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Action Audincourt recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F) *** RESERVE AUX ETUDIANTS **** pour un contrat de 7H hebdo ou 14H hebdo selon votre convenance et en lien avec le planning de vos cours. Tâches à accomplir : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché; Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. *** Postulez en précisant bien votre statut d'étudiant et quelles études vous poursuivez actuellement, dans le champ "motivations" ***
Vous serez amené.e à assurer l'accueil physique de l'agence et à prendre en charge des tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique des clients : informer et orienter les clients locataires actuels ou potentiels ou les autres publics (entreprises, prestataires, associations de locataires .), procéder à l'encaissement des loyers, traiter les demandes de 1er niveau et relayer les urgences - Participer à la satisfaction clients - Effectuer divers travaux administratifs et de secrétariat : frappe de courriers et de comptes-rendus de réunions, traiter le courrier, saisir les commandes de fournitures, gérer les plannings de l'agence, communiquer auprès des locataires en lien avec le responsable de secteur, programmer les accès aux résidences (badges) - Gérer les réclamations : analyser les demandes, saisir et traiter les réclamations, répondre aux sollicitations du Service de Relation Clients - Assister les collaborateurs de l'agence : enregistrer les demandes de logements, saisir les factures travaux, gérer les remplacements du personnel de proximité, accompagner les demandeurs de logements, mettre à jour les dossiers, renouveler les demandes, organiser les départs des locataires, prendre rendez-vous pour les visites de logements vacants avec les conseillers commerciaux, établir les attestations demandées par les clients, saisir les remboursements - Accompagner les locataires dans leurs démarches numériques Profil souhaité : Formation administrative, commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 (le BTS Professions Immobilières serait idéal). Une expérience dans une fonction similaire est impérative. La connaissance du domaine immobilier ou du logement social serait un plus. Compétences associées : - Sens du contact et grandes qualités relationnelles - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Réactivité et polyvalence - Sens du service au client - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) Merci de postuler en parallèle sur : https://besthr.com/fr/jobs/assistante-clientele-cdi-a-valentigney-ass-cli-val-01
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront : Préparation des salades. Eplucher des légumes. Effectuer la plonge. Nettoyage du matériel et des locaux. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; - Effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville (décapage des sols, .) ; - Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ; - Assurer la sécurité des enfants (traversée scolaire) aux entrées et sorties du groupe scolaire. Profil : Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (code de la route, équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, .). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. - Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois éventuellement renouvelable. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/AE.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Missions : Le chargé de pré contentieux fait de la prévention et du suivi des impayés. Il accompagne les locataires confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant des dispositifs d'aides existants. Il œuvre par des compétences d'ordre social pour amener les locataires à retrouver une autonomie dans leur gestion financière et prévenir le transfert de leur dossier au Service Contentieux Recouvrement. Compétences requises : Recouvrement amiable de la dette pendant la période précédant le passage en contentieux PREVENTION rencontrer les locataires dès l'apparition des impayés, effectuer les relances adaptées aux situations des locataires GERER LES IMPAYES Mettre en œuvre le suivi des locataires en impayés : en les contactant, les rencontrant au bureau ou à domicile avec ou sans le référent social de secteur, Renseigner, conseiller les locataires sur les modalités de paiement, les délais de paiement, les dispositifs d'aide (APL, FSL ..). Les orienter auprès d'un travailleur social Proposer une mutation dans un logement moins onéreux. Travailler en lien avec le référent social et contacter si besoin la CAF/ MSA et les agents de terrain de l'Office, Étudier les demandes de mutation locative : Travailler en partenariat avec les chargés(es) de gestion locative pour étudier les demandes de mutation pour logements moins onéreux et préparer le passage CAL, Remplir fiches mutations des locataires, Etablir un diagnostic précis des situations des locataires Assurer un suivi particulier des locataires sous conventionnement FSL Travailler en lien étroit avec : - le Service Contentieux Recouvrement pour l'arbitrage de toutes actions contentieuses : recouvrement forcé, transfert du dossier au contentieux (commandement de payer) + le suivi des dossiers de surendettement . Développer le partenariat avec les référents sociaux aux fins de la résolution des impayés Rendre compte à son responsable hiérarchique sur ses actions et sur les situations difficiles Participer par délégation du responsable de service, à différentes réunions partenariales Spécificité du poste : - Risques ou contraintes spécifiques : risques d'agressions physiques ou verbales, - Déplacements (permis B exigé) Avantages annexes : Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - Accessible transports en commun
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'association ADDSEA, vous assurez de la surveillance de nuit, de week-ends et de jours fériés. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux. Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - A pourvoir au 15 septembre 2025 - Poste en CDD de 6 mois : temps partiel : 30 H - Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966) - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à Montbéliard.
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous mettez en œuvre sur le territoire de PMA, des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de familles dans leurs compétences (savoir habiter, construire leur projet de vie, participation), assure un suivi individualisé des projets des personnes et accompagne au quotidien les familles dans leur logement. Vous participez au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. Vous participez à la coordination et à l'animation d'un réseau de partenaires sous l'autorité de la cheffe de service. Vous veillez à la mise en œuvre de mesures d'accompagnement d'inclusion dans le cadre du Plan logement d'abord afin de mobiliser les ressources nécessaires pour favoriser la sortie de l'hébergement vers le logement. Cette mission pourra nécessiter des interventions en soirée. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de CESF, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement, d'accès à l'emploi et à la formation, de protection de l'enfance. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous avez la capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir rapidement - Type de contrat : CDI - 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Lieu de travail : basé à Montbéliard - Fonction : Intervenant social
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance. Principales missions : - Manager l'équipe en binôme avec la responsable ; - Assurer la suppléance en cas d'absence du responsable dans l'exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté.) ; - Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes.) et introduire le public aux œuvres présentées ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ; - Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ; - Gérer la programmation du logiciel Vivaticket (séances de visite, tarifs, évènements, prix des prestations et objets de la boutique) ; - Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur.) et gérer la maintenance numérique du parcours, gérer les écrans défaillants en lien avec le prestataire. Profil : Fort(e) d'une expérience similaire, vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et les langues étrangères (anglais et/ou allemand). Votre aisance relationnelle, vos compétences avérées en matière de management d'équipes, de régie de recettes et votre connaissance des règles de sécurité propres aux ERP constitueront des atouts certains. Une validation du PSC1 constituera un plus. Votre aptitude à travailler en équipe, votre intérêt et votre curiosité pour les œuvres des Musées seront vivement appréciés. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports - Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/08/2025 sous la référence RH/adjoint accueil musées.
Vous serez en charge de préparer les commandes quotidiennes, tout en assurant la qualité et la rapidité du service. Vous manipulez et déplacez les colis incluant des charges modérées en respectant les consignes de sécurité. Vous maintenez un environnement de travail organisé et exemplaire grâce à un savoir-être irréprochable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique de la société. Vous traitez les mails ainsi que le courrier. Vous faites le classement et l'archivage des documents traités. Vous réalisez la saisie des devis et des commandes, ainsi que les relances. Vous suivez les dossiers assurances, les négociations des tarifs avec les fournisseurs. Vous préparez les factures fournisseurs, et vous gérez les stocks en collaboration avec l'atelier.
Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous effectuez le rangement des produits dans les racks en zone logistique. Vous pouvez être amené à faire l'emporté client sur les grosses commandes.
La clinique vétérinaire des Grands Champs à Delle (90100) recherche un(e) auxiliaire vétérinaire (H/F) ayant de l'expérience, diplômée et capable d'assister en chirurgie de suite. Poste très polyvalent où vous pourrez utiliser vos compétences d'accueil, de soins aux animaux, d'aide chirurgicale... Hébergement possible pour démarrer dans notre petite ville avec une clientèle très agréable, qui se situe proche de l'Alsace, du Jura et de la nature Suisse. Au sein d'une équipe agréable et dynamique de 4 vétérinaires et 5 assistantes et d'une clinique très bien équipée : anesthésie gazeuse, radio numérique avec capteur plan et IA, parcs analyseurs Idexx, laser thérapeutique, échographe... salle de repos avec cuisine et chambre Répartition du temps de travail : temps partiel ou complet (de préférence) à discuter
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AGENT DE SERVICE HOSPTALIER EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers. Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs. Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires. Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions). Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage. Vous suivez les sinistres véhicules. Vous traitez les litiges marchandises. Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client, est spécialisé dans les travaux d'isolation, de peinture, de plâtrerie et de façades, avec une structure à taille humaine présente depuis 2018. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Suivi administratif des chantiers - Préparation et classement des devis/factures - Mise à jour de tableaux de suivi et relations fournisseurs Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la communication - Vous avez le sens des priorités, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : Semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
L'hôtel Ibis est un hôtel convivial et accueillant, recherche des femmes de chambre ou un valets de chambre pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et un hôtel en constante évolution. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des espaces communs et des sanitaires selon les normes d'hygiène et de confort de l'hôtel. Changer les draps, refaire les lits et réapprovisionner les chambres en fournitures (savons, shampoings, serviettes, etc.). Effectuer le nettoyage des parties communes de l'hôtel (couloirs, réception, escaliers, etc.). Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance dans les chambres. Respecter les consignes et les protocoles de qualité et d'hygiène. Participer à l'accueil des clients si nécessaire. Poste disponible immédiatement
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour notre client ; Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Missions principales 1. Gestion administrative de l'atelier - Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. - Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). - Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. - Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules - Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). - Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. - Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses - Suivi et gestion de la TICPE. - Traitement des litiges marchandises Nous recherchons un profil dynamique, organisé et réactif, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre client. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne gestion des priorités. Un bon sens de la communication et une attitude positive sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). - Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. - Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens du détail. - Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience - Bac +2 en gestion, administration ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport). Conditions de travail - Poste basé à : Valentigney - Horaires : 37.5h hebdomadaire / travail de journée - Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés ? Ne manquez pas cette opportunité incroyable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. .
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif - à Valentigney (H/F) 1. Gestion administrative de l'atelier -Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. -Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). -Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. -Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules -Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). -Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. -Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses -Suivi et gestion de la TICPE. -Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). -Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. -Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles -Rigueur, autonomie, sens du détail. -Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. -Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience -Bac 2 en gestion, administration ou équivalent. -Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport).
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Contexte et finalité du poste Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte. Ce poste-clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques. Missions principales : 1. Gestion administrative de l'atelier Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses Suivi et gestion de la TICPE. Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Discrétion, sens de la confidentialité.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
Missions principales : 1. Accueil téléphonique et gestion du standard Assurer l'accueil téléphonique avec clarté et courtoisie Gérer plusieurs appels simultanés avec écoute active et réactivité Savoir gérer des interlocuteurs exigeants ou mécontents, en maintenant une communication apaisée et professionnelle 2. Accueil physique & gestion de la sécurité des accès Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires ou collaborateurs Appliquer rigoureusement les procédures d'identification, de remise de badges ou de clés Réagir de manière adaptée face à des personnes non autorisées ou des situations inhabituelles 3. Gestion du courrier et logistique Organiser efficacement la réception, le tri et la distribution du courrier Assurer le suivi et la gestion des réservations de salles, commandes de fournitures ou demandes logistiques Maîtriser les outils informatiques et plateformes de gestion/logistique 4. Suivi des demandes techniques Recevoir et transmettre les demandes d'intervention technique (maintenance, IT, équipements...) Garantir un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution complète Communiquer efficacement avec les services techniques et les prestataires 5. Relation avec les locataires / usagers Être à l'écoute des besoins et questionnements des locataires Reformuler les demandes, clarifier les informations et les transmettre aux bons interlocuteurs Savoir prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact 6. Organisation d'événements internes Participer à l'organisation logistique d'événements (réunions, séminaires, visites...) Travailler en coordination avec les différents services (communication, technique, logistique) pour garantir la bonne tenue des événements Expérience confirmée dans l'accueil, la logistique ou l'assistanat polyvalent Aisance relationnelle et sens du service Capacité à suivre des procédures précises et à gérer des outils informatiques de gestion Autonomie, rigueur, et adaptabilité Compétences comportementales et savoir-être : Gestion du stress et réactivité : capacité à gérer l'imprévu et à rester autonome dans les situations urgentes Posture professionnelle : présentation soignée, ponctualité, rigueur Travail en équipe et polyvalence Motivation et compréhension du poste : intérêt pour le poste, capacité à se projeter dans ces missions, cohérence du parcours professionnel
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Le plus tôt possible Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION. Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD de 6 mois Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places). Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2025 sous la référence RH/Pioulis.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Vous avez une passion pour les produits de la mer et le contact client ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un VENDEUR EN POISSONERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits de la mer. Vous réalisez la préparation et la découpe des poissons, crustacés et fruits de mer selon les besoins des clients. Vous mettez en valeur les produits dans l'étalage, en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant et entretenant votre espace de travail. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le domaine de la fabrication de moteur industriel, un agent qualité de niveau I H/F : Votre mission principale consistera à la vérification de la conformité des produits en effectuant les contrôles définis par les documents qualité et technique : - Contrôle de la conformité des produits - Enregistrer les résultats suivant la procédure - Identifier et remonter les non conformités - Réaliser les contrôles établis - Participer à l'amélioration des plans de contrôle Profil Requis: - Avoir une connaissance de la réglementation et des normes dans le domaine de la qualité (ISO) - Maîtriser les bases de la langue Anglaise - Maîtriser la certification / accréditation (COFREND niveau 2 / ACQPA Niveau 3 / ...) - Connaître les moyens de contrôle et analyses statistiques - Connaître la réglementation et les normes en vigueurs - Avoir une connaissance des techniques de résolutions de problèmes Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Vous êtes en charge du remplissage des bonbonnes (de 10L à 20L) et de leur fermeture. Vous effectuez ensuite le nettoyage ainsi que la mise en boxe. Vous effectuez de la manutention. Vous travaillez en horaires de journée.
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57
VOS MISSIONS : - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotion - Assurer la gestion du SAV (service après-vente) - Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - Atteindre les objectifs quotidiens fixés - Réaliser l'encaissement des produits - Traiter les appels téléphoniques en respectant les règles de prise en charge téléphonique. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Vos horaires seront les suivants : 9h-12h / 14h-19h. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de congé en semaine à convenir avec l'employeur).
Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 14h. Vos missions : Dresser les tables (environ 26 couverts), accueillir les clients, prendre les commandes (sur place, par téléphone, à emporter et celles par UBER EATS) . Préparer les commandes (assemblage) : pâtes, sauces, fromages...Préparer les smoothies et les bubbles waffe. Encaisser, s'assurer de garder un espace de travail propre et procéder au nettoyage en fin de service. Une immersion professionnelle vous sera proposée au sein de l'établissement avant la signature du contrat. Poste à pourvoir en septembre. Vous présentez avec un CV après le service à partir du 21/08/25 à partir de 14h30.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire (H/F). Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/09/2025 sous la référence RH/animateur restauration scolaire.
L'agence Sup Intérim d'Audincourt recherche pour l'un de ces clients : Deux opérateurs(trices) pour piloter un robot de soudage au sein d'un atelier de production. Vos missions principales : Pilotage et surveillance du robot de soudage Contrôle qualité des pièces réalisées Travaux de meulage et finition des soudures Respect des consignes de sécurité Manipulation de pièces à l'aide d'un pont roulant (CACES PONT requis) Horaires : 3x8 Profil recherché : Première expérience en soudure automatisée ou en environnement industriel souhaitée Bonnes connaissances en meulage et finition de pièces métalliques CACES pont roulant obligatoire (à jour) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Rémunération : selon profil En plus de votre salaire de base, bénéficiez d'avantages : - 10% IFM Indemnité de fin de mission - 10% CP Congé payés - CET Compte épargne temps 5% - Prime de participation d'intérêts - CSE - Mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement à temps partiel, nous recherchons un TECHNICIEN ACHAT (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés. Les missions confiées : - Reporting, budget achats - Négociation avec les fournisseurs, notamment pour la préparation de la revue des fournisseurs 2026 - Gestion achat des sous traitants maintenance industrielle Profil recherché : - expérience similaire d'un an. - anglais lu, écrit et parlé dans un cadre professionnel ( échanges avec le groupe US ou Autriche) - connaissance SAP pour commandes, et extractions; Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps partiel à compter de Mi aout pour un remplacement. Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDI à 1 ETP Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux puis Valdoie, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an. Travail de journée et de week-end (un week-end sur deux), 35 heures. Le profil : - Diplôme AMP ou AES ou Moniteur Educateur - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement, Oriente la personne soit vers un service interne soit vers l'extérieur en fonction du diagnostic posé, Enregistre des données sur le dossier informatisé du patient. Accompagnement social et éducatif : Apporte une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement social, Co-élabore un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches et moyens, Négocie un contrat d'action avec la personne et en organise le suivi, Evalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence, Rédige des écrits professionnels, organise, classe, transmet dans le respect du droit et de la réglementation, Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tension ou de dysfonctionnement , Négocie pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics, Assure un rôle d'interface entre l'usager et les institutions intégrant les logiques institutionnelles/individuelles. Veille sociale, formation : Assure la veille documentaire et règlementaire et rédige des rapports d'activité, Fait des propositions et participe à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de l'établissement, Participe à l'information des partenaires sur les mesures appliquées et leurs effets, Actualise ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. Conduite de projets et travail en réseau : Impulse, mettre en oeuvre et évalue des projets d'intérêt collectif associant les usagers eux-mêmes, Apporte un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social, Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière sociale (insertion, santé, .,), Coordonne des travaux avec les professionnels et contribue à un diagnostic partagé avec les partenaires Le public : toute personne sans domicile fixe, en situation d'urgence sociale ayant des difficultés de santé au sein de structure relevant de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion, toute personne en grande précarité ou personnes très démunies. Le poste : à pourvoir dès que possible CDD à 1 ETP remplacement maladie (renouvelable et possibilité remplacement congé maternité par la suite) Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 Fonction : Travailleur Social Poste à pourvoir sur Sochaux, Le profil : - Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant Social ou CESF - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Dans le cadre d'une intégration en CDI, Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, 1 gestionnaires de paies (H/F) pour un Cabinet d'expertise comptable basé dans le Pays de Montbéliard.. I/ Missions principales Le(la) gestionnaire de paie sera en charge de la gestion sociale d'un portefeuille clients diversifié. Il aura le client en direct et sera son interlocuteur privilégié. Il pourra s'appuyer sur le responsable paie et le responsable du servie social ainsi que sur l'ensemble des gestionnaires paies du cabinet. Il devra veiller à communiquer auprès de sa hiérarchie en cas de besoin. Ses missions incluent notamment : 1. Production de la paie Collecte des éléments variables de paie auprès des clients ;Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (multi-conventions collectives) ;Établissement des bulletins de paie dans les 3 jours ouvrés suivants la communication des éléments de paie ;Transmission en toute sécurité des bulletins de paie et autres documents confidentiels selon les procédures applicables ;Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte, certificats de travail) ;Création et paramétrage de dossier client dans le logiciel paie ;Calcul des indemnités de toutes natures (congés payés, préavis, licenciement ..) ;Gestion, suivi et contrôle des compteurs de congés payés, RTT selon la réglementation en vigueur. 2. Déclarations sociales et administration Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, taxe d'apprentissage, formation professionnelle, etc.) ;Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ;Établissement et contrôle des déclarations sociales au regard de la législation applicable auprès des organismes sociaux. 3. Conseil et accompagnement clients Réponse aux questions clients concernant la gestion sociale, la paie et le droit du travail 1er niveau ;Savoir donner des explications claires, concrètes aux problématiques des clients novices en la matière ;Accompagnement dans la mise en conformité sociale et la gestion des évolutions réglementaires ;Instaurer et veiller à maintenir une relation de confiance avec les clients ;Rediriger le client vers le service juridique-RH en cas de besoin. 4. Veille sociale et réglementaire Suivi des évolutions législatives et conventionnelles impactant la paie et le droit social ;Proposition de bonnes pratiques aux clients pour garantir leur conformité ; Votre profil : Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (type DUT GEA, Licence Professionnelle Paie, Titre Gestionnaire de Paie) ;Expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions appréciée. Compétences techniques Maîtrise des logiciels de paie (Silae) ;Connaissance des règles de base technique paie, de l'environnement légal et conventionnel ;Capacités à utiliser des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles Rigueur et organisation ;Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;Aisance relationnelle et sens du service client ;Aisance rédactionnelle ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Capacité à travailler en équipe.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Le profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous triez les fruits et légumes et vous achalandez votre rayon. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du commerce. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
CDI - Temps plein - Évolution possible vers Channel Manager Lieu : 90400 Meroux-Moval : télétravail et sur site) Secteur : E-commerce - Plateformes E-commerce (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...) Vos missions : En tant que membre clé de notre équipe e-commerce, vous serez en charge de plusieurs volets stratégiques et opérationnels, notamment pour la clientèle française, italienne et espagnole : Gestion commerciale quotidienne : suivi des commandes, stocks, retours, coordination avec la logistique. Service client multicanal : réponse aux clients par mail, chat, téléphone et sur les marketplaces (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...), en français, en italien et en espagnol. Gestion des litiges : traitement des réclamations, résolution proactive des problèmes clients, en coordination avec les équipes internes. Support marketplaces : gestion des tickets, veille à la qualité du service client, réponses dans les délais (SLA). Amélioration continue : remontée des points bloquants, collaboration avec les équipes produit, logistique et marketing. Évolution possible : à moyen terme, possibilité d'évoluer vers un poste de Channel Manager, avec pilotage de plusieurs canaux de vente (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...). Profil recherché : Allemand courant indispensable, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1 minimum). Expérience en service client e-commerce ou en gestion commerciale (minimum 2 ans idéalement). Très à l'aise avec les outils digitaux (CRM, Excel, plateforme marketplace, outils de ticketing). Excellente orthographe et capacité rédactionnelle en français et en allemand. Sens de la relation client, rigueur, diplomatie et réactivité. Une connaissance des marketplaces françaises (Manomano, Amazon, Cdiscount, Leroymerlin, etc ...) est un vrai plus. Goût pour le challenge et volonté d'évoluer dans l'univers du e-commerce. Nous offrons : Une équipe dynamique et bienveillante. Formation aux outils, produits et spécificités des marketplaces. Un environnement de travail stimulant, avec des perspectives concrètes d'évolution vers des fonctions de Channel Manager. Possibilité de télétravail partiel selon profil et autonomie.
Société de 7 salariés,nous sommes installé à la Jonxion - Meroux Moval. Nous assurons pour le compte de fabricants, la gestion commerciale et administrative de la vente de leurs produits sur les grandes plateformes en ligne : Amazon - CDiscount - ManoMano - Leroy Merlin. Conseil clientèle, service avant et après vente.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Nous recherchons une personne possédant l'ACACED domestique et non domestique, organisée, rigoureuse. Vous aurez à manager une équipe de 3 personnes. Garant de la politique du magasin et du respect des procédures. Votre enthousiasme et votre dynamisme seront les forces de votre réussite. Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Formation sur le terrain Environnement dynamique Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle, primes.
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de toiture sur chantiers neufs et en rénovation, un Chef d'équipe Couvreur Zingueur H/F. Tu es passionné(e) par la couverture, tu sais fédérer une équipe, tu veux encadrer des chantiers tout en gardant les mains dans le cambouis ? Cette offre est pour toi ! Tes missions : - Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur les différents chantiers - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux - Participer activement à la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier...) et de zinguerie (chéneaux, gouttières, abergements, etc.) - Assurer la sécurité sur site et le bon usage des équipements - Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et du client sur le chantier - Tu es couvreur zingueur expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience, dont une première en encadrement d'équipe - Tu es autonome, rigoureux(se), et as le sens de l'organisation - Tu maîtrises les techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - Le permis B est indispensable pour te rendre sur les chantiers Et parce que chez Satis Jobs Center, on t'accompagne de A à Z, notre chargée de recrutement Waffa te contactera pour faire le point ensemble et te proposer le job qui te correspond Alors, prêt(e) à grimper vers de nouveaux défis ? ?? Postule maintenant !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Concevoir des schémas électriques. -Utiliser des logiciels spécialisés tels qu'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux -Réaliser des plans. -Faire des calculs liés aux installations électriques. -Assurer la mise à jour des plans existants. -Réaliser des études et des modifications de plans selon les besoins. -Participer à des réunions techniques avec les équipes projets. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Expérience en dessin de schémas électriques requise. Maîtrise d'AutoCAD ou SEE Electrical ou Caneco ou Linux exigée. Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur Frappe (H/F) Vous recherchez un métier varié de par les tâches ? Vous aimez les aspects techniques ? Vous assurer les réglages mécaniques sur presse (vérifier le niveau d'huile, utilisation des clefs, changements des éléments) et la conduite machines et la production Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance 1er niveau et du contrôle de la production. Vous réalisez le contrôle de la production (utilisation des outils de mesure gabarits, pied à coulisse... ) Vous êtes aussi capable de transmettre les consignes lors du changement d 'équipe Le respect les règles de sécurité et des procédures en vigueur est une évidence pur vous. Evidemment, vous assurez la propreté du poste de travail. Pour ces missions longues, vous travaillez en 2x8. Vous l'avez compris, vous avez des compétences techniques : vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel productique mécanique, maintenance des équipements industriels ou d'un cursus dans la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux et autonome. Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Accompagnements dans le cadre de missions de protection de l'enfance, d'accueil d'urgence, d'accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des enfants accueillis, l'éducateur intervient en internat ou sur les lieux de vie de l'enfant, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard de l'enfant accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant. Le poste à pourvoir concerne la maison de la colline sur le site d'Exincourt au CDEF. Horaires d'internat du lundi au dimanche selon un planning prévisionnel communiqué.
Samsic Emploi Belfort recherche pour son client, une société spécialisée dans les travaux de génie climatique, un Tuyauteur - Monteur en chauffage (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de tuyauterie et de soudage selon les plans fournis, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur Monter, assembler, ajuster et rénover des structures en acier inoxydable, alliages et autres métaux. Participer activement à la prévention des risques en identifiant et signalant les situations dangereuses. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour maximiser l'efficacité et assurer le produit final de haute qualité. Effectuer l'entretien régulier de l'équipement et signaler toute nécessité de réparations.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur - proche de Montbéliard (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Élaborer des plans d'exécution. -Réaliser les plans de fabrication. -Élaborer des dossiers techniques. -Concevoir des plans d'implantation. -Détailler les assemblages et nomenclatures. -Collaborer avec les conducteurs de travaux. -Réaliser des relevés sur chantier. -Identifier et analyser contraintes techniques. Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) assistant(e)-archiviste. Les archives municipales se caractérisent par : 2,3 km d'archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation et un service éducatif dynamiques. Dans le cadre du projet de réaménagement des locaux du service et pour la préparation du déménagement des fonds, un renfort temporaire est nécessaire pour des opérations de classement. Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice du service vous assurerez différentes missions : - Traitement de l'arriéré et classement de vrac dans le respect des normes de tri, classement et description archivistiques : classement, rédaction d'inventaires, conditionnement, intégration dans le SIA (Avenio), - Participation à la préparation du déménagement des fonds : récolement, reconditionnement, etc. - Participation à la vie du service et à l'accueil du public : permanences de salle de lecture, recherches par correspondance. Profil : Titulaire d'une formation archivistique, vous disposez d'une expérience similaire qui vous assure une bonne connaissance des conditions physiques, techniques et juridiques de la gestion des archives, la maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale). Autonome, vous maitrisez les règles et principes du classement et de l'analyse archivistique. Vos qualités d'organisation, d'analyse et de rigueur et vos compétences en matière de traitement des archives constitueront des atouts certains. - CDD d'une durée de 6 mois du 01/10/2025 au 31/03/2026 - Rémunération sur la base du grade d'adjoint du patrimoine Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/assistant archiviste.
Vous êtes passionné(e) par le bois et les matériaux nobles ? Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme sur des chantiers variés et valorisants ? Rejoignez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire artisanal et vous permet d'évoluer dans un cadre humain et structuré ! Manpower BTP recherche un(e) Menuisier Poseur H/F expérimenté(e) ou motivé(e) à se perfectionner. Vous intervenez sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation, chez des particuliers ou sur des bâtiments publics, et êtes en charge de : -La pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements) -La lecture de plans, la prise de cotes et l'ajustement sur site -L'assemblage et le montage des éléments en atelier si besoin -L'installation des éléments dans le respect des normes techniques et esthétiques -Les finitions : réglages, étanchéité, finitions soignées -Le nettoyage de fin de chantier et la satisfaction du client final -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou équivalent -Vous avez une expérience en pose ou en fabrication (y compris en alternance) -Vous êtes autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait -Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et avez une bonne vision technique Les appréciés : Expérience en agencement sur-mesure Connaissances en menuiserie aluminium ou PVC Esprit d'initiative et relation client Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Description du poste : Vous rêvez de faire de votre passion pour la coiffure votre métier ? Rejoignez notre nouveau salon, moderne et convivial, au concept innovant, situé en galerie marchande à Montbéliard ! Nous vous offrons un cadre de formation motivant, où le bien-être de nos collaborateurs et apprentis est une priorité. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel moderne et stimulant - L'accompagnement d'une équipe expérimentée pour progresser rapidement - Des formations internes régulières pour développer vos compétences - Des avantages exclusifs collaborateurs Selon votre niveau de formation (CAP ou BP), vos missions évolueront : - Accueil client et services de base : shampooings, soins, séchages, installation et confort client - Participation aux prestations techniques : préparations colorations, mèches, patines, permanentes - Observation et apprentissage des techniques de coupe et de coiffage pour CAP Pour un(e) apprenti(e) BP : - Réalisation de coupes et coiffages sous supervision - Techniques de coloration avancées et diagnostics personnalisés - Conseil client sur les soins et produits adaptés Profil recherché : - Vous intégrez un CAP ou BP coiffure à la rentrée 2025 - Vous êtes motivé(e), curieux(se), impliqué(e) et aimez le travail en équipe - Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et professionnel Envie de commencer votre carrière avec nous ? Envoyez votre candidature à andy.rocchi.haircare@gmail.com Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 - Ouverture du salon à l'automne 2025 À très bientôt pour partager cette belle aventure avec nous !
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la transformation de la tôle et du métal recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance de son parc machines. Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative sur équipements de production - Diagnostic et réparation de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Suivi et mise à jour des plans de maintenance - Proposition d'améliorations techniques et d'optimisation des machines Ce que propose l'entreprise : - Rémunération attractive selon profil et expérience - Prime d'équipe.
Missions générales: L'Animateur jeunesse polyvalent organise des animations et actions socio-éducatives à destination d'un public varié : ACM 12-17 ans (50% de l'ETP), selon le projet éducatif et pédagogique de l'accueil collectif de mineur 12-17 ans du Centre Social Municipal Jean FERRAT et des missions complémentaires (50% de l'ETP) prioritairement en direction d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans. Liaisons hiérarchique : Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice seniors (pour l'animation) et la Directrice d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans.
Notre Agence Adéquat recrute pour notre client CEVA (GEFCO) d'Etupes un(e) chef d'équipe. Missions : - Management d'une petite équipe de 5/6 personnes - Accueil des chauffeurs - Gestion informatique des ordres de livraisons - Mission terrain préparation de commandes, chargement/ déchargement de camions Profil recherché : * Travail en équipe * Première expérience sur un poste similaire serait un plus * Maitrise du Pack Office * Anglais apprécié Horaires : 2x8 - durée hebdo 38h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes additionnelles - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Intégration rapide, possibilité de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise LOXAM à SOCHAUX recherche pour son établissement un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics : Missions du poste : Le mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics entretient et répare les engins et les machines utilisés sur les chantiers : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, chargeuses, compacteurs, finisseurs, etc. Monte et démonte toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement Effectue les interventions de maintenance préventive en atelier Réalise un diagnostic des pannes et effectue les opérations de maintenance curative sur chantier Profil attendu : Compétences en mécanique sur engins de chantier ou agricole Rigoureux, autonome, polyvalent Permis B pour pouvoir se déplacer sur les chantiers Contrat CDI 39h du lundi au vendredi (12-13h30 pause midi)
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vous intervenez directement sur nos différents sites clients et ainsi, vous êtes sur du multisites sur la région. Nos clients sont de secteurs variés vous permettant de travailler sur des sujets multiples. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS o Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) o Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations o Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) o Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action opérationnel du système de production o Déterminer les process, identifie, chiffre et met en oeuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre o Rédiger et met à jour les modes opératoires et instructions de travail en collaboration avec le responsable Q3SE o Animer la recherche d'optimisation avec les opérationnels o Participer aux différentes instances avec les clients de son périmètre, l'agence et le Service d'Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre des projets ou changements "complexes" initiés par le client, en collaboration avec le Service Excellence Opérationnelle o Participer à la mise en oeuvre de projets numériques en vue d'améliorer la performance de notre prestation, en collaboration avec le Service IT o Respecter le Système de Management Intégré et communique sur d'éventuelles évolutions à apporter PERFORMANCE En collaboration avec les équipes opérationnelles : o S'assurer de la mise en place d'outils de suivi et de pilotage sur tous les sites de son périmètre (tableaux de bord, graphiques, KPI...) o Analyser l'évolution et de la performance des KPI (via outils d'analyse de cause 5P, QQOCP, ISHIKAWA) Vous possédez une formation type Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle, gestion de production ou management des opérations. Une spécialisation en excellence opérationnelle ou en gestion de projet est un plus. Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en gestion des méthodes, amélioration continue ou logistique, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet et animation de groupes de travail transverses. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, la gestion et l'analyse des KPI avec des méthodologies de résolution de problèmes : 5P, QQOQCP, Ishikawa. Vous avez le sens de l'analyse et esprit de synthèse. Vous avez la capacité à piloter des projets et à fédérer les équipes. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les équipes opérationnelles et les clients. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Intégrez une entreprise industrielle dynamique spécialisée dans la transformation métallique en tant que Responsable de Production. Vos missions : - Piloter et organiser la production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais - Manager et animer une équipe de production - Assurer la planification et le suivi des opérations de fabrication - Veiller à l'application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Vous avez de l'expérience en logistique internationale et souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique ? Notre client, acteur reconnu dans la transformation de matériaux métalliques, recherche un(e) Logisticien(ne) dédié(e) à la gestion des flux avec son site partenaire en Tunisie. Vos missions : - Suivi et coordination des flux logistiques entre le site de production en France et la Tunisie - Gestion des expéditions, transports et documents douaniers - Planification des besoins en composants en lien avec la production - Interface avec les équipes en Tunisie, les transporteurs, les fournisseurs et les services internes - Analyse des écarts, mise à jour des indicateurs logistiques et participation à l'amélioration continue Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la découpe laser, la tôlerie fine et la fabrication de pièces métalliques de précision, au sein de son bureau d'études technique en pleine croissance. Vos missions : - Réaliser les plans de pièces métalliques à partir de cahiers des charges - Modéliser en 2D et 3D les produits à fabriquer (logiciel type SolidWorks ou équivalent) - Préparer les dossiers techniques pour la production (plans, nomenclatures, fiches techniques) - Participer à l'optimisation des conceptions pour faciliter la fabrication
Vous êtes en charge de l'assemblage de petites pièces. Vous disposez de compétences en petites soudures. Vous êtes minutieux, vous avez déjà travaillé dans le milieu industriel.
Vous êtes précis, manuel et appréciez le travail soigné ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en composites hautes performances (carbone, résine, etc.). Vos missions : - Ponçage et rectification de pièces - Lecture de plans et utilisation d'outils (pied à coulisse, gabarits) - Finitions : ajustement des pièces selon les tolérances Ce que propose l'entreprise : - Horaires en journée - Salaire : Selon profil et expérience.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un animateur H/F en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir début septembre. Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale. Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Poste en horaires de journée avec 1 week-end sur 2 de travail.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90), recherche un animateur H/F en CDD à mi-temps dans le cadre d'un remplacement sur un service "Alzheimer". Le poste est à pourvoir à partir de début septembre. Vous travaillez sous la responsabilité d'une coordinatrice de la vie sociale. Vous travaillez au sein d'une équipe d'animation et vous êtes chargé(e) de proposer aux personnes âgées des activités adaptées à leurs handicaps (psychiques, physiques et/ou sensoriels), dans le but de leur apporter du plaisir, de maintenir leur autonomie et un lien social. Horaires : 14h00-17h30 avec 1 week-end sur 2 de travail. Salaire affiché hors indemnités de fin de contrat liées au CDD et hors reprise d'ancienneté éventuelle.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous recrutons un(e) Alternant(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin F/H pour notre magasin de EXINCOURT (25), d'une superficie de 2250m². Missions clés : En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour : - Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin - Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising - Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières - Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations) - Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises - Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable Profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à entretien avec le manager du magasin
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité. Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en journée - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois. Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. Vous aménagez des combles
Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)
Vous serez chargé de l'entretien des bureaux, vestiaires et sanitaires sur les bâtiments présent à Etupes. La formation de la monobrosse et auto--laveuse sera assurée par l'employeur. Vous réaliserez des tâches de nettoyage tels que le dépoussiérage, l'aspiration, le récurage, la désinfection, . dans le respect strict des consignes et procédures données et alerte son superviseur en cas d'anomalie. Des postes à temps plein et temps partiel sont proposés. Vous pouvez vous positionner sur l'offre via Mes évènements emploi depuis votre espace personnel France travail.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin.
1 Compétences techniques : - Connaissances solides en maintenance industrielle : mécanique, électrotechnique, automatisme, hydraulique, pneumatique. - Connaissance des outils GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle. 2 Compétences en management : - Encadrement d'équipe : organisation du travail des techniciens, gestion des plannings, suivi de la performance individuelle et collective. - Leadership : capacité à motiver, faire monter les équipes en compétence, fédérer autour d'objectifs. 3 Compétences organisationnelles et de gestion : - Suivi des indicateurs de performance : taux de panne, MTBF, MTTR, taux de disponibilité des équipements. - Gestion de budget (pièces détachées, sous-traitance, investissements). - Planification et priorisation des interventions. - Suivi de projets techniques (rénovation de ligne, installation de nouveaux équipements...)
Partnaire MONTBELIARD recherche pour un de ses clients spécialiste des véhicules de transports basé sur Exincourt un Mécanicien PL ( F/H ) pour une mission d'intérim. Nous sommes en recherche d'un profil Mécanicien PL (F/H) sur Exincourt pour effectuer des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation, vos missions seront notamment : - Entretien basique : pneu, freins, vidanges, plaquettes - Maintenance et réparation : changements de tout types d'organes et de pièces - Installation de système annexes : éthylotest anti démarrage, tachygraphe, .... - Contrôle, vérification et rectification de pièces : réglages sur banc à commande numérique, tour de rectification, épreuve de culasse, surfaçage et remise en état, - travaux sur injecteurs et injections, réalisation de Diagnostic Horaires de 7h30 à 17h Salaire à partir de 11,65EUR brut selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance des véhicules, vous avez au moins 1 année d'expérience sur un poste de mécanicien PL ou êtes un(e) grand(e) passionné(e) de mécanique ? Ce poste est surement celui que vous recherchez ! Vous n'êtes qu'à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI à temps plein Vous effectuerez du gardiennage, de la surveillance de différents sites sur le secteur de Montbéliard et ses alentours (25). Permis B obligatoire. Carte PRO délivrée par le CNAPS valide et à jour obligatoire, SSIAP 1 valide
Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont: - Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique - Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention - Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs - Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance H/F dans le domaine de l'industrie automobile : Contexte général : - Réalisation de maintenance préventive et curative - Démarche d'amélioration de l'outil de production - Intervention en présentiel ou à distance, en lien avec les équipes de production Missions : - Diagnostiquer et analyser les pannes - Réalisation de maintenance jusqu'au niveau 2/3/4/5 (Norme AFNOR) - Redémarrer les équipements après intervention de niveau 3 / 4 - Rédaction de rapports - Procédure QMM - Action de contrôles Types : - Ligne de production - Machines automatisées , de cintrages et autres - Maintenance des bâtiments (électricité HT/BT, compresseurs, chaudière, groupe froid...) - BAC Pro Electro Technique OU BTS OU Licence Pro - Expérience réussi dans le secteur de l'industrie automobile Taux horaire de base : 14.51€ Prime d'équipe ou de nuit 13 ème mois En plus de votre salaire de base, bénéficiez d'avantages : - 10% IFM Indemnité de fin de mission - 10% CP Congé payés - CET Compte épargne temps 5% - Prime de participation d'intérêts - CSE - Mutuelle ENSEMBLE PASSONS A LA VITESSE SUP !
Nous cherchons pour notre établissement deux serveurs/serveuses dans la restauration traditionnelle. Les horaires seraient les suivants : Soit de 12h à 14h ou de 18h à 22h + les week-ends. Une immersion professionnelle pourrait être envisagée préalablement du recrutement.
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous scannez les articles et enregistrez les ventes. Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie. Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse. Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable. Vous êtes souriant(e) et réactif(ve). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une équipe existante, vous êtes en charge de la réalisation de rénovation de façades de bâtiment selon la norme ITE. Vous réalisez diverses tâches afférentes à ce métier : découpe et pose de matières selon un procédé spécifique.
PARTNAIRE Montbéliard recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Montbéliard un mécanicien-monteur (H/F) pour une mission intérim. Démarrage début juin En tant que mécanicien monteur (H/F), vous êtes chargé(e) d'assembler, de monter et d'ajuster des ensembles ou sous-ensembles mécaniques à partir de lecture de plans mécaniques, schémas ou dossiers techniques. Vous assurer également la mise en service, les réglages et la maintenance préventive et corrective de ces équipements. Travail de journée CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Un expérience dans le domaine de la mécanique agricole serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un ou une couturier / couturière pour notre atelier. Nous recherchons une personne ayant des compétences confirmées en couture avec des connaissances et/ou expériences de travail industriel. Vous devez être polyvalent(e) et maîtriser tous types de travaux de couture. Vous devrez être efficace afin de suivre une cadence tout en étant rigoureux / rigoureuse. CDD de 9 mois, temps plein. Horaire de travail du lundi au vendredi de 7H/12H - 13/15H. Possibilité de passer en équipe d'après-midi.
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F. Vos missions: Vous réalisez des estimations et des métrés Vous analysez les coûts et les budgets Vous participez à l'élaboration des dossiers techniques Vous suivez les aspects économiques des projets Vous contribuez à l'optimisation des ressources financières Votre profil: Vous justifiez d'une formation en économie de la construction et d'une première expérience dans le domaine du Bâtiment. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de suivi budgétaire, et avez un bon sens de l'analyse financière. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
ASKADIS PRO, société de sécurité privée, propose un poste d'agent de sécurité à MONTBELIARD dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché. votre carte professionnelle (CNAPS) est obligatoirement à jour. Le salaire est basé selon convention + panier + heures supplémentaires éventuellement
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHALUMISTE H/F MISSION SUR SAINTE-SUZANNE TRAVAIL EN 2X8 PASSAGE EN 3X8 POSSIBLE * casse et découpe de masselottes * manutention de pièces à l'aide d'un palan * découpe sur pièces au chalumeau * contrôle de pièce Profil recherché : vigilance , rigueur, respect des modes opératoires. EXP DANS LE PARACHEVEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des poids lourds (vidanges, révisions, contrôles périodiques), - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules, - Changer les pneus et vérifier leur état d'usure, - Assurer les réglages et les mises au point nécessaires, - Intervenir sur le système de freinage, la suspension et la direction, - Rédiger des rapports d'intervention et rendre compte des actions effectuées, - Veiller à la propreté et au bon état de votre poste de travail. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'équipe
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : * recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. * contribuer aux missions transversales confiées par la direction. * être force de proposition auprès de la direction dans tous les domaines de compétences que revêt ses fonctions. - Assurer une animation territoriale : * participer à la cartographie des acteurs et des dynamiques à l'œuvre. * faire remonter les besoins et problématiques des territoires en collaboration avec les institutions et acteurs locaux. * participer et/ou animer les dynamiques partenariales (participation aux instances territoriales, présentation de service, groupes de travail) du territoire. * identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) RTT Prime Ségur
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
Au sein d'une brigade de 6 personnes, vous aurez à charge l'hygiène et la propreté de l'établissement, en et hors fréquentation. Vous accompagnerez également les clients et les différents partenaires tout au long de leur cheminement dans la structure. Poste à 30 heures hebdomadaires de l'APRES-MIDI et du SOIR, roulement sur 3 semaines y compris le WEEK-END (2 sur 3 travaillés). Heures de nuit, dimanches et jours fériés majorées Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2025. Attention, les transports communs ne circulent plus à vos futurs fins de poste (22h)
Le(la) Chef(fe) d'Atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Ses missions : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F) pour les travaux complexes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Sens du service client et capacité à travailler sous pression. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Partnaire Montbéliard recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et basé à proximité de Montbéliard un technicien Industrialisation (H/F). Démarrage au plus tôt pour une longue mission Constituer un dossier de fabrication Formaliser et améliorer les gammes opératoires Suivre la mise au point et l'adaptation des méthodes de fabrication Contrôler les coûts (production, prix de revient...) Maîtriser les outils de DAO et CAO Contribuer à l'amélioration des outils de production (amélioration continue) Participer à l'intégration des nouveaux produits en collaboration avec les chefs de projets Connaître la gestion de projet Connaître la production et les techniques de fabrication Maîtriser les outils informatiques et les méthodologies permettant la réalisation des gammes opératoires Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) en Italien en lycée à VALENTIGNEY. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir au 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Au sein de l'un des ateliers de la Manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie,...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le gout pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous faites preuve de patience et de dextérité. Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français, CANDIDATER en postulant uniquement sur le site de l'entreprise : cliquez sur le lien rubrique Site entreprise ou copier coller ce lien sur une page Google https://talents.hermes.com/fr/sites/CX/requisitions/preview/14757/?location=ALLENJOIE%2C+Bourgogne-Franche-Comt%C3%A9%2C+France&locationId=300000005777856&locationLevel=city&mode=job-location&radius=25&radiusUnit=KM
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) boucher(ère). Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, bœuf), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande, - la vente à la clientèle.
Fer Ensemble à Sochaux recherche un couturier ou une couturière. Amplitude horaire : 20 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h00. Compétences techniques en couture exigées pour effectuer surtout des retouches : - faire de la couture manuelle et à la machine et savoir utiliser une surjeteuse - faire un ourlet simple et invisible - changer une fermeture éclair : savoir démonter et remonter une fermeture éclair en respectant l'esthétique du montage final. - coudre des étiquettes sur des vêtements - prendre des mesures Savoir reprendre une taille sur pantalon, diminuer / réduire la taille d'un vêtement et couper à hauteur des rideaux seraient un plus. Profils recherché : - faire preuve d'autonomie sur le poste - savoir prendre des initiatives et pour renseigner la clientèle.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité. Principales missions : - Constatez les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ; - Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ; - Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, .) ; - Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ; - Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, .) ; - Assurer la collecte des horodateurs et sanisettes ; - Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels. Profil : Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, .) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics. Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif territorial. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Horaires variables du lundi au samedi par roulement - Travail en extérieur et port de l'uniforme Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 Août 2025 sous la référence RH/ASVP.
Comment le poste de Soudeur aéronautique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le secteur aérospatial, vous serez chargé.e de l'assemblage précis de pièces métalliques de diverses tailles selon les normes de sécurité. - Analyser les documents techniques pour déterminer la technique de soudure la plus appropriée - Préparer le poste de travail, régler les machines et revêtir les équipements de protection adéquats - Vérifier la qualité des soudures et leur conformité avec les normes de sécurité et d'efficacité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage (CAP ou Brevet Professionnel), notre restaurant recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) pour assurer le service du midi et du soir. Présentation de l'entreprise : Notre restaurant, ouvert du Mardi au Dimanche, propose une cuisine traditionnelle et des spécialités Turques. Nous offrons des prestations sur place et à emporter, en mettant à l'honneur des produits frais et de saison. 50 couverts en intérieur et 80 couverts en extérieur. Services du midi (11h-14h et du soir 18h-22h). En tant qu'apprenti(e) serveur(se), vos missions consisteront à : - Accueillir et prendre en charge les clients. - Assurer le service des repas du midi et du soir. ( - Conseiller les clients sur les plats et les boissons. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Assurer le bon déroulement du service en salle pour garantir la satisfaction des clients. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne : - Motivée et passionnée par la restauration. - Désireuse d'apprendre et de développer ses compétences. - A l'aise dans le contact avec la clientèle. - Appréciant le travail en équipe. - Ayant une bonne présentation et un sens de la rigueur. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de formation en restauration, veuillez vous présenter au Restaurant aux horaires d'ouverture muni(e) de votre CV. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans votre parcours professionnel !
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de VOUJEAUCOURT (25) : >TECHNICIEN ATELIER / TECHNICIEN PROCESS (H/F) : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes garant du process de fabrication et vous apportez votre support technique aux conducteurs de ligne VOS MISSIONS : Garantir la qualité de la production en assurant la maîtrise et la surveillance du process. Gérer les dysfonctionnement ponctuels des lignes de traitement , et déployer les plans de mise sous contrôle. Assurer la formation continue des conducteurs de ligne Piloter des projets d'amélioration continue au sein de l'atelier Maitriser la conduite des lignes afin de pouvoir remplacer les conducteurs de ligne en cas de nécessité. Appuyer l' équipe maintenance pour le traitement des pannes . L'environnement de travail correspond à du traitement thermique de pièces automobiles dans des fours de trempe et de revenu. Profil recherché : Profil Vous avez une formation de base dans la métallurgie et vous disposez d'un niveau bac+2. Une premiere expérience en traitement thermique est appréciée. Poste en 2*8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Montbéliard (25) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER AUX URGENCES PSYCHIATRIQUES H/F Les urgences psychiatrique à TREVENANS (90) accueillent des patients présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques. Missions : - Assurer l'accueil du patient présentant des troubles psychiques et/ou psychiatriques - Contribuer à l'évaluation de la problématique - Assurer la prise en charge rapide du patient et son orientation en coordination avec le médecin psychiatre référent aux urgences et/ou du médecin de garde en psychiatrie - Participer à l'évaluation de la problématique psychiatrique en réalisant des entretiens infirmiers pour le patient et son entourage - Assurer les actes de soins liés au domaine de compétence psychiatrique relevant de son rôle propre et des prescriptions médicales - Recevoir le patient psychiatrique connu qui demande son intervention - Assurer des soins techniques entrants dans le cadre de la prise en charge psychiatrique du patient - Participer aux entretiens réalisés par le médecin dans la mesure de sa disponibilité - Assurer le lien entre l'équipe soignante des urgences et les équipes médicales et paramédicales des services psychiatriques Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Bonnes connaissances en psychiatrie: pathologie, traitements, surveillances particulières.. - Connaissance des conventions ou protocoles relatifs à la prise en charge des urgences psychiatriques HNFC - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le GROUPE VITTORI est un groupe d'entreprises dynamiques de près de 200 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second œuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle. Nous recherchons, pour le service maintenance de l'entitée Bcs, située à Audincourt, spécialisée en chauffage-sanitaire et climatisation, un(e) Frigoriste en CDI : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, - Rédiger des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées, - Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Assurer une relation client de qualité, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées, - Assister les équipes chantier à la pose d'équipements frigorifiques, réaliser la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BTS/DUT en froid et climatisation énergétique et/ou d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire et vous êtes détenteur de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire : nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez le GROUPE VITTORI, une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHARGE DE CHANTIERS POST TRAVAUX (H/F) basé à MONTBELIARD (25). Votre mission : Votre activité se fera à 80% en extérieur à visiter des chantiers, assurer le contrôle de la végétation après travaux à proximité des réseaux électriques (conformité des distances selon NFC-11-201) avec déplacement sur l'ensemble de la Direction Régionale à savoir Alsace Franche comté Les 20% d'activité bureau pour assurer les comptes-rendus de ces visites terrain. Une première période de 3 mois pouvant être prolongé jusqu'à 18 mois Vous appréciez les déplacements pédestres/routiers (visite chantier en forêt, champs...) Vous êtes à l'aise dans la relation clients/fournisseurs et faites preuve d'impartialité Maitrise outils informatiques (Exce, word, cartographie via google Map...) Utilisation de tablette Autonome et rigoureux
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F L'unité "DE VINCI" est une unité de réinsertion intersectorielle qui s'adresse aux patients présentant des symptomatologies psychiatriques chroniques, un contexte de difficulté sociale dû à une pathologie mentale. Les patients présents au sein de l'unité souffrent d'une perte d'autonomie temporaire incompatible avec une vie sociale. La principale mission de l'unité est d'aider le patient à retrouver un degré d'autonomie satisfaisant et de lui proposer un accompagnement en vue d'une réinsertion optimale dans la vie quotidienne, à domicile ou dans un milieu protégé. L'objectif des soins sera donc de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau de responsabilisation optimal et adapté à une maladie psychique. Missions : - Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de soin du patient - Recueil des premières données dans le dossier de soins - Elaborer, planifier, réaliser et évaluer les soins personnalisés - Tracer les données dans le dossier de soin : entretiens, formalisation de la prise en soin, synthèse, etc. - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins en travaillant en équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieures - Administrer les thérapeutiques aux patients et en assurer la surveillance (prise, bilan sanguin, prise des constantes, poids...) - Prodiguer des soins techniques (pansements, ECG, bilan sanguin...) - Organiser les permissions des patients et participer à des visites médiatisées - Gérer l'organisation et participer à des activités thérapeutiques : atelier cuisine, sport, médiation par le cheval, repas à thèmes, piscine. - Réaliser des ateliers d'éducation thérapeutique - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Comment le poste d'opérateur sur robots de soudage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous serez responsable de la réalisation de tâches essentielles liées à la soudure et à la gestion des équipements. - Superviser et opérer un, voire deux, robots de soudage afin de garantir une production efficace et de qualité - Effectuer avec précision le meulage et la finition des pièces soudées pour assurer des standards élevés de présentation et de fonctionnalité - Utiliser le CACES Pont pour déplacer les matériaux et les produits finis en toute sécurité et efficience La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) , poste à temps partiel. Vos missions : - Organisation des plannings : Vous serez responsable de la gestion des plannings des enseignants, en veillant à leur bonne organisation et à l'optimisation des cours. - Accompagnement des élèves : Vous serez le premier contact des élèves, les guidant dans leur parcours de formation à la conduite et répondant à leurs questions. - Suivi des élèves : Assurer un suivi personnalisé de chaque élève, vous veillerez à leur progression et à leur satisfaction tout au long de leur formation. - Entretenir des relations commerciales : Créer et maintenir des liens amicaux et professionnels avec nos élèves, tout en veillant à offrir une expérience agréable et de qualité. - Démarches administratives : Vous serez également amené(e) à effectuer des démarches pour les cartes grises et autres formalités administratives liées à l'auto-école. - Autres tâches administratives : Assurer la gestion des appels téléphoniques, des mails et de la documentation en lien avec l'auto-école. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer efficacement les interactions avec différents interlocuteurs (moniteur, client, étudiant, prestataires) Vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant, où vous pourrez développer vos compétences et avoir un impact direct sur l'expérience des élèves. Des déplacements professionnels sont possibles. Emploi à temps partiel du Mardi au Vendredi de 15h45 à 19h et le Samedi de 9h30 à 12h30 Salaire horaire brut SMIC + Avantage mutuelle entreprise
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL CDI - temps plein Poste à pourvoir le 01/09/2025 Les principales missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; Assurer l'accueil collectif et individuel du public ; Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ; Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ; Participer et développer des actions d'Aller Vers ; Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention. Le profil : Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées. Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
Vous évoluerez au coeur d'un parc machines diversifié (plus de 300 équipements) composé d'une équipe de 22 personnes, dans une entreprise qui place l'humain, l'environnement et la performance au centre de ses priorités. Vos missions : - Manager, fédérer et animer une équipe maintenance de 22 collaborateurs, en soutien des chefs d'équipe. - Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements et bâtiments, en garantissant la disponibilité des installations. - Gérer le budget du service, proposer et mettre en oeuvre des optimisations techniques et contractuelles pour améliorer la compétitivité. - Accompagner les projets d'investissements et travaux neufs (énergie, utilities, nouveaux bâtiments), de la définition à la mise en oeuvre. - Qualifier et évaluer les fournisseurs, participer à la politique qualité et à la réduction des contrôles d'entrée. - Être moteur dans l'amélioration continue (MTBF, LTTR, indicateurs de performance). - Assurer la gestion de l'énergie (panneaux photovoltaïques, chauffage, froid industriel) et la conformité réglementaire. Formation de type Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent et.ou expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement multi-processus (traitement de surface, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme). Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de budget. Créativité, esprit pionnier, capacité à fédérer, décider et motiver. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel TCD).
VOTRE PROFIL ------------------------------------------- De formation BTS/Licence en électronique et informatique Compétences requises Connaissance - Electronique - Informatique Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation VOTRE FUTUR EMPLOI ------------------------------------------- Mission liées au poste Le technicien électronicien réalise, à partir de schémas, l'implantation des matériels, le montage et les tests de dispositifs électroniques et assure la mise en service et la maintenance des ensembles électroniques liés aux installations expérimentales. - Réaliser le montage et les tests de dispositifs électroniques. - Développer les logiciels nécessaires à l'utilisation des dispositifs électroniques réalisés et les logiciels métiers demandés par les enseignants-chercheurs. - Assurer la mise en service et la maintenance du matériel de métrologie et des matériels électroniques. VOTRE CANDIDATURE ------------------------------------------- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable - Salaire mensuel brut : 2 155 € ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : egon.ostrosi@utbm.fr L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025
VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental)
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner dans une école à GRANDVILLARS (90). Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025.
Spécialiste du froid, vous savez garder la tête froide en toutes circonstances ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise en tant que Technicien(ne) Frigoriste. Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Vos missions: Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels. Vous diagnostiquer les pannes sur les équipements frigorifiques. Vous effectuez des interventions de dépannage. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations après intervention. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Froid et Climatisation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, réactif(ve) et disposez d'une solide expertise technique en recherche de pannes et interventions sur site. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer efficacement une grande diversité de situations et de clients. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet : élaborer et programmer le contenu des ateliers thématiques et des séances, formaliser les contenus et les process, et assurer une réflexivité permanente sur la qualité des ateliers et des activités. - Développer le réseau de participants : assurer le sourcing, organiser les rencontres de présentation de l'action auprès de potentiels participants, faire le lien avec les orienteurs. - Organiser et animer les séquences en groupe : mettre en place une planification cohérente avec les objectifs fixés, préparer, organiser et animer les ateliers thématiques en veillant à développer le pouvoir d'agir des participants, assurer la programmation, réserver les salles et mobiliser les intervenants extérieurs (bénévoles, employeurs, partenaires associatifs, institutions locales), assurer la mise en place logistique des ateliers. - Participer à l'élaboration des synthèses et à l'évaluation du projet - Permettre l'adaptabilité du dispositif des volontaires en cours de parcours : proposer, suggérer la participation des volontaires aux ateliers, adapter le contenu des ateliers thématiques aux besoins des participants, assurer le lien avec l'orienteur, faire le lien avec les participants. - Développer les relations partenariales : développer la variété des partenaires, orienteurs et bénévoles du projet, organiser, planifier et animer (ou co-animer) les réunions de pilotage de l'action (réunions partenariales, réunions pédagogiques), rechercher de manière proactive des bénévoles, des employeurs et des partenaires mobilisables au cours de l'action - Mettre en œuvre de la traçabilité de l'action : renseigner les supports de suivi de l'action et des bénéficiaires, assurer la compilation des données, assurer la traçabilité et le suivi des bénéficiaires (saisie informatique) - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la qualité des actions : participer aux réunions pédagogiques et constituer une force de propositions pour l'adaptation des pratiques. Profil recherché : - DES JEPS ou DE JEPS Animation culturelle ou animation sociale - Master sciences de l'éducation - Master handicap et inclusion Rémunération : - CCN 66 - grille d'animateur 1er degré - coefficient : 447 - soit 1 918€ / brut mensuel (indemnité de sujétion comprise) - Tickets restaurant et chèques de fin d'année Avantages : - Congés supplémentaires et RTT selon l'accord d'entreprise - Accord collectif de télétravail - Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Chèques déjeuner - Véhicules de service - Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100% Date de démarrage : 1 septembre 2025
Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium et structures métalliques, un(e) Soudeur TIG - MIG - MAG pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions : Réalisation de soudures TIG, MIG et MAG sur aluminium, acier ou inox selon les besoins Assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques Préparation des surfaces, pointage, finition des soudures Contrôle de la qualité des assemblages réalisés Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG Expérience en atelier de fabrication souhaitée Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications en soudure à jour appréciées Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable ADV/Relations clients basé à VALENTIGNEY (25). Vos missions : - Traitement des commandes clients ; - Planification des commandes clients et OF internes ; - Livraison client et facturation ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients ; - Encadrer et assurer la gestion du personnel ; - Etre le pilote du processus ADV. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussi en qualité d'assisant ADV avec très bonne connaissance du processus ADV. Vous maîtrisez les logiciels de gestion intégré (ERP) et le pack office. Très bonne communication et bon relationnel. Réactivité et force de proposition sont vos atouts sur ce poste. Rémunération selon profil et expérience.
Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions : - Souder et raccorder des tuyaux - Découpe de tuyaux - Lecture de plans Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG - Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...) - Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées - Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim. - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers. - Modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Pose de câbles électriques. - Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST. - Changement de lampes sur poteaux. - Levage de mâts. - Réalisation d'ouvrages HTA / BT. - Raccordement de postes de transformation. Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises : - Habilitations électriques à jour. - CACES nacelle souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation, Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un (e) coach en électrostimulation passionné(e ) et motivé(e), prêt(e) à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle. Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens. Vos missions : - Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients - Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients - Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme - Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels - Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre - Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation) Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant! Le poste peut aussi être ouvert pour un(e) candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Nevers (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 17 septembre à 14H00 à l'agence France Travail d'AUDINCOURT. Pour vous inscrire : merci de suivre sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469340?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Soudeur retoucheur - proche de Montbéliard (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'arasage. -Réaliser des opérations de soudage par arc. -Mettre en conformité les pièces. -Contrôler la qualité des pièces. -Manutentionner les pièces avec précision. -Organiser et planifier les interventions. -Collaborer avec l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité. -Maîtrise des différents procédés de soudure : MIG, MAG, TIG -Bonne lecture de plans mécaniques et d'instructions techniques -Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) -Utilisation d'outils de meulage et de reprise manuelle -Capacité à identifier les défauts et non-conformités -Formation CAP / BEP / Bac pro en soudure, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent -Expérience exigée en soudure, idéalement en retouche ou reprise -Qualification soudure en cours de validité (un plus) -CACES pont roulant (souhaité selon site) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
VOTRE FUTUR EMPLOYEUR (www.utbm.fr) --------------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental) VOTRE FUTURE ÉQUIPE --------------------------------------------------- Vous exercerez à l'agence comptable, un service de 8 personnes situé à Sevenans, sous l'autorité de l'agent comptable. L'agence comptable contrôle la régularité des dépenses engagées par l'ordonnateur et en effectue le paiement via un service facturier. Elle assure l'encaissement et le recouvrement des recettes de l'établissement, tient la comptabilité générale et assure l'inventaire comptable des biens immobilisés. Elle produit annuellement le compte financier qui est certifié par un commissaire aux comptes. VOTRE FUTUR EMPLOI --------------------------------------------------- Mission liées au poste L'adjoint(e) à l'agent comptable assiste ce dernier dans l'ensemble de ses missions comptables, budgétaires et administratives. Il/elle veille à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables des unités rattachées à l'agence comptable. - Participer à la tenue de la comptabilité générale de l'agence comptable - Assurer le contrôle des opérations comptables (recettes, dépenses) - Veiller au respect de la réglementation en matière de comptabilité publique (GBCP, instruction M9, etc.) - Suivre la gestion de trésorerie et des opérations bancaires (rapprochements, dépôts, prélèvements) - Contribuer à l'élaboration des états financiers (balance, compte financier, bilan, etc.) - Participer à la mise en œuvre des contrôles internes comptables (CIC) - Être l'interlocuteur-trice des services administratifs et financiers des composantes et unités de recherche - Participer à la formation et à l'accompagnement des gestionnaires - Encadrer et animer l'équipe comptable VOTRE PROFIL --------------------------------------------------- Compétences requises Savoirs - Connaissance de la comptabilité et notamment la comptabilité publiques (règles GBCP, M9) - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (SIFAC, GFC Cocktail) serait un plus - Notions de fiscalité applicable au secteur public Savoir-faire - Maîtrise des processus comptables (dépenses, recettes, rapprochements bancaires.) - Capacité d'analyse et de synthèse des documents financiers - Savoir encadrer une équipe et organiser les tâches - Capacité à rendre compte et à alerter Savoir-être - Rigueur, sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Esprit d'équipe, qualités relationnelles - Discrétion professionnelle VOTRE CANDIDATURE --------------------------------------------------- Ouvert aux agents titulaires de catégorie A / B expérimenté ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable -Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 20/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025 Pour plus de renseignements : sophie.vaulot-droit@utbm.fr
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels Candidature à envoyer au plus tard le 1er juin 2016
Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté. Descriptif du poste : En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront : La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi. L'organisation des prières lors des fêtes annuelles. La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux. L'enseignement du Coran et des sciences islamiques. La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local. Profil recherché : Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique. Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français. Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam. Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité. Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1). Savoir-faire : Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public. Capacité à adapter le discours en fonction du public. Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés. Savoir-être : Engagement au service des musulmans et de la société. Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme. Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.
En tant que Téléprospecteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront : Identifier et qualifier des prospects B2B dans les secteurs ciblés (santé, agroalimentaire, logistique, etc.) Contacter les prospects par téléphone pour présenter nos solutions Détecter les besoins, susciter l'intérêt et obtenir des rendez-vous pour les commerciaux terrain Mettre à jour et enrichir notre base de données CRM Assurer un suivi rigoureux des relances et des échanges Participer à l'amélioration continue des scripts d'appel et des argumentaires Profil recherché: Vous aimez le contact téléphonique et avez une forte appétence pour la relation commerciale Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute, et savez convaincre avec diplomatie Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) en téléprospection ou en centre d'appels Une connaissance des secteurs de la santé ou de l'agroalimentaire est un plus Localisation : Poste hybride, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de production à Fesches-le-Châtel (25) et/ou en région Alsace Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client innovant à ALLENJOIE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quelles perspectives captivantes le poste de Soudeur TIG MIG MAG (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un professionnel pour réaliser des soudures de haute précision et assurer la conformité des procédés au sein de notre atelier. - Effectuer minutieusement le contrôle et la retouche manuels des soudures en utilisant les procédés TIG et MIG MAG - Garantir la conformité des soudures en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Accomplir des travaux de manutention légers en maintenant un environnement de travail ordonné et sécurisé Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.13 euros/heure + prime d'équipe + panier + transport + prime de 13ème mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Randstad Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. - Travaillez dans une ambiance collaborative - Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Nous recherchons un dessinateur projeteur expérimente pour rejoindre notre équipe de développement et de production d'électrolyseurs. Dans ce rôle, vous serez chargé de la conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages en utilisant SolidWorks et AutoCAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer le respect des spécifications techniques et la vérification de la conformité. Vos défis : - Conception de pièces mécaniques, de sous-assemblages et d'assemblages à l'aide de SolidWorks et AutoCAD - Etablissement de plans 2D pour transmission aux fournisseurs - Respecter les délais de livraison et les budgets alloués pour les projets - Travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la vérification de conformité et le respect des spécifications techniques - Effectuer des taches de reporting régulières pour tenir l'équipe de projet informée de l'état d'avancement Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : - Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production et la mécanique. - Expérience de 5 ans minimum en tant que dessinateur / projeteur - Excellentes maitrises de Solidwork et Autocad. - Connaissance en vérification de conformité - Qualités Personnelles - Rigueur, grande polyvalence, force de proposition - Capacité à travailler de manière autonome et collaborative sous des contraintes de temps et de budget. - Bon relationnel. Ce que nous offrons - Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. - Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. - Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. - Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
Technicien Laboratoire (H/F) Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes : A ce titre, il sera notamment chargé de : Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de laboratoire Participer à l'évolution des bancs d'essai Opérer les bancs d'essais conformément aux objectifs définis Préparer les solutions chimiques et valider leur qualité Préparer , mettre en service des appareils de mesures et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement A en charge le montage, démontage et l'installation des prototypes sur bancs d'essai Travailler en salle ISO7 -Rédiger les rapports d'essais, de protocoles, gammes de fabrication Gérer l'inventaire et les stocks du laboratoire Assurer le traitement des déchets Organiser les flux de matériaux (Stock, gestion des déchets) Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 en Mesures physiques / chimie avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie. Excellentes compétences en chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie, mesures, banc d'essai (connaissance)Qualités Personnelles Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique Capacité à travailler de manière autonome et collaborative. Bon relationnel. Maitrise de l'anglais professionnel Ce que nous offrons Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
Technicien polyvalent de production de membranes (H/F) Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ? Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures ! Qui sommes-nous ? Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère. Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française. Travaillez dans une ambiance collaborative Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert. Votre Mission : Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes : Fabriquer la pâte, l'encre, les membranes et de réaliser le dépôt d'encre sur les membranes Alerter en cas de quantité et de qualité du stock insuffisantes : équipements, pièces de rechange et consommables, S'impliquer dans les opérations de maintenance quotidiennes et de nettoyage des machines de fabrication (mélangeurs, laminoirs, outillage divers, ..), Contrôler et/ou faire contrôler : la qualité des matériaux entrants et les caractéristiques des membranes (nues et déposées): conductivité, épaisseur, densité, caractéristiques mécanique, dimensionnelles. Participer à l'amélioration continue et d'analyse des évolutions des procédés en collaboration avec le département R&D Rédiger les comptes-rendus nécessaires à la remontée des informations au niveau de la production et R&D Respecter les règles de sécurité, environnement, gestion des déchets et porter les EPI Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète. Voici le profil que nous recherchons : Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie. Excellentes compétences chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie. Qualités Personnelles Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique en atelier (production, maintenance) Capacité à travailler de manière autonome et collaborative. Bon relationnel. La maitrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous offrons Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale. Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée. Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés. Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. La mission s'articule autour de trois pôles d'activités : - Animer des activités éducatives, culturelles, techniques et thérapeutiques, - Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes, - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant. Poste CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien système Informatique - proche de Montbéliard (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez chargé(e) d'assurer le support technique et la maintenance des systèmes informatiques : -Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques.) -Gérer le support utilisateurs (niveau 1 et 2) en local ou à distance -Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès -Assurer le suivi des incidents et en garantir la résolution dans les délais -Installer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation -Contribuer à la sécurité des postes de travail (antivirus, sauvegardes, mises à jour.) -Participer au déploiement de nouveaux outils ou équipements -Tenir à jour la documentation technique et les procédures internes -ormation Bac à Bac2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Bac Pro SN, etc.) -Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout -Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur), Active Directory, Office 365 -Connaissances réseaux appréciées (TCP/IP, LAN/WAN, Wi-Fi, VPN.) -Sens du service, rigueur, réactivité et bonne capacité à travailler en équipe -Connaissances sur la cyber sécurité Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production -Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien bureau d'études - proche de Montbéliard (H/F) Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de tout ou partie des tâches suivantes : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir d'un cahier des charges ou d'une demande client -Mettre à jour les plans existants et assurer leur conformité avec les évolutions techniques -Participer aux études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, contraintes mécaniques ou électriques) -Constituer les dossiers techniques : nomenclatures, notices, fiches produits -Collaborer avec les équipes projet, production et achats pour assurer la faisabilité et le suivi technique -Proposer des améliorations sur les solutions existantes (optimisation, standardisation.) -Logiciels CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD, SEE Electrical, Catia, Inventor (à adapter selon le poste) -Travail en lien avec les méthodes, la production, les clients et/ou fournisseurs -Utilisation possible d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Formation Bac 2 / 3 (type BTS CPI, DUT GMP, BTS Électrotechnique, Licence pro CAO/DAO, etc.) -Première expérience réussie en bureau d'études (stage, alternance ou emploi) -Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe -Une connaissance du secteur industriel est un atout selon le contexte Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'aéronautique recherche un Soudeur TIG (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur des opérations de soudure TIG (acier, inox ou aluminium selon les chantiers), en atelier ou sur site. Dans un environnement exigeant, vous serez amené à : -Préparer les matériaux nécessaires -Réaliser les soudures TIG - H/F -Contrôler la qualité des assemblages -Respecter strictement les procédures -Lire et interpréter les plans techniques -Ajuster les réglages de l'équipement -Assurer le maintien de la zone de travail -Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles -Formation en soudure (type CAP/BEP à Bac Pro) -Expérience exigée en soudure TIG (1 à 2 ans minimum) -Maîtrise des procédés de soudage sur acier/inox -Lecture de plans techniques -Précision, autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité La possession de licences de soudure à jour est un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Montbéliard (H/F) Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : -Réaliser l'assemblage et le montage de sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou de fiches d'instruction -Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces -Contrôler visuellement et mécaniquement la qualité de l'assemblage -Utiliser les outils manuels et électroportatifs (clé dynamométrique, visseuse, etc.) -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité -Vous justifiez d'une première expérience en assemblage, production ou mécanique industrielle -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques -Vous avez un bon esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du détail -Une formation de type CAP/BEP/Bac pro en mécanique, maintenance ou équivalent est un atout Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Nous recherchons un technicien(ne) itinérant en réparation machines fitness. Vous serez chargé(e) de réparer les appareils. Au préalable vous devez être capable de diagnostiquer les facteurs de panne. Des compétences mécanique, électronique, électrique et surtout informatique sont obligatoires. Vous serez en charge de votre planning, de la gestion du stock., des pièces détachées. Vous devez être capable de lire des documents en anglais. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les départements du 25, 70, 90 et 68. *** Une formation sera assurée par l'entreprise.*** Véhicule de service fourni
Entreprise spécialisée dans la réparation / installation de matériel de fitness pour le leader mondial.
Le client JLI recherche sur la ville de Audincourt, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un adjoint au responsable du parc (H/F). Principales missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques. - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Préparer, entretenir et réparer le matériel et les véhicules pour la viabilité hivernale. - Coordonner et animer une équipe de mécaniciens lors de l'absence du responsable d'équipe. Profil : Titulaire d'un bac pro mécanique auto ou poids-lourds et du permis B, vous disposez d'une expérience significative qui vous apporte une maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des véhicules. Le permis poids lourds, des compétences en mécanique poids lourds, en hydraulique, et en électricité auto constitueraient un atout apprécié. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Votre disponibilité et votre aptitude managériale fera la différence. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maîtrise). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 3) et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/08/2025 sous la référence RH/adjoint parc.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires, passage de l'autolaveuse) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité. - Du lundi au samedi : 2.50 heures par jour (entre 5h et 12h)
Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard. Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard. Relations fonctionnelles : Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité. Missions principales : Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) - Participer au processus de sélection et concours d'admission - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation - Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques - Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation - Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP - Animer des travaux pratiques et travaux dirigés - Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP - Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant - Participer activement aux réunions pédagogiques - S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels - Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation - S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Compétences et qualités requises Ce poste nécessite : - de faire preuve de polyvalence et d'autonomie - d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe - de maitriser les outils informatiques et bureautiques Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)
La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 27 Spécialité Systèmes, Cloud, Web Sémantique et Données Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique sur les infrastructures informatiques avancées, les technologies cloud, les systèmes de représentation des connaissances et les bases de données innovantes, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans ces domaines. Aussi, il aura la charge de la communication au niveau de la FISE : Organisation des journées portes ouvertes, de découvertes des branches . Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements spécialisés en administration système, cloud computing, web sémantique et bases de données avancées, dans les formations du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en : - Administration système et réseaux (environnement Unix/Linux) - Virtualisation, conteneurisation (Docker, Kubernetes) - Communications radio pour les objets connectés, réseaux de capteurs - Technologies Cloud (GCP, AWS, OpenStack.) - Bases de données NoSQL (Redis), graphes (Neo4j, RDF stores) - Web sémantique : RDF, OWL, ontologies, SPARQL - Modélisation de la connaissance et ingénierie des données Une ouverture vers les pratiques DevOps, la sécurité des infrastructures ou la gouvernance des données sera nécessaire. Le/la candidat(e) prendra en charge et interviendra de manière prioritaire dans les enseignements suivants : Pour la FISE Informatique, les Unités d'Enseignement suivantes : - Architecture des systèmes d'exploitation : CM 20h, TD 20h, TP 24h - Cloud Infrastructure and Virtualization: CM 20h, TD 20h, TP 24h - Projet Data Science - Business intelligence et big data: CM 24h, TP 36h - Projet Data Science (Participation à la proposition des projets en data science) La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires. Recherche Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage artificiel et la représentation des connaissances. La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un/e enseignant/e-chercheur/e contractuel/le en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes : - Modélisation ou simulation orientées agents ; - Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ; - Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ; - Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ; - Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier. Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus apprécié.
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels
La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 63-61 Le ou la candidat(e) interviendra essentiellement dans les Unités d'Enseignement (UEs) de Connaissances scientifiques (CS), et Techniques et méthodes (TM) dans les domaines de la commande automatique des systèmes de puissance (sources hybrides à pile à combustibles, Conception et dimensionnement installation électrique, réseaux électriques), de l'électronique analogique, de l'informatique industrielle, gestion des flux énergétiques et de la simulation numérique notamment à l'aide du logiciels Matlab/Simulink. Des compétences en enseignements et expérimentation en compatibilité électromagnétique seront très appréciés. De plus, l'investissement du (ou de la) candidat(e) dans la proposition de projets aux élèves ingénieur.e.s ainsi que leur encadrement, dans le cadre des UEs hors emploi du temps « Projet d'apprentissage et d'évaluation », est particulièrement exigé. De manière générale, le (la) candidat(e) devra s'investir dans la vie de l'université incluant le projet FISE/FISA Énergie et Génie Électrique en 5 ans en collaboration notamment avec les équipes pédagogiques du TC. La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant. Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires. Recherche 50 % Le(a) candidat(e) devra s'intégrer dans l'équipe SHARPAC « Systèmes Hydrogène, ActionneuRs, Production, stockAge, Conversion de l'énergie électrique » du département ENERGIE de l'institut FEMTO-ST (UMR CNRS 6174). Il(elle) devra participer aux travaux de recherche en lien avec les axes thématiques de l'équipe : - Systèmes pile à hydrogène, - Systèmes électrolyseur d'eau, - Stockage pour les systèmes électriques et hydrogène, - Convertisseurs statiques et machines électriques, - Commande, gestion de l'énergie et dimensionnement des systèmes électriques. Plus particulièrement, des compétences avérées en compatibilité électromagnétique appliquées aux systèmes électriques et/ou hydrogène seront considérés comme un atout fort dans la candidature. Il (elle) devra participer activement aux activités scientifiques et aux projets en cours au sein de l'équipe. Compétences attendues : Les domaines d'application concernent tant le stationnaire que la mobilité. Le(a) candidat(e) devra s'insérer dans l'une ou plusieurs des thématiques de recherche de l'équipe SHARPAC, en lien avec les projets de recherche actuellement en cours. Ceux-ci peuvent être des projets partenariaux à périmètre européen, national ou régional. Ils sont très couramment menés avec des partenaires industriels et requièrent le développement d'activités de validation expérimentale. Compte-tenu de la nature internationale de certain de ces projets, des compétences particulières sont attendues, en expression orale et écrite, en langue anglaise. Au-delà des compétences académiques, il est également attendu une forte implication du (de la) candidat(e) dans la vie de l'équipe de recherche (séminaires, présentations, accueil et visites, organisation de manifestations scientifiques, .).
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard. Horaires journée du lundi au samedi Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
