Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-sur-Ay située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-sur-Ay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Épernay, 51 - AMBONNAY, 51 - EPERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à17h45. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Capacité à travailler en équipe et force de proposition. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées. Ce contrat peut être amené à évoluer.
Votre mission: En tant que Plongeur(euse), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle : - Gérer la plonge vaisselle et batterie avec régularité et efficacité - Garder un poste propre, organisé et opérationnel - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider à la gestion du matériel et des rangements - Soutenir la cuisine pendant les coups de feu - Participer à l'installation des routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Sérieux(se), motivé(e), fiable Bonne cadence de travail Sens de l'organisation et de l'hygiène Esprit d'équipe indispensable CDI au sein d'une équipe neuve et accueillante Une ambiance professionnelle mais humaine 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Réelles opportunités d'évolution (ex : aide-cuisine / commis selon profil) Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : 1 820,00€ à 1 900,00€ par mois
Le Flech arrive à Epernay ! Nouvelle adresse, nouvelle équipe, nouvelle dynamique : une ouverture prévue fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Chez NOBI, on travaille : des produits frais, du local, du fait maison, avec des équipes soudées et une ambiance saine. Rejoindre l'ouverture, c'est participer à créer les bonnes habitudes, la cohésion et le rythme de travail dès le premier jour.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans le cadre d'une prestation dans la recherche d'emploi directe auprès d'un public avec peu de freins à l'emploi. Vous bénéficiez d'une bonne expérience des outils TRE actuels, de l 'accompagnement individuel et collectif et d'une très bonne connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation. L'animation d'ateliers est attendue. Géographiquement, l'activité est repartie entre le site de Reims et celui d'Epernay. En moyenne 3-4 jours à Epernay et 1-2 à Reims par semaine. Une durée du temps de travail minimale de 28 heures semaine est envisageable.
Le bricolage est votre spécialité et vous aimeriez travailler dans ce domaine ? Centre Services est justement à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains pour son agence Epernay ! Descriptif du poste : Vous réaliserez des travaux de petit bricolage au domicile de particuliers à 51160 Ay-Champagne et aux alentours : pose d'étagères, montage de meubles, réparations et dépannages de base (débouchage d'évier, graissage de gonds.) Vous serez amené à travailler le matin et/ou l'après-midi (tout dépend de la demande). Votre planning sera fait en fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. Sur une base de 11.88, votre contrat sera de type Intermittent et comprendra une mutuelle. Le nombre d'heures fixé dépendra de la quantité de travail à effectuer. Pour le recrutement, votre expérience ainsi que vos compétences seront examinées par nos soins. Vous serez ensuite contacté par téléphone puis vous aurez 2 entretiens : 1 collectif et 1 individuel. Profil souhaité : Vous savez tout réparer, installer, poser ou presque ? Vous avez envie de faire profiter de votre savoir-faire des personnes habitant près de chez vous ? Nous cherchons une personne à la fois rigoureuse, organisée et énergique et sachant également faire preuve de discrétion. Si vous appréciez aussi de partager vos connaissances, alors nous vous invitons à nous transmettre votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre d'une suppléance et en votre qualité de secrétaire d'intendance (Assistant comptable et administratif), vous assistez à temps partiel le secrétaire général de l'établissement scolaire dans l'organisation de son travail, dans la gestion administrative et matérielle de l'établissement. Relation avec le public et tâches courantes : -Accueil et information des usagers et des personnels par téléphone et en présentiel ; -Affranchissement du courrier ; -Suivi et distribution de fournitures aux enseignants ; -Tri, classement et archivage des documents administratifs ; Missions administratives : -Logiciel PRESTO : gestion et suivi des stocks alimentaires, travail en collaboration avec les équipes -de restauration (bon de livraison, entrées et sorties de l'inventaire, etc.) ; -Logiciel TURBOSELF : gestion des repas des usagers et des cartes self dans le logiciel ; -Logiciel Di@man : traitement des dossiers de bourses nationales (saisie, vérifications et instruction -des demandes des familles) ; -Organisation des commissions de fonds social (instruction des dossiers, convocation des membres, -notification aux familles) ; -Gestion du parc des clés (prêts, autorisation, distribution, suivis) ; -Travail en collaboration avec le secrétariat de direction (changement de régime des élèves, de -coordonnées, etc) ; Missions comptables : -Traitement de la comptabilité ordonnateur dans Op@le sous contrôle de la Secrétaire générale : -saisie des engagements juridiques, constatation du service fait, saisie des demandes de paiement -Régisseuse suppléante (encaissement des règlements de frais de scolarité et repas des -commensaux, voyages et sorties scolaires) ; -Vente de cartes de self, de carnets de liaison ; -Elaboration des droits constatés et suivi des créances qui en découlent. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Yvette Lundy - AY CHAMPAGNE (51) Quotité: 100% Date de début: 5 Janvier 2026 Date de fin: 15 février 2026 avec prolongation possible au 21 Mars 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale Techniques de documentation et de classement / archivage Maîtrise des outils de bureautique et d'informatique Structurer son travail Savoir être : Autonomie, initiative, réactivité Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Aptitude à la communication, à l'écoute
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
Vous serez amené(e) à effectuer la plonge pour la Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE. Contrat de 20h/semaine. Service le jeudi soir, vendredi soir, samedi soir, dimanche midi et lundi soir. Les étudiants sont les bienvenus.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, prestigieux établissement de restauration au sein d'une Maison de Champagne Rémoise, un plongeur en restauration (F/H) pour la saison touristique 2026 de mars à décembre aux alentours d'Epernay.Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vos principales missions seront : * Effectuer le lavage à la main * Effectuer le lavage des sols * Approvisionner en produit nettoyant * Utiliser correctement les divers matériels dédiés à la plonge * Utiliser de façon optimale les machines et les différents produits de nettoyage * Réceptionner et trier la vaisselle salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous disposez idéalement d'un CAP d'agent polyvalent de restauration, et avez une première expérience dans ce domaine. Vous avez l'esprit d'équipe, le souci du détail et de l'excellence, ainsi que le sens du service opérationnel. Horaire de travail (week-end/jours fériés) 7/7 selon planning.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour la SAISON 2026. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims / Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Effectuer le lavage à la main - Nettoyer les sols - Approvisionner en produits nettoyants - Utiliser correctement les différents matériels dédiés à la plonge - Réceptionner et trier la vaisselle sale - Trier les déchets - Transporter les ordures dans les conteneurs - Vérifier la propreté de la vaisselle Votre profil : - Vous possédez un niveau CAP agent polyvalent de restauration est un plus - Vous possédez une expérience d'un an sur un poste similaire - Travail du Lundi au Dimanche - Travail les week-end et jours fériés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé d'accueil et visites (H/F) pour la SAISON 2026. Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims / Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Assurer les visites grand public et privées (caves et vignoble) - Promouvoir et véhiculer l'image haut de gamme de la marque - Participer à la gestion de l'accueil et de la billetterie - Transmettre un discours riche et adapté à tout type de visiteurs - Gérer les aléas liés au fonctionnement du train et des ascenseurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Assurer la gestion quotidienne de la caisse et le suivi administratif Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 Tourisme ou équivalent ou diplôme Guide conférencier - Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Vous parlez Français et Anglais couramment et éventuellement une troisième langue - Vous êtes en capacité à encadrer des groupes de visiteurs allant jusqu'à 35 personnes - Déplacements occasionnels - Travail du Lundi au Dimanche / Week-end et jours fériés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Guide-Interprète (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Vous êtes un des acteurs majeurs de l'expérience client unique, en lien avec l'équipe Accueil et Visites ainsi que le Back Office (Service des réservations) et dans le respect de la qualité et l'esprit de service que notre client souhaite offrir à sa clientèle, vous accueillez chaleureusement les participants des groupes de visiteurs qui vous ont été attribués. - Véritable ambassadrice/ambassadeur, vous transmettez avec passion nos valeurs, notre héritage, notre créativité et nos ambitions tout au long du parcours client et faites découvrir à vos clients l'univers de notre centre de visites. - En lien avec l'équipe sommellerie, vous êtes en charge de la découverte et de la dégustation de nos champagnes aux groupes de visiteurs dont vous avez la responsabilité. - Vous accompagnez l'ensemble de votre groupe de visiteurs jusqu'à la boutique du Centre des visites. En lien avec l'équipe boutique, vous conseillez les visiteurs dans leurs choix et concrétisez les ventes. - Vous trouvez des solutions, recherchez les informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients, que vous développez et fidélisez afin de construire une relation sur le long terme. Profil recherché : - Vous possédez un bac +2 tourisme ou équivalent - Votre passion du client, votre empathie, votre sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution. Vous disposez de connaissances solides autour du champagne, et vous vous informez en continu sur l'actualité du secteur. - Vous avez une présentation soignée. - Vous vous exprimez facilement face un groupe. - Vous avez un tempérament audacieux et dynamique. - Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie. - Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité. - Vous maitrisez les outils numériques et les moyens de communication. - Vous parlez et écrivez anglais parfaitement. Une troisième langue est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez pour mission de livrer (vélo électrique et voiture) du courrier et des petits colis aux personnes et aux entreprises. Vous préparez votre tournée et vous vous assurez que chaque livraison est faite correctement et à temps. Vos missions : - Préparer le courrier et les colis à distribuer - Livrer le courrier - Suivre les consignes de sécurité et respecter la confidentialité - Signaler tout problème rencontré pendant la tournée Mission du 12/11 au 24/12 ! Travail du lundi au vendredi Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans, vous êtes ponctuel.. nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous.
Quels défis exaltants un poste de Vendeur (luxe) (F/H) vous réserve-t-il ? En intégrant notre client, prestigieuse Maison, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience client exceptionnelle et de promouvoir leur patrimoine. - Vous conseillerez une clientèle diversifiée sur nos produits de luxe en transmettant nos valeurs et notre créativité - Vous développerez des relations durables avec la clientèle en assurant leur satisfaction et en personnalisant l'expérience selon leurs désirs - Vous gérerez les opérations de caisse en garantissant la précision et la conformité selon les procédures établies Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim, temps partiel 24h/semaine - Durée: 8/mois - Salaire: 20.92 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux. Vos principales activités seront : - Entretenir et nourrir les poules. - Participer à l'entretien du maraîchage du domaine. - Prendre part aux travaux liés à la vigne. - Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement. Profil recherché : - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux. - Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée. - Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité. - Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous ! **Prise de poste immédiate**
Nous recherchons pour l'un de nos client, communauté de communes, un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Tournée matin + midi + soir. 7h par jour ainsi que les sorties scolaires. Contrat 35h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du lundi 24 Novembre pour une durée minimum de 15 jours Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€-14€ Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Comment vous projetez-vous dans l'univers raffiné du luxe en tant que Vendeur (luxe) (F/H) ? Dans un environnement dynamique et prestigieux, vous contribuez à offrir à nos visiteurs une expérience client inoubliable et personnalisée - Transmettez nos valeurs et guidez les clients dans la découverte de nos produits tout en développant des relations de fidélité - Proposez un service d'excellence, en adaptant vos conseils aux besoins spécifiques de chaque client et en personnalisant leur expérience - Participez activement à la gestion quotidienne de la boutique, assurant les encaissements, le merchandising et la disponibilité des produits La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 20.92 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent logistique - Agent transfert Logistique interne (H/F) -Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur -Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel -Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel -Evacuer et vider les bennes de déchets -Retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin -Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets -Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes -Aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts -Evacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux -Répondre à un besoin ponctuel du service Production -Répondre à un besoin ponctuel du service Logistique -CACES 1-3-obligatoire, 5 facultatif -CACES 2 B indispensable, recommandation chariot a conducteur porté R489 Avoir une expérience significative en préparateur de commandes et cariste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Epernay et alentours - Contrat : CDI temps plein - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération selon diplôme + forfait astreinte Profil recherché : - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge - d'effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel - d'organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel - d'effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur - d'évacuer et vider les bennes de déchets - de retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin - d'amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets - de stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes - d'aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts - d'évacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux - de répondre à un besoin ponctuel du service Production et/ou logistique Pour mener cette mission ,le CACES2B ou permis poids lourds est indispensable, le CACES 1-3-5 facultatif
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions: - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil: - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique
Les Papillons Blancs œuvrent depuis bientôt 70 ans sur l'ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. Le Foyer Jacques Paul Bru a ouvert ses portes le 2 Janvier 2001. Le 1er Juin 2007, une section d'accueil médicalisé est ouverte. Il accueille une population mixte de 46 adultes en situation de handicap intellectuel. L'âge des résidents varie entre 22 et 69 ans.
Spécialisation : Rayon Boucherie Objectif de la formation : Former un(e) apprenti(e) aux compétences professionnelles du métier de vendeur au rayon boucherie, en lui permettant de préparer et de valider le Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin (niveau 4). Durée et rythme - Contrat d'apprentissage : 12 mois - Rythme hebdomadaire : 35 heures o 27 h en entreprise (immersion et pratique professionnelle au rayon boucherie) o 8 h en centre de formation (apports théoriques et techniques) Compétences développées L'apprenti(e) sera formé(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Mettre en valeur le rayon boucherie : installation, approvisionnement, entretien. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, DLC, chaîne du froid). - Argumenter et vendre des produits carnés et dérivés. - Réaliser des opérations de caisse. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Débouchés professionnels À l'issue de la formation, le/la diplômé(e) pourra exercer comme : - Vendeur(se) au rayon boucherie en grande distribution, - Conseiller(ère) de vente en commerce alimentaire spécialisé, - Employé(e) polyvalent(e) de libre-service avec spécialisation boucherie. Public concerné - Jeunes de 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles). - Motivés par les métiers de la vente et du commerce alimentaire. Lieu - Formation en entreprise (rayon boucherie partenaire). - Formation en distancielle.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence, en Champagne et dans la Loire. Nous recherchons un(e) Conseiller en Vente et en Œnotourisme dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour notre domaine situé à EPERNAY (51). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe afin de contribuer activement aux différentes activités du service boutique et œnotourisme. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle française et étrangère - Conseiller les clients et procéder à la commercialisation des champagnes et des vins de l'ensemble des domaines - Contribuer à la gestion du planning des réservations des prestations oenotouristiques - Organiser et animer les visites oenotouristiques et dégustations commentées pour les groupes et particuliers - Participer aux évènements et réceptions organisés par le Maison et demandés par les clients - Contribuer à la gestion administrative et à la bonne tenue de la boutique et du domaine aux côtés de l'équipe en place Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à +5 en commerce, tourisme, luxe ou hôtellerie avec une spécialisation dans le domaine du vin et spiritueux. Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire où vous avez animé des visites de domaine en anglais. Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du vin et du Champagne. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2 minimum). La connaissance d'une troisième langue serait un plus. De nature sérieuse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme dans la réalisation de vos tâches. Votre polyvalence, vos capacités d'analyse et votre adaptabilité vous permettent d'être autonome dans la réalisation de vos tâches et de faire preuve de proactivité. Votre sens de la satisfaction client et du commerce vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail certains week-end et jours fériés à prévoir. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum.
Dans le cadre d'un renfort au sein du service Ressources Humaines, SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour une mission de 12 mois en intérim. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne Sparnacienne (51200). Vous interviendrez sur un périmètre global paie et administration du personnel, dans le respect de la législation, des accords collectifs et des procédures internes. Gestion administrative du personnel : * Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et documents RH associés * Assurer les déclarations légales (DPAE, inscriptions mutuelle, prévoyance, Sécurité sociale) * Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et bases de données RH * Assurer le suivi des maladies, accidents du travail, maternités et situations particulières * Gérer les périodes de tiers temps, calculs d'ancienneté et dossiers de départ en retraite * Participer à l'administration du personnel saisonnier Élaboration et contrôle de la paie : * Préparer et réaliser les différentes étapes du calcul de paie * Éditer, contrôler et valider les bulletins de paie * Respecter et appliquer les processus de contrôle interne * Participer à la paie du personnel saisonnier Ce que l'on va apprécier chez vous : * Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent * Expérience souhaitée en administration du personnel et paie * Maîtrise des fondamentaux de la législation sociale * Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un bon relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste de serveur / serveuse de bar pendant les fêtes de fin d'année ainsi que début 2026 (3 mois). Jours travaillés et horaires: lundi, mercredi, jeudi, vendredi 17h-20h ; samedi et dimanche 9h-12h puis 16h-20h (26h/semaine)
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Il/Elle sera amené à conduire la voiture de l'établissement pour livraison de repas. Poste en roulement de 10 heures PRIME SEGUR : 206€ Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
**Pour un contrat de remplacement du 14 janvier 2026 au 14 février 2026** Nous recherchons une personne motivée, dynamique et manuelle pour rejoindre notre équipe et assurer diverses missions au sein de la résidence. Vos missions : - Assurer la manutention et l'entretien des espaces communs - Participer aux petits travaux de maintenance (ex : changer une ampoule, petites réparations, bricolage, retouches de peinture) - Aider lors de petits déménagements internes - Gérer l'évacuation des déchets de la résidence Votre polyvalence et votre sens du service seront vos meilleurs atouts ! Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et avez une première expérience en bricolage, maintenance ou manutention. - Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). - Le permis B est préférable. Conditions de travail : - 35h / semaine : du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec 1 heure de pause déjeuner - Repas fourni par l'établissement - Grand parking à votre disposition et facile d'accès Envie de rejoindre une équipe dynamique et un environnement de travail agréable ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Envie d'améliorer le confort quotidien des clients en tant qu'homme ou femme de chambre? En tant que membre essentiel de l'équipe d'entretien, vous assurerez la propreté et le confort des espaces. - Maintenir quotidiennement une hygiène impeccable des chambres et espaces communs - Veiller à l'approvisionnement régulier des fournitures pour un service optimal - Collaborer efficacement avec le reste de l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 245/jours Salaire: 18.96 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Lieu exceptionnel Public international Indemnités kilométriques Vous avez des compétences en nettoyage et organisation pour assurer la propreté irréprochable des chambres Vous êtes disponible pour travailler aux horaires de journée, avec souplesse et efficacité Vous avez un sens aigu du service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients Une formation CAP Assistant technique en milieu familial et collectivités appréciée pour une connaissance professionnelle du nettoyage
e Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de l'hôtellerie !
Au sein du collège collège Terres Rouges à Epernay, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. - Trier et évacuer les déchets du collège, - Sortir les containers selon le calendrier de la commune d'Epernay. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets à la déchetterie ***Activités annexes: - Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement), - Participer à l'entretien des locaux (ponctuellement), - Nettoyage des couloirs de circulation (utilisation d'une autolaveuse auto portée). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts, - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, Lieu de travail : EPERNAY (51200)
Le/La titulaire du poste est le pivot administratif et logistique, assurant la bonne gestion des flux financiers, sociaux et opérationnels des deux Domaines. A. Administration des Ventes et Comptabilité (40%) - Facturation Client/Fournisseur : o Édition des factures de ventes et gestion des règlements clients (suivi et relance). o Réception, scan et préparation du paiement des factures fournisseurs. o Réconciliation des manquants et justification des écarts. - Clôture et Déclarations : o Participation aux opérations d'inventaire et de clôture comptable. o Réalisation des déclarations mensuelles sectorielles (Douanes, BIVB, CAVB, Chambre Agri, France Agrimer, etc.). - Commissions : Édition et suivi des états de commissions pour les agents commerciaux. B. Gestion des Ressources Humaines & Paie (10%) - Administration du Personnel : o Formalités d'embauche (DPAE) et gestion administrative des dossiers du personnel. o Gestion complète des contrats saisonniers via le dispositif TESA. - Paie et Gestion des Temps : o Organisation et suivi des plannings de travail et répartition des tâches. o Réalisation de la paie des occasionnels TESA. o Transmission et contrôle rigoureux des variables de paie des permanents (absences, congés, etc.). - Sécurité : Suivi des obligations de l'employeur et mise à jour du DUER. C. Logistique et Support Opérationnel (50%) - Approvisionnements Matières Sèches : o Suivi des matières sèches et gestion proactive du réassort (bouteilles, étiquettes, cartons). o Planification des approvisionnements : coordination entre le fournisseur, le transporteur et le service production. Anticipation des ruptures. - Expéditions : o Établissement du Planning d'expédition et préparation des dossiers de sortie. o Suivi des stocks de produits finis. - Support Production : Mise en place et mise à jour des documents opérationnels (fiches d'habillage, de dégorgements). - Relations Commerciales : Assurer l'interface logistique avec les agents et les restaurateurs. Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi 9h-12h - 13h - 17h
Au sein de la crèche Multi-Accueil "Les Grapillons" et sous la responsabilité de la Direction, vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. ACTIVITÉS TECHNIQUES - Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux avec bienveillance. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de son autonomie. - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIRS FAIRE ET ÊTRE - Rigueur et discrétion professionnelle - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les parents et les collègues - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires du service - Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture CONDITIONS D'EXERCICE - Temps plein : 35 heures hebdomadaires ; - Planning fixe de septembre à septembre; - Journée pédagogique : 2 fois par an ; - Analyse de pratiques : 3 fois par an ; - Structure municipale accueillant 35 enfants répartis par âges ; - Travail en équipe, dans le respect du cadre de la fonction publique territoriale. PROFIL -> Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ; -> Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et dynamisme ; -> Capacité d'observation, d'écoute et d'adaptation ; -> Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité du responsable de pôle pré collecte et relations usagers, vous serez notamment chargé de l'assister. Votre action s'inscrit dans le souci constant d'améliorer la réactivité du service aux demandes formulées. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes, dans le cadre du chantier de dotation en nouveaux bacs. - Enquêter administrativement les collectifs et estimer les besoins en bacs ; - Assurer les permanences d'enquête des pavillons individuels ; - Saisir les fiches d'enquête de conteneurisation dans le logiciel métier GES bac et préparer les ordres de service pour les agents de pré collecte ; - Editer/saisir les bons de livraison ; - Planifier et préparer les feuilles de route ; - Contrôler l'exécution des interventions ; - Clôturer les ordres de service au retour des agents de terrain ; - Saisir et clôturer les interventions de mise en place, changement de volume, réparations.de bacs dans le logiciel métier GES bac ; - Planifier les interventions aux agents de terrain ; - Appeler les usagers pour fixer rdv d'intervention à domicile ; - Saisir les données des fiches de travail (horaires, kms.) ; - Planifier des livraisons et retrait des bacs de prêt ; - Appeler des pros/communes pour fixer dates de livraison/retrait, lieu. ; - Liaison avec la collecte pour le vidage des bacs de prêt ; - Contrôler les tonnages mensuels avant facturation ; - Envoyer les tonnages mensuels verre et cartons avant facturation. ACCUEIL DES USAGERS (en cas d'absence) - Accueil des demandes émanant des 47 communes (usagers et élus) : accueil physique / mail info déchets /téléphone /formulaire web . ; - Délivrance des primo renseignements (horaires - consignes - jours de collecte - calendrier -.). Profil : - Niveau BAC ; - Bonne maitrise de l'outil informatique principalement Excel ; - Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets appréciée. Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation - Sérieux - Implication - Curiosité - Force de proposition Particularité du poste : - 36h25 sur 5 jours. - Possibilité de travailler en horaires décalés pour assurer des permanences en soirée. Lieux de travail : - Agglo, place du 13ème Régiment de Génie - EPERNAY
Notre domaine est constitué de 5 ha et l'ensemble du vignoble se situe sur le terroir de Verzy. Nous travaillons nos vignes en agriculture biologique et attachons une grande importance au respect des sols et du vivants. En relation avec le responsable du domaine , vous réaliserez l'ensemble des travaux liés aux métiers de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, palissage, cisaillage, vendange, plantation, arrachage. et vous serez amené à conduire un enjambeur pour tous les travaux annuels de la vigne ( broyage , travail du sol , traitements...) Un véhicule sera mis à votre disposition dans le cadre de vos activités afin de vous rendre sur les différentes parcelles. Vous serez également amené(e) à faire preuve de polyvalence au sein de notre domaine pour les opérations d'habillage, de dégorgement ou de tirage. Vous êtes polyvalent(e), autonome, sérieux(se) et motivé(e).
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
URGENT CDD de remplacement En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
AFTRAL REIMS recrute pour une ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
L'animateur/trice éducatif/ve enfance jeunesse assure une mission d'accompagnement éducatif et pédagogique à l'éveil, à la scolarité, aux loisirs durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 17 ans en proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l'enfance jeunesse : - participant à l'animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire, et d'accueil collectif des mineurs durant l'ouverture du centre de loisirs. - préparant, mettant en oeuvre et réalisant les animations. - concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs à destination des plus de 12 ans - participant aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - participant au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CDD pour le remplacement d'agent du 01/12/2025 au 24/08/2026 temps dit annualisé de 16h30 hebdomadaire - travail en période scolaire et 6 semaines durant les vacances scolaires - travail le samedi
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre mission: En tant que Runner, vous êtes le lien essentiel entre la cuisine et la salle : - Assurer la circulation fluide des plats entre la cuisine et les clients - Maintenir un rythme constant pendant le service - Organiser les sorties de plats et soutenir les chefs de rang - Participer à la mise en place et à la propreté des espaces - Travailler main dans la main avec la cuisine et la salle - Aider à installer les routines et méthodes d'un nouveau restaurant Votre profil: Dynamique, rapide et motivé Vous aimez le rythme et le travail en équipe Vous êtes fiable, ponctuel(le) et professionnel(le) Une première expérience est un plus, mais la motivation fera la différence CDI dans une équipe neuve et motivée (possibilité temps partiel si vous le souhaitez) Une ambiance saine, respectueuse et conviviale 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Pourboires partagés Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Opportunités d'évolution (chef de rang, salle, coordination.) Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Le Flech arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026 ! Nouvelle salle, nouvelle équipe, nouveau rythme : une aventure portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Chez NOBI, on aime le terrain, le service bien fait, les équipes soudées et l'ambiance positive. Rejoindre l'ouverture, c'est participer à créer le service et la dynamique dès le premier jour.
LE FLECH arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Votre mission: En tant que Commis débutant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Réaliser les préparations de base : épluchages, taillages, découpes - Travailler les produits frais avec rigueur - Participer aux mises en place et au service - Garder votre poste propre et organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider la brigade à installer les bonnes routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Débutant accepté : vous serez formé(e) intégralement Motivation, sérieux et envie de progresser Bonne attitude, respect des consignes Vous aimez le terrain et l'ambiance cuisine Vous avez envie d'apprendre un vrai "métier" dans une cuisine maison 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Possibilités d'évolution : aide-cuisinier, commis confirmé, poste chaud/froid. Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Chez NOBI, la cuisine est : 100 % maison; locale et fraîche, simple, généreuse et régulière et surtout. portée par une équipe soudée Rejoindre l'ouverture, c'est intégrer une brigade toute neuve, apprendre les bonnes bases dès le début et vivre une vraie expérience de progression.
Vous réalisez des prestations de transport privés au moyen d'un véhicule léger. Vous aurez notamment les missions suivantes: - Application de la convention collective des transports et activités auxiliaires. - Réaliser l'entretien du matériel - Renseigner les documents de bord d'un véhicule *** Vous devez être titulaire de la carte professionnelle *** Le salaire dépend de la convention collective, il est défini selon l'ancienneté de la carte professionnelle. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Descriptif Vous serez rattaché à un Manager et interviendrez au sein d'une équipe locale composée d'environ 30 à40 collaborateurs. Cette équipe opère dans une région administrative regroupant plusieurs communes, avec un portefeuille de contrats liés à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement, desservant environ 200 à 300 communes. En tant qu'Agent Travaux- Réseaux, vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien : Assurer la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsabled'Équipe. Réaliser des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. Assurer des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. Réaliser l'entretien du matériel mis à disposition. Respecter strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » envigueur. Avantages proposés Mutuelle d'entreprise Participation Intéressement Tickets restaurant
Au sein d'un établissement hôtelier et de son restaurant gastronomique, vous assistez les chefs cuisiniers dans la préparation des plats dont voici les missions principales: Préparer et assembler les plats selon les standards établis - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez en coupure ainsi que les week-ends et jours fériés. Horaires en journée et soirée
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des surfaces vitrées, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour nos clients. Missions Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures dans divers bâtiments (bureaux, commerces, résidences) Utiliser des techniques appropriées pour assurer un nettoyage efficace et sans traces Effectuer d'autres travaux de nettoyage particuliers ( désentoilage en hauteur, décapage, remise en état, nettoyage de façades ..) Manipuler les équipements de nettoyage en toute sécurité Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches nécessitant de l'effort physique Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein
Vous occupez un poste de cariste en horaires **3h30 - 11h** du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Vos poste : -Chargement et déchargement de camions -Enregistrement et contrôle de la marchandise -Rangement et nettoyage de la zone de travail (cour de réception) - Tri des déchets et des emballages.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à MAREUIL SUR AY (51160) un/e OUVRIER/ÈRE CAVISTE polyvalent(e) en CDI (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer tous les travaux de cave (tirage/dégorgement/habillage....) Vous avez impérativement de l'expérience sur ce type de tâches. Notre client est une Maison de Champagne familiale qui recherche un/e employé(e) avec de la polyvalence. En effet, vous pourrez par exemple être amené(e) à venir en aide à la femme de chambre pour le nettoyage des chambres d'hôtes. D'autres tâches pourraient également vous être confié(e) comme des travaux de nettoyage, entretien des espaces verts,... Poste à pourvoir en CDI pour la fin d'année 2025 / début 2026 Salaire : à définir selon compétences Moyen de locomotion indispensable Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, la chargée de paie et administration du personnel H/F, rattaché au responsable paie, réalise les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps. Activités principales : - assurer le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur et du respect des procédures internes - réaliser et contrôler la saisie des données administratives - contrôler les formulaires de saisie des temps et saisir les temps - prendre en compte les réclamations après la paie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac + 2 ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - rigueur - confidentialité - Esprit d'équipe - Sens du service client - connaissance en gestion administrative du personnel et en gestion des temps - aptitude à l'utilisation des outils et logiciels informatiques spécifiques Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
L'association recherche dans le cadre de son nouveau dispositif de Consultations Jeunes Consommateurs un(e) éducateur-trice spécialisé(e) pour effectuer des missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement d'un public jeune (10-30 ans) concerné par les addictions ainsi que son entourage. Vous serez amené(e) à réaliser des actions de prévention collectives et individuelles. Vous devrez construire un partenariat large afin de développer la consultation. Ce poste se déroule essentiellement en zone rurale entre Epernay, Sézanne et Montmirail (nombreux déplacements). Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance de l'addictologie et du jeune public serait appréciée.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Chargé de paie et administration du personnel F/H pour une mission du 15/12/2025 au 31/12/2025 située à Epernay pour son client spécialisé en Champagne. Vos futures missions : * Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s'assure de leur retour signé dans le dossier du personnel * Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance * Effectue les déclarations légales d'embauche * Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité * Prépare les dossiers de départ en retraite * Assure la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées Le Profil Adéquat : * Connaissance des techniques de paie * Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes * Capacité à travailler sous contraintes * Rigueur * Sens de l'organisation * Confidentialité Ce que nous vous proposons : - 23€36 Brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise: Depuis 1949, l'entreprise CIGNETTI est implantée à Epernay et intervient dans les domaines du Froid Industriel et Commercial, de la Climatisation. Nous réalisons les opérations de Maintenance, Dépannage, Installations neuves et Vente de matériel. Afin de poursuivre notre développement et compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire (H/F). Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 75 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Les missions principales au sein de l'entreprise sont : - La gestion du planning et le tri des correspondances - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - La réalisation des tâches bureautiques (frappe de courrier), comptabilité (saisie, règlements, classement), métier - La recherche et commande des pièces détachées auprès des fournisseurs - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs - La réalisation du suivi comptable et financier en relation avec le comptable - L'organisation d'évènements externes (formations) - La gestion administrative des contrats et du personnel -Mission 1 : Secrétariat/Comptabilité - Répondre au téléphone et aux mails - Gérer le planning des interventions des techniciens (Ordre de travaux) - Gérer les relations avec les Tiers (Assurances, Formation, Organismes métiers..) - Accueil magasin Point de Vente - Ventes au comptant - Gestion des Comptes Bancaires et déclarations légales - Etablissement des devis et factures sur EBP - Secrétariat (Dossiers clients, Fournisseurs, Documents divers à destination des clients.) - Préparation des éléments du Bilan (stocks, créances.) - Suivi des obligations légales métier (Qualiclimat Froid, Trackdéchets .) Mission 2 : Facturation Clients - Pointage des ordres de travaux des techniciens - Valorisation des ordres de travaux (Main d'œuvre et Fournitures) - Etablissement des factures dans EBP - Archivage des Factures - Transferts des données de Facturations au comptable Mission 3 : Règlements Clients - Saisie des règlements dans EBP - Gestion des impayés et relances - Remise en Banque Mission 4 : Fournisseurs - Recherche des pièces en support des techniciens - Gérer les commandes d'achat - Réalisation des commandes, Réception et Vérifications des livraisons - Gestion des règlements fournisseurs - Transfert des donnés de Facturation au comptable (Conciliator) Mission 5 : Salaires - Gestion des pointages salariés - Gestions des CP et Arrêts Les conditions du poste: Poste à pourvoir pour Janvier 2026 La convention collective nationale: Aéraulique, thermique et frigorifique ( IDCC: 1412/N° de Brochure: 3023) Secrétaire niveau III échelon A coefficient 225 Fonction du niveau de formation et de l'expérience professionnelle Du lundi au vendredi 35 heures par semaine Poste basé à Epernay Travail en journée Mutuelle, Formations
Poste de professeur en physique chimie dans un lycée privé sous contrat dans l'académie de Reims. Lieu d'exercice : Epernay Temps complet (18h face à élèves) Poste à pourvoir pour de suite jusqu'à mai 2026 initialement : 16 heures en lycée (dont une classe de terminale) et 2h en collège
Notre client est une société spécialisé dans le secteur des travaux publics. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de Pelle à Chenille 20T H/F sur chantier de terrassement, assainissement et/ou VRD pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos principales missions seront : - conduire et manoeuvrer la pelle à chenille ave précision et sécurité - réaliser des travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées, remblais... - participer aux opérations d'assainissement et de voirie réseaux divers (VRD) La maîtrise du guidage GPS embarqué serait un atout fortement apprécié. Prérequis du poste : - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 obligatoire - Expérience d'au moins 3 ans sur pelle à chenille - Taux horaire défini en fonction de l'expérience et des compétences du candidat Le poste est à pourvoir à temps plein pour de la longue durée. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AMS Nettoyage & Services recrute sur Dizy des Agents de Nettoyage (H/F). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 6h à 9h ou de 6h à 11h.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
En tant que conducteur ou conductrice de pelle, vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous aurez pour mission principale d'assurer la conduite des pelles sur pneu, dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené à : Préparer le terrain, creuser, déblayer et niveler les zones de travail. Participer à la manutention des charges lourdes et à l'excavation en veillant à la stabilité des ouvrages. Entretenir et procéder aux vérifications quotidiennes de votre engin pour garantir son bon fonctionnement. Réagir rapidement aux imprévus sur le chantier et ajuster les opérations en fonction des directives du chef de chantier. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression fluide des travaux. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Vos missions : - assurer le service des petits-déjeuners, - mettre la table, - service dans la salle de restaurant midi et soir, - nettoyage de la salle après les repas, - plonge. 7 jours travaillés sur 14 : une semaine de 4 jours et une de 3 jours 1 week-end sur deux horaires de 7h15/11h30 12h/15h15 et 17h45/20h15 repas sur place
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Agent Travaux Canalisations (H/F) Missions confiées : - Travaux sur réseaux de distribution et collecte d'eau potable et usées - Opération de maintenance, raccordements et extensions de réseaux - Entretien des équipements et ouvrages (peinture, petite maçonnerie, nettoyage...) - Réaliser des opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Compléter des rapports d'intervention - Participation à l'astreinte Compétences requises : - Permis B indispensable pour les déplacements - Formation CAP/BEP Canalisateur/Plombier ou 3 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des techniques des travaux sur réseaux d'eau potable - Connaissances en soudure sur colonne montante cuivre, CACES tracto-pelle, permis poids lourd seront appréciées - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative indispensables Informations Complémentaires - Lieu : Poste à pouvoir sur Châlons-en-Champagne et à Épernay - Rémunération : En fonction du profil + 13eme mois et demi
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Le Collège et le Lycée Générale Notre Dame Saint Victor d'Epernay recrute un enseignant d'ALLEMAND à temps complet (7.50 + 10.50= 18.00) Poste à pourvoir jusqu'au 11 mai 2025. Rémunération Education Nationale. Classes de 5e à la Terminale. URGENT. Niveau souhaitable M2 (BAC+5) Niveau accepté L3.
Nous recherchons pour notre établissement un assistant comptable H/F Sous la responsabilité de la Direction / du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue courante de la comptabilité ainsi que le suivi de la trésorerie. Vous intervenez sur l'activité de production ainsi que sur l'activité de négoce. Vos Missions Principales : Vous assurerez la fiabilisation des données comptables et financières à travers les missions suivantes : 1. Comptabilité Tiers (Clients & Fournisseurs) - Saisie des factures : Enregistrement quotidien des factures clients et fournisseurs. - Facturation : Établissement et émission des factures clients. - Règlements : Gestion et suivi des règlements clients et fournisseurs (pointage, lettrage, relances niveau 1). 2. Trésorerie et Banques - Gestion des banques : Suivi quotidien des comptes, rapprochements bancaires. - Prévisionnel : Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à court et moyen terme. - Financement court terme : Gestion spécifique du renouvellement des billets de trésorerie. - Intra-groupe : Gestion et équilibrage des flux de trésorerie intra-groupe. 3. Fiscalité - TVA : Préparation, contrôle et télédéclaration des TVA mensuelles. - Paiements : Gestion des règlements fiscaux associés. 4. Spécificités Activité "Négoce" - Achats Négoce : Gestion administrative et comptable des factures liées aux achats de négoce (raisins, vins clairs, matières sèches...). - Gestion locative : Traitement des factures de location et suivi des règlements afférents. - Règlements dédiés : Suivi spécifique des décaissements sur l'activité Négoce. Votre Profil - Formation : De formation supérieure en comptabilité (Type BTS CGO, DCG ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME du secteur viticole. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation (indispensables pour la gestion de trésorerie). - Discrétion et confidentialité. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe (structure familiale). - Outils : Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels comptables (la connaissance d'un ERP viti-vinicole est un plus).
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant que travailleur social(H/F) : Vous accueillez des familles orientées par l'OFII, intervenez auprès des bénéficiaires, afin de les accompagner dans leur demande d'asile sur Epernay. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement - Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. - répondre au cahier des charges inhérent à la mission CADA HUDA. Les profils d'assistant.e social.e sont les bienvenus ** Poste à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement congés maternité **
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole tractoriste motivé(e), qui souhaite participer activement à la vie du domaine. Vos principales missions : - Conduire et entretenir les tracteurs pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, tonte, etc.). - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, palissage, entretien du vignoble). - Contribuer à l'équilibre global du domaine et à la préservation de sa biodiversité. Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite de tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous partagez nos valeurs autour du respect de la nature et de la biodiversité Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un domaine viticole engagé et respectueux de l'environnement. - Pour travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'une petite équipe soudée. - Pour développer vos compétences en tracteur et dans la conduite de travaux viticoles. Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service d'un projet agricole porteur de sens, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature par mail. **Prise de poste immédiate**
Nous recherchons un agent gestion des conteneurs pour des logements situés à Epernay et Aÿ. - Vous serez en charge de l'entretien et de la gestion des conteneurs (Entrée et sortie) Vous devez vous rendre de manière autonome sur les différents sites. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vos missions principales En tant que Responsable des Réservations (H/F) en CDI , vous assurez la bonne gestion des réservations individuelles, mini-groupes et partenaires externes, en garantissant la fiabilité des données et la satisfaction client avant le séjour. Gestion des réservations : * Traite les demandes (téléphone, e-mail, OTA, site internet.) et saisit les réservations dans OPERA Cloud * Vérifie la disponibilité, applique les tarifs et optimise le remplissage selon la stratégie commerciale * Gère les demandes particulières (VIP, fidélité, chambres communicantes, etc.) * Veille à la bonne application des politiques d'annulation, de paiement et de garantie Distribution et coordination : * Superviser les problématiques de réservations des OTA et partenaires externes * Contrôlez la parité tarifaire et l'exactitude des informations en ligne * Participe au suivi des indicateurs (taux d'occupation, no-show, pickup.) et aux réunions d'exploitation Encadrement et formation : * Encadrement et forme l'équipe Réservations * Met en place et veille à l'application des procédures internes
Vos missions principales En tant que Restaurant Manager (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment : Piloter et coordonner tous les services de la journée (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) avec fluidité et précision. Encadrer, former et inspirer l'équipe salle, en montrant l'exemple sur le terrain (lead by example). Assurer la formation continue des équipes, tant sur le service que sur la connaissance produit. Développer et entretenir une relation durable avec la clientèle pour favoriser la fidélisation. Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour harmoniser service et cuisine. Maintenir une communication régulière et constructive avec les autres departements Prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et optimiser l'exploitation. Mettre à jour en permanence les SOPs (Standard Operating Procedures) et en assurer le suivi au quotidien. Gérer les retours clients et transformer chaque réclamation en opportunité de fidélisation. Expérience Expérience significative en management de restaurant, idéalement en hôtellerie haut de gamme. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de service et connaissance des produits à la carte. * Curiosité gastronomique et bonne connaissance de la région Champagne et de son terroir. * Capacité à gérer des volumes importants sans compromettre la qualité. * Maîtrise de l'anglais pour un service international. * Bonne connaissance des logiciels MICROS, OPERA et outils Office
* Prise de réservations : Gérer les appels entrants et les emails pour prendre les réservations, en veillant à comprendre les besoins des clients (type de chambre, dates, préférences particulières). * Vérification des disponibilités : Assurer le suivi des disponibilités des chambres et optimiser les plannings de réservation. * Modification des réservations : Effectuer les modifications de réservations (changement de dates, annulations) en fonction des demandes des clients * Accueil des clients à l'arrivée : Accueillir les clients à leur arrivée, enregistrer leur arrivée, attribuer les chambres et fournir des informations sur les services de l'hôtel. * Gestion des départs : Assurer les départs des clients de manière fluide, en vérifiant les comptes clients et en prenant les paiements. * Répondre aux demandes des clients : Fournir des informations sur les services de l'hôtel, répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes éventuels. * Traitement des demandes par téléphone et email : Répondre aux demandes d'informations, prendre des réservations ou effectuer des suivis selon les besoins des clients. * Réservation d'extras : Prendre en charge la réservation de services supplémentaires comme les transferts ou les visites touristiques et autres demandes de conciergerie. * Communication avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec le service de housekeeping pour assurer la disponibilité des chambres, le service technique pour signaler toute anomalie et le service de restauration pour gérer les demandes spéciales * Enregistrement des paiements : Gérer l'encaissement des paiements à l'arrivée et au départ des clients, gérer les dépôts de garantie. * Clôture des comptes : Vérifier et clôturer les comptes clients en fin de séjour et fournir les factures détaillées. * Suivi des réservations en attente : Gérer les réservations en liste d'attente et proposer des alternatives aux clients si nécessaire. * Gestion des overbookings : En cas de surréservation, gérer les solutions alternatives (modification de réservation, recherche de solutions externes) * Maîtrise des outils Opera Cloud et des plateformes de réservation en ligne (Booking.com, Expedia, etc.) pour gérer les réservations et optimiser le taux de remplissage de l'hôtel
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant qu'Agent de réservation (80 %) - Réceptionniste tournant (20 %) en CDI, vous participez au bon déroulement du parcours client, depuis la réservation jusqu'à l'accueil sur site, notamment : Gestion des réservations : * Répondre aux demandes de réservation (téléphone, e-mail, plateformes) de manière professionnelle et personnalisée * Garantir la saisie rigoureuse des réservations dans le système de gestion (PMS) * Veiller à l'exactitude des informations transmises aux différents services de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients et proposer des prestations complémentaires * Appliquer les procédures tarifaires, les politiques d'annulation et de garantie Suivi administratif : * Envoyer les confirmations et relancer les clients si nécessaire * Gérer les demandes spécifiques ou particulières (allergies, occasions spéciales, préférences de chambre.) * Participer à l'optimisation des ventes en lien avec les objectifs commerciaux de l'établissement Réception tournante : * Assurer ponctuellement les arrivées et départs à la réception * Accueillir les clients avec courtoisie, efficacité et professionnalisme * Répondre aux questions des clients sur l'établissement et ses services * Faire le lien avec les autres services (housekeeping, restauration, spa, etc.) pour garantir la fluidité du séjour * Gérer les demandes de dernière minute et les imprévus avec calme et réactivité
Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) sera chargé(e) de : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement - et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ** Poste à pourvoir dès maintenant **
L'agence ERA AME IMMOBILIER, située à Epernay, recrute un agent commercial immobilier (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Nous recherchons un profil motivé, déterminé, et désireux de réussir dans un métier passionnant et rémunérateur. Vos missions : - Prospection terrain et téléphonique. - Prise de mandats de vente. - Réalisation des visites. - Suivi complet des dossiers vendeurs et acquéreurs. - Négociation et signature des compromis. - Travail en équipe avec l'agence. Nous vous offrons : - Un bureau dédié au sein de l'agence. - Tous les outils et logiciels indispensables (ERA, AC3, Amanda (ex Amépi), diffusion.). - Un accompagnement constant et la transmission du savoir-faire ERA. - Un environnement motivant, structuré et bienveillant. - Des commissions très attractives. - Une notoriété locale forte + leads entrants ainsi qu'un gros portefeuille client venant du SYNDIC et de la gestion locative. - Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse. Votre profil : - Motivé(e) et orienté(e) résultats. - Bon relationnel. - Goût du challenge. - Autonome, organisé(e), sérieux(se). - Première expérience commerciale (un plus). - Permis + véhicule impératif. Statut : Agent commercial indépendant (mandataire).
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maison.
Serez-vous celui ou celle qui optimise les récoltes en tant qu'Ouvrier agricole (grandes cultures) ? Rejoignez une exploitation agricole innovante pour assurer la gestion et la production de cultures variées avec un équipement de pointe - Superviser les matériels agricoles de haute technologie mis à votre disposition - Conduire le chantier de récolte de betteraves après un tuilage - Participer activement à tous les chantiers d'implantation et de récolte - Assurer la maintenance régulière et le bon fonctionnement des équipements - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les rendements des cultures Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'exploitation Agent travaux (H/F) Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) -Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable -Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) -Réaliser les attachements en fin de chantier -Conduire les camions et engins en fonction des besoins -Tous travaux de TP en général Lieu de travail entre Epernay et Romilly Base hebdomadaire: 35 heures les heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées Horaires de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Une embauche en CDI est possible -Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement -Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus -Permis CE exigé et Caces mini pelle souhaité -Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives
Le Technicien Qualité-Produits-Process assure la qualité des produits fabriqués et la maîtrise des procédés de production, dans le respect des exigences clients, des standards internes et des objectifs de performance industrielle. il contribue activement à la détection des non-conformités, à la mise en œuvre d'actions correctives et à l'amélioration continue sur le terrain. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous assurez les missions principales suivantes : Qualité produits - Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels des produits - Garantir la conformité des composants à la réception et des produits en cours de fabrication. - Identifier et enregistrer les non-conformités internes et fournisseurs. - Rédiger les rapports de contrôle et renseigner les enregistrements qualité. Qualité process - Appliquer les gammes de contrôle et les procédures qualité en vigueur - Participer à la mise à jour des plans de surveillance et fiches de contrôle. - Contribuer à la fiabilité des moyens de contrôle et des équipements de mesure. - Remonter les anomalies process et proposer des pistes d'amélioration Support terrain et actions correctives - Soutenir les équipes de production dans la résolution de problèmes qualité. - Participer aux analyses de causes (5M, Ishikawa, 8D.). - Collaborer avec le service Méthodes et Industrialisation pour fiabiliser les procédés. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives décidées.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes - Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne, un Ambassadeur de Maison (H/F) pour la saison 2026. Prise de poste en mars 2026 jusqu'au 22 novembre 2026, à temps plein.En véritable représentant de la Maison, vous êtes garant(e) d'une expérience client premium tout au long du parcours de visite. À ce titre, vous prenez en charge : Accueil & expérience visiteur : * Accueillir en autonomie des visiteurs (groupes de 1 à 19 personnes), en lien avec l'équipe d'accueil et le Back Office (service planning & réservations). * Animer les dégustations et présenter les champagnes avec précision et élégance, en collaboration avec l'équipe sommellerie. * Participer à la coordination des activités des visiteurs et leur faire vivre des expériences immersives nécessitant une expertise spécifique. Relation client & fidélisation : * Créer un lien privilégié avec les visiteurs, assurer leur fidélisation et contribuer au développement de la base de données clients. * Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du centre des visites. * Conseiller sur les cuvées, accompagner le passage en caisse et finaliser les ventes selon l'organisation du site. Transmission & collaboration : * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (Visites, Réceptions, filiales occasionnelles). * Coopérer avec les services internes afin de garantir un parcours client fluide et irréprochable. Vous avez une formation en tourisme, hôtellerie, réception, oenotourisme, événementiel ou domaines associés. Idéalement, complété d'une première expérience réussie dans un environnement similaire : maisons de champagne, structures touristiques haut de gamme, hôtellerie de luxe, visites de domaines... Langues maîtrisées : Français & anglais obligatoires Une troisième langue est exigée : allemand, portugais ou néerlandais Des connaissances dans l'univers des vins & spiritueux serez appréciées. Vous correspondez au profil ? Ce poste est fait pour vous ! ?? N'hésitez plus et postulez dès maintenant auprès de notre agence Synergie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux, vous : - Assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. - Réalisez des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurez les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. - Assurez des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. - Réalisez l'entretien du matériel mis à disposition. - Respectez strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » en vigueur. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis CE et CACES R482 / R490 seraient un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Basé à 50% sur EPERNAY et 50% sur ROMILLY SUR SEINE
Etablissement d'hospitalisation privée Médecine/Chirurgie recherche un(e) enseignant(e) APA pour ouverture d'un nouveau service. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. MISSIONS PRINCIPALES : Dispenser à chaque patient, sur prescription médicale, des soins visant à la réadaptation, la réhabilitation et la restauration fonctionnelle en assurant la sécurité du patient. Responsabilités : - Participer à l'évaluation initiale des capacités fonctionnelles des patients (ambulatoires et/ou hospitaliers) en vue de proposer des programmes adaptés selon l'état clinique, les comorbidités et les recommandations médicales - Participer à l'évaluation de l'efficacité des programmes - Concevoir, planifier et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires - Assurer la surveillance de l'effort avec l'équipe soignante - Promouvoir la réintégration progressive de l'activité physique dans la vie quotidienne des patients - Eduquer les patients sur les bénéfices de l'activité physique et les bonnes pratiques à maintenir après le programme - Assurer la transmission des informations, tracer les soins et mettre à jour le dossier patient Profil recherché : - Licence ou Master STAPS mention APA-S requis - Expérience en centre de réadaptation, médecine du sport ou structure de santé appréciée - Formation en gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement médical sûr et efficace, nous serions ravis de recevoir votre candidature avant 01er décembre 2025 (CV + lettre de motivation)
Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) à Epernay, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines en formation Vous préparez un titre professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150). La formation dure 11 mois. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Sparflex, est une société du groupe international CREALIS spécialisé dans la fabrication de bouchage et surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un (e) : CONDUCTEUR-REGLEUR (H/F) Descriptif de la mission Au sein de l'équipe du service Formage et sous la direction du Responsable formage vous êtes en charge de : - prépare et alimente sa ligne en conformité avec les OF qui lui sont remis ; - effectue les réglages des équipements fixes de production nécessaires (alignement, hauteur.) en conformité avec les OF transmis ; - s'assure lors du démarrage de la ligne du bon fonctionnement des marquages et alerte le régleur en cas d'anomalie, - assure la production dans le respect des objectifs ; - effectue des autocontrôles journaliers - traite les éventuelles non-conformités sur ligne, - renseigne les enregistrements liés à la tenue de son poste, et se réfère le cas échéant aux instructions de travail liées à son poste et transmet ses enregistrements journaliers à son supérieur hiérarchique, - nettoie et entretien les machines et le poste de travail ; - Transmet ses connaissances et savoir-faire aux autres conducteurs/trices non autonomes et apporte entraide et coopération à la réalisation de la production. Assure les réglages du poste de tête ; Effectue les réglages de la capsule sur une coupe droite Assure le réglage du marquage à chaud de Jupe sur surface réduite et de la régie Réalise les maintenances de 1er niveau des machines Ce poste requiert esprit d'initiative, autonomie, dynamisme et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement de production, et votre rythme de travail sera en équipes postées, exceptionnellement en équipe de nuit. Profil et Compétences Titulaire d'un Bac Pro PLP, CIMA ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne/régleur en environnement industriel et avez un goût prononcé pour la mécanique en général, et le réglage fin en particulier. Vous êtes rigoureux (se), ordonné, dynamique, vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous savez gérer les priorités et votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer au sein de nos équipes.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : Gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Vous serez à 90% sur le terrain. ** Profils de directeurs-trices de chaînes de restaurants bienvenus ** Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Sous la responsabilité du chef d'équipe et accompagné d'un binôme tuteur, vous prendrez petit à petit les responsabilités de conducteur machine d'impression adhésive, vous apprendrez à être en charge de : - Réaliser le lancement de l'impression - Vous assurer du bon déroulement du processus en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Profil: Vous suivez des études pour obtenir un Bac pro (idéalement industrie graphique ou technique) Titre Pro Technicien de production Industrielle. Vous aimez la polyvalence des tâches, vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes précis (nombreux réglages) Vous êtes curieux et aimez la technique Vous avez le sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES: Poste en journée principalement mais pouvant passer en 2*8 : alternance chaque semaine matin / après-midi Prime de 13ème mois + prime de brisure + nuit + participation et intéressement Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation interne solide à nos techniques de production ainsi que d'un tuteur conducteur expérimenté. Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe : avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays. en constant développement qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise ** Contrat en alternance, avec le groupe De La Salle à Reims ; veuillez vérifier votre éligibilité au contrat ** **Vous démarrerez mi Novembre 2025**
Basé à Epernay, le site Autajon Etiquettes Epernay fait partie de la division étiquettes du Groupe Autajon, compte environ 50 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros. Fournisseur historique des grandes maisons de champagne, AEE est expert dans l'impression d'étiquettes pour les vins & spiritueux, alliant savoir faire et technologies.
Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement : - la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .) - la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.) - les scellements et les fixations - les petits travaux de démolition et de terrassement - le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus - la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .) - la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences - les raccords de plâtre - l'entretien des outils et du matériel - la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Dizy, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) OUEST située à Vertus. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., poste à pourvoir au premier trimestre 2026 Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Dizy (51530)
Descriptif du poste Magasinage, chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, préparation de commandes, expédition des marchandises, contrôle des stocks, utilisation chariot élévateur 1, 3, 5
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistant familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la selection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne execution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif et financier des opérations) - le suivi des travaux de remise en état ou de dépannage (réalisation des devis, suivi de chantiers, validation des factures) - Le contrôle des interventions des entreprises dans le domaine du CVC - La gestion des installations de CVC (passage en réduit des installations, contrôle de températures intérieures, suivi des consommations d'énergies) en régie. Profil : Titulaire d'un bac+2 en gestion thermique ou spécialité équivalente, vous disposez idéalement d'une expérience significative vous ayant pris de développer vos compétences en installations de CVC. Vous disposez également d'une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint.) et d'une bonne connaissance de la règlementation et des procédures de marchés publics. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Force de proposition, vous assurez une veille réglementaire et suivez les évolutions techniques de votre domaine d'intervention. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Enfin, votre rigueur et votre sens de l'analyse vous permettent de mettre en place des outils de suivi et d'évaluation garantissant une bonne gestion de l'énergie. Permis B obligatoire et habilitation électrique Participation aux astreintes techniques
Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge : - de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique - de dispenser des leçons théoriques ( cours de code ) - de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la viticulture, un Ouvrier viticole H/F Vous serez en charge de la taille des vignes. Concours de taille + permis B obligatoires A savoir : Poste à pourvoir à partir du mois de janvier pour toute la saison de taille Contrat du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire: 13€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à proximité d'Épernay un/e Valet / Femme de chambre et de ménage (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer le nettoyage des chambres (remise en blanc ou recouche) - Nettoyer les sanitaires - Laver et repasser le linge (serviettes, draps...) Vous serez également amené(e) à travailler comme agent d'entretien : - Nettoyer les bureaux, la cuisine, la salle de réception... Vous avez de l'expérience sur ce type de tâches et vous devez travailler en autonomie. Notre client recherche une personne sachant faire preuve de discrétion. Poste à pourvoir à mi-temps 25h/semaine en CDI à partir de début 2026. Vous travaillerez sur les créneaux suivants : - lundi après-midi - mardi matin - mercredi matin - vendredi après-midi - samedi matin Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d'AY (51160) un OUVRIER VITICOLE (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer la taille de la vigne Vous possédez votre concours de taille ou une solide expérience sur ce type de tâche. Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à définir selon compétences Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre jusqu'au lieu de la mission. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à Mareuil sur Ay (51160) un OUVRIER VITICOLE (H/F) en CDI Pour ce poste, vous serez amené(e) à effectuer tous les travaux de la vigne de la taille à la vendange. Vous possédez votre concours de taille et une expérience d'au minium 2 ans en tant qu'ouvrier viticole. Sur l'ensemble des tâches de la vigne, vous devrez savoir travailler en toute autonomie. Le permis B est impératif, vous devrez conduire les véhicules de l'entreprise pour vous déplacer sur les différentes parcelles de vigne. Idéalement, vous possédez le certiphyto. Poste à pourvoir en CDI pour la fin d'année 2025 / début 2026 Salaire : à définir selon compétences Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne. Nous sommes actuellement à la recherche de 8 ouvrier(e) viticole H/F pour l'un de nos clients basé à Blancs-Coteaux 51130. **4 postes sont à pourvoir.** Vous aurez pour mission la taille de la vigne sur le secteur de Cramant 51530 et de Ay-Champagne 51160. Prérequis du poste : - Permis B et véhiculé - Une première expérience en taille - Journée continue avec une pause de 15min le matin, récupérable le soir - Pause déjeuner de 30 minutes - Rémunération : T.H 14.13EUR/h brut + Panier si déplacement + Indemnité de transport journalière Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les travaux publics. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) de Tombereau H/F en carrière et/ou sur chantier de terrassement. Vos principales missions seront : - conduire et manoeuvrer le tombereau en toute sécurité - transporter et décharger les matériaux (terres, granulats, remblais...) - respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur site - contribuer au bon déroulement des opérations de terrassement et d'extraction Le poste nécessite de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens. Prérequis du poste : - Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) obligatoire - Expérience souhaitée d'au moins 6 mois sur chantier de terrassement et/ou en carrière - Maîtrise de la conduite d'un tombereau articulé type Caterpillar 730A Le poste à pourvoir est en temps plein pour de la longue durée et le taux horaire reste à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande. Il est indispensable de connaitre les bases de la découpe de viandes. Les profils de Cuisinier (H/F) peuvent convenir. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Ehpad situé à Athis (entre Châlons et Epernay) recherche aide-soignant (e) à temps plein 7 jours travaillés sur 14 jours 1 week-end sur 2 travaillé
Bonjour, nous recherchons un agent de service pour l'entretien des locaux de la poste Rilly la Montagne. contrat CDD du 01/12 au 31/03/2026. entretien des bureaux, salle publique, sanitaires. Contrat du lundi au vendredi de 8h30 à 9h30
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Pour la période de la taille, l'entreprise recherche 2 ouvriers viticole H/F. Vos missions seront : - Réalisation de la taille de la vigne - Liage de la vigne - Ebourgeonnage Le concours de taille champenois est obligatoire pour ce poste. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Le poste est à pourvoir à EPERNAY (51) Le technicien de maintenance installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Le technicien de maintenance est tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Le technicien de maintenance est également responsable de l'ensemble des infrastructures de l'entreprise et doit en effectuer l'entretien et les réparations. Enfin, le technicien de maintenance doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Vos missions Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, le technicien de maintenance est susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : -Installation, réglage et mise à niveau du matériel. -Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. -Gestion de la disponibilité permanente du matériel. -Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). -Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. -Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. -Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes éventuels -Éventuellement formation des usagers. -Gérer les prestataires extérieurs (contrôle des machines réalisé par prestataire externe) Profil recherché Outre de très bonnes connaissances techniques, le technicien de maintenance doit faire preuve : -d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision, -d'une aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers. -Le technicien de maintenance sait analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. Mobile géographiquement, il est capable de travailler dans un environnement bruyant (usines en fonctionnement) et dans des positions inconfortables. -Respect des règles de sécurité de l'entreprise. Le technicien de maintenance doit travailler en sécurité pour la personne en poste et les autres salariés se trouvant autour. Bac pro Maintenance des équipements industriels, ou Électrotechnique, Bac technologique Sciences et technologies industrielles, BTS Maintenance industrielle, ou Électrotechnique, ou Mécanique, DUT Génie industriel et maintenance, Certificat de qualification professionnelle Technicien de maintenance Pré-requis Savoir-faire : Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques Savoir être : Rigoureux, méthodique, bon relationnel, vigilant
Au sein de notre exploitation, nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour une période saisonnière de 2 mois. Vous participez à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, réparation, liage, travail du sol). Vous effectuerez principalement de la taille de vignes sur nos diverses exploitations. Vous devez être titulaire du permis B pour vous déplacer sur les exploitations Le diplôme de taille de vigne est exigé avec une expérience.
Vos missions : - Assurer et développer la qualité des raisins du vignoble Maison et des partenaires en prestation, tout en contribuant à la traçabilité des pratiques viticoles normatives HVE et VDC - Organiser et s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des opérations dont vous aurez la charge - Assurer les opérations liées à la conduite des travaux viticoles - Réalisation de l'ensemble des travaux manuels réalisés au vignoble : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, récolte.) - Assure le fonctionnement des équipements de son secteur d'activité. - Participe à la réalisation de plans de gestion du vignoble (arrachage, plantation.) - Participe à la réalisation du suivi maturité sur l'ensemble du vignoble Maison - Participer aux actions d'amélioration continue - Être source de propositions concernant les améliorations techniques au Vignoble Profil recherché : - Connaissance des pratiques viticoles. - Organisé /Rigoureux / Anticipation/Gestion du temps et des priorités - Flexibilité/Disponibilité - Aisance relationnelle/Travail d'équipe
Au sein d'un établissement de luxe, vous occuperez le poste de serveur / serveuse. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Prendre les commandes des clients en respectant les besoins et les préférences alimentaires. - Servir les plats et boissons en veillant à la qualité et la présentation. - Assurer un suivi régulier durant le repas pour garantir la satisfaction des clients. - Nettoyer et préparer les tables pour les clients suivants. - Collaborer avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide. Poste à pourvoir fin 2025 / début 2026 jusque septembre, puis évolutif.
Nous recherchons pour notre exploitation un ouvrier viticole confirmé, doté d'une solide expérience en viticulture. Vous serez impliqué dans toutes les étapes des travaux de la vigne, de la taille jusqu'à la vendange, avec une capacité à travailler de manière autonome. Vos Missions : - Taille - Liage - Travaux en vert Profil recherché : Expérience confirmée en viticulture Maîtrise des différentes techniques de travail Capacité à travailler en extérieur, quelle que soit la saison Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Sens du travail en équipe Rigueur et souci du détail ***Poste à pourvoir dès que possible ***
Mission principale : Participer activement à l'ensemble des étapes du cycle viticole et vinicole : de l'entretien du vignoble jusqu'aux opérations de cave. Poste essentiel au bon fonctionnement de l'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Travaux de la vigne : Vous réalisez les travaux manuels : taille, liage, ébourgeonnage, relevage. Vous veillez à la bonne santé du vignoble et à l'entretien du matériel. Vous participez aux travaux ponctuels : plantations, réparations. Accompagnement des équipes saisonnière (palissage). Cave : Vous assurez le nettoyage et la préparation du matériel de cuverie. Vous participez aux opérations de tirage, dégorgement. Le permis B est obligatoire car vous serez amené à vous déplacer sur votre temps de travail. ****La conduite de chariot élévateur sera un atout supplémentaire**** Evolution : Se poste est évolutif vers un poste de Tractoriste, possibilité d'être formé en interne. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle et primes
Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions : - Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre établissement un chef d'équipe viticole pour superviser les travaux viticoles. Vous serez responsable de coordonner et de diriger les activités de l' équipe sur le terrain. Vos missions seront : Planifier et organiser les travaux viticoles Assurer la gestion et la supervision d'une équipe de taille variable selon les saisons Veiller à la mise en œuvre des techniques viticoles conformément aux standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la santé et la qualité des vignes et intervenir en cas de problèmes phytosanitaires. Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et assurer les approvisionnements nécessaires. Collaborer avec la direction pour optimiser les méthodes de travail et les rendements. Profil recherché : Formation en viticulture et oenologie et expérience professionnelle significative dans le domaine Connaissances approfondies des techniques viticoles et des pratiques de la région Champagne. Capacités de management et d'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques variées.
Rejoignez l'univers raffiné de la Maison Besserat de Bellefon ; Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre notre Maison Besserat de Bellefon située à Epernay. Vous aurez la mission de garantir la propreté et l'entretien des trois suites nichées dans notre majestueux bâtiment du 18ème siècle contribuant ainsi à offrir une expérience inoubliable à nos clients mêlant raffinement, confort absolu et immersion totale dans l'univers prestigieux de BB. Responsabilités En tant que femme ou valet de chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience haut de gamme que nous offrons à nos hôtes. Parmi vos responsabilités : Assurer le nettoyage quotidien des suites, incluant le remplacement du linge de lit et des serviettes, pour garantir un confort optimal à nos clients. Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention afin de préserver l'excellence de nos espaces. Réapprovisionner les suites en produits d'accueil (savons, shampoings, dosettes café, bouteille d'eau, mini bar, etc.) avec soin et attention. Participer à l'entretien du bar et de la boutique, véritables vitrines de notre savoir-faire. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hospitalité et avez à cœur d'offrir un service irréprochable ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : Ayant idéalement une expérience préalable dans l'hôtellerie ou un environnement similaire. Dotée d'un excellent sens du détail et capable de travailler avec autonomie et rigueur. Maîtrisant les gestes professionnels de nettoyage et d'entretien. Flexible, réactif(ive) et capable de s'adapter aux besoins variés de la Maison. Discret(e), respectueux(se) de l'intimité et du confort de nos hôtes. Animé(e) par une attitude positive et un réel sens du service client, pour créer des séjours mémorables. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous recherchons, pour nos travaux de taille et de liage, 2 ouvriers viticole H/F à l'heure sur le secteur de Avenay Val d'or. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Prise de poste immédiate.
Vous aurez les missions suivantes: - Nettoyage des chambres, salle de bain et couloir dans le respect des règles HACCP. - Entretien de son matériel de travail. - Préparation du matériel pour la journée du lendemain. - Report des anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Vous aurez environ 15 chambres à préparer à la journée (base de 3 chambres à l'heure). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat
L'Association Papillons Blancs en Champagne, est une association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous occupez un poste de second de cuisine sur une carte traditionnelle avec menu du jour. Vous maitriserez votre poste, respecterez les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez en continu sauf 2 jours avec coupure. **** Le restaurant est fermé le soir en semaine et il y a 1 week-end sur 2 de repos ****
En pleine restructuration, nous cherchons deux Aides Soignants (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous occupez un poste d'aide soignant, Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives, Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Vous seconderez le directeur dans ses missions: - Ouverture, fermeture - Commandes, - Gestion planning, - Flux d'argent, - Gestion des services. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le Dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Deux postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e)diplômé(e) d'État, avec une sensibilité particulière pour le public âgé. À l'écoute, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous participez à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaire : 7h/19h ou 7h30/19h30 ou 8h/20h Avantages : - Chèques cadeaux Noel 100 € par adulte, 25 € pour enfant de moins de 14 ans - Moment bien-être qvt annuel - 1 sortie en extérieure annuelle avec repas - petits déj réguliers, pizza ou khebab - 2 salles de pause, 1 dortoir - un grand parc extérieur, salons de jardin en extérieur avec transats - DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons un tractoriste (H/F) en charge des traitements phytosanitaires ainsi que tous les autres travaux mécaniques. Egalement en capacité d'intervenir comme ouvrier viticole (H/F) en période creuse.
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons des ouvriers viticoles (H/F) pour effectuer tous les travaux de la vigne, de la taille (cordon et chablis) à la vendange, afin de compléter l'équipe en place. Vous effectuerez ponctuellement quelques missions de tirage.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. 2 postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants, - Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins, - Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Etablissement d'hospitalisation privée recherche Aide-soignant D.E. H/F pour rejoindre nos équipes engagées et dévouées dans les services de : chirurgie, médecine et SMR polyvalent. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. Plusieurs postes sont à pourvoir ! En tant qu'Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Contribuer à la prise en charge globale du patient avec les autres intervenants, - Assurer le bionettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretenir le matériel et le rangement de la salle de soins, - Assurer la commande des repas, participer à la distribution et assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire, - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
La Clinique d'Epernay, historiquement baptisee Clinique Saint-Vincent en l'honneur du patron des vignerons, a ete reprise le 8 juillet 2010 par le Groupe Kapa Sante. Etablissement medical et chirurgical, il est ne a l'origine d'un regroupement de plusieurs cliniques et d'une creation de lits, en 1970. La Clinique d'Epernay, a laquelle tous les sparnaciens sont affectivement tres attaches, profite desormais des moyens et competences d'un Groupe d'envergure nationale.
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Hydrocureur H/F en CDI à Epernay. Vos missions: - Conduire le camion hydrocureur - Piloter les équipements de pompage et de curage à haute pression - Mettre en place la signalisation de chantier - Gérer le curage des collecteurs, branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage. - Procéder au dépotage et nettoyage de l'hydrocureur - Effectuer le traçage des travaux sur smartphone ou tablette - Entretenir le camion et gérer la relation avec le loueur pour les dépannages - Suivre les consignes et les modes opératoires Qualité Sécurité et Environnement - Respecter les règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste - Participer à l'astreinte Rémunération sur 13.5 mois Qualifications recherchées : - Formation niveau CAP / BEP technique - Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau - Permis PL exigé - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Autonomie et respect des consignes - Réactivité et rigueur
Nous recrutons pour notre client basé à Epernay, un Opérateur sur camion hydrocureur dans le cadre d'une mission intérim. À propos de la mission Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés. - Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration. - Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs. - Effectuer le dépotage du camion. - Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils. - Respecter les consignes de sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime salissure - Panier repas Profil recherché - Formation niveau CAP / BEP technique - Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d'eau - Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Vos missions: - Accueillir chaque client avec sourire, clarté et professionnalisme - Présenter la carte et conseiller avec sincérité (produits frais, fait maison) - Assurer un service fluide, précis et agréable - Travailler main dans la main avec l'équipe salle et la cuisine - Créer une atmosphère chaleureuse et reconnaissable "NOBI" Profil recherché: Fiable, motivé-e, dynamique Aimer le rythme, le terrain et le contact humain Chercher une expérience enrichissante dans une équipe neuve Une expérience en restauration est exigée CDI au sein d'une équipe jeune, neuve et accueillante Une organisation claire où chacun a sa place 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés et transport remboursé Pourboires partagés Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI De vraies opportunités d'évolution (Reims, Troyes, Epernay) Prise en charge du transport quotidien Nous organisons une rencontre collective à partir du 18 décembre, exclusivement sur convocation. Vous découvrirez : le projet, l'ambiance NOBI, l'équipe et le fonctionnement du restaurant. Un entretien individuel avec un manager suivra.
Rejoignez l'aventure NOBI dans un tout nouveau restaurant ! LE FLECH arrive à Epernay, avec une ouverture qui va marquer la ville. Nouveau restaurant, nouvelle équipe, nouvelle énergie. Comme tous les restaurants du Groupe NOBI (Reims, Troyes, bientôt Epernay), LE FLECH porte trois valeurs fortes : local, fait maison, esprit d'équipe. Ici, on aime: les produits frais, les équipes soudées, le service simple, efficace et chaleureux.
Vos missions : - Travailler main dans la main avec le Chef et le Second sur toute la préparation - Réceptionner, préparer et transformer viandes, poissons, légumes, bases et garnitures - Tenir un plan de travail propre, organisé et rigoureux - Respecter les normes d'hygiène HACCP et les procédures internes - Participer aux mises en place quotidiennes - Contribuer aux cartes de saison en valorisant les produits locaux et le circuit court Votre profil : Première expérience en cuisine exigée (brasserie, bistrot.) Rigueur, organisation, bon rythme Respect des consignes et de l'hygiène Esprit d'équipe et attitude positive Passion pour le fait maison et envie d'apprendre CAP/BP Cuisine exigée - mais la motivation fera la différence CDI dans une brigade toute neuve et motivée Une ambiance saine, jeune et professionnelle Des produits frais, locaux et travaillés maison Une organisation claire et respectueuse 10 % de réduction dans tous les restaurants du Groupe NOBI Deux jours de repos consécutifs garantis De vraies opportunités d'évolution (Reims, Troyes, Epernay) Prise en charge du transport quotidien Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation.
Découvrez l'esprit du FLECH version Epernay ! Le Flech arrive à Epernay, avec une ouverture prévue fin janvier. Un lieu convivial, une cuisine maison généreuse, des produits locaux et une équipe neuve à construire. Comme dans nos restaurants de Reims et Troyes, on travaille : du frais, du local, du fait maison, dans une ambiance jeune, simple et bienveillante.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un chef de rang pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d'environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Quelle perspective captivante d'intégrer un hôpital en tant qu'Orthoptiste (F/H) vous attire-t-elle ? En milieu hospitalier, vous serez chargé(e) d'exercer des fonctions spécialisées dans la prise en charge et la réhabilitation des troubles visuels. - Évaluer et diagnostiquer les dysfonctionnements visuels des patients à l'aide de tests standardisés - Mettre en œuvre des plans de rééducation personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient - Travailler en étroite collaboration avec les ophtalmologistes pour optimiser les traitements et interventions - Conseiller et guider les patients dans l'utilisation d'aides visuelles et autres dispositifs de soutien - Participer aux formations continues et aux programmes de développement professionnel pour améliorer les compétences cliniques. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD à 80 % - Durée: Dés que possible pour 3 mois ou plus - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Quels défis enrichissants relie l'ergothérapie (F/H) dans un environnement hospitalier exceptionnel ? Dans cet établissement hospitalier de renom, vous serez appelé(e) à offrir un soutien polyvalent au sein de deux EHPAD. - Assurer l'évaluation et l'analyse des besoins fonctionnels des résidents, en identifiant leurs capacités et limitations - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention personnalisés visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter continuellement les interventions thérapeutiques aux évolutions des besoins - Former et conseiller le personnel soignant sur les bonnes pratiques de mobilisation et d'utilisation d'aides techniques - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles d'intervention adaptés aux spécificités des deux établissements La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 3 mois ou plus - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec expérience Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Savoir utiliser un banc de freinage. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00513
Opportunité dans les services à la personne : Centre Services recherche un-e aide ménager / aide ménagère Chez Centre Services, entreprise présente dans toute la France, nous sommes spécialisés dans les services à domicile : ménage, repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage, aide à domicile. Nous souhaitons actuellement agrandir l'équipe de l'agence de Epernay en recrutant un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des prestations à Ay-Champagne et dans sa région. Votre rôle consistera à réaliser des tâches de ménage et/ou de repassage chez des particuliers résidants à 51160 Ay-Champagne. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer en fonction de la demande croissante. Afin de vous fournir une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, nous établirons ensemble votre planning. Le contrat de travail proposé, incluant une mutuelle, les congés payés le remboursement des frais de déplacement, et prévoit une base horaire de 18h par semaine, avec la possibilité de travailler à temps plein ultérieurement. Une fois embauché-e, on vous attribuera des clients attitrés et votre prise de poste se fera sous l'œil bienveillant d'un-e responsable. Votre planning pourra évoluer avec les remplacements à faire et/ou l'arrivée de nouveaux clients. Rémunération : 11.88 euros de l'heure. Vous êtes une personne autonome, énergique, organisée, volontaire, courtois-e et sachant faire preuve de discrétion ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages : - Mutuelle
Au service de particuliers depuis plus d'une quinzaine d'années, Centre Services recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour son agence de Epernay. Descriptif du poste : Vous serez amené à vous déplacer à Epernay mais aussi dans les secteurs alentours afin de vous rendre aux domiciles de personnes âgées et/ou handicapées. Au quotidien ou plus ponctuellement (pour une sortie d'hôpital par exemple), vous assurerez leur confort et leur bien-être à domicile : Aide à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, . Entretien du domicile Accompagnement lors de déplacements médicaux, sorties, courses, . Quand ? Du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, avec un jour de congé à définir. L'amplitude horaire pourra être étendue en fonction des besoins et du nombre de nouveaux clients. Quel contrat ? Nous vous proposons un contrat à temps partiel, 25h/semaine, qui pourra se transformer en temps complet. Il est accompagné d'une mutuelle. Quel planning ? Chez Centre Services, vous pouvez vous organiser en fonction de vos obligations personnelles. Nous prendrons contact avec vous via téléphone afin de discuter de vos expériences et de vos compétences comme Auxiliaire de vie H/F. Si vous êtes retenu, nous vous accueillerons dans notre agence de Epernay afin de réaliser un entretien collectif, puis un entretien individuel. Profil recherché : Vous êtes à l'écoute des besoins des autres et savez vous adapter rapidement quand la situation l'exige ? Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives et le travail en autonomie vous convient ? Les règles d'hygiène et le respect des personnes n'ont pas de secret pour vous ? Si en plus de cela vous êtes souriant(e), attentif/attentive et professionnel(lle), vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Si vous souhaitez rejoindre l'équipe dynamique de Centre Services Epernay, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
La Résidence EMEIS (EHPAD polyvalent disposant d'une Unité Grands Dépendants et d'une Unité Protégée), recherche pour compléter son équipe un infirmier (H/F). Vos missions: -Assurer les soins infirmiers -Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résidents -Contrôler la bonne prise en charge des résidents et assurer leur sécurité -Échanger avec les familles -Contrôler et gérer les matériels et les produits -Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Poste sur un roulement fixe en 10h, un week-end sur deux travaillé. Parking privé et cuisine sur place. Salaire : 2300€ brut +SEGUR 1 : 206€ + SEGUR 2 :54€ Prime de dimanche, heures supplémentaires.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
L'EHPAD d'Athis dans La Marne, est situé au cœur d'un hameau champenois entre Epernay et Châlons en Champagne, dans un cadre verdoyant et champêtre. Le bâtiment, récemment réhabilité et étendu, ainsi que le jardin thérapeutique et le parcours de santé arboré, en font un cadre agréable pour les résidents. Nous recherchons afin de compléter notre équipe un(e) Infirmier (H/F). Journée de travail de 10h, cycle de 14 jours avec 7 jours travaillés, un week-end sur 2
Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Mise en place, de la prise de commande et du service - L'accueil et accompagnement du client - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Gérer les réclamations et les remarques négatives - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous êtes dynamique, polyvalent et disposez d'un bon esprit d'équipe - De bonnes connaissances sur la région Champagne-Ardenne et le Champagne serait un plus - Vous parlez anglais niveau B2 (professionnel) Informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir en intérim pour la saison 2026, de mars à novembre 2026 - Taux horaire : 19.36EUR/heure + avantages en nature 4,82EUR/jour travaillé - Lieu de travail : Epernay Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (H/F) sera chargé(e) de : Soins médicaux & suivi de la santé - Assurer les soins infirmiers nécessaires : soins préventifs, d'urgence, selon prescriptions ou rôle propre ; - Gérer l'infirmerie : organisation de la salle de soins, tenue des stocks de médicaments, pharmacie, matériel ; - Tenue et mise à jour des dossiers médicaux, coordination avec le médecin de l'établissement et les professionnels de santé externes. Accompagnement éducatif, social et médico-social - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés des jeunes accompagnés : projet de soins + projet éducatif/personnalisé ; - Contribuer à l'éducation à la santé, à la prévention, à l'hygiène et au bien-être ; Travail institutionnel & coordination - Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de projet personnalisé ; - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement, à l'organisation des soins et protocoles, au suivi des procédures. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) exigé - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Connaissance TSA souhaitée - Poste impliquant missions de soins + accompagnement éducatif - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact - Connaissance et application des règles de sécurité - Mise en œuvre des recommandations de la HAS Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire (en annualisation) / Horaires d'externat Prise de poste dès que possible
Vous serez chargé de : Activités professionnelles sur tout type de viande: - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit, traçabilité - Préparer une carcasse aux opérations de découpe et découper - Trier, détailler, conditionner des pièces de viande - Emballer et disposer les produits sur le lieu de vente - Renseigner un client, prendre leurs commandes - Entretenir l'espace de vente, le poste de travail et nettoyer les équipements Compétences: - Techniques de désossage, de découpe, de parade des viandes - Techniques d'embossage de viande - Techniques de transformation des viandes - Ficelage des viandes - Modes de cuisson des aliments - Chaîne du froid, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h00 et le dimanche entre 7h et 12h45***
