Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouër-sur-Rance située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouër-sur-Rance. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Miniac-Morvan, 22 - QUEVERT, 22 - DINAN ... .
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans les secteurs du tourisme et scolaire, un Conducteur Transport en Commun H/F. Ce poste offre une belle opportunité pour intégrer une organisation dynamique et attentive à la qualité de ses services. Vos missions : - Conduire des véhicules de transport en commun selon un parcours prédéfini. - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires de parcours tout en veillant au confort des passagers. - Informer les passagers et répondre à leurs interrogations de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer les contrôles de routine du véhicule avant et après les trajets. Compétences et qualités attendues : - Expérience en conduite de transport en commun ou similaire. - Connaissance des règles de sécurité et de conduite. - Bonne communication et aptitude au service client. - Sens des responsabilités et de la ponctualité. Avantages de poste : Temps partiel Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur de Dinan, un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Saisir les entrées : ouvrir les colis, flasher les codes barres - Trier des câbles - Tester des boxs et décodeurs - Rénover des boxs et décodeurs - Vous disposez d'une expérience en industrie (débutant.e accepté.e) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils digitaux - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes mobile sur Dinan Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir sur Dinan - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) - 37 heures par semaine la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social, accueil et accompagnement médico-social. Les équipes des 55 établissements et services médico-sociaux Coallia sont engagées au quotidien dans l'accompagnement, le soin et la bientraitance auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. Description des missions : - Préparation des plateaux repas, - Mise en chauffe, - Aide au service lors du repas des résidents, - Vaisselles, - Ménage des chambres et certains locaux. Vous disposez de solides qualités humaines telles que la rigueur, l'écoute, l'adaptabilité et la bienveillance. CDD de 3 mois à temps plein (35h) Rémunération selon CCN 66 - avec reprise d'ancienneté
SODEXO assure le transport et la livraison : - des éléments de repas fabriqués à la Cuisine centrale chaque jour ouvré vers les cuisines relais du MCO et de l'EHPAD. - des éléments de repas non transformés et réceptionnés sur la cuisine centrale vers les cuisines relais du MCO et les EHPAD. Assurer les livraisons prévues dans les temps impartis des repas aux différents points de livraison, ainsi que les repas en cas de réajustement. Horaires : travail 1 week-end sur 2 - sur un cycle de 2 semaines- 1ère semaine : Lundi / repos Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi 5h45 à 16h00 Jeudi 5h45 à 16h00 Vendredi / repos Samedi / repos Dimanche / repos 2ème semaine Lundi 7h00 à 16h00 Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi / repos Jeudi / repos Vendredi 5h45 / 16h00 Samedi 5h45 / 16h00 Dimanche 7h00 / 15h50 Salaire de base 1873.64 euros Prime de service 22.50 euros Prime d'activité: 52 euros 8RTT entre le 1er septembre et le 31 août Type de contrat : CDI à temps plein 13 mois de salaire Mutuelle du groupe CE entreprise Horaire contractuel 34.87 sur l'année Avantage en nature (repas) COMPETENCES REQUISES : Permis de conduire B Transport de charges lourdes Bonne condition Physique Savoir être (très important contact client) Bon relationnel Bon en calcul mental Esprit de service, esprit d'équipe Connaissance de l'HACCP serait un plus
Au sein de la boutique et de la cuisine de La Ferme de la Paumerais nous recrutons un préparateur de commandes. Accompagné(e) de l'équipe, vos missions sont les suivantes: - Mise sous vide - Emballage, préparation de commandes, mise en carton, étiquetage Le poste est à pourvoir début janvier 2026 Vous travaillez du mardi au samedi (9H-12H, 14H-18H).
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
Le cabinet recrute un Assistante Dentaire diplômée (H/F) titre Assistant Dentaire Poste à pourvoir immédiatement. Notre cabinet d'omnipratique, équipé d'une salle de chirurgie et composé de 3 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire, recherche un assistante dentaire diplômée pour compléter son équipe. Missions : Travail à 4 mains Gestion de la stérilisation Accueil téléphonique et physique des patients Gestion du planning et tâches de secrétariat Gestion des stocks et passation des commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Rigueur, dynamisme, sens du relationnel Motivation et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance agréable et professionnelle, merci de nous adresser votre candidature.
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 1/12/2025
Nous recherchons un(e) ASH en CDI temps complet à compter du 24/11/25 : La structure : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 43 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 11.88€/h + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes des petites sœurs et chèques cadeaux. soit un total brut mensuel temps plein avec 2 dimanches de : 2288€ Les fonctions : - Permettre le meilleur confort des résidents par la distribution des plateaux repas et le service de table - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène par le bio nettoyage efficace - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Soins de nursing : toilettes, changes, soins bucco-dentaire, installations manipulations à l'aide de matériel adapté ... - Repérer les anomalies chez la personne, identifier les modifications et informer la Petite Sœur Responsable de toute observation qui vous interroge. - Procéder à la transmission des informations oralement et sur le logiciel de soins. - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Participer à la vie de la résidence Horaires : Poste Temps Plein, cycle de travail / 1 Week-End sur 2 travaillé horaire du matin : 7h30-15h30 soir : 13h10-20h40 coupe : 8h-13h / 18h-20h00 (une par semaine) hygiène : 9h-17h00 (une par semaine) Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en compte. Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD
Nous recherchons pour notre client 3 manutentionnaires motivé(e)s pour intervenir sur un chantier d'assemblage de lisses de rayonnage. Vos missions : * Assemblage et fixation des lisses sur les structures de rayonnage * Manipulation de pièces métalliques * Vérification de la stabilité et du bon montage * Maintien d'un poste de travail propre et sécurisé Bonne condition physique Rigueur et sens de la sécurité Capacité à travailler en équipe Ponctualité (horaires : 5h-13h) Idéalement une première expérience en montage, manutention ou assemblage Familiarité avec l'outillage manuel et électroportatif (perceuse, visseuse.)
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F) en intérim. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un hôtel reconnu, un Réceptionniste H/F. Au sein de cet établissement prestigieux, le Réceptionniste H/F aura pour mission principale d'accueillir les clients et de garantir la qualité du service à la clientèle. Missions : - Assurer l'accueil et le suivi des arrivées tardives - Répondre aux demandes clients - Effectuer la clôture journalière - Veiller à la sécurité des clients et des locaux - Contrôle et vérification des livraisons nocturnes - Effectuer le nettoyage du restaurant, de la réception, des parties communes et des sanitaires - Mise en place des salles de réunion - Nettoyer les couverts - Préparer le buffet petit déjeuner, ainsi que les cuissons du pain et des viennoiseries - Communiquer efficacement avec l'équipe de jour pour garantir une continuité de service irréprochable Contrat de 16h/semaine - 23h/7h 2 jours par semaine Compétences recherchées : - Motivation, fiabilité et sens des responsabilités - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence - Aptitude à travailler en équipe. Salaire : 12 euros de l'heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
En tant que serveur(se) au sein du restaurant vous êtes amené(e) à prendre des commandes, effectuer le service des plats et boissons et aussi participer à l'entretien du restaurant. Service en coupure, établissement qui sert de la cuisine Italienne et pizza Napolitaine. 2,5 jours de repos hebdomadaires
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour un établissement situé à mois d'1h de Rennes. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin. Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique. Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille - Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions auprès des parents - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Temps de travail du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H-21H Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture
Description de la mission Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif. Activités Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire) Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant Être présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation Développer des actions collectives et de Développement Social Local Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires Profil attendu - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis) - Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif - Qualités rédactionnelles - Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux - Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prioriser et gérer les urgences - Aptitude à l'écoute active - Discrétion professionnelle Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026). Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025
Au sein d'un restaurant bistrot, vous serez chargé(e) de la mise en place du service, d'accueillir les clients, de servir les plats, de débarrasser les tables, d'encaisser les clients. Services 80 couverts. Vous possédez les qualités suivantes : - Savoir mémoriser une carte, les tables, - Avoir le sens du service client, - Travailler en équipe, - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité,... 2.5 jours de congés par semaine : En repos les dimanches après-midi, lundis, mardis soir, mercredis soir. Poste à pourvoir dés que possible
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Dinan Agglomération, engagée dans un PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis 2017, recrute au sein de son service du développement économique un chargé ou une chargée de mission « Agriculture et Alimentation » pour le remplacement temporaire de l'agent en poste. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Poursuite et mise en œuvre des projets engagés sur les champs de l'agriculture et de l'alimentation : Analyse des indicateurs EGALIM dans la restauration collective Capitalisation sur l'économie de deux services de restauration collective avancés en termes d'approvisionnement local et sous signes de qualité et prospective sur l'évolution possible des approvisionnements de la restauration collective du territoire Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les EPHAD Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les événementiels Cartographie grand public des circuits courts Capitalisation des bonnes pratiques dans les transmissions agricoles - Accompagner les porteurs de projets agricoles, en lien avec les partenaires du territoire, notamment sur les enjeux fonciers/ construction en zone agricole. Mettre en œuvre le prêt d'honneur agricole local - Accompagner les cédants, en lien avec les partenaires du territoire, pour favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs. - Animer le réseau des partenaires agricoles et participer aux réunions - Participer à la réflexion pour une nouvelle stratégie agricole et alimentaire territoriale PROFIL - Connaissance des acteurs agricoles et des problématiques liées à l'agriculture et l'alimentation - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement - Expérience en pilotage de projets multi partenariaux - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité de reporting et d'évaluation - Master ou ingénieur dans les domaines du développement local, de l'agriculture ou de l'agronomie - Permis de conduire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir en décembre
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: - écouter, recueillir les besoins et orienter la personne vers l'infirmière ou les travailleurs sociaux - aider à l'ouverture des droits si besoin et réaliser une aide administrative simple - orienter vers les partenaires du territoire adaptés aux besoins de la personne * au sein de l'accueil de jour avec l'équipe éducative : - accueillir toute personne majeure de façon inconditionnelle et anonyme si elle le souhaite - lui permettre de répondre à leurs besoins primaires - écouter, recueillir les besoins et orienter le professionnel ou le partenaire adapté - être sur le collectif et proposer des activités : cuisine, lecture du journal, écoute active et bienveillante, ping-pong... LE POSTE - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : à partir de 1900 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des trois activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir du 22/12/2025 au 21/06/2026 qui pourrait être renouvelé
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur Vendeur en boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Temps partiel possible selon vos disponibilités Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Pleurtuit.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans le gros œuvre, un Coffreur H/F. Ce groupe, reconnu dans le domaine de la construction, propose un cadre de travail dynamique et orienté vers la qualité. Description du poste : Le Coffreur joue un rôle crucial dans la réalisation des coffrages et le coulage du béton conformément aux plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton. - Assembler les banches et les positionner selon les plans. - Appliquer les produits de démoulage sur les surfaces. - Couler, vibrer et surfacer le béton dans les moules. - Démouler en prenant soin des surfaces. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter les plans de ferraillage et les plans techniques. - Connaissance des différentes techniques et matériaux de coffrage. - Sérieux/sérieuse et rigoureux/rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Avantages du poste : IFM ET CP Salaire : rémunération selon expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Adecco recrutement recherche un chef d'équipe adjoint (H/F) en CDI. Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez en charge de l'intégration et de la formation des opérateurs au poste de travail. Vous accompagnerez également le chef d'équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits, en garantissant le respect des exigences de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l'environnement. Vos missions principales : - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans l'atelier (parcours d'intégration, formations e-learning.). - Assurer la formation et le suivi du plan de formation pour les opérateurs : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en œuvre des formations, actualisation des plans en fonction du développement de la polyvalence, évaluation de l'efficacité sur les postes de travail. - Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la gestion et le suivi de la production : suivi des réalisations via des indicateurs de production, rapport des problèmes éventuels, identifier les dysfonctionnements pour une amélioration continue. - Animer des groupes de résolution de problèmes. - Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en vigueur sur le site (sécurité, qualité, environnement, ressources humaines). - Manager une équipe polyvalente. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dont 2 dans le management d'équipe, idéalement dans l'industrie électronique. Vous possédez des compétences spécifiques en gestion de la formation et production dans un environnement de grande série. Vous serez vous montrer dynamique, proactif(ve) et force de proposition pour améliorer la gestion de la production, avec une grande rigueur et un bon sens de l'analyse. Enfin, vous cultiverez un bon relationnel pour interagir avec différents intervenants (qualité, production, etc.). Horaires : Équipe matin / après-midi (2*8) et équipe de nuit Rémunération: salaire de base ( selon le profil), participation et intéressement, mutuelle entreprise, avantages CSE. N'hésitez pas à postuler !!!!
Job box Tinténiac s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs Opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type Boxs / décodeurs : - Déballage des produits - Scan des produits à leur arrivée - Tri des accessoires - Palettisation - Test de produits - Branchement des périphériques - Suivi de la session de Test - Orientation des produits - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) Horaires: (5h18/13h12 - 13h31/21h25) Restaurant d'entreprise. Rémunération: 11.88 euros brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.euse et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contacter l'agence de Tinténiac car ce poste n'attend que vous. Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs / décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un/e collaborateur/ice pour une durée minimum de 5 mois durant le congé maternité d'une de nos collègues. L'agence est composée d'Erwan, gérant de l'entreprise, de Lorèta en poste depuis 5 ans, de Maurine qui nous a rejoint depuis 3 ans. Chloé et Caroline en tant qu'alternantes ainsi que de Rosa, le cocker qui travaille à temps partiel. Nous serions ravis de vous accueillir pour une durée minimum de 5 mois afin de renforcer l'équipe à partir du 5 Janvier 2026. Dates limites des candidatures : jeudi 11 décembre. Les candidats retenus à la sélection sur dossier recevront le 15 décembre une convocation à un entretien le vendredi 19 décembre. Pour votre candidature, merci de nous faire parvenir un CV ainsi qu'un portfolio. La lettre de motivation est optionnelle. Missions principales: - Chef de projet - Gestion d'un projet de sa genèse jusqu'au suivi de chantier: - Prises de côtes de l'existant, cahier des charges, photos. - Proposition en phase création du projet et présentation aux clients. - Etablissement des dossiers d'autorisation (AT, DP, PC, enseigne .). - Monter un dossier DCE (Plans de conception générale par lot et CCTP). - Envoi en appel d'offre et suivi des chiffrages (interface avec les entreprises). - Etablissement d'un planning cohérent et rédaction des marchés de travaux, suivi financier. - A l'occasion, rédaction de compte-rendu de chantier. Profil recherché: - Créatif - Esprit d'équipe - Implication - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence et autonomie Compétences requises: L'agence travaille uniquement sur MAC - Archicad - Suite Adobe - Sketchup - Excel Ce que nous offrons: - Participation à toutes les phases d'un projet. Nous ne sectorisons pas le travail d'étude. Chaque collaborateur se voit attribuer un dossier à étudier qu'il fera grandir et évoluer jusqu'au suivi de chantier. - Ambiance familiale, équipe passionnée et engagée Modalités: - Poste en CDD - Minimum 2 ans d'expérience après diplôme - Pas de télétravail - Horaires: 40h00 Lundi - Jeudi: 8h00 à 12h45 - 14h00 à 18h00 Vendredi - 8h00 à 13h00 - Permis B exigé (déplacement possibles pour suivis de chantiers) et véhicule indispensable (frais kilométrique pris en charge) - Démarrage: le 5 Janvier au 29 Mai (remplacement durant congés maternité) Rémunération: A définir selon le profil et l'expérience
Le CRIHC organise chaque année en juillet un festival dédié à la harpe celtique à travers un stage et plusieurs concerts sur 5 jours. Il héberge également une exposition de harpes à l'année dans "la Maison de la Harpe" à Dinan qui est à la fois son bureau et un centre de ressource. Sous la direction du conseil d'administration de l'association et en coordination avec l'équipe de bénévoles ainsi que les différents prestataires, le.a salarié.e aura les missions suivantes: Organisation du festival et du stage: - Préparation et suivi de l'organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l'événement - Préparation et suivi de l'intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas) - Accueil et information du public, billetterie Animation de la Maison de la Harpe: - Accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux - Organisation et suivi des différentes animations de l'année - Renseignements sur l'instrument et sa pratique Gestion-administration: - Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l'association. - Etablissement et suivi des budgets et des dossiers de subventions Communication: - Mise en oeuvre de la communication: site web, dossier de presse, réseaux sociaux (facebook et instagram) - Suivi et actualisation des informations en ligne Contrat en CDD de remplacement sans terme précis en temps partiel 80% ETP Lieu de travail : centre ville de Dinan (22), déplacements ponctuels Jours et horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause d'1h le midi), heures supplémentaires durant le festival récuperables en période creuse (entre octobre et janvier) Salaire mensuel: groupe 6 échelon 1 de la convention collective CCNEAC Expérience en organisation de festivals souhaitée. Compétences demandées: - Sens de l'autonomie, bonne organisation - Sens du contact et de l'accueil - Anglais B2 parlé et écrit - Gestion des outils informatiques: Excel, application Microsoft Office, Canva ou autre outil de logiciel de graphisme - Bonne gestion de l'orthographe et de la comptabilité
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Economie Gestion. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Dinan dans le cadre de remplacements à temps complet (18h par semaine devant élèves). Classes concernées : Seconde professionnelle Métiers de la Relation Client, Première et Terminale Métiers de l'Accueil Enseignements : Économie-droit et Économie-gestion Profil recherché : dominante relation client, commerce, vente Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Economie Gestion disposez a minima d'un bac+2 en économie gestion, ou êtes issu du monde de l'entreprise ou de l'artisanat et souhaitez former vos futurs collaborateurs. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant !
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Description de l'emploi: Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie Le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F) Envie de faire une vraie différence au quotidien ? Rejoignez l'équipe du foyer et contribuez chaque jour à créer un lieu de vie bienveillant, stimulant et inclusif pour favoriser l'auto-détermination, l'autonomie et l'épanouissement des adultes accompagnés. Description du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs, sports - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, en respect des projets - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle - Vous participez à la mise en place et l'élaboration d'animations collectives Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) avec expérience dans le secteur adulte handicapés (TND et/ou vieillissement) exigé - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciées, - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - 1 week-end sur 3 - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon modalités de la CCNT66 sur justificatifs Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 14/12/2025 Référence de l'offre : 2025-414 AMP AES AS Clos Breton CDI 1 ETP
Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété (H/F) CABINET CEGI - La Richardais (35780) Le Cabinet Emeraude Gestion Immobilière (C.E.G.I. Sarl), syndic de copropriété indépendant présent sur la Côte d'Émeraude depuis plus de 19 ans, recrute une Assistant(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe. Le poste est basé au siège, à La Richardais, à proximité immédiate de Dinard, Saint-Malo et Pleurtuit. Vos missions Rattaché(e) à un Gestionnaire de Copropriété, vous participez activement à la gestion quotidienne d'un portefeuille d'immeubles. Vos missions incluent : - La gestion administrative des dossiers de copropriétés : traitement des mails, courriers, appels téléphoniques, demandes des copropriétaires. - La préparation des assemblées générales et conseils syndicaux (édition, envois, convocations, organisation logistique). - La rédaction, mise en forme et diffusion des procès-verbaux et documents administratifs. - Le suivi administratif des travaux (demandes de devis, relances entreprises, planification d'interventions, suivi des OS). - Le suivi des dossiers sinistres en lien avec les assurances et les entreprises. - La mise à jour des dossiers des copropriétés, archivage, classement et suivi documentaire. - L'assistance quotidienne du gestionnaire dans toutes ses tâches courantes pour fluidifier la relation clients et assurer une gestion rigoureuse. Votre profil - Formation de type Bac +2 dans le domaine administratif, juridique ou immobilier (BTS PI apprécié mais non obligatoire). - Première expérience réussie dans une fonction administrative, idéalement dans l'immobilier ou la gestion locative / copropriété. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et sens des responsabilités. - Aisance rédactionnelle et excellente expression orale. - Très bon relationnel : capacité à écouter, orienter, accompagner les copropriétaires et interlocuteurs externes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens du service clients et envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Rémunération et avantages - Salaire fixe selon expérience et profil. - Mutuelle prise en charge par l'entreprise. - 13e mois. - Travail au sein d'une structure indépendante, à taille humaine, offrant proximité, réactivité et esprit d'équipe. À propos du Cabinet CEGI Syndic indépendant, le Cabinet CEGI privilégie la qualité de la gestion et la proximité avec ses copropriétaires. Nos points forts : compétences juridiques solides, transparence comptable, réactivité, disponibilité, esprit d'équipe et continuité de service. Notre structure nous permet de maintenir une relation personnalisée et un suivi rigoureux de chaque immeuble. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : lmasse@cegi-syndic.com
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes notre référent dans la gestion et l'optimisation de l'activité SAV JARDIN - PISCINE. Missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel, ainsi que des opérations d'hivernage et de mise en route pour les piscines et les spas de particuliers - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes signalés par les clients et gérer le suivi des réclamations. - Diriger et encadrer une équipe technique dédiée au service après-vente, en assurant la tenue et la mise à jour des plannings d'interventions des techniciens, saisie des heures jusqu'à la facturation - Assurer le suivi administratif de toutes les activités liées au service après-vente - Assurer la vente de produits piscine et d'accessoires au magasin, en fournissant des conseils d'expert aux clients. Si vous êtes passionné(e) par le monde du jardin et de la piscine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de vous rencontrer. Profil recherché - Rigoureux(e) et organisé(e), qui aura à cœur de cerner les besoins techniques du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; - Capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens - Vous maîtrisez le Pack Office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques (La connaissance du logiciel CODIAL est un plus). - Solide expérience dans la réparation et l'entretien des installations mentionnées - Idéalement dans le domaine du service après-vente et de la vente de produits piscine et d'accessoires, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion d'un SAV, associant le service, la technique et la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Informations utiles - Du lundi au vendredi -Horaire 39 heures hebdomadaire - Indemnités repas, mutuelle famille, avantage CSE., - Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière. Rémunération selon l'expérience
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
CRIT recrute un Préparateur production industrielle (H/F) en CDI, sur le secteur de Dinan. L'entreprise est reconnue dans la conception et la fabrication de produits technologiques à forte valeur ajoutée, ainsi la qualité et l'innovation sont au coeur de son développement. Rattaché(e) au Responsable Production, vous jouerez un rôle clé pour la production en série. Conditions de travail : 35h hebdomadaires, sans horaires postés Lundi au Jeudi : 8h15 - 16h30 Vendredi : 8h15 - 15h15 Salaire entre 32 500 EUR et 37 000 EUR brut/an, selon profil. Mutuelle performante et participation aux bénéfices attractive. Un cadre de travail convivial et des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée. Un restaurant d'entreprise sur place Tous les ponts non travaillés Vos missions : - Préparer les dossiers de fabrication et procédures techniques (à partir de notre ERP). - Créer les gammes de fabrication et définir les procédés et outils spécifiques nécessaires à la production. - Développer les équipements et outillages (gabarits, bancs de test, etc.). - Rédiger les fiches d'instructions et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain. - Assurer la formation des chefs d'équipe et le soutien technique aux ateliers. - Être l'interface privilégiée entre la R&D, la production et la qualité pour garantir une mise en production fluide et maîtrisée. En résumé : vous êtes le(a) chef(fe) d'orchestre qui transforme les produits industrialisés prêts à conquérir le marché ! Issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT en Productique, Génie électrique, Génie mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrialisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu'un logiciel ERP, et faites preuve d'un esprit curieux, rigoureux et autonome. Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever le défi ? Transmettez votre candidature à Catherine, qui se fera un plaisir d'échanger avec vous au *** (voir postuler).
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur.trice d'Engins, ayant une solide maîtrise de la Pelle à pneu de type Mecalac (15T). Vous interviendrez sur des chantiers en cours et à venir, avec pour principales missions : - Réalisation des ouvertures de tranchées ; - Pose de bordures et de pavés ; - Travaux au sol (manutention, préparation des zones de travail) ; - Veille au respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Votre profil : Expérience significative sur une pelle à pneu de type Mecalac (15T). CACES R 372M Cat 2 (R 482-B1) obligatoire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h00 (sauf le vendredi, fin à 16h45) Mission à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps. D'autres contrats pourront vous être proposé à l'issue de la mission en fonction de l'activité et à votre convenance.
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Saint-Malo ! Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, en Ille-et-Vilaine. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité en Bretagne. Exploitez votre VRAI potentiel avec Job-box Saint-Malo !
Nous recherchons un livreur / une livreuse de repas à domicile pour personnes âgées. Vous serez en charge de la livraison de repas à domicile, en respectant les horaires et les consignes de sécurité alimentaire. Type de contrat : Temps partiel Horaires de travail : - 19h30 par semaine - Horaires : 6h00-12h30 - Jours de travail : Mardi, jeudi, vendredi Profil recherché : - Permis B obligatoire - Sens du contact et de l'autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ponctualité et fiabilité Poste à pourvoir à Dinan
La commune de LANVALLAY recherche un(e) agent(e) social(e) en charge de l'animation du CCAS : prévention, accueil social et gestion administrative, en CDD de 5 mois à temps complet (35H/semaine), du 15/12/2025 jusqu'au 15/05/2026 (entretiens prévus semaine 50). LANVALLAY est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de DINAN. Elle est membre de DINAN Agglomération (65 communes - 105 000 habitants). Le CCAS met en œuvre la politique sociale communale, avec une attention particulière portée aux publics seniors et aux actions intergénérationnelles. Il porte tout au long de l'année un ensemble d'actions collectives, événements et animations favorisant le lien social et la participation des habitants. Contexte du recrutement : Afin de remplacer temporairement un agent du CCAS, la commune de Lanvallay recrute un(e) agent(e) social(e) afin de poursuivre la mise en oeuvre de la politique de prévention et de cohésion sociale sur la commune, gestion administrative du CCAS et premier accueil social des habitants. Le contrat débutera dès que possible, jusqu'au 15/05/2026. Missions principales : -Mise en œuvre du projet politique de prévention et cohésion sociale défini dans le « NADOZ » Animation et/ou participation à l'organisation des projets portés par le CCAS : Gardons l'équilibre, cérébrogym, numériques, aidants, isolement, bibliothèques, parentalité, évènements... Répondre à un appel à projet. Mise en place de partenariat et travail en réseau avec les autres acteurs du territoire. Répondre à la demande sociale des maires adjoints. -Accompagnement individuel et accès au droit des personnes (40%) : Accueil physique et téléphonique, sur rdv. Conduite d'entretien, évaluation des besoins, information sur les dispositifs d'aides sociales, l'accès aux droits et orientation vers les partenaires et les services de l'Etat et du territoire. Mise à jour du logiciel « Mon suivi social » Animation de la commission permanente : présentation de situations nécessitant une aide ponctuelle. Accompagnement concernant l'ouverture de droits : APA, RSA, retraite, CAF... Suivi des dossiers habitat social (demandes de logement sociaux renseignement du tableau de synthèse), impayés énergie, élections de domicile, habitat indigne... -Gestion de crise / alerte -suivi administratif du CCAS (10 %) : Suivi des instances du Conseil d'administration. L'animateur(trice) sera mis(e) à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS. Il(elle) travaillera en collaboration avec : - l'animatrice du lien social - Les élus et les administrateurs du CCAS, - La DGS et les services communaux, - Les partenaires du CCAS. Profil recherché : Savoir : Connaissance de la politique territoriale et sociale ; maitrise des outils informatiques Savoir-faire : Ecoute et compréhension de la demande de l'usager, maitrise des techniques d'entretien. Capacité à mettre en œuvre un projet et l'animer. Se former, se renseigner S'actualiser pour mieux accompagner l'autre et les bénévoles. Faire preuve de réactivité. Être force de proposition et travailler en équipe. Orienter, collaborer, déléguer. Savoirs être : Autonomie, discrétion, patience. Force morale et capacité de recul, créativité - Contrat : CDD de 5 mois (DHS 35H00) - Rémunération : selon indice de la FPT + RIFSEEP + avantages éventuels (participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable.) - Lieu de travail : Mairie de Lanvallay - Contraintes : disponibilités ponctuelles en soirée selon les événements, déplacements possibles dans le cadre des activités. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de LANVALLAY - 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY ou par mail : rh@lanvallay.fr. Date limite de candidature : 05/12/2025. Pour tout renseignement : par mail à rh@lanvallay.fr ou au 02 96 39 15 06
Commune de LANVALLAY 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY Tel : 02 96 39 15 06 Courriel : rh@lanvallay.fr
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste reconnu dans la conception de compteurs électriques, un Agent de Dépannage H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, innovante et offrant de vraies perspectives ? Cette opportunité est faite pour vous. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en collaboration directe avec le Technicien Produits Électroniques, vous intervenez au coeur du processus de dépannage des produits fabriqués. Rattaché au chef d'équipe et en lien étroit avec le Technicien Produits Électroniques, votre rôle consiste à participer au dépannage sur les produits fabriqués. Vos principales missions seront : - Participer à la recherche et l'analyse des causes des pannes - Participer au dépannage sur le produit analysé en s'assurant de la qualité du dépannage suivant les standards - Contribuer à capitaliser les analyses : saisir dans la base de données toutes les informations et observations détectées lors de l'analyse et du dépannage de produits - Alerter pour corriger et prévenir les dysfonctionnements - Participer au processus d'amélioration continue Conditions du poste : - Contrat longue durée, prise de poste immédiate. - Horaires du lundi au vendredi - Equipe 2/8 : 06h-14h // 14h-22h - Equipe de nuit ; 22h-06h - Taux horaire : 12.33EUR/H + panier repas Idéalement titulaire d'un Bac SEN (Systèmes Électroniques Numériques), vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'opérateur polyvalent, avec une première expérience en réparation ou dépannage de produits électroniques. Vous maîtrisez les techniques et process de fabrication, le diagnostic de pannes ainsi que la résolution de problèmes. À l'aise avec les outils du métier, vous utilisez également les logiciels bureautiques tels que Word et Excel avec efficacité. Une habilitation électrique est indispensable pour occuper ce poste. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez analyser les situations avec précision. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les différents services (qualité, production, etc.) et de collaborer efficacement au sein de l'équipe. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Vous réalisez la vente d'articles destinés à l'équipement de la personne auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous serez également en charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience de 3 mois minimum en tenue de caisse. Vous bénéficiez de 3 jours de repos par semaine le dimanche et 2 autres jours variables. La poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler vous pouvez également vous rendre directement au magasin Zeeman Lanvallay.
Rattaché(-e) à l'équipe du Centre social « Atelier du 5 bis », le médiateur en contrat adulte relais intervient au service des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville « La Fontaine des eaux ». Il contribue à l'amélioration des relations entre les habitants, les associations, les services publics et organismes ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Vous recherchez un poste qui vous permet de vous professionnaliser dans le domaine de la médiation sociale, rejoignez-nous. Le médiateur adulte-relais effectuera des missions de médiation sociale dans le ou les domaines suivants : Accès aux droits et aux services publics, Champs scolaire et de la parentalité, Lien social et culturel, Participation citoyenne, La démarche d'aller vers sur les espaces publics (« tournées de rues ») et privés lors de manifestations ainsi que dans des instances (réunions, comités,.) est une modalité prioritaire. 1/ Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants et les associations de quartier dans leurs démarches : Les orienter selon les besoins vers des services et partenaires locaux (action sociale, enfance, emploi, formation, prévention, soins, vie associative, bailleur social.);Etre en interface avec les services et organismes adaptés si besoin ; Informer et faciliter les demandes et mises en œuvre d'actions pour et par le quartier, notamment dans le cadre des appels à projets nationaux et projets de services ; Favoriser la connaissance des actions hors quartier par les habitants dans une logique de décloisonnement. 2/ Contribuer à accompagner et renforcer la fonction parentale : participer à la dynamique du Programme de Réussite Educative, sensibiliser les habitants sur les actions existantes, être force de proposition 3/ Accompagner la dynamique de participation citoyenne, notamment par le soutien au conseil citoyen (animation, appui) et autres modalités de consultations et participation 4/Coordonner des actions sur le quartier en réponse aux besoins sociaux exprimés par les habitants et/ou les partenaires 5/Contribuer aux travaux et instances de gestion du QPV : aider à la préparation des comités techniques, de pilotage, y assister et participer à d'autres instances favorisant les missions. 6/Suivre et analyser son activité, rendre compte et être force de propositions auprès de ses responsables Cette mission implique des temps de déambulation et aller-vers auprès des habitants, animation et co-animation de collectif, participation active à des animations et réunions. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de liens et partenariats importante. Vous avez au moins 26 ans ; vous êtes en recherche d'emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, et résidez dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)-Dérogation sur la résidence possible. Savoirs :Intérêt pour la médiation et la prévention des conflits, Notions sur de la méthodologie de projet, Connaissance des acteurs institutionnels publics et privés, notamment ceux intervenant sur le QPV. Savoir-faire :Ecoute active et observation, Prise en compte des doléances et en rendre compte, Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, Maitrise de l'outil informatique et des logiciels courants (messagerie, Word, Excel, PowerPoint CANVA,.), Notions sur les outils et techniques d'animation (communication, gestion du temps, prise de parole, décadrage, brainstorming ) Compétences rédactionnelles. LIENS DE TRAVAIL : Lien privilégié avec les services du Pôle Service à la Population et de la Ville, Police Municipale, Services techniques, CCAS Partenariat externe : tissu associatif, conseil citoyen, bailleur social, services de l'Etat, de Dinan Agglomération, le CLSPD, les instances relatives à la tranquillité publique et au suivi des personnes vulnérables, les acteurs de la prévention et vie sociale (CV + lettre de motivation), avant le 13 décembre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
L'association Steredenn recherche, pour renforcer son équipe PREPA AVENIR JEUNES sur les sites de Dinan et Saint-Malo, un.e formateur.trice en CDD de 6 mois, à temps plein, à compter du 5 janvier 2026. Rattaché.e au pôle Formation, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - d'accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel : x Animation d'ateliers collectifs sur les thématiques suivantes : * Identification et valorisation des compétences, * Outils de la recherche d'emploi, * Acteurs de la relation emploi / formation sur un territoire, * Accès et droits à la formation. x Entretiens individuels de suivi visant à lever les freins, en lien avec les partenaires socio-éducatifs, les familles,... x Négociation et suivi des périodes de stage en entreprise, x Relais d'information auprès des partenaires (Mission Locale, France Travail, Région,...) - Etre force de proposition sur l'action existante ou à développer : x Participation aux réunions pédagogiques de l'équipe, x Inscrire son action dans les projets collectifs menés par l'équipe pédagogique. - Contribuer au suivi administratif de l'action de formation : x Suivi des émargements, des conventions de stage en entreprise, rédaction des bilans pédagogiques. Les compétences requises : - Maîtriser des techniques de pédagogie active permettant de faire émerger un projet professionnel, - Faire preuve de créativité pour proposer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires, - Activer les réseaux socio - professionnels afin de sécuriser les projets professionnels des stagiaires, - Savoir poser un cadre éducatif, réguler et gérer les conflits dans un groupe, - Conduire des entretiens individuels, - Maîtriser les outils numériques. Profil recherché : - Niveau 5 minimum souhaité - Expérience exigée de 12 mois dans les secteurs de l'éducation, l'insertion, l'accompagnement à l'orientation professionnelle ou la formation, - Une expérience auprès des publics en insertion est indispensable, - Autonome et aimant travailler en équipe, - Aisance dans la communication et le relationnel avec des publics fragilisés. - Permis B indispensable Modalités pratiques : - Salaire selon la convention de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère 16 - 2519.58 € brut. - Sessions de formation à Dinan et Saint-Malo. Déplacements ponctuels sur les autres sites possibles avec véhicule de service - Permis B indispensable, - Chèques déjeuners, - Epargne salariale, - Mutuelle employeur. Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public jeune en rupture scolaire, vous savez instaurer un cadre éducatif tout en privilégiant l'expression des talents, rejoignez nous !
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Poste à pourvoir pour le mois de décembre
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrer, animer et évaluer l'équipe, - Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure, - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP) Profil : - DE éducateur de jeunes enfants - Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY - Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissance dans la gestion administrative et financière - Capacités de management et d'organisation - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) - Permis B indispensable Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un/une Technicien poseur de panneaux photovoltaïque en intérim. En tant que TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers pour installer des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Installation des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverse finitions de couverture - Tests et vérification de la conformité des installations Profil: Vous avez une expérience dans le bâtiment ou vous êtes manuel Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous aimez travailler en extérieur et travailler en hauteur Vous aimez travailler en équipe Vous acceptez de partir en déplacement obligatoire Caces 9 et 1B/3B seraient un plus
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer ponctuellement aux différentes autres tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels performants et étudiés pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air et disposez de solides aptitudes manuelles. Vous êtes titulaire du permis C. Votre profil : 1ère(s) expérience(s) en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent Le CACES R-490 (grue auxiliaire), le CACES R-482 (mini-pelle), le permis CE, peuvent être un plus. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, plan d'épargne entreprise, primes selon implication et résultats Pour candidater, merci de nous envoyer un petit mot expliquant votre motivation pour le poste et y joindre un CV
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur : - Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins - CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV
Temporis Lamballe, c'est une team efficace, locale et pleinement investie ! Ici, on cherche, on analyse et surtout. on détecte, on révèle et on valorise de vrais talents ! Aujourd'hui, notre client, spécialiste de la découpe et de la transformation de viande, recherche un Boucher / Charcutier (H/F). Toujours motivé(e) ? Alors poursuivons ! Vos missions : Rattaché(e) à votre responsable, vous aurez pour tâches : - La prise de commandes, la préparation, la découpe et la transformation des produits - L'emballage soigné et l'étiquetage conforme - Le service client avec courtoisie et efficacité - La manipulation des aliments dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Le maintien d'un espace de travail propre et organisé - La participation à la gestion des stocks et le signalement des besoins d'approvisionnement Des livraisons ponctuelles auprès de la clientèle Ça vous parle ? Parfait, passons au profil ! Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en boucherie/charcuterie Vous êtes , rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du service Poste basé à Saint-Samson-sur-Rance Horaires : 6h-13h / 15h-18h - du lundi au vendredi Les avantages TEMPORIS : - Compte Épargne Temps - Mutuelle - Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Possibilité de formations pour monter en compétences - Accès privilégié au FASTT (garde d'enfants, mobilité, logement.) - Possibilité d'avances sur salaire - Participation N'attendez plus ! Contactez Fiona ou Coralie à l'agence, elles seront ravies de vous accompagner !
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) Intégré à l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre. -Appliquer des couches de peinture. -Vérifier la qualité des finitions. -Assurer le nettoyage des zones de travail. -Entretenir le matériel de peinture. -Collaborer avec l'équipe technique. -Respecter les consignes de sécurité. -Optimiser les délais d'exécution. Vous disposez d'une expérience en travaux de peinture H/F, maîtrisez les techniques d'application et de finition et êtes rigoureux, autonome et impliqué dans chaque projet pour garantir des résultats optimaux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Suliac dès le 5 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et demi et 4 ans - Les lundis et mardis de 7h30 à 9h Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous êtes recruté(e) sur un poste d'agent de propreté de locaux. Vous travaillez seul(e) ou en équipe auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Vous avez pour missions : - le nettoyage des bureaux, - le nettoyage des cages d'escalier au sein de plusieurs copropriétés. - nettoyage de vitres - gestion des entrées, sorties des containers ainsi que leurs désinfections. - Nettoyage des caves, des sous sols - vous utiliserez le véhicule de la société pour vos déplacements sur les chantiers Les horaires sont à définir avec l'employeur car, ils peuvent être différents en fonction du jour travaillé. Prise de poste dès que possible. L'avantage de travailler avec Breizh Net Habitat est que vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste, que nous payons toutes vos heures, vos temps de trajet sont comptés. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise (boite auto possible) et nous vous proposons aussi de choisir votre temps de travail : poste temps partiel ou temps complet en fonction de vos attentes, possibilité de faire des heures supplémentaires, pas de travail après 16h.
Entreprise de nettoyage en plein développement
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
La Strada, établissement neuf ouvert en septembre 2022, propose une cuisine 100% maison, réalisée avec des produits frais. Four à pizza exceptionnel "Morelloforni" à plaque tournante. Nous réalisons de 30 à 110 couverts / service et de la vente à emporter. Afin de renforcer notre équipe et développer les périodes d'ouverture du restaurant, nous recherchons un ou une Pizzaïolo avec une expérience confirmée. Vous rejoignez le Chef sicilien Carmelo et une équipe de 3 personnes. La pâte et les techniques sont napolitaines, le complément de formation est assuré. Poste en coupures, non logé CDI ou CDD saisonnier 2 à 2,5 jours de repos hebdomadaires Prime de coupures Rémunération fonction de l'expérience, de 1700 à 2000 € nets / 169 heures. Groupe de 5 établissements avec perspective de carrière et d'évolution
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter CHEF EQUIPE ENTRETIEN DES ESPACES VERTS CONFIRME pour particulier Rattaché au Chargé d'affaires Entretien particulier service à la personne. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : - La réalisation de tous types de travaux d'entretien d'espaces verts (contrat d'entretien, opérations saisonnières, taille judicieuse, ornementale, tonte, plantations.) dans le respect des règles de l'art et d'hygiène à la sécurité. - Le suivi sanitaire et plan biodiversité. - La transmission quotidienne de vos relevés d'activités et avancement de travaux - D'être disposé d'une expérience confirmée dans l'entretien jardins et techniques de taille au sécateur - Management du personnel placé dans votre équipe Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Profil recherché - Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et reconnaissance des végétaux et techniques de taille - Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. - Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. - Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée - Permis B obligatoire - BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités
Voici les différentes missions à ce poste : - Suivi global des projets, de la relation client à la livraison finale - Devis, métrés, suivi budgétaire et qualité - Gestion des équipes et coordination des chantiers - Développement commercial auprès de syndics, promoteurs et collectivités Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Sema ou Cadwork, .) - La connaissance de l'outil numérique Onaya serait un plus - Volontaire, esprit d'entreprise, dynamique, discrétion et patience
Au sein de l'atelier de préparation de la ferme vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes et préparez la volaille pour la vente. Vous travaillez le mardi de 7h30 à 12h30. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire horaire est de 15€ net.
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son responsable de salle pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un responsable qui apportera à l'établissement un atout majeur. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche, nous serviront une cuisine traditionnel maison de qualité. Des connaissance en vin seront un plus. La salle de restaurant sera entièrement rénové. La personne qui sera en charge du poste devra être professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaité faire part à cette belle aventure hésitez pas.
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Manoeuvre pour un chantier à Saint Suliac. A ce titre, et sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à: - Aide et manutention diverses sur le chantier - Participation aux travaux de mise en place et de rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité Motivation, rigueur et ponctualité. Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Une première expérience dans le domaine du BTP/ Génie Civil serait appréciée. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09 Pays FRANCE
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac-Morvan et communes limitrophes. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des rasoirs, tondeuses, épilateurs et brosses à dents électriques en grande surface. - LIEU : LEHON (22) - DATES : 13/12/25 / 10h00-18h00 - PROFILS RECHERCHES : Personnes ayant un attrait pour la vente - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 11.88€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PROPRETÉ / AGENT DE NETTOYAGE Intitulé du poste : Agent de propreté / Agent de nettoyage Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : INTERMARCHE TADEN Du Lundi au Samedi de 6h à 8h30. Formation autolaveuse sur place si besoin
Description du poste à pourvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Votre agence O2 Saint Malo recrute des auxiliaires de vie sur la cote d'émeraude ! Diplômé ou ayant 3 années d'expérience ? Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Si oui, l'agence O2 est faite pour vous, rejoignez cette entreprise à taille humaine, dynamique, axée sur le partage et la convivialité. Nous vous proposons : Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un emploi proche de votre domicile, en CDI/CDD, temps plein/temps partiel Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € net d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Vos missions seront variées : Courses, préparation et aide aux repas Loisirs, balades, rendez-vous Accompagnement respectueux du rythme de la personne Entretien du cadre de vie Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Autonomie de déplacement
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Plongé(e) au cœur d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien des résidents. - Analyser et évaluer l'état clinique des personnes, collaborer aux soins en équipe pluri-professionnelle - Évaluer l'autonomie des résidents et identifier les situations à risque pour mettre en œuvre des actions préventives - Adapter vos missions et votre organisation selon les besoins et circonstances des personnes prises en soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Quelles missions enrichissantes attendent un Agent de soins (F/H) en établissement pour Personnes Agées? Vous assurez le bien-être des résidents au sein d'un établissement spécialisé pour personnes âgées pendant la période des fêtes. - Réalisez l'accompagnement nocturne des résidents en prodiguant les soins de nursing appropriés - Effectuez les changements nécessaires tout en veillant au confort et à la dignité des personnes - Maintenez les espaces communs en parfait état de propreté pour garantir un environnement agréable et sécurisé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM + ICCP Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Recherche pâtissier ou pâtissière avec expérience , autonome, organisé(e),consciencieux(se) et motivé(e) .Travail que des produits frais, maison, vous pourrez proposer de nouvelles recettes , nous sommes ouverts à votre créativité Poste à pourvoir dès que possible . 2 jours de congés hebdomadaires MARDI ET MERCREDI et 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l expérience. N'hésitez pas à nous joindre , vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le Mercredi aux heures d ouverture ( fermeture de 13H30 à 15H30 )
Quels défis stimulants en tant que Comptable (F/H) souhaitez-vous relever ? Au sein de notre entreprise partenaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion financière et comptable en prenant en compte les exigences réglementaires. - Effectuer la tenue des comptes jusqu'à la préparation du bilan en s'assurant de leur exactitude - Superviser l'enregistrement des opérations comptables et s'assurer de leur conformité aux normes légales - Élaborer des états financiers réguliers et rapporter les analyses financières à la direction - Gérer la relation avec les auditeurs externes et les tiers comme les banques et les administrations fiscales - Préparer et suivre les déclarations fiscales et les obligations légales pour garantir le respect des délais Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an - Télétravail partiel possible En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fiere de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une société de transport, un Mécanicien PL H/F. Au sein de cet établissement reconnu, le candidat sera chargé de réaliser la maintenance préventive et corrective des différents véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité. - Assurer la maintenance régulière des véhicules (vidange, changements des filtres, etc.). - Gérer le stock de pièces détachées. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées. - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou PL. - Expérience prouvée en tant que mécanicien. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) d'étages pour notre hôtel 2** Horaires : 8h/15h30 ou 9h/16h30 2 jours de repos hebdomadaires Embauche immédiate Expérience exigée
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé sur Miniac Morvan un(e) comptable H/F Le/la comptable aura pour missions : - enregistrement des factures - suivi client - maitrise de la TVA - rapprochement bancaire - Relance clients téléphone et mail Disponible dès que possible sur du long terme Salaire : en fonction de l'expérience du candidat Lieu du poste : Miniac-Morvan Si vous avez déjà une belle expérience en comptabilité et vous êtes autonome c'est un plus. Il faudrait aussi : - Aimez les chiffres - Avoir de la rigueur - Maitriser quelques logiciels informatiques comptable - Connaissez les normes juridique, fiscales et comptables Alors n'hésitez pas, le poste est fait pour vous ! Contactez nous !
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter Chef d'équipe création confirmé Rattaché au pôle conduite de travaux, Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Menuiserie d'extérieur (clôtures, terrasse bois, pergolas, portails ...) Management du personnel placé dans votre équipe Recevoir les directives globales et les objectifs fixées par le conducteur de travaux pour accomplir en autonomie la réalisation des chantiers Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Profil recherché Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et le management d'équipe obligatoire Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités Alors, n'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé en fonction de votre expérience professionnelle Informations utiles CDI -Rémunération selon l'expérience Du lundi au vendredi - Horaire 39 hebdomadaire Vous bénéficierez de divers avantages financiers, tels qu'une mutuelle famille, des avantages via le CSE, des indemnités de déplacement. Nous mettons à votre disposition divers accessoires pour améliorer votre confort au travail, incluant : des vêtements confortables et adaptés, un téléphone,. Vous profitez également d'une ambiance de travail conviviale, agrémentée d'événements réguliers.
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate / intervention sur secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation ou âgée en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous serez formé(e) par son auxiliaire de vie actuelle afin de vous permettre de la prise de poste dans de bonnes conditions. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide aux personnes accompagnées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidien et dans leur vie sociale. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants... Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 150 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vitalliance organise une journée Portes Ouvertes : Le mardi 03 juin de 10h à 17h 13 rue Claude Bernard - Bâtiment 7 à St Malo N'hésitez à vous présenter pour échanger avec Vitalliance.
Les boulangeries RESPIRE recherchent un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes à DINAN ! Missions : Préparation et réalisation des pains, et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène. Participation à l'organisation et au nettoyage de l'atelier. Profil : Expérience en boulangerie souhaitée. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. CAP / BEP (Optionnel) Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Un poste en CDI à 39h Une rémunération attractive selon l'expérience entre 2300 € et 2500 € net par mois Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez Respire Boulangerie et participez à la création de produits de qualité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Chef de rang au sein du restaurant, vous prenez des commandes, effectuez le service des plats et boissons et aussi participez à l'entretien du restaurant. Service en coupure, établissement qui sert de la cuisine Italienne et pizza Napolitaine. 2,5 jours de repos hebdomadaires
Adecco recrutement recherche un technicien méthodes (H/F) en CDI. Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes en charge de l'élaboration des dossiers de fabrication des produits et prototypes. Vous définissez les procédés et instructions relatifs à l'utilisation d'outils spécifiques dans le processus de fabrication et participez à l'industrialisation des nouveaux produits/prototypes. Missions principales : -Assurer le lien entre les différents services. -Suivre l'avancement des phases de conception des produits/prototypes. -Collaborer avec le Responsable Production, la R&D et la BU pour garantir l'orientation testabilité/fabricabilité des prototypes. -Développer ou faire développer les équipements de fabrication et de test. -Créer et mettre à jour la gamme de fabrication et son dossier de définition. -Fournir un support technique aux ateliers de fabrication, incluant la formation des opérateurs. -Rédiger et gérer les ordres de reprise liés aux avis de problèmes. -Suivre et contrôler l'exploitation du processus de fabrication. Titulaire d'un BTS/DUT en Productique, Génie électrique ou Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience préalable dans un rôle similaire et connaissances approfondies des processus de production. Vous possédez également des compétences sur les techniques d'élaboration de dossiers de fabrication et maîtrise des logiciels liés (SAP/GITIS) et des outils bureautiques. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le sens de l'analyse seront nécessaire pour occuper ce poste. Conditions particulières : Horaire : Non posté, planning de 35h (8h15 - 16h30 du lundi au jeudi, 8h15 - 15h15 le vendredi, avec 1h de pause déjeuner). Rémunération: salaire de base ( selon profil) sur 12 mois, prime intéressement et participation, Mutuelle, avantages CSE N'hésitez pas et postulez vite !!!
SMH, basée à Miniac-Morvan, nous recrutons un technicien de maintenance. SMH est une PME locale à taille humaine spécialisée dans la vente et la réparation de composants techniques et la maintenance industrielle. Nous faisons partie de GROUPE RFH présent partout en France, dynamique, aux valeurs humaines fortes, offrant des perspectives pour vous accompagner dans vos ambitions. Vos missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes hydrauliques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements et les pannes complexes. - Effectuer les réparations, le remplacement de composants (pompes, vérins, moteurs, distributeurs, etc.) et les réglages nécessaires. - Analyser les plans et schémas hydrauliques pour la détection et la résolution de problèmes. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Participer au suivi des affaires techniques en relation avec le chargé d'affaires - Montage de centrale hydraulique de conception SMH -->Votre profil : Formation : Bac pro / BTS Maintenance / Licence Hydraulique Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou agricole qui vous permettent de disposer de connaissances en hydraulique, automatisme, électrotechnique. Vous êtes pleinement autonome sur la recherche et le diagnostic de panne Rigueur, méthode et capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour réaliser vos missions avec le support d'un bureau d'études déporté Ce que nous offrons : - Une formation interne solide pour monter rapidement en compétence - Une mobilité interne favorisée pour ceux qui veulent évoluer - De réelles perspectives de développement professionnel - Une culture d'entreprise humaine, rigoureuse et respectueuse, où chaque collaborateur compte Rejoignez un groupe qui investit sur le long terme dans ses équipes, et qui prend soin de ses talents comme de ses clients. Nous ne cherchons pas simplement des CV : nous cherchons des personnes qui veulent construire, progresser et faire la différence. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou partagez ce post autour de vous. info@saint-malo-hydraulique.fr Poste CDI - Rémunération : à convenir suivant les compétences et l'expérience.
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe, vous effectuez la découpe, vous désossez et préparez les pièces de viande de volaille et de porc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi sur des horaires classiques de journée. Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou justifiez d'une expérience d'un an minium à ce poste. Salaire net mensuel : 2000€ Un temps partiel peut également être envisagé.
Bonjour, dans le cadre de l'ouverture de son restaurant L'auberge du Clos de la Vigne recherche son chef de cuisine pour une ouverture en Mars 2026. Le restaurant d'une capacité de 70/80 couvert recherche un chef qui lui apportera une cuisine authentique Francaise et maison. Le restaurant possède une cheminé afin de permette des viandes griller et une cuisine à la broche. La cuisine sera entièrement équipé de matériel neuf. La personne qui sera en charge du poste devra être un professionnel passionné et autonome. Salaire suivant expérience Si vous souhaitez faire part à cette belle aventure n'hésitez pas.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de menuiserie basée à Saint-Malo, un.e menuisier.e poseur.se. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Poser les menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) ; - Poser et installer des vérandas ; - Effectuer la prise de mesures sur site ; - Assurer les travaux de finition (ajustement, calfeutrage, étanchéité, etc.) ; - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur ; - Gérer les interactions avec les clients pour assurer la qualité de service et la satisfaction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou formation équivalente. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une première expérience en pose de vérandas ou un fort intérêt pour ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose et êtes rigoureux.se dans le respect des consignes de sécurité. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de primaire). * Poser et ajuster carrelages et faïences selon les plans et les règles de l'art. * Réaliser les joints et finitions. * Lire et interpréter les plans et consignes techniques. * Respecter les normes de sécurité et les procédures sur chantier. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïence. Maîtrise des techniques de découpe et de pose. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP/BEP ou Bac Pro Carrelage souhaité. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnements, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Ce poste nécessite un excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite / La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
ECO TP, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, recherche un(e) ouvrier de maintenance et d'entretien (H/F) pour renforcer son équipe de terrain. Entreprise à taille humaine implantée à Plouër-sur-Rance, ECO TP intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises pour l'entretien, le dépannage et la maintenance de dispositifs liés à l'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.). En binôme dans un premier temps, puis en autonomie après une formation de 3 à 5 jours, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer l'entretien régulier des installations d'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.) Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative Effectuer des dépannages techniques sur site Veiller au bon fonctionnement des équipements Gérer votre planning et vos déplacements selon les interventions prévues Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise sur le terrain, avec un bon relationnel client Profil recherché: Formation ou compétences pratiques en électricité exigées Connaissances en plomberie fortement appréciées Expérience minimum de 6 mois OU diplôme avec expériences Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et goût pour le travail en extérieur Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous offrons : Un poste varié, dynamique et sur le terrain Une formation en binôme pour vous accompagner dans la prise de poste L'opportunité d'intégrer une entreprise locale en pleine activité Une possibilité d'évolution en fonction de l'activité
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LA RICHARDAIS (35) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le Poste & Vos Missions Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd (PL) ou Super Lourd (SPL) expérimenté(e) et titulaire du CACES R482 B (Engins de chantier) pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera double : Transport : Assurer le transport (livraison/enlèvement) d'engins de chantier, de matériaux et de machines sur différents sites (chantiers, dépôts, plateformes logistiques). Gestion de l'arrimage et du contrôle des chargements. Respect des délais et de la réglementation du transport routier. Manutention : Utiliser les engins de chantier (catégorie R482. B1) pour les opérations de chargement, déchargement ou pour des travaux d'appoint sur site. Vérification quotidienne (prise de poste) et entretien de premier niveau du véhicule et des engins.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.); - gérer les flux; - respecter les fiches techniques; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans - Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Afin de renforcer son équipe, la société Voyages Bellier, recherche un/une Comptable polyvalent(e). Rattaché à la direction générale et au sein d'une équipe déjà en place, vous serez en charge de la comptabilité courante de la partie agence de voyages et autres travaux administratifs. Vos missions seront : - Comptabilité générale - Préparation du bilan pour les experts comptables - L'établissement des déclarations fiscales et sociales - Le suivi de la trésorerie et la gestion des rapprochements bancaires - La veille comptable, fiscale et sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de l'entreprise - La collaboration avec le service paie et RH sur les sujets d'actualités sociales (évolutions législatives, conventions collectives, obligations déclaratives, etc.) Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 2 ans) - Solides compétences en comptabilité générale et fiscale - Bonne compréhension de l'environnement social et des évolutions réglementaires (droit du travail, paie, actualité URSSAF, etc.) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Sage, Excel) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence et la montée en compétences - Une veille sociale et réglementaire active intégrée à votre mission - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Dinan, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Qualifications : - Expérience significative en cabinet comptable - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Dans le cadre de la restructuration du pôle administratif nous recherchons un renfort sur l'activité ressources humaines. Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. - Participe au processus de recrutement par des actions de sourcing de candidats, pré-qualification téléphonique et entretien physique. - Assure la gestion administrative du personnel : Demande et suivi des visites médicales; Saisie et suivi des dossiers d'adhésion à la mutuelle; Rédaction de courriers. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs par des actions d'information, préparation des équipements de protection individuelle et badges d'accès. - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail. - Participe aux opérations d'archivage, inventaire, commande de fournitures et de mise a jours des données informatisées. Durée hebdomadaire: 24h (planning à déterminer) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 6 mois Service : Ressources humaines Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Passerles commandes * Réceptionner et mettre en rayon les produits * Assurerla rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) * Contrôleret enregistrer régulièrement les températures des vitrines réfrigérées * Réaliserles mises en avant commerciales et promotions * Maintenirle rayon propre, rangé et attractif * Assurerla fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages * Gérerles stocks et prévenir les ruptures de produits Description du profil :***Relationnel et sens du service client * Dynamisme et esprit d'équipe * Organisation et capacité à prioriser les tâches * Rigueur, notamment dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les horaires 5h-10h (2 fois par semaine) 5h-10h/ 13h-16h (3 fois pas semaines) Repos hebdomadaire fixe(Mercredi etdimanche) Le contrat Contrat : CDI -Temps plein Rémunération sur13 mois Participation etintéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant destarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne
ous réalisez la préparation des plats traiteur à partir de recettes et fiches techniques déjà élaborées par nos équipes. Votre rôle est essentiel : garantir une production régulière, qualitative et appétissante pour nos clients. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Formation ou expérience en cuisine/traiteur (même courte) Sens de l'organisation & respect des procédures Rigueur HACCP & hygiène irréprochable Habitude du travail en rythme (volume + précision) Fiabilité, esprit d'équipe et attitude positive Vous aimez bien faire, vous êtes régulier(e), efficace, et vous avez le sens du produit frais ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une collectivité. Au quotidien, vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe de cuisine afin d'assurer le bon déroulement des opérations culinaires. Vous serez également reconnu pour être sur un poste polyvalent :***Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des aliments***Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Effectuer de la plonge***Aider à la caisse en cas de besoin***Nettoyer son poste de travail***MISSION PONCTUELLE ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le domaine culinaire ? Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes de manière rigoureuse. Vous êtes enclin(e) à apprendre et à perfectionner vos compétences, tout en contribuant activement à la convivialité et au dynamisme de l'équipe. Un fort intérêt pour l'hygiène alimentaire et la sécurité est essentiel. Votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène***Capacité d'adaptation rapide***Créativité culinaire***Proactivité et autonomie***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Notre client, leader français des solutions pour l'amélioration de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie, recrute un(e) agent de fabrication.Acteur reconnu sur le marché européen du matériel médical, l'entreprise déploie son expertise dans plusieurs pays et s'engage à fournir des produits innovants pour améliorer le quotidien des patients en milieu familial ou institutionnel.Vos missions :Préparer les matières premièresFabriquer les matelas en mousse : démoulage et ébavurageProduire les pièces plastiques : démoulage et remplissageAssembler les matelas par collage des différentes couchesContrôler la qualité des produits finisSurveiller le bon fonctionnement des équipementsAppliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygièneVous interviendrez dans un cadre dynamique où l'exigence et la minutie sont primordiales pour répondre aux attentes de notre clientèle.Horaires : Organisation en 2x8 avec évolution vers le 3x8 pendant les périodes d'activité intensive :5h30 - 13h3013h30 - 21h3021h30 - 5h30Pause rémunérée incluseSi vous êtes sérieux(se) et désirez vous investir dans un secteur porteur, cette opportunité vous correspond !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. L'agence ADEVA ST MALO recherche un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) pour un temps partiel de 16h hebdomadaire pour son client basé à LA RICHARDAIS (35780). Le poste à pourvoir est un temps partiel de 16h hebdomadaire (2 nuits travaillées, jours exacts flexibles), en CDI précédé d'une période d'intérim. En tant que Réceptionniste de nuit (H/F), vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et le suivi des arrivées tardives - Répondre aux demandes clients - Effectuer la clôture journalière - Veiller à la sécurité des clients et des locaux - Contrôle et vérification des livraisons nocturnes - Effectuer le nettoyage du restaurant, de la réception, des parties communes et des sanitaires - Mise en place des salles de réunion - Nettoyer les couverts - Préparer le buffet petit déjeuner, ainsi que les cuissons du pain et des viennoiseries - Communiquer efficacement avec l'équipe de jour pour garantir une continuité de service irréprochable Le taux horaire est de 12EUR. - Une expérience sur ce type de poste est recommandée - Motivation, fiabilité et sens des responsabilités - Sens du service, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client acteur majeur de la grande distribution, recherche un(e) employé(e) libre service. Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché (e) à votre chef de rayon, Vos missions : - Accueil des clients - Présentation des produits en magasin - Mise en rayon et mise en valeur des articles - Vente et encaissement - Suivi des stocks et réassort - Gestion des commandes clients (livraison, retrait, SAV) - Veille sur les nouveautés et tendances - Entretien de l’espace de vente - Respect des objectifs de vente Ça donne envie non ? Poste à pourvoir au plus vite. Amplitude horaires correspondant aux horaires d'ouverture du magasin 6H-20H15. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - Participation N’attendez plus ! Contactez Pauline ou Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour renforcer notre équipe. Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprè s des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"?/ Accompagnement dans l'utilisation de la borne photo et photocopieur. * Accompagnement au quotidien des opérateurs de caisse * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service * Gestion du parc de véhicules de location-renseignements/ devis/ élaboration du contrat de location/ états des lieux des véhicules * Gestions de flux de colis- dépôts et retraits clients et transporteurs * Gestion du dépôt pressing- dépôts et retraits client des vêtements. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément et de bonnes facultés à gérer les priorités. * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 9 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
