Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanvallay située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanvallay. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLESLIN TRIGAVOU, 22 - DINAN, 22 - Quévert ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la boutique et de la cuisine de La Ferme de la Paumerais nous recrutons un préparateur de commandes. Accompagné(e) de l'équipe, vos missions sont les suivantes: - Mise sous vide - Emballage, préparation de commandes, mise en carton, étiquetage Le poste est à pourvoir début janvier 2026 Vous travaillez du mardi au samedi (9H-12H, 14H-18H).
Le cabinet recrute un Assistante Dentaire diplômée (H/F) titre Assistant Dentaire Poste à pourvoir immédiatement. Notre cabinet d'omnipratique, équipé d'une salle de chirurgie et composé de 3 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire, recherche un assistante dentaire diplômée pour compléter son équipe. Missions : Travail à 4 mains Gestion de la stérilisation Accueil téléphonique et physique des patients Gestion du planning et tâches de secrétariat Gestion des stocks et passation des commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Rigueur, dynamisme, sens du relationnel Motivation et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance agréable et professionnelle, merci de nous adresser votre candidature.
Type de contrat proposé - Poste en CDD à temps plein, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 19/12/25 - Convention Collective 1966, grille « ouvrier qualifié » indice de base 376 - Lieu de travail : Dinan Définition de la fonction Le maître ou la maîtresse de maison garantit le bon fonctionnement matériel des lieux d'accueil de jour en assurant la mise en place des repas et l'entretien des locaux, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement et de service. Le maître ou la maitresse de maison est intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, accompagnant des jeunes en situation de handicap, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Missions - Assurer la préparation et la mise en place des repas ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Sous la responsabilité des éducateurs(trices), participer à l'animation d'ateliers éducatifs (atelier cuisine par exemple). Compétences et Aptitudes attendues - Rigueur et capacité d'organisation et d'anticipation - Capacités à développer une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Discrétion Diplômes et Expérience - Formation de maître(sse) de maison souhaitée - Permis de conduire
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur de Dinan, un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Saisir les entrées : ouvrir les colis, flasher les codes barres - Trier des câbles - Tester des boxs et décodeurs - Rénover des boxs et décodeurs - Vous disposez d'une expérience en industrie (débutant.e accepté.e) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils digitaux - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes mobile sur Dinan Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir sur Dinan - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) - 37 heures par semaine la mission est à pourvoir pour une durée de 4 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
L'EHPAD Pax (association Coallia), situé en plein coeur de Dinan recherche 2 agents de service hôtelier en CDI. Les agents sont en charge de la préparation des repas (livrés par une société extérieure), du ménage, de l'aide au repas de certains résidents. Ils interviennent plus globalement dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées qui sont des personnes âgées dépendantes. Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) et un week-end/2 Temps plein. Travail en équipe. Un minimum d'expérience dans le secteur médico-social et/ou aide à domicile est exigé.
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
Nous recherchons un(e) ASH en CDI temps complet à compter du 24/11/25 : La structure : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 43 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 11.88€/h + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes des petites sœurs et chèques cadeaux. soit un total brut mensuel temps plein avec 2 dimanches de : 2288€ Les fonctions : - Permettre le meilleur confort des résidents par la distribution des plateaux repas et le service de table - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène par le bio nettoyage efficace - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Soins de nursing : toilettes, changes, soins bucco-dentaire, installations manipulations à l'aide de matériel adapté ... - Repérer les anomalies chez la personne, identifier les modifications et informer la Petite Sœur Responsable de toute observation qui vous interroge. - Procéder à la transmission des informations oralement et sur le logiciel de soins. - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Participer à la vie de la résidence Horaires : Poste Temps Plein, cycle de travail / 1 Week-End sur 2 travaillé horaire du matin : 7h30-15h30 soir : 13h10-20h40 coupe : 8h-13h / 18h-20h00 (une par semaine) hygiène : 9h-17h00 (une par semaine) Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en compte. Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Au sein de la Direction du Pilotage Administratif et des Relations aux Communes, le service Achat Public accompagne l'ensemble des services dans la passation et le suivi des marchés publics. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe, Dinan Agglomération recrute un acheteur ou une acheteuse public qui sera chargé d'assurer la gestion administrative et juridique des marchés. Missions Sous l'autorité du chef du service achat public, l'acheteur aura pour missions principales : 1. Organisation et suivi des procédures de marchés publics - Préparer et organiser les consultations - Rédiger les pièces administratives du marché (Règlement de Consultation, CCAP, Acte d'engagement) - Publier les avis d'appel public à la concurrence - Réceptionner, enregistrer et suivre les offres des entreprises - Assurer la rédaction et la notification des courriers de rejet, d'attribution et des marchés - Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité - Gérer les actes de sous-traitance et les avenants - Assurer le suivi des négociations et auditions éventuelles 2. Suivi administratif des marchés - Assurer le suivi des reconductions et des pièces administratives périodiques (sociales, fiscales, assurances) - Suivre les délais d'exécution des marchés - Gérer et suivre la réception administrative des travaux - Suivre les retenues de garantie 3. Outils et pilotage - Alimenter les tableaux de bord de suivi des procédures et des marchés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du service Profil - Connaissance générale de l'environnement territorial - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'organisation, rigueur et sens du service public - Bon relationnel et aptitude au travail en transversalité avec l'ensemble des services - Formation souhaitée en commande publique OU expérience dans un service marchés publics appréciée Informations complémentaires Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 an. Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
La Boulangerie RESPIRE de DINAN recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 h /semaine Rémunération : à partir de 11,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Rue de Cassepot 22100 LEHON Travail en journée
Description de la mission Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif. Activités Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire) Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant Être présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation Développer des actions collectives et de Développement Social Local Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires Profil attendu - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis) - Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif - Qualités rédactionnelles - Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux - Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prioriser et gérer les urgences - Aptitude à l'écoute active - Discrétion professionnelle Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026). Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour un établissement situé à mois d'1h de Rennes. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin. Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique. Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille - Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions auprès des parents - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Temps de travail du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H-21H Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture
Au sein d'un restaurant bistrot, vous serez chargé(e) de la mise en place du service, d'accueillir les clients, de servir les plats, de débarrasser les tables, d'encaisser les clients. Services 80 couverts. Vous possédez les qualités suivantes : - Savoir mémoriser une carte, les tables, - Avoir le sens du service client, - Travailler en équipe, - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité,... 2.5 jours de congés par semaine : En repos les dimanches après-midi, lundis, mardis soir, mercredis soir. Poste à pourvoir dés que possible
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le groupe A L' ABORD'AGES recherche pour son multi Accueil à Taden 40, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : - Accompagnement des parents - Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. - Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques - Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Pour son multi-accueil de Taden 30, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 4 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine (remplacement de congé maternité à partir de janvier 2026). Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Dinan Agglomération, engagée dans un PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis 2017, recrute au sein de son service du développement économique un chargé ou une chargée de mission « Agriculture et Alimentation » pour le remplacement temporaire de l'agent en poste. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Poursuite et mise en œuvre des projets engagés sur les champs de l'agriculture et de l'alimentation : Analyse des indicateurs EGALIM dans la restauration collective Capitalisation sur l'économie de deux services de restauration collective avancés en termes d'approvisionnement local et sous signes de qualité et prospective sur l'évolution possible des approvisionnements de la restauration collective du territoire Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les EPHAD Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les événementiels Cartographie grand public des circuits courts Capitalisation des bonnes pratiques dans les transmissions agricoles - Accompagner les porteurs de projets agricoles, en lien avec les partenaires du territoire, notamment sur les enjeux fonciers/ construction en zone agricole. Mettre en œuvre le prêt d'honneur agricole local - Accompagner les cédants, en lien avec les partenaires du territoire, pour favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs. - Animer le réseau des partenaires agricoles et participer aux réunions - Participer à la réflexion pour une nouvelle stratégie agricole et alimentaire territoriale PROFIL - Connaissance des acteurs agricoles et des problématiques liées à l'agriculture et l'alimentation - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement - Expérience en pilotage de projets multi partenariaux - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité de reporting et d'évaluation - Master ou ingénieur dans les domaines du développement local, de l'agriculture ou de l'agronomie - Permis de conduire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir en décembre
Sous l'autorité de la Directrice, il assure, dans le cadre du rôle propre de son cadre d'emploi : - Entretien des appartements des résidents - Entretien des locaux de cuisine ; - Service de table et plonge ; - Entretien du linge des résidents ; - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents - Accompagnement individuel du résident Il participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au projet d'hébergement et respecte la charte qualité. Temps partiel 14h sur 2 jours selon roulement. Tutorat à la prise de poste. Démarrage idéalement le 25 novembre 2025. CDD reconductible.
Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) ouverte en 2016 et proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel », un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice. Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents - Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents - Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Profil Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli en MAS ou auprès de personnes handicapées. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
La MAS des Petites Pierres accueille 37 résidents de manière permanente et 4 résidents en accueille temporaire. 20 personnes atteintes de déficience du psychisme et de 21 personnes atteintes de déficience motrice avec troubles associés Présence d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé ,ergothérapeute , infirmier ,AS,AES, etc..,)
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: - écouter, recueillir les besoins et orienter la personne vers l'infirmière ou les travailleurs sociaux - aider à l'ouverture des droits si besoin et réaliser une aide administrative simple - orienter vers les partenaires du territoire adaptés aux besoins de la personne * au sein de l'accueil de jour avec l'équipe éducative : - accueillir toute personne majeure de façon inconditionnelle et anonyme si elle le souhaite - lui permettre de répondre à leurs besoins primaires - écouter, recueillir les besoins et orienter le professionnel ou le partenaire adapté - être sur le collectif et proposer des activités : cuisine, lecture du journal, écoute active et bienveillante, ping-pong... LE POSTE - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : à partir de 1900 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des trois activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir du 22/12/2025 au 21/06/2026 qui pourrait être renouvelé
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Le Lieu de vie « Les Berceaux d'Eden » est situé sur la commune de Saint Pierre de Plesguen, proche de l'axe Rennes-St Malo. Notre structure a pour finalité d'accompagner et d'encadrer des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants de moins de 3 ans. Nous travaillons en corrélation avec le département de l'aide sociale à l'enfance ainsi que tous les partenaires sociaux en lien avec l'accueil de ces jeunes femmes. En tant que permanent, vos missions seront les suivantes: Accompagné de la Responsable du lieu de vie qui vit sur place, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des mères et futures mères dans leur quotidien. - Construction du lien mère-enfant. - Soutien à la parentalité. - Accompagnement vers l'autonomie (administratifs et prise de rendez-vous, gestion budgétaire.) - Aide à la réinsertion (scolaire, formation, travail.). - Aide à la préparation des repas, gestion des repas. - Hygiène et soin du bébé. - Développement de l'enfant. - Épanouissement personnel à travers une reprise de la confiance en soi. - Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du cadre proposé par le lieu de vie. - Accompagnement lors de sorties, séjours. - Participation à l'élaboration du projet individuel de la mère et de l'enfant à travers la rédaction de prise de note et rapport susceptible d'être transmis aux différents partenaires sociaux. - Participation aux réunions avec les partenaires sociaux. Votre profil: - Travailler au sein d'un lieu de vie s'inscrit dans la pédagogie du «vivre avec et faire avec». - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la petite enfance. Les compétences recherchées peuvent correspondre à diverses professions (assistant familial, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.). Certaines compétences restent toutes fois nécessaires à l'encadrement des résidentes : - Capacité d'adaptation afin d'élaborer un projet d'accompagnement et d'instaurer un climat de confiance avec les résidentes. - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation - Prise de responsabilité. - Bienveillance, sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Organisation du travail: L'organisation de travail des permanents au sein d'un lieu de vie est en lien avec le Code de l'action sociale et des familles. L'accompagnement des personnes accueillies au sein du lieu de vie se fait de façon continue. L'assistant(e) permanent(e) sera recruté(e) à temps plein. Le temps de travail d'une journée se fait sur 24 heures. Astreinte téléphonique de 18h à 9h30 le lendemain matin. Planning établi avec roulement de l'équipe. Vous devrez réaliser sur l'année un maximum de 258 jours de travail et 16 Week-ends répartis sur l'année. Deux plannings seront organisés sur l'année afin d'assurer un visuel plus clair pour l'équipe. Nous sommes directement soumis au code du travail. Il n'y a pas de convention collective. Poste proposé: - Travail 1 week-end sur 3, 1 vendredi sur 3 non travaillé et en complément des absences des salariés. - Planning disponible sur 6 mois - Le poste est à pourvoir à partir de début décembre 2025
Nous recherchons principalement un/une CHEF(FE) d'EQUIPE PAYSAGISTE EN ENTRETIEN et PETITES CREATIONS ou un ouvrier paysager qualifié (H/F) avec une expérience minimum de 2 ans. Poste à pourvoir de suite Polyvalent, vous dirigerez une équipe d'entretien et serez en charge de l'organisation du planning et de la maintenance du matériel. Vous réaliserez également des travaux de plantations, de gazon et de clôture. Poste basé à PLESLIN (22490) Vos COMPETENCES : - Connaissance des végétaux - Connaissance en mécanique - Aisance relationnelle - Gestion des plannings Vos PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien de jardin, - Plantation, gazon - Clôture Vos AVANTAGES : - Entreprise à taille humaine - Vêtement de travail et EPI fournis - Tickets restaurant - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires de travail : Période hivernale et juillet/ août : du lundi au jeudi : 35 h/4 jours, Printemps et septembre/octobre : du lundi au vendredi avec heures supplémentaires majorées. PROFIL RECHERCHE : Niveau min requis : Bac Pro Aménagements paysagers Expérience 3 ans minimum Permis B OBLIGATOIRE et Permis BE apprécié Salaire selon profil
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Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise DEJOIE, forte de ses 39 années d'existence et d'expertise en peinture, est actuellement à la recherche d'un Magasinier H/F. Ce poste prend racine au sein d'une entreprise dynamique et persévérante qui compte bien atteindre ses objectifs de croissance et de responsabilité sociale et environnementale. Nous te proposons de nous rejoindre au sein d'un climat familial où la confiance est la clé de la réussite ! Le poste que nous proposons offre une large autonomie avec des missions variées. Tu seras en charge de notre chaine logistique, en partant de la négociation avec les fournisseurs jusqu'à la préparation des commandes pour nos ouvriers. Le poste a été créé il y a deux ans déjà, il s'est bien construit mais nous sommes ouverts à toutes bonnes propositions qui permettraient d'améliorer encore plus la gestion de nos stocks ! Tu seras rattaché à notre siège social situé à Pleslin-Trigavou (22490) où se situe l'entreprise. Si cette description correspond à tes attentes, alors lis attentivement la suite pour pouvoir intégrer l'équipe ! Les missions du poste sont les suivantes : Magasin/Stock : Gérer les demandes d'approvisionnement (prélever dans le stock ou passer des commandes) Réception et contrôle des commandes Intégration dans le stock avec un suivi informatique S'assurer du stockage des produits en sécurité et dans de bonnes conditions Préparation en amont des commandes pour les ouvriers Négociation avec les fournisseurs Sécurité/Environnement : Gestion du traitement des déchets (s'assurer du bon tri des déchets, rotation des bennes, etc.) Assurer le suivi des dotations en EPI et être référent dans ce domaine Assurer le suivi des entretiens de nos véhicules Mise à jour annuelle du DU Diverses missions ponctuelles : Assurer le bon état des locaux de l'entreprise (faire le suivi des visites périodiques, etc.) Savoir réaliser de la petite maintenance sur du matériel de chantier (ponceuse, aspirateurs, etc.) Quels sont les avantages du poste ? Horaires aménageables pour faciliter l'équilibre vie pro/vie perso (exemple : besoin de s'absenter pour un rdv médical, semaine en 4.5 jours) Mutuelle ProBTP (prise en charge à 60%) Une passation prévue selon date d'arrivée Pose de congé non contrainte Prime de vacances via les congés Qui cherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'une personne avec une bonne aisance relationnelle, qui soit capable d'interagir efficacement à la fois avec les ouvriers, les fournisseurs ainsi qu'avec les conducteurs de travaux. Nous voulons également trouver une personne rigoureuse, appliquée et organisée. Le poste implique de savoir manoeuvrer un chariot élévateur. Une expérience dans le milieu de la peinture est un gros point positif. Un diplôme (exemple : BEP Logistique et transport, Bac pro logistique ou Titre pro agent magasinier, etc.) est également un plus non négligeable. Le poste est à pourvoir début janvier et est à temps plein, en 35 heures. Le salaire sera établi en fonction du profil et selon les barèmes conventionnels des ETAM.
L'Entreprise Dejoie, entreprise familiale fondée en 1985, réalise tous les travaux de peinture intérieurs et extérieurs, béton ciré, revêtement de sol souple et isolation thermique par l'extérieur. Entourée d'une équipe d'une cinquantaine de professionnels dynamiques, expérimentés et passionnés, l'Entreprise Dejoie accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation.
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur Vendeur en boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Temps partiel possible selon vos disponibilités Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Description de l'emploi: Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
CRIT recrute un Préparateur production industrielle (H/F) en CDI, sur le secteur de Dinan. L'entreprise est reconnue dans la conception et la fabrication de produits technologiques à forte valeur ajoutée, ainsi la qualité et l'innovation sont au coeur de son développement. Rattaché(e) au Responsable Production, vous jouerez un rôle clé pour la production en série. Conditions de travail : 35h hebdomadaires, sans horaires postés Lundi au Jeudi : 8h15 - 16h30 Vendredi : 8h15 - 15h15 Salaire entre 32 500 EUR et 37 000 EUR brut/an, selon profil. Mutuelle performante et participation aux bénéfices attractive. Un cadre de travail convivial et des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée. Un restaurant d'entreprise sur place Tous les ponts non travaillés Vos missions : - Préparer les dossiers de fabrication et procédures techniques (à partir de notre ERP). - Créer les gammes de fabrication et définir les procédés et outils spécifiques nécessaires à la production. - Développer les équipements et outillages (gabarits, bancs de test, etc.). - Rédiger les fiches d'instructions et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain. - Assurer la formation des chefs d'équipe et le soutien technique aux ateliers. - Être l'interface privilégiée entre la R&D, la production et la qualité pour garantir une mise en production fluide et maîtrisée. En résumé : vous êtes le(a) chef(fe) d'orchestre qui transforme les produits industrialisés prêts à conquérir le marché ! Issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT en Productique, Génie électrique, Génie mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrialisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu'un logiciel ERP, et faites preuve d'un esprit curieux, rigoureux et autonome. Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever le défi ? Transmettez votre candidature à Catherine, qui se fera un plaisir d'échanger avec vous au *** (voir postuler).
La commune de LANVALLAY recherche un(e) agent(e) social(e) en charge de l'animation du CCAS : prévention, accueil social et gestion administrative, en CDD de 5 mois à temps complet (35H/semaine), du 15/12/2025 jusqu'au 15/05/2026 (entretiens prévus semaine 50). LANVALLAY est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de DINAN. Elle est membre de DINAN Agglomération (65 communes - 105 000 habitants). Le CCAS met en œuvre la politique sociale communale, avec une attention particulière portée aux publics seniors et aux actions intergénérationnelles. Il porte tout au long de l'année un ensemble d'actions collectives, événements et animations favorisant le lien social et la participation des habitants. Contexte du recrutement : Afin de remplacer temporairement un agent du CCAS, la commune de Lanvallay recrute un(e) agent(e) social(e) afin de poursuivre la mise en oeuvre de la politique de prévention et de cohésion sociale sur la commune, gestion administrative du CCAS et premier accueil social des habitants. Le contrat débutera dès que possible, jusqu'au 15/05/2026. Missions principales : -Mise en œuvre du projet politique de prévention et cohésion sociale défini dans le « NADOZ » Animation et/ou participation à l'organisation des projets portés par le CCAS : Gardons l'équilibre, cérébrogym, numériques, aidants, isolement, bibliothèques, parentalité, évènements... Répondre à un appel à projet. Mise en place de partenariat et travail en réseau avec les autres acteurs du territoire. Répondre à la demande sociale des maires adjoints. -Accompagnement individuel et accès au droit des personnes (40%) : Accueil physique et téléphonique, sur rdv. Conduite d'entretien, évaluation des besoins, information sur les dispositifs d'aides sociales, l'accès aux droits et orientation vers les partenaires et les services de l'Etat et du territoire. Mise à jour du logiciel « Mon suivi social » Animation de la commission permanente : présentation de situations nécessitant une aide ponctuelle. Accompagnement concernant l'ouverture de droits : APA, RSA, retraite, CAF... Suivi des dossiers habitat social (demandes de logement sociaux renseignement du tableau de synthèse), impayés énergie, élections de domicile, habitat indigne... -Gestion de crise / alerte -suivi administratif du CCAS (10 %) : Suivi des instances du Conseil d'administration. L'animateur(trice) sera mis(e) à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS. Il(elle) travaillera en collaboration avec : - l'animatrice du lien social - Les élus et les administrateurs du CCAS, - La DGS et les services communaux, - Les partenaires du CCAS. Profil recherché : Savoir : Connaissance de la politique territoriale et sociale ; maitrise des outils informatiques Savoir-faire : Ecoute et compréhension de la demande de l'usager, maitrise des techniques d'entretien. Capacité à mettre en œuvre un projet et l'animer. Se former, se renseigner S'actualiser pour mieux accompagner l'autre et les bénévoles. Faire preuve de réactivité. Être force de proposition et travailler en équipe. Orienter, collaborer, déléguer. Savoirs être : Autonomie, discrétion, patience. Force morale et capacité de recul, créativité - Contrat : CDD de 5 mois (DHS 35H00) - Rémunération : selon indice de la FPT + RIFSEEP + avantages éventuels (participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable.) - Lieu de travail : Mairie de Lanvallay - Contraintes : disponibilités ponctuelles en soirée selon les événements, déplacements possibles dans le cadre des activités. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de LANVALLAY - 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY ou par mail : rh@lanvallay.fr. Date limite de candidature : 05/12/2025. Pour tout renseignement : par mail à rh@lanvallay.fr ou au 02 96 39 15 06
Commune de LANVALLAY 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY Tel : 02 96 39 15 06 Courriel : rh@lanvallay.fr
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Nous recherchons un livreur / une livreuse de repas à domicile pour personnes âgées. Vous serez en charge de la livraison de repas à domicile, en respectant les horaires et les consignes de sécurité alimentaire. Type de contrat : Temps partiel Horaires de travail : - 19h30 par semaine - Horaires : 6h00-12h30 - Jours de travail : Mardi, jeudi, vendredi Profil recherché : - Permis B obligatoire - Sens du contact et de l'autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ponctualité et fiabilité Poste à pourvoir à Dinan
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur.trice d'Engins, ayant une solide maîtrise de la Pelle à pneu de type Mecalac (15T). Vous interviendrez sur des chantiers en cours et à venir, avec pour principales missions : - Réalisation des ouvertures de tranchées ; - Pose de bordures et de pavés ; - Travaux au sol (manutention, préparation des zones de travail) ; - Veille au respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Votre profil : Expérience significative sur une pelle à pneu de type Mecalac (15T). CACES R 372M Cat 2 (R 482-B1) obligatoire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h00 (sauf le vendredi, fin à 16h45) Mission à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps. D'autres contrats pourront vous être proposé à l'issue de la mission en fonction de l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille-et-Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Bretagne. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Saint-Malo !
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
Vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez également en charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience de 3 mois minimum en tenue de caisse. Vous bénéficiez de 3 jours de repos par semaine le dimanche et 2 autres jours variables. La poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler vous pouvez également vous rendre directement au magasin Zeeman Lanvallay.
Rattaché(-e) à l'équipe du Centre social « Atelier du 5 bis », le médiateur en contrat adulte relais intervient au service des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville « La Fontaine des eaux ». Il contribue à l'amélioration des relations entre les habitants, les associations, les services publics et organismes ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Vous recherchez un poste qui vous permet de vous professionnaliser dans le domaine de la médiation sociale, rejoignez-nous. Le médiateur adulte-relais effectuera des missions de médiation sociale dans le ou les domaines suivants : Accès aux droits et aux services publics, Champs scolaire et de la parentalité, Lien social et culturel, Participation citoyenne, La démarche d'aller vers sur les espaces publics (« tournées de rues ») et privés lors de manifestations ainsi que dans des instances (réunions, comités,.) est une modalité prioritaire. 1/ Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants et les associations de quartier dans leurs démarches : Les orienter selon les besoins vers des services et partenaires locaux (action sociale, enfance, emploi, formation, prévention, soins, vie associative, bailleur social.);Etre en interface avec les services et organismes adaptés si besoin ; Informer et faciliter les demandes et mises en œuvre d'actions pour et par le quartier, notamment dans le cadre des appels à projets nationaux et projets de services ; Favoriser la connaissance des actions hors quartier par les habitants dans une logique de décloisonnement. 2/ Contribuer à accompagner et renforcer la fonction parentale : participer à la dynamique du Programme de Réussite Educative, sensibiliser les habitants sur les actions existantes, être force de proposition 3/ Accompagner la dynamique de participation citoyenne, notamment par le soutien au conseil citoyen (animation, appui) et autres modalités de consultations et participation 4/Coordonner des actions sur le quartier en réponse aux besoins sociaux exprimés par les habitants et/ou les partenaires 5/Contribuer aux travaux et instances de gestion du QPV : aider à la préparation des comités techniques, de pilotage, y assister et participer à d'autres instances favorisant les missions. 6/Suivre et analyser son activité, rendre compte et être force de propositions auprès de ses responsables Cette mission implique des temps de déambulation et aller-vers auprès des habitants, animation et co-animation de collectif, participation active à des animations et réunions. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de liens et partenariats importante. Vous avez au moins 26 ans ; vous êtes en recherche d'emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, et résidez dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)-Dérogation sur la résidence possible. Savoirs :Intérêt pour la médiation et la prévention des conflits, Notions sur de la méthodologie de projet, Connaissance des acteurs institutionnels publics et privés, notamment ceux intervenant sur le QPV. Savoir-faire :Ecoute active et observation, Prise en compte des doléances et en rendre compte, Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, Maitrise de l'outil informatique et des logiciels courants (messagerie, Word, Excel, PowerPoint CANVA,.), Notions sur les outils et techniques d'animation (communication, gestion du temps, prise de parole, décadrage, brainstorming ) Compétences rédactionnelles. LIENS DE TRAVAIL : Lien privilégié avec les services du Pôle Service à la Population et de la Ville, Police Municipale, Services techniques, CCAS Partenariat externe : tissu associatif, conseil citoyen, bailleur social, services de l'Etat, de Dinan Agglomération, le CLSPD, les instances relatives à la tranquillité publique et au suivi des personnes vulnérables, les acteurs de la prévention et vie sociale (CV + lettre de motivation), avant le 13 décembre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la conception de compteurs électriques, un Agent de Dépannage H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, innovante et offrant de vraies perspectives ? Cette opportunité est faite pour vous. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration directe avec le Technicien Produits Électroniques, vous intervenez au coeur du processus de dépannage des produits fabriqués. Rattaché au chef d'équipe et en lien étroit avec le Technicien Produits Électroniques, votre rôle consiste à participer au dépannage sur les produits fabriqués. Vos principales missions seront : - Participer à la recherche et l'analyse des causes des pannes - Participer au dépannage sur le produit analysé en s'assurant de la qualité du dépannage suivant les standards - Contribuer à capitaliser les analyses : saisir dans la base de données toutes les informations et observations détectées lors de l'analyse et du dépannage de produits - Alerter pour corriger et prévenir les dysfonctionnements - Participer au processus d'amélioration continue Conditions du poste : - Contrat longue durée, prise de poste immédiate. - Horaires du lundi au vendredi - Equipe 2/8 : 06h-14h // 14h-22h - Equipe de nuit ; 22h-06h - Taux horaire : 12.33EUR/H + panier repas Idéalement titulaire d'un Bac SEN (Systèmes Électroniques Numériques), vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'opérateur polyvalent, avec une première expérience en réparation ou dépannage de produits électroniques. Vous maîtrisez les techniques et process de fabrication, le diagnostic de pannes ainsi que la résolution de problèmes. À l'aise avec les outils du métier, vous utilisez également les logiciels bureautiques tels que Word et Excel avec efficacité. Une habilitation électrique est indispensable pour occuper ce poste. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez analyser les situations avec précision. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les différents services (qualité, production, etc.) et de collaborer efficacement au sein de l'équipe. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
L'association Steredenn recherche, pour renforcer son équipe PREPA AVENIR JEUNES sur les sites de Dinan et Saint-Malo, un.e formateur.trice en CDD de 6 mois, à temps plein, à compter du 5 janvier 2026. Rattaché.e au pôle Formation, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - d'accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel : x Animation d'ateliers collectifs sur les thématiques suivantes : * Identification et valorisation des compétences, * Outils de la recherche d'emploi, * Acteurs de la relation emploi / formation sur un territoire, * Accès et droits à la formation. x Entretiens individuels de suivi visant à lever les freins, en lien avec les partenaires socio-éducatifs, les familles,... x Négociation et suivi des périodes de stage en entreprise, x Relais d'information auprès des partenaires (Mission Locale, France Travail, Région,...) - Etre force de proposition sur l'action existante ou à développer : x Participation aux réunions pédagogiques de l'équipe, x Inscrire son action dans les projets collectifs menés par l'équipe pédagogique. - Contribuer au suivi administratif de l'action de formation : x Suivi des émargements, des conventions de stage en entreprise, rédaction des bilans pédagogiques. Les compétences requises : - Maîtriser des techniques de pédagogie active permettant de faire émerger un projet professionnel, - Faire preuve de créativité pour proposer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires, - Activer les réseaux socio - professionnels afin de sécuriser les projets professionnels des stagiaires, - Savoir poser un cadre éducatif, réguler et gérer les conflits dans un groupe, - Conduire des entretiens individuels, - Maîtriser les outils numériques. Profil recherché : - Niveau 5 minimum souhaité - Expérience exigée de 12 mois dans les secteurs de l'éducation, l'insertion, l'accompagnement à l'orientation professionnelle ou la formation, - Une expérience auprès des publics en insertion est indispensable, - Autonome et aimant travailler en équipe, - Aisance dans la communication et le relationnel avec des publics fragilisés. - Permis B indispensable Modalités pratiques : - Salaire selon la convention de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère 16 - 2519.58 € brut. - Sessions de formation à Dinan et Saint-Malo. Déplacements ponctuels sur les autres sites possibles avec véhicule de service - Permis B indispensable, - Chèques déjeuners, - Epargne salariale, - Mutuelle employeur. Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public jeune en rupture scolaire, vous savez instaurer un cadre éducatif tout en privilégiant l'expression des talents, rejoignez nous !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque / Assistant de production (H/F) sur le secteur de Taden (22). Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. -Analyse de la complétude et de la conformité de dossiers bancaires. -Bac à Bac3 validé (idéalement dans le domaine bancaire). -Une première expérience sur un poste en banque est un plus pour occuper ce poste. -Rigueur, organisation -Etre à l'aise sur informatique. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi 8H30/16H30 (35h par semaine). Postulez en un clic !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Poste à pourvoir pour le mois de décembre
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer ponctuellement aux différentes autres tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels performants et étudiés pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air et disposez de solides aptitudes manuelles. Vous êtes titulaire du permis C. Votre profil : 1ère(s) expérience(s) en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent Le CACES R-490 (grue auxiliaire), le CACES R-482 (mini-pelle), le permis CE, peuvent être un plus. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, plan d'épargne entreprise, primes selon implication et résultats Pour candidater, merci de nous envoyer un petit mot expliquant votre motivation pour le poste et y joindre un CV
L'EAM Clair Soleil (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Devenu EAM en 2024, l'ancien EHPAD est en cours de transformation. Dans cette perspective, nous recrutons des AMP/AES afin de créer, avec la monitrice éducatrice, un pôle éducatif/vie sociale. Nous recherchons des professionnels motivés, disposant idéalement d'une expérience dans le médico-social (PH ou PA). Nous recherchons des personnes expérimentées afin de mettre en place des activités tout au long de la journée et d'accompagner les résidents dans leurs sorties (courses, activités de loisir, famille etc.) Permis B souhaité pour sortir avec les résidents, en individuel ou en groupe. Travail un WE/2. Horaires décalés.
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la transformation de viande. Vous ferez partie d'une équipe dédiée à maintenir des standards de propreté et d'hygiène essentiels au bon déroulement des opérations. Votre mission principale sera de garantir le nettoyage et l'entretien des installations industrielles à l'aide d'un Kärcher, tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim pour une durée d'environ 12 mois, avec des horaires de nuit 23h-5h. Ce poste est idéal pour les candidats sans expérience, offrant une excellente opportunité de débuter dans le secteur industriel. Nous recherchons un professionnel ou une professionnelle rigoureux(se), capable de s'adapter à un environnement de travail exigeant et de respecter scrupuleusement les procédures de sécurité. Compétences comportementales : Rigueur: Essentielle pour assurer la qualité du nettoyage et le respect des normes en vigueur. Adaptabilité: Capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation. Esprit d'équipe: Collaboration avec vos collègues pour garantir l'efficacité des opérations. Compétences techniques : Manutention et port de charges: Indispensables pour manipuler les équipements et les matériaux nécessaires au nettoyage. Tâches de conditionnement: Connaissance des procédures requises pour préparer les installations. Le poste est accessible aux candidats ayant un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées aux candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrer, animer et évaluer l'équipe, - Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure, - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP) Profil : - DE éducateur de jeunes enfants - Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY - Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissance dans la gestion administrative et financière - Capacités de management et d'organisation - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) - Permis B indispensable Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un/une Technicien poseur de panneaux photovoltaïque en intérim. En tant que TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers pour installer des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Installation des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverse finitions de couverture - Tests et vérification de la conformité des installations Profil: Vous avez une expérience dans le bâtiment ou vous êtes manuel Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous aimez travailler en extérieur et travailler en hauteur Vous aimez travailler en équipe Vous acceptez de partir en déplacement obligatoire Caces 9 et 1B/3B seraient un plus
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) - Pleudihen-sur-Rance Lieu : Site client situé sur la commune de Pleudihen-sur-Rance pour remplacement jusqu'à fin janvier 2026 1h15 le mardi, mercredi et vendredi OU le mardi, jeudi et vendredi Créneaux possibles : entre 9h et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL Savoirs : - Gestion de projets - Hydraulique et fonctionnement des réseaux - Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial. fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Véhicule de fonction
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Voici les différentes missions à ce poste : - Suivi global des projets, de la relation client à la livraison finale - Devis, métrés, suivi budgétaire et qualité - Gestion des équipes et coordination des chantiers - Développement commercial auprès de syndics, promoteurs et collectivités Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Sema ou Cadwork, .) - La connaissance de l'outil numérique Onaya serait un plus - Volontaire, esprit d'entreprise, dynamique, discrétion et patience
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de l'atelier de préparation de la ferme vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes et préparez la volaille pour la vente. Vous travaillez le mardi de 7h30 à 12h30. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire horaire est de 15€ net.
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des rasoirs, tondeuses, épilateurs et brosses à dents électriques en grande surface. - LIEU : LEHON (22) - DATES : 13/12/25 / 10h00-18h00 - PROFILS RECHERCHES : Personnes ayant un attrait pour la vente - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 11.88€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PROPRETÉ / AGENT DE NETTOYAGE Intitulé du poste : Agent de propreté / Agent de nettoyage Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : INTERMARCHE TADEN Du Lundi au Samedi de 6h à 8h30. Formation autolaveuse sur place si besoin
Description du poste à pourvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres", une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap, recherche un employé de ménage : Vous intervenez uniquement sur le nettoyage des chambres et des parties communes. Roulement 7h30/15/30 avec 1 heure de pause Travail du lundi au vendredi + 1 weekend par mois Une connaissance en bio nettoyage serait un plus
Prêt-e à enrichir des vies en tant qu'Aide-soignant-e (F/H) dans un foyer d'accueil ? Dans un foyer d'accueil, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents durant la nuit en assurant leur sécurité et leur bien-être : - Surveiller les résidents, en veillant à leur sécurité et en détectant toute activité anormale - les urgences de nuit avec calme et efficacité, en suivant les protocoles établis - Accompagner les résidents dans leurs difficultés liées à l'endormissement, en leur offrant soutien et bienveillance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours travail à noel 24 et 25/12 - Salaire: 11.88 euros/heure +reprise de votre ancienneté selon la CCN + Prime de férié + prime de nuit + IFM +ICCP Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Plongé(e) au cœur d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien des résidents. - Analyser et évaluer l'état clinique des personnes, collaborer aux soins en équipe pluri-professionnelle - Évaluer l'autonomie des résidents et identifier les situations à risque pour mettre en œuvre des actions préventives - Adapter vos missions et votre organisation selon les besoins et circonstances des personnes prises en soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Quelles missions enrichissantes attendent un Agent de soins (F/H) en établissement pour Personnes Agées? Vous assurez le bien-être des résidents au sein d'un établissement spécialisé pour personnes âgées pendant la période des fêtes. - Réalisez l'accompagnement nocturne des résidents en prodiguant les soins de nursing appropriés - Effectuez les changements nécessaires tout en veillant au confort et à la dignité des personnes - Maintenez les espaces communs en parfait état de propreté pour garantir un environnement agréable et sécurisé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM + ICCP Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
L'entreprise Groupe Vert Dinan recherche pour des client basé à Dinan des agents d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la maintenance des locaux, des bureaux et des espaces communs, ainsi que de l'exécution des tâches d'entretien telles que le nettoyage, le balayage et le lavage. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la sécurité des locaux. Nous recherchons un candidat motivé qui est capable de travailler avec précision et efficacité, et qui possède une bonne attitude envers le travail. Jour de travail : Week-end Horaire de travail : * 8H à 10H samedi et dimanche * 10H30 à 12H30 samedi Salaire : de 12,38 à 12,43 de l'heure Temps de travail : dépend des chantiers Le dimanche est majoré à 20% Lieu de travail : Dinan et périphérie Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et entretenir le matériel et les équipements. Vider les poubelles et nettoyer les sols. Ranger et organiser les espaces de travail. Nettoyer les vitres, les murs et les plafonds. Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour chaque surface. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Avec une expérience de plus de 10 ans, Lafond Nettoyage intervient auprès des entreprises, collectivités et industries sur le secteur géographique de Dinan, Saint-Malo et la Côte d Émeraude. Les 50 agents qualifiés Lafond Nettoyage effectuent, conformément aux exigences de chaque entreprise, le nettoyage intérieur de locaux ou l entretien extérieur de bâtiments. Entreprise écoresponsable, Lafond Nettoyage utilise des produits et procédés respectueux de l homme et de l environnement.
L'entreprise Groupe Vert Dinan recherche pour des client basé aux alentours de Dinan des agents d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la maintenance des locaux, des bureaux et des espaces communs, ainsi que de l'exécution des tâches d'entretien telles que le nettoyage, le balayage et le lavage. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la sécurité des locaux. Nous recherchons un candidat motivé qui est capable de travailler avec précision et efficacité, et qui possède une bonne attitude envers le travail. Jour de travail : Vendredi Horaire de travail : 16H30-19H30 Salaire : de 12,38 à 12,43 de l'heure Contrat : CDI Lieu de travail : Saint Carné Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et entretenir le matériel et les équipements. Vider les poubelles et nettoyer les sols. Ranger et organiser les espaces de travail. Nettoyer les vitres, les murs et les plafonds. Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour chaque surface. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Contrats et Avantages : CDI temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.00 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Recherche pâtissier ou pâtissière avec expérience , autonome, organisé(e),consciencieux(se) et motivé(e) .Travail que des produits frais, maison, vous pourrez proposer de nouvelles recettes , nous sommes ouverts à votre créativité Poste à pourvoir dès que possible . 2 jours de congés hebdomadaires MARDI ET MERCREDI et 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l expérience. N'hésitez pas à nous joindre , vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le Mercredi aux heures d ouverture ( fermeture de 13H30 à 15H30 )
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco recrutement recherche un technicien méthodes (H/F) en CDI. Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes en charge de l'élaboration des dossiers de fabrication des produits et prototypes. Vous définissez les procédés et instructions relatifs à l'utilisation d'outils spécifiques dans le processus de fabrication et participez à l'industrialisation des nouveaux produits/prototypes. Missions principales : -Assurer le lien entre les différents services. -Suivre l'avancement des phases de conception des produits/prototypes. -Collaborer avec le Responsable Production, la R&D et la BU pour garantir l'orientation testabilité/fabricabilité des prototypes. -Développer ou faire développer les équipements de fabrication et de test. -Créer et mettre à jour la gamme de fabrication et son dossier de définition. -Fournir un support technique aux ateliers de fabrication, incluant la formation des opérateurs. -Rédiger et gérer les ordres de reprise liés aux avis de problèmes. -Suivre et contrôler l'exploitation du processus de fabrication. Titulaire d'un BTS/DUT en Productique, Génie électrique ou Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience préalable dans un rôle similaire et connaissances approfondies des processus de production. Vous possédez également des compétences sur les techniques d'élaboration de dossiers de fabrication et maîtrise des logiciels liés (SAP/GITIS) et des outils bureautiques. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le sens de l'analyse seront nécessaire pour occuper ce poste. Conditions particulières : Horaire : Non posté, planning de 35h (8h15 - 16h30 du lundi au jeudi, 8h15 - 15h15 le vendredi, avec 1h de pause déjeuner). Rémunération: salaire de base ( selon profil) sur 12 mois, prime intéressement et participation, Mutuelle, avantages CSE N'hésitez pas et postulez vite !!!
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Plesder en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 200 convives d'un établissement de santé. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Plesder - Rythme de travail : 5h-12h15 OU 8h-15h - un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe, vous effectuez la découpe, vous désossez et préparez les pièces de viande de volaille et de porc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi sur des horaires classiques de journée. Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou justifiez d'une expérience d'un an minium à ce poste. Salaire net mensuel : 2000€ Un temps partiel peut également être envisagé.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnements, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Ce poste nécessite un excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite / La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
ECO TP, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, recherche un(e) ouvrier de maintenance et d'entretien (H/F) pour renforcer son équipe de terrain. Entreprise à taille humaine implantée à Plouër-sur-Rance, ECO TP intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises pour l'entretien, le dépannage et la maintenance de dispositifs liés à l'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.). En binôme dans un premier temps, puis en autonomie après une formation de 3 à 5 jours, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer l'entretien régulier des installations d'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.) Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative Effectuer des dépannages techniques sur site Veiller au bon fonctionnement des équipements Gérer votre planning et vos déplacements selon les interventions prévues Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise sur le terrain, avec un bon relationnel client Profil recherché: Formation ou compétences pratiques en électricité exigées Connaissances en plomberie fortement appréciées Expérience minimum de 6 mois OU diplôme avec expériences Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et goût pour le travail en extérieur Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous offrons : Un poste varié, dynamique et sur le terrain Une formation en binôme pour vous accompagner dans la prise de poste L'opportunité d'intégrer une entreprise locale en pleine activité Une possibilité d'évolution en fonction de l'activité
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des résidents. - Surveillez régulièrement les constantes et administrez les médicaments nécessaires - Gérez efficacement les situations d'urgence en collaboration avec l'équipe médicale - Offrez un soutien empathique aux familles tout en suivant rigoureusement les protocoles établis Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.47 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. C'est sur ces deux dispositifs que vous serez amené à intervenir. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - préparation et distribution de médicaments - soins infirmiers (pansements, bilans sanguins, injections ) - effectuer une surveillance clinique des personnes accueillies, évaluer l'urgence d'une situation et si besoin mettre en place les protocoles adaptés - coordonner le parcours de soins et le projet médico-social des personnes - orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - évaluer et élaborer avec les personnes un plan de soin individuel - accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et mettre en place des ateliers santé - coordonner les rdv médicaux et paramédicaux des personnes avec les structures hospitalières et médico-sociales - engager une démarche de réduction des risques (toxicomanie, alcool, tabac) - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: -évaluer l'état de santé somatique et psychique de la personne -mettre en oeuvre les soins adaptés dans le cadre des missions d'un point santé -orienter vers les partenaires de santé concernés -coordonner le parcours de sin de la personne sur des situations santé plus importantes -travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire et le développer -permettre à la personne de faire valoir son accès au droit commun LE POSTE - Diplôme d'Etat Infirmier requis - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : de 2000 à 2500 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des deux activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir DU 26/11/2025 AU19/12/2025
Le Poste & Vos Missions Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd (PL) ou Super Lourd (SPL) expérimenté(e) et titulaire du CACES R482 B (Engins de chantier) pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera double : Transport : Assurer le transport (livraison/enlèvement) d'engins de chantier, de matériaux et de machines sur différents sites (chantiers, dépôts, plateformes logistiques). Gestion de l'arrimage et du contrôle des chargements. Respect des délais et de la réglementation du transport routier. Manutention : Utiliser les engins de chantier (catégorie R482. B1) pour les opérations de chargement, déchargement ou pour des travaux d'appoint sur site. Vérification quotidienne (prise de poste) et entretien de premier niveau du véhicule et des engins.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Vous effectuez la découpe de bœuf et la fabrication de nos produits. Vous serez chargé(e) de la vente traditionnelle et de l'encaissement de produits de boucherie sur le marché de St MALO. Vous êtes qualifié -é .Vous serez en doublon avec la personne actuellement en poste . Formation à nos produits en interne. Vous travaillez du mardi au samedi de 06h à 14h.
A la Ferme des Aubriais, à Pleslin Trigavou, près de Dinan, nos animaux : cochons, volailles et vaches sont élevés et nourris avec nos céréales broyées à la Ferme (produites sur notre exploitation et aux alentours de Dinan). Notre credo depuis 30 ans : la vente directe de produits locaux.Une histoire de famille qui fait de la qualité son impératif et qui lui a permis d'acquérir en septembre 2016 le label rouge
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Les horaires sont à définir avec l'employeur. Un temps partiel peut être envisagé. La semaine sur 4 jours peut être proposée et un samedi sur 2 non travaillé. Nous proposons : Une ambiance bienveillante où le respect du rythme de chacun compte. Des formations régulières (dont en coiffure végétale si vous souhaitez évoluer). Un poste stable dans un salon à l'esprit familial, avec une clientèle fidèle et agréable. Vous êtes : Passionné(e) par la coiffure. À l'aise dans la technique et l'accueil client. Prêt(e) à vous investir dans une équipe qui avance ensemble.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Dinan, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Qualifications : - Expérience significative en cabinet comptable - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle Médecine du site hospitalier public de DINAN, le service d'Education thérapeutique recrute un.e secrétaire médical.e (H/F) à temps partiel (80 %). Le professionnel est l'interlocuteur privilégié des médecins, de l'équipe soignante, des patients et leur famille, des directions fonctionnelles : réponse aux besoins des professionnels de santé, suivi de dossiers et suivi des prises en charge, tâches administratives, informations et renseignements aux patients et aux familles. ACTIVITES PRINCIPALES • Accueil physique et téléphonique des patients • Gestion et suivi des rendez-vous • Constitution et gestion des dossiers (création, classement, archivage) • Frappe et envoi des comptes rendus des ateliers de groupe, de courriers divers • Distribution du courrier à l'ensemble des intervenants • Suivi des demandes téléphoniques : réception, traitement et orientation des appels vers les bons interlocuteurs et gestion de la prise des rendez-vous • Mise en page et impression de plaquettes, création et mise en place de différents outils de communication • Analyse annuelle des questionnaires de satisfaction et de qualité de vie pour tous les programmes • Gestion de la file active des patients en ETP conjointement avec la secrétaire présente aux côtés de l'infirmière de programmation • Prise de notes et rédaction de compte-rendus de réunion et de rapports d'activité pour la coordination • Mise en page de projets pour l'ARS • Commande de fournitures bureautiques • Participation aux réunions de service, rédaction et diffusion du compte-rendu aux différents intervenants. • Travail en binôme avec l'AMA et l'infirmière de programmation. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste mis à la vacance à temps partiel (80 %) Travail du lundi au vendredi : 37 h 30 par semaine : de 9 h 00 à 17 h 00 dont 30 minutes de pause déjeuner Lieu de travail : Site Hospitalier René Pleven, à DINAN (22) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis ou souhaité · Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S. Expérience et compétences • Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière • Maîtrise parfaite des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Intranet, Intranet, messagerie Outlook, photocopieur ordinateur...). La connaissance du logiciel SILLAGE serait un plus. • Savoir gérer des dossiers multiples et établir des ordres de priorité • Savoir rendre compte à sa hiérarchie • Connaissance parfaite de la terminologie médicale • Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire • Savoir réaliser un accueil physique et téléphonique de qualité ; si nécessaire, gérer les situations de crise. Qualités • Sens du relationnel et maîtrise de soi avec une capacité à travailler dans l'urgence • Bonne capacité d'écoute pour répondre aux besoins des utilisateurs et des différents acteurs, diplomatie et amabilité • Rigueur et sens de l'organisation • Qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire) • Capacité d'adaptation et polyvalence • Esprit d'équipe • Discrétion et confidentialité. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et votre rigueur au service du bon fonctionnement du GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE ? Rejoignez l'équipe d'Education thérapeutique de DINAN !
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute 2 agents de ménage (H/F) pour son Institut de Formation des Professionnels de Santé. Chaque poste est à pouvoir à temps partiel (60 %). L'agent doit assurer le ménage et le nettoyage des locaux : couloirs, escaliers, bureaux, salle de pauses, salle de réunion, vestiaires, sanitaires... ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement. Temps et horaires de travail : Temps partiel (60 %) soit 21 heures par semaine : Agent n° 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 8 h 30 à 12 h 45 ; vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 Agent n° 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 12 h 30 à 16 h 45 ; vendredi : de 12 h 30 à 16 h 30 Grade : ASH Lieu de travail : Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) – rue Charcot à DINAN (22) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire - connaissance ou qualification en propreté et hygiène des locaux - connaissance et capacité à utiliser différentes techniques de nettoyage en fonction des sols et des supports à nettoyer - savoir utiliser le matériel manuel (balai rasant, lingette humide...) - savoir utiliser le matériel (monobrosse, aspirateur, autolaveuse) Savoir être - organisé, ordonné, propre et rigoureux dans son travail - autonome et sachant prendre des initiatives - capacité à travailler seul et/ou en équipe - consciencieux et respectueux des horaires - discrétion.
Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sérieux au service du bon fonctionnement d'un établissement hospitalier public ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'agent de ménage. Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien des locaux de l' I nstitut de F ormation des P rofessionnels de S anté !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour notre call center, situé à Dinan, 6 Agent(s) de réservations, en CDD saisonnier de 7 à 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable de notre Call Center, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux clients individuels et professionnels et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échant de leur faire des contre-propositions pour assurer la vente Répondre à toutes demandes d'information de la part d'un client et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, tchat, réseaux sociaux.) Enregistrer les réservations dans l'outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Comprendre leurs besoins en matière de vacances et leur proposer une offre correspondante à leurs attentes Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux campings, les nouveaux tarifs. Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Postes à pourvoir dès le 5 janvier 2025. Tu seras amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 20h. Tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de te rendre autonome sur le poste ! Tu possèdes une première expérience dans le secteur du tourisme, de l'accueil téléphonique ou sur un poste commercial. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus mais non obligatoire. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le), et possèdes un excellent relationnel. Tu es à l'aise avec l'informatique. Tu sais faire face aux imprévus et être réactif(ve). Nous te proposons: Rémunération : 1892,58 € brut mensuel+ prime mensuelle sur objectifs - contrat 35h semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l'abonnement mensuel
Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations camp...
Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transport de matériel TP/ agricole, un Assistant des ressources humaines. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement RH ! Missions : Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez principalement en charge du recrutement et de la formation des salariés de l'entreprise.Vos missions se diviseront en deux grandes parties : Recrutement et Formation (80%) : Identifier, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (principalement des chauffeurs poids lourds, assistants d'exploitation, responsables, etc.). gérer toute la partie formation des salariés. Renfort Paie (en période de congés) : Assurer le support en gestion de la paie : saisie des éléments de paie, rédaction d'attestations de salaire, etc. (les bases de la paie sont demandées, mais l'expertise n'est pas nécessaire). Déplacements nécessaires (national) en début de prise de poste pour rencontrer les équipes dans les différentes agences et pour les événements liés à l'emploi. Ces déplacements seront plus ponctuels ensuite, en fonction des besoins, mais il est demandé de pouvoir effectuer des découchés. Voiture de service mise à disposition pour ces déplacements. Description du profil : Profil recherché : Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maîtrisez les bases du recrutement et de la formation (OPCO) ; Une connaissance des bases de la paie est nécessaire ; Dynamisme, polyvalence et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste ; Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et êtes capable de vous adapter à diverses situations ; Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également des atouts importants. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Pleudihen-sur-Rance (22) Horaires : Lundi au vendredi, horaires de bureau. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Avantages : Titres restaurant de 7EUR par jour travaillé. Mutuelle 100% prise en charge. Prévoyance complémentaire. Statut agent de maîtrise. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Si vous souhaitez évoluer dans une équipe RH de 4 personnes et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une équipe où la croissance et l'humain sont au coeur des préoccupations ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un établissement public, pour un collège sur le secteur DINAN, au sein d'une équipe de restauration, vos principales missions consistent à : • Préparer les entrées, éplucher les légumes, préparation des sauces... • Préparer le service du midi • Nettoyer les équipements et matériel de la cuisine ; • Réceptionner les marchandises • plonge • Respecter les normes d'hygiène • Service auprès des élèves... Horaires et jours de travail : • les 26 et 27 novembre 6h00 à 14h30 • horaires : selon la mission Temps de travail hebdomadaire : 39 h Contrat renouvelable Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • CNAS au bout de 6 mois de mission • PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP formation dans le domaine de la cuisine ou restauration Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 1 an sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe
Description du poste : Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Organiser et planifier les tournées. - Assurer la livraison des courriers-colis. - Gérer les opérations administratives. - Vérifier la conformité des documents. - Optimiser les itinéraires de distribution. - Maintenir la qualité du service. - Collaborer avec l'équipe de suivi. - Respecter les procédures internes. Vous justifiez d'une expérience réussie en distribution postale, d'une formation pertinente et de solides compétences en gestion administrative et logistique. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57470
- Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité Veiller à la fraîcheur, l'attractivité et l'esthétique du rayon Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus Mettre en avant les produits de saison et les promotions Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d'équipe Organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et goût pour la présentation et l'esthétique des produits Connaissance et intérêt pour les fruits et légumes Les horaires Journée continue selon la répartition suivante: 3 jours de matin (amplitude entre 5h et 13h) 2 jours d'après midi (amplitude entre 12h et 19h45) Le contrat Contrat : CDI - Temps plein (5 jours par semaine) Rémunération sur 13 mois Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant des tarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Votre agence CRIT de Dinan recrute des Facteurs H/F en CDII pour son client LA POSTE sur le secteur de Dinan. Acteur majeur de notre territoire qui continue chaque jour à répondre aux besoins de services de proximité de ses clients. Vos missions: À pied, à vélo ou en camionnette, le facteur distribue le courrier. Et, en zone rurale, il est souvent un interlocuteur privilégié. La journée du facteur est bien remplie : le matin, il trie le courrier puis part faire sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés : en route pour le domicile des usagers ! Vous êtes confrontés à du port de charges, les colis peuvent aller jusqu'à 25 kg. Poste à pourvoir en 35h00 du Lundi au samedi avec 1 repos par semaine et 1 samedi sur 2. Horaires : du lundi au samedi : 9h00 à 16h45 Salaire : SMIC Vous commencerez votre mission par une formation de 2 jours aux gestes métier à la Breizh Académie de Saint Brieuc. Vous souhaitez conjuguer la sécurité d'un CDI avec la diversité des missions en intérim ? Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) est fait pour vous ! Avec le CDII, vous bénéficiez : D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). C'est la solution idéale pour profiter de la stabilité professionnelle tout en continuant à enrichir votre expérience grâce à des missions diversifiées. Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel avec le CDII ! Description du profil : Pour ce poste, vous devez etre en capacité : - de faire face aux éventuelles intempéries. - Avoir un excellent sens de l'orientation - Avoir le sens du contact - Posséder le permis B dans le cadre des tournées de colis - Savoir lire /écrire Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre bonne humeur ! Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute Alors n'hésitez pas, postulez ! Eurydice vous accueille à l'agence, votre satisfaction est notre priorité.
Description du poste : L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la conception de compteurs électriques, un Agent de Dépannage H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, innovante et offrant de vraies perspectives ? Cette opportunité est faite pour vous. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration directe avec le Technicien Produits Électroniques, vous intervenez au coeur du processus de dépannage des produits fabriqués. Rattaché au chef d'équipe et en lien étroit avec le Technicien Produits Électroniques, votre rôle consiste à participer au dépannage sur les produits fabriqués. Vos principales missions seront : - Participer à la recherche et l'analyse des causes des pannes - Participer au dépannage sur le produit analysé en s'assurant de la qualité du dépannage suivant les standards - Contribuer à capitaliser les analyses : saisir dans la base de données toutes les informations et observations détectées lors de l'analyse et du dépannage de produits - Alerter pour corriger et prévenir les dysfonctionnements - Participer au processus d'amélioration continue Conditions du poste : - Contrat longue durée, prise de poste immédiate. - Horaires du lundi au vendredi - Equipe 2/8 : 06h-14h // 14h-22h - Equipe de nuit ; 22h-06h - Taux horaire : 12.33EUR/H + panier repas Description du profil : Idéalement titulaire d'un Bac SEN (Systèmes Électroniques Numériques), vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'opérateur polyvalent, avec une première expérience en réparation ou dépannage de produits électroniques. Vous maîtrisez les techniques et process de fabrication, le diagnostic de pannes ainsi que la résolution de problèmes. À l'aise avec les outils du métier, vous utilisez également les logiciels bureautiques tels que Word et Excel avec efficacité. Une habilitation électrique est indispensable pour occuper ce poste. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez analyser les situations avec précision. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les différents services (qualité, production, etc.) et de collaborer efficacement au sein de l'équipe. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
Notre client est un spécialiste de la démolition, du sciage de béton, du carottage, du terrassement, de l’assainissement et nous recherchons pour lui un(e) assistant(e) de gestion ! Vos missions : - Accueil et téléphonique, gestion courante - Gestion administrative : courrier entrant/sortant, classement, numérisation - Suivi administratif des contrats de sous-traitances, - Appui comptable : * Enregistrement des règlements * Relances clients * Pointage et vérification des factures fournisseurs, * Paiement des factures - Gestion RH des intérimaires : contacts avec les agences, suivi des contrats, déclaration mensuelle des heures, gestion du registre du personnel - Relation avec les partenaires externes : cabinets comptables, organismes de formation Informations complémentaires : Poste à pourvoir en 28h/semaine Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 11.88 à 13€ brut/heure Votre profil : De formation Bac à Bac +2 dans le secteur administratif, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires idéalement dans le domaine du BTP. De nature rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e). Vous avez un très bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Enfin, la maitrise de l'outil informatique est indispensable. Ce poste vous correspond ? N’hésitez plus ! c’est le moment de postuler en ligne. Temporis Experts & Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client à LANVALLAY propose des solutions d'hébergement innovantes pour les voyageurs soucieux de leur budget sans sacrifier leur confort.Quel aspect du poste de Réceptionniste (hotellerie) (F/H) vous inspire le plus ? Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal des clients et assurerez un accueil chaleureux et professionnel dans l'établissement hôtelier. - Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes de manière efficace et courtoise. - Gérer les réservations et coordonner les arrivées et départs des clients en utilisant nos systèmes informatiques. - Faciliter la communication entre les clients et les différents services de l'hôtel, en anglais et en français. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Réceptionniste bilingue en hôtellerie ayant au moins un an d'expérience. - Maîtrise du français et de l'anglais pour accueillir une clientèle internationale - Excellentes compétences en communication pour assurer un service client de qualité - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les réservations et les appels - Formation en hôtellerie ou CAP Réceptionniste est souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client situé à TADEN est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec une mentalité tournée vers les défis stimulants, la stabilité et des valeurs solides.En quoi le poste d'Assistant (F/H) suscite-t-il votre intérêt professionnel? Vous serez responsable d'assurer la qualité des opérations de production en respectant scrupuleusement les procédures et délais établis. - Assurer la réalisation des opérations de production tout en garantissant la qualité constante des prestations - Apporter un soutien actif aux activités commerciales en collaborant étroitement avec les équipes concernées - Planifier et organiser les tâches en tenant compte des priorités et contraintes respectives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel - Capacité à planifier et gérer efficacement son temps - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Diplôme en gestion ou certification en techniques de production Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Adecco Recrutement recherche, un agent de maintenance (H/F) en CDI. Notre client est un groupe européen de premier plan sur le marché des terminaux communicants à forte valeur ajoutée dont le site de Taden est spécialisé dans la fabrication de compteurs électriques et gaz. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les moyens de production. * Effectuer des opérations de maintenance curative sur les interfaces. * Intervenir pour débloquer l'îlot robotique : relance robot, défaut prise/dépose compteur. * Intervenir pour débloquer les postes de travail. * Réaliser des opérations de maintenance préventive des bâtiments. Description du profil :***Titulaire d'une formation de type BAC Pro en Maintenance des Équipements Industriels, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent. * Connaissances en mécanique et électrique (lecture de schémas, commandes de relais/vérins) ou en électricité batiment * Une habilitation électrique serait un atout. * Notions en bureautique, notamment sur Windows (Word, Excel.). * Intérêt pour la maintenance préventive et curative, avec volonté de développer des compétences en conduite de ligne automatisée (formation interne dispensée). * Autonomie, organisation, rigueur et sens de l'analyse. * Bon relationnel et capacité à interagir avec différents intervenants (qualité, production, etc.). Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir en CDI avec un travail en équipe (matin/après-midi 2*8) et en équipe de nuit= Base 36H semaine/ Pas d'astreintes/ 27 jours de CP Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 12 mois, prime intéressement et participation, primes d'équipe ou nuit, mutuelle entreprise, avantages CSE. Ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !!!!
Description du poste : Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené à : - Assurer la livraison quotidienne. - Gérer les tournées de colis. - Effectuer les relevés administratifs. - Contrôler la conformité des envois. - Optimiser les itinéraires. - Maintenir la relation client. - Utiliser le véhicule dans le respect des normes. - Récupérer et organiser la documentation postale. Vous justifiez d'une expérience en distribution et gestion de courrier, possédez une formation adaptée et démontrez rigueur et autonomie. Vous maîtrisez l'utilisation d'un véhicule pour les tournées avec excellence constante. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities. Aujourd'hui, notre Groupe est : - Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) - Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! » AGENT de MAINTENANCE H/F CDI - Basé à Taden Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer le support des Techniciens de maintenance en participant à la maintenance préventive et curative des moyens de production. Pour cela, vos missions principales s'organisent de la façon suivante : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les moyens de production, - Réaliser des opérations de maintenance curative sur les interfaces, - Intervenir pour débloquer l'ilot robotique : relance robot, défaut prise/dépose compteur, - Intervenir pour débloquer les postes de travail, - Réaliser des opérations de maintenance préventives des bâtiments. Titulaire d'une formation de type BAC Pro en Maintenance des Equipements Industriels, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et/ou une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent, vous avez acquis des connaissances en mécanique et électrique (lecture de schémas, commandes de relais/vérins). Une Habilitation Electrique serait un plus. Vous avez également des notions en bureautique et notamment sur Windows (Word, Excel.) ; Vous êtes intéressé(e) par la maintenance préventive et curative et souhaitez développer vos compétences en conduite de ligne automatisée et robotisée (une formation interne en conduite de ligne automatisée vous sera dispensée). Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...). Conditions particulières d'exercice Poste à pourvoir en CDI en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit. Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de 6 jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, santé) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.) - Veiller au respect des droits de l'enfant et à son bien-être Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de stress. Vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance Vous êtes une personne de confiance, capable de créer un environnement stable et rassurant pour les enfants. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
Domino RH, votre partenaire en solutions RH , est à la recherche de Veilleurs de Nuit (H/F) diplômés pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes vulnérables Alors, poursuivez votre lecture ! Vos missions principales seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable, apportant soutien et sécurité. - Surveiller les lieux et assurer la protection des résidents. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles, pour garantir la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et coordonner avec les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Nous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. La rémunération est basée sur la Convention 66, avec Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Chez Domino RH, nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute et empathique - Autonome, capable de prendre des décisions éclairées - Rigoureux, avec une attention aux détails Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre histoire !
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une collectivité. Au quotidien, vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe de cuisine afin d'assurer le bon déroulement des opérations culinaires. Vous serez également reconnu pour être sur un poste polyvalent : Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des aliments Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Effectuer de la plonge Aider à la caisse en cas de besoin Nettoyer son poste de travail MISSION PONCTUELLE !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Préparateur commandes ? Notre client, spécialisé dans la preparation de commandes pharmaceutique, recrute un(e) Preparateur de commandes H/F. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer les flux physiques de produits pharmaceutique, - Préparer les commandes de médicaments, - Assurer la mise en colis, - Effectuer les inventaires pour le contrôle des stocks, - Respecter les consignes de sécurité, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et contribue activement au recrutement de nouveaux collaborateurs . Vos missions :***Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées ️***Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats***Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues***Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement***Assurer le suivi des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes ✅***Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Vous serez formé(e) aux méthodes de recrutement et bénéficierez du soutien de l'équipe et des outils nécessaires pour réussir rapidement dans vos missions . Description du profil : Votre profil:***Disponible dès maintenant ⏱️***Avoir une première expérience ou un stage réussi dans le domaine du recrutement***Dynamique, à l'écoute et organisé(e)***Autonome et motivé(e) pour faire partie d'une aventure entrepreneuriale***Passionné(e) par les relations humaines ❤️***Niveau Bac (général, professionnel, technique) Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur Contrat : Temps plein 35h/semaine ⏰ Formation : 1 journée par semaine en télétravail ou présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une collectivité. Au quotidien, vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe de cuisine afin d'assurer le bon déroulement des opérations culinaires. Vous serez également reconnu pour être sur un poste polyvalent :***Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des aliments***Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Effectuer de la plonge***Aider à la caisse en cas de besoin***Nettoyer son poste de travail***MISSION PONCTUELLE ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le domaine culinaire ? Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes de manière rigoureuse. Vous êtes enclin(e) à apprendre et à perfectionner vos compétences, tout en contribuant activement à la convivialité et au dynamisme de l'équipe. Un fort intérêt pour l'hygiène alimentaire et la sécurité est essentiel. Votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène***Capacité d'adaptation rapide***Créativité culinaire***Proactivité et autonomie***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et contribue activement au recrutement de nouveaux collaborateurs 👥. Vos missions : • Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées 🖥️ • Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats 📞 • Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues 🎓 • Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement 🤝 • Assurer le suivi des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes ✅ • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel 📈 Vous serez formé(e) aux méthodes de recrutement et bénéficierez du soutien de l'équipe et des outils nécessaires pour réussir rapidement dans vos missions 💪. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Disponible dès maintenant ⏱️ • Avoir une première expérience ou un stage réussi dans le domaine du recrutement 💡 • Dynamique, à l'écoute et organisé(e) • Autonome et motivé(e) pour faire partie d'une aventure entrepreneuriale 🚀 • Passionné(e) par les relations humaines ❤️ • Niveau Bac (général, professionnel, technique) Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur Contrat : Temps plein 35h/semaine ⏰ Formation : 1 journée par semaine en télétravail ou présentiel 💻
Notre entreprise partenaire est un réseau national spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Elle se distingue par une approche haut de gamme et personnalisée de l'accompagnement, axée sur la qualité, la bienveillance et le respect de l'autonomie des seniors. Les auxiliaires de vie qui y travaillent bénéficient d'un cadre professionnel valorisant, d'un suivi attentif et d'une véritable reconnaissance de leur savoir-faire.
Dans le cadre de la restructuration du pôle administratif nous recherchons un renfort sur l'activité ressources humaines. Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Participe au processus de recrutement par des actions de sourcing de candidats, pré-qualification téléphonique et entretien physique. Assure la gestion administrative du personnel : Demande et suivi des visites médicales; Saisie et suivi des dossiers d'adhésion à la mutuelle; Rédaction de courriers. Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs par des actions d'information, préparation des équipements de protection individuelle et badges d'accès. Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail. Participe aux opérations d'archivage, inventaire, commande de fournitures et de mise a jours des données informatisées. Durée hebdomadaire: 24h (planning à déterminer) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) employé(e) libre service. Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché (e) à votre chef de rayon, Vos missions : - Accueil des clients - Présentation des produits en magasin - Mise en rayon et mise en valeur des articles - Vente et encaissement - Suivi des stocks et réassort - Gestion des commandes clients (livraison, retrait, SAV) - Veille sur les nouveautés et tendances - Entretien de l’espace de vente - Respect des objectifs de vente Ça donne envie non ? Poste à pourvoir au plus vite. Amplitude horaires correspondant aux horaires d'ouverture du magasin 6H-20H15. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N’attendez plus ! Contactez Pauline ou Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transport de matériel TP/ agricole, un Assistant des ressources humaines. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement RH ! Missions : Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez principalement en charge du recrutement et de la formation des salariés de l'entreprise.Vos missions se diviseront en deux grandes parties : Recrutement et Formation (80%) : Identifier, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (principalement des chauffeurs poids lourds, assistants d'exploitation, responsables, etc.). gérer toute la partie formation des salariés. Renfort Paie (en période de congés) : Assurer le support en gestion de la paie : saisie des éléments de paie, rédaction d'attestations de salaire, etc. (les bases de la paie sont demandées, mais l'expertise n'est pas nécessaire). Déplacements nécessaires (national) en début de prise de poste pour rencontrer les équipes dans les différentes agences et pour les événements liés à l'emploi. Ces déplacements seront plus ponctuels ensuite, en fonction des besoins, mais il est demandé de pouvoir effectuer des découchés. Voiture de service mise à disposition pour ces déplacements. Profil recherché : Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maîtrisez les bases du recrutement et de la formation (OPCO) ; Une connaissance des bases de la paie est nécessaire ; Dynamisme, polyvalence et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste ; Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et êtes capable de vous adapter à diverses situations ; Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également des atouts importants. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu de travail : Pleudihen-sur-Rance (22) Horaires : Lundi au vendredi, horaires de bureau. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Avantages : Titres restaurant de 7EUR par jour travaillé. Mutuelle 100% prise en charge. Prévoyance complémentaire. Statut agent de maîtrise. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Si vous souhaitez évoluer dans une équipe RH de 4 personnes et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez une équipe où la croissance et l'humain sont au coeur des préoccupations ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 801€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous voulez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise engagée dans l'économie circulaire ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Bourseul et à Dinan. Cette entreprise développe des services responsables, désormais essentiels, qui prolongent la vie des produits électroniques (boxes, téléphones portables, décodeurs etc..). Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Vous interviendrez principalement sur la rénovation des boxes et décodeurs TV, emballage, réception, tests, contrôle qualité, encodage... Vous serez en charge de : - Positionner les appareils sur les bancs de tests et les tester. - Effectuer les branchements des différents périphériques. - Contrôler le bon acheminement des appareils vers les postes de travail concernés. - Rénover les appareils en les nettoyant et en effectuant un contrôle visuel respectant les normes définies (techniques, esthétiques etc..). - Contrôler la conformité du pack reconditionné avec les présence des différents câbles et notices d'utilisation. - Emballer le produit selon les procédures en vigueur. Les horaires Horaires d'équipe en 2*8 : 5h18 ? 13h12 / 13h31 ? 21h25 Temps de présence hebdomadaire de 36h50 avec acquisition de RTT. La rémunération 1802 euros bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 11€88 de l'heure. Prime d'équipe. Valorisation de certaines primes et indemnités à hauteur de 8% (compte épargne temps garanti et non bloqué). Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les nouvelles technologies. A la maison, c'est vous qui assurez l'installation et les branchements des boxes, décodeurs et autres appareils électroniques : vous faites preuve de minutie, dextérité et surtout, vous lisez les notices explicatives ! Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou contactez l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150€ (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Partenariat BlablaCar Daily Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant manager polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Accueillir, vendre et servir le client, dans le respect des normes de l'enseigne Vendre et/ou produire des produits, dans le respect des normes de l'entreprise et de la satisfaction client Maintenir la qualité de la propreté et des conditions d'hygiène Poste évolutif, selon les compétences et implication de l'apprenti(e) Profil : Profil recherché:Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) Sens du travail en équipeAisance relationnelleCommunication efficace Ponctuel(le) et assidu(e) Présentation professionnelle, propre et soignéePoste à pourvoir à Quévert/Dinan.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : Notre agence R.A.S de SAINT MALO recherche des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour notre client, spécialiste reconnu de la Supply-Chain E-Commerce et Retail, basé à Pleudihen. Description du poste :***Préparation des commandes internet***Etiquetage et/ou cintrage***Préparation expédition vers les magasins***Vérification produits - contrôle qualité***Réception des retours magasins et retours clients Vous êtes flexible au niveau des horaires / grande amplitude horaire Horaires de journée en fonction du service / exemple : 4h/12h - 6h30/14h - 7h/15h - etc... Salaire & Avantages :***11.88€/brut heure***+ IFM 10% + ICP 10%***Compte Epargne Temps (CET) 5%***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Aides et de services dédiés à nos intérimaires FASST (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Nous recrutons avant tout des profils dynamiques, flexibles et disponibles ! :) Ayant le sens de l'esprit d'équipe !! Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons pour notre partenaire un(e) AGENT DE MAINTENANCE (F/H). Vos principales missions seront : - Assurer la réparation, la maintenance et le nettoyage des différentes machines vendues à nos clients du secteur BTP. - Assurer le bon état des machines de production en interne : contrôle de l'état de fonctionnement des machines de production, anticipation des pannes, dépannage. - Gérer le stock de pièces détachées aux côtés du magasinier. - Respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et ergonomie de travail. Poste à pourvoir en CDD Horaires de travail en journéeCette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité, électronique, informatique, automatisme - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et travailler avec divers services Vous pensez être le profil idéal ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
- ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie - Enregistrer et encaisser les achats avec rapidité et exactitude - Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques...) - Assurer la tenue et la propreté de la caisse et de votre espace de travail - Informer les clients sur les offres promotionnelles et les programmes de fidélité Participer à la mise en rayon ponctuellement si nécessaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? - Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service client - Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience en caisse ou dans le commerce est un plus - Compétences : - Maîtrise basique des outils de caisse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent spécialisé dans (secteur d'activité entreprise) un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (F/H). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme) de l'ensemble des équipements de production une fois le diagnostic réalisé - Intervenir pour détecter les anomalies et dépannages nécessaires ainsi que diagnostiquer les pannes afin d'optimiser la productivité - Suivre et évoluer la maintenance préventive - Assurer la conduite et l'exploitation des installations électriques - Suivre le plan de maintenance des installations critiques - Respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et ergonomie de travail. Horaires de travail : 2*8/3*8Cette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie agro-alimentaire - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité - Êtes de nature pédagogue pour accompagner une équipe de production - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et de travailler avec divers services - Êtes doté(e) d'une grande flexibilité horaire et acceptez les astreintes Vous pensez être le profil idéal ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. Le gestionnaire Service Groupe a pour mission d'assurer la vente de séjours et de gérer la relation client par téléphone, email,. pour la clientèle Groupe. Il assure le traitement administratif des ventes et sera le référent de l'équipe pour le suivi financier (relances impayées, gestion fournisseurs...). Ses missions et Responsabilités directes : Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux demandes de groupes loisirs (association, rassemblement familiaux.) et Corporate (Séminaires, évènements professionnels.) et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échéant leur faire des contre-propositions pour assurer la vente. Répondre à toutes demandes d'information de la part des clients et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, réseaux sociaux.) Tenir à jour et gérer le fichier clients. Établir les devis et contractualiser les prestations de services avec le client. Enregistrer les réservations dans l'outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Gérer les affectations et les plannings. Gérer des surbooks éventuels, litiges ou mécontentements des clients, et envoi de courriers personnalisés Vendre des prestations annexes Planifier la réalisation de l'événement et leur déroulement. Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location. Organiser la logistique de l'évènement et coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants. Réaliser les démarches administratives liées à l'évènement (formalités, autorisations, ...). Formaliser et diffuser les documents de suivi et de contrôle. Rédiger les fiches de fonction de la manifestation et les transmettre aux différents services. Mettre en place les prestations vendues en collaborations avec les intervenants.Gérer, à la demande de son responsable l'évènement, accompagner les groupes sur le terrain et assurer un suivi qualitatif. Facturer et suivre les encaissements ainsi que les relances de paiement. Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la Direction. Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Liens fonctionnels avec les autres services : Les équipes des autres Call Centers Les Managers de Call centers Tous les départements supports à la vente Le service Juridique pour les litiges importants Le Service ADV pour tous les suivis facturations et règlements L'équipe Front Office Les équipes en charge des réclamations et des délogements Diplôme : BAC +2 minimum Langues : Anglais + 1 autre langue souhaitée Critères de Performance : Vendre les offres des différentes marques du Groupe à la clientèle Groupe Assurer une relation client de qualité et fidéliser la clientèle Groupe Maîtriser les outils de prise de réservations Resalys Maîtriser le CRM HUBSPOT Maîtriser EXCEL et Google Sheet Vendre le plus grand nombre de séjours en respectant les règles de commercialisation de l'entreprise. Savoir-faire : Assurer une relation client de qualité Développer/entretenir une relation de confiance avec une clientèle professionnel et répondre à leurs besoins Accompagner ses interlocuteurs et apporter la solution adéquate et proposer le produit correspondant à leur besoin Maîtriser les compétences techniques liées au poste de travail : vente et conseil Savoir exploiter et optimiser les outils à disposition et analyser des données Savoir-être : Sens du contact client Professionnalisme Faire preuve d'esprit d'équipe et d'écoute Être rigoureux et organisé Faire preuve d'empathie, d'ouverture d'esprit Goût pour le conseil et la vente Pour toi - CDD saisonnier de 5 à 9 mois Début de contrat envisagé : 05 janvier 2026 Statut Employé Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Localisation : Taden avec des déplacements à prévoir sur les campings du Groupe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) employé(e) libre service en intérim. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge de la mise en rayon et de l'approvisionnement des produits dans un magasin. Vous serez également amené(e) à vérifier les dates de péremption, à assurer la rotation des stocks et à maintenir la propreté des rayons. Vos missions : - Mettre en rayon les produits. - Approvisionner les rayons en suivant les consignes de présentation. - Vérifier les dates de péremption et effectuer la rotation des produits. - Assurer la propreté et le rangement des rayons. - Accueillir et renseigner les clients. Compétences attendues : - Bonne organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens du service client. - Autonomie et réactivité.
Un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Liquide H/F CDI Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Votre profil : - Expérience appréciée de 2 mois au rayon liquide - Excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Equipe dynamique - Salaire selon le profil - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite sur Taden en CDI, à temps complet, soit 36.75h hebdomadaires (pauses comprises). La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : * A GUILLAS Marion, Service Ressources Humaines Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste de la conception de compteurs électriques. Vous recherchez un poste stable et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous, un poste d'opérateur de production H/F en CDII ! Sous la responsabilité de votre responsable vos principales missions seront : - Assurer la production en suivant l'ordre des opérations - Isoler les produits non conformes pour garantir la qualité - Respecter les consignes et fiches d'instructions - Effectuer un contrôle qualité rigoureux Lieu : Dinan Horaires : 2x8 (06h-14h / 14h-22h), du lundi au vendredi Rémunération : 12EUR/h + prime panier repas Avec le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire, vous bénéficiez : - D'un CDI signé avec votre agence CRIT, - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, - De missions variées adaptées à vos compétences, - Des droits identiques à ceux d'un salarié permanent : congés payés, couverture sociale, formation... Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché : Vous êtes dynamique, minutieux et avez une bonne connaissance du milieu industriel ? Votre sérieux et votre sens des responsabilités feront la différence ! Nous recherchons des talents motivés, prêts à s'investir sur le long terme. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
POSTE : Assistant de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre client est un spécialiste de la démolition, du sciage de béton, du carottage, du terrassement, de l'assainissement et nous recherchons pour lui un(e) assistant(e) de gestion ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique, gestion courante - Gestion administrative : courrier entrant/sortant, classement, numérisation - Suivi administratif des contrats de sous-traitances, - Appui comptable : * Enregistrement des règlements * Relances clients * Pointage et vérification des factures fournisseurs, * Paiement des factures - Gestion RH des intérimaires : contacts avec les agences, suivi des contrats, déclaration mensuelle des heures, gestion du registre du personnel - Relation avec les partenaires externes : cabinets comptables, organismes de formation Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI 28h/semaine Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 11.88 à 13€ brut/heure Votre profil : De formation Bac à Bac +2 dans le secteur administratif, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires idéalement dans le domaine du BTP. De nature rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e). Vous avez un très bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Enfin, la maitrise de l'outil informatique est indispensable. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! c'est le moment de postuler en ligne. Temporis Experts & Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée. Expérience requise : () Horaires à effectuer : 28 heures PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Les agences Temporis Experts & Cadres offrent des solutions RH (intérim et CDI) aux entreprises locales et aux demandeurs d'emploi qualifiés : techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l‘animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) et mettre en place des actions pour l’amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l’intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds…) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l’équivalent d’un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57469
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client acteur spécialiste du conditionnement de crêpes et de galettes recherche un Crêpiers H/F Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché (e) à votre responsable de production, Vos missions : - Vous tournez les crêpes et galettes - Vous effectuez le pétrin de la pâte - Vous réalisez l'approvisionnement en matières premières On a déjà envie de vous rencontrer! Voici le profil que nous recherchons: Vous disposez d'une première expérience validée en tant que crêpier/crêpière. Le poste implique le port de charges lourdes (notamment des sacs de farine) ainsi que des tâches de manutentions diverses. Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N’attendez plus ! Contactez Pauline & Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Description du poste : Pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de bâtiments et d'ouvrages en béton armé, nous recrutons des manoeuvres pour intégrer un poste en CDI. L'entreprise, qui emploie environ 320 collaborateurs, intervient sur divers chantiers dans l'ouest de la Bretagne. Elle recherche des personnes dynamiques et motivées pour participer activement à ses projets. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et au sein de l'équipe travaux, vous serez formé(e) aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous travaillerez sur des chantiers variés dans le secteur du BTP. Vos principales tâches seront : Installation des chantiers : Préparation et mise en place des équipements nécessaires avant le début des travaux. Coffrage et décoffrage : Mise en place et retrait des coffrages pour la coulée de béton. Ferraillage : Préparation et pose des armatures en fer pour renforcer les structures en béton. Coulage du béton : Participation active à la réalisation de structures en béton armé. Détails du poste : Le poste nécessite des grands déplacements, avec départ chaque lundi matin depuis Plancoët. Conditions de rémunération : Taux horaire : 12EUR/H Forfait Grand Déplacement (GD) : 73EUR Repas du vendredi midi : 18.25EUR Week-end : 90EUR le samedi et 90EUR le dimanche Avantages : Hébergement : L'entreprise prend en charge la location du gîte pour vous assurer un séjour confortable pendant vos déplacements. Travail en équipe dynamique et possibilité d'évolution dans un secteur en pleine croissance. Description du profil : Titulaire d'un BEP / CAP en BTP ou sans diplôme, mais motivé(e) à acquérir une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes soucieux des règles de sécurité, et vous faites preuve de motivation, d'implication et de rigueur ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, pourquoi ne pas rejoindre une équipe dans notre magnifique région Bretonne ? Nous recherchons de nouveaux talents ! Alors prêt à relever le défi ? Postules et Eurydice prendre contact avec toi rapidement !
Description du poste : Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities. Aujourd'hui, notre Groupe est : - Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) - Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! » PRÉPARATEUR(TRICE) PRODUCTION / PROTOTYPES CDI - Basé à Taden Rattaché(e) au Responsable Production, votre rôle consiste à élaborer les dossiers de fabrication des produits / prototypes réalisés, définir les procédés et instructions liés à l'emploi d'outils spécifiques dans le processus de fabrication et industrialiser les nouveaux produits / prototypes en mettant en œuvre leur dossier de fabrication et de contrôle. Pour cela, vos missions principales s'organisent notamment de la façon suivante : o Assurer le lien entre les différents services. o S'informer de l'avancement des différentes phases de conception des produits / prototypes. o Assurer l'orientation testabilité / fabricabilité des produits prototypes en collaboration avec le Responsable Production, la R&D, la BU ainsi que le suivi de ces orientations. o Développer ou faire développer l'équipement de fabrication (gabarits, outils, ...) ou de test (bancs de test...). o Créer la gamme de fabrication. o Renseigner les différentes opérations précisées dans cette gamme, en s'appuyant sur le dossier de définition. o Assurer la mise à jour des dossiers de fabrication en temps réel (suite à une action corrective ou remontée client). o Assurer le support technique des ateliers de fabrication (formation des opérateurs, explication des descriptifs ...), participer à la création des fiches d'instruction. o Rédiger et ventiler vers la gestion de production les ordres de reprise relatifs à ces avis de problèmes. o Assurer la mise en oeuvre (implantation, outillage, produits utilisés), l'exploitation (transformation de la matière), le suivi (surveillance en cours d'exploitation, contrôle des résultats, enregistrement, correction) au niveau du processus. Idéalement titulaire d'un BTS/DUT en Productique, Génie électrique ou Génie mécanique . Vous avez une première expérience dans une fonction similaire et des connaissances approfondies des process de production. Vous avez des compétences sur les techniques d'élaboration de dossiers de fabrication et maîtrisez les logiciels liés à votre métier (SAP/GITIS) ainsi que les outils bureautiques. Une habilitation électrique est requise pour ce poste. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...). Conditions particulières d'exercice Ce poste est ouvert en horaire non posté (8h15 - 16h30 du lundi au jeudi ; 8h15 - 15h15 le vendredi) Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature motivée à***
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Afin de proposer un service sur mesure à ses clients, le groupe s'est structuré autour de 4 métiers essentiels : le travail temporaire (généraliste et spécialité), la prestation de service, la formation et le consulting. La qualité et la diversité de notre offre de service s'appuient sur nos valeurs structurantes : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recrutons pour un client reconnu à Dinan plusieurs Ouvriers de production F/H. ?? Lieu : Dinan ?? Taux horaire brut : 13,22 EUR + primes (transport, habillage, panier) Missions : - Tri et contrôle de viandes (porc, boeuf, volaille) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Suivi de la cadence en production - Manutention Horaires fixes, aux choix : Du lundi au vendredi : - Soit Matin : 04H00-10H30 ou 06H00-13H00 - Soit Journée : 10H30-17H10 ou 13H00-20H00 - Soir : 17H10-23H30. - Ou nuit : 23H30-06H30. - Profils débutants acceptés. - Vous connaissez des personnes disponibles : Partagez l'information autour de vous : Prime parrainage à la clé ! - Contactez Cédric et Clara pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de un employé de rayon liquide H/F. Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu’ici ? Rattaché à votre chef de rayon, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons de boissons (eaux, sodas, jus, alcools, etc.). - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et les consignes de merchandising. - Veiller à la propreté et au bon achalandage du rayon. - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes. - Conseiller les clients si besoin et les orienter dans le magasin. Ça vous tente ? Passons au profil recherché ! Vous avez une première expérience dans le domaine de la mise en rayon liquide. Horaires: 5h-10h puis 13h-16h 3 coupures par semaine. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir sur Plouer sur Rance. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Pauline ou Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Chez Régional Intérim Groupe Triangle Dinan, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) AGENT DE PRODUCTION H/F en Intérim pour notre client novateur et respectueux de l'environnement secteur Dinan Plus de temps à perdre, postulez maintenant !VOS MISSIONS : SAISIE - Déballer et scanner les produits entrants, TEST - Tester les box/décodeurs: brancher les différents périphériques afin de connaitre l'état du produit, RENOVATION - Nettoyage et rénovation esthétique des boxs/décodeurs, EMBALLAGE / QUALITE - Conditionnement et emballage: Contrôler la conformité visuel du produit et l'emballer selon les procédures en vigueur. Principalement horaires en 2*8 (Matin: 5h18/13h12 - Aprèm: 13h31/21h25) mais aussi de horaire de nuit (21h25/5h18) ou de journée (8h/16h19) 37H hebdomadaire. Vous êtes volontaire, investi et reconnu pour votre dynamisme ? VOTRE PROFIL : Votre taux horaire : SMIC Vous êtes volontaire, investi et reconnu pour votre dynamisme. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...). GROUPE TRIANGLE, c'est ...Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Éducateur de Jeunes Enfants H/F à Dinan. Vos missions : - Participer à l'éveil et au développement des enfants - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants - Intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et vous justifiez d'une expérience significative ou vous désirez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
