Consulter les offres d'emploi dans la ville de Évran située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Évran. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST DOMINEUC, 22 - LANVALLAY, 22 - DINAN ... .
Notre équipe officinale est à la recherche d'un nouveau membre motivé et dynamique pour rejoindre notre pharmacie. En tant que préparateur ou préparatrice en pharmacie, votre mission principale sera de déployer l'activité PDA (Préparation des Doses à Administrer). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, sur un poste déjà opérationnel. Missions principales : - Préparation et distribution des médicaments. - Gestion des stocks et des commandes. - Accueil et conseil aux patients. - Participation à la mise en place et au développement de l'activité PDA. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent !
Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Poste à pourvois de Pâques jusqu'à mi-octobre 30h hebdo
recherchons vendeur vendeuse disponible de fin mars à mi novembre, débutant accepté. Travail le Week end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs. Vous présenter directement au magasin ou adresser un mail
Vous effectuez la préparation des boissons et assurez le service au plateau. Vous avez deux jours de congés consécutifs. Poste a pourvoir au 1er mars.
Poste à pourvoir en CDD Vos missions: Assurer quotidiennement le nettoyage et la tenue des chambres ainsi que des annexes Effectuer le nettoyage des salles de bain et des parties communes Nettoyer en appliquant les consignes données Entretenir les locaux Changer et entretenir le linge Effectuer le tri et le comptage du linge Informer la gouvernante de toutes les anomalies concernant le matériel présent dans la chambre Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Servir la clientèle Mise en place du petit déjeuner Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour
Dans le cadre d'une absence de longue durée (maternité), l'EAM (établissement d'accueil médicalisé) Clair Soleil, Coallia, situé temporairement aux Malorines, à Dinan (pendant des travaux sur le site du Hinglé), recherche un agent de service hôtelier. Les agents hôteliers assurent la préparation et le service des repas (réchauffe), la plonge, le ménage etc. Ils peuvent également participer aux soins d'hygiène simple le matin. Ils font partie intégrante de l'équipe d'accompagnement. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Travail en horaires décalés, un week-end/2
Êprouvez-vous le désir d'apporter votre soutien précieux en tant qu'Agent de service hospitalier dans un établissement médico-social ? Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement médico-social en maintenuant des conditions d'hygiène et de confort optimales - Effectuer le nettoyage minutieux des chambres, des parties communes et des bureaux de l'établissement - Respecter rigoureusement les règles de bionettoyage et de lutte contre les maladies nosocomiales - Participer activement à la préparation et au service des repas en collaboration avec le personnel soignant. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1640,74€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Dinan recrute 2 agents(-es) d'accueil pour la Tour de l'Horloge - CDD du 3 avril 2026 au 1er novembre 2026. Avec plus de 44 500 visiteurs accueillis en 2025, la Tour de l'Horloge est un monument incontournable de Dinan qui offre, notamment, un des plus beaux panoramas sur la cité médiévale. Pour cette nouvelle saison touristique, la Tour de l'Horloge est à la recherche de 2 agents (-es) d'accueil. Sous la direction de la responsable du service Conservation et Valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct du responsable adjoint, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site, fonctionnement quotidien et promotion du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Dispose d'une expérience dans l'encaissement (ouverture, fermeture, rendu monnaie) et accueil du public de préférence dans un équipement culturel et touristique. - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie - Sens du contact et de l'accueil - Communication - Polyvalence Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - D'avril à septembre : la Tour de l'Horloge est ouverte tous les jours de 10h30 à 18h30 - D'octobre à novembre : la Tour de l'Horloge est ouverte du mardi au dimanche de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 - Travail le weekend et les jours fériés - Congés payés imposés Diplôme : Diplômé en Tourisme, Métiers de l'Accueil, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en billetterie/vente est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 3 avril 2026 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 2 février 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-DI à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
Dans le cadre d'un remplacement et renfort d'activités, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour travailler en binôme avec le professionnel en poste Vos Missions : Participer aux travaux de couverture et d'étanchéité. Assister les ouvriers qualifiés dans la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.). Préparer et nettoyer les chantiers. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Effectuer des travaux de manutention et de montage de structures temporaires. Profil recherché : Expérience préalable dans le bâtiment ou la couverture appréciée. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Bonne condition physique et résistance aux intempéries. Respect des règles de sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Conditions de travail : Jours et Horaires : lundi au vendredi de 8h00-12h00/13h00-17h00 Travail en extérieur, parfois en hauteur.
Couverture Horvais: Entreprise spécialisée en travaux de couverture, zinguerie, ramonage, démoussage et étanchéité.
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant suppléant. Vous êtes titulaire d'un Master MEEF ou avez déjà enseigné. PSC1 et brevet de natation requis.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Pour postuler, présentez-vous au Forum Des Emplois Saisonnier du 03 février 2026 de 14h30 à 17h30 au palais des congrès de Dinan.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Vous êtes à la recherche d'un stage formateur et dynamique dans le domaine des ressources humaines et du recrutement ? Rejoignez notre agence d'intérim et découvrez les coulisses d'un métier passionnant, au coeur des relations humaines et de l'emploi, sur le secteur de Dinan ! Vos missions (en binôme avec Eurydice) : - Rédiger et diffuser des annonces attractives, - Sourcer et présélectionner les candidats, - Participer aux entretiens et à l'évaluation des profils, - Contribuer au suivi administratif lié aux dossiers candidats, Horaires : du lundi au vendredi. 08h30-12h / 14h-17h30 Durée du stage : 2 mois maximum Profil recherché : - Étudiant en RH, commerce, communication ou similaire, - Dynamique, curieux et à l'aise à l'oral, - Envie d'apprendre et de développer des compétences concrètes dans le recrutement. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant où l'apprentissage est au coeur, - Une expérience concrète et variée dans le recrutement et le travail temporaire, - Une montée en compétences rapide et valorisable pour la suite de vos études et votre carrière. Transmettez nous votre CV, et Eurydice prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur cette belle opportunité !
Encadrer l'équipe d'étage et les lingères Contrôler l'état de propreté des chambres Assurer le bon fonctionnement des chambres Organiser et planifier le nettoyage des chambres et des espaces communs Intégrer, former et encadrer l'équipe des employés d'étage, Coordonner le travail de votre équipe Gérer l'approvisionnement et le stock Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien Agir comme l'interlocuteur privilégié des clients réguliers Veiller au bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques
En Ille-et-Vilaine, nous gérons notamment : la MECS « Les Enfants de Rochebonne » à Saint-Malo, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » à Pleugueneuc. Le LVA « Les Crêts Péclets » Le LVA « Les Crêts Péclets » accueille 6 jeunes âgés de 13 à 19 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Il s'agit d'une structure sociale proposant un accueil personnalisé à des adolescents rencontrant des difficultés familiales, sociales ou psychologiques. Les principes d'accompagnement du LVA reposent sur : un petit effectif favorisant la proximité et la qualité des relations, un cadre de vie sécurisé et stable, propice à la reconstruction et à l'insertion sociale, des relations humaines solides, soutenant l'autonomie, le développement et l'épanouissement des jeunes. Vos missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et les missions de la Fondation de l'Armée du Salut, centrées sur la protection et l'accompagnement éducatif des jeunes. Accompagnement éducatif Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Connaître et appliquer le cadre réglementaire de la protection de l'enfance (ASE, CASF, décret LVA). Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, scolarité, loisirs), en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Élaborer, mettre en œuvre et suivre les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires. Proposer et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et ludiques adaptées. Observer, analyser et formaliser les situations éducatives afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. Référent administratif et institutionnel Assurer la tenue et le suivi des dossiers individuels (éducatif, administratif, scolaire et médical). Élaborer et suivre les DIPC et PAE. Rédiger rapports, notes et comptes rendus. Représenter l'établissement auprès de l'ASE, lors des audiences judiciaires et dans les partenariats éducatifs. Participer aux instances institutionnelles et participatives (CVS, COPIL, groupes de travail). Contribution au projet d'établissement Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et de la charte des droits des personnes accueillies. Accueillir et accompagner stagiaires et nouveaux professionnels. Travailler en réseau avec les partenaires et institutionnels. Profil recherché Expérience souhaitée en protection de l'enfance, idéalement en LVA ou MECS. Bonnes connaissances du cadre réglementaire ASE. Qualités relationnelles, capacité d'analyse, esprit d'équipe, adaptabilité et gestion des situations complexes. Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation. Permis B obligatoire. Diplôme requis Travailleur social diplômé Bac+3 : DEES, DEETS, DEEJE, DETISF ou DECESF. Conditions CDI, statut non-cadre, poste non résident. Forfait jours : 258 jours/an (décret LVA n°2021-909). Environnement professionnel bienveillant, formation continue et accompagnement. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : enfrochebonne@armeedusalut.fr ou postulez en ligne : https://taleez.com/apply/permanent-non-resident-h-f-pleugueneuc-fondation-de-l-armee-du-salut-cdi
Pour notre restaurant, chaleureux et convivial, proposant une cuisine traditionnelle et raffinée dans une ambiance bistrot moderne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Aider à la préparation des plats en cuisine (épluchage, découpe, mise en place des ingrédients, etc.). Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. Participer au service en salle (mise en place des couverts, service des plats, débarrassage des tables, etc.). Préparer et envoyer les assiettes en salle. Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Assurer un service de qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Savoirs : Capacité à lire, écrire et parler couramment le français. Savoir-faire : Expérience dans la restauration appréciée mais pas obligatoire. Savoir-être : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Sens du contact et du service client. Réactivité et adaptabilité. Respect des consignes et des procédures. Nous sommes ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH/DEBOE) Conditions de travail : Horaires variables incluant week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et convivial. Contrat en CDD à partir de fin Février
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour ses EHPAD, la résidence Docmaël (58 Résidents) et la résidence Domithual (18 Résidents) un Agent de service. MISSIONS : Sous la responsabilité directe de la maitresse de maison et de la direction, l'agent de service travaille seul ou en équipe. Centré sur les personnes âgées, l'agent social est avant tout chargé de l'entretien et de l'hygiène des espaces communs et personnels. Il est aussi à leur écoute permanente, il leur apporte du réconfort nécessaire, certaines aides aux actes de la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoin. ACTIVITES : - Ecoute et stimulation des résidents - Participation aux animations - Nettoyage des espaces communs et privatifs - Réfection des lits - Service des repas - Aide en cuisine - Entretien du linge PROFIL : - Avoir le sens de l'organisation, du travail d'équipe et une aptitude à l'évaluation. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir s'adapter et gérer le stress lié au risque d'imprévu et à l'urgence. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES : - La personne âgée et la psychologie de la vieillesse. Temps de travail : Selon les besoins de remplacements sur les 2 établissements (St Domineuc et Saint Thual) Horaires : Travail 1 week-end sur 2 minimum Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026 Possibilité de cumul emploi/retraite
Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour ses EHPAD, la résidence Docmaël (58 Résidents) et la résidence Domithual (18 Résidents) un Agent de service en remplacement d'agent absent. MISSIONS : Sous la responsabilité directe de la maitresse de maison et de la direction, l'agent de service travaille seul ou en équipe. Centré sur les personnes âgées, l'agent social est avant tout chargé de l'entretien et de l'hygiène des espaces communs et personnels. Il est aussi à leur écoute permanente, il leur apporte du réconfort nécessaire, certaines aides aux actes de la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoin. ACTIVITES : - Ecoute et stimulation des résidents - Participation aux animations - Nettoyage des espaces communs et privatifs - Réfection des lits - Service des repas - Aide en cuisine - Entretien du linge PROFIL : - Avoir le sens de l'organisation, du travail d'équipe et une aptitude à l'évaluation. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir s'adapter et gérer le stress lié au risque d'imprévu et à l'urgence. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES : - La personne âgée et la psychologie de la vieillesse. Temps de travail : Selon les besoins de remplacements sur les 2 établissements (St Domineuc et Saint Thual) Horaires : Travail 1 week-end sur 2 minimum Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse. Vos principales missions seront de : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Effectuer la mise en rayon Une première expérience sur ce type de poste serait appréciée. Amplitude horaire : 9h-19h30. Horaires variables CDD de 15 jours éventuellement renouvelable car proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Venez directement rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Emploi Saisonnier en consultant le lien ci-après :
Dans le cadre de notre activité immobilière, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) en visites immobilières pour renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : Votre mission principale consiste à accompagner les clients lors des visites de biens immobiliers, à valoriser les biens présentés et à contribuer à la satisfaction et à la conversion des prospects. À ce titre, vos missions incluent notamment : Accompagnement des clients lors des visites de biens immobiliers Présentation des biens et mise en valeur de leurs atouts Réponse aux questions des clients et remontée d'informations à l'équipe commerciale Contribution au suivi commercial et à la conclusion des ventes Participation à l'image professionnelle et qualitative de l'entreprise Profil recherché : Profil commercial affirmé, orienté client et résultats Expérience minimum de 2 ans dans un poste à dominante commerciale (immobilier apprécié) Excellentes qualités relationnelles et sens du service Aisance à l'oral, présentation soignée Autonomie, ponctualité et sérieux Conditions du poste : Contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps partiel - 22 heures par semaine Jours travaillés : Lundi après-midi Mercredi (journée complète) Vendredi (journée complète) Samedi matin Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 194 € 13e mois Commission sur ventes Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, offrant un environnement stimulant, une forte dimension relationnelle et de réelles opportunités de valoriser vos compétences commerciales.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 6h00 à 8h00 Lieu de mission : Magasin de grande distribution -DINAN Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
Missions principales : Réaliser l'industrialisation des nouveaux produits : - Analyser et développer les dossiers client : CDC, Plans, STEP, DXF - Réaliser les dossiers de fabrication : Nomenclature et gammes GPAO, instructions de fabrication nécessaires aux différentes phases de fabrication Réaliser les programmes de fabrication : Découpe laser, pliage, soudure - Mesurer et valider la conformité du produit et process industrialisés - Mettre à jour et assurer la fiabilité des données techniques des produits fabriqués - Participer à l'évolution des modes opératoires de fabrication et procédés - Réaliser des études de postes et assister l'atelier au réaménagement - Concevoir et suivre la fabrication d'outillages fabriqués en interne ou en externe - Réaliser et participer à des études d'investissements - Réaliser des devis et offre de prix client. - Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. (5S) - Respecter les procédures globales et règles internes : Qualité / Sécurité / environnement - Rendre compte à son responsable hiérarchique direct - Promouvoir dans la société un climat d'entente cordiale de respect et d'une bonne communication. Amélioration continue : - Participer aux chantiers usine : Plan d'amélioration global, Réaliser et participer à des études d'investissements - Proposer, participer aux recherches d'investissement dans un but de productivité avec une vision 4.0 Polyvalence : affectation a un emploi équivalent ou inférieur Régleur Opérateur de fabrication FED11 Relation de travail interne/Externe : Relation interne : - Rendre compte à son responsable - Processus / poste amont et aval - Interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise Relation externe : - Organisme certificateur Audit externe - Relation client / fournisseur / sous-traitant
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le chargé / la chargée de mission santé sera en charge du pilotage du contrat local de santé en lien avec les différentes politiques publiques de l'agglomération. Missions Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Piloter le contrat local de santé : définition et animation des instances de gouvernance, pilotage des groupes de travail dans le cadre de la mise en place des actions du CLS. - Suivi administratif du dispositif CLS - Assurer le suivi des actions « santé » du territoire en coordination avec les partenaires et opérateurs identifiés, accompagner les porteurs de projets (méthodologie, diffusion de ressources, recherche de financement) - Participer à des réunions thématiques, groupes de travail locaux, départementaux ou régionaux - Participer à l'élaboration du budget, élaboration des demandes de subvention - Animer la mise en œuvre transversale des actions du contrat local de santé auprès de l'ensemble des services de Dinan Agglomération et des acteurs du territoire - La personne recrutée sera le contact privilégié des communes et des acteur institutionnels - Veille technique et règlementaire Profil - Expertise dans le domaine de la santé publique - Expertise du travail en mode projet - Connaissance du fonctionnement décisionnel et financier d'un EPCI - Connaissance des acteurs du sanitaire, du social et du médico-social, des associations et des collectivités territoriales - Capacité de travail en équipe - Travail en transversalité - Force de proposition - Organisation/Rigueur/Dynamisme/Autonomie/Sens du relationnel - Master 1 ou 2 dans le domaine du développement local, des sciences sociales, de la santé publique - Permis B obligatoire Informations complémentaires Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6.5 mois Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
L'Hôtel Mercure Dinan Port Le Jerzual 4* recherche : valet/femme de chambre (H/F) de début mai à fin septembre. 2 jours de repos , non fixes, par semaine Inspirés par Mercure, le dieu romain du voyage, les hôtels Mercure : c'est 949 hôtels, dans 58 pays. Ils offrent bien plus qu'un simple endroit confortable où trouver le sommeil - chacun de nos hôtels est un véritable portail vers la découverte et un tremplin vers l'exploration. Lieu de travail L'Hôtel Mercure Dinan Port Le Jerzual 4*est situé sur le port de Dinan, au pied de la cité médiévale. Notre établissement abrite un bar avec vue sur le port, 3 grandes salles de réunion équipées, une piscine extérieure chauffée en saison, un jacuzzi pour 8 personnes et une salle de sport. Sous la responsabilité de notre Gouvernant, vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement au travers des missions suivantes. Assurer votre prise de poste selon les conditions et consignes du jour Assurer le nettoyage des chambres et des salles de bain selon les méthodes et techniques en vigueur ainsi que dans le respect des délais Contrôler l'état des équipements (luminaires, tv, téléphone, linge, mobilier) Réapprovisionner les lingeries et les chariots en linge, produits d'accueil et produits de nettoyage Lieu de travail : 26 rue du Quai du Talard - 22100 LANVALLAY, soit à 15 min de Plouër-sur-Rance et à 25 min de Dol-de-Bretagne. Profil Les qualités pour ce poste : rigueur, discrétion, organisation, réactivité, sens du service et travail d'équipe. Les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, CRIT, agence de recrutement, recherche pour notre client, spécialisé depuis de nombreuses années dans la fabrication de bétaillères, un Monteur mécanicien en carrosserie polyvalent (H/F) proche de Dinan (22) en CDI. Vous travaillerez du Lun au Ven de 8h-17h (35h sem) - Rémunération entre 29 et 31 KEUR - Chèque vacances - Intéressement et participation - Prime d'assiduité soit 450e à l'année versé en 2 fois - Les heures supplémentaires peuvent être soit rémunérées, soit récupérées Vous serez rattaché au Chef d'Atelier avec les missions suivantes : - Assembler et monter les pièces mécaniques avec des éléments de carrosserie (meuleuse, visseuse) - Effectuer les travaux de soudure aluminium - Assurer la qualité des finitions - Maintenance et réparation des équipements mécaniques - Effectuer le contrôle Qualité Vous avez des connaissances en montage et démontage de carrosserie, des compétences en ajustements et finitions. Vous êtes en capacité à réaliser des travaux de soudure En capacité à travailler en équipe et en autonomie Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en soudage et en assemblage mécanique tout en évoluant au sein d'une équipe professionnelle. Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant ! Catherine, Consultante en recrutement, sera à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Chez CRIT, on croit que l'industrie, c'est avant tout des talents humains qui font tourner les machines et faire avancer l'innovation. Si tu es passionné(e) par la production et que tu rêves de piloter une équipe motivée dans un environnement high-tech, ce poste est fait pour toi ! L'entreprise ouvre 2 nouveaux postes de Chef d'Atelier (H/F) en CDI sur le site de Dinan, pour accompagner les équipes dans leur montée en compétences et contribuer à faire grandir un site où savoir-faire et innovation vont de pair. Ce que tu vas adorer dans ce poste : Un poste en horaire du matin et l'autre d'am en 2x8, avec quelques nuits occasionnelles : Matin : 6h-14h / vendredi 6h-12h Après-midi : 14h-22h / vendredi 12h-18h Nuit : 22h-6h / vendredi 18h-00h Rémunération : 26 400 à 27 400 EUR brut/an Avantages : mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices attractive, panier repas Ton rôle au quotidien : En binôme avec le Chef d'atelier, tu deviens le pilier de ton équipe (-20 collaborateurs polyvalents) : Former et accompagner les nouveaux arrivants et les équipes existantes (parcours d'accueil, e-learning, coaching sur le terrain) Organiser et suivre la production, analyser les anomalies et participer à l'amélioration continue Animer des groupes de résolution de problèmes pour trouver des solutions concrètes Garantir la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement Manager de proximité et créer une ambiance d'équipe où chacun peut donner le meilleur de lui-même Tu es titulaire d'un Bac minimum et tu justifies d'une expérience solide, avec au moins 2 ans en management d'équipe, idéalement dans l'industrie ou la production en grande série. Tu maîtrises parfaitement la gestion de la formation, le pilotage de la production et l'animation d'équipe, et tu sais comment faire grandir tes collaborateurs tout en atteignant les objectifs. Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), tu sais entretenir un excellent relationnel et collaborer facilement avec différents services. Ton sens de l'analyse et ton goût pour les challenges feront de toi un vrai moteur pour ton équipe. Si tu veux en savoir plus sur ce poste et découvrir ce qui t'attend, contacte Catherine au *** (voir postuler) et échange directement avec elle !
Remplacement de 15 jours sur une enseigne commerciale de DINAN du 9 février au 21 février horaires de travail : du lundi au samedi Lundi, Mercredi , vendredi = 7h30/10h30 Mardi, jeudi= 8h/9h Samedi 8h/9h Prise de poste le 6 février pour être en doublure avec l'agent titulaire afin d'effectuer la prestation de façon qualitative. Les tâches dont vous aurez la responsabilité : nettoyages des circulations du magasin, locaux sociaux.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Pour postuler, présentez-vous au Forum Des Emplois Saisonnier du 03 février 2026 de 14h30 à 17h30 au palais des congrès de Dinan.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée d'un mois dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
Siel Bleu 22 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier, qui allie expertise technique, proximité terrain et accompagnement humain. Avec 485 collaborateurs et une forte culture d'équipe, ce groupe place la progression individuelle au cœur de son projet collectif. Rejoignez une équipe de Diagnostiqueurs Immobilier et contribuez à un monde plus sûr ! Rejoignez l'agence de Cesson-Sévigné et développez votre expertise sur le secteur nord de l'Ille-et-Vilaine. Votre quotidien : Réaliser des diagnostics techniques réglementaires avant vente, location, travaux ou démolition (amiante, plomb, termites, DPE, électricité, gaz.). Intervenir auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, collectivités, bailleurs. Participer au développement de votre secteur avec l'appui d'une équipe soudée et expérimentée. Pas encore certifié ? Aucun problème. Une formation complète est prise en charge dès l'embauche. Vous êtes formé.e par des experts et accompagné.e dans chaque étape de votre montée en compétences. Pourquoi ce poste ? Une polyvalence technique stimulante, avec des missions diversifiées. Des perspectives d'évolution vers des expertises complémentaires (BIM, audits énergétiques, déchets.). Un environnement bienveillant et structuré, qui valorise les initiatives et l'autonomie. Ce que vous y gagnez : CDI + accompagnement personnalisé ; Rémunération fixe selon profil (à partir de 2000 € brut) + variable ; Voiture de service, tickets-restaurant, prime d'intéressement ; Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs (formation continue, mobilité, spécialisation).
Nous recherchons un(e) Agent de propreté agroalimentaire (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de LANVALLAY. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Soufflage des lignes de production - Enlèvement du chocolat sur les lignes - Nettoyage dessous de four - Balayage et lavage des sols - Désinfection Formation donnée par le chef d'équipe Le Profil idéal - Agent d'entretien ou similaire : Avec de la motivation - Relationnel : Contact courtois avec les occupants - Rémunération : à partir de 12,24€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 8h à 9h / semaine - Lieu : Lanvallay - Horaires : 5h00-14h00 ou 6h00 à 14h00 le samedi - Jours de travail : Samedi - Date : 7 février 2026 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
1. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des conducteurs.trices d'autocars sur le site d'Evran. Nous vous proposons un contrat en période scolaire (CPS) en CDI. Vous assurerez le transport des élèves le matin et le soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Vous aurez également la possibilité d'effectuer d'autres missions entre les transports scolaires selon les besoins de l'entreprise. 2. Prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Si vous avez le permis D, c'est encore mieux, sinon, sachez que des formations sont possibles, nous vous accompagnons pour trouver le centre et le financement. 3. Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! 4. Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. 5. Les avantages RGOM : - 13e mois ; - Mutuelle ; - CSE ; - Participation ; - Conditions de travail agréables.
Dinan Agglomération est à la recherche d'un instructeur ou une instructrice des avis Eau et Assainissement passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre cellule Eau et Urbanisme au sein du service Eau et Assainissement. Ce poste est essentiel pour garantir la conception et la réalisation de nouveaux réseaux d'eau et d'assainissement de qualité, contribuant ainsi à la qualité de notre patrimoine collectif et à la protection de notre précieuse ressource en eau. Une période de tuilage de 6 mois est prévue avec l'agent actuellement en poste (départ en retraite). Le second agent de l'équipe d'instruction Eau et Assainissement est en charge de l'instruction de premier niveau et de la gestion des PFAC. Missions Sous l'autorité de la responsable Urbanisme et Eau, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Instruire les demandes d'urbanisme (permis de construire et d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme) de niveau avancé en matière d'eau et d'assainissement (70 %) - Analyser les dossiers, rédiger et transmettre les avis en donnant les prescriptions techniques, administratives et financières, en veillant à la bonne conception et à la conformité avec la réglementation en vigueur - Suivre les modifications des documents d'urbanisme (PLUi, OAP) en relation avec les services de l'agglomération et les communes, ainsi que les évolutions dans le cadre de la mise en œuvre des schémas directeurs - Saisir les données de suivi dans les logiciels métiers et tableurs dédiés - Être garant des délais d'instruction, réaliser les éventuelles relances Assister, conseiller les porteurs de projets et représenter Dinan Agglomération (20 %) - Accompagner, conseiller et suivre les pétitionnaires sur leurs projets, communiquer sur les règles applicables en matière d'assainissement, d'eaux pluviales et d'eau potable : réunion, contact téléphonique et/ou rendez-vous avec les administrés, les professionnels (architectes, entreprises, maître d'œuvre) et les services instructeurs. - Participer aux réunions de présentation, de pré-instruction des projets, aux réunions de démarrage des chantiers - Suivre la réalisation des chantiers en coordination avec la cellule Travaux du service Eau et Assainissement - Contrôler la conformité des réalisations, recueil des pièces, jusqu'à la rétrocession des réseaux en domaine public - Renseigner et suivre l'activité au travers de tableaux de bord - Assurer une veille juridique Domanialité en lien avec le service juridique - 10 % - Suivi et enregistrement des servitudes réseaux - Suivi des acquisitions foncières éventuelles Profil Formation Bac+2/3 dans les domaines de l'eau et/ou de l'assainissement Savoirs : - Connaissances techniques dans les domaines des réseaux, de l'eau potable, eaux usées et eaux pluviales - Connaissances des réglementations en matière d'eau et d'assainissement - Connaissances en droit de l'urbanisme - Connaissance des outils informatiques : pack office, SIG, logiciel métier urbanisme, logiciel métier eau Savoir-faire : - Maîtrise de l'instruction des dossiers d'urbanisme - Lecture des plans techniques et des notes hydrauliques - Bonnes qualités rédactionnelles - Rigueur et précision - Réactivité et respect des délais - Expérience appréciée Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversalité - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire Informations complémentaires Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Dans un restaurant du Port de Dinan, vous serez en charge du service dans un restaurant (mise en place, accueillir client, service, débarrasser les tables et nettoyer la salle. Les horaires sont en coupures. CDD de 6 mois avec prise de poste au 01.04.2026 Une expérience d'une saison sera appréciée.
Le snack du zoo de la Bourbansais recherche un employé polyvalent de restauration. Cet employé pourra changer de poste d'un jour sur l'autre: - Snack: préparation et ventes des sandwichs, paninis, salades,...... - Restaurant: aide au service et à la plonge -Aire de jeux: service des boissons chaudes, froides, glaces et gaufres près de l'aire de jeux Cette polyvalence vous permet d'être mobile sur le site au cours de la semaine, de développer plus de compétences. Ces missions sont accompagnées de missions d'entretien des locaux. 35h/semaine 1 ou 2 jours de congés par semaine selon l'affluence Travail en journée, sans coupure / uniquement une dizaine de soirée sur toute la saison.
Acteur reconnu dans la fabrication d'ensembles et sous-ensembles électroniques pour les professionnels et industriels, notre partenaire accompagne ses clients dans leurs besoins de sous-traitance avec un haut niveau de qualité et d'innovation. En pleine croissance, il investit dans des technologies performantes pour répondre aux défis d'un marché exigeant. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un/une Responsable Achats H/F en CDI. Ce poste est une création stratégique pour l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie achats afin de garantir la disponibilité des composants et services dans les meilleures conditions de coût, qualité et délai. Vous encadrez une équipe composée de deux acheteurs et jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vos missions : - Identifier et négocier avec les fournisseurs stratégiques - Déployer les exigences normatives (EN9100, ISO13485, EcoVadis) - Planifier et réaliser des audits fournisseurs - Optimiser les processus RFQ et intégrer les outils (Luminovo, ERP) - Suivre les indicateurs financiers et améliorer les conditions de paiement - Collaborer avec les équipes Approvisionnement et Planification - Assurer un reporting clair et régulier Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Achats ou Supply Chain Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs aéronautique ou électronique. Vous maîtrisez les normes EN9100, ISO13485 ainsi que les référentiels RSE (EcoVadis). Vous avez un anglais professionnel et vous excellez en négociation et en gestion de projet. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure, jours de repos à définir avec l'employeur. Prise de poste fin Février. La durée du contrat pourra être adaptée. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Vous possédez une première expérience sur ce type de poste et êtes autonome. Nous sommes ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH/DEBOE) Vous parlez Anglais et Espagnol
Dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée, l'EHPAD Pax recherche un agent de nuit à temps plein. L'agent de nuit travaille en binôme avec un aide-soignant, cependant une participation aux soins est possible. Poste à pourvoir immédiatement. Un minimum d'expérience en EHPAD est requis, quel que soit le poste. Travail un WE/2, roulement fixe.
Vous serez conseiller (H/F) en vins de la foire aux vins d'une grande-surface durant 10 jours du Mardi 28 avril 2026 au samedi 9 mai 2026 hors dimanche et Vendredi 1 mai 2026. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de votre rang Vous gérez une quarantaine de couverts par service Planning : Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche, avec comme jours de repos le Lundi et le Mardi. Profil : Vous avez une expérience d'un an sur un poste de Barman avec des connaissances en cocktails et boissons obligatoires Avantage : - Repas pris en charge
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique - Veiller à la réactivité, la qualité et l'efficacité des missions d'exploitations, d'études et de programmes, de contrôle de conformité et d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, en eau potable et en assainissement. A noter la spécificité de Dinan Agglomération d'être propriétaire de 2 barrages servant à l'alimentation en eau potable - Participer en qualité de membre au comité de Direction de la SEMOP Eaux de Dinan - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle - Assurer le rôle de chef de projet sur des opérations structurantes et/ou transversales - Suivre et analyser les évolutions des services publics de l'eau et de l'assainissement dans une dynamique d'amélioration continue du service - Assurer le suivi régulier des prestations et travaux confiés aux entreprises extérieures (délégataires et prestataires) - Mettre en œuvre le programme pluriannuel d'investissement et de mise aux normes des équipements et participer aux travaux sur la stratégie tarifaire associée - Intégrer une équipe d'astreinte d'encadrement Lien avec les élus référents - Être leur interlocuteur privilégié - Organiser un échange régulier sur les projets - Veiller à ce que les actions menées par le service sont conformes au projet politique - Participer à la vie et au fonctionnement des assemblées en les alimentant en documents décisionnels (délibérations, décisions, notes, présentations.) - Les avertir systématiquement de toute alerte ou crise et être le garant de la bonne information des élus communaux Activités administratives et financières - Élaboration et suivi des budgets - Coopération permanente avec les acteurs institutionnels de l'eau et l'assainissement Profil - Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement dans le génie de l'eau et de l'environnement (École d'ingénieur, Master), vous avez de solides connaissances en gestion de service public d'eau et d'assainissement. - Vous faites preuve du sens du service public et des responsabilités. - Vous justifiez d'une expérience de management d'équipes pluridisciplinaires. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle. - Dotée d'un bon esprit d'analyse, vous êtes une personne impliquée et rigoureuse, sachant allier réactivité et méthode. - Vous manifestez une aisance relationnelle, une appétence pour le travail collaboratif, la transversalité ainsi qu'une capacité avérée à fédérer, encadrer et animer les équipes.
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes de vins de Bordeaux dans une grande surface le Vendredi 13 mars 2026 et le Samedi 14 mars 2026. Profil recherché : Connaissances en vins et spiritueux impératives, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Pose de modules radio et paramétrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : Début Février 2026 Fin de mission : Fin Décembre 2026 (et + selon satisfaction mutuelle) Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur le secteur de DINAN et alentours (35), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1980 € BRUT - Vous serez à 35h. - Dont des paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre client recherche un(e): Soudeur H/F Description de la mission: - Préparer son poste de travail, régler les matériels - Mettre en place ses équipements de protection - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Régler les paramètres de soudage - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion - Savoir pointer, brider et redresser sa pièce - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des opérations de reprise ou de finition - Rédiger les documents de suivi de qualité - Déclaration des fabrications et des temps de fabrication dans l'ERP. - Entretenir le matériel Profil: - Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. - De formation BEP ou CAP ou BAC PRO Soudure/Chaudronnerie/tuyauterie, - Vous justifiez d'une expérience en industrie sur le type de soudure MIG MAG.
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Infirmier ou Technicien préleveur (F/H) pour le laboratoire de Dinan (22). Vous travaillerez sur le site de Monsieur David KHEAV, biologiste associé, au sein d'une équipe de 17 collaborateurs. Le poste : Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser les prélèvements au laboratoire (tout public, y compris enfants en bas âge) - Assurer le dispatch des échantillons vers les unités d'analyses - Gérer les étapes pré et post-analytiques des prélèvements - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Le poste est multisite : Dinan, Quévert. Le poste est à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir du 04 mai 2026 jusque fin septembre 2026. VOTRE PROFIL - Diplôme d'IDE ou de technicien de laboratoire et disposant du certificat de prélèvement : o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale - Expérience confirmée en prélèvements et en dispatch - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier (Hexalis) - Une expérience en laboratoire accrédité ou une bonne connaissance des exigences qualité serait un plus LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE - Bon relationnel, sens de la communication - Rigueur - Travail d'équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Alice, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique. 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.987€ à 17.103€ selon diplôme et expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise - Titres restaurants. A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Dinan recrute 2 agents(-es) d'accueil et de médiation pour le Château de Dinan - CDD du 23 mars 2026 au 4 octobre 2026. Avec plus de 80 000 visiteurs accueillis en 2025, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de Dinan. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche de 2 agents (-es) d'accueil et de médiation. Sous la direction de la responsable du service Conservation et Valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct du responsable adjoint, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, visites guidées, billetterie, surveillance des salles, petit entretien, fonctionnement quotidien et promotion du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Dispose d'une expérience significative en médiation et accueil du public dans un équipement culturel et touristique, - Connaissance en histoire, histoire de l'art, histoire de l'architecture, patrimoines, etc. - Maîtrise une langue étrangère. - Carte de guide-conférencier appréciée Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil - Travail en équipe - Polyvalence Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château de Dinan est ouvert tous les jours de 10h30 à 19h - Travail le week-end et les jours fériés - Congés payés imposés Diplôme : Diplômé en Tourisme, Patrimoine, Archéologie, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en médiation et/ou en guidage est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 23 mars 2026 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 2 février 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Au sein du domicile du particulier vous accompagnez la prise en charge d'un enfant de 3 ans et demi. Missions principales : Entretien courant du logement Préparation des repas de l'enfant Accompagnement de l'enfant à l'école et aux activités Aide lors des repas et moments du quotidien Participation au bien-être, à l'éveil et à la sécurité de l'enfant Conditions : Logement fourni Paiement sous forme d'avantages en nature (logement et repas), conformément au statut d'au pair.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : 1) Préparation des accueils : - Préparation de la literie : nettoyage de la literie et remise au propre de l'hébergement libre - Préparation du kit d'accueil : hygiène, vaisselle, alimentaire sec et frais (en fonction des arrivages) - Prévenir les autres occupants de l'hébergement - Assurer des états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement 2) Gestion logistique : - S'assurer de la tenue des stocks, tri des denrées et nettoyage des frigos - Organiser les achats nécessaires, de manière groupée et anticipée : cf. tableau des achats - Mise à jour des tableaux de relevé des températures - Effectuer le nettoyage de certains locaux du service au besoin 3) Accompagnement des résidents : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement mis à disposition du résident, remise des clefs et rappel des règles de vie - Assurer l'organisation des permanences de distribution alimentaire - Accompagner la personne nouvellement accueillie à l'inscription aux Restos du Cœur - Assurer la tenue des hébergements par les résidents par le biais de visites à domicile (conseils, rappels), et le cas échéant leur proposer un étayage - Livraisons à domicile en cas de problématique santé - Obligation de respecter un savoir-être dans l'accompagnement et d'assurer une égalité de traitement pour toutes les personnes accompagnées (cf Règlement intérieur) - Obligation de remonter des informations préoccupantes, au Responsable de service concernant un usager, présentant un risque pour sa santé physique et mentale 4) Intégration à la vie de service et à la vie associative : - Participation à la réunion de service - Participation à la réunion organisationnelle 5) Tâches administratives : - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (Tableau logement, indicateurs trimestriels Banque Alimentaire...) - Création de supports liés au logement Profil candidat: -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD dans le cadre d'un arrêt maladie -à pourvoir au dès que possible
* À propos de nous L'Atelier du ménager est une entreprise spécialisée dans le dépannage et la maintenance d'électroménager (GEM). Nous travaillons aussi bien en atelier qu'à domicile chez nos clients, avec le souci de la qualité et de la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien réparateur en électroménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions Diagnostiquer les pannes sur les appareils électroménagers (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, fours, sèche-linge, etc.). Réaliser les réparations en atelier et/ou à domicile. Commander et remplacer les pièces défectueuses. Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs appareils. Rédiger les comptes rendus d'intervention. * Profil recherché Une expérience préalable en réparation et/ou en service après-vente est indispensable (ancien technicien automobile, technicien de maintenance, réparateur multi-technique ou profil équivalent). Compétences en électricité/électrotechnique souhaitées. Sens du service client, autonomie et rigueur. Permis B indispensable (déplacements chez les clients). * Ce que nous offrons Un poste stable en CDI. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de service pour les interventions à domicile. Tickets restaurant. Formation continue et accompagnement. Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu es serveur(se) tu recherches un poste sympa ? Rejoins notre équipe! 39h/semaine- 2 jours de repos =) dont le dimanche- 3 soirs max/semaine-samedis soir tournant. Poste dispo tout de suite ! Rémunération à discuter en fonction de l'expérience.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un-e OUVRIER D'ÉXÉCUTION H/F en contrat d'intérim. Cette entreprise intervient principalement sur la transformation du porc et recherche régulièrement des collaborateur-trice-s pour différents postes tels que la réception, le désossage ou la fabrication, avec des horaires variés. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée. Au sein de cette équipe dynamique, le/la ouvrier-ère d'exécution participe à la chaîne de production en assurant diverses tâches nécessaires au bon déroulement du processus industriel. Vos missions : - Participer aux opérations de réception et de contrôle des matières premières. - Intervenir sur les postes de désossage selon les consignes de production. - Contribuer à la fabrication des produits en respectant les procédures internes. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long du processus. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité et la fluidité de la production. Les compétences attendues pour ce poste : - Une première expérience dans l'agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Flexibilité pour s'adapter aux différents horaires proposés. - Motivation et sérieux dans l'exécution des tâches. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. - Horaires variés offrant une certaine flexibilité. - Accompagnement par une agence proche et à l'écoute.
Pour notre client situé à Bécherel et spécialisé dans la production porcine, nous recherchons des ouvrier.es agroalimentaires. Vos missions : - Respecter les règles d'hygiènes ; - Gérer l'approvisionnement des matières premières ; - Assurer le conditionnement ; - Contrôler les produits ; - Etiqueter les produits etc... Horaires : 05h45 - 16h45 (amplitude) du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur du long terme. Idéalement, vous avez une expérience en industrie agroalimentaire. Attention, port de charges importants sur certains postes. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre mission : Un double défi passionnant En tant que Consultant chez Randstad, vous êtes au cœur de l'économie locale. Votre rôle est hybride : vous êtes à la fois un développeur commercial tenace et un expert en recrutement engagé. 1. Le Business Development : Vous prospectez (terrain, téléphone, numérique) pour conquérir de nouvelles parts de marché. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur. Vous analysez les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions sur mesure et valoriser les compétences de vos talents. 2. Le Recrutement & Matching : Vous élaborez des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs profils. Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement et veillez à la satisfaction de vos deux clients : l'entreprise et le talent. Vous animez votre réseau de partenaires emploi et assurez le suivi régulier de vos intérimaires en mission. Vous travaillez du lundi au vendredi S'ajoute à votre rémunération fixe un variable stimulant car déplafonné et de nombreux avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur Dinan et agglomération -Indemnisation des frais kilométriques (0,43€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 100,00€ par mois Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Pour le compte d'une maitrise d'œuvre, nous recherchons un(e) assistant(e) technique en CDD. Au sein du secrétariat composé de 12 personnes, le ou l'Assistant Technique assurera le suivi administratif des dossiers qui lui sont confiés. - Activité Entreprise : Maîtrise d'œuvre et Bâtiment - Lieu d'exercice : Lanvallay (22) L'Assistant Technique est le point d'entrée principal (téléphone / mails) pour tous les intervenants des projets qui lui sont confiés. Il centralise les demandes écrites et orales pour les ventiler aux personnes concernées (Direction, Chargé d'Affaires, Dessinateur, Conducteur de Travaux). Il assure la diffusion des documents auprès de tous les intervenants extérieurs (téléphone / mails). Description du poste : Sous la responsabilité des chefs de projet, conducteurs de travaux et du Responsable du Secrétariat - Recueil des renseignements administratifs auprès des Clients - Saisie des formulaires et vérification de l'exhaustivité des pièces avant envoi des autorisations administratives (Permis de Construire, Autorisations de Travaux, Déclarations Préalables) au Maître d'Ouvrage - Suivi des dépôts des Autorisations par Le Client - Consultation des Intervenants extérieurs (bureaux de contrôle, SPS, Géomètre, .) - Saisie des dossiers d'Appels d'Offres et diffusion auprès des entreprises - Vérifications des dossiers administratifs des entreprises et sous-traitants - Elaboration des marchés de travaux et suivi des signatures des différents intervenants - Suivi comptable des travaux et émission des certificats de paiement (après validation des Conducteurs de Travaux) - Mise en forme et diffusion des comptes-rendus de chantiers. - Suivi administratif des opérations de réception de chantier et des remises des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) - Clôture comptable du chantier Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience significative au sein d'une maitrise d'œuvre, ou dans une entreprise du bâtiment. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
CDI TEMPS COMPLET à compter du 2 Février 2026 L'Etablissement : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 40 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 13.10€/brut + prime Ma maison de 8.25% + primes SEGUR +prime de dimanche soit un Net mensuel pour un temps plein aide soignant : 1970€ Fonctions requises : L'aide-soignant participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. Les missions : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Assurer les soins techniques : prévenir les escarres, pansements simples, surveillance paramètres (poids température), application crème, surveillance prise médicaments, . - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.. - Assurer l'hygiène du matériel et des espaces - Transmettre ses observations par oral et par écrit à la petite sœur du service et à son équipe - Participer à la vie de la résidence et à la bonne cohésion d'équipe Possibilité de s'inscrire sur l'application HUBLO également pour des missions ponctuelles : mot de passe : PSDP22 Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amené.e à suivre des élèves de niveau primaire/collège/lycée/supérieur ou des adultes en formation ou en reconversion. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités point Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves sont en fin de journée le mercredi toute la journée ainsi que les week-ends entre parenthèses idéales en temps partiel pour un enseignant un salarié ou un job étudiant.
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
Comment contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable du bien-être et du soin des résidents. - Assister les résidents dans leur toilette quotidienne, qu'elle soit partielle ou complète - Évaluer les besoins de chaque résident en tenant compte de son âge, de sa santé et de ses préférences - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe médicale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F) à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous serez polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Possibilité de se former à la fabrication de pizzas si vous êtes diplômé en cuisine. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Aide-soignant / Aide-soignante CDD long à pourvoir Remplacement pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois selon vos disponibilités L'Etablissement : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 40 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 13.10€/brut + prime Ma maison de 8.25% + primes SEGUR +prime de dimanche soit un Net mensuel pour un temps plein aide soignant : 1970€ Fonctions requises : L'aide-soignant participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. Les missions : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Assurer les soins techniques : prévenir les escarres, pansements simples, surveillance paramètres (poids température), application crème, surveillance prise médicaments, ... - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Assurer l'hygiène du matériel et des espaces - Transmettre ses observations par oral et par écrit à la petite sœur du service et à son équipe - Participer à la vie de la résidence et à la bonne cohésion d'équipe Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
Pour soutenir sa croissance sur le territoire Dinan / Saint-Malo, Atouts recrute un(e) Business Développeur. Rattaché(e) à l'agence de Dinan, vous intervenez sur la zone Dinan - Saint-Malo. Vos missions principales : Fidéliser un portefeuille de clients existants Développer un réseau de nouveaux clients Comprendre les besoins des entreprises en matière de recrutement Proposer des solutions originales et adaptées à leurs besoins Travailler en lien avec les chargés de recrutement pour identifier les profils recherchés Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration Concevoir et coordonner des actions de relations publiques et de marketing Participer à des événements type Forum de l'Emploi Assurer un reporting régulier à la Direction Profil recherché : Bac +2/3 minimum Expérience reconnue en développement commercial B to B Idéalement une expérience en marketing et relations publiques Bonne connaissance des entreprises du secteur Dinan / Saint-Malo Sens du relationnel, de la communication et du contact Capacité d'écoute et de travail en équipe Créativité, innovation et culture du résultat Pourquoi rejoindre Atouts : Seul acteur multisecteurs reconnu en ingénierie de temps partagés sur Dinan - Saint-Malo Structure locale alternative porteuse de sens Poste hybride mêlant développement commercial et marketing / RP Relations privilégiées avec des entreprises dynamiques du territoire Intégration dans une équipe de professionnels du recrutement Utilisation d'outils digitaux (IA, jobboards, CRM) Qualité des méthodes et de l'éthique de travail
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Hébergement et restauration : - Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du Résident. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et au service du petit déjeuner en équipe avec les Auxiliaires de Vie. - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning. Soins et Hygiène auprès des Résidents : - Participer à la prise en charge globale et personnalisée du Résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. - Assurer la surveillance et la sécurité des Résidents, repérer l'état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins. - Transmettre ses observations concernant le Résident et son environnement aux autres membres de l'équipe et aux intervenants médicaux extérieurs. - Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l'habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence ), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes. - Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité. - Informer le Résident sur les soins courants dispensés. - Gérer les stocks de protections et fournitures d'hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la Direction. - Participer à la formation pratique des stagiaires. - Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel. - Accompagner les Résidents en fin de vie. Vie sociale - Entretenir une relation permanente avec les Résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses, être référent. - Etre à l'écoute des proches. - Organiser et participer aux animations. Participation à la vie de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe de soins et de l'ensemble du personnel. - Etre force d'initiative pour l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Mesnil Roc'h et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour la résidence Domithual - 35190 SAINT THUAL (18 Résidents) un poste d'aide soignant à temps complet. Les Établissements s'inscrivent dans une approche Carpe Diem qui accorde la priorité à la relation de confiance, à l'écoute des personnes et de leurs besoins spécifiques. L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans la dispensation des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. L'accompagnement des résidents s'oriente sur les ressources et capacité des personnes afin de maintenir leur autonomie et favoriser leur lien social Activités : - Hygiène et soins - Relationnel et accompagnement - Éducation et encadrement - Gestion administrative - Hébergement et hôtellerie Profil souhaité: - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Connaissance du secteur « Personnes Âgées » - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens de l'organisation, du travail d'équipe et savoir prendre des initiatives - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au risque d'imprévu et à l'urgence Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2026
EHPAD de St Thual et de Domineuc Notre structure s'ouvre à l'approche CARPEDIEM. Nous offrons à nos résidents un accompagnement à la vie sociale.
Le restaurant du parc zoologique de la Bourbansais cherche son équipe en cuisine pour la saison prochaine. Nous proposons à nos visiteurs une petite carte, simple; ainsi que des menus plus travaillés pour les groupes. Le nombre de clients varie selon la saison: entre 30 en basse saison, jusqu'à 300 en plein été. (le nombre d'employés varie en même temps) En plus de la cuisine, vous serez en charge des pâtisseries maison que nous proposons au snack, des commandes en collaboration avec la responsable de service, de votre plonge, de l'entretien du matériel et de l'hygiène de la cuisine, arrière cuisine, chambres froides,..... Poste à pourvoir début février jusqu'à début novembre.
Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une grand enseigne de la distribution et à l'écoute des salariés. Nous avons un poste à vous proposer en CDI en tant que Boulanger (H/F) proche de Dinan. Vous travaillerez dans un laboratoire accompagné(e) d'une équipe déjà en place. Sous la Responsabilité de votre Responsable hiérarchique vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Choisir et doser les ingrédients pour la confection de pains et viennoiseries (farine, levure, eau...), les mélanger et les pétrir - Confectionner les pains et les viennoiseries (dosage des ingrédients, pétrissage, fermentation) - Utiliser des outils de boulangerie : four, chambre à fermentation, pétrin... - Disposer les produits en vitrine - Nettoyer le matériel et entretenir l'espace de travail CAP Boulanger - expérience souhaitée de 2 ans. Une expérience en grande distribution serait un plus ! Cette offre vous intéresse, postulez et contactez Catherine à l'agence de CRIT DINAN
Située à Taden, mon client recrute en CDI, un technicien de maintenance H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Chaque jour, une équipe de 50 professionnels s'appuie sur des technologies de pointe pour garantir une qualité irréprochable. Rémunération entre 30 et 32 KEUR Temps plein 37,5 h/semaine Horaire (6h-18h45) Accès aux avantages du CE Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécaniques, électriques, électroniques). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques fiables et durables. Optimiser la performance et la sécurité des équipements. Gérer les stocks (produits et matériels) et suivre les interventions via GMAO/GTC. Participer à la réduction des dépenses énergétiques et à l'amélioration continue. Collaborer avec les sous-traitants et le responsable maintenance. Formation de Bac Pro MSMA, EIE ou BTS MAI, MSMA, ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle. Lecture de plans et schémas techniques. Maintenance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique. Informatique industrielle (GMAO, Excel, etc.). Qualités humaines : Curiosité technique, capacité d'initiative, bon relationnel, réactivité. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à contacter Catherineau *** (voir postuler)
Pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de bâtiments et d'ouvrages en béton armé, nous recrutons des manoeuvres pour intégrer un poste en CDI. L'entreprise, qui emploie environ 320 collaborateurs, intervient sur divers chantiers dans l'ouest de la Bretagne. Elle recherche des personnes dynamiques et motivées pour participer activement à ses projets. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et au sein de l'équipe travaux, vous serez formé(e) aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous travaillerez sur des chantiers variés dans le secteur du BTP. Vos principales tâches seront : Installation des chantiers : Préparation et mise en place des équipements nécessaires avant le début des travaux. Coffrage et décoffrage : Mise en place et retrait des coffrages pour la coulée de béton. Ferraillage : Préparation et pose des armatures en fer pour renforcer les structures en béton. Coulage du béton : Participation active à la réalisation de structures en béton armé. Détails du poste : Le poste nécessite des grands déplacements, avec départ chaque lundi matin depuis Plancoët. Conditions de rémunération : Taux horaire : 12EUR/H Forfait Grand Déplacement (GD) : 73EUR Repas du vendredi midi : 18.25EUR Week-end : 90EUR le samedi et 90EUR le dimanche Avantages : Hébergement : L'entreprise prend en charge la location du gîte pour vous assurer un séjour confortable pendant vos déplacements. Travail en équipe dynamique et possibilité d'évolution dans un secteur en pleine croissance. Titulaire d'un BEP / CAP en BTP ou sans diplôme, mais motivé(e) à acquérir une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes soucieux des règles de sécurité, et vous faites preuve de motivation, d'implication et de rigueur ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, pourquoi ne pas rejoindre une équipe dans notre magnifique région Bretonne ? Nous recherchons de nouveaux talents ! Alors prêt à relever le défi ? Postules et Eurydice prendre contact avec toi rapidement !
Le service missions temporaires du Centre de Gestion de Gestion des Côtes d'Armor recrute un agent polyvalent, ouvrier de maintenance (H/F) sur une commune proche de Dinan. Vos missions: - Garantir le bon état du patrimoine bâti : Maçonnerie, platerie/peinture, revêtement de sol, plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie... - Entretien de la chaussée et du réseau d'eaux pluviales, pose de canalisations, de bordures, enrobés, peinture routière, fauchage d'accotement, pose de panneaux et remplacement de la signalisation, empierrement, débroussaillage... - Entretien de la chaufferie bois - Conduite d'engins de chantier, de tracteurs avec diverses remorques, de véhicules légers Jours et temps de travail : du lundi au vendredi (8h30 par jour soit 35h/semaine) Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant dans certains gestes de la vie quotidienne. Secteur de Dingé. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide aux personnes accompagnées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidien et dans leur vie sociale. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants... Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 160 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Mesnil-Roc'h en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 200 convives d'un établissement de santé en cuisine centrale. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Mesnil-Roc'h - Rythme de travail : 5h-12h15 OU 8h-15h - un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toute la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Adecco ST MALO recherche pour son client, un technicien de maintenance H / F pour le site de Taden. Sous l'autorité du responsable d'équipe Usines, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Dinan. Le périmètre comprend des installations d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine). - Vous assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des équipements électromécaniques et pneumatiques, des appareils de régulation et de mesure. - Vous réalisez et/ou participez à la réalisation des travaux de renouvellement des équipements. - Vous maintenez le parc des systèmes automatisés et des supervisions ainsi que des centrales techniques (matériels, sauvegarde, documentations, modifications). - Vous réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, pour votre respect des règles et êtes concerné(e) par la sécurité. Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d'intervention. Vous êtes rigoureux dans la gestion des dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B afin de conduire un véhicule de service, Cette offre vous correspond ? Postulez !
MISSION: Sous la responsabilité directe du responsable de restauration et de la direction, le cuisinier travaille seul ou en équipe. Sa mission principale est de s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux ACTIVITÉS : - Assurer la responsabilité et la gestion du service restauration. - Fabriquer les plats validés par le responsable de restauration et mettre en valeur leur présentation. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel. - Nettoyer et entretenir les équipements. - Contrôler les dates limites de consommation. - Suivre et enregistrer les contrôles HACCP. - Concevoir et préparer des repas de qualité selon les menus préparés par le responsable de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler, vérifier et enregistrer les commandes à réception (commandes alimentaires). - Faire le service en salle. PROFIL DEMANDE: - Être titulaire du Bac Pro/CAP/ BEP Cuisine - Formation HACCP - Avoir le sens de l'organisation, du travail d'équipe et une aptitude à l'évaluation. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir s'adapter et gérer le stress lié au risque d'imprévu et à l'urgence. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité CONNAISSANCES PARTICULIÈRES REQUISES - La personne âgée et la psychologie de la vieillesse. - Diététique - Décoration - Présentation culinaire. Temps de travail : minimum 80% évolutif selon les besoins de remplacements mobilisation sur les 2 établissements (St Domineuc et Saint Thual Poste à prendre au 01/03/2026 Horaires : Travail 1 week-end sur 2 - horaires de matin ou de coupe. Minimum 40% évolutif selon les besoins de remplacements Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés)
EHPAD de St Thual et de Domineuc
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - épilation - soins du visage - soins du corps Vous avez idéalement une formation de prothésiste ongulaire. Vous ne travaillez pas le lundi et avez un samedi après midi de repos par mois. L'institut est ouvert du mardi au vendredi de 09h30 à 19h30 et le samedi de 09h30 à 18h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) comptable pour intégrer notre entreprise. Vos missions : Préparation comptable et saisie des écritures Participation à l'élaboration de la liasse fiscale Réalisation des rapprochements bancaires Établissement et suivi des devis et factures Gestion de la paie via le logiciel SAGE Traitement des factures dématérialisées Profil recherché : BTS Comptabilité ou équivalent Expérience 2 à 3 ans sur poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques Rigueur, organisation et autonomie Accompagnement assuré lors de la prise de poste Conditions : CDI - 35h/semaine Du lundi au vendredi Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 2 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous êtes organisé(e), dynamique, motivé(e) et avec un bon relationnel? Laissez vous tenter par l'expérience du libéral au sein d'une équipe bienveillante où règne la bonne humeur! => Cabinet infirmier implanté sur la commune de St DOMINEUC depuis plus de 40 ans. Nous sommes trois titulaires à la recherche de notre futur(e) collègue. - patientèle agréable, - soins variés, - planning établi à l'avance, - peu de kilomètres, - formation assurée, - environ 10 jours travaillés par mois - rétrocession 10%. Le poste est à pourvoir en avril, avec besoins supplémentaires au coup par coup et pour les vacances estivales. Bonus organisationnel => le planning est établit largement en avance ce qui permet d'être flexible !
Cabinet infirmier composé de 3 titulaires. Tous types de soins. Soins à domicile et au cabinet.
L'EAM Clair Soleil (Coallia) recherche un(e) infirmier en CDD pour le remplacement d'un arrêt maladie de longue. L'EAM Clair Soleil, normalement situé au Hinglé, se situe temporairement à Dinan, au 2ème étage du bâtiment les Malorines (derrière l'hôpital général) pour la durée de travaux sur le site du Hinglé (jusqu'en juin 2027). L'établissement accueille 54 personnes en situation de handicap psychique (troubles psychiatriques stabilisés) vieillissantes. La patience et les qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste. Ainsi que le sens du travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de semaine : 8h-17h15 ou 10h-19h30 Horaires de WE (1/2) : 8h-13h30
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Manpower recherche, pour le compte de son client, une Chauffeur / apprivisionneur PL - H/F à BECHEREL 35190 afin de renforcer son équipe sur des missions logistiques exigeantes. En poste, vous serez amené à : -Charger le camion avec soin -Transporter les produits finis -Ranger les produits dans les frigos -Décharger les chariots vides -Contrôler l'approvisionnement en carburant -Nettoyer l'intérieur de la semi-remorque -Participer aux contrôles qualité et sécurité Les horaires: Variables. La rémunération: -12,80 brut par heure Vous possédez une solide expérience en conduite PL - H/F, maîtrisez les normes CACES 1-3-5 - H/F, et appréhendez les exigences de sécurité. Votre rigueur et engagement seront vos atouts. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous insufflez au quotidien une atmosphère chaleureuse et conviviale, en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Vous organisez et animez un programme d’activités variées (ateliers, jeux, sorties, événements), favorisez l’intégration des nouveaux résidents, et contribuez à maintenir un lien social fort au sein de la résidence. Vous participez à la planification annuelle des animations, collaborez avec des prestataires et intervenants extérieurs, et contribuez au rayonnement de la résidence à travers des événements ouverts au public. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d’un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d’un BPJEPS, d’un DU animation personnes âgées, ou d’un BTS SP3S et disposer d’une expérience sur un poste d’animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé·e, curieux·se, et avoir un excellent relationnel Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
RESPONSABILITÉS : Reso35 recrute pour un de nos adhérents situé à Dinan : Un/e Réceptionniste H/F L'hôtel offre des chambres confortables dans un cadre contemporain et convivial, à proximité immédiate des commerces et sites touristiques. L'établissement accueille une clientèle variée (affaires, tourisme, familles) avec des services de qualité et une équipe accueillante. L'hôtel propose 35 chambres et une salle de séminaire. Vos missions : • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. • Gérer les réservations, les check-in et check-out. • Répondre aux demandes des clients. • Assurer la gestion des appels téléphoniques et e-mails. • Contrôle des chambres avant l'arrivée des clients. • Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client de qualité. Eléments contractuel : • CDI temps complet 39h/semaine • Horaires 15h-22h30 • 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous devez être doté(e) d'une expérience significative en réception • Vous avez le sens de l'accueil et du service. • L'anglais « bilingue » est indispensable et une autre langue étrangère serait un plus Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu recrute un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) en CDD (6 mois) à Dinan. Vous aurez la garantie de bénéficier de : ·RTT annuels (au prorata du nombre de jours travaillés) + congés payés ; ·Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés ; ·Prise en compte de votre ancienneté à 100% pour la fixation de votre rémunération ; ·Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% + régime de prévoyance dès le 1er jour ; ·Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE sans condition d'ancienneté ; ·Rémunération : CCN 51 FEHAP (rémunération avec valorisation de votre expérience). Vous rejoignez un établissement de santé privé à but non lucratif, fondé en 1836. Nous appartenons à une Fondation qui a à coeur de « prendre soin de ses collaborateurs » ! Situé entre terre et mer, nous bénéficions d'une situation géographique attrayante, à proximité du bord de mer et au coeur d'une cité médiévale. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Pour intégrer un collectif de 5 personnes et intervenir dans différents services sur le pôle Adulte du site de Dinan. Déplacements sur le secteur de Dinan pour l'exercice des missions (avec véhicule de service). Poste à pourvoir en temps plein, dès que possible, du lundi au vendredi, de 09h à 12h30 et de 13h30 et 17h30. Quelles seront vos missions ? ·Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies en soins et leur famille, les aider dans leurs démarches, informer les services dont ils relèvent pour l'instruction des mesures sociales ; ·Apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou y remédier ; ·Assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médicaux-sociaux. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ? Vous avez une expérience significative dans le domaine de la psychiatrie et/ou du médico-social ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? Vous avez des capacités d'écoute, d'empathie et de médiation ? Vous avez un sens des responsabilités, des capacités d'analyse et de synthèse ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer la qualité des soins dans un environnement bienveillant et dynamique !
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Team Officine recherche à Saint-Domineuc un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 28/02/2026. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - PDA - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Domino Care Saint-Brieuc recherche un(e) Agent de Service pour une mission à Dinan, dans un établissement où la propreté, la sécurité et le confort des résidents sont des priorités. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux et veiller à leur hygiène. - Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement sain et agréable. - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le confort des personnes accueillies. - Contribuer à la qualité de vie des résidents par un travail soigné et rigoureux. Nos avantages : - Salaire selon expérience et convention collective. - Primes de fin de mission (IFM + ICP). - Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. - Parrainage et accompagnement individualisé. Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre engagement ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de collaborer avec vous ! Nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie, idéalement au sein d'une structure médico-sociale (EHPAD, MAS, foyer, etc.). Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire serait un plus. De plus, nous valorisons les candidats faisant preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'une empathie sincère envers les personnes accueillies. Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe est également essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes soignantes et garantir un service de qualité. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons pour notre partenaire un(e) AGENT DE MAINTENANCE (F/H). Voici les missions principales du poste : - Assurer la réparation, la maintenance préventive et curative ainsi que le nettoyage des différentes machines vendues à nos clients du secteur BTP, notamment :o petit matériel type carotteuses, découpeuses standard, découpeuses ring, scies murales, etc..matériel plus conséquent type ponceuses / surfaceuses / raboteuses / bouchardeuses. - Pour le parc clients (SAV atelier / chantier) : effectuer les contrôles techniques courants sur les machines vendues : vérification courroies, condensateurs, éléments électriques, graissage, remplacement de pièces d’usure, tests après intervention, etc. - Pour le parc interne : assurer le bon état des machines de production en interne : contrôle de l’état de fonctionnement, anticipation des pannes, dépannage et remise en service. - Renseigner le suivi des interventions et le planning d’entretien (historique, observations, pièces à prévoir). Horaires de travail en journéeCette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité, électronique, informatique, automatisme - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et travailler avec divers services Vous pensez être le profil idéal ? Alors n’hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous…
- ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie - Enregistrer et encaisser les achats avec rapidité et exactitude - Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques...) - Assurer la tenue et la propreté de la caisse et de votre espace de travail - Informer les clients sur les offres promotionnelles et les programmes de fidélité Participer à la mise en rayon ponctuellement si nécessaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? - Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service client - Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience en caisse ou dans le commerce est un plus - Compétences : - Maîtrise basique des outils de caisse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de production F/H. Disponible pour la saison de mai à septembre (sans congés entre juillet et août). Différents type de poste selon site de production.Dans cette tâche, vous assurez le conditionnement des produits en respectant les instructions au poste, les règles d'hygiène et de sécurité, de productivité et de développement durable et plus concrètement : * Assurer la sécurité au travail, alerter en cas de danger ou de non-respect des règles de sécurité du site * Réaliser des opérations manuelles de conditionnement du produit en respectant la cadence de la ligne et les exigences qualité (alimentation d'une machine, mise en barquette, mise en carton des étuis…) * Effectuer des contrôles visuels de conformité des produits * Ecarter les produits non-conformes et alerter * Alerter en cas de dysfonctionnement machine * Maintenir la bonne tenue du poste de travail : rangement et nettoyage * Renseigner les supports de suivi de production et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons un Employé Commercial SEC (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de INTERMARCHE Vous serez rattaché(e) au responsable de rayon et participerez activement à la gestion et à la mise en avant des produits . Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits (epicerie sucree, epicerie salée, DPH) - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, balisage, étiquetage et attractivité commerciale - Conseiller et orienter la clientèle avec professionnalisme et courtoisie - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour éviter les pertes Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service client - Une première expérience en grande distribution ou dans la vente de produits SEC ou frais serait un atout - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques assemblées, un Opérateur en électronique - H/F à 35190 Saint Domineuc. Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer des soudures - Assembler les produits électroniques - Tester les produits - Inspecter les articles - Contrôler la qualité - Lire et interpréter les schémas - Suivre les procédures techniques - Collaborer avec l'équipe de production - Pour collage étiquettes sur PCB, - Pour montage simple (mécaniques) de séries importantes Les horaires : 8H16H50 du lundi au jeudi et 8H12H10 le vendredi La remuneration: 12,02 euro brut Vous justifiez d'une solide expérience dans les opérations électroniques et maîtrisez soudures, assemblage, tests et inspections . Votre rigueur, adaptabilité et technicité font de vous le candidat idéal !! ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un vendeur polyvalent bâtiment H/F en CDD. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez pour responsabilité d'accueillir et conseiller les clients, de gérer les stocks et de contribuer à l'organisation du magasin. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bâtiment. - Assurer l'encaissement - Assurer la mise en rayon des produits. - Gérer les stocks et les approvisionnements. - Participer à la bonne tenue du magasin. - Contribuer aux objectifs de vente de l'équipe. - Effectuer des livraisons et du chargement de marchandises Compétences attendues : - Expérience dans la vente de produits de bâtiment. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Le Centre Hospitalier Dinan/Saint Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu, recrute un(e) Agent(e) Logistique Polyvalent(e) F/H en CDD (6mois) dès que possible ! Le poste est à pourvoir sur le site de Dinan et des déplacements sont à prévoir sur les sites de Saint Brieuc/ Lamballe (avec véhicule de service). Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Pour intégrer une équipe dynamique de 8 personnes, nous recherchons avant tout une personne doté(e) d'un excellent relationnel ! Vos principales missions : Participer à la mise en oeuvre opérationnelle d'un projet de logistique d'étage (organisation des zones de stockages, réaffectation des espaces, montage et installation de mobilier, mise en place de la traçabilité des articles) ; Contribuer à la gestion des déchets (collecte et manutention des déchets, optimisation du taux de remplissage des contenants, gestion du processus d'évacuation, élimination et valorisation des déchets) ; Selon l'activité du service : remplacement et polyvalence au sein de l'équipe logistique (magasinier général pour la gestion des stocks, vaguemestre et gestion du courrier, transport de marchandises, gestion de la lingerie, gestion parc automobile, logistique évènementielle et déménagement). Vous maitrisez l'outil informatique et l'utilisation du pack O 365 ? Idéalement vous maitrisez l'utilisation des prologiciels comme StockFirst, Sage 1000 et Newac ? Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Professionnel et avez une expérience similaire ? Idéalement vous être titulaire d'un ADR ? Vous faites preuves de curiosité ? d'adaptabilité ? et de réactivité ? Vous aurez la garantie de bénéficier de : - RTT (au prorata du nombre de jours travaillés) ; - Récupération à 100% des jours fériés tombant sur vos jours non travaillés ; - Prise en compte de votre ancienneté à 100% pour la fixation de votre rémunération ; - Prise en charge de la mutuelle jusqu'à 60% dès le 1er jour + régime de prévoyance ; - Accès aux prestations culturelles et sociales de notre CSE sans condition d'ancienneté ; - Offre de formation conséquente et accompagnement des parcours professionnels ; - Possibilité de mobilité au sein des différents établissements de la Fondation (France). Rémunération : CCN 51 FEHAP (rémunération avec valorisation de votre expérience)
Team Officine recherche à Lanvallay un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/02/2026. Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous voulez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise engagée dans l'économie circulaire ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Bourseul et à Dinan. Cette entreprise développe des services responsables, désormais essentiels, qui prolongent la vie des produits électroniques (boxes, téléphones portables, décodeurs etc..). Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Vous interviendrez principalement sur la rénovation des boxes et décodeurs TV, emballage, réception, tests, contrôle qualité, encodage... Vous serez en charge de : - Positionner les appareils sur les bancs de tests et les tester. - Effectuer les branchements des différents périphériques. - Contrôler le bon acheminement des appareils vers les postes de travail concernés. - Rénover les appareils en les nettoyant et en effectuant un contrôle visuel respectant les normes définies (techniques, esthétiques etc..). - Contrôler la conformité du pack reconditionné avec les présence des différents câbles et notices d'utilisation. - Emballer le produit selon les procédures en vigueur. Les horaires Horaires d'équipe en 2*8 : 5h18 ? 13h12 / 13h31 ? 21h25 Temps de présence hebdomadaire de 36h50 avec acquisition de RTT. La rémunération 1823,03 euros bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 12,02 euros de l'heure. Prime d'équipe. Valorisation de certaines primes et indemnités à hauteur de 8% (compte épargne temps garanti et non bloqué). Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les nouvelles technologies. A la maison, c'est vous qui assurez l'installation et les branchements des boxes, décodeurs et autres appareils électroniques : vous faites preuve de minutie, dextérité et surtout, vous lisez les notices explicatives ! Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou contactez l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150€ (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Partenariat BlablaCar Daily - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Employé Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre magasin de Dinan un employé commercial H/F (CDI temps plein) Sous l'autorité de votre responsable de rayon, vous assurer la présentation de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous serez amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation. Vous saurez rapidement organiser votre travail de façon autonome. Vous faite preuve d'une grande polyvalence. Dans l'idéal, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Contrat 36.75H (1.75H de pause rémunérée) Salaire + participation + intéressement + prime annuelle + prime sur objectifs
Les centres E.Leclerc de Dinan et Leclerc Express Lanvallay emploient 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux ...
Description du poste : « Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice ouverte en 2016 proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel »Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Liquide H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Votre profil : - Expérience souhaitée - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (presence du 01 01 au 31 12 requise) - Equipe dynamique - Salaire selon le profil - Pas de travail le dimanche - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises), employé La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :***participer activement à la vente proprement dite ; * former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; * appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; * veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; * participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. * réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; * respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; * de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; * suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; * de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; * procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l’alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence INTERACTION SAINT-MEEN-LE-GRAND recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de rôtis et de jambon, un agent de conditionnement H/F, sur le secteur de BECHEREL. Vos missions : - Assurer la préparation des matières premières - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits Horaires : entre 6h00 et 7h00 jusqu'à 16h00 au plus tard. Salaire : 12.06/heure brut Nous recherchons un agent de production rigoureux, dynamique et motivé, prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Description du poste : Fondé en 1989 à Dinan et présent dans 13 pays avec 38 sites, Cordon Group est un acteur européen de référence des secteurs de la fabrication, de la réparation et de la rénovation et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits électroniques. Expert reconnu et choisi par les acteurs majeurs du secteur de l'électronique (fabricants, opérateurs télécom, distributeurs), Cordon Group répond aux enjeux globaux de la transformation du secteur en mettant son expertise au service de ses clients, et œuvre pour la durabilité de leurs produits électroniques. En 2023, l'entreprise emploie 4000 personnes sur l'ensemble de ses sites, pour un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros. Vous souhaitez en savoir plus sur le groupe ? www.cordongroup.com Dans le cadre du développement de son activité de Réparation/Maintenance des Boxs et Décodeurs, CORDON GROUP recrute en CDI des Régleurs (H/F). Intégré(e) à notre atelier de réparation de produits de type boxs et décodeurs télécom, vos objectifs seront d'assurer le réglage, la conduite et le bon fonctionnement du système de production. Missions : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission d': · Assurer le déroulement des mises en service et des installations en effectuant le réglage des machines en respectant les règles de sécurité en vigueur · Analyser les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives et préventives · Identifier, configurer et ajuster les réglages des équipements et être garant de son outillage · Assurer les interventions préventives et correctives sur les machines dont : l'ajustement réglage interface, changement et nettoyage des brosses · Renseigner les documents de production en termes de quantité et qualité (manuel et/ou informatique) · Approvisionner les machines en consommables · Participer au support technique des services qualité, maintenance et méthodes Afin de mener à bien vos missions, vous effectuerez une formation pratique. Rejoignez-nous pour participer à un projet concret, au cœur de notre activité de production ! Vous avez une appétence pour la réparation des systèmes et automatisés. Idéalement issue d'un parcours électrotechnique/ maintenance de moyen de production industrielle. Compétences requises : · Méthodique et dynamique, vous disposez de capacités d'analyse, d'adaptation et faites preuve d'autonomie · Investi(e), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition dans un projet d'entreprise. · Maîtrise des interfaces numériques Aptitudes professionnelles : · Dynamique, rigoureux(se), vous êtes force de proposition · Aptitudes relationnelles et managériales avec un sens de l'écoute, du dialogue et de la communication · Capacite d'analyse et prise de recul seront des atouts essentiels Une formation sera délivrée dans le cadre de la prise de poste. Poste en 2*8, basé à Quévert (22) en CDI. REJOIGNEZ-NOUS !
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialisé dans la conception et fabrication d'équipement de stockage, recherche un Soudeur H/F. Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ? Vos missions principales, sous la supervision de votre responsable d’atelier : - Préparer les matériaux : nettoyer, découper et mettre en forme les pièces devant être assemblées - Choisir le procédé de soudage le plus approprié (arc, TIG, MIG, etc.) - Régler les équipements : configurer les machines et appareils de soudage selon les exigences techniques - Réaliser les soudures : fusionner les pièces par application de chaleur ou pression - Vérifier la qualité : contrôler la régularité, la perméabilité et la tenue des soudures (inspection visuelle, tests non‑destructifs…) - Assurer le nettoyage après soudage : éliminer les résidus et soigner la finition - Entretenir votre outillage : veiller à la bonne maintenance et effectuer les réparations nécessaires des équipements de soudage - Respecter les équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, lunettes, etc. Ça vous tente ? Passons au profil recherché ! Si vous possédez une solide expérience en soudure, ce poste est fait pour vous! Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Dinan du lundi au vendredi, en horaires de journée. Du lundi au jeudi 7h30-17h15, vendredi 7h30-12h. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Audrey & Pauline à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
📦 Faites circuler la marchandise avec précision ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION ARMORIQUE :Réception/Expédition H/F📍 CDI – Poste basé à DINAN (22)🔧 Votre mission : fluidifier les flux logistiquesVous êtes au cœur du moteur : de la réception à l’expédition des marchandises. Grâce à votre sens de l’organisation et votre précision, vous assurez une logistique sans panne, pour que chaque commande démarre au quart de tour.🎯 Vos missions :Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison ;Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... ;Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage ;Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)🛠️ Votre quotidien :Vous êtes au cœur du circuit logistique, là où les pièces prennent vie et les flux s’organisent.Utilisation de matériels de manutention (CACES serait un plus), lecteurs de codes-barres et systèmes informatiques pour orchestrer les mouvements de marchandise.Manipulation régulière de charges : ici, on bouge, on trie, on expédie.Port d’équipements de protection obligatoire : chaussures de sécurité, gants, casque… pour une sécurité sans compromis.Vous évoluez dans un environnement structuré, rythmé et orienté performance.
Vos missionsAccueillir les clients dans nos ateliers.Prendre les RDV par téléphone et les planifier.Assurer la prise en charge des véhicules.Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers.Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer.Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction.Processus de recrutement:Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) second boucher(ère) autonome pour intégrer une entreprise à taille humaine de 17 salariés.Votre environnement de travail :Vous interviendrez sur un rayon traditionnel complet comprenant :BoucherieCharcuterieTraiteurFromage à la coupeVos missions : Seconder le chef boucher dans la gestion quotidienne du rayonDécoupe, préparation et mise en valeur des produitsConseil et service clientRespect des règles d'hygiène et de traçabilitéParticipation à la bonne tenue du rayon et à la gestion des stocksOrganisation du travail :Amplitude horaire du magasin : 7h00 - 19h30Repos : lundi et dimanche
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spcecialiste de la logistique et du transport grand froid recherche aujourd'hui un Manutentionnaire démouleur H/F. Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché au chef de ligne, vous avez pour missions : - Démoulage de pains de viande (25kg ) - Manutentions de produits froids et conditionnement - Rangement des stocks Ça donne envie non ? Vous disposez d'une expérience en industrie et vous acceptez le travail au froid ? Le poste est fait pour vous ! Horaires de matin ou d'après midi (6h-13h20 ou 13h-20h40 ) Poste à pourvoir sur PLEUGUENEUC. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Audrey et Pauline à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Description du poste : Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à : - ?Préparation filaire(principalement) - Réaliser le câblage conformément aux procédures. - Effectuer le brasage avec précision. - Transporter et gérer les charges de manière sécurisée. - Exécuter diverses manutentions relatives à la production. - Appliquer strictement les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Optimiser l'organisation des postes de travail. - Collaborer avec les équipes pour améliorer les process. Les horaires : 8H00 - 16H50 du lundi au jeudi et 8H00 - 12H10 le vendredi La rémunération: 12,02 euro brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Opérateur électronique - H/F, avec une formation technique et des compétences éprouvées en câblage et brasage. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ARGEL recherche un Prospecteur Terrain (H/F) sur le secteur des Côtes d'Armor (22) et Ille et Vilaine (35). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN ( collaborateurs, 2,7 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. En tant que Prospecteur terrain, vous serez chargé(e) de créer de nouveaux clients par le biais du porte à porte auprès d'une clientèle de particuliers. Vous présenterez notre gamme de produits et services (gamme de produits alimentaires surgelés et d'épicerie) sous forme de dépôt de catalogues avec vente directe ou avec prise de rendez-vous. En étroite collaboration avec votre responsable, dans le but de développer les objectifs fixés et de développer notre clientèle, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et créer de nouveaux clients dans votre secteur,- Présenter nos produits aux clients potentiels et répondre à leurs questions,- Découvrir et écouter le prospect afin d'identifier au mieux ses attentes,- Orienter sur les différents produits du catalogue,- Renseigner sur les caractéristiques des produits et le conseiller dans son choix,- Créer ces nouveaux clients en leur faisant passer une première commande,- Chercher à atteindre les objectifs de commandes fixés par votre manager,Après une formation à nos techniques de vente, vous exercerez votre activité en suivant une organisation préétablie et avec le soutien de votre manager.
descriptif du posteVotre mission : Un double défi passionnantEn tant que Consultant chez Randstad, vous êtes au cœur de l'économie locale. Votre rôle est hybride : vous êtes à la fois un développeur commercial tenace et un expert en recrutement engagé.1. Le Business Development :Vous prospectez (terrain, téléphone, numérique) pour conquérir de nouvelles parts de marché.Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur.V
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un conducteur de transport scolaire H/F. Nous recherchons de suite ! Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! En parfaite autonomie, vos principales tâches seront: - Conduire les véhicules lors des services - Transporter les passagers dans le respects des horaires et des règles de sécurités - Assurer un service de contact et de proximité - Entretenir le véhicule - Garantir la sécurité à bord de votre véhicule Place au profil ! Vous aimez conduire et aimez le contact avec un public ? Vous possédez le D et la FIMO voyageurs ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Poste à pourvoir 25h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de coupes : a peu près 5h par jours entre 6h30 et 10h et 16h et 19h Vacances scolaires non travaillées Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez ! - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Le service missions temporaires du Centre de Gestion de Gestion des Côtes d'Armor recrute un agent polyvalent, ouvrier de maintenance(H/F) sur une commune proche de Dinan.Vos missions:Garantir le bon état du patrimoine bâti :Maçonnerie, platerie/peinture, revêtement de sol, plomberie, chauffage, électricité, serrurerie, menuiserie...Entretien de la chaussée et du réseau d’eaux pluviales, pose de canalisations, de bordures, enrobés, peinture routière, fauchage d’accotement, pose de panneaux et remplacement de la signalisation, empierrement, débroussaillage...Entretien de la chaufferie boisConduite d’engins de chantier, de tracteurs avec diverses remorques, de véhicules légersJours et temps de travail : du lundi au vendredi (8h30 par jour soit 35h/semaine)Avantages sociaux :Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)CNAS au bout de 6 mois de mission
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez Jessica pour vous accompagner dans votre projet. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les produits, équipements et travaux liés aux piscines. Rémunération et avantages : *Rémunération selon profil, *Indemnités repas, *Entreprise familiale, Vos missions : - Réaliser des raccordements hydrauliques de piscines privées - Effectuer le montage et le raccordement de la filtration dans les locaux techniques - Installation des piscines - Poser des liners ou PVC armé - Poser des équipements (ex : Appareil de traitement de l'eau, Volet, etc...) - Entretenir les bassins - Diagnostiquer les éventuelles pannes Vous avez une expérience réussie sur ce poste? Alors n'hésitez plus! Ce poste c' est le vôtre! Postulez!
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recherchons pour l'un de nos clients à proximité de Dinan, un Assistant Contrôle de Gestion H/F dans le cadre d'une mission à forte dimension analytique et opérationnelle. Vous intervenez en appui du Contrôleur de gestion pour sécuriser les données, suivre la performance et contribuer aux décisions de la direction. Vos principales responsabilités: > Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires au reporting et aux analyses de performance. > Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord, rapports périodiques et indicateurs clés (KPI) destinés aux managers et à la direction. > Suivre les écarts entre prévisions et réalisés, analyser les variations et proposer des pistes d'amélioration. > Participer à la préparation du budget, aux situations mensuelles et aux études ponctuelles demandées par votre hiérarchie. > Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes d'analyse et processus de collecte des données, en documentant les procédures. Missions annexes : Suivi des performances industrielles, sociales et commerciales : rendements, productivité, coûts de production, stocks, effectifs, masse salariale, marges et écarts budgétaires. Base hebdo: 35h (sur 4 jours 1/2) /Salaire: 13.22EUR de l'heure Mission en intérim, dans le cadre d'un remplacement de 9 mois (fevrier à nov) - Formation Bac+3 minimum en gestion, finance, contrôle de gestion ou équivalent. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting ; la connaissance de logiciels de gestion ou décisionnels est un plus - Qualités clés : esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe. - Une connaissance de l'industrie agroalimentaire est essentielle pour interpréter correctement les indicateurs de performance.
Afin de renforcer l'équipe de son client, l'agence SUPPLAY SAINT-MALO recherche un MAGASINIER CARISTE LOGISTICIEN (H/F). Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises en entrepôt, - Préparer les commandes destinées aux chantiers, - Suivre les niveaux de stock et réaliser les inventaires périodiques, - Coordonner les livraisons et retours fournisseurs, - Contrôler le parc matériel et véhicules (état, entretiens, contrôles réglementaires), - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de stockage, - Assurer la gestion et le traitement des déchets. Conditions du poste : - CDI - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, - Rémunération : 26 à 28 KEUR brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 %, - Prévoyance, - Prime de participation, - Chèques Déjeuner. Pourquoi les rejoindre ? - Participer à des projets intégrant des enjeux environnementaux, - Travailler à proximité de votre domicile, - Bénéficier de réelles perspectives d'évolution professionnelle, - Être encouragé(e) dans la prise d'initiative et reconnu(e) pour votre engagement. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que magasinier logisticien, idéalement dans le secteur des travaux publics ou un secteur similaire, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité, - Aisance dans un environnement de travail dynamique, - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook et logiciel de gestion LSE, - Habilitations requises : CACES 1A et 3, Utilisation courante de transpalettes, gerbeurs et chariots élévateurs frontaux.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En relation directe avec le Conducteur de Travaux pour assurer la bonne exécution des projets. Les missions incluent la lecture attentive des plans d'exécution afin de garantir le respect des spécifications techniques. Une maîtrise des techniques d'implantation est essentielle pour mener à bien les différentes phases de construction.En collaboration avec le Conducteur de Travaux, le Chef d'équipe suivra les tâches à réaliser, tout en veillant au respect des délais impartis et des normes de sécurité. La capacité à appliquer rigoureusement les consignes est primordiale pour le bon déroulement des opérations. La réalisation de comptes rendus réguliers sera également une mission clé du poste, permettant ainsi d'assurer une communication fluide entre le terrain et le bureau.Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans la gestion de chantiers, ainsi qu'une forte capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. La taille de l'équipe étant modeste mais solidaire, le Chef d'équipe sera un véritable leader, capable de motiver les équipes tout en garantissant un haut niveau de performance. Cette mission représente un enjeu stratégique pour notre client, cherchant à livrer des projets de haute qualité tout en respectant les délais et budgets impartis. Un environnement stimulant et des perspectives d'évolution sont également à prévoir pour le candidat retenu, qui pourra démontrer son savoir-faire et son engagement au fil des projets. Description du profil : Le candidat idéal aura une solide formation en menuiserie ou plaquiste et sera à même de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision.Le chef d'équipe aura pour mission principale d'assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain. Il sera responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des chantiers, tout en veillant au respect des délais et à la qualité des ouvrages réalisés. Une expérience préalable dans l'implantation de projets est essentielle, garantissant une exécution fidèle des plans et une maîtrise des contraintes techniques.Une des qualités clés recherchées est l'aptitude à encadrer et motiver une petite équipe. Le candidat devra faire preuve de leadership, en sachant déléguer des tâches tout en assurant une communication fluide et efficace entre les différents membres de l'équipe. La gestion des ressources humaines et des conflits éventuels est également un aspect important du rôle.La connaissance des normes de sécurité sur les chantiers est incontournable pour ce poste. Le chef 'équipe doit veiller à ce que toutes les procédures soient strictement respectées, garantissant ainsi la sécurité des équipes et la conformité des travaux réalisés. Une approche proactive en matière de gestion des risques sera un atout indéniable.Enfin, une bonne capacité d'adaptation et une approche orientée vers les solutions sont des qualités essentielles, permettant de surmonter les imprévus qui peuvent survenir sur le terrain. Une exigence d'engagement et de rigueur dans le travail est indispensable pour garantir le succès des projets.En somme, ce poste s'adresse à un professionnel passionné, capable de faire preuve d'autonomie et de réactivité, tout en cultivant un esprit d'équipe constructif.
RESPONSABILITÉS : rattaché au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : • Conduite et maîtrise des engins de chantier • Lecture de plans et de piquetage • Réalisation de travaux de terrassement • Manutention et levage en sécurité • Détection des anomalies techniques et remontée d'informations PROFIL RECHERCHÉ : Chauffeur de pelle à pneus et/ou à chenilles confirmé(e), vous êtes titulaire du CACES B1 et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait.
Entreprise reconnue des travaux publics sur le secteur de Dinan, spécialisée dans les travaux de voirie et de canalisations, elle intervient depuis de nombreuses années sur des chantiers locaux variés. À taille humaine et adossée à un groupe solide, elle offre un environnement de travail stable, où l'expertise terrain et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Afin de renforcer ses équipes, mon partenaire recherche un conducteur d'engins de terrassement (pelle à chenille et/ ou à pneu).
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un chef de chantier, vous assurez les missions suivantes : • Management d'une équipe composée d'un maçon VRD et d'un conducteur d'engins : au quotidien, communiquer sur les tâches à réaliser, renseigner les rapports de chantiers et être garant(e) de l'application des règles de sécurité. • Accueil et intégration des nouveaux (intérimaires, stagiaires, alternant(e)s...). • Préparation des chantiers : implantation, signalisation, approvisionnement du matériel. • Remontée des difficultés rencontrées et propositions de solutions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée à un poste similaire ou souhaitez évoluer sur cette fonction. Autonome, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle.
Entreprise reconnue des travaux publics sur le secteur de Dinan, spécialisée dans les travaux de voirie et de canalisations, elle intervient depuis de nombreuses années sur des chantiers locaux variés. À taille humaine et adossée à un groupe solide, elle offre un environnement de travail stable, où l'expertise terrain et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Afin de renforcer ses équipes, mon partenaire recherche un chef d'équipe VRD H/F
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Vos missions consisteront à : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur. Vous pourrez également réaliser d’autres missions en fonction des projets de l’entreprise. Qu’est-ce que nous pouvons vous offrir ? - La solidité du Groupe GEMY - Une concession offrant de belles opportunités d'évolution. - Nous mettons à votre disposition les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail - Des formations tout au long de votre carrière pour une adaptation aux outils et aux nouvelles technologies. - Un parcours de formation spécifique à la marque - Une équipe après-vente dynamique. Le poste est à pourvoir immédiatement - 35h du lundi au vendredi - Salaire fixe + variable attractif - Aide au logement (1% Logement)Ce que nous attendons de votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP après-vente automobile ou BTS après-vente automobile, option véhicules particuliers, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans. - Une expérience Citroën est un plus. - Vous êtes passionné(e), motivé(e) et rigoureux(se). - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative - Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez vous former tout au long de votre carrière pour évoluer sur les nouvelles techniques Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. Vous avez le sens du travail en équipe, le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Nous attendons votre candidature ! Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique.Dans le cadre d'une création de poste, CRIT recrute pour l'un de ses clients un Technicien Bureau Etudes photovoltaïque (H/F) en CDI, à proximité de Dinan.Tu seras le cerveau derrière les installations solaires : tu conçois, analyses et optimises les panneaux pour qu'ils produisent le maximum d'énergie.Tu aimes le challenge technique et la précision ? Ce poste est fait pour toi !Pourquoi rejoindre cette opportunité ?CDI stable au sein d'une entreprise en fort développementSemaine de 4 jours : un vrai équilibre vie professionnelle / vie personnelleDéplacements à la journée uniquement (pas de découchés)Rémunération attractive, selon compétences et expérienceAvantages : mutuelle + primesEn tant que Technicien(ne) BE Photovoltaïque, tu seras responsable de :Étudier et dimensionner les projets photovoltaïques (toiture, trackers, sol)Réaliser les calculs électriques et mécaniques pour garantir sécurité et performanceAnalyser les courbes de production et indicateurs de performanceParamétrer les systèmes pour optimiser le rendement énergétiqueCollaborer avec l'équipe chantier pour assurer la faisabilité technique et la qualité des installationsUtiliser des outils de simulation et logiciels BE pour concevoir les projetsTu joueras un rôle clé pour que chaque projet photovoltaïque soit fiable, performant et durable.Tu analyses, conçois et optimises les installations pour qu'elles répondent aux normes et aux attentes clients, tout en collaborant avec le terrain pour assurer un suivi concret des projets.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique.Dans le cadre d'une création de poste, CRIT recrute pour l'un de ses clients un monteur poseur photovoltaïque (H/F) en CDI, à proximité de Dinan.Tu seras en première ligne pour installer des centrales photovoltaïques sur toitures, trackers ou sols.Ton objectif : garantir la performance, la fiabilité et la durabilité des installations, tout en offrant un service de qualité aux clients.Tu participes concrètement à la transition énergétique, un chantier à la fois ??Pourquoi rejoindre cette opportunité ?CDI stable au sein d'une entreprise en fort développementSemaine de 4 jours : un vrai équilibre vie professionnelle / vie personnelleDéplacements à la journée uniquement (pas de découchés)Rémunération attractive, selon compétences et expérienceAvantages : mutuelle + primesEn tant que Monteur(se) Poseur, tu es responsable de la bonne installation des systèmes photovoltaïques :Installer les panneaux solaires, supports et trackers selon les plans techniquesAssurer les branchement électriques AC / DC et la connexion aux onduleursRespecter les normes de sécurité et les procédures sur chantierParticiper au montage mécanique et électrique des installationsCollaborer avec l'équipe pour garantir des chantiers propres, efficaces et livrés à tempsContrôler visuellement les installations pour garantir qualité et performance
POSTE : Ouvrier Agroalimentaire en CDI-Intérimaire H/F DESCRIPTION : Et si vous vous construisiez un avenir professionnel avec Manpower ? Vous êtes attaché à notre belle cité médiévale de Dinan et souhaitez pouvoir vous y projeter sur du long terme ? Nous recrutons des Opérateurs de production H/F en industries agroalimentaires, en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDI-I). Avec ce contrat, Manpower vous permet d'associer sécurité de l'emploi, garantie de revenus et diversité des expériences. Vous accéderez également à de nombreux avantages. Tout en étant en contrat à durée indéterminée avec Manpower, nous vous confierons des missions pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Dans le secteur industriel agroalimentaire, vos tâches principales consisteront à : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières - Fabriquer les produits transformés - Pétrir, découper et cuire - Mettre en barquette et conditionner les produits - Réaliser le contrôle qualité des produits - Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Nettoyage et désinfection des installations. Les horaires Ils seront variables selon les entreprises de délégation, mais principalement en horaires d'équipes 2x8 ou 3x8. Il y a, à la marge, des possibilités d'horaires en journée. La rémunération Vous serez rémunéré selon le salaire de référence de l'entreprise cliente (intégrant les primes et indemnités) lorsque nous vous confierons des missions avec une garantie de rémunération brute mensuelle minimum de 1823€03. De plus, nous vous permettrons de valoriser certaines primes et les gratifications anniversaires à hauteur de 8%, grâce à un compte épargne non bloqué. Prêt à tenter l'aventure ? Lancez-vous et rejoignez-nous ! - Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur industriel. - Si vous n'avez pas de 1ère expérience, venez comme vous êtes : avec votre envie, votre dynamisme, votre fiabilité, votre curiosité, en un seul mot, - Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur les sites de production de nos entreprises clientes. Vous voulez assurer votre avenir dans notre belle région avec un métier recherché, n'hésitez plus ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez notre agence de de Dinan. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) - Partenariat BlablaCar Daily - Etc? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
