Consulter les offres d'emploi dans la ville de Limony située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Limony. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SALAISE SUR SANNE, 38 - Saint-Maurice-l'Exil, 38 - ST MAURICE L EXIL ... .
Nous recherchons plusieurs employés en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise "AU BUREAU" à Salaise-sur-Sanne.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT pour notre client EDF ! H/F Vos missions : - Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Rémunération et avantages : Taux horaire : 16.11€/h 13ème mois RTT de 5 jours toutes les 8 semaines 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : - Casque avec visière - Chaussures de sécurité - Gants Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint Maurice l'Exil (38). Vous interviendrez également sur l'aire de Tournon (07). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement ponctuel de 4 jours 28h / semaine (du lundi 29 décembre au vendredi 2 janvier) (sauf le jeudi 1er janvier) Salaire : 12.29 € brut de l'heure + prime de fin de contrat
Lieu de travail : Collège Gaston Baty - 4 rue du Stade - 42410 PELLUSSIN Temps de travail : Temps non complet 50% Cycles de travail : Temps de travail annualisé - hors vacances scolaires. Le Département de la Loire recrute un Agent d'entretien polyvalent (F/H) pour une durée de 6 mois. Activités principales : En tant qu'agent d'entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.). Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux. Vous participez à l'entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu'à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable. Parallèlement, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi qu'aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire .). Activités complémentaires : Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques d'entretien et des protocoles, - Des produits et de leur utilisation - Des matériels utilisés (manuels, mécanisés) - Des locaux et procédures internes - Des règles de sécurité au travail en matière d'hygiène, d'ergonomie, d'équipements de protection individuelle (EPI). Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. I
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste : - Servir les clients et les conseiller (salon de thé) ; - Procéder à l'encaissement (caisse tactile) ; - Disposition des produits en vitrine ; - Entretenir le point de vente. Compétences recherchées : - Dynamisme et rapidité ; - Personne souriante ; - Bonne présentation et bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H - 13H et après-midi 13H - 20H
Nous recherchons un(e) ASH en CDI TEMPS PARTIEL en sein de l'EHPAD Notre Dame des Roches. - Vous êtes en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, - De la distribution des petits-déjeuners, - Du service en salle de restaurant, - De la distribution du linge. Le plus important pour nous sera votre savoir être car nous travaillons avec de l' Humain. 16H30 20H DU LUNDI AU VENDREDI Prise de poste le 2 Janvier 2026 WEEK END ET JOURS FERIES NON TRAVAILLES
Horaires flexibles : entre 20h et 35h/ semaine. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Vous interagissez avec divers interlocuteurs. Vous devrez gérer de multiples tâches en parallèle. Vous aurez à respecter des délais et des priorités. Compétences techniques création et gestion de documents professionnels. organisation et planification de rendez-vous. Rédaction rapide et précise de documents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***3 postes à pourvoir*** Postes à pourvoir de suite jusqu'au 05 janvier 2026. Au sein d'Intermarché Chanas, vous interviendrez sur les rayons traditionnels (charcuterie, fromage) Vos principales missions sont : - La mise en place de l'étal, - Le conseil et la vente à la clientèle, - Le respect des règles d'hygiène. Une expérience en rayons traditionnels serait appréciée. Vous travaillez sur une amplitude horaire entre 6h et 20h du lundi au samedi. Plannings de 30 à 36 heures travaillées selon vos besoins. (Un poste sera pérennisé).
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
L'agence SYNERGIE ANNONAY recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des opérateurs agroalimentaire (découpe ou conditionnement) F/H.Vous aurez pour mission de ficeler les volailles, de les conditionner et/ou de les découper. Possibilité de réaliser que du conditionnement (mise en barquettes). Vous travaillez au sein d'une équipe sur ligne ou sur un poste individuel. Mission en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis suivant le poste (1 samedi sur 2) Secteur agroalimentaire viande Température entre 2 et 7 degrés Horaires variables suivant le poste entre 7h et 16h Longues missions Esprit d'équipe Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
En tant qu'Employé Commercial (H/F) au rayon Charcuterie et Fromage, vous serez chargé(e) de la mise en place et de la gestion des stocks, ainsi que de la vente et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à maintenir une présentation attrayante du rayon tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil, le conseil et la vente des produits auprès des clients. Procéder à la mise en rayons et à la rotation des produits. Participer aux commandes et à la gestion des stocks. Veiller à la propreté et à la présentation du rayon. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Amplitude horaire max : 6h-20h Disponibilite le samedi nécessaire
Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Spécificités du poste - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Prérequis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Qualité rédactionnelle
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Vous participez à la bonne marche du rayon Frais: vos missions: Accueillir les clients , conseiller sur les produits, préparer, trancher (utilisation de couteaux), peser et emballer. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Agent de fabrication H/F pour une industrie pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vos missions, o Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production et en assurer l'approvisionnement. o Surveiller le bon fonctionnement des machines, vous contrôlez les produits en sortie de lignes. o Mettre en cartons et conditionner sur palettes. o Effectuer le vide de ligne, le rangement et le nettoyage. o Garantir la traçabilité du produit (dossier de lot, déclaration ERP). o Assurer la bonne exécution des contrôles en cours et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. o Maintenir l'outil de production et son environnement aux niveaux de propreté et de rangement requis. o Participer à l'amélioration des processus. Votre profil, Vous avez une première expérience industrielle, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous êtes doté d'une très bonne dextérité, les tâches manuelles et chronophages ne vous dérangent pas. Vous appréciez le travail en équipe, anticiper, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes sensible au domaine de la santé et vous êtes rigoureux dans l'application des procédures. Nous vous proposons, Un poste en 2X8, du lundi au vendredi. Un taux horaire de 12,12€ bruts, prime d'équipe et déplacements. Une mission d'intérim pouvant durer 18 mois.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Rejoignez notre Équipe des Mercredis et Vacances Scolaires en tant qu'Animateur(trice) Ados dans notre Accueil jeunes ! Vous êtes passionné(e) par l'animation et vous aimez travailler avec les ados ? Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et de partager votre énergie et vos idées ? Nous avons un poste d'animateur(trice) à pourvoir dans notre accueil de loisirs ! Qui sommes-nous ? Notre accueil jeune de l'espace de vie social , situé à Pélussin est un lieu de découverte et d'épanouissement pour les ados. Nous proposons des activités variées et ludiques pour encourager leur créativité, leur esprit d'équipe et leur autonomie. Nous croyons en la bienveillance, l'inclusion et la joie de vivre. Vos missions : En tant qu'animateur(trice), vous serez chargé(e) de : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux Ados (11-17 ans) Assurer la sécurité physique et affective des ados. Participer à la vie quotidienne (accueil des ados, repas, etc.). Favoriser l'épanouissement et le bien-être des ados en instaurant un climat de confiance et de respect. Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, ou équivalent). Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent relationnel avec les ados. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Information complémentaire : Un contrat CEE- Salaire pour les diplômés : de 50€ à 70€ brut/jour Période de travail : Mercredis et/ou Vacances Scolaires Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à ou en précisant pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et mentionnez également vos disponibilités.
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE www.alivestore.fr Insta: alivestore_pretporter recrute pour son magasin dans le centre commercial Green7, un poste de vendeur/se Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30H du lundi au samedi, et le dimanche au mois de décembre, vous serez amené/e à ouvrir ou fermer le magasin. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la vente et la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivés et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel .
Nos agences SYNERGIE Annonay & Sablons recrutent pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit pour la partie conditionnement Pour la partie hachage/embossage 5h/13h30-12h30/20h Possibilité de poste en week-end ou de nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 CAT2 ou R489 1B est un plus pour la mission Salaire 12.07EUR/h + panier repas + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous assurez l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur des temps d'animation auprès des enfants. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 20/02/2026 dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé. Vous travaillez selon le planning suivant : semaine paire : le mardi de 11h30 à 18h30 et le mercredi de 08h45 à 17h15. Semaine impaire : le mardi de 7h30 à 13h30, le mercredi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 08h45 à 17h15. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Le collège St Jean à Pélussin recherche une personne afin de réaliser le nettoyage des locaux ainsi que le service à la cantine. Vous réaliserez 12 heures hebdomadaires réparties : - 2 heures sur temps de midi lundi mardi jeudi vendredi 11h15-13h15 - 3.50 heures mercredi matin 8h30-12h - pas de travail durant toutes les vacances scolaires.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la crèche de Pélussin : Temps de travail : 15h/semaine (L, Ma et Mer les semaines paires (18h) / Ma et Mer les semaines impaires (12h)) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 13,05 € brut de l'heure Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 1er février 2026 au 31 juillet 2026 Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créativité Adaptabilité Bienveillance Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tites Quenottes » - rue du Professeur Voron - 42410 PELUSSIN : crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
PRESENTATION DE LA STRUCTURE La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Description du poste : Notre cabinet vétérinaire situé à Sablons (38550) met à disposition un espace entièrement équipé et dédié à la toilette animale. Nous recherchons un(e) toiletteur(se) canin/félin souhaitant exercer son activité au sein de notre structure, quelques jours par semaine ou à temps plein. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) autonome, souhaitant développer ou consolider sa clientèle, tout en profitant de la visibilité et de la synergie offertes par une clinique vétérinaire déjà bien implantée. Nous proposons : Un étage indépendant et fonctionnel, entièrement aménagé pour l'activité de toilettage. Tout le matériel nécessaire déjà sur place (table de toilettage, matériel professionnel, espace adapté). Une souplesse d'organisation : temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. La possibilité de travailler dans un cadre professionnel, avec une clientèle régulière de la clinique. Profil recherché : Toiletteur(se) diplômé(e) ou disposant d'une expérience confirmée. Autonome, sérieux(se) et passionné(e) par le bien-être animal. Bon contact avec la clientèle et sens du service. Type de collaboration : Location d'espace ou collaboration à définir ensemble (toutes les modalités sont envisageables). Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, bénéficier d'un environnement idéal et développer votre activité dans un cadre professionnel, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales : - Notion et compétences du cahier des charges BTP, - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs, - Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances, - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.), - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, - Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.). - Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.
L'agence Adecco Davézieux recrute des Caristes CACES 1B (H/F) Nous recrutons des caristes titulaires du CACES 1B (H/F). Les horaires de travail peuvent varier en fonction de l'activité (équipes du matin, d'après-midi, journée ou nuit selon les besoins des entreprises). Une bonne disponibilité horaire est donc demandée. Vos principales missions :. - Conduite de chariots de type 1B pour assurer la logistique interne - Chargement et déchargement de camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et déstockage des palettes en zone de rangement - Contrôle visuel des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché :. - Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité - Vous avez une première expérience en conduite de chariot élévateur (souhaitée, mais débutants acceptés selon profil) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité - Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires variables
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service Technique, nous recherchons un ouvrier technique. Rattaché(e) au Responsable Technique du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques (habilitations électriques) Assurer la maintenance, l'entretien des installations et du matériel de tous les secteurs et de tout type de petite réparation (plomberie, maçonnerie, peinture, .). Assurer l'entretien des espaces verts, anticiper les besoins en taille, élagage, assurer le renouvellement des plantations et veiller au bon fonctionnement des machines (taille haie, débroussailleuses, tronçonneuse.). Participer à l'entretien et au renouvellement des installations au contact du public sur le parc, et d'une manière générale, toutes les tâches incombant à votre fonction qui seront demandées par votre responsable hiérarchique dans la limite de vos compétences. Maintenance des espaces aquatiques (filtration, brumisateurs .) Participer à la mise en place du festival des lumières sauvages (montage, entretien, démontage) Profil recherché : Vous disposiez de vos habilitations électriques, Vous possédez idéalement une formation ou un Caces pour l'utilisation de nacelle, Vous avez une expérience importante dans le domaine de l'électricité (5 à 10 ans), Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. Conditions de travail : Flexibilité des horaires, travail un week-end sur deux environ et jours fériés Poste à pourvoir à partir de janvier CDD de 6 mois Prime de transport - prime de dimanche - prime de douche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
Description de mission Adecco Onsite Maclas recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du lundi 05 au vendredi 30 janvier 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 4 semaines pour devenir Conducteur de Ligne en CDI Intérimaire. Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel. - Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire. - Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines. - Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires : - Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8 - Matin : 05h00 - 12h30 - Après-midi : 12h30 - 20h00 - Formation : de 08h00 à 16h00 Horaires variables selon les ateliers Rémunération : - 12,07 € brut de l'heure - Prime d'habillage - Panier repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Congés payés de 10% durant l'immersion LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? Quelles seront vos missions en quelques mots ? Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, vous avec la charge du pilotage des installations de process automatisés afin de réceptionner et fabriquer notre fromage. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité, d'environnement à votre poste de travail. Vos missions : - Fabriquer du pré-fromage par UF et conduite de maturation; - S'assurer de la conformité des matières premières avant le lancement de la production; - Préparer l'emprésureuse, lancer et vérifier l'emprésurage; - Préparer les étuves et emprésurer; - Saisir les données de gestion matière; - Nettoyer et désinfecter les circuits, les locaux, le matériel et les machines; - Réaliser tous les contrôles qualité attenants à ces opérations; - Remplir les documents d'enregistrement attenants à ces opérations; - Effectuer l'entretien courant et le premier dépannage sur le matériel de fabrication. Et si on parlait un peu de vous ? De formation supérieure bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire. Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez des connaissances laitières et des normes d'hygiène, qualité et sécurité agro-alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est un travail posté en 3X8 avec travail les jours fériés et week-end possible. Cette offre vous intéresse ?
Le groupe familial « Fromagerie Guilloteau » (65 M€ 300 personnes) est leader dans la fabrication de fromages à pâte molle par le procédé d ultra filtration. Notre gamme est conduite par le Pavé d Affinois.
PARTNAIRE GIVORS recrute pour son client, acteur majeur dans le recyclage des eaux usées, un ELECTROMECANICIEN H/F. Notre client est basé à PEAGE DE ROUSSILLON. Il recherche un profil dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir à compter de début janvier 2026 pour une mission d'intérim de minimum 3 mois. Vos missions : - Montage de composants : Installer des composants sur des machines - Validation et tests : Valider et tester le montage et le fonctionnement des composants installés. - Recherche de pannes : Utiliser des outils de diagnostic et de la documentation technique pour identifier et corriger les pannes. Cela peut inclure le téléchargement de logiciels dans les boîtiers électroniques. - Maintenance et diagnostic : Effectuer des interventions de maintenance et des diagnostics électroniques de premier niveau. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et lancer les commandes de consommables. Travail en horaire de journée 7h30 15h du lundi au vendredi. Taux horaire prévu : entre 13EUR et 14EUR brut/mois + panier repas Formation technique : Bac Pro STI ou Maintenance auto ou Electromécanicien Compétences techniques requises : - Lecture de plans et schémas : Interpréter des plans techniques, des dessins mécaniques. - Expertise en électromécanique - Compétences en informatique : Capacité à réaliser des fiches d'intervention (Word, Excel). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE Dépôt de Salaise sur Sanne Autre depot : Anneyron ou Pélussin. A votre convenance !
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur Salaise et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis + de 2 ans. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer.
Nous recrutons Serveur / Serveuse Vous aurez pour mission : -L'accueil de la clientèle, -La prise des commandes, -Le service, -L'encaissement, -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Votre mission : En tant que technicien OMAT Électrique FLOAT, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : -Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales -Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments -Référent pour les habilitations électriques et la consignation -Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. -Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique -Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : -Encadrement de sous-traitants et gestion de projets -Maintenance électrique industrielle (industrie de process) -Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) -Lecture de documents techniques en anglais -Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Posté: 5x8
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations. Poste: 5X8
Nous recrutons 1 Pizzaïolo / Pizzaïola, vous aurez pour mission : -La préparation des différentes garnitures, -La réalisation des Pizza -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie. - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Au sein d'un chantier, vous interviendrez en tant que chauffeur de camion grue et maçon. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite d'un camion grue pour l'approvisionnement du chantier Chargement et déchargement de matériaux à l'aide de la grue Réalisation de travaux de maçonnerie (pose, assemblage, finitions) Participation aux travaux sur chantier en collaboration avec l'équipe Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur Profil recherché Chauffeur de camion grue Compétences en maçonnerie obligatoires Les deux compétences sont indispensables pour le poste. Taux horaire : entre 13 € et 14 € brut/heure, selon profil. Informations utiles Démarrage : à partir du mois de janvier
PARTNAIRE GIVORS recherche pour l'un de ses clients une structure publique sur AUBERIVES S/VAREZE un agent de cantine et périscolaire H/F dans le cadre d'un remplacement. Mission d'intérim qui démarre début janvier 2026 pour une longue durée. Taux horaire au SMIC Mission(s) principale(s) : o Assurer le service des repas à la cantine o Assurer la garderie périscolaire Tâches et responsabilités: - Accueillir et accompagner les enfants au service de la cantine - Surveiller les enfants durant la garderie - Aider ponctuellement le cuisinier à la fabrication du repas - Encadrer les enfants au cours des repas lors des temps de restauration scolaire, service et aide aux repas - Prendre en charge des enfants avant et après le repas - Prendre en charge des enfants avant et après l'école - Vérifier les listes de présence - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires - Travailler en relation avec les personnels de cantine et de mairie et en contacts avec les parents - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants Profil souhaité : personne enthousiaste, dynamique, patiente, vigilante et à l'écoute. Votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des atouts pour la mission. Date : Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Temps de travail : temps partiel 26 heures hebdomadaires, les horaires sont repartis comme suit : 7H15-8H30 à la garderie 11H15-14H30 à la cantine 16H15-18H15 à la garderie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La commune de Chanas est à la recherche d'un agent de restauration scolaire pour janvier 2026, Missions : Assurer au sein du restaurant scolaire la mise en place du nécessaire pour le déjeuner des enfants (mettre la table), réchauffer les plats, le nettoyage et l'entretien des locaux du restaurant scolaire. Entretien : *Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings et des consignes orales ou écrites ; *Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider et sortir les poubelles tout en respectant le tri sélectif ; *Nettoyer les matériels et les machines après usage ; *Savoir et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, signaler les dégradations, problèmes de sécurité et anomalies ; *Connaissance des produits utilisés. Compétences requises : *Etre à l'écoute ; *Bon relationnel ; *Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ; *Connaissance sur l'enfant ; *Connaissances des normes HACCP. Temps de travail = 15H00 hebdomadaire en période scolaire uniquement (pas de présence durant les vacances scolaires) Horaires de travail : *lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h00/15h00 Envoyer CV et lettre de motivation. Rémunération : 1èr échelon du grade d'adjoint technique, régime indemnitaire de 50.00€ par mois, chèques déjeuner
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Adéquat Salaise recrute pour son client spécialisé dans l'incinération de déchets des Opérateurs d'Exploitation. Vos missions : * Réaliser l'opération de pesée de chaque poubelle * Déplacer manuellement les poubelles de l'incinérateur; à la laverie jusqu'à la zone de stockage Horaires des postes à pourvoir : 2*8 Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux Votre profil : - Expérience en industrie - Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux, Votre rémunération et vos avantages : - 15€32 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement et panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC, fabrication et pose de menuiseries sur mesure. Mission principale : Assurer l'application des couches de peinture et de finition sur des menuiseries en bois en cabine de peinture, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Responsabilités / Missions Préparation des surfaces bois avant application - Contrôle, ponçage, dépoussiérage et nettoyage des pièces à peindre. Préparation des produits de peinture - Mélange et réglage des teintes selon les fiches techniques / commandes. Application en cabine - Application de la peinture au pistolet en cabine, en respectant grammages, uniformité et consignes de sécurité. Contrôle qualité - Vérifier l'aspect final des pièces peintes, uniformité, absence de défauts ou de coulures. Entretien et rangement - Nettoyage et entretien du matériel de pulvérisation, de la cabine et de l'espace de travail. Compétences et aptitudes Techniques - Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet dans une cabine. - Connaissance des produits de finition pour bois (peintures, lasures, vernis). - Capacité à préparer les supports (égrenage / ponçage) avant application. Qualités - Rigueur, minutie, sens du détail et souci de la qualité. - Autonomie tout en respectant les procédures du service. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues de production. Application de peinture en cabine (pistolet, uniformité, grammage) Préparation des surfaces bois (ponçage, nettoyage, égrenage) Connaissance des produits de finition bois (peintures, lasures, vernis) Rigueur et sens du détail pour un rendu parfait Respect des règles de sécurité et hygiène (EPI, produits chimiques)
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des travaux publics, recherche un chef d'équipe F/H. Vos missions : - préparation et installation des chantiers - réalisation et suivi de chantiers - encadrement - clôture des chantiers - responsabilité sur les chantiers Long terme / horaires en journée Expérience dans les travaux publics ou dans un poste similaire. Capacité à travailler en extérieur par tous les temps. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Respect rigoureux des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Roussillon recherche pour l'un de ses client, un Monteur d'échafaudage (h/f) Lieu : Salaise sur Sanne (38) Type de contrat : Travail temporaire Temps de travail : Temps plein (40h/semaine) Rémunération : 13EUR à 15EUR/h Spécialiste du montage et démontage d'échafaudages, notre entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur fournissant des solutions sécurisées et adaptées. Nous recherchons aujourd'hui du personnel pour le montage d'échafaudages fixes. Ce poste à temps plein offre un engagement envisagé sur le long terme afin de renforcer notre effectif. Vos missions principales : - Préparation et chargement du matériel dans les camions - Acheminement du matériel sur site - Montage des échafaudages selon les indications fournies - Démontage et retour du matériel au dépôt - Travail en hauteur et manipulation des composants avec les équipements adaptés fournis - Application stricte des règles de montage pour garantir un travail en toute sécurité Durée du contrat : 3 mois Date de début : 26 janvier 2026 Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f). Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Bien que sans diplôme formel soit requis, une expertise pratique et une compréhension approfondie des techniques de montage d'échafaudages sont essentielles. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'une grande attention aux détails pour assurer la sécurité et la stabilité des structures. La capacité à lire et interpréter les plans sont également des compétences recherchées pour ce poste.
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) La formation aura lieu du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'opérateur de production, en 2*8, avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de lignes au service embossage ou conditionnement. Une intégration dans l'entreprise est prévue avant la formation afin de vous familiariser avec les process et l'équipe. Embossage : -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Placer les perches ou grilles sur balancelles Conditionnement : -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Les candidats seront formés pendant 2 semaines. Poste : 2*8 Horaires : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Taux horaire : prime panier 4,80 prime d'habillage Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Manpower ANNONAY recrute pour son client basé à Peaugres : -1 Dessinateur bureau d'études (H/F) Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre expérience. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Concevoir et mettre à jour des plans techniques -Élaborer des dessins détaillés et précis -Utiliser le logiciel Autodesk INVENTOR au quotidien -Appliquer les normes de tuyauterie et le DESP -Collaborer étroitement avec les équipes de production -Réaliser des contrôles et vérifications techniques -Contribuer à l'optimisation des processus de conception -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration Vous justifiez : -d'une expérience confirmée en dessin industriel, idéalement avec une maîtrise d'Autodesk INVENTOR, -de compétences en tuyauterie et DESP, Des notions en soudage et en électrotechnique seraient un atout supplémentaire. Vos qualités -Rigueur et sens du détail -Solide culture technique -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes -Autonomie et esprit d'initiative -Vision d'ensemble et esprit d'équipe Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine dynamique !
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une experience approchante
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes Nous recherchons un extra serveur (H/F) barman (H/F) sommelier (H /F) Poste en CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 15 janvier inclus. Missions principales : *service au bar, préparation des cocktails * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les accords mets-vin * Assurer un service fluide et de qualité * Garantir la propreté des espaces de service * Participer à la mise en place et au rangement. Compétences : bonne connaissance des techniques de service, sens du détail et de la présentation. Qualités personnelles : * Excellent relationnel et esprit d'équipe * sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression * passion pour la gastronomie et le service client. Repos : mardi matin, mercredi et jeudi la journée, dimanche soir. 25/12 et 01/01 au soir non travaillé 24 et 31 décembre non travaillé.
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements industriels exigeants et les responsabilités transverses ? Ce poste est une opportunité unique de devenir le référent électrique d'un site stratégique. Votre rôle : En tant que technicien OMAT Électrique, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments Référent pour les habilitations électriques et la consignation Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : Encadrement de sous-traitants et gestion de projets Maintenance électrique industrielle (industrie de process) Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) Lecture de documents techniques en anglais Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Ce poste est-il fait pour vous ? Vos qualités humaines : Rigueur (normes, contrôles électriques, .) et respect des normes EHS et électriques Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et de la communication (interlocuteur commun à tout le site) Pédagogie pour former et accompagner les équipes Profil recherché : Bac+2 en maintenance/électricité ou expérience confirmée en maintenance électriques industrielle. Habilitations électriques à jour Compétences confirmées en environnement industriel et plus précisément dans l'encadrement. Curiosité technique et envie d'apprendre Bases en anglais (lecture de documents, échanges avec les prestataires). Bonne utilisation des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP, .)
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Alimentation de ferrailles pour assurer la fabrication pylônes en béton de blocs de béton. Approvisionnement de barres de fer de différentes longueurs et poids. Serrage et desserrage des ferrailles à l'aide d'une masse. Nettoyage des installations et moules à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Environnement s'apparentant à du chantier mais vous travaillerez dans un entrepôt couvert, vous évitant les intempéries. Aide à la manutention avec engins ; chariots et ponts-roulants selon poste occupé. Avantages : - contrat longue durée - horaires : 7h30 à 12h et 13h à 16h30 - Rémunération : 11.88 €/h minimum + prime 13° mois + prime de production - Possibilité de passer des habilitations après validation par l'Entreprise. Vous avez travaillé(e) dans le ferraillage, en maçonnerie et, vous avez envie de travailler, dans un environnement plus industriel, avec des horaires fixes.... Vous savez conduire un pont roulant ou utiliser un palan. Vous possédez les habilitations R484 catégorie 2 et/ou le CACES R489 cat. 1B ou 2A... Votre candidature nous intéresse. Cette annonce est pour vous ! N'attendez plus postulez !
Intégrez notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban. Vos missions : Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : vous réalisez les manœuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique.. Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Vos horaires : Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Profil souhaité BAC Technique ou BAC Professionnel. Vous avez idéalement une 1ere expérience en maintenance, suivi et contrôle d'un process de production ou pétrochimie ou industrie pharmaceutique. Vous aimez la technique et le terrain. Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 28K€ et 30k€. Une rémunération complémentaire liée aux horaires 3x8 s'ajoutera lorsque vous intégrerez à 100% votre équipe en 3x8 (+20 à 30% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Remplacement d'un professeur d'anglais absent jusqu'au 19/12/2025 inclus Contrat de 13h/semaine Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Anglais (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en supervisant la conduite sécurisée des engins de manutention sur nos chantiers du Bassin Annonéen - Assurer la manipulation efficace et précise des engins de manutention conformément aux normes de sécurité en vigueur - Respecter le planning des opérations et garantir l'exécution des tâches dans les délais impartis du lundi au vendredi - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement des engins avec un CACES R482 à jour Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.5 euros/heure (variable selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Vous pouvez postuler sur notre site : https://carriere.maxizoo.fr/accueil/de ou depuis le site France travail
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous effectuez des travaux de découpe de barres et tubes sur des machines-outils à fraise scie à commandes numériques à partir d'instructions marquées sur des ordres de fabrication et de dossiers techniques A partir du planning de fabrication et du programme de découpe : - Monter et régler la pièce sur la machine de découpe mécanique. - Appeler le programme de découpe. - Réaliser les opérations de découpe. - Nettoyer et souffler les pièces suivant demande client. - Vérifier la conformité des pièces en application des modes opératoires (longueur et diamètre). - Générer si nécessaire une demande de dérogation. - Remplir les ordres de fabrication avec les indicateurs de performance (Productivité et déchets). - Manutentionner les pièces jusqu'à la zone d'emballage. - Participer aux opérations d'emballage. - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître le langage de programmation des machines à commandes numériques. - Connaître les techniques de découpe mécanique. - Connaître les règles de sécurité. Savoir-être : - Rigoureux. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et du service client. Nous attendons un grand sens de la qualité et une maîtriser des bases de calcul car il faut peser et compter les pièces.
Vous intervenez comme agent de propreté au sen d'une pharmacie. Profil recherché : Expérience confirmée en entretien et nettoyage professionnel Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Respect des protocoles d'hygiène en milieu sensible. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie à compter du 19/12/2025 Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 10h à 12h (117h)
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Descriptif du poste : Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Vous avez également la possibilité de réaliser un apprentissage selon les conditions règlementaires, votre candidature sera étudiée par l'établissement Nous attendons vos candidatures.
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
Nous recherchons pour notre entreprise familiale situé a Félines un(e) métallier(e) soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : -Souder tous type de métaux ( Acier, Inox, Fonte...), -Découpage laser des éléments métalliques -Façonner créer des produits -Modelage -Assembler les éléments d'une structure métalliques L'atelier est équipé de deux ponts roulant. CDD pour débuter, travail la semaine avec possibilité de rester sur place le midi.
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
Mission principale Le/la référent(e) boutique organise, gère et développe l'activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/elle anime et encadre l'équipe de vente et veille à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Responsabilités principales - Animation commerciale 1. Être le/la référent(e) en matière d'animation commerciale. 2. Faire preuve d'exemplarité et veiller à l'application des normes d'accueil et de vente. 3. Organiser la mise en place des opérations commerciales selon la politique de l'enseigne. - Mise en valeur du point de vente 4. Optimiser l'espace commercial selon le concept de l'enseigne et les directives merchandising. 5. Garantir la bonne tenue et la présentation du magasin. - Gestion et exploitation 6. Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité du point de vente. 7. Organiser les inventaires et contrôler les stocks. 8. Réceptionner la marchandise et effectuer le réassort. 9. Suivre et analyser les indicateurs commerciaux. - Management 10. Former et développer les compétences des collaborateurs. 11. Relayer les plans d'actions et animer l'équipe autour des objectifs. 12. Motiver et organiser le travail de l'équipe selon l'activité (zoning, priorisation). - Conseil clientèle 13. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 14. Gérer la caisse : ouverture, fermeture, encaissements. 15. Gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et priorisation. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine à définir. horaires du matin: 9H15-17H; horaires d'après-midi: 11H45-19H45
Restaurant traditionnel recherche pour compléter son équipe serveur/serveuse CDI 35H00 Il ou elle assurera les services du mardi au vendredi midi et soir ainsi que le samedi soir Vous êtes souriant(e) et avez la fibre commerciale alors rejoignez nous ! Prise de poste au 05/01/2026
Au sein d'un distributeur automobile spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion toute marque, vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés et la réparation des dommages structurels, - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt, - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité. Prise de poste immédiate. - Effectuer des retouches de peinture pour assurer une finition uniforme.
Fort de ses années d'expérience dans l'automobile, M. Carrer Christian et son équipe vous accueillent à Chanas. Membre du réseau Garage AD EXPERT et Carrosserie AD, CHANAS AUTO répond à des normes précises d'équipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des équipes, lui permettant aussi bien la réalisation des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules.
Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.
Le technicien automatisme est la référence et le support de l'expertise en automate programmable et supervision sur sa zone de responsabilité. Il a en charge la réalisation des travaux d'entreprises extérieures la réalisation des investissements et l'assistance technique aux équipes de production. Missions principales : -Il définit les actions de maintenance préventive sous forme de gammes planifiées. -Il suit, analyse et valide les actions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration, assiste les lignes de production à leur demande. -Apporte son expertise technique -Rédige les cahiers des charges et les appels d'offre sur les projets d'investissement -Il assure le suivi des actions d'entreprises extérieures, hors et sous contrat. -Il est le garant du respect des procédures EHS et Qualité mises en place dans les domaines de compétences. Domaine d'expertise : -Les automates programmables des lignes de productions -La compréhension gestion et suivi des logiciels de supervision -Notions fortes en informatiques industriel -Compréhension des phases de process (expérience ou phase de formation nécessaire) -Assistance au technicien jour pour mise en place des gammes de maintenance préventives. SAVOIR ETRE -Respecter et faire respecter les règles EHS (danger intrinsèque aux produit manipulé) -Capacité d'analyse des problématiques rencontrées -Pédagogie pour formation du personnel usine, rédaction de mode opératoire -Communication facile (production, OMAT, achat, sous traitance), sens du service -Capacité d'expliquer (vulgariser) les sujets pour amener la compréhension du plus grand nombre de collaborateurs. TRAVAIL EN POLE Le technicien automatisme est intégré à l'Omat dans le pôle automatisme / informatique industriel, en cas d'absence, il remplace les autres techniciens, il doit donc avoir des connaissances dans les domaines suivants : -Autres ateliers FLOAT / COATER / LFB / Divers MCV Poste en Journée Competences confirmées en encadrement demandées
On recrute : Vendeur(se) en Boucherie H/F Vos missions : - Accueillir nos clients avec le sourire et les bons conseils - Vendre et préparer nos délicieuses viandes et petites commandes - Mettre en valeur nos produits en vitrine - Garder le rayon propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires matin du lundi 29/12 au samedi 3/01/2026 Vous êtes notre perle rare si : - Vous avez de l'expérience en vente alimentaire ou boucherie - Vous aimez le contact client et avez un super relationnel - Vous êtes autonome et rigoureux(se) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SALAISE SUR SANNE, (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
* Le rayon boulangerie de Intermarché recrute ! * Au sein d'une équipe de 4 personnes , vous aidez à la cuisson des pains, emballez et mettez en rayon les produits. Dans l'idéal vous avez déjà travailler en boulangerie. Nous sommes prêt à vous former. Vous avez des plannings tournants. Le matin vous pouvez démarrer à 5h. Travail le week-end Prise de Poste en Janvier
Poste à pourvoir en remplacement secteur de l'ADMR d'ALBON . Contrat pour un temps de travail variable entre 20h et 30h par semaine. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Aide à la personne : aide à la toilette, change - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile. Avantages liés à l'employeur : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistante et la responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.
Vos missions : Assurer la maintenance, le dépannage, l'amélioration et la mise en service des systèmes automatisés, électriques et d'instrumentation des installations chimiques, dans le respect strict des normes de sécurité, qualité et environnement. Autres formations acceptées: - BTS CIRA - BTS Électrotechnique
Nous recherchons pour un client basé sur Salaise sur Sanne un vendeur en boucherie H/F dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe ! Vos missions : - Accueil et conseil client - Vente de produits de boucherie et préparation de petites commandes - Mise en valeur des produits en vitrine - Entretien du rayon (nettoyage et rangement) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire attractif et primes, poste à temps plein avec possibilité d'horaires en coupé dans un environnement de travail convivial et dynamique avec une formation en interne assurée.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, ESN reconnue, un Technicien Support Utilisateurs H/F en CDI Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes. Votre profil: Etre à l'écoute et autonome Bac+2 et 2 ans d'expérience dans le domaine.
En tant que serrurier soudeur, vos principales responsabilités seront la fabrication et la pose, de portail - garde corps - serrurerie .... Vous serez amené à travailler sur des projets variés, alliant créativité et rigueur. Nous offrons un contrat de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. Ce poste est à temps plein. Avec un salaire horaire attractif suivant profil entre 12.50EUR et 14 EUR, nous valorisons votre expertise et votre contribution à notre succès. Pour postuler, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez développer votre carrière. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un serrurier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Lecture et comprendre les plans, schémas et instructions techniques liés aux travaux de serrurerie. - Maîtriser les différentes techniques de fabrication, d'installation, de réparation et de maintenance Vous êtes Rigoureux, précis et Minutieux tout en respectant les délais impartis.
Dans le cadre du développement de mon activité d'aide à domicile, je recherche des personnes sérieuses et autonomes pour réaliser des interventions auprès de particuliers. Missions proposées : Entretien du logement , ménage classique. Repassage Petites courses / accompagnements simples Communication professionnelle Profil recherché : Sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel, bienveillance et respect de la vie privée des clients Débutant accepté si sérieux et motivé Esprit d'initiative et fiabilité indispensables Conditions : Missions régulières selon les besoins des clients Complément de revenu intéressant Liberté d'organisation de votre planning Travail dans une ambiance professionnelle, bienveillante et collaborative. Pour postuler : Envoyez un message sur mon numéro de téléphone avec votre présentation, vos disponibilités et votre secteur d'intervention.
Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité du Chef de Service, le moniteur éducateur H/F met en place des actions qui visent au maintien de la personne concernée dans son milieu de vie ordinaire selon une approche cognitivo - comportementale. Activité : Le Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social.
Accueil client : - Accueillir, écouter et analyser les besoins clients - Identifier le projet et proposer des solutions adaptées - Réaliser des démonstrations produits et promouvoir les services associés (pose, financement, livraison). Vente et gestion commerciale - Construire des projets personnalisés (3D, devis, chiffrage technique) - Réaliser le suivi complet des dossier clients jusqu'à la finalisation. - Atteindre les objectifs individuels et collectifs (CA, taux de transformation, services associés) - Assurer les relances téléphoniques des devis et des prospects. Théâtralisation et gestion du showroom - Participer à la mise en rayon, étiquetage, facing, entretien du showroom - Contribuer à la mise en valeur des nouveautés, opérations et promotions. Suivi administratif et logistique - Veiller à la conformité des commandes, délais, SAV - Collaborer avec l'équipe logistique et le planning de pose
Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Salaise sur Sanne, un menuisier atelier pour réaliser la fabrication de coffrage bois et aluminium Vos missions: Au sein de l'atelier, vous réalisez les taches suivantes : - Lecture de plan - Utilisation de machines outils - Réalisation des montage assemblage Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience de menuisier en fabrication Prise de poste dès que possible, mission de 3 mois renouvelable Lieu : Salaise sur Sanne, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 6h45-12h / 12h45-16h. Vendredi fin à 12h Rémunération : 12.50EUR/h à 14EUR/h selon votre expérience + primes liées à l'intérim soit de 15.12EUR/h à 16.394EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
2 postes à pourvoir : Être aide-ménager, aide-ménagère chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes aide-ménager, aide-ménagère ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ?Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Entretien du cadre de vie et du linge Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) garde d'enfants à Saint Rambert d'Albon pour la prise en charge de deux petites filles de 8 et 10 ans. Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis matins de 6h00 à 07h30 + les 22/23/29 et 30 décembre de 06h30 à 17h30. Véhicule indispensable pour les trajets le matin. Vous disposez d'une expérience professionnelle justifiable et vérifiable dans la garde d'enfants Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le), et vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
Vos missions: - Montage et démontage des échafaudages - Dépose et repose de matériaux de calorifuge - Effectuer les travaux du chantier de désamiantage - Mettre en dépression la zone de travail - Vérifier l'étanchéité du confinement - Pulvériser le surfactant - Nettoyer le chantier après désamiantage Vous travaillerez en atelier en préparation et ensuite intervenez sur chantiers en industrie, pharmacie, chimie et nucléaires sur la France entière. Grand déplacement à prévoir. Vous serez amené à travailler en hauteur, à porter des charges lourdes et des EPI. Vous devez être capable d'effectuer un travail de précision dans des conditions inconfortables
Recherche personne motivé, sérieux(se) et autonome Travail au levain et four à bois. Travail 35H / semaine avec horaires en journée uniquement. Mardi après-midi et pour le Jeudi vendredi et samedi en journée. Rémunération selon compétences.
L'agence CRIT de Chanas recrute pour un laboratoire d'analyses industrielles ultra-performant un technicien de laboratoire H/F spécialisé(e) en chromatographie liquide (HPLC) et gazeuse (GC). Vos missions : - Préparer et injecter les échantillons : gérer les passeurs d'échantillons, diluer et mettre en solution avant analyse. - Analyser les chromatogrammes : interpréter les pics et les spectres, calibrer et valider les méthodes analytiques. - Optimiser les paramètres chromatographiques : ajuster les colonnes, les phases mobiles et les conditions d'élution pour une séparation optimale. - Assurer la maintenance et la fiabilité des équipements : contrôler les détecteurs, changer les colonnes, entretenir les passeurs d'échantillons pour garantir des résultats reproductibles. Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel. Contrat : intérim Prise de poste : dés que possible Durée de la mission : 9 mois Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 Rémunération : selon profil et selon la grille de la convention collective de la chimie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la chimie et/ou d'une licence professionnelle en Techniques Analytiques. Vous avez entre 2 à 5 ans d'expériences professionnelles au sein d'un laboratoire industriel.
Vous intervenez en soutien aux personnes en situation difficile à leur domicile. Vos missions : Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) ; Aide à la réalisation des tâches ménagères ; Maintien du lien social et soutien moral ; Réalisation de courses... Votre profil : Sens de l'écoute et de la communication ; Patience, discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Temps partiel de 25H, les horaires peuvent être complétés selon vos besoins. Les plannings seront adaptés au plus près de vos impératifs.
Rattaché(e) au Responsable des Services généraux, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME-IMEP Les Magnolias, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à l'élaboration et suivre le plan de maintenance de l'établissement - Effectuer des travaux d'installation ou d'entretiens (plomberie, électricité, huisserie.) - Effectuer la vérification des équipements/installations et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Diagnostiquer les pannes sur les installations, élaborer et réaliser des réparations adaptées et en assurer le suivi - Réaliser des travaux d'entretien des équipements intérieurs (menuiserie, peinture, maçonnerie, éclairage, plomberie.) - Réaliser des travaux d'entretien des espaces extérieurs (terrasses, clôtures.) - Planifier et suivre la gestion organisationnelle des prestations externalisées (contrats d'entreprise extérieures) - Solliciter des devis d'intervention d'entreprises pour des actions spécifiques - Accueillir, suivre et évaluer la prestation des prestataires extérieurs et mettre en place les préconisations - Assurer le suivi des contrôles périodiques réglementaires et tenir le registre sécurité - Gérer la maintenance de la flotte automobile de l'établissement (fait procéder aux contrôles techniques, révisions, vérifier les niveaux, préparer les véhicules lors de transferts notamment.) - Gérer le matériel et les produits d'entretien ménager pour les agents de service (achat, commande, distribution et stockage) - Effectuer diverses tâches de manutention (déménagements internes et aménagements de salles.) - Veiller au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement des appareils techniques dans le cadre de son habilitation - Réaliser des travaux de finition (revêtement, peinture.) - Sécuriser les chantiers - Alerter la personne référente en cas de dysfonctionnement SPECIFICITES COORDINATION TECHNIQUE : - Coordonner des activités techniques de maintenance ou d'entretien - Participer aux projets liés aux travaux - Assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance ACTIVITES SECONDAIRES : - Effectuer des actions de transport (matériel et personnes accompagnées) - Assister techniquement les travailleurs handicapés sur les différents postes, sous la responsabilité des moniteurs - Participer à la réception, la manutention, le stockage, la préservation et l'expédition des marchandises - Participer au projet des personnes accompagnées dans un cadre spécifique - Participer à différentes réunions - Possibilité de participer à des activités/projets inter-établissements et services - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés - Contribuer à la formation des stagiaires et alternants - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Keolis Portes du Dauphiné recherche ses futurs collaborateurs avec des postes à Temps partiels (possibilité de contrat de travail uniquement les jours scolaires).Mercredi après midi non travaillé et vacances scolaires non travaillées. Horaires types: 6h-9h /15h-18h. + heures dans la journée pour des transports scolaires. Contrat de travail adaptable à vos disponibilités. Vos missions : La conduite représente la majeure partie de l'activité du conducteur, mais il a aussi des fonctions d'accueil et de relations publiques très importantes. Il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Son travail est reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité notamment en respectant scrupuleusement les règles du Code de la Route - Accueillir et renseigner les clients + Vendre les titres de transports - Prévenir et de gérer les situations conflictuelles ou imprévues - Nettoyer son véhicule en fin de journée Profil recherché : Titulaire du Permis D d'une FIMO (et FCO) le conducteur doit avoir sa carte Qualification et carte Chronotachygraphe et son permis (possibilité de financement) Sens des responsabilités Bonne présentation et bonne élocution Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public Excellentes qualités relationnelles (accueil, renseignement.). Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. Très bonne maîtrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément, à identifier les priorités et à anticiper. Sur le dépôt de Salaise Sur Sanne Rémunération (selon la convention collective des transports routiers de voyageurs) : 1978 €uros brut mensuel pour un Temps Complet (base 151,67h) Grille d'ancienneté à partir d'1 an + éléments variables selon les services (prime repas 17€, petit déjeuner 5€, blanchissage 1€, dimanche ou férié 48 €) Mutuelle d'entreprise (part employeur 80%) Accord d'intéressement Avantages CSE Nous vous informons que toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure
Adecco recrute pour son Client, leader français de la charcuterie, un Technicien de Maintenance Energie (H/F) en vue de CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Energie, vos missions seront les suivantes : - Entretien des installations frigorifiques et de chauffage - Intervention sur les automatismes des installations de l'usine - Maintenance curative et préventive du bâtiment, de la téléphonie et de la bureautique - Gestion des commandes et interventions des prestataires via SAP De formation Bac à Bac+2 en maintenance ou bien d'une expérience similaire en industrie, vous avez l'habitude de gérer les prestataires extérieurs. Poste en horaire journée 09h/17h ou bien en équipe du matin 05h/12h en alternance une semaine sur deux. Des astreintes rémunérées sont à prévoir. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité
Adecco Onsite recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire un Technicien de maintenance Parc Machine( h/F) en contrat intérim ou CDI. Rattaché au Responsable Maintenance Parc Machine Vos missions : - Assurer la maintenance curative, préventive et amélioration des installations - Gestion des stocks - Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique - Collecte les informations nécessaires à son intervention en se référant à la documentation technique mise à disposition - Assure, hors production, la mise en route des installations destinées à la réalisation d'une production donnée - Évalue les moyens et la durée nécessaire à son intervention et informe le demandeur - Diagnostique la ou les causes de dysfonctionnement ou de la panne constatées sur l'installation - Remet l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle Spécificité : - Charge lourde Horaire de nuit : 20h - 3h00 Rémunération selon profil Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/La candidat(e)devra avoir une expérience significative en maintenance industrielle, et une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Compétences requises : - Expérience de 2 à 3 ans en maintenance industrielle. - Connaissance des mécanismes et des systèmes de production. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions. - Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective. - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. - Respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et souci du détail. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Sens de l'initiative et proactivité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : Un(e) Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière - Titre Pro ECSR ou BEPECASER. Poste basé à Saint-Rambert-d'Albon (26) Nous pouvons adapter les modalités de durée du contrat en fonction de votre profil. Temps plein Ambiance familiale & équipe dynamique Véhicules récents (boîte auto + boîte manuelle) Vos missions : Formation pratique et théorique des élèves Suivi pédagogique Participation au bon fonctionnement du centre Accompagnement aux examens Profil recherché : Sérieux, ponctuel, bon relationnel Motivation et pédagogie indispensables
La Société de Nettoyage GIRARD ANDRE recherche des agents de services H/F sur le secteur Roussillon et alentours. Différentes possibilités de contrat ; CDD de remplacement période congés fin d'année - temps partiel/temps plein, du lundi au vendredi : Poste en matinée 4h-12h (amplitude horaire) Poste en après-midi 14h-21h (amplitude horaire) Vous aurez en charge l'entretien de locaux divers (bureaux, allées d'immeubles, domicile de particuliers, .). Vous êtes accompagnés de votre chef d'équipe, vous travaillez en binômes et vous avez plusieurs chantiers. Voici vos missions : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Entretiens d'allées d'immeubles Expériences et Permis seraient vraiment un plus. Travail en Binôme L'ensemble du matériel nécessaire sera mis à disposition. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre rôle est indispensable pour garantir un environnement propre et sain aux occupants des lieux et ainsi vous contribuez à la satisfaction de nos clients.
Vous serez en charge de la production des produits en boulangerie (pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (pains spéciaux, baguettes.). Brevet professionnel obligatoire. Qualifié, autonome, dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client en respectant les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste à 2h du matin. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos à définir.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 60 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs ainsi que pour les professionnels des espaces verts et de l'horticulture. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Technico-commercial en Espaces Verts » H/F pour le secteur Rhône Alpes (zone de couverture : 69/38/73/74/01). Rattaché(e) au Responsable Service Espaces Verts Horticultures Pépinières de PERRET RA, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Vous êtes en charge de développer le CA de votre périmètre en commercialisant des produits d'agrofournitures, d'aménagement et des services dédiés spécifiquement à votre clientèle. -Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients existant qui est composé essentiellement d'entreprises d'espaces verts et de service public (mairies, terrains de sport.) en menant une analyse du marché et une veille concurrentielle. -Vous identifiez et approchez de nouveaux prospects. -Vous accompagnez techniquement et conseillez les clients en leur proposant des produits adaptés et participerez au déploiement de solutions alternatives innovantes respectueuses de l'environnement. De formation initiale en Espaces verts, idéalement vous avez acquis plusieurs années d'expériences commerciales et techniques en EVHP, qui vous ont permis d'acquérir de réelles compétences dans ce domaine. Le certiphyto conseil serait un plus. Homme ou Femme de challenge, vous êtes doté(e) d'un fort relationnel, et êtes dynamique et enthousiaste. Vous recherchez un nouvelle aventure professionnelle enrichissante ? N'attendez-plus, ce poste est pour vous ! Nous vous proposons : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Convention : Négoce Agricole Prise de fonction : dès accord Rémunération : Selon profil et dans tous les cas, très motivante, voiture + téléphone + Pack informatique + primes
Dand le cadre d'un remplacement, nous rechercons un(e) ergothérapeute ou psychomotricien(ne). Vous souhaitez intégrer une Équipe Spécialisée Alzheimer sympathique au sein d'une structure dynamique et porteuse de nombreux projets dans lesquels vous aurez la possibilité de vous investir ?N'hésitez plus le poste est fait pour vous ! Les missions principales : Évaluation à domicile des capacités de malade (Maladie d'Alzheimer ou apparentée) Évaluation des facteurs environnementaux, matériels, humains et élaboration de préconisations Élaboration et suivi de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisé Réalisation des soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les assistantes de soins en gérontologie Votre profil : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute ou de psychomotricien(ne) Expérience professionnelle en gérontologie appréciée Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel avec les patients et leurs aidants Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est un CDD à temps plein Véhicule de service Date de prise de poste : début mars Durée du contrat : 6 mois Secteur : Véranne
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SERRIERES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de FELINES. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée grande distribution (H/F) afin d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses. - Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie. - Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. - Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine). - Expérience SSIAP - Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation. - Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps plein Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'ADMR recherche des aides à domicile et auxiliaire de vie en CDD de 15 jours sur la période des vacances scolaires de fin d'année Véhicule indispensable, secteur de travail à SAINT RAMBERT D'ALBON ou ALBON ou SAINT VALLIER selon votre domiciliation. - Contrat modulable à votre convenance entre 25h et 32h. - Embauche du 22/12/25 au 2/01/26 (possibilité d'intégration le 20/12/25 si vous êtes disponible). Soirées du réveillon de Noël et du 31/12 libérées, 25 décembre et 1er janvier non travaillés. Ce contrat est ouvert aux étudiants et peut se poursuivre si vous avez de la disponibilité sur le reste de l'année. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d'intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. - Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME La les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir.
Dans un environnement dynamique et en réponse à une forte demande, nous développons des projets professionnels transversaux et innovants. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle collègue motivé(e) et engagé(e). Vous interviendrez principalement les lundi, mercredi après-midi, vendredi et samedi. Ces jours sont proposés comme base, mais une flexibilité est possible pour ajouter un jour supplémentaire si vous le souhaitez. En complément de ces jours fixes, des déplacements ponctuels pourront être proposés vers d'autres établissements partenaires (écoles, crèches, Ehpad, etc.), selon les besoins et vos disponibilités. Conditions: Pas de rétrocession, seulement un loyer fixe (environ 200 €). Le cabinet est situé au sein d'une maison de santé au cœur de Chavanay. Équipe: Composition : 3 kinésithérapeutes (2 spécialisées en pédiatrie, 1 pour adultes), 1 podologue, 1 orthophoniste, 1 psychologue, 2 médecins et une équipe d'infirmiers. Ambiance : Équipe dynamique et ouverte. Installations: Bureau de psychomotricité (10m²), avec accès à une salle de motricité partagée (environ 30m²), généralement disponible car les kinés ont chacun une petite salle individuellement. Évaluations à disposition : MABC 2, NEPSY 2, EMG, NP Mot, Bayley 4, BHK enfant et adolescent, grille Denver et autres bilans d'observation psychomotrice. Patientèle: Essentiellement des enfants de 2 à 11 ans. Le cabinet est au croisement de 4 départements, facilitant la collaboration avec 4 POC. Liste d'attente actuelle : 8 patients. Projets en cours: Collaboration avec la CPTS et la communauté des communes du Pilat. Projets en attente avec des crèches et Ehpad. Nous serions ravis d'accueillir un(e) nouveau(elle) collègue au sein de notre équipe, pour échanger entre psychomotriciens et développer des projets ensemble. Contact: Merci de nous contacter pour plus d'informations.
Notre agence d'intérim recherche un(e) conducteur SPL semi benne. Missions : -Transport d'enrobés -Approvisionnement de carrières -Conduite de semi benne dans le respect des règles de sécurité Profil recherché Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience en TP / semi-benne appréciée Sérieux, ponctualité et respect du matériel Poste : Prise de poste quotidienne sur le même site Pas de possibilité de stationner le camion au domicile du conducteur
Notre agence d'intérim recherche un(e) pilote d'installation / agent de maintenance pour une mission longue durée au sein d'un site industriel. Missions : -Piloter et surveiller le bon fonctionnement de l'installation -Réaliser la maintenance de premier niveau -Diagnostiquer les pannes simples et intervenir ou alerter le service concerné -Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la continuité de la production -Appliquer les consignes de sécurité et procédures en vigueur -Renseigner les documents de suivi et de production Profil recherché Formation ou expérience en maintenance industrielle / conduite d'installation Compétences en mécanique, électricité ou automatisme appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Respect strict des règles de sécurité Mission long terme Horaires selon organisation du site (journée ou équipe) Démarrage rapide Rémunération Selon profil et expérience Avantages et primes selon convention
Notre agence d'intérim recrute un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour une mission longue durée au sein d'un atelier spécialisé. Missions -Réaliser l'entretien courant et préventif des poids lourds -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques -Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des procédures -Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant remise en service -Renseigner les fiches d'intervention -Respecter les règles de sécurité et normes en vigueur Profil recherché -Formation en maintenance véhicules industriels ou équivalent -Expérience en mécanique poids lourds appréciée -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Esprit d'équipe et respect du matériel Informations utiles Rémunération selon profil et expérience Primes et avantages selon convention collective
Mission principale : - Préparer, coordonner et piloter l'exécution des chantiers de travaux neufs (installations, modifications, extensions) sur site industriel, en garantissant sécurité, qualité, délais . - Accueil des intervenants, briefing quotidien vérification EPI, permis de feu. - Piloter le planning d'exécution, animer les réunions de chantier, lever les points bloquants. - Réaliser la revue de risques chantier (plan de prévention, permis feu, consignations .). - Contrôler la qualité d'exécution : conformité plans. - Gérer la logistique : livraisons, levages critiques, coactivité avec production, propreté (5S chantier). Compétences: - Expérience en conduite des travaux/lot travaux neufs en site industriel (agro) - Maitrise des procédures HSE chantier : plan de prévention, permis feu, espaces confinés, levage, consignations, travail en hauteur. - Conduite de chantier multi-corps d'état en environnement industriel (contraintes hygiène/Qualité /sécurité). - Lecture de plans, schémas électriques/instrumentation. - Maîtrise des procédures HSE (plan de prévention, permis de feu). - Animation de réunions de chantier et gestion du planning d'exécution. - Gestion logistique et coactivité avec la production. - Contrôle de la qualité d'exécution et lecture de plans. - Rigueur, communication efficace, sens du leadership.
URGENT : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Maçon ou un Aide-maçon pour une mission en intérim à Chanas (38150) Mission : - Coffrage béton - Pose de briques (élévation) - Préparation et coulage de plancher béton. - Divers travaux de manutention. - Rangement et nettoyage du matériel et du chantier en fin de journée. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Salaire horaire compris entre 13 et 17EUR selon profil + Indemnités panier : 10,30 EUR + Indemnités congés payés 10 % - Indemnités de fin de mission 10 % - Compte Epargne Temps valorisé à 6% - horaires : Du lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 12h45 - 16h30. Le vendredi 07h45 - 12h30 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie
Nous recrutons pour notre client, entreprise basée sur la plateforme chimique, un opérateur cariste F/H.Vos missions : - Réaliser les opérations de dépotage de produits chimique - Réaliser des inventaires de matériels (EPI, Filtres, ...) - Gérer les déchets des ateliers - Récupérer et recycler les échantillons du laboratoire - Réaliser des opérations de nettoyage sur le site - Préparer les différents mélanges utilisés lors des opérations de production : utilisation du DCS (conduite automatisée) - Apporter un soutien aux équipes lors des opérations de démarrage ou opérations spécifiques - Gérer le flux (nettoyage, inventaire, mise à disposition) des inserts et des spinnerets - Nettoyage et inventaire spinneret - insert Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Une première expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée Caces 3 Horaires en journéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour les besoins sur le CNPE de St Maurice l'exil, vos missions seront divers travaux de chaudronnerie, soudure et mécanique. vous devez être titulaire des habilitations électriques et justifié d'une première expérience réussie ainsi qu'une formation en chaudronnerie.
Recherche un(e) coiffeur(se) motivé(e) et passionné(e) pour prendre le relais d'une coiffeuse partant à la retraite début 2026. Nous proposons un poste à mi-temps, idéalement réparti sur le vendredi et le samedi matin, avec une perspective claire de reprise du salon dans 4 ans. Vos missions : - Réaliser les prestations classiques de coiffure : coupes, couleurs, mèches, brushing, etc. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la vie et à l'entretien du salon - Profil recherché : - Diplômé(e) en coiffure (CAP minimum) - Expérience appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s - Autonome, sérieux(se), souriant(e) - Envie de s'inscrire dans un projet à long terme - Conditions : - Poste à mi-temps - Travail principalement le vendredi et samedi matin - Repos le samedi après-midi - Horaires à définir selon disponibilités Un projet d'avenir : Ce poste est une véritable opportunité de reprise. L'objectif est de transmettre le salon en douceur d'ici 4 ans, avec un accompagnement progressif. Une occasion idéale pour quelqu'un souhaitant se lancer dans l'entrepreneuriat tout en étant formé et soutenu.
Afin de renforcer l'équipe soignante, la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), recherche deux Infirmiers/Infirmières, en CDD long ou CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. La résidence accueille des personnes valides et semi-valides ou dépendantes. VOS MISSIONS : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents - Collaborer, coordonner les équipes d'AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension ... ) - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes,...) - Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage. - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation. - Participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Etre enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI - Etre inscrit au tableau de l'Ordre National des Infirmiers. - Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles - Être organisé et savoir coordonner les interventions - Savoir gérer les imprévus et les urgences Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Nous serons heureux de vous rencontrer, puisqu'un processus de recrutement exigeant mais bienveillant, basé sur l'échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence. Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie. Horaires des postes : - 1 poste en 12h, de 7h à 19h - 1 poste en 7h30, 7h à 14h30
Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations. Nos équipes sont entièrement dévouées au bien-être et à l'épanouissement du résident. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), des Aides-soignants en CDD long ou CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. - Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs - Être enthousiaste et volontaire - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines - Savoir écouter et se rendre disponible - Être patient - Avoir une bonne maitrise de soi - Respecter le vouvoiement des résidents Les postes sont en 10h : 6h20 à 17h20 ; 8h à 19h ou 9h30 à 20h30.
Nous recherchons un Chef de partie cuisine avec connaissance en pâtisserie. Poste à pourvoir dès maintenant ! Restaurant Maître Restaurateur cuisinant que des produits frais environs 40 couverts par service. 2,5 jours de repos par semaine 3 semaines vacances été plus 2 autres à convenance Fermé Noël, jour de l'an et1er mai
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) inscrit en section D, pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine avec possibilité de contrat court) sur SAINT-RAMBERT-D'ALBON (26140, Drôme - France), pas d'expérience minimum requise. Horaires de travail, planning et rémunération à définir ensemble. Poste à pourvoir selon vos disponibilités. Patientèle agréable. De nombreuses formations sont proposées pour devenir/ rester un expert du médicament mais également de la relation patient. Pharmacie refaite à neuf et robotisée.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et le métier de barbier ? Rejoignez Amin Fresh Barber, un salon réputé pour son expertise et la qualité de ses prestations. En tant que coiffeur-barbier, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme ; - Réaliser des coupes hommes, tailles de barbe et rasages traditionnels ; - Assurer des prestations de soins (soins capillaires, soins de barbe) ; - Veiller à la satisfaction des clients et à leur fidélisation ; - Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou expériences) ; - L'expérience en coiffure et/ou en barbering serait un plus ; - Maîtrise des techniques de coupe, taille de barbe et rasage ; - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe ; - Motivation et envie d'évoluer dans un salon dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail convivial et professionnel ; - Un poste stable avec une rémunération attractive ; - La possibilité d'évoluer et de se perfectionner ; - Une clientèle fidèle et un salon de renom. Rejoignez Amin Fresh Barber et devenez un expert reconnu dans votre domaine !
Amin Fresh Barber - La référence des coiffeurs-barbiers depuis 2018
L'agence Partnaire Givors recherche un maçon coffreur (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux de construction, basé à Saint Maurice l'exil (38). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 1 mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du conducteur de travaux, vous êtes en charge de : - La pose d'agglos et briques ; - L'utilisation aisée du fil à plomb ; - L'utilisation d'un niveau ; - La fabrication du mortier ; - La réalisation de coffrage/ ferraillage / coulage des linteaux, dallage et poteaux ; - La pose des coffres volets roulants ; - Le montage et démontage d'échafaudage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7H30 à 12H00 et de 12H30 à 16H00. Des déplacements à la journée, sont à prévoir ! Rémunération : entre 12 EUR et 14 EUR brut de l'heure, en fonction de votre expérience. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous disposez d'une première expérience dans la maçonnerie. Dynamique, minutieux, vous savez vous adapter à chaque environnement. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes autonome sur votre poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Effectuer la découpe, le désossage et le conditionnement des viandes - Assurer la présentation attrayante des produits en vitrine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec courtoisie - Maintenir la propreté de l'espace de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du conditionnement des aliments ou de la restauration - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à offrir un excellent service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné par le métier de boucher et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour ce poste stimulant. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Comment transformeriez-vous votre passion pour l'agencement en succès en tant que Menuisier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et installer des agencements sur mesure dans divers environnements exigeants et créatifs - Assurer la fabrication et le montage d'éléments de menuiserie en respectant les plans et spécifications techniques - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir une réalisation harmonieuse et efficace des projets - Appliquer les normes de sécurité et de qualité tout en proposant des solutions innovantes pour optimiser les aménagements Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: à définir En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
JUBIL INTÉRIM ANNONAY recherche un(e) Chauffeur SPL H/F pour une mission en intérim de 4 mois, basée à Chanas (38), au sein d'une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions techniques pour les secteurs agricoles, espaces verts et horticoles. Dans le cadre du renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) chauffeur SPL (>26 tonnes) pour réaliser des livraisons régionales. Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement du camion et de la remorque. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer les opérations liées au transport : arrimage, contrôle des marchandises, vérifications diverses. - Assurer les livraisons quotidiennes sur un périmètre régional (clients et dépôts). - Définir et suivre les itinéraires adaptés, dans le respect du code de la route et des réglementations transport. - Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté. - Utiliser le chariot embarqué selon les besoins. Déplacements : Journaliers - départements limitrophes
Vous utiliserez des outils à la pointe pour : - Effectuer les réparations, révisions et contrôles de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous maîtrisez la mécanique générale. Vous devez avoir de bonnes connaissances en diagnostic informatique. Vous travaillez dans un atelier climatisé. Débutant accepté avec diplôme en mécanique, si vous n'êtes pas diplômé vous devez justifier d'une première expérience comme mécanicien auto.
