Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Samson-sur-Rance située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Samson-sur-Rance. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - Pleudihen-sur-Rance, 22 - Dinan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne passionnée par le monde de la parfumerie pour rejoindre notre équipe en tant que conseiller vendeur. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle, de la guider vers les produits les plus adaptés à ses attentes et de participer à la vie quotidienne de la boutique. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité. Faire découvrir et tester les différents parfums et produits de beauté. Assurer la vente et la mise en valeur des produits. Participer à l'animation du point de vente (réassort, vitrines, propreté, etc.). Atteindre les objectifs de vente fixés. Fidéliser la clientèle. Profil recherché : Aisance relationnelle et sens du service. Première expérience dans la vente d'un an, idéalement sortant d'une formation dans le domaine de la parfumerie ou de l'esthétique. Dynamisme, enthousiasme et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : Repos le dimanche et mardi ou mercredi. Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité d'autres contrats selon l'activité. Temps plein. Rémunération avec primes sur objectifs.
Vous intervenez sur différents chantiers au sein d'une petite équipe Tonte, débroussaillage, taille, désherbage de massifs. ****OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)***
Chargé de travaux espaces verts H/F - Secteur de DINAN AGGLOMERATION - du 8 juillet au 1er août 2025 Au sein du service technique de la commune, le jardinier sera chargé de maintenir et d'améliorer les espaces verts et infrastructures municipales. Ce rôle essentiel contribue à la beauté et à la fonctionnalité des espaces publics, en offrant un cadre agréable aux résidents et visiteurs. Principales missions: Entretenir les espaces verts : débroussailler, tondre et arroser pour maintenir la propreté et l'esthétique des parcs et jardins. Fleurissement : Participer à la mise en place de plantations saisonnières pour embellir les espaces publics. Entretenir les équipements : Veiller au bon état des équipements et matériels de la commune pour assurer leur longévité et leur bon fonctionnement. Utilisation d'outils électroportatifs : Manipuler divers outils et équipements électriques pour accomplir efficacement les tâches d'entretien. Le poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures réparties comme suit : Horaires de travail: Lundi au vendredi : 8h - 12h et 13h00 - 16h00 Avantages sociaux: Remboursement des déplacements pour les trajets domicile/travail au-delà de 20 km aller. Accès aux prestations du CNAS après 6 mois de mission.
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir de suite
Le poste à pourvoir demande une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Le profil recherché est : - Une expérience exigée dans les préparations de type salade/sandwichs - Être autonome, dynamique et réactif - Respecter les règles d'hygiène dans son travail et l'entretien de son espace de cuisine. - Faire preuve d'esprit d'équipe avec les vendeurs de la boulangerie, les boulangers et pâtissiers. Le travail a lieu du lundi au samedi, sur une plage allant de 6h à 13h. Un second jour de repos sera proposé une fois la personne suffisamment à l'aise sur son nouveau poste, en plus du dimanche. Type d'emploi : CDI 28H
Vous souhaitez apprendre ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe motivante ? Alors rejoignez nous ! Au sein d'une brasserie dans le quartier de la gare, vous aurez pour mission de - réaliser la plonge - aider en cuisine (taillage, découpe, épluchage,...). Profil recherché : - être réactif, notamment en cas de gros service - savoir travailler en équipe - faire preuve d'organisation. Possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier selon votre profil et vos aspirations professionnelles. Conditions du poste : CDI en 39h 3 jours de repos par semaine Avantages : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe Poste non logé Vous pouvez nous déposer votre candidature en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Quels défis stimulants relèverez-vous comme Agent de service hospitalier dans notre établissement? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le maintien des normes d'hygiène et de confort des résidents - Garantir la propreté et l'hygiène des chambres et des espaces collectifs - Assister et superviser la prise des repas, en assurant leur distribution si nécessaire - Veiller à la gestion et à la propreté du linge mis à disposition des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Au sein de son Multi Accueil de Taden, La société A L'ABORD'AGES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au samedi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
VOS MISSIONS : - Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) VOTRE PROFIL : - Vous serez amené à porter des charges entre 25 et 30kg - Gestion du stress en conduite - Réactif (savoir réagir lors des absences des clients, par exemple) - Autonome (Prendre en compte les impératifs/les aléas et s'adapter) - Sens du contact client - Ponctualité - Titulaire du permis B AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Panier repas Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir.
PME Transport Express
Bienvenue dans notre boulangerie artisanale située à Miniac-Morvan, en zone artisanale. Chez nous, tout tourne autour de l'humain, du fait-maison, et de l'écoute. On aime faire plaisir à nos clients fidèles avec des pâtisseries fines, une belle gamme de sandwiches, et des plats chauds réconfortants l'hiver. Aujourd'hui, on cherche une nouvelle recrue pour renforcer notre pôle snacking ! Vous travaillerez avec une équipe de 10 personnes mais, devrez être autonome car, seul(e) sur ce poste. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste. Votre mission : Nous recrutons un responsable de snacker(se) (H/F) en CDI à temps partiel (31h/semaine), pour un poste mêlant préparation en cuisine et petite vente en boutique. Vos compétences : Préparer des sandwiches, salades, quiches et plats chauds maison Maîtriser les bases de la cuisine traiteur/snacking Gérer les stocks et assurer les commandes de matières premières Organiser et maintenir un poste de travail propre et fonctionnel Participer occasionnellement à la vente en boutique Être force de proposition pour créer ou renouveler les recettes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Diplôme ou formation dans la restauration ou le snacking (minimum 1 an) 2 ans d'expérience minimum en cuisine, traiteur, snacking ou boulangerie Bonne humeur et esprit d'équipe Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation Curiosité et créativité Ponctualité et sens du service client Conditions de travail : Horaires fixes : Lundi : 5h - 12h30 Mardi au vendredi : 6h - 12h30 Week-ends libres (repos samedi & dimanche) Salaire : 11,26€ brut Avantages : -20 % sur vos achats en boutique Fermeture du 24 décembre au 2 janvier Fermeture trois semaines en août Repas d'équipe et sorties (resto, karting.) Poste à pourvoir de suite. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant , en joignant votre CV et un petit mot sur ce qui vous plaît dans le snacking ou vos inspirations !
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence de Dinan ! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Dinan (22) CDD (7 mois) Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (22) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société SCOP A L'ABORD'AGES recherche pour son Multi Accueil à TADEN, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h en atypique Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous êtes en charge de la confection des crêpes et galettes de la préparation de la pâte à la confection des garnitures en passant par leur tournage. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ces tâches. Vous appréciez le travail en équipe car vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes au plus fort de l'activité. Vous travaillerez sur les 2 services. L'établissement est fermé 2 jours par semaine Un contrat plus court peut être envisagé en fonction des souhaits du candidat. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre pour le moment.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre.? avec possibilité de prolongation Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
La société GSF recherche pour son client, un agent/te d'entretien sur la commune de Plouer sur Rance en CDD. Du lundi au vendredi de 6h45 à 9h00 et le samedi de 6h45 à 10h00. Nettoyage du magasin et des locaux sociaux. Utilisation d'une autolaveuse autoportée. Poste en totale autonomie. Du 04 au 26 août inclus.
La société GSF recherche pour son client, un agent/te d'entretien sur la commune de Quévert. Poste en CDI du lundi au samedi de 5h30 à 7h30. Picking parking, entretien galerie et blocs sanitaires. Poste à pourvoir de suite
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Taden, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage salle cours collectif (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/08h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Jours fériés travaillés (avec majoration) excepté 25 décembre et 1er mai. Prise de poste le plus rapidement possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le contrat : - Poste en CDI à temps plein, à pourvoir le 27 Août 2025. forclusion des candidatures 15 juillet - Convention Collective 1966, indice de base 434 - Lieu de travail : Dinan - Travail en semaine du lundi au vendredi ; - Congés trimestriels Définition de la fonction Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour et des accompagnements externalisés. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ; - Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ; - Organiser et animer des activités, des réunions partenariales et d'information; - Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ; - Travailler en réseau ; - Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Analyser, évaluer un besoin - Conduire ou projet individuel et collectif - Animer et développer un réseau partenarial - Savoir communiquer et informer Diplômes et Expérience - Diplômes d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) - Permis de conduire
La société GSF recherche pour son client sur Quevert, un agent/te d'entretien pour le picking de son parking, du l'entretien de la galerie et des toilettes, de l'entretien du magasin et de ses locaux sociaux. Poste en CDI du lundi au samedi de 5h30 à 9h00.2h00 à 13h00 Permanence du lundi au vendredi de 12h00 à 13h00 et le samedi de 12h00 à 13h00 et de 16h00 à 19h00. Poste à pourvoir de suite.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de DINAN (22) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie selon les besoins), - L'entretien de l'aire, karcher, encombrants... Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35h du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire 1864 € brut / mois + Prime astreinte
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Le Lieu de vie « Les Berceaux d'Eden » est situé sur la commune de Saint Pierre de Plesguen, proche de l'axe Rennes-St Malo. Notre structure a pour finalité d'accompagner et d'encadrer des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants de moins de 3 ans. Nous travaillons en corrélation avec le département de l'aide sociale à l'enfance ainsi que tous les partenaires sociaux en lien avec l'accueil de ces jeunes femmes. En tant que permanent, vos missions seront les suivantes: Accompagné de la Responsable du lieu de vie qui vit sur place, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des mères et futures mères dans leur quotidien. - Construction du lien mère-enfant. - Soutien à la parentalité. - Accompagnement vers l'autonomie (administratifs et prise de rendez-vous, gestion budgétaire.) - Aide à la réinsertion (scolaire, formation, travail.). - Aide à la préparation des repas, gestion des repas. - Hygiène et soin du bébé. - Développement de l'enfant. - Épanouissement personnel à travers une reprise de la confiance en soi. - Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du cadre proposé par le lieu de vie. - Accompagnement lors de sorties, séjours. - Participation à l'élaboration du projet individuel de la mère et de l'enfant à travers la rédaction de prise de note et rapport susceptible d'être transmis aux différents partenaires sociaux. - Participation aux réunions avec les partenaires sociaux. Votre profil: Travailler au sein d'un lieu de vie s'inscrit dans la pédagogie du «vivre avec et faire avec». Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la petite enfance. Les compétences recherchées peuvent correspondre à diverses professions (assistant familial, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.). Certaines compétences restent toutes fois nécessaires à l'encadrement des résidentes : - Capacité d'adaptation afin d'élaborer un projet d'accompagnement et d'instaurer un climat de confiance avec les résidentes. - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation - Prise de responsabilité. - Bienveillance, sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Organisation du travail: L'organisation de travail des permanents au sein d'un lieu de vie est en lien avec le Code de l'action sociale et des familles. L'accompagnement des personnes accueillies au sein du lieu de vie se fait de façon continue. L'assistant(e) permanent(e) sera recruté(e) à temps plein. Le temps de travail d'une journée se fait sur 24 heures. Astreinte téléphonique de 18h à 9h30 le lendemain matin. Planning établi avec roulement de l'équipe. Vous devrez réaliser sur l'année un maximum de 258 jours de travail et 16 Week-ends répartis sur l'année. Deux plannings seront organisés sur l'année afin d'assurer un visuel plus clair pour l'équipe. Nous sommes directement soumis au code du travail. Il n'y a pas de convention collective. Poste proposé: - CDD d'1 an avec période d'essai de 3 mois, évolutif vers un CDI. - Travail 1 week-end sur 3, tous les vendredis et en complément des absences des salariés. - Planning disponible sur 6 mois - Le poste est à pourvoir à partir de début octobre 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dinan recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Pour son multi accueil situé à Taden, la société SCOP A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
La société GSF recherche pour un remplacement sur juillet et sur août, un agent/te d'entretien de locaux tertiaire +magasin. Horaires du lundi au vendredi de 6h45 à 9h00 et le samedi de 6h45 à 10h30 en CDD. Possibilité de ventiler les semaines de remplacement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société SCOP A L'ABORD'AGES recherche pour son Multi Accueil à TADEN, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au samedi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Au sein d'un restaurant avec gîtes, vous serez en charge de l'entretien des extérieurs, des espaces verts, de la maintenance des bâtiments, vous effectuez la livraison / réception des marchandises, ainsi qu'une aide en cuisine / plonge. Vous avez en charge la réfection de murets et devez être autonome et expérimenté sur cette activité. Ce poste requière de la polyvalence, de l'autonomie car vous travaillez seul(e) et avez le sens du service client. 2 jours de repos par semaine qui seront déterminés en fonction de l'activité de l'établissement. Vous travaillez en coupure sur une amplitude horaire 6H-22H CDD 4 mois à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre.
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Vous contribuerez au bien-être et à l'amélioration de la qualité de vie d'une personne à son domicile. Vos missions incluront : L'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas). L'accompagnement dans les activités sociales et les loisirs (courses, sorties, piscine, loisirs divers). Le soutien et la stimulation de l'autonomie, notamment à travers la mise en place d'activités. Organisation du travail : Vous interviendrez à domicile selon un planning alterné : une semaine de 28,5 heures et une semaine de 32 heures. Horaires : de matin (7h30-15h30) ou d'après-midi (15h-22h30). Poste à pourvoir dès le 5 août. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'aide à domicile souhaitée. Patience, dynamisme, empathie et sens du service.
L'association La Chamaille recherche un/une Éducateur (trice) spécialisé(e), pour accompagner des jeunes de 12 à 25 ans, en situation de fragilité sociale. Poste à pourvoir : - CDI - Temps plein : 35h / semaine - Convention collective CCN66 - Prise de poste : 02 septembre 2025 - Lieu : Dinan (22) - Quartiers prioritaires & communes associées Missions principales : - Travail de rue au sein d'un QPV (quartier prioritaire de la ville) - Accompagnement individuel et collectif de jeunes - Accueil inconditionnel du public au sein d'un lieu refuge - Participation à la co-construction de projets - Travail en partenariat avec divers acteurs locaux, sociaux et éducatifs - Analyse des enjeux du territoire et adaptation des actions Profil recherché : - DEES (Diplôme d'État Éducateur Spécialisé) ou équivalent requis - Permis B + formation premiers secours - Expérience souhaitée en prévention spécialisée ou accompagnement de jeunes en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation - Autonomie, sens de l'initiative et fort esprit d'équipe - Compétences en communication orale et écrite, maîtrise des outils numériques et réseaux Particularités du poste : - Équipe réduite à deux éducateurs : polyvalence et coopération indispensables - Temps de travail hebdomadaire incluant soirée du vendredi et samedi après-midi, pour s'ajuster aux réalités des jeunes (repos dimanche-lundi)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des rayons dans notre magasin. Le rayon concerné est le rayon Charcuterie Fonctions : - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation optimale - Réapprovisionner les rayons et maintenir un inventaire précis - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Participer aux opérations de stockage et de gestion des marchandises Exigences : - Expérience antérieure dans la vente ou le service client appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation et souci du détail - Flexibilité pour travailler selon les horaires de travail du magasin Ce poste offre une opportunité passionnante d'évoluer dans un environnement dynamique et axé sur le service client. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre magasin. Horaires : Disponible le week-end, heures supplémentaires, travail les jours fériés
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LESTESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer de vie. - Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs besoins, attentes et aspirations dans : o Les actes de la vie quotidienne et sociale o Les activités domiciliaires o L'apprentissage du vivre ensemble et de ma citoyenneté o Leur expression en recherchant les outils de communication adaptés à chacun - Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour : o Vous élaborez et suivez le calendrier du cheminement des PPA o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA o Vous établissez et favorisez un lien de confiance avec les mandataires judiciaires, les proches des personnes accueillies et avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les projets des personnes. - Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique : o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.) - Vous coordonnez les activités et les interventions de l'équipe d'accompagnement : o Vous facilitez la dynamique de l'équipe d'accompagnement en lien avec la cheffe de service o Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques éducatives, vous veillez à la cohérence des interventions et à la cohésion de l'équipe. Vous interpellez sur les dysfonctionnements repérés o Vous animez certaines réunions et vous favorisez le croisement de regard des différents intervenants Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) - Vous connaissez le secteur du handicap et vous avez une expérience des dispositifs hors les murs - Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps - Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant - Vous maitrisez l'outil informatique Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDD 0.85 etp jusqu'au 31/10/25 - Travail en internat (soir et WE) - Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3475ES par mail : - Date limite de candidature : 10/07/2025
SAS MR KLEANN entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel recherche des agents de nettoyage (Homme/Femme) sur Dinan pour un contrat à durée déterminée dans un premier temps et à voir pour la suite. Le poste consiste à garder bonne tenue d'un fast-food McDonanld's qui se fait spécialement la nuit : 04H à 09H au taux 12 euros l'heure.
Offre d'emploi : Agent de propreté en équipe volante saisonnier H/F Lieu : Dinan (22) Contrat : CDD de remplacement du 15/07 au 26/07/2025 et/ou du 18/08 au 01/09/2025 Horaires : Du Lundi au Vendredi entre 05h00 et 14h00 (35h00 par semaine) Après-midis libres - Ce poste ouvert aux étudiants Vos missions : Tournées de nettoyage d'entreprises et de véhicules ; Désinfection des points de contact ; Gestion des ordures ménagères et containers ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Interventions en binôme appréciées ; Débutant accepté - formation assurée en doublon ; Permis de conduire obligatoire pour se rendre sur les sites (un véhicule de service est mis à votre disposition) ; Engagement nécessaire sur l'intégralité de la durée des contrats Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Candidature par mail . SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Offre d'emploi : Agent de propreté en grande surface H/F Lieu : Plouër-sur-Rance (22) Contrat : CDD de remplacement sur juillet et août 2025 Horaires : Du Lundi au Samedi de 05h30 à 09h00 (21h00 par semaine) Ce poste est ouvert aux étudiants Vos missions : Nettoyage des caisses et des sols du magasin ; Désinfection des points de contact ; Gestion des déchets et containers ; Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ; Remontée d'informations à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Ponctuel(le), sérieux(se) et autonome ; Débutant accepté - formation assurée ; Engagement nécessaire sur l'intégralité de la durée du contrat. Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; Des plannings bien organisés ; Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir dès que possible, prolongation de la mission possible en septembre 2025. Candidature par mail . SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Notre client, agent général d'assurances reconnu sur la région de Dinan, recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers en . Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez un acteur essentiel dans le développement, l'accompagnement et la fidélisation de la clientèle de particuliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en assurances (auto, habitation, santé, prévoyance.) - Analyser les situations pour proposer les solutions les plus adaptées - Assurer la gestion administrative des contrats (souscription, avenants, résiliations) - Détecter les opportunités commerciales et formuler des propositions ciblées - Intervenir dans la gestion des sinistres, en lien avec la compagnie et les prestataires (experts...) - Fidéliser et développer le portefeuille clients (appels sortants, relances de devis, suivi personnalisé) - Contribuer à la de l'agence et à la satisfaction globale de la clientèle Votre profil : De formation commerciale, administrative ou assurance (Bac +2 apprécié), vous justifiez d'une première expérience en assurance en agence ou en plateforme. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et d'analyse seront primordiales. De nature rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général (pack Office, logiciels métier...). Enfin, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos tâches. Informations complémentaires : - Localisation : Dinan et Ploubalay (1 jour ½ par semaine à Ploubalay) - Planning : 4 jours ½ par semaine (samedi matin travaillé, jour off à définir) - Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 en semaine ; 9h-12h30 le samedi - Rémunération : fixe + variable, entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil et expériences Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une agence reconnue pour son professionnalisme et sa proximité depuis plus de 35 ans ? C'est le moment de postuler en ligne !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
PETITPAS QUAD recrute MECANICIEN QUAD en CDI CONTRAT : CDI 39H, ouvert du Mardi au Samedi PETITPAS QUAD, située à SAINT-CARNE (DINAN) 22 est une entreprise de passionnés qui a été créée en 1975 et spécialisée dans le quad depuis 2002. L'entente au sein de l'équipe dynamique est un point fort qui lui permet d'être performante et appréciée par ses clients. NOS VALEURS : La satisfaction client avant tout. La passion pour le quad et SSV (la plupart de nos collaborateurs pratiquent le quad, ssv ou la moto, scooter). L'esprit d'équipe. LES PLUS DE L'ENTREPRISE : Programme de Formation Polaris Une équipe de jeunes passionnés. Atelier isolé et chauffé Cuisine (pour le midi) Magasin refait entièrement en 2017 Equipement de haute qualité Mutuelle d'entreprise. Tickets Restaurant REMUNERATION : À déterminer en fonction de votre expérience. MISSIONS : Réceptionner et contrôler les quads et SSV. Entretien courant des véhicules. Diagnostique et réparation sur quad et SSV VOUS ETES CELUI QU'IL NOUS FAUT SI : Vous savez tenir votre espace de travail rangé. Vous véhiculez une image professionnelle. Vous contribuez à l'excellente ambiance de l'équipe. Vous êtes de formation mécanique ou technique. Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux et méthodique. Vous avez le permis voiture (voire Permis Remorque).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Le poste est pour juillet - août.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs/décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo recherche, pour une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, bardage et étanchéité, un(e) Bardeur(euse) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et sécuriser les zones d'intervention. - Poser des éléments de bardage (métallique, bois, composite) sur divers types de bâtiments. - Réaliser l'assemblage, l'ajustement et la fixation des éléments. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez le sens des responsabilités et de la qualité. CAP ou Bac Pro dans le domaine de la couverture, de la charpente, ou de la métallerie. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. 1 semaine renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 06 80 99 99 86.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Nous recherchons des serveurs H/F dynamiques et passionnées pour renforcer nos équipes sur des services du soir ou petits-déjeuners, dans un cadre prestigieux à proximité de Mesnil Roch. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail haut de gamme, hors du commun - Des missions variées et rythmées - Un environnement familiale et conviviable - Horaires flexibles : matin ou soir selon tes dispos Tes missions : - Préparation et mise en place de la salle avant le service - Accueil des clients avec le sourire et professionnalisme - Service à l'assiette ou au plateau - Débarrassage, rangement et nettoyage après le service - Assurer une ambiance chaleureuse et un service irréprochable Localisation : A proximité de Mesnil Roch Démarrage : Dès que possible Contrat : Intérim Salaire : SMIC - Souriante, réactive, soignée, tu sais travailler avec élégance et efficacité - À l'aise en équipe, tu es ponctuelle, organisée et fiable - Une première expérience en service est un plus, mais ta motivation fera la différence - Tu es disponible le matin, le soir, ou les deux - Le lieu étant isolé, un moyen de transport est recommandé
Dans le cadre du développement de notre activité et face à une demande client en forte croissance, nous renforçons notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que technicien(ne) électroménager confirmé(e), vous interviendrez à domicile et/ou en atelier pour assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien de tous types d'appareils électroménagers (gros et petit électroménager).
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez également en charge de l'encaissement. Une première expérience en caisse serait un plus. Possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Vous effectuez de la vente sur place ou à emporter. Votre métier s'adapte, si possible, à votre emploi du temps. Vous rejoindrez une équipe qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service. Vous deviendrez rapidement autonome, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Avantages : Travaille avec une équipe fun et dynamique Profite d'un emploi du temps qui s'adapte aux disponibilités Bénéficie de primes sur objectifs et heures de nuit majorées dès 22h au lieu de minuit Profite de repas salariés offerts jusqu'à 2 jours par semaine et 30% de réduction sur les commandes Participation au financement du permis (400€) à compter de 9 mois d'ancienneté ! Et plein d'autres avantages !
Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la propreté professionnelle ! Dans le cadre de son activité, GSF cherche un agent de nettoyage H/F pour un de ses clients en grande distribution. Dans le cadre de cette offre d'emploi, vous travaillerez directement sur le site client. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage diverses dans des zones de production et tertiaires (bureau, sanitaires, douches...). Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Une première expérience dans le secteur du nettoyage serait un plus.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous recherchez une équipe conviviale et dynamique ? Vous êtes curieux, rigoureux et autonome ? Vous connaissez le travail en CFAO ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Afin de renforcer notre équipe dans un laboratoire moderne, nous recherchons H/F prothésiste dentaire qualifié en adjointe et/ou conjointe. CAP BTM ou BTMS 35h/ semaine Salaire en fonction de vos compétences.
Vos missions sont les suivantes : dépannages de matériels de cuisines professionnelles : Froid / chaud / laverie L'attestation d'aptitudes fluides frigorigènes est exigée. Planning : Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 8H00 à 12H00, et de 13H30 à 17H30. Avantage : Véhicule de fonction mis à disposition des salariés.
Située en Bretagne dans les Côtes d'Armor, THERMI FROID est une société spécialisée dans l'aménagement de cuisine professionnelle et de tout équipement lié aux métiers de bouche : chaud, froid, ventilation, laverie. Nos principaux clients sont les bars, les restaurants, les hôtels et les traiteurs.
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Nous recrutons pour l'année 2025-2026 des animateurs et animatrices sur nos accueils de loisirs pour les vacances scolaires, en journée. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! POSTE - ANIMATEUR MERCREDIS Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché Profil du candidat FORMATION : BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation COMPETENCES : Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations réant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels CONDITIONS Poste à pourvoir tous les mercredis + 2h de préparation rémunérées dans la semaine Date d'entrée souhaitée : 2 septembre 2025 Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT : 1 891 brut mensuel pour un temps plein Permis de conduire apprécié - possibilité de covoiturage à partir de Rennes
Filière : Sportive ou administrative Catégorie (A, B, C) : Catégorie A Cadre d'emploi : Conseillers territoriaux des Activités Physiques et Sportives ou Attachés territoriaux Durée hebdomadaire : 35h Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Type de poste : Permanent Plus de détails ici : https://recrutement.dinan-agglomeration.fr/candidat/offre/56 MISSIONS Sous l'autorité du chef de service sport, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Direction de la piscine de centralité : - Préparer l'ouverture de la piscine de centralité, sa mise en fonctionnement et sa gestion en étant force de proposition pour : o La définition de l'organisation o Le recrutement du personnel de la future piscine o La passation des marchés de fournitures et de services o L'achat des équipements matériels et pédagogiques o L'organisation du planning d'occupation selon les différents utilisateurs identifiés o La mise en place d'une politique tarifaire o La définition de l'offre d'activités o La mise en œuvre des procédures spécifiques (POSS, prévention des risques, règlement intérieur, convention avec les associations, .) - Assurer la direction et la gestion de l'administration générale de l'équipement : o La préparation et le suivi budgétaire o L'encadrement et l'animation d'une équipe de 22 agents (maitres-nageurs sauveteurs, agents d'accueil et d'entretien, agent de maintenance) o L'organisation, le suivi des plannings de travail des personnels et le management d'équipe o La surveillance de la régie de recettes et de la facturation o L'organisation, la gestion et la surveillance des installations techniques et de l'entretien de l'équipement o Le suivi des marchés de fournitures, maintenance et services o La gestion et l'annualisation du planning d'occupation o La relation avec les différents usagers et le développement des partenariats extérieurs o La promotion, communication et animation de l'équipement o La relation à l'usager, aux organismes externes, sanitaires, pédagogiques, sportifs, associatifs, . - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Développer une offre d'activités aquatiques diversifiée et inclusive Coordination des piscines communautaires : - Superviser la gestion des ressources humaines des deux piscines communautaires - Encadrement hiérarchique de la cheffe de bassin de la 2ème piscine communautaire comprenant au total 3 MNS et 2 agents d'accueil et d'entretien - Superviser et optimiser la gestion administrative et budgétaire - Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements - Assurer la veille juridique, pédagogique et technique nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Garantir la sécurité des usagers et le respect des normes d'hygiène - Piloter la gestion d'évènements Contraintes liées au poste : - Disponibilité en fonction des contraintes internes à l'établissement et des obligations externes (réunions au siège, représentation de l'établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs,.) - Possibilité d'avoir des missions ponctuelles en soirée ou le week-end. PROFIL - Expérience similaire en collectivité intéressante - B.E.E.S.A.A.N. ou équivalent souhaité - Formation BAC+3 au minimum - Connaissances des procédures et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion financière publique et de l'achat public - Connaissance de la règlementation applicable dans un ERP avec des prestations aquatiques et bien-être (hygiène, sécurité des ERP, sécurité des usagers.) - Connaissances du fonctionnement technique d'une piscine - Maîtrise des outils bureautiques - Aptitude au management - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Polyvalence et adaptabilité - Sens du service public, capacité relationnelle, disponibilité, diplomatie
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
ADECCO recrute des opérateurs de production (H/F) pour son client dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. Missions : Vous serez intégré(e) au service de fabrication de salades, plats préparés, boudins, et autres produits. Les postes sont à pourvoir sur des horaires fixes (06h-13h ou 13h-21h). Rémunération : - Salaire compétitif de 13,22 €/heure, avec une prime d'habillage. Si vous correspondez à ce profil, que ce poste vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à vous engager sur le long terme, n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! #LHAND - Disponibilité à travailler dans un environnement frais, avec des températures comprises entre 6 et 10°C, en position debout. - Dynamisme, motivation et désir de développer vos compétences. - À l'aise avec l'outil informatique.
ADECCO recrute des agents de nettoyage industriel (H/F) pour son client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire. Missions : Vous intégrerez le service de nettoyage au sein d'une usine de fabrication de salades, plats préparés, boudins et autres produits. Votre rôle consistera à nettoyer les lignes de production et les ateliers après la fabrication. Vous pourriez également être amené(e) à effectuer le remontage des machines. Profil recherché : - Disponibilité pour travailler dans un environnement frais, avec des températures entre 6 et 10°C, en position debout. - Dynamisme, motivation et envie d'évoluer dans vos compétences. Les postes sont à pourvoir pour des horaires de nuit (21h - 3h30). Rémunération : - Salaire attractif de 13,22 €/heure, avec une prime d'habillage. Si vous correspondez à ce profil, que ce poste vous intéresse et que vous souhaitez vous engager sur le long terme, n'hésitez pas : postulez dès maintenant ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Bonjour, Nous recherchons un commercial sur la France et à l'Export pour notre société Physan La Probiolyse, TPE Bretonne qui souhaite booster son développement en 2025. Nous somme producteurs de levures inactivées et de compléments nutritionnels à destination de la santé animale. Votre principale tâche sera de faire connaître et vendre à la clientèle et aux prospects (fabricants, distributeurs, traders .) par tous moyens appropriés (téléphone mail, salons, réseaux sociaux, internet) les différents produits commercialisés par la société, sur la zone définie par la direction ; D'assurer le suivi d'enregistrement de produit et la logistique de chaque commande. Ainsi que tout l'administratif se rattachant à celle ci. Vous faîtes preuve d'organisation, de dynamisme, de rigueur, de capacité à travailler en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation. Langues : Anglais et Espagnol courant exigé Niveau d'Etudes : bac+5 nutrition animale ou commerce international avec 5 ans d'expérience dans le domaine Connaissances informatiques : maitrise Office (Outlook, Word, Excel), utilisation d'un ERP Langues : Anglais et Espagnol exigés CDI en forfait jour - pas de télétravail - Horaire : 8h - 17h30/18h - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.
Présentation de la société et missions : Pour une société dont l'activité principale est d'anticiper les ruptures d'approvisionnements, vous participez au déploiement d'un processus de veille et de traitement d'obsolescence dans une entreprise innovante et en pleine évolution. Vous effectuez des enquêtes auprès des fabricants afin de collecter des informations sur la procurabilité d'articles de toute famille pour des clients grands comptes. Vous pourrez avoir aussi en charge de trouver des solutions de remplacement pour les articles déclarés obsolètes. Ces fonctions sont toutes couvertes par une formation interne. Vous êtes tenu de suivre les procédures internes établies Profil : Vous êtes de tempérament calme et autonome MAIS vous aimez travailler en équipe avec bonne humeur. Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse et vous êtes doué pour mener une enquête jusqu'au bout. Vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et aimez la variété d'informations. Votre petit plus : vous avez des connaissances techniques professionnelles ou par hobbies (automobiles, avions, train, mécaniques, électroniques, bricolage,...). Vous êtes créatif. Compétences : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la navigation sur Internet pour rechercher toutes les informations techniques pour vos enquêtes. Vous êtes à l'aise avec la suite Office et particulièrement Excel. Notion d'anglais envisagée. Chez OBsam : 35h en 4 jours avec le vendredi en repos CE externalisé mutuelle Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025.
L'Entente Dinannaise de Tennis de Table est un club de Tennis de Table qui existe depuis 55 ans. Notre club de 180 licenciés se situe dans la magnifique ville médiévale de Dinan, à proximité de la mer (30 minutes de saint Malo). Le club profite d'une salle spécifique équipée de 12 à 14 tables suivant les effectifs présents Le club possède une section compétition adultes (une équipe en régionale et 4 équipes en départementales), une section compétition jeunes (avec 4 équipes), une section loisir adultes, et surtout une section perfectionnement jeunes et une section jeunes pongistes. Afin de remplacer son entraineur titulaire qui souhaite se reconvertir professionnellement, notre association recherche son nouvel entraineur (se) afin de poursuivre la dynamique actuelle du club et participer à l'évolution du club. Description du poste CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h annualisé - Lieu : Dinan - Rémunération : Suivant profil, en accord avec la convention collective du sport. - A partir du 01/09/2025 MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les différents groupes (initiation, découverte, loisirs et compétitions), tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en œuvre pour tous les profils d'âges (surtout sur le public jeune) - Préparer et animer des ateliers périscolaires durant les vacances scolaires - Animation et encadrement de stages tous niveau, durant les vacances scolaires - Participer au projet et au développement du club avec les bénévoles dirigeants - Suivi et accompagnement des jeunes en compétition. - Participer aux actions transversales (portes ouvertes, communication, gestion administrative, gestion du site internet, accompagnement à la scolarité.) COMPÉTENCES REQUISES - Expérience professionnelle souhaitée dans l'entraînement de tennis de table tout public - Pédagogue, à l'écoute et force de proposition - Une expérience dans l'animation d'ateliers scolaires et périscolaires, - Bon relationnel avec des publics variés et aptitudes à travailler en équipe - Capacités à travailler en autonomie et sens de l'engagement - Connaissances informatiques - Bonne rigueur administrative PROFIL RECHERCHÉ - DEPJEPS Tennis de Table ou BPJEPS Tennis de Table au minimum exigé (débutant accepté) - Carte professionnelle demandée - PSC1 souhaité - Permis B + véhicule
L'Association Les Amis du Jardin L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur 10 hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité, en créant un cadre où chacun peut trouver sa place et développer ses compétences. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique en maraîchage, afin de renforcer notre équipe et accompagner nos salariés en insertion dans leur apprentissage et leur montée en compétences. Missions principales : - Encadrement technique des équipes de salariés en insertion sur les différentes activités de maraîchage biologique (semis, plantation, récolte, entretien des cultures, etc.) - Planification et organisation des travaux agricoles en lien avec la cheffe de culture - Transmission des savoir-faire agricoles et pédagogie adaptée à des publics avec des freins d'apprentissage - Suivi de la production et gestion des cultures en respectant les cahiers des charges de l'agriculture biologique - Accompagnement individuel des salariés en insertion pour favoriser leur progression professionnelle et leur employabilité - Gestion des infrastructures (serres, outils, systèmes d'irrigation, etc.) - Participation à la distribution des paniers et aux relations avec les adhérents de l'association Profil recherché : - Vous avez une formation en maraîchage biologique ou agronomie (BPREA, BTSA, ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative en maraîchage biologique (minimum 3 ans souhaités) dans une exploitation de taille moyenne/grande -Vous savez impérativement conduire une tracteur et utilisez les outils tractés - Vous possédez des compétences en encadrement d'équipe et en pédagogie, notamment auprès de publics en insertion ou en situation de précarité - Vous êtes capable d'organiser, planifier et prioriser les tâches de manière efficace - Vous avez de bonnes connaissances en entretien des sols, gestion des ravageurs et maladies, ainsi qu'en irrigation - Vous possédez impérativement le permis B - Vous faites preuve d'écoute, de patience et avez un esprit d'équipe Conditions : - Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvellement/pérennisation possible car ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Intégration dans une équipe dynamique et engagée - Possibilité de formation continue - Panier de légumes hebdomadaire gratuit
L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui ?uvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur plusieurs hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité,
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Pour accompagner notre développement, nous recherchons, en CDI temps plein, un Agent de conditionnement - Chauffeur Livreur VL (H/F). La raison d'être du poste ? Intégrée à l'équipe conditionnement et préparation de commandes composée d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour mission de réaliser, conformément au planning, le conditionnement et la livraison de nos produits chez nos clients (répartition du temps de travail : 70 % emballage ; 30 % livraison). Les missions du poste : - Préparer les produits à conditionner (crus et cuits) selon les priorités et les instructions du planning ; - Effectuer le tranchage des produits ; - Réaliser l'emballage des produits (mise en sac ; mise sous vide ; .) ; - Mettre en bac les produits en contrôlant la conformité du « sous vide » ; - Déclarer les quantités fabriquées dans notre logiciel informatique (VIF 5.7) et réaliser l'étiquetage des bacs. - Ranger les produits dans la chambre froide ; - Assurer le chargement du camion et effectuer la livraison des marchandises chez nos clients (en moyenne 2 jours par semaine). Nous recherchons un collaborateur attentif au produit. Le respect des règles d'hygiène fait partie intégrante du savoir-faire. Conditions de travail : Environnement à 4°C, port de charges (bacs de 15 kg). Le profil recherché : Vous possédez obligatoirement le permis B et vous avez une première expérience réussie en livraison. Vous avez déjà effectué du conditionnement, idéalement, dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous aimez la polyvalence. Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous avez un bon relationnel. L'organisation et la rigueur sont indispensables. Une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner durant votre intégration. Votre envie d'apprendre et de vous intégrer dans une équipe dynamique seront les clés de votre réussite. Horaires : du lundi au vendredi (1ère semaine 5h-12h30 et 2ème semaine 9h-16h30) Contrat : CDI temps plein Rémunération : salaire brut de base à partir de 1835 €, négociable selon compétences/expériences. Prime froid de + 4% ; prime d'habillage 10€/mois ; Indemnités repas ; Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Mutuelle prise en charge par l'employeur à 80%.
Nous recherchons un menuisier poseur ou une menuisière poseuse : - En intérieur, vous serez chargé d'effectuer la pose et mise en jeu de portes, agencement intérieur. - En extérieur : Pose de portes, fenêtres, volets, portes de garage - en neuf et rénovation. Entreprise de menuiserie établie dans un bâtiment récent avec accès direct 4 voies et disposant d'un atelier de fabrication. Nous recherchons une personne autonome dans les tâches confiées, consciencieuse, minutieuse, ponctuelle et organisée. Menuisier(ère) avec formation Menuisier et expérience. Travail quotidien en binôme. Rayon de 45 min de trajet maxi, Chantiers d'appels d'offres publics et privés (logement collectifs, écoles, EHPAD,...) Poste à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : Grille du bâtiment, en fonction de votre profil, primes Avantages : Prise en charge par l'entreprise de vos repas en totalité. 60 % de la complémentaire santé, trajets. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : En fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
La société réunit aujourd'hui 10 collaborateurs, unie autour de valeurs fortes telles que la communication, le respect et la bonne humeur.
Vous serez rattaché à notre 2ème antenne située à DINAN pour réaliser des chantiers principalement sur la Côte d'Emeraude. Vous êtes diplômé en peinture et vous possédez une expérience confirmée en entreprise de peinture, vous maîtrisez parfaitement les techniques de peintures et d'enduits. Vous avez l'amour du travail bien fait et êtes très attaché à la satisfaction des clients et pour cela vous savez respecter les délais et la qualité dans votre travail. Tâches confiées: - Réalisation de A à Z de travaux de peinture intérieur et extérieur - Mise en place de chantiers - Préparation des murs, application de peinture, d'enduits et d'apprêts - Réalisation d'effets décoratifs - Nettoyage de chantier - Ragréage de sols - Pose de sols souples CDI sur une base de 35h/semaine + 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% soit 40 heures/semaine
AQUADECO, crée en 2006, est composé de 20 collaborateurs. Nous intervenons auprès d'une clientèle diversifiée (commerces, hôtellerie, restauration, tertiaire, particuliers, syndics de copropriétés) principalement en régions Bretagne et Pays de Loire.
Description du poste : Vous êtes passionné par la gestion d'un centre de profit et prêt à renforcer votre leadership au sein d'une marque emblématique ? Chez McDonald's, nous vous offrons une opportunité unique de diriger notre restaurant de Quévert/Dinan. Vos responsabilités clés incluront : -Gestion de Centre de Profit : Prenez les commandes des opérations quotidiennes avec une approche stratégique, en adéquation avec les standards de McDonald's. Vous serez responsable d'assurer l'efficacité du management, le suivi rigoureux de la gestion financière, et l'expansion dynamique des activités commerciales, tout en optimisant les performances financières par des analyses précises et une prise de décision éclairée. -Expérience Client Inoubliable : Votre mission sera de garantir que chaque client profite de l'accueil chaleureux et rapide qui fait la renommée de McDonald's. Vous cultiverez une culture de service où l'authenticité et la générosité sont au cœur de l'expérience client, en innovant pour répondre aux attentes de notre clientèle variée. -Conformité et Sécurité : Vous garantirez le strict respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité alimentaire et de protection des biens et des personnes, conformément aux standards élevés de McDonald's. Vous mettrez en place des mesures préventives et correctives pour garantir un environnement sûr et serein pour tous. -Gestion des Talents : Développez et inspirez votre équipe grâce à une gestion des ressources humaines efficace. Vous superviserez le processus de recrutement, l'intégration des nouveaux employés et leurs parcours de développement professionnel. Votre rôle sera de créer un climat de travail motivant, propice à la croissance personnelle et collective, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Qu'est-ce qui rend cette opportunité unique ? En rejoignant McDonald's en tant que Directeur, vous jouerez un rôle central dans l'évolution et le succès de notre restaurant. Vous travaillerez dans un environnement où vos idées seront valorisées et où votre impact sera tangible. Chez McDonald's, nous valorisons l'innovation, l'engagement et la capacité à inspirer les équipes. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une organisation mondiale qui se soucie profondément de ses collaborateurs et de ses clients. Ensemble, nous continuerons à offrir une expérience client remarquable jour après jour. Descriptif du profil : Rejoindre McDonald's en tant que Directeur de Restaurant à Quévert/Dinan, c'est plus qu'un emploi : c'est une opportunité de leadership au sein d'une marque mondiale emblématique. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Commerce ou Hôtellerie/Restauration et que vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, nous souhaitons vous rencontrer ! Une expérience dans un réseau de franchisés alimentaires sera un précieux atout. Ce qui vous distingue : -Esprit de Résultat : Vous êtes axé sur la satisfaction client et faites preuve d'une rigueur exemplaire dans l'utilisation des outils de gestion pour piloter efficacement votre centre de profit. -Leadership Inspirant : Vos compétences managériales solides et votre capacité à inspirer permettent d'unir votre équipe et de la motiver autour des objectifs communs. -Esprit d'Équipe : Votre capacité à fédérer et à insuffler une atmosphère positive est reconnue et stimule la performance collective. Nos avantages : En tant que leader chez McDonald's, vous bénéficierez de : -Un salaire fixe attractif, complété par un salaire variable basé sur vos résultats. -Un forfait jour de 218 jours pour favoriser un équilibre pro/perso épanouissant. -Un week-end de repos garanti chaque mois, pour prendre du temps pour vous. -Un véhicule de fonction, facilitant vos déplacements professionnels. -Une mutuelle FAMILLE entièrement prise en charge ....
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un contrat d'apprentissage « accompagnant éducatif et social » pour intervenir dans notre établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service éducatif, vous intégrez l'équipe d'accompagnement composée d'une vingtaine de personnes. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. - Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité - Vous animez des ateliers adaptés et accompagnez la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées - Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches de résolution.) la rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes - Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptés Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation DEAES - Vous avez en poche votre permis B - Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées - Vous avez l'esprit d'ouverture - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 - Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3441AES par mail - Date limite de candidature : 16/06/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L Adapei-Nouelles Côtes d Armor, association de parents et d amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un cuisinier H/F pour son pour le foyer de vie Les grands rochers à Quévert (25 places en internat + 7 places en externat).
Notre client est une filiale d'un groupe leader du mareyage en France, proposant une large gamme de produits de la mer, frais et surgelés. Votre mission : Au sein d'une équipe de trois personnes et en interaction avec différents interlocuteurs répartis sur d'autres sites, vous serez en charge des missions suivantes : - Validation et saisie des factures fournisseurs - Pointage et saisie des frais généraux - Rapprochement bancaire - Arrêté mensuel et participation aux clôtures mensuelles - Reporting Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et tenir vos délais. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de vos tâches. Enfin, dans un environnement multi-sociétés, vous êtes à l'aise pour passer efficacement d'un sujet à l'autre. Disponible rapidement, ce descriptif vous correspond ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne ! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo/Dinan/Lamballe est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo, recherche pour son client mareyeur, un/e AGENT PALETTISATEUR H/H avec une partie également de nettoyage industriel. A ce titre vos principales missions seront: - Assurer la palettisation des produits finis selon les standards qualité et sécurité - Réaliser les contrôles de conformité des palettes - Contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique interne - Participer au nettoyage industriel de l'atelier, dans le respect des protocoles établis (zones de production, équipements, sols, etc.) - Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le goût du travail en équipe La connaissance des règles d'hygiène, sécurité et propreté est un atout. Une première expérience en industrie ou en environnement de production serait appréciée, mais tous les profils seront étudiés. 1 semaine renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
L'entreprise Voyages Bellier, spécialiste du transport touristique et local depuis plus de 90 ans, propose des prestations de qualité pour des clients français et internationaux, tels que des circuits touristiques, des séjours linguistiques, des transferts VIP, des excursions etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de grand tourisme (H/F). Vos missions : Assurer la conduite d'autocars de grand tourisme en France et à l'étranger Accueillir les passagers avec professionnalisme et courtoisie Veiller à la sécurité, au confort et au bon déroulement du voyage Effectuer les contrôles techniques quotidiens du véhicule Respecter les consignes de l'entreprise, la réglementation routière et les temps de conduite Être un ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : Permis D en cours de validité FIMO / FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de tourisme Excellente présentation et sens du service Ce que nous offrons : Rémunération attractive selon profil + primes Frais professionnels pris en charge Véhicules récents, confortables et bien entretenus Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Pour postuler : Envoyez votre CV par e-mail à recrutement@bellier-voyages.com ou par téléphone au 02 99 200 800. Au plaisir de vous rencontrer.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ DINAN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ DINAN, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleures conditions. Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du dipl
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses). Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'ass.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse technique automobile formé(e) ou à former. Vous devez avoir un BAC PRO en mécanique automobile, ce critère est impératif car soumis à règlementation. vos missions au quotidien : - accueillir les clients - contrôler les véhicules -remise des documents aux clients avec explications des réparations à effectuer si besoin
Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installeur, artisans électriciens, plombiers, chauffagiste, tertiaires) Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction Développer les offres de service Négociez les prix et les délais Développer le canal de vente digital Plus qu'un niveau de diplôme nous recherchons une personne avec une expertise en électricité du bâtiment dotée d'un bon relationnel client.
Rejoignez Kangourou Kids, le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous aimez les enfants et souhaitez un emploi épanouissant, flexible et humain ? Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est bien plus qu'un métier, c'est une passion ! Que vous soyez étudiant(e), jeune actif(ve), à la recherche d'un complément de revenus ou de retraite, nous avons la mission parfaite pour vous. Travailler avec nous, c'est allier fun, partage et professionnalisme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec Morgane et Floriane, leur priorité est de vous fournir l'accompagnement et les outils nécessaires pour votre bien être et le bon déroulement de vos missions. L'équipe Kangourou Kids est à la recherche de ses futures nounous ! * Votre mission à Dinan : Vous occuper de deux kids de 11 et 8 ans. * Planning : Variable = lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h45 (hors vacances scolaires) * Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile - Superviser le goûter et l'aide aux devoirs et les activités - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant ! Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités ! * Pourquoi choisir Kangourou Kids ? - Un salaire valorisé : SMIC à 11,88€/h - Remboursement des kilomètres : 0,61 à 0,71€/km - Mutuelle et carte avantages - Une application dédiée pour gérer votre emploi du temps en toute simplicité - Des formations, des réunions thématiques et un accompagnement personnalisé - Des activités et concours, tout au long de l'année, pour une expérience enrichissante. * Profil recherché : - Passion pour les enfants et bienveillance - Expérience justifiable auprès des enfants - Fiable, autonome et à l'aise avec les outils numériques - Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire Contactez nous dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accueillir en agence et de vous accompagner dans cette belle aventure. Tous les profils sont les bienvenus . Rejoignez Kangourou Kids et faites la différence dans la vie des enfants !!
Rejoignez Kangourou Kids, le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous aimez les enfants et souhaitez un emploi épanouissant, flexible et humain ? Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est bien plus qu'un métier, c'est une passion ! Que vous soyez étudiant(e), jeune actif(ve), à la recherche d'un complément de revenus ou de retraite, nous avons la mission parfaite pour vous. Travailler avec nous, c'est allier fun, partage et professionnalisme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec Morgane et Floriane, leur priorité est de vous fournir l'accompagnement et les outils nécessaires pour votre bien être et le bon déroulement de vos missions. L'équipe Kangourou Kids est à la recherche de ses futures nounous ! * Votre mission à Dinan : Vous occuper d'un kid de 11 ans. * Planning : Lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 (hors vacances scolaires) * Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile - Superviser le goûter et l'aide aux devoirs et les activités - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant ! Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités ! * Pourquoi choisir Kangourou Kids ? - Un salaire valorisé : SMIC à 11,88€/h - Remboursement des kilomètres : 0,61 à 0,71€/km - Mutuelle et carte avantages - Une application dédiée pour gérer votre emploi du temps en toute simplicité - Des formations, des réunions thématiques et un accompagnement personnalisé - Des activités et concours, tout au long de l'année, pour une expérience enrichissante. * Profil recherché : - Passion pour les enfants et bienveillance - Expérience justifiable auprès des enfants - Fiable, autonome et à l'aise avec les outils numériques - Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire Contactez nous dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accueillir en agence et de vous accompagner dans cette belle aventure. Tous les profils sont les bienvenus . Rejoignez Kangourou Kids et faites la différence dans la vie des enfants !!
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée. Mission : En tant que cuisinier (H/F), vous serez responsable de la préparation de plats pour environ 40 à 45 convives à chaque service, déjeuner ou dîner. Conditions de Travail : Poste à pourvoir de juillet à fin octobre. Horaires en coupure avec deux jours de repos consécutifs. Travail en équipe Rémunération : Salaire attractif à définir en fonction de votre expérience. Expérience d'au moins un an souhaitée.
Rejoignez Kangourou Kids, le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous aimez les enfants et souhaitez un emploi épanouissant, flexible et humain ? Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est bien plus qu'un métier, c'est une passion ! Travailler avec nous, c'est allier fun, partage et professionnalisme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec Morgane et Floriane, leur priorité est de vous fournir l'accompagnement et les outils nécessaires pour votre bien être et le bon déroulement de vos missions. L'équipe Kangourou Kids est à la recherche de ses futures nounous ! * Votre mission à Combourg. Vous occuper d'un kid de 30 mois * Planning : 1 samedi sur 2 de 7h à 13h30 * Vos missions : - Proposer des activités variées, adaptées, ludiques et créatives : jeux, puzzles, lecture d'histoires, aventures en plein air.Quelle sera l'aventure du jour ? - Superviser les repas - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant ! Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités ! * Pourquoi choisir Kangourou Kids ? - Un salaire valorisé : SMIC à 11,88€/h - Remboursement des kilomètres : 0,61 à 0,71€/km - Mutuelle et carte avantages - Une application dédiée pour gérer votre emploi du temps en toute simplicité - Des formations, des réunions thématiques et un accompagnement personnalisé - Des activités et concours, tout au long de l'année, pour une expérience enrichissante. * Profil recherché - Passion pour les enfants et bienveillance -Obligatoire => Diplôme petite enfance, agrément assistante maternelle obligatoire ou justifiez d'au moins une expérience significative et justifiable auprès d'enfants de -3 ans. - Fiable, autonome et à l'aise avec les outils numériques - Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire Contactez nous dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accueillir en agence et de vous accompagner dans cette belle aventure. Tous les profils sont les bienvenus. Rejoignez Kangourou Kids et faites la différence dans la vie des enfants !!
Rejoignez Kangourou Kids, le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous aimez les enfants et souhaitez un emploi épanouissant, flexible et humain ? Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est bien plus qu'un métier, c'est une passion ! Travailler avec nous, c'est allier fun, partage et professionnalisme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec Morgane et Floriane, leur priorité est de vous fournir l'accompagnement et les outils nécessaires pour votre bien être et le bon déroulement de vos missions. L'équipe Kangourou Kids est à la recherche de ses futures nounous ! * Votre mission à Saint Suliac. Vous occuper de quatre kids de 6 ans, 5 ans, 31 mois et 3 mois * Planning : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h (hors vacances scolaires) + En fonction de vos disponibilités : mercredi de 08h30 à 12h30. * Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école/crèche et les raccompagner à leur domicile - Superviser le goûter et l'aide aux devoirs et les activités - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant ! Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités ! * Pourquoi choisir Kangourou Kids ? - Un salaire valorisé : SMIC à 11,88€/h - Remboursement des kilomètres : 0,61 à 0,71€/km - Mutuelle et carte avantages - Une application dédiée pour gérer votre emploi du temps en toute simplicité - Des formations, des réunions thématiques et un accompagnement personnalisé - Des activités et concours, tout au long de l'année, pour une expérience enrichissante. * Profil recherché - Passion pour les enfants et bienveillance -Obligatoire => Diplôme petite enfance, agrément assistante maternelle obligatoire ou justifiez d'au moins une expérience significative et justifiable auprès d'enfants de -3 ans. - Fiable, autonome et à l'aise avec les outils numériques - Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire Contactez nous dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accueillir en agence et de vous accompagner dans cette belle aventure. Tous les profils sont les bienvenus. Rejoignez Kangourou Kids et faites la différence dans la vie des enfants !!
Rejoignez Kangourou Kids, le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous aimez les enfants et souhaitez un emploi épanouissant, flexible et humain ? Chez Kangourou Kids, la garde d'enfants est bien plus qu'un métier, c'est une passion ! Travailler avec nous, c'est allier fun, partage et professionnalisme au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Avec Morgane et Floriane, leur priorité est de vous fournir l'accompagnement et les outils nécessaires pour votre bien être et le bon déroulement de vos missions. L'équipe Kangourou Kids est à la recherche de ses futures nounous ! * Votre mission à Saint Suliac. Vous occuper de deux kids de 4 ans et 13 mois * Planning : les mercredis de 08h30 à 14h (hors vacances scolaires) * Vos missions : - Proposer des activités variées, adaptées, ludiques et créatives : jeux, puzzles, lecture d'histoires, aventures en plein air.Quelle sera l'aventure du jour ? - Superviser les repas - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant ! Possibilité de cumuler plusieurs missions selon vos disponibilités ! * Pourquoi choisir Kangourou Kids ? - Un salaire valorisé : SMIC à 11,88€/h - Remboursement des kilomètres : 0,61 à 0,71€/km - Mutuelle et carte avantages - Une application dédiée pour gérer votre emploi du temps en toute simplicité - Des formations, des réunions thématiques et un accompagnement personnalisé - Des activités et concours, tout au long de l'année, pour une expérience enrichissante. * Profil recherché - Passion pour les enfants et bienveillance -Obligatoire => Diplôme petite enfance, agrément assistante maternelle obligatoire ou justifiez d'au moins une expérience significative et justifiable auprès d'enfants de -3 ans. - Fiable, autonome et à l'aise avec les outils numériques - Disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire Contactez nous dès aujourd'hui, nous serons ravis de vous accueillir en agence et de vous accompagner dans cette belle aventure. Tous les profils sont les bienvenus. Rejoignez Kangourou Kids et faites la différence dans la vie des enfants !!
Nous recherchons des personnes pouvant assurer des gardes d'enfants à compter de la rentrée scolaire en septembre 2025 sur le secteur de Dinan et ses alentours. Votre mission sera d'emmener ou à aller récupérer les enfants à l'école, préparer les repas, surveiller les devoirs et proposer des activités adaptés à leurs âges en attendant le retour des parents au domicile. Nous vous proposons : Un CDI Un planning adapté selon vos disponibilités Pas de prestation le week-end ! Un emploi proche de votre domicile Une indemnisation de vos déplacements Si vous le souhaitez, vous pouvez également intervenir chez nos autres clients en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et/ou auxiliaire de vie selon votre profil.Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Permis B OBLIGATOIRE
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale. Notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à 80% pour les remplacements de congés. Vous travaillez 12 à 13 jours par mois, et 1 WE sur 3. Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h. Uniforme d'été : tee-shirt marinière pour travailler confortablement. Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 21 juillet et jusqu'au 30 Septembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chamalo, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche pour la rentrée de septembre des apprentis en alternance CAP AEPE sur le secteur de Dinan . Le salaire est à plein temps. Formation payée. Frais kilométriques payés. Vous aurez les mêmes avantages que les salariés. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités...), vous serez amené à effectuer des trajets avec les enfants. Expérience dans la garde d'enfants impérative. Permis de conduire indispensable. Contrat de septembre 2025 à mi-juillet 2026 Avoir moins de 25 ans ou plus si reconnaissance handicape
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Poste non logé Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous sommes un restaurant asiatique buffet et wok a volonté, nous avons besoin de un cuisinier, ayant une bonne connaissance des plats asiatiques. Afin de faciliter les échanges en cuisine, une personne parlant le mandarin et un peu de français serait un plus.
Nous recherchons un personnel de ménage rigoureux(se) pour intervenir dans des gîtes. Expérience en ménage, sens du détail, organisation et capacité à travailler de manière autonome. Bonne capacité d'adaptation face aux plannings flexibles qui dépendent des réservations.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Vous souhaitez progresser au sein d'un cabinet d'expertise comptable, alors ces missions vont vous intéresser : - saisie et intégration comptable des pièces, - réalisation des déclarations fiscales (TVA,.), - préparation des bilans, - accomplissement de divers tâches administratives, - gestion de la relation avec les clients.
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre d'emploi, vous pouvez contacter Mr GUILLOUX au 07.85.55.68.96 ou au 09.67.63.02.53 (téléphone fixe du cabinet comptable sur Dinard)
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
ECO TP recherche un ouvrier TRAVAUX PUBLICS (H/F): Vos Missions : Vous devez avoir des connaissances de pose d'assainissement/ réseaux / bordures / pavés /conduite d'engins... Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Conscience professionnelle - Organisé, soigneux, Vos horaires: Du Lundi au vendredi de 8h à 18h Des profils en électricité, plomberie ou maçonnerie sont les bienvenus Prise de poste dès que possible
ECO TP est une société familiale qui intervient dans le domaine de l'assainissement, du terrassement et de l'aménagement extérieur, depuis près de 15 ans.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Vos missions : - Expérience client inoubliable : Vous veillez à offrir un service de qualité exemplaire et un accueil chaleureux à chaque client, incarnant notre engagement envers un relationnel généreux et authentique. - Gérer avec maîtrise : Responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, vous assurez la sécurité alimentaire, l'hygiène, la propreté, et veillez au bon fonctionnement des équipements. Vos attentions font de notre établissement un lieu sûr et accueillant. - Gestion des ressources : Pilotez la gestion des stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits tout en minimisant les gaspillages. Vous contribuez également à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) pour garantir l'efficacité et la fluidité des opérations. - Leviers RH : Vous accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants et analysez les besoins de recrutement. Développez les compétences de votre équipe en leur offrant un management valorisant et en accord avec les législations en vigueur. - Leader inspirant : Encadrez et animez une équipe de 10 à 40 personnes selon les jours, en cultivant une symétrie des attentions qui valorise chaque collaborateur et génère un environnement de travail harmonieux et motivant. - Normes et standards : Vous garantissez le respect des normes de qualité Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous devenez le moteur d'une aventure gourmande où chaque journée promet une dose de défis et de satisfaction. Vous contribuerez à l'essor de nos ventes et au rayonnement de notre marque, tout en évoluant dans un cadre qui valorise l'initiative et l'innovation. Votre profil: Vous possédez au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, que ce soit dans la gestion hôtellerie, la restauration rapide ou la grande distribution, et au moins une année d'expérience en management dans ces secteurs. Vous savez inspirer et guider vos équipes grâce à votre relationnel exceptionnel, votre autonomie et votre capacité d'adaptation remarquable. Vous êtes déterminé et ambitieux, capable d'encadrer et de fédérer une équipe en insufflant votre bonne humeur. Organisé et rigoureux, vous gérez avec efficacité votre temps et vos responsabilités. Votre talent pour bâtir un esprit d'équipe vous permet d'instaurer un environnement de travail stimulant, orienté vers l'atteinte d'objectifs partagés. Ce que Nous Offrons : -Rémunération Attractive : Profitez de primes mensuelles basées sur vos objectifs, ainsi que de primes trimestrielles récompensant vos savoir-faire et votre savoir-être. Un programme de parrainage rémunérateur est également proposé. -Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée : Nous adaptons les plannings au mieux pour correspondre à votre vie personnelle, garantissons au moins un week-end par mois et offrons trois jours de repos par semaine dans la mesure du possible. -Avantages Horaires : Les heures de nuit sont majorées dès 22h, vous permettant une meilleure valorisation de votre temps. -Avantages en nature: Recevez une carte Mc Booster qui vous offre 30 % de réduction sur vos commandes et bénéficiez de repas gratuits (jusqu'à deux par jour). -Avantage branche de la restauration rapide: Participation au financement du permis, des études supérieures, ... ! Rejoignez-nous pour conduire votre équipe vers le succès tout en maximisant votre épanouissement personnel et professionnel.
La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. La communauté de communes recherche un agent pour assurer l'accueil du siège communautaire du 8 aout au 29 aout 2025. Missions: -Accueillir, renseigner et orienter le public -Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations ou rediriger vers les services compétents. -Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir un accueil de qualité et une bonne transmission de l'information. Condition du poste : - Poste basé au siège de la communauté de communes côte d'émeraude : 1 Esplanade des équipages 35730 Pleurtuit - Temps de travail : 18h hebdomadaire - Les horaires de travail sont les suivants : - les lundis, mardis et jeudis 13h50 à 17h40 - les vendredis de 8h50 à 12h05 et de 13h55 à 17h10
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint du future magasin de Pleurtuit (ouverture le 17/07) et poste à pourvoir de suite! En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir d'urgence: VOUS POUVEZ VOUS PRESENTER AU TRUCK DE L'EMPLOI DE PLEURTUIT (parvis de l'église) à compter de 15h00 le 27/06 prochain ; vous rencontrerez Mathilde, la responsable du futur magasin de Pleurtuit.
NORMAL est une chaîne jeune et dynamique de magasins danois, qui a ouvert plus de 450 points de vente depuis 2013. Depuis son lancement au Danemark, la chaîne connaît une forte croissance et NORMAL s'est solidement implantée en Norvège et en Suède ces dernières années. Dernièrement, NORMAL a ouvert ses premiers magasins au Pays-Bas, en Finlande, au Portugal, et maintenant l'aventure se poursuit en France. Les premiers magasins ont ouvert en août 2019 en région parisienne.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un manœuvre gros œuvre (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. En tant que manœuvre sur nos chantiers, vous participerez activement aux travaux en appui des équipes de maçons et coffreurs. Vos principales missions seront : - Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels - Manutention et aide à la mise en place des équipements - Réalisation de travaux de coffrage traditionnel ou à l'aide d'outils spécifiques (banches, moules, etc.) - Aide au ferraillage et à la mise en œuvre du béton - Travaux de maçonnerie simples et mise en place d'éléments préfabriqués - Pose et entretien des dispositifs de sécurité (échafaudages, signalisation, EPI.) - Nettoyage et rangement du chantier Votre profil - Doté d'une expérience dans le bâtiment (2ans) - Vous êtes volontaire, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail physique - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe - Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes de sécurité Conditions & avantages Environ 7 semaines de congés Mutuelle haute garantie Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Intégrez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire se transmet et où l'évolution est possible.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant pour une ouverture d'agence début octobre. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité (uniquement 2 réunions par semaine) tout en bénéficiant de l'appui et des outils de notre structure. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Profil recherché : Expérience et autonomie en transaction immobilière. Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion immobilière. Connaissance approfondie du marché immobilier local et des réglementations. Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.
Votre mission sera d'accompagner des personnes âgées et personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Courses et préparation des repas Loisirs, balade, rendez-vous Aide à l'habillage et au lever/coucher Entretien du domicile Vos avantages en nous rejoignant : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Type d'emploi : CDI à partir de 15h par semaine. Possibilité de compléter avec des prestations de Ménage/Repassage et Garde d'enfant Pas d'interventions le week-end, profitez de vos proches ! Des avantages sociaux : téléphone portable (forfait illimité), chèque vacances, mutuelle, prime carburant. Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet Expériences/diplômes similaires appréciées Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Rendez-vous en agence au 18 rue Carnot, 22100 Dinan, pour nous rencontrer ! Contact : *** (voir postuler) Diplôme/Expérience Permis B Autonome
Offre d'emploi : Chef d'équipe propreté terrain H/F Lieu : Dinan (22) Contrat : CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi, horaires de journée (35h00 par semaine) Vos missions : 1) Encadrement et animation des équipes Organiser le travail quotidien des agents de propreté : répartition des tâches, gestion des absences, remplacements ; Motiver et fédérer les agents autour des objectifs de qualité et d'efficacité ; Être présent physiquement aux côtés de l'équipe, montrer l'exemple, corriger les gestes si nécessaire. 2) Suivi et contrôle de la qualité des prestations Effectuer des tournées régulières de contrôle sur site ; Vérifier l'état de propreté, la conformité aux cahiers des charges, et intervenir immédiatement si besoin ; Remonter les anomalies ou dysfonctionnements aux Responsables de secteur ou aux clients. 3) Soutien technique et intervention directe Participer aux prestations en cas de surcharge, d'urgence ou de difficulté technique ; Assister les agents dans l'utilisation du matériel (autolaveuses, monobrosses, etc.) ; Former les nouveaux arrivants directement sur site. 4) Relation client Être l'interlocuteur de premier niveau pour le client sur le site ; Gérer les demandes ou réclamations simples en direct ; Garantir une image professionnelle de l'entreprise. Profil recherché : Expérience terrain en encadrement (minimum 1-2 ans) ; Connaissance des techniques, outils et normes de nettoyage ; Leadership naturel, bon relationnel et capacité à motiver les collaborateurs ; Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; Permis de conduire obligatoire pour se rendre sur les sites. Pourquoi rejoindre SOLVITNET ? Une équipe de proximité, à l'écoute et bienveillante ; un cadre structuré offrant les ressources matérielles adéquates ; Un véhicule de service, un téléphone ainsi qu'une tablette sont mis à votre disposition dans le cadre de vos fonctions. Un accompagnement à la prise de poste. Travailler dans la propreté, c'est : Contribuer en toute discrétion à un environnement sain pour tous ; Occupé des fonctions responsabilisantes ; Un métier utile, où la rigueur est valorisée ; Des tâches concrètes. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Candidature par mail. SOLVITNET votre partenaire propreté et professionnel !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - épilation - soins du visage - soins du corps Vous avez idéalement une formation de prothésiste ongulaire. Vous ne travaillez pas le lundi et avez un samedi après midi de repos par mois. L'institut est ouvert du mardi au vendredi de 09h30 à 19h30 et le samedi de 09h30 à 18h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Gaz Dépannage/Axenergie recrute un ou une technicien/ne de maintenance chauffage sur Pleudihen sur Rance secteur st Malo 35 et Dinan 22. Contrat cdi temps plein 39h du lundi au vendredi 08h00/17h30 (16h30 le vendredi) Votre mission Assurer la maintenance entretien et dépannage des équipements de chauffage et ECS chez nos clients particuliers et professionnels. Conseiller et accompagner les clients sur leur système énergétique. Assurer le suivi des interventions et compte rendus via votre tablette. Adhérer à l'esprit de l'entreprise et du réseau Axenergie. Ce que nous proposons Un salaire de 13€ à 17€/heure en relation avec vos compétences et votre expérience. Primes trimestrielles (assiduité), primes semestrielles (congés été et hiver) Prime de partage des valeurs. (annuelle) Mutuelle famille prise en charge100% entreprise. Prévoyance santé prise en charge 60% entreprise. Tickets restaurant pris en charge 60% entreprise Véhicule de service, outillage, téléphone et tablette de travail, vêtements de travail Formations interne et externe. Moments de cohésion dans l'année. Ce que nous recherchons Un ou une technicien/ne avec une première expérience réussie dans la maintenance chauffage De l'autonomie, de la rigueur et du savoir être. Le sens du service client et du travail en équipe. Vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité, vous avez l'expérience dans le domaine de la maintenance entretien dépannage des chaudières. Venez rejoindre l'équipe de gaz dépannage/Axenergie15 techniciens et 4 assistantes, acteurs de la maintenance : gaz, fioul, Pompe à chaleur, granulés depuis plus de 40 ans, entreprise familiale et bienveillante au service de ses clients. -Cette proposition vous correspond et vous intéresse, le poste est à pourvoir, contactez-nous
GAZ DEPANNAGE sur le secteur DINAN- ST MALO présente depuis plus de 30 ans dans la maintenance chauffage gaz et fuel
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo recherche, pour une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, bardage et étanchéité, un(e) Etancheur(euse) pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation pour : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures, terrasses, murs enterrés et autres ouvrages. - Poser des membranes bitumineuses ou synthétiques (PVC, EPDM, etc.). - Appliquer des produits d'étanchéité liquide. - Préparer les surfaces, assurer l'isolation thermique si nécessaire. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome sur chantier. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes. Vous n'avez pas de contre-indication pour le travail en hauteur ou en extérieur. CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics, ou diplôme équivalent dans le secteur du bâtiment. Les formations en travaux d'étanchéité, couverture ou isolation sont également valorisées. Les habilitations au travail en hauteur sont un plus. Débutant accepté. 1 semaine renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Notre agence Partnaire Rennes BTP, est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Pour l'un de nos clients spécialisés dans l'entretien, le remplacement et le dépannage des systèmes de chauffage depuis plus de 40 ans, nous recherchons un technicien chauffagiste (H/F). Vos défis à nos côtés : - Assurer la maintenance et le dépannage des chaudières murales à gaz.. - Effectuer les visites d'entretien, les diagnostics et les réparations de pannes - Vérifier la conformité des installations lors de vos interventions. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre esprit de service. Conditions du poste : - Contrat en intérim durant 3 mois - Prise de poste : dés que possible - horaires de travail: du lundi au vendredi 35H (du lundi au jeudi:8h-16h30 et le vendredi 8h-16h) - Lieu :Dinan et St-Malo - Fourchette globale : de 2 000 EUR à 2 350 EUR brut / mois selon profil - Panier repas : 9,30 EUR net par jour - Véhicule de service fourni, carte essence et outillage Ce que nous recherchons : - Une Formation en électrotechnique ou plomberie-chauffage en poche, vous êtes à l'aise sur le terrain et en dépannage ? On veut vous rencontrer ! - Vous avez une expérience en entretien de chaudières à gaz murales - Vous savez organiser votre journée et gérer les priorités en autonomie - Vous avez le sens du service et aimez le contact client. - Si vous êtes spécialisé(e) en chaudières à gaz, une formation sur la pompe à chaleur peut vous être proposée pour élargir vos compétences. - Une formation serai un plus, votre expérience et vos compétences priment ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante. - Des missions variées, avec un bon niveau d'autonomie. - Une organisation du travail qui valorise la prise d'initiative. - La possibilité de monter en compétences (formation PAC). - Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements. Les + Partnaire : Solutions pour vous : Application mobile, CET (Compte Epargne Temps),CSE, Chèques parrainages, Welli (Assistance) Solutions de mobilité: Co-voiturage cofinancé, Location véhicules, Aide au Permis, Journées dédiées avec Challenges, Aides au logement Solutions de contrats et bulletins dématérialisés : Coffre fort électronique Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste !
Le salon Aux reflets d'Aurore recherche un coiffeur ou une coiffeuse en CDI dès septembre pour rejoindre notre équipe. Nous proposons : Une ambiance bienveillante où le respect du rythme de chacun compte. Des formations régulières (dont en coiffure végétale si vous souhaitez évoluer). Un poste stable dans un salon à l'esprit familial, avec une clientèle fidèle et agréable. Vous êtes : Passionné(e) par la coiffure. À l'aise dans la technique et l'accueil client. Prêt(e) à vous investir dans une équipe qui avance ensemble. Envie de nous rejoindre ? Venez directement nous rencontrer au salon avec votre CV.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleures conditions. Parcours de formation continue
Pour son multi accueil de Taden, La société A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un(e) infirmier(e) puériculture pour un poste de terrain. Vous serez chargé(e) d'accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants, de mettre en place des protocoles assurant la sécurité sanitaire des enfants, de participer aux réunions d'échange au niveau de la structure et d'aider les équipes sur le terrain. Du lundi au samedi Expérience en crèche et diplôme d'Etat exigé
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL - Savoirs : o Gestion de projets o Hydraulique et fonctionnement des réseaux o Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées o Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) - Savoir-faire : o Qualité rédactionnelle o Capacité d'analyse o Autonomie et rigueur o Capacité à rendre compte - Savoir-être : o Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs o Appréhender les relations avec les élus Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu d'embauche : DINAN
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client recherche : PLOMBIER H/F Vos missions : Installer et raccorder des sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires) Poser, remplacer ou réparer des canalisations en PVC et cuivre Diagnostiquer les problèmes de plomberie et effectuer les réparations nécessaires Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Assurer un travail propre, soigné et dans les délais impartis Profil recherché : Expérience confirmée en plomberie, notamment en pose sanitaire et canalisations PVC/cuivre Bonne maîtrise des techniques de soudure et raccordement Autonomie, rigueur et sens du service client Permis de conduire souhaité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon profil VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez plus, postulez !
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, spécialiste de la construction dans le domaine du gros œuvre, recherche un / une : MENUISIER H/F Description de la mission: - Fabriquer, installer et réparer des menuiseries intérieures et extérieures telles que des portes, des fenêtres, des escaliers, des armoires, des comptoirs et des planchers - Lire des plans et des schémas pour déterminer les spécifications et les matériaux nécessaires pour les projets de menuiserie - Travailler de manière autonome ou en équipe pour s'assurer que les projets sont achevés dans les délais impartis - Utiliser des outils de menuiserie tels que des scies, des rabots, des fraises et des ponceuses pour façonner les matériaux selon les spécifications du projet - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour assurer un environnement de travail sûr et propre Profil: - Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. - Diplôme d'études professionnelles en menuiserie ou équivalent - Expérience préalable dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures - Connaissance approfondie des outils et des techniques de menuiserie - Aptitude à lire et à interpréter des plans et des schémas de menuiserie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. N'attendez plus ! Contactez-nous.
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous serez formé(e) par son auxiliaire de vie actuelle afin de vous permettre de la prise de poste dans de bonnes conditions. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide aux personnes accompagnées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidien et dans leur vie sociale. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants... Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 160 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Rattaché(e) à Alois, Responsable technique et commercial : * Vous interviendrez dans des bâtiments / maisons individuelles afin de diagnostiquer l'origine de la fuite (condensation, remontées capillaires, fuites sur conduites d'alimentation, d'évacuation, chauffage, plancher chauffant, infiltrations par toiture terrasse, tuiles, menuiseries, façades, piscine, etc.) * Vous rédigerez des rapports de recherche de fuites, après chaque intervention avec : photos, explications, conclusion. Découvrez le métier de Technicien.ne en recherche de fuites chez SRIO à travers cette vidéo : https://youtu.be/MVW6TiRMcYk Vous êtes curieux, autonome et avez l'esprit d'équipe ! Doté(e) d'une expérience dans un des domaines du bâtiment, ou tout autre domaine similaire, vous souhaitez vous réorienter et découvrir un nouveau métier ? Ce poste est ouvert aux débutants ! Le parcours de formation est dispensé par notre Centre de Formation Evholia . La maîtrise des outils numériques sera fortement appréciée pour ce poste. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. LES AVANTAGES * Paniers repas * Indemnités de trajet * Portable * Véhicule de service * Mutuelle familiale ProBTP * Primes de vacances LA REMUNERATION A partir de 1 875€ net mensuel (paniers repas et indemnités de trajets inclus), à négocier selon profil. 2 postes en CDI (35h), à pourvoir dès le 1er août 2025 !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour donner du sens à votre exercice professionnel, rejoignez l'Association Le Connétable en tant qu'infirmier(e) au sein du SSIAD. Votre mission : - Dispenser des soins techniques près des personnes accompagnées à domicile - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Evaluer les besoins - Transmissions Les horaires : Matin : 7h30 -12h30 Soir : 13h30 - 19h30 Journée : 7h30 -12h30 / 13h30 - 16h30 Coupe : 7h30 -12h30 / 16h30-19h30 Travail un weekend sur deux (rémunération majorée (50%) les dimanches et les jours fériés) Les avantages : - Prime de coupe - Prime annuelle -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% + participation CSE -Téléphone professionnel mis à disposition - Possibilité d'évoluer au sein de l'association - Accompagnement spécifique possible avec une ergothérapeute et une psychologue -Un restaurant d'entreprise (tarif préférentiel fixé à 3.50€) -Avantages CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux, sorties, participation à la mutuelle par le CSE, etc La rémunération : Salaire à partir de 2602€ Brut pour un temps plein par mois sans ancienneté et sans majoration de dimanche Taux horaire 17.15€ Brut. Les indispensables : - Etre diplômé Infirmier Contrat : Possibilité de temps plein ou temps partiel Contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour donner du sens à votre exercice professionnel, rejoignez l'Association Le Connétable en tant qu'aide-soignant (e) au sein du SSIAD. Votre Mission : - Accompagner les patients suivis par le SSIAD de l'Association : aide à la réalisation des gestes de la vie quotidienne, participation à la prise en soins et à la surveillance psychique et somatique. - Travail en collaboration avec les infirmiers (ères) du SSIAD. - Temps dédié au suivi administratif des patients : projet d'accompagnement personnalisé, projet de soins, transmissions. Les horaires : - Début de journée au plus tôt à 7h30 et fin de poste au plus tard à 19h30. Travail 1 week-end sur 2 en coupe : prime de coupe associée à hauteur de 11€54 Brut. - Horaire continu en semaine avec un horaire de coupe par quinzaine. - Choix de votre repos hebdomadaire dans la semaine en concertation avec l'équipe. Les avantages : - Prime de coupe - Repos compensateur (RTT) - 5 semaines de congés annuels + 4 congés supplémentaires à l'année et acquisition de congés d'ancienneté. - La mise à disposition d'un téléphone portable professionnel et d'un véhicule de service - Un restaurant d'entreprise au bénéfice des salariés de l'Association avec un tarif préférentiel fixé à 3€50 - Avantages CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux, sorties, participation à la mutuelle par le CSE, etc. - La possibilité d'évoluer au sein de l'Association. La rémunération : Taux horaire brut de 13,54 € Salaire à partir de 2054.12€ brut pour un temps plein (sans ancienneté dans la profession et hors prime de dimanche et de coupes). Les indispensables : - Etre diplômé aide-soignant ou AES ou AMP ou être étudiant IDE - Avoir le permis B Contrat : Contrat d'au minimum un mois. Possibilité de temps plein ou de temps partiel selon votre projet.
Notre établissement recherche un chef ou cheffe de cuisine. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en cuisine. Notre établissement est surtout spécialisé dans la grillade. Nous travaillons uniquement le soir ainsi que le Week end.
Nous recrutons un manœuvre en terrassement et ouvrages préparatoires pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la construction. Le poste exige une capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. Vos missions : Préparer les terrains et effectuer les travaux de terrassement. Participer aux divers travaux de réhabilitation et d'entretien des infrastructures. Installer et enlever les équipements et structures temporaires nécessaires aux travaux. Assurer le transport et l'approvisionnement des matériaux sur le chantier. 36h / semaine, ne travaille pas le vendredi après-midi Profil recherché : Débutant accepté si vous avez la volonté d'apprendre un nouveau métier. Des bases dans le bâtiment seraient un plus. Vous devez maitriser les savoirs de base en mathématiques (calcul de m2 M3..) Avantages liés à l'adhésion de l'entreprise à la CAPEB. Evolution possible au sein de l'entreprise. Vous devez Permis B exigé
Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 personnes. Vous effectuez les découpes parage et désossage de pièces de porcs. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h00 à 12H00 et de 13H30 à 16h00.
Établissement de 3 salariés/ Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un Menuisier Plaquiste, charpentier (H/F). Votre mission: Déplacement en clientèle afin d'effectuer de la pose de menuiseries bois et alu. Départ de l'atelier avec le chef de chantier et le véhicule de l'entreprise (pas besoin de permis). Vous êtes Aide-Menuisier ou Plaquiste n'hésitez pas à nous contacter Horaires 7h30 12 h et 13h 17h sauf le vendredi après midi. Panier repas pris en charge. Prise de poste dès que possible.
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued est un acteur engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du développement. Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe où la bienveillance, la coopération et l'expertise sont au cœur de nos pratiques. Le CAMSP de Dinan accompagne 96 enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des fragilités ou troubles neurodéveloppementaux, un polyhandicap, une situation médicale complexe. Vous participerez activement aux missions de prévention, diagnostic, interventions précoces et guidance parentale. La mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés s'effectue dans un cadre transdisciplinaire et en partenariat étroit avec les familles. Le poste et ses enjeux Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e psychomotricien-ne pour intervenir au sein du CAMSP de Dinan. Sous la responsabilité du responsable de service, en lien étroit avec le médecin directeur technique, vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Vos missions : Sur prescription médicale, et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS, ANESM), vous serez chargé-e de : - Élaborer un bilan global du fonctionnement sensori-moteur, cognitif et socio-émotionnel de chaque enfant (observations cliniques, analyses d'interactions, évaluations fonctionnelles, etc.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les familles, visant à favoriser le mieux-être psychocorporel et les prérequis aux apprentissages. - Proposer et animer, en individuel ou en groupe, des interventions thérapeutiques et éducatives : jeux perceptivo-moteurs, relaxation, stimulation sensorielle, expression corporelle, gestion des émotions, etc. - Accompagner et conseiller les parents et partenaires dans la compréhension du développement psychomoteur de l'enfant et l'adaptation de l'environnement. - Dans le cadre du dispositif « Agir Tôt », soutenir les équipes de la petite enfance dans le repérage des fragilités neurodéveloppementales et l'adaptation des pratiques professionnelles. Ce que nous recherchons : - Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien-ne. - Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou de l'accompagnement à la parentalité. - Bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux, des troubles de la communication et des troubles spécifiques des apprentissages, des outils de diagnostic et d'évaluation du fonctionnement du tout jeune enfant (0- 4 ans), et des approches sensorielles, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Maîtrise du travail en équipe transdisciplinaire, sens de la communication et capacité d'écoute. - Excellentes compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et d'adaptation. - Autonomie, rigueur, discrétion et force de proposition dans l'organisation du travail. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une équipe professionnelle engagée. - Échanges professionnels réguliers avec les autres psychomotriciens de l'EPSMS. - Statut : Contractuel CDD sur un grade Catégorie A - Actualisation permanente des connaissances encouragée. - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, horaires ajustables selon les périodes de vacances scolaires et le calendrier du service. - Période de tuilage prévue en juillet 2025 (à définir). Si vous êtes motivé-e à prendre en charge des projets stimulants et à encadrer des équipes pluridisciplinaires, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025. Les entretiens se dérouleront les 16 et 23 juin
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel vous intervenez auprès d'une clientèle homme, femme et enfant. Vous maitrisez les principales techniques de coiffure. Un temps de travail à temps partiel est également envisageable, le planning et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
recherche ouvrier / ouvrière paysagiste avec connaissance en entretien sachant utiliser le matériel Tondeuse et Taille haie pour effectuer les entretiens de jardin débutant accepté si très motivé(e), formation possible en interne salaire selon qualification
- Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Principal(e) H/F ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. Vous participez au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Caisse - Pain et viennoiserie - Réception et gestion de la réserve - Propreté, hygiène et sécurité - Gestion d'équipe - Profil Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo est à la recherche pour son client spécialisé dans les revêtements spéciaux et la peinture industrielle, d'un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Missions principales : - Préparation des pièces métalliques avant application (ponçage, sablage, dégraissage, masquage selon les exigences techniques) - Application de peintures liquides (polyuréthane, époxy, primaires anticorrosion) au pistolet (airless ou Airmix) - Réglage du matériel d'application en fonction des spécificités produit - Respect des épaisseurs et des temps de séchage selon les fiches techniques - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces peintes (épaisseur, homogénéité, finition) - Maintenance de premier niveau du matériel de peinture - Application stricte des procédures de sécurité et d'environnement (zone ATEX, EPI, gestion des déchets.) Vous êtes minutieux(se), riguoureux(se) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance pro et dynamique. Expérience souhaitée en peinture industrielle ou première expérience réussie. Mission renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Cuisinier (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'hôtellerie, reconnu pour la qualité de son service et son cadre exceptionnel. Il s'engage à offrir une expérience clientèle de premier choix grâce à un personnel qualifié et professionnel. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer des plats : réalisation de recettes équilibrées et raffinées, souvent axées sur la santé et le bien-être et mise en œuvre des techniques culinaires traditionnelles et modernes. -Travailler des produits frais et locaux : sélection et préparation de produits de saison, souvent issus de circuits courts et collaboration avec des producteurs locaux pour garantir la qualité des ingrédients. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité : application stricte des règles HACCP et nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. -Participer à la création de menus : contribution à l'élaboration de menus diététiques ou gastronomiques et adaptation des plats aux régimes spécifiques des clients (sans gluten, végétarien, etc.). -Effectuer le service et la présentation : dressage soigné des assiettes et coordination avec le personnel de salle pour assurer un service fluide. -Être polyvalent entre les différents postes de la cuisine (entrées, plats, desserts). Horaire : À déterminer avec l'entreprise, en poste ou en horaire continu. Salaire : Selon expérience Expérience en tant que Cuisinier souhaitée, excellentes capacités relationnelles, sens du service et professionnalisme requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur toutes marques de véhicules. -Utiliser les divers outils de diagnostic : savoir lire les schémas électriques et savoir approfondir les résultats. -Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs. -Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Salaire : selon expérience Horaire : travail du lundi au vendredi en 37,5h/semaine Expérience significative en mécanique automobile demandée. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intégrez une équipe de 130 conducteurs. Prise de poste à Miniac - Morvan Vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison ou les papiers réglementaires Vous êtes débutant vous pouvez postuler et intégrer notre équipe après une période de formation au sein de notre entreprise. Infos pratiques : Transport de marchandises (produits sec sur palette) L'ensemble de notre flotte est composé exclusivement de camions bâchés (tautliner) Départ le lundi matin - Retour le samedi matin Visibilité de 6 mois sur vos semaines de repos
Le Guével, une entreprise bretonne Depuis sa création en 1971, Le Guével est au service de ses clients professionnels et particuliers pour les accompagner tout au long de leurs projets. Installés sur 3 sites, Saint Malo, Miniac-Morvan et La Gravelle, nous proposons notre expertise et notre savoir-faire dans divers domaines liés au transport routier au niveau national et international.
Nous recherchons un(e) couvreur/ couvreuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement. Missions : Réalisation de travaux de couverture sur des chantiers variés. Pose et réparation de toitures. Respect des normes de sécurité et des délais. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que couvreur. Connaissance des techniques de couverture et des matériaux. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au jeudi. L'entreprise est prête à accompagner via une formation la montée en compétences de son futur(e) salarié(e) Salaire selon classification grille du bâtiment Chantiers situés sur Saint-Malo et le pays de Saint-Malo.
Entreprise de travaux de couverture spécialisée en toiture ardoise, joint debout en zinc et étanchéité depuis 24 ans à Miniac Morvan. Intervention dans un rayon de 30 km autour de Miniac Morvan Effectif 6
Notre client, grand groupe expert dans le secteur du bâtiment, recherche pour son chantier sur St-Malo (35400), un / une : Coffreur bancheur N3 H/F Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manœuvre) Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en œuvre Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) Couler et vibrer le béton Décoffrer les voiles et les mannequins Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Poste à pourvoir dès que possible. Profil Vous disposez d'une expérience significative ou d'une formation dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans un métier du gros œuvre. Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo. Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages. N'hésitez plus, postulez !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Ampliroll avec Grue Grue Auxiliaire sur le site de Miniac-Morvan (35). Les différentes missions : * Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités) * Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements) * Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité * Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain Courte distance : vous rentrez tous les soirs (journalier) Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base * Le CACES R490 Grue Auxiliaire serait un plus * Autonomie et rigueur * Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographique * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Votre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Citerne Liquide. Au départ de Miniac-Morvan (35) : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne pour le transport de produits liquides sur le Grand Ouest auprès des industries * Transporter de la marchandise de Catégorie 3 * Effectuer le chargement et le déchargement des produits en respectant les normes de sécurité et les procédures spécifiques * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ * Suivre les itinéraires et les plannings de livraison, en assurant la sécurité des produits transportés Longue distance (vous êtes amené(e)s à découcher toute la semaine) Poste à pourvoir en CDD Saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025 Rémunération : taux horaire selon expérience + Prime Qualité Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de citernes pour produits liquides * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE/ FIMO/ CARTE CONDUCTEUR; * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur * Vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite écoresponsable et sécuritaire Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre activité de transport, l'entreprise TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL pour assurer des tournées en Benne céréalière et Benne d'équarrissage. Vos missions seront : * Assurer le transport de marchandises agricoles (céréales) et de sous-produits animaux (équarrissage) * Effectuer les tournées régionales selon les besoins du planning * Veiller au bon déroulement des opérations de chargement/déchargement en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité * Réaliser les contrôles réglementaires du véhicule et signaler toute anomalie * Renseigner les documents de transport et respecter les délais imposés Longue distance (3 découches par semaine) Ce poste implique une alternance entre des horaires de jour et de nuit, selon les plannings établis à l'avance. Une certaine flexibilité horaire est donc requise Rémunération : Taux horaire selon expérience Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Votre ADR de base est à jour * Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se) et responsable * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; * En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de maçonnerie reconnue dans le secteur, un Maçon H/F en contrat Intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de diverses tâches de maçonnerie sur des chantiers variés. Vos missions : - Réalisation de travaux de fondations, chapes, dalles, murs, etc. - Montage de structures porteuses (échafaudages, étaiements, plateformes, etc.) - Application de mortier, pose de briques, parpaings, pierres, etc. - Réalisation de finitions : enduits, joints, etc. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
agence d'emploi
L'agence Adecco ST Malo recherche pour son client basé sur Miniac-Morvan un Comptable (H/F). Vous aurez en charge de toute la comptabilité de l'entreprise. Comptabilité client, fournisseur, des paies et des analyses comptables. -Enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables. -Elaboration des documents de synthèse : Comptes de résultat, bilans comptables. -Gestion du traitement des factures clients et fournisseurs. -Etablissement d'un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. -Elaboration des fiches de paies du personnel, des déclarations fiscales et sociales. -Suivis et relances des clients sur les retards de règlements -Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable -Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller. -Bon état d'esprit de synthèse. -Grande rigueur pratique et morale. -Sens de l'organisation et de capacités de gestion. Votre formation : - Vous avez un diplôme comptabilité-gestion, licence professionnelle en comptabilité et un peu d'expérience Le poste est basé sur Miniac Morvan à temps plein du lundi au vendredi en vue d'embauche. Le salaire est en fonction du profil. Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne en ajoutant votre CV !
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un chef d'équipe maçon (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions principales : Préparation et suivi technique des travaux : - Analyser et exploiter les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, matériaux et main d'œuvre - Assurer l'implantation du chantier conformément aux plans - Garantir la sécurité générale, le respect des zones de circulation et des aires de stockage - Coordonner les interventions des engins, des équipes chantier et des sous-traitants - Encadrement, animation et suivi des équipes - Fixer les objectifs de production journaliers (qualité, délais) - Gérer le suivi administratif : pointage, planning, affectation des équipes - Intégrer les nouvelles recrues : accueil, formation sécurité, valorisation des compétences - Transmettre votre savoir-faire et accompagner la montée en compétences des équipes Reporting et coordination avec la conduite de travaux - Suivre les consommations du chantier - Contrôler les délais et ajuster l'organisation pour garantir le respect du calendrier et du budget - Préparer les réunions de chantier en lien avec le conducteur de travaux Votre profil - Formation Bac Pro / BTS / DUT Bâtiment ou autodidacte expérimenté - Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Compétences en planification, gestion d'équipe, suivi technique et sécurité - Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel - Leadership, autonomie, capacité à anticiper et à décider - Permis B exigé Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : ETAM selon profil - Salaire : 15,7€ à définir selon l'expérience. Avantages : - Environ 7 semaines de congés- - Mutuelle haute garantie - Véhicule de service + téléphone professionnel Envie de nous rejoindre ? Merci d'envoyer votre CV à comptabilite@groupe-exem.fr ou de nous contacter directement. Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs de confiance, de qualité et d'esprit d'équipe sont au cœur de nos chantiers.
Entreprise familiale et locale fondée en 1988, EXEM CONSTRUCTIONS est spécialisée dans le gros œuvre, la maçonnerie et la rénovation. Grâce à son ancrage territorial, sa stabilité et son esprit d'équipe, l'entreprise poursuit son développement avec pour ambition de devenir un acteur de référence de la construction dans le bassin malouin.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire.
Entreprise familiale et locale créée en 1988, EXEM CONSTRUCTIONS est spécialisée dans le gros œuvre, la maçonnerie et la rénovation. Ancrée dans le bassin malouin depuis plus de 35 ans, notre société poursuit son développement avec pour ambition de devenir un acteur incontournable de la construction dans la région.
LE POSTE : Pour le compte de notre client nous recherchons, un conducteur de chargeuse (H/F). Vous serez en chargé(e) de conduire en respectant les consignes de sécurité: -Type et durée du contrat : Intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Salaire : Selon expérience - Début de mission : Dès que possible LE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis B et CACES C1 et, vous avez une première expérience. Vous savez faire preuve de rigueur et êtes rapidement autonome. Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer . Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV directement en répondant à l'offre ou par mail à contact35@agri-interim.fr. Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ile et Vilaine.
Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT. Consultez toutes nos offres sur notre site. INTERIM-CDD-CDI
