Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fêche-l'Église située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fêche-l'Église. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Étupes, 90 - BEAUCOURT, 90 - DELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 ASSISTANT ADMINITRATIF D'EXPLOITATION SPECIALISE DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT H/F Les principales missions : -Suivi de la prime qualité conducteur -Suivi de la consommation Gazole -Saisie administrative -Facturation RRG -Une partie ADV Profil recherché : Profil attendu : Bac+ 2 idéalement transport logistique Expérience en adm logistique Maitrise de EXCEL impérative Bon relationnel - Contact client Esprit de synthèse Géographie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enregistrez, suivez et mettez à jour les demandes de chiffrages dans la base de données. Vous consultez les fournisseurs. Vous pré-renseignez les calculs de prix et mettez à jour les prix clients. Vous assurez le suivi et la mise à jour de prix avec le client (indexation/ productivité/amortissement) Vous créez les commandes clients et fournisseurs sur informatique. Vous créez les documents qualité/projet. Vous validez les dossiers fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, basé dans le domaine de la fabrication de moteur industriel, un agent qualité de niveau II H/F : Votre mission principale consistera à la vérification de la conformité des procédés spéciaux en effectuant les contrôles nécessaires, définis pas les normes ISO : - Contrôle de la conformité des produits - Réalisation de rapports pour les accréditations officielle - Identifier et remonter les non conformités - Participer à l'amélioration des produits et opérateurs - Technique de résolutions de problèmes Description du profil Profil Requis: -Maîtriser les bases de la langue Anglaise - Maîtriser la certification / accréditation (COFREND niveau 2 / ACQPA Niveau 3 / ...) - Connaître les moyens de contrôle et analyses statistiques - Connaître la réglementation et les normes en vigueurs - Avoir une connaissance des techniques de résolutions de problèmes. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Poste à pourvoir année scolaire 2025-2026 Sous la responsabilité du directeur de l'Association, et membre de l'équipe de direction vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans Vous avez pour mission : > La direction complémentaire de l'accueil périscolaire matin, midi et mercredi (Horaires 7h30/13h30 - et 7h45/17h45 le mercredi) > L'écriture partagée et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire > La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation > La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). > L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe Localité Poste basé à Delle Rémunération : Salaire brut mensuel 1794.21 € hors mutuelle La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Groupe C indice 295 Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Temps partiel 30h / semaine Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire H/F pour notre agence basée sur le secteur d'Audincourt 25. L'assistant(e) d'agence est un maillon important à l'organisation et au bon fonctionnement de notre équipe. Il (elle) est amenée à participer au recrutement et a exécuter des travaux administratifs et paie / facturation. Notre profil idéal est une personne organisée, avec une facilité d'adaptation, ponctuel et ayant une bonne gestion du temps et des priorités. Vos principales missions sur le poste : Gestion Administrative et du personnel : - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients - Création, mise à jour et archivage des dossiers candidats et clients - Rédaction et gestion des contrats de mission et de mise à disposition, - Suivi des visites médicales, habilitations, formations, etc.. - Classement, numérisation, gestion documents - Transmettre au Responsable d'agence toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial Paies / Facturation : - Suivi des pointages - Saisie des relevés d'heures et éléments variables de paie ( congés, absences, primes...) sur PGI Tempo - Gestion des acomptes - Préparation des paies en lien avec le siège ou le service comptable / Correction des bulletins et factures - Facturation clients et relances en cas d'impayés - Saisie des avoirs Recrutement et gestion des candidatures : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents canaux - Tri des CVS, pré-sélection téléphonique et organisation des entretiens - Accueil et inscription des candidats - Suivi des disponibilités et affectation des intérimaires sur les missions - Fidélisation du vivier de candidats Communication et relation client : - Suivi quotidien des besoins des clients - Gestion des urgences en recrutement ou remplacement - Transmission des informations entre l'agence et les clients / intérimaires - Maintien d'une relation de proximité et de confiance avec les entreprise clientes Communication digitale & outils : - Animation des réseaux sociaux de l'agence ( Facebook, Linkedin, etc...) - Création de visuels simples ou contenus attractifs pour la communication locale - Utilisation des logiciels de gestion ( type TEMPO, TALENTSOFT , EOLIA, etc ...) - Maîtrise du Pack office : Word, Excel, outlook ,etc ... Durée du contrat : 6 mois Description du profil - BAC +2 Assistante de gestion / RH / Administratif - Une expérience réussi sur un poste similaire Qualité indispensables : - Grande polyvalence - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Excellent relationnel et sens du service - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et autonomie Si vous voulez faire partie de l'aventure SUP INTERIM N'hésitez pas à postuler ! Ensemble PASSONS A LA VITESSE SUP !
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous la responsabilité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion du repos et des situations d'urgence et de tension - Assure la sécurité des personnes et des lieux de vie par une présence rassurante - Participe à la continuité et à la qualité de l'accueil des personnes accompagnées - Effectue un travail de veille en assurant une vigilance permanente sur site Gestion de la sécurité des usagers et de l'établissement - Instaure une relation avec l'usager en régulant son implication personnelle - Est garant du bien-être et de la sécurité des usagers sur leur unité de vie - Gère et prévient les situations de groupe en adaptant son intervention à la nature des problèmes rencontrés - Met en œuvre le protocole d'urgence et les gestes de premiers secours si nécessaire Communication professionnelle - S'inscrit dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle - Rend compte des évènements particuliers aux cadres de direction - Elabore, gère et transmet de l'information lors des temps de relais (cahier de liaison.) - Elabore et partage une information adaptée aux différents interlocuteurs (confidentialité) Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : surveillant de nuit de 18 h à 1 h - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : Vous possédez un diplôme de niveau V La formation SST ou PSC1 serait un plus. Les candidatures interne (curriculum vitae actualisé + lettre de motivation) sont à envoyer à : Monsieur le Directeur du secteur médico-social, 8 chemin au-dessus des roches 25220 NOVILLARS
Vous allez préparer le diplôme d'assistant(e) dentaire en alternance, votre formation s'étale sur 2 ans avec une formation sur Besançon (1jour/semaine) défraiement par l'entreprise. Taches d'une assistante dentaire en cours de qualification : Gestion de la stérilisation et de la désinfection Gestion de stock Accueil physique et téléphonique des patients Tâches administratives. Vous avez obligatoirement le BAC.
La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : simplicité, proximité, réussite ! Le Groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande surface. Vos missions seront : - Mise en rayon : réception, étiquetage et disposition des produits en rayon - Gestion des stocks : vérification des niveaux de stock et réapprovisionnement - Tenue de la caisse : encaissement des clients et gestion de la monnaie - Conseil client : orientation et renseignement des clients sur les produits - Entretien de l'espace de vente : nettoyage et rangement des rayons - Vérification des prix et promotions : mise à jour des étiquettes et affichages - Participation aux inventaires : comptage et enregistrement des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application des consignes internes Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 ou niveau 6 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois ou de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC. Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) ou d'un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) (Niveau 6 - RNCP 37849) en Alternance. L'entreprise Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !
Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de BAC à BAC+3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Le bureau de tabac/jeux Le Longchamp recherche une personne pour étoffer son équipe. Missions du poste : - maintenir la bonne tenue du point de vente (propreté, achalandage) - assurer la vente de cigarette et de jeux sur le point de vente - utilisation de la caisse (encaisser, rendre la monnaie) Compétences attendues : organisation, réactivité et bon contact relationnel Poste à pourvoir à partir du mois de Juillet 2024 - CDD de 3 mois à temps partiel (25h) Profil avec de l'expérience exigée (minimum 2 ans)
Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions et activités selon l'affectation au planning: - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs, - Respect du principe FIFO (1er arrivé 1er accroché), - Gestion des lignes de stockage avant tri, - Tri du linge dans le secteur sale avant lavage, - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, notamment le tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement), - Accrochage des vêtements de travail, - Engagement du linge dans la calandre, - Remplissage des armoires de linge suivant des dotations pré-établies, - Pliage du linge résident, des couvertures, - Mise à disposition des rolls / armoires vides pour le service transport, - Entretien quotidien des différentes zones de travail, - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité. Obligations : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la bonne utilisation du matériel, - Respecter les consignes et le port des EPI. Horaires (roulement) : 5h30/13h30 ou 7h/15h Travail les jours fériés. Poste ouvert aux agents (H/F) fonctionnaires et contractuels
Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante de direction : - Être en capacité d'exécuter les tâches essentielles de secrétariat (prise de RDV, organisation de réunions.) en cas d'absence de l'assistante. - Accueillir le public, orienter et renseigner les professionnels. 3. Gestion de dossiers RH - Traiter en autonomie les demandes de médailles d'honneur Régionales, Départementales et Communales des agents non médicaux en lien avec les services préfectoraux : vérification de l'éligibilité, saisie sur la plateforme, suivi et organisation de la cérémonie de remise des médailles en lien avec le service communication, - Suivi administratif des agents mis à disposition (convention, reporting, .), - Autres dossiers RH en fonction de l'actualité. Spécificités du poste Horaires de travail selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction. Congés annuels et RTT pris en tenant compte du calendrier des instances, des impératifs liés à leur préparation et en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. Participation à la garde administrative de la DRH (présence imposée jusqu'à 17h30 lors du tour de garde) . CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'activité/local :Site de Trévenans Quotité de travail : 100% Catégorie C ou B Rattachement hiérarchique: DRH Horaires Travail de semaine du lundi au vendredi DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS Formation : Bac à Bac +3 en gestion administrative ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances réglementaires. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, sens du service collectif.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Vous êtes en charge du nettoyage de bonbonnes (environ 10L), les fermer et les conditionner puis les poser sur une rampe qui amène au box de stockage. Vous vérifiez que le nettoyage est bien effectué afin que les bonbonnes puissent être réutilisés.
En tant que Téléprospecteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront : Identifier et qualifier des prospects B2B dans les secteurs ciblés (santé, agroalimentaire, logistique, etc.) Contacter les prospects par téléphone pour présenter nos solutions Détecter les besoins, susciter l'intérêt et obtenir des rendez-vous pour les commerciaux terrain Mettre à jour et enrichir notre base de données CRM Assurer un suivi rigoureux des relances et des échanges Participer à l'amélioration continue des scripts d'appel et des argumentaires Profil recherché: Vous aimez le contact téléphonique et avez une forte appétence pour la relation commerciale Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute, et savez convaincre avec diplomatie Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) en téléprospection ou en centre d'appels Une connaissance des secteurs de la santé ou de l'agroalimentaire est un plus Localisation : Poste hybride, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de production à Fesches-le-Châtel (25) et/ou en région Alsace Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que les liaisons téléphoniques permanentes avec la clientèle. Vous gérez le courrier et le classement. Vous réceptionnez les commandes clients, vous suivez les commandes, les délais, jusqu'à la livraison des produits. Vous traitez les devis et les réclamations. Vous créez les bons de livraison et les retours au dépôt.
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité : Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Horaires : 08h30 - 19h30 Domaine : Magasin Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Détail du poste : Contrat : CDI Temps plein (35h) du lundi au vendredi Lieu : Etupes Avantages : 13ème mois, mutuelle Prise de poste le 02/06/2025 Mission générale : Assurer la gestion administrative des dossiers - Assister les opérationnels, les managers, en réceptionnant, traitant et diffusant des informations - Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service, du département, de l'agence, de la région. - Saisir dans les applications informatiques du métier tous les éléments relatifs au dossier traité - Assurer le suivi des dossiers (demandes d'achat, remboursements de notes de frais, suivi de commandes,..) jusqu'à leur clôture Réaliser les reportings d'activité - Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure, du service, de l'agence, de la région,... au moyen de tableaux de bord - Organiser le classement et l'archivage des documents traités Récupérer et vérifier les éléments comptables - Assurer le pointage et la validation des éléments comptables - Selon l'organisation, établir la facturation clients Assurer l'accueil physique et téléphonique - Accueillir les personnes et évaluer leur demande. - Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages Veiller au bon fonctionnement du servie, de l'agence - Réceptionner les demandes des collaborateurs et assurer la prise en charge des besoins exprimés (maintenance matériels, services généraux, équipements, parc véhicules...) Qualité / Sécurité / Environnement - Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients - Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité Profil, expérience : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus Expérience : Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée Outils informatiques : - Pack Office - Maîtrise du logiciel de facturation
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le professionnel devra : - Participer à l'élaboration des projets institutionnels - Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement - Mettre en place les protocoles d'action à référence éducative, comportementale ou développementale - Participer à la guidance parentale et plus largement aux actions d'appui aux familles - Prendre part aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, réflexion sur les pratiques - Elaborer des partenariats et des projets spécifiques Informations - CDI - Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté + Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 25/08/2025 Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé EXIGE (DEES - Niveau III) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera fortement appréciée
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDI à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Réf. 2025-126 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration, Activités liées au poste : - effectuer des taches polyvalentes de restauration - préparation des plats - service - travailler en horaire décalé : de 12h à 14h et de 18h à 22h (y compris le samedi et le dimanche et les jours fériés) - le nombre d'heures travaillées sera en fonction de la charge de travail (avec un délai de prévenance)
Nous recherchons un(e) secrétaire automobile avec un an d'expérience minimum au sein d'un garage automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez le lien essentiel entre notre garage et les assurances. Ce poste requiert une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Gérer les plannings et les rendez-vous. Assurer la gestion administrative des dossiers (facturation, devis, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les assureurs pour le suivi des dossiers. Effectuer des tâches de secrétariat classique (saisie, classement, archivage). Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h (avec un jour de repos à définir avec l'employeur). Salaire à négocier avec l'employeur en fonction de l'expérience.
Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable (-trice) Administratif(-ve) et Finance dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes : Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière : - Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association, - Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie, - Elaborer le Budget Prévisionnel, - Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes, - Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise, - Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements - Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques. Dans le domaine des Ressources Humaines : - Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association, - Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association, - Superviser l'établissement des paies des salariés, - Piloter le Plan de Formation de l'entreprise, - Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative. Aptitudes et qualités attendues : - Discrétion absolue des informations traitées. - Loyauté vis-à-vis de l'employeur. - Capacité à travailler en collaboration, à animer une équipe. Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail.
Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort ( www.adapei90.fr ) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de ses différents services et établissements. Elle recrute pour le compte de son Entreprise Adaptée SYNALTIS un(e) Responsable Administratif(ve) et Finance.
Vous êtes en charge de l'assemblage de petites pièces. Vous disposez de compétences en petites soudures. Vous êtes minutieux, vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires, passage de l'autolaveuse) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité. - Du lundi au vendredi : 2.50 heures par jour (entre 6h et 11h)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur (H/F) pour une mission en intérim à Audincourt. - Distribuer le courrier et les colis dans le respect des délais et des consignes de qualité - Assurer la collecte du courrier - Respecter les règles de sécurité routière - Utiliser un véhicule de service mis à disposition - Horaires: 35 heures par semaine, possibilité de travailler le Samedi Il faut absolument être titulaire du Permis B en cours de validité d'un an minimum ; avoir un casier judiciaire vierge. Le poste de facteur peut s'effectuer en vélo ; en voiture et en staby (formation interne). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Permis B obligatoire - Casier judiciaire vierge - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à respecter les consignes et les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur (H/F et participez à la distribution du courrier dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Fabriquons.fr recrute un(e) ingénieur(e) conception mécanique pour son client Spaleck Industries, basé à Brognard (près de Montbéliard) dans le Doubs. Découvrez l'offre complète avec vidéos et photos ici : sur notre site. Concevez les machines industrielles de demain avec nous Vous avez la tête pleine d'idées, le coup de crayon juste (sur SolidWorks bien sûr), et l'envie de concevoir des machines innovantes qui ont un vrai impact dans l'industrie ? Chez Spaleck Industries, on cherche un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique pour renforcer notre bureau d'études et participer à des projets techniques aussi passionnants que variés. Poste en CDI - basé à Brognard dans le Doubs (25) Vos missions : imaginer, concevoir, améliorer Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'amélioration de machines existantes et surtout la conception mécanique de machines spéciales et participez activement à leur développement, de l'avant-projet à la mise en production. Vos missions principales seront : - Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques innovantes - Réaliser la conception 3D des ensembles et sous-ensembles mécaniques (SolidWorks) - Réaliser les plans de fabrication, les nomenclatures et les dossiers techniques - Dimensionner les composants mécaniques (châssis, cuve, roulements, motorisations, guidages, etc. - Participer aux revues de conception et assurer la conformité des conceptions aux normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes électriques/automatisme, production et achats - Apporter un support technique lors de l'assemblage, des tests ou de la mise en service. Spaleck Industries : l'innovation au cœur de l'action Basée à Brognard, Spaleck Industries conçoit des machines de finition industrielle écoresponsables, adaptées à de nombreux secteurs : - Machines d'ébavurage, de décalaminage, de désoxydation, de rayonnage, de dégraissage - Deux gammes : Spaleck Aéro (aéronautique) et Spaleck Finition (industrie mécanique et métallurgique) - Une activité de réalisation de machines ou de lignes de production spécifiques - Des procédés uniques et plusieurs brevets déposés - Une culture de l'innovation, du sur-mesure et de la performance durable - Nos clients sont prestigieux, nos défis techniques constants, et notre équipe aime le challenge. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous travaillez sur des projets techniques variés, de l'idée à la mise en production - Vous êtes au cœur d'une entreprise innovante, à taille humaine, avec une vraie agilité - Vous collaborez avec des équipes dynamiques, passionnées et expertes - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive, avec primes et participation - Vous contribuez à créer des machines utiles, efficaces, et plus respectueuses de l'environnement Prêt(e) à concevoir le futur avec nous ? Chez Spaleck Industries, chaque machine raconte une histoire d'ingéniosité. On a hâte d'écrire la prochaine avec vous ! Avantages et primes : - Rémunération attractive - Participation Déroulé des entretiens : - Envoi du CV sur Fabriquons.fr - Entretien dans les locaux de Spaleck Industries avec la direction du bureau d'études et les ressources humaines. - Envoi d'une proposition d'embauche - Début du poste dès que possible
Vous avez envie de vous investir au sein d'une association sportive à l'esprit familiale et dynamique, l'Avant Garde Gymnastique SOCHAUX recherche dans le cadre d'une formation BPJEPS AGA ou APT pour la nouvelle saison 2025 Qui sommes nous ? L'association L'avant-garde gymnastique) est un club de gymnastique affilié à la Fédération Française de Gymnastique. Créé en 1975, le club à la halle des sports de Sochaux (25600). Affilié à la FFGYM. Le club propose diverses disciplines allant de la toute petite enfance (cours mixtes à partir de 12 mois), à la baby-gym (cours mixtes dès 3 ans), la gymnastique artistique féminine (GAF, dès 6 ans), en loisir et en compétition (du niveau Fédéral B jusqu'à la performance) et GAC en loisir et compétition. Le club accorde autant d'intérêt à chacune des disciplines, qu'elles soient enseignées à destination d'un public loisir ou compétitif. L'esprit familiale de notre club est son essence même, nous y attachons une grande importance. Notre club compte environ 150 licenciés. Actuellement, le club est présidé par un président, une salariée à temps partiel, 2 bénévoles « coachs » plus des adhérentes bénévoles qui ont effectué leur formation FFGYM et bénévoles du bureau. PROFIL RECHERCHE : - Avoir 18 ans - Être titulaire du PSC1 - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Avoir des connaissances en gymnastique MISSIONS : o Préparer, encadrer et animer des séances gymniques, o Préparer et accompagner les gymnastes lors des compétitions o Participer au fonctionnement de la structure o Partager ses idées pour le développement du club Le poste est à pouvoir pour la rentrée 2025. Vous pouvez dès maintenant envoyer votre CV et lettre de motivation à lavantgardesochaux@orange.fr
JRI recrute un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein de notre équipe de production, vous serez chargé(e) de : Monter et préparer des appareils électroniques selon les modes opératoires et le planning de production Réaliser des opérations de soudure de composants Calibrer et régler des sous-ensembles et appareils électroniques Finaliser les appareils : pose du logo, bague d'identification, référencement dans l'ERP Vérifier la qualité des produits finis Remonter les anomalies ou dysfonctionnements détectés Activités secondaires : Rendre compte de votre activité à votre manager Vérifier la qualité des liquides (huile ou alcool) utilisés dans les bains d'étalonnage S'assurer du bon fonctionnement des équipements de mesure Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition Une première expérience en production électronique est un plus; Avantages : prime de participation et d'intéressement, prime de cooptation. Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien Date de début prévue : 01/09/2025
Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement Horaires : 152h + heures supplémentaires Expérience souhaitée : 1 an Permis SPL et FCO marchandise à jour.
Offre d'emploi - Mécanicien Poids Lourds & Carrossier (H/F) Lieu : Delle (90) Société : GL PLUS GL PLUS est une entreprise spécialisée dans les travaux de mécanique et de carrosserie sur poids lourds et véhicules légers. Forte de son savoir-faire et de son expertise, notre équipe intervient avec rigueur et professionnalisme sur tous types de réparations et remises en état. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien Poids Lourds (H/F) Vos missions : - Réaliser des travaux de mécanique générale sur poids lourds et VL : diagnostics, réparations, entretiens. - Identifier les pannes mécaniques et assurer les interventions dans le respect des normes de sécurité. - Travailler en coordination avec l'équipe carrosserie pour une remise en état complète des véhicules. Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique PL ou VL. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis poids lourd apprécié, mais non obligatoire.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
Notre client est est une société familiale internationale spécialisée dans la fabrication de pièces automobiles. Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour lui un Opérateur régleur Frappe (H/F) : Vous recherchez un métier varié de par les tâches ? Vous aimez les aspects techniques ? Vous assurer les réglages mécaniques sur presse (vérifier le niveau d'huile, utilisation des clefs, changements des éléments) et la conduite machines et la production Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance 1er niveau et du contrôle de la production. Vous réalisez le contrôle de la production (utilisation des outils de mesure gabarits, pied à coulisse... ) Vous êtes aussi capable de transmettre les consignes lors du changement d 'équipe Le respect les règles de sécurité et des procédures en vigueur est une évidence pur vous. Evidemment, vous assurez la propreté du poste de travail. Pour ces missions longues, vous travaillez en 2x8. Vous l'avez compris, vous avez des compétences techniques : vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel productique mécanique, maintenance des équipements industriels ou d'un cursus dans la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux et autonome. Alors n'attendez plus et postulez vite en ligne, par téléphone ou lors de votre passage dans notre agence de Belfort Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower vous propose pour le compte de notre client une mission de Mécanicien engins TP H/F. Dans ce poste, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation d'engins de chantiers. Pour cette mission, vous serez amené à : -Effectuer l'entretien des engins de chantiers H/F -Réparer les engins de chantier H/F -Assurer la maintenance préventive H/F -Contrôler l'état des équipements H/F -Diagnostiquer les pannes H/F -Optimiser l'usage de l'outillage électroportatif H/F -Collaborer avec l'équipe technique H/F Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile-PL-TP H/F ainsi que d'une formation technique. Vous maîtrisez l'entretien, la vidange et les réparations d'engins de chantier ainsi que la gestion du matériel de paysagisme.
Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet, du 01 JUILLET au 31 AOUT. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes. Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h, jour/nuit. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
À la recherche d'une expérience unique dans le monde de la fabrication ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Opérateur sur Presse Frappe à Froid H/F proche de Dasle. Innovation à chaque coup : Chez notre client, chaque frappe donne vie à des pièces uniques avec des machines de pointe. Transformez-vous en maître de la métallurgie ! Vous êtes responsable de la surveillance et de l'entretien des machines de frappe à froid, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Outillez-vous pour le succès : l'atelier est équipé des dernières technologies en matière de presse frappe à froid, vous offrant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences. Une équipe soudée : Rejoignez une équipe de passionnés dévoués à l'excellence. Vous êtes en charge de la maintenance de 1er niveau et du réglage de la machine. Votre inspection visuelle constante vous permet de détecter tout défaut. Les réglages en temps réel pour maintenir la qualité et l'enregistrement des données de production sont vos principales attendues. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes 2X8. Il y a également une possibilité de travailler le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Prêt à forger votre avenir ? Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez notre prochain intérimaire ! Vous disposez d'une formation CAP/BAC Pro en mécanique ou un diplôme MSMA ? Vos compétences solides en mécanique sont un atout à votre poste ! Ne laissez pas passer cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie où votre travail aura un impact significatif. Rejoignez-nous dès maintenant et postulez en un clic !
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 DESSINATEUR PROJETEUR H/F MISSION SUR ETUPES Connaissance et maîtrise obligatoire : CANECO (BT voir HT) AUTOCAD Un logiciel schématique Electrique : XLPRO (LEGRAND) ou SEE ELECTRICAL ou RAPSODY (SCHNEIDER) ou autre. DIALUX serait un + BIM via REVIT ou autre sera un vrai ++ Profil recherché : CAP BEP BAC PRO DESSINATEUR PROJETEUR EXP EN AUTCAD EXP EN LOGICIEL SCHEMATIQUE ELECTRIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90). Vos missions : Comptabilisation des factures ;Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ;Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ;Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ;Comptabilisation des écritures de régularisation ;Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ;Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ;Justification de la balance fournisseur en fin de période ;Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ;Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ;Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ;Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ;Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ;Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ;Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste. Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus. A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres. Il s'agit d'un contrat intérimaire de 3 à 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet. Rémunération : à négocier selon profil. Date de démarrage : dès que possible.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Pour notre restaurant de Brognard nous recherchons un commis de cuisine confirmé. Etre passionné et autonome ainsi qu'intéresser et propre dans son travail. Poste à pourvoir immédiatement.
LES MISSIONS - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation LIAISONS HIERARCHIQUES ET TRANSVERSALES En interne : Relations fréquentes avec le Directeur du Centre Social (supérieur hiérarchique direct), la Coordinatrice et le Directeur du centre de loisirs. Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité. Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socio-culturels de la collectivité. En externe : Communication permanente avec les parents et les enfants. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc.). LES COMPÉTENCES Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Encadrer les enfants, Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses, Encadrer des activités de loisirs, les adapter aux différents publics, Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, Bâtir des séances et support d'animation, Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques: - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation: - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation: - Veiller à la mise en œuvre des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.), - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Nacelliste H/F polyvalent, pour une mission ponctuel : Lieu : Etupes Date : 16/06 au 28/06 Nous recherchons une personne bricoleuse titulaire de l'habilitation nacelle (CACES R486) Catégorie B pour effectuer de la conduite de Nacelle et divers missions polyvalentes : - Essais de produit - Expédition - Préparation de commande (assemblages / cartons) - Découpe de Tubes Description du profil Profil requis: - Le conducteur de nacelle doit être polyvalent, multitâches et manuel - Le métier nécessite précision, habileté et le goût du travail en équipe - Le respect des consignes et une vigilance constante sont impératifs Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Notre agence basée à Audincourt fait partie du réseau SUP INTERIM, une entreprise de travail temporaire composée d'une centaine d'agences, qui propose ses solutions de recrutement et de placement. Généraliste, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité afin de mieux nous adapter aux besoins et à l'environnement économique de notre région franc-comtoise et le bassin du Doubs. Au service de votre entreprise cliente, nous assurons le recrutement jusqu'à la mise en poste de nos collaborateurs ainsi que la gestion de notre personnel intérimaire : DUE, contrat de travail, salaire, formation. Description du poste L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recherche pour l'un de nos clients, fabricant de composants métallurgiques, un Opérateur polyvalent H/F Vous serez en charge de la fabrication de gros composant métallurgique sur-mesure destiné à différents domaines d'activités: - Découpe / Découpe Laser - Presse - Pliage de pièce Description du profil Nous recherchons des talents issus du domaine de la Chaudronnerie / Métallurgie / l'Usinage - Personne qui sait travailler la matière - Manuel et dynamique - Esprit d'équipe - Polyvalent Horaire en 2x8 / 3x8 / Nuit Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Pour notre restaurant de Brognard, nous sommes à la recherche: d' un(e) serveur(se) pour un contrat CDI de 25h par semaine
Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de menuiserie extérieure (alu, bois et PVC) et des produits fabriqués par l'atelier ainsi que divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets ...). Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable. Permis B obligatoire pour déplacements sur les chantiers dans le cadre de votre mission Rémunération attractive négociable selon profil Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Description du profil BEP ou CAP en menuiserie exigé Expérience: Travail du bois: 1 an (Optionnel) Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et en serrurerie dans le bâtiment. Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à soit travailler en équipe ou seul. Vous êtes soucieux du travail bien fait et vous respectez assidûment les normes et consignes de sécurité en vigueur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F secteur Laminage sur Grandvillars. Vos missions : En tant que Bobineur Lamineur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de produits techniques de haute qualité. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la fabrication des produits méplats nus en cuivre ou méplats nus/émaillés litz. Conduire une machine à laminer et extruder. Produire des pièces conformes au cahier des charges et aux ordres de fabrication remis. Utiliser et maîtriser un micromètre pour effectuer des mesures précises . Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil : Vous disposez de bases solides en mécanique et d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience : Une première expérience en laminage, extrusion ou métallurgie est un atout. Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils de précision (micromètre, autres instruments de mesure). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Disponibilité pour des horaires en 3x8 ou 2x8 (selon organisation). Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive, évolutive en fonction de l'expérience. Primes et avantages : Primes d'équipe/poste, Indemnité de transport, Participation et intéressement. Un environnement industriel dynamique avec des opportunités d'évolution. Formation continue pour perfectionner vos compétences.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations privées d'assainissement non collectif, pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer en faveur de la préservation de l'environnement. Vos missions seront les suivantes : Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique Intégrer les contrôles dans le logiciel métier Suivre les mises en conformité en domaine privé Rédiger les avis du SPANC (service public assainissement non collectif) sur les demandes d'urbanisme Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée) Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie Compétences requises Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent) Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif Profession nécessitant : Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose Poste à pourvoir au 15 juillet 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex AVANT le 20 Juin 2025.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant de spécialités turques. Description du poste : Préparation et assemblage des plats selon les recettes et standards de l'enseigne. Gestion des commandes et adaptation rapide aux demandes spécifiques des clients. Veille au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretien et nettoyage de la cuisine et des équipements. Collaboration active avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité. Diplômé un atout, mais nous cherchons avant tout un collaborateur dynamique et ayant le goût d'apprendre. Profil recherché : Capacité à travailler sous pression et à gérer un fort volume de commandes. Flexibilité horaire, y compris soirées et week-ends.
Sofitex Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste H/F sur Audincourt. Mission : . Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement Profil Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous proposons pour ce poste en CDI (déplacements dans l'aire urbaine du pays de Montbéliard) : - Temps plein (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération pour 39h à partir de 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience. - Avantages groupe : Mutuelle, participation-intéressement et véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois
L'assistant(e) d'éducation exerce son activité sous la responsabilité des CPE au sein du service vie scolaire. Les missions principales : contrôler les entrées et sorties des élèves, assurer la surveillance au sein de l'établissement (cour, toilettes, réfectoire, couloirs, foyer, permanence, internat, grilles, etc...), assurer des actions de médiation, faire respecter le règlement intérieur, aider à l'étude et aux devoirs, signaler les absences des élèves aux familles, gérer les justificatifs d'absence, participer aux tâches administratives liées à la vie de l'établissement, rendre compte aux CPE. Bac EXIGE. Poste à pourvoir du 2 juin au 6 juillet. Prolongation du contrat possible pour l'année scolaire 2025/2026.
Lycée professionnel
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Concevoir des schémas électriques. -Utiliser des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux -Réaliser des plans. -Faire des calculs liés aux installations électriques. -Assurer la mise à jour des plans existants. -Réaliser des études et des modifications de plans selon les besoins. -Participer à des réunions techniques avec les équipes projets. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Expérience en dessin de schémas électriques requise. Maîtrise d'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux exigée. Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Nous recherchons un(e) Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative pour notre service 2B (Médecine polyvalente, Pédiatrie, HDJ UCA Pédiatrique, UAPED, UML). VOTRE POSTE L'assistant(e) médico-administratif(ve) assure les missions des secrétariats d'hospitalisation. Elle traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient en collaboration avec les services administratifs, les soignants et les médecins. Elle travaille en équipe avec l'ensemble des collègues de ces services Type de contrat: CDD renouvelable Quotité: temps partiel, 50% VOS MISSIONS Accueil physique * Accueil physique des patients hospitalisés, des rendez-vous UML, des visiteurs, du public, des professionnels de santé. Accueil téléphonique * Réception des appels téléphoniques des patients, des familles, du public, des professionnels de santé, des forces de l'ordre, du personnel, des médecins traitants, et des services de l'HNFC. * Gestion des appels téléphoniques des services concernés : prise de messages avec transmissions aux personnes concernées Gestion des sorties * Assurer le suivi des patients à l'issue de l'hospitalisation * Traitement des demandes des médecins en matière de soins : RDV futurs, copies. Programmation * Programmer les hospitalisations. * Planifier les rendez-vous pour la spécialité UML Gestion des dossiers * gestion du dossier du patient hospitalisé : importation des documents dans le DPI Courriers * Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers et comptes rendus médicaux * Traitement des courriers et réquisitions : copies et envoi des CR Tâches administratives * Préparation et participation éventuelles à des réunions * Retranscription des tableaux de garde établis par les médecins * Reproduction de documents * Gestion des fournitures de bureau * Gestion des fax, du courrier (tri et distribution) * Commandes de fournitures et imprimés. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : - Temps de travail journalier: 7h30 - Amplitude horaire: 8h15 - Horaire coupé ou continu selon les plannings prévus et l'activité du service avec une amplitude de 8h00 à 18h00 Exigences du poste : - Dépassements d'horaires éventuels - Contact public - Travail en collaboration avec l'ensemble de ses collègues - Exigence d'un accueil de qualité des patients - Polyvalence sur les différentes tâches, savoir évoluer en même temps que le métier évolue Matériels et outils utilisés : Outils informatiques, utilisation des logiciels DPI, Traça DPP, Dic't, Lifen, Excel, Word, Evoluance, Outlook, téléphone, copieurs, fax, plannings, PFM.
Rejoignez une entreprise qui valorise les relations humaines et le bien-être au travail ! Que vous soyez débutant(e), commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion, votre motivation et votre sens du contact priment sur votre CV. Les défis, la performance et l'esprit d'équipe vous animent ? Vous avez soif de réussite et envie d'un job où vos efforts sont récompensés ? Rencontrons-nous ! Vos missions en tant que Commercial C'est auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de leur logement que vous faites la promotion de nos services. Pour atteindre vos objectifs, vous réalisez les tâches suivantes : - Garantir la rentabilité de votre secteur, en respectant les tarifs et les remises possibles - Prodiguer des conseils techniques et commercialiser nos solutions - Appliquer nos méthodes commerciales - Gérer les chantiers, de la vente à l'encaissement - Réaliser le reporting de votre activité - Représenter notre entreprise lors de manifestations, foires et événements Ce que nous vous proposons ? En rejoignant Cali&Co 25, vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une ambiance conviviale avec un état d'esprit familial. Entre deux challenges commerciaux, baby-foot et musique adoucissent vos journées ! Au-delà de cet environnement agréable, vous bénéficiez d'une période d'intégration complète, de formations réglementaires et techniques pour vous offrir les meilleures chances de réussite. De multiples avantages vous attendent : - Un CDI de 35h hebdomadaire - Rémunération motivante : commissions sur chaque vente réalisée sans plafond et minimum garanti (moyenne 2024 : 3 311,32 €) - Véhicule de service et carte essence - Équipement : tablette. - Tickets restaurant - Challenges commerciaux réguliers : primes, séminaires au soleil, animations. - Politique « objectif week-end » : si l'objectif du mois est atteint ? Le dernier vendredi du mois est libéré ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions : - Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client - Retouches sur sièges automobiles - Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, 1 Infirmier en santé au Travail H/F pour une prise de poste dès que possible. Missions : 1. Surveillance de l'état de santé des salariés : - Réalisation des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs (ex : visites d'information et de prévention). - Dépistage des risques professionnels et surveillance des salariés exposés (bruit, produits chimiques, troubles musculosquelettiques, etc. - Participation aux campagnes de vaccination - Suivi des restrictions et des adaptations de poste en lien avec le médecin du travail. - Prévention et sensibilisation aux risques professionnels - Organisation d'actions de prévention sur les risques spécifiques (gestes et postures, addictions...) - Animation de sessions d'information et de formation à destination des salariés - Participation aux campagnes de prévention en lien avec les services RH et HSE (hygiène, sécurité, environnement) 3. Gestion des soins et des urgences - Prise en charge des premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Mise en place et contrôle des dispositifs de premiers secours (trousses de secours, défibrillateurs...) - Formation 4. Collaboration avec le médecin du travail et les autres acteurs 5. Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux Postes à pourvoir en horaires de journée. Horaires : 7h30- 15h30 Rémunération à convenir + prime de rentrée Vous êtes diplômé IDE pour une prise de poste rapidement en santé au travail ou formée ST (IDEST).
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
Le directeur d'ACM est responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec les orientations du projet éducatif de la Ville et du Contrat de projet du Centre Social qui porte les ACM. Il assure la gestion quotidienne des ACM, encadre l'équipe d'animation, garantit un cadre sécurisé et bienveillant pour les enfants et participe aux temps d'animation. -Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice pédagogique. LES COMPÉTENCES Conception et Mise en Œuvre du Projet Pédagogique: Élaborer et actualiser le projet pédagogique en lien avec la coordinatrice et l'équipe d'animation. Mettre en œuvre des activités variées favorisant l'éveil, la socialisation et l'autonomie des enfants. Veiller à l'adaptation des animations aux âges et aux besoins spécifiques des enfants. Assurer une continuité éducative avec l'école, les familles et les partenaires du territoire. Encadrement et Animation de l'Équipe: Recruter et accompagner les animateurs en collaboration avec la coordinatrice. Planifier et animer des réunions d'équipe régulières. Assurer l'encadrement et la formation continue des animateurs. Instaurer un cadre de travail motivant et bienveillant pour l'équipe. Contribuer à la fluidité des échanges et à l'optimisation de la collaboration entre toutes les parties prenantes du Centre Social Gestion Administrative et Réglementaire: Assurer l'inscription et le suivi des effectifs des enfants. Programmer les étapes administratives pour le bon fonctionnement du service ACM 3/11 ans. Veiller au respect des normes d'encadrement et de sécurité (réglementation SDJES, CAF.). Assurer la gestion des budgets alloués en lien avec la direction du centre social. Organiser et superviser les plannings des animateurs et des activités Rédiger les bilans d'activités Sécurité et Bien-être des Enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Mettre en place des protocoles de sécurité et de gestion des incidents. Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser la prévention des conflits. Adapter l'accueil et les activités aux besoins des enfants en situation de handicap. Communication et Relations avec les Partenaires: Être l'interlocuteur privilégié des familles pour favoriser un dialogue constructif. Travailler en réseau avec les écoles, les associations et les institutions locales. Participer aux réunions de coordination avec les autres responsables éducatifs du territoire. Valoriser les actions menées auprès des parents et des partenaires. LES MISSIONS Coordination ACM 3-12 ans: Assurer la bonne mise en œuvre des projets pédagogiques des ACM Superviser l'organisation des activités et veiller à la conformité réglementaire Participer à l'élaboration du projet éducatif et social du centre Développer les relations avec les partenaires et valoriser l'image du centre social
Vous êtes un.e professionnel.le de la vente, et savez comment mettre en scène des scénarios pédagogiques engageants, nous voulons vous rencontrer ! Le GRETA CFA HSNFC cherche des formateurs passionnés et dynamiques pour former les futurs Employés commerciaux RNCP37099, et Conseillers de vente RNCP37098. En tant que véritable "metteur en scène", vous aurez pour mission de : Animer des formations pratiques et immersives au sein de notre magasin pédagogique, en plaçant les apprenants au cœur de situations professionnelles réalistes. Transmettre les compétences clés du métier, notamment en matière d'accueil client, de mise en rayon, de fidélisation, de gestion des réclamations et d'encaissement. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, en les guidant vers la réussite de leur projet professionnel et en favorisant leur insertion. Contribuer à l'amélioration continue de nos contenus pédagogiques et de nos méthodes d'enseignement, afin de garantir l'excellence de nos formations. Profil recherché : Expérience professionnelle significative et réussie dans le secteur du commerce (vente, distribution, etc.). Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et de la gestion commerciale. Compétences pédagogiques avérées, avec une capacité à concevoir et à animer des situations d'apprentissage stimulantes et engageantes. Aisance relationnelle et aptitude à communiquer efficacement avec un public adulte. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs de la formation (tuteurs en entreprise, équipe pédagogique). Adaptabilité et ouverture aux nouvelles technologies et méthodes pédagogiques. Nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement stimulant pour développer vos compétences pédagogiques et partager votre passion pour la relation client Rejoignez notre équipe dynamique et experte dans le domaine de la formation. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des projets variés et une collaboration étroite avec nos équipes pédagogiques. Nous mettons à votre disposition les outils et ressources nécessaires pour réussir vos missions : plateforme de formation en ligne, documentation pédagogique, magasin pédagogique. Vous contribuerez à former les futurs vendeurs et à leur offrir les clés de la réussite professionnelle. Votre mission aura un impact concret sur leur parcours. Nous vous offrons la possibilité de collaborer avec nous en tant que vacataire ou prestataire, en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 380,00€ à 600,00€ par semaine Horaires : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Commerce : 5 ans Formation : 1 an (optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Audincourt Date de début prévue : 01/07/2025
Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires (H/F) pour intégrer notre équipe juridique basée à Exincourt (25). Rattaché(e) à la Responsable du service, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques liées au droit des affaires. Vos missions principales : Droit des sociétés Assurer le suivi juridique courant des sociétés du groupe (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, cessions de titres, changements de dirigeants, etc.). Gérer et suivre les formalités légales (INPI, registres légaux, etc.). Mettre en place une veille contractuelle afin de rester en phase avec les évolutions réglementaires. Rédaction des baux Description du profil : - FORMATION : Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés - EXPÉRIENCE : 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable. - COMPÉTENCES : Expertise en droit des affaires et droit des sociétés, - QUALITÉS PERSONNELLES : - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe et excellent relationnel. - Aisance rédactionnelle et orale. - Réactivité et pragmatisme dans la proposition de solutions adaptées. CE QUE NOUS OFFRONS - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance composé d'un service juridique de 4 juristes.
Structure à taille humaine (agrément pour 15 places + 1 place d'urgence), Missions : Sous l'autorité du responsable de la structure : 1/ Accueillir et accompagner les enfants et leur famille : -Réaliser l'accueil des enfants et leurs parents, recueillir et transmettre les informations importantes (change, sieste, repas, maladie.) -Être en mesure d'assurer les soins d'hygiène de base au quotidien : changes, repas et aide aux repas, surveillance de sieste. -Proposer des activités variées et adaptées, en lien avec le stade de développement de l'enfant. En l'absence du responsable de la structure : 2/ Gestion administrative et financière de la structure : -Assurer la gestion des dossiers des enfants (création, modification, clôture), tenir à jour les présences quotidiennes et les facturations en fin de mois. -Gérer le budget de la structure (achats du quotidien, commandes.), et tenir les comptes. -Encaisser les factures et gérer la régie de recette pour transmission au Trésor Public. 3/ Encadrement d'équipe : - Participer activement aux réunions hebdomadaires où tous les sujets sont abordés (dossiers enfants, projet d'établissement, activités et sorties, commandes et budget, temps forts de la structure.) -Si besoin, en l'absence du directeur, pouvoir encadrer et gérer l'équipe et les familles, (consignes, changement de planning, rappels, entretiens.), échanges avec médecin PMI et médecin référent. Profil : EJE (Educateur/trice jeunes enfants) exigé. Diplômé(e) avec expérience - Permis B afin de pouvoir vous déplacer de façon autonome en cas d'urgence -Connaissance du cadre réglementaire et du mode de fonctionnement des EAJE. -Organisation, méthode, rigueur et polyvalence indispensables. Conditions de travail : - Planning annualisé. Pas d'activité la journée du lundi ni le mercredi après-midi. -Une semaine de fermeture de la structure en période de vacances scolaires + 1 mois en été.
- Horaires : 6 horaires semaines par roulement : 5h/12h30- 6h/13h30- 7h/15h- 8h/16h- 9h30/17h30- 13h/20h45 4 horaires week-ends par roulement : 5h/12h30- 6h/13h- 9h/17h- 12h30/19h30 - Conditions d'exercice : Les charges roulantes à déplacer sont susceptible d'être lourdes. L'agent doit avoir une bonne condition physique et aucune restriction médicale. - Matériels et outils utilisés : Chariots/Roll/Triporteurs électriques/Téléphone/Terminal Wifi pour la traçabilité/tire-palette/ télécommande TAL/ véhicule utilitaire/ordinateur supervision/ tablette / /compacteur. ACTIVITES PRINCIPALES - Agent d'étage : Mission principale consistant à acheminer des contenants depuis les gares logistiques d'étages dans les différents services - Décartonnage : Positionné dans un local à proximité des blocs, il a pour mission de décartonner (emballage primaire) les colis afin de les acheminer en zone propre - Poste piéton : Mission qui consiste à acheminer des colis d'un service à l'autre, soit programmée soit sur appel téléphonique - Superviseur TAL : Après formation, la mission consiste à assurer la supervision du système TAL (robots assurant la liaison entre le pôle logistique et les gares d'étage) Plateforme déchets : Gestion et élimination des flux de déchets provenant du MCO et des extérieurs vers leurs filières respectives SAVOIR-FAIRE REQUIS - Ecoute, rigueur et capacité à s'adapter - Aisance avec les outils informatiques - Identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Travailler en équipe/en réseau AUTRES - Bureautique - Bonne condition physique - Connaissance de l'établissement EXIGENCES - Tenue professionnelle cuisine centrale - Secret professionnel / discrétion - Permis B
VOTRE POSTE Au sein du pôle logement / environnement, les missions prioritaires du poste sont l'attribution des logements, bureaux ainsi que la gestion des internats. A ce titre, le gestionnaire a en charge deux grandes missions immobilières : - La gestion des locaux mis à disposition des agents et des étudiants (ex : recueil des documents administratifs nécessaires, demandes d'interventions techniques et de remises en état, suivi de l'occupation des lieux, services aux occupants), - L'administration immobilière du parc locatif et des bureaux de l'HNFC (ex : recensement des locaux, aperçu global de l'état général des immeubles et de leur occupation). Il sera également attendu du poste de pouvoir suppléer les collègues de la cellule logement, environnement sur des problématiques liées à l'entretien des locaux sur l'ensemble des sites de l'HNFC, à savoir : - Audit du prestataire sur les sites concernés pour l'entretien des locaux et la vitrerie, - Management/suivi de l'équipe centrale sur le site de Trévenans. IDENTIFICATION DU POSTE - Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine, - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques, - Relations fonctionnelles : L'ensemble des directions fonctionnelles et des intervenants compétents. Conditions organisationnelles et relationnelles : - Pics d'activité aux mois de mai et novembre en lien avec la rentrée des internes - Participe en trinôme à la gestion des équipes Hygiène et Environnement et aux missions associées (audit prestataires notamment) - Congés annuels négociés conformément aux contraintes et règles de fonctionnement du service et validés par le cadre selon la procédure institutionnelle Autres conditions : - Travail en équipe, - Polyvalence sur l'ensemble du périmètre de la cellule logement/Environnement, - Organisation des congés en lien avec les membres de l'équipe pour assurer la continuité de l'activité. Matériels et outils utilisés : - Outils informatiques dont GMAO, Octime, Intranet - Véhicules de service VOS ACTIVITES Le gestionnaire des logements, internats et bureaux de l'HNFC est un référent qui a plusieurs missions principales : - Tenir un état de suivi global des lieux occupés : bureaux, logements, chambres d'internat, - Coordonner les échanges entres les directions fonctionnelles concernées par ces questions, - Faire l'inventaire des équipements et des matériels pour les logements et bureaux, - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - S'assurer du bon entretien des locaux et enregistrer des événements GMAO le cas échéant, - Réaliser l'attribution de chambres à l'internat et des logements, - Accueillir les nouveaux arrivants (visites, état des lieux, remise des clefs.), - Communiquer et recueillir les documents juridiques nécessaires pour les locataires (convention d'occupation provisoire) - Réaliser un suivi d'activité, - Réaliser un suivi des assurances avec relance, - Participer à la gestion de l'équipe d'entretien en cas d'absence des cadres. PREREQUIS - Rigueur, - Autonomie, - Sens de l'organisation, - Capacités de communication, - Qualités rédactionnelles, - Capacité d'adaptation, - Connaissance du milieu hospitalier, - Connaissance de la géographie et de la topographie de l'HNFC et de ses sites annexes
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher(ère) vendeur(se) (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Les missions du poste DEFENSEUR LATERAL Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maîtrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes Le profil recherché Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pourévoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Les missions du poste *Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamiqueet passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à coeur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! - Sois le/la pro de la tireuse à bière - Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs - Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match - Fais de ton bar « the place to BE » lors des soirées à thème - Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Missions de protection de l'enfance, accueil d'urgence, accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, l'éducateur intervient en internat, à domicile ou autre lieu de vie des personnes concernées, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard du sujet accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, un référent est nommé et est responsable de la mise en œuvre du projet de l'enfant, adolescents ou adultes accueillis. Horaires d'internat Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe éducative de la Maison de la Colline du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs.
Vos missions : Assurer la propreté des surfaces à traiter, dégraisser, maroufler, colmater les ouvertures et déterminer les zones de voilage ou retouche. Poncer manuellement ou avec appareillages. Enduire les inégalités, sécher et modeler l'enduit...Traiter la corrosion, réparer des matériaux synthétiques (soude, colle...) Réaliser des joints d'étanchéité, appliquer des revêtements anti-gravillonnage (insonorisant) et de protection en utilisant les techniques adaptées. Entretenir votre poste de travail. Une immersion professionnelle peut être envisagée avant la signature du contrat ainsi qu'une formation au sein de l'établissement.
Vos missions : Organisation des plannings : Vous serez responsable de la gestion des plannings des enseignants, en veillant à leur bonne organisation et à l'optimisation des cours. Accompagnement des élèves : Vous serez le premier contact des élèves, les guidant dans leur parcours de formation à la conduite et répondant à leurs questions. Suivi des élèves : Assurer un suivi personnalisé de chaque élève, vous veillerez à leur progression et à leur satisfaction tout au long de leur formation. Entretenir des relations commerciales : Créer et maintenir des liens amicaux et professionnels avec nos élèves, tout en veillant à offrir une expérience agréable et de qualité. Démarches administratives : Vous serez également amené(e) à effectuer des démarches pour les cartes grises et autres formalités administratives liées à l'auto-école. Autres tâches administratives : Assurer la gestion des appels téléphoniques, des mails et de la documentation en lien avec l'auto-école. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer efficacement les interactions avec différents interlocuteurs (moniteur, client, étudiant, prestataires) Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact direct sur l'expérience des élèves. Vous avez le permis et êtes véhiculée afin de vous déplacer de façon autonome pour des déplacements professionnels Emploi à temps partiel du mardi au vendredi de 15h45 à 19h et le samedi de 9h30 à 12h30 Salaire horaire brut SMIC + Avantage mutuelle entreprise
Au sein d'une entreprise dynamique vous allez effectuer différentes tâches : - Animer des sessions d'escape game - Ranger les salles - Jouer des rôles Vous travaillerez en équipe et également de façon autonome le Vendredi soir, Samedi soir et Dimanche. Connaissances sur les jeux de société spécialisés et modernes sera un véritable atout .
Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail. Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition. Capacité à détecter et rectifier les imperfections.
VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 39h/hebdomadaires. - Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut - Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Mobilité (visites de stage, déplacements en région...) - Matériels et outils utilisés : Projets pédagogiques et plans de formation Outils démarche Qualité Dossiers partagés informatiques Plateforme ENT Logiciels WINIFSI et WINHEBDO Outlook, Octime Intranet (procédures, référentiels.) VOS ACTIVITES Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation.). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur(trice) : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans le logiciel BL formation .). Fonction Formateur(trice) référent(e) de stage : - Accompagner les tuteurs référents de terrain dans les démarches de tutorat et utilisation du port folio. - Construction d'un partenariat avec les tuteurs, maitres de stage et professionnels de proximité. Fonction formateur formation Continue : - Conception, organisation, réalisation et évaluation d'actions de formation continue visant au développement des compétences des professionnels. APTITUDES Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants. Adapter des moyens, méthodes, et le suivi pédagogique pour répondre aux besoins de compensation des personnes en situation de handicap Accompagner le développement dans une posture réflexive. Susciter une analyse et un questionnement chez les étudiants. S'organiser et garantir la traçabilité. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public. Travailler en équipe en faisant preuve d'adaptabilité Se documenter et questionner les et ses pratiques
Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, boeuf...), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande, - la vente à la clientèle.
Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau) Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage. La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe. Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés). Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.
Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste. Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
VOS MISSIONS Postes de travail et périphériques : - Définition des masters, standardisation des postes - Déploiement et paramétrage complet des postes clients, incluant : - Installation des applications clients selon procédures fournies - Connexion des imprimantes ou autres périphériques associés - Gestion de la sécurité (anti-virus, .) - Déploiement et paramétrage des postes téléphoniques et tablettes Assistance et formation des utilisateurs : - Assistance dans l'utilisation quotidienne des matériels et des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, messagerie) - Assistance à l'utilisation des outils de télémédecine - Assistance à l'utilisation des outils de visioconférence - Hotline : permanence téléphonique Gestion et inventaire du parc - Matériel : PC, imprimantes, tablettes, téléphones et autres périphériques, en collaboration avec l'équipe Production - Logiciel : outils bureautiques (Word, Excel, Access) et autres (Dictée vocale, Outlook, visioconférence, .) Recensement et suivi des besoins utilisateurs - Matériels informatiques et téléphoniques - Logiciels bureautiques - Logiciels métiers Gestion des solutions bureautiques et de Santé - Organisation des droits d'accès, des partages de données - Gestion de la messagerie et messagerie sécurisée - Déploiement des outils de télémédecine Développement spécifique - Le cas échéant, développement d'applicatifs / scripts en réponse à un besoin fonctionnel interne à l'équipe Postes de travail Veille technologique - Proposition et étude des évolutions potentielles en terme de matériel ou de logiciel, - Evaluation puis mise en oeuvre des évolutions majeures VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en informatique - Formation d'origine = Technicien informatique - Expérience 3 ans souhaité dans un poste équivalent mais débutant accepté selon profil du candidat - - Maitrise de l'anglais technique APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise des outils bureautiques : MS Office, Outlook, . - Maitrise des outils et méthodes de diagnostic et d'investigation des incidents - Maitrise des outils de visioconférence - Connaissance des réseaux d'entreprise (AD, DHCP, DNS, .) - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à rédiger des procédures, notes, . Qualités - Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique / Persévérant - Sens de de l'engagement et du service - Sens de la communication et de la pédagogie - Esprit curieux / autonomie dans son travail
Nous recherchons un conducteur d'engin spécialisé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du traitement de déchets fer , métaux , recyclage Le conducteur d'engin sera responsable de la manipulation, de l'entretien et du contrôle d'engins de chantier tel que pelleteuses, chariots élévateurs, etc. Missions principales : Manipuler les engins de chantier de manière sécurisée et efficace. Assurer l'entretien quotidien des engins (vérification niveaux, graissage, nettoyage). Participer à la réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et autres opérations de chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical. - Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins. - Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire. - Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique. - Contacte au téléphone les services - Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités. - Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins. - Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits - Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement. - Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits. - Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse. - Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence. - Informe et forme les nouveaux professionnels. - Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus). APTITUDES - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
Dans un restaurant d'entreprise, vous assurez la production culinaire en équipe pour 400 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés. Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps. Description du poste : Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique. La personne assurera les missions suivantes : - Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés, - Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements, - Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains, - Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles. - Gérer les espaces d'archivage pour garantir la conservation des collections, - Développer les outils de valorisation : informatisation des inventaires et rédaction d'instruments de recherche, cotation des documents, expositions, publications, etc. - Accueillir les demandes de recherche historique. Profil recherché : - Avoir des notions d'histoire de l'Eglise et connaître l'organisation d'un diocèse, - Connaître la législation et la réglementation relatives aux archives et la gestion des fonds patrimoniaux, - Maîtriser les techniques archivistiques et avoir des notions de conservation préventive, Compétences : - Formation et expérience archivistique, - Bonne culture générale, historique et ecclésiastique, - Maîtrise du pack office et gestion de bases de données, - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à développer un réseau, - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Conditions : - CDI à temps partiel (17,5 heures par semaine) - Rémunération : base SMIC
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Enseigner la natation - Gérer et organiser des activités spécifiques comme aquagym, aquafitness, aquabike, etc. - Assurer la sécurité des usagers, - Veiller au respect des normes hygiène et sécurité, - Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et règlement intérieur, - Tâches spécifiques liées à la nécessité du service - Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 31 MARS 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.com
Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono. - Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. - Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage. - Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono. - Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU : - Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée) - Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication - Capacité à travailler en équipe exigée - Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit avec le responsable restauration le suivi de la prestation repas auprès des services clients Initie et gère des prospections commerciales pour développer l'activité. Peut représenter le secteur auprès des fonctions support 3. Achats en liaison avec le responsable restauration Participe aux achats alimentaires Participe à la gestion des achats des produits non alimentaires et des services auprès de la direction du GCS et des acheteurs spécialisés : petits matériels, équipements, emballages 4. Définition de la prestation Participe à la définition de la prestation des hospitalisés Supervise la définition de l'offre produit selfs en liaison avec le responsable self Gère les prestations traiteur 5. Gestion Supervise le suivi d'activité Participe au contrôle de gestion, au suivi du coût alimentaire. Supervise le contrôle de gestion des selfs et de la cuisine centrale: suivi des dépenses et des recettes, définition des tarifs. 6. Maintenance Participe à la gestion de la maintenance des locaux et équipements la cuisine centrale, des unités relais et des selfs, des offices alimentaires 7. Qualité Participe à la démarche qualité restauration et au renforcement du plan de maitrise sanitaire en liaison avec le qualiticien GCS Suit les tableaux de bord qualité et H.A.C.C.P. Identifie et participe à l'enregistrement de tout problème relatif au produit, au processus et au système qualité. Participe au groupe de travail ISO 22000 en vue de la certification. Peut représenter le service auprès des services de contrôle : Direction protection des Populations
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on évolue. Ce ne sont pas juste des mots, ce sont les retours de ceux et celles qui travaillent avec nous ! Notre devise ? Travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure... Ça tombe bien, j'ouvre une nouvelle agence à Audincourt et je cherche un(e) Référent(e) Gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier, est de mettre en relation nos client(es) intérimaire et nos client(es) entreprise pour des collaborations gagnantes. Mais pas seulement ! On recrute aussi en et on aide nos intérimaires à se former pour développer leurs compétences. Tu rejoindras mon équipe, composée de moi-même et d'un(e) Référent(e) Recrutement. Ok, mais que fait un(e) Référent(e) Gestion chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un de nos piliers ! Que ce soit la comptabilité générale, la paie, la tenue des registres et la gestion administrative, en bref, tu maitrises les chiffres et l'administratif ! Nous compterons sur toi pour gérer la comptabilité de l'agence de A à Z #autonomie. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Tu géreras la tenue des registres, la paie et les relevés d'heures des intérimaires. Tu viendras en renfort de l'équipe pour assurer l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour régulière de la base de données. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Il te faudra également avoir un bon relationnel et être à l'écoute de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Evidemment, tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Pour te parler de nous, on est idéalement situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. Le salaire est compris entre 2100€ et 2400€ brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postule ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à SOCHAUX (25600) puis ensuite sur VALDOIE(90), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme Aide soignant - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un peintre industriel à Delle (H/F) : Votre art préféré est la peinture de pièces ? Ce poste est pour vous ! * Préparation des surfaces à peindre ; * Préparation des produits à appliquer ; * Peinture de pièces en cabine ; * Retouches et finitions. Peintre industriel, peintre pistoleur, utilisation du pistolet de peinture, carrossier peintre... C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Si les valeurs telles que réactivité, proximité, innovation font écho chez vous, alors l'annonce qui va suivre est pour vous !!! Dans le cadre du développement de nos activités bâtiment, nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaires commerciales. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients/marchés dans le secteur du bâtiment industriel afin de développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre, - Analyser les besoins des clients et réaliser des études de faisabilité correspondantes, - Élaborer les propositions commerciales aux clients, - Assurer le suivi du portefeuille clients, - Répondre aux appels d'offre et assurer la négociation clients, - Analyser les évolutions du marché afin d'adapter les offres de service,
SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 ANIMATEUR QSHE H/F MISSION SUR ETUPES EXPERIENCE EN QUALITE ET SECURITE SAVOIR TRAITER LES NON CONFORMITES SAVOIR UTILISER LES LOGICIELS Profil recherché : BAC + 2 EXP DANS LE DOMAINE DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE EXP DEMANDEE DE 1 A 2 ANS MAITRISE INFORMATIQUE OBLIGATOIRE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avant de vous occuper de la toiture, vous fixez les linteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente. Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. Pour garantir l'étanchéité du toit, vous devez tailler au millimètre près les ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...Vous posez le matériel correspondant en respectant chaque technique de pose. Vous installez aussi les accessoires qui permettent d'assurer l'évacuation des eaux de pluie, ou encore les lucarnes. Vous vous occupez également du raccord de base des cheminées et ainsi que de l'isolation thermique. Vous assurez également l'entretien et les réparations.
Nouvelle belle opportunité !!! ?? Responsable Logistique - Secteur Automobile (Rang 1) - Sochaux ?? Are you passionate about logistics and the automotive industry? Do you have a strong hands-on experience and an operational approach to management? Then this opportunity is for you! Votre mission ?? ?? Piloter et optimiser les flux logistiques en activité synchrone ?? Closely manage operational teams with commitment and proximity ?? Assurer la coordination avec les clients et fournisseurs dans un environnement exigeant ?? Ensure the performance and responsiveness of the site Votre profil ? ?? Expérience confirmée en logistique industrielle dans le secteur automobile (rang 1) ?? Natural leadership and a taste for the field ?? Anglais impératif pour les échanges avec les clients et partenaires ?? Ability to manage the pressure and challenges of just-in-time production ?? Position based in Sochaux ?? Package 55/60KEUR négociable just a little selon expérience Prêt(e) à relever le défi ? Apply now! ??
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourogne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Vous dressez les tables. Vous réalisez la mise en place de la salle. Dés l'arrivée du client vous l' accueillez et l'installez à une table. Vous prendrez également les commandes. Poste à temps complet - midi et soir Avec ou sans expérience, nous proposons de former toute personne dynamique et motivée à apprendre le métier.
Restaurant " Spécialités Turques"
Réf : 2025-129 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable d'atelier, dans le respect des valeurs de la Fondation Pluriel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez les autonomies et les compétences d'une équipe de personnes en situation de handicap dont vous avez la responsabilité, dans le cadre de l'accompagnement et de l'activité de production : Activité accompagnement : -Elaboration des Projets Personnalisés des personnes accueillies, -Encadrer au quotidien en développant les potentialités, les compétences au poste de travail, donnant l'accès à l'autonomie personnelle et professionnelle, -Travailler dans le cadre de réunions pluridisciplinaires. Mission production : - Organiser l'activité de production en fonction des commandes transmises par le responsable d'atelier, en faisant participer activement les personnes de son secteur malgré leurs difficultés cognitives, - Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité et des exigences en termes de Qualité, Coûts, Délais, - Organiser le secteur et aménager les postes de travail, - Travailler en partenariat avec les autres services en interne et externe VOTRE PROFIL - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes capable de gérer les situations de tension - Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne - Vous disposez idéalement d'une expérience en industrie - Vous disposez d'une réelle capacité de travail en autonomie
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDI à 100% pour compléter l'équipe de nuit. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins de nuit - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de l'équipe soignante (5 aide-soignantes ou auxiliaires de vie) Horaire : 18h45-6h45 (12h de travail effectif par nuit) poste à 100% selon roulement de 3 semaines - horaire en 12h (18h45-6h45) 1 week-end sur 3 travaillé
Poste basé à Exincourt (25400) / CDI L'entreprise Elemen Terre recherche un paysagiste spécialisé dans l'agencement paysager pour renforcer son équipe. Vos missions : - Maçonnerie paysagère - Plantation - Terrassement - Agencement d'espaces verts Profil recherché : - Expérience en travaux paysagers - Esprit d'équipe et autonomie - Motivé, rigoureux, ponctuel - Respect des consignes et de la sécurité - Créatif et passionné par ce métier - Permis PL : un plus Rémunération selon profil Postulez dès maintenant à : elementerre.25230@gmail.com
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI à temps plein. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
Vos missions seront : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI base 39h / semaine.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDD à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Prime d'embauche en CDI de 936 € brut (base 90 %) versée selon conditions et proratisée selon le temps de travail. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, souriante et professionnelle pour un CDD de 6 mois pour remplacement d'un congé maternité. . Vous êtes : - Organisé -e - Sérieux -se - Réactif -ve - Professionnel -lle - Avec un esprit d'equipe Vos missions : - Dressage de Table - Prise de commande - Accueillir la clientèle - Renseigner et conseiller le client Le restaurant est ouvert le lundi midi - du mardi au vendredi midi et soir - le samedi soir Du fait du secteur mal desservi par les transports en commun et des horaires liés au secteur d'activité, merci de vous assurer de votre mobilité sans transports en commun avant de postuler.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) technico-commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Notre client est une entreprise à taille humaine, bien ancrée dans le secteur des Travaux Publics, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où l'entraide et la simplicité sont les clés de la réussite collective ? Rejoignez-les ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Élaborer des devis et gérer les commandes - Suivre les chantiers sur le plan commercial et technique - Découvrir les produits, les fournisseurs et le terrain Vous serez accompagné(e) par des tuteurs expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire et leur bonne humeur. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier concret - Vous n'avez pas peur de vous salir les mains ou de porter un sac de 25 kg - Vous êtes à l'aise pour échanger avec des professionnels du BTP Infos complémentaires : - Une ambiance de travail conviviale et humaine - Des collègues passionnés, disponibles et bienveillants - Une formation terrain solide, dans une vraie logique de transmission - Des journées qui ne se ressemblent pas ! Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC et 3 jours en formation tous les 15 jours pour le BAC+3 CDC. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Nous recherchons un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F pour l'un de nos clients basé sur le Pays de Montbéliard. Vos missions : - Mise en rayon - Affichage des prix de vente, - Rotation des produits, - Rangement des surplus en réserve, - Vérifier les dates de péremption, - Nettoyer les rayons, - Port de charges, - Renseigner la clientèle Profil : Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste. Vous êtes méthodique et réactif Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) pour rejoindre notre équipe passionnée, dynamique . Profil recherché : Autonome Organisé(e) Dynamique Motivé(e) Un vrai sens des responsabilités Et. un petit grain de folie, parce qu'ici, on aime bosser sérieusement sans se prendre trop au sérieux ! Notre cuisine : Traditionnelle française, avec une belle place accordée aux pizzas, sur place ou à emporter. Vos missions : Gérer les mises en place Superviser les stocks Élaborer des recettes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Être force de proposition et apporter votre touche perso à nos plats Horaires & rythme : Établissement fermé : lundi, mardi, samedi midi et dimanche midi Services en semaine relativement calmes (parfait pour soigner la mise en place) Vendredi et samedi soir : gros services dans une ambiance festive (on est aussi un Bar - Restaurant - Club) Fin de service plutôt tardive le week-end, mais rythme plus léger en semaine Le plus : Tu veux évoluer dans un lieu vivant, entouré d'une équipe soudée et motivée, avec de la place pour t'exprimer en cuisine ? Rejoins-nous !
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Horaire de nuit 21h15-7h15 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire) - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 3 mois dans un service Alzheimer. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
Vous travaillerez au sein de l'atelier pour la découpe, la soudure et l'assemblage d'ouvrages mécano soudés de type escaliers, gardes corps, portail, portillon, grilles sur muret, marquises, menuiserie métallique. et vous serez chargé(e) du montage et de la pose chez nos clients. Travail en atelier et sur chantier. Idéalement vous avez une formation de base en soudure, en métallerie/serrurerie ou chaudronnerie industrielle. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et rigoureux(euse), autonome. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes ponctuel(le). Une première expérience serait appréciée cependant formation possible au poste de travail si vous êtes diplômé(e). SALAIRE A CONVENIR SELON EXPERIENCE
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement LONGUE DUREE - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade + prime d'intervention sur le service - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste URTSA - 9 Avenue des Acacias à Grand-Charmont (25200)
Au sein de la Base de loisirs du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs) et en lien avec le responsable de l'école de voile, vous encadrez des cycles d'activités nautiques à destination des scolaires (optimist principalement) de mai à fin juin et de septembre à mi-octobre, et vous animez des séances multisports en direction de différentes structures et du public de la Base de Loisirs en juillet et en août. CDD du 5 mai au 17 octobre - selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte Missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités sportives nautiques et terrestres en direction des scolaires, des centres de loisirs et tout groupe structuré (voile, canoë kayak notamment). - Encadrer des activités multisports en direction de tout public sur la Base de Loisirs de Brognard (juillet et aout) et sur les mercredis après-midi à destination des ACM. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel sportif et du parc flottant. - Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques (juin, juillet et aout) Profil : Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées et prioritairement la voile (BEES voile, BP activités nautiques option voile.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
CDD de 3 mois renouvelable : CONDITIONS DE TRAVAIL : -> Roulement et horaires : Semaine : différents horaires sur l'amplitude 5h30 à 18h30 -> Organisationnelles relationnelles : Les congés annuels sont négociés en équipe en début d'année et répondent aux contraintes et règles de fonctionnement du service. Ils sont validés par le cadre. Respect des organisations mises en place dans le service. Travail en équipe. Polyvalence sur l'ensemble du secteur. Polyvalence sur l'ensemble des postes de la cuisine centrale du GCS sous la responsabilité du cadre -> Autres contraintes : Port de charges -> Matériels et outils utilisés : Matériels de cuisson de collectivité -> Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle cuisine centrale, port des EPI obligatoires ACTIVITES PRINCIPALES : -> REALISATION DE PREPARATIONS ALIMENTAIRES Réalisation des préparations alimentaires selon les fiches techniques en vigueur et le plan de production défini par le chef de production Respect de la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées, Elaboration d'entrées, de plats, de desserts, Contrôle de la conformité des produits, du respect des délais, des dates, Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité, Alerte sur les anomalies éventuellement constatées. -> ENTRETIEN HYGIENE HACCP Entretien des locaux et des équipements conformément au Plan de Maitrise sanitaire, y compris évaporateur, Evacuation des déchets du secteur, Traçabilité des opérations d'entretien, de nettoyage et désinfection.
En votre qualité de sauveteur aquatique, vous aurez notamment pour mission de : - Surveiller et sécuriser les pratiques des activités aquatiques conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et au règlement intérieur - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) et du Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1). Poste à pourvoir dès le 1er août 2025 à temps plein, 2 jours fixes de repos, travail un week-end sur 2. Possibilité d'accompagnement au BPJEPS AAN la saison suivante
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDI à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
- Lieu d'exercice : Trevenans - Services concernés : Infectiologie : 10% Hépato-gastro-entérologie : 15% Cardiologie et Soins Intensifs de Cardiologie : 15% Hématologie HDJ :20% ACTIVITES Activité clinique de soutien et de suivi psychologique dans plusieurs services de soins de l'HNFC : - Rencontres et suivis psychologiques des patients hospitalisés, et de leurs proches, à la demande des soignants des services de l'HNFC, des patients ou de leurs proches - Passation de relais aux psychologues de l'HNFC, libéraux ou autres institutions - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Pratiques d'entretiens individuels - Soutien psychologique du personnel autour d'une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi). - Participation aux staffs dans la mesure des possibilités - Transmissions orales et écrites autour de la prise en soin du patient. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
VOS MISSIONS - Recherche de solutions logicielles o Recensement et étude des besoins utilisateurs o Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les utilisateurs o Participation à la recherche de fournisseurs et à l'évaluation fonctionnelle et financière des solutions logicielles du marché - Mise en œuvre des solutions o Gestion globale du projet : installation en coordination avec l'équipe production, conception et paramétrage de la solution, tests o Etude et gestion de la reprise de données le cas échéant o Recettage des applications en coordination avec les utilisateurs référents o Rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation o Formation des utilisateurs et suivi du projet après démarrage - Mise en production des applications o Mise au point des procédures d'installation de l'application et de paramétrage des postes de travail, en collaboration avec l'équipe production o Rédaction de la documentation d'exploitation courante de l'application - Support / Vie courante o Maintenance régulière des applications : qualification des versions o Assistance aux utilisateurs, suivi des évolutions à réaliser VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en informatique - Formation d'origine = ingénieur études et développement ou management des systèmes d'information, de préférence - Expérience 5 ans minimum dans un poste équivalent - Maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise de la gestion de projets (Gestion du changement, gestion des risques, planification .) - Connaissance langage SQL a minima - Capacité à rédiger des documentations fonctionnelles de qualité (claires et concises) - La connaissance du milieu de la Santé et des normes pratiquées dans le secteur serait un plus (HL7 / HPRIM / CDA / DICOM, .) Qualités - Savoir-être / Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique - Sens de l'organisation, de l'engagement et du service - Capacité de travail : charge, multiplicité des projets à traiter, culture du résultat - Esprit curieux / opiniâtreté / autonomie dans son travail - Sens de la communication, de la concertation et de la pédagogie
Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution. Vos missions principales seront : - Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques - Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D - Calculs de structure - Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens - Gérer les commandes et autres approvisionnements - Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose. De formation Ingénieur (h/f) avec une spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
Nous recherchons pour un grand constructeur automobile des Agents de fabrication H/F sur le secteur de Sochaux (25). Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recherchons des personnes volontaires, rigoureuses, ordonnées et reconnues auprès de leurs anciens employeurs pour effectuer du travail de qualité. Vous serez formé une semaine avant la prise de poste.
Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention, Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Arc-en-Ciel Services recrute pour la période estivale 2025 : de juillet à septembre 2025, contrats de 1 à 3 mois, en fonction de vos disponibilités. Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Action de formation par du tutorat prévu au début du contrat. Vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client souhaite renforcer la direction de son agence régionale avec un profil capable de piloter l'ensemble de l'activité locale, tout en assurant le lien stratégique avec le siège. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité globale du fonctionnement de l'agence, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes (commerce, étude, chantier). Vous êtes l'interface directe entre les équipes de terrain et la direction du siège. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : Pilotage de l'activité : - Garantir la bonne réalisation des commandes dans le respect des exigences qualité, coûts, délais. - Suivre et analyser les performances économiques de l'agence (coefficient dossiers, chiffre d'affaires,...). - Coordonner les flux d'information avec le siège et assurer la communication des besoins locaux. Encadrement & management d'équipe : - Conduire les entretiens individuels, proposer les évolutions salariales, recruter si nécessaire. - Animer et mobiliser les équipes au quotidien, tout en assurant leur développement de compétences. - Être un appui technique sur les dossiers complexes, auprès des techniciens et des commerciaux. Organisation & coordination : - Mettre en place les moyens humains et matériels adaptés aux charges de l'agence. - Garantir l'application des procédures qualité et de sécurité. - Coordonner les flux entre commerce, bureau d'études et chantiers. De formation supérieure technique, idéalement issu(e) d'un DUT Génie Thermique & Énergie, ou d'un cursus en mécanique, énergie ou ingénierie de l'air ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel technique, en gestion de projet, d'équipe ou d'activité. Ce poste peut notamment convenir à des profils ayant occupé des fonctions telles que : chargé d'affaires, responsable technique, chef de projet bureau d'études, responsable travaux neufs ou responsable d'exploitation (liste non-exhaustive). Au-delà du titre, c'est votre capacité à piloter une activité, manager une équipe et intervenir sur des projets techniques qui fera la différence. Ce que nous offrons : - Rémunération à partir de 54 kEUR brut annuel hors variable - Véhicule de fonction - Statut Cadre - Forfait jours avec RTT - Un environnement stimulant mêlant technique, autonomie et proximité terrain - Des projets à forte valeur ajoutée technique dans une entreprise agile et en croissance
- Un cuisinier traditionnel H/F pour un restaurant de 80 couverts en moyenne, le service du midi étant plus important que celui du soir. Vos missions: vous serez amené(e) à : - Élaborer les menus, les cuisiner en soignant la présentation de chaque plat - Anticiper les préparations du lendemain - En fin de service, nettoyer la cuisine et rangement divers en cuisine Votre profil: Vous avez une expérience significative dans le métier et vous êtes autonome. Vous partagez une réelle envie de cuisiner. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, savez organiser votre plan de travail, anticiper les besoins et gérer les approvisionnements
Le restaurant à ouvert ses portes en octobre 2022 et connait un franc succès.
Rejoignez une entreprise qui valorise les relations humaines et le bien-être au travail ! Que vous soyez débutant(e), commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion, votre motivation et votre sens du contact priment sur votre CV. Les défis, la performance et l'esprit d'équipe vous animent ? Vous avez soif de réussite et envie d'un job où vos efforts sont récompensés ? Rencontrons-nous ! Vos missions en tant que Prospecteur Terrain C'est auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de leur logement que vous faites la promotion de nos services. Pour atteindre vos objectifs, vous réalisez les tâches suivantes : - Prospecter auprès des particuliers - Présenter l'entreprise et nos services de manière captivante - Maîtriser le plan de présentation pour proposer des solutions pertinentes et décrocher un maximum de rendez-vous Ce que nous vous proposons ? En rejoignant Cali&Co 25, vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une ambiance conviviale avec un état d'esprit familial. Entre deux challenges commerciaux, baby-foot et musique adoucissent vos journées ! Au-delà de cet environnement agréable, vous bénéficiez d'une période d'intégration complète, de formations réglementaires et techniques pour vous offrir les meilleures chances de réussite. De multiples avantages vous attendent : - Un CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire - Horaires : de 15h00 à 19h00 du lundi au vendredi - Rémunération motivante : fixe de 1050,11€ brut avec des commissions sur chaque rendez-vous et commande chantier décrochés - Véhicule de service et carte essence - Équipement : tablette. - Tickets restaurant - Un environnement moderne et stimulant, avec une équipe soudée et ambitieuse - Challenges commerciaux réguliers : primes, séminaires au soleil, animations. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant !
Cali&Co : L'expertise au service de la performance ! Depuis 2006, Cali&Co s'impose comme un acteur clé de la couverture, zinguerie, isolation et photovoltaïque. Notre succès repose sur 190 collaborateurs engagés, répartis sur 6 agences en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté. Depuis plus de 10 ans, notre agence de Brognard, située au cœur de l'espace entreprise, s'appuie sur l'expertise de 40 talents engagés. Et si vous rejoigniez l'aventure ?
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 2 ELECTRICIENS H/F Mission : Travaux sur le réseau Enedis aérien et souterrain Travaux TST Travaux en hauteur Création et modification de branchement électrique Enedis Création et modification réseau électrique Enedis aérien et souterrain Possibilité de démarrer sur un marché de pose compteur Linky (pas en masse interventions suivis et régulées) Profil recherché : Qualification et connaissance : Caces nacelle Connaissance règle et norme elec Bon relationnel clientèle souhaitée Expérience réseau Enedis (serait un très gros +) Expérience dans le bâtiment(débrouillardise) Profil autonome ou en capacité de le devenir Travail en équipe ou seul 75% du temps de travail réalisé en extérieur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : DES SOUDEURS AUTOMOBILES (H/F) : TIG, MIG et soudage par points pour pièces ferrage sur tôle nue. Profil recherché : BAC PRO EXP EXIGEE DE 4 A 5 ANS B2VL/BOL à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) : Mécanicien automobile de niveau III demandé. Expérience solide. Changement complet de boite de vitesse. Horaire de journée. Mission sur Sochaux.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OUTILLEUR H/F Vos Missions : - Participer au diagnostic des dysfonctionnements outils en collectant les informations utiles - Contribuer à la remise en état des outils par des opérations d'usinage, de soudure et d'ajustage - Proposer des actions d'amélioration pour fiabiliser les outils en vie série - Optimiser les interventions en intégrant les actions préventives lors du curatif en lien avec les besoins de la production. - Rapporter quotidiennement à son responsable, et alerter en cas de dérive Profil recherché : Votre Profil : - De formation technique, vous connaissez les éléments constituant les outils ainsi que le fonctionnement des machines-outils - Vous savez lire un plan de pièces, diagnostiquer un dysfonctionnement et réaliser les opérations de maintenance conformément aux instructions définies - Vous êtes en mesure de réaliser des opérations de soudure TIG/MIG - de terrain, vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fabriquons.fr recrute pour l'entreprise Spaleck Industries, basée à Brognard dans le Doubs (25) un(e) Mécanicien monteur (H/F) Découvrez l'offre complète avec les vidéos de présentation ici : sur notre site Rejoignez une entreprise innovante et construisez des machines de pointe Vous aimez le montage mécanique, les machines de pointe, et les défis techniques ne vous font pas peur ? Chez Spaleck Industries, on conçoit des solutions écologiques et intelligentes pour la finition et l'ébavurage de pièces industrielles. Nous recherchons un(e) Mécanicien Monteur (H/F) pour participer à l'assemblage de nos machines à haute valeur ajoutée. Vos missions : assembler, contrôler, améliorer Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez au cœur de notre atelier pour donner vie à nos machines : - Monter des ensembles et sous-ensembles mécaniques selon les plans - Respecter les délais et exigences de qualité définis - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels - Participer aux réunions qualité et proposer des actions correctives - Être force de proposition pour améliorer l'ergonomie et les implantations - Assurer la maintenance de 1er niveau sur votre secteur Spaleck Industries : technologie, écologie et innovation : Implantée à Brognard dans le Doubs, Spaleck Industries conçoit et fabrique des machines avancées pour la finition industrielle : - Ébavurage, décalaminage, désoxydation, rayonnage, dégraissage - Deux gammes : Spaleck Aéro (aéronautique) et Spaleck Finition (industrie mécanique et métallurgique) - Une démarche éco-responsable avec des procédés brevetés - Une équipe jeune, passionnée, qui aime les challenges techniques - Nous travaillons avec des clients prestigieux et développons des solutions sur mesure pour l'industrie d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi ce poste va vous plaire ? - Vous rejoignez une entreprise innovante avec un vrai savoir-faire technique - Vous travaillez sur des machines uniques, conçues sur-mesure pour nos clients - Vous êtes entouré(e) d'une équipe soudée et investie - Vous contribuez à des solutions industrielles durables - Vous êtes encouragé(e) à proposer vos idées et à progresser Découvrez l'offre complète avec les vidéos de présentation : sur notre site
Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients du secteur BTP un(e) Maçon(ne) polyvalent, intervenant sur chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions principales : - Préparation des fondations, coulage de dalle, montage de murs en parpaings ou briques - Travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage - Rénovation de structures (ouvertures, reprises, enduits) - Pose de seuils, appuis de fenêtres, escaliers en béton - Lecture de plans simples et respect des consignes de sécurité. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Celtis Intérim recrute un(e) électricien(ne) spécialisé dans les réseaux aériens et souterrains pour intervenir sur le réseau Enedis. Vos missions principales : - Création et modification de branchements électriques aériens et souterrains - Travaux TST (Travaux Sous Tension) - Travaux en hauteur sur nacelle - Intervention sur le réseau Enedis (pose de compteurs type Linky possible) - Dépannages et mises en conformité. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon expérience et compétences. Démarrage rapide.
Une fonderie industrielle située dans le Doubs recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes de production. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous intervenez pour garantir la fiabilité et la performance des installations : - Localisation des pannes à l'aide de tests et mesures - Rédaction des rapports d'intervention dans la GMAO - Dépannage sur les équipements en électricité et mécanique - Maintenance préventive selon les plans définis. Ce que propose l'entreprise : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Prime d'équipe et autres avantages selon convention.
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe d'Audincourt vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Celtis Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour renforcer son atelier. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des poids lourds : vidanges, freins, suspensions, pneumatiques... - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les réparations nécessaires (moteur, boîte, pont, etc.) - Participer aux opérations de maintenance préventive - Suivre les procédures de sécurité et les consignes d'atelier - Renseigner les documents d'intervention. Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en 2X8 Du lundi au vendredi : 5h - 12h ou 12h - 20h - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 MANOEUVRE H/F MISSION SUR CHANTIER TRAVAIL EN EXTERIEUR MANUTENTION DIVERSE PORT DE CHARGES Profil recherché : CAP BEP BAC PRO EXP EN QUALITE DE MANOEUVRE PORT DE CHARGES TRAVAIL EN EXTERIEUR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD de 115 lits Intégrer une équipe de 8 IDE Les résidents accueillis en gériatrie sont des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie et dont l'état de santé nécessite une prise en soin interdisciplinaire. L'établissement se compose d'une unité sécurisée de 26 lits et d'une unité d'hébergement classique composé de deux secteurs « rencontres et racines » eux-mêmes composés de trois ailes comptant 89 lits Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir les capacités existantes et restantes de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Améliorer la qualité de vie des résidents par le biais du soin et de l'accompagnement. Assurer des soins d'accompagnement pour le résident et sa famille. Aborder le soin dans une approche globale qui tient compte des dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles de la personne Activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Le poste est à pourvoir à temps plein en 12h et travail un week-end par mois.
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Vous êtes amenés à effectuer de la pose de sols souple. Vous effectuer de la coupe de revêtements de sols. Vous effectuez les calculs dimensionnels et la prise de mesure avant la coupe. Vous travaillez en autonomie. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans.
Synergie recrute pour un client basé à Étupes un soudeur TIG F/H.Vos missions : - Soudure TIG en tuyauterie - Couper, préparer et souder différents tuyaux - Contrôler la qualité de la soudure Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
