Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouër-sur-Rance située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouër-sur-Rance. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JOUAN DES GUERETS, 22 - Quévert, 35 - MINIAC MORVAN ... .
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune recrute (voie contractuelle) un-e agent-e des espaces verts à temps complet dès que possible pour un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. L'agent-e rejoindra une équipe composée de 10 agents. MISSIONS Agent-e des services techniques vous assurez les missions du service espaces verts en étroite collaboration avec le responsable. Vous participez au sein de l'équipe à l'entretien des espaces verts publics et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Missions : - Travaux d'entretien des espaces verts et paysagers (tonte, taille, désherbage manuel et méthode alternative, fleurissement, arrosage, élagage) - Propreté urbaine - Création de massifs, plantations diverses, création de gazons . - Entretien des terrains de sport - Entretien du cimetière - Entretien du matériel PROFIL Doté-e d'une expérience similaire sur un poste d'agent des espaces verts, vous avez le sens du service public et maîtrisez les méthodes et les techniques d'entretien des espaces verts. - Qualités requises : disponibilité, rigueur, travail en équipe et en autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives, sens de l'écoute. - Être titulaire du permis B
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Quévert un agent de fabrication au service andouillerie H/F . Vos missions principale consisteront à : Préparer les produits andouillerie Préparer la production du lendemain selon les besoins Préparer les matières premières fraiches Conditionner les produits (entier, démi ou en morceau) Préparer les commandes Respect des règles de sécurité et d'hygiène Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois voire plus selon les besoins de l'entreprise Horaires en 2x8 (5h-12h30 / 9h-16h30) Votre rémunération : 12.198€/ H (selon expérience) Prime froid + habillage + majoration heure de nuit avant 6h +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans les secteurs du tourisme et scolaire, un Conducteur Transport en Commun H/F. Ce poste offre une belle opportunité pour intégrer une organisation dynamique et attentive à la qualité de ses services. Vos missions : - Conduire des véhicules de transport en commun selon un parcours prédéfini. - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires de parcours tout en veillant au confort des passagers. - Informer les passagers et répondre à leurs interrogations de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer les contrôles de routine du véhicule avant et après les trajets. Compétences et qualités attendues : - Expérience en conduite de transport en commun ou similaire. - Connaissance des règles de sécurité et de conduite. - Bonne communication et aptitude au service client. - Sens des responsabilités et de la ponctualité. Temps partiel Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un agent de service H/F pour notre foyer de vie, qui accueille 25 personnes ayant des troubles du neurodéveloppement et/ou des troubles psychiques, dans une équipe de 28 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Nathalie PORTIER, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe des Services généraux composée de 4 personnes (un agent technique, un cuisinier et deux agents de service). Vous contribuez activement à la qualité de vie et au bien-être des personnes accueillies, en veillant à la propreté des espaces collectifs, à l'hygiène des locaux et à la qualité du service des repas. Missions principales - Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel, en maintenant un cadre de vie propre, agréable et sécurisant pour les résidents. - Vous appliquez avec rigueur les protocoles d'hygiène et de sécurité propres au foyer de vie (locaux, linge, déchets), dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Vous effectuez le tri et l'évacuation des déchets, selon les consignes de l'établissement. - Vous participez à la préparation, au service et à la remise en état de la cuisine, en lien étroit avec le cuisinier et les équipes éducatives. - Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène en restauration : o Application des bonnes pratiques de manipulation des denrées alimentaires ; o Respect de la chaîne du froid et du chaud ; o Port d'une tenue adaptée et propre ; o Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces après chaque service. - Vous contribuez à l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) en respectant les circuits propre/sale. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de niveau V - Vous connaissez les produits, le matériel d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et rigoureux - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - Temps plein 1 etp soit 35h par semaine - Travail du lundi au vendredi, une semaine sur 2 de 7h30 à 14h30 ou de 13h à 20h. - Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice adjointe, sous la référence 3508AGS par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Poste à pourvoir dès que possible, CDD de remplacement jusqu'au 31/03/26
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Date de prise de poste : 23/02/2026 MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL - BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 semaines.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Date de prise de poste : 23/02/2026 MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation PROFIL - BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance - PSC1 - Qualités relationnelles - Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 2 semaines. - Lieu de travail : Maison Intercommunale de Plouër-sur-Rance - La Grabotais - 22490 Plouër-sur-Rance
On recrute 20 personnes pour un inventaire ! Vendredi 2 janvier - de 4h à 9h Mission simple : compter les articles selon les rayons. Débutants acceptés (H/F). Tu es dispo ? Envoie-nous un message sur stmalo@ras-interim.fr ou au 0257950130
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état - Connaissances en mécanique et entretien d'engins - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer - Capacité à travailler en équipe et en extérieur par tous les temps - Capacité à rendre compte des missions confiées - Pratique de lecture de plans techniques de (routiers, réseaux.) Savoir-être : - Sens de l'organisation, des responsabilités et des relations humaines - Autonomie et rigueur - Disponibilité, écoute et réactivité - Adaptabilité Profil du poste : - Grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C (adjoint technique, adjoint technique de 1ère classe, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe) - Mutation, détachement, liste d'aptitude ou candidature secteur privé acceptée - Formation : CAP ou BEP travaux publics ou génie civil - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Qualités : relationnelles, autonomie, sens des initiatives, connaissance des collectivités locales - Autres : o Permis B obligatoire o Permis C (poids lourds) o Permis EC (semi-remorques) serait un plus o CACES tractopelle o Autres CACES appréciés o Connaissances en mécanique Rémunération et émoluments : statutaire (grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres avantages : R.T.T (travail sur 37.5 heures protocole RTT), affiliation de la commune au COS BREIZH, participation employeur si adhésion aux contrats groupe mutuelle et prévoyance, téléphone professionnel
L'EHPAD Pax (association Coallia), situé en plein coeur de Dinan recherche 2 agents de service hôtelier en CDI. Les agents sont en charge de la préparation des repas (livrés par une société extérieure), du ménage, de l'aide au repas de certains résidents. Ils interviennent plus globalement dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées qui sont des personnes âgées dépendantes. Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) et un week-end/2 Temps plein. Travail en équipe. Un minimum d'expérience dans le secteur médico-social et/ou aide à domicile est exigé.
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients un AIDE DEMENAGEUR H/F. Votre mission consistera à porter des charges (lourdes)., charger et/ou décharger le camion. Différentes missions ponctuelles à la journée, idéal pour un complément, autour de Dinan. Taux horaires 11.88€ brut / H 10% ICP Minimum de 4h rémunérées Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Les compétences recommandées pour mener à bien cette mission : Avoir l'esprit d'équipe Dynamique Organisé(e) Connaître et respecter les bons gestes et postures de manutention Si vous êtes intéressés par cette mission, contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour sa crèche de Taden (Taden40) et dans le cadre d'un CDD de 8 mois 35h/semaine, le groupe A L'ABORD'AGES, recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Poste à pourvoir en janvier 2026. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : Accompagnement des parents Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction. Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi à horaires atypiques. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous l'autorité de la Responsable Hôtelière, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurerez des missions de cuisine, service et entretien des parties communes de la Résidence autonomie le Clos Breton (56 personnes âgées autonomes - 20 agents) Cuisine : - Préparation et production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - En collaboration avec le chef de cuisine : proposition de repas et élaboration des repas en autonomie (1 week-end sur 3) - Remplacement des cuisiniers (2) en cas d'absence - continuité du service public - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de cuisine - Participation à la gestion des stocks alimentaires Service et entretien : - Service à table auprès des résidents - Entretien des parties communes - Application des protocole d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : - 1 week-end sur 3 en cuisine (autonomie) - planning annualisé
Au sein d'un restaurant avec gîtes, vous serez en charge de l'entretien des extérieurs, des espaces verts, de la maintenance des bâtiments, vous effectuez la livraison / réception des marchandises, ainsi qu'une aide en cuisine / plonge. Vous avez en charge la réfection de murets et devez être autonome et expérimenté sur cette activité. Ce poste requière de la polyvalence, de l'autonomie car vous travaillez seul(e) et avez le sens du service client. 2 jours de repos par semaine qui seront déterminés en fonction de l'activité de l'établissement. Vous travaillez en coupure sur une amplitude horaire 6H-22H CDD 7 mois à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. L'ESAT de Quévert accompagne 135 professionnels ESAT présentant des troubles du développement intellectuel, des troubles psychiques et/ou des troubles moteurs, au sein de 10 ateliers. Ils sont encadrés et accompagnés par 32 professionnels répartis sur des fonctions éducatives, paramédicales et techniques. L'ensemble de l'organisation et des professionnels sont portés par des enjeux forts d'accompagnement et de production. Acteur de l'inclusion professionnelle et de la production locale, l'Esat offre un modèle solide pour le développement économique et humain. L'atelier blanchisserie est spécialisé dans le nettoyage et l'entretien de vêtements de travail et de linge. Il est composé de 2 moniteurs d'ateliers et 14 professionnels ESAT. Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un Moniteur d'atelier H/F en charge de l'activité entretien des locaux et blanchisserie. Un aperçu de vos missions quotidiennes Par délégation du Directeur-adjoint en charge de la production, vous aurez pour missions principales : L'accompagnement des professionnels ESAT en lien étroit avec la Cheffe de service Accompagnement pour la partie entretien des locaux et blanchisserie Vous pilotez et organisez les séquences d'apprentissage au regard des besoins des professionnels, de la production et de la sécurité. Vous soutenez les professionnels dans la définition de leur projet professionnel et adaptez les postes de travail au regard des capacités et aptitudes de chacun. Vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle accompagnement pour l'élaboration du PPA, l'accueil des stagiaires et la actions de prévention à porter au sein de l'atelier. Le pilotage de la production en lien étroit avec le Directeur-adjoint en charge de la production de l'atelier entretien des locaux. Vous planifiez, organisez et suivez la charge de production au sein de l'atelier. Vous vous assurez de la qualité de la production réalisée et du respect des délais. Vous êtes en lien avec les clients et coordonnez la facturation avec le service comptabilité (devis, bons, factures etc). Vous contrôlez les niveaux de stocks et réalisez les inventaires physiques. Enfin, vous participez régulièrement à des points de concertation avec les cadres de Direction, à des comités de production, à des réunions filières ou autres réunions institutionnelles. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDD Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Vous pouvez adresser votre candidature à Antoine LE BAS, Directeur Adjoint, sous la référence 3618MA par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : le 15 janvier 2026
A. MISSIONS PRINCIPALES: Missions liées à la production des repas : préparer et cuisiner les entrées, les plats chauds et les desserts, en vérifiant leur qualité et leur goût (réajuster les plats en fonction des effectifs présents communiqués), Respecter les normes HACCP. Missions liées au service des repas - assurer le service des enfants et les assister durant le repas si nécessaire, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité : respect d'autrui, de l'environnement, - Accompagnement des enfants sur le trajet restaurant scolaire- établissement scolaire, Missions d'entretien du matériel et des locaux : avant et après le service, nettoyer les plans de travail et salle de restauration, selon les normes HACCP et faire la plonge, lavage du linge. B. MISSIONS SECONDAIRES: Accompagnement des enfants sur le trajet restaurant scolaire- établissement scolaire, Participation aux événements de la commune : vœux du Maire TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS.
Nous recherchons un traiteur/préparateur de snacks H/F pour compléter notre équipe. Vous aurez pour missions de participer au développement du "snacking" du service du midi. Vous pourrez être amené enfourner le pain ou les viennoiseries au besoin Poste à pourvoir en CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. 1 jour de repos par semaine + dimanche en repos
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous serez chargé(e) de la mise en place des produits dans les vitrines et/ou présentoirs, en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaires... Vous animerez le magasin, fidéliserez le client et encaisserez les paiements. Vous ne travaillerez pas les dimanches et les jours fériés. Salaire: Selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat en CDI. Le temps de travail est de 28h/semaine. Amplitude horaire : 7h-14h ou12h-20h20 Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille.
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un/une paysagiste qualifié pour effectuer un travail varié et soigné chez des particuliers et professionnels, Vos missions : - Entretien courant des jardins - Entretien spécifique (massifs de vivaces art topiaire) - Taille (naturelle, en nuages, fruitiers) - Débroussaillage, homme de pieds élagage - Aménagements (plantation, massifs, engazonnement, rocailles.) - Entretien du matériel Vous pourrez travailler en équipe ou bien en autonomie. Vous êtes à l'aise avec le maniement des outils. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Permis B obligatoire, Permis BE apprécié Vos avantages : Panier repas Temps de trajets, chargement / déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et EPI fournis per l'entreprise Formations possibles Le matériel est récent, en bon état et renouvelé si nécessaire. Rémunération : selon expérience et profil, de 1800€ à 2 100€ net mensuel + prime annuelle Horaires : Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, CDI 39 heures
Pour notre magasin de St Jouan les Guerets, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessible.
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Plouër-sur-Rance un VENDEUR EN QUINCAILLERIE H/F . Votre futur métier: Recevoir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les produits et services, Organiser la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les ranger en magasin, Contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes, Recevoir les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison. Horaires : Du lundi au samedi - travaille 1 dimanche/2 10h - 19h (variables selon le planning) Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable Votre rémunération : Salaire SMIC +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Les compétences recommandées pour mener à bien cette mission sont : Des connaissances en quincaillerie Motivé(e), dynamique Réactif(ve) et polyvalent(e) Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Pleurtuit un CABLEUR D'ARMOIRES H/F. Vos missions principales seront : Réaliser le câblage; montage des composants Contrôler et réparer le produit selons les défauts identifiés Communiquer sur l'activité Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 -17h (variables selon le planning) Votre rémunération : entre 12€ et 14€ selon profil +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques et/ou d'un Bac Pro electrotechnique Vous possédez l'habilitation B1 et H0 Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux avec une première expérience réussie sur un poste similaire Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Dinan recherche pour l'un de ses clients basé sur Taden et spécialisé dans la fabrication de machines spéciales et installations robotisées un automaticien-roboticien H/F. Votre futur métier: Participer à la définition des concepts d'automatisme adaptés aux besoins émis. Assurer l'analyse de risque des conceptions réalisées. Concevoir les programmes API, IHM et robots. Mettre au point les programmes API, IHM et les trajectoires robots en atelier. Participer aux réceptions clients. Mettre en services des équipements sur sites clients en France et à l'étranger. Former les utilisateurs finaux au pilotage et à la maintenance des équipements. Assurer la veille technologique de votre activité. Participer à l'amélioration continue & à la mise en place de méthodes au sein du bureau d'étude. Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois voire plus selon les besoins de l'entreprise Votre rémunération : Entre 14€ et 16€/H selon profil + PRIMES 39H semaine +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Les compétences exigées pour mener à bien cette mission sont : Formation technique dans les métiers de l'automatisme industriel (Bac+2/3). Compétences en programmation d'automates (Siemens, Schneider Electric, Rockwell), IHM (Siemens, Weintek, Schneider Electric), robots industriels (Kuka, FANUC, ABB) et motion (Schneider Electric, Siemens, Festo). Bonne maitrise des outils informatiques (suite office). Bon esprit d'équipe, rigoureux et consciencieux. Anglais indispensable Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 15 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
L'ATELIER DES METAUX est une entreprise artisanale de serrurerie fine, quincaillerie ancienne du bâtiment et ferronnerie d'art, labellisée EPV et basée à Lanvallay (proche de Dinan / St Malo). Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un forgeron serrurier (H/F) ou un métallier (H/F) ayant l'envie de développer des compétences en forge. Poste à pourvoir rapidement Tu souhaites un contrat CDI 37 H (35h + 2h), travailler sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi), rejoindre une entreprise à taille humaine et avoir la possibilité de travailler en toute autonomie ? Rejoins-nous ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, tu auras en charge la fabrication d'ouvrages divers. Tu auras pour mission de : - Reporter des cotes, interpréter des plans techniques - Débiter, percer, plier de la matière métallique - Travailler le métal à la forge (marteler, courber, former...) - Utiliser des outillages manuels - Effectuer des soudures - Assembler les différentes pièces d'un ouvrage - Réaliser des opérations de finition Idéalement : Tu es titulaire au minimum d'un BEP/CAP/ BP en métallerie, serrurerie ou ferronnerie (forge). Tu disposes d'une expérience sur une fonction similaire. Tu maîtrises la lecture de plan et le travail de la matière. Tu es soucieux du respect des règles de sécurité. Ta curiosité et ton implication seront fortement appréciées. Avantages : plan épargne entreprise et prime d'intéressement et complémentaire santé Ce poste t'intéresse ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation.
Le CCAS de DINAN déploie sur la ville des dispositifs d'accompagnement et de mise à l'abri des personnes vulnérables et en situation de précarité sociale. Il gère notamment des hébergements d'urgence (individuels ou collectifs) destinées à accueillir gratuitement des personnes momentanément privées de solution de logement, quel que soit leur statut ou leurs revenus. Dans ce cadre, le CCAS recrute un(e) veilleur(-se) de nuit / médiateur(-rice) à temps complet (35h) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence afin remplacer les agents en poste pendant leurs absences. LES PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : - Accueil du public et préparation des mouvements : o Répondre aux orientations tardives du 115 ou des services d'urgence pour l'accueil de bénéficiaires ; o Assurer l'accueil du public et son installation ; o Effectuer les démarches administratives pour l'admission ; o Assurer un travail d'écoute et de soutien des personnes accueillies ; o Préparer les départs ; o Transmettre aux médiateurs sociaux les informations nécessaires. - Gestion du collectif : o Organiser l'occupation des espaces en fonction des besoins et des problématiques identifiées, veiller au respect de l'intimité, aux conditions de repos et aux bonnes relations entre usagers ; o Faire respecter les règles de fonctionnement du Centre ; o Répartir la participation aux tâches ménagères pour les usagers et les encadrer dans leur réalisation o Participer aux tâches ménagères et effectuer le lavage du linge ; o En cas de dommages volontaires, encadrer les usagers dans les tâches de « réparation » ; o Gérer le stock des produits. - Sécurité des personnes, des biens et du matériel o Réguler les circulations dans le bâtiment, veiller au bon usage des locaux et du matériel par les usagers ; o Effectuer des rondes de sécurité ; o Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et consignes relatives au risque incendie ; o Pour les admissions tardives, effectuer lors de l'entrée un contrôle des effets personnels pour éviter l'introduction d'alcool, de stupéfiants et d'objets dangereux ; o En cas de recours aux services de secours, assurer l'accueil et l'orientation dans le bâtiment. - Intervention sociale pour les personnes accueillies et maraudes de rue vers les sans-abris et les personnes en difficulté sociale : o Réaliser un premier bilan et orienter vers les structures relais ; o Mettre à jour les droits sociaux et permettre l'accès aux droits ; o Assurer une médiation avec les citoyens, les services et les commerçants. - Gestion des logements d'urgence pour les victimes de violences intrafamiliales, placement extérieur du service pénitentiaire et auteurs de violences. PROFIL RECHERCHÉ : Le CCAS s'inscrit dans une démarche de renforcement et actualisation des connaissances par l'accès aux formations, analyses de pratiques et autre. Des savoirs, savoir-faire et savoir-être sont tout de même attendus : - Connaissances en informatique - Connaissances des aides sociales et des dispositifs, des problématiques des personnes en situation de précarité, avec un suivi judiciaire, des personnes vulnérables ou fragilisées (situation de violences conjugales, migrants.). - Connaissance du réseau de partenaires. - Gérer les situations conflictuelles, capacité d'écoute - Autonomie, réactivité, organisation. - Sens du service public, discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en équipe, fort esprit de solidarité. CONTRAINTES SPECIFIQUES : Horaires de travail aménagés en coupe pour garantir le fonctionnement. Travail principalement de terrain au contact direct du public. Relation avec un public en situation de grande fragilité ( risque d'addictions, problématiques médicales ou psychiatriques pouvant générer des troubles du comportement). TEMPS DE TRAVAIL ET PRISE DE POSTE Horaires veilleur(-euse) : 21h-8h 7j/7 Horaires médiateur(-trice) : 14h15-21h15 7j/7
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée. Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer de vie. - Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans : o Les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale ; o Les activités de la vie à domicile ; o L'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté ; o L'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun. - Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour : o Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil) ; o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient ; o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA. - Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique : o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées ; o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence ; o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif ; o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.). Vous êtes le candidat idéal si . o Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ; o Titulaire d'un niveau Bac (niveau 4) ; o Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy) ; o Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps ; o Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel ; o Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles ; o Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail ; o Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique. Quelques informations complémentaires o Le poste est à pourvoir au plus tard le 2 février 2026 ; o Travail à temps plein en internat (soir et 1 week-end sur 3) ; o Date limite de candidature : 10/01/2026.
Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Pleurtuit.
Editeur de logiciels de gestion administrative s'adressant aux établissements sociaux et médico-sociaux, nous recrutons une personne disposant d'une expérience métier au sein d'ESMS publics et connaissant concrètement le quotidien administratif de nos clients. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise les réalités du système administratif public, dans le secteur social et médico-social de préférence. Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'informatique au sens pratique, pour utiliser et comprendre les outils numériques, sans que des compétences techniques poussées soient requises. Une formation interne complète est prévue pour développer la maîtrise de nos logiciels et monter en compétence progressivement. Le poste est possible en télétravail, avec des bureaux disponibles à Miniac-Morvan. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des réunions d'équipe ou pour rencontrer nos clients. Le poste nécessite que vous soyez basé(e) en Bretagne ou à proximité. Vos missions Assister les utilisateurs sur la paie, la gestion RH, la comptabilité, le budget et la facturation Diagnostiquer et résoudre les demandes fonctionnelles et techniques Remonter les anomalies et proposer des évolutions pour améliorer les logiciels Produire et mettre à jour la documentation utilisateur Former ponctuellement les utilisateurs Conseiller et partager votre expertise métier avec l'équipe et les clients Votre profil Expérience solide en gestion administrative secteur public Polyvalence sur différents domaines de gestion administrative Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe Sens du service et curiosité pour les outils numériques Pourquoi rejoindre Altaïr ? Entreprise innovante, ambitieuse et en constante évolution depuis 1997 Équipe motivée, sympathique et passionnée, proche des clients Solutions complètes et évolutives, avec un impact direct sur les utilisateurs Télétravail possible, bureaux disponibles sur site Possibilité de déplacements ponctuels pour rencontrer les clients ou participer à des réunions d'équipe Poste polyvalent permettant une montée en compétences progressive Plus d'infos sur le poste : https://www.cap-altair.com/wp/recrutement/
Editeur de logiciels de gestion administrative pour les établissements sociaux et médico-sociaux, Altaïr développe et déploie et maintien ses solutions.
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Saint Jouan des Guérets. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Présentation du service Entièrement attaché au Pôle enseignement artistique, établissement d'enseignement artistique classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Dinan Agglomération, Le Labo est un lieu de pratiques musiques actuelles composé de trois locaux de répétition, une salle de travail scénique de 200 places, une régie d'enregistrement et un lieu ressource. Répétition libre, travail sur scène, accompagnement de groupes, rencontres pédagogiques, information et conseil sur le monde musical composent le cœur des activités du lieu, qui accueille plus de 80 groupes et projets musicaux par an. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique et artistique du lieu, en lien avec l'équipe du Pôle Enseignement Artistique (accompagnement scénique et artistique des groupes, des pratiques, mise en œuvre d'ateliers et d'actions de médiation, réflexion sur les passerelles entre enseignement artistique, ateliers de pratiques collectives et programme d'accompagnement.), en portant une attention particulière aux jeunes pratiquants du territoire par le biais d'actions de médiation. - Organiser l'accueil des usagers et la planification des activités proposées au Labo. - Conseiller, informer et orienter les porteurs de projets musiques actuelles. - Assurer et développer les partenariats avec les associations locales et les différents réseaux professionnels. - Décliner le projet d'établissement en choix et en programmation artistique et culturelle et en assurer la bonne organisation. - Assurer le suivi de la communication des activités et des événements proposés. - Assurer le suivi budgétaire et administratif du Labo ainsi que la régie de recette, dans le respect des règles des collectivités. - Encadrer les équipes techniques du Labo (planification, besoins, suivi RH.) - Coordonner le département des musiques actuelles en lien avec les enseignants du Pôle Enseignement Artistique (projet pédagogique, contenu, objectifs, évaluations, programmation, actions .) - Veiller au respect des réglementations administratives et juridiques des Etablissements Recevant du Public - Porter les projets musiques actuelles du Pôle Enseignement Artistique - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. - Tenir les permanences d'accueil conjointement avec le régisseur technique. - Participer aux différentes instances de concertation, à la réflexion sur le projet pédagogique et le projet d'établissement du Pôle Enseignement Artistique - Assurer la représentation du Labo auprès des partenaires et au sein des réseaux professionnels - Proposer des projets interdisciplinaires mêlant différentes esthétiques et domaines artistiques - Rester en veille sur les nouvelles technologies, les nouvelles formes et expressions artistiques et l'économie de la culture. Profil - Connaissance des enjeux, des problématiques et des réseaux musiques actuelles. - Expérience dans la pédagogie liée aux musiques actuelles et dans l'accompagnement de groupes. - Expérience dans la gestion de projets culturels, tant sur le plan artistique qu'administratif et financier. - Intérêt pour les enjeux liés à l'intégration des musiques actuelles dans le cadre des enseignements artistiques d'un Conservatoire - Compétence dans la communication écrite et orale. - Capacité à travailler en partenariat et en équipe dans le respect de la hiérarchie de la Collectivité. - Autonomie et rigueur
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Eric Lequertier, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines haut de gamme, recrute un(e) Technicien Piscine Construction expérimenté pour renforcer son équipe technique. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de particuliers, en construction neuve comme en rénovation : - Réalisation des travaux de construction, rénovation et maintenance de piscines privées (chantiers techniques et valorisants) - Réalisation du PVC armé (liner) - Installation, paramétrage et mise en service des équipements de traitement de l'eau et des systèmes domotiques - Analyse, gestion et équilibrage de la chimie de l'eau - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques - Conseils techniques aux clients sur le fonctionnement et la maintenance des installations Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez intervenir sur des missions variées et techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique, où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie ! Profil recherché Profil recherché - Vous êtes hautement qualifié(e) et justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la piscine (construction, rénovation ou maintenance). - Maîtrise du PVC armé, du traitement de l'eau et de la chimie appliquée aux piscines - Connaissance des systèmes domotiques et de l'automatisation des installations - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Capacité à intervenir sur des chantiers haut de gamme et à conseiller la clientèle Informations utiles - CDI - Rémunération attractive selon votre expérience - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires - Avantages : indemnités de déplacement et repas, mutuelle familiale, avantages CSE. - Rejoignez une entreprise leader dans son secteur ! - Ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
MISSION Organise le travail de l'équipe hygiène afin de garantir l'entretien et la propreté du centre dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. MANAGEMENT - Intégrer et former les collaborateurs de son équipe - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - S'informer de la satisfaction des clients sur la qualité de service - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client ENTRETIEN - Participer aux activités de nettoyage, de désinfection et d'entretien courant des locaux et espaces du personnel - Garantir l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier WC.) - Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Gérer les stocks et produits d'entretien - Définir les besoins d'approvisionnement - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité - Reporter l'activité à sa hiérarchie SECURITE - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre (port des EPI.) - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux et des installations
Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes notre référent dans la gestion et l'optimisation de l'activité SAV JARDIN - PISCINE. Missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel, ainsi que des opérations d'hivernage et de mise en route pour les piscines et les spas de particuliers - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problèmes signalés par les clients et gérer le suivi des réclamations. - Diriger et encadrer une équipe technique dédiée au service après-vente, en assurant la tenue et la mise à jour des plannings d'interventions des techniciens, saisie des heures jusqu'à la facturation - Assurer le suivi administratif de toutes les activités liées au service après-vente - Assurer la vente de produits piscine et d'accessoires au magasin, en fournissant des conseils d'expert aux clients. Si vous êtes passionné(e) par le monde du jardin et de la piscine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de vous rencontrer. Profil recherché - Rigoureux(e) et organisé(e), qui aura à cœur de cerner les besoins techniques du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale ; - Capacité à diriger et à motiver une équipe de techniciens - Vous maîtrisez le Pack Office et avez des facilités d'utilisation de logiciels informatiques (La connaissance du logiciel CODIAL est un plus). - Solide expérience dans la réparation et l'entretien des installations mentionnées - Idéalement dans le domaine du service après-vente et de la vente de produits piscine et d'accessoires, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans dans la gestion d'un SAV, associant le service, la technique et la satisfaction client. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Informations utiles - Du lundi au vendredi -Horaire 39 heures hebdomadaire - Indemnités repas, mutuelle famille, avantage CSE., - Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Possibilités d'avancement professionnel et de développement de carrière. Rémunération selon l'expérience
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client spécialisé dans le gros œuvre, un Coffreur H/F. Ce groupe, reconnu dans le domaine de la construction, propose un cadre de travail dynamique et orienté vers la qualité. Description du poste : Le Coffreur joue un rôle crucial dans la réalisation des coffrages et le coulage du béton conformément aux plans fournis. Vos missions : - Préparer les moules pour le coulage du béton. - Assembler les banches et les positionner selon les plans. - Appliquer les produits de démoulage sur les surfaces. - Couler, vibrer et surfacer le béton dans les moules. - Démouler en prenant soin des surfaces. Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter les plans de ferraillage et les plans techniques. - Connaissance des différentes techniques et matériaux de coffrage. - Sérieux/sérieuse et rigoureux/rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Avantages du poste : IFM ET CP Salaire : rémunération selon expérience. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans la construction, la rénovation et l'entretien de piscines de luxe, un ASSISTANT SAV H/F. Le candidat sera responsable de supporter le service après-vente, essentiel à notre réussite. Vous rejoindrez une équipe techniquement compétente, chargée d'offrir un service client irréprochable. Vos missions : - Chiffrer, planifier et assurer le suivi des contrats d'entretien annuel des piscines et spas. - Diagnostiquer les problèmes technique et proposer des solutions adaptées pour maximiser la satisfaction client. - Diriger et gérer le planning d'interventions de l'équipe technique SAV, depuis la saisie des heures jusqu'à la facturation. - Superviser le suivi administratif lié aux activités SAV. - Participer à la vente au magasin, en donnant des conseils avérés sur les produits et accessoires piscine. Compétences attendues : - Expérience préalable en gestion de SAV ou dans le domaine technique. - Capacité à gérer une équipe et à planifier des activités avec précision. - Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Compétences administratives développées, avec une attention particulière pour la précision dans la saisie des données et le suivi des fiches techniques. Avantages du poste : Rémunération attractive selon votre expérience, horaires du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires, indemnités de déplacement et de repas, mutuelle familiale, avantages CSE, ambiance de travail dynamique et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un conducteur de travaux H/F. Le conducteur de travaux sera en charge de la coordination et du suivi opérationnel des chantiers paysagers, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires afin d'assurer la bonne réalisation des projets paysagers. Vos missions : - Organiser, planifier et suivre les différentes phases des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi administratif et technique des projets - Veiller au respect des normes et des règles de sécurité - Communiquer régulièrement avec le client et les parties prenantes - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Compétences attendues : - Expérience confirmée dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine paysager - Connaissance des techniques et matériaux liés au paysage - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur paysager - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, un architecte paysagiste, un technicien de piscine en CDI. Le technicien de piscine intègre une équipe dynamique et participe à la réalisation, l'entretien et la maintenance des installations de piscines conçues par l'architecte paysagiste. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos missions : - Installer et mettre en service les équipements de piscines selon les plans et spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Effectuer les contrôles de qualité et veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration et traitement de l'eau - Intervenir sur les réparations et adaptations nécessaires pour garantir la sécurité et la pérennité des piscines - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur Les compétences attendues : - Connaissance des systèmes de piscine, équipements techniques et traitement de l'eau - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles pour travailler en équipe et échanger avec les clients - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales Avantages du poste : - Intégrer un groupe reconnu et dynamique - Évolution des compétences grâce à la diversité des projets - Environnement de travail stimulant dans un secteur en développement
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias et basé à Quévert, un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : - Déballer les produits avec délicatesse ; - Scanner les produits ; - Trier les accessoires ; - Palettiser les produits reconditionnés ; - Tester les produits ; - Brancher les périphériques ; - Surveiller et enregistrer les résultats des tests ; - Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement ; - Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés). Votre profil : Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Horaires en 2*8 Restaurant d'entreprise La mission est à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de smartphones et de box internet, un Opérateur électronique H/F en contrat intérim. En tant qu'Opérateur électronique, vous serez intégré à une équipe dynamique et aurez pour mission principale d'assurer la réparation et la maintenance des composants électroniques des smartphones. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier et contribuerez à la satisfaction des clients. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des smartphones. - Réaliser les opérations de réparation et de remplacement des composants électroniques. - Effectuer les tests de bon fonctionnement après réparation. - Documenter les interventions réalisées et mettre à jour les bases de données internes. - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité. - Formation en électronique ou expérience significative dans un poste similaire. - Bonne compréhension des composants électroniques et des circuits. - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : - Opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique. - Formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de travail conviviale et collaborative. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vos missions : - Encadrer l'équipe de réception - Intégrer, former l'équipe de réception et développer les compétences de chacun - Organiser les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Tenir à jour les différents tableaux de bord - Elaborer et mettre en place les plans d'action pour améliorer la performance de son équipe en termes d'accueil, de compétences commerciales et administratives - Gérer le PMS, les réservations et le Yield Management qui lui incombent et assurer la bonne communication avec le RM ou le Directeur - Contrôler la facturation journalière et les encaissements - Contrôler le suivi administratif des opérations liées à l'hébergement (calcul de l'occupation, des prix moyens, etc.) - Traiter les éventuelles réclamations - Appliquer et veiller au respect de la politique commerciale de l'établissement - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Proposer et vendre les produits - Encaisser les facturations de séjour - Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour - Gérer les relations avec les agences Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste à pourvoir en CDD à 35h, de janvier à fin septembre 2026, à Dinan.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Vous êtes manutentionnaire H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : Assurer la réception de marchandises, vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) et stocker les marchandises Constituer les colis (mise en carton) Nettoyer et ranger la zone de travail Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire Profil recherché Voici notre profil idéal Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous n'êtes pas contre travailler dans le secteur surgelé ? Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous êtes titulaire du CACES 1a/b et/ou 3 ? C'est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e) ?
Pour sa crèche de Taden 30, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 1 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC ASSP / SAPAT Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
JMT Le Royaume des Animaux s'installe à Pleurtuit ! Ouverture prévue courant mars 2026 - Recrutement dès maintenant pour constituer une toute nouvelle équipe en Février 2026 Qui sommes-nous ? JMT Le Royaume des Animaux arrive à Pleurtuit ! Notre nouveau magasin ouvrira ses portes courant mars 2026, et nous recrutons dès aujourd'hui pour former une équipe complète, soudée et motivée. JMT, c'est une entreprise à taille humaine où règne une ambiance conviviale, animée par des passionnés des animaux (et des clients tout aussi mordus !). Ici, pas de vente d'animaux vivants, mais une véritable caverne d'Ali Baba avec ses 8 000 références disponibles en magasin et plus de 12 000 références sur catalogue : accessoires, alimentation, produits de soin. tout pour chouchouter nos compagnons à poils, plumes ou écailles : Cheval Chien - Chat Aquariophilie Terrariophilie Petit mammifère Basse cour ( poule, caprin, ovin, canard, ... ) Colombophilie Oiseaux de volière Votre mission Participer à l'ouverture d'un tout nouveau magasin et transformer chaque visite client en une expérience inoubliable. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle en comprenant leurs besoins et en leur proposant les produits les plus adaptés. Assurer la mise en rayon et la présentation des articles pour garantir un espace de vente attractif et ordonné. Gérer les stocks et les réapprovisionnements, participer aux commandes et anticiper les besoins. Encaisser et fidéliser nos clients, en assurant un service irréprochable jusqu'à la fin de la visite. Veiller à l'entretien du magasin, afin de maintenir un environnement propre, agréable et professionnel. Participer activement à la mise en place et à l'organisation d'un magasin neuf, aux côtés de l'équipe qui sera constituée. Le profil idéal ? Passionné(e) par les animaux et leur bien-être. Excellent sens du service client, à l'écoute et capable de proposer des conseils personnalisés. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique pour la mise en rayon et la gestion des stocks. À l'aise en équipe, tout en étant autonome dans vos missions quotidiennes. Réactif(ve), polyvalent(e) et motivé(e) par un projet d'ouverture. Une formation liée à l'animalerie (Bac Pro TCVA, Canin/Félin, formations spécialisées.) est un vrai plus. Une première expérience en vente ou en relation client serait appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent prioritaires. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture d'un magasin neuf : une aventure professionnelle valorisante et motivante. Intégrer une nouvelle équipe où chacun pourra trouver sa place et contribuer à la dynamique du magasin. Travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et tournée vers l'entraide. Évoluer dans une entreprise à taille humaine, où votre engagement sera reconnu. Profiter de formations régulières pour développer vos compétences en produits, techniques de vente et connaissance animale. Réelles opportunités d'évolution interne selon vos aspirations et vos performances.
Description du poste : JMT Le Royaume des Animaux s'installe à Pleurtuit ! Ouverture prévue courant mars 2026 - Recrutement dès maintenant pour constituer une toute nouvelle équipe en Février 2026 Qui sommes-nous ? JMT Le Royaume des Animaux arrive à Pleurtuit ! Notre nouveau magasin ouvrira ses portes courant mars 2026, et nous recrutons dès aujourd'hui pour former une équipe complète, soudée et motivée. JMT, c'est une entreprise à taille humaine où règne une ambiance conviviale, animée par des passionnés des animaux (et des clients tout aussi mordus !). Ici, pas de vente d'animaux vivants, mais une véritable caverne d'Ali Baba avec ses 8 000 références disponibles en magasin et plus de 12 000 références sur catalogue : accessoires, alimentation, produits de soin. tout pour chouchouter nos compagnons à poils, plumes ou écailles : Cheval Chien - Chat Aquariophilie Terrariophilie Petit mammifère Basse cour ( poule, caprin, ovin, canard, ... ) Colombophilie Oiseaux de volière Votre mission Participer à l'ouverture d'un tout nouveau magasin et transformer chaque visite client en une expérience inoubliable. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller la clientèle en comprenant leurs besoins et en leur proposant les produits les plus adaptés. Assurer la mise en rayon et la présentation des articles pour garantir un espace de vente attractif et ordonné. Gérer les stocks et les réapprovisionnements, participer aux commandes et anticiper les besoins. Encaisser et fidéliser nos clients, en assurant un service irréprochable jusqu'à la fin de la visite. Veiller à l'entretien du magasin, afin de maintenir un environnement propre, agréable et professionnel. Participer activement à la mise en place et à l'organisation d'un magasin neuf, aux côtés de l'équipe qui sera constituée. Le profil idéal ? Passionné(e) par les animaux et leur bien-être. Excellent sens du service client, à l'écoute et capable de proposer des conseils personnalisés. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique pour la mise en rayon et la gestion des stocks. À l'aise en équipe, tout en étant autonome dans vos missions quotidiennes. Réactif(ve), polyvalent(e) et motivé(e) par un projet d'ouverture. Une formation liée à l'animalerie (Bac Pro TCVA, Canin/Félin, formations spécialisées.) est un vrai plus. Une première expérience en vente ou en relation client serait appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent prioritaires. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture d'un magasin neuf : une aventure professionnelle valorisante et motivante. Intégrer une nouvelle équipe où chacun pourra trouver sa place et contribuer à la dynamique du magasin. Travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et tournée vers l'entraide. Évoluer dans une entreprise à taille humaine, où votre engagement sera reconnu. Profiter de formations régulières pour développer vos compétences en produits, techniques de vente et connaissance animale. Réelles opportunités d'évolution interne selon vos aspirations et vos performances.
La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. - Effectuer un suivi régulier des conventions partenariales. - Prévenir les difficultés de gestion des partenaires (informer sur les offres de service de la Caf, entretenir des relations régulières avec les partenaires suivis, -analyser les éléments chiffrés à disposition). - Détecter les structures en difficultés et mettre en place un plan d'amélioration de la gestion. - Evaluer le bilan des actions menées sur le territoire et mesurer son impact au regard de l'objectif fixé initialement. Vos compétences : - Connaissance du fonctionnement d'une Caf et de sa politique d'action sociale - Connaissance des enjeux politiques petite enfance, enfance, jeunesse, vie sociale et parentalité - Capacité à s'approprier la règlementation des aides aux partenaires - Méthodologie de projet (diagnostic - évaluation) - Animation de réunions et prise de parole en public - Capacité de négociation (porter un discours institutionnel et s'affirmer face aux partenaires) - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à analyser les pièces comptables d'un partenaire - Savoir mobiliser les partenaires et travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et d'efficacité dans l'organisation de ses activités - Veiller à l'atteinte des objectifs fixés et en rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Votre formation : Bac +3 à Bac +5 en développement local, coordination des interventions sociales ou équivalent. Une pratique significative dans le domaine est souhaitée. Permis B indispensable. Rémunération : Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale. Salaire annuel brut : 36 753,35 € - Prime de vacances (1 mois de salaire versé en 2 fois : une première moitié si l'agent est présent et rémunéré au 31/05 puis, une seconde moitié si l'agent est présent et rémunéré au 30/09.) - Gratification annuelle (13e mois, versée au prorata du temps de présence sur l'année) Avantages : - Mutuelle d'entreprise & prévoyance - Intéressement - Titres restaurant - RTT (suivant la durée du temps de travail) - Avantages CSE (chèques vacances, forfait loisirs.) - Forfait mobilités durables pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour favoriser les transports en mobilité douce Horaire et lieu de travail : Temps plein (horaires variables). Télétravail possible après acquisition de l'autonomie nécessaire et après accord du manager. Lieu de travail : Antenne Caf basée à Dinan à proximité des transports en commun (bus). Jury : Date de fin de dépôt des candidatures : 21/01/2026 - Prise de fonction le 16/03/2026 Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 06/02/2026 avec : Fanny Coudrin - Responsable développement territorial Myriam Van Montagu - Responsable RH -Gest
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Pour notre magasin de La Richardais, nous recherchons un Équipier-e polyvalent.e en CDI 35h. Les missions principales sont : Accueil client - Accueil client : renseignements, conseil, présentation du concept - Bonne tenue du magasin : merchandising, prix, affichage, rangement, nettoyage. - Réception des marchandises et mise en rayon : pointage des bons de livraison, mise en rayon, mise en place des prix - Installation des promotions et animations commerciales du point de vente Commerce - Tenue de caisse : encaissement, procédure ouverture et fermeture caisse - Comptage et saisie lors de réalisation d'inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vie d'équipe : - Participation à la vie du magasin : vous faites preuve de polyvalence et apportez votre aide en fonction des besoins, toujours dans le but d'assurer le fonctionnement de l'activité et le service client. - Développement de vos compétences et contribution active à l'intégration et la formation de vos collègues au sein du réseau. Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : - Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés - vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d'un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français, - Bénéficier d'un accompagnement dès l'intégration et sur le long terme (mobilité interne, montée en compétences etc.). Descriptif du profil recherché : Vous disposez d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client vous motive. Rejoignez-NOUS !
Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.Dans le cadre d'une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs / décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Job box Tinténiac s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs Opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type Boxs / décodeurs : - Déballage des produits - Scan des produits à leur arrivée - Tri des accessoires - Palettisation - Test de produits - Branchement des périphériques - Suivi de la session de Test - Orientation des produits - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) Horaires: (5h18/13h12 - 13h31/21h25) Restaurant d'entreprise. Rémunération: 11.88 euros brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.euse et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contacter l'agence de Tinténiac car ce poste n'attend que vous. Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Contat renouvelable. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
la Ville de Dinan recrute pour son service de Police Municipale, un Assistant Temporaire de Police Municipale (ATPM) : Période d'emploi : Du 15 juin au 13 septembre (40 heures / semaine - horaires variables) Horaires du service : Du mardi au samedi (10h15-18h15) Travail possible le dimanche et jours fériés Missions : - Assister au quotidien les agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur, - Assurer une surveillance dynamique du territoire et faire remonter toute anomalie sous couvert de la voie hiérarchique par voie écrite ou orale, - Participation active à la Police de Proximité, - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, - Participer à l'encadrement des manifestations festives, sportives et associatives, - Effectuer certaines tâches administratives, - Relever certaines infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans le cadre des compétences (assermentation ASVP), LE PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise de soi et faculté d'adaptation, - Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité, - Expérience sur un poste équivalent appréciée, - Connaissances filière sécurité appréciées LES MOYENS MIS A DISPOSITION : - Gilet pare-balles individuel, - Procès-verbal électronique sur smartphone, - Logiciel métier : Logipol, - Radio.
Depuis la création de la commune nouvelle de Dinan, la Mairie déléguée de Léhon conserve un rôle de proximité essentiel pour les habitants du territoire historique de Léhon. Située dans un cadre patrimonial remarquable - cité de caractère, ancienne abbaye, centre ancien - la mairie déléguée accueille au quotidien un public varié : riverains, nouveaux habitants, porteurs de projets, professionnels et visiteurs. Au-delà de cet accueil de proximité, la Mairie déléguée accueille dans ses locaux le service Patrimoine et le service Urbanisme et dispose de son propre Etat-civil. Le poste à pourvoir associe travail administratif, service à la population et gestion de dossiers réglementaires. L'agent recruté jouera donc un rôle clé dans : - La relation directe avec les habitants ; - Les premiers conseils en urbanisme et le secrétariat du service instructeur ; - Le binôme qu'il/elle formera avec l'agent en charge de l'Etat-Civil ; Au sein d'une équipe polyvalente composée de 10 personnes, vous exercerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Secrétariat en Urbanisme (80%) : - Remise des documents aux pétitionnaires : formulaires et règlements ; - Enregistrement des demandes sur le logiciel cart@ds : Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis de Construire, Permis d'Aménager, Permis de Démolir, Autorisation de Travaux au titre des établissements recevant du public, demande de pose d'enseigne, etc. ; - Instruction des certificats d'urbanisme d'information ; - Enregistrement et suivi administratif des Déclarations d'Intention d'Aliéner ; - Archivage des dossiers d'Application du Droit des Sols. Accueil de la Mairie déléguée de Léhon (20 %): - Accueil physique et téléphonique du public, identifier, traiter les demandes des usagers et les réorienter le cas échéant ; - Missions d'Etat civil et secrétariat de M. le Maire délégué en l'absence de l'agent référent ; - Gestion de la logistique du site : véhicules, vélos, recyclage papier et carton et gestion des demandes des interventions techniques (Neocity) ; - Planification de réunions; - Remise de clés des locaux et suivi ; - Inscription aux animations organisées par le CCAS : Repas des ainés, Œufs de Pâques, Repas des Voisins, paniers garnis de Noël ; - Tenue de la régie du Repas des ainés ; - Affichage réglementaire. SAVOIRS, SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Connaissances des règles et procédures d'urbanisme - Code de l'Urbanisme ; - Connaissances souhaitées sur la législation et la règlementation applicable en matière d'état-civil ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance d'un logiciel de gestion de l'état civil souhaitée ; - Maîtrise et aisance dans l'accueil physique et téléphonique ; - Respect et application des procédures administratives ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps ; - Réactivité, adaptabilité et impartialité ; - Sens du service public, patience, discrétion et confidentialité ; - Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées ; - Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles ; - Intérêt pour les missions polyvalentes ; - Qualités rédactionnelles et bonne orthographe.
Assurer des cours particuliers de SVT pour un élève de première. Préparer l'élève aux épreuves du baccalauréat. Fournir un soutien scolaire personnalisé et adapté aux besoins de l'élève. Suivre et évaluer les progrès de l'élève. Profil recherché : Diplôme : Bac+3 minimum en sciences de la vie et de la Terre ou équivalent. Expérience : Expérience en pédagogie et en soutien scolaire appréciée. Compétences : Pédagogie, motivation, capacité à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins de l'élève. Qualités : Sens de l'écoute, patience, rigueur. Conditions : Salaire : Selon profil et expérience. Lieu des cours : À domicile ou en agence.
Capaceo à Saint-Malo, en Bretagne, est un centre pédagogique spécialisé dans le soutien scolaire pour les élevés de la classe de CM2 à la Terminale afin d'aider l'étudiant à décrocher son BAC.
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Véhicule de fonction
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Administratif pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Sous la responsabilité du Directeur de la Centrale d'Achats, vous aurez pour rôle de garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques, en pilotant les équipes internes et les prestataires externes. Vos principales missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe back-office composée d'une chargée de gestion logistique et d'une équipe de dessinateurs industriels, en définissant les priorités et en assurant la montée en compétences des collaborateurs. - Piloter les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, logisticiens, transitaires), négocier les contrats et garantir le respect des engagements qualité et délais. - Assurer le réapprovisionnement des produits transitant par la plateforme logistique, gérer les stocks, organiser les livraisons, réaliser les inventaires et suivre les écarts. - Superviser le flux des commandes via l'ERP, suivre les délais de production des fournisseurs et usines internes, gérer les aléas et assurer la communication avec les clients et services annexes. - Participer aux projets d'amélioration continue, proposer des optimisations des processus logistiques et administratifs.
Mission Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Notre Agence recherche un(e) Agent(e) de Propreté sur le secteur de TADEN Missions : Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires Gestion des poubelles Maintien de la propreté générale du magasin à l'aide d'une autolaveuse autoportée Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience appréciée, débutants acceptés Conditions : CDI/CDD - Temps plein ou partiel Horaires matin : 6h-8h30 du lundi au samedi Lieu : INTERMARCHE TADEN
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Staffmatch Rennes recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la distribution un(e) employé(e) libre service H/F. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises Profil recherché Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe accueillante, dynamique et bienveillante ? Vous recherchez une mission en intérim et/ou du plus long terme ? Alors n'hésitez plus et postuler pour nous rejoindre
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise de grande distribution, un Responsable boulangerie pâtisserie H/F. En tant que Responsable boulangerie pâtisserie, le candidat aura pour mission de superviser la production et la gestion de la boulangerie pâtisserie, en assurant la qualité des produits et la satisfaction des clients. Il veillera également au bon fonctionnement de son équipe et à la bonne organisation du point de vente. Vos missions : - Organiser et superviser la production quotidienne de la boulangerie et pâtisserie - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés - Manager et accompagner l'équipe en place pour atteindre les objectifs - Assurer la gestion des stocks et des commandes en lien avec les fournisseurs - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'accueil et au conseil des clients - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et promotionnelles Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion d'une boulangerie pâtisserie ou dans un poste similaire - Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Sens du service client et qualités relationnelles - Organisation, rigueur et autonomie dans le travail - Goût pour le travail en équipe et l'innovation
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Votre mission principale sera d'assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, de conseiller les clients et de garantir une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet automobile. Présenter la gamme Škoda ainsi que les véhicules d'occasion disponibles. Réaliser les essais, suivre les dossiers de vente et finaliser les transactions. Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients (relances, fidélisation). Participer à la mise en valeur du parc. Profil recherché : Une expérience réussie dans un poste commercial similaire est indispensable. Sens du service client, dynamisme et goût du challenge. Bonne connaissance des étapes de vente et aisance relationnelle. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
Le poste : Votre Agence PROMAN DINAN recherche activement pour l'un de ses client basé à Plouer sur Rance un Boulanger H/F Votre futur métier: ASSUREZ LA FABRICATION DE L'ENSEMBLE DES VARIETES DE PAINS ET VIENNOISERIES AINSI QUE DES BASES DE LA PATISSERIE, REALISEZ DES OPERATIONS DE PETRISSAGE, PREPARATION, CUISSON ET DE MONTAGE DE PATISSERIE VEILLEZ A LA GESTION DES STOCKS ET PLANIFIEZ LA PRODUCTION SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF DE RAYON, GEREZ LA VENTE DIRECTE AINSI QUE LE CONSEIL A LA VENTE SI BESOIN. Horaires : Du lundi au samedi (2 jours de repos / semaine) Amplitude horaire large 20h- établi selon planning Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois. Votre rémunération : Salaire selon profil. +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution et/ou dans le domaine de la boulangerie. Vous êtes réactifs et dynamique. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Miniac-Morvan dès le 15 janvier et pour toute l'année scolaire : - Pour 1 enfant de 5 ans - En planning variable : 2 à 3 matins par mois de 5h45 à 8h30 - le permis est nécessaire pour accompagner l'enfant à l'école Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est indispensable pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Permis B obligatoire
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès mars 2026 et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, VENDEUR COUPE CHARCUTERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon CHARCUTERIE. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 16 janvier, 17 janvier ,13 février, le 14 février, le 13 mars, le 14 mars, le 10 avril et le 11 avril 2026 au Intermarché à Pleurtuit Rémunération 90€ net/jour minimum Inclus : Prise en charge de frais kms + panier repas + 10% CP + 10% prime de précarité Formation sur les produits assurés Tenue fournies par nos soins à l'exception des chaussures de sécurité. Vous recherchez un job qui s'adapte à votre emploi du temps ? Chez Edelvi Field Marketing, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année ! Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature directement à animationcommerciale@edelvi.fr Nous sommes également joignables au 04.92.38.88.92 Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Faire de la dégustation de produits Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 30 et le 31 décembre inclus dans un magasin de grande distribution à Pleurtuit. CIDD de 2 jours Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère, ou un pâtissier ou une pâtissière, avec expérience, autonome, organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e). Il s'agit d'un établissement à taille humaine, dans lequel la polyvalence est indispensable. Vous travaillerez exclusivement des produits frais et faits maison. Vous aurez la possibilité de proposer de nouvelles recettes, la créativité est la bienvenue. Poste à pourvoir dès que possible. Fermeture les 25/12 et 01/01/2026. Deux jours de congés hebdomadaires : mardi et mercredi, ainsi que 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l'expérience. N'hésitez pas à nous contacter ; vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le mercredi, aux heures d'ouverture (fermeture de 13h30 à 15h30).
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac Morvan et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Description du poste à pourvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Préparation des repas - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Dinan. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Dinard recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Afin d'accompagner notre développement et la croissance de l'activité, l'agence Beau Temps Belle Mer Dinan- bords de Rance recherche un(e) Concierge pour la saison 2026. Beau Temps Belle Mer est un réseau coopératif constitué de 2 agences de conciergeries basées, à Dinard et Dinan. Proximité, échanges et service de qualité sont nos maîtres-mots. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des séjours de nos voyageurs, seul(e) et/ou en équipe vous assurez des missions suivantes : - accueil des vacanciers avec présentation au besoin de l'appartement ou maison - entretien des sols, cuisine et salles de bains, - préparer les lits ainsi que le panier d'accueil, - défaire ou ramasser les draps et envoi vers le prestataire, ... - ou de départ de locataires et de ménage (80% du temps). Formation en interne. Avantage : Indemnité kilométrique pris en charge Panier Repas, Mutuelle
L'EAM Coallia Clair Soleil, situé temporairement à Dinan, sur le site des malorines, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'EAM (FAM) Clair Soleil accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. L'aide-soignant accompagne la personne dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2. Pas de coupes. 2 postes à pourvoir (1 CDI et un CDD long) DIPLOME AS souhaité ou expérience exigée
Votre agence O2 Saint Malo recrute des auxiliaires de vie sur la cote d'émeraude ! Diplômé ou ayant 3 années d'expérience ? Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Si oui, l'agence O2 est faite pour vous, rejoignez cette entreprise à taille humaine, dynamique, axée sur le partage et la convivialité. Nous vous proposons : Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un emploi proche de votre domicile, en CDI/CDD, temps plein/temps partiel Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € net d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Vos missions seront variées : Courses, préparation et aide aux repas Loisirs, balades, rendez-vous Accompagnement respectueux du rythme de la personne Entretien du cadre de vie Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer.
O2 est leader des services à domicile en France depuis 1996. O2 propose des services à domicile personnalisés : ménage- repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, jardinage, bricolage. Tous les métiers O2 (intervenants à domicile, en agence, au siège) sont des métiers ancrés dans une dimension humaine et relationnelle forte. Ils ont pour but d'apporter un meilleur confort de vie, tout en étant soi-même épanoui dans sa vie professionnelle.
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Au sein de l'atelier de préparation de la ferme vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes et préparez la volaille pour la vente. Vous travaillez le mardi de 7h30 à 12h30. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire horaire est de 15€ net.
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire et basé à PLEUDIHEN SUR RANCE un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Votre futur métier: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site : ligne de production embouteillage, cuveries, atelier pressage, etc... Proposer et appliquer des améliorations techniques afin de contribuer à la fiabilité et à l'augmentation de la performance des moyens de production Mettre en place la maintenance de 1er niveau en réalisant les gammes de maintenance Horaires : Du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir en équipe tournante (2x7) avec quelques remplacement ponctuels de nuits. Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable Votre rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois + prime d'intéressement et de participation+ paniers repas +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique Vous avez travaillé au moins 2 ans en milieu industriel Vous savez utiliser le pack office et avez des connaissances dans les outils de GMAO, CAO Vous disposez d'un bon relationnel et un esprit d'équipe Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et avez une forte capaticité d'adaptation vous permettant de gérer toutes les situations dans le respec et de la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de nos clients basé à Taden et spécialisé dans la construction et rénovation, un maçon traditionnel H/F . Votre futur métier: Constructions des fondations Montage des murs et des cloisons Rejointement Piquetage Manutention diverses Respect des règles de sécurité et d'hygiène Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h puis de 13h30 à 17h (variables selon le planning) Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable Votre rémunération : Salaire selon profil. +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez travailler en équipe. Vous avez une expérience similaire et de bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de Dinan ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans tout type de fabrication et basé à Trémorel, un COUVREUR BARDEUR H/F . Votre futur métier: Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier S'assurer de la sécurité du chantier Prévoir la gestion des gravats Déposer la couverture ancienne le cas échéant Poser les matériaux de couverture, Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Démonter toutes les installations en fin de chantier Assurer le compte-rendu de son intervention Chantier sur Miniac-Morvan Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois. Votre rémunération : Salaire selon profil + 13.50€ / jour (chèque pré-rempli en contrepartie d'une fiche tamponnée par le restaurant) panier repas + 30 min payée / jour pour le trajet +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisé(e), méticuleux(se) et soucieux(se) du rendu de votre travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. CACES NACELLE OBLIGATOIRE Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Pluduno un RESPONSABLE POSSONIER H/F . Votre mission: Mettre en valeur vos talents de poissonier(ère) en préparant et en transformant des produits de qualité Créer des produits attractifs et savoureux Contribuer au dynamisme du rayon en participant à la mise en place des produits et à la gestion des stocks, Maintenir un espace de travail impeccable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. . Horaires : Horaires de matin et 1 après-midi par semaine. Contraintes du poste : travail en station debout et port de charges, travail en local réfrigéré. Poste à pourvoir dès à présent Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable, voire plus si les besoins de l'entreprise le permettent. Votre rémunération : Salaire selon profil +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Nous recherchons un profil qualifié et motivé pour contribuer à la réussite de notre rayon boucherie libre-service. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où votre expertise et votre sens du service client seront valorisés. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients basé à Quévert un boucher H/F . Votre mission: Mettre en valeur vos talents de boucher(ère) en préparant et en transformant des produits de qualité (désossage, parage, ficelage, tranchage...), Créer des produits attractifs et savoureux en élaborant rôtis, paupiettes, saucisses et autres spécialités, Contribuer au dynamisme du rayon en participant à la mise en place des produits et à la gestion des stocks, Maintenir un espace de travail impeccable en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. . Horaires : Horaires de matin et 1 après-midi par semaine. Contraintes du poste : travail en station debout et port de charges, travail en local réfrigéré. Poste à pourvoir dès à présent Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable, voire plus si les besoins de l'entreprise le permettent. Votre rémunération : Salaire selon profil +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Nous recherchons un profil qualifié et motivé pour contribuer à la réussite de notre rayon boucherie libre-service. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où votre expertise et votre sens du service client seront valorisés. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'emballage et basé à DINAN un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F mécanique ou électrotechnique . Votre futur métier: Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil industriel Veiller au bon déroulement de la production Réaliser les réglages de mise au point des lignes de production et contrôler son fonctionnement Participer activement aux projets de modernisation du pôle maintenance Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30 (variables selon le planning) Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois, voire plus si les besoins de l'entreprise le permettent. Votre rémunération : Salaire selon profil + PRIMES +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Les qualités nécessaires pour mener à bien cette mission sont : Vous souhaitez vous impliquer activement et apporter votre expérience et/ou votre forte motivation Vous êtes réactif et "techniquement curieux" Vous êtes issu d'une formation ou expérience mécanique ou électrotechnique Vous êtes autonome mais appréciez travailler en équipe Vous souhaitez vous impliquer au sein d'une PME industrielle et êtes sensible aux enjeux environnementaux et emballages écologiques Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de Dinan ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour son client spécialisé dans le TP et basé à Quévert, un poseur de canalisation (H/F) . Votre futur métier: effectuer l'installation de canalisations de distribution et de transport de réseaux d'eau et d'assainissement tout en tenant en compte du marquage au sol des réseaux existants et de l'implantation du projet maîtriser l'emboitement de toutes canalisations, ainsi que les techniques et les outils de coupes mais également les outils de compactage port de charge et manutentions diverses nettoyer le chantier respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30 (variables selon le planning) Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois, voire plus si les besoins de l'entreprise le permettent. Votre rémunération : Salaire SMIC (selon profil) +10% d'IFM +10% de congés payés Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes une personne appliquée et rigoureuse. De l'expérience dans le TP est un véritable plus. Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction bois, couverture et bardage pour un chantier sur Dinan, un COUVREUR BARDEUR H/F . Votre futur métier: Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier S'assurer de la sécurité du chantier Déposer la couverture Poser les matériaux de couverture, à savoir de tôle situé à 12m de haut Travailler sur un échafaudage Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au jeudi lundi 10h-12h / 13h-18h ; mardi et mercredi 7h30-12h/13h-18h ; jeudi 7h30-12h/13h-16h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable Votre rémunération : Salaire selon profil + paniers repas +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous êtes autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisé(e), méticuleux(se) et soucieux(se) du rendu de votre travail. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. HABILITATIONS POUR LE TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
SENGA Maçonnerie recrute son/sa Conducteur(trice) de Travaux Qui sommes-nous ? SENGA Maçonnerie intervient sur des chantiers de rénovation, transformation et construction sur les secteurs de Dinan, Dinard, Saint-Cast et leurs alentours. Vous rejoindrez une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, engagée dans la qualité et la transmission du savoir-faire. ________________________________________ Votre mission : Vous interviendrez sur des travaux de maçonnerie, gros œuvre et rénovation. Au cœur d'une équipe passionnée, vous participerez à la rénovation de maisons en pierre, bâtiments anciens, manoirs et maisons traditionnelles. Vos responsabilités seront variées, entre travail en bureau et présence sur chantier : - Apporter des solutions techniques aux clients et aux équipes. - Participer à l'organisation des commandes et à la gestion du planning. - Planifier et coordonner les tâches des chantiers. - Évaluer et anticiper les besoins matériels et humains tout au long des travaux. - Suivre et garantir la bonne exécution des opérations. ________________________________________ Votre profil : Vous hésitez encore ? SENGA Maçonnerie est une entreprise jeune et en pleine croissance, où priment le travail soigné, la bienveillance, ainsi que le partage des compétences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain et la qualité sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous ! ________________________________________ Les avantages : - Horaires alternés : Semaine impaire : lundi → jeudi Semaine paire : lundi → vendredi - Une équipe soudée et passionnée - Des chantiers variés et valorisants ________________________________________
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de menuiserie basée à Saint-Malo, un.e menuisier.e poseur.se. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Poser les menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) ; - Poser et installer des vérandas ; - Effectuer la prise de mesures sur site ; - Assurer les travaux de finition (ajustement, calfeutrage, étanchéité, etc.) ; - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur ; - Gérer les interactions avec les clients pour assurer la qualité de service et la satisfaction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en menuiserie ou formation équivalente. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que menuisier poseur, avec une première expérience en pose de vérandas ou un fort intérêt pour ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose et êtes rigoureux.se dans le respect des consignes de sécurité. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un Boulanger H/F Dans ce rôle, vous serez chargé de préparer et de réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos missions : - Pétrissage, façonnage et cuisson des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles et les demandes spécifiques. - Contrôle de la qualité des produits et ajustement des paramètres des machines (température, humidité). - Mise en place et gestion de l'espace de vente des produits de boulangerie. - Nettoyage et maintenance de premier niveau des équipements de boulangerie. Travail du lundi au samedi Compétences attendues : - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. Salaire : Selon profil
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
A propos de nous : RS Prestations est une entreprise familiale, spécialisée en prestations de services en boucherie autant en GMS qu'en industriel, implantée à Vitré (35). L'entreprise met à disposition du personnel dans de nombreuses enseignes connues comme LECLERC, SUPER U, INTERMARCHE... dans les départements 35, 50, 53, 22 et 56. Nous sommes à la recherche de bouchers (H/F) expérimentés et passionnés par leur métier pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - un contrat à durée indéterminée (CDI) vous permettant d'avoir un parcours professionnel stable et enrichissant. - un salaire selon expérience avec 13ème mois, gage de reconnaissance de votre expertise. - un planning d'heures sur-mesure. Chez RS Prestations nous croyons en l'équilibre vie professionnelle/vie privée, c'est pourquoi votre emploi du temps sera adapté à vos besoins. - un environnement familial et convivial où les échanges sont chaleureux et où les temps de partage sont valorisés. - une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé avec notre couverture avantageuse. - des frais kilométriques pour simplifier vos déplacements et prendre en charge vos frais de transport. Votre mission : En tant que boucher/bouchère, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits de l'enseigne. Vous effectuerez l'achalandage des rayons du magasin et servirez les clients en les conseillant sur les produits, les temps de cuisson... Vous contribuerez à offrir aux clients une prestation de service complète en partageant votre passion pour la viande et votre bonne humeur. Profil recherché : -Expérience significative en tant que boucher (CAP exigé) -Sens du service et capacité à travailler en équipe -Passion pour le métier et désir d'apprendre Rejoignez RS PRESTATIONS et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante! Cliquez sur "postuler" ou envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble de nouvelles saveurs!
Dans le cadre du développement de ses activités et de la croissance de ses besoins en la matière, notre coopérative crée un poste de responsable des affaires juridiques, rattaché au Secrétariat général, et membre du Comité de Direction. En étroite collaboration avec les responsables de services et en s'appuyant sur l'expertise de nos consultants externes, vous serez chargé de relever les défis suivants : - Veiller au respect des formalismes de la vie coopérative (gouvernance, tenue des assemblées générales, suivi du multi-sociétariat dans un contexte multi-sociétés) - Participer au suivi des affaires et à la rédaction des actes relatifs à nos activités d'acquisition et de prise de participation - Renforcer notre dispositif de conformité lié aux activités assurancielles, notamment en réalisant les missions d'audit interne ou en contribuant à la rédaction et à la validation des conventions de partenariats assureurs - Améliorer notre environnement contractuel, veiller à son application et défendre nos intérêts lorsque cela s'avère nécessaire - Apporter votre support au service des Ressources Humaines sur les sujets complexes - Devenir le référent en matière de RGPD et assurer un contact régulier avec notre DPO externe - Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter l'écosystème de la coopérative - Développer progressivement une expertise en matière de règlementation funéraire. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d'un Master DJCE ou en Droit privé des affaires ou Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) avec des compétences juridiques éprouvées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en cabinet ou entreprise, laquelle vous a permis de forger un profil de multi-spécialiste. En capacité de structurer la fonction et d'en maximiser l'impact au sein de notre organisation, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles et de négociation. Autonome, force de synthèse, de proposition et d'initiative, vous appréciez travailler en mode multi-projets. Ce que nous vous proposons ? - CDI - Statut Cadre- 40H - Poste basé à Pleslin ou Rennes, incluant des déplacements fréquents entre nos deux sites et, plus occasionnellement, sur le territoire national - Parcours d'intégration personnalisé - Package de rémunération et avantages : à partir de 45 KE fixes, selon profil et expérience + prime sur objectifs + mutuelle prise en charge à 100% + télétravail (1 jour fixe/semaine) + semaine à 4.5 jours + congés d'ancienneté + avantages CSE - Devenir associé-coopérateur de notre coopérative UDIFE
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une électricien photovoltaïque H/F. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Et vous ? Vous êtes Electricien de métier et souhaitez découvrir le Solaire Photovoltaïque Vous avez une expérience en bâtiment Vous aimez travailler en extérieur et êtes habilitable BR/BC Permis B obligatoire. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous souhaitez rejoindre une entreprise au service de la transition énergétique Vous acceptez les grands déplacements (environ 20% du temps) Rémunération : à partir de 14€00 + variable de 4% par an + intéressement + indemnité forfaitaire + mutuelle familiale + indemnité repas...
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté (H/F) à temps plein. Horaires 8h00 à 12h00 & 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi soit 35h00 hebdomadaire Intervention en binôme pour effectuer les prestations de ménage chez nos clients professionnels, syndics & particuliers dans un rayon de 15km autour de Pleurtuit. Les déplacements sont effectués avec des véhicules de services.
LA MISSION : Assure l'accueil et la sécurité de la clientèle. Dispense l'enseignement et l'animation des activités aquatiques. RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et fidéliser la clientèle - Identifier et répondre aux besoins de la clientèle - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Contrôler les droits d'accès - Assurer la visite du centre pour tous nouveaux clients SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Cibler les personnes à risques - Informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Garantir une veille sur la réglementation du secourisme - Participer à la vérification du matériel de secours - Renseigner le registre de sécurité - S'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations. ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Familiariser la clientèle avec le milieu aquatique - Enseigner les techniques de nage auprès des différents publics - Encadrer les séances scolaires - Garantir les projets et objectifs pédagogiques en collaboration avec l'Éducation nationale et les partenaires - Préparer, animer et veiller au bon déroulement des cours et des évènements - Encadrer et accompagner la clientèle en s'adaptant aux différents profils - Appliquer les orientations pédagogiques des activités et des concepts - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SITE - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Communiquer toute information utile aux différents pôles du site - Mettre en place les outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage.) - Veiller au respect des règles d'hygiène et au traitement d'eau et d'air - Respecter les procédures liées à la sécurité des espaces et des équipements de secours - Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur et plus largement du site. - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client GESTION ADMINISTRATIVE - Renseigner les documents liés à l'exercice du métier (fiche ouverture, fiche fermeture, cahier sanitaire, registre de sécurité.) - Reporter sur les activités dispensées PRE-REQUIS : - BPJEPS AAN / BEESAN / Licence AGOAPS - PSE1 / PSE 2
Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité et d'accompagner les résidents avec bienveillance. - Assurer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales et veiller à leur bonne tolérance - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des soins en collabourant avec l'équipe médicale et paramédicale - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale des résidents - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents en favorisant une ambiance sereine et sécurisante - Rédiger et tenir à jour les dossiers médicaux des résidents en respectant les normes légales de documentation et de confidentialité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD à temps plein à pourvoir dès que possible - Durée: 1/mois (renouvelable) - Salaire: 16 euros/heure minimum (reprise ancienneté + primes segur 1 et 2) HORAIRES 8h/17h30 du lundi au vendredi et 8h- 13h30 un WE/2
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez notre équipe dédiée où vous aurez la chance d'apporter des soins de qualité et de compassion aux résidents de notre établissement. - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux résidents - Assurer l'administration des traitements prescrits avec précision et vigilance - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale et le personnel de l'établissement - Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour ajuster les soins - Participer activement aux réunions pour améliorer la qualité des services proposés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI à temps plein avec période de doublure en amont Horaires : 8h-17h30 du lundi au vendredi et 8h-13h30 un week-end sur 2 - Salaire: 16 euros /heure minimum (reprise d'ancienneté + segur 1 et 2) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Téléphone pro + 7 SEMAINES DE CONGÉS / AN !!
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Votre agence Axia Intérim de Saint-Malo est à la recherche d'un(e) Charpentier(ière) métallique dans le cadre de chantiers en déplacement. Votre mission: - Assemblage et montage de structures métalliques selon les plans - Pose d'éléments : poutres, fermes, planchers, bardages, etc. - Utilisation de la nacelle 3B pour interventions en hauteur - Boulonnage, fixation et ajustement des éléments métalliques - Participation aux opérations de levage - Contrôle de la conformité des assemblages - Application stricte des règles de sécurité sur chantier - Collaboration avec les équipes de montage et les conducteurs de travaux Qualités attendues : - Capacité à travailler en hauteur et sur structures métalliques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour du grand déplacement Formation souhaitée : - CAP/BEP ou Bac Pro en charpente métallique, structures métalliques, métallerie ou équivalent, - Expérience significative en montage de charpentes métalliques - Pratique confirmée de la nacelle 3B - Lecture de plans appréciée - Compétences en soudure ou boulonnage : un plus CACES nacelle 3B valide Habilitation travail en hauteur souhaitée Mission renouvelable. Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour po
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de primaire). * Poser et ajuster carrelages et faïences selon les plans et les règles de l'art. * Réaliser les joints et finitions. * Lire et interpréter les plans et consignes techniques. * Respecter les normes de sécurité et les procédures sur chantier. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïence. Maîtrise des techniques de découpe et de pose. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP/BEP ou Bac Pro Carrelage souhaité. Contrat renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Technicien Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Ingénierie, en lien avec le service Eau et Assainissement, un technicien ou une technicienne travaux réseaux. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Domaines d'activités : Conduite de travaux d'extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement Missions principales : - Participation aux études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations : Voirie et réseaux divers (VRD), Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation), Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes). - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services - De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs PROFIL Savoirs : - Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux - Connaissances en VRD - CCAG Travaux, Code des marchés publics Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
Nous recherchons un(e) chf.fe d'équipe propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Quévert. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Assurer le nettoyage d'une surface commerciale - Effectuer le balayage des sols - Manipuler et conduire une autolaveuse - Collecter et évacuer les poubelles du parking Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) - Capacité à encadrer une équipe et à fédérer - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération : à partir de 13,98€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 27h / semaine - Lieu : Quévert - Horaires : 5h30-9h00 et 13h00-14h00 du lundi au samedi - Jours de travail : Du lundi au samedi - Date : Janvier 2026 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe, vous effectuez la découpe, vous désossez et préparez les pièces de viande de volaille et de porc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi sur des horaires classiques de journée. Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou justifiez d'une expérience d'un an minium à ce poste. Salaire net mensuel : 2000€ Un temps partiel peut également être envisagé.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
RESPONSABILITÉS : Le service Accueil Admissions Facturation du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) à temps plein dans le cadre d'un remplacement de longue durée. L'agent travaille de jour ; il est chargé d'accueillir les patients, usagers, familles et autres personnes se présentant au centre hospitalier, et de réceptionner et orienter les appels extérieurs et intérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES Le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches suivantes : • l'accueil et l'orientation des usagers • l'information des usagers et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence • la réception et l'orientation des appels téléphoniques externes et internes • la recherche des numéros de téléphone pour les services internes • la mise à jour des plannings des différentes gardes et astreintes avec les numéros de téléphone correspondants ; la mise à jour des procédures liées au déclenchements d'alarmes, plan blanc... • la réception et la transmission des alarmes techniques aux services techniques • la gestion des clés : bureaux, logements (médecins), fauteuils roulants. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Le poste est à pouvoir en CDD (3 mois avec possibilité de renouvellement) Grade : Adjoint administratif (Catégorie C) Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22) Temps de travail : 100 % - Jour Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 6 h 45– 21 h 15, du lundi au dimanche (environ 1 week-end travaillé sur 3). Temps de travail journalier de 7 h 30 heures par jour + 30 minutes de temps de repas. Horaires de travail : 6 h 45 - 14 h 15 ou 9 h 00 - 17 h 00 ou 13 h 45 - 21 h 15. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Baccalauréat, idéalement dans le domaine de l'accueil ou de l'administratif. Expérience : 2 ans minimum en accueil. Une connaissance du milieu hospitalier serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral). Le savoir faire • Connaissances des bases bureautiques et informatiques • Techniques d'accueil téléphonique et physique • Capacités d'organisation et de méthode • Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Le savoir être • Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute • Rigueur et discrétion professionnelle • Capacité d'adaptation et d'anticipation • Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. La qualité de l'accueil (disponibilité, écoute et efficacité) donne une image sécurisante et efficace de l'hôpital et contribue à une prise en charge de qualité des patients et de leurs familles ou proches. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de logement à commercialiser. Vous intervenez dans la commercialisation des logements en lien avec les réservataires en fonction des orientations fixées et de la réglementation. Vous veillez au respect de la règlementation de la politique d'attribution et des engagements pris par l'organisme. Vous êtes rattachés au pôle animation commerciale et sociale composée de 18 personnes et exercerez vos fonctions directement au sein de l'agence de Vitré. Plus en détail, vos missions sont les suivantes : - Prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement son stock de logements à commercialiser - Développer des partenariats pour stimuler la demande (entreprises privées, publiques, Action LogementInstaurer une relation commerciale privilégiée avec les réservataires (action logement notamment) - Entretenir une relation régulière avec les équipes en agence pour connaître les logements et leur environnement afin de les valoriser - Suivre un portefeuille de prospects, prospectes - Prospecter par différents canaux (annonces, actions commerciales, actions marketing.) en cherchant l'adéquation entre le besoin du client et les attentes Neotoa (capacités financières, mixité notamment, recherche au fichier commun) - Commercialiser le logement : entretien de découverte du client, réalisation de la visite commerciale, valoriser le bien, entretien de conclusion. - Constituer et étudier le dossier du demandeur : analyser la situation du demandeur, soutenir le dossier en Commission d'attribution des logements et en faire retour au candidat - Saisir le contrat de location et prévoir le RDV de signature du bail.Et si c'était vous ? Titulaire d'un BTS Professions immobilières ou d'une licence professionnelle spécialisation habitat social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les procédures en matière d'attribution logements et avez eu l'occasion de participer à des CALEOLS. A ce titre, vous savez gérer des échéances et obligations multiples. Vous vous montrez rigoureux(se) et organisé(e) dans la préparation et l'étude de vos dossiers. Vous savez également faire preuve de discrétion. Aller au contact de l'autre ne vous effraie pas, au contraire vous appréciez les échanges multiples. Vous vous projettez donc dans les relations avec les élus avec lesquels vous allez être en contact régulier. Enfin, vous savez vous montrer pédagogue et empathique pour expliquer les décisions prises. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - temps plein (38h45/RTT) - Statut : Agent de maîtrise - Classe d'emploi 5 selon la Convention Collective Nationale des Organismes Publics et Coopératifs de l'Habitat Social - Lieu : Rennes et agence de Vitré - Disponibilité : poste à pourvoir début février * Les candidatures seront traitées à partir du 5 janvier
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Le service Accueil Admissions Facturation du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) à temps plein dans le cadre d'un remplacement de longue durée. L'agent travaille de jour ; il est chargé d'accueillir les patients, usagers, familles et autres personnes se présentant au centre hospitalier, et de réceptionner et orienter les appels extérieurs et intérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES Le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches suivantes :***l'accueil et l'orientation des usagers***l'information des usagers et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence***la réception et l'orientation des appels téléphoniques externes et internes***la recherche des numéros de téléphone pour les services internes***la mise à jour des plannings des différentes gardes et astreintes avec les numéros de téléphone correspondants ; la mise à jour des procédures liées au déclenchements d'alarmes, plan blanc.***la réception et la transmission des alarmes techniques aux services techniques***la gestion des clés : bureaux, logements (médecins), fauteuils roulants. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Le poste est à pouvoir en CDD (3 mois avec possibilité de renouvellement) Grade : Adjoint administratif (Catégorie C) Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22) Temps de travail : 100 % - Jour Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 6 h 45- 21 h 15, du lundi au dimanche (environ 1 week-end travaillé sur 3). Temps de travail journalier de 7 h 30 heures par jour + 30 minutes de temps de repas. Horaires de travail : 6 h 45 - 14 h 15 ou 9 h 00 - 17 h 00 ou 13 h 45 - 21 h 15. Description du profil : Formation : Baccalauréat, idéalement dans le domaine de l'accueil ou de l'administratif. Expérience : 2 ans minimum en accueil. Une connaissance du milieu hospitalier serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral). Le savoir faire***Connaissances des bases bureautiques et informatiques***Techniques d'accueil téléphonique et physique***Capacités d'organisation et de méthode***Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité. Le savoir être***Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute***Rigueur et discrétion professionnelle***Capacité d'adaptation et d'anticipation***Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. La qualité de l'accueil (disponibilité, écoute et efficacité) donne une image sécurisante et efficace de l'hôpital et contribue à une prise en charge de qualité des patients et de leurs familles ou proches. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site***
Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur (H/F), sur le secteur de Dinan Agglo et ses alentours . Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené (e) à : - Assurer la livraison quotidienne. - Gérer les tournées de colis. - Effectuer les relevés administratifs. - Contrôler la conformité des envois. - Optimiser les itinéraires. - Maintenir la relation client. - Utiliser le véhicule dans le respect des normes (vélo ou voiture) - Récupérer et organiser la documentation postale. Vous justifiez d'une expérience en distribution et gestion de courrier, possédez une formation adaptée et démontrez rigueur et autonomie. Vous maîtrisez l'utilisation d'un véhicule pour les tournées avec excellence constante. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
