Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vinzieux située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vinzieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SALAISE SUR SANNE, 38 - Saint-Maurice-l'Exil, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons plusieurs employés en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise "AU BUREAU" à Salaise-sur-Sanne.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT pour notre client EDF ! H/F Vos missions : - Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Rémunération et avantages : Taux horaire : 16.11€/h 13ème mois RTT de 5 jours toutes les 8 semaines 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : - Casque avec visière - Chaussures de sécurité - Gants Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse ! Vous serez capable dans un premier temps de comprendre nos multiples métiers (mécanique, chaudronnerie, électricité, automatismes, ingénierie, tertiaire .), puis d'appliquer une méthode rigoureuse de présélection des candidats afin de transmettre des candidatures de qualité aux Managers. Une bonne qualité rédactionnelle est indispensable. Une connaissance des métiers industriels serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Saint Maurice l'Exil (38). Vous interviendrez également sur l'aire de Tournon (07). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement ponctuel de 4 jours 28h / semaine (du lundi 29 décembre au vendredi 2 janvier) (sauf le jeudi 1er janvier) Salaire : 12.29 € brut de l'heure + prime de fin de contrat
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traiteur familiale, nous recherchons un(e) vendeur(euse) afin d'intégrer une équipe dynamique pour un poste à temps plein CDD renouvelable Description du poste : - Servir les clients et les conseiller (salon de thé) ; - Procéder à l'encaissement (caisse tactile) ; - Disposition des produits en vitrine ; - Entretenir le point de vente. Compétences recherchées : - Dynamisme et rapidité ; - Personne souriante ; - Bonne présentation et bon relationnel. Horaires en continu : matin 6H - 13H et après-midi 13H - 20H
***3 postes à pourvoir*** Postes à pourvoir de suite jusqu'au 05 janvier 2026. Au sein d'Intermarché Chanas, vous interviendrez sur les rayons traditionnels (charcuterie, fromage) Vos principales missions sont : - La mise en place de l'étal, - Le conseil et la vente à la clientèle, - Le respect des règles d'hygiène. Une expérience en rayons traditionnels serait appréciée. Vous travaillez sur une amplitude horaire entre 6h et 20h du lundi au samedi. Plannings de 30 à 36 heures travaillées selon vos besoins. (Un poste sera pérennisé).
Horaires flexibles : entre 20h et 35h/ semaine. En tant que Secrétaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives contribuera à la fluidité des opérations quotidiennes. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant une communication fluide et une gestion optimale des ressources. Vous interagissez avec divers interlocuteurs. Vous devrez gérer de multiples tâches en parallèle. Vous aurez à respecter des délais et des priorités. Compétences techniques création et gestion de documents professionnels. organisation et planification de rendez-vous. Rédaction rapide et précise de documents. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service accompagnement vers l'emploi recrute son assistant administratif F/H à temps non complet 60% en remplacement d'un agent sur un poste permanent. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires RSA suivis par le service, plus largement de demandeurs d'emploi dans le cadre des actions collectives portées par le service et des partenaires. Gestion en partie des plannings de rendez-vous des chargés d'accompagnement et de la boîte mail du service. Assurer le secrétariat du service:: convocations, courriers, outils communication des actions, finalisation documents de présentation, création de publipostage, création et mise à jour de documents, tableaux, planning, questionnaires pour les besoins et suivis du service. Utilisation des logiciels Word, Excel et Power point, Viesion (logiciel métier) NéoRSA, logiciel E.Sedit, ABC Clauses Inscription des participants et entreprises dans le logiciel ABC Clauses. Saisie dossiers bènéficiaires RSA sur VIESION, mise à jour des dossiers et intégration des courriers des bénéficiaires dans leur dossiers et ajustement paramétrage en lien avec les besoins du service. Extraction de données Viesion pour le suivi du service, bilans... Assurer les opérations de logistique du service: courrier, commandes fournitures, préparation des bons de commandes, réservation salles, matériel, archivage des dossiers bénéficiaires RSA Missions spécifiques: Accueil public spécifique demandant parfois la gestion de situations difficiles Adaptation importante nécessaire liée aux missions du service Participation aux réunions d'équipe Animation de l'atelier Appui numérique Maîtrise informatique: Viesion / Word/ Excel/ power point/Mon Compte Partenaire (CAF), NéoRSA, ABC Clauses, E.Sedit Maîtrise de la communication écrite et orale Connaissance du dispositif RSA Capacité à gérer les situations de stress, les conflits Capacités d'adaptation Aptitude à travailler en équipe
Nous recherchons un livreur / préparateur. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et d'effectuer les livraisons dans les restaurants sur un rayon de 60 kms autour d'Annonay. (ATTENTION Port de charges lourdes) Horaires de 3h00 à 6h et de 7h à 12h00 du mardi au samedi. Poste à pourvoir en CDI PERMIS B OBLIGATOIRE + première expérience demandée.
L'agence SYNERGIE ANNONAY recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire, des opérateurs agroalimentaire (découpe ou conditionnement) F/H.Vous aurez pour mission de ficeler les volailles, de les conditionner et/ou de les découper. Possibilité de réaliser que du conditionnement (mise en barquettes). Vous travaillez au sein d'une équipe sur ligne ou sur un poste individuel. Mission en journée du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les samedis suivant le poste (1 samedi sur 2) Secteur agroalimentaire viande Température entre 2 et 7 degrés Horaires variables suivant le poste entre 7h et 16h Longues missions Esprit d'équipe Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacances et les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2026 à aout 2027) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 23 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Quel défi stimulant et enrichissant attire votre curiosité comme Assistant bilingue (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les opérations administratives en utilisant vos compétences bilingues et vos capacités organisationnelles. - Assurer la coordination et le suivi des communications en anglais et en français - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements de l'équipe - Préparer et rédiger divers documents administratifs et commerciaux - Collaborer étroitement avec les départements qualité et commercial - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Recherche Assistant d'Education à 75 % - Collège les Perrières - Poste disponible de suite - Contrat à durée déterminée à prévoir jusqu'au 31 août 2026 Diplôme obligatoire : Baccalauréat ou diplôme de niveau IV 1) PROFIL Assistant d'Education Dispositif Relais Contenu de la mission : Permettre à des jeunes en décrochage scolaire de reprendre goût à venir à l'école et à travailler. - Être organisé-e, créatif-ve et avoir l'élan d'accompagner des élèves en décrochage scolaire, que ce soit en individuel ou en groupe, pour développer la connaissance et l'estime de soi et donner l'envie de s'engager dans un projet, l'envie d'apprendre. - Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Etre en mesure de se déplacer par ses propres moyens dans plusieurs collèges de l'Ardèche Nord 2) PROFIL assistant d'éducation dans l'équipe vie scolaire - Compétences liées à la fonction d'assistant d'éducation en collège. - Travailler en équipe et faire preuve de flexibilité horaire - Être à l'écoute des besoins des élèves, tout en instaurant un cadre sécure et motivant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Votre mission... Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en sécurité incendie, SST, gestes & postures, levage/manutention. Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Alors si vous êtes formateur en habilitations électriques ou électricien avec le souhait de quitter le chantier. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Remplacement au centre médico-social de Roussillon et de Beaurepaire Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale. Vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations Activités - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations Spécificités du poste - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents Prérequis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Qualité rédactionnelle
Le W : L'art de la bistronomie dans un écrin d'exception. Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Vos missions : - Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? - Manager une équipe (+10 collaborateurs) - Garantir une expérience client mémorable - Collaborer avec la cuisine - Animer la vie du restaurant Anglais courant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV + une lettre de motivation.
Vous participez à la bonne marche du rayon Frais: vos missions: Accueillir les clients , conseiller sur les produits, préparer, trancher (utilisation de couteaux), peser et emballer. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Agent de fabrication H/F pour une industrie pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vos missions, o Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production et en assurer l'approvisionnement. o Surveiller le bon fonctionnement des machines, vous contrôlez les produits en sortie de lignes. o Mettre en cartons et conditionner sur palettes. o Effectuer le vide de ligne, le rangement et le nettoyage. o Garantir la traçabilité du produit (dossier de lot, déclaration ERP). o Assurer la bonne exécution des contrôles en cours et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. o Maintenir l'outil de production et son environnement aux niveaux de propreté et de rangement requis. o Participer à l'amélioration des processus. Votre profil, Vous avez une première expérience industrielle, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou agroalimentaire. Vous êtes doté d'une très bonne dextérité, les tâches manuelles et chronophages ne vous dérangent pas. Vous appréciez le travail en équipe, anticiper, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes sensible au domaine de la santé et vous êtes rigoureux dans l'application des procédures. Nous vous proposons, Un poste en 2X8, du lundi au vendredi. Un taux horaire de 12,12€ bruts, prime d'équipe et déplacements. Une mission d'intérim pouvant durer 18 mois.
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir vos objectifs et assurer une prestation de qualité à nos clients concessionnaires automobiles - Etre mobile sur l'ensemble de nos clients basés dans le département du RHONE. - Respecter nos clients et leur personnel, les équipes SINEO, les règles et les procédures, vos engagements - Contribuer au dynamisme de l'entreprise, au bon relationnel et à l'esprit d'équipe
Petit domaine viticole familial de 7 hectares, recherche un Ouvrier ou une Ouvrière Viticole pour un CDD de 3 mois de janvier à mars 2026 (date de début 05.01.2026). Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront la taille de la vigne. Dynamique, ponctuel, curieux et avec des capacités d'adaptation. Débutant accepté si motivé et disponible (Formation sur place). Permis B et véhiculé obligatoire. Déplacement dans les différentes parcelles de vigne. Horaire de 35H à 39H - Salaire SMIC Avec possibilité de prolongation pour les travaux manuels de la vigne (liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, cisaille...).
Nos agences SYNERGIE Annonay & Sablons recrutent pour leur client, acteur majeur et société innovante de l'industrie agroalimentaire, des opérateurs de production F/H pour leur site basé à Maclas (42).Missions : vous interviendrez tout au long de la chaîne de production, en contrôlant la qualité et la conformité des produits. Possibilité d'intervenir sur plusieurs postes et services selon les besoins (hachage ; embossage ; étuves/séchoirs ; conditionnement ; expédition ; nettoyage). Horaires : 4h45/12h00-11h55/19h45 voir nuit pour la partie conditionnement Pour la partie hachage/embossage 5h/13h30-12h30/20h Possibilité de poste en week-end ou de nuit Esprit d'équipe, secteur agroalimentaire viande Respect des règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 CAT2 ou R489 1B est un plus pour la mission Salaire 12.07EUR/h + panier repas + prime habillage + fin de mission + congés payés Contactez nous rapidement en agence au *** (voir postuler) pour pouvoir avoir plus de renseignements ! Demandez Alix Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE www.alivestore.fr Insta: alivestore_pretporter recrute pour son magasin dans le centre commercial Green7, un poste de vendeur/se Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h30H du lundi au samedi, et le dimanche au mois de décembre, vous serez amené/e à ouvrir ou fermer le magasin. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la vente et la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, entretenir le point de vente . Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivés et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel .
Vous assurez l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur des temps d'animation auprès des enfants. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 20/02/2026 dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé. Vous travaillez selon le planning suivant : semaine paire : le mardi de 11h30 à 18h30 et le mercredi de 08h45 à 17h15. Semaine impaire : le mardi de 7h30 à 13h30, le mercredi de 13h30 à 18h30 et le vendredi de 08h45 à 17h15. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de : - Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage - Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet, - Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet, - Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution, - Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles - Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction) - Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun, - Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en œuvre dans le cadre du projet - Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet - Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet - Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet - Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain - Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus. Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.
La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi. C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.
Vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication, en contribuant activement à l'optimisation et à l'efficacité des opérations. - Assurer la conformité des produits en contrôlant rigoureusement chaque étape du processus de fabrication - Collaborer avec les équipes pour maintenir une fluidité opérationnelle et prévenir les interruptions de production - Participer à l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser les processus existants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
L'agence Adecco Davézieux recrute des Caristes CACES 1B (H/F) Nous recrutons des caristes titulaires du CACES 1B (H/F). Les horaires de travail peuvent varier en fonction de l'activité (équipes du matin, d'après-midi, journée ou nuit selon les besoins des entreprises). Une bonne disponibilité horaire est donc demandée. Vos principales missions :. - Conduite de chariots de type 1B pour assurer la logistique interne - Chargement et déchargement de camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et déstockage des palettes en zone de rangement - Contrôle visuel des marchandises - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché :. - Vous êtes titulaire du CACES 1B en cours de validité - Vous avez une première expérience en conduite de chariot élévateur (souhaitée, mais débutants acceptés selon profil) - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité - Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires variables
Description du poste : Notre cabinet vétérinaire situé à Sablons (38550) met à disposition un espace entièrement équipé et dédié à la toilette animale. Nous recherchons un(e) toiletteur(se) canin/félin souhaitant exercer son activité au sein de notre structure, quelques jours par semaine ou à temps plein. C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) autonome, souhaitant développer ou consolider sa clientèle, tout en profitant de la visibilité et de la synergie offertes par une clinique vétérinaire déjà bien implantée. Nous proposons : Un étage indépendant et fonctionnel, entièrement aménagé pour l'activité de toilettage. Tout le matériel nécessaire déjà sur place (table de toilettage, matériel professionnel, espace adapté). Une souplesse d'organisation : temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. La possibilité de travailler dans un cadre professionnel, avec une clientèle régulière de la clinique. Profil recherché : Toiletteur(se) diplômé(e) ou disposant d'une expérience confirmée. Autonome, sérieux(se) et passionné(e) par le bien-être animal. Bon contact avec la clientèle et sens du service. Type de collaboration : Location d'espace ou collaboration à définir ensemble (toutes les modalités sont envisageables). Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, bénéficier d'un environnement idéal et développer votre activité dans un cadre professionnel, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons notre : Secrétaire Comptable du Bâtiment (H/F) Missions principales : - Notion et compétences du cahier des charges BTP, - Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers clients et fournisseurs, - Gérer la saisie des factures, des règlements et des relances, - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.), - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, - Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, chantier, direction) et les partenaires externes (experts-comptables, banques, etc.). - Suivre les échéances et les obligations légales liées au secteur du bâtiment.
Situé au nord de l'Ardèche, le Safari de Peaugres, plus grand parc animalier d'Auvergne Rhône-Alpes, invite petits et grands à découvrir, dans un cadre naturel exceptionnel, + de 1200 animaux à travers d'incroyables aventures, le plus souvent immersives. Afin de renforcer notre service Technique, nous recherchons un ouvrier technique. Rattaché(e) au Responsable Technique du Safari, vous interviendrez sur les missions suivantes : Missions : Assurer la maintenance et l'entretien des installations électriques (habilitations électriques) Assurer la maintenance, l'entretien des installations et du matériel de tous les secteurs et de tout type de petite réparation (plomberie, maçonnerie, peinture, .). Assurer l'entretien des espaces verts, anticiper les besoins en taille, élagage, assurer le renouvellement des plantations et veiller au bon fonctionnement des machines (taille haie, débroussailleuses, tronçonneuse.). Participer à l'entretien et au renouvellement des installations au contact du public sur le parc, et d'une manière générale, toutes les tâches incombant à votre fonction qui seront demandées par votre responsable hiérarchique dans la limite de vos compétences. Maintenance des espaces aquatiques (filtration, brumisateurs .) Participer à la mise en place du festival des lumières sauvages (montage, entretien, démontage) Profil recherché : Vous disposiez de vos habilitations électriques, Vous possédez idéalement une formation ou un Caces pour l'utilisation de nacelle, Vous avez une expérience importante dans le domaine de l'électricité (5 à 10 ans), Doté(é) d'un sens aigu du service, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, vous savez vous montrer responsable, polyvalent(e) et flexible. Conditions de travail : Flexibilité des horaires, travail un week-end sur deux environ et jours fériés Poste à pourvoir à partir de janvier CDD de 6 mois Prime de transport - prime de dimanche - prime de douche - mutuelle prise en charge à 100% Poste situé à Peaugres (07)
Description de mission Adecco Onsite Maclas recrute au sein de l'entreprise Aoste Justin Bridou des candidats et candidates souhaitant suivre une formation de Conducteur de Ligne. Durée de la formation : Du lundi 05 au vendredi 30 janvier 2026. Déroulement de la formation : La formation commence par une immersion d'au moins 2 semaines au sein de l'entreprise Aoste, suivie d'une formation pratique de 4 semaines pour devenir Conducteur de Ligne en CDI Intérimaire. Objectifs de la formation : - Acquérir les compétences indispensables à la conduite de ligne dans un environnement industriel. - Se familiariser avec les équipements et technologies utilisés dans la production alimentaire. - Développer des compétences en maintenance de premier niveau des machines. - Apprendre les règles de sécurité et d'hygiène propre au milieu de travail. Horaires : - Immersion : Du lundi au vendredi en 2x8 - Matin : 05h00 - 12h30 - Après-midi : 12h30 - 20h00 - Formation : de 08h00 à 16h00 Horaires variables selon les ateliers Rémunération : - 12,07 € brut de l'heure - Prime d'habillage - Panier repas - Indemnité de Fin de Mission (IFM) de 10% + Congés payés de 10% durant l'immersion LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Adecco Onsite recrute pour son client JUSTIN BRIDOU, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, des Agents de Nettoyage Industriel (H/F). Rattaché(e) au Responsable Atelier Nettoyage, vous intervenez après la dernière équipe de production, dans le respect des règles et normes d'hygiène agroalimentaire, pour le nettoyage, rinçage et désinfection des postes. Vos missions : - Démontage des pièces, outils - Lavage - Rinçage - Désinfection - Montage des pièces, outils Matériel : - Utilisation du nettoyeur haute pression - Utilisation des produits de nettoyage sans mélange Spécificité : - Charges lourdes - Produits chimiques Horaires : Du lundi au vendredi : 20h00 - 03h00 Week-end : 17h00 - 05h00 Variables selon besoin de l'atelier Rémunérations : 12.17 € brut de l'heure Prime d'habillage Panier repas Heures nuit majorées à 20% / week-end majorées à 50% Congés payés 10% + IFM 10% Intéressé(e) ? Venez donc rejoindre nos équipes ! LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Vous disposez d'une expérience idéalement réussie en agroalimentaire et souhaitez vous investir à long terme ? Venez donc rejoindre nos équipes ! Rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer le remplacement d'une auxiliaire de puériculture à la crèche de Pélussin : Temps de travail : 15h/semaine (L, Ma et Mer les semaines paires (18h) / Ma et Mer les semaines impaires (12h)) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 13,05 € brut de l'heure Contrat à Durée Déterminée de 6 mois du 1er février 2026 au 31 juillet 2026 Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée en établissant une relation de confiance Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure Connaitre les besoins fondamentaux des enfants, savoir les évaluer et y apporter une réponse adaptée Transmettre à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; COMPETENCES REQUISES Pédagogie Créativité Adaptabilité Bienveillance Esprit d'équipe PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture MODALITES DE CANDIDATURE : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche « Les P'tites Quenottes » - rue du Professeur Voron - 42410 PELUSSIN : crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
PRESENTATION DE LA STRUCTURE La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, vos missions principales seront les suivantes : * Rédiger et envoyer les formalités de convocation à l'AGOA * Rédiger les PV d'AGOA, le projet de rapport de gestion, le PV du Conseil d'Administration statuant sur les comptes * Rédiger le projet de PV des AGOE * Déposer les comptes au greffe des tribunaux compétents * Assurer une veille juridique * Gestion du secrétariat juridique courant, * Missions juridiques exceptionnelles CDD de 6 mois Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Première expérience similaire * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe
Adecco Annonay recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de biscuits, des opérateurs de production polyvalent (H/F) sur le site d'Annonay. Au sein d'une équipe de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Effectuer des opérations de surveillance, manutention, tri et conditionnement. - Mettre les biscuits sur les goulottes de ramassage. - Réaliser des opérations de palettisation (montage de palettes). - Assister le conducteur de machines lors des changements de format. - Signaler toute anomalie au conducteur de machine et/ou au responsable d'équipe. - Nettoyage et rangement de l'espace de travail selon les consignes de l'entreprise. Compétences : - Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie agroalimentaire. - Comprendre et appliquer des instructions de travail. - Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - habileté, réactivité, rapidité, rigueur, esprit d'équipe. - Comprendre et appliquer des instructions de travail. CACES 1B, 3 et 5 ou R485 2 souhaités.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, à temps plein (35H) ou possibilité de temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un(e) Conducteur/conductrice de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant que Conducteur - Conductrice de ligne, vous serez responsable de : - Régler et surveiller tous les paramètres de la machine pour garantir une production optimale. - Effectuer les opérations de nettoyage spécifiques lors des arrêts machine pour maintenir les standards de qualité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau ou faire appel au service maintenance en cas de besoin. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir de 28 531€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle + Participation. CSE, Mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Comptages et enquêtes à bord des cars- ANNONAY - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Agent de fabrication à Annonay (H/F) Horaires : Journée Prise de poste : Immédiate En intégrant l'équipe, vous aurez un rôle clé dans la réussite de la production : - Contrôler la qualité des opérations pour garantir des produits irréprochables - Optimiser les processus afin d'améliorer la performance et la productivité - Respecter les règles de sécurité pour travailler dans un environnement sûr et efficace -Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ? -Vous recherchez une mission stable et durable ? -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Vos missions : L'art invisible du service parfait Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Une présence élégante et professionnelle : Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Le profil qui nous fait vibrer Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). Votre état d'esprit ? * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Comment imagineriez-vous transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité des produits en supervisant le processus de fabrication. - Assurez le montage précis des bobines plastiques sur les machines - Surveillez méticuleusement la production pour détecter toute non-conformité - Travaillez efficacement en horaires décalés 2x7 pour maximiser la productivité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Possibilité de proposer un contrat à durée déterminée si vous le préférez. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
PARTNAIRE GIVORS recrute pour son client, acteur majeur dans le recyclage des eaux usées, un ELECTROMECANICIEN H/F. Notre client est basé à PEAGE DE ROUSSILLON. Il recherche un profil dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir à compter de début janvier 2026 pour une mission d'intérim de minimum 3 mois. Vos missions : - Montage de composants : Installer des composants sur des machines - Validation et tests : Valider et tester le montage et le fonctionnement des composants installés. - Recherche de pannes : Utiliser des outils de diagnostic et de la documentation technique pour identifier et corriger les pannes. Cela peut inclure le téléchargement de logiciels dans les boîtiers électroniques. - Maintenance et diagnostic : Effectuer des interventions de maintenance et des diagnostics électroniques de premier niveau. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et lancer les commandes de consommables. Travail en horaire de journée 7h30 15h du lundi au vendredi. Taux horaire prévu : entre 13EUR et 14EUR brut/mois + panier repas Formation technique : Bac Pro STI ou Maintenance auto ou Electromécanicien Compétences techniques requises : - Lecture de plans et schémas : Interpréter des plans techniques, des dessins mécaniques. - Expertise en électromécanique - Compétences en informatique : Capacité à réaliser des fiches d'intervention (Word, Excel). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Plusieurs postes de Conducteurs(trices) d'Autocars à pourvoir. formation possible Selon vos souhaits: temps partiel ou temps complet. VOS MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation vous serez en contact quotidien avec la clientèle, vous renseignez et accueillez les voyageurs et veillant en permanence au respect des règles de sécurité et de confort. Vous serez amené(e) à travailler sur tous types de lignes (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme...) et aurez la charge de : - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horaires prévus. - Assurer la vente de titres de transport à bord. - Garantir le confort de vos voyageurs en assurant une conduite souple et adaptée. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une conduite éco-responsable. - Veiller à ce que les conditions de sécurité soient optimales et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. Autres avantages: - Formations tout au long du parcours professionnel - CSE Dépôt de Salaise sur Sanne Autre depot : Anneyron ou Pélussin. A votre convenance !
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur Salaise et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis + de 2 ans. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer.
Nous recrutons Serveur / Serveuse Vous aurez pour mission : -L'accueil de la clientèle, -La prise des commandes, -Le service, -L'encaissement, -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Votre mission : En tant que technicien OMAT Électrique FLOAT, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : -Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales -Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments -Référent pour les habilitations électriques et la consignation -Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. -Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique -Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : -Encadrement de sous-traitants et gestion de projets -Maintenance électrique industrielle (industrie de process) -Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) -Lecture de documents techniques en anglais -Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Posté: 5x8
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous participez à la production, à la gestion de la maintenance préventive et curative, à la qualité des produits dans le respect des procédures de sécurité. Vos missions : Assurer l'ensemble des activités de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie, électronique, électricité, automatisme et régulation, Surveiller la conformité des installations, Prendre les dispositions nécessaires afin de maintenir la production dans les conditions normales de marche, en assurer le bon suivi et relevé des paramètres de production, Corriger les écarts éventuels en informant le chef d'équipe, fait des visites d'inspection et de relevé des paramètres. participer à la mise en sécurité des installations. Poste: 5X8
Nous recrutons 1 Pizzaïolo / Pizzaïola, vous aurez pour mission : -La préparation des différentes garnitures, -La réalisation des Pizza -Le nettoyage Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes intéressé-e, envoyez votre CV par mail.
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Votre mission... - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie. - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel.le du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? CACES R482 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, capacité à former, prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP), gestes & postures. Processus de recrutement: 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : Entre 35K€ et 40k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Au sein d'un chantier, vous interviendrez en tant que chauffeur de camion grue et maçon. Vos missions principales seront les suivantes : Conduite d'un camion grue pour l'approvisionnement du chantier Chargement et déchargement de matériaux à l'aide de la grue Réalisation de travaux de maçonnerie (pose, assemblage, finitions) Participation aux travaux sur chantier en collaboration avec l'équipe Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur Profil recherché Chauffeur de camion grue Compétences en maçonnerie obligatoires Les deux compétences sont indispensables pour le poste. Taux horaire : entre 13 € et 14 € brut/heure, selon profil. Informations utiles Démarrage : à partir du mois de janvier
Au cœur d'un écrin de verdure à Annonay, le Domaine Saint-Clair est une adresse d'exception alliant hôtel, restaurant bistronomique Le W, golf 18 trous et espaces événements. Ici, chaque détail compte pour offrir à nos clients une expérience inoubliable, du premier contact jusqu'à leur départ. Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. CDI 39 heures par semaine - Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. - Accueil & Relation Client Premium - Management & Animation d'Équipe - Gestion Administrative & Commerciale - Animation & Développement de l'Expérience Client - Veille & Amélioration Continue « Au Domaine Saint-Clair, nous ne recevons pas des clients, nous accueillons des invités. Et si c'était vous qui donniez le ton ? »
Nous recrutons pour notre client, distributeur de pièces détachées automobiles, un vendeur F/H.Missions : - Conseil et ventes des produits en libre service, - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes Débutant accepté, la connaissance des pièces automobiles serait un plus. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Une formation est prévue en interneVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Chanas est à la recherche d'un agent de restauration scolaire pour janvier 2026, Missions : Assurer au sein du restaurant scolaire la mise en place du nécessaire pour le déjeuner des enfants (mettre la table), réchauffer les plats, le nettoyage et l'entretien des locaux du restaurant scolaire. Entretien : *Organiser méthodiquement son travail en fonction des plannings et des consignes orales ou écrites ; *Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider et sortir les poubelles tout en respectant le tri sélectif ; *Nettoyer les matériels et les machines après usage ; *Savoir et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, signaler les dégradations, problèmes de sécurité et anomalies ; *Connaissance des produits utilisés. Compétences requises : *Etre à l'écoute ; *Bon relationnel ; *Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ; *Connaissance sur l'enfant ; *Connaissances des normes HACCP. Temps de travail = 15H00 hebdomadaire en période scolaire uniquement (pas de présence durant les vacances scolaires) Horaires de travail : *lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h00/15h00 Envoyer CV et lettre de motivation. Rémunération : 1èr échelon du grade d'adjoint technique, régime indemnitaire de 50.00€ par mois, chèques déjeuner
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : 2 MONTEURS BARDEURS EN CHARPENTE METALLIQUE (h/f). Sous la direction du chef de chantier, vous effectuez : - l'assemblage et montage de bardage - la pose de la charpente métallique De niveau CAP avec minimum 1 an d'expérience. Vous possédez les habilitations : travail en hauteur - risque chimique N1 - CACES Nacelle. - Savoir être autonome sur ses missions - travail en équipe - Travail physique Poste à pourvoir en intérim, rémunération entre 12€/h et 14€/h, 39H/SEM
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un commercial - deviseur F/H. Vos missions seront : - analyse des besoins client - répondre aux appels d'offre - prospection - coordination des études techniques et des études de prix - assurer le transfert des dossiers - respecter la législation sociale et le droit commercial Savoir-être - Polyvalence - Fibre commerciale - Réactivité - Autonomie - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la tôlerie industrielle, un opérateur régleur F/H. Vous travaillerez sur des machines de soudage et de découpe laser : - démarrage et réglage machine. - supervision du processus de fabrication et de correction des défauts. - contrôle qualité sur le produit fini. Formation en journée puis ensuite travail en 2*8 Lecture de plans. Une première expérience sur une machine de commandes numériques est recommandée.Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adéquat Salaise recrute pour son client spécialisé dans l'incinération de déchets des Opérateurs d'Exploitation. Vos missions : * Réaliser l'opération de pesée de chaque poubelle * Déplacer manuellement les poubelles de l'incinérateur; à la laverie jusqu'à la zone de stockage Horaires des postes à pourvoir : 2*8 Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux Votre profil : - Expérience en industrie - Le poste nécessitant la prise en charge de déchets médicaux, Votre rémunération et vos avantages : - 15€32 / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement et panier - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et PVC, fabrication et pose de menuiseries sur mesure. Mission principale : Assurer l'application des couches de peinture et de finition sur des menuiseries en bois en cabine de peinture, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes et des règles de sécurité. Responsabilités / Missions Préparation des surfaces bois avant application - Contrôle, ponçage, dépoussiérage et nettoyage des pièces à peindre. Préparation des produits de peinture - Mélange et réglage des teintes selon les fiches techniques / commandes. Application en cabine - Application de la peinture au pistolet en cabine, en respectant grammages, uniformité et consignes de sécurité. Contrôle qualité - Vérifier l'aspect final des pièces peintes, uniformité, absence de défauts ou de coulures. Entretien et rangement - Nettoyage et entretien du matériel de pulvérisation, de la cabine et de l'espace de travail. Compétences et aptitudes Techniques - Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet dans une cabine. - Connaissance des produits de finition pour bois (peintures, lasures, vernis). - Capacité à préparer les supports (égrenage / ponçage) avant application. Qualités - Rigueur, minutie, sens du détail et souci de la qualité. - Autonomie tout en respectant les procédures du service. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les collègues de production. Application de peinture en cabine (pistolet, uniformité, grammage) Préparation des surfaces bois (ponçage, nettoyage, égrenage) Connaissance des produits de finition bois (peintures, lasures, vernis) Rigueur et sens du détail pour un rendu parfait Respect des règles de sécurité et hygiène (EPI, produits chimiques)
Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Notre agence de Lyon Aéroport recrute activement des agents de tri de colis H/F pour notre client basé à Saint Rambert d'Albon (10 postes à pourvoir) Principales missions seront : - Déchargement des containers (caisses, SR, VL ) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible. - Chargement des containers selon les instructions reçues. - Scannage des colis et traitement au PI. - Aiguillage des colis. - Traitement des colis. - Signale toute anomalie à son responsable. Taux horaire : 11.88€/h Horaires : du lundi au vendredi de 12h15/20h45 ou 21h45/5h15. Avantages : - Prime heure repos compensateur - Heures supplémentaires possibles - Longue mission - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Inconvénients : - Charges lourdes max. 35kg Profil recherché : dynamique, rigoureux (se) et polyvalent. apprécie le travail en équipe. connaître et respecter impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks. Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : Etablir le programme de fabrication Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge) Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité Maîtriser le niveau des stocks Organiser la fabrication et l'améliorer Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial Editer les bons de travaux pour chaque pièce Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc. Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc. Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...) Remonter les informations et les propositions d'amélioration Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Résultats attendus Lancement de séries correspondant aux besoins Commandes livrées dans les délais Pas de sur-stock Respect du budget Compétences requises Compétences spécifiques Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maîtriser le système de gestion de production Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser S'adapter avec réactivité Evaluer les risques et décider Etre à l'écoute et dialoguer en permanence Communiquer avec des interlocuteurs différents Compétences transversales Etre dynamique, disponible Prendre des initiatives Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées Etre rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques Avoir le sens du service
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
Actual Roussillon recherche pour l'un de ses client, un Monteur d'échafaudage (h/f) Lieu : Salaise sur Sanne (38) Type de contrat : Travail temporaire Temps de travail : Temps plein (40h/semaine) Rémunération : 13EUR à 15EUR/h Spécialiste du montage et démontage d'échafaudages, notre entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur fournissant des solutions sécurisées et adaptées. Nous recherchons aujourd'hui du personnel pour le montage d'échafaudages fixes. Ce poste à temps plein offre un engagement envisagé sur le long terme afin de renforcer notre effectif. Vos missions principales : - Préparation et chargement du matériel dans les camions - Acheminement du matériel sur site - Montage des échafaudages selon les indications fournies - Démontage et retour du matériel au dépôt - Travail en hauteur et manipulation des composants avec les équipements adaptés fournis - Application stricte des règles de montage pour garantir un travail en toute sécurité Durée du contrat : 3 mois Date de début : 26 janvier 2026 Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur d'échafaudage (h/f). Le candidat idéal possède 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Bien que sans diplôme formel soit requis, une expertise pratique et une compréhension approfondie des techniques de montage d'échafaudages sont essentielles. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler en équipe ainsi qu'une grande attention aux détails pour assurer la sécurité et la stabilité des structures. La capacité à lire et interpréter les plans sont également des compétences recherchées pour ce poste.
Le Club de gymnastique de l'Aurore Sportive Boulieu recrute un MONITEUR ou une ALTERNANCE Vous serez chargé de l'accueil, d'apporter un suivi technique et l'encadrement de plusieurs groupes de filles de catégories poussines à Aînées. Elaborer des programmes d'entrainement en respectant les objectifs techniques, physiques et artistiques. Participer activement à l'organisation des événements du club (stage, compétitions). Garantir un environnement sécurisé pour les pratiquants conforme aux normes FSCF. Créer une ambiance bienveillante, propice au plaisir de la pratique et à la performance. Collaborer avec nos bénévoles qui sont investis depuis de nombreuses années, pour faire avancer le club. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'encadrement des groupes loisirs, compétitions, Qualités recherchées : organisation, esprit d'équipe et un excellent relationnel Bac ou équivalent Gymnastique BPJEPS spécialité gymnastique ou équivalent reconnu - BEES - CQP CDI 15h / semaine évolutif ,compatible avec une première activité. Les jours où vous travaillerez sont à définir avec l'employeur selon votre planning ou si vous préparez un diplôme en alternance . Les horaires d'ouverture du club sont le lundi 17h 19h mardi 18h 21h mercredi 13h19h vendredi 18h21h samedi matin vous exercerez votre activité durant ces créneaux.
CONTEXTE DU POSTE : Située en rive droite de la vallée du Rhône, Annonay Rhône Agglo se situe à égale distance (45 min) de Lyon, Valence et Saint-Étienne. La Communauté d'Agglomération, forte de ses 50 000 habitants et de ses 29 communes, se caractérise à la fois par un tissu économique dynamique, en particulier industriel, et par un paysage préservé au coeur de l'Ardèche verte. Annonay Rhône Agglo et la Ville d'Annonay sont deux entités mutualisées organisées en quatre Directions générales adjointes. La DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire est l'une d'elles. Elle est structurée de la manière suivante : Direction de l'Economie, Direction de la Transition écologique, Direction de l'aménagement urbain et du cadre de vie, Service Urbanisme (dont ADS) et Service Habitat. L'organisation générale s'appuie sur des services ressources (juridique, marchés publics, finances, RH.) pour autant le volume global des dossiers et projets nécessite un suivi budgétaire par DGA. Dans ce contexte le/la Chargé(e) de mission administratif et financier assurera le suivi administratif et financier d'une partie de la DGA Aménagement Durable et Attractivité du Territoire. FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé(e) de mission CAF accompagne les services de la DGA et pilote l'élaboration des budgets, il/elle participe à la définition des lignes tant en dépenses qu'en recettes et veille à leur respect au cours de l'année. Il/elle utilise les outils de suivi et analyse les écarts. Il/elle assure le suivi des dossiers de demandes de subventions et en assure l'encaissement. Il/elle assure également les octrois liés à des règlements mis en place par la Ville ou l'Agglomération. Le/La CAF est également l'interlocuteur privilégié de la DIRFI (Finances), de la DCP (marchés publics) et assure le relais auprès des services de la DGA. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Préparation budgétaire pour les Directions et Services de la DGA, - Suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes, - Suivi et gestion des subventions : demandes et octrois, - Missions financières diverses, - Relai et appui des services pour les marchés publics et certains dossiers administratifs, - Missions administratives ponctuelles : en complément des assistantes de la DGA (Accueil, appels téléphoniques, gestion des agendas et des rendez-vous, courriers, .). Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 11 janvier 2026 à l'attention de : Monsieur le Président, Simon PLENET. Adresse mail : recrutements@annonay.fr
Vos missions principales sont : Tailler les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale et taille d'entretien). Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le décapage ou le débroussaillage. Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger (bâche, écorce de pins, grillage.). Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais...). Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.) Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures.) Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.). Vos avantages : Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : Échange téléphonique Rendez-vous physique Immersion Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, -10 Personne pour une Formation Opérateur de production (H/F) La formation aura lieu du 09 au 20 mars 2026, en vue d'un CDI Intérimaire pour intégrer la société Aoste en tant qu'opérateur de production, en 2*8, avec possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de lignes au service embossage ou conditionnement. Une intégration dans l'entreprise est prévue avant la formation afin de vous familiariser avec les process et l'équipe. Embossage : -Pousser la pâte dans les boyaux -Poser les saucissons sur perche ou grille -Placer les perches ou grilles sur balancelles Conditionnement : -Mettre les saucissons en sachets sous atmosphère protectrice -Apposer les éléments de traçabilité sur les conditionnements Les candidats seront formés pendant 2 semaines. Poste : 2*8 Horaires : 5h00-12h30 ou 12h30-20h00 (alternance hebdomadaire) Taux horaire : prime panier 4,80 prime d'habillage Ponctuel, rigoureux, vous aimez et avez l'esprit d'équipe, les consignes d'hygiène et de sécurité sont essentielles pour vous.
Au cœur de l'Ardèche, proche du Parc Régional du Pilat, l'Hôtel Restaurant 4* L'Auberge du Lac recherche des candidats pour intégrer notre équipe en contrat d'apprentissage pour 24 mois pour le poste de service en salle (CAP ou BAC Pro en fonction des profils) Temps plein, 39h par semaine. Repos le lundi et mardi. Rémunération en fonction de l'âge. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) et/ou une expérience significative dans les espaces verts. Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients 10 conducteurs ou conductrices de car scolaire pour assurer le transport quotidien des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires mais également lors de sorties scolaires. En tant que conducteur ou conductrice de bus scolaire, vous serez en charge de transporter les passagers en toute sécurité tout en offrant un service client de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers, en veillant à respecter les horaires et à garantir une expérience agréable. Responsabilités : - Conduire le bus en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Assurer la prise en charge et la dépose des passagers à des arrêts prédéfinis - Fournir un service client exemplaire, en accueillant les passagers et en répondant à leurs questions - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire avec le dispatch et les autres membres de l'équipe - Respecter les horaires de passage et adapter la conduite aux conditions de circulation - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie ou incident Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide + FIMO voyageurs à jour OBLIGATOIRE - Expérience antérieure en tant que conducteur ou conductrice, idéalement dans le transport de personnes - Sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e), et doté(e) d'un bon sens du contact avec les enfants - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités et ponctualité Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous vous contacterons très rapidement.
Nous recherchons un (e) vendeur(se) pour le rayon électricité, poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 Missions principales: * Accueil et conseil client sur les produits électriques. * Vente et gestion des stocks (mise en rayon, inventaires). * Expertise technique (normes, schémas électriques basiques). * Collaboration avec l'équipe et participation aux réunions. Profil recherché : * Connaissances en électricité (BAC Pro, CAP ou expérience équivalente). * Expérience en vente/conseil client (secteur bricolage un plus). * Sens du contact, autonomie et rigueur.
Vous travaillez au sein d'une entreprise commercialisant des accessoires automobiles sous l'enseigne Feu Vert et proposant des prestations d'entretien et de réparation de véhicules. A ce titre vous assurez le conseil et la vente des produits en libre service auprès des clients. Vous effectuez également : - la mise en rayon, - le rangement de l'espace de vente, - l'encaissement des ventes, Vous travaillez du lundi au samedi suivant un planning établi à l'avance (pas de repos le samedi). Salaire évolutif en fonction du sérieux et des compétences.
Nous recherchons actuellement un Electricien nucléaire H/F expérimenté pour l'un de nos clients sur le CNPE de St Alban. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Poste ouvert aux personnes en local uniquement Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. Habilitations nucléaires (CSQ, SCN, RP) obligatoires. N'hésitez plus à postuler !
Manpower ANNONAY recrute pour son client basé à Peaugres : -1 Dessinateur bureau d'études (H/F) Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre expérience. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Concevoir et mettre à jour des plans techniques -Élaborer des dessins détaillés et précis -Utiliser le logiciel Autodesk INVENTOR au quotidien -Appliquer les normes de tuyauterie et le DESP -Collaborer étroitement avec les équipes de production -Réaliser des contrôles et vérifications techniques -Contribuer à l'optimisation des processus de conception -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration Vous justifiez : -d'une expérience confirmée en dessin industriel, idéalement avec une maîtrise d'Autodesk INVENTOR, -de compétences en tuyauterie et DESP, Des notions en soudage et en électrotechnique seraient un atout supplémentaire. Vos qualités -Rigueur et sens du détail -Solide culture technique -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes -Autonomie et esprit d'initiative -Vision d'ensemble et esprit d'équipe Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine dynamique !
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle, et idéalement avec expérience mais ce n'est pas impératif. Vous intervenez sur le bassin d'Annonay-Davézieux en assurant une patrouille de nuit sur des sites industriels, des entrepôts ou des magasins. Planning roulant sur le mois. Au salaire brut s'ajoutent : majoration de nuit, weekend, l'habillage... Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, de l'inventaire, du réapprovisionnement; Vous êtes capable de conseiller la clientèle. Vous avez un planning fixe sur l'amplitude d'ouverture du magasin: du lundi au dimanche. Vous travaillez impérativement le samedi et avez un jour de repos dans la semaine. Profil bricoleur apprécié, port de charges répétitif pouvant aller jusqu'à 50kgs Expérience souhaitée en magasin de bricolage ou BTP
Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique, en mettant en place des actions de promotion et en optimisant l'offre produit. Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives. Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, en assurant la conformité de la station. Participer aux audits de sécurité et aux formations sur les bonnes pratiques. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale. Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Des formations pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, de la distribution ou d'un domaine connexe. Une expérience dans la gestion de station-service ou dans un environnement similaire est fortement appréciée. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste de gestion ou de supervision, idéalement dans le secteur de la distribution ou des stations-service. Une expérience en tant que Manager Adjoint ou dans un rôle similaire est un atout. Compétences : Excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en leadership. Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à assurer la conformité réglementaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des actions correctives. Qualités : Sens aigu du service client, réactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de crise. Bonnes compétences en communication et en négociation. Sens du travail en équipe et capacité à soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines. Disponibilité : Horaires flexibles, travail possible la nuit, le week-end et les jours fériés.
Restaurant Maitre restaurateur bistronomie, très belle carte de vins 2 salles climatisées, et terrasse. brigade de 20 personnes Nous recherchons un extra serveur (H/F) barman (H/F) sommelier (H /F) Poste en CDD à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 15 janvier inclus. Missions principales : *service au bar, préparation des cocktails * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les accords mets-vin * Assurer un service fluide et de qualité * Garantir la propreté des espaces de service * Participer à la mise en place et au rangement. Compétences : bonne connaissance des techniques de service, sens du détail et de la présentation. Qualités personnelles : * Excellent relationnel et esprit d'équipe * sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression * passion pour la gastronomie et le service client. Repos : mardi matin, mercredi et jeudi la journée, dimanche soir. 25/12 et 01/01 au soir non travaillé 24 et 31 décembre non travaillé.
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha) en rouges, blancs et rosés. Nous produisons également des petites quantités de vins de paille, de vendanges tardives et de vins vinifiés en amphore suivant la méthode géorgienne. Nous recherchons un caviste en CDI. L'ensemble des tâches que vous aurez à réaliser seront avec le soutien, sous contrôle et après aval de la direction. Vous aurez la gestion du quotidien de la cave et devrez organiser le travail de l'équipe (1 personne tout au long de l'année et jusqu'à 10 pendant les vendanges). Vous devrez gérer la vinification et l'élevage des vins du domaine, les mises en bouteilles et serez en charge du contrôle qualité des vins. Vous devrez également veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien et aux réparations du matériel et des bâtiments, à la gestion des fournitures (barriques, bouteilles, bouchons.) et à la gestion administrative et légale des vins. Vous travaillerez en binôme avec un autre caviste et l'épaulerez dans toutes ces tâches. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute de consignes, autonome et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Vous avez à la fois un rôle opérationnel et organisationnel. Vous avez une vue d'ensemble de la cave et des actions à y mener et vous réalisez les tâches nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs. Vous avez au minimum un BAC +2 spécialité viticulture œnologie. Vous devez être titulaire du permis B. Français obligatoire et anglais courant de préférence
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements industriels exigeants et les responsabilités transverses ? Ce poste est une opportunité unique de devenir le référent électrique d'un site stratégique. Votre rôle : En tant que technicien OMAT Électrique, vous êtes le garant de l'expertise électrique sur votre périmètre. Vous pilotez les travaux d'entreprises extérieures, les projets d'investissement, et accompagnez les équipes de production. Vous assurez également la distribution électrique du site, de la haute tension jusqu'aux ateliers. Vos domaines d'intervention : Distribution électrique du 20KV jusqu'aux salles locales Suivi des équipements électriques de la ligne FLOAT et des bâtiments Référent pour les habilitations électriques et la consignation Gestion des équipements annexes : climatisation, éclairage, variateurs, ponts roulants. Contact direct avec le gestionnaire du réseau électrique Appui technique pour la maintenance préventive et les équipes de production Vos savoir-faire : Encadrement de sous-traitants et gestion de projets Maintenance électrique industrielle (industrie de process) Maîtrise des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP) Lecture de documents techniques en anglais Connaissances en équipements COATER et feuilleté (remplacement en cas d'absence) Ce poste est-il fait pour vous ? Vos qualités humaines : Rigueur (normes, contrôles électriques, .) et respect des normes EHS et électriques Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service et de la communication (interlocuteur commun à tout le site) Pédagogie pour former et accompagner les équipes Profil recherché : Bac+2 en maintenance/électricité ou expérience confirmée en maintenance électriques industrielle. Habilitations électriques à jour Compétences confirmées en environnement industriel et plus précisément dans l'encadrement. Curiosité technique et envie d'apprendre Bases en anglais (lecture de documents, échanges avec les prestataires). Bonne utilisation des outils informatiques (Windows, Excel, Word, SAP, .)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission au cœur de l'atelier FLOAT : Intégré(e) à l'équipe de journée et sous la supervision du responsable de ligne FLOAT, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier bain FLOAT. Vous apporterez votre expertise en maintenance mécanique sur l'ensemble de la ligne, en étroite collaboration avec le chef d'équipe et les équipes postées. Environnement, Hygiène &; Sécurité : votre vigilance fait la différence Vous appliquez les consignes et règles EHS liées à votre poste. Vous veillez à la conformité et au bon état des installations. Vous participez aux actions environnementales et au suivi des chantiers menés par des entreprises extérieures. Vous montez et contrôles les échafaudages dans l'usine. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des outils EHS : analyse des risques, permis de travail, standards, règles d'or. Production : vous êtes au cœur de l'action Vous intervenez lors des changements d'épaisseur sur le bain et savez réagir en cas d'incident. Vous participez aux routines planifiées par le chef d'équipe jour. Vous réalisez l'inventaire des pièces réfractaires de l'atelier FLOAT Vous prêtez main forte sur des tâches annexes : déchargement, livraison, dépotage de fluides. Travaux exceptionnels : Vous préparer le matériel et les consommables nécessaires aux interventions. Vous participez aux travaux spécifiques et apportez votre soutien sur d'autres lignes FLOAT. Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance à moyen et long terme sur le bain FLOAT. Vous intervenez en mécanique et chaudronnerie sur des équipements clés : enrouleurs, pignons, accouplements, racleurs, ... Vous assurez la maintenance préventives : surveillance, détection des dysfonctionnements, suivi des gammes de maintenance, ... Amélioration continue : vos idées comptent Vous proposez des solutions pour améliorer le management visuel. Vous contribuez à la mise en œuvre des idées d'améliorations continue. Vous participez activement aux chantiers 5S pour optimiser l'organisation de l'atelier. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez en votre possession : Une formation en maintenance, chaudronnerie ou serrurerie métallerie et/ou une première expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences solides en mécanique, avec une maîtrise (ou un vrai intérêt) pour la soudure à l'arc. Les outils informatiques : Windows, Excel, Word n'ont plus de secrets pour vous. Vos certifications font la différence : CACES 3, pont roulant, nacelle et échafaudage en poche.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) en CDI à partir du 14 janvier 2026 pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence astreintes.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Alimentation de ferrailles pour assurer la fabrication pylônes en béton de blocs de béton. Approvisionnement de barres de fer de différentes longueurs et poids. Serrage et desserrage des ferrailles à l'aide d'une masse. Nettoyage des installations et moules à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Environnement s'apparentant à du chantier mais vous travaillerez dans un entrepôt couvert, vous évitant les intempéries. Aide à la manutention avec engins ; chariots et ponts-roulants selon poste occupé. Avantages : - contrat longue durée - horaires : 7h30 à 12h et 13h à 16h30 - Rémunération : 11.88 €/h minimum + prime 13° mois + prime de production - Possibilité de passer des habilitations après validation par l'Entreprise. Vous avez travaillé(e) dans le ferraillage, en maçonnerie et, vous avez envie de travailler, dans un environnement plus industriel, avec des horaires fixes.... Vous savez conduire un pont roulant ou utiliser un palan. Vous possédez les habilitations R484 catégorie 2 et/ou le CACES R489 cat. 1B ou 2A... Votre candidature nous intéresse. Cette annonce est pour vous ! N'attendez plus postulez !
Carrosserie Salvagno Falino prestige et sportive recrute un tôlier et tôlier/peintre automobile confirmé (H/F) . Spécialisé dans la réparation et customisation automobiles notamment sur véhicules de prestige recrute un technicien polyvalent. Au sein de notre atelier carrosserie, vous occuperez le poste de tôlier et tôlier/peintre : Vous serez en charge de réaliser des travaux sur des véhicules endommagés qui nous serons confiés en réparation afin d'assurer leur remise en état complète, la gestion des stocks et de votre propre organisation pour que les livraisons soient faites en temps et en heure. A ce titre vous pourrez être amené à : - Réaliser les travaux de débosselage, redressage et remplacement d'éléments ; - Préparer les surfaces avant peinture: ponçage, masticage ; - Appliquer les couches de peinture selon les préconisations constructeurs ; - Effectuer les finitions et contrôler la qualité des interventions ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vos compétences: - Esprits d'équipe/ motivation/organisation/rigueur/ capacité d'adaptation/ très soigneux, travail de finition et de qualité. Salaire et prime à déterminer selon expérience et niveau autonomie.
L'agence Adecco recrute pour AOSTE SNC, spécialisé dans la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à MACLAS (42520), en Intérim de 12 mois des Agents de Production (H/F) Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et d'hygiène. AOSTE SNC valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent de Production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la production et la préparation des produits selon les normes établies - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits Venez rejoindre nos équipes ! Besoin de plus d'informations ? Horaires : - 2x8 : 05h00-12h30 / 12h30-20h00 - Nuit : 20h00 - 03h30 - Week-end : 05h00 - 17h00 Horaires variables selon les ateliers et le besoin. Rémunération : 12.07 € brut de l'heure Heures nuit majorées à 20% / week-end à 50% Prime d'habillage Panier repas Congés payés 10% + IFM 10% LE SITE N'EST PAS DU TOUT ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ POUVOIR VOUS RENDRE SUR LE SITE PAR VOS PROPRES MOYENS. Nous recherchons des personnes ayant un fort esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, une forte motivation et une fiabilité à toute épreuve. Débutant et expert en tant qu'agent de production sont accepté! Vous souhaitez vous essayer à un nouveau poste ? N'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le LABORATOIRE MARTINEZ & CARPENTIER est implanté en Ardèche à Saint-Clair-Les-Annonay. Cette région offre un cadre de vie de qualité, paisible et convivial au cœur de la nature et à proximité des grandes villes. De 45 minutes à 1h de Lyon, Valence, Saint-Etienne. Notre équipe est constituée de 12 professionnels dynamiques et investis. Nous sommes équipés des dernières technologies. Nous proposons une gamme complète et des solutions sur mesure pour les professionnels dentaires, une fabrication française et locale. Le laboratoire Martinez & Carpentier, à la pointe de l'innovation, recherche un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en conception numérique 3D (logiciels Exocad et/ou 3Shape). Rejoignez un cadre de travail paisible et bien équipé, avec une équipe ouverte à la nouveauté, dans une atmosphère à la fois professionnelle et conviviale. Vos missions : - Conception de prothèses fixes et amovibles à l'aide d'Exocad et/ou 3Shape - Préparation des fichiers pour l'usinage ou l'impression 3D - Veille technique et amélioration continue des protocoles numériques - Travail en lien avec les praticiens et les autres techniciens du laboratoire Profil recherché : - Maîtrise des logiciels Exocad et/ou 3Shape - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Expérience souhaitée dans un poste similaire PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE
Le LABORATOIRE MARTINEZ & CARPENTIER est implanté en Ardèche à Saint-Clair-Les-Annonay. Cette région offre un cadre de vie de qualité, paisible et convivial au cœur de la nature et à proximité des grandes villes. De 45 minutes à 1h de Lyon, Valence, Saint-Etienne. Notre équipe est constituée de 12 professionnels dynamiques et investis. Nous sommes équipés des dernières technologies. Nous proposons une gamme complète et des solutions sur mesure pour les professionnels dentaires, une fabrication française et locale. Dans le cadre de son développement, le laboratoire Martinez & Carpentier recrute un(e) prothésiste dentaire spécialiste en prothèse mobile. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable et calme, où le respect du rythme et la qualité du travail priment. Vos missions : - Conception et fabrication de prothèses mobiles résine (complètes et partielles) - Montage de dents, finitions et retouches - Travail soigné, avec attention portée au confort et à l'esthétique - Participation à l'amélioration continue des process - Participation possible à la conception 3D sur logiciel Exocad ou 3Shape selon votre niveau de compétence Profil recherché : - Expérience exigée en prothèse amovible - Maîtrise des techniques traditionnelles, thermo-injection serait un plus - Précision, autonomie, bon relationnel - Maîtrise ou notions en conception numérique 3D (Exocad / 3Shape) seraient un atout apprécié PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE
L'ADAPEI de la Loire recrute pour le Foyer d'accueil médicalisé du Pilat, accueillant 40 personnes en situation de handicap mental, situé à St Julien-Molin-Molette. Fonctionnement en continu, horaires d'internat. Travail en week-end en 12h. Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe de remplaçants. Non diplômés faisant fonction d'Aides soignants ou diplômés : AS, AMP, AES ou Moniteurs éducateurs (H/F) . Une expérience sur un poste similaire peut être un plus, cependant nous pouvons aussi retenir les candidatures de débutants fortement motivés (premiers postes en doublure). Pour contribuer au bien-être des résidents, vous assurez la prise en charge des soins du quotidien (toilette, repas, écoute des besoins) ainsi que des activités d'animations. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Et surtout, vous offrez votre enthousiasme et votre bienveillance. Poste à pourvoir dès que possible. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Horaires de travail : internat + travail en week-end en 12h. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CE
Vous aurez pour mission de: - Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...) - Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs, - Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...) - Encadrer la bonne réalisation des vitrines, - Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège, - Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en supervisant la conduite sécurisée des engins de manutention sur nos chantiers du Bassin Annonéen - Assurer la manipulation efficace et précise des engins de manutention conformément aux normes de sécurité en vigueur - Respecter le planning des opérations et garantir l'exécution des tâches dans les délais impartis du lundi au vendredi - Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement des engins avec un CACES R482 à jour Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.5 euros/heure (variable selon profil) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Davezieux (07) Ce qui rythmera tes journées : Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons : Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons ; Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30-19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Rattaché (e) au directeur de site, vous êtes le référent qualité de l'entreprise sur les aspects produits, clients, fournisseurs et système dans un environnement industriel du secteur automobile. Votre mission principale est d'animer le service qualité incluant la métrologie et le contrôle (encadrement d'une technicienne qualité production) Plus particulièrement, vous êtes en charge de : - L'analyse, la mise en place et le suivi d'actions correctives et préventives dans une démarche d'amélioration qualité et de correction et réduction des non conformités. - Du contact régulier avec nos clients pour le suivi des dossiers qualité en cours et des projets. (PPAP - EI) - L'animation des groupes de résolutions de problèmes, - L'élaboration des actions de sensibilisation du personnel, - L'amélioration constante sur l'organisation, les procédés de fabrication, - La réalisation des diagnostics et audits qualité internes et externes. Votre boite à outil et cursus d'expérience : Formation PRODUCTIQUE - MECANIQUE BAC +2 avec une spécialisation en qualité Expérience à un poste similaire requise de 3 à 7 ans, Connaissances système qualité ISO 9001 et IATF 16949, 14001 est un plus A l'aise avec l'utilisation des outils de contrôles, Vous aimez le terrain, avec de bonnes connaissances en usinage, Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts sur ce poste, Anglais, lui, écrit, parlé : 80% des clients sont à l'export Déplacements peu fréquents et ponctuels Les plus ce poste Equipe de direction stable et collaborative Mutuelle RTT
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Missions / conditions d'exercice -Participer à la préparation journalière des travaux - Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité -S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus -Participer à la relation avec l'abonné ou les riverains concernés par les travaux - Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) -Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe -Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Suppléer à l'absence imprévue d'un agent. Savoirs - Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement - Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. - Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. - Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). - Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.) Savoir-faire - Maintenance et entretien des réseaux : effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement (détection et réparation des fuites, nettoyage des canalisations, remplacement des équipements défectueux). - Exécution des travaux de terrassement et de génie civil : savoir réaliser des travaux de terrassement (creuser des tranchées, déplacer des matériaux), poser et réparer des tuyaux et raccordements, et réaliser des travaux de génie civil liés aux infrastructures hydrauliques. - Gestion des chantiers : participer à l'organisation des chantiers, en coordonnant les travaux, en veillant à la bonne utilisation des ressources, et en suivant l'avancement des travaux. Savoir-être - Esprit d'équipe : travailler en équipe avec les autres agents du service des eaux et les différents intervenants externes, en assurant une bonne communication et en partageant les informations nécessaires pour l'avancement des travaux. - Sens de l'initiative et réactivité : être capable de prendre des décisions rapidement, notamment en cas d'incident ou de panne sur le réseau. - Rigueur et respect des consignes : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures techniques lors des interventions, pour garantir la sécurité des personnes et la qualité du travail réalisé. - Précaution et respect de l'environnement : prendre en compte les impacts environnementaux des travaux (gestion des déchets, respect des milieux naturels), et agir de manière responsable en limitant les nuisances. - Capacité d'adaptation et flexibilité : savoir s'adapter aux imprévus sur le terrain (météo, conditions de travail, urgences) et être flexible face à des situations de travail variées. - Astreinte - Disponibilité pour la gestion d'urgences
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Animateur-rice enfants (10h - 18h45) - Répartition des goodies sur une borne de jeu (10h30 - 18h30) Lieux : Centre commercial Salaise sur Sanne OU Centre Commercial Isle d'Abeau Dates : Mardi 2 /12 Mercredi 3/12 Samedi 6/12 Mercredi 10/12 Samedi 13/12 Mercredi 17/12 Samedi 20/12 Dimanche 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Tenue : à définir, t-shirt fourni Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. Précisez bien le centre commercial qui vous intéresse.
L'équipe B&FIND recrute un MANUTENTIONNAIRE (H/F) dynamique pour intégrer un site de réception de matériel. Vos missions : Chargement / déchargement de colis dans les camions. Tri des colis pour une distribution fluide et efficace sur machine. Horaires fixes : Lundi au vendredi de 14h15 à 21h45. Possibilité d'heures supplémentaires avec un démarrage dès 11h15 en fonction des besoins. Port de charges lourdes. SITE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN.
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Vous pouvez postuler sur notre site : https://carriere.maxizoo.fr/accueil/de ou depuis le site France travail
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Vous effectuez des travaux de découpe de barres et tubes sur des machines-outils à fraise scie à commandes numériques à partir d'instructions marquées sur des ordres de fabrication et de dossiers techniques A partir du planning de fabrication et du programme de découpe : - Monter et régler la pièce sur la machine de découpe mécanique. - Appeler le programme de découpe. - Réaliser les opérations de découpe. - Nettoyer et souffler les pièces suivant demande client. - Vérifier la conformité des pièces en application des modes opératoires (longueur et diamètre). - Générer si nécessaire une demande de dérogation. - Remplir les ordres de fabrication avec les indicateurs de performance (Productivité et déchets). - Manutentionner les pièces jusqu'à la zone d'emballage. - Participer aux opérations d'emballage. - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître le langage de programmation des machines à commandes numériques. - Connaître les techniques de découpe mécanique. - Connaître les règles de sécurité. Savoir-être : - Rigoureux. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et du service client. Nous attendons un grand sens de la qualité et une maîtriser des bases de calcul car il faut peser et compter les pièces.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Poste à pourvoir début 2026 Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
L'AFIPH recherche un Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI à pourvoir en janvier 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, sur des horaires d'internat. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou pluri handicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurer la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travailler en équipe pluri professionnelles. Profil : Titulaire du DEAES ou Aide soignant Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN 66 + prime laforcade + RTT + congés trimestriels
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.
Nous recherchons un employé polyvalent ( h/f) pour rejoindre notre équipe dans notre établissement de restauration. Vous serez responsable de diverses tâches allant de la préparation des repas, du service à table, à la gestion des commandes et du nettoyage. Responsabilités : Préparation des repas et des boissons Service à table Prise de commandes des clients Nettoyage et maintenance des espaces de travail Soutien à l'équipe en cuisine et en salle Expérience en restauration souhaitée mais non obligatoire Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Dynamisme et polyvalence Sens du service et de la satisfaction client Avantages : Repas offerts sur place
Trois questions pour savoir si ce poste est fait pour vous : Vous aimez comprendre comment ça marche : l'électrotechnique, l'électronique de puissance, les automatismes ? Vous prenez plaisir à rendre service, à dépanner, à aider les clients ? Vous aimez les environnements exigeants et techniques qui demandent une certaine curiosité ? Si vous venez de dire oui à tout ça. La suite pourrait vous intéresser ! Nous sommes spécialisés dans le pompage, motorisation et variation de vitesse dans un environnement industriel. Les environnements techniques sont notre terrain de jeu. Chez nous, on apprend constamment, on partage, on dépanne... Notre philosophie ? Faire un travail sérieux et de qualité sans se prendre au sérieux. Nous sommes une équipe passionnée et curieuse, animée par la volonté d'offrir un service de qualité, réactif et durable à nos clients industriels. Nous recherchons notre futur Technicien électromécanicien H/F pour assurer le support technique et le service sur site des convertisseurs Danfoss. Ce poste de travail comporte deux lieux de travail différents : 3 jours sur notre site de Saint-Priest (69) - 2 jours sur notre site de Montélimar (26) Ce que vous ferez : De manière générale, vous êtes un véritable support technique pour nos clients et notre partenaire, sur le terrain ou bien directement dans nos locaux. Vous serez présent sur le terrain pour les opérations de services, maintenance et mise en service sur les variateurs Danfoss. Vous développerez votre expertise et la relation client. Assurer le support technique par téléphone et mail (hotline technique pour le compte de Danfoss Drives) Assurer les formations techniques aux clients Danfoss (techniciens de mise en service et de maintenance.) Collaborer étroitement avec les équipes Danfoss Drives (techniques et commerciales locales) pour garantir une approche cohérente et centrée client. Assurer un service de haut niveau sur les variateurs Danfoss et Vacon. Conditions du poste : Poste en CDI - Agent de maitrise sur une base de 35 heures. Salaire brut mensuel : entre 2800 euros et 3300 euros bruts + prime de treizième mois + tickets restaurant Voiture de type Jumpy + carte carburant/péage Nous recherchons avant tout une personne agile, curieuse et passionnée par la technique. Quelqu'un qui aime comprendre, expérimenter, s'adapter et apprendre en permanence, car c'est cette curiosité intellectuelle qui fait la différence sur le terrain. Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou automatisme (Bac+2 minimum). Au minimum, vous avez une première expérience dans un poste technique en milieu industriel, idéalement dans le domaine de l'électricité industrielle, de l'électronique de puissance, de l'automatisme et/ou des moteurs électriques. Une connaissance des variateurs de fréquence (idéalement Danfoss, mais pas uniquement) serait un véritable atout pour ce poste. Les déplacements ne sont pas un frein pour vous ! La pratique d'un anglais technique est indispensable (Niveau B1 minimum). Vous êtes un touche-à-tout, capable de passer d'une intervention terrain à une analyse technique ou un support client avec la même aisance. Votre souplesse d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent de jongler entre les situations, d'apprendre vite et de trouver des solutions concrètes. Chez nous, nous valorisons avant tout l'envie, la curiosité et l'engagement. Si vous aimez apprendre, comprendre et faire avancer les choses, vous allez vous plaire chez nous... C'est une certitude ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, cliquez sur postuler, on a hâte de faire votre connaissance !
L'AFIPH recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans le service polyhandicap et plurihandicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels Profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Nous recherchons pour notre entreprise familiale situé a Félines un(e) métallier(e) soudeur(euse) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : -Souder tous type de métaux ( Acier, Inox, Fonte...), -Découpage laser des éléments métalliques -Façonner créer des produits -Modelage -Assembler les éléments d'une structure métalliques L'atelier est équipé de deux ponts roulant. CDD pour débuter, travail la semaine avec possibilité de rester sur place le midi.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence Destia Annonay est spécialisée dans le maintien à domicile auprès des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Marine et toute l'équipe de l'agence, est à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous formuler un accompagnement sur-mesure. L'agence propose également des services de ménage et repassage ainsi que de la garde d'enfants à domicile.
SIVATEC(https://sivatec.fr/) , la dernière-née du groupe SIVAE (www.groupe-sivae.com), est spécialisée dans la réparation de structures en béton (postes de transformation, supports en béton et supports métalliques). Basée en Ardèche, notre entreprise travaille principalement pour des clients tels qu'ENEDIS, EDF, les syndicats d'électrification, les communes, et les entreprises prestataires d'ENEDIS. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des chargés de travaux pour intervenir sur tout le territoire français. Vos missions : Sous l'autorité des coordinateurs de chantiers, vous serez chargé(e) de : - Respecter les règles de sécurité et appliquer les normes imposées par nos clients (travail sous tension TST, sous consignation ou en environnement électrique). - Gérer le matériel : veiller à son entretien, évaluer les quantités nécessaires et préparer le matériel requis pour chaque chantier. - Rendre compte des chantiers : effectuer des rapports via des photos et transmettre les informations techniques ou dysfonctionnements aux coordinateurs. - Intervenir sur divers supports (béton, métal). - Travailler en hauteur (échelle à coulisse, grimpette, élévateur), sous réserve d'accessibilité et de validation du CACES. - Gérer le véhicule et respecter le code de la route. - Utiliser et préparer du mortier de résine. Conditions : - Durée de travail : 35 h/semaine - Permis B obligatoire - Déplacements fréquents : à la semaine, voire à la quinzaine - Salaire : à définir selon profil (base fixe avec rémunération variable) Profil recherché : Vous disposez idéalement des formations et compétences suivantes : - Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro) - Maçonnerie, travail sur métaux, étanchéité de toiture - Habilitations électriques - Soudure, perçage, ponçage - Travail en hauteur Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et à l'aise avec le bricolage. Vous savez vous adapter aux spécificités de chaque chantier. Autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe, vous respectez les consignes données et travaillez efficacement en binôme. Des formations seront également dispensées pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil, toilettes si nécessaire, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ) - Collaborer avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques...) à la mise en œuvre du projet individuel - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux jeunes accompagnés les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics et veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou AES requis
Mission principale Le/la référent(e) boutique organise, gère et développe l'activité de son point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il/elle anime et encadre l'équipe de vente et veille à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Responsabilités principales - Animation commerciale 1. Être le/la référent(e) en matière d'animation commerciale. 2. Faire preuve d'exemplarité et veiller à l'application des normes d'accueil et de vente. 3. Organiser la mise en place des opérations commerciales selon la politique de l'enseigne. - Mise en valeur du point de vente 4. Optimiser l'espace commercial selon le concept de l'enseigne et les directives merchandising. 5. Garantir la bonne tenue et la présentation du magasin. - Gestion et exploitation 6. Assurer la maintenance, l'entretien et la sécurité du point de vente. 7. Organiser les inventaires et contrôler les stocks. 8. Réceptionner la marchandise et effectuer le réassort. 9. Suivre et analyser les indicateurs commerciaux. - Management 10. Former et développer les compétences des collaborateurs. 11. Relayer les plans d'actions et animer l'équipe autour des objectifs. 12. Motiver et organiser le travail de l'équipe selon l'activité (zoning, priorisation). - Conseil clientèle 13. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 14. Gérer la caisse : ouverture, fermeture, encaissements. 15. Gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et priorisation. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine à définir. horaires du matin: 9H15-17H; horaires d'après-midi: 11H45-19H45
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Restaurant traditionnel recherche pour compléter son équipe serveur/serveuse CDI 35H00 Il ou elle assurera les services du mardi au vendredi midi et soir ainsi que le samedi soir Vous êtes souriant(e) et avez la fibre commerciale alors rejoignez nous ! Prise de poste au 05/01/2026
Au sein d'un distributeur automobile spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion toute marque, vous aurez pour missions : - Effectuer des réparations sur les véhicules endommagés, y compris le redressement des pièces, le remplacement des éléments endommagés et la réparation des dommages structurels, - Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant le décapage, le ponçage et l'application d'apprêt, - Appliquer la peinture sur les véhicules en utilisant différentes techniques et en respectant les normes de qualité. Prise de poste immédiate. - Effectuer des retouches de peinture pour assurer une finition uniforme.
Fort de ses années d'expérience dans l'automobile, M. Carrer Christian et son équipe vous accueillent à Chanas. Membre du réseau Garage AD EXPERT et Carrosserie AD, CHANAS AUTO répond à des normes précises d'équipements technologiques modernes et de formations de haut niveau des équipes, lui permettant aussi bien la réalisation des entretiens courants, aux interventions les plus techniques sur toutes les marques de véhicules.
Invicta Shop Chavanay, spécialiste du chauffage bois et granulés, se développe et renforce son équipe ! Nous recherchons un/une Commercial / Conseiller de vente passionné, dynamique et orienté client pour accompagner la croissance du magasin. En véritable expert(e) du confort thermique, vous aurez pour rôle de : Conseiller et accueillir les clients en magasin Identifier leurs besoins, leurs contraintes techniques et leur budget. Présenter les gammes Invicta, Deville et nos solutions d'installation. Construire et vendre des projets de chauffage Élaborer des propositions commerciales adaptées et convaincantes. Réaliser les devis, planifier les installations et suivre les dossiers jusqu'à la livraison finale. Développer le chiffre d'affaires du magasin Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés. Participer à la mise en valeur du showroom et aux opérations commerciales. Assurer un suivi client irréprochable Accompagner le client avant, pendant et après l'installation. S'assurer de sa pleine satisfaction et encourager le bouche-à-oreille. Vous travaillez en binome au magasin, véhicule fourni pour les déplacements chez le client (périmètre 20 km environ). travail le samedi (rotation possible), repos dimanche et lundi. formation possible si vous avez une experience approchante
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir de janvier 2026. 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Descriptif du poste : Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Vous avez également la possibilité de réaliser un apprentissage selon les conditions règlementaires, votre candidature sera étudiée par l'établissement Nous attendons vos candidatures.
Nous recrutons un Cuisinier Préparateur Snacker (H/F). Vous aurez pour mission la réalisation des différents plats de notre carte. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir) Si vous êtes motivé-e et aimé-e le travail en équipe alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre et envoyez votre CV par mail.
Vous serez amené/e à effectuer la livraison des pizzas sur Annonay et environs avec le véhicule de service mis à votre disposition. Pour ce faire, vous êtes titulaire obligatoirement du permis B depuis + de 2 ans. Vous devrez préparer, vérifier et charger les livraisons à effectuer, définir votre itinéraire parcours à réaliser, décharger et remettre aux clients les commandes, procéder aux encaissements et paiements. Vous travaillerez du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et un week-end de disponible dans le mois. Horaires variables : 11h-14h / 18h - 22h Poste en CDI (horaires à définir). Vous serez formé/e en entreprise pour la réalisation des tâches à effectuer.
Vos missions: - Définir le macro-cycle (quoi monter/où monter) et construction du cyle de montage détaillé - Elaborer les modes opératoires et les documents de travail associés (SOP...), réaliser et mettre à jour les gammes de fabrication (série/hors-série) déterminer les temps alloués et les capacités, dans le respect d'un processus efficient et performant - Identifier des opportunités d'amélioration en terme de qualité, coût, délai, sécurité, ergonomie, productivité, environnement et participer/piloter des projets d'amélioration continue - Emettre et suivre des demandes d'outillage/modulo, facilities, d'implantation logistique ou de conditionnement - - Réaliser des comptes-rendus de réunions techniques - Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie - Respecter des normes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
L'académie de Grenoble recrute deux enseignant(e)s en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner la Technologie au Lycée des Métiers Boissy d'Anglas à Annonay (07100). 2 postes sont à pourvoir : -CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/01/2026 (possible prolongation) -CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/03/2026 (possible prolongation) Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique Des compétences en ingénierie électrique seraient appréciées.
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Le(la) chef(fe) d'équipe de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Organisation et gestion de l'établissement : - Elaborer et mettre en application le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant), - Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité, - Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées, - Mettre en œuvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène. 2/ Management d'équipe : - Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail, - Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction, - Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation, - Prévenir et gérer les conflits. 3/ Conduite de la prise en charge des usagers : - Evaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de préadmission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée, - Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers, - Assurer la bonne prise en charge des usagers, - Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement à la coordination des parcours des usagers, - Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.). 4/ Mise en réseau l'établissement : - S'inscrire dans la dynamique inter-établissements, - Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires, - Valoriser la spécificité du service, - Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 1er février 2026 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Résidence autonomie Europe est un des 5 établissements accueillant des personnes âgées gérés par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Située sur la commune d'Annonay la résidence accueille jusqu'à 94 résidents dans 84 logements (61 T1 et 23 T2) répartis sur 2 bâtiments. Le chef d'équipe de la Résidence autonomie Europe fait partie de l'équipe de direction du CIAS et est placé sous la responsabilité de la directrice des établissements personnes âgées. Il participe au roulement des astreintes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication basé à ANNONAY (07100), un Conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire (h/f). Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez pour mission d'assurer la conduite, le réglage et la surveillance des machines de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales responsabilités seront : - Démarrer, approvisionner et arrêter la machine selon les procédures établies ; - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits ; - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication ; - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ; - Participer activement à l'amélioration continue du process de production ; - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ; - Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie ; - Une première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est un atout ; - Des connaissances en mécanique, électrotechnique ou maintenance seraient appréciées ; - Vous êtes à l'aise avec les consignes de sécurité et la lecture de documents techniques ; - Horaires postés (2x8).
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, en temps plein (35H) ou en temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. CDD 1 mois - prise de poste immédiate Temps plein - 39 heures par semaine Poste logé Vos missions : offrir un accueil mémorable Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. Accueil & Relation Client * Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et professionnel (physique, téléphonique et par email). * Réaliser les check-in et check-out avec efficacité et précision. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) et répondre aux demandes clients avec réactivité. * Renseigner et conseiller les clients sur les services du Domaine et les activités alentours. * Traiter les réclamations et situations imprévues avec calme, diplomatie et sens du service. Gestion Administrative * Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des dossiers clients. * Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures internes. * Mettre à jour les informations clients et les plannings de réservation. Coordination & Travail d'Équipe * Collaborer étroitement avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour garantir une expérience fluide. * Transmettre les informations essentielles pour assurer la continuité du service. Qualité & Image du Domaine * Veiller au respect des standards d'accueil et à la qualité des espaces de réception. * Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le profil qui nous inspire * Vous avez une première expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire. * Vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Vous savez gérer les priorités et rester efficace en période d'affluence. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de réservation (Opera ou équivalent appréciés). * Vous avez une présentation soignée et un excellent relationnel. * Anglais professionnel requis (clientèle internationale). Une autre langue est un plus. * Une connaissance de l'univers de l'hôtellerie de charme, du luxe ou du golf est appréciée. Votre état d'esprit * Accueillant(e) : vous aimez le contact client et savez mettre les gens à l'aise. * Polyvalent(e) : vous vous adaptez facilement et aimez le travail en équipe. * Rigoureux(se) : vous apportez une attention particulière aux détails. * Engagé(e) : vous contribuez activement à la satisfaction de nos invités. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine 4* avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs. Prêt(e) à devenir un maître du service ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation « Au W, chaque table est une scène, et vous en êtes le metteur en scène. Prêt(e) à briller ? » Confidentialité assurée. Le Domaine Saint-Clair est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Qui sommes-nous ? Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous dévelop-pons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolu-tives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre client de re-nommée internationale IVECO basé à Annonay (54) (situé à 1 heure de Lyon). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et prenez la responsabilité d'une activité à forte valeur ajoutée ! Vos missions : Véritable pilier de votre équipe : Vous managerez une équipe composée de quarantaines de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) Vous gérerez et optimiserez les plannings des équipes en fonction des besoins du client Vous réaliserez des reporting pour le groupe et le client Vous piloterez et développerez les compétences de vos équipes en collaboration avec les teams leader Vous anticiperez et planifierez les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Vous serez le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Vous coordonnerez les activités de retouche sur les bus Vous contrôlerez les processus de réalisation au regard du cahier des charge Vous contrôlerez le respect des normes qualité, sécurité (audits, suivi terrain) Votre profil : Vous avez une expérience significative en management d'équipe (chef d 'équipe et re-toucheurs) Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile ou avez des connaissances en mécanique Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le pack office ( Excel, Word, PowerPoint) Vous avez un niveau bac+2 minimum CDI Salaire entre 40K et 45K selon profil Nous offrons l'intégration dans une équipe très motivée et des activités aussi sophisti-quées
L'agence Synergie Annonay recherche pour son client des conducteurs de bus scolaires H/F. Vous jouez un rôle crucial dans l'acheminement quotidien de personnes sur les services scolaires. Vous avez la charge de la conduite des bus , vous vous assurez du respect des horaires de passage tout en garantissant la sécurité de tous les usagers. Vos missions : - respecter la feuille de journée programmée (respect des horaires, de l'itinéraire) - faire respecter les consignes à l'intérieur du véhicule (sécurité, discipline...) - faire remonter les informations à son responsable - être le garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients (propreté du véhicule, présentation, contact avec la clientèle) Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant un permis - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - Vigilance *** PERMIS OBLIGATOIRE ***Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) CDD basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY à compter du 05/01/2026 et jusqu'au 04/07/2026 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES sans internat Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Bobineur en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de votre poste de travail (propreté, rangement, efficacité) et veillez au respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes ainsi que du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Évacuation des bobines (Monovelo) - Assurer l'évacuation des bobines en sortie d'enrouleuse. - Utiliser l'extracteur de broche 12'' et équiper les broches en mandrins. - Approvisionner l'enrouleuse et maintenir un stock suffisant de mandrins. - Filmer les bobines conformément aux standards définis (diamètre, optimisation des consommables). - Contrôler la conformité et la qualité des bobines (défauts, tranches, casses). Production de bobines filles - Adapter la vitesse de bobinage au rythme de production de la machine. - Réaliser les changements de bobines mères et les opérations de collure. - Régler et remplacer les couteaux de coupe. - Appliquer strictement les fiches techniques (laize, nombre de plis, diamètre, poids, qualité). - Effectuer les contrôles qualité en laboratoire. - Utiliser la bobineuse et le HST en modes automatique et manuel selon les situations. Emballage, étiquetage et manutention - Adapter l'emballage aux caractéristiques des bobines et en garantir la qualité. - Réaliser la pesée des bobines en sortie de bobineuse et de machine. - Éditer et poser les étiquettes via l'outil QUALIGEST. - Assurer l'évacuation des bobines en fin de chaîne à l'aide du pont roulant. - Utiliser le chariot élévateur (permis cariste requis). Découpe des mandrins - Régler la trancheuse selon les longueurs demandées. - Contrôler la conformité des mandrins. - Veiller à la disponibilité d'un stock suffisant pour le bobinage. Travail sur machine - Participer aux arrêts techniques et aux changements d'habillage. - Réaliser les opérations de nettoyage des équipements (enrouleuse, hottes, zone scanner). - Gérer les fonds de bobines et les rebuts, et alimenter le pulpeur sous-machine. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences techniques : maîtrise de la bobineuse, utilisation de QUALIGEST, respect des consignes et procédures, optimisation des consommables, réalisation des tests qualité sur papier bobiné. - Qualités personnelles : capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : à partir de 21 400 € brut/an sur 12 mois, évolutive selon profil et expérience. - Avantages : prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE, mutuelle d'entreprise attractive. - Environnement de travail moderne et stimulant, offrant de réelles opportunités d'évolution.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gouverneur en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, rangement, organisation) et du respect des règles sécurité, qualité, environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Contrôler la bonne composition de la pâte à papier. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. - L'interaction avec les triturateurs. - Être en collaboration avec l'équipe de la STEP. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences clés : contrôle et réglage de la composition de la pâte à papier, connaissances des équipements de préparation de pâte et de leurs réglages, lecture et application des fiches techniques puis modes opératoires. - Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités puis bon relationnel et sens de l'écoute puis autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 26 750€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contremaître en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Management & organisation - Animer, encadrer et fédérer les équipes de production. - Participer aux réunions quotidiennes et assurer la transmission des consignes. - Organiser les effectifs afin de garantir de bonnes conditions de travail. - Être à l'écoute des équipes et veiller à la sécurité, à la qualité et à la performance. Gestion du personnel - Gérer les plannings (équipes et papeterie) ainsi que les absences. - Assurer le suivi administratif du personnel via l'outil Kelio. - Organiser les remplacements et la passation des consignes entre contremaîtres. - Assurer la liaison avec les autres services et participer à l'identification des besoins en formation. Pilotage de la machine à papier - Donner la cadence et superviser la production. - Prendre les décisions nécessaires en cas de non-conformité ou de changement de fabrication. - Optimiser les process et garantir la disponibilité et la performance des équipements. - Coordonner les actions avec la maintenance et participer aux arrêts techniques. - Suivre la gestion de la vapeur et de la chaudière. Gestion des consommables - Piloter la gestion des feutres, toiles, lames, garnitures et produits chimiques. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Solides compétences en process de fabrication papier et en qualité produit. - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 32 1000€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un Aide conducteur de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant qu'Aide conducteur F/H de ligne, vous serez responsable de : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel, idéalement en environnement technique. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir 25 000€ par an, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de nuit, prime d'assiduité et prime de participation, CSE puis mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre. Rejoignez une entreprise où votre talent fait la différence !
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Laborantin en papeterie (F/H) en poste de journée pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, rangement, organisation) et du respect des règles sécurité, qualité, environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Réaliser les contrôles qualité des papiers (odeur, couleur, texture, aspect visuel, etc.). - Mener des audits internes et assurer le suivi des actions associées. - Vérifier la conformité des conditionnements. - Définir, formaliser et déployer les étapes de nettoyage (process, formation, application). - Assurer la gestion et le suivi des échantillons. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier, industriel ou de la chimie (Bac à Bac+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier, chimie ou industriel. - Compétences techniques : analyses chimiques, notions de station d'épuration, respect strict des consignes et procédures, optimisation des consommables, maîtrise des tests qualité. - Qualités personnelles : capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, sens de l'écoute et autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir de 26 812€44 par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + motivations) en postulant à cette annonce. Ensemble, faisons avancer l'hygiène du quotidien.
L'agence SYNERGIE ANNONAY recrute un de ses clients, des électriciens F/H. Nous recrutons des électriciens F/H pour du travail à la journée Missions : - installation d'armoires électriques - vérification de câbles - reprise électrique - recherche de pannes - établir diagnostic Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
