Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-sur-Ay située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-sur-Ay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - AY CHAMPAGNE, 51 - VILLERS ALLERAND ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Centre Services est spécialisée dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, elle propose aux particuliers des prestations de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage, de petit bricolage. Pour compléter notre équipe, l'agence Epernay recherche actuellement un(e) bricoleur/euse (H/F) pour se déplacer au domicile de nos clients. Le poste : Vous serez chargé d'effectuer des travaux de bricolage dans la commune de 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Vous pourrez aussi bien monter et poser une étagère que remplacer des joints (carrelage, robinets..) ou encore repeindre un meuble ou un mur. Une amplitude horaire allant de 8 h à 19 h est prévue (possibilité d'augmentation selon le nombre de clients de l'agence). Pour s'adapter à vos impératifs personnels, votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Votre contrat de travail rémunéré à 12 € brut de l'heure (défini selon les besoins des clients). Une mutuelle vous est aussi proposée. Vous serez recruté grâce à plusieurs étapes : une présélection par téléphone, une session collective et enfin, un entretien individuel. Vos compétences et votre expérience seront aussi vérifiées. Votre profil : Vous savez installer et réparer toutes sortes de choses ? Vous voudriez un emploi proche de chez vous et un planning adapté à votre vie personnelle ? Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, autonome, organisée, avec le sens de l'initiative et de la discrétion. Vos autres atouts sont le professionnalisme et un excellent relationnel ? Alors vous pouvez nous envoyer votre candidature ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et à votre écoute !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Ay, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Ay - Contrat : CDI temps plein - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 515 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération Profil recherché : - Permis B - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Familles Rurales Marne, situé à Ay, recrute un(e) Assistant(e) Planning. Au cœur de notre structure, vous jouerez un rôle essentiel : interface entre les familles, les salariés du domicile, et les partenaires, vous êtes souvent le premier contact de notre service. Un rôle d'autant plus important dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, délicates et génératrices de stress. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique : des usagers, familles, salariés, bénévoles et partenaires - Gestion de l'information : réception, traitement et diffusion (emails, courriers) - Travaux de secrétariat : suivi administratif, mise en forme de documents, exécution de procédures - Participation à la planification : élaboration/modification des plannings en collaboration avec les responsables de secteur Compétences et qualités attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.) - Compréhension et gestion des priorités dans un environnement dynamique - Organisation et rigueur administrative - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Amabilité et qualité d'écoute, même dans les situations tendues - Capacité à filtrer, orienter, rassurer et informer clairement les interlocuteurs - Sens de l'initiative, autonomie, mais aussi esprit d'équipe - Présentation soignée et respect des valeurs humaines de l'association Conditions de travail : - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Environnement : poste assis, travail sur écran, contact fréquent avec un public parfois en difficulté - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 1 361 .05 brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération Profil recherché : - Niveau de qualification minimum : Bac (niveau IV) - Niveau souhaité : Bac +2 (BTS secrétariat, sanitaire et social, ressources humaines) - Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait fortement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
La Maison de retraite la Montagne de Reims est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours et en accueil de jour - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier. 1 week-end sur 2, SMIC + SEGUR + indemnités week-end
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé administratif (H/F) En poste, vous serez amené à : -Réaliser la saisie des données pour les attestations France Travail. -Vérifier l'exactitude des informations saisies. -Envoyer les attestations aux destinataires concernés. -Mettre à jour les tableaux de suivi. -Contrôler le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec le coordinateur attestations France Travail. -Gérer et archiver les documents administratifs. -Proposer des actions d'amélioration sur le process. Les horaires : Du lundi au vendredi - 35 heures La rémunération: Taux/montant payé : 20.14 euro brut Le profil : Vous justifiez d'un BAC 2, faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack office et les outils informatiques spécifiques. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront vos atouts essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower EPERNAY recherche pour son client un Employé administratif RH Vendanges (H/F). Offre en Travail temporaire - mission d'intérim, début le 15/07/2025, pour environ 2 mois et 15 jours, basée à Epernay. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser la saisie des données administratives des vendangeurs -Contrôler la saisie des temps de travail -Vérifier les formulaires de saisie des temps -Appuyer le coordinateur dans le traitement des réclamations -Assurer le suivi administratif du personnel -Utiliser les outils informatiques avancés -Collaborer avec l'équipe en situation de contrainte -Se déplacer occasionnellement dans le vignoble Les horaires : Réglementaire vendanges (travail le week-end et travail de nuit possible). La rémunération : 20.14 euro brut Vous justifiez de 2 ans d'expérience et d'un Bac2. Vous maîtrisez le pack office, avez le sens du service client, êtes rigoureux, discret et doté d'un solide esprit d'équipe. Permis B requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : - Vous réalisez et contrôlez la saisie des données administrative des vendangeurs (cueilleurs et pressoirs) - Vous contrôlez les formulaires de saisie des temps, saisie les temps, contrôlez la saisie des temps du personnel travaillant dans les pressoirs - Vous aidez le coordinateur à la prise en compte des réclamations des vendangeurs post paie - Vous pouvez être amener occasionnellement à vous déplacer dans le vignoble pour la remise des contrats pour les cueilleurs
Vous animerez et effectuerez les visites du sentier du vigneron. Vous participerez à la valorisation et la promotion de ce sentier auprès des autocaristes, des partenaires. Vous développerez la communication notamment via les réseaux sociaux et effectuerez les visites en anglais et français. Partenariat avec la clientèle du Loisium ***Poste à pourvoir dès maintenant **
Notre établissement recherche un employé de cuisine polyvalent (H/F) sur le secteur de Saint-Imoges. Vos missions : - Réception, cuisson (surveillance), dressage et distribution des repas - Prise et respect des températures - Confection de pâtisseries - Passer les commandes lors de réceptions et être en capacité de gérer le buffet - Entretenir la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillerez entre 10H et 20H (votre planning sera fixe : élaboré au préalable de la prise de poste). Remplacement à compter du 16 juin dans le cadre d'un remplacement d'un salarié
Vous accompagnerez une clientèle de luxe dans les visites oenotouristiques (vignoble, maisons de champagne, terroir champenois) et mise en place des programmes des visites, ainsi que la confirmation des réservations aux clients. Vous maîtrisez l'anglais et connaissez le milieu viticole champenois. Vous conduirez le véhicule de la société (2 ans de permis B exigés). Vous ferez la gestion des programmes des visites Vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et faites preuve d'autonomie. Une formation pourra être assurée en interne. *** Prise de poste dès maintenant ***
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f : Votre profil - Une première expérience réussie dans un poste similaire est vivement souhaitée - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, organisation, sens des priorités - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Discrétion et fiabilité Votre mission 1. Gestion administrative des dossiers de chantiers - Ouverture et suivi des dossiers administratifs des chantiers (création, classement, archivage) - Préparation des documents nécessaires aux équipes terrain (plans, devis, permis, fiches de chantier) - Suivi des commandes de matériaux et équipements en coordination avec les conducteurs de travaux - Gestion des relations avec les sous-traitants (demandes de pièces administratives, attestations, contrats.) 2. Suivi des documents légaux et réglementaires - Vérification et mise à jour des documents obligatoires (assurances, Kbis, attestations URSSAF.) - Suivi des déclarations préalables de travaux (DP, DICT, etc.) - Veille au respect des normes de sécurité et des obligations réglementaires en matière de bâtiment 3. Support à la comptabilité - Saisie et vérification des factures fournisseurs et sous-traitants - Préparation des éléments pour la facturation client (situations de travaux, avoirs.) - Suivi des paiements, relances des impayés en lien avec le service comptable 4. Accueil et interface avec les interlocuteurs - Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs, partenaires - Réception et gestion du courrier (postal et électronique) - Transmission des informations aux différents services (direction, équipes travaux, comptabilité) 5. Organisation et coordination administrative - Gestion des plannings de réunions, rendez-vous, déplacements - Rédaction de courriers, comptes rendus, notes internes - Participation à l'amélioration des procédures administratives internes
Le Groupe DLSI est spécialisé dans le recrutement, CDI, CDD et intérim présent localement depuis 15 ans
L'Agglomération d'Epernay recrute un agent périscolaire (h/f) pour sa direction des affaires scolaires et périscolaires au sein de l'école d'Athis Poste à pourvoir à compter du 27/08/2025 à temps non complet : 23h annualisées Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires et périscolaires, et des responsables entretien et périscolaire, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants lors des temps périscolaires, plus particulièrement : - - Animer les temps d'accueil périscolaire, notamment en fédérant les enfants autour de projets d'activités que vous animerez, - Ouvrir et fermer l'accueil périscolaire si besoin, - Gérer les inscriptions et les listes de présence/absence et leur transmission auprès de la référente école, - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire, - Encadrer, accompagner les enfants dans le respect de leur sécurité physique et morale, - Etre le.la garant.e du bien-être des enfants, et assurer les premiers soins, appeler les parents, - Entretenir le matériel périscolaire, de manière curative et préventive, alerter sur les éventuels dysfonctionnements observés, - Appliquer les règles du tri et d'évacuation des déchets, et vérifier l'état de propreté des locaux, - Veiller au respect et à l'application des règlements intérieurs. PROFIL : - Connaissance du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil, - Titulaire du CAP Petite enfance, BAFA /BAFD/BPJEPS - Connaissance des normes d'encadrement requises, - Connaître les règles et consignes de sécurité, - Maîtrise des gestes de premiers secours - Savoir organiser son travail en fonction du planning des activités, - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome, - Capacité d'écoute auprès des enfants et de bienveillance, savoir faire preuve de fermeté si besoin, - Faire preuve de discrétion, de réserve, et de neutralité. PARTICULARITES DU POSTE : - Agitation des enfants - Station debout prolongée - Déplacements possibles sur plusieurs sites au cours de la journée (3 maximum)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Comité Champagne œuvre au service et pour le compte de l'ensemble des Vignerons et des Maisons de Champagne. Il agit en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de communication, et de protection de l'appellation partout dans le monde. Au sein d'une équipe de 3 personnes, l'assistant(e) administratif(ve) aura pour missions de réaliser le suivi administratif des dossiers du Comité Champagne et apporter un appui aux équipes du Comité Champagne. Il-(elle) travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions, les équipes internes, les ressortissants et les externes. Missions Au sein de la Direction Générale, vous aurez les missions principales suivantes : - Apporter un appui aux équipes du Comité Champagne dans l'organisation de réunions, de déplacements ou d'accueil ; - Apporter un appui dans la rédaction des supports (relecture, mise en forme.) ; - Prendre en charge la gestion administrative du périmètre confié (suivi des courriers, renouvellement des abonnements, archivage.) ; - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique lors de l'absence estivale de la salariée affectée à ce poste ; - Gérer les factures en lien avec la comptabilité. Profil recherché - Diplômé(e) en secrétariat ; vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire ; - Excellente maîtrise du pack Office ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre sens du service et votre autonomie ; - Vous êtes garant(e) de l'excellence rédactionnelle, avec une connaissance parfaite de l'orthographe et de la grammaire. Environnement et conditions de travail - Prise de poste : Juillet 2025 - Rémunération selon profil et expériences
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, d'organisation de la filière, de protection et valorisation de l'appellation partout dans le monde.
Notre client est une industrie.Nous sommes à la recherche d'un opérateur(trice) de production pour l'un de nos clients basé à 5km d'Epernay (51200). Votre mission consiste à réceptionner les produits finis, réaliser le contrôle qualité, les mettre en carton et sur palette. Une période de formation de quelques semaines en interne est mise en place. Pour mener à bien votre mission vous devez - Être réactif(ve), méthodique et rigoureux(se) - Compétences en contrôle qualité serait un plus Prérequis du poste - Travail en station debout - Horaire d'équipe (2X8) - Taux horaire 11.88EUR + autres primes (Trajet, repas, prime 13ème mois, temps de pause) Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et souhaitez intégrer une société pour de la longue durée ? Alors n'attendez plus, et postulez directement ici !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Sous l'autorité de la cheffe de service périscolaire, en lien avec les équipes enseignantes et les équipes d'animation, vous coordonnez les activités du temps périscolaires de votre site d'affectation et élaborez un projet pédagogique en lien avec le PE (projet éducatif des temps péri et extrascolaires) et le PEDT (projet éducatif de territoire). Plus particulièrement vous êtes chargé.e de : - Impulser et mettre en place un programme d'activités en adéquation avec les orientations de la collectivité, en assurer l'organisation, le suivi administratif et technique, tout en fédérant les différents acteurs autour de ce projet, - Diriger les Accueils Collectifs de Mineurs (périscolaire, et extrascolaire, en coordonner les activités en lien avec les différents acteurs et en assurer le bon déroulement dans le respect de la réglementation. - Respecter et faire respecter toute forme de protocole - Encadrer, animer l'équipe d'animation (recrutement, absences, animation de réunions ) - Assurer un suivi administratif des dossiers de l'équipe d'animation et des enfants inscrits aux activités péri et extrascolaires (inscriptions, modifications, annulation), - Etre le relais entre l'école, les directeurs des ACM, les équipes d'animation, des familles et la Direction Education. - Assurer et encadrer les services de restauration collective en lien avec le responsable de service - Gérer les besoins en matériel * Titulaire du BAFD exigé, BPJEPS LTP, BPJEPS UC DIRECTION ou équivalent *
Merci d'adresser avant le 15 juin 2025 votre candidature (lettre de motivation avec un CV) à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique depuis l'offre.
Au sein d'une pâtisserie/chocolaterie haut de gamme, vous serez formé(e) au CAP Vendeur en alimentation spécifique vente pâtisserie/chocolaterie *** etre agé de 16 à 26 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapée** L'alternance se réalisera dans le CFA de votre choix et en période d'alternance entreprise située à Epernay et CFA **Poste pour Septembre**
Vous serez chargé(e) de : - Réception et mise en rayon des marchandises - Entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Préparer les commandes Drive et Livraison aux clients Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. - Stocker les commandes préparées dans la chambre froide Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Nous recherchons pour un remplacement une ASH pour cet été. Travail à temps plein. Vous aurez en charge le service du petit déjeuner, le nettoyage des communs et des chambres des résidents mais également le service au restaurant. Travail en semaine et un WE sur deux.
En qualité d'aide-linger (H/F): - vous assurez le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des enfants accueillis, ainsi que des tenues des professionnels, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène; - vous contrôlez l'état du linge, signalez les réparations nécessaires et veillez à la distribution du linge; - vous entretenez les équipements de blanchisserie et maintenez les espaces dédiés propres et fonctionnels. Du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
Notre client est une société de transport.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Employé(e) Logistique H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Votre mission consiste à gérer et suivre les flux de marchandises informatiquement ainsi que de saisir et mettre à jours les données en utilisant le logiciel AS400. Prérequis du poste : - être rigoureux(se) et dynamique - la connaissance de l'outil AS400 est un atout majeur - maitriser les outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pôle d'expertise à destination du monde viticole, nous sommes l'union de deux entités industrielles françaises. Ensemble, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de remuage, de stockage et de contrôle pour les bouteilles de Champagne, de vins effervescents et de vins tranquilles en France comme à l'international. Avec un CA combiné de près de 18 M€, nous nous imposons comme un acteur incontournable du secteur avec une présence dans plus de 40 pays. Nous bénéficions du soutien stratégique et opérationnel d'un groupe industriel français fort de près de 30 ans d'expertise dans des secteurs diversifiés : Équipement de l'Habitat, des professionnels et des collectivités, Aménagement des espaces tertiaires, Transformation du métal, Plasturgie & Caoutchouc, Services aux entreprises. Notre Groupe se distingue par une structure actionnariale stable et indépendante, une gouvernance entrepreneuriale et une capacité d'investissement forte garantissant une vision à long terme. Notre performance industrielle va de pair avec une forte proximité client. Aussi, nous valorisons : - Une culture du partenariat : chaque collaborateur est acteur de la relation client et de l'innovation produit - Une expertise technique reconnue : maîtrise de la métallurgie par le dressage, le pliage, la coupe et le soudage automatisée de fils et de tôles, l'automatisation du remuage et le contrôle par vision - une forte culture du service clients, essentielle pour la pérennité de l'activité En tant que Directeur-Directrice Général-e, vous dirigez nos activités réparties sur deux sites basés dans le 51 et le 88 spécialisés dans la conception, fabrication et commercialisation (+/- 50 personnes). Plus particulièrement, vous : - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez vos équipes dans le respect de nos valeurs et des objectifs fixés - Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et industrielle et leur déclinaison opérationnelle - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux et gérez nos grands comptes - Animez notre réseau de distributeurs en France et à l'export - Maintenez une veille permanente pour détecter les opportunités et les risques et déployez les plans d'action en conséquence - Pilotez les ventes et l'exécution des projets confiés - Identifiez, sélectionnez, négociez et suivez nos achats stratégiques de matières premières et de sous-traitance - Garantissez la bonne gestion administrative, budgétaire, financière et sociale de votre périmètre - Analysez les performances de vente et rentabilité, ajustez les stratégies en conséquence - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Favorisez une collaboration efficace entre les deux sites - Identifiez et mettez en œuvre des améliorations des processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts - Proposez des investissements, améliorations et pilotez les projets centraux - Synthétisez et fournissez des rapports mensuels au Président du groupe sur les parties financières, commerciales et industrielles De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la direction d'un site industriel ou d'une entité opérationnelle, avec une dominante en développement commercial. Une expérience dans le secteur viticole serait un atout. Doté-e d'un véritable esprit entrepreneurial, vous abordez vos missions avec engagement, autonomie et un sens aigu des responsabilités. Possédant une vision à 360°, vous conjuguez hauteur de vue stratégique et rigueur opérationnelle. Votre parcours s'est construit au contact de clients exigeants, dans la vente de solutions techniques ou sur-mesure et vous avez su créer de la valeur par votre capacité à comprendre les besoins et à y répondre avec pertinence.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Nous recherchons pour le compte de notre client un restaurant d'entreprise, un Employé de restauration collective (f/h).Ce poste basé à Epernay est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim pouvant être renouvelée. Vos missions sont: Confection des sandwichs et salades selon les recettes établies - Aide à l'installation et à la mise en place du service - Mise en vente des produits en vitrine - Entretien et nettoyage du poste de travail ainsi que de la vaisselle utilisée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires: 7h-15 du lundi au jeudi inclus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) assistant(e) éducateur(trice) au sein du multi accueil. Vous serez chargé(e) d'animer les activités des enfants de 3 mois à 18 mois, de donner les repas/biberons, de surveiller les siestes, d'effectuer des taches ménagères courantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel, vous assurez la mise en place et la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous participez à la mise en œuvre du contrat de projet de la structure. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la conception, l'accompagnement et la mise en œuvre des projets d'animation et des activités en direction des 6/17 ans, - le lien et la construction de partenariats en lien avec le secteur d'activité (CAF, DRAJES, partenaires associatifs .) - le suivi et l'évaluation des actions et notamment sur le plan administratif et financier - la communication interne et externe autour des projets, - la supervision et la direction des ACM : accompagnement des directeurs des ACM, rédaction des projets pédagogiques, déclaration et suivi des centres, le recrutement et l'encadrement des vacataires, le respect de la réglementation, évaluations., - l'élaboration en lien avec la direction du projet éducatif - la contribution au développement du projet social de la structure. Profil BPJEPS ou BAFD avec expérience de direction exigée Compétences requises : - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance des réglementations en matière d'accueil collectif des mineurs - Connaissance des acteurs et des dispositifs locaux des domaines de l'enfance et de la parentalité, - Connaissance de l'environnement et du public Qualités requises : - Goût pour le travail en transversalité et en équipe - Développement de projets collectifs et transversaux - Capacité rédactionnelle - Qualités relationnelles, écoute et sens de l'adaptation - Sens de l'observation et de l'analyse - Rigueur et organisation - Polyvalence - Disponibilité et dynamisme Particularité du poste : mobilisation ponctuelle en soirée ou le week-end
Au sein d'une maison de Champagne vous serez en charge de l'entretien des locaux : Cuisine, sanitaires, couloirs/entrée, repassage remplacement arrêt maladie de 15j vous travaillez 5h/jour, soit le matin 8h soit l'après-midi à 13h30 vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail POSTE A POUVOIR dès que possible
Vous occuperez un poste dans notre atelier finition . Vous aurez en charge de - organiser et préparer votre environnement de travail en sécurité - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage, câblage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue,....) en conformité avec les plans et/ou instructions - Procéder au raccordement électriques, hydrauliques ou pneumatiques nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Intégrer l'autocontrôle
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
Vous réaliserez la vente de produits alimentaires au sein d'une boulangerie-pâtisserie. Vous serez polyvalent au sein de l'entreprise. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs (le dimanche et le lundi). Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez postuler par mail depuis l'offre ou vous présenter directement à l'établissement: 6, Place Henri Martin 51160 AY CHAMPAGNE.
Nous recherchons un laveur ou une laveuse de vitres pour rejoindre notre équipe dynamique sur EPERNAY (51). Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des surfaces vitrées, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour notre client. Responsabilités Effectuer le nettoyage des vitres intérieures et extérieures des bâtiments Utiliser les équipements appropriés pour garantir un nettoyage efficace et sécurisé Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'échelles ou d'autres dispositifs de travail en hauteur Vérifier la qualité du travail effectué et s'assurer de la satisfaction du client Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien supplémentaire sur les surfaces vitrées Travaux spéciaux ponctuels notamment nettoyage haute pression Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en lavage de vitres Sens du détail et capacité à travailler avec précision Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement Informations complémentaires CACES PEMP Nacelle souhaité sinon formation à prévoir Travail du lundi au vendredi 7h-14h avec quelques samedis à prévoir dans l'année Poste à pourvoir en alternance contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 774,77€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Atalian Propreté a su conjuguer les savoir- faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client.
Rattaché(e) à l'agence d'Epernay, vous rejoignez une communauté de 15000 employés Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des employeurs professionnels réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'agent(e) d'entretien-propreté de locaux : - Entretien de copropriétés, nettoyage des communs - Nettoyage de vitres (utilisation de perches) - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Epernay et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et responsable - Sens du relationnel - 4 mois d'expérience dans l'entretien de locaux - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé *** Prise de poste dès que possible ***
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. Les horaires et le jour de repos seront à définir avec l'employeur. **Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous pouvez également postuler par mail: vieira.mc@wanadoo.fr
Notre agence Adecco Onsite, recherche pour son client Smurfit Kappa WESTROCK Bag In Box à Epernay (51200), un(e) Assistant(e) des Ventes. Dans ce rôle, vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre département Administration des Ventes, en assurant un support administratif efficace et en garantissant une expérience client optimale. Votre mission si vous l'acceptez : - Gérer les commandes client (français et export) pour les comptes qui lui sont confiés - Assurer le suivi des dossiers en étant l'interlocuteur privilégié du client, depuis l'enregistrement de la commande jusqu'au règlement de la facture et au traitement des litiges - Organiser le traitement des demandes clients en collaboration avec l'ensemble des équipes opérationnelles et les agents commerciaux - Assurer la conformité produit, délai, services aux exigences clients en optimisant les coûts - Enregistrer les réclamations client avant transfert au service Qualité - Assurer l'archivage des éléments des dossiers client En soutien des Assistants Approvisionnements : vous pourriez également être amener à occuper - Enregistrer les bordereaux de livraison et identifier le cas échéant les écarts de quantité avec les réceptions planifiées dans SAP - Analyser et traiter les besoins proposés par le MRP sur une famille de produits en collaboration avec l'ensemble des équipes opérationnelles. - S'assurer de la conformité des factures (vérification des conditions de paiement) Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 (BTS, DUT, licence, en commerce international, achat/logistique ou gestion) avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ou Etudiant(e) en formation de niveau Bac +5 de type: master en commerce, logistique, gestion, ou économie avec, idéalement, une spécialisation en vente, commerce international, gestion ou achat/logistique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez une bonne connaissance et utilisation de SAP (module SD nécessaire, le module MM serait un plus) - Vous parlez couramment anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum niveau intermédiaire B1-B2). La pratique d'une autre langue étrangère (allemand, espagnol) serait un plus - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail - Vous avez un bon sens du service client et aimez interagir avec les clients Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et orienté(e) vers la satisfaction du client, ce poste est fait pour vous !
Notre établissement de Ay est à la recherche d'un manutentionnaire (H/F) afin de transporter des chariots de pharmacie (de la pharmacie au sein des services). Nous tenons à préciser qu'il n'y a pas à charger ou à décharger des produits, non plus de triage ou de répartition de colis. Ce poste consiste simplement à déplacer des chariots d'un service à un autre. CDD à mi-temps renouvelable. Le poste est à pourvoir à compter du 16 juin 2025.
Vous serez responsable du terrain, de l'administratif et de l'aspect financier. Vous aurez en charge une équipe de 11 personnes (pouvant aller jusqu'à 20 en période d'affluence, notamment les WE mais serez aidé-e d'un équipier assistant manager). Vous assurerez la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Vous assurerez la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez une formation de 2 mois afin d'être certifié-e manager.
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque. BURGER
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial. Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
Sous l'autorité d'un maître-nageur sauveteur, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la surveillance des bassins dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur ; - Garantir une parfaite sécurité des usagers au sein de l'établissement. Horaires en fonction des plannings, permanences soirée et week-end. Profil : Titulaire du BNSSA, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Rigoureux(euse) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. Motivé(e), disponible et dynamique, vous avez le sens du service public.
***Prise de poste immédiate jusqu'au 4 juillet 2025*** Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'observation * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 13h00
Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité jusqu'à fin novembre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...) Votre profil : * Aptitude à travailler en équipe et motivation * Dynamisme, ponctualité, disponibilité * Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'observation * Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle
Rattaché(e) à l'agence d'Epernay, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ay-Champagne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et responsable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé
L'entreprise DEPAH (Décoration et Peinture Aménagement Handicap), spécialisée dans l'aménagement des espaces de vie de personnes porteuses de handicap, recherche un ouvrier polyvalent en bâtiment (H/F), ayant des compétences en : - pose de placo - peinture - pose de carrelage - électricité *** Une formation peut être mise en place avant embauche***
Bonjour, nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux industriels de l'usine SMURFIT KAPPA à Epernay contrat CDD du remplacement du 15 juillet au 1er Aout inclus. entretien des allées de circulation, quai de chargement et machines dans l'atelier. passage de la balayeuse et de l'auto laveuse contrat CDD 15 jours, du lundi au vendredi de 6h à 11h + 1 samedi sur la période.
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de Mutigny. Vous serez en charge du nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) de 10h00 à 16h00 uniquement le dimanche. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
tlebeaux@gsf.fr 0622036152
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant qu'Agent de réservation (80 %) - Réceptionniste tournant (20 %) en CDI, vous participez au bon déroulement du parcours client, depuis la réservation jusqu'à l'accueil sur site, notamment : Gestion des réservations : Répondre aux demandes de réservation (téléphone, e-mail, plateformes) de manière professionnelle et personnalisée Garantir la saisie rigoureuse des réservations dans le système de gestion (PMS) Veiller à l'exactitude des informations transmises aux différents services de l'hôtel Anticiper les besoins des clients et proposer des prestations complémentaires Appliquer les procédures tarifaires, les politiques d'annulation et de garantie Suivi administratif : Envoyer les confirmations et relancer les clients si nécessaire Gérer les demandes spécifiques ou particulières (allergies, occasions spéciales, préférences de chambre.) Participer à l'optimisation des ventes en lien avec les objectifs commerciaux de l'établissement Réception tournante : Assurer ponctuellement les arrivées et départs à la réception Accueillir les clients avec courtoisie, efficacité et professionnalisme Répondre aux questions des clients sur l'établissement et ses services Faire le lien avec les autres services (housekeeping, restauration, spa, etc.) pour garantir la fluidité du séjour Gérer les demandes de dernière minute et les imprévus avec calme et réactivité
Assurer la mise en place des missions sociales d'intérêt communautaire définies par la CDC, développer un projet global de territoire, garantir l'adaptation et l'évolution des services offerts à la population, assurer une dynamique d'animation, de représentation et de partenariat avec les différents acteurs politiques, institutionnels, associatifs. Assurer le management d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, d'une secrétaire de direction et d'une secrétaire d'accueil. Le Directeur est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse. Les champs d'intervention : outre l'aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d'insertion, d'accompagnement social global, d'accès aux droits, d'attribution d'aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l'accès, le maintien, l'adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement. Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Le véhicule de service est fourni ***Poste pour le 01/09***
L'Association "Les Coccinelles" d'Ambonnay recherche un/ une animateur (trice) BAFA -- Surveillant de baignade pour un 2 séjours au Lac du Der du 13 au 25 juillet 2025. 12 enfants par séjour/ 2 animateurs / 1 directrice- Hébergement en mobilhome- Stage de voile encadré par des professionnels. Missions : - Animation du séjour, grand jeux, veillée - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants - Gérer la vie quotidienne en mobilhome au camping, repas, rangement, etc.. - Assurer la surveillance des baignades - Piscine privée du camping exclusivement. Profil recherché : BAFA - Surveillant de baignade minimum. Expérience avec les adolescents et dans l'animation. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) du 13 au 25 juillet. Prévoir 2 réunions en fin de journée sur Ambonnay (51) qui seront rémunérées (déplacement non pris en charge). Date à définir Tarif journalier 65 à 70€ selon le profil.
Notre agence Adéquat Châlons-en-Champagne recrute un ou une Chargé de relation client (F/H) pour une mission en contrat intérim située à Épernay pour un client spécialisé en transport. Vos futures missions : * Gérer les appels entrants et sortants des clients. * Assurer le suivi des dossiers clients. * Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées. * Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client. Le Profil Adéquat : * Excellentes compétences en communication orale et écrite. * Capacité à gérer les situations de stress et à résoudre les problèmes. * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur de taxi marne est r indispensable *** Transport essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois aéroports et la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge : - de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique - de dispenser des leçons théoriques ( cours de code ) - de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Chauffeur de pelle à pneu (H/F) avec expérience. Vos missions : - Terrassement - Chargement et déchargement - Poser ou enlever des bordures Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). - Chauffeur de pelle à pneus confirmé - Formation AIPR obligatoire et carte pro BTP Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Epernay (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning.
Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie en apprentissage. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner la personne en situation de handicap dans un contexte d'apprentissage et/ou d'évolution préprofessionnelle. En favorisant leur bien-être, leur épanouissement et leur expression dans le respect des valeurs associatives ; - Organiser et gérer un atelier éducatif et/ou préprofessionnel en tenant compte des projets personnalisés d'accompagnements et des capacités de chaque personne conformément au projet d'établissement ; - Favoriser les apprentissages pour développer les potentialités des personnes accueillies et développer leur autonomie au regard de leur projet personnalisé d'accompagnement.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à OIRY, un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser la recette des produits au service liquide ou service des poudres - Mettre le mélange final dans des sachets pouvant aller jusqu'à 25kg et mettre en carton - Mettre les cartons sur palette ***Horaires : travail posté en 2x7 : 5h/12h ou 12h/19h une semaine sur 2 *** Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en communs
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
EXXACT Robotics développe un robot pour les travaux de viticulture, qui rendra les travaux de la vigne plus sûrs, plus performants et dans le meilleur respect de l'environnement. Intégré(e) au Pôle robotique, vous aurez pour missions de : - Superviser l'architecture, le développement et les tests de la stack logicielle - Concevoir, mettre en œuvre et tester les algorithmes nécessaires au fonctionnement du robot - Implémenter / réutiliser du code issu de publications scientifiques - Tester les solutions développées en environnement réel - Contribuer à la mise en place des process et standards de développement logiciel - Participer aux échanges avec les équipes internes et externes pour les diverses améliorations - Participer à la structuration du pôle, guider et encadrer les profils juniors Votre profil Issu(e) d'une formation Ingénieur/Master ou Docteur en Informatique avec une spécialité en Robotique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez déjà travaillé sur des robots réels sous un environnement ROS et avez des connaissances dans l'informatique embarquée pour la partie commande robotique. Vous avez une connaissance solide des outils suivants : ROS2, C++, Linux, MoveIt, Gazebo, Python, Git Des compétences en perception, navigation et intelligence artificielle, électronique, bas niveau seraient un plus. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou Architecte DevOps Senior qui s'épanouit dans un environnement où le CI/CD, d'infrastructure sont clé. Vos responsabilités seront les suivantes : - Diriger et faire évoluer la stratégie CI/CD des produits SaaS existants, améliorant ainsi l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des déploiements. - Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD de A à Z pour de nouveaux projets SaaS, en étroite collaboration avec les développeurs logiciels et les équipes produit. - Créer et maintenir des environnements robustes, sécurisés et évolutifs avec Docker, Kubernetes et Jenkins, ou d'autres outils que vous mettrez en place. - Collaborer avec les développeurs, l'assurance qualité et les équipes produit pour optimiser les cycles de publication et garantir des déploiements fiables. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur ou architecte DevOps, de préférence dans un environnement SaaS. Vous justifiez d'une expérience avérée en conception et gestion de pipelines CI/CD pour des produits matures et en phase de démarrage, ainsi que d'une solide expérience pratique de Docker, Kubernetes, Jenkins et des outils d'infrastructure associés. Vous avez une maîtrise approfondie des plateformes cloud, principalement Microsoft Azure ; une expérience multicloud ou cloud-agnostique est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec l'écriture et le débogage de scripts Bash et l'utilisation d'outils en ligne de commande pour gérer les serveurs et les services. Vous avez de l'expérience avec des outils d'infrastructure en tant que code (IaC) comme Terraform ou Ansible, et avec des scripts en Python, Bash ou similaires. Vous avez une passion pour l'automatisation, les environnements propres et les déploiements reproductibles. Vous faites preuve d'un esprit stratégique et de solides compétences d'exécution : vous aimez trouver les meilleures solutions techniques et favoriser leur adoption.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) développeur(se) web full stack. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne technique, du backend jusqu'au frontend, et concevrez des API robustes, tout en créant des interfaces utilisateur modernes et performantes. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une excellente maîtrise de Python et d'un framework web comme Django ou FastAPI, une bonne expérience en développement frontend avec Angular 2+ et/ou React. Vous maîtrisez l'intégration frontend-backend via API REST. Vous avez les connaissances suivantes : Git, Docker, CI/CD, déploiement cloud (AWS, Azure, GCP). Vous faites preuve d'une vraie sensibilité à la performance, à l'expérience utilisateur et à l'accessibilité. Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
web front end. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous participerez à la création d'interfaces modernes, accessibles et réactives, en collaboration avec les designers et les utilisateurs finaux. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une solide expérience avec Angular 2+, React et la maîtrise de TypeScript ou JavaScript moderne, HTML/CSS, responsive design. Vous avez également de l'expérience en développement d'applications mobiles. Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) développeur(se) web back end. Vous aurez pour missions quotidiennes de résoudre des problèmes techniques complexes avec des équipes collaboratives externes à l'équipe de développement (IA, vision par ordinateur, robotique et mécatronique), en pilotant le choix des bons outils pour chaque défi. Vous participerez à la conception du backend, des API, de l'architecture des données, et de la logique métier. Vous aurez une véritable contribution aux décisions techniques et l'autonomie de concevoir des solutions qui comptent. Votre profil De formation Ingénieur/Master, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement web. Vous avez une expertise Python avec Django/Fast API, avez de l'expérience en conception et implémentation d'API REST performantes et sécurisées (authentification, pagination, versioning). Vous faites preuve d'une bonne maîtrise des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL.) et connaissez la mise en place des tests backend automatisés (Pytest etc.). Vous avez une bonne compréhension des problématiques de scalabilité, performance et sécurité. Vous êtes familier(e) avec les outils DevOps (Docker, Git, CI/CD, Cloud). Vous avez une expérience confirmée en environnement Agile / Scrum et une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons activement un(e) psychologue/thérapeute collaborateur/trice spécialisé(e) en hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR pour réaliser des entretiens thérapeutiques dans notre cabinet à Reims (Une formation peut être dispensée aux débutants motivés). Cette prestation de service vise à offrir des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR à nos clients. Responsabilités : Effectuer des entretiens thérapeutiques avec les clients pour évaluer leurs besoins. Conduire des séances individuelles d'hypnose et de mouvements alternatifs type EMDR. Savoir travailler en autonomie. Maintenir la confidentialité des informations des clients et les dossiers de suivi. Exigences : Avoir déjà pratiqué la thérapie. Intérêt démontré pour l'hypnose et les mouvements alternatifs type EMDR. Capacité à apprendre et à mettre en pratique de nouvelles compétences. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de l'écoute active. Conditions : Type de contrat : Prestation de service avec rétrocession. Comment postuler : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'envoyer leur candidature : cabinet-menninga@hotmail.com
Afin de renforcer l'équipe éducative de la MECS Foyer Le Téo (hébergement en internat de 37 enfants, de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance) sur la période estivale. A ce titre vous pourrez être amené à parfois travailler les week-ends, les jours fériés et faire des horaires d'Internat. CDD temps plein 3 mois, base convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Congés annuels et congés spécifiques trimestriels. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif et du Directeur adjoint. Salaire : à partir de 2 044,00€ Brut par mois (pour 1 ETP) Formation : éducateur spécialisé, moniteur éducateur Permis/certificat : Permis B (Exigé) Lieu du poste : Avenay-Val-d'Or
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de tours sur marne, vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Nettoyage du sol de l'usine (autolaveuse) Une formation est prévue en interne pour l'utilisation de la machine Du lundi au vendredi de 14h00 à 16h00 ***Poste à pourvoir dès que possible***
Le GEIQ Propreté GRANDEST est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela nous recrutons des candidats sans qualification pré-requise. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 25 ou 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Le GEIQ PROPRETE Grand Est, association à but non lucratif, créé et pilotée par des Entreprises de Propreté propose des Contrats de Professionnalisation dans les métiers de la Propreté et de l'Hygiène pour des personnes éloignées du marché de l'emploi en vue d'une insertion durable dans les Entreprises de Propreté. Notre activité consiste en la Mise à disposition d'un personnel en cours de formation en Entreprises de Propreté. Contrats en cdd de 6 à 8 mois, durée hebdomadaire de 25h à 35h
Des agents de sécurité aux abords des écoles h/f - Ecole Yvette Lundy - Ecole Marx Dormoy (Contrat de 58H par mois sur l'année scolaire) Missions : - Assurer la sécurité active de l'enfant piéton et des accompagnateurs aux abords des écoles, notamment aux passages piétons, - Développer une éducation à la citoyenneté, - Participer à la mise en situation et à l'évaluation des élèves dans le cadre de la prévention routière, - Accompagner des enfants à la cantine (repas pris en charge). Qualités requises : - Courtoisie, - Savoir faire preuve de réserve, de neutralité, et de discrétion, - Disponibilité, - Ponctualité, - Pédagogie. Contraintes : Travail en extérieur quelques soient les conditions climatiques. Station debout prolongée. Rémunération : 1 905,81€ brut au prorata des heures travaillées. Contrat à temps non complet : 2h par jour sur 4 jours selon les horaires d'entrées et de sortie des élèves. Et 1h30 le midi.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière efficace - Assurer le bon entretien du matériel utilisé - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Qualifications : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage - Maîtrise du français - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Utilisation d'une autolaveuse autoportée Vous souhaitez acquérir un diplôme certifiant de type CAP Agent d'entretien, alors cette offre est pour vous. Type d'emploi : Alternance Rémunération : Selon profil Avantages : Aide au logement Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
Le Prestige de notre belle région est représenté par le Champagne !! Dans ce domaine, notre client est une grande coopérative Rémoise et elle vous propose de devenir acteur dans un bel environnement où le savoir-être est primordial. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche, pour une mission en interim, 5 laborantin H/F. Réalisation d'analyses, mesures et saisies de résultats Contrôle analytique des différentes étapes de la vinification Suivi et gestion de la métrologie des équipements Utilisation d'outils spécialisés : IRTF et analyseur enzymatique Prélèvements d'échantillons et contrôles sur ligne de production Contrôle d'échantillons, validation des conformités Participation aux travaux généraux de laboratoire (y compris manutention) Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous maîtrisez les analyses, la saisie des données, et connaissez les outils comme l'IRTF et l'analyseur enzymatique. Vous respectez les protocoles de sécurité et travaillez bien en équipe. Disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends est requise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le réseau MOUVEO d'EPERNAY devenez Conducteur Receveur (H/F) Conduite de véhicules sur le réseau urbain, de Transport à la demande ou de PMR. Vente de titre et renseignement clientèle. S'acquitter du nettoyage des véhicules utilisés ainsi que toutes les tâches résultant du bon usage du véhicule et de la sécurité. Vous aurez pour missions: - Prendre les instructions de service auprès de l'exploitation (feuille de route). - Vérifier et s'assurer de l'état intérieur et extérieur et du bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (freins, pneumatiques, éclairage, carburant, vidanges,.). - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. - Renseigner les voyageurs. - Transporter les voyageurs dans le respect du code de la route et de la législation sociale. - Desservir les arrêts prévus. - Assurer l'activité administrative liée au transport. - Maîtriser les technologies embarquées en fonction du matériel utilisé et la formation reçue. - Savoir rédiger un rapport suite à un incident et remonter l'information. - Se montrer courtois envers les usagers. - Contrôler les titres de transport et vendre les titres le cas échéant. - Représenter l'entreprise et être garant de son image. - Respecter les règles et procédures de l'entreprise. - Savoir reconnaître toute situation à risques dans l'exercice des fonctions et en référer au supérieur. Vous serez formé sur Reims au mois de Novembre 2025 pour obtenir le titre Pro de conducteur de Bus (H/F), et devez être titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans ** Plusieurs postes sont à pourvoir ** Venez rencontrer directement l'employeur lors de la semaine du transport en vous inscrivant sur l'événement via le lien sur l'offre
Offre d'emploi - Laborantin Vendanges (H/F) Chouilly (51530) - 5 postes à pourvoir Mission intérim - Durée estimée : 2 à 3 semaines (Affectation fixe : les intérimaires ne changent pas de site durant la période) Dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, nous recrutons des laborantins (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos sites viticoles situés à Chouilly, près d'Épernay. -Réalisation et saisie des mesures analytiques (contrôle des étapes de vinification) -Suivi métrologique des équipements -Utilisation des outils d'analyse type IRTF et analyseur enzymatique -Prélèvements d'échantillons -Contrôle qualité en ligne de production -Manutentions diverses liées à l'activité laboratoire -Participation à l'ensemble des travaux de laboratoire -Formation ou expérience dans le domaine de l'analyse en laboratoire (agroalimentaire, viticole, biochimie.) -Rigueur, sens de l'observation, respect des protocoles -Bonne maîtrise des outils informatiques pour la saisie des données -Une première expérience en laboratoire œnologique ou en vendanges est un plus Postulez dès maintenant !
En tant que *Téléconseiller(ère)*, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos offres de voyages et d'hébergement en France et au Maroc. Vos principales missions seront : - Prospecter activement par téléphone pour identifier de nouveaux clients professionnels et promouvoir nos services. - Prise de rendez-vous qualifiés avec des prospects intéressés par des réservations de voyages, séjours, ou hébergements. - Gérer un portefeuille de contacts et suivre les opportunités via notre outil CRM. - Fidéliser les clients en assurant un suivi post RDV et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer avec les équipes technico-commerciales pour optimiser les contractualisations. Profil - Expérience en téléprospection/commercial B to B (1 an minimum requis) - Connaissances du secteur tourisme/hôtellerie (un atout majeur) Nous vous offrons : - Formation initiale pour maîtriser nos produits et outils. - Salaire attractif* (% à chaque vente + primes variables selon résultats). - Télétravail - Accès tarifs préférentiels sur nos hébergements partenaires ! - Ambiance conviviale et équipe bienveillante.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - Epernay (51) Quotité : 7.5 heures / semaine Date de début: dès que possible Date de fin: 15 juin 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous aurez les missions suivantes: - Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne - Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage - Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de rangement des vêtements - Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne - Prévenir les risques domestiques - Participer à la réalisation des actes d'hygiène - Aider à la réalisation et à la prise des repas Vous aurez un jour de repos fixe par semaine (majoration des dimanches et jours fériés).Vous travaillez 1 week-end sur deux ***Vous utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements***
L'entreprise Virax recherche ses futurs opérateurs sur machine à commande numérique H/F pour renforcer son équipe. Les postes sont ouverts aux débutants car une formation sera mise en place en amont de la prise de poste et dont les objectifs sont les suivants : - S'adapter aux machines à commandes numériques. - Comprendre les manuels de programmation et d'opérateur de la machine-outil. - Lire les plans permettant de comprendre les formes et surfaces que vous aurez à usiner tout en respectant les tolérances (dimensions, formes, positions, état de surfaces), la qualité imposée et les temps de réglages et d'exécution de la série. - Elaborer le process de phase à réaliser tout en assurant la qualité demandée. - Modifier le programme pièce. - Choisir l'outillage disponible et le monter sur la machine outil à CN. - Réaliser la pré série, - Contrôler et régler la machine et ajuster le programme si nécessaire, - Mettre en fabrication et suivre la qualité, - Rendre compte au responsable hiérarchique **Vous serez évalué-e via la méthode de recrutement par simulation - MRS** *Plusieurs postes sont proposés* Vous devez vous inscrire au préalable par téléphone à la réunion 'information qui aura lieu en 20 juin 2025
Contrats saisonniers du 07 juillet 2025 au 15 août 2025 Sous l'autorité du directeur du dispositif « passeport vacances » et d'une équipe dynamique d'animateurs, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil collectif des jeunes âgés de 11 à 16 ans à travers des activités sportives, culturelles et de loisirs. Vos principales missions seront : - Participer activement aux réunions d'équipe. - Appliquer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Concevoir et animer des séances d'activités en lien avec les thématiques proposées. - Créer et maintenir une dynamique de groupe positive pendant les animations. - Rédiger les bilans d'activités journaliers. - Assurer le suivi des états de présence des jeunes. - Garantir le bon fonctionnement et le respect du matériel et des installations. - Veiller à la sécurité physique, psychologique et morale des jeunes tout au long de la journée. - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires. - Participer activement à la vie de la structure et à son développement. Profil recherché : - Titulaire d'une attestation ou d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, CQP, BPJEPS, etc.). - Permis de conduire B (souhaité). - Expérience significative dans le secteur de l'animation. - Sens de l'organisation et capacité à gérer des plannings et des activités. - Autonomie dans la gestion de groupes de jeunes. - Capacité à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité en toutes circonstances. - Esprit d'initiative et capacité à proposer de nouvelles idées. - Compétence à travailler en équipe de manière constructive et dynamique. - Excellentes qualités d'écoute et de communication. Particularité du poste : - Déplacements possibles sur le département ainsi que dans la région parisienne. - Animations organisées sur l'ensemble du territoire sparnacien. Rémunération : - 60 € brut par jour pour les non-diplômés. - 87 € brut par jour pour les titulaires du BAFA. - 105 € brut par jour pour les titulaires du BAFD ou équivalent
Sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous aurez pour mission de co-piloter le projet "Passeport Vacances", en collaboration avec les équipes d'animation, pour proposer des activités destinées aux jeunes de 11 à 16 ans. Vous assurerez la gestion et l'animation du programme tout en veillant à la qualité des services proposés. Missions principales : - Manager et encadrer une équipe d'animateurs - Co-animer les réunions d'équipe et assurer une bonne communication interne - Assurer la suppléance du Directeur du dispositif en son absence - Coordonner et organiser les activités proposées - Concevoir et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Élaborer et animer des séances d'animation adaptées aux jeunes - Instaurer une dynamique de groupe et maintenir la motivation au sein de l'équipe - Rédiger les bilans d'activités à la fin de chaque journée - Assurer le suivi des présences et de la gestion administrative des jeunes - Garantir le bon état du matériel et des installations, et veiller à leur respect - Veiller à la sécurité physique, morale et psychologique des jeunes - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du dispositif - Participer activement à la vie de la structure et aux projets collectifs Profil recherché : - Titulaire d'une formation en animation ou d'une expérience significative dans ce domaine, avec une bonne maîtrise des règles législatives liées aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et de la psychologie des jeunes. - Capacité organisationnelle, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques pour un travail dans des conditions optimales. - Expérience dans la gestion de groupes de jeunes et le travail en équipe. - Sens de l'écoute, excellent relationnel, et aptitude à la communication. - Esprit d'initiative et créativité, avec une capacité à anticiper et réagir rapidement en cas de situation d'urgence ou de crise. - Compétences en gestion et régulation des conflits, et capacité à maintenir une ambiance constructive et dynamique au sein de l'équipe. - Permis B obligatoire. Rémunération : 105€ brut/ jour (avec diplôme BAFD ou équivalents) ou 87€ brut/jour (avec diplôme BAFA ou équivalents)
Nettoyage de bureaux dans une maison de champagne. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 13h à 15h Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. POSTE URGENT
Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de : Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens de secours Assurer la liaison avec les services compétents en cas d'incident Rendre compte et tenir à jour la main courante chronologiquement, en particulier de toute anomalie mettant en cause les installations du site ou mettant en péril les personnes et les biens Accueillir et orienter les services de secours et assurer l'évacuation du public le cas échéant Suivre la maintenance préventive et les obligations de contrôle des installations techniques de sécurité et de sûreté Appliquer, respecter et veiller au respect des règles de sécurité, des règlements intérieurs et de visite Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, signaler les anomalies sur les œuvres, mémoriser la disposition des salles et des vitrines lors des rondes et via la vidéosurveillance Seconder le responsable PC sécurité dans l'organisation des plans de prévention, le suivi hygiène et sécurité, la rédaction du PSBC, la gestion des alarmes de sûreté, de sécurité et techniques selon les procédures établies Plus ponctuellement, assurer des missions de surveillance liées à des mouvements d'œuvres, montages/démontages d'expositions ou de manifestations événementielles, travaux, mouvements de fonds, livraisons ou à l'occasion des privatisations du musée. Profil du candidat : Expérience dans un poste similaire appréciée avec idéalement exploitation d'un PC sûreté Qualification SSIAP 2 exigée Formation secouriste et habilitation électrique BS/BE manœuvre en cours de validité Connaissance de la réglementation en matière d'ERP Connaissances des techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté Connaissances des techniques des métiers du bâtiments recommandées Capacité à encadrer un agent SSIAP 1 Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel.) Qualités nécessaires : Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés, dans le travail en équipe et dans sa relation au public ou aux partenaires Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ou aux services compétents Aptitude à gérer des situations de crise Ponctualité, réactivité, discernement, calme et pondération, initiative, probité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités Sens du service public
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, reconnue pour son expertise dans les domaines du terrassement, de l'assainissement, des travaux de voirie, et de la construction de réseaux pour fluides. Nous recherchons un chef d'équipe canalisateur assainissement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des travaux d'assainissement des eaux usées, des eaux pluviales et de l'eau potable. Vos missions seront : Gestion d'une équipe de canalisateurs Pose de canalisation en tout matériau et de différents diamètres Raccordement d'ouvrages Pose de regards en tout matériau et de toutes dimensions Opérations d'enrobage Compactage Opérations de remblaiement Travaux de réfection Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de l'assainissement Compétences en gestion d'équipe Connaissance des techniques de pose et de raccordement de canalisation Capacité à travailler en extérieur et à gérer des projets Sens de l'organisation et rigueur Nous offrons : Un environnement de travail familial et convivial Des projets variés et stimulants Une rémunération attractive
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client - Veiller à la satisfaction des adhérents , - Participer à la transformation digitale. Profil - Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. - Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales : - Maîtrise des normes comptables et fiscales, - Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. - Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Avantages : - RTT - PEE - Intéressement - Tickets restaurants
Le Comité Champagne œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques, techniques, environnementales, d'organisation de la filière, de valorisation, et de protection de l'appellation partout dans le monde. La Direction Qualité et Développement Durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Elle a pour vocation de coordonner les actions techniques pour l'ensemble de la filière, d'assurer le transfert des connaissances et technologies en viticulture/œnologie et d'offrir des services innovants aux Vignerons et Maisons de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) en laboratoire (H/F) - CDD en alternance Missions Sous l'autorité du responsable de laboratoire, et dans le respect des exigences de la norme ISO/IEC 17025, au cours de votre l'alternance : - Réaliser les analyses œnologiques traditionnelles des échantillons issus de l'expérimentation (potentiométrie, densimétrie, réfractométrie, méthode enzymatique, analyseur élémentaire, électrophorèse capillaire.) ; - Participer à différents projets de développements analytiques du laboratoire ; - Contribuer au bon fonctionnement du Système de Management de la Qualité du laboratoire. Profil recherché -Alternance dans le cadre de l'obtention d'un Bac+2 (BTS, BTSA, DUT, DEUG, DUEST) à Bac+3 (Licence) ; -Rigueur, curiosité, esprit d'équipe, sont des qualités indispensables pour la réussite de vos missions ; -Une connaissance des outils du pack office est nécessaire. Environnement et conditions de travail -Poste basé à Epernay -CDD en alternance de 2 ans -Prise de poste : à partir de la rentrée de septembre 2025 Contact Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh.recrutement@champagne.fr
Recrutement en cours d'un agent de prévention et de sécurité sur l'agence d'Epernay d'un rondier / intervenant sur un poste en CDI temps plein (coeff 140) Vacation de nuit 7j/7 et en journée de 12h00 les week-ends (3 à 4 vacations par semaine) Assurer rondes et interventions pour nos clients Equipe composée de 9 personnes actuellement Etre impérativement titulaire du permis de conduire, motivé, sérieux et disponible Tarif horaire et primes conventionnelles Possibilité d'intégrer l'équipe événementielle
Entreprise jeune et dynamique, nous possédons trois agences dont deux dans la Marne et une dans les Ardennes. Nous effectuons des missions en service mobile, service statique, service évènementiel, formations incendie.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'Épernay de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile apprécié Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Épernay et ses environs Contrat : CDI de 110h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile + élément complémentaire de rémunération selon diplôme Prime de remplacement au pied levé Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
A votre poste d'éducateur/ éducatrice jeunes enfants, vous intervenez au sein de notre établissement d'Epernay, vos missions sont variées : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. Votre profil et vos compétences sont : - Formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé ; - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Bonne maitrise des écrits professionnels ; - Maitrise de l'outil informatique.
L'Association Papillons Blancs en Champagne, est une association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap.
Vous êtes en charge de l'entretien de certains de nos sites, vous devez maîtriser les techniques et outils adaptés. Vous intervenez avec tout le nécessaire vous permettant un travail dans les normes de rendement et de sécurité. Vous travaillerez seul(e) ou en binôme sur les sites du lundi au samedi avec horaires fixes et devrez vous rendre par vos propres moyens à l'Agence. Ce poste demande autonomie, ponctualité, respect des clients et du cahier des charges. ** Poste à pourvoir dès que possible **
Nous sommes à la recherche de notre perle rare : si tu aimes les lieux cosy, champêtres, nichés en plein cœur du centre ville, si tu aimes le contact avec la clientèle, le travail d'équipe et que tu es motivé(e), ce poste est peut être pour toi ! Tu devras être souriant(e), disponible dès maintenant, la satisfaction client sera ta priorité. Si tu es rapide, autonome, organisé(e), que tu fais preuve d'initiatives, et si tu parles anglais (c'est le petit plus que l'on aime), tu marques déjà des points ! Tes missions seront (liste non exhaustive) : Accueil du client Prise des commandes Service à table Préparation de boissons, gourmandises Gestion des stocks Vente boutique Aide à la plonge Entretien des locaux Encaissement... Jours de travail : du mardi au samedi, de journée uniquement, repos tous les dimanches et lundis.
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Nous recherchons LOISIUM propose un poste de Barman (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions principales: 1. Préparation et service des boissons : Préparation des cocktails : Concevoir et préparer des cocktails classiques et créatifs selon les demandes des clients, en respectant les recettes standards et en innovant régulièrement. Service des boissons : Servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées (vins, bières, softs, etc.) en respectant les consignes et les préférences des clients. Respect des règles de présentation : Veiller à la présentation soignée des boissons et des cocktails, en accord avec les standards de l'établissement. 2. Accueil et interaction avec les clients : Accueil des clients : Accueillir les clients au bar, prendre leurs commandes et leur proposer des suggestions selon leurs goûts ou les spécialités de l'établissement. Conseil personnalisé : Conseiller les clients sur les choix de boissons, les informer sur les caractéristiques des produits et offrir un service sur-mesure pour améliorer leur expérience. Gestion des demandes spéciales : Être à l'écoute des clients pour répondre à leurs demandes spéciales, que ce soit pour un cocktail personnalisé ou une modification de la commande. 3. Gestion du bar : Gestion des stocks : Surveiller et gérer l'approvisionnement en boissons, alcool, fruits et autres ingrédients nécessaires à la préparation des cocktails et des boissons. Effectuer les commandes et vérifier les livraisons. Entretien de l'espace bar : Maintenir le bar propre, organisé et bien approvisionné tout au long du service. Nettoyer régulièrement les équipements et les surfaces de travail. Vérification de l'inventaire : Effectuer des inventaires réguliers des stocks de boissons et d'équipements, en signalant toute rupture de stock ou problème à la hiérarchie. 4. Gestion des encaissements : Prise de commandes et facturation : Prendre les commandes des clients, gérer les paiements et assurer une facturation correcte. Utilisation de la caisse : Manipuler la caisse enregistreuse, encaisser les paiements en espèces, par carte ou par tout autre moyen de paiement, et rendre la monnaie lorsque nécessaire. 5. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les normes d'hygiène en matière de préparation et de conservation des boissons, ainsi que les règles de sécurité liées à l'utilisation des équipements (shakers, mixeurs, etc.). Contrôle de l'alcool : Veiller à la consommation responsable d'alcool, refuser de servir des clients déjà trop alcoolisés et respecter les lois en matière de vente d'alcool. 6. Travail d'équipe : Collaboration avec les serveurs et le personnel : Travailler en coordination avec les serveurs et les autres membres de l'équipe pour garantir un service rapide et efficace, et anticiper les besoins des clients. Transmission des informations : Remonter toute information pertinente (préférences des clients, problèmes de stock, etc.) au responsable de bar ou au manager pour assurer un service sans accroc.
En qualité de technicien polyvalent vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : réparation de caisses, perçage de pièces, découpe de plaques .......
Sous la responsabilité du responsable des pôles Information & Logistique - Pré-collecte, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : 1. Assurer la maintenance des contenants (bacs, PAV, sacs, composteurs) - Préparer et charger les contenants suivant les ordres de service, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et établir sa tournée en optimisant son circuit afin de limiter les kilomètres parcourus et rentabiliser le temps de travail - Assurer la livraison à domicile des contenants et en assurer la maintenance et distribuer les outils et documents de communication - Conseiller les usagers sur les bonnes pratiques du tri et du compostage - Remplir correctement et rigoureusement les ordres de service mis en place (date, n° de cuve, n° de puce électronique, contenant HS ou à remettre dans les stocks) - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Livrer/récupérer/laver/remiser les contenants mis à disposition lors des manifestations - Noter les contenants HS sur le terrain au fil des trajets sur le territoire 2. Assurer la gestion du parc des contenants et pièces détachées - Préparer, ranger, réparer et nettoyer quotidiennement les contenants - Gérer le stock des contenants et pièces détachées et alerter son N+1 pour programmer les commandes - Démanteler les contenants à détruire et les déposer dans la benne dédiée, en optimisant l'espace. Et remettre dans les stocks, les contenants et pièces détachées en parfait état - Assurer 2x/an un inventaire complet des contenants et pièces détachées - Nettoyer quotidiennement le local et les sanitaires - Ranger quotidiennement les outils et le matériel, dans l'armoire dédiée fermée à clés - Assurer le bon état de propreté du véhicule mis à disposition (lavage intérieur/extérieur, plein de carburant.) - Réceptionner les commandes de contenants livrés par les transporteurs et les ranger 3. Contribuer à la logistique afférente au service - Assurer les enquêtes terrain - Assurer les livraisons terrain suite au chantier de l'enquête - Assurer en cas de besoin la collecte pour des évènements spécifiques (tour de France, caractérisation, reports de collecte.) - Assurer des opérations de contrôle, rotations de bacs sur des points extérieurs de tri des biodéchets, verre, cartons. - Assurer la logistique pour tous les évènements du service (livraison/montage/démontage expo, gachimetre, pesons, fût de piles (concours) - Assurer la livraison des sacs de tri sur toutes les permanences de distribution - Assurer le vidage des piles, consommables informatiques dans les lieux publics - Accueillir les usagers venant retirer directement leurs composteurs - Accueillir les prestataires en charge des vérifications périodiques (électricité, extincteurs.) ou des réparations - Retrait Adblue 1x/mois + liquide savon 2x/an SAVOIRS FAIRE : - Connaitre les gestes et postures de manutention d'objets et les mettre en application - Savoir identifier les différents types de bacs - Savoir se repérer sur le territoire de l'Agglo - Avoir une bonne connaissance générale de l'activité pour répondre aux questions des usagers - Savoir rendre compte de son activité et assurer l'ensemble des tâches relatives à la fin de poste (difficultés, incidents.) - Connaitre et respecter le règlement de collecte - Connaitre et respecter le règlement de service SAVOIRS ETRE : - Savoir respecter l'usager (principes de communication orale, diplomatie) - Savoir respecter la confidentialité - Savoir être organisé et méthodique - Savoir être réactif - Savoir être rigoureux - Savoir être capable de travailler seul Particularité du poste : 35h avec possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre de l'agglomération, Travail au contact des usagers
Nous recherchons un ouvrier marbrier pour renforcer notre équipe en atelier. Vous travaillerez le marbre dans sa globalité et ses finitions. Si vous ne connaissez pas les techniques spécifiques au marbre mais que vous maitrisez les outils pour poncer, polir et lisser, nous pouvons vous accompagner. Nous apprécions les profils venant de la menuiserie, la ferronnerie ou le carrelage car vous connaissez les méthodes et techniques de travail des matériaux. Des déplacements ponctuels chez les clients peuvent avoir lieu.
Vous occupez un poste de Technicien prélèvement dont voici les missions : Réalisation des prélèvements, controle de la conformité, assurer la préparation et l'envoi des échantillons pour analyse Entretien du matériel et des équipements Assurer la gestion des stocks et participation à la démarche qualité du laboratoire Vous travaillez du lundi au vendredi, horaire variable entre 7h30 et 18h , avec un samedi travaillé sur deux
Le Groupe Dewitte compte 320 salariés : des ambulanciers formés aux transports sanitaires, des métiers de soins et d'urgence 24h/24, 7j/7. Au sein de notre société d'ambulance, nous recherchons un(e) Régulateur/Régulatrice en contrat à durée indéterminée au siège social d'Epernay. Quelles seront les missions que vous devrez honorer ? - Planifier et coordonner les transports sanitaires dans le cadre du respect des règles légales et conventionnelles sur le temps de travail des ambulanciers. - Affecter les demandes de transport en fonction des ambulances et des équipes disponibles. - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules. - Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers ; - Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.) ; - Gérer les demandes et prioriser certaines demandes en fonction de l'urgence. - Suivre les prestations de transports et anticiper toute situation qui pourrait perturber leur bon déroulement. - Gérer les imprévus (pannes, déviations, urgence médicale...). - Alerter la hiérarchie en cas de problème technique ou de panne, d'incident ou d'accident lors du transport. - Utiliser la cartographie, les systèmes et logiciels de régulation de transport sanitaire. - Liste non limitative. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez contribuer à l'optimisation de nos services, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,65€ par heure Avantages : Intéressement et participation Horaires : Travail en journée, 1 week-end dans le mois, possibilité de travailler dimanche et jours fériés. Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Epernay, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous complétez l'équipe en place avec travail sur une semaine de 4 jours. Les missions sont les suivantes : - Evaluer le nombre d'heures de conduite - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou automatique - Effectuer des rendez-vous pédagogiques - Accompagner l'élève à l'examen pratique Horaires à définir ensemble. Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès à présent.
Pour le service de Milieu Ouvert d'EPERNAY, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un.e Conducteur.trice d'engins. - Conduit de pelles mécaniques pour des travaux d'arrachage de vignes et de terrassement, préparation de terrains - Réalise les opérations en respectant les consignes de sécurité et les impératifs - Assure un travail précis et soigné, dans le respect des délais - Entretient et prend soin du matériel mis à disposition - Assure une bonne communication et un bon relationnel avec les clients Possibilité de travailler sur certains chantiers en réseaux + finitions, curages, etc. Profil recherché - Expérience avérée en arrachage de vignes et en terrassement - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches confiées - Aisance relationnelle - Permis poids lourds apprécié - Compétences en conduite d'engin viticole (tracteur) apprécié Conditions - Travail en extérieur sur différents chantiers - contrat renouvelable - Rémunération selon expérience et compétences Le diplôme n'est pas le critère principal, la motivation et le sérieux sont primordiaux. ** Poste à pourvoir pour courant Juillet 2024 **
Nous recherchons un responsable snacking (H/F) Vos missions seront : - La gestion du stock - Les commandes - Manager une équipe de 6 personnes - Réaliser les plannings ***Poste à pourvoir dès maintenant ***
Votre principale mission en tant que homme ou femme de chambre (H/F), consistera à veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces alloués afin d'assurer le confort des clients. - Effectuer le passage de l'aspirateur et le dépoussiérage des chambres - Procéder au changement des draps et au réapprovisionnement des commodités - Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de bains et sanitaires avec une manutention possible
Notre agence Adecco Onsite, recherche pour son client Smurfit WESTROCK Bag In Box à Epernay (51200), un(e) Chef(fe) comptable. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre département comptabilité et finance, en assurant le contrôle de nos comptes et en proposant des actions correctives. Votre mission si vous l'acceptez : - Analyser la situation comptable de l'entreprise - Chiffrer l'impact - Proposer des mesures correctives Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en finance et comptabilité ou de comptabilité et gestion (DSCG), bac+5 ou niveau équivalent bac+3 et possédant une expérience de plus de 5 ans. - Vous avez une solide compréhension et expérience des règles comptables françaises et des normes USGAAP. - Vous avez déjà eu des expériences significatives sur des postes similaires sur sites industriels - Vous possédez une forte expérience dans le domaine de la finance - Vous avez une connaissance approfondie des outils SAP et du Pack Office - Vous maitrisez l'anglais et le français tant à l'écrit qu'à l'oral - Vous portez une grande attention aux détails et avez un esprit analytique. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez une grande capacité d'analyse, ce poste est fait pour vous !
Notre client est spécialisé dans la restauration.Nous sommes à la recherche d'un ou une serveur-euse pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Votre mission consiste à accueillir les clients et effectuer des opérations de service en salle (dressage des tables, prise de commande). Pour mener à bien votre mission vous devez - Apprécier le contact client - Savoir communiquer et relayer les informations - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute des clients - Savoir gérer le stress Prérequis du poste - Maitriser l'anglais est un plus - Une première expérience dans ce domaine est souhaitée - Taux horaire : 11.88/h < 12.50/h
Vos missions: Encadrement des équipes jeunes / Coaching des équipes jeunes / Interventions scolaires Encadrer les stages sportifs durant les vacances scolaires. Les animations sont en fin d'après midi après l'école, les mercredis et les samedis après midi. **Contrat du 01/08 au 31/05/2026**
Pour la vendange 2025, exploitation viticole familiale recrute 20 cueilleurs. Se rendre par ses propres moyens sur l'exploitation puis vous serez véhiculé(e) sur les parcelles .Le village est desservi par le train. **Repas du midi offert**
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Nous recherchons LOISIUM propose un poste de Femme de chambre (H/F) afin de compléter son équipe. Vos missions: Entretien des chambres et des espaces clients : Assurer le nettoyage, le rangement et la mise en ordre quotidienne des chambres Réaliser le service de recouche ou de départ (changer les draps, refaire le lit, dépoussiérer, nettoyer les sanitaires, vider les poubelles.) Approvisionner les chambres en produits d'accueil, papier toilette, etc. Contrôle qualité : Vérifier que chaque chambre soit parfaitement propre, rangée et conforme aux attentes de la clientèle Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (ampoule grillée, fuite, équipement manquant...) à la gouvernante ou au service technique Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de désinfection Manipuler les produits d'entretien avec précaution et respecter les consignes de sécurité Assurer l'entretien quotidien du chariot et du matériel mis à disposition Travail d'équipe et coordination : Collaborer avec la gouvernante et les autres femmes/valets de chambre pour garantir un service fluide Respecter les temps impartis pour chaque chambre et les horaires de service Accueil et discrétion : Croiser les clients avec politesse et discrétion, en respectant leur intimité S'assurer que la chambre reste un lieu agréable, calme et irréprochable pendant toute la durée du séjour
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un leader bureau d'études H/F à EPERNAY (51200). L'entreprise, forte d'un effectif de 160 collaborateurs, offre un environnement dynamique et innovant en matière de conception hydraulique. Elle met à profit son expertise industrielle tout en valorisant le savoir-faire de ses équipes. Le technicien hydraulique bureau d'études a pour mission de réaliser les études des systèmes hydrauliques et de leurs composants. Missions : - Connaissances et travail sur des circuits ouverts et fermés ainsi que des composants et technologies - Conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique - Réalisation des schémas hydrauliques, théoriques et de tuyautages -Rédaction de protocoles d'essais, planification et suivi des essais et analyse des résultats Qualité, Sécurité : -Respecter les méthodes etprocessus établis -Etre à l'écoute -Savoir respecter des contraintes -Communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe -Etre polyvalent et autonome dans son travail -Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper -Savoir s'adapter et proposer des améliorations -Comprendre les termes techniques en anglais Responsable des essais hydraulique et des réparation hydraulique La personne pourra être amener à travailler en atelier pour le montage des prototypes. Possibilité également de dépannage chez le client. Technique : -Connaître la conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique -Connaître le montage (mécanique, hydraulique, pulvérisation et électrique) -Réaliser rapidement son travail avec rigueur et dans le respect des processus en vigueur, des normes et des cahiers des charges - Connaissance et maîtrise du logiciel CAO 2D (conception assistée par ordinateur) Draftsight ou Autocad - Maîtrise des logiciels du Pack Office Microsoft Savoir être attendus : Autonomie, dynamisme et réactivité Aisance relationnelle et sens de l'écoute Rigueur. Diplômes recommandés : BTS dans le domaine de la conception hydraulique. Expérience de 3 à 5 ans minimum. L'expérience et la connaissance du matériel agricole serait un plus.
Nous recherchons pour la réalisation de travaux de réparation et de maintenance, un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) en contrat CDD. Le (la) Technicien(e) est en charge de maintenir les espaces de l'hôtel en bon état en assurant une maintenance préventive et les réparations nécessaires, dans le respect des standards et des directives du Directeur Technique du Royal Champagne.. Missions : - Effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements électriques, de climatisation, chauffage, téléphonie, et de plomberie, etc... - Pratiquer une maintenance préventive des différents équipements de l'hôtel - Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'air, d'eau, gaz, etc . - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assister le Directeur technique, ses collègues et/ou les entreprises intervenantes sur les interventions d'envergure, - S'assurer du bon fonctionnement des différents équipements de sécurité - Répondre aux demandes des clients et des services en interne Profil recherché : - Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, etc.) - Une bonne maîtrise des différents domaines d'intervention : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité . - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
La société ROCHA recherche pour sa base de MAGENTA un(e) mécanicien(e) viticole itinérant(e). MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle, d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien viticole/agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise) - CSE Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Vous serez en charge du palissage et du relevage. Pendant la pause, vous aurez la possibilité de déjeuner sur place. Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (le train dessert le village d'à côté à 1km).
Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant 50 couverts, vous aurez les missions suivantes: - Accueil clients - Prise de commandes - Service - Entretien des locaux Informations pratiques : Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi en journée et le mercredi soir. Restaurant fermé pour congés annuels : - période estivale : dernière semaine de juillet et deux premières semaines d'août. Amplitude horaire (à titre informatif en fonction de la fréquentation) : 9h30-15h et 19h-22h Pour postuler : - par mail depuis l'offre d'emploi - par téléphone : 03 26 55 23 59 entre 9h30 et 11h00 pour prendre RDV (fermeture le lundi) **Poste à pourvoir dès maintenant **
Située à cinq kilomètres au sud de Reims et à une heure de Paris, la Maison de retraite EMEIS bénéficie d'un parc verdoyant et aménagé de quatre hectares, offrant à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié dans un environnement de qualité. Notre établissement dispose aussi d'un pavillon de soins adaptés spécialisé dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons Accompagnant éducatif et social en EHPAD pour le Pavillon Alzheimer. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons 18 cueilleurs H/F, sur le secteur de Mutigny. Possibilité de venir vous chercher en gare d'Epernay ou Avenay-Val-d'Or. Nourri(e)s le midi (possible le soir également). Possibilité de logement pour 10 personnes.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené.e à: - Dresser les tables - Servir en salle - Prendre les commandes Établissement fermé les dimanches, les lundis et les mardis soirs. 6 semaines de vacances sur l'année. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené.e à: - Dresser les tables - Servir en salle - Prendre les commandes Établissement fermé les dimanches, les lundis et les mardis soirs. 6 semaines de vacances sur l'année. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur EPERNAY. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Serveur (H/F) - Mission intérim à Épernay (51) Vous avez le goût du service et aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Manpower Épernay recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la restauration, un Serveur (H/F) motivé et expérimenté disponible à temps plein. Lieu : Épernay (51). Démarrage : juin Type de contrat : Mission intérim de 1 mois, renouvelable. Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité auprès des clients. Préparer la salle et les tables avant le service. Prendre les commandes, servir à table et rédiger les notes de restaurant. Débarrasser les tables et maintenir un environnement propre et agréable. Conseiller les clients sur les plats et boissons pour une expérience culinaire optimale. Expérience : Minimum 2 ans en service dans un restaurant. Disponibilité : Vous êtes disponible de manière constante, y compris en horaires décalés, pour assurer un service de qualité tout au long de la mission. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et sourire indispensables ! Horaires : Service midi : 11h30 - 14h. Service soir : 18h - 22h. Rejoignez-nous ! Vous êtes disponible et motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Épernay ou directement en ligne.
Dans le cadre des vendanges, vous ferez la cueillette de raisin à l'heure pour les vendanges 2025. Exploitation familiale recherche 2 à 3 personnes. Poste nourri le midi (repas offert par l'employeur) mais non logé. Pas de terrain à disposition. Un ramassage sur Epernay peut être mis en place.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la fabrication de matériel de plomberie ; un Monteur assembleur H/F Vous procèderez à l'assemblage et au montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes, notamment : * Plomberie * Outillage * Canalisation * Tuyauterie Vous travaillerez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instructions. --> A savoir : Poste à pourvoir dès maintenant Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. --> Rémunération : Taux horaire 11,88€ + panier Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Dans le cadre des vendages 2025, nous recherchons un ou une Chef d'Equipe avec sa propre équipe composée de 7 à 12 cueilleurs. Poste ni nourris, ni logés. Vous devrez vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens. Merci de préciser sur votre candidature le nombre de cueilleurs que vous pourriez avoir. Merci de candidater à : recrutement@champagnes-ph-ch.com
Vous conduirez un camion benne à fond mouvant. Vous assurerez la maintenance de base du véhicule pour garantir sa fonctionnalité et sa sécurité. Vous respecterez les réglementations routières et les normes de sécurité lors de la conduite et du chargement/déchargement. Vous vous déplacerez sur la moitié du Nord Est (découches possibles). Poste pour les mois de juillet, août et septembre (été + vendanges) mais évolutif à l'issue.
Vous occuperez un poste de valet / femme de chambre au sein d'un hôtel de luxe. Vous ferez ainsi l'entretien des chambres (entre 30 et 40 minutes pour une chambre standard) ainsi que du repassage et du pliage de linge. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs et travaillerez 1 week-end par mois (roulements). Vous travaillerez de 9h30 à 17h30 ou de 10h00 à 18h00 (pause d'une heure le midi). Poste à pourvoir de suite jusque début août (l'établissement est fermé les 2 premières semaines d'août). Contrat évolutif.
Vous rêvez d'évoluer dans une agence qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui offre des opportunités uniques pour performer ? Que vous soyez à la recherche d'un poste salarié ou d'un statut d'agent commercial indépendant, Redouté Immobilier vous ouvre ses portes ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Négociateur salarié : - Un salaire fixe attractif + primes sur objectifs. - Une sécurité financière tout en développant votre portefeuille. - Un accompagnement continu avec des outils performants et des formations sur mesure. VOTRE MISSION : Prospecter activement pour développer un portefeuille de biens à vendre. Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier. Assurer un suivi de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Être un véritable ambassadeur des valeurs Redouté Immobilier : transparence, engagement, excellence. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Une agence à taille humaine : Vous bénéficiez de la proximité d'une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement innovant : Des outils digitaux et un accompagnement personnalisé pour optimiser vos performances. - Une vision claire : Avec 25 ans de succès à Reims, nous avons l'expertise et l'ambition pour nous imposer comme un acteur clé à Châlons-en-Champagne. VOTRE PROFIL : Motivé(e) et ambitieux(se), vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. À l'écoute, vous avez à cœur de construire une relation de confiance avec vos clients. Une première expérience en immobilier ou en commerce est un atout, mais nous sommes avant tout à la recherche de personnalités prêtes à apprendre et à s'investir pleinement. Vous devez être autonome dans le cadre des déplacements chez les clients
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous préparerez et servirez dans les règles les burgers. Vous aurez en charge les commandes et effectuerez les encaissements. Vous accueillerez les clients et participerez à la bonne tenue du restaurant. 3 postes sont à pourvoir. Formation en interne possible.
Vous occuperez un poste d'ouvrier-ère viticole sur le secteur de Mutigny. Poste à pourvoir à compter de septembre (vendanges puis taille de la vigne) mais possibilité d'effectuer le relevage et palissage en amont en fonction de votre disponibilité. Vous devrez vous rendre sur l'exploitation et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles. Contrat évolutif.
Dans le cadre des vendanges, vous effectuerez la cueillette du raisin à tâche sur le secteur de Chouilly. Une équipe déjà constituée (8 personnes) est recherchée, et devra être mobile pour se rendre directement sur les parcelles. Les frais de carburant seront pris en charge et l'effeuillage des vignes sera offert (et ainsi non décompté du prix du kilo). Mise à disposition d'un terrain avec sanitaires au besoin.
Vous aurez les missions suivantes: - Nettoyage des chambres, salle de bain et couloir dans le respect des règles HACCP. - Entretien de son matériel de travail. - Préparation du matériel pour la journée du lendemain. - Report des anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Vous aurez environ 15 chambres à préparer à la journée (base de 3 chambres à l'heure). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste à pourvoir jusque septembre 2025.
Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. Travail les weekends et les jours fériés.
Vous occupez un poste d'aide soignante en remplacement Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Vous effectuerez l'ébourgeonnage, le relevage et le palissage sur le secteur d'Avenay Val d'Or et Vertus. Poste à pourvoir dès que possible jusque fin juin environ. Vous devrez pouvoir vous rendre sur l'exploitation sur Avenay et serez ensuite véhiculé-e sur les parcelles.
Domaine en biodynamie.
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (45 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Pour ces missions, elle est dotée d'ateliers expérimentaux au sein desquels sont mis en œuvre de nombreux essais. La cuverie expérimentale produit 200 vins chaque année, issus d'essais viticoles et œnologiques. Ces vins sont vinifiés en petits volumes reproduisant rigoureusement l'ensemble des étapes du processus d'élaboration du vin de Champagne. Au cours de l'élaboration, ces vins sont soumis à l'analyse sensorielle sur un plateau de recherche dédié. En mobilisant des panels internes et externes, l'atelier sensoriel produit plus de 220 analyses par an pour guider les évolutions techniques de l'élaboration du Vin de Champagne. Le Comité Champagne recherche un(e) : Technicien(ne) analyse sensorielle et cuverie expérimentale (H/F) - CDI Missions : Technicien(ne) analyse sensorielle (50%) Sous la responsabilité du responsable d'atelier sensoriel, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assister le responsable d'atelier dans l'organisation et la planification des dégustations en lien avec les responsables de projets et la cuverie expérimentale ; - Préparer et gérer les convocations du panel et les séances de dégustations (préparation informatique, préparation de la salle et le service des vins) ; - Animer les debriefs après dégustations ; - Traiter les résultats des dégustations et réaliser la restitution aux responsables de projets ; - Participer à la formation du panel. Technicien(ne) cuverie expérimentale (50%) Sous la responsabilité du responsable d'atelier cuverie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les vinifications expérimentales en suivant les protocoles et la méthodologie (du pressurage, au dégorgement) ; - Suivre la traçabilité de la qualité des vins (prélèvements et identifications des échantillons) ; - Réaliser le suivi des stocks de la cuverie et de la cave ; - Veiller à l'hygiène globale de la cuverie et de son environnement de travail. Profil recherché - Titulaire d'un BTS VO ou d'une licence professionnelle en analyse sensorielle ; - Des connaissances en traitements statistiques, du logiciel Fizz et XLSTAT sont souhaitées ; - Une première expérience en cuverie et une curiosité pour la dégustation des vins sont des atouts ; - Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, aisance à l'oral font parties de vos qualités.
Rejoignez-nous pour les vendanges 2025 ! Nous recherchons des vendangeurs motivés pour la récolte du raisin à Épernay. Durée : 10 à 12 jours de travail (La date exacte sera confirmée en fonction de la maturité du raisin) Conditions : Travail à la tâche (rémunération au rendement) Possibilité de logement en hôtel (15€/jour - à votre charge) Véhicule indispensable (aucun transport organisé jusqu'aux vignes) Ambiance conviviale et esprit d'équipe appréciés !
Au sein d'un restaurant brasserie, vous effectuerez le service et la prise de commandes, la tenue de caisse et l'entretien de la salle. ** Poste à pourvoir à compter de Fin Mai 2025 **
Vous effectuerez le servie et conseillerez les clients au sein d'un restaurant traditionnel. Temps complet du mardi au samedi (2 jours de fermeture par semaine).
Vous avez de solides compétences en Electricité, Mécanique, Soudure et Usinage, rejoignez-nous ! En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos principales missions sont : Monter, Effectuer l'installation, l'entretien, la surveillance le dépannage de nos machines Détecter l'origine d'une panne sur place ou à distance Profil recherché : De formation technique, vous avez de réelles compétences en Electricité, Mécanique, Pneumatique, Soudure (connaissance procédé TIG & ARC) et Usinage. Vous disposez d'un bon relationnel client et d'un esprit d'équipe, volontaire, vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, de facilité à vous adapter : ces qualités vous permettront de réussir dans vos fonctions. Vous vous déplacez en clientèle avec le véhicule d'entreprise fourni
Vous occupez des postes d'aide soignant Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Parking gratuit à 900m de la résidence
Vos missions : - polyvalence sur les travaux des vignes - entretien des vignes - passer la tondeuse dans les vignes. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail. Permis exigé
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA ou BIC, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Responsabilités : - Établissement des comptabilités et des déclarations avec un souci constant de qualité et de conformité aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. - Apporter un premier niveau de conseil à nos adhérents et les orienter vers les spécialistes appropriés au sein de l'équipe. - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en suivant les tableaux de bord d'organisation et des interventions. - Développer en permanence vos connaissances en vous tenant informé des dernières évolutions légales et en partageant votre expérience avec les membres de l'équipe. Profil - Formation en comptabilité ou finances. - Expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant une solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. - Capacité à fournir un service client de qualité et à travailler efficacement en équipe. - Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. - Excellentes compétences en communication et en organisation. Avantages - Avantages - RTT - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurants
CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M? - 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.
Pour compléter son équipe, votre agence de Reims est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Dizy (51). Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage. - Aide à la toilette ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Ce poste est un rôle d'accompagnateur spécialisé et social, où vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance, en leur offrant une aide personnalisée et bienveillante pour améliorer leur quotidien. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités. Poste à temps plein ou temps partiel - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an - Prime de cooptation de 200€ - Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par tchat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Nous vous offrons la possibilité de passer le Diplôme d'État d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) grâce à notre centre de formation interne, Unifadom. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable !
Vitalliance service professionnel d' aide à domicile c'est aujourd'hui, 3100 personnes participent à l'évolution permanente de cette structure, avec 50 agences réparties sur tout le territoire français. Vitalliance se hisse au 20ème rang des entreprises créatrices d'emploi en France depuis 4 ans (étude Xerfi Research juin 2014). Et surtout, elle aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France, qui ne pourraient pas profiter de leur domicile sans une aide fiable et sur-mesure
Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Epernay, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et motivé-e ! Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Ay-Champagne et aux alentours. Le poste : Vous travaillerez 18h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 11.88 €/h et le contrat est accompagné d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Vous travaillez avec des clients attitrés. Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles, ainsi qu'en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests, ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme aide ménager-ère. Vous serez accompagné-e tout au long de votre période d'intégration. L'on dit de vous que vous êtes compétent-e, autonome, ponctuel-e et polyvalent-e ? Vous avez l'esprit d'initiative et aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Centre Services Epernay !
Implantée partout en France, la société Centre Services fournit des prestations à domicile de qualité à des particuliers. Ces services comprennent notamment le ménage et le repassage, la garde d'enfant, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage. Epernay recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour compléter son équipe. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des personnes âgées ou en situation de handicap vivant à 51160 Ay-Champagne ou à proximité. Selon les besoins de chacun, vous serez amené à les aider au lever ou au coucher, pour les repas, la toilette, les courses ou à les accompagner à leurs rendez-vous ou lors de sorties. Vos jours de travail : du lundi au dimanche (jours fériés inclus) avec un jour de congé à définir. Votre planning est établi en concertation avec Centre Services. Le but est de vous proposer des jours et des horaires adaptés à votre vie personnelle. Votre contrat de travail : contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (avec une mutuelle) Votre recrutement : pré-sélection par téléphone, examen des références, de l'expérience et des compétences, session collective à l'agence, entretien individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un emploi proche de chez vous et des horaires vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Nous cherchons une personne aimant prendre soin des autres mais aussi dynamique, organisée, autonome, sachant faire preuve d'initiative et de discrétion et attachée au respect des règles d'hygiène. Si vous avez aussi un excellent relationnel, que vous êtes sérieux(se) et professionnel(le), transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le technicien maintenance veille au bon état des matériels de production et de leurs outillages, dans le respect des normes de Sécurité, Hygiène et Environnement. Ses missions consistent notamment en : - Analyser et remédier aux dysfonctionnements des matériels de production - Veiller au bon état des matériels de rechange et de l'outillage - Organiser les arrêts machines pour la réalisation des interventions préventives et curatives - Réaliser et suivre la remise en production des matériels après intervention - Communiquer sur les modifications apportées aux matériels
Amcor Flexibles Europe & Americas Capsules, division d'AFEA, est spécialiste de la conception et la fabrication de capsules. AFEA Capsules offre la plus large gamme de capsules de bouchage et de surbouchage pour les spiritueux, vons tranquilles et vins effervescents.
Le chauffeur (euse) gère les flux entrants et sortants à destination et/ou en provenance des clients, en cohérence avec la politique qualité de l'entreprise. - Flux sortants : o Livre les clients au niveau local (principalement dép 51) o Transfère entre le site et l'entrepôt de débord à Reims - Flux entrants : o Assure la reprise des emballages vides o Assure le retour de marchandises - Missions logistiques : o Prépare les commandes à livrer o Effectue son chargement et déchargement o Traite les flux entrants et sortants de la production o Participe aux inventaires tournants - Sécurité - environnement : o Respecte les règles de sécurité de l'entreprise o Veille à l'état de son camion o Respecte les protocoles de sécurité clients Les déplacements sont régionaux dans la journée et n'impliquent pas de découchage.
Vous occupez un poste de cuisinière ou d'un cuisinier. Responsabilités : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la mise en place de la cuisine avant le service - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la satisfaction des clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes - Gérer les stocks et passer les commandes de produits frais Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité de travailler avec des produits de qualité - Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Avantages : Intéressement et participation Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Description du poste: - Stimuler la participation du résident et accompagner les soignants dans les activités de la vie quotidienne - Préconiser les aides techniques, humaines, matérielles afin de favoriser l'intégration du résident dans son milieu de vie. - Renforcer et stimuler les capacités cognitives restantes chez les résidents atteint de la maladie d'Alzheimer et apparentées - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des résidents ; - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et savoir poser un diagnostic ergothérapique - Prévenir et traiter les risques de chute - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des soignants et des stagiaires - Assurer la continuité des soins et assurer la traçabilité des interventions réalisées - Actualiser ses connaissances - Participer à la vie de l'établissement : projets, démarche qualité, réunions institutionnelles Compétences requises: - Capacités d'analyse et de synthèse - Concevoir et conduire un projet de soins - Discrétion professionnelle - Capacités à travailler en équipe/réseau - Excellent relationnel requis, communication et relation d'aide - Ethique et déontologie médicale - Capacité d'adaptation et d'écoute - Etre autonome, rigoureux et organisé ** Poste à pourvoir dès que possible. **
Psychologue exerçant en libéral depuis 6 ans, je suis à la recherche d'un(e) psychologue afin d'assurer mon remplacement durant mon congé maternité pour une durée de 4 mois, de fin octobre 2025 à mi-février 2026 trois jours et demi par semaine (mardi, mercredi, vendredi après-midi, samedi). Possibilité de prolonger le contrat à mon retour si souhaité NB : Possibilité de commencer dès le mois d'août avec une flexibilité de jours plus étendue ainsi que dès les mois de septembre/octobre (jours à déterminer ensemble selon les disponibilités du partage du cabinet avec les autres praticiens). Je recherche quelqu'un qui pourra assurer la continuité des suivis déjà engagés pour les patients qui le souhaitent ainsi que la prise en charge des nouvelles demandes. Je propose des thérapies de soutien classique, des TCC (thérapie cognitives et comportementales) ainsi que de l'EMDR (une formation à l'une ou aux deux de ces pratiques peut être un plus). Ma patientèle se compose actuellement d'adultes ainsi que d'enfants/adolescents (à partir de 12ans). J'accompagne des patients souffrant de tous types de maux : troubles de l'humeur, troubles anxieux, TCA, trouble de stress post-traumatique etc. Le cabinet se situe actuellement dans un pôle médical/paramédical comprenant un bâtiment dentiste, un bâtiment médecin et le pôle paramédical (infirmiers, naturopathe, pédicure-podologue et moi-même) à Rilly-la-Montagne (51500). Le pôle est proximité de la gare et situé à côté de nombreuses places de stationnement. Je recherche un(e) psychologue ayant un diplôme de psychologie reconnu (et inscription au registre des psychologues). Jeune diplômé(e) accepté(e) Le remplacement sera régi par un contrat impliquant une rétrocession de 40% du chiffre d'affaires du/de la remplaçant(e) au titulaire du cabinet Le contrat comporte également l'accès à la réservation des rdv en ligne sur ma page doctolib, et aucun autre frais que ceux de la rétrocession ne sont incombés au/à la remplaçant(e). Si une collaboration est souhaitée au retour de mon congé maternité, le contrat évoluera en impliquant une rétrocession de 30% du chiffre d'affaire.
Notre agence Adecco Onsite recrute 2 Electromécaniciens H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de cartons ondulés. Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'entretien et d'amélioration mécanique et électrique pour garantir le fonctionnement des installations et répondre aux besoins de la fabrication. Votre mission si vous l'acceptez: - Effectuer la maintenance préventive et le dépannage sur l'ensemble du parc machine, les installations et utilités du site, dans les domaines suivants: électricité, électronique, pneumatique, mécanique et hydraulique - Intervenir sur les machines en cas de besoin de l'équipe de production - Participer aux travaux préventifs et aux révisions programmées des machines - Remettre à jour les schémas électriques et les plans en cas de modification - Participer à la préparation des travaux Le profil recherché: - Vous êtes titulaire d'une formation technique (BAC PRO), en maintenance, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique ou d'une expérience professionnelle équivalente - Vous disposez d'un CACES 3 ou 4 et d'une habilitation électrique Vous aimez prendre des initiatives, êtes rigoureux(se) et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous !
Poste de "Chef de partie" 35 heures en CDI à pourvoir de suite au sein de notre restaurant. Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis.
