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L'association « Un pas en avant », Groupe d'Entraide Mutuelle créée en 2003, située 2 Résidence des Grandes Vallées 22100 DINAN, permet aux personnes isolées et/ou en souffrance psychique d'avoir un lieu convivial pour échanger et partager des moments, des activités et créer des liens. Le GEM s'efforce d'être une passerelle, permettant à ceux qui le fréquentent de pouvoir s'exprimer, d'être respectés, d'être attendus, de donner et recevoir des autres, de retrouver une vie sociale satisfaisante. Nous recherchons, un animateur (H/F) : - Permis B - CDI à Temps Partiel 0.80 ETP - Poste à pourvoir dès que possible. Rattachement hiérarchique : Coordinateur du GEM / Conseil d'administration Missions principales : L'animateur(trice) de GEM contribue au développement de l'association et à la mise en œuvre de son projet associatif en favorisant la participation active et l'autonomie des adhérents. Activités principales : - Développer et promouvoir l'association ainsi que son projet associatif. - Animer des ateliers et accompagner la vie quotidienne du GEM. - Préparer les ateliers, sorties et activités, ainsi que les plannings et affichages. - Accompagner les adhérents dans la conception et la réalisation des actions. - Maintenir le lien social avec les adhérents et soutenir leur autonomie. - Accueillir et accompagner les nouvelles personnes souhaitant découvrir l'association. - Favoriser la prise de responsabilités des adhérents dans l'animation, la vie quotidienne et les réunions. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel et à la préparation de l'Assemblée Générale. Compétences et qualités requises : - Connaissance du fonctionnement d'un GEM et des publics en situation de fragilité psychique. - Capacités d'animation, de communication et de médiation. - Organisation, rigueur et autonomie dans la préparation des activités et la gestion des plannings. - Sens de l'écoute et aptitude à créer un environnement bienveillant et sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les bénévoles et partenaires. Profil recherché : - Formation dans le domaine social, médico-social ou animation. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. - Sensibilité au projet associatif et à la dynamique d'entraide mutuelle. Conditions de travail : - 28 h/semaine et selon les activités. - Participation à des événements ponctuels (sorties, réunions, Assemblée Générale). - Travail en équipe et en interaction avec le coordinateur, les adhérents et les bénévoles.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-DI à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
SODEXO assure le transport et la livraison : - des éléments de repas fabriqués à la Cuisine centrale chaque jour ouvré vers les cuisines relais du MCO et de l'EHPAD. - des éléments de repas non transformés et réceptionnés sur la cuisine centrale vers les cuisines relais du MCO et les EHPAD. Assurer les livraisons prévues dans les temps impartis des repas aux différents points de livraison, ainsi que les repas en cas de réajustement. Horaires : travail 1 week-end sur 2 - sur un cycle de 2 semaines- 1ère semaine : Lundi / repos Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi 5h45 à 16h00 Jeudi 5h45 à 16h00 Vendredi / repos Samedi / repos Dimanche / repos 2ème semaine Lundi 7h00 à 16h00 Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi / repos Jeudi / repos Vendredi 5h45 / 16h00 Samedi 5h45 / 16h00 Dimanche 7h00 / 15h50 Salaire de base 1873.64 euros Prime de service 22.50 euros Prime d'activité: 52 euros 8RTT entre le 1er septembre et le 31 août Type de contrat : CDI à temps plein 13 mois de salaire Mutuelle du groupe CE entreprise Horaire contractuel 34.87 sur l'année Avantage en nature (repas) COMPETENCES REQUISES : Permis de conduire B Transport de charges lourdes Bonne condition Physique Savoir être (très important contact client) Bon relationnel Bon en calcul mental Esprit de service, esprit d'équipe Connaissance de l'HACCP serait un plus
Notre équipe officinale est à la recherche d'un nouveau membre motivé et dynamique pour rejoindre notre pharmacie. En tant que préparateur ou préparatrice en pharmacie, votre mission principale sera de déployer l'activité PDA (Préparation des Doses à Administrer). Vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante, sur un poste déjà opérationnel. Missions principales : - Préparation et distribution des médicaments. - Gestion des stocks et des commandes. - Accueil et conseil aux patients. - Participation à la mise en place et au développement de l'activité PDA. - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonne communication et esprit d'équipe. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent !
Pharmacie dynamique composée de 11 membres (dont 3 pharmaciens). Nous pratiquons la PDA pour 2 structures. Nous aimons le conseil associé. La démarche qualité est en place. Nous participons au dispositif OSYS, nous sommes pilote sur des projets innovants de notre groupement Pharmactiv.
Le parc zoologique et château de la Bourbansais cherche son personnel d'accueil pour la saison prochaine. Missions: Accueil - billetterie: - accueil physique et téléphonique des visiteurs - vente de la billetterie Boutique: - vente des articles - réassort de la boutique Animations: - Visite guidée du château (individuels, groupes) - 1 ou 2 visites par jour, d'une heure. - Visite guidée des jardins et du potager - 1 par jour juillet-août - Animations d'ateliers pédagogiques pour les scolaires - entre 1 et 2 par jour en mai-juin Formation en interne pour ces 3 animations. Entretien des locaux Poste à pourvoir de début février à début novembre.
Le cabinet recrute un Assistante Dentaire diplômée (H/F) titre Assistant Dentaire Poste à pourvoir immédiatement. Notre cabinet d'omnipratique, équipé d'une salle de chirurgie et composé de 3 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire, recherche un assistante dentaire diplômée pour compléter son équipe. Missions : Travail à 4 mains Gestion de la stérilisation Accueil téléphonique et physique des patients Gestion du planning et tâches de secrétariat Gestion des stocks et passation des commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Rigueur, dynamisme, sens du relationnel Motivation et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance agréable et professionnelle, merci de nous adresser votre candidature.
L'EHPAD Pax (association Coallia), situé en plein coeur de Dinan recherche 2 agents de service hôtelier en CDI. Les agents sont en charge de la préparation des repas (livrés par une société extérieure), du ménage, de l'aide au repas de certains résidents. Ils interviennent plus globalement dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées qui sont des personnes âgées dépendantes. Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) et un week-end/2 Temps plein. Travail en équipe. Un minimum d'expérience dans le secteur médico-social et/ou aide à domicile est exigé.
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
Sous l'autorité de la Directrice, il assure, dans le cadre du rôle propre de son cadre d'emploi : - Entretien des appartements des résidents - Entretien des locaux de cuisine ; - Service de table et plonge ; - Entretien du linge des résidents ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Accompagnement individuel du résident Il participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet d'hébergement et respecte la charte qualité. Temps partiel 50%. Journée de 7h. Tutorat à la prise de poste. Démarrage idéalement en janvier 2026. CDD reconductible.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 19 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
La Boulangerie RESPIRE de DINAN recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 h /semaine Rémunération : à partir de 11,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Rue de Cassepot 22100 LEHON Travail en journée
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
Description de la mission Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif. Activités Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire) Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant Être présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation Développer des actions collectives et de Développement Social Local Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires Profil attendu - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis) - Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif - Qualités rédactionnelles - Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux - Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prioriser et gérer les urgences - Aptitude à l'écoute active - Discrétion professionnelle Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026). Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour un établissement situé à mois d'1h de Rennes. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin. Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique. Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille - Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions auprès des parents - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Temps de travail du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H-21H Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Encadrer l'équipe de réception - Intégrer, former l'équipe de réception et développer les compétences de chacun - Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Tenir à jour les différents tableaux de bord - Elaborer et mettre en place les plans d'action pour améliorer la performance de son équipe en termes d'accueil, de compétences commerciales et administratives - Gérer le PMS, les réservations et le Yield Management qui lui incombent et assurer la bonne communication avec le RM ou le Directeur - Contrôler la facturation journalière et les encaissements - Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) - Traiter les éventuelles réclamations - Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Proposer et vendre les produits - Encaisser les facturations de séjour - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Gérer les relations avec les agences Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste à pourvoir en CDD à 35h, de janvier à fin septembre 2026, à Dinan.
La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales. - Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, -analyser les éléments chiffrés à disposition). - Détecter les structures en difficultés et mettre en place un plan d'amélioration de la gestion. - Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement. Vos compétences : - Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale - Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité - Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires - Méthodologie de projet (diagnostic - évaluation) - Animation de réunions et prise de parole en public - Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires) - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire - Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Votre formation : Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent. Une pratique significative dans le domaine est souhaitée. Permis B indispensable. Rémunération : Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. Salaire annuel brut : 36 753,35 € - Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.) - Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année) Avantages : - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Intéressement - Titres restaurant - RTT (suivant la durée du temps de travail) - Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.) - Forfait mobilités durables pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour favoriser les transports en mobilité douce Horaire et lieu de travail : Temps plein (horaires variables). Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager. Lieu de travail : Antenne Caf basée à Dinan à proximité des transports en commun (bus). Jury : Date de fin de dépôt des candidatures : 21/01/2026 - Prise de fonction le 16/03/2026 Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 06/02/2026 avec : Fanny Coudrin - Responsable développement territorial Myriam Van Montagu - Responsable RH -Gest
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Pour sa crèche de Taden 30, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 1 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC ASSP / SAPAT Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Entreprise R.E.G ( Raccordement énergie générale ) recherche électricien/ne monteur réseau Vous participerez à la construction et à l'entretien des installations des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité ou de télécommunication. Vous réalisez des travaux de raccordement sur les réseaux aériens ou souterrains Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de sécurité et au respect de l'ensemble des normes sur les chantiers De formation CAP/BEP conception d'ouvrages électriques à Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience concluante sur un poste similaire. Connaissances en raccordement aérien et souterrain, confection d'accessoires souterrain BT et HTA Habilitations électriques à jour CACES Nacelle ou travaux en hauteur
la Ville de Dinan recrute pour son service de Police Municipale, un Assistant Temporaire de Police Municipale (ATPM) : Période d'emploi : Du 15 juin au 13 septembre (40 heures / semaine - horaires variables) Horaires du service : Du mardi au samedi (10h15-18h15) Travail possible le dimanche et jours fériés Missions : - Assister au quotidien les agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur, - Assurer une surveillance dynamique du territoire et faire remonter toute anomalie sous couvert de la voie hiérarchique par voie écrite ou orale, - Participation active à la Police de Proximité, - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, - Participer à l'encadrement des manifestations festives, sportives et associatives, - Effectuer certaines tâches administratives, - Relever certaines infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans le cadre des compétences (assermentation ASVP), LE PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de soi et faculté d'adaptation, - Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité, - Expérience sur un poste équivalent appréciée, - Connaissances filière sécurité appréciées LES MOYENS MIS A DISPOSITION : - Gilet pare-balles individuel, - Procès-verbal électronique sur smartphone, - Logiciel métier : Logipol, - Radio.
Depuis la création de la commune nouvelle de Dinan, la Mairie déléguée de Léhon conserve un rôle de proximité essentiel pour les habitants du territoire historique de Léhon. Située dans un cadre patrimonial remarquable - cité de caractère, ancienne abbaye, centre ancien - la mairie déléguée accueille au quotidien un public varié : riverains, nouveaux habitants, porteurs de projets, professionnels et visiteurs. Au-delà de cet accueil de proximité, la Mairie déléguée accueille dans ses locaux le service Patrimoine et le service Urbanisme et dispose de son propre Etat-civil. Le poste à pourvoir associe travail administratif, service à la population et gestion de dossiers réglementaires. L'agent recruté jouera donc un rôle clé dans : - La relation directe avec les habitants ; - Les premiers conseils en urbanisme et le secrétariat du service instructeur ; - Le binôme qu'il/elle formera avec l'agent en charge de l'Etat-Civil ; Au sein d'une équipe polyvalente composée de 10 personnes, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat en Urbanisme (80%) : - Remise des documents aux pétitionnaires : formulaires et règlements ; - Enregistrement des demandes sur le logiciel cart@ds : Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d'Aménager, Permis de Démolir, Autorisation de Travaux au titre des établissements recevant du public, demande de pose d'enseigne, etc. ; - Instruction des certificats d'urbanisme d'information ; - Enregistrement et suivi administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner ; - Archivage des dossiers d'Application du Droit des Sols. Accueil de la Mairie déléguée de Léhon (20 %): - Accueil physique et téléphonique du public, identifier, traiter les demandes des usagers et les réorienter le cas échéant ; - Missions d'Etat civil et secrétariat de M. le Maire délégué en l'absence de l'agent référent ; - Gestion de la logistique du site : véhicules, vélos, recyclage papier et carton et gestion des demandes des interventions techniques (Neocity) ; - Planification de réunions; - Remise de clés des locaux et suivi ; - Inscription aux animations organisées par le CCAS : Repas des ainés, Œufs de Pâques, Repas des Voisins, paniers garnis de Noël ; - Tenue de la régie du Repas des ainés ; - Affichage réglementaire. SAVOIRS, SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Connaissances des règles et procédures d'urbanisme - Code de l'Urbanisme ; - Connaissances souhaitées sur la législation et la règlementation applicable en matière d'état-civil ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance d'un logiciel de gestion de l'état civil souhaitée ; - Maîtrise et aisance dans l'accueil physique et téléphonique ; - Respect et application des procédures administratives ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps ; - Réactivité, adaptabilité et impartialité ; - Sens du service public, patience, discrétion et confidentialité ; - Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées ; - Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Intérêt pour les missions polyvalentes ; - Qualités rédactionnelles et bonne orthographe.
Assurer des cours particuliers de SVT pour un élève de première. Préparer l'élève aux épreuves du baccalauréat. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de l'élève. Suivre et évaluer les progrès de l'élève. Profil recherché : Diplôme : Bac+3 minimum en sciences de la vie et de la Terre ou équivalent. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins de l'élève. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : Selon profil et expérience. Lieu des cours : À domicile ou en agence.
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Véhicule de fonction
Mon client spécialisé dans l'injection plastique recherche un technicien électro érodeur afin d'assurer la réalisation de pièces par électroérosion à enfonçage 38H travaillées sur 4.5 jours Formation prévue Les missions: - lecture de plans - programmation des machines d'usinage - travail/polissage des électrodes - réalisation de l'étincelage Formation BAC Pro ou BTS dans le domaine de l'usinage, de la mécanique industrielle, de la Microtechnique ou de la Productique Profils juniors ok. Une première expérience en usinage serait top. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter. Marie ROBIN- 07.49.75.20.67 marie.robin@slash-interim.com
Mission Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Notre Agence recherche un(e) Agent(e) de Propreté sur le secteur de TADEN Missions : Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires Gestion des poubelles Maintien de la propreté générale du magasin à l'aide d'une autolaveuse autoportée Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience appréciée, débutants acceptés Conditions : CDI/CDD - Temps plein ou partiel Horaires matin : 6h-8h30 du lundi au samedi Lieu : INTERMARCHE TADEN
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Votre mission principale sera d'assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, de conseiller les clients et de garantir une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet automobile. Présenter la gamme Škoda ainsi que les véhicules d'occasion disponibles. Réaliser les essais, suivre les dossiers de vente et finaliser les transactions. Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients (relances, fidélisation). Participer à la mise en valeur du parc. Profil recherché : Une expérience réussie dans un poste commercial similaire est indispensable. Sens du service client, dynamisme et goût du challenge. Bonne connaissance des étapes de vente et aisance relationnelle. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire, des ouvriers polyvalents de production (H/F) pour des missions d'intérim. En tant qu'ouvrier polyvalent de production (H/F), vous serez un acteur essentiel dans le processus de production. Besoin aléatoire durant toute l'année Vous interviendrez à différents stades de la fabrication et du conditionnement des produits. Vos missions : - Démoulage de pains de viande - Conditionnement des produits - Palettisation des colis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs
Le CRIHC organise chaque année en juillet un festival dédié à la harpe celtique à travers un stage et plusieurs concerts sur 5 jours. Il héberge également une exposition de harpes à l'année dans "la Maison de la Harpe" à Dinan qui est à la fois son bureau et un centre de ressource. Sous la direction du conseil d'administration de l'association et en coordination avec l'équipe de bénévoles ainsi que les différents prestataires, le.a salarié.e aura les missions suivantes: Organisation du festival et du stage: - Préparation et suivi de l'organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l'événement - Préparation et suivi de l'intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas) - Accueil et information du public, billetterie Animation de la Maison de la Harpe: - Accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux - Organisation et suivi des différentes animations de l'année - Renseignements sur l'instrument et sa pratique Gestion-administration: - Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l'association. - Etablissement et suivi des budgets et des dossiers de subventions Communication: - Mise en oeuvre de la communication: site web, dossier de presse, réseaux sociaux (facebook et instagram) - Suivi et actualisation des informations en ligne Contrat en CDD de remplacement sans terme précis en temps partiel 80% ETP Lieu de travail : centre ville de Dinan (22), déplacements ponctuels Jours et horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause d'1h le midi), heures supplémentaires durant le festival récuperables en période creuse (entre octobre et janvier) Salaire mensuel: groupe 6 échelon 1 de la convention collective CCNEAC Expérience en organisation de festivals souhaitée. Compétences demandées: - Sens de l'autonomie, bonne organisation - Sens du contact et de l'accueil - Anglais B2 parlé et écrit - Gestion des outils informatiques: Excel, application Microsoft Office, Canva ou autre outil de logiciel de graphisme - Bonne gestion de l'orthographe et de la comptabilité
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Rattaché(-e) à l'équipe du Centre social « Atelier du 5 bis », le médiateur en contrat adulte relais intervient au service des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville « La Fontaine des eaux ». Il contribue à l'amélioration des relations entre les habitants, les associations, les services publics et organismes ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Vous recherchez un poste qui vous permet de vous professionnaliser dans le domaine de la médiation sociale, rejoignez-nous. Le médiateur adulte-relais effectuera des missions de médiation sociale dans le ou les domaines suivants : Accès aux droits et aux services publics, Champs scolaire et de la parentalité, Lien social et culturel, Participation citoyenne, La démarche d'aller vers sur les espaces publics (« tournées de rues ») et privés lors de manifestations ainsi que dans des instances (réunions, comités,.) est une modalité prioritaire. 1/ Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants et les associations de quartier dans leurs démarches : Les orienter selon les besoins vers des services et partenaires locaux (action sociale, enfance, emploi, formation, prévention, soins, vie associative, bailleur social.);Etre en interface avec les services et organismes adaptés si besoin ; Informer et faciliter les demandes et mises en œuvre d'actions pour et par le quartier, notamment dans le cadre des appels à projets nationaux et projets de services ; Favoriser la connaissance des actions hors quartier par les habitants dans une logique de décloisonnement. 2/ Contribuer à accompagner et renforcer la fonction parentale : participer à la dynamique du Programme de Réussite Educative, sensibiliser les habitants sur les actions existantes, être force de proposition 3/ Accompagner la dynamique de participation citoyenne, notamment par le soutien au conseil citoyen (animation, appui) et autres modalités de consultations et participation 4/Coordonner des actions sur le quartier en réponse aux besoins sociaux exprimés par les habitants et/ou les partenaires 5/Contribuer aux travaux et instances de gestion du QPV : aider à la préparation des comités techniques, de pilotage, y assister et participer à d'autres instances favorisant les missions. 6/Suivre et analyser son activité, rendre compte et être force de propositions auprès de ses responsables Cette mission implique des temps de déambulation et aller-vers auprès des habitants, animation et co-animation de collectif, participation active à des animations et réunions. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de liens et partenariats importante. Vous avez au moins 26 ans ; vous êtes en recherche d'emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, et résidez dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)-Dérogation sur la résidence possible. Savoirs :Intérêt pour la médiation et la prévention des conflits, Notions sur de la méthodologie de projet, Connaissance des acteurs institutionnels publics et privés, notamment ceux intervenant sur le QPV. Savoir-faire :Ecoute active et observation, Prise en compte des doléances et en rendre compte, Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, Maitrise de l'outil informatique et des logiciels courants (messagerie, Word, Excel, PowerPoint CANVA,.), Notions sur les outils et techniques d'animation (communication, gestion du temps, prise de parole, décadrage, brainstorming ) Compétences rédactionnelles. LIENS DE TRAVAIL : Lien privilégié avec les services du Pôle Service à la Population et de la Ville, Police Municipale, Services techniques, CCAS Partenariat externe : tissu associatif, conseil citoyen, bailleur social, services de l'Etat, de Dinan Agglomération, le CLSPD, les instances relatives à la tranquillité publique et au suivi des personnes vulnérables, les acteurs de la prévention et vie sociale (CV + lettre de motivation), avant le 13 décembre.
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Le parc zoologique et château de la Bourbansais cherche un guide pour la saison prochaine. Missions: Château: - Visite guidée du château (individuels, groupes, français, anglais, adultes, scolaires) (entre 1 et 5 par jour) - Visite guidée des jardins et du potager (1 par jour juillet-août) - Animations d'ateliers pédagogiques pour les scolaires (entre 1 et 2 par jour en mai-juin) Accueil - billetterie: - accueil physique et téléphonique des visiteurs - vente de la billetterie Boutique: - vente des articles - réassort de la boutique Entretien des locaux Poste à pourvoir de début février à début novembre.
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Hébergement et restauration : - Accueillir la personne et son entourage et l'installer, assurer le confort matériel du Résident. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et au service du petit déjeuner en équipe avec les Auxiliaires de Vie. - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites et du planning. Soins et Hygiène auprès des Résidents : - Participer à la prise en charge globale et personnalisée du Résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. - Assurer la surveillance et la sécurité des Résidents, repérer l'état de santé, identifier les modifications et informer le responsable des soins. - Transmettre ses observations concernant le Résident et son environnement aux autres membres de l'équipe et aux intervenants médicaux extérieurs. - Dispenser des soins d'hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l'habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres, incontinence ), donner et vider les urinoirs et bassins, donner les changes. - Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité. - Informer le Résident sur les soins courants dispensés. - Gérer les stocks de protections et fournitures d'hygiène et passer les commandes auprès des fournisseurs retenus par la Direction. - Participer à la formation pratique des stagiaires. - Donner des informations à l'entourage dans la limite du secret professionnel. - Accompagner les Résidents en fin de vie. Vie sociale - Entretenir une relation permanente avec les Résidents pour répondre à leur isolement et à leurs angoisses, être référent. - Etre à l'écoute des proches. - Organiser et participer aux animations. Participation à la vie de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe de soins et de l'ensemble du personnel. - Etre force d'initiative pour l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.
l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80%. Travail un weekend sur 2 21 résidents => 3 soignants le matin, et 2 le soir « Une équipe dynamique, aux multiples acteurs ayant pour but le bien-être du résident, conviviale et respectueuse de la liberté de chacun ». Débutant accepté, agent de soins accepté Durée Hebdo : Temps Non Complet : 28 h - Horaires du matin - après midi - coupe, 1 weekend/ 2 - temps de travail annualisé Possibilité d'heures complémentaires. Sous l'autorité du responsable et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre : - Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives - Distribution des médicaments. - Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents. Rémunération selon profil
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Combourg/Meillac et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Mesnil Roc'h et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Préparation des repas - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Dinan. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
L'EAM Coallia Clair Soleil, situé temporairement à Dinan, sur le site des malorines, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'EAM (FAM) Clair Soleil accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. L'aide-soignant accompagne la personne dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2. Pas de coupes. 2 postes à pourvoir (1 CDI et un CDD long) DIPLOME AS souhaité ou expérience exigée
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Dans le cadre de notre développement important, le groupe BRETAGNE RENOVATION SERVICES recrute pour un peintre avec connaissance sol (stratifié ou lames PVC) pour rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous recrutons un technicien peintre spécialisé en rénovation niveau N3P1 minimum. L'entreprise fournit un véhicule de société pour les déplacements sur les lieux d'intervention ainsi que tout l'outillage et l'accompagnement nécessaire. Le futur technicien devra être capable de travailler en autonomie mais également en équipe chez des particuliers. Cet emploi est à pouvoir sur le secteur de RENNES et SAINT MALO (chantiers à proximité). Nous proposons une rémunération brute comprise entre 2.350 € et 3.000 € selon les compétences et niveaux de qualification plus autres avantages : - paniers - véhicule - mutuelle PROBTP renforcée familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise - primes Vous pensez que ce poste est fait pour vous et que votre priorité est la satisfaction finale du travail bien fait, n'hésitez pas à nous contacter afin de réaliser votre carrière chez nous. Groupe BRS Michel BECKER, Gérant
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Prêt-e à enrichir des vies en tant qu'Aide-soignant-e (F/H) dans un foyer d'accueil ? Dans un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents durant la nuit en assurant leur sécurité et leur bien-être : - Surveiller les résidents, en veillant à leur sécurité et en détectant toute activité anormale - les urgences de nuit avec calme et efficacité, en suivant les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs difficultés liées à l'endormissement, en leur offrant soutien et bienveillance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours travail à noel 24 et 25/12 - Salaire: 11.88 euros/heure +reprise de votre ancienneté selon la CCN + Prime de férié + prime de nuit + IFM +ICCP Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour la résidence Domithual - 35190 SAINT THUAL (18 Résidents) un poste d'aide soignant à temps complet. Les Établissements s'inscrivent dans une approche Carpe Diem qui accorde la priorité à la relation de confiance, à l'écoute des personnes et de leurs besoins spécifiques. L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il intervient aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans la dispensation des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. L'accompagnement des résidents s'oriente sur les ressources et capacité des personnes afin de maintenir leur autonomie et favoriser leur lien social Activités : - Hygiène et soins - Relationnel et accompagnement - Éducation et encadrement - Gestion administrative - Hébergement et hôtellerie Profil souhaité: - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Connaissance du secteur « Personnes Âgées » - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens de l'organisation, du travail d'équipe et savoir prendre des initiatives - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au risque d'imprévu et à l'urgence Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir à partir du 1 janvier 2026
EHPAD de St Thual et de Domineuc Notre structure s'ouvre à l'approche CARPEDIEM. Nous offrons à nos résidents un accompagnement à la vie sociale.
Nous recrutons un.e Aide-Maçon.ne, Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'habilité et de rigueur ! Ce poste est fait pour vous! Vous travaillez en équipe avec les Maçon.ne.s sur des chantiers de construction neuve ou en rénovation. Vous participerez à > monter des parpaings, de la pierre, > de couler des dalles, > de monter des coffrages... Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement - l'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de votre expérience et de votre ancienneté (sur poste équivalent) selon la grille des salaires appliquée par la convention BTP Vous disposez de 7 semaines de congés par an Nous vous encourageons à déposer votre CV. Nous étudierons vos candidatures. Nous proposerons aux profils débutants des formations en interne et tutorat pour apprendre des techniques et ainsi gagner en expériences.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Le restaurant du parc zoologique de la Bourbansais cherche son équipe en cuisine pour la saison prochaine. Nous proposons à nos visiteurs une petite carte, simple; ainsi que des menus plus travaillés pour les groupes. Le nombre de clients varie selon la saison: entre 30 en basse saison, jusqu'à 300 en plein été. (le nombre d'employés varie en même temps) En plus de la cuisine, vous serez en charge des pâtisseries maison que nous proposons au snack, des commandes en collaboration avec la responsable de service, de votre plonge, de l'entretien du matériel et de l'hygiène de la cuisine, arrière cuisine, chambres froides,..... Poste à pourvoir début février jusqu'à début novembre.
A propos de nous : RS Prestations est une entreprise familiale, spécialisée en prestations de services en boucherie autant en GMS qu'en industriel, implantée à Vitré (35). L'entreprise met à disposition du personnel dans de nombreuses enseignes connues comme LECLERC, SUPER U, INTERMARCHE... dans les départements 35, 50, 53, 22 et 56. Nous sommes à la recherche de bouchers (H/F) expérimentés et passionnés par leur métier pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - un contrat à durée indéterminée (CDI) vous permettant d'avoir un parcours professionnel stable et enrichissant. - un salaire selon expérience avec 13ème mois, gage de reconnaissance de votre expertise. - un planning d'heures sur-mesure. Chez RS Prestations nous croyons en l'équilibre vie professionnelle/vie privée, c'est pourquoi votre emploi du temps sera adapté à vos besoins. - un environnement familial et convivial où les échanges sont chaleureux et où les temps de partage sont valorisés. - une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé avec notre couverture avantageuse. - des frais kilométriques pour simplifier vos déplacements et prendre en charge vos frais de transport. Votre mission : En tant que boucher/bouchère, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits de l'enseigne. Vous effectuerez l'achalandage des rayons du magasin et servirez les clients en les conseillant sur les produits, les temps de cuisson... Vous contribuerez à offrir aux clients une prestation de service complète en partageant votre passion pour la viande et votre bonne humeur. Profil recherché : -Expérience significative en tant que boucher (CAP exigé) -Sens du service et capacité à travailler en équipe -Passion pour le métier et désir d'apprendre Rejoignez RS PRESTATIONS et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante! Cliquez sur "postuler" ou envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble de nouvelles saveurs!
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité et d'accompagner les résidents avec bienveillance. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales et veiller à leur bonne tolérance - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des soins en collabourant avec l'équipe médicale et paramédicale - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale des résidents - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents en favorisant une ambiance sereine et sécurisante - Rédiger et tenir à jour les dossiers médicaux des résidents en respectant les normes légales de documentation et de confidentialité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD à temps plein à pourvoir dès que possible - Durée: 1/mois (renouvelable) - Salaire: 16 euros/heure minimum (reprise ancienneté + primes segur 1 et 2) HORAIRES 8h/17h30 du lundi au vendredi et 8h- 13h30 un WE/2
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez notre équipe dédiée où vous aurez la chance d'apporter des soins de qualité et de compassion aux résidents de notre établissement. - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux résidents - Assurer l'administration des traitements prescrits avec précision et vigilance - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et le personnel de l'établissement - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour ajuster les soins - Participer activement aux réunions pour améliorer la qualité des services proposés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI à temps plein avec période de doublure en amont Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi et 8h-13h30 un week-end sur 2 - Salaire: 16 euros /heure minimum (reprise d'ancienneté + segur 1 et 2) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Téléphone pro + 7 SEMAINES DE CONGÉS / AN !!
Description du poste Sous la responsabilité du Chef de carrière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective de nos machines. Entretenir et réparer nos engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Réaliser des travaux de soudure et chaudronnerie pour garantir la remise en service rapide des machines. Profil recherché La sécurité avant tout : vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) à l'état des équipements. Vous aimez travailler en extérieur et dans un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre implication. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou en chaudronnerie (CAP, Bac Pro Maintenance des matériels.). Nous proposons : Une rémunération selon votre expérience et vos compétences, Des horaires de travail à la journée, Tickets restaurants (12€10/jour travaillé, part employeur 60%), Mutuelle d'entreprise avantageuse, Participation sur les bénéfices, Prime annuelle selon performance et investissement individuel.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Technicien Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Ingénierie, en lien avec le service Eau et Assainissement, un technicien ou une technicienne travaux réseaux. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Domaines d'activités : Conduite de travaux d'extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement Missions principales : - Participation aux études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations : Voirie et réseaux divers (VRD), Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation), Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes). - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services - De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs PROFIL Savoirs : - Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux - Connaissances en VRD - CCAG Travaux, Code des marchés publics Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
Vous enseignez les Sciences et Vie de la Terre en collège à Dinan. Temps complet de 11h par semaine en classes de 6ème et 5ème. Licence de biologie ou de SVT requise. Remplacement à prendre de janvier à juin 2026.
Nous recherchons un maçon motivé de niveau N2 à niveau N3 pour rejoindre notre entreprise. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie (construction, rénovation, restauration) Lire et interpréter des plans et des schémas Préparer et assembler des matériaux (briques, pierres, béton) Vérifier la conformité des ouvrages réalisés Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou expérience souhaitée. Débutant accepté Autonome, rigueur et souci du détail Capacité à travailler en équipe Respect des règles de sécurité Travail 39 h semaine - Heures supp majorées à 25% entre 35h et 39 h Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8H à 17h30 Mutuelle d'entreprise Panier repas Rémunération conforme à l'expérience et au niveau du poste
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
Les boulangeries RESPIRE recherchent un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes à DINAN ! Missions : Préparation et réalisation des pains, et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène. Participation à l'organisation et au nettoyage de l'atelier. Profil : Expérience en boulangerie souhaitée. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. CAP / BEP (Optionnel) Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Un poste en CDI à 39h Une rémunération attractive selon l'expérience entre 2300 € et 2500 € net par mois Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez Respire Boulangerie et participez à la création de produits de qualité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnements, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Ce poste nécessite un excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite / La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. - Surveillez régulièrement les constantes et administrez les médicaments nécessaires - Gérez efficacement les situations d'urgence en collaboration avec l'équipe médicale - Offrez un soutien empathique aux familles tout en suivant rigoureusement les protocoles établis Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.47 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Dinan, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Qualifications : - Expérience significative en cabinet comptable - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un agent de service H/F pour notre foyer de vie, qui accueille 25 personnes ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiques, dans une équipe de 28 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Nathalie PORTIER, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe des Services généraux composée de 4 personnes (un agent technique, un cuisinier et deux agents de service). Vous contribuez activement à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies, en veillant à la propreté des espaces collectifs, à l'hygiène des locaux et à la qualité du service des repas. Missions principales - Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel, en maintenant un cadre de vie propre, agréable et sécurisant pour les résidents. - Vous appliquez avec rigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité propres au foyer de vie (locaux, linge, déchets), dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Vous effectuez le tri et l'évacuation des déchets, selon les consignes de l'établissement. - Vous participez à la préparation, au service et à la remise en état de la cuisine, en lien étroit avec le cuisinier et les équipes éducatives. - Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène en restauration : o Application des bonnes pratiques de manipulation des denrées alimentaires ; o Respect de la chaîne du froid et du chaud ; o Port d'une tenue adaptée et propre ; o Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces après chaque service. - Vous contribuez à l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) en respectant les circuits propre/sale. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de niveau V - Vous connaissez les produits, le matériel d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et rigoureux - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - Temps plein 1 etp soit 35h par semaine - Travail du lundi au vendredi, une semaine sur 2 de 7h30 à 14h30 ou de 13h à 20h. - Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice adjointe, sous la référence 3508AGS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement jusqu'au 31/03/26
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur de Dinan, un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Saisir les entrées : ouvrir les colis, flasher les codes barres - Trier des câbles - Tester des boxs et décodeurs - Rénover des boxs et décodeurs - Vous disposez d'une expérience en industrie (débutant.e accepté.e) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils digitaux - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes mobile sur Dinan Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir sur Dinan - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) - 37 heures par semaine la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F) en intérim. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs / décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Job box Tinténiac s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs Opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type Boxs / décodeurs : - Déballage des produits - Scan des produits à leur arrivée - Tri des accessoires - Palettisation - Test de produits - Branchement des périphériques - Suivi de la session de Test - Orientation des produits - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) Horaires: (5h18/13h12 - 13h31/21h25) Restaurant d'entreprise. Rémunération: 11.88 euros brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.euse et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contacter l'agence de Tinténiac car ce poste n'attend que vous. Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons un(e) chf.fe d'équipe propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Quévert. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Assurer le nettoyage d'une surface commerciale - Effectuer le balayage des sols - Manipuler et conduire une autolaveuse - Collecter et évacuer les poubelles du parking Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) - Capacité à encadrer une équipe et à fédérer - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération : à partir de 13,98€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 27h / semaine - Lieu : Quévert - Horaires : 5h30-9h00 et 13h00-14h00 du lundi au samedi - Jours de travail : Du lundi au samedi - Date : Janvier 2026 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
Description du poste : Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities. Aujourd'hui, notre Groupe est : - Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) - Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! » AGENT de MAINTENANCE H/F CDI - Basé à Taden Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer le support des Techniciens de maintenance en participant à la maintenance préventive et curative des moyens de production. Pour cela, vos missions principales s'organisent de la façon suivante : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les moyens de production, - Réaliser des opérations de maintenance curative sur les interfaces, - Intervenir pour débloquer l'ilot robotique : relance robot, défaut prise/dépose compteur, - Intervenir pour débloquer les postes de travail, - Réaliser des opérations de maintenance préventives des bâtiments. Titulaire d'une formation de type BAC Pro en Maintenance des Equipements Industriels, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et/ou une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent, vous avez acquis des connaissances en mécanique et électrique (lecture de schémas, commandes de relais/vérins). Une Habilitation Electrique serait un plus. Vous avez également des notions en bureautique et notamment sur Windows (Word, Excel.) ; Vous êtes intéressé(e) par la maintenance préventive et curative et souhaitez développer vos compétences en conduite de ligne automatisée et robotisée (une formation interne en conduite de ligne automatisée vous sera dispensée). Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...). Conditions particulières d'exercice Poste à pourvoir en CDI en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit. Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de la Direction Finances Performance et Investissement, le service des Admissions du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) pour réaliser les opérations administratives inhérentes aux admissions dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation. L'agent travaille de jour, à temps plein, en appliquant les procédures et règles définies. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement long, le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches administratives suivantes :***l'accueil et l'admission des personnes qui se présentent au service des Admissions***l'information et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence***le recueil et le contrôle de la validité des pièces nécessaires***la saisie et la mise à jour des données administratives permettant de garantir l'identification des patients, la constitution de leur dossier ainsi que la prise en charge financière des consultations et séjours***l'enregistrement des décès***l'archivage et le classement***l'encaissement en régie : ventes de tickets repas, règlements dossiers. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. Une prise de poste est souhaitée dès que possible (décembre 2025, voire janvier 2026). Grade : Adjoint administratif (Catégorie C) Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22) Temps de travail : 100 % - Jour Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 7 h 45 - 18 h 00 du lundi au vendredi + environ 1 samedi travaillé sur 8 (de 8 h 30 à 13 h 00). L'agent a accès au système d'information Convergence-Pastel. Description du profil : Formation dans le domaine administratif (connaissance en techniques de gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques) Une connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation 'assurance maladie' serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral). Savoir-faire***Capacités d'organisation et de méthode***Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité***Savoir évaluer la véracité des données et/ou informations***Maîtrise les outils informatiques et bureautiques. Savoir être***Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute***Rigueur et discrétion professionnelle***Capacité de travail en équipe. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site***
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur, un(e) Assistant(e) administratif(ve) de formation en contrat d'intérim. Au sein de cette structure dynamique, le/la Assistant(e) administratif(ve) H/F aura un rôle clé dans le bon déroulement des opérations administratives et le soutien aux équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront appréciés. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la gestion administrative courante (traitement des courriers, gestion des mails, classement et archivage) - Réaliser la saisie et le suivi des données dans les outils internes - Préparer et suivre les dossiers administratifs en lien avec les différents services - Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes - Contribuer à la mise à jour des bases de données et à la gestion documentaire Temps partiel : 21h/semaine du lundi au mercredi Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, messagerie électronique) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonnes qualités rédactionnelles et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Bon relationnel
Domino Care Saint-Brieuc recrute un(e) Agent de Service pour une mission à Dinan, dans un établissement où l'hygiène et le confort des résidents sont essentiels. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux et des espaces communs. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des chambres. - Participer à la mise en place des repas et à la logistique quotidienne. - Renforcer l'équipe soignante en apportant une aide à la prise des repas. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et agréable. Nos avantages : - Rémunération attractive, selon expérience et convention collective. - Primes de fin de mission (IFM + ICP). - Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. - Programme de parrainage et accompagnement personnalisé. Avec Domino Care, bénéficiez d'un suivi attentif et d'une équipe disponible pour vous soutenir. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience en restauration, idéalement au sein d'une structure médico-sociale (EHPAD, MAS, foyer, etc.). Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire serait un plus. De plus, nous valorisons les candidats faisant preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'une empathie sincère envers les personnes accueillies. Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe est également essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes soignantes et garantir un service de qualité. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. * Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail * Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe * Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le service Admissions Urgences du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) pour réaliser les opérations administratives inhérentes aux admissions du service des urgences. L'agent travaille de jour ; il réalise la facturation des dossiers de consultations des urgences, en appliquant les procédures et règles définies. ACTIVITES PRINCIPALES Le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches administratives suivantes : - l'accueil et l'admission des personnes qui se présentent au service des urgences - l'information et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence - le recueil et le contrôle de la validité des pièces nécessaires - la saisie et la mise à jour des données administratives permettant de garantir l'identification des patients, la constitution de leur dossier ainsi que la prise en charge financière des séjours - la gestion, le suivi des ouvertures de droits et/ou prises en charge auprès des organismes d'assurance maladie et organismes complémentaires - le traitement des courriers, des réclamations et du contentieux après facturation - le repérage et l'accompagnement des personnes en difficulté sociale afin de leur faciliter l'accès aux dispositifs de prise en charge, en partenariat avec le service social - l'enregistrement des interventions SMUR - la gestion administrative des décès en dehors des heures d'ouverture du service des admissions. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste mis à la vacance Grade : Adjoint administratif (Catégorie C) Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22) Temps de travail : 100 % - Jour Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 7 h 00 - 21 h 15, du lundi au dimanche (environ 1 week-end travaillé sur 3). Temps de travail journalier de 7 h 30 heures par jour + 30 minutes de temps de repas. Horaires de travail : 7 h 00 - 15 h 00 ou 8 h 30 - 16 h 30 ou 10 h 00 - 18 h 00 ou 13 h 45 - 21 h 15 L'agent réalise les mouvements nécessaires aux secteurs d'hospitalisation en dehors des horaires d'ouverture du Bureau des entrées à partir de 17 h 30. L'agent réalise les pré-admissions des hospitalisations programmées en dehors des horaires d'ouverture du Bureau des entrées. L'agent a accès au système d'information Convergence-Pastel, ainsi qu'à certains modules de Sillage. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Hiérarchie directe : L'agent est placé sous l'autorité de la Directrice Finances, Performance et Investissement, de l'Attaché d'administration du secteur et de l'Adjoint des cadres. Relations fonctionnelles : les services de soins, les secrétariats médicaux, les organismes d'assurance maladie et complémentaires, les patients et leurs familles, le Département d'Informatique Médicale, la Direction Systèmes Informations Description du profil : Formation : Baccalauréat, idéalement dans le domaine administratif (connaissance en techniques de gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques) Expérience : 2 ans minimum. Une connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation 'assurance maladie' serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral). Le savoir-faire Capacités d'organisation et de méthode Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Savoir évaluer la véracité des données et/ou informations. Maîtrise les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacités rédactionnelles. Le savoir être Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute Rigueur et discrétion professionnelle Capacité de travailler en équipe Autonomie, prise d'initiative, réactivité. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site***
Domino RH, votre partenaire en solutions RH , est à la recherche de Veilleurs de Nuit (H/F) diplômés pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes vulnérables Alors, poursuivez votre lecture ! Vos missions principales seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable, apportant soutien et sécurité. - Surveiller les lieux et assurer la protection des résidents. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles, pour garantir la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et coordonner avec les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Nous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. La rémunération est basée sur la Convention 66, avec Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Chez Domino RH, nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute et empathique - Autonome, capable de prendre des décisions éclairées - Rigoureux, avec une attention aux détails Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre histoire !
Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de 6 jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, santé) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.) - Veiller au respect des droits de l'enfant et à son bien-être Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de stress. Vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance Vous êtes une personne de confiance, capable de créer un environnement stable et rassurant pour les enfants. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
À propos de nous : L’Ibis Styles Dinan est bien plus qu’un hôtel ; c’est un lieu où l’accueil chaleureux et le confort se rencontrent. Niché au cœur de la magnifique ville de Dinan, notre établissement se distingue par son ambiance conviviale et son design unique. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique, qui met tout en œuvre pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Missions : En tant que Veilleur de Nuit, vous serez le garant de la sécurité et du confort de nos clients durant la nuit. Vos principales missions incluront : 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. 2. Assurer la sécurité des lieux et des clients. 3. Gérer les demandes et les préoccupations des clients avec professionnalisme et efficacité. 4. Préparer les services du matin, incluant la mise en place du petit-déjeuner. 5. Collaborer avec l’équipe de jour pour transmettre les informations pertinentes et garantir une continuité de service. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par l’hôtellerie, dotée d’un excellent sens du service et d’une grande capacité d’écoute. Vous devez avoir une bonne gestion du stress et être autonome dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats motivés et désireux d’apprendre. Ce que nous offrons : 1. Ambiance de travail conviviale : Rejoindre Ibis Styles Dinan, c’est intégrer une équipe soudée où la bonne humeur et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. 2. Horaires : 21h30 - 7h45 // 17 nuits par mois 3. CDD – 39H 12.18 € brut + indemnités repas Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute 2 agents de ménage (H/F) pour son Institut de Formation des Professionnels de Santé. Chaque poste est à pouvoir à temps partiel (60 %). L'agent doit assurer le ménage et le nettoyage des locaux : couloirs, escaliers, bureaux, salle de pauses, salle de réunion, vestiaires, sanitaires... ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement. Temps et horaires de travail : Temps partiel (60 %) soit 21 heures par semaine : Agent n° 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 8 h 30 à 12 h 45 ; vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 Agent n° 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 12 h 30 à 16 h 45 ; vendredi : de 12 h 30 à 16 h 30 Grade : ASH Lieu de travail : Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) – rue Charcot à DINAN (22) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire - connaissance ou qualification en propreté et hygiène des locaux - connaissance et capacité à utiliser différentes techniques de nettoyage en fonction des sols et des supports à nettoyer - savoir utiliser le matériel manuel (balai rasant, lingette humide...) - savoir utiliser le matériel (monobrosse, aspirateur, autolaveuse) Savoir être - organisé, ordonné, propre et rigoureux dans son travail - autonome et sachant prendre des initiatives - capacité à travailler seul et/ou en équipe - consciencieux et respectueux des horaires - discrétion.
Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sérieux au service du bon fonctionnement d'un établissement hospitalier public ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'agent de ménage. Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien des locaux de l' I nstitut de F ormation des P rofessionnels de S anté !
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour notre call center, situé à Dinan, 6 Agent(s) de réservations, en CDD saisonnier de 3 mois (possibilité de prolonger jusqu'à 8 mois). Rattaché(e) à la Responsable de notre Call Center, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Connaître l’ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux clients individuels et professionnels et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échant de leur faire des contre-propositions pour assurer la vente Répondre à toutes demandes d’information de la part d’un client et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, tchat, réseaux sociaux…) Enregistrer les réservations dans l’outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Comprendre leurs besoins en matière de vacances et leur proposer une offre correspondante à leurs attentes Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux campings, les nouveaux tarifs… Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Postes à pourvoir dès le 5 ou 26 janvier 2025. Tu seras amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 20h. Tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de te rendre autonome sur le poste ! Tu possèdes une première expérience dans le secteur du tourisme, de l’accueil téléphonique ou sur un poste commercial. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus mais non obligatoire. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le), et possèdes un excellent relationnel. Tu es à l'aise avec l'informatique. Tu sais faire face aux imprévus et être réactif(ve). Nous te proposons: Rémunération : 1900€ brut mensuel + prime mensuelle sur objectifs - contrat 35h semaine Mutuelle d’entreprise Tickets restaurants Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel
Leader européen de l’hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un établissement public, pour un collège sur le secteur DINAN, au sein d'une équipe de restauration, vos principales missions consistent à : • Préparer les entrées, éplucher les légumes, préparation des sauces... • Préparer le service du midi • Nettoyer les équipements et matériel de la cuisine ; • Réceptionner les marchandises • plonge • Respecter les normes d'hygiène • Service auprès des élèves... Horaires et jours de travail : • les 26 et 27 novembre 6h00 à 14h30 • horaires : selon la mission Temps de travail hebdomadaire : 39 h Contrat renouvelable Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • CNAS au bout de 6 mois de mission • PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP formation dans le domaine de la cuisine ou restauration Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 1 an sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Nous recherchons pour notre partenaire un(e) AGENT DE MAINTENANCE (F/H). Voici les missions principales du poste : - Assurer la réparation, la maintenance préventive et curative ainsi que le nettoyage des différentes machines vendues à nos clients du secteur BTP, notamment :o petit matériel type carotteuses, découpeuses standard, découpeuses ring, scies murales, etc..matériel plus conséquent type ponceuses / surfaceuses / raboteuses / bouchardeuses. - Pour le parc clients (SAV atelier / chantier) : effectuer les contrôles techniques courants sur les machines vendues : vérification courroies, condensateurs, éléments électriques, graissage, remplacement de pièces d’usure, tests après intervention, etc. - Pour le parc interne : assurer le bon état des machines de production en interne : contrôle de l’état de fonctionnement, anticipation des pannes, dépannage et remise en service. - Renseigner le suivi des interventions et le planning d’entretien (historique, observations, pièces à prévoir). Horaires de travail en journéeCette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité, électronique, informatique, automatisme - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et travailler avec divers services Vous pensez être le profil idéal ? Alors n’hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous…
- ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie - Enregistrer et encaisser les achats avec rapidité et exactitude - Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques...) - Assurer la tenue et la propreté de la caisse et de votre espace de travail - Informer les clients sur les offres promotionnelles et les programmes de fidélité Participer à la mise en rayon ponctuellement si nécessaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? - Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service client - Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience en caisse ou dans le commerce est un plus - Compétences : - Maîtrise basique des outils de caisse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Chez Régional Intérim Groupe Triangle Dinan, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F en Intérim pour notre client novateur et respectueux de l'environnement secteur Dinan Plus de temps à perdre, postulez maintenant !VOS MISSIONS : SAISIE - Déballer et scanner les produits entrants, TEST - Tester les box/décodeurs: brancher les différents périphériques afin de connaitre l'état du produit, RENOVATION - Nettoyage et rénovation esthétique des boxs/décodeurs, EMBALLAGE / QUALITE - Conditionnement et emballage: Contrôler la conformité visuel du produit et l'emballer selon les procédures en vigueur. Principalement horaires en 2*8 (Matin: 5h18/13h12 - Aprèm: 13h31/21h25) mais aussi de horaire de nuit (21h25/5h18) ou de journée (8h/16h19) 37H hebdomadaire. Vous êtes volontaire, investi et reconnu pour votre dynamisme ? VOTRE PROFIL : Votre taux horaire : SMIC Vous êtes volontaire, investi et reconnu pour votre dynamisme. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...). GROUPE TRIANGLE, c'est ...Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Missions principales :Accueillir et orienter les clients avec courtoisieEnregistrer et encaisser les achats avec rapidité et exactitudeGérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques.)Assurer la tenue et la propreté de la caisse et de votre espace de travailInformer les clients sur les offres promotionnelles et les programmes de fidélitéParticiper à la mise en rayon ponctuellement si nécessaire Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de TADEN, recherche : Un(e) employé(e) commercial(e)au rayon Liquide H/FCDISelon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques.Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide.Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière)- Equipe dynamique- Salaire selon le profil- Pas de travail le dimanche- Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h- 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit h hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines
Description du poste : « Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice ouverte en 2016 proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel »Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :- Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents- Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activitéAvantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives
Description du poste : Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et frigorifique ? Notre client, leader dans l'entreposage et le stockage de produits surgelés (viande, beurre), recrute des Manutentionnaires en démoulage (H/F/D). En tant que Manutentionnaire en démoulage, vos missions sont les suivantes : - Palettiser des pains de viande surgelés avec soin et efficacité, - Mettre en forme les palettes avec des blocs de beurre industriel de 20 kgs, - Travailler dans un environnement à basse température (environ 2C). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail physique - Vous êtes à laise avec le port de charges lourdes - Le froid ne vous fait pas peur : vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement surgelé - Une première expérience en manutention ou en entrepôt frigorifique serait un plus Informations complémentaires : * Horaires de matin (6h - 13h20) du lundi au vendredi * 10% d'IFM + 10% de CP * Accès au CSE Samsic dés la 1ère heure de travail Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe dynamique où le partage et la collaboration sont au coeur des valeurs. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez sans attendre ! Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au***.
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques (H/F) Pour relever ce défi, vous serez amené à : - ?Préparation filaire(principalement) - Réaliser le câblage conformément aux procédures. - Effectuer le brasage avec précision. - Transporter et gérer les charges de manière sécurisée. - Exécuter diverses manutentions relatives à la production. - Appliquer strictement les consignes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Optimiser l'organisation des postes de travail. - Collaborer avec les équipes pour améliorer les process. Les horaires : 8H16H50 LMMJ ET 8H12H10 VENDREDI La rémunération: 11,88 euro brut de l'heure Vous justifiez d'une expérience en tant qu'Opérateur électronique - H/F, avec une formation technique et des compétences éprouvées en câblage et brasage. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux de la qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un vendeur polyvalent bâtiment H/F en CDD. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez pour responsabilité d'accueillir et conseiller les clients, de gérer les stocks et de contribuer à l'organisation du magasin. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bâtiment. - Assurer l'encaissement - Assurer la mise en rayon des produits. - Gérer les stocks et les approvisionnements. - Participer à la bonne tenue du magasin. - Contribuer aux objectifs de vente de l'équipe. - Effectuer des livraisons et du chargement de marchandises Compétences attendues : - Expérience dans la vente de produits de bâtiment. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation dans le travail.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Mission Inventaire en Hypermarché - 02/01 de 05h00 à 11h00 Pour bien commencer l'année, nous cherchons des renforts pour l'inventaire d'un hypermarché le 02 janvier, de 05h00 à 11h00. Au programme : compter, scanner, recompter... et compter encore !! Votre mission : - Compter les produits en rayon avec précision - Rester concentré(e) malgré l'horaire matinal - Participer dans la bonne humeur Envie de démarrer 2025 du bon pied (et de bonne heure) ? Nous attendons votre candidature ! Pas besoin d'expérience : si vous savez lire un code-barres et compter sans tricher, vous êtes les bienvenus !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Afin de proposer un service sur mesure à ses clients, le groupe s'est structuré autour de 4 métiers essentiels : le travail temporaire (généraliste et spécialité), la prestation de service, la formation et le consulting. La qualité et la diversité de notre offre de service s'appuient sur nos valeurs structurantes : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recrutons pour un client reconnu à Dinan plusieurs Ouvriers de production F/H. ?? Lieu : Dinan ?? Taux horaire brut : 13,22 EUR + primes (transport, habillage, panier) Missions : - Tri et contrôle de viandes (porc, boeuf, volaille) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivi de la cadence en production - Manutention Horaires fixes, aux choix : Du lundi au vendredi : - Soit Matin : 04H00-10H30 ou 06H00-13H00 - Soit Journée : 10H30-17H10 ou 13H00-20H00 - Soir : 17H10-23H30. - Ou nuit : 23H30-06H30. - Profils débutants acceptés. - Vous connaissez des personnes disponibles : Partagez l'information autour de vous : Prime parrainage à la clé ! - Contactez Cédric et Clara pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Nos points de vente renforcent leur rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant des apprentis Charcutiers-Traiteurs H/F pour la rentrée . Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients.
Description du poste : Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities. Aujourd'hui, notre Groupe est : - Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) - Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! » PRÉPARATEUR(TRICE) PRODUCTION / PROTOTYPES CDI - Basé à Taden Rattaché(e) au Responsable Production, votre rôle consiste à élaborer les dossiers de fabrication des produits / prototypes réalisés, définir les procédés et instructions liés à l'emploi d'outils spécifiques dans le processus de fabrication et industrialiser les nouveaux produits / prototypes en mettant en œuvre leur dossier de fabrication et de contrôle. Pour cela, vos missions principales s'organisent notamment de la façon suivante : o Assurer le lien entre les différents services. o S'informer de l'avancement des différentes phases de conception des produits / prototypes. o Assurer l'orientation testabilité / fabricabilité des produits prototypes en collaboration avec le Responsable Production, la R&D, la BU ainsi que le suivi de ces orientations. o Développer ou faire développer l'équipement de fabrication (gabarits, outils, ...) ou de test (bancs de test...). o Créer la gamme de fabrication. o Renseigner les différentes opérations précisées dans cette gamme, en s'appuyant sur le dossier de définition. o Assurer la mise à jour des dossiers de fabrication en temps réel (suite à une action corrective ou remontée client). o Assurer le support technique des ateliers de fabrication (formation des opérateurs, explication des descriptifs ...), participer à la création des fiches d'instruction. o Rédiger et ventiler vers la gestion de production les ordres de reprise relatifs à ces avis de problèmes. o Assurer la mise en oeuvre (implantation, outillage, produits utilisés), l'exploitation (transformation de la matière), le suivi (surveillance en cours d'exploitation, contrôle des résultats, enregistrement, correction) au niveau du processus. Idéalement titulaire d'un BTS/DUT en Productique, Génie électrique ou Génie mécanique . Vous avez une première expérience dans une fonction similaire et des connaissances approfondies des process de production. Vous avez des compétences sur les techniques d'élaboration de dossiers de fabrication et maîtrisez les logiciels liés à votre métier (SAP/GITIS) ainsi que les outils bureautiques. Une habilitation électrique est requise pour ce poste. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...). Conditions particulières d'exercice Ce poste est ouvert en horaire non posté (8h15 - 16h30 du lundi au jeudi ; 8h15 - 15h15 le vendredi) Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature motivée à***
Domino RH, votre partenaire de carrière, vous propose une opportunité enrichissante en tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F . Nous recherchons pour notre client dédié à la protection de l'enfance à Dinan, un professionnel passionné et engagé, prêt à faire la différence dans la vie de jeunes . Vos missions passionnantes : - Accompagner avec amour et dévouement les jeunes et leurs familles dans leur quotidien - Mettre en oeuvre des actions éducatives innovantes pour favoriser l'autonomie des jeunes - Veiller constamment au bien-être et à la sécurité des jeunes - Collaborer activement avec l'équipe pédagogique pour un suivi optimal des jeunes - Intervenir avec professionnalisme dans le cadre de la protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, avec une expérience significative ou une volonté d'approfondir vos connaissances dans la protection de l'enfance. Votre empathie, votre patience et votre créativité sont vos super-pouvoirs . Vous excellez dans le travail en équipe et vous avez un sens aigu des responsabilités. Votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes sont des atouts indéniables. Vous possédez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Rejoignez-nous et ensemble, faisons une différence dans la vie de ces jeunes. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Domino RH, expert en solutions RH , est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social H/F, passionné par la protection de l'enfance, pour l'un de ses clients de renom à Dinan. Vous aurez la chance d'accompagner des jeunes, dans leur parcours de développement personnel et social. Votre mission sera d'apporter une valeur ajoutée à leur quotidien et de construire un avenir meilleur pour eux. Vos missions : - Accompagner les jeunes dans leur évolution, en tenant compte de leur âge, de leurs besoins et de leurs intérêts, pour favoriser leur épanouissement personnel et social. - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques, qui stimulent leur curiosité et leur créativité. - Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes, en créant un environnement serein et sécurisant. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi personnalisé de chaque jeune. - Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance, en respectant et en faisant respecter les droits de l'enfant. Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans le domaine ou vous êtes passionné par la protection de l'enfance et souhaitez approfondir vos connaissances et compétences. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez faire preuve d'empathie et d'adaptabilité dans toutes les situations. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités. Vous savez gérer les situations stressantes avec sérénité et efficacité. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Vous êtes prêt à vous engager pour défendre ces droits et protéger ces enfants. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire la différence dans la vie de ces enfants, rejoignez-nous chez Domino RH, où chaque personnalité est une richesse humaine que nous valorisons et accompagnons dans son parcours professionnel. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Éducateur de Jeunes Enfants H/F à Dinan. Vos missions : - Participer à l'éveil et au développement des enfants - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants - Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et vous justifiez d'une expérience significative ou vous désirez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
POSTE : Employé Commercial Dph H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre magasin de Dinan un employé commercial - rayon DPH H/F (CDI temps plein) Sous l'autorité de votre responsable de rayon, vous assurer la présentation de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous serez amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation. Vous saurez rapidement organiser votre travail de façon autonome. Vous faite preuve d'une grande polyvalence. Dans l'idéal, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Contrat 36.75H (1.75H de pause rémunérée) Salaire + participation + intéressement + prime annuelle + prime sur objectifs
Les centres E.Leclerc de Dinan et Leclerc Express Lanvallay emploient 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux ...
Description du poste : Attiré(e) par l'univers industriel, vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine et d'intégrer une structure innovante ? Envie d'exercer un métier terrain, en équipe et dans le secteur de l'électronique. Notre client spécialisé dans la réparation industrielle de produits électroniques recrute sur le site de Quévert des Opérateurs de production. Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, votre quotidien sera de : - Saisie :***Déballer les colis, scanner les articles à l'aide d'une douchette.***Inventorier les accessoires présents dans le colis***Utilisation importante du clavier***- Rénovation esthétique :***Contrôler visuellement le produit selon des critères esthétiques et si besoin changer les éléments qui ne rentrent pas dans les critères définis***Nettoyer le produit, selon les critères constructeur/opérateur.***Conditionnement/Emballage :***Contrôler la conformité du pack et effectuer un dernier contrôle visuel de l'esthétique du produit***Emballer le produit selon les procédures en vigueur.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous savez être autonome dans vos missions mais le travail d'équipe est tout aussi important à vos yeux. D'un naturel énergique, vous savez être force de proposition et appréciez les rythmes de travail soutenus (pas de port de charges lourdes). Votre minutie sera une qualité fortement appréciée pour le poste. L'utilisation simple de l'outil informatique est nécessaire pour la bonne réalisation de votre mission. Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) du lundi au vendredi. Base hebdomadaire : 37 heures Intégrer cette opportunité, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :***Convivialité & Cohésion d'équipe (échauffements et étirements pour votre bien-être au travail ; animations fréquentes pour renforcer l'esprit d'équipe)***Environnement agréable à température ambiante (20°C)***Formations en interne pour maintenir et développer vos compétences***Equipements modernes***SAMSIC EMPLOI est reconnu comme un des leaders du recrutement en CDD/CDI et du Travail Temporaire en France avec une présence internationale grandissante. L'ensemble de nos 420 agences se différencie par un ADN commun constitué de 5 valeurs principales : Agilité, Réactivité, Proximité, Innovation, Responsabilité. Alors qu'en dites-vous ? Séduit(e) par cette offre d'emploi ? La team SAMSIC EMPLOI de DINAN se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence avec ou sans rendez-vous.
Description du poste : Attiré(e) par l'univers industriel, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client, spécialisé dans la production d'emballages bois, recrute un(e) Opérateur de production H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter des distributeurs en tasseaux de bois, - Réaliser le tri de cageots, - Participer au rangement des postes, - Respecter les consignes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en Industrie? Vous êtes dynamique, votre motivation et votre rigueur font de vous une personne sur qui on peut compter. Informations complémentaires: - Poste à pourvoir rapidement, - Horaires de journée (du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 puis le vendredi 8h-12h / 13h30-16h), Séduit ? Alors à vos candidatures! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Attiré(e) par le domaine agricole, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client, spécialisé dans le materiel agricole recrute un(e) Magasinier(e) en équipement Agricole H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients au comptoir et par téléphone, - Vendre des pièces et des fournitures, - Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente, - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin, - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées, - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, - Suivre les litiges et les retours de pièces auprès des fournisseurs, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances du matériel agricole, le sens du commerce, le sens du travail en équipe... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Rigoureux(se), autonome, votre motivation et votre esprit d'analyse font de vous une personne sur qui on peut compter. A vos candidatures! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez ACTIALE en tant que Gestionnaire de linéaire (H/F) en CDD. Après une formation initiale, vous assurerez le développement de la marque de notre client. Vous représenterez une entreprise familiale bretonne spécialisée dans la fabrication de biscuits, sur un parc de 30 à 40 magasins. Disponibilité : A partir de mi-janvier 2026 Localisation : Sur le département du 35 principalement. Vos missions : Rattaché(e) directement à votre manager, vous jouez un rôle clé pour assurer la présence et la visibilité des produits de notre client en GMS : - Assurer le réassort fond de rayon - Réaliser et assurer le réassort des mises en avant négociées par le commercial ou par vous-même - Prendre les commandes via EDI ou via le logiciel de commande interne sur tablette connectée - Assurer un reporting de qualité via notre CRM métier. A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager pour une période de formation.Vos atouts ? : - Expérience en GMS, sur un poste de gestionnaire de linéaire, soit en magasin, soit pour un fournisseur. - Une expérience dans le secteur de l'épicerie serait un plus. - Méthodique et rigoureux, vous saurez gérer votre parc PDV en toute autonomie. - Parc PDV d'une trentaine de magasins, susceptible d'évoluer au cours de la mission. Vos conditions de travail et avantages : - Salaire : Rémunération mensuelle brute à 2070€ fixe + 10% prime de précarité + 10% prime de congés payés - Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Avantages : forfait repas à 17, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, véhicule de service, tablette connectée, téléphone vous seront fournis pour réaliser cette mission. Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d’un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d’équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Envoyer votre candidature à Flavienne, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec Kévin, votre futur manager. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Allez jeter un œil sur notre site https://www.actiale.fr ou suivez nous sur https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr
Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L’optimisation linéaire, L’animation commerciale.
Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? - En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, ...). - Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. - En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. - Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Description du poste : Quels défis inspirants vous enthousiasme dans le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en Crèche? Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants. - Assurer et promouvoir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée - Développer et organiser des activités éducatives adaptées à chaque groupe d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité - Communiquer efficacement avec les parents pour suivre et favoriser le développement des enfants - Observer et évaluer les progrès individuels afin d'adapter les approches éducatives et les activités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 8/mois - Salaire: 2300 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Description du profil : Nous recherchons un(e) Éducateur(rice) de jeunes enfants dynamique et dédié(e) pour un remplacement au sein d'une crèche à St Domineuc - Expérience préalable dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants requise - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe pédagogique - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable - Compétence en développement et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés - Sens des responsabilités et aptitude à communiquer avec bienveillance Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. Le gestionnaire Service Groupe a pour mission d'assurer la vente de séjours et de gérer la relation client par téléphone, email,. pour la clientèle Groupe. Il assure le traitement administratif des ventes et sera le référent de l'équipe pour le suivi financier (relances impayées, gestion fournisseurs...). Ses missions et Responsabilités directes : Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux demandes de groupes loisirs (association, rassemblement familiaux.) et Corporate (Séminaires, évènements professionnels.) et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échéant leur faire des contre-propositions pour assurer la vente. Répondre à toutes demandes d'information de la part des clients et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, réseaux sociaux.) Tenir à jour et gérer le fichier clients. Établir les devis et contractualiser les prestations de services avec le client. Enregistrer les réservations dans l'outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Gérer les affectations et les plannings. Gérer des surbooks éventuels, litiges ou mécontentements des clients, et envoi de courriers personnalisés Vendre des prestations annexes Planifier la réalisation de l'événement et leur déroulement. Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location. Organiser la logistique de l'évènement et coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants. Réaliser les démarches administratives liées à l'évènement (formalités, autorisations, ...). Formaliser et diffuser les documents de suivi et de contrôle. Rédiger les fiches de fonction de la manifestation et les transmettre aux différents services. Mettre en place les prestations vendues en collaborations avec les intervenants.Gérer, à la demande de son responsable l'évènement, accompagner les groupes sur le terrain et assurer un suivi qualitatif. Facturer et suivre les encaissements ainsi que les relances de paiement. Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la Direction. Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Liens fonctionnels avec les autres services : Les équipes des autres Call Centers Les Managers de Call centers Tous les départements supports à la vente Le service Juridique pour les litiges importants Le Service ADV pour tous les suivis facturations et règlements L'équipe Front Office Les équipes en charge des réclamations et des délogements Diplôme : BAC +2 minimum Langues : Anglais + 1 autre langue souhaitée Critères de Performance : Vendre les offres des différentes marques du Groupe à la clientèle Groupe Assurer une relation client de qualité et fidéliser la clientèle Groupe Maîtriser les outils de prise de réservations Resalys Maîtriser le CRM HUBSPOT Maîtriser EXCEL et Google Sheet Vendre le plus grand nombre de séjours en respectant les règles de commercialisation de l'entreprise. Savoir-faire : Assurer une relation client de qualité Développer/entretenir une relation de confiance avec une clientèle professionnel et répondre à leurs besoins Accompagner ses interlocuteurs et apporter la solution adéquate et proposer le produit correspondant à leur besoin Maîtriser les compétences techniques liées au poste de travail : vente et conseil Savoir exploiter et optimiser les outils à disposition et analyser des données Savoir-être : Sens du contact client Professionnalisme Faire preuve d'esprit d'équipe et d'écoute Être rigoureux et organisé Faire preuve d'empathie, d'ouverture d'esprit Goût pour le conseil et la vente Pour toi - CDD saisonnier de 5 à 9 mois Début de contrat envisagé : 05 janvier 2026 Statut Employé Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Localisation : Taden avec des déplacements à prévoir sur les campings du Groupe
Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations camp...
Un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Liquide H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Votre profil : - Expérience appréciée de 2 mois au rayon liquide - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Equipe dynamique - Salaire selon le profil - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit 36.75h hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Intégré(e) au site industriel CORDON GROUP de Dinan, composé de 800 collaborateurs et spécialisé dans la réparation de produits électroniques et multimédias, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI.
Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d’accompagner les activités du site industriel pour différents domaines d’activités : Telecom, Electronique grand public, Service…
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site de production, vous serez en charge de :
· Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives sur les moyens de production : convoyeurs, ilots robotisés, machines à laver à ultrason, bancs de test automatisés, moyens logistiques…
· Assurer le suivi particulier des machines spéciales (performance et maintenance)
· Participer aux projets de mise en place de nouvelles machines et au réaménagement des ateliers
· Assurer le support technique des ateliers de production
· Rédiger les procédures concernant la maintenance préventive et curative
· Effectuer le suivi des stocks
· Remonter les informations sur des défauts, nécessitant l’intervention des services annexes
L’accomplissement de vos missions vous mènera à collaborer fortement avec les équipes Projet/R&D, méthodes/qualités et les responsables des ateliers de production.
Vos missions pourront varier en fonction de l’actualité du service.
Rejoignez-nous pour participer à un projet concret, au cœur de nos activités de production !
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac / + 3 dans un domaine technique, mécanique, électrotechnique ou de l’automatisme. Vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez un attrait particulier pour les environnements industriels techniques et automatisés, en pleine évolution ?
Compétences techniques mises en œuvre :
· Diagnostiquer une panne sur un équipement de production
· Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et automatisme
· Savoir élaborer et lire un schéma ou plan électrique
· Connaissances Windows/ Pack Office
· L’anglais technique (oral et écrit) serait un plus, afin de pouvoir répondre aux sollicitations des sites étrangers
Aptitudes professionnelles :
· Investi(e), vous êtes force de proposition dans un projet d’entreprise
· Méthodique et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et la culture du résultat
· Professionnel(le), vous êtes sensible au sens du service client
· Vous disposez de capacités d’analyse, d’adaptation et faites preuve d’autonomie.
Poste basé au siège à Dinan (22), à pourvoir en CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons un Employé Commercial SEC (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de INTERMARCHE Vous serez rattaché(e) au responsable de rayon et participerez activement à la gestion et à la mise en avant des produits . Vos missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits (epicerie sucree, epicerie salée, DPH) - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, balisage, étiquetage et attractivité commerciale - Conseiller et orienter la clientèle avec professionnalisme et courtoisie - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits pour éviter les pertes Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service client - Une première expérience en grande distribution ou dans la vente de produits SEC ou frais serait un atout - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est une crèche située sur le secteur de St Domineuc, remplacement temps plein, 100% terrain. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une carrière dans notre établissement, où les efforts individuels sont valorisés, les sujets stimulants encouragés et les fortes valeurs humaines cultivées pour offrir un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Quels défis inspirants vous enthousiasme dans le rôle d'Éducateur de jeunes enfants en Crèche? Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une crèche, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants. - Assurer et promouvoir la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de la journée - Développer et organiser des activités éducatives adaptées à chaque groupe d'âge - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité - Communiquer efficacement avec les parents pour suivre et favoriser le développement des enfants - Observer et évaluer les progrès individuels afin d'adapter les approches éducatives et les activités Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 8/mois - Salaire: 2300 euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Liquide H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Votre profil : - Expérience souhaitée - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (presence du 01 01 au 31 12 requise) - Equipe dynamique - Salaire selon le profil - Pas de travail le dimanche - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises), employé La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de :***participer activement à la vente proprement dite ; * former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; * appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; * veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; * participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. * réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; * respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; * de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; * suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; * de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; * procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l'alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d'ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes. A ce titre, vous dirigerez l'ensemble des vendeurs et vendeuses de votre établissement et vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; former quotidiennement votre équipe de vente aux règles de la Boulangerie et de veiller à leur application ; appliquer la politique marketing et les règles d'affichage de prix ; veiller à la sélection des produits présentés en vente et à la présentation de ceux- ci en linéaire ; participer à la préparation, à la finition et à la cuisson des produits. réaliser et faire exécuter par le personnel de vente, le nettoyage complet et quotidien de l'espace de vente et des parties communes ainsi que du matériel et du petit outillage de vente ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité et porter les vêtements de travail référencés et veiller au bon entretien de ceux-ci ; de respecter et faire respecter la procédure d'encaissement et de conservation des fonds dans les magasins aux équipes de vendeurs et vendeuses telle qu'elle est affichée dans le livre de bord ; suppléer le responsable de magasin dans toutes les tâches qui lui incombent, en cas d'absence de celui-ci notamment dans le domaine de la gestion (caisses, tableaux de bord, inventaires) ; de clôturer les caisses en cours et fin de journée en utilisant ; procéder à la remise en banque. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience confirmée de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (1 à 2 ans d'expérience souhaitée) et avoir managé une équipe. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature. Nous sommes un réseau unique. Un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable et durable qui organise ses activités autour de deux métiers stratégiques : la jardinerie / animalerie et l’alimentaire. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir, Noa, et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière, Frais d’ici, Bio&Co. Mieux cultiver, mieux produire, mieux manger, mieux vendre, mieux acheter, mieux jardiner, mieux vivre avec nos animaux de compagnie, voilà nos engagements et ceux de nos marques.
Voici vos missions : * Comprendre at analyser les processus métier existants et besoins de l'entreprise. Les transcrire dans un cahier des charges. * Mettre en place et superviser l'équipe projet. Animer et coordonner les différents services impliqués dans le projet. * Définir le plan de communication, et assurer le change management lié au déploiement de SAP * Assurer la coordination des différentes parties prenantes internes et externes du projet, en particulier avec une équipe internationale. * Assurer la communication régulière et animer les instances projet : gouvernance, comité de pilotage, les partenaires du projet, et l'ensemble des collaborateurs. * Gérer les risques et les défis liés au projet. Faire des préconisations au comité de gouvernance. * Assurer le respect du calendrier et du budget alloué au projet * Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet, en anglais. * Coordonner la création de documents de formation pour l'équipe locale de SME. * Créer et exécuter le plan de formation des utilisateurs de SAP. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience confirmée en gestion de projets ERP ; * Capacité à comprendre les enjeux et processus métiers ; * Anglais courant, à l'écrit et à l'oral. Poste basé à Dinan (22), avec 2j de télétravail/semaine. Rémunération jusqu'à 70000€ brut annuel + package attractif.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la nutrition. Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, la structure cherche un Chef de projet ERP - SAP à Dinan (22).
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du DSI et en collaboration étroite avec les directions métiers et projets, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l'innovation des environnements numériques. Vos principales responsabilités comme Manager Production IT et Centre de Services : * Définir et piloter la stratégie de fourniture des services IT au quotidien. * Mettre en place une gouvernance des services basée sur des engagements clairs. * Collaborer avec les métiers pour assurer la qualité et la cohérence des environnements numériques. * Superviser les architectures systèmes et réseaux, les infrastructures et les flux. * Garantir la disponibilité et la sécurité des plateformes internes et hébergées. * Manager et structurer les équipes de production et du Centre de Services. * Piloter les prestataires externes (hébergement, infogérance, cybersécurité.). * Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions. Pourquoi postuler ? : * Une PME agile et innovante où vos idées comptent. * Des projets stratégiques à fort impact. * Un environnement collaboratif et stimulant. * Responsabilités clés et autonomie dans vos décisions. * Statut Cadre/ Forfait jour, * Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) et déplacements ponctuels, * Avantages : Prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance... Profil recherché: Votre profil : * Expérience confirmée (6 ans minimum) en production IT et gestion de projets numériques. * Leadership naturel, sens du collectif et vision stratégique. * Solide culture technique (production IT, architecture, sécurité, relation fournisseurs, gestion budgétaire.). * Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles. * Sensibilité aux enjeux de confidentialité et conformité réglementaire. Environnement technique : AS400, VMWare, Windows & Linux.
Rejoignez une PME innovante et dynamique dans le secteur de la distribution. Notre client est une PME en pleine croissance, reconnue pour son esprit d'innovation et son efficacité au service de ses clients et partenaires. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Responsable Production et Centre de Services IT, véritable pilote stratégique des services numériques.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) L'agence Start People de Dinan recrute pour son client un électricien photovoltaïque H/F. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe, - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring, - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescription, - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures QSE, - Réalisation des réceptions et mise en service avec les bureaux de contrôle et Enedis, - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires, Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif. Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Rémunération à partir de 14€00 + variable de 4% par an + intéressement + indemnité forfaitaire + mutuelle familiale + indemnité repas... Permis B obligatoire. PROFIL : Vous êtes Electricien.ne de métier et souhaitez découvrir le Solaire Photovoltaïque ? Vous avez une expérience en bâtiment ? Vous aimez travailler en extérieur et êtes habilitable BR/BC ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise au service de la transition énergétique ? Vous acceptez les grands déplacements (environ 20% du temps) ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
