Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hoste située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hoste. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - WOUSTVILLER, 57 - FAREBERSVILLER, 57 - Théding ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Vos missions principales: Rattaché(e) au Chef de Service Administration des Ventes, vous assurez les missions suivantes : - Saisie et suivi des commandes clients - Contrôle des bons de livraison par tournées et facturation clients - Accueil téléphonique et renseignements auprès des clients et des commerciaux - Accueil et service de la clientèle au comptoir - Gestion des litiges et des non-conformités clients - Création des nouveaux comptes clients - Gestion et mise à jour des bases de données clients - Assistance administrative auprès de la Direction Administrative Objectifs du poste - Optimiser le service clients (de la commande à la facturation, gestion fluide des règlements, litiges et demandes de renseignements) - Garantir la fiabilité des bases de données Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois dans une fonction similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques - Rigueur, sens de l'organisation et du service client - Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce et de la vente dans un environnement dynamique et créatif ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans la maison, la décoration et les articles du quotidien et développez vos compétences tout en obtenant une qualification reconnue ! Ce poste est proposé en contrat d'apprentissage, accessible jusqu'à 29 ans (ou sans limite pour les personnes en situation de handicap). Les diplômes possibles : -Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) -Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions : au quotidien, vous serez formé(e) à : -Mettre en rayon les produits et organiser le stock -Fiabiliser et suivre les stocks -Entretenir et nettoyer les rayons et le magasin -Encaisser les achats et accueillir les clients Profil recherché : Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir l'apprentissage ? -Formation 100 % prise en charge et rémunérée -Ordinateur offert (valeur 500 €) -Aide au permis de conduire (500 €) -1 jour de formation par semaine en visioconférence -Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs Démarrage Entrée en formation possible à tout moment de l'année Motivé(e) et prêt(e) à rejoindre l'univers maison et décoration ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans le commerce et la vente !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH H/F Votre profil - Vous êtes diplômée d'une licence RH - Vous avez au minimum entre 3 ans à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Votre mission - Gestion des pointages (anomalies, badges) - Gestion des variables de paies (congé, maladie,..) - Gestion de l'accueil sécurité - Gestion du recrutement des intérimaires - Interface avec les partenaires externes (cabinet comptable) - Diverses tâches telles que l'archivage des dossiers salariés,..
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 8h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'environnement, des ripeurs(H/F). Les missions principales sont les suivantes: - Collecte de déchets - Respect des consignes de sécurité La mission est à temps partiel et une formation sera effectuée avant démarrage. Si vous êtes une personne flexible, impliquée et facilement joignable alors n'hésitez pas à postuler ! - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité -personne motivée -disponibilité flexible Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans une mission enrichissante.
Notre client est une entreprise solidement implantée dans le secteur des services funéraires, reconnue pour son accompagnement humain et professionnel auprès des familles en deuil. Forte de plusieurs années d'expérience, elle intervient avec tact, discrétion et empathie à chaque étape des obsèques, en proposant un service personnalisé et respectueux des volontés des défunts et de leurs proches. Votre agence Partnaire Sarreguemines, et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un porteur funéraire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Transporter le défunt du lieu de décès au lieu de repos ou de cérémonie Préparer et porter le cercueil lors des convois funéraires Participer à la mise en place des articles funéraires et au bon déroulement de la cérémonie Assurer une présence digne et respectueuse auprès des familles et proches Veiller à la bonne tenue du matériel et des véhicules Horaires: 3h/cérémonies Salaires : 12e/heures Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous faites preuve de discrétion, de sang-froid et de respect face à la douleur des familles Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Effectuera la vente des produits vendus dans la boulangerie : accueil et conseil à la clientèle, service, encaissements. Réalisera également l'entretien de l'espace de vente et de travail.
Nous recherchons, pour notre client, une entreprise de pompes funèbres, un agent travaux (H/F) pour intervenir dans des cimetières. Poste pouvant constituer un complément de salaire ou évoluer vers un poste à temps complet (35h) en CDI. Démarrage rapide. Taux horaire : 12.02 euros. Vos missions : -Réalisation de travaux dans un cimetière (ouverture/fermeture de concessions). -Creuser les fosses destinées aux inhumations / réaliser le creusement des tombes. -Pose et dépose de monuments funéraires. -Travaux de petite maçonnerie funéraire (dalles, caveaux, scellements). -Entretien des sépultures et des espaces verts (allées et abords du cimetière). -Aide aux opérations funéraires si nécessaire. -Respect strict des consignes de sécurité et de dignité liées au lieu. Profil recherché : -Expérience obligatoire dans les travaux publics ou en espaces verts -Travail en extérieur -Sérieux, respectueux et discret -Permis B exigé !
Encadrement d'une équipe d'approvisionneurs. Gestion de certains achats et approvisionnements. Collaboration avec le service Administration des Ventes et la plateforme technique Achat et approvisionnement des pièces et services aux meilleurs prix et meilleurs délais. Mise en place et veille au respect de procédures visant à la plus parfaite maîtrise opérationnelle. Collaboration avec le siège en Allemagne et les autres sites de production du groupe. La connaissance de l'envionnement SAP sera appréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre supermarché HYPER U de Farébersviller recherche un(e) Employé(e) de rayon fruits et légumes. Votre mission principale : Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. -Mise en rayon / Rotation des produits -Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles -Conseil aux clients -Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés -Gestion des stocks / Logistique -Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre Profil : Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux, Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer, Rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clients, Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement, Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : -Pause de 5% du temps de travail rémunérée -Mutuelle -Prévoyance -Autres avantages financiers selon ancienneté -Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez via l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Nous cherchons un/e Directeur/trice pour diriger les Accueils de loisirs durant les deuxièmes vacances de toutes les petites vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Avril) et les trois premières semaines du mois de Juillet sur la structure de Puttelange-aux-lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Début : 20/04/2026 - Temps d'intervention : 6 semaines de vacances scolaires - Nombres d'heures semaine : 48h00 + 07h00 par semaine de vacances, soit 6.98 heures annualisées (lissée sur l'année) - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Expériences : Plus de 2 ans exigé - Taux horaire : 14.41 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 435.75€ brut / 335.53€ net mensuel - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Woustviller (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Contrat : CDD - Début : 13/07/2026 - Fin : 25/07/2026 - Intervention : 2 semaines de Vacances - Volume horaire : 48h00 + 10h30 par semaine de vacances - Taux horaire : 14.41€ brut - Salaire estimé : 842.76€ brut / 648.93€ net mensuel - Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé - Expériences : Plus de 2 ans exigé - Echelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
MyCiné conçoit et réalise des salles de cinéma privées haut de gamme, où la précision acoustique, l'excellence technique et l'expérience immersive sont au cœur de chaque projet. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Son spécialisé(e) en Home-Cinéma hautes performances, rigoureux(se), passionné(e) et orienté(e) qualité. Votre mission : Vous interviendrez sur la conception, l'optimisation et la calibration audio des salles de cinéma privées MyCiné, de l'étude à la validation finale, accompagné(e) par l'équipe technique. Ingénierie et calibration audio Mesures acoustiques : SPL, phase, RT60, spectrogrammes, waterfall Alignement temporel, gestion de phase, bass management Égalisation PEQ / FIR, courbes cibles (type Harman) Calibration via Trinnov Optimizer, Dirac Live, StormAudio Validation objective et subjective des performances audio Acoustique des salles Lecture et interprétation des mesures acoustiques Préconisations de traitements acoustiques (absorption, diffusion, bass traps) Validation in situ après installation Travail en lien avec le bureau d'études / Intégration Home-Cinéma Implantation des enceintes selon normes Dolby Atmos Home / ITU-R Réglage des distances, niveaux et cohérence spatiale Synchronisation audio / vidéo (lip-sync) Outils et environnement technique Logiciels : REW, Dirac Live, Trinnov Optimizer (Smaart apprécié) Micros de mesure : UMIK-1, Earthworks ou équivalent Connaissance des normes Dolby Home Entertainment / ITU-R Bases appréciées en automatisation (Control4 ou équivalent) Profil recherché : Diplôme requis en ingénierie du son, audio, acoustique ou domaine équivalent Forte motivation et une réelle curiosité technique Solide culture audio et intérêt marqué pour le home-cinéma Rigueur, sens du détail et capacité d'apprentissage Autonomie progressive et esprit d'équipe Première expérience (stage, alternance, projet personnel) en audio ou acoustique Intérêt pour les environnements immersifs et le cinéma Sensibilité à l'expérience spectateur Bases en réseau et intégration AV Ce que nous offrons Formation terrain et montée en compétences Projets premium et techniquement exigeants Encadrement par une équipe expérimentée Matériel haut de gamme et méthodologies professionnelles
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client un Assistant commercial sédentaire (H/F) Les missions A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels et accompagner les clients dans leurs demandes, identifier les attentes et proposer des offres adaptées -Réaliser et suivre les offres de prix -Assurer la saisie et le suivi des commandes -Gérer les litiges avec diplomatie et efficacité -Maintenir à jour la base CRM pour une vision claire et fiable -Représenter l'entreprise aux salons professionnels (environ 3 à 4 salons par an), aux portes ouvertes ou lors de visites clients ponctuelles : -Animer et dynamiser depuis le siège les distributeurs en renforçant les liens avec les points de vente - Au besoin, organiser des webinaires impactant (nouveautés, promotions, formations) suivant une feuille de route définie. Déplacements ponctuels à prévoir en national et régional. Le profil Issu(e) d'une formation commerciale (Niveau Bac +2/3 souhaité), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation clientèle. Organisé(e) et doté(e) d'une réelle fibre commerciale, vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Pack Office, CRM, ERP)
Affecté au service technique de la mairie, vos missions seront les suivantes : - plantation des arbres, arbustes et massifs floraux, - réalisation des travaux au sol, les tailles, les abattages, - réalisation des opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon, - exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail, - application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - suivi des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériel, - gestion des déchets produits sur le site, - petits travaux de maçonnerie, - maintenance de premier niveau des outils et équipements mis à disposition, - préparation d'un site à l'ouverture au public, - participation à des manifestation occasionnelles ou permanentes. Port de charges lourdes, travail physique. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Horaires de travail annualisés.
Renforcera l'équipe dans la confection des différents aliments produits et vendus dans la boulangerie. Formation possible aux aspects du métier si vous n'êtes pas familiarisé(e) avec le domaine. Travaillera tous les jours de la semaine avec 2 jours de repos par semaine fixés par le planning. Amplitude horaire du poste de 2 h à 9 h du matin.
Manpower Sarreguemines recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) Aluminium (H/F) afin de renforcer ses équipes sur chantier. -Au cœur des opérations de pose, vous interviendrez sur des chantiers variés et serez chargé(e) de : -Installer des ouvrages de menuiserie aluminium tels que fenêtres, portes et fermetures. -Effectuer les prises de cotes directement sur site. -Mettre en place, régler et ajuster les éléments posés. -Vérifier la conformité technique des installations. -Garantir la qualité des finitions et le respect des standards. -Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur. -Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. -Participer au suivi de l'avancement des travaux. Temps de travail : 38 heures par semaine. Vous disposez d'une expérience significative en menuiserie aluminium ou êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans ce domaine. Autonome, minutieux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement de chantier dynamique. Ce que nous proposons: -Un environnement de travail collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation. -Des possibilités d'évolution professionnelle en lien avec votre parcours. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance. -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. -Accès aux avantages CSE et CSEC. -Services FASTT : garde d'enfants, aide au logement, solutions de mobilité (location de véhicule, etc.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège Le Hérapel à Cocheren pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDD - Début : 23/02/2026 - Fin : 27/02/2026 - Temps d'intervention : 1 semaine vacances scolaires - Nombres d'heures semaine : 48 heures de vacances scolaires + 7 heures de préparation - Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé - Taux horaire : 14.41 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 792.34€ brut / 610.10€ net mensuel - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu de référence : THEDING (57) Fonction : Directeur/trice ACM Echelon : D Indice : 305 + 19 points (Accord Entreprise) Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 31/08/2026 Intervention : Midi + Soir + Vacances Volume horaire : 25 heures par semaine de périscolaire (dont 08h de temps administratif hebdomadaire) + 48h de vacances scolaires pendant 4 semaines + 28h de préparation annuelle Taux horaire brut : 15.26€ brut de l'heure Estimation du salaire : En semaine périscolaire : 381.48€ brut / 293.74€ net hebdomadaire En semaine de vacances scolaires : 829,26€ brut / 646.23€ net hebdomadaire Conditions : BAFD titulaire ou stagiaire exigé La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Production H/F. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS Productique - Vous avez des connaissances en soudure TIG - Vous avez une expérience similaire - Vous avez une grande capacité à travailler en autonomie Votre mission Vous serez en totale autonomie sur le poste. Vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure par points et pincage, selon les plans et instructions de travail - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la gestion de votre stock de pièces (approvisionnement, suivi, stock, rangement) - Effectuer le suivi de production (quantités, traçabilité, respect des délais) - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur
La société ECOFERMETURES située dans la mégazone de Henriville recherche pour embauche un CDI à temps plein un poseur de menuiseries extérieures et intérieures.
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, basé à Folkling, un Technicien essais (h/f). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Micro-mécanique, contrôle régulation - Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plans - Vous avez des connaissances en électronique - Vous des connaissances avec le logiciel Word et Excel - Vous êtes minutieux et autonome Votre mission La société est en lien direct avec GRDF et fabrique des régulateurs de gaz, vous serez rattaché au Directeur Industriel et votre mission sera :- Montage/démontage des produits - Pratique des outils de mesure de débit, température - Diagnostiquer une panne de banc d'essai - Conduire les tests d'habilitations aux normes - Contrôler et valider les essais réalisés dans le cadre de la marque NF - Petites réparations (soudure) - Tests d'étanchéité - Pratiquer des mesures de débit et de température - Savoir faire du tournage et fraisage et un plus Poste en contrat d'intérim pendant quelques mois puis CDI Vous travaillerez en binôme Salaire annuel entre 24600€ et 28000€ en fonction de l'expérience
Dans le cadre du développement de notre pizzeria, nous recherchons un(e) aide de cuisine polyvalent(e). Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et participerez aux tâches suivantes : Missions Préparation des ingrédients (sauces, garnitures, produits frais,tranchage charcuterie) Coupe des légumes et aide à la mise en place Aide en cuisine selon l'activité Nettoyage du poste de travail, de la cuisine et du matériel Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encaissement des clients et accueil occasionnel Participation au bon fonctionnement général de l'établissement
Profil recherché pour rejoindre notre équipe dynamique : - Expérience confirmée en façade - Personne motivée, sérieuse, ayant envie de travailler, ponctuelle, assidue et présente à son poste - Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Poste à pourvoir rapidement. Contacter l'employeur par téléphone ou par email pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature.
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité du découpage et emboutissage sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F VOS MISSIONS : Tâches diverses selon le secteur, à savoir - Emboutissage/profilage : Prendre des emboutis de la bande en sortie de presse et les disposer dans des guibots - Travaux de manutention - Assemblage : Déposer les emboutis dans les gabarits, en respectant les critères définis ainsi que les temps de cycles et les modes opératoires - Respecter les cadences - Veiller à la qualité, au respect des procédures et des consignes de sécurité Durée : contrat renouvelable à la semaine Horaire : 3x8 + jour + samedi travaillé selon planning VOS COMPETENCES : - Diplôme technique et/ou au moins notions techniques APTITUDES PERSONNELLES : - Disponibilité, flexibilité, capacité à travailler en équipe Expérience exigée en industrie
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches : - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires : 2x8 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Contrôler la conformité des produits tout au long du process de production. Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure. Identifier et signaler les non-conformités. Renseigner les fiches de contrôle et assurer la traçabilité des opérations. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Formation ou expérience en qualité / production industrielle. Bonne maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un emploi " d'Adulte relais" ( réunir ces 3 conditions pour pouvoir y accéder : avoir plus de 26 ans , être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la ville) vous aurez pour missions : - Favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions (accueil, écoute, dialogue, construction d'actions de médiation, information et accompagnement des habitants dans leurs démarches, développement des liens de partenarial ...). - Contribuer au bien vivre ensembledes habitants des différents quartiers de la ville et notamment ceux des quartiers prioritaires de la ville (créer une veille active, des liens de confiance, contribuer à préserver et améliorer le cadre de vie, aider au développement de la fonction parentale...) - Faire le lien entre les habitants et les activités du centre socioculturel - Etre garant des valeurs de la citoyenneté et de la laïcité. - Construire des projets collectifs (repérer des personnes ressources ayant des svoir faire ou des expériences transférables, favoriser les actions inter-générations ...). - Participer au développement du projet social de la structure et initier des actions en lien avec les 4 axes du projet social : Développer l'activité "Hors les murs", bonifier et optimiser l'action éducative, sociale et culturelle, en interne comme en externe, répondre efficacement aux besoins des publics et conduire des actions pour la parentalité en inter-secteurs adossés à l'ecole. Idéalement, avoir un niveau un niveau Bac (quelque soit le domaine , mais avoir un niveau terminale minimum) ou BPJEPS . .
Iziwork est une agence d'interim 2.0 qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour vous ! Nous recherchons actuellement des Opérateurs Logistiques pour notre client basé sur Seingbouse, acteur majeur de la logistique en Europe. Les horaires de travails s'effectue sur du 2x8 ( Matin-Midi ) ou de la journée suivant l'activité. À propos de la mission Plusieurs types de postes sont possibles : Réception des marchandises : - Réceptionner les marchandises entrantes et vérifier leur conformité avec les documents d'accompagnement. - Effectuer les contrôles de quantité des marchandises reçues. - Inscrire les informations relatives aux marchandises dans le système de gestion des stocks. Stockage des marchandises : - Organiser et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées. - Veiller à ce que les marchandises soient correctement étiquetées et identifiées. Préparation des commandes : - Rassembler les produits selon les bons de commande ou les instructions données. - Vérifier l'exactitude des produits prélevés et s'assurer de leur conformité. - Emballer les commandes de manière sécurisée et adéquate pour l'expédition. Gestion des stocks : - Tenir à jour les registres et les systèmes de gestion des stocks. - Effectuer régulièrement des inventaires pour vérifier les niveaux de stock. - Signaler les écarts ou les problèmes de stock au responsable logistique. Respect des normes de sécurité et de qualité : - Suivre les procédures et les normes de sécurité en vigueur. - Respecter les exigences de qualité et les normes de manipulation des marchandises. - Signaler les incidents ou les situations à risque à la direction. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 6,80EUR Journalier - Augmentation du salaire au bout de 6 mois. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes autonomes et polyvalent(e) et motivé(e) ? N'hésitez plus et postulez aujourd'hui chez Iziwork et travaillez demain ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tôlerie (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques selon des standards de haute précision. Vos activités principales : -Réaliser la découpe de tôle (laser, poinçonnage, cisaillage) -Effectuer le pliage et le formage sur presse plieuse -Procéder à l'assemblage / pré-montage des éléments métalliques -Réaliser les contrôles qualité (visuels et dimensionnels) -Lire et appliquer les plans techniques et ordres de fabrication -Respecter les règles de sécurité et les procédures de production en vigueur Vous êtes idéalement issu(e) d'un métier lié à : -La tôlerie / métallurgie -La chaudronnerie -L'industrie mécanique ou le travail des métaux Compétences attendues : -Lecture de plans -Expérience en pliage, découpe ou assemblage de tôle -Minutie, rigueur et autonomie -Polyvalence et esprit d'équipe Nous vous offrons : -Une mission longue dans une entreprise industrielle sérieuse et reconnue -Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Sarreguemines -Rémunération attractive selon profil primes éventuelles -Avantages Manpower : -CET à 8 % -Mutuelle / prévoyance -Aides sociales (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Programme de parrainage
Poste à pourvoir début février : à temps plein ou partiel possible. Pas d'horaires coupés, amplitude d'ouverture 11h30 23h00 : un roulement de poste est organisé à la semaine entre les membres de l'équipe qui est composée de 8 personnes. Consommation possible sur place ou à emporter.
Vous vous occuperez du détapissage, de la pose de toile de verre sur murs et/ou plafonds, de l'application de 2 couches de peinture sur murs et/ou plafonds, de la peinture des menuiseries, canalisations, plinthes, radiateurs... Vos avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Secteur d'exécution des travaux MOSELLE (Farébersviller, St Avold, Freyming-Merlebach, Forbach, Behren les Forbach...) Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre du renforcement de notre structure, nous recherchons un futur talent de la direction : un Chef de Département (H/F) ambitieux, prêt à s'investir pour évoluer rapidement vers un poste de Directeur Commercial Adjoint. Le Challenge : Faire vos preuves pour diriger demain! Votre mission initiale sera de piloter un périmètre majeur du magasin, mais votre ambition doit être plus large : devenir le garant de l'expérience client et de la performance globale. Sous la responsabilité des Adhérents, vous gérez vos secteurs avec une approche de "Directeur de terrain" et une obsession pour les résultats. Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les collaborateurs autour de l'enchantement du client. Vous encadrez avec exigence mais professionnalisme. - Accompagnement quotidien : Véritable appui pour les salariés, vous les épaulez sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Véhiculer les valeurs des Adhérents en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Vision Stratégique - Piloter votre compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel). - Assurer la poursuite des process déjà structurés tout en étant force de proposition pour leur optimisation vers la Direction. Votre Profil : Un Futur Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que Chef de Rayon ou Chef de Département en Grande Distribution, impérativement chez un indépendant. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous avez l'obsession du détail et une forte culture du résultat (chiffré et humain). - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie. Votre rigueur est indissociable de votre bienveillance. - Ambition : Vous avez la volonté de monter en compétences et de vous imprégner de la politique de l'enseigne pour accéder à des fonctions de Direction.
Notre ADN : Chez E. Leclerc Betting, nous sommes fiers de partager les mêmes valeurs ! Rejoindre notre centre E.Leclerc, c'est intégrer une entreprise de propriétaires indépendants où l'Esprit Pionnier et l'Esprit Entrepreneurial nous poussent à réinventer notre métier chaque jour. Nous travaillons avec rigueur par passion du métier, tout en plaçant le respect, la bienveillance et l'équité au sommet de nos priorités.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un Directeur Commercial (H/F), véritable chef d'orchestre opérationnel et garant des valeurs portées par le couple d'Adhérents. Le Challenge : Devenir le N°1 de la Satisfaction Client! Votre mission dépasse la gestion opérationnelle : vous devez faire de notre magasin la référence absolue de notre zone de chalandise. Sous la responsabilité des Adhérents, vous ne gérez pas seulement des rayons, vous pilotez une expérience de consommation moderne, fluide et humaine avec une approche de "Directeur de terrain". Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail - Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). - Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant - Meneur d'hommes : Fédérer les 150+ collaborateurs autour d'un projet commun : l'enchantement du client. Vous encadrez les responsables avec un management exigeant mais profondément bienveillant et professionnel. - Homme de terrain : Vous accompagnez et épaulez les salariés sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks, management de proximité) pour favoriser leur montée en compétences. - Culture QVT : Vous véhiculez les valeurs des Adhérents en assurant un management rigoureux et professionnel, tout en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Stratégie - Piloter le compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales, dynamique promotionnelle). - Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel, stocks). - Appliquer, valider et faire vivre la politique commerciale de l'enseigne E.Leclerc. - Assurer la poursuite des process déjà structurés et en place, tout en étant force de proposition pour leur optimisation. Votre Profil : Un Leader Engagé - Expérience : Vous possédez une expérience solide en direction dans la grande distribution. - Tempérament : Homme/Femme de terrain avant tout, vous savez fédérer vos équipes par votre exemplarité. - Valeurs : Vous placez l'humain au centre de votre stratégie de réussite. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à maintenir des standards de qualité élevés. - Expertise : Vous maîtrisez parfaitement le pilotage des indicateurs (marges, frais de personnel, stock), les leviers de rentabilité d'un hypermarché et les outils de gestion.
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication tôlerie (H/F) Les missions : Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques selon des standards de haute précision. Vos activités principales : - Réaliser la découpe de tôle (laser, poinçonnage, cisaillage) - Effectuer le pliage et le formage sur presse plieuse - Procéder à l'assemblage / pré-montage des éléments métalliques - Réaliser les contrôles qualité (visuels et dimensionnels) - Lire et appliquer les plans techniques et ordres de fabrication - Respecter les règles de sécurité et les procédures de production en vigueur Le profil: Vous êtes idéalement issu(e) d'un métier lié à : - La tôlerie / métallurgie - La chaudronnerie - L'industrie mécanique ou le travail des métaux Compétences attendues : - Lecture de plans - Expérience en pliage, découpe ou assemblage de tôle - Minutie, rigueur et autonomie - Polyvalence et esprit d'équipe Nous vous offrons : - Une mission longue dans une entreprise industrielle sérieuse et reconnue - Un accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Sarreguemines - Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles - Avantages Manpower : - CET à 8 % - Mutuelle / prévoyance - Aides sociales (logement, mobilité, garde d'enfants.) - Programme de parrainage
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer le ménage dans un cadre familial agréable. Vous interviendrez 3 heures par semaine, entre 14h30 et 17h30, sur un jour à convenir ensemble selon vos disponibilités. Vos missions : Entretien courant du logement : - Nettoyage (surfaces, sols, pièces d'eau, toilettes...) - Lavage des vitres (ponctuel) - Réfection literie (ponctuel) Pas de lessive ni de repassage. Collaboration dans un environnement bienveillant. Rémunération en CESU (Chèque Emploi Service Universel), simple et sécurisé. Cadre de travail convivial avec une famille accueillante. Profil recherché : Maîtrise du français pour faciliter les échanges. Autonomie et sens de l'organisation. Un moyen de transport est recommandé (le lieu est mal desservi par les transports en commun). Pas d'allergie aux chats (4 félins adorables vivent sur place, mais vous n'aurez pas à vous en occuper). Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est indispensable.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de FOLKLING (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 03/07/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 3 heures de périscolaire par semaine dont 20 minutes de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Lundi et Jeudi midi - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé - Taux horaire : 12.25€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 36,75€ brut /28.30€ net hebdomadaire en semaine périscolaire - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : -Pratiquer les soins, visage et corps, (soins signature NOCIBE et marques sélectives partenaires) -Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins -Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) -Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Nocibé et de son institut. Profil recherché : -Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un CAP esthétique ou BP esthétique ou un BTS esthétique -Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe -Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. -Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente. Vous hésitez encore : -Un cadre de travail agréable et motivant -Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appréciation - Ownership -Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) -Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
MANUTENTION DIVERSES Conditionnement de sacs
MANUTENTION DIVERSES
AMBULANCIER (H/F) dans le secteur de Puttelange-aux-Lacs (57) Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité Ambulancier (CCA) obligatoire - Permis B exigé Compétences : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Procédures de nettoyage et de désinfection - Réaliser des démarches médico-administratives - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien Programmation : Horaires aménageables Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 8 heures Travail également les week-end et jours fériés
Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail Le DEA est indispensable au poste.
Jussieu Secours Sos Urgences recherche: - Ambulanciers h/f : DEA (Diplôme d'état d'ambulancier h/f) Intégrez notre société Sos Urgences, société participant activement à l'urgence pré hospitalière. Vous participerez aux gardes samu, Travail en jour/nuit (repos compensateur) et week end (1 ou 2/mois). Heures supplémentaires payées. Une prime de participation est versée tous les 3 mois, une prime qualité de 50 euros est versée tous les mois, paniers repas payés, Horaires fixes avec des gardes de 12h (20h/8h, 8h/20h). Les plannings sont établis entre 1 et 3 mois à l'avance. Société intégrée activement dans les transports spécialisés (néonataux, bariatriques, médicalisés,...) Possibilités d'évolution en interne. Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Vous êtes Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Vous êtes obligatoirement diplômé(e) ou en formation, DEA / CCA Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets, un chauffeur ripeur. - Assurer la collecte des déchets selon le planning établi - Conduire le camion de collecte en respectant les consignes de sécurité - Participer au chargement et au déchargement des déchets - Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien du véhicule - Respecter les règles de tri sélectif et de gestion des déchets - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds - Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et respect des consignes - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la gestion des déchets, en tant que chauffeur ripeur et participez activement à la préservation de l'environnement.
Vous préparez et fabriquez les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Vous réalisez également les crèmes et garnitures et appliquez les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Horaires : 3h à 9h sur 6 jours/semaine Repos dimanche
Votre missions : Aide à la préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords Aide création ou assemblage du coffrage Aide pose du coffrage et coulage du béton Retrait des supports Divers travaux de manutention Respect des consignes du chef d'équipe ou du chef de chantier Respect des consignes de sécurité sur le chantier Permis B obligatoire La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience
Iziwork est une agence d'interim 2.0 qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour vous ! Nous recherchons actuellement des Opérateurs Caristes (H/F) avec le CACES 1 3 5 pour notre client basé sur Seingbouse, acteur majeur de la logistique en Europe. À propos de la mission Plusieurs types de postes sont possibles : Chargement et déchargement des marchandises : - Utiliser les chariots élévateurs pour charger et décharger les marchandises des camions ou des conteneurs. - S'assurer de la stabilité des charges et du respect des règles de sécurité lors des opérations de manutention. - Vérifier l'exactitude des produits reçus ou expédiés en les comparant aux documents de référence. Stockage des marchandises : - Transporter les marchandises vers les zones de stockage désignées en utilisant les chariots élévateurs. - Organiser et ranger les produits de manière à optimiser l'espace de stockage. - S'assurer que les marchandises sont correctement étiquetées et identifiées pour une localisation facile. Préparation des commandes : - Recevoir les bons de commande ou les instructions de prélèvement des produits. - Utiliser les chariots élévateurs pour rassembler les produits requis dans les quantités demandées. - Préparer les commandes de manière à ce qu'elles soient prêtes pour l'expédition ou pour le traitement suivant. Respect des normes de sécurité : - Suivre les procédures de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des chariots élévateurs. - Effectuer des vérifications régulières des chariots pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Signaler les problèmes techniques ou les incidents de sécurité au responsable. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas : 7,10 EUR - Augmentation du salaire au bout de 6 mois. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes autonomes et polyvalent, vous êtes détendeurs d'un permis CACES à jour ? N'hésitez plus et postulez chez Iziwork ! - Chez Iziwork, nous sommes d'avantage à la recherche du savoir-être et de la motivation que d'une compétence. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1B - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Cocheren (57800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure.**** HABILITATIONS H0/B0 - Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur - Maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Cocheren - 57800 - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, **Profil recherché:** - BEP/CAP en électricité souhaité - HABILITATIONS H0/B0 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine - Connaissance des normes en vigueur - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'électricité et que vous souhaitez mettre vos compétences en pratique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'électricien en intérim à Cocheren (57800)
Interviendra sur différents chantiers nécessitant des grands déplacements. Missions principales : - Aide aux travaux de génie civil - Travaux de terrassement et de manutention - Approvisionnement du chantier - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Assistance aux équipes sur chantier Profil recherché : - Expérience en chantier de génie civil appréciée - Mobile pour les grands déplacements - Volontaire, dynamique et résistant physiquement - Respect strict des consignes de sécurité (+++ indispensable) - Esprit d'équipe et sérieux - Autonome - Capable de travailler dans un environnement complexe - Fiable - Polyvalent - Rigoureux - Visite médicale à jour / Habilitations électriques et Passeport Interim seraient un plus Conditions de la mission : Durée : 1 semaine pour débuter mais possibilité de mission longue selon profil Taux horaires du SMIC Prime de déplacement + repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Le couvreur est un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Peut installer des panneaux solaires ou photovoltaïques Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Poste possible en CDI et en CDD Vous interviendrez sur le 57 - 54 - 55 parfois 88, Utilisation des véhicules de la société. Permis B nécessaire
Restaurant de cuisine semi-gastronomique recherche un cuisinier(ère) confirmé(e) avec des compétences solides sur le poste chaud : - préparation et cuisson des viandes - mise en place et organisation du poste chaud - dressage des assiettes pour sublimer nos plats. Dans l'idéal, votre profil : - motivé(e) et ambitieux(euse), avec un fort esprit d'équipe - organisé(e), consciencieux(euse) et minutieux(euse) - à l'écoute des consignes, vous aimez vous intégrer dans une équipe soudée. Travaillera en horaires continus du mercredi au dimanche selon un planning à définir. Possibilité d'hébergement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un caristes (H/F) dans le secteur de Seingbouse.Vos missions seront polyvalentes : - Charger et décharger - Préparer des commandes - Effectuer les retours - Stocker les produits - Respecter les critères de productivité - Ranger, nettoyer et entretenir les zones de travail - Respecter les règles et procédures en vigueur dans l'entreprise Contrat à la semaine Poste en 2x8 ou en journée Panier repas à 7EUR/jour Tx : 12.02EUR brut/h Taux horaire évolutif à partir de 6 mois d'ancienneté Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une mission d'intérim pour une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, nous recherchons un Chauffeur PL Benne Ampliroll (H/F). Vos missions principales : Conduite d'un camion PL équipé d'un système ampliroll Collecte et transport de bennes de déchets industriels Manutention possible liée au chargement/déchargement Application rigoureuse des règles de sécurité Entretien courant du véhicule
Vous aurez en charge: - Le nettoyage et de la préparation de la façade - Le recouvrement par des enduits - La pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants - L'utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment - Montage des échafaudages Vous serez amené à travailler en hauteur. Pour postuler, contact uniquement par téléphone au 0627217780
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), intervenant auprès de professionnels, collectivités et grands comptes, particuliers. Nos domaines d'intervention : * Bâtiments tertiaires * Logements collectifs * Sites industriels * Bâtiments publics * Résidences sociales et bailleurs Études et préparation Élaboration des offres de marchés publics : * Diagnostic thermique du bâtiment * Analyse technique et faisabilité des projets * Relevés sur site * Proposition de solutions adaptées aux contraintes du client * Chiffrage détaillé et devis professionnels Travaux ITE : * Pose d'isolants thermiques (polystyrène, laine de roche, laine minérale, etc.) * Mise en œuvre des systèmes ITE conformes aux DTU * Traitement des ponts thermiques * Finitions (enduits, bardage, habillage façades) * Rénovation et amélioration énergétique des façades Gestion et suivi de chantier : * Planification et coordination des travaux * Gestion des équipes et sous-traitants * Suivi des délais, coûts et qualité * Respect strict des normes techniques et environnementales * Application des règles de sécurité sur site Contrôle et livraison : * Contrôles qualité en cours et fin de chantier * Réception des travaux * Levée des réserves * Remise des dossiers techniques Nos engagements : * Respect des normes en vigueur (DTU, RE, sécurité) * Qualité d'exécution * Respect des délais contractuels * Interlocuteur unique dédié * Solutions adaptées aux exigences des grands groupes
Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Technicien Méthodes Junior (h/f). Votre profil - Formation supérieure en mécanique, productique, industrialisation, électrotechnique ou conception. - Connaissance en automatisme & électricité - Titulaire d'habilitation électrique à jour - Notions anglais et allemand Votre mission Industrialiser les nouveaux produits - Evaluer la capacité de l'outil de production - Faire des propositions d'industrialisation - Réalisation des dessins techniques des outils, machines, programmes d'automates, schémas électriques et pneumatiques - Paramétrage des machines et réalisation de la documentation - Validation de la machine Veiller à la sécurité des collaborateurs & améliorer l'existant - Décision et planification d'interventions - Améliorer l'emplacement du parc machines et des flux de circulation des matières premières et produits Définir et planifier la maintenance préventive - Planifier les interventions obligatoires - Définir et gérer les stocks de composants d'intervention - Enregistrer les pannes répétées et arrêts non programmés
Votre magasin HYPER U au Centre B'EST de Farébersviller recherche un BOUCHER H/F. Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie : -Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage -Conseil aux clients / Opérations promotionnelles -Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon -Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Votre profil : -Passionné(e) par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous -Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement -Rigoureux(se) et organisé(e), vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts -Toujours souriant(e), vous êtes le/la boucher/ère préféré(e) de vos clients -Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
La maison de retraite de Cocheren, recherche un(e) infirmier(ère) . CDD de remplacement longue durée. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état. Salaire selon la convention collective CCN51. Travail le matin/midi ou journée + week end. Poste à pourvoir à compter du 01er fevrier 2026.
Maîtrise de la lecture de plan Prise de côtes Expérience exigée Posté en 3x8 ou SD
Rattaché(e) directement au coordonnitateur cariste, vous êtes garant des flux internes et de la justesse des stocks. A ce titre vous: - Veillez à l'application des consignes de sécurité pour vous-mêmes et les chauffeurs - Complétez le carnet de bords des engins de manutention - Assurez l'ensemble des mouvements de réception, de stockage et d'expédition en assurant la gestion documentaire afférente - Veillez à respecter l'ensemble des référentiels afférents à votre fonction (qualité, sécurité, environnement) - Signalez tout dysfonctionnement à votre hiérarchie
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous cherchons un(e) réceptionnaire pour notre garage automobile. Le poste demande de l'autonomie et une capacité à gérer les priorités. Missions : Au sein de notre garage automobile, vous serez le/la premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients. Vos missions seront variées et polyvalentes : Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et courtoisie. Gestion des rendez-vous et du planning de l'atelier. Établissement des devis et facturation. Commande et gestion des pièces de rechange. Gestion des ventes de véhicules et des demandes de cartes grises. Rédaction et diffusion des annonces de vente automobiles. Gestion du parc de véhicules d'occasion. Relations clients et suivi de la satisfaction client. Profil recherché : Compétences techniques : Bonne connaissance du domaine automobile, maîtrise des outils informatiques, permis B. Savoir-être : Profil communicant, polyvalent, organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Expérience : Une expérience dans un poste similaire serait un plus, la priorité est la connaissance du domaine de l'automobile. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une entreprise à taille humaine. Environnement de travail convivial et stimulant. Opportunités d'évolution et participation dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous effectuez de l'entretien du cadre de vie, les courses et la préparation des repas au domicile de particuliers en perte d'autonomie. Si vous en avez les compétences et le souhait vous vous chargerez de l'aide à la personne (changes, aide aux soins corporels...) Nous sommes ouverts à discussion concernant le type de contrat et le nombre d'heures voire les horaires. Vous devez pouvoir vous rendre à l'heure chez les bénéficiaires et vous déplacer entre les différentes interventions. Nous avons des postes dans les villes environnantes.
Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service technique pour le compte de notre client leader dans le secteur des jeux. VOS MISSIONS : Traitement des appels entrants et des e-mails. Répondre aux joueurs en ligne, au téléphone et à travers les points de vente et les services de presse sur : - Les résultats des jeux de hasard - La vérification des gains - La validation des comptes des joueurs - L'actualisation des accès au compte des joueurs - La durée de validité des jeux de grattage - Les règlements des différents jeux - Toute autre question concernant les jeux Le conseiller relation client : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes d'un naturel positif et optimiste - Vous maîtrisez parfaitement la langue française orale/écrite - Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et de patience. Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante. FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 10 jours avec présence impérative sur toute la période. Date de démarrage le 26 janvier 2026. LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelables Planning sur 5 jours de 35h/semaine annualisé Présence en formation sur les deux premières semaines du contrat). Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 9h à 21h. Le poste est ouvert au télétravail sous conditions : autonomie dans le poste et test d'éligibilité Avantages : - Prime de productivité dès le 1er mois si objectifs atteints. - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Un management performant - Convivialité d'équipe KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
KONECTA, l'un des principaux prestataires européens d'externalisation de la relation client multicanal, accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur expérience client et création de valeur dans leur business. Elle offre une gamme complète de services, allant de l'externalisation des interactions au processus clients.
Pour le service Mousqueton, est recherché un éducateur spécialisé (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Renouer contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Décliner une présence sociale physique et numérique qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Proposer toute activité susceptible de les remobiliser - Développer toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Participer à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Rédiger les écrits professionnels inhérentes au suivi du public et participer aux réunions institutionnelles et partenariales. Votre profil : - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes. Travail en journée, en soirée parfois le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez garantir un environnement propre pour les élèves de la commune de Freyming Merlebach ? Rejoignez notre équipe ! Votre Mission : - Nettoyage et désinfection des salles de classe, bureaux et sanitaires. - Entretien des sols (balayage, aspiration, lavage). - Gestion et tri des déchets. - Assurer un haut niveau d'hygiène dans l'ensemble de l'établissement. Profil Recherché : - Expérience souhaitée en propreté. - Autonomie, rigueur et discrétion indispensables. - Maîtrise des protocoles de nettoyage et de sécurité. - Sens du service et du travail d'équipe. Conditions du Poste : - Contrat : en CDI - Durée : 8h/semaine pendant les périodes scolaires - Planning : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi entre 17h00 et 19h00 - Prise de poste : fevrier 2026 Postulez Maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) Soudeur/Soudeuse TIG - MIG/MAG avec les licences à jour Les principales missions sont les suivantes : - La lecture de plans techniques, - La préparation des pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustage), - La réalisation de soudures sur acier, inox ou aluminium selon les procédés appropriés, - Le contrôle qualité des soudures effectuées, - Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous justifiez d'une expérience significative en soudure TIG et MIG/MAG Vous savez lire des plans et schémas techniques Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail bien fait Des qualifications en soudure (licences à jour) sont un plus
Cabinet de courtage en assurances situé à Freyming Merlebach (emploi sédentaire) recherche un(e) Assistant(e) d'accueil (h/f) en CONTRAT CDD de 6 mois (reconduction et titularisation envisagée) poste à temps partiel 17h30/semaine (50% équivalent temps plein) Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 Compétences : maitrise de l'outil informatique, aisance dans l'accueil téléphonique Poste à promouvoir rapidement Une matinée de recrutement sera organisée à l'agence France Travail de Forbach. Postulez dès maintenant et vous recevrez une convocation pour un entretien
Quelles compétences souhaitez-vous exercer en tant que Plombier (F/H) dans ce rôle ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour effectuer des travaux de plomberie sanitaire avec efficacité et respect des normes de sécurité. - Réalisation du tirage des réseaux de plomberie, intégrant des matériaux variés tels que le multicouche et le PVC - Installation et maintenance d'appareillages sanitaires divers, conformément aux plans et spécifications techniques - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur chaque chantier et collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement de travail optimal Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 14.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Pour notre bureau de tabac, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac, Française des Jeux (FDJ) et PMU. Parmi les diverses activités à mener, vous aurez notamment à charge : -la mise en place de la presse -l'ouverture/fermeture du magasin -la gestion de la caisse -l'accueil et le conseil des clients -la gestion des jeux PMU et Française des Jeux : vous maitrisez impérativement le rendu monnaie PMU et FDJ -la vente de tabac, presse, jeux (Française des jeux, PMU) -la réception et la gestion des colis -l'entretien et la tenue irréprochable du point de vente Poste à pourvoir : CDD 1 mois (évolutif selon prolongation remplacement), 30h/hebdomadaire. Travail en semaine et les week-ends. Vous pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous maitrisez impérativement le rendu monnaie hors caisse automatique. Vous êtes impérativement majeur(e).
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous êtes soit diplômé(e) dans l'aide à la personne âgée soit expérimenté(e) au moins 1 an. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Vous pouvez téléphoner au 0387907600
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Freyming-Merlebach (57 - département de la Moselle) Pour cette mission (229519), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vos missions seront les suivantes: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité et procéder à l'encaissement. Horaires du lundi au dimanche de 11H30 à 15H00. Pause de 30 mn. Repos le samedi. Occasionnellement possibilité de travailler en soirée.
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Vos mission seront d'effectuer les tâches ménagères des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming Merlebach.
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Effectuera la confection de baguettes, de pains traditionnels, ainsi que de pains spéciaux, mais également de viennoiseries. Horaires postées selon un planning défini à l'avance : 3h-10h ou 7h-13h ou 13h-19h. Sera amené à effectuer des rotations sur les postes.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Réaliser le tirage des réseaux multicouche. -Installer des appareillages sanitaires. -Vérifier la conformité des installations. -Diagnostiquer les dysfonctionnements. -Assurer la maintenance préventive. -Participer aux relevés sur chantier. -Collaborer avec les équipes techniques. -Respecter les normes de sécurité.
Missions et activités : - Posséder, acquérir et développer des capacités dans les différents champs relevant de sa responsabilité et de ses capacités techniques et organisationnelles conformément aux décrets et règles professionnelles régissant la profession. - Contribuer au maintien ou à la restauration de la santé de la personne par la réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement maîtrisé. Profil recherché: diplôme d'Etat Infirmier ou titulaire d'un diplôme équivalent pour les ressortissants d'un des états membres de la communauté européenne validé. Compétences requises, savoir et savoir être de l'infirmière : - Connaitre son environnement - Connaitre son entreprise - Connaitre les protocoles, procédures et règles inhérents à sa profession et à l'établissement - Rigueur - Respect des consignes et des autres - Conscience professionnelle - Le sens de la hiérarchie - Capacité d'adaptation Disponibilité Savoir-faire de l'infirmière : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins sur prescriptions médicales ou sur initiative propre pour les soins d'entretien ou de continuité de vie - Gérer le dossier de soins « infirmiers » - Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise en charge du patient et son entourage (prise en charge du patient dans sa globalité) - Participer aux actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques - Contribuer à la formation des jeunes infirmiers - Déléguer et contrôler les actes aides-soignants le cas échéant - S'impliquer dans l'éducation thérapeutique - Utiliser les outils mis à disposition - Gestion de l'urgence et autonomie dans le travail Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à: Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH 2 rue de France - 57800 FREYMING-MERLEBACH sec-dir.hf@filieris.fr Tél : 03.87.81.80.01 - http://hopitalfreyming.filieris.fr/
Missions et activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Profil recherché: Compétences requises et savoir être de l'aide-soignante : - Hygiène hospitalière, Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide Éthique et déontologie, rigueur et respect des procédures et protocoles - Capacités à travailler en équipe et en pluridisciplinarité Savoir faire de l'aide-soignante : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à: Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH 2 rue de France - 57800 FREYMING-MERLEBACH sec-dir.hf@filieris.fr Tél : 03.87.81.80.01 - http://hopitalfreyming.filieris.fr/
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chauffeur PL/SPL (H/F). Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : . Titulaire du permis C et/ou EC Carte FIMO . Carte Conducteur
Missions : Aide à la préparation et à l'application des enduits de façade Préparation du matériel et du chantier Participation à la mise en sécurité des zones de travail Nettoyage et rangement du chantier Travail en hauteur obligatoire (port du harnais et respect des consignes de sécurité)
Vos missions principales : Préparation du chantier à Forbach WIESBERG Aide aux travaux de maçonnerie et de gros œuvre Manutention de matériaux Nettoyage et rangement du chantier
L'agence Valo'TTI Saint-Avold recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la menuiserie, un(e) Manœuvre / Aide-menuisier pour intervenir sur chantier dans le secteur de Freyming-Merlebach. Vos missions : Aide à la pose d'éléments menuisés (bois, alu, PVC) Préparation et manutention de matériaux Découpe, ponçage, vissage sous la supervision d'un menuisier Nettoyage et rangement du poste de travail Application stricte des consignes de sécurité
Nous recherchons des ELECTRICIEN(NE)S (h-f) avec habilitations électriques à jour chantier en région bassin houiller pour postuler, contacter rapidement Christine 0387813259
L'Agence AXIA INTERIM de Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un ou plusieurs Coffreurs H/F Vos principales missions seront: -Préparer les zones de coffrage et vérifier la mise en place des protections -Lire et interpréter les plans -Assembler, installer et régler les coffrages traditionnels ou métalliques -Couler, vibrer et décoffrer le béton -S'assurer de la conformité et de la qualité des ouvrages -Participer au tâches générales du chantier selon les besoins Profil recherché: -Expérience en tant que coffreur de minimum 2 ans -Savoir lire un plan et maîtriser les techniques de coffrage -Rigueur, autonomie et respect strict des règles de sécurité -Bonne capacité à travailler en équipe
Le Candidat Idéal, spécialiste du recrutement transport et logistique, cherche un.e responsable de dépôt en CDI, à Henriville (57) pour une société de transport. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez amené(e) à : - Gérer l'activité logistique d'un dépôt de 6000m2 - Gérer une équipe de 5 collaborateurs CDI - Prendre le relais de votre équipe si nécessaire (maladie, congés, etc.) - Être en lien avec les clients pour les problématiques logistiques rencontrées - Être garant de la fluidité de l'activité du dépôt et du respect des règles et des normes - Être l'interface entre votre équipe, les transporteurs et conducteurs, les clients et l'exploitation Profil : Vous avez une expérience en tant que gestionnaire de dépôt ou en exploitation et souhaitez vous orienter sur un poste logistique Vous êtes à l'aise en management Vous avez de bonnes connaissances de base en informatique Rémunération et conditions : 37h hebdomadaires Démarrage entre 8 et 9h du matin 2500-2900€ brut / mois 1 jour de RTT par mois 13ème mois Participation / intéressement (équivalent à 1 mois de salaire)
Bienvenue sur Le Candidat Idéal, cabinet de recrutement spécialisé en transport et logistique. Je vous accompagne dans votre recherche d'emploi et votre projet de carrière. Les postes sur lequel je cherche en général sont : affréteur, commercial transport, exploitant, responsable de service, responsable d'agence dans des entreprises de toutes tailles (TPE, PME et grands groupes). A bientôt et au plaisir d'échanger.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE KROELY RECRUTE En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Folkling (Forbach), tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici 👉 Groupe Kroely - YouTube Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Intéressement DEVIENS NOTRE NOUVEAU/NOUVELLE CONSEILLER(ÈRE) PDR CHEZ MERCEDES-BENZ À FOLKLING! AGISSANT SUR LA COMMERCIALISATION DES PIÈCES DE RECHANGE ET DES ACCESSOIRES DE NOS GAMMES MERCEDES VANS ET MERCEDES TRUCKS TU INTERVIENS AU COEUR DES RELATIONS AVEC NOTRE ATELIER ET NOTRE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS. Comme tu es curieux(se), avant d'aller plus loin tu vas regarder ici 👉Véhicules utilitaires légers et véhicules de loisirs I Mercedes-Benz et ici 👉Page d'accueil - Mercedes-Benz Trucks - Trucks you can trust (mercedes-benz-trucks.com) Missions Relation avec l'atelier : * Contrôle des mouvements des pièces ; * Commandes de réapprovisionnement ; * Réception, vérification et enregistrement des livraisons ; * Gestion des inventaires et des stocks ; Relation avec la clientèle : * Ecoute, conseil et proposition des produits et des accessoires ; * Informations sur l'utilisation des produits et des accessoires ; Tu rejoins une concession très agréable, équipée avec du matériel de qualité, pour le confort de nos clients et de nos collaborateurs. Elle est chaleureusement habitée par une quinzaine de collaborateurs. INTÉRESSÉ(E) ? Chez Kroely nous aimons nous entourer de collaborateurs sur lesquels nous pouvons compter. Spécialiste de la pièce automobile et /ou utilitaire et poids lourds, tu as à la fois la connaissance technique et de bonnes bases commerciales. En dehors d'une rigueur dans la gestion de tes stocks, dans tes commandes et dans tes contrôles, le poste fera appel à ton intelligence relationnelle et à ton excellente communication. Dans l'idéal, tu as emprunté un parcours dans l'automobile et / ou utilitaire et poids lourds et tu sais parfaitement à quoi ressemblent les pièces et leurs fonctions. Avoir déjà travaillé en magasin automobile et /ou en concession est un vrai plus mais nous restons ouverts aux mécaniciens et autres candidats motivés qui souhaiteraient mettre leurs connaissances à profit d'une autre façon. Si tu as à cœur, comme nous, de satisfaire nos clients Rejoins-nous chez KROELY !
Grande filiale d'un groupe allemand, est le leader européen et précurseur dans son domaine. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des solutions pour la réception du courrier et des colis, avec un positionnement Premium. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial sédentaire (H/F) pour l'un de nos clients situé sur Woustviller. Vos missions principales seront : -Répondre aux appels et accompagner les clients dans leurs demandes, identifier les attentes et proposer des offres adaptées -Réaliser et suivre les offres de prix -Assurer la saisie et le suivi des commandes -Gérer les litiges avec diplomatie et efficacité -Maintenir à jour la base CRM pour une vision claire et fiable -Représenter l'entreprise aux salons professionnels (environ 3 à 4 salons par an), aux portes ouvertes ou lors de visites clients ponctuelles -Animer et dynamiser depuis le siège les distributeurs en renforçant les liens avec les points de vente -Au besoin, organiser des webinaires impactants (nouveautés, promotions, formations) suivant -une feuille de route définie. Contrat 35h avec une organisation possible sur 4,5 jour par semaine. PROFIL : Issu(e) d'une formation commerciale (Niveau Bac +2/3 souhaité), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation clientèle. Organisé(e) et doté(e) d'une réelle fibre commerciale, vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Pack Office, CRM, ERP). Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 16,34€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons, un alternant Chef de chantier TP (H/F) rattaché à l'agence de Seingbouse (57) pour la rentrée de septembre 2026. Sous le tutorat d'un chef de chantier vous assurez les missions suivantes : Vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vous encadrez l'équipe de production, contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages. Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité. Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives. Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers dans toute la région Bourgogne Franche Comté. Vous envisagez une formation de type BAC+2/+3 orientée TP ou génie civil. Votre rigueurs et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Rejoindre Supermarché Match : · C’est intégrer un environnement à l’écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C’est rejoindre une entreprise à l’esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Hôte(sse) de caisse chez Supermarché Match : vous clôturez l’expérience client avec le sourire ! Au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes la dernière impression que les clients emportent avec eux ! En tant qu’hôte(sse) de caisse, vous êtes l'ultime lien entre les clients et notre magasin. Vos actions assurent que chaque visiteur termine son expérience avec le sourire et l'envie de revenir. Vous vous adaptez à chaque passage en caisse, tant sur la cadence à mener que sur les modes de paiement. Vous êtes vigilant(e) aux coupons de réduction, stickage et promotion du moment pour que votre clientèle se sente en confiance sur son ticket de caisse. Pour être l’un des piliers de notre expérience client, il est essentiel d'être : Rigoureux(se) pour éviter les erreurs de caisse. Chaleureux(se) et souriant(e), car vous incarnez l'esprit de Supermarché Match, une enseigne proche de ses clients. Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Et parce que l’épanouissement et l’évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d’exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N’attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l’Est de la France, l’enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d’entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu’acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l’ensemble des pro...
OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE DE DÉPÔT H/F - HENRIVILLE (57) Nous recherchons un Responsable de dépôt motivé et autonome pour un site spécialisé dans le transport et la logistique. À PROPOS DE L'ENTREPRISE L'entreprise intervient dans le transport routier de marchandises, l'affrètement, la gestion d'entrepôts et l'organisation de flux logistiques. Elle propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients, sur des opérations nationales et européennes. VOTRE MISSION En tant que Responsable de dépôt, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du site (6000m2) : Management d'une équipe de 5 à 6 personnes Organisation et coordination quotidienne du dépôt Suivi des flux, préparation des commandes et gestion des stocks Participation opérationnelle à quai (chargement/déchargement) Prendre le relais de votre équipe si nécessaire (maladie, congés, etc.) Animation de l'équipe et maintien d'un bon climat relationnel CONDITIONS DU POSTE ?? Localisation : Henriville (57) ?? Contrat : CDI - 37,5 h/semaine ?? 1 RTT par mois ?? Horaires : poste de jour, avec période de remplacement possible en : - matin (début 6h) - après-midi (fin vers 20h30) ?? Salaire : selon profil et expérience ?? Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, chèques déjeuner PROFIL RECHERCHÉ Expérience en gestion d'équipe et en logistique Aisance avec l'informatique Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à intervenir sur le terrain en appui à l'équipe
Lieu : Betting (57) Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : Fixe + 13ème mois + Participation/Intéressement + Prime de bilan + Mutuelle Dans le cadre du renforcement de notre structure, nous recherchons un futur talent de la direction : un Chef de Département (H/F) ambitieux, prêt à s'investir pour évoluer rapidement vers un poste de Directeur Commercial Adjoint. Le Challenge : Faire vos preuves pour diriger demain Votre mission initiale sera de piloter un périmètre majeur du magasin, mais votre ambition doit être plus large : devenir le garant de l'expérience client et de la performance globale. Sous la responsabilité des Adhérents, vous gérez vos secteurs avec une approche de "Directeur de terrain" et une obsession pour les résultats. Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant Meneur d'hommes : Fédérer les collaborateurs autour de l'enchantement du client. Vous encadrez avec exigence mais professionnalisme. Accompagnement quotidien : Véritable appui pour les salariés, vous les épaulez sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks) pour favoriser leur montée en compétences. Culture QVT : Véhiculer les valeurs des Adhérents en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & Vision Stratégique Piloter votre compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales). Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel). Assurer la poursuite des process déjà structurés tout en étant force de proposition pour leur optimisation vers la Direction.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Opérateur de montage H/F. Vos missions : • Assembler des structures selon ordre de fabrication. • Réaliser le rivetage et vissage des éléments. • Contrôler visuellement la structure réalisée. PROFIL RECHERCHÉ : Opérateur de production expérimenté, vous êtes sérieux et rigoureux. Horaires : postes en 3x8. Salaire : 12.17€ + panier + indemnités déplacement + prime de poste.
START&JOBS est une entreprise située à Sarreguemines en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la validation des systèmes mécatroniques des produits de notre client. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser les plans, nomenclatures et documents techniques nécessaires aux différents services de l'usine et du groupe. - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour de nouveaux produits ou sous-ensembles mécatroniques. - Suivre la fabrication, le montage et les essais de validation des prototypes. - Assister les concepteurs juniors dans la mise en œuvre de leurs projets et valider leurs cahiers des charges. - Coordonner les travaux du service prototype, donner les instructions et valider les réalisations. - Contribuer à l'innovation en proposant des solutions techniques performantes et pertinentes. - Respecter et faire respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Profil recherché : Formation en mécatronique ou mécanique et électronique et/ou justification d'une expérience significative à un poste similaire Bonnes connaissances en allemand et/ou anglais technique Maitrise des outils bureautique, du CAO et d'un ERP
B-HIVE
Description du poste : Notre client, spécialiste du verre anti-feu, recherche un Conducteur de ligne - Opérateur de production H/F sur le secteur d'Henriville. Vos missions :***Pilotage d'une ou de plusieurs lignes de production : alimentation des lignes, réglages de base et surveillance continue du process de fabrication.***Suivi technique : contrôle du bon fonctionnement des équipements, détection des anomalies et vérification de la conformité des produits tout au long de la production. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la production. Une connaissance du secteur du verre est vivement appréciée, notamment en ce qui concerne la prise de mesures et la coupe. Infos diverses : Poste en horaires d'équipe : 2x8, avec possibilité d'évolution en 3x8. Rémunération au SMIC, assortie de primes de présence et de production selon conditions.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT (57), un ANIMATEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d’un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Préparation de sandwichs/mise en place rayon Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Directeur/Directrice Commercial - Leader Opérationnel & Stratège Client - Hypermarché E.LECLERC Lieu : Betting (57) Contrat : CDI - Statut Cadre Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un Directeur Commercial (H/F), véritable chef d'orchestre opérationnel et garant des valeurs portées par le couple d'Adhérents. Le Challenge : Devenir le N°1 de la Satisfaction Client Votre mission dépasse la gestion opérationnelle : vous devez faire de notre magasin la référence absolue de notre zone de chalandise. Sous la responsabilité des Adhérents, vous ne gérez pas seulement des rayons, vous pilotez une expérience de consommation moderne, fluide et humaine avec une approche de "Directeur de terrain". Vos Missions Prioritaires : 1. Excellence Opérationnelle et Culture du Détail Garantir une tenue de magasin irréprochable (propreté, balisage, disponibilité produit). Culture de la "Note 5 Étoiles" : Analyser quotidiennement les retours clients (avis Google, réseaux sociaux) et mettre en place des actions correctives immédiates avec vos équipes. 2. Management Inspirant et Bienveillant Meneur d'hommes : Fédérer les 150+ collaborateurs autour d'un projet commun : l'enchantement du client. Vous encadrez les responsables avec un management exigeant mais profondément bienveillant et professionnel. Homme de terrain : Vous accompagnez et épaulez les salariés sur le terrain (suivi des commandes, gestion des stocks, management de proximité) pour favoriser leur montée en compétences. Culture QVT : Vous véhiculez les valeurs des Adhérents en assurant un management rigoureux et professionnel, tout en veillant au bien-être des équipes et à un climat social sain. 3. Performance Économique & StratégiePiloter le compte de résultat avec une véritable vision commerçante (théâtralisation, innovations locales, dynamique promotionnelle). Suivre avec rigueur les indicateurs de performance (CA, marges, frais de personnel, stocksAppliquer, valider et faire vivre la politique commerciale de l'enseigne E.Leclerc. Assurer la poursuite des process déjà structurés et en place, tout en étant force de proposition pour leur optimisation.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Notre client, entreprise de belle renommée, est spécialisée dans le négoce de pierre naturelle et carrière de grès des Vosges. Des pierres d'environnement au dallage intérieur, en passant par les mosaïques et le placage mural, vous participerez à l'embellissement extérieur comme intérieur des clients. En tant que MAGASINIER-CARISTE H/F, vous aurez pour mission dans un premier temps de préparer les commandes. Port de charges pour finaliser les commandes avant de transporter les palettes. Vous travaillerez en extérieur, dans des chariots couverts et chauffés. Description du profil : Titulaire du CACES 3,vous aimez la polyvalence. A l'aide d'une douchette-scan, vous saurez précisément quoi faire et où le faire !***aller chercher des produits sur le parc, soit déjà sur palettes, soit à l'unité pour compléter la palette.***filmage***maîtrise de la douchette-scan Horaires de journée, du lundi au vendredi (08h-12h / 13h-16h) 35h/sem.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Opérateur H/F. Au secteur tôlerie vous aurez pour missions : • Effectuer les réglages de la machine à l'aide de plans industriels. • Effectuer diverses tâches de pliage et de montage sur machines CN. • Contrôler les pièces. Horaires : postes en 3x8. Salaire : 12.40€ + indemnités transport + prime de poste + panier + IFM et ICP. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme type chaudronnerie, vous maîtrisez impérativement la lecture de plans industriels. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Metz . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Offre d'emploi - Maçon / Aide-Maçon (H/F) - Henriville Contrat : CDD, 39 heures par semaine Localisation : Henriville Rémunération : SMIC horaire + panier Nous recrutons un maçon ou aide-maçon (H/F) pour un contrat à durée déterminée à Henriville. Vous interviendrez sur des chantiers liés à l'aménagement paysager et la construction de structures extérieures (terrasses, murets, allées). - Maçon expérimenté ou aide-maçon motivé - Connaissance des techniques de maçonnerie et des travaux d'aménagement extérieur - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Ponctuel, rigoureux et respectueux des règles de sécurité
Description du poste : Missions principales : Conduite de chariots élévateurs CACES 1b 2b 3 et 5 Réception, stockage et expédition des marchandises Gestion et préparation des commandes Participation aux inventaires Profil recherché : Expérience cariste / logistique souhaitée Titulaire d'un CACES 1b 2b 3 et 5 valide Autonome et organisé Respect strict des consignes de sécurité (+++ indispensable) Esprit d'équipe et sérieux Conditions de la mission : Début de mission : à définir Durée : 1 semaine pour débuter Description du profil : Vos compétences : Rigoureux - Adaptabilité - Autonomie Titulaires des caces 1b 2b 3 et 5 VM a jour
Actua Morhange recrute pour son client spécialisé dans le BTP, un canalisateur H/F sur le secteur de Rémering-lès-Puttelange. Rémunération attractive selon profil Rattaché au Chef de Chantier, voici vos principales missions : - Effectuer les travaux préparatoires à l'installation et au repli d'un chantier - Réaliser le traçage de l'ouvrage et la vérification des pentes d'écoulement - Sonder et dégager les réseaux existants dans les tranchées en assurant le suivi du terrassement du fond de fouille - Réaliser la pose, le raccordement et le branchement de réseaux d'adduction d'eau potable - Réaliser la pose de réseaux d'eaux usées et la reprise des branchements - Réaliser la pose d'ouvrages spécifiques (séparateur à hydrocarbure...) - Réaliser la pose de réseaux secs divers de technicité courante - Réaliser la remise en état des revêtements (bordures, pavés...) Vous justifiez d'une expérience significative dans les Travaux publics acquise CACES R482 A (souhaité, mais pas obligatoire) (anciennement CACES R372m 1) Permis B obligatoire.
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir et maintenir la santé des résidents, ainsi qu'à accompagner ceux en fin de vie. Contribuer à l'accompagnement global des résidents et au maintien de leurs capacités restantes, en cohérence avec leur projet de vie. Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome ou en collaboration. Participer à la prise en charge spécifique au sein de l'Unité de Vie Protégée (UVP). Diplôme d'État d'Infirmier (DE) obligatoire. Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant et porteur de sens. Conditions du poste : CDI, temps plein Horaires en 12h Convention Collective 51 (CCN FEHAP) Environnement de travail bienveillant et équipe engagée
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR TOLERIE (H/F) Votre agence Start People recherche un OPERATEUR TOLERIE (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage TIG-MAG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions -Lecture de plan Belle opportunité à la clé ! PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous! Expérience en chaudronnerie ou diplôme en chaudronnerie est fortement recommandée. Avantage divers : IT, panier de jour, panier de nuit, majoration de nuit, prime de 3X8 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions comptent notamment la mise en place de la stratégie commerciale de la parapharmacie, la vérification des approvisionnements, la gestion des stocks, l'approvisionnement des linéaires, l'amélioration permanente de la relation-client. Doté de la fibre commercial, vous assurez l'accueil des clients et les faites bénéficiez de vos conseils avisés en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de Docteur en pharmacie, vous maitrisez la réglementation pharmaceutique et vous avez les connaissances techniques, législatives et commerciales des produits de cosmétologie, phytothérapie et diététique. Salaire fixe, 13ème mois, prime de participation. Possibilité d'évolution. N'ATTENDEZ PLUS ! ! ! REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT !
VOUS AVEZ LA VOLONTÉ DE PARTICIPER À DES PROJETS AMBITIEUX ET DIVERSIFIÉS EN PARTICIPANT À LA VIE D'UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE, VOTRE MAGASIN E. LECLERC DE BETTING RECHERCHE UN/UNE : PHARMACIEN/PHARMACIENNE
Description du poste :***Diagnostiquer et contrôler les équipements de production et installations de tout le site.***Analyser les pannes pour en trouver l'origine et traiter les causes profondes.***Organiser et coordonner les actions de maintenance avec le coordinateur maintenance et la supervision du poste.***Anticiper les pannes en surveillant le comportement des machines en fonctionnement.***Réaliser sans exception, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et les nettoyages.***Coordonner les actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs.***Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques.***Travailler en poste 2*8 et le samedi (exceptionnellement selon besoins) Description du profil : Expérimenté.e dans le milieur industriel, vous en connaissez les problématiques liées à la diversité des parcs machines. Les domaines ELECTRIQUE, HYDRAULIQUE et MECANIQUE n'ont plus de secret pour vous. Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la maintenance industrielle (de type BTS Productique, automatisme, électrotechnique) , vous aimez être dans l'opérationnel ! Des notions d'anglais ou d'allemand sont un plus.
RESPONSABILITÉS : • Diagnostiquer et contrôler les équipements de production et installations de tout le site. • Analyser les pannes pour en trouver l'origine et traiter les causes profondes. • Organiser et coordonner les actions de maintenance avec le coordinateur maintenance et la supervision du poste. • Anticiper les pannes en surveillant le comportement des machines en fonctionnement. • Réaliser sans exception, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et les nettoyages. • Coordonner les actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs. • Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques. • Travailler en poste 2*8 et le samedi (exceptionnellement selon besoins) PROFIL RECHERCHÉ : Expérimenté.e dans le milieur industriel, vous en connaissez les problématiques liées à la diversité des parcs machines. Les domaines ELECTRIQUE, HYDRAULIQUE et MECANIQUE n'ont plus de secret pour vous. Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la maintenance industrielle (de type BTS Productique, automatisme, électrotechnique), vous aimez être dans l'opérationnel ! Des notions d'anglais ou d'allemand sont un plus.
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Nous recherchons pour notre client, expert dans la fabrication de verres de sécurité incendie, un Technicien de Maintenance H/F pour un poste sur Henriville.
RESPONSABILITÉS : Notre client, entreprise de belle renommée, est spécialisée dans le négoce de pierre naturelle et carrière de grès des Vosges. Des pierres d'environnement au dallage intérieur, en passant par les mosaïques et le placage mural, vous participerez à l'embellissement extérieur comme intérieur des clients. En tant que MAGASINIER-CARISTE H/F, vous aurez pour mission dans un premier temps de préparer les commandes. Port de charges pour finaliser les commandes avant de transporter les palettes. Vous travaillerez en extérieur, dans des chariots couverts et chauffés. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CACES 3,vous aimez la polyvalence. A l'aide d'une douchette-scan, vous saurez précisément quoi faire et où le faire ! • aller chercher des produits sur le parc, soit déjà sur palettes, soit à l'unité pour compléter la palette. • filmage • maîtrise de la douchette-scan Horaires de journée, du lundi au vendredi (08h-12h / 13h-16h) 35h/sem.
Notre client, entreprise de belle renommée, est spécialisée dans le négoce de pierre naturelle et carrière de grès des Vosges. Des pierres d'environnement au dallage intérieur, en passant par les mosaïques et le placage mural, vous participerez à l'embellissement extérieur comme intérieur des clients.
Le centre E.LECLERC de Betting souhaite accueillir son ou sa futur(e) Cuisinière/cuisinier. Cuisinière/cuisinier passionné(e) qui souhaite partager son amour de la cuisine avec ses clients, vos missions seront les suivantesPoste chaudGestion des cuissonsMise en placeEntretenir les matériels et locaux de cuisine et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP).
RESPONSABILITÉS : Notre agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Aide maçon VRD H/F. Vos missions : • Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). • Aide au positionnement des repères pour les ouvrages à construire. • Aide au terrassement et fondations. • Aide à l'implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). • Aide à l'application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée • Préparation des matériaux et du terrain • Assister le maçon dans les divers travaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience sur chantier VRD. Le port de charges lourdes et le travail en extérieur n'est pas un souci pour vous. Salaire selon profil et expérience + Panier + Indemnités déplacement.
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel H/F. Vos missions : • Préparer les surfaces à peindre. • Préparer et contrôler la quantité, teinte, et qualité des revêtements et peinture. • Appliquer les couches de revêtement et peinture (application au pistolet en cabine). • Contrôle qualité. • Retouches éventuelles. Horaires : postes en 3x8. Salaire : 12.17€ + indemnités transport + prime de poste + panier + IFM et ICP. PROFIL RECHERCHÉ : Profil expérimenté, vous êtes soigneux et rigoureux. Vous maîtrisez la technique de peinture au pistolet, notamment poudre.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. Au sein du Pôle Exploitation de Freyming-Merlebach et rattaché au sein du Pôle Centralisé de Charges (PCC) de la Direction de la Gestion Locative Groupe (DGLG), occuper le poste de Gestionnaire de charges volant c'est assurer la gestion complète des charges récupérables et des provisions, depuis leur élaboration jusqu'à leur régularisation, dans le respect des objectifs et des délais, en renfort auprès de ses collègues sur le secteur. En détail, c'est assurer en renfort auprès des équipes sur : - La gestion budgétaire et prévisionnelle - Le contrôle et l'analyse des dépenses sur les patrimoines en pleine propriété ainsi que les dépenses des copropriétés (RGDD) - Les régularisations et contrôles des régularisations primaires et secondaires - Le suivi et l'analyse de l'évolution des dépenses, gérer les alertes du Plan d'Action Charges - La participation aux projets : contribuer aux travaux de mise en service des patrimoines - La préparation des dossiers pour les associations - La gestion des réclamations locataires et communication claire pour maintenir la satisfaction client. Des déplacements limités sont à prévoir pour des besoins de formation, des réunions d'équipe ainsi que différents événements. Poste basé à Freyming-Merlebach. Si. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2 et êtes doté d'une expérience minimale de 2-5 ans, hors alternance et à une fonction similaire - Vous disposez impérativement de connaissances comptables, en charges récupérables ou non de même que des connaissances éprouvées ou des notions sur l'environnement des copropriétés - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe avec de multiples interlocuteurs et savez faire preuve d'aisance de même qu'évoluer au sein d'un collectif fort - Vous savez être en veille de même que faire preuve d'une forte capacité d'adaptation, de rigueur, et pro-activité - Vous êtes à l'aise avec Excel .. alors, rejoignez-nous ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Premier contact avec un membre de l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations - Deuxième étape : une rencontre avec le Directeur Adjoint du PCC et la Responsable du pôle production pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet - Dernier échange avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Après une formation complète de 2 mois , vous prenez les rênes de votre propre magasin et de votre équipe . C'est vous le patron !***Animez votre point de vente : garantissez un remplissage optimal, la fraîcheur des produits, un accueil irréprochable et développez l'attractivité de votre magasin. * Managez votre équipe au quotidien : organisation, communication, suivi et montée en compétences. * Déployez votre stratégie commerciale pour booster les performances et fidéliser votre clientèle. * Pilotez votre compte d'exploitation et prenez vos décisions en toute autonomie, avec une vraie vision financière. * Soyez entrepreneur : votre implication fait grandir votre entreprise, vos résultats et votre avenir. Les conditions de votre réussite***Statut : locataire - gérant - création de votre entreprise avec 7 500 d'apport (capital de départ). * Formation rémunérée de 2 mois pour maîtriser tous les aspects du métier. * Accompagnement sur mesure par des experts dédiés tout au long de votre parcours. * Revenus dès le 1er mois d'exploitation : entre 2 300 et 2 800 nets/mois (selon votre projet). * Flexibilité totale dans l'organisation de votre quotidien. * Capitalisez vos bénéfices pour, à terme, racheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans (selon votre situation). * Magasin clé en main , prêt à exploiter dès le premier jour. Intégrez un réseau leader du commerce de proximité et profitez de toute la puissance d'un grand groupe pour entreprendre en sécurité . Description du profil :***Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon alimentaire . * Commerçant dans l'âme , avec un vrai sens du service et de la satisfaction client. * Manager de terrain , prêt à s'investir au quotidien avec son équipe. * Autonome et décisionnaire , capable d'agir rapidement et efficacement. * Entrepreneur dans l'âme , motivé par le challenge et la création de valeur. Saisissez l'opportunité de devenir votre propre patron tout en construisant votre patrimoine . Une manière concrète d'allier travail, autonomie et investissement durable . Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Après une formation complète de 2 mois, vous prenez les rênes de votre propre magasin et de votre équipe. C'est vous le patron ! • Animez votre point de vente : garantissez un remplissage optimal, la fraîcheur des produits, un accueil irréprochable et développez l'attractivité de votre magasin. • Managez votre équipe au quotidien : organisation, communication, suivi et montée en compétences. • Déployez votre stratégie commerciale pour booster les performances et fidéliser votre clientèle. • Pilotez votre compte d'exploitation et prenez vos décisions en toute autonomie, avec une vraie vision financière. • Soyez entrepreneur : votre implication fait grandir votre entreprise, vos résultats et votre avenir. Les conditions de votre réussite • Statut : locataire - gérant - création de votre entreprise avec 7 500 d'apport (capital de départ). • Formation rémunérée de 2 mois pour maîtriser tous les aspects du métier. • Accompagnement sur mesure par des experts dédiés tout au long de votre parcours. • Revenus dès le 1er mois d'exploitation : entre 2 300 et 2 800 nets/mois (selon votre projet). • Flexibilité totale dans l'organisation de votre quotidien. • Capitalisez vos bénéfices pour, à terme, racheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans (selon votre situation). • Magasin clé en main, prêt à exploiter dès le premier jour. Intégrez un réseau leader du commerce de proximité et profitez de toute la puissance d'un grand groupe pour entreprendre en sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon alimentaire. • Commerçant dans l'âme, avec un vrai sens du service et de la satisfaction client. • Manager de terrain, prêt à s'investir au quotidien avec son équipe. • Autonome et décisionnaire, capable d'agir rapidement et efficacement. • Entrepreneur dans l'âme, motivé par le challenge et la création de valeur. Saisissez l'opportunité de devenir votre propre patron tout en construisant votre patrimoine. Une manière concrète d'allier travail, autonomie et investissement durable. Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous aimez le commerce, la grande distribution et le contact client ? Saisissez cette belle opportunité de diriger votre propre supermarché au sein d'une enseigne nationale reconnue ! Nous recrutons un(e) gérant(e) pour un supermarché. • Gérez votre commerce en toute autonomie • Bénéficiez de la puissance et de l'accompagnement d'un grand groupe • Développez votre activité et votre patrimoine personnel Une belle opportunité de conjuguer indépendance, réussite et passion du commerce !
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein de la Direction de la Gestion Locative Groupe, le service Gestion Patrimoniale et Locative (GPL), service support métiers, est garant des processus de gestion locative dans le respect des dispositions réglementaires. Il contrôle, analyse et sécurise les données issues du système d'information, fiabilise et communique les méthodes et processus de gestion. Il s'assure du bon développement du SI, du respect de la réglementation, de la qualité des actes de gestion et des données. Le Service GPL est composé d'une équipe de plus de 50 collaborateurs basés sur différents sites. Il est réparti en deux pôles : gestion locative (GL) et exploitation. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du service GPL, le Responsable du Pôle Exploitation basé à Freyming-Merlebach aura la charge de la supervision, du management de l'équipe (environ 15 personnes) présente sur site et du développement de l'exploitation locative au sein du centre de traitement de Freyming-Merlebach. Est actuellement réalisé par le pôle exploitation, le traitement des : - Dossiers de candidatures pour les logements non conventionnés - Recommandations CAC, Audit, contrôle interne. sur le logement non conventionné - Evolutions sur les outils métiers - Aides (gestion des anomalies, mise à jour des loyers.) - Créations des EI - Remboursements soldes créditeurs - Alertes du contrôle à distance - Enquêtes OPS/SLS. Le pôle exploitation contribue et assure la mise en place d'accompagnement spécifique auprès du réseau. Il pourra être dispensé sous différents formats (présentiel, webinaire.) en fonction du besoin exprimé. Ces différentes missions sont susceptibles d'évolutions, en lien avec le pôle GL de GPL, en cohérence avec les objectifs de la DGLG et notamment par l'éventuelle adjonction d'offres de services au bénéficie du réseau. Occuper la fonction de Responsable du Pôle Exploitation c'est également : - Assurer le reporting des activités à sa Direction et le relai managérial auprès de son équipe - Piloter l'organisation et participer à toutes les rencontres nécessaires à l'activité de sa Direction (partenaires externes, autres Directions.) - Veiller en lien avec les Coordinatrices à la consolidation des compétences des collaborateurs de son équipe afin d'assurer une certaine polyvalence nécessaire à la continuité de service. Des déplacements sont à prévoir tout au long de l'année en fonction des besoins du service et/ou de formations. Si : - Vous disposez d'une formation de type Bac +2 / BAC+3 minimum dans le domaine de l'immobilier et vous justifiez d'une expérience de 8/10 ans dans la gestion locative immobilière - Vos capacités d'accompagnement d'équipe, au changement et de leadership ont pu s'illustrer par un minimum de 5 ans d'expérience comme Manager - Vous savez interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux - Vos connaissances du cadre règlementaire de la gestion locative ne sont plus à prouver - Vous maîtriser les outils bureautiques; la connaissance du logiciel de gestion IKOS est un plus - Votre rigueur, autonomie, organisation, coordination, esprit d'équipe font partie de votre quotidien .. alors, rejoignez-nous ! Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Premier contact avec un membre de l'équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations - Deuxième étape : une rencontre avec la Directrice Adjointe du service GPL et le binôme que vous formerez avec la Responsable du service GPL pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet - Dernier échange avec un membre de l'équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT. Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d'évolution. Mais aussi : - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances. - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail..
Notre client, une PME dynamique de 20 collaborateurs, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'éléments chaudronnés (tuyauterie, charpente métallique) pour des acteurs industriels multisectoriels : fonderies, carrières, pétrochimie, centrales thermiques, etc. Certifiée ISO 9001, 14001 et 18001, l'entreprise se distingue par la qualité de ses prestations sur mesure et son expertise technique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en Chaudronnerie Industrielle. Rattaché(e) directement au Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets, du chiffrage à la réalisation finale, en collaboration étroite avec les équipes atelier et chantier. Vos missions seront les suivantes : Gestion des affaires et relation client : - Assurer la prospection commerciale et développer le portefeuille client - Mener les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats - Réaliser les visites de chantier et établir les fiches correspondantes - Participer aux revues de contrat avec le service exploitation - Vérifier la solvabilité des clients et valider les conditions de paiement Pilotage technique et administratif des projets : - Élaborer les devis et offres commerciales - Constituer les dossiers techniques (plans, schémas, documents réglementaires) - Assurer le suivi économique, technique et commercial des réalisations - Rédiger les documents réglementaires liés aux interventions : plans de prévention, PPSPS, cartes d'accès, suivi des habilitations et exigences sécurité - Coordonner les actions entre le bureau d'études, l'atelier et les équipes chantier Conditions : - Date de démarrage : Dès que possible. - Rémunération : Entre 42 000 et 55 000 euros brut, négociable selon profil et expérience + commissions - Véhicule de fonction, remboursement frais de déplacements / frais repas - Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à des projets ambitieux au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ! Profil recherché : - Formation technique Bac+2 à Bac+5, en chaudronnerie, tuyauterie, maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires dans un environnement industriel - Maîtrise des outils de chiffrage, lecture de plans, normes qualité et sécurité - Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de la relation client, esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F. Votre équipe sera composée de 4 assistants RH dont 1 gestionnaire de paie, vous aurez pour missions : • Administration du personnel et développement RH ; • Supervision de la paie ; • Recrutement des nouveaux collaborateurs ; • Gestion des procédures disciplinaires ; • Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers ; • Animation et négociation avec les partenaires sociaux (IRP, CSE) ; • GPEC ; • Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH ; • Participation à la définition de la stratégie RH. PROFIL RECHERCHÉ : Responsable RH expérimenté.e, vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste d'au moins 3 ans. Vous maîtrisez parfaitement les relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux...).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Réaliser le tirage des réseaux multicouche. - Installer des appareillages sanitaires. - Vérifier la conformité des installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Assurer la maintenance préventive. - Participer aux relevés sur chantier. - Collaborer avec les équipes techniques. - Respecter les normes de sécurité. Le profil : Vous êtes un plombier expérimenté - H/F, autonome et perfectionniste, maîtrisant le tirage de réseaux et l'installation sanitaire. Votre expérience sur chantiers et votre rigueur technique vous permettront de réussir. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
IDE HAD (H/F) Référence de l'annonce RH EST ETS 03 2026 Emploi Poste accessible au personnel titularisé des établissements de santé FILIERIS Type de contrat CDI - 1 ETP Classification Niveau 6 EA - Grille de Classification UCANSS Lieu de travail Etablissement de santé FILIERIS de FREYMING-MERLEBACH Date de parution 15/01/2026 Date limite de candidature 23/01/2026 Missions et activités - Posséder, acquérir et développer des capacités dans les différents champs relevant de sa responsabilité et de ses capacités techniques et organisationnelles conformément aux décrets et règles professionnelles régissant la profession. - Contribuer au maintien ou à la restauration de la santé de la personne par la réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement maîtrisé. Qualification requise : diplôme d'Etat Infirmier ou titulaire d'un diplôme équivalent pour les ressortissants d'un des états membres de la communauté européenne validé par les tutelles Compétences requises, savoir et savoir être de l'infirmière : - Connaitre son environnement Connaitre son entreprise - Connaitre les protocoles, procédures et règles inhérents à sa profession et à l'établissement - Rigueur - Respect des consignes et des autres - Conscience professionnelle - Le sens de la hiérarchie - Capacité d'adaptation - Sens de l'hygiène hospitalière, vestimentaire et corporelle Disponibilité Savoir-faire de l'infirmière : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins sur prescriptions médicales ou sur initiative propre pour les soins d'entretien ou de continuité de vie - Gérer le dossier de soins « infirmiers » - Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient et son entourage (prise en charge du patient et son entourage (prise en charge du patient dans sa globalité) - Participer aux actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques - Contribuer à la formation des jeunes infirmiers - Déléguer et contrôler les actes aides-soignants le cas échéant S'impliquer dans l'éducation thérapeutique - Utiliser les outils mis à disposition - Gestion de l'urgence et autonomie dans le travail Candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées à Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise en pleine croissance dans le secteur verrier, un responsable technico-commercial et sourcing verre (F/H).Dans le cadre de cette création d'un poste pivot pour transformer les opportunités commerciales en succès industriels, vous êtes le trait d'union entre les besoins clients, les contraintes techniques du verre et la réalité du marché fournisseurs. Vos 3 piliers d'action : 1. L'Ingénierie de l'Offre (Le "Quoi") Traduire les concepts clients en solutions verrières réalisables. Piloter le chiffrage précis et argumenter la valeur technique de nos offres. Proposer des variantes (verre transformé, feuilleté, trempé, etc.) optimisant le rapport qualité/prix. 2. Le Sourcing Stratégique (Le "Comment") Sécuriser nos approvisionnements en identifiant des transformateurs ou verriers alternatifs en Europe et à l'International. Auditer la capacité des fournisseurs à répondre à nos exigences de qualité et de délais. Réduire l'exposition aux risques de la supply chain. 3. La Coordination (Le "Lien") Fluidifier l'information entre les Commerciaux, le Bureau d'Études et les Achats. Standardiser nos processus de réponse pour gagner en réactivité.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O14050
Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9 000 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Vos missions : Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile Un planning sur-mesure et des horaires adaptés Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) 1% logement Un service d'assistantes sociale gratuit Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous êtes avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ✨ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
En bref : Collaborateur expertise comptable (H/F) – CDI – Freyming-Merlebach (57) – 30k€/40k€ par an brut La division Expertise Comptable de notre bureau recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Freyming-Merlebach (57), un Collaborateur expertise comptable (H/F). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue comptable, conciliation, rapprochement bancaire - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation de bilans & liasses - Interaction avec la clientèle
Description du poste : Mission Vous êtes tombé sur la bonne offre d'emploi de comptable à Freyming-Merlebach ! Fini de chercher vous avez trouvé : une véritable carrière, avec l'accompagnement, les formations, et les outils, nécessaires pour accomplir vos missions et développer la performance de vos clients comme vos compétences vous attendent après avoir postulé. Une expérience chez Yzico, c'est d'abord évoluer ensemble avec la proximité d'une entreprise à taille humaine, et qui profite de la structure et de la qualité d'accompagnement des grands du secteur. Dans un environnement riche, vous allez évoluer dans une équipe d'experts passionnés de différents métiers, la richesse de vos mentors vous permettra d'être soutenu pour atteindre vos objectifs. Le poste Intégrez notre site remis à neuf à FREYMING MERLEBACH. Vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe, découvrez nos coulisses sur notre site carrière (www.carrière.yzico.fr). Soutenez l'économie de votre ville et de votre région, en accompagnant vos clients dans leur gestion financière afin de traverser toutes les périodes de leurs vies entrepreneuriales : Aider votre client à garder la maitrise de son activité en y assurant le suivi Assurer les synthèses des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales Répondre à toutes les problématiques (comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques) de votre portefeuille en contact direct avec les clients et les guider dans leurs prises de décisions Participer à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir et les évolutions de votre métier Profil recherché Ces missions vous parlent ? On vous attend. Et profitez de tous nos avantages : Formation, Participation, Intéressement, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Chèque Vacances, Séminaire, Evènement d'entreprise régulier, Prime, Dématérialisation .
Vous préparez et servez des boissons, cocktails ..
