Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouër-sur-Rance située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouër-sur-Rance. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Dinan, 22 - DINAN, 22 - Pleudihen-sur-Rance ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence CRIT Dinan recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Dinan, des Employés Libre-Service H/F. Si vous êtes motivé, dynamique et aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous participerez activement au bon fonctionnement du magasin : - Mise en rayon (liquides, fruits et légumes, produits frais...) - Déballage et rangement des palettes - Facing et présentation attractive des produits Bonus : la manipulation d'un transpalette manuel est un plus. Horaires :Lundi au samedi : 05h-10h / 13h-16h Repos le mardi ou le mercredi SMIC base 35h Avec CRIT, profitez également de : CET à hauteur de 6% Offre de parrainage de 75EUR Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM Formation et montée en compétences continue Accès au CSE (chèques vacances, événements culturels et sportifs) Profil recherché : Vous avez déjà une expérience similaire dans la grande distribution Dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel Motivé pour évoluer dans un environnement d'équipe Prêt à rejoindre une équipe motivée et à évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Postules et Eurydice de l'agence CRIT Dinan prendra contacte avec toi !
Votre agence CRIT de Dinan recrute des Facteurs H/F en CDII pour son client LA POSTE sur le secteur de Dinan. Acteur majeur de notre territoire qui continue chaque jour à répondre aux besoins de services de proximité de ses clients. Vos missions: À pied, à vélo ou en camionnette, le facteur distribue le courrier. Et, en zone rurale, il est souvent un interlocuteur privilégié. La journée du facteur est bien remplie : le matin, il trie le courrier puis part faire sa tournée avec son lot de cartes postales, de plis administratifs, de factures et d'objets recommandés : en route pour le domicile des usagers ! Vous êtes confrontés à du port de charges, les colis peuvent aller jusqu'à 25 kg. Poste à pourvoir en 35h00 du Lundi au samedi avec 1 repos par semaine et 1 samedi sur 2. Horaires : du lundi au samedi : 9h00 à 16h45 Salaire : SMIC Vous commencerez votre mission par une formation de 2 jours aux gestes métier à la Breizh Académie de Saint Brieuc. Vous souhaitez conjuguer la sécurité d'un CDI avec la diversité des missions en intérim ? Le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) est fait pour vous ! Avec le CDII, vous bénéficiez : D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). C'est la solution idéale pour profiter de la stabilité professionnelle tout en continuant à enrichir votre expérience grâce à des missions diversifiées. Rejoignez-nous et construisez votre avenir professionnel avec le CDII ! Pour ce poste, vous devez etre en capacité : - de faire face aux éventuelles intempéries. - Avoir un excellent sens de l'orientation - Avoir le sens du contact - Posséder le permis B dans le cadre des tournées de colis - Savoir lire /écrire Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre bonne humeur ! Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute Alors n'hésitez pas, postulez ! Eurydice vous accueille à l'agence, votre satisfaction est notre priorité.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe pour les congés de Noël, l'Ehpad du Pré Suzun accueillant 55 personnes âgées au coeur du bourg de Plouër dans une ambiance familiale recherche un agent polyvalent hôtellerie. Vous avez de l'expérience en hôtellerie restauration et recherchez un poste aux tâches variées au sein d'une équipe. Vous êtes fiable et ponctuel et avez de réelles affinités avec les personnes âgées et le sens du service à la personne. Nous recherchons un agent de service hôtelier pour un CDD du 15 décembre au 2 janvier (agent contractuel de la fonction publique territoriale). Tâches : service du petit-déjeuner chez chaque résident, entretien des appartements des résidents et des parties communes. Horaires : 7h30/15h ou 8h/15h30. Vous travaillez les jours fériés. Poste à pourvoir au 15 décembre 2025.
L'Ehpad du Pré Suzun est géré par le CCAS de Plouër sur Rance. C'est un Ehpad public de la collectivité territoriale qui accueille 55 résidents dépendants mais ne dispose pas d'unité Alzheimer. L'équipe est constituée de 38 ETP, ce qui équivaut à 49 agents environ. Il est situé à 10mn de Dinan.
Type de contrat proposé - Poste en CDD à temps plein, à pourvoir au plus vite et jusqu'au 19/12/25 - Convention Collective 1966, grille « ouvrier qualifié » indice de base 376 - Lieu de travail : Dinan Définition de la fonction Le maître ou la maîtresse de maison garantit le bon fonctionnement matériel des lieux d'accueil de jour en assurant la mise en place des repas et l'entretien des locaux, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement et de service. Le maître ou la maitresse de maison est intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, accompagnant des jeunes en situation de handicap, sous la responsabilité du chef de service éducatif. Missions - Assurer la préparation et la mise en place des repas ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Sous la responsabilité des éducateurs(trices), participer à l'animation d'ateliers éducatifs (atelier cuisine par exemple). Compétences et Aptitudes attendues - Rigueur et capacité d'organisation et d'anticipation - Capacités à développer une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Discrétion Diplômes et Expérience - Formation de maître(sse) de maison souhaitée - Permis de conduire
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en transport de matériel TP/ agricole, un Assistant des ressources humaines. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement RH ! Missions : Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez principalement en charge du recrutement et de la formation des salariés de l'entreprise.Vos missions se diviseront en deux grandes parties : Recrutement et Formation (80%) : Identifier, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs (principalement des chauffeurs poids lourds, assistants d'exploitation, responsables, etc.). gérer toute la partie formation des salariés. Renfort Paie (en période de congés) : Assurer le support en gestion de la paie : saisie des éléments de paie, rédaction d'attestations de salaire, etc. (les bases de la paie sont demandées, mais l'expertise n'est pas nécessaire). Déplacements nécessaires (national) en début de prise de poste pour rencontrer les équipes dans les différentes agences et pour les événements liés à l'emploi. Ces déplacements seront plus ponctuels ensuite, en fonction des besoins, mais il est demandé de pouvoir effectuer des découchés. Voiture de service mise à disposition pour ces déplacements. Profil recherché : Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et maîtrisez les bases du recrutement et de la formation (OPCO) ; Une connaissance des bases de la paie est nécessaire ; Dynamisme, polyvalence et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste ; Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et êtes capable de vous adapter à diverses situations ; Un bon relationnel et un esprit d'équipe seront également des atouts importants. Conditions : Horaires : Lundi au vendredi, horaires de bureau. Avantages : Titres restaurant de 7€ par jour travaillé. Mutuelle 100% prise en charge. Prévoyance complémentaire. Statut agent de maîtrise. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Si vous souhaitez évoluer dans une équipe RH de 4 personnes et que vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature !
En quoi le poste d'Assistant (F/H) suscite-t-il votre intérêt professionnel? Vous serez responsable d'assurer la qualité des opérations de production en respectant scrupuleusement les procédures et délais établis. - Assurer la réalisation des opérations de production tout en garantissant la qualité constante des prestations - Apporter un soutien actif aux activités commerciales en collaborant étroitement avec les équipes concernées - Planifier et organiser les tâches en tenant compte des priorités et contraintes respectives Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts du secteur Banque Assurance, nous sommes spécialistes du recrutement de talents clés pour les entreprises du domaine.
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur de Dinan, un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Saisir les entrées : ouvrir les colis, flasher les codes barres - Trier des câbles - Tester des boxs et décodeurs - Rénover des boxs et décodeurs - Vous disposez d'une expérience en industrie (débutant.e accepté.e) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils digitaux - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes mobile sur Dinan Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir sur Dinan - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) - 37 heures par semaine la mission est à pourvoir pour une durée de 4 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 1/12/2025
L'EHPAD Pax (association Coallia), situé en plein coeur de Dinan recherche 2 agents de service hôtelier en CDI. Les agents sont en charge de la préparation des repas (livrés par une société extérieure), du ménage, de l'aide au repas de certains résidents. Ils interviennent plus globalement dans l'accompagnement quotidien des personnes accompagnées qui sont des personnes âgées dépendantes. Travail en horaires décalés (du matin ou du soir) et un week-end/2 Temps plein. Travail en équipe. Un minimum d'expérience dans le secteur médico-social et/ou aide à domicile est exigé.
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
Nous recherchons un(e) ASH en CDI temps complet à compter du 24/11/25 : La structure : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 43 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 11.88€/h + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes des petites sœurs et chèques cadeaux. soit un total brut mensuel temps plein avec 2 dimanches de : 2288€ Les fonctions : - Permettre le meilleur confort des résidents par la distribution des plateaux repas et le service de table - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène par le bio nettoyage efficace - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Soins de nursing : toilettes, changes, soins bucco-dentaire, installations manipulations à l'aide de matériel adapté ... - Repérer les anomalies chez la personne, identifier les modifications et informer la Petite Sœur Responsable de toute observation qui vous interroge. - Procéder à la transmission des informations oralement et sur le logiciel de soins. - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Participer à la vie de la résidence Horaires : Poste Temps Plein, cycle de travail / 1 Week-End sur 2 travaillé horaire du matin : 7h30-15h30 soir : 13h10-20h40 coupe : 8h-13h / 18h-20h00 (une par semaine) hygiène : 9h-17h00 (une par semaine) Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez-nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements. Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères requis seront prises en compte. Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Pour nos 2 restaurants de Dinan, nous proposons un poste d'Assistant-e de Gestion Administrative . Les missions seront les suivantes: - suivi comptabilité (virements, chèques, réglements fournisseurs, lien banque, lien cabinet comptable) - Paie (transmettre éléments de paie) - Gestion Mail + courrier - Gestion Bon cadeau des deux restaurants - Gestion Mutuelle des salariés - Saisir les menus des restaurants - Lien avec France Travail / annonce recrutement - Devis Clients + gestion factures clients - Inventaire restaurants - Participation à la programmation Events - Lien Impôts - Lien école pour les apprentis - Rangement Papiers / Tri - CGV si besoin pour clients à faire - Plannings Staff + suivi heures 4 jours / semaine CDI Bureau dans dinan
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Au sein de la Direction du Pilotage Administratif et des Relations aux Communes, le service Achat Public accompagne l'ensemble des services dans la passation et le suivi des marchés publics. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe, Dinan Agglomération recrute un acheteur ou une acheteuse public qui sera chargé d'assurer la gestion administrative et juridique des marchés. Missions Sous l'autorité du chef du service achat public, l'acheteur aura pour missions principales : 1. Organisation et suivi des procédures de marchés publics - Préparer et organiser les consultations - Rédiger les pièces administratives du marché (Règlement de Consultation, CCAP, Acte d'engagement) - Publier les avis d'appel public à la concurrence - Réceptionner, enregistrer et suivre les offres des entreprises - Assurer la rédaction et la notification des courriers de rejet, d'attribution et des marchés - Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité - Gérer les actes de sous-traitance et les avenants - Assurer le suivi des négociations et auditions éventuelles 2. Suivi administratif des marchés - Assurer le suivi des reconductions et des pièces administratives périodiques (sociales, fiscales, assurances) - Suivre les délais d'exécution des marchés - Gérer et suivre la réception administrative des travaux - Suivre les retenues de garantie 3. Outils et pilotage - Alimenter les tableaux de bord de suivi des procédures et des marchés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du service Profil - Connaissance générale de l'environnement territorial - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'organisation, rigueur et sens du service public - Bon relationnel et aptitude au travail en transversalité avec l'ensemble des services - Formation souhaitée en commande publique OU expérience dans un service marchés publics appréciée Informations complémentaires Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 1 an. Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiments, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer des missions d'entretien et de rénovation des bâtiments dans différents corps d'état (plomberie, menuiserie, peinture, électricité .) - Participer au transport et aux montages/démontages des équipements liés à l'évènementiel (culturel, sportif et associatif). - Participer aux astreintes. PROFIL - Bases des métiers du bâtiment - Hygiène et sécurité générale - Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels du bâtiment. - Connaissance et application des méthodes d'entretien et des règles en matière d'hygiène et sécurité des règlements ERP - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Permis B obligatoire _ Permis C souhaité. - Habilitation spécifique souhaitée (électricité, plomberie, échafaudage) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
Offre d'emploi - Employé(e) d'étage Vos missions Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients une expérience irréprochable : Nettoyage, rangement et remise en ordre des chambres et salles de bain Entretien des parties communes et du linge Respect des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel Signalement d'éventuelles anomalies techniques ou manquants Contribution à l'ambiance soignée et accueillante de la maison Chaque geste, chaque détail compte : nos hôtes viennent du monde entier pour vivre une expérience hôtelière rare et chaleureuse à Dinan. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail bien fait et le sens du service Vous appréciez les environnements élégants et exigeants Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment avant tout Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : principalement le matin, variables selon l'activité Lieu : Dinan centre historique. Pourquoi rejoindre l'Hôtel de la Porte Saint-Malo ? Un cadre de travail unique, dans un hôtel classé parmi les mieux notés de France et d'Europe Une équipe passionnée et soudée, où chaque membre compte Une atmosphère familiale, tout en maintenant les standards d'excellence les plus élevés La fierté de représenter une hospitalité sincère et reconnue
Rejoignez l'un des hôtels les mieux notés de France et d'Europe ! L'Hôtel de la Porte Saint-Malo, établissement indépendant situé au cœur de la cité médiévale de Dinan, incarne une hospitalité authentique, humaine et exigeante. Membre du réseau Demeures & Châteaux et du collectif Bretagne Emotion, notre maison défend chaque jour des valeurs fortes : excellence, sincérité et hospitalité. Ici, l'hospitalité n'est pas un slogan - c'est notre ADN.
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/09/2025
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le groupe A L' ABORD'AGES recherche pour son multi Accueil à Taden 40, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions : - Accompagnement des parents - Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant. - Accompagner l'équipe éducative au quotidien. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques - Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Pour son multi-accueil de Taden 30, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 4 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine (remplacement de congé maternité à partir de janvier 2026). Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Dinan Agglomération, engagée dans un PAT (Projet Alimentaire Territorial) depuis 2017, recrute au sein de son service du développement économique un chargé ou une chargée de mission « Agriculture et Alimentation » pour le remplacement temporaire de l'agent en poste. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe du service du développement économique, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Poursuite et mise en œuvre des projets engagés sur les champs de l'agriculture et de l'alimentation : Analyse des indicateurs EGALIM dans la restauration collective Capitalisation sur l'économie de deux services de restauration collective avancés en termes d'approvisionnement local et sous signes de qualité et prospective sur l'évolution possible des approvisionnements de la restauration collective du territoire Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les EPHAD Réalisation d'un guide de bonnes pratiques pour l'approvisionnement en circuit courts dans les événementiels Cartographie grand public des circuits courts Capitalisation des bonnes pratiques dans les transmissions agricoles - Accompagner les porteurs de projets agricoles, en lien avec les partenaires du territoire, notamment sur les enjeux fonciers/ construction en zone agricole. Mettre en œuvre le prêt d'honneur agricole local - Accompagner les cédants, en lien avec les partenaires du territoire, pour favoriser l'installation de nouveaux agriculteurs. - Animer le réseau des partenaires agricoles et participer aux réunions - Participer à la réflexion pour une nouvelle stratégie agricole et alimentaire territoriale PROFIL - Connaissance des acteurs agricoles et des problématiques liées à l'agriculture et l'alimentation - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement - Expérience en pilotage de projets multi partenariaux - Autonomie dans l'organisation du travail - Capacité de reporting et d'évaluation - Master ou ingénieur dans les domaines du développement local, de l'agriculture ou de l'agronomie - Permis de conduire CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir en décembre
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: - écouter, recueillir les besoins et orienter la personne vers l'infirmière ou les travailleurs sociaux - aider à l'ouverture des droits si besoin et réaliser une aide administrative simple - orienter vers les partenaires du territoire adaptés aux besoins de la personne * au sein de l'accueil de jour avec l'équipe éducative : - accueillir toute personne majeure de façon inconditionnelle et anonyme si elle le souhaite - lui permettre de répondre à leurs besoins primaires - écouter, recueillir les besoins et orienter le professionnel ou le partenaire adapté - être sur le collectif et proposer des activités : cuisine, lecture du journal, écoute active et bienveillante, ping-pong... LE POSTE - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : à partir de 1900 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des trois activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir du 22/12/2025 au 21/06/2026 qui pourrait être renouvelé
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Nous recherchons principalement un/une CHEF(FE) d'EQUIPE PAYSAGISTE EN ENTRETIEN et PETITES CREATIONS ou un ouvrier paysager qualifié (H/F) avec une expérience minimum de 2 ans. Poste à pourvoir de suite Polyvalent, vous dirigerez une équipe d'entretien et serez en charge de l'organisation du planning et de la maintenance du matériel. Vous réaliserez également des travaux de plantations, de gazon et de clôture. Poste basé à PLESLIN (22490) Vos COMPETENCES : - Connaissance des végétaux - Connaissance en mécanique - Aisance relationnelle - Gestion des plannings Vos PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien de jardin, - Plantation, gazon - Clôture Vos AVANTAGES : - Entreprise à taille humaine - Vêtement de travail et EPI fournis - Tickets restaurant - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires de travail : Période hivernale et juillet/ août : du lundi au jeudi : 35 h/4 jours, Printemps et septembre/octobre : du lundi au vendredi avec heures supplémentaires majorées. PROFIL RECHERCHE : Niveau min requis : Bac Pro Aménagements paysagers Expérience 3 ans minimum Permis B OBLIGATOIRE et Permis BE apprécié Salaire selon profil
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Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
L'entreprise DEJOIE, forte de ses 39 années d'existence et d'expertise en peinture, est actuellement à la recherche d'un Magasinier H/F. Ce poste prend racine au sein d'une entreprise dynamique et persévérante qui compte bien atteindre ses objectifs de croissance et de responsabilité sociale et environnementale. Nous te proposons de nous rejoindre au sein d'un climat familial où la confiance est la clé de la réussite ! Le poste que nous proposons offre une large autonomie avec des missions variées. Tu seras en charge de notre chaine logistique, en partant de la négociation avec les fournisseurs jusqu'à la préparation des commandes pour nos ouvriers. Le poste a été créé il y a deux ans déjà, il s'est bien construit mais nous sommes ouverts à toutes bonnes propositions qui permettraient d'améliorer encore plus la gestion de nos stocks ! Tu seras rattaché à notre siège social situé à Pleslin-Trigavou (22490) où se situe l'entreprise. Si cette description correspond à tes attentes, alors lis attentivement la suite pour pouvoir intégrer l'équipe ! Les missions du poste sont les suivantes : Magasin/Stock : Gérer les demandes d'approvisionnement (prélever dans le stock ou passer des commandes) Réception et contrôle des commandes Intégration dans le stock avec un suivi informatique S'assurer du stockage des produits en sécurité et dans de bonnes conditions Préparation en amont des commandes pour les ouvriers Négociation avec les fournisseurs Sécurité/Environnement : Gestion du traitement des déchets (s'assurer du bon tri des déchets, rotation des bennes, etc.) Assurer le suivi des dotations en EPI et être référent dans ce domaine Assurer le suivi des entretiens de nos véhicules Mise à jour annuelle du DU Diverses missions ponctuelles : Assurer le bon état des locaux de l'entreprise (faire le suivi des visites périodiques, etc.) Savoir réaliser de la petite maintenance sur du matériel de chantier (ponceuse, aspirateurs, etc.) Quels sont les avantages du poste ? Horaires aménageables pour faciliter l'équilibre vie pro/vie perso (exemple : besoin de s'absenter pour un rdv médical, semaine en 4.5 jours) Mutuelle ProBTP (prise en charge à 60%) Une passation prévue selon date d'arrivée Pose de congé non contrainte Prime de vacances via les congés Qui cherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'une personne avec une bonne aisance relationnelle, qui soit capable d'interagir efficacement à la fois avec les ouvriers, les fournisseurs ainsi qu'avec les conducteurs de travaux. Nous voulons également trouver une personne rigoureuse, appliquée et organisée. Le poste implique de savoir manoeuvrer un chariot élévateur. Une expérience dans le milieu de la peinture est un gros point positif. Un diplôme (exemple : BEP Logistique et transport, Bac pro logistique ou Titre pro agent magasinier, etc.) est également un plus non négligeable. Le poste est à pourvoir début janvier et est à temps plein, en 35 heures. Le salaire sera établi en fonction du profil et selon les barèmes conventionnels des ETAM.
L'Entreprise Dejoie, entreprise familiale fondée en 1985, réalise tous les travaux de peinture intérieurs et extérieurs, béton ciré, revêtement de sol souple et isolation thermique par l'extérieur. Entourée d'une équipe d'une cinquantaine de professionnels dynamiques, expérimentés et passionnés, l'Entreprise Dejoie accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation.
Vous êtes chargé(e) du nettoyage des hottes de cuisines professionnelles ainsi que de l'entretien des réseaux de VMC au sein de collectivités, restaurants.... Vous serez formé(e) en interne. Vous intervenez principalement sur les 22 et 35 avec le véhicule de la société et panier repas si intervention loin de l'agence de Lanvallay. Les heures sont annualisées. Le véhicule de service doit être ramené sur le site de l'entreprise le soir. Le permis B est indispensable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien pour travailler chez les particuliers et les professionnels. Amplitudes de journée. de 7h à 17h Temps plein ou temps partiel CDD de 6 mois à compter du 05 janvier 2026 Week-end et jours fériés garantis. Equipe dynamique et sympathique A l'issue d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance. Véhicules avec boite manuelle.
Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une entreprise dynamique, rigoureuse, qui a un sens d'esprit d'équipe. Nous recherchons un nouveau collaborateur Vendeur en boulanger H/F pour renforcer notre équipe . Votre travail consistera à suivre les recettes de fabrication des pains, les cuissons et à suivre les règles d'hygiène imposées dans l'entreprise. Temps partiel possible selon vos disponibilités Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Salaire selon grille.
L'agence CRIT Dinan recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la préparation et commercialisation des traditionnelles Galettes Bretonnes, des Agents de Production (H/F) sur le secteur de Pleudihen-sur-Rance (10 km de Dinan). Sous la supervision de votre chef de ligne, vous serez en charge de : - Empiler et conditionner les galettes/crêpes selon les commandes clients - Contrôler la qualité et veiller à un emballage parfait - Participer activement au bon fonctionnement de la ligne de production Horaires & conditions : - Travail en 2x8 : 04h00-12h00 ou 12h00-20h00 - Mission du lundi au vendredi, avec 1 samedi sur 2 travaillé - Rémunération : SMIC - Travail dans un environnement froid (0 à 5°C) En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - CET à hauteur de 6 % - Offre de parrainage de 75EUR - Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formations et montée en compétences pour évoluer dans votre carrière - Accès au CSE : chèques Noël/vacances, remboursement sportif, événements culturels... - Accompagnement FASTT : garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social... - Participation aux bénéfices - Mutuelle intérimaire Profil recherché : Rigueur, sérieux et dynamisme Esprit d'équipe et sens du partage Capacité à travailler dans le froid et à maintenir la cadence Vous êtes motivé et prêt à apprendre dans un environnement industriel alimentaire. Prêt à mettre la main à la pâte et rejoindre une équipe dynamique ? Eurydice vous accueille à l'agence CRIT Dinan pour un premier échange et vous accompagneront jusqu'à votre prise de poste! votre satisfaction et notre priorité !
Rejoignez une entreprise bretonne spécialisée dans la fabrication de produits traditionnels et de qualité ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au coeur de l'agroalimentaire ? Nous recherchons un Conducteur Atelier Traiteur H/F, pour notre client sur le secteur de Pleudihen sur rance. Vos missions principales : En collaboration avec le responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Organiser, coordonner et animer la production dans le respect des coûts, délais et normes de qualité, - Préparer les postes de travail (matières premières, traçabilité, barquettes, étiquettes), - Assurer la fabrication et la transformation (préparation des mélanges, cuisson, refroidissement, surgélation), - Éviter toute rupture en garantissant l'alimentation continue des lignes de production, - Superviser et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs quotidiens, - Contrôler la qualité finale des produits (étiquetage, emballage, palettisation), - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP, IFS), - Contribuer à la réduction des pertes matières et à la démarche Développement Durable. Conditions du poste : - Contrat : Intérim avec perspectives d'évolution, - Horaires : 06h00-13h30 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le weekend. - Rémunération : selon profil + avantages liés à l'intérim (primes, indemnités, etc.). En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - CET rémunéré à 6% pour épargner vos heures - Acompte de paie à la semaine si besoin - CSE (cartes cadeaux, vacances, événements culturels...) - Aides FASTT : garde d'enfants, logement, véhicule, accompagnement social - Application My CRIT pour suivre vos missions et avantages en temps réel Votre profil : Vous avez une expérience en conduite de ligne, management de production ou agroalimentaire, Vous savez organiser, motiver et accompagner une équipe, Vous êtes rigoureux, réactif et attaché au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Une appétence pour le travail en atelier traiteur / cuisine industrielle est un plus. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, où la qualité et la tradition culinaire sont au coeur de la production. Postulez dès maintenant et participez à la réussite de produits qui régalent au quotidien ! Eurydice se fera un plaisir de vous contacter !
Rejoignez CRIT Dinan en CDII et participez à la fabrication des fameuses Galettes Bretonnes ! Vous cherchez un emploi stable et motivant dans l'agroalimentaire, au coeur de la tradition bretonne ? CRIT Dinan recrute pour son client, acteur incontournable de la galette et de la crêpe, des Agents de production H/F à Pleudihen-sur-Rance (10 km de Dinan). Votre mission au quotidien : Empiler les galettes et crêpes selon les commandes clients Conditionner les produits avec soin et efficacité Organisation du travail : Horaires en 2x8 : 04h00-12h00 ou 12h00-20h00 Travail du lundi au vendredi 1 samedi sur 2 travaillé Salaire : SMIC + avantages Avec le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII), vous profitez : - D'un CDI signé avec votre agence CRIT, - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, - De missions variées qui s'adaptent à vos compétences, - Des mêmes droits qu'un salarié permanent : congés payés, couverture sociale, formations, etc. Votre profil : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, dynamique et sérieux. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid (0 à 5°C). N'hésitez plus, postulez et rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire breton ! Chez CRIT Dinan, Eurydice vous accueille à l'agence avec le sourire : votre satisfaction est notre priorité !
L'agence CRIT Dinan recrute pour son client, n°1 français du réemploi de palettes, un Réparateur H/F basé à Pleudihen-sur-Rance (à seulement 15 km de Dinan). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : -Identifier et réparer les palettes -Remplacer les éléments défectueux -Effectuer le contrôle qualité final -Vous serez garant de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : Lundi au vendredi - 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Rémunération : Taux horaire SMIC + nombreux avantages CRIT Particularité : Poste nécessitant du port de charges (15 à 30 kg). Une formation complète (gestes & postures, sécurité, qualité, gamme de palettes) est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. En travaillant avec CRIT, vous profitez aussi de nombreux avantages : - Un CET valorisé à 5% - Une prime de parrainage de 75EUR - 10% de congés payés + 10% d'IFM - Formations et montées en compétences tout au long de votre parcours - Accès au CSE (chèques Noël/vacances, événements culturels, remboursements sportifs...) - Services du FASTT (garde d'enfant, location de véhicule, logement, accompagnement social...) - Participation aux bénéfices - Mutuelle intérimaire Profil recherché : Vous êtes rigoureux, respectueux des règles de sécurité et de qualité Vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, leader sur son marché, et qui vous accompagne sur le long terme Alors ce poste est fait pour vous ! Ce défi vous motive ? Postulez dès maintenant ! Eurydice sera ravie de vous accompagner dans votre projet professionnel.
L'agence CRIT Dinan recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur de Bus H/F pour assurer le transport urbain, semi-urbain et scolaire sur le secteur de Dinan. A bord de votre bus, vous effectuerez : - Transport de passagers sur des lignes régulières , en toute sécurité et dans le respect des horaires - Assurer un contact de proximité avec les voyageurs - Garantir la sécurité à bord par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule - Maintenir votre véhicule propre Base 30H annualisée. 1 à 2 weekend par mois travaillé. Amplitude horaires : 05h-21h avec coupures, (roulement) Avantages : prime de panier, prime diverses En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 6% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE (chèque Noël/vacances, remboursement sportif, événement culturel...) - En contact direct avec le FASTT (garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social...) - Une participation aux bénéfices Nous recherchons un profil justifiant d'une première expérience en tant que chauffeur de bus/car. Vous faites preuve d'une grande vigilance sur la route et d'autonomie. Pré requis : permis D, FIMO options voyageurs et carte conducteur. Prêt à prendre le volant et rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et Eurydice votre attachée de recrutement, vous accompagnera tout au long de votre parcours !
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients, des agents de nettoyage industriel H/F. Vous serrez détaché au sein d'un site industriel (site de TADEN ou LANVALLAY). A ce pose vos principale missions seront : - Nettoyage de murs et plafonds au sein de l'usine - Nettoyage des tapis et de rouleaux sous les tapis Vous utiliserez le Karcher, soufflette... Salaire : SMIC Horaires : 06h-14h tous les samedis matin En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 6% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE (chèque Noël/vacances, remboursement sportif, événement culturel...) - En contact direct avec le FASTT (garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social...) - Une participation aux bénéfices - Une mutuelle intérimaire Nous recherchons des profils rigoureux, dynamique et autonome. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 équipiers. Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Eurydice vous accueille à l'agence, votre satisfaction est notre priorité. Rencontrons nous à l'agence et nous vous proposons le poste! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients un Monteur réseaux (H/F) sur le secteur de Dinan. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participerez à la réalisation, l'installation et le contrôle d'équipements d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore, d'illuminations festives et d'équipements urbains dynamiques. Vos missions principales : - Réaliser des petites maçonneries et travaux de terrassement - Poser des fourreaux, massifs et supports - Dérouler des câbles, effectuer les réglages et raccorder les conducteurs - Installer et raccorder armoires de commande, coffrets et boîtes de jonction - Participer aux câblages et raccordements électriques - Assurer la mise en place et le raccordement de matériels d'éclairage public et de SLT - Réaliser les essais et contrôles après intervention - Détecter et analyser les pannes, assurer les travaux d'entretien et de maintenance Horaires de journées du lundi au vendredi Salaire selon profil Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur des missions similaires. - Vous maîtrisez les techniques de pose et raccordements électriques liés à l'éclairage public et aux équipements urbains. - Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Habilitations requises : - Habilitations électriques : B1, B1V, B1T, BR, BC, H1V - AIPR à jour Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Eurydice prendra rapidement contact avec vous pour échanger sur votre candidature.
L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste de la conception de compteurs électriques. Vous recherchez un poste stable et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité de votre responsable vos principales missions seront : - Assurer la production en suivant l'ordre des opérations - Isoler les produits non conformes pour garantir la qualité - Respecter les consignes et fiches d'instructions - Effectuer un contrôle qualité rigoureux Lieu : Dinan Horaires : 2x8 (06h-14h / 14h-22h), du lundi au vendredi Rémunération : 12EUR/h + prime panier repas Les + en rejoignant CRIT : - Compte Épargne Temps (CET) à 6% - Prime de parrainage de 75EUR - Salaire fixe + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de mission - Formations et évolutions possibles - Accès au CSE (avantages exclusifs) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ?? Profil recherché : Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez une bonne connaissance du milieu industriel ? Votre sérieux et votre sens des responsabilités feront la différence ! Nous recherchons des talents motivés, prêts à s'investir sur le long terme. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
Vous aimez transformer les murs bruts en finitions impeccables ? Vous êtes motivé, précis et fier du travail bien fait ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un Peintre en Bâtiment H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et/ou en rénovation, sur le secteur de Dinan! Votre quotidien sera rythmé par la préparation des surfaces (nettoyage, ponçage, enduits), l'application de peintures et revêtements au pinceau, rouleau ou pistolet, ainsi que la réalisation de finitions soignées. Vous pourrez également intervenir sur la pose de revêtements muraux. En contrepartie, nous vous proposons une mission longue durée avec de réelles perspectives, une rémunération attractive (paniers et déplacements selon grille BTP) et une ambiance conviviale au sein d'équipes motivées. Vous serez accompagné par notre agence à chaque étape. En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 6% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment ou formation en peinture - Sérieux, dynamique, et toujours de bonne humeur - Autonome sur chantier, mais avec l'esprit d'équipe Prêt à relever le défi ? Postulez vite et venez exprimer votre savoir-faire sur des chantiers valorisants ! Eurydice se fera un plaisir d'échanger avec vous !
L'agence CRIT DINAN recrute pour son client, spécialiste de la conception de compteurs électriques. Vous recherchez un poste stable et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous, un poste d'opérateur de production H/F en CDII ! Sous la responsabilité de votre responsable vos principales missions seront : - Assurer la production en suivant l'ordre des opérations - Isoler les produits non conformes pour garantir la qualité - Respecter les consignes et fiches d'instructions - Effectuer un contrôle qualité rigoureux Lieu : Dinan Horaires : 2x8 (06h-14h / 14h-22h), du lundi au vendredi Rémunération : 12EUR/h + prime panier repas Avec le Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire, vous bénéficiez : - D'un CDI signé avec votre agence CRIT, - D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, - De missions variées adaptées à vos compétences, - Des droits identiques à ceux d'un salarié permanent : congés payés, couverture sociale, formation... Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Vous êtes dynamique, minutieux et avez une bonne connaissance du milieu industriel ? Votre sérieux et votre sens des responsabilités feront la différence ! Nous recherchons des talents motivés, prêts à s'investir sur le long terme. Eurydice vous attend à l'agence avec le sourire ! Votre satisfaction est notre priorité. Postulez dès maintenant et rencontrons nous !
Envie de rejoindre une entreprise locale, à taille humaine, où savoir-faire traditionnel et authenticité sont au coeur du métier ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! CRIT DINAN recrute des Opérateurs de Production H/F dans l'agroalimentaire ! Votre mission : Intégré au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication artisanale de charcuterie, vous participerez à la création de produits de qualité qui perpétuent la magie des saveurs d'antan. Au quotidien, vous serez amené à : - Préparer et disposer les chaudins assaisonnés sur table, - Envelopper l'andouille et assurer sa mise en forme, - Participer à la mise sur séchoir des produits finis. Horaires fixes (pas de rotation) : 5h00-12h30 6h00-13h00 8h30-17h30 Vos atouts pour réussir : - Une première expérience en industrie agroalimentaire, - De la rigueur, de la persévérance et l'envie de bien faire, - Un vrai engagement pour un travail de qualité. Vous cherchez un emploi stable, dans un environnement chaleureux et valorisant ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de cette belle aventure culinaire ! Eurydice se fera un plaisir d'échanger avec vous et de vous accompagner !
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien administratif de banque / Assistant de production (H/F) sur le secteur de Taden (22). Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. -Analyse de la complétude et de la conformité de dossiers bancaires. -Bac à Bac3 validé (idéalement dans le domaine bancaire). -Une première expérience sur un poste en banque est un plus pour occuper ce poste. -Rigueur, organisation -Etre à l'aise sur informatique. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi 8H30/16H30 (35h par semaine). Postulez en un clic !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef d'atelier ou du responsable technique, vos missions seront : * Réaliser des installations électriques industrielles sur site (câblage, raccordement, maintenance). * Effectuer des interventions en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). * Lire et interpréter des schémas électriques et plans industriels. * Assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service des équipements. * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes de l'entreprise. Diplôme en électrotechnique ou expérience significative en électricité industrielle. CACES Nacelle valide obligatoire. Rejoignez nous et candidatez par email à : contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09
L'association Steredenn recherche, pour renforcer son équipe PREPA AVENIR JEUNES sur les sites de Dinan et Saint-Malo, un.e formateur.trice en CDD de 6 mois, à temps plein, à compter du 5 janvier 2026. Rattaché.e au pôle Formation, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - d'accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel : x Animation d'ateliers collectifs sur les thématiques suivantes : * Identification et valorisation des compétences, * Outils de la recherche d'emploi, * Acteurs de la relation emploi / formation sur un territoire, * Accès et droits à la formation. x Entretiens individuels de suivi visant à lever les freins, en lien avec les partenaires socio-éducatifs, les familles,... x Négociation et suivi des périodes de stage en entreprise, x Relais d'information auprès des partenaires (Mission Locale, France Travail, Région,...) - Etre force de proposition sur l'action existante ou à développer : x Participation aux réunions pédagogiques de l'équipe, x Inscrire son action dans les projets collectifs menés par l'équipe pédagogique. - Contribuer au suivi administratif de l'action de formation : x Suivi des émargements, des conventions de stage en entreprise, rédaction des bilans pédagogiques. Les compétences requises : - Maîtriser des techniques de pédagogie active permettant de faire émerger un projet professionnel, - Faire preuve de créativité pour proposer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires, - Activer les réseaux socio - professionnels afin de sécuriser les projets professionnels des stagiaires, - Savoir poser un cadre éducatif, réguler et gérer les conflits dans un groupe, - Conduire des entretiens individuels, - Maîtriser les outils numériques. Profil recherché : - Niveau 5 minimum souhaité - Expérience exigée de 12 mois dans les secteurs de l'éducation, l'insertion, l'accompagnement à l'orientation professionnelle ou la formation, - Une expérience auprès des publics en insertion est indispensable, - Autonome et aimant travailler en équipe, - Aisance dans la communication et le relationnel avec des publics fragilisés. - Permis B indispensable Modalités pratiques : - Salaire selon la convention de l'Habitat et du Logement Accompagné - Emploi repère 16 - 2519.58 € brut. - Sessions de formation à Dinan et Saint-Malo. Déplacements ponctuels sur les autres sites possibles avec véhicule de service - Permis B indispensable, - Chèques déjeuners, - Epargne salariale, - Mutuelle employeur. Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public jeune en rupture scolaire, vous savez instaurer un cadre éducatif tout en privilégiant l'expression des talents, rejoignez nous !
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Poste à pourvoir pour le mois de décembre
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrer, animer et évaluer l'équipe, - Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure, - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP) Profil : - DE éducateur de jeunes enfants - Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY - Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissance dans la gestion administrative et financière - Capacités de management et d'organisation - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) - Permis B indispensable Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un/une Technicien poseur de panneaux photovoltaïque en intérim. En tant que TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers pour installer des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Installation des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverse finitions de couverture - Tests et vérification de la conformité des installations Profil: Vous avez une expérience dans le bâtiment ou vous êtes manuel Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous aimez travailler en extérieur et travailler en hauteur Vous aimez travailler en équipe Vous acceptez de partir en déplacement obligatoire Caces 9 et 1B/3B seraient un plus
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer ponctuellement aux différentes autres tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels performants et étudiés pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air et disposez de solides aptitudes manuelles. Vous êtes titulaire du permis C. Votre profil : 1ère(s) expérience(s) en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent Le CACES R-490 (grue auxiliaire), le CACES R-482 (mini-pelle), le permis CE, peuvent être un plus. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, plan d'épargne entreprise, primes selon implication et résultats Pour candidater, merci de nous envoyer un petit mot expliquant votre motivation pour le poste et y joindre un CV
L'EAM Clair Soleil (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Devenu EAM en 2024, l'ancien EHPAD est en cours de transformation. Dans cette perspective, nous recrutons des AMP/AES afin de créer, avec la monitrice éducatrice, un pôle éducatif/vie sociale. Nous recherchons des professionnels motivés, disposant idéalement d'une expérience dans le médico-social (PH ou PA). Nous recherchons des personnes expérimentées afin de mettre en place des activités tout au long de la journée et d'accompagner les résidents dans leurs sorties (courses, activités de loisir, famille etc.) Permis B souhaité pour sortir avec les résidents, en individuel ou en groupe. Travail un WE/2. Horaires décalés.
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
Nous recherchons pour notre client, un Conducteur.trice d'Engins, ayant une solide maîtrise de la Pelle à pneu de type Mecalac (15T). Vous interviendrez sur des chantiers en cours et à venir, avec pour principales missions : - Réalisation des ouvertures de tranchées ; - Pose de bordures et de pavés ; - Travaux au sol (manutention, préparation des zones de travail) ; - Veille au respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Votre profil : Expérience significative sur une pelle à pneu de type Mecalac (15T). CACES R 372M Cat 2 (R 482-B1) obligatoire. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h00 (sauf le vendredi, fin à 16h45) Mission à pourvoir pour une durée d'une semaine dans un premier temps. D'autres contrats pourront vous être proposé à l'issue de la mission en fonction de l'activité et à votre convenance.
Nous recherchons un(e) technicien(e) informatique : Missions : Mettre en place de nouveaux systèmes informatiques et effectuer l'entretien courant. Entretenir le matériel informatique et les logiciels pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Dépanner les logiciels et le matériel informatique et effectuer les réparations et les mises à jour programmées. S'associer à l'équipe informatique pour s'assurer que les logiciels de sécurité sont correctement installés sur les serveurs et ordinateurs des employés. Fournir un soutien technique aux clients par divers moyens de communication. Répondre aux questions des employés et clients au sujet de l'installation des logiciels et des mises à niveau du matériel et logiciels. Diplômes et expériences : BTS informatique ou équivalent dans un domaine connexe. 3 ans et + d'expérience en tant que technicien/technicienne en informatique ou technicien/technicienne de réseau. Compréhension approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft (serveurs et stations) Compétences requises : Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à prioriser efficacement les projets. Avoir une solide expérience dans la gestion de serveurs et l'installation et la mise à niveau de logiciels. Être disponible et réactif pour trouver des solutions adaptées aux problèmes et difficultés rencontrés. Avoir le sens de la communication. Être pédagogue. Avoir une rapidité d'analyse et une capacité à mettre en place des solutions. Avoir le sens de l'organisation. Avantage entreprise : - mutuelle / prévoyance - prime sur intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - horaires 9h30 / 12H30 - 13h30 / 17H CDD renouvelable si mission non terminée
Éditeur de logiciel depuis 20 ans leader sur son marché de la gestion des structures Enfance et petite Enfance.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) - Pleudihen-sur-Rance Lieu : Site client situé sur la commune de Pleudihen-sur-Rance pour remplacement jusqu'à fin janvier 2026 1h15 le mardi, mercredi et vendredi OU le mardi, jeudi et vendredi Créneaux possibles : entre 9h et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Axce's Habitat vous propose un poste de commercial. Nous souhaitons compléter notre équipe de conseillers commerciaux sur plusieurs secteurs en Ille Et Vilaine, Côtes d'Armor et Morbihan. QUELQUES MOTS SUR AXCE'S HABITAT : Groupe historique de plus de 40 ans d'existence. Fortement implanté sur l'Ille Et Vilaine, le Morbihan et les Côtes d'Armor dans le domaine de la construction de maison individuelle, Axce's Habitat, compte 7 agences et une trentaine de collaborateurs. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de notre expertise et de perspectives motivantes au sein d'une entreprise solide et à taille humaine. Au-delà de notre chiffre d'affaires (Information que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble : la satisfaction de nos clients ! Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans la réalisation de leur projet : premier achat, résidence secondaire, investissement locatif, une large palette d'offres s'offre à vous ! Mais pas que ! Vous devez également conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre manager et le service de communication. Nous vous confions un secteur géographique, rattaché à l'agence de Pleurtuit.
Nous recherchons un Adjoint au Chef Boulanger (H/F) en CDI pour travailler de nuit à l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Le Chef sera en charge d'une équipe composée de Boulangers et d'Apprentis, - bon savoir-faire technique - aimer le travail d'équipe, - volonté de transmettre, - aimer innover. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aurez en charge la gestion du point de vente de Dinard. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous aimez le contact humain : très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec tes clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées : excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser : tu gères les imprévus et réponds aux objectifs de ton activité. Pour te rassurer et t'aider, tu peux compter sur ton binôme. Vous êtes câblé : Les outils digitaux seront tes alliés du quotidien.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, une industrie agroalimentaire située à Pleudihen-sur-Rance, un.e conducteur.trice de machine. Vos missions : - Préparer son poste de travail en s'assurant qu'il dispose de tous les éléments nécessaires pour organiser sa production (feuilles de traçabilité, consignes de production, matières premières...) - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des pétrins, des manèges de production et leurs périphériques, ainsi que de tous les autres équipements mis à sa disposition; - Préparer les pâtes en respectant scrupuleusement les recettes et règles de production. - Veiller au bon approvisionnement des machines et aux réglages nécessaires. - Remplir les feuilles de traçabilité (démarche HACCP et IFS). - Suivre la production en contrôlant scrupuleusement : le positionnement et la qualité du produit; le poids du produit; les réglages machines. Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire, et souhaitez développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve de rigueur, précision et régularité. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
formation débutant en janvier 2026 pour l'obtention d un CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE sous couvert d'un contrat de professionnalisation. La formation diplômante a une durée de 12 mois en alternance avec 1 semaine de formation en centre de formation. cette formation sera suivit d'un contrat en CDI
L?entreprise Bougeard Michel a été créée en 1988 sur la commune de Pleurtuit par Michel et Agnès. Ardoisier zingueur de formation, monsieur Bougeard a ouvert ses compétences à la couverture chaume. Son respect du métier et des traditions lui ont permis d?acquérir une certaine reconnaissance et d?assurer à sa clientèle un travail de qualité. En 2019, Michel a passé le témoin à son fils Adrien qui s?engage à perpétuer ce travail d?excellence. Son expérience de ferblantier acquise en Suisse lui per
Vous serez chargé(e) de la vente traditionnelle et de l'encaissement de produits de boucherie, de charcuterie et de légumes. Vous devrez également mettre en place les produits en rayon. Les débutants dans la vente en boucherie et charcuterie sont admis. Vous travaillez du mardi au samedi 9H-12H,14H-18H.
A la Ferme des Aubriais, à Pleslin Trigavou, près de Dinan, nos animaux : cochons, volailles et vaches sont élevés et nourris avec nos céréales broyées à la Ferme (produites sur notre exploitation et aux alentours de Dinan). Notre credo depuis 30 ans : la vente directe de produits locaux.Une histoire de famille qui fait de la qualité son impératif et qui lui a permis d'acquérir en septembre 2016 le label rouge
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour son Multi -accueil de Taden , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL Savoirs : - Gestion de projets - Hydraulique et fonctionnement des réseaux - Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute 4 chargés / chargées d'accueil et d'entretien des piscines pour la piscine de la Piscine située à Dinan. Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe accueil entretien est constitué d'un coordinateur et de 6 chargés / chargées d'accueil et entretien. Missions Sous l'autorité du Coordinateur accueil, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Entretien et maintenance (80 % du poste) - Nettoyer et entretenir les plages, vestiaires, sanitaires et espaces communs. - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Accueil du public (20 % du poste) - Accueillir, orienter et informer (physiquement, par mail ou téléphone) les usagers - Participer aux encaissements, aux gestions d'abonnements, aux inscriptions et aux opérations courantes de régie. - Veiller au respect du règlement intérieur et adopter une posture bienveillante et professionnelle Profil - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Sens de la responsabilité pour l'utilisation du matériel. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notion de service public, en lien direct avec les usagers - Maitrise de l'outil informatique Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial. fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Véhicule de fonction
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Dinan et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'Euros, nous recherchons un(e) Conseiller Indemnisation Assurances IARD/VIE pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Rattaché(e) au HUB Assurance du Groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés sur la gestion des sinistres. Vos missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les assurés tout au long de la procédure d'indemnisation. - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Monter les dossiers, suivre leur évolution et assurer la relation avec les compagnies d'assurance partenaires. - Proposer des solutions adaptées et rassurantes aux assurés. - Participer au suivi statistique de l'activité et à la production de reporting.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur : - Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins - CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV
Le poste à pourvoir est dans notre atelier situé à Saint-Jouan-Des-Guérets. Nous recherchons un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour travailler en pose et en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Pose d'ouvrages en bois en autonomie (fenêtres à panneaux, portes cochères, escaliers, lambris...). - Travail en atelier (usinage, montage et finition). - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Autonomie dans la gestion des chantiers. - Lecture de plans. - Maîtrise des machines. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Rejoignez un acteur majeur de la menuiserie en France ! Notre agence CRIT Dinan recrute des Opérateurs de Fabrication (H/F) sur le secteur de Pleslin-Trigavou (10 km de Dinan), pour l'un de nos clients reconnu comme un leader des menuiseries extérieures. Dans le cadre du renforcement de l'atelier, vous participerez directement à la fabrication de produits de haute qualité. Vos missions : - Assembler et monter manuellement des pièces ou sous-ensembles. - Conduire et surveiller une machine de production industrielle. - Assurer la gestion et l'organisation de votre poste de travail. - Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la satisfaction client. Organisation : Horaires en 2x8, du lundi au vendredi : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 Week-ends libres En rejoignant CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un salaire fixe + 10% Congés Payés + 10% IFM - CET rémunéré à 6% - Prime de parrainage de 75 EUR - Participation aux bénéfices - Accès au CSE (chèques cadeaux, vacances, sport, culture...) - Services du FASTT (logement, garde d'enfants, véhicule de remplacement, etc.) - Mutuelle intérimaire et formations pour progresser Profil recherché : Vous êtes motivé, rigoureux, autonome et sérieux. Que vous souhaitiez découvrir un nouveau métier ou vous perfectionner en menuiserie d'atelier, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Eurydice vous accueillera à l'agence CRIT Dinan et vous accompagnera à chaque étape. Votre satisfaction est notre priorité.
Rejoignez une entreprise locale en plein essor, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) pour intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Pleudihen-sur-Rance (à seulement 10 km de Dinan). Votre objectif : - Veiller à l'approvisionnement des machines - Contrôler la qualité du produit fini, procéder au bon traçage. - Veiller au bon respect des délais, des cadences, de la qualité et du coût des produits. - Assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail. Conditions de travail : Horaires en 2/8 : 03h00-11h00 ou11h-19h00, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi. Taux horaire : Selon profil En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET à hauteur de 6% - Une offre de parrainage de 75EUR - Un salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Formation et montées en compétences lors de votre parcours professionnel - Un accès au CSE (chèque Noël/vacances, remboursement sportif, événement culturel...) - En contact direct avec le FASTT (garde d'enfant, SOS location de véhicule, aide au logement, service social...) - Une participation aux bénéfices - Une mutuelle intérimaire Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en conduite de systèmes de production automatisée ou en conduite de systèmes industriels. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne en industrie. Rigoureux et précis, vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité. Vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie pour travailler efficacement avec vos collègues sur le terrain. Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute ? N'attendez plus pour postuler ! Eurydice vous accueille à l'agence de Dinan : votre satisfaction est notre priorité! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Axia Intérim de St Malo est à la recherche d'un(e) Manoeuvre pour un chantier à Saint Suliac. A ce titre, et sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à: - Aide et manutention diverses sur le chantier - Participation aux travaux de mise en place et de rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité Motivation, rigueur et ponctualité. Goût pour le travail en extérieur et en équipe. Une première expérience dans le domaine du BTP/ Génie Civil serait appréciée. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09 Pays FRANCE
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, le groupe Les crèche de Al recherche, un(e) Comptable. Les Crèches de AL, c'est avant tout des professionnels de la Petite Enfance passionnés et bienveillants. Nous avons à cœur de proposer un cadre de travail agréable, avec des projets et des perspectives motivants. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous aurez pour mission : - La saisie, le pointage et le lettrages des écritures comptables - Suivre les règlements client et fournisseurs - Gestion des notes de frais - Comptabilisation des écritures de paie - Contrôler les écritures TVA - Réaliser les opérations de facturation - Calculer les provisions - Aider aux situations trimestrielles et au bilans - Réaliser les déclarations fiscales Poste 35h du lundi au vendredi. Bac +3 en comptabilité exigé
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Pleurtuit dès le 25 novembre et pour toute l'année scolaire : - Pour un enfant de 2 ans et demi - les mardis de 19h15 à 22h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde régulière, en journée ou en soirée, en sortie de crèche ou d'école, pendant les vacances, lors d'un événement spécial. Babychou Services s'adapte à tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac-Morvan et communes limitrophes. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès le 2 décembre et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- QUI SOMMES NOUS ? Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité - DETAILS DE LA MISSION : Promouvoir des rasoirs, tondeuses, épilateurs et brosses à dents électriques en grande surface. - LIEU : LEHON (22) - DATES : 13/12/25 / 10h00-18h00 - PROFILS RECHERCHES : Personnes ayant un attrait pour la vente - TYPE DE CONTRAT : CIDD - REMUNERATION : Fixe = 11.88€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du KM
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PROPRETÉ / AGENT DE NETTOYAGE Intitulé du poste : Agent de propreté / Agent de nettoyage Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : INTERMARCHE TADEN Du Lundi au Samedi de 6h à 8h30. Formation autolaveuse sur place si besoin
Description du poste à pourvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Votre agence O2 Saint Malo recrute des auxiliaires de vie sur la cote d'émeraude ! Diplômé ou ayant 3 années d'expérience ? Vous aimez accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap ? Si oui, l'agence O2 est faite pour vous, rejoignez cette entreprise à taille humaine, dynamique, axée sur le partage et la convivialité. Nous vous proposons : Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un emploi proche de votre domicile, en CDI/CDD, temps plein/temps partiel Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € net d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Vos missions seront variées : Courses, préparation et aide aux repas Loisirs, balades, rendez-vous Accompagnement respectueux du rythme de la personne Entretien du cadre de vie Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Autonomie de déplacement
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Nous recherchons pour notre client, un magasin de matériaux basé à La Richardais, un.e magasinier.e cariste. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux ; - Conseiller les clients dans leurs choix de produits ; - Préparer les commandes des clients dans les différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur ; - Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport ; - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises ; - Veiller à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation ; - Assurer la gestion des stocks. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que magasinier cariste. Vous avez des connaissances en matériaux. Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du contact client. Vous êtes titulaire du CACES 3 et êtes à l'aise avec la conduite de chariots. D'autres contrats pourront vous être proposé au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Plongé(e) au cœur d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le soutien des résidents. - Analyser et évaluer l'état clinique des personnes, collaborer aux soins en équipe pluri-professionnelle - Évaluer l'autonomie des résidents et identifier les situations à risque pour mettre en œuvre des actions préventives - Adapter vos missions et votre organisation selon les besoins et circonstances des personnes prises en soins Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Dinard recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Quelles missions enrichissantes attendent un Agent de soins (F/H) en établissement pour Personnes Agées? Vous assurez le bien-être des résidents au sein d'un établissement spécialisé pour personnes âgées pendant la période des fêtes. - Réalisez l'accompagnement nocturne des résidents en prodiguant les soins de nursing appropriés - Effectuez les changements nécessaires tout en veillant au confort et à la dignité des personnes - Maintenez les espaces communs en parfait état de propreté pour garantir un environnement agréable et sécurisé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM + ICCP Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous êtes recruté(e) sur un poste d'agent de propreté de locaux. Vous travaillez seul(e) ou en équipe auprès d'une clientèle de professionnelle et de particulier. Vous avez pour missions : - le nettoyage des bureaux, - le nettoyage des cages d'escalier au sein de plusieurs copropriétés. - nettoyage de vitres - gestion des entrées, sorties des containers ainsi que leurs désinfections. - Nettoyage des caves, des sous sols - vous utiliserez le véhicule de la société pour vos déplacements sur les chantiers Les horaires sont à définir avec l'employeur car, ils peuvent être différents en fonction du jour travaillé. Prise de poste dès que possible. L'avantage de travailler avec Breizh Net Habitat est que vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste, que nous payons toutes vos heures, vos temps de trajet sont comptés. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise (boite auto possible) et nous vous proposons aussi de choisir votre temps de travail : poste temps partiel ou temps complet en fonction de vos attentes, possibilité de faire des heures supplémentaires, pas de travail après 16h.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
L'entreprise Groupe Vert Dinan recherche pour des client basé à Dinan des agents d'entretien pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de la maintenance des locaux, des bureaux et des espaces communs, ainsi que de l'exécution des tâches d'entretien telles que le nettoyage, le balayage et le lavage. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la sécurité des locaux. Nous recherchons un candidat motivé qui est capable de travailler avec précision et efficacité, et qui possède une bonne attitude envers le travail. Jour de travail : Week-end Horaire de travail : * 8H à 10H samedi et dimanche * 10H30 à 12H30 samedi Salaire : de 12,38 à 12,43 de l'heure Temps de travail : dépend des chantiers Le dimanche est majoré à 20% Lieu de travail : Dinan et périphérie Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et entretenir le matériel et les équipements. Vider les poubelles et nettoyer les sols. Ranger et organiser les espaces de travail. Nettoyer les vitres, les murs et les plafonds. Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour chaque surface. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Avec une expérience de plus de 10 ans, Lafond Nettoyage intervient auprès des entreprises, collectivités et industries sur le secteur géographique de Dinan, Saint-Malo et la Côte d Émeraude. Les 50 agents qualifiés Lafond Nettoyage effectuent, conformément aux exigences de chaque entreprise, le nettoyage intérieur de locaux ou l entretien extérieur de bâtiments. Entreprise écoresponsable, Lafond Nettoyage utilise des produits et procédés respectueux de l homme et de l environnement.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs. Missions Sous l'autorité du « Coordinateur des piscines », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Encadrement d'une équipe de maîtres-nageurs - Gérer administrativement les activités, les états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches type, informatique) - Sécurité, surveillance et enseignement des activités aquatiques aux différents publics (70% du poste) Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplômes nécessaires : MNS / BEESAN / BPJEPSAAN ou équivalence Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs. Missions Sous l'autorité de la coordinatrice des piscines, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer la coordination et la supervision du secteur aquatique ( 1 Chef-fe de bassin et 5 maitres-nageurs sauveteurs) - Encadrer, accompagner et évaluer les équipes en lien avec le chef / la cheffe de bassin - Superviser et organiser les plannings de surveillance, d'enseignement et d'animations aquatiques. - Concevoir, développer et structurer l'offre d'activités aquatiques en veillant à la qualité pédagogique des activités proposées - Assurer le lien avec les partenaires (scolaires, club, associations, collectivités.) - Garantir la sécurité et l'application des normes réglementaires - Participer à l'analyse de la fréquentation, à la production des bilans d'activités et proposer des axes d'amélioration - Participer aux activités d'encadrement et d'enseignement (30 % du poste) Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS AAN Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA»
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
A. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer le nettoyage courant et l'entretien des locaux communaux - Garantir l'hygiène des espaces en respectant les protocoles et les règles sanitaires en vigueur - Désinfecter les points de contact (poignées, interrupteurs, sanitaires.) - Vider les corbeilles - Aérer les locaux et vérifier l'état de propreté général - Signaler toutes anomalies ou besoin de réparation au Centre Technique - Installation et stockage des équipements et du matériel, - Encadrement des enfants pendant la pause méridienne, avec possibilité d'interventions supplémentaires en fonction des besoins du service. B. MISSIONS SECONDAIRES : - Entretenir les espaces verts communaux aux abords de la salle des sports, - Assurer le remplacement ponctuel des agents d'entretien absents, selon les nécessités de service - Collaborer avec l'agent référent pour assurer le suivi et le bon approvisionnement des produits d'entretien Savoirs : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits d'entretien et de leur usage (et risques éventuels) - Notions sur les règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, EPI, etc.) Savoir-faire : - Utiliser correctement les outils et équipements d'entretien (balais, autolaveuse aspirateur) - Appliquer les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents locaux - Adapter son rythme de travail en fonction des locaux et des horaires Savoir-être : - Rigueur, ponctualité, sens du service public, polyvalence, esprit d'initiative - Discrétion et respect des lieux et des personnes - Autonomie dans le travail quotidien tout en sachant rendre compte - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Aucune formation obligatoire, mais une première expérience en nettoyage de bâtiments - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Goût pour le travail soigné et sens des responsabilité TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS. Temps non complet à 28/35ème - planning annualisé CDD du 8 décembre 2025 au 31 décembre 2026 D'autres contrats pourront être proposés à votre convenance
Recherche pâtissier ou pâtissière avec expérience , autonome, organisé(e),consciencieux(se) et motivé(e) .Travail que des produits frais, maison, vous pourrez proposer de nouvelles recettes , nous sommes ouverts à votre créativité Poste à pourvoir dès que possible . 2 jours de congés hebdomadaires MARDI ET MERCREDI et 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l expérience. N'hésitez pas à nous joindre , vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le Mercredi aux heures d ouverture ( fermeture de 13H30 à 15H30 )
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'Euros, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Activité de mandatement de paiement : - Traitement des relevés fournisseurs (mensuels et trimestriels) - Traitement des relevés clients (mensuels) - Passage des LCR non acceptées - Saisie bancaire et rapprochements - Facturation - Reporting mensuel Tenue complète de la comptabilité d'une filiale (petite structure) : - Saisie des achats - Règlements fournisseurs - Saisie bancaire - Gestion de la TVA - Préparation du bilan - Reporting mensuel avec croisement des données comptables et commerciales Aide à la saisie comptable pour la société UDIFE.
CRIT Dinan recherche pour son client, un acteur incontournable du bricolage et de la construction, un cariste H/F prêt à s'investir dans une mission polyvalente et dynamique. Rejoindre notre client, c'est intégrer une enseigne réputée pour son esprit d'équipe, son efficacité logistique et son ambiance conviviale. Vous serez au coeur de l'organisation du magasin. En tant que cariste, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne logistique du magasin : - Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons - Identifier les manquants, alerter si nécessaire - Approvisionnement des rayons - Acheminer les produits de la réserve jusqu'aux rayons - Travailler en lien direct avec les équipes de vente pour maintenir un bon niveau de stock - Veiller à un tri des déchets conforme aux procédures Rémunération : SMIC horaire Amplitude horaires : 6h-20h du lundi au samedi En travaillant avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET valorisé à 6%, - Une prime de parrainage de 75 EUR, - Votre salaire + 10% de Congés Payés + 10% d'IFM, - Formations et montées en compétences assurées, - L'accès à notre CSE (chèques cadeaux, vacances, activités sportives et culturelles...), Votre profil : Titulaire du CACES R489 (cat 1-3-5) à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience en magasin ou en logistique À l'aise avec les outils informatiques de base Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique Sens du travail bien fait, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité N'attendez plus ! Postulez en ligne ou venez rencontrer notre équipe directement à l'agence CRIT Dinan ! Un accompagnement dédié par Eurydice, toujours à votre écoute !
Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! CRIT DINAN recrute des Finisseurs H/F pour un chantier sur Dinan ! Vos missions (sous la responsabilité du chef d'équipe) : - Bouchage des trous de carottes, - Ponçage des jonctions de banches, - Traitement des pieds de murs et des ségrégations, - Reprise des épaufrures. Poste à pourvoir immédiatement - horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire : selon profil et selon la grille du bâtiment. En rejoignant CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un CET rémunéré à 6%, - Une prime de parrainage de 75 EUR, - Votre salaire +10% congés payés +10% IFM, - Des formations pour évoluer et développer vos compétences, - L'accès au CSE (chèques vacances/Noël, participation sport/culture...), - Les services du FASTT (aide au logement, garde d'enfant, véhicule de dépannage...), - Une participation aux bénéfices, - Une mutuelle intérimaire avantageuse. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste de finisseur ou dans le secteur du bâtiment/gros oeuvre, Vous maîtrisez les techniques de finition béton, Vous êtes rigoureux, autonome et précis, Vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez intégrer un chantier dynamique avec de réelles perspectives ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir ! Eurydice votre chargée de recrutement vous contactera !
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans les Travaux Publics ? L'agence CRIT DINAN recrute des Manoeuvres TP (H/F) sur Dinan et dans un rayon de 30 km. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez aux différentes étapes du chantier : aide à la pose de bordures et de pavés, terrassement, déblaiement, remblaiement, approvisionnement, et soutien à la pose de réseaux. Horaires : du lundi au vendredi, 8h-17h Salaire : selon grille TP + prime de panier + prime de trajet En nous rejoignant, vous bénéficiez de tous les avantages CRIT : - Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - CET rémunéré à 6%, prime de parrainage de 75 EUR - Formations et montée en compétences - Accès au CSE (chèques cadeaux, vacances, sport, culture...) - Services FASTT (garde d'enfants, logement, véhicule de remplacement...) - Mutuelle intérimaire et participation aux bénéfices. Profil recherché : Que vous soyez titulaire d'un BP Travaux Publics ou débutant motivé, ce poste est ouvert à vous ! Nous attendons avant tout une personne rigoureuse, impliquée, respectueuse des règles de sécurité et désireuse d'apprendre. Vous souhaitez évoluer dans une agence proche de ses intérimaires et à l'écoute de vos besoins ? Postulez vite ! Eurydice vous accueille à l'agence avec le sourire : votre satisfaction est notre priorité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients des Techniciens de maintenance chauffage afin de compléter son équipe. Intégrez une entreprise nationale de référence, spécialisée dans l'efficacité énergétique et la maintenance des systèmes de chauffage. Vos missions : - Assurer les visites d'entretien des chaudières gaz et fioul : vérification des points de contrôle, nettoyage, réglages et maintenance préventive. - Être capable de détecter et signaler d'éventuelles anomalies ou besoins de réparations. - Intervenir en autonomie sur le secteur Dinan - Saint-Malo. - Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients grâce à votre sens du relationnel et votre sérieux. Salaire : selon profil Avantages : Paniers repas : 10 EUR nets par jour travaillé / prime vacances Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à hauteur de 6% déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Débutants acceptés : vous avez déjà effectué une première expérience ou un stage dans l'entretien de chaudières et souhaitez monter en compétences. Vous êtes motivé, rigoureux, curieux d'apprendre et prêt à suivre une formation si nécessaire. Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition pour vos interventions). Bon relationnel, capacité à travailler en autonomie et à représenter positivement l'entreprise auprès des clients. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès aujourd'hui, Eurydice prendra rapidement contact avec vous !
Pour l'un de nos clients, spécialiste dans la construction de bâtiments et d'ouvrages en béton armé, nous recrutons des manoeuvres pour intégrer un poste en CDI. L'entreprise, qui emploie environ 320 collaborateurs, intervient sur divers chantiers dans l'ouest de la Bretagne. Elle recherche des personnes dynamiques et motivées pour participer activement à ses projets. Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe et au sein de l'équipe travaux, vous serez formé(e) aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous travaillerez sur des chantiers variés dans le secteur du BTP. Vos principales tâches seront : Installation des chantiers : Préparation et mise en place des équipements nécessaires avant le début des travaux. Coffrage et décoffrage : Mise en place et retrait des coffrages pour la coulée de béton. Ferraillage : Préparation et pose des armatures en fer pour renforcer les structures en béton. Coulage du béton : Participation active à la réalisation de structures en béton armé. Détails du poste : Le poste nécessite des grands déplacements, avec départ chaque lundi matin depuis Plancoët. Conditions de rémunération : Taux horaire : 12EUR/H Forfait Grand Déplacement (GD) : 73EUR Repas du vendredi midi : 18.25EUR Week-end : 90EUR le samedi et 90EUR le dimanche Avantages : Hébergement : L'entreprise prend en charge la location du gîte pour vous assurer un séjour confortable pendant vos déplacements. Travail en équipe dynamique et possibilité d'évolution dans un secteur en pleine croissance. Titulaire d'un BEP / CAP en BTP ou sans diplôme, mais motivé(e) à acquérir une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes soucieux des règles de sécurité, et vous faites preuve de motivation, d'implication et de rigueur ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, pourquoi ne pas rejoindre une équipe dans notre magnifique région Bretonne ? Nous recherchons de nouveaux talents ! Alors prêt à relever le défi ? Postules et Eurydice prendre contact avec toi rapidement !
Rejoignez l'équipe CRIT en tant que Maçon (H/F) ! L'agence CRIT recrute pour l'un de ses clients un Maçon (H/F) pour des chantiers sur le secteur de Dinan et St Malo. Vous êtes passionné par la maçonnerie et avez l'envie de rejoindre un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Maçon, vous serez responsable des tâches suivantes : - Construction des murs par maçonnage d'éléments portés. - Assemblage des matériaux traditionnels et des produits liants. - Consolidation des maçonneries et pose de moellons. - Réalisation de petits ouvrages en béton. - Manutention et stockage du matériel et des matériaux. Poste à pourvoir immédiatement avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). salaire selon grille du bâtiment et profil. Prime de panier et déplacement. En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - CET à hauteur de 5 %. - Offre de parrainage de 75EUR. - Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM. - Formation continue pour évoluer dans votre métier. - Accès au CSE : chèques cadeaux, remboursements sportifs, événements culturels... - Accompagnement avec le FASTT : aide au logement, garde d'enfants, service social et plus encore. - Participation aux bénéfices et mutuelle intérimaire. Profil recherché : Formation : CAP Maçonnerie ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie en maçonnerie et une capacité à travailler en autonomie. Qualités : Vous êtes passionné par votre métier, rigoureux), et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre sens de l'analyse, votre autonomie, et surtout votre bonne humeur. Si vous êtes prêt à rejoindre une agence à l'écoute de vos besoins et à travailler dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Eurydice et Océane vous accueillent avec enthousiasme pour faire de votre expérience chez CRIT un véritable succès !
Vous êtes passionné par le bâtiment et les grands chantiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez au coeur de la construction et participerez à la réalisation d'ouvrages de grandes dimensions : - Implanter une zone de chantier et garantir sa sécurité. - Réaliser des coffrages métalliques pour des structures imposantes (banches) et des éléments horizontaux en béton (radiers, semelles, culées). - Décoffrer des ouvrages en béton et procéder à la mise en place de préfabriqués (poutres, pré-dalles, murs de soutènement, etc.). - Utiliser des panneaux banchés, appliquer les techniques de coulage et lire des plans avec précision. Le poste est à pourvoir immédiatement, contrat d' mois renouvellable. Les chantiers sont sur l'axe Dinan/St Malo Rémunération : - salaire compétitif selon votre profil et la grille du bâtiment, avec de nombreux avantages : - Prime de panier et de transport. - CET à hauteur de 6% pour faire fructifier votre épargne. - Offre de parrainage de 75EUR. - Formation continue et montées en compétences pour évoluer avec nous. - Accès au CSE : chèques cadeaux (Noël, vacances), remboursements sportifs, événements culturels... - Un accompagnement personnalisé avec le FASTT : aide au logement, garde d'enfants, service social, et plus encore. - Participation aux bénéfices et mutuelle intérimaire pour garantir votre bien-être. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que coffreur bancheur. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous avez envie de contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant et de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Eurydice vous attend à l'agence pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante !
Vous êtes motivé, précis et aimez le travail bien fait ? CRIT recrute pour ses clients des Plaquistes H/F pour des chantiers neufs et en rénovation autour de Dinan (dans un rayon de 30 km). Vos missions, si vous l'acceptez : - Installer les stocks de matériaux sur le chantier - Poser des panneaux préfabriqués - Monter des cloisons, doublages, sols ou faux plafonds - Lire les plans, prendre les mesures, effectuer le traçage, le collage et les finitions (enduit) Infos pratiques : - Mission longue durée à pourvoir immédiatement - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire selon votre profil + grille bâtiment Avec CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Salaire fixe + 10% CP + 10% IFM - Compte Épargne Temps à 6% - Parrainage : 75 EUR pour chaque filleul -Formation & montée en compétences - Accès au CSE (chèques cadeaux, événements, remboursements...) - Services FASTT : aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule, soutien social... - Mutuelle intérimaire + participation aux bénéfices Profil recherché : - Expérience réussie dans le bâtiment - Bonne maîtrise des outils : équerre, niveau, perceuse... - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Envie d'un job concret, d'un cadre stable et d'une équipe à l'écoute ? Passez à l'agence rencontrer Eurydice! Votre satisfaction est notre priorité ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure CRIT !
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, recherche un plombier H/F pour renforcer ses équipes et répondre à une activité en pleine croissance, pour des chantiers sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez : - Installation, entretien et dépannage de réseaux de plomberie, sanitaires, chauffage, etc. - Lecture de plans, choix des matériaux adaptés, respect des normes de sécurité. - Intervention sur chantiers neufs et/ou rénovation chez nos clients particuliers ou professionnels. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaires de journées, du lundi au vendredi En rejoignant CRIT, vous bénéficiez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Un environnement de travail humain et dynamique - Des chantiers variés : jamais de routine ! - Une équipe soudée où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous Le profil que nous recherchons : - Une personne sérieuse, autonome et rigoureuse - Une formation en plomberie ou expérience équivalente - Le petit plus : le sens du contact client Alors partant ? N'hésites pas à postuler! Eurydice se fera un plaisir d'échanger avec vous!
Vous cherchez un emploi stable et sécurisé dans le domaine des Travaux Publics ? CRIT Dinan vous propose un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) sur le secteur de Dinan, en tant que manoeuvre TP H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront variées et essentielles à la réussite des chantiers : -Aider à la pose de bordures et pavés, -Participer aux travaux de terrassement (déblaiement, remblaiement, approvisionnement), -Contribuer à la pose de réseaux. Horaires : du lundi au vendredi - 8h à 17h Salaire : selon la grille TP + primes panier et trajet Avec le CDII, vous bénéficiez : D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BP en Travaux Publics, ou vous n'avez pas de diplôme mais souhaitez acquérir une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, impliqué, motivé et respectueux des règles de sécurité. Chez CRIT Dinan, Eurydice vous accueille avec le sourire : votre satisfaction et votre réussite sont notre priorité! N'attendez plus, postulez dès maintenant et construisez votre avenir dans les TP avec nous !
Vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez évoluer sur des chantiers stimulants ? CRIT Dinan recrute des coffreurs H/F sur l'axe Dinan / Saint-Malo. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez au coeur des chantiers : -Implanter et sécuriser la zone de chantier, -Réaliser des coffrages métalliques pour structures imposantes (banches) et éléments horizontaux en béton (radiers, semelles, culées), -Décoffrer des ouvrages et installer des préfabriqués (poutres, pré-dalles, murs de soutènement...), -Utiliser des panneaux banchés, appliquer les techniques de coulage et lire les plans avec précision. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement, contrat d'un mois renouvelable, Rémunération compétitive selon profil et grille du bâtiment, Primes de panier et transport inclus. Avec le CDII, vous bénéficiez : D'un contrat à durée indéterminée signé avec votre agence d'intérim, D'une rémunération garantie chaque mois, même entre deux missions, De l'accès à des missions variées adaptées à vos compétences, De droits identiques à ceux d'un salarié permanent en CDI(congés payés, couverture sociale, formation, etc.). Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que coffreur bancheur. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous avez envie de contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant et de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Eurydice vous attend à l'agence pour vous offrir une expérience professionnelle enrichissante !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, pose de primaire). * Poser et ajuster carrelages et faïences selon les plans et les règles de l'art. * Réaliser les joints et finitions. * Lire et interpréter les plans et consignes techniques. * Respecter les normes de sécurité et les procédures sur chantier. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïence. Maîtrise des techniques de découpe et de pose. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et sur chantier. CAP/BEP ou Bac Pro Carrelage souhaité. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Interaction St-Malo recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente d'articles de maison, un cariste H/F. Votre rôle sera de représenter la marque et d'assurer une expérience client exceptionnelle dans notre point de vente. Vos missions : - Assurer la manutention et le déplacement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - Participer à la réception, au stockage et à la préparation des commandes. - Veiller à la bonne organisation et à la sécurité des zones de stockage. - Contribuer à la vérification des marchandises et au contrôle des documents associés. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des marchandises. Compétences attendues : - Avoir une bonne connaissance des produits sanitaires - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le client. Amplitude horaires : 6h-20h15. Travail du lundi au vendredi, samedi possible CACES 1.2.3.5 Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
agence d'emploi
Votre agence Interaction Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F. Le technicien de maintenance est chargé de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination entre les exigences imposées par la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité. En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez amené à : - Maintenir l'outil de production en état de fonctionnement - Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive - Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine - Effectuer la maintenance curative (dépannages...) de l'outil de production. - Contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité. - Effectuer les rénovations qui s'imposent et entretenir les installations. Respecter et appliquer la démarche Qualité - Sécurité - Environnement. Enregistrement systématique des interventions. Ce poste nécessite une formation minimum Bac Pro, en électromécanique OU maintenance. Vous justifiez de compétences en mécanique, électricité. Vous avez idéalement travaillé dans un service de maintenance dans le secteur environnement industriel de production minimum 1 an.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
ECO TP, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, recherche un(e) ouvrier de maintenance et d'entretien (H/F) pour renforcer son équipe de terrain. Entreprise à taille humaine implantée à Plouër-sur-Rance, ECO TP intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises pour l'entretien, le dépannage et la maintenance de dispositifs liés à l'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.). En binôme dans un premier temps, puis en autonomie après une formation de 3 à 5 jours, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer l'entretien régulier des installations d'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.) Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative Effectuer des dépannages techniques sur site Veiller au bon fonctionnement des équipements Gérer votre planning et vos déplacements selon les interventions prévues Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise sur le terrain, avec un bon relationnel client Profil recherché: Formation ou compétences pratiques en électricité exigées Connaissances en plomberie fortement appréciées Expérience minimum de 6 mois OU diplôme avec expériences Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et goût pour le travail en extérieur Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous offrons : Un poste varié, dynamique et sur le terrain Une formation en binôme pour vous accompagner dans la prise de poste L'opportunité d'intégrer une entreprise locale en pleine activité Une possibilité d'évolution en fonction de l'activité
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de LA RICHARDAIS (35) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Le Poste & Vos Missions Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Poids Lourd (PL) ou Super Lourd (SPL) expérimenté(e) et titulaire du CACES R482 B (Engins de chantier) pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera double : Transport : Assurer le transport (livraison/enlèvement) d'engins de chantier, de matériaux et de machines sur différents sites (chantiers, dépôts, plateformes logistiques). Gestion de l'arrimage et du contrôle des chargements. Respect des délais et de la réglementation du transport routier. Manutention : Utiliser les engins de chantier (catégorie R482. B1) pour les opérations de chargement, déchargement ou pour des travaux d'appoint sur site. Vérification quotidienne (prise de poste) et entretien de premier niveau du véhicule et des engins.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.); - gérer les flux; - respecter les fiches techniques; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans - Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. C'est sur ces deux dispositifs que vous serez amené à intervenir. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - préparation et distribution de médicaments - soins infirmiers (pansements, bilans sanguins, injections ) - effectuer une surveillance clinique des personnes accueillies, évaluer l'urgence d'une situation et si besoin mettre en place les protocoles adaptés - coordonner le parcours de soins et le projet médico-social des personnes - orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - évaluer et élaborer avec les personnes un plan de soin individuel - accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et mettre en place des ateliers santé - coordonner les rdv médicaux et paramédicaux des personnes avec les structures hospitalières et médico-sociales - engager une démarche de réduction des risques (toxicomanie, alcool, tabac) - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: -évaluer l'état de santé somatique et psychique de la personne -mettre en oeuvre les soins adaptés dans le cadre des missions d'un point santé -orienter vers les partenaires de santé concernés -coordonner le parcours de sin de la personne sur des situations santé plus importantes -travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire et le développer -permettre à la personne de faire valoir son accès au droit commun LE POSTE - Diplôme d'Etat Infirmier requis - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : de 2000 à 2500 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des deux activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir DU 26/11/2025 AU19/12/2025
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) pour l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude. Notre Atelier produit pour 6 pâtisseries à St Malo, Dinard, St Lunaire et La Richardais avec une activité sur les marchés de la région. Notre équipe est composée d'un chef Pâtissier, d'un second, de pâtissiers et d'apprentis (CAP, MC et BTM) et de touriers. Labo de pâtisserie neuf (2022) de 600m2, très bien équipé. Pâtisseries maison qui se renouvellent avec les saisons, créativité obligatoire pour les fêtes et pour le gâteau du mois, Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, larges gammes de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc). Instagram:@joyeux1934 Facebook:@maisonjoyeux www.maisonjoyeux.fr
Nous recherchons un Boulanger (H/F) CDI pour l'Atelier de notre boulangerie-pâtisserie artisanale Maison JOYEUX situé à La Richardais sur la Côte d'Emeraude, pour venir renforcer l'équipe composée d'1 chef Boulanger, de 6 Boulangers et 4 Apprentis. Labo neuf de 600m2, très bien équipé (Pétrin spirale, diviseuse, façonneuse, etc.) Viennoiseries 100 % maison, Pain BIO au levain fermentation lente, large gamme de pains spéciaux (fruits, graines, farine de petit épeautre, maïs, sarrazin, meule T80, seigle, etc) qui se renouvelle avec les saisons, créativité pour les fêtes.
Vous effectuez la découpe de bœuf et la fabrication de nos produits. Vous serez chargé(e) de la vente traditionnelle et de l'encaissement de produits de boucherie sur le marché de St MALO. Vous êtes qualifié -é .Vous serez en doublon avec la personne actuellement en poste . Formation à nos produits en interne. Vous travaillez du mardi au samedi de 06h à 14h.
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise basé à Chateauneuf d'Ille-et-Vilaine, un.e technicien.ne de maintenance. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - La réalisation des opérations de maintenances préventives et curatives ainsi que les opérations d'entretien ; - L'étude et la mise jour des plans, schémas et modes opératoires ; - La réalisation des opérations de consignation / déconsignation ; - La réalisation des travaux de mise en conformité ; - La tenue ainsi que la mise à jour des documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation en maintenance industrielle et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique, automatisme, électricité et connaissez les normes de sécurité. Vos conditions de travail : Poste en horaires 3x8 Temps plein La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate / intervention sur secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation ou âgée en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous serez formé(e) par son auxiliaire de vie actuelle afin de vous permettre de la prise de poste dans de bonnes conditions. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide aux personnes accompagnées en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidien et dans leur vie sociale. Nous recherchons des profils AVS/ADVF, AMP, AES... Ce poste est ouvert aux étudiants, infirmiers, aides-soignants... Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 150 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vitalliance organise une journée Portes Ouvertes : Le mardi 03 juin de 10h à 17h 13 rue Claude Bernard - Bâtiment 7 à St Malo N'hésitez à vous présenter pour échanger avec Vitalliance.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Saint-Malo, un.e menuisier.e poseur.se aluminium et PVC. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Choisir les matériaux adaptés ; - Installer, poser les fermetures (portes, fenêtres, volets roulants etc.) ; - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité ; - Réaliser les finitions après la pose ; - Assurer l'entretien et la maintenance des installations chez les clients. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiseries aluminium, PVC. Vous savez lire et interpréter un plan. Vous connaissez et appliquez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposer au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
SMH, basée à Miniac-Morvan, nous recrutons un technicien de maintenance. SMH est une PME locale à taille humaine spécialisée dans la vente et la réparation de composants techniques et la maintenance industrielle. Nous faisons partie de GROUPE RFH présent partout en France, dynamique, aux valeurs humaines fortes, offrant des perspectives pour vous accompagner dans vos ambitions. Vos missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes hydrauliques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements et les pannes complexes. - Effectuer les réparations, le remplacement de composants (pompes, vérins, moteurs, distributeurs, etc.) et les réglages nécessaires. - Analyser les plans et schémas hydrauliques pour la détection et la résolution de problèmes. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Participer au suivi des affaires techniques en relation avec le chargé d'affaires - Montage de centrale hydraulique de conception SMH -->Votre profil : Formation : Bac pro / BTS Maintenance / Licence Hydraulique Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou agricole qui vous permettent de disposer de connaissances en hydraulique, automatisme, électrotechnique. Vous êtes pleinement autonome sur la recherche et le diagnostic de panne Rigueur, méthode et capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour réaliser vos missions avec le support d'un bureau d'études déporté Ce que nous offrons : - Une formation interne solide pour monter rapidement en compétence - Une mobilité interne favorisée pour ceux qui veulent évoluer - De réelles perspectives de développement professionnel - Une culture d'entreprise humaine, rigoureuse et respectueuse, où chaque collaborateur compte Rejoignez un groupe qui investit sur le long terme dans ses équipes, et qui prend soin de ses talents comme de ses clients. Nous ne cherchons pas simplement des CV : nous cherchons des personnes qui veulent construire, progresser et faire la différence. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou partagez ce post autour de vous. info@saint-malo-hydraulique.fr Poste CDI - Rémunération : à convenir suivant les compétences et l'expérience.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
A. MISSIONS PRINCIPALES : Elaboration et confection des repas pour les enfants des écoles et pour l'ALSH, préparation des repas en liaison chaude (avec l'école maternelle), Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, des mets et des repas, S'assurer de la satisfaction des enfants, Repérer les dysfonctionnements et les signaler, Participer à la recherche de nouvelles recettes, Coordonner les activités, la présentation et la distribution pour assurer la fluidité du service, Gestion des achats, contacts avec les fournisseurs -Vérification des livraisons- gestion du matériel : achat, entretien et suivi, achat des EPI pour les agents du restaurant scolaire et en charge de l'entretien, Respect des procédures en vigueur pour la réception et la préparation des repas, Adapter éventuellement les menus (menus alternatifs), en assurant avec précaution et vigilance la restauration et la surveillance des enfants allergiques ou ayant une pathologie dans le cadre d'un protocole d'accueil individualisé, Participer aux réunions de PAI, Questionner sur les évènements de la journée, Assurer une fonction d'économat : - Passer les commandes de produits en fonction des menus prévus et du stock existant, - Surveiller les DLC et DLUO des produits, - Assurer un suivi de bon sens du stock - Enregistrer les données sur macantine.fr (loi EGALIM) - Assister aux réunions PAAT - Effectuer les demandes de subvention Appliquer les règles d'hygiène HACCP, Appliquer les règles de sécurité, Vérifier le bon fonctionnement du matériel, Nettoyage de l'office après le service MISSIONS SECONDAIRES : Elaboration de repas ou buffets lors de cérémonies communales (vœux du Maire, départ retraite, .), Alerter sur les travaux d'entretien et d'amélioration nécessaires au bon fonctionnement des services placés sous sa responsabilité. TOUTE AUTRE ACTIVITÉ NÉCESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GÉNÉRALEMENT DE LA MAIRIE DE LA RICHARDAIS. 35h de travail annualisé afin de prendre en compte les besoins et contraintes de services liés aux différentes missions, notamment en fonction des périodes « vacances » et « école ». Réunions ponctuelles le soir en dehors des horaires habituels. Buffets, cérémonies possibles soir et week-end. Horaires liés aux horaires de service des repas avec un rythme soutenu lors des temps « repas ». Savoir faire - Bonnes connaissances techniques des métiers de la restauration. - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités (normes HACCP) - Connaissances souhaitées dans le domaine de l'enfance et de la restauration scolaire. - Connaissances en termes de désinfection des locaux et des mesures d'hygiène susceptibles d'être mises en application en cas de crise sanitaire. - Maîtrise des outils informatique nécessaires au suivi administratif de la restauration (ex : macantine.fr, gestion des budgets, élaboration et suivi des menus..) - Notions d'économie lors des opérations de production - Création des menus en fonction des produits saisonniers (produits frais) Savoir être - Capacités relationnelles -sens de l'organisation et des responsabilités. - Rigueur-Polyvalence-Sens des responsabilités-Esprit d'initiative. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Savoir faire preuve de fermeté quand les circonstances, les nécessités de service et/ ou l'urgence le nécessitent. - Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP).
Vous effectuez la découpe de bœuf et la fabrication de nos produits. Vous serez chargé(e) de la vente traditionnelle et de l'encaissement de produits de boucherie. Vous êtes qualifié -é .Vous serez en doublon avec la personne actuellement en poste . Formation à nos produits en interne. Vous travaillez du mardi au samedi.
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Ampliroll avec Grue Auxiliaire. Vos missions : * Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités) * Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements) * Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité * Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) + CACES R490 Grue Auxiliaire * Expérience en Ampliroll appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
