Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Carné située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Carné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - QUEVERT, 22 - Taden ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un cabinet comprenant 2 Orthodontistes, vous aurez pour mission d'accueillir les patients. Le diplôme d'assistante dentaire ou une expérience en cabinet d'Orthodontie serait appréciée. Vous interviendrez sur la stérilisation des plateaux, la préparation des sets et vous assisterez les praticiens dans les actes de poses d'appareils dentaires. Vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse. Vous travaillerez 4 jours/ semaine (Lundi- jeudi ou mardi -vendredi) Les horaires seront à définir avec les praticiens (Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 19H00). Salaire au-dessus de la grille convention collective Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
ANIMATEUR (TRICE) ENFANCE (H/F) La Ville de Quévert recrute deux animateurs polyvalents pour ses services enfance jeunesse, intervenants également dans l'entretien des locaux de la commune. (21/35e évolutif) ALSH : les mercredis et les vacances scolaires Entretiens des locaux : temps scolaire Renforts ponctuels : Accueil périscolaire matin/soir et temps méridien Annonce Le coeur de votre mission est l'animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants en veillant à la sécurité physique et affective du public - L'animation d'activités pédagogiques et ludiques auprès d'enfants de 3 à 11 ans - S'impliquer dans la vie quotidienne des accueils (rangement des lieux et du matériel) - Participer aux réunions de préparation et aux bilans - L'entretien des locaux de la commune (Groupe scolaire, Mairie, Bibliothèque etc) Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Vous vous assurer du bien-être des enfants (échanger, écouter, dialoguer) et de leur sécurité affective et physique, - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Autonomie - Force de proposition Formation - BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance Contrat du 27 AOUT 2025 au 31 août 2026. Pour candidater : Envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) par courriel à enfance-jeunesse@ville-quevert.fr ou en adressant un courrier à l'attention de Monsieur Le Maire, avant le 27 juin 2025. Pour plus de renseignements contactez Madame Mireille PICOT, responsable des services enfance jeunesse et de l'animation sportive au 06.48.02.39.51
Au sein de son Multi Accueil de Taden, La société A L'ABORD'AGES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au samedi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) en urgence pour remplacement d'une durée de 6 semaines minimum. Temps complet ou temps partiel possible.
Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des patients en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez la propreté, la gestion des repas, et l'assistance du personnel soignant - Nettoyez les parties communes ainsi que les chambres des personnes accompagnées, en respectant les protocoles d'hygiène établis - Préparez et participez à la distribution des repas sous la supervision du personnel soignant - Assistez le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD d'un an, à partir du 8 juillet 2025 La Ville de Dinan recrute un ou une agente de bibliothèque au sein de l'équipe renfort. LES MISSIONS CONFIÉES : Accueil des publics à la bibliothèque o Accueil et conseil dans les espaces Jeunes, Adultes et Musique o Accompagnement à l'utilisation des automates de prêt et de retour des documents o Accompagnement du public à l'utilisation de jeux vidéo o Accompagnement de premier niveau en Espace numérique Rangement et vérification des documents o Rangement des documents dans les différents espaces o Vérification et nettoyage des CD et DVD Tâches courantes liées au fonctionnement de la bibliothèque. o Participation à l'équipement des documents o Tâches en lien avec la médiation des documents o Installation de salles, etc. LE PROFIL RECHERCHE - Sens du service public - Sérieux, rigueur - Aptitude pour le rangement des documents - Goût pour l'accueil des publics jeunesse, adultes et seniors - Goût pour les jeux vidéo - Maîtrise des technologies numériques - Bonne culture générale - Curiosité intellectuelle et esprit d'ouverture - Dynamisme et capacité à prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Polyvalence, autonomie et sens des priorités - Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque - Pouvoir conseiller des documents au public - La connaissance du logiciel Nanook et de la technologie RFID serait un plus SPÉCIFICITÉS DU POSTE Emploi à temps non complet. Du 7 juillet au 30 août 2025 (16h par semaine) - Mardi, jeudi et vendredi : 13h45 - 18h (4h15) - Mercredi : 9h45 - 13h (3h15) Sauf du 5 au 16 août (fermeture de la bibliothèque) Du 2 septembre 2025 au 4 juillet 2026 - Un samedi sur deux de 9h30 à 18h45 (8h15) - Le dimanche 5 octobre 2025 de 13h45 à 18h15 (4h30) - Une semaine à temps plein du mardi au samedi sur chaque période de petites vacances scolaires - Disponibilité nécessaire sur les deux semaines des vacances de Noël, du 23 décembre au 3 janvier (sauf jours fériés) Date de prise de poste : Mardi 8 juillet 2025 (journée de formation) Date du jury de recrutement : Vendredi 27 juin 2025 Rémunération : En référence à la grille indiciaire des Adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Renseignements complémentaires sur le poste : Madame Camille HUBERT, co-responsable de la bibliothèque et responsable des publics, par mail à c.hubert@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.39.51.14 ou Madame Séverine Bouan, co-responsable de la bibliothèque et responsable des collections de lecture publique, par mail à s.bouan@dinan.fr ou par téléphone au 02.96.39.51.15
La Ville de Dinan (Côtes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomération de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
Vous voulez vous sentir utile, vous aimez le contact et la conduite d'un minibus 9 places permis vl. Vous souhaitez effectuer un temps partiel et avoir les vacances scolaires . Si vous habitez dans la première couronne de Dinan, vous pourrez garder le véhicule en semaine à domicile afin d'éviter les trajets. Horaires: MATIN APRES MIDI lundi 7H15/ 9H20 16H10/ 18H20 mardi 7H10/ 9H15 16H10/ 18H20 mercredi 7H10/ 9H25 16H10 /18H20 jeudi 7H10/ 9H15 16H10/18H20 vendredi 7H10/ 9H20 12H40 15H10 TOTAL 22:00 Prise de poste à partir de fin août
Sous la direction du chef boulanger, votre mission consiste à : -Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits (pain, pâtisserie...) jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. -Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. -Participer aux opérations d'inventaire. -Commander et réceptionner les marchandises -Mettre en rayon -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : Vous bénéficiez idéalement d'un CAP en boulangerie ou plus et vous avez déjà une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux alors rejoignez notre équipe ! Votre contrat de travail prévoit : CDI 39 heures ou 35 heures hebdomadaires Le poste est à pourvoir au plus tard mi juin. Horaires : Disponible le week-end, heures supplémentaires, travail les jours fériés
Niché au coeur des remparts de Dinan, notre hôtel de charme rouvrira ses portes le 16 juin après avoir bénéficié de travaux de rafraîchissement, afin d'offrir à nos hôtes une expérience à la fois moderne, chaleureuse et confortable, dans un cadre élégant et intimiste. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, ainsi qu'un jardin à l'anglaise, véritable havre de paix au coeur de la ville. Dans le cadre de cette réouverture, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour encadrer le service des étages et veiller au parfait entretien des lieux. Vos missions principales : - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des chambres et des espaces communs - Veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le contrôle qualité des prestations fournies (propreté, linge, produits d'accueil, etc.) - Gérer les stocks de linge, produits ménagers, et fournitures d'accueil - Collaborer étroitement avec la direction et la réception pour garantir une qualité de service irréprochable - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et l'expérience client Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'employé(e) d'étage dans un établissement hôtelier - Excellente maîtrise des procédures de nettoyage, des techniques d'entretien et des règles d'hygiène - Organisé(e), autonome, rigoureux(se), avec un sens aigu du détail et de la discrétion Conditions : - CDI - 35h/semaine sur 5 jours - Poste à pourvoir dès début juin pour un accompagnement à la réouverture - Salaire selon expérience - Poste évolutif : des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'établissement, selon vos compétences et votre engagement Candidature : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir de suite
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Dinan ; Déplacements en région (notamment à St Malo et St Brieuc), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CADA et HUDA. Activités et taches principales du poste : Suivi des personnes hébergées dans leurs démarches administratives : Est le référent et le garant du bon déroulement de la procédure de la demande d'asile : - Il informe la personne des lois et délais spécifiques à la demande d'asile. - Il est particulièrement vigilant des dates de validité des documents et des délais des procédures. - Il aide à l'obtention d'éléments probants, recueille et fait traduire tous les documents à joindre au dossier de la demande d'asile. Prépare la personne aux entretiens à l'O.F.P.R.A. ou à la CNDA Organise le déplacement et l'hébergement de la personne lorsque cette dernière est convoquée. - Il se tient en permanence informé de l'évolution des lois, des dispositifs et des évènements d'actualité. Crée et met à jour régulièrement le dossier d'accompagnement de la personne hébergée. Il évalue le séjour de la personne au cours de la réunion d'équipe en présence des travailleurs sociaux et de la responsable des services asile. Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement Assure : - L'ouverture ou le maintien des droits. - La scolarisation des enfants ; l'inscription à des cours de français pour les adultes. - L'accès aux soins. Veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Etablit le tableau hebdomadaire DNA Pour le suivi de la personne hébergée, le travailleur social : Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du CADA ou HUDA et sur le lieu de vie (visite à domicile). Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. Dans cette perspective, il rappelle les usages et normes de bonne utilisation dans une démarche de solidarité et environnementale. Il fait le lien avec les agents d'entretien et l'agent d'accueil social. Profil candidat: -expérience sur poste similaire souhaité -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois avec prolongation éventuelle selon besoin -à pourvoir au 9 juin
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous la direction du responsable du point de vente, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de la boutique. Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne qui a le sens du service et de la communication. Vos missions: - Accueil et conseil clients - Gestion des stocks - Encaissement - Merchandising Vos horaires: lundi: 10h- 15h mardi: CONGE mercredi: 11h- 14h puis 15h-19h jeudi: Congé vendredi: 10h-14h puis 15h-19h samedi : en alternance matin ou après-midi 9h30 14h30 / 13h 18h Poste à pourvoir à compter du 23 juin
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite garantir le meilleur service aux clients contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie gérer la caisse fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes appliquer la politique commerciale de la société respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise 24 heures par semaines sur 5 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Au sein de son multi accueil de TADEN, la SCOP A L'ABORD'AGES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée indéterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Au sein d'une boutique de vêtements et accessoires, vous êtes autonome sur les ouvertures et fermetures, la gestion de la caisse, la mise en rayon, l'habillage des mannequins et l'encaissement. Vous avez un bon relationnel client. Vous travaillez le lundi de 10H à 13H et 14H à 19H, de 10h à 13h du mardi au samedi et 2 heures complémentaires le jeudi. Vous pouvez candidater par mail ou vous présenter directement à la boutique. Le poste est à pourvoir à partir de début juillet. Une expérience sur le même type de poste serait un plus.
NOUS RECRUTONS POUR UN CDD DE 15 JOURS UNE PERSONNE POUR PETITE RESTAURATION IDEALEMENT DU 16 AU 29 JUIN mais POSSIBILITE DE CONTRAT DU 01 AU 30 JUIN FAIRE DES SALADES, DES CROQUES... horaires du lundi au samedi 10H 15H DEBUTANT ACCEPTE venez nous rencontrer BAR LE DUCLOS A partir de 10H LE MATIN
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Selon planning réservation sur le secteur de DINAN et son agglomération Le service est effectuée avec le véhicule de la société Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous êtes en charge de la confection des crêpes et galettes de la préparation de la pâte à la confection des garnitures en passant par leur tournage. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ces tâches. Vous appréciez le travail en équipe car vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes au plus fort de l'activité. Vous travaillerez sur les 2 services. L'établissement est fermé 2 jours par semaine Un contrat plus court peut être envisagé en fonction des souhaits du candidat. Le poste est à pourvoir dès à présent.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025.
ISOR est un groupe national. Avec 54 agences réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Rattaché à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans une salle de sport, située à Taden, et serez, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/douches (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage accueil/circulation de la salle de sport (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) - Nettoyage salle cours collectif (enlèvement toiles d'araignées, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - lundi au vendredi : 06h00/08h00 - samedi : 09h00/11h00 et 17h00/19h00 Jours fériés travaillés (avec majoration) excepté 25 décembre et 1er mai. Prise de poste le plus rapidement possible
Vous aimez travailler dans l'urgence ? Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Temporis recherche pour son agence de Dinan, un(e) chargé(e) de recrutement confirmé(e) dans le cadre d'un remplacement congé maternité ! Vos missions : En collaboration avec la référente recrutement déjà en poste dans l'équipe, vous participez au développement commercial de l'agence par le biais des actions suivantes : veille économique, prospection téléphonique, visite de postes, traitement des demandes clients entreprises, délégation de candidats, placements actifs, fidélisation et suivi de la clientèle entreprise et intérimaire... Vous participez également activement au recrutement des clients intérimaires. A ce titre, vous contribuez aux missions suivantes : analyse et compréhension des postes, rédaction des offres d'emploi, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretien, proposition de candidats. Au quotidien, vous assurez l'accueil des intérimaires et les inscriptions en agence. Expert(e) dans le sourcing de candidats, vous appréciez "dénicher" les profils en adéquation avec les besoins de vos clients entreprises. Enfin, vous contribuez à la réalisation des contrats de travail. Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou ressources humaines, vous possédez impérativement une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans le travail temporaire et idéalement une très bonne connaissance du tissu économique Dinannais. Consciencieux(se) et réactif(ve), votre rigueur et votre ténacité seront gages de réussite sur ce poste. Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous avez le goût du challenge et de la satisfaction clients. Enfin, des qualités telles que l'organisation, la proactivité et le leadership sont des atouts précieux dans la perspective d'une éventuelle évolution vers un poste de "Manager Recrutement". Informations complémentaires : * Durée de travail hebdomadaire : 37.5h (amplitude horaire maximale : 8h - 18h) * Rémunération selon profil et expériences professionnelles * Ticket restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Prime transport : 400€/an payé au prorata chaque mois (pour les candidats en dehors de la zone de Dinan) * Mutuelle Ce descriptif vous correspond ?Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus... c'est le moment de postuler en ligne !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Comment, en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H), enrichirez-vous la vie des résidents de notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, vous assurerez des responsabilités essentielles liées aux soins et à l'assistance. - Fournir un soutien personnalisé aux résidents dans les activités quotidiennes et les soins d'hygiène nécessaires - Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement selon les besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement bienveillant et sécurisant pour les résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + segur+ IFM + ICCP Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de Cuisine, pour rejoindre notre équipe pour la saison. Votre mission : Vous serez en charge de la préparation des entrées, des desserts, ainsi que de la plonge. Ce que nous offrons : Un environnement de travail privilégié avec des produits frais et régionaux. Une formation sur place pour les débutants. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre. Le profil recherché : Débutant(e) accepté(e).
L'association La Chamaille recherche un/une Éducateur (trice) spécialisé(e), pour accompagner des jeunes de 12 à 25 ans, en situation de fragilité sociale. Poste à pourvoir : - CDI - Temps plein : 35h / semaine - Convention collective CCN66 - Prise de poste : 02 septembre 2025 - Lieu : Dinan (22) - Quartiers prioritaires & communes associées Missions principales : - Travail de rue au sein d'un QPV (quartier prioritaire de la ville) - Accompagnement individuel et collectif de jeunes - Accueil inconditionnel du public au sein d'un lieu refuge - Participation à la co-construction de projets - Travail en partenariat avec divers acteurs locaux, sociaux et éducatifs - Analyse des enjeux du territoire et adaptation des actions Profil recherché : - DEES (Diplôme d'État Éducateur Spécialisé) ou équivalent requis - Permis B + formation premiers secours - Expérience souhaitée en prévention spécialisée ou accompagnement de jeunes en difficulté - Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation - Autonomie, sens de l'initiative et fort esprit d'équipe - Compétences en communication orale et écrite, maîtrise des outils numériques et réseaux Particularités du poste : - Équipe réduite à deux éducateurs : polyvalence et coopération indispensables - Temps de travail hebdomadaire incluant soirée du vendredi et samedi après-midi, pour s'ajuster aux réalités des jeunes (repos dimanche-lundi)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des rayons dans notre magasin. Le rayon concerné est le rayon Charcuterie Fonctions : - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation optimale - Réapprovisionner les rayons et maintenir un inventaire précis - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Participer aux opérations de stockage et de gestion des marchandises Exigences : - Expérience antérieure dans la vente ou le service client appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation et souci du détail - Flexibilité pour travailler selon les horaires de travail du magasin Ce poste offre une opportunité passionnante d'évoluer dans un environnement dynamique et axé sur le service client. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre magasin. Horaires : Disponible le week-end, heures supplémentaires, travail les jours fériés
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Le service petite enfance et parentalité recrute au sein de la crèche « Trait d'union » à Quévert un ou une auxiliaire de puériculture. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe. - Entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives. - Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique. - Assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif - Mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux PROFIL - Diplôme d'Etat (DE) Auxiliaire de puériculture - Gestes de premiers secours - Notion des normes HACCP - Sens du relationnel et de l'accueil. - Sens du service public. - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Expérience appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée d'un an - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Crèche Tait d'union - Quévert
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
La société GSF recherche pour son client sur Dinan Quévert, 1 agent/te d'entretien tertiaire pour l'entretien d'une grande surface. Entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de pause pour la partie tertiaire. Entretien des caisses, balayage et délignage du magasin. Travail en binôme du lundi au samedi de 5h30 à 09h00. Poste à pourvoir en CDI de suite.
La société GSF recherche pour son client sur Dinan Quévert, 1 agent/te d'entretien tertiaire pour l'entretien d'une grande surface. Entretien des bureaux, vestiaires, sanitaires et salle de pause pour la partie tertiaire. Entretien des caisses, balayage et délignage du magasin. Travail en binôme du lundi au samedi de 5h30 à 08h30. Poste à pourvoir en CDI de suite.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de DINAN (22) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie selon les besoins), - L'entretien de l'aire, karcher, encombrants... Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35 h du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire 1864 € brut / mois + Prime astreinte
Le Fournil de la Gare recrute un(e) Vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe de Dinan. Contrat : CDI, 35 heures par semaine - Horaires du matin, 4 jours sur 7 - Roulements pour les week-ends et repos, incluant un dimanche de repos par mois - Poste disponible à partir de fin juin 2025 Profil recherché : - Expérience réussie en vente - Sens de l'accueil et du service client
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine savoyarde et le grill réalisant entre 10 et 40 couverts par service vous travaillez en binôme avec le gérant. Vous êtes en charge de la mise en place, le nettoyage. Vous participez également au dressage des assiettes et à la plonge. Vous êtes en repos les mardis et mercredis. Le poste est à pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre.? avec possibilité de prolongation Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
Nous cherchons un responsable de l'équipe vente pour notre boulangerie. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide, avoir animé une équipe (3-4 personnes) est un plus. Ce que nous offrons : -Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise -10% de remise sur vos achats personnels -Une baguette par jour travaillé -Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; -Formation interne
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LESTESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer de vie. - Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs besoins, attentes et aspirations dans : o Les actes de la vie quotidienne et sociale o Les activités domiciliaires o L'apprentissage du vivre ensemble et de ma citoyenneté o Leur expression en recherchant les outils de communication adaptés à chacun - Vous pilotez, la dynamique et le suivi des projets personnalisés des personnes accueillies au foyer de vie et en accueil de jour : o Vous élaborez et suivez le calendrier du cheminement des PPA o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA o Vous établissez et favorisez un lien de confiance avec les mandataires judiciaires, les proches des personnes accueillies et avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les projets des personnes. - Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique : o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.) - Vous coordonnez les activités et les interventions de l'équipe d'accompagnement : o Vous facilitez la dynamique de l'équipe d'accompagnement en lien avec la cheffe de service o Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques éducatives, vous veillez à la cohérence des interventions et à la cohésion de l'équipe. Vous interpellez sur les dysfonctionnements repérés o Vous animez certaines réunions et vous favorisez le croisement de regard des différents intervenants Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) - Vous connaissez le secteur du handicap et vous avez une expérience des dispositifs hors les murs - Vous savez vous organiser, planifier et gérer votre temps - Vous êtes dynamique, cordial et bienveillant - Vous maitrisez l'outil informatique Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDD 0.85 etp jusqu'au 31/10/25 - Travail en internat (soir et WE) - Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3475ES par mail : - Date limite de candidature : 10/06/2025 Mais ce n'est pas tout ! Trav
Au sein d'une crêperie du centre ville de DINAN, vous travaillerez en binôme sur 4.5 jours. Vous serez en charge de : - la réalisation de nos crêpes/galettes (préparation et garnissage) selon les normes d'hygiène en vigueur et la qualité attendue par l'établissement (HACCP), - la mise en place des préparations. Nous travaillons avec des produits frais et locaux. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Possibilité d'être formé(e) Débutant accepté(e) Salaire selon expérience Poste sans coupure et à pourvoir dès que possible Un week-end sur 2 en repos Poste NON LOGE CDD 39h, autre contrat possible par la suite. Candidature par mail avec CV et Lettre de motivation obligatoire
Au sein d'un restaurant de spécialités turques vos missions sont les suivantes : -préparation de la salle - prise des commandes -service en salle -entretien de la salle -préparation des plats -découpe de la viande -cuisson -gestion des stocks L'établissement est ouvert du mardi au dimanche. Vous travaillez de 11 heures à 14h30 et de 18h à 22h. Vous avez impérativement une expérience sur ce type de poste et connaissez la cuisine turque.
Besoin d'un crêpier ou crêpière, aimant ce métier avec une expérience de plus de 5 ans et totalement autonome. Petite structure (40 couverts par service) préférant la qualité à la quantité. Ambiance conviviale et familiale. Clientèle d'habitué(e)s qui vient pour une galette croustillante et moelleuse à la fois. Nécessité d'un savoir faire et notamment le savoir faire des galettes KRAZ, vous serez en charge de la gestion de stock, du bon fonctionnement de la cuisine et de son entretien. Fermé le lundi et mardi. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre, voire plus. Salaire 2500 E NET Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une crêperie familiale et authentique ? Rejoignez notre équipe au restaurant convivial Le Crepiou, situé au Quiou. Missions : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats - Participer à l'élaboration des crêpes et galettes - Assurer l'entretien et la propreté de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché : - Expérience réussie de 6 mois minimum dans la restauration - Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe - Passion pour la cuisine et envie de contribuer à une ambiance chaleureuse Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois - Rémunération : SMIC + primes de fin de mois - Horaires : Le rythme de travail pourra varier entre le mercredi et le dimanche, généralement de 18h30 à 22h30/23h, et/ou le dimanche midi. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour son Multi accueil situé à Taden, La Scop A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein, 35h par semaine. La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires du lundi au samedi. DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Vous intégrez l'équipe pour effectuer de l'entretien de jardin : tonte, débroussaillage, taille de haies, entretien des massifs. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux. Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien de jardin et notamment en taille de haie ou bien justifiez d'une formation dans le domaine. . Le permis de conduire est indispensable ; le permis BE est souhaité.
Plan B Dinan Au sein d'un restaurant traditionnel spécialité burger de qualité Sous les ordres d'un chef de cuisine, vous serez en charge de préparation simple, de l'assemblage des burgers ainsi que des normes d'hygiène d'un restaurant Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires (établissement fermé le mardi) Expérience demandée
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir jusqu'à fin octobre pour le moment.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Le poste est pour juillet - août.
Bonjour, Nous recherchons un commercial sur la France et à l'Export pour notre société Physan La Probiolyse, TPE Bretonne qui souhaite booster son développement en 2025. Nous somme producteurs de levures inactivées et de compléments nutritionnels à destination de la santé animale. Votre principale tâche sera de faire connaître et vendre à la clientèle et aux prospects (fabricants, distributeurs, traders .) par tous moyens appropriés (téléphone mail, salons, réseaux sociaux, internet) les différents produits commercialisés par la société, sur la zone définie par la direction ; D'assurer le suivi d'enregistrement de produit et la logistique de chaque commande. Ainsi que tout l'administratif se rattachant à celle ci. Vous faîtes preuve d'organisation, de dynamisme, de rigueur, de capacité à travailler en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation. Langues : Anglais et Espagnol courant exigé Niveau d'Etudes : bac+5 nutrition animale ou commerce international avec 5 ans d'expérience dans le domaine Connaissances informatiques : maitrise Office (Outlook, Word, Excel), utilisation d'un ERP Langues : Anglais et Espagnol exigés CDI en forfait jour - pas de télétravail - Horaire : 8h - 17h30/18h - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Présentation de la société et missions : Pour une société dont l'activité principale est d'anticiper les ruptures d'approvisionnements, vous participez au déploiement d'un processus de veille et de traitement d'obsolescence dans une entreprise innovante et en pleine évolution. Vous effectuez des enquêtes auprès des fabricants afin de collecter des informations sur la procurabilité d'articles de toute famille pour des clients grands comptes. Vous pourrez avoir aussi en charges de trouver des solutions de remplacement pour les articles déclarés obsolètes. Ces fonctions sont toutes couvertes par une formation interne. Vous êtes tenu de suivre les procédures internes établies Profil : Vous être de tempérament calme et autonome MAIS vous aimez travailler en équipe avec bonne humeur. Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse et vous êtes doués pour mener une enquête jusqu'au bout. Vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et aimer la variété d'informations. Votre petit plus : Vous avez des connaissances techniques professionnels ou par hobbies (automobiles, avions, train, mécaniques, électroniques, bricolage,...). Vous êtes créatifs. Compétences : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la navigation sur Internet pour rechercher toutes les informations techniques pour vos enquêtes. Vous êtes à l'aise avec la suite Office et particulièrement Excel. Notion d'anglais envisagée. Chez OBsam : 35h en 4 jours avec le vendredi en repos CE externalisé Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025.
Recherchons pour le compte de notre client, un(e) soudeur(se) pour renforcer son équipe ! Si vous avez une expérience en soudure TIG, MIG ou MAG et que vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous avons un poste pour vous. Missions principales : * Soudure des pièces métalliques selon les procédés TIG, MIG et MAG * Lecture et interprétation des plans et schémas techniques * Réalisation de soudures sur divers types de matériaux * Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur * Contrôle de la qualité des soudures réalisées Formation en soudure (CAP, Bac Pro ou équivalent) souhaitée. Expérience en soudure TIG, MIG, MAG, Lecture et compréhension des plans et croquis techniques, Autonomie, rigueur et sens du détail Respect des règles de sécurité 1 semaine renouvelable
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Entente Dinannaise de Tennis de Table est un club de Tennis de Table qui existe depuis 55 ans. Notre club de 180 licenciés se situe dans la magnifique ville médiévale de Dinan, à proximité de la mer (30 minutes de saint Malo). Le club profite d'une salle spécifique équipée de 12 à 14 tables suivant les effectifs présents Le club possède une section compétition adultes (une équipe en régionale et 4 équipes en départementales), une section compétition jeunes (avec 4 équipes), une section loisir adultes, et surtout une section perfectionnement jeunes et une section jeunes pongistes. Afin de remplacer son entraineur titulaire qui souhaite se reconvertir professionnellement, notre association recherche son nouvel entraineur (se) afin de poursuivre la dynamique actuelle du club et participer à l'évolution du club. Description du poste CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h annualisé - Lieu : Dinan - Rémunération : Suivant profil, en accord avec la convention collective du sport. - A partir du 01/09/2025 MISSIONS - Animer, entraîner et encadrer les différents groupes (initiation, découverte, loisirs et compétitions), tout public - Concevoir et préparer les séances d'encadrements puis les mettre en œuvre pour tous les profils d'âges (surtout sur le public jeune) - Préparer et animer des ateliers périscolaires durant les vacances scolaires - Animation et encadrement de stages tous niveau, durant les vacances scolaires - Participer au projet et au développement du club avec les bénévoles dirigeants - Suivi et accompagnement des jeunes en compétition. - Participer aux actions transversales (portes ouvertes, communication, gestion administrative, gestion du site internet, accompagnement à la scolarité.) COMPÉTENCES REQUISES - Expérience professionnelle souhaitée dans l'entraînement de tennis de table tout public - Pédagogue, à l'écoute et force de proposition - Une expérience dans l'animation d'ateliers scolaires et périscolaires, - Bon relationnel avec des publics variés et aptitudes à travailler en équipe - Capacités à travailler en autonomie et sens de l'engagement - Connaissances informatiques - Bonne rigueur administrative PROFIL RECHERCHÉ - DEPJEPS Tennis de Table ou BPJEPS Tennis de Table au minimum exigé (débutant accepté) - Carte professionnelle demandée - PSC1 souhaité - Permis B + véhicule
L'Association Les Amis du Jardin L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur 10 hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité, en créant un cadre où chacun peut trouver sa place et développer ses compétences. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique en maraîchage, afin de renforcer notre équipe et accompagner nos salariés en insertion dans leur apprentissage et leur montée en compétences. Missions principales : - Encadrement technique des équipes de salariés en insertion sur les différentes activités de maraîchage biologique (semis, plantation, récolte, entretien des cultures, etc.) - Planification et organisation des travaux agricoles en lien avec la cheffe de culture - Transmission des savoir-faire agricoles et pédagogie adaptée à des publics avec des freins d'apprentissage - Suivi de la production et gestion des cultures en respectant les cahiers des charges de l'agriculture biologique - Accompagnement individuel des salariés en insertion pour favoriser leur progression professionnelle et leur employabilité - Gestion des infrastructures (serres, outils, systèmes d'irrigation, etc.) - Participation à la distribution des paniers et aux relations avec les adhérents de l'association Profil recherché : - Vous avez une formation en maraîchage biologique ou agronomie (BPREA, BTSA, ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience significative en maraîchage biologique (minimum 3 ans souhaités) dans une exploitation de taille moyenne/grande -Vous savez impérativement conduire une tracteur et utilisez les outils tractés - Vous possédez des compétences en encadrement d'équipe et en pédagogie, notamment auprès de publics en insertion ou en situation de précarité - Vous êtes capable d'organiser, planifier et prioriser les tâches de manière efficace - Vous avez de bonnes connaissances en entretien des sols, gestion des ravageurs et maladies, ainsi qu'en irrigation - Vous possédez impérativement le permis B - Vous faites preuve d'écoute, de patience et avez un esprit d'équipe Conditions : - Contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvellement/pérennisation possible car ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. - Intégration dans une équipe dynamique et engagée - Possibilité de formation continue - Panier de légumes hebdomadaire gratuit
L'Association Les Amis du Jardin gère le Jardin de Cocagne de Dinan, un chantier d'insertion qui ?uvre pour l'insertion sociale et professionnelle par le biais du maraîchage biologique. Nous cultivons des légumes bio sur plusieurs hectares et commercialisons nos produits via des paniers hebdomadaires à destination de notre réseau de 450 adhérents. En plus de notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'environnement, nous promouvons les valeurs de solidarité, d'inclusion et de mixité,
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires (domaines d'activités variés),un(e) Animateur/trice QHSE prenant en charge le management de la Qualité-Sécurité-Environnement de celles-ci. Vos missions seront les suivantes : Veille réglementaire, Suivi de la traçabilité, Vérification terrain, Mise à jour de l'HACCP, Mise en place et suvi de normes et certifications diverses, Mise à jour et suivi du Document Unique, Mise en place d'un plan d'actions en accord avec la direction et mise en application, Définition des cas critiques et préconisations techniques, Audit interne, contrôle et reporting, Animation CHSCT avec la direction, ICPE : suivi de la réglementation et réponse aux obligations. Poste à pourvoir en CDI, en temps plein et à temps partagé.
L'entreprise Association créée en 2003 ,nous avons pour objectif de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats de longue durée dans une seule et même entreprise ou en temps partagé. Avec le temps partagé vos compétences sont mutualisées pour accompagner les entreprises de notre région ! Une autre façon d'enrichir votre expérience ! ATOUTS c'est 180 entreprises adhérentes et 120 salariés en temps partagé : Un seul employeur, plusieurs missions, zéro routine !
Animation activités baby gym adaptée aux jeunes enfants Assurer un environnement sécurisé, ludique et éducatif Expérience avec les enfants en animation ou baby gym Dynamique Créatif A l'écoute des enfants Cours 5-6 ans 14h-14h45 Cours 3-4 ans 15h-15h45 Pas cours pendant les vacances scolaires Club affilié à Sport pour tous
Particulièrement dynamique, Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets stratégiques (l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal) à la mise en œuvre de politiques de proximité (la gestion des déchets ménagers, la mise en œuvre d'une saison culturelle.). La réussite de leur mise en œuvre suppose un dialogue intercommunal, le respect de l'identité et des souverainetés communales, une gouvernance représentative de la diversité des communes, la transparence et la recherche de consensus, s'exprimant au sein de ses instances. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel, à mi-chemin entre la Côte d'Emeraude et Rennes ; au cœur de la Vallée de la Rance, d'un environnement professionnel bienveillant, et de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ! MISSIONS Au sein de la Direction du Pilotage Administratif et de la Relation aux Communes, le service des Affaires Juridiques et des Assemblées coordonne notamment la préparation des réunions des instances délibérantes, la tenue de ces réunions et la mise en œuvre des délibérations par les directions. Dans le cadre des élections municipales et du renouvellement des assemblées en 2026 et du déploiement d'un logiciel de gestion des assemblées, Dinan Agglomération fait face à une augmentation significative des besoins en organisation, suivi et accompagnement des instances. Afin d'assurer une transition fluide et efficace, nous recrutons un(e) Chargé(e) de renouvellement des Assemblées pour renforcer notre équipe et garantir la continuité des travaux. A ce titre, sous l'autorité de la cheffe de service des Affaires Juridiques et des Assemblées, le(la) chargé(e) de renouvellement des Assemblées, avec l'aide de l'assistante des assemblées et la chargée des Affaires Juridiques, instruit et sécurise les décisions des assemblées décisionnaires de la collectivité, les Conseil et Bureau Communautaires. Force de proposition, il ou elle impulse des actions de modernisation et de simplification des procédures internes, dans un objectif d'amélioration de l'administration communautaire. Les missions principales sont : - Contribuer au groupe « Elections » pour assurer l'installation du prochain Conseil Communautaire, et notamment sur les thématiques juridiques et administratives suivantes : - Les matières délégables par le Conseil Communautaire au Président et au Bureau Communautaire, - La prévention des conflits d'intérêts, - Le Règlement Intérieur des instances, - . - Accompagner la mise en œuvre et le paramétrage du nouveau logiciel de gestion des assemblées - Travailler à la sécurisation et la matérialisation du processus décisionnel de Dinan Agglomération - Contribuer à la préparation des Assemblées pour : - La bonne tenue du planning des réunions des instances (Conseils et Bureaux Communautaires, Conférences des Maires), - Le bon déroulement des séances - Garantir le caractère exécutoire des actes et leur conservation - Optimiser les processus administratifs et circuits décisionnels - Conseiller les services - Communiquer, sensibiliser et développer la digitalisation - Assurer un lien efficace avec les élus, les services et les partenaires institutionnels. PROFIL - Vous maîtrisez les environnements numériques - Vos qualités rédactionnelles, voire pédagogiques, de discrétion et de confidentialité ainsi que votre goût du travail en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. - Formation supérieure en droit public ou en administration publique, gestion territoriale ou équivalent.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons, en CDI temps plein, un Agent de conditionnement - Chauffeur Livreur VL (H/F). La raison d'être du poste ? Intégrée à l'équipe conditionnement et préparation de commandes composée d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour mission de réaliser, conformément au planning, le conditionnement et la livraison de nos produits chez nos clients (répartition du temps de travail : 70 % emballage ; 30 % livraison). Les missions du poste : - Préparer les produits à conditionner (crus et cuits) selon les priorités et les instructions du planning ; - Effectuer le tranchage des produits ; - Réaliser l'emballage des produits (mise en sac ; mise sous vide ; .) ; - Mettre en bac les produits en contrôlant la conformité du « sous vide » ; - Déclarer les quantités fabriquées dans notre logiciel informatique (VIF 5.7) et réaliser l'étiquetage des bacs. - Ranger les produits dans la chambre froide ; - Assurer le chargement du camion et effectuer la livraison des marchandises chez nos clients (en moyenne 2 jours par semaine). Nous recherchons un collaborateur attentif au produit. Le respect des règles d'hygiène fait partie intégrante du savoir-faire. Conditions de travail : Environnement à 4°C, port de charges (bacs de 15 kg). Le profil recherché : Vous possédez obligatoirement le permis B et vous avez une première expérience réussie en livraison. Vous avez déjà effectué du conditionnement, idéalement, dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous aimez la polyvalence. Vous êtes dynamique, motivé et ponctuel. Vous avez un bon relationnel. L'organisation et la rigueur sont indispensables. Une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner durant votre intégration. Votre envie d'apprendre et de vous intégrer dans une équipe dynamique seront les clés de votre réussite. Horaires : du lundi au vendredi (1ère semaine 5h-12h30 et 2ème semaine 9h-16h30) Contrat : CDI temps plein Rémunération : salaire brut de base à partir de 1835 €, négociable selon compétences/expériences. Prime froid de + 4% ; prime d'habillage 10€/mois ; Indemnités repas ; Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté et prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Mutuelle prise en charge par l'employeur à 80%.
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) CDI temps complets - cycle 4 semaines vous travaillez sur un site industriel. CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Filtrage + rondes sécuritaires
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps plein de nuit, sur le secteur LE HINGLE Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Saint Malo : 2 Rue des Villes Billy 35780 La Richardais
Niché au coeur des remparts de Dinan, notre hôtel de charme rouvrira ses portes le 16 juin après avoir bénéficié de travaux de rafraîchissement, afin d'offrir à nos hôtes une expérience à la fois moderne, chaleureuse et confortable, dans un cadre élégant et intimiste. L'établissement compte 24 chambres, dont 3 suites, ainsi qu'un jardin à l'anglaise, véritable havre de paix au coeur de la ville. Dans le cadre de cette réouverture, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) (H/F), du soir, en charge de l'accueil des clients, du service au bar, de la mise en place du petitdéjeuner, et en astreinte de nuit (non continue). Vos missions principales : - Assurer l'accueil des clients, répondre à leurs demandes, faciliter leur installation en les informant sur les services de l'hôtel et les environs - Servir les clients au bar ou en room service - Préparer efficacement la journée du lendemain (attribution des chambres, consignes internes, etc.) - Mettre en place la salle du petit déjeuner et préparer les éléments nécessaires pour l'équipe du matin (buffet, machines, dressage des tables) - Anticiper les besoins spécifiques du service du matin (groupes, allergies, horaires particuliers) - Assurer la fermeture de l'hôtel (vérification des accès, extinction des lumières, sécurité) - Être en astreinte sur site : vous dormez sur place tout en restant disponible pour répondre aux urgences ou besoins exceptionnels Profil recherché : - Expérience en hôtellerie appréciée (réception, service ou poste de nuit) - Excellentes capacités d'organisation et de planification - Bonne présentation, autonomie, discrétion, et sens des responsabilités - Notions d'anglais souhaitées - À l'aise avec les outils de réservation (PMS) - formation possible en interne Conditions de travail : - CDI - 35h/semaine sur 4 jours (3 jours de congés par semaine) - 3 à 4 nuits par semaine en astreinte - Prise de poste souhaitée début juin, pour préparation à la réouverture Candidature : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe
Nous recherchons un menuisier poseur ou une menuisière poseuse : - En intérieur, vous serez chargé d'effectuer la pose et mise en jeu de portes, agencement intérieur. - En extérieur : Pose de portes, fenêtres, volets, portes de garage - en neuf et rénovation. Entreprise de menuiserie établie dans un bâtiment récent avec accès direct 4 voies et disposant d'un atelier de fabrication. Nous recherchons une personne autonome dans les tâches confiées, consciencieuse, minutieuse, ponctuelle et organisée. Menuisier(ère) avec formation Menuisier et expérience. Travail quotidien en binôme. Rayon de 45 min de trajet maxi, Chantiers d'appels d'offres publics et privés (logement collectifs, écoles, EHPAD,...) Poste à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : Grille du bâtiment, en fonction de votre profil, primes Avantages : Prise en charge par l'entreprise de vos repas en totalité. 60 % de la complémentaire santé, trajets. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : En fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
La société réunit aujourd'hui 10 collaborateurs, unie autour de valeurs fortes telles que la communication, le respect et la bonne humeur.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des agents de nettoyage industriel H/F. Vous travaillez au service nettoyage au sein d'une usine de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Vous êtes chargé(e) du nettoyage des lignes et ateliers après la production. Vous pouvez également être amené(e) à remonter les machines. Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires de nuit (21h - 3h30) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
CORDON ELECTRONICS dispose d'un bureau d'étude interne de 30 personnes en charge de la conception, de la réalisation, du montage/câblage et de la programmation des équipements automatisés utilisés sur nos lignes de production. Dans le cadrede notre développement, nous recrutons un(e) Monteur Câbleur (H/F) en CDD pendant 6 à 9 mois. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation vos missions seront les suivantes : Monter et régler des systèmes mécanisés/automatisés : armoires électriques, ilots robotisés, interfaces de test. Reprendre et ajuster des pièces en accord avec le Bureau d'étude. Respecter les règles de montage et d'installation des interfaces. Vos missions vous mèneront à collaborer avec les équipes du service R&D, les services méthode et les services maintenance. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans un domaine technique, vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et souhaitez évoluer dans une industrie aux enjeux d'automatisation importante. Peu de déplacements à prévoir sur ce poste. Competences techniques : - Vous savez lire un plan et/ou un schéma mécanique. - Vous faites preuve d'habilité dans l'utilisation des outils à mains (tournevis, perceuse, tarauds.) - Vous respectez les règles de sécurité. Aptitudes professionnelles : - Investi(e), vous êtes force de proposition dans un projet d'entreprise - Méthodique et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et la culture du résultat Poste basé à DINAN (22) à pourvoir en CDD sur une durée de 6 à 9 mois, dès que possible. REJOIGNEZ-NOUS !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F), pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison. Vos missions : Vous serez en charge de l'accueil, du service et de l'entretien du restaurant. Ce que nous offrons : Un environnement de travail privilégié avec des produits frais et régionaux. Une formation sur place pour les débutants. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement jusqu'à septembre. Le profil recherché : Débutant(e) accepté(e).
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Alors, rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles.) et accompagne 1800 majeurs. Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un renfort pour l'été. Temps de travail : 35 heures / semaine Période concernée : du 30 juin au 29 aout 2025 Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Dinan Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service qui est à l'assiette. Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre. Débutant accepté, formation en interne
Vous serez rattaché à notre 2ème antenne située à DINAN pour réaliser des chantiers principalement sur la Côte d'Emeraude. Vous êtes diplômé en peinture et vous possédez une expérience confirmée en entreprise de peinture, vous maîtrisez parfaitement les techniques de peintures et d'enduits. Vous avez l'amour du travail bien fait et êtes très attaché à la satisfaction des clients et pour cela vous savez respecter les délais et la qualité dans votre travail. Tâches confiées: - Réalisation de A à Z de travaux de peinture intérieur et extérieur - Mise en place de chantiers - Préparation des murs, application de peinture, d'enduits et d'apprêts - Réalisation d'effets décoratifs - Nettoyage de chantier - Ragréage de sols - Pose de sols souples CDI sur une base de 35h/semaine + 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% soit 40 heures/semaine
AQUADECO, crée en 2006, est composé de 20 collaborateurs. Nous intervenons auprès d'une clientèle diversifiée (commerces, hôtellerie, restauration, tertiaire, particuliers, syndics de copropriétés) principalement en régions Bretagne et Pays de Loire.
Au sein d'une agence à taille humaine, vous serez chargé(e) d'un portefeuille de gestion locatif et assisterez les gestionnaires de copropriété.
Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client : homme trafic de 7h à 14h et du Lundi au Vendredi
La Coop Bio recherche pour son magasin de Taden un.e employé.e de vente / caissier.ère pour son service arrière (service client à la coupe) et frais dans le cadre d'un remplacement de 3 mois minimum. Le poste consiste à servir les clients pour tous les produits à la coupe (fromages, charcuterie, traiteur, pain ...) et assurer la gestion et la vente des autres produits frais, les orienter et les conseiller, assurer la manutention (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...) et la gestion générale du rayon (nettoyage, rangement ...), assurer la tenue de la caisse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe rayon, l'équipe magasin, le responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat- la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste est à pourvoir à compter de juin 2025, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi (à raison de 4 à 4.5 jours travaillés par semaine). Le poste implique une forte appétence pour le contact client, ainsi qu'une bonne résistance physique (station debout). Des connaissances en produits biologiques ou un attrait pour la bio sont particulièrement appréciés. Une première expérience minimum d'une année sur un poste similaire est exigée.
Forte de ses plus de 25 années d'existence, La Coop Bio est une coopérative citoyenne et indépendante pratiquant une activité de commerce biologique, qui a pour objectifs de développer des emplois qualifiés et durables permettant à ses salariés-coopérateurs, ainsi qu'aux producteurs et agriculteurs locaux de vivre et travailler en Pays de Rance - Saint-Malo. Ainsi ses consommateurs peuvent consommer biologique et local tout en respectant l'environnement.
La Coop Bio recherche pour son magasin de Taden un.e employé.e de vente / caissier.ère pour son service arrière (service client à la coupe) et frais. Le poste consiste à servir les clients pour tous les produits à la coupe (fromages, charcuterie, traiteur, pain ...) et assurer la gestion et la vente des autres produits frais, les orienter et les conseiller, assurer la manutention (mise en rayon, facing, réassort, mise en avant ...) et la gestion générale du rayon (nettoyage, rangement ...), assurer la tenue de la caisse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe rayon, l'équipe magasin, le responsable du magasin ainsi que son adjoint. Le candidat- la candidate retenu.e travaillera un samedi sur 2. Ce poste est à pourvoir à compter de juin 2025, le temps de travail étant réparti du lundi au samedi (à raison de 4 à 4.5 jours travaillés par semaine). Le poste implique une forte appétence pour le contact client, ainsi qu'une bonne résistance physique (station debout). Des connaissances en produits biologiques ou un attrait pour la bio sont particulièrement appréciés. Une première expérience minimum d'une année sur un poste similaire est exigée.
La ligue de l'Enseignement des Côtes d'Armor est une association d'éducation populaire située à Saint-Brieuc, dans les Côtes d'Armor. Le secteur international de la ligue 22 organise des chantiers de jeunes franco-allemand depuis plusieurs années. Nous recrutons un animateur/animatrice pour un échange de jeunes (18-22 ans) à Dinan. L'échange est composé de 7 allemands, 7 français, 7 roumains. Il y a un youth leader par groupe. L'échange a lieu du 23 au 31 août Les participants vont vivre ensemble pendant 8 jours. Ils auront aussi des temps de loisirs et des temps libres. Cet échange est autour de l'alimentation : les jeunes vont apprendre à cuisiner de façon respectueuse pour la santé et pour l'environnement. Le animateur/animatrice doit accompagner ces jeunes en minibus sur les différentes activités, aider à mettre en place un climat de bienveillance et de respect durant l'échange, aider à s'organiser pour les repas, faire les courses avec des participants, proposer des jeux d'animation linguistiques et des jeux interculturels, cadrer l'échange et veiller à la sécurité des participants, être en lien avec les différents partenaires et gérer le budget. Un temps de préparation et un temps de bilan est prévu en amont et en aval du projet. Convention de l'animation, Contrat d'Engagement Educatif Séjour du 23 au 31 août à Taden (à côté de Dinan)
Mouvement laïque d'éducation populaire,appartenant à un mouvement national créé il y a 150 ans,la Ligue de l'enseignement des Côtes d'Armor propose des activités éducatives, culturelles,sportives et de loisirs,et constitue une organisation départementale qui accompagne et fédère près de 250 associations présentes sur tout le département. Son siège est à SAINT BRIEUC,et compte une vingtaine de salariés. Elle dispose d'un budget d'environ 1,5 millions d'Euros.
La ligue de l'Enseignement des Côtes d'Armor est une association d'éducation populaire située à Saint-Brieuc, dans les Côtes d'Armor. Le secteur international de la ligue 22 organise des chantiers de jeunes franco-allemand depuis plusieurs années. Nous recrutons un directeur/une directrice pour un échange de jeunes (18-22 ans) à Dinan. L'échange est composé de 7 allemands, 7 français, 7 roumains. Il y a un youth leader par groupe. L'échange a lieu du 23 au 31 août Les participants vont vivre ensemble pendant 8 jours. Ils auront aussi des temps de loisirs et des temps libres. Cet échange est autour de l'alimentation : les jeunes vont apprendre à cuisiner de façon respectueuse pour la santé et pour l'environnement. Le directeur/ la directrice doit accompagner ces jeunes en minibus sur les différentes activités, aider à mettre en place un climat de bienveillance et de respect durant l'échange, aider à s'organiser pour les repas, faire les courses avec des participants, proposer des jeux d'animation linguistiques et des jeux interculturels, cadrer l'échange et veiller à la sécurité des participants, être en lien avec les différents partenaires et gérer le budget. Un temps de préparation et un temps de bilan est prévu en amont et en aval du projet. Convention de l'animation, Contrat d'Engagement Educatif Séjour du 23 au 31 août à Taden (à côté de Dinan)
Pour renforcer notre équipe « montage final », nous souhaitons intégrer sur le long terme un Electricien / monteur sur véhicule neuf (H/F). Le poste consiste à monter les accessoires de carrosserie et à aider l'Electricien titulaire dans les branchements électriques des équipements (grue/hayon élévateur/ feux de signalisation) des véhicules neufs. Ce poste nécessite idéalement des connaissances en électricité qui seront complétées en travaillant en binôme ( formation complémentaire assurée en interne). Conditions de travail attractives, salaire suivant profil et expérience / 37h75 semaine.
Carrosserie industrielle poids lourds située à Vildé-Guingalan proche de Dinan , 25 salariés , travaille pour de nombreux transporteurs et loueurs de la région . Entreprise reconnue de longue date pour la qualité et le sérieux de ses fabrications. Entreprise certifiée UTAC
Au sein d'un chantier d'une entreprise cliente, vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'ouverture, au remblaiement et compactage des tranchées. - Dérouler les réseaux à l'ouverture - Réaliser la pose des fourreaux, chambre de tirages - Réaliser la petite maçonnerie - Utiliser une pillonneuse Personne motivée avec un fort esprit d'équipe et à l'écoute : consigne de sécurité, de l'encadrement et de son binôme. Mission à temps plein prévue pour 08/2025. Horaires : 8h/12h et 13h/17h du lundi au jeudi, 8h/12h et 13h/16h30 le vendredi. Offre dédiée aux travailleurs en situation de handicap (RQTH).
Agence de travail temporaire 100 % exclusivement dédiée aux porteurs de RQTH.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Ingénieur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Contrat de projet 3 ans Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un chef ou une cheffe de projets schémas directeurs. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP). Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 29 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) de piloter, sur l'ensemble du périmètre, la réalisation de schémas directeurs en lien avec les compétences eau potable et assainissement. 1. Schéma directeur assainissement L'élaboration de ce nouvel outil de programmation en matière d'assainissement collectif pour les 10 années à venir, devra permettre d'établir un descriptif actualisé des ouvrages et réseaux de collecte, des équipements de traitement et d'élaborer un programme pluriannuel d'actions à mettre en œuvre et des capacités de leur financement. Les missions dans le cadre du pilotage du schéma directeur seront les suivantes : - Proposer un calendrier de mise en œuvre du projet et animer les différents temps de pilotage (CODIR, COPIL, COTECH, instances décisionnelles, .). - Rédiger un CCTP et programmer une consultation de bureaux d'étude pour la réalisation du schéma directeur. - Accompagner le bureau d'étude retenu dans sa mission. - Accompagner les élus dans la détermination des ambitions, de la priorisation des périmètres sensibles, et de la prise en compte des pressions exercées. - Élaborer une stratégie d'investissement sur 10 ans via un PPI. - Définir le zonage assainissement non-collectif et le zonage assainissement collectif. 2. Schéma directeur eau potable Un second volet du poste porte notamment sur la réalisation en interne du schéma directeur eau potable (SDAEP). Vous pilotez l'analyse des priorités d'intervention de la collectivité en matière d'eau potable : - Sécuriser quantitativement et qualitativement les ressources en eau, notamment au regard des enjeux réglementaires et climatiques (bilans besoins-ressources, modélisations hydrauliques, .). - Évaluer l'état du patrimoine réseaux et ouvrages. - Décliner les besoins dans une stratégie d'investissement. PROFIL Savoirs : - Gestion de projets - Hydraulique et fonctionnement des réseaux - Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées - Outils de modélisation hydraulique (EPANET, Porteau, Canoe,.) Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de projet d'une durée de 3 ans. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Possibilité de se former à la fabrication de pizzas Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge de votre rang Vous gérez une quarantaine de couverts par service Planning : Vous travaillerez du Mercredi au Dimanche, avec comme jours de repos le Lundi et le Mardi. Profil : Vous avez une expérience d'un an sur un poste de Barman avec des connaissances en cocktails et boissons obligatoires Avantage : - Repas pris en charge
Vous êtes passionné(e) par le contact clientèle et souhaitez travailler dans une crêperie familiale et authentique ? Rejoignez notre équipe au restaurant convivial Le Crepiou, situé au Quiou. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et effectuer le service en salle - Assurer la mise en place et le débarrassage des tables - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes - Participer à l'entretien de la salle Profil recherché : - Bon relationnel, rigueur et sens du service client Conditions : - Contrat : CDD de 5 mois - Horaires : Le rythme de travail sera de 18h à 22h vendredi, samedi, dimanche et de 10h à 14h samedi, dimanche. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de cinq moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 15€/h. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro obligatoire ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Auto école de 5 moniteurs. Permis préparés : B / A / AM / A1
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Description du poste : Vous êtes passionné par la gestion d'un centre de profit et prêt à renforcer votre leadership au sein d'une marque emblématique ? Chez McDonald's, nous vous offrons une opportunité unique de diriger notre restaurant de Quévert/Dinan. Vos responsabilités clés incluront : -Gestion de Centre de Profit : Prenez les commandes des opérations quotidiennes avec une approche stratégique, en adéquation avec les standards de McDonald's. Vous serez responsable d'assurer l'efficacité du management, le suivi rigoureux de la gestion financière, et l'expansion dynamique des activités commerciales, tout en optimisant les performances financières par des analyses précises et une prise de décision éclairée. -Expérience Client Inoubliable : Votre mission sera de garantir que chaque client profite de l'accueil chaleureux et rapide qui fait la renommée de McDonald's. Vous cultiverez une culture de service où l'authenticité et la générosité sont au cœur de l'expérience client, en innovant pour répondre aux attentes de notre clientèle variée. -Conformité et Sécurité : Vous garantirez le strict respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité alimentaire et de protection des biens et des personnes, conformément aux standards élevés de McDonald's. Vous mettrez en place des mesures préventives et correctives pour garantir un environnement sûr et serein pour tous. -Gestion des Talents : Développez et inspirez votre équipe grâce à une gestion des ressources humaines efficace. Vous superviserez le processus de recrutement, l'intégration des nouveaux employés et leurs parcours de développement professionnel. Votre rôle sera de créer un climat de travail motivant, propice à la croissance personnelle et collective, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Qu'est-ce qui rend cette opportunité unique ? En rejoignant McDonald's en tant que Directeur, vous jouerez un rôle central dans l'évolution et le succès de notre restaurant. Vous travaillerez dans un environnement où vos idées seront valorisées et où votre impact sera tangible. Chez McDonald's, nous valorisons l'innovation, l'engagement et la capacité à inspirer les équipes. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une organisation mondiale qui se soucie profondément de ses collaborateurs et de ses clients. Ensemble, nous continuerons à offrir une expérience client remarquable jour après jour. Descriptif du profil : Rejoindre McDonald's en tant que Directeur de Restaurant à Quévert/Dinan, c'est plus qu'un emploi : c'est une opportunité de leadership au sein d'une marque mondiale emblématique. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Commerce ou Hôtellerie/Restauration et que vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, nous souhaitons vous rencontrer ! Une expérience dans un réseau de franchisés alimentaires sera un précieux atout. Ce qui vous distingue : -Esprit de Résultat : Vous êtes axé sur la satisfaction client et faites preuve d'une rigueur exemplaire dans l'utilisation des outils de gestion pour piloter efficacement votre centre de profit. -Leadership Inspirant : Vos compétences managériales solides et votre capacité à inspirer permettent d'unir votre équipe et de la motiver autour des objectifs communs. -Esprit d'Équipe : Votre capacité à fédérer et à insuffler une atmosphère positive est reconnue et stimule la performance collective. Nos avantages : En tant que leader chez McDonald's, vous bénéficierez de : -Un salaire fixe attractif, complété par un salaire variable basé sur vos résultats. -Un forfait jour de 218 jours pour favoriser un équilibre pro/perso épanouissant. -Un week-end de repos garanti chaque mois, pour prendre du temps pour vous. -Un véhicule de fonction, facilitant vos déplacements professionnels. -Une mutuelle FAMILLE entièrement prise en charge ....
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un contrat d'apprentissage « accompagnant éducatif et social » pour intervenir dans notre établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service éducatif, vous intégrez l'équipe d'accompagnement composée d'une vingtaine de personnes. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. - Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité - Vous animez des ateliers adaptés et accompagnez la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées - Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches de résolution.) la rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes - Vous facilitez l'expression par des modes de communication adaptés Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation DEAES - Vous avez en poche votre permis B - Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées - Vous avez l'esprit d'ouverture - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 - Vous pouvez adresser votre candidature à Emmanuelle OLIVA, Directrice adjointe, sous la référence 3441AES par mail - Date limite de candidature : 16/06/2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L Adapei-Nouelles Côtes d Armor, association de parents et d amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un cuisinier H/F pour son pour le foyer de vie Les grands rochers à Quévert (25 places en internat + 7 places en externat).
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDD REMPLACEMENT ETE- TEMPS PLEIN à pourvoir à partir de fin juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe de 3 pâtissiers en tant que tourier(ère) ou pâtissier(ère) en fonction de vos compétences et préférences. Vos missions : Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à effectuer davantage de : Tourage (viennoiseries, feuilletages, pâtes) Pâtisserie (entremets, tartes, petits gâteaux, etc.) Le poste requiert une réelle autonomie dans le travail. Une expérience significative est donc exigée. Vous êtes en repos les samedis, dimanches et jours fériés. Le poste est à pourvoir début mai.
1. Description du poste : Dans le cadre de départs à la retraite, nous recherchons pour le mois de septembre 2025 des conducteurs et conductrices d'autocar sur le secteur d'Evran. Nous vous proposons un contrat en période scolaire (CPS) d'environ 20 heures par semaine en CDI. Vous assurerez le transport des élèves le matin et le soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Vous aurez également la possibilité d'effectuer d'autres missions entre les transports scolaires selon les besoins de l'entreprise. 2. Prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est encore mieux, sinon, sachez que des formations sont possibles, nous vous accompagnons pour trouver le centre et le financement. 3. Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! 4. Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. 5. Les avantages RGOM : - 13e mois ; - Mutuelle ; - CSE ; - Conditions de travail agréables.
GUILLOUX Autocars est une entreprise du groupe RGO Mobilités spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar. Nous recrutons en permanence des conducteurs(trices) d'autocars.
Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le responsable de magasin sera en charge de : -assurer la vente -garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) -participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie -gérer les caisses -fabriquer les produits vendus en magasin -appliquer la politique commerciale de la société -respecter les normes applicables -contribuer au nettoyage du magasin -assurer les fermetures des caisses et du magasin -garantir l'efficacité et la motivation de son équipe Profil recherché : -Avoir l'esprit commerçant, disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) -Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée. Mission : En tant que cuisinier (H/F), vous serez responsable de la préparation de plats pour environ 40 à 45 convives à chaque service, déjeuner ou dîner. Conditions de Travail : Poste à pourvoir de juillet à septembre. Horaires en coupure avec deux jours de repos consécutifs. Travail en équipe Rémunération : Salaire attractif à définir en fonction de votre expérience. Expérience d'au moins un an souhaitée.
Description du poste à pouvoir : Suite à l'évolution de notre entreprise familiale dans le contrôle technique depuis 1985, nous recherchons pour notre centre de contrôle technique situé entre Dinan et La Richardais, un(e) contrôleur / contrôleuse technique automobile. Votre rôle est de prévenir les risques automobiles et d'en assurer ainsi la sécurité de tous. Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous aurez comme missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - L'établissement des procès-verbaux du contrôle et expliquer aux clients les observations - La participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle dans le respect des procédures de notre réseau Niveaux requis : - Être en possession de l'agrément préfectoral ou en cours Ou - Être titulaire d'un Bac Pro mécanique Auto et un casier B2 vierge afin qu'on puisse vous inscrire pour une formation de 322h pour obtenir votre agrément Nous vous proposons : - CDI de 39H - Rémunération en fonction de l'expérience - Mutuelle - Possibilité d'évolution salariale et éventuellement de responsabilité Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec un esprit d'équipe.
Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) dans un établissement médico-social? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir des soins de confort et de veiller au bien-être des patients - Effectuer des soins d'hygiène et de confort tout en assurant un environnement sécurisé pour chaque patient - Aider aux activités quotidiennes telles que les repas, la toilette, pour préserver l'autonomie de chaque individu - Collaborer avec l'infirmier pour les soins et observer l'état de santé des résidents, rapportant toute information pertinente Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE GUINGAMP , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Dinan. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez progresser au sein d'un cabinet d'expertise comptable, alors ces missions vont vous intéresser : - saisie et intégration comptable des pièces, - réalisation des déclarations fiscales (TVA,.), - préparation des bilans, - accomplissement de divers tâches administratives, - gestion de la relation avec les clients.
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre d'emploi, vous pouvez contacter Mr GUILLOUX au 07.85.55.68.96 ou au 09.67.63.02.53 (téléphone fixe du cabinet comptable sur Dinard)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de DINAN (+/- 15 kms aux alentours), nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 25h/semaine; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; des chèque vacances à hauteur de 150€ par an une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes annuelles Permis B obligatoire
Comment souhaiteriez-vous apporter réconfort et soins aux résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et le confort des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort personnalisés aux résidents - Soutenir les résidents dans les activités quotidiennes, notamment les repas et la toilette - Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins et recueillir les données de santé pertinentes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours en juin - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un cuisinier passionné par la cuisine orientale. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels tels que le tajine, couscous, etc. En plus de la préparation des plats, vous effectuerez également des tâches de plonge et de nettoyage. Il est impératif que vous respectiez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillerez en collaboration directe avec le gérant du restaurant. Conditions de travail : Ce poste ne comprend pas de service en salle. Les horaires de travail sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00, du mardi au samedi.
CUISINIER CONFIRMÉ-E CDI 39H SEMAINE Restaurant « La Vieille Braise » situé près de DINAN (22100) depuis 2001 Cuisine faite Maison et de qualité, avec des produits frais et de saison, Clientèle fidèle 40 couverts, ouvert 5/7 avec une équipe en place motivée 1. VOS MISSIONS : - Préparations culinaires, - Proposition de vos propres recettes, - Respect des règles d'hygiène, - Bonne communication avec la salle. 2. QUALITÉS : Organisé - Motivé - Réactivité - Prise d'initiative - 3. PROFIL : Diplomé(e) en cuisine CDI - Rémunération selon profil + avantages sociaux 39h00 / semaine avec un travail en coupure le Vendredi et Samedi (9h30 à 15h - 18h30 à 23h). Congés : Jeudi soir, Dimanche soir, Lundi soir, Mardi soir et Mercredi journée. Vous avez envie de rejoindre notre Restaurant ? Maryline et Patrick LE COINTE : contact@lavieillebraise.com Restaurant « La Vieille Braise » 23 Rue de Rennes 22100 LANVALLAY Tél. 02 96 39 40 50 Portable : 07 86 99 74 68 www.lavieillebraise.com
Nous recherchons des personnes pouvant assurer des gardes d'enfants à compter de la rentrée scolaire en septembre 2025 sur le secteur de Dinan et ses alentours. Votre mission sera d'emmener ou à aller récupérer les enfants à l'école, préparer les repas, surveiller les devoirs et proposer des activités adaptés à leurs âges en attendant le retour des parents au domicile. Nous vous proposons : Un CDI Un planning adapté selon vos disponibilités Pas de prestation le week-end ! Un emploi proche de votre domicile Une indemnisation de vos déplacements Si vous le souhaitez, vous pouvez également intervenir chez nos autres clients en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et/ou auxiliaire de vie selon votre profil.Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer ! Permis B OBLIGATOIRE
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Prospectio360 a pour vocation de prospecter les entreprises, recruter et former les commerciaux pour nos clients. Nous sommes à la recherche d'un Assistant Commercial (H/F) en alternance, motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité. Ce qu'on attend de vous : - Identifier les contacts décisionnaires au sein des entreprises ciblées - Prospecter des entreprises et prendre des rendez-vous qualifiés auprès d'interlocuteurs C-levels - Mettre en place quotidiennement des actions commerciales pour atteindre vos objectifs. - Assurer un reporting régulier de votre activité Ce que vous devrez supporter : - Une équipe toujours de bonne humeur et prête à relever des défis. - Des journées, des semaines, des mois, des années de vous ne verrez pas passer - Des locaux très agréable à Dinan Ce que nous offrons : - Une stratégie commerciale éprouvée, avec des résultats à la clé - Des opérations commerciales régulières pour booster votre performance - Un management de proximité - Une formation continue aux techniques de prospection et à la prise de rendez-vous - Une direction à l'écoute du marché et de ses collaborateurs - Un système de rémunération avec primes non plafonnées Pourquoi rejoindre Prospectio360 ? Nous mettons un point d'honneur à partager nos valeurs : professionnalisme, entraide, bienveillance, ténacité et un goût prononcé pour la victoire. Chez nous, la performance est toujours récompensée. En pleine croissance, Prospectio360 vous offre un cadre idéal pour développer vos compétences commerciales tout en prenant du plaisir dans votre travail. Profil recherché : - De formation Bac+3 minimum, vous avez au moins 1 an d'expérience (stage, alternance, CDD, ou CDI) dans un poste commercial - Vous aimez les défis, avez un esprit de compétition et le sens du service client Vous êtes ambitieux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ou la performance est récompensée ? Ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires : - Poste basé à : Dinan - Type de contrat : Alternance - Avantages : Titre-restaurant, primes non plafonnées - Horaires : Du lundi au vendredi (repos le week-end) - Télétravail : Non Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature à contact@prospectio360.fr et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante chez Prospectio360 !
POSTE : CUISINIER (H/F) - CDI à pourvoir début juin Nous recherchons un Cuisinier H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres, situé à DINAN. Vous serez en charge de la préparation des repas pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques et en veillant à offrir des plats savoureux et équilibrés. L'équipe se compose : d'un chef cuisinier, de 2 cuisiniers, d'un aide cuisine et d'un apprenti. Roulement sur 4 semaines avec un week-end sur deux travaillé Les horaires : 7h30-15h30 / 8h00-16h00 / 12h30-20h00 et 2 jours par mois : 9h30-13h00 / 16h00-20h00 Vos missions : - Gestion des commandes et des stocks de produits alimentaires. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe de cuisine. - Assurer la propreté et l'entretien de la cuisine et des équipements. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro) ou expérience équivalente. - Expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier, idéalement en collectivité. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Créativité et passion pour la cuisine. Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être de nos résidents par le biais de la cuisine, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). Vous participerez ainsi, à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Le Fournil de la Gare recrute un(e) Apprenti(e) en Pâtisserie pour intégrer son équipe de Dinan. Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez approfondir vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés ? Nous recherchons un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Profil recherché : Vous préparez un CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent en pâtisserie. Contrat : Contrat apprentissage, 35 heures par semaine Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2025
Nous recherchons pour le compte d'un de nos adhérent spécialisé dans (le design d'intérieur) un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (F/H). Vos principales missions seront : Saisir des opérations comptables quotidiennes : écriture, frais généraux, clients, fournisseurs, OD, banques Saisir les factures fournisseurs Pointer rapprochements bancaires Rapprocher les factures avec les commandes fournisseurs Effectuer les lettrages des comptes fournisseurs et suivre la balance âgée Réaliser les relances clients Traiter les notes de frais de type de déplacements et remboursements professionnelle Le poste est à pourvoir en temps partiel . ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDD saisonnier jusqu'à septembre. avec possibilité de prolongation Travail 4 JOURS par semaine et 3 jours de repos restaurant ouvert 7 JOURS SUR 7 Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail. Enseigne de l'employeur
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2080€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Restaurant Crêperie situé dans le centre historique de Dinan, recherche un cuisinier-crêpier, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Les missions : Préparation et cuisson des crêpes et galettes Participation à l'élaboration des garnitures Contribuer à la bonne tenue de la cuisine et au respect des normes d'hygiène Travail en équipe pour assurer un service de qualité Le profil recherché : Motivé, dynamique et ayant l'esprit d'équipe Une expérience en crêperie est un plus Les conditions du contrat : Le poste est évolutif, avec un contrat initial d'une durée de 15 jours minimum, qui pourra se poursuivre durant toute la saison en fonction des besoins Temps de travail : du mardi au samedi, pour des services du midi et du soir Contact : Pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous appeler aux horaires de service : de 11h à 15h et après 18h ; ou à nous envoyer votre CV par email à l'adresse fournie lors du contact téléphonique.
Nous recherchons pour notre hôtel 3* un (e) cuisinier (e) avec expérience. Etablissement neuf adhérent à une chaine internationale. Cuisine traditionnelle. Clientèle variée (affaires, individuels, groupes, séminaires). Vous aimez travailler en équipe (1 chef -1 apprenti) et avez le goût du travail bien fait. Vous pouvez remplacer le chef sur ses repos. Temps plein - Service midi et soir - 2 jours de repos ou 1 jour et 2 demi- journées selon la période - Poste à pourvoir de suite Expérience minimum 3 ans - Restauration de groupes serait un plus . Salaire selon expérience . Type d'emploi : Temps plein,cdd saisonnier jusqu au 3110 possibilité de pérennisation du contrat Votre salaire sera motivant et composé d'un fixe en rapport avec votre expérience/profil. 2.5 jours de congés
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels étudiés et performants pour optimiser les conditions de travail. Vous appréciez le travail en plein air. Vous êtes idéalement titulaire du permis C sinon pourrez être formé. Les candidatures débutantes seront étudiées et une formation en interne sera mise en place. Votre profil : 1ère expérience en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent
Vos missions : - Expérience client inoubliable : Vous veillez à offrir un service de qualité exemplaire et un accueil chaleureux à chaque client, incarnant notre engagement envers un relationnel généreux et authentique. - Gérer avec maîtrise : Responsable de la gestion opérationnelle du restaurant, vous assurez la sécurité alimentaire, l'hygiène, la propreté, et veillez au bon fonctionnement des équipements. Vos attentions font de notre établissement un lieu sûr et accueillant. - Gestion des ressources : Pilotez la gestion des stocks pour garantir une disponibilité optimale des produits tout en minimisant les gaspillages. Vous contribuez également à la gestion des systèmes d'exploitation (RH, produits, service, entretien) pour garantir l'efficacité et la fluidité des opérations. - Leviers RH : Vous accompagnez l'intégration des nouveaux arrivants et analysez les besoins de recrutement. Développez les compétences de votre équipe en leur offrant un management valorisant et en accord avec les législations en vigueur. - Leader inspirant : Encadrez et animez une équipe de 10 à 40 personnes selon les jours, en cultivant une symétrie des attentions qui valorise chaque collaborateur et génère un environnement de travail harmonieux et motivant. - Normes et standards : Vous garantissez le respect des normes de qualité Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous devenez le moteur d'une aventure gourmande où chaque journée promet une dose de défis et de satisfaction. Vous contribuerez à l'essor de nos ventes et au rayonnement de notre marque, tout en évoluant dans un cadre qui valorise l'initiative et l'innovation. Votre profil: Vous possédez au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, que ce soit dans la gestion hôtellerie, la restauration rapide ou la grande distribution, et au moins une année d'expérience en management dans ces secteurs. Vous savez inspirer et guider vos équipes grâce à votre relationnel exceptionnel, votre autonomie et votre capacité d'adaptation remarquable. Vous êtes déterminé et ambitieux, capable d'encadrer et de fédérer une équipe en insufflant votre bonne humeur. Organisé et rigoureux, vous gérez avec efficacité votre temps et vos responsabilités. Votre talent pour bâtir un esprit d'équipe vous permet d'instaurer un environnement de travail stimulant, orienté vers l'atteinte d'objectifs partagés. Ce que Nous Offrons : -Rémunération Attractive : Profitez de primes mensuelles basées sur vos objectifs, ainsi que de primes trimestrielles récompensant vos savoir-faire et votre savoir-être. Un programme de parrainage rémunérateur est également proposé. -Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée : Nous adaptons les plannings au mieux pour correspondre à votre vie personnelle, garantissons au moins un week-end par mois et offrons trois jours de repos par semaine dans la mesure du possible. -Avantages Horaires : Les heures de nuit sont majorées dès 22h, vous permettant une meilleure valorisation de votre temps. -Avantages en nature: Recevez une carte Mc Booster qui vous offre 30 % de réduction sur vos commandes et bénéficiez de repas gratuits (jusqu'à deux par jour). -Avantage branche de la restauration rapide: Participation au financement du permis, des études supérieures, ... ! Rejoignez-nous pour conduire votre équipe vers le succès tout en maximisant votre épanouissement personnel et professionnel.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.). Profil Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.86€ à 2080€ (variable et majorations weekend et astreintes) Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Annonce L'association « Les Vallées » située à DINAN Aide-Soignante de nuit Poste à pourvoir fin août 2025 70% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDI sous la convention collective du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle. En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit : Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager. - Veiller aux conditions d'accueil de nuit : Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant-e Expérience : - Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences requises: - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : vendredi 23 mai 2025
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Rejoignez une entreprise de référence dans l'industrie agro-alimentaire ! Depuis 1978, cette entreprise est au service d'une grande enseigne et s'engage pour ses clients autour de trois piliers fondamentaux : les Hommes, l'Animal et la Planète. Acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire en France, elle dispose de 5 sites industriels et de 2 plateformes logistiques en Bretagne, avec près de 4 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,2 Md €. Elle fabrique et fournis plus de 1 200 références en produits de boucherie et charcuterie, destinées à l'ensemble des magasins de l'enseigne. Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le site de Trélivan au sein duquel une équipe de 220 collaborateurs se mobilise quotidiennement pour la production de plats cuisinés à base de viandes, de produits de charcuterie (jambon, aides culinaires, boudins, rillettes, .) et de salades charcutières. Vos missions : - Prendre en charge les actions de maintenance curative et préventive. - Optimiser la performance des lignes grâce à vos interventions précises et efficaces. - Participer à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer notre parc machine. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de méthodes pour faire progresser la performance de nos lignes. Ce que nous recherchons : Vous maîtrisez la mécanique, l'automatisme ou l'électricité ? Peut-être même les trois ? Si vous êtes une personne volontaire, avec un état d'esprit positif et une soif d'apprendre, alors vous êtes fait(e) pour rejoindre nos équipes maintenance ! Équilibre travail - vie personnelle : L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est valorisé. Vous alternez entre deux horaires de travail : de 6h à 12h30 et de 12h30 à 20h. Profil recherché : - Formation technique en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Capacité d'analyse rapide et de recherche de solutions efficaces. - Bonnes compétences en communication et goût pour le travail en équipe. - Motivation et envie de contribuer à notre succès collectif. Rémunération et avantages : Outre un salaire compétitif sur 13 mois, nous vous proposons de nombreux avantages : primes, intéressement, et avantages CSE. Prêt(e) à relever le défi ?
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tuyauteur Soudeur TIG H/F pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : * Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et PID * Préparer les éléments de tuyauterie (traçage, découpe, chanfrein, pointage) * Réaliser l'assemblage et la soudure des tuyauteries selon le procédé TIG (acier/inox) * Travailler en atelier ou sur chantier selon les besoins * Effectuer les contrôles visuels des soudures, et participer aux essais de mise en pression * Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité du chantier CAP / Bac Pro en chaudronnerie industrielle, tuyauterie ou équivalent Qualifications soudeur TIG souhaitées Expérience confirmée (2 à 5 ans) en soudure TIG sur chantier ou atelier 1 semaine renouvelable Venez nous rejoindre : envoyez-nous votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous directement au 02 14 99 21 09.
Votre mission sera d'accompagner des personnes âgées et personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Courses et préparation des repas Loisirs, balade, rendez-vous Aide à l'habillage et au lever/coucher Entretien du domicile Vos avantages en nous rejoignant : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Type d'emploi : CDI à partir de 15h par semaine. Possibilité de compléter avec des prestations de Ménage/Repassage et Garde d'enfant Pas d'interventions le week-end, profitez de vos proches ! Des avantages sociaux : téléphone portable (forfait illimité), chèque vacances, mutuelle, prime carburant. Des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet Expériences/diplômes similaires appréciées Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Rendez-vous en agence au 18 rue Carnot, 22100 Dinan, pour nous rencontrer ! Contact : *** (voir postuler) Diplôme/Expérience Permis B Autonome
Nous recrutons un maçon N3 (H/F) pour une entreprise de 14 collaborateurs, basée à Évran, spécialisée dans la construction et la rénovation. Elle s'est forgé un solide savoir-faire en maçonnerie et gros œuvre sur des chantiers exigeants de la Côte d'Émeraude, de l'étude technique au chiffrage, jusqu'à la réalisation des projets. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, avec une possibilité si souhaité d'intérim longue durée en vue d'une embauche. Votre quotidien : Des chantiers variés et de qualité, sur le secteur de Saint-Cast, Cancale, Saint-Malo et Dinard pour du particuliers, principalement dans le cadre de projets suivis par des architectes. Vous travaillez en autonomie en équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef d'équipe à l'écoute Vous intervenez sur des ouvrages en maçonnerie traditionnelle, avec des plans lisibles et des moyens adaptés Pas de perte de temps inutile : pas de passage systématique au dépôt, l'organisation est souple selon les besoins du chantier Du matériel de qualité à disposition : grues, engins de levage et moyens de manutention pour travailler efficacement et en sécurité Temps plein 40h / semaine, horaires fixes avec 1h de pause déjeuner Panier repas Congés : 3 mois en août 1 semaine à Noël 1 semaine en février/mars 5 jours RTT pour 6 semaines de congés / an Se poste est fait pour vous si vous êtes un professionnel expérimenté et autonome, capable de s'intégrer à une équipe soudée. Niveau N3P1 à N3P2, Vous recherchez une entreprise pour du long terme. À l'aise sur des chantiers de particuliers : vous lisez les plans béton et architecte, vous intervenez en maçonnerie traditionnelle avec rigueur et autonomie Ponctuel, sérieux : le travaille se fait dans la bonne humeur, vous êtes respectueux des consignes et soucieux de l'image de l'entreprise auprès des clients Permis B et véhicule personnel appréciés ( certaines zones de chantier non desservies) Postulez dès maintenant toutes les candidatures sont étudiées.
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Nous recrutons un manœuvre en terrassement et ouvrages préparatoires pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à la construction. Le poste exige une capacité à travailler en extérieur, parfois dans des conditions difficiles. Vos missions : Préparer les terrains et effectuer les travaux de terrassement. Participer aux divers travaux de réhabilitation et d'entretien des infrastructures. Installer et enlever les équipements et structures temporaires nécessaires aux travaux. Assurer le transport et l'approvisionnement des matériaux sur le chantier. 36h / semaine, ne travaille pas le vendredi après-midi Profil recherché : Débutant accepté si vous avez la volonté d'apprendre un nouveau métier. Des bases dans le bâtiment seraient un plus. Vous devez maitriser les savoirs de base en mathématiques (calcul de m2 M3..) Avantages liés à l'adhésion de l'entreprise à la CAPEB. Evolution possible au sein de l'entreprise. Vous devez Permis B exigé
En lien avec le conducteur de travaux, le responsable de fabrication et le bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de réaliser la pose de mobilier d'agencement (habillage mural, aménagement de placards, cuisine etc.), de menuiserie intérieure (châssis fixe, bloc-porte etc.) et extérieure. Vous êtes accompagné(e) d'un binôme afin de former une équipe compétente, et responsable. Vous êtes susceptible d'évoluer sur un poste de responsable d'équipe. Vous êtes susceptible d'effectuer de grands déplacements. Vos missions : - Vous réalisez la pose de mobilier, de menuiserie intérieure et extérieure. - Vous êtes rigoureux, méthodique, motivé, dynamique et force de proposition. Prérequis : - Être idéalement issu d'une filière bois. - Avoir une connaissance du bois, et des matériaux dérivés. - Maitriser la pose de mobilier, de menuiserie diverse. - Maîtriser la lecture de plan. - Maîtriser des notions de fabrication, et de montage. - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) avec objectif d'évoluer. Formations : - CAP Menuisier Fabricant de menuiserie, de mobilier et agencement (souhaité) - CAP Menuisier Installateur (souhaité) - Bac Pro Technicien de Fabrication Bois, matériaux associés et dérivés (TFB) (souhaité) - Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur (TMA) (souhaité)
Vous aimeriez relever des défis passionnants en tant qu'Infirmier(e) dans une clinique dynamique? Vous contribuerez activement au bien-être et au rétablissement des patients au sein du service de chirurgie d'une clinique moderne et respectée - Assurer les soins préopératoires et postopératoires des patients - Administrer les médicaments et surveiller les effets secondaires éventuels - Participer aux interventions chirurgicales en assistant les chirurgiens - Assurer la liaison avec les familles pour informer et rassurer - Garantir une hygiène et une stérilisation irréprochables des instruments chirurgicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14 euros /heure + primes Horaires : 19h/7h (12h rémunérées) - 1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLÉ - environ 12 à 13 nuits par mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Adecco recherche pour son client ELEC Oust, entreprise spécialisée dans les installations électriques innovantes et durables, un(e) électricien (h/F) pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Sous la responsabilité de nos chefs d'équipe, vous interviendrez sur un chantier situé à Guipry-Messac (35480). Votre mission consistera principalement à : - Poser des panneaux solaires sur ombrières et en toiture, en intervention à la nacelle, - Participer au raccordement des installations (effectué en grande partie par nos équipes), - Utiliser divers outils électroportatifs dans le respect des normes de sécurité, - Travailler en hauteur avec port du harnais obligatoire. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, soucieuse de la qualité du travail bien fait et de la sécurité sur chantier. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, et respectueuse des consignes de sécurité. Les formations obligatoires pour cette mission sont : - NFC 18-510 - Niveau B1 (habilitation aux travaux d'ordre électrique) - CACES R486 - Catégorie A et B (conduite de nacelle) - Port du harnais - Le CACES R482 - Catégorie F (manuscopique) est un plus, mais non obligatoire. Informations clés. - Lieu du chantier : Guipry-Messac (35480) - Durée de la mission : 1 mois sur le mois de juin, avec une possibilité de prolongation jusqu'au début juillet, selon l'avancement des travaux et l'implication - Motif de recrutement : Accroissement temporaire d'activité - Indemnités de déplacement : calculées au départ de votre agence jusqu'au chantier, à vol d'oiseau (selon la grille en vigueur) Vous êtes intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV sans attendre.
Offre d'emploi - Chef d'équipe propreté H/F Dinan (22) / CDI à temps plein - 35h00/semaine Horaires de journée - Rémunération à partir de 14,27 € de l'heure selon expérience Vous aimez encadrer, organiser et contribuer à la qualité du service sur le terrain ? Rejoignez SOLVITNET, entreprise engagée dans le secteur de la propreté depuis plus de 50 ans. Dans le cadre d'un développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe, capable de coordonner une équipe d'agents, tout en assurant un lien fluide avec le Responsable d'agence. Vos missions Répondre aux attentes des clients : vous garantissez leur satisfaction, veillez à la qualité des services fournis notamment au travers de contrôles qualité. Organiser la gestion du matériel : vous suivez l'évolution des stocks, procédez aux commandes ainsi qu'aux livraisons sur les sites concernés. Réaliser la mise en propreté de chantiers : vous procéder au nettoyage professionnel des locaux dans le cas d'absences. Former et coacher : mettez en place en place les nouveaux arrivants. Vous leur présentez les lieux et leur enseignez les premiers gestes d'entretien. Manager : secondez votre Responsable de secteur en supervisant quotidiennement vos agents. Transmettez les informations relatives à leur suivi au Service des Ressources Humaines. Planifier les interventions de nettoyage : participez à la planification des prestations en tenant compte des capacités de vos équipes. Vous mettez à leur disposition les ressources nécessaires à leur travail. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Leadership naturel, sens de l'organisation et du service. Réactif(ve), autonome et capable de gérer les imprévus. Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie). Nous utilisons le CRM Salesforce. Une première expérience dans l'encadrement d'équipe dans le secteur de la propreté est un plus. Être issu(e) d'une formation BAC + 2 ou de niveau équivalent. Permis B obligatoire - Déplacements fréquents à prévoir (véhicule fourni). Nous vous proposons : Un CDI à pourvoir à partir du 02/06/2025 du lundi au vendredi. Un poste polyvalent, dans une entreprise locale et humaine. Une prise de poste accompagnée pour vous familiariser avec nos méthodes. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : emploi@solvitnet.fr. Rejoignez SOLVITNET et devenez un maillon essentiel de notre organisation. Faites partie d'une équipe engagée où la rigueur, le respect et la proximité font la différence.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - épilation - soins du visage - soins du corps Vous avez idéalement une formation de prothésiste ongulaire. Vous ne travaillez pas le lundi et avez un samedi après midi de repos par mois. L'institut est ouvert du mardi au vendredi de 09h30 à 19h30 et le samedi de 09h30 à 18h30. Poste à pourvoir dès que possible.
**Offre d'emploi réservée aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'activité économique)** Nous recherchons un plaquiste avec première expérience pour un de nos clients. Pose de fourrures, implantations, cloisons sèches, pose d'isolation dans locaux neufs (batiments de services,bâtiments commerciaux, logements collectifs, etc.) Démarrage à 7h sur les chantiers (jusqu'à 1h maximum autour de Dinan) Semaine en 4 jours du lundi au jeudi en 39h L'idéal est de pouvoir se rendre sur les chantiers par ses propres moyens ou se rendre au dépot à Dinan pour 6h ou 6h30 en fonction du lieu de chantier Poste nécessitant du port de charges à répétition **Penser à vous rapprocher de votre référent-e emploi France Travail/ Mission locale / assistant-e social-e pour un diagnostic d'éligibilité IAE (Insertion par l'activité économique). En effet ce poste est accessible sous réserve de validation de certains critères.
I'D'EES INTERIM exerce au même titre qu'une entreprise de travail temporaire classique et sous les mêmes obligations légales, des activités de délégation de main d ?uvre, à la nuance près que celle-ci n'emploie que des personnes éligibles à l'Insertion par Activité Économique. Id'ees Intérim les accompagne dans leur parcours social et professionnel.
Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Technicien Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : Dès que possible Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Ingénierie, en lien avec le service Eau et Assainissement, un technicien ou une technicienne travaux réseaux. Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences : - eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ; - assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ; - assainissement non-collectif : 17 200 sites ; - eaux pluviales urbaines, Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : Domaines d'activités : Conduite de travaux d'extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement Missions principales : - Participation aux études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations : Voirie et réseaux divers (VRD), Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation), Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes). - Coordination et planification de l'exécution - suivi et évaluation des entreprises - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services - De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs PROFIL Savoirs : - Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux - Connaissances en VRD - CCAG Travaux, Code des marchés publics Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Appréhender les relations avec les élus Permis B obligatoire
Description du poste Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Armor Maintenance et Sablage recherche son nouveau chaudronnier industriel (H/F). En effet, dû à un accroissement d'activité et à une forte demande de nos clients, nous avons besoin d'un renfort confirmé dans la fabrication, la construction et l'assemblage de structures métalliques selon des schémas et des plans spécifiques. Vos missions dans l'entreprise: -Assembler des pièces par soudage TIG ou MIG. -Reporter les cotes indiquées sur les plans, dessiner les tracés et tout reporter sur la pièce finale. -Nettoyer et dégraisser une pièce avant soudure. -Réaliser un façonnage par sciage, cintrage, perçage, pliage ou poinçonnage. -Réaliser le contrôle qualité du résultat final. -Vérifier la qualité d'une soudure et sa résistance aux tensions. Nous recherchons une personne motivé(e), qui aime travailler en équipe. Avant un diplôme ou une expérience, c'est votre envie d'apprendre et votre habilité avec vos mains qui feront la différence ! Vos avantages dans l'entreprise: -Une équipe sympathique -Travail du lundi au vendredi -En week-end le vendredi à 13h -Salle de pause équipée à disposition (machine à café, télé, micro-onde, plaque de cuisson...) -Prime -Rémunération attractive -Gestion de carrière personnalisée et évolutive Motivé(e) pour rejoindre Armor Maintenance et Sablage ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous sommes à la recherche d'un Sableur/Peintre (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe ! Vous serez responsable de préparer et de traiter les surfaces en utilisant des techniques de sablage pour diverses applications industrielles. Vos missions: -Vous préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) en fonction du type de support -Vous tracez et effectuez des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre -Vous effectuez la préparation du produit (quantité, teinte, mélange, ...) et réglez l'équipement d'application -Vous posez les gammes de peintures, vernis, laques -Vous vérifiez la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), repérez les non-conformités et effectuez des reprises de finition, retouches, ... -Vous vous occupez de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements -Vous posez un revêtement ou une protection par : application électrostatique, airless, projection pneumatique. -Vous réalisez une opération de préparation ou de finition de surface par : dégraissage, polissage, lustrage, ponçage, sablage, séchage -Vous vous occupez des emballages, conditionnements et expéditions de pièces Vos avantages dans l'entreprise: -Une équipe sympathique -Travail du lundi au vendredi -En week-end le vendredi à 13h -Salle de pause équipée à disposition (machine à café, télé, micro-onde, plaque de cuisson...) -Prime -Rémunération attractive -Gestion de carrière personnalisée et évolutive Nous recherchons une personne motivé(e), qui aime travailler en équipe. Avant un diplôme ou une expérience, c'est votre envie d'apprendre et votre habilité avec vos mains qui feront la différence !
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule Etudes et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes : - Domaines d'activités : o Eaux usées : stations d'épurations (génie civil et process de traitement des eaux usées), ouvrages de transfert (poste de refoulement), bassins tampons o Eau potable : usines de production d'eau potable (génie civil et process), châteaux d'eau ou réservoirs o Renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement Missions principales : - Participation et pilotage des études de conception et réalisation des projets - Conduite de travaux en lien avec les projets - Coordination et planification de l'exécution - Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, .) - Estimations des projets et assistance à la préparation des budgets Le poste nécessite : - Du travail en transversalité avec les différents services : marchés, urbanisme, affaires juridiques, grand cycle de l'eau, . - De la communication et échanges avec les communes pour les projets - De la communication et échanges avec des acteurs extérieurs à la collectivité : services de l'Etat, agence de l'eau, entreprises, maîtres d'œuvre, . PROFIL Savoirs : - Maîtrise des process et des techniques de traitement des eaux (essentiel) - Maîtrise des techniques constructives et de génie-civil - CCAG Travaux, Code des marchés publics - Génie civil, Normes structure, Eurocode - Géotechnique, Guide Technique pour le Remblaiement Savoir-faire : - Qualité rédactionnelle (essentiel) - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Capacité à rendre compte Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration avec un nombre important d'interlocuteurs - Appréhender les relations avec les élus - Permis B obligatoire
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) - gérer les flux - respecter les fiches techniques - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel vous intervenez auprès d'une clientèle homme, femme et enfant. Vous maitrisez les principales techniques de coiffure. Un temps de travail à temps partiel est également envisageable, le planning et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez en toute autonomie au sein d'une équipe prête à vous accueillir et à vous remettre à niveau si besoin. Vous êtes en charge des coupes enfants, hommes et femmes. Des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées. Le poste est à pourvoir dès à présent. Travail sur 4 ou 5 jours, le samedi le salon ferme à 16h30. Un 39 heures par semaine est envisageable. Vous pouvez vous présenter directement au salon ou prendre contact par téléphone.
L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'orthophoniste coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Il-elle intervient sur l'accueil de jour. Missions Par délégation de la directrice de l'association, l'orthophoniste est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. L'orthophoniste est chargé-e de mener : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - Organiser des prises en charge thérapeutiques des usagers en séances individuelles et/ou de groupe selon la prescription du médecin psychiatre de l'établissement ou du médecin traitant - Développer des outils et des supports d'accompagnement thérapeutique adaptés et pertinents - Assurer le lien et la généralisation des outils utilisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles/représentants légaux - Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des usagers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Former et informer les usagers, leur famille, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles pour partager les bilans et toute information pertinente concernant le suivi de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires le cas échéant Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Expériences requises : - 5 ans d'expérience - Accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles - Autonomie dans le travail Connaissances et compétences requises: - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Maîtriser l'outil informatique 0.3 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966.
Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le-la psychologue coopère en lien direct avec tous les membres de l'équipe transdisciplinaire de l'association (équipe médicale et paramédicale, équipe psychologique, équipe éducative, équipe pédagogique, équipe de service social et d'insertion.). Missions Par délégation de la directrice de l'association, le-la psychologue est rattaché-e à la directrice adjointe de l'association Les Vallées. Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnement, le-la psychologue aura pour missions de : Participer à l'identification et l'analyse des besoins des enfants et des jeunes Partager l'évaluation et la réflexion clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des soutiens à caractère thérapeutique, en séance collective ou individuelle Etre impliqué-e dans le soutien et l'accompagnement des familles Collaborer avec les différents partenaires intervenant dans l'accompagnement de l'enfant Etre une personne ressource auprès de l'équipe transdisciplinaire Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Expérience de 5 à 10 ans en accompagnement thérapeutique d'enfants et de jeunes ayant des troubles du neuro-développement (TDI, TSA, TDAH.) Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacités d'adaptation, d'organisation, d'anticipation, d'innovation (créativité/ imagination) et de rigueur - Capacités relationnelles et d'écoute : garder une distance adéquate avec l'enfant, un comportement empathique et un renforcement positif permanent - Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, les familles et les partenaires - Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Connaissances et compétences requises: - Formation en TCC - Connaissances des TND - Connaissances de la méthode ABA - Connaissances dans l'accompagnement à la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle - Evaluation et gestion des comportement défis - Connaissances liées au développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaissance exigée des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Formalisation et transmission du savoir-faire professionnel - Maîtriser l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible, temps plein dans le cadre d'un CD, en CCNT 15/03/1966.
Description du poste Pour un éleveur à Saint-Judoce, nous recherchons un salarié d'élevage porcin. Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur. Lors de votre formation vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maitriser : - La maternité - Le suivi du troupeau reproducteur - Le Post-sevrage et engraissage - Hygiène et biosécurité Déroulé de la Formation La formation débutera en janvier 2025. Dispositif : Formation de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation Vous débuterez votre contrat par une formation de 2.5 mois de septembre à mi-novembre 2024 au sein de l'Ecole LE NIVOT, situé en Bretagne, dans le Finistère à Lopérec. (sans frais pour vous). La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre exploitation pour poursuivre votre formation pratique. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur.(La rémunération varie selon l'âge) Vous rejoindrez une équipe de 4 salariés sur l'élevage de SAINT JUDOCE qui compte 500 truies. Vous serez polyvalent et aurez l'opportunité de travailler aussi la volaille et la vache laitière. Des possibilités d'hébergement sur place son possible pendant la formation. En pleine expansion cet élevage est reconnu par la qualité de la vie au travail et par la cohésion des salariés tous très dynamiques. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 Euros net), de primes mensuelles et d'avantages en nature. Le profil recherché Profil recherché Profil recherché Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal. Aptitude à travailler avec des animaux Capacité à travailler en collaboration avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens. Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler en milieu parfois difficile (conditions climatiques, horaires variables). Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire. Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage - Entreprenant, autonome, polyvalent et flexible Infos complémentaires Les avantages : - Une rémunération évolutive - Des primes mensuelles - 1 week-end sur 6 travaillé et récupérable - Heures supplémentaires payées
Description du poste : Manpower DINAN recherche, pour le compte d'un entreprise spécialisée dans les activités de poste, un(e) FACTEUR - H/F à QUEVERT. L'entreprise dispose de 75 salariés et évolue dans le cadre de l'obligation de service universel. Elle offre un environnement professionnel dynamique, axé sur la rigueur et le suivi administratif. Mission d'intérim ? Début : 30/06/2025 ? Durée : 82 jours ? Lieu de mission : 22100 QUEVERT. Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower En rejoignant cette mission, vous serez amené à : - Assurer la livraison du courrier/colis - Gérer la tournée quotidienne - Réaliser le suivi administratif - Utiliser le véhicule dédié - Collecter les signatures - Organiser le tri du courrier - Vérifier les opérations de distribution - Communiquer efficacement avec les destinataires - Respecter les procédures de sécurité Les horaires : Du lundi au vendredi : 9H - 12H30 / 13H15 - 16H45, Le samedi : 07H - s14H00 La rémunération: - 12.14 euro brut - Tickets Restaurent: valeur faciale 10,00€ (part salariale de 4,00€ retenue sur paie, conditions : mini 5h de travail/pas d'accès au RIE) - Prime PCTI à partir de 3 mois de mission continue + Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) + CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires) + Congés payés + Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€. Vous justifiez d'une expérience dans la distribution postale et administration. Vous maîtrisez la gestion de tournée, l'utilisation de véhicule et la rigueur administrative. Vous êtes organisé(e) et dynamique, reconnus qualités. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous intégrez l'agence de DINAN (35) . Contrat en CDD de 06 mois à pourvoir immédiatement. La rigueur, le sens du service client et l'esprit d'équipe sont les principales qualités requises pour réussir dans ce métier. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients sur des missions principalement d'accueil. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas en fonction des opportunités de recrutement. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 33 000€ sur 12 mois ainsi qu'un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou celle de votre équipe .et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.***Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?***Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People DINAN recherche pour son client la Poste un facteur vélo (H/F). POSTE : FACTEUR (H/F) Vos missions sur ce poste: -Trier du courrier, -Distribuer du courrier, -Relation clientèle. Livraison en voiture. 35h00 du L au S avec 1j de repos dans la semaine non fixe. Horaires : L à V : 7h15/12h30 et 13h15/15h00 S : 7h00/14h00. Taux horaire 12.14€/h brut + complément de rémunération 1.06€/h brut + tickets restaurants 10€/j (+6h de travail). PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Domino Care Saint-Brieuc recrute pour un établissement situé à Dinan un agent de soin investi, attaché à la qualité de l'accompagnement des personnes. Vos missions principales : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie et de leurs besoins - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, à l'habillage, assistance aux déplacements, dans le respect de la dignité de chacun - Participer à la préparation, distribution et aide à la prise des repas tout en respectant les régimes et préférences alimentaires - Assurer l'entretien régulier des espaces de vie pour garantir un environnement propre et sécurisé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement adapté - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé ou du comportement Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission IFM ICP - Services d'aides intérimaires logement, garde, location véhicule - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% CET - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous À Dinan, participez activement au bien-être des personnes accompagnées et valorisez votre engagement professionnel dans une structure à taille humaine. Vous disposé d'une expérience significative et possédez ces qualités : - Sens du service : Répondre avec soin aux besoins des résidents. - Empathie : Être à l'écoute des sentiments et besoins des personnes âgées. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Bienveillance : Cultiver une attitude positive et encourageante en toutes circonstances.
Domino RH, votre partenaire en solutions RH , est à la recherche de Veilleurs de Nuit (H/F) diplômés pour rejoindre notre équipe dévouée. Vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes vulnérables Alors, poursuivez votre lecture ! Vos missions principales seront de : - Travailler auprès d'un public vulnérable, apportant soutien et sécurité. - Surveiller les lieux et assurer la protection des résidents. - Prévenir les actes de malveillance et les troubles, pour garantir la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et coordonner avec les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Nous proposons un planning adaptable selon vos disponibilités, en temps plein ou temps partiel. La rémunération est basée sur la Convention 66, avec Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Chez Domino RH, nous valorisons la diversité et traitons toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute et empathique - Autonome, capable de prendre des décisions éclairées - Rigoureux, avec une attention aux détails Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre histoire !
Domino RH recherche activement un Intervenant Social H/F pour un contrat intérimaire à temps plein sur le secteur de Dinan. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner un groupe de 6 jeunes âgés de 4 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, santé) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles et les différents partenaires (école, services sociaux, etc.) - Veiller au respect des droits de l'enfant et à son bien-être Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à gérer les situations de stress. Vous justifiez d'une expérience significative ou vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans la protection de l'enfance Vous êtes une personne de confiance, capable de créer un environnement stable et rassurant pour les enfants. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre créativité sont vos atouts majeurs. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre adaptabilité et votre capacité à gérer les situations stressantes. Vous avez une connaissance approfondie des droits de l'enfant et des procédures de protection de l'enfance. Nous vous attendons pour collaborer et travailler ensemble!
Description du poste : Vos missions:***Préparation de vos tournées,***Distribution des courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises,***Vous effectuez vos tournées en vélo à assistante électrique ou voiture. Horaires : Plusieurs créneaux sont disponibles selon les différents sites (07h30-15h15) du lundi au samedi. Débutant accepté ! Description du profil : Profil : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre et commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à DINAN en qualité d'ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F en CDI , au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale ! Le poste peut être évolutif pour les candidats souhaitant progresser. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez l'accueil de l'agence et la gestion courante de celle-ci (standard, courrier, fournitures etc..) - Vous assistez les collaborateurs dans la tenue des dossiers clients - Vous effectuez les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA etc.. Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans votre montée en compétences si vous êtes débutant ! Description du profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Mais un programme de formation vous permettra de vous adapter si besoin? Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe. Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez idéalement être titulaire d'un DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, d'un BPJEPS, d'un DU animation personnes âgées, ou d'un BTS SP3S et disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : La passion des biscuits depuis plus de 20 ans... Afin de préserver la richesse et le savoir-faire unique au monde de la biscuiterie artisanale bretonne, notre groupe fédère plusieurs marques et joue ainsi un rôle économique majeur en France et à l'international sur le marché des biscuits premium. Nous recrutons un agent logistique H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Lanvallay et Taden. Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower Rattaché aux Responsables Approvisionnements-Expéditions, vous êtes en charge des opérations de réception, stockage, tenue des stocks, mise à disposition des consommables pour l'unité de production, préparation de commandes et expédition de marchandises/produits/matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais définis. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les préparations de commande en radiofréquence - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (contrôle quantitatif et qualitatif) - Assurer le gerbage et dégerbage des colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage - Effectuer les opérations de chargement/déchargement des camions et conteneurs maritimes, et traiter les documents de transport - Participer aux inventaires Les horaires : Horaires en équipe: 6h00-14h00 / 8h00 - 16h00 / 12h00 - 20h - en roulement chaque semaine La rémunération: 12€21 bruts de l'heure + panier repas (4.50€/jour travaillé), prime d'habillage + Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) + CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires) + Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€ Vous êtes les bienvenus que vous ayez ou non de l'expérience car, avant tout, vous êtes motivés. - Titulaire des CACES 1, 3 et 5, vous êtes cariste et préparateur de commande confirmé, déjà utilisateur d'un terminal portable (scan). - Vous maitrisez les gestes et postures de manutention et faites preuve de rapidité d'exécution et de soin dans la réalisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité. - Vous êtes rigoureux et organisé. Vous avez la capacité de travailler en autonomie et êtes doté d'un fort esprit d'équipe Vous pensez correspondre à ce poste ? Postulez à cette offre en ligne ou contactez l'agence Manpower de Dinan dès aujourd'hui ! Et bénéficiez de nombreux avantages et services: - Congés payés et prévoyance santé - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Partenariat BlablaCar Daily Etc? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end *Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Gestionnaire au sein de notre entreprise leader dans le secteur tertiaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Répondre aux interrogations des équipes exploitations par email, téléphone, ticket et si nécessaire les orienter vers les bons destinataires - Préparer les supports de formations et former les équipes exploitations sur les procédures Resalys. - Aider dans la gestion des clients sur site (prolongations de séjour, vente d'extras, délogement, etc.)
