Consulter les offres d'emploi dans la ville de Floirac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Floirac. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ST SOZY, 46 - VAYRAC, 46 - MARTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture pour remplacement congé maternité. Vous aurez pour missions l'accompagnement de l'enfant dans son développement global, la contribution à son bien-être, à son éveil et au développement de son autonomie. Vous assurez un suivi régulier de l'enfant et de sa famille avec l'équipe. Vous participerez à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 Poste à pourvoir de début décembre à mi-juin (prolongation possible à septembre)
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie et snacking. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente des produits. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients. Assurer la vente et la mise en rayon des produits de snacking. Réalisation de sandwichs et snacks Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente. Participer à la gestion des stocks et réassortir les rayons. Encaisser les paiements et gérer la caisse. Profil recherché: Nous recherchons une personne expérimentée, motivée, dynamique et souriante, avec une excellente capacité d'autonomie et un sens aigu du contact. Compétences et qualifications requises : Expérience significative dans la vente (minimum 2 ans). Capacité à travailler de manière autonome. Sens du contact et de la relation client. Dynamisme et motivation. Flexibilité sur les horaires de travail (6h à 20h, week-ends, jours fériés). Conditions du poste: Type de contrat : CDD avec évolution Durée hebdomadaire : 35h Amplitude horaire : 6h à 20h Disponibilités : Travail le week-end et jours fériés Date de début : fin janvier 2026
Le Domaine Les Falaises est la recherche d'un(e) réceptionniste pour sa saison 2026. Dirigé par Arnaud et Violaine Sournac, l'établissement se constitue d'un hôtel trois étoiles ainsi que d'un restaurant, et sera ouvert du 05 avril à début novembre 2026 et accueille principalement une clientèle familiale de tourisme et affaires. Le restaurant est ouvert le soir du lundi au samedi avec une moyenne de 30/40 couverts, les midis en week end (fermé les midis en semaine et le dimanche soir) et propose une cuisine gastronomique autour des différents produits locaux de saison. L'hôtel quant à lui se constitue de 15 chambres et accueille une clientèle touristique française et étrangère. Afin de compléter notre équipe pour la saison à venir, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste/serveur(se) qui aura pour principale mission l'accueil des clients à l'hôtel, prendre des réservations, et des tâches administratives. Le candidat devra aussi avoir des bases en service car il devra seconder le chef de rang pour le service au restaurant. Il ou elle devra donc être organisé(e), autonome et doit d'ores et déjà avoir une expérience dans ces deux postes. Les avantages de ce poste sont donc, des HORAIRES CONTINUES, un SALAIRE MOTIVANT et une ambiance chaleureuse. Nous devons également préciser que le poste peut être LOGE.
Notre société recherche un opérateur polyvalent (préparation et production H/F). Vous réaliserez une ou plusieurs opération(s) élémentaires de préparation et de production dans le respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et sécurité. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez à différentes étapes de la préparation des matériaux et de la production / moulage et finition des pièces en caoutchouc : - Préparation des mélanges de caoutchouc en respectant les cahiers des charges et les modes opératoires - Approvisionnement des machines en matières premières - Réaliser de manière récurrente une séquence d'opérations élémentaires en respectant les objectifs de productivité et de qualité - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement avant et en cours de production. Apprécier la conformité des matières et des produits - Renseigner les documents de production - Manipuler correctement des matières, des produits et des articles de conditionnement Nettoyer le poste de travail - Organiser son activité dans le respect des délais et des consignes Profil recherché : - Première expérience en milieu industriel serait en plus - Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie - À l'aise avec le port de charges - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et dynamique Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au jeudi de 6h45 à 16h00. CDD de 6 mois pérennisation possible.
Tu veux aider les autres à trouver leur voie ? Deviens Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle en alternance ! Formaskills, Centre de formation en distanciel, te propose de te former à un métier qui a du sens ! En alternance, tu apprendras à accompagner des jeunes, des demandeurs d'emploi ou des personnes en reconversion dans leur parcours vers l'emploi ou la formation. Notre entreprise partenaire cherche des alternants dans toute l'Occitanie. Description du poste : En tant que futur(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, tu seras formé(e) sur le terrain pour : Aider les gens à définir un projet professionnel (orientation, reconversion, etc.) Animer des ateliers : CV, lettre de motivation, entretien d'embauche Suivre individuellement les bénéficiaires Travailler avec les partenaires emploi et formation du territoire Tu alterneras entre centre de formation (pour obtenir un Titre professionnel CIP ( niveau Bac+2) et missions pratiques dans notre structure partenaire à VAYRAC. Profil recherché : Tu as moins de 26 ans, tu veux t'investir dans un métier utile aux autres, et tu aimes le contact humain ? Pas besoin d'expérience, on t'accompagne pas à pas ! En revanche, une maitrise de l'administratif est demandée. Un bon sens de l'écoute, de l'organisation et de la motivation suffisent pour te lancer. Conditions du poste : Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Rémunération selon âge et barème alternance Durée : 12 mois Formation diplômante assurée (Titre CIP - Bac+2) Salaire : grille salariale selon l'âge Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap . Si cette offre vous intéresse, contactez nous dès maintenant pour postuler !
Organisme de formation
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées Lieux principaux d'affectations possibles : Saint-Denis-lès-Martel (46) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de montage (H/F) Nous recherchons des personnes pour effectuer de la manutention de pièces sur chaines ou postes individuels. Votre mission sera d'aider à la métallisation de pièces en métal ou en verre - Opérations de montage et démontage de pièces sur supports, - Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots, - Opération de traitement de surface, coloration des pièces, - Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites, - Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h - 13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine indemnités de transport à partir de 5kms majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. -Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur -Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel -Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI -Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma... Votre rémunération: -Rémunération au SMIC -Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente -SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Employé Administratif et d'Accueil dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir CDI 35h/semaine - Prise de poste en Décembre Description du poste Accompagnez les personnes âgées autonome et des personnes handicapées vieillissantes. La résidence Autonomie La Cerisaie, recrute pour un remplacement, un agent polyvalent en CDI 35h/semaine. L'agent polyvalent contribue au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux de l'établissement ainsi qu'à l'entretien des chambres des résidents dans le respect des règles d'hygiène. Il participe à la mise en chauffe et à la distribution des repas aux résidents. L'agent polyvalent sera mené à réaliser des activités selon ses compétences.
Sous la responsabilité de la permanente référente, vous participerez à l'accompagnement quotiden des jeunes accueillis: * Encadrement et accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne * Soutien à la scolarité, à la socialisation et aux apprentissages * Animation d'ateliers, d'activités et de sorties * Participation à la vie collective et au maintient du cadre de vie * Travail et esprit d'équipe ( transmissions, réunions, projets personnalisés) Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, où la communication et la cohérence éducative sont essentielles, 2 postes à pourvoir dont 1 à mi-temps.
L'association Cap Jeunesse recherche un(e) animateur-trice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs les mercredis en périscolaire, et du lundi au vendredi en extrascolaire. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation - Accueillir et animer un groupe d'enfants en lien avec leurs parents - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Être partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et de l'association Prise de poste à partir de décembre 2025. Prérequis : BAFA /permis B de plus de 3 ans / expérience avec les enfants Pour postuler : Transmettre CV + lettre de motivation: accueildeloisirscapjeunesse@orange.fr Ou par courrier : Alsh Cap jeunesse 245 Route du Moulin 46110 Betaille
Le Bois d'Amalthée est Fromager-Producteur-affineur, situé au nord du département du Lot (46), est spécialisé dans la production de fromage de chèvre au lait cru. Nous possédons également une boutique de crèmerie fromagerie sur Brive-la-Gaillarde (19) et 2 camions magasins qui sillonnent les marchés de la région (sud Corrèze et nord du Lot). Nous proposons, en plus de nos fabrication une gamme de plus de 180 fromages sélectionnés dans toute la France, l'Europe et le Monde. Nous recherchons un(e) Crémier(e) - Fromager(e) passionné(e), commerçant(e) avec une énorme envie d'apprendre et de s'investir, pour prendre la responsabilité d'un de nos camions magasins. Vos missions Accueillir les clients avec chaleur et authenticité, transmettre le goût pour les produits. Conseiller, raconter l'histoire des fromages et expliquer les origines (fermier, lait cru, terroir). Réaliser la coupe, la pesée, le conditionnement et la mise en valeur des fromages et produits laitiers. Veiller à la fraîcheur, à la présentation et à l'hygiène du stand. Participer à la gestion des stocks, aux commandes et à l'organisation du rayon. Travailler en synergie avec l'équipe, dans un esprit collectif tout en faisant preuve d'autonomie. Votre Profil Une expérience en fromagerie, crèmerie ou métiers de bouche est clairement un atout. De même qu'un attrait pour la gastronomie en général. Vous savez le sens du contact : écouter, conseiller et raconter une histoire autour du produit. Rigueur et exigence dans la manipulation et la présentation des produits. Esprit d'équipe et envie de contribuer à l'ambiance dynamique de votre point de vente. Si vous êtes débutant ou en reconversion avec une énorme envie d'apprendre, vous pouvez tenter votre chance. Vous êtes animé par le challenge de la vente, dans le respect du client et du produit. Nous vous proposons : Une formation d'exception Durant 2 ou 3 mois vous serez formé ou remis à niveau par vos futurs co-équipiers plusieurs fois titrés dans les concours nationaux et internationaux. Un poste en autonomie et responsabilité Vous prendrez la place de responsable du camion magasin avec un tuilage par votre prédécesseur. Nous voulons proposer à notre clientèle un(e) vrai(e) professionnel(le) du fromage qui connaitra notre gamme, notre façon de travailler et qui pourra lui transmettre son savoir et sa passion. Vous serrez également amener à participer à la réalisation de buffet/plateaux à grande échelle. Un CDI avec perspective d'évolution dans une structure en plein essor. 35h hebdomadaire avec heures supplémentaires payées et/ou récupérées. Travail du mardi au samedi et en alternance les dimanches. Mutuelle et prévoyance, rémunération en fonction de l'expérience, participation au résultat. Lettre de motivation et CV
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel de technologie pour assurer un remplacement à temps complet sur les collèges de Vayrac et Lacapelle-Marival (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. les interventions seront organisées dans les deux établissements pour limiter les déplacements du professeur. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation (1 h d'accompagnement dédié en 4°) - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (programmes en vigueur, socle commun de compétences en collège) - Maitrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques (essentiel en technologie) DIPLOME REQUIS : Etre titulaire à minima d'une licence en lien avec la discipline d'enseignement.(licence de mathématiques, de sciences informatiques, de sciences physiques ou de sciences de l'ingénieur, CPGE, MPSI.). (Equivalence ENIC-NARIC pour les diplômes étrangers) Des formations à l'adaptation au métier sont prévues qui sont prévues hors du temps scolaire. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement de technologie (programmes 2024) en collège. - Il a des connaissances en algorithmique pour l'enseignement des parties dédiées aux programmes. - Il s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe) L'annonce est publié par l'établissement mais le recrutement se fera par la division des personnels enseignants du rectorat de l'académie de Toulouse avec entretien avec l'inspecteur pédagogique de la discipline. IL faut impérativement saisir sa candidature à l'adresse suivante : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000008rFKT2A2/enseignante-du-second-degr%C3%A9-voie-g%C3%A9n%C3%A9rale-en-technologie-l1400e-vayrac-46 DOCUMENTS A TRANSMETTRE : CV; Diplômes; Lettre de motivation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline. CDD dès que possible.
Apporteur de solutions métalliques globales, MH Industries est un groupe industriel en pleine croissance, intervenant dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'automobile, des biens d'équipements industriels, du ferroviaire. Nous sommes constamment à la recherche de talents, ayant des valeurs similaires aux nôtres, pour nous aider à atteindre de nouveaux sommets dans nos domaines d'expertise. Nous vous offrons: Un environnement de travail dynamique et stimulant, La possibilité d'évoluer professionnellement, Des projets innovants et porteurs de sens , La possibilité d'exprimer votre plein potentiel dans vos missions. Vos missions: Nous recherchons pour notre B.U fonderie et pour notre site de DIACE, fonderie aluminium, usinage et assemblage situé à VAYRAC (46), notre futur(e) Responsable Qualité. Rattaché(e) au Directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, composée de 4 collaborateurs. Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes (Qualité générale, externe clients/fournisseurs): -Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site -Se porter garant de la qualité interne -Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients -Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...) Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales -Conduire les audits -Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits -Piloter et suivre des chantiers d'amélioration continue,... Votre profil: Vous disposez d'un BAC +3 Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !) Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n' ont pas de secret pour vous ! Connaissance de la norme ISO9001 Maitrise de l'anglais Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs. Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service) Avantages: Selon résultats, prime d'intéressement et participation. CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs sports et culture,...).
Vos principales missions seront : - Réalisation du diagnostic, - Maintenance curative et préventive - Dépannage d'installations frigorifiques, de ventilation ou de climatisation selon les règles de sécurité et la règlementation, - Remplacement des pièces défectueuses ou mise en commande - Tirage au vide et recharge en gaz Profil : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Autonomie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) carreleur(euse) confirmé(e). Vous intervenez sur tous types de chantiers (maison individuelle, rénovation et neuf principalement), Chantiers dans le Lot Départ du dépôt à Carennac Vous travaillez du lundi au vendredi Panier repas pris en charge Prise de poste de suite
Nous recherchons un boulanger expérimenté pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vous serez en charge de la production quotidienne de pains et pâtisseries, en garantissant leur qualité et leur fraîcheur. Vos principales missions : Préparation et cuisson des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gestion des stocks et approvisionnement en matières premières. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Création et innovation de nouvelles recettes. Encadrement et formation des apprentis boulangers. Profil recherché: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, avec une excellente connaissance des techniques de boulangerie. Vous devez être capable de travailler sous pression et gérer les opérations de nuit, les week-ends et les jours fériés. Compétences et qualifications requises : Expérience significative en boulangerie (minimum 5 ans). Capacité à travailler de manière autonome. Dynamisme et passion pour le métier. Flexibilité sur les horaires de travail (nuit, week-ends, jours fériés). Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Vayrac (46110). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille 80 résidents, principalement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'autres pathologies cognitives. L'objectif de l'EHPAD est de leur offrir un cadre de vie sécurisé, avec un suivi médical adapté et des activités visant à stimuler leur bien-être. Vos missions : * Aider à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans ses activités quotidiennes. * Mesurer les principaux indicateurs de santé du bénéficiaire. * Faciliter la communication entre le bénéficiaire, sa famille et les professionnels de santé. * Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à la gestion des risques. Horaires : Les horaires varient en fonction des journées : soit de 7h à 14h30, soit de 13h30 à 21h. Diplôme : Le diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou accompagnant éducatif et social (DEAES ou DEAMP) Ou Agent de soin (FFAS) avec expérience Qualités appréciées : * Empathie * Communication * Rigueur Compétences : * Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention * Travailler en équipe * Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité * Capacité d'analyse et de synthèse Prêt(e) à contribuer à offrir un cadre de vie agréable et sécurisé à nos résidents ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le Domaine Les Falaises est la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid pour sa saison 2026. Dirigé par Arnaud et Violaine Sournac, l'établissement se constitue d'un hôtel trois étoiles ainsi que d'un restaurant, et sera ouvert du 05 avril à début novembre 2026 et accueille principalement une clientèle familiale de tourisme et affaires. Le restaurant est ouvert le soir du lundi au samedi avec une moyenne de 30/40 couverts, les midis en week end (fermé les midis en semaine et le dimanche soir) et propose une cuisine gastronomique autour des différents produits locaux de saison. L'hôtel quant à lui se constitue de 15 chambres et accueille une clientèle touristique française et étrangère. Afin de compléter notre équipe pour la saison à venir, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie chaud qui aura pour mission la tenue de son poste au chaud (poisson et viande) et la gestion du service. Le candidat devra avoir des bases solides en cuisine. Il ou elle devra donc être organisé(e), autonome et doit d'ores et déjà avoir une expérience dans un poste similaire. Les avantages de ce poste sont donc, des HORAIRES CONTINUES, un SALAIRE MOTIVANT et une ambiance chaleureuse. Nous devons également préciser que le poste peut être LOGE.
Le Domaine Les Falaises est la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid pour sa saison 2026. Dirigé par Arnaud et Violaine Sournac, l'établissement se constitue d'un hôtel trois étoiles ainsi que d'un restaurant, et sera ouvert du 05 avril à début novembre 2026 et accueille principalement une clientèle familiale de tourisme et affaires. Le restaurant est ouvert le soir du lundi au samedi avec une moyenne de 30/40 couverts, les midis en week end (fermé les midis en semaine et le dimanche soir) et propose une cuisine gastronomique autour des différents produits locaux de saison. L'hôtel quant à lui se constitue de 15 chambres et accueille une clientèle touristique française et étrangère. Afin de compléter notre équipe pour la saison à venir, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de partie froid qui aura pour mission la tenue de son poste entrée et desserts et la gestion du service. Le candidat devra aussi avoir des bases en pâtisserie. Il ou elle devra donc être organisé(e), autonome et doit d'ores et déjà avoir une expérience dans un poste similaire. Les avantages de ce poste sont donc, des HORAIRES CONTINUES, un SALAIRE MOTIVANT et une ambiance chaleureuse. Nous devons également préciser que le poste peut être LOGE.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence GOURDON et de ses collaborateurs, à partir de 10/11/2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Une rémunération de 11,88 euros/heure Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est nécessaire pour développer ce nouveau secteur d'activité Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si vous venez chez nous vous pourrez bénéficier de nos nombreux avantages : - Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km - Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour vous aider à vous loger - Prime de mobilisation - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km ou 45 mn du domicile ou du secteur de rattachement - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés rémunérés pour vous occuper de vos enfants quand ils sont malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Possibilité de bénéficier de formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si vous vous sentez bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs et vous voulez vous sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoignez-nous! La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes liés à l'entreprise par un CDD pour une période comprise dans ses vacances scolaires ou universitaires.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Vos principales missions seront : - De réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de plomberie et de chauffage. - D'effectuer des opérations de soudure et de raccordement. - D'assurer la gestion des interventions en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité - Gestion du stress - Autonomie Compétences techniques : - Installation - Maintenance - Dépannage - Soudure - Plomberie Du lundi au jeudi 8h 12h00 et de 12h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h00 et de 12h30 à 15h30. Avantages : prime en Juillet et en Décembre, chèques cadeaux, PEE (Plan Epargne Entreprise)...
Nous recherchons Homme / Femme de ménage Vous travaillez pour des particuliers, professionnels, collectivités et vos missions consiste à dépoussiérer / laver, passer l'aspirateur / la serpillère, repasser, nettoyer des vitres... Horaires adaptables si besoin Profil recherché : savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives, savoir être rigoureux/rigoureuse, savoir être ponctuel/elle, savoir s'adapter à des employeurs différents, rester discret quant à la vie privée des clients et de leurs familles, se conformer à des habitudes/ à des consignes... Posséder un minimum de connaissances et de pratiques. Vous devez être éligible au dispositif de l'insertion par l'activité économique. Vous pouvez la vérifier auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr
Entraide est une association de réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficultés.
Vos missions : - Installation de clôture et de portail - Réalisation de maçonnerie paysagère, muret de jardin, béton désactivé, pavage - Installation d'arrosage automatique et d'éclairage de jardin - Mise en œuvre de plantation et d'engazonnement - Construction de terrasse bois, en grès céram, en dallage de pierre - La construction de muret en parpaing à bancher pour piscine Votre profil et compétences : - Savoir encadrer une équipe en toute convivialité - Aimer le travail bien fait et faire de beaux chantiers - Etre capable d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences - Avoir l'esprit d'équipe
Magasin indépendant ( taille humaine) cherche opticien(ne) diplômé(e) pour poste 35h mise en place de contrat CDD de 1 an , poste évolutif. Ouverture magasin du mardi au vendredi 9h.12h et 14h.19h Samedi uniquement le matin 9h.12. Date possibilité septembre 2025 ou après. Clientèle fidèle et en perpétuelle évolution, magasin avec une grande activité commerciale ! Magasin refait à neuf. Pas de réseau style santeclair... Poste à pouvoir dans un petit village mais dans une grande zone de chalandise, région agréable . Situé nord du Lot ,sud de la Corrèze ( en-dessous de Brive-la-Gaillarde 19100)
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée - SESSAD INNOVANT MARTEL (46) L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, CCNT 66, 0.35ETP pour son SESSAD INNOVANT spécialisé dans l'intervention précoce et accompagnant 5 très jeunes enfants avec TSA âgés de 0 à 5 ans à Martel, dans le Lot (46) Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Diplôme d'Etat Psychomotricien/ne exigé - Connaissances du public avec TSA nécessaires (sensibilisation, expériences auprès de ce public..) - Sensibilisation aux approches comportementales et développementales souhaité (TEACCH, ABA, ESDM) - Débutant accepté / Expérience sur un poste similaire serait un plus Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles : - Autonomie - Prise d'initiative - Esprit d'équipe - Rigueur MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Psychologue et cheffe de service, vous aurez pour missions principales : 1/ Evaluation, élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : - Réaliser la passation de tests spécifiques, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueil d'informations sur le développement sensoriel, moteur et cognitif. - Définir les objectifs spécifiques, fonctionnels et écologiques. - Rédiger des comptes-rendus du bilan psychomoteur. - Réévaluer. 2/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés : - Dégager des pistes d'intervention. - Mentionner les adaptations nécessaires au niveau transversal. - Rédiger les parties qui le concerne. 3/ Accompagner l'usager et techniquement l'équipe, la famille et les partenaires, conformément au PP : - Assurer un accompagnement individuel ou des ateliers collectifs visant le travail des fonctions sensorimotrices, praxiques, exécutives dans le contexte du programme global de l'enfant en interaction avec le reste de l'équipe. - Favoriser la mise en place des outils adaptés dans le quotidien au sein des différents les lieux de vie : accompagnement des enfants sur les temps d'inclusions individuels et périscolaires (temps ALAE, centres aérés, clubs sportifs). - Apporter un éclairage aux familles sur les aspects sensoriels (.) et les conseiller dans le quotidien (propositions de solutions, d'adaptation, d'activités, de stratégies évitant les comportements défis). ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - 1.5 jours à définir - Temps de préparation + participation aux réunions d'équipe Vous interviendrez en : - Séances individuelles de psychomotricité dans les locaux du SESSAD (45 minutes par enfant) - Séances de psychomotricité en petit groupe (1 fois/semaine) AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Ségur 1 et 2 - Comité Social Economique - Mutuelle
L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec autisme a développé et gère aujourd'hui : - 10 structures qui accompagnent par les approches développementales et comportementales recommandées par la HAS et ANESM, des enfants et adolescents avec TSA, aussi bien à domicile, en établissements scolaires et autres lieux de vie, pour favoriser leur inclusion ; - 1 plateforme de service associative (professionnels libéraux) ; - 1 pôle formation.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MACON COFFREUR (H/F) pour un chantier basé à MARTEL (46) Missions Travaux de maçonnerie traditionnelle pour un collège : pose de prédalles, planchers, coulage Profil Niveau N3 Expérience exigée en maçonnerie traditionnelle + coffrages planchers
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
URGENT- L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche 1 psychologue, en CDD (contrat cadre CCNT66), à temps plein pour son SESSAD ACCES 46 et antenne Intervention Précoce à Martel (46600). Prise de poste : dès que possible Durée: 15 jours avec possible reconduction Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 6 à 16 ans ans avec suspicion de TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre professionnels sont une enseignante spécialisée. Vous interviendrez selon les approches comportementales et développementales. Egalement, vous accompagnez dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce, 2 très jeunes enfants de 24 mois à 36 mois selon la méthodologie du modèle de DENVER. L'équipe étant formée, vous venez en appui pour dégager les orientations principales du projet. PROFIL RECHERCHE: - Master 2 Psychologie, psychologie du développement, neuropsychologie. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public avec TSA et des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA) exigées. - Maitrise des rédactions des programmes individualisés, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille. MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales : A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés - Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et communauté éducative de l'école, la famille et les différents partenaires extérieurs - Actualiser le programme de travail, dégager les priorités dans les objectifs - Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion. B/ Mise en œuvre des projets personnalisés : - Coordonner les actions des intervenants - Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique - Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir. - Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision C/ Accompagnement de l'usager - Réaliser des guidances parentales - Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions - Accompagner l'usager et sa famille ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL - Jours de présence : 4 jours du lundi au jeudi - Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce AUTRES - CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + revalorisation "indemnités métier" et SEGUR 2 - Mutuelle - Comité Social Economique
Notre activité est majoritairement orientée vers la restauration du patrimoine ancien (maçonnerie pierres, confortements de structures et ravalements...) mais aussi des travaux de génie-civil pour les industriels et le collectivités (travaux sur sites industriels, murs de soutènement...) et quelques constructions neuves. Nous recherchons soit un maçon confirmé en neuf et restauration, polyvalent et autonome (CP/OHQ), soit un maçon confirmé n'ayant que peu pratiqué en restauration mais désireux d'apprendre cette partie du métier. Salaire à négocier, participation aux frais de transport Un accompagnement à l'installation est proposé pour les personnes hors région
Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, de la caisse et des jeux. Formation interne assurée. Vous devez avoir les trois volets de votre casier judiciaire vierge. Planning en roulement pour les horaires, ainsi que les jours fériés et les weekends. Amplitude horaire: 9h30 à 5h30 Pas de possibilité d'hébergement. CDD pouvant évoluer selon les besoins de l'établissement. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client des paysagistes pour renforcer ses équipes sur des chantiers d’entretien et de création d’espaces verts. Nous recherchons deux profils : - Paysagiste Entretien (H/F) Vos missions : Tonte, taille, désherbage, entretien des massifs, petit élagage, entretien général des espaces verts Profil recherché : Une expérience significative sur un poste similaire ou un diplôme dans le domaine du paysage est requis. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. - Paysagiste Création (H/F) Vos missions : Travaux de terrassement et d’aménagement, petits travaux de maçonnerie paysagère, pose de clôtures, bordures et dalles, plantation et mise en forme des espaces verts Profil recherché : Une expérience dans la création paysagère est indispensable. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens de l’organisation. Conditions de travail : Contrat à la semaine 35h (renouvelable), mission long terme Horaires : Lundi au mercredi : 7h30–12h / 13h–17h30 Jeudi : 7h30–12h / 13h–16h30 Salaire : selon profil et expérience, à négocier en entretien avec le client Après tout ça tu veux connaitre tes avantages j'imagine non ? - une mutuelle intérimaire - le FASTT qui t'aidera si tu as un problème de de garde d'enfant ou autre - la prime de participation - un Compte Epargne Temps à la demande N'hésites pas à postuler et à nous contacter au !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des tâches de manutention en respectant les procédés de fonderie,***Superviser une ligne de production automatisée ou semi-automatisée,***Respecter les consignes de sécurité strictes et propres à l'atelier,***Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail.***Horaires : Horaires en 2*8 (matin et après-midi) Description du profil : Une expérience en production de fonderie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés ! Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Description du poste : Le Groupe MH Industries est un équipementier qui propose une offre globale de l'étude à la livraison du produit fini. Apporteur de solutions métalliques globales, le groupe est fondé sur des savoir-faire maîtrisés par l'ensemble de ses entités: Diace Fonderie d'Aluminium à Vayrac (46), Fin'tech Industrie traitement de surface ainsi que peinture poudre et liquide à Albi (81), Thermolaquage 21 application de peinture poudre sur aluminium, acier, zamak, inox et magnésium à Dijon (21), Méta Industrie déformation du métal à froid propose ses services en tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture à Malemort sur Corrèze (19), Méta Laser à St-Cyr près de Limoges (87) est expert de la découpe laser et du pliage et Fusiocast , expert en fonderie aluminium, basé à Neuville Saint Amand (02). Rejoindre le Groupe MH Industries , c'est partager des valeurs fortes, choisies et portées par les salariés : - La reconnaissance : pour nos salariés, clients et fournisseurs ; - L'esprit d'équipe : avoir un rôle à jouer dans la réussite, travailler en collaboration dans le cadre d'atteinte d'objectifs communs et développer le plaisir à travailler ; - Le respect : respect mutuel, des engagements pris, des règles, de la vie privée, des autres et de leurs contraintes personnelles. Pour en découvrir davantage : - https://mh-industries.fr/notre-vision - https://mh-industries.fr/nous-rejoindre La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités : - La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau. - Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production. - Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales : - L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...) - Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé. - Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons: - un programme d'intégration personnalisé - une formation métier sur mesure - un cadre de travail privilégié - la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci -dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie, un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F en contrat d'intérim. Ce poste s'exerce en horaire de journée, et la possession du CACES serait un atout apprécié. Le/la préparateur(trice) de commande intervient dans la gestion et la préparation des commandes au sein de l'entrepôt de l'entreprise. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la préparation précise et soignée des produits destinés à l'expédition. Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits. - Participer au suivi et à l'inventaire des stocks. - Assurer la gestion du magasin. Sur demande de sa hiérarchie et en cas de nécessité la/le Magasinier(ère) peut être amené(e) à réaliser des tâches complémentaires, en lien avec ses qualifications et l'activité de l'entreprise. Description des activités significatives : - Assurer la mise en stock des produits - Assurer l'expédition des produits - Effectuer l'enregistrement et le suivi documentaire via l'ERP - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Préparer et conditionner les commandes - Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise - Effectuer un contrôle et un suivi du stock et de ses mouvements tout en assurant une traçabilité - Vérifier l'intégralité des éléments des différents documents techniques pour la réalisation de ses missions - Veiller à la transmission des informations utiles aux personnes intéressées Compétences attendues : - Savoir et savoir-faire requis : - Maîtriser l'utilisation de l'ERP et d'outils manuels - Respecter les gestes et les postures de manutention - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Employer des techniques d'inventaire - Employer des techniques d'emballage - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Savoir-être requis : - Faire preuve d'autonomie - Détenir une capacité d'adaptation et le sens de l'organisation - Communiquer avec son environnement de travail Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise spécialisée. - Horaires de journée facilitant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. REJOIGNEZ UN EHPAD À VAYRAC 46110 ��������Nous recrutons pour notre partenaire un e Aide Soignant e ou Agent de soin ou Accompagnant e Éducatif ve et Social e pour intégrer une équipe investie et bienveillante CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible���� L'ETABLISSEMENTCet EHPAD accueille 80 résidents principalement des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'autres pathologies cognitives L'objectif ? Offrir un cadre de vie sécurisé un suivi médical personnalisé et des activités quotidiennes favorisant le bien être et la stimulation des résidents ���� VOS MISSIONSEn tant que professionnel le du soin et de l'accompagnement vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des résidents :Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène de confort et les activités de la vie quotidienneMesurer et suivre les principaux indicateurs de santéFaciliter la communication entre les résidents leurs familles et les professionnels de santéContribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques���� HORAIRES DE TRAVAIL Planning en roulement selon les jours Soit le matin : 7h00 - 14h30Soit l 'après midi : 13h30 - 21h00✅ CE QUE L 'ÉTABLISSEMENT VOUS PROPOSEUne équipe soudée et bienveillanteUn environnement calme et accueillantUn accompagnement dans votre prise de posteUn poste porteur de sens au service du bien être des résidents���� DIPLÔMES REQUIS : Diplôme d 'État d'Aide Soignant DEAS Ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social DEAES ou DEAMP Ou profil Agent de Soins FFAS avec une expérience significative���� QUALITÉS HUMAINES APPRECIÉESSens de l'empathieBonnes capacités de communicationRigueur et professionnalisme dans le travail quotidien���� COMPÉTENCESBonne maîtrise des outils et logiciels métierEsprit de collaboration et de travail en équipeRespect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelleCapacité d'analyse et de synthèse dans le suivi des situationsEnvie de contribuer au bien être de nos résidents dans un cadre de travail respectueux et humain ?N'hésitez plus contactez nous dès maintenant ����REF:COOP 1234Coopemploi c 'est un peu comme une équipe de super héros du spécialisée dans le secteur médico social ����♂️����♀️ Chez nous on mise tout sur la solidarité le respect des engagements la tolérance et la bienveillance C 'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ✨Alors prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci dessous pour en savoir plus :QUI SOMMES NOUS
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
POSTE : Opérateur de Montage H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de montage (H/F) Nous recherchons des personnes pour effectuer de la manutention de pièces sur chaines ou postes individuels. Votre mission sera d'aider à la métallisation de pièces en métal ou en verre - Opérations de montage et démontage de pièces sur supports, - Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots, - Opération de traitement de surface, coloration des pièces, - Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites, - Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h - 13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. - Il s'agit d'un CDI que vous signez avec Manpower qui devient votre employeur - Vous avez un agent dédié qui vous accompagne et suit votre parcours professionnel - Vous bénéficiez de la stabilité d'un CDI - Vous avez accès à de nombreux avantages: avantages des comités d'entreprise: nombreuses réductions, abonnements sportifs, spectacles, location vacances, cinéma Votre rémunération: - Rémunération au SMIC - Pendant vos missions, vous êtes rémunéré(e) au salaire de référence de l'entreprise cliente - SMIC MENSUEL GARANTI Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et valorisant l'innovation, pour contribuer activement à l'amélioration des soins et du bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dédiée à offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement pour personnes âgées - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents et veiller à leur confort physique et émotionnel - Participer activement au suivi des soins en collaboration avec l'équipe médicale - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et stimuler leur socialisation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 61/jours - Salaire: À partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) dévoué(e) à l'accompagnement humain. - Empathie et bienveillance envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour offrir des soins de qualité - Attestation de formation Aide-Soignant(e) souhaitée - Sens de l'écoute et patience dans toutes les situations Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur des valeurs d'entraide et d'innovation pour offrir des soins de qualité.Comment contribuer avec passion au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement sénior ? Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins attentifs et empathiques aux personnes âgées dans notre établissement. - Contribuer au bien-être des résidents en assistant le personnel médical dans les soins quotidiens - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités journalières et leur socialisation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 18/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dédié(e) pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées au quotidien - Développer une écoute attentive pour répondre aux besoins des résidents - Faire preuve d'empathie et de compassion dans toutes les interactions - Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant pour exercer en établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATIONS POSSIBLES : SAINT-DENIS-LÈS-MARTEL (46) En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
Description du poste : Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client LA SOLEV, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire (H/F) Nous recherchons des personnes pour effectuer de la manutention de pièces sur chaines ou postes individuels. Votre mission sera d'aider à la métallisation de pièces en métal ou en verre - Opérations de montage et démontage de pièces sur supports, - Aide à la conduite d'une ligne de production, travail sur chaine ou robots, - Opération de traitement de surface, coloration des pièces, - Contrôle qualitatif et quantitatif des pièces produites, - Diverses taches de manutention dans le respect des cadences souhaitées, Horaires 2x8 du lundi au vendredi 05h/13h - 13h/21h ou nuit 21h/05h ou horaires de pause 06h45-10h25 15h30-19h10 37h50 de travail par semaine soit 2 heures et demi d'heures supplémentaires majorées à 25% par semaine + indemnités de transport à partir de 5kms + majorations de nuit si vous êtes sur ce créneau. Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120€ par an + chèque culture 80€ - Place cinéma à 5€ - Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150€ par an - Aide rentrée scolaire 30 euros - 500€ remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Débutants acceptés, vous allez avoir une demi-journée d'intégration au sein de la société. La formation est assurée sur le poste. Postulez et Justine vous recontactera. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, axée sur des valeurs d'entraide et d'innovation pour offrir des soins de qualité.Comment contribuer avec passion au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement sénior ? Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins attentifs et empathiques aux personnes âgées dans notre établissement. - Contribuer au bien-être des résidents en assistant le personnel médical dans les soins quotidiens - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités journalières et leur socialisation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 18/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Vos missions :***Trier les déchets arrivant sur le site et les orienter selon leur catégorie dans le respect des procédures en vigueur,***Conduire une mini-pelle pour décharger et déplacer les déchets,***Effectuer des opérations de manutentions,***Maintenir la propreté et l'ordre sur le site tout en respectant les consignes de sécurité.***Horaires de journée Description du profil : Une expérience en manutention, en tri et en conduite d'engin (mini-pelle) serait appréciée mais les débutants motivés sont acceptés ! Vous êtes titulaire d'un CACES mini-pelle. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Description du poste : Vos missions:***Recevoir et assurer le suivi et la bonne réception des matières premières.***Optimiser le stockage des marchandises.***Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise. Description du profil : Formation et expérience Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion dynamique où rigueur, autonomie sont indispensables ? Ce poste est fait pour vous !***Une première expérience dans le secteur de la logistique et du transport.***Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité.***Rémunération selon profil.***Conditions de travail : - Poste basé à Bilhac (19)***- Horaires de journée du lundi au vendredi***- Temps de travail hebdomadaire : 39h***- Mission à pourvoir dès que possible.***Ce que nous offrons :***Les avantages RAS Intérim***Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Poste Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante : * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Localisation du poste : entre Brive et Laval-de-Cère — déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Merci de bien prendre en compte cette contrainte avant de postuler : les candidatures ne tenant pas compte de cette information ne seront pas retenues. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients situé entre à Brive et à Laval-de-Cère. Vous serez chargé(e) de réaliser des activités de maintenance préventive et curative, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coût, délai) sur les deux sites. Vos principales missions : -> Respecter les consignes en matière de qualité, santé, sécurité, préservation de l'environnement, éthique et conformité réglementaire. -> Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. -> Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. -> Détecter l'origine des pannes et établir des diagnostics. -> Intervenir en cas de panne. -> Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels. -> Effectuer des auto-contrôles. -> Apporter un soutien technique à l'équipe. Qualifications requises : -> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et électronique. -> Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage. -> Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. -> Compétences en automatismes industriels. -> Bonne compréhension des règles de sécurité en environnement industriel. Profil recherché : -> Technicien(ne) de maintenance idéalement avec au moins 2 ans d'expérience. Conditions de travail : -> Poste en 3x8 (travail de nuit) -> Primes : rotation, habillage, majoration des heures de nuit, panier matin. Vos avantages TEMPORIS : -> +10 % fin de mission et +10 % congés payés. -> Participation aux bénéfices. -> CET rémunéré. -> Possibilité d’acompte sur salaire hebdomadaire. -> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc. -> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfant, prêt de véhicule, etc. Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne. Savoirs et savoir-faire
Description du poste : Comment contribuer avec passion au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement sénior ? Rejoignez notre équipe dédiée à fournir des soins attentifs et empathiques aux personnes âgées dans notre établissement. - Contribuer au bien-être des résidents en assistant le personnel médical dans les soins quotidiens - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités journalières et leur socialisation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 18/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dédié(e) pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées au quotidien - Développer une écoute attentive pour répondre aux besoins des résidents - Faire preuve d'empathie et de compassion dans toutes les interactions - Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant pour exercer en établissement Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante :***Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins ( transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience . Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/03/2025 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Description du poste : Vos missions :***Contrôler et vérifier l'état de votre véhicule avant votre départ***Charger et décharger votre camion à l'aide d'un transpalette***Livrer les clients en national***Être le garant de la bonne réalisation des relais qui vous sont confiées, dans le plus strict respect des consignes de sécurité, et de la législation routière et sociale.***Compléter et soumettre les documents administratifs requis, tels que les bordereaux de livraison et les registres de transport.***Interagir de manière professionnelle avec les clients et les partenaires pour garantir un service de haute qualité.***Horaires : Horaires variables selon les tournées***Mission en national (découchés) Description du profil : Vous êtes titulaire du Permis CE, de votre carte Chrono, de la FCO en cours de validité. Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Description du poste : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes - Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic - Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins - Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire - Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance de la personne âgée, du domicile et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Le poste se décompose : - 50 % à l'Equipe Spécialisée Alzheimer du SSIAD de Sarlat (24200) - 50 % à l'EHPAD de la Résidence Valpré de Vayrac (46110) Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des soudures simples et des assemblages métalliques,***Effectuer des réparations sur châssis, bennes, structures métalliques ou pièces spécifiques,***Assurer un travail précis et soigné, en respectant les normes de sécurités,***Participer à l'entretien du matériel et à la préparation des pièces à souder.***Horaires de journée Description du profil : Vous possédez des bases en soudure (TIG, MIG, semi-auto) et avez déjà effectué des réparations métalliques. Vous êtes rigoureux (se), minutieux (se) et autonome. Vous savez travailler en équipe et respecter les règles de sécurité. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
Notre client est un établissement situé à VAYRAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement valorise les efforts individuels et manifeste de fortes valeurs humaines, permettant aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant.Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement accueillant pour personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et un suivi médical personnalisé. - Fournir des soins quotidiens aux résidents, assurant leur confort et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Encadrer et former le personnel soignant sur les pratiques médicales et protocoles en vigueur Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: à partir de 15 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Frais de transport Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, aucune expérience requise. - Empathie et écoute auprès des résidents et de leurs familles - Rigueur et organisation dans le suivi des soins quotidiens - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de(d'): - Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes - Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic - Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins - Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire - Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/10/2025 Informations pratiques liées au poste Le poste se décompose : - 50 % à l'Equipe Spécialisée Alzheimer du SSIAD de Sarlat (24200) - 50 % à l'EHPAD de la Résidence Valpré de Vayrac (46110) Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance de la personne âgée, du domicile et la maîtrise de l'outil informatique sont un réel atout. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Vous possédez des compétences d'organisation et des talents de management ? Devenez notre prochain responsable hébergement H/F, un poste 360° intégré à la direction du club. Entièrement tourné vers l'amélioration continue de nos prestations, vous êtes chargé de la satisfaction de nos clients individuels ou groupes, suivant leurs spécificités. Vous maîtrisez à 100% le fonctionnement des équipes de réception et de ménage et êtes force de proposition pour perfectionner l'arrivée et le séjour des vacanciers. Véritable Maestro de la satisfaction client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'ensemble des équipes de réception et de ménage : veiller à fixer un cap, expliquer, répartir et faire appliquer les tâches du quotidien - Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Pilotage et gestion des plannings, prise de contact avec les entreprises externe : intérim, ménage. - Vérification des processus Belambra : de l'ouverture jusqu'à la fermeture du club, s'assurer que les méthodes et dispositifs d'accueil et de ménage soient correctement mis en œuvre - Planification des améliorations : être à l'écoute et analyser les retours des équipes et des questionnaires clients, établir des plans d'actions et les faire exécuter - Organisation des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du club, fluidifier le déroulé des check-in et check-out - Communiquer en transversal avec les différents services du club : entraide, partage des informations, coordination du parcours client dans sa globalité Véritable leader, vous savez fédérer une équipe et anticiper les demandes de nos clients ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain réussie en réception, complétée par une formation hôtelière - Pédagogue et dynamique, vous donnez des perspectives et formez chaque membre de l'équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez échanger avec les vacanciers (en anglais parfois) - Diplomate dans l'âme, vous avez à cœur d'apaiser les situations conflictuelles et mettez en place les actions nécessaires à leur résolution - Vous avez le sens du collectif et n'hésitez pas si besoin à vous rendre disponible dans les étages ou à la réception : avec vous, la team hébergement est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir de mi mars à mi novembre 2026
Description du poste : Manpower Souillac recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fromage, un Ouvrier IAA - H/F. Ce poste est à pourvoir à Alvignac (46500). Notre client est spécialisé dans la fabrication de fromage et emploie 17 personnes. Il est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Au sein de l'équipe de production, vous serez amené à : - Décailler les fromages - Effectuer le moulage des fromages - Retourner les fromages durant leur processus de maturation - Nettoyer les équipements et les surfaces - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité - Porter les équipements de protection individuelle - Participer aux diverses tâches de production selon les besoins Horaires: 35h du lundi au dimanche (6H-13H) Spécificité : possibilité WE, fériés, nuit Evolution possible. Expérience souhaitée en production agroalimentaire, rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos avantages : - Rémunération de 12.09 euros brut de l'heure - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La Diace, fonderie d'Aluminium à Vayrac (46) conçoit et fabrique des produits en aluminium par moulage sous pression ou par gravité, destinés à des domaines d'activité très diversifiés : automobile, aéronautique, bâtiment, biens d'équipement industriels. Usinage, peinture, montage, conditionnement : nous livrons des produits finis. Nous recherchons pour notre site DIACE (46) , nos futur(e)s opérateurs/opératrices dans l'atelier sous pression. Le poste d'opérateur/opératrice se compose en 3 activités : - La préparation de la production : prépare les éléments nécessaires à la production ; démarre arrête un équipement de production ; réalise la maintenance de premier niveau. - Suivi et surveillance de la production : conduire un équipement de production ; contrôle la qualité de sa production ; rend compte de son activité ; enregistre les données de fabrication et relève les résultats des contrôles ; assure le flux de production. - Changement de production et intervention : règle ou régule un équipement ; conduit un équipement en mode manuel ou automatique ; intervient sur un dysfonctionnement de production ; contribue à l'amélioration de son poste de travail ; assure le maintien en ordre et la propreté de son poste de travail ; utilise des moyens de découpe et réalise l'emballage intermédiaire des pièces. Missions principales : - L'opérateur/opératrice en fonderie surveille et régule une ou plusieurs phases de production de métaux à chaud (solidification, fusion, coulée, moulage, ...) en vue de l'obtention de métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies (pièces moulées, ...) - Il/Elle est en charge de la surveillance d'un ilot de production automatisé ou semi-automatisé. - Il/Elle peut être amené(e) à travailler sur un autre poste de l'atelier SOUS PRESSION ou dans un autre atelier en fonction de la charge et des besoins. Vous êtes débutant/e, sans expérience au préalable ? Ne vous inquiétez pas, votre motivation et votre ténacité feront le reste. Nous vous offrons: - un programme d'intégration personnalisé - une formation métier sur mesure - un cadre de travail privilégié - la force d'un Groupe industriel en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans le profil ci -dessous ? N'hésitez pas, postulez ! Débutant(e) accepté(e) Horaire : Travail en équipe en 2x8 matin et après-midi Prise de poste : Immédiate
Manpower Souillac recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de fromage, un Ouvrier IAA - H/F. Ce poste est à pourvoir à Alvignac (46500). Notre client est spécialisé dans la fabrication de fromage et emploie 17 personnes. Il est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Au sein de l'équipe de production, vous serez amené à : -Décailler les fromages -Effectuer le moulage des fromages -Retourner les fromages durant leur processus de maturation -Nettoyer les équipements et les surfaces -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène -Respecter les consignes de sécurité -Porter les équipements de protection individuelle -Participer aux diverses tâches de production selon les besoins Horaires: 35h du lundi au dimanche (6H-13H) Spécificité : possibilité WE, fériés, nuit Evolution possible. Expérience souhaitée en production agroalimentaire, rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos avantages : -Rémunération de 12.09 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
En 2008, la Coopérative s'est rapprochée de la société fromagère du Livradois pour dynamiser son développement. La société compte aujourd'hui 18 salariés. En 2023, nous avons collecté et transformé 1,5 M de litres de lait en Rocamadour AOP au lait cru et en fromages de chèvre au lait thermisé. L'entreprise transforme tout le lait des producteurs laitiers et conditionne les fromages des producteurs fermiers. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production. Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication et en lien l'équipe de fabrication vous assurerez notamment les missions suivantes : - Assurer le dé-caillage, préparation des mêlées, le moulage, dé-storage et le retournement - Assurer la traçabilité des matières premières, des incorporables et des produits finis - Assurer les nettoyages/désinfections affectés à ce poste Activités occasionnelles : Etre amené à changer d'atelier suivant les besoins de l'entreprise, en renfort de l'atelier conditionnement. Horaires : 6h - 13h - Du lundi au vendredi / Travail le weekend, les jours fériés et parfois de nuit (prise poste avancée). Formation initiale ou professionnelle : Formation laitière (ENIL) ou agro-alimentaire souhaitée Expérience : expérience en agro-alimentaire souhaitée mais non indispensable / débutant accepté = formation au poste assuré Vous êtes attentif, méthodique, curieux, réactif et minutieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme. - Rémunération brut de base fixe (12.16€ évolutif) + 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté) + participation + mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% + chèques vacances + prime transport (20€ net/mois) Prime pour les samedis travaillés. Travail du dimanche et jours fériés majorés CDI à pourvoir au plus tôt
La Brasserie du Casino d'Alvignac recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : Intitulé du poste : Cuisinier(ère) Type de contrat : CDD de 12 mois Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 5 jours Jours de repos : Mardi et mercredi (sauf exception) Missions : Préparation et réalisation des plats de la brasserie Respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine Motivation et passion pour la cuisine Capacité à travailler en équipe Rigueur et autonomie
Dans un Groupe de Casinos de jeux, présent dans 12 départements et existant depuis plus de 25 ans, et dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) et autonome. Cet agent sera amené à réaliser divers travaux de maintenance et d'entretien. Principales missions : Maintenance sur des équipements électrotechniques : remplacement de cartes électroniques, claviers et écrans vidéo, réfection de câblages. Entretien de systèmes de vidéo-surveillance : pose et entretien de caméras. Maintenance électrique : dépannage, remplacement d'appareillages et luminaires, relamping et passage de câbles. Maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) : remplacement de filtres, courroies, nettoyage VMC & CTA, vérification des différents organes. Petit entretien d'installations sanitaires : colmatage de fuites, remplacement de robinets, chasses d'eau, etc. Suivi des installations photovoltaïques. Suivi des interventions de prestataires extérieurs. Qualifications exigées : BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou DUT Génie industriel et maintenance. Expérience d'au moins 7 mois dans un des domaines suivants : électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, maintenance bâtiment, maintenance CVC. Compétences appréciées : - Maîtrise des gestions centralisées GTB, GTC. - Paramétrage des commandes centralisées de climatisation. - Être à l'aise avec les outils informatiques de base. - Habilitation électrique Niveau BR. Une formation interne sera délivrée pour la prise de poste.
La boulangerie d'Alvignac recherche un/e Boulanger / Boulangère. Vous effectuerez la préparation des différents types de pains ainsi que des viennoiseries. Vous travaillez de mardi au dimanche. Période hivernale calme et une plus grande production l'été. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Vos missions:
Nous recherchons pour notre B.U fonderie et pour notre site de DIACE, spécialisé en fonderie aluminium, usinage et assemblage situé à VAYRAC (46), notre futur(e) Responsable Qualité.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique, composée de 4 collaborateurs.
Au quotidien, vos principales missions sont les suivantes (Qualité générale, externe clients/fournisseurs):
•Définir et déployer la politique qualité selon les normes et règlementations qualité, en collaboration avec la direction de site•Participer à la phase projet lors du lancement de nouveaux produits •Se porter garant(e) de la qualité interne•Animer le traitement des incidents qualités, des non-conformités fournisseurs, internes et clients•Définir et animer la partie système (procédures, tableaux de bord,...)•Veiller à une conformité des procédures de l’entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales•Conduire les audits •Piloter et suivre des chantiers d’amélioration continue,...
Des déplacements nationaux sont à prévoir (Voiture de service)
Votre profil:
•Vous disposez d’un BAC +3, à minima •Votre expérience est significative: 5 ans minimum dans la métallurgie de préférence (des connaissances en fonderie seraient un plus !)•Les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA n’ ont pas de secret pour vous !•Connaissance de la norme ISO9001 •Maitrise de l’anglais •Méticuleux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l’information •Pragmatique et diplomate, vous serez vous adapter à des clients et des marchés hétérogènes, où la capacité à travailler en équipe et à communiquer sera appréciée de tous vos collaborateurs.
Vos avantages:
La force d'un groupe dynamique et ambitieux
Process d'intégration personnalisé
Primes de participation et intéressement (selon résultats) /CSE (Chèques vacances, partenariats associatifs,...)
✨ Rejoignez-nous dans le Lot : un cadre de travail exceptionnel ! ✨
Travailler dans le Lot, c’est conjuguer qualité de vie et épanouissement professionnel :
? Un environnement préservé, entre vallées verdoyantes, rivières et villages classés.? Un coût de vie attractif, idéal pour s’installer en famille ou profiter d’un confort au quotidien.?♂️ Des activités variées à deux pas : randonnées, gastronomie locale, patrimoine culturel riche.? Une ambiance de travail conviviale, où proximité rime avec authenticité.? Accessibilité facilitée vers Toulouse, Brive ou Cahors, tout en profitant du calme d’un territoire à taille humaine
Poste d'agent arboricole sur un verger de noyers et châtaigniers de 40 hectares Taille des arbres, tonte et désherbage, arrosage avec système automatisé. Poste à responsabilité avec grande autonomie. Liberté des heures de travail. 2 postes à pourvoir - 1 à Pinsac et 1 à Puybrun
DANS QUEL CONTEXTE ? THIOT INGENIERIE est leader mondial dans la conception et fourniture de matériels de recherche en balistique terminale et physique des chocs. Notre entreprise s'est appuyée sur son expertise initiale en conception de canons à gaz pour développer une gamme complète de moyens d'essais pour les laboratoires, et mettre au point son propre laboratoire d'essais couplé à un pôle de simulation numérique. L'exploitation d'un nouveau site pyrotechnique et l'intégration récente au groupe Eurenco offrent de nouvelles perspectives de développement. C'est dans ce contexte que nous recrutons un-e ingénieur-e chargé d'affaires essais, afin de renforcer notre capacité à mener des campagnes d'essais toujours plus techniques et ambitieuses. Ce poste s'inscrit au cœur de notre développement, entre prestations clients de haut niveau et projets de R&D stratégiques. L'ingénieur-e chargé d'affaires essais jouera un rôle essentiel dans la préparation, la réalisation et l'analyse des essais, tout en contribuant à l'évolution technique et organisationnelle du laboratoire. POUR QUELLES MISSIONS ? Gérer le contrôle de gestion industriel et les outils d'analyse de la performance (reporting, marges, suivi d'affaires) Piloter la fonction comptable Assurer la coordination étroite avec la Direction Financière Groupe sur les sujets comptables, de contrôle de gestion et de reporting consolidé Appliquer la méthode du chiffre d'affaires à l'avancement et en garantir la fiabilité dans les reportings financiers Déployer un outil simple de reporting mensuel avant la mise en place de l'ERP Groupe (SAP), adapté à une PME industrielle Gérer les paiements et enregistrer les encaissements dans le cadre d'une trésorerie centralisée au niveau du Groupe Collaborer avec les autres directions du CODIR et les interlocuteurs du Groupe Produire les reportings mensuels destinés à la Direction Générale de la filiale et à la Direction Financière Groupe Contribuer aux axes stratégiques de développement en apportant un éclairage financier sur les décisions d'investissement et d'organisation DANS QUELLES CONDITIONS ? Les avantages : Accord d'intéressement CE d'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, enfant(s) compris Le cadre de vie : THIOT INGENIERIE bénéficie également d'un cadre de vie privilégié au cœur de la vallée de la Dordogne, dans le nord du Lot et à deux pas de la Corrèze. Paysages pittoresques et variés, activités en plein air, et un important maillage culturel sont autant d'atouts pour la vie quotidienne. Notre entreprise a fondé son succès sur des valeurs telles que le respect, la confiance, la sérénité. Ces valeurs, nous nous efforçons de les appliquer au quotidien entre collaborateurs, pour favoriser une ambiance de travail agréable et constructive et intégrer nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions.
Entreprise d excellence reconnue internationalement dans le domaine de la physique des chocs, ne se différencie pas uniquement par son niveau d expertise ! Elle bénéficie également d un cadre de vie privilégié au cœur de la vallée de la Dordogne, dans le nord du Lot et à deux pas de la Corrèze. Paysages pittoresques et variés, activités en plein air, et un important maillage culturel sont autant d atouts pour la vie quotidienne.
DANS QUEL CONTEXTE ? THIOT INGENIERIE est leader mondial dans la conception et fourniture de matériels de recherche en balistique terminale et physique des chocs. Notre entreprise s'est appuyée sur son expertise initiale en conception de canons à gaz pour développer une gamme complète de moyens d'essais pour les laboratoires, et mettre au point son propre laboratoire d'essais couplé à un pôle de simulation numérique. L'exploitation d'un nouveau site pyrotechnique et l'intégration récente au groupe Eurenco offrent de nouvelles perspectives de développement. C'est dans ce contexte que nous recrutons un-e ingénieur-e chargé d'affaires essais, afin de renforcer notre capacité à mener des campagnes d'essais toujours plus techniques et ambitieuses. Ce poste s'inscrit au cœur de notre développement, entre prestations clients de haut niveau et projets de R&D stratégiques. L'ingénieur-e chargé d'affaires essais jouera un rôle essentiel dans la préparation, la réalisation et l'analyse des essais, tout en contribuant à l'évolution technique et organisationnelle du laboratoire. POUR QUELLES MISSIONS ? 1) Programmer et structurer les essais clients: Vous prenez en charge les projets, en tant que chargé d'affaires depuis l'analyse du cahier des charges jusqu'à la restitution des résultats. Vos responsabilités incluent la budgétisation et le suivi financier, coordination de projets, la conception des plans d'expérience, le suivi client régulier et la rédaction de rapports d'essais précis et exploitables. 2) Mettre en place les essais au laboratoire : Vous définissez des configurations expérimentales, assurez le suivi logistique et accompagnez la mise en place des moyens d'essais, en veillant au respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Vous rédigez les rapports d'essais ainsi que les rapports CIR en veillant à assurer la qualité et la traçabilité des données. Vous pourrez participer à l'instrumentation des essais en soutien des équipes techniques. 3) Participer au développement du laboratoire Vous appuyez les équipes commerciales, développez de nouvelles configurations d'essais, proposez des améliorations pour optimiser les campagnes et garantissez la qualité et la traçabilité des programmes d'essais. DANS QUELLES CONDITIONS ? Les avantages : Accord d'intéressement CE d'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, enfant(s) compris Week-end de 3 jours une semaine sur deux 7.5 jours de RTT par an Le cadre de vie : THIOT INGENIERIE bénéficie également d'un cadre de vie privilégié au cœur de la vallée de la Dordogne, dans le nord du Lot et à deux pas de la Corrèze. Paysages pittoresques et variés, activités en plein air, et un important maillage culturel sont autant d'atouts pour la vie quotidienne. Notre entreprise a fondé son succès sur des valeurs telles que le respect, la confiance, la sérénité. Ces valeurs, nous nous efforçons de les appliquer au quotidien entre collaborateurs, pour favoriser une ambiance de travail agréable et constructive et intégrer nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions.
DANS QUEL CONTEXTE ? Nos activités s'articulent selon deux grands axes. Le premier axe est la conception et fabrication de lanceurs de laboratoire, mais aussi de machines d'autofrettage hydraulique et d'olivage, principalement pour durcir les tubes d'artillerie Le deuxième axe est la réalisation de prestations en comportement dynamique des matériaux, comportant généralement un volet expérimental et/ou un volet « simulation numérique », pour finalement fournir de l'expertise sur la façon dont les matériaux peuvent accommoder (ou pas.) une sollicitation mécanique à haute vitesse de déformation. La connaissance du comportement des matériaux dans leurs domaines d'utilisation respectifs permet à l'entreprise d'assoir une certaine légitimité à vendre des prestations et des produits à haute valeur ajoutée. L'entreprise tient à conserver son statut de leader dans ces domaines d'activité et doit pour cela maintenir une certaine avance sur les points de différenciation technologique qui font sa renommée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e Ingénieur-e en matériaux, qui devra intégrer des équipes existantes en R&D, en conception mécanique et au laboratoire. Vous évoluerez dans un environnement de partage et d'échange entre les différentes équipes. De plus, vous participerez à des campagnes expérimentales vous permettant de valider et/ou de confronter vos choix à la réalité du terrain. POUR QUELLES MISSIONS ? Apporter au bureau d'étude une compétence "sélection des matériaux et des traitements de surface " en s'appuyant sur des partenariats avec des industriels et des laboratoires de métallurgie. Objectif : rester leader sur le marché des lanceurs de laboratoire et rester proactif sur le développement de nouvelles technologies et de leurs applications. Participer au développement des machines d'autofrettage hydrauliques et mécaniques, par la compréhension des effets de l'autofrettage sur la structure même des matériaux pour mieux conseiller les prospects et clients sur leurs propres procédés industriels. Objectif : rester les seuls fabricants de machines d'autofrettage dans le monde. Participer au développement de l'activité comportement des matériaux sous choc, en apportant aux équipes une connaissance plus approfondie des mécanismes de transformation microstructurale des matériaux lorsqu'ils sont impactés à grande vitesse. Objectif : faire entrer l'entreprise dans le monde du génie des matériaux DANS QUELLES CONDITIONS ? Les avantages : Accord d'intéressement CE d'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, enfant(s) compris Week-end de 3 jours une semaine sur deux 7.5 jours de RTT par an Le cadre de vie : THIOT INGENIERIE bénéficie également d'un cadre de vie privilégié au cœur de la vallée de la Dordogne, dans le nord du Lot et à deux pas de la Corrèze. Paysages pittoresques et variés, activités en plein air, et un important maillage culturel sont autant d'atouts pour la vie quotidienne. Notre entreprise a fondé son succès sur des valeurs telles que le respect, la confiance, la sérénité. Ces valeurs, nous nous efforçons de les appliquer au quotidien entre collaborateurs, pour favoriser une ambiance de travail agréable et constructive et intégrer nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions.
Vous évoluez au sein d'un établissement de luxe 4 étoiles , en tant que réceptionniste Vous aurez en charge la gestion de la réception : - accueil physique et téléphonique -gestion des réservations - facturation et encaissement - Renseignements et informations touristiques Possibilité d'hébergement Poste à pourvoir pour la saison 2026 d'avril jusqu'à fin octobre Envoyer CV et lettre de motivation
Vous évoluez au sein d'un établissement de luxe 4 étoiles , en tant que valet / femme de chambre. Vous avez en charge l'entretien des chambres, des parties communes et du linge. L'établissement se compose de 17 chambres. Vous êtes en contact avec une clientèle haut de gamme et donc adopter un comportement irréprochable (tenue, savoir-être...). Formation en interne assurée. Débutant(e) fortement motivé(e) bienvenu(e). Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement
Nous recherchons un/e Responsable des petits-déjeuners pour notre établissement de charme. Vos missions seront les suivantes : - Organisation de l'équipe - Mise en place de la salle - Accueil client - Service PDJ Profil : avoir une bonne présentation , être ponctuel/le et souriant/e , autonome Vous travaillez 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir d'avril à novembre 2026
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Prise de poste le 15 décembre (vous serez en binôme pendant 1 mois avec la secrétaire actuelle)
Au sein d 'un établissement étoilé 4 * , gastronomique et de renom , classé en relais et châteaux, nous recherchons un/e sommelier/iere dont les missions seront les suivantes : -Conception de la carte des vins, boissons en rapport avec le type de cuisine -Présentation de la carte des vins , conseiller les clients , prise de commande -Préparation du vin ( décantation , carafer) , choix de la verrerie -Gestion des stocks et de la cave ( choix des vins) Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026
Dans un restaurant gastronomique, vous veillez à la préparation des tables. Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle et de prendre les commandes. Vous vous assurez que le service se déroule sans problème et veillez à la satisfaction des clients. Vous conseillez les clients sur les plats. Vous réalisez l'encaissement. Poste à pourvoir d'avril à fin octobre 2026 2 jours de congés consécutifs Possibilité de logement
La commune de BRANCEILLES recrute un secrétaire général de mairie à raison de 20 heures hebdomadaires. Parallèlement, la commune de SAINT-BAZILE-DE-MEYSSAC recrute également un secrétaire général de mairie à raison de 15 heures hebdomadaires. Ces deux emplois, équivalant à un temps complet, devront être pourvus par la même personne. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Candidature (lettre de motivation manuscrite obligatoire + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de Branceilles : - soit par voie postale : Mairie 3 place de l'église 19500 BRANCEILLES - soit par mail : mairie@branceilles.fr
