Consulter les offres d'emploi dans la ville de Félines située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Félines. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHANAS, 38 - SALAISE SUR SANNE, 07 - ANNONAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
***3 postes à pourvoir*** Postes à pourvoir de suite jusqu'au 05 janvier 2026. Au sein d'Intermarché Chanas, vous interviendrez sur les rayons traditionnels (charcuterie, fromage) Vos principales missions sont : - La mise en place de l'étal, - Le conseil et la vente à la clientèle, - Le respect des règles d'hygiène. Une expérience en rayons traditionnels serait appréciée. Vous travaillez sur une amplitude horaire entre 6h et 20h du lundi au samedi. Plannings de 30 à 36 heures travaillées selon vos besoins. (Un poste sera pérennisé).
Horaires flexibles : entre 20h et 35h/ semaine. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Vous interagissez avec divers interlocuteurs. Vous devrez gérer de multiples tâches en parallèle. Vous aurez à respecter des délais et des priorités. Compétences techniques création et gestion de documents professionnels. organisation et planification de rendez-vous. Rédaction rapide et précise de documents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Assistant d'Education à 75 % - Collège les Perrières - Poste disponible de suite - Contrat à durée déterminée à prévoir jusqu'au 31 août 2026 Diplôme obligatoire : Baccalauréat ou diplôme de niveau IV 1) PROFIL Assistant d'Education Dispositif Relais Contenu de la mission : Permettre à des jeunes en décrochage scolaire de reprendre goût à venir à l'école et à travailler. - Être organisé-e, créatif-ve et avoir l'élan d'accompagner des élèves en décrochage scolaire, que ce soit en individuel ou en groupe, pour développer la connaissance et l'estime de soi et donner l'envie de s'engager dans un projet, l'envie d'apprendre. - Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Etre en mesure de se déplacer par ses propres moyens dans plusieurs collèges de l'Ardèche Nord 2) PROFIL assistant d'éducation dans l'équipe vie scolaire - Compétences liées à la fonction d'assistant d'éducation en collège. - Travailler en équipe et faire preuve de flexibilité horaire - Être à l'écoute des besoins des élèves, tout en instaurant un cadre sécure et motivant.
Adecco Onsite Maclas recherche un(e) Chargé(e) de Mission RH en contrat intérim pour son client AOSTE/JUSTIN BRIDOU (entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire). Intégrez un site de production dynamique de 340 salariés où vous aurez l'opportunité de développer un poste polyvalent au sein de la fonction RH. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous ! Démarrage : dès que possible Vos principales missions seront : - Formation et développement des talents : Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre plan de formation, tout en assurant le suivi. Vous pourrez également animer des sessions de formation internes et réaliser des analyses des entretiens professionnels. - Recrutement : Participez activement à l'attraction de nouveaux talents pour nos postes permanents, alternants et stagiaires : de l'identification des besoins à la conduction des entretiens, en passant par la rédaction des contrats. - Communication et promotion de la marque employeur : Créez des supports attractifs et dynamisez la communication interne. Soyez à l'initiative d'un plan d'actions visant à valoriser notre marque employeur, en étroite collaboration avec l'encadrement et nos autres sites. - Suivi des habilitations - Qualité de Vie au Travail (QVT) : Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie au travail pour tous les employés, en mettant en œuvre des initiatives qui favorisent un environnement de travail sain et motivant. - Conseil et support opérationnel : Soyez le partenaire des opérationnels en leur apportant des conseils avisés et en alertant sur les enjeux RH. - Projets innovants : Impliquez-vous dans des projets stimulants comme le déploiement des 12 Bonnes Pratiques, le programme TPM, l'accueil des nouveaux arrivants, et d'autres groupes de travail. - Gestion des temps et de la paie : Suivez et proposez des évolutions pour les coefficients du personnel ouvrier, et remplacez la Gestionnaire de paie en cas d'absence. - Gestion administrative du travail temporaire : Gérez efficacement les remplacements et la logistique du travail temporaire. - Reporting et analyse : Établissez des rapports sociaux, réalisez des saisies sur les outils Horaire : Forfait jour Rémunération : 15,82€ brut Tickets Restaurant RTT IFM 10% + congés payés 10% Compte Epargne Temps : 8% Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines - Maitrise du Pack Office, logiciel de gestion des temps (Horoquartz) - Rigueur, organisation, confidentialité, bon relationnel, résistance au stress, force de proposition, gestion des priorités Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH - Gestion de la formation, travail temporaire, paie, administration du personnel, droit du travail, avec une appétence pour le milieu industriel
Nous recherchons à partir d'Avril 2026 pour un CDD de 6 mois : 4 personnes pour la cueillette de fruits (cerises, abricots, pêches) ainsi que pour les vendanges et travail de la vigne. Expérience sur poste similaire et autonome dans son travail. Aucun logement sur place (ni d'emplacement pour caravane) 8h par jour du lundi au vendredi.
Votre mission: Scanner, préparer, filmer... rangement, sécurité, entraide.
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un livreur / préparateur. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et d'effectuer les livraisons dans les restaurants sur un rayon de 60 kms autour d'Annonay. (ATTENTION Port de charges lourdes) Horaires de 3h00 à 6h et de 7h à 12h00 du mardi au samedi. Poste à pourvoir en CDI PERMIS B OBLIGATOIRE + première expérience demandée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence SYNERGIE ANNONAY recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des opérateurs agroalimentaire (découpe ou conditionnement) F/H.Vous aurez pour mission de ficeler les volailles, de les conditionner et/ou de les découper. Possibilité de réaliser que du conditionnement (mise en barquettes). Vous travaillez au sein d'une équipe sur ligne ou sur un poste individuel. Mission en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis suivant le poste (1 samedi sur 2) Secteur agroalimentaire viande Température entre 2 et 7 degrés Horaires variables suivant le poste entre 7h et 16h Longues missions Esprit d'équipe Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Vous intervenez sur 2 sites: Roussillon et Saint Clair du Rhône -Assurer le bon fonctionnement des équipements de production : réglages, surveillance et suivi des paramètres pour garantir une production fluide -Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement : application rigoureuse des procédures en vigueur -Identifier et résoudre les anomalies : détection rapide des dysfonctionnements et mise en œuvre des actions correctives Horaires : 2x12 (06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00) Votre connaissance des sites classés Seveso et votre maîtrise des protocoles de sécurité sont de véritables atouts. Vous travaillez dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
L'agent de restauration et d'entretien assure auprès des résidents la préparation et le service des repas. Il est responsable de l'hygiène en cuisine, de l'entretien des chambres des résidents et des parties communes et locaux de l'établissement ainsi que le suivi des approvisionnements et le suivi des stocks. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : -Réception et contrôle des repas livrés, préparation et réalisation des prestations de restauration, de la plonge, du nettoyage de la cuisine et du restaurant, -Nettoyage et bionettoyage des espaces communs, des locaux de l'établissements et des chambres des résidents, -Suivi des approvisionnements et le suivi des stocks, -Implication dans les projets de l'établissement. Travail le week-end et jours fériés selon roulement Vous justifiez d'une des formations suivantes : BEP sanitaire et social, ou BEP bio nettoyage, ou CAP maintenance et hygiène des locaux Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 17 décembre 2025 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse mail suivante : recrutements@annonay.fr
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Quel défi stimulant et enrichissant attire votre curiosité comme Assistant bilingue (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les opérations administratives en utilisant vos compétences bilingues et vos capacités organisationnelles. - Assurer la coordination et le suivi des communications en anglais et en français - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements de l'équipe - Préparer et rédiger divers documents administratifs et commerciaux - Collaborer étroitement avec les départements qualité et commercial - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Comment saisir l'occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe? Rejoignez une équipe dédiée à la fabrication de produits de qualité où vous assurerez la sécurité et l'efficacité sur le lieu de travail - Effectuer manuellement le déroulage du papier tout en portant une attention rigoureuse aux consignes de sécurité - Manipuler et transporter des charges en toute sécurité, tout en prévenant efficacement les risques de coupure - Utiliser des bouchons d'oreilles pour minimiser le bruit ambiant et promouvoir un environnement de travail sécurisé et sain Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Agent de fabrication à Annonay (H/F) Horaires : Journée Prise de poste : Immédiate En intégrant l'équipe, vous aurez un rôle clé dans la réussite de la production : - Contrôler la qualité des opérations pour garantir des produits irréprochables - Optimiser les processus afin d'améliorer la performance et la productivité - Respecter les règles de sécurité pour travailler dans un environnement sûr et efficace -Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ? -Vous recherchez une mission stable et durable ? -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Comptages et enquêtes à bord des cars- ANNONAY - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nos agences SYNERGIE Annonay & Sablons recrutent pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit pour la partie conditionnement Pour la partie hachage/embossage 5h/13h30-12h30/20h Possibilité de poste en week-end ou de nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 CAT2 ou R489 1B est un plus pour la mission Salaire 12.07EUR/h + panier repas + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ta mission si tu l'acceptes : Devenir le héros du frais Poste : Accueil des clients avec ton plus beau sourire, conseiller sur les produits, préparer, trancher, peser et emballer comme un vrai pro. Participation à la bonne marche du rayon sans trop perdre de temps Tes Super pouvoirs attendus : Une première expérience dans les métiers de la vente est souhaitable. Sens du contact et bonne humeur communicative, à l'aise avec le couteau. La rigueur est de mise sur le poste. Poste à pourvoir immédiatement et potentiellement sur du long terme. Le poste vous intéresse ! En route pour l'aventure. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE www.alivestore.fr Insta: alivestore_pretporter recrute pour son magasin dans le centre commercial Green7, un poste de vendeur/se Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30H du lundi au samedi, et le dimanche au mois de décembre, vous serez amené/e à ouvrir ou fermer le magasin. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la vente et la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivés et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel .
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Vos missions : L'art invisible du service parfait Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Une présence élégante et professionnelle : Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Le profil qui nous fait vibrer Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). Votre état d'esprit ? * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Vous assurez l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur des temps d'animation auprès des enfants. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 20/02/2026 dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé. Vous travaillez selon le planning suivant : semaine paire : le mardi de 11h30 à 18h30 et le mercredi de 08h45 à 17h15. Semaine impaire : le mardi de 7h30 à 13h30, le mercredi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 08h45 à 17h15. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
-Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité, orienter et conseiller les clients. -Gestion des rayons : Réapprovisionnement, mise en place des produits, étiquetage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Caisse : Encaissement, gestion des paiements, accueil en caisse. -Préparation de commandes -Polyvalence : Participation à diverses tâches selon les besoins (réception de marchandises, inventaires, etc.). Profil recherché : Dynamisme, sens du contact et de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Savoir être : Sourire, réactivité
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME française dynamique, en pleine croissance, implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions destinées aux professionnels de l'agriculture. L'entreprise se distingue par sa démarche innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Cette société en constante évolution, cherche à renforcer ses équipes afin de poursuivre son développement à long terme. Nous recrutons un opérateur de production H/F pour assurer et coordonner l'ensemble des opérations liées à la production et au conditionnement des produits sur site. Vos principales missions : -Aide à la fabrication des produits -Conditionnement, gestion des expéditions et des commandes. -Suivi qualité, amélioration continue des procédés et gestion des stocks. -Entretien de la zone de production et du matériel -Participation à la mise en place d'outils de suivi (traçabilité, process, amélioration continu) -Conduite d'un chariot élévateur (une première expérience est requise) -Nettoyage des outils de production (port de charge important : +20klg / forte odeur type "fumier") Ce poste implique une forte polyvalence, une grande autonomie et un goût pour le terrain, au sein d'une structure à taille humaine. Cette société propose à ces salariés un plan de carrière et un panel d'évolution. Poste basé en Ardèche - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (pouvant varier selon activité saisonnière) base : (8h-12h/13h15-17h) Heures supplémentaires sous forme de repos compensateur. Prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 2 200 € bruts / mois + mutuelle + prévoyance Cdi avec une période d'essai de 3 mois renouvelable. Vous disposez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement agroalimentaire, agricole ou viticole. De nature curieux(se) et dynamique vous faites preuve d'un véritable esprit d'initiative avec l'envie de vous investir dans un projet à long terme. Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, vous êtes structuré(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postuler dès aujourd'hui sur cette annonce ou contacter Luke ou Walter de l'agence Randstad Annonay (04 - 75 - 33 - 46 -70).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche, pour son service de restauration, un magasinier/magasinière, 18H/ semaine sur 4 jours qui réceptionnera les livraisons de marchandises à la cuisine centrale, gérera les stocks et assurera la traçabilité des produits (avec report informatique). Horaires 7H - 11H30 les lundi, mardi, jeudi ,vendredi Prise de poste au plus tôt. Cuisine centrale fermée durant les vacances scolaires. Reprise de poste envisageable après les congés.
Comment imagineriez-vous transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité des produits en supervisant le processus de fabrication. - Assurez le montage précis des bobines plastiques sur les machines - Surveillez méticuleusement la production pour détecter toute non-conformité - Travaillez efficacement en horaires décalés 2x7 pour maximiser la productivité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'agence Adecco Davézieux recrute des Caristes CACES 1B (H/F) Nous recrutons des caristes titulaires du CACES 1B (H/F). Les horaires de travail peuvent varier en fonction de l'activité (équipes du matin, d'après-midi, journée ou nuit selon les besoins des entreprises). Une bonne disponibilité horaire est donc demandée. Vos principales missions :. - Conduite de chariots de type 1B pour assurer la logistique interne - Chargement et déchargement de camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et déstockage des palettes en zone de rangement - Contrôle visuel des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché :. - Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité - Vous avez une première expérience en conduite de chariot élévateur (souhaitée, mais débutants acceptés selon profil) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité - Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires variables
Description du poste : Notre cabinet vétérinaire situé à Sablons (38550) met à disposition un espace entièrement équipé et dédié à la toilette animale. Nous recherchons un(e) toiletteur(se) canin/félin souhaitant exercer son activité au sein de notre structure, quelques jours par semaine ou à temps plein. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) autonome, souhaitant développer ou consolider sa clientèle, tout en profitant de la visibilité et de la synergie offertes par une clinique vétérinaire déjà bien implantée. Nous proposons : Un étage indépendant et fonctionnel, entièrement aménagé pour l'activité de toilettage. Tout le matériel nécessaire déjà sur place (table de toilettage, matériel professionnel, espace adapté). Une souplesse d'organisation : temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. La possibilité de travailler dans un cadre professionnel, avec une clientèle régulière de la clinique. Profil recherché : Toiletteur(se) diplômé(e) ou disposant d'une expérience confirmée. Autonome, sérieux(se) et passionné(e) par le bien-être animal. Bon contact avec la clientèle et sens du service. Type de collaboration : Location d'espace ou collaboration à définir ensemble (toutes les modalités sont envisageables). Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, bénéficier d'un environnement idéal et développer votre activité dans un cadre professionnel, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales : - Notion et compétences du cahier des charges BTP, - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs, - Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances, - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.), - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, - Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.). - Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service Technique, nous recherchons un ouvrier technique. Rattaché(e) au Responsable Technique du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques (habilitations électriques) Assurer la maintenance, l'entretien des installations et du matériel de tous les secteurs et de tout type de petite réparation (plomberie, maçonnerie, peinture, .). Assurer l'entretien des espaces verts, anticiper les besoins en taille, élagage, assurer le renouvellement des plantations et veiller au bon fonctionnement des machines (taille haie, débroussailleuses, tronçonneuse.). Participer à l'entretien et au renouvellement des installations au contact du public sur le parc, et d'une manière générale, toutes les tâches incombant à votre fonction qui seront demandées par votre responsable hiérarchique dans la limite de vos compétences. Maintenance des espaces aquatiques (filtration, brumisateurs .) Participer à la mise en place du festival des lumières sauvages (montage, entretien, démontage) Profil recherché : Vous disposiez de vos habilitations électriques, Vous possédez idéalement une formation ou un Caces pour l'utilisation de nacelle, Vous avez une expérience importante dans le domaine de l'électricité (5 à 10 ans), Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. Conditions de travail : Flexibilité des horaires, travail un week-end sur deux environ et jours fériés Poste à pourvoir à partir de janvier CDD de 6 mois Prime de transport - prime de dimanche - prime de douche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
Adecco Onsite recrute pour AOSTE/JUSTIN BRIDOU à Maclas (42520), des Agents Agroalimentaire (H/F) en CDI Intérimaire avec ou sans expérience. Missions : - Participer à la production et à la transformation des produits. - Respecter les normes de qualité et d'hygiène établies. - Contribuer à l'optimisation des processus de production. - Garantir le respect des consignes de sécurité sur le site. Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h00 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Rigueur et sens du détail sont essentiels. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de production. Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description de mission Adecco Onsite Maclas recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du lundi 05 au vendredi 30 janvier 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 4 semaines pour devenir Conducteur de Ligne en CDI Intérimaire. Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel. - Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire. - Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines. - Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires : - Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8 - Matin : 05h00 - 12h30 - Après-midi : 12h30 - 20h00 - Formation : de 08h00 à 16h00 Horaires variables selon les ateliers Rémunération : - 12,07 € brut de l'heure - Prime d'habillage - Panier repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Congés payés de 10% durant l'immersion LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Notre société en plein développement recrute 3 personnes pour atteindre ses nouveaux objectifs : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous travaillez en télétravail ou au siège social Votre mission : Placer des RDV sur nos listes de clients fournies l'intensité hebdomadaire pourrait être de 25H si vous le souhaitez travail en journée, du lundi au vendredi. le type de contrat pourra être négocié selon vos souhaits
groupe à taille humaine, spécialisé en rénovation énergétique - Photovoltaique - pompe à chaleur - Climatisation
Notre agence Adéquat chez son client STS à Saint Désirat recrute des nouveaux talents sur des postes : d'Agent de fabrication - Opérateur / Opératrice de production en plasturgie (F/H) Débutant F/H accepté(e) Missions : - Alimenter les presses en matière première, - Ebavurer les pièces en sortie de presse. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaire : 2*8 Formation assurée et prise de poste rapide ! Profil : - Débutant accepté - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - 13e mois (versé en 2 fois) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement,).
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Possibilité de proposer un contrat à durée déterminée si vous le préférez. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Actual Roussillon recherche pour l'un de ses client, un Monteur d'échafaudage (h/f) Lieu : Salaise sur Sanne (38) Type de contrat : Travail temporaire Temps de travail : Temps plein (40h/semaine) Rémunération : 13EUR à 15EUR/h Spécialiste du montage et démontage d'échafaudages, notre entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur fournissant des solutions sécurisées et adaptées. Nous recherchons aujourd'hui du personnel pour le montage d'échafaudages fixes. Ce poste à temps plein offre un engagement envisagé sur le long terme afin de renforcer notre effectif. Vos missions principales : - Préparation et chargement du matériel dans les camions - Acheminement du matériel sur site - Montage des échafaudages selon les indications fournies - Démontage et retour du matériel au dépôt - Travail en hauteur et manipulation des composants avec les équipements adaptés fournis - Application stricte des règles de montage pour garantir un travail en toute sécurité Durée du contrat : 3 mois Date de début : 26 janvier 2026 Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f). Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Bien que sans diplôme formel soit requis, une expertise pratique et une compréhension approfondie des techniques de montage d'échafaudages sont essentielles. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'une grande attention aux détails pour assurer la sécurité et la stabilité des structures. La capacité à lire et interpréter les plans sont également des compétences recherchées pour ce poste.
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks. Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : Etablir le programme de fabrication Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge) Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité Maîtriser le niveau des stocks Organiser la fabrication et l'améliorer Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial Editer les bons de travaux pour chaque pièce Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc. Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc. Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...) Remonter les informations et les propositions d'amélioration Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Résultats attendus Lancement de séries correspondant aux besoins Commandes livrées dans les délais Pas de sur-stock Respect du budget Compétences requises Compétences spécifiques Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maîtriser le système de gestion de production Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser S'adapter avec réactivité Evaluer les risques et décider Etre à l'écoute et dialoguer en permanence Communiquer avec des interlocuteurs différents Compétences transversales Etre dynamique, disponible Prendre des initiatives Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées Etre rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques Avoir le sens du service
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
CONTEXTE DU POSTE : Située en rive droite de la vallée du Rhône, Annonay Rhône Agglo se situe à égale distance (45 min) de Lyon, Valence et Saint-Étienne. La Communauté d'Agglomération, forte de ses 50 000 habitants et de ses 29 communes, se caractérise à la fois par un tissu économique dynamique, en particulier industriel, et par un paysage préservé au coeur de l'Ardèche verte. Annonay Rhône Agglo et la Ville d'Annonay sont deux entités mutualisées organisées en quatre Directions générales adjointes. La DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire est l'une d'elles. Elle est structurée de la manière suivante : Direction de l'Economie, Direction de la Transition écologique, Direction de l'aménagement urbain et du cadre de vie, Service Urbanisme (dont ADS) et Service Habitat. L'organisation générale s'appuie sur des services ressources (juridique, marchés publics, finances, RH.) pour autant le volume global des dossiers et projets nécessite un suivi budgétaire par DGA. Dans ce contexte le/la Chargé(e) de mission administratif et financier assurera le suivi administratif et financier d'une partie de la DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire. FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé(e) de mission CAF accompagne les services de la DGA et pilote l'élaboration des budgets, il/elle participe à la définition des lignes tant en dépenses qu'en recettes et veille à leur respect au cours de l'année. Il/elle utilise les outils de suivi et analyse les écarts. Il/elle assure le suivi des dossiers de demandes de subventions et en assure l'encaissement. Il/elle assure également les octrois liés à des règlements mis en place par la Ville ou l'Agglomération. Le/La CAF est également l'interlocuteur privilégié de la DIRFI (Finances), de la DCP (marchés publics) et assure le relais auprès des services de la DGA. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Préparation budgétaire pour les Directions et Services de la DGA, - Suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes, - Suivi et gestion des subventions : demandes et octrois, - Missions financières diverses, - Relai et appui des services pour les marchés publics et certains dossiers administratifs, - Missions administratives ponctuelles : en complément des assistantes de la DGA (Accueil, appels téléphoniques, gestion des agendas et des rendez-vous, courriers, .). Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 11 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Le Club de gymnastique de l'Aurore Sportive Boulieu recrute un MONITEUR ou une ALTERNANCE Vous serez chargé de l'accueil, d'apporter un suivi technique et l'encadrement de plusieurs groupes de filles de catégories poussines à Aînées. Elaborer des programmes d'entrainement en respectant les objectifs techniques, physiques et artistiques. Participer activement à l'organisation des événements du club (stage, compétitions). Garantir un environnement sécurisé pour les pratiquants conforme aux normes FSCF. Créer une ambiance bienveillante, propice au plaisir de la pratique et à la performance. Collaborer avec nos bénévoles qui sont investis depuis de nombreuses années, pour faire avancer le club. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'encadrement des groupes loisirs, compétitions, Qualités recherchées : organisation, esprit d'équipe et un excellent relationnel Bac ou équivalent Gymnastique BPJEPS spécialité gymnastique ou équivalent reconnu - BEES - CQP CDI 15h / semaine évolutif ,compatible avec une première activité. Les jours où vous travaillerez sont à définir avec l'employeur selon votre planning ou si vous préparez un diplôme en alternance . Les horaires d'ouverture du club sont le lundi 17h 19h mardi 18h 21h mercredi 13h19h vendredi 18h21h samedi matin vous exercerez votre activité durant ces créneaux.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux... CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu'au 18/12/2026
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un acheteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'acheteur pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux. Vos missions: Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Approvisionnement bois et prospection Prospecter les propriétaires forestiers ; particuliers et professionnels. Estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation. Rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception. 2. Gestion forestière et exploitation Organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux. Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière. Suivre les stocks et le planning d'exploitation. 3. Logistique et transport Organiser les transports vers le site de BDD, des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie. Transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi. 4. Qualité du bois et valorisation Cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées. Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe Bois Du Dauphiné et Alpes Energie Bois. 5. Relations partenaires et certification Entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur. Promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC. Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes Votre profil: Qualifications : Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent) en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA GF / TC, Licence professionnelle...), complétée par une expérience en achats bois ou en exploitation forestière. Profil recherché : Vous êtes autonome et rigoureux(se), doté(e) de solides connaissances en gestion forestière. Vous avez le sens du relationnel et êtes engagé(e) en faveur d'une gestion durable et responsable des ressources forestières.
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous développons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre site d'Annonay (54). Vos missions : Manager l'ensemble des ressources humaines du site Réaliser la gestion du planning du personnel Réaliser des reporting (gestion administrative) Gérer les compétences de votre équipe Planifier les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Être le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Coordonner les activités de sécurisation du mur qualité sur le site de notre client. Assurer la conformité des produits en sortie de sécurisation au regard des exigences qualité Assurer la faisabilité technique des sécurisations Définir et établir les méthodes de contrôle qualité dans le respect des objectifs (coûts, qualité, délais) Contrôler les processus de réalisation au regard du cahier des charge Contrôler le respect des normes qualité, sécurité (audits, suivi terrain) Gérer et suivre les commandes des pièces Votre profil : Vous avez une expérience significative en management d'équipe Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile ou vous avez une appétence pour ce secteur d'activité. Vous avez une expérience dans le domaine de la qualité. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le pack office ( excel,word, powerpoint) Vous avez un niveau bac+2 minimum Nous offrons l'intégration dans une équipe très motivée et des activités aussi sophistiquées que diversifiées, tout en assurant des possibilités de développement individuel. Type d'emploi : Temps plein, CDD ( renouvellement possible ) Statut : Cadre
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Lycée Boissy d'Anglas à Annonay (07100). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/01/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) Manpower vous permet d'avoir de nombreux avantages : placement à 8%, CE, la cooptation, chèques vacances, mutuelle et une équipe à votre écoute. https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique La formation aura lieu du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'opérateur de production, en 2*8, avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de lignes au service embossage ou conditionnement. Une intégration dans l'entreprise est prévue avant la formation afin de vous familiariser avec les process et l'équipe. Embossage : -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Placer les perches ou grilles sur balancelles Conditionnement : -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Les candidats seront formés pendant 2 semaines. Poste : 2*8 Horaires : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Taux horaire : prime panier 4,80 prime d'habillage Vous êtes expérimenté tant mieux ! Conducteur ou conductrice de lignes jackpot ! Vous êtes débutant pourquoi pas, une nouvelle aventure s'offre à vous. Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous. Rejoignez-nous ! Créez votre compte sur Manpower, postulez et embarquez pour une aventure professionnelle passionnante. Prêt(e) à mettre en valeur vos compétences ?
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) et/ou une expérience significative dans les espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
Les missions du poste : - Vous avez de l'expérience en montage de charpente métalliques et vous maitrisez l'usage de la nacelle / Chariot élévateur (avec le CACES) - montage d'éléments métalliques, travail en hauteur, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont un plus Le profil recherché : - expérience minimum demandée
Les missions du poste : - Maitrise de la soudure, travail sur chantier, mobilité régionale - secteur de la charpente métallique, sites variés ! Le profil recherché : - Goût du chantier et du travail en équipe - Déplacements possibles - soudeur autonome
Au cœur de l'Ardèche, proche du Parc Régional du Pilat, l'Hôtel Restaurant 4* L'Auberge du Lac recherche des candidats pour intégrer notre équipe en contrat d'apprentissage pour 24 mois pour le poste de service en salle (CAP ou BAC Pro en fonction des profils) Temps plein, 39h par semaine. Repos le lundi et mardi. Rémunération en fonction de l'âge. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. Vos défis au quotidien : Accueil & Relation Client Premium : * Donner le ton dès le premier contact : Accueil chaleureux, personnalisé et professionnel. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) avec rigueur et réactivité. * Anticiper les besoins : Reconnaître les clients habitués, surprendre par des attentions. * Résoudre les situations délicates avec diplomatie et efficacité (réclamations, imprévus, demandes spécifiques). Management & Animation d'Équipe : * Encadrer et former une équipe de 4 réceptionnistes (plannings, briefings, montée en compétences). * Garantir un standard d'accueil irréprochable : Sourire, posture, ton de voix, connaissance parfaite des services du domaine. * Coordonner avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour une expérience client fluide. Gestion Administrative & Commerciale : * Superviser les check-in/check-out : Rapidité, précision et sens du détail (contrats, paiements, facturation). * Optimiser l'occupation : Upselling (chambres supérieures, services additionnels), gestion des overbookings. * Analyser les performances (taux d'occupation, satisfaction client, revenus supplémentaires). Animation & Développement de l'Expérience Client : * Créer des moments mémorables : Accueillir un couple en week-end romantique, un golfeur passionné ou un groupe en séminaire comme des invités d'exception. * Collaborer avec le restaurant Le W pour des expériences globales (réservations couplées, offres spéciales). * Participer à l'organisation d'événements (mariages, séminaires, tournnois de golf). Veille & Amélioration Continue : * Remonter les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne) et proposer des actions correctives. * Se tenir informé(e) des tendances de l'hôtellerie de luxe et innover dans notre offre (digitalisation, services sur mesure). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil, avec un sens inné du contact et une élégance naturelle. Vous avez : Une expérience confirmée (3 ans minimum) en réception hôtelière, idéalement dans un domaine ou établissement multi-services (restaurant, golf, événements). Un leadership bienveillant : Vous fédérez votre équipe et donnez l'exemple par votre professionnalisme. Un sens commercial aigu : Vous savez vendre nos services (chambres, restaurant, activités) avec naturel et persuasion. Une maîtrise parfaite des outils : * Logiciels de réservation (Opera, Amadeus, ou équivalent). * Outils de gestion (Excel, reporting, CRM). * Plateformes de réservation en ligne (Booking.com , site web, etc.). Une présentation irréprochable : Votre tenue, votre attitude et votre langage reflètent le standing du Domaine. Vous gérez les pics d'activité (arrivées groupées, événements) avec calme et efficacité. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'espagnol, l'allemand ou l'italien sont un vrai plus. Une connaissance de l'univers du luxe et du golf est appréciée.
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Liste des tâches par activité du poste : 1/ Interface avec la population : - Orienter les requérants vers les services compétents, - Développer une relation de proximité avec la population. 2/ Partenariats institutionnels : - Echanger des informations avec la gendarmerie, - Collaborer avec les pompiers, la préfecture. 3/ Prévention (Police Administrative) : - Participer aux patrouilles sur le territoire communal, - Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire, - Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances. - Collecter l'information sur le terrain. 4/ Répression (Police Judiciaire) : - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire, - Constater par procès-verbaux les infractions, - Participer à la répression (consommation d'alcool sur la voie publique, contrôle des installations illicites sur la commune.). 5/ Gestion administrative et contrôle juridique : - Renseigner la main courante (registre de service), - Rédiger les procédures, - Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis, - Alimenter le registre d'enregistrement et de restitution des objets trouvés, - Enregistrer les procédures liées aux chiens classés, - Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale. 6/ Police funéraire : - Assurer la surveillance des opérations funéraires. Être titulaire de la formation initiale agent (CNFPT) ou y prétendre, Habilitation au port d'armes apprécié, port d'armes de catégorie B et D. Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, avant le 24 décembre 2025, à l'attention de Monsieur Simon PLENET - Maire d'Annonay. Par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité o Relations avec les partenaires extérieurs : trésorerie, organismes sociaux, etc. 2/ Gestions des carrières, de la paie, des campagnes RH et des dossiers administratifs des agents : o Vérifier et saisir des éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH, en matière de carrière et de paie o Rédiger les actes administratifs publics et ou privés (embauche, positions, promotions, cessation de fonction, etc) o Veiller aux évolutions règlementaires en matière de carrière et paie o Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement et de fin de carrière dans le respect des règles statutaire et juridique (Promotion interne, avancement de grade, entretien professionnelle, retraite progressive.) o Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (FIPHFP, DSN mensuel et évènementiel.) o Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. o Réceptionner et contrôler les frais de déplacements des agents o Etablir les ordres de mission permanents o Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables. o Contrôler et suivre les éléments variables de la paie (Indemnité journalière, prévoyance, mutuelle, SFT, médailles.) o Contrôler la fiabilité des paies générées par le SIRH et valider la paie avec envoi des pièces justificatives à la comptabilité et flux de virement à la trésorerie. o Assurer la confidentialité des données et informations traitées, qu'elles soient conservées sous format numérique ou physique 3/ Gestion de l'information, classement et archivage de documents : o Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers o Trier, classer et archiver des documents o Synthétiser et présenter des informations o Rechercher et diffuser des informations o Identifier les sources de documentation o Garantir la mise à jour du SIRH via les patchs en lien avec la DSI, former en interne au SIRH, paramétrer et réaliser des extractions du logiciel SIRH o Elaborer et tenir à jour des procédures pour harmoniser les processus de gestion en matière de paie et ressources humaines o Création et mise à jour de procédure o Lien avec le Conseil Statutaire pour notre domaine d'expertise Pour plus d'information sur ce recrutement merci de consulter le line suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007251208001148-gestionnaire-carriere-paie Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 7 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Direction des ressources humaines est mutualisée entre la Ville d'Annonay, le Centre communal d'action sociale d'Annonay, Annonay Rhône Agglo et le Centre intercommunal d'action sociale d'Annonay Rhône Agglo. Au sein de la Direction des ressources humaines, le service Carrière-Paie, fort de 7 agents dont le chef de service, assure la gestion de l'ensemble des éléments ayant trait à la carrière et à la paie des agents de l'entité mutualisée, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels.
Nous recherchons un (e) vendeur(se) pour le rayon électricité, poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Missions principales: * Accueil et conseil client sur les produits électriques. * Vente et gestion des stocks (mise en rayon, inventaires). * Expertise technique (normes, schémas électriques basiques). * Collaboration avec l'équipe et participation aux réunions. Profil recherché : * Connaissances en électricité (BAC Pro, CAP ou expérience équivalente). * Expérience en vente/conseil client (secteur bricolage un plus). * Sens du contact, autonomie et rigueur.
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles sous l'enseigne Feu Vert et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons pour notre association un(e) Référent (e) Médiation en Santé (H/F)) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes en grande précarité au sein d'un accueil de jour et auprès des habitants des quartiers de la politique de la ville d'Annonay. - Vous accompagnerez les demandes d'accès aux droits et aux soins. - Vous accompagnerez les personnes dans les rendez-vous médicaux. - Vous coordonnerez les parcours de soin et vous pouvez mettre en place des actions collectives d'éducation à la santé. - Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmière,...) - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Horaire de jour du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la convention collective nexem
Au sein du Lycée Marc Seguin d'Annonay vous accompagnez les élèves de Bac Pro et de CAP dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques en Prévention Santé Environnement, - Création de supports pédagogiques pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques, - Participez à l'évaluation de leurs connaissances acquises. La matière Prévention Santé Environnement (PSE) est un enseignement dispensé dans les lycées professionnels et technologiques en France. Elle fait partie intégrante de la formation des élèves préparant un Bac Pro ou un CAP. Voici quelques précisions sur cette discipline : Objectifs de la PSE La PSE vise à sensibiliser les élèves aux enjeux de santé, de sécurité et d'environnement, tant dans leur vie quotidienne que dans leur futur milieu professionnel. Ses principaux objectifs sont : -Prévention des risques professionnels : sécurité au travail, gestes et postures, risques chimiques, etc. -Santé individuelle et collective : hygiène, alimentation, addictions, santé mentale, etc. -Environnement et développement durable : gestion des déchets, économie d'énergie, éco-responsabilité, etc. -Cadre réglementaire : droits et devoirs en matière de santé et sécurité, responsabilité civile et pénale, etc. - Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un domaine en rapport avec les sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) : BTS ESF, IDE, Educateur(trice) spécialisé(e) ... - Idéalement vous justifiez d'une première expérience professionnelle en pédagogie, - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes, - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié, - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez 18h/semaine (équivalent à un temps plein) du lundi au vendredi en horaire de journée. Poste à pourvoir au 05/01/2026 et ce jusqu'à la fin de l'année scolaire (juillet 2026). Reconduction possible du contrat pour l'année scolaire 2026-2027.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower ANNONAY recrute pour son client basé à Peaugres : -1 Dessinateur bureau d'études (H/F) Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre expérience. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Concevoir et mettre à jour des plans techniques -Élaborer des dessins détaillés et précis -Utiliser le logiciel Autodesk INVENTOR au quotidien -Appliquer les normes de tuyauterie et le DESP -Collaborer étroitement avec les équipes de production -Réaliser des contrôles et vérifications techniques -Contribuer à l'optimisation des processus de conception -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration Vous justifiez : -d'une expérience confirmée en dessin industriel, idéalement avec une maîtrise d'Autodesk INVENTOR, -de compétences en tuyauterie et DESP, Des notions en soudage et en électrotechnique seraient un atout supplémentaire. Vos qualités -Rigueur et sens du détail -Solide culture technique -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes -Autonomie et esprit d'initiative -Vision d'ensemble et esprit d'équipe Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine dynamique !
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Enseignant(e) de Philosophie Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : mi temps Conditions de travail - Poste de 9h - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 05/02/2025
Enseignant(e) de Mathématiques Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 18 décembre 2025
L'Agence Commerciale du Bâtiment, filiale des Maisons du Groupe, est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de villas individuelles et la rénovation de maisons. Nous plaçons la qualité du travail et la satisfaction client au cœur de nos priorités, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : En tant que menuisier/charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez amené(e) à : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, volets.) - Poser des parquets, agencement intérieur, cuisine - Poser des charpentes en fermette ou traditionnelle - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation en menuiserie ou charpente appréciée (CAP, Bac Pro.) - Goût du travail manuel, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Une ambiance de travail familiale et bienveillante - Des chantiers variés (neuf et rénovation) - Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise solide et reconnue localement Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation par mail ou directement à nos bureaux.
Nous recherchons notre prochain Adjoint Chef gérant H/F sur notre restaurant d'entreprise : IVECO à Annonay (07) ! Description de la mission: Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Profil recherché: Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Les avantages: Avantages Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un opérateur de production F/H.Vous avez un profil d'opérateur de production : - découpe de tubes pour tronçonneuse - dépotage en sortie de découpe - manutentions - postes de finition Polyvalent, maitrise du secteur industriel, connaissance de la Tôlerie / Chaudronnerie. Horaire à la journéeVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
FIDU, des missions qui ont du sens ! Vous interviendrez en tant que juriste confirmé au sein d'un service juridique fort de plus d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez donc un accompagnement technique sur les actes en cours, tant dans l'analyse que dans la mise en place. En tant qu'expert technique, vos missions sont les suivantes: * Vous dispensez des conseils juridiques approfondis à une clientèle de PME en droit des sociétés, transmission d'entreprises. * Vous traitez toutes les questions juridiques qui nécessitent une expertise particulière (opérations complexes de restructuration, fusion-acquisition...). * Vous rédigez des actes complexes comme les pactes d'associés, protocoles, garantie d'actif passif .... * Analyse et sécurisation des montages juridiques et fiscaux sophistiqués. * Gestion des contentieux. * Vous assurez une veille juridique en rédigeant notamment des notes d'analyse et de synthèse destinées aux collaborateurs et aux clients. * Vous portez conseil et êtes le référent technique tant des collaborateurs du service juridique que de la Direction. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 5 ans ou plus * Le diplôme d'avocat est un atout * Rigoureux(se), organisé(e) et fiable avec une bonne gestion des priorités * Communiquant(e), maîtrise des outils informatiques notamment Polyacte et le Pack Office * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Compétences techniques attendues: * Fusion acquisition, * Négociation de contrats et rédactions de protocoles, * Garantie d'actif passif * Compétences fiscales Temps partiel possible (80%) Vos savoirs être feront toute la différence !
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Benjamin, Responsable de l'agence SAMSE située à ANNONAY - ST CLAIR (07), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence Synergie Annonay recherche pour son client des conducteurs de bus scolaires H/F.Vous jouez un rôle crucial dans l'acheminement quotidien de personnes sur les services scolaires. Vous avez la charge de la conduite des bus , vous vous assurez du respect des horaires de passage tout en garantissant la sécurité de tous les usagers. Vos missions : - respecter la feuille de journée programmée (respect des horaires, de l'itinéraire) - faire respecter les consignes à l'intérieur du véhicule (sécurité, discipline...) - faire remonter les informations à son responsable - être le garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients (propreté du véhicule, présentation, contact avec la clientèle) Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant un permis - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle, et idéalement avec expérience mais ce n'est pas impératif. Vous intervenez sur le bassin d'Annonay-Davézieux en assurant une patrouille de nuit sur des sites industriels, des entrepôts ou des magasins. Planning roulant sur le mois. Au salaire brut s'ajoutent : majoration de nuit, weekend, l'habillage... Poste à pourvoir au plus tôt.
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Nous recherchons plusieurs peintres pyloniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, etc.) Appliquer les peintures et les revêtements sur les pylônes et les structures métalliques Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Travailler en hauteur et dans des conditions parfois difficiles Profil recherché : Débutant accepté Pas d'appréhension à travailler en hauteur Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Savoir reconnaitre les couleurs Etre mobile Formation en interne assurée
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Garnisseurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autocars et d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Travailler chez IVECO FRANCE ANNONAY vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale. Vos principales missions seront : - Garnir les véhicules en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments de garnissage - Contrôler la conformité des garnissages réalisés - Participer à l'amélioration continue des processus de garnissage Profil : - Rigueur et attention aux détails - Travail d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Gestion du temps efficace Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de garnissage - Maîtrise des techniques de garnissage traditionnelles - Bonne dextérité manuelle - Capacité à lire et interpréter des plans de garnissage En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Primes Le contrat peut débuter rapidement. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h). Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes Nous recherchons un extra serveur (H/F) barman (H/F) sommelier (H /F) Poste en CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 15 janvier inclus. Missions principales : *service au bar, préparation des cocktails * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les accords mets-vin * Assurer un service fluide et de qualité * Garantir la propreté des espaces de service * Participer à la mise en place et au rangement. Compétences : bonne connaissance des techniques de service, sens du détail et de la présentation. Qualités personnelles : * Excellent relationnel et esprit d'équipe * sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression * passion pour la gastronomie et le service client. Repos : mardi matin, mercredi et jeudi la journée, dimanche soir. 25/12 et 01/01 au soir non travaillé 24 et 31 décembre non travaillé.
Votre mission (si vous l'acceptez) ! Contrôler les bus et repérer les éléments manquants ou non conformes, réaliser des petites retouches ou des montages simples, participer à la remise en conformité des véhicules et vérifier que tout est nickel avant la validation finale. Le profil qu'on recherche : Nos véhicules ont besoin d'un super coup de main pour être parfaitement conformes avant de prendre la route Vous êtes manuel(le) et à l'aise avec le outils, vous aimez résoudre les petits défauts qui font toute la différence et vous avez un vrai sens de la qualité. Poste à pourvoir dès que possible en horaire journée du lundi au vendredi Envoyez nous votre candidature et embarquez dans l'aventure ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements industriels exigeants et les responsabilités transverses ? Ce poste est une opportunité unique de devenir le référent électrique d'un site stratégique. Votre rôle : En tant que technicien OMAT Électrique, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments Référent pour les habilitations électriques et la consignation Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : Encadrement de sous-traitants et gestion de projets Maintenance électrique industrielle (industrie de process) Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) Lecture de documents techniques en anglais Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Ce poste est-il fait pour vous ? Vos qualités humaines : Rigueur (normes, contrôles électriques, .) et respect des normes EHS et électriques Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et de la communication (interlocuteur commun à tout le site) Pédagogie pour former et accompagner les équipes Profil recherché : Bac+2 en maintenance/électricité ou expérience confirmée en maintenance électriques industrielle. Habilitations électriques à jour Compétences confirmées en environnement industriel et plus précisément dans l'encadrement. Curiosité technique et envie d'apprendre Bases en anglais (lecture de documents, échanges avec les prestataires). Bonne utilisation des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP, .)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de l'atelier FLOAT : Intégré(e) à l'équipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur l'ensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles d'or. Production : vous êtes au cœur de l'action Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef d'équipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides. Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à l'arc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word n'ont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de véhicules utilitaires, un(e) Assistant(e) chef d'équipe à Annonay - 07100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures en 2*8 - Animateur d'équipe pour suppléer - Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des opérations de production - Participer à la planification des tâches et à l'organisation du travail - Encadrer et former les opérateurs sur les procédures et les consignes à suivre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production industrielle - Bonne connaissance des processus de fabrication et des normes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de véhicules utilitaires, en tant qu'Assistant(e) chef d'équipe et participez activement au développement de son activité.
Alimentation de ferrailles pour assurer la fabrication pylônes en béton de blocs de béton. Approvisionnement de barres de fer de différentes longueurs et poids. Serrage et desserrage des ferrailles à l'aide d'une masse. Nettoyage des installations et moules à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Environnement s'apparentant à du chantier mais vous travaillerez dans un entrepôt couvert, vous évitant les intempéries. Aide à la manutention avec engins ; chariots et ponts-roulants selon poste occupé. Avantages : - contrat longue durée - horaires : 7h30 à 12h et 13h à 16h30 - Rémunération : 11.88 €/h minimum + prime 13° mois + prime de production - Possibilité de passer des habilitations après validation par l'Entreprise. Vous avez travaillé(e) dans le ferraillage, en maçonnerie et, vous avez envie de travailler, dans un environnement plus industriel, avec des horaires fixes.... Vous savez conduire un pont roulant ou utiliser un palan. Vous possédez les habilitations R484 catégorie 2 et/ou le CACES R489 cat. 1B ou 2A... Votre candidature nous intéresse. Cette annonce est pour vous ! N'attendez plus postulez !
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Team Leader (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Organiser l'activité de son équipe - Animer l'équipe : organisation du Top 5 quotidien - Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP) - Organiser, en lien avec son superviseur, la polyvalence au sein de l'équipe - Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de son périmètre, piloter les plans d'action associés. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC+2 et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Très bon communicant, vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Enseignant(e) de Biochimie Biologie - BTS Bioanalyse en Laboratoire de Contrôle Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Fin de l'année scolaire (remplacement suite à arrêt maladie) Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Missions principales - Assurer l'enseignement de la Biochimie et des Biotechnologies auprès des étudiants des classes de BTS Bioanalyses en Laboratoire de Contrôle. - Construire des séquences pédagogiques dynamiques et innovantes, en cohérence avec les programmes officiels, pour favoriser l'engagement et la réussite des élèves. - Préparer, encadrer et évaluer les activités pratiques en laboratoire, en veillant au strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques. - Participer activement aux projets pédagogiques, aux réunions d'équipe et aux actions transversales de l'établissement, en collaboration avec les autres enseignants et personnels. Compétences et qualifications requises Diplôme : - Licence ou Master en Biochimie, Biotechnologies, Biologie, ou diplôme équivalent permettant l'enseignement en lycée. Expérience : - Une expérience en enseignement ou en encadrement d'élèves/étudiants est fortement appréciée. - Maîtrise des techniques expérimentales et des bonnes pratiques de laboratoire. Savoir-faire : - Capacité à transmettre avec clarté et à rendre les sciences accessibles et motivantes. - Connaissance des programmes, notamment du référentiel de BTS Bioanalyses. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et de l'écoute. - Rigueur scientifique et respect des protocoles. - Goût pour le travail en équipe et l'innovation pédagogique. - Bienveillance et exigence professionnelle. Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : janvier 2026, jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité d'une découverte du poste, de l'équipe en décembre (journée d'observation) - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique (6 collègues enseignants + personnel technique de laboratoire). Date limite de candidature : 18 décembre 2025
Le LABORATOIRE MARTINEZ & CARPENTIER est implanté en Ardèche à Saint-Clair-Les-Annonay. Cette région offre un cadre de vie de qualité, paisible et convivial au cœur de la nature et à proximité des grandes villes. De 45 minutes à 1h de Lyon, Valence, Saint-Etienne. Notre équipe est constituée de 12 professionnels dynamiques et investis. Nous sommes équipés des dernières technologies. Nous proposons une gamme complète et des solutions sur mesure pour les professionnels dentaires, une fabrication française et locale. Le laboratoire Martinez & Carpentier, à la pointe de l'innovation, recherche un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en conception numérique 3D (logiciels Exocad et/ou 3Shape). Rejoignez un cadre de travail paisible et bien équipé, avec une équipe ouverte à la nouveauté, dans une atmosphère à la fois professionnelle et conviviale. Vos missions : - Conception de prothèses fixes et amovibles à l'aide d'Exocad et/ou 3Shape - Préparation des fichiers pour l'usinage ou l'impression 3D - Veille technique et amélioration continue des protocoles numériques - Travail en lien avec les praticiens et les autres techniciens du laboratoire Profil recherché : - Maîtrise des logiciels Exocad et/ou 3Shape - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Expérience souhaitée dans un poste similaire PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE
Le LABORATOIRE MARTINEZ & CARPENTIER est implanté en Ardèche à Saint-Clair-Les-Annonay. Cette région offre un cadre de vie de qualité, paisible et convivial au cœur de la nature et à proximité des grandes villes. De 45 minutes à 1h de Lyon, Valence, Saint-Etienne. Notre équipe est constituée de 12 professionnels dynamiques et investis. Nous sommes équipés des dernières technologies. Nous proposons une gamme complète et des solutions sur mesure pour les professionnels dentaires, une fabrication française et locale. Dans le cadre de son développement, le laboratoire Martinez & Carpentier recrute un(e) prothésiste dentaire spécialiste en prothèse mobile. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable et calme, où le respect du rythme et la qualité du travail priment. Vos missions : - Conception et fabrication de prothèses mobiles résine (complètes et partielles) - Montage de dents, finitions et retouches - Travail soigné, avec attention portée au confort et à l'esthétique - Participation à l'amélioration continue des process - Participation possible à la conception 3D sur logiciel Exocad ou 3Shape selon votre niveau de compétence Profil recherché : - Expérience exigée en prothèse amovible - Maîtrise des techniques traditionnelles, thermo-injection serait un plus - Précision, autonomie, bon relationnel - Maîtrise ou notions en conception numérique 3D (Exocad / 3Shape) seraient un atout apprécié PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour rejoindre notre client Aoste Justin Bridou, pour une mission d'intérim de 6 mois à Maclas. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. Missions : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes établies. - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à la performance de l'équipe en réalisant les tâches assignées avec rigueur et efficacité. Localisation : Maclas (42520) Horaires : - 2x8 : 04h45 - 12h00 / 11h55 - 19h45 - Nuit : 19h40 - 03h15 - Week-end : 05h00 - 17h00 Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures majorées à 20% / week-end 50% Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. - Une expérience antérieure en production ou en milieu industriel est appréciée. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité pour travailler en horaires décalés Vous êtes disponible rapidement et idéalement sur du long terme et êtes réellement motivé(e) à vous investir au quotidien ? Venez donc rejoindre nos équipes ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
L'ADAPEI de la Loire recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé du Pilat, accueillant 40 personnes en situation de handicap mental, situé à St Julien-Molin-Molette. Fonctionnement en continu, horaires d'internat. Travail en week-end en 12h. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe de remplaçants. Non diplômés faisant fonction d'Aides soignants ou diplômés : AS, AMP, AES ou Moniteurs éducateurs (H/F) . Une expérience sur un poste similaire peut être un plus, cependant nous pouvons aussi retenir les candidatures de débutants fortement motivés (premiers postes en doublure). Pour contribuer au bien-être des résidents, vous assurez la prise en charge des soins du quotidien (toilette, repas, écoute des besoins) ainsi que des activités d'animations. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Et surtout, vous offrez votre enthousiasme et votre bienveillance. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Horaires de travail : internat + travail en week-end en 12h. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CE
Bel'O Piscine est un réseau spécialisé dans les piscines, spas et équipements. En 2026, nous renforçons notre développement en poursuivant la croissance du magasin Bel'O Piscine Annonay (KDE). Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un vendeur conseil (H/F), rattaché au responsable de magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets piscine, spa et équipements. - Réaliser les ventes de produits, accessoires et services associés. - Effectuer les analyses d'eau et proposer les solutions adaptées. - Contribuer à la mise en valeur du magasin (rayons, promotions, animations). - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Expérience en vente appréciée (bricolage, jardin, piscine ou univers similaire), mais pas indispensable. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, gestion stock, encaissement). - Dynamisme, curiosité et motivation pour apprendre un métier technique. Ce que nous offrons - Temps de travail : 39h/semaine, incluant le samedi (repos dans la semaine). - Rémunération : selon profil et expérience. - Prise de poste : octobre - novembre 2025. - Formation interne complète et accompagnement par le responsable de magasin. - Un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein du réseau Bel'O Piscine. Prise de poste : début 2026 Poste CDD de 6 mois dans un premier temps.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en supervisant la conduite sécurisée des engins de manutention sur nos chantiers du Bassin Annonéen - Assurer la manipulation efficace et précise des engins de manutention conformément aux normes de sécurité en vigueur - Respecter le planning des opérations et garantir l'exécution des tâches dans les délais impartis du lundi au vendredi - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement des engins avec un CACES R482 à jour Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.5 euros/heure (variable selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Davezieux (07) Ce qui rythmera tes journées : Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons : Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons ; Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30-19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Rattaché (e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une technicienne qualité production) Plus particulièrement, vous êtes en charge de : - L'analyse, la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non conformités. - Du contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets. (PPAP - EI) - L'animation des groupes de résolutions de problèmes, - L'élaboration des actions de sensibilisation du personnel, - L'amélioration constante sur l'organisation, les procédés de fabrication, - La réalisation des diagnostics et audits qualité internes et externes. Votre boite à outil et cursus d'expérience : Formation PRODUCTIQUE - MECANIQUE BAC +2 avec une spécialisation en qualité Expérience à un poste similaire requise de 3 à 7 ans, Connaissances système qualité ISO 9001 et IATF 16949, 14001 est un plus A l'aise avec l'utilisation des outils de contrôles, Vous aimez le terrain, avec de bonnes connaissances en usinage, Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts sur ce poste, Anglais, lui, écrit, parlé : 80% des clients sont à l'export Déplacements peu fréquents et ponctuels Les plus ce poste Equipe de direction stable et collaborative Mutuelle RTT
Nous recherchons un.e exploitant.e en transport routier de marchandises pour rejoindre notre équipe à Annonay. Il s'agit d'un poste à temps plein et basé sur notre site. Vos principales responsabilités incluront l'organisation des tournées de transport, la coordination avec les chauffeurs ainsi que la gestion des plannings. Vous serez également en charge de la communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre leurs demandes. Garantir la performance et le respect des délais sera également au coeur de vos activités. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Compétences en planification et organisation : Capacité à gérer les plannings des tournées et à organiser les itinéraires efficaces. Compétences en gestion du transport : Maîtrise des processus et outils de gestion dans le secteur du transport. Compétences en Communication et service client : Excellente aptitude à interagir avec les clients et les chauffeurs pour répondre aux besoins de manière efficace. Qualifications supplémentaires : Connaissance des réglementations du transport routier et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Expérience exigée : Plus de 3 ans d'expérience en Transport de fret et de colis Plus de 3 ans d'expérience en Chaîne logistique Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
L'équipe B&FIND recrute un MANUTENTIONNAIRE (H/F) dynamique pour intégrer un site de réception de matériel. Vos missions : Chargement / déchargement de colis dans les camions. Tri des colis pour une distribution fluide et efficace sur machine. Horaires fixes : Lundi au vendredi de 14h15 à 21h45. Possibilité d'heures supplémentaires avec un démarrage dès 11h15 en fonction des besoins. Port de charges lourdes. SITE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN.
Agence d'emploi située à Meyzieu
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Missions principales : - Mettre en place et entretenir la radio-relève et télérelève - Installer et assurer maintenance des récepteurs de télérelève -Installer et programmer les modules radios ou de télérelèves sur compteur à bride - Equiper et suivre les gros consommateurs du parc en télérelève - Relever les compteurs pour facturation et évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés - Conseiller les abonnés Missions spécifiques : - Renouveler les compteurs - Entretenir, réparer et mettre en conformité les comptages des abonnés - Réaliser les interventions techniques du service si besoin - Mettre à jour le logiciel Notions fondamentales de plomberie Assurer la mise en sécurité de son périmètre de travail Connaissance des équipements : Ils doivent comprendre le fonctionnement des compteurs eau et être capables de reconnaître les différents types d'appareils utilisés pour le relevé. Autres: Normes et réglementations Techniques de relevé Outils informatiques et numériques Sensibilisation aux problématiques de consommation Relevé précis et rapide Utilisation des outils de mesure et de collecte : Savoir utiliser les outils spécifiques (appareils de relevé, boitier de radio relève, GPS, etc.) Gestion des alarmes/des anomalies : En cas de problème sur le terrain (compteur défectueux, obstacles physiques, accès difficile), l'agent doit être capable de trouver des solutions adaptées, de signaler le problème ou de prendre les mesures nécessaires. Communication Autonomie et organisation : Souvent en déplacement seul, l'agent doit être autonome Précaution et sécurité : Dans certains cas, une connaissance des mesures de sécurité à respecter est primordiale pour éviter les accidents Ponctualité et rigueur : Les agents doivent être ponctuels dans leurs déplacements et rigoureux dans le relevé des données, car la précision est cruciale pour éviter les erreurs de facturation Sens du service : Ils doivent faire preuve d'un bon relationnel, être courtois et respectueux envers les clients, tout en restant professionnels. Empathie et patience : En cas de questionnement ou de mécontentement de la part des usagers, l'agent doit rester calme. Discrétion et respect de la confidentialité : L'agent est amené à travailler sur des informations privées liées à la consommation des usagers, il doit donc respecter la confidentialité et la discrétion.
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Vous pouvez postuler sur notre site : https://carriere.maxizoo.fr/accueil/de ou depuis le site France travail
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Nous recrutons des chauffeurs/porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, ... Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Vous avez envie de travailler dans un magasin bio de proximité, tourné vers les bons produits, les produits frais, le local et le commerce équitable. Vous êtes motivé(e) pour défendre au quotidien une bio engagée, qualitative et gourmande. Vous êtes sensible au modèle coopératif et la SCOP vous motive. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la responsable Epicerie et en lien avec l'équipe Sec-Vrac-NAL (4 personnes dédiées), vous aurez comme missions : - La gestion et le suivi des rayons secs (Epicerie et non-alimentaire) : Tenue des rayons, Réception et contrôle de livraison, gestion des stocks et de la démarque. - Le merchandising et l'animation commerciale : valorisation des produits et respect des pratiques de mise en avant des produits. - La gestion des commandes locales : Nos magasins travaillent avec près de 200 producteurs locaux. Vous aurez la charge du lien avec les producteurs de l'épicerie et au développement du local en magasin. Vous serez en appui à la Responsable Epicerie pour les autres commandes du rayon. - L'ouverture et la fermeture du magasin et des caisses. - La polyvalence est de rigueur dans notre magasin. Vous serez amené à accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients. A PROPOS DE VOUS: Force de proposition, vous aimez le commerce et les histoires derrières les produits. Vous défendez une bio locale et de saison. Vous savez créer de l'engagement autour de vos missions et aimez voir vos collègues développer leur compétence et leur autonomie afin de servir les objectifs de l'entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse et engageante. Vous avez une bonne capacité à embarquer positivement vos collègues dans le travail et à transmettre les informations. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion informatique (word, excel, logiciel de caisse et de gestion.). Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI, temps plein, 35h - Rémunération : 2000€ brut minimum. Selon expérience. - Localisation : Poste basé à Annonay. - Mutuelle prise en charge à 100%, Chèques vacances et remise sur les produits du magasin.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electricien Industriel (h/f). Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Mission longue durée ! Expérience souhaitée Votre agence Adéquat de Saint Désirat accélère son recrutement pour son client STS Composites et recherche des peintres F/H. Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez notre client qui travaille pour les constructeurs mondiaux de camions. Plein phare sur vos futures missions : * Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage). * Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs). * Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange,). * Réglage de l'équipement d'application. * Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. * Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Horaire : 2*8 Profil : Ce job va rouler, si vous êtes : - Titulaire d'un CAP Carrossier / peintre ou avoir une première expérience en tant que peintre industriel - Organisé et réactif, vous savez mettre le turbo quand il le faut - Rigoureux et attentif aux consignes de sécurité pour éviter les dérapages incontrôlés Rémunération et avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : De formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
Vous effectuez des travaux de découpe de barres et tubes sur des machines-outils à fraise scie à commandes numériques à partir d'instructions marquées sur des ordres de fabrication et de dossiers techniques A partir du planning de fabrication et du programme de découpe : - Monter et régler la pièce sur la machine de découpe mécanique. - Appeler le programme de découpe. - Réaliser les opérations de découpe. - Nettoyer et souffler les pièces suivant demande client. - Vérifier la conformité des pièces en application des modes opératoires (longueur et diamètre). - Générer si nécessaire une demande de dérogation. - Remplir les ordres de fabrication avec les indicateurs de performance (Productivité et déchets). - Manutentionner les pièces jusqu'à la zone d'emballage. - Participer aux opérations d'emballage. - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître le langage de programmation des machines à commandes numériques. - Connaître les techniques de découpe mécanique. - Connaître les règles de sécurité. Savoir-être : - Rigoureux. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et du service client. Nous attendons un grand sens de la qualité et une maîtriser des bases de calcul car il faut peser et compter les pièces.
Votre agence ADECCO St Vallier a une mission pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients des MANUTENTIONNAIRES H/F sur le secteur de St Rambert d'Albon (26140). Votre mission: - Déchargement et chargement de containers - Vous êtes à l'aise avec le travail physique, vous appréciez le milieu de la logistique et vous recherchez des horaires de nuit ou d'après-midi, ce job est fait pour vous! Nous recherchons du personnel sur de la longue durée et flexible sur les horaires en fonction de l'activité de l'entreprise. Rémunération: Taux Horaire : 12,69 IFM 10% CP 10% Ce poste vous correspond ou pour l'un de vos proches , alors postulez-vite !! CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE CAMIONS -TRI DE COLIS-PORT DECHARGES LOURDES-INTERVENTION AUX ABORDS DU TAPIS ROULANT. TRAVAIL DE NUIT Ce poste vous correspond ou pour l'un de vos proches , alors postulez-vite !!
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Poste à pourvoir début 2026 Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Nous recherchons un employé polyvalent ( h/f) pour rejoindre notre équipe dans notre établissement de restauration. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la préparation des repas, du service à table, à la gestion des commandes et du nettoyage. Responsabilités : Préparation des repas et des boissons Service à table Prise de commandes des clients Nettoyage et maintenance des espaces de travail Soutien à l'équipe en cuisine et en salle Expérience en restauration souhaitée mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Dynamisme et polyvalence Sens du service et de la satisfaction client Avantages : Repas offerts sur place
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Nous recherchons un serveur / serveuse dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant Asiatique avec un buffet en libre service. Vos missions : - Accueillir les clients et les installer a leur table. - Expliquer le fonctionnement du buffet et répondre aux questions des clients - S'assurer que le buffet est constamment réapprovisionné et maintenir les zones de service propre et organisées. - Prendre et servir les commandes de boissons. - Débarrasser les tables et préparer celles-ci pour les prochains clients - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Ouverture du Mardi au Dimanche Midi, vous aurez 1jour et demi jours le dimanche après midi et le lundi, vous travaillerez de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 En avantage en nature vous bénéficierez d'un repas sur place Une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés.
Nous recherchons pour le site de Saint Désirat (07), un(e) : Superviseur (H/F) - Département peinture Vos Missions : - Organiser et optimiser la production et ses équipes par rapport au plan de production - Manager et développer les compétences et la polyvalence de l'équipe - Savoir réagir en cas d'aléas - Suivre et analyser les résultats de la production (indicateurs Taux de Rendements Synthétiques) et engager au quotidien les actions nécessaires - Animer des groupes de travail en vue d'améliorer l'unité - Préparer et Animer les suivis opérationnels quotidiens (TOP 5) - Garantir les résultats et le respect des standards ainsi que de la bonne application des procédures de son activité Profil recherché : - Connaissance des processus de fabrication et de production - Connaissance des procédures, des critères attendus ainsi que des outils de gestion de la qualité; - Expérience en management d'équipe à minima 20 personnes - Connaissances en amélioration continue - Pilotage d'un flux de production - Analyse des résultats opérationnels - Gestion, animation et pilotage d'équipes - Utilisation de l'outil informatique - La connaissance d'un environnement peinture serait un plus Vos qualités : - Capacité à gérer son stress - Capacité d'animation d'équipe. Communication, leadership. Gestion relationnelle. - Capacité d'organisation, gestion des priorités. - Sens de l'amélioration continue. Pilotage de la performance et des indicateurs de production CDI à temps plein - Poste de nuit de 21h à 5h sur 40h/hebdomadaire Conditions de travail : Restaurant d'entreprise, mutuelle/ prévoyance, RTT
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Nous recherchons pour notre entreprise familiale situé a Félines un(e) métallier(e) soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : -Souder tous type de métaux ( Acier, Inox, Fonte...), -Découpage laser des éléments métalliques -Façonner créer des produits -Modelage -Assembler les éléments d'une structure métalliques L'atelier est équipé de deux ponts roulant. CDD pour débuter, travail la semaine avec possibilité de rester sur place le midi.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence Destia Annonay est spécialisée dans le maintien à domicile auprès des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Marine et toute l'équipe de l'agence, est à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous formuler un accompagnement sur-mesure. L'agence propose également des services de ménage et repassage ainsi que de la garde d'enfants à domicile.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY et environ. Nous recherchons des personnes pour faire une alternance sur un Titre Professionnel d'Assistant / Assistante de vie aux familles démarrant début 2026. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives CDD d'1 mois dans un premier temps renouvelable basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Rémunération 434 (coefficient de base) - 1 862.71€ (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur : 238€ pour un temps complet
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
Nous recrutons 2 conducteurs receveurs pour le réseau CoqueliGO, postes à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : - Assurer nos missions de service public. Transporter les usagers du réseau Coqueli GO dans les meilleures conditions possibles de sécurité et de confort , en respectant scrupuleusement le code de la route Conduite sur les trois réseaux (scolaire, urbain, TAD). - Assurer le bon accueil des usagers du réseau Coquelig GO - Assurer la vente de titres de transport à bord - Adapter sa conduite , son comportement , face aux situations diverses qui peuvent survenir sur le réseau, en lien avec le service exploitation. Liste des tâches par mission du poste : - Utiliser le matériel fourni à bord (matériel de navigation , girouettes, rampe PMR - Assurer un bon accueil des usagers du réseau - Assurer l accueil des usagers à la montée dans le véhicule - Délivrer des informations usagers si nécessaire (déviation, retard, tarification,) - Assurer la vente de titres de transport à bord, Gestion de la caisse, vente de tickets, utilisation d e l outil billettique. - Adapter sa conduite, son comportement , face aux situations diverses qui peuvent survenir sur le réseau, en lien avec le service exploitation. - Assurer la communication des remontées terrain , informer des événements le service exploitation Les missions du poste détaillées ci dessus ne sont pas exhaustives. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Expérience en conduite demandée. Permis D + FIMO/FCO à jour + Carte chronotachygraphe Autonomie Sens des responsabilités et rigueur Dynamique , accueillant, Autonomie CANDIDATURE VIA CETTE OFFRE D'EMPLOI
