Consulter les offres d'emploi dans la ville de Farschviller située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Farschviller. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FREYMING MERLEBACH, 57 - BEHREN LES FORBACH, 57 - THEDING ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de : - accueil téléphonique (standard) et physique - traitement des plannings des intervenantes absentes,. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
La société Alizé Group, entreprise située à Behren-lès-Forbach, spécialisée dans l'E-commerce et la fabrication de puzzles, recrute des préparateurs.trices de commandes / manutentionnaires pour renforcer son équipe logistique Les missions confiées sont les suivantes : - La sortie de commandes : gestion et traitement quotidien des commandes des clients particuliers et professionnels, - La réception, le pointage et le rangement des stocks en provenance des fournisseurs, - L'organisation et l'optimisation des espaces de stockages sous la responsabilité du responsable hiérarchique. Ces postent nécessitent une grande rigueur, une énergie et un dynamisme au quotidien afin de respecter les engagements concernant les delais d'expédition pris envers les clients. Le travail de préparateur.trice de commande est exigeant et nécessite de marcher à travers notre entrepôt pour récupérer les produits commandés par les clients. Ce travail nécessite un réel dynamisme, au sens propre, ainsi qu'une grande rigueur. Les possibilités d'évolutions salariales sont réelles au sein de notre entreprise. Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe, que vous disposiez ou non d'une expérience professionnelle : votre dynamisme et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8H15 / 12H15 - 13H / 16H. En fin d'année, travail sur 6 jours, samedi inclus, avec heures supplémentaires. un recrutement sera organisée le jeudi 25/09/2025 (sur convocation uniquement*)
Le conseiller funéraire est essentiel au service des familles en deuil. Si vous aimez le relationnel, êtes une personne empathique et souhaitez vous engager dans cette profession humaine venez nous rejoindre. Nous proposons une atmosphère familiale dans une entreprise à taille humaine. Vous avez idéalement une formation littéraire ou vente (ou expérience) avec une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit (pour l'écriture des avis mortuaires). Vous serez formé(e) au poste en contrat d'apprentissage (possible jusqu'à 29 ans ou plus si vous êtes TH), la formation théorique sera de 1 semaine par mois (en e-learning), le reste du temps en entreprise. Vous avez une expérience en lien avec le relationnel ou la vente. Vous vous exprimez de façon audible avec une bonne élocution car vous serez amené(e) par la suite à animer des obsèques dans le cadre d'organisation d'obsèques non religieuses. Nous vous formerons à cet aspect. Les principales tâches d'un conseiller funéraire : - Accompagne les familles dans l'organisation des obsèques - Conseille sur les différentes prestations funéraires disponibles - Gère les formalités administratives liées au décès - Assure la coordination entre les différents intervenants (cimetière, crématorium, etc.) - Propose des solutions personnalisées adaptées aux besoins et aux budgets - Peut participer à la vente de monuments et d'articles funéraires
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec les parents. Organiser des événements et des réunions d'information pour les familles. Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (PMI, CAF, mairies, etc.). Développer et entretenir un réseau professionnel. Compétences techniques - Connaissances approfondies en petite enfance : Il est essentiel de maîtriser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant de 0 à 6 ans. Cela inclut la connaissance des différentes approches pédagogiques (Montessori, Pikler, Freinet, etc.) ainsi que des besoins spécifiques liés à la nutrition, au sommeil et à l'éveil. - Gestion administrative et financière : Une directrice doit savoir gérer un budget, réaliser des bilans, et assurer le suivi des dossiers d'inscription des enfants. La maîtrise des outils bureautiques est primordiale pour la rédaction de documents et l'utilisation de logiciels de gestion. - Connaissance des réglementations : La directrice est la garante du respect des normes en vigueur, notamment celles de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), des règles d'hygiène et de sécurité, et des différentes conventions collectives. Aptitudes relationnelles et managériales - Management d'équipe : C'est une aptitude centrale. La directrice doit être capable de recruter, former, et motiver son équipe. Elle doit aussi savoir gérer les conflits et encourager la cohésion d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication : Il s'agit d'une compétence clé pour interagir avec les familles. Une directrice doit être disponible, empathique et capable de créer une relation de confiance. Cela permet un dialogue constructif et une bonne collaboration pour le bien-être de l'enfant. - Organisation et rigueur : Ces qualités sont nécessaires pour planifier les activités, gérer les plannings du personnel et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Une bonne gestion des priorités est essentielle. - Leadership et prise de décision : La directrice est le pilier de la structure. Elle doit être en mesure de prendre des décisions rapides et justes, de défendre le projet d'établissement et de représenter la structure auprès des différents partenaires (mairie, CAF, etc.). Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées Vous avez impérativement une expérience confortable dans la vente : en vente conseil boutique. Vous travaillerez le samedi. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement Quelques notions d'allemand seraient un plus.
Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions consisteront à : gérer le traitement des appels téléphoniques et des mails organiser les déplacements, les rendez-vous et les réunions pour la Direction réaliser diverses tâches administratives confidentielles participer à la communication interne-externe suivre les dossiers en cours (clients -fournisseurs-personnels) et préparation de documents assurer l'interaction entre les différents sites du groupe administration du personnel (Fiche salarié, suivi des visites médicales, adhésion complémentaire santé) Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et disposez de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et un bon niveau d'Allemand sont indispensables (relation avec la maison mère située en allemagne)
Evacuation des déchets, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, approvisionnement des consommables. Du lundi au vendredi de 5h à 11h
Dans le cadre des fééries de noël à Hombourg-Haut du 28 novembre au 28 décembre, vous occuperez les fonctions d'agent d'accueil et d'entretien en patinoire extérieure. Vous aurez en charge : - L'accueil de la clientèle. - La distribution des patins en fonction des pointures demandées. - L'entretien et nettoyage des locaux et matériels utilisés. - Le surfaçage. Vous travaillerez sous la responsabilité du coordinateur de la patinoire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Possibilité de temps partiel. Vous pourrez travailler les week-ends et jours fériés, ainsi qu'en soirée pour les dates de nocturnes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, des ripeurs(H/F). Les missions principales sont les suivantes: - Collecte de déchets - Respect des consignes de sécurité La mission est à temps partiel et une formation sera effectuée avant démarrage. - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Vous serez un membre essentiel de l'équipe, contribuant à fournir un environnement sécure, bienveillant et enrichissant pour les enfants et leurs familles. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux - Aide à la prise des repas et mise en œuvre des soins d'hygiène. - Participer activement à la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité et leur bien-être. - Mise en place des activités créatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Accueillir les familles et collaborer avec ces dernières pour assurer une communication fluide et efficace et les accompagner dans leur parentalité. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements de la crèche. Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour le domaine de la petite enfance. Horaires de travail : Du lundi au vendredi roulement sur postes aux horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h30 Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance de 2 ans. Une immersion sera proposée en amont du recrutement
Nous recherchons un chef d'équipe jardinier H/F avec expérience professionnelle IMPERATIVE dans le domaine. Autonome, vous savez travailler seul(e) et vous êtes en capacité d'encadrer un(e) autre jardinier(e), même débutant(e). Vos missions : Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Vous pourrez aider à la réalisation de travaux d'aménagement de jardin ( clôture, terrasse, accès ). Selon votre aisance relationnel, vous utiliserez les méthodes commerciales de l'entreprise pour développer votre secteur géographique, et ainsi progresser dans l'entreprise avec possibilité d'évolution suivant compétences et motivation. Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller, permis B obligatoire (véhicule de société fourni pour les déplacements sur les chantiers), déplacements sur secteur Metz et Yutz une fois toutes les 3 semaines. CDI temps plein à pourvoir de suite. Pour postuler, contactez nous par téléphone 0677623453 ou transmettez votre CV par mail à : maxitemps@wanadoo.fr
Nous recherchons un jardinier (h/f). Vous serez chargé(e) de la tonte, du débroussaillage, de la taille des haies, bucheronnage, bêchage, réalisation de gazon. Vous êtes passionné(e) par le contact avec la nature, le jardinage ou l'entretien d'espaces verts. Travail seul(e) et en autonomie mais vous pourrez être formé(e) si débutant(e). Poste à pourvoir sur le secteur Guenviller, permis B obligatoire (véhicule de société fourni pour les déplacements sur les chantiers). CDD de 3 mois, temps plein à pourvoir de suite. Prolongation possible selon besoins de l'entreprise et compétences acquises. Pour postuler, contactez nous par téléphone 0677623453 ou transmettez votre CV par mail à : maxitemps@wanadoo.fr
Notre client situé à Seingbouse recherche un opérateur de production F/H.Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Fabrication de panneaux de verres sur mesures - Réglage machine selon commande Poste en 3*8 + travail en heures supplémentaire le samedi matin Poste avec port de charges lourdes Vos compétences : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client leader sur le marché, recherche un agent de production F/HVotre mission principale consistera au montage de petites pièces métalliques ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes de production. Contrat en intérim - mission de longue durée Indemnités kilométriques prévues Pour ce poste, une bonne dextérité et un travail minutieux sont indispensables, car vous serez amenée à manipuler, par exemple, des ressorts lors du montage du produit. Vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour notre client sur le secteur d'Henriville, spécialisé dans la production de pièces automobiles, des opérateurs. 1ère expérience en industrie souhaitée Respect des consignes, de la cadence Différents secteurs: assemblage, emboutissage, profilage. Travail en 3*8 (matin-midi-nuit) Missions à la semaine, renouvelées smic + déplacement + panier de nuit
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Nous recherchons un vendeur(se) en produits alimentaires pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Conseiller les clients * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
le complexe de Loisirs B'FUN PARK à Farebersviller recherche pour embauche en CDI à temps plein (35H) votre rôle est d'accueillir les clients, de les informer sur les différentes activités proposées et de gérer les enregistrements des prestations ou des commandes. Vous travaillez en polyvalence sur les animations, la surveillance des activités, l'enregistrement des prestations et leurs encaissements, la délivrance des prestations commandées mais aussi sur l'entretien du complexe et du parcours clients en fonction des plannings d'organisation et des consignes de vos responsables. Vous êtes force de proposition pour prévenir d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements pouvant atteindre à la sécurité et/ou à la qualité de la prestation. Vous mettez tout en œuvre pour que les visiteurs vivent une expérience positive et agréable. Vous représentez la société et à ce titre, portez l'image du complexe de loisirs, ses valeurs de proximité, de qualité de service en interne comme en externe. Le poste est effectué en position debout et nécessite une bonne condition physique. Des horaires tardifs sont à prévoir le week-end. Mots clés du poste : Accueil - Encaissement - Service - Contact clients Expériences souhaitées : Service / Restauration - Contact clients - Vente Profil recherché : Dynamique - Motivé - Souriant - Disponible - Permis B + Véhicule (obligatoire)
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de Loisirs Indoor avec 6 activités (bowling, laser game, plaine de jeux, escape game, mur digital, trampoline), doté d'un bar et d'un espace snacking. Soirées à thèmes et évènements le week-end.
pour intégration en cuisine dans la Résidence Ditschviller à Cocheren, le groupe SODEXO recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective (H/F), contrat à temps partiel 24H / semaine. Travaille un week-end sur deux. Un poste de matin ( 6H à 10H45) et un poste d'après-midi (14H à 19H). Taux horaire 11,94 euros / 13 eme mois / prime activité continue 52 euros ; prime de service minimum 22,50 euros. CDD de 3 mois à partir du 1/08/25 (reconduction possible : remplacement d'un salarié absent) Mission : Faire de l'allotissement / conditionnement pour les différents services Dressage à l'assiette Remonté en T° des produits Entretiens du matériel de cuisine pour postuler, transmettre CV par mail olivier.kubler@sodexo.com
à
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, vous accompagnez et partagez le quotidien des personnes en situation de précarité hébergées dans un contexte d'aide sanitaire. Vos missions consistent à : Au titre de l'accompagnement des personnes accueillies : - Accueillir et informer les personnes sur l'organisation et le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Participer au suivi de l'hygiène corporelle des personnes accueillies Au titre de l'entretien et l'organisation du cadre de vie : - Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Organiser et assurer les prestations hôtelières (repas, linge) - Préparer, mettre en place et veiller au bon déroulement des repas - Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits - Assurer l'entretien et ranger les locaux (cuisine, vaisselle) - Mettre à disposition, si besoin, les médicaments préparés par le personnel médical, Vous participez aux réunions de service et à la vie de la structure Horaires de travail sur poste (matin - après-midi) selon planning
GIFI FAREBERSVILLER RECRUTE Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Il s'agit d'interventions ponctuelles, au rythme d'environ 30 h/mois variables selon les demandes. Vous devez disposer d'une condition physique qui vous permet de porter des charges lourdes. Les principales tâches liées au poste : - Le porteur funéraire accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu. - Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires - Assure la manutention des cercueils et veille à leur disposition selon les rites spécifiques - Participe à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires - Maintient la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie - Peut conduire le véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi - Assiste et soutient les familles en deuil durant les cérémonies
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller à l'application des protocoles. Mener des actions de partenariat dans le domaine socio-éducatif. Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction Sensibiliser les équipes éducatives aux enjeux pédagogiques dans les différents temps de prise en charge de l'enfant et sa famille. Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place des pratiques éducatives et les améliorer. Exercer une veille active et relever ce qui dans le dispositif et au cœur des pratiques de travail va à l'encontre des objectifs convenus. Participer à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif de la structure Assurer le relais de direction en appliquant le protocole. Garantir le respect de la législation en matière éducative. Favoriser la circulation des informations. Compétences professionnelles - Connaissance du développement du jeune enfant (0-3 ans) et de ses besoins fondamentaux. - Capacité à observer, analyser et adapter les pratiques éducatives en fonction des enfants et du projet pédagogique. - Maîtrise de l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant. - Connaissance des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur en structure d'accueil. - Compétence en communication bienveillante, tant avec les enfants qu'avec les familles et l'équipe. Aptitudes relationnelles et pédagogiques - Bienveillance, écoute et empathie envers les enfants et leurs familles. - Capacité à créer un lien de confiance et à instaurer un cadre sécurisant. - Sens de l'observation et de la discrétion professionnelle. - Posture de soutien et de transmission auprès de l'équipe (accompagnement, valorisation, conseil). - Capacité à gérer les situations de stress ou d'urgence avec calme et efficacité. Savoir-être et qualités personnelles - Patience, douceur et stabilité émotionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à coopérer dans un cadre pluridisciplinaire. - Réflexivité : capacité à se remettre en question et à faire évoluer ses pratiques. - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en respectant le cadre collectif. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative dans les propositions éducatives. Conditions d'exercice & spécificités : - Transmissions orales ou écrites (cahier de transmissions) quotidienne avec la responsable - Travail en équipe - Travail en structure avec déplacements ponctuels sur le territoire - Horaires variables en fonction des besoins du service - Disponibilité et déontologie - Participation au Groupe d'analyse des pratiques professionnelles 6h par an au minimum - Organisation obligatoire aux réunions d'équipe mensuelle - Vaccins obligatoires : DTCP, Hépatite B - Vaccins fortement conseillés : ROR, BCG
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie : CDD 35h/hebdomadaire à pourvoir de suite. Diplôme obligatoire : " DEUST" (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifique et Technique de préparateur technicien en pharmacie) ou "Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ». Vos missions principales : - Accueil clients - Conseil en parapharmacie et matériel médical - Délivrance des médicaments - Gestion de stock
ADECCO recherche pour l'un ses clients situés à Forbach, spécialisé dans la fabrication de moteurs réducteurs, un opérateur de production (H/F). Les missions consisteront à : - Assembler des bobines électriques - Enfiler des gaines sur les fils - Mettre des entre phases - Réaliser des points de soudure - Réaliser le contrôle qualité Nous recherchons pour ce type de poste, une personne ayant obligatoirement déjà travaillée en industrie et dans un secteur assemblage. Minutie, dextérité et capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables. Conditions de travail Lieu de mission : FORBACH Taux horaire : 12,00 Euro (salaire évolutif après 4 mois) Travail posté : 2X8 Durée de la mission : long contrat intérim Si votre profil correspond à cette offre n'hésitez pas à postuler sur notre site internet.12
La Pharmacie Principale à Farébersviller recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie : CDI 35h/hebdomadaire à pourvoir mi octobre, semaine de 4 jours et un samedi sur 2. Travail polyvalent dans une officine composée de 15 personnes. Diplôme obligatoire : " DEUST" (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifique et Technique de préparateur technicien en pharmacie) ou "Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ». Vos missions principales : -délivrer les ordonnances -conseiller en parapharmacie et matériel médical. Officine à l'écoute de vos besoins en formation, plan épargne retraite complémentaire proposé, salaire en fonction de l'expérience.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Au sein du Lycée Blaise Pascal de Forbach, vous suivrez un apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un CAP, niveau 3. Vous apprendrez à accueillir les clients, conseiller sur les produits, charger le magasin, débarrasser les tables du salon de thé, entretenir les locaux et le matériel.
Effectuera les tâches courantes liées au métier de vendeuse : - accueil, conseil, service et encaissements des clients. - agencement de la vitrine et présentation des produits. Réalisera également l'entretien du poste de vente selon les normes d'hygiène et de sécurité. Sera autonome sur son poste de travail.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Gestion des appels des clients - Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières - Proposition de contrat d'entretien au client - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller relation client : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période (temps partiel à l'issue). Date de démarrage le 15 septembre 2025 Possibilité d'un temps partiel à la suite la semaine de formation. LE POSTE : Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 19h. Le poste n'est pas ouvert au télétravail au démarrage. KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
KONECTA, l'un des principaux prestataires européens d'externalisation de la relation client multicanal, accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur expérience client et création de valeur dans leur business. Elle offre une gamme complète de services, allant de l'externalisation des interactions au processus clients.
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Gestion des appels des clients - Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières - Proposition de contrat d'entretien au client - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller relation client : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 15 septembre 2025 Possibilité d'un temps partiel à la suite la semaine de formation. LE POSTE : Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 19h. Le poste n'est pas ouvert au télétravail au démarrage. KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service expérience spectateur et du marketing pour le compte de notre client dans le secteur culturel. VOS MISSIONS : - Gestion des appels, billetterie (ventes de places spectacles et visites) et conseils pour les publics prospects, réguliers et abonnés. - Gestion des canaux de contact et de vente (chat, courriels, réseaux sociaux.) - Fidélisation des clients en veillant à leur satisfaction. - Ventes (contre-propositions, montée en gamme, ventes additionnelles) Le conseiller relation client : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux services et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 8 septembre 2025 LE POSTE : Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 9h à 19h. Le poste n'est pas ouvert au télétravail au démarrage. KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre magasin JD SPORTS de Farébersviller recherche un(e) Vendeur / Vendeuse conseil en articles de sport. Ambassadeur de la marque JD Sports, vous participerez au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Votre objectif : offrir à notre clientèle un magasin attractif et accueillant. Vos tâches : réception et contrôle marchandise, mise en rayon, encaissements, tenue du magasin. Votre profil : doté d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous avez un attrait pour les produits sportswear et la vente. Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum en vente conseil boutique, prêt à porter/ sportswear de préférence. Ce que nous vous offrons : -un CDI 25h hebdomadaire -prime trimestrielle de participation -prime d'intéressement -tickets déjeuner À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ - Nous recrutons pour notre site client le SUPER U, situé à Oeting un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté et le maintien en état du magasin - Réaliser le nettoyage des sols à l'aide de l'autolaveuse - Effectuer l'entretien et l'hygiène des sanitaires Les conditions du poste : - Les horaires : de 05h00 à 08h00, du lundi au samedi - CDD d'un mois renouvelable - Taux horaire : 12,38 € Profil : Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Comment postuler ? Déposez votre candidature en ligne ou envoyez votre CV directement par email à : malia.benachour@challancin.fr Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer.
AAPA du BHL Tél : 03 87 90 55 66
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service technique pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux. VOS MISSIONS : - Gestion des appels techniques des détaillants et techniciens - Garantir la maintenance des équipements, applications et matériel dans les points de vente) et dans les secteurs commerciaux. - Assister administrativement les secteurs dans leurs opérations liées à la vie du réseau. - Accompagner les techniciens lors de l'installation et la maintenance des équipements en Point de Vente. - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client -Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 2 semaines avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 8 septembre 2025. Possibilité d'un temps partiel à la suite des 2 premières semaines de formation. LE POSTE : CDD de 6 mois Planning sur 6 jours de 35h/semaine annualisé, Présence en formation sur les deux premières semaines du contrat. Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 6h à 21h. Rémunération : 1810.31 euros mensuel brut Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Avantages CSE - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par l'automobile ? Envie d'une carrière dynamique et motivante ? ADS AUTOMOBILE recherche un(e) Commercial(e) Véhicules d'Occasion pour rejoindre son équipe à Diebling ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance - Une équipe soudée et passionnée - Des véhicules multimarques sélectionnés avec soin - Un véritable accompagnement - Une rémunération attractive : fixe + primes de performance + prime de vacances + prime de Noël + prime sur résultats + heures supplémentaires payées Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre avec passion - Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients - Contribuer activement à la dynamique du showroom - Participer à la préparation et à la mise en valeur des véhicules Profil recherché : - Motivé(e), souriant(e) et à l'écoute - Aisance relationnelle Vous pouvez vous présenter au Garage à Diebling
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Démarrage : Dès que possible - Fin : 31/08/2026 - Nombres d'heures semaine : 25h de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 08h de temps administratif hebdomadaire + 48h de vacances scolaires pendant 7 semaines + 40h de préparation annuelle, soit 27 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + Soir + Vacances - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 14.25 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1666.74€ brut / 1283.93€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Notre client basé à Seingbouse spécialisée dans la fabrication, commercialisation installation de menuiseries métalliques, de forgerie, ferronnerie d'ouvrages, ferronnerie d'art recherche actuellement un chaudronnier - soudeur (H/F) Vos missions : -Lecture de plan - Découpe des pièces - Façonnage des pièces - Assemblage des pièces - Soudure des structures métalliques - Contrôler qualité des structures - Réaliser les opérations de finition (meulage, polissage, etc.) Taux horaires : selon profil et indemnités kilométriques Chouette non ? Vos qualités : Rigueur et précision : Minutie et sens du détail Sens de la sécurité Esprit d'équipe Vous possédez une expérience dans le domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LES MISSIONS PRINCIPALES - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du Sydeme ; - Entretien des sanitaires ; - Garantir la préparation des interventions : contrôler la disponibilité du matériel et produits, signalement des besoins en réapprovisionnement, entretenir et ranger le matériel utilisé ; - Faire un retour régulier à son supérieur sur les techniques de nettoyage et anomalies. La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 ; - CDD de 6 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement ; - Lieux de travail : o Sydeme, siège - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; o Sydeme, Centre de tri multiflux de Sarreguemines - Chemin du Bruchwies 57200 SARREGUEMINES ; o Sydeme, Unité de confection des sacs - Technopôle Forbach Sud - Rue Gay-Lussac 57460 BEHREN-LES-FORBACH ; o Sydeme, site de Sainte-Fontaine - rue du Chevalement 57500 SAINT-AVOLD. - Rémunération : selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier ; - Avantages : Une attribution mensuelle de 19 titres restaurant d'une valeur faciale (aujourd'hui) de 9 €, avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 5,40 € par titre et déduction de la part salariale à hauteur de 3,60 € par titre ; La participation à une complémentaire santé à hauteur (maximum) de : PARTICIPATION SYDEME ISOLE COUPLE FAMILLE 50,00 € 100,00 € 150,00 € La participation à une prévoyance à hauteur de 35 € ; Un complément indemnitaire annuel (CIA) versé en novembre de chaque année, fonction de l'entretien individuel annuel. - Horaires : Siège du Sydeme CTM de Sarreguemines Usine de confection des sacs Site de Sainte-Fontaine Lundi 8h00-8h30 8h30-12h00 12h30-15h30 Mardi 8h00-8h30 8h30-12h00 12h30-15h30 Mercredi 8h00-8h30 8h30-12h00 12h30-15h30 Jeudi 8h00-8h30 8h30-12h00 12h30-15h30 Vendredi 8h00-8h30 8h30-12h00 12h30-15h30 *Le temps nécessaire au déplacement entre les différents sites sont compris dans le temps de travail. Une voiture de service sera mise à disposition.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe, au 1er janvier 2020, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et maitrisant son activité. Placé(e) sous l'autorité du Responsable SAV, le(la) technicien(ne) SAV est en charge d'assurer en toute autonomie les opérations de dépannage d'engins spéciaux pour travaux ferroviaires directement chez les clients, en France et à l'étranger. Sur cette fonction polyvalente et pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Installer, maintenir, entretenir et/ou réparer les équipements sur chantier conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions adaptées Apporter un support et une expertise forte aux clients Partager et formaliser le retour d'expérience Former les utilisateurs Réceptionner et mettre en route les engins de travaux ferroviaires Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à effectuer des essais, des contrôles et des expertises sur le matériel afin de vous assurer de sa bonne remise en état de fonctionnement. Avant d'intervenir en toute autonomie sur votre périmètre, vous intégrerez un parcours de formation interne d'une année au siège de l'entreprise basé à Béning les Saint Avold en Moselle (57). Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac +2/+3 (BTS/DUT/Licence) en électricité, électronique, programmation, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel. Des connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique, électrique, informatique industrielle et/ou programmation sont attendues. Rigoureux(se), curieux(se) et pratique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services et interlocuteurs, internes ou externes. Autonome et adaptable à diverses situations, vous savez réagir rapidement face aux demandes clients et prendre des initiatives en fonction des aléas du terrain (délais, urgences, imprévus, demande de pièces). Personne de confiance, véritable « ambassadeur(drice) » de l'entreprise sur site client et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous appréciez de gérer en autonomie votre périmètre et agissez en interlocuteur clef. Pour finir, la pratique de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus. Ce poste implique des déplacements en France et occasionnellement à l'étranger chez les différents clients. Des interventions sont possibles la nuit et le week-end. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts pointus et passionnés. La rémunération est attractive et se structure sur 12 mois + part variable + package et avantages groupes. Le détail vous sera communiqué au travers du process recrutement.
FRAMAFER, Société Française de Construction de Matériel Ferroviaire, est leader français de la construction d engins spéciaux pour travaux ferroviaires. FRAMAFER est fournisseur de la SNCF et de toutes les grandes entreprises de travaux publics ferroviaires françaises. Outre ses productions propres, la société diffuse également en France et dans les pays francophones d'Europe et d'Afrique, en exclusivité, les productions du leader mondial de la spécialité, la société PLASSER & THEURER.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Au sein du supermarché, vous serez chargé du rayon liquides, frais (Libre Service) et épicerie. Vous effectuerez la mise en rayon, les saisies sur ZEBRA et la gestion des stocks. Vous savez utiliser un tire-palette électrique; port de charges lourdes. Vous avez une expérience confirmée dans la grande distribution A pourvoir CDD de 7 jours renouvelables (dans le cadre de remplacements).
Vous serez un membre essentiel de l' équipe de l'établissement qui ouvrira ses portes en Janvier 202. Vous contribuerez à fournir un environnement sécure, bienveillant et enrichissant pour les enfants et leurs familles. Vos responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux - Aide à la prise des repas et mise en œuvre des soins d'hygiène. - Participer activement à la surveillance des enfants pour garantir leur sécurité et leur bien-être. - Mise en place des activités créatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative. - Accueillir les familles et collaborer avec ces dernières pour assurer une communication fluide et efficace et les accompagner dans leur parentalité. - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements de la crèche. Un intérêt pour les pédagogies alternatives est fortement souhaité. Horaires de travail : Du lundi au vendredi roulement sur postes aux horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h30
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/à l'aire des gens du voyage de Freyming pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) CDD de 2 mois Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
Notre salon recherche 1 à 2 coiffeurs/coiffeuses pour renforcer notre équipe suite à des travaux et une augmentation d'activité. Poste disponible immédiatement Contrat : temps plein ou temps partiel : => salon fermé le samedi après midi ! Expérience : minimum 3 ans exigée. Vous serez formé au "head spa" (soin du cuir chevelu qui se base sur une combinaison entre les soins capillaires profonds et le massage Shiatsu). Pas de contrat d'apprentissage Profil recherché : -Maîtrise des techniques de coupe, couleur, brushing et coiffage. -Sens du relationnel et de l'accueil client. -Esprit d'équipe et dynamisme. Pour postuler : Merci de déposer votre CV directement au salon, 99c rue principale 57980 Diebling : demandez Stéphanie => 03.87.02.51.54 ou envoyer votre CV à l'adresse : stylettendance@gmail.com
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien d'usinage CN (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Déplacement et primes
Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management. Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous êtes l'interlocuteur clé de nos clients, partenaires et installateurs pour toute la partie service après-vente : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Hotline & assistance clients : o Répondre aux demandes clients et partenaires par téléphone ou mail o Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et adaptées o Déclencher et suivre les interventions techniques nécessaires Coordination & suivi SAV o Configurer les systèmes de produits connectés o Animer, planifier et suivre les interventions des équipes de pose o Assurer le lien avec les équipes internes (ADV, techniciens, R&D) o Gérer et suivre les dossiers techniques (rapports, mises à jour, documentation) o Planifier les actions correctives et assurer le respect des délais Amélioration & support technique o Analyser les incidents récurrents et proposer des pistes d'amélioration o Participer à la mise à jour des notices et supports techniques o Former et accompagner les partenaires installateurs sur les produits connectés Déplacements occasionnels à prévoir en France Contrat 39h - Le poste est situé à Woustviller (57) Le profil Titulaire d'un BAC +5 dans le domaine technique et commercial (maintenance, électrotechnique, GMP, domotique, bâtiment .), vous avec une appétence pour les produits industriels technologiques. Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine du service après-vente, du support technique ou de la hotline pour produits techniques. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions adaptées. Votre sens du service client et votre aisance relationnelle vous permettent de répondre avec clarté et pédagogie, aussi bien à des installateurs qu'à des clients. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais. Votre autonomie et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus, tandis que votre esprit d'équipe facilite la collaboration avec les services internes (ADV, R&D, commerciaux .). La maîtrise de l'anglais est indispensable pour échanger au sein de notre groupe.
RENZ, précurseur et leader en Europe dans son activité, propose des produits connectés innovants issus des nouvelles technologies, à forte valeur ajoutée, avec un positionnement Premium, à destination du marché des logements, des bureaux et du Retail. Filiale d'un groupe allemand, nous comptons une centaine de salariés en France.
Conseiller Commercial Lieu : Freyming Merlebach Rattachement : Responsable Gestion d'Uniassur Service : Relation adhérent Rémunération : A partir de 22 K€ en fonction du profil et de l'expérience Durée : CDI Date de prise de fonction souhaitée : ASAP Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Expliquer les contrats souscrits. - Développer la multi détention. - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation Avantages : Salaire sur 13 mois. Mutuelle d'entreprise Retraite supplémentaire Tickets restaurants CSE
UNIASSUR, situé à Freyming-Merlebach, est un cabinet de courtage qui place les risques et gère le portefeuille de 2 associations. Assurer le juste et rapide traitement des dossiers qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Missions : Au sein de l'équipe Gestion, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Gérer les appels entrants et les mails qui lui sont adressés - Gérer l'accueil physique des adhérents - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence : o Mettre à jour les fichiers clients (enregistrement des bulletins d'affiliation, modifications, etc.) o Liquider les prestations (adhérents, professionnels de santé) o Saisir les prises en charge, devis o Rédiger les courriers nécessaires au traitement des dossiers o Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis par les CPAM o Assurer le traitement des réclamations de niveau 1 - Respecter les procédures - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement - En collaboration avec son Responsable, proposer des pistes d'amélioration concernant son activité et l'outil de gestion Tout en respectant : - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation, sur le plan : o quantitatif (nombre moyen de dossiers à saisir) o qualitatif (suivi du taux d'erreur) o la qualité de la relation client Profil : De formation Bac +2 minimum, une expérience significative sur un poste similaire serait un peu plus. Vous maîtrisez les règles d'accueil téléphonique et, idéalement, les produits complémentaires santé et/ou prévoyance. Vous avez une connaissance de l'environnement de l'assurance de personnes. A l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), votre aisance rédactionnelle et votre rigueur sont des atouts pour occuper ce poste. Savoir-faire :- Maîtriser les règles d'accueil téléphonique - Maitriser les différents outils de gestion mis à sa disposition - Avoir une bonne connaissance du Régime Général, (Régime Local et Minier serait un plus) - Maitriser les outils bureautiques - Connaître l'environnement de l'assurance de personnes - Avoir une bonne capacité d'analyse Savoir être : - Sens de l'accueil, de la Qualité et du Service - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacités relationnelles, notamment dans la gestion des appels téléphoniques - Adaptabilité et Polyvalence - Rigueur - Savoir rendre compte CDI / Rémunération : sur 13 mois de 22 k€ à 24 K€ selon profil et expérience, carte tickets restaurants, mutuelle, retraite supplémentaire, CSE..
Spécialiste des contrats complémentaire santé et prévoyance
Nous sommes une petite entreprise familiale, établie depuis 30 ans et recrutons un serrurier métallier H/F pour faire face à un accroissement d'activité. Nous recherchons un(e) poseur(se) en fenêtres et petites structures métalliques, (garde-corps, terrasse, escaliers ...). Vous savez effectuer des réparations en serrurerie, sur portes, volets et fenêtres, et êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez idéalement de l'expérience en soudure. Polyvalence, adaptabilité, rigueur, travail en équipe et dynamisme seront les atouts de votre intégration. Le permis B est requis, des déplacements sont prévus dans un rayon de 20 km environ, voiture de société fournie à partir du site de l'entreprise pour les déplacements. Nous proposons une atmosphère familiale agréable, une excellente mutuelle d'entreprise, des heures supplémentaires rémunérées, des primes... Le poste est à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Forbach, un opérateur (H/F) sur centre d'usinage, avec une première expérience dans le domaine. Vos missions : - approvisionnement de la machine, - changement d'outils, - contrôle qualité, - lecture de plan, - prise de cotes, - utiliser les outils de mesure. Une première expérience dans le domaine est demandée. Travail en 3x8 Taux horaire 12.20€ puis 12.40€ au bout de 4 mois + déplacement
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Forbach. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Nous recherchons un employé(e) Libre-Service pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. * Accueillir les clients avec courtoisie. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande drive pour une offre en contrat de professionnalisation au sein d'un magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Réceptionner et traiter les commandes passées en ligne. * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation. * Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration. * Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la préparation de commandes Drive. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Activités et tâches principales : - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter de petits travaux de maçonnerie. - En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande). - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activité et tâche secondaire du poste : - Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles Contraintes d'exercice : - Manipulation de matériels lourds - Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée Exigences requises : Permis B obligatoire. Permis PL et le FCO marchandises. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Safe Réparation recherche un(e) vendeur/vendeuse conseil en alternance. Vous aimez le relationnel client, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se), Vous souhaitez vous former à un BTS ou à une autre formation qualifiante en vente et/ou management, le poste est fait pour vous !
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Centre Commercial B'EST 61 Avenue Saint Jean - 57 540 Farébersviller
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un poseur confirmé de revêtements souples. Chantiers secteurs Forbach - Sarreguemines Vos missions - Préparer les supports (nettoyage, ragréage, ...) - Découper et poser différents types de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) - Réaliser les finitions et les joints - Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté du chantier - Suivre l'avancement du chantier Vous êtes confirmé dans le métier et savez travailler de façon autonome, Vous avez le sens du détail et faites preuve de rigueur dans votre travail, Vous êtes titulaire du permis B
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) impérativement expérimenté(e) en FDJ et PMU . Le planning sera défini en fonction des horaires d'ouverture du Café.
Le magasin GIFI est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. * OU un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous avez idéalement une formation dans le transport et les services logistiques ou une expérience de régulateur/dispatcheur ou dans une fonction équivalente Vous avez de bonnes capacités de communication et d'organisation Vous êtes disponible, fiable et avez le sens des responsabilités Vos tâches : Réception et traitement des ordres Organisation des plannings dans le respect des amplitudes horaires/repos Imputation des courses Possibilités de faire des transports scolaires ponctuellement (matin et/ou soir) : mini bus 9 places
Nous recherchons un employé de magasin H/F pour une offre en alternance* au sein "du Super U sur le secteur d'Oeting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : -Disposer les produits et les articles dans les rayons, -Entretenir et nettoyer les rayons, -Conseiller et renseigner les clients. -Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement. -Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours. -Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients. Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Intégration professionnelle à tout moment dans l'année Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'équipement hydraulique à OETING, un opérateur-monteur avec quelques connaissances mécaniques. - Monter et assembler des éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages nécessaires et réaliser les tests de fonctionnement - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Lieu : OETING - Horaires : poste de jour - Salaire : 11.88EUR de l'heure + déplacement - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme technique - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil Mission longue durée, contrat renouvelable
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de THEDING (Moselle). Nous recherchons une personne très motivée souhaitant monter des projets et rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 9h30 de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 1h30 de réunion hebdomadaire + 8h de préparation annuelle, soit 7.40 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 388.51€ brut / 299.15€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous aurez en charge l'accueil des enfants, la mise en place d'activités récréatives, l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le déroulement des activités et jeux, l'application des règles de vie sociale. Vous pourrez être amené/e à repérer les difficultés ou les problèmes de certains enfants. Secteur enfance de 3 à 11 ans. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps méridien (cantine) de 11h30 à 13h30 Ce temps sera complété le mercredi par demi-journéee une semaine sur deux. Vous travaillerez donc une semaine 8h et la semaine suivante 12h. Pour ce poste, être titulaire du BAFA serait apprécié, mais non exigé. Posséder le permis B est requis car vous serez amené/e à conduire le véhicule de société qui pourrait vous être confié pour effectuer le déplacement local des enfants entre l'école et la cantine. Poste à pourvoir jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
Vos mission seront d'effectuer les tâches ménagères des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming Merlebach.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Rejoignez ACC-Services ! Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et aimez le contact avec les personnes âgées? Venez renforcer notre équipe dédiée aux services à la personne Nous proposons des interventions secteur Kerbach et alentours Pourquoi Nous Rejoindre ? Une équipe dévouée et chaleureuse : Travaillez avec des professionnels passionnés par l'aide à domicile. Relations humaines : Créez des liens forts et positifs avec nos bénéficiaires. Flexibilité : Votre planning s'adapte à vos disponibilités Vos Missions : - Préparation des repas - Aide à la toilette (si vous l'acceptez, nous pouvons vous former) - Ménage - Courses - Repassage Profil Recherché : - Personne mobile : Vous devez être capable de vous déplacer facilement. - Bienveillant(e) et motivé(e): Aimer le contact humain et avoir le désir d'aider les autres. Ce Que Nous Offrons : - Rémunération : SMIC + frais de déplacements pris en charge à hauteur de 0,38 euros du kilomètre Les dimanches et jours fériés sont payés à hauteur de + 45 % - Avantages sociaux : Mutuelle + Comité d'entreprise Le contrat est renouvelable ! Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : acc-services@outlook.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication peintre (H/F) L'entreprise se distingue par un effectif de 95 salariés permanents et un environnement industriel dynamique, garantissant innovation et implication constante. Elle évolue dans la fabrication d'articles métalliques ménagers de qualité. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Accrochage et décrochage des pièces sur les supports avant et après peinture. -Application de peinture en poudre, souvent par procédé de thermolaquage. -Ponçage des pièces pour garantir un état de surface optimal avant peinture. -Préparation des commandes avant accrochage pour assurer le bon déroulement des opérations. Poste à pourvoir sur des horaires 3*8 -Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. -Minutie et respect des consignes de qualité. -Polyvalence pour intervenir sur différentes étapes du processus. -Motivation et bonne capacité d'adaptation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans la restauration collective, un CUISINIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes, les fiches techniques ou les consignes du chef Dresser les assiettes et assurer une présentation soignée des plats Gérer les cuissons, les assaisonnements et le respect des temps de préparation Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons, du budget et des approvisionnements Contrôler la qualité des produits utilisés (fraîcheur, conformité, DLC) Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail, les équipements et les ustensiles de cuisine Réceptionner, stocker et gérer les matières premières selon les procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe en cuisine et en salle pour garantir un service fluide Vous adapter aux contraintes de production (volume de couverts, régimes spécifiques, etc.)
Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement. Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) pour Forbach. Prise de poste rapide, longue mission Vos missions: - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec outils de mesure Compétences requises: - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production - travail posté en 3x8 Profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou similaire et/ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Salaire évolutif + diverses primes mensuelles et trimestrielles
Vous appréciez travailler en autonomie? Vous êtes soucieux du travail bien fait? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Freyming et ses environs Véhicule indispensable Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Nous avons des postes sur les Secteurs : St-Avold / Forbach/Freyming/Sarreguemines et alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Forbach +/- 10kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 65 ans. Secteur d'intervention : Woustviller (57) Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur (CACES 3) - Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : - Le CACES 3 est obligatoire - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Vous êtes autonome sur toutes les activités du métier d'esthéticienne : soins corps et visage, massages, épilation, maquillage, onglerie (pose gel). Expérience souhaitée sur le même poste. Diplôme CAP/BEP d'esthétisme exigée. Formation ongulaire exigée. La pratique de l'extension cils serait un plus. CDI 35h à pourvoir de suite.
L'OPTICIEN, au Centre B'EST de Farébersviller, recherche un opticien H/F. Vous êtes impérativement diplômé(e) et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier ou vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur ce poste. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté des espaces extérieurs du site B'est à Farébersviller. Du 11 août au 1septembre inclus de 6h à 9h Ce travail est réalisé en binôme, idéal pour une personne organisée et dotée d'un bon sens du service. Responsabilités: Effectuer le nettoyage quotidien des espaces extérieurs : -Ramasser les déchets (papiers, plastiques, canettes, mégots.) -Vider les poubelles et remplacer les sacs. -Respecter les tris sélectif (Carton, Div, Dib) -Transporter les sacs vers les points de collecte et les bacs vers les zones de tri (le ramassage s'effectue mécaniquement) -Respecter les normes de sécurités Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus Sens du détail et capacité à travailler en autonomie et en équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités PRISE DE POSTE LE 23/9
Vos mission seront les suivante : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons - Plonge 4 services le midi - Mardi jeudi vendredi et dimanche 3 services le soir - Jeudi vendredi et samedi
Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.
Votre institut YVES ROCHER Farébersviller a fait peau neuve et recherche un(e) esthéticien(ne) en alternance pour rejoindre son équipe. Vous préparerez un BP ou BTS ESTHÉTIQUE en alternance. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou d'un niveau BAC. Ce poste est fait pour vous!
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie et poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir : * un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option : préparer et vendre de la charcuterie) * OU un CQP* Poissonnier(ère). (Niveau 3) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à Henriville, recherche un manoeuvre F/H.Nous recherchons des manoeuvres qualifiés, avec une expérience préalable dans le secteur des travaux publics. Types de travaux : - Vérinage d'ouvrage et réparation - Renforcement carbone - Coffrage, ferraillage et coulage de petits massifs Conditions : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas - Longue mission - Indemnités de déplacement selon chantier - Déplacements régionaux et nationaux Vos compétences : - Connaissance des techniques de base - Manutention et transport de matériaux - Utilisation d'outils manuels et électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Endurance physique - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'organisation - Précision et rigueur N'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: 11.88EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNÉ(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DE COLLÈGE ET DE LYCÉE. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN COLLÈGE/LYCÉE OU EN ATTENTE DE POSTE. VOUS ÊTES DÉBUTANT, MAIS PASSIONNÉ PAR L'ENSEIGNEMENT ET VOUS SOUHAITEZ EN FAIRE VOTRE PROFESSION. RENCONTRONS-NOUS. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS SONT ÉGALEMENT DES RETRAITÉS. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous recrutons avant tout des passionnés de l'enseignement. Sans expérience, débutant mais titulaire d'un BAC +3, vous êtes les bienvenues. Nos principaux critères de sélection : votre volonté et votre passion pour l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
Votre mission : Disposer des produits sur le lieu de vente, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle, proposer un service et un produit adapté à la demande du client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente Préparer les commandes Utilisation de trancheuse Entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail, nettoyer le matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tâches : Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Peut encadrer une petite équipe. Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le Façadier , un professionnel essentiel à l'esthétique et à la protection des bâtiments, applique des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Réalise l'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer le confort et réduire la consommation énergétique des bâtiments Effectue des travaux de ravalement pour rénover et préserver l'intégrité des façades Assure la conformité des travaux aux normes de sécurité et environnementales Conseille les clients sur les meilleures solutions pour leurs projets de façade Peut se spécialiser dans des techniques spécifiques comme le crépissage ou le sablage Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Tâches : Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. Peut réaliser divers travaux simples. Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le couvreur est un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Peut installer des panneaux solaires ou photovoltaïques Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Le plaquiste intervient dans la construction neuve ou la rénovation pour créer des espaces intérieurs et améliorer l'isolation thermique et acoustique des pièces. Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
- Effectuer des soins de base et assurer le confort des patients - Distribuer sous approbation et contrôle de l'infirmier certains médicaments - Aide aux repas et distribution des plateaux-repas aux résidents - Vous avez obligatoirement une expérience d'Auxiliaire de Vie de 12 mois en Ehpad - Travail posté matin et après midi du lundi au dimanche Possibilité de reconduction du contrat Vous êtes titulaire du BAC ASSP
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Vos principales missions : Conduire un véhicule poids-lourd (PTAC > 3,5 tonnes) sur route, chantier, carrière ou sablière. Transporter et décharger du matériel, des matériaux ou des produits destinés aux chantiers ou provenant de ceux-ci (gravats, déchets) Les compétences requises : - Attention/ Vigilance - Contact Clientèle - Esprit Sécurité - Dénivellation : descente et montée cabine, benne - Aider les équipes sur le terrain - Participer aux tâches d'un chantier Travaux Publics réseaux en dehors de la conduite du camion.
Vos missions principales : Préparation du chantier Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier
Missions : Aide à la préparation et à l'application des enduits de façade Préparation du matériel et du chantier Participation à la mise en sécurité des zones de travail Nettoyage et rangement du chantier Travail en hauteur obligatoire (port du harnais et respect des consignes de sécurité)
L'agence Partnaire Sarreguemines recrute un Monteur Câbleur (F/H) pour un client situé à Woustviller (57915), spécialisé dans la fabrication de boîtes aux lettres. Vos missions : Assemblage mécanique. Câblage de composants électroniques. Tests qualité des produits montés. Raccordements électriques sur chantiers en France. Vous travaillerez alternativement en usine et sur le terrain. Votre profil : Bac Pro ou Bac+2 en Électronique (avec expérience). Compétences en électricité et en câblage. Autonome, impliqué(e), minutieux(se) et débrouillard(e). La possession d'habilitations électriques à jour est un plus. Rejoignez-nous ! Vous avez un Bac +2 Electronique ou Bac Pro avec expérience. Compétences en électricité et en câblage électrique Autonome, impliqué, minutieux, débrouillard. Vous possédez des habilitation électrique à jour est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tempro Consulting recrute un(e) Tourneur Fraiseur (H/F) Vos missions : - Gestion d'un centre d'usinage - Sélectionner le programme et effectuer les retouches si besoin - Contrôler avec des outils de mesure - Savoir lire et interpréter un plan - Savoir effectuer les réglages nécessaires - Savoir contrôler la qualité de la production Poste en 3x8 Salaire évolutif Primes : 13ème mois, prime de présence, prime de déplacement, prime de nuit
Effectuera la préparation et réalisera des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Se présenter directement à la boulangerie le matin avec un CV et demander M. MAGHRAOUI.
Nous recherchons pour notre structure de santé un(e) infirmier (ère). Liste des missions à réaliser : Planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers - Sur prescription médicale - Sur initiative pour les soins d'entretien ou de continuité de vie - En partenariat avec les partenaires de soins locaux (prestataires, SSIAD, HAD, AMD.) - Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise ne charge du patient dans sa globalité) Réaliser le suivi administratif : Gestion du dossier patient - Saisir les données d'activités et facturer les actes infirmiers via le logiciel métier - Rendre compte de ses activités (compte-rendu, réunion de coordination.) - Participer à l'amélioration de la qualité des services ü Participer à l'élaboration de protocoles - Participer aux actions de préventions, d'éducation, d'hygiène et de santé Contribuer à la formation des jeunes infirmiers et étudiant: - Participation aux actions de santé publique définies en équipe - Participation à la vie du centre de santé. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : continuitedessoins.est@filieris.fr
Nous recherchons un mécanicien monteur F/H pour des missions en grand déplacement. Vos missions : - Montage et assemblage mécanique - Réglages mécaniques et mises au point - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer, charger ou stocker des pièces (caces3) - Maintenance et entretien - Respect des règles de sécurité et de qualité Grand déplacement Taux horaire à définir selon profil Vos compétences : Lecture de plans mécaniques et de schémas techniques Assemblage de pièces mécaniques (soudées, boulonnées, rivetées...) Montage et ajustement d'ensembles mécaniques ou électromécaniques Utilisation d'outillage : clés dynamométriques, perceuses, taraudeuses, etc. Contrôle dimensionnel à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre...) Maintenance préventive et curative Connaissance des procédés d'usinage, ajustage, et traitement de surface Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions et activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Profil recherché: Compétences requises et savoir être de l'aide-soignante : - Hygiène hospitalière, Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide Éthique et déontologie, rigueur et respect des procédures et protocoles - Capacités à travailler en équipe et en pluridisciplinarité Savoir faire de l'aide-soignante : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à: Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH 2 rue de France - 57800 FREYMING-MERLEBACH sec-dir.hf@filieris.fr Tél : 03.87.81.80.01 - http://hopitalfreyming.filieris.fr/
Vos missions principales sont de : Réaliser et pétrir de la pâte à pain. Utiliser des outils de boulangerie : four, pétrin. Gérer le façonnage des divers pâtons : baguette, épi, miche, etc. 35h sur 5 jours / Démarrage à 5h
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine de la production de pièces automobiles, un cariste 1.3.5. Vous aurez pour mission principale le réapprovisionnement de lignes de production. Vous devez être parfaitement à l'aise sur le CACES 3, les allées en production sont étroites et les manœuvres doivent être maitrisées. Vous devez également être alerte aux règles de sécurité, il y a des piétons sur les lignes de production. Travail en posté 3*8 du lundi au vendredi avec travail le samedi si besoin Salaire: 12.50€ de l'heure + déplacement Missions à la semaine Démarrage au plus vite
Société spécialisée IITE recherche des façadiers (h:f) avec expérience pour renforcer ses effectifs pour postuler, contactez Olivier 0662920209
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous prenez en charge le pilotage et le suivi de toutes les étapes techniques, administratives, juridiques, règlementaires et financières des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation portant sur le patrimoine communal : voirie, espaces publics et/ou bâtiment jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Vous anticipez les actions à conduire et à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers. Activités principales : - Assistance au maître d'ouvrage dans les projets et opérations diverses et conduite d'opération / suivi de chantier : conduite des opérations, estimations, études de faisabilité, analyse des besoins, conseils, élaboration budgétaire et suivi, réception des travaux, études de projet, chiffrage / devis, élaboration de cahier des charges de consultation / des pièces techniques des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles, subventions, participation aux réunions de chantier, concertation, communication autour des projets, mise en service des équipements, élaboration et suivi de conventions, règlements divers, .., rédaction de courriers. - Gestion et suivi des dossiers de sinistre pour la Ville (dommages aux biens et responsabilité civile) - Gestion des permissions et autorisations de voirie / autorisations d'occupation du domaine public - Participation à la procédure d'attribution des baux de chasse - Participation au dispositif des astreintes de la commune La liste des missions ci-exposées est non exhaustive et peut faire l'objet de modification Poste à pourvoir au 01/10/2025 Avantages : titres restaurant, chèques vacances, complémentaire santé Temps complet 36 heures (avec 6 RTT) - travail sur 4.5 jours fin de poste vendredi à 12h00 les candidatures sont à adresser à Mr le Maire - Laurent MULLER avec UNE LETTRE DE MOTIVATION
mécanicien confirmé avec au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la réparation de voitures
Nous recherchons un poissonnier pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Poissonnier (ère) en 12 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation des produits de la mer, de la vente, du conseil et de la relation clientèle. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la poissonnerie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un(e) Boucher(e) pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre entreprise partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Vous serez en charge de la relation client, du suivi des stocks, vous organiserez l'espace de vente et entretiendrez votre environnement. Vous préparerez également les pièces de viande en les désossant et en les découpant. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine de la boucherie. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recherchons un employé(e) de magasin pour une offre en contrat de professionnalisation au sein de notre magasin partenaire sur le secteur de Œting ! Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Manager Opérationnel(le) en Magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 5 - BAC+2) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : Le Manager Opérationnel en magasin (H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études Accessible peut importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un CQP en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Ouvriers TP (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics depuis 40 ans ! Secteur d'intervention : Diebling (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Aide aux travaux de maçonnerie - Aide aux travaux d'implantation, tracé, prise de mesures - Aide à la pose de pavés et bordures, mises à niveaux - Aide à la réalisation de tranchées - Aide aux travaux de terrassement et aux travaux de remblai - Pose éventuelle de canalisations et regards - Préparation des différents matériaux et outils - Aide aux travaux de réfection des voiries - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier Formation et expérience : - Formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus également Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Maçon Traditionnel (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 10 ans. Divers chantiers régionaux - Déplacements d'après la grille du bâtiment Horaires de Travail : Postes de jour Missions : - Lecture de plans - Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Travaux de restauration - Divers travaux de maçonnerie et finition - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du chef d'équipe ou du chef de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : - Une formation en maçonnerie serait un plus - Une première expérience est demandée sur un poste similaire Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Votre magasin HYPER U au Centre B'EST de Farébersviller recherche un BOUCHER H/F. Vos missions : -Gestion de votre rayon, des stocks et commandes -Découpe et préparation des viandes -Mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service -Relation client et vente Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP boucher et vous pouvez justifier d'une expérience réussie de 1 an minimum sur un poste de boucher.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients basés à Diebling, un Aide Maçon H/F. Votre profil Première expérience en maçonnerie appréciée Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Permis B souhaité (souvent déplacements sur chantier) Votre mission Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier Assister les maçons dans la réalisation des travaux (pose de parpaings, bétonnage, coulage de dalles, etc.) Participer au montage des structures en respectant les consignes de sécurité Nettoyer et ranger le chantier après les interventions Transporter les matériaux et approvisionner les zones de travail
Vous effectuerez tous travaux de couverture : tuiles ou bacs acier, ainsi que des travaux de zinguerie, gouttières etc.. Vous avez un CAP couverture minimum si pas d'expérience dans le domaine. Vous pouvez vous présenter après 18H00 au 9 rue des Romains 57800 FREYMING MERLEBACH avec un CV.
Nous recrutons un Tuyauteur (H/F) pour intervenir sur des installations industrielles. Vous travaillerez sur la fabrication, l'assemblage et le montage de réseaux de tuyauterie, en atelier ou sur site. Vos missions principales : - Lire les plans isométriques et les schémas techniques, - Préparer les éléments de tuyauterie (découpe, cintrage, ajustage), - Réaliser le montage, le pointage et l'assemblage des lignes, - Effectuer les contrôles d'étanchéité, de conformité et d'alignement, - Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Formation CAP / BEP / Bac Pro en tuyauterie industrielle ou équivalent, - Expérience souhaitée dans un poste similaire en environnement industriel (pétrochimie, agro, énergie, etc.), - Lecture de plans isométriques indispensable, - Notions de soudure ou de métallurgie appréciées, - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, - Habilitations en vigueur (ATEX, habilitation travaux en hauteur, etc.) sont un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien Monteur (H/F). Les principales missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans mécaniques et schémas techniques, - Monter et assembler des ensembles et sous-ensembles mécaniques, - Réaliser les réglages, alignements et contrôles de bon fonctionnement, - Identifier les dysfonctionnements éventuels et assurer la maintenance préventive et curative, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), - Expérience significative en montage mécanique en milieu industriel, - Maîtrise des outils de mesure et de montage, - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, - Habilitations ou connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure ou électricité seraient un plus.
Le magasin COLRUYT de Diebling recherche un(e) Second boucher(ère). Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de bouchers en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP Boucherie et d'une expérience confirmée en tant que boucher. Une expérience managériale serait un plus. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement VEUILLEZ POSTULER VIA LE LIEN : https://emploi.colruyt.fr/offres-emploi/2300000o-second-boucherere-diebling/
Le magasin COLRUYT de Diebling recherche un(e) Boucher(ère) Vendeur(se). Vos missions : -Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente -Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) -Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison -Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées -Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : -Reconnu(e) pour votre savoir-faire -Passionné(e) par votre métier -Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : -Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant -Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés -Prime cooptation -Environnement de travail convivial et bienveillant -Formations & Evolutions possibles -Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés -Aide au logement VEUILLEZ POSTULER VIA LE LIEN : https://emploi.colruyt.fr/offres-emploi/230000ie-boucherere-vendeurse-diebling/
Vous maîtrisez les tâches inhérentes au métier de mécanicien automobile et êtes autonome. Nous vous proposons un salaire de 1900 euros net, des primes (mensuelle, vacances, noël), les heures supplémentaires sont rémunérées. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous pouvez vous présenter au garage
la société SNEM installée dans la zone industrielle à HENRIVILLE / SEINGBOUSE (57455) recherche un(e) Chaudronnier (h/f) pour embauche en CDI. pour postuler, contactez la société : 0387049000
Le chargé d'affaires H/F aura à sa charge le chiffrage des affaires ainsi que le suivi de chantier et à l'atelier en collaboration avec le Chef d'Atelier et le Chef et Chantier jusqu'à la réalisation complète. Missions : Relation client : - La prospection, la négociation, le suivi des affaires, - Les visites de chantiers et remplir les fiches de visite chantier, - Les revues de contrat avec le service exploitation, - Les vérifications de la solvabilité des clients, - L'établissement de devis, la rédaction et le suivi des offres commerciales, - L'établissement des dossiers techniques, plans et schémas des interventions - Le suivi commercial, économique et technique des réalisations, - La rédaction des documents nécessaires aux chantiers (Plans de prévention, PPSPS), - La gestion des cartes d'accès, des visites sécurité nécessaires à l'exécution des prestations.
Nous recherchons des ELECTRICIEN(NE)S (h-f) avec habilitations électriques à jour chantier en région bassin houiller pour postuler, contacter rapidement Christine 0387813259
Notre Salon MAXIMILIEN recherche un(e) coiffeurs/se diplômé(e) et expérimenté(e). Vous effectuerez les différentes prestations proposées par le salon : -accueil client -pose de diagnostique adapté -réalisation des coupes et techniques Pour candidater veuillez vous présentez directement au salon muni de votre CV (chez MAXIMILIEN, 61 AV AVENUE SAINT JEAN, CENTRE COMMERCIAL B'EST, 57450 FAREBERSVILLER) ou envoyer votre CV par mail.
Je cherche un commercial H/F ( chargé d'affaire dans le bâtiment ) chargé de trouver plusieurs chantiers dans les façades ous avez impérativement de l'expérience dans ce domaine et/ou une formation en lien avec ce métier
RESPONSABILITÉS : Karine et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à FAREBERSVILLER - Centre Commercial B'Est. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat. Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ? Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance et Esprit d'équipe.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de fermetures, recherche un Magasinier - Préparateur de commandes H/F . Mission longue durée à Henriville ! Vos missions :***Réceptionner et décharger les marchandises***Approvisionner en matière ou en pièces les différents postes de montage***Suivre les commandes selon l'ordre mis en place par le responsable de poste***Entrer en stock les produits finis / semi-finis / pièces détachées***Emballer les pièces***Etablir les bons de livraisons avec colisage***Expédier les marchandises***Préparer les échantillons de produits Description du profil : Profil sérieux et motivé, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en calcul mental (les produits en croix n'ont plus de secret pour vous !) et avec l'outil informatique. Ce poste comporte des manutentions de port de charges lourdes (jusqu'à 25kg). Horaires : 2x8 Salaire selon profil et expérience
RESPONSABILITÉS : Notre client, spécialisé dans la fabrication de fermetures, recherche un Magasinier - Préparateur de commandes H/F. Mission longue durée à Henriville ! Vos missions : • Réceptionner et décharger les marchandises • Approvisionner en matière ou en pièces les différents postes de montage • Suivre les commandes selon l'ordre mis en place par le responsable de poste • Entrer en stock les produits finis / semi-finis / pièces détachées • Emballer les pièces • Etablir les bons de livraisons avec colisage • Expédier les marchandises • Préparer les échantillons de produits PROFIL RECHERCHÉ : Profil sérieux et motivé, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en calcul mental (les produits en croix n'ont plus de secret pour vous !) et avec l'outil informatique. Ce poste comporte des manutentions de port de charges lourdes (jusqu'à 25kg). Horaires : 2x8 Salaire selon profil et expérience
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Au sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe (DGLG), le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires. Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données et du développement du SI. Le pôle exploitation du service GPL recherche 5 CDD, pendant 4 mois de début octobre 2025 à fin janvier 2026, qui contribueront en lien avec les autres Chargés d'exploitation SLS/OPS H/F au traitement des enquêtes réglementaires. Etre Chargé d'exploitation SLS/OPS, c'est de : - Réceptionner les enquêtes adressées par courrier postal afin de les trier, les numériser et les saisir. - Analyser et saisir les enquêtes dématérialisées. Ces missions sont susceptibles d'évolution en cohérence avec les objectifs de la DGLG et notamment par l'éventuelle adjonction d'offres de service au bénéficie du réseau. Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins du service et/ou de formations. Vous êtes doté d'un diplôme de niveau Bac +2 ou d'une solide expérience sur un poste administratif ou de secrétariat ; idéalement dans le secteur de la gestion locative. Les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous et votre connaissance du logiciel de gestion IKOS est un plus. Par ailleurs, les qualités suivantes font partie de votre ADN : rigueur, autonomie, organisation, coordination, esprit d'équipe, flexibilité (des déplacements sont à prévoir tout au long de l'année en fonction des besoins du service et/ou de formations). Notre processus de recrutement : - D'abord un entretien avec un membre de notre équipe recrutement afin de faire un point sur votre situation professionnelle et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat. - Puis un entretien opérationnel et technique avec l'équipe pour faire connaissance et vous présenter les enjeux et attendus du poste. Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d'évolution. - Une participation et un intéressement Groupe...
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collect...
Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (ou technico-commerciaux) et aux services internes. Selon la taille de l'entreprise, peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT, un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique. Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA - HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.
Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14056
Description du poste : Vos missions : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Contrôle qualité - Réglage machine selon commande Poste en 3*8 + travail en heures supple samedi matin Poste avec port de charges lourdes Environnement de travail chaud et bruyant Description du profil : Vos compétences : - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
✨ Une nouvelle aventure démarre à Morhange ! ✨ Nous allons ouvrir un restaurant McDonald's à Morhange en 2026 . Dès aujourd'hui, nous recrutons des Managers sur le restaurant d'Essey Porte Verte (à 45 minutes de Morhange), avec un objectif clair : Participer à l'ouverture du nouveau restaurant en 2026 ! Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un(e) capitaine ! ⚡ Deviens Manager et faisons équipe ensemble ! Un manager, c'est d'abord un(e) coach sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets. Tu sais communiquer et motiver tes coéquipiers dans les moments de rush ! Tu fais en sorte que l'équipe donne le meilleur d'elle-même pour assurer le bon déroulement du service et garantir la satisfaction de nos clients. Ton poste * Avec toi, personne ne reste sur la touche, tu aides chaque membre de l'équipe à grandir. * Peu importe la taille de l'équipe, tu vois les choses en grand. * Tu fixes au quotidien des objectifs pour guider tes coéquipier(ère)s vers la réussite ! * Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que tu apportes à l'équipe... * Tes connaissances de la restauration et/ou du management issues d'une précédente expérience. * Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation. * Tu fédères l'équipe, tu es dynamique et positif(ve). * Tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte... * Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? * La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation. * Devenir incollable sur le fonctionnement et la gestion humaines, opérationnelle et financière d'un restaurant. Pourquoi chez nous ? * Parce qu'on te permet de moduler ta vie personnelle et ta carrière grâce à tes 3 jours de repos dans la semaine. * Lorsque tu travailles, ton repas est offert (tu es seulement redevable des cotisations). * Bénéficie d'avantages tarifaires dans les autres restaurants McDonald's partenaires grâce à la carte Mc Booster et régale tous tes potes ! * Et surtout : la possibilité d'évoluer rapidement vers Manager et participer à l'ouverture d'un tout nouveau restaurant McDonald's à Morhange. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire et nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,82€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Etes-vous en capacité de vous déplacer à Essey-lès-Nancy (54) pendant plusieurs mois 4 jours/semaine jusqu'à l'ouverture du restaurant de Morhange ? * Est-ce que votre diplôme de niveau Bac+2 concerne le Management et/ou le Commerce ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour notre site localisé à Amnéville, nous recherchons notre futur Responsable de Maintenance junior ou technicien de maintenance expérimenté (H/F). Les missions : * Prendre en charge les besoins de pièces de rechange ou de prestation ; * Maintient les outils de travail en état de fonctionnement et de conformité ; * Programme les commandes de matériel ; * Accompagne les inspecteurs des organismes de contrôle lors de leurs visites d'inspection réglementaires ; * Assure les opérations de maintenance liées aux observations mentionnées sur les rapports de contrôle ; * Maintient les ateliers propre et rangés ; * Gère l'outillage mis à sa disposition (entretien, rangement, surveillance). 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : * Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ; * Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; * Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; * Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation minimum de niveau Bac+2 en relation avec le poste. Nous recherchons une personne dynamique, avec une bonne communication, bonne expression, et une volonté d'apprendre. CDI - Rémunération selon profil. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Rivarecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
* Vous assurez par votre présence continue la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * 130 Heures / Mois * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 764,71€ à 1 950,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conducteur Chargeur, vous aurez la responsabilité de diverses missions essentielles :
