Consulter les offres d'emploi dans la ville de Taden située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Taden. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - QUEVERT, 35 - Miniac-Morvan ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association NOZ DEIZ Solidarités est une association accueillant et accompagnant des personnes en situation de précarité. Poste basé au siège de l'association du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Tâches : - accueil du public - standard téléphonique avec Prise de rendez vous via le google agenda des professionnels - orientation du public pour les RDV auprès des professionnels - Réceptionner le courrier de la structure et assurer son traitement - Domiciliation ( gestion du courrier via le logiciel spécifique DOMIFA formation en interne ) - Rédaction de Courriers diverses - Suivi de la distribution alimentaire - Commande de fournitures - Mise en page de documents et reproduction de divers documents - Archivages L'attendu principal du poste, au delà des différentes tâches citées ci dessus, est le savoir être et la posture professionnelle au regard des des difficultés des personnes accueillies et se présentant. Des qualités humaines et de communication sont indispensables pour ce poste. CDD 35H Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, poste à pourvoir rapidement.
Bienvenue à l'Association ADMR Penthièvre Arguenon. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Penthièvre Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 32h / semaine - 90% Intervention entre 9h et 18h du lundi au vendredi Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1656,53€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
L'Association Educative L'Envol Recrute à compter de Janvier 2026 2 Assistants Familiaux/ Assistantes Familiales Dans le cadre du dispositif AEMO-IH Sur le territoire Lamballe/Dinan L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 en indiquant la référence 081225AEMO-IH-AF-DI à : Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
L'agence Job&Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur de Dinan, un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Saisir les entrées : ouvrir les colis, flasher les codes barres - Trier des câbles - Tester des boxs et décodeurs - Rénover des boxs et décodeurs - Vous disposez d'une expérience en industrie (débutant.e accepté.e) - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils digitaux - Vous êtes motivé.e, polyvalent.e et rigoureux.se - Vous êtes mobile sur Dinan Vos conditions de travail : - Poste à pourvoir sur Dinan - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 (5h18-13h12 / 13h31-21h25) - 37 heures par semaine la mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines, d'autres contrats pourront vous être proposé au terme de la mission selon l'activité et à votre convenance.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans les secteurs du tourisme et scolaire, un Conducteur Transport en Commun H/F. Ce poste offre une belle opportunité pour intégrer une organisation dynamique et attentive à la qualité de ses services. Vos missions : - Conduire des véhicules de transport en commun selon un parcours prédéfini. - Assurer la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires de parcours tout en veillant au confort des passagers. - Informer les passagers et répondre à leurs interrogations de manière courtoise et professionnelle. - Effectuer les contrôles de routine du véhicule avant et après les trajets. Compétences et qualités attendues : - Expérience en conduite de transport en commun ou similaire. - Connaissance des règles de sécurité et de conduite. - Bonne communication et aptitude au service client. - Sens des responsabilités et de la ponctualité. Avantages de poste : Temps partiel Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
SODEXO assure le transport et la livraison : - des éléments de repas fabriqués à la Cuisine centrale chaque jour ouvré vers les cuisines relais du MCO et de l'EHPAD. - des éléments de repas non transformés et réceptionnés sur la cuisine centrale vers les cuisines relais du MCO et les EHPAD. Assurer les livraisons prévues dans les temps impartis des repas aux différents points de livraison, ainsi que les repas en cas de réajustement. Horaires : travail 1 week-end sur 2 - sur un cycle de 2 semaines- 1ère semaine : Lundi / repos Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi 5h45 à 16h00 Jeudi 5h45 à 16h00 Vendredi / repos Samedi / repos Dimanche / repos 2ème semaine Lundi 7h00 à 16h00 Mardi 5h45 à 16h00 Mercredi / repos Jeudi / repos Vendredi 5h45 / 16h00 Samedi 5h45 / 16h00 Dimanche 7h00 / 15h50 Salaire de base 1873.64 euros Prime de service 22.50 euros Prime d'activité: 52 euros 8RTT entre le 1er septembre et le 31 août Type de contrat : CDI à temps plein 13 mois de salaire Mutuelle du groupe CE entreprise Horaire contractuel 34.87 sur l'année Avantage en nature (repas) COMPETENCES REQUISES : Permis de conduire B Transport de charges lourdes Bonne condition Physique Savoir être (très important contact client) Bon relationnel Bon en calcul mental Esprit de service, esprit d'équipe Connaissance de l'HACCP serait un plus
Le cabinet recrute un Assistante Dentaire diplômée (H/F) titre Assistant Dentaire Poste à pourvoir immédiatement. Notre cabinet d'omnipratique, équipé d'une salle de chirurgie et composé de 3 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire, recherche un assistante dentaire diplômée pour compléter son équipe. Missions : Travail à 4 mains Gestion de la stérilisation Accueil téléphonique et physique des patients Gestion du planning et tâches de secrétariat Gestion des stocks et passation des commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Rigueur, dynamisme, sens du relationnel Motivation et capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance agréable et professionnelle, merci de nous adresser votre candidature.
- Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE. - Description du poste Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité. - Ses principales missions sont de : Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité . Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets Assurer les soins d'hygiène et de confort Assurer l'entretien du linge et des locaux Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique S'assurer du respect des règles de sécurité - Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 1/12/2025
La mairie de LANGROLAY recherche un "Agent d'entretien des Collectivités" H/F Missions : Gestion et entretien de la salle polyvalente, remise des clés, états des lieux, nettoyage des locaux communaux. Conditions de travail : Temps de travail de quelques heures par semaine, en fonction des besoins. Horaires annualisés à 3 heures par semaine, sur l'année. Interventions pouvant être réparties en deux déplacements : lundi et vendredi matin.
La Boulangerie RESPIRE de DINAN recherche un(e) vendeur , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production de différents produits - Réaliser la cuisson des différents produits - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 h /semaine Rémunération : à partir de 11,88 brut horaire Lieu du poste : En présentiel Rue de Cassepot 22100 LEHON Travail en journée
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F) en intérim. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez notre agence GERINTER de Dinan, une entreprise engagée dans la valorisation du capital humain en intégrant notre équipe dynamique en tant que chargé de recrutement pour un remplacement de congé maternité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la gestion des talents au sein de notre agence. Vos missions principales : En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifierez et approcherez les meilleurs candidats pour divers postes dans des secteurs d'activité variés, pour des missions d'intérim, des CDD ou des CDI. Grâce à vos compétences en communication, vous interagirez directement avec nos candidats potentiels par téléphone et développerez un réseau solide avec nos clients et prospects. Vous serez également en charge du processus complet de la gestion des intérimaires, du sourcing à la mise en poste (DPAE, contrats...). En collaboration avec nos clients, vous veillerez à ce que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli et prêt à intégrer ses fonctions rapidement et efficacement. Votre rôle ne s'arrête pas là. Vous travaillerez activement avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. En réponse, vous proposerez des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction continue. Cette interaction régulière nécessite une écoute attentive et l'établissement d'une relation durable et positive avec nos partenaires. Votre quotidien impliquera aussi une proximité constante avec le téléphone : contacts entrants ou sortants, suivi des candidatures, échanges avec les clients et les candidats.
INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour un établissement situé à mois d'1h de Rennes. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin. Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique. Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille - Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les transmissions auprès des parents - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Temps de travail du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H-21H Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture
Description de la mission Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, dans un mode d'intervention individuel ou collectif. Activités Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire) Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant Être présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation Développer des actions collectives et de Développement Social Local Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires Profil attendu - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) (et n° RPPS) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée - Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales - Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis) - Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif - Qualités rédactionnelles - Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux - Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir prioriser et gérer les urgences - Aptitude à l'écoute active - Discrétion professionnelle Télétravail possible, travail à horaires irréguliers selon les nécessités de service, déplacements fréquents / Véhicule de service 2 postes à pourvoir. Il s'agit d'une mission de remplacement d'un an (01/01/2026 au 31/12/2026). Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2025
Au sein d'un restaurant bistrot, vous serez chargé(e) de la mise en place du service, d'accueillir les clients, de servir les plats, de débarrasser les tables, d'encaisser les clients. Services 80 couverts. Vous possédez les qualités suivantes : - Savoir mémoriser une carte, les tables, - Avoir le sens du service client, - Travailler en équipe, - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité,... 2.5 jours de congés par semaine : En repos les dimanches après-midi, lundis, mardis soir, mercredis soir. Poste à pourvoir dés que possible
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir en décembre
Coallia recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Pierre de Plesguen (35) ouverte en 2016 et proposant un confortable cadre de vie aux résidents et un cadre de travail qui offre un épanouissement professionnel », un moniteur éducateur ou une monitrice éducatrice. Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des résidents - Mettre en place des actions collectives visant à favoriser et/ou préserver l'autonomie des personnes accueilles - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des résidents - Accompagner les résidents dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés - Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Profil Titulaire du Diplôme de Moniteur Éducateur, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli en MAS ou auprès de personnes handicapées. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également une bonne capacité d'analyse, le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
La MAS des Petites Pierres accueille 37 résidents de manière permanente et 4 résidents en accueille temporaire. 20 personnes atteintes de déficience du psychisme et de 21 personnes atteintes de déficience motrice avec troubles associés Présence d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé ,ergothérapeute , infirmier ,AS,AES, etc..,)
L'association NOZ DEIZ Solidarités accueille et accompagne des personnes en situations de précarité depuis plus de 20 ans sur le territoire de Dinan. Elle gère une dizaine de dispositifs dont deux particulièrement centrés sur la santé. Vous interviendrez sur trois dispositifs dont deux de santé. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et vous collaborez avec des partenaires extérieurs. *un dispositif LHSS de 7 places avec les missions suivantes: - assister les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie (pas de soin d'aide à la toilette)... - collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé - évaluer les besoins des personnes et transmettre l'information à l'équipe - animer des temps collectifs : ateliers cuisine, jeux divers, sorties extérieures, ... - accompagnement physique aux RDV avec la personne possible si besoin - gestion des demandes d'admission : réception, classement, tri des dossiers et suivi de la file active - en coopération avec l'équipe soignante, orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux adaptés - participer à des temps de réunion, notamment des temps de formations et d'analyse des pratiques *un dispositif de veille social nommé "Point Santé" (dispositif adossée à un accueil de jour, accueillant les personnes sans hébergement. Les missions de l'IDE sont les suivantes: - écouter, recueillir les besoins et orienter la personne vers l'infirmière ou les travailleurs sociaux - aider à l'ouverture des droits si besoin et réaliser une aide administrative simple - orienter vers les partenaires du territoire adaptés aux besoins de la personne * au sein de l'accueil de jour avec l'équipe éducative : - accueillir toute personne majeure de façon inconditionnelle et anonyme si elle le souhaite - lui permettre de répondre à leurs besoins primaires - écouter, recueillir les besoins et orienter le professionnel ou le partenaire adapté - être sur le collectif et proposer des activités : cuisine, lecture du journal, écoute active et bienveillante, ping-pong... LE POSTE - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou équivalent - Poste à un ETP et travail en journée - Salaire : à partir de 1900 euros bruts selon ancienneté Forte capacité d'adaptation compte tenu des trois activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à développer du partenariat, connaissance du public apprécié (précarité/addictions) Poste CDD à pourvoir du 22/12/2025 au 21/06/2026 qui pourrait être renouvelé
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Le Lieu de vie « Les Berceaux d'Eden » est situé sur la commune de Saint Pierre de Plesguen, proche de l'axe Rennes-St Malo. Notre structure a pour finalité d'accompagner et d'encadrer des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants de moins de 3 ans. Nous travaillons en corrélation avec le département de l'aide sociale à l'enfance ainsi que tous les partenaires sociaux en lien avec l'accueil de ces jeunes femmes. En tant que permanent, vos missions seront les suivantes: Accompagné de la Responsable du lieu de vie qui vit sur place, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des mères et futures mères dans leur quotidien. - Construction du lien mère-enfant. - Soutien à la parentalité. - Accompagnement vers l'autonomie (administratifs et prise de rendez-vous, gestion budgétaire.) - Aide à la réinsertion (scolaire, formation, travail.). - Aide à la préparation des repas, gestion des repas. - Hygiène et soin du bébé. - Développement de l'enfant. - Épanouissement personnel à travers une reprise de la confiance en soi. - Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du cadre proposé par le lieu de vie. - Accompagnement lors de sorties, séjours. - Participation à l'élaboration du projet individuel de la mère et de l'enfant à travers la rédaction de prise de note et rapport susceptible d'être transmis aux différents partenaires sociaux. - Participation aux réunions avec les partenaires sociaux. Votre profil: - Travailler au sein d'un lieu de vie s'inscrit dans la pédagogie du «vivre avec et faire avec». - Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la petite enfance. Les compétences recherchées peuvent correspondre à diverses professions (assistant familial, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.). Certaines compétences restent toutes fois nécessaires à l'encadrement des résidentes : - Capacité d'adaptation afin d'élaborer un projet d'accompagnement et d'instaurer un climat de confiance avec les résidentes. - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation - Prise de responsabilité. - Bienveillance, sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Organisation du travail: L'organisation de travail des permanents au sein d'un lieu de vie est en lien avec le Code de l'action sociale et des familles. L'accompagnement des personnes accueillies au sein du lieu de vie se fait de façon continue. L'assistant(e) permanent(e) sera recruté(e) à temps plein. Le temps de travail d'une journée se fait sur 24 heures. Astreinte téléphonique de 18h à 9h30 le lendemain matin. Planning établi avec roulement de l'équipe. Vous devrez réaliser sur l'année un maximum de 258 jours de travail et 16 Week-ends répartis sur l'année. Deux plannings seront organisés sur l'année afin d'assurer un visuel plus clair pour l'équipe. Nous sommes directement soumis au code du travail. Il n'y a pas de convention collective. Poste proposé: - Travail 1 week-end sur 3, 1 vendredi sur 3 non travaillé et en complément des absences des salariés. - Planning disponible sur 6 mois - Le poste est à pourvoir à partir de début décembre 2025
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour l'ouverture de notre nouvelle agence à Dinan ! Poste en CDI. Votre rôle sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien les secteurs qu'il couvre. Ses compétences et les qualifications comprennent : - la communication et la diplomatie pour nouer aisément des relations avec d'autres parties ; - sa bonne maîtrise des techniques commerciales ; - sa capacité à négocier, à argumenter et donc à se montrer convaincant. - la capacité à utiliser des tableurs et des logiciels de présentation ; - compétence pour rédiger des contrats de partenariats ou des contrats commerciaux Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable salaire fixe + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Véhicule de fonction
Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP (H/F) L'entreprise compte 160 salariés permanents et est reconnue pour son expertise et sa qualité d'exécution. Mission en Travail temporaire, du 05/01/2026 au 09/01/2026 (5 jours), à DINARD . Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser les ouvertures des tranchées -Effectuer les poses de bordures -Poser les pavés -Travailler sur le sol -Assurer la sécurité du chantier -Contrôler la qualité des réalisations -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter scrupuleusement les délais impartis Vous justifiez d'une expérience en travaux manuels et en maçonnerie, êtes formé(e) aux techniques de chantier et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Nous attendons votre engagement forte motivation ici. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une PME d'une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, nous recherchons un(e) Responsable Logistique et Administratif pour rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse. Sous la responsabilité du Directeur de la Centrale d'Achats, vous aurez pour rôle de garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques, en pilotant les équipes internes et les prestataires externes. Vos principales missions (non exhaustives) seront les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe back-office composée d'une chargée de gestion logistique et d'une équipe de dessinateurs industriels, en définissant les priorités et en assurant la montée en compétences des collaborateurs. - Piloter les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, logisticiens, transitaires), négocier les contrats et garantir le respect des engagements qualité et délais. - Assurer le réapprovisionnement des produits transitant par la plateforme logistique, gérer les stocks, organiser les livraisons, réaliser les inventaires et suivre les écarts. - Superviser le flux des commandes via l'ERP, suivre les délais de production des fournisseurs et usines internes, gérer les aléas et assurer la communication avec les clients et services annexes. - Participer aux projets d'amélioration continue, proposer des optimisations des processus logistiques et administratifs.
Mission Le Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Accro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ? Alors viens rejoindre notre équipe de Taden ! Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Notre Agence recherche un(e) Agent(e) de Propreté sur le secteur de TADEN Missions : Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires Gestion des poubelles Maintien de la propreté générale du magasin à l'aide d'une autolaveuse autoportée Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Expérience appréciée, débutants acceptés Conditions : CDI/CDD - Temps plein ou partiel Horaires matin : 6h-8h30 du lundi au samedi Lieu : INTERMARCHE TADEN
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un-e Agent de Nettoyage Industriel (H/F) à Trelivan. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à la propreté et à l'efficacité d'un environnement industriel dynamique. Vous travaillerez de nuit, garantissant ainsi la continuité des opérations de l'entreprise. En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des installations. Votre mission principale consistera à effectuer des tâches de nettoyage et de manutention, incluant le port de charges et le conditionnement des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dédiée, où votre contribution sera valorisée pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans un secteur industriel exigeant. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est cruciale pour réussir dans ce rôle. Horaires du poste--> de nuit 23h-5h. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement industriel. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences d'un milieu industriel en constante évolution. - Sens du détail : crucial pour garantir la propreté et l'hygiène des installations. **Compétences techniques** - Manutention et port de charges : vous serez amené-e à manipuler des équipements et des produits. - Tâches de conditionnement : vous participerez au processus de conditionnement des produits, garantissant leur qualité et leur conformité. Le poste est à temps plein, avec une durée de contrat de 12 mois. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle stimulante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées aux candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) à Trélivan. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée pouvant allez jusqu'à 12 mois en intérim, avec un rythme de travail en équipe. Vous serez au cœur d'un environnement dynamique où votre contribution est essentielle à la chaîne de production, avec des horaires fixes : le matin (6h-13h) ou l'après-midi (13h-20h). En tant qu'Ouvrier-ère Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que des tâches de conditionnement. Votre travail contribuera directement à la qualité et à la sécurité des produits finis, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration et l'efficacité sont primordiales. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement exigeant mais enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur agroalimentaire. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. *Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation : permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. *Compétences techniques - Manutention et port de charges : vous êtes à l'aise avec le travail physique et savez manipuler les produits en toute sécurité. - Tâches de conditionnement : vous maîtrisez les techniques de conditionnement pour assurer la qualité des produits. Le poste est à temps plein, basé à Trélivan (22100). Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une volonté d'apprendre et de s'investir est essentielle. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur en constante évolution. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Votre mission principale sera d'assurer la vente de véhicules neufs et d'occasion, de conseiller les clients et de garantir une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Missions : Accueillir et accompagner les clients dans leur projet automobile. Présenter la gamme Škoda ainsi que les véhicules d'occasion disponibles. Réaliser les essais, suivre les dossiers de vente et finaliser les transactions. Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients (relances, fidélisation). Participer à la mise en valeur du parc. Profil recherché : Une expérience réussie dans un poste commercial similaire est indispensable. Sens du service client, dynamisme et goût du challenge. Bonne connaissance des étapes de vente et aisance relationnelle. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une entreprise de transport de voyageurs située à Lamballe, vos missions principales seront : - Transports scolaires et périscolaires - Assurer des conditions de sécurité optimales - Conduite souple et adaptée - être titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous intervenez sur les secteurs de Dinan, Broons et Le Mené.
Créée en 1959, l'entreprise assure quotidiennement le transport scolaire d'enfants sous l'autorité du conseil général des cotes d'Armor .
Adecco recrutement recherche un chef d'équipe adjoint (H/F) en CDI. Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous serez en charge de l'intégration et de la formation des opérateurs au poste de travail. Vous accompagnerez également le chef d'équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits, en garantissant le respect des exigences de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l'environnement. Vos missions principales : - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans l'atelier (parcours d'intégration, formations e-learning.). - Assurer la formation et le suivi du plan de formation pour les opérateurs : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en œuvre des formations, actualisation des plans en fonction du développement de la polyvalence, évaluation de l'efficacité sur les postes de travail. - Assister le chef d'équipe dans l'organisation, la gestion et le suivi de la production : suivi des réalisations via des indicateurs de production, rapport des problèmes éventuels, identifier les dysfonctionnements pour une amélioration continue. - Animer des groupes de résolution de problèmes. - Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en vigueur sur le site (sécurité, qualité, environnement, ressources humaines). - Manager une équipe polyvalente. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dont 2 dans le management d'équipe, idéalement dans l'industrie électronique. Vous possédez des compétences spécifiques en gestion de la formation et production dans un environnement de grande série. Vous serez vous montrer dynamique, proactif(ve) et force de proposition pour améliorer la gestion de la production, avec une grande rigueur et un bon sens de l'analyse. Enfin, vous cultiverez un bon relationnel pour interagir avec différents intervenants (qualité, production, etc.). Horaires : Équipe matin / après-midi (2*8) et équipe de nuit Rémunération: salaire de base ( selon le profil), participation et intéressement, mutuelle entreprise, avantages CSE. N'hésitez pas à postuler !!!!
Job box Tinténiac s'associe à FormaJob afin d'accompagner au mieux son client spécialisé dans le reconditionnement d'appareils multimédias pour pérenniser ses recrutements et trouver ses futurs Opérateurs.trices de production. Poste à pourvoir sur le secteur de Quévert sur un rythme en 2*8. Rattaché.e au responsable d'atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes du traitement des produits de type Boxs / décodeurs : - Déballage des produits - Scan des produits à leur arrivée - Tri des accessoires - Palettisation - Test de produits - Branchement des périphériques - Suivi de la session de Test - Orientation des produits - Rénovation esthétique (nettoyage des produits, changement des éléments détériorés) Horaires: (5h18/13h12 - 13h31/21h25) Restaurant d'entreprise. Rémunération: 11.88 euros brut avec primes Vous êtes de nature rigoureux.euse et vous aimez le travail en lien avec l'informatique et l'électronique. Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence et votre énergie au sein d'une équipe conviviale. Si cette description vous représente alors n'hésitez plus et contacter l'agence de Tinténiac car ce poste n'attend que vous. Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la réparation de boxs / décodeurs des opérateurs.trices de production. Vous serez en charge de : - tester les produits reçus - orienter les produits en fonction de leur état de fonctionnement - contrôler le produit avant l'envoi - diagnostiquer les pannes - respecter les consignes et procédures Horaires : Du lundi au vendredi - Horaires de 2*8 Le poste nécessite d'être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et des produits numériques. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Emeraude Froid Service est spécialisé dans la réfrigération de transport et climatisation de véhicule. Parmi ses 14 agences, se trouve un garage automobile et une agence spécialisée dans la rectification de moteurs et mécanique de précision. Le Groupe aujourd'hui est composé de plus de 100 personnes. Groupe familial et en pleine évolution ! Nous recherchons un AJUSTEUR H/F afin de compléter notre équipe à TADEN (22) non loin de Dinan. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'agence et aurez pour missions : La Mécanique de précision La Rectification Le Fraisage L'Alésage Le Tournage La Culasse Le Bloc moteur . . . Profil : Une formation en mécanique (CAP/BEP) serait un plus mais nous sommes prêts à vous former ! Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. La satisfaction des clients est pour vous une priorité. Ce poste vous intéresse alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h / du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche d'un/e collaborateur/ice pour une durée minimum de 5 mois durant le congé maternité d'une de nos collègues. L'agence est composée d'Erwan, gérant de l'entreprise, de Lorèta en poste depuis 5 ans, de Maurine qui nous a rejoint depuis 3 ans. Chloé et Caroline en tant qu'alternantes ainsi que de Rosa, le cocker qui travaille à temps partiel. Nous serions ravis de vous accueillir pour une durée minimum de 5 mois afin de renforcer l'équipe à partir du 5 Janvier 2026. Dates limites des candidatures : jeudi 11 décembre. Les candidats retenus à la sélection sur dossier recevront le 15 décembre une convocation à un entretien le vendredi 19 décembre. Pour votre candidature, merci de nous faire parvenir un CV ainsi qu'un portfolio. La lettre de motivation est optionnelle. Missions principales: - Chef de projet - Gestion d'un projet de sa genèse jusqu'au suivi de chantier: - Prises de côtes de l'existant, cahier des charges, photos. - Proposition en phase création du projet et présentation aux clients. - Etablissement des dossiers d'autorisation (AT, DP, PC, enseigne .). - Monter un dossier DCE (Plans de conception générale par lot et CCTP). - Envoi en appel d'offre et suivi des chiffrages (interface avec les entreprises). - Etablissement d'un planning cohérent et rédaction des marchés de travaux, suivi financier. - A l'occasion, rédaction de compte-rendu de chantier. Profil recherché: - Créatif - Esprit d'équipe - Implication - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence et autonomie Compétences requises: L'agence travaille uniquement sur MAC - Archicad - Suite Adobe - Sketchup - Excel Ce que nous offrons: - Participation à toutes les phases d'un projet. Nous ne sectorisons pas le travail d'étude. Chaque collaborateur se voit attribuer un dossier à étudier qu'il fera grandir et évoluer jusqu'au suivi de chantier. - Ambiance familiale, équipe passionnée et engagée Modalités: - Poste en CDD - Minimum 2 ans d'expérience après diplôme - Pas de télétravail - Horaires: 40h00 Lundi - Jeudi: 8h00 à 12h45 - 14h00 à 18h00 Vendredi - 8h00 à 13h00 - Permis B exigé (déplacement possibles pour suivis de chantiers) et véhicule indispensable (frais kilométrique pris en charge) - Démarrage: le 5 Janvier au 29 Mai (remplacement durant congés maternité) Rémunération: A définir selon le profil et l'expérience
Le CRIHC organise chaque année en juillet un festival dédié à la harpe celtique à travers un stage et plusieurs concerts sur 5 jours. Il héberge également une exposition de harpes à l'année dans "la Maison de la Harpe" à Dinan qui est à la fois son bureau et un centre de ressource. Sous la direction du conseil d'administration de l'association et en coordination avec l'équipe de bénévoles ainsi que les différents prestataires, le.a salarié.e aura les missions suivantes: Organisation du festival et du stage: - Préparation et suivi de l'organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l'événement - Préparation et suivi de l'intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas) - Accueil et information du public, billetterie Animation de la Maison de la Harpe: - Accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux - Organisation et suivi des différentes animations de l'année - Renseignements sur l'instrument et sa pratique Gestion-administration: - Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l'association. - Etablissement et suivi des budgets et des dossiers de subventions Communication: - Mise en oeuvre de la communication: site web, dossier de presse, réseaux sociaux (facebook et instagram) - Suivi et actualisation des informations en ligne Contrat en CDD de remplacement sans terme précis en temps partiel 80% ETP Lieu de travail : centre ville de Dinan (22), déplacements ponctuels Jours et horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 17h30 (pause d'1h le midi), heures supplémentaires durant le festival récuperables en période creuse (entre octobre et janvier) Salaire mensuel: groupe 6 échelon 1 de la convention collective CCNEAC Expérience en organisation de festivals souhaitée. Compétences demandées: - Sens de l'autonomie, bonne organisation - Sens du contact et de l'accueil - Anglais B2 parlé et écrit - Gestion des outils informatiques: Excel, application Microsoft Office, Canva ou autre outil de logiciel de graphisme - Bonne gestion de l'orthographe et de la comptabilité
Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Economie Gestion. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Dinan dans le cadre de remplacements à temps complet (18h par semaine devant élèves). Classes concernées : Seconde professionnelle Métiers de la Relation Client, Première et Terminale Métiers de l'Accueil Enseignements : Économie-droit et Économie-gestion Profil recherché : dominante relation client, commerce, vente Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat à durée déterminée selon la durée de la suppléance à pourvoir. Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Economie Gestion disposez a minima d'un bac+2 en économie gestion, ou êtes issu du monde de l'entreprise ou de l'artisanat et souhaitez former vos futurs collaborateurs. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant !
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 08h00 à 10h00, de 14h00 à 15h30, de 18h00 à 20h00. Horaires modulables. 27h30 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B obligatoire. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 17h00 à 21h00. 20h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Description de l'emploi: Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour un emploi étudiant, un complément de revenus ou de retraite. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Samedi de 06h00 à 12h00. 06h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 27/12/2025 au 03/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 Agent de propreté motivé. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage pour un établissement médical. Dépoussiérage des bureaux, des réfectoires, des salles communes. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie ou en binôme. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 14h00 à 18h00. Mercredi de 07h00 à 09h00 puis de 14h00 à 18h00. 22h00 par semaine. Conditions : Prise de poste : Janvier 2025 Contrat initial : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026, prolongation possible. Lieux : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime horaire de transport, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs.
Chez SOLVITNET, préparez la fin d'année dans un environnement dynamique et essentiel ! Décembre est un mois particulier : les locaux et espaces de nos clients doivent briller pour accueillir collaborateurs et visiteurs pendant la période des fêtes. Rejoignez-nous pour contribuer à créer des espaces sains, sûrs et accueillants, tout en évoluant dans un secteur d'intérêt collectif. Nous recherchons 1 à 2 Agents de propreté motivés. Ce que nous proposons : Un planning idéal pour une personne en recherche d'un emploi à temps partiel. Un encadrement de proximité, dans une équipe à taille humaine. Une formation continue, pour développer votre expertise du métier. Une reconnaissance réelle du travail accompli. Vos missions principales : Mener des interventions de nettoyage. Dépoussiérage du mobilier et des réfectoires. Balayage et lavage des sols. Gestion des déchets courants conformément aux procédures. Désinfection des points de contact et des sanitaires. Transmission des informations et observations au Responsable d'agence. Profil recherché : Rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à évoluer en autonomie. Sens du service et volonté de réaliser un travail soigné et professionnel. Permis de conduire B recommandé. Expérience en nettoyage appréciée mais non indispensable : nous formons les nouveaux collaborateurs. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 05h00 à 08h00 ou de 11h00 à 14h00. Horaires modulables. 15h00 par semaine. Conditions : Prix de poste : Décembre 2025 Contrat initial : CDD de remplacement du 22/12/2025 au 05/01/2026. Lieu : Dinan Avantages : Salaire supérieur au SMIC revalorisé, prime de transport horaire, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise pour les contrats longs. Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nous recherchons un livreur / une livreuse de repas à domicile pour personnes âgées. Vous serez en charge de la livraison de repas à domicile, en respectant les horaires et les consignes de sécurité alimentaire. Type de contrat : Temps partiel Horaires de travail : - 19h30 par semaine - Horaires : 6h00-12h30 - Jours de travail : Mardi, jeudi, vendredi Profil recherché : - Permis B obligatoire - Sens du contact et de l'autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Ponctualité et fiabilité Poste à pourvoir à Dinan
La commune de LANVALLAY recherche un(e) agent(e) social(e) en charge de l'animation du CCAS : prévention, accueil social et gestion administrative, en CDD de 5 mois à temps complet (35H/semaine), du 15/12/2025 jusqu'au 15/05/2026 (entretiens prévus semaine 50). LANVALLAY est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de DINAN. Elle est membre de DINAN Agglomération (65 communes - 105 000 habitants). Le CCAS met en œuvre la politique sociale communale, avec une attention particulière portée aux publics seniors et aux actions intergénérationnelles. Il porte tout au long de l'année un ensemble d'actions collectives, événements et animations favorisant le lien social et la participation des habitants. Contexte du recrutement : Afin de remplacer temporairement un agent du CCAS, la commune de Lanvallay recrute un(e) agent(e) social(e) afin de poursuivre la mise en oeuvre de la politique de prévention et de cohésion sociale sur la commune, gestion administrative du CCAS et premier accueil social des habitants. Le contrat débutera dès que possible, jusqu'au 15/05/2026. Missions principales : -Mise en œuvre du projet politique de prévention et cohésion sociale défini dans le « NADOZ » Animation et/ou participation à l'organisation des projets portés par le CCAS : Gardons l'équilibre, cérébrogym, numériques, aidants, isolement, bibliothèques, parentalité, évènements... Répondre à un appel à projet. Mise en place de partenariat et travail en réseau avec les autres acteurs du territoire. Répondre à la demande sociale des maires adjoints. -Accompagnement individuel et accès au droit des personnes (40%) : Accueil physique et téléphonique, sur rdv. Conduite d'entretien, évaluation des besoins, information sur les dispositifs d'aides sociales, l'accès aux droits et orientation vers les partenaires et les services de l'Etat et du territoire. Mise à jour du logiciel « Mon suivi social » Animation de la commission permanente : présentation de situations nécessitant une aide ponctuelle. Accompagnement concernant l'ouverture de droits : APA, RSA, retraite, CAF... Suivi des dossiers habitat social (demandes de logement sociaux renseignement du tableau de synthèse), impayés énergie, élections de domicile, habitat indigne... -Gestion de crise / alerte -suivi administratif du CCAS (10 %) : Suivi des instances du Conseil d'administration. L'animateur(trice) sera mis(e) à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS. Il(elle) travaillera en collaboration avec : - l'animatrice du lien social - Les élus et les administrateurs du CCAS, - La DGS et les services communaux, - Les partenaires du CCAS. Profil recherché : Savoir : Connaissance de la politique territoriale et sociale ; maitrise des outils informatiques Savoir-faire : Ecoute et compréhension de la demande de l'usager, maitrise des techniques d'entretien. Capacité à mettre en œuvre un projet et l'animer. Se former, se renseigner S'actualiser pour mieux accompagner l'autre et les bénévoles. Faire preuve de réactivité. Être force de proposition et travailler en équipe. Orienter, collaborer, déléguer. Savoirs être : Autonomie, discrétion, patience. Force morale et capacité de recul, créativité - Contrat : CDD de 5 mois (DHS 35H00) - Rémunération : selon indice de la FPT + RIFSEEP + avantages éventuels (participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable.) - Lieu de travail : Mairie de Lanvallay - Contraintes : disponibilités ponctuelles en soirée selon les événements, déplacements possibles dans le cadre des activités. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire de LANVALLAY - 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY ou par mail : rh@lanvallay.fr. Date limite de candidature : 05/12/2025. Pour tout renseignement : par mail à rh@lanvallay.fr ou au 02 96 39 15 06
Commune de LANVALLAY 13 rue de Rennes 22100 LANVALLAY Tel : 02 96 39 15 06 Courriel : rh@lanvallay.fr
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14,50€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro OBLIGATOIRE ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous assurez l'entretien des cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. Vous participerez à la surveillance et à l'élevage des volailles. Vous devez avoir la maîtrise de l'utilisation du matériel et savez conduire un tracteur. Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi.
Chez Ameline Arbora, on ne cherche pas un jardinier. On cherche un passionné qui a le détail dans la peau et l'envie de grandir. Vos Missions : Faire de chaque Jardin une fierté : Participer à l'entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel/ mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille.). Utiliser et entretenir le matériel professionnel (thermique, électrique, autoporté) - parce qu'un bon outil, c'est un allié. Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d'un Chef d'Équipe et d'un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d'expertise et une équipe soudée. Du matériel récent et performant - pour travailler efficacement et en sécurité. Un salaire motivant : 1 801 € à 1 950 € brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers) Logement sur place possible : Studio meublé disponible Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner malin et durable Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel en toute sécurité Le poste est à pourvoir de suite. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Rattaché(-e) à l'équipe du Centre social « Atelier du 5 bis », le médiateur en contrat adulte relais intervient au service des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville « La Fontaine des eaux ». Il contribue à l'amélioration des relations entre les habitants, les associations, les services publics et organismes ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Vous recherchez un poste qui vous permet de vous professionnaliser dans le domaine de la médiation sociale, rejoignez-nous. Le médiateur adulte-relais effectuera des missions de médiation sociale dans le ou les domaines suivants : Accès aux droits et aux services publics, Champs scolaire et de la parentalité, Lien social et culturel, Participation citoyenne, La démarche d'aller vers sur les espaces publics (« tournées de rues ») et privés lors de manifestations ainsi que dans des instances (réunions, comités,.) est une modalité prioritaire. 1/ Accueillir, écouter, informer et accompagner les habitants et les associations de quartier dans leurs démarches : Les orienter selon les besoins vers des services et partenaires locaux (action sociale, enfance, emploi, formation, prévention, soins, vie associative, bailleur social.);Etre en interface avec les services et organismes adaptés si besoin ; Informer et faciliter les demandes et mises en œuvre d'actions pour et par le quartier, notamment dans le cadre des appels à projets nationaux et projets de services ; Favoriser la connaissance des actions hors quartier par les habitants dans une logique de décloisonnement. 2/ Contribuer à accompagner et renforcer la fonction parentale : participer à la dynamique du Programme de Réussite Educative, sensibiliser les habitants sur les actions existantes, être force de proposition 3/ Accompagner la dynamique de participation citoyenne, notamment par le soutien au conseil citoyen (animation, appui) et autres modalités de consultations et participation 4/Coordonner des actions sur le quartier en réponse aux besoins sociaux exprimés par les habitants et/ou les partenaires 5/Contribuer aux travaux et instances de gestion du QPV : aider à la préparation des comités techniques, de pilotage, y assister et participer à d'autres instances favorisant les missions. 6/Suivre et analyser son activité, rendre compte et être force de propositions auprès de ses responsables Cette mission implique des temps de déambulation et aller-vers auprès des habitants, animation et co-animation de collectif, participation active à des animations et réunions. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de liens et partenariats importante. Vous avez au moins 26 ans ; vous êtes en recherche d'emploi ou bénéficiez d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, et résidez dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)-Dérogation sur la résidence possible. Savoirs :Intérêt pour la médiation et la prévention des conflits, Notions sur de la méthodologie de projet, Connaissance des acteurs institutionnels publics et privés, notamment ceux intervenant sur le QPV. Savoir-faire :Ecoute active et observation, Prise en compte des doléances et en rendre compte, Concevoir, conduire et évaluer des projets d'animation, Maitrise de l'outil informatique et des logiciels courants (messagerie, Word, Excel, PowerPoint CANVA,.), Notions sur les outils et techniques d'animation (communication, gestion du temps, prise de parole, décadrage, brainstorming ) Compétences rédactionnelles. LIENS DE TRAVAIL : Lien privilégié avec les services du Pôle Service à la Population et de la Ville, Police Municipale, Services techniques, CCAS Partenariat externe : tissu associatif, conseil citoyen, bailleur social, services de l'Etat, de Dinan Agglomération, le CLSPD, les instances relatives à la tranquillité publique et au suivi des personnes vulnérables, les acteurs de la prévention et vie sociale (CV + lettre de motivation), avant le 13 décembre.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Poste à pourvoir pour le mois de décembre
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons notre futur(e) directeur adjoint ou directrice adjointe pour notre magasin du centre ville de Dinan. Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures) Missions : Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Manager et gérer une équipe de 4 à 8 personnes. Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes. Horaires : De 6h30 à 14h ou de 14h à 21h20. Un week-end sur 4 travaillé. Compétences requises : Expérience en management et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations variées.
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Présentation du service : Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP). Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrer, animer et évaluer l'équipe, - Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure, - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP) Profil : - DE éducateur de jeunes enfants - Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY - Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant - Connaissance dans la gestion administrative et financière - Capacités de management et d'organisation - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) - Permis B indispensable Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un/une Technicien poseur de panneaux photovoltaïque en intérim. En tant que TECHNICIEN POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F), vous serez amené(e) à intervenir sur divers chantiers pour installer des systèmes photovoltaïques. Vos missions : - Préparation et sécurisation des chantiers - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Installation des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverse finitions de couverture - Tests et vérification de la conformité des installations Profil: Vous avez une expérience dans le bâtiment ou vous êtes manuel Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous aimez travailler en extérieur et travailler en hauteur Vous aimez travailler en équipe Vous acceptez de partir en déplacement obligatoire Caces 9 et 1B/3B seraient un plus
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine DEWEN et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Taden (22), notre usine DEWEN est une usine qui emploie 26 personnes et peut traiter jusqu'à 150 000 tonnes de déchets par an. Elle gère des déchets ménagers et des déchets industriels banals. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 21 150 foyers. Nous recherchons un Responsable de conduite H/F en CDD, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies. Missions Principales : - Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé - S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .) - Participer à la politique sécurité de l'exploitation - Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique) - S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance - Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre - Maintenance premier niveau Et vous ? - Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS) - Expérience en industrie sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques - Travail en équipe et bonne communication - Curiosité, adaptabilité Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Passionné(e) par le secteur du tourisme et fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine? Vous avez le BTS Tourisme en poche ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Proposer des weekends ou séjours de groupe en France ou à l'étranger pour des collectivités, associations et comités d'entreprises. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de renforcer, créer et fidéliser le lien avec la clientèle. Remplacements ponctuels en agence
La SCIC ENR Pays de Rance, Spécialisée depuis 15 ans dans la filière bois locale en Pays de Dinan et st Malo recrute un CDD 6 mois (démarrage automne 2025) : Vous rentrez dans une coopérative qui valorise l'arbre sur le territoire En tant qu'élagueur grimpeur : - Devis, Mise en œuvre, réalisation et suivi de chantier sous la responsabilité de l'élagueur référent (Clients : collectivités et particuliers - approche soin et gestion de l'arbre en priorité) - Interventions très ponctuelles dans les autres missions de la coopérative (taille de formation arbres bocagers, débroussaillages de haies) LIEU Bureau et plateforme : ZA des Landes Rue de Dinard 22490 TREMEREUC Chantiers élagage : Pays de Dinan et St Malo, Bord de mer QUALITES REQUISES Rigueur, Adaptation, Autonomie, Résistance aux intempéries, Technicité, Relationnel avec différentes clientèles, connaissances de base sur la filière bois énergie. Permis B FORMATION requise CS taille et soin de l'arbre niveau 4 SERAIT UN PLUS Conduite engins - CACES Manitou Nacelle ATOUTS COMPLEMENTAIRES DE LA COOPERATIVE Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Qualité de salarié sociétaire si volonté Coopérative de 100 sociétaires experts bois HORAIRES 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Envoyer une lettre de motivation et un CV
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Préparation des repas - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Dinan. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
CHAMALO, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche garde d'enfants à domicile, expérimentées et véhiculées sur les secteurs de DINAN et alentours. Vous accompagnerez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (prise de repas, aide à l'habillage, activités), vous serez amené(e) à effectuer des trajets avec les enfants. Permis de conduire indispensable.
L'EAM Coallia Clair Soleil, situé temporairement à Dinan, sur le site des malorines, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'EAM (FAM) Clair Soleil accueille des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes. L'aide-soignant accompagne la personne dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2. Pas de coupes. 2 postes à pourvoir (1 CDI et un CDD long) DIPLOME AS souhaité ou expérience exigée
Coach Sportif Indépendant H/F Haltères & Go recherche des coachs sportifs indépendants pour rejoindre nos clubs Basic Fit à Saint-Malo La Grassinais, Pleurtuit et Taden. Notre objectif : développer un environnement dans lequel vous et nous grandissons ensemble, en partageant les mêmes valeurs : professionnalisme, esprit d'équipe, bienveillance et ambition. Ce que nous vous offrons : - Clubs Basic Fit modernes + clientèle motivée et variée - Opportunités de mise en relation avec des adhérents et visibilité accrue en club - Accompagnement business personnalisé pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité - Liberté totale d'horaires et d'organisation Profil recherché : -Diplôme : BPJEPS AF, DEUST MF, DEUG STAPS, Licence STAPS, CQP IF ou équivalent -Carte professionnelle d'éducateur sportif - Statut indépendant (ou prêt à le devenir) - Motivation, autonomie, esprit collaboratif et envie de progresser sur la durée Lieux : Saint-Malo La Grassinais - Pleurtuit - Taden Candidature : francois.halteres.et.go@gmail.com Contact : 06-86-20-87-47 Rejoignez Haltères & Go et construisons ensemble une réussite durable !
Afin d'accompagner notre développement et la croissance de l'activité, l'agence Beau Temps Belle Mer Dinan- bords de Rance recherche un(e) Concierge pour la saison 2026. Beau Temps Belle Mer est un réseau coopératif constitué de 2 agences de conciergeries basées, à Dinard et Dinan. Proximité, échanges et service de qualité sont nos maîtres-mots. Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des séjours de nos voyageurs, seul(e) et/ou en équipe vous assurez des missions suivantes : - accueil des vacanciers avec présentation au besoin de l'appartement ou maison - entretien des sols, cuisine et salles de bains, - préparer les lits ainsi que le panier d'accueil, - défaire ou ramasser les draps et envoi vers le prestataire, ... - ou de départ de locataires et de ménage (80% du temps). Formation en interne. Avantage : Indemnité kilométrique pris en charge Panier Repas, Mutuelle
Nous cherchons une personne ayant envie de s'investir avec nous, avec l'envie d'apprendre et de partager son expérience. Passionné(e) par la cuisine ? Venez travailler chez nous ! Au sein d'une brasserie du Monde à la gare de Dinan, vous travaillerez en cuisine sur les différentes parties. Vos missions seront de produire: - les plats de la carte, - les desserts - les entrées selon vos compétences culinaires et l'organisation du restaurant. Conditions du poste : 39h/semaine 3 jours de repos par semaine Avantages : planning fixe, pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise Rémunération selon profil et expérience Candidature : se présenter au restaurant en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de Dinan (22). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: - Vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. - La prospection ne doit pas vous effrayer, car elle est indispensable au maintien et à l'élargissement de votre portefeuille clients. - Vous devrez obligatoirement effectuer un reporting hebdomadaire via notre CRM. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : - Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation clients - Aimer le contact client, fidélisation et prospection - Organisé, précis et désireux de satisfaire le client : ce sont des atouts déterminants. - Vous devez pouvoir justifier d'une expérience de la vente terrain en B2B, dans un domaine technique , idéalement électricité, bâtiment ou similaire. Salaire à définir selon expérience Avantages : - Smartphone, PC portable, Tablette, CRM, véhicule - Accompagnement interne assuré -Mutuelle d'entreprise offrant de bonnes garanties Envoyer CV+Lettre de motivation (exigés). Cette annonce ne s'adresse pas aux demandes de stages, jobs d'été ou vacances scolaires, auxquels il ne sera pas apporté de réponse.
Voici les différentes missions à ce poste : - Suivi global des projets, de la relation client à la livraison finale - Devis, métrés, suivi budgétaire et qualité - Gestion des équipes et coordination des chantiers - Développement commercial auprès de syndics, promoteurs et collectivités Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Sema ou Cadwork, .) - La connaissance de l'outil numérique Onaya serait un plus - Volontaire, esprit d'entreprise, dynamique, discrétion et patience
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de l'atelier de préparation de la ferme vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes et préparez la volaille pour la vente. Vous travaillez le mardi de 7h30 à 12h30. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire horaire est de 15€ net.
Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous serez impliqué(e) dans le soutien et l'accompagnement nocturne des résidents. - Vous contribuez activement à la prévention des risques liés à l'âge, la dépendance et les pathologies - Vous assurez une surveillance et une aide lors des transitions du coucher au lever - Vous maintenez une présence continue la nuit, apportant ainsi un soutien fiable et sécurisant pour les résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.17 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dans le cadre d'absences de longue durée, l'EAM Clair Soleil, temporairement situé rue des Malorines à Dinan recherche des agents de soin, auxiliaires de vie pour assurer l'accompagnement quotidien des résidents. L'EAM accompagnant des personnes en situation de handicap psychique vieillissantes, une connaissance du handicap adulte serait un plus. Idéalement titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP et fort(e) d'une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, vous êtes sensibilisé(e) à la bientraitance et motivé(e) par l'accompagnement des personnes. Aide à la toilette et aux repas, participation à la vie quotidienne Travail en horaires décalés (matin/soir) et un week-end/2
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie ! Votre quotidien ? - Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande - Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage) - Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client - Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers - Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourche. Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres", une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap, recherche un employé de ménage : Vous intervenez uniquement sur le nettoyage des chambres et des parties communes. Roulement 7h30/15/30 avec 1 heure de pause Travail du lundi au vendredi + 1 weekend par mois Une connaissance en bio nettoyage serait un plus
L'EHPAD Coallia Résidence Pax, situé en centre ville de Dinan recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. L'aide-soignant accompagne la personne âgée dépendante dans tous les gestes de la vie quotidienne et met en œuvre, sous sa responsabilité, le rôle propre de l'IDE. Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Travail en horaires décalés et un week-end/2. Pas de coupes. DIPLOME AS INDISPENSABLE
L'EHPAD Pax et l'EAM Clair Soleil se regrouperont en juin 2027 sur le site du Hinglé. D'ici là, les 2 établissements sont situés à Dinan (centre ville pour Pax, site des Malorines pour Clair soleil). Pax accueille 44 personnes âgées en perte d'autonomie. Clair Soleil, désormais EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) accueille 54 résidents en situation de handicap psychique vieillissantes.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Poste avec des horaires de journée en 10h selon planning suivant : S1 :Lundi 09h30-20h30. Mardi 09h30-20h30. Mercredi Repos. Jeudi Repos. Vendredi Repos. Samedi 08h30-19h30. Dimanche 08h30-19h30 S2 : Lundi Repos. Mardi Repos. Mercredi 09h30-20h30. Jeudi 09h30-20h30. Vendredi 09h30-20h30. Samedi Repos. Dimanche Repos Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Nous recrutons un.e Aide-Maçon.ne, Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'habilité et de rigueur ! Ce poste est fait pour vous! Vous travaillez en équipe avec les Maçon.ne.s sur des chantiers de construction neuve ou en rénovation. Vous participerez à > monter des parpaings, de la pierre, > de couler des dalles, > de monter des coffrages... Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement - l'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de votre expérience et de votre ancienneté (sur poste équivalent) selon la grille des salaires appliquée par la convention BTP Vous disposez de 7 semaines de congés par an Nous vous encourageons à déposer votre CV. Nous étudierons vos candidatures. Nous proposerons aux profils débutants des formations en interne et tutorat pour apprendre des techniques et ainsi gagner en expériences.
Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Participer à l'aide au coffrage. -Réaliser divers travaux de manutention. -Installer des éléments de structure. -Préparer et organiser les matériaux. -Assurer le nettoyage du site. -Vérifier la conformité des installations. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience en coffrage et manutention, une formation technique et une capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour intégrer notre équipe et réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Vous enseignez les Sciences et Vie de la Terre en collège à Dinan. Temps complet de 11h par semaine en classes de 6ème et 5ème. Licence de biologie ou de SVT requise. Remplacement à prendre de janvier à juin 2026.
Description du poste Sous la responsabilité du Chef de carrière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective de nos machines. Entretenir et réparer nos engins de carrière (pelles, chargeuses, tombereaux). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires. Réaliser des travaux de soudure et chaudronnerie pour garantir la remise en service rapide des machines. Profil recherché La sécurité avant tout : vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) à l'état des équipements. Vous aimez travailler en extérieur et dans un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre implication. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique ou en chaudronnerie (CAP, Bac Pro Maintenance des matériels.). Nous proposons : Une rémunération selon votre expérience et vos compétences, Des horaires de travail à la journée, Tickets restaurants (12€10/jour travaillé, part employeur 60%), Mutuelle d'entreprise avantageuse, Participation sur les bénéfices, Prime annuelle selon performance et investissement individuel.
Nous recherchons un(e) chf.fe d'équipe propreté (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Quévert. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Assurer le nettoyage d'une surface commerciale - Effectuer le balayage des sols - Manipuler et conduire une autolaveuse - Collecter et évacuer les poubelles du parking Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) - Capacité à encadrer une équipe et à fédérer - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Rémunération : à partir de 13,98€ par heure L'environnement de travail - Temps de travail : 27h / semaine - Lieu : Quévert - Horaires : 5h30-9h00 et 13h00-14h00 du lundi au samedi - Jours de travail : Du lundi au samedi - Date : Janvier 2026 "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Votre agence Job&Box de Saint-Malo recherche pour un de ses clients, une entreprise de maçonnerie basée à La Richardais, un.e maçon.ne traditionnel.le. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des fondations, des murs, des cloisons, des dalles et des revêtements en utilisant des matériaux traditionnels (pierre, brique, ciment, etc.) ; - Poser des éléments de structures en béton, parpaings, briques et pierres ; - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction ; - Effectuer les finitions et la mise en oeuvre des enduits ; - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés ; - Collaborer avec l'équipe de chantier et participer à la gestion des stocks de matériaux. Vous disposez d'une formation et/ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez travailler en extérieur. Permis B souhaité. La mission est à pourvoir pour une durée de 3 semaines dans un premier temps, d'autres contrats pourront vous être proposés au terme de cette mission selon l'activité et à votre convenance
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée en fabrication de matériel et d'équipement médical, un.e monteur.se installateur.se itinérant.e. Dans le cadre de votre poste, vous serez chargé.e de réaliser les installations des produits de la société dans les établissements des clients sur un secteur donné. Vos missions : - Réceptionner la livraison ; - Vérifier la conformité d'une livraison ; - Préparer et assembler les matériels ; - Installer selon les procédures ; - Vérifier les installations (tests) ; - Préparer et installer les stands pour les congrès et expositions ; - Réaliser l'inventaire ; - Reporter à son supérieur les aléas et points bloquants ; - Etablir les rapports de fin d'intervention ; - Transmettre hebdomadairement les relevés d'heures et notes de frais ; - Respecter les consignes de sécurité mentionnées dans le règlement intérieur et spécificités sur les fiches de poste. Votre profil : - Maîtriser les produits (fonctionnels, fabrication, usages) ; - Être capable d'appliquer des documents et les consignes ; - Maîtriser la lecture de plan ; - Maîtriser l'utilisation d'outillage électroportatif ; - Sens de l'écoute et aisance relationnelle ; - Rigueur, implication, dextérité, autonomie, esprit d'équipe ; - Maîtrise des outils de son périmètre ; - Connaissance de l'univers du bâtiment et de ses interlocuteurs ; - Connaître l'utilisation d'un chariot élévateur. - Niveau Bac : dans le bâtiment ou expérience probante. Poste itinérant sur la région Bretagne.
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une société de transport, un Mécanicien PL H/F. Au sein de cet établissement reconnu, le candidat sera chargé de réaliser la maintenance préventive et corrective des différents véhicules. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité. - Assurer la maintenance régulière des véhicules (vidange, changements des filtres, etc.). - Gérer le stock de pièces détachées. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées. - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou PL. - Expérience prouvée en tant que mécanicien. - Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre"
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto portée Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Proxiserve, spécialiste de la rénovation et de la maintenance chauffage et plomberie, recrute pour son agence de Dinan un Technicien de maintenance chauffage H/F. Vos challenges à nos côtés : Etre Technicien chauffagiste chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude. - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes. - Vérifier la conformité des installations. - Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service Votre Profil : - Issu d'une formation en maintenance des équipements thermiques, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. - Autonome, rigoureux-se et soucieux de la sécurité. - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités. - Vous avez le permis B. Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon expérience, dès 1950€ brut ; - Prime de 13eme mois ; - Primes mensuelles variables sur objectifs ; - Paniers repas de 10€ net ; - Prime vacances ; - Véhicule de service ; - 12 jours de RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.
En tant que coiffeur / coiffeuse, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants) - Réaliser les coupes, coiffages, colorations, mèches, balayages, soins, etc. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue du salon Profil recherché : - Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et appréciez le contact avec la clientèle - Vous maîtrisez les principales techniques de coupe, couleur et coiffage - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) souhaité - Expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel, planning adaptable en fonction de vos disponibilités Horaires du salon : → Mardi à vendredi : 9h-12h / 14h-18h → Samedi : 8h-16h → Fermé le dimanche et lundi Bonne ambiance de travail - salle de pause à disposition Pourquoi nous rejoindre ? - Salon moderne, clientèle fidèle - Produits professionnels de qualité - Flexibilité dans les horaires - Ambiance agréable et bienveillante Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Les boulangeries RESPIRE recherchent un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes à DINAN ! Missions : Préparation et réalisation des pains, et autres produits de boulangerie. Respect des recettes et des normes d'hygiène. Participation à l'organisation et au nettoyage de l'atelier. Profil : Expérience en boulangerie souhaitée. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Motivé(e), sérieux(se) et dynamique. CAP / BEP (Optionnel) Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Un poste en CDI à 39h Une rémunération attractive selon l'expérience entre 2300 € et 2500 € net par mois Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez Respire Boulangerie et participez à la création de produits de qualité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Adecco recrutement recherche un technicien méthodes (H/F) en CDI. Notre client est le leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) et compte sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes en charge de l'élaboration des dossiers de fabrication des produits et prototypes. Vous définissez les procédés et instructions relatifs à l'utilisation d'outils spécifiques dans le processus de fabrication et participez à l'industrialisation des nouveaux produits/prototypes. Missions principales : -Assurer le lien entre les différents services. -Suivre l'avancement des phases de conception des produits/prototypes. -Collaborer avec le Responsable Production, la R&D et la BU pour garantir l'orientation testabilité/fabricabilité des prototypes. -Développer ou faire développer les équipements de fabrication et de test. -Créer et mettre à jour la gamme de fabrication et son dossier de définition. -Fournir un support technique aux ateliers de fabrication, incluant la formation des opérateurs. -Rédiger et gérer les ordres de reprise liés aux avis de problèmes. -Suivre et contrôler l'exploitation du processus de fabrication. Titulaire d'un BTS/DUT en Productique, Génie électrique ou Génie mécanique, vous justifiez d'une expérience préalable dans un rôle similaire et connaissances approfondies des processus de production. Vous possédez également des compétences sur les techniques d'élaboration de dossiers de fabrication et maîtrise des logiciels liés (SAP/GITIS) et des outils bureautiques. L'autonomie, l'organisation, la rigueur et le sens de l'analyse seront nécessaire pour occuper ce poste. Conditions particulières : Horaire : Non posté, planning de 35h (8h15 - 16h30 du lundi au jeudi, 8h15 - 15h15 le vendredi, avec 1h de pause déjeuner). Rémunération: salaire de base ( selon profil) sur 12 mois, prime intéressement et participation, Mutuelle, avantages CSE N'hésitez pas et postulez vite !!!
L'association Coallia recherche pour son EHPAD Pax, situé dans le centre de Dinan, un(e) infirmier diplômé d'état. L'EHPAD Pax accueille 44 résidents. L'équipe se compose de 2 IDE. Horaires de travail majoritairement en journée, un WE/2 de matin. Sensibilisé à la bientraitance, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec l'encadrement d'équipes soignantes. Accompagnement/tutorat de parcours VAE AS. Poste à pourvoir dès que possible.
SMH, basée à Miniac-Morvan, nous recrutons un technicien de maintenance. SMH est une PME locale à taille humaine spécialisée dans la vente et la réparation de composants techniques et la maintenance industrielle. Nous faisons partie de GROUPE RFH présent partout en France, dynamique, aux valeurs humaines fortes, offrant des perspectives pour vous accompagner dans vos ambitions. Vos missions principales - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes hydrauliques. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements et les pannes complexes. - Effectuer les réparations, le remplacement de composants (pompes, vérins, moteurs, distributeurs, etc.) et les réglages nécessaires. - Analyser les plans et schémas hydrauliques pour la détection et la résolution de problèmes. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention - Participer au suivi des affaires techniques en relation avec le chargé d'affaires - Montage de centrale hydraulique de conception SMH -->Votre profil : Formation : Bac pro / BTS Maintenance / Licence Hydraulique Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou agricole qui vous permettent de disposer de connaissances en hydraulique, automatisme, électrotechnique. Vous êtes pleinement autonome sur la recherche et le diagnostic de panne Rigueur, méthode et capacités d'analyses sont des qualités indispensables pour réaliser vos missions avec le support d'un bureau d'études déporté Ce que nous offrons : - Une formation interne solide pour monter rapidement en compétence - Une mobilité interne favorisée pour ceux qui veulent évoluer - De réelles perspectives de développement professionnel - Une culture d'entreprise humaine, rigoureuse et respectueuse, où chaque collaborateur compte Rejoignez un groupe qui investit sur le long terme dans ses équipes, et qui prend soin de ses talents comme de ses clients. Nous ne cherchons pas simplement des CV : nous cherchons des personnes qui veulent construire, progresser et faire la différence. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou partagez ce post autour de vous. info@saint-malo-hydraulique.fr Poste CDI - Rémunération : à convenir suivant les compétences et l'expérience.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Plesder en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 200 convives d'un établissement de santé. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Plesder - Rythme de travail : 5h-12h15 OU 8h-15h - un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe, vous effectuez la découpe, vous désossez et préparez les pièces de viande de volaille et de porc dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du mardi au samedi sur des horaires classiques de journée. Vous êtes titulaire d'un CAP boucher ou justifiez d'une expérience d'un an minium à ce poste. Salaire net mensuel : 2000€ Un temps partiel peut également être envisagé.
Chez Ameline Arbora, on cherche Un Chef d'Équipe qui : A les mains vertes: vous maîtrisez l'art de la taille : Taille douce, taille ornementale. Pour vous, un sécateur, c'est comme un pinceau. Sait motiver une équipe : parce qu'un jardin bien entretenu, c'est le fruit d'un travail d'équipe, pas d'un solo. Parle aux plantes. et aux clients : vous savez expliquer pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre. Vous êtes organisé, rigoureux, mais pas rigide: entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap. Votre terrain de jeu ? Des jardins variés, des clients exigeants, des défis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l'aventure. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : Un vrai projet d'entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s'entraide, et où on grandit ensemble.depuis 45 ans Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête. Un encadrement bienveillant : des pros qui vous font confiance et vous soutiennent. Un salaire à la hauteur : 2000 € à 2 100 € brut/mois + MG Des clients qui vous font confiance : parce qu'on ne travaille qu'avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail Votre profil : Une formation en paysage + 2 ans d'expérience en entretien de jardins : parce que le terrain, ça ne s'improvise pas Le petit plus qui fait la différence ? Chez nous, l'éco-responsabilité n'est pas un argument marketing, c'est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. - Le permis BE, c'est obligatoire : Pour transporter le matériel et l'équipe en toute sécurité. Le poste est à pourvoir de suite.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité: Vos missions : - Préparer les propositions de commandes de réapprovisionnements, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans le rayon liquide. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. Ce poste nécessite un excellent relationnel client Vos avantages : - Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année entière) - Pas de travail le dimanche - Amplitude horaire 5h-13h ou 10h-16h - 5% de remise sur vos achats Votre prise de fonction : Poste à pourvoir de suite / La date des entretiens est à définir Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : sa.gileve@wanadoo.fr A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau en qualité de Conseiller Immobilier Indépendant. Notre enseigne est une entreprise à taille humaine avec ses 2 agences (Rennes et Dinan) ainsi vous évoluerez au sein d'une agence où engagement et sens du service sont les clés de la réussite. En tant que prestataire en libéral, vous aurez la liberté de gérer votre propre activité. Responsabilités : Assister les clients dans la vente, l'achat et la location de biens immobiliers. Proposer des stratégies de marketing pour promouvoir les biens. Effectuer des visites et des évaluations de biens. Négocier et conclure les transactions immobilières. Conseiller les clients sur les meilleures options immobilières selon leurs besoins et leur budget. Gérer les aspects administratifs des transactions, y compris la rédaction des contrats. Prospection de nouveaux biens. Notre engagement : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des outils performants, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule. Capacité à travailler de manière indépendante tout en sachant s'intégrer dans un réseau. Une connaissance du secteur est un vrai plus pour ce poste. Avantages : Liberté de gérer votre propre emploi du temps. Commission attractive sur les ventes réalisées. Accès à une base de données clients et à des outils de marketing professionnels. Une équipe support pour vous assister dans votre activité. Comment postuler : Envoyez votre CV.
Pour compléter notre équipe, nous cherchons un boulanger ou une boulangère avec une solide connaissance et maîtrise des techniques de panification, et de cuisson pour tous type de préparation boulangère et en viennoiserie. Le poste est à pourvoir dès que possible. A savoir: La boulangerie est ouverte du lundi au samedi.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un maçon coffreur/ Grutier (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée du lundi au vendredi avec une amplitude de travail maximum de 8h à 17h avec la pause méridienne. Vos missions en tant que Maçon Coffreur : - Travaux de nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Réalisation de coffrages traditionnels ou avec équipements spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Ferraillage (mise en œuvre de treillis soudés et d'armatures façonnées) - Mise en place du béton (coulage, vibration, réglage) - Maçonnerie traditionnelle et travaux de finition - Lecture de plans, implantation et traçage - Pose d'éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, etc.) - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, notamment pour l'utilisation des échafaudages En tant que Grutier : - Définir le tracé et la zone de déplacement des charges - Participer au montage et à la mise en route de la grue en début de chantier - Vérifier la stabilité de l'équipement - Assurer la distribution sécurisée des charges sur le chantier - Évaluer les risques (conditions météo, interférences, sécurité du site) Votre profil - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du bâtiment - Titulaire du CACES R487 GMA et/ou GME - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et aimez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre implication - Une bonne connaissance des règles de sécurité est essentielle? Ce que nous valorisons avant tout ? Votre envie d'apprendre, votre engagement et votre passion pour les métiers du bâtiment. Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 13,48€ selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Rejoignez une entreprise locale, solide, à taille humaine, où le savoir-faire est reconnu et transmis. Poste à pourvoir rapidement.
EXEM CONSTRUCTIONS recherche un coffreur bancheur (H/F) pour travailler sur le bassin malouin en journée, du lundi au vendredi avec une amplitude de travail de 8h à 17h avec la pause du midi. Vos missions : En tant que Maçon Coffreur Bancheur, vous interviendrez sur différents types de chantiers pour : - Réaliser des travaux de coffrage traditionnel ou avec des outils spécifiques (banches, moules, bancs de préfabrication) - Effectuer les travaux préparatoires : nettoyage, manutention, démolition, décoffrage, grattage, burinage - Poser et lier des armatures (ferraillage, treillis soudé, façonnage d'armatures) - Mettre en œuvre le béton (coulage, vibration, réglage) - Réaliser des travaux de maçonnerie et de finitions - Mettre en place des éléments préfabriqués (balcons, prédalles, murs préfabriqués, planchers poutrelles-hourdis.) - Lire et interpréter des plans, effectuer l'implantation et le traçage - Assurer la pose, l'entretien et l'utilisation des dispositifs de sécurité (échafaudages, EPI.) Votre profil - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment - Vous maîtrisez les techniques de coffrage, de béton armé et de maçonnerie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel - Votre envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant sera valorisée Conditions & avantages - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Non cadre - Salaire : 12,2€ à négocier selon profil et expérience Avantages : - Environ 7 semaines de congés - Mutuelle haute garantie Envie de nous rejoindre ? Contactez nous dès maintenant ou envoyez votre candidature à comptabilite@groupe-exem.fr Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et son savoir-faire. Poste à pourvoir rapidement.
Pour garantir la sécurité et la qualité de service de nos passagers, l'entreprise Voyages Bellier recherche un mécanicien motivé pour rejoindre son équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative de notre flotte d'autocars. - Réaliser les diagnostics, réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. - Effectuer les contrôles périodiques et préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Garantir la sécurité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché - Vous êtes un mécanicien motivé et désireux d'évoluer vers le secteur poids lourd, nous vous accompagnons et vous formons en interne. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos points forts. Nous offrons - Une formation interne pour les mécaniciens auto souhaitant évoluer vers le poids lourd. - Des conditions de travail stables et un environnement professionnel à taille humaine. - La possibilité de progresser dans votre métier et de développer vos compétences techniques.
Recherche infirmièr(e) libérale pour des remplacements, Poste à pourvoir dès que possible pour 10 à 12 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10% Dossier A Jour Autorisation sécurité sociale et de l'ordre infirmier pour exercer comme libéral(e).
Afin de renforcer son équipe, la société Voyages Bellier, recherche un/une Comptable polyvalent(e). Rattaché à la direction générale et au sein d'une équipe déjà en place, vous serez en charge de la comptabilité courante de la partie agence de voyages et autres travaux administratifs. Vos missions seront : - Comptabilité générale - Préparation du bilan pour les experts comptables - L'établissement des déclarations fiscales et sociales - Le suivi de la trésorerie et la gestion des rapprochements bancaires - La veille comptable, fiscale et sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de l'entreprise - La collaboration avec le service paie et RH sur les sujets d'actualités sociales (évolutions législatives, conventions collectives, obligations déclaratives, etc.) Profil recherché : - Formation comptable (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 2 ans) - Solides compétences en comptabilité générale et fiscale - Bonne compréhension de l'environnement social et des évolutions réglementaires (droit du travail, paie, actualité URSSAF, etc.) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (ex : Sage, Excel) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence et la montée en compétences - Une veille sociale et réglementaire active intégrée à votre mission - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
Dans le cadre d'un renfort équipe, nous recherchons un.e Maçon.ne. Poste à pouvoir dès que possible. Vous travaillez sur des chantiers pour des livraisons de bâti neuf et de la rénovation. Vous êtes en charge de monter des parpaings, de la pierre, de couler des dalles, de monter des coffrages. Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement L'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de la convention BTP selon votre expérience et votre ancienneté, sur même type de poste. Vous disposez de 7 semaines de congé par an Complément de formation possible
Les horaires sont à définir avec l'employeur. Un temps partiel peut être envisagé. La semaine sur 4 jours peut être proposée et un samedi sur 2 non travaillé. Nous proposons : Une ambiance bienveillante où le respect du rythme de chacun compte. Des formations régulières (dont en coiffure végétale si vous souhaitez évoluer). Un poste stable dans un salon à l'esprit familial, avec une clientèle fidèle et agréable. Vous êtes : Passionné(e) par la coiffure. À l'aise dans la technique et l'accueil client. Prêt(e) à vous investir dans une équipe qui avance ensemble.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Dinan, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Qualifications : - Expérience significative en cabinet comptable - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur, un(e) Assistant(e) administratif(ve) de formation en contrat d'intérim. Au sein de cette structure dynamique, le/la Assistant(e) administratif(ve) H/F aura un rôle clé dans le bon déroulement des opérations administratives et le soutien aux équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront appréciés. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la gestion administrative courante (traitement des courriers, gestion des mails, classement et archivage) - Réaliser la saisie et le suivi des données dans les outils internes - Préparer et suivre les dossiers administratifs en lien avec les différents services - Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes - Contribuer à la mise à jour des bases de données et à la gestion documentaire Temps partiel : 21h/semaine du lundi au mercredi Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, messagerie électronique) - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonnes qualités rédactionnelles et sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Bon relationnel
Domino Care Saint-Brieuc recrute un(e) Agent de Service pour une mission à Dinan, dans un établissement où l'hygiène et le confort des résidents sont essentiels. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux et des espaces communs. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des chambres. - Participer à la mise en place des repas et à la logistique quotidienne. - Renforcer l'équipe soignante en apportant une aide à la prise des repas. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et agréable. Nos avantages : - Rémunération attractive, selon expérience et convention collective. - Primes de fin de mission (IFM + ICP). - Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %. - Programme de parrainage et accompagnement personnalisé. Avec Domino Care, bénéficiez d'un suivi attentif et d'une équipe disponible pour vous soutenir. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience en restauration, idéalement au sein d'une structure médico-sociale (EHPAD, MAS, foyer, etc.). Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire serait un plus. De plus, nous valorisons les candidats faisant preuve d'un excellent sens de l'écoute et d'une empathie sincère envers les personnes accueillies. Une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe est également essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes soignantes et garantir un service de qualité. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Description du poste : Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. * Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail * Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe * Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le service Admissions Urgences du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) pour réaliser les opérations administratives inhérentes aux admissions du service des urgences. L'agent travaille de jour ; il réalise la facturation des dossiers de consultations des urgences, en appliquant les procédures et règles définies. ACTIVITES PRINCIPALES Le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches administratives suivantes : - l'accueil et l'admission des personnes qui se présentent au service des urgences - l'information et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence - le recueil et le contrôle de la validité des pièces nécessaires - la saisie et la mise à jour des données administratives permettant de garantir l'identification des patients, la constitution de leur dossier ainsi que la prise en charge financière des séjours - la gestion, le suivi des ouvertures de droits et/ou prises en charge auprès des organismes d'assurance maladie et organismes complémentaires - le traitement des courriers, des réclamations et du contentieux après facturation - le repérage et l'accompagnement des personnes en difficulté sociale afin de leur faciliter l'accès aux dispositifs de prise en charge, en partenariat avec le service social - l'enregistrement des interventions SMUR - la gestion administrative des décès en dehors des heures d'ouverture du service des admissions. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Poste mis à la vacance Grade : Adjoint administratif (Catégorie C) Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22) Temps de travail : 100 % - Jour Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 7 h 00 - 21 h 15, du lundi au dimanche (environ 1 week-end travaillé sur 3). Temps de travail journalier de 7 h 30 heures par jour + 30 minutes de temps de repas. Horaires de travail : 7 h 00 - 15 h 00 ou 8 h 30 - 16 h 30 ou 10 h 00 - 18 h 00 ou 13 h 45 - 21 h 15 L'agent réalise les mouvements nécessaires aux secteurs d'hospitalisation en dehors des horaires d'ouverture du Bureau des entrées à partir de 17 h 30. L'agent réalise les pré-admissions des hospitalisations programmées en dehors des horaires d'ouverture du Bureau des entrées. L'agent a accès au système d'information Convergence-Pastel, ainsi qu'à certains modules de Sillage. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Hiérarchie directe : L'agent est placé sous l'autorité de la Directrice Finances, Performance et Investissement, de l'Attaché d'administration du secteur et de l'Adjoint des cadres. Relations fonctionnelles : les services de soins, les secrétariats médicaux, les organismes d'assurance maladie et complémentaires, les patients et leurs familles, le Département d'Informatique Médicale, la Direction Systèmes Informations Description du profil : Formation : Baccalauréat, idéalement dans le domaine administratif (connaissance en techniques de gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques) Expérience : 2 ans minimum. Une connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation 'assurance maladie' serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral). Le savoir-faire Capacités d'organisation et de méthode Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Savoir évaluer la véracité des données et/ou informations. Maîtrise les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacités rédactionnelles. Le savoir être Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute Rigueur et discrétion professionnelle Capacité de travailler en équipe Autonomie, prise d'initiative, réactivité. Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site***
Description du poste :***Passerles commandes * Réceptionner et mettre en rayon les produits * Assurerla rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) * Renseigner les clients * Réaliserles mises en avant commerciales et promotions * Maintenirle rayon propre, rangé et attractif * Assurerla fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages * Gérerles stocks et prévenir les ruptures de produits Description du profil :***Sens du commerce et du contact client * Dynamisme et motivation * Organisation et efficacité * Rigueur et goût pour la présentation et l'esthétique des produits * Une première expérience en Fruits & Légumes serait un atout Conditions proposées : * Contrat : CDI - Temps plein (5 jours par semaine) * Amplitude horaire : entre 5h00 et 17h (Planning fixe comprenant 3 journées et 2 demi-journées) * Rémunération sur 13 mois * Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise * Avantages liés à l'enseigne et opportunités d'évolution interne
Domino RH, votre partenaire en solutions RH , est à la recherche de Veilleurs de Nuit (H/F) diplômés pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes vulnérables Alors, poursuivez votre lecture ! Vos missions principales seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable, apportant soutien et sécurité. - Surveiller les lieux et assurer la protection des résidents. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles, pour garantir la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et coordonner avec les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Nous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. La rémunération est basée sur la Convention 66, avec Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Chez Domino RH, nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute et empathique - Autonome, capable de prendre des décisions éclairées - Rigoureux, avec une attention aux détails Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre histoire !
Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de 6 jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, santé) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.) - Veiller au respect des droits de l'enfant et à son bien-être Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de stress. Vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance Vous êtes une personne de confiance, capable de créer un environnement stable et rassurant pour les enfants. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
Description du poste : Vous voulez donner du sens à votre carrière en intégrant une entreprise engagée dans l'économie circulaire ? Nous recrutons des Agents de fabrication H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Bourseul et à Dinan. Cette entreprise développe des services responsables, désormais essentiels, qui prolongent la vie des produits électroniques (boxes, téléphones portables, décodeurs etc..). Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. Vous interviendrez principalement sur la rénovation des boxes et décodeurs TV, emballage, réception, tests, contrôle qualité, encodage... Vous serez en charge de : - Positionner les appareils sur les bancs de tests et les tester. - Effectuer les branchements des différents périphériques. - Contrôler le bon acheminement des appareils vers les postes de travail concernés. - Rénover les appareils en les nettoyant et en effectuant un contrôle visuel respectant les normes définies (techniques, esthétiques etc..). - Contrôler la conformité du pack reconditionné avec les présence des différents câbles et notices d'utilisation. - Emballer le produit selon les procédures en vigueur. Les horaires Horaires d'équipe en 2*8 : 5h18 ? 13h12 / 13h31 ? 21h25 Temps de présence hebdomadaire de 36h50 avec acquisition de RTT. La rémunération 1802 euros bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 11€88 de l'heure. Prime d'équipe. Valorisation de certaines primes et indemnités à hauteur de 8% (compte épargne temps garanti et non bloqué). Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous aimez les nouvelles technologies. A la maison, c'est vous qui assurez l'installation et les branchements des boxes, décodeurs et autres appareils électroniques : vous faites preuve de minutie, dextérité et surtout, vous lisez les notices explicatives ! Votre sérieux et votre fiabilité ne sont plus à démontrer. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou contactez l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150€ (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Partenariat BlablaCar Daily Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Notre client est un spécialiste de la démolition, du sciage de béton, du carottage, du terrassement, de l’assainissement et nous recherchons pour lui un(e) assistant(e) de gestion ! Vos missions : - Accueil et téléphonique, gestion courante - Gestion administrative : courrier entrant/sortant, classement, numérisation - Suivi administratif des contrats de sous-traitances, - Appui comptable : * Enregistrement des règlements * Relances clients * Pointage et vérification des factures fournisseurs, * Paiement des factures - Gestion RH des intérimaires : contacts avec les agences, suivi des contrats, déclaration mensuelle des heures, gestion du registre du personnel - Relation avec les partenaires externes : cabinets comptables, organismes de formation Informations complémentaires : Poste à pourvoir en 28h/semaine Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h00 11.88 à 13€ brut/heure Votre profil : De formation Bac à Bac +2 dans le secteur administratif, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires idéalement dans le domaine du BTP. De nature rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e). Vous avez un très bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Enfin, la maitrise de l'outil informatique est indispensable. Ce poste vous correspond ? N’hésitez plus ! c’est le moment de postuler en ligne. Temporis Experts & Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien et vous apportons une solution locale adaptée.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une collectivité. Au quotidien, vous serez amené(e) à collaborer avec l'équipe de cuisine afin d'assurer le bon déroulement des opérations culinaires. Vous serez également reconnu pour être sur un poste polyvalent :***Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des aliments***Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements***Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Effectuer de la plonge***Aider à la caisse en cas de besoin***Nettoyer son poste de travail***MISSION PONCTUELLE ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par le domaine culinaire ? Doté(e) d'une excellente capacité d'adaptation, vous savez travailler efficacement en équipe tout en respectant les consignes de manière rigoureuse. Vous êtes enclin(e) à apprendre et à perfectionner vos compétences, tout en contribuant activement à la convivialité et au dynamisme de l'équipe. Un fort intérêt pour l'hygiène alimentaire et la sécurité est essentiel. Votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène***Capacité d'adaptation rapide***Créativité culinaire***Proactivité et autonomie***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste :***Passerles commandes * Réceptionner et mettre en rayon les produits * Assurerla rotation des produits et la gestion des dates limites de consommation (DLC) * Contrôleret enregistrer régulièrement les températures des vitrines réfrigérées * Réaliserles mises en avant commerciales et promotions * Maintenirle rayon propre, rangé et attractif * Assurerla fiabilité de l'affichage prix et des étiquetages * Gérerles stocks et prévenir les ruptures de produits Description du profil :***Relationnel et sens du service client * Dynamisme et esprit d'équipe * Organisation et capacité à prioriser les tâches * Rigueur, notamment dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les horaires 5h-10h (2 fois par semaine) 5h-10h/ 13h-16h (3 fois pas semaines) Repos hebdomadaire fixe(Mercredi etdimanche) Le contrat Contrat : CDI -Temps plein Rémunération sur13 mois Participation etintéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant destarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne
Notre client, basé proche de DINAN, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Comment l'opportunité de Conducteur VL livreur (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer des livraisons rapides et efficaces à travers la Bretagne, en valorisant votre expertise en conduite de véhicule léger - Effectuer la collecte et la livraison quotidienne de marchandises auprès de clients et partenaires - Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir une livraison ponctuelle et efficace - Maintenir un contact professionnel et courtois avec la clientèle pour représenter l'entreprise positivement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour renforcer notre équipe. Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprè s des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"?/ Accompagnement dans l'utilisation de la borne photo et photocopieur. * Accompagnement au quotidien des opérateurs de caisse * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service * Gestion du parc de véhicules de location-renseignements/ devis/ élaboration du contrat de location/ états des lieux des véhicules * Gestions de flux de colis- dépôts et retraits clients et transporteurs * Gestion du dépôt pressing- dépôts et retraits client des vêtements. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément et de bonnes facultés à gérer les priorités. * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre Leclerc Express de Lanvallay, un hôte d'accueil/caisses (H/F) - Poste en CDI temps plein (36.75h hebdomadaire) Au sein de notre service accueil et en collaboration avec le Responsable, vous serez en charge de : * Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Participer à la fidélisation clients en réalisant la promotion de la carte de fidélité, l'application "Mon E. Leclerc" et les différents services du magasin et contribuer à leur satisfaction * Remonter les informations et remarques clients pour améliorer la qualité de service * Assurer le parfait état de votre poste de travail * Orientation du client ; réalisation des opérations de remboursement ; renseignement sur les opérations en cours (mécanisme promotionnel, catalogue, erratum...), gestion de services tels que la distribution de papier cadeau, de jetons pour les « caddies », de monnaie, de gaz... * Écoute et collecte des retours client afin de permettre l'amélioration de la satisfaction client * Encaissement * Manipulations informatiques : gestion des écarts prix, tickets Leclerc non crédités, enregistrement des produits vol/casse, commandes clients, la prise en charge des produits périmés, et rappels produits. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service client et vos qualités d'écoute. Vos compétences relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer à l'équipe et de vous épanouir dans ce poste. Maîtrise des outils informatiques standards nécessaire
Le centre E.Leclerc de Dinan emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en c...
À propos de nous : L’Ibis Styles Dinan est bien plus qu’un hôtel ; c’est un lieu où l’accueil chaleureux et le confort se rencontrent. Niché au cœur de la magnifique ville de Dinan, notre établissement se distingue par son ambiance conviviale et son design unique. Nous sommes fiers de notre équipe dynamique, qui met tout en œuvre pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Missions : En tant que Veilleur de Nuit, vous serez le garant de la sécurité et du confort de nos clients durant la nuit. Vos principales missions incluront : 1. Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. 2. Assurer la sécurité des lieux et des clients. 3. Gérer les demandes et les préoccupations des clients avec professionnalisme et efficacité. 4. Préparer les services du matin, incluant la mise en place du petit-déjeuner. 5. Collaborer avec l’équipe de jour pour transmettre les informations pertinentes et garantir une continuité de service. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par l’hôtellerie, dotée d’un excellent sens du service et d’une grande capacité d’écoute. Vous devez avoir une bonne gestion du stress et être autonome dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats motivés et désireux d’apprendre. Ce que nous offrons : 1. Ambiance de travail conviviale : Rejoindre Ibis Styles Dinan, c’est intégrer une équipe soudée où la bonne humeur et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. 2. Horaires : 21h30 - 7h45 // 17 nuits par mois 3. CDD – 39H 12.18 € brut + indemnités repas Rejoignez-nous !
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour renforcer notre équipe. Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d’améliorer la qualité du service et de l’offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement”?/ Accompagnement dans l'utilisation de la borne photo et photocopieur. Accompagnement au quotidien des opérateurs de caisse Prise en charge des appels téléphoniques – appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Gestion du parc de véhicules de location-renseignements/ devis/ élaboration du contrat de location/ états des lieux des véhicules Gestions de flux de colis- dépôts et retraits clients et transporteurs Gestion du dépôt pressing- dépôts et retraits client des vêtements. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément et de bonnes facultés à gérer les priorités. Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities. Aujourd'hui, notre Groupe est : - Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) - Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) - Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT) En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis. Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! » AGENT de MAINTENANCE H/F CDI - Basé à Taden Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle consiste à assurer le support des Techniciens de maintenance en participant à la maintenance préventive et curative des moyens de production. Pour cela, vos missions principales s'organisent de la façon suivante : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les moyens de production, - Réaliser des opérations de maintenance curative sur les interfaces, - Intervenir pour débloquer l'ilot robotique : relance robot, défaut prise/dépose compteur, - Intervenir pour débloquer les postes de travail, - Réaliser des opérations de maintenance préventives des bâtiments. Titulaire d'une formation de type BAC Pro en Maintenance des Equipements Industriels, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et/ou une expérience minimum de 2 ans sur un poste équivalent, vous avez acquis des connaissances en mécanique et électrique (lecture de schémas, commandes de relais/vérins). Une Habilitation Electrique serait un plus. Vous avez également des notions en bureautique et notamment sur Windows (Word, Excel.) ; Vous êtes intéressé(e) par la maintenance préventive et curative et souhaitez développer vos compétences en conduite de ligne automatisée et robotisée (une formation interne en conduite de ligne automatisée vous sera dispensée). Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...). Conditions particulières d'exercice Poste à pourvoir en CDI en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit. Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons pour notre call center, situé à Dinan, 6 Agent(s) de réservations, en CDD saisonnier de 7 à 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable de notre Call Center, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Connaître l’ensemble des produits touristiques du groupe (destinations et hébergements) Répondre aux clients individuels et professionnels et leur proposer une offre correspondant à leurs attentes et le cas échant de leur faire des contre-propositions pour assurer la vente Répondre à toutes demandes d’information de la part d’un client et quel que soit le canal (téléphonique, boite mail, tchat, réseaux sociaux…) Enregistrer les réservations dans l’outil RESALYS de GRC (gestion relation clients) Comprendre leurs besoins en matière de vacances et leur proposer une offre correspondante à leurs attentes Fidéliser une clientèle existante en présentant les nouveaux campings, les nouveaux tarifs… Contribuer à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés par la direction Toutes autres missions pouvant aider les autres départements à la commercialisation des offres du groupe Postes à pourvoir dès le 5 janvier 2025. Tu seras amené(e) à travailler certains samedi et/ou dimanche. Horaires variables sur une plage de 8h30 à 20h. Tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de te rendre autonome sur le poste ! Tu possèdes une première expérience dans le secteur du tourisme, de l’accueil téléphonique ou sur un poste commercial. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus mais non obligatoire. Tu es rigoureux(se), ponctuel(le), et possèdes un excellent relationnel. Tu es à l'aise avec l'informatique. Tu sais faire face aux imprévus et être réactif(ve). Nous te proposons: Rémunération : 1892,58 € brut mensuel+ prime mensuelle sur objectifs - contrat 35h semaine Mutuelle d’entreprise Tickets restaurants Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel
Leader européen de l’hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan. Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia. Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à...
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute 2 agents de ménage (H/F) pour son Institut de Formation des Professionnels de Santé. Chaque poste est à pouvoir à temps partiel (60 %). L'agent doit assurer le ménage et le nettoyage des locaux : couloirs, escaliers, bureaux, salle de pauses, salle de réunion, vestiaires, sanitaires... ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement. Temps et horaires de travail : Temps partiel (60 %) soit 21 heures par semaine : Agent n° 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 8 h 30 à 12 h 45 ; vendredi : de 8 h 30 à 12 h 30 Agent n° 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi : de 12 h 30 à 16 h 45 ; vendredi : de 12 h 30 à 16 h 30 Grade : ASH Lieu de travail : Institut de Formation des Professionnels de Santé (IFPS) – rue Charcot à DINAN (22) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire - connaissance ou qualification en propreté et hygiène des locaux - connaissance et capacité à utiliser différentes techniques de nettoyage en fonction des sols et des supports à nettoyer - savoir utiliser le matériel manuel (balai rasant, lingette humide...) - savoir utiliser le matériel (monobrosse, aspirateur, autolaveuse) Savoir être - organisé, ordonné, propre et rigoureux dans son travail - autonome et sachant prendre des initiatives - capacité à travailler seul et/ou en équipe - consciencieux et respectueux des horaires - discrétion.
Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sérieux au service du bon fonctionnement d'un établissement hospitalier public ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'agent de ménage. Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien des locaux de l' I nstitut de F ormation des P rofessionnels de S anté !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un établissement public, pour un collège sur le secteur DINAN, au sein d'une équipe de restauration, vos principales missions consistent à : • Préparer les entrées, éplucher les légumes, préparation des sauces... • Préparer le service du midi • Nettoyer les équipements et matériel de la cuisine ; • Réceptionner les marchandises • plonge • Respecter les normes d'hygiène • Service auprès des élèves... Horaires et jours de travail : • les 26 et 27 novembre 6h00 à 14h30 • horaires : selon la mission Temps de travail hebdomadaire : 39 h Contrat renouvelable Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) • CNAS au bout de 6 mois de mission • PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP formation dans le domaine de la cuisine ou restauration Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 1 an sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe
Description du poste : Manpower DINAN recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Organiser et planifier les tournées. - Assurer la livraison des courriers-colis. - Gérer les opérations administratives. - Vérifier la conformité des documents. - Optimiser les itinéraires de distribution. - Maintenir la qualité du service. - Collaborer avec l'équipe de suivi. - Respecter les procédures internes. Vous justifiez d'une expérience réussie en distribution postale, d'une formation pertinente et de solides compétences en gestion administrative et logistique. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57470
- Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Manipuler les produits avec soin et délicatesse pour préserver leur qualité Veiller à la fraîcheur, l'attractivité et l'esthétique du rayon Réaliser la rotation des produits et le tri des invendus Mettre en avant les produits de saison et les promotions Maintenir un rayon propre, rangé et accueillant Renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Relationnel et sens du service client Dynamisme et esprit d'équipe Organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et goût pour la présentation et l'esthétique des produits Connaissance et intérêt pour les fruits et légumes Les horaires Journée continue selon la répartition suivante: 3 jours de matin (amplitude entre 5h et 13h) 2 jours d'après midi (amplitude entre 12h et 19h45) Le contrat Contrat : CDI - Temps plein (5 jours par semaine) Rémunération sur 13 mois Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise Carte privilèges salariés, offrant des tarifs préférentiels aux collaborateurs Perspectives d'évolution interne
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'automobile, un Acheteur Approvisionneur (H/F). A l'issue de la négociation de l'équipe commerciale: - Gérer l'achat de véhicules neufs, la négociation des prix et des délais de mise à disposition. - Avoir des relations directes et constantes avec un réseau de partenaires automobiles et de fournisseurs par téléphone. - Piloter le stock de commandes journalier et le mener à bien. - Avoir une vue d'ensemble de la qualité de service apportée par le fournisseur et s'assurer de délivrer un reporting aux Directions concernées. - BAC +2 à BAC +3 validé + expérience d'au moins 6 mois en gestion et relation client - Capacité à collaborer, travail d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, capacité à communiquer... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque spécialisé Monétique - TPE (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Gérer les retours en veillant à l'absence de fonds sur les TPE. - Installer les logiciels et préparer l'envoi des TPE. - Assurer l'assistance téléphonique et via la messagerie. - Conseiller les commerçants sur l'utilisation des terminaux. - Optimiser la mise en service des équipements. - Traiter les demandes des agences et clients. - Suivre les dossiers de réactivation opérationnelle. - Contribuer à l'amélioration des procédures internes. Fort d'une expérience en gestion middle back office, vous maîtrisez l'accompagnement client et la manipulation des TPE. Excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités indispensable pour réussir sur ce poste. Horaires : du lundi au vendredi, 38h par semaine Rémunération: Salaire annuel brut de 26 000 à 28 000 euros sur 13 mois Tickets restaurant d'une valeur de 10,37 euros (dont 6,22 euros part patronale) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et contribue activement au recrutement de nouveaux collaborateurs . Vos missions :***Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées ️***Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats***Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues***Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement***Assurer le suivi des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes ✅***Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Vous serez formé(e) aux méthodes de recrutement et bénéficierez du soutien de l'équipe et des outils nécessaires pour réussir rapidement dans vos missions . Description du profil : Votre profil:***Disponible dès maintenant ⏱️***Avoir une première expérience ou un stage réussi dans le domaine du recrutement***Dynamique, à l'écoute et organisé(e)***Autonome et motivé(e) pour faire partie d'une aventure entrepreneuriale***Passionné(e) par les relations humaines ❤️***Niveau Bac (général, professionnel, technique) Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur Contrat : Temps plein 35h/semaine ⏰ Formation : 1 journée par semaine en télétravail ou présentiel
Dans le cadre de la restructuration du pôle administratif nous recherchons un renfort sur l'activité ressources humaines. Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Participe au processus de recrutement par des actions de sourcing de candidats, pré-qualification téléphonique et entretien physique. Assure la gestion administrative du personnel : Demande et suivi des visites médicales; Saisie et suivi des dossiers d'adhésion à la mutuelle; Rédaction de courriers. Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs par des actions d'information, préparation des équipements de protection individuelle et badges d'accès. Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail. Participe aux opérations d'archivage, inventaire, commande de fournitures et de mise a jours des données informatisées. Durée hebdomadaire: 24h (planning à déterminer) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que livreur(se), vous êtes au cœur de l'action et garant(e) d'une expérience client réussie ! Voici ce que votre quotidien vous réserve : ���� Préparer le terrain : Vous triez, scannez et chargez les colis avec efficacité pour bien démarrer votre journée. ����️ Prendre la route : Vous effectuez votre tournée à bord d'un utilitaire, en suivant un itinéraire optimisé pour gagner du temps et limiter les kilomètres. ���� Livrer avec le sourire : Votre objectif : livrer les clients dans les délais, avec professionnalisme et courtoisie. ���� Assurer le suivi : Vous reportez chaque jour votre activité sur des outils digitaux simples et intuitifs. ���� Prendre soin de vos outils : Véhicule, scan, équipements. vous veillez à leur bon usage et à leur entretien. ���� Et surtout, prendre soin de vous ! Vous respectez les consignes de sécurité, portez vos EPI et adoptez les bons gestes pour préserver votre santé.
Description du poste : Notre agence R.A.S de SAINT MALO recherche des OPERATEURS LOGISTIQUE H/F pour notre client, spécialiste reconnu de la Supply-Chain E-Commerce et Retail, basé à Pleudihen. Description du poste :***Préparation des commandes internet***Etiquetage et/ou cintrage***Préparation expédition vers les magasins***Vérification produits - contrôle qualité***Réception des retours magasins et retours clients Vous êtes flexible au niveau des horaires / grande amplitude horaire Horaires de journée en fonction du service / exemple : 4h/12h - 6h30/14h - 7h/15h - etc... Salaire & Avantages :***11.88€/brut heure***+ IFM 10% + ICP 10%***Compte Epargne Temps (CET) 5%***Acompte de paie à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Aides et de services dédiés à nos intérimaires FASST (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Description du profil : Nous recrutons avant tout des profils dynamiques, flexibles et disponibles ! :) Ayant le sens de l'esprit d'équipe !! Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Nous recherchons pour notre partenaire un(e) AGENT DE MAINTENANCE (F/H). Voici les missions principales du poste : - Assurer la réparation, la maintenance préventive et curative ainsi que le nettoyage des différentes machines vendues à nos clients du secteur BTP, notamment :o petit matériel type carotteuses, découpeuses standard, découpeuses ring, scies murales, etc..matériel plus conséquent type ponceuses / surfaceuses / raboteuses / bouchardeuses. - Pour le parc clients (SAV atelier / chantier) : effectuer les contrôles techniques courants sur les machines vendues : vérification courroies, condensateurs, éléments électriques, graissage, remplacement de pièces d’usure, tests après intervention, etc. - Pour le parc interne : assurer le bon état des machines de production en interne : contrôle de l’état de fonctionnement, anticipation des pannes, dépannage et remise en service. - Renseigner le suivi des interventions et le planning d’entretien (historique, observations, pièces à prévoir). Horaires de travail en journéeCette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité, électronique, informatique, automatisme - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et travailler avec divers services Vous pensez être le profil idéal ? Alors n’hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous…
- ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
Missions principales : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie - Enregistrer et encaisser les achats avec rapidité et exactitude - Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes, chèques...) - Assurer la tenue et la propreté de la caisse et de votre espace de travail - Informer les clients sur les offres promotionnelles et les programmes de fidélité Participer à la mise en rayon ponctuellement si nécessaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? - Profil recherché : - Sourire, dynamisme et sens du service client - Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements - Bonne présentation et aisance relationnelle - Une première expérience en caisse ou dans le commerce est un plus - Compétences : - Maîtrise basique des outils de caisse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + pv + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent spécialisé dans (secteur d'activité entreprise) un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (F/H). Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme) de l'ensemble des équipements de production une fois le diagnostic réalisé - Intervenir pour détecter les anomalies et dépannages nécessaires ainsi que diagnostiquer les pannes afin d'optimiser la productivité - Suivre et évoluer la maintenance préventive - Assurer la conduite et l'exploitation des installations électriques - Suivre le plan de maintenance des installations critiques - Respecter les normes en vigueur, les règles de sécurité et ergonomie de travail. Horaires de travail : 2*8/3*8Cette offre est faite pour vous si vous : - Avez une expérience significative sur un poste similaire de type maintenance ou expérience industrie agro-alimentaire - Êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) grâce à vos connaissances en mécanique, électricité - Êtes de nature pédagogue pour accompagner une équipe de production - Êtes bienveillant(e) pour coopérer et de travailler avec divers services - Êtes doté(e) d'une grande flexibilité horaire et acceptez les astreintes Vous pensez être le profil idéal ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan / St-Malo et Vitré / Fougères.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Mission Inventaire en Hypermarché - 02/01 de 05h00 à 11h00 Pour bien commencer l'année, nous cherchons des renforts pour l'inventaire d'un hypermarché le 02 janvier, de 05h00 à 11h00. Au programme : compter, scanner, recompter... et compter encore !! Votre mission : - Compter les produits en rayon avec précision - Rester concentré(e) malgré l'horaire matinal - Participer dans la bonne humeur Envie de démarrer 2025 du bon pied (et de bonne heure) ? Nous attendons votre candidature ! Pas besoin d'expérience : si vous savez lire un code-barres et compter sans tricher, vous êtes les bienvenus !
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour un poste combinant conditionnement de produits à base de viande (andouille) et livraison.Missions : - Conditionnement de produits carnés dans un environnement réfrigéré (4°C) - Livraison 2 jours par semaine (Permis B obligatoire) - Déplacements dans le secteur Bretagne et potentiellement Pays de la Loire Possibilité de travailler sur nos sites de Trigavou et Quévert Contrat & rémunération : Poste sur le long terme Taux horaire SMIC, à négocier selon expérience et profil Horaires : 05hh00 ou 09hh30 (selon planning) Profil recherchPermis B indispensable - À l'aise avec le travail en environnement froid - Polyvalent(e), dynamique et ponctuel(le) - A l'aise avec l'outil informatique et expérience en agroalimentaire demandée.
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de un employé de rayon liquide H/F. Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu’ici ? Rattaché à votre chef de rayon, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons de boissons (eaux, sodas, jus, alcools, etc.). - Mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation (FIFO) et les consignes de merchandising. - Veiller à la propreté et au bon achalandage du rayon. - Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes. - Conseiller les clients si besoin et les orienter dans le magasin. Ça vous tente ? Passons au profil recherché ! Vous avez une première expérience dans le domaine de la mise en rayon liquide. Horaires: 5h-10h puis 13h-16h 3 coupures par semaine. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir sur Plouer sur Rance. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Pauline ou Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
