Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grandvillars située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grandvillars. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - TREVENANS, 90 - SEVENANS, 25 - Brognard ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
VOS MISSIONS - Accueillir et enregistrer les patients de consultation selon les règles d'identito-vigilance - Planifier les activités (agendas des consultations, admissions, convocations, programmations de blocs opératoires, etc.) - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Gérer, saisir et classer des informations relatives au dossier du patient - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ACTIVITES Fonction d'accueil - Accueil physique des patients, du public, des professionnels de santé, - Accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs et communications. Fonction gestion - Traitement, classement des dossiers et des documents médicaux, tri, diffusion, - Importation des documents dans le DPI par numérisation, - Répondre aux demandes des médecins, - Gestion des consultations externes, - Gestion des examens des patients. Fonction frappe et informatique - Traitement des courriers, - Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers, - Saisie NGAP, - Saisie actes CCAM, - Formalités de prise en charge auprès des caisses (CPAM.) - Fonction planification Gestion des rendez-vous des agendas des médecins, - Gestion des consultations et des programmations aux blocs opératoires, des patients Divers - Gestion des fax, des mails. VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS Diplômes : BTS Assistant de Direction, diplôme de secrétariat médico-social, diplôme de secrétariat, ou expérience dans les secrétariats médicaux. - Prérequis : o Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat (frappe, accueil, .) o Bonne connaissance de la terminologie médicale o Bonne technicité dans l'accueil téléphonique et la communication o Bonne technicité informatique APTITUDES - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir gérer son stress - Savoir hiérarchiser les priorités - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers OBLIGATIONS - Respect du secret professionnel - Respect des procédures en vigueur au sein de l'HNFC et du Pôle - Tenue professionnelle adaptée CONTRAT - CDD 3 mois, renouvelable sur appréciation de l'encadrement
Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/
VOTRE POSTE - Quantité de travail : 100% - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 9h-17h - Contrainte : Participation à la permanence d'accueil DRH de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 Flexibilité des horaires pour s'adapter à la charge de travail sur des périodes spécifiques - Lieu d'exercice : Sites HNFC - Matériel et outils utilisés : Logiciels : M-RH, GEF, M-EVA, Outlook, Word, Excel, CORALIE, Ordinateur fixe et vidéo projecteur. Scanner de dématérialisation VOTRE SERVICE - Service : Direction des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle social (CGOS/MNH) Responsable du pôle carrière (CONCOURS) Responsable du service formation (Formations extérieures) - Relations Fonctionnelles : En intra : Ensemble des bureaux de la DRH Ensemble des cadres de l'établissement En extra : ANFH, organismes de formation, établissements sollicitant HNFC pour des Concours, formations, CGOS, MNH, CNRACL VOS MISSIONS La gestionnaire du pôle social devra réaliser les activités de gestion RH, dans les secteurs qui lui ont été attribués (CGOS-MNH, CONCOURS, Formations extérieures), dans le respect des règles et procédures définies. Ses missions essentielles, étant d'assurer l'accueil, l'orientation, le conseil et l'information des agents de l'établissement, la gestion et traitement des données, et la rédaction de courriers ou certificats, relatifs à son domaine d'activités. CGOS MNH - Accueil et renseignements des agents - Gestion documentaire CGOS MNH (brochures, mise à jour du présentoir) - Contact CGOS dans l'établissement - Montage des dossiers de demande d'aides ponctuelles - Aide en cas de départ à la retraite (prestation de départ, complémentaire retraite, garantie obsèques HENNER) - Correspondante MNH dans l'établissement - Mise à jour pour la cellule paie, des adhésions/arrêt de la mutuelle et/ou Complémentaire retraite Retraite (mission ponctuelle) - Validations de service + Excèdent de versement dès réception courrier (facture) de la CNRACL Concours - Organisation logistique des concours sous la responsabilité du responsable du pôle carrière - Etablissement des pièces règlementaires (arrêtés, décisions) et des courriers en lien avec l'organisation des concours - Recueil, vérification et classement des candidatures Formation extérieures - Rédaction des conventions et des programmes - Rédaction des attestations/diplômes/certificats de réalisation - Etablit les factures et les titres de recettes - Mise à jour du tableau de suivi des formations de l'année - Envoi le document « Bilan Employeur » aux prestataires des formations (par semestre) VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Formation en secrétariat et/ou gestion administrative - diplôme niveau 4 - Maîtrise des outils de bureautiques - Compétences relationnelles COMPETENCES Savoirs : Connaissance du milieu hospitalier Connaissance des métiers de l'hôpital Gestion d'un fonds de caisse Droit de la formation Savoir-faire : Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Gesform, CNRACL Connaissance du logiciel RH Evoluance, M-EVA, MckPH Respect des procédures Secret professionnel Attitude et comportement : Esprit d'initiative Disponibilité Amabilité Ecoute et respect des consignes Faculté d'adaptation Capacité à renseigner, à trouver la bonne information Implication dans les projets et le fonctionnement du service Souci du respect des échéances Rigueur Sens du travail en équipe OBLIGATIONS - Secret professionnel - Discrétion
VOTRE FUTUR ÉQUIPE ---------------------------------- Le service des affaires juridiques est une équipe dynamique de quatre agents, dont la personne à recruter, avec des missions très diversifiées comme la rédaction et la validation des contrats, le conseil et la gestion des contentieux en lien avec la Direction ainsi que la gestion des marchés publics qui donnent une vision globale des activités de l'établissement. VOTRE PROFIL ---------------------------------- De formation BAC / Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences requises Savoir-faire - Gestion de planning et suivi des échéances - Méthodologie d'enregistrement et de classement - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Appliquer les procédures dédiées Savoir être - Curiosité - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité - Sens relationnel / Diplomatie VOTRE FUTUR MÉTIER ---------------------------------- Description des activités principales/ Planifier et organiser les instances statutaires de l'établissement en : - Veillant au respect des échéances de transmission des projets d'actes et documents associés - Pilotant l'organisation matérielle des séances - Assurant la préparation et l'envoi des dossiers aux membres - Restituant les débats par la rédaction de compte rendu - Transmettre et communiquer les décisions Suivre les différents mandats des élus et organiser les élections le cas échéants. Gérer les demandes d'accueils des personnes dites hébergées, autrement dit des personnes qui sont amené à collaborer avec l'établissement sur une courte ou longue période en gérant les demandes sur un logiciel dédié. Gérer les sections disciplinaires à l'égard des usagers et des enseignants de l'établissement en respectant strictement les procédures en la matière. Activités associées/ A partir de janvier 2026, gestion des commandes du service dans le logiciel financier et assurer la gestion du budget du service. VOTRE CANDIDATURE ---------------------------------- Contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut : 2 060 euros - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés - Quotité : 100% Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 07/05/2025 à 12h à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : charlotte.bertrand@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Missions et activités selon l'affectation au planning: - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs, - Respect du principe FIFO (1er arrivé 1er accroché), - Gestion des lignes de stockage avant tri, - Tri du linge dans le secteur sale avant lavage, - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, notamment le tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement), - Accrochage des vêtements de travail, - Engagement du linge dans la calandre, - Remplissage des armoires de linge suivant des dotations pré-établies, - Pliage du linge résident, des couvertures, - Mise à disposition des rolls / armoires vides pour le service transport, - Entretien quotidien des différentes zones de travail, - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité. Obligations : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la bonne utilisation du matériel, - Respecter les consignes et le port des EPI. Horaires (roulement) : 5h30/13h30 ou 7h/15h Travail les jours fériés. Poste ouvert aux agents (H/F) fonctionnaires et contractuels
Au sein du service logistique, vous saisissez et suivez les commandes à préparer dans l'ordre de priorité. Vous assurez l'interface avec les transporteurs. Vous gérez les transports externes dans le respect des réglementations et des documents liés au transport. Vous établissez les documents d'expédition (BL, archivage, étiquettes colis, lettre de voiture..) Vous suivez les manquants et anticipez la mise à disposition de la commande complète. Vous connaissez les procédures d'enregistrement de commandes, de réception externe/interne, expéditions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante de direction : - Être en capacité d'exécuter les tâches essentielles de secrétariat (prise de RDV, organisation de réunions.) en cas d'absence de l'assistante. - Accueillir le public, orienter et renseigner les professionnels. 3. Gestion de dossiers RH - Traiter en autonomie les demandes de médailles d'honneur Régionales, Départementales et Communales des agents non médicaux en lien avec les services préfectoraux : vérification de l'éligibilité, saisie sur la plateforme, suivi et organisation de la cérémonie de remise des médailles en lien avec le service communication, - Suivi administratif des agents mis à disposition (convention, reporting, .), - Autres dossiers RH en fonction de l'actualité. Spécificités du poste Horaires de travail selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction. Congés annuels et RTT pris en tenant compte du calendrier des instances, des impératifs liés à leur préparation et en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. Participation à la garde administrative de la DRH (présence imposée jusqu'à 17h30 lors du tour de garde) . CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'activité/local :Site de Trévenans Quotité de travail : 100% Catégorie C ou B Rattachement hiérarchique: DRH Horaires Travail de semaine du lundi au vendredi DIPLOMES, FORMATIONS ET PREREQUIS Formation : Bac à Bac +3 en gestion administrative ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissances réglementaires. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, sens du service collectif.
S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour, merci de le préciser dans votre lettre de motivation, Fonction entretien des locaux - Réaliser l'entretien quotidien des locaux privatifs et communs, des sanitaires, du matériel hôtelier dans le respect des règles d'hygiène hospitalière - Effectuer la traçabilité des tâches : utilisation des documents institutionnels (classeur hygiène des locaux) Fonction gestion - Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction - Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge - Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne Fonction gestion - Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction - Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge - Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne Fonction d'accueil - Participe à l'encadrement des stagiaires extérieurs et à l'accueil des nouveaux embauchés ASH - Participe à l'accueil de la personne et l'aide à prendre ses repères : locaux communs, locaux d'activité, repères visuels Fonction hôtelière - Repas : participe à l'installation, à la préparation et apporte une aide à l'alimentation des résidents Roulement et horaires : - Travail en semaine, WE et jours fériés, Amplitude : 7h - 20h30 S'agissant d'une profession réglementée vous devez avoir la vaccination hépatite B à jour
Au sein de la cuisine centrale de l'hôpital Nord Franche Comté (6000 repas/j) vous intégrez le secteur de production. Votre activité principale : - Préparation de commandes de repas en Chambre Froide à +3°. - Montage des plateaux repas, préparation des commandes de repas HNFC / Ehpad. - Entretien des locaux et des équipements. - Renfort ponctuel au self : laverie, aide production et distribution des repas. Une expérience en restauration (collective ou commerciale) et/ou préparateur de commandes est souhaitée Profil attendu : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, travail en équipe. Cycle de travail sur la base de 1 weekend sur 3 travaillé. Horaires continus = 8h00 de présence/jour. Semaine/Week-End : différents horaires sur l'amplitude de 5h30 à 21h30.
IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : Temps de travail effectif de 7h00, horaires variables sur l'amplitude 7h30 - 15h00 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - site de Trévenans - Contraintes organisationnelles et relationnelles : o Respect des organisations mises en place dans le service (cf. fiche de tâches). Polyvalence sur l'ensemble des postes de l'équipe sous la responsabilité du cadre. Travail en équipe. - Exigences du poste : Station debout, Manipulation répétitives, Port de charge lourdes, Manipulation de chariots (rolls) lourds, Utilisation de logiciel professionnel, Connaissances des postes environnants. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport, distribution, livraison de biens...), en appliquant les consignes données. Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs. Réception - Accueil livreur, aide à la mise à quai, - Réception physique, - Contrôle quantitatif et qualitatif, - Réception informatique (WMS / GEF), - Mise en stock / rangement à l'aide du terminal portable, - Livraison cross-dock et demandes non programmées dans les services, - Opérations de traçabilité. Préparation - Ordonnancement, lancement des ordres de préparations, - Préparation des commandes à l'aide du terminal portable, - Prélèvement des articles demandés pour dépose en chariot, - Transfert de la préparation en zone d'expédition, - Réassort des zones picking, - Traitement des retours des services. Commande / Rangement - Transfert des préparations de zone d'expédition en gare TAL pharmacie /magasin, - Rangement des préparations dans les réserves des services, - Passation des commandes des services selon planning (Lecture des besoins à l'aide du lecteur Code à barre), - Suivi de la bonne tenue des stocks dans les réserves. COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes, - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine, - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence, - Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage, - Utiliser les logiciels métier, - Manipuler des charges et / ou produits de divers natures, - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention, - Travailler en équipe / en réseau, - Utiliser les outils bureautique / TIC, - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute un assistant administratif en facturation fournisseur (H/F/D) pour un poste en intérim de longue durée. En tant qu'assistant administratif en facturation fournisseur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement des achats au sein de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des préfactures et suivi des factures jusqu'à leur enregistrement comptable et paiement, - Génération des préfactures et gestion des comptes fournisseurs, - Utilisation avancée d'Excel pour analyses et suivi des données, - Consultation et facturation via SAP, un atout appréciable, - Réalisation de provisions comptables et suivi des comptes fournisseurs, - Échanges écrits en anglais avec les fournisseurs, - Relationnel efficace avec les fournisseurs, gestion des envois de préfactures et des réclamations, - Collaboration avec les équipes opérationnelles pour gérer les achats selon les validations en place, - Respect des consignes de la direction concernant les contrats émis. Cette liste de missions est non exhaustive. Horaires de journée : 8h-12h et 13h-16h24. Nous recherchons un candidat possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel et au sein de grands groupes. Les compétences suivantes sont attendues : - Bonne maîtrise d'Excel pour manipuler les bases de données, - Connaissance de SAP en consultation ou facturation est un plus, - Notions comptables pour la gestion des provisions et des comptes, - Capacité à échanger en anglais à l'écrit, - Bon relationnel et capacité à gérer les interactions avec des fournisseurs français et étrangers. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite : Taux horaire : 12,13 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le territoire de Belfort
En tant qu'assistant/e funéraire, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations et à l'accompagnement des familles dans ces moments délicats. !!! DIPLOME D'ASSISTANT(E) FUNERAIRE REQUIS POUR LE POSTE !!! En l'absence du diplôme d'Assistant(e) funéraire, votre candidature sera automatiquement rejetée. Vos tâches principales seront les suivantes : -Accueillir et conseiller les familles -Prendre en charge la gestion des dossiers administratifs (déclarations, autorisations, actes de décès, etc.). -Organiser les plannings et coordonner les intervenants (porteurs, marbriers, fleuristes, etc.). -Organiser et diriger les cérémonies d'obsèques -Participer au développement commercial en proposant des services et produits adaptés aux besoins des familles -Etablissement des devis et des factures -Suivi des paiements -Porteurs/Chauffeur ( occasionnel ) -Petits travaux de cimetière -Transport avant mise en bière ( occasionnel ) Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h Astreintes : 1 semaine toutes les 3 semaines ( du Lundi 18h00 au Lundi suivant 9h00) Salaire en fonction de votre expérience.
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, - gestion du courrier, mails, - démarches administratives pour obtention carte grise, - démarches administratives auprès des administrations publiques (CAF, Sécurité Sociale, Impôts...), - aide et saisie des démarches administratives auprès des pays d'Afrique du Nord (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - contact avec les administrations étrangères (Algérie, Maroc et Tunisie principalement), - validation des examens du code de la route, - remise de colis. Pour pouvoir communiquer efficacement avec les consulats, il est nécessaire de maîtriser la langue arabe (lu, écrit et parlé). Une première expérience en administratif est indispensable. La connaissance des services publics serait un plus (Expérience France Services par exemple). Ouverture du lundi au samedi de 10h à 18h (jours de congés à convenir avec l'employeur)
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration, Activités liées au poste : - effectuer des taches polyvalentes de restauration - préparation des plats - service - travailler en horaire décalé : de 12h à 14h et de 18h à 22h (y compris le samedi et le dimanche et les jours fériés) - le nombre d'heure travailler est en fonction de la charge de travail (avec un délai de prévenance)
Détail du poste : Contrat : CDI Temps plein (35h) Lieu : ETUPES Mission générale : - Tenir le standard en ligne de l'agence - Gérer l'accueil physique des différents fournisseurs/clients/salariés - Création des bons de commande sous ESKER (outil comptable) - Réception des bons de commande sous ESKER - Suivi des commandes sur notre intranet - Effectuer et s'assurer de la relance/recouvrement auprès de nos clients - Création et validation des factures TE sur nos sites habitats Profil, expérience : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus Expérience : Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée Outils informatiques : - Pack Office - Maîtrise du logiciel de facturation
Au sein d'une entreprise dynamique vous allez effectuer différentes tâches : - Game Master : animer des sessions d'escape game - Tenir le bar - Vente de jeux de société - Commande et mise en rayon dans la boutique Vous travaillerez en équipe et également de façon autonome le Mercredi, Jeudi, Vendredi soir, Samedi soir et Dimanche. Connaissances sur les jeux de société spécialisés et modernes sera un véritable atout.
Vos missions seront les suivantes : -L'organisation et le traitement des commandes. -Contrôle de la qualité et de la conformité d'un produit. -Gestion des stocks. -Réception des produits, des matières premières, vérification de la conformité d'une livraison. -Chargement, déchargement, manutention des produits. -Réalisation de prélèvements de produits selon les instructions de préparation de commande et constitution des colis, lots, ...
Vous avez pour mission de préparer les sols par drainages, terrassements. Vous réalisez des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage. Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant. Vous identifiez les dysfonctionnements et les faites remonter à sa hiérarchie.
Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs. Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous êtes en charge de la direction du centre, pour cela 6 heures par semaine seront dédiées à cette fonction, que vous répartirez selon vos souhaits sur la semaine. Horaires : vous interviendrez le matin (7h-8h30), le midi 11h30-13h30), le soir (16h-18h30). Le mercredi et pendant les vacances scolaires vous travaillerez d'équipe : 7h-13h ou 13h-18h et vous bénéficierez d'un jour de congé dans la semaine. Vous ne travaillerez pas 1 mercredi sur 5.Vous bénéficierez de 6 semaines de congés.
Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG NWE « GREENSKHY » et dans le projet européen ERASMUS + « H2EXCELLENCE » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. Ces projets sont en lien avec la filière hydrogène. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle (Sur les sujets d'actualité en lien avec la décarbonation, sans préférence technologique) - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition - Identifier toutes actions d'animation d'écosystème contributives à l'accélération de la filière hydrogène, batteries, etc...
IDENTIFICATION DU POSTE - Quotité de travail : temps plein - Horaires : 5 jours de 7h30 - Lieu : Hôpital Nord Franche-Comté - Site de Trévenans VOTRE SERVICE - Rattachement hiérarchique : Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Liaisons fonctionnelles : Direction générale - Direction des Affaires financières et de l'Analyse de gestion - Direction des Ressources humaines - Direction des Affaires médicales et de Recherche Clinique - Direction des Soins OBJECTIFS DU POSTE Faciliter l'élaboration de la stratégie de gestion de la masse salariale et des effectifs au travers de l'aide à la définition des organisations du travail théoriques et cibles, ainsi que la fiabilisation des données sociales de l'établissement dans le respect des obligations légales. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité des directeurs des Affaires financières et de l'Analyse de gestion, le contrôleur de gestion des données sociales a plusieurs objectifs : - Collecter, analyser et piloter les données sociales afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision stratégique, - Aider à la définition du besoin en effectifs (TPER) nécessaires à la bonne réalisation des activités de l'établissement dans le cadre des organisations de travail en place ou à venir, et ce en étroite collaboration avec la direction des soins, la direction des ressources humaines ainsi que les services cliniques, - Assurer le suivi des effectifs rémunérés, - Répondre aux enquêtes et participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) et à la Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE). - Participer à la réalisation d'études médico-économiques. Concevoir des indicateurs clés relatifs à - La masse salariale, - La cohérence et la fiabilité des données sociales collectées au sein de l'établissement. Pilotage et reporting - Élaborer, mettre en place et actualiser des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) pour aider à la gestion de la masse salariale et des effectifs, - Assurer un reporting mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs relatifs aux données sociales et rendre compte des résultats aux directions concernées, - Renseigner les documents obligatoires liés aux enquêtes et études demandées par les autorités de tutelle : RSU, SAE, ENC et RTC, - Répondre aux demandes spécifiques d'informations des services et des pôles. Analyse et prospective - Proposer des actions correctives et exploiter des indicateurs de performance liés à l'activité et aux moyens RH. Appui méthodologique et conseil - Contribuer à l'aide à la décision en définissant des indicateurs pertinents et en priorisant les sujets d'étude, - Assurer une veille sur les domaines relatifs à la gestion sociale et aux données, - Adapter et mettre en œuvre les méthodes statistiques les plus appropriées. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Maîtrise des méthodes statistiques d'analyse et de prévision, Capacité à analyser et synthétiser des données, Connaissance de la comptabilité analytique et de la comptabilité publique, Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting (tableaux de bord, indicateurs), Maîtrise des outils de bureautique (expertise de l'outil Excel) et des logiciels métiers (Business Object, etc), Gestion de projet et coordination. La connaissance des statuts et des métiers de la fonction publique hospitalière serait un plus Savoir-être : - Autonomie et capacité à tenir les échéances, - Sens aigu du relationnel, - Aisance à l'oral, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Savoir prioriser pour respecter les échéances, - Etre curieux, proactif et force de proposition.
Vous réaliserez toutes les tâches d'entretien des domaines des Cabanes des Grands Lacs et des Cabanes des Grands Reflets. Votre travail sera réparti de manière égale entre les deux domaines, alternant une semaine de travail à Chassey les Montbozon et une semaine à Joncherey. En cas d'urgence, l'agent(e) technique pourra exceptionnellement se déplacer d'un domaine à l'autre durant sa journée de travail. Ses principales missions seront les suivantes : 1. Entretien des espaces verts : - Assurer les missions d'élagage, de débroussaillage, de tonte des espaces verts. Réaliser la coupe du bois nécessaire à l'alimentation des braseros et barbecues dédiés à la clientèle. 2. Entretien des véhicules : - Assurer la maintenance régulière et la réparation des voiturettes, vélos, barques, chariots en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. 3. Travaux d'Électricité et de Plomberie : - Effectuer des interventions de base en électricité et en plomberie pour assurer le bon fonctionnement des installations dans les cabanes et les espaces communs. 4. Maintenance Générale : - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures, les équipements et les installations des domaines, en assurant la sécurité et le confort des clients. Travail du jeudi au lundi (repos les mardis et mercredis)
Le site Coucoo des Cabanes des Grands Reflets est un éco-domaine d'hébergements insolites composé de 25 cabanes flottantes ou perchées. A Joncherey, dans un espace Natura 2000, nous créons pour nos cabaneurs un moment hors du temps, une déconnexion totale au cœur de la nature. Idéal pour les couples comme pour les familles, nous accueillons nos cabaneurs tous les jours à partir du 22 mars et jusqu'au 24 novembre 2024.
Nous recherchons pour notre entreprise un/e réceptionnaire carrosserie. Votre rôle sera : *Négocier avec les experts *Faire le lien avec les assurances *Gérer les dossiers *Réceptionner les véhicules *Rechercher les pièces+ commandes
Comment votre expertise en tant que Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H) peut-elle transformer notre production? Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication au sein de l'équipe de construction mécanique. - Superviser et réaliser les opérations de frappe à froid, assurant la qualité et la conformité des produits. - Effectuer la manutention des matériaux en utilisant transpalettes et palans, garantissant l'efficacité du flux de production. - Réaliser les réglages nécessaires des équipements afin d'optimiser leur fonctionnement dans le respect des normes de sécurité. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Au sein de l'un des ateliers de la Manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie,...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le gout pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous faites preuve de patience et de dextérité. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français, CANDIDATER en postulant uniquement sur le site de l'entreprise : cliquez sur le lien rubrique Site entreprise ou copier coller ce lien sur une page Google https://talents.hermes.com/fr/sites/CX/requisitions/preview/14757/?location=ALLENJOIE%2C+Bourgogne-Franche-Comt%C3%A9%2C+France&locationId=300000005777856&locationLevel=city&mode=job-location&radius=25&radiusUnit=KM
L'université de technologie Belfort Montbéliard recrute 8 postes d'ATER pour la rentrée universitaire 2025. Le dossier de candidature est à télécharger sur le site internet de l'UTBM et à retourner à l'adresse suivante avant le 12 mai 2025 à 16h: recrutement.enseignant@utbm.fr https://www.utbm.fr/utbm/emploi-a-lutbm/#ater TOUT DOSSIER INCOMPLET A LA DATE DE CLOTURE SERA DECLARE IRRECEVABLE
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels
Vos missions : Assurer la propreté des surfaces à traiter, dégraisser, maroufler, colmater les ouvertures et déterminer les zones de voilage ou retouche. Poncer manuellement ou avec appareillages. Enduire les inégalités, sécher et modeler l'enduit...Traiter la corrosion, réparer des matériaux synthétiques (soude, colle...) Réaliser des joints d'étanchéité, appliquer des revêtements anti-gravillonnage (insonorisant) et de protection en utilisant les techniques adaptées. Entretenir votre poste de travail. Une immersion professionnelle peut être envisagée avant la signature du contrat ainsi qu'une formation au sein de l'établissement.
Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail. Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition. Capacité à détecter et rectifier les imperfections.
VOTRE POSTE Le(la) formateur(trice) participe à l'ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l'évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il ou elle inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la règlementation métier et formation. Il ou elle s'engage dans le processus d'amélioration continue des pratiques de formation. VOTRE SERVICE Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Institut IFMS, Cadre supérieur référent Relations fonctionnelles : En interne : - Etudiants, élèves, stagiaires - Formateurs - Cadres supérieurs - Intendantes - Agent d'accueil - Secrétaires - Documentaliste En externe : - Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, dans le cadre des visites de stage et du suivi des étudiants - Formateurs occasionnels et intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées - Intervenants universitaires dans le cadre de l'universitarisation - Equipes pédagogiques d'autres instituts de formation (DTS, IFMEM) pour échanges, coordination et recherche - Services de formation continue pour des propositions d'actions de formation. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : 39h/hebdomadaires. - Horaires modulables et adaptables aux activités de l'institut - Télétravail dans la limite de la réglementation fonction publique hospitalière et des décisions institutionnelles au sein de l'HNFC. - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Mobilité (visites de stage, déplacements en région...) - Matériels et outils utilisés : Projets pédagogiques et plans de formation Outils démarche Qualité Dossiers partagés informatiques Plateforme ENT Logiciels WINIFSI et WINHEBDO Outlook, Octime Intranet (procédures, référentiels.) VOS ACTIVITES Formation et enseignement : - Conception, organisation et réalisation et suivi d'unités d'enseignement. - Réalisation de fiches pédagogiques. - Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées. - Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation.). - Guidance de travaux de recherche. - Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d'apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique). - Analyse de la progression des étudiants dans l'UE et analyse des résultats obtenus. - Veille professionnelle. Fonction d'accompagnateur(trice) : - Accompagner l'étudiant dans son projet de formation - Evaluation et analyse des acquisitions. - Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d'attribution des ECTS, absences, traçabilité dans le logiciel BL formation .). Fonction Formateur(trice) référent(e) de stage : - Accompagner les tuteurs référents de terrain dans les démarches de tutorat et utilisation du port folio. - Construction d'un partenariat avec les tuteurs, maitres de stage et professionnels de proximité. Fonction formateur formation Continue : - Conception, organisation, réalisation et évaluation d'actions de formation continue visant au développement des compétences des professionnels. APTITUDES Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants. Adapter des moyens, méthodes, et le suivi pédagogique pour répondre aux besoins de compensation des personnes en situation de handicap Accompagner le développement dans une posture réflexive. Susciter une analyse et un questionnement chez les étudiants. S'organiser et garantir la traçabilité. Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public. Travailler en équipe en faisant preuve d'adaptabilité Se documenter et questionner les et ses pratiques
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat. Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Préparation de commandes - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Chargement et déchargement de camions Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES 3 et un CACES 5, idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes. Vos missions : - Réceptionner et stocker les marchandises - Assurer le réapprovisionnement - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Chargement et déchargement de camions Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES 3 et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12.09€ - Prime de magasin - Prime de doublage - Prime de nuit - Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile) - Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat ! Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Échafaudage (H/F) pour encadrer et piloter les opérations de montage sur chantier. Vos missions : Réaliser l'implantation des échafaudages et mettre en place les zones de travail sur chantier Prévoir les besoins en matériaux, main-d'œuvre, outillage et logistique Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et du budget établis Lancer, coordonner et superviser les phases de montage/démontage d'échafaudages Veiller à la sécurité de l'équipe et au respect des règles de sécurité et de propreté sur le chantier Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 à 4 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement sur des chantiers de bâtiments ou de structures nécessitant le montage d'échafaudages. Vous maîtrisez l'organisation de chantiers, la gestion d'équipes et le pilotage opérationnel des travaux dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des objectifs de qualité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de réelles capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens des responsabilités et votre aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le gestionnaire de paie assure le traitement et le suivi des éléments variables de paie. Il veille à la fiabilité des données et garantit le respect des procédures en vigueur. 1. Gestion des éléments variables de paie - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables : astreintes, heures supplémentaires, primes diverses. - Assurer le suivi des contrats et indemnités des apprentis et stagiaires. - Gérer les avantages en nature et les régularisations diverses. - Gérer les frais de transport et le forfait mobilité durable. - Assurer le suivi des remplacements et de l'intérim interne. - Vérifier les retenues et régularisations liées aux absences et congés. 2. Suivi administratif des effectifs et des rémunérations - Participer aux réunions de suivi des effectifs et appliquer les décisions. - Mettre à jour les mouvements du personnel (recrutements, mutations, départs). - Attribuer/supprimer les primes en fonction des critères établis. - Contrôler les tableaux de suivi des carrières et des départs en retraite. - Gérer les heures supplémentaires et indemnités exceptionnelles. - Assurer le suivi des grèves et absences impactant la paie. 3. Gestion des indemnités et paiements spécifiques - Saisir et traiter les indemnités des étudiants IDE et intervenants IFMS. - Gérer les versements d'allocations enfants handicapés. - Traiter les paiements spécifiques (factures CHORUS, GRETA, SDIS). - Gérer les modifications administratives des agents et étudiants (RIB, adresse, statut). 4. Missions complémentaires - Suivi des dossiers CET (Compte Épargne Temps) et capital décès. - Réalisation de simulations de salaires (ex. réduction du temps de travail). - Rédaction d'attestations diverses (SFT, assurances, perte de salaire). PREREQUIS Compétences / Savoir-faire : - Maîtrise des outils de paie et logiciels RH, - Maîtrise du logiciel Evoluance serait un plus, - Connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale. Savoir-être : - Rigueur et organisation. - Sens du respect des délais et des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services. EXPERIENCE - Expérience dans un poste similaire de deux ans souhaitée, - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à MORVILLARS (90120), en Intérim de 6 mois un Sableur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Sableur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des surfaces métalliques, l'application de revêtements protecteurs, et la réalisation de travaux de finition pour assurer la qualité des produits. Profil : Nous recherchons un Sableur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un CAP/BEP dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes méticuleux, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Compétences techniques : - Grenaillage - Utilisation de Sableuse (Industrie) - Nettoyage des Pièces Mécaniques Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, boeuf...), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande, - la vente à la clientèle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé dans la région d'Etupes. Mission principale : Déployer la stratégie et promouvoir la politique Santé Sécurité Environnement Energie RSE. Détails des missions : Etablir le plan de progrès Santé Sécurité Environnement Energie RSE et s'assurer de sa réalisation ; Elaborer, mettre en place et suivre les procédures opérationnelles Santé Sécurité Environnement Energie RSE en réalisant des audits internes et des enquêtes en matières d'application de systèmes, process et règlementaire en collaboration avec les responsable de service ; Gérer l'évaluation des risques professionnels, conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes et les analyses d'accidents du travail en lien avec le CSSCT ; Établir et suivre les résultats, les indicateurs de performance et les budgets alloués à son périmètre ; Manager une personne Maîtriser les techniques de gestion de projet ; Avoir une connaissance de la règlementation et des normes dans son ou ses domaines spécifiques ; Maîtriser les logiciels et techniques du calcul ; Maîtriser l'anglais ; Maîtriser les techniques de résolutions de problèmes Vous savez vous imposer, êtes ouvert(e) d'esprit et savez gérer les problématiques HSE avec diplomatie.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE ------------------------------ Le poste est placé sous la responsabilité directe du correspondant métier et du directeur du Pôle Industrie 4.0 au titre de N+1. De plus, l'agent travaillera en étroite collaboration avec les responsables du laboratoire ICB CO2M VOTRE PROFIL ------------------------------ De formation BAC+5 / Diplôme d'ingénieur en mécanique Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences requises/ Connaissance - Techniques et sciences de l'ingénieur (conception, mécanique) - Métrologie - Sciences physiques concernées par l'expérimentation (connaissance générale) - Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale) - Techniques de présentation écrite et orale - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques - Piloter un projet - Utiliser les logiciels spécifiques au domaine - Animer une réunion - Conduire une négociation - Appliquer les procédures d'assurance qualité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille documentaire VOTRE FUTUR EMPLOI ------------------------------ Mission liées au poste Étudier, concevoir, mettre en œuvre et optimiser des dispositifs expérimentaux et protocoles de caractérisation pour analyser les propriétés mécaniques, thermiques et photochimiques de structures et matériaux obtenus par les procédés de fabrication additive et les procédés formatifs. Ces missions peuvent intégrer les activités suivantes : - Conception, mise en place et maintenance de bancs de test et protocoles expérimentaux pour la caractérisation multi-physique des matériaux et des structures. - Sélection, mise en œuvre et optimisation des capteurs, caméras, dispositifs de mesure et autres équipements pour l'acquisition et l'analyse des données. - Traitement de données issues des expérimentations, interprétation et possiblement modélisation des comportements des matériaux sous différentes sollicitations. - Interaction avec les enseignants-chercheurs, postdoctorants, doctorants et ingénieurs pour contribuer aux travaux de recherche. - Suivi des évolutions technologiques dans le domaine de la caractérisation expérimentale et de la fabrication additive. - Veiller à la coordination entre les besoins expérimentaux et les équipes techniques et administratives, tout en garantissant le respect des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en laboratoire VOTRE CANDIDATURE ------------------------------ Contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable - Salaire mensuel brut : 2 310 euros (ou plus selon expérience) - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 02/05/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : christian.camelin@utbm.fr
Poste à pourvoir au plus vite pour remplacement Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au samedi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 - 8h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Qualité H/F basé à Beaucourt. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir la conformité de nos activités nucléaires et d'assurer le suivi des processus qualité. Missions Principales : -Définir et mettre en œuvre le « plan de progrès » de l'activité nucléaire. -Gérer le Référentiel documentaire nucléaire (Dossiers de référence, Dossier de suivi, procédures qualité, etc.). -Assurer la gestion des Rapports de Fin de Fabrication (RFF) incluant : la Validation des RFF et déblocage qualité des moteurs et le pilotage de l'équipe dédiée aux RFF. -Gérer les réclamations des clients et assurer un suivi approprié. -Organiser, planifier, et réaliser les points d'arrêts (AIP), et en assurer le suivi. -Préparer et suivre les audits clients et des organismes liés à l'activité nucléaire. -Assurer la formation du personnel sur les exigences des activités nucléaires (notamment la formation en « sûreté nucléaire »). Qualifications et Expérience Requises : Diplôme : Niveau Bac +5, Ingénieur ou Master en qualité. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. Langues : Anglais parlé et écrit. Compétences Techniques : Connaissance des normes ISO 9001. Compréhension des exigences clients. Expérience en amélioration continue (TOP5, etc.). Connaissance des méthodes AMDEC et des outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, QRQC, etc.). Compétences en management et en audit. Connaissance de la doctrine de sûreté nucléaire. Connaissance des gammes de moteurs. Qualités Personnelles Souhaitées : Rigueur et sens de l'initiative. Autonomie et aptitude à interagir avec les clients. Bonnes capacités relationnelles et de communication. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une organisation axée sur l'innovation et l'excellence, nous souhaitons recevoir votre candidature!
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence START PEOPLE recrute des CUISINIERS (H/F) pour notre client situé dans le 25, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, qui est spécialisé dans le service et l'aide aux personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Au sein d'un établissement de restauration collective, vous serez sous la responsabilité du chef de service. Vous aurez pour mission principale la préparation des plats et d'accompagner des personnes handicapées à déficience légère. Lors de cette mission, vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes : Production de préparations culinaires selon les fiches techniques Contrôle de la conformité des repas Gestion de la remise en température et du conditionnement des différents produits Contrôle et maîtrise des normes d'hygiène HACCP Distribution et service des repas Maintenir les locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité Gestion des stocks alimentaires Driver et manager une équipe d'employés de restauration Pour ce poste : Vous devrez être organisé(e) et soigneux(se) lors de vos tâches. Les règles de sécurité et le respect des règles d'hygiène seront vos principales qualités. Votre savoir-être est reconnu et apprécié. Vous êtes diplômé(e) dans la cuisine et vous bénéficiez d'une première expérience solide dans la restauration traditionnelle ou collective. Vous avez le goût du travail en équipe et du contact. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence d emploi (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accrochage du linge selon catégorie / couleurs de sacs - Respecter le principe FIFO (1er arrivé, 1er accroché) - Gérer les lignes de stockage avant tri - Tri du linge - Conduite du tunnel de désinfection (alimenter en contenants et surveiller le fonctionnement) - Accrochage des vêtements de travail et des draps - Remplissage des armoires de linge suivant la dotation - Pliage du linge résident - Mettre à disposition les rolls / armoires vides pour le service transport - Entretien quotidien des C travail - Enregistrement des informations relatives à la traçabilité COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE - Connaissance des différents types de linge et des matériels - Etre ordonné(e) - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'un esprit d'observation, d'analyse et de résolution des problèmes - Savoir écouter et proposer - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les procédures existantes - Posséder une bonne conscience professionnelle OBLIGATIONS - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respect des consignes et port des EPI DIPLOME - CAP Production
Nous recherchons un(e) Assistant médico-administratif / Assistante médico-administrative pour notre secrétariat d'imagerie médicale, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er juin au 01 octobre 2025. La secrétaire assure l'accueil physique des patients désirant un rendez-vous ou ayant rendez-vous. Elle gère l'agenda des médecins, la préparation des consultations, la numérisation des résultats et des différents courriers, les mails, le courrier des médecins. Elle est en charge de la frappe des comptes-rendus. Elle travaille en collaboration avec l'ensemble des secteurs d'hospitalisations. Fonction d'accueil * Accueil physique des patients, du public, des professionnels de santé * Accueil téléphonique du personnel, public, patients, médecins traitants, services administratifs et communications Fonction gestion * Traitement de documents * Tri, diffusion * Numérisation des documents * Répondre aux demandes des médecins * Gestion des consultations externes * Gestion de la téléradiologie Fonction frappe et informatique * Gestion des courriers : publipostage. * Saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers Fonction planification * Gestion des rendez-vous téléphoniques (site du Techn'hom à Belfort) * Gestion des consultations des patients * Gestion des rendez-vous des patients hospitalisés Divers * Reproduction de dossiers médicaux et autres photocopies * Gestion des fournitures de bureau * Gestion des fax, des mails Savoir Faire Requis: 1. Bonne connaissance de l'outil informatique 2. Posséder une bonne technicité en secrétariat (frappe, orthographe) 3. Connaissance des règles de confidentialité et du secret médical 4. Connaissance des secrétariats médicaux 5. Posséder un bon esprit d'équipe, un sens de la communication 6. Posséder des qualités d'accueil 7. S'exprimer clairement (savoir formuler, reformuler) 8. Discrétion, disponibilité, écoute, amabilité, respect d'autrui 9. Posséder rigueur et organisation 10. Filtrer et orienter les appels et demandes téléphoniques internes et externes 11. Rester efficace dans les situations difficiles 12. Renseigner ses interlocuteurs 13. Traiter des situations conflictuelles 14. Hiérarchiser les activités du secrétariat à réaliser 15. Utiliser Internet/Intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus Diplômes: BTS Assistant de Direction, diplôme de secrétariat médico-social. Prérequis : - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat (frappe, accueil, .) ; - Bonne connaissance du vocabulaire médical - Bonne technicité dans l'accueil téléphonique et la communication ; - Bonne technicité informatique.
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. CACES R486 (PEMP Nacelle) - Habilitation travail et hauteur et port d'harnais - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau) Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage. La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe. Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés). Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.
Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau. Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage. Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS. Formation à la prise de poste. Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.
VOS MISSIONS Postes de travail et périphériques : - Définition des masters, standardisation des postes - Déploiement et paramétrage complet des postes clients, incluant : - Installation des applications clients selon procédures fournies - Connexion des imprimantes ou autres périphériques associés - Gestion de la sécurité (anti-virus, .) - Déploiement et paramétrage des postes téléphoniques et tablettes Assistance et formation des utilisateurs : - Assistance dans l'utilisation quotidienne des matériels et des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur, messagerie) - Assistance à l'utilisation des outils de télémédecine - Assistance à l'utilisation des outils de visioconférence - Hotline : permanence téléphonique Gestion et inventaire du parc - Matériel : PC, imprimantes, tablettes, téléphones et autres périphériques, en collaboration avec l'équipe Production - Logiciel : outils bureautiques (Word, Excel, Access) et autres (Dictée vocale, Outlook, visioconférence, .) Recensement et suivi des besoins utilisateurs - Matériels informatiques et téléphoniques - Logiciels bureautiques - Logiciels métiers Gestion des solutions bureautiques et de Santé - Organisation des droits d'accès, des partages de données - Gestion de la messagerie et messagerie sécurisée - Déploiement des outils de télémédecine Développement spécifique - Le cas échéant, développement d'applicatifs / scripts en réponse à un besoin fonctionnel interne à l'équipe Postes de travail Veille technologique - Proposition et étude des évolutions potentielles en terme de matériel ou de logiciel, - Evaluation puis mise en oeuvre des évolutions majeures VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en informatique - Formation d'origine = Technicien informatique - Expérience 3 ans souhaité dans un poste équivalent mais débutant accepté selon profil du candidat - - Maitrise de l'anglais technique APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise des outils bureautiques : MS Office, Outlook, . - Maitrise des outils et méthodes de diagnostic et d'investigation des incidents - Maitrise des outils de visioconférence - Connaissance des réseaux d'entreprise (AD, DHCP, DNS, .) - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à rédiger des procédures, notes, . Qualités - Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique / Persévérant - Sens de de l'engagement et du service - Sens de la communication et de la pédagogie - Esprit curieux / autonomie dans son travail
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Trévenans, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants : BTS MCO - Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux Compétences attendues : Relation client et vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale. Prospection et développement commercial : Stratégies de prospection, gestion d'un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client. Gestion et management commercial : Pilotage de la performance commerciale (suivi des indicateurs, reporting), encadrement et animation d'une équipe commerciale, organisation de l'espace de vente. Animation et développement de réseaux : Développement et gestion d'un réseau de partenaires ou de vendeurs indépendants, mise en place de stratégies de commerce phygital. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Trévenans 07 heures par semaine les lundis et mardis sur 40 semaines de cours. Profil candidat Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing (Master, école de commerce, MBA, etc.). Expérience professionnelle : Expérience d'enseignement en BTS et ou BTS en alternance idéalement Expérience en vente et négociation (commercial, négociateur, conseiller clientèle). Expérience en management commercial (responsable de magasin, chef des ventes, animateur réseau). Une expérience en enseignement ou en formation serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Rémunération & avantages Coût horaire : à négocier selon l'expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
- Représenter SETIB, auprès de maître d'ouvrage, dans des missions de maîtrise d'œuvre, - Assurer le suivi des études technique en interne et le suivi de travaux - Etablir les études pré-opérationnelles. - Elaborer des notes techniques et suivre et/ou élaborer le dessin des plans avec les dessinateurs-projeteurs. - Rédiger des pièces écrites (notes de synthèse, CCTP, CCAP...). - Suivre et produire des éléments techniques et estimations financières en cohérence avec les phases opérationnelles EP/AVP/PRO/ACT/EXE. - Accompagner la maîtrise d'ouvrage en phase ACT. - Gérer la préparation et le suivi de chantier en phase de préparation VISA/DET/AOR. - Gérer le planning de travaux, le suivi financier du chantier, le suivi technique et l'OPC. - Analyser et vérifier les documents d'exécution des entreprises en collaboration avec les membres de l'équipe. - Réaliser le suivi de la mission d'Ordonnancement, pilotage et Coordination. - Suivre l'intégralité de l'opération tant sur les aspects techniques qu'administratifs.
Bureau d'Etudes en bâtiment et travaux publics
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie, recherche pour son usine de Dasle (25), un Responsable Contrôle de Gestion Industriel h/f en CDI. Rattaché au Directeur d'usine et en étroite collaboration avec l'équipe finance basée à Delle, vos responsabilités en tant que Contrôleur de Gestion unique sur site incluront : - La fiabilisation des comptes financiers et les clôtures annuelles et mensuelles. - L'élaboration du budget annuel et du plan stratégique de l'usine en collaboration avec les différents services. - La validation du cut-off du chiffre d'affaires et des dépenses. - Le développement des outils de reporting et des tableaux de bord mensuels pour analyser les résultats. - Avec un rôle de Business Partner, la préconisation à la Direction sur les orientations à adopter en fonction des résultats économiques. - L'établissement et la garantie de l'application des procédures et instructions de contrôle de gestion. - La gestion des investissements du site et la contribution à la mise en œuvre de plans d'économie. - La cartographie des risques en collaboration avec le Directeur d'usine. - Le suivi des engagements financiers pour respecter les forecasts et contrôler les dépenses. - Être un membre actif du comité de direction usine, avec un rôle de liaison entre la finance et les opérations. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en finance. Une expérience d'au moins 5 en contrôle de gestion industriel est souhaitée, afin d'apporter une approche structurée et mature au poste. Il est également impératif que le candidat ait une bonne maîtrise de l'anglais (B2) pour réaliser des présentations et échanger avec l'équipe internationale. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de naviguer dans un environnement en constante évolution et de gérer des situations complexes avec efficacité. Une certaine souplesse et adaptabilité sont nécessaires tout en œuvrant à la mise en place d'une structure stable et efficace. Enfin, le candidat devra avoir la capacité de communiquer efficacement et clairement ses messages.
Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des placements patients dans les unités de soins d'hospitalisation complète suivant les règles d'hébergement validées par le corps médical. - Adaptation du parcours de soins du patient en collaboration avec les secteurs d'activité selon les besoins. - Effectue l'état quotidien de la disponibilité des lits en lien avec les unités de soins, les urgences et le programme du bloc opératoire. - Met à jour les données d'occupation en temps réel: entrée, sortie, mutation, prolongation de séjour sur le logiciel informatique. - Contacte au téléphone les services - Visualise la charge prévisionnelle du service et affecte les patients en attente de lits en fonction des règles de prise en charge pré établies par les spécialités. - Participe à la programmation des parcours patients selon les besoins. - Analyse les flux et alerte en cas de tensions et/ou de sous occupation des lits - Propose des solutions d'organisation, en lien avec l'encadrement. - Recueille les indicateurs nécessaires au suivi de la gestion des lits. - Recense les dysfonctionnements et participe à leur analyse. - Adapte son comportement, sa pratique à des situations critiques dans son domaine de compétence. - Informe et forme les nouveaux professionnels. - Travaille avec l'encadrement et le PM sur la mise à jour des critères d'orientation des patients (thésaurus). APTITUDES - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles et capacité de travailler en réseau professionnel - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement
Dans un restaurant d'entreprise, vous assurez la production culinaire en équipe pour 400 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un coach en électrostimulation passionné et motivé, prêt à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peu aussi être ouvert pour un candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
Spaleck Industries est un leader dans la fabrication de machines d'ébavurage et de finition de pièces industrielles. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, qui conjugue innovation, expertise technique et une ambiance conviviale où la qualité de vie au travail est une priorité. Nous proposons nos machines et services aux plus grands groupes comme Airbus, la SNCF, Air Liquide, John Deere ou Liebherr. Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) passionné(e) par les défis techniques et l'automatisation industrielle. Vous serez le référent technique pour l'ensemble de nos systèmes automatisés et électriques, et collaborerez avec votre responsable, notre Directeur Technique. Dans votre métier d'automaticien(ne) vous pourrez être amené(e) à travailler sur les aspects suivants : Études Établir le cahier des charges selon les besoins du client Réaliser un avant-projet servant de référence au chiffrage et à l'offre commerciale Vérifier et évaluer la faisabilité technique interne ou externe des demandes clients Participer à la revue de contrat de la commande Accompagner les clients dans la prise en main de l'équipement Conception Élaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation Constituer les dossiers d'équipements de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation) Intégrer les contraintes des différentes normes (sécurité, hygiène, normes internes du client, recyclage) Gérer les sauvegardes Achats Déterminer les composants à intégrer, leurs caractéristiques techniques, leur gestion Définir et/ou valider les choix alternatifs Définir les sous-ensembles et les ensembles pour réalisation externe Production Participer si besoin aux opérations de câblage et de raccordement Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs) Déterminer et réaliser les tests et recettes de l'installation et des logiciels SAV Accompagner le client lors de la mise en route des machines et la résolution des pannes Assister les techniciens SAV Participer au suivi des tickets SAV Participer si besoin aux interventions de SAV Avantages et primes: Prime d'intéressement Contrat CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire compétitif en fonction de votre expérience. Cadre de travail épanouissant au sein d'une équipe motivée et solidaire. Ce poste est une opportunité rare de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, tout en évoluant dans une entreprise jeune et dynamique. Profil recherché Formation :Formation en lien avec le poste Niveau d'expérience souhaité :4 ans Compétences : Le candidat idéal maîtrisera les compétences suivantes : les langages de programmation automates et informatiques industriels l'électricité basse, moyenne et haute tension l'électrotechnique, l'hydraulique, le pneumatique, la robotique les techniques d'asservissement, de régulation et d'instrumentation implanter et câbler des armoires de puissance (relais) Savoir-être : Vous aimez le travail d'équipe et les projets tout en étant capable d'une réelle autonomie Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités Vous aimez faire des propositions d'amélioration et avez un esprit critique Si vous voulez rejoindre une équipe jeune, aimant le challenge, au service des clients prestigieux (Airbus, SNCF, Air Liquide, Latécoère, John Deere, Liebherr), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Pourquoi rejoindre Spaleck Industries ? Un environnement stimulant : travailler avec des leaders de l'industrie et participer à des projets ambitieux. Un management à l'écoute : un encadrement de proximité qui encourage l'initiative et l'innovation. Qualité de vie : chez nous, la bonne humeur et l'entraide font partie intégrante de la culture d'entreprise. Des technologies à la pointe : vous travaillerez sur des machines à la pointe dans le domaine de l'automatisation industrielle.
Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés. Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps. Description du poste : Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique. La personne assurera les missions suivantes : - Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés, - Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements, - Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains, - Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles. - Gérer les espaces d'archivage pour garantir la conservation des collections, - Développer les outils de valorisation : informatisation des inventaires et rédaction d'instruments de recherche, cotation des documents, expositions, publications, etc. - Accueillir les demandes de recherche historique. Profil recherché : - Avoir des notions d'histoire de l'Eglise et connaître l'organisation d'un diocèse, - Connaître la législation et la réglementation relatives aux archives et la gestion des fonds patrimoniaux, - Maîtriser les techniques archivistiques et avoir des notions de conservation préventive, Compétences : - Formation et expérience archivistique, - Bonne culture générale, historique et ecclésiastique, - Maîtrise du pack office et gestion de bases de données, - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à développer un réseau, - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Conditions : - CDI à temps partiel (17,5 heures par semaine) - Rémunération : base SMIC
Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono. - Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. - Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage. - Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono. - Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU : - Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée) - Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication - Capacité à travailler en équipe exigée - Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit avec le responsable restauration le suivi de la prestation repas auprès des services clients Initie et gère des prospections commerciales pour développer l'activité. Peut représenter le secteur auprès des fonctions support 3. Achats en liaison avec le responsable restauration Participe aux achats alimentaires Participe à la gestion des achats des produits non alimentaires et des services auprès de la direction du GCS et des acheteurs spécialisés : petits matériels, équipements, emballages 4. Définition de la prestation Participe à la définition de la prestation des hospitalisés Supervise la définition de l'offre produit selfs en liaison avec le responsable self Gère les prestations traiteur 5. Gestion Supervise le suivi d'activité Participe au contrôle de gestion, au suivi du coût alimentaire. Supervise le contrôle de gestion des selfs et de la cuisine centrale: suivi des dépenses et des recettes, définition des tarifs. 6. Maintenance Participe à la gestion de la maintenance des locaux et équipements la cuisine centrale, des unités relais et des selfs, des offices alimentaires 7. Qualité Participe à la démarche qualité restauration et au renforcement du plan de maitrise sanitaire en liaison avec le qualiticien GCS Suit les tableaux de bord qualité et H.A.C.C.P. Identifie et participe à l'enregistrement de tout problème relatif au produit, au processus et au système qualité. Participe au groupe de travail ISO 22000 en vue de la certification. Peut représenter le service auprès des services de contrôle : Direction protection des Populations
ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES Suivi des commandes et des stocks WMS : - Suivi des précommandes GEF issues de WMS - Gestion des stocks : surveiller les niveaux de stocks actuels et s'assurer qu'ils sont conformes aux besoins des établissements afin d'éviter les pénuries et les excédents, - Gestion des risques : anticiper et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les retards de livraison, les variations de prix et les problèmes de qualité. Etre force de proposition pour éviter les ruptures de stocks. Fonctions liées aux commandes émises sur le logiciel de Gestion Economique et Financière (GEF) : - Gestion des commandes : passer les commandes auprès des fournisseurs conformément aux besoins identifiés, vérifier que les conditions fixées au marché sont respectées. Emission et envoi des bons de commandes, suivi des réceptions, - Gestion des retours et litiges : gérer les réclamations et les retours auprès des fournisseurs en cas de problèmes de qualité (produits défectueux ou non conformes) ou de délais, - Suivi des opérations d'ordre de fin d'année (rattachements de charges, charges constatées d'avance, charges sur exercice antérieur, régularisations, - Gestion des fournisseurs : coordination avec les fournisseurs afin d'optimiser les délais de livraisons. Cela inclut également la vérification de la qualité des produits, la gestion des coûts et la prise en compte de la fiabilité des fournisseurs, - Dématérialisation des BL dans la GED. Fonctions liées aux achats : - Aide apportée à l'acheteur dans la détermination du besoin (quantités annuelles, services demandeurs, évaluation du fournisseur etc.) Fonctions liées à la certification des comptes : - Suivi des procédures de contrôle et de vérification mises en place à la DREL, notamment le contrôle de la bonne tenue de l'identité fournisseur dans le logiciel comptable (domiciliation bancaire, adresse de facturation etc). Fonction de renfort : - Participation au tour de garde du secrétariat. SAVOIRE FAIRE, REQUIS Compétences techniques : - Connaissance des procédures d'approvisionnement. - Capacité à analyser des données - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils bureautiques (Excel, Word, WMS, GEF, BO, Outlook). Compétences organisationnelles : - Rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. - Esprit analytique - Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Sens de l'organisation et de la planification. - Bonne gestion du stress et adaptabilité Compétences relationnelles : - Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à négocier avec les fournisseurs. - Travail en équipe avec différents services hospitaliers. CONNAISSANCES ASSOCIEES Accueil téléphonique : 2 Bureautique : 2 Classement et archivage : 1 Communication / relations interpersonnelles : 2 Gestion administrative : 2 Organisation et fonctionnement interne de l'établissement : 2 Technologies de l'information et de la communication : 2 1 : connaissances générales - 2 connaissances détaillées - 3 connaissances approfondies
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent de propreté Les chantiers se situes sur Beaucourt et alentours. 25h par semaine, voir plus selon vos planning
Nous recherchons un(e) Métallier-serrurier / Métallière-serrurière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez pouvoir travailler de manière autonome sur les missions et chantiers confiés. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication de portes, escaliers, garde-corps. - Lecture de plan. - Traçage et découpage. - Cintrage et pliage. - Meulage. - Soudure et assemblage. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDI à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
Au sein de l'école des sports du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs), vous encadrez des activités sportives à destination des différents publics. CDD du 5 mai au 27 octobre 2025 selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte. Missions : - Encadrer des activités sportives principalement nautiques (et potentiellement la voile en lien avec un BEES voile) à destination des centres de loisirs, du public et des scolaires fréquentant la Base de Loisirs. - Elaborer et conduire un ou plusieurs projets de stage sportif multi-sports à destination de différents publics sur les équipements communautaires (Base de Loisirs, Axone, gymnase des Portes du Jura notamment). - Assurer l'entretien du matériel sportif et du parc flottant - Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques Profil Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées (BEES ou BPJEPS APT ou permettant l'encadrement des activités nautiques, formation STAPS.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes motivé et force de proposition pour développer un programme d'activités physiques. Vous êtes potentiellement disponible le soir sur la période, le weekend et les jours fériés en haute saison (juin, juillet et aout). Une expérience et/ou une qualification en voile serait particulièrement appréciée.
Au sein de la Base de loisirs du Pays de Montbéliard (Brognard-Doubs) et en lien avec le responsable de l'école de voile, vous encadrez des cycles d'activités nautiques à destination des scolaires (optimist principalement) de mai à fin juin et de septembre à mi-octobre, et vous animez des séances multisports en direction de différentes structures et du public de la Base de Loisirs en juillet et en août. CDD du 5 mai au 17 octobre - selon disponibilité, possibilité d'une durée plus restreinte Missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités sportives nautiques et terrestres en direction des scolaires, des centres de loisirs et tout groupe structuré (voile, canoë kayak notamment). - Encadrer des activités multisports en direction de tout public sur la Base de Loisirs de Brognard (juillet et aout) et sur les mercredis après-midi à destination des ACM. - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel sportif et du parc flottant. - Gérer ponctuellement les locations d'embarcations nautiques (juin, juillet et aout) Profil : Titulaire d'une carte professionnelle permettant d'encadrer les activités visées et prioritairement la voile (BEES voile, BP activités nautiques option voile.) Vous avez les qualités pédagogiques requises pour la mise en œuvre des situations d'apprentissage. Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : - préparation de la pâte des différents pains proposés, - pétrissage du pain, des pains spéciaux, - façonnage des pains y compris pains spéciaux, - cuisson du pain.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, un Couvreur H/F pour une mission à Froidefontaine (90140). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux de couverture. -Effectuer des travaux de zinguerie et de bardage. -Prendre en charge la charpente et la couverture en ardoise. -Manutentionner divers matériaux et outils. -Poser des tuiles en terre cuite et béton. -Installer des écrans de sous-toiture. -Poser des châssis de toiture. -Effectuer le traçage et le calcul de pureau ainsi que les coupes de tuiles. Expérience en pose de tuiles et en charpente, maîtrise des techniques de zinguerie et de bardage. Capacité à travailler en autonomie. Prise de poste à Froidefontaine tous les matins.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD de 3 mois renouvelable : CONDITIONS DE TRAVAIL : -> Roulement et horaires : Semaine : différents horaires sur l'amplitude 5h30 à 18h30 -> Organisationnelles relationnelles : Les congés annuels sont négociés en équipe en début d'année et répondent aux contraintes et règles de fonctionnement du service. Ils sont validés par le cadre. Respect des organisations mises en place dans le service. Travail en équipe. Polyvalence sur l'ensemble du secteur. Polyvalence sur l'ensemble des postes de la cuisine centrale du GCS sous la responsabilité du cadre -> Autres contraintes : Port de charges -> Matériels et outils utilisés : Matériels de cuisson de collectivité -> Tenue vestimentaire : Tenue professionnelle cuisine centrale, port des EPI obligatoires ACTIVITES PRINCIPALES : -> REALISATION DE PREPARATIONS ALIMENTAIRES Réalisation des préparations alimentaires selon les fiches techniques en vigueur et le plan de production défini par le chef de production Respect de la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités demandées, Elaboration d'entrées, de plats, de desserts, Contrôle de la conformité des produits, du respect des délais, des dates, Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité, Alerte sur les anomalies éventuellement constatées. -> ENTRETIEN HYGIENE HACCP Entretien des locaux et des équipements conformément au Plan de Maitrise sanitaire, y compris évaporateur, Evacuation des déchets du secteur, Traçabilité des opérations d'entretien, de nettoyage et désinfection.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur industriel , un outilleur à Belfort (H/F) : Nous sommes à la recherche d'un profil maintenancier pour modification, création, et installation de petits outillages Il faut savoir lire un plan. Si vous avez des bases en soudure ce serait un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Compétences requises : - Habilitation pont - Chariot élévateur Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV par mail, ou en postulant directement via cette annonce ! A bientôt chez Manpower BELFORT !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel, spécialiste de la conception de machines tournantes, un Ingénieur Commercial h/f en CDI basé à Beaucourt (25). Rattaché au Responsable Commercial du site et au sein d'une équipe de 5 Technico-Commerciaux, vous prenez en charge les appels d'offres sur votre périmètre, l'élaboration des propositions commerciales et le suivi de l'exécution de projets complexes. Vous apporterez un soutien technique et commercial sur les projets, marchés et produits spécifiques. Missions principales : - Prendre en charge les consultations apportées par le réseau commercial groupe, établir les offres techniques et commerciales en lien avec le bureau d'études. - En lien avec les Responsables Commerciaux, le réseau commercial du groupe, le BE, les services production, SAV et méthode industrialisation, assurer le suivi des dossiers clients, constituer la documentation technique et coordonner les différentes parties prenantes. - Apporter un support terrain auprès des clients en réalisant des visites ponctuelles (3-4 par an). - Piloter la stratégie de SAV pour les projets complexes nécessitant une étude approfondie. - Veiller à la bonne exécution de la commande avec les intervenants internes et externes. - Réalisation de visites du site avec les clients, notamment internationaux. De formation supérieure (Bac+2/3) dans un domaine technique ou commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5-10 ans sur un poste relativement similaire, avec un rôle d'expert technique produit nécessaire à l'apport d'une plus value dans l'accompagnement des projets clients. Connaissances requises : - Maîtrise de l'anglais (fluide à l'oral comme à l'écrit afin d'échanger à 80% du temps en anglais). - Compréhension des schémas électriques et mécaniques. - Idéalement, connaissances des machines tournantes (moteur, alternateur, génératrice, etc.) dans l'environnement de la marine. - Compétences en gestion de projet. - Connaissance approfondie du marché, des produits et du secteur d'activité. - Culture, appétence et curiosité technique. - Expertise dans les domaines électrique et mécanique ainsi qu'une connaissance des services liés à votre périmètre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'hôpital Nord Franche-Comté souhaite accueillir un(e) apprenti(e) au sein de son service achat afin de renforcer l'équipe et de contribuer à l'amélioration des processus d'achats. Cette opportunité permettra à l'apprenant d'acquérir des compétences en gestion des achats publics hospitaliers, en analyse des besoins et en suivi des fournisseurs, tout en développant une approche stratégique de la fonction achat. Intégrer le service des Ressources Économiques de l'hôpital et en découvrir les fonctions. Comprendre et appliquer les réglementations des achats hospitaliers (marchés publics, GHT, etc.). Participer à l'ensemble du processus achat (sourcing.), de l'expression du besoin à l'exécution du marché. Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la qualité des achats. L'apprentissage se déroulera en plusieurs phases : Phase 1 : Intégration et formation (1er mois) Prise de connaissance des règles et procédures d'achats hospitaliers. Découverte des outils de gestion des achats (logiciel de marché public, tableaux de bord, bases fournisseurs, outils informatique). Participation aux réunions d'équipe et identification des projets en cours. Phase 2 : Participation au processus achat Analyse des besoins : Recueil des besoins auprès des services utilisateurs, consolidation des demandes. Consultation des fournisseurs : Rédaction de cahiers des charges, lancement d'appels d'offres, analyse des offres. Passation des marchés : Contribution à la rédaction des contrats et suivi des procédures de validation. Suivi de l'exécution des marchés : Vérification de la conformité des livraisons, suivi des fournisseurs, gestion des litiges. Phase 3 : Gestion d'un portefeuille en autonomie Autonomie complète sur un portefeuille d'achat à terme COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE - Connaissance des marchés publics et des processus d'achats (un plus). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point a minima). SAVOIR-ETRE - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit analytique et capacité à traiter des données quantitatives - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Volonté d'apprendre et de s'impliquer dans des projets à valeur ajoutée. FORMATION - Formation en achats, gestion ou administration publique (Bac +2 à Bac +5)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un échafaudeur expérimenté (minimum 1 an d'expérience récente) possédant le permis B. Missions : Montage et démontage d'échafaudages sur les chantiers Travail en extérieur dans des conditions variées Respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au métier. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en tant qu'échafaudeur (récente); Permis B obligatoire; Personnes dynamiques et prêtes à travailler dans un environnement exigeant Une expérience dans des métiers manuels et physiques est un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Camionnette de chantier fournie. Indemnités de panier et heures supplémentaires payées. Salaire intéressant, à définir selon le profil du candidat.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) échafaudeur se). En tant qu'échafaudeur, vos missions principales seront : Le montage et démontage des échafaudages sur les chantiers La vérification et l'ajustement des structures afin de garantir leur conformité et leur sécurité Le respect strict des normes de sécurité et des consignes de travail La gestion et l'entretien du matériel utilisé. Profil recherché : Une expérience significative en tant qu'échafaudeur ou dans un domaine similaire est souhaitée Une bonne maîtrise des règles de sécurité et de travail en hauteur Un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe La possession d'une formation en échafaudage est un plus.
Si les valeurs telles que réactivité, proximité, innovation font écho chez vous, alors l'annonce qui va suivre est pour vous !!! Dans le cadre du développement de nos activités bâtiment, nous recherchons un ou une chargé(e) d'affaires commerciales. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients/marchés dans le secteur du bâtiment industriel afin de développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre, - Analyser les besoins des clients et réaliser des études de faisabilité correspondantes, - Élaborer les propositions commerciales aux clients, - Assurer le suivi du portefeuille clients, - Répondre aux appels d'offre et assurer la négociation clients, - Analyser les évolutions du marché afin d'adapter les offres de service,
SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.
- Lieu d'exercice : Trevenans - Services concernés : Infectiologie : 10% Hépato-gastro-entérologie : 15% Cardiologie et Soins Intensifs de Cardiologie : 15% Hématologie HDJ :20% ACTIVITES Activité clinique de soutien et de suivi psychologique dans plusieurs services de soins de l'HNFC : - Rencontres et suivis psychologiques des patients hospitalisés, et de leurs proches, à la demande des soignants des services de l'HNFC, des patients ou de leurs proches - Passation de relais aux psychologues de l'HNFC, libéraux ou autres institutions - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Pratiques d'entretiens individuels - Soutien psychologique du personnel autour d'une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi). - Participation aux staffs dans la mesure des possibilités - Transmissions orales et écrites autour de la prise en soin du patient. Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC : - Participation au collège des psychologues. - Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession, - Participation aux groupes de travail. - Accueil de stagiaires psychologues.
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) DE en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 3 mois. 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
VOS MISSIONS - Recherche de solutions logicielles o Recensement et étude des besoins utilisateurs o Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les utilisateurs o Participation à la recherche de fournisseurs et à l'évaluation fonctionnelle et financière des solutions logicielles du marché - Mise en œuvre des solutions o Gestion globale du projet : installation en coordination avec l'équipe production, conception et paramétrage de la solution, tests o Etude et gestion de la reprise de données le cas échéant o Recettage des applications en coordination avec les utilisateurs référents o Rédaction de la documentation fonctionnelle et des supports de formation o Formation des utilisateurs et suivi du projet après démarrage - Mise en production des applications o Mise au point des procédures d'installation de l'application et de paramétrage des postes de travail, en collaboration avec l'équipe production o Rédaction de la documentation d'exploitation courante de l'application - Support / Vie courante o Maintenance régulière des applications : qualification des versions o Assistance aux utilisateurs, suivi des évolutions à réaliser VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS - Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en informatique - Formation d'origine = ingénieur études et développement ou management des systèmes d'information, de préférence - Expérience 5 ans minimum dans un poste équivalent - Maitrise de l'anglais - Permis B obligatoire APTITUDES Compétences / Connaissances - Maitrise de la gestion de projets (Gestion du changement, gestion des risques, planification .) - Connaissance langage SQL a minima - Capacité à rédiger des documentations fonctionnelles de qualité (claires et concises) - La connaissance du milieu de la Santé et des normes pratiquées dans le secteur serait un plus (HL7 / HPRIM / CDA / DICOM, .) Qualités - Savoir-être / Qualités relationnelles / Esprit d'équipe - Rigueur dans le travail / Méthodique - Sens de l'organisation, de l'engagement et du service - Capacité de travail : charge, multiplicité des projets à traiter, culture du résultat - Esprit curieux / opiniâtreté / autonomie dans son travail - Sens de la communication, de la concertation et de la pédagogie
Vos missions seront : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI base 39h / semaine.
Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution. Vos missions principales seront : - Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques - Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D - Calculs de structure - Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens - Gérer les commandes et autres approvisionnements - Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose. De formation Ingénieur (h/f) avec une spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
Nous recherchons un plombier polyvalent pour installer des appareils pour le traitement de l'eau (adoucisseur et appareil électro-magnétique), mais aussi pour réaliser des installations d'aspiration centralisée !
Drainvac Haaz est une entreprise spécialisée dans l'aspiration centralisée ainsi que dans le traitement de l'eau calcaire. Nous recherchons à étendre notre activité dans d'autres régions.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Former, accompagner, et suivre un technicien poseur, - Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle
Synergie recherche pour un client basé à Étupes : un électricien industriel F/HVos missions : - Chantier sur DIJON en grand déplacement (déplacement depuis Étupes) - Installation des équipements électriques - Maintenance préventive et corrective - Diagnostic des pannes électriques Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Habilitations électriques - Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe façadiers. Vos responsabilités : Organiser le travail de son équipe sur le terrain, en répartissant les tâches de manière optimale afin de respecter les délais d'exécution et les consommations prévues par l'entreprise. Superviser et contrôler la réalisation des travaux dont il a la charge, en veillant à leur conformité avec les règles de l'art, les normes en vigueur et les conditions météorologiques du moment, en adaptant si nécessaire les méthodes d'exécution. Encadrer, motiver et accompagner les membres de son équipe, en leur transmettant clairement les consignes, qu'elles soient orales ou écrites, ainsi que son savoir-faire. Gérer l'outillage mis à sa disposition, veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins, et optimiser l'utilisation des matériaux. Anticiper les besoins du chantier, en coordination avec sa hiérarchie, pour garantir une continuité fluide des travaux. Faire préparer les fournitures nécessaires par le responsable du dépôt, en amont des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité, pour lui-même comme pour les membres de son équipe, et les faire appliquer scrupuleusement sur le chantier. Réceptionner les marchandises livrées, vérifier leur conformité, et transmettre les bons de livraison à son supérieur hiérarchique. Le chef d'équipe sait encadrer, guider et motiver ses ouvriers. Il communique clairement les directives et sait faire passer les messages de manière efficace. Maîtrise des différents corps de métier du bâtiment, des matériaux et des équipements. Connaissance des normes de sécurité et de leur application sur le chantier. Lecture et interprétation de plans, notions de topographie. Évaluation des besoins en main-d'œuvre, matériel, matériaux et outillage. À son sens de l'organisation et de l'anticipation, il associe rigueur, autorité naturelle, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Synergie recherche pour une entreprise basée à Étupes : un technicien de maintenance F/H.Vos missions : - Contribuer à l'entretien des équipements de production en respectant les normes et les réglementations en vigueur. - Analyser les systèmes existants et proposer des solutions techniques visant à optimiser ou moderniser les équipements. - Garantir une gestion efficace des équipements en collaborant avec les différents services. Salaire variable selon profil Connaissances en électrotechnique - Interventions de maintenance mécanique - Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Arc-en-Ciel Services recrute pour la période estivale 2025 : de juin à septembre 2025, contrats de 1 à 4 mois, en fonction de vos disponibilités. Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Action de formation par du tutorat prévu au début du contrat. Vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat MONTBELIARD recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions - Lecture de plan Profil en béton : - Disposer des habilitations électriques à jour - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis - Caces Nacelle est un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.##
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur le poste de Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - s'assurer de la sécurité du chantier, - poser les matériaux de couverture, - façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - démonter toutes les installations en fin de chantier, Profil : - De formation CAP / BEP Couvreur Zingueur, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans - Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur d'engins (F/H). Missions : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Profil : - CAP conducteur d'engins, travaux publics et carrières, BP conducteur d'engins de chantier de TP ou expérience réussi sur le poste. - Avoir le ou les CACES A - B1 - B2 - B3 -C1 -C2 - C3 - D - E - F - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montreux-Château. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage, - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles, - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques - Le Caces Nacelle serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Vous serez en charge de réaliser divers travaux de maçonnerie dans le respect des règles de sécurité et des normes de construction en vigueur. Vos missions principales seront : Réalisation de fondations, chapes, dalles, planchers, etc. Montage des murs (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre, etc.) Application de mortiers et enduits Pose de coffrages, ferraillage Réalisation de petits travaux de démolition Lecture de plans Rémunération : Taux horaire selon expérience du candidat Panier repas 11.50€/jour travaillé Indemnité de trajet selon barème en vigueur Profil recherché : Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie traditionnelle ou un diplôme équivalent Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie recrute pour un client basé à Étupes un soudeur TIG F/H.Vos missions : - Soudure TIG en tuyauterie - Couper, préparer et souder différents tuyaux - Contrôler la qualité de la soudure Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. CACES R486 (PEMP Nacelle) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention, Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que peintre qualifié, vous serez en charge de réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure de haute qualité, dans le respect des délais et des exigences de nos clients. Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, décapage, ponçage et application de sous-couche Application de peinture, enduits, vernis et autres finitions sur divers types de surfaces (murs, plafonds, boiseries, façades, etc.) Réalisation de travaux de finition et de retouche pour un rendu irréprochable Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales Profil recherché : Expérience confirmée en peinture bâtiment (minimum 1an) Connaissance des techniques et produits actuels Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Minutieux(se), fiable, et respectueux(se) des délais Permis de conduire (souhaité) Nous offrons : CDD avec possibilité d'évolution Environnement de travail respectueux et professionnel
Travaux de peinture et vitrerie (20 à 49 salariés)
En itinérance et selon un planning prédéfini, vous intervenez chez nos clients, sur toutes les gammes de produits chauffage, vous missions serons les suivantes : Diagnostiquer les pannes sur les équipements thermique fioul, gaz, granulés, bois Suivre les mesures de préservation de l'environnement, effectuer les mesures de combustion conformes à la réglementation Effectuer la mise en route de nouvelles installations domestique Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation et réaliser les entretiens annuel Gaz et Fioul Remplir les bons d'intervention avec précision et les remonter au bureau pour facturation Identifier les pièces à remplacer en lien avec les constructeurs Relever de chantier pour chiffrage. Installation d'appareils de chauffage. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
- Un cuisinier traditionnel H/F pour un restaurant de 80 couverts en moyenne, le service du midi étant plus important que celui du soir. Vos missions: vous serez amené(e) à : - Élaborer les menus, les cuisiner en soignant la présentation de chaque plat - Anticiper les préparations du lendemain - En fin de service, nettoyer la cuisine et rangement divers en cuisine Votre profil: Vous avez une expérience significative dans le métier et vous êtes autonome. Vous partagez une réelle envie de cuisiner. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, savez organiser votre plan de travail, anticiper les besoins et gérer les approvisionnements
Le restaurant a ouvert ses portes en octobre 2022 et connait un franc succès.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ? Cette annonce est faite pour vous ! Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une : Responsable méthodes Les missions : Être Responsable méthodes chez Créations Perrin Sellier c'est : Définir et adapter les méthodes d'industrialisation Optimiser et améliorer le processus de production Gérer des projets techniques Suivre les nouveaux développements Animer l'équipe méthodes Ce descriptif prend en compte les principales missions, Il n'est pas limitatif. Idéalement de formation technique avec maîtrise du logiciel Solidworks, vous faites valoir une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions analogues vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : Le sens de l'organisation et des responsabilités L' autonomie Force de proposition et esprit d'initiatives La maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et Solidworks La connaissance du cuir serait un plus. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à respecter la vision de l'entreprise et ses valeurs. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche. Merci d'adresser de manière anonyme votre lettre de motivation, C.V. et disponibilités (pas de nom, photo, mail personnel.). Dans cette démarche RSE, nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Spécialiste de la fabrication de bracelets de montre en cuirs précieux pour les plus grandes manufactures horlogères mais aussi fabricant de petite maroquinerie pour des marques prestigieuses, le GROUPE CREATIONS PERRIN (200 personnes) est composé de 3 sociétés et de 4 ateliers de production. Souhaitant offrir à ses clients des produits de qualité répondant de façon pertinente à leurs besoins spécifiques, il s'appuie sur un savoir-faire unique et artisanal tout en répondant à des demandes techniques et en développant une innovation constante. Depuis 1869, le groupe Créations Perrin perpétue avec émotion et passion un savoir-faire artisanal en proposant des bracelets montres et articles de maroquinerie uniques. C'est dans une optique d'innovation constante que notre marque historique s'est développée.
Nous recherchons pour le secteur de Delle Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de Châtenois-les-Forges Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ? Cette annonce est faite pour vous ! Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une : Qualiticien / Qualiticienne Les missions : Être qualiticien chez Créations Perrin Sellier c'est : Être garant du système qualité Être garant de la qualité du produit Suivre et analyser les non conformités internes et externes Suivre et mettre en place le plan d'actions qualité Animer et communiquer autour du système qualité Animer des groupes de travail avec des MRP Représenter le client dans l'entreprise Assurer un reporting et une transmission d'informations à votre hiérarchie. Ce descriptif prend en compte les principales missions, Il n'est pas limitatif. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2/3 ans dans le domaine de la qualité vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : Vous avez une bonne aisance orale et relationnelle ainsi que le sens du contact Vous avez un bon sens de l'organisation et des responsabilités Vous êtes capable de travailler en autonomie Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes force de proposition pour enrichir les actions (outils, méthodes ...), et apte à prendre des initiatives La connaissance du cuir serait un plus. Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à respecter la vision de l'entreprise et ses valeurs. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche. Merci d'adresser de manière anonyme votre lettre de motivation, C.V. et disponibilités (pas de nom, photo, mail personnel.). Dans cette démarche RSE, nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous? Spécialiste de la fabrication de bracelets de montre en cuirs précieux pour les plus grandes manufactures horlogères mais aussi fabricant de petite maroquinerie pour des marques prestigieuses, le GROUPE CREATIONS PERRIN (200 personnes) est composé de 3 sociétés et de 4 ateliers de production. Souhaitant offrir à ses clients des produits de qualité répondant de façon pertinente à leurs besoins spécifiques, il s'appuie sur un savoir-faire unique et artisanal tout en répondant à des demandes techniques et en développant une innovation constante. Depuis 1869, le groupe Créations Perrin perpétue avec émotion et passion un savoir-faire artisanal en proposant des bracelets montres et articles de maroquinerie uniques. C'est dans une optique d'innovation constante que notre marque historique s'est développée.
Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur Conseil (H/F) en Matériaux de Construction Second Œuvre et Aménagement Extérieur ! Nous recherchons un vendeur conseil passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la vente de matériaux de construction second œuvre et aménagement extérieur. Vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients (Particuliers et Professionnels) dans leurs projets d'amélioration de l'habitat et de mettre à profit votre expertise pour leur offrir des solutions adaptées. Vos missions : Conseil personnalisé : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et leur proposez les matériaux les plus adaptés à leurs projets de rénovation, construction ou aménagement extérieur. Gestion de l'offre produits : Vous assurez une bonne connaissance de notre gamme de produits afin de garantir des conseils pertinents. Suivi des commandes : Vous gérez les commandes et les livraisons en lien avec les clients et les fournisseurs. Vous établissez les devis en respectant les procédures de l'entreprise. Valorisation de l'espace de vente : Vous participez à l'organisation et à l'animation du point de vente pour assurer une présentation attractive des produits. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le conseil en matériaux de construction, second œuvre ou aménagement extérieur. Vous maitrisez le pack office (Word et excel) et vous êtes en mesure de chiffrer les remises et calculer une surface. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Une bonne connaissance des produits est un plus. Vous intervenez du lundi au vendredi. En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime d'assiduité, une prime de respect des procédures ainsi que d'une prime d'objectif
Vous effectuez la gestion des plannings, le contrôle et le suivi des agents (50 % administratif opérationnel et 50 % terrain). Carte de pro à jour impérativement. SSIAP 1 et 2 souhaités.
- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et polyvalent ! Permis B obligatoire
MissionNous recherchons pour l'un de nos clients un Adjoint Caisse H/F basé sur le secteur de Delle? La mission :En tant qu'Adjointe Caisse H/F, vous aurez pour principales missions :Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses en respectant les procédures internes.Gérer l'encaissement des clients et garantir la fiabilité des transactions.Superviser l'équipe de caissiers et les accompagner au quotidien.Gérer les incidents de caisse (erreurs d'encaissement, annulations, remboursements).Garantir un accueil client chaleureux et une satisfaction optimale.Participer à la gestion des fonds de caisse et des remises en banque.Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.Assurer la fluidité du passage en caisse en cas d'affluence.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 12 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Nous recherchons un alternant Développement Ressources Humaines pour intégrer l'équipe RH de l'usine de Dasle. Vous serez formé (e) et contribuerez aux activités suivantes : Formation & développement des compétences : - Gérer et suivre le plan de développement des compétences - Participer à l'optimisation des coûts - Organiser les formations Recrutement & intégration : - Participer au processus de recrutement des intérimaires (relations agences, entretien..) - Préparer et contribuer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants Administration du personnel & projets RH : - Suivre l'avancée des entretiens annuels & professionnels, - Gérer et mettre à jour les dossiers salariés, - Apporter un support aux équipes RH (administratif & projets), - Participer à la veille et à l'amélioration continue des processus RH.Vous devez : - Préparer un Master en Ressources Humaines, - Avoir déjà une formation ou de l'expérience professionnelle dans le domaine RH, - Apprécier le travail d'équipe et avoir un esprit collaboratif, Contrat de 12 à 24 mois
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de salaison à taille humaine, des agents de production agroalimentaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Remplir les machines avec les préparations alimentaires. - Contrôler la qualité des produits. - S'occuper du conditionnement des marchandises (mise en carton, mise sous vide...). Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant logistique F/H.Au sein du service logistique, vous saisissez et suivez les commandes à préparer dans l'ordre de priorité. Vous assurez l'interface avec les transporteurs. Vous gérez les transports externes dans le respect des réglementations et des documents liés au transport. Vous établissez les documents d'expédition (BL, archivage, étiquettes colis, lettre de voiture..) Vous suivez les manquants et anticipez la mise à disposition de la commande complète. Vous connaissez les procédures d'enregistrement de commandes, de réception externe/interne, expéditions.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission sera l'organisation courante de l'agence et la gestion administrative et financière des projets.Dans ce cadre, vous :- Traiterez les documents contractuels des commandes clients- Saisirez les couts et gérerez des écarts fournisseurs- Gérerez l'émission des factures clients- Assurerez le recouvrement et la relance des impayés- Suivrez les contrôles réglementaires des matériels et du patrimoine- Suivrez le personnel et assurerez un process de prévenance et contrôle des formations. De formation BAC+2 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur des activités Administratif / gestion / comptabilité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et SAP un plus. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange, enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur, vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : ¿¿¿¿¿ Création de Délices : Préparez des plats savoureux et équilibrés qui feront danser les papilles de nos clients·clientes/patients·patientes. ¿¿¿¿ Maître·sse de la Présentation : Chaque assiette est une toile vierge - faites en sorte que chaque plat soit une expérience visuelle et gustative mémorable. ¿¿¿¿ Gestion des Défis : De la sélection des ingrédients à la gestion des quantités, relevez les défis culinaires avec brio tout en servant un grand nombre de convives. ¿¿¿¿ Esprit d'Équipe : Travaillez main dans la main avec vos collègues pour faire de chaque service un succès. Votre attitude positive et votre esprit de collaboration sont vos meilleurs alliés ! PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil de Notre Chef d'Orchestre : ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Passionné·e de Cuisine : Vous avez un amour sincère pour la création de bons petits plats et une envie de régaler les gens. ¿¿¿¿ Expérience Préalable : Une expérience en cuisine collective ou dans un environnement similaire est un atout (mais on est aussi ouvert aux talents en herbe !). ¿¿¿¿ Maîtrise Culinaire : Vous connaissez les techniques de base, de la préparation des ingrédients à la présentation des plats. ¿ Agilité en Cuisine : Vous savez gérer un environnement à rythme rapide et jongler avec les priorités comme un pro. ¿¿¿¿ Esprit d'Équipe : Vous êtes prêt·e à apporter une attitude positive et à contribuer au succès de l'équipe. Informations Pratiques : ¿¿¿¿ Taux Horaire : SMIC ¿¿¿¿ Contrat : Longue mission Pourquoi Nous Rejoindre ? Venez vivre une aventure culinaire où votre talent peut vraiment s'épanouir ! Chaque jour est une nouvelle occasion de créer des moments de plaisir et de satisfaction pour nos clients·clientes/patients·patientes. Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le·la chef d'orchestre de notre brigade culinaire ! ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine de la Logistique, notamment sur les recommandations R485 / R486 / R489 / R490. Être formateur AFTRAL c'est : Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion. Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant. Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'Aftral vous offre : Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement 19 RTT Tickets restaurant 10.50€ Mutuelle à moins de 8€ De nombreuses primes possibles selon votre engagement (tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition) Profil Vous êtes un professionnel aguerri de la Logistique avec une expérience significative. Vous possédez vos CACES R485 / R486 / R489 / R490 ainsi qu'une expérience associée. Vous avez un Bac - idéalement dans la logistique) Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, relationnelles et une bonne connaissance des outils bureautiques. Une expérience en management serait un plus. Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ? Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice ! Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion.
Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation. Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3500 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur...
Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC PRO LOGISTIQUE, afin de contribuer à former les professionnels de demain. Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés : 1 / Assurer la pédagogie des formations : Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale, Participer aux projets de développement et conception pédagogique. 2 / Organiser et encadrer les sessions de formation : Accompagner les apprenants tout au long de leur formation, Effectuer des visites entreprises/tuteurs, Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe, Veiller à la conformité des procédures, Participer des intervenants extérieurs. 3 / Développer des relations professionnelles Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes.), Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires. Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL CSE Un programme d'intégration et d'accompagnement Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport / Logistique (idéalement TSMEL) et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle. Les compétences attendues : Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale A l'aise avec les outils bureautiques (pack office) Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication Gestion de groupe / capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 04 aout au 31 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
En tant que Coordinateur Qualité Nucléaire H/F, vous gérez la qualité relative aux activités nucléaires au sein de C.E.B. Vous disposez de l'autorité nécessaire pour arrêter toute activité jugée non conforme aux exigences. Le titulaire du poste doit : - Définir et mettre en œuvre le « plan de progrès » de l'activité nucléaire. - Gérer le Référentiel documentaire nucléaire (Dossiers de référence, Dossier de suivi, procédures qualité, .). - Gérer l'activité « Rapports de fin de fabrication » (RFF) : validation des RFF et Déblocage qualité des moteurs, pilotage de la technicienne RFF (responsabilité hiérarchique à confirmer). - Gérer les réclamations des clients. - Organiser, planifier et réaliser ou faire réaliser les points d'arrêts (AIP) et en assurer le suivi. - Préparer et suivre les audits clients et organismes liés à l'activité nucléaire. - Assurer la formation du personnel aux exigences des activités nucléaires (formation « sureté nucléaire »).Nous recherchons un Coordinateur Qualité Nucléaire H/F rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une capacité d'initiative. - Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une connaissance des exigences des normes qualité, en particulier ISO 9001, ainsi que des spécificités du secteur nucléaire. - Une expertise en mécanique et une bonne compréhension des gammes de moteurs seront des atouts majeurs pour ce poste. - Vous êtes à l'aise avec les outils de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, QRQC...). - Votre connaissance de la doctrine de sûreté nucléaire et des exigences spécifiques des clients est essentielle. - Doté(e) d'un sens du relationnel, vous êtes capable d'interagir avec les clients et de comprendre leurs attentes. - Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.
Afin d'accompagner son développement, SNOP ETUPES (25) recrute un/e : APPRENTI.E TECHNICIEN LOGISTIQUE Formation Bac+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) A l'issue de votre formation vous serez capable de contribuer à la planification et suivre les flux d'approvisionnement et la fabrication en fonction des commandes émises et des contraintes de l'entreprise. Vos Missions : ¿ Paramétrer les données nécessaires aux calculs des besoins d'approvisionnement dans l'ERP ¿ Exploiter le calcul des besoins pour établir les programmes de fabrication et d'approvisionnement ¿ Contrôler la réalisation des programmes fabrication et d'approvisionnement ¿ Identifier les écarts de stocks et contribuer à leur analyse ¿ Mesurer la performance logistique fournisseurs ¿ Participer aux réunions des manquants et ajuster les besoins ¿ Selon l'organisation du Service, saisir les informations renseignées sur l'ordre de fabrication dans l'ERP. Vérifier la cohérence des données saisies.Votre Profil : ¿ Être organisé ¿ Être réactif ¿ Être capable de s'adapter ¿ Être disponible aux sollicitations ¿ Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Étupes (25460), de 30 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification. En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
A l'issue de votre formation vous serez capable d'assurer l'ensemble de la logistique opérationnelle Vos Missions : · Charger et décharger les marchandises dans le respect des règles de sécurité · Renseigner les documents de transport et de réception (CMR , BL .. ) · Faire l'entrée marchandise dans l'ERP ( identification et incrémentation des stocks flashage ) · Ranger les produits dans les emplacements définis · Assurer les opérations de préparation de commandes · Effectuer les chargements dans le respect des règles de sécurité et conformément aux attentes des clients en qualité et délai · Editer les bons de préparation, les bordereaux de livraison et renseigner les différents documents de transport (BL , CMR , Documents de douane ... ) · Renseigner les fiches incidents dans les portails clients · Réaliser les inventaires demandés (présence, comptage de bacs / bobines)· Faire preuve de vigilance · Être rigoureux · Savoir communiquer dans son environnement de travail · Respect des règles *** www.snop.eu ***
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH : Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique auprès d'un public enfant âgé de 3 à 11 ans sur le temps de vacances scolaires (vacance d'hiver, de printemps et d'été). Dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), vous allez proposer, organiser et mettre en œuvre des animations à visée éducatives. Vous contribuez à mettre en œuvre et à valoriser les actions éducatives de l'association des Francas du Doubs. Vous accueillez les enfants en dehors des temps scolaires, Vous organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants et vous préparez et organisez les animations. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec le directeur de la structure, Ainsi vous assurez : - L'encadrement et animation des groupes d'enfants - La sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe - L'application et le contrôle des règles de sécurité dans les activités proposées et réalisées avec les enfants Une expérience d'encadrement d'un groupe d'enfant est un plus. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme exigé : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. A savoir : Contrat d'engagement éducatif
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Sous l'autorité du Directeur de Production, vous avez pour mission de garantir la performance sur votre périmètre d'activité en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Avec une vision globale du flux de l'atelier, depuis le besoin client en aval jusqu'à la création des ordres de fabrication en amont : o En étroite collaboration avec la logistique, vous définissez le plan de production dans un souci permanent d'optimisation pour l'outil industriel (tailles de lot, typologies et process des produits) et de satisfaction du client (taux de service) o Vous accompagnez les managers de production dans la planification des ordres de fabrication dans l'atelier o Vous proposez des améliorations du process de planification de production, notamment avec l'outil SAP o Vous suivez le planning de production avec les managers de production, et avez la responsabilité du rapport de production. o Vous coordonnez les périmètres outillages de production et conditionnement. o Vous êtes l'interface avec les services production, méthodes, maintenance et qualité pour le pilotage du flux de l'atelier. o Vous animez le suivi des indicateurs de performance, analysez les performances, identifiez les écarts, proposez, engagez, pilotez des actions correctives. o Vous prenez en charge avec le responsable de production la démarche d'amélioration continue de l'atelier (maitrise de la qualité, optimisation des flux, amélioration de la productivité main d'œuvre, réduction des consommations). Statut cadre - horaires de journée. Vous possédez une 1ère expérience réussie sur un poste identique ou similaire, dans l'industrie. La maitrise d'un ERP de production type SAP est obligatoire. Vous appréciez travailler en équipe. Très organisé(e), vous possédez un sens aigu du contact. Votre sens relationnel, votre capacité d'anticipation et d'organisation dans les différentes tâches et votre rigueur seront des qualités appréciées pour ce poste. La maitrise de l'anglais est appréciée. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines. Compétences recherchées : gestion de production, logistique, ordonnancement.
"""Exploitation individuelle en production lait et viande recherche son agent polyvalent-e d'exploitation (H/F)./r/n/r/nNous recherchons un ou une salarié(e) polyvalent(e) pour les activités autour de l'élevage lait (alimentation, soins et suivi de la traite) et sur la partie travaux de culture (sols, fenaison, semis, fauche, ensilage etc...). CDD renouvelable avec possibilité d'association sur l'exploitation."""
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Étupes (25460), de 30 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Votre quotidien ? - Intervenir sur les sites clients afin de réaliser les prestations suivantes : petite maintenance technique en électricité, plomberie, petite serrurerie, déménagement de bureau, montage de mobilier ; - Réaliser des petits travaux du second oeuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacer une ampoule, réparer une porte...) ; - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis ; - Et bien entendu assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez. Qui recherchons nous ? Au-delà de vos compétences techniques (CAP/BEP/BAC pro dans un des domaines du bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir afin de réaliser des prestations de qualités auprès de notre client. Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'observation. Une personnalité ayant le goût du contact, de la rigueur, le sens du service et de l'autonomie dans son travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne à l'aise en conduite afin d'assurer le pompage et la livraison de nos sanitaires mobiles avec un camion hydrocureur. (camion VL). Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, soucieux du matériel et du travail bien fait. Une période de formation sera assuré lors de votre arrivée. Vos missions: * Conduire un camion hydro-cureur et assurer le pompage des sanitaires selon un planning définie * Préparer et vérifier le matériel avant la livraison * Charger et décharger le matériel sur nos véhicules avec engin élévateur * Assurer la livraison du matériel (sanitaires/barrières/mobilier) avec un VL sur nos chantiers et sur les évènements * Nettoyage HP du matériel sur parc Description du profil : Vous disposez idéalement des caces 3 et 4 Vous aimez travailler en autonomie et conduire Vous êtes motivé et organisé Vous serez amené à conduire les engins présents sur le parc (chariot élévateur, VL avec remorque,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,50€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intégré (e) au sein de l'équipe Qualité, l'apprenti(e) participera et sera formé (e) aux activités liées à la qualité produits et à la qualité lors des phases de développement de nouveaux produits. Dans ce cadre, les missions principales seront : Qualité développement : - Participer à l'élaboration des dossiers de contrôle : - Participation aux AMDEC, plans de surveillance, plans de contrôle, gammes et création des cartes de contrôle - Participer à la mise au point d'une gamme de contrôle en réalisant la justesse des moyens, les R&R et l'ergonomie - Rédiger les fiches d'utilisation de moyen de contrôle - Préparer les dossiers d'Echantillons Initiaux ou de requalification pour les clients en réalisant les mesures, les tests laboratoire et les capabilités des pièces fabriquées. Qualité Produits / Production : Vous contribuerez à l'application des exigences qualité en production - Participer à la rédaction et à l'application des procédures et standards qualité pour la production - Apporter son assistance qualité aux équipes de production - Participer à l'analyse des réclamations clients et des non qualité interne - Participer aux chantiers visant à réduire les couts de non qualité en productionNotre futur apprenti (e) - préparera une formation de type bac +3/5 en parcours ingénieur (généraliste, industriel, mécanique) - recherchera un contrat en alternance d'une durée de 12 à 36 mois - est curieux et motivé pour contribuer à la satisfaction de nos clients - dispose de compétences techniques : Qualité, analyse des donnés/Statistiques, management de projets, outils de résolution de problèmes, APQP, AMDEC.
Description du poste : Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Description du profil : CACES R486 (PEMP Nacelle) - Habilitation travail et hauteur et port d'harnais - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence
Nous recherchons pour le compte de notre client un charpentier qualifié (F/H)Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Rattaché(e) au Directeur d'usine et fonctionnellement à l'équipe Finance de la Business Group, vous êtes chargé(e) d'assurer la fiabilité des comptes et du contrôle de gestion de l'usine. Vos principales missions seront : - Elaborer le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration des différents services usine et BG - Réaliser les clôtures annuelles et mensuelles y compris valider le cut off du chiffre d'affaires et des dépenses, - élaborer le reporting gestion du site, élaborer les tableaux de bord mensuels et analyser les résultats (budget, A-1) et construire les forecasts (mensuel, trimestriel, annuel) - Conseiller et orienter la Direction et les autres services dans les positions à tenir en fonction des résultats économiques du site - Elaborer et s'assurer de l'application des procédures et instructions et proposer et/ou mettre en œuvre des actions d'amélioration - Calculer et diffuser les engagements de dépenses de façon hebdomadaire - Etre le référent pour la vérification des factures du site - Gérer les investissement et les plans d'économies du site - Mettre à jour la cartographie des risques du site en lien avec le Directeur d'usineVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion industriel Vous parlez anglais (B2) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez vous challenger
Description du poste : LISI AUTOMOTIVE est une entreprise familiale internationale spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage rapides et composants de sécurité. Le site de la Préparation Matière à Grandvillars (Territoire de Belfort) comptant 80 salariés se distingue comme la plus grande tréfilerie d'Europe. Le site est spécialisé dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface pour le secteur de l'automobile à destination des autres sites de production de LISI AUTOMOTIVE en France mais également en Europe. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en horaire d'équipe pour renforcer notre équipe à Grandvillars. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels, assurant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos activités principales incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, ainsi que la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation de nos installations. Vous serez également impliqué dans la formation des nouveaux employés et dans la mise à jour des procédures de maintenance. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration de notre site de production à taille humaine. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance avec un niveau d'études minimum de BEP ou CAP, complété par une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des équipements industriels et des techniques de maintenance. Une expérience en diagnostic et en réparation de machines est fortement appréciée. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante. Ensemble, faisons de LISI AUTOMOTIVE SA un leader incontesté dans le secteur de l'industrie automobile.
Description du poste : LISI AUTOMOTIVE est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour l'automobile. Partenaire des plus grands acteurs mondiaux et forgé par ses valeurs familiales de long terme, LISI AUTOMOTIVE innove et investit depuis plus de deux siècles dans ses produits et son outil industriel pour répondre aux besoins actuels et futurs de ses clients, notamment en termes de qualité, de sécurité et de performance. Rejoindre LISI AUTOMOTIVE, c'est construire sa vie professionnelle sur les valeurs partagées par près de 4 000 hommes et femmes dans le monde entier. Tous ont en commun l'excellence, l'engagement, l'esprit d'équipe et la recherche constante de l'amélioration des performances qui font notre force. L'usine de DELLE recrute 2 techniciens de maintenance : - Secteur FRAPPE : poste en équipe de nuit - Secteur TRI AUTOMATIQUE : poste en 2*8 Missions principales : - Dépanner tous les équipements de production - Assurer les entretiens préventifs - Rédiger les rapports d'interventions dans la GMAO - Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange - Participer à l'installation des nouveaux équipements - Assurer les astreintes du service selon un planning définit annuellement Titulaire d'une formation supérieure en maintenance vous disposez d'une expérience de 2/5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. vous savez lire un plan électrique et avez des bases en automatismes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon paysager (F/H)Vous avez pour tâche de préparer les sols par drainages, terrassements. Vous réalisez des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage. Vous respectez et renseignez les usagers, le client ou son représentant. Vous identifiez les dysfonctionnements et les faites remonter à sa hiérarchie.
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Mabéo Industries (549 collaborateurs - 33 sites en France - 194M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos clients industriels une distribution efficace d'équipements de protection individuelle (EPI) et de fournitures industrielles générales et techniques. (FIG et FIT) Nous recherchons pour notre Direction Technique, et plus particulièrement notre atelier basé à ETUPES (25), dans le cadre d'un CDI, un(e) :MONTEUR TUYAUTEUR HYDRAULIQUE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de Service Hydraulique, vous effectuez des travaux de maintenance d'installation et d'intervention sur site dans le domaine hydraulique, conformément aux préconisations faites par notre bureau d'études.Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser le montage de machines (centrales hydrauliques) en atelier ; - Effectuer les installations sur chantiers des machines montées en atelier (opérations de tuyautage, etc...) ; - Assurer les dépannages et l'après-vente des machines vendues ; - Assurer le suivi quotidien des réceptions de marchandises conformément aux demandes d'achats et aux cessions. Ce qui est important pour nous ? Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, ou BTS.Une première expérience sur une fonction similaire serait souhaitée.Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine conviviale ?Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un vrai sens du service client. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un électricien qualifié pour notre client dans le secteur du bâtiment et tertiaire en Suisse. Si vous êtes passionné par l'innovation et prêt à travailler sur des projets variés et stimulants, nous avons une place pour vous! Responsabilités : - Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques en courant fort et faible. - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Assurer la conformité des installations avec les normes suisses de sécurité. - Collaboration avec les autres corps de métier sur les sites de construction. Description du profil : Qualifications requises : - Formation certifiée en électricité. - Expérience significative dans le domaine du bâtiment et/ou tertiaire. - Maîtrise des normes électriques suisses. - Capable de travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des technologies de pointe. - Des projets diversifiés allant des petites installations aux grands complexes commerciaux. - Un contrat à durée indéterminée avec des perspectives de développement professionnel. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attrayants.
Au sein des équipes Travaux Telecom, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) de votre client. Rattaché(e) à un Conducteur de travaux/Chargé d'affaires confirmé pour gérer et organiser les chantiers de déploiement de la Fibre Optique dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts. Dans ce cadre, vos activités seront : - Préparer, planifier et réaliser vos chantiers jusqu'à la réception des travaux : approvisionnements, dossiers chantiers, PV de réception- Suivre les sous-traitants : QSE, Qualité des prestations, Attachements- Récupérer les éléments nécessaires à la réalisation des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE)- Assurer les relations commerciales avec vos clients publics, fournisseurs et sous-traitants éventuels- Manager vos équipes terrain- Veiller à la sécurité et au balisage sur les chantiers De formation Bac + 2 en travaux publics , génie civil ou réseaux télécoms, vous êtes jeune diplômé ou expérimenté dans la réalisation de chantiers Télécom et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et prête à vous former.Doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un goût pour le l'animation d'équipe.Enfin, vos capacités à anticiper et vous adapter sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en horaire d'équipe pour renforcer notre équipe à Grandvillars. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels, assurant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos activités principales incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, ainsi que la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation de nos installations. Vous serez également impliqué dans la formation des nouveaux employés et dans la mise à jour des procédures de maintenance. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration de notre site de production à taille humaine.Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance avec un niveau d'études minimum de BEP ou CAP, complété par une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des équipements industriels et des techniques de maintenance. Une expérience en diagnostic et en réparation de machines est fortement appréciée. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante. Ensemble, faisons de LISI AUTOMOTIVE SA un leader incontesté dans le secteur de l'industrie automobile.
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de salaison à taille humaine, des agents de production agroalimentaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Remplir les machines avec les préparations alimentaires. - Contrôler la qualité des produits. - S'occuper du conditionnement des marchandises (mise en carton, mise sous vide...). Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agence SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine agroalimentaire. Manipuler de la viande ne vous effraie pas. Vous êtes dynamique et impliqué dans votre travail.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Rattaché au responsable de production, vous serez en charge de piloter l'activité de préparation et d'expédition des commandes, ainsi que les équipes qui y sont rattachées. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la migration de notre activité de conditionnement et d'expéditions dans un nouveau bâtiment. Missions : Animation et management d'une équipe d'opérateurs logistiques et de magasiniers : Gestion des plannings et affectation des tâches au quotidien ; Participation au recrutement des équipes et formation des nouveaux arrivants ; Suivi de la performance des équipes. Pilotage de l'activité conditionnement, préparation des commandes et expéditions : Ordonnancement et affectation des activités au sein de l'équipe d'opérateurs logistiques ; Relation directe avec le responsable de production et le service d'Administration des Ventes. Gestion du transport aval (livraisons clients) : Lien avec les transporteurs récurrents et suivi du bon déroulement des ramasses quotidiennes ; Planification des transports aval (livraisons clients) sur rendez-vous ; Suivi de la performance des prestataires de transport. Contribution aux projets d'évolution et d'amélioration continue des processus de conditionnement et de préparation de commandes Support opérationnel à l'activité pour absorber les pics d'activité : chargement/déchargement des camions / conditionnement /préparation de commandes / .... -Qualités managériales : bon relationnel, diplomatie, gestion des conflits... -Agilité informatique : aisance avec les outils numériques et navigation dans un ERP -Organisation et réactivité : capacité à gérer les imprévus avec efficacité -Orientation client : vous vous distinguez par votre sens du service et votre capacité à répondre aux besoins avec efficacité. -Capacité d'adaptation : vous évoluez aisément dans un contexte en mutation -Port de charge à prévoir -Expérience significative dans un poste similaire, avec une capacité avérée à gérer une équipe -Rémunération à discuter selon le profil.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BESANCON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, spécialisée dans le traitement physico chimique et biologique de déchets industriels spéciaux, et réalise la collecte et le regroupement de ces déchets, ainsi que leur traitement, leur recyclage et leur exploitation. un agent de maintenance H/F en CDI. En tant qu'agent de maintenance H/F, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures de l'entreprise. Vous interviendrez aussi bien en maintenance préventive que corrective pour assurer une production continue et sécurisée. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : Participer à la maintenance préventive ou corrective des équipements de production selon les règles et la règlementation. Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements. Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques dans l'optique de remplacer ou d'améliorer l'existant. Etre en relation avec différents services et intervenants. Titulaire d'un Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique, et êtes à l'aise avec les interventions de maintenance mécaniques. Vous appréciez particulièrement la diversité des missions qui vous sont confiées. Une première expérience réussie dans un environnement industriel serait appréciée.
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dasle. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : 3h00 par semaine (le vendredi matin) Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
RESPONSABILITÉS : TECHNICIEN BE H/F - ETUPES ¿¿¿¿ Lieu : Etupes ¿¿¿¿ Type de contrat : INTERIM ¿ Expérience requise : Minimum 1 an ¿¿¿¿ Qualification : autocad - see electrical - caneco - dialux evo. ¿¿¿¿ VOTRE MISSION En tant que Technicien BE us serez un maillon essentiel de l'activité : - Calculs et dimensionnement des installations électriques (BT/HT), vérification des protections et conformité. - Création de plans électriques (2D/3D), schémas de câblage, modifications des plans existants. - Réalisation de schémas électriques et fonctionnels, études de faisabilité. - Conception et simulation des systèmes d'éclairage (optimisation et efficacité énergétique). - Modélisation 3D des installations électriques, coordination avec les autres corps de métier, optimisation de l'espace et de la maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance et maitrise obligatoire : - CANECO (BT voir HT) - AUTOCAD - Un logiciel schématique Electrique : XLPRO (LEGRAND) ou SEE ELECTRICAL ou RAPSODY (SCHNEIDER) ou autre. - DIALUX serait un plus - BIM via REVIT ou autre sera un vrai Plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Votre terrain de jeu favori est le secteur industriel ? Vous aimez développer les compétences d'une équipe ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour le service grands comptes de Mabéo Industries basé à Etupes, nous recherchons un(e) : Responsable des ventes sédentaires H/F Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes, vous animez et de pilotez votre équipe de vente sédentaire (3 responsables d'équipe et 18 technico-commerciaux sédentaires ) dans le but de développer le chiffres d'affaires et la marge brute de votre périmètre dans le respect de la politique générale et des objectifs définis avec la Direction. Au quotidien, vous :***pilotez votre équipe et l'accompagnez dans son développement en compétences ; * animez les rituels managériaux que vous aurez créés ; * êtes garant(e) du déploiement de la stratégie de la société auprès de votre équipe ; * veillez à l'utilisation optimale des outils (site e-commerce etc...) ; * assurez le pilotage et la gestion des actions commerciales ; * entretenez votre réseau auprès des partenaires locaux et des clients. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +3 minimum en Commerce/ Technique ou Gestion ; * Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management d'équipe de sédentaires, technico-commerciaux ou ADV et connaissez le secteur industriel ; * Vous maitrisez les outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, web, ...) et l'informatique (pack office) ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dôté(e) d'un esprit d'analyse, d'une forte capacité d'écoute et savez faire grandir vos collaborateurs. C'est votre capacité à animer, piloter, mettre en place des rituels avec votre équipe qui fera la différence.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques reconnues ou en pleine expansion sur leur marché au sein de l'univers passionnant et challengeant de la nutrition infantile et clinique ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division LACTALIS NUTRITION SANTE, spécialisée dans la vente de produits de nutrition clinique, infantile et sportive à marques DELICAL, TARANIS, APURNA, PICOT. Vous rejoignez notre équipe de Délégués Médicaux et Hospitaliers de la région Ouest, composée de 7 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges du secteur qui vous est confié. Rattaché à Blandine, Directrice Régionale, vous êtes ambassadeur de nos marques auprès d'un réseau de médecins, d'hôpitaux, d'établissements spécialisés et de pharmacies répartis sur la région de Bretagne (UGA couvertes : 22DIN, 22GUI, 22LAM, 22LAN, 22LOU, 22PAI, 22SBR, 29BRE, 29CHA, 29CON, 29DOU, 29GUI, 29LAN, 29MOR, 29PLO; 29QUI, 35BET, 35COM, 35RED 35SMA, 56AR, 56LAN, 56LOR, 56PLO, 56PLU, 56PON, 56QUE; 56VAN). Grâce à votre engagement au quotidien auprès des professionnels de santé, vous animez en autonomie votre secteur sur notre gamme infantile PICOT autour des objectifs suivants : Vous conseillez les professionnels de santé grâce à votre expertise produit ce qui contribue au développement du chiffre d'affaires et des parts de marchés de nos marques Vous participez aux salons professionnels et assurez la veille concurrentielle et réglementaire Vous travaillez en étroite collaboration avec les Délégués Pharmaceutiques afin qu'ils assurent le référencement des produits dans les pharmacies A la demande des Délégués Pharmaceutiques, vous conseillez et formez les préparateurs en pharmacie sur les spécificités de nos produits Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Commerciale pour faire progresser la Division Nutrition Santé. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre réseau de professionnels de santé en toute sérénité. Sur une période de formation aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts nutrition et catégorie, vous serez formé à l'animation d'un réseau et au conseil sur les spécificités de votre portefeuille produits. Ainsi vous développerez vos compétences relationnelles et votre expertise commerciale au sein de notre entreprise dans un réseau challengeant et concurrentiel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions de Marketing Médical ou de Directeur Régional, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, variable, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine de la diététique, de la nutrition ou de la santé ? Vous souhaitez travailler en proximité avec des professionnels de santé ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre expertise en nutrition, votre excellent sens du contact et votre capacité à développer une relation de confiance qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre future Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé dans la région d'Etupes. Mission principale : Déployer la stratégie et promouvoir la politique Santé Sécurité Environnement Energie RSE. Détails des missions : Etablir le plan de progrès Santé Sécurité Environnement Energie RSE et s'assurer de sa réalisation ; Elaborer, mettre en place et suivre les procédures opérationnelles Santé Sécurité Environnement Energie RSE en réalisant des audits internes et des enquêtes en matières d'application de systèmes, process et règlementaire en collaboration avec les responsable de service ; Gérer l'évaluation des risques professionnels, conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes et les analyses d'accidents du travail en lien avec le CSSCT ; Établir et suivre les résultats, les indicateurs de performance et les budgets alloués à son périmètre ; Manager une personneVotre profil Maîtriser les techniques de gestion de projet ; Avoir une connaissance de la règlementation et des normes dans son ou ses domaines spécifiques ; Maîtriser les logiciels et techniques du calcul ; Maîtriser l'anglais ; Maîtriser les techniques de résolutions de problèmes Vous savez vous imposer, êtes ouvert(e) d'esprit et savez gérer les problématiques HSE avec diplomatie.
