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Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Mise en place du rayon boucherie Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
Ménage/repassage, garde d'enfant, aide à la personne, petit bricolage, jardinage. Voici quelques-unes des prestations proposées par Centre Services à des particuliers des quatre coins de France. Pour répondre aux besoins de certains de ses clients, l'agence Epernay recrute actuellement un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste : Vous serez chargé de réaliser divers travaux de bricolage à 51160 Ay-Champagne ou à proximité chez des particuliers : montage/installation de meubles en kit, peinture, petits dépannages. Votre planning sera défini en fonction des besoins de la clientèle mais aussi de façon à ce que vous puissiez allier votre vie personnelle et votre vie professionnelle (travail le matin et/ou l'après-midi). Avec un taux horaire de 12.02, vous aurez un contrat de type Intermittent + une mutuelle (nombre d'heures selon la charge de travail disponible). Le recrutement se fait en 4 étapes : vérification de votre savoir-faire et de votre expérience professionnelle, entretiens par téléphone, collectif et individuel. Votre profil : Vous avez une longue et solide expérience du bricolage ? Vous souhaitez un emploi dans ce domaine non loin de votre domicile ? Si vous savez vous organiser (ponctualité, matériel, priorités.), faire preuve de discrétion et d'initiative et que vous voulez mettre votre énergie au service des autres, alors vous êtes sans doute la personne dont nous avons besoin ! Toujours avec professionnalisme, vous aimez partager vos astuces et vos conseils ? Notre agence Epernay sera ravie de recevoir votre candidature alors envoyez-la sans plus tarder ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Au sein d'une officine de proximité, vous occupez un poste de préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour renforcer son équipe. Ce poste nécessite: Rigueur, sens de l'organisation Goût du travail en équipe et du contact patient Sens des responsabilités et respect des bonnes pratiques officinales ***Vos missions*** Délivrance des ordonnances Conseil et accompagnement des patients Gestion des stocks et des commandes Participation à la bonne organisation de l'officine Horaires clairs et organisés Planning anticipé Prise de poste : dès que possible
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant que Hôte.sse d'accueil (H/F) en CDI , vous participez au bon déroulement du service notamment : * Gestion des réservations : Vous répondez aux demandes de réservation des clients par téléphone, par mail ainsi que sur le logiciel de réservation. Vous organisez le plan de la salle. * Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance, les accompagner jusqu'à leur table. Veiller à une prise en charge personnalisée, dans le respect des normes de qualité de l'établissement. * Suivi de la satisfaction client : Être attentif/ive aux retours des clients, répondre à leurs besoins ou réclamations avec diplomatie, et transmettre les informations pertinentes à la direction. Un niveau d'anglais opérationnel est exigé.
L'Association Les Coccinelles à Ambonnay recherche pour un remplacement un ou une responsable de service périscolaire. Nos services proposent un accueil périscolaire les matins/midis et soirs, ainsi qu'un accueil le mercredi et une grande partie des vacances scolaires. Missions principales: Elaboration et suivi du projet pédagogiques en fonction des accueils proposés. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation!. Mise à jour des ouvertures sur TAM. Assurer le suivi administratif du service Animer et piloter une équipe d'animateurs. Contrôler l'application des règles d'hygiène et se sécurité Gestion des inscriptions et suivi des plannings enfants Animation sur les temps périscolaire du matin et/ ou soir et le mercredi Contrat 35 heures- Poste à pourvoir de suite. Particularités: Heure de prise de poste la plus tôt : 7h30- Heure de fin de poste la plus tardive: 18h30. Profil recherché: BAFD ou BPJEPS ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Aptitude à manager et à travailler en équipe Capacité d'écoute et relationnelle- Sens de l'organisation
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à18h30. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Capacité à travailler en équipe et force de proposition. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées. Ce contrat peut être amené à évoluer.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Contrat du 29 janvier au 13 février. Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Au sein d'une exploitation viticole vous réaliserez : - les factures commerciales - les papiers douaniers et les certificats d'origine - le classement et l'archivage - les fiches produits - l'élaboration des contres étiquettes Vous maitrisez impérativement les logiciels ISAVIGNE ET PRODUANE Le planning sera élaboré lors de votre prise de poste.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Une rencontre avec l'employeur aura lieu le mardi 20 janvier au stade DELAUNE à Reims lors du FORUM Rencontre des Métiers du Soin, du Social et du Médico-Social
Vous débuterez ce contrat en CDD saisonnier comme Guide- Accompagnateur Œnotourisme & Tour Manager de Mars à Novembre avec évolution des missions. - Objectif du poste Garantir une expérience client exceptionnelle, fluide et sécurisée lors des visites et expériences en Champagne, tout en contribuant à l'organisation opérationnelle et au bon déroulement des prestations, dans le respect des standards de qualité d'Aÿ Champagne Expérience. - Présentation du poste Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Responsable Opérations & Œnotourisme, en lien étroit avec la Direction.Le Guide Chauffeur - Accompagnateur & Tour Manager joue un rôle clé dans la satisfaction client, la fluidité des visites et le soutien opérationnel de l'équipe tout au long de la saison. - Missions principales Accompagnement & expérience clients (terrain) : Accueillir les clients selon les standards de l'entreprise Guider les visites et animer les expériences : chez les producteurs, vignerons ou Maisons de Champagne, dans les villages et vignobles +animer des ateliers et expériences sabrage et des team building. Assurer la qualité des explications et de l'expérience client Garantir la ponctualité, le confort et la satisfaction des clients Gérer les imprévus avec calme, professionnalisme et discrétion Répondre aux demandes clients sur le terrain Prendre en compte les exigences VIP ou spécifiques Encourager les clients à laisser des avis et assurer le suivi terrain - Conduite & logistique : Conduire les véhicules de l'entreprise (flotte de plusieurs véhicules disponibles) Veiller à la sécurité et au confort des passagers Organiser les itinéraires et gérer les horaires Vérifier quotidiennement les véhicules : carburant, nettoyage, matériel Charger et décharger le matériel, bouteilles, lunchs et accessoires de visites - Tour Management - Missions bureau (missions secondaires) En dehors des temps d'accompagnement des clients sur le terrain, le poste inclut des missions de Tour Manager en assistant le Responsable des opérations et la Direction: Assister l'équipe dans les missions opérationnelles polyvalentes Organisation des visites, gestion et suivi des réservations Gestion et mise à jour des plannings Confirmations clients Participation à la gestion et à la prospection des prescripteurs Contribution aux pistes de développement et à la commercialisation des offres Coordination des informations avec la Responsable Opérations & Œnotourisme et la Direction - Collaboration avec l'équipe Travailler sous la supervision de la Responsable Opérations & Œnotourisme Participer aux briefings réguliers Communiquer tout incident, besoin ou retour client Aider ponctuellement les stagiaires/ alternantes dans le support logistique et accompagnement dans leur formation sur le terrain Connaissance du Champagne Conduite de minibus ou véhicules de tourisme appréciée - Compétences clés Autonomie et sens de l'initiative Polyvalence : guide, chauffeur, logistique, tour management Ponctualité et sens de l'organisation Excellent relationnel et présentation soignée Anglais courant obligatoire (autres langues bienvenues) Gestion du stress et des imprévus - Qualités personnelles Dynamique et souriant(e) Sens du service premium Réactif(ve), discret(e) et professionnel(le) Flexible selon les besoins de la saison Respect des consignes et des standards de qualité - Conditions de travail: travail le week-end Repos le mardi ou le mercredi selon planning Prise de poste : mars 2026
Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels (clients pros et agences) - Reporting hebdomadaire et mensuel 4- Développement de l'activité - Réflexion et suivi de la mise en œuvre de projets visant à développer l'activité et améliorer l'expérience clients - Participation à la création de nouvelles offres, tarification et distribution Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans en hospitalité - Expérience en management - Anglais impératif, une autre langue serait un plus - Dynamisme et force de proposition - Capacité à fédérer
Vos missions principales : - Gestion administrative, classement et suivi comptable - Suivi des mails, devis et priorités - Mise à jour des tableaux de suivi - Facturation via différents supports - Création de publications sur différents moyens de communication - Evolution des missions selon les besoins des clients
Vous serez amené(e) à effectuer la plonge pour la Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE. Contrat de 20h/semaine. Service le jeudi soir, vendredi soir, samedi soir, dimanche midi et lundi soir. Les étudiants sont les bienvenus.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux. Vos principales activités seront : - Entretenir et nourrir les poules. - Participer à l'entretien du maraîchage du domaine. - Prendre part aux travaux liés à la vigne. - Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement. Profil recherché : - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux. - Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée. - Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité. - Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous ! **Prise de poste immédiate**
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AS exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AS ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Nous recherchons actuellement un Chargé d'approvisionnement en CDI à temps complet pour renforcer notre équipe basée à Épernay. Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, vous gérez les approvisionnements et le suivi régulier de votre panel de fournisseurs. Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes : . Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.), . Garantir la disponibilité des produits achetés, . Assurer le suivi quotidien des commandes . Veiller à l'optimisation du niveau des stocks tout en prenant en compte les prévisions de vente, . Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs, . Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commandes) . Réaliser et suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs, . Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin, . Prendre en charge les échanges de commande. . Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes de l'entreprise (services achats, fabrication et fournisseurs), ainsi que la gestion de la sous-traitance de certaines opérations . Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement . Contrôler le respect de l'approvisionnement de son panel de fournisseurs suivant les conditions négociées par l'acheteur. . Aider à l'amélioration du taux de service. . Garantir le respect des procédures et standards de qualité, . Veiller à la résolution des problèmes liés aux délais ou à la qualité, . Assurer l'amélioration des programmes de livraison
Vous serez en charge de la vente et l'encaissement dans une boulangerie-pâtisserie-traiteur. Vous réaliserez également des salades composées et sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi. Les horaires de travail sont à définir mais vous travaillerez soit du matin (6-13) soit de l'après midi (12-19H) Jours de repos: dimanche et lundi
Pour le service de Milieu Ouvert d'Epernay, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Etayer la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, Bonne capacité rédactionnelle, Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
Vous assurerez le nettoyage de bureaux, sanitaires, couloirs... Vous travaillerez un jour par semaine à partir de 17h30 pour une durée de 3h minimum. Compétences du poste : - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Baliser les zones glissantes - Normes d'hygiène et de propreté - Techniques de désinfection des surfaces
Vous occupez un poste d'Administration des ventes dont voici les missions : Assurer la fluidité, la fiabilité et la conformité de l'ensemble des flux commerciaux et administratifs, tout en incarnant l'esprit de la maison auprès de ses interlocuteurs professionnels et particuliers. Vous travaillez environ 60% à l'export. Le poste est à la fois administratif, commercial et relationnel, et nécessite une expérience solide, une culture vin affirmée et une grande polyvalence. Missions : - Vous assurez la gestion et la fiabilité des flux commerciaux France et export. - Gestion complète des commandes : saisie, suivi, facturation - Coordination logistique et interface clients professionnels - Suivi des tarifs, conditions commerciales et allocations - Gestion administrative des ventes via le GIE et la vente directe - Gestion des dossiers export (documents commerciaux, douaniers et réglementaires) - Interface avec transitaires, transporteurs et clients étrangers - Coordination interne entre production, commerce et œnotourisme - Appui commercial : accueil des clients au caveau de vente, dégustations professionnelles, salons France et export, permanence à la boutique des Vignerons Indépendants située en bas de l'avenue de Champagne à EPERNAY
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Boucherie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
En tant que maître/maîtresse de maison, vous accompagnez des personnes en situation d'handicap psychique stabilisé. Vous intervenez dans leur logement non pas pour faire à la place mais pour stimuler les personnes afin qu'elles poursuivent leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale. Vos activités : - Organiser avec les locataires, des activités communes de la vie quotidienne (repas, entretien des logements et espaces collectifs). - Tenir la maison avec les locataires, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs. - Faciliter les relations entre les locataires. - Valoriser, favoriser la parole des locataires et leur place de citoyen. - Animer des réunions hebdomadaires avec la coordinatrice du service afin de favoriser cette parole. - Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur. - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les locataires, auprès de la coordinatrice et des partenaires professionnels. Votre profil : bonnes capacités relationnelles, qualités d'écoute, empathie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'élaborer des repas, adaptabilité, remise en question, travail d'équipe. Pour postuler il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais être intéressé par les relations humaines, avoir des compétences en cuisine, proposer des activités (sorties et activités manuelles liées au quotidien).
L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. Compétences transversales : - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Délégué Ressources et Développement, et l'autorité fonctionnelle de la référente entretien, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l'Hôtel de Communauté en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d'utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - le tri et l'évacuation des déchets courants, selon les consignes de tri sélectif ; - le contrôle de l'état de propreté et le signalement des anomalies constatées dans les locaux ; - le rangement des matériels et des produits utilisés ; - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes ; - la participation à l'organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service, rangement.). Profil recherché : CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire ; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des règles d'utilisation des matériels et des produits. Notion de pourcentage, de dosage, de proportion ; Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux et des règles de sécurité ; Esprit d'initiative et autonomie ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Sens du travail en équipe ; Discrétion et ponctualité ; Bonne aptitude physique. Particularités du poste : Temps de travail annualisé avec horaires réguliers décalés principalement en matinée Travail en équipe ou seul. Travail en présence des usagers ou en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement. Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents. Station debout prolongée.
- Missions : Effectuer le nettoyage et assurer l'hygiène des locaux des écoles, notamment la désinfection régulière des points de contact et des lieux utilisés sur les temps scolaires et périscolaires. Assurer, éventuellement en fonction des besoins en remplacement, le service de restauration collective, depuis la réception des denrées à la remise en état des offices et des salles de restauration. - Profil : CAP collectivités, formation dans le secteur de l'entretien ou restauration ou expérience dans le secteur. Connaissance des procédures, des matériels, des équipements et des produits mis à disposition. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Discrétion, sérieux, sens du travail en équipe, souplesse et capacité d'adaptation. - Particularités du poste : Respect strict du protocole sanitaire Port de chaussures de sécurité, blouse, port de charges. Interventions sur plusieurs sites possibles - Horaires : Entretien : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00-8h15 et mercredi : 5h00-8h00 Restauration : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-14h45
Notre domaine est constitué de 5 ha et l'ensemble du vignoble se situe sur le terroir de Verzy. Nous travaillons nos vignes en agriculture biologique et attachons une grande importance au respect des sols et du vivants. En relation avec le responsable du domaine , vous réaliserez l'ensemble des travaux liés aux métiers de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, palissage, cisaillage, vendange, plantation, arrachage. et vous serez amené à conduire un enjambeur pour tous les travaux annuels de la vigne ( broyage , travail du sol , traitements...) Un véhicule sera mis à votre disposition dans le cadre de vos activités afin de vous rendre sur les différentes parcelles. Vous serez également amené(e) à faire preuve de polyvalence au sein de notre domaine pour les opérations d'habillage, de dégorgement ou de tirage. Vous êtes polyvalent(e), autonome, sérieux(se) et motivé(e).
Au sein d'un cabinet dentaire, vous occupez le poste d'assistant(e) dentaire qualifié à partir du 1/04/2026 Vous assistez les dentistes dans le travail à 4 mains, dans la stérilisation etc..
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes, contribuer à leur épanouissement et travailler dans un environnement bienveillant ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Petite Enfance passionnée et motivée. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique Profil recherché : - CAP Petite Enfance requis - Débutant(e) accepté(e) - Douceur, patience, créativité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts Les amplitudes horaires sont du lundi au vendredi entre 7h00 et 19h00. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement chaleureux et stimulant - Une équipe bienveillante et engagée - Une expérience enrichissante au cœur de la petite enfance Envie de participer à une aventure humaine pleine de sens ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! **Prise de poste immédiate, le contrat peut être évolutif par la suite**
Cabinet d'orthodontie recherche assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation - 35h Localisation : EPERNAY Nous recherchons un troisième assistant (H/F) pour compléter notre équipe composée de deux praticiens, deux assistantes et une secrétaire. Missions du poste : stérilisation, travail à 4 mains Contrat de 35h dont 7 heures de cours le jeudi au CFA pasteur de Bezannes Bonne ambiance, esprit d'équipe, cabinet bienveillant et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Domaine : Insertion par l'activité économique / Secteur vignes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois à négocier suivant l'expérience Ville : EPERNAY (MARNE) Expérience souhaitée : Débutant accepté Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) sur 4 jours Date d'embauche : janvier 2025 L'Association OXYGENE est un chantier d'insertion qui a pour objectif de venir en aide aux personnes rencontrant des difficultés pour trouver un emploi en leur apportant un accompagnement socio-professionnel et technique. Dans le cadre de cet accompagnement, l'Association OXYGENE réalise des prestations dans trois secteurs d'activité : - Prestation de travaux viticoles, - Bâtiment second œuvre, - Entretien des espaces verts. L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité de travaux manuels de la vigne dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange ; - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. Profil recherché : Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition ; - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le ferroviaire, un manœuvre ferroviaire H/F. Vous serez amené à effectuer les diverses tâches suivantes : - Préparer les chantiers ferroviaires et assurer leur nettoyage. - Assister les équipes dans la manutention et le transport de matériaux. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les sites. - Participer à l'optimisation et à la sécurisation des espaces de travail. - Manutention diverse A savoir : Permis B vivement souhaité Longue mission Formation SECUFER + Visite médicale obligatoires Rémunération : Taux horaire : 12.02€/h + Prime assujettie : 10.30€ + 4 € prime zone selon barème Avantages SUP 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vos missions : Accueil des visiteurs et vente en billetterie Transmet un discours riche et accessible pour toutes les catégories de visiteurs (visites micros) Accompagne le groupe dans le train des visites et garantit la sécurité des visiteurs Gère les aléas relatifs au fonctionnement du train et des ascenseurs Assure le flux de visiteurs vers l'audiovisuel Gère le planning des visites en fonction des aléas Répond aux appels téléphoniques et mails Billetterie Coordonne le planning des visites avec le back office Procède aux encaissements Gère la caisse au quotidien (ouverture et clôture) Gère l'administratif (facturation, dossiers de paiement en différé, suivi des statistiques et analyse des écarts) Accompagnement des visiteurs Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite (caves et vignoble) Assure une polyvalence à l'accueil et à la billetterie, à l'accompagnement des visiteurs dans les trains et à la distribution des audio-guides Participe à la dégustation et commente les vins Participe à l'animation des ventes en boutique Reçoit des invités Profil recherché : Formations/qualifications : Bac + 2 / 3 Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier Langues : anglais courants et éventuellement une 2eme langue Disponibilité Adaptabilité Rigueur Sens de l'organisation Autonomie Sens commercial, de la relation client et du service Savoir-faire : Connaissance des outils bureautiques et informatiques Orientation client Capacité à encadrer des groupes de visiteurs allant jusqu'à 35 personnes Capacité à coordonner une équipe occasionnellement Connaissance en histoire, histoire de l'Art Connaissances oenologiques et viticoles Capacité d'analyse Application des procédures en vigueur Bonnes connaissances de la Maison, du Groupe (histoire - organisation - filiales - clients) Spécificités du poste (à compléter si nécessaire) : Permis : Permis B Horaires de travail (week-end/jours fériés, etc.) : 7/7 selon planning Déplacements : occasionnels
Nous recherchons un agent de propreté de locaux H/F pour remplacement Vous aurez en charge 3 sites aux dates suivantes : 1er site (Hautvillers): les 13,16 et 20 février de 8h à 9h30 2 ème site (Oger) : les 13 et 20 février de 13h30 à 15h 3 ème site (Epernay) : le 18 février de 12h à 13h30 Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
En tant qu'agent de finition (F/H), vos missions seront les suivantes : - savoir lire, comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - organiser son travail avec ses collaborateurs - intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue..) Vous avez l'esprit d'équipe, êtes travailleur(se) et flexible. Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle et votre minutie, avez un bon esprit logique et êtes astucieux(se). Postulez, nos consultantes prendront contact avec vous.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de ligne de dégorgement. Vous travaillez sur une ligne automatisée : vous devez l'approvisionner en bouchons et muselets, surveiller son bon fonctionnement (points de contrôle), procéder à son entretien ainsi qu'à l'entretien des locaux, remplir une fiche de production journalière.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne, un Ambassadeur de Maison (H/F) pour la saison 2026. Prise de poste en mars 2026 jusqu'au 22 novembre 2026, à temps plein.En véritable représentant de la Maison, vous êtes garant(e) d'une expérience client premium tout au long du parcours de visite. À ce titre, vous prenez en charge : Accueil & expérience visiteur : * Accueillir en autonomie des visiteurs (groupes de 1 à 19 personnes), en lien avec l'équipe d'accueil et le Back Office (service planning & réservations). * Animer les dégustations et présenter les champagnes avec précision et élégance, en collaboration avec l'équipe sommellerie. * Participer à la coordination des activités des visiteurs et leur faire vivre des expériences immersives nécessitant une expertise spécifique. Relation client & fidélisation : * Créer un lien privilégié avec les visiteurs, assurer leur fidélisation et contribuer au développement de la base de données clients. * Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du centre des visites. * Conseiller sur les cuvées, accompagner le passage en caisse et finaliser les ventes selon l'organisation du site. Transmission & collaboration : * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (Visites, Réceptions, filiales occasionnelles). * Coopérer avec les services internes afin de garantir un parcours client fluide et irréprochable. Vous avez une formation en tourisme, hôtellerie, réception, oenotourisme, événementiel ou domaines associés. Idéalement, complété d'une première expérience réussie dans un environnement similaire : maisons de champagne, structures touristiques haut de gamme, hôtellerie de luxe, visites de domaines... Langues maîtrisées : Français & anglais obligatoires Une troisième langue est exigée : allemand, portugais ou néerlandais Des connaissances dans l'univers des vins & spiritueux serez appréciées. Vous correspondez au profil ? Ce poste est fait pour vous ! ?? N'hésitez plus et postulez dès maintenant auprès de notre agence Synergie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son activité, une prestigieuse Maison de Champagne située à Epernay recherche un(e) Chargé(e) de Relations Clientèle / Guest Relation. Véritable ambassadeur(drice) de la Maison, vous êtes garant(e) de l'excellence de l'expérience client et du bon déroulement des séjours des invités VIP, de leur préparation jusqu'à leur départ. Accueil & expérience client VIP -Préparer et coordonner les séjours des invités en amont avec les équipes internes -Accueillir les clients et veiller à leur confort tout au long de leur séjour -Présenter la Maison, son histoire et accompagner les visites du site -Anticiper les besoins des hôtes et répondre à leurs demandes avec exigence et discrétion -Assurer la mise en place des hébergements (amenities, cadeaux, rooming.) Coordination & organisation -Centraliser et transmettre les informations des dossiers invités aux différents services -Participer aux points opérationnels hebdomadaires -Suivre la propreté et le bon état des lieux de vie en lien avec l'hébergement -Gérer les relations avec les prestataires (transport, fournisseurs.) Gestion administrative -Élaborer les rooming lists, plans de table, lettres d'accueil, étiquettes bagages -Assurer le suivi et les commandes de papeterie et de fleurissement via les outils dédiés -Compiler les retours clients (livre d'or, commentaires) -Mettre à jour les fichiers fournisseurs et contacts Missions transverses -Participation aux réunions de service -Suivi des interventions techniques -Accueil des stagiaires et alternants -Contribution à la démarche qualité, sécurité et amélioration continue -Remplacement ponctuel de la gouvernant(e) selon les besoins Formation : Bac 2 minimum (école hôtelière ou équivalent) Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe Langues : Français et anglais courants - une 3e langue appréciée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour les deux Centres Educatifs Fermés d'Epernay et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de : - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Les compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner en tant qu'acteur de son devenir en favorisant notamment l'autonomie. - Être en mesure de travailler en interdisciplinarité
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la menuiserie un aide poseur H/F Vous aurez en charge l'aide à la pose de menuiseries en PVC, bois, aluminium : Portes de garage Portails et portillons Fenêtres Portes Vérandas / pergola A savoir : Mission du 2 au 20 février. Contrat 35 heures du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12.02€/h à 12.50€/h + paniers Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne exécution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations) - le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures) - Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC - La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique. Participation aux astreintes techniques.
Vous réalisez des prestations de transport privés au moyen d'un véhicule léger. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. - Réaliser l'entretien du matériel - Renseigner les documents de bord d'un véhicule *** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle *** Le salaire dépend de la convention collective, il est défini selon l'ancienneté de la carte professionnelle. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Centre Services Epernay recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Au départ temps partiel pouvant évolué sur temps plein. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, en tant que CHARGE DE RELATION CLIENTELE H/F, vous êtes en charge du bon déroulement du séjour des visiteurs. Principales missions : - Coordonner et garantir la bonne organisation des séjours en amont des invités sur le site. - Accueillir les invités/clients et veiller à leur confort et au bon déroulement de leur séjour - Commander avec l'outil informatique le fleurissement hebdomadaire du site - Gérer l'intégralité des besoins en papeterie, sacs, étiquettes bagages - Contrôler l'état de propreté des lieux de vie en lien étroit avec le service hébergement/gouvernant(e) - Réaliser son emploi du temps, le présenter au gestionnaire du Château pour validation - Informer sa hiérarchie de toute situation anormale concernant la sécurité ou les risques d'accidents pour les employés et les invités/clients - Centraliser et transmettre les données des dossiers invités à travers l'animation d'un point opérationnel avec les différents services du site en anticipation de l'arrivée des invités et des clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un BAC +2 en école hôtelière ou équivalent - Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine ou équivalent - Maitrise de l'anglais et français parfaite + une éventuellement une troisième langue - Excellent relationnel - Sens de l'hospitalité et du détail - Réactivité & anticipation - Présentation et comportement exemplaires - Bon niveau de culture générale - Diplomatie et écoute - Sens du service - Discrétion, confidentialité - Disponibilité et bienveillance - Connaissance informatique et bureautique - Maîtrise et connaissance des différents services du site - Connaissance 'historique & technique' des Champagnes de nos marques - Connaissance de l'historique du site Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Au sein de l'équipe de production, vous travaillez en équipe sur la ligne de fabrication. - Vous pilotez la ligne à votre poste, en vue d'obtenir un produit satisfaisant et correspondant aux spécifications du programme de fabrication. - Vous chargez des matières premières, vous réglez des paramètres de synthèse, et vous remplissez des documents de production. - Vous êtes en charge de la mise en carton. - Vous vous assurez de la qualité des produits. Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires en 2 X 8 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur d'impression H/F. Vos missions : - Vous participez à la production de documents imprimés. - Vous procédez au réglage de la machine à imprimer. - vous surveillez la fabrication des documents et intervenez en cas d'incident. -Vos horaires pour ce poste : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions : - Votre rôle sera d'assurez notamment le suivi de la fabrication. - Vous gérez également les éventuels dysfonctionnements. - Vous participez enfin à l'amélioration continue de la ligne de production. - Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim -Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. -Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. -Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. -Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. -Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
TECNOMA - Groupe Exel Industries Chez Tecnoma, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Spécialistes reconnus dans la conception et la fabrication de pulvérisateurs innovants pour la viticulture, l'arboriculture et la grande culture, nous concevons des solutions embarquées performantes et durables pour répondre aux enjeux agricoles de demain. Basée à Épernay, l'entreprise s'appuie sur une usine à taille humaine avec un bureau d'études intégré, ainsi qu'une forte culture terrain. Dans un contexte de renforcement de son expertise, TECNOMA recrute aujourd'hui son futur référent hydraulique. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez de bout en bout sur les systèmes hydrauliques des machines, de la conception à la validation terrain. Votre rôle s'articule autour de 3 piliers clés : 1) Conception & dimensionnement hydraulique - Concevoir l'architecture hydraulique des machines ( rédaction cahier des charges, faisabilité technico-économique ) - Réaliser les calculs de dimensionnement (pressions, débits, vérins, centrales, composants) - Élaborer les schémas hydrauliques - Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions produits 2) Prototypage & mise au point - Participer activement au montage et à la mise au point des prototypes ( essais, analyse des résultats.) - Travailler en proximité avec l'atelier et les prototypistes - Valider les solutions techniques 3) Référent hydraulique - Être le garant du bon fonctionnement hydraulique des machines en production - Intervenir en support sur des problématiques industrielles ou SAV complexes - Participer aux essais et validations terrain chez les clients (quelques déplacements, principalement de mars à juillet - 5 à 6 semaines/an) Ici, on ne fait pas que du bureau : on conçoit, on teste, on améliore sur le terrain. -------Le profil recherché--------- Ce qui est essentiel - Formation ingénieur mécanique ou équivalent technique ( technicien accepté si expérience mini 5 à 10 ans avec une forte appétence bureau d'études ), avec une spécialisation hydraulique - Première expérience significative (3 ans minimum) en hydraulique sur machines embarquées - Bon niveau d'anglais - Esprit de synthèse, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - À l'aise dans des environnements et interlocuteurs variés ( bureau d'études, terrain, opérateurs et clients. ) - Vous maitrisez le pack office. La maitrise de logiciels de conception CAO est un plus Profils particulièrement appréciés - Hydraulique : TP, agricole, forestier, poids lourd, ferroviaire - Expérience terrain / atelier fortement valorisée Attention : ce poste ne concerne pas l'hydraulique fluviale ou réseaux d'eau. Pourquoi rejoindre TECNOMA ? - Un poste avec une dimension technique et stratégique - Un rôle d'expert référent, avec une vraie reconnaissance métier - Des projets variés, concrets, utiles aux utilisateurs finaux - Un environnement terrain et collaboratif - Un site à taille humaine (≈ 150 collaborateurs), avec une vraie cohésion d'équipe - Localisation attractive à Épernay (gare accessible, proximité Reims) Conditions & avantages - CDI - Statut cadre forfait jours - Rémunération : 45 à 48 K€ brut annuel selon profil - Prime mensuelle de résultats - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur - Restaurant d'entreprise ( participation employeur ) - Télétravail possible ponctuellement (poste majoritairement terrain / site)
Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des stades, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains de sport et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer l'entretien courant des véhicules de tonte et du matériel utilisé ; - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux, en soirée et le week-end ; - Accueillir et informer les usagers (associations, équipes, établissements scolaires et public). Profil : - Titulaire du permis B apprécié ; - Aptitude au travail en équipe et au contact du public ; - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end ; - Aptitude au travail en extérieur ; - Sérieux, motivation, ponctualité et disponibilité. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des gymnases, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Assurer l'entretien intérieur et extérieur des gymnases, incluant le nettoyage des vestiaires, tribunes, sanitaires et parties communes, ainsi que l'entretien et le rangement du matériel utilisé ; - Garantir les conditions techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations sportives, en veillant au contrôle d'accès, à l'état et à la mise en place des équipements (buts, panneaux de basket, matériels divers) et au bon usage du matériel par les usagers ; - Contribuer à l'organisation et au bon déroulement de manifestations sportives exceptionnelles ; - Assurer le gardiennage des installations sportives, accueillir les associations et les pratiquants, informer et orienter le public. Profil : - Permis B souhaité ; - Capacité à écouter, comprendre et appliquer les consignes de travail ; - Bonnes qualités relationnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail ; - Capacité à rendre compte de son activité ; - Discrétion, ponctualité et sens des responsabilités ; - Grande disponibilité. Particularités du poste : - Travail en journée, en soirée et le week-end ; - Interventions lors de manifestations exceptionnelles sur différents sites de la Ville.
Le Collège et le Lycée Générale Notre Dame Saint Victor d'Epernay recrute un enseignant d'ALLEMAND à temps partiel Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 11 mai 2025. Rémunération Education Nationale. Classes de 5e à la Terminale. URGENT. Niveau souhaitable M2 (BAC+5) Niveau accepté L3.
Quelle perspective stimulerait votre passion culinaire en tant que Commis de cuisine (F/H) Dans un cadre culinaire exigeant, vous participerez activement à la préparation des mets tout en garantissant les normes de qualité établies. - Exécuter la cuisine conformément aux recettes et aux directives en préparation des plats pour le personnel et les invités - Assurer le contrôle rigoureux de la qualité des produits et des matières premières tout en surveillant les équipements culinaires - Contribuer à la gestion des stocks alimentaires, incluant la réception, le rangement et le suivi des dates de conservation En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Bonjour, Je recherche un agent d'entretien pour effectuer des analyses sur les bassins 6 jours par semaines A partir de 5h jusque 6h Dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour l'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé Jacques-Paul BRU, situé à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directrice, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assure l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assure les soins d'hygiène et de confort ; - Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assure un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assure l'entretien des locaux ; - Participe au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AS exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GROSMAIRE Justine, Directrice d'établissement : j.grosmaire@pbchampagne.org + Madame GIOT Laurence, Cheffe de service : l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org , Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 ** Prise de poste dès que possible**
(Contrat saisonnier à pourvoir à partir au 1er avril 2026) Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques - Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. - Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail - Manutention et port de charges diverses
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtes.esses et d'un agent d'entretien, vous aurez à votre charge : - Recevez, identifiez et orientez les clients, - Renseignez sur les prestations et services relatifs au camping (laverie, activités diverses.) et sur le tourisme environnant, - Établissez, vérifiez et classez les documents tels que : factures, réservations, informations touristiques, - Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du camping, - Contrôlez les accès, guidez les visiteurs ou clients, - Êtes le garant du site, - Gérez les emplacements, le placement des caravanes, des camping-cars et des tentes. Compétences demandées : - Diplôme BAC +2 dans le secteur du tourisme exigé, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), - Notions de comptabilité, - Connaissance du patrimoine local, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Réactivité, savoir gérer l'urgence, - Discrétion et disponibilité, Particularité du poste : travail en soirée et les week-ends (par roulement)
Passionné(e) par le métal et le travail sur mesure ? Envie d'évoluer dans une entreprise où le savoir-faire et l'esprit d'équipe font la différence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, passionnée par la métallerie et la ferronnerie, où votre savoir-faire sera valorisé ! Vos missions : En tant que Métallier Ferronnier Serrurier, vous interviendrez sur des projets variés et motivants - Fabrication en atelier d'ouvrages métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures.) - Pose sur chantier - Travail en équipe avec accompagnement tout au long de votre intégration - Participation active à des réalisations sur mesure Profil recherché : - CAP Métallerie minimum requis - Bases solides dans le métier - Maîtrise ou notions en soudure MIG et TIG - Bon esprit d'équipe et sens de la cohésion - Permis B + véhicule - Zone d'intervention principalement Épernay / Reims, déplacements ponctuels sur Paris - Panier repas pris en charge lors des déplacements - Travail du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13H00-17H00 , le vendredi 8H-11H00 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement et montée en compétences - Projets variés et valorisants - Entreprise dynamique où votre implication compte vraiment Postulez dès maintenant et venez mettre votre talent au service de projets métalliques d'exception ! ** Prise de poste courant avril 2026, contrat évolutif**
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtesses d'accueil, vous êtes en charge de l'entretien courant du site ainsi que des espaces verts. Plus particulièrement vous assurez : - le rassemblement des déchets, le nettoyage du site et des sanitaires, (vider les poubelles, ramassage des papiers, déplacement des containers de déchets) - les petites réparations du site (plomberie, électricité.), et faites appel aux services compétents si nécessaire, - le désherbage, le débroussaillage, la taille des arbustes, la tonte à l'aide d'une tondeuse auto-tractée, - une veille active du site (repérer les dysfonctionnements et alerter le responsable du camping) Compétences demandées : - CAP en maintenance des bâtiments, - Pratique de l'anglais appréciée, - Connaissances de base en espaces verts et techniques d'entretien, - Sens de l'organisation, et de l'initiative, - Discrétion, disponibilité, sens du service, - Qualités relationnelles - Permis B exigé
Notre client, une maison de champagne emblématique, recherche un(e) Ambassadeur(rice) Maison pour accueillir et accompagner ses visiteurs. Vous serez le garant d'une expérience mémorable, transmettant l'excellence, la créativité et l'héritage de la maison tout au long du parcours client. Missions principales : - Accueillir en autonomie des groupes de 1 à 19 visiteurs et assurer leur confort et bien-être. - Créer une atmosphère conviviale et transmettre avec passion les valeurs et l'histoire de la maison. - Commenter les visites et les dégustations de champagnes, en collaboration avec l'équipe sommellerie. - Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique et conseiller dans leurs achats, en lien avec les conseillers de vente. - Répondre aux questions et demandes des clients, proposer des solutions adaptées et garantir une expérience fluide. - Développer une relation de fidélisation avec les clients et contribuer à la gestion de la base de données CRM. - Se tenir informé(e) de l'actualité des marques et de la maison pour personnaliser chaque expérience. - Participer à l'animation d'événements internes et externes, ainsi qu'à des missions ponctuelles en billetterie, boutique ou dégustations payantes. - Selon vos compétences, accueillir et accompagner des invités VIP, coordonner des activités, partager et animer repas et dégustations, et contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Conditions de travail : Horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning. Déplacements : occasionnels, en fonction des missions. Profil recherché ; Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et collaboration - Empathie et écoute attentive - Agilité et adaptabilité face aux situations variées - Sens commercial développé et orientation client - Autonomie et prise d'initiative - Dynamisme, sympathie et audace - Humilité, diplomatie et discrétion Savoir-faire : - Gestion efficace du temps et des priorités - Identification des besoins et attentes des visiteurs - Maîtrise des techniques de vente et argumentaires commerciaux - Utilisation des outils numériques et moyens de communication modernes - Gestion et animation de groupes de visiteurs - Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances - Connaissances oenologiques et viticoles - Notions d'histoire et d'histoire de l'art - Connaissance approfondie de la maison, de son groupe et de ses filiales Permis B indispensable. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...)
En tant que conducteur ou conductrice de pelle, vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite des pelles sur pneu, dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené à : Préparer le terrain, creuser, déblayer et niveler les zones de travail. Participer à la manutention des charges lourdes et à l'excavation en veillant à la stabilité des ouvrages. Entretenir et procéder aux vérifications quotidiennes de votre engin pour garantir son bon fonctionnement. Réagir rapidement aux imprévus sur le chantier et ajuster les opérations en fonction des directives du chef de chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression fluide des travaux. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur et le ravalement de façade un peintre ravaleur H/F. Vous serez en charge de la remise en état d'une façade. Le chantier se situe à Magenta. Travail en hauteur, habilitation et/ou CACES nacelle apprécié. A savoir : Poste à pourvoir à partir du 26 janvier jusqu'à la fin du chantier. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil + Paniers + Trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Vos missions principales En tant que Restaurant Manager (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment * Piloter et coordonner tous les services de la journée (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) avec fluidité et précision * Encadrer, former et inspirer l'équipe salle, en montrant l'exemple sur le terrain (lead by example) * Assurer la formation continue des équipes, tant sur le service que sur la connaissance produit * Développer et entretenir une relation durable avec la clientèle pour favoriser la fidélisation * Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour harmoniser service et cuisine * Maintenir une communication régulière et constructive avec les autres departements * Prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et optimiser l'exploitation * Mettre à jour en permanence les SOPs (Standard Operating Procedures) et en assurer le suivi au quotidien * Expérience significative en management de restaurant, idéalement en hôtellerie haut de gamme Qualités humaines : Compétences techniques : * Sens du service et forte orientation client * Dynamisme et réactivité même en période de forte activité * Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les équipes cuisine * Présentation irréprochable et attitude professionnelle * Leadership naturel, rigueur et sens aigu de l'organisation * Maîtrise des techniques de service et connaissance des produits à la carte * Curiosité gastronomique et bonne connaissance de la région Champagne et de son terroir * Capacité à gérer des volumes importants sans compromettre la qualité * Maîtrise de l'anglais pour un service international * Bonne connaissance des logiciels MICROS, OPERA et outils Office
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Magenta, un Carrossier automobile H/F Vos assurerez les missions suivantes : Prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie Listing précis des pièces lors du démontage du véhicule et la réalisation du suivi Démontage ; remontage ; ajustage ; redressage et soudage de pièces Pose ; ponçage ; réparation de mastics polyesters et plastiques Remplacement et réparation tout vitrage Préparation, marouflage et application de sous-couches et de peintures/vernis Autocontrôle avant livraison du travail réalisé quand le véhicule est terminé et nettoyé Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage A savoir : Poste à pourvoir en CDI. Expérience exigée 5 ans. Contrat 37h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12.02€/h à 14€/h
Vous effectuez le réglage des presses et surveillez le bon déroulement de la production qui doit respecter la qualité précisée par la hiérarchie et le respect des normes de sécurité de la société. Vous mettez en route et arrêtez l'atelier et le groupe froid, vous réglez les presses, optimisez les réglages et veillez au bon fonctionnement, vous contrôlez la qualité des pièces produites sur les presses automatiques et manuelles. Vous remontez les anomalies ou défauts de fonctionnement, vous faites des essais de réglage sur moule neuf et établissez des fiches de réglage si cela n'engendre pas de mise au point d'outillage à réaliser. Vous faites mensuellement un inventaire des matières plastiques et préparez la matière si besoin et vous allez chercher les outillages nécessaires au besoin. Autonome sur le réglage des machines et sur l'ensemble du processus de fabrication des pièces plastiques.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la bouteille de champagne ; des opérateurs de conditionnement H/F Vous serez un atout polyvalent pour l'entreprise, amené à faire les tâches suivantes : Nettoyage et grattage de bouteilles vides, Habiller les bouteilles, Faire le contrôle qualité, Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons, Palettisation de cartons. A savoir : Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires 7h/7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre. Rémunération : Taux horaire 12,02€. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : Gestion de votre planning, Relations avec les clients, Rédaction de rapports d'intervention, Établissement de devis, Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Poste à pouvoir en CDI Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD de avril à fin octobre
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, Le Saint Alp' (restaurant brasserie), prévue pour le 14/02/2026, vous effectuerez le service (environ 100/120 couverts). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication - Grenailleur industriel H/F Poste basé à EPERNAY. Le grenailleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés. Il souffle les pièces pour les nettoyer et installe des protecteurs pour protéger les pièces avant le montage Vos missions : -Identifier l'état de surface de chaque pièce à la sortie de la grenailleuse -Abraser la surface, en contrôler l'état de la pièce et effectuer les retouches -Souffler la surface de la pièce pour retirer la grenaille -Grenailler / Sabler -Accrocher les pièces sur rails -Décrocher les pièces après séchage -Appliquer un masquage de protection pour protéger les pièces Profil recherché : Rigoureux, capacité de concentration, bon sens Ce poste est accessible sans diplôme Pré-requis Une première expérience en industrie serait un plus.
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de nos concessions STELLANTIS à Epernay (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) - Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente - Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque - Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition - Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Profil :Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Avantages sociaux : carte tickets restaurant, prime de participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE, Des primes de cooptation et tuteurs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Vous occupez un poste d'agent de prévention et de sécurité srondier / intervenant . Temps de travail : Vacation de nuit 7j/7 en 12h00 et en journée de 12h00 également les week-ends (3 à 4 vacations par semaine) Ses missions principales incluent notamment : Réalisation de rondes de sécurité sur sites clients Levées de doute et contrôles de sécurité Signalement et gestion des anomalies Application stricte des consignes et procédures Rédaction de rapports d'intervention Utilisation des outils de traçabilité et de main courante numérique Equipe composée de 8 personnes actuellement Etre impérativement titulaire du permis de conduire pour vous déplacer sur les différents sites Possibilité d'intégrer l'équipe de sécurité événementielle
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Epernay ; Ay-Champagne ; Tours-sur-Marne Type de contrat : CDI / CDD mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir Immédiatement Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP, AS.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH - Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou Zakaria le responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun - Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
La société Crealis France, entreprise du groupe international Crealis en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons notre futur(e) : Technicien Affréteur (H/F) Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez en charge l'organisation des transports en recherchant le meilleur moyen d'acheminement pour les produits (coût, temps, trajet) à l'échelle nationale et internationale pour livrer les marchandises aux clients. Et, vous participez au quotidien du service logistique. Vous serez notamment en charge de : Missions principales : - Engager et mobiliser les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la prestation attendue par les Clients ; - Mettre en place le choix de solution de transport ; - Organiser et suivre l'acheminement des marchandises dans les conditions prévues ; - Planifier et organiser les tournées (par le biais de moyens internes et/ou externes) ; - Superviser les transferts inter-sites et inter-compagnies ; - Etablir les documents et/ou formulaires nécessaires au transport ; - Surveiller le bon enlèvement et livraison des marchandises (délais, non-conformités...) ; - Assurer la réalisation de la documentation nécessaire au bon déroulement des opérations de livraison et douanière ; - Assurer le traitement intégral des litiges et réclamations clients ; - Prendre en charge la relation avec les transporteurs sous-traitants ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue. - Garantir les éléments de facturation. Votre profil : Issue d'une formation supérieure, Bac+2 à Bac+3, type BTS Logistique, Gestion des transports et Logistiques, complétée d'une expérience professionnelle 5 ans sur un poste similaire dans un environnement de production industrielle en multi-sites et international. Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, autonome, dynamique et dotée d'une ouverture d'esprit reconnue. Savoir-Être : → Planification et organisation → Aptitude à la négociation et médiation → Ouverture d'esprit → Orientation résultats → Adaptabilité et autonomie → Aisance relationnelle → Esprit d'équipe et Communication Compétences Opérationnelles : → Connaissance des prix du marché des transports (connaissance de la décomposition des coûts) → Expertise dans l'organisation des expéditions de biens → Maitrise des réglementations et de la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières. → Maitrise de l'anglais → Maitrise des outils informatiques ; → Connaissance d'un ERP et Pack Office Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein (39h hebdomadaires) Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible dans nos locaux proches d'Epernay (situé à 25kms au Sud de Reims) Si cette mission vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre goût du challenge au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez nous !
La société Crealis France, entreprise du groupe international CREALIS, est spécialisée dans la fabrication de packaging de surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Afin de renforcer nos équipes de production, nous recrutons : CONDUCTEUR MACHINE EXTRUSION H/F MISSION GENERALE : Placé(e) sous l'autorité directe du leader complexage et indirecte du coordinateur complexage, le conducteur complexage prépare, règle, surveille, maintient son équipement, en respectant les consignes de travail et les délais de réalisation. Il mène l'ensemble de ces opérations en cohérence avec les règles internes liées à la sécurité et à la Qualité. Vous serez en charge de : - Conduite de la bobineuse du complexage - Assure la mise en route de la machine du poste de travail et des outils informatiques reliés - Réceptionne les ordres de fabrication à réaliser, contrôle, approvisionne les matières nécessaires à leur réalisation - Réalise le montage des bobines sur le dérouleur et règles les couteaux pour la refente - Contrôle les laizes de refente - Effectue le montage des mandrins sur les arbres et accroche la matière - Lance l'enroulage, coupe les laizes et accroche la feuille de métal ; - Procède à l'éjection des bobines et effectue les opérations de traçabilité (saisie, scanne et pose des étiquettes) - Effectue la palettisation des bobines et complète les inscriptions des fiches palettes ; - Met les palettes en zone de stockage ; Conduite de l'extrudeuse du complexage - Apporte assistance pour la mise en alimentation bobine en cas de besoin ; - Opère sous la supervision d'un conducteur ou leader sans autonomie ; - Respect des règles de sécurité et port des EPI Profil et Compétences Profil : Titulaire d'un Bac Pro conduite de ligne / mécanique ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne en milieu industriel. Compétences : - Conduite de ligne - Respecter les consignes - Electricité (Habilitation) - TPM Savoir être : - Être apte au travail en équipe - Rigueur - Être ordonné - Sens du relationnel - Ponctuel, assidu - S'adapter à l'imprévu et rendre compte Conditions du Poste Contrat évolutif par la suite Durée du travail : 39h à temps plein en équipe en 3x8 Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement dans nos locaux d'Epernay (51)
Crealis France, entreprise du groupe international CREALIS en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons pour notre futur(e) : Conducteur Machines Impressions H/F Rattaché(e) au Responsable Vernissage, vous assurez la conduite de machines : Vos missions principales : - Respecte et suit le planning de production du vernissage ; - Effectue les opérations d'autocontrôle vernissage ; - Assure l'identification et la traçabilité des produits vernis ; - Assure la vérification des cylindres d'impression ; - Assure la surveillance des moyens de production et signale toutes non-conformités (callgraph, viscosimètre) ; - Assure le nettoyage et le rangement de son poste de travail ; - Libère la production conforme vernissage vers le formage ; - Complète les différents documents relatifs à la production et à la qualité ; - Assure l'identification et la traçabilité des encres ; - Prend connaissance des non-conformités internes et clientèles ; - Applique la procédure relative au traitement des non conformes. Profil et Compétences : Profil Titulaire d'un Bac Pro conduite de ligne / mécanique ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne en milieu industriel. Idéalement avec une formation en colorimétrie et/ou hélio Compétences : - Conduite de ligne - Respecter les consignes - Notions de colorimétrie - Maitrise du procédé hélio Savoir être : - Être apte au travail en équipe - Rigueur - Être ordonné - Sens du relationnel - Ponctuel, assidu - S'adapter à l'imprévu et rendre compte Contrat évolutif par la suite Durée du travail : 39h à temps plein équipe 2x8 ou équipe de nuit Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement dans nos locaux d'Epernay (51)
Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Participer aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui lui sont confiées Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Vous êtes une personne : - Dynamique, rigoureuse, à l'écoute, disponible et curieuse, - Dotée d'aptitudes à la négociation, - Possédant une aisance orale et rédactionnelle, - Soucieuse du respect du secret professionnel Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : EPERNAY, poste à pourvoir au premier trimestre 2026
Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) agricole et ou viticole H/F pour l'un de nos clients basé à Oiry (51530). Vous aurez pour mission de réaliser les opérations d'entretiens, de diagnostic et de réparation du matériel agricole en atelier ou à l'extérieur chez les clients. Votre profil : - Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique - Formation : CAP/ Bac Pro. ou équivalent dans le domaine de la mécanique - Expérience : minimum 1 ans sur un poste similaire Le poste est à pourvoir pour de la longue durée et sera évolutif. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil Œnotouristique, véritable visage de la Maison. Votre mission : incarner nos valeurs, transmettre la richesse de notre terroir et offrir à chaque visiteur une expérience chaleureuse, immersive et mémorable - loin des visites standardisées. Si vous souhaitez partager une passion où l'humain et les grandes bulles se rejoignent, rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les visiteurs - Assurer le service au bar, en salle et en terrasse - Animer les dégustations et transmettre l'univers de la Maison - Faire découvrir nos caves lors de visites guidées - Gérer la boutique, les ventes et la caisse - Suivre les stocks - Traiter les demandes et organiser les réservations - Participer à l'organisation des événements PROFIL RECHERCHÉ : Sens aigu de l'accueil et du service Attitude empathique, positive et bienveillante Goût du détail et du travail soigné Dynamisme, adaptabilité et polyvalence Aisance relationnelle naturelle Présentation irréprochable Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (une troisième langue est un plus) Disponibilité les week-ends et jours fériés Bonne culture œnologique, notamment sur le Champagne et d'autres régions viticoles Poste à pourvoir à partir de mars 2026 (à définir avec l'employeur). Contrat évolutif.
Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de repas pour 80 résidents, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Les missions: - Préparer les aliments en respectant les recettes et les standards de présentation - Élaborer des préparations culinaires variées pour le service - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide - Participer à l'organisation de la cuisine et au nettoyage des espaces de travail - Contribuer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens de l'autonomie Une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Travail en roulement un week-end sur deux Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Facilité de stationnement Travail en équipe RTT Horaires en 7h36
Pour satisfaire un surcroit de travail CLAIR ET NET PROPRETE recrute un agent de propreté. Les prestations seront à effectuées sur le secteur de Epernay Les secteurs d activités sont des bureaux, écoles, commerces ,industries, communs d immeubles. Poste ouvert aux débutants
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
L'Association "Les Coccinelles" à 'Ambonnay recherche un/une animateur(trice) BAFA - pour son centre de loisirs pour les vacances de février du 16 février au 28 février 2026. Centre de loisirs acceuillant environ 50 enfants âgés de 3 à 12 ans . Missions : - Animation, activités manuelles, sportives, grand jeux, du séjour, grand jeux, chants, etc... - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Profil recherché : BAFA - Stagiaire accepté. Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Salaire selon diplômes et expériences. Tarif journalier entre 53 et 65€ selon le profil et diplômes.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Epernay Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS et des enseignements en pré-baccalauréat (Série STMG) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent): -relation client -vente -conseil -dynamisation de l'offre -management de l'équipe commerciale -gestion opérationnelle -SDG -Droit économie -MSGN -CEJM Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - Epernay (51) Quotité : 18 heures / semaine Durée du contrat : du 18 janvier 2026 au 9 mai 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir et savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants. Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique (Eco-gestion, marketing) Vous construisez, mettez en œuvre et animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves Vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Vous savez maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques Vous savez travaillez en mode projet Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation. Vous agissez de façon éthique et responsable Vous avez un esprit critique, êtes autonome Vous savez travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'école Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes, a minima, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines du marketing, du commerce et de la relation client. Vous avez une expériences professionnelle en environnement commercial.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa et intégrez la brigade de cuisine en tant que Commis en CDI. Que feriez-vous chez nous ? - vous assurez la mise en place et préparation des mets pour les différents services des restaurants ; - vous interviendrez également sur les demandes du Room Service, les amenities ainsi que lors des évènements internes ; - pour garantir un service optimal et une bonne ambiance de travail, vous serez responsable du contrôle et du nettoyage de votre espace de travail, du stockage en suivant les normes HACCP ; - vous participerez aux inventaires ; - vous serez amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise. Liste non exhaustive Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre travail ! Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique et inventif(ve) ? Connaissance des règles d'hygiène HACCP demandé. Vous avez d'excellentes connaissances de techniques culinaires, êtes au fait des dernières tendances et des arts de la table. N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Nous avons hâtes de vous rencontrer.
L'animateur/trice éducatif/ve enfance jeunesse assure une mission d'accompagnement éducatif et pédagogique à l'éveil, à la scolarité, aux loisirs durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 17 ans en proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l'enfance jeunesse : - participant à l'animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire, et d'accueil collectif des mineurs durant l'ouverture du centre de loisirs. - préparant, mettant en oeuvre et réalisant les animations. - concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs à destination des plus de 12 ans - participant aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - participant au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ** CDD pour le remplacement d'agent à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 24/08/2026 ** temps dit annualisé de 16h30 hebdomadaire - travail en période scolaire et 6 semaines durant les vacances scolaires - travail le samedi
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
LE FLECH arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Votre mission: En tant que Commis débutant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Réaliser les préparations de base : épluchages, taillages, découpes - Travailler les produits frais avec rigueur - Participer aux mises en place et au service - Garder votre poste propre et organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider la brigade à installer les bonnes routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Débutant accepté : vous serez formé(e) intégralement Motivation, sérieux et envie de progresser Bonne attitude, respect des consignes Vous aimez le terrain et l'ambiance cuisine Vous avez envie d'apprendre un vrai "métier" dans une cuisine maison 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Possibilités d'évolution : aide-cuisinier, commis confirmé, poste chaud/froid. Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Chez NOBI, la cuisine est : 100 % maison; locale et fraîche, simple, généreuse et régulière et surtout. portée par une équipe soudée Rejoindre l'ouverture, c'est intégrer une brigade toute neuve, apprendre les bonnes bases dès le début et vivre une vraie expérience de progression.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Poste de professeur en physique chimie dans un lycée privé sous contrat dans l'académie de Reims. Lieu d'exercice : Epernay Temps complet (18h face à élèves) Poste à pourvoir pour de suite jusqu'à mai 2026 initialement : 16 heures en lycée (dont une classe de terminale) et 2h en collège
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole tractoriste motivé(e), qui souhaite participer activement à la vie du domaine. Vos principales missions : - Conduire et entretenir les tracteurs pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, tonte, etc.). - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, palissage, entretien du vignoble). - Contribuer à l'équilibre global du domaine et à la préservation de sa biodiversité. Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite de tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous partagez nos valeurs autour du respect de la nature et de la biodiversité Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un domaine viticole engagé et respectueux de l'environnement. - Pour travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'une petite équipe soudée. - Pour développer vos compétences en tracteur et dans la conduite de travaux viticoles. Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service d'un projet agricole porteur de sens, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature par mail. **Prise de poste immédiate**
Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) sera chargé(e) de : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement - et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maison.
Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistant familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Notre client est une Maison de Champagne. Nous sommes actuellement à la recherche de 3 Ouvrier(e) Viticole H/F pour l'un de nos clients sur les parcelles de Cramant et Ay-Champagne. Votre mission consiste à réaliser le liage électrique de la vigne. Prérequis du poste : - Permis B et véhiculé requis pour se déplacer sur les parcelles - 35h/ semaine - une première expérience en liage électrique est demandé Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Atelier Logistique H/F pour l'un de nos clients basé à Ay-Champagne (51160). Vous assurez la livraison des clients internes et externes en respectant les délais, les quantités et la qualité des produits, dans le respect des normes HSE. Vous répondez aux demandes clients dans un marché très concurrentiel où la maîtrise des délais, de la qualité et de la gestion des coûts sont des atouts clés. Missions liées au Management : - Définir les objectifs de son service et piloter la performance de son équipe - Repérer les talents et développer le potentiel de ses collaborateurs - Motiver les personnes, les équipes et mener les entretiens individuels Mission liées à la Gestion des Flux et des Stocks : - Approvisionner les matières premières selon les besoins (carnet de commandes et prévisions) - Superviser les flux entrants, sortants et internes - Etre garant du respect du Code Douanier et des règles de la DGCCRF et de la DGDDI Profil recherché : - Autonomie sur la gestion de l'expédition de >7000 lignes de commandes à travers le monde - De formation Bac +2/+3 en Logistique, Supply Chain ou équivalent - Expérience minimum de 3 ans dans ce domaine Vous connaissez SAP et maîtrisez la chaîne logistique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, orienté terrain, force de proposition et êtes à l'aise en interaction ? Vous avez toutes les clés en main pour vous intégrer à une équipe dynamique. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Petite entreprise de prestations viticoles familiale sur Chigny les Roses recherche OUVRIER VITICOLE H/F. Vous réaliserez la taille dans les vignes. Vous intégrerez une petite équipe en place sur les secteurs de Chigny les Roses / Rilly la Montagne / Villers Allerand. Permis B obligatoire / vous devez être autonome pour vos déplacer sur les différentes parcelles
Au sein de l'agence ORPI, vous occupez un poste d'agent immobilier : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion es biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Vous rêvez d'évoluer dans une agence qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui offre des opportunités uniques pour performer ? Que vous soyez à la recherche d'un poste salarié ou d'un statut d'agent commercial indépendant, Redouté Immobilier vous ouvre ses portes ! VOTRE MISSION : Prospecter activement pour développer un portefeuille de biens à vendre. Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier. Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Être un véritable ambassadeur des valeurs Redouté Immobilier : transparence, engagement, excellence. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Une agence à taille humaine : Vous bénéficiez de la proximité d'une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement innovant : Des outils digitaux et un accompagnement personnalisé pour optimiser vos performances. - Une vision claire : Avec 25 ans de succès à Reims, nous avons l'expertise et l'ambition pour nous imposer comme un acteur clé à Châlons-en-Champagne. VOTRE PROFIL : Motivé(e) et ambitieux(se), vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. À l'écoute, vous avez à cœur de construire une relation de confiance avec vos clients. Une première expérience en immobilier ou en commerce est un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche de personnalités prêtes à apprendre et à s'investir pleinement. Vous devez être autonome dans le cadre des déplacements chez les clients
Redouté Immobilier & Keller Williams Grand Cru Implantés depuis plus de 25 ans sur le territoire rémois, Redouté Immobilier et Keller Williams Grand Cru sont des acteurs majeurs de l'immobilier dans la région. Grâce à une équipe passionnée, à des outils performants et à un accompagnement sur-mesure, nous proposons une expertise complète en transaction, location et gestion immobilière.
Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions : - Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez un particulier, vous effectuerez l'entretien ménager de la maison: - Ménage - Poussières - Lavage des sols - Le repassage. Vous travaillez 3 jours par semaine le Lundi, Vendredi et le 3eme jour à définir. Vous travaillez les matins ** URGENT Poste à pourvoir dès maintenant **
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Dans le cadre du montage d'opération pour le nouvel an chinois, il faut monter les box, mise en rayon des produits et installation de PLV, en respectant les consignes du client Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 09/02/2026 de 5h à 7h Lieu de mission : Magasin de grande distribution - DIZI Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Dans un contexte d'amélioration de l'organisation, la maison recherche un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e, véritable pilier de confiance, pour accompagner la direction et participer activement à la vie de l'entreprise. **Le poste est un temps partiel de 2 à 2,5 jours par semaine, horaire et journées à définir . Ce temps de travail peut évoluer sur un temps complet en partage salarial auprès d'autres maisons de champagne*** Les missions : Administration générale : - Gestion de l'administration courante - Classement, suivi et organisation des documents administratifs - Coordination des informations entre la direction, la production et le commerce Comptabilité et trésorerie (en lien avec l'expert-comptable) : - Préparation et contrôle des éléments comptables - Suivi de la trésorerie et des échéanciers - Suivi des factures clients et fournisseurs - Interface régulière avec le cabinet comptable Ressources humaines - volet administratif : - Gestion des contrats de travail - Suivi des variables de paie - Relations avec la MSA, l'URSSAF et les organismes sociaux - Suivi des obligations sociales courantes Réglementation viticole : - Relations administratives avec le CIVC et les organismes interprofessionnels - Suivi des déclarations viticoles, volumes et stocks - Coordination avec la direction et la production sur les sujets de conformité Pilotage et structuration (progressif) : - Élaboration de budgets simples - Mise en place de tableaux de bord - Analyse des écarts et reporting à la direction - Suivi des contrats, assurances et relations avec les conseils externes
Le Champagne Brémont est une maison familiale indépendante, transmise et construite autour de valeurs fortes : le respect du terroir, le travail bien fait et une vision de long terme et familiale. Aujourd'hui, Champagne Brémont franchit une nouvelle étape de son développement : mieux s'organiser, fiabiliser ses outils de gestion et sécuriser son fonctionnement administratif, financier et réglementaire.
Notre client est une Prestigieuse Maison de Champagne.Nous recherchons actuellement 3 femmes de chambre/valets de chambre pour l'une de nos prestigieuses Maison de Champagne basée à Épernay (51200). Vos missions principales seront les suivantes: - Nettoyage des locaux (des différents sites) dédiés aux invités/clients. - Effectuer l'entretien du linge de maison et celui des invités - Effectuer le service de la couverture - Effectuer en équipe l'accueil des invités (récupération et installation des bagages en chambre). Compétences recherchées: - Diplôme CAP Services hôteliers/BEP Métiers de la restauration et de l'hôtellerie dominante production de service équivalent - Expérience requise de minimum 1 an en hôtellerie ( de luxe serait un atout). - Notion d'anglais souhaitée permettant de communiquer avec la clientèle internationale - Présentation et comportement exemplaire - Sens de l'observation - Rigueur, discrétion et disponibilité (horaires flexibles selon planning, soir, week-end et jours fériés). Le permis B est requis. Des déplacements sont possibles sur les différents sites.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires - et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matières premières et son innovation dans les procédés de production. Dans le cadre du développement de son site industriel, nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production en assurant leur maintenance préventive et curative. Au quotidien, vous : - Intervenez sur les équipements en cas de panne afin d'assurer la continuité de la production. - Réalisez les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. - Participez aux diagnostics techniques pour identifier les causes de dysfonctionnement. - Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations. - Contribuez au suivi des stocks de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier. - Veillez au respect des consignes de sécurité lors de toutes vos interventions. Conditions - CDI - Horaires de journée (ou posté selon profil) - Rémunération attractive, selon expérience Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Première expérience réussie en maintenance sur site industriel (stage, alternance ou poste confirmé). - Compétences techniques solides, esprit d'analyse et autonomie sur le terrain. - Esprit d'équipe, rigueur et goût du travail bien fait. - Vous aimez « mettre les mains dedans » et privilégiez la réparation durable à la simple substitution de pièces. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Thibault MANCEAU. Un entretien en visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste. Une rencontre avec le directeur de site. En cas d'accord, signature d'une promesse d'embauche et accompagnement personnalisé à votre intégration.
Entreprise familiale de moins de 10 salariés, l'entreprise SERMADEP existe depuis 1994 Basé à EPERNAY au cœur du vignoble de champagne, nous intervenons principalement dans le domaine vinicole pour la réalisation de travaux de maintenance et de création de systèmes d'automatisme. Nous recherchons un technicien de maintenance pour renforcer nos rangs, vous serez amené dans ce poste à - Réaliser des diagnostiques de pannes sur machines en atelier ou sur site clients - Réaliser des opérations de maintenances sur machines ou armoires électriques - Travailler en équipe ou en autonomie - Préparer une intervention / installation - Intervenir en clientèle pour maintenance ou installation matériel - Réaliser des chantiers sur site (tirage de câbles, pose d'armoires électriques, .) - Fabrication en atelier d'armoires électriques et d'automatisme Lors de la réalisation des missions des travaux en hauteur sont possible. Disposant d'une formation de BAC à BAC+2 en maintenance, le permis B est requis. Les habilitations électriques et CACES sont recommandés. Seront appréciées votre rigueur, votre organisation ainsi qu'une ouverture à la polyvalence pour ce poste. Poste à pourvoir dès maintenant. Autres domaines abordés lors de nos missions : - Intrusion et contrôle d'accès (courant faible, sans fil) - Mécanique - Soudure Possibilité de travail le weekend dans le secteur d'EPERNAY sur un site client (exploitation et maintenance) Période d'astreinte possible lors des vendanges (fin août - septembre). Le poste proposé est un CDI 35H avec modulation (période haute, normale et basse (4 jours par semaine de novembre à février) Paiement des heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Déplacement ponctuels possible hors région
LOISIUM propose un poste de Commis de salle (H/F) en CDI afin de compléter son équipe Vos missions: * Accueil et installation des clients : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, les accompagner à leur table, et leur remettre le menu. Assurer une prise en charge personnalisée et professionnelle * Service des plats et boissons : Servir les plats et boissons dans les règles de l'art, en veillant à la présentation et à la qualité du service, tout en étant attentif à la satisfaction des clients durant leur repas * Veiller au confort des clients : Être à l'écoute des clients, anticiper leurs besoins (eau, pain, assaisonnement, etc.) et répondre rapidement à toute demande * Entretien et préparation de la salle : Assurer la mise en place de la salle avant le service, préparer les tables et veiller à ce que l'environnement soit propre, soigné et accueillant. Après le service, nettoyer et ranger les tables * Assistance au chef de rang : Aider le chef de rang dans la gestion de la salle, le service des plats et la coordination entre la cuisine et la salle, en veillant au bon déroulement du service * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, garantissant la sécurité des clients et du personnel * Profil recherché * Expérience : Une première expérience en tant que commis ou surun poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation en hôtellerie/restauration est appréciée Qualités humaines : * Sens du service : Attentif(ve) aux besoins des clients et mettez un point d'honneur à leur offrir une expérience agréable et mémorable * Dynamisme et réactivité : Capable de travailler rapidement tout en maintenant un service de qualité, même en période de forte affluence * Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le chef de rang, la cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide * Polyvalence : Capable d'assister sur diverses tâches et de vous adapter en fonction des besoins du service * Présentation irréprochable : Présentation soignée et professionnelle, en accord avec les standards de l'établissement
Notre établissement recherche deux serveurs de restaurant polyvalent (H/F) sur le secteur de Rilly la Montagne. Vos missions seront : Ouverture et/ou fermeture de l'établissement - Effectuer la mise en place de la salle - Mise en place des denrées alimentaires et de la cuisine pour le service - Service de boissons au bar et en salle - Préparation des cocktails et boissons - Service en salle - Mise en place des rayons de champagnes et boissons - Rangement et nettoyage divers de son poste de travail - Ranger le matériel de services -Accueil les clients - Répondre au téléphone et gérer les réservations - Débarrasser les tables - Etablir les additions - Encaissement ***PRISE DE POSTE EN MARS***
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Nous recherchons LOISIUM propose un poste de Femme de chambre (H/F) en CDI afin de compléter son équipe. Vos missions: Entretien des chambres et des espaces clients : * Assurer le nettoyage, le rangement et la mise en ordre quotidienne des chambres * Réaliser le service de recouche ou de départ (changer les draps, refaire le lit, dépoussiérer, nettoyer les sanitaires, vider les poubelles.) * Approvisionner les chambres en produits d'accueil, papier toilette, etc. Contrôle qualité : * Vérifier que chaque chambre soit parfaitement propre, rangée et conforme aux attentes de la clientèle * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (ampoule grillée, fuite, équipement manquant...) à la gouvernante ou au service technique Respect des normes d'hygiène et de sécurité : * Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de désinfection * Manipuler les produits d'entretien avec précaution et respecter les consignes de sécurité * Assurer l'entretien quotidien du chariot et du matériel mis à disposition Travail d'équipe et coordination : * Collaborer avec la gouvernante et les autres femmes/valets de chambre pour garantir un service fluide * Respecter les temps impartis pour chaque chambre et les horaires de service Accueil et discrétion : * Croiser les clients avec politesse et discrétion, en respectant leur intimité * S'assurer que la chambre reste un lieu agréable, calme et irréprochable pendant toute la durée du séjour
Domaine viticole familial certifié HVE recherche, dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) pour un contrat moyenne durée en vue d'une évolution. Missions : - Travaux manuels de la vigne (tailles : Cordon de Royat et Chablis) - Travaux en cave, tirage, dégorgement et habillage Travail en équipe : - Travail sous la responsabilité du chef d'exploitation et du chef de culture - Respect des méthodes et du planning de travail - Capacité à travailler seul et en équipe ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Le poste : Vous êtes titulaire du SECUFER ? Contactez nous ! Votre agence PROMAN recherche des Manoeuvres TP H/F pour effectuer de la pose de rails (travaux ferroviaires). La formation sera asurée par l'entreprise. Les tâches consistent à : poser et déposer des traverses. Participer au dégarnissage. Préparer le matériel nécessaire au début du chantier. Ranger le matériel et les outils en fin de chantier. Ce poste nécessite le respect de consignes de sécurité très rigoureuses et le port d'EPI obligatoires. Des déplacements peuvent être prévus. Chantiers en horaire de journée mais parfois en horaire de nuit. Salaire : taux horaire + Panier 14 euros/ jour +primes trajet + majoration des heures de nuit à 50%. ATTENTION :PAS DE "GRANDS DEPLACEMENTS" REMUNERES PAR L'ENTREPRISE. Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics serait idéale. SECUFER exigé. Idéalement, vous possédez également le PASI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Ay un ouvrier viticole H/F Vous serez en charge de la taille des vignes. A savoir : Permis B obligatoire Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'à la fin de la période de taille. Travail du lundi au vendredi. Expérience exigée. Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vos missions principales En tant que Gouvernant(e) d'étages , vous assurez la coordination, la supervision et participez pleinement aux opérations d'étages afin de garantir un niveau de propreté, de qualité et de service irréprochable. * Assurer le nettoyage complet des chambres en renfort opérationnel si nécessaire * Gérer les achats, le linge et les produits d'accueil en lien avec la Gouvernante Générale * Superviser les équipes, les plannings et le suivi opérationnel en son absence * Coordonner les priorités avec la Réception (arrivées, départs, chambres VIP) * Veiller au respect des procédures, des normes qualité, d'hygiène et de sécurité * Contrôler quotidiennement les chambres et les espaces communs * Gérer les réclamations clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle * Assurer le suivi des équipements, des réparations et proposer des axes d'amélioration * Garantir l'organisation et la bonne tenue de la lingerie et des espaces de travail * Personnaliser l'accueil et répondre efficacement aux demandes spécifiques des clients
Exploitation viticole familiale recherche un ouvrier viticole (H/F) : - Vous ferez tous les travaux viticoles de la taille aux vendanges. Le certificat de taille en champagne est exigée - Vous respectez les consignes de travail et de sécurité. - Vous savez conduire un tracteur ou un enjambeur Présence de la gare SNCF à Rilly la Montagne mais vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de matériel de plomberie ; un Monteur assembleur H/F Vous procèderez à l'assemblage et au montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes, notamment : Plomberie Outillage Canalisation Tuyauterie Vous travaillerez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instructions. A savoir : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Taux horaire 12.02€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner la personne en situation de handicap dans un contexte d'apprentissage et/ou d'évolution préprofessionnelle. En favorisant leur bien-être, leur épanouissement et leur expression dans le respect des valeurs associatives ; - Organiser et gérer un atelier éducatif et/ou préprofessionnel en tenant compte des projets personnalisés d'accompagnements et des capacités de chaque personne conformément au projet d'établissement ; - Favoriser les apprentissages pour développer les potentialités des personnes accueillies et développer leur autonomie au regard de leur projet personnalisé d'accompagnement. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin, Directeur de Pôle adjoint : b.huart@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org **Prise de poste dès que possible**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses installations et en plein développement de son activité maintenance ? Vous aimez la technique, l'autonomie et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre société intervient exclusivement sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation, principalement dans le secteur tertiaire et les collectivités (quelques particuliers ponctuellement). Nos chantiers sont localisés sur Reims, Épernay et Château-Thierry - aucun découché. Vos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance énergétique des installations : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Chauffage gaz (chaudières classiques et technologies spécifiques) Fioul Pompes à chaleur CTA, VMC Adoucisseurs - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences contractuelles - Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société - Conseiller nos clients et proposer des solutions d'optimisation et d'économies d'énergie - Être le garant de la satisfaction client - Dans un second temps, établir les devis en respectant les tarifs en vigueur - Évolution possible vers un poste de chargé d'affaires / responsable d'activité maintenance, selon votre implication et le développement de l'activité Profil : - BP minimum requis - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Autonome, curieux(se), motivé(e) et force de proposition - Zone d'intervention : Marne & Aisne Travail du lundi au jeudi : 8h - 17h , et le vendredi : 8h - 16h (1h de pause méridienne) + panier repas. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en développement avec de réelles perspectives d'évolution - Des chantiers variés et techniquement intéressants - Un environnement de travail stable et structuré - Une autonomie valorisée et un rôle clé dans la relation client Pour postuler, envoyer votre CV. **Prise de poste immédiate**
Vos missions : - Assurer et développer la qualité des raisins du vignoble Maison et des partenaires en prestation, tout en contribuant à la traçabilité des pratiques viticoles normatives HVE et VDC - Organiser et s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des opérations dont vous aurez la charge - Assurer les opérations liées à la conduite des travaux viticoles - Réalisation de l'ensemble des travaux manuels réalisés au vignoble : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, récolte.) - Assure le fonctionnement des équipements de son secteur d'activité. - Participe à la réalisation de plans de gestion du vignoble (arrachage, plantation.) - Participe à la réalisation du suivi maturité sur l'ensemble du vignoble Maison - Participer aux actions d'amélioration continue - Être source de propositions concernant les améliorations techniques au Vignoble Profil recherché : - Connaissance des pratiques viticoles. - Organisé /Rigoureux / Anticipation/Gestion du temps et des priorités - Flexibilité/Disponibilité - Aisance relationnelle/Travail d'équipe
Nous recherchons, pour nos travaux de taille et de liage, 1 ouvriers viticole H/F à l'heure sur le secteur de Avenay Val d'or. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Prise de poste immédiate.
Nous recerchons pour notre explotation un technicien viticole vous travaillerez sous la direction du chef d'exploitation et collabore avec l'ensemble de l'équipe, y compris les saisonniers. Vos missions seront les suivantes : 1. Missions Viticole Travaux de la vigne - Taille, liage, ébourgeonnage, palissage, relevage, rognage, plantation, entre plantation et autres travaux usuels ou exceptionnels - Participation aux travaux mécanisés en complément de la prestation, rognage, prétaillage, travail du sol, pulvérisation - Entretien général du vignoble : réparations, remplacement de piquets, entretien des abords, haies végétatives, talus.... Suivi végétatif & sanitaire - Observation et rapport réguliers sur l'état de la vigne - Alerte sur les maladies, ravageurs, carences et tenue à jour du cahier de culture Vendanges - Suivi des maturités, prélèvementset participation à l'organisation du chantier de vendange, sous la direction du chef de l'exploitation 2. Missions Vinicole ( Vendange) - Préparation du matériel avant vendanges - Réception de la vendange, pilotage du pressoir, transferts - Suivi de vinification, fermentation alcoolique, enrichissement - Entretien et hygiène du matériel vinaire et des installations - Suivi des cuves, échantillonnage - Débourbages, soutirages, fermentation malolactique - Suivi des volumes et des registres des produits œnologiques et d'entretiens (Excel) 3. Missions de production de bouteilles et expédition Gestion des vins en bouteilles - Préparation au tirage - Contrôle et suivie des bouteilles tirées - Suivi des stocks - Organisation de la cave et des remuages Réalisation des dégorgements - Préparation du matériel - Dégorgement, dosage, bouchage, vérification de la conformité des fournitures - Saisie Excel et traçabilité - Relation avec le prestataire Habillage & conditionnement - Vérification de la conformité des bouteilles à l'expédition - Suivi des stocks des bouteilles, des fournitures d'habillages et d'expéditions - Vérification de la conformité des fournitures d'habillages et d'expéditions - Réalisation des contres étiquettes en relation avec le secrétariat - Réalisation et vérification travaux complets d'expédition Expéditions & chargement - Préparation des commandes (palettes, documents, étiquettes.) - Chargement des camions - CACES (catégorie 3) 4. Mission de gestion d'équipe - Accueil et organisation des salariés permanent et ponctuellement des saisonniers - Surveille les travaux confiés en prestation et assure la bonne coordination entre tâches confiées par les responsables et actions menées sur le terrain 5. Mission suivi des stocks - Saisie des mouvements de stock (cuve, bouteilles, palettes) - Mise à jour des tableaux Excel (inventaires, mouvements, volumes) - Vérification de cohérence des chiffres 6. Mission d'entretien générale - Entretien générale des abords, des bâtiments et installations - Vérification des installations de sécurité - Faire respecter les consignes de sécurité *** CONTRAT EVOLUTIF ***
Suite au départ de notre salarié, nous souhaitons recruter un ouvrier vigneron (H/F) Vos missions sont les suivantes: tous les travaux de la vigne conduite d enjambeur U70 et de chenillard ROTAIR entretien du matériel Votre profil: Vous possédez une bonne expérience en viticulture ainsi qu'en conduite de tracteur enjambeur. Vous êtes une personne sérieuse et motivée et vous aimez le travail en extérieur et en équipe
Au sein d'ne exploitation familiale viticole située à Avenay-Val-d'Or. Vous avez 1,05 hectare à tache. Nous recherchons une personne qualifiée en viticulture pour les travaux manuels : prétaillage, taille en cordon et en chablis, liage et réparations si besoin Expériences et qualités professionnelles requises A disposition sécateur électrique et pince à lier électrique *Poste à pourvoir immédiatement*
Pour la période de la taille, l'entreprise recherche 2 ouvriers viticole H/F. Vos missions seront : - Réalisation de la taille de la vigne - Liage de la vigne - Ebourgeonnage Le concours de taille champenois est obligatoire pour ce poste. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande. Il est indispensable de connaitre les bases de la découpe de viandes. Les profils de Cuisinier (H/F) peuvent convenir. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Nous recherchons pour notre établissement un chef d'équipe viticole pour superviser les travaux viticoles. Vous serez responsable de coordonner et de diriger les activités de l' équipe sur le terrain. Vos missions seront : Planifier et organiser les travaux viticoles Assurer la gestion et la supervision d'une équipe de taille variable selon les saisons Veiller à la mise en œuvre des techniques viticoles conformément aux standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la santé et la qualité des vignes et intervenir en cas de problèmes phytosanitaires. Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et assurer les approvisionnements nécessaires. Collaborer avec la direction pour optimiser les méthodes de travail et les rendements. Profil recherché : Formation en viticulture et oenologie et expérience professionnelle significative dans le domaine Connaissances approfondies des techniques viticoles et des pratiques de la région Champagne. Capacités de management et d'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques variées.
A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat
L'Association Papillons Blancs en Champagne, est une association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
En pleine restructuration, nous cherchons deux Aides Soignants (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous occupez un poste d'aide soignant, Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives, Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Ay-Champagne et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 51160 Ay-Champagne et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 12.02 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 25h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services (société de services à la personne présente partout en France depuis plus de 15 ans) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour rejoindre l'équipe de son agence Epernay. Le poste : À 51160 Ay-Champagne et dans les villes alentours, vous vous rendrez aux domiciles de personnes âgées ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer seront diverses et dépendront de leurs besoins : aide à la toilette, entretien du domicile, accompagnement lors de rendez-vous médicaux par exemple. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche (jours fériés inclus). Vous avez le droit à un jour de congé hebdomadaire qui sera défini avec vous, tout comme votre emploi du temps. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, rémunéré 12.02 (25h par semaine) qui pourra évoluer si vous le souhaitez. Il est également accompagné d'une mutuelle. Le recrutement : Une première prise de contact sera effectuée par téléphone (nous vérifierons vos compétences, vos expériences et vos références). Vous viendrez ensuite en agence afin de passer deux entretiens : en groupe puis individuellement. Profil souhaité : Vous êtes à l'écoute, respectueux-euse, enthousiaste et savez faire preuve de patience au quotidien ? Vous aimez rendre service et aider les autres quand vous le pouvez ? Si en plus de cela les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Notre agence Epernay est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Notre client est une industrie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent transfert logistique interne H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur - Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le tracteur industriel - Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel - Evacuer et vider les bennes de déchets -Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets - Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes et aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts - CACES 1-3 obligatoire - CACES 2 B indispensable, recommandation chariot à conducteur porté R489 - Avoir une expérience significative en préparateur de commande et cariste - Expérience en conduite d'engin de chantier dixit le MOLVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Remplacement congé maternité : poste à pourvoir fin avril/début mai Vous serez en charge de : - la réalisation des plats, - d'aide à l'achat des produits, - dressage des plats. Du lundi au vendredi (uniquement les midis) et 1 dimanche sur deux. Le restaurant est fermé le samedi. Votre profil : vous avez une expérience de 6 mois en cuisine idéalement en restaurant traditionnel
Une entreprise familiale spécialisée dans les travaux agricoles, viticoles et de terrassement, offrant une large gamme de services destinés à accompagner les exploitants dans leurs besoins techniques.Pour cette mission vous serez amené à : - Assurer le transport et la livraison de marchandises en respectant les règles de sécurité, les délais et la réglementation routière ; - Réaliser les vérifications quotidiennes, signaler les anomalies, veiller au bon état du camion et garantir le respect des normes techniques et légales ; - Compléter les documents de transport (CMR, bons de livraison, feuilles de route), utiliser les outils de suivi et communiquer efficacement avec les clients et l'exploitation. Pour ce poste vous devrez possédez les compétences suivantes : - Capacité à réaliser des travaux agricoles et viticoles avec précision - Maîtrise des opérations de terrassement et d'interventions techniques sur terrain - Habileté à utiliser différents outils et équipements agricoles - Aptitude à adapter ses interventions aux besoins spécifiques des exploitants - Sens du travail en équipe dans une structure polyvalente et familiale. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise située à Tours-sur-Marne, entre Epernay et Châlons-en-Champagne, recherche électricien/électricienne N3, N2. Missions - Effectuer des travaux d'électricité générale, en neuf comme en rénovation, dans l'industrie, viticole, tertiaire et particuliers. - Amener à réaliser des encastrements (boites, gaines,...) - Poser de l'appareillage et luminaires - Poser des canalisations apparentes (tubes et chemins de câbles) - Pouvant raccorder des armoires électriques - Avoir des connaissances en courants faibles (alarme incendie, VDI, intrusion, contrôle d'accès) Compétences requises - Capacité de travail seul ou en équipe - Grande autonomie - Permis B : mise à disposition véhicule société *** Prise de poste dès que possible ***
POSTE AU CELLIER BELLE ÉPOQUE DE LA MAISON PERRIER JOUËT Le Cellier Belle Époque est un espace unique, dédié à l'art de recevoir et à la mise en valeur des champagnes Perrier-Jouët. Dans ce cadre d'exception, nous recherchons un-e chef-fe de rang pour rejoindre notre équipe saisonnière. DESCRIPTIF DU POSTE : Le/la chef.fe de rang assure l'accueil, le service, le suivi et l'encaissement de la clientèle du Cellier Belle Époque selon les procédures établies. Force de conseil, il/elle oriente les clients dans le choix des champagnes et de la food puis en assure le service avec précision et élégance. Garant(e) de la satisfaction des clients, il/elle contribue pleinement à l'excellence du service et à l'image de la Maison Perrier-Jouët. Missions principales : Accueillir et accompagner les clients du Cellier Belle Époque selon les procédures établies, Assurer la mise en place de la salle ou du bar (en fonction du poste attitré), Conseiller les clients sur les champagnes et boissons - proposer des accord mets et vins, Prendre les commandes et en assurer le service Suivre le bon déroulement du service et la satisfaction des clients, Effectuer les encaissements, Entretenir, nettoyer et ranger le Cellier Belle Époque et son mobilier. Formations & Qualifications : Formation en hôtellerie-restauration (Bac Pro, Bac technologique), vous avez acquis une expérience en France et/ou à l'étranger Le WSET et/ou une excellente connaissance des vins et champagnes est exigée. Une expérience dans l'univers du luxe est un plus. Savoir être : Excellent relationnel client et aimer travailler en équipe, Implication, curiosité et motivation, Rigueur, méthode et sens du détail, Adaptabilité et réactivité, Force de proposition, Respect et bienveillance envers ses collègues. Savoir-faire : Aptitude à la vente, au conseil et à la communication Excellentes connaissances du champagne et des techniques de vinification, Horaires et organisation : BASSE SAISON- Avril et octobre Ouverture du jeudi au lundi - Horaires d'ouverture du Cellier Belle Époque : 11h30/20h HAUTE SAISON - Mai à Septembre inclus
Notre agence Proman Reims recherche un Chauffeur Hydrocureur H/F pour un client spécialisé dans les réseaux d'eau Vos missions : -Conduire le camion hydrocureur -Piloter les équipements de pompage et de curage haute pression -Mettre en place la signalisation de chantier -Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage. -Procéder au dépotage et nettoyage de l'hydrocureur -Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette -Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages -Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement -Respecter les règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste -Participer à l'astreinte Profil recherché : Vous pouvez conduire un PL Vous avez une formation CAP/BEP technique et justifiez d'une expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission sera : effectuer des travaux de maintenance générale sur nos tracteurs enjambeurs et leurs équipements : La Remise en état des matériels d'occasion, Préparation des matériels neufs, Intervention SAV en clientèle, Mise en route des équipements sur le terrain, etc.
