Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleudihen-sur-Rance située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleudihen-sur-Rance. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - Dinan, 22 - Plouër-sur-Rance ... .
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiments, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer des missions d'entretien et de rénovation des bâtiments dans différents corps d'état (plomberie, menuiserie, peinture, électricité .) - Participer au transport et aux montages/démontages des équipements liés à l'évènementiel (culturel, sportif et associatif). - Participer aux astreintes. PROFIL - Bases des métiers du bâtiment - Hygiène et sécurité générale - Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels du bâtiment. - Connaissance et application des méthodes d'entretien et des règles en matière d'hygiène et sécurité des règlements ERP - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Permis B obligatoire _ Permis C souhaité. - Habilitation spécifique souhaitée (électricité, plomberie, échafaudage) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance).
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Offre d'emploi - Employé(e) d'étage Vos missions Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients une expérience irréprochable : Nettoyage, rangement et remise en ordre des chambres et salles de bain Entretien des parties communes et du linge Respect des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel Signalement d'éventuelles anomalies techniques ou manquants Contribution à l'ambiance soignée et accueillante de la maison Chaque geste, chaque détail compte : nos hôtes viennent du monde entier pour vivre une expérience hôtelière rare et chaleureuse à Dinan. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail bien fait et le sens du service Vous appréciez les environnements élégants et exigeants Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment avant tout Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : principalement le matin, variables selon l'activité Lieu : Dinan centre historique. Pourquoi rejoindre l'Hôtel de la Porte Saint-Malo ? Un cadre de travail unique, dans un hôtel classé parmi les mieux notés de France et d'Europe Une équipe passionnée et soudée, où chaque membre compte Une atmosphère familiale, tout en maintenant les standards d'excellence les plus élevés La fierté de représenter une hospitalité sincère et reconnue
Rejoignez l'un des hôtels les mieux notés de France et d'Europe ! L'Hôtel de la Porte Saint-Malo, établissement indépendant situé au cœur de la cité médiévale de Dinan, incarne une hospitalité authentique, humaine et exigeante. Membre du réseau Demeures & Châteaux et du collectif Bretagne Emotion, notre maison défend chaque jour des valeurs fortes : excellence, sincérité et hospitalité. Ici, l'hospitalité n'est pas un slogan - c'est notre ADN.
Boutique spécialisée dans la torréfaction artisanale de cafés nous recrutons pour renforcer notre équipe, une personne en vente . Vous travaillerez le mardi le mercredi et le samedi . Vous serez formé à nos produits et nos méthodes de vente, n'hésitez pas à nous contacter ; Nous recherchons une personne soucieuse du client et ayant envie de rejoindre notre équipe . Une première expérience en vente boutique appréciée .
Comment l'opportunité d'être Agent de service hospitalier (F/H) dans un Ets Médico-social vous inspire-t-elle ? En tant que membre essentiel du personnel soignant, vous garantirez la propreté et le bien-être des patient(e)s dans l'établissement. - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux en respectant les protocoles institutionnels pour prévenir les infections - Collaborer avec l'équipe paramédicale pour assurer un service hôtelier de qualité dans le respect des normes établies - Contribuer à la restauration des patient(e)s en garantissant le respect des règles d'hygiène et de qualité hôtelière Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Recrutement pour les mercredis des périodes scolaires et pour les vacances d'hiver soit 9,5 heures par jour travaillé. Missions Sous l'autorité de la responsable de l'ALSH, au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation en vigueur
La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ; - Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil : Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus. Aptitudes requises : - Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ; - Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ; - Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais. Informations sur le poste : Type d'emploi : emploi saisonnier (quelques heures par jour), du 5 janvier 2026 au 20 février 2026 (+ formation) Rémunération minimum 850€ bruts : rémunération effectuée au réel (en fonction du nombre de questionnaires récoltés) + frais kilométriques + repas + prime de résultats.
Adecco Recrutement recherche, un agent de maintenance (H/F) en CDI. Notre client est un groupe européen de premier plan sur le marché des terminaux communicants à forte valeur ajoutée dont le site de Taden est spécialisé dans la fabrication de compteurs électriques et gaz. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les moyens de production. - Effectuer des opérations de maintenance curative sur les interfaces. - Intervenir pour débloquer l'îlot robotique : relance robot, défaut prise/dépose compteur. - Intervenir pour débloquer les postes de travail. - Réaliser des opérations de maintenance préventive des bâtiments. - Titulaire d'une formation de type BAC Pro en Maintenance des Équipements Industriels, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent. - Connaissances en mécanique et électrique (lecture de schémas, commandes de relais/vérins) ou en électricité batiment - Une habilitation électrique serait un atout. - Notions en bureautique, notamment sur Windows (Word, Excel.). - Intérêt pour la maintenance préventive et curative, avec volonté de développer des compétences en conduite de ligne automatisée (formation interne dispensée). - Autonomie, organisation, rigueur et sens de l'analyse. - Bon relationnel et capacité à interagir avec différents intervenants (qualité, production, etc.). Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir en CDI avec un travail en équipe (matin/après-midi 2*8) et en équipe de nuit= Base 36H semaine/ Pas d'astreintes/ 27 jours de CP Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 12 mois, prime intéressement et participation, primes d'équipe ou nuit, mutuelle entreprise, avantages CSE. Ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez !!!!
L'entreprise : La Blanchisserie de la Côte d'Émeraude est une blanchisserie industrielle au service des hôtels et restaurants de Saint-Malo, Saint-Brieuc, Rennes et Nantes. Nos chauffeurs vont chercher le linge sale dans plus de 200 établissements. Le linge est ensuite trié, lavé et repassé, reconditionné et renvoyé dans les établissements. À la pointe de l'innovation la Blanchisserie de la Côte d'Émeraude bénéficie d'une excellente notoriété et la satisfaction de nos clients est notre première force depuis 30 ans. Description du poste : La Blanchisserie de la Côte d'Emeraude recherche un.e assistant.e service client terrain. L'assistant.e service client joue un rôle d'interface entre le service client, la production et les clients. Il.elle a la charge d'assurer les flux exceptionnels (mise en place, retrait de linge etc.). En participant à la campagne d'inventaires annuelle, il .elle a la vision globale du fonctionnement du client et de ses besoins. Synthèse des missions principales : - Participer activement avec le.la Gestionnaire Service Client à la campagne d'inventaires annuelle afin de recenser les niveaux de stock pour mener les actions correctives pré-saison; remonter les informations terrains à l'équipe commerciale. - Assurer la préparation (déballage), la mise en place des réassorts et le cas échéant leur livraison - Affectation du linge pucé et décati si besoin - Gestion des retours de linge hors flux récurrent - Livraison des nouveaux stocks - Réalisation de missions de livraison hors flux récurrent/dépannages - Gestion du stock client d'articles logistiques (cabris, sacs) Poste en CDI - 35H par semaine, temps de travail annualisé Poste à pourvoir à partir de octobre. Mutuelle - Contrat intéressement - CSE Profil recherché : - Capacité à conduire un véhicule utilitaire léger (Permis B) - Bon relationnel client - Rigueur dans la gestion des dossiers - Capacité à travailler sur le terrain - Travail en équipe - Savoir prioriser les urgences et le respect des échéances - Vous êtes motivé.e et rigoureux.se - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'emploi durable et stable.
Responsable de formation - gère le recrutement
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
Dinan Agglomération recrute au sein de son service Transports & Mobilités, un instructeur-régisseur ou une instructrice-régisseuse des dossiers d'abonnements aux transports scolaires Dinamo. Pour accompagner le transfert des lignes régulières et circuits scolaires du réseau BreizhGo vers le réseau Dinamo, et les attentes croissantes de développement de nouveaux services de mobilité, les missions du service Transports & Mobilité s'étoffent pour pouvoir répondre aux besoins des usagers. Les circuits scolaires Dinamo évoluent particulièrement puisque de 25 actuellement, ils passeront à 71 au 1er septembre 2026, avec une internalisation des 4000 dossiers d'inscriptions aux transports scolaires à partir du 1er janvier 2026. Au sein d'une équipe de 8 personnes d'ici début 2026, l'instructeur.trice-régisseur.euse vérifiera la complétude des dossiers, assure l'encaissement de la participation familiale et fait le lien avec les familles. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service Transports & Mobilités, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Instruire, traiter et suivre les dossiers d'abonnements aux transports scolaires DINAMO! afin de garantir un service efficace, conforme au règlement de Dinan Agglomération et répondant aux besoins des usagers - Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles pour encaissement ou orientation sur la plateforme d'inscription - Collecter et gérer les recettes d'abonnements aux transports scolaires, en lien avec le service comptabilité de Dinan Agglomération et la DGFIP (mission de régisseur) - Suivre les tableaux statistiques des abonnements aux transports scolaires Dinamo - Collaborer avec les services partenaires (écoles, transporteurs, collectivités locales) pour assurer la bonne organisation des transports scolaires - Participer aux Portes Ouvertes des établissements scolaires desservis par le Dinamo Scolaire - Encadrer et former les instructeurs en renforts saisonniers (mai à août) Profil - Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou domaine connexe - Travail intensif en période de pointe des d'inscriptions aux transports scolaires (mai/ aout) et d'encaissement (octobre/ novembre) avec congés possible en été - Manipulation d'argent en tant que régisseur (responsabilité des fonds encaissés) - Connaissance appréciée des règles de comptabilité publique (régie) - Rigueur dans la gestion des recettes - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, organisation et capacité à gérer un volume important de dossiers en période de pic - Autonomie et réactivité - Sens du service public et de l'accueil - Qualités relationnelles et bonne communication avec les usagers - Bonne expression écrite et orale - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs - Discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles - Capacité à apprendre et à se développer Informations complémentaires Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
POSTE CDD TEMPS PLEIN à partir du 13/10/25 remplacement de plusieurs semaines ASH Hôtellerie la semaine +1 WE sur 2 en soins (expérience en soins exigées) « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, dans des locaux totalement rénové, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 43 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. La rémunération : 11.88 + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR +prime de dimanche et de férié Fonctions requises : L'ASH, en hôtellerie, a une fonction définie au sein de Ma Maison comme incontournable. - Participer à l'accueil du résident en lui offrant un lieu propre et convivial - Permettre le meilleur confort des résidents par la distribution des plateaux repas et le service de table - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène par le bio nettoyage efficace - Participe à la maîtrise des infections nosocomiales - Transmettre les connaissances liées à sa fonction et dans ce cadre, participer à la formation Au sein de Ma Maison, l'ASH en hôtellerie effectue des soins auprès des résidents le week-end. Les missions de l'ASH dans les soins : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Soins de nursing : toilettes, changes, soins bucco-dentaire, installations manipulations à l'aide de matériel adapté ... - Procéder à la transmission des informations oralement et sur le logiciel de soins (Netsoins). - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements. Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du recrutement ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/09/2025
Rattaché(e) au Responsable d'Activité Logistique, le Technicien Logistique est amené à maitriser de façon exemplaire et performante toutes les activités d'un Agent Logistique. De plus, son expertise métier l'amène à exécuter les missions suivantes : D'un point de vue management fonctionnel / animation d'équipe : - Il participe à l'atteinte des objectifs de l'ensemble de l'équipe et contrôle les résultats, - Il contrôle la capacité à réaliser les opérations demandées avec la fiabilité et la productivité escomptée, - Il sollicite la participation de son responsable hiérarchique en cas d'écarts constatés chez un collaborateur, - Il se doit d'incarner les valeurs de la société : proximité, enthousiasme, audace, engagement, efficacité durable et flexibilité, D'un point de vue organisation de l'activité : - Il anticipe les volumes à traiter et distribue les tâches selon les postes en tenant compte des priorités, - Il propose des modifications pour l'amélioration de la productivité, la qualité et du service aux clients, - Il doit collaborer à l'identification et l'anticipation des besoins matériels. Le(la) Technicien(ne) logistique sera amené(e) à effectuer des heures de nuit. Les horaires : 2h30 - 10h / 7h - 15h (en alternance tous les 15 jours). Le collaborateur peut être amené à dépanner des robots en hauteur dans un transtockeur. Profil, Expérience, Formation : Vous justifiez d'une réelle expérience en tant que Technicien Logistique (H/F) et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, polyvalent et impliqué dans votre métier. Curieux(se), vous avez une réelle envie de vous investir et de construire votre parcours professionnel au sein de notre équipe. La proximité à développer auprès de tous les collaborateurs nécessite d'être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. De même, votre approche de la relation client, votre goût pour l'opérationnel et pour notre métier de logisticien vous permettra de vous épanouir pleinement. Enfin, votre capacité à mobiliser une équipe et à faire "grandir" les collaborateurs constitueront de véritables atouts. Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique, supply chain de niveau BAC+2 (BTS, BAC PRO Technicien en logistique d'entreposage ou équivalent) Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box recherche pour l'un de ses clients, un.e ouvrier.ière paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants ; - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon ; - Entretenir le matériel et les jardins aménagés ; Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'a plus aucun secret pour vous. Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous avez la main verte, aimez la nature et les grands espaces verts. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre sens du détail et votre rigeur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Horaires d'internat, travail quelques week-end par an. - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-360 MM Clos Breton CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Un Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Formation « Maître(sse) de maison » souhaitée ; - Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux ; - Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité relationnelle et de communication - Sens de l'écoute ; - Motivé(e) pour intervenir auprès de résidents en situation de handicap intellectuel ; - Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé : - CDI à 0.75 ETP (soit 26h25/ semaine) à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 4 possible - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 13/11/2025 Référence de l'offre : 2025-359 MM Clos Breton CDI 0.75 ETP
Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Product Content, en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible, au sein de notre bureau situé à Taden (22100) qui aura pour mission d'assurer la création, la modification et mise en page des données touristiques du groupe, afin de faciliter la vente au travers notamment des différentes plateformes web. Missions : Connaître l'ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Collecter et gérer la base de données Produits et Hébergements sur le périmètre défini Assurer la création, la modification, le déploiement des données Produit (textes et média) Utiliser la base de données Produits et Photos (campings + hébergements) Organiser et suivre le planning de production audiovisuelle en collaboration avec l'équipe communication Echanger avec les autres services pour récolter les informations en vue de modifier les informations ou les visuels Réaliser le suivi logistique et opérationnel des tournages (ex : matériel, prestataires, booking des équipes techniques, feuilles de services, .) Indexer et taguer les photos et vidéos dans le respect des cahiers de charges fixés par la Direction Marketing Rechercher et sélectionner des informations documentaires pertinentes, qualifiées et contrôlées puis les renseigner dans les différents outils (DRUPAL / Base de données interne.) Actualiser quotidiennement les différentes bases de données grâce aux informations collectées afin de garantir leur véracité Informer et former les autres services internes (Call Center, Marketing.) et les marques du Groupe des nouveautés Produits Suivre et gérer les traductions en langues étrangères des contenus publiés Assurer une veille proactive, qualitative et structurée des évolutions de marché (HPA, hôtellerie, club vacances.) sur la nature des informations Produit publiées par ces derniers (benchmark de la concurrence) Alimenter en information Produit (textes et média) les agences (RP, achat media.) et des prestataires externes / freelances design qui réalisent nos supports Print (flyers, kakémonos.) Contribuer à l'élaboration du contenu éditorial et création de supports visuels et graphiques Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du Groupe
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité de DINAN agglomération, un directeur CLSH (H/F). BAFD ou BPJEPS Exigé Vos principales missions consistent à : - Etablir des projets d'activités pour les 3-6 ans en collaboration avec la directrice et la responsable de pôle. - Gérer et animer les temps de préparation. - Servir, surveiller, encadrer et animer durant le temps de garderie et de centre de loisirs, - Assurer les trajets écoles/cantine ou écoles/garderie en toute sécurité. - Assurer la surveillance sur le temps du midi. - Assurer l'accompagnement des enfants lors des sorties à l'extérieur. - Entretenir son matériel. - Vérifier et rendre compte du bon fonctionnement des équipements. - Autres missions selon les nécessités de service en lien avec le pôle enfance et petite enfance. Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Nous recherchons principalement un/une CHEF(FE) d'EQUIPE PAYSAGISTE EN ENTRETIEN et PETITES CREATIONS ou un ouvrier paysager qualifié (H/F) avec une expérience minimum de 2 ans. Poste à pourvoir de suite Polyvalent, vous dirigerez une équipe d'entretien et serez en charge de l'organisation du planning et de la maintenance du matériel. Vous réaliserez également des travaux de plantations, de gazon et de clôture. Poste basé à PLESLIN (22490) Vos COMPETENCES : - Connaissance des végétaux - Connaissance en mécanique - Aisance relationnelle - Gestion des plannings Vos PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien de jardin, - Plantation, gazon - Clôture Vos AVANTAGES : - Entreprise à taille humaine - Vêtement de travail et EPI fournis - Tickets restaurant - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires de travail : Période hivernale et juillet/ août : du lundi au jeudi : 35 h/4 jours, Printemps et septembre/octobre : du lundi au vendredi avec heures supplémentaires majorées. PROFIL RECHERCHE : Niveau min requis : Bac Pro Aménagements paysagers Expérience 3 ans minimum Permis B OBLIGATOIRE et Permis BE apprécié Salaire selon profil
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Nous proposons un contrat en CDD jusqu'à la fin du mois de juin 2026 au sein de notre laboratoire d'analyses microbiologiques. Notre équipe sera ravie d'accueillir un(e) technicien(ne) de laboratoire à l'aise avec le travail en équipe. Vos principales missions seront : - Réceptionner, vérifier et préparer les échantillons. - Réaliser les analyses microbiologiques conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés. - Réaliser les analyses de performances sur les automates de biologie en évaluation conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés. - Effectuer, relever les mesures et analyses de contrôles de performance conformément aux protocoles, instructions et modes opératoires exigés. - Traiter et valider les opérations de maintenance courante et les contrôles métrologiques des instruments de laboratoire. - Reporter et transmettre les résultats d'analyse, alerter en cas de non-conformité. - Garantir le respect des exigences de l'entreprise en termes de sécurité, hygiène et qualité des produits et des services. - Appliquer les bonnes pratiques métier. Durée : Prise de poste dès que possible, formation interne assurée. CDD jusqu'au 26/06/2026. Rémunération : 1875,00 euros brut / mensuel. Avantages : mutuelle collective avec financement employeur attractif. Localisation : Pleslin-Trigavou (22). Profil recherché : Vous avez une formation BAC +2/3 technicien(ne) de laboratoire, spécialisé(e) en biologie. Vous apportez votre dynamisme. Proactif (ve), vous êtes en mesure de vous adapter au rythme de l'activité. Vous êtes consciencieux (se) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre esprit méthodique et votre application seront également des qualités essentielles pour vous épanouir dans la fonction.
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine savoyarde et le grill réalisant entre 10 et 40 couverts par service vous travaillez en binôme avec le gérant. Vous êtes en charge du nettoyage de la salle et de la cuisine. Vous participez également au dressage des assiettes et à la plonge. Vous serez en charge de la préparation simple des entrées et des desserts. Vous avez une expérience d'une saison sur le même type de poste. Vous êtes en repos les mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir de suite.OU SELON VOS DISPONIBILITES
A 10 km des plages de SAINT MALO, la commune de SAINT GUINOUX (1260 habitants) recrute un agent polyvalent des espaces verts. Au sein d'une équipe de 3 agents techniques, vos missions principales seront : - Entretien et maintenance des bâtiments, petits travaux - Entretien des espaces verts de la commune (massifs, terrain des sports, parcs, chemins...) - Entretien de la voirie communale - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Repérer et signaler les dégradations de la voirie Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Fonctionnaire ou CDI 35h/ semaine, heures d'été/d'hiver Rémunération selon expérience
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupure soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience. Vous pouvez vous présenter directement en dehors des heures de service.
Nous recherchons pour notre hypermarché de Dinan/Léhon un employé commercial rayon épicerie/fruits et légumes. Il s'agit d'un contrat à temps partiel à raison de 12 heures par semaine. Sous l'autorité de votre responsable de rayon, vous assurer la présentation de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de vos stocks, le rangement de votre réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et l'analyse des ruptures de rayon dans un souci d'amélioration permanente du service client. Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous serez amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon. Plus qu'un équipier, c'est votre motivation et votre valeur ajoutée qui feront la différence. Profil recherché Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation. Vous saurez rapidement organiser votre travail de façon autonome. Vous faite preuve d'une grande polyvalence. Vous travaillez le samedi de 13 heures à 19 heures et le dimanche de 6 heures à 13 heures.
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si tu as suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se). Le poste se déroule dans notre laboratoire à Taden, avec livraison et restitution des plats sur le site client à Miniac-Morvan pour le service à l'assiette. Contrat CDI 39h par semaine, rémunération selon profil, permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de l'entreprise Missions principales : Préparer les plats Conditionner et transporter les plats vers le site client à Miniac-Morvan ; Restituer et présenter les plats pour le service à l'assiette ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits ; Collaborer avec l'équipe pour assurer une prestation de qualité. Profil recherché : CAP cuisine minimum (expérience souhaitée mais non obligatoire) ; Permis B indispensable ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et motivation ; Passion pour la cuisine gourmande et les produits frais. Avantages : Véhicule de service fourni pour les déplacements ; Travail dans une petite équipe conviviale et dynamique ; Participation à des prestations variées et créatives ; Perspectives d'évolution selon le développement de l'activité.
Sous la responsabilité du Responsable de Production et rattaché(e) à la Conduite de chantier, vous serez en charge de la préparation, du suivi et de la réalisation des travaux, tout en assurant une coordination optimale des équipes, des matériaux et des équipements. Vos principales missions : - Organisation administrative : Assurer l'organisation en amont des chantiers (planification des équipes, gestion des matériaux et des équipements). - Définition des besoins : Identifier les besoins en personnel et en matériaux, puis répartir les ressources sur les chantiers. - Management des équipes : Encadrer et coordonner les chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers qualifiés, sous-traitants et intérimaires. - Suivi du chantier : Piloter le chantier de la préparation à la réception des travaux, en assurant le respect des délais et de la qualité. - Relation client : Communiquer techniquement avec les clients, être force de proposition pour des améliorations ou ajustements. - Gestion administrative et financière : Suivre le contrat de chantier, valider les dépenses, contrôler les factures fournisseurs et suivre les prévisions budgétaires et financières du chantier - Réunions et planning : Participer aux réunions de chantier et de planning, suivre l'avancement des travaux. - Démarche QSE : Animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le chantier. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et varié. Des projets diversifiés et d'envergure. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de chantiers et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation : apply.104828-vnclnp@apply-talentdetection.com Profil recherché : Formation : Niveau Ingénieur BAC +3/5 en espaces verts type (ITIAPE, Agrocampus, Technomah) ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Compétences : Excellentes capacités de management et de gestion d'équipe. Solides connaissances techniques en Paysage, hydraulique et en gestion de chantier. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Connaissances en QSE et respect des normes de sécurité. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier. Avantages : CSE, Mutuelle famille, panier repas Véhicule de fonction
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de profiter de vos journées et de votre week-end ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'un cabinet dentaire de la commune ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Mardi soir de 19h00 à 20h30 ou le matin avant 08h00 ; Vendredi soir de 19h00 à 20h30 ou le Lundi matin avant 08h00. Temps partiel de 03h00 par semaine. Poste ouvert aux étudiants, aux personnes en recherche d'un complément de revenus ou de retraite. Début du contrat : Novembre 2025. CDD allant jusqu'au 19/12/2025 avec prolongation possible. Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de profiter de votre après-midi et de votre dimanche ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir en binôme les locaux d'un magasin de grande distribution (finitions, hall, rayon fruits et légumes) ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Mettre en propreté le parking ; Désinfecter les caisses et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire obligatoire ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Samedi de 05h45 à 09h00. Temps partiel de 19h30 par semaine. Début du contrat : Novembre 2025. CDD Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Dans le cadre d'un remplacement et cela pour une durée minimum de 6 mois (CDD) pour démarrer, vous serez rattaché directement au Directeur de l'agence de Rennes et du Responsable de zone Bretagne , située à DINAN, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des missions d'assistances. Vos principales missions seront les suivantes : Planification : - Valider, planifier et organiser les missions avec nos consultants. - Valider avec les clients et prestataires les RDV et leur bonne mise en œuvre (clés, accessibilité des sites) - Valider, planifier et organiser le prêt d'agence Technique : - Support administratif des experts - Analyse et validation de devis - Suivi facturation et état d'acompte fournisseurs, - Création des dossiers techniques. - Calcul de pénalités - Suivi des dossiers de consultation des entreprises. - Préparation de supports de réunions (tableaux de bord, CR) Le profil idéal, selon nous : Idéalement issu d'une formation de Bac+2, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (domaine logistique accepté). Vous êtes connu et reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur. De la bonne humeur ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils Word et Excel sont nécessaires, avec en plus une expérience à l'usage de CRM (Customer Relationship Management), logiciel de gestion de la relation client, plateforme tout-en-un permettant de centraliser, organiser et gérer les échanges entre votre organisation et vos intervenants ! Vous êtes à l'aise en orthographe, vous avez un excellent sens de l'organisation et du relationnel client, et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! Rejoindre RCEA filiale ACCEO, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience
RCEA(scenseurs) filiale du Groupe ACCEO depuis 2023, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 550 collaborateurs. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de préserver votre organisation personnelle ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'entreprises de la commune ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire obligatoire pour se déplacer entre sites ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi entre 05h00 et 13h15. Temps partiel de 08h15 par semaine. Poste ouvert aux étudiants, aux personnes souhaitant un complément de revenus ou de retraite. Début du contrat : Dès à présent. CDD jusqu'au 07/11/2025 avec prolongation possible. Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de profiter de votre week-end ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'un institut médico-éducatif ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi de 06h00 à 08h00, de 14h00 à 15h00 ; Mardi de 06h00 à 08h00, de 14h00 à 16h00, de 16h45 à 18h45 ; Mercredi de 06h00 à 08h00, de 14h00 à 16h30 ; Jeudi de 06h00 à 08h00, de 14h00 à 16h00 ; Vendredi de 06h00 à 08h00. Temps partiel de 20h00 par semaine. Début du contrat : Novembre 2025. CDD Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de profiter de votre week-end ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'entreprises de l'agglomération de Dinan ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire obligatoire pour intervenir sur différents sites ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Interventions du Lundi au Vendredi avec pauses dans la journée ; Le matin entre 06h30 et 10h00 ; En début d'après-midi de 13h45 à 15h15 ; En début de soirée entre 17h30 et 20h30. Temps partiel de 34h30 par semaine. Début du contrat : Novembre 2025. CDD à pourvoir jusqu'au 31/12/2025. Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons plusieurs Agents de propreté H/F/X motivés. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de s'adapter à votre organisation personnelle ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'entreprises de l'agglomération de Dinan ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé pour intervenir sur différents sites ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Interventions possibles du Lundi et Samedi entre 05h00 et 21h00. Temps partiel de 01h00 à 17h30 par semaine, selon vos besoins. Poste ouvert aux étudiants et personnes en recherche d'un complément de revenus ou de retraite. Début du contrat : Novembre 2025. CDD Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, une industrie agroalimentaire située à Pleudihen-sur-Rance, un.e conducteur.trice de machine. Vos missions : - Préparer son poste de travail en s'assurant qu'il dispose de tous les éléments nécessaires pour organiser sa production (feuilles de traçabilité, consignes de production, matières premières...) - Vérifier l'état et le bon fonctionnement des pétrins, des manèges de production et leurs périphériques, ainsi que de tous les autres équipements mis à sa disposition; - Préparer les pâtes en respectant scrupuleusement les recettes et règles de production. - Veiller au bon approvisionnement des machines et aux réglages nécessaires. - Remplir les feuilles de traçabilité (démarche HACCP et IFS). - Suivre la production en contrôlant scrupuleusement : le positionnement et la qualité du produit; le poids du produit; les réglages machines. Vous justifiez d'une expérience en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire, et souhaitez développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve de rigueur, précision et régularité. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Pour son Multi -accueil de Taden , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL Savoirs : - Gestion de projets - Hydraulique et fonctionnement des réseaux - Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute 4 chargés / chargées d'accueil et d'entretien des piscines pour la piscine de la Piscine située à Dinan. Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe accueil entretien est constitué d'un coordinateur et de 6 chargés / chargées d'accueil et entretien. Missions Sous l'autorité du Coordinateur accueil, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Entretien et maintenance (80 % du poste) - Nettoyer et entretenir les plages, vestiaires, sanitaires et espaces communs. - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Accueil du public (20 % du poste) - Accueillir, orienter et informer (physiquement, par mail ou téléphone) les usagers - Participer aux encaissements, aux gestions d'abonnements, aux inscriptions et aux opérations courantes de régie. - Veiller au respect du règlement intérieur et adopter une posture bienveillante et professionnelle Profil - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Sens de la responsabilité pour l'utilisation du matériel. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Notion de service public, en lien direct avec les usagers - Maitrise de l'outil informatique Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez l'équipe de notre client situé à Quévert en tant qu'Opérateur.trice de production pour plusieurs mois ! Notre client, spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias, est à la recherche d'un.e opérateur.trice passionné.e par les nouvelles technologies qui souhaite contribuer à la réduction de l'empreinte écologique. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe et responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé en donnant une seconde vie aux appareils électroniques. Vos missions sont : Déballer les produits avec délicatesse Scanner les produits comme un ninja du code-barre Trier les accessoires comme la Marie Kondo qui sommeille en vous Palettiser les produits reconditionnés Tester les produits tel un expert de l'analyse Brancher les périphériques Surveiller et enregistrer les résultats des test Orienter les produits vers les prochaines étapes de reconditionnement Rénover les produits (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) pour qu'ils aient l'air aussi jeune que le jour de leur déballage. Concernant vos horaires, vous qui êtes lève tôt ou couche tard, ce poste vous correspond forcément ! Effectivement, en tant qu'Opérateur.trice de production, les horaires en 2*8. Informations complémentaires : Rémunération : SMIC et primes Restaurant d'entreprise Pour répondre aux attentes de notre client, nous sommes à la recherche d'une personne naturellement rigoureuse, qui a le soucis du détail et qui est passionnée par le domaine de la technologie et plus particulièrement de l'électronique. Mais nous sommes surtout à la recherche d'un.e Opérateur.trice de production qui souhaite mettre à profit sa polyvalence et son énergie au sein d'une équipe conviviale. Avoir travailler sur un poste similaire est un plus. De plus, rejoindre notre team intérimaire vous apportera beaucoup d'avantages ! Une mutuelle Une possibilité de se former via notre cabinet de formation interne Multiplier vos offres parrainage Un Compte Epargne Temps (taux d'intérêt annuel de 7%) De nombreux évènements organisés tout au long de l'année rien que pour vous ! Plus qu'un clic et nous repoussons ensemble les limites de l'électronique, alors n'attendez plus et postulez !
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial. fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Véhicule de fonction
Votre agence Axia Intérim de Saint Malo ets à la recherche d'un(e) Bardeur(se) en couverture. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : * Préparer et poser les banches et échafaudages nécessaires aux travaux de couverture. * Installer et sécuriser les supports pour les toitures et éléments de couverture. * Participer à la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc.). * Vérifier la stabilité et la sécurité des installations sur chantier. * Respecter les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. Expérience souhaitée en bardage ou coffrage dans le domaine de la couverture. Connaissance des techniques de pose et sécurisation en toiture. Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur. Formation en couverture ou BTP appréciée mais l'expérience prime. Une habilitation au travail en hauteur serait un plus. Débutant accepté. Mission renouvelable. Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure, jours de repos à définir avec l'employeur. Prise de poste immédiate Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Vous possédez une première expérience sur ce type de poste et êtes autonome. Vous parlez Anglais et Espagnol
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Sous la responsabilité de votre Responsable France et en étroite collaboration avec notre partenaire basé aux USA, vous avez pour mission : - D'organiser des visites clientèle pour la présentation technique, la promotion, la négociation et la vente de vos produits. - D'établir des relations de confiance avec les clients en entretenant efficacement le courant d'affaires actuel. - D'assurer le soutien technique des clients des différentes gammes de produits. - D'organiser des livraisons et des collectes sur les sites clients. - De résoudre les difficultés rencontrées par des clients de manière efficace et rapide tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus et outils de support client. - De fournir un support administratif et commercial au service client de notre partenaire : utilisation d'un CRM, suivi des commandes clients Vous bénéficierez d'une formation interne qui vous permettra d'enrichir la qualité de vos missions : Identification et synthèse des informations pertinentes du marché : prospection, relance des clients suivis en direct et des utilisateurs finaux. Veille concurrentielle et analyse de marché : argumentations techniques et commerciales des produits et de leur évolution. Traitement reporting régulier à vos responsables : satisfaction client, modifications et attentes de la clientèle, produits et du marché en général. Travail en équipe et collaboratif. Vous êtes une personne avec un sens des responsabilités reconnu, autonome, organisée, réactive, bonne communicante et à l'aise avec la résolution de problèmes. Qualités et savoir-faire recherchés : aptitude à la prospection, force de conviction, utilisation de la technologie et des logiciels, appétence pour les produits techniques. De formation Bac+2/+3 en technico-commercial agroalimentaire ou en qualité et hygiène des produits agroalimentaire avec idéalement une expérience dans l'industrie laitière ou en microbiologie industrielle, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans les domaines des Sciences de la Vie. Anglais impératif. Si vous souhaitez développer votre expertise commerciale en intégrant une entreprise en forte croissance, merci d'envoyer votre candidature en français et en anglais par mail exclusivement (CV + Lettre de motivation) : contact@amarokbiotech.com.
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie haut de gamme, vous intégrez une équipe de 4 cuisiniers pour assurer un service de 80 couverts. Vous seconderez le chef de cuisine Vous travaillez sur des produits frais et des réalisations "maison". Une polyvalence est souhaitée sur le poste car vous êtes amené(e) à remplacer les autres cuisiniers et le chef pendant leurs repos. CDI Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir de suite ou selon vous disponibilités Pas de logement possible. Candidater par téléphone en dehors des heures de coup de feu ou par mail. ou presentez vous au restaurant
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025. Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche. La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur. Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous. Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local pour consolider notre équipe. Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants ! Le contrat est un CDI temp plein 35 heures/semaine à pourvoir pour fin 2025. Nous étudions également les demandes de temps partiels. Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires. Les missions : Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche. Des missions administratives peuvent aussi être proposées si le candidat souhaite monter en compétences. Les Savoir-être requis : Sens de l'observation et de l'analyse des situations Dynamisme Ponctualité Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs. Capacité d'étonnement et d'apprentissage Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature. La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience. Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont : > quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans. > un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement : - Auxiliaire de puériculture - CAP EAPE - EJE - BPE dans le domaine sanitaire et social - Certificats d'aptitude relatif au domaine social - Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social - Assistant maternel avec 5 ans d'expérience. Les conditions de travail : Mutuelle d'entreprise Convention collective Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Pour son multi-accueil de Taden le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps complet 35h par semaine du lundi au samedi. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE CAP AEPE exigé
Rejoignez l'équipage Mousqueton à DINAN! Vous êtes un(e) capitaine dans l'âme, passionné(e) par le commerce et motivé(e) par les défis ? Vous aimez encadrer, animer et faire grandir une équipe dans une ambiance conviviale et exigeante ? Alors hissez les voiles : Mousqueton recherche son/sa Responsable de magasin pour mener l'équipage de DINAN vers de nouveaux horizons ! Votre mission principale Organiser, gérer et développer l'activité commerciale du magasin dans le respect de la politique de l'entreprise, tout en garantissant une expérience client à l'image de Mousqueton. Vos responsabilités : Piloter l'activité commerciale - Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction commerciale. - Analyser les résultats, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier à votre responsable. Garantir l'excellence opérationnelle du magasin - Veiller à la bonne tenue du point de vente : agencement, propreté, signalétique, ambiance. - Garantir la mise en place des vitrines, opérations commerciales et préconisations merchandising dans les temps. - Superviser la gestion de la caisse et les remises en banque. - Contrôler les stocks, éviter les ruptures ou le surstock, et piloter les inventaires. Manager et développer votre équipe - Encadrer, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs communs. - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer les briefs/débriefs quotidiens. - Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs. - Créer un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et progresser. Représenter Mousqueton et ses valeurs - Offrir une expérience client chaleureuse et authentique, fidèle à l'image de la marque. - Être l'ambassadeur de Mousqueton dans votre zone de chalandise (assemblées, partenariats locaux). - Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de l'environnement. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente (idéalement dans le prêt-à-porter). - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et avez une vraie fibre managériale. - Vous aimez le contact client et savez inspirer votre équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût du challenge. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Mousqueton, l'esprit d'équipe, la convivialité et la passion du commerce guident notre cap ! Rejoindre notre équipage, c'est prendre part à une aventure humaine et authentique où chaque talent a sa place.
Depuis plus de 20 ans, MOUSQUETON réinvente les classiques du vestiaire marin en s'inspirant de la richesse du patrimoine breton. Fidèles à nos valeurs, Proximité, Optimisme et Partage, nous modernisons les vêtements traditionnels marins en jouant avec les couleurs et les coupes pour créer des collections dynamiques et intemporelles. Notre mission : proposer aux amoureux de la mer et de la nature des vêtements durables et de qualité !
Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus ! Adecco France Recrutement CDD-CDI est à la recherche d'un-e Technicien-ne Pneumatiques Poids-Lourds (H/F) pour l'un de ses clients, basé à Miniac-Morvan (35540). Ce poste est à pourvoir en CDI et ne nécessite ni diplôme ni expérience préalable. Vous serez formé-e et accompagné-e par les équipes pour devenir un-e expert-e dans le domaine. En tant que Technicien-ne Pneumatiques Poids-Lourds, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des pneumatiques. Vous serez rattaché-e au Chef d'équipe Poids-Lourds et vos principales missions incluront : - Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et, le cas échéant, Agricole ou Génie Civil, telles que le montage-démontage, la vérification et l'ajustement des pressions, le recreusage, les permutations et la géométrie. - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, que ce soit en atelier ou en situation de dépannage. - Gérer, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients. Ce poste est idéal pour une personne appréciant le travail en extérieur et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous êtes manuel-le, organisé-e et autonome ? Vous êtes curieux-se et dynamique ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Sens du service client : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction des clients à travers des interventions de qualité. - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques - Travail en extérieur : Vous êtes à l'aise pour effectuer vos missions en plein air, quelles que soient les conditions. - Port de charges : Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes dans le cadre de vos interventions. - Connaissance du pneumatique : Bien que non obligatoire, une familiarité avec les pneumatiques est un atout pour ce poste. Le poste est à temps plein, avec une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine, incluant le samedi matin. La rémunération est variable selon votre profil, et la prise de poste est immédiate. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence LIP recherche pour son client, un bardeur autonome H/F pour intervenir sur un collège : Missions : -Pose de bardage métallique, façades et habillages de bâtiments industriels ou tertiaires -Lecture de plans et traçage -Réalisation de l'étanchéité et des finitions -Respect des consignes de sécurité et des délais Vous justifiez d'une expérience confirmée en bardage métallique Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Le CACES nacelle et le travail en hauteur sont un plus
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons donc un candidat à même d'intervenir dès la préparation des chantiers. A ce titre, vous planifiez les interventions des équipes et les approvisionnements. Vous êtes responsable du maintien des coûts et des délais dans un souci constant de qualité des travaux. Vos connaissances techniques vous permettent d'anticiper les problématiques sur chantiers. Vous assurez une présence commerciale de qualité auprès de clients à enjeux et ainsi contribuez à la reconduction des appels d'offres.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de votre rang Vous gérez une quarantaine de couverts par service Planning : Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche, avec comme jours de repos le Lundi et le Mardi. Profil : Vous avez une expérience d'un an sur un poste de Barman avec des connaissances en cocktails et boissons obligatoires Avantage : - Repas pris en charge
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer ponctuellement aux différentes autres tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels performants et étudiés pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air et disposez de solides aptitudes manuelles. Vous êtes titulaire du permis C. Votre profil : 1ère(s) expérience(s) en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent Le CACES R-490 (grue auxiliaire), le CACES R-482 (mini-pelle), le permis CE, peuvent être un plus. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, plan d'épargne entreprise, primes selon implication et résultats
Nous recherchons un Agent d'entretien sur le secteur de St Jouan des Guerets. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage. CDD du 3/11/2025 au au 3/01/2026 du Lundi au Samedi de 5h à 9h
Rejoignez notre client situé à Pleudihen-sur-Rance ! Entreprise reconnue pour son savoir-faire, elle s'engage chaque jour à proposer des produits à la fois gourmands et sains. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Agent de conditionnement en contrat d'intérim. Dans ce poste, vous serez amené à : -Empiler et trier les produits en sortie de ligne de production. -Alimenter les machines avec rigueur. -Emballer les produits selon critères établis par le responsable. -Vérifier la qualité des emballages réalisés. Les horaires : 8H-12H 13H-17H La rémunération : -11,88 brut par heure. H/F : Vous êtes rigoureux, organisé et apprenez rapidement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
L'EAM Clair Soleil (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. Devenu EAM en 2024, l'ancien EHPAD est en cours de transformation. Dans cette perspective, nous recrutons des AMP/AES afin de créer, avec la monitrice éducatrice, un pôle éducatif/vie sociale. Nous recherchons des professionnels motivés, disposant idéalement d'une expérience dans le médico-social (PH ou PA). Nous recherchons des personnes expérimentées afin de mettre en place des activités tout au long de la journée et d'accompagner les résidents dans leurs sorties (courses, activités de loisir, famille etc.) Permis B souhaité pour sortir avec les résidents, en individuel ou en groupe. Travail un WE/2. Horaires décalés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) à compter du 5 novembre. Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
AIS DINAN recrute un(e) Gestionnaire de Copropriété Lieu : Dinan (22) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe dynamique chez AIS DINAN, acteur reconnu dans la gestion immobilière en Bretagne. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie. Organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. Assurer le suivi des travaux, des sinistres et des contrats. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des prestataires. Profil recherché : Formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum). Expérience souhaitée en gestion de copropriété. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers. Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et bienveillant. Une agence à taille humaine avec des valeurs fortes. Une rémunération fixe + primes selon résultats. Des formations régulières pour renforcer vos compétences.
Contexte du poste Pour accompagner le transfert des lignes régulières et circuits scolaires du réseau BreizhGo vers le réseau Dinamo, et les attentes croissantes de développement de nouveaux services de mobilité, les missions du service Transports & Mobilité s'étoffent pour pouvoir répondre aux besoins des usagers. Les circuits scolaires Dinamo évoluent particulièrement puisque de 25 actuellement, ils passeront à 71 au 1er septembre 2026. Au sein d'une équipe de 8 personnes d'ici début 2026, le coordinateur ou la coordinatrice des services de transports scolaires est en charge du suivi quotidien des circuits scolaires Dinamo assurés par différents transporteurs, de la gestion des points d'arrêts scolaires et de l'exploitation des données de transports scolaires. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service Transports & Mobilités, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Surveiller en temps réel l'exécution des itinéraires et des horaires de transport, contrôler la qualité de service (avance/ retard) avec le SAE-billettique en cas de réclamations, identifier et signaler les incidents de parcours (retards, perturbations, accidents) - Étudier avec les exploitants scolaires, les adaptations d'offres (modification de tracé, changement d'horaires d'une course.) - Faire le lien avec les transporteurs scolaires et les établissements - Programmer et mettre en œuvre avec les exploitants, des opérations de contrôle de titres à bord des véhicules scolaires et opérations de contrôle qualité à bord des véhicules (propreté, conduite, parcours, relation aux usagers.) - Analyser les réclamations liées aux transports scolaires - Gérer l'information liée aux déviations et alertes trafic des transports scolaires - Instruire les demandes de création de point d'arrêt scolaires - Superviser les besoins de maintenance ou de réparation des points d'arrêts scolaires et des équipements de billettique scolaire mis à disposition des exploitants - Analyser les rapports d'activité des exploitants scolaires et les données billettique Profil - Bac +2 minimum dans les domaines du transport, de la logistique, du génie civil, de l'aménagement du territoire ou domaines connexes - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de transports et de mobilités - Connaissances des règles de sécurité et de la réglementation des transports publics - Connaissance technique en matière d'aménagement et d'accessibilité des points d'arrêts - Notions de base en géographie et en cartographie (la maitrise du SIG serait un plus) - Maîtrise des outils informatiques (suite Office, outils de suivi GPS.) - Une connaissance des marchés publics serait appréciée - Savoir travailler en autonomie et en équipe, et savoir rendre compte - Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le terrain, travail ponctuel en dehors des heures de bureau, aux horaires de transports scolaires notamment) - Permanence de service avec le second coordinateur du service Transports & mobilités, en charge des services réguliers Dinamo Informations complémentaires Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Pour accompagner le transfert des lignes régulières et circuits scolaires du réseau BreizhGo, vers le réseau Dinamo, et les attentes croissantes de développement de nouveaux services de mobilité, les missions du service Transports & Mobilité s'étoffent pour pouvoir répondre aux besoins des usagers. Au sein d'une équipe de 8 personnes d'ici début 2026, le chargé ou la chargée de mission transports et mobilités développe/ améliore et promeut les services de mobilité nouveaux ou existants. Missions Sous l'autorité de la cheffe de service Transports & Mobilités, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Conduire des nouveaux projets de transports publics (réseau Dinamo !) et de mobilités alternatives (services vélo, covoiturage, autopartage.) depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en œuvre - Élaborer des diagnostics territoriaux en matière de déplacements (enquêtes.) et d'accessibilité (SD'AP) et analyser des données de mobilité - Proposer des scénarios d'évolution/ ajustements de l'offre de transports collectifs sur les services commerciaux et évènementiels existants du réseau Dinamo, en s'appuyant sur les bilans de fréquentation réalisés par les coordinateurs du service - Contribuer aux grands schémas directeurs communautaires incluant la thématique des mobilités de la collectivités (SCOT, PLUIH.) - Suivi administratif et relationnel des conventionnements de l'agglomération dans le domaine des mobilités (Mobil'Rance, Ehop, Liaisons douces, OuestGo.) - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions des projets suivis - Promotion et animation des services de mobilités, en lien avec les agents du service, le service communication, les prestataires et les communes Profil - Diplôme bac + 3 minimum dans le domaine des transports & mobilités, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'environnement, du génie civil, de l'ingénierie. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de transports et de mobilités - Ingénierie de projet - Méthode d'analyse et de diagnostic - Une connaissance des marchés publics serait appréciée - Permis B - Bonne capacité de synthèse et de rédaction - Capacités d'animation et aisance relationnelle - Savoir travailler en autonomie et en équipe, et savoir rendre compte - Maitrise des outils bureautiques (pack Office), une connaissance en matière de cartographie et de SIG serait un plus Informations complémentaires : Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle Régime indemnitaire afférent aux fonctions Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) Forfait mobilité durable Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) Télétravail jusqu'à deux jours par semaine Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes titulaire du Permis B et issu(e) des secteurs du transport, de la distribution ou de l'accompagnement (enseignement ou médical) ? Bienvenue chez Staffmatch ! Plusieurs postes à pourvoir sur Dinan et sa périphérie : vos missions seront les suivantes : - Préparation de la tournée en fonction des procédures internes - Réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participation à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Pour cela, vous serez accompagnez ! Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné dans votre montée en compétences. Attention ! Permis B de plus de 2 ans obligatoire ! Une première expérience sur ce poste est un plus !
Description du poste : Nous recherchons un(e) menuisier(ère) poseur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers et de professionnels pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC). Missions principales : Préparer et sécuriser le chantier. Poser des fenêtres, portes, volets, portails, stores ou agencements intérieurs. Réaliser les ajustements, réglages et finitions nécessaires. Contrôler la qualité et la conformité des installations. Assurer l'entretien et le rangement de l'outillage. Profil recherché : Expérience en menuiserie ou formation CAP/BEP menuisier poseur ou équivalent. Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. Permis B souhaité (déplacements possibles).
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'Euros, nous recherchons un(e) Conseiller Indemnisation Assurances IARD/VIE pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Rattaché(e) au HUB Assurance du Groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés sur la gestion des sinistres. Vos missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les assurés tout au long de la procédure d'indemnisation. - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Monter les dossiers, suivre leur évolution et assurer la relation avec les compagnies d'assurance partenaires. - Proposer des solutions adaptées et rassurantes aux assurés. - Participer au suivi statistique de l'activité et à la production de reporting.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de SAINT GUINOUX, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur : - Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins - CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV
Le poste à pourvoir est dans notre atelier situé à Saint-Jouan-Des-Guérets. Nous recherchons un(e) menuisier(ère) expérimenté(e) pour travailler en pose et en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. La maîtrise des techniques traditionnelles est essentielle. Vos missions : - Pose d'ouvrages en bois en autonomie (fenêtres à panneaux, portes cochères, escaliers, lambris...). - Travail en atelier (usinage, montage et finition). - Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché : - Expérience requise en menuiserie traditionnelle et restauration de patrimoine. - Autonomie dans la gestion des chantiers. - Lecture de plans. - Maîtrise des machines. - Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Vous êtes un as du ménage et repassage ? Vous êtes à l'aise pour préparer de bons repas ? Si oui, O2 Saint Malo, est là, rejoignez cette entreprise à taille humaine. Nous vous proposons : Un emploi proche de votre domicile Un planning sur mesure, selon vos disponibilités, jamais les week-ends Un démarrage en binôme à votre prise de poste pour plus de sérénité Une bonne ambiance de travail entre collègues et avec nos clients Une indemnisation de vos déplacements (temps et kms) 300 € nets d'avantages sociaux chaque année, quelque soit votre volume horaire Selon vos envies, vous pouvez compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Venez partager de belles valeurs : la transparence, le respect mutuel, l'écoute Vous êtes le talent que nous recherchons ? A vos marques, prêts, postulez !! Rendez-vous en agence au 1 rue Augustin Fresnel 35400 Saint Malo pour nous rencontrer. Contact : *** (voir postuler) ou *** (voir postuler)> Permis B obligatoire
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Saint-Jouan des Guérêts dès le 2 décembre et pour toute l'année scolaire : - Pour 2 enfants de 1 an et 9 mois et 8 ans - En planning variable : Les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 - Ponctuellement le mercredi de 9h30 à 14h30 - Les vendredis de 17h15 à 19h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA est nécessaire, et le permis B est un plus pour cette offre Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel ou garde régulière, en journée ou en soirée, en sortie de crèche ou d'école, pendant les vacances, lors d'un événement spécial. Babychou Services s'adapte à tous vos besoins en s'occupant de votre ou de vos enfants.
Nous recherchons pour notre client, une industrie agroalimentaire, un.e technicien.ne de maintenance. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et du bâtiment ; - Réaliser et suivre les programmes de maintenance préventive ; - Intervenir en maintenance curative et proposer des solutions d'amélioration ; - Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des installations ; - Contribuer activement à la démarche Qualité - Sécurité - Environnement. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une Formation de type Bac+2 minimum en électromécanique ou maintenance. Vous avez de solides bases en mécanique, électricité, pneumatique. Vous justifiez d'une première expérience en maintenance (idéalement en agroalimentaire ou en milieu industriel). Vous faites preuve de curiosité, rigueur et esprit d'équipe. Horaires en 2*8 Des astreintes sont prévues (1 week-end sur 4 en moyenne).
Votre agence Job-Box de Saint-Malo est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e manoeuvre TP. Vos missions seront les suivantes : - Mettre au propre le chantier avant et après les travaux - Aider à la pause de bordures, pavés, terrassement - Préparer les produits d'assemblage et de revêtement - Assurer le déroulage et le tirage des câbles électriques et autres réseaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous possédez idéalement de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux), mais pas d'inquiétude si vous ne l'avez pas, Job-Box peut vous former ! Vous êtes rigoureux.se, assidu.e, motivé.e, le travail sur chantier extérieur ne vous fait pas peur. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client sur le secteur du Tronchet, un Serveur (H/F). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et le service des clients en salle ; - La prise de commandes et le suivi des tables ; - Le dressage et le débarrassage ; - L'entretien de la salle et respect des règles d'hygiène. Vous êtes dynamique et motivée, - Vous accusez d'une première expérience dans le service - Vous êtes disponible pour 1 mois. Vos conditions de travail : - Horaires en coupures - 2 jours de repos consécutifs - week-end travaillé
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs. Missions Sous l'autorité du « Coordinateur des piscines », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Encadrement d'une équipe de maîtres-nageurs - Gérer administrativement les activités, les états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches type, informatique) - Sécurité, surveillance et enseignement des activités aquatiques aux différents publics (70% du poste) Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplômes nécessaires : MNS / BEESAN / BPJEPSAAN ou équivalence Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs. Missions Sous l'autorité de la coordinatrice des piscines, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer la coordination et la supervision du secteur aquatique ( 1 Chef-fe de bassin et 5 maitres-nageurs sauveteurs) - Encadrer, accompagner et évaluer les équipes en lien avec le chef / la cheffe de bassin - Superviser et organiser les plannings de surveillance, d'enseignement et d'animations aquatiques. - Concevoir, développer et structurer l'offre d'activités aquatiques en veillant à la qualité pédagogique des activités proposées - Assurer le lien avec les partenaires (scolaires, club, associations, collectivités.) - Garantir la sécurité et l'application des normes réglementaires - Participer à l'analyse de la fréquentation, à la production des bilans d'activités et proposer des axes d'amélioration - Participer aux activités d'encadrement et d'enseignement (30 % du poste) Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS AAN Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA»
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants motivés pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Dinan Agglomération recrute pour La Piscine située à Dinan 5 maîtres-nageurs sauveteurs / maîtres-nageuses sauveteuses. Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs Missions Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de bassin, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives dans l'enseignement de la natation - Encadrement des activités d'aquafitness - Surveillance, prévention et sécurité des activités et des espaces aquatiques. - Conduire et suivre le projet pédagogique pour l'enseignement de la natation scolaire - Programmer, élaborer et animer des animations - Accueil et information aux usagers - Contrôle de qualité d'eau selon le règlement en vigueur Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplômes nécessaires : MNS / BEESAN / BPJEPSAAN ou équivalence Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
DISTRIBUTEUR INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment.
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM (établissement d'accueil médicalisé) Clair Soleil, situé temporairement aux Malorines, à Dinan (pendant des travaux sur le site du Hinglé), recherche des agents de service hôtelier et/ou auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP, vous êtes sensibilisé à la bientraitance et motivé par l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Travail en horaires décalés, un week-end/2 A Clair Soleil, les agents de service hôteliers s'occupent du ménage, de la préparation des repas mais participent également aux soins d'hygiène (aide à la toilette, douches, accompagnement aux WC si besoin)
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
Prêt(e) à faire une différence au quotidien comme Aide soignant(e) en Ets Médico-social? Rejoignez notre établissement médico-social pour offrir un soutien crucial aux personnes dans leur vie quotidienne - Assister les personnes dans la réalisation des actes quotidiens tels que le repas et la toilette - Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux situations critiques ou particulières - Évaluer le degré d'autonomie des personnes afin d'ajuster l'accompagnement nécessaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un manœuvre gros œuvre (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h. En tant que manœuvre sur nos chantiers, vous participerez activement aux travaux en appui des équipes de maçons et coffreurs. Vos principales missions seront : - Approvisionnement du chantier en matériaux et matériels - Manutention et aide à la mise en place des équipements - Réalisation de travaux de coffrage traditionnel ou à l'aide d'outils spécifiques (banches, moules, etc.) - Aide au ferraillage et à la mise en œuvre du béton - Travaux de maçonnerie simples et mise en place d'éléments préfabriqués - Pose et entretien des dispositifs de sécurité (échafaudages, signalisation, EPI.) - Nettoyage et rangement du chantier Votre profil - Doté d'une expérience dans le bâtiment (2ans) - Vous êtes volontaire, ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail physique - Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe - Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes de sécurité Conditions & avantages Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter ou à envoyer votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Intégrez une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire se transmet et où l'évolution est possible. Poste à pourvoir rapidement.
Le CCAS recherche pour son service d'aide et d'accompagnement à domicile, un.e aide à domicile à Temps Non Complet à 25h évolutif. Vos missions sont : - Entretien du logement - Réalisation des repas, courses, aide à la prise des repas, - Aide aux transferts (lever-coucher-mise à la sieste ), - Habillage et déshabillage (soir pour le coucher) - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture ) - Assister la personne dans les démarches administratives simples Amplitude horaire maximale : 8h à 20h dont 1 soir hebdomadaire de 17h à 20h. possibilité samedi, dimanche et jours fériés : horaires majorés les dimanches et jours fériés. rémunération : grille fonction publique 1441.38€ brut + complément de traitement indiciaire : 172.30€ brut + indemnité horaire de travail de dim. et jours fériés + temps d'intervacation Poste à pourvoir au 20 décembre 2025. Les entretiens seront programmés sur la semaine du 17 au 23 novembre. Informations : les interventions peuvent se faire avec un autre véhicule que l'automobile (permis B)
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Recherche pâtissier ou pâtissière avec expérience , autonome, organisé(e),consciencieux(se) et motivé(e) .Travail que des produits frais, maison, vous pourrez proposer de nouvelles recettes , nous sommes ouverts à votre créativité Poste à pourvoir dès que possible . 2 jours de congés hebdomadaires MARDI ET MERCREDI et 5 semaines de congés annuels (3 semaines en été et 2 en hiver). Le salaire sera à discuter en fonction de l expérience. N'hésitez pas à nous joindre , vous pouvez également venir nous rencontrer tous les jours sauf le Mercredi aux heures d ouverture ( fermeture de 13H30 à 15H30 )
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie haut de gamme, vous intégrez une équipe de 4 cuisiniers pour assurer un service de 80 couverts. Vous travaillez sur des produits frais et des réalisations "maison". Une polyvalence est souhaitée sur le poste car vous êtes amené(e) à remplacer les autres cuisiniers et le chef pendant leurs repos. Entrée immédiate ou proche à définir, contrat selon selon vos disponibilités CDI proposé Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, le planning est à définir avec l'employeur. normalement 12H 14 ET 19H 22H EN SEMAINE ET 12H 15H ET 19H 23 H EN WEEK END Le poste est à pourvoir dès que possible Pas de logement possible. Candidater par téléphone en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une industrie basé sur de la réparation de box internet et téléphone mobile, un-e Cariste H/F pour une mission d'intérim. Ce poste est une opportunité pour intégrer une équipe dynamique et professionnelle dans le secteur de la logistique. Description du poste : Au sein de l'entrepôt, le/la Cariste H/F aura pour principale mission de garantir la manutention des produits avec efficacité et sécurité. Vos missions : - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. - Stocker et déstocker les palettes en respectant les zones de stockage définies. - S'assurer du bon état du matériel utilisé et signaler toute anomalie. - Préparer les commandes et vérifier les quantités chargées par rapport aux bons de commande. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Compétences requises : - Maîtrise des chariots élévateurs et connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. - Rigueur et précision dans le suivi des instructions. Avantages du poste : Horaires en 2*8 ou de nuit 80% manut-20% conduite. CACES 1 minimum et VM à jour Salaire : 11.88EUR brut / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne en situation de handicap en l'accompagnant au quotidien à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Missions principales : aide à la toilette, aux transferts, assurer les soins d'hygiène et du matériel, accompagnement aux activités sportives, participer au projet personnalisé (être moteur et force de proposition). 12h de jour (7h30-19h30), possibilité de faire des demies journées en 6h. Binôme de prise de poste assuré. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Contrats et Avantages : CDI temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.00 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80%. Travail un weekend sur 2 21 résidents => 3 soignants le matin, et 2 le soir Bonne ambiance dans l'équipe. Débutant accepté, agent de soins accepté Durée Hebdo : Temps Non Complet : 28 h - Horaires du matin - après midi - coupe, 1 weekend/ 2 - temps de travail annualisé Possibilité d'heures complémentaires. Sous l'autorité du responsable et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre : - Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives - Distribution des médicaments. - Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents. Rémunération selon profil
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de de Dinan . VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine par roulement pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Le Ty Billig recherche un(e) crêpier(ère). IMPORTANT : Avec expérience de cuisine ou débutant(e) avec formation de crêpier. Vous aurez en charge la préparation des pâtes, la mise en place pour les services du midi et du soir. Vous pourrez être amené(e) à aider sur la préparation du plat du jour, des desserts et la plonge également. Horaires : 9h-9h30 à 14h-14h30 puis 18h-22h. Deux jours et demi de repos par semaine : mercredi à partir de 14h, le jeudi et le dimanche. Poste à à pourvoir pour le 28/11 Pour candidater merci de privilégier l'appel téléphonique en dehors des heures de service.
Le Ty Billig, crêperie de centre bourg, 46 places.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Miniac-Morvan et communes limitrophes. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Dans le cadre d'absences de longue durée, la résidence Pax (Coallia), situé dans le centre ville de Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EHPAD accompagnant également des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé par l'accompagnement de personnes en situation de perte d'autonomie. Travail en horaires décalés, un week-end/2
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Une formation à la fabrication des pizzas est possible. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous serez polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Possibilité de se former à la fabrication de pizzas si vous êtes diplômé en cuisine. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre
Sur un secteur couvrant l'Ille-et-Vilaine (35) et une partie de la Manche, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients artisans : bouchers, charcutiers, traiteurs, restaurateurs. Vos missions sont les suivantes : Suivi de la clientèle existante Identifier et prospecter l'ensemble des clients du secteur Conseiller la clientèle Mettre en avant les différents produits de l'entreprise Répondre aux objectifs fixés par la politique commerciale Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain auprès de la direction. Votre profil : Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires frais, idéalement auprès des artisans de la BCT. Connaissance du secteur BCT = un vrai plus Organisé, autonome, rigoureux, vous savez gérer vos tournées efficacement. A l'écoute, vous aimez le contact et savez travailler main dans la main avec une équipe. Ce que nous proposons : un poste en autonomie avec un vrai contact client, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son sérieux sur le terrain.
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale. Notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à 80%. L'équipe est au complet, il ne nous manque que vous ! Vous travaillez 12 à 13 jours par mois, et 1 WE sur 3. Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h. Uniforme d'été : tee-shirt marinière pour travailler confortablement. Le poste est à pourvoir dans l'idéal au 15 octobre et jusqu'au 31 décembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
L'Ehpad du Pré Suzun est géré par le CCAS de Plouër sur Rance. C'est un Ehpad public de la collectivité territoriale qui accueille 55 résidents dépendants mais ne dispose pas d'unité Alzheimer. L'équipe est constituée de 38 ETP, ce qui équivaut à 49 agents environ. Il est situé à 10mn de Dinan.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
À l'Abord'âges, devenue depuis, Les Crèches de AL, a vu le jour en 2008. Le groupe a pour missions de « démocratiser » l'accès des familles à une crèche et de diminuer l'inégalité femme/homme sur le marché du travail, permettant ainsi le retour à l'emploi des femmes. Après 16 ans d'existence, notre groupe s'est étoffé de plusieurs crèches inter-entreprises créées en partenariat public/privé. Cela signifie que les places sont réparties entre les habitants du territoire et les entreprises du secteur géographique de la crèche avec comme particularité supplémentaire une large amplitude d'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur(rice) Commercial pour renforcer notre équipe commerciale. Mission principale Le Directeur(rice) Commercial définit, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise afin de développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. Il encadre et anime l'équipe commerciale et collabore étroitement avec la direction générale et les autres départements. Responsabilités principales - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Définir et suivre les objectifs - Superviser, encadrer et motiver l'équipe commerciale (recrutement, formation, évaluation, animation). - Identifier de nouveaux marchés, opportunités et partenariats. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. - Collaborer avec le service communication pour développer les outils d'aide à la vente et la communication commerciale. - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences et qualités requises - Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation. - Forte capacité de management et leadership. - Compétences en stratégie commerciale et développement d'affaires. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Maîtrise des outils informatique - Expérience confirmée dans le domaine commercial, dont plusieurs années en management d'équipe. - Une expérience sectorielle spécifique peut être un plus Rattachement hiérarchique Directeur Général / Direction Générale Rémunération - Fixe + variable lié aux performances. - Avantages : véhicule de fonction, primes
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Guingamp ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'Euros, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Activité de mandatement de paiement : - Traitement des relevés fournisseurs (mensuels et trimestriels) - Traitement des relevés clients (mensuels) - Passage des LCR non acceptées - Saisie bancaire et rapprochements - Facturation - Reporting mensuel Tenue complète de la comptabilité d'une filiale (petite structure) : - Saisie des achats - Règlements fournisseurs - Saisie bancaire - Gestion de la TVA - Préparation du bilan - Reporting mensuel avec croisement des données comptables et commerciales Aide à la saisie comptable pour la société UDIFE.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e), passionné(e) par la mécanique, les engins agricoles, le TP et la motoculture : de la tondeuse à la mini-pelle, en passant par les taille-haies, tracteurs, robots de tonte, broyeurs, etc. Vous intégrerez notre atelier mécanique, dans une équipe dynamique et investie, et serez accompagné(e) par notre responsable pour une montée en compétences continue. Vos missions: Diagnostic et réparation des pannes sur matériel espaces verts Entretien courant et maintenance préventive Réparations mécaniques 2 temps, 4 temps, diesel Assemblage et mise en service des équipements neufs Suivi des évolutions technologiques : matériels connectés, robots, batteries, etc. Participation à l'amélioration continue des équipements et outils Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la motoculture Vous possédez une formation type BEP / Bac Pro mécanique agricole, TP ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole ou TP Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement technique Avantages: Panier repas Mutuelle familiale prise en charge CSE actif avec avantages salariés Parcours d'intégration personnalisé selon votre expérience Environnement de travail dynamique et humain Vous êtes passionné(e) de mécanique, motivé(e) à rejoindre une équipe soudée et prête à vous faire évoluer ? Alors n'hésitez plus !
Le groupe Eric LEQUERTIER, 40 années d'expertises, spécialisé en création et aménagement de jardins, souhaite dans le cadre de son développement recruter Chef d'équipe création confirmé Rattaché au pôle conduite de travaux, Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que : Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage) Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.) Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin Menuiserie d'extérieur (clôtures, terrasse bois, pergolas, portails ...) Management du personnel placé dans votre équipe Recevoir les directives globales et les objectifs fixées par le conducteur de travaux pour accomplir en autonomie la réalisation des chantiers Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Profil recherché Expérience dans la réalisation de travaux paysagers et le management d'équipe obligatoire Bonne maîtrise des techniques paysagères et des matériels de la profession. Autonome, soucieux du service client, vous êtes impliqué et méthodique dans l'organisation des tâches. Formation technique du paysage : Bac Pro/BTSA AP par l'apprentissage ou CQP ou expérience équivalente, ou Titre avec expérience de 5 ans minimum justifiée BE - CACES R482 Cat A + AIPR souhaités Alors, n'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique où la satisfaction de nos salariés est au cœur de notre stratégie. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé en fonction de votre expérience professionnelle Informations utiles CDI -Rémunération selon l'expérience Du lundi au vendredi - Horaire 39 hebdomadaire Vous bénéficierez de divers avantages financiers, tels qu'une mutuelle famille, des avantages via le CSE, des indemnités de déplacement. Nous mettons à votre disposition divers accessoires pour améliorer votre confort au travail, incluant : des vêtements confortables et adaptés, un téléphone,. Vous profitez également d'une ambiance de travail conviviale, agrémentée d'événements réguliers.
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire et basé à PLEUDIHEN SUR RANCE un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Votre futur métier: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site : ligne de production embouteillage, cuveries, atelier pressage, etc... Proposer et appliquer des améliorations techniques afin de contribuer à la fiabilité et à l'augmentation de la performance des moyens de production Mettre en place la maintenance de 1er niveau en réalisant les gammes de maintenance Horaires : Du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir en équipe tournante (2x7) avec quelques remplacement ponctuels de nuits. Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable Votre rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois + prime d'intéressement et de participation+ paniers repas +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique Vous avez travaillé au moins 2 ans en milieu industriel Vous savez utiliser le pack office et avez des connaissances dans les outils de GMAO, CAO Vous disposez d'un bon relationnel et un esprit d'équipe Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et avez une forte capaticité d'adaptation vous permettant de gérer toutes les situations dans le respec et de la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire Si cette annonce vous intéresse, Sophie et Lilit seront ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En novembre, SOLVITNET avance avec vous ! Nous recherchons un Agent de propreté H/F/X motivé. Ce que nous proposons : Un planning fixe, permettant de profiter de votre Jeudi et de votre week-end ; Un encadrement de proximité, à taille humaine ; Une formation continue, pour acquérir ou développer vos compétences en nettoyage ; Un reconnaissance réelle du travail accompli. Missions principales : Entretenir les locaux d'entreprises spécialisées dans le transport et la production ; Dépoussiérer, aspirer et laver les sols ; Vider les corbeilles et trier les déchets ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire obligatoire, des mobilités sont à prévoir entre Miniac-Morvan et Roz-Landrieux ; Expérience appréciée mais non indispensable, nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi de 05h00 à 09h00, 09h15 à 10h45 puis 11h30 à 13h00 ; Mardi de 11h00 à 14h00 ; Mercredi de 05h00 à 09h30 ; Vendredi de 11h00 à 14h00. Temps partiel de 17h30 par semaine. Idéal pour les personnes en souhaitant un mi-temps. Début du contrat : Novembre 2025. CDD de six semaines avec prolongation possible. Chez SOLVITNET, le nettoyage est un métier à part entière, alliant rigueur et professionnalisme. Il contribue à des espaces sains et accueillants pour tous. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Ampliroll avec Grue Auxiliaire. Vos missions : * Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités) * Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements) * Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité * Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) + CACES R490 Grue Auxiliaire * Expérience en Ampliroll appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, un groupe régional qui développe des activités dans les métiers des travaux publics, du bâtiment et de l'environnement, un.e Chaudronnier.ière. Au sein de l'équipe de réparation, vous réalisez en toute autonomie les travaux de réparation sur chantier. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser des travaux de réparation (préparer les pièces à souder, former les différents éléments à fabriquer, choisir la technique de soudure (TIG / MIG), régler les paramètres de soudage, nettoyer et contrôler la soudure). - Assurer l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de qualité, de sécurité et de coût. - Assurer le suivi et le reporting des chantiers. - Maîtriser la lecture de plans et des documents techniques - Savoir manier les appareils de métrologie, gabarit, chalumeau, plasma, rouleuse, plieuse, scie à ruban, guillotine etc... - Savoir utiliser les techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie - Bien maitriser la soudure sur acier, aluminium. - Licence toutes positions 131 / 135 / 136 / 141 serait un plus - Etre créatif.ve, ingénieux.se et autonome - Permis B exigé Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposé - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job-Box de Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint-Malo, un.e mécanicien.ne PL. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer (évaluer des dommages, expertiser...) - Faire de la mise au point moteur, organes et équipements - Déposer et reposer des pots d'échappement - Déposer et reposer des amortisseurs - Déposer et reposer des pare-brise - Régler la géométrie des trains - Intervenir sur des moteurs et équipements "haute technologie" - Etablir des devis et factures - Préparer des véhicules pour le contrôle technique automobile Vous êtes diplômé.e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique)/CQP et disposez d'une expérience sur un même poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Des acomptes sur salaire proposés - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé à Miniac-Morvan, un.e chaudronnier.ère soudeur.euse. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Effectuer des travaux d'assemblages mécano-soudés : - Lire les plans d'assemblage et suivre les consignes ; - Utiliser un poste semi-auto de type MIG-MAG ; - Assurer le formage de pièces à l'aide d'une rouleuse ou d'une presse plieuse. Vous justifiez d'une expérience significative en chaudronnerie et soudure. Des connaissances en électro mécanique seraient un plus. Vous êtes volontaire, rigoureux et consciencieux. Vous appréciez le travail en autonomie. Vous serez amené à vous déplacer pour réaliser des réparations sur nos différents chantiers en Bretagne.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialiste des plans de travail de cuisine en pierre, un.e menuisier.e poseur.se. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé.e de : - Poser des plans de travail sur mesure en pierre ; - Assurer l'ajustement précis des découpes (évier, plaques de cuisson, robinetterie) ; - Utiliser des outillages électroportatifs ; - Vérifier les niveaux, alignements, étanchéité et finitions ; - Travailler en binôme pour le transport, la manutention et la pose ; - Respect des règles de sécurité, soin apporté au chantier et à la relation client. Votre profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation en menuiserie, agencement. Débutants bricoleurs et motivés acceptés. Bonne maîtrise des outils de découpe et de pose. Capacité à travailler la pierre ou motivation pour être formé. Sens du détail, précision, rigueur. Bon relationnel, sens du service client Vos conditions de travail : Déplacements à la journée uniquement, départ aux alentours de 8h et retour entre 16h et 18h (horaires variables selon les chantiers). Panier repas. Travail en binôme (formation assurée si débutant).
Pourquoi ne pas relever le défi du poste de Plaquiste (F/H) et transformer les espaces ? Rejoignez une équipe dynamique en contribuant à la mise en œuvre de projets de construction et de rénovation diversifiés et stimulants - Installez et sécurisez les matériaux ainsi que les structures temporaires nécessaires à votre travail - Effectuez l'installation des encadrements, des huisseries, et l'aménagement intérieur, y compris les cloisons et les faux plafonds - Appliquez vos compétences pour réaliser les finitions grâce à l'isolation, la création de joints et la décoration en plâtre Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours variable selon planning du client - Salaire: 12.52 euros/heure variable selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prime et indemnité de panier de chantier - Prime de trajet et indemnité de transport En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de renom située proche de Saint-Malo, un.e technicien.ne de maintenance. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - La réalisation des opérations de maintenances préventives et curatives ainsi que les opérations d'entretien ; - L'étude et la mise jour des plans, schémas et modes opératoires ; - La réalisation des opérations de consignation / déconsignation ; - La réalisation des travaux de mise en conformité ; - La tenue ainsi que la mise à jour des documents et systèmes de suivi de maintenance et des incidents de fonctionnement. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation en maintenance industrielle et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur le poste. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique, automatisme, électricité et connaissez les normes de sécurité. Vos conditions de travail : Poste en horaires 3x8 Temps plein Mission à pourvoir sur du long terme
Nous recherchons pour notre client, un garage automobile basé à Saint-Jouan-des-Guérets, un.e mécanicien.ne automobile. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles toutes marques ; - Contrôler les systèmes mécaniques du véhicule ; - Assurer le changement d'éléments, la pose d'accessoires, réglages et réparations (moteur, injection, suspension) ; Effectuer les révisions courantes : vidange, freins, contrôle antipollution. Vous êtes issu.e d'une formation de type CAP mécanique et vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. Vous faites preuve de précision et minutie. Vous êtes habile et aimez le travail manuel.
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Afin de renforcer son équipe, la société Voyages Bellier, recherche un/une Comptable polyvalent(e). Rattaché à la direction générale et au sein d'une équipe déjà en place, vous serez en charge de la comptabilité courante de la partie agence de voyages et autres travaux administratifs. Vos missions seront : - Comptabilité générale - Préparation du bilan pour les experts comptables - L'établissement des déclarations fiscales et sociales - Le suivi de la trésorerie et la gestion des rapprochements bancaires - La veille comptable, fiscale et sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de l'entreprise - La collaboration avec le service paie et RH sur les sujets d'actualités sociales (évolutions législatives, conventions collectives, obligations déclaratives, etc.) Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 2 ans) - Solides compétences en comptabilité générale et fiscale - Bonne compréhension de l'environnement social et des évolutions réglementaires (droit du travail, paie, actualité URSSAF, etc.) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Sage, Excel) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence et la montée en compétences - Une veille sociale et réglementaire active intégrée à votre mission - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Afin de renforcer son équipe l'entreprise Tech Métaux 35 recherche un(e) chaudronnier(e) qualifié(e). Au sein d'une entreprise en constante évolution, fabricant des gardes corps, balcons, escaliers et portes métalliques, vous effectuez le pliage, la soudure...travail sur barbecue, cuisines inox... Conditions de travail idéales: matériels et équipements modernes, outils numériques, matériels de levage. Vous travaillez la majorité du temps en atelier. Horaires de travail : 7h30 12h - 13h 17h15 du lundi au jeudi et 7h30 à 11h30 le vendredi. Salaire à définir selon profil du candidat Formation exigée : bac pro chaudronnerie Poste à pourvoir au plus vite Cafétéria, vestiaires et douches.
TECH METAUX 35 est une entreprise en pleine évolution, spécialisée en chaudronnerie, métallerie et serrurerie travaillant pour des promoteurs et particuliers.
L'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une concession automobile de poids lourds, un TECHNICIEN-MONTEUR PNEUMATIQUE PL H/F. Au coeur de l'atelier, vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, et contribuerez directement à la satisfaction et à la sécurité des clients par la qualité de votre travail. Vos missions : - Contrôle de l'état des pneumatiques et diagnostic des usures ou défauts. - Montage et démontage de pneus sur véhicules poids lourds. - Réalisation des équilibrages et des géométries. - Conseil et assistance technique auprès des clients sur le choix et l'entretien des pneumatiques. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures internes. Compétences requises : - Expérience confirmée dans le montage de pneus, idéalement sur poids lourds. - Connaissances techniques en mécanique PL serait un plus. - Capacité à suivre des instructions détaillées et à respecter les normes de sécurité. - Rigoureux et soucieux du détail, avec un bon sens du service client. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
agence d'emploi
Votre agence Interaction Saint-Malo recherche pour l'un de ses clients, un/une technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Le technicien de maintenance est chargé de maintenir l'outil de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination entre les exigences imposées par la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité. En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez amené à : - Maintenir l'outil de production en état de fonctionnement - Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive - Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine - Effectuer la maintenance curative (dépannages...) de l'outil de production. - Contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité. - Effectuer les rénovations qui s'imposent et entretenir les installations. Respecter et appliquer la démarche Qualité - Sécurité - Environnement. Enregistrement systématique des interventions. Ce poste nécessite une formation minimum Bac Pro, en électromécanique OU maintenance. Vous justifiez de compétences en mécanique, électricité. Vous avez idéalement travaillé dans un service de maintenance dans le secteur environnement industriel de production minimum 1 an.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative d'installations industrielles au sein de deux ateliers (scierie et assemblage de cageots). Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à prendre des responsabilités au sein du service maintenance. Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle et qualités relationnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) son : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F) Rattaché à la Direction, en vous appuyant sur une équipe de 3/4 personnes, vous avez en charge la maintenance préventive, curative et améliorative des deux ateliers (scierie et assemblage de cageots), d'un point de vue organisationnel et opérationnel. Ainsi, au-delà de l'organisation du travail, du management de l'équipe et de la gestion du stock des pièces détachées, vous intervenez également en propre sur les installations de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à étendre votre périmètre sur des tâches liées à l'organisation de production. Ce poste à la fois managérial et opérationnel, s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle, qualités relationnelles et affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
FROID OUEST, spécialiste reconnu du froid et des cuisines professionnelles, recherche deux Techniciens SAV (h/f) motivé/es pour renforcer son équipe. Présents à La Mézière et Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Saint-Malo), nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, fiable et de qualité à nos clients. Vos missions Diagnostiquer et réparer les équipements de cuisine professionnelle (froid et chaud). Assurer la maintenance préventive et curative. Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Rédiger vos rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations. Respecter les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché Formation technique (électrotechnique, froid, maintenance ou similaire). Expérience confirmée en dépannage d'équipements frigorifiques et de cuisine professionnelle. Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. Autonomie, rigueur et sens de la réactivité. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques avec la clientèle. Permis B obligatoire. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant, bienveillant et en croissance. Une formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies. Des outils connectés modernes pour faciliter vos interventions. Un salaire de base attractif selon expérience : 30 000 à 37 000 € brut annuel. Primes d'astreinte : 250 € / semaine. Panier repas : 14 € / jour. Base de 39h/semaine. Chèque culture : 200 € / an. Des opportunités d'évolution réelles au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Chez FROID OUEST, vous ne serez pas seulement technicien, mais un acteur clé de la satisfaction client. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'expertise technique et la passion du service. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@froidouest.fr ou contactez nous directement au 02 23 15 07 09 Rejoignez FROID OUEST et mettez votre savoir-faire au service de l'excellence !
Froid Ouest accompagne les professionnels de la restauration depuis plus de 20 ans. Experte en Froid, climatisation et matériel professionnel (cuisine / laverie), nous suivons nos clients dans l'ensemble de leur projet. Ils bénéficient de prestations qualitatives et complètes comprenant l'étude, l'installation, l'entretien et le dépannage.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL en Ampliroll avec Grue Grue Auxiliaire. Vos missions : * Assurer le transport de bennes Ampliroll (collectivités) * Utiliser la grue auxiliaire pour la manutention de charges (bennes, matériaux, équipements) * Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des consignes de sécurité * Remplir les documents de transport et assurer la bonne relation client sur le terrain Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Permis CE + FIMO/FCO à jour + ADR de base (idéalement) + CACES R490 Grue Auxiliaire * Expérience en Ampliroll appréciée (formation possible en interne si besoin) * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de jour * Journalier * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
ECO TP, entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement et de terrassement, recherche un(e) ouvrier de maintenance et d'entretien (H/F) pour renforcer son équipe de terrain. Entreprise à taille humaine implantée à Plouër-sur-Rance, ECO TP intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises pour l'entretien, le dépannage et la maintenance de dispositifs liés à l'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.). En binôme dans un premier temps, puis en autonomie après une formation de 3 à 5 jours, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer l'entretien régulier des installations d'assainissement (micro-stations, postes de relevage, etc.) Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative Effectuer des dépannages techniques sur site Veiller au bon fonctionnement des équipements Gérer votre planning et vos déplacements selon les interventions prévues Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise sur le terrain, avec un bon relationnel client Profil recherché: Formation ou compétences pratiques en électricité exigées Connaissances en plomberie fortement appréciées Expérience minimum de 6 mois OU diplôme avec expériences Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et goût pour le travail en extérieur Permis B obligatoire (véhicule fourni pour les déplacements professionnels) Ce que nous offrons : Un poste varié, dynamique et sur le terrain Une formation en binôme pour vous accompagner dans la prise de poste L'opportunité d'intégrer une entreprise locale en pleine activité Une possibilité d'évolution en fonction de l'activité
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour donner du sens à votre exercice professionnel, rejoignez l'Association Le Connétable en tant qu'Agent à domicile au sein d'une petite équipe autonome sur le secteur de Dinan dans le cadre d'un remplacement pour un départ en formation. Votre Mission : Aide aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (Entretien du cadre de vie, du linge, Aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la toilette, à la préparation et à la prise des repas,...) Aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs) Les horaires : Début de journée au plus tôt à 7h30 et fin de poste au plus tard à 20h00. Travail le weekend (1 weekend sur 4). Le secteur d'intervention : Dinan - Léhon Les avantages : -Travail en autonomie mais en collaboration avec les autres professionnels de l'Association (accompagnement spécifique possible avec une ergothérapeute et/ou une psychologue). -Mutuelle entreprise prise en charge à 58% par l'employeur -Rémunération des intervacations à hauteur de 0.45€ / km -Réunions d'équipe, d'échanges de pratiques - 5 semaines de congés annuels + 4 congés supplémentaires à l'année et acquisition de congés d'ancienneté. - La mise à disposition d'un téléphone portable professionnel - Un restaurant d'entreprise au bénéfice des salariés de l'Association avec un tarif préférentiel fixé à 3€50 - Avantages CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux, sorties, participation à la mutuelle par le CSE, etc. - La possibilité d'évoluer au sein de l'Association. - Période d'immersion possible. La rémunération Taux horaire : 11.98 € Brut, possibilité de reprise d'ancienneté Les indispensables - Intérêt pour le domaine de l'aide à la personne - Avoir le permis B Contrat CDD (contrat à durée déterminé) à temps partiel
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour donner du sens à votre exercice professionnel, rejoignez l'Association Le Connétable en tant qu'Agent à domicile. Votre Mission : Aide aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (Entretien du cadre de vie, du linge, Aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la toilette, à la préparation et à la prise des repas,...) Aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs) Les horaires : Début de journée au plus tôt à 7h30 et fin de poste au plus tard à 20h00. Travail le weekend (1 weekend sur 4). Le secteur d'intervention : Les Champs Géraux - Evran - st Judoce - St André - Plouasne - Tréfumel - Le Quiou Les avantages : -Travail en autonomie mais en collaboration avec les autres professionnels de l'Association (accompagnement spécifique possible avec une ergothérapeute et/ou une psychologue). -Mutuelle entreprise prise en charge à 58% par l'employeur -Rémunération des intervacations à hauteur de 0.45€ / km -Réunions d'équipe, d'échanges de pratiques - 5 semaines de congés annuels + 4 congés supplémentaires à l'année et acquisition de congés d'ancienneté. - La mise à disposition d'un téléphone portable professionnel - Un restaurant d'entreprise au bénéfice des salariés de l'Association avec un tarif préférentiel fixé à 3€50 - Avantages CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux, sorties, participation à la mutuelle par le CSE, etc. - La possibilité d'évoluer au sein de l'Association. - Période d'immersion possible. La rémunération Taux horaire : 11.98 € Brut, possibilité de reprise d'ancienneté Les indispensables - Intérêt pour le domaine de l'aide à la personne - Avoir le permis B Contrat CDI Temps partiel
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Triangle Intérim Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, recherche un/une : Peintre Industriel H/F Missions principales : Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) Application de peintures industrielles, vernis, laques sur différents supports (métal, plastique, bois) Utilisation d'équipements de pulvérisation et autres outils spécifiques Respect des consignes de qualité, sécurité et environnement Contrôle visuel des finitions Profil recherché : Expérience en peinture industrielle souhaitée Connaissance des produits et techniques de peinture industrielle Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité Permis B apprécié Poste à pourvoir dès que possible VOS AVANTAGES CHEZ NOUS Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : un CSE de qualité une mutuelle intérimaire un accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.) une gamme d'équipements de protection individuelle (EPI) alliant sécurité, confort et qualité un compte épargne temps (CET) des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! N'hésitez et postulez !
SMH, basée à Miniac-Morvan, nous recrutons un technicien de maintenance. SMH est une PME locale à taille humaine spécialisée dans la vente et la réparation de composants techniques et la maintenance industrielle. Nous faisons partie de GROUPE RFH présent partout en France, dynamique, aux valeurs humaines fortes, offrant des perspectives pour vous accompagner dans vos ambitions. Vos missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes hydrauliques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements et les pannes complexes. - Effectuer les réparations, le remplacement de composants (pompes, vérins, moteurs, distributeurs, etc.) et les réglages nécessaires. - Analyser les plans et schémas hydrauliques pour la détection et la résolution de problèmes. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Participer au suivi des affaires techniques en relation avec le chargé d'affaires - Montage de centrale hydraulique de conception SMH -->Votre profil : Formation : Bac pro / BTS Maintenance / Licence Hydraulique Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou agricole qui vous permettent de disposer de connaissances en hydraulique, automatisme, électrotechnique. Vous êtes pleinement autonome sur la recherche et le diagnostic de panne Rigueur, méthode et capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour réaliser vos missions avec le support d'un bureau d'études déporté Ce que nous offrons : - Une formation interne solide pour monter rapidement en compétence - Une mobilité interne favorisée pour ceux qui veulent évoluer - De réelles perspectives de développement professionnel - Une culture d'entreprise humaine, rigoureuse et respectueuse, où chaque collaborateur compte Rejoignez un groupe qui investit sur le long terme dans ses équipes, et qui prend soin de ses talents comme de ses clients. Nous ne cherchons pas simplement des CV : nous cherchons des personnes qui veulent construire, progresser et faire la différence. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou partagez ce post autour de vous. info@saint-malo-hydraulique.fr Poste CDI - Rémunération : à convenir suivant les compétences et l'expérience.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
