Consulter les offres d'emploi dans la ville de Félines située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Félines. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Maurice-l'Exil, 07 - ANNONAY, 26 - Saint-Rambert-d'Albon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Assistant comptable et administratif (H/F). Notre client est une entreprise du secteur du bâtiment et basé d'Annonay. Vous serez rattaché au gérant de la société, vous travaillez en binôme. Vos missions: Réception, tri et diffusion interne des mails et courriers. Saisie et suivi des règlements. Suivi des relances de règlements. Elaboration des factures clients. Enregistrement des pièces comptables. Etablissement des rapprochements bancaires Préparation des déclaration de TVA. Support téléphonique Vous avez une première expérience professionnelle dans un poste d'assistanat administratif dans une PME ou TP, une expérience dans le bâtiment est un plus. Vous avez des connaissances en comptabilité. Le poste est à pourvoir au plus tard le 01/07, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, jusqu'en fin d'année. Temps complet ou 80% selon votre disponibilité, mercredi impérativement travaillé. Le salaire sera en fonction de votre profil.
Vos principales missions: - Gérer les demandes issues des métiers, les réservations, les demandes de déplacement de maquettes - Participer activement à la mise en service des maquettes en début de formation (branchement électrique, branchement au réseau d'air), donner les consignes aux utilisateurs, s'assurer du bon déroulement des activités. - Réaliser l'état des lieux de l'ensemble des maquettes du SCF, le contrôle de leur conformité - Etre en appui du référent maquettes pour le suivi réglementaire des matériels. Profil recherché : Le candidat devra avoir une appétence pour la technique, un bon relationnel, être rigoureux et autonome ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques (WORD, EXCEL) Dans l'idéal un CACES R485, R489, R484 serait un plus (mais pas indispensable).
Poste en journée à pourvoir le 16/06/2025 (6h 15h/9h 18h). 12€87 de l'heure. 39 heures hebdomadaires. Mission de 6 mois. Vous effectuerez des travaux de pesée et/ou de mise en forme de pâte. Port de charges. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et manuel(le). Disponible sur la durée. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie.
La Mairie de Félines est à la recherche d'un agent d'entretien des bâtiments et périscolaire à compter du 1er septembre 2025 pour renforcer son équipe. Les missions se déroulent principalement à l'école publique, en présence des enfants. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe mais aussi en autonomie : - Assurer le service restauration scolaire avec l'équipe et procéder au nettoyage de la cantine, - Procéder au ménage quotidien de l'établissement scolaire, - Procéder en autonomie au ménage des bâtiments communaux, Profil recherché : - Expérience professionnelle similaire souhaitable, - Connaissance des techniques de nettoyage, - Connaissance des règles d'utilisation et de rangement des produits d'hygiène, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacité d'organisation, - Autonomie, - Travail en équipe. Le contrat sera d'un an, avec possibilité de renouvellement chaque année scolaire. L'agent sera annualisé, avec des périodes travaillées (semaines scolaires) et des périodes non travaillées (vacances scolaires).
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, où l'humain et la bienveillance guident chaque action. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. Nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine, située à Saint Rambert d'Albon (26), un assistant de direction h/f en CDI à temps plein. MISSIONS En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de notre EHPAD, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez une assistance polyvalente auprès du Directeur et vous contribuez à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents, aux familles et aux différents partenaires (internes comme le service paie par exemple et externes). ACTIVITES PRINCIPALES 1. Support à la Direction et gestion administrative Assurer le secrétariat de la Direction : gestion de l'agenda, organisation des rendez-vous, préparation des réunions et rédaction des comptes rendus. Gérer les courriers entrants et sortants, ainsi que les documents administratifs en lien avec les résidents, familles et partenaires externes. Suivre les dossiers administratifs des résidents (admissions, facturations, documents obligatoires, etc.). 2. Relai RH Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des plannings, absences, congés, déclarations des heures complémentaires ou absences. Transmettre les informations RH nécessaires au service des Ressources Humaines centralisé (contrats, DPAE, etc.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des formations. 3. Relai commercial et relation avec les familles Accueillir et accompagner les familles des résidents lors des visites ou des démarches administratives. Participer à la gestion des demandes de renseignements, des visites d'établissement, et au suivi des démarches jusqu'à l'admission des résidents. Maintenir une relation de proximité avec les familles pour assurer une communication fluide et transparente. Être force de proposition pour développer l'attractivité commerciale de l'établissement (organisation d'événements, visites, etc.). 4. Suivi des interventions des entreprises extérieures Coordonner les interventions des entreprises prestataires (entretien, travaux, maintenance, etc.) en lien avec la Direction. 5. Accueil et standard téléphonique Assurer l'accueil physique des visiteurs (familles, prestataires, partenaires) dans un esprit chaleureux et professionnel. Gérer le standard téléphonique, en redirigeant les appels aux interlocuteurs concernés et en apportant des réponses de premier niveau. 6. Accompagnement des résidents Être un point de contact privilégié pour les résidents, en répondant à leurs besoins ou en relayant leurs demandes à la Direction ou aux équipes concernées. Contribuer à leur bien-être en veillant à instaurer un climat bienveillant et respectueux. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises Excellentes compétences organisationnelles et administratives. Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de l'accueil, qualités relationnelles et discrétion professionnelle. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs (familles, prestataires, résidents, collaborateurs). Expériences et qualifications Une formation en assistanat de direction ou gestion administrative (BTS/DUT) est appréciée. Une expérience dans un secteur médico-social ou dans un EHPAD serait un atout. La connaissance des bases en gestion RH ou administrative est souhaitable.
Bridge est un acteur expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Bridge, société dynamique à taille humaine, propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior et des résidences médicalisées.
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) prime Ségur : 238€ brut. CDI basé à l'IME ENVOL. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-10/15h30-19h et le Mercredi 7h-10h/13h-19h
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Vous effectuez le suivi administratif de notre clientèle avec pour principales missions : Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Renseignement de notre clientèle par téléphone et physiquement, - Commercialisation de nos logements (recherche de clients, relations prescripteurs), - Suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, - De formation bac ou supérieur, - Débutant accepté. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD saisonnier du 21 juillet au 31 août 2025, - Poste à pourvoir à Annonay, - 35 heures du lundi au vendredi, - Salaire mensuel de 1801,80 € brut. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Tickets restaurant. Référence à rappeler dans votre candidature : 2502 CCS Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Poste en journée à pourvoir au plus tôt. Mission de 4 mois minimum. 11€88 de l'heure. 35 heures hebdomadaires. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous serez en charge des bons de livraison. Le poste pourra évoluer vers la saisie des commandes. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Dans le cadre d'un remplacement, Carrefour Market Davezieux recrute 1 employé (e)s de mise en rayon à partir du 30/06. L'employé (e) de mise en rayon participe activement à la gestion et à la mise en rayon des produits, tout en veillant à assurer un service aux clients. Missions : - Participer à la réception des marchandises en vérifiant les quantités et la qualité des produits. - Aider au déchargement des camions de livraison et au contrôle de la marchandise. - Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et selon les consignes de l'enseigne. - Vérifier l'étiquetage des produits (prix, dates de péremption, etc.). - Respecter les règles de présentation (facing) pour garantir l'attractivité des rayons. - Veiller à la propreté des rayons et à la sécurité des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le magasin. - Orienter et renseigner les clients sur les produits et services. - Offrir un service client de qualité en respectant les valeurs de l'enseigne. Compétences : - Bon sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Capacité à travailler debout pendant de longues périodes et à porter des charges modérées. Qualités : - Dynamique et réactif(ve). - Sens du service client. - Ponctuel(le) et fiable.
Dans le cadre d'un remplacement drive à partir du 23/06, Carrefour Market Davezieux recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en charge de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez en charge de : - Préparer les commandes clients : rechercher les articles commandés et prélever les quantités demandées en respectant la chaîne du froid pour les produits frais et surgelés. - Accueillir, acheminer et transmettre la commande au client.
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
En renfort pour cet été nous cherchons une personne dynamique et motivée à compter du 15 juillet jusqu'à fin août. Tes missions, si tu l'acceptes : Accueillir nos clients avec le sourire, gérer la caisse avec sérieux et accompagner les clients dans la mise en place des cartes de crédit du magasin. Ton profil : Tu es sérieux(se), organisé(e) et à l'aise avec la clientèle, petit plus si tu as déjà touché à la caisse et démarches administratives, être disponible jusqu'à fin août. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre vendeur traiteur, rayon fromage (H/F) en épicerie fine : - du mardi au samedi de 07H30 à 19H15 (pause méridienne) et un dimanche sur deux jusqu'à 12H30 Le poste et vos missions au sein du rayon fromage : . La tenue du rayon et le réapprovisionnement, . La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, . Le respect des normes d'hygiène et la rotation du produit frais, . Mise en avant et conditionnement du produit, . Le passage des commandes, . La préparation de commandes clients, Votre profil : Vous avez envie d'intégrer notre univers produits laitiers et fromages, vous êtes dynamique et épicuriens, et si vous avez de l'expérience dans les produits, votre profil nous intéresse. Vous êtes : . Un véritable commerçant, . Vous avez gout des bonnes choses, . Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Sur le site de Roussillon ou de Saint-Clair-du-Rhône, vous serez chargé(e) de : -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production : réglages, surveillance et suivi des paramètres pour garantir une production fluide -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement : application rigoureuse des procédures en vigueur -Identifier et résoudre les anomalies : détection rapide des dysfonctionnements et mise en œuvre des actions correctives Horaires : 2x12 (06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00) -Connaissance des sites classés Seveso : un véritable atout Vos qualités : -Ponctualité et rigueur -Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité -Esprit d'équipe et réactivité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence MANPOWER recherche pour son client situé à Félines : -des Agents de nettoyage (h/f) Votre salaire sera de 12,31 /heure avec prime d'habillage en plus de 1,15 par jour. Voici la liste de vos tâches, pour le nettoyage des salles de pause, des vestiaires homme et femme, des points de lavage des mains, des bureaux... : Utiliser le chariot du Bureau des Services Vétérinaires Vérifier la disponibilité du papier essuie-mains savon sinon il faudra recharger Dépoussiérer le distributeur papier et savon Nettoyer et essuyer les tables mettre les chaises sur les tables Vider la poubelle Laver les sols au détergent - désodorisant Laver et désinfecter les WC Vérifier qu'il y ait du papier toilette Désinfecter les douches et faire couler l'eau... Vous avez déjà occupé de type de poste ou vous aimez que tout soit propre ? vous êtes disponible sur du long terme y compris durant tout l'été ? Si oui, alors répondez-vite à cette offre !
Nous vous proposons une matinée PORTES OUVERTES DECOUVERTE METIERS TRANSPORT le mardi 17/06 de 9h à 11h30 à XPO LOGISTICS 10 Les Fouillouse Ouest 26140 ST RAMBERT D'ALBON INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN SUIVANT : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453389/transport-decouverte-des-metiers-du-transport-saint-rambert-d-albon Ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et des usagers de la route, il effectue des opérations de transport dans le respect des règles générales et spécifiques nécessaires à l'exercice de son métier. Mission 1 - Il est garant de la sécurité des personnes, du matériel et de la marchandise - Il est garant de l'état général du véhicule qui lui est confié conformément au carnet de bord, - Il s'assure de sa propre sécurité et de celle des autres usagers de la route en toute circonstance. - Il signale toutes les anomalies qu'il rencontre (chargement, transports, déchargement) mettant en jeu la qualité et la sécurité. Mission 2 - Il est l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients - Il réalise les opérations de transport dont il est un spécialiste ; il connaît et respecte les exigences et procédures spécifiques de ses clients, - Il est courtois et professionnel avec les clients, les usagers de la route et ses collègues de travail. - Il prend connaissance et respecte les protocoles et règles de sécurité en arrivant chez les clients et sur les centres routiers. Mission 3 - Il maîtrise les différentes réglementations liées à son activité et respecte l'environnement, - Il connaît et applique : o Le Code de la Route, o La réglementation sociale, o Le Plan Bonne Conduite version 2021 o Les instructions incluses dans le carnet de bord, o Les procédures de gestion et de qualité - Il participe et contribue par ses actions quotidiennes au respect de l'environnement : il limite les kilomètres parasites et la consommation gasoil et gère les déchets produits
Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir l'Agent administratif (F/H) transformateur d'un établissement ? Vous êtes prêt(e) à contribuer à l'efficacité organisationnelle et à garantir une expérience positive pour tous les visiteurs de notre client. - Coordonner et organiser des événements au sein de l'usine et pour l'ensemble du groupement corporate - Assurer le contact avec la société de nettoyage et maintenir un environnement impeccable - Accueillir chaleureusement les visiteurs et gérer le flux des arrivées avec professionnalisme Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Le GRETA ARDÈCHE DRÔME recrute un(e) formateur(trice) pour animer la formation Électricien d'Équipement du bâtiment qui se déroulera sur le pôle d'Annonay. Vous intervenez auprès d'un public adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, alternants, etc.) en préparation du CAP Electricien et Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment. En collaboration étroite avec un autre formateur et le coordonnateur des formations, vous êtes en charge de, - Préparer, concevoir ou adapter les supports de formation en électricité - Animer les cours théoriques : lecture de plans, normes électriques, sécurité, etc. - Superviser les travaux pratiques en atelier : câblage, installation, dépannage - Encadrer les évaluations et examens - Garantir la sécurité des stagiaires sur les plateaux techniques - Suivre individuellement les stagiaires y compris lors des stages en entreprise et participer aux bilans pédagogiques - Assurer la traçabilité administrative et la attendus de la démarche qualité : feuilles de présence, comptes-rendus, livrables. Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une expérience significative a minima de 5 ans en qualité d'électricien du bâtiment avec une expérience dans la formation ou forte appétence pour la pédagogie : aimer partager, transmettre et expliquer Aptitudes et compétences attendues, - Goût pour la transmission de connaissances et savoir faire - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Connaissance et pratique de la pédagogie auprès d'adultes - Pratique des outils bureautiques de base : traitement de texte, tableur, internet - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste sous statut vacataire à partir de septembre 2025, 250 heures de formation annuelles. Rémunération selon grille de vacation, 27,90€/heure
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le snacking de saucissons, des opérateurs de production (H/F) sur le site de Maclas (42). Vous intervenez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Vous réalisez des tâches de conditionnement et de manutention. Vous réalisez des opérations de nettoyage des moyens de production. Postes à pourvoir au plus tôt sur différents services selon les besoins (hachage ; embossage ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 2*8 -> 4h45 -12h00 ou 12h30 -20h00 Salaire : 12,07EUR par heure Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d'esprit d'équipe, de plus vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Organisation de l'agenda du Dirigeant et accueil : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.) ; - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ; - Accueillir physiquement les rendez-vous ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) ; - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.) ; - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du Dirigeant : - Réceptionner et trier le courrier par e-mail pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles ; - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information) ; - Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ; - Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) ; - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Communication - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.) ; - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Activités éventuelles - Participer à l'organisation de la logistique des salons professionnels,
Prise de poste immédiate. Vous intégrez une petite équipe qui intervient auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie, à son domicile (cadre de travail très agréable: petite maison avec un extérieur) Vos missions sont celles d'un (e) auxiliaire de vie: Une infirmière passe pour vous aider lors du lever, de la toilette et du coucher. Vous faites des journées complètes: de 8h30 à 13h et de 15h30 à 20h, au moins 10 jours/mois de travail. planning au mois. Par roulement. incluant les week-end
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 ollaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute le 16 Juillet, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 17/07/2025 au 18/07/2025 inclus, puis une formation à ANNONAY du 21/07/2025 au 01/08/2025. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - Capacité d'analyse -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Type de contrat : CDD de surcroit de 1,5 mois suivi d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Janvier 2026 Poste à pourvoir : 16 Juillet 2025 Salaire : 1917,57 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi Prérequis : Être titulaire, a minima d'un bac. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail (CV et lettre de motivation obligatoire) recrutement-caf07@caf07.caf.fr Si votre candidature est retenue, un test de pré-sélection sera effectué sur site à Annonay le mercredi 18 Juin 2025 après midi et les entretiens seront prévus le mercredi 25 juin 2025 si votre candidature est sélectionnée suite au test réalisé le 18 juin. Veuillez vous rendre disponible le 18 et le 25 Juin. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour la saisons estivale (de mai juin à mi septembre) un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos principales missions seront : - le service des petits déjeuner, - le service au bar, - le nettoyage de la salle de petit déjeuner et de l'espace bar. Vous assurez également : - l'arrosage des plantes et espaces verts, - la vérification du bon fonctionnement de la piscine ainsi que son nettoyage. Vous travaillez selon un planning défini l'avance, du lundi au dimanche. En sus du salaire, vous bénéficierez d'une indemnité de repas.
Déplacement à la semaine, départ depuis Saint Rambert d'Albon à partir du véhicule de service. Vous effectuerez la récolte de plantes (gentiane) dans le Cantal (dép 15) et en Savoie (dép 73) et également la cueillette de fruits (pommes, pêches, vendanges) L'entreprise recherche 4 personnes. Prise de poste dès que possible (durée d'environ 5 mois, avec possibilité de prolongation, selon la saison)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Chanas (38) Vous interviendrez également sur l'aire de Sablons (38) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi à voir (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de fin de contrat Prise de poste pour Fin Juin
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions des réseaux d'entreprises : Mobiliser et développer les réseaux d'entreprises existants sur le territoire en lien avec les chargés de relation entreprises partenaires(France Travail, Mission Locale, Cap Emploi) Participer au rapprochement avec les équipes de France Travail (actions communes, réunion d'équipe) Proposer aux entreprises de s'engager sur une diversité d'actions via la Charte des entreprises (parrainage, visite d'entreprises, PMSMP, cafés de l'emploi, recrutement...) Formaliser l'offre d'insertion des entreprises engagées 3/ Proposer et organiser des actions collectives en lien avec l'emploi : Accompagner les publics lors de visite d'entreprises, de cafés de l'emploi... 4/ Accompagner les chercheurs d'emploi en s'appuyant sur la relation avec les entreprises : Proposer des offres d'emplois détaillées captées dans les entreprises Les préparer et/ou les accompagner en entretiens d'embauches Assurer le suivi en emploi après le démarrage du contrat 5/ Entretenir le partenariat et les liens avec les référents de parcours : Les solliciter pour lever des freins à l'emploi Permettre l'articulation des actions d'accompagnement et le suivi du parcours des personnes accompagnées SAVOIR Connaissance du monde de l'entreprise Adapter sa tenue vestimentaire, son élocution, son vocabulaire aux actions menées et aux interlocuteurs SAVOIR-FAIRE Être à l'aise au téléphone Être capable d'organiser la prospection et la relance des entreprises Maîtriser le face à face avec une ou plusieurs personnes pour animer des temps collectifs et individuels Savoir hiérarchiser des priorités quotidiennes Avoir une bonne capacité rédactionnelle (manuscrite et informatique) et rendre compte de son activité SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Savoir instaurer un climat de confiance pour créer une relation de partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et les employeurs Avoir des aptitudes au changement de méthode et d'organisation du travail
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 31 h/semaine Lundi - mardi - jeudi - 6h/13h Mercredi : 8h/12h Samedi 6h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien à temps complet, CDD d'un mois pouvant être prolongé. Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour principale mission : -Exécuter l'ensemble des travaux d'entretien des bâtiments et/ou extérieur éventuellement en coordination avec les entreprises extérieures, -Aménager les espaces, et alertez en cas de dysfonctionnements constatés, -Contrôler équipements et alertez en cas de défaillance : la centrale d'oxygène, la chaufferie, le groupe électrogène et tout autre équipement électrique et de sécurité, -Effectuer les points de contrôles/relevés/maintenance périodiques, -Assurer le bon fonctionnement des matériels d'entretien, des matériels médicaux (lits, fauteuils roulants, lève-malade, etc.), des matériels de buanderie et de cuisine, -Effectuer de petites réparations pour nos résidents, monter des meubles et toutes autres missions de maintenance, de rénovation et d'entretien, -Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts et mobilier extérieur), -Assurer la gestion des stocks des produits rattachés au poste : état des stocks, commandes, approvisionnements, dotations dans les services, -Prévention sanitaire : procéder à des contrôles pour la légionellose, nettoyage des VMC, climatisations, etc, -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité , -Entretenir les matériels de l'atelier et son organisation. Une habilitation électrique BS/BE serait un plus (facultatif). Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Taux horaire minimum de 13,45 € brut (soit 2 039,80 € brut mensuel) + Reprise d'ancienneté + Possibilité de repas à prix préférentiel (2,92 €/repas)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN36 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Montage et assemblage des plats de la carte Cuisson Plonge Entretien des locaux Poste en CDI 35h/semaine 11h-14h /17h30 / 22h30
Nous recrutons plusieurs Adjoints de magasin (F/H) pour les sites de Davezieux, Roussillon et Chonas. Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Dans le cadre de l'ouverture de la boulangerie Ange à Salaise-sur-Sanne, nous recrutons 7 vendeurs ! Horaires continus, tournant à la semaine avec une amplitude de 5H30 à 20H30. Vos missions consistent à : - Assurer l'accueil de la clientèle ; - Agencer et préparer le magasin ; - Réaliser des actes de vente au quotidien. VENEZ VIVRE L'EXPERIENCE UNIQUE DE L'OUVERTURE DE NOTRE BOULANGERIE ! REJOIGNEZ L'AVENTURE !!! Nous recrutons sur des savoirs-être, vous devrez être souriant, patient, aimable, une expérience en vente alimentaire serait un plus ! Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène alimentaire. VENEZ VIVRE L'EXPERIENCE UNIQUE DE L'OUVERTURE D'UN MAGASIN ! REJOIGNEZ UN CONCEPT NOVATEUR !
Nous recherchons 2 CDD de 3 mois (dans un premier temps) de juillet à septembre. Contrat de 24h/ semaine (roulement une semaine du matin de 07h00-12h00 et l'autre de l'après-midi de 15h00-20h00). Personnes ayant déjà une expérience dans un bar ou dans un tabac. Personnes énergiques, souriantes, indispensable : savoir compter et rendre la monnaie sans se faire aider de la caisse. Vous aurez pour missions la vente, la mise en place des produits, le rangement et l'entretien du magasin d'approvisionnement des produits pour le coté tabac. Le service et le remplissage des stocks pour le coté bar. Vous interviendrez autant pour le bar que pour la partie buraliste. Ce poste nécessite d'avoir une bonne présentation et de faire preuve de sérieux au quotidien. Un des postes pourra évoluer sur un 30h, pour la personne qui pourra faire les ouvertures et fermetures
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Profil recherché : Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne (exemple BTS SP3S....) Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ ... D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Démarrage du contrat début août 2025 avec démarrage alternance en septembre 2025.
Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, la satisfaction client et la performance commerciale ? Rejoignez l'équipe de notre client au sein d'une concession automobile reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services ! En tant que commercial(e) en vente automobile, vous interviendrez à 50% sur le terrain (prospection) et 50% en concession, avec une triple casquette: Vendeur(se) : Accompagner les clients dans l'achat de leur véhicule neuf ou d'occasion. Financier(ère) : Proposer des solutions de financement et des produits complémentaires adaptés aux besoins des clients. Acheteur(se) : Évaluer les véhicules d'occasion, gérer les reprises et les propositions de rachat. Vos taches : -Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels (B to C en concession, B to B sur le terrain). -Fidéliser une clientèle existante. -Participer à des événements commerciaux (foires, salons, journées portes ouvertes). -Être force de proposition dans les actions commerciales locales. -Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente. Rémunération et Avantages: Rémunération composée d'un fixe + commissions sur ventes non plafonnées. Avantages : Véhicule de fonction + téléphone professionnel. Permis B Obligatoire. Nous recherchons un profil (F/H) ayant une expérience commerciale de minimum 2 ans en vente automobile. Et titulaire idéalement d'un niveau Bac +2. Vous êtes de nature à aimer les défis, les challenges et la performance. Pugnace et Autonome vous êtes passionné par la relation client et avez un esprit "gagneur". Vous recherchez une société ou vous pouvez évoluer facilement et ou vos résultats sont reconnus ? N'attendez plus et postulez directement sur cette annonce ou contacter Luke & Walter de l'agence Randstad Annonay ( 04 - 75 - 33 - 46 -70 )!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client recrute un TECHNICIEN MAINTENANCE (h/f). Intégré au sein de l'équipe maintenance, vous assurez l'entretien du parc de machines de l'entreprise Vos missions : Détection et diagnostic des différentes pannes. Dépannage mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique. Suivi du plan de maintenance préventive et suivi de l'entretien. Votre profil : La maintenance des machines c'est votre métier, homme ou femme de terrain, vous êtes un des référent technique de l'atelier. Proche des équipes de production, vous êtes à leur écoute, vous faites preuve de réactivité avec une grande autonomie. Vous êtes diplômé d'un Bac ou Bac+2 en maintenance et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum. Nous vous proposons : Un poste en horaire en 2X8. La rémunération sera en fonction de votre profil. Poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet, possibilité de prolongation.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les produits bio, un préparateur de commandes F/H. Vous effectuerez la préparation de commandes à l'aide d'une scanette. Utilisation du chariot élévateur CACES 1. Préparation de commandes manuelle et filmage des palettes. CACES R489 cat 1 obligatoire sur le poste Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire bio, un technicien de maintenance F/H. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatisées. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur. - Tenir à jour les documents de maintenance et les rapports d'intervention. Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, de préférence en industrie agroalimentaire. Travail en 3*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un opérateur sur machines F/H. Vous prenez part au processus de conditionnement et au contrôle qualité en suivant les instructions du Responsable d'Atelier ainsi que celles des conducteurs de ligne. Vos missions : Participation au conditionnement en suivant les instructions du responsable de production et/ou du conducteur de ligne. Gestion des changements de format sur les équipements de conditionnement (conformateur, film, étiquettes, cartons..). Réglage des machines de conditionnement et vérification des approvisionnements de lignes. Enregistrement des données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi. Réalisation de contrôles visuels et olfactifs des matières premières/produits finis. Gestion des points de contrôle critiques (CCP). Nettoyage des lignes et de l'atelier selon le plan de nettoyage défini et la gestion des déchets. Une première expérience en industrie est demandée sur le poste, idéalement dans le domaine de l'agro-alimentaire. Environnement de travail chaud Travail en 3*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e collaborateur-trice d'assurances - marché des particuliers pour renforcer notre équipe à Davézieux/Serrières. Vous intégrerez une agence structurée, à taille humaine, où la proximité client et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : - Accueil et conseil clients (en agence, par téléphone ou par mail) - Edition de devis, contrats, suivis administratifs - Gestion des sinistres, résiliations et des demandes du quotidien. - Marché des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance... - Fidélisation, prospection et relances. Votre profil : - Formation en assurance, en commerce ou en gestion. - Expérience dans un poste similaire en agence d'assurance ou en mutuelle. - Sens du service, du relationnel, de la rigueur et de l'autonomie. - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion clients. Vos avantages : - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive et primes sur objectifs. - Des perspectives d'évolution au sein de l'agence ou du réseau. Poste à pourvoir en CDI temps plein (possibilité de temps partiel) situé à Davézieux et Serrières Rémunération selon profil ou expérience
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux composites, des opérateurs carbone F/H. Vous travaillerez sur un atelier de production en 5*8. Vous effectuerez les opérations demandées afin de maintenir la production et réaliserez les opérations d'urgence si besoin. Expérience réussie en industrie de 2 ans minimum Une première expérience sur des horaires en 5*8 serait fortement appréciée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour la Régie Goudard-Patot, cabinet d'administration de biens du bassin Annonéen spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis plus de 50 ans. : Conseiller en transactions immobilières F/H- CDI - Annonay (07) Vous recherchez un nouveau challenge ? Cette offre est pour vous, dans une entreprise à taille humaine prête à vous former et vous accompagner ! Vos missions : - Analyser le marché immobilier et rechercher les opportunités d'affaires, - Visiter et analyser les biens à vendre, - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs, - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition des biens immobiliers, - Effectuer un suivi de la clientèle. Poste en 39h/semaine Profil : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial ou en transactions immobilières, - Vous avez des capacités d'écoute, de communication et d'organisation, - Vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe selon profil, - Commission sur les ventes réalisées, - 13e mois, - Mutuelle entreprise, - Possibilité d'intégration rapide. Vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre coopérative fruitière 30 personnes pour la saison. Vous réaliserez l'emballage des fruits, pêches/abricots, pommes, poires'inscription en ligne sur le site www.rhoda-coop.com. sur notre entrepôt de ST Rambert d'Albon. Vous pouvez également vous inscrire sur : www.rhoda-coop.com.
www.rhoda-coop.com
Si vous êtes titulaire de nombreux CACES industrie, bâtiment et/ou habilitation électrique, travaux en hauteur. ou d'une attestation d'aptitude pour former dans le domaine du levage et de la manutention. ou tout simplement une belle expérience opérationnelle de la logistique. Et qu'en plus vous avez un excellent sens du relationnel et/ou l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste du levage et de la manutention. En poursuite ou en reconversion de votre carrière professionnelle, je vous propose de : Transmettre des savoirs : Enseigner les bases réglementaires et normatives concernant la sécurité et l'utilisation des équipements de levage de type ponts roulants, grues, chariots élévateurs, engins de chantiers. Expliquer les principes de la mécanique appliqués au levage, tels que le centre de gravité, l'équilibrage des charges et les limites de capacité des équipements Sensibiliser les apprenants aux risques liés au levage et à la manutention Faire acquérir des savoir-faire : Former les apprenants à l'utilisation concrète des équipements dans des conditions sécurisées Superviser des exercices de levage et de manutention pour développer des compétences pratiques Corriger les gestes et les postures pour minimiser les risques de blessures. Valider les acquis de vos apprenants : Évaluer les compétences des participants, tant sur le plan théorique que pratique. Certifier les apprenants si nécessaire Pour réussir votre mission, vous vous devez de : Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant Eveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez GRANDIR au sein du réseau Si2P ! Ce poste en CDI à 35h est basé à Salaise-sur-Sanne (38) et à pourvoir de suite. Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2500€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoute un intéressement aux résultats de l'entreprise. Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : un premier échange en visio avec notre référente recrutement pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Il vous reste à cliquer sur « Postuler » pour nous rejoindre. On vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Vos missions: accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez au domicile d'un particulier pour accompagner une jeune adulte en fauteuil électrique, souffrant d'un handicap moteur. Vous intervenez, semaine et week-end vacances scolaires incluses. Besoin de surveillance 24h/24. Diplôme exigé : AESH, AMP, Aide à domicile, Infirmière, Educateur spécialisé, moniteur éducateur.
Manpower ANNONAY recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles d'hygiène, -un Technicien formulation H/F Mission sur du long terme, salaire à définir selon expérience. Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur des tâches variées, essentielles au bon déroulement des activités : -Préparer les formulations selon les protocoles en vigueur -Contrôler la conformité des matières premières -Réaliser des essais et analyses en laboratoire -Renseigner les résultats et rédiger les comptes rendus -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'optimisation des procédés existants -Gérer les stocks de matières premières -Assurer l'entretien courant des équipements de laboratoire Vous justifiez d'une expérience confirmée en formulation ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome ? Vous maîtrisez les manipulations en laboratoire et les outils de suivi ? Vous appréciez le travail précis et structuré ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Placé sous l'autorité du Président du syndicat. En lien avec la direction du Centre de Loisirs elle ou il assure une mission éducative auprès des enfants accueillis. Missions: Vacances d'été du 18 au 29 août 2025. - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Planifier et concevoir des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet pédagogique. - Préparation des activités. - Animation des groupes d'enfants. - Participation aux réunions de bilan. - Application et contrôle des règles des sécurité dans les activités. Vous travaillez 9h/ jour réparties sur des plages horaires entre 7h30 et 18h30 . Rémunération Contrat d'Engagement Educatif rémunération forfait 69.81 € net par jour.
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité sûreté (H/F) pour un Temps Complet en CDI pour un de nos sites SEVESO situé à Saint Clair du Rhône et Péage de Roussillon (38). Vacations de 04h30 - 12h00 / 12h00 - 19h30 - 07h00 - 19h00 / 19h00 - 07h00 Salaire : Employé Coef 140: 1912.24 € Brut/ mois Vos missions Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et le RC1 à jour. Poste en polyvalence sur un multisite SEVESO (secteur de Roussillon, Péage de Roussillon et Saint Clair du Rhône) Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ? A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction. Nos avantages sociaux : Tickets restaurants Aide Action Logement, Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de nuit Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Epicerie fine, recherche son hôte de caisse (H/F), conseil client : Vous travaillez un dimanche sur deux Une expérience en grande distribution, commerce est demandée. Missions : - Accueil client - Encaissement - Aide dans la mise en rayon Vous aimez : . Le contact client, . Les bons produits, . Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente du site : suivi administratif, gestion des moyens humains et matériels ; - Préparation de la rentrée 2025 : commande des manuels scolaires, organisation matérielle de la rentrée, animation de réunions d'information, etc. ; - Pilotage de la mission handicap : mise en place et suivi des dossiers d'aménagement en collaboration avec le service H+ de Lyon, accompagnement des apprenants et des équipes pédagogiques, organisation des adaptations de poste. - Organisation de concours ou évènements visant à promouvoir l'activité de la SEPR. - Participation aux réunions pédagogiques, réunions d'équipes et manifestations de la SEPR. - Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les apprenants, les entreprises, les familles, les organisations professionnelles et les partenaires. Profil : De formation Bac+3/+4 en gestion pédagogique, vous avez une expérience dans l'environnement de la formation en alternance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe. Type de contrat : CDD de 4 mois à temps complet (35h/ semaine) avec possible renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAMIPED-ANN39 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Directement rattaché au gérant, vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions la rédaction et mise en forme de documents ainsi que le classement et l'archivage et vous participez à la gestion comptable avec la saisie des factures fournisseurs, la facturation clients et les rapprochements bancaires.
Vous aimez le contact client et les produits de qualité? Rejoignez notre équipe conviviale au sein de La boucherie davez' , nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour renfoncer son équipe. Vos missions : * accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, * mettre en valeur les produits en vitrine (présentation, rotation, étiquetage) * assurer la vente, pesée et l'encaissement * respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Savoir s'intégrer facilement dans une équipe, avoir un bon contact avec la clientèle, ponctuel, dynamique et autonome. Une première expérience en vente alimentaire est un plus. Prise de poste immédiate. Travail possible sur 4 jours. Ouverture de la boucherie du lundi au samedi.
Notre client, acteur majeur dans la conception de coffrets et armoires électriques, basé à Saint-Cyr (07), recherche des câbleurs (H/F) pour renforcer ses équipes.- Travaux de câblage sur coffrets et armoires électriques (travail hors tension) - Lecture de plans et de schémas Poste en horaire journée sur une base 35 heures, fin de journée à 13h00 les vendredis. Durée du contrat : 6 mois minimum Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Une première expérience en câblage serait un plus. Saisissez vite cette opportunité en postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous êtes sapeur pompier volontaire ou pro depuis plusieurs années et que vous avez au choix ou au cumul des diplômes SSIAP 1, 2 ou 3 ou un monitorat SST ou la capacité à former en habilitation électrique, ce poste est fait pour vous ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en incendie et plus spécialement en caisson feu, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous devez : Pour les SSIAP : > Être titulaire du SSIAP 1-2-3 selon les niveaux dispensés. > Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité incendie (avec justificatifs). > Être titulaire du diplôme de formateur (souvent formateur en sécurité incendie, parfois formateur PRAP ou pédagogie appliquée à l'emploi). > Avoir suivi la formation de formateur SSIAP, souvent en lien avec l'arrêté du 2 mai 2005. > Être à jour de ses recyclages SSIAP et habilitation électrique. Pour le SST : > Être titulaire du certificat de formateur SST, délivré par l'INRS via un organisme habilité. > Être rattaché à un organisme de formation habilité INRS (pour dispenser les formations SST valides). Pour l'incendie : > Être pompier professionnel ou volontaire, ou avoir une expérience significative dans la lutte contre l'incendie. > Justifier d'une expérience en intervention feu, notamment en milieu clos ou enfumé. > Avoir suivi une formation de formateur feu réel, en particulier pour l'encadrement dans des caissons pédagogiques, de type « Formateur en caisson feu » ou SSIAP 3 + spécialisation incendie. > Connaître et appliquer les protocoles de sécurité spécifiques aux caissons : contrôle des températures, surveillance des participants (signes de stress thermique, claustrophobie, etc.). > Maîtrise des EPI et de l'air respirable (ARI). Vous êtes à 1 clic de faire de votre métier une véritable passion ! Alors, si ce poste vous tente, vous rencontrerez Cécile en visio, notre référente recrutement, puis votre futur.e responsable pour approfondir le quotidien. On y va ?
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
A la recherche d'une mission d'Opérateur de production (H/F) ? Adecco recrute des Opérateurs de production (h/f) pour une mission d'environ 3mois pour son client spécialisé dans la fabrication de plastique à Saint Marcel les Annonay (07100). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : Opérateur de production : Poste polyvalent - - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, - - Vérifier le montage et procéder aux ajustements, - - Renseigner les supports qualité et suivi de production, - - Approvisionner les machines - - Réaliser des travaux de manutention, port de charges lourdes... Horaires : En 2x8 : 5h/13h ou 13h/21h Durée : Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 11 juillet et reprise le 04 août jusqu'à fin décembre. Salaire : 14,07 € bruts Panier repas (7,40€ nets)
Avez-vous envie de contribuer activement à l'innovation en tant que Laborantin (F/H) ? Rejoignez notre client pour exécuter, analyser et améliorer des essais avancés sur les fibres dans un environnement de laboratoire sophistiqué - Mener des essais exploratoires de caractérisation des fibres par traction mécanique, analyse thermomécanique et technique de spectroscopie - Effectuer des essais de contrôle qualité en utilisant des techniques telles que la potentiométrie, réfractométrie et spectrophotométrie - Synthétiser les résultats dans un rapport clair et proposer des interprétations et recommandations au groupe de travail Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD pour la saison dès que possible jusqu'à fin août Etudiant(e) accepté(e)
Le Syndicat Intercommunal Enfance Jeunesse, dans le cadre de l'Accueil Jeunes recrute des animateurs(trices) pour un séjour itinérant Allemagne / Pologne / France Travail et devoir de mémoire, pour la période du 7 juillet au 15 juillet. Placé sous l'autorité du Président du Syndicat, en lien avec la direction de l'Accueil Jeunes vous aurez pour mission : - Encadrer et accompagner un groupe de 14 jeunes âgés de 14 à 17 ans sur leur séjour itinérant partant de Peaugres direction Nuremberg (Allemagne) ; étape à Brno (République Tchèque) ; visite d'Auschwitz Birkenau (Pologne) ; séjour de 4 jours à Berlin (Allemagne) ; étape à Strasbourg pour visite du site Natzweiler Struthof ; retour à Peaugres. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes. - Veiller au respect des règles de vie collectives durant le séjour. - Être attentif aux besoins et aux souhaits des jeunes. - Conduire un minibus de 9 places sur de longs trajets (temps de conduite de 2h). Rémunération Contrat d'Engagement Éducatif au forfait de 100€ net (congés payés compris) par jour. animatrices, animateurs diplômés BPJEPS ou BAFA. Titulaires du permis B.
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h15- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
L'agence CRIT recrute pour une entreprise innovante dans le secteur de la production verrière, reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement dynamique un opérateur de production / maintenance en 5*8 H/F : - Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, - Surveiller la conformité des installations, - Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans des conditions normales de marche, et assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, - Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, faire des visites d'inspection et de relevé de paramètres, - Participer à la mise en sécurité des installations. Prise de poste et durée : Dès que possible - long terme Lieu : Salaise sur Sanne Horaires : 5*8 Rémunération : Attractive + primes Avois un Bac professionnel Maintenance et/ou BTS Electrotechnique, Expérience d'au moins 2 ans (alternance possible) dans une fonction industrielle, Vous souhaitez travailler en équipe 5x8
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
L'agence CRIT située à Chanas recrute un opérateur en fabrication fibre de carbone H/F sur le secteur de Roussillon (38) en horaires 5*8 pour intervenir sur les différentes étapes de la ligne de production, de l'alimentation à l'enroulement final, en veillant à la qualité, à la sécurité et à la propreté de ton poste. Vos missions seront : - Suivi des consignes en début et fin de poste, - Alimentation des équipements de production, - Surveillance qualité de la ligne, - Interventions en cas de dérives ou défauts, - Renseignement des documents de production, - Nettoyage et rangement de ton espace de travail
Votre agence Manpower d'Annonay recherche pour l'un de ses clients, acteur du BIO -Un cariste caces 1B (H/F) Vos horaires seront : du lundi au jeudi : 06h-11h30 / 12h-15h30 du lundi vendredi : 06h-12h Vous aimez la polyvalence, et vous possédez le CACES 1 B? Alors lisez-vite la suite ce poste peut vous intéresser ! Sur ce poste vous serez amené à travailler une moitié du temps en logistique puis en production. Vos missions seront : -Préparer les commandes -Charger et décharger des camions -Conduire un chariot élévateur de type CACES 1 B -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers -Aider à la manutention, si besoin à la production -Gérer les arrivages produits matières premières Vous êtes titulaire du CACES 1 B et vous possédez une première expérience réussie sur ce même type de poste ? Vous optimisez le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container ? Votre point fort est la rigueur ? Si la réponse est OUI alors ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus à postulez à cette offre !
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à DAVEZIEUX, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est plonger dans l'univers d'une entreprise précurseur de son secteur, familière des perspectives d'évolution et solide à long terme. Prêt(e) à transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Suivez votre passion pour la fabrication en veillant au bon déroulement des processus de production et à la qualité des produits finis - Assurer la surveillance continue des productions pour maintenir le bon fonctionnement des opérations - Contrôler minutieusement la conformité des produits en termes de dimensions et d'étanchéité - Alimenter efficacement les souffleuses en matière plastique et matière rebroyée - Intervenir sur les ajustements des paramètres de réglages des souffleuses et des équipements périphériques - Procéder à l'emballage des flacons et au nettoyage des machines pour garantir la qualité et l'efficacité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure - Horaire : Rythme en 3X8 Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), vous possédez une première expérience en production industrielle et démontrez une aptitude certaine pour la précision technique et la vigilance. - Maîtrise de la surveillance et du contrôle des productions pour garantir la qualité des produits - Compétence en vérification de la conformité des produits soufflés, incluant les dimensions et l'étanchéité - Expérience dans l'alimentation des machines en matières plastiques et matières rebroyées - Capacité à intervenir sur les paramètres des souffleuses pour ajustements nécessaires - Diplôme de CAP ou BEP en industrie plastique ou mécanique requis pour soutenir votre expertise technique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire à Félines, -un Agent de maintenance préventif sur machines (H/F) Horaires de 11h à 18h20 Le poste consiste à suivre le plan préventif des machines industrielles : -Graissage de pièces -Remontées des informations au responsable maintenance en cas de dysfonctionnements -Nettoyage des moteurs -Démontage de pièces de machines pour nettoyage -Changement des pièces d'usures sur machines... . - Vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou êtes issu(e) d'une formation technique (type Bac Pro MEI, BTS Maintenance.). -Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic et les interventions mécaniques, électriques. -Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant
Quel impact aurez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la production industrielle, en assurant des opérations essentielles à la qualité et à l'efficacité. - Assurez le montage et l'assemblage manuel ou sur ligne pour garantir une production sans faille - Utilisez l'outillage électroportatif avec expertise pour optimiser les procédés de fabrication - Manipulez les équipements en respectant les normes de sécurité, y compris le CACES R485 catégorie 2, pour un environnement de travail sûr et performant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 14.07 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower recherche pour son client un(e) opérateur de production (H/F) L'entreprise est spécialisée dans les liners et les couvertures de piscine. Poste en horaires de journée : 8h - 17h, du lundi au vendredi L'entreprise perpétue un savoir-faire français unique en confection de liners, membrane armée, et couverture de piscines. Selon votre poste vous devrez : - Découper sur une machine des matières plastiques - Travailler à l'aide des dossiers de fabrication. - Utiliser un palan* et changer les lames des machines. (*Un palan permet de soulever des charges lourdes en toute simplicité) - Positionner de la matière pour soudure à chaud - Contrôler visuellement - Nettoyer, plier et conditionner les liners - Remplir, selon le poste, des fiches de contrôle - Respecter les consignes de sécurité - Travail physique Vous pouvez travailler sur différents postes: coupe, soudure, emballage... . Machines et outils : Travail sur liner, machine de soudure haute fréquence ou soudure ultra son Vous êtes débutant ou possédez une expérience en industrie ? Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous êtes organisé, manuel, polyvalent et souhaitez apprendre régulièrement ? Votre équipe Manpower Saint-Vallier/Annonay.
Les missions du poste sont : 1) SERVICE CLIENT Il accueille et oriente les clients, les informe sur les différents produits et sur les opérations promotionnelles. Il sert les clients. Il saisit sur la caisse tous les produits commandés par le client. Il assure le comptage et la vérification de sa caisse. Il est responsable de son fond de caisse et doit justifier tous les écarts. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur. Il propose des cartes lavages et des cartes de fidélités aux clients. 2) RÉAPPROVISIONNEMENT DU POINT DE VENTE Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe au réapprovisionnement et au facing des rayons et des espaces d'expositions et de vente. Il contrôle la livraison des produits. Il participe à l'étiquetage des produits en exposition. Il participe aux inventaires tournants Il participe au jaugeage des cuves, à la réception et au contrôle les livraisons des commandes de carburant. 3) ENTRETIEN ET NETTOYAGE Il entretient du point les extérieurs et les sanitaires Il entretient le point de vente (boutique, réserve, vestiaire, douches), de la piste et des extérieurs. Il participe aux relevés des températures des produits exposés en rayons et des appareils. Il participe aux contrôles des dates limites de consommations et retire les produits impropres à la consommation. Il participe au nettoyage et à la désinfection des poubelles. Il respecte les dosages et les spécificités d'utilisation des produits d'entretien. Les missions et les attributions indiquées ci-dessus sont susceptibles d'évolution. Elles ne présentent ni caractère exhaustif, ni définitif. Dans l'exécution de ses prestations, le Salarié s'engage à : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité appliquées au sein du point de vente. - Consacrer ses meilleurs soins à la clientèle du point de vente et à s'assurer du maintien de l'image de marque de la Société. - Se conformer aux instructions et aux consignes de la Société, ainsi qu'aux procédures et aux notes internes relatives au bon accomplissement de ses fonctions. Station ouverte 24/24 donc possibilité travail de nuit et week-ends.
***Prise de poste en septembre 2025****** facilité de logement possible*** Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence RH- Gestionnaire de Paies Au sein du service RH, les missions s'articuleront autour des activités suivantes : La gestion des intérimaires (relevés d'heures/ suivi des dossiers intérimaires/ contrôle des contrats, établissement de la préfacturation ...) Traitement de la paie et des déclarations sociales (transmissions des éléments variables et traitement des éléments annuels ,saisie des entrées-sorties, réalisation des soldes de tout compte, vérification des pointages, calcul de la paie, calcul et paiement des cotisations sociales aux organismes d'état), Participation au recrutement Suivi des registres obligatoires Suivi de divers dossiers RH (primes diverses etc.)
Le GIE OSIRIS, basé sur cette plateforme, est un gestionnaire de services et d'infrastructures mutualisés. Il a pour mission d'offrir à ces entreprises, dans une relation de partenariat, des prestations d'utilités et de services industriels fiables et économiques. Il assure la coordination et l'animation de l'ensemble des sociétés de la Plateforme en matière de sûreté, sécurité, environnement, logistique, utilités et économies d'énergies...
Entreprise de fabrication et réparation de tous types de sièges (Ameublement, Auto-moto, Nautisme, Médical) recrute son couturier (ière) : Vous serez amené(e) à réaliser tous types de découpe et couture sur différents supports. Formation en interne. Dans le respect des consignes et des règles de sécurité, votre travail est soigné, vous y apportez précision. Qualités requises : Motivation, implication Envie d'apprendre, sens de l'écoute et de la communication. Horaires : 8H00/12H00 - 12H45/15H45
La commune de Limony recrute 1 Agent Technique (H/F) Cet emploi est créé à temps complet. Il sera de type contractuel pour une durée de 6 mois. Ensuite, il a vocation à être pérennisé dans le cadre de la fonction publique territoriale, conformément aux règles en vigueurs. Ce poste est également ouvert aux personnes disposant déjà du statut de fonctionnaire, pour le même type de poste. Missions : Le travail consiste à la réalisation de diverses tâches d'entretien, de nettoyage et de la maintenance dans le domaine des espaces verts, de la voirie, du bâtiment et des équipements communaux. Le poste fait l'objet d'une certaine autonomie, mais toujours dans le cadre du planning et des missions fixées. Votre profil : Une formation avec diplôme dans le domaine des espaces verts, ou du bâtiment est souhaitable. Un expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts ou conduite d'engin agricoles, serait fortement apprécié ainsi que des aptitudes dans divers métiers manuels. L'agent devra faire preuve de certaines initiatives. Il devra pouvoir rendre compte de constats effectués sur le terrain et éventuellement faire des propositions. Le permis B est indispensable. CACES tracteur souhaitable. Les horaires sont : 8h - 12h et 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi. les candidatures sont à déposer via cette annonce avec un CV.
Nous recherchons en urgence un Snacker (H/F) Montage et assemblage des plats de la carte. Cuisson et entretien des locaux Poste en CDI sur 35h /semaine. Horaires : 11h-14h / 17h30-22h30
La commune de Saint-Rambert D'Albon, Ville de 7 042 habitants, située au nord de la Drôme à proximité du Département de l'Isère, recherche au sein des services techniques, des agents polyvalents pour la période estivale dont les missions principales sont les suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments communaux et la voirie CDD pour motif d'accroissement saisonnier de 3 mois du 1er juin 2025 au 31 août 2025 Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherbage). - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces - Entretenir les espaces verts de la collectivité : tonte, tailler les haies, les arbustes et les massifs - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie - Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre. - Petits travaux dans les écoles communales pendant l'été - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Profil recherché: - Sens du service public - Connaître les règles de sécurité e de signalisation des chantiers, sur les activités, les matériels et les produits - Compétences appréciées parmi les suivantes : électricité, espaces verts, mécanique, gros œuvre, bâtiments Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire, Gérard ORIOL, Mairie de Saint-Rambert D'Albon, 3 Place de Bonrepos 26140 SAINT-RAMBERT D'ALBON OU par mail au service des Ressources Humaines : rh@ville-st-rambert.fr
RECRUTEMENT : AGENT DE SÉCURITÉ (CDI - TEMPS PLEIN) Localisation : Annonay et alentours Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Variables selon missions (jour/nuit, semaine/weekend) Rémunération : Selon profil + primes Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées : Surveillance de sites industriels, sécurisation d'événements, rondes de prévention. Pas de routine, chaque jour est différent ! Une équipe soudée : Travailler chez Alpha Protect Sécurité, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur le respect et l'évolution de ses collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Formations régulières et opportunités de montée en compétence. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites. Effectuer des rondes de surveillance et des interventions en cas d'incident. Gérer les accès et contrôles d'entrées (filtrage, palpations selon missions). Appliquer les consignes de sécurité et réagir efficacement en cas d'urgence. Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident. Votre profil : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Habilitation SSIAP 1 (un vrai +, mais pas obligatoire). Sens de l'observation, réactivité et excellent relationnel. Sérieux, ponctuel et avec un vrai esprit d'équipe. Les + chez nous : CDI stable : Sécurisez votre avenir avec un contrat longue durée. Prime de performance et heures supplémentaires rémunérées. Missions stimulantes et variées (événements, entreprises, sites sensibles.). Entreprise à taille humaine avec une direction proche des équipes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@alphaprotect07.com ou contactez-nous au 0659904440.
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Localisation : Maclas (42520) Du Lundi au Vendredi : - Horaire 2x8 : Matin : 05h00-12h30 / Après-midi : 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier de jour/nuit Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
1 - Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6- Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Roussillon
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Rattaché au responsable de production, et, en tant que véritable garant de la qualité des produits, vous avez pour principales missions de préparer et réaliser les actions de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au poste. A ce titre, vous devez : Assurer la production de nos produits conformément aux consignes fournies, Réaliser des opérations manuelles liées au produit, Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, Surveiller et réguler l'approvisionnement et le fonctionnement des machines de production. Vous avez acquis idéalement une expérience dans le secteur des métiers de bouche et des industries de transformation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe .
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
- Travaux de la vigne : ébourgeonnage, relevage, travaux en vert et travail du sol sur la commune de MACLAS. *Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) - Travail physique et en extérieur Contact : 06 34 50 49 05 ou 06 85 85 29 32 - mail : petitjean.pjdn@gmail.com
École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 12 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 à 1801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire CONNEXION PARTENAIRE BOULANGER basée à DAVEZIEUX (07), un alternant souhaitant se former au métier de Réparateur conseil (H/F). Missions principales : Accueillir le client dans le cadre d'un service après-vente Accompagner, renseigner et conseiller le client Effectuer un pré diagnostique de l'appareil Effectuer la réparation de l'appareil Votre profil : - Dynamique - Bon sens relationnel - Enthousiaste - Souriant(e) - Bon niveau d'expression - Minutieux - Bricoleur Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques (RC3E) - Niveau BAC (4)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recherchons pour la rentrée scolaires 2025-2026 une personne en cuisine avec un diplôme de CAP collectivité, cuisine ou pâtisserie (un des 3). Le diplôme est obligatoire. Poste évolutif sur un 35h dès la réception de la nouvelle cuisine (vers janvier 2026)
L'ADAPEI de la Loire recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé du Pilat, accueillant 40 personnes en situation de handicap mental, situé à St Julien-Molin-Molette. Fonctionnement en continu, horaires d'internat. Travail en week-end en 12h. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe de remplaçants. Non diplômés faisant fonction d'Aides soignants ou diplômés : AS, AMP, AES ou Moniteurs éducateurs (H/F) . Une expérience sur un poste similaire peut être un plus, cependant nous pouvons aussi retenir les candidatures de débutants fortement motivés (premiers postes en doublure). Pour contribuer au bien-être des résidents, vous assurez la prise en charge des soins du quotidien (toilette, repas, écoute des besoins) ainsi que des activités d'animations. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Et surtout, vous offrez votre enthousiasme et votre bienveillance. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Horaires de travail : internat +travail en week-end en 12h. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CE
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Nous recherchons un-e gestionnaire en assurance pour renforcer notre équipe à Davézieux/Serrières. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service. Vous intégrerez une agence structurée, à taille humaine, où la proximité client et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions : - Gérer les contrats : mise en place, modifications, renouvellements... - Assurer le suivi des dossiers clients : vérification des pièces, des données. - Traiter les actes de gestion courante : encaissements, régularisations, relances. - Gérer les sinistres simples : ouverture des dossiers, suivi administratif. - Actualiser les données clients dans les outils internes. Votre profil : - Formation Bac + 2 minimum en assurance, gestion dans le domaine d'activité ou équivalent par expérience. - Expérience dans un poste similaire. - Sens de l'organisation, de l'autonomie, du relationnel et de la rigueur. - Maitrise des outils informatiques et bonne expression écrite. Vos avantages : - Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. - Une formation aux outils et procédures internes. - Une rémunération fixe et avantages selon ancienneté. - Des perspectives d'évolution à moyen terme. Poste à pourvoir en CDI temps plein (possibilité de temps partiel) situé à Davézieux et Serrières Rémunération selon profil ou expérience
INTERACTION LE ËAGE DE ROUSSILLON recrute pour son client un opérateur de tri en 5x8 H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et/ou du Responsable de Site, vos missions au quotidien seront notamment les suivantes : Opérations de Transfert : Avec le chariot élévateur, décharger et recharger les véhicules Avec le chariot élévateur, déplacer les déchets sur les différentes zones Avec la pelle, transférer les déchets vers les bennes de regroupement, puis compacter les déchets. Identification : Analyser visuellement les déchets Interpréter les résultats d'analyse et définir la famille de regroupement Vérifier la conformité entre l'information du déchet et le CAP Remonter les écarts (non conformité, anomalie) avec les formulaires adaptés Regroupement : Regrouper et manutentionner les déchets simples Etiqueter les lots regroupés Enregistrer les opérations de reconditionnement en vérifiant la bonne adéquation des informations clients Stockage : S'assurer du bon stockage (conformité technique, étiquetage, chimique, emplacement, compatibilité) Peut être amené à inventorier et à scanner les déchets avec la caméra thermique Assurer la propreté et le rangement de ses zones d'évolution Général : Effectuer des opérations de nettoyage S'assurer de la propreté des emballages fournis aux clients Organiser les commandes d'emballages clients. Votre profil : De formation niveau BAC technique ou scientifique, vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel (1 à 2 ans minimum). Vous possédez le CACES R 489 Cat 3
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Eurofloat, usine de fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté , recrute un Ingénieur(e) Supply Chain, rattaché(e) au Responsable Relation Clientèle, au sein dune équipe en charge de la gestion du stock, des expéditions, de la planification, de lordonnancement et de ladministration des ventes, vous intervenez principalement dans les domaines suivants : Vous contribuez à lélaboration du reporting des activités du service et ses indicateurs de performance en lien avec les différents acteurs. Vous participez aux différentes réunions de fonctionnement, vous êtes force de propositions et prenez en charge des études et actions damélioration (outils, organisation, support aux équipes, formation/sensibilisation, QEHS). Vous participez et/ou pilotage de la mise en place de nouveaux outils (développement de fonctionnalités WMS Orion, OPAL, Magasin 4.0) permettant daméliorer le service aux clients et la productivité de latelier. Vous suivez la mise en place dactions correctives sur la prise en charge du besoin clients/la gestion des stocks/la réalisation de la planification. Vous veillez à la bonne gestion du pilier WCM et projets damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire dun Master ou Bac+5 dans l'ingénierie et la Supply Chain. Vous bénéficiez d'une première expérience idéalement acquise dans lindustrie, et des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes autonome, avez des capacités découte, de la force de conviction et êtes capable de travailler en équipe et en réseau. Vous maitrisez langlais écrit et oral.
ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer les emballages (bouteilles et FAP) à conditionner : tri des emballages selon la règlementation (date d'épreuve, chocs, aspects .) - Vidanger les fonds d'emballages sur la machine adéquate - Conditionner des mélanges de gaz liquéfiés, CO2 et oxygène dans les conditions définies par les ordres de travail et son mode opératoire - Effectuer la finition des emballages (plombage, étiquetage, traçabilité.) - Assurer la gestion du parc dédié (rangement) et la manutention pour alimenter l'atelier de conditionnement - Faire les autocontrôles et les prélèvements nécessaires pour assurer la qualité - Connecter les fûts à pression à la machine de régénération pour récupérer le gaz liquéfié cible - Mettre les emballages en zone de stockage appropriée et les inventorier - Tenir son poste de travail propre et rangé. Participer aux opérations de nettoyage si nécessaire - Rédiger les rapports de conditionnement et les bilans matières - Respecter les règles de sécurité en vigueur et être force de proposition sur l'amélioration de la sécurité. - Connaître et mettre en oeuvre les dispositions propres à l'atelier, notamment les mises en sécurité des installations pour l'atelier de conditionnement des fluides inflammables. - Classer les documents - Participer aux différents groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue LES COMPETENCES REQUISES - Connaissance des matières dangereuses, de la réglementation concernant leur étiquetage et des règles de chargement s'y appliquant - Connaissance des dangers inhérents à leur stockage et à leur manipulation - Respect des règles de sécurité (port des EPI) - Respect du matériel mis à disposition et maintenance 1er niveau - Qualité du travail et des rapports de suivi des conditionnements - Productivité et organisation de son travail - Initiatives et propositions d'amélioration - Autonomie - Rigueur QUALIFICATION REQUISE - Bac pro Chimie ou 5 ans d'expérience dans la manipulation des gaz liquéfiés - Cariste (CACES 3) - Port de charge - Microsoft Office - Excel ENVIRONNEMENT - Travail ponctuel en extérieur - Aptitude physique à la manipulation de charges lourdes
CREALIS, est une filiale industrielle d exploitation spécialisée dans le conditionnement à façon de de fluides frigorigènes, gaz liquéfiés et produits chimiques. Elle intervient de la formulation, de la récupération jusqu au recyclage du produit.
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client spécialisé en aménagement paysager un Ouvrier/Ouvrière paysagiste (H/F) Rattaché(e) au Chef de chantier espaces verts, vous effectuez : l'entretien des espaces verts, Débroussaillage désherbage, taille, tonte... Le poste nécessite l'habilitation RC1 Lieu : LE PEAGE DE ROUSSILLON 38550 Le profil recherché Profil Débroussailleur Une personne ayant une très bonne expérience en entretien des Espaces Verts Savoir être Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe RC1
Pour un poste sur Annonay afin d'effectuer un remplacement du 1/07 au 18/07. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au vendredi de 5h à 9h
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Service de Gestion Comptable ANNONAY Vous travaillerez au SIE d'Annonay qui a pour mission : d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs ; et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ; vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ; vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise. Niveau 5 : CAP/BEP ou diplôme équivalent Autonomie Sens de l'organisation Sens des responsabilités Qualités d'écoute Travail en équipe Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24108
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Service de Gestion Comptable ANNONAY Le service de gestion comptable (SGC) est chargé de la gestion comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. À ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, il contrôle et paye les dépenses, il contrôle et encaisse les recettes. Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits locaux et hospitaliers. Au titre de l'ensemble de ses tâches, le SGC entretient des relations étroites avec les collectivités locales et établissements publics locaux et leurs régisseurs. Il assure également une mission d'accueil auprès des usagers. Le SGC d'Annonay a la particularité d'assurer également le recouvrement des amendes pour le département de l'Ardèche. Le SGC d'ANNONAY comprend 30 emplois : 1 comptable, 1 adjoint, 3 inspecteurs et 25 cadres B et C. Vous travaillerez dans un service de gestion comptable, chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics : vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées ; vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Niveau 4 : Baccalauréat ou diplôme équivalent COMPÉTENCES REQUISES Savoir-être requis : grandes qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, rigueur, organisation et autonomie. Savoir-faire souhaités : mettre en oeuvre une règle, une procédure respect des délais, bonne pratique des outils connaissances bureautiques et qualités rédactionnelles. Des connaissances en comptabilité, en droit ou économie/gestions seraient appréciées Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24089
Manpower Annonay recherche pour l'un de ses clients un manœuvre en travaux publics (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Horaires de journée : du lundi au jeudi, ou jusqu'au vendredi midi selon les chantiers. Vous aimez bouger, travailler dehors et voir le résultat concret de vos efforts ? Ce poste vous plaira. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger le matériel nécessaire -La préparation des terrains avant intervention -Réaliser les finitions de tranchées à l'aide d'outils manuels (pelle, pioche, dameuse.) -Poser des gaines et équipements techniques -Une première expérience dans les travaux publics ou sur chantier est un atout -Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez les efforts physiques -Travailler dehors, quelles que soient les conditions météo, ne vous fait pas peur Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant, on vous attend sur le terrain !
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vos missions : - Réception de pneus en vrac, - Contrôle du pneu : contrôle de la carcasse, saisie informatique et orientation du pneu vers la zone de stockage, - Participer à l'ensemble du processus de reconditionnement du pneu - Utilisation de machine de reconditionnement de pneumatique avec commande tactile Préparation de pneumatique sur commande client - Emballage et expédition de palette ou de colis PROFIL REQUIS : - Organisé(e), dynamique - Apprécie le travail en équipe - Polyvalent - Maîtrise des techniques et outils liés au rechapage de pneumatiques - Dextérité, précision et rigueur Ce poste nécessite le port de charges lourdes (35kg) de manière répétitives. Travail en journée
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un Pompier Industriel H/F pour une mission en intérim à Roussillon (38150). En tant que Pompier Industriel, une mission de sécurité, sûreté ET intervention sur site : guichet accueil sécurité, gestion alertes LISA, surveillance rejets, assistance médical, ronde sur plateforme chimique, suivi des contrôles réglementaires, formation pompier... Première expérience en industrie apprécié ou être ou avoir été sapeur pompier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Pouvoir se rendre en moins d'une heure sur site si vous êtes en astreinte - Expérience en tant que sapeur-pompier ou en tant que pompier industriel - Connaissance des procédures de prévention et de lutte contre les incendies - Capacité à réagir rapidement en situation d'urgence - Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Roussillon et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous participerez aux différentes tâches liées à l'exploitation Vos missions principales seront : * Récolte manuelle des fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement) * Entretien des cultures : désherbage, arrosage, aide à la plantation * Préparation des commandes : nettoyage, pesée, emballage * Participation au nettoyage et à la maintenance du matériel et des espaces de travail * Soutien aux autres activités agricoles selon les besoins de la saison
Définition du poste : Dans le cadre d'un CDD temps plein, le DIME Isère Rhodanienne recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Ce poste est à pourvoir du 25/08/2025 au 25/07/2026. Rattaché(e) à la cheffe de service, votre activité principale consistera à l'accompagnement, individualisé et dans le collectif, ainsi que la coordination de parcours d'un jeune avec TND et TSA. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans une temporalité, l'éducateur spécialisé : - aide l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur en difficulté dans le développement de sa capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de son histoire et de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient - est référent des jeunes dont il s'occupe - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Missions particulières : - Accompagnement d'un jeune avec des TND et TSA - Coordinateur du parcours du jeune - Travail avec les partenaires - Transmission des outils éducatifs Salaires et avantages : Rémunération : selon CCN 66 + prime laforcade Avantages : RTT - congés trimestriels - mutuelle Votre profil ? - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité - Connaissance du handicap indispensable (autisme, déficience intellectuelle, troubles du comportement) et des RBPP de l'HAS - Maîtrise de l'outil informatique Vos qualités ? - Avoir des outils de communication structurée - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée - Capacité à travailler seul(e) et en équipe pluridisciplinaire et à conceptualiser sa pratique professionnelle - Capacité à rédiger des transmissions et des comptes rendus de façon hebdomadaire - Bonnes capacités relationnelles, soucieux de s'inscrire dans un projet afin de personnaliser l'accompagnement auprès d'un jeune porteur de TND/TSA et de répondre à ses besoins
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Manpower ANNONAY recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de produits d'hygiène, -un Opérateur, nettoyage industriel et petite maintenance des équipements possédant le caces R 485 catégorie 2. Mission débutant rapidement, sur du long terme. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Nettoyer et désinfecter les équipements de production selon les protocoles établis -Utiliser les produits de nettoyage adaptés en respectant les dosages -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Vérifier régulièrement l'état de propreté des installations -Préparer les solutions de nettoyage selon les consignes -Réaliser de petites opérations de maintenance préventive Profil recherché -Vous avez une première expérience réussie dans le nettoyage industriel ou un poste similaire -Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 (obligatoire) -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous engager sur le long terme Alors n'hésitez plus ! Et postulez !!!
Manpower Annonay recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la fabrication de véhicules industriels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Gestionnaire Logistique de Pièces Achetées (H/F) pour une prise de poste rapide. En lien avec les services achats, production et les fournisseurs, vous interviendrez sur les missions suivantes : -Valider les propositions d'approvisionnement issues du système ERP -Paramétrer les données logistiques des articles (fréquence, quantités minimales, délais.) -Passer les commandes ou transmettre les besoins aux fournisseurs -Organiser les transports des pièces achetées -Suivre les livraisons et gérer les écarts ou retards -Informer les méthodes en cas de modification ou suppression de références Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement où les échanges sont nombreux ? Ce poste est pour vous ! -Formation Bac 2 en logistique, commerce, gestion ou équivalent -Aisance relationnelle et capacité à négocier -Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous.
Sous la responsabilité du directeur du nouveau conservatoire intercommunal d'Annonay Rhône Agglo (34 enseignants, 5 administratifs, 500 élèves, 3 classes orchestres, 1 CHAM dominante vocale, IMS musique sur 15 communes, 5 sites d'enseignement), vous enseignez principalement la clarinette et pouvez répondre à d'autres besoins pédagogiques du service (classe orchestre, direction d'ensemble, formation musicale, éveil musical etc.). Vous accompagnez les élèves dans la réalisation de leur projet, développez leur curiosité musicale et leur engagement artistique. Vous intervenez dans le cadre d'un projet d'éducation artistique et culturelle de territoire en vous inscrivant comme un.e enseignant.e musique et artiste dans l'air de rayonnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Concevoir et dispenser des enseignements individuels, en groupes et collectifs : Transmettre des savoirs, proposer des répertoires variés (classique, jazz, musiques traditionnelles, musiques actuelles), donner envie, développer la curiosité, l'autonomie et l'engagement des élèves - Assurer le suivi pédagogique des élèves : Evaluer les élèves, conseiller des orientations, communiquer avec les familles, développer la classe - Contribuer et participer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux : Fixer des objectifs à sa classe, contribuer au parcours du musicien des élèves, porter des actions culturelles, favoriser la transversalité - Répondre aux objectifs fixés dans le projet d'établissement : Mettre en œuvre les objectifs et actions prévus dans le projet d'établissement, participer aux réunions, se concerter entre collègues, être force de propositions, travailler en équipe Profils recherchés : * Titulaire DE ou DUMI ou équivalent (Licence, Master, Doctorat) * Aptitude à faire équipe * Faire preuve d'initiative et d'inventivité * Grande maitrise des outils collaboratifs (Office365 et autres supports) * Dynamisme, sens du service public et des relations humaines * Capacité à transmettre et à communiquer (oral, écrit) * Expérience souhaitée dans une fonction similaire (dans le privé ou le public) possibilités de réunions et d'actions culturelles en soirée et le week-end Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 1er juillet 2025 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Annonay Rhône Agglo est composée de 29 communes, recense 50000 habitants et se situe au nord du département de l'Ardèche. La Maison de la Musique et des Pratiques Amateurs est le nouveau conservatoire intercommunal de la collectivité à la suite de la fusion des antennes d'Ardèche Musique et Danse et du CRC de la ville d'Annonay.
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toute personne intéressée par ces postes, veuillez nous contacter par téléphone au 0662171807 ou au 0620843639, par mail lelounge07430@gmail.com. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDI 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Nous recrutons pour notre client EXCEL VISION, filliale du groupe FAREVA : TECHNICIEN DE PREPARATION h/f. Après une période de formation alliant théorie et pratique et vous permettant d'obtenir les compétences et l'autonomie nécessaires à la bonne tenue de votre poste, vous intégrerez le service préparation. Vous réalisez les différentes étapes du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, du planning de production, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Vos principales missions sont : - Piloter les process de fabrication (organiser le déroulement des différentes étapes de fabrication, organiser la circulation des flux de produits, identifier les caractéristiques des produits à fabriquer) - Identifier les caractéristiques des produits à fabriquer puis préparer les solutions vrac en fonction du dossier de préparation - Participer aux essais de développement (cliniques, techniques, autres.) - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de Process et mettre en oeuvre des mesures correctives - Réaliser et/ou vérifier les opérations de vide de ligne / Vide d'atelier tout en s'assurant que les équipements utilisés soient bien qualifiés/ étalonnés - Réaliser les différentes opérations de lavage et de stérilisation des équipements utilisés au cours du process de fabrication - Réaliser des interventions techniques et garantir que ces dernières n'affectent pas la qualité des produits - Saisir les informations (renseigner les documents de production et/ou les dossiers de lots en temps réel, enregistrer les interventions techniques) - Traiter les informations (enregistrer et suivre les indicateurs de production, collecter, analyser et traiter des informations techniques permettant d'assurer la qualité de la production) - Rédiger des documents de production et des modes opératoires Bénéficiant d'une première expérience en industrie sur un poste similaire (industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire etc.) , vous êtes motivé/e et avez envie d'apprendre : vous êtes prêt à vous former afin d'acquérir les compétences nécessaires pour tenir en toute autonomie le poste de technicien de préparation. Polyvalent, vous êtes doté d'une véritable adaptabilité. Votre esprit d'équipe vous permet d'interagir avec vos collègues du service préparation pour leur transmettre les informations et consignes nécessaires. Rigoureux, vous savez vous référer et conformer aux normes de sécurité et aux BPF. Assidu/e à votre poste, vous serez à terme en mesure de former et assurer le tutorat de nouveaux techniciens de préparation. N'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer !
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Travail sur tour à commande numérique Heidenhain Pièces des grandes dimensions (Ø100 à Ø1500 / lg100 à lg2000) EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE EXIGÉE !!!!! ATTENTION : Pièces d'une grande technicité à destination de l'industrie nucléaire ! Compétences demandées: - Travail en autonomie - Maîtrise des moyens de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) pour autocontrôle de son travail - Savoir lire un plan et choisir ses outils et sa gamme d'usinage en fonction - Capacité à jauger ses outils et suivre leur usure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Il organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières, techniques de l'unité de production et résout les problèmes courants. Il anime directement une équipe. Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité. L'application des procédures de gestion. MISSIONS Production - Réaliser le suivi de la production des machines automatisés de découpe laser, poinçonnage et pliage de son équipe. (3030, 6000, 7040, Astro .) soudage, finition etc - Assurer la mise au point des programmes de productions en relations avec le BE. - S'assurer de la disponibilité des matières premières. et accessoires nomenclaturés nécessaires à la fabrication. - Inventaire du stock de tôle et la gestion des chutes fonctions des procédures de la société. (Clipper et GP Soft). - Il responsable de la zone de stockage des tôles et des réceptions en relation avec le service achat. - Organiser le travail suivant le plan de production et le planning de la semaine. - Respect des délais de productions suivant les OF. - Définir les plans d'améliorations et d'organisation avec le directeur technique. o Chargement automatique, déchargement, zone de pré-stockage de matière, rangement etc . - Rempli et s'assure du remplissage des OF (Pochette de couleur et étiquettes de couleurs) suivant les procédures internes existantes. - Prépare les besoins (matière, outillage, container) en relation avec le chef d'atelier. - Participe à la conception et à l'amélioration des plans de découpes et programmes. - Veille à standardiser les programmes et à leur sauvegarde. - Propose des points d'amélioration en relation avec le manager d'équipe Encadrement d'équipe. - Forme les intérims et les nouveaux arrivant au poste de travail. Il est garant de la validation du niveau requis. (Fiche poly compétences). - Il s'assure du respect du pointage des heures et des temps de gamme, pour lui-même et de son équipe fonctions des OF de fabrication. Organisation découpe/pliage - Gestion de la répartition des tâches suivant les OF pour les opérateurs et ses propres activités. - Organiser, lorsque cela est nécessaire, et en lien avec le chef d'atelier des ressources aux différents postes et machines.
Il est chargé de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leur expédition. Il a la gestion des stocks, des encours et des expéditions Il accomplit ses tâches dans notre entrepôt. Sur le quai de déchargement, il réceptionne les produits entrants en vérifiant la bonne conformité de la livraison avec le bon de commande. A l'aide d'un transpalette ou d'un chariot élévateur, il les déplace jusqu'à leur lieu d'entreposage. Il range les cartons et les palettes en les plaçant au centimètre prés, même à plusieurs mètres de hauteur, afin d'optimiser l'espace de stockage. Dans tous les cas, il fait preuve d'une attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans son environnement direct. Il prend connaissance des expéditions à préparer. Il réunit les produits, les emballe, les dispose éventuellement sur palettes et les confie au transporteur. Il tient à jour l'état des stocks en notant toutes les entrées et les sorties de marchandises, et peut vérifier ses résultats en réalisant un inventaire. Il livre les clients et garantit une relation optimale Depuis son poste de travail, il est le mieux placé pour conseiller la direction de l'entreprise sur des aménagements à apporter aux lieux de stockage.
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
Missions : - Enseigner la clarinette auprès d'un public d'âge et de niveaux différents, - Être force de proposition dans l'organisation de projets, - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogiques et aux différents événements organisés par l'association (2 réunions, 2/3 auditions par an), - Assurer les relations avec les familles avec l'aide du bureau de l'association. L'école est composée d'environ 60 élèves et de 7 professeurs. C'est une école dynamique et conviviale située au cœur du Pilat où la vie associative est très présente dans l'esprit de tous. Il nous tient à cœur de collaborer avec les écoles environnantes afin de mener des projets (Jazz au sommet, master class etc.). L'un de notre principal objectif est de permettre la pratique musicale collective dès le plus jeune âge. En effet, l'école propose la classe d'orchestre dès la deuxième année d'instrument.
Manpower ANNONAY recrute pour son client situé à Félines : * 1 coordinateur santé / sécurité (H/F) Il s'agit d'une mission d'intérim débutant au plus tôt pour une durée de 6 mois renouvelable. Le salaire sera défini selon vos compétences ( 2427 minimum) Rattaché(e) au Directeur du site, vous appliquez l'engagement sécurité groupe et décliner la politique sécurité sur le site. -Vous organisez et animer le système de management de la sécurité (suivi et analyse des indicateurs sécurité du site afin d'atteindre nos objectifs) -Vous êtes en charge de la communication sur la sécurité sur notre site -Vous êtes en charge de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail (suivi, analyse, arbre des causes et mise en place d'actions) -Vous signalez toute situation présentant un danger ou un manquement aux consignes de sécurité -Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information -Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, la production et les fournisseurs. Issu(e) d'une formation Bac4, spécialisée en sécurité, vous justifiez de préférence d'une première expérience professionnelle. De nature rigoureux (se) et méthodique, vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous partagez les valeurs portées par l'entreprise : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Nous attendons votre candidature !
Votre agence Manpower d' Annonay recherche pour son client situé à Félines : -des manutentionnaires (H/F) pour travailler au Quai d'expédition. Votre salaire sera de 12,31 /heure avec des primes en plus : prime de froid de 0,47 par heure travaillée prime d'habillage de 1,15 par jour vous débuterez votre journée à 7h30 - 12h15 / 13h15 jusqu'à la fin d'activité - travail possible le samedi Vous souhaitez économiser des cours de musculation ? Alors lisez vite la suite... Sur le quai d'expédition, vous devrez : - réceptionner les cartons qui arrivent sur la chaine - vérifier leur étiquette - préparer les colis par références Vous serez accueilli(e) par un parrain ou une marraine à votre arrivée pour vous former sur votre poste de travail et répondre à vos questions durant toute la mission. Il faudra prévoir des vêtements chauds pour travailler dans cet atelier où la température oscille entre 2 et 7 SI vous êtes ponctuel, motivé et impliqué Que vous recherchez une mission sur du long terme ! Alors répondez vite à cette offre ! Nous vous rappelerons rapidement !
Description du Poste : Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : Matin : 04h45 - 12h00 / Après-midi : 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : Matin : 05h00-12h30 / Après-midi : 12h30-20h00 - Nuit : 20h - 3h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Installer les pièces, lancer les cycles, vérifier les côtes, poser les inserts avec précision. Travailler avec des machines (perceuse, presse, center CN..... Ton terrain de jeu un atelier dynamique, des séries petites et moyennes Une formation et/ou expérience est nécessaire pour le poste. Durée de la mission 1 semaine pour commencer avec possibilité jusqu'à fin décembre Horaires journée pour commencer avec possibilité d'équipes + HS Salaire : 12EUR10 + 13ème mois, le poste t'intéresse ! Postule Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boutique florale, DECLIPPELEIR recherche un(e) Fleuriste passionné(e) et créatif(e) Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs, plantes et compositions florales Réaliser des bouquets, des arrangements et des compositions florales selon les demandes des clients Participer à la mise en place et à la décoration de la boutique Assurer l'entretien des fleurs, des plantes et du matériel Gérer les commandes et les stocks de marchandises Réaliser l'encaissement. Conditions de travail: Vous travaillerez du Mardi au Jeudi en journée: 8h30-12h45 14h30-19h30 + le vendredi matin + 1 Dimanche matin sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine nucléaire, recherche un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550. - Tâches principales : - Contrôle des entrées et sorties de matériels - Maîtriser la sectorisation incendie y compris les règles liées au risque incendie de stockage et d'entreposage sur un CNPE. - Vérifier la disponibilité des matériels de lutte de prévention incendie. - Lever un point d'arrêt de permis de feu. - Utiliser les matériels de radioprotection - Distinguer les principaux matériels liés à la sécurité des intervenants. - Utiliser les appareils de mesures et maîtriser leurs conditions d'utilisation - Distinguer les pictogrammes et les seuils d'alerte associés. - Vérifier la disponibilité des matériels de sécurité, des moyens de protection de l'environnement. - Interpréter les mesures de sécurité conventionnelle. - Mettre en oeuvre les actions en adéquation avec l'interprétation des mesures de sécurité. - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 40 à 48 heures par semaine, travaux postés en 2x8 ou 3x8 Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Descriptif de l'emploi proposé: Placé sous l'autorité du chef de service Bâtiments et de son adjoint, le menuisier est affecté à l'entretien et l'amélioration des bâtiments ou des équipements de l'espace public relevant de sa spécialité. Il utilise, entretien et prend soin des équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il est affecté en priorité à l'atelier menuiserie et intervient en soutien à ses collègues dans d'autre domaine. Déplacements fréquents. Missions / conditions d'exercice: - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : *Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Communication systématique à sa hiérarchie *Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. *Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, *Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. *Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. *Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant matériaux écologiques. *Vérifier ou tester les équipements techniques des bâtiments relevant de sa spécialité (ex : désenfumage) - Travaux d'entretien courant et d'aménagement des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Exécution de travaux de réparation de menuiserie intérieure ou extérieure o Fabrication et pose d'ouvrage de menuiserie intérieure ou extérieure en atelier, en bois massif ou en panneaux o Fabrication et d'agencement intérieur o Gestion de l'organigramme des clés en place sur la structure mutualisée, reproduction des clés o Autonomie dans l'organisation de son travail, en fonction des contraintes et missions affectées par sa hiérarchie o Respect des délais d'intervention et de production o Communication avec la hients, visant à garantir la sécurité d'usage, l'accessibilité, l'efficacité énergétique et l' optimisation des charges d'investissement et de fonctionnement des collectivités. Le service bâtiment comprend différents corps d'état (Menuiserie, serrurerie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, agents polyvalents) et est équipé d'atelier complet de menuiserie, de serrurerie et de peinture.érarchie Polyvalence et sécurité : o Lire un plan et interpréter les représentations techniques. o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif. o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers. o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, assurer l'information des usagers. o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. o Veiller à travailler en sécurité et à la bonne utilisation des EPI o Se former régulièrement à la sécurité ainsi que pour acquérir de nouvelles connaissances. o Faire preuve de savoir être au sein de l'équipe bâtiment et avec toute personnes rencontrées sur les sites d'intervention - Assister les autres corps d'état de la régie bâtiment : o Contribuer aux taches exécutées par les autres équipes constituées dans la limite des compétences nécessaires afin de ne pas mettre l'agent ou l'équipe en danger. o Connaissance tout corps d'état, afin de réaliser des travaux polyvalents sans nécessité de technicité approfondies mais réalisés en sécurité. o Intervenir dans des résidences pour personnes âgées et dans des crèches. - Astreinte d'exécution et viabilité hivernale : o Participer au fonctionnement de l'antenne d'urgence en tant qu'agent d'exécution. o Participer aux travaux de déblaiement de la neige, au traitement des chaussées, au remplissage des bacs à sel. Profils recherchés: CACES nacelle 1B apprécié Habilitation électrique apprécié Travail en hauteur apprécié Merci d'adresser candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de M le Maire, Simon PLENET, par mail à: recrutements@annonay.fr
L'équipe Voirie a en charge l'entretien courant des voiries et des espaces publics y compris les accessoires : débroussaillage, réparation des désordres sur chaussée, signalisation, comptages, maçonnerie, etc. Elle intervient égalent sur la signalisation des occupations du domaine public et la sécurisation de la voirie lors des manifestions en collaboration avec l'équipe logistique des animations. Elle peut intervenir ponctuellement comme prestataire de services type TP pour d'autres services de la collectivité. Cette équipe est particulièrement mobilisée pour la viabilité hivernale. Placé sous l'autorité directe du directeur(rice) Espaces Publics et Aménagement Urbain, le/la chef(fe) d'équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que managérial. En ce sens, il doit être en capacité d'apporter un soutien aux opérations quotidiennes et d'assurer des missions d'encadrement. Il organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe sur le domaine public routier de la commune. Il est chargé au quotidien du suivi et de la bonne utilisation des véhicules. Il met en œuvre la viabilité hivernale et les campagnes estivales de marquage et de débroussaillage. Il coordonne et supervise les chantiers dont il a la charge. Il participe à l'astreinte en qualité de chef d'équipe. Missions / conditions d'exercice: -- Organisation de chantiers : * Identifier les travaux récurrents, les périodes propices d'exécution et le budget des consommables afférents * Vérifier la faisabilité des travaux et les conditions de mise en oeuvre * Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé * Planifier, coordonner et contrôler les interventions des agents * Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l'activité aux imprévus * Gérer les demandes formulées par les administrés/usagers (GRU, mails, courriers, appels, etc.) -- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers : * Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité * Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés * Contrôler le respect des règles de sécurité * Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public * Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires -- Gestion des équipements et du matériel : * Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux * Participer à l'inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique * Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l'activité * Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel -- Coordination de l'équipe : * Assurer le planning de l'équipe et coordonner les agents en fonction des missions * Programmer des chantiers transversaux avec d'autres équipes de la collectivité * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation * Développer la qualité des pratiques professionnelles * Accompagner la formation des agents Profils recherchés Habilitations requises : Conduite d'engins spécialisés TP/VH Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée et lors des manifestations. Astreinte. Règles d'intervention sur la voirie, Bases des outils bureautiques et des logiciels métier, Encadrement d'équipe, Être réactif, force de proposition et d'une grande disponibilité. LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Maire Simon PLENET à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques ; - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir le 25/08/2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN40 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
L'agence Manpower ANNOUNAY recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un Technicien qualité à Félines Le poste est à pourvoir de juin à fin septembre 2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Mettre à jour les documents qualité (système qualité, cahiers des charges, IFS) et s'assurer de leur bonne application. -Participer aux audits internes et au suivi HACCP. -Vérifier le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. -Suivre la traçabilité des produits et contrôler son efficacité. -Mettre à jour les indicateurs qualité et les diffuser. -Gérer les non-conformités et les réclamations clients/consommateurs. Vous justifiez d'expériences dans le contrôle qualité , d'une formation technique, et de compétences analytiques pointues. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Postulez dès maintenant
Manpower ANNONAY recherche pour son client, spécialisée dans la construction de véhicules de transport : -un Manutentionnaire à Annonay (H/F) Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport... Vos principales tâches seront : -Assurer la manutention de marchandises et le port de charges lourdes -Participer au chargement et déchargement des produits -Effectuer le tri, le rangement et le stockage -Utiliser des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des flux -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail physique -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe -Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, postulez dès maintenant
Nous recherchons pour notre client basé à Félines (07) spécialisé dans la production de volailles, 1 coordinateur santé/sécurité (H/F). Rattaché(e) au Directeur du site, vous appliquez l'engagement sécurité groupe et décliner la politique sécurité sur le site. - Vous organisez et animer le système de management de la sécurité (suivi et analyse des indicateurs sécurité) - Vous êtes en charge de la communication sur la sécurité du site - Vous êtes en charge de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles afin d'améliorer la santé au travail (suivi, analyse, arbre des causes et mise en place d'actions) - Vous signalez toute situation présentant un danger ou un manquement aux consignes de sécurité - Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information - Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, la production et les fournisseurs. Poste à pourvoir au plus tôt en horaire journée. Durée : 6 mois minimum Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation minimum Bac+4, spécialisée en sécurité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle. Vous êtes méthodique et vous savez faire preuve de rigueur. Vous avez également un goût prononcé pour le terrain. Vous souhaitez relever ce défi ? Postulez immédiatement ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***1 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Notre entreprise de rénovation (travaux de maçonnerie, platerie et isolation) recherche un(e) aide maçon polyvalent afin de renforcer notre équipe de 2 salariés. Votre expérience vous permet d'être autonome sur des travaux d'aide en maçonnerie et en fonction de votre parcours sur des travaux de plâtrerie. Vous travaillez sur des chantiers situés essentiellement à 20 minutes de Limony. Dans un premier temps vous travaillez 35 heures/semaine : du lundi au jeudi soir + 1 vendredi matin par mois. dans un second temps 39 heures/semaine : du lundi au vendredi midi. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé.
Missions : - Enseigner la flûte traversière auprès d'un public d'âge et de niveaux différents, - Être force de proposition dans l'organisation de projets, - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves, - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogiques et aux différents événements organisés par l'association (2 réunions, 2/3 auditions par an), - Assurer les relations avec les familles avec l'aide du bureau de l'association. L'école est composée d'environ 60 élèves et de 7 professeurs. C'est une école dynamique et conviviale située au cœur du Pilat où la vie associative est très présente dans l'esprit de tous. Il nous tient à cœur de collaborer avec les écoles environnantes afin de mener des projets (Jazz au sommet, master class etc.). L'un de notre principal objectif est de permettre la pratique musicale collective dès le plus jeune âge. En effet, l'école propose la classe d'orchestre dès la deuxième année d'instrument.
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / opérateur de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e)Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaires 2x8/nuit/week-end Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Inscription sur mes évènements emploi pour participer à la réunion d'information collective du mardi 1er juillet 2025 de 9h à 12h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453986/information-collective-pour-recrutements-adequat-inside-pour-sts-composites-annonay
L'EHPAD Le Val du Ternay recherche un Agent technique maintenance et sécurité (H/F). - L'agent du service technique exerce des fonctions de maintenance des bâtiments et des équipements sans être spécialisé dans des interventions relevant d'un seul corps de métier, l'étendue des champs de compétence est vaste. - Il est en charge de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement et met en œuvre les actions de préventions notamment s'agissant du risque incendie. Il enregistre et traite les dysfonctionnements relevant de son champ de compétence et en assure le rapport auprès de ses supérieurs hiérarchiques. - Il assure également des tâches de manutention en appui aux professionnels de l'établissement. - Il assure la vérification périodique des installations et équipements au sein de l'établissement et veille à la bonne traçabilité de l'ensemble des documents techniques obligatoires. Il assure la maintenance des appareils et dispositifs en collaboration avec les prestataires de service. - L'agent du service technique a un rôle fondamental dans l'organisation au quotidien de la structure, c'est par son travail et ses actions que se concrétise le bon fonctionnement matériel de l'établissement. De fait, il agit en parfaite autonomie dans l'organisation de ses taches en fonction des besoins et nécessités qui se présentent. - Il assure également un rôle de conseil et d'appui auprès de la Direction pour définir les orientations et décisions de son champ de compétence. Il doit également être force de proposition et voir une vision proactive et anticipatrice des besoins à court, moyen et long terme. Les horaires: 8h00-12h00 et 13h30-16h30 (une disponibilité peut être demandée en dehors de ces périodes (après 16h30 et le week end). Collaboration possible au delà de ce premier contrat. LES MISSIONS DE CE POSTE: Mission de maintenance curative et d'entretien Localiser et diagnostiquer les pannes et/ou anomalies Dépanner les installations dans les champs techniques concernés Suivre et tracer les interventions réalisées Mise en conformité des installations suite aux rapports des contrôles techniques Contrôler le fonctionnement après les interventions et/ou réparations des sociétés externes Participer à la mise à jour du registre de sécurité Mission de maintenance préventive Réaliser la maintenance multi technique sur les installations courantes Suivi des maintenances règlementaires avec les prestataires de service Accompagner les prestataires de services dans la structure Veiller à la traçabilité de diverses maintenances réalisées par les prestataires de service Livrer les services se soins en matériel divers Réaliser des travaux spécifiques à l'entretien du bâtiment (peinture, électricité...) Aide à la manutention Assurer le transfert des déchets infectieux et non infectieux des étages vers le lieu approprié Entretenir régulièrement le contenant des déchets Assurer le stockage des matériels techniques Entretenir l'environnement végétal de l'établissement (pelouse, haires, fleurs...) Surveillance légionnelle et carnet sanitaire Suivi et évolution des contrats de maintenance en collaboration avec la direction Participer aux projets de l'établissement SAVOIR FAIRE REQUIS: Connaissance du domaine de l'électricité, habilitation électrique, de la sécurité incendie... Connaissance de plomberie, plâtrerie, peinture, serrurerie... Savoir gérer les priorité, être méthodique et rigoureux, Travailler en autonomie, Avoir le sens des responsabilités, Savoir rendre compte, Savoir s'organiser et prendre des initiatives, Analyser les situations et prioriser les demandes, SAVOIR ETRE: Savoir communiquer de façon adaptée avec les résidents Respecter la confidentialité Etre méthodique et rigoureux Savoir faire preuve de polyvalence, d'adaptation, de courtoisie et de disponibilité.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Bobineur sur Annonay (H/F) Horaire en 5*8, experience obligatoire en conduite de ligne ou maintenance. Dans ce poste, vous serez amené à : -Paramétrer la machine et préparer son démarrage. -Suivre le déroulement des cycles de transformation. -Réaliser le changement des mandrins. -Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. -Contrôler l'état des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Organiser la manutention des produits. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. Vous possèdez OBLIGATOIREMENT une experiene réussie sur un emploi similair ainsi que de l'experience en maintenance 1er niveau. Vous acceptez les horaires en 5*8 ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - travail dans une amplitude possible de 5 h à 20 h Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - départ 18h30 d'Annonay, traction de nuit - retour 5h30 maximum Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
QUI SOMMES-NOUS ? La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle. VOTRE ROLE En tant qu'adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants. Votre mission principale sera de créer un environnement sécurisant et épanouissant pour chaque enfant dans le cadre du projet Léo Lagrange et la politique éducative de la Ville de Chanas. Vous assurez la gestion pédagogique des mercredis et de certaines périodes de vacances. Vous aurez un rôle d'animation sur une partie des vacances et le périscolaire pour les 3/11 ans. VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES - Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants - Encadrement éducatif : Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants - Direction de l'accueil de loisirs : recrutement, management - Gestion d'équipe : impulser une dynamique d'équipe et piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Communication avec les familles : Assurer un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents - Sécurité et posture : Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à une posture professionnelle de l'ensemble de l'équipe - Animation : proposer et encadrer et animer des cycles d'activités adaptés au tranche d'âge, gestion de la vie quotidienne VOTRE PROFIL - BPJEPS ou DEUST animation ou BAFD avec expérience - Expérience souhaitée en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Qualités relationnelles et capacité d'écoute - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Créativité et dynamisme CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat CDI, à temps plein (35 heures), basé à Chanas - Avantages sociaux : Chèques vacances, Chèques lire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des projets éducatifs innovants et enrichissants - Des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle interne à notre réseau
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Nous vous proposons une matinée PORTES OUVERTES DECOUVERTE METIERS TRANSPORT le mardi 17/06 de 9h à 11h30 à XPO LOGISTICS - 10 Les Fouillouse Ouest - 26140 ST RAMBERT D'ALBON INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN SUIVANT : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453389/transport-decouverte-des-metiers-du-transport-saint-rambert-d-albon XPO Logistics recherche son futur alternant EXPLOITANT (F/H) en alternance et un AFFRETEUR (H/F) pour rejoindre notre équipe de XPO LOGISTICS RHONE-ALPES FRANCE ST RAMBERT ! Ce site est dédié à notre activité Transport ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, tu auras pour challenge d'être le lien entre l'agence, les conducteurs et les clients. Poste basé sur le site de Saint-Rambert d'Albon (26). TES MISSIONS AU QUOTIDIEN A ce titre, voici une liste de tes principales missions : - Organisation et coordination du planning de livraisons des clients avec les ressources matérielles et humaines qui te sont rattachées - Support à l'optimisation de la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui te sont assignés - Sensibilisation quotidienne des collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence. - Support dans la gestion quotidienne des problématiques du service exploitation - Travaux de saisie sur les logiciels internes de l'entreprise : commandes, affectations, suivi des conducteurs... - Saisir et suivre les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant. - Assurer le suivi administratif des opérations clientèles en réceptionnant et classer les documents de transport.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année, nous recherchons un (e) serveur (se) au sein de notre restaurant traditionnel. Vos missions : - la préparation de la salle, - le service en salle auprès de la clientèle, - le nettoyage et le rangement de la salle, - le renfort sur les autres postes du restaurant (plonge). Repos les dimanches et lundis + 1 jours dans la semaine. Vous travaillez du mardi au samedi le midi de 11h30 à la fin du service (environ 15h00) et le vendredi et samedi soir de 18h00 à la fin du service (environ 23h00). Prise de poste dès à présent !.
Manpower ROUSSILLON recrute pour l'un de ses clients dans les domaines de l'agroalimentaire ou de l'industrie. -Un Opérateur de Production Roussillon (H/F) Vos avantages Manpower -Congés payés -Mutuelle et prévoyance -Compte Épargne Temps (CET) à 8 % -Accès aux comités d'entreprise (CSE/CSEC) -Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Le CDI Intérimaire : stabilité diversité Envie de conjuguer sécurité de l'emploi et variété des missions ? Avec le CDI Intérimaire Manpower, vous avez : -Un contrat à durée indéterminée -Un salaire garanti, même entre deux missions -Des missions longues pour une immersion complète -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Chez Manpower, vos compétences et votre motivation priment : -Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e) -Vous êtes curieux(se) de découvrir des environnements variés : agroalimentaire, industrie, chimie. Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Créez votre compte sur manpower.fr et lancez-vous ! N'hésitez pas à partager cette opportunité avec votre entourage.
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 8 Calorifugeurs (H-F) Notre adhérent est une Entreprise de Calorifuge de 100 salariés dans le domaine de l'isolation thermique et industrielle, nucléaire, chimique et agroalimentaire, installée sur le secteur Roussillon. Votre poste consiste et vous serez formés à intervenir en atelier ou sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) : - L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques. - La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports. - La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants. - La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation. - La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme. - Montage d'échafaudages. - (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : JUILLET 2025 Une Expérience : une première expérience réussie de 6 mois est un plus, (mais les débutants sont acceptés). Qualification du poste : Ouvrier qualifié Horaire de travail : 35 Heures hebdomadaire / modulation temps de travail Prise de poste : Prise de poste au dépôt à 7h00. Vous serez amenés à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP Vous souhaitez vous impliquer, évoluer et vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, êtes autonomes pour gérer vos déplacements sur chantier / en formation
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, recherche un technicien de maintenance pour intervenir à Saint-Maurice-l'Exil (38550) en intérim. Le poste consiste à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Maurice-l'Exil (38550) - Durée hebdomadaire : 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction du chantier - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation CSQ/SCN/RP/ASSEMBLAGE BOULONNES - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons activement un Peintre-Plaquiste-Plâtrier avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Peintre-Plaquiste-Plâtrier - Permis B: Obligatoire *Compétences: -Exécution de travaux de peinture, pose de plaques de plâtre, travaux de plâtrerie *Qualités: - Minutie, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets variés et stimulants !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, sur le département de l'Isère, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Entreprise sur Véranne recherche un archiviste conditionneur (H/F) pour compléter son équipe. Les tâches qui lui seront confiées sont les suivantes: => Réalisation d'inventaires => Conditionnement des archives => Recherche de documents pour mise à disposition suite à une demande du donneur d'ordre => Mise à disposition et prise en charge d'archives chez les donneurs d'ordres - Horaires hebdomadaire: 35h (5x7h par semaine pendant la période de formation) - Date de début souhaité: 16/06/2025
L'agence CRIT recrute pour un leader en synthèse pharmaceutique et ingrédients de spécialité, un Technicien de laboratoire contrôle qualité H/F. Missions : - Réaliser les analyses de routine (produits finis, matières premières, articles de conditionnement) conformément aux monographies dans le respect des procédures et des délais, - Interpréter les résultats d'analyses et évaluer leur conformité par rapport aux spécifications, - Réaliser les enquêtes laboratoire en collaboration avec le responsable dans le cadre des OOS / OOT et des déviations, - Participer aux projets d'amélioration continue du laboratoire, - Participer à l'entretien et à la qualification du matériel et des équipements du laboratoire. Profil : Niveau Bac +2 à bac +3 en techniques analytiques ET au moins 2 ans en Contrôle Qualité et/ou développement analytique dans un environnement BPF. Connaissance des logiciels Empower et LabX seraient un plus. Prétention de salaire : selon grille CCN Chimie Date de Début : Dès que possible Horaires : horaires de journée en semaine du lundi au vendredi. Anglais technique.
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes de: Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Travail en atelier et/ou chantier - Travaux de montage, assemblage et dépannage - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) Mission de plusieurs mois. Horaires : - Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 - Vendredi : 7h - 12h Profil : - Soudeur, chaudronnier, chauffagiste, plombier , monteur - Maîtrise des techniques de soudage (TIG) serait un plus - Etre habile, méthodique et minutieux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ? Alors, rejoignez la société OUVAROFF, entité NUVIA du groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages, située à Salaise sur Sanne (38). La société OUVAROFF intervient sur des marchés et des secteurs d'activités très variés tels que l'industrie, la chimie, le nucléaire, et les ouvrages d'art. Pour renforcer le développement de l'activité, nous recrutons un(e) Chef d'Equipe Calorifuge. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous superviserez une équipe pouvant aller jusqu'à 20 personnes afin de réaliser le montage et le démontage d'isolants thermiques sur équipements ou tuyauteries. Vos missions principales : - Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés ; - Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers ; - Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement ; - Appliquer et faire appliquer la politique QSE ; - Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier ; - Se charger du pointage des équipiers. Votre profil : - Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques du calorifuge et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe. - Vous connaissez le secteur Industriel. - Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants. - Vous êtes disponibles pour les Grands Déplacements (permis B obligatoire). Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Nous vous offrons : - Des équipements de qualité et une sécurité optimale ; - Une rémunération attractive basée sur l'expérience et les qualifications, comprenant les indemnités de déplacement, prime panier, etc. ; - Des opportunités de formation et d'évolution ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Travailler au sein de l'entreprise OUVAROFF, c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes.
