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Dans le cadre d'une absence de longue durée (maternité), l'EAM (établissement d'accueil médicalisé) Clair Soleil, Coallia, situé temporairement aux Malorines, à Dinan (pendant des travaux sur le site du Hinglé), recherche un agent de service hôtelier. Les agents hôteliers assurent la préparation et le service des repas (réchauffe), la plonge, le ménage etc. Ils peuvent également participer aux soins d'hygiène simple le matin. Ils font partie intégrante de l'équipe d'accompagnement. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Travail en horaires décalés, un week-end/2
Êprouvez-vous le désir d'apporter votre soutien précieux en tant qu'Agent de service hospitalier dans un établissement médico-social ? Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement médico-social en maintenuant des conditions d'hygiène et de confort optimales - Effectuer le nettoyage minutieux des chambres, des parties communes et des bureaux de l'établissement - Respecter rigoureusement les règles de bionettoyage et de lutte contre les maladies nosocomiales - Participer activement à la préparation et au service des repas en collaboration avec le personnel soignant. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1640,74€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Déplacement sur le Bassin Dinanais Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi en cours de validité. Vous travaillez à temps plein Vous devrez assurer le transport de personnes, et l'entretien de votre véhicule. Transports conventionnés et conventionnels Une bonne présentation est indispensable.
Pour la gestion de l'hébergement ponctuel de son tiers-lieu, la commune de Saint Suliac recherche un(e) agent d'accueil et d'entretien. En collaboration avec la responsable, vous assurerez : - la gestion des réservations sur le logiciel - l'accueil des randonneurs - la remise des clés - l'entretien quotidien des chambres et sanitaires en fonction des arrivées et départs Vous travaillerez du lundi au samedi, de 15h à 19h soit 24 heures hebdomadaires, du 1er avril 2026 au 31octobre 2026 Compétences attendues : - organisation et rigueur - Sens de l'accueil - bon relationnel - Sens du service public - bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie Aptitudes en : - bureautique - encaissement - entretien et hygiène des locaux - Maîtrise de l'anglais serait un plus En fonction des nécessités, vous pourrez être amené à effectuer des tâches de renfort sur les autres services communaux.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste shift du matin pour notre hôtel restaurant. L'établissement est neuf, adhérent à une chaine internationale accueillant de la clientèle affaire, des groupes, des familles et individuels. Les compétences attendues sur le poste sont : - Traitement des emails - Accueil de la clientèle physique et téléphonique - Gestion des réservations - Tenir un caisse - Débarrassage du service petit déjeuner selon les besoins - Facturation - Éditer des rapports financier de l'activité - Gestion des réservations internet - Être le lien en les différents services de l'établissement (cuisine, salle, étage, ...) - Anglais : lu, écrit, parlé - Service relation client et aisance relationnelle exigés Afin d'exercer ce poste vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, adaptabilité, sens des responsabilités et de communication. Une expérience en tant que commercial serait un plus. Planning établi au mois et régulier. Horaires: de 7h à 15h. Le prise de poste se fera fin janvier 2026 CDI temps plein Rémunération selon profil et expériences. Avantages : Mutuelle entreprise et CE Best Western. Candidater : CV et lettre de motivation impératifs POSTE NON LOGE
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Dinan recrute 2 agents(-es) d'accueil pour la Tour de l'Horloge - CDD du 3 avril 2026 au 1er novembre 2026. Avec plus de 44 500 visiteurs accueillis en 2025, la Tour de l'Horloge est un monument incontournable de Dinan qui offre, notamment, un des plus beaux panoramas sur la cité médiévale. Pour cette nouvelle saison touristique, la Tour de l'Horloge est à la recherche de 2 agents (-es) d'accueil. Sous la direction de la responsable du service Conservation et Valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct du responsable adjoint, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site, fonctionnement quotidien et promotion du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Dispose d'une expérience dans l'encaissement (ouverture, fermeture, rendu monnaie) et accueil du public de préférence dans un équipement culturel et touristique. - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie - Sens du contact et de l'accueil - Communication - Polyvalence Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - D'avril à septembre : la Tour de l'Horloge est ouverte tous les jours de 10h30 à 18h30 - D'octobre à novembre : la Tour de l'Horloge est ouverte du mardi au dimanche de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 - Travail le weekend et les jours fériés - Congés payés imposés Diplôme : Diplômé en Tourisme, Métiers de l'Accueil, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en billetterie/vente est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 3 avril 2026 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 2 février 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-DI à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F pour son agence de Dinan Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
La Galette de Pleudihen, entreprise spécialisée dans la fabrication de galettes, recherche un Agent de Production ayant des connaissances en pâtisserie et/ou boulangerie Le profil recherché : - Personne aimant le travail manuel et appréciant travailler rapidement. - Ayant déjà une expérience en usine. - Ayant des connaissances pâtisserie/boulangerie Les horaires : - Du lundi au vendredi. Avantage : Mutuelle entreprise.
Pour notre restaurant, chaleureux et convivial, proposant une cuisine traditionnelle et raffinée dans une ambiance bistrot moderne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions principales : Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Aider à la préparation des plats en cuisine (épluchage, découpe, mise en place des ingrédients, etc.). Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle. Participer au service en salle (mise en place des couverts, service des plats, débarrassage des tables, etc.). Préparer et envoyer les assiettes en salle. Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Assurer un service de qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Savoirs : Capacité à lire, écrire et parler couramment le français. Savoir-faire : Expérience dans la restauration appréciée mais pas obligatoire. Savoir-être : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Sens du contact et du service client. Réactivité et adaptabilité. Respect des consignes et des procédures. Nous sommes ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH/DEBOE) Conditions de travail : Horaires variables incluant week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et convivial. Contrat en CDD à partir de fin Février
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du 26 janvier au 1er mars 2026, renouvelable.
La Galette de Pleudihen, entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal dans la fabrication de galettes et biscuits, recrute un Agent de Production et de Conditionnement (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vous êtes en charge de la production et le conditionnement de biscuits en horaires de journée. Le profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et appréciez travailler rapidement. - Une première expérience en production ou en conditionnement agroalimentaire est appréciée Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Contrat potentiellement renouvelable suivant l'activité. Avantage : Mutuelle entreprise.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Hôte/Hôtesse de caisse. Vos principales missions seront de : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Effectuer la mise en rayon Une première expérience sur ce type de poste serait appréciée. Amplitude horaire : 9h-19h30. Horaires variables CDD de 15 jours éventuellement renouvelable car proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la restauration, offrant un cadre de travail convivial et une équipe soudée. Nous valorisons l'expérience et le professionnalisme de nos employés. Poste à pourvoir : Serveur / Serveuse (H/F) Vos missions principales : Préparer la salle avant le service Accueillir les clients avec courtoisie Gérer la salle de manière autonome Prendre les commandes Assurer le service à l'assiette Débarrasser et remettre la salle en état Coordonner avec l'équipe en salle et en cuisine Profil recherché : Expérience de 3 ans en service à l'assiette Dynamique, consciencieux(se) et capable de gérer un service intense Bon sens du relationnel avec les clients Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps partiel (25 heures hebdomadaires) Horaires : Du lundi au vendredi, de 10h30 à 15h30 Pause repas : 30 minutes (repas fourni) Pas de travail les week-ends ni jours fériés Fermeture annuelle : Noël + 3 semaines en août
Dans le cadre de notre activité immobilière, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) en visites immobilières pour renforcer notre équipe commerciale. Description du poste : Votre mission principale consiste à accompagner les clients lors des visites de biens immobiliers, à valoriser les biens présentés et à contribuer à la satisfaction et à la conversion des prospects. À ce titre, vos missions incluent notamment : Accompagnement des clients lors des visites de biens immobiliers Présentation des biens et mise en valeur de leurs atouts Réponse aux questions des clients et remontée d'informations à l'équipe commerciale Contribution au suivi commercial et à la conclusion des ventes Participation à l'image professionnelle et qualitative de l'entreprise Profil recherché : Profil commercial affirmé, orienté client et résultats Expérience minimum de 2 ans dans un poste à dominante commerciale (immobilier apprécié) Excellentes qualités relationnelles et sens du service Aisance à l'oral, présentation soignée Autonomie, ponctualité et sérieux Conditions du poste : Contrat : CDD de 4 mois Temps de travail : Temps partiel - 22 heures par semaine Jours travaillés : Lundi après-midi Mercredi (journée complète) Vendredi (journée complète) Samedi matin Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 194 € 13e mois Commission sur ventes Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure dynamique, à taille humaine, offrant un environnement stimulant, une forte dimension relationnelle et de réelles opportunités de valoriser vos compétences commerciales.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 9/02/2026 de 6h00 à 8h00 Lieu de mission : Magasin de grande distribution -LEHON-DINAN Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour sa crèche de Taden (Taden40) et dans le cadre d'un CDD de 8 mois 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en janvier 2026. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
Je recherche pour un site industriel un opérateur de production. Formation de 2 jours en horaires de journée. Ensuite horaires en 3*8: matin- après-midi et nuit Résistance physique exigée. Pour plus d'informations sur l'activité et le poste, n'hésitez pas à me contacter au 07.49.75.20.67
Nous recherchons un ou une réceptionniste night (H/F) pour compléter notre équipe . Vous travaillerez la nuit, sur des horaires allant de 23h à 7h du matin. Autonomie totale et responsable, vous assurez la sécurité des biens et des personnes la nuit. Vous avez pour principales missions: - assurer la réception, les attentes de clients la nuit et la vente de chambres - gérer les appels téléphoniques, réveils et la facturation des clients partant tôt - contrôle facturation, établir différents rapports, clôture de journée, mise en place des documents pour l'ensemble des services - préparer et dresser buffet petit-déjeuner - nettoyage de la salle et des parties communes - réception et vérification des livraisons - veiller au respect des procédures de sécurité - tâches ponctuelles sur demande de la direction - Vous avez de préférence une première expérience en tant que Night auditor dans un hôtel 3 étoiles. Connaître la coopérative Best Western et le logiciel Hotsoft serait un plus. Avec une clientèle internationale, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais (lu, écrit et parlé). L'établissement est neuf, adhérent à une chaine internationale. Nous travaillons aussi bien avec une clientèle de groupes que d'individuels en loisirs ou en affaires.
Dinan Agglomération est à la recherche d'un instructeur ou une instructrice des avis Eau et Assainissement passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre cellule Eau et Urbanisme au sein du service Eau et Assainissement. Ce poste est essentiel pour garantir la conception et la réalisation de nouveaux réseaux d'eau et d'assainissement de qualité, contribuant ainsi à la qualité de notre patrimoine collectif et à la protection de notre précieuse ressource en eau. Une période de tuilage de 6 mois est prévue avec l'agent actuellement en poste (départ en retraite). Le second agent de l'équipe d'instruction Eau et Assainissement est en charge de l'instruction de premier niveau et de la gestion des PFAC. Missions Sous l'autorité de la responsable Urbanisme et Eau, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Instruire les demandes d'urbanisme (permis de construire et d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme) de niveau avancé en matière d'eau et d'assainissement (70 %) - Analyser les dossiers, rédiger et transmettre les avis en donnant les prescriptions techniques, administratives et financières, en veillant à la bonne conception et à la conformité avec la réglementation en vigueur - Suivre les modifications des documents d'urbanisme (PLUi, OAP) en relation avec les services de l'agglomération et les communes, ainsi que les évolutions dans le cadre de la mise en œuvre des schémas directeurs - Saisir les données de suivi dans les logiciels métiers et tableurs dédiés - Être garant des délais d'instruction, réaliser les éventuelles relances Assister, conseiller les porteurs de projets et représenter Dinan Agglomération (20 %) - Accompagner, conseiller et suivre les pétitionnaires sur leurs projets, communiquer sur les règles applicables en matière d'assainissement, d'eaux pluviales et d'eau potable : réunion, contact téléphonique et/ou rendez-vous avec les administrés, les professionnels (architectes, entreprises, maître d'œuvre) et les services instructeurs. - Participer aux réunions de présentation, de pré-instruction des projets, aux réunions de démarrage des chantiers - Suivre la réalisation des chantiers en coordination avec la cellule Travaux du service Eau et Assainissement - Contrôler la conformité des réalisations, recueil des pièces, jusqu'à la rétrocession des réseaux en domaine public - Renseigner et suivre l'activité au travers de tableaux de bord - Assurer une veille juridique Domanialité en lien avec le service juridique - 10 % - Suivi et enregistrement des servitudes réseaux - Suivi des acquisitions foncières éventuelles Profil Formation Bac+2/3 dans les domaines de l'eau et/ou de l'assainissement Savoirs : - Connaissances techniques dans les domaines des réseaux, de l'eau potable, eaux usées et eaux pluviales - Connaissances des réglementations en matière d'eau et d'assainissement - Connaissances en droit de l'urbanisme - Connaissance des outils informatiques : pack office, SIG, logiciel métier urbanisme, logiciel métier eau Savoir-faire : - Maîtrise de l'instruction des dossiers d'urbanisme - Lecture des plans techniques et des notes hydrauliques - Bonnes qualités rédactionnelles - Rigueur et précision - Réactivité et respect des délais - Expérience appréciée Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en transversalité - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire Informations complémentaires Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Dans un restaurant du Port de Dinan, vous serez en charge du service dans un restaurant (mise en place, accueillir client, service, débarrasser les tables et nettoyer la salle. Les horaires sont en coupures. CDD de 6 mois avec prise de poste au 01.04.2026 Une expérience d'une saison sera appréciée.
En tant que Responsable élagueur grimpeur vos missions sont les suivantes : - Constituer une équipe en cohérence avec la reprise de la mission élagage au sein de la coopérative - Participer à l'élaboration de la fiche de poste et recrutement de.s candidat.e.s. avec la gérance - Planifier les chantiers de l'équipe (planning partagé avec le bureau) - Assurer entretien et maintenance des matériels et équipements - Prévoir, organiser et suivre la sous traitance de location de matériels (nacelle, etc.) - Prévoir, organiser les modalités pour les besoins de déviation/ signalisation pour chantiers sur routes - Proposer des formations pour le développement des équipes et de la mission - Relation clientèle : captation nouvelle clientèle et veille clients, téléphone pour prise de RDV, réalisation de devis, planification, suivi clients avec la gestion financière de la coopérative (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Possibilité de proposer et réaliser un projet sur 3 ans de développement de la mission élagage soins aux arbres (planification moyens, humains, matériels, communication, etc.), avec la gérance En tant qu'élagueur grimpeur vos missions sont les suivantes : - Préparation de chantier - Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier avec votre équipe : réalisation des opérations techniques de soins et de taille des arbres en hauteur, mise en œuvre des techniques de grimpe et d'évolution en hauteur. Autres missions ponctuelles, en appui et complémentarité avec les autres missions de la coopérative : - Interventions sur l'élagage sur haies bocagères, coupe entretien de valorisation du bocage, avec les équipes SCIC EnR d'entretien et de taille de formation - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies, animations, présentations) - Prévoir et anticiper l'organisation avec les autres équipes de la coopérative si besoin de renforts : équipe plantation/ entretien, équipe bois bûche/ transport Qualité requises Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie, relations partenariales avec les sociétaires de la coopérative sur chantiers (ETA, chantiers insertion, etc.) Permis B Formation requise : CS taille et soin de l'arbre niveau 4 Serait un plus : Conduite engins - CACES Manitou Nacelle Atouts complémentaires de la coopérative: Téléphone professionnel Camion d'entreprise et broyeur diam 15 cm Prime annuelle Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Récupération des heures Heures supplémentaires Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois Convention commerce de Gros - Niveau technicien Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Le poste est à pourvoir pour février 2026
Avec son patrimoine historique très riche et ses nombreux atouts (port, commerces etc.) la Ville de Dinan accueille de nombreux touristes chaque année. Lieu d'étape de nombreux vacanciers, le camping municipal, camping 2 étoiles, situé à 300 mètres du centre-ville et comprenant 53 emplacements, recrute 1 gestionnaire de camping pour la saison 2026. MISSIONS : Sous l'encadrement de la responsable du service Attractivité/équipements communaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la clientèle : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique (arrivées, départs, réservations) ; - Gestion des emplacements ; - Information des campeurs, renseignements touristiques et sur le fonctionnement de l'équipement ; - Traitement des demandes et des réclamations diverses. Gestion administrative, commerciale et financière : - Gestion du logiciel dédié ; - Suivi des réservations, envoi des devis, facturation, encaissement ; - Gestion des fournitures. Gestion technique/maintenance : - Veiller à la propreté des locaux, entretien des sanitaires ; - Entretien courant des équipements (ampoules, robinetterie, sortie des poubelles) ; - Entretien quotidien des espaces verts ; - Suivi du fonctionnement technique et organisationnel du site, en lien avec les services de la Ville. Communication / relations clients : - Veiller à l'application du règlement intérieur du camping municipal ; - Prévention et régulation des situations conflictuelles ; SAVOIRS, SAVOIRS ETRE ET SAVOIRS-FAIRE ATTENDUS : - Sens de l'accueil et du service, qualités relationnelles avérées ; - Qualité d'organisation et rigueur, sens de l'anticipation ; - Sens du travail en équipe, - Maîtrise de la tenue d'une régie de recettes ; - Maîtrise de la bureautique et du logiciel métier ; - Maîtrise des langues étrangères (anglais notamment) ; - Bonne connaissance de l'environnement et du territoire ; - Disponibilité ; - Habilitation électrique souhaitée. TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (35 heures) réparties du lundi au dimanche comportant 1 repos hebdomadaire. SPECIFICITES DU POSTE : - Travail les week-ends et les jours fériés, grande variabilité et disponibilité. Date de prise de poste : 15/04/2026 Expérience souhaitée : expérience sur un poste équivalent souhaitée (au minimum 6 mois). Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints techniques (Cat.C) + régime indemnitaire sous conditions Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser avant le 19/02/2026 à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@dinan.fr ou par courrier déposé à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements complémentaires sur le poste : Mme MORIN par mail à i.morin@dinan.fr ou par téléphone au 06 68 95 92 58
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure, jours de repos à définir avec l'employeur. Prise de poste fin Février. La durée du contrat pourra être adaptée. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Vous possédez une première expérience sur ce type de poste et êtes autonome. Nous sommes ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH/DEBOE) Vous parlez Anglais et Espagnol
Dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée, l'EHPAD Pax recherche un agent de nuit à temps plein. L'agent de nuit travaille en binôme avec un aide-soignant, cependant une participation aux soins est possible. Poste à pourvoir immédiatement. Un minimum d'expérience en EHPAD est requis, quel que soit le poste. Travail un WE/2, roulement fixe.
Vous serez conseiller (H/F) en vins de la foire aux vins d'une grande-surface durant 10 jours du Mardi 28 avril 2026 au samedi 9 mai 2026 hors dimanche et Vendredi 1 mai 2026. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
En tant qu'Équipier Polyvalent H/F, vous participez activement à la satisfaction des clients, que ce soit sur place ou à emporter. Vos missions principales incluent : - Accueillir et conseiller les clients. - Prendre les commandes et préparer les plateaux. - Préparer et produire les différents éléments du menu. - Encaisser les paiements. - Assurer le service en salle. Votre emploi du temps s'adapte, si possible, à votre disponibilité. Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'une formation pour une prise de fonction réussie. Avantages du poste: Prime sur objectifs et majoration des heures de nuit dès 22h. Repas salariés offerts jusqu'à 2 jours par semaine et 30% de réduction sur les commandes. Participation au financement du permis de conduire (400€) à compter de 9 mois d'ancienneté. Travail au sein d'une équipe fun et dynamique Nous serons présents au forum saisonnier le 03022026 DINAN
Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 31/01/2026 Descriptif de l'emploi Quévert est une commune de 4 000 habitants, membre de l'EPCI Dinan Agglomération (64 communes -105 000 habitants). Sous la responsabilité du responsable des services techniques, la commune recrute un agent au service espaces verts. Missions Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts Désherbage des massifs et plantations Taille de haies, arbustes et arbres Entretien courant du matériel Tonte et débroussaillage Création de nouveaux espaces verts et engazonnement Entretien des chemins-Entretien des espaces publics Entretien des cimetières et des cours d'écoles Maintien du local technique en état de propreté ainsi que véhicules et outillages Profils recherchés Sens de l'écoute - Rigueur / Réactivité Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Disponibilité / Discrétion Être responsable du matériel confié Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Sens du service public Permis B recommandé Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps complet du 1/02/2026 au 16/10/2026. Remplacement d'un agent titulaire placé en congé de maladie Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 37H30 avec RTT Salaire indicatif : traitement basé sur le smic+ prime 223.84€+supplément familial de traitement Adressez votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire - Mairie de QUEVERT par mail à rhcompta@ville-quevert.fr. Renseignements complémentaires au 02.96.85.97.54 auprès de Madame Nathalie ROHAN, service RH
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs / décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de votre rang Vous gérez une quarantaine de couverts par service Planning : Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche, avec comme jours de repos le Lundi et le Mardi. Profil : Vous avez une expérience d'un an sur un poste de Barman avec des connaissances en cocktails et boissons obligatoires Avantage : - Repas pris en charge
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique - Veiller à la réactivité, la qualité et l'efficacité des missions d'exploitations, d'études et de programmes, de contrôle de conformité et d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme, en eau potable et en assainissement. A noter la spécificité de Dinan Agglomération d'être propriétaire de 2 barrages servant à l'alimentation en eau potable - Participer en qualité de membre au comité de Direction de la SEMOP Eaux de Dinan - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle - Assurer le rôle de chef de projet sur des opérations structurantes et/ou transversales - Suivre et analyser les évolutions des services publics de l'eau et de l'assainissement dans une dynamique d'amélioration continue du service - Assurer le suivi régulier des prestations et travaux confiés aux entreprises extérieures (délégataires et prestataires) - Mettre en œuvre le programme pluriannuel d'investissement et de mise aux normes des équipements et participer aux travaux sur la stratégie tarifaire associée - Intégrer une équipe d'astreinte d'encadrement Lien avec les élus référents - Être leur interlocuteur privilégié - Organiser un échange régulier sur les projets - Veiller à ce que les actions menées par le service sont conformes au projet politique - Participer à la vie et au fonctionnement des assemblées en les alimentant en documents décisionnels (délibérations, décisions, notes, présentations.) - Les avertir systématiquement de toute alerte ou crise et être le garant de la bonne information des élus communaux Activités administratives et financières - Élaboration et suivi des budgets - Coopération permanente avec les acteurs institutionnels de l'eau et l'assainissement Profil - Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement dans le génie de l'eau et de l'environnement (École d'ingénieur, Master), vous avez de solides connaissances en gestion de service public d'eau et d'assainissement. - Vous faites preuve du sens du service public et des responsabilités. - Vous justifiez d'une expérience de management d'équipes pluridisciplinaires. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. - Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle. - Dotée d'un bon esprit d'analyse, vous êtes une personne impliquée et rigoureuse, sachant allier réactivité et méthode. - Vous manifestez une aisance relationnelle, une appétence pour le travail collaboratif, la transversalité ainsi qu'une capacité avérée à fédérer, encadrer et animer les équipes.
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes de vins de Bordeaux dans une grande surface le Vendredi 13 mars 2026 et le Samedi 14 mars 2026. Profil recherché : Connaissances en vins et spiritueux impératives, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée de 25 jours dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Le chantier naval de la Minotais (nouvelle enseigne de Saint-Samson plaisance) recherche un technicien de maintenance. Profil recherché : - Formation dans le nautisme, expériences professionnelles préférables. - Compétences en mécanique et entretien de bateaux. - Autonomie, rigueur. Dans le cadre de notre activité de chantier naval, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : -Prise de rendez-vous clients (Manutention, entretien, travaux.) -Travaux d'entretien général d'un bateau, nettoyage, remplacement de vannes, passe coques, électricité. -Manutentions des bateaux, calage, démâtage, dépose/pose de moteurs. -Entretien courant des moteurs HB/Inboard. -Conduite de bateaux de plaisance pour les sorties/mises à l'eau. -Gestion/Développement du magasin, conseils clients sur les différents produits proposés. -Développement activité vente de bateaux. Permis B et permis Bateau obligatoire, Permis BE est un +. **Poste physique** Prime d'intéressement sur le bénéfice. Prime sur vente de bateaux. Possibilité davantage en nature véhicule par la suite. Objectif d'évolution vers poste de gérant. Poste 35h semaine du Mardi au samedi. Horaires variables selon activité.
SOLVITNET vous présente ses meilleurs vœux pour 2026. Que cette nouvelle étape soit l'occasion de développer vos compétences et de réussir professionnellement au sein d'une entreprise structurée et reconnue dans son domaine. Experts du nettoyage en milieu professionnel, nous accompagnons nos clients en garantissant des environnements sûrs et impeccables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Agent de propreté H/F/X sur le secteur de Pleudihen-sur-Rance (22). Vos missions principales : Entretenir les locaux d'une société spécialisée dans la nutrition animale. Assurer le balayage et le lavage des sols. Désinfecter les sanitaires et les points de contact. Gérer les déchets selon les procédures établies. Transmettre les informations utiles au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière autonome. Respect des consignes et des méthodes de travail. Une expérience en propreté est appréciée, mais non indispensable. Permis B fortement recommandé pour se rendre sur place. Modalités : CDD de 14/02/2026 au 28/02/2026, prolongation de contrat possible. Temps partiel à 07h00 par semaine. Horaires : Samedi entre 08h00 et 15h30. Une pause obligatoire. Rémunération et avantages : Un planning idéal pour un complément de retraite ou de revenus. Emploi ouvert aux étudiants. Rémunération attractive (supérieure au SMIC revalorisé). Prime horaire de transport. Heures supplémentaires majorées. Démarrez l'année en donnant du sens à votre métier, candidatez dès maintenant !
Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Pose de modules radio et paramétrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : Début Février 2026 Fin de mission : Fin Décembre 2026 (et + selon satisfaction mutuelle) Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur le secteur de DINAN et alentours (35), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1980 € BRUT - Vous serez à 35h. - Dont des paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre client recherche un(e): Soudeur H/F Description de la mission: - Préparer son poste de travail, régler les matériels - Mettre en place ses équipements de protection - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Régler les paramètres de soudage - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion - Savoir pointer, brider et redresser sa pièce - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Réaliser des opérations de reprise ou de finition - Rédiger les documents de suivi de qualité - Déclaration des fabrications et des temps de fabrication dans l'ERP. - Entretenir le matériel Profil: - Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. - De formation BEP ou CAP ou BAC PRO Soudure/Chaudronnerie/tuyauterie, - Vous justifiez d'une expérience en industrie sur le type de soudure MIG MAG.
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Infirmier ou Technicien préleveur (F/H) pour le laboratoire de Dinan (22). Vous travaillerez sur le site de Monsieur David KHEAV, biologiste associé, au sein d'une équipe de 17 collaborateurs. Le poste : Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : - Réaliser les prélèvements au laboratoire (tout public, y compris enfants en bas âge) - Assurer le dispatch des échantillons vers les unités d'analyses - Gérer les étapes pré et post-analytiques des prélèvements - Contribuer activement à la démarche qualité du laboratoire Le poste est multisite : Dinan, Quévert. Le poste est à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir du 04 mai 2026 jusque fin septembre 2026. VOTRE PROFIL - Diplôme d'IDE ou de technicien de laboratoire et disposant du certificat de prélèvement : o BTS Biotechnologies o BUT Génie Biologique, option BMB (biologie médicale et biotechnologie) o BTS Analyses de biologie médicale o BTS Bioanalyses et contrôles o BTSA ANABIOTEC (analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques) o Diplôme d'Assistant ingénieur en biologie médicale - Expérience confirmée en prélèvements et en dispatch - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier (Hexalis) - Une expérience en laboratoire accrédité ou une bonne connaissance des exigences qualité serait un plus LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE - Bon relationnel, sens de la communication - Rigueur - Travail d'équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Alice, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique. 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.987€ à 17.103€ selon diplôme et expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise - Titres restaurants. A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 8 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé Ouest Biologie est accrédité selon la norme Cofrac NF EN ISO 15189.
Pour sa crèche de Trélivan, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un remplacement un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC ASSP / SAPAT Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573213/apres-midi-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Vos missions : - Réaliser les études et proposer des solutions techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Elaborer les documents techniques, plans et notices avec une intervention éventuelle dans le processus d'achat, - Contribuer à la réalisation technique des projets, voire à leur mise en service, - Intervenir dans le suivi du projet, - Être à l'écoute du client et force de proposition Votre profil : - De formation Bac +2 de type BTS, DUT en électrotechnique, vous avez une connaissance de l'environnement industriel et process. - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude. - Maitrise des logiciels CANECO, SEE ELECTRICAL, AUTOCAD LT - Connaissances des normes : C13-100, C13-200, C15-100 minimum. - Connaissance en Haute tension exigée. - Autres connaissances souhaitées : ATEX, foudre, harmoniques, - calculs éclairage, ventilation, climatisation. Avantages : RTT, Titre restaurant, Mutuelle, intéressement, participation, ANCV.
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573213/apres-midi-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz Vos missions : - Réaliser les études et proposer des solutions techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Elaborer les documents techniques, plans et notices avec une intervention éventuelle dans le processus d'achat, - Contribuer à la réalisation technique des projets, voire à leur mise en service, - Intervenir dans le suivi du projet, - Être à l'écoute du client et force de proposition Votre profil : - De formation Bac +2 de type BTS, DUT en électrotechnique, vous avez une connaissance de l'environnement industriel et process. - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de bureau d'étude. - Vous maitrisez les logiciels CANECO, SEE ELECTRICAL, AUTOCAD LT - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, pour la bonne prise en main de ce poste des connaissances en courant forts et faibles sont impératives. - Des compétences dans le domaine de la haute tension seraient un plus. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence. Avantages : RTT, Titre restaurant, Mutuelle, intéressement, participation, ANCV.
Nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement neuf et adhérent à une chaîne internationale. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en réception hôtelière. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. Compétences : Service client indispensable et aisance relationnelle appréciée. Bonus : Un profil commercial serait un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine. Planning établi en mensuel et régulier. Horaires : horaires variables Jour de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas fourni : Pause de 30 minutes. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,02€ par heure, selon expérience. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, avantages CE Best Western.
SOLVITNET vous présente ses meilleurs vœux pour 2026. Que cette nouvelle étape soit l'occasion de développer vos compétences et de réussir professionnellement au sein d'une entreprise structurée et reconnue dans son domaine. Experts du nettoyage en milieu professionnel, nous accompagnons nos clients en garantissant des environnements sûrs et impeccables. Dans le cadre d'un poste vacant, nous recrutons un(e) Agent de propreté H/F/X sur le secteur de Taden (22). Vos missions principales : Entretenir les bureaux et espaces communs d'une concession automobile. Assurer le balayage et le lavage des sols, notamment du hall de présentation. Désinfecter les sanitaires et les points de contact. Gérer les déchets selon les procédures établies. Transmettre les informations utiles au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière autonome. Respect des consignes et des méthodes de travail. Une expérience en propreté est appréciée, mais non indispensable. Permis B et véhicule . Modalités : Titularisation en CDI Temps partiel à 14h30 par semaine. Prise de poste immédiate. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 05h00 à 07h00. Mercredi de 05h00 à 07h30. Rémunération et avantages : Un planning idéal vous permettant de bénéficier de votre après-midi. Rémunération attractive (supérieure au SMIC revalorisé). Prime horaire de transport. Mutuelle d'entreprise. Intéressement et participation sous conditions d'ancienneté. Heures supplémentaires majorées. Démarrez l'année en donnant du sens à votre métier, candidatez dès maintenant !
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573213/apres-midi-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz MISSIONS : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré selon les plans d'exécution. - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique. - Mettre en service l'installation électrique sous l'autorité du Responsable hiérarchique et selon son niveau d'habilitation. - Procéder à un autocontrôle des travaux exécutés. - Réaliser les relevés nécessaires à l'établissement des plans de recollement. - Savoir poser et raccorder le matériel Courants Forts en respectant les consignes de montage. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier PROFIL : - De formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en montage dans le domaine des chantiers d'installation électrique en environnement industriel et semi-industriel. Polyvalent(e), vous avez une expérience de chantiers industriels ou tertiaires, idéalement une expérience en câblage d'armoires électriques, ou courants faibles, VDI, voire haute tension. Des déplacements à la semaine sont à prévoir : Semaine de 4 jours si grands déplacements. Avantages : intéressement, participation, plan d'épargne, chèques vacances.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Dinan recrute 2 agents(-es) d'accueil et de médiation pour le Château de Dinan - CDD du 23 mars 2026 au 4 octobre 2026. Avec plus de 80 000 visiteurs accueillis en 2025, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de Dinan. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche de 2 agents (-es) d'accueil et de médiation. Sous la direction de la responsable du service Conservation et Valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct du responsable adjoint, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, visites guidées, billetterie, surveillance des salles, petit entretien, fonctionnement quotidien et promotion du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Dispose d'une expérience significative en médiation et accueil du public dans un équipement culturel et touristique, - Connaissance en histoire, histoire de l'art, histoire de l'architecture, patrimoines, etc. - Maîtrise une langue étrangère. - Carte de guide-conférencier appréciée Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil - Travail en équipe - Polyvalence Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château de Dinan est ouvert tous les jours de 10h30 à 19h - Travail le week-end et les jours fériés - Congés payés imposés Diplôme : Diplômé en Tourisme, Patrimoine, Archéologie, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en médiation et/ou en guidage est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 23 mars 2026 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 2 février 2026, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
SOLVITNET vous présente ses meilleurs vœux pour 2026. Que cette nouvelle étape soit l'occasion de développer vos compétences et de réussir professionnellement au sein d'une entreprise structurée et reconnue dans son domaine. Experts du nettoyage en milieu professionnel, nous accompagnons nos clients en garantissant des environnements sûrs et impeccables. Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recrutons un(e) Agent de propreté H/F/X sur le secteur de Dinan (22). Vos missions principales : Entretenir les locaux d'établissement et de résidences de la commune. Assurer le balayage et le lavage des sols. Désinfecter les sanitaires et les points de contact. Gérer les déchets selon les procédures établies. Transmettre les informations utiles au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à travailler de manière autonome. Respect des consignes et des méthodes de travail. Une expérience en propreté est appréciée, mais non indispensable. Permis B et véhicule Titularisation en CDI Temps partiel pouvant aller de 01h00 à 17h30 par semaine. Les plannings sont composés selon vos disponibilités. Prise de poste immédiate. Horaires : Interventions entre le Lundi et le Samedi. Plage horaire comprise entre 05h00 et 21h00 (hors nuit). Rémunération et avantages : Des missions adaptables à votre situation. Emploi ouvert pour un complément de revenus, de retraite ou aux étudiants. Rémunération attractive (supérieure au SMIC revalorisé). Prime horaire de transport. Mutuelle d'entreprise. Intéressement et participation sous conditions d'ancienneté. Heures supplémentaires majorées. Démarrez l'année en donnant du sens à votre métier, candidatez dès maintenant !
Cuisinier H/F - Saisonnier Rejoignez dès que possible une équipe passionnée et dynamique ! Vos missions, si vous l'acceptez : Au cœur de notre cuisine, vous serez un acteur clé pour sublimer les événements de nos clients. Vos missions incluront : La préparation de recettes gourmandes et variées : cocktails salés, mignardises sucrées, desserts individuels et à partager. Le conditionnement des produits avec soin et précision. Le respect des normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire. La réception et la vérification des livraisons, ainsi que la gestion des stocks et des approvisionnements. La participation à l'élaboration de notre carte de desserts. Le management de votre équipe sur les prestations Le profil qu'il nous faut: Vous avez une formation en cuisine et/ou pâtisserie et une expérience solide dans ces domaines. Une expérience en traiteur serait un vrai plus ! Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à vous investir sur le long terme. Vous avez le sens du management et savez fédérer une équipe. Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer dans un rayon de 60 km pour nos événements. Nos engagements envers vous : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des horaires adaptés : du mardi au vendredi en journée, et le samedi en journée et soirée (avec un samedi de repos par mois en plus du dimanche et lundi). Des avantages attractifs : mutuelle et Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE). À propos de Pain d'Épices Traiteur : Nous sommes spécialisés dans la création d'événements inoubliables : mariages, séminaires, cocktails, petits déjeuners, etc. Rejoignez-nous pour une saison haute en couleurs et en saveurs !
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Séné, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/8h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Prise de poste le plus rapidement possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 14H/semaine
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Au sein du domicile du particulier vous accompagnez la prise en charge d'un enfant de 3 ans et demi. Missions principales : Entretien courant du logement Préparation des repas de l'enfant Accompagnement de l'enfant à l'école et aux activités Aide lors des repas et moments du quotidien Participation au bien-être, à l'éveil et à la sécurité de l'enfant Conditions : Logement fourni Paiement sous forme d'avantages en nature (logement et repas), conformément au statut d'au pair.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : 1) Préparation des accueils : - Préparation de la literie : nettoyage de la literie et remise au propre de l'hébergement libre - Préparation du kit d'accueil : hygiène, vaisselle, alimentaire sec et frais (en fonction des arrivages) - Prévenir les autres occupants de l'hébergement - Assurer des états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement 2) Gestion logistique : - S'assurer de la tenue des stocks, tri des denrées et nettoyage des frigos - Organiser les achats nécessaires, de manière groupée et anticipée : cf. tableau des achats - Mise à jour des tableaux de relevé des températures - Effectuer le nettoyage de certains locaux du service au besoin 3) Accompagnement des résidents : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement mis à disposition du résident, remise des clefs et rappel des règles de vie - Assurer l'organisation des permanences de distribution alimentaire - Accompagner la personne nouvellement accueillie à l'inscription aux Restos du Cœur - Assurer la tenue des hébergements par les résidents par le biais de visites à domicile (conseils, rappels), et le cas échéant leur proposer un étayage - Livraisons à domicile en cas de problématique santé - Obligation de respecter un savoir-être dans l'accompagnement et d'assurer une égalité de traitement pour toutes les personnes accompagnées (cf Règlement intérieur) - Obligation de remonter des informations préoccupantes, au Responsable de service concernant un usager, présentant un risque pour sa santé physique et mentale 4) Intégration à la vie de service et à la vie associative : - Participation à la réunion de service - Participation à la réunion organisationnelle 5) Tâches administratives : - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (Tableau logement, indicateurs trimestriels Banque Alimentaire...) - Création de supports liés au logement Profil candidat: -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD dans le cadre d'un arrêt maladie -à pourvoir au dès que possible
Assurer des cours particuliers de SVT pour un élève de première. Préparer l'élève aux épreuves du baccalauréat. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de l'élève. Suivre et évaluer les progrès de l'élève. Profil recherché : Diplôme : Bac+3 minimum en sciences de la vie et de la Terre ou équivalent. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins de l'élève. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : Selon profil et expérience. Lieu des cours : À domicile ou en agence.
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
* À propos de nous L'Atelier du ménager est une entreprise spécialisée dans le dépannage et la maintenance d'électroménager (GEM). Nous travaillons aussi bien en atelier qu'à domicile chez nos clients, avec le souci de la qualité et de la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien réparateur en électroménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. *Vos missions Diagnostiquer les pannes sur les appareils électroménagers (lave-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, fours, sèche-linge, etc.). Réaliser les réparations en atelier et/ou à domicile. Commander et remplacer les pièces défectueuses. Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs appareils. Rédiger les comptes rendus d'intervention. * Profil recherché Une expérience préalable en réparation et/ou en service après-vente est indispensable (ancien technicien automobile, technicien de maintenance, réparateur multi-technique ou profil équivalent). Compétences en électricité/électrotechnique souhaitées. Sens du service client, autonomie et rigueur. Permis B indispensable (déplacements chez les clients). * Ce que nous offrons Un poste stable en CDI. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de service pour les interventions à domicile. Tickets restaurant. Formation continue et accompagnement. Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, un AGENT DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F) en contrat intérim. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Poste polyvalent : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Contrôle qualité Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages - durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois.
Tu es serveur(se) tu recherches un poste sympa ? Rejoins notre équipe! 39h/semaine- 2 jours de repos =) dont le dimanche- 3 soirs max/semaine-samedis soir tournant. Poste dispo tout de suite ! Rémunération à discuter en fonction de l'expérience.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) à Trelivan. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la propreté et à l'efficacité d'un environnement industriel dynamique. Vous travaillerez de nuit, garantissant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des installations. Votre mission principale consistera à effectuer des tâches de nettoyage et de manutention, incluant le port de charges et le conditionnement des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dédiée, où votre contribution sera valorisée pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans un secteur industriel exigeant. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est cruciale pour réussir dans ce rôle. Horaires du poste--> de nuit 23h-5h. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences d'un milieu industriel en constante évolution. - Sens du détail : crucial pour garantir la propreté et l'hygiène des installations. **Compétences techniques** - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler des équipements et des produits. - Tâches de conditionnement : vous participerez au processus de conditionnement des produits, garantissant leur qualité et leur conformité. Le poste est à temps plein, avec une durée de contrat de 12 mois. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées aux candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) à Trélivan. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant allez jusqu'à 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en équipe. Vous serez au cœur d'un environnement dynamique où votre contribution est essentielle à la chaîne de production, avec des horaires fixes : le matin (6h-13h) ou l'après-midi (13h-20h). En tant qu'Ouvrier-ère Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que des tâches de conditionnement. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la sécurité des produits finis, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration et l'efficacité sont primordiales. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement exigeant mais enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. *Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. *Compétences techniques - Manutention et port de charges : vous êtes à l'aise avec le travail physique et savez manipuler les produits en toute sécurité. - Tâches de conditionnement : vous maîtrisez les techniques de conditionnement pour assurer la qualité des produits. Le poste est à temps plein, basé à Trélivan (22100). Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est essentielle. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : - Prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026 - Temps de travail : 35 heures / semaine - Horaires normaux - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Dinan - Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. - Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
L'ATELIER DES METAUX est une entreprise artisanale de serrurerie fine, quincaillerie ancienne du bâtiment et ferronnerie d'art, labellisée EPV et basée à Lanvallay (proche de Dinan / St Malo). Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un forgeron serrurier (H/F) ou un métallier (H/F) ayant l'envie de développer des compétences en forge. Poste à pourvoir rapidement Tu souhaites un contrat CDI 37 H (35h + 2h), travailler sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi), rejoindre une entreprise à taille humaine et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers. Tu auras pour mission de : - Reporter des cotes, interpréter des plans techniques - Débiter, percer, plier de la matière métallique - Travailler le métal à la forge (marteler, courber, former...) - Utiliser des outillages manuels - Effectuer des soudures - Assembler les différentes pièces d'un ouvrage - Réaliser des opérations de finition Idéalement : Tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP/ BP en métallerie, serrurerie ou ferronnerie (forge). Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Avantages : plan épargne entreprise et prime d'intéressement et complémentaire santé Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation.
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Vos missions : - Encadrer l'équipe de réception - Intégrer, former l'équipe de réception et développer les compétences de chacun - Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Tenir à jour les différents tableaux de bord - Elaborer et mettre en place les plans d'action pour améliorer la performance de son équipe en termes d'accueil, de compétences commerciales et administratives - Gérer le PMS, les réservations et le Yield Management qui lui incombent et assurer la bonne communication avec le RM ou le Directeur - Contrôler la facturation journalière et les encaissements - Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) - Traiter les éventuelles réclamations - Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Proposer et vendre les produits - Encaisser les facturations de séjour - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Gérer les relations avec les agences Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste à pourvoir en CDD à 35h, de janvier à fin septembre 2026, à Dinan.
La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales. - Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, -analyser les éléments chiffrés à disposition). - Détecter les structures en difficultés et mettre en place un plan d'amélioration de la gestion. - Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement. Vos compétences : - Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale - Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité - Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires - Méthodologie de projet (diagnostic - évaluation) - Animation de réunions et prise de parole en public - Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires) - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire - Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Votre formation : Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent. Une pratique significative dans le domaine est souhaitée. Permis B indispensable. Rémunération : Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. Salaire annuel brut : 36 753,35 € - Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.) - Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année) Avantages : - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Intéressement - Titres restaurant - RTT (suivant la durée du temps de travail) - Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.) - Forfait mobilités durables pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour favoriser les transports en mobilité douce Horaire et lieu de travail : Temps plein (horaires variables). Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager. Lieu de travail : Antenne Caf basée à Dinan à proximité des transports en commun (bus). Jury : Date de fin de dépôt des candidatures : 21/01/2026 - Prise de fonction le 16/03/2026 Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 06/02/2026 avec : Fanny Coudrin - Responsable développement territorial Myriam Van Montagu - Responsable RH -Gest
Depuis la création de la commune nouvelle de Dinan, la Mairie déléguée de Léhon conserve un rôle de proximité essentiel pour les habitants du territoire historique de Léhon. Située dans un cadre patrimonial remarquable - cité de caractère, ancienne abbaye, centre ancien - la mairie déléguée accueille au quotidien un public varié : riverains, nouveaux habitants, porteurs de projets, professionnels et visiteurs. Au-delà de cet accueil de proximité, la Mairie déléguée accueille dans ses locaux le service Patrimoine et le service Urbanisme et dispose de son propre Etat-civil. Le poste à pourvoir associe travail administratif, service à la population et gestion de dossiers réglementaires. L'agent recruté jouera donc un rôle clé dans : - La relation directe avec les habitants ; - Les premiers conseils en urbanisme et le secrétariat du service instructeur ; - Le binôme qu'il/elle formera avec l'agent en charge de l'Etat-Civil ; Au sein d'une équipe polyvalente composée de 10 personnes, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat en Urbanisme (80%) : - Remise des documents aux pétitionnaires : formulaires et règlements ; - Enregistrement des demandes sur le logiciel cart@ds : Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d'Aménager, Permis de Démolir, Autorisation de Travaux au titre des établissements recevant du public, demande de pose d'enseigne, etc. ; - Instruction des certificats d'urbanisme d'information ; - Enregistrement et suivi administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner ; - Archivage des dossiers d'Application du Droit des Sols. Accueil de la Mairie déléguée de Léhon (20 %): - Accueil physique et téléphonique du public, identifier, traiter les demandes des usagers et les réorienter le cas échéant ; - Missions d'Etat civil et secrétariat de M. le Maire délégué en l'absence de l'agent référent ; - Gestion de la logistique du site : véhicules, vélos, recyclage papier et carton et gestion des demandes des interventions techniques (Neocity) ; - Planification de réunions; - Remise de clés des locaux et suivi ; - Inscription aux animations organisées par le CCAS : Repas des ainés, Œufs de Pâques, Repas des Voisins, paniers garnis de Noël ; - Tenue de la régie du Repas des ainés ; - Affichage réglementaire. SAVOIRS, SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Connaissances des règles et procédures d'urbanisme - Code de l'Urbanisme ; - Connaissances souhaitées sur la législation et la règlementation applicable en matière d'état-civil ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance d'un logiciel de gestion de l'état civil souhaitée ; - Maîtrise et aisance dans l'accueil physique et téléphonique ; - Respect et application des procédures administratives ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps ; - Réactivité, adaptabilité et impartialité ; - Sens du service public, patience, discrétion et confidentialité ; - Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées ; - Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Intérêt pour les missions polyvalentes ; - Qualités rédactionnelles et bonne orthographe.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Contat renouvelable. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) pâtissier(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes, dans une entreprise familiale. Vous aurez comme mission la réalisation de notre gamme de pâtisserie et de viennoiseries ainsi qui leur cuisson, de plus vous tacherez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du mardi au samedi de 5h à 12h. Ainsi que le dimanche de 3h à 7h. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Comment contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable du bien-être et du soin des résidents. - Assister les résidents dans leur toilette quotidienne, qu'elle soit partielle ou complète - Évaluer les besoins de chaque résident en tenant compte de son âge, de sa santé et de ses préférences - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe médicale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F) à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous serez polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Possibilité de se former à la fabrication de pizzas si vous êtes diplômé en cuisine. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre mission : Un double défi passionnant En tant que Consultant chez Randstad, vous êtes au cœur de l'économie locale. Votre rôle est hybride : vous êtes à la fois un développeur commercial tenace et un expert en recrutement engagé. 1. Le Business Development : Vous prospectez (terrain, téléphone, numérique) pour conquérir de nouvelles parts de marché. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et prospects sur votre secteur. Vous analysez les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions sur mesure et valoriser les compétences de vos talents. 2. Le Recrutement & Matching : Vous élaborez des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs profils. Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement et veillez à la satisfaction de vos deux clients : l'entreprise et le talent. Vous animez votre réseau de partenaires emploi et assurez le suivi régulier de vos intérimaires en mission. Vous travaillez du lundi au vendredi S'ajoute à votre rémunération fixe un variable stimulant car déplafonné et de nombreux avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aide-soignant / Aide-soignante ou faisant fonction CDD long à pourvoir Remplacement pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois selon vos disponibilités L'Etablissement : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 40 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 13.10€/brut + prime Ma maison de 8.25% + primes SEGUR +prime de dimanche soit un Net mensuel pour un temps plein aide soignant : 1970€ Fonctions requises : L'aide-soignant participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. Les missions : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Assurer les soins techniques : prévenir les escarres, pansements simples, surveillance paramètres (poids température), application crème, surveillance prise médicaments, ... - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Assurer l'hygiène du matériel et des espaces - Transmettre ses observations par oral et par écrit à la petite sœur du service et à son équipe - Participer à la vie de la résidence et à la bonne cohésion d'équipe Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
Pour soutenir sa croissance sur le territoire Dinan / Saint-Malo, Atouts recrute un(e) Business Développeur. Rattaché(e) à l'agence de Dinan, vous intervenez sur la zone Dinan - Saint-Malo. Vos missions principales : Fidéliser un portefeuille de clients existants Développer un réseau de nouveaux clients Comprendre les besoins des entreprises en matière de recrutement Proposer des solutions originales et adaptées à leurs besoins Travailler en lien avec les chargés de recrutement pour identifier les profils recherchés Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration Concevoir et coordonner des actions de relations publiques et de marketing Participer à des événements type Forum de l'Emploi Assurer un reporting régulier à la Direction Profil recherché : Bac +2/3 minimum Expérience reconnue en développement commercial B to B Idéalement une expérience en marketing et relations publiques Bonne connaissance des entreprises du secteur Dinan / Saint-Malo Sens du relationnel, de la communication et du contact Capacité d'écoute et de travail en équipe Créativité, innovation et culture du résultat Pourquoi rejoindre Atouts : Seul acteur multisecteurs reconnu en ingénierie de temps partagés sur Dinan - Saint-Malo Structure locale alternative porteuse de sens Poste hybride mêlant développement commercial et marketing / RP Relations privilégiées avec des entreprises dynamiques du territoire Intégration dans une équipe de professionnels du recrutement Utilisation d'outils digitaux (IA, jobboards, CRM) Qualité des méthodes et de l'éthique de travail
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Guingamp ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
L'EHPAD THOMAS BOURSIN recherche un(e) SOIGNANT(E). Description des projets : déploiement du projet de vie personnalisé, groupes de travail pour la révision des protocoles, mise à jour PATHOS 2ème semestre 2026, possibilités de formations complémentaires proposées en interne et à l'extérieur.. Description des projets de l'unité : Médiation Animale L X par mois, participation au Marché de Noël de L'EHPAD Type d'emploi : Contrat CDD Durée du contrat I du 050125 au 040426 (renouvelable) Temps de travail : 1OO% d'un temps plein Salaire : 2 150,00€ net par mois, avant prélèvement à la source, hors heures supplémentaires possibles Plusieurs horaires en journée continue exclusivement un weekend sur deux : - Matin :6h35-14h20 - Soir: 13h20 - 20h55 Logiciel informatique : Net Soins Avantages : . Repas Thérapeutique le midi . - Repas Thérapeutique le midi . Cuisine interne . RTT
situé dans la ville du Minihic sur Rance, l'EHPAD Thomas Boursin, établissement de la fonction publique, accueille g4 résidents, dont 12 en unité de Vie Protégée, uniquement en chambre individuelle. sectorisation des soignants dans les services, facilitant le suivi des résidents au quotidien et le lien avec les familles.
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère, ou un pâtissier ou une pâtissière, avec expérience, autonome, organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e). Il s'agit d'un établissement à taille humaine, dans lequel la polyvalence est indispensable. Vous travaillerez exclusivement des produits frais et faits maison. Vous aurez la possibilité de proposer de nouvelles recettes, la créativité est la bienvenue. Poste à pourvoir dès que possible. Fermeture les 25/12 et 01/01/2026. Deux jours de congés hebdomadaires : mardi et mercredi, ainsi que 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l'expérience. N'hésitez pas à nous contacter ; vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le mercredi, aux heures d'ouverture (fermeture de 13h30 à 15h30).
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Au sein de l'atelier de préparation de la ferme vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes et préparez la volaille pour la vente. Vous travaillez le mardi de 7h30 à 12h30. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire horaire est de 15€ net.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le 1 avril et pour toute l'année scolaire : - Pour 1 enfant de 6 ans - Toutes les trois semaines : Les lundi, mardis et vendredis de 16h15-19h30 + les mercredis de 17h-19h30 - le permis est nécessaire pour les trajets école-domicile Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement de la personne âgée ? La résidence de l'Orme vous propose un poste d'AS de jour à temps complet pour un remplacement de congé maternité, jusqu'au mois de septembre et possibilité de prolonger sur l'année 2027.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels motivés et engagés auprès des personnes âgées ? La résidence de l'Orme recherche un(e) IDE pour un remplacement de congé maternité, à 80% ou temps plein, 1 WE par mois en 10 heures.
Adecco ST MALO recherche pour son client, un technicien de maintenance H / F pour le site de Taden. Sous l'autorité du responsable d'équipe Usines, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Dinan. Le périmètre comprend des installations d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine). - Vous assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des équipements électromécaniques et pneumatiques, des appareils de régulation et de mesure. - Vous réalisez et/ou participez à la réalisation des travaux de renouvellement des équipements. - Vous maintenez le parc des systèmes automatisés et des supervisions ainsi que des centrales techniques (matériels, sauvegarde, documentations, modifications). - Vous réalisez les opérations de paramétrage des systèmes de télésurveillance et instruments de mesure. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, pour votre respect des règles et êtes concerné(e) par la sécurité. Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d'intervention. Vous êtes rigoureux dans la gestion des dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B afin de conduire un véhicule de service, Cette offre vous correspond ? Postulez !
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - épilation - soins du visage - soins du corps Vous avez idéalement une formation de prothésiste ongulaire. Vous ne travaillez pas le lundi et avez un samedi après midi de repos par mois. L'institut est ouvert du mardi au vendredi de 09h30 à 19h30 et le samedi de 09h30 à 18h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) chf.fe d'équipe propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Quévert. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Assurer le nettoyage d'une surface commerciale - Effectuer le balayage des sols - Manipuler et conduire une autolaveuse - Collecter et évacuer les poubelles du parking Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) - Capacité à encadrer une équipe et à fédérer - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération : à partir de 13,98€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 27h / semaine - Lieu : Quévert - Horaires : 5h30-9h00 et 13h00-14h00 - Jours de travail : Du lundi au samedi - Date : Janvier 2026 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , un mécanicien automobile débutant ou confirmé à QUEVERT Le poste est à pourvoir en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage Réparation et intervention sur les véhicules Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine Permis B requis Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi) Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé Fixe : 2100 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences) Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable de Maintenance F/H en CDI, pour notre site industriel de Pleudihen-sur-Rance (22). Rattaché à notre Responsable Industriel, en tant que Responsable de Maintenance vous prendrez en charge la conduite des opérations de maintenance pour nos sites industriels en France. Vous serez garant du bon fonctionnement des équipements de production, des infrastructures et des bâtiments. Vous piloterez la maintenance du parc machines et contribuez activement à l'amélioration continue des performances industrielles, en termes de fiabilité, de coûts et de taux de disponibilité. Ainsi, vous superviserez une équipe de 4 collaborateurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1) Management & organisation - Organiser, planifier et coordonner les activités de l'équipe maintenance - Répartir les tâches et s'assurer de leur bonne réalisation - Former les équipes aux réglages machines et aux dépannages de premier niveau 2) Maintenance industrielle - Définir et piloter la maintenance préventive et curative du parc machines - Garantir la disponibilité et la performance des équipements (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et sécurité) - Optimiser les arrêts machines et les temps d'intervention - Réaliser les contrôles réguliers de l'état des machines - Élaborer et suivre le planning de maintenance (machines et périphériques) Participer aux démarches d'amélioration continue - Gérer les commandes, le stockage et la traçabilité des pièces détachées - Renseigner les documents de suivi : historiques de pannes et d'interventions 3) Sécurité, qualité & environnement - Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité - Contribuer à la qualité des produits via les opérations de maintenance et validations de démarrage - Participer à la réduction et à la valorisation des déchets issus de la maintenance Profil recherché : De formation technique Bac+2/3 (BTS MI ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en Maintenance dans l'univers de l'industrie et en encadrement de proximité d'équipe de maintenance. Doté de compétences techniques solides (mécanique, électrique, hydraulique, entre autres), vous avez une vision stratégique de la maintenance en industrie. Vous savez faire preuve de : - Excellent relationnel et sens du collectif - Capacité d'écoute et d'analyse pour le diagnostic des pannes - Organisation, rigueur et méthode -Pédagogie et goût pour la transmission des compétences Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de la performance industrielle - Un rôle à forte autonomie et responsabilité - Un environnement technique stimulant et en amélioration continue
Nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H, garant du bon fonctionnement et la maintenance de notre outil de production. Au sein d'une équipe de 5 personnes, et rattaché à notre Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production - Assurer les réparations mécaniques ; électriques ; pneumatiques ; etc., sur le parc machines - Proposer et mettre en place des outils afin d'optimiser la maintenance - Alimenter un outil d'analyse des interventions et de reporting - Entretenir les ouvrages généraux - Mettre en place et assurer la gestion des stocks de pièces - Assurer la gestion des relations avec les prestataires extérieurs Profil recherché : De formation technique Bac+2/3 (BTS MI ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien de Maintenance dans l'univers de l'industrie. Doté de compétences techniques solides, vous avez une vision d'ensemble de la maintenance en industrie. Rigoureux et autonome, vous êtes proactif et êtes capable de prendre en charge la gestion de projets et d'être force de proposition. Permis cariste CACES 3 et habilitations électriques indispensables.
Temporis, votre agence d'emploi, recherche pour un client basé à Pleudihen-sur-Rance un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en intérim, avec une possibilité de à la clé. L'entreprise, spécialisée dans la production industrielle, recherche un professionnel pour garantir la performance de ses équipements. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement du système de production et de maintenir les équipements dans un état optimum. Vous devrez : - Surveiller et entretenir régulièrement les équipements de production ; - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements ; - Organiser et programmer les opérations de maintenance, en collaboration avec les équipes de production ; - Utiliser la GMAO pour la gestion des interventions et du stock de pièces détachées ; - Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique ; - Gérer les commandes de pièces de rechange et assurer les astreintes de maintenance. Horaires en 2x8 ( 4H 12H30 - 12H15-20H15 ) Votre profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle avec une formation en maintenance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de GMAO pour suivre les interventions et gérer le stock de pièces. Le port d'EPI (chaussures de sécurité, gilet, etc.) est et le poste nécessite des astreintes. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée ! Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un maçon (H/F). Jusqu'ici tout va bien ? Alors voici vos missions en détails ! Vos missions : - Réalisation de joints de maçonnerie (pierre / traditionnel selon chantier) - Travail soigné dans le respect des règles de l'art - Respect des consignes de sécurité sur chantier Votre profil : - Vous êtes Maçon N3 confirmé - Vous avez une expérience significative dans la réalisation de joints - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appliqué(e) - Le B est pour l'accès au chantier Conditions : - Mission d'une durée d'environ 1 mois - Rémunération selon grille du bâtiment et expérience - Chantier situé à Saint-Suliac Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Intéressé(e) ? Contactez Temporis Saint-Malo au ou venez nous rencontrer directement en agence.
Pour sa crèche de Taden(40) et dans le cadre d'un CDD 8 mois 35h/semaine, le groupe A L' ABORD'AGES, recherche, un(e) infirmier(ère) terrain à partir de février 2026. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Cette offre d'emploi est destinée aux personnes souhaitant rencontrer l'employeur lors du Carrefour de la gestion locale de l'eau au parc exposition de Bruz le 21 janvier 2026. Merci de vous inscrire en complément sur le site mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/573213/apres-midi-session-de-recrutement-au-parc-exposition-de-bruz-lors-du-carrefour-des-gestions-locales-de-l-eau-bruz A ce poste, sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission : - D'encadrer le(s) collaborateur(s) placé(s) sous votre responsabilité - De réaliser les travaux d'installation électrique (courants forts et faibles) - De réaliser le montage d'équipements (pompes, vannes, clapets, instrumentation) et les travaux de tuyauterie éventuels (inox, PVC et PE) - De préparer l'exécution des travaux, suivre l'avancement des tâches, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions - De coordonner les sous-traitants éventuels - De réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable d'Affaires) - De plus, vous êtes garant du respect des normes de sécurité, qualité et environnement de votre équipe Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée comme chef d'équipe polyvalent dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (électricité, pompage, tuyauterie/montage, installation d'équipements). Vous maitriser la lecture des plans et la gestion de chantier. Des déplacements à la semaine sont à prévoir : Semaine de 4 jours si grands déplacements. Avantages : intéressement, participation, chèques vacances.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 2 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
L'EAM Clair Soleil (Coallia) recherche un(e) infirmier en CDD pour le remplacement d'un arrêt maladie. L'EAM Clair Soleil, normalement situé au Hinglé, se situe temporairement à Dinan, au 2ème étage du bâtiment les Malorines (derrière l'hôpital général) pour la durée de travaux sur le site du Hinglé (jusqu'en juin 2027). L'établissement accueille 54 personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. La patience et les qualités relationnelles sont des qualités indispensables pour ce poste. Ainsi que le sens du travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de semaine : 8h-17h15 ou 10h-19h30 Horaires de WE (1/2) : 8h-13h30
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
SENGA Maçonnerie recrute son/sa Conducteur(trice) de Travaux Qui sommes-nous ? SENGA Maçonnerie intervient sur des chantiers de rénovation, transformation et construction sur les secteurs de Dinan, Dinard, Saint-Cast et leurs alentours. Vous rejoindrez une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, engagée dans la qualité et la transmission du savoir-faire. ________________________________________ Votre mission : Vous interviendrez sur des travaux de maçonnerie, gros œuvre et rénovation. Au cœur d'une équipe passionnée, vous participerez à la rénovation de maisons en pierre, bâtiments anciens, manoirs et maisons traditionnelles. Vos responsabilités seront variées, entre travail en bureau et présence sur chantier : - Apporter des solutions techniques aux clients et aux équipes. - Participer à l'organisation des commandes et à la gestion du planning. - Planifier et coordonner les tâches des chantiers. - Évaluer et anticiper les besoins matériels et humains tout au long des travaux. - Suivre et garantir la bonne exécution des opérations. ________________________________________ Votre profil : Vous hésitez encore ? SENGA Maçonnerie est une entreprise jeune et en pleine croissance, où priment le travail soigné, la bienveillance, ainsi que le partage des compétences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain et la qualité sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous ! ________________________________________ Les avantages : - Horaires alternés : Semaine impaire : lundi → jeudi Semaine paire : lundi → vendredi - Une équipe soudée et passionnée - Des chantiers variés et valorisants ________________________________________
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Dans le cadre du développement de ses activités et de la croissance de ses besoins en la matière, notre coopérative crée un poste de responsable des affaires juridiques, rattaché au Secrétariat général, et membre du Comité de Direction. En étroite collaboration avec les responsables de services et en s'appuyant sur l'expertise de nos consultants externes, vous serez chargé de relever les défis suivants : - Veiller au respect des formalismes de la vie coopérative (gouvernance, tenue des assemblées générales, suivi du multi-sociétariat dans un contexte multi-sociétés) - Participer au suivi des affaires et à la rédaction des actes relatifs à nos activités d'acquisition et de prise de participation - Renforcer notre dispositif de conformité lié aux activités assurancielles, notamment en réalisant les missions d'audit interne ou en contribuant à la rédaction et à la validation des conventions de partenariats assureurs - Améliorer notre environnement contractuel, veiller à son application et défendre nos intérêts lorsque cela s'avère nécessaire - Apporter votre support au service des Ressources Humaines sur les sujets complexes - Devenir le référent en matière de RGPD et assurer un contact régulier avec notre DPO externe - Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter l'écosystème de la coopérative - Développer progressivement une expertise en matière de règlementation funéraire. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d'un Master DJCE ou en Droit privé des affaires ou Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) avec des compétences juridiques éprouvées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en cabinet ou entreprise, laquelle vous a permis de forger un profil de multi-spécialiste. En capacité de structurer la fonction et d'en maximiser l'impact au sein de notre organisation, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et de négociation. Autonome, force de synthèse, de proposition et d'initiative, vous appréciez travailler en mode multi-projets. Ce que nous vous proposons ? - CDI - Statut Cadre- 40H - Poste basé à Pleslin ou Rennes, incluant des déplacements fréquents entre nos deux sites et, plus occasionnellement, sur le territoire national - Parcours d'intégration personnalisé - Package de rémunération et avantages : à partir de 45 KE fixes, selon profil et expérience + prime sur objectifs + mutuelle prise en charge à 100% + télétravail (1 jour fixe/semaine) + semaine à 4.5 jours + congés d'ancienneté + avantages CSE - Devenir associé-coopérateur de notre coopérative UDIFE
Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe, vous effectuez la découpe, vous désossez et préparez les pièces de viande de volaille et de porc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi sur des horaires classiques de journée. Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou justifiez d'une expérience d'un an minium à ce poste. Salaire net mensuel : 2000€ Un temps partiel peut également être envisagé.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Vendeur en prêt-à-porter - H/F à 35730 PLEURTUIT. Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller la clientèle. -Réaliser des opérations de vente. -Gérer la caisse avec rigueur. -Effectuer le déballage des marchandises. -Assurer le réassort des rayons. -Participer à la mise en place des animations. -Maintenir un espace de vente propre. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs. Les horaires : Variable selon planning, 22H par semaine. La rémunération : 12,02 brut par heure. Vous êtes expérimenté(e) dans la vente en prêt-à-porter - H/F avec des compétences en caisse et déballage. Votre formation et votre savoir-faire sont essentiels pour assurer un service convivial optimal. Un vrai plus, avoir déjà travaillé dans un magasin La Halle Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité de la Responsable Hôtelière, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurerez des missions de cuisine, service et entretien des parties communes de la Résidence autonomie le Clos Breton (56 personnes âgées autonomes - 20 agents) Cuisine : - Préparation et production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - En collaboration avec le chef de cuisine : proposition de repas et élaboration des repas en autonomie (1 week-end sur 3) - Remplacement des cuisiniers (2) en cas d'absence - continuité du service public - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de cuisine - Participation à la gestion des stocks alimentaires Service et entretien : - Service à table auprès des résidents - Entretien des parties communes - Application des protocole d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : - 1 week-end sur 3 en cuisine (autonomie) - planning annualisé
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Rue de la Ville ès Meniers, 35730 Pleurtuit, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - Dimanche : 06h00/09h00 et 19h00/22h30 Possibilité d'heures supplémentaires le dimanche jusqu'à 13h. Majoration des heures liées au dimanche et à la nuit Prise de poste le plus rapidement possible
SOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille et Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur spécialisé dans le transport urbain et suburbain de voyageurs, un-e MECANICIEN PL (H/F) pour un contrat d'intérim. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique qui se différencie par son engagement envers la qualité de service et l'innovation. Vos missions : - Effectuer l'entretien préventif et correctif de divers types de poids lourds. - Diagnostiquer les défaillances, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses. - Assurer le suivi technique des véhicules et rédiger les fiches techniques d'intervention. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la sécurité au garage. Compétences attendues : - Diplôme en mécanique poids lourds ou expérience équivalente. - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques. - Compétences en communication pour rapporter clairement les problèmes et les solutions. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Pleurtuit, ville dynamique de 7 000 habitants, offre un cadre de vie attractif grâce à une situation géographique privilégiée, à seulement 5 minutes du littoral et 15 minutes de Saint-Malo. Alliant qualité de vie, attractivité et proximité, la collectivité veille à préserver une dimension humaine et une accessibilité à tous les publics. En raison d'un prochain départ, la commune recrute un cadre expérimenté et pluridisciplinaire pour assurer la responsabilité du Pôle Aménagement - Services techniques. Ce pôle porte des projets structurants et transversaux, orientés vers l'amélioration du cadre de vie et la maîtrise d'un développement harmonieux du territoire. Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez activement aux réflexions stratégiques de la collectivité. Vous assurerez la direction, la coordination et l'animation du pôle Aménagement - Services techniques, en pilotant un large panel d'actions couvrant l'aménagement, les services techniques et la conduite de projets. Ce poste offre une grande diversité de thématiques, un rôle clé dans les orientations communales et l'opportunité de s'inscrire dans des projets à fort impact pour les habitants. Missions : URBANISME - Participer à la politique de développement de la ville en matière d'urbanisme et d'aménagement - Organiser, accompagner et suivre le travail des agents en charge de l'instruction et de la pré-instruction des demandes d'autorisation d'occuper le sol - Recevoir les pétitionnaires pour des projets complexes - Mettre en œuvre et suivre les procédures de modification et de révision du PLU, ainsi que les enquêtes publiques afférentes - Prévenir et gérer les contentieux liés à cette compétence (répondre aux recours gracieux et assurer le suivi des contentieux en lien avec l'avocat de la commune) - Préparer et animer les réunions de la commission urbanisme PROJETS D'AMENAGEMENT - Monter, piloter et coordonner les projets d'aménagement urbain de la commune - Evaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et les accompagner le cas échéant - Mettre en œuvre les montages opérationnels définis sur les zones à urbaniser de la commune (ZAC, PUP, .) et suivre leur exécution SERVICES TECHNIQUES PROJETS STRUCTURANTS : - Assurer le pilotage des projets de construction et d'aménagement de bâtiments et espaces publics découlant d'études pré-opérationnelles - Impulser la mise en œuvre opérationnelle des projets d'Attractivités - Assurer la transmission d'informations au Responsable des services techniques pour le suivi des chantiers - Réaliser les dossiers de demandes de subvention d'investissement FONCTIONNEMENT GENERAL : - Porter une réflexion en coût global des actions - Impulser une logique d'anticipation et d'entretien préventif du patrimoine communal - Garantir les actions et le retour d'informations pour les autres services et les élus FONCIER - Proposer des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine et conseiller les élus - Mettre en œuvre les outils de veille et de maîtrise foncière - Organiser, accompagner et suivre le travail de l'agent en charge du volet foncier o Gestion et suivi des dossiers fonciers (cessions, acquisitions, rétrocessions lotissements, préemptions .) o les procédures de classement ou déclassement du domaine public o les relations et les négociations avec l'ensemble des intervenants (service des domaines, notaires, syndics, propriétaires, agences immobilières, géomètres et concessionnaires de réseaux.) dans le cadre des transactions immobilières MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que la veille juridique, la rédaction des délibérations, arrêtés et notes de présentation nécessaires, la rédaction et le suivi des marchés publics
La ville de Pleurtuit recrute un(e) agent(e) chargé de l'accueil et du funéraire. Il doit assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie et gérer les affaires funéraires. De plus, il doit assurer le remplacement des agents en charge de l'état-civil, des élections et des mouillages. Sous l'autorité de la responsable du pôle « moyens généraux », vous aurez à exercer les missions suivantes : Missions principales/régulières : 1) Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public - Renseigner le public sur place, par téléphone, par courriel, par courrier - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 2) Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents - Gérer les demandes des administrés - Informer les usagers lors de la remise de différents formulaires administratifs - Délivrer des documents administratifs - Affranchir le courrier 3) Gérer les affaires funéraires - Faire la mise à jour des concessions - Faire les déclarations de décès et les transcriptions - Autoriser les fermetures de cercueil - Autoriser les inhumations et de crémation - Gérer les achats de concession - Gérer les procédures de reprises des concessions (échues ou en état d'abandon.) - Veiller au règlement intérieur des cimetières 4) Remplacer l'agent en charge de l'Etat Civil, des élections et des mouillages en cas d'absence et le soutenir dans ses tâches quotidiennes 5) Divers - Gérer les réservations du vidéoprojecteur - Assurer les photocopies des associations - Numériser les actes d'état civil (mariage, décès) Missions secondaires/occasionnelles : - Répondre à des courriers simples de demandes de renseignements sur la commune - Afficher et suivre les documents officiels (hors autorisations d'urbanisme) - Gérer le courrier « arrivée » (enregistrement et répartition) en l'absence de la secrétaire de direction - Gérer la boite mail « mairie » en l'absence de la secrétaire de direction - Assurer le remplacement de l'agents en charge de l'état-civil, des élections, des mouillages et des cimetières, en leur absence - Assurer la commande et le réapprovisionnement des fournitures administratives et de bureautique en lien avec l'assistante de direction - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal - Gérer la réservation des salles en l'absence de la secrétaire de direction - Inscrire à la Journée d'Appel à la Défense - Inscrire les usagers sur les listes électorales Horaires : Tous les matins du lundi au vendredi (hors mardi) de 08h30 à 12h, le mardi de 08h30 à 12h20. Travail une semaine sur 2 les après-midis du mercredi et du vendredi de 13h30 à 17h30. Heures complémentaires possibles.
GERINTER Saint-Malo recherche pour l'un de ses client des Employé(e)s Libre-Service (H/F) pour renforcer les équipes sur différents rayons : Épicerie Fruits & Légumes Frais Libre-Service Liquides Vos missions principales : Mettre en rayon les produits selon les consignes Approvisionner et effectuer la rotation des marchandises Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits Maintenir la propreté et de l'attractivité du rayon Accueillir et renseigner les clients si besoin Information complémentaire : Poste à pouvoir des que possible en CDI, 36,75 heures semaines. Repos le dimanche et un jour (non fixe) dans la semaine (certains dimanches travaillés en juillet et en août), 13ème mois, Mutuelle prise en charge, Participation, Intéressement et remise de 5% sur vos achats en magasin. Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et le contact client Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Disponible sur des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans le gros œuvre, un Coffreur H/F. Ce groupe, reconnu dans le domaine de la construction, propose un cadre de travail dynamique et orienté vers la qualité. Description du poste : Le Coffreur joue un rôle crucial dans la réalisation des coffrages et le coulage du béton conformément aux plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton. - Assembler les banches et les positionner selon les plans. - Appliquer les produits de démoulage sur les surfaces. - Couler, vibrer et surfacer le béton dans les moules. - Démouler en prenant soin des surfaces. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter les plans de ferraillage et les plans techniques. - Connaissance des différentes techniques et matériaux de coffrage. - Sérieux/sérieuse et rigoureux/rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Avantages du poste : IFM ET CP Salaire : rémunération selon expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
La résidence autonomie Le Clos Breton est un lieu de vie à taille humaine, accueillant 56 résidents autonomes, attachés à leur indépendance et à une relation de proximité avec les professionnels qui les accompagnent. Ici, le soin s'inscrit dans un quotidien respectueux du rythme de chacun, avec une équipe stable, engagée et bienveillante, et une vraie place donnée au temps relationnel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e professionnel-le du soin souhaitant s'investir dans un environnement où l'accompagnement prime sur la médicalisation. Au sein d'une équipe de 3 soignantes, vous contribuez à la qualité de vie des résidents par : L' accompagnement des gestes du quotidien : - Aide individualisée dans le respect de l'autonomie - Soins d'hygiène ciblés, limités à 3 à 4 résidents maximum chaque matin - Respect du confort, de la dignité et des choix des personnes La prévention et le maintien des capacités : - Observation et repérage des fragilités - Contribution à la prévention de la perte d'autonomie - Transmissions et travail en lien étroit avec l'équipe Le lien social et la vie collective - Temps dédié inscrit au planning pour être auprès des résidents - Participation et animation d'activités favorisant les échanges - Présence, écoute et accompagnement au quotidien
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, VENDEUR COUPE CHARCUTERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon CHARCUTERIE. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 16 janvier, 17 janvier ,13 février, le 14 février, le 13 mars, le 14 mars, le 10 avril et le 11 avril 2026 au Intermarché à Pleurtuit Rémunération 90€ net/jour minimum Inclus : Prise en charge de frais kms + panier repas + 10% CP + 10% prime de précarité Formation sur les produits assurés Tenue fournies par nos soins à l'exception des chaussures de sécurité. Vous recherchez un job qui s'adapte à votre emploi du temps ? Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
TRIANGLE INTERIM C'EST . Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Notre client, recherche un/une : Monteur / Monteuse de réseaux électriques H/F DESCRIPTION DE LA MISSION: Sous la responsabilité du responsable du directeur de l'agence et du responsable du bureau, votre mission consistera à: Travaux de pose, raccordement et maintenance de réseaux électriques (BT et éventuellement HTA) Pose de câblage, armoires, coffrets et équipements Lecture de plans électriques et respect des consignes techniques Travail en hauteur et en extérieur Respect strict des règles de sécurité chantier et électrique Tests, diagnostics, mise en service PROFIL: Expérience sur un poste similaire souhaitée Habilitations électriques à jour AIPR obligatoire CACES R486 (nacelle) serait un plus Aptitude au travail en hauteur Visite médicale à jour exigée Permis B apprécié
La Menuiserie SEVIN à PLEURTUIT (35) Recherche Menuisier H/F Fabricant / Poseur Poste à pourvoir de suite. Vous avez déjà une expérience significative en fabrication et pose de menuiseries extérieures et intérieures (N3 minimum). Vous êtes capable de lire des plans, d'évoluer seul(e) ou en équipe, à l'atelier ou sur chantiers. Prestations Haut de Gamme pour clientèle Haut de Gamme sur la côte d'Emeraude. Vous êtes motivé(e), minutieux(se), et prêt(e) à rejoindre notre équipe, merci de nous envoyer votre candidature ou vous présenter directement à l'entreprise aux heures d'ouverture du bureau. Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Le vendredi de 08h30 à 12h30. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe Mots clés Rénovation / Construction Fabrication et pose d'agencements (cuisine, dressings, bibliothèques, meuble de salle de bain), escaliers, parquet, terrasse. Pose de Menuiseries extérieures. Fabrication et pose de garde corps, etc.... Lieu de travail : 35730 - PLEURTUIT Expérience exigée CONTACT Franck et Olivier SEVIN - Gérants Natacha LE GALLEU - Assistante de Direction
La menuiserie Sevin a été créée en 1890 à Pleurtuit. Menuisiers de pères en fils, nous mettons notre savoir-faire à votre service depuis plus d'un siècle. Cette longévité s'explique par notre expérience qui est un gage de qualité pour tous nos clients. Nous intervenons sur un périmètre de plus de 20 km aux alentours de Pleurtuit (Dinard, Saint Briac, Saint Lunaire, Lancieux, Saint Malo, Cancale...)
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté (H/F) à temps plein. Horaires 8h00 à 12h00 & 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi soit 35h00 hebdomadaire Intervention en binôme pour effectuer les prestations de ménage chez nos clients professionnels, syndics & particuliers dans un rayon de 15km autour de Pleurtuit. Les déplacements sont effectués avec des véhicules de services.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.03 Salaire maximum : 12.5 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Avantages : 13 -ème mois + participation aux bénéfices Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le service mission temporaire du Centre de Gestion recrute pour une collectivité proche de Plouër-sur-Rance animateur périscolaire (H/F). Au sein d'une école, vos principales missions consistent à : • la surveillance et encadrement de la garderie périscolaire • l'entretien d'une partie des locaux scolaires et périscolaires • la surveillance de cour le midi • l'aide au service cantine Jours de travail : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) Temps de travail hebdomadaire : 7h30-08h50 / 12h00-15h15 / 15h45-18h45 (soit 30h20 par semaine) Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et certifications • BAFA ou formation en lien avec l'enfance • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité • Expérience réussie sur poste similaire • Rigueur, travail d'équipe, pédagogie, patience, qualités relationnelles.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de Facteur. Partenaire éducatif : AFPA de LANGUEUX Lieu d'alternance : QUEVERT DINAN***Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui est vous est confié.***Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.***Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.***Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.***Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.***Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Description du profil : Profil :***Être titulaire du permis B boite manuelle. * Justifier d'un niveau 3ème au minimum. * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum * Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans)***Les avantages :***Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE * Les labels diversité et top Employeur * La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. * Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. * Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) * Des solutions de logement * Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Les plus pour cette formation :***Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation. * Esprit d'équipe et d'entraide. * Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Grand Ouest, et obtenir un diplôme reconnu. Intégrer une entreprise, La Poste, et bénéficier d'une rémunération. De nombreux sites d'affectations disponibles.***Rentrée prévue en Avril 2026
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de 6 jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, santé) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.) - Veiller au respect des droits de l'enfant et à son bien-être Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de stress. Vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance Vous êtes une personne de confiance, capable de créer un environnement stable et rassurant pour les enfants. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
Domino RH, votre partenaire en solutions RH , est à la recherche de Veilleurs de Nuit (H/F) diplômés pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes vulnérables Alors, poursuivez votre lecture ! Vos missions principales seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable, apportant soutien et sécurité. - Surveiller les lieux et assurer la protection des résidents. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles, pour garantir la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et coordonner avec les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Nous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. La rémunération est basée sur la Convention 66, avec Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Chez Domino RH, nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute et empathique - Autonome, capable de prendre des décisions éclairées - Rigoureux, avec une attention aux détails Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre histoire !
Domino Care Saint-Brieuc recherche un(e) Agent de Service pour une mission à Dinan, dans un établissement où la propreté, la sécurité et le confort des résidents sont des priorités. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux et veiller à leur hygiène. - Participer à la mise en place et au maintien d'un environnement sain et agréable. - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le confort des personnes accueillies. - Contribuer à la qualité de vie des résidents par un travail soigné et rigoureux. Nos avantages : - Salaire selon expérience et convention collective. - Primes de fin de mission (IFM + ICP). - Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. - Parrainage et accompagnement individualisé. Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre engagement ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis de collaborer avec vous ! Nous recherchons des candidats ayant une première expérience réussie, idéalement au sein d'une structure médico-sociale (EHPAD, MAS, foyer, etc.). Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire serait un plus. De plus, nous valorisons les candidats faisant preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'une empathie sincère envers les personnes accueillies. Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe est également essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes soignantes et garantir un service de qualité. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Pour soutenir la dynamique de notre magasin et améliorer l'offre client, nous renforçons nos équipes en Rayon Frais LS et Fruits et Légumes : - Réceptionner, (trier) et mettre en rayon les produits - Assurer la rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) - Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité - Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant - Veiller à la fraîcheur, l'attractivité et l'esthétique du rayon - Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus - Mettre en avant les produits de saison et les promotions - Assurer la fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages - Gérer les stocks et prévenir les ruptures de produits - Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Aucun diplôme, CEP ou BEPC Salaire minimum : 1820 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : participation aux bénéfices Relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d'équipe Organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et goût pour laprésentation et l'esthétique des produits Connaissance et intérêt pour les fruits et légumes Les horaires Les horaires seront définis lors de l'entretien, en fonction des besoins du magasin et des disponibilités. Selon l'organisation des rayons, les horaires peuvent inclure des prises de poste à partir de 5h00 et des fins de journées jusqu'à 19h45 organisée selon un roulement d'équipe. Jour de repos Fixe : le Dimanche et un autre jour complet à définir ensemble. Le contrat Contrat : CDI -Temps plein (5 jours par semaine)Rémunération sur13 mois Participation etintéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant destarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne
RESPONSABILITÉS : Reso35 recrute pour un de nos adhérents situé à Dinan : Un/e Réceptionniste H/F L'hôtel offre des chambres confortables dans un cadre contemporain et convivial, à proximité immédiate des commerces et sites touristiques. L'établissement accueille une clientèle variée (affaires, tourisme, familles) avec des services de qualité et une équipe accueillante. L'hôtel propose 35 chambres et une salle de séminaire. Vos missions : • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. • Gérer les réservations, les check-in et check-out. • Répondre aux demandes des clients. • Assurer la gestion des appels téléphoniques et e-mails. • Contrôle des chambres avant l'arrivée des clients. • Collaborer avec les autres départements pour garantir un service client de qualité. Eléments contractuel : • CDI temps complet 39h/semaine • Horaires 15h-22h30 • 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous devez être doté(e) d'une expérience significative en réception • Vous avez le sens de l'accueil et du service. • L'anglais « bilingue » est indispensable et une autre langue étrangère serait un plus Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n’hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Vivez au rythme des saisons! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d’implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous suivez l’évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Votre profil ! Véritable passionné par le commerce; vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Accueillant, vous êtes toujours disponible pour renseigner ou informer vos clients. Ambassadeur de la marque U, vous savez fidéliser vos clients et ne manquez pas de créativité pour rendre votre rayon attractif. Les horaires Poste en horaires de journée La Team Bazar Venez rejoindre cette équipe de quatre personnes, dynamique et investie. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l’amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l’ouverture d’esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Description du poste : Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F), sur le secteur de Dinan Agglo et ses alentours . Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené (e) à : - Assurer la livraison quotidienne. - Gérer les tournées de colis. - Effectuer les relevés administratifs. - Contrôler la conformité des envois. - Optimiser les itinéraires. - Maintenir la relation client. - Utiliser le véhicule dans le respect des normes (vélo ou voiture) - Récupérer et organiser la documentation postale. Vous justifiez d'une expérience en distribution et gestion de courrier, possédez une formation adaptée et démontrez rigueur et autonomie. Vous maîtrisez l'utilisation d'un véhicule pour les tournées avec excellence constante. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
