Bac Pro usinage, BUT GMP, BTS CPI ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, et possédez de solides connaissances en usinage (idéalement en usinage de précision) et en conception mécanique. Vous maîtrisez SOLIDWORKS et connaissez les méthodes d'usinage des machines à commande numérique. Une expérience en atelier, en tant que Technicien d'usinage est un réel plus. Homme/Femme pragmatique, vous faites preuve de créativité, de réactivité et de logique dans la conception et la fabrication de pièces mécaniques de précision. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement, qui saura vous accompagner et vous soutenir dans vos fonctions. Rémunération : Statut cadre, forfait jour - 35 000 à 50 000 € brut annuel sur 12 mois + prime d'intéressement + mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site internet TALENT IN SIGHT.
Synergie Lagnieu recherche pour l'un de ses clients du bâtiment des conducteurs d'engins ( petits et gros - mini pelle, petits chargeur, à pelle de 15 -à 30 T et dumper, cylindre )...) pour des chantiers basés aux alentours d'Ambérieu-en-Bugey. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Extraire, manipuler des matériaux. Conduire sur route les engins. Réaliser un rapport journalier. VOS COMPETENCES : Vous devez avant tout connaître parfaitement votre ou vos machines, les risques inhérents à chaque engin et savoir effectuer les petites réparations. Sur le chantier vous devez : respecter les consignes de sécurité, manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce. Votre travail exige une grande précision, de la vigilance, du sang-froid et de bons réflexes. Exposition au bruit et à la poussière. LES PLUS : Chantiers de proximités. Prime de panier. Prime de déplacements. TH attractif. Horaires de journée. Entreprise familiale avec un bon esprit d'équipe. Avantages intérim comme le CET, les IFM et CP, un super CSE, une opportunité de rejoindre la team Synergie avec le CDII et encore bien d'autres avantages. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Chef de projet industrialisation confirmé H/F en CDI sur Amberieu en Bugey. Rattaché(e) au directeur de site, et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Centraliser l'information à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges issu de l'avant projet, - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Quel est votre profil ? Vous possédez idéalement une formation Ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation ? Vous avez une expérience confirmée (minimum 7 ans) sur un poste de chef de projet industrialisation ? Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général ? Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ? Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 45K€ à 55K€ selon votre profil + prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Technicien de maintenance H/F en horaires de journée, sur Amberieu en Bugey. Au sein d'un site industriel d'une trentaine de collaborateurs et en lien avec le référent maintenance, vous aurez pour missions : - Diagnostiquer et traiter l'origine des pannes sur les centres d'usinages et machines de décolletages - Tenir à jour les comptes rendus d'interventions - Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux systèmes - Piloter la mise en œuvre de travaux neufs - Assurer le suivi et la sécurité des interventions - Assurer la gestion des plans de prévention - Proposer des améliorations ou solutions (machine et outillage) - Contribuer à la maintenances prédictives (Ballbar, Analyses vibratoires.) - Assurer la réalisation des maintenances préventives - Lire et modifier les schémas pneumatiques, hydrauliques, électriques, mécaniques - Assurer un support technique auprès de la production - Prendre en charge des projets d'amélioration Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou mécanique industrielle ? Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans la maintenance, idéalement dans le secteur de la métallerie ? Vous avez de bonnes connaissances en métrologie et en alignements mécaniques ? Vous avez déjà travaillé sur un ERP et sur le pack office ? Vous êtes une personne organisée avec une bonne analyse ? Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 30K€ à 34K€ / an + prime sur objectif (5% du salaire) + prime intéressement Horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h - 16h30 avec une fin à 11h30 le vendredi
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique Laure Manaudou, situé à Amberieu en Bugey (01) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse en CDI pour renforcer son équipe. Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour toi : - Tu enseigneras la natation à tous les publics - Tu assureras l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée. Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu es titulaire du diplôme de MNS, BPJEPSAAN, ou d'un diplôme universitaire équivalent. - Tu obtiendras le renouvellement de ton CAEPMNS tous les 5 ans, ainsi que de ton PSE1 et/ou PSE2 et tu auras ta carte professionnelle à jour. Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation.
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F dans le secteur de l'AMENAGEMENT URBAIN ET PAYSAGER Rattaché au conducteur de travaux, il assure le suivi des chantiers d'espaces verts - création et entretien - tel que l'aménagement paysagers, la réalisation de revêtements de surface extérieures, encore la pose de clôtures et de portails dans le département de l'Ain. Les principales missions sont : Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité Contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier Répartir les tâches et donnes les consignes d'exécution, transmettre son expérience et ses connaissances Assurer le reporting journalier Participer à l'exécution des travaux paysagers : préparation des sols, plantation, engazonnement, entretient des surfaces, taille des arbres-arbuste, maçonnerie légère, arrosage . Permis B obligatoire Salaire : selon profil + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Horaires : entre 7h-18h selon chantier Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous adaptez au terrain Vos connaissances techniques ainsi que vos qualités relationnelles en interne et en externe seront les garants de votre réussite professionnelle. Si vous avez une expérience réussie dans un poste similaire et dans le BTP Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et PASSEZ A LA VITESSE SUP !! POSTULEZ !
Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Chef d'équipe Mécanicien(ne) poids lourds (F/H), avec des missions stimulantes et gratifiantes? "Rejoignez une équipe dynamique qui s'efforce techniquement à optimiser l'organisation d'atelier, tout en mettant à profit une communication percutante avec les clients et les autres services." - Encadrer l'équipe technique afin de guider et d'orienter le flux de travail - Maintenir constamment la qualité de service tout en assurant la sécurité et en maximisant la rentabilité - Jouer un rôle clé dans la communication en interne et en externe tout au long du processus de production - Assurer que la capacité de l'atelier est en adéquation avec le planning de travail pour une efficacité optimale - Se tenir à jour régulièrement sur l'évolution des produits et des services tout en exploitant les technologies de l'information. Contrat: CDI Salaire: 32000 euros /an négociable selon diplômes et expériences Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez intégré, formé pour devenir un mecanicien autonome. Vos missions : Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. Réalisation des diagnostics simples en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Déterminer une solution technique aux différents dysfonctionnements repérés. Changement des plaquettes de freins ; Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) ; Dépose et la repose des moteurs ; Montage des pièces ; Veiller à la mise au point, réglages et autres tâches liées à la mécanique. Horaires en alternance : du lundi au vendredi : 8h-12 / 14h-17h ou du lundi au vendredi : 9h-12h / 14-18h+ samedi 7h30-11h30. Sur du long terme et une fois autonome, des astreintes seront à faire. 13eme mois + JRTT + TR + CE + Mutuelle
Rattaché au Responsable achat , vous aurez pour missions : - Collaborer avec les ressources internes de l'entreprise vous définissez les supply chain de différents projets - Rédiger les CDC et les sollicitations fournisseurs en respectant les exigences techniques et la stratégie achat - Analyser les propositions des fournisseurs, négocier les prix, délais, conditions de livraison et contractualisation - Etre en veille économique, stratégique et technologique sur vos zones d'achat contribuant à maintenir notre compétitivité et identifier des opportunités Marché. - Gérer les audits et les évaluations des fournisseurs - Dynamiser le panel fournisseur : o Pilotage de renégociation, o Identification de nouvelle source, o Optimisation et répartition du panel - Etre en support aux équipes production et qualité en cas de situation complexe - Faire le suivi de la performance du panel en collaboration avec la supply chain - Créer des éléments achat dans notre ERP (création ou mise à jour de tiers et conditions d'achat Vous avez une formation BAC +3 à +5 en achat ? Vous avez une expérience de minimum 3 ans en achat direct dans le secteur de l'industrie ? Vous maîtrisez l'Anglais et éventuellement une troisième langue ? Vous êtes une personne organisée, tenace, patiente, avec un bon esprit d'analyse? Vous avez des connaissances dans le commerce international ? Vous acceptez les déplacements à l'international (15 à 20% du temps) pour aller rencontrer vos fournisseurs ? Condition du poste : Contrat : CDI Salaire : A définir en fonction de votre profil + avantages Prise de poste : Dès que possible Intéressé par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV
LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Projeteur VRD/Aménagement urbain H/F En équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez sur des projets de VRD de réaménagement de centre-ville, lotissement, ZAC. Vous aurez pour missions : - Définir les besoins et solutions techniques - Conception de schémas détaillés, de voiries et réseaux - Réalisation de profils en long en travers, - Calculs de cubatures - Participation à la réalisation des pièces écrites - Analyse des offres - Maitrise de COVADIS/MENSURA - Possibilité d'évoluer sur des missions de maitrise d'œuvre complète avec suivi de travaux
Venez rejoindre une structure qui s'appuie sur le regard neuf des nouveaux talents comme sur la compétence des plus expérimentés et où la prise d'initiatives est la bienvenue. Rattaché au Responsable du BE, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, pour formaliser des avant-projets et des projets techniques en étroite collaboration avec les ingénieurs. Votre mission est triple : - Vous prenez en compte les spécificités des projets et les paramètres chiffrés pour réaliser les plans et schémas CVC des installations, en 2D comme en 3D. Vous définissez les contraintes structurelles, fonctionnelles et techniques pour proposer des solutions d'installations en fonction du cahier des charges. - Vous participez à l'évaluation du coût des projets à chaque phase d'étude. Vous choisissez objectivement les matériels et fournisseurs correspondant à chaque projet. Vous formalisez la définition technique de chaque ouvrage en établissant les descriptifs et les quantitatifs des travaux, dans le respect des contraintes budgétaires et de délais. - Vous savez ainsi être force de proposition pour optimiser les projets en accord avec les concepteurs. De formation Bac+2/3 Bâtiment / Construction durable / Energie, une 1ère expérience (apprentissage, alternance ou 1er emploi) vous a familiarisé avec les études et la réalisation de plans en 3D. Outre le respect des contraintes normatives et réglementaires (RT2012 - RE2020) et celui des engagements (délais et coûts), vous maîtrisez des logiciels de CAO/DAO (REVIT en 3D) et possédez des connaissances de base en mode BIM pour une présentation valorisante tant technique qu'esthétique. Curieux et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vos résultats et votre implication sont vos atouts dans cette entreprise conviviale pour évoluer vers des missions à responsabilités. Notre client, Enerpol - BE spécialiste des fluides du bâtiment - www.enerpol.fr - est filiale de Cosinus - Ingénierie Bâtiment et VRD. Acteur en développement constant, reconnu par les professionnels de la construction, il intervient dans des projets tertiaires à haute valeur ajoutée pour des constructions neuves ou en réhabilitation ; Expertise technique et nouvelles technologies (maquettes numériques, BIM) se conjuguent pour la mise en œuvre de propositions écologiques et innovantes (matériaux biosourcés) doublées d'une forte valeur d'engagement sociétale.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Génie industriel des structures métalliques - Chaudronnerie industrielle. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel d'Ambérieu (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 4, voire de niveau 3, ou plus dans le domaine de la chaudronnerie ou métallerie (CAP Chaudronnerie industrielle options chaudronnerie ou soudage, bac pro Technicien en chaudronnerie industrielle). - Et/ou : Justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans dans un métier lié à la chaudronnerie ou à la métallerie. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel - Les personnes entrantes dans le métier bénéficieront d'une formation académique et pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Compétences demandées - La maîtrise des procédés de fabrication : découpe, cisaillage, pliage, roulage, cintrage, emboutissage, - Les techniques de soudage et d'assemblage sont nécessaires, - La lecture et l'exploitation des plans, des croquis, Rémunération A partir de 2000 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques ; développer les compétences individuelles et collectives. Le cadre travaille en étroite collaboration avec la directrice, il est garant du projet d'établissement et de la qualité des soins. Il anime les réunions, est à l'écoute de ses collaborateurs.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien PL H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Recherche des pannes mécaniques, électriques et électroniques, - Réalisation de diagnostics en atelier - Réalisation de travaux portant sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques sur l'ensemble des véhicules. - Changements de boites à vitesse, suspensions, freins, etc.. - Réalisation de l'entretien courant des véhicules, des révisions, des contrôles techniques et réglages divers Vous pouvez être amené/ée à travailler sur d'autres sites du groupe de façon ponctuelle. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS en mécanique Poids lourds avec de bonnes connaissances en mécanique, électronique, hydraulique et électrique. Une expérience est exigée sur des missions similaires. Vous avez une bonne approche administrative et aimez travailler en équipe. Vous savez utiliser les appareils et outils de mesure, avez l'esprit curieux, êtes rigoureux et méthodique. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé et le permis PL serait apprécié Informations contractuelles : Salaire selon profil et expérience, de 28K à 32K Brut annuel, Chèques repas 35 heures du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 Lieu de mission : Ambérieu-En-Bugey
Nous recherchons un carreleur / une carreleuse dans le cadre de la construction de maisons individuelles et logements collectifs. Les tâches à réaliser seront, -l'application de la chape, -pose et dépose de carrelage et faïence. Le secteur géographique de travail est Rhône Alpes.
L'infirmier général (H/F) de la Résidence de Fontelune (84 résidents) aura pour mission principale les soins d'hygiène et de confort courants auprès des résidents. Il/elle aura également en charge: - la distribution des médicaments, la réception des pansements, etc - la communication avec les médecins traitants qui interviennent sur l'établissement - la relation avec l'équipe soignante pour l'organisation des soins - le lien avec les familles des résidents Poste à temps partiel ou poste à temps plein à négocier avec l'employeur avec horaires de journée variables : Matin : 6h45-14h00 / Après-midi : 12h15-19h15 un weekend mensuel en fonction du planning URGENT : prise de poste dès que possible Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail indiquée.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE (F/H) Lisez la suite si vous recherchez - Un cabinet spécialisé dans l'expertise comptable - Un cabinet avec une vision de l'expertise comptable moderne - Un cabinet proche de ses clients UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine. ! Fondée en 1988, notre client, un cabinet d'expertise comptable, basé à Lyon et Ambérieu-en-Bugey, offre un dynamisme adaptatif. Axée sur l'engagement, la réactivité et l'adaptabilité, le cabinet accompagne la réussite des entreprises (PME/TPE/Associations ) Offrant des services diversifiés, le cabinet met en place des tableaux de bord personnalisés et assure la gestion comptable complète des entreprises. Forts de leur professionnalisme, il privilégie la proximité et la confidentialité, créant ainsi des relations de confiance durables. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Vous intégrez un cabinet local et très diversifié et avez pour mission d'être un véritable partenaire pour les clients dont vous aurez la charge en toute autonomie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Gérer le portefeuille de vos différents clients (SA/SAS/TPE/PME/Associations ) ; - Conseiller efficacement les clients sur les aspects nécessaires à la bonne tenue de leur comptabilité ; - Effectuer la tenue comptable ; - Réaliser des déclarations de TVA et des déclarations fiscales ; - Effectuer les révisions comptables pour préparer les bilans. - Effectuer les bilans comptables LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une expérience de 3 ans minimum réussi au sein d'un cabinet d'expertise comptable - De solides connaissances en comptabilité. - Des connaissances dans la réalisation de bilan comptable. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre sens du relationnel ; - Votre implication ; - Votre autonomie ; - Votre écoute ; - Votre curiosité ; - Votre adaptabilité ; - Vos qualités rédactionnelles ; - Votre organisation ; - Votre capacité a travaillé en équipe. L'indispensable, vraiment indispensable Une première expérience en cabinet comptable ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - En temps pleins ou 4/5eme envisageable. Rémunération fixe sur 12 mois à négocier selon profil Le poste est à pourvoir à Ambérieu-En-Bugey (01).
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Assurer la référence éducative de plusieurs usagers * Elaborer le projet individuel des usagers et veiller à sa mise en place * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager Profils : Diplôme DEME / débutant accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération à partir de 22k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur du PLATEAU D'HAUTEVILLE. Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un affûteur maîtrisant l'affûtage circulaire et ruban Vous préparez et dispensez des cours pratiques pour des élèves en CAP et BAC PRO et des cours théorique de technologie . Vous préparez les élèves à la réussite aux examens. Vous avez 5 ans d'expérience en affûtage Travail du lundi au vendredi matin Salaire selon profil
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 2 Enseignants Activité Physique Adapté (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des matières générales du CAP en BTS en Français et Histoire-Géographie dans toutes nos filières de formation. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourra être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Description du poste et missions : - Enseignements principalement en Français et Histoire-Géographie du CAP au BTS - Gestion des aspects administratifs, éducatifs (notamment participation aux services et aux veillées), suivi des jeunes et lien avec les professionnels - Participation aux visites en entreprise - Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité Pré-requis : - Etre titulaire à minima d'une licence « lettres modernes » ou « histoire-géographie », idéalement d'un Master 2 littéraire avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 3 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Conditions : - Poste en CDI à temps partiel à 70% à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités (possibilité d'adapter le taux de 50 % à 70% selon profil) - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidatures à faire parvenir avant le 30 avril.
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe pédagogique un / une Formateur(trice), pour assurer l'enseignement des matières techniques principalement en CAP Menuisier Fabricant, en Bac Technicien Menuisier Agenceur (TMA) sous statut apprentissage et en formation continue. Il participera en outre à la coordination, à la gestion et au développement du pôle « Menuiserie ». Force de proposition auprès de l'équipe pédagogique, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 type BM (Brevet de Maîtrise) Menuisier de Bâtiment et d'Agencement ou BTS Etude et Réalisation d'Agencement (ERA), voire d'une Licence Professionnelle Bois avec une expérience en entreprise et si possible d'enseignement d'au moins 3 ans. - Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs en Menuiserie Bois et Habitat avec des expériences sur chantier - Maîtrise des outils de DAO - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Description du poste et missions : - Enseignements professionnels en CAP et BAC Menuisiers, éventuellement en charpente (si le cursus antérieur du candidat le permet) - Elaboration et intervention sur des modules techniques de formations continues (FC) - Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les professionnels. Participation indispensable aux visites en entreprise. - Encadrement possible de stages et/ou projets à l'étranger - En lien avec le référent du pôle « Menuiserie », gestion et organisation de l'atelier - Participation à la mise en place, au développement et au fonctionnement de l'atelier associatif et de la future plateforme « Innovation et Territoire ». Conditions : - Poste en CDI à plein temps à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités - Statut de cadre - Poste de moniteur, horaire annualisé - Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR - Voiture de service pour déplacements professionnels - Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain) Candidature à envoyer avant le 30 avril.
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires. CDD 1 mois renouvelable. Vous êtes chargé de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées et dans le ré-entraînement à l'effort, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire, être capable de travailler en équipe, être méthodique et curieux, organisé et capable d'animer des séances de réentrainement à l'effort, d'évaluer physiologiquement les patients. Licence STAPS option santé
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT QUALIFIE H/F. CDD d'un mois, renouvelable. Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretenir l'environnement de la personne - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin et les équipes soignantes, - Assurer la traçabilité des soins Horaires de jour, 10 heures par jour, suivant planning - 2 week-ends travaillés sur 4 semaines Horaires possibles : 6h30/16h30, 10h/20h ou encore 8h/12h et 15h/18h Diplôme Aide Soignant exigé Une expérience sur un poste similaire est requise.
Vous êtes Boulanger/ère-Tourier/ère confirmé/e. Vous aurez pour missions le tourage de la viennoiserie, brioche, pâtes à pizza, fonçage ainsi que la cuisson du pain. Vous travaillerez 4 jour par semaine à définir ensemble (hors weekend). Amplitude horaire de jour Mutuelle d'entreprise. Salaire évolutif Intéressé/e? Merci de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.
Vous serez responsable de la découpe précise de matériaux à l'aide d'une machine plasma, en suivant les plans techniques. Votre mission comprendra également l'alimentation de la machine en plaque d'acier à l'aide de ponts roulants, le retrait des pièces découpées, leur numérotation et leur ébavurage, ainsi que le nettoyage de la machine. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la découpe plasma. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision dans votre travail. Une connaissance des matériaux à couper est indispensable, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans techniques. La maîtrise de l'utilisation des ponts roulants est également requise. - Connaissance des matériaux à couper - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Utilisation des ponts roulants pour l'alimentation en plaque d'acier - Retrait des pièces découpées, numérotation et ébavurage - Retrait des chutes d'acier - Nettoyage de la machine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes motivé, Dynamique, vous souhaitez travailler dans un cadre agréable au sein d'une équipe dynamique ! Loin du tumulte des grandes Ville, Alors rejoignez-nous ! Vous serez en charge de l'entretien du matériel de cuisine et nettoyage de la vaisselle du restaurant, Vous participerez avec notre équipe de cuisine à quelques tâches culinaires. Établissement fermé le dimanche soir et le lundi
Vous serez chargé(e) d'effectuer le vidage des corbeilles à papier, le dépoussiérage de bureaux et entretien des sols d'une société à AMBRONAY le mardi et vendredi à partir de 17h à 19h30.
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR-EHPAD Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons des postes de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir de suite Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SSR ORCET / MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : PSYCHOLOGUE(H/F) - CDI à temps partiel 60% basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Apporter un soutien psychologique aux usagers * Réaliser des bilans psychologiques (recueil informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique * Accompagner les équipes dans leur réflexion éducative et l'exercice de leur pratiques * Repérer, développer et activer un réseau de partenaires * Participer à la démarche qualité * Participer à l'élaboration du projet personnalisé * Participer aux réunions institutionnelles * Assurer le tutorat de nouveaux professionnels et stagiaires * Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic psychologique * Concevoir et conduire un projet de soin psychologique * Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec l'usager et son entourage * Capacité à prévenir/gérer une situation de crise * Eduquer et conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son projet de soin * Savoir travailler en partenariat * Animer des ateliers collectifs/ groupes de parole avec les usagers * Avoir une connaissance du secteur médico-social * Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle * Faire preuve de responsabilité, confidentialité et autonomie * Utiliser les outils informatiques Diplôme en psychologie Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération à partir de 27k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Poste de journée ou de nuit à pourvoir Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux - Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : - Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; - Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; - Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; - Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; - Assure la prise en charge de la douleur ; - Accompagne la fin de vie ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; - Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 3000 à 3500€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Dans le cadre de la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires, vous assurerez la continuité des soins, l'administration des traitements et soins relevant du rôle prescrit, la surveillance et les soins relevant du rôle propre de l'IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un même objectif : la contribution au programme de réhabilitation respiratoire personnalisé en lien avec un projet thérapeutique afin de remettre en mouvement le patient en le rendant acteur de sa propre santé, pour gagner en autonomie et améliorer sa qualité de vie. Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable Horaires : 11H, cycle de 4 semaines comprenant une semaine non travaillée. Salaire brut : De 2170 € à 2510 € (selon ancienneté) + Ségur 260 €
La Clinique du Souffle Le Pontet est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation respiratoire (SSR) situé sur le plateau d'Hauteville-Lompnes (Ain-Auvergne-Rhône-Alpes). Située à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour, nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine, composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) ergothérapeute (e), poste à pourvoir dès que possible. Description : Type de contrat : CDD renouvelable. Missions : - Evaluer les déficiences , les capacités et les performances motrice, sensitives, sensorielles, cognitive, mentales, psychiques de la personne - Analyser les besoins , les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altération et les limitations d'activités, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation social de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie - Concevoir et appliquer des appareillages Condition de travail : => Poste à temps plein, ou temps partiel => Horaires continus / temps journalier de 7h37 => 25 CA/ 17 RTT => Repos hebdomadaires samedi et dimanche et les jours fériés Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Nous recherchons pour une prise de poste au plus tôt, un Couvreur Charpentier H/F. Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Poste en hauteur. Profil débutant accepté, une formation CAP/BEP Charpente et/ou Zinguerie serait un vrai plus. Avantages: Mutuelle entreprise Panier repas restaurant à la charge de l'entreprise Salaire motivant selon expérience. CDI à temps plein (35h + 4h en heures supplémentaires) Pour tout renseignement complémentaire et entretien merci de postuler à notre offre.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) de nuit H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit Unité Albarine services : LISP, pneumologie, nutrition obésité, gériatrie, sepsis ostéo-articulaire. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Chef de Partie Tournant, Poste évolutif vers un poste de Second de Cuisine, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents mets, avec l'accompagnement du Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner du Mardi au Vendredi midi, Nous avons une cuisine bien équipée, vous travaillerez en coupure et le poste peut être Logé.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Ambronay (01) un Technicien / Technicienne de production des matériaux de construction. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : -Pilotage de l'installation de traitement -Conduite d'engin chargeuse -Entretien général de la centrale -Participation à la maintenance Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
suite à l'ouverture d'un complexe hôtelier, sur Ambronay (01500), nous sommes a la recherche de personnel. temps partiel dans un premier temps du lundi au dimanche de 6h00 à 8h30, bien sur un repos hebdomadaire vous sera attribuer. Taux horaire : 12.10€ de l'heure avec majoration pour les dimanche Nettoyage de la partie restaurant au début. Des protocoles écrit en français vous seront remis. Etre autonome dans ces déplacements.
horaires: 8h -16h30 avec 1/2 h de pause. Vous travaillerez dans un environnement type BTP. Fabrication d'éléments en béton. votre mission : à l'aide de votre CACES 4 pour ranger les éléments en béton sur le parc ou pour charger les traverses sur des wagons. Travail en extérieur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier(e) en CDI ! Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes avec les horaires suivants : 4h à 10h (ou 11h) Contrat de 39h/ semaine à 1800€ net/mois négociable selon profil et expérience Débutants acceptés si titulaire du CAP Pâtissier Boulangerie-Pâtisserie ouverte du mardi au dimanche matin. Rejoignez-nous vite, nous vous attendons !
La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e surveillant/e de baignade pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour un contrat vacataire du 08 juillet 2024 au 26 juillet 2024. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Entretien et analyse du bassin Aménager la zone des activités de baignade Surveillance de bassin Faire respecter les règles de sécurité Proposer des activités aquatiques avec des enfants de 3 à 11 ans Encadrement des repas Tâches administratives Horaires de travail: du lundi au vendredi de 9h à 17h Lieux de travail: L'Accueil de loisirs de Jujurieux, Formation: - Titulaire du B.A.F.A avec qualification Surveillent de baignade ou BNSSA. - PSC1. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Temps de travail:7h / jour Rémunération: forfait vacataire de 90€ par journée travaillée Type d'emploi : Contrat de vacation Durée du contrat : 3 semaines Salaire : 90,00€ par jour
Vous serez rattaché-e- à la directrice générale adjointe en charge du pôle aménagement. Vous pourrez vous appuyer sur l'ensemble des services de la collectivité et constituer une équipe projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux maires des petites villes concernées (PONCIN et PONT D'AIN) ainsi qu'avec leurs DGS respectives Vous aurez pour missions : - Mise en œuvre du programme d'actions opérationnel inscrit dans la convention ORT et étudier l'intégration d'autres communes à l'ORT - Suivi de l'avancement opérationnel, technique et financier des projets - Gestion budgétaire du programme (demande de subventions, bilan annuel ) - Organisation du pilotage et de l'animation du programme avec les différents partenaires (COPIL, COTECH ) - Participation aux réunions organisées par les différents partenaires (club PVD, ANCT, Banque des territoires ) - Informer les communes sur les appels à projet et subventions - Faire le lien avec les projets du projet de territoire et du CRTE (PAT, mobilité, rénovation énergétique) - Faire le lien avec la Commission accessibilité - Suivi de l'étude OPAH-RU - Participation au COPIL et à la mise en oeuvre du schéma départemental des Gens du voyage pour la communauté de communes - Habitat indigne : suivi et reporting Profil/Compétences : - Polyvalence et pluri-disciplinarité, capacité d'initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe - Formation supérieure avec une expérience significative dans le domaine du développement local, aménagement du territoire et politiques publiques ; - Connaissance des dispositifs des politiques publiques et de l'environnement institutionnel et territorial, en particulier les programmes de revitalisation commerciale et rénovation de l'habitat ; - Connaissance des financements. - Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau. - Travailler sur des projets complexes et transversaux avec différents services et différents acteurs La maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de contractualisation serait un plus Résidence administrative : Siège de la communauté de communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon à Jujurieux, la commune de PONCIN et la commune de PONT D'AIN Matériel mis à disposition : Téléphone portable, Ordinateur, fournitures de bureau, photocopieur, imprimante, véhicule de service. Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Télétravail possible. Des réunions en soirée peuvent être indispensables, les heures sont récupérées. Type de contrat et dates : C.D.D. contrat de projet de la fonction publique pour 2 ans. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 23 - 30 K€ bruts annuels selon expérience. Cadre d'emploi des attachés territoriaux Quotité de travail dédiée à chaque collectivité : 33 % PONCIN 33 % PONT D'AIN 33% COMMUNAUTE DE COMMUNES
La Sorelle (01), entre Lyon et Bourg en Bresse, avec son golf, son restaurant et un hôtel de 12 chambres à ce jour vous accueille dans un Domaine, au sein même de la demeure du XVème siècle. Installé et entièrement rénové, le restaurant vous accueille dans 2 salles permettant de servir jusqu'à 100 couverts. Aux beaux jours, les salles sont complétées par 2 agréables terrasses, pour accueillir en extérieur jusqu'à 200 personnes. Le Magazine « Elle » a écrit sur La Sorelle: « Sens de l'accueil et convivialité dans un esprit bucolique et néanmoins « tendance » , le lieu est idéal pour des moments de quiétude en famille, repas d'affaires ou séminaires. Un cadre unique, une adresse rare à découvrir. » Sous la responsabilité de notre Directeur de Golf et de notre Chef de cuisine, vous aurez la charge de piloter l'activité quotidienne de l'hôtel et du restaurant. En synthèse, avec toute l'équipe, vous: - assurez un service aux clients de qualité · Gérez le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux commerciaux, réalisation des commandes.) · Garantissez une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs · transmettez les valeurs de l'entreprise · Participez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de droit du travail · Proposez et mettez en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés Vous serez impliqués au cœur des activités avec vos équipes. Professionnel(le) de l'Hôtellerie et de la Restauration, Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'un excellente relationnel, d'une âme de leader, d'un tempérament commercial et du sens du travail en équipe. Vous maitriserez si possible les outils bureautiques, participez à la gestion des plannings et devis, en lien avec les équipes du golf et commerciales. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire motivant suivant expérience et profil. Idéalement, le candidat habite déjà près du golf Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30000 à 38000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * amberieu en bugey: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Etablir un contrat de vente- Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Service Après - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangèreRéactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Description du profil : Synergie recrute pour son client, PME de 25 personnes fondée il y'a 100 ans, leader dans son domaine d'expertise, notamment à l'international, un assistant commercial F/H en vue d'un CDI sur Ambérieu en Bugey.
Description : Notre expertise au cœur des métiers du médical nous permet de vous proposer un poste de :ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DIPLOME(E)Vos lieux de missions en EHPAD seront variés et enrichissants .En lien direct avec l'IDE, vos missions principales seront les suivantes : Vous aiderez et accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienneVous contribuerez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisésVous participerez à la programmation et à l'animation d'activités adaptéesVous collaborez en équipe pluridisciplinaireCe que Genesis RH vous apporte de plus, c'est l'accompagnement sur le long terme de votre carrière ! Profil recherché : Vous êtes une personne autonome qui aime être au contact des autres ? Vous faites preuve de discrétion et vous aimez travailler en équipe ?Vous êtes à la recherche d'expériences humaines et enrichissantes ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! L'équipe sera ravie d'échanger avec vous sur votre projet professionnel
Savez-vous, quau sein dEQUANS France, nous intervenons en continu sur les sites nucléaires français ?INEO NUCLEAIRE, est une entité de personnes spécialisée dans les Projets, les Travaux et la Maintenance dinstallations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein de cette organisation, notre agence CNPE dédiée au client EDF renforce ses équipes, par le recrutement dun(e) :Préparateur H/F (Bugey 01) Vous intégrez nos équipes présentes sur les sites EDF en France, notamment sur le marché IEG. Vous êtes en charge de la préparation des dossiers, de la rédaction des documents dintervention, de la planification des activités et den assurer le suivi sur chantier. Vos missions :* Participer à lorganisation technique des interventions et apporter votre aide logistique* Affecter les hommes, les matériels et les matières premières nécessaires à ces interventions* Définir les plannings et lordonnancement des interventions, les procédures de travail et les modes opératoires à mettre en œuvre dans le respect des règles de prévention / qualité / environnement applicables* Assurer le suivi du planning et gère les éventuels fortuits* Veiller au respect des délais et à la satisfaction du client et assure le rôle dinterface entre le client et les fournisseurs* Rédiger les comptes-rendus hebdomadaires dintervention* Compiler les documents de fin de chantier et réaliser les dossiers de fin daffaires* Participer au chiffrage des affaires à laide des bordereaux de chiffrage internes et clients* Garantir la conformité aux référentiels, aux normes, aux exigences et réglementations en vigueur de notre système documentaire* Proposer et mettre en place les améliorations au niveau de ce système documentaire* Préparer et mettre à jour des dossiers dintervention pour notre client EDF* Participer aux actions damélioration continue de nos activités* Organiser la mise en œuvre du REX sur nos interventions et le Partage dExpérience entre les différents sites Formation : Bac+2 dans le domaine du génie électrique ou électrotechniqueFormation NFC 18- ;Formations nucléaires à jour : RP2 / SCN2 / CSQ Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire sur les sites nucléairesLa maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste Alors, intéressé(e) par cette offre ? Candidatez et rencontrons-nous !
Des sourires à toutes les sauces ! Mission Des infos sur ton futur poste :Participer aux livraisons et au rangement.Etre l'aide de cuisine (pluche, découpe de légumes).Nettoyer la vaisselle et le matériel de cuisine.Aider à la mise en place. Profil Tu es rapide et organisé.e,Tu as le sens du travail en équipe,Pas de diplôme exigé, mais si tu as déjà une petite expérience dans le milieu c'est tout à ton avantage,Ta motivation fera toute la différence.Ce poste est évolutif. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN !Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi noussommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Noussaurons t'accompagner pourévoluer et performer ! Avec notrepropre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux quete perfectionner ! Compétences Organisation Dynamique Rigueur Travail d'équipe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43277
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Prêt(e) à saisir une opportunité stimulante en tant qu'Assistant commercial bilingue (F/H) ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un profil ayant une parfaite maîtrise de l'anglais, une expertise en logistique et une bonne connaissance des INCOTERMs et des Lettres de Crédit. - L'assistant(e) commercial(e) bilingue devra donc être capable de maîtriser différents logiciels de bureautique et ERP, tout particulièrement Sage 100. - Il/Elle devra organiser de manière efficace la chaîne logistique, veiller à la conformité des transactions selon le droit commercial international et la réglementation des douanes. - Il/Elle sera aussi en charge de l'enregistrement des commandes, la vérification de leur faisabilité et l'information client ou commercial en ce qui concerne les conditions de réalisation notamment les délais de livraison et le mode de conditionnement. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 28000 euros/an négociable selon vos diplômes et expériences Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant Commercial Bilingue (F/H) maîtrisant parfaitement l'anglais et ayant une solide connaissance de la chaîne logistique et du droit commercial international. Compétences essentielles pour le poste : - Bilinguisme Anglais, une autre langue telle que l'Allemand serait un atout - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'un ERP, idéalement Sage 100 - Compréhension approfondie des INCOTERMs et régulations douanières - Expérience probante de 2 ans minimum dans la gestion de commandes, expéditions et crédits documentaires Qualités requises : - Capacité à lire et comprendre des contenus techniques - Organisation, rigueur et réactivité professionnelle - Facilité relationnelle et qualité d'écoute - Diplôme en gestion commerciale internationale ou équivalent préférable. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant!
