Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oncieu située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oncieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - TENAY, 01 - CORLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à -AMBERIEU EN BUGEY - LE 18 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : L'agent administratif RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie et la mise en œuvre du plan de formation, contribuant directement au bien-être des professionnel et au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos Missions Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous contribuerez à la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : o Préparation des contrats de travail, avenants, et attestations diverses. o Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications). o Gestion des absences (maladie, congés, etc.) et planification. o Mise à jour des tableaux de bord RH. Gestion de la paie : o Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). o Contrôle des bulletins de paie avant transmission aux salariés. o Gestion des déclarations sociales o Réponses aux questions des salariés concernant leur paie. Mise en œuvre du plan de formation : o Identification des besoins en formation en collaboration avec les responsables de service. o Organisation logistique des formations (inscription, conventions, suivi des présences). o Gestion administrative des dossiers de formation (demandes de prise en charge, suivi des financements). o Suivi du budget formation. Recrutement : o Diffusion des annonces et pré-sélection des candidatures. o Organisation des entretiens. o Intégration administrative des nouveaux collaborateurs Accompagnement du personnel : o Information et conseil auprès des salariés sur les questions administratives RH et les dispositifs de formation. o Participation à la gestion des visites médicales. Participation à la vie de l'établissement : o Soutien ponctuel sur d'autres tâches administratives si nécessaire. Votre Profil - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative, ressources humaines, assistant de manager ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social (un plus, mais non obligatoire). - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook) et, idéalement, un logiciel de paie et/ou de gestion RH. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la discrétion. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'une bonne capacité d'adaptation. - Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Fabrication de mélanges-maîtres couleurs / additif tous supports Coloration des matières plastiques
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Nous recherchons pour notre client expert en fabrication de climatisation et ventilation,des Opérateurs (rices) de fabrication. Voici votre mission: Sur un poste de production vous aurez en charge le montage et l'emballage de pièces plastiques. Poste en horaires de journée: 07h30-11h50/13h20-17h15. Salaire 1200/H ticket restaurant journalier de 600. Mission renouvelable. Vous êtes volontaire, dynamique et organisé. Vous aimez travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : En tant que véritable expert en négociation, vous serez responsable de garantir une croissance stable et durable de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation du sourcing et négociation fournisseurs : Vous négociez les meilleures conditions d'achat (prix, délais, quantités, qualité) en veillant au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur. Vous travaillez activement à renforcer et diversifier le réseau de fournisseurs. - Gestion de la gamme de produits : En tant que responsable produit, vous pilotez le référencement et l'évolution de la gamme, en garantissant la conformité aux besoins du marché. - Gestion des stocks et approvisionnement : Vous assurez l'optimisation des stocks en fonction des performances des fournisseurs, notamment en analysant les seuils de rupture et en anticipant les besoins pour éviter les interruptions de service. - Analyse des opportunités marché : Vous êtes constamment à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et produits spécifiques pour répondre aux demandes des clients et aux évolutions du marché. - Gestion du portefeuille fournisseurs : Vous sélectionnez, évaluez et auditez les fournisseurs afin de garantir une collaboration de qualité et de soutenir la performance de l'entreprise. - Rédaction et gestion des documents techniques : Vous rédigez les fiches techniques des produits et gérez les ressources médias - Soutien technique aux services internes : Vous apportez un soutien aux équipes commerciales, aux appels d'offres et aux autres services internes en partageant votre expertise produit. - Collaboration et encadrement d'équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec un assistant achats, pour garantir la bonne gestion des flux et des priorités. - Anglais courant indispensable pour interagir avec les fournisseurs internationaux. - Maîtrise des outils de négociation : Compétence avérée dans la négociation des conditions commerciales et contractuelles. - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office pour l'analyse de données et la gestion des achats. - Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports clairs et précis. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en contribuant à la dynamique collective. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur des achats et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire à définir selon expérience : - 35 à 40kEUR bruts mensuels sur 12 mois - + prime annuelle sur objectif - + tickets restaurants - + cheque vacances
Résidence l'Ambarroise, groupe EMEIS, recherche pour son établissement (EHPAD accueillant 60 résidents) d'Ambérieu en Bugey (Ain) 1 serveur/serveuse. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de cuisine (cheffe, second, aide, plongeuse), de 9 à 20 h (9h-14h / 15h-20h), 1 WE sur 2 travaillé, 1 semaine de 4 jours, 1 semaine de 3 jours, roulement fixe sur l'année. Vous assurez le service de 53 résidents, parfois 1 ou 2 tables d'invités. - Plonge des petits déjeuner - Dresser et débarrasser les tables sur service du midi et du soir - Distribution des repas - Nettoyage de la salle de restauration Dans le cadre de votre service vous devez signaler toutes les situations à risque et veiller à la convivialité des repas. Salaire suivant ancienneté Prime Ségur 1 comprise dans le salaire indiqué Indemnité dimanche et jour férié Convention collective hospitalisation privée
EHPAD accueillant 60 résidents
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Nous recherchons par l'intermédiaire de notre pôle SEARCH pour l'un de nos clients basés dans la Plastics Vallée, Un Gestionnaire en Assurances (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, votre fonction vous prédispose à maintenir, suivre et développer la clientèle en fonction des demandes. Vous assurez l'enregistrement et l'accompagnement des clients particuliers et professionnels, ainsi que la gestion et le suivi des prospects. Quotidiennement, vous suivez et conseillez votre clientèle dans le périmètre du portefeuille confié. A ce titre, vous êtes chargé de promouvoir la gamme de produits existants en fidélisant et en répondant de manière adaptée aux besoins de la clientèle. De formation commerciale souhaitée (Bac + 2), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine bancaire ou des assurances. Votre sens commercial et capacité d'investissement alliés à vos qualités relationnelles, vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Formations assurées en interne et au sein du groupe. Déplacements selon portefeuille clients. Base horaire 34h : 9h 12h / 14h 18h et 17h le vendredi. Rémunération à négocier selon profil et expérience entre 2300€ et 2500€ + véhicule.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Ambérieu-en-Bugey Rattaché(e) au coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service + téléphone indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
La boulangerie MANU, artisanale et conviviale, recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) dynamique et souriant(e) pour rejoindre son équipe. En tant que vendeur(se), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre savoir-faire artisanal auprès de la clientèle. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Mettre en place et réapprovisionner les vitrines Participer à l'entretien de l'espace de vente dans le respect des normes d'hygiène Veiller à la bonne présentation des produits Profil recherché : Expérience en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou en commerce alimentaire Sens du service client, sourire et dynamisme Bonne présentation, rigueur et ponctualité Capacité à travailler en équipe et en autonomie La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche matin. Concernant les horaires : -soit 7h-13h -soit 13h-19h Pour postuler, merci de venir à la boulangerie ou de contacter le gérant par téléphone
BOULANGERIE MANU
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F, en CDD temps plein. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Le plieur est un professionnel capable de lire des plans techniques et de régler et utiliser des plieuses à commande numérique. Il est également en mesure de créer des programmes de pliage et de préparer le poste de travail en montant, démontant, contrôlant et rangeant les outillages. La formation vous permettra d'acquérir les compétences pour : Régler, programmer sa machine à commande numérique Plier les tôles en conformité suivant le plan afin de les préparer à la bonne côte Monter-démonter les outillages sur la machine Repérer les tôles pliées par un marquage (n° plan, n° chantier, quantité.) Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et outillages Détecter et intervenir en cas de panne Rendre compte sur le tableau « ordonnancement » Compétences et qualités requises : Une première expérience en industrie est intéressante, bien que non obligatoire. Les prérequis : Savoirs de base (lire écrire), maîtrise des 4 opérations obligatoire, bases en géométries appréciées, Intérêt pour l'informatique, bonne vision dans l'espace, autonomie, station debout permanente, minutie, rigueur, intérêt pour un travail varié et des tâches évolutives sur machines à commandes numériques. Le projet : Formation CQPM ( certification de qualification paraitaire de la métallurgie ) opérateur de mise en forme en alternance , en moyenne une semaine de formation en centre par mois à Péronnas. Le poste est à pourvoir mi-septembre 2025, postulez dès maintenant et vous serez recontacté à partir du 25/08/20025. Inscrivez vous à notre information collective du 28 aout prochain via le site Mes évènements emploi.
URGENT : ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche des agents d'entretien H/F pour intervenir en renfort sur une fin de chantier sur Torcieu. Nous recherchons 2 agents d'entretien à partir du 30 juillet jusqu'au 06 août dans le cadre du nettoyage d'une fin de chantier. Expérience dans le nettoyage souhaitée ou personne motivée. Compétences requises : - Compétences en nettoyage Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,38€ par heure. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 semaine
Vos responsabilités inclueront : *L'élaboration et la gestion des plannings journaliers et hebdomadaires en fonction des demandes client et des contraintes terrain. *La gestion des besoins humains en lien direct avec les agences d'intérim et la gestion des absences du personnel interne et externe sur chantier. *La gestion des besoins auprès des locatiers et agences de locations de matériels. *La saisie de données dans le système de gestion ProChantier. *La gestion des pannes, casses et l'entretien du matériel. *La collaboration avec les équipes internes pour coordonner les activités de transport et garantir le respect des délais. *Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires externes (agences d'intérim, sociétés consœurs...). *La participation à la démarche QSE de l'entreprise Conditions du poste : *Rémunération : 30 000 € à 35 000 € par an , avec primes et intéressement/participation. *Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrez une entreprise engagée et bénéficiez d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Ambérieu en bugey - Horaires fixe 7h 15h du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire (1 samedi sur 3 de repos) Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
la collectivité d'Ambérieu en Bugey recrute 1 agent de restauration collective à temps complet annualisé qui participe à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des convives et à l'entretien des locaux et des matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective. Le renouvellement de contrat sera proposé en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire du poste. Activités principales Réception des repas livrés : - Réceptionner les repas sur le site d'affectation et vérifier la marchandise livrée - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Distribution et service des repas : - Mise en plats des préparations chaudes et froides en valorisant les présentations - Mettre en température les préparations culinaires livrées - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène en collaboration avec les animatrices chargées de l'encadrement des convives - Assurer la plonge - Adopter une attitude d'accompagnement adaptée auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et respecter les différents régimes alimentaires - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Maintenance et entretien des locaux : - Mettre en place l'environnement du repas pour les maternelles et les élémentaires (chaises, tables, couverts...) - Assurer le débarrassage, le nettoyage et la désinfection des tables, chaises, du matériel de distribution ainsi que du sol de la salle de restaurant - Réaliser l'entretien général des matériaux - Gérer l'entretien du linge du site Mettre en place une gestion raisonnée : - Organiser méthodiquement son travail - Utiliser les produits de manière rationnelle - Contrôler les stocks et alerter son responsable en cas de manque - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Veiller à l'utilisation de produits non polluant - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Activités secondaires - Assurer l'entretien au sein des écoles maternelles et élémentaires, notamment lors du grand nettoyage d'été (sols, tables, chaises) - Réaliser des éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant - Effectuer des remplacements au sein de la direction en cas de besoin horaires de travail : 7h00-15h00 lundi mardi jeudi vendredi et 9h00-15h30 certains mercredis pour le centre de loisirs et 7h00-12h00 certains mercredis pour l'entretien dans les écoles Travail pendant les petites vacances (max 3 jours) et pendant les grandes vacances scolaires : période à définir (selon organisation interne) poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Pour un leader de la construction, et pour un contrat du 11/08 au 26/08, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Matériel et Exploitation. Vos missions : - Réception des besoins de transport auprès des responsables d'atelier et clients - Demande des prix / consultation transport et proposition aux clients / chantiers - Commande des camions via notre outil interne - Gestion du planning transport en collaboration avec les responsables d'atelier de l'entreprise - Transmission des tableaux de suivi transport pour la gestion - Accueil des chauffeurs, orientation sur le site et rappel des consignes de sécurité - Prise en photo des camions entrants et sortants puis archivage des photos sur le serveur - Relance client pour l'obtention des bons de commande transport et saisie dans l'outil interne pour la facturation du transport - Assure l'accueil physique et téléphonique - Assure l'interface avec les différents interlocuteurs du site pour l'orientation client, fournisseurs, externes... Profil : Formation Bac +2 en Transport / Logistique / Assistant de Gestion PME/PMI. Bon relationnel, rigoureux, à l'écoute, sens des priorités Statut ETAM 37H TR 10,50€ (PP6,30€) Salaire 2100 € Horaires du lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 / 13h00 à 16h15 Vendredi : de 07h00 à 13h00
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Lamineur H/F sur Vaux en Bugey Synergie Lagnieu recrute des Lamineurs sur Vaux en bugey. Horaires 3*8. Régler les équipements et les ajuster en cours de fabrication Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce Surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Formation assurée. Entretien et visite du site avec votre agence Synergie. Nous vous attendons nombreux et nombreuses. A vos candidatures ! Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...) - Réaliser une opération de coupage/cisaillage (cisaille, ...) - Réaliser une opération d'étirage/repoussage - Réaliser une opération de forgeage (pilon hydraulique, pneumatique, martinet, ...) - Réaliser une opération d'estampage/extrusion (presse, ...) - Automatisme - Electromécanique - Hydraulique - Lecture de documents techniques - Métallurgie, sidérurgie - Normes qualité - Règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser une opération de tubage - Réaliser une opération de laminage à chaud (laminoir, train de laminage) - Réaliser une opération de laminage à froid (laminoir, train de laminage) - Réaliser une opération de matage Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Minutie - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la vente de produits hard discount, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Ambérieu-en-Bugey (01) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à AMBERIEU-EN-BUGEY et BOURG-EN-BRESSE
Gestion de la paie : - Établir et contrôler les paies mensuelles (éléments variables et fixes) - Effectuer les déclarations sociales et fiscales obligatoires - Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, retraites) - Participer aux arrêtés comptables trimestriels et annuels - Contribuer aux analyses financières ponctuelles (enquêtes, études) - Réaliser les affectations analytiques et préparer les éléments budgétaires liés aux salaires Comptabilité liée à la paie : - Saisir et contrôler les écritures comptables liées à la paie - Réviser le cycle paie lors des bilans et situations comptables de l'établissement Compétences & savoir-faire - Bonne maîtrise des logiciels Sage, Silaé et Cegi - Solides compétences en bureautique - Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation Vous avez une expérience de minimum 5 ans en paie ? Vous maitrisez l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) ? Vous aimez la polyvalence et souhaitez participer au développement de l'entreprise avec pleins de nouveaux projets ? Conditions du poste : Contrat : CDI Horaire : 35h Statut Agent de maitrise Salaire : 28/32kEUR brut Prise de poste : dès que possible Intéressé pour intégrer une superbe équipe RH ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV !
En tant que facteur vous êtes en charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un centre de tri, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Horaires : lundi au samedi matin, très tôt le matin. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri
Nous cherchons un RESPONSABLE QUALITE h-f Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous aurez pour missions : - Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité - Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application - Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité - Analyser les non-conformités, - Evaluer le coût des non-conformités - Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application - Suivre et analyser les données Qualité - Déterminer les améliorations possibles - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement - Encadrer une équipe, - Faire des rapports de conformité, etc. CONDITIONS & REMUNERATION Prise de poste : FIN SEPTEMBRE 2025 Rémunération : à partir de 40k bruts annuels Avantages : primes Horaires de journée, du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau B+3 OU Master en Qualité - Connaissance en chimie ou agroalimentaire - Expérience similaire exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Ambérieu en Bugey (01). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous interviendrez 3 heures consécutives le mercredi ou vendredi soir de 17h à 20h dans le cadre de cours d'italien pour adultes sur Vaux en BUGEY Les cours se répartissent sur trois cours : débutants, perfectionnement et confirmés. Vous maitrisez l'italien oral et écrit.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Ambérieu-sur-Bugey. - CDD Temps Plein - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice), CDI temps plein, pour notre association la CPTS de la plaine de l'ain. Prise de fonction fin août Dans le cadre d'un projet conjoint avec l'ARS (Agence Régionale de Santé) et la Sécurité sociale, vous coordonnerez les différentes actions organisationnelles, de communication des actions sur le secteur d'Ambérieu et alentours Vos missions: - recherche de médecins traitants disponibles pour la population - rencontre avec les différents professionnels de santé du secteur (médecins, maisons médicales, infirmiers, podologues..) - identification des besoins et mise en place d'actions de de prévention pour les population et professionnels de santé Possiblilité de télétravail, à définir
Mc Donald's Ambérieu en Bugey recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel (104h/mois : horaires adaptables à vos disponibilités, après concertation avec le salarié) ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la société et Q.S.P. (qualité - service - propreté) Description du poste : (liste non exhaustive) - Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant - Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. - Préparation des produits McDonald's (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d'Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l'enseigne. La polyvalence de l'équipier s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivant (liste non exhaustive) : - Tenir la caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...) - Préparer les pains, les condiments - Assembler les sandwichs sur la ligne de production - Nettoyer la salle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant - Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Votre profil : Vous avez le sens du travail bien fait, le sens du travail en équipe. Vous avez la capacité à suivre des instructions. Vous êtes déterminé et faites preuve de ponctualité et fiabilité. Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients. ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
L'animateur en prévention spécialisée intervient principalement auprès des habitants, famille, plus précisément auprès des jeunes de 12 à 25 ans. Il travaille selon des principes spécifiques: libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat et non-institutionnalisation des actions. Au quotidien, ses missions sont variées et essentielles: - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Proposer des activités comme support de médiation et d'animation - Travailler et élaborer en équipe. - Soutenir le travail des éducateurs de prévention spécialisée dans : - L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle - Prévenir les comportements à risque (délinquance, addictions, décrochage scolaire) - Favoriser le dialogue entre les jeunes et les institutions - Développer des projets collectifs impliquant les jeunes - Assurer une présence sociale régulière dans les quartiers ou lieu de fréquentation des jeunes. Nous recherchons un profil qui soit à l'aise avec un public jeunes et adolescents. Les horaires de travail sont à construire avec l'équipe, l'animateur peut-être amené à travailler sur la journée pour des sorties éducatives ou en début de soirée. Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique Des missions additionnelles pourront vous être confiées
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Plusieurs postes à pourvoir sur la centrale nucléaire de Bugey. Vos missions: - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Carte Professionnelle obligatoire
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de travailleur social à 50% et animateur socioculturel à 50% du temps de travail Vos missions : Accueil du public : accueillir et installer la personne sur le site. Accompagnement dans son quotidien et son accès à ses droits. - Accompagner le demandeur d'asile dans ses démarches administratives, sociales et médicales. - Orienter les demandeurs d'asile vers les associations caritatives. - Favoriser la communication avec les partenaires. - Gérer la vie en collectivité, effectuer des visites de contrôle dans les étages. - Etre garant du règlement intérieur de l'établissement. - Tenir et mettre à jour les différents dossiers et logiciels (Filemaker, DNA,Y). Animation: Concevoir des projets d'animation socioculturelle Mettre en place et coordonner des actions afin de favoriser la communication et le développement du lien social Effectuer le suivi des actions et de leur impact Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure Connaissances et qualités requises : Dynamisme, rigueur, organisation, réactivité. Capacité à travailler dans l'urgence. Capacité à travailler en équipe. Une maîtrise de l'anglais serait un plus. Avantages liés au poste : Prime SEGUR, tickets restaurant à partir du 4ème mois, mutuelle d'entreprise. Vous avez un profil de conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou assistant social, animateur CDD de 2 mois renouvelable
Vos missions : Accueil du public : accueillir et installer la personne sur le site. Accompagnement dans son quotidien et son accès à ses droits. - Accompagner le demandeur d'asile dans ses démarches administratives, sociales et médicales. - Orienter les demandeurs d'asile vers les associations caritatives. - Favoriser la communication avec les partenaires. - Gérer la vie en collectivité, effectuer des visites de contrôle dans les étages. - Etre garant du règlement intérieur de l'établissement. - Tenir et mettre à jour les différents dossiers et logiciels (Filemaker, DNA,Y). Connaissances et qualités requises : Dynamisme, rigueur, organisation, réactivité. Capacité à travailler dans l'urgence. Capacité à travailler en équipe. Une maîtrise de l'anglais serait un plus. Avantages liés au poste : Prime SEGUR, tickets restaurant à partir du 4ème mois, mutuelle d'entreprise. Vous avez un profil de conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou assistant social CDD de 4 mois renouvelable sur 4,5 jours.
Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, l'unité territoriale d'Hauteville recrute un assistant de service social (h/f) en CDI et à temps plein. Vous rejoignez une équipe composée de deux assistantes sociales et d'une CESF, en lien étroit avec les médecins, soignants et rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA.). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes accueillies sur les volets sociaux, administratifs et d'orientation. Missions principales : * Accompagner et soutenir les patients et leurs familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins, * Instruire les dossiers administratifs pour l'ouverture, le maintien ou le rétablissement des droits, * Travailler en réseau avec les partenaires du champ social, médico-social et sanitaire pour favoriser une coordination cohérente, * Contribuer à la continuité du parcours de soins : rédaction de rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes, * Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels et collectifs, * Mettre en œuvre des actions préventives ou curatives favorisant le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées, * Favoriser l'insertion sociale ou scolaire, accompagner les transferts vers les établissements spécialisés, * Transmettre les informations utiles aux équipes médico-soignantes et assurer la traçabilité des actions, * Participer aux réunions de service social et contribuer aux dynamiques institutionnelles. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis * Capacité à organiser, prioriser, coordonner * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'adaptation, de communication, de négociation * Aptitude à transmettre, expliquer, accompagner Conditions : * Rémunération de 29k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 01/09/2025 au 19/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier d'Hauteville Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre Clinique du Souffle Le Pontet, un préparateur en pharmacie (H/F) en CDD temps partiel du 11/08/2025 au 31/08/2025. Au sein de notre clinique Inicea, rattaché au pharmacien, vous serez un élément important des parcours de soins personnalisés de nos patients et de leur responsabilisation. En lien avec le pharmacien, vous assurerez l'approvisionnement, la gestion des stocks, la délivrance, médicaments et dispositifs médicaux. Vous contribuerez à la démarche qualité du groupe Inicea en participant aux différents groupes de travail sur la formalisation, l'évaluation et l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse. Conditions de travail : - Temps partiel, 28h/semaine sur 4 jours - CDD dans le cadre d'un remplacement, du 11/08/2025 au 31/08/2025 inclus. - Horaires :08h30 - 16h30 (1h de pause le midi) - Niveau d'étude : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances - Du matériel innovant et adapté - Horaires stables, établissement à taille humaine - Accès gratuit à nos salles de sport - Cours de yoga / renforcement musculaire le jeudi midi - Formations pour construire votre parcours évolutif - Avantages d'une grande entreprise Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un brevet professionnel de préparateur en pharmacie. - Vous avez déjà une première expérience en tant que préparateur en pharmacie (H/F) - Vous êtes organisé et rigoureux, avec le sens du collectif Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. - 4 jours travaillés (repos le mercredi et le week-end) - Horaires : 08h30 - 16h30 avec une heure de pause le midi - Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie obligatoire - Rémunération : entre 2 225 et 2 500 euros brut mensuel pour un temps plein
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Agences ALLIANZ situées à Montréal La Cluse et Plateau d'Hauteville, Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour faire partie de notre équipe. Vous serez rapidement intégré(e) au sein de nos Agences dynamiques. Une expérience préalable dans la vente est nécessaire, dans le domaine Assurance serait un plus. Vos missions quotidiennes seront de : Répondre aux besoins de nos différents clients par la vente de contrats en multi possession. Organiser votre temps de travail et vos prises de rendez-vous. Développer l'activité commerciale (particuliers essentiellement : auto / habitation / prévoyance et santé) grâce au traitement des leads et selon les objectifs définis ensemble. Votre Fonction essentiellement commerciale. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Contrat 35h avec : -3 jours à l'agence du Plateau d'Hauteville -2 jours à l'agence de Montréal-la-Cluse ou temps partiel (21h) uniquement sur le Plateau d'Hauteville Une formation de 2 mois peut être proposée directement dans l'agence, avant la prise de poste, pour débutant(e)s
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L''info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, l'autonomie dans vos déplacements est obligatoire
Vos missions : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 - Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil recherché Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Mission Principale : Suivi des Assemblées et de Commissions municipales, Suivi et notification des décisions Conception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriaux Développement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme) Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publics Gestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines de o la Forêt o la Santé o les Elections o le Casino o les Carrières de pierre o l'attractivité du Territoire et développement Véritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers. Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE : Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public, Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques Travailler en équipe administrative Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementiels Savoirs et savoir-faire de l'attaché territorial : Bon communicant Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexes Aptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires) Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humaines Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraints Une forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux Savoir-être de l'attaché territorial : Capacité d'adaptation et d'organisation Gestion d'équipe Réactif, Rigoureux, organisé, autonome Bonne culture générale Sens du service public Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines faire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée 38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 mois Employeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.- Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Titre : un(e) cuisinier(e) Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en collectivité souhaitée Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 7h00 => 14h42 (1 week-end sur 2) - 25 CA - 19 RTT (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à Étude des candidatures sur LM+CV.
Rejoignez l'Unité Territoriale d'Hauteville (01) : Nous recrutons des médecins PADHUE - PACT en Médecine Générale, MPR ou Neurologue - CDD - Temps plein Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements SMR spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE - PACT, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales. En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne ainsi que neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, assistantes sociales, etc. * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE-PACT : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours pour vous permettre de vous présenter aux prochaines Epreuves de Vérification de Connaissances (EVC) : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE-PACT en attente des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE-PACT en attente des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE-PACT en attente des EVC en Neurologie A propos du poste : * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDD - Temps plein Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 70k€ brut par an, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez nous ! Veuillez adresser votre Candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01110 HAUTEVILLE-LOMPNES Découvrez notre webdoc :
Rejoignez l'Unité Territoriale d'Hauteville (01) : Nous recrutons des médecins PADHUE lauréats des EVC en Médecine Générale, en MPR ou en Neurologie - CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements SMR spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Vos missions : Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : * A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne ainsi que neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, assistantes sociales, etc. * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie A propos du poste * Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) * CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Veuillez adresser votre Candidature à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01110 HAUTEVILLE-LOMPNES
Infirmier(e) - Pool de Remplacement (H/F) CDI à temps plein ou partiel - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Pour notre unité territoriale, nous recherchons un(e) Infirmier(e) polyvalent(e) pour intégrer son pool de remplacement - CDI à temps plein ou temps partiel. Vous interviendrez au sein de différents services et établissements (SMR, EAM, EHPAD.), offrant une diversité d'expériences professionnelles et un enrichissement de vos compétences cliniques et relationnelles. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Expérience en sanitaire ou médico-sociale appréciée (stages ou postes précédents). * Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. * À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et réactivité face à des environnements variés. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30 000 à 38 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Éducateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans nos différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône-Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire récemment constituée, vous participerez activement à une aventure professionnelle stimulante, notamment dans le cadre de l'ouverture d'un établissement. Vos missions incluent (liste non exhaustive) : - Elaborer le projet individualisé des usagers et veiller à sa mise en place, - Accompagner les usagers dans leur projet de vie en lien avec leur projet professionnel ou de cessation d'activité, - Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager, - Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes, - Favoriser le lien social des usagers, les liens familiaux selon le souhait de l'usager, - Développer des liens avec le secteur médical et associatif, avec les administrations, avec les mandataires judiciaires, - Assurer la référence éducative de plusieurs usagers, - Réaliser les écrits professionnels, les transmissions. Travail en journée, soirée et week-end au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes composée d'éducateurs spécialisés, de conseillères en économie sociale et familiale, de moniteurs éducateurs, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de maîtresses de maison, d'un chef de service et d'une psychologue. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, BTS ESF. * Débutants acceptés * Maîtrise de l'outil informatique * Capacité rédactionnelles indispensables Conditions : * Rémunération de 29k€ à 37k€ brut par an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : * 44 places destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) * 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) en cdi - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier de nuit (H/F) - CDI à temps partiel (70%) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible. Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%). Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F)- CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un infirmier (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Cadre de Santé Rééducateur (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. L'Unité Territoriale de Plateau d'Hauteville recrute un-e Cadre de Santé Rééducateur, dans un contexte de développement dynamique de ses activités SMR. Le poste est rattaché au Directeur et au Médecin Chef d'Établissement. Il s'appuie sur deux coordonnateurs de parcours pour mener à bien ses missions. Missions principales : * Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc. * Assurer la gestion administrative de l'activité : planification, investissements, plan de formation, * Garantir la qualité et la performance du service de rééducation dans le respect du projet médical, * Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, au sein des instances (COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc.), * Piloter des projets transversaux et dispositifs innovants en partenariat avec les acteurs du territoire. Projets en cours et missions transversales : * Villa Renaissance : lieu de démonstration domotisé pour accompagner le retour à domicile, * Développement du partenariat avec le Centre sportif BoostCenter (activité sport-santé-handicap-inclusion), * Contribution avec le médecin chef à la création d'un service d'HAD SMR en lien avec l'Hôpital Privé d'Ambérieu, * Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées, * Implication dans les appels à projets (accidentés de la route, prévention routière avec simulateur de conduite), * Mise en place de nouveaux outils : exosquelette et imprimante 3D pour appareillage des amputés (2024). Profil recherché : * Diplôme de Cadre de Santé - spécialité rééducation. (Possibilité de recrutement en tant que faisant fonction selon profil et expérience significative) * Capacité à fédérer, piloter des projets, travailler en équipe pluridisciplinaire, * Qualités relationnelles, sens de l'anticipation, esprit d'initiative. Conditions : * Rémunération de 34k à 45k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein/partiel pour rejoindre notre équipe au sein de notre SMR. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un infirmier (h/f) en CDI - Temps plein Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Vos missions incluent notamment : * Réaliser les soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins, * Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l'activité des aides-soignants et agents de service, * Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur, * Observer, analyser l'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement, * Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance, * Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage, * Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre écoute ainsi que vos qualités relationnelles. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier, * Concevoir, conduire et évaluer un projet de soins infirmier, * Réaliser les soins techniques, éducatifs et préventifs, * Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes, * Repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée, * Transmettre les informations de manière fluide et adaptée aux différents interlocuteurs, * Utiliser les outils informatiques et bureautiques en lien avec votre activité, * Communiquer de façon claire et adaptée à tout public. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement ESAT / FOYER Fréta - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS Nous recherchons un accompagnant éducatif et social (h/f) - en CDI - temps plein. Missions principales : Au sein de l'équipe éducative et en lien avec les professionnels du soin, vous contribuez à l'accompagnement global des usagers en assurant notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé des usagers, * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences, * Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives, * Soutenir l'autonomie, l'inclusion et la socialisation des usagers, * Réaliser des actes de nursing en lien avec les compétences de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) * Débutants bienvenus - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique Conditions : * Rémunération de 24k à 31k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe plus de 60 établissements. L'ORSAC - L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - Des établissements de SMR : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur situés à Plateau d'Hauteville et à Bourg en Bresse - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement Rejoignez l'Unité Territoriale d'Hauteville (01) : Nous recrutons des Médecins Généralistes, Spécialistes MPR ou Neurologue - CDI - Temps plein Au sein de notre établissement de SMR de Plateau d'Hauteville, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR, vous êtes responsable de votre unité médicale de 25 lits et vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales. Vous contribuez également : * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Un plateau technique complet : Vous animez et coordonnez les programmes de soins et de rééducation en étroite relations avec nos équipes de rééducation : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeute, etc. Un projet médical à la hauteur de notre offre de soins de rééducation avec des réalisations récentes et des projets en cours : * Ouverture d'un nouvel établissement SMR à Bourg-en-Bresse, * Développement d'activités, * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap, * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : - Médecin Généraliste - Médecin Spécialiste en MPR - Médecin Neurologue A propos du poste : - Poste basé sur le Plateau d'Hauteville (01) - CDI - Temps plein Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 110k€ annuel, selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes suivants conditions : o Prime décentralisée (5%), cooptation, bienvenue - Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous ! Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
MISSIONS PRINCIPALES : -Entretien voirie, signalisation, mobilier urbain, -Terrassements (avec tractopelle et minipelle), -Balayage, désherbage, -Entretien espaces verts (épareuse, broyeur, débroussailleuse, tonte, désherbage, ..) -Maçonnerie, -Déneigement (astreinte une semaine sur deux en période hivernale) -Participation aux différentes missions des services techniques MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES POTENTIELLES : -Manutention pour manifestations, festivités -Interventions diverses dans le bâtiment CONTRAINTES PARTICULIERES : -Permis Poids Lourds requis, -Travail en extérieur « sous circulation », -Travail de nuit, astreintes, -Port de charges CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux d'affectations divers selon les missions : CORMARANCHE EN BUGEY, HAUTEVILLE-LOMPNES, HOSTIAZ ET THEZILLIEU Le candidat aura : -une relative autonomie dans l'organisation de son travail -une prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives -une maitrise informatique de base (environnement windows) -le sens du contact et une bonne attitude relationnelle (aptitude au travail en équipe, contact avec la population, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe -Rigueur (suivi de l'entretien des engins, le respect des règles de sécurité) REMUNERATION : Grille indiciaire des agents techniques territoriaux avec reprise d'ancienneté Formation d'adaptation à l'emploi en interne ou par le CNFPT Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Le poste Dans le cadre d'un remplacement, notre client est à la recherche d'un Technicien de maintenance sur chaufferie Biomasse d'Hauteville (H/F). Vos responsabilités seront les suivantes : Gérer l'entretien préventif et correctif de la chaufferie : équipements de chauffage, de distribution, des sous-stations, des bâtiments municipaux. Assurer une traçabilité rigoureuse de toutes vos interventions. Participer aux formations de mise à niveau proposées par les fabricants ou les organismes de formation. Effectuer des astreintes. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres domaines : détection incendie, systèmes de production de vapeur, air comprimé, traitement de l'eau, systèmes d'automatisation et de régulation, énergies renouvelables, etc., si nécessaire. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels. Des qualités qui doivent être alliées à un esprit rationnel et méthodique. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TEMSEC (Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ou d'un BTS Fluide-Energie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en chaufferie Biomasse. Salaire en fonction de l'expérience entre 35K et 40K Avantages collaborateurs Temps de travail sur 39H
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Le rédacteur intervient sur l'ensemble des fonctions administratives d'application, avec des taches de gestion administrative, budgétaire et comptable. Ce statut donne la possibilité d'être recrute dans quasiment tous les secteurs de la vie locale. Le rédacteur intervient sur l'ensemble des affaires courantes (Gestion du courrier et des appels téléphoniques, tenue de l'agenda, classement, organisation des déplacements professionnels, rédaction de documents administratifs, suivi de projets...) liées aux domaines de - Petite enfance:40% - Sport:30% -Communication: organisation d'évènementiels et développement de la virtualisation des projets communaux via les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn...) 30%ETP Savoirs et savoir-faire du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Maîtriser et être a l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociaux - Avoir des qualités et une aisance rédactionnelle - Développer un réseau relationnel, disposer d'une bonne expression orale et écrite, - Etre !'interface entre les élus et les partenaires - Développer des compétences adaptées de finances publiques, marches publics, droit public, ressources humaines, et développement - Organiser, gérer, communiquer - Rédiger, informer, Assurer le reporting d'informations Savoir-être du rédacteur territorial sur les domaines du POSTE, - Esprit d'équipe et Aptitude aux relations humaines - Organise et Rigoureux - Réactif et Autonome - avoir le sens du contact, - faire preuve de discrétion, - respecter le devoir de réserve, - disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étendues Diplômes - Organisation Niveau général MASTER ou expérience PRO confirmée Formation spécifique aux domaines en interne Débutant accepte 36H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine Horaires: 8h30-12h00/ 13h30-17h travail en soirée et week-end selon évènementiel - et planning de cérémonies Evolution possible du poste vers autres thématiques Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune
À propos du poste Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et la gestion quotidienne de la cuisine, tout en soutenant le chef dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. 2,5 repos/semaine - Contrat de 39h Responsabilités Assister le chef dans la préparation des aliments et la création des plats Superviser et coordonner les activités de l'équipe en cuisine Gérer l'approvisionnement et le stockage des ingrédients, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe Contribuer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives Garantir un service efficace et rapide lors des périodes d'affluence Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en cuisine, avec une expertise dans la préparation culinaire Des compétences en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer une cuisine dynamique Un leadership naturel pour motiver et encadrer votre équipe Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre aventure culinaire !
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Nous proposons un contrat d'apprentissage moniteur éducateur au sein de notre établissement IME DINAMO PROFESSIONNEL. L'apprenti(e) interviendra dans l'accompagnement des bénéficiaires en situation de handicap. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité du directrice, du chef de service et du tuteur référent, l'apprenti(e) ME participera notamment aux activités suivantes : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Assurer un soutien éducatif et relationnel en collaboration avec les professionnels. Participer aux animations et activités socio-éducatives. Observer et adapter les pratiques selon les besoins des bénéficiaires. Assurer un suivi et la traçabilité des actions menées. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Encadrement et formation : L'apprenti(e) bénéficiera d'un encadrement assuré par un tuteur référent. Une formation théorique complémentaire sera dispensée en lien avec l'organisme de formation partenaire. L'apprenti(e) sera accompagné(e) dans son apprentissage afin de développer les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme d'État moniteur éducateur (DEME). Conditions de travail : Horaires : selon un planning établi du lundi au vendredi. Amplitude : les horaires s'échelonnent de 7h30 à 22h ( matin ou après-midi) en plus d'horaires de journée. Rémunération : selon la grille salariale en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Profil recherché : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler en équipe, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Expérience en milieu médico-social appréciée.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Nous recherchons deux Educateurs techniques spécialisés (H/F) ayant une double compétence (métier et éducative) pour rejoindre notre équipe, pour des interventions sur groupe pré professionnel. Vous transmettrez votre savoir-faire technique aux personnes dont vous vous occupez (enfants et/ou adolescents en difficulté) afin de développer leur autonomie : - Accompagner les enfants/adolescents et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur un parcours professionnel - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) avec spécialisation - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques professionnelles et pédagogiques - Techniques de gestion de projet - Principe d'organisation, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité au travail
Quelle perspective de challenge vous offrirait le poste d'Hôte ou Hôtesse de caisse (F/H) ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique et accueillant(e) pour assurer la gestion des transactions en magasin et offrir une expérience client exceptionnelle - Enregistrer avec précision les achats des clients et traiter les paiements - Assurer l'accueil et l'orientation des visiteurs tout en répondant aux questions - Maintenir une organisation soignée et ordonnée de l'espace de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous participez au développement d'une jeune entreprise basée à Ambronay.L'entreprise est engagée dans la norme MASE ( Manuel d'Amélioration de la Sécurité des Entreprises ). Vous assurez , - la gestion administrative - la facturation - l'élaboration du planning - les commandes fournisseurs - les relations avec l'URSSAF, l'OPCO - vous êtes force de proposition pour améliorer les outils bureautiques - vous gérez le compte Linkedin et la communication externe de l'entreprise. Vous avez déjà travaillé au minimum 2 ans dans une petite entreprise du secteur du BTP .Vous êtes sensible à la démarche QSE ( Qualité Sécurité Environnement ).
URGENT! Dans le cadre d'un CDD jusqu'à mi-septembre, vous travaillerez au BO HOTEL à Ambronay sur une amplitude de 25 heures par semaine en moyenne (de 8h30 à 13h30 avec une pause) en fonction du taux d'occupation des chambres Vous serez en charge du ménage des chambres (faire les lits, la poussière, le nettoyage des sols et la salle de bains) Candidats débutants bienvenus, une formation au poste
Description du poste Au sein de notre entité Beauvallet, industrie agroalimentaire spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre Boucher - atelier Piécage (F/H). Les missions du boucher piéceur (F/H) : Du Désossage au Pièçage des différentes familles bœuf, veau, agneau, porc - Parage : démonte/dégraisse les muscles. Pare la viande selon les consignes - Epluchage : épluche la viande avec la machine ou finition couteau - Veille aux situations de non-conformité (normes hygiènes, normes qualité) - Suit le numéro de lot pour garantir la traçabilité - Pièce la viande selon les besoins, en fonction du grammage commandé Le profil: Vous disposez d'une expérience en Boucherie et/ou d'un diplôme type CAP Boucherie, avec une connaissance de l'anatomie carcasses de bœuf, veau, agneau, porc. Vous maîtrisez les techniques de désossage, parage et piéçage. Les avantages : la prime d'habillage (30€ bruts) + temps de pause rémunéré (7,5h/mois)+ Prime transport (20 € nets) + prime panier (40€ nets) Chaque fin d'année: une prime conventionnelle annuelle (1815€ bruts) + Participation selon performance de l'unité A pourvoir dès que possible.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viandes, multi-espèces, multi-ateliers
Rattaché(e) à la Responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes. Vos missions principales : - Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits. - S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité. - Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances). - Fournir un support technique aux clients en phase après-vente. - Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité. - Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs. - Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure : - Bac +4/5 avec une première expérience réussie dans un milieu industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance. - Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique. - Des déplacements à l'étranger sont à prévoir Rémunération : Le salaire sera situé entre 38 et 40kEUR brut à discuter en fonction de vos diplômes et votre expérience. Intéressé par ce poste ? Postulez !
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement), recrute un AS (H/F) diplômé pour un CDI. Poste en journée avec horaires du matin et du soir. Poste à pourvoir dès septembre. Vos missions : En collaboration étroite avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière, vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents : - Vous apporterez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie. - Vous serez un soutien précieux lors des repas, en assurant leur installation et en les accompagnant avec patience et attention. - Vous participerez activement au bien-être physique et psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et vos échanges. - Vous accompagnerez les résidents dans des activités d'animation ou de sorties en extérieur en lien avec l'animatrice - Vous serez un lien essentiel avec les familles, en les informant et en les rassurant. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, en participant aux observations et aux transmissions. Vous êtes : - Doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. - Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe. - Animé par le désir d'apporter du bien-être aux personnes âgées. N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) !
L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement). Vos missions En tant qu'Infirmière au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale de nos résidents. Vos principales missions incluront : - Dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion et la traçabilité des dossiers de soins (logiciel de soins : Netsoins). - Administrer les traitements médicamenteux et en surveiller les effets. - Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, et autres professionnels pour une prise en charge coordonnée. - Réaliser des transmissions ciblées orales et écrites pour assurer la continuité des soins. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. - Accompagner et soutenir les familles dans leur relation avec l'établissement. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Votre profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Vous avez idéalement une première expérience en gériatrie ou en EHPAD, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous avez un excellent sens des responsabilités et de l'observation. - Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont avérés. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps partiel à 80% - Organisation de temps de travail en journées de 12 heures , 7h30 à 19h30 - Une rémunération selon la grille de la FPH - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Un environnement de travail à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, spécialisé dans la réalisation de travaux de signalisation horizontale, verticale, d'aménagements urbain et routier, un Chef d'équipe (H/F) en CDI, basé à Ambérieu-en-Bugey. -Application de matériaux : Peinture routière, résine à froid, résine gravillonnée, et utilisation des machines applicatives. -Lecture de plans : Réalisation de métrés et implantation des chantiers. -Gestion du matériel : Chargement et déchargement des équipements nécessaires. -Coordination des équipes : Supervision des tâches des collaborateurs sur le terrain. -Suivi de chantier : Encadrement pour assurer le bon déroulement et la sécurité. -Reporting : Rédaction des comptes rendus des chantiers. Pour ce poste, nous recherchons un.e candidat.e justifiant d'une expérience d'au moins 3ans en applicatif, idéalement avec du management d'équipe. - Compétences requises : - Lecture de plans - Utilisation de la traçeuse - Organisation et suivi de chantiers - Conduite du véhicule de service - Garant de la sécurité sur chantier -Conditions du poste : - CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi (prise de poste à 7h30 au dépôt) - Rémunération : 27 à 32K bruts annuels (selon expérience) prime annuelle panier
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au service Exploitation. Tes défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Le déchargement se fera à l'aide de la grue * La conduite du camion et son entretien * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD pour le mois d'août 2025 * Forfait de 182h/mois * Paniers repas selon convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi de 07h00 à 17h00 * Rémunération de 13€ brut/heure * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Salaire payé le 1er du mois Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Caces R490 obligatoire * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Expert carrossier à Ambérieu-en-Bugey. - Réalisation des travaux de carrosserie sur les véhicules - Diagnostic et réparation des dommages - Préparation des surfaces et application de la peinture - Garantie de la qualité des prestations - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rémunération : 12.09EUR/h + TR + IK Compétences et formations attendues: - BAC PRO / CAP Carrosserie - Expérience professionnelle en carrosserie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Profil rigoureux ou investi Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre réhabilitation réseau visitable - non visitable (F/H). Missions : * Mise en place du balisage de chantier comme demandé par le chef de chantier et/ou conducteur de travaux ou précisé dans le dossier chantier, * Montage du robot en adéquation avec les travaux à réaliser, * Inspecter la canalisation pour déterminer les différentes anomalies et réaliser le rapport d'intervention (avant et après travaux), * Réaliser les interventions de réhabilitation ponctuelles de canalisations (pose de manchette et de « Top Hat », travaux de fraisage ), * Réouverture des branchements après réhabilitation sans tranchée de la canalisation, * Traiter les différentes anomalies de façon rétablir le profil hydraulique de la canalisation et à pérenniser la mise en œuvre de la gaine. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€ /H+ Paniers repas 13.50€ /JT + Indemnités de déplacement 11.88€ /H - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE TCC OU THERAPIE BREVE (H/F) Mission Principale Dans le cadre de la mise en place d'une plateforme de thérapie brève à destination de bénéficiaires du RSA, vous accompagnerez les personnes en souffrance psychique. Cette plateforme propose une approche du soin qui s'articule autour des différentes dimensions de l'individu : émotionnelles, corporelles, cognitives, comportementales, ainsi que les compétences relationnelles. Elle s'adresse aux bénéficiaires du RSA souffrant de troubles anxieux, de pathologies thymiques, de troubles d'adaptation, de syndrome de stress post-traumatique, etc. Vous aurez plus spécifiquement à mener les actions suivantes : Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique Pratique d'entretiens individuels en thérapie brève (méditation en pleine conscience, gestion émotionnelle et gestion du stress, travail sur les compétences sociales et relationnelles, affirmation de soi, mobilisation des ressources personnelles, gestion des pensées négatives et/ou dysfonctionnelles, psychoéducation notamment avec l'utilisation de l'outil de compétence psycho-sociale en éducation du patient, etc) Travail en réseau dans la perspective d'un travail collaboratif Compétences attendues Connaissance du public en situation de précarité Capacité d'autonomie (planification et organisation du travail) Capacité d'adaptation (aux personnes et aux contextes) Capacité à travailler en équipe Statut du poste Poste à pourvoir sous CDI Prise de poste : 15/09/2025 Temps plein ou temps partiel, minimum sur un mi-temps (au choix du candidat) Horaires de journée du lundi au vendredi Lieux d'intervention : sur secteur Ambérieu en Bugey/Trévoux/Meximieux Salaire : négociable selon la classification des emplois et des salaires CCN NEXEM des accords CHRS (min : 2710 € brut/max 3370 € brut pour 1 ETP) + Prime Ségur 238 € brut, statut cadre Les + Une mutuelle + prévoyance employeur 100% pris en charge 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement Diplôme et expérience requis Bac +5 Psychologue clinicien DU en thérapie brève ou de TCC Expérience souhaitée auprès d'un public en situation précaire
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : cariste CACES 3 ou 4. Missions : - Conduite du chariot CACES 3 double fourche ou CACES 4. - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires en 2*8. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant ! Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile 01 Alfa3A est un établissement médico-social soumis à l'environnement règlementaire propre aux établissements socio-médicaux et au CADA. Présent sur le territoire depuis près de 50 ans, le CADA est partagé sur 2 sites d'accueil situés à Miribel et Ambérieu en Bugey. Il dispose d'une capacité d'accueil de 328 places (188+140) réparties en unité de 10 chambres avec cuisines et sanitaires partagés. Il est animé par une équipe pluridisciplinaire de 21 personnes. Vous interviendrez sur les deux sites en fonction du besoin que vous aurez identifié. Missions auprès du public accueilli: - Rencontrer les nouveaux arrivants à leur demande, en lien avec les travailleurs sociaux. - Mettre en place des entretiens individuels ou familiaux pour les personnes en demande, évaluer la vulnérabilité et la nécessité d'une prise en charge psychologique, et, orienter vers des structures de soins extérieures (CMP, CMPP, Equipe Mobile, .) - Mettre en place avec l'équipe du CADA et les collaborateurs du département, du service, des ateliers collectifs, groupes de discussion, de soutien au titre de la prévention de la santé mentale. - Apporter un appui à la gestion les conflits et la prévention, un appui à un accompagnement de la personne dans son projet personnalisé Missions auprès des équipes professionnelles: - Apporter un regard supplémentaire dans l'accompagnement Social et Procédure. - Participer à la supervision réservée aux Psychologues et aux réunions d'Intervision - Mener un travail de réflexion pluridisciplinaire en faveur de l'accompagnement social et sanitaire du public accueilli. Missions auprès de l'association - Tenir et mettre à jour le logiciel FileMaker (logiciel métier) dans le strict respect de la déontologie - Participer aux réunions ainsi qu'à l'écriture du bilan d'activité et de tous les projets concernant le service - Intervenir en cas de besoin sur les autres DAIE
Une association à vocation sociale au service des personnes et des territoires Créée en 1971, Alfa3a "Association pour le Logement, la Formation et l'Animation - Accueillir, Associer, Accompagner" a eu 50 ans en 2021. Nous accueillons des personnes dans six domaines variés : Logement accompagné Petite enfance Animation enfance jeunesse et adultes Insertion sociale et professionnelle Accès au droit et à la culture Accueil des étrangers
Le CAMSP de l'Albarine recrute un(e) ORTHOPHONISTE en CDD de 5 mois à 0.5 ETP en remplacement d'un congé sabbatique. Le CAMSP polyvalent d'Ambérieu-en-Bugey (01) est facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare. C'est un poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédiatre, psychomotriciennes, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, assistante sociale...). Vous devrez réaliser des bilans et des prises en charge (individuelles ou groupales) auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans autour de la communication et de l'oralité. Le travail de guidance auprès des familles est primordial au sein du CAMSP. Vous participerez aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles. Convention collective : CCN 66. Prise de poste au 17/10/2025. Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain pmo-directeur@eu-asso.fr et à Mme Desplat chef de service, mdesplat@eu-asso.fr
Le SESSAD de l'Albarine polyvalent situé à Ambérieu-en-Bugey (01) (facilement accessible depuis LYON, le service étant situé à proximité de la gare) recrute un(e) orthophoniste pour un CDI à temps partiel 0.5 ETP à partir du 25 Août 2025. Poste très enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatrices, éducatrice scolaire, psychomotricienne, psychologue, ergothérapeute, assistante de service sociale, ergothérapeute). Le SESSAD polyvalent rayonne sur un secteur de 30km autour d'Ambérieu et accompagne 39 jeunes de 4 à 20 ans avec tous type de handicap à l'exception du handicap sensoriel. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé, connaissances du TND et de la CAA appréciées. Vous réalisez des bilans et assurerez l'accompagnement orthophonique des jeunes accueillis en individuel ou en groupe. Vous travaillerez avec les parents chaque fois que cela est possible et pertinent pour le cheminement du jeune. Selon la demande des parents, vous devrez les associer à la dynamique rééducative et/ou proposer un soutien à la parentalité. Vous assurez le lien avec les professionnels de l'éducation nationale et des libéraux lorsque cela est nécessaire. Vous participez aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle. CCN 66, Permis B exigé. Présence du lundi obligatoire (temps de réunion d'équipe). Jours de présence souhaités : lundis, mardis et mercredis. Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Mme Cocozza directrice du dispositif de l'Ain ccocozza@eu-asso.fr et à Mme Desplat cheffe de service, mdesplat@eu-asso.fr
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : Le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont plus particulièrement avec la cadre de santé, les infirmiers, l'ergothérapeute, l'animateur et les agents de service hospitaliers). - En tant que psychologue au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions inclueront : - le soutien psychologique individualisé auprès des résidents - l'évaluations cognitives et psycho-affectives pour un accompagnement adapté. - la mise en place et l'animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, expression, etc.). - la participation active aux projets de vie personnalisés des résidents. - le travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes...) pour une prise en charge globale. - l'accompagnement des familles face aux défis liés au vieillissement et aux pathologies - l'étayage des équipes dans les accompagnement - la gestion des admissions en lien avec la cadre de santé (analyse des dossiers de demande d'admission et organiser des visites de préadmission). - la contribution à la démarche qualité de l'établissement - le développement et maintien du travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CLIC, consultation mémoire, secteur psychiatrique, psychologues libéraux, réseaux de soins palliatifs, etc.), Ce que nous recherchons chez vous : - une expérience auprès des personnes âgées, idéalement en EHPAD. - d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - la capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. - de la bienveillance, empathie et respect de la personne âgée. - la connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson...).
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
Le restaurant "Le Loup", situé dans le centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, recherche pour compléter son équipe : un(e) cuisinier(e). Poste à pourvoir à temps plein (39H00) et en CDI Horaires : 09h-14h30 du mardi au samedi 18h30-23h le mercredi, vendredi et samedi 2 jours de congés consécutifs par semaine (dimanche et lundi). Vous devez pouvoir assurer la production culinaire et respecter les règles HACCP. Vous avez une expérience en restauration d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle. Savoir-être essentiels à ce type de poste : motivé(e), sérieux/se et réactif/ve. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Diplôme : Au moins un CAP Salaire à définir en fonction de l'expérience Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.
Nous recherchons un pharmacien pour compléter notre équipe entre 2 et 3 jours par semaine de 9h à 12h30 et de 14h à 19h dont un samedi sur deux. Mise en place de nouvelles missions possible.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Hauteville Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Votre principale mission sera d'assurer la bonne exécution des installations CVC, de suivre l'avancement des chantiers dans le respect les délais, des normes de qualité et de sécurité durant toute la réalisation des travaux en supervisant les équipes terrains. Vous serez directement rattaché(e) aux Conducteurs de Travaux VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES - Gestion des équipes : élaboration du planning selon les priorités ; - Gestion de chantier : - Aide à la vérification des plans avec notre Bureau d'études ; - Aide à la préparation des quantitatifs des réseaux sur les différents chantiers ; - Assiste où représente le conducteur de travaux aux réunions de chantier ; - Aide à la vérification des travaux réalisés ; - Aide, lors de la livraison d'appareillage, à la répartition du matériel dans les logements ; - Aide à la vérification des essais et des autocontrôles ; - Aide le conducteur de travaux à préparer les documents pour les mises en service, effectuer des analyses d'eau ; - Aide à superviser les OPR et les réserves sur chantier ; - Divers : - Assister les conducteurs de travaux dans les tâches administratives ; - Aide à la dématérialisation de l'entreprise - transition zéro papier - développement ERP ; - Aide à la réalisation de DOE Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon votre expérience et vos compétences ! VOTRE PROFIL - Vous préparez un DUT Génie Thermique et Energie ou une formation dans le Thermique - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez une prédisposition à la manipulation des chiffres et à la lecture de plans - Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives ? - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et disposez d'une bonne capacité d'adaptation à la variété des missions confiées ? Si Oui ! Alors ce poste est fait pour vous ! Et en plus à la fin de votre contrat en alternance celui-ci peut se poursuivre en CDD ou en CDI ! VOUS ADHEREZ A NOS VALEURS SANS HESITATIONS - L'esprit d'équipe - La qualité - L'excellence - L'engagement - Le respect DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS, NOUS VOUS PROPOSONS - Une mutuelle d'entreprise - Un véhicule pour vous rendre sur les chantiers - Des vêtements chauds SETO pour vos déplacements ! - Une prime vacance versée par notre caisse de congés payés du bâtiment Alors si vous aussi vous souhaitez intégrer une équipe dynamique alliant professionnalisme, qualité, savoir-être et savoir-faire ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! SETO en quelques mots c'est : - Travailler dans une ambiance conviviale ! - 1 Acteur majeur dans le secteur CVC de la région (Pays de GEX - Bassin Lémanique - les 2 SAVOIE) - Des chantiers haut de gamme en Station (Courchevel - Megève - St Gervais - Chamonix.)
L'entreprise SETO est leader dans le domaine de la plomberie sur l'ensemble de la région. Nous sommes connus pour notre rapidité d'exécution, notre efficacité et notre professionnalisme ! Nous effectuons des travaux d'installation d'eau, de gaz, de climatisation et de chauffage individuel ou collectif dans le domaine collectif et tertiaire. Son siège social est situé à Hauteville-Lompnes (01110).
Nous recherchons un caissier ou une caissière dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans l'expérience d'achat. Votre mission sera de garantir un service client exceptionnel tout en assurant des opérations de caisse précises et efficaces. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Effectuer les opérations d'encaissement avec précision, y compris la manipulation d'espèces et de cartes de paiement Conseiller les clients sur les produits et services disponibles, favorisant ainsi la vente au détail Gérer le stockage des produits en veillant à leur bonne présentation Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes avec efficacité Profil recherché : Expérience préalable en tant que caissier ou caissière, idéalement dans le secteur de la vente au détail Excellentes compétences en communication Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service client de qualité Sens du détail et rigueur dans la gestion des opérations de caisse Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à pourvoir de suite Temps de Travail ( selon les plannings) du Lundi au samedi de 9h00 à12h00 et 14h00 à 19h00 Un dimanche sur 2 : de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 Jours fériés (selon les plannings = horaires du dimanche)
La société TRIO INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un(e)électricien(ne) h/f de chantier en courant fort et courant faible H/F à HAUTEVILLE. Les missions seront les suivantes: Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs, incorporation béton et cloisons, câblage TGBT... Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. HABILITATION ELECTRIQUE A JOUR CAISSE A OUTILS CHAUSSURES DE SECURITE CARTE BTP A JOUR
Aide-Soignant de nuit (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : - 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) - 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un aide soignant de nuit (h/f) en CDI - temps plein. En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Cadre de Santé (h/f) - CDD à temps plein - Bourg-en-Bresse (Ain) À pourvoir dès que possible L'établissement fait partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Elle attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Nos établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. L'établissement SMR Marie Gavoty - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes : Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Nous recherchons un poste de : CADRE DE SANTE (H/F) - CDD à temps plein à pourvoir dès que possible - Basé à Bourg en Bresse (Ain) Le/la cadre de santé est placé(e) sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et assure les missions suivantes : - Assure au quotidien l'animation, l'encadrement et accompagne le développement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité, - Assure la gestion administrative de son service et de ses équipes - Garantit la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques - Participe au dynamisme de l'établissement ainsi qu'à sa démarche qualité et de gestion des risques. Votre profil : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé, et d'une expérience (souhaitée) d'au moins 2 ans, le/la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes : - Organisation, coordination d'activités, - Management d'équipes et capacité à fédérer, - Accompagnement du changement, - Conduite de Projet/ vision transversale, - Dynamisme, engagement, - Force de proposition, - Facilité de communication et aisance relationnelle Conditions : - Rémunération à partir de 35k euros à 47k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). - Ségur 238 € brut/mois - Diverses primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue - Avantage CE - Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Pour mieux situer nos projets et notre engagement sur le territoire du Plateau d'Hauteville, vous pouvez consulter : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html L'association ORSAC : https://www.orsac.fr
Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein - Bourg en Bresse (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Gavoty - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Aide-Soignant (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Psychologue (H/F) - CDI à temps partiel (40 % à 80 %) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible. Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes. Il dispose de 54 places, dont : - 44 destinées à des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des lésions cérébrales acquises (ECA) - 10 en unité de répit L'accompagnement est individualisé et basé sur le respect du choix et du rythme du résident. Tous les professionnels sont formés à la démarche Snoezelen, dans une logique de bien-être, de stimulation sensorielle et de bientraitance. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché : * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Psychologue (H/F) - CDI à temps plein Bourg-en-Bresse (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR Gavoty - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Nous recherchons un psychologue, en CDI et à temps plein. Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement des résidents, dans une dynamique centrée sur la qualité de vie, l'inclusion et la prévention des troubles psychiques. Vos missions incluent notamment : * Identifier les besoins et attentes du résident (entretiens individuels, ateliers collectifs, supports de médiation, tests psychologiques), * Apporter un soutien psychologique adapté aux résidents, * Garantir une prise en charge individualisée, cohérente avec les projets de vie, * Sensibiliser et accompagner les équipes éducatives sur la dimension psychologique. Profil recherché * Diplôme d'État de Psychologue * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Bonne capacité d'écoute, de travail en équipe et de communication * Sens de l'initiative, esprit d'analyse et posture bienveillante Conditions : * Rémunération de 31k à 41k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F -CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Orthophoniste (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes : Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un orthophoniste (h/f) en CDI - temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, aux côtés de professionnels du soin et de la rééducation. Vous intervenez auprès de patients présentant des troubles du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ou encore en lien avec des paralysies neurologiques. Vos missions principales : * Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient à partir d'une évaluation complète, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser des actes de rééducation individualisés adaptés à la pathologie et à l'évolution du patient, * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient, * Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles et les projets institutionnels, * Participer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Diplômé(e) d'État en orthophonie ou titulaire d'un diplôme reconnu équivalent (logopède), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), avec le souhait de vous investir dans un environnement SMR stimulant. Compétences attendues : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic orthophonique, * Concevoir, conduire et ajuster un projet thérapeutique individualisé, * Utiliser les outils et matériels spécifiques à la rééducation orthophonique, * Initier des actions de prévention et d'éducation auprès des patients et de leurs proches, * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, * Transmettre les informations utiles aux professionnels concernés, * Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, * Maîtriser les outils informatiques liés à l'activité de soin, * Adapter sa communication à des publics variés. Conditions : * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Kinésithérapeute (H/F) - CDI à temps plein - Bourg en Bresse (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. SMR Gavoty - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : * Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, * Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, * Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, * Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein à Bourg-en-Bresse * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Kinésithérapeute (H/F) -CDI à temps plein (ou temps partiel) - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. SMR Félix Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes est un établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Vos missions incluent notamment : - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Réaliser les actes de kinésithérapie adaptés à la situation du patient, - Tenir à jour le dossier patient dans le cadre du suivi et de la continuité des soins, - Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles, - Contribuer à la dynamique qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute, débutant-e ou expérimenté-e, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de : * Évaluer une situation clinique et poser un diagnostic kinésithérapique, * Concevoir, conduire et adapter un projet de soins individualisé, * Réaliser les gestes techniques à l'aide du matériel de rééducation adapté, * Initier et mettre en œuvre des actions éducatives et préventives, * Accompagner et conseiller les patients et leurs proches dans le cadre du projet de soin, * Identifier les risques et alerter si nécessaire, * Transmettre les informations utiles aux différents professionnels impliqués, * Travailler en équipe pluridisciplinaire, * Utiliser les outils informatiques liés à l'activité de rééducation, * Communiquer efficacement et s'adapter à différents publics. Conditions : * Poste à pourvoir en CDI - Temps plein (ou temps partiel) * Rémunération de 30k à 39k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Aide-Soignant (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : - 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) - 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement SMR / EHPAD du château d'Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - en CDI - Temps plein Missions principales : En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement, * Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, * Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), * Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs, * Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités, * Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis * Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience * Maîtrise de l'outil informatique * Permis B exigé Le poste : * CDI * Temps plein * EHPAD - Château d'Angeville (Ain) * A pourvoir dès que possible Conditions : * Rémunération de 24k à 32k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Rejoignez-nous !
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidentset le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipeattachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nousrejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) Poste en journée de 10 heures travaillées Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages Accord d'intéressement Prime de cooptation Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel Avantages CSE Central
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES) ou d'une expérience dans le domaine. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% dès à présent pour intervenir dans l'unité Interdépartemental (Rééducation fonctionnelle du genou et de l'épaule, prise en charge des douleurs chroniques du dos) et dans l'unité de soins de suite infectieux, en étroite collaboration avec les autres services de la région. Une ouverture vers un service de nutrition/obésité, en développement d'activité, est également envisageable. Ce poste offre également l'opportunité de s'investir activement dans la vie de l'établissement, en participant à des instances telles que le Comité d'Éthique, la Commission de Développement Durable, ou encore le Conseil des Pôles. Activité Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type de contrat : CDD renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2400€ à 2750€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux * Poste situé à Hauteville Lompnes
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut de 17,5 à 20,5 incluant les primes de Précarité et CP * Travail de nuit * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : * Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; * Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; * Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; * Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; * Assure la prise en charge de la douleur ; * Accompagne la fin de vie ; * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accueil personnalisés des résidents ; * Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * 20€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et préca) * Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques, métallerie et menuiseries en acier. un Soudeur semi auto sur St Jean le Vieux(H/F) Envie d'une longue mission ? Après avoir étudier le plan de construction du produit vous aurez en charges les étapes suivantes : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Rédaction des documents de suivi Poste en horaires de journées. Salaire selon expérience 10% IFM 10% CP Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Le maniement d'outils électro-portatifs.Minutieux, habile manuellement et précis,vous ne craignez pas de travailler dans un environnement bruyant et salissant.
Synergie Lagnieu recherche un serrurier métallier pour une longue mission sur St Jean le Vieux.ANALYSE DU DOSSIER / PREPARATION - Prise de possession du dossier de Fabrication - Analyser la conception, échanger avec le chef d'atelier et le BE si besoin DEBIT - Réaliser le débit d'un ouvrage suivant des plans et directive du chef d'atelier (Sciage, découpe de tôle, traçage, calcul de développement de tôle) - Réaliser tous types d'usinage (trous, grugeage, perçages, taraudages, etc...) - Réaliser un autocontrôle des pièces débité (dimensions, angles, formes) - Découper / meuler les ouvrages pour réaliser des modifications ASSEMBLAGE - Assembler et fixer les éléments de la structure entre eux suivant plan et directive de montage - Contrôler la dimension, la forme, les soudures etc... de la structure et réaliser les retouches (ajustement ou redressements de déformation et d'alignement) - réaliser des relevées de côtes de diffèrent éléments de finition - renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions,....) - réaliser un autocontrôle des pièces Assemblés (dimensions, angles, formes) FINITION - réaliser les opérations de finition de l'ouvrage (ébarbage, polissage, nettoyage) - Analyser la conception, échanger avec le chef d'atelier et le BE si besoin . Longue mission en vue d'embauche. Taux horaire à définir selon expérience. Horaire en journée. Contactez-nous pour plus de détails sur l'offre. Prendre des mesures - Implanter une zone de chantier - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Réaliser des ouvertures/fermetures de portes ou fenêtres - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Assurer la maintenance des installations électriques - Assurer la mise en oeuvre et la maintenance des moyens d'aide à la navigation et de traitement associé - Poser des vitrages - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc. - Contrôle par ultrasons - Dessin industriel - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Procédés de formage - Propriétés des différents métaux - Règles de sécurité - Techniques de coupage thermique - Utilisation d'outillages électroportatifs - Utilisation d'outillages manuels Attention - Disponibilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez comme missions : - Maintenance préventive et curative sur les différents systèmes de production - Renseigner les interventions sur GMAO - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments des systèmes défectueux - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production - Lecture de plans **Conditions du poste** Contrat : CDI Horaire : 5h-13h/12h30-20h30 (souplesse horaire souhaitée pour intervenir en horaire journée si besoin. Lieu : proche Ambronay Salaire : Rémunération mensuelle à définir selon expérience : 2100 à 2500 EUR bruts mensuels + Prime d'assiduité mensuelle Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous transmettre votre candidature ! Pour ce poste, nous recrutons une personne avec un BAC PRO ou BTS en maintenance ou électrotechnique. Vos compétences sont électriques et mécaniques, des notions de pneumatique et hydraulique seraient un plus. Votre rigueur, votre travail de précision et votre dynamisme seront vos qualités principales pour réussir vos missions.
Dans le cadre des vendanges, nous sommes à la recherche de 15 vendangeurs pour une durée approximative de 12-14 jours à compter du 2 septembre. La tâche principale est la coupe de raisins mais vous pouvez aussi être amené à porter des caisses ou à faire du travail à la cave. Le travail sera d'environ 8 heures par jour mais peut être modifié en fonction des besoins et des conditions météorologiques. Le travail se fait à l'extérieur, la récolte se fait dans des pentes, dans une position accroupie ou penchée en avant. Il est possible que les journées soient chaudes, fraîches voire humides. Vous devez être équipé de bonnes chaussures, de chapeau, veste en cas d'averses, vous devez avoir votre propre équipement. Il est possible que nous vendangions les weekends. Les repas seront pris en commun et seront décomptés du salaire sous forme de paniers repas d'un montant légal et forfaitaire de 4,5 € / repas. Possibilité d'hébergement en dortoirs non mixtes, le repas du soir est également décompté du salaire, la nuit et le petit déjeuner vous sont facturés 2 euros.Les vans sont accueillis sur l'exploitation. Merci de postuler par mail, vous pouvez également appeler au 06/62/34/84/94.
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 40%, basé sur le site de Péron et du PCPE. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous accompagnerez les personnes dans le développement de la sphère oro-facial pour améliorer les troubles de l'oralité et/ou de la phonation : - Rééduquer ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Certificat de Capacité d'orthophoniste (CCO) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne
Au sein d'une entreprise en plein développement, vous assurez la partie commerciale, - vous fidélisez et développez le portefeuille client ( 15 clients récurrents qui assurent 80% du chiffre d'affaire) - vous recherchez de nouveaux clients - vous assurez une veille chez certains fournisseurs - vous utilisez un outil de suivi de vos démarches et devez faire preuve de rigueur pour le remplir. Vous représentez l'entreprise sur 3 salons dans l'année ( Lyon, Bourg en Bresse et Chambéry ). Vos prospections se font dans un secteur situé à 2 heures d'Ambronay. Vousz disposez d'un téléphone,d'un ordinateur portable et d'une voiture de service. Le salaire est celui de la grille des contrats de professionnalisation , une prime mensuelle est également prévue. La partie formation sera assurée sur Lyon ou Bourg en Bresse.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : - ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ). Vous serez amené à travailler sur des chantiers dans le Bugey au départ du dépôt à Ambronay (occasionnellement sur le département). Début de la journée à 7h au dépôt avec un retour chaque soir vers 17h, vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis, mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Temps de travail annualisé 14,70h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance), expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Vous travaillez au sein d'un bar restaurant traditionnel dans un charmant petit village . Vous vous inscrivez dans un projet professionnel Vous avez une double casquette : responsable du bar restaurant et de la communication du bar restaurant Vous êtes responsable d'une équipe de 2 personnes et travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de cuisine et le cuisiner Vous accueillez les clients , vous servez les commandes au bar et au restaurant et gérez la caisse. Vous gérez les stocks et commandes auprès des fournisseurs Vous gérez la mise en place de la salle . Bar restaurant fermé le dimanche . Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos . Vous assurez les services du midi le lundi , mardi et mercredi et les services du soir les jeudis, vendredi et samedi Vous êtes très à l'aise avec les réseaux sociaux , vous communiquez sur Instagram, Facebook etc , vous êtes capable de réaliser des stories , organisez des événements , publiez et développez l'activité du bar restaurant. (Fermeture estivale du 11 au 24 aout)
Nous recherchons pour notre client situé à Ambérieu en Bugey (01500) spécialisé en logistique automobile un chargé de clientèle. Ses missions: - Assurer le traitement des demandes clients, incluant le suivi des réclamations, la validation et la clôture des dossiers, ainsi que le contrôle de la réalisation des travaux. - Établir des devis pour les réparations en carrosserie et mécanique. - Passer les commandes de pièces détachées nécessaires aux réparations. - Gérer les flux de véhicules et assurer la tenue quotidienne du suivi des encours en atelier. - Rechercher et appliquer les préconisations d'entretien mécanique selon les recommandations constructeur. - Organiser la prise de rendez-vous pour les contrôles techniques, campagnes de rappel constructeur et retours en concession. - Créer des lots pour les chauffeurs et convoyeurs. - Superviser l'entrée et la sortie des véhicules sur le parc. - Affecter et gérer la circulation des véhicules au sein du parc. - Planifier les rendez-vous clients pour la remise des véhicules. Formation prévue en interne sur les logiciels métier et portails clients Horaires de journée sur 4,5 jours du lundi au vendredi. Taux : 12.50EUR en entrée pouvant évoluer jusqu'à 13.20EUR selon profil et adaptation au poste. TR + prime de déplacement Savoir-être : - Excellentes compétences en communication, alliant disponibilité, orientation client et assertivité. - Capacité à collaborer efficacement avec de multiples interlocuteurs internes (équipe atelier, service comptabilité/facturation) et externes (clients, prestataires, fournisseurs). - Autonomie et sens de l'initiative. - Forte capacité d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes rapidement. - Fiabilité, sens des responsabilités et rigueur dans le travail. - Sens des priorités, réactivité et capacité à anticiper les besoins. - Esprit d'équipe et goût de la collaboration. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la rédaction de devis. Connaissances dans le domaine de l'automobile.
Votre mission L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent en Logistique (H/F) pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur du commerce de gros, situé à AMBERIEU EN BUGEY (01500). Il se distingue par son engagement envers l'excellence et son environnement de travail dynamique, où chaque membre de l'équipe contribue à la réussite collective. En rejoignant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe passionnée, déterminée à offrir un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes, en veillant à la bonne organisation des espaces de stockage. - Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de distribution pour garantir une fluidité dans le processus logistique. - Participer à l'optimisation des procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. - Effectuer des inventaires réguliers et proposer des solutions pour minimiser les pertes. - Contribuer à la sécurité au sein de l'entrepôt en respectant les normes en vigueur et en signalant toute anomalie.Votre profil Nous recherchons un candidat possédant au moins un an d'expérience dans le domaine de la logistique. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et avoir une bonne capacité d'analyse. Le contrat débutera le 18 août 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein, sur des horaires de journée, en CDI. Ce poste offre une belle perspective d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Pourquoi ne pas saisir cette chance de rejoindre une équipe dynamique et de faire la différence au quotidien ? Vous ne serez pas déçu de l'expérience qui vous attend ! www.adecco.fr A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (18/08/2025) Localité : Amberieu En Bugey (01500) Métier : Agent en Logistique (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Vos responsabilités incluront : *L'élaboration et la gestion des plannings journaliers et hebdomadaires en fonction des demandes client et des contraintes terrain. *La gestion des besoins humains en lien direct avec les agences d'intérim et la gestion des absences du personnel interne et externe sur chantier. *La gestion des besoins auprès des locatiers et agences de locations de matériels. *La saisie de données dans le système de gestion ProChantier. *La gestion des pannes, casses et l'entretien du matériel. *La collaboration avec les équipes internes pour coordonner les activités de transport et garantir le respect des délais. *Le maintien d'une communication fluide avec les partenaires externes (agences d'intérim, sociétés consœurs...). *La participation à la démarche QSE de l'entreprise Conditions du poste : *Rémunération : 30 000 € à 35 000 € par an , avec primes et intéressement/participation. *Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée. *Lieu du poste : Ambérieu-en-Bugey, en présentiel. Description du profil : Profil recherché : *Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics ou sur un poste similaire. *Vous avez un esprit d'analyse développé et êtes capable d'identifier rapidement les problèmes. *Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez d'excellentes compétences en communication et relationnelles. *La maîtrise des systèmes de gestion Prochantier est un atout. *Vous êtes rigoureux(se) dans la saisie de données et avez une bonne connaissance des outils informatiques. *Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Votre profil correspond à l'annonce et vous souhaitez postuler? Rie de plus simple : répondez directement via cette annonce ou venez nous rencontrer à l'agence Randstad Chpâteau-Gaillard
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à être le pilier dynamique d'un hôtel et à relever les défis quotidiens avec adaptabilité ? Rejoignez notre environnement effervescent et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients. Voici comment vous pouvez faire la différence :***Préparer les petits déjeuners pour bien commencer la journée de nos hôtes.***Offrir un service attentionné et chaleureux lors des repas du soir.***Entretenir les espaces verts, y compris la tonte et l'arrosage des fleurs.***Gérer efficacement le linge pour assurer une propreté irréprochable.***Participer activement aux diverses tâches opérationnelles selon les besoins de notre établissement. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie, prêt(e) à relever des défis variés avec enthousiasme. - Capacité à gérer plusieurs tâches, du service des repas à l'entretien des espaces extérieurs - Aptitude à préparer des petits déjeuners délicieux et attrayants pour les clients - Sens de l'organisation pour débarrasser et gérer le linge efficacement - Expérience en service ou en hôtellerie, même débutante, est bienvenue - Attitude positive et professionnelle pour assurer un service client exceptionnel Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/h***Mission en temps partiel Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à accueillir et à créer une première impression positive en tant que Réceptionniste H/F dynamique ?***Accueillez chaleureusement les visiteurs et offrez-leur une première impression mémorable de l'établissement***Accueillez et orientez les visiteurs en fournissant des informations précises et inspirantes.***Gérez les appels téléphoniques entrants avec professionnalisme et amabilité.***Coordonnez les réservations et organisez les rendez-vous avec efficacité et sourire.***Maintenez la réception propre et attrayante pour laisser une impression durable.***Collaborez avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel et des opérations fluides. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Réceptionniste H/F enthousiaste et polyvalent, prêt à accueillir avec le sourire tous nos visiteurs. - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique - Expérience antérieure en réception ou restauration appréciée - Attitude positive et sens aigu du service client - Diplôme en gestion hôtelière ou certification similaire souhaitée - Maîtrise des outils informatiques de base et logiciels de gestion de réservation Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Offre d'Emploi : AGENT DE FABRICATION F/H Préparation Microbillage à SAINT RAMBERT EN BUGEY Vous êtes manuel, rigoureux et avez le sens du détail ? Vous recherchez un poste stimulant dans le domaine de la métallerie ? Rejoignez notre équipe à Saint-Rambert-en-Bugey !Vos tâches principales seront : La préparation de surface des pièces métalliques. Le tri et la finition par tribofinition et microbillage. Le suivi et la gestion de la production. Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Le contrôle qualité des pièces produites. L'identification et l'emballage des produits finis. Ce que nous offrons : Un poste en horaires 2x8 (alternance matin/après-midi) pour un bon équilibre vie pro/vie perso. Une rémunération de 12 € de l'heure. L'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la métallerie.
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine....Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure
Description du poste : Manpower propose des CDI-Intérimaire. Mais qu'est-ce que c'est ? Le CDII est, pour vous, la possibilité d'accéder à un équilibre dans votre parcours professionnel ? vous gardez les avantages d'un intérimaire mais avec une ouverture sur votre avenir 5 semaines de congés par an. Organisation de formations. Voilà ce que nous proposons : Diverses missions en tant que manutentionnaire / préparateur de commandes / agent de quai / cariste. Selon les entreprises, vous serez en charge de : Déchargements / chargements de camions. Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; (selon entreprise : utilisation de la vocale possible). Répartir les marchandises selon les commandes clients. Rangement site. Utilisation du CACES Gerbeur, 1 ou 3 et 5 (Formations programmables). Salaire selon l'entreprise dans laquelle vous êtes détaché Tous les profils sont acceptés : avec ou sans expérience peu importe. L'important c'est VOUS ! Vous acceptez de travailler dans un environnement logistique et industriel. Vous êtes flexible et acceptez toute les horaires (2*8 / journée). Vous êtes mobile et pouvez vous déplacer sur différentes entreprises (ce qui peut vous permettre d'évoluer). En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois. En CDII, votre vie sera simplifiée, vous avez la possibilité de poser des congés payés et votre accès au logement et au crédit est facilité. En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé. En CDII, vous bénéficiez de notre CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux Alors ?! Le CDI Intérimaire vous tente ?! N'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature. A très bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour notre client situé sur AMBERIEU EN BUGEY, nous recherchons un magasinier.***Vous êtes responsable du déchargement des marchandises, vous compter, vérifier, trier, puis ranger la marchandise.***Vos missions seront:***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés * Etiquetage des articles et cartons * Rangement, nettoyage et inventaire du magasin * Dispatch des colis en interne * Commander des pièces automobiles Salaire: Selon profil***Horaires de journée***Avantages:TRIANGLE PENSE A VOUS! A partir de 600 heures,vous bénéficiez du CE Triangle: tickets cinéma+chèque vacances+billetterie parc d'attraction,chèque cultures Envoyez votre CV en répondant à cette annonce Triangle Intérim 276 grande rue 01120 Montluel
