Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taden située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taden. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - LANVALLAY, 22 - Quévert ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
poste de plonge et aide de cuisine Vous devez savoir faire la plonge. vous avez également en charge l'entretien de votre poste de travail. Vous intervenez en aide de cuisine (éplucher les légumes notamment).
Situé au port de Lanvallay, sur les bords de Rance, notre restaurant Les Roger-Bontemps recherche une personne motivée, soucieuse du travail bien fait, résistante, rigoureuse ayant l'esprit d'équipe, pour assurer la plonge du service du midi et du soir. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. urgent Deux jours de repos dans la semaine consécutifs Base smic hôtelier Horaires : midi et soir et/ou en continu Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
À propos de la mission Logistique: - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donnée/livraison) dans le respect des procédures. - Montage, démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires. Commercial: - Accueil des personnes extérieures (clients, transporteurs, livreurs, etc.) dans le respect des valeurs de l'enseigne. - Remise de la marchandise au client dans le respect des procédures. - Contribution à la gestion des litiges clients. SAV: - Signalement de tout produit à considérer comme impropre à la vente à son supérieur hiérarchique. - Reconditionnement des colis après réception des pièces détachées des fournisseurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
La commune de LA VILLE ES NONAIS est l'une des 18 communes de la Communauté d'agglomération de Saint-Malo. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée. Située seulement à 30 minutes de Rennes, implantée à 10 km de St Malo et à 15 km de Dinard et Dinan. La commune recrute pour son service un agent d'entretien des locaux (H/F) pour un remplacement. Nettoyage des locaux du camping municipal - Assurer le nettoyage des sanitaires du camping et toilettes publiques (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer) - Assurer le nettoyage du bureau d'accueil (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer) - Nettoyer les surfaces vitrées - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et écrites et du planning - Effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter Nettoyage des locaux communaux - Sanitaires publics - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux - Nettoyer les surfaces vitrées - Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et écrites et du planning - Effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Identifier les surfaces à désinfecter Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles et Opérer le tri sélectif L'agent recruté pourra être amené à effectuer des heures complémentaires. Les horaires suivants sont donnés à titre indicatif et pourront être modifiés en fonction des contraintes des candidats : Lundi (8h00 / 11h30) ; Mardi (8h00 / 10h00 et 14h00 / 16h00) ; Jeudi et vendredi (8h00 / 11h30).
Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le prêt-à-porter, un(e) conseiller(e) de vente (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Dinan. Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience shopping Gérer la mise en rayon et le réassort des produits Participer à l'encaissement et aux opérations promotionnelles Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client Profil recherché Vous êtes une personne autonome, motivée et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ? Alors venez nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
Vous êtes Agent d'entretien h/f et recherchez une nouvelle mission ? Vous aurez principalement pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien d'un lieu public Malouin, pour cela vous: - Réaliserez le nettoyage du hall, des sanitaires, des surfaces et des points de contacts, de la salle d'attente, l'évacuation des poubelles, etc... - Pour maintenir le lieu propre et accueillant, vous veillerez au ramassage des papiers présents sur le sol. Afin de mener à bien cette mission, vous respecterez méthodiquement les protocoles de nettoyage établis par notre client. Il s'agit d'une mission à pourvoir du 30 juin au 30 août à Saint Malo. De nature rigoureuse, vous êtes réactif/réactive et à l'aise avec le public ? Parfait, cette mission est faite pour vous! Une première expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus.
Entreprise dynamique, à taille humaine, favorisant le confort au travail de ses salariés et aux perspectives multiples (transport Ambulances, VSL, Taxis, mini -bus, Pompes Funèbres), souhaite intégrer 3 nouveaux collaborateurs au poste de Conducteur/Conductrice de Taxi suite à un départ en retraite et un développement de l'entreprise. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des 3 agences : - Fréhel - Saint Cast le Guildo - Dinan (Quévert) Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, dans un environnement et cadre agréable qui est celui de la mer ! Ce poste nécessite : - Être titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans - Être titulaire du permis Taxi (carte professionnelle) - Être habilité à conduire dans le département des Côtes d'Armor (22) (ou en train de passer l'habilitation dans le 22) - Savoir vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Accompagner et répondre aux demandes de nos clients - Notion de service, représentant de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Investissement dans son travail - Travailler en équipe alors n'hésitez pas à venir nous rejoindre, nous vous accueillerons et accompagnerons !
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour appliquer directement ce que tu apprends et faire tes premiers pas dans le monde professionnel. Un accompagnement de proximité Nos formateurs spécialisés et notre équipe pédagogique t'accompagnent tout au long de ta formation pour t'aider à progresser et à réussir. Des débouchés concrets A l'issue de ta formation, tu seras prêt(e) à intégrer une équipe commerciale et à évoluer dans le secteur de la vente, où les opportunités sont nombreuses. La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir ! En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi. Qui peut postuler ? Tu es motivé(e) à démarrer une carrière dans la vente et le conseil ? Cette formation est faite pour toi ! Prêt(e) à faire de la vente ton futur métier ? Les places sont limitées, alors n'hésite plus et inscris-toi dès maintenant pour rejoindre notre formation Vendeur Conseil en alternance à la rentrée de septembre 2025 ! Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr Fais de ta passion pour la vente une véritable carrière avec CCI Formation !
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous êtes en charge de la cuisine pour environ 40/45 personnes par services le midi et le soir. Vous aurez en charge la préparation du froid (salades, fruits de mer, dressage des entrées...) et des missions de plongeurs. Vous travaillez en coupure avec deux jours de repos consécutifs: mardi - mercredi ou mercredi - jeudi Horaires :11h-15h 19h-22h30 Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CADA et HUDA. Activités et taches principales du poste : Suivi des personnes hébergées dans leurs démarches administratives : Est le référent et le garant du bon déroulement de la procédure de la demande d'asile : - Il informe la personne des lois et délais spécifiques à la demande d'asile. - Il est particulièrement vigilant des dates de validité des documents et des délais des procédures. - Il aide à l'obtention d'éléments probants, recueille et fait traduire tous les documents à joindre au dossier de la demande d'asile. Prépare la personne aux entretiens à l'O.F.P.R.A. ou à la CNDA Organise le déplacement et l'hébergement de la personne lorsque cette dernière est convoquée. - Il se tient en permanence informé de l'évolution des lois, des dispositifs et des évènements d'actualité. Crée et met à jour régulièrement le dossier d'accompagnement de la personne hébergée. Il évalue le séjour de la personne au cours de la réunion d'équipe en présence des travailleurs sociaux et de la responsable des services asile. Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement Assure : - L'ouverture ou le maintien des droits. - La scolarisation des enfants ; l'inscription à des cours de français pour les adultes. - L'accès aux soins. Veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Etablit le tableau hebdomadaire DNA Pour le suivi de la personne hébergée, le travailleur social : Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du CADA ou HUDA et sur le lieu de vie (visite à domicile). Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. Dans cette perspective, il rappelle les usages et normes de bonne utilisation dans une démarche de solidarité et environnementale. Il fait le lien avec les agents d'entretien et l'agent d'accueil social. Profil candidat: -expérience sur poste similaire souhaité -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois avec prolongation éventuelle selon besoin -à pourvoir au 9 juin
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Selon planning réservation sur le secteur de DINAN et son agglomération Le service est effectuée avec le véhicule de la société Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous interviendrez sur les rayon fruits et légumes, épicerie et charcuterie. Vos missions seront de : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Mettre en rayon - Etiqueter - Gérer et veiller à la bonne tenue du rayon - Conseiller la clientèle - Tenir la caisse Une première expérience en libre-service serait appréciée. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Notre établissement 3 étoiles, entièrement rénové, recherche un valet / une femme de chambre (H/F) pour un emploi en CDD saisonnier à temps partiel. Description du poste : Type de contrat : CDD saisonnier. Temps de travail : 28 heures par semaine réparties sur 5 jours. Horaires habituels : De 8h30 à 14h30, y compris les weekends. Missions principales : Entretien des chambres de l'établissement. Entretien des parties communes. Gestion du linge, des lingeries et du spa. Respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous connaissez déjà le service d'étage d'une structure hôtelière de notre gamme (3 ou 4*). La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,00€ par heure. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, déjeuner prévu par le service du restaurant, avantages CE Best Western. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@armorparkdinan.bzh
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Cet hiver nous avons prévu une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement neuf et adhérent à une chaîne internationale. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en réception hôtelière. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. Compétences : Service client indispensable et aisance relationnelle appréciée. Bonus : Un profil commercial serait un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDD, remplacement d'un congé maternité. Durée : Du 01/03/2025 au 31/08/2025. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine. Planning établi en mensuel et régulier. Horaires : Shifts essentiellement d'après-midi, de 15h à 23h. Jour de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas fourni : Pause de 30 minutes. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,50€ par heure, selon expérience. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, avantages CE Best Western.
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Nous avons une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Nous recherchons pour la saison un(e) Commis(se) de cuisine qui sera en charge des entrées, des desserts et de la plonge. Nous travaillons des produits frais et régionaux dans un cadre privilégié. Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à septembre à temps plein. Débutant accepté, nous pouvons vous former.
La Crêperie LUUN, située sur le port de Dinan, souhaite apporter à ses convives une expérience client originale mêlant gastronomie bretonne et littérature dans un cadre évoquant le rêve et le voyage. Notre clientèle, touristique et locale, varie en profil et en nombre suivant les saisons (service variant de 20-30 couverts à 80-90 l' été). Vous êtes suivant les périodes et l'affluence anticipée : - en trinôme avec le responsable crêpier et un commis pour assurer un service de qualité (rapide et qualitatif). - en binôme avec un commis sur des services à la fréquentation plus basse. Vous aurez les missions suivantes : - préparations le matin des produits faits maison : épluchage des légumes, préparations des garnitures, mise en place, nettoyage etc... - tournage et dressage des crêpes, galettes suivants les process définis (pliage ; garnitures ; doses ; dressage) - préparation des autres plats proposés à la carte : moules, salades, viande. - entretien/nettoyage du matériel et de la cuisine suivant les process définis Competence(s) du poste : - savoir entretenir un poste de travail - savoir orchestrer un service en cuisine en communicant avec un autre crêpier et/ou un commis - savoir adapter son rythme en fonction de l'affluence et du nombre de commandes à traiter - savoir déléguer si nécessaire Qualité(s) professionnelles recherchées : - Gestion du stress - Rigueur - Travail en equipe - Sens du détail - Dynamisme et communication De nature autonome, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité, votre rigueur, votre sens du détail, votre capacité à respecter vos collègues et votre hiérarchie. Poste à compter pourvoir dès que possible, jusqu'à septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD, heures supplémentaires majorées, pourboires, indemnité repas, prime sur objectifs (chiffre d 'affaire, commentaires clients, respect des règles), mutuelle Type d'emploi : Temps plein Salaire suivant expérience : à partir de 1 800,00€ net par mois Possibilité de prolonger par la suite en extra si intéressé par des week-ends.
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932,54 € -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 934,54 € , après 1 an : 2 000,80 €, après 2 ans : 2 069,06 €, -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Au sein d'une cave à vins, cave à bières, épicerie fine, vous êtes en charge de la partie location de tireuses. Vos missions : Préparation des commandes clients Approvisionnement de la cave et réassort des casiers Manutention de tireuses et fûts (port de charges jusqu'à 30 kg, en binôme) Livraison de commandes aux restaurants partenaires Nettoyage et entretien des tireuses Suivi du matériel et participation à la logistique globale Réassort régulier et rangement des stocks Participation à la bonne tenue de l'espace de travail Relation clientèle (accueil, échanges, service.) Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens du service Idéalement vous avez un intérêt pour l'univers du vin, de la bière et/ou des boissons artisanales mais cela n'est pas indispensable. Le poste est à pourvoir à partir de début juin jusqu'à fin septembre. Le contrat pourra être prolongé jusqu'à fin décembre en fonction du profil du candidat. Vous travaillez les mardis, jeudis et vendredis.
Le Lieu de vie « Les Berceaux d'Eden » est situé sur la commune de Saint Pierre de Plesguen, proche de l'axe Rennes-St Malo. Notre structure a pour finalité d'accompagner et d'encadrer des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants de moins de 3 ans. Nous travaillons en corrélation avec le département de l'aide sociale à l'enfance ainsi que tous les partenaires sociaux en lien avec l'accueil de ces jeunes femmes. En tant que permanent, vos missions seront les suivantes: Accompagné de la Responsable du lieu de vie qui vit sur place, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des mères et futures mères dans leur quotidien. - Construction du lien mère-enfant. - Soutien à la parentalité. - Accompagnement vers l'autonomie (administratifs et prise de rendez-vous, gestion budgétaire.) - Aide à la réinsertion (scolaire, formation, travail.). - Aide à la préparation des repas, gestion des repas. - Hygiène et soin du bébé. - Développement de l'enfant. - Épanouissement personnel à travers une reprise de la confiance en soi. - Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du cadre proposé par le lieu de vie. - Accompagnement lors de sorties, séjours. - Participation à l'élaboration du projet individuel de la mère et de l'enfant à travers la rédaction de prise de note et rapport susceptible d'être transmis aux différents partenaires sociaux. - Participation aux réunions avec les partenaires sociaux. Votre profil: Travailler au sein d'un lieu de vie s'inscrit dans la pédagogie du «vivre avec et faire avec». Une première expérience dans le secteur social serait appréciée mais les compétences recherchées peuvent correspondre à diverses professions (assistant familial, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.). Certaines compétences restent toutes fois nécessaires à l'encadrement des résidentes : - Capacité d'adaptation afin d'élaborer un projet d'accompagnement et d'instaurer un climat de confiance avec les résidentes. - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation - Prise de responsabilité. - Bienveillance, sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Organisation du travail: L'organisation de travail des permanents au sein d'un lieu de vie est en lien avec le Code de l'action sociale et des familles. L'accompagnement des personnes accueillies au sein du lieu de vie se fait de façon continue. L'assistant(e) permanent(e) sera recruté(e) à temps plein. Le temps de travail d'une journée se fait sur 24 heures. Astreinte téléphonique de 18h à 9h30 le lendemain matin. Planning établi avec roulement de l'équipe. Vous devrez réaliser sur l'année un maximum de 258 jours de travail et 16 Week-ends répartis sur l'année. Deux plannings seront organisés sur l'année afin d'assurer un visuel plus clair pour l'équipe. Nous sommes directement soumis au code du travail. Il n'y a pas de convention collective. Poste proposé: - CDD d'1 an avec période d'essai de 6 mois, évolutif vers un CDI. - La rémunération est de 1800 à 2100 euros net (prime Ségur comprise) et suivant le diplôme. Salaire indexé sur le taux du smic. - Le poste est à pourvoir à partir de fin mai 2025
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
L'accueil de loisirs antenne de Plouër-sur-Rance Dinan agglomération (65 communes, 95 000 habitants) recrute au sein de son service Enfance Jeunesse, des animateurs(trices) pour les Mercredis auprès des 6/10 ans ou 3/6 ans. Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH , au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Formation assurée par son auxiliaire référente. Besoins du lundi au vendredi 2h/jour. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 150 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants Durée hebdomadaire : 35h Postes à pourvoir le : 01/09/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable, un poste basé sur la crèche « Libr'eveil » à Plouer-Sur-Rance. La crèche accueille 20 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat. - Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique. - En lien avec la responsable, co-animer les réunions d'équipe ou de réseau. - Assurer la continuité en cas d'absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l'équipe. - Suivre et accompagner les stagiaires PROFIL - DE Educateur de jeunes enfants - Gestes de premiers secours - Sens du relationnel et de l'accueil. Aptitude à la communication. - Sens du service public. - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Expérience en crèche obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Crèche « Libr'éveil » à Plouer-sur-Rance
recrutons commis de cuisine pour notre restaurant pour cette saison de juillet à début septembre Vous serez chargé du froid , entrées et desserts
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recherchons un commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique et ambitieuse. Vous serez principalement en charge des desserts. Conditions : Type de contrat : Saisonnier Repos : 2 jours consécutifs à définir avec l'employeur Évolution : Possibilité de progression au sein de l'équipe Formation : Formation interne assurée, nous vous accompagnons pour développer vos compétences Prime de fin de saison : 25% du salaire mensuel si résultats satisfaisants Profil recherché : Débutant accepté, si diplômé en cuisine ou avec une expérience d'au moins un an. Motivé et prêt à s'investir au sein d'une équipe. Modalités de candidature : Pour postuler, veuillez rencontrer Monsieur KEUSCH au restaurant situé rue Ste Claire à Dinan, en dehors des horaires de service : avant 11h30, après 14h30 ou avant 18h30. Merci d'apporter votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine/plongeur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement situé dans le centre historique de Dinan. Les missions : La semaine sera divisée : avec deux jours sur le poste de plonge, puis trois jours en cuisine. Profil recherché : Enthousiasme pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Expérience préalable en cuisine/plonge (un plus, mais non obligatoire) Conditions : Contrat saisonnier de juin à fin septembre.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous êtes en charge de la confection des crêpes et galettes de la préparation de la pâte à la confection des garnitures en passant par leur tournage. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ces tâches. Vous appréciez le travail en équipe car vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes au plus fort de l'activité. Vous travaillerez sur les 2 services. L'établissement est fermé 2 jours par semaine Un contrat plus court peut être envisagé en fonction des souhaits du candidat. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre pour le moment.
Sous la responsabilité du responsable, de l'adjointe et des gérants, vos missions seront entre autres les suivantes : - Accueillir la clientèle - Identifier, écouter et repérer ses besoins - Développer les ventes en présentant, argumentant et mettant en valeur les produits - Proposer un service client et un service après-vente irréprochables - Fidéliser notre clientèle en prodiguant des conseils appropriés et personnalisés - Gérer les vitrines - Co-entretenir la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, etc...) - Co-traiter les livraisons et opérations de manutention (déballage et étiquetage des produits, signalement des erreurs, rangement en réserve pour réassort magasin, etc...) - Participer aux inventaires annuels - Veiller à l'application des règles de sécurité Des connaissances en horlogerie et en bijouterie/joaillerie seront appréciées ainsi que l'actualité du marché. Qualités recherchées : autonomie, dynamisme, motivé(e) par la vente, esprit d'équipe, force de proposition, enthousiasme, réactivité et sens de l'expérience client. La communication et l'exigence sur la qualité de votre travail comptent parmi vos atouts. Seuls les CV personnalisés seront examinés. Merci d'y joindre une lettre de motivation manuscrite et d'y indiquer vos disponibilités Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et est susceptible d'être prolongé.
Vous êtes chargé(e) du nettoyage des hottes de cuisines professionnelles ainsi que de l'entretien des réseaux de VMC au sein de collectivités, restaurants.... Vous serez formé(e) en interne. Vous intervenez principalement sur les 22 et 35 avec le véhicule de la société et panier repas si intervention loin de l'agence de Lanvallay. Les heures sont annualisées. Le véhicule de service doit être ramenée sur le site de l'entreprise le soir. Le permis B est indispensable.
Description du poste BGP Conseil recherche un.e conseiller.e en économie sociale et familiale dans le cadre d'un CDD d'un remplacement de 8 mois. Le/la CESF sera chargé.e de l'accompagnement en économie sociale et familiale, au domicile des usagers, dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le secteur de Dinan. Objectifs : - Aider la famille à identifier et enrayer un dysfonctionnement budgétaire - Visée éducative : réhabilitation dans les fonctions parentales afin d'assurer aux enfants les conditions optimales d'existence - Garantir les besoins fondamentaux de l'enfant - assurer 2 rencontres par mois, dont au moins une en présence des enfants Diplôme d'Etat de CESF obligatoire
La Galette de Pleudihen, entreprise spécialisée dans la fabrication de galettes, recherche un Agent de Production et de Conditionnement. Les missions : - Découper les galettes. - Les plaquer sur des grilles. - Les enfourner pour la cuisson. Le profil recherché : - Personne aimant le travail manuel et appréciant travailler rapidement. - Ayant déjà une expérience en usine. Les horaires : - Du lundi au vendredi. - 7 heures 20 par jour. - Horaires flexibles, le matin et l'après-midi, à définir en fonction de vos préférences. Exemple d'horaire : 8h - 15h30. Avantage : Mutuelle entreprise.
Au sein d'une équipe composée d'un Chef cuisinier, d'un Second et d'un Plongeur, vous intervenez dans l'épluchage et le découpage des légumes, la mise en place des entrées et des desserts. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir d'avril.
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 65 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1750 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures / semaine - Horaires normaux - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Dinan - Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts - Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier. - Prise de poste : à compter du 10 juin 2025 - Entretiens : les entretiens auront lieu le 16 mai 2025 après-midi.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux.
Transdev recrute un conducteur de bus et car (H/F) à Dinan - 30h/semaine Et si vous embarquiez pour une nouvelle aventure en Bretagne ? Vous aimez conduire ? Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier utile, dans une ambiance conviviale et un environnement verdoyant ? Bienvenue à Dinan, ville médiévale au charme fou, située entre terre et mer, à deux pas de Saint-Malo, du Mont-Saint-Michel et de la côte d'Émeraude. Votre mission : En tant que Conducteur.rice de bus et car, vous serez le trait d'union entre les habitants, les territoires et les opportunités du quotidien. Votre rôle sera essentiel pour transporter en toute sécurité élèves, actifs, seniors, touristes. au sein de notre belle région. Assurer les transports réguliers ou scolaires dans le respect des horaires et des itinéraires Garantir la sécurité et le confort des passagers Entretenir un relationnel de qualité avec les usagers Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie Ce que nous recherchons : Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour (ou envie de les passer, nous pouvons accompagner la formation !) Ponctualité, courtoisie, sens du service Esprit d'équipe et autonomie Une passion pour la conduite (et un faible pour les paysages bretons, c'est un plus !) Pourquoi choisir Dinan (et nous) ? Un cadre de vie unique : balades sur les remparts, centre historique, nature à perte de vue, mer à 30 min ! Une ambiance de travail bienveillante : entraide, cohésion et bonne humeur font partie du trajet Un métier qui a du sens : vous contribuez à la mobilité durable de votre territoire Un emploi stable et évolutif : CDI, horaires réguliers, possibilités de formation et d'évolution Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI Une équipe sympa, soudée et toujours prête à donner un coup de main Un accompagnement pour prendre vos marques, même si vous venez d'une autre région Des véhicules bien entretenus, pour rouler en toute sérénité Prêt(e) à démarrer une nouvelle vie à Dinan et à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui bouge, au cœur d'un territoire qui en vaut la peine ! Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Venez nous rejoindre pour la saison estivale de mi mai à octobre, nous recherchons un(e) serveur(euse) pour renforcer notre équipe . Vous assurez la mise en place des tables. Vous assurez le service en salle et l'accueil des clients. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. Les horaires seront de 11H30 à 15H00, de 18H00 à 23H00 2 jours de repos consécutifs par semaine et juillet/août 3 jours de repos consécutifs pour 5 jours travaillés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDD REMPLACEMENT ETE- TEMPS PLEIN à pourvoir à partir de fin juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
Mission : vous serez conseiller (H/F) en vins dans le rayon vins d'une grande surface aux périodes suivantes : - Lors des foires aux vins : * de printemps fin avril /début mai (une dizaine de jours) * d'automne fin septembre (une quinzaine de jours). - Tous les vendredis et samedis et quelques jeudis des mois de mai, juin, juillet et août - Une dizaine de jours pour les périodes de fin d'année. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Rejoins l'aventure Manpower à Dinan et booste ta carrière ! Qui sommes-nous ? Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, accompagne les entreprises à travers l'intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition depuis 1957. Nous connectons des talents exceptionnels à des opportunités professionnelles enrichissantes, tout en offrant à nos clients des solutions adaptées à leurs défis RH. Tu as envie de faire une vraie différence et de connecter les meilleurs talents avec des entreprises dynamiques ? Alors, rejoins Aurore, Responsable d'Agence, qui recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement intérimaires à Dinan. L'agence est spécialisée dans l'Industrie, avec un focus sur l'Industrie Electronique ! Ton quotidien chez Manpower : Commercial : Proposition proactive de profils intérimaires adaptés aux besoins de nos clients. Relations clients : visites de sites, en toute autonomie ou avec l'équipe. Fidélisation des clients et renforcement de notre présence sur le bassin d'emploi. Recrutement : Accompagnement des entreprises pour comprendre et satisfaire leurs besoins en recrutement. Gestion complète du processus de recrutement : du sourcing à l'intégration des candidats. Conseils aux intérimaires pour booster leur employabilité. Évaluations et tests pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Ton profil : Formation Bac2/3 dans le domaine commercial (BTS NDRC, Bachelor Commerce). 3 à 5 ans d'expérience en assistanat commercial. Esprit d'équipe, force de conviction et aisance rédactionnelle. Orientation résultats et sens aigu du service client. Capacité à performer dans un environnement rapide et exigeant. Pourquoi rejoindre Manpower ? Chez Manpower, tu choisis un environnement stimulant, où l'innovation, la diversité et l'expertise sont au cœur de notre succès. On t'offre bien plus qu'un poste, mais une réelle opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets impactant directement le monde du travail. En rejoignant notre équipe, tu bénéficies de : Un parcours d'intégration personnalisé et une formation continue pour développer tes compétences. Des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions. Un package attractif avec primes, 23 JRTT, PERCOL, titres-restaurant, CSE, mutuelle santé, et couverture prévoyance. Et parce que nous croyons en la transparence, le bien-être et l'évolution, nous appliquons nos standards Clarity, Care et Grow pour t'assurer une expérience professionnelle enrichissante.
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Le Service d'Accueil et de Travail Adapté (SATRA) quant à lui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap, en leur proposant diverses activités (création d'objets artisanaux, la production de biens ou de services.) mais également des activités professionnelles adaptées à leurs besoins et capacités. Son objectif est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en leur offrant un environnement de travail inclusif et bienveillant. Nous recherchons un Référent de parcours H/F pour intervenir sur les ESAT de Dinan et Lamballe et sur le SATRA de Dinan. Un aperçu de vos missions quotidiennes : - Vous intégrez l'équipe d'accompagnement de l'ESAT et du SATRA. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers : - Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des professionnels Esat - Vous organisez la mise en place et le suivi des stages d'immersion au sein de l'Esat, de personnes en situation de handicap ainsi que les stages internes - Vous pilotez la formation des professionnels ESAT ainsi que le dispositif de RAE (Reconnaissance des Acquis d'Expérience) - Vous apportez votre support aux projets d'évolution des professionnels Esat vers l'entreprise via notamment l'ESAT de transition, les mises à disposition, les PMSMP Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) - Vous avez une expérience avérée dans les démarches d'inclusion et de l'insertion professionnelle - Vous connaissez l'environnement des ESAT et maitrisez les enjeux du plan de transformation - Vous avez une expérience des dispositifs hors les murs - Vous avez une bonne connaissance des entreprises et du tissu économique local - Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps - Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant -Vous maitrisez l'outil informatique Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein - Travail du lundi au vendredi Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuel LE MERRER, Directeur par mail. Date limite de candidature : le 23 mai 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L Adapei-Nouelles Côtes d Armor, association de parents et d amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute un moniteur d atelier H/F pour l atelier sous-traitance de l Etablissement de Services et d Accompagnement par le Travail (ESAT) situé à Quévert
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : 1) Préparation des accueils : - Préparation de la literie : nettoyage de la literie et remise au propre de l'hébergement libre - Préparation du kit d'accueil : hygiène, vaisselle, alimentaire sec et frais (en fonction des arrivages) - Prévenir les autres occupants de l'hébergement - Assurer des états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement 2) Gestion logistique : - S'assurer de la tenue des stocks, tri des denrées et nettoyage des frigos - Organiser les achats nécessaires, de manière groupée et anticipée : cf. tableau des achats - Mise à jour des tableaux de relevé des températures - Effectuer le nettoyage de certains locaux du service au besoin 3) Accompagnement des résidents : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de l'hébergement mis à disposition du résident, remise des clefs et rappel des règles de vie - Assurer l'organisation des permanences de distribution alimentaire - Accompagner la personne nouvellement accueillie à l'inscription aux Restos du Cœur - Assurer la tenue des hébergements par les résidents par le biais de visites à domicile (conseils, rappels), et le cas échéant leur proposer un étayage - Livraisons à domicile en cas de problématique santé - Obligation de respecter un savoir-être dans l'accompagnement et d'assurer une égalité de traitement pour toutes les personnes accompagnées (cf Règlement intérieur) - Obligation de remonter des informations préoccupantes, au Responsable de service concernant un usager, présentant un risque pour sa santé physique et mentale 4) Intégration à la vie de service et à la vie associative : - Participation à la réunion de service - Participation à la réunion organisationnelle 5) Tâches administratives : - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (Tableau logement, indicateurs trimestriels Banque Alimentaire...) - Création de supports liés au logement Profil candidat: -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois à 0.40 ETP -à pourvoir au dès que possible
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe de 3 pâtissiers en tant que tourier(ère) ou pâtissier(ère) en fonction de vos compétences et préférences. Vos missions : Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à effectuer davantage de : Tourage (viennoiseries, feuilletages, pâtes) Pâtisserie (entremets, tartes, petits gâteaux, etc.) Le poste requiert une réelle autonomie dans le travail. Une expérience significative est donc exigée. Vous êtes en repos les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir début mai.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé de travaux espaces verts H/F, commune de la Rance sur le secteur de Dinan. Au sein du service et d'une équipe technique , vos principales missions consistent à : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Désherbages et traitements des massifs Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relevé et entretien des compteurs d'eau Entretien du cimetière, cour d'école Manutention de matériels lors des animations locales Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Conduite possible de véhicule de service Horaires et jours de travail selon planning 8h-17h30 Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Un employeur particulier recherche un jardinier polyvalent, pour l'entretien d'un terrain de trois hectares, situé sur le secteur de TADEN. Les missions principale seront évolutives en fonction des saisons : Avril - Juin : Tonte et bordures Juillet - Septembre : Taille des haies et des charmilles Octobre : Travaux de bricolage et reprises de peintures extérieures Responsabilités : - Tenir un carnet de suivi des travaux effectués - Gérer les stocks de matériel et fourniture - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel de jardinage - Relever le courrier Conditions du contrat : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine Congés : 5 semaines de congés annuels Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Salaire : 1500€ net par mois, réglé par CESU Primes de Noël basées sur la qualité de l'entretien réalisé durant l'année Conditions de travail : - Mise à disposition d'un bureau, douche, vestiaire et WC - Utilisation de matériel fourni (tracteur, matériel de tonte, etc.) - Travail en autonomie Profil recherché : Personne rigoureuse, organisée et appréciant travailler de manière autonome. Débutant acceptable ou expérience dans le jardinage, verger ou domaines similaires (ferme, espaces verts, etc.) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un menuisier poseur ou une menuisière poseuse : - En intérieur, vous serez chargé d'effectuer la pose et mise en jeu de portes, agencement intérieur. - En extérieur : Pose de portes, fenêtres, volets, portes de garage - en neuf et rénovation. Entreprise de menuiserie établie dans un bâtiment récent avec accès direct 4 voies et disposant d'un atelier de fabrication. Nous recherchons une personne autonome dans les tâches confiées, consciencieuse, minutieuse, ponctuelle et organisée. Menuisier(ère) avec formation Menuisier et expérience. Travail quotidien en binôme. Rayon de 45 min de trajet maxi, Chantiers d'appels d'offres publics et privés (logement collectifs, écoles, EHPAD,...) Poste à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : Grille du bâtiment, en fonction de votre profil, primes Avantages : Prise en charge par l'entreprise de vos repas en totalité. 60 % de la complémentaire santé, trajets. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : En fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
La société réunit aujourd'hui 10 collaborateurs, unie autour de valeurs fortes telles que la communication, le respect et la bonne humeur.
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) vous travaillez sur un site industriel. CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Filtrage + rondes sécuritaires
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Assistants de production en banque (H/F). Vos missions : -Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. -Analyse de la complétude et de la conformité de dossiers bancaires. Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac3 validé (idéalement dans le domaine bancaire). -Une première expérience sur un poste en banque est un plus pour occuper ce poste. -Rigueur, organisation -Etre à l'aise sur informatique. Mission longue de plusieurs mois. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi 8H30/16H30 (35h par semaine). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !
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URGENT : SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'un cinéma et d'une entreprise du territoire. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 33h30 par semaine du 22/04/2025 au 29/04/2025. Prestations du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 05h00 à 08h30 puis de 16h30 à 19h30. Le Mercredi de 05h00 à 09h30 puis de 13h00 à 16h00. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'entreprises du territoire. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 32h00 par semaine du 26/05/2025 au 31/05/2025. Prestations du Lundi au Vendredi entre 07h00 et 20h00. Samedi de 06h00 à 07h15. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
URGENT : SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent de propreté H/F pour un remplacement à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Entretenir des locaux : vous aurez la chance d'intervenir auprès d'un Institut médico éducatif. Vous devrez nettoyer les parties communes ainsi que les lieux de passage. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD à temps partiel à 25h00 par semaine. À pourvoir dès que possible jusqu'au 26/04/2025. Prestations du Lundi au Vendredi. Plage horaire entre 06h00 et 19h45 avec coupures dans la journée. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : mise en place assurée par un encadrant pour assurer votre démarrage. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires au chantier. Les fournitures sont installées sur place prêtes à l'emploi. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base ; Permis de conduire : recommandé pour vous rendre sur les sites. Prime de transport horaire allouée. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Missions : Diffusion des supports de communication de la saison culturelle 2024/2025 (dépliants, affiches,...) sur le territoire de Dinan Agglomération dans les commerces et services publics (64 communes) et hors du territoire Aide à la diffusion par voie postale Préparation de la communication 2024/2025 : préparation des affiches, bandeaux... Tâches administratives diverses Profil : Autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles Permis B indispensable Maîtrise de la bureautique Informations complémentaires Contrat du 01/09 au 26/09/2025
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des opérateurs de production H/F. Vous travaillez au service de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires fixes (06h 13h ou 13h 21h) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des agents de nettoyage industriel H/F. Vous travaillez au service nettoyage au sein d'une usine de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Vous êtes chargé(e) du nettoyage des lignes et ateliers après la production. Vous pouvez également être amené(e) à remonter les machines. Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires de nuit (21h - 3h30) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. https://coallia.org/etablissement/medico-social-mas-les-chants-deole/ Sous la responsabilité du cadre d'Unités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez de nuit, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Participer aux projets personnalisés - Participer à la mise en place d'activités socio-éducatives - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Titulaire du diplôme d'accompagnement éducatif et social, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que la rigueur, l'écoute, l'adaptabilité et la bienveillance. Rémunération : Selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade Avantage : CSE - mutuelle Prise de poste dès que possible
Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social, accueil et médico-social
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de peinture en intérieur et extérieur, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Préparer les surfaces (ponçage, enduisage, nettoyage) Appliquer les peintures, vernis ou revêtement muraux Boiseries et menuiseries Réaliser des finitions soignées Respecter les délais et les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et en autonomie selon les besoins Profil recherché : Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment Maîtrise des techniques de peinture et de préparation des supports Capacité à travailler avec rigueur et minutie Sens du travail en équipe et autonomie Permis B souhaité
Bel hôtel situé au bord de rance à mi chemin entre Dinard et Dinan, recherche septembre des employé(e)s polyvalent(e)s, en CDD, 3 heures par jour, 6 jours sur 7, de 10h00 à 13h00, nettoyage des chambres, des parties communes dans une ambiance détendue et familiale Nous recrutons idéalement pour 5 mois mais n'hésitez pas à postuler si vous avez moins de disponibilités; Idéal étudiant, plus d'heures possibles selon appétences
hôtel 3 étoiles avec bar et crêperie le week-end environnement exceptionnel
L'entreprise DEJOIE, forte de ses 39 années d'existence et d'expertise en peinture, est actuellement à la recherche d'un/e peintre. Ce poste prend racine au sein d'une entreprise dynamique et persévérante qui compte bien atteindre ses objectifs de croissance et de responsabilité sociale et environnementale. Nous te proposons de nous rejoindre au sein d'un climat familial où la confiance est la clé de la réussite. Si cette description est cohérente avec tes attentes, alors lis attentivement la suite pour pouvoir intégrer l'équipe ! Le poste est rattaché à notre siège social situé à Pleslin-Trigavou (22490) où se situe notre dépôt. Les missions du poste sont les suivantes : Assurer des travaux en intérieur et/ou en extérieur de : - préparation de support (nettoyage, ponçage, enduisage, rebouchage, etc.) - peinture sur tous types de surfaces (murs, menuiseries, plafonds, etc.). Respect des règles de sécurité (port des EPI, nettoyage du chantier) et des normes de qualité (DTU). Qui cherchons-nous ? Du N2 au N4 P2 et du peintre polyvalent ou spécialisé en intérieur ou en extérieur, le poste est ouvert à tous. Nous avons surtout besoin d'une personne consciencieuse, motivée et respectueuse des chantiers et des consignes. Nous demandons également un diplôme en lien avec la peinture (CAP, Bac pro, BP, etc.). La date de prise de fonction est à définir ensemble. Le poste est à temps plein, en 39 heures et le salaire sera établi en fonction du profil et selon les barèmes conventionnels. Nous espérons que tu as réussi à te projeter dans le poste ! Si c'est le cas, alors n'hésite plus et contacte-nous à l'adresse suivante : contact@dejoie.fr
L'Entreprise Dejoie, entreprise familiale fondée en 1985, réalise tous les travaux de peinture intérieurs et extérieurs, béton ciré, revêtement de sol souple et isolation thermique par l'extérieur. Entourée d'une équipe d'une cinquantaine de professionnels dynamiques, expérimentés et passionnés, l'Entreprise Dejoie accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation.
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez le service en salle et l'accueil des clients. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Avec plus de 75 000 visiteurs accueillis en 2024, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d'art et d'histoire. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche d'un-e agent-e d'accueil. Sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Soit autonome, ait le sens du contact et de l'accueil, - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château de Dinan est ouvert tous les jours de 10h30 à 19h - Travail le week-end et les jours fériés Diplôme : Diplômé en Tourisme Métiers de l'Accueil, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en billetterie/vente est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 5 juillet 2025 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 9 mai 2025, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
La Ville de Dinan (Côtes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomération de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
Offre d'emploi : Agent technique de propreté H/F Localisation : Dinan (22) - CDD - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent technique de propreté H/F pour renforcer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez des fonctions qui allient flexibilité, dynamisme et responsabilités cette opportunité est faite pour vous : Missions principales : Mettre en propreté : vous aurez la chance d'intervenir auprès de sociétés et de particuliers du territoire. Vous devrez nettoyer leurs locaux ou leurs domicile conformément à leur demande. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Intervenir pour des travaux exceptionnels : vous pourrez être mobilisé(e) pour des remises en état après travaux, dégâts des eaux, incendies, désencombrements. Effectuer la vitrerie : vous aurez à nettoyer les vitres à l'aide de raclettes et de systèmes perches. Possibilité de passer votre CACES nacelle pour les prestations en hauteur. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD du 05/05/2025 au 30/08/2025 à temps plein à 35h00 par semaine. Prestations du Lundi au Vendredi. Roulements le Samedi. Les jours et horaires sont susceptibles d'évoluer selon l'activité de l'entreprise. Titularisation en CDI envisageable à la suite de ces 4 mois. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : formation assurée par un encadrant dédié ou un agent titulaire pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires aux chantiers. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Vous évoluerez en autonomie ou en équipe selon les sites. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base. Permis de conduire : obligatoire, mobilités à prévoir sur l'agglomération de Dinan et ses alentours. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Ce dernier vous servira au transport de vos outils. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recrutons un Second de cuisine afin de compléter une equipe dynamique. Vous serez en charge de : La gestion de la cuisine en l'absence du chef Veiller à la bonne tenue des équipements et des locaux. Veiller aux normes HACCP La gestion des commandes et des stocks Veiller à la qualité et aux bonnes quantités de la mise en place. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l 'employeur. Vous possédez 5 ans d'expérience dans des établissements similaires Possibilité d'aide à la recherche d'un logement Candidature auprès de Monsieur KEUSCH en dehors des heures de services : avant 11h30 ou après 14h30 ou avant 18h30. Venir avec un CV et une lettre de motivation.
Vous recherchez un poste dans un groupe spécialisé dans la fabrication de fenêtres et portes. Vous êtes une personne polyvalente ? Nous avons LE poste fait pour vous ! Le Groupe PIMENT, spécialiste du recrutement sur-mesure, vous propose pour le compte de son client, un poste Technicien SAV / POSEUR H/F. Dans le cadre d'un remplacement, ils souhaitent renforcer leurs équipe afin de garantir un service de pose et de maintenance réactif et efficace. Vos missions : - Intervenir en SAV chez nos clients particuliers et professionnels. - Poser des menuiseries de fermeture et des systèmes de motorisation de volets roulants sur chantier. - Appliquer les méthodes et normes en vigueur (DTU). - Garantir la satisfaction client grâce à un travail soigné et rigoureux. PROFIL ATTENDU: Expérience confirmée en pose de fermetures extérieures. Maîtrise parfaite des techniques de pose et des normes document technique unifié (DTU). Envie de s'investir sur le long terme dans un groupe reconnu. Rigueur, autonomie et sens du service client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Véhicule de service - Tickets restaurants - Itinérance: Département Un poste clé dans un groupe familial reconnu depuis plus de 75 ans. Une entreprise en pleine croissance qui valorise la qualité et le service client. Des interventions variées, au contact direct des clients. Prêt.e à relever le défi et mettre du piment dans votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez épicer votre quotidien avec nous !
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
La Ferme de la Pommerais recherche un(e) vendeur/vendeuse à mi-temps pour s'occuper du magasin. Les missions : - Mise en place des produits (viande, crèmerie, fruits et légumes) - Préparation des commandes - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Le profil recherché : Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés. Une expérience en vente alimentaire est un plus. Conditions de travail : - Du mardi au samedi - Horaires d'après-midi, de 15h à 18h30. - Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Privilégier un premier échange par téléphone, en contactant directement Monsieur HEUZE, le gérant de l'entreprise: 0631993211
Votre agence Régional Intérim de St Malo est à la recherche d'un Chauffeur / Poseur de réseaux H/F pour une entreprise spécialisée dans les métiers de l'infrastructure réseaux. A se titre, votre mission consistera à : La conduite d'un 6x4 grue : 50% Approvisionnement de chantier Chargement/déchargement en carrière Levage de charge, notamment mâts d'éclairage L'aide à la pose de réseaux : 50% Suivi du terrassement Déroulage de fourreaux Déroulage de câbles Pose de coffrets Utilisation de la pilonneuse
J'ai planté depuis 2020 40 hectares de pommiers destinés à faire du jus de pommes et du cidre. Ma ferme est convertie en Agriculture Biologique et est certifiée HVE. Vos horaires : 35h SUR 4 JOURS ou du lundi au vendredi 8H30-12H30 / 13H30-16H30 (possibilité d'adapter les jours et heures de travail) Le travail consiste à réaliser l'ensemble des activités nécessaires au cours de l'année : -taille -palissage -éclaircissage -traitement phytosanitaire -ramassage ,récolte, cueillette Vous avez de préférence de l'expérience dans le milieu agricole ( maraichage, arboriculture, vigne..), vous avez le permis tracteur. Prise de poste dès que possible Vous vous déplacez entre les sites de Quévert et Plouër/Rance
Intitulé : MECANICIEN - CDI - TEMPS PARTIEL Horaires : entre 10 et 20 heures / semaine, sur présence 5 jours les matins, du lundi au vendredi Salaire : selon expérience & temps du contrat Contexte Le Golf de Tréméreuc possède un parc machine conséquent ( tondeuses hélicoïdales, tondeuses rotatives, , tracteurs, ..) destiné à l'entretien des 26 Ha utilisés pour l'exploitation du golf. Suite à un départ en retraite du mécanicien d'ici à quelques semaines, le poste est à pourvoir rapidement Description du Poste Sous la responsabilité directe du directeur du Golf de Tréméreuc, et en relations fonctionnelles avec les autres salariés ( chargés d' accueil, du service au restaurant, de l' enseignement, et du terrain) , le mécanicien assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machine. Il assure notamment l'entretien courant, de gestion des stocks de pièces mécaniques et de consommables, le rangement et la gestion des outils mis à disposition Il peut être amené également à participer à l'entretien des différents bâtiments, et à la réalisation de projets d'amélioration, dans le cadre d'investissements nouveaux. Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue mise en œuvre dans l'entreprise, il s'efforce d'obtenir la satisfaction des clients, en coopération effective et confiante avec les autres salariés et dirigeants du golf et du restaurant. Caractéristiques recherchées : fiable, autonome, et polyvalent Contact: Mr Damien BARRAS Merci d'envoyer Curriculum Vitae + lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante damien.barras@gmail.com ( uniquement par e-mail dans un premier temps )
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs : mardi - mercredi ou mercredi - jeudi. Horaires : 11h-15h et 19h-22h30. Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Une expérience est appréciée, mais nous sommes également disposés à vous former. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience.
L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des professionnels de l'Association, les administrateurs, les représentants des autorités de tutelle, les familles et/ou représentants légaux et les partenaires impliqués dans les projets de l'Association dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Le/la responsable de service est membre du comité de direction et se conforme aux attentes exprimées par la direction concernant le comité de direction. Il-Elle souscrit par ailleurs aux attentes exprimées en termes de savoir-être et de modalités de collaboration au sein du comité de direction. Par délégation du Président, il/elle dépend de la Directrice/Directeur. En l'absence de la Directrice/Directeur, il/elle dépend de la Directrice/Directeur Adjoint-e. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, le-la responsable de service assure les missions suivantes : - Définition des modalités d'accueil et d'accompagnement des enfants présents dans les pôles et services externalisés : pôles primaire et collège et les décrit dans des projets de pôles. - Coordination des ressources disponibles au service du projet de chaque enfant accompagné au sein des dispositifs : équipe éducative, équipes pluri professionnelles. - Management des équipes dédiées aux pôles dont il/elle a la charge Le management des équipes vise à les accompagner dans la réalisation des objectifs définis pour chaque pôle, ainsi que pour chaque jeune pris en charge au sein de l'Association. - Gestion budgétaire et suivi activité. En lien avec le-la responsable administrative et financière - Développement de partenariats permettant la mise en œuvre et l'amélioration continue de l'offre externalisée - Garantie d'une étroite collaboration avec la famille et/ou les représentants légaux autour du projet de l'enfant - Participer à la vie associative Il-Elle anime et participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Il-Elle accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Il-Elle est responsable de l'image de l'établissement véhiculée à travers sa façon d'exercer sa fonction. Profil recherché Diplôme : Diplôme CAFERUIS ou un diplôme équivalent de niveau 2 Expérience : - Expérience de 5 à 10 ans à des postes similaires Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat Connaissances du secteur médico-social exigée Maitrise de l'outil informatique
* Statut assistant permanent en lieu de vie * Volume horaires moyen 35h/semaine * 1600 à 2000 euros net selon expérience * Prise de poste : entre Mi-mai et mi-juin (selon disponibilité ) * Règlementation LVA Au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescentes de 12 à 18 ans, vous contribuez à la vie quotidienne dans une dimension de "vivre avec" et de "faire avec". Vous assurez une prise en charge globale des jeunes (projet éducatif, activités et loisirs, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous, ...) en collaboration avec l'équipe. Nous accueillons 7 jeunes filles confiées à l'ASE entourées par une équipe de professionnels ayant statut d'assistant permanent LVA. Ce cadre de travail atypique permet une prise en charge spécifique, entre l'accueil familial et l'institutionnel, les professionnels des LVA portent un désir de travailler différemment ainsi qu'une volonté de s'engager pleinement auprès des enfants et dans leur quotidien. En favorisant les apprentissages et le bien-être, vous veillerez à la construction et l'autonomie de chaque jeune en tenant compte de leur singularité . Vous intervenez sur le collectif tout en était attentif aux besoins individuels . Au quotidien, vos missions sont : - l' établissement d'une relation de confiance nécessaire à toute action éducative de qualité individualisée et cohérente , - Assurer l'aide et le soutien dans l'accompagnement éducatif de l'enfant et du groupe au quotidien - Lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, soins...) - impulser la conception et la conduite d'actions éducatives au sein de notre équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'analyse des situations et à la construction de projet adapté. - Participation à toutes les tâches du quotidien et à l'entretien du lieu de vie (tel que: préparation des repas, lessives, rangement du lieu..) Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle, de patience et d'un intérêt pour aider et accompagner le public ado. La pratique en lieu de vie demande une bonne disponibilité. Les horaires sont variables (journée, après-midi, soirée) en semaine et comprennent 1 week-end sur 2 ou 3 selon roulement. L'encadrement des jeunes se fait à 2 ou 3 intervenants. Les plannings sont construits en tenant compte des demandes de l'équipe. Ce qui assure une certaine souplesse pour les impératifs de chacun. Par ailleurs, le LVA Domicil'ados a le statut de SCOP. Les salariés collaborateurs participent ainsi aux décisions et orientations du lieu de vie.
Au sein d'un restaurant traditionnel réalisant une trentaine de couverts par service vos missions sont les suivantes: - Dressage - Accueil des clients - Prise des commandes - Encaissement Vous intégrez une équipe de 4 personnes. L'établissement est fermé le lundi, ainsi que les dimanches soirs et jeudis soirs. En juillet et août, l'établissement est fermé uniquement le dimanche.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez seul(e) en charge d'une petite salle de 16 couverts en restauration gastronomique. Cela implique une certaine polyvalence : - Ménage et mise en place/repassage du linge de table - Accueil physique et téléphonique - Gestion et optimisation des réservations - Service minutieux - Accueil physique et téléphonique - Curiosité, autonomie, réactivité, organisation - Prise de commandes - Encaissement Nous proposons une cuisine gastronomique de saison élaborée à partir de produits frais, et un service attentif et délicat dans une ambiance chaleureuse et confortable. Une connaissance en vins serait un plus. Une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire est demandée. Si vous souhaitez vous investir le temps d'une saison dans un établissement de qualité, ce poste est fait pour vous. Travail en coupure du Vendredi au Mardi. Fermeture Mercredi et Jeudi. Débutant investi et désireux d'apprendre bienvenu!
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC (la mention deux roues serait un plus). Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de six moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro obligatoire ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Dinan. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Entreprise de peinture industrielle située dans le 35 recherche un(e) peintre chargé(e), sous l'autorité du chef de chantier, de réaliser les différentes préparations de surface (ponçage, décapage Ultra Haute Pression, décapage par projection d'abrasif) et mise en peinture manuelle ou au pistolet. Connaissance du sablage impérative. Une première expérience en peinture industrielle serait un plus mais débutant(e)possible car formation assurée par l'employeur. Les déplacements sont fréquents dans tout le grand ouest. A ce titre le candidat n'a pas l'obligation de résider à proximité du siège de l'entreprise, il peut se rendre sur son lieu d'intervention par ses propres moyens avant d'être alors pris en charge. Les déplacements sont en général à la semaine du lundi au vendredi. Primes de chantier, prime de fin d'année, panier repas et forfait déplacement
SOciété de REvêtements Spéciaux et de Peinture Industrielle est une entreprise basée à côté de Saint-Malo. Nous intervenons partout en Bretagne pour réaliser des opérations de décapage et remise en peinture d'éléments métalliques tels que des grues, des ponts, des charpentes, des silos... Nous sommes une entreprise familiale de taille moyenne, avec une grande spécificité et reconnue nationalement. Nos interventions se font aussi bien sur site (majoritairement) que dans nos ateliers.
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, avec l'appui d'un Assistant ordonnancement / planification, et en étroite relation avec le commerce, l'ADV et la production, vous serez garant de l'organisation et du pilotage des flux matières, production et logistique. Vous interviendrez sur nos deux sites de production (Quévert et Trigavou). Vos missions principales seront notamment : Production : - Planifier et coordonner, aux côtés des responsables de production, la production en fonction des commandes et des prévisions - Définir les prévisions de vente hebdomadaire - S'assurer du respect des délais, de la qualité et de l'efficacité des processus. Achats : - Piloter les achats des matières fraîches, des produits secs et des consommables en anticipant les besoins de production - Garantir la gestion des volumes et négocier les conditions pour optimiser les coûts - Assurer l'administration des fournisseurs (mise à jour des tarifs fournisseurs, création des comptes fournisseurs, demandes d'avoir, gestion des anomalies, .) Gestion : - Piloter les approvisionnements et les stocks des matières fraîches - Administrer les données utilisées pour le contrôle de gestion et participe à leur analyse - Analyser le taux de service client et les indicateurs de production et proposer des actions correctives en cas de dérive - Gérer le traitement des inventaires - Assurer l'interface avec le service commercial (commandes grossistes, planifications des départs, saisie des commandes, .) Animation : - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés liés à la production, à l'approvisionnement, à la livraison client. - Contribuer au développement global de l'entreprise en collaboration étroite avec la direction Profil : De formation supérieure en gestion de production, logistique ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire et idéalement du frais. Vous avez une bonne maîtrise les outils informatiques (ERP) et bureautiques (Excel, Outlook, .). Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et de gestion des priorités. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir pleinement à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement - temps plein, forfait jour, statut non-cadre Salaire brut annuel : 35 et 39 K€ selon expérience Avantages salariés : mutuelle entreprise prise en charge à 80% (prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté).
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la boulangerie de QUEVERT. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature. Une entreprise engagée Boulangerie Louise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) motivé(e) et dynamique, prêt à assurer également des missions de barman au sein de notre établissement Le Poisson Ivre. Missions : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service - Préparation et service des boissons au bar - Entretien de la salle et du bar Durée : Du 01/07/2025 au 30/09/2025 ou du 01/07/2025 au 31/08/2025 Salaire : SMIC hôtelier (plus si expérience) + pourboires Logement : Non logé Pour postuler : Veuillez vous présenter directement au restaurant, avec votre CV, et demander Madame Gousset.
COZIGOU recherche un Technicien SAV H/F, pour le secteur de Dinan et sa périphérie. Vous assurez chez le client, l'installation, la salubrité, et la maintenance des équipements (machines à café et tirage pression) Les principales missions : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage à partir de consignes, plans, schémas, - Remettre en état le matériel par échange de pièces ou par réparation des installations, - Réaliser un diagnostic, analyser une demande, un dysfonctionnement, faire une recommandation adaptée à l'environnement et aux directives de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous avez le sens du service client - Permis B - Des connaissances en électricité et/ou plomberie sont demandées Avantages : - Travail en journée - Travail du mardi au samedi- - Gratification - Participation aux résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise - Panier repas - Véhicule de service Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 700,00€ par an.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Lanvallay. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aide-soignant (H/F) ou faisant fonction Remplacement pour la période estivale « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 42 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. Notre établissement qui datait de 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 13.10€/brut + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR 1 (238€) et 2 (38€) + prime de dimanche (50€/dimanche) + prime férié + prime de coupe (10€/jour coupé) : total brut 2500€/mois hors indemnité congés payés et précarité Fonctions requises : Aide-soignant : L'aide-soignant participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. Les missions : - Assurer l'hygiène et le confort du résident afin de préserver son autonomie, d'assurer son confort, sa sécurité et le respect de sa dignité. - Assurer les soins techniques : prévenir les escarres, pansements simples, surveillance paramètres (poids température), application crème, surveillance prise médicaments, ... - Accompagner les résidents : Prévenir la perte d'autonomie; aider à boire et à manger, à éliminer, à marcher, à se mouvoir.... - Assurer l'hygiène du matériel et des espaces - Transmettre ses observations par oral et par écrit à la petite sœur du service et à son équipe - Participer à la vie de la résidence et à la bonne cohésion d'équipe Poste Temps Plein, cycle de travail- 1 Week-End sur 2 travaillé Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, envoyez nous votre CV et n'hésitez à nous contacter pour plus de renseignements possibilité inscription HUBLO : PSDP22 Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du processus ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Nous recherchons un personnel de ménage rigoureux(se) pour intervenir dans des gîtes. Expérience en ménage, sens du détail, organisation et capacité à travailler de manière autonome. Bonne capacité d'adaptation face aux plannings flexibles qui dépendent des réservations.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
URGENT CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées sur les secteurs de DINAN et alentours. Les horaires de travail seraient les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45. Possibilité d'autres familles pour compléter. Cela peut être un complément d'un autre emploi. Si cela vous intéresse contactez nous rapidement. Ce travail commence début mai.
En 2019, le Groupe Samse a lancé une filière dédiée aux métiers des Travaux Publics et de l'Eau, en regroupant ses enseignes spécialistes. L'objectif ? Créer des synergies, proposer des solutions techniques adaptées et des services sur mesure pour les acteurs de ces marchés. Le Groupe SAMSE, c'est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 75 % de salariés actionnaires du groupe ! L'équipe LNTP de Miniac-Morvan (35 - Ille et Vilaine), recherche activement un(e) Préparateur(trice) cariste. Au sein d'une équipe de 7 personnes, et sous la supervision de Jérémy, le Responsable d'exploitation. Vos missions seront variées : Accueil et conseil clientèle en point de vente Réception et mise en stock des marchandises : Réceptionner les produits, vérifier leur conformité et les ranger selon les procédures établies. Gestion des commandes : Préparer les commandes, assurer leur chargement et déchargement (retrait et livraison) en toute sécurité à l'aide d'outils adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.). Participation à la gestion du dépôt : Contribuer à la gestion des stocks, réaliser les inventaires annuels et tournants sur les zones désignées, et veiller à la propreté et à l'organisation du dépôt pour garantir un environnement de travail sûr. Prévention et sécurité : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ; veiller au respect des normes de répartition des charges (poids/volume) sur les véhicules (PTAC) et les racks ; assurer l'entretien courant du matériel utilisé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant de préférence le CACES 3. Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Que vous ayez ou non une expérience préalable, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste. Nous offrons les moyens nécessaires à une prise de poste réussie, tels que des formations sur nos produits spécifiques et nos outils internes, ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif. Information et avantages sur le poste : - Poste en CDI temps plein, basé 151,67 heures mensuelles. - Rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe à partir de 1850 € brut mensuel et d'une partie variable (Individuelle sur objectifs). - Organisation de travail sur 5 jours du lundi au vendredi. - Une réelle politique de partage : * Accords d'intéressement et participation, * Primes : d'été (sous condition d'ancienneté) + Noël (au prorata du temps de présence), * Plan d'Epargne Groupe - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Nous recherchons un cuisinier passionné par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels tels que le tajine, couscous, etc. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Il est impératif que vous respectiez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillerez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : Ce poste ne comprend pas de service en salle. Les horaires de travail sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00, du mardi au samedi.
Votre mission sera d'accompagner des personnes âgées et personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Courses et préparation des repas Loisirs, balade, rendez-vous Aide à l'habillage et au lever/coucher Entretien du domicile Vos avantages en nous rejoignant : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Type d'emploi : CDI à partir de 15h par semaine. Possibilité de compléter avec des prestations de Ménage/Repassage et Garde d'enfant Pas d'interventions le week-end, profitez de vos proches ! Des avantages sociaux : téléphone portable (forfait illimité), chèque vacances, mutuelle, prime carburant. Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet Expériences/diplômes similaires appréciées Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Rendez-vous en agence au 18 rue Carnot, 22100 Dinan, pour nous rencontrer ! Contact : *** (voir postuler) Diplôme/Expérience Permis B Autonome
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez la promotion des plats du jour et prenez les commandes. Vous faites le service. Vous êtes responsable de l'encaissement. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Rémunération : selon profil Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Dans le cadre d'un surcroit d'activité , restaurant crêperie, centre historique de Dinan recrute un cuisinier crêpier. La durée du contrat sera évolutive, au minimum 15 Jours mais débouchera certainement sur toute la saison Nous pouvons vous former pour la fabrication des crêpes, n hésitez pas à nous contacter N'hésitez pas à nous joindre pendant les horaires de services 11H 15H ET après 18H
Nous recherchons un Chef de rang (H/F) pour un C.D.I de 35H. Vous travaillerez sur tous les services du midi et les services du soir uniquement vendredi et samedi soir. Nous pouvons vous former si vous débutez dans ce domaine... Vous aurez en charge les tâches quotidiennes ( Accueil des clients, prise de commande, conseil accord mets et vins, ménage, repassage...). Vous accueillez, conseillez les clients, effectuez le service en salle ainsi que les encaissements des consommations. Vous garantissez que le niveau de propreté du restaurant soit optimal. Rémunération fixe selon profil + avantages sociaux Prise de poste dès que possible.
restaurant sur lanvallay proche de Dinan recrute en CDI un cuisinier confirmé pour entrée immédiate. Cuisine de produits frais et de qualité . Restaurant fermé lundi soirs, mardi soirs mercredi journée , jeudi soir et dimanche soir.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT CAST LE GUILDO, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale. Dans le cadre des remplacements de congés d'été, notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à tems plein à partir du 16 juillet. Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h. Ainsi, vous travaillez en cycles de 2 à 3 jours travaillés et 2 à 3 jours de repos. Vous travaillez un week-end sur 3. Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août ou au mieux 15 septembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 50 à 60 couverts le midi et de 80 à 100 couverts le soir, spécialisé dans la confection de brochettes géantes, vous serez amené(e) à effectuer : - la mise en place des entrées chaudes et froides et des desserts maison en respect des règles d'hygiène HACCP, - l'entretien de votre espace de travail ainsi que les ustensiles de cuisine - la découpe de viandes Vous assurez les services du midi et du soir et vous travaillez le samedi et le dimanche. Fermeture hebdomadaire le mercredi + 1 jour de repos. CDD 4 mois de juillet à septembre inclus et contrat également au mois de mai. Possibilité d'autres contrats par la suite, selon activité.
Annonce L'association « Les Vallées » située à DINAN Aide-Soignante de nuit Poste à pourvoir fin août 2025 70% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDI sous la convention collective du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle. En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit : Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager. - Veiller aux conditions d'accueil de nuit : Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant-e Expérience : - Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences requises: - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : vendredi 23 mai 2025
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et plus particulièrement le bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les architectes. Vous aurez en charge la réalisation des plans de la phase ESQ à PRO sur des projets variés (bâtiments pro, particuliers, marchés publics, logements). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Sketchup, Photoshop Artlantis, Lumion et idéalement Archicad. Le poste est à pourvoir des que possible. Les bureaux, en open space, sont situés à l'étage.
l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80%. Travail un weekend sur 2 21 résidents => 3 soignants le matin, et 2 le soir Bonne ambiance dans l'équipe. Débutant accepté, agent de soins accepté Durée Hebdo : TNC : 28 h - Horaires du matin - après midi - coupe, 1 weekend/ 2 - temps de travail annualisé Possibilité d'heures complémentaires. Sous l'autorité de la Direction et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre : - Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives - Distribution des médicaments. - Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents. Rémunération selon profil
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre. Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. Sous la responsabilité du chef de service des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Profil : Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses. Travail le samedi et dimanche, journées de 7H Rémunération : selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels étudiés et performants pour optimiser les conditions de travail. Vous êtes polyvalent, consciencieux, titulaire du permis C et appréciez le travail en plein air. Les candidatures débutantes seront étudiées et une formation en interne sera mise en place. Votre profil : 1ère expérience en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent
Nous sommes une entreprise familiale de pompes funèbres et marbrerie funéraire. Nous accompagnons les familles dans l'organisation et le déroulement des obsèques de leurs proches (inhumation, crémation). Nous intervenons également pour tous les travaux de cimetière pour les particuliers et les collectivités locales.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur N2/N3 H/F pour une mission à Pleslin-Trigavou. Spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Il s'agit d'une mission d'intérim, débutant le 28/04/2025. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer le site de travail et le matériel nécessaire. -Effectuer la pose de parquet collé. -Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux. -Contrôler la qualité du travail réalisé. -Maintenir la propreté du lieu de travail. -Respecter les consignes de sécurité. -Utiliser des outils manuels et électriques spécifiques à la menuiserie. -Rapporter l'avancement des travaux au superviseur. Horaires: Du lundi au vendredi : 8H-12H / 13H30-18H Rémunération: De 12,52 à 14,59 Brut horaire, selon qualification et grille du BTP Repas du midi pris en charge Véhicule fourni Vous avez une expérience en pose de menuiserie et vous êtes autonome. Permis B indispensable (véhicule fourni). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux de peinture et vitrerie et basé à MINIAC MORVAN (35540),en CDI un Chargé d'Affaires (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes : - Développement commercial : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation clients - Suivi technique et administratif des chantiers - Encadrement des équipes et des sous-traitants - Gestion des budgets, délais, qualité et sécurité Ce poste allie stratégie, terrain et relationnel client. Vous serez un acteur clé du bon déroulement des projets. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens commercial et d'une forte capacité à développer et entretenir des relations clients. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des responsabilités. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Les avantages qui vous seront proposés : - Véhicule de fonction + téléphone professionnel - Panier repas - Prime de chantier - Rémunération ETAM (salaire défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne sélectionné) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre agence Adecco Blain recrute pour le chantier d'un de ses clients sur Blain : Un Electricien N3 (h/f) Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge de travaux électriques sur un chantier tertiaire. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Installations et raccordements d'armoires électriques - Rangement et nettoyage de la zone de travail - Raccordement électrique du matériel de chantier - Mise en service d'équipements électriques - Pose de chemins de câbles Vous disposez d'un CAP/BEP en installations et réalisation d'ouvrages et d'équipements électriques. Vous disposez également de plusieurs années d'expérience dans ce même domaine. Le CACES Nacelle est un plus. Vous appréciez travailler en équipe ou en binôme. Vous êtes sérieux, autonome et rigoureux dans votre travail. Salaire selon profil et expérience du candidat. Vous êtes motivé ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne.
Rejoignez Prestajob Lamballe, votre partenaire emploi spécialisé dans les métiers de bouche en Bretagne ! Nous recrutons un Boulanger (H/F) pour une boulangerie artisanale située à Dinan, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Vous intégrerez une équipe passionnée, au sein d'un fournil dynamique, avec des horaires fixes de 2h à 9h, pour assurer la fabrication et la cuisson des pains et viennoiseries. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Vous recherchez de la stabilité, de l'autonomie et un environnement de travail sain et respectueux des valeurs artisanales ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Préparer les pâtes selon les recettes traditionnelles (pétrissage, pointage, façonnage) - Assurer la cuisson des pains et viennoiseries : mise au four, surveillance, défournement - Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer l'organisation de la production quotidienne - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la régularité des produits - Titulaire d'un CAP ou BEP en boulangerie, ou expérience équivalente - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et organisation - Ponctualité et aisance les horaires matinaux (prise de poste à 2h) - Soucis du travail bien fait et respectdes règles d'hygiène - Capacité à travailler en équipe dans un environnement artisanal Avantages du poste : - Salaire compétitif selon profil, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements, - Compte épargne temps à 7 % d'intérêt, - Formations qualifiantes pour enrichir vos compétences, - Programme de parrainage et avantages FASTT (logement, emploi, crédit), - Événements réguliers favorisant la cohésion.
Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chargé ou une chargée d'études ouvrages eau et assainissement. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. Missions Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux ouvrages (stations d'épurations, château d'eau, usines d'eau potable, .), équipements (process) et génie civil neufs ou en réhabilitation - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Vérification et suivi des autorisations diverses - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif des marchés, analyse des offres, avenant, réception, garantie,.) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets - Travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - Communication et échanges avec les communes pour les projets - Communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre,. Profil Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
SAMSAH - Site de DINAN LAMBALLE Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle de services de l'ADAPEI-NOUELLES Côtes d'Armor pilote des dispositifs de proximité en réponse aux projets personnalisés des personnes accompagnées. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) : structure qui propose un accompagnement personnalisé aux adultes en situation de handicap, afin de favoriser à la fois leur autonomie et leur participation sociale. Ce service met en place des actions de soutien médical, social, éducatif et psychologique, adaptées aux besoins spécifiques de chaque personne accompagnée. Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour notre SAMSAH site de Dinan /Lamballe. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage du Directeur adjoint, vous intégrez l'équipe médico-sociale composée de cinq infirmières, d'une assistante sociale, d'une secrétaire et d'une psychologue. Vous développez et supervisez vos actions en matière d'accompagnement et de coordination du projet de la personne. Evaluer la situation de la personne. Coordonner le suivi global de la santé de chaque personne accueillie avec l'ensemble des partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux. Coconstruire et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé. Mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention en matière de santé, d'hygiène et d'alimentation Connaitre les spécificités du handicap mental et psychiatrique. Travailler en partenariat sur le territoire de santé Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'état d'infirmière - Vous aimez travailler en équipe médico-sociale - Vous servir de logiciel professionnel ne vous fait pas peur - Vous avez le permis B Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès à présent - CDD à temps partiel 90 % - Travail du lundi au vendredi. - Vous pouvez adresser votre candidature à ( Directeur, sous la référence 3434INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 30 avril 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
INTERACTION ST MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un charpentier (H/F). Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de charpente et de couverture. Vos missions : - Assembler des structures en bois - Effectuer des réparations sur des charpentes existantes - Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, etc.) - Assurer la sécurité sur le chantier - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Compétences attendues : Maîtrise des techniques de pose, assemblage et finition. Autonomie, rigueur et sens du détail. Secteur : Région malouine en fonction des différents chantier
Le restaurant le Rajasthan recherche son ou sa futur (e) chef(fe) de cuisine . Vos missions: - Mise en place et préparation des plats et desserts, - Découpe de la viande et des poissons, - Gestion du service midi et soir Vous connaissez la cuisine indienne et vous maitrisez la cuisson des naans. 2 jours de repos hebdomadaires dont le mercredi, Expérience souhaitée .
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel vous intervenez auprès d'une clientèle homme, femme et enfant. Vous maitrisez les principales techniques de coiffure. Un temps de travail à temps partiel est également envisageable, le planning et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Le poste : Vous effectuez du TRANSPORT GRAND RÉGIONAL EN TAUTLINER (découchés à prévoir- min. 3 par semaine) et déchargez votre marchandise (produits secs / produits destinés aux professionnels de l'automobile) chez les clients (utilisation transpalette manuel ou électrique). Horaires de journée Visibilité de 6 mois sur semaines de repos Retour le vendredi soir ou samedi matin CV à jour et lettre de motivation impérativement Poste à pouvoir en septembre 2025
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Vous serez chargé de concevoir et de développer des solutions d'automatisation industrielle, incluant la programmation d'automates (PLC) et la configuration des systèmes SCADA. Vous réaliserez la mise en service ainsi que le support technique des installations automatisées. Vous collaborerez étroitement avec les équipes projet afin d'intégrer les systèmes automatisés dans les processus industriels existants. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus et systèmes mis en place. Vous maîtrisez impérativement les automates programmables tels que Siemens ou Schneider, ainsi que les logiciels SCADA (Panorama, Ignition, inTouch ou équivalents). Vous avez une solide connaissance des réseaux industriels et protocoles de communication (Modbus, S7comm, OPC-UA). Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. De bonnes aptitudes en gestion de projet ainsi qu'une aisance dans la communication technique sont attendues. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en automatisme, électrotechnique, ou formation équivalente, et possédez une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais technique serait un plus apprécié.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type de contrat : CDD de 6 mois (évolution possible) Disponibilité : dès que possible Rémunération : selon profil Vos missions : - réalisation de terrassements, fondations - réalisation de murs parpaings, de murs en pierres massives - réalisation de planchers poutrelles/entrevous, de réseaux sous dalle Profil recherché : - expérience souhaitée : 5 ans minimum sur poste similaire (niveau N3P2) - autonomie, rigueur, souci du détail - permis B exigé
RANCE RÉNOVATION accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation et d'extension : - maçonnerie - isolation / plâtrerie - menuiseries extérieures - revêtements de sols - peinture
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(e) / plaquiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type de contrat : CDD de 6 mois (évolution possible) Disponibilité : dès que possible Rémunération : selon profil Vos missions : - pose des menuiseries extérieures (portes / fenêtres / baies vitrées) - réalisation des isolations / doublages, cloisons, pose des blocs portes conformément au devis client - pose des revêtements de sols, tel que parquet flottant ou sol souple clipsé - réalisation des aménagements de cuisine Profil recherché : - expérience souhaitée : 1 an minimum sur poste similaire (niveau N2P2) - autonomie, rigueur, souci du détail - permis B exigé
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un boulanger (H/F). Jusqu'ici tout va bien ? Alors voici vos missions en détails ! Vos principales missions seront : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Veiller à la qualité des produits, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Entretenir les équipements et le lieu de travail. Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche !! Vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation réussie dans ce domaine ? Vous détenez le profil parfait pour ce poste ! Poste à pourvoir sur Plouer Sur Rance, en horaire de matin du lundi au samedi Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Nous recherchons un.e Menuisier.ière poseur/poseuse pour venir renforcer notre équipe en place. Vous intégrez une équipe de 3 personnes pour vous rendre sur des chantiers à moins de 30km du dépôt. Vous intervenez sur des chantiers essentiellement de rénovations de maisons individuelles. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste et un échelon à N3P1 serait un gros plus. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Pose de fenêtres - Installer des menuiseries et aménagements intérieures et extérieures (Portes BOIS/PVC/ALU Clôtures, garde-corps, Portails, porte de garage, volets roulants...) - Mettre en service les motorisations; Nous attendons d'un futur collaborateur qu'il soit rigoureux, précis, autonome et consciencieux. Travaillant quasi exclusivement auprès des particuliers, vous devrez avoir le sens du relationnel. Horaires : Semaine de 4 jours du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h45. Véhicule de fonction du lundi au jeudi Aucun découché à prévoir. Pas de travail le week-end. Le salaire est à titre indicatif et peut être négocié selon expérience et ancieneté.
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide auprès d'une personne âgée en l'accompagnant dans certains gestes de la vie quotidien principalement l'aide au repas (préparation des repas, accompagnement durant ce temps et transfert). Temps de travail à titre indicatif et adaptable. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertirent nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 145 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Offre d'emploi : Chef d'équipe propreté H/F Localisation : Dinan (22) - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Chef d'équipe propreté H/F pour intégrer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Réaliser la mise en propreté de chantiers : vous procéder au nettoyage professionnel des locaux. Répondre aux attentes des clients : vous garantissez leur satisfaction, veillez à la qualité des services fournis notamment au travers de contrôles qualité. Organiser la gestion du matériel : vous suivez l'évolution des stocks, procédez aux commandes ainsi qu'aux livraisons sur les sites concernés. Former et coacher : mettez en place en place les nouveaux arrivants. Vous leur présentez les lieux et leur enseignez les premiers gestes d'entretien. Manager : secondez votre Responsable de secteur en supervisant quotidiennement vos agents. Transmettez les informations relatives à leur suivi au Service des Ressources Humaines. Planifier les interventions de nettoyage : participez à la planification des prestations en tenant compte des capacités de vos équipes. Vous mettez à leur disposition les ressources nécessaires à leur travail. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Avantages du poste : Contrat : CDI à temps plein à 35h00, du Lundi au Vendredi à l'issue d'une période d'essai renouvelable. Démarrage en mai 2025. Rémunération : salaire mensuel de départ fixé à 2 100 €, valorisant votre expertise et votre investissement. Accompagnement personnalisé : formation continue assurée par un encadrant dédié pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : vous recevrez un téléphone mobile. Profil recherché : Formation : niveau Bac +2 ou équivalent. Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, d'excellentes capacités relationnelles. La communication est en effet un atout majeur. Vous faites preuve de réactivité, êtes capable de résoudre des problèmes de manière indépendante. Vous anticipez les besoins et assurez un déroulement optimal des opérations. Savoir-faire informatique : maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word) et utilisation du CRM Salesforce. Permis de conduire : obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir dans un rayon de 30 km autour de Dinan. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous souhaitez participer à notre projet de développement et que vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : emploi@solvitnet.fr. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter au 02.96.39.02.80. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Notre établissement recherche un chef ou cheffe de cuisine. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en cuisine. Notre établissement est surtout spécialisé dans la grillade. Nous travaillons uniquement le soir ainsi que le Week end.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Dinan et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Dans le cadre d'un renfort équipe, nous recherchons un.e Maçon.ne. Poste à pouvoir dès que possible. Vous travaillez sur des chantiers pour des livraisons de bâti neuf et de la rénovation. Vous êtes en charge de monter des parpaings, de la pierre, de couler des dalles, de monter des coffrages. Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement L'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de la convention BTP selon votre expérience et votre ancienneté, sur même type de poste. Vous disposez de 7 semaines de congé par an Complément de formation possible
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 personnes. Vous effectuez les découpes parage et désossage de pièces de porcs. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h00 à 12H00 et de 13H30 à 16h00.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, spécialiste de la construction dans le domaine du gros œuvre, recherche un / une : MENUISIER H/F Description de la mission: - Fabriquer, installer et réparer des menuiseries intérieures et extérieures telles que des portes, des fenêtres, des escaliers, des armoires, des comptoirs et des planchers - Lire des plans et des schémas pour déterminer les spécifications et les matériaux nécessaires pour les projets de menuiserie - Travailler de manière autonome ou en équipe pour s'assurer que les projets sont achevés dans les délais impartis - Utiliser des outils de menuiserie tels que des scies, des rabots, des fraises et des ponceuses pour façonner les matériaux selon les spécifications du projet - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour assurer un environnement de travail sûr et propre Profil: - Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. - Diplôme d'études professionnelles en menuiserie ou équivalent - Expérience préalable dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures - Connaissance approfondie des outils et des techniques de menuiserie - Aptitude à lire et à interpréter des plans et des schémas de menuiserie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. N'attendez plus ! Contactez-nous.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, grand groupe expert dans le secteur du bâtiment, recherche pour ses chantiers, un / une : Maçon traditionnel N3 H/F Description de la mission Vous serez sur un chantier de bâtiments et vos principales missions seront les suivantes : - Réhabilitation de l'espace intergénérationnel - Travaux dans une agence immobilière Vos horaires seront du lundi au vendredi de 8h15/12h à 13h/17h et le vendredi 16h15. PROFIL - Vous avez une expérience significative en tant que maçon traditionnel - Votre carte BTP à jour - Vous avez une première expérience dans les travaux publics - Vous êtes rigoureux(se), et respectez les plans. - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre client, grand groupe expert dans le secteur du bâtiment, recherche pour son chantier sur St-Malo (35400), un / une : Coffreur bancheur N3 H/F Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur / chef de manœuvre) Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en œuvre Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) Couler et vibrer le béton Décoffrer les voiles et les mannequins Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Poste à pourvoir dès que possible. Profil Vous disposez d'une expérience significative ou d'une formation dans le secteur du BTP et plus particulièrement dans un métier du gros œuvre. Vous êtes mobile et disponible pour travailler sur St-Malo. Rejoindre notre équipe intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages. N'hésitez plus, postulez !
Poste à temps plein disponible dès juillet ou fin août 2025 Vos missions : - Reprise d'une patientèle existante avec de nouvelles demandes régulières. - Interventions variées : séances en cabinet, au domicile des patients et en milieu scolaire ou lieux de vie. - Possibilité de développer des projets innovants, groupes thérapeutiques, ateliers thématiques, selon vos affinités professionnelles. Public accompagné : - Population majoritairement pédiatrique présentant principalement des troubles du neurodéveloppement. - Interventions ponctuelles auprès d'établissements accueillant des adultes. - Réalisation d'évaluations à domicile et coordination avec les partenaires médico-sociaux du secteur. Le cabinet : - Situé à Dinan, dans des locaux spacieux, modernes et parfaitement équipés : - 3 bureaux dédiés aux consultations individuelles. - 1 grande salle de motricité équipée spécifiquement pour l'intégration sensorielle. - 1 grande cuisine fonctionnelle adaptée à la réalisation d'ateliers thérapeutiques. - Matériel complet d'évaluation et de suivi thérapeutique mis à disposition. Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe dynamique. Accompagnement assuré à l'installation et à la prise en main des outils et pratiques internes. Passation facilitée avec la collègue actuellement en poste courant juillet 2025. Profil recherché : - Ergothérapeute diplômé(e), autonome, dynamique et organisé(e). - Excellentes qualités relationnelles et aisance en communication. - Expérience préalable en pédiatrie fortement appréciée. - Capacités rédactionnelles solides indispensables. -Motivation à s'investir dans une pratique libérale sur le long terme. Disposer obligatoirement d'un véhicule personnel, d'un ordinateur portable et d'un téléphone. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement agréable et stimulant ? Rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe de 6 personnes au sein d'un salon à l'ambiance conviviale. Vous êtes en charge des coupes hommes, femmes, enfants. Vous maitrisez toutes les techniques classiques : couleur, mèches, permanente... Le planning et le temps de travail sont à définir avec l'employeur. A terme, le poste est évolutif vers un rôle de manager.
Vous aimeriez relever des défis passionnants en tant qu'Infirmier(e) dans une clinique dynamique? Vous contribuerez activement au bien-être et au rétablissement des patients au sein du service de chirurgie d'une clinique moderne et respectée - Assurer les soins préopératoires et postopératoires des patients - Administrer les médicaments et surveiller les effets secondaires éventuels - Participer aux interventions chirurgicales en assistant les chirurgiens - Assurer la liaison avec les familles pour informer et rassurer - Garantir une hygiène et une stérilisation irréprochables des instruments chirurgicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14 euros /heure + primes Horaires : 19h/7h (12h rémunérées) - 1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLÉ - environ 12 à 13 nuits par mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Suite départ en retraite, Recherche IDE temps complet CDI à compter du 9/07/2025 La structure : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 40 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. L'EHPAD reconstruit en 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 15.68 Brut/heure + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR 1et 2 + prime de dimanche et de férié + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes des petites sœurs et chèques cadeaux. Les fonctions : L'IDE participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. L'équipe se compose de 3 IDE et une infirmière coordinatrice. Sous la direction de la responsable du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - surveillance de l'état de santé des résidents par la prise de certaines mesures - soins infirmiers (de sa propre initiative pour les soins d'entretien et sur prescription médicale pour perfusion, injection...) - garantie de la prise des traitements - garantie de la permanence des soins (transmissions orales et écrites au cabinet médical) sur le logiciel de soins - contribuer à l'interface avec les différents services et intervenants médicaux et paramédicaux - mettre à jour les dossiers de soins des résidents Diplôme d'Infirmière exigé et expériences en EHPAD souhaitées. Poste Temps Plein - 1 Week-End sur 3 travaillé Travail en 12h. Amplitude Horaire : 7h30-20h00 Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du recrutement ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
ECLIS est une société coopérative d'intérêt collectif qui fédère des professionnels du bâtiment, des collectivités et des citoyens autour d'un objectif commun : développer l'éco-habitat et la construction durable. Nous intervenons à travers trois pôles d'activité : Formation : en restauration du patrimoine, éco-construction, construction paille et mise en œuvre de matériaux biosourcés et géosourcés. Accompagnement & Innovation : soutien aux collectivités, associations et particuliers dans leurs projets d'habitat durable et développement de modèles constructifs innovants. Promotion & Sensibilisation : actions pour faire connaître et encourager la transition écologique dans le bâtiment. Votre mission : donner du rythme à nos projets ! En tant que coordinateur.rice technique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos formations et chantiers : Gérer la logistique et l'organisation de notre plateau technique de 500m². Planifier et coordonner environ 7 chantiers écoles par an, en lien avec nos formations (maçonnerie, charpente, ossature bois, isolation). Participer au développement de la coopérative, en identifiant de nouveaux projets et en renforçant nos actions. Votre profil : et si c'était vous ? Vous avez une formation manuelle et/ou technique (Bac avec expérience pro ou niveau 3 minimum exigé) et une expérience en gestion de projet. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et capable de gérer plusieurs missions en même temps. Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils collaboratifs et bureautiques. Vous savez prendre des initiatives et gérer les imprévus avec efficacité. Des habilitations comme le CACES ou travaux en hauteur sont un plus. Les conditions du poste Salaire : minimum 17€03 brut/heure, selon expérience (grille CCN 88). Contrat : CDI à mi-temps (évolutif en fonction de l'activité). Lieu : Basé à Quévert, avec des déplacements (max. 50 km). Véhicule de service fourni. Matériel : ordinateur et téléphone fournis. Possibilité de télétravail selon les besoins. Avantages : intégration dans une équipe expérimentée, formation « bienvenue en SCIC »,possibilité de devenir sociétaire et de participer à la gouvernance de la coopérative. Date limite des candidatures : vendredi 30 mai 2025 Entretiens : du 10 juin au 11 juillet 2025, avec des mises en situation pratiques.
Vous travaillez en toute autonomie au sein d'une équipe prête à vous accueillir et à vous remettre à niveau si besoin. Vous êtes en charge des coupes enfants, hommes et femmes. Des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées. Le poste est à pourvoir dès à présent. Travail sur 4 ou 5 jours, le samedi le salon ferme à 16h30. Un 39 heures par semaine est envisageable. Vous pouvez vous présenter directement au salon ou prendre contact par téléphone.
