Consulter les offres d'emploi dans la ville de Férin située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Férin. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LAMBRES LEZ DOUAI, 59 - Douai, 59 - DOUAI ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge le conseil, la tenue du rayon, l'entretien des étales, les mises en avant. Vous pourrez être amené à porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Vous utiliserez un transpalette. Vous travaillerez du lundi au samedi entre 9h et 12h et 14h à 19h. La possession du certificat de capacité non domestique (NAC) est un plus. Vous êtes soit diplômée dans ce secteur ou avez une expérience d'un an minimum.
Vous aurez en charge le conseil, la tenue du rayon, l'entretien des étales, les mises en avant. Vous pourrez être amené à porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Vous utiliserez un transpalette et un gerbeur (autorisation interne). Vous travaillerez du lundi au samedi entre 9h et 12h et 14h à 19h. La possession du certiphyto serait un plus. Vous avez une expérience de 2 ans dans ce métier ou un diplôme en lien avec l'activité (horticulture, maraichage)
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) rigoureux, organisé et réactif, pour l'un de nos clients dans le secteur de la métallurgie sur Douai. Si vous aimez gérer les flux, sécuriser les approvisionnements et travailler au cœur de la production industrielle, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle ? En tant qu'Approvisionneur, vous serez en charge de garantir la disponibilité des matières premières, composants et consommables nécessaires à la production, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs. Au quotidien, vous analyserez les besoins issus de la production et des prévisions. Vous passerez et suivrez les commandes fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des coûts. Vous assurerez le suivi des livraisons et anticiperez les éventuels retards ou ruptures d'approvisionnement. Vous participerez à l'optimisation des niveaux de stock et à la fiabilité des données dans l'ERP. Vous échangerez régulièrement avec les services achats, production, qualité et logistique pour garantir la continuité des flux. Vous contribuerez à l'amélioration des process d'approvisionnement et à la performance globale de la chaîne logistique. Ce que nous attendons de vous ? Une personne organisée, fiable et proactive, avec une vraie capacité d'anticipation. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Vous avez une première expérience en approvisionnement, idéalement en environnement industriel ou métallurgique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP (SAP, Sage, ou équivalent). Vous avez un bon relationnel, aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités avec méthode. Taux horaire : Négociable (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un Agent d'Hôtellerie motivé et souriant pour contribuer au bien-être et au confort de nos résidents. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre établissement : Nettoyage et hygiène : Bio-nettoyage des espaces communs, gestion des déchets, entretien des équipements, nettoyage des vitres, des tableaux et des cafetières. Service et accueil : Préparation des salles, dressage des tables, service des boissons et des repas, plonge et rangement de la vaisselle. Polyvalence et dynamisme : Participation active à la vie de l'établissement avec bienveillance et professionnalisme, remise en état des chariots de ménage, rempotage de l'office. Logistique et organisation : Remplissage et distribution des pichets, mise en place des nappes et des serviettes, gestion des armoires à vaisselle, mise en machine des nappes et serviettes. Profil recherché : Expérience dans l'hôtellerie requise Savoir-être essentiel : Engagé, communicant, souriant et volontaire. Sens du travail en équipe et respect des valeurs humaines. Profil recherché : CAP/BEP en hôtellerie-restauration Expérience dans l'hôtellerie ou la restauration requise. Savoir-être essentiel : Engagé, communicant, souriant et volontaire. Sens du travail en équipe et respect des valeurs humaines. Possibilité de déplacements sur 2 établissements situés à Douai
Au sein d'une équipe soudée et dynamique de 27 collaborateurs répartis sur les sites de Douai et Calais, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès de nos publics. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations. Vous mettrez à jour les données administratives de leur dossier en veillant à la qualité et l'exactitude des informations transmises. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de notre service client, en proposant des idées innovantes pour répondre aux besoins de nos usagers. Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni. Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation client et savez identifier les besoins de vos interlocuteurs pour leur fournir des réponses adaptées. Vous êtes à l'écoute, aimez l'échange et le contact avec des publics très variés. Vous savez vous adapter à toutes les situations. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et porteur d'un discours clair et accessible. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Un programme de formation structuré vous permettra de développer vos compétences dès votre arrivée et de vous intégrer très rapidement dans un environnement de travail stimulant. Une expérience dans le domaine de la relation client est exigée (3 mois minimum). Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; Tickets restaurant ; Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; Prime d'intéressement ; Mutuelle d'entreprise ; Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prime de crèche ; Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc. CDD 3 mois renouvelable 2 mois. Les entretiens se feront en visioconférence
Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Responsable de Proximité (H/F) en CDD de 6 mois. Vos principales missions : Contribuer à l'entretien courant du patrimoine: participer à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité des logements (visites de sécurité, identification et levée des anomalies) Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: participer à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation de ces derniers, gérer les réclamations techniques des clients Contribuer à la gestion locative et commerciale: renseigner et orienter les clients, réaliser la visite de courtoisie et prendre part à la gestion sociale Réaliser les états des lieux entrants, veiller au respect et à l'application du règlement intérieur Gérer les relations avec les instances locales Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que responsable de proximité idéalement dans le secteur du logement social Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) Vous appréciez le travail en équipe La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire brut annuel fixe de 27 625 euros, prime vacances à 850€, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de RTT et avantages CSE La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Un véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels et domiciles. Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis - Un test de personnalité - Un entretien avec le service RH et le manager direct Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
Sous l'autorité hiérarchique du pharmacien gérant, vous prenez en charge un dispositif médical souillé, et lui faites subir toutes les étapes de stérilisation, de la pré-désinfection jusqu'à l'autoclave. Mission permanentes > Poste de laverie : - Préparation et renouvellement des bains de décontamination dans les bacs spécifiques - Réception des dispositifs médicaux à nettoyer - Remplissage de la fiche de traçabilité de la décontamination et du lavage des DM - Vérification du temps de décontamination - Réalisation du lavage des dispositifs médicaux (manuel ou machine) - Vérification de la propreté des dispositifs médicaux - Vérification de l'état du matériel nettoyé - Entretien du lave instruments (sels régénérant, détergents, filtres) - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture de la zone de laverie - Nettoyage de la zone de lavage en fin de poste > Poste de conditionnement : - Reconditionnement des DM en contenairs, packs et sachets après vérification de la propreté et du fonctionnement de ceux-ci. - Vérification du bon fonctionnement de la soudeuse - Contrôle de la fermeture de chaque emballage - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture de la zone de reconditionnement > Poste d'autoclavage : - Programmation des cycles et mise en route - Chargement de l'autoclave - Validation des cycles - Déchargement de l'autoclave - Libération des lots - Etiquetage des dispositifs médicaux stériles - Rangement des DMS - Tenue des feuilles de traçabilité des autoclaves (archivage des documents de traçabilité) - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture de la zone d'autoclavage »
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique qui connaît une mutation rapide et extrêmement profonde dans la Région ? La région Hauts-de-France répond aux nouveaux enjeux de la supply chain et est le 1er bassin de consommation européen. Des livraisons en moins d'une semaine, voire en moins de 24h. Voilà le nouveau challenge de la consommation moderne ! Notre agence Partnaire DOUAI PME, accompagne son client reconnu comme le partenaire privilégié des grands industriels et distributeurs et recherche des Préparateurs de commandes H/F sur BREBIERES (62) En détails, ça donne quoi ? Vous assurerez la réception des colis ; la mise en stock, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition en vue d'atteindre les objectifs définis. Quelques informations à connaître : Horaires 2x8 du lundi au vendredi ou SD+1 jour/semaine, taux horaire à 12,02EUR Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez ! Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d'une première expérience professionnelle, ou simplement vous avez besoin de travailler sur du long terme à la recherche d'un emploi ? Rejoignez-nous ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. - Un accès privilégié à une application de covoiturage et ainsi trouver facilement des trajets pour vous rendre sur votre lieu de travail. Conducteur : recevez 100 euros de bonus - Accès à la première bibliothèque en ligne, en accès illimitée,100% gratuite. Soutien scolaire, vie pro, loisirs et plus de 140 heures d'heures d'entraînement au Code de la Route sont à votre disposition. - CSE Partnaire : dès le démarrage de votre mission, nous vous donnons accès à notre plateforme vous permettant de bénéficier d'offre privilégiées (Billetterie, cartes cadeaux, vacances, etc ...)
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Vous assurez la préparation de sandwiches et de pizzas. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous travaillez en horaires postés : matin (6h30-14h30) ou après-midi (14h30-20h30). Le planning est établi 3 semaines à l'avance. Vous avez idéalement une expérience dans ce domaine Le poste est à pourvoir rapidement.
Mission intérimaire renouvelable dans la limite d'un an. CACES® R489 catégorie 1 exigé. Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : - Préparer les commandes des différents magasins avec son chariot élévateur. - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : * 2X8 : 5h15 12h45 / 13h15 20h45 * 1 samedi sur 2 : 7h30 15h00 Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Être à l'aise dans le travail d'équipe et être organisé - Mobile (Site non desservi par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de performance non plafonnée - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de salaire à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce job vous plait ? Envoyez nous votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06 09 82 99 20 ou 06 62 55 37 28 Mission longue et évolutive
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez le héros de la logistique avec Manpower Douai ! Vous aimez quand ça bouge ? Vous avez le sens du rythme et l'envie de rejoindre une équipe qui carbure à l'énergie collective ? Manpower Douai vous propose une aventure logistique palpitante en partenariat avec un acteur incontournable du secteur ! Poste : Préparateur / Agent logistique (H/F) Formation qualifiante CACES R489 Catégorie 6 Lieu : Entrepôt dynamique à Brebières Vos missions (si vous les acceptez) : -Scanner, trier, déplacer, préparer. Vous serez le chef d'orchestre des commandes ! -Contrôler la qualité des produits comme un vrai expert. -Travailler en hauteur ? Pas de souci, vous serez formé et équipé pour le faire en toute sécurité. -Emballer et étiqueter avec précision pour que chaque colis arrive à bon port. -Garder l'entrepôt propre et organisé, parce qu'un bon environnement, c'est la base ! Organisation du travail : -Horaires en 2x8 : 5h50-13h10 ou 13h20-20h50 -Du lundi au vendredi -Missions longues possibles : on ne parle pas d'une simple mission de quelques jours ! Formation CACES R489 Cat. 6 : -5 jours pour devenir un(e) pro du chariot élévateur ! -Théorie pratique examen -Et oui, c'est rémunéré ! Profil recherché : -Vous aimez le travail en équipe et les défis du quotidien. -Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence. -Rigueur, organisation et bonne humeur sont vos meilleurs atouts ! Les Manpower : -Chèques vacances pour souffler un peu -Mutuelle pour prendre soin de vous -Accès au comité d'entreprise : réductions, loisirs, et bien plus ! Important : Cette mission est faite pour ceux qui veulent s'investir sur le long terme. Étudiant(e) en quête de missions ponctuelles ? Contactez directement l'agence la plus proche.
Nous recherchons un ouvrier spécialisé en travaux de second œuvre du bâtiment pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser des travaux de finition et d'aménagement intérieur. Missions principales : Réaliser des travaux de second œuvre (cloisons, isolation, menuiserie, peinture, carrelage, etc.) Préparer les supports et les matériaux nécessaires aux travaux Respecter les plans et les consignes de sécurité Participer à la mise en place et au nettoyage du chantier Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine du second œuvre Connaissance des techniques de pose et de finition Maîtrise des outils et des matériaux spécifiques au second œuvre Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes de sécurité Vous travaillerez sur des chantiers basés sur DOUAI du lundi au vendredi. Démarrage du contrat début février .
LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) Recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes. Rattaché au Réseau d'Accompagnement Spécifique, Pour le service d'Hébergement Intermédiaire Provisoire d'Evaluation et de Réorientation situé sur le Douaisis, 1 Maîtresse/ Maître de Maison Diplôme maître ou maîtresse de maison qualifié(e) souhaité. Internat Educatif Missions Le poste de maître / maîtresse de maison est un poste central au sein de la Maison d'Enfants. En contact direct et permanent avec les jeunes, ce poste allie à la fois une dimension technique et une dimension éducative. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable de service, il/elle est chargé(e) d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés et de transmettre les informations et observations qui les concernent. Il/elle participe aux réunions d'équipe et institutionnelles. Mission technique : Le maître /la maîtresse de maison est garant(e) du lieu de vie des jeunes accueillis. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes confiés, favorise la qualité de l'accompagnement et l'adaptation d'un cadre de vie chaleureux, d'une atmosphère conviviale à travers différentes actions : - Entretien des lieux de vie, préparation des chambres pour les accueils, entretien et gestion du linge, gestion du matériel et des produits d'entretien, d'hygiène, organisation des plannings de nettoyage pour les jeunes (planning de lessive, organisation du nettoyage des espaces de vie individuels et collectifs...) - Préparation des repas, gestion du budget alimentation, des stocks, commandes et de la qualité des produits (courses), gestion du budget de fournitures hôtelières, en lien avec le responsable de service. - Signalement des dégradations pour réparation Mission éducative : Le maître / la maîtresse de maison transmet, au travers de leurs fonctions, les règles d'hygiène et de propreté aux jeunes confiés et favorise les échanges avec les jeunes autour des questions d'hygiène, de propreté, de diététique, de gestion de budget. Il/elle favorise les apprentissages des gestes et comportements au quotidien (repas, politesse, respect, civilité...). Il/elle participe à l'accompagnement (conduites) et la protection des jeunes confiés (gestion de conflits, intervention face à des situations de danger...). Compétences requises : Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'écoute, utilisation de l'outil informatique (mail, internet, word...), sens du travail avec les familles, capacités d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Caroline BRESZYNSKI, Responsable de réseau, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à cbreszynski@legap.net
Mission longue ou courte durée selon profil -mission de 3 semaines . Possibilité de CDII Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des Chargeur Caces 1B à Brebières. Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : * Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité * Vérifier la conformité des marchandises à livrer * Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans les camions * Utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) Horaires : * 2X8 : 6h30 - 14h / 14h - 21h30 * Lundi au samedi Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : Profil Adéquat : * Expérience en logistique et/ou en chargement de camion souhaitée * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais * Connaissance des règles de sécurité et de manutention * Permis CACES Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission longue et évolutive
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous assurez la mise en place des produits dans le magasin, la prise et la préparation des commandes, vous procédez à l'encaissement et à la gestion de la caisse et vous vous assurez de la propreté de votre espace de vente. Vous travaillez du lundi au samedi selon les horaires suivants: - Lundi après-midi - Mardi journée - Mercredi matin - Jeudi repos - Vendredi matin - Samedi matin
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de DECHY, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Salon Sepem 2026 - Parc Expo de Douai Gayant 59500 27/01/2026 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) 28/01/2026 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 29/01/2026 de 08:30 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, prise de coordonnées, mise en avant des produits d'usinage mécanqiue de l'entreprise Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons sur les communes de Douai et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil - taxivals / FLEXà la demande avec ou sans arrimage fauteuil - transport Aide Sociale à l'Enfance à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite Horaires postés et weekends par roulement - Coupures -Temps d'attente -Amplitude de travail de 12h00
Ce que vous allez faire : Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Le poste est non logé. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Pourquoi rejoindre Norevie ? Chez nous, vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois Un package de rémunération attractif (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) Vous bénéficierez de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle Une protection sociale renforcée La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez à construire, chaque jour, un habitat solidaire et durable.
L'établissement " la Plaine de Scarpe" situé à LALLAING est dédié aux soins médicaux de réadaptation (SMR). Le site réunit également un Ehpad (Ehpad La Plaine de Scarpe), un centre de santé Filieris et un service d'aide à domicile. Cette polyvalence permet ainsi une prise en charge adaptée aux besoins de chaque personne. Pour la partie SMR et EHPAD, nous recherchons un Agent de service de soins H/F pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Capacité d'accueil de l'établissement : - 60 lits de SMR gériatrique dont 10 lits identifiés soins palliatifs - 80 lits en EHPAD Missions : En charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux (soins et collectivité) et participe aux tâches permettant d'assurer le confort du patient. Activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Évacuation des déchets de diverses natures Le poste requiert : - BEP carrière sanitaire et sociale ou équivalent - La connaissance des règles d'utilisation des produits et des matériels et les techniques d'entretien - La connaissance des dispositifs de sécurité des locaux pour leur mise en œuvre en fin de tâche - Le respect de la confidentialité de données pouvant être connues au cours des tâches Qualités professionnelles requises : - Méthodologie et organisation, - Rigueur - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Travail en équipe, - Disponibilité.
Vous aurez pour missions : -accueillir et conseiller le client - service en bar et en salle - gestion de l'espace friterie (cuisson, épluchage pomme de terre avec machine...) Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée. Les horaires sont à définir en fonction de vos besoins et ceux de l'équipe avec laquelle vous travaillerez. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à contacter par téléphone directement l'entreprise 0327886808 afin d'obtenir un entretien.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e), rigoureux(se) et ayant le goût du travail bien fait. 1ER SITE : Contrat : CDI Secteur : BREBIERES (62117) Temps de travail : 4h30 / semaine Lundi, mercredi et vendredi de 6h à 7h30. 2EME SITE: Contrat : CDI Secteur : BREBIERES (62117) Temps de travail : 4h/ semaine Mardi et jeudi de 6h à 8h. Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des protocoles et des consignes de sécurité - Travail soigné et autonome Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) - Sens du détail et de la propreté - Une première expérience dans le nettoyage est un plus
La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire dans son recrutement d'un Technicien Usineur (H/F) Rattaché au leader d'équipe et au responsable de production, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour missions : - Pilotage de machine commande numérique : programmation, usinage en prototype ou en série sur des matériaux composites (machine Haas, Brother, Mazak) ; - Langages de programmation utilisés : ISO et Mazatrol ; - Logiciel de programmation : Surfcam ou autre (GO TO CAM) ; - Compétences en tournage et fraisage ; - Être garant du contrôle de la production des pièces ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipes ; - Apporter des améliorations dans les gammes et cycles d'usinage ; - Travailler en 2 postes (3e poste sur volontariat) De formation technique (Bac pro à Bac+2), vous disposez d'une expérience dans l'usinage. Vous recherchez une entreprise dynamique qui responsabilise les salariés dans leurs missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre motivation, votre rigueur, votre goût du travail en d'équipe. Vous avez au moins une première expérience reconnue dans le domaine de l'industrie et de l'usinage. CONTRAT CDI Temps plein Démarrage dès que possible Rémunération selon profil & expérience
Le Geiq propreté Hauts de France recherche un agent de propreté et d'hygiène H/F afin d'intervenir sur un site industriel sensible à Lambres lez Douai. Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez le dépoussiérage dans un environnement à empoussièrement contrôlé. Vous intervenez en hauteur avec port du harnais Vous suivez la formation titre à finalité professionnelle agent machiniste dispensée par le Geiq propreté ainsi que travaux en hauteur. La formation se déroule sur Liévin. Les conditions de travail : Vous travaillez à proximité de salles blanches (alcool à 90°C) Vous intervenez dans les zones ATEX Le port d'équipement de protection individuelle spécifique est obligatoire. Vous avez le sens du travail en équipe.
Dans le cadre de votre contrat, vous interviendrez principalement auprès d'une personne âgée en situation de handicap afin de l'accompagner dans son quotidien. Vous connaissez les gestes pour soulever la personne. Vos missions principales : - Assurer l'aide à la toilette, la préparation et l'accompagnement des repas (petit-déjeuner, repas du midi), un temps de présence et d'échanges, ainsi que l'aide au coucher. - Réaliser l'entretien courant du domicile en respectant les consignes données par l'employeur particulier. - Effectuer ponctuellement des travaux de grand nettoyage. Conditions de travail : - Interventions en semaine - Un week-end travaillé par mois
AIDALAVIE est un service autonomie à domicile qui accompagne les personnes vulnérables sur plusieurs territoires à travers nos 4 agences de proximités sur les départements du 62 et 59. Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés et des bénéficiaires. Descriptif du poste : En tant que Responsable d'agence (H/F), et sous l'autorité du gérant et du directeur d'exploitation, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité de votre agence de Douai (59) Vous assurez globalement les missions suivantes : - Gestion administrative (élaboration des devis et contrats de prestation, garant de la bonne tenu des dossiers usagers), etc. - Gestion commerciale (fidélisation et développement du réseau de prescripteurs, relations partenariales, évaluation et réévaluation des besoins des bénéficiaires et suivi de la qualité des prestations), etc. - Gestion RH (organisation des plannings et des remplacements, management des équipes, création des contrats de travail, transmission des éléments variables de paie, gestion des astreintes, contrôle de l'activité et application des mesures disciplinaires), etc. - Management de la qualité (Respect de nos process internes, du référentiel d'évaluation HAS, et de nos engagements dans les CPOM, gestion des réclamations), etc. - Management de projets (participation aux différents projets organisationnels et stratégiques) Description du profil : Nous recherchons un véritable manager (H/F) en adéquation avec les valeurs d'AIDALAVIE (Respect, Honnêteté et Entraide) tout en étant animé par la culture du résultat. Une expérience réussie dans le management, notamment dans le champ de l'aide à domicile serait appréciée ainsi que la maîtrise du logiciel métier Ximi. Qualités et compétences requises : une bonne communication orale et écrite, sens de la négociation et de la diplomatie, détermination et empathie. Statut du poste : Cadre du secteur privé Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 28 - 35 k€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : Travail à domicile occasionnel
Votre mission : Transmettre votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique à un public d'adultes en formation. En tant que formateur(trice) au sein de l'AFPA, vous accompagnerez les stagiaires vers le Titre Professionnel Technicien Réparateur de Véhicules Industriels ou le CQP Mécanicien Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels. Vos principales activités : - Former les stagiaires aux opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation de véhicules utilitaires et industriels. - Animer les séances de formation en atelier et en salle, dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. - Évaluer les apprentissages tout au long du parcours et lors des examens. - Participer à la vie du centre et à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans un atelier de concession poids lourds. - Diplôme requis : - Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) - ou Titre Professionnel Technicien Réparateur Véhicules Industriels - ou CQP Technicien Confirmé Mécanique Véhicules Utilitaires et Industriels Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes moteur, freinage, liaison au sol, transmission, électricité embarquée, levage et climatisation. - Atouts complémentaires : goût pour la transmission, pédagogie, rigueur et sens de la sécurité. Exigences réglementaires : - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie V - famille 2) Pourquoi rejoindre l'AFPA ? - Contribuer à la formation de futurs professionnels du secteur. - Intégrer un acteur majeur de la formation professionnelle reconnu en France. - Travailler dans un environnement technique stimulant et tourné vers la réussite des apprenants. - Bénéficier de formations pour développer vos compétences pédagogiques et techniques. Prêt(e) à transmettre votre savoir ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour l'emploi et la montée en compétences de chacun.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée déterminée (CDD). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning. Vous pouvez commencer à 6 heure du matin. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Biache-saint-Vaast - Arras et autour de Lens. Dans le cadre de nos activités étendues aux particuliers, vous pourrez également vous voir confier des missions au domicile de nos clients particuliers. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Lambres-lez-Douai pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Sin-le-Noble pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
Nous recherchons pour notre client, constructeur Automobile de renommée , répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : Animateur Flux Emballages (H/F) pour rejoindre les équipes de AMPERE ELECTRICITY , située à Cuincy (59553). Mission de 18 mois En tant qu'Animateur Flux Emballages , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks liés à l'industrie automobile. Votre rôle : - Détecter, anticiper et alerter sur les risques de rupture d'approvisionnement - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et rupture d'approvisionnement - Assurer le pilotage en fin de vie ( volume de production et stocks - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine Votre profil : avoir un diplôme et/ou une expérience en lien avec le métier Bac +3/4 ou plus Salaire : 15,93 euros plus primes Envoyez nous vite votre CV ! Votre portrait : " Avoir une formation en lien avec le poste ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; *Vous êtes dôté d'un bon savoir-être sécurité;
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Poste Matin/jour/Après-midi/soir *
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vous êtes passionné(e) par l'univers du bar et aimez offrir une expérience client de qualité dans une ambiance conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons En tant qu'Équipier de Bar, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité du service et la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront : Gérer le bar avec efficacité et bonne humeur Assurer la mise en place et veiller à ce que tout soit prêt pour le service Préparer et envoyer bières, cocktails et boissons chaudes selon nos fiches techniques Garantir la qualité des boissons servies et leur envoi rapide Maintenir un bar propre et organisé en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Vérifier les températures des réfrigérateurs et assurer un suivi rigoureux Ce que nous recherchons Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous vous épanouirez au sein de notre équipe ! Nous privilégions l'esprit d'équipe, la bonne humeur et l'envie de progresser. Notre Groupe en pleine croissance conserve une ambiance familiale et conviviale, où chaque talent est reconnu et encouragé. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un job, nous vous garantissons un cadre de travail motivant avec : Salaire brut mensuel de 2 207 € (39h/semaine) Paiement intégral des heures supplémentaires grâce à un système de badgeuse (chaque minute compte !) 2 jours de repos garantis par semaine CDI à temps plein uniquement, avec un samedi ou dimanche libre par rotation Des perspectives d'évolution grâce à notre politique de développement interne Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et venez faire partie d'une équipe où votre travail est reconnu et récompensé !
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour son service de Placement Familial de Douai, Le service de Placement Familial Spécialisé de Douai, recherche dans le cadre d'accueils intermittents et permanents, un assistant familial H/F, basé dans le Douaisis, disponible et attentif. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de faire face à des problèmes multifactoriels, sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection de l'Enfance au 77 Parvis Monseigneur Génie 59500 DOUAI, à l'attention de Monsieur Éric DEREGNAUCOURT swozniak@agss.fr pour le 06 février 2026 au plus tard.
L'agence Partnaire DOUAI PME recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Flers-en-escrebieux, de nombreux Contrôleurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x7 Déplacement possible sur la région avec Frais de déplacement Envie d'une mission flexible ? Nous proposons des contrats de 14 à 35 heures par semaine, avec possibilité d'interventions en urgence selon les besoins ! Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Taux horaire 11,92EUR Panier repas : 3,00 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe en tant que Barman / Barmaid à Douai ! Vous avez une petite expérience en service bar et vous aimez travailler en équipe ? Nous recherchons un(e) barman/barmaid pour compléter notre équipe dynamique de 5 personnes à Douai. Vos missions : Accueil et service des clients Préparation des boissons et cocktails Gestion des stocks et réapprovisionnement Maintien de la propreté et de l'organisation du bar Profil recherché : Expérience préalable en service bar Sens du contact et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce pour notre partenaire situé à Bugnicourt, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Agent d'entretien (H/F) Lieu : Bugnicourt Recherche agent d'entretien pour grande surface. CDD du 26/01 au 02/02, avec possibilité de prolongation. Horaires : du lundi au samedi, de 06h00 à 09h00 (18h/semaine). Missions : nettoyage des sols, surfaces et sanitaires. Profil : sérieux(se), autonome., expérience en grande surface appréciée. Rémunération : selon convention.
Nous recrutons pour notre client, basé à Courchelettes un(e) Assistant(e) Service Expéditions pour un site industriel. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Logistique, l'Assistant(e) Service Expéditions assure les missions suivantes : -Assurer la réception informatique des commandes émises par le service client dans l'ERP du site ; -Lancer et préparer les commandes : -édition des documents, -transmission des dossiers aux chefs de quai ; -Superviser le processus d'affrètement des produits : -échanges avec les transporteurs, -validation des schémas logistiques dans l'outil interne -Garantir la conformité des chargements : -contrôle physique des produits, -vérification des documents requis, -respect de la législation en vigueur, -positionnement des produits selon le mode de transport ; -Signaler tout événement ou information impactant l'organisation du service au Responsable Logistique ; -Participer aux réunions de service ; -Réaliser ponctuellement des inventaires à la demande du responsable (produits, consommables, armoires de matières dangereuses.). Formation & expérience -Formation initiale Bac 2 (BTS Logistique ou équivalent) ; -Expérience minimum de 3 ans dans un poste et un environnement similaires ; -Bonne connaissance du milieu industriel. Compétences techniques -Maîtrise du Pack Office ; -La connaissance de l'ERP ORACLE (J.D. Edwards) est un plus ; -Notions d'anglais (lu, parlé, écrit) appréciées ; -Sensibilisation au Transport de Matières Dangereuses (TMD) requise. Qualités professionnelles et comportementales -Sens de l'organisation et rigueur -Dynamisme et réactivité -Culture du feedback -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Adaptabilité, autonomie et capacité à prendre des initiatives -Horaires : 37 h / semaine -RTT : 12 jours/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le textile, un préparateur de commandes H/F pour une mission en intérim à Lauwin-Planque. - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Le poste : Votre agence PROMAN HENIN BEAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un poste D'AGENT DE TRI SUR BREBIERES . Pour renforcer les équipes, dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures en vigueur - Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurer le flux des colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition (atelier mécanique et non mécanique) - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage (respect du tri, registre des déchets) - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, maintenir le matériel ainsi que les outils en état de fonctionnement. Profil recherché : PROFIL SOUHAITE : - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et être reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi : Horaire variable possibilité de travaillé le samedi et le dimanche si besoin RÉMUNÉRATION : - La prime panier d'un montant de 5.70€ par jour travaillé (au-delà de 6h/j) - La majoration heures de nuit dès 21h est de +23% et la majoration du dimanche est de +75% Disponible? Alors postulez en ligne en déposant votre CV actualisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil -Mission de 3 semaines . Possibilité de CDII Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat spécialisé Logistique et Transports recrute pour un de ses clients, des Chargeur Caces 1B à Brebières. Votre mission ? Traiter des commandes de produits alimentaires (épicerie salée et sucrée, gâteaux, conserves, animaleries, brasserie, hygiènes) pour un grand magasin de renom. Vos futures missions : * Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité * Vérifier la conformité des marchandises à livrer * Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans les camions * Utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) Horaires : * 2X8 : 6h30 - 14h / 14h - 21h30 * Lundi au samedi Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil : Profil Adéquat : * Expérience en logistique et/ou en chargement de camion souhaitée * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais * Connaissance des règles de sécurité et de manutention * Permis CACES Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission longue et évolutive
L'AGSS de l'UDAF recherche pour ses services de Protection des Majeurs de Douai, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste ouvert aux travailleurs sociaux ayant obtenu leur CNC ou DEES ou DEAS. Poste à pourvoir le 1er mars 2026.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Douai pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des cuisinier H/F en collectivité sur le secteur de Montigny-en-Ostrevent pour du temps complet. Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : - Vous assurez la production culinaire quotidienne d'une cuisine à thème, en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous élaborez les plats ou aider à l'élaboration avec le Chef et gérez les stocks - Vous connaissez et pratiquez une cuisine gourmande qui ravit nos clients convives. - Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Critères du poste : - Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Du lundi au dimanche avec deux à trois jours de repos - Horaires possible en roulement : 7h00/15h, 14h30/20h30 ou 10h/14h30 17h/20h - Rémunération en fonction du profil - Prise de poste dès que possible - Avantages : CSE, Mutuelle d'entreprise - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) De niveau CAP BEP ou Baccalauréat professionnel cuisine, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que cuisinier en restauration traditionnelle ou collective, vous avez une bonne connaissance HACCP, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre savoir-faire, vous êtes organisés, rigoureux, efficace et doté d'un bon relationnel ce poste est fait pour vous !!
À propos de Bigben Acteur de premier plan de l'industrie des loisirs numériques, le groupe BIGBEN (1400 pers.) exerce son savoir-faire au travers d'une synergie d'activités stratégiques déployée sur les secteurs du Gaming, du Mobile et de l'Audio. Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs. Notre force : l'imagination! Les valeurs qui nous motivent au quotidien sont l'innovation (on aime toujours creuser, chercher, créer), la passion (nous sommes passionnés par nos métiers), la concertation (nous aimons échanger), la satisfaction clients (nous communiquons beaucoup avec eux)! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre. c'est aujourd'hui pour son entité logistique, BIGBEN LOGISTICS, que nous recrutons. Pourquoi ce recrutement? Soucieux de cultiver nos talents et parce que ça bouge chez BIGBEN LOGISTICS, nous nous sommes lancé le défi d'étoffer notre équipe actuelle avec cette création de poste Ce que vous devez savoir sur la team « log » Les membres de l'équipe sont reconnus pour leur professionnalisme ; garants de la réception et du bon acheminement de nos produits, leur leitmotiv est « réactivité »! L'environnement de travail Vous serez réellement accompagné et formé par les équipes en place. Votre poste sera basé sur le site de Lauwin-Planque au cœur d'un entrepôt automatisé de plus de 20 000 m2, en lien direct avec les équipes logistiques opérationnelles (50 pers.) préparant et expédiant des milliers de colis tous les jours à travers le monde. Le poste que l'on aimerait vous confier Véritable homme-femme orchestre, responsable de la coordination des flux et des opérations logistiques de l'entreprise, vous faites le lien entre les équipes terrain et les équipes des différentes filiales France et internationales : - Vous centralisez les cahiers des charges logistiques des clients pour les transmettre aux équipes internes - Vous rédigez ou corrigez les différents process de l'entrepôt - En charge de suivi des plannings, vous coordonnez des actions avec différents services pour une amélioration des processus : informatique, commerce/marketing, achats/approvisionnements - Dans une logique d'amélioration continue, vous vous assurez de la mise en place d'indicateurs de suivi fiables des livraisons - Vous analysez également les retours des clients ou de nos filiales sur les conditions de livraison et mettez en place, le cas échéant, des règles de bonnes pratiques. Comment l'équipe vous imagine : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 minimum - Vous justifiez d'une expérience dans un environnement logistique de 2-3 ans minimum - Vous êtes le pro de la formule sous Excel! - Vous parlez anglais « as fluent as possible »! - Excellent communicant, vous savez faire preuve de ténacité Les modalités du poste : Il s'agit d'un poste basé au sein de l'établissement de Lauwin-Planque (59), entre Hénin-Beaumont et Douai, à 30 min de Lille Sous CDI temps plein Démarrage? idéalement demain! Rémunération : +/- 30K€ en base fixe selon votre niveau d'expérience + primes + chèques déjeuners La hiring team et le process de recrutement : - 1er entretien : un premier échange téléphonique sera organisé pour vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin dans le process - 2ème entretien : une entrevue sur site avec la Direction Logistique & le service RH Engagée en faveur de la diversité, notre entreprise applique un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. - Contribuer au développement de la notoriété et de l'engagement des marques sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Formation en communication, marketing digital ou équivalent. - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. - Créativité, sens de l'esthétique et appétence pour la narration de marque. - Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). - Maîtrise des outils de création (Adobe, Canva) et de planification (Meta Business Suite, etc.). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. - Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 70 % par l'employeur. - Programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste. - Environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique. - Opportunités de formation et de développement professionnel. Nos valeurs : Engagement, Confiance et Innovation guident l'ensemble de nos actions, de nos projets et de nos relations professionnelles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@konexis.fr
L'AGSS de l'UDAF recherche pour ses services de Protection des Majeurs de Douai, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste ouvert aux travailleurs sociaux ayant obtenu leur CNC ou DEES ou DEAS. Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, un nettoyeur industriel (H/F) à Vitry-en-Artois (62490) en contrat intérimaire renouvelable dans la limite de 18 mois. - Assurer le nettoyage industriel des locaux selon les normes en vigueur - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail HORAIRES DE NUIT - Expérience de 1 à 2 ans dans le nettoyage industriel - Titulaire d'un BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans le nettoyage industriel, et participez à l'entretien des espaces de travail dans un environnement dynamique et stimulant.
Qui sommes-nous ? Sup Interim est une agence d'intérim dynamique et proche de ses candidats, basée à Hénin Beaumont. Nous mettons en relation des entreprises et des travailleurs dans divers secteurs, en privilégiant les valeurs de sérieux, de réactivité et de qualité. Nous accompagnons chaque candidat tout au long de sa mission, en lui offrant des avantages attractifs et un suivi personnalisé. Missions : Accroche et décroche de pièces métalliques sur chaîne de production Respect de la cadence de production et de la qualité des pièces Manipulation et port de charges Possible réalisation de tâches de grenaillage (nettoyage des pièces métalliques) Conditions de travail : Poste en journée, horaires à définir Rémunération : 12,08 €/heure, avec possibilité d'heures supplémentaires Avantages : IFM (Indemnité de Fin de Mission), ICP (Indemnité de Congés Payés), Parrainage, Compte Épargne Temps (CET), accès à l'Hello CSE
Poste de remplacement dès que possible L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence. Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples . Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle. Être discret, disponible. Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour. Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3 poste à 50% 16h15 par semaine - 1 nuit amplitude 9h poste perenne - permis B OBLIGATOIRE
Notre groupe, dans le cadre de sa croissance, recherche un agent de silo agricole H/F polyvalent (secteur Aubencheul au Bac, Nomain, Saultain, Rouvignies). Ce CDD est à pourvoir pour début février jusque fin août 2026. Possibilité de déboucher sur un CDI à l'issue de ce premier contrat. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Ta mission : polyvalent et proche du terrain, tu participes activement au bon fonctionnement du silo et à la relation de confiance avec nos agriculteurs, dans un environnement où rigueur, service et esprit d'équipe font la différence. Activités principales : tu gères la réception, le stockage et l'expéditions des marchandises (ensachage engrais, semences, agro fournitures et céréales à la moisson), tu assures le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises à réception et à l'expédition, tu stockes les marchandises selon les règles de la logistique tu assures l'accueil et le service auprès de nos clients (externes et internes), tu es garant de la propreté, de l'entretien et du bon fonctionnement du site (intérieur et extérieurs), tu saisis les commandes, les entrées et les sorties de marchandises, Compétences et savoir-être Idéalement tu es diplômé d'un BAC PRO dans le domaine agricole Tu as déjà travaillé dans le secteur agricole et tu maîtrises la conduite d'engins Tu es à l'aise avec l'outil informatique Une appétence pour la maintenance de 1er niveau serait un plus. Permis B indispensable, Permis BE un plus Tu es doté de bonnes qualités relationnelles, tu es autonome, ponctuel et fiable. Le plus de cette offre ? S'il y a certaines compétences que tu ne maîtrises pas, nos experts métiers seront là pour t'accompagner et te former.
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs.
Association à taille humaine où il fait bon vivre, recherche sa ou son futur(e) encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnel. Notre support: les métiers du bâtiment- gros œuvre et second œuvre. Notre public: hommes ET femmes les plus éloigné(e)s de l'emploi qui sont motivé(e)s à reprendre leur vie en main. Votre mission: Leur (re)donner confiance en leurs capacités, les faires évoluer, transmettre vos savoirs mais aussi faire régner l'ordre et la sécurité sur chantier. Du curage à la rénovation complète de logements, nos chantiers peuvent être diverses. La gestion d'un chantier, du devis aux approvisionnements mais aussi le respect des délais et des normes chantiers seront indispensables. Entouré(e) d'une équipe de 5 permanents, nous vous apprendrons le fonctionnement de l'association pour que nos salariés en CDDI aient le meilleur parcours qui soit. Pour être sûr que nos salariés soient entre de bonnes mains nous demandons à ce que notre futur(e) ETI possède: Le diplôme d'ETI et une expérience INDISPENSABLE de plusieurs années dans le bâtiment (dans le second œuvre de préférence). Petite structure, petits moyens mais tout de même 12 RTT/an! Poste à pourvoir rapidement
Notre client est une entreprise familiale innovante, d'une 20aine de collaborateurs, basée à quelques kilomètres au nord de DOUAI. Elle est reconnue à l'international pour son expertise dans la conception de solutions électroniques embarquées pour le secteur agricole et les TP. Elle cherche son TECHNICIEN BE DEVELOPPEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES H/F en CDI, le poste étant à pourvoir rapidement, dans le cadre d'un départ en retraite prévu en septembre.Au sein de l'équipe R&D constituée de 5 personnes, vous assurerez les missions suivantes : - Développement de nouveaux produits audio et vidéo - Analyse du besoin fonctionnel, rédaction du cahier des charges, étude de faisabilité - Définition des solutions techniques - Tests terrains, mise au point et validation des prototypes - Prise en compte des retours clients et amélioration des produits - Support technique à l'équipe commerciale - Veille technologique La répartition de votre activité est d'environ 20% d'essais terrain et 80% en bureau d'étude. . BEP/Bac pro électronique ou Maintenance machine agricole - Expérience en développement, installation ou maintenance de produits sur des solutions électroniques professionnelles embarqués sur des engins roulants. . La connaissance du machinisme agricole ou des engins de chantier serait un vrai plus. . Idéalement, vous êtes issu du monde agricole - Vous savez identifier les points critiques d'un projet et y apporter une solution adaptée ou des pistes de réflexion que vous développerez avec l'équipe : vous êtes plus dans l'action que la conceptualisation car vous êtes orienté action et résultats. - Passionné et curieux, vous avez un esprit d'exploration et de découverte - Anglais professionnel : lu/écrit . Profil junior accepté CE QUI EST OFFERT : - 25 à 40 kEUR bruts environ à négocier selon profil + Commissions calculées sur le CA, versées mensuellement . 35h hebdomadaires - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - PEE-PERCO avec abondement de l'employeur à hauteur de 400EUR - Tickets restaurant 10EUR (prise en charge employeur : 60%) . prime de partage de la valeur : entre 1/2 et 1 mois de salaire - Nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés : massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe,...
Tu aimes travailler en extérieur, être au contact de la nature et voir le résultat concret de ton travail ? On cherche un Ouvrier paysagiste (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client sur Douai. Tes missions ? Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage) Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et mise en place de massifs Petits travaux d'aménagement paysager (clôtures, bordures, pavage simple) Utilisation d'outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.) Respect des consignes de sécurité et des délais Ce qu'on attend de toi ? Tu aimes le travail en extérieur et l'effort ne te fait pas peur Tu es manuel, motivé et tu apprécies le travail bien fait Tu sais travailler en équipe et garder un chantier propre et organisé Tu respectes les règles de sécurité et sais gérer ton temps et ton rythme Taux horaire : Négociable (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour rejoindre les équipes de notre Centre de vacances inclusif et adapté, La Ferme des Ailleurs. Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour missions : - Assurer le nettoyage et la remise en état des appartements après les départs clients (sols, sanitaires, literie, surfaces, poubelles, vérification générale des logements) ; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de propreté en vigueur ; - Effectuer, de manière ponctuelle, l'entretien des parties communes (couloirs, sanitaires communs, espaces d'accueil) ; - Identifier et signaler toute anomalie (dysfonctionnement, matériel manquant ou dégradé) ; - Appliquer les consignes de sécurité et utiliser les produits d'entretien conformément aux procédures. Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Vous avez le sens du détail et du travail bien fait - Une expérience en entretien, hôtellerie ou hébergement collectif est appréciée - Vous faites preuve de discrétion, ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe selon les besoins Conditions du poste Poste et missions basés à Arleux CDI Temps partiel (17,5 heures / semaine - horaires de 10h à 13h30) à pourvoir à compter du 01/02/2026. Travail possible certains week-end selon les besoins du service.
Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Responsable de Territoire (H/F) en CDI. Vos principales missions : Gestion et animation de l'équipe : Assurer le bon fonctionnement du travail quotidien et motiver les collaborateurs. Représentation externe : Être le point de contact pour les institutions locales et représenter le territoire lors de réunions. Entretien des résidences : Garantir l'entretien des bâtiments, la qualité de l'hygiène et la sécurité. Suivi des locataires : Assurer un service de qualité aux résidents et gérer les demandes de maintenance ou d'interventions. Gestion de la location : Suivre les anomalies de location et coordonner avec les services juridiques ou commerciaux si besoin. Pilotage des actions : Organiser et superviser les activités pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les procédures et le budget. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Management, Habitat Social ou domaine similaire, avec au moins 10 ans d'expérience réussie dans le secteur du logement social, idéalement en gestion d'équipes et en pilotage de projets. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ténacité, votre réactivité et votre capacité managériale. Vous possédez une aisance relationnelle forte et savez faire preuve de sens des responsabilités et de communication. La maîtrise de l'outil informatique IKOS serait un plus. Le permis B est indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Contrat cadre : forfait jour Salaire brut mensuel à partir de 4000€, prime vacances à 850€, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO Mise en place d'un parcours d'intégration dès votre arrivée Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires flexibles, jours de repos et avantages CSE La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Un véhicule de société pour faciliter vos déplacements professionnels et domiciles. Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis - Un test de personnalité - Un entretien avec le service RH et le manager direct Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Responsable d'Opération Réhabilitation (H/F) en CDI. Vos principales missions : Participer à la préparation des projets de réhabilitation, depuis les diagnostics jusqu'à la définition du programme, en lien avec les équipes internes Rédiger et suivre les marchés de prestations et de travaux (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux de contrôle.) et participer aux consultations Assurer le montage administratif, juridique et financier des opérations et le suivi des budgets Organiser, planifier et suivre les chantiers depuis leur lancement jusqu'à la réception des travaux Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité des travaux et des engagements contractuels Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes et assurer le bon déroulement des opérations Représenter le maître d'ouvrage tout au long des projets Participer aux réunions avec les habitants et assurer une communication claire et adaptée pendant les travaux Assurer le suivi après travaux en lien avec les équipes internes Réaliser le reporting de l'avancement des opérations auprès de votre hiérarchie Assurer une veille réglementaire et technique liée à la réhabilitation et à la construction Ce poste est fait pour vous si : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment / Génie Civil, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en montage et suivi de travaux ou en maîtrise d'ouvrage immobilière. Vous connaissez les missions du maître d'ouvrage, les règles des marchés publics et, idéalement, le secteur du logement social. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités. À l'aise dans la gestion de nombreux interlocuteurs, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de capacités de coordination. Pourquoi rejoindre Norevie ? Chez Norevie, vous intégrez un groupe engagé dans la construction et la réhabilitation d'un habitat de qualité pour tous, au service d'un projet à fort impact sociétal. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Un package de rémunération attractif : salaire brut mensuel à partir de 3 000€, primes vacances, 13e mois, tickets restaurant, intéressement et PERECO. Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires flexibles, 15 jours de RTT. La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la surveillance et de la maintenance des infrastructures, nous recherchons un Inspecteur Ouvrages d'Art. Vous serez chargé(e) de réaliser des inspections et diagnostics techniques sur différents ouvrages (ponts, viaducs, tunnels, murs de soutènement.), afin d'évaluer leur état, détecter d'éventuelles pathologies et contribuer à la sécurité et la durabilité des structures. Missions principales Effectuer des visites de contrôle et d'inspection visuelle des ouvrages d'art. Identifier, caractériser et reporter les désordres ou anomalies constatés. Rédiger des comptes rendus d'inspection et rapports techniques détaillés. Participer à la mise à jour des bases de données de suivi des ouvrages. Proposer des mesures de maintenance préventive et corrective. Assurer une veille technique et réglementaire relative aux ouvrages d'art. Profil recherché Connaissances : bases en pathologie des matériaux, structures et techniques de construction. Compétences : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse. Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. Aptitude à travailler en hauteur et sur le terrain. Atouts (souhaités mais non obligatoires) : Connaissance des référentiels d'inspection type IQOA. Ce que nous offrons Une équipe dynamique et experte dans le domaine des infrastructures. Un accompagnement et une formation continue aux méthodologies d'inspection. Des perspectives d'évolution vers des missions de pilotage et de coordination.
#la12recrute ! Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la 12ème BSMAT recrute des ouvriers d'états conducteur de traitement des matériaux / peintre sur le site de DOUAI. Ouverture des candidatures : 20/01/2026 au 20/02/2026 Les missions : Exécuter les travaux demandés par son chef d'équipe et /ou chef de section Préparer la surface à traiter et protéger ce qui ne doit pas être traiter Préparer les quantités de produits Effectuer les travaux de finition Procéder à un autocontrôle après réparation dans le cadre des procédures qualité et des modes opératoires en vigueur. Appliquer les règles de sécurité au travail et de protection de l'environnement Mettre en oeuvre tous les moyens possible pour réussir la mission Savoir exploiter la documentation technique et ses évolutions Suivre les formations nécessaires à l'exécution du service Appliquer les règles administratives (congés, horaires) Nettoyer et ranger son espace travail et les outils mis à sa disposition Proposer des solutions techniques ou des axes d'amélioration Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l'exécution de la mission Votre profil : Détenir ou avoir un niveau CAP ou BEP dans le domaine de la peinture industrielle. Expérience souhaitée d'un minimum de 3 ans dans la branche professionnelle. A savoir : - Poste disponible à compter du : 01/07/2026 - Entretien de recrutement et épreuves techniques de mars à avril 2026 - Emploi en présentiel - Restauration collective assurée sur place (subventionnée) - Semaine de 38h, du lundi au vendredi - 43 jours de congés par an Rémunération : Salaire en fonction de la reprise d'ancienneté, au cas par cas
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Lambres-lez-Douai. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
CRIT LENS TERTIAIRE recherche son Second de cuisine H/F dans le 62 pour un poste au sein d'une collectivité (EHPAD). Au sein d'un bel établissement, vous serez en charge : Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge et de la vaisselle utilisée pour la production - Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Critères du poste: - Intérim - Temps plein - Base Hebdomadaire : 35h/Sem - Du lundi au dimanche avec jour de repos - Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise - Prise de poste: dés que possible - Rémunération : selon profil et expérience Si vous êtes intéressé , n'hésitez plus !!! CAP, BEP ou BAC PRO cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration collective : EHPAD. Connaissance de l'HACCP et de l'outil informatique exigée. Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Douai. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste pour des missions intérim autour de Douai. Rattaché au Responsable de l'agence vous êtes autonome sur : - Accueil physique et téléphonique - Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients - Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires - Gestion de l'envoi du courrier - Gestion et traitement des colis - Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler Formation reconnue dans la gestion bancaire et postale. Expérience exigée et obligatoire au sein du groupe La poste sur un poste similaire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Sin-Le-Noble. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Montigny-en-Ostrevent. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation chariot ou TP. - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil... Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former à d'autres métiers... Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques - CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - + 6jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Rejoignez notre équipe et vivez une expérience enrichissante ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et aimez offrir un service de qualité ? Vous recherchez un poste où votre dynamisme et votre sens du relationnel feront la différence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que véritable ambassadeur/ambassadrice de notre établissement, vous aurez pour rôle de garantir la satisfaction de nos clients à chaque instant : Préparer la salle et assurer une mise en place impeccable avant le service pour garantir un cadre accueillant Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table Prendre les commandes en apportant vos conseils et suggestions Assurer un service attentionné et rapide des plats et boissons Vérifier la conformité des assiettes avant l'envoi en salle Gérer l'encaissement et vérifier votre caisse en fin de service Débarrasser et redresser les tables avec efficacité Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil Vous êtes dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact client Une première expérience en service est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre savoir-être : vous êtes souriant(e), dynamique et rigoureux(se). Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en pleine croissance, avec une ambiance conviviale et familiale : cette opportunité est faite pour vous Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre convivial et une ambiance familiale Un groupe en pleine croissance offrant de belles perspectives d'évolution Un salaire attractif : 1 873 € brut + commission sur le Chiffre d'Affaires personnel (en moyenne 300 €) Un vrai respect du temps de travail : toutes les heures supplémentaires sont payées grâce à un système de badgeuse précis 2 jours de repos garantis par semaine Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages. En moyenne 9 services par semaine CDI à temps plein, avec une rotation permettant à chacun(e) de profiter d'un samedi ou dimanche de repos par rotation Des perspectives d'évolution réelles grâce à notre politique de promotion interne Envoyez-nous votre CV et venez combiner passion, stabilité et évolution en rejoignant une équipe motivée et bienveillante
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Réalisation de créations paysagères, d'ouvrages maçonnés ou de travaux de voirie et réseaux divers, etc. Utilisation et entretien du matériel et des outils spécifiques Participation à la préparation des chantiers Relation clientèle et représentation de l'entreprise auprès des clients Horaires de travail : D'avril à octobre : 35 heures réparties sur 4 jours De novembre à mars : 35 heures réparties sur 5 jours Profil recherché : Expérience dans le paysagisme appréciée, mais pas obligatoire Maturité professionnelle et sens du contact client Capacité à travailler en équipe et en autonomie Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers, le permis BE serait un plus. Évolution possible : Le poste peut évoluer vers des responsabilités accrues selon les compétences et la motivation du candidat. Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences Lieu de travail : Pas-De-Calais et régions voisines. Contact : Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant directement à cette annonce.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de la Pévèle et du Douaisis ? Rejoignez l'agence de DOUAI et son équipe de 45 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un recrutement, vous aurez en charge le nettoyage des parties communes : Vos missions: nettoyage des sols, des murs, escalier, entrée et sortie de containers, nettoyage des locaux vélo + poubelle. picking déchets
Vos missions seront : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments, - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Réfection d'éléments composites, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Utilisation de la documentation technique - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage - Applications des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
Nous recherchons pour notre client, un acteur des matières premières sur Douai, un(e) agent(e) Hydrocureur Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : -Conduire un camion hydrocureur pour réaliser des interventions de : -Curage d'avaloirs, -Curage de collecteurs, -Désobstruction des réseaux d'assainissement. -Réaliser des opérations de curage et de vidange chez les particuliers comme chez les clients industriels. -Intervenir sur des ouvrages spécifiques : -Stations d'épuration, -Postes de relevage, -Débourbeurs. -Assurer le contrôle et l'entretien d'ouvrages d'assainissement : -Déversoirs d'orage, -Exutoires pluviaux, -Dessableurs, -Bassins pluviaux, etc. -Veiller au rangement et à la propreté des installations, du matériel et des ouvrages après intervention. -Effectuer l'entretien courant du véhicule et du matériel. -Appliquer strictement les consignes de sécurité : -Balisage de chantier, -Port des EPI, -Respect du code de la route, -Intervention en atmosphère confinée. -Expérience dans les métiers de l'assainissement, de l'hydrocurage ou des travaux similaires appréciée. -Permis poids lourds (C) souhaité mais non obligatoire si bon profil. -Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. -Sérieux, ponctualité et sens du service client.
Tu veux un job stable, concret et accessible ? Manpower recrute pour Ampère, filiale du groupe Renault, des Agents de Production H/F sur le site de Douai ! -Assembler et monter les pièces sur ligne de production -Travailler en équipe dans un environnement rythmé, stimulant et exigeant -Veiller à la qualité et à la sécurité, tout en développant tes compétences -Tu es motivé(e), rigoureux(se), dynamique et fiable -Tu es l'aise avec le travail physique et les horaires en 2x8 (matin/après-midi) et/ou nuit -Tu es mobile sur Douai et prêt(e) à t'investir dans une mission durable Rémunération : 12,24 brut/heure primes Soit entre 1600 et 1700 net/mois selon les horaires et les primes Ampère Renault, c'est bien plus qu'un nom : c'est une vision. Celle d'une mobilité électrique, responsable et tournée vers l'avenir. Si tu veux construire l'avenir, pas juste occuper un poste, c'est ici que ça commence. Postule dès maintenant et fais bouger les lignes chez Ampère Renault Douai.
Missions : Au sein d'une entreprise performante et engagée dans une dynamique de d'amélioration continue et rattaché(e) au chef de service, vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les travailleurs d'ESAT dans l'exercice de leur activité professionnelle ; au travers d'interventions individuelles ou collectives (activités de soutien) et en coordination avec les partenaires associés au projet de la personne. Référent de travailleurs, vous veillez à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé sur votre périmètre et dans le respect du projet d'établissement. Au cœur de l'atelier et en coordination avec l'équipe technique, vous : - Recueillez, évaluez les besoins et capacités des travailleurs handicapés et participez à la coordination et à la mise en œuvre des projets individualisés - Favorisez l'autonomie, la promotion et la participation des personnes en tant qu'acteur au sein de l'atelier, de l'établissement et de l'Association Profil : Titulaire d'un diplôme d'état Moniteur Educateur, vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction auprès d'un public adulte déficient intellectuel. Une expérience en ESAT serait un plus. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi que rédactionnelle. Vous maitrisez les outils bureautiques. Rémunération et avantages : Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein) mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), repas pris en charge pendant l'accompagnement, avantages CSE.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Ouvrier paysagiste (H/F) Vous interviendrez quotidiennement sur nos chantiers d'aménagement extérieur et serez garant de la bonne exécution des travaux ainsi que de la relation client. Véritable relais entre votre hiérarchie et votre équipe, vous organisez, supervisez et veillez à l'avancement optimal des opérations. les chefs d'équipe évoluent dans des domaines variés : paysagisme, entretien, production, maçonnerie paysagère. Nos expertises sont nombreuses et vous permettront de développer vos compétences. -Encadrer, animer et accompagner un ou plusieurs ouvriers/apprentis -Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences de chacun -Participer activement aux travaux : création, entretien, maçonnerie paysagère, production -Contrôler l'avancée et la qualité des réalisations -Veiller au respect des délais, des normes et des règles de sécurité -Assurer la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux -Identifier les dysfonctionnements et les remonter à la hiérarchie -Assurer l'interface client : renseigner, conseiller, représenter l'entreprise -Anticiper les besoins du chantier et garantir une prestation irréprochable -Rédiger et transmettre les rapports journaliers -Former et faire monter en compétences votre équipe Diplômes et compétences techniques -BEP, Bac Pro, BTS ou CS en aménagements paysagers -Expérience significative indispensable -Permis EB, CACES R372M et Certificat phytosanitaire appréciés Qualités et savoir-être -Leadership naturel et capacité à motiver votre équipe -Excellente communication avec les clients, les usagers et la hiérarchie -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Engagement pour la protection de l'environnement -Souci constant de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais -Réactivité, anticipation et sens du service -Bonne condition physique -Capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme Rémunération et avantages -Salaire à négocier selon profil -Paniers repas et primes selon missions et chantiers -Travail sur 4 jours - 35h
Nous recrutons pour la société ARTEC-BSM, spécialiste du diagnostic, de l'entretien et de la réparation multimarques : Un Mécanicien VUL (H/F). Poste basé à VITRY EN ARTOIS (62). Vous effectuez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques de véhicules utilitaires et véhicules légers selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous serez amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Découvrez un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique et rejoignez une entreprise dynamique ! Le profil recherché : * Bac pro ou BTS Maintenance Véhicules * Expérience d'au minimum 2 ans dans la mécanique auto. * Expertise en mécanique, électricité, électronique, électropneumatique * Connaissance des outils de diagnostic (valise diagnostic) Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Le poste est fait pour vous, rejoignez-nous !
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire (H/F) Vous serez amené à faire : -Du passage de câbles -Pose de chemins de câbles -Raccordement des appareillages luminaires -Installations des blocs de secours -Poser des chemins de câbles -Utilisation de la nacelle -Réalisation de travaux en hauteur Vous veillerez à accomplir votre mission en toute sécurité. Vous serez rémunéré(e) en fonction de la grille du bâtiment. Vous bénéficierez également des paniers repas et des primes de déplacements en fonction de votre lieu d'habitation. En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Vous êtes Electricien qualifié N2 ou N3 et avez travaillé sur des chantiers en électricité tertiaire. Vous êtes autonome et alerte pour tout ce qui concerne la sécurité sur le chantier. Vous possédez les habilitations électriques Basse Tension (BT) B1V et Haute Tension (HT) H1V au minimum. Vous possédez le CACES Nacelle R486 catégorie B ou le CACES R386 3B en cours de validité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez !
Rejoindre Manpower c'est aussi : Les Congés payés, Le CET à 8 % . Le Comité d'entreprise (voyages, chèques vacances, bons d'achats, .) La prévoyance santé, Le FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Un accompagnement personnalisé de nos talents Bénéficiez aussi d'un partenariat avec Blablacar Daily Parrainage : prime de 150 Brut pour vous i la personne travaille 150 heures ! Et si vous étiez notre futur Agent de production Auto? Vous contribuerez à fabriquer des pièces qui équipent vos véhicules de tous les jours mais aussi les nouvelles voitures électriques. Vos missions ? travailler sur lignes de production Assemblage et/ou emboutissage A l'emboutissage : - Alimentation des machines d'emboutissage et surveillance. - récupération des pièces en bout de ligne et contrôle visuel. A l'assemblage : En îlot individuel, vous serez en charge de placer les pièces pour assemblage par des robots de soudure automatiques et de réaliser un contrôle qualité visuel sur les pièces produites. Vous surveillerez le bon fonctionnement des équipements, reporterez et contrôlerez la conformité des produits. ça se passe où ? Chez UM CORPORATION, entreprise située à Biache-Saint-Vaast, sur l'axe Arras Douai, près de l'autoroute A1 (à 5 minutes de la sortie 16 - Fresnes les Montauban). Ce qu'on attend de vous ? Plus qu'une expérience en milieu industriel, c'est votre savoir être qui fera la différence : -Ponctualité (on ne veut pas que vous ratiez le départ !) -Capacité à suivre le rythme effréné de la production (vous êtes notre Rocky des chaînes de montage !) -Exigence de qualité (vos yeux détectent les défauts comme un radar) -Curiosité et soif d'apprendre (vous êtes notre éponge à connaissances) Rémunération ? Vous allez adorer : -12,02 /heure (ça fait des euros qui roulent !) -13ème mois (comme un bonus de fin d'année, mais plus souvent) -Panier jour/nuit (parce que même les robots ont besoin de manger) -Prime d'équipe (6,16 /poste si vous êtes posté) Horaires ? 2x8 du lundi au vendredi (Matin/APM) évolutif sur du 3*8 selon activité Accueil agence client formation rémunérée de 2 jours? On assure ! Et les départs sont aussi rapides que nos voitures de course.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) tourier(e) avec de l'expérience notamment la pâtisserie classique française... Poste à pourvoir immédiatement sur Douai 59500 De préférence un(e) habitant(e) de Douai ou limitrophe Travail très tôt le matin Salaire assuré SMIC et plus selon le profil Possibilité d'évolution Mutuelle d'entreprise Jours de repos à discuter
Manpower DOUAI recrute pour son client un Technicien(ne) Laboratoire / Data Analyst (H/F). Ce poste hybride allie bureautique de laboratoire, gestion de données, et activités techniques, avec une formation complète assurée à l'arrivée. contrôle des produits, vous interviendrez sur plusieurs volets selon les besoins du service. Gestion des données & support bureautique (dominant sur le poste) -Participer à la mise en place du nouvel ERP : transition des données, vérification de la cohérence, tests et suivi du bon fonctionnement. -Réaliser la saisie de données, le reporting, la mise à jour des bases, et la rédaction de documents techniques. -Assurer le lien entre les équipes (production, qualité, R&D) pour fluidifier la communication et répondre aux besoins du laboratoire. Activités techniques en laboratoire (avec formation) -Réaliser des analyses, essais et manipulations. -Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'analyse. Interventions ponctuelles selon les priorités du service -Recherche : analyses, formulation. -Contrôle qualité : analyses de matières premières et produits finis, vérification de conformité. Ce poste n'est pas majoritairement technique, mais orienté bureautique / data. Nous recherchons donc un profil : -Type Data Analyst, idéalement avec une première expérience en environnement laboratoire. -À l'aise avec la gestion de données, les outils bureautiques, la rédaction et l'analyse. -Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences sur les techniques de laboratoire (formation assurée). -Rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en transversal avec plusieurs équipes.
En véritable garant(e) du bon déroulement des cuissons, vous jouez un rôle clé dans la qualité finale du produit. Vos principales responsabilités seront : Conduite & surveillance des cuissons Charger les cuiseurs et lancer les cycles selon les FS/OF. Surveiller le bon déroulement des cuissons (température, pression, durée). Valider les cuissons et les phases de refroidissement. Gérer les pasteurisations et pré-cuissons. Flux & organisation Acheminer les chariots vides vers la zone de conditionnement. Organiser et ranger les chambres froides " avant cuisson " et " produits finis ". Anticiper les besoins en chariots et en informer le CDL. Hygiène, nettoyage & qualité Assurer la traçabilité complète des cuissons. Appliquer et respecter les Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) et de Fabrication. Effectuer le nettoyage de la zone et du matériel selon les procédures établies. Coordination opérationnelle Être en lien direct avec le CDL, le CUAP et le Service Qualité. Signaler rapidement toute anomalie ou non-conformité. FOOD DEFENSE Identifier toute présence ou comportement suspect et alerter immédiatement le CUAP. Réagir en cas de tentative de sabotage sur le produit ou le matériel. Sécurité & ergonomie Pousser les chariots (ne pas tirer) pour limiter les TMS. Porter les EPI recommandés : gants, lunettes, sur-chaussures antiglisse, bouchons d'oreilles. Respecter les consignes des machines et vérifier les goupilles de sécurité. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et êtes force de proposition Vous avez une habilitation à la conduite d'autoclaves Règles de bases de l'hygiène et des bonnes pratiques en agro-alimentaire Notion de CCP et formation adéquate Connaissance du logiciel de supervision des cuiseurs
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) - Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialiste du secteur du bâtiment, recherche un Chef d'Équipe Gros Œuvre (H/F). Vos missions : - Manager une équipe d'ouvriers spécialisés dans le gros oeuvre. - Planifier et organiser les interventions sur les chantiers. - Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les délais impartis. - Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur les sites. - Participer à la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires. - Assurer la communication et la coordination avec l'ensemble des acteurs présents sur les chantiers. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans dans le bâtiment et les travaux publics. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC dans un domaine lié au bâtiment. - Vous savez encadrer une équipe et organiser les tâches sur les chantiers avec efficacité. - Vous connaissez parfaitement les normes de sécurité et de qualité applicables au gros oeuvre. - Vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. - Le permis B.
Nous recherchons un(e) menuisier poseur expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous intervenez sur divers chantiers, en neuf comme en rénovation, pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures (bois, PVC, aluminium). Missions principales : - Préparer et poser des fermetures (fenêtres, portes, volets, portails, etc.) dans le respect des règles de sécurité - Assurer les finitions et garantir l'étanchéité des installations - Lire les plans et suivre les consignes techniques - Vérifier la conformité des réalisations - Entretenir un bon relationnel avec les clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : - Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (débutants motivés acceptés avec formation préalable) - Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques de pose - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe
Vos missions : - Maitriser et connaître la machine de conditionnement et son environnement (doseuses, détecteur de métaux etc...) - Gérer et placer le personnel sur sa ligne en fonction des recettes et des compétences de chacun - Contrôler la qualité des produits finis (fuités, niveau de vide/air résiduel, poids total, qualité des soudures, étiquetage, films utilisés etc...) - Valider les OF au fur et à mesure dans Divalto - Respecter les cadences de conditionnement - Compléter les documents attenants à son poste et à sa fonction (cahier de conditionnement, fiches suiveuses-OF- etc...) - Anticiper le manque éventuel de matière première ou d'étiquettes - Détecter et alerter son Chef de Ligne des dysfonctionnements de sa ligne de conditionnement - Respecter le chargement des chariots de cuisson (nombre de laizes/plateau, placements de poches/barquettes sur le chariot etc...) - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur sa ligne de conditionnement - Effectuer en fin de poste le bilan de sa production avec le Chef de Ligne - Maintenir sa zone de travail propre et ordonnée - Nettoyer sa zone de travail et son poste de travail selon le plan de nettoyage défini (locaux et matériels) - Assurer la qualité, la quantité et la conformité des produits finis conformément aux exigences client - Gérer le risque de corps étrangers - Assurer la traçabilité des matières - Connaitre et respecter les bonnes Pratiques d'Hygiène et Bonnes Pratiques de Fabrication du poste Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé. - Vous savez être force de proposition. - Votre motivation et votre capacité à communiquer seront de vrais atouts pour le poste Vos compétences : - Pas de diplôme requis - Avoir suivi le module de formation conduire une ligne de conditionnement - Règles de bases de l'hygiène et des bonnes pratiques en agro-alimentaire - Notion de CCP et formation adéquate - Procédures liées au poste - Connaissance de l'ERP (Divalto)
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne installation (H/F) Superviser et piloter les installations de production ou de transformation dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements. -Effectuer les réglages nécessaires et surveiller les paramètres de production. -Identifier les dysfonctionnements, effectuer un premier diagnostic et intervenir en cas de besoin. -Participer aux opérations d'entretien préventif et curatif. -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Solides connaissances en mécanique, électrotechnique ou automatisme. -Capacité à interpréter des plans et schémas techniques.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, 6 Opérateurs de production chimie (H/F) En tant qu'Opérateur de production, vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Surveiller les process. - Nettoyage et changement des cathodes - Contrôler des installations et nettoyage si nécessaire -Conduite et utilisation du pont roulant (caces pont nécessaire) -Conduite et utilisation du chariot élévateur (caces 3 nécessaire) Attention pour les postes proposés vous devez obligatoirement accepter les horaires 5*8 (2 matin/2 am/2 nuits - 4 repos) - possibilité de travailler en poste supplémentaire pendant les 4 jours de repos - Diplôme minimum BAC, expérience en industrie chimique ou industrielle - Vous êtes expérimenté en surveillance de process et/ou conduite de ligne de production, en maintenance 1er niveau et savez appliquer des modes opératoires en toute sécurité, - Vous êtes curieux, vous aimez le travail en équipe, avez envie d'apprendre et de prendre des initiatives. Alors, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature dès maintenant
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipement industriel, un-e Commercial-e Sédentaire bilingue Anglais (H/F) à Douai. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre une opportunité unique de rejoindre un environnement professionnel dynamique. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer activement à son développement commercial. En tant que Commercial-e Sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations clients. Votre mission principale consistera à - établir des devis, - gérer les demandes clients et assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Vous serez également en charge de la fidélisation de la clientèle existante, tout en garantissant un service de qualité. Votre expertise en anglais sera essentielle pour communiquer efficacement avec les clients internationaux et répondre à leurs besoins. Vous participerez activement à la satisfaction client, en veillant à offrir un service irréprochable et en contribuant à l'innovation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences commerciales et linguistiques dans un environnement stimulant. Vous êtes bilingue en anglais et possédez une première expérience dans le domaine commercial pour une industrie, ce qui vous permet de naviguer aisément dans les interactions avec les clients. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster votre approche en fonction des besoins des clients et des situations. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction client et la qualité du service. Compétences techniques : - Anglais : Maîtrise de l'anglais pour des échanges fluides avec des interlocuteurs internationaux. - Agilité Commerciale : Capacité à gérer efficacement les relations clients et à adapter les stratégies commerciales. - Établissement de Devis : Compétence dans la création et la gestion de devis précis et adaptés aux besoins des clients. Nous recherchons un-e candidat-e prêt-e à s'investir pleinement dans ce poste à temps plein. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client, afin de garantir une intégration réussie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients constructeur automobile du Douaisis un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tx horaire 12.24€ + Primes (vetement, panier, prime vacances, ind kilométriques) Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Placé sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires pour favoriser leur accès à l'emploi ou leur adaptation aux évolutions du métier, tout en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités Dans ce cadre, le formateur : Anime des séances d'apprentissage et conduit des formations de manière autonome. Met en œuvre des prestations de certification des compétences acquises. Assure le bon fonctionnement du plateau technique. Participe à un collectif de travail et accompagne les bénéficiaires dans leurs projets de compétences et d'insertion. Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises et contribue à la détection des besoins clients. Suit les stagiaires et exprime les besoins logistiques pour son unité de production. Respecte le cadre économique des actions tout en garantissant la qualité des prestations. Compétences requises Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite). Connaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook). Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Connaissance des normes et DTU, ainsi que des règles d'installation et de raccordement des équipements de chauffage, sanitaire et traitement d'air. Compétences en hydraulique, aéraulique et systèmes de renouvellement d'air. Profil attendu Le formateur doit exercer son métier sur différents sites de formation et en entreprise, selon les besoins de l'AFPA. Être titulaire d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans l'animation de formation ou la facilitation des apprentissages. Habilitations requises : B2(V), B2V ESSAI, BC. Diplôme requis : Niveau 4 (Brevet Professionnel en plomberie et/ou chauffage) ou niveau 3 avec expérience de chef d'équipe/chantier. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, y compris l'expérience à l'AFPA pour les candidats internes.
Nous recherchons activement un mécanicien / technicien automobile avec une expérience exigé de minimum 3 ans dans le domaine. Le fait d'avoir des connaissance électriques et en recherche de panne serait un plus et préférable. Impératif d'avoir les compétences requise pour les différentes taches en mécanique tels que les embrayages, distributions, et le reste des dépose repose d'organe mécanique. Travail en toute autonomie pour les différentes taches est exigé avec une expérience prouvée.
Entreprise spécialisée dans la mécanique et l'électromécanique automobile.
Nous recherchons un(e) IDE de jour à temps plein pour la clinique psychiatrique de l'Escrebieux dans le service de géronto-psychiatrie. Poste en horaires décalés : - Matin, 6h - 14h - et Après midi, 13h30 - 21h Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, l'infirmier(ère) travaille en collaboration avec le médecin responsable et l'équipe paramédicale. Il / elle est tenu(e) : - Au secret professionnel ; - A la discrétion professionnelle ; - De se conformer aux instructions de ses supérieurs hiérarchiques ; - De respecter les procédures en vigueur dans l'établissement Qualité, Sécurité, Hygiène et Vigilance. Description des missions : - Vérifier, surveiller et distribuer les traitements du matin, du midi et du soir ; - Réaliser des soins techniques (prélèvement sanguin, ECG, AU, TA, injections, pansements, etc.) ; - Prendre en charge le patient dans sa globalité (social, environnement, somatique, psychologique) ; - Participer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé ; - Elaborer des objectifs thérapeutiques avec le patient et instaurer un climat de confiance afin d'obtenir une prise ne charge optimale ; - Conduire une relation d'aide et/ou de soutien psychologique ; - Réaliser des entretiens infirmiers ; - Décliner des ateliers thérapeutiques en fonction des objectifs individuels, par le biais du tableau d'activité paramédicale - Mettre à jour la planification et prescrire les soins de suivi dans HM ; - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actes dans le dossier patient ; - Réaliser les tours médicaux ; - Participer à la synthèse pluridisciplinaire avec le psychiatre ; - Assurer le rangement du service, désinfecter les paillasses, etc. ; - Être impliqué dans les projets de l'établissement et dans la démarche qualité ; - Encadrer les stagiaires. Poste à pourvoir : Courant février 2026 PROFIL Avantages et éléments contractuels : - Rémunération de base selon convention collective FHP + SEGUR + ancienneté - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Primes de disponibilité - Prime de participation et d'intéressement - Heures supplémentaires payées ou récupérées (à la demande du salarié) - Mutuelle familiale prise à charge 50% par l'employeur - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Etablissement familial et à taille humaine - Parcours d'intégration et période de doublon - Accompagnement dans votre évolution de carrière, formations et politique de mobilité interne (entre les services et avec les établissements du groupe) - Etablissement engagé dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail : événements conviviaux organisés mensuellement (repas à thèmes, ateliers bien-être, soirées d'entreprise, distribution de gourmandises etc.) , paniers de fruits et légumes à tarif préférentiels, accès aux offres du CSE etc. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, débutant(e) ou expérimenté(e), et êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers, Vous êtes dynamique et organisé(e), Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence, Rejoignez nous !
Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de notre flotte et de la réduction des coûts de sinistralité, nous recherchons une personne en charge du contrôle des photos des véhicule par les conducteurs. Ce dispositif concerne l'ensemble de notre matériel (tracteurs, semi-remorques et véhicules légers). Vos missions Rattaché(e) au service Gestion de Parc, votre rôle consiste à traiter entre 200 et 250 dossiers de prise en charge quotidiens. - Audit visuel : Analyser les photos transmises par les conducteurs au début et à la fin de chaque utilisation (avant, arrière, côtés, intérieur). - Contrôle contradictoire : Comparer systématiquement l'état « Départ » et l'état « Retour » pour identifier toute anomalie. - Détection d'anomalies : Déceler les casses, accrochages, dégradations ou défauts de propreté. - Reporting technique : Identifier si les dommages relèvent de l'usure normale, de la carrosserie ou de la mécanique. - Suivi administratif : Enregistrer les incidents sur nos outils internes (Excel/Logiciel de parc) et préparer les dossiers de mise en cause/sanction en cas de dommage non déclaré. Votre profil - Compétences techniques : Vous possédez des bases en mécanique ou en carrosserie pour évaluer correctement la gravité des dégâts. - Maîtrise informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et capable d'apprendre rapidement de nouveaux logiciels de gestion. - Qualités personnelles : Méticuleux(se) et rigoureux(se) : Vous avez le souci du détail.
Actual recrute un Conducteur offset (h/f) pour un poste à FLERS EN ESCREBIEUX 59128 Ce rôle consiste à assurer le réglage des machines, superviser le tirage en garantissant la qualité et les couleurs conformément à l'ordre de fabrication. En tant que Conducteur offset, vous animerez le travail en équipe avec Margeur ou Aide-Conducteur, détecterez et corrigerez les dysfonctionnements, tout en assurant l'entretien et la maintenance de 1er niveau. Vous serez amené à travailler sur un parc de 4 machines renommées : KBA Rapida 145, KBA Rapida 142, KBA Rapida 106, et Heidelberg Speedmaster CD102. À noter la présence d'un laboratoire avec un coloriste dédié au service Offset. Ce contrat d'une durée de 6 mois , avec un temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné par l'impression offset et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Conducteur offset (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la machine offset - Connaissance des techniques d'impression - Capacité à effectuer des réglages précis - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Niveau de maîtrise : Les candidats doivent avoir une expérience significative dans le domaine de l'impression offset et être capables de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de productivité. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Ingénieur Fiabilité passionné(e) par l'optimisation des performances industrielles et la réduction des arrêts de production, dans le respect des standards QHSE. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de méthodes prédictives, le suivi des équipements critiques et l'animation de projets d'amélioration continue, en lien avec les équipes production, maintenance et projets. Vos missions principales : Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements critiques Mettre en place des méthodes de surveillance prédictive et digitaliser le reporting Piloter les audits, plans d'action et programmes d'entretien préventif Animer les réunions techniques et accompagner les équipes internes Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux validations de nouveaux équipements Garantir la sécurité et le respect des standards QHSE Que signifie travailler pour Nyrstar ? Nous offrons une carrière pleine de défis, de récompenses et d'évolution au sein d'une entreprise qui se concentre sur sa position de leader dans son domaine. La sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement sont les fondements de toutes nos valeurs - nous travaillons en incarnant nos valeurs : Ownership, Excellence, Teamwork et Integrity. Choisir Nyrstar c'est aussi... Une rémunération attractive : fixe sur 13,5 mois + rémunération variable Statut cadre - Forfait de 213 jours Intéressement et participation D'autres avantages : mutuelle, offres CSE diversifiées, Titres Restaurants. Des parcours de formations en interne Le profil recherché Ingénieur ou Bac+5 en maintenance / fiabilité / mécanique Expérience en maintenance prédictive et gestion de projets industriels Réalisation d'AMDEC Esprit d'analyse, leadership et sens de la communication Maîtrise des outils de reporting et culture QHSE Envie de relever des défis dans un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur industriel. Cette entité Spécialisée dans la métallurgie, référence dans son domaine avec une histoire de plus de 150 ans, est basée dans la région du Douaisis. Vous souhaitez intégrer une société sur du long terme et évoluer dans celle-ci. La formation à ce poste prendra près d'un an et vous ne maitriserez l'ensemble du process qu'après des années d'expérience. Pour commencer : Vous serez formé sur les postes en Atelier : Postes alimentation/ chaudière. Vous assurez la conduite de l'installation. Vous réalisez des contrôles et de la surveillance des niveaux des trémies, des chargements, du démarrage de l'automate, centrages des tapis. Vous assurez la maintenance et les nettoyages de la zone. Vous pointez le travail réalisé et les difficultés rencontrées. Ensuite : Vous serez formé sur la conduite des installations plus complexes : contact/four. Vous contrôlez en cabine et sur terrain. Vous analysez et réglez les paramètres : température, gaz, vitesse d'alimentation, débit soufflage. Profil : Vous n'avez pas peur de vous « salir les mains », ou du moins les EPI, et de travailler dans un environnement très poussiéreux, boueux inhérent à l'activité. Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Vous justifiez de préférence d'un BAC (chimie, production, maintenance.). Vous êtes courageux, motivé, rigoureux et ponctuel. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs fortes et dans une ambiance « familiale » au sein d'un grand groupe ! Vous êtes impliqué dans les démarches sécurité (EPI, port de charges, manutention de pièces, gestion d'un site Seveso.) Vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! La vie n'est pas sans contrainte et ce poste non plus ! Il demande beaucoup d'adaptabilité, du courage et de la persévérance. Salaire : 30/31 K (+ augmentation régulière chaque année) Avantage : TR - Mutuelle - Intéressement/ Participation - Indemnités transport Horaires postés : 5x8
La plateforme Proch'Emploi du Douaisis recrute, pour une entreprise locale, un Technicien SAV H/F spécialisé dans le matériel médical. Rattaché(e) au service après-vente, vous assurez la maintenance, le dépannage et l'adaptation du matériel médical (fauteuils manuels et électriques, lits médicalisés, lève personnes.), aussi bien en atelier que directement chez les clients ou en établissement de soins. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations du matériel vendu ou loué - Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements - Adapter le matériel aux besoins spécifiques des utilisateurs - Rédiger les rapports d'intervention - Assurer la relation client lors des interventions et par téléphone - Les interventions s'effectuent à la journée sur les secteurs Hauts-de-France et région parisienne, avec des temps dédiés en atelier Le profil recherché - Expérience en électrotechnique, électronique ou maintenance - Appétence pour la technique et les travaux manuels - Maîtrise des outils informatiques de base - Sens du service, autonomie et esprit d'équipe Ce que vous allez adorer - possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération : 1823.03€ et 1971.71€ brut mensuel - Avantages : Mutuelle, Carte cadeau
Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3 à 15 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Poste à pourvoir dès les vacances d'Hiver (du 16 au 20 février 2026). Missions principales - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en ACM Qualités requises Vous êtes sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) de l'animation dans une structure ayant pour fonction les loisirs. Les périodes de travail sont pendant les premières semaines de vacances d'hiver, de printemps et des quatre premières semaines des vacances d'été. Compétences - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe, - Gestion administrative et financière - Les qualités humaines essentielles sont : - Patience - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Pédagogie Lieu de travail : 62 860 - OISY-LE-VERGER Type de contrat : Contrat à durée déterminée Nature d'offre : Contrat de travail Expérience : Débutant accepté Diplômes : Titulaire ou en cours du BAFD, ou équivalence exigé (BPEJEPS, professeur Educ Nationale .) Permis B souhaité Connaissances bureautiques : Traitement de texte, Tableur, Internet, logiciel métier « Mypérischool » Qualification : Employé Qualifié Salaire indicatif : 85 à 112 € brut / jour selon profil Durée hebdomadaire de travail : 35 h hebdo Déplacements : ponctuels sur Marquion Taille de l'entreprise : 150 agents - 49 COMMUNES - 41589 Habitants Secteur d'activité : Administration Publique Générale Pour postuler à l'offre : Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à M LE PRESIDENT de la COMMUNAUTE DE COMMUNES OSARTIS MARQUION
Vous recherchez un poste de Conducteur / Conductrice de travaux en second-œuvre BTP ( H/F) En synergie avec la direction et le pôle préparation, vous vous occupez de: - Participer aux réunions de chantier hebdomadaires. - Élaborer les PPSPS. - Négocier les achats matières avec les fournisseurs. - Approvisionnement des chantiers. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires (Office 365, AutoCAD,.) - Optimisation avec atelier. Première expérience exigée dans la conduite de travaux second œuvre : Plâtrerie, Plafonds, Menuiseries intérieures. Poste à pourvoir rapidement Fin Janvier 2025. Vous intégrez une société jeune et en plein développement, avec une proximité direct avec la direction.
Notre client est une entreprise familiale innovante, d'une 20aine de collaborateurs, basée à quelques kilomètres au nord de Douai. Elle est reconnue à l'international pour son expertise dans la conception, l'assemblage et la commercialisation de solutions électroniques embarquées pour le secteur agricole et celui des Travaux Publics. Elle recherche son COMMERCIAL BILINGUE ANGLAIS H/F en CDI à pourvoir rapidement pour accompagner son développement.Rattaché à la direction, vous développez et gérez le portefeuille client sur le marché européen : - Démarcher et prospecter de nouveaux clients Nationaux et Internationaux par rapport au plan de prospection que vous aurez établi - Accompagner les clients dans leurs projets de développement produit en collaboration avec notre service technique R&D, - Etudier les Cahiers Des Charges client et proposer une solution technique et chiffrée cohérente - Piloter vos projets et offres commerciales sur des cycles de vente à court et à moyen-long terme, - Suivre et développer votre portefeuille client - Être en veille sur les évolutions marchés, produits, solutions technologiques - Veille concurrentielle - Des déplacements nationaux et européens sont à prévoir (Prospects/clients et salons professionnels - De formation commerciale b2b ou appétence pour le technique (machinisme agricole, engins de chantier, automobile,...) avec fibre commerciale - >3 ans d'expérience en relation avec des OEM, idéalement dans le domaine du machinisme agricole ou de l'automobile - Capacité à apprendre des données techniques et à comprendre le fonctionnement des produits - Dynamique, Entreprenant, Pugnace et doté d'un excellent relationnel - Goût du challenge, vous aimez vendre en apportant des solutions techniques opérationnelles - Anglais professionnel courant indispensable, l'allemand serait un plus - Des perspectives de développement vers un poste de team-leader CE QUI EST PROPOSE : CDI - 35 h hebdo - Rémunération selon profil : à partir de 35 kEUR annuels bruts (junior) jusqu'à 50 kEUR (profil confirmé) Fixe 35 kEUR + Variable 8 à 15 kEUR (commissions calculées sur le CA, versées mensuellement) - Ticket restaurant 10EUR pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 100% - PEE-PERCO avec abondement - Ambiance dynamique, bienveillante et participative: nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés (massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe, etc) -
En tant que Carrossier Industriel, vos missions seront de : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques. - Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.) - Remettre en forme les éléments de carrosserie, - Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. - Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces - Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois. - Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan) - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail - Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus. - Appliquer les consignes Qualité. - Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Carrossier Industriel ou Poids Lourd. - Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
Nous recherchons, pour notre client, Constructeur Automobile répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : Carrossier Peintre H/F. Mission longue de 18 mois possible Votre objectif sera de : Effectuer la retouche peinture Votre portrait : " Avoir de l'expérience en retouche peinture et ou une formation solide en lien avec le métier ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; Rémunération : Taux horaire : 15/H Prime vacance horaire : 0,346/H Panier : 7,10/jour Prime habillage : 1,18/Jour Prime transport de 1,76 à 3,79/jour selon le lieu de résidence Et de nombreux avantages! Ensemble nous ferons de belles choses ! Votre portrait : " Avoir une expérience significative ou une formation en lien avec la retouche peinture (raccord noyer...) ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; *Vous êtes dôté d'un bon savoir-être sécurité;
Nous recherchons pour notre client, constructeur Automobile de renommée , répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F. Mission longue de 18 mois possible Votre objectif sera de : Assurer la conduite d'installations automatisées afin de réaliser en quantité et en qualité la production exigée par les normes de fabrication. Votre portrait : Avoir un diplôme type : BTS Technique ou BAC PRO (MSMA, MEI, MAINTENANCE, PSPA, M.A.I, MSPC ...) ou une formation en lien avec le métier Missions : -Intervient en cas d'aléa pour effectuer un premier diagnostic et corriger. -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Proposer et réaliser les améliorations d'installation -Contribuer à la fiabilisation des installations et à l'amélioration Rémunération horaire : Taux horaire : 13,10/H + Prime de 0,346/H+ autres primes Ensemble nous ferons de belles choses ! Votre portrait : " Avoir une formation en lien avec le poste ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; *Vous êtes dôté d'un bon savoir-être sécurité;
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'emballage sur le secteur du Douaisis, un Technicien Régleur de ligne de façonnage (H/F) en CDI Vos missions seront : - Réglage des calages des emballages - Assurer la réalisation des opérations sur la ligne - Assurer le maintien de l'état technique du poste - Contribuer à l'amélioration des procédés de fabrication et participer au développement de nouveaux produits Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie et idéalement un diplôme en électrotechnique. Qualités demandées : - Autonomie, - rigueur, - travail en équipe, - curiosité, - esprit d'analyse et de logique N'hésitez pas à nous adresser votre candidature que nous étudierons avec le plus grand intérêt.
Au sein de l'entreprise COMETI SERVICES, vous serez rattaché(e) à notre agence de Jonage, et interviendrez chez nos clients, en itinérance Vous aurez pour missions : * Maintenance préventive et curative d'équipements industriels * Diagnostic des dysfonctionnements et interventions techniques * Remplacement de composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques * BTS maintenance industrielle * Solides compétences techniques en chaufferie industrielle * Compétences en électricité * Esprit d'équipe * Respect des consignes de sécurité
La plateforme Proch'Emploi recherche pour une entreprise du territoire des Monteurs Installation industrielle H/F Vous êtes en recherche d'une opportunité où vous pourriez être formé.e puis recruté.e en CDI ? Cette offre est faite pour vous ! L'entreprise est en plein développement et recrute plusieurs personnes sur le poste de Monteur. Vous bénéficierez d'une formation de 2 mois et demi (stage compris) avant d'occuper le poste de Monteur en CDI. Durant la formation, vous allez acquérir les compétences nécessaires permettant de : - Monter les ensembles et sous ensemble. - Effectuer des assemblages spécifiques au secteur de la ventilation et de l'aspiration. - Effectuer les opérations de manutention. Vous serez formé(e) aux bases de la trigonométrie, à la lecture de plan 3D, à l'électricité de base, au procédé de montage, aux outils de coupe et de serrage mais aussi au montage de différents ensembles (centrage, alignement), au serrage au couple, au marquage, ... Et d'autres points essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées lors de votre prise de poste. DEBUTANTS ACCEPTES - FORMATION - CDI à la clé Vous souhaitez en savoir plus ? Participez à notre prochaine réunion d'information collective ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes mobile pour vous déplacer au centre de formation puis sur les chantiers dès votre prise de poste. De ce fait, vous êtes titulaire du Permis B ou celui-ci est en cours de passage. Les déplacements régionaux quotidiens et grands déplacements (découchage) ponctuels, ne sont pas une contrainte pour vous. Aucune expérience exigée, si vous êtes motivé(e), vous serez formé(e) ! CONTRAT Démarrage de la formation le 16 février 2026: 2 mois et demi en centre de formation à Lambres-lez-Douai et 3 semaines de stage en entreprise. A la suite de la formation, CDI à la clé au sein d'une entreprise familiale et conviviale. Poste à temps plein (35h du lundi au vendredi) et déplacements régionaux quotidiens et grands déplacements (découchage) ponctuels. o Rémunération de 1800€ net o Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur o CE inter-entreprise
La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire du Douaisis dans le recrutement d'un Technicien de maintenance itinérant spécialisé en électricité industrielle Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différents sites en France pour - Lire et interpréter des schémas électriques - Tirer les câbles et câbler des armoires électriques de A à Z selon plan - Réaliser la maintenance électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des équipements industriels - Participer à la mise en service, au dépannage et à la maintenance préventive et corrective des installations Profil recherché - Formation en électricité industrielle - Autonomie, rigueur, et sens du diagnostic technique - Maîtrise des interventions en maintenance multitechnique (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Capacité à lire un schéma électrique et à intervenir en totale autonomie sur le câblage - Volonté et disponibilité pour les déplacements fréquents Contrat proposé - Poste à pourvoir en CDI - 39h - Rémunération à définir selon profil - Grands déplacements : environ 12 semaines par an, du lundi au vendredi (retour chaque fin de semaine).
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un TELEPROSPECTEUR - COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Aide à l'installation de la foreuse Port des sacs de ciment Préparation et injection du ciment Port et aide à l'installation des micros pieux Nettoyage et rangement du chantier Aide au repli de chantier, rangement du dépôt
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
En tant qu'alternant Hyperviseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, la planification et la supervision des opérations de maintenance des postes sources. Vous contribuerez à garantir la qualité de service et la coordination des accès aux installations. Missions réalisées avec l'équipe et tuteur : Il saura solliciter les bons interlocuteurs et échanger avec eux pour répondre aux diverses sollicitations. Développer en autonomie l'automatisation des fichiers de suivi avec les bases de données et les outils de suivi de planification et d'exploitation. Planifier et préparer les interventions de maintenance préventive ou correctives des postes sources. Coordonner la gestion des accès et la planification quotidienne avec les chargés d'exploitation et les intervenants sur le terrain. Analyser les difficultés rencontrées, proposer des optimisations et participer à l'amélioration des processus de pilotage. Suivre les indicateurs clés (activité, qualité, productivité) et réaliser un reporting régulier avec analyse des causes et effets. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles). Vous préparez un diplôme de niveau bac+2 ou Bac+3 en gestion de maintenance, planification, ou management industriel (tels que le BUT GIM ou le BUT GEII). Vous aimez apprendre et échanger, vous appréciez l'autonomie. Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs. Curieux techniquement et capable de travailler en équipe. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence de Douai (59) un(e) COMMERCIAL ITINÉRANT BtoB / Industrie H/F. Secteur à couvrir : Hauts-de-France Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de qualité de service et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection et en développement commercial en BtoB. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait idéal. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office) et vous avez une bonne pratique d'un CRM. Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication, votre force de conviction et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Le restaurant SOLEIL DE TUNIS recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour un démarrage dès que possible. Vos missions seront : - Service à table - Dresser et débarrasser les tables - Nettoyage Vous travaillerez le mercredi, vendredi, samedi et dimanche. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) ? Venez nous déposer votre CV directement au restaurant de 11h à 12h. Les profils débutants sont les bienvenus.
Notre agence CRIT de DOUAI recherche son/sa futur(e) ATTACHE(E) DE RECRUTEMENT. Vos missions sont : - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, France Travail, missions locales) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation - De la polyvalence -> la gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent. Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire. Vous êtes une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs. Rémunération et avantages : - Rémunération composée d'un fixe (entre 1950 et 2000 EUR) et d'un variable mensuel selon profil et expériences - 11 RTT par an - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèques cadeaux)
Notre agence Adéquat Béthune recrute un MONTEUR F/H pour une mission d'intérim évolutive située à Auby en milieu industriel. Vos futures missions : * Assembler les pièces et les composants selon les plans et les instructions * Vérifier la conformité des assemblages et effectuer les ajustements nécessaires * Utiliser les outils et les équipements de montage * Respecter les normes de sécurité et de qualité Le Profil Adéquat : * Expérience en montage ou formation équivalente * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Maîtrise des outils de montage * Rigueur, précision et sens du détail Poste à pourvoir sur Auby Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
- Vous achèterez et vendrez au comptoir de l'or et argent d'investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux ( bijoux pièces et lingots ...) puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l'aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillant les différents métaux précieux. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous accomplirez les missions et serez garant(e) du bon respect des procédures.. Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une société en pleine évolution ? Notre équipe de formateurs vous accompagnera à travers un parcours d'intégration complet... Débutant accepté Personne sérieuse UNIQUEMENT Nombre d'heures : 35h Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Le centre Sainbiosa recherche un(e) pédicure-podologue libéral(e) souhaitant s'installer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, à Douai, à mi-temps ou temps plein. Vous intervenez auprès d'un public adulte et enfant. Vos missions : - Assurer des consultations de pédicurie et de podologie (soins courants, prévention, suivi). - Réaliser des bilans podologiques et analyses de la posture, de la marche et des appuis. - Concevoir et adapter des orthèses plantaires selon les besoins du patient. - Intervenir dans la prise en charge des pathologies du pied (douleurs, troubles statiques, troubles de la marche, prévention des risques). - Participer à une prise en charge coordonnée avec les autres professionnels de santé du centre (orientation, échanges de pratiques). - Conseiller et informer les patients sur les soins, l'hygiène et la prévention podologique. Les atouts : Local de 220 m² entièrement rénové à usage para-médical. Bureau lumineux privatif ou semi-partagé. Parking sécurisé avec plusieurs places réservées. Salle d'attente commune, sanitaires PMR, accès Wi-Fi. Environnement professionnel reconnu, à proximité immédiate du centre-ville de Douai et des axes principaux. Accès sécurisé par portail automatique et vidéoprotection.
Gestion complète du magasin (stocks, merchandising, équipe) Management d'une équipe Suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance
Notre groupe, dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle le polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoignez le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 220 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est votre prochain horizon professionnel. Votre rôle : Vous êtes un maillon clé entre : les équipes commerciales Production Animale (pour tenir les engagements auprès de nos clients éleveurs), l'ADV (pour fiabiliser commandes, créneaux, priorités),les chauffeurs / dépôts (pour exécuter des tournées efficaces et conformes). Votre objectif : garantir une logistique fluide, réactive et conforme pour la livraison d'aliments pour l'élevage (tournées, planning chauffeurs, optimisation des flux), avec une qualité de service irréprochable. L'activité Production Animale représente environ 70% du temps de travail : vous viendrez également en soutien des autres membres de l'équipe logistique, en fonction de l'activité. Vos missions Organisation des livraisons et tournées Organiser l'acheminement et l'enlèvement des marchandises entre les dépôts et chez les clients Organiser des tournées de livraison optimisées Informer le responsable logistique des besoins en véhicules en fonction du carnet de commande Fiabilisation des commandes Communiquer quotidiennement avec l'ADV pour fiabiliser : commandes, quantités, urgences, modifications, retards Contribuer à une expérience client fluide : informations, délais, replanifications, priorisation Gestion du planning du personnel Planifier et optimiser l'activité des chauffeurs (2 citernes + 2 tautliner + transport externe) en fonction des commandes / des tournées Veiller au respect de la législation sur les temps de conduite et de travail et alerter le manager Assurer une communication fluide avec les équipes logistiques et le service administration des ventes (ADV) Coordination & Performance Logistique Suivre et analyser les indicateurs logistiques pour améliorer les flux Maintenir un taux de charge optimal des véhicules Conformité et sécurité Appliquer et garantir le respect des réglementations transport et sécurité (ADR) Assurer la conformité aux normes phytosanitaires et sanitaires Ton profil : BTS Transport ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum en logistique agricole ou agroalimentaire, idéalement dans la production d'alimentation animale. Compétences techniques : Connaissance des réglementations du transport - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels logistiques - Gestion des flux et des stocks Savoir-être : Organisation et rigueur - Polyvalence - Esprit d'équipe et communication - Sens du service et du challenge Une formation interne complète t'attend pour te perfectionner sur la logistique de nos différents secteurs d'activité (ex. alimentation animale, produits phytosanitaires).
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Vous travaillerez dans le cadre de l'entretien d'espaces verts : - Entretien : entretien d'espaces verts, contrat d'entretien, taille, tonte, désherbage.... - Engazonnement : préparation des sols, pose de tous types de gazons - Plantation : arbustes, massifs, fleurs, arbres de toutes tailles - Minéralisation : création de massifs, enrochement, jardin minéral Les chantiers sont sur le secteur, entre Douai, Hénin Beaumont, Bouchain et Vitry en Artois, et vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Vous êtes assidu, ponctuel et investi dans votre travail.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, garantissant ainsi le confort et la sécurité des installations. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions: Effectuer la maintenance préventive et corrective des chaudières et autres équipements CVC Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Réaliser des interventions sur les sites où nous détenons des contrats de maintenance Réaliser des interventions hors contrat Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées via des outils informatiques, notamment Twimm (GMAO) Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une première expérience dans le domaine de la maintenance CVC Une bonne maîtrise des outils informatique Ce poste est soumis à un roulement d'astreinte entre les techniciens. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et performant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe ou la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise et serez en charge d'assurer une ou plusieurs étapes de production d'alternatives végétales à la viande : En fonction de l'affectation du jour, vous aurez pour missions de : - Maitriser le packaging primaire frais/vracs surgelés et secondaire frais/vracs surgelés. - Gérer le flux des matières au niveau de la ligne de poste. - Assurer le poste de pesée des matières premières préalable à la production en tenant compte des standards. - Appliquer et faire appliquer la politique QHSE (hygiène, qualité, sécurité alimentaire, environnement). - Assurer le déploiement du process de production. - Piloter les équipements en respectant les instructions de production. - Remplir les éléments obligatoires du dossier de lot. - Contrôler les produits non-conformes et faire remonter les cas de panne ou anomalie technique. - Être garant de la propreté sur ton poste tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. - Faciliter la collaboration interfonctionnelle. - Contribuer à nos engagements RSE. - Respecter les politiques et procédures internes. Compétences recherchées : - Montrer du dynamisme, être flexible, organisé(e), rigoureux(se) et vigilant(e). - Capacité à travailler en milieu humide et froid et à supporter le bruit. - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement. - Proposer et mettre en œuvre des axes d'améliorations. - Appliquer les modes opératoires. - Être conscient de l'importance de l'hygiène et de la sécurité alimentaire au sein de l'industrie agroalimentaire. - Savoir manipuler en toute ergonomie des charges légères à moyennes. - Maitriser les machines de production et procédures de fabrication, conditionnement et nettoyage. Plusieurs postes sont à pourvoir.
FILIERIS recherche pour son SAD Mixte au sein de son ESAD situé sur LALLAING, un(e) assistant(e) de soins en gérontologie dans le cadre d'un contrat CDI à temps partiel (ETP : 75 %) L'ASG en ESAD intervient à domicile auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Il/elle réalise des soins de réhabilitation, de stimulation et d'accompagnement, dans une approche individualisée et bienveillante, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Accompagnement individualisé au domicile : - Réalisation de séances de stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale - Soutien dans les actes de la vie quotidienne en maintenant l'autonomie - Mise en oeuvre d'activités de réhabilitation dans le cadre d'un plan de soins personnalisé - Utilisation d'outils adaptés (jeux cognitifs, gestes de la vie quotidienne, routines, etc.) Travail en équipe pluridisciplinaire : - Mise en oeuvre des interventions définies par l'IDEC, l'ergothérapeute et/ou le psychomotricien - Participation aux réunions d'équipe et à l'évaluation de l'évolution du patient - Collaboration avec les aidants familiaux et professionnels de santé intervenants Information, conseil et soutien aux aidants : - Participation à la transmission de conseils pratiques pour adapter l'environnement - Soutien moral et accompagnement dans la compréhension des troubles du proche Observation et transmission : - Observation des comportements et de l'évolution du patient à domicile - Transmission des informations à l'équipe (infirmier coordinateur, ergothérapeute, etc.) - Contribution à l'évaluation de l'efficacité du plan de soins L'Assistant(e) de Soins en Gérontologie contribue à la dynamique qualité en appliquant les bonnes pratiques professionnelles, en signalant les situations à risque, et en participant aux évaluations internes/externes. Il/elle veille au respect des droits des personnes accompagnées, à la traçabilité des interventions, et s'implique activement dans l'amélioration continue des pratiques et outils. Il/elle participe à la promotion de la bientraitance au quotidien par une posture respectueuse, éthique et personnalisée, et agit activement dans la prévention et la lutte contre toute forme de maltraitance, en lien avec les procédures internes. Conditions particulières : - Permis B obligatoire (déplacements quotidiens au domicile des patients) - Travail en autonomie avec planning défini par l'IDEC - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des interventions - Disponibilité pour des interventions matin et/ou après-midi (pas de nuit) Le poste requiert : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), - Formation complémentaire obligatoire : Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie (140 h) - Expérience dans l'accompagnement à domicile ou en gérontologie souhaitée Qualités professionnelles requises : - Bonne connaissance des maladies neuro-évolutives (type Alzheimer) - Maîtrise des techniques de stimulation cognitive et de réhabilitation - Capacité d'adaptation à l'environnement familial et à la singularité de chaque patient - Qualités relationnelles : écoute, patience, respect de la personne et de son rythme - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Esprit d'équipe et capacité à collaborer à distance avec l'équipe Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite. Les avantages : - S'appuyer sur un réseau permettant une meilleure prise en charge du patient ; - Bénéficier d'une rémunération sur 14 mois et de la prime Ségur (2) ; - Bénéficier d'un véhicule de service ou du remboursement des frais kilométriques ; - Profiter des avantages sociaux de l'entreprise - jours de formation. - Titres restaurant - Prime de crèche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Le Centre Social Pablo Picasso anime la vie locale et favorise le développement social. Pour notre projet social 2026-2029, nous voulons lancer des initiatives innovantes et renforcer la collaboration avec les habitants et les partenaires locaux. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet. Missions : - Coordination et Animation : Organiser et animer des réunions inter-secteurs, coordonner les équipes et activités, et développer des outils de communication communs. - Gestion de Projets : Développer des projets transversaux (parentalité, citoyenneté, inclusion numérique, etc.), et favoriser la participation des habitants. - Partenariats : Collaborer avec les partenaires locaux, rechercher des financements, rédiger des bilans et diffuser les résultats. - Appui à la Direction : Contribuer à la réflexion stratégique et la gestion administrative des projets, produire des indicateurs d'évaluation. Profil : Diplôme Bac+3 à Bac+5 (DESJEPS, Master en Développement social...) Expérience en coordination d'équipes et gestion de projets participatifs Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles Connaissance des réseaux institutionnels Conditions : Rémunération selon la convention collective ALISFA Travail en soirée et le week-end occasionnellement Permis B obligatoire Lieu de travail : Auby, avec déplacements Rejoignez-nous pour dynamiser la vie locale et renforcer le lien social ! Candidatez dès maintenant !
Rejoignez l'association BETSHAIDE Douai et donnez du sens à votre engagement professionnel ! Sous l'autorité du directeur général et des deux directeurs, vous intégrerez une équipe éducative dynamique de 4 professionnels (ES/AMP/AS). Votre mission : accompagner avec bienveillance 8 adultes en situation de déficience intellectuelle moyenne, en favorisant leur épanouissement, leur bien-être et leur autonomie au quotidien. Vos missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, aide à la toilette, habillement, préparation et prise des repas, distribution des médicaments, etc. Organisation et participation à des sorties et activités extérieures (permis B obligatoire). Animation et mise en place d'activités au sein de notre accueil de jour (préparation, mise en œuvre, évaluation). Réalisation de tâches ménagères pour assurer un cadre de vie agréable. Profil recherché : Savoir-être essentiels : Adaptabilité, rigueur, dynamisme, empathie et sens du relationnel pour faire vivre le quotidien des résidents. Permis B indispensable pour les déplacements et sorties. Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée.
Vous êtes un agent de maintenance polyvalent et vous appréciez un travail soigné, fiable et technique ? Alors vous êtes au bon endroit, on recherche un Agent de Maintenance Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients sur Courchelettes ! Votre rôle ? En tant qu'agent de maintenance polyvalent, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des équipements et installations. Votre polyvalence est essentielle pour garantir la performance, la sécurité et la continuité de l'activité. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des équipements dans les domaines du pneumatique, de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électrique. Vous diagnostiquez les pannes, analysez les dysfonctionnements et mettez en œuvre les actions correctives adaptées. Vous effectuez les réglages, réparations et remplacements de pièces nécessaires, dans le respect des procédures techniques. Vous veillez au bon état général des installations et proposez des améliorations pour optimiser leur fiabilité. Vous assurez le contrôle de votre travail et renseignez les interventions réalisées. Ce qu'on attend de vous ? Une bonne connaissance des systèmes pneumatiques, mécaniques, hydrauliques et électriques. Une formation en maintenance industrielle ou une expérience significative sur un poste similaire. De la rigueur, de l'autonomie, un bon esprit d'équipe et un strict respect des consignes de sécurité. Les habilitations électriques et/ou le CACES sont un plus apprécié. Taux horaire : Négociable (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Votre agence Partnaire Valenciennes BTP recherche pour l'un de ses client, des Poseurs de Sols. (H/F) Notre client intervient notamment dans les travaux revêtements de murs et de sols. Vos missions : - Préparer les surfaces de pose (nettoyage, égalisation, etc.) - Poser divers types de revêtements de sols (carrelage, parquet, PVC, moquette, etc.) - Couper, ajuster et poser les matériaux avec précision - Assurer la finition et la qualité des poses - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier - Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation Profil recherché : Vous avez une expérience significative en pose de sols et vous êtes autonome sur tous les aspects de ce métier. Vous maîtrisez les techniques de pose et connaissez les matériaux Vous possédez un sens de l'esthétique et une bonne gestion du temps Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail Horaires : De journée Taux horaires : Selon profil Déplacement sur différents chantiers Mission renouvelable longue durée
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous préparez les entrées et desserts ainsi que le dressage des assiettes. Vous préparez la pâte à pâtisserie. Vous préparez les ingrédients (découpe légumes) Vous entretenez votre poste de travail et les locaux. Vous respectez les normes d'hygiène. Vous travaillez le lundi soir, mardi soir, mercredi midi, jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi soir. Midi : 09H30-14h30 Soir : 18H30-00H00 Vous avez des connaissances en cuisine
Le GAP recrute pour son Etablissement « La Bouée des Jeunes » Réseau d'Accompagnement Alternatif Service de Prévention Spécialisée Passerelle, site du Cœur de l'Ostrevent Agglo, un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Poste à pourvoir dès que possible MISSION o Exerce la mission de prévention spécialisée qui consiste à : « mener des actions individuelles et collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale, des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu, dans les zones sensibles et dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale. » o Construit son intervention selon un cadre éthique (respect des personnes, non-jugement...) o Inscrit son action dans le cadre du projet associatif, du projet de réseau et de service, ainsi que du projet de territoire. o Assure une présence sociale au sein de son territoire d'affectation, et de son collège de référence, et développe une action éducative au travers d'accompagnements individuels et collectifs. o Impulse et participe aux initiatives des populations concernées et du secteur environnant. o Rend compte régulièrement de son action et évalue les activités mises en œuvre, afin de les réajuster en fonction de l'évolution des besoins. COMPETENCES NECESSAIRES Sens de l'observation et analyse, Disponibilité et écoute active, Autonomie, Remise en question et prise de recul, Capacité à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Curiosité professionnelle CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE o Formation : Diplôme en travail social, classification selon CCN66 o Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du responsable de service éducatif, du responsable de réseau et du directeur o Horaires : 35 heures hebdomadaires, déclinées en fonction des besoins repérés (soirées et weekends) o Intervention essentiellement à l'extérieur, avec une situation de contact direct avec le public o Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), en précisant les références de l'annonce, à Madame MATUSZEWSKI Caroline, Responsable du Réseau d'Accompagnement Alternatif, Association le GAP - Etablissement Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à cmatuszewski@legap.net
Manpower LENS recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un câbleur d'armoires H/F, capable d'intervenir en autonomie sur des montages d'armoires en atelier. -Lire et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques afin de préparer votre intervention. -Monter les composants électriques ou électromécaniques (disjoncteurs, contacteurs, borniers, etc.) sur châssis, platines ou supports d'armoire selon les plans. -Implanter les éléments conformément aux normes en vigueur et aux exigences du dossier technique. -Raccorder fils, câbles et conducteurs aux composants en respectant les plans de câblage. -Réaliser coupes, dénudages, sertissages et connexions dans le respect des règles de l'art et des standards de qualité. -Expérience confirmée en câblage d'armoires électriques industrielles. -Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. -Capacité à réaliser un montage complet d'armoire de bout en bout, de l'implantation au câblage final. -Autonomie, rigueur, sens du détail et respect des normes de sécurité. -Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS.) ou expérience équivalent
Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin. Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d'Agglomération Douaisis Agglo. En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être, à l'éducation et au développement global des enfants en bas âge dans notre Espace Multi-accueil Françoise Dolto. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement stimulant, sécuritaire et propice au développement des enfants. Vos Missions : - Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans sa globalité - Assurer l'accueil des enfants porteurs de handicaps et l'accompagnement de leur famille. - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs. - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant. - Respecter le rythme de chaque enfant en situant son action dans le projet pédagogique de la structure et au sein d'une équipe de professionnels - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre les équipes et la direction en tant qu'encadrant de proximité - Participer en collaboration avec la direction à la gestion administrative de la structure Les Missions spécifiques - Assurer la réchauffe repas en l'absence de personnel habilité dans la structure (formation HACCP) - Assurer des missions de continuité de direction en l'absence de la directrice Activités : - Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure. - Faire le lien entre la direction et les équipes - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance. - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre dans un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe. - Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation. - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires. - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour l'enfant. - Apporter un soutien dans le rôle des parents. - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe - Coopérer avec les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, service de PMI, CAMPS .) - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et l'amélioration de celles-ci. - Assurer la continuité de direction Les Contraintes du poste : - Déplacements sur Sin le noble et ses environs (réunion avec les partenaires) - Réunion le soir après la fermeture de la structure. - Animation parentalité le samedi en fonction de la programmation.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un conducteur / une conductrice Super Poids Lourd (SPL - Permis EC) pour réaliser des tournées régionales ou grand régionales au départ de CUINCY (59). Vous assurez le transport de marchandises en respectant les exigences de sécurité, les réglementations sociales européennes, les délais de livraison ainsi que l'image professionnelle de l'entreprise. Selon les services, le poste peut être effectué en horaires de jour ou en horaires de nuit. Missions principales - Conduire un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque) en trafic régional / grand régional - Assurer le chargement, déchargement ou l'arrimage selon les opérations confiées - Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur - Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications de sécurité avant départ - Manipuler les outils professionnels : hayon, transpalette, enregistreur numérique (chronotachygraphe), documents de transport - Renseigner les documents nécessaires (bons de transport, CMR, feuilles de route.) - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie mécanique - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à Domicile (H/F) sur SAUDEMONT vos missions : - Assister la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux transferts - Aider la personne à la préparation et la prise des repas, en veillant aux régimes spécifiques si nécessaire - Assurer un entretien courant du logement et du linge (ménage, repassage) - Stimuler l'autonomie de la personne accompagnée et favoriser son bien-être et son confort au quotidien - Maintenir un lien social et proposer une présence attentive et sécurisante - Veiller au respect des consignes médicales simples ( prise de médicaments selon les prescriptions, surveillance de l'état de sante et alerte en cas de besoin) - Travailler en lien avec les familles, les proches aidants et, si besoin les professionnels de santé. Avantages : Un jour de repos fixe par semaine Un WE sur deux de repos Assurance auto mission Vous serez équipé d'un smartphone professionnel Période d'intégration possible Horaires : Du lundi au Dimanche Travail en journée Travail les jours fériés
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Qui sont nos cuisiniers ? Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire ), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Pourquoi nous rejoindre ? Un CDI à temps plein pour garantir stabilité et évolution Salaire attractif : 2 005 € brut / mois (35h) Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !) 2 jours de repos consécutifs chaque semaine Seulement 2 coupures max par semaine Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal Tenue fournie par l'entreprise Comité d'Entreprise (CE) externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions.), voyages. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du goût ? Viens tenter l'expérience et grandis avec nous !
Mission intérimaire renouvelable dans la limite d'un an. Poste accessible aux personnes en situation d'handicap. Notre agence Adéquat implantée à Brebières recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes H/F titulaires du CACES® R489 catégorie 5 en cours de validité. Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent une expérience d'un an minimum. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
SUPPLAY DOUAI recrute, pour l'un de ses clients spécialiste de la logistique , un agent de maintenance (H/F). Vous serez en charge de : - Mettre en place l'ensemble des équipements nécessaires au bon fonctionnement du site, en lien avec l'exploitation, en utilisant le matériel adapté - Assurer un contrôle visuel régulier de l'état des équipements et du mobilier - Vérifier que les éléments de sécurité soient dégagés, accessibles et utilisables - Réaliser la maintenance courante des bâtiments - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements du site - Effectuer, si nécessaire, des interventions sur des équipements spécifiques, en fonction de vos habilitations. Nous recherchons, pour notre client, un(e) candidat(e) ayant une expérience réussie sur un poste similaire, et disponible rapidement ! Vous disposez des habilitations électriques à jour Vous êtes titulaire du CACES nacelle Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible aux règles de sécurité
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous, dans les secteurs du Douaisis et de la Pévèle ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Profil Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Manpower DOUAI recherche pour son client un Technicien laboratoire (H/F), en CDD ou en travail temporaire, pour une durée initiale de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois au total. Rattaché(e) au laboratoire, composé d'une équipe dédiée à la recherche, à la conception et au contrôle des produits, le/la technicien(ne) interviendra sur diverses activités en fonction des besoins du service. Une formation complète au métier de technicien(ne) de laboratoire sera assurée à l'arrivée. Vos principales missions seront les suivantes : -Participer à la mise en place du nouvel ERP : contribuer à la transition des données et garantir le bon fonctionnement de l'outil. -Réaliser des analyses et manipulations en laboratoire : effectuer les essais, interpréter les résultats et rédiger les rapports d'analyse. -Assurer le lien entre les différentes équipes pour répondre aux besoins du laboratoire et faciliter la communication interne. Selon les priorités du service, vous pourrez également intervenir : -En recherche : analyses, formulation. -En contrôle qualité : analyses des matières premières et des produits finis afin de vérifier leur conformité. -Horaires : 37h/semaine (annualisation). -Une modulation en 3x8 peut être demandée pour assurer le remplacement en cas d'absence : -Matin : 6h-14h -Après-midi : 14h-22h -Nuit : 22h-06h -Vous possédez Un diplôme minimum Bac 2 en Chimie ou Techniques de Laboratoire, Une excellente maîtrise de l'outil informatique, Une utilisation quotidienne de l'anglais, avec un niveau minimum B2 requis. -Profil : Junior accepté. -Vous êtes doté(e) de Sérieux, pédagogie, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur et intégrité. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous accompagnez les personnes âgées et / ou en situation de handicap à domicile. Vous les aidez principalement pour l'aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, aide ménagère, aide aux courses, garde active. Frais km pris en charge (barème selon la structure) dès le domicile et retour domicile du dernier client.
Réf ASD TECHNICO-COMMERCIAL DEVELOPPEUR OEM Systèmes Embarqués PME spécialisée dans la conception, l'assemblage et la commercialisation de systèmes audio et video professionnels, experte en électronique embarquée à destination de véhicules ou engins roulants. Sa clientèle très large concerne les plus grandes marques du machinisme agricole, du TP et du transport. Souhaitant développer et accélérer son activité de première monte d'OEM auprès des constructeurs, elle recherche un technico-commercial. Missions : Rapportant au Directeur Général votre expérience de la vente de solutions techniques auprès de donneurs d'ordre en usines vous permettra : - de démarcher et prospecter de nouveaux clients nationaux et européens sur la base du plan de prospection que vous aurez établi - d'accompagner les clients dans leurs projets de développement produits de première monte (cameras - moniteurs - audios,.) en lien avec le service de R & D - d'analyser les cahiers des charges et de proposer des solutions techniques quantifiées - de suivre et encadrer les offres de vente - d'assurer une veille du marché - d'informer sur les évolutions et souhaits des clients Dans ce cadre des déplacements sont à prévoir auprès de la clientèle hexagonale et européenne ainsi qu'une présence sur les salons Compétences : - Formation commerciale avec un intérêt pour la technique ou technique avec fibre commerciale - Expérience minimum de 3 ans en OEM à destination de l'automobile ou du machinisme agricole, - Connaissances en électronique sont un plus - Anglais correct - Allemand est un plus - Bon communiquant - Dynamique - Réactif - Intérêt pour le challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Proximité Douai
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable. N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Notre client basé à Flers-en-Escrebieux recherche un frigoriste (H/F) Vos missions: - Installation, entretien et dépannage des systèmes frigorifiques - Contrôle et vérification des installations frigorifiques - Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostic des pannes et réparation des équipements défectueux - Voiture de fonction - Poste du lundi au vendredi Votre profil: - Formation en froid et climatisation - Expérience significative en tant que Technicien Frigoriste - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Méthodique, réactif et organisé - Connaissances en électricité et en régulation - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous vous reconnaissez sur ce poste?? Ne tardez pas à postuler dès maintenant ! Notre équipe s'engage à examiner votre candidature dans les plus brefs délais !" Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant?: ? - De?nombreuses réductions?avec notre programme "couleur CE" - De la?mutuelle intérimaire?dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du?FASTT - Heures supplémentaires majorées à 125% Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler à cette offre d'emploi?! Chez Aquila RH, Stéphanie, Tiffany et Sophie attendent avec impatience de faire votre connaissance et de vous accompagner vers un avenir prometteur. Vous pouvez également nous suivre sur notre Page Facebook afin de connaitre nos offres d'emplois en temps réel.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable. N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Optimiser les performances et l'efficacité énergétique des équipements - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes - Intervenir en urgence si nécessaire Votre profil: Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle Habilitations électriques obligatoires Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie, rigueur et sens du service client AVANTAGES AQUILA RH: - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). - Une équipe à votre écoute !
En tant que cuisinier(ère) au sein de notre brigade, vous serez un maillon essentiel dans la préparation et l'envoi des plats. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Participer à la mise en place quotidienne selon les fiches techniques et les standards de l'enseigne Réaliser les préparations chaudes et froides (entrées, plats, garnitures, sauces, etc.) dans le respect des recettes maison Maîtriser les cuissons, le dressage et l'envoi pendant le service Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail Travailler en étroite collaboration avec le reste de la brigade pour garantir la fluidité du service et la satisfaction client Profil recherché : Expérience d'au moins 6 mois en cuisine (en restauration traditionnelle ou semi-gastronomique idéalement) Bonne capacité d'adaptation et résistance au stress Sens du détail, rapidité d'exécution et esprit d'équipe Ponctualité, assiduité, et motivation à s'investir dans un cadre professionnel dynamique Conditions et avantages : 2 jours de repos consécutifs par semaine Repas fournis sur place Prime mensuelle Mutuelle d'entreprise prise en charge Réductions tarifaires au sein du groupe pour les employés Possibilité d'évolution au sein du groupe selon investissement et performance
