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VOS MISSIONS - Accueillir et enregistrer les patients de consultation selon les règles d'identito-vigilance - Planifier les activités (agendas des consultations, admissions, convocations, programmations de blocs opératoires, etc.) - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Gérer, saisir et classer des informations relatives au dossier du patient - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ACTIVITES Fonction d'accueil - Accueil physique des patients, du public, des professionnels de santé, - Accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs et communications. Fonction gestion - Traitement, classement des dossiers et des documents médicaux, tri, diffusion, - Importation des documents dans le DPI par numérisation, - Répondre aux demandes des médecins, - Gestion des consultations externes, - Gestion des examens des patients. Fonction frappe et informatique - Traitement des courriers, - Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers, - Saisie NGAP, - Saisie actes CCAM, - Formalités de prise en charge auprès des caisses (CPAM.) - Fonction planification Gestion des rendez-vous des agendas des médecins, - Gestion des consultations et des programmations aux blocs opératoires, des patients Divers - Gestion des fax, des mails. VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS Diplômes : BTS Assistant de Direction, diplôme de secrétariat médico-social, diplôme de secrétariat, ou expérience dans les secrétariats médicaux. - Prérequis : o Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat (frappe, accueil, .) o Bonne connaissance de la terminologie médicale o Bonne technicité dans l'accueil téléphonique et la communication o Bonne technicité informatique APTITUDES - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir gérer son stress - Savoir hiérarchiser les priorités - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers OBLIGATIONS - Respect du secret professionnel - Respect des procédures en vigueur au sein de l'HNFC et du Pôle - Tenue professionnelle adaptée CONTRAT - CDD 3 mois, renouvelable sur appréciation de l'encadrement
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social - Etablissement CAES / CADA / HUDA / Résidence Sociale Type de contrat : CDI temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Sochaux, Doubs. Disponibilité : Dès que possible. Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements (CAES, CADA, HUDA), et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents d'une résidence sociale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information sur les droits et devoirs, orientation vers les dispositifs adaptés ; - Assurer l'accompagnement social individuel : ouverture de droits, accès aux soins, scolarisation des enfants, apprentissage du français, accès aux loisirs ; - Accompagner les démarches liées à la procédure d'asile en lien avec les partenaires spécialisés (OFPRA, CNDA, avocats) ; - Soutenir les personnes dans l'accès aux dispositifs de droit commun ; - Mettre en œuvre l'accompagnement vers la sortie du dispositif d'hébergement (recherche de logement, accès au parc social ou privé, dispositifs d'insertion) ; - Contribuer à l'accompagnement social lié au logement pour les résidents en résidence sociale (suivi administratif, gestion budgétaire, médiation locative, accès aux droits, accompagnement vers l'emploi) ; - Participer au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs ; Profil recherché : Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social), ou équivalent dans l'intervention sociale ; Expérience dans l'accompagnement de personnes migrantes, demandeurs d'asile ou en grande précarité appréciée ; connaissance du droit des étrangers, du droit d'asile, des dispositifs sociaux et du logement social ;Capacité à accompagner des parcours complexes, sens de l'écoute et de l'analyse sociale ; Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec un réseau de partenaires ; Permis B.
VOTRE POSTE - Quantité de travail : 100% - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 9h-17h - Contrainte : Participation à la permanence d'accueil DRH de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 Flexibilité des horaires pour s'adapter à la charge de travail sur des périodes spécifiques - Lieu d'exercice : Sites HNFC - Matériel et outils utilisés : Logiciels : M-RH, GEF, M-EVA, Outlook, Word, Excel, CORALIE, Ordinateur fixe et vidéo projecteur. Scanner de dématérialisation VOTRE SERVICE - Service : Direction des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle social (CGOS/MNH) Responsable du pôle carrière (CONCOURS) Responsable du service formation (Formations extérieures) - Relations Fonctionnelles : En intra : Ensemble des bureaux de la DRH Ensemble des cadres de l'établissement En extra : ANFH, organismes de formation, établissements sollicitant HNFC pour des Concours, formations, CGOS, MNH, CNRACL VOS MISSIONS La gestionnaire du pôle social devra réaliser les activités de gestion RH, dans les secteurs qui lui ont été attribués (CGOS-MNH, CONCOURS, Formations extérieures), dans le respect des règles et procédures définies. Ses missions essentielles, étant d'assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents de l'établissement, la gestion et traitement des données, et la rédaction de courriers ou certificats, relatifs à son domaine d'activités. CGOS MNH - Accueil et renseignements des agents - Gestion documentaire CGOS MNH (brochures, mise à jour du présentoir) - Contact CGOS dans l'établissement - Montage des dossiers de demande d'aides ponctuelles - Aide en cas de départ à la retraite (prestation de départ, complémentaire retraite, garantie obsèques HENNER) - Correspondante MNH dans l'établissement - Mise à jour pour la cellule paie, des adhésions/arrêt de la mutuelle et/ou Complémentaire retraite Retraite (mission ponctuelle) - Validations de service + Excèdent de versement dès réception courrier (facture) de la CNRACL Concours - Organisation logistique des concours sous la responsabilité du responsable du pôle carrière - Etablissement des pièces règlementaires (arrêtés, décisions) et des courriers en lien avec l'organisation des concours - Recueil, vérification et classement des candidatures Formation extérieures - Rédaction des conventions et des programmes - Rédaction des attestations/diplômes/certificats de réalisation - Etablit les factures et les titres de recettes - Mise à jour du tableau de suivi des formations de l'année - Envoi le document « Bilan Employeur » aux prestataires des formations (par semestre) VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Formation en secrétariat et/ou gestion administrative - diplôme niveau 4 - Maîtrise des outils de bureautiques - Compétences relationnelles COMPETENCES Savoirs : Connaissance du milieu hospitalier Connaissance des métiers de l'hôpital Gestion d'un fonds de caisse Droit de la formation Savoir-faire : Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Gesform, CNRACL Connaissance du logiciel RH Evoluance, M-EVA, MckPH Respect des procédures Secret professionnel Attitude et comportement : Esprit d'initiative Disponibilité Amabilité Ecoute et respect des consignes Faculté d'adaptation Capacité à renseigner, à trouver la bonne information Implication dans les projets et le fonctionnement du service Souci du respect des échéances Rigueur Sens du travail en équipe OBLIGATIONS - Secret professionnel - Discrétion
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire administratif(ve) et comptable est chargé(e) du suivi administratif, comptable et RH du pôle Enfants et Adolescents du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs, pour le site d'Exincourt. Le ou la gestionnaire administratif(ve) et comptable assure l'interface administrative entre la cadre socio-éducative et l'équipe éducative du pôle Enfants et Adolescents d'Exincourt d'une part et l'équipe administrative ainsi que la direction du CDEF à Besançon d'autre part. Activités du poste : COMPTABILITE - Contrôle et liquidation des factures / émission des titres de recettes - Suivi des situations des consommations de crédit pour chaque compte en lien avec le pôle comptabilité / budget de Besançon - Gestion des régies menues dépenses - Argent de poche - habillement - Suivi des investissements en lien avec le pôle comptabilité / budget de Besançon RESSOURCES HUMAINES - Gestion des dossiers accident du travail - Suivi des effectifs, des plannings et des congés en lien avec la cadre socio-éducative - Préparation et transmission des éléments constitutifs des salaires (indemnités dimanches/jours fériés - astreinte - heures supplémentaires) au pôle RH de Besançon - Constitution et gestion du dossier des agents titulaires, contractuels, apprentis, stagiaires en lien avec le pôle RH de Besançon - Saisie planning astreinte - suivi des modifications DIVERS - Tenue registre sécurité et suivi contrat maintenance - Suivi véhicules (contrôle technique - changement pneus - carte essence - code essence) - Gestion des dossiers de sinistres
Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions et activités selon l'affectation au planning: - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs, - Respect du principe FIFO (1er arrivé 1er accroché), - Gestion des lignes de stockage avant tri, - Tri du linge dans le secteur sale avant lavage, - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, notamment le tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement), - Accrochage des vêtements de travail, - Engagement du linge dans la calandre, - Remplissage des armoires de linge suivant des dotations pré-établies, - Pliage du linge résident, des couvertures, - Mise à disposition des rolls / armoires vides pour le service transport, - Entretien quotidien des différentes zones de travail, - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité. Obligations : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la bonne utilisation du matériel, - Respecter les consignes et le port des EPI. Horaires (roulement) : 5h30/13h30 ou 7h/15h Travail les jours fériés. Poste ouvert aux agents (H/F) fonctionnaires et contractuels
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) transaction en alternance. Notre client, acteur de référence dans le secteur de la gestion immobilière, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un cadre professionnel structuré tout en développant des compétences solides et enrichissantes. Vos missions : - Visites et mise en location des biens - Rédaction des états des lieux et baux - Gestion des appels et emails - Suivi des résiliations et renouvellements - Relations copropriétés et charges locatives Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels comptables et de gestion immobilière) - Vous possédez un bon niveau rédactionnel et faites preuve de discrétion et de confidentialité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités ainsi que les imprévus - Vous avez le sens du relationnel et faites preuve de réactivité face aux demandes des locataires - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Au sein du service logistique, vous saisissez et suivez les commandes à préparer dans l'ordre de priorité. Vous assurez l'interface avec les transporteurs. Vous gérez les transports externes dans le respect des réglementations et des documents liés au transport. Vous établissez les documents d'expédition (BL, archivage, étiquettes colis, lettre de voiture..) Vous suivez les manquants et anticipez la mise à disposition de la commande complète. Vous connaissez les procédures d'enregistrement de commandes, de réception externe/interne, expéditions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante de direction : - Être en capacité d'exécuter les tâches essentielles de secrétariat (prise de RDV, organisation de réunions.) en cas d'absence de l'assistante. - Accueillir le public, orienter et renseigner les professionnels. 3. Gestion de dossiers RH - Traiter en autonomie les demandes de médailles d'honneur Régionales, Départementales et Communales des agents non médicaux en lien avec les services préfectoraux : vérification de l'éligibilité, saisie sur la plateforme, suivi et organisation de la cérémonie de remise des médailles en lien avec le service communication, - Suivi administratif des agents mis à disposition (convention, reporting, .), - Autres dossiers RH en fonction de l'actualité. Spécificités du poste Horaires de travail selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction. Congés annuels et RTT pris en tenant compte du calendrier des instances, des impératifs liés à leur préparation et en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. Participation à la garde administrative de la DRH (présence imposée jusqu'à 17h30 lors du tour de garde) . CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'activité/local :Site de Trévenans Quotité de travail : 100% Catégorie C ou B Rattachement hiérarchique: DRH Horaires Travail de semaine du lundi au vendredi DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS Formation : Bac à Bac +3 en gestion administrative ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances réglementaires. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, sens du service collectif.
S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour, merci de le préciser dans votre lettre de motivation, Fonction entretien des locaux - Réaliser l'entretien quotidien des locaux privatifs et communs, des sanitaires, du matériel hôtelier dans le respect des règles d'hygiène hospitalière - Effectuer la traçabilité des tâches : utilisation des documents institutionnels (classeur hygiène des locaux) Fonction gestion - Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction - Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge - Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne Fonction gestion - Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction - Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge - Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne Fonction d'accueil - Participe à l'encadrement des stagiaires extérieurs et à l'accueil des nouveaux embauchés ASH - Participe à l'accueil de la personne et l'aide à prendre ses repères : locaux communs, locaux d'activité, repères visuels Fonction hôtelière - Repas : participe à l'installation, à la préparation et apporte une aide à l'alimentation des résidents Roulement et horaires : - Travail en semaine, WE et jours fériés, Amplitude : 7h - 20h30 S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
Réf. 2025-084 L'EANM de Taillecourt accueille majoritairement des personnes porteuses de handicap vieillissantes et d'anciens travailleurs de milieu protégé. L'établissement est réparti sur 2 sites : Foyer Plein Cœur et Résidence Pierre Clerc qui accueillent respectivement 32 et 36 résidents. Vos missions : Gérer l'ensemble des tâches de secrétariat afférentes à l'établissement Participer à la circulation de l'information au sein de l'établissement Assurer le suivi administratif Transmettre les données nécessaires à l'assistante de gestion Votre profil : Diplôme niveau Bac + 2 de type BTS Secrétaire de direction Qualités requises : - Organisation / rigueur - Discrétion professionnelle - Souplesse - Disponibilité d'écoute - Esprit d'équipe
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : Temps de travail effectif de 7h00, horaires variables sur l'amplitude 7h30 - 15h00 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - site de Trévenans - Contraintes organisationnelles et relationnelles : o Respect des organisations mises en place dans le service (cf. fiche de tâches). Polyvalence sur l'ensemble des postes de l'équipe sous la responsabilité du cadre. Travail en équipe. - Exigences du poste : Station debout, Manipulation répétitives, Port de charge lourdes, Manipulation de chariots (rolls) lourds, Utilisation de logiciel professionnel, Connaissances des postes environnants. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens...), en appliquant les consignes données. Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs. Réception - Accueil livreur, aide à la mise à quai, - Réception physique, - Contrôle quantitatif et qualitatif, - Réception informatique (WMS / GEF), - Mise en stock / rangement à l'aide du terminal portable, - Livraison cross-dock et demandes non programmées dans les services, - Opérations de traçabilité. Préparation - Ordonnancement, lancement des ordres de préparations, - Préparation des commandes à l'aide du terminal portable, - Prélèvement des articles demandés pour dépose en chariot, - Transfert de la préparation en zone d'expédition, - Réassort des zones picking, - Traitement des retours des services. Commande / Rangement - Transfert des préparations de zone d'expédition en gare TAL pharmacie /magasin, - Rangement des préparations dans les réserves des services, - Passation des commandes des services selon planning (Lecture des besoins à l'aide du lecteur Code à barre), - Suivi de la bonne tenue des stocks dans les réserves. COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes, - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine, - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence, - Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage, - Utiliser les logiciels métier, - Manipuler des charges et / ou produits de divers natures, - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les outils bureautique / TIC, - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute un assistant administratif en facturation fournisseur (H/F/D) pour un poste en intérim de longue durée. En tant qu'assistant administratif en facturation fournisseur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement des achats au sein de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des préfactures et suivi des factures jusqu'à leur enregistrement comptable et paiement, - Génération des préfactures et gestion des comptes fournisseurs, - Utilisation avancée d'Excel pour analyses et suivi des données, - Consultation et facturation via SAP, un atout appréciable, - Réalisation de provisions comptables et suivi des comptes fournisseurs, - Échanges écrits en anglais avec les fournisseurs, - Relationnel efficace avec les fournisseurs, gestion des envois de préfactures et des réclamations, - Collaboration avec les équipes opérationnelles pour gérer les achats selon les validations en place, - Respect des consignes de la direction concernant les contrats émis. Cette liste de missions est non exhaustive. Horaires de journée : 8h-12h et 13h-16h24. Nous recherchons un candidat possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel et au sein de grands groupes. Les compétences suivantes sont attendues : - Bonne maîtrise d'Excel pour manipuler les bases de données, - Connaissance de SAP en consultation ou facturation est un plus, - Notions comptables pour la gestion des provisions et des comptes, - Capacité à échanger en anglais à l'écrit, - Bon relationnel et capacité à gérer les interactions avec des fournisseurs français et étrangers. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite : Taux horaire : 12,13 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le territoire de Belfort
En tant qu'assistant/e funéraire, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations et à l'accompagnement des familles dans ces moments délicats. !!! DIPLOME D'ASSISTANT(E) FUNERAIRE REQUIS POUR LE POSTE !!! En l'absence du diplôme d'Assistant(e) funéraire, votre candidature sera automatiquement rejetée. Vos tâches principales seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les familles -Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs (déclarations, autorisations, actes de décès, etc.). -Organiser les plannings et coordonner les intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes, etc.). -Organiser et diriger les cérémonies d'obsèques -Participer au développement commercial en proposant des services et produits adaptés aux besoins des familles -Etablissement des devis et des factures -Suivi des paiements -Porteurs/Chauffeur ( occasionnel ) -Petits travaux de cimetière -Transport avant mise en bière ( occasionnel ) Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h Astreintes : 1 semaine toutes les 3 semaines ( du Lundi 18h00 au Lundi suivant 9h00) Salaire en fonction de votre expérience.
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, - gestion du courrier, mails, - démarches administratives pour obtention carte grise, - démarches administratives auprès des administrations publiques (CAF, Sécurité Sociale, Impôts...), - aide et saisie des démarches administratives auprès des pays d'Afrique du Nord (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - contact avec les administrations étrangères (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - validation des examens du code de la route, - remise de colis. Pour pouvoir communiquer efficacement avec les consulats, il est nécessaire de maîtriser la langue arabe (lu, écrit et parlé). Une première expérience en administratif est indispensable. La connaissance des services publics serait un plus (Expérience France Services par exemple). Ouverture du lundi au samedi de 10h à 18h (jours de congés à convenir avec l'employeur)
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans. Elle recherche un/une animateur.ice dynamique et passionné.e pour rejoindre son équipe composée de 9 salariés. Si vous souhaitez vous engager pour construire avec et pour les publics accueillis des activités socioéducatives qui contribuent à l'émancipation d'un public intergénérationnel, ce poste est fait pour VOUS ! Descriptif du poste Nous recrutons sur un CDD de remplacement un.e animateur.ice socioculturel.le pour la MJC Centre Social Saint-Exupéry à temps plein. Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre social Saint-Exupéry. Il-elle contribue à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public variés Il-elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative. Les missions En lien avec le secteur CLAS: L'animateur.ice socioculturel.le accompagne en petits groupes des enfants âgés de 6 à 15 ans dans la réalisation de leur travail personnel, en leur apportant une aide méthodologique et en s'appuyant sur des jeux collectifs permettant une meilleure assimilation de certaines notions. Les séances ont lieu de 16h30 à 17h45 pour les primaires puis de 17h45 à 19h pour les collégiens. Elles se déroulent au sein de la MJC CS Saint-Exupéry. Pédagogies alternatives, formations, dynamique de groupe, l'équipe de la MJC vous accompagne dans vos missions. En lien avec le Centre de Loisirs L'animateur.ice socioculturel.le intervient pendant les petites vacances scolaires auprès d'enfants âgées de 6 à 17 ans. Dans ses missions, l'animateur.ice est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Proposer et animer des activités socioculturelles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité. En lien avec les secteurs jeunesse et seniors Accueillir et construire des projets avec et pour un public intergénérationnel. Impulser des projets en lien avec les partenaires locaux. Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité. En lien avec le projet de structure Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social (Fête de Quartier, manifestations hors les murs.). Accueillir et construire des projets avec et pour un public intergénérationnel. Contribuer à l'animation des autres secteurs afin d'être dans une dynamique intergénérationnelle Profil recherché - Expérience dans l'animation de groupe intergénérationnels et connaissance des partenaires ; - Capacité à animer des activités socioculturelles collectives, profil artistique apprécié ; - Aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Être à l'aise avec l'informatique (pack office) et les réseaux sociaux ; - Concevoir, rédiger, et présenter un programme d'actions innovantes en impliquant les publics ; - Permis de conduire B apprécié. Conditions contractuelles - Contrat : CDD de remplacement à 35h ; - Horaires variables en journée, en soirée et week-end selon la programmation des événements et sorties ; - Rémunération suivant la convention collective de l'animation ECLAT : groupe C. Diplômes requis Être titulaire au minimum d'un BPJEPS pour l'encadrement d'accueil de loisirs Autres diplômes du travail social possibles : DEJEPS, BEATEP, DUT Carrières sociales
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration, Activités liées au poste : - effectuer des taches polyvalentes de restauration - préparation des plats - service - travailler en horaire décalé : de 12h à 14h et de 18h à 22h (y compris le samedi et le dimanche et les jours fériés) - le nombre d'heure travailler est en fonction de la charge de travail (avec un délai de prévenance)
Détail du poste : Contrat : CDI Temps plein (35h) Lieu : ETUPES Mission générale : - Tenir le standard en ligne de l'agence - Gérer l'accueil physique des différents fournisseurs/clients/salariés - Création des bons de commande sous ESKER (outil comptable) - Réception des bons de commande sous ESKER - Suivi des commandes sur notre intranet - Effectuer et s'assurer de la relance/recouvrement auprès de nos clients - Création et validation des factures TE sur nos sites habitats Profil, expérience : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus Expérience : Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée Outils informatiques : - Pack Office - Maîtrise du logiciel de facturation
Au sein d'une entreprise dynamique vous allez effectuer différentes tâches : - Game Master : animer des sessions d'escape game - Tenir le bar - Vente de jeux de société - Commande et mise en rayon dans la boutique Vous travaillerez en équipe et également de façon autonome le Mercredi, Jeudi, Vendredi soir, Samedi soir et Dimanche. Connaissances sur les jeux de société spécialisés et modernes sera un véritable atout.
Réf : 2024-343 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Vous êtes en capacité de travailler en horaires décalés, le week-end, et les jours fériés - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Vous assurez l'entretien des espaces verts : l'arrosage ou la tonte de la pelouse ; l'entretien et la taille du gazon ; le désherbage ou le débroussaillage; l'entretien des haies et des thuyas ; l'élagage ou l'abattage d'arbres ; l'entretien d'arbres d'ornement, de feuillus, de conifères, etc. ; le ramassage de feuilles mortes ; le nettoyage des cours ou terrasses ; des prestations d'hivernage.
Réf. 2024-368 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Educatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Vos missions seront les suivantes : -L'organisation et le traitement des commandes. -Contrôle de la qualité et de la conformité d'un produit. -Gestion des stocks. -Réception des produits, des matières premières, vérification de la conformité d'une livraison. -Chargement, déchargement, manutention des produits. -Réalisation de prélèvements de produits selon les instructions de préparation de commande et constitution des colis, lots, ...
Vous avez pour mission de préparer les sols par drainages, terrassements. Vous réalisez des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage. Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant. Vous identifiez les dysfonctionnements et les faites remonter à sa hiérarchie.
Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs. Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous êtes en charge de la direction du centre, pour cela 6 heures par semaine seront dédiées à cette fonction, que vous répartirez selon vos souhaits sur la semaine. Horaires : vous interviendrez le matin (7h-8h30), le midi 11h30-13h30), le soir (16h-18h30). Le mercredi et pendant les vacances scolaires vous travaillerez d'équipe : 7h-13h ou 13h-18h et vous bénéficierez d'un jour de congé dans la semaine. Vous ne travaillerez pas 1 mercredi sur 5.Vous bénéficierez de 6 semaines de congés.
Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG NWE « GREENSKHY » et dans le projet européen ERASMUS + « H2EXCELLENCE » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. Ces projets sont en lien avec la filière hydrogène. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle (Sur les sujets d'actualité en lien avec la décarbonation, sans préférence technologique) - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition - Identifier toutes actions d'animation d'écosystème contributives à l'accélération de la filière hydrogène, batteries, etc...
IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : 5 jours de 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins OBJECTIFS DU POSTE Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs : - Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique, - Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires à la bonne réalisation des activités de l'établissement dans le cadre des organisations de travail en place ou à venir, et ce en étroite collaboration avec la direction des soins, la direction des ressources humaines ainsi que les services cliniques, - Assurer le suivi des effectifs rémunérés, - Répondre aux enquêtes et participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) et à la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE). - Participer à la réalisation d'études médico-économiques. Concevoir des indicateurs clés relatifs à - La masse salariale, - La cohérence et la fiabilité des données sociales collectées au sein de l'établissement. Pilotage et reporting - Élaborer, mettre en place et actualiser des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) pour aider à la gestion de la masse salariale et des effectifs, - Assurer un reporting mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs relatifs aux données sociales et rendre compte des résultats aux directions concernées, - Renseigner les documents obligatoires liés aux enquêtes et études demandées par les autorités de tutelle : RSU, SAE, ENC et RTC, - Répondre aux demandes spécifiques d'informations des services et des pôles. Analyse et prospective - Proposer des actions correctives et exploiter des indicateurs de performance liés à l'activité et aux moyens RH. Appui méthodologique et conseil - Contribuer à l'aide à la décision en définissant des indicateurs pertinents et en priorisant les sujets d'étude, - Assurer une veille sur les domaines relatifs à la gestion sociale et aux données, - Adapter et mettre en œuvre les méthodes statistiques les plus appropriées. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Maîtrise des méthodes statistiques d'analyse et de prévision, Capacité à analyser et synthétiser des données, Connaissance de la comptabilité analytique et de la comptabilité publique, Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting (tableaux de bord, indicateurs), Maîtrise des outils de bureautique (expertise de l'outil Excel) et des logiciels métiers (Business Object, etc), Gestion de projet et coordination. La connaissance des statuts et des métiers de la fonction publique hospitalière serait un plus Savoir-être : - Autonomie et capacité à tenir les échéances, - Sens aigu du relationnel, - Aisance à l'oral, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Savoir prioriser pour respecter les échéances, - Etre curieux, proactif et force de proposition.
Pizzéria située au centre d'Audincourt recherche pour son restaurant: Un Pizzaïolo H/F qui travaillera en autonomie sur la confection des pizzas: pâte, garniture, cuisson. La pizzéria propose un service en salle et en livraison. Elle est ouverte de 18h à 23h du mercredi au lundi. Les mardis ne sont pas travaillés. La personne recrutée pourra être amenée à faire les ouvertures et fermetures de l'établissement. La personne recrutée devra être capable de travailler en autonomie. Une expérience de 2 ans est donc requise. Merci de bien vouloir transmettre vos candidatures par mail dans un premier temps.
Vous réaliserez toutes les tâches d'entretien des domaines des Cabanes des Grands Lacs et des Cabanes des Grands Reflets. Votre travail sera réparti de manière égale entre les deux domaines, alternant une semaine de travail à Chassey les Montbozon et une semaine à Joncherey. En cas d'urgence, l'agent(e) technique pourra exceptionnellement se déplacer d'un domaine à l'autre durant sa journée de travail. Ses principales missions seront les suivantes : 1. Entretien des espaces verts : - Assurer les missions d'élagage, de débroussaillage, de tonte des espaces verts. Réaliser la coupe du bois nécessaire à l'alimentation des braseros et barbecues dédiés à la clientèle. 2. Entretien des véhicules : - Assurer la maintenance régulière et la réparation des voiturettes, vélos, barques, chariots en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. 3. Travaux d'Électricité et de Plomberie : - Effectuer des interventions de base en électricité et en plomberie pour assurer le bon fonctionnement des installations dans les cabanes et les espaces communs. 4. Maintenance Générale : - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures, les équipements et les installations des domaines, en assurant la sécurité et le confort des clients. Travail du jeudi au lundi (repos les mardis et mercredis)
Le site Coucoo des Cabanes des Grands Reflets est un éco-domaine d'hébergements insolites composé de 25 cabanes flottantes ou perchées. A Joncherey, dans un espace Natura 2000, nous créons pour nos cabaneurs un moment hors du temps, une déconnexion totale au cœur de la nature. Idéal pour les couples comme pour les familles, nous accueillons nos cabaneurs tous les jours à partir du 22 mars et jusqu'au 24 novembre 2024.
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Pour renforcer son équipe, le magasin ESPACE MEDICAL SANTE de Seloncourt (25) recrute son technicien livreur installateur en matériel médical (H/F) à temps partiel (20h / semaine)) Accueilli au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives. Sous l'autorité de la dirigeante et accompagné de l'équipe en poste, Vos missions principales : - Organiser les interventions en préparant le matériel et son véhicule - Effectuer les livraisons (petits colis (type consommables) et gros colis ( fauteuils, lits.) - Installer les dispositifs médicaux et instruire les clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux pour lesquels vous êtes habilité - Récupérer si besoin, les documents nécessaires à la demande de prise en charge du dossier. - Réaliser des dépannages d'urgence dans votre domaine de compétence. - Entretenir et maintenir à niveau des dispositifs complexes - Suivre le client dans le cadre de la bonne utilisation du matériel - Récupérer les matériels pour un retour au magasin et nettoyer désinfecter ces mêmes dispositifs . - Ces missions pourront être complétées par d'autres en fonction des besoins et de vos savoirs. Prérequis - Bon « bricoleur » ( mécanique, électrique .) Qualités requises : Vous êtes retraité et souhaitez donner de votre temps libre en vous occupant des autres , ce poste est fait pour vous ! Vous avez une activité professionnelle et souhaitez la compléter par un autre emploi qui fait sens, alors vous êtes au bon endroit également ! - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients âgés et/ou porteurs de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste. - Dynamique et rigoureux, vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe Type d'emploi : CDD de 3 mois Temps partiel ( 20 heures/ semaine) Salaire horaire brut mensuel : 12 euros - + primes - + Tickets restaurants sur les journées complètes Programmation des 20 heures réparties comme suit : - Mardi matin ( 9h - 13h) - Jeudi et vendredi ( de 9h à 12h et de 13h à 18h) Lieu du poste : SELONCOURT ( 25) Déplacements locaux et avec le véhicule de la société Poste à pourvoir : 2 juin 2025 MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
Nous recherchons pour notre entreprise un/e réceptionnaire carrosserie. Votre rôle sera : *Négocier avec les experts *Faire le lien avec les assurances *Gérer les dossiers *Réceptionner les véhicules *Rechercher les pièces+ commandes
Le restaurant Le Maestro, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) pizzaiolo passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des pâtes, de la garniture et de la cuisson des pizzas au four traditionnel, en respectant les recettes maison. Missions principales : Préparation des pâtes à pizza Création de pizzas savoureuses avec des produits frais Gestion du poste de travail et respect des normes d'hygiène Participation à la mise en place et au nettoyage en fin de service Profil recherché : Expérience en tant que pizzaiolo souhaitée. Passion pour la cuisine italienne. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et créativité. Ce que nous offrons : Un salaire motivant en fonction de l'expérience Restaurant fermé le lundi et mardi pour un bon équilibre vie pro / vie perso Ambiance conviviale dans un établissement réputé Si vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont: - Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique - Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention - Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs - Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Comment votre expertise en tant que Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H) peut-elle transformer notre production? Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication au sein de l'équipe de construction mécanique. - Superviser et réaliser les opérations de frappe à froid, assurant la qualité et la conformité des produits. - Effectuer la manutention des matériaux en utilisant transpalettes et palans, garantissant l'efficacité du flux de production. - Réaliser les réglages nécessaires des équipements afin d'optimiser leur fonctionnement dans le respect des normes de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Au sein de l'un des ateliers de la Manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie,...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le gout pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous faites preuve de patience et de dextérité. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français, CANDIDATER en postulant uniquement sur le site de l'entreprise : cliquez sur le lien rubrique Site entreprise ou copier coller ce lien sur une page Google https://talents.hermes.com/fr/sites/CX/requisitions/preview/14757/?location=ALLENJOIE%2C+Bourgogne-Franche-Comt%C3%A9%2C+France&locationId=300000005777856&locationLevel=city&mode=job-location&radius=25&radiusUnit=KM
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Vos missions : Assurer la propreté des surfaces à traiter, dégraisser, maroufler, colmater les ouvertures et déterminer les zones de voilage ou retouche. Poncer manuellement ou avec appareillages. Enduire les inégalités, sécher et modeler l'enduit...Traiter la corrosion, réparer des matériaux synthétiques (soude, colle...) Réaliser des joints d'étanchéité, appliquer des revêtements anti-gravillonnage (insonorisant) et de protection en utilisant les techniques adaptées. Entretenir votre poste de travail. Une immersion professionnelle peut être envisagée avant la signature du contrat ainsi qu'une formation au sein de l'établissement.
Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail. Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition. Capacité à détecter et rectifier les imperfections.
VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 39h/hebdomadaires. - Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut - Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Mobilité (visites de stage, déplacements en région...) - Matériels et outils utilisés : Projets pédagogiques et plans de formation Outils démarche Qualité Dossiers partagés informatiques Plateforme ENT Logiciels WINIFSI et WINHEBDO Outlook, Octime Intranet (procédures, référentiels.) VOS ACTIVITES Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation.). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur(trice) : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans le logiciel BL formation .). Fonction Formateur(trice) référent(e) de stage : - Accompagner les tuteurs référents de terrain dans les démarches de tutorat et utilisation du port folio. - Construction d'un partenariat avec les tuteurs, maitres de stage et professionnels de proximité. Fonction formateur formation Continue : - Conception, organisation, réalisation et évaluation d'actions de formation continue visant au développement des compétences des professionnels. APTITUDES Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants. Adapter des moyens, méthodes, et le suivi pédagogique pour répondre aux besoins de compensation des personnes en situation de handicap Accompagner le développement dans une posture réflexive. Susciter une analyse et un questionnement chez les étudiants. S'organiser et garantir la traçabilité. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public. Travailler en équipe en faisant preuve d'adaptabilité Se documenter et questionner les et ses pratiques
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous effectuez la gestion des plannings, le contrôle et le suivi des agents (50 % administratif opérationnel et 50 % terrain). Carte de pro à jour impérativement. SSIAP 1 et 2 souhaités.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) conseiller(ère) transaction en alternance. Notre client, acteur de référence dans le secteur de la gestion immobilière, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Intégrer cette entreprise, c'est évoluer dans un cadre professionnel structuré tout en développant des compétences solides et enrichissantes. Vos missions : - Réalisation des estimations de biens - Organisation et conduite des visites - Prise de mandats de vente - Suivi du processus de vente jusqu'à la signature - Gestion administrative liée à la transaction Votre profil : - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels comptables et de gestion immobilière) - Vous possédez un bon niveau rédactionnel et faites preuve de discrétion et de confidentialité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités ainsi que les imprévus - Vous avez le sens du relationnel et faites preuve de réactivité face aux demandes des locataires - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) pédagogique en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client est un centre de formation industrielle en Franche-Comté, engagé dans la qualité, l'innovation pédagogique et l'accompagnement des entreprises. Vos missions : - Qualité : Appui à la gestion documentaire, aux audits et aux enquêtes de satisfaction dans le cadre des certifications qualité - Yparéo / NetYparéo : Soutien au bon usage du logiciel, mise à jour de documents et fiabilisation des données - Pédagogie : Contribution à l'analyse des référentiels, harmonisation des contenus et participation aux projets d'innovation pédagogique Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités ainsi que les imprévus - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams - Vous avez la capacité de collecter, synthétiser, contrôler les données et de rechercher l'information utile - Vous êtes capable de travailler en équipe, d'écouter, d'analyser et de relayer les informations pertinentes Infos complémentaires : Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : semaine 1 (2 jours de formation) et semaine 2 (1 jour de formation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Expert(e) ou débutant(e), rejoignez notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de SOCHAUX en tant que : SERVEUR (H/F) en CDI Temps Partiel (8h ou 16h) Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Avantages : rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat. Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Préparation de commandes - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Chargement et déchargement de camions Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES 3 et un CACES 5, idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Assurer le réapprovisionnement - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Chargement et déchargement de camions Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES 3 et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
FIDUCIAL recherche pour un de nos clients situé sur un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement SAPEUR POMPIER en activité et titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Échafaudage (H/F) pour encadrer et piloter les opérations de montage sur chantier. Vos missions : Réaliser l'implantation des échafaudages et mettre en place les zones de travail sur chantier Prévoir les besoins en matériaux, main-d'œuvre, outillage et logistique Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et du budget établis Lancer, coordonner et superviser les phases de montage/démontage d'échafaudages Veiller à la sécurité de l'équipe et au respect des règles de sécurité et de propreté sur le chantier Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 4 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement sur des chantiers de bâtiments ou de structures nécessitant le montage d'échafaudages. Vous maîtrisez l'organisation de chantiers, la gestion d'équipes et le pilotage opérationnel des travaux dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des objectifs de qualité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de réelles capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens des responsabilités et votre aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire de paie assure le traitement et le suivi des éléments variables de paie. Il veille à la fiabilité des données et garantit le respect des procédures en vigueur. 1. Gestion des éléments variables de paie - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables : astreintes, heures supplémentaires, primes diverses. - Assurer le suivi des contrats et indemnités des apprentis et stagiaires. - Gérer les avantages en nature et les régularisations diverses. - Gérer les frais de transport et le forfait mobilité durable. - Assurer le suivi des remplacements et de l'intérim interne. - Vérifier les retenues et régularisations liées aux absences et congés. 2. Suivi administratif des effectifs et des rémunérations - Participer aux réunions de suivi des effectifs et appliquer les décisions. - Mettre à jour les mouvements du personnel (recrutements, mutations, départs). - Attribuer/supprimer les primes en fonction des critères établis. - Contrôler les tableaux de suivi des carrières et des départs en retraite. - Gérer les heures supplémentaires et indemnités exceptionnelles. - Assurer le suivi des grèves et absences impactant la paie. 3. Gestion des indemnités et paiements spécifiques - Saisir et traiter les indemnités des étudiants IDE et intervenants IFMS. - Gérer les versements d'allocations enfants handicapés. - Traiter les paiements spécifiques (factures CHORUS, GRETA, SDIS). - Gérer les modifications administratives des agents et étudiants (RIB, adresse, statut). 4. Missions complémentaires - Suivi des dossiers CET (Compte Épargne Temps) et capital décès. - Réalisation de simulations de salaires (ex. réduction du temps de travail). - Rédaction d'attestations diverses (SFT, assurances, perte de salaire). PREREQUIS Compétences / Savoir-faire : - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH, - Maîtrise du logiciel Evoluance serait un plus, - Connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale. Savoir-être : - Rigueur et organisation. - Sens du respect des délais et des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services. EXPERIENCE - Expérience dans un poste similaire de deux ans souhaitée, - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à MORVILLARS (90120), en Intérim de 6 mois un Sableur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Sableur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des surfaces métalliques, l'application de revêtements protecteurs, et la réalisation de travaux de finition pour assurer la qualité des produits. Profil : Nous recherchons un Sableur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes méticuleux, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Compétences techniques : - Grenaillage - Utilisation de Sableuse (Industrie) - Nettoyage des Pièces Mécaniques Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public sur Belfort/Montbéliard (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Travailler sur des réseaux électriques ENEDIS -Créer, modifier et dépanner des réseaux et branchements électriques sur domaine public -Ouvrir et fermer des tranchées -Dérouler, poser des coffrets et effectuer des remblais VRD -Effectuer du terrassement profond -Réaliser des DICT/AIPR/traçages -Travailler en équipe, parfois en binôme avec un manœuvre -Gérer le contact avec les clients tout en assurant une bonne présentation -Veiller à la sécurité sur le chantier Serait un plus : -SPL -Caces minipelle -Expérience en travaux publics, connaissance des normes de sécurité, sens du travail en équipe, bonne présentation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule. Postuler dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles et véhicules. - Détecter les défauts et identifier le mode de retouche adapté. - Réaliser la retouche adéquate au regard de la documentation technique (gamme, etc.) ou, à défaut, suivant votre savoir-faire. - Contrôler et valider la conformité de la retouche. - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Informer le responsable de site et/ou le chef d'équipe de l'état de la prestation. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,17EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, boeuf...), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande, - la vente à la clientèle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé dans la région d'Etupes. Mission principale : Déployer la stratégie et promouvoir la politique Santé Sécurité Environnement Energie RSE. Détails des missions : Etablir le plan de progrès Santé Sécurité Environnement Energie RSE et s'assurer de sa réalisation ; Elaborer, mettre en place et suivre les procédures opérationnelles Santé Sécurité Environnement Energie RSE en réalisant des audits internes et des enquêtes en matières d'application de systèmes, process et règlementaire en collaboration avec les responsable de service ; Gérer l'évaluation des risques professionnels, conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes et les analyses d'accidents du travail en lien avec le CSSCT ; Établir et suivre les résultats, les indicateurs de performance et les budgets alloués à son périmètre ; Manager une personne Maîtriser les techniques de gestion de projet ; Avoir une connaissance de la règlementation et des normes dans son ou ses domaines spécifiques ; Maîtriser les logiciels et techniques du calcul ; Maîtriser l'anglais ; Maîtriser les techniques de résolutions de problèmes Vous savez vous imposer, êtes ouvert(e) d'esprit et savez gérer les problématiques HSE avec diplomatie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre agence Adéquat MONTBELIARD recrute DES RETOUCHEURS SELLIER F/H pour son client spécialisé en AUTOMOBILE Missions : En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents éléments en tissu à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur sellier assure généralement la pose et dépose, à l'unité ou en série, des éléments de garniture intérieure ou extérieure qui composent l'habillage du véhicule. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifier le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil : De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Qualité H/F basé à Beaucourt. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir la conformité de nos activités nucléaires et d'assurer le suivi des processus qualité. Missions Principales : -Définir et mettre en œuvre le « plan de progrès » de l'activité nucléaire. -Gérer le Référentiel documentaire nucléaire (Dossiers de référence, Dossier de suivi, procédures qualité, etc.). -Assurer la gestion des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) incluant : la Validation des RFF et déblocage qualité des moteurs et le pilotage de l'équipe dédiée aux RFF. -Gérer les réclamations des clients et assurer un suivi approprié. -Organiser, planifier, et réaliser les points d'arrêts (AIP), et en assurer le suivi. -Préparer et suivre les audits clients et des organismes liés à l'activité nucléaire. -Assurer la formation du personnel sur les exigences des activités nucléaires (notamment la formation en « sûreté nucléaire »). Qualifications et Expérience Requises : Diplôme : Niveau Bac +5, Ingénieur ou Master en qualité. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. Langues : Anglais parlé et écrit. Compétences Techniques : Connaissance des normes ISO 9001. Compréhension des exigences clients. Expérience en amélioration continue (TOP5, etc.). Connaissance des méthodes AMDEC et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, QRQC, etc.). Compétences en management et en audit. Connaissance de la doctrine de sûreté nucléaire. Connaissance des gammes de moteurs. Qualités Personnelles Souhaitées : Rigueur et sens de l'initiative. Autonomie et aptitude à interagir avec les clients. Bonnes capacités relationnelles et de communication. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une organisation axée sur l'innovation et l'excellence, nous souhaitons recevoir votre candidature!
Poste à pourvoir au plus vite pour remplacement Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au samedi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 - 8h30
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. CACES R486 (PEMP Nacelle) - Habilitation travail et hauteur et port d'harnais - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs - Respecter le principe FIFO (1er arrivé, 1er accroché) - Gérer les lignes de stockage avant tri - Tri du linge - Conduite du tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement) - Accrochage des vêtements de travail et des draps - Remplissage des armoires de linge suivant la dotation - Pliage du linge résident - Mettre à disposition les rolls / armoires vides pour le service transport - Entretien quotidien des C travail - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE - Connaissance des différents types de linge et des matériels - Etre ordonné(e) - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'un esprit d'observation, d'analyse et de résolution des problèmes - Savoir écouter et proposer - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les procédures existantes - Posséder une bonne conscience professionnelle OBLIGATIONS - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respect des consignes et port des EPI DIPLOME - CAP Production
Nous recherchons un(e) Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative pour notre secrétariat d'imagerie médicale, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er juin au 01 octobre 2025. La secrétaire assure l'accueil physique des patients désirant un rendez-vous ou ayant rendez-vous. Elle gère l'agenda des médecins, la préparation des consultations, la numérisation des résultats et des différents courriers, les mails, le courrier des médecins. Elle est en charge de la frappe des comptes-rendus. Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'hospitalisations. Fonction d'accueil * Accueil physique des patients, du public, des professionnels de santé * Accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs et communications Fonction gestion * Traitement de documents * Tri, diffusion * Numérisation des documents * Répondre aux demandes des médecins * Gestion des consultations externes * Gestion de la téléradiologie Fonction frappe et informatique * Gestion des courriers : publipostage. * Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers Fonction planification * Gestion des rendez-vous téléphoniques (site du Techn'hom à Belfort) * Gestion des consultations des patients * Gestion des rendez-vous des patients hospitalisés Divers * Reproduction de dossiers médicaux et autres photocopies * Gestion des fournitures de bureau * Gestion des fax, des mails Savoir Faire Requis: 1. Bonne connaissance de l'outil informatique 2. Posséder une bonne technicité en secrétariat (frappe, orthographe) 3. Connaissance des règles de confidentialité et du secret médical 4. Connaissance des secrétariats médicaux 5. Posséder un bon esprit d'équipe, un sens de la communication 6. Posséder des qualités d'accueil 7. S'exprimer clairement (savoir formuler, reformuler) 8. Discrétion, disponibilité, écoute, amabilité, respect d'autrui 9. Posséder rigueur et organisation 10. Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes 11. Rester efficace dans les situations difficiles 12. Renseigner ses interlocuteurs 13. Traiter des situations conflictuelles 14. Hiérarchiser les activités du secrétariat à réaliser 15. Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus Diplômes: BTS Assistant de Direction, diplôme de secrétariat médico-social. Prérequis : - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat (frappe, accueil, .) ; - Bonne connaissance du vocabulaire médical - Bonne technicité dans l'accueil téléphonique et la communication ; - Bonne technicité informatique.
Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau) Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage. La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe. Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés). Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.
Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste. Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Membre du comité de direction magasin, vous portez la stratégie Bricoman auprès de votre équipe et de celle du magasin. Responsable de la gestion de l'équipe ainsi que du recrutement et du développement des compétences. Vous contribuez à la performance du magasin en assurant la rentabilité et la compétitivité du secteur, tout en développant le portefeuille clients et veillant à la sécurité. Un parcours d'intégration adapté de 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur de magasin ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet...). Des avantages : Actionnariat d'entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.
Bricoman est la marque utile aux professionnels d'Adeo, 3ème groupe mondial de l'amélioration de l'habitat avec 110 000 collaborateurs. Notre mission : Nous sommes l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent au service des habitants qui font faire. Notre vision : Nous sommes convaincus qu'être artisan, c'est plus que faire un beau métier, c'est un état d'esprit, c'est pourquoi nous plaçons nos clients au c?ur de notre marque.
VOS MISSIONS Postes de travail et périphériques : - Définition des masters, standardisation des postes - Déploiement et paramétrage complet des postes clients, incluant : - Installation des applications clients selon procédures fournies - Connexion des imprimantes ou autres périphériques associés - Gestion de la sécurité (anti-virus, .) - Déploiement et paramétrage des postes téléphoniques et tablettes Assistance et formation des utilisateurs : - Assistance dans l'utilisation quotidienne des matériels et des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, messagerie) - Assistance à l'utilisation des outils de télémédecine - Assistance à l'utilisation des outils de visioconférence - Hotline : permanence téléphonique Gestion et inventaire du parc - Matériel : PC, imprimantes, tablettes, téléphones et autres périphériques, en collaboration avec l'équipe Production - Logiciel : outils bureautiques (Word, Excel, Access) et autres (Dictée vocale, Outlook, visioconférence, .) Recensement et suivi des besoins utilisateurs - Matériels informatiques et téléphoniques - Logiciels bureautiques - Logiciels métiers Gestion des solutions bureautiques et de Santé - Organisation des droits d'accès, des partages de données - Gestion de la messagerie et messagerie sécurisée - Déploiement des outils de télémédecine Développement spécifique - Le cas échéant, développement d'applicatifs / scripts en réponse à un besoin fonctionnel interne à l'équipe Postes de travail Veille technologique - Proposition et étude des évolutions potentielles en terme de matériel ou de logiciel, - Evaluation puis mise en oeuvre des évolutions majeures VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en informatique - Formation d'origine = Technicien informatique - Expérience 3 ans souhaité dans un poste équivalent mais débutant accepté selon profil du candidat - - Maitrise de l'anglais technique APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise des outils bureautiques : MS Office, Outlook, . - Maitrise des outils et méthodes de diagnostic et d'investigation des incidents - Maitrise des outils de visioconférence - Connaissance des réseaux d'entreprise (AD, DHCP, DNS, .) - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à rédiger des procédures, notes, . Qualités - Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique / Persévérant - Sens de de l'engagement et du service - Sens de la communication et de la pédagogie - Esprit curieux / autonomie dans son travail
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Trévenans, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants : BTS MCO - Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux Compétences attendues : Relation client et vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale. Prospection et développement commercial : Stratégies de prospection, gestion d'un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client. Gestion et management commercial : Pilotage de la performance commerciale (suivi des indicateurs, reporting), encadrement et animation d'une équipe commerciale, organisation de l'espace de vente. Animation et développement de réseaux : Développement et gestion d'un réseau de partenaires ou de vendeurs indépendants, mise en place de stratégies de commerce phygital. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Trévenans 07 heures par semaine les lundis et mardis sur 40 semaines de cours. Profil candidat Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing (Master, école de commerce, MBA, etc.). Expérience professionnelle : Expérience d'enseignement en BTS et ou BTS en alternance idéalement Expérience en vente et négociation (commercial, négociateur, conseiller clientèle). Expérience en management commercial (responsable de magasin, chef des ventes, animateur réseau). Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Rémunération & avantages Coût horaire : à négocier selon l'expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
- Représenter SETIB, auprès de maître d'ouvrage, dans des missions de maîtrise d'œuvre, - Assurer le suivi des études technique en interne et le suivi de travaux - Etablir les études pré-opérationnelles. - Elaborer des notes techniques et suivre et/ou élaborer le dessin des plans avec les dessinateurs-projeteurs. - Rédiger des pièces écrites (notes de synthèse, CCTP, CCAP...). - Suivre et produire des éléments techniques et estimations financières en cohérence avec les phases opérationnelles EP/AVP/PRO/ACT/EXE. - Accompagner la maîtrise d'ouvrage en phase ACT. - Gérer la préparation et le suivi de chantier en phase de préparation VISA/DET/AOR. - Gérer le planning de travaux, le suivi financier du chantier, le suivi technique et l'OPC. - Analyser et vérifier les documents d'exécution des entreprises en collaboration avec les membres de l'équipe. - Réaliser le suivi de la mission d'Ordonnancement, pilotage et Coordination. - Suivre l'intégralité de l'opération tant sur les aspects techniques qu'administratifs.
Bureau d'Etudes en bâtiment et travaux publics
Nous recherchons un conducteur d'engin spécialisé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du traitement de déchets fer , métaux , recyclage Le conducteur d'engin sera responsable de la manipulation, de l'entretien et du contrôle d'engins de chantier tel que pelleteuses, chariots élévateurs, etc. Missions principales : Manipuler les engins de chantier de manière sécurisée et efficace. Assurer l'entretien quotidien des engins (vérification niveaux, graissage, nettoyage). Participer à la réalisation de travaux de terrassement, nivellement, et autres opérations de chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie, recherche pour son usine de Dasle (25), un Responsable Contrôle de Gestion Industriel h/f en CDI. Rattaché au Directeur d'usine et en étroite collaboration avec l'équipe finance basée à Delle, vos responsabilités en tant que Contrôleur de Gestion unique sur site incluront : - La fiabilisation des comptes financiers et les clôtures annuelles et mensuelles. - L'élaboration du budget annuel et du plan stratégique de l'usine en collaboration avec les différents services. - La validation du cut-off du chiffre d'affaires et des dépenses. - Le développement des outils de reporting et des tableaux de bord mensuels pour analyser les résultats. - Avec un rôle de Business Partner, la préconisation à la Direction sur les orientations à adopter en fonction des résultats économiques. - L'établissement et la garantie de l'application des procédures et instructions de contrôle de gestion. - La gestion des investissements du site et la contribution à la mise en œuvre de plans d'économie. - La cartographie des risques en collaboration avec le Directeur d'usine. - Le suivi des engagements financiers pour respecter les forecasts et contrôler les dépenses. - Être un membre actif du comité de direction usine, avec un rôle de liaison entre la finance et les opérations. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en finance. Une expérience d'au moins 5 en contrôle de gestion industriel est souhaitée, afin d'apporter une approche structurée et mature au poste. Il est également impératif que le candidat ait une bonne maîtrise de l'anglais (B2) pour réaliser des présentations et échanger avec l'équipe internationale. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de naviguer dans un environnement en constante évolution et de gérer des situations complexes avec efficacité. Une certaine souplesse et adaptabilité sont nécessaires tout en œuvrant à la mise en place d'une structure stable et efficace. Enfin, le candidat devra avoir la capacité de communiquer efficacement et clairement ses messages.
Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical. - Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins. - Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire. - Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique. - Contacte au téléphone les services - Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités. - Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins. - Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits - Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement. - Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits. - Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse. - Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence. - Informe et forme les nouveaux professionnels. - Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus). APTITUDES - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
Dans un restaurant d'entreprise, vous assurez la production culinaire en équipe pour 400 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt. Vos missions seront : -Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage.. -Application d'un enduit de lissage, ragréage P3... -Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles -Pose de plinthes, accessoires de finition -Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils. Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.
Spaleck Industries est un leader dans la fabrication de machines d'ébavurage et de finition de pièces industrielles. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, qui conjugue innovation, expertise technique et une ambiance conviviale où la qualité de vie au travail est une priorité. Nous proposons nos machines et services aux plus grands groupes comme Airbus, la SNCF, Air Liquide, John Deere ou Liebherr. Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) passionné(e) par les défis techniques et l'automatisation industrielle. Vous serez le référent technique pour l'ensemble de nos systèmes automatisés et électriques, et collaborerez avec votre responsable, notre Directeur Technique. Dans votre métier d'automaticien(ne) vous pourrez être amené(e) à travailler sur les aspects suivants : Études Établir le cahier des charges selon les besoins du client Réaliser un avant-projet servant de référence au chiffrage et à l'offre commerciale Vérifier et évaluer la faisabilité technique interne ou externe des demandes clients Participer à la revue de contrat de la commande Accompagner les clients dans la prise en main de l'équipement Conception Élaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation Constituer les dossiers d'équipements de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation) Intégrer les contraintes des différentes normes (sécurité, hygiène, normes internes du client, recyclage) Gérer les sauvegardes Achats Déterminer les composants à intégrer, leurs caractéristiques techniques, leur gestion Définir et/ou valider les choix alternatifs Définir les sous-ensembles et les ensembles pour réalisation externe Production Participer si besoin aux opérations de câblage et de raccordement Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs) Déterminer et réaliser les tests et recettes de l'installation et des logiciels SAV Accompagner le client lors de la mise en route des machines et la résolution des pannes Assister les techniciens SAV Participer au suivi des tickets SAV Participer si besoin aux interventions de SAV Avantages et primes: Prime d'intéressement Contrat CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire compétitif en fonction de votre expérience. Cadre de travail épanouissant au sein d'une équipe motivée et solidaire. Ce poste est une opportunité rare de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en évoluant dans une entreprise jeune et dynamique. Profil recherché Formation :Formation en lien avec le poste Niveau d'expérience souhaité :4 ans Compétences : Le candidat idéal maîtrisera les compétences suivantes : les langages de programmation automates et informatiques industriels l'électricité basse, moyenne et haute tension l'électrotechnique, l'hydraulique, le pneumatique, la robotique les techniques d'asservissement, de régulation et d'instrumentation implanter et câbler des armoires de puissance (relais) Savoir-être : Vous aimez le travail d'équipe et les projets tout en étant capable d'une réelle autonomie Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités Vous aimez faire des propositions d'amélioration et avez un esprit critique Si vous voulez rejoindre une équipe jeune, aimant le challenge, au service des clients prestigieux (Airbus, SNCF, Air Liquide, Latécoère, John Deere, Liebherr), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Pourquoi rejoindre Spaleck Industries ? Un environnement stimulant : travailler avec des leaders de l'industrie et participer à des projets ambitieux. Un management à l'écoute : un encadrement de proximité qui encourage l'initiative et l'innovation. Qualité de vie : chez nous, la bonne humeur et l'entraide font partie intégrante de la culture d'entreprise. Des technologies à la pointe : vous travaillerez sur des machines à la pointe dans le domaine de l'automatisation industrielle.
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, association d'éducation populaire située à Audincourt, recherche un.e Référent.e Familles dynamique et engagé.e pour rejoindre son équipe de 10 salariés. Descriptif du Poste : Sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé.e de concevoir, piloter et mettre en œuvre des animations collectives pour les familles. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour renforcer les liens sociaux et accompagner l'autonomie des habitants. Missions Principales : 1: Conception et Pilotage du Projet Animations Collectives Familles (ACF): Élaborer un diagnostic partagé des besoins des familles. Rédiger et animer le projet ACF. Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation du secteur ACF. 2: Animation d'Actions Collectives Proposer des actions variées (groupes de paroles, ateliers). Coordonner le Festival de la Citoyenneté. Renforcer la participation des familles. 3: Animation des Partenariats Participer à des réseaux locaux autour de la parentalité. Identifier et mobiliser les ressources du territoire. 4: Gestion Administrative et Matérielle Rédiger des dossiers de subventions et gérer le matériel du secteur ACF. Profil Recherché : Expérience significative en animation sociale ou conduite de projets. Connaissances du monde associatif et de l'éducation populaire. Compétences rédactionnelles, organisationnelles et pédagogiques. Date limite de candidature : Entretien à partir du 03 février 2025. Poste à pourvoir dès le 17 février 2025.null
Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés. Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps. Description du poste : Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique. La personne assurera les missions suivantes : - Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés, - Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements, - Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains, - Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles. - Gérer les espaces d'archivage pour garantir la conservation des collections, - Développer les outils de valorisation : informatisation des inventaires et rédaction d'instruments de recherche, cotation des documents, expositions, publications, etc. - Accueillir les demandes de recherche historique. Profil recherché : - Avoir des notions d'histoire de l'Eglise et connaître l'organisation d'un diocèse, - Connaître la législation et la réglementation relatives aux archives et la gestion des fonds patrimoniaux, - Maîtriser les techniques archivistiques et avoir des notions de conservation préventive, Compétences : - Formation et expérience archivistique, - Bonne culture générale, historique et ecclésiastique, - Maîtrise du pack office et gestion de bases de données, - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à développer un réseau, - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Conditions : - CDI à temps partiel (17,5 heures par semaine) - Rémunération : base SMIC
Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono. - Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. - Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage. - Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono. - Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU : - Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée) - Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication - Capacité à travailler en équipe exigée - Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai
Pour l'ouverture de votre boulangerie Louise, nous recherchons son responsable de magasin : Ambassadeur de l'enseigne Boulangerie Louise, il en incarne les valeurs dans le pilotage de son équipe et la coordination des activités de production et de vente. Il optimise l'attractivité de son point de vente par la satisfaction clients et au travers la qualité des produits et en assure les performances économiques. Le Responsable de Magasin est garant de la bonne gestion de ses équipes. Le Responsable de Magasin accompagne le développement des compétences de ses équipes. Le Responsable de Magasin veille au bon climat social et à la cohésion d'équipe de sa boulangerie. Le Responsable de Magasin est garant de la satisfaction clients et veille à optimiser la dynamique commerciale de sa boulangerie dans le respect des politiques de l'enseigne. le Responsable de Magasin veille à la stricte application des standards des boulangeries Louise. Le Responsable de magasin pilote l'activité de sa boulangerie grâce aux indicateurs de gestion
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit avec le responsable restauration le suivi de la prestation repas auprès des services clients Initie et gère des prospections commerciales pour développer l'activité. Peut représenter le secteur auprès des fonctions support 3. Achats en liaison avec le responsable restauration Participe aux achats alimentaires Participe à la gestion des achats des produits non alimentaires et des services auprès de la direction du GCS et des acheteurs spécialisés : petits matériels, équipements, emballages 4. Définition de la prestation Participe à la définition de la prestation des hospitalisés Supervise la définition de l'offre produit selfs en liaison avec le responsable self Gère les prestations traiteur 5. Gestion Supervise le suivi d'activité Participe au contrôle de gestion, au suivi du coût alimentaire. Supervise le contrôle de gestion des selfs et de la cuisine centrale: suivi des dépenses et des recettes, définition des tarifs. 6. Maintenance Participe à la gestion de la maintenance des locaux et équipements la cuisine centrale, des unités relais et des selfs, des offices alimentaires 7. Qualité Participe à la démarche qualité restauration et au renforcement du plan de maitrise sanitaire en liaison avec le qualiticien GCS Suit les tableaux de bord qualité et H.A.C.C.P. Identifie et participe à l'enregistrement de tout problème relatif au produit, au processus et au système qualité. Participe au groupe de travail ISO 22000 en vue de la certification. Peut représenter le service auprès des services de contrôle : Direction protection des Populations
L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F. Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ? Différentes missions sont proposées sur les postes : - Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste - Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules - Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules Qualités recherchées pour le poste : - Réactivité - Rapidité - Adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu de l'automobile - Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail) Formations recherchées : Bac pro maintenance des véhicules automobiles Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien Horaires de doublage, journée ou nuit. Poste à pourvoir immédiatement
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent de maintenance polyvalent à Étupes - 25460. Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer divers travaux en électricité, peinture, soudure, montage, usinage. - Permis B requis pour les déplacements liés au poste. - CACES 3 et Nacelle A et B souhaités. - Contrat de 6 mois en intérim ou CDI Intérimaire puis possibilité d'embauche en CDI. Avantages : - TR 8,70 EUR/jour avec prise en charge par l'entreprise à hauteur de 60%. - Mutuelle Prévoyance 50/50. - 13ème mois versé en Juin et Novembre. - Prime de 250 EUR versée en Mai pour les vacances. - Augmentation d'1% d'ancienneté/an versée tous les 3 ans. - Semaine à 4 jours 35h. - Astreintes possibles avec primes et majorations. Vous disposez de compétences solides maintenance (électricité, montage...). C'est un plus si vous êtes titulaire des caces 3 & Nacelle en cours de validité.
ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES Suivi des commandes et des stocks WMS : - Suivi des précommandes GEF issues de WMS - Gestion des stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins des établissements afin d'éviter les pénuries et les excédents, - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. Etre force de proposition pour éviter les ruptures de stocks. Fonctions liées aux commandes émises sur le logiciel de Gestion Economique et Financière (GEF) : - Gestion des commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, vérifier que les conditions fixées au marché sont respectées. Emission et envoi des bons de commandes, suivi des réceptions, - Gestion des retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais, - Suivi des opérations d'ordre de fin d'année (rattachements de charges, charges constatées d'avance, charges sur exercice antérieur, régularisations, - Gestion des fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. Cela inclut également la vérification de la qualité des produits, la gestion des coûts et la prise en compte de la fiabilité des fournisseurs, - Dématérialisation des BL dans la GED. Fonctions liées aux achats : - Aide apportée à l'acheteur dans la détermination du besoin (quantités annuelles, services demandeurs, évaluation du fournisseur etc.) Fonctions liées à la certification des comptes : - Suivi des procédures de contrôle et de vérification mises en place à la DREL, notamment le contrôle de la bonne tenue de l'identité fournisseur dans le logiciel comptable (domiciliation bancaire, adresse de facturation etc). Fonction de renfort : - Participation au tour de garde du secrétariat. SAVOIRE FAIRE, REQUIS Compétences techniques : - Connaissance des procédures d'approvisionnement. - Capacité à analyser des données - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils bureautiques (Excel, Word, WMS, GEF, BO, Outlook). Compétences organisationnelles : - Rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. - Esprit analytique - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Sens de l'organisation et de la planification. - Bonne gestion du stress et adaptabilité Compétences relationnelles : - Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à négocier avec les fournisseurs. - Travail en équipe avec différents services hospitaliers. CONNAISSANCES ASSOCIEES Accueil téléphonique : 2 Bureautique : 2 Classement et archivage : 1 Communication / relations interpersonnelles : 2 Gestion administrative : 2 Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : 2 Technologies de l'information et de la communication : 2 1 : connaissances générales - 2 connaissances détaillées - 3 connaissances approfondies
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement LONGUE DUREE - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade + prime d'intervention sur le service - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste URTSA - 9 Avenue des Acacias à Grand-Charmont (25200)
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent de propreté Les chantiers se situes sur Beaucourt et alentours. 25h par semaine, voir plus selon vos planning
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, un agent de production/carrossier (H/F), doté(e) d'un excellent sens de l'esthétique, de rigueur et d'une grande habileté manuelle. Vous serez responsable de diverses opérations de réparation et de finition sur des pièces en plastique, contribuant ainsi à la qualité et à la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Effectuer des réparations sur des plastiques en polyuréthane, incluant le ponçage, le masticage et la reconstruction. - Réaliser des opérations de moulage et surmoulage de pièces plastiques. - Préparer les surfaces en dégraissant, en sablant et en appliquant une primaire d'accrochage. - Effectuer des travaux de finition tels que l'assemblage, l'ébavurage et la peinture. - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces. - Lire et comprendre les instructions techniques, y compris les plans et les cotes. - Utiliser des instruments de mesure avec précision. - Réaliser une maintenance préventive de niveau 1 sur les équipements. - Expérience préalable en tant qu'agent de production ou carrossier. - Maîtrise de la peinture industrielle - Sens aigu de l'esthétique et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des techniques de réparation et de finition sur plastiques. - Bonne compréhension des instructions techniques et capacités de lecture de plans.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade + prime d'intervention sur le service - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste URTSA - 9 Avenue des Acacias à Grand-Charmont (25200)
Nouvelle belle opportunité !!! ?? Responsable Logistique - Secteur Automobile (Rang 1) - Sochaux ?? Are you passionate about logistics and the automotive industry? Do you have a strong hands-on experience and an operational approach to management? Then this opportunity is for you! Votre mission ?? ?? Piloter et optimiser les flux logistiques en activité synchrone ?? Closely manage operational teams with commitment and proximity ?? Assurer la coordination avec les clients et fournisseurs dans un environnement exigeant ?? Ensure the performance and responsiveness of the site Votre profil ? ?? Expérience confirmée en logistique industrielle dans le secteur automobile (rang 1) ?? Natural leadership and a taste for the field ?? Anglais impératif pour les échanges avec les clients et partenaires ?? Ability to manage the pressure and challenges of just-in-time production ?? Position based in Sochaux ?? Package 55/60KEUR négociable just a little selon expérience Prêt(e) à relever le défi ? Apply now! ??
L'agence Adecco recrute pour son client, sous-traitant automobile basé à AUDINCOURT (25400), en intérim, des contrôleurs retoucheurs sur pièces peintes H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, elle se positionne comme un acteur clé de l'industrie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise en constante évolution. En tant que contrôleur qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Effectuer le contrôle et les retouches sur pièces peintes - Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques Profil : Nous recherchons des Contrôleurs retoucheurs H/F sur pièces peintes avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des normes de contrôle qualité et des spécifications techniques de l'industrie automobile. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens du détail et savez faire preuve d'initiative. Compétences techniques : - Contrôle pièces peintes - Retouches sur pièces peintes - Industrie Automobile Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, selon un rythme de travail en 2x8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDI à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
Nous recherchons un(e) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez pouvoir travailler de manière autonome sur les missions et chantiers confiés. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de portes, escaliers, garde-corps. - Lecture de plan. - Traçage et découpage. - Cintrage et pliage. - Meulage. - Soudure et assemblage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00.
Au sein de l'école des sports du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs), vous encadrez des activités sportives à destination des différents publics. CDD du 5 mai au 27 octobre 2025 selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte. Missions : - Encadrer des activités sportives principalement nautiques (et potentiellement la voile en lien avec un BEES voile) à destination des centres de loisirs, du public et des scolaires fréquentant la Base de Loisirs. - Elaborer et conduire un ou plusieurs projets de stage sportif multi-sports à destination de différents publics sur les équipements communautaires (Base de Loisirs, Axone, gymnase des Portes du Jura notamment). - Assurer l'entretien du matériel sportif et du parc flottant - Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques Profil Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées (BEES ou BPJEPS APT ou permettant l'encadrement des activités nautiques, formation STAPS.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes motivé et force de proposition pour développer un programme d'activités physiques. Vous êtes potentiellement disponible le soir sur la période, le weekend et les jours fériés en haute saison (juin, juillet et aout). Une expérience et/ou une qualification en voile serait particulièrement appréciée.
Au sein de la Base de loisirs du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs) et en lien avec le responsable de l'école de voile, vous encadrez des cycles d'activités nautiques à destination des scolaires (optimist principalement) de mai à fin juin et de septembre à mi-octobre, et vous animez des séances multisports en direction de différentes structures et du public de la Base de Loisirs en juillet et en août. CDD du 5 mai au 17 octobre - selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte Missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités sportives nautiques et terrestres en direction des scolaires, des centres de loisirs et tout groupe structuré (voile, canoë kayak notamment). - Encadrer des activités multisports en direction de tout public sur la Base de Loisirs de Brognard (juillet et aout) et sur les mercredis après-midi à destination des ACM. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel sportif et du parc flottant. - Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques (juin, juillet et aout) Profil : Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées et prioritairement la voile (BEES voile, BP activités nautiques option voile.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
Réf : 2024-344 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne en apportant une aide de proximité. - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs pour préserver la santé et le bien-être des personnes accompagnées. - Vous contribuez aux réflexions et actions menées par l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez. - Vous réalisez des soins techniques adaptés aux besoins des personnes accompagnées. - Vous proposez et animez des activités pour favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale. - Vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet de l'établissement ou du service. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.). - Vous avez la capacité de travailler en horaires décalés, le week-end et les jours fériés. - Vous êtes en mesure de tenir un poste nécessitant une station debout prolongée et des tâches de manutention.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes passionnés par l'automobile ? Devenez retoucheur ! Vos missions : préparer les surfaces selon le type de support ; tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre ; préparer le produit et régler l'équipement d'application ; appliquer les gammes de peintures, vernis, laques ; contrôler la surface, identifier les non-conformités Rémunération & Avantages Rémunération : 12,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - préparation de la pâte des différents pains proposés, - pétrissage du pain, des pains spéciaux, - façonnage des pains y compris pains spéciaux, - cuisson du pain.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Couvreur H/F pour une mission à Froidefontaine (90140). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux de couverture. -Effectuer des travaux de zinguerie et de bardage. -Prendre en charge la charpente et la couverture en ardoise. -Manutentionner divers matériaux et outils. -Poser des tuiles en terre cuite et béton. -Installer des écrans de sous-toiture. -Poser des châssis de toiture. -Effectuer le traçage et le calcul de pureau ainsi que les coupes de tuiles. Expérience en pose de tuiles et en charpente, maîtrise des techniques de zinguerie et de bardage. Capacité à travailler en autonomie. Prise de poste à Froidefontaine tous les matins.
CDD de 3 mois renouvelable : CONDITIONS DE TRAVAIL : -> Roulement et horaires : Semaine : différents horaires sur l'amplitude 5h30 à 18h30 -> Organisationnelles relationnelles : Les congés annuels sont négociés en équipe en début d'année et répondent aux contraintes et règles de fonctionnement du service. Ils sont validés par le cadre. Respect des organisations mises en place dans le service. Travail en équipe. Polyvalence sur l'ensemble du secteur. Polyvalence sur l'ensemble des postes de la cuisine centrale du GCS sous la responsabilité du cadre -> Autres contraintes : Port de charges -> Matériels et outils utilisés : Matériels de cuisson de collectivité -> Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle cuisine centrale, port des EPI obligatoires ACTIVITES PRINCIPALES : -> REALISATION DE PREPARATIONS ALIMENTAIRES Réalisation des préparations alimentaires selon les fiches techniques en vigueur et le plan de production défini par le chef de production Respect de la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées, Elaboration d'entrées, de plats, de desserts, Contrôle de la conformité des produits, du respect des délais, des dates, Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité, Alerte sur les anomalies éventuellement constatées. -> ENTRETIEN HYGIENE HACCP Entretien des locaux et des équipements conformément au Plan de Maitrise sanitaire, y compris évaporateur, Evacuation des déchets du secteur, Traçabilité des opérations d'entretien, de nettoyage et désinfection.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel, spécialiste de la conception de machines tournantes, un Ingénieur Commercial h/f en CDI basé à Beaucourt (25). Rattaché au Responsable Commercial du site et au sein d'une équipe de 5 Technico-Commerciaux, vous prenez en charge les appels d'offres sur votre périmètre, l'élaboration des propositions commerciales et le suivi de l'exécution de projets complexes. Vous apporterez un soutien technique et commercial sur les projets, marchés et produits spécifiques. Missions principales : - Prendre en charge les consultations apportées par le réseau commercial groupe, établir les offres techniques et commerciales en lien avec le bureau d'études. - En lien avec les Responsables Commerciaux, le réseau commercial du groupe, le BE, les services production, SAV et méthode industrialisation, assurer le suivi des dossiers clients, constituer la documentation technique et coordonner les différentes parties prenantes. - Apporter un support terrain auprès des clients en réalisant des visites ponctuelles (3-4 par an). - Piloter la stratégie de SAV pour les projets complexes nécessitant une étude approfondie. - Veiller à la bonne exécution de la commande avec les intervenants internes et externes. - Réalisation de visites du site avec les clients, notamment internationaux. De formation supérieure (Bac+2/3) dans un domaine technique ou commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5-10 ans sur un poste relativement similaire, avec un rôle d'expert technique produit nécessaire à l'apport d'une plus value dans l'accompagnement des projets clients. Connaissances requises : - Maîtrise de l'anglais (fluide à l'oral comme à l'écrit afin d'échanger à 80% du temps en anglais). - Compréhension des schémas électriques et mécaniques. - Idéalement, connaissances des machines tournantes (moteur, alternateur, génératrice, etc.) dans l'environnement de la marine. - Compétences en gestion de projet. - Connaissance approfondie du marché, des produits et du secteur d'activité. - Culture, appétence et curiosité technique. - Expertise dans les domaines électrique et mécanique ainsi qu'une connaissance des services liés à votre périmètre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel , un outilleur à Belfort (H/F) : Nous sommes à la recherche d'un profil maintenancier pour modification, création, et installation de petits outillages Il faut savoir lire un plan. Si vous avez des bases en soudure ce serait un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Compétences requises : - Habilitation pont - Chariot élévateur Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail, ou en postulant directement via cette annonce ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'hôpital Nord Franche-Comté souhaite accueillir un(e) apprenti(e) au sein de son service achat afin de renforcer l'équipe et de contribuer à l'amélioration des processus d'achats. Cette opportunité permettra à l'apprenant d'acquérir des compétences en gestion des achats publics hospitaliers, en analyse des besoins et en suivi des fournisseurs, tout en développant une approche stratégique de la fonction achat. Intégrer le service des Ressources Économiques de l'hôpital et en découvrir les fonctions. Comprendre et appliquer les réglementations des achats hospitaliers (marchés publics, GHT, etc.). Participer à l'ensemble du processus achat (sourcing.), de l'expression du besoin à l'exécution du marché. Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la qualité des achats. L'apprentissage se déroulera en plusieurs phases : Phase 1 : Intégration et formation (1er mois) Prise de connaissance des règles et procédures d'achats hospitaliers. Découverte des outils de gestion des achats (logiciel de marché public, tableaux de bord, bases fournisseurs, outils informatique). Participation aux réunions d'équipe et identification des projets en cours. Phase 2 : Participation au processus achat Analyse des besoins : Recueil des besoins auprès des services utilisateurs, consolidation des demandes. Consultation des fournisseurs : Rédaction de cahiers des charges, lancement d'appels d'offres, analyse des offres. Passation des marchés : Contribution à la rédaction des contrats et suivi des procédures de validation. Suivi de l'exécution des marchés : Vérification de la conformité des livraisons, suivi des fournisseurs, gestion des litiges. Phase 3 : Gestion d'un portefeuille en autonomie Autonomie complète sur un portefeuille d'achat à terme COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE - Connaissance des marchés publics et des processus d'achats (un plus). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point a minima). SAVOIR-ETRE - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit analytique et capacité à traiter des données quantitatives - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans des projets à valeur ajoutée. FORMATION - Formation en achats, gestion ou administration publique (Bac +2 à Bac +5)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un échafaudeur expérimenté (minimum 1 an d'expérience récente) possédant le permis B. Missions : Montage et démontage d'échafaudages sur les chantiers Travail en extérieur dans des conditions variées Respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au métier. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant qu'échafaudeur (récente); Permis B obligatoire; Personnes dynamiques et prêtes à travailler dans un environnement exigeant Une expérience dans des métiers manuels et physiques est un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Camionnette de chantier fournie. Indemnités de panier et heures supplémentaires payées. Salaire intéressant, à définir selon le profil du candidat.
Nous recherchons pour notre établissement basé à Audincourt un/e contrôleur automobile H/F: Vous assurerez les contrôles techniques des véhicules automobiles. Une formation préalable au recrutement est proposée si vous ne disposez pas du diplôme. Les pré-requis pour cette formation préalable sont les suivants: - un diplôme homologué de niveau 3 (niv CAP - BEP) + 3 années d'expériences professionnelles prouvées dans la mécanique automobile - ou un diplôme homologué de niveau 4 niv (BP - BAC PRO) ou de niveau 5 (niv BTS) + 1 année d'expérience professionnelle prouvée dans la mécanique automobile Si vous êtes déjà titulaire de la formation, le contrat sera immédiatement mis en place.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) échafaudeur se). En tant qu'échafaudeur, vos missions principales seront : Le montage et démontage des échafaudages sur les chantiers La vérification et l'ajustement des structures afin de garantir leur conformité et leur sécurité Le respect strict des normes de sécurité et des consignes de travail La gestion et l'entretien du matériel utilisé. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'échafaudeur ou dans un domaine similaire est souhaitée Une bonne maîtrise des règles de sécurité et de travail en hauteur Un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe La possession d'une formation en échafaudage est un plus.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt et ses environs, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne soignée par un accompagnement adapté, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualités préconisées : autonomie, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
En votre qualité de sauveteur aquatique, vous aurez notamment pour mission de : - Surveiller et sécuriser les pratiques des activités aquatiques conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et au règlement intérieur - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) et du Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1). Poste à pourvoir dès le 1er août 2025 à temps plein
Si les valeurs telles que réactivité, proximité, innovation font écho chez vous, alors l'annonce qui va suivre est pour vous !!! Dans le cadre du développement de nos activités bâtiment, nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaires commerciales. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients/marchés dans le secteur du bâtiment industriel afin de développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre, - Analyser les besoins des clients et réaliser des études de faisabilité correspondantes, - Élaborer les propositions commerciales aux clients, - Assurer le suivi du portefeuille clients, - Répondre aux appels d'offre et assurer la négociation clients, - Analyser les évolutions du marché afin d'adapter les offres de service,
SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.
- Lieu d'exercice : Trevenans - Services concernés : Infectiologie : 10% Hépato-gastro-entérologie : 15% Cardiologie et Soins Intensifs de Cardiologie : 15% Hématologie HDJ :20% ACTIVITES Activité clinique de soutien et de suivi psychologique dans plusieurs services de soins de l'HNFC : - Rencontres et suivis psychologiques des patients hospitalisés, et de leurs proches, à la demande des soignants des services de l'HNFC, des patients ou de leurs proches - Passation de relais aux psychologues de l'HNFC, libéraux ou autres institutions - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Pratiques d'entretiens individuels - Soutien psychologique du personnel autour d'une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi). - Participation aux staffs dans la mesure des possibilités - Transmissions orales et écrites autour de la prise en soin du patient. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 3 mois. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
VOS MISSIONS - Recherche de solutions logicielles o Recensement et étude des besoins utilisateurs o Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les utilisateurs o Participation à la recherche de fournisseurs et à l'évaluation fonctionnelle et financière des solutions logicielles du marché - Mise en œuvre des solutions o Gestion globale du projet : installation en coordination avec l'équipe production, conception et paramétrage de la solution, tests o Etude et gestion de la reprise de données le cas échéant o Recettage des applications en coordination avec les utilisateurs référents o Rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation o Formation des utilisateurs et suivi du projet après démarrage - Mise en production des applications o Mise au point des procédures d'installation de l'application et de paramétrage des postes de travail, en collaboration avec l'équipe production o Rédaction de la documentation d'exploitation courante de l'application - Support / Vie courante o Maintenance régulière des applications : qualification des versions o Assistance aux utilisateurs, suivi des évolutions à réaliser VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en informatique - Formation d'origine = ingénieur études et développement ou management des systèmes d'information, de préférence - Expérience 5 ans minimum dans un poste équivalent - Maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise de la gestion de projets (Gestion du changement, gestion des risques, planification .) - Connaissance langage SQL a minima - Capacité à rédiger des documentations fonctionnelles de qualité (claires et concises) - La connaissance du milieu de la Santé et des normes pratiquées dans le secteur serait un plus (HL7 / HPRIM / CDA / DICOM, .) Qualités - Savoir-être / Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique - Sens de l'organisation, de l'engagement et du service - Capacité de travail : charge, multiplicité des projets à traiter, culture du résultat - Esprit curieux / opiniâtreté / autonomie dans son travail - Sens de la communication, de la concertation et de la pédagogie
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e aide-maçon/ne pour un contrat CDD d'1 mois renouvelable à temps plein. Vous accompagnez le maçon et effectuez diverses tâches en lien avec votre fonction d'aide maçon: porter les agglos, effectuer le mélange du béton, préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Horaires de journée, l'entreprise est fermée le vendredi après-midi et le week-end.
Vos missions seront : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI base 39h / semaine.
Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution. Vos missions principales seront : - Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques - Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D - Calculs de structure - Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens - Gérer les commandes et autres approvisionnements - Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose. De formation Ingénieur (h/f) avec une spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
Nous recherchons pour un grand constructeur automobile des Agents de fabrication H/F sur le secteur de Sochaux (25). Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie, alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Nous recherchons des personnes volontaires, rigoureuses, ordonnées et reconnues auprès de leurs anciens employeurs pour effectuer du travail de qualité. Vous serez formé une semaine avant la prise de poste.
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un CONDUCTEUR SPL H/F Poste basé à BROGNARD (25) . Rattaché à l'agence PEDRETTI DISTRIBUTION, vous serez amené à effectuer des tournées de distribution de type régional - activité de ramasse et distribution. Connaissance des départements : 59-62-02-80 Belgique. Vos missions : - Veiller à la bonne exécution du voyage en respectant les procédures de chargement et de livraison ; - S'assurer de la conformité du chargement et de la conservation de la marchandise ; - Effectuer les contrôles journaliers nécessaires au bon fonctionnement et à la propreté du matériel roulant ; - Assurer la prise en compte, la gestion et la restitution de l'ensemble des documents de transport ; - Miser sur votre sourire auprès de nos clients. Profil recherché : - Vous détenez le permis CE, une FIMO/FCO et une carte de conducteur à jour ; - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et le respect des règles. - Réactif et adaptable, vous avez à cœur de respecter les délais. Vous avez le sens du contact et vous savez gérer le stress du trafic ; - Bonus : vous disposez d'une première expérience réussie. Ça roule toujours ? Voici ce que PEDRETTI vous offre : - La solidité d'une entreprise familiale bien implantée en France ; - Un paiement des heures jusqu'à 186 h + primes de distribution et qualité - Une possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à tes déplacements régionaux sans découcher. - Une mobilité géographique et professionnelle envisageable ; - Une modulation des horaires de travail adaptable ; - Un accompagnement dans ta prise de poste et une intégration suivie ; - Une mutuelle intéressante et une prévoyance ; - Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés. Vous avez envie de participer au développement de notre société et vous êtes motivé pour faire grandir nos projets ? Alors, envoyez-nous votre candidature pour que nous envisagions une rencontre prochainement avec nos équipes. Rejoignez-nous vite !
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Mission de Protection de l'enfance. Prise en charge psychologique des jeunes confiés au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) et de leur projet au regard de leur histoire, leur vécu, leur problématique. Le/la psychologue est amené(e) à passer du temps sur les groupes permettant d'établir et de faciliter le contact avec les jeunes. Il/elle propose des entretiens individuels à visée de soutien, voire de guidance et fait lien avec d'autres services thérapeutiques si nécessaire. Il /elle favorise et valorise la parole et le ressenti de chacun. En cohérence avec les réflexions de l'équipe et dans le cadre de l'accompagnement préconisé, le ou la psychologue travaille en lien direct avec les parents. En lien avec le chef de service ou la direction, le/la psychologue participe à l'évaluation des situations, à la préparation des accueils et préconise des axes d'accompagnements. A ce titre, il ou elle peut être force de proposition dans la dynamique des services comme de l'institution. Le poste est à pourvoir au pôle Enfants / Adolescents à Exincourt pour 50%.
Descriptif du poste conducteur SPL H/F : Ses principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Réaliser les opérations d'attelage, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Le profil recherché : - Titulaire du permis SPL (C/CE) et de la FIMO/FCO - Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation du transport - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel avec les clients et les équipes
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 BOUCHER H/F : MISSION SUR EXINCOURT EXP DEMANDEE EN QUALITE DE BOUCHER CONTACT AVEC LES CLIENTS RECEPTION DE LA MARCHANDISE CONTROLE QUALITE DU PRODUIT PREPARATION ET OPERATION DE DECOUPE TRI DES PIECES DE VIANDES CONDITIONNEMENT DE LA VIANDE RESPECT DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE Profil recherché : CAP BOUCHER EXP EN QUALITE DE BOUCHER DEMANDEE UTILISATION D'OUTILS : AFFUTEUR A BANDE, COUPERET, GANT DE BOUCHER, ACCROCHES A VIANDE, BALANCE, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique ? SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un-e : INFIRMIER DIPLÔME H/F Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 90 résidents, basée dans la Communauté d'Agglomération de Montbéliard, dans un environnement calme et résidentiel, idéalement située à 5 minutes de Montbéliard et à 10-20 minutes de Belfort, Danjoutin et Héricourt. Sur place, une nouvelle équipe de direction porte les valeurs du Groupe, profondément humanistes, telles que la solidarité, l'entraide et la prévoyance, en luttant contre l'exclusion et la discrimination et en favorisant l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous. La nouvelle direction porte une importance à l'éthique du soin et managériale. Poste : Directement rattaché(e) au Cadre infirmier et au médecin coordinateur, vous travaillez au sein d'une équipe de 4,5 infirmiers, et vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la prise en soin globale des résidents en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre à l'écrit vos observations à l'équipe pour maintenir la continuité des soins et réaliser d'autres tâches administratives annexes - Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages - Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec tout intervenant extérieur. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) reconnu par l'Etat - Vous avez de très bonnes connaissances en pharmacopée et polypathologies - Vous êtes connu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre sensibilité au bien-être de la personne - Votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, votre rigueur, votre organisation, votre souplesse et votre esprit d'équipe vous aideront et faciliteront votre intégration à ce poste. Conditions de travail : - 12h d'amplitude journalière (avec 2h de pause consécutives) - 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (en alternance, semaine travaillée de 5 jours puis de 2 jours) - Rémunération annuelle brute de base selon la convention 51 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%. La rémunération de base comprend la prime SEGUR et une prime de présence versée en juin (5% du salaire annuel brut). A ce montant s'ajoutent : les heures de dimanche et de jours fériés ; une prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence) ; une prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés. Autres avantages : mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Journée de solidarité offerte. - Nombreuses possibilités de formations - Poste à pourvoir en CDI, à temps plein - dès que possible. Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence SR-IDE25, CV et motivation à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06
Aide et conseil en recrutement Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.
Synergie recherche pour un client basé à Étupes : un électricien industriel F/HVos missions : - Chantier sur DIJON en grand déplacement (déplacement depuis Étupes) - Installation des équipements électriques - Maintenance préventive et corrective - Diagnostic des pannes électriques Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Habilitations électriques - Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre activité , nous recherchons un couvreur charpentier Le couvreur devra savoir lire un plan Le couvreur devra suivre les instructions de ses supérieurs Le couvreur devra travailler en équipe Le couvreur devra apporter son savoir faire et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe façadiers. Vos responsabilités : Organiser le travail de son équipe sur le terrain, en répartissant les tâches de manière optimale afin de respecter les délais d'exécution et les consommations prévues par l'entreprise. Superviser et contrôler la réalisation des travaux dont il a la charge, en veillant à leur conformité avec les règles de l'art, les normes en vigueur et les conditions météorologiques du moment, en adaptant si nécessaire les méthodes d'exécution. Encadrer, motiver et accompagner les membres de son équipe, en leur transmettant clairement les consignes, qu'elles soient orales ou écrites, ainsi que son savoir-faire. Gérer l'outillage mis à sa disposition, veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins, et optimiser l'utilisation des matériaux. Anticiper les besoins du chantier, en coordination avec sa hiérarchie, pour garantir une continuité fluide des travaux. Faire préparer les fournitures nécessaires par le responsable du dépôt, en amont des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité, pour lui-même comme pour les membres de son équipe, et les faire appliquer scrupuleusement sur le chantier. Réceptionner les marchandises livrées, vérifier leur conformité, et transmettre les bons de livraison à son supérieur hiérarchique. Le chef d'équipe sait encadrer, guider et motiver ses ouvriers. Il communique clairement les directives et sait faire passer les messages de manière efficace. Maîtrise des différents corps de métier du bâtiment, des matériaux et des équipements. Connaissance des normes de sécurité et de leur application sur le chantier. Lecture et interprétation de plans, notions de topographie. Évaluation des besoins en main-d'œuvre, matériel, matériaux et outillage. À son sens de l'organisation et de l'anticipation, il associe rigueur, autorité naturelle, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Vos missions : Découper, désosser et préparer les pièces de viande Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des spécialités bouchères Gérer les stocks et l'approvisionnement de son commerce Vous êtes motivé(e), dynamique et vous possédez un réel sens du relationnel. Vous avez de préférence une expérience significative sur le poste et vous disposez d'un bon contact avec la clientèle. 2 jours de repos dans la semaine.
Synergie recherche pour une entreprise basée à Étupes : un technicien de maintenance F/H.Vos missions : - Contribuer à l'entretien des équipements de production en respectant les normes et les réglementations en vigueur. - Analyser les systèmes existants et proposer des solutions techniques visant à optimiser ou moderniser les équipements. - Garantir une gestion efficace des équipements en collaborant avec les différents services. Salaire variable selon profil Connaissances en électrotechnique - Interventions de maintenance mécanique - Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Terrassier H/F à SELONCOURT. Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Implanté à SELONCOURT, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses interventions sur divers chantiers publics. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Travailler sur des réseaux électriques ENEDIS. -Effectuer la création, la modification et le dépannage de réseaux et branchements électriques sur domaine public. -Réaliser l'ouverture et la fermeture de tranchées. -Dérouler, poser des coffrets et effectuer des remblais en VRD. -Exécuter des travaux de terrassement profonds. -Utiliser des équipements conformément aux normes DICT/AIPR/traçage. -Travailler en équipe de deux, en fonction des besoins du chantier. -Assurer un contact de qualité avec les clients. -Maintenir un haut niveau de sécurité sur le chantier. Vous êtes idéalement titulaire du permis PL et du caces TP 1 ou A. Travailler avec MANPOWER vous fera bénéficier de : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien sur Belfort/Montbéliard (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer divers travaux de câblage. -Procéder au tirage de câbles et gaines. -Installer et raccorder des équipements électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques. -Participer à l'optimisation des procédures d'installation. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du travail. Expérience et formation en électricité industrielle requises. Capacité à travailler en équipe et sens du détail. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
L'association Erige située à Grand-Charmont (25) recrute Un(e) Chef(fe) de chantier Taille de pierre - Maçonnerie H/F Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe, et souhaitez donner un sens fort à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre notre structure inclusive de l'économie sociale et solidaire, où votre expertise technique et vos capacités d'encadrement contribueront à un impact social positif. Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous serez chargé(e) de : - Planifier et coordonner plusieurs chantiers en respectant la qualité, les délais, et les budgets fixés. - Organiser et diriger les équipes sur le terrain, en lien avec les encadrants techniques. - Assurer la préparation des chantiers : analyse des plans d'exécution, réalisation de métrés, gestion des moyens matériels. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au Responsable d'activité. - Encadrer et motiver des équipes constituées de salariés en parcours d'insertion. - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité sur tous les chantiers. - Contribuer au recrutement, à l'évaluation et à la montée en compétences des encadrants techniques. Votre rôle combinera des responsabilités opérationnelles (coordination sur le terrain, ajustement des ressources) et administratives (suivi des feuilles de production, demandes de devis, gestion des plannings). Votre profil Vous avez une expérience significative dans la gestion et la coordination de chantiers dans le domaine de la taille de pierre. Vous possédez : - Une capacité reconnue à organiser et animer des équipes. - Une aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. - Une sensibilité pour accompagner des publics en situation de fragilité sociale. - Les permis CACES mini-pelle et engins de chantier. Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous proposons - Un contrat CDI, 35h. - Une rémunération annuelle brute de 32 725 à 34 525 euros (prime annuelle incluse) en fonction du profil - Une opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, dans un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez une équipe passionnée et participez à une mission qui a un véritable impact social !
éRIGE s'intègre pleinement dans le fonctionnement de l'Ensemblier DéFI. Au sein de notre organisation, l'objectif est de pouvoir apporter la réponse la plus appropriée en termes de mise au travail et d'accompagnement au vu du profil de la personne, de son histoire de vie, de ses projets, de ses difficultés, éRIGE a ainsi pour mission l'insertion des publics en difficulté par la mise au travail et par un accompagnement personnalisé. Les secteurs d'activité sont la taille de pierre et les EV.
Arc-en-Ciel Services recrute pour la période estivale 2025 : de juin à septembre 2025, contrats de 1 à 4 mois, en fonction de vos disponibilités. Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Action de formation par du tutorat prévu au début du contrat. Vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Mission longue selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engins (F/H). Missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, BP conducteur d'engins de chantier de TP ou expérience réussi sur le poste. - Avoir le ou les CACES A - B1 - B2 - B3 -C1 -C2 - C3 - D - E - F - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions - Lecture de plan Profil en béton : - Disposer des habilitations électriques à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Caces Nacelle est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.##
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur le poste de Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - s'assurer de la sécurité du chantier, - poser les matériaux de couverture, - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - démonter toutes les installations en fin de chantier, Profil : - De formation CAP / BEP Couvreur Zingueur, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche pour son client basé sur le site de Sochaux un retoucheur mécanique F/H.Vos missions : - montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines - retouche et contrôle l'approvisionnement et les outillages du poste de travail - vérifie le montage/assemblage et procède aux ajustements et retouches - contrôle la qualité, isole les non-conformités Horaires : 2/8 TH : de 12.65EUR à 14EUR selon le niveau d'expérience Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réf. 2025-080 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 15 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques associés et/ou des troubles physiques (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Vos missions : Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle. Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau. Vous connaissez la démarche projet et son évaluation. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, . Une connaissance de l'autisme et des troubles psychiques associés serait un plus. Titulaire du permis de conduire Être force de proposition dans le cadre des réunions de l'équipe de direction pour faire évoluer l'offre de service et contribuez à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service
Synergie recrute pour un client basé à Étupes un soudeur TIG F/H.Vos missions : - Soudure TIG en tuyauterie - Couper, préparer et souder différents tuyaux - Contrôler la qualité de la soudure Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. CACES R486 (PEMP Nacelle) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention, Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de véhicules automobiles, un mécanicien Poids Lourds à Pont de Roide (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques sur des poids lourds. -Effectuer des réparations complexes, au-delà des interventions de base. -Assurer l'entretien régulier des véhicules. -Contrôler et remplacer les pièces usées ou défectueuses. -Utiliser des équipements de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements. -Intervenir sur une variété de véhicules, assurant une expertise technique approfondie. -Respecter les normes de sécurité et les procédures établies. -Possibilité de réaliser des dépannages sur route en astreinte (non obligatoire). Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique poids lourds, de compétences en diagnostics électroniques, et vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches. Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que peintre qualifié, vous serez en charge de réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure de haute qualité, dans le respect des délais et des exigences de nos clients. Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, ponçage et application de sous-couche Application de peinture, enduits, vernis et autres finitions sur divers types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, façades, etc.) Réalisation de travaux de finition et de retouche pour un rendu irréprochable Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment (minimum 1an) Connaissance des techniques et produits actuels Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Minutieux(se), fiable, et respectueux(se) des délais Permis de conduire (souhaité) Nous offrons : CDD avec possibilité d'évolution Environnement de travail respectueux et professionnel
Travaux de peinture et vitrerie (20 à 49 salariés)
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes: enseigner la natation aux scolaires; animer les activités aquatiques et de la natation : gymnastique aquatique sous différentes formes (aquabike, aquaduo, aquagym, aquatraining, aquatrampo, aquastep, aquaboxing...); leçons de natation pour enfants et adultes, bébés nageurs; surveiller et sécuriser les pratiques des activités aquatiques et de la natation (clients et scolaires) conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et au règlement intérieur; participer activement aux événementiels; s'inscrire dans une démarche dynamique de projet : projet pédagogique et d'animation principalement; encadrer le personnel sauveteur aquatique; respecter et faire appliquer le règlement intérieur; surveiller le public,...Possibilité de leçons particulières à 100%. CE avantageux. Roulement week-end 1 sur 3, sur 4 selon effectif. majoration de 50% dimanches et jours fériés. Poste à pourvoir à partir du 1er août 2025.
2P Toiture, une entreprise à taille humaine, est à la recherche d'un couvreur zingueur expérimenté H/F Vos Missions : Rénovation complète de couvertures Poser et souder des éléments en zinc Assurer l'étanchéité des toitures Réaliser des travaux de finition Respecter les normes de sécurité en vigueur Isolation Diagnostic et réparation Compétences attendues : Expérience significative dans le domaine de la couverture Maîtrise des techniques de zinguerie Capacité à travailler en hauteur Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et esprit d'équipe Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers. Contrat à durée indéterminée - 39 heures hebdomadaires. Rémunération à définir selon le profil. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Créer avec fierté un rayon à couper le souffle pour mettre en valeur les producteurs locaux Mission Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Nous recherchons suite à accroissement d'activité un boucher H/F: Doté(e) d'un sens aigu du détail, cet artisan de la viande garantit des produits de qualité. Sélectionne et achète les carcasses de viande chez les grossistes ou les abattoirs Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Gère les stocks et l'approvisionnement de son commerce Horaires du poste : du mardi au samedi de 9h à 12h et 14h à 19h + le samedi en continu.
