Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontaine-sur-Ay située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine-sur-Ay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - AY CHAMPAGNE, 51 - Épernay, 51 - EPERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos client, communauté de communes, un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Poste à pourvoir à partir du 29 août 2025 Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil de 12€ à 14€
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un chargé d'accueil (F/H) pour un de ses clients, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay. Horaires de travail : 7/7 selon le planning Déplacements : occasionnels- Assurer l'accueil des visiteurs et la vente des billets sur site. - Gérer les réservations et la billetterie en ligne. - Contrôler la trésorerie et tenir les caisses conformément aux procédures. - Réaliser des missions ponctuelles selon les compétences et les besoins du service. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine du tourisme, ou équivalent. Une première expérience dans l'accueil ou la réception est souhaitée pour ce poste. Idéalement, vous justifiez de deux à trois années d'expérience sur une fonction similaire. Français et anglais maîtrisés, troisième langue appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques. Adaptation facile à une clientèle internationale. Capacité à gérer les imprévus avec efficacité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
URGENT poste à pourvoir de suite Nous recherchons un agent d'entretien sérieux motivé pour l'entretien des bureaux, sanitaires et magasin Du lundi au vendredi amplitude horaire maximale 5h-7h30 (pouvant être réduite à 5h-6h15) vous devez impérativement être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail VOUS DEVEZ MAITRISER L'UTILISATION DE L'AUTOLAVEUSE
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 51160 Ay-Champagne et à proximité, l'agence Epernay recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 11.88 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature !
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La Résidence EMEIS La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime SEGUR : 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Sociale, accueillant 37 enfants, vous occupez un poste d'aide linge(ere). Vos fonctions : En qualité d'aide lingère(er) vous assurez le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge des enfants accueillis, ainsi que des tenues des professionnels, en veillant à respecter les protocoles d'hygiène. Vous contrôlez l'état du linge, signalez les réparations nécessaires et veillez à la distribution du linge. Vous entretenez les équipements de blanchisserie et maintenez les espaces dédiés propres et fonctionnels.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
POSTE A POURVOIR DEBUT NOVEMBRE Vos missions : - Gestion de planning - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriels. - Gérer le classement et l'organisation des documents. - Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous. - Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer des commandes 2 postes à pourvoir vous avez idéalement une expérience sur le même type de poste
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux. Vos principales activités seront : - Entretenir et nourrir les poules. - Participer à l'entretien du maraîchage du domaine. - Prendre part aux travaux liés à la vigne. - Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement. Profil recherché : - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux. - Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons. - Débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel est votre motivation et votre envie d'apprendre. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée. - Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité. - Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous ! **Prise de poste immédiate**
Nous sommes un domaine viticole à taille humaine, cultivé en biodynamie, où chaque geste contribue à la préservation de la terre, à la diversité des cultures et au bien-être animal. Dans notre équipe de 8 personnes bienveillantes et passionnées, le respect, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.
Vous serez chargé de : - Renseigner et conseiller les clients sur le magasin, les produits, et les accompagner vers les bons interlocuteurs. -Jouer un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. -Garantir la bonne tenue des rayons: approvisionner les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantir leur attractivité. -Mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. -Vérifier les propositions de commandes et gérer les stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). -Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Encaisser les achats: garantir la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. -Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plage horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Missions : - Assurer la livraison des commandes aux clients dans les délais - Vérifier l'exactitude des commandes avant départ - Entretenir le véhicule ou le matériel mis à disposition - Représenter l'image du restaurant lors des livraisons Profil recherché : - Permis B en cours de validité - Sens de l'orientation et ponctualité - Bon relationnel et présentation soignée
Pour notre Foyer de Vie JP Bru basé à Epernay, nous recherchons, pour un contrat CDI, Un Accompagnant éducatif et social (H/F), pour une prise de poste le 01/09/2025 Vos missions: - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Votre profil: - Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique
Les Papillons Blancs œuvrent depuis bientôt 70 ans sur l'ouest marnais et se battent pour offrir une réponse adaptée tout au long de la vie aux enfants et adultes porteurs d'une déficience intellectuelle et de troubles associés. Le Foyer Jacques Paul Bru a ouvert ses portes le 2 Janvier 2001. Le 1er Juin 2007, une section d'accueil médicalisé est ouverte. Il accueille une population mixte de 46 adultes en situation de handicap intellectuel. L'âge des résidents varie entre 22 et 69 ans.
Nous recherchons un(e) vendeur (H/F) qui aura pour missions : - L'accueil clientèle - La vente - La réception de marchandises - La mise en rayon - L'étiquetage - L'encaissement Le magasin est ouvert du lundi au samedi : un jour de repos par semaine, à définir. *** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre *** Pour postuler, se présenter au magasin avec CV et lettre de motivation, auprès de la gérante.
URGENT CDD du 11/09/25 au 22/09/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV + LETTRE DE MOTIVATION
Vous occuperez un poste dans notre atelier finition . Vous aurez en charge de - organiser et préparer votre environnement de travail en sécurité - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage, câblage et rivetage (ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue,....) en conformité avec les plans et/ou instructions - Procéder au raccordement électriques, hydrauliques ou pneumatiques nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Intégrer l'autocontrôle
Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets. Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Pôle d'expertise à destination du monde viticole, nous sommes l'union de deux entités industrielles françaises. Ensemble, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de remuage, de stockage et de contrôle pour les bouteilles de Champagne, de vins effervescents et de vins tranquilles en France comme à l'international. Avec un CA combiné de près de 18 M€, nous nous imposons comme un acteur incontournable du secteur avec une présence dans plus de 40 pays. Nous bénéficions du soutien stratégique et opérationnel d'un groupe industriel français fort de près de 30 ans d'expertise dans des secteurs diversifiés : Équipement de l'Habitat, des professionnels et des collectivités, Aménagement des espaces tertiaires, Transformation du métal, Plasturgie & Caoutchouc, Services aux entreprises. Notre Groupe se distingue par une structure actionnariale stable et indépendante, une gouvernance entrepreneuriale et une capacité d'investissement forte garantissant une vision à long terme. Notre performance industrielle va de pair avec une forte proximité client. Aussi, nous valorisons : - Une culture du partenariat : chaque collaborateur est acteur de la relation client et de l'innovation produit - Une expertise technique reconnue : maîtrise de la métallurgie par le dressage, le pliage, la coupe et le soudage automatisée de fils et de tôles, l'automatisation du remuage et le contrôle par vision - une forte culture du service clients, essentielle pour la pérennité de l'activité En tant que Directeur-Directrice Général-e, vous dirigez nos activités réparties sur deux sites basés dans le 51 et le 88 spécialisés dans la conception, fabrication et commercialisation (+/- 50 personnes). Plus particulièrement, vous : - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez vos équipes dans le respect de nos valeurs et des objectifs fixés - Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et industrielle et leur déclinaison opérationnelle - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux et gérez nos grands comptes - Animez notre réseau de distributeurs en France et à l'export - Maintenez une veille permanente pour détecter les opportunités et les risques et déployez les plans d'action en conséquence - Pilotez les ventes et l'exécution des projets confiés - Identifiez, sélectionnez, négociez et suivez nos achats stratégiques de matières premières et de sous-traitance - Garantissez la bonne gestion administrative, budgétaire, financière et sociale de votre périmètre - Analysez les performances de vente et rentabilité, ajustez les stratégies en conséquence - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Favorisez une collaboration efficace entre les deux sites - Identifiez et mettez en œuvre des améliorations des processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts - Proposez des investissements, améliorations et pilotez les projets centraux - Synthétisez et fournissez des rapports mensuels au Président du groupe sur les parties financières, commerciales et industrielles De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la direction d'un site industriel ou d'une entité opérationnelle, avec une dominante en développement commercial. Une expérience dans le secteur viticole serait un atout. Doté-e d'un véritable esprit entrepreneurial, vous abordez vos missions avec engagement, autonomie et un sens aigu des responsabilités. Possédant une vision à 360°, vous conjuguez hauteur de vue stratégique et rigueur opérationnelle. Votre parcours s'est construit au contact de clients exigeants, dans la vente de solutions techniques ou sur-mesure et vous avez su créer de la valeur par votre capacité à comprendre les besoins et à y répondre avec pertinence.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Agence Vesta immobilier RECRUTE Ce poste est à pourvoir dans le secteur d'Epernay. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial et surtout de talents passionnés pour agrandir notre famille et participer au développement de notre agence d'Epernay. Si vous avez le goût de la vente et le désir de contribuer au succès des projets de vie de nos clients, c'est le moment de nous rejoindre ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine permettant un bon accompagnement et une belle cohésion d'équipe pour assurer votre épanouissement au sein de l'agence Une formation sur le métier Des outils adaptés vous permettant de pouvoir travailler en totale autonomie Nous recherchons des personnes qui : Sont motivées, ambitieuses et ont envie de relever des défis Ont à cœur d'apporter un bon suivi de leur clientèle pour garantir une satisfaction client Souhaitent s'épanouir dans le domaine de l'immobilier Sont organisées et savent gérer leur temps efficacement Les taches sont la tenue de l'accueil de notre agence, la saisie administrative, suivie et contact clients, accueil téléphonique, préparation de document pro ... Cette offre est ouverte aux débutants, une expérience dans le commerce ou dans l'immobilier serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rencontrons nous !
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Poste heurs du lundi au vendredi PRIME SEGUR : 206€ Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Poste en roulement de 10 heures PRIME SEGUR : 206€ Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
L'assistante éducative petite enfance, auxiliaire de puériculture, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Activités et tâches principales du poste - Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement - Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle - Développer l'autonomie des jeunes enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. - Assurer l'hygiène et la sécurité en appliquant et en contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. - Assurer les soins et l'observation des comportements des enfants - Assurer l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière - Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe de direction - Travailler en équipe - Assister aux réunions d'équipes Activités et tâches secondaires du poste - Assurer le suivi du domaine sur lequel l'agent est positionné en qualité de référent - Participer à certaines manifestations - Participer aux réunions organisées le soir - Remplacer des collègues absents - Etre acteur de son parcours de formation - Assurer la continuité de direction en son absence - Assurer l'entretien et le nettoyage des abords, linges et matériels à destination des enfants Date de contrat : 2/11/2025 au 22/11/2025
L'animateur éducatif enfance jeunesse assure une mission d'accompagnement éducatif et pédagogique à l'éveil, à la scolarité, aux loisirs durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 12 ans en : - participant à l'animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire, et d'accueil collectif des mineurs durant l'ouverture du centre de loisirs. - participant aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Date du contrat : 08/09/2025 au 07/10/2025
Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil. Vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15 L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés). Un local pour vous déjeuner est disponible.
Au sein d'une micro crèche comptant 4 salariés et accueillant entre 12 et 14 enfants. Vous accueillez et veillez au bien etre des enfants, soins quotidiens et eveil. Vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Le planning est composé en 3 périodes: matin 7H30-16H/ 07H45-17h45/ 10H45-18H15 L'établissement ferme 3 semaines en aout, 1 aux vacances de Noel et 1 à Paques (et quelques jours fériés). Un local pour vous déjeuner est disponible. **Période d'essai de 2 mois environ**
Vous réaliserez, au sein d'une chocolaterie / salon de thé (l'Atelier by Patrick BAILLET), la vente, le service, l'entretien ou encore l'emballage de chocolats (dans le cadre d'un CAP vente). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. * Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage *
Vous aurez un rôle à jouer important dans la gestion des commandes ; vous serez notamment administrateur(rice) de Sage et contribuerez à la mise en place d'un workflow digital de demandes d'achat. Vous assurerez également la gestion quotidienne des services généraux. Vos missions seront les suivantes : - La gestion des commandes fournisseurs : - Réceptionner des demandes d'achat internes - Enregistrer et suivre les commandes dans Sage ou dans le workflow qui sera mis en place - Envoyer les commandes aux fournisseurs - Récupérer les ARC auprès des fournisseurs et mettre Sage à jour - La gestion des commandes clients : - Suivre Trade Cloud (commandes clients, dates de livraison,.) - Gérer les commandes clients dans Sage - Effectuer la mise en facturation en coordination avec le service comptabilité - La gestion des expéditions / réceptions : - Gérer le suivi jusqu'à la livraison, relation avec le transporteur,. via la plateforme du transporteur - Réceptionner les colis, enregistrer les BL pour valider les factures - Assurer la gestion des litiges - Les services généraux quotidiens du site : - Assurer l'accueil téléphonique de la société - Gérer opérationnellement le parc automobile (voitures de service et location) - Gérer et commander les consommables (thé, café,.) Votre profil Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des postes similaires, avez déjà travaillé en lien avec un service Achats. Vous avez le sens du service et des priorités, savez vous organiser et prendre des initiatives. Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous connaissez Sage 100 et maîtrisez les outils informatiques courants.
Nous sélectionnons des employées de maisons sous la format d'un mandat un d'un contrats di d'usage ( qui se renouvelle à chaque fois que vous allez chez votre particuliers employeurs). Vos avantages : o Une agence qui vous propose des particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,
Au sein de la direction enfance, famille et prévention santé du pôle solidarités, vous réaliserez des actions éducatives à domicile au profit de mineurs en complément des actions pluridisciplinaires de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), dans le cadre de la politique de prévention et de protection de l'enfance VOS MISSIONS : - Élaborer un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte des compétences parentales à développer et à étayer, - Accompagner l'enfant et sa famille dans la construction de son projet d'insertion socio-professionnelle, - Favoriser le développement d'un lien sécure entre l'enfant et ses parents en s'assurant que ses besoins fondamentaux soient respectés, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Suivre l'évolution de chaque projet en évaluant les actions réalisées et y apporter éventuellement des aménagements, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Dresser un bilan de fin de mesure destiné à apprécier la réalisation des objectifs initiaux et le cas échéant mettre en perspective les besoins d'accompagnement complémentaires. Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants (exigé). Vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Epernay (51200)
Poste de Remplacement maladie à pourvoir de suite entretien des bassins dans une piscine sur EPERNAY : 5h15-7h50 le lundi . vendredi et samedi Votre mission : - Entretien des sanitaires, entretien des bassins , entretien des vestiaires Savoir passer la monobrosse et l'autolaveuse
Sous l'autorité de la Directrice, le/la Moniteur/trice Educateur/trice (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité ; - Participer aux réunions institutionnelles ; - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives.) ; - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne ; - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels ; - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Votre profil: Vous possédez impérativement votre diplôme d'état de Moniteur Educateur, Vous savez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et connaissez bien la personne adulte en situation de handicap/ déficience intellectuelle; Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de : - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ; - Administrer les traitements ; - Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ; - Mettre en place des projets d'activité ; - Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ; - Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience obligatoire dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein : 1 ETP / Horaires d'internat : travail en 11h40/jour, un week-end sur 3 Eléments complémentaires : Salaire de début : 2044,91€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 *Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2025* *Horaires d'internat* Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GIOT Laurence, Cheffe de Service, l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org
Vous serez en charge de la vente et l'encaissement dans une boulangerie-pâtisserie-traiteur. Vous réaliserez également des salades composées et sandwichs. Vous travaillerez du mardi au samedi. Les horaires de travail sont à définir mais vous travaillerez soit du matin soit de l'après midi . *** Prise de poste a partir du 2 septembre*** Contrat de remplacement, évolutif.
Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au 39, rue Saint-Thibault (51200 EPERNAY).
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la bouteille de champagne ; Un Conducteur de ligne H/F Vous serez en charge du pilotage d'une ligne de production. Selon l'activité, vous serez aussi amené aux diverses tâches suivantes : Nettoyage et grattage de bouteilles vides, Habiller les bouteilles, Faire le contrôle qualité, Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons, Emballer les cartons ainsi que les palettes. A savoir : Poste à pourvoir sur le long terme. Horaires 7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre. Rémunération : Taux horaire 11,88€. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les Travaux publics, un Chauffeur de pelle à chenilles H/F à Dizy. Vous assurerez les missions suivantes : Conduite d'une pelle à chenilles de 8 tonnes Mise en sécurité du chantier Poste à pourvoir au plus tôt. Longue mission. Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous assurez la mise en place des espaces de dégustations. Vous dressez les tables, servez et desservez les verres et boissons. Vous êtes en charge de la bonne tenue de l'espace de dégustation et notamment de la propreté.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et accompagné d'un binôme tuteur, vous prendrez petit à petit les responsabilités de conducteur machine d'impression adhésive, vous apprendrez à être en charge de : - Réaliser le lancement de l'impression - Vous assurer du bon déroulement du processus en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine Profil: Vous suivez des études pour obtenir un Bac pro (idéalement industrie graphique ou technique) ou BTS technique. Vous aimez la polyvalence des tâches, vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes précis (nombreux réglages) Vous êtes curieux et aimez la technique Vous avez le sens du travail en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES: Poste en journée principalement mais pouvant passer en 2*8 : alternance chaque semaine matin / après-midi Prime de 13ème mois + prime de brisure + nuit + participation et intéressement Afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation interne solide à nos techniques de production ainsi que d'un tuteur conducteur expérimenté. Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe : avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays. en constant développement qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise ** Contrat en alternance, avec le groupe De La Salle à Reims ; veuillez vérifier votre éligibilité au contrat **
Basé à Epernay, le site Autajon Etiquettes Epernay fait partie de la division étiquettes du Groupe Autajon, compte environ 50 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 7 millions d'euros. Fournisseur historique des grandes maisons de champagne, AEE est expert dans l'impression d'étiquettes pour les vins & spiritueux, alliant savoir faire et technologies.
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant qu'Agent de réservation (80 %) - Réceptionniste tournant (20 %) en CDI, vous participez au bon déroulement du parcours client, depuis la réservation jusqu'à l'accueil sur site, notamment : Gestion des réservations : Répondre aux demandes de réservation (téléphone, e-mail, plateformes) de manière professionnelle et personnalisée Garantir la saisie rigoureuse des réservations dans le système de gestion (PMS) Veiller à l'exactitude des informations transmises aux différents services de l'hôtel Anticiper les besoins des clients et proposer des prestations complémentaires Appliquer les procédures tarifaires, les politiques d'annulation et de garantie Suivi administratif : Envoyer les confirmations et relancer les clients si nécessaire Gérer les demandes spécifiques ou particulières (allergies, occasions spéciales, préférences de chambre.) Participer à l'optimisation des ventes en lien avec les objectifs commerciaux de l'établissement Réception tournante : Assurer ponctuellement les arrivées et départs à la réception Accueillir les clients avec courtoisie, efficacité et professionnalisme Répondre aux questions des clients sur l'établissement et ses services Faire le lien avec les autres services (housekeeping, restauration, spa, etc.) pour garantir la fluidité du séjour Gérer les demandes de dernière minute et les imprévus avec calme et réactivité
Objectif : Soudage de l'ensemble des éléments constitutifs d'une semi remorque Processus : - Analyse de la nomenclature et lecture des plans - Assemblage des pièces - Procéder au soudage des différentes pièces - S'auto contrôler Soudure semi-auto MIG Acier-Alu. Débutant accepté CAP Chaudronnerie ou équivalent demandé
Acteur majeur dans le secteur de l intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d entreprise fondée sur le respect et l exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée «exemplaire » pour sa politique RSE, par AFNOR certification.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe engagée, au sein d'un cabinet médical moderne et bienveillant. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation des dossiers patients et gestion administrative (télétransmission, facturation, etc.) Aide à la consultation et réalisation de pré-examens (formation assurée si nécessaire) Gestion des rendez-vous et optimisation du planning médical Coordination avec les autres membres de l'équipe (secrétaires, orthoptistes, médecins) Profil recherché : Expérience en cabinet médical ou paramédical Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de Doctolib : un plus Formation d'assistant(e) médical(e) ou équivalent (non obligatoire si profil motivé)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité Pour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) OU le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !
Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes. Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.). Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous assurez la sécurité globale de nuit des seniors vivant au sein des deux établissements et effectuez l'entretien des espaces communs de la résidence le Cèdre. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : * Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ; * Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents ; * Répondre aux appels d'urgence ; * Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ; * Assurer la sécurité, notamment incendie, des bâtiments et signaler toutes anomalies ; * Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ; * Entretenir les espaces communs et les circulations du rez-de-chaussée de la résidence Le Cèdre ; * Entretenir et ranger le matériel utilisé ; * Transmettre toutes informations relatives à l'accompagnement des résidents aux agents de jour ; * Contribuer au projet des établissements ; * Participer ponctuellement aux réunions avec l'équipe de jour. Profil recherché : Connaissance du public senior Connaissances des règles de sécurité, notamment incendie, applicables aux établissements médico-sociaux Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Qualités nécessaires : Qualités relationnelles, travail d'équipe et sens de l'écoute Aptitude à rédiger, aisance dans la communication Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées Grand sens des responsabilités Rigueur, autonomie et organisation Réactivité, dynamisme et discrétion. Particularités du poste : Travail de nuit sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés Lieu de travail : résidence le Cèdre avec déplacements sur la résidence Gallice en cas d'urgence Horaires : 20h00/6h00 Disponibilité attendue ponctuellement pour les réunions en journée avec l'équipe de jour.
Sous la responsabilité du Responsable des pôles Information et Logistique, vous prenez en charge les missions suivantes : La maintenance des contenants (bacs, PAV, sacs et composteurs) Préparer et charger les contenants suivant les ordres de service, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et établir sa tournée en optimisant son circuit Assurer la livraison à domicile des contenants, en assurer la maintenance et distribuer les outils et documents de communication Conseiller les usagers sur les bonnes pratiques du tri et du compostage Remplir correctement et rigoureusement les ordres de service mis en place Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir des risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule Livrer/récupérer/laver/remiser les contenants mis à disposition lors des manifestations Noter les contenants HS sur le terrain au fil des trajets sur le territoire La gestion du parc des contenants et pièces détachés Préparer, ranger, réparer et nettoyer quotidiennement les contenants Gérer le stock des contenants et pièces détachées et alerter son N+1 pour programmer les commandes Démanteler les contenants à détruire et les déposer dans la benne dédiée, en optimisant l'espace. Et remettre dans les stocks, les contenants et pièces détachées en parfait état Nettoyer quotidiennement le local et les sanitaires Ranger quotidiennement les outils et le matériel, dans l'armoire dédiée fermée à clés Assurer le bon état de propreté du véhicule mis à disposition (lavage intérieur/extérieur, plein de carburant.) Réceptionner les commandes de contenants livrés par les transporteurs et les ranger Assurer 2x/an un inventaire complet des contenants et pièces détachées La participation à la logistique afférente au service Assurer les enquêtes terrain et les livraisons en découlant Effectuer la collecte pour des évènements spécifiques (caractérisation, reports de collecte.) Assurer des opérations de contrôle, rotations de bacs sur des points extérieurs de tri des biodéchets, verre, cartons. Réaliser la logistique pour tous les évènements du service (livraison/montage/démontage expo, gachimètre, pesons, fût de piles (concours) Livrer les sacs de tri sur toutes les permanences de distribution Assurer le vidage des piles, consommables informatiques dans les lieux publics Accueillir les usagers venant retirer directement leurs composteurs Accueillir les prestataires en charge des vérifications périodiques (électricité, extincteurs.) ou des réparations Formations et expériences requises Expérience professionnelle dans ce domaine souhaitée Connaissance du territoire Intérêt marqué pour le secteur d'activité Aptitudes à rendre compte de son travail et des difficultés rencontrées Savoir appréhender les règlements de service et de collecte Qualités relationnelles Discrétion Organisation, rigueur, adaptation et réactivité Capacité à travailler seul Particularité du poste : 35h avec possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre de l'agglomération, Travail au contact des usagers Lieux de travail : Prise de poste à l'Agglo, place du 13ème Régiment de Génie - EPERNAY Puis préparation de la journée de travail au local SAV, 21 allée de la côte des Blancs - ZI Terres Rouges - EPERNAY
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Cartographe / Topographe H/F pour un poste en intérim basé à Epernay. Vos missions: - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres des données collectées - Interpréter les données et caractéristiques géographiques - S'assurer de la qualité des données collectées et des données produites - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels Lieu de travail : Epernay (possible à Châlons, Sillery ou Sedan) Rémunération sur 13.5 mois - à définir selon votre profil et votre expérience Base hebdomadaire: 35 heures Horaires de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% avec déblocage à tout moment - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...) Qualifications recherchées : - Permis B impératif - Formation BAC+2/3 cartographie, topographie, BTP, avec expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances solides en SIG et QGIS - Etre à l'aise avec l'outil informatique et avoir des notions en DAO
Le poste Cartographe / Opérateur SIG (H/F) - Épernay (51) Nous recherchons un(e) Cartographe / Opérateur SIG pour rejoindre notre équipe à Épernay. Vos missions : Mettre à jour et exploiter le SIG à partir de plans et données collectées Interpréter et contrôler la qualité des données Produire des états du patrimoine contractuels et opérationnels Profil recherché Profil recherché : Bac+2/3 en cartographie, topographie ou BTP, avec expérience réussie sur un poste similaire Permis B est un plus Maîtrise des SIG et de QGIS, notions en DAO sont un plus Rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
L'agence Proman Reims recrute un Maçon VRD - Canalisateur (H/F). Vous réaliserez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vous exécutez, en équipe, les travaux de maçonnerie sous l'autorité du Chef de Chantier (création et mise à la côte de regard; réalisation et raccordement de réseau secs ou humides; pose de bordures, pavés, dalles...) Préparez les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. Participez à l'implantation des ouvrages : lecture de plan, nivellement (laser, niveau à bulle, décamètre, nivelettes..) Approvisionnez le chantier si besoin. Transportez et rangez le matériel. S'assurez de la propreté du chantier. Appliquez les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. Profil recherché : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Triangle Épernay recherche pour un de ses clients un PRÉPARATEUR DE MATIÈRES PREMIÈRES (H/F) sur le secteur de OIRY. Pour ce poste vous serez amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières - Préparer les différents mélanges de poudres à conditionner - Mettre en œuvre, conduire et arrêter un équipement de production - Mettre en application des modes opératoires, instructions, procédures définies - Nettoyer et entretenir les équipements et/ou matériels - Réaliser tous les contrôles définis aux postes de travail et les enregistrer - Participer aux inventaires. - Réaliser les étiquetages de certains produits - Maintenir en parfait état de propreté et de rangement les ateliers et leurs abords Savoirs : - Forte capacité d'organisation - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur - Capacité d'initiative - Capacité administrative
Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients sur le secteur d' ÉPERNAY un ÉLECTRICIEN (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Salaire : Entre 12EU€ et 14EU€ Brut/H (à définir selon profil) +10% de CP + 10% d'IFM Prise de poste : dès que possible Durée de la mission : plusieurs mois / en fonction de l'avancée du chantier Il est impératif de posséder les habilitations électriques à jour. Permis B + véhicule indispensable pour se rendre jusqu'au lieu de la mission. Vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise. Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Vos missions : - assurer le service des petits-déjeuners, - mettre la table, - service dans la salle de restaurant midi et soir, - nettoyage de la salle après les repas, - plonge. 7 jours travaillés sur 14 : une semaine de 4 jours et une de 3 jours 1 week-end sur deux horaires de 7h15/11h30 12h/15h15 et 17h45/20h15 repas sur place
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe culinaire. En tant que commis de cuisine, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de participer à la création de plats délicieux et innovants. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat évolutif.
L'agent de sensibilisation aux collectifs est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap « zéro déchet » 2030. Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, aux consignes de tri, à la réduction des déchets et dans les changements majeurs. - Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation. - Réaliser des enquêtes de satisfaction. - Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles. Formations et expériences requises - Connaissance du territoire - Connaitre parfaitement les consignes de tri - Permis B obligatoire
Vos missions : - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres des données collectées - Interpréter les données et caractéristiques géographiques - S'assurer de la qualité des données collectées et des données produites - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels Qualifications recherchées : - Permis B impératif - Formation BAC+2/3 cartographie, topographie, BTP, avec expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances solides en SIG et QGIS, Être à l'aise avec l'outil informatique et avoir des notions en DAO
LE POSTE : Notre agence intérim Proman Reims recherche pour son client un Cartographe H/F. VOS MISSIONS : - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres des données collectées - Interpréter les données et caractéristiques géographiques - S'assurer de la qualité des données collectées et des données produites - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels - Lieu de travail : Epernay - Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-16h30 PROFIL: - Formation BAC+2/3 cartographie, topographie, BTP, - Avec expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances solides en SIG et QGIS, - Être à l'aise avec l'outil informatique et avoir des notions en DAO - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre AGENCE TRIANGLE INTÉRIM à ÉPERNAY recherche pour un de ses clients à ÉPERNAY un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer le nettoyage des locaux et des espaces communs - Effectuer le nettoyage des sanitaires Contrat : intérim / mi-temps Salaire : 12EUR09 Brut/Heure + 10 % de CP +10% d'IFM Prise de poste : septembre 2025 Horaires : 5h00/7h30 ou/et 12h-14h30 ou/et 17h00-20h selon les chantiers à nettoyer Débutant(e) accepté(e) ! Votre profil correspond à cette offre d'emploi ? N'hésitez pas et postulez !
Notre client est une société spécialisé dans la récupération, la valorisation et le recyclage des métaux ferreux et non ferreux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de réception et de valorisation des métaux H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vos principales missions seront les suivantes : - accueillir les clients venant déposer leurs métaux - identifier et peser les matériaux apportés (ferreux et non ferreux) - établir la valorisation des métaux via l'outil informatique interne - informer les clients sur le prix proposé et effectuer le règlement correspondant - garantir un service de qualité et une bonne relation clientèle Prérequis du poste : - être rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise dans la relation avec le public - bonne connaissances des outils informatiques - capacité d'identification visuelle des métaux - une expérience dans ce domaine serait un plus Le poste est à pourvoir à temps plein dans un premier temps, pouvant déboucher sur une embauche. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans les pompes funèbres. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Funéraire H/F pour l'un de nos clients sur le secteur d'Epernay (51200). Voici les principales missions à réaliser : - Accueil et accompagnement des familles endeuillées avec humanité, tact et professionnalisme - Organisation et coordination des obsèques : de la prise en charge à la cérémonie - Préparation et présence aux cérémonies - Tenue des Rendez-vous et suivi des démarches administrative, création du dossier - Conduite de véhicule funéraire Une formation ou une expérience dans le domaine funéraire est souhaitable. Attention, le profil recherché doit être polyvalent, ce n'est pas uniquement un poste de bureau. Ce métier implique une grande disponibilité, une résistance émotionnelle et physique. Savoir être essentiel : respect, écoute, discrétion et empathie Travail du lundi au samedi, un jours de repos dans la semaine et un week-end sur deux travaillé. Le permis B est exigé pour la conduite du véhicule funéraire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un Chauffeur de Pelle à Chenille 20T H/F pour un chantier de terrassement en intérim situé sur EPERNAY et ses alentours. Dans le cadre de ses opérations, notre client recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour assurer la gestion efficace et sécurisée de ses équipements de chantier. - Assurer la conduite et la maîtrise d'une pelle à chenille de 20 tonnes en conformité avec les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer l'entretien quotidien et le diagnostic des dysfonctionnements potentiels de la machine. - Participer à la coordination des opérations de chantier avec les autres membres de l'équipe. - Lire et interpréter les plans pour adapter les manœuvres nécessaires selon les instructions du chantier. - Vérifier et ajuster les paramètres de la machine pour garantir une productivité optimale tout en respectant l'environnement de travail. - S'assurer du respect des délais impartis et de la qualité des travaux réalisés, en collaboration avec la hiérarchie. CACES B1 Exigé Formation et expérience Le rôle de Chauffeur de Pelle à Chenille 20T H/F exige une solide compétence technique et une expérience confirmée dans la maîtrise des engins de chantier, notamment avec le caces B1, pour garantir une opération efficace et sécurisée des équipements. Le candidat idéal possédera entre 3 et 5 ans d'expérience dans ce domaine. - Maîtrise du caces B1 pour une utilisation experte des pelles à chenilles - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite et manipulation d'engins de chantier lourds - Compétence en maintenance de base pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Sens aigu de la sécurité avec une attention rigoureuse aux normes et procédures en vigueur - Capacité d'adaptation et résolution de problèmes pour gérer les imprévus sur le terrain - Esprit d'équipe et communication efficace pour collaborer de manière optimale avec les collègues et les responsables de chantier
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
Au sein d'une association qui accompagne les personnes de plus de 60 ans ainsi que leurs proches aidants, vous aurez les missions suivantes : > Accueillir et informer les personnes âgées et leur entourage > Évaluer leurs besoins à domicile ou en institution sanitaire ou médico-sociale (Hôpital, Clinique, EHSMR, EHPAD.) pour leur permettre de continuer à vivre selon leur projet de vie, en tenant compte de leur entourage, des prestations existantes, des possibilités du territoire et des dispositifs existants > Élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide personnalisé en respect des choix de vie de la personne, en s'assurant des moyens médico-sociaux et financiers disponibles et en activant les dispositifs à disposition > Assurer la concertation et la coordination avec les différents acteurs de terrain > Favoriser le partage des données collectées et mise en cohérence des interventions > Assurer la transcription des interventions réalisées sur le logiciel métier (DomiLink & Parceo) Compétences requises : - Bonne maîtrise de l'écrit : rapports à rédiger - Connaissance de la législation en gérontologie - Connaissance des droits de personnes - Connaissance des problématiques des personnes âgées - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier) - Respect de la déontologie et du secret professionnel Prise de poste à compter du 1er décembre 2025. Une immersion ou une formation avant embauche pourra vous être proposée en amont de votre contrat. Le permis B est impératif car vous vous déplacerez avec les véhicule de l'association sur tout le territoire du CLIC du Pays champenois.
***Poste à pourvoir rapidement*** Nous recherchons un agent d'entretien (h/f) sur le secteur de MAGENTA. Votre mission sera l'entretien courant des bureaux . (Intervention 2 fois par semaine : Mardi et Vendredi ) Prise de poste 17h à 18h30
Pour l'un de nos clients acteur industriel qui conçoit et produit des machines agricoles, nous recrutons un / une Technicien / Technicienne hydraulique à Epernay (51). Le technicien hydraulique bureau d'études a pour mission de réaliser les études des systèmes hydrauliques et de leurs composants. Missions : - Connaissances et travail sur des circuits ouverts et fermés ainsi que des composants et technologies - Conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique - Réalisation des schémas hydrauliques, théoriques et de tuyautages -Rédaction de protocoles d'essais, planification et suivi des essais et analyse des résultats Qualité, Sécurité : -Respecter les méthodes et processus établis -Etre à l'écoute -Savoir respecter des contraintes -Communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe -Etre polyvalent et autonome dans son travail -Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper -Savoir s'adapter et proposer des améliorations -Comprendre les termes techniques en anglais Technique : -Connaître la conception des circuits hydrauliques : rédaction de cahiers des charges, recherche de solutions et composants, validation technico-économique -Connaître le montage (mécanique, hydraulique, pulvérisation et électrique) -Réaliser rapidement son travail avec rigueur et dans le respect des processus en vigueur, des normes et des cahiers des charges - Connaissance et maîtrise du logiciel CAO 2D (conception assistée par ordinateur) Draftsight ou Autocad - Maîtrise des logiciels du Pack Office Microsoft
Sous l'autorité du chef de l'atelier plomberie, couverture, maçonnerie et interventions, vous réaliserez les travaux de maçonnerie, de béton, de plâtrerie et de carrelage sur le patrimoine bâti de la collectivité, et vous prenez en charge plus particulièrement : - la réalisation des différents ouvrages de gros œuvres (dalles, murs, cloisons .) et des travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage .) - la préparation (approvisionnement en matériaux) et l'installation des chantiers (échafaudage, signalisation.) - les scellements et les fixations - les petits travaux de démolition et de terrassement - le montage des cloisons sèches et des plafonds suspendus - la coulage et la pose des éléments préfabriqués (clôtures, balustres .) - la découpe et la pose des pavés, bordures, dalles, carrelages et faïences - les raccords de plâtre - l'entretien des outils et du matériel - la participation aux astreintes de semaine Profil : CAP maçonnerie exigé Expérience similaire souhaitée Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de gros œuvre Maîtrise de la lecture de plan Savoir évaluer et optimiser l'approvisionnement du chantier en outils et en matériaux Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et disponibilité Permis B exigé Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nous recherchons un(e) agent de sécurité coeff 130 sur le secteur d'Epernay .Vous intervenez 5 jours par semaine, 32.5h par semaine de 8h30-16h Vous serez en charge de l'ouverture et fermeture du site, de l'accueil des usagers avec contrôle de la conformité et du rendez-vous, d'assurer la surveillance des biens et des personnes et interviendrez en cas de nécessité. Nous recherchons une personne qui garde son sang froid, comprend les consignes, qui s'exprime clairement et n'hésite pas à venir en renfort auprès du client. Vous devez être à jour de vos diplômes et carte professionnelle
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole tractoriste motivé(e), qui souhaite participer activement à la vie du domaine. Vos principales missions : - Conduire et entretenir les tracteurs pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, tonte, etc.). - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, palissage, entretien du vignoble). - Contribuer à l'équilibre global du domaine et à la préservation de sa biodiversité. Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite de tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous partagez nos valeurs autour du respect de la nature et de la biodiversité Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un domaine viticole engagé et respectueux de l'environnement. - Pour travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'une petite équipe soudée. - Pour développer vos compétences en tracteur et dans la conduite de travaux viticoles. Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service d'un projet agricole porteur de sens, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature par mail. **Prise de poste immédiate**
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Description du poste Agence Vesta immobilier RECRUTE Ce poste est à pourvoir dans le secteur d'Epernay et ses alentours. Nous sommes à la recherche d'agents commerciaux et surtout de talents passionnés pour agrandir notre famille et participer au développement de notre agence d'Epernay. Si vous avez le goût de la vente et le désir de contribuer au succès des projets de vie de nos clients, c'est le moment de nous rejoindre ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine permettant un bon accompagnement et une belle cohésion d'équipe pour assurer votre épanouissement au sein de l'agence Une formation sur le métier d'agent immobilier Des outils adaptés vous permettant de pouvoir travailler en totale autonomie Nous recherchons des personnes qui : Sont motivées, ambitieuses et ont envie de relever des défis Ont à cœur d'apporter un bon suivi de leur clientèle pour garantir une satisfaction client Ont une véritable fibre commerciale et sont capables de négocier tout en garantissant une satisfaction pour toutes les parties prenantes à la négociation Souhaitent s'épanouir dans le domaine de l'immobilier Sont organisées et savent gérer leur temps efficacement Cette offre est ouverte aux débutants, une expérience dans la vente ou dans l'immobilier serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rencontrons nous !
Offre d'emploi - Opérateur de Mouvement Matériel (H/F) Lieu : SNCF Voyageurs - Épernay (51) Période : du 28 juillet au 30 septembre 2025 Vous souhaitez intégrer un environnement ferroviaire dynamique et contribuer au bon fonctionnement des circulations ? Rejoignez la SNCF Voyageurs à Épernay en tant qu'Opérateur de Mouvement Matériel / Remisseur-Dégareur (H/F) ! -Réaliser les opérations logistiques sur les rames : -Pleins de gazole -Remplissage de sable -Remplissage de lave-glace -Participer aux contrôles d'entrée et de sortie des engins -Apporter un soutien aux opérations de maintenance de niveau 1 : -Remplacement de sièges sur les rames -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en extérieur et en équipe -Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou ferroviaire est un plus Conditions : -Mission en intérim du 28/07 au 30/09 -Horaires pouvant inclure des roulements en 3x8 ou travail de nuit (selon organisation) -Poste basé à Épernay (51) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure SNCF !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'EMPLOI - SOUDEUR MONTEUR H/F Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur (H/F) Lieu : Mardeuil (51) Durée : Mission intérim de minimum 3 mois Rémunération : 12,24 brut/heure Prise de poste : Dès que possible Rattaché(e) à l'atelier de Mardeuil, vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques : -Lecture des plans et analyse de la nomenclature -Assemblage des différentes pièces -Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium) -Auto-contrôle des soudures réalisées -Débutant(e) accepté(e) -Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Respect des règles de sécurité -Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez-nous ou envoyez votre CV.
La société est un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'approvisionnement H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Vous assurez la gestion des approvisionnements et le suivi d'un panel de fournisseurs afin de garantir la disponibilité des produits et l'optimisation des stocks. Vos missions principales sont : - élaborer et suivre les plans d'approvisionnement par fournisseur - garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stocks - assurer le suivi quotidien des commandes et relancer les fournisseurs - mettre à jours et suivre les indicateurs de performance - coordonner les échanges entre achats, production, fournisseurs et sous-traitants Prérequis du poste : - Formation BAC +2/3 en logistique, gestion industrielle ou supply chain (BTS/BUT ou équivalent) - Expérience confirmée en gestion logistique et approvisionnement - Bonne maitrise de l'anglais professionnel - Connaissance de SAP appréciée Le poste est à pourvoir en temps plein en CDI.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Notre client est une entreprise spécialisée dans la production de coiffe pour les bouteilles de champagne ainsi que les vins effervescents. Votre mission principale consiste à conduire votre équipement conformément aux instructions reçues de votre supérieur hiérarchique. Vous aurez pour tâches : - Effectuer les réglages dans un temps minimum - Respecter les heures de démarrage et arrêts machines - Participe à la formation des nouveaux conducteurs - Veiller au bon état du matériel et à la sécurité au sein de la société - Réaliser les actions de maintenance préventive de 1er niveau. Pour mener à bien votre mission vous devez - Détenir des connaissances en automatisme - Assurer la maintenance préventive et curative Prérequis du poste - Une première expériences professionnelles en conduite de ligne est requise - Temps de travail en 2X8 ou en 3X8 Le poste est à pourvoir pour de la longue durée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Conduite d'un Tracteur, d'un Enjambeur. Vous prenez en charge tous les travaux manuels de la Vigne. Traitements, rognage, broyage, coutre, désherbage, plan de traitement, mécanisation des sols, entretien de matériel. CERTIPHYTO Applicateur. Votre profil : Titulaire d'un BAC à BAC + 2 de TAILLE de Vignes, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans en tant que TRACTORISTE.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Achats & Supply Chain, vous gérez les approvisionnements et le suivi régulier de votre panel de fournisseur. Pour ce faire, vous aurez les missions suivantes : Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc.), Garantir la disponibilité des produits achetés, Assurer le suivi quotidien des commandes, Veiller à l'optimisation du niveau des stocks tout en prenant en compte les prévisions de vente, Assurer la tenue et la mise à jour des indicateurs de performance des fournisseurs, Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande), Réaliser et suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs, Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin, Prendre en charge les échanges de commande. Assurer la coordination entre les partenaires internes et externes de l'Entreprise (services achats, fabrication et fournisseurs), ainsi que la gestion de la sous-traitance de certaines opérations. Effectuer le reporting des capacités de ses fournisseurs et des états de l'approvisionnement, Contrôler le respect de l'approvisionnement de son panel de fournisseurs suivant les conditions négociées par l'Acheteur. Aider à l'amélioration du taux de service. Garantir le respect des procédures et standards de qualité, Veiller à la résolution des problèmes liés aux délais ou à la qualité, Assurer l'amélioration des programmes de livraison, Fonction amenée à participer à toutes les autres missions du service et peut également assurer un relai dans le cadre de la polyvalence du service. Votre formation : Diplômé (e) type BTS/BUT en Gestion Logistique Industriel/Supply Chain, vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux Transports et à la Logistique. Vous justifiez d'une expérience en gestion de logistique industrielle avec une bonne connaissance de l'Anglais. Doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un bon esprit d'équipe, vous vous démarquez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. De bonnes connaissances dans l'utilisation du logiciel SAP seront appréciables pour occuper pleinement vos missions. Une rémunération, plus avantages Groupe.
La directrice adjointe de crèche assiste la directrice dans la gestion administrative et sanitaire de la crèche, dirige la structure en son absence, participe à la prise en charge du public. Il assure les missions relatives à son cadre d'emploi ainsi que les fonctions de référent santé et accueil inclusif (RSAI). Activités et tâches principales du poste Veiller à la qualité de l'accueil, au bien-être et au bon développement de l'enfant- - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec le projet éducatif de la commune, et en cohérence avec les orientations de la commune ; - Veiller à l'application des projets éducatif et pédagogique - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap en qualité de référent handicap de la structure ; - Assurer les missions de prévention médico-sociale auprès des enfants et leur famille, - Réaliser et faire vivre les protocoles d'hygiène - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer une veille juridique des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les gestes d'urgence et de premier secours - Piloter et suivre la pharmacie - Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique - Veiller au suivi des enfants malades - Être disponible, écouter, s'assurer du bon développement et de l'épanouissement des enfants Assister la direction dans l'encadrement, l'accompagnement de l'équipe - Participer au management du service et de l'équipe (gestion des plannings, harmonisation des pratiques, conseils, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité, évaluation des agents) - Participer aux réunions d'équipes - Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologique, matériel). Soutien à la parentalité - Accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale - Rencontrer, échanger avec les parents - Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux.) - Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager.) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap Assister la direction sur la gestion sanitaire, administrative et financière de structure - Connaître les process de la gestion de l'administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, régie commandes/stocks, travaux.) et savoir les appliquer - Suivre l'état de présence des enfants - Connaître les process de la gestion des absences et des congés des agents et savoir les appliquer - Suivre l'activité de la crèche et du taux d'occupation Assurer la gestion médicale - Suivre les dossiers médicaux - Assurer le partage des informations délivrables en vue d'une prise en charge optimale de l'enfant - Prodiguer des soins avec ou sans prescription médicale Activités et tâches secondaires du poste - Participer ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents - En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, développer les moyens de prévention et d'éducation, d'éveil ainsi que la promotion de la santé des enfants (respect des règles d'hygiène et de sécurité et application des protocoles). - Participer à certaines manifestations - Participer aux réunions organisées le soir - Remplacer des collaborateurs absents - Etre acteur de son parcours de formation Date contrat : 28/01/2026 au 19/05/2026
Sous la responsabilité du directeur juridique et en lui apportant un soutien quotidien, vos missions principales consisteront à gérer les aspects opérationnels et administratifs du service, tout en contribuant activement à des projets juridiques plus complexes. - Assurer le secrétariat juridique, incluant les formalités juridiques et publicité légale - Participer à la rédaction d'actes juridiques, règlements internes, de notes, de consultations et de courriers juridiques. - Contribuer à la gestion des dossiers liés aux problématiques rurales et foncières. - Aider à la préparation des communications financières et rapports financiers et soutien technique à la publication financière - Participer, en lien avec le Directeur Juridique et les cabinets de propriété intellectuelle, à des dossier de gestion des marques - Rédiger et mettre en forme les procès-verbaux de réunions et les registres. - Mener des recherches et assurer une veille juridique constante. - Gérer le classement et l'archivage des dossiers.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie en apprentissage. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à aider en cuisine sur divers postes dont la pâtisserie. Établissement fermé les Dimanches et Lundis/Mardis soirs. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY.
OIRY - URGENT Vous serez en charge du nettoyage courant d'une entreprise. Bureaux, vestiaires, sanitaires, circulations. Poste à pourvoir rapidement. Horaire de travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h30 à 7h30
EPERNAY - URGENT Vous serez en charge du nettoyage courant d'une entreprise. Bureaux, vestiaires, sanitaires, circulations. Poste à pourvoir rapidement. Horaire de travail du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00 et le samedi de 6h30 à 9h00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Titulaire d'un BEP ou CAP avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service. Mobilité régionale indispensable.
Au sein de l'Accueil de jour appartenant à un Établissement associatif d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes , nous recherchons 1 personne dont les missions principales sont : - Assurer les transports des personnes accompagnées le matin et le soir - Proposer des activités en lien avec les besoins des personnes accompagnées ( stimulation cognitive, activité manuelle,...) - Accompagner les personnes accompagnées pendant le déjeuner et le gouter. - Participer à la réalisation de projet d'accompagnement personnalisé - Assurer un suivi et un contact avec les familles des personnes accompagnées. - Assurer des transmissions Remplacement 1 mois, reconductible Remplacement saisonnier
La Maison d'Accueil du Château d'Aÿ est un EHPAD de 75 lits créé en 1991, spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Elle fait partie de l'association Vivre et devenir, dans laquelle plus de 1.600 salariés accompagnent plus de 4.500 personnes en situation de fragilité chaque année, une association porteuse de valeurs d'accomplissement, de vitalité et de responsabilité à travers son projet associatif « Une présence à chacun, un horizon pour tous ».
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Dizy, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) OUEST située à Vertus. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B et du permis C (exigés) , vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Dizy (51530)
Vous serez amené(e) à effectuer la gestion quotidienne d'un restaurant de centre ville (100/150 couverts), suite à l'évolution du responsable actuel vous aurez pour missions : gestion du flux d'argent, des commandes, du planning, du recrutement, etc. Des notions en cuisine seraient un plus. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Directement en contact avec le client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un contexte multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et le service des clients. Dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous conseillez les clients afin d'optimiser les ventes additionnelles, pour cela vous connaissez nos produits et nos différentes cartes. Vous participez de façon active au respect des normes, aux différentes animations de l'enseigne et à la bonne tenue du restaurant. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle. Vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients. Vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.
Description de l'entreprise: Depuis 1949, l'entreprise CIGNETTI est implantée à Epernay et intervient dans les domaines du Froid Industriel et Commercial, de la Climatisation. Nous réalisons les opérations de Maintenance, Dépannage, Installations neuves et Vente de matériel. Afin de poursuivre notre développement et compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire (H/F). Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 75 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Les missions principales au sein de l'entreprise sont : - La gestion du planning et le tri des correspondances - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - La réalisation des tâches bureautiques (frappe de courrier), comptabilité (saisie, règlements, classement), métier - La recherche et commande des pièces détachées auprès des fournisseurs - La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs - La réalisation du suivi comptable et financier en relation avec le comptable - L'organisation d'évènements externes (formations) - La gestion administrative des contrats et du personnel -Mission 1 : Secrétariat/Comptabilité - Répondre au téléphone et aux mails - Gérer le planning des interventions des techniciens (Ordre de travaux) - Gérer les relations avec les Tiers (Assurances, Formation, Organismes métiers..) - Accueil magasin Point de Vente - Ventes au comptant - Gestion des Comptes Bancaires et déclarations légales - Etablissement des devis et factures sur EBP - Secrétariat (Dossiers clients, Fournisseurs, Documents divers à destination des clients.) - Préparation des éléments du Bilan (stocks, créances.) - Suivi des obligations légales métier (Qualiclimat Froid, Trackdéchets .) Mission 2 : Facturation Clients - Pointage des ordres de travaux des techniciens - Valorisation des ordres de travaux (Main d'œuvre et Fournitures) - Etablissement des factures dans EBP - Archivage des Factures - Transferts des données de Facturations au comptable Mission 3 : Règlements Clients - Saisie des règlements dans EBP - Gestion des impayés et relances - Remise en Banque Mission 4 : Fournisseurs - Recherche des pièces en support des techniciens - Gérer les commandes d'achat - Réalisation des commandes, Réception et Vérifications des livraisons - Gestion des règlements fournisseurs - Transfert des donnés de Facturation au comptable (Conciliator) Mission 5 : Salaires - Etablir les préparations de salaire - Gestion des pointages salariés - Gestions des CP et Arrêts - Règlements des salaires Les conditions du poste: Poste à pourvoir pour septembre 2025 La convention collective nationale: Aéraulique, thermique et frigorifique ( IDCC: 1412/N° de Brochure: 3023) Secrétaire niveau IV échelon A coefficient 260 Fonction du niveau de formation et de l'expérience professionnelle Du lundi au vendredi 35 heures par semaine Poste basé à Epernay Travail en journée Mutuelle, Formations
Au sein de notre Centre de contrôle situé à Epernay, nous recherchons un contrôleur technique de véhicules automobiles confirmé H/F Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Vous devez être en possession de la certification de contrôleur technique automobile Le salaire est à négocier selon expérience et qualifications
Sous l'autorité du Responsable du Pôle sécurité, vous assurez la sécurité des personnes (visiteurs, groupes, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collection, bâtiment) et la garantie de conditions d'accueil et d'assistance optimales pour les visiteurs. Vous êtes plus particulièrement en charge de : - Exploiter le poste central de sécurité, le gérer en situation de crise, y assurer une permanence - Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie, incluant la gestion des alarmes et la levée de doute, ainsi que les moyens de secours - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement et de ses espaces, en contrôler les accès et la gestion des flux, notamment dans le caveau - Prendre en charge le contrôle d'accès du bâtiment et assurer le suivi des emprunts des clés et des badges - Exécuter des rondes pour vérifier notamment l'état des portes, des fenêtres, des serrures, le bon fonctionnement des installations techniques (éclairages, sanitaires, DICT, stores extincteurs) et issues de secours - Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et la mise en sécurité des zones muséographiques - Mettre en œuvre les systèmes de sécurité incendie et les moyens de secours - Assurer la liaison avec les services compétents en cas d'incident - Rendre compte et tenir à jour la main courante chronologiquement, en particulier de toute anomalie mettant en cause les installations du site ou mettant en péril les personnes et les biens - Accueillir et orienter les services de secours et assurer l'évacuation du public le cas échéant - Suivre la maintenance préventive et les obligations de contrôle des installations techniques de sécurité et de sûreté - Appliquer, respecter et veiller au respect des règles de sécurité, des règlements intérieurs et de visite - Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques, signaler les anomalies sur les œuvres, mémoriser la disposition des salles et des vitrines lors des rondes et via la vidéosurveillance - Seconder le responsable PC sécurité dans l'organisation des plans de prévention, le suivi hygiène et sécurité, la rédaction du PSBC, la gestion des alarmes de sûreté, de sécurité et techniques selon les procédures établies - Plus ponctuellement, assurer des missions de surveillance liées à des mouvements d'œuvres, montages/démontages d'expositions ou de manifestations événementielles, travaux, mouvements de fonds, livraisons ou à l'occasion des privatisations du musée. Profil du candidat : Expérience dans un poste similaire appréciée avec idéalement exploitation d'un PC sûreté Qualification SSIAP 2 exigée Formation secouriste et habilitation électrique BS/BE manœuvre en cours de validité Connaissance de la réglementation en matière d'ERP Connaissances des techniques et réglementations relevant de la sécurité et sûreté Connaissances des techniques des métiers du bâtiments recommandées Capacité à encadrer un agent SSIAP 1 Maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel.) Qualités nécessaires : Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés, dans le travail en équipe et dans sa relation au public ou aux partenaires Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ou aux services compétents Aptitude à gérer des situations de crise Ponctualité, réactivité, discernement, calme et pondération, initiative, probité, capacité d'adaptation et sens des responsabilités Sens du service public
Etablissement d'hospitalisation privée recherche infirmiers de Bloc Opératoire H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins chirurgicaux. Etablissement de taille humaine couvrant un grand nombre de spécialités, notre bloc dispose de 5 salles d'interventions et d'une salle de surveillance post-interventionnelle équipée de 8 postes. Si vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être de nos patients, nous vous encourageons vivement à postuler. En tant qu'IBODE, vous aurez pour missions principales : - Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (instrumentation, ancillaire, drapage et consommables stériles) - Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en fonction du matériel médical) et soutien aux chirurgiens (présentation et ouverture du matériel stérile, suivant le type d'intervention, respect de l'asepsie et des circuits) - Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, prise en charge des prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (vérification bionettoyage et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux), gestion des stocks et des commandes - Aide-opératoire : Aide à l'installation du patient, aide au badigeon et drapage stérile, aide à la réalisation du geste opératoire (exposition, aspiration, mise en place des implants, fermeture cutanée et pansements), réinstallation du patient.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale.Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Rattaché au chef de service, vous assurez à titre principal le marquage routier et effectuez pendant la saison hivernale l'entretien, du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale (peinture, enduit, bandes thermocollantes.) - L'entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, .) - La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture - La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, .) - En période hivernale, le travail en atelier et le renforcement des autres équipes du service - La préparation, l'installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l'évènementiel Profil : CAP/ BEP filière technique exigé Connaissance du code de la route et de son application Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée Permis B exigé Permis E souhaité CACES R486 (PEMP) apprécié Capacité à rendre compte Esprit d'équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence Ponctualité et sens du service public Particularités du poste : - Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30) - Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7 - Travail en extérieur toute l'année - Travail en horaires décalés en période de campagne de peinture
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de Mutigny. Vous serez en charge du nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 Possibilité de mettre des locaux a disposition pour le repas du midi , vous devez vous rendre autonome pour venir sur le site. ***Poste à pourvoir dès que possible*** Débutant accepté si motivation
rjaloux@gsf.fr
Vous occupez un poste d'agent d'entretien polyvalent vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, usine...) * Lavage de vitres * Remise en état Un véhicule de service sera mis à votre disposition ***Poste à pourvoir dès que possible***
Au sein de la MECS Foyer Le Téo (hébergement en internat de 37 enfants, de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de la protection de l'enfance). Vous intègrerez l'équipe éducative. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à parfois travailler les week-ends, les jours fériés et faire des horaires d'Internat. CDI, temps plein, base convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Congés annuels et congés spécifiques trimestriels. Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, et du directeur adjoint. Poste à pourvoir dès que possible.
MECS Foyer Le Téo, hébergement en internat de 37 enfants (6 à 21 ans), placés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous effectuerez le transport de personnes. *** Vous devez avoir le permis B depuis plus de 3 ans *** *** La carte professionnelle de chauffeur de taxi Marne est indispensable *** Transport essentiellement dans la région vers les gares, les hôtels, et parfois aéroports et la région parisienne. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client - Veiller à la satisfaction des adhérents , - Participer à la transformation digitale. Profil - Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. - Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales : - Maîtrise des normes comptables et fiscales, - Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. - Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Avantages : - RTT - PEE - Intéressement - Tickets restaurants
Vous occupez un poste d'agent de nettoyage sur le secteur de tours sur marne, vous aurez en charge : * Le nettoyage courant de locaux (bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires...) * Nettoyage du sol de l'usine (autolaveuse) Une formation est prévue en interne pour l'utilisation de la machine Du lundi au vendredi de 14h00 à 16h00 ***Poste à pourvoir dès que possible*** vous devez être autonome pour vous rendre sur le site
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de ligne de dégorgement. Vous travaillez sur une ligne automatisée : vous devez l'approvisionner en bouchons et muselets, surveiller son bon fonctionnement (points de contrôle), procéder à son entretien ainsi qu'à l'entretien des locaux, remplir une fiche de production journalière.
Vous travaillerez en autonomie pour la réalisation des produits de charcuterie et traiteur. Il faudra être organisé, dynamique, propre dans son travail, et avoir l'esprit d'équipe à laquelle vous vous intégrerez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. ** Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025 **
Sous les directives de votre supérieur hiérarchique, vous réalisez les différents travaux d'entretien et la maintenance de l'ensemble des bâtiments et du matériel des différents sites : - rénovations des salles de classes : enduits, poses de revêtement mural (toile de verre), mises en peinture et nettoyages, - dépannages de premier niveau en plomberie : remplacements de chasses d'eau, robinets,... - dépannages de premier niveau en électricité : remplacements de prises, d'interrupteurs, de luminaires,... - entretien des espaces extérieurs : nettoyage des cours et des espaces verts. - manutentions et livraisons diverses. - montage et installation de mobiliers. Bon bricoleur et volontaire dans tous les domaines, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe (2/3 personnes) et rendre compte à votre supérieur hiérarchique de l'avancée des travaux ainsi que tout problème ou anomalie rencontrés. Permis B - obligatoire. Temps complet - 35 heures. Horaires de travail compris entre 7h30 et 18h00 du lundi au vendredi (sauf exception 1 à 2 fois par an). Avantages : - moitié des vacances scolaires (calendrier de modulation). - restauration possible sur site.
Vous serez chargé(e) de : -réception, mise en rayon et en valeur de la marchandise - entretenir le rayon (hygiène, propreté, présentation et traçabilité) - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - veiller à la qualité des produits livrés aux clients - Accueillir et servir le client dans les rayons - Stocker les commandes préparés dans la chambre froide - Préparation des commandes DRIVE Ce poste nécessite dynamisme et esprit d'équipe ***Horaires du lundi au samedi : plages horaires entre 5h et 20h et le dimanche entre 7h et 12h45***
Le Comité Champagne a pour mission de gérer les intérêts communs des vignerons et des négociants producteurs de Champagne. La direction Qualité et développement durable (60 ingénieurs et techniciens) a en charge la mise en œuvre de nombreuses actions de R&D en viticulture, œnologie et environnement. Le Comité Champagne recherche un(e) : responsable développement analytique (H/F) Missions : Sous l'autorité du responsable de laboratoire, et dans le respect des exigences relatives à l'accréditation ISO/IEC 17025, le(a) responsable en développement analytique aura pour principales missions de : - Définir, planifier et mettre en œuvre des projets analytiques ; - Assurer le suivi et le reporting des projets analytiques ; - Développer, caractériser et valider des méthodes d'analyses - Assurer l'amélioration continue des méthodes d'analyses ainsi que l'accompagnement des techniciens dans les évolutions des méthodes ; - Assurer une veille technique et scientifique ; - Appuyer le responsable technique du laboratoire dans certaines de ses missions. Profil recherché - Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste de gestion de projets scientifiques ; - Vous maîtrisez parfaitement les techniques séparatives en chromatographie gaz, liquide et ICP ; - Vous avez une expérience avérée en caractérisation et validation de méthodes d'analyse dans un environnement réglementé (ex: accréditation COFRAC, secteur santé...); - Organisé(e), vous avez un esprit méthodique, le sens de l'observation et de l'analyse, un excellent relationnel et une capacité à communiquer ; - Vous êtes à l'aise avec le logiciel d'intégration de chromatogrammes Chroméléon ; - Vous maîtrisez l'anglais scientifique et technique (niveau B2 minimum). Environnement et conditions de travail - Poste basé à Epernay (51) - Prise de poste : novembre 2025 Contact Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@champagne.fr
Le Comité Champagne gère les intérêts communs des vignerons et maisons de Champagne. Il œuvre en faveur de la vigne et du vin, par des actions économiques. Contact Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.recrutement@champagne.fr
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD ou CDI, selon votre convenance.
Nous recrutons un ou une enseignant(e) de la conduite automobile en CDI en 35 H Nous sommes une petite équipe familiale qui recherche un(e) enseignant(e) qui sera en charge : - de former ses élèves en boite manuelle ainsi que boite automatique - de dispenser des leçons théoriques ( cours de code ) - de situer ses élèves dans leur formation afin de pouvoir les positionner pour un passage examen pratique Le TP ECSR ou le BEPECASER sont obligatoires. Planning flexible et adaptable. Salaire par rapport à l'expérience et à déterminer Prise en charge de la mutuelle à 100%
Dans le cadre d'un élargissement de la gamme, boucherie artisanale recrute un charcutier traiteur afin de proposer des plats, entrées traiteur. Les horaires: 8h30 19H30 par roulement. 1 jour de congé fixe, le second sera à définir au regard de l'équipe
Au sein d'un Centre d'examens Cambridge English vous occupez le poste d'examinateur oral pour les niveaux Pré-A1 à B1 dans la région Champagne-Ardenne. Vous intervenez sur tout le grand est au regard des demandes d'examens planifiés: Temps de travail entre 3 à 8h/semaine - Minimum 3 ans d'expérience d'enseignement en anglais pour enfants de 6 à 15 ans. - Etre en poste ces 3 dernières années pour un total de 3000 heures ( temps plein d'enseignement )
Votre mission : Rattaché (e) au RESPONSABLE DE VIGNOBLES, votre mission principale est de gérer différents travaux de la Vigne, de la taille à la Vendange. Votre mission consiste à faire la taille, le liage de la vigne, l'ébourgeonnage, le relevage, le palissage. Mais également des travaux de Cuveries, de la Vendange à la mise en Bouteilles. Votre profil : Titulaire d'un Diplôme CAP OU BEP Taille des Vignes, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans en tant qu'Ouvrier Viticole. CERTIPHYTO Applicateur.
Bonjour, nous recherchons un agent de service/ nettoyage pour l'entretien des locaux du site SMURFIT KAPPA à Epernay. entretien des bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de pause. Contrat CDD du 12 au 19/09 de 6h à 13h (35h/ semaine).
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la démolition 3 manœuvres Nacelliste ou avec l'habilitation montage échafaudage afin d'effectuer de la démolition d'un bâtiment sur un chantier à Epernay. Vous devez posséder soit le CACES NACELLE soit l'habilitation MONTAGE ECHAFFAUDAGE ou l'habilitation TRAVAIL EN HAUTEUR. Rémunération: 11.88€/h + panier Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené(e) à: - Dresser les tables - Servir en salle - Prendre les commandes Établissement fermé les dimanches, les lundis et les mardis soirs. 6 semaines de vacances sur l'année. Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre.
Votre mission : Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, le Commis de salle H/F est garant de la qualité du service aux clients dans le cadre des dégustations, en collaboration avec l'équipe. Il/elle a la charge de la tenue des espaces de dégustations, de dresser les tables, servir et desservir les verres et les boissons lors des visites et dégustations. Il/elle apporte son soutien à l'équipe des sommeliers, guides et conseillers de vente dans les missions de service. Il/elle assure le service aux clients et la liaison entre l'office et les tables des clients Le Commis de salle s'assure des approvisionnements en vins en coordination avec les sommeliers et le/la Responsable administratif des boutiques. Il/elle renseigne les tableaux d'activité Contrat 24H/Semaine, Vendredi, Samedi, Dimanche et jour férié. Tickets restaurant, prime Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Français courant et anglais niveau B1 Les savoir être requis sont : - Prestance et tenue irréprochables - Sens du service, disponibilité - Rigueur, organisation, ponctualité - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Maitrise de soi - Souriant(e), aimable et convivial(e) - Dynamique - Esprit d'équipe - Excellente relation client - Réactivité Les savoir-faire requis sont : - Excellent esprit d'équipe - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Bonne gestion du stress Une première expérience en restauration/Hôtellerie recommandée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant 50 couverts, vous aurez les missions suivantes: - Accueil clients - Prise de commandes - Service - Entretien des locaux Informations pratiques : Restaurant fermé le dimanche soir, le lundi en journée et le mercredi soir. Restaurant fermé pour congés annuels : - période estivale : dernière semaine de juillet et deux premières semaines d'août. Amplitude horaire (à titre informatif en fonction de la fréquentation) : 9h30-15h et 19h-22h Pour postuler : - par mail depuis l'offre d'emploi - par téléphone : 03 26 55 23 59 entre 9h30 et 11h00 pour prendre RDV (fermeture le lundi) **Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 21/09 dans un premier temps **
Vous intervenez auprès d'une personne pour l'aide en soirée : Vous aidez à la mise au repas (le repas est déjà préparé) , accompagnez la personne à table et ensuite l'aider au coucher. Vous intervenez entre 19h et 20H environ tous les soirs et 1 week-end/mois pour intervenez en journée avec de l'aide à la toilette.
Vous serez amené(e) à effectuer le service, en salle et en terrasse. Plusieurs postes sont à pourvoir. *** Prise de poste dès que possible *** Pour postuler : se présenter entre 9h et 10h ou après 15h00.
Vous aurez pour missions l'entretien de plusieurs hôtel dans le Grand Reims. * La remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes. * Le lavage des vitres des différents hôtels. * Divers travaux Vous êtes motivé et souhaitez découvrir le métier de valet / femme de chambre.
Vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes de l'hôtel. Vous serez chargé(e) de leur réapprovisionnement en linge propre. En fonction de l'organisation de l'activité de l'établissement, vous effectuerez d'autres tâches telles que les petits déjeuners, la plonge. Vous serez amené(e) à accueillir les clients et à les renseigner si besoin est. Deux jours de repos consécutifs selon l'activité de l'établissement. *** Prise de poste dès que possible ***
En pleine restructuration, nous cherchons deux Aides Soignantes afin de compléter notrer équipe. Vous occupez un poste d'aide soignant Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
LOISIUM propose un poste de Commis de salle (H/F) en CDI afin de compléter son équipe. Vos missions: Accueil et installation des clients : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, les accompagner à leur table, et leur remettre le menu. Assurer une prise en charge personnalisée et professionnelle. Service des plats et boissons : Servir les plats et boissons dans les règles de l'art, en veillant à la présentation et à la qualité du service, tout en étant attentif à la satisfaction des clients durant leur repas. Veiller au confort des clients : Être à l'écoute des clients, anticiper leurs besoins (eau, pain, assaisonnement, etc.) et répondre rapidement à toute demande. Entretien et préparation de la salle : Assurer la mise en place de la salle avant le service, préparer les tables et veiller à ce que l'environnement soit propre, soigné et accueillant. Après le service, nettoyer et ranger les tables. Assistance au chef de rang : Aider le chef de rang dans la gestion de la salle, le service des plats et la coordination entre la cuisine et la salle, en veillant au bon déroulement du service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, garantissant la sécurité des clients et du personnel. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant que commis de rang ou dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation en hôtellerie/restauration est appréciée. Qualités humaines : Sens du service : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et mettez un point d'honneur à leur offrir une expérience agréable et mémorable. Dynamisme et réactivité : Vous êtes capable de travailler rapidement tout en maintenant un service de qualité, même en période de forte affluence. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le chef de rang, la cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide. Polyvalence : Vous êtes capable d'assister sur diverses tâches et de vous adapter en fonction des besoins du service. Présentation irréprochable : Vous avez une présentation soignée et professionnelle, en accord avec les standards de l'établissement. Compétences techniques : Connaissances de base en restauration : Connaissance des règles de service, de la mise en place et des produits proposés à la carte. Capacité à porter plusieurs tâches : Vous savez gérer plusieurs tables et prioriser les demandes des clients sans perdre en qualité de service. Maîtrise de l'anglais : La connaissance de l'anglais est un plus pour interagir avec des clients internationaux, mais n'est pas indispensable. Motivation et attitude : Vous avez une véritable envie d'apprendre et de progresser dans le métier de la restauration. Vous êtes ponctuel(le), fiable et capable de travailler en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés). Horaires de travail (week-end/jours fériés, etc.)
La société est un fabricant de machines agricoles et viticoles.Nous sommes à la recherche d'un magasinier H/F pour l'un de nos clients basé à Tours-sur-Marne ( 51150) Vous serez en charge : - Commandes fournisseurs - Réception des livraisons - Gestion informatique du stock ( entrée et sorties de pièces) - Inventaire - Préparation des pièces ateliers pour montage et réparation de matériels viticoles - Accueillir et servir la clientèle au comptoir - Chargement, déchargement - Préparation des commandes ( emballage, envoi...) Pour mener à bien votre mission vous devez: - Avoir un minimum d'expérience en magasin - Détention de CACES serait un plus - De bonne base en informatique pour une utilisation quotidienne - Connaissance en pièce mécanique Le salaire reste à définir selon votre expérience et vos compétences. La durée hebdomadaire est de 35 heures ( +2h supplémentaires) Le poste est à pourvoir en contrat intérim en longue durée puis déboucheras sur un CDIVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une industries.Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de finition H/F pour l'un de nos client basé sur Epernay (51200). Vos missions : - Savoir lire , comprendre et appliquer un dossier technique (plan de montage) - Organiser son travail avec ses collaborateurs - Intégrer l'autocontrôle et les règles de sécurité - Savoir repérer et corriger les défauts éventuels en fonction des critères requis. - Procéder au montage d'éléments sur les châssis et les caisses des remorques par boulonnage, perçage et rivetage ( ailes de roues, protections latérales, joint de portes, porte roue...) Vos compétences pour ce poste : - Esprit d'équipe, travailleur et flexible - Dextérité manuelle, travail propre et soigné - Esprit logique, astucieux - Profil "Bon bricoleur(se)"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Serveur (H/F) - Mission intérim à Épernay (51) Vous avez le goût du service et aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Manpower Épernay recherche pour un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la restauration, un Serveur (H/F) motivé et expérimenté disponible à temps plein. Lieu : Épernay (51). Démarrage : juin Type de contrat : Mission intérim de 1 mois, renouvelable Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité auprès des clients. Préparer la salle et les tables avant le service. Prendre les commandes, servir à table et rédiger les notes de restaurant. Débarrasser les tables et maintenir un environnement propre et agréable. Conseiller les clients sur les plats et boissons pour une expérience culinaire optimale. Expérience : Minimum 2 ans en service dans un restaurant. Disponibilité : Vous êtes disponible de manière constante, y compris en horaires décalés, pour assurer un service de qualité tout au long de la mission. Sens de l'organisation, esprit d'équipe et sourire indispensables ! Horaires : Service midi : 11h30 - 14h Rejoignez-nous ! Vous êtes disponible et motivé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Épernay ou directement en ligne.
OFFRE D'EMPLOI - COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une solide expérience en comptabilité fournisseurs ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'équipement et l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans ! Au sein de l'équipe comptabilité fournisseurs, vous interviendrez sur un périmètre varié et dynamique : -Réception et traitement des demandes de création ou de modification fournisseurs dans le respect du contrôle interne. -Rapprochement des factures avec les commandes et les réceptions, ou traitement sans commande selon les procédures en place. -Vérification de l'application correcte de la TVA et autres taxes. -Contrôle et validation des notes de frais. -Préparation des règlements fournisseurs et salariés (NDF, acomptes, soldes de tout compte.). -Traitement des rejets de paiements tiers. -Analyse des balances fournisseurs, fournisseurs débiteurs, provisions de fin de mois (CCA, FNP, AAR). -Participation aux clôtures mensuelles. -Réponses aux relances internes et externes. -Rapprochements bancaires. -Propositions d'amélioration continue sur votre périmètre. -Formation Bac2 minimum en comptabilité/gestion (BTS ou équivalent). -Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs. -Maîtrise des environnements ERP (SAP idéalement) et outils dématérialisés. -À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de notes de frais. -Une expérience dans le secteur industriel est un plus. -Qualités indispensables : rigueur, dynamisme, bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation et agilité. Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez amené.e à: - Dresser les tables - Servir en salle - Prendre les commandes Établissement fermé les dimanches, les lundis et les mardis soirs. 6 semaines de vacances sur l'année. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Pour postuler, candidatez par mail depuis l'offre ou présentez-vous directement au recruteur à l'adresse 16, rue Ernest Irroy 51150 BOUZY
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un commis de salle (F/H) pour un de ses clients, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay. Horaires de travail : 35h Démarrage dès que possible avec formation obligatoire à la sécurité.- Nettoyage et remise en état des chambres : literie, salle de bain, mobilier, selon les standards de la maison - Entretien des parties communes : couloirs, salons, escaliers, parfois bureaux ou locaux annexes - Réapprovisionnement des produits d'accueil : serviettes, savons, boissons, selon les exigences de la marque - Respect des protocoles de pliage et de présentation propres à la maison (exigence esthétique élevée) - Coordination avec le maître d'hôtel ou la gouvernante pour assurer la fluidité du service - Maîtrise des techniques de nettoyage haut de gamme - Techniques de pliage et de présentation du linge - Connaissance des produits d'entretien professionnels - Fiabilité et ponctualité - Discrétion absolue - Professionnalisme et courtoisieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez l'activité commerciale d'un opérateur téléphonique national tout en gérant l'administratif, le stock et le SAV inhérents à un point de vente. Vous aurez à prendre en charge une clientèle de professionnels et de particuliers, tout en assurant la vente additionnelle de produits et services liés à l'opérateur. Une formation théorique puis pratique vous sera dispensée afin de gagner rapidement en autonomie sur les offres et services, les techniques de vente et les divers process administratifs et de gestion Salaire: Fixe + primes
Vous seconderez le directeur dans ses missions: - Ouverture, fermeture - Commandes, - Gestion planning, - Flux d'argent, - Gestion des services. Profil de directeur.rice de chaîne de restaurant bienvenus Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. 3 jours de repos par semaine dont le Dimanche et le lundi ** Poste à pourvoir dès maintenant **
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un chef d'équipe œuvrant sur le secteur d'Epernay et alentours Vous aurez pour mission la gestion d'équipe ainsi qu'une partie œuvrante sur certains sites Un véhicule d'entreprise sera à votre disposition ainsi qu'un téléphone portable Poste à prendre du lundi au samedi
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous occupez un poste de second de cuisine sur une carte traditionnelle avec menu du jour. Vous maitrisez votre poste, respecter les règles d'hygiène alimentaire Vous travailler en continu sauf 2 jours avec coupure ****Le restaurant est fermé le soir en semaine et il y a 1 week-end sur 2 de repos **** **Poste à pourvoir à partir de septembre **
La Régie de Transport Scolaire de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne - Siège à Aÿ-Champagne (Marne) - Recrute : UN CONDUCTEUR/UNE CONDUCRICE DE CAR Titulaire ou Contractuel(le) Sous la responsabilité de la directrice de la régie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire un autocar dans les meilleures conditions de sécurité, en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis pour transporter les enfants de leur domicile à l'école et retour le soir. - Respect de la sécurité des personnes. - Participer à l'entretien et la propreté des véhicules. Compétences requises : - Respecter les règles de la circulation routière - Adapter ou optimiser un parcours - Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule - Renseigner le carnet de bord du véhicule - Respecter un parcours et des horaires - Savoir gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident - Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve - Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Rendre compte oralement et par écrit des observations faites au cours de l'exercice de l'activité - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service - Détecter tout dysfonctionnement Grade : Adjoint Technique principal de 2ème classe Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Le contrat est établi sur la durée de l'année scolaire. Poste à pourvoir le 29/08/2025. Date limite de candidature : 15/08/2025
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne Régie de Transport Scolaire Place Henri Martin - AY 51160 AY-CHAMPAGNE
Maison de Champagne familiale située à Bouzy recherche ouvrier viticole tractoriste (H/F). Missions : travaux de la vigne et de la cave et conduite de tracteurs enjambeurs. Ce poste exige d'avoir le permis B et le certificat de taille de la vigne champenoise.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez affecté sur un lycée. Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une tutrice pendant toute la durée de remplacement. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : -Accueillir les élèves et réaliser les soins infirmiers, -Organiser la prise en charge extérieure de la personne (appel services d'urgence, contact famille et chef d'établissement), -Assurer la prise en charge des traitements en cours, -Accompagner les élèves en situation de handicap, -Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...), proposer un accompagnement à la personne et orienter vers un médecin, psychologue et/ou partenaires, -Réaliser les visites de dépistage infirmier au sein des collèges et des écoles de secteur, -Animer des actions de prévention et être force de proposition dans la mise en place de la politique de santé des établissements. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : EPERNAY Quotité : TEMPS PLEIN Date de début: 1 Septembre 2025 Date de fin : 31 Août 2026 Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoirement ; - Connaitre l'institution et le fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Savoir gérer l'urgence ; - Réaliser des gestes infirmiers et/ou organiser une prise en charge extérieure ; - Réaliser des entretiens d'aide et d'écoute ; - Assurer des suivis ; - Concevoir et mettre en place des actions de prévention-éducation-promotion à la santé ; - Détecter les situations à risque ; - Disposer de compétences relationnelles ; - Maitriser l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie ;
L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L'académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l'enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1er et du 2nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d'assistance éducative et 228
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Mission : Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Vos avantages (selon nos accords en vigueurs) : - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons un tractoriste (H/F) en charge des traitements phytosanitaires ainsi que tous les autres travaux mécaniques. Egalement en capacité d'intervenir comme ouvrier viticole (H/F) en période creuse.
Notre Maison de Champagne située à Bouzy est une entreprise familiale de moins de 10 salariés partageant des moments conviviaux avec ses collaborateurs. Nous recherchons des ouvriers viticoles (H/F) pour effectuer tous les travaux de la vigne, de la taille (cordon et chablis) à la vendange, afin de compléter l'équipe en place. Vous effectuerez ponctuellement quelques missions de tirage.
Vous devrez: - Accueillir le client - Prendre les commandes - Débarrasser, dresser les tables ... Esprit d'équipe de rigueur * Poste à pourvoir à compter du 10/09/25 * * CDD ou CDI, à votre convenance * * Possibilité de travailler du mercredi ou dimanche ou du mercredi au vendredi, si vous ne souhaitez pas travailler le week-end. *
RESTAURANT BISTRONOMIQUE situé à Hautvillers 51160, dans le village touristique de Dom Pérignon
A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat
Vous accueillerez la clientèle, serez chargé-e de la prise de commandes et de l'encaissement. Vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez du mardi au samedi et quelques jours fériés. *Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Poste évolutif.*
Nous sommes une charcuterie artisanal et traiteur , il faudra respecter les produits des charcutiers, cuisiniers et pâtissiers
Nous recherchons un ouvrier viticole et vinicole, tous travaux de la vigne. Vous aurez également du travail de cave: Mise en bouteille, mise en TSR, Dégorgement, et Habillage Matériel pour les travaux de vigne fournis. Vous devez avoir le permis B pour conduire le véhicule mis à disposition ** Poste à pourvoir à compter de mi Août 2025 **
L'OGEC d'Epernay, Groupe Scolaire Notre Dame Saint Victor, recrute son/sa Responsable Financier(e). Poste en CDI à Temps Plein à pourvoir au 1er septembre 2025. Etablissement d'Enseignement Catholique, le Groupe Scolaire Notre Dame Saint Victor rassemble 5 unités pédagogiques et le Centre Cambridge FR260, accueillant des élèves de la Maternelle au Lycée, pour un effectif d'une centaine d'enseignants et 45 salariés de droit privé. Le/la Responsable Financier(e) sera sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Coordinateur. Membre du Conseil de Direction, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Chefs d'Etablissement du 1er et 2nd degré. DESCRIPTION DU POSTE En lien étroit avec le Chef d'Etablissement Coordinateur, il/elle aura le charge les missions suivantes : * La Gestion Financière : - Assurer une vision financière prospective (développement d'outils de pilotage). - Construction des budgets et plans de financement (emprunts, subventions,...). - Elaboration et suivi du plan de trésorerie (placements, banques,...). - Suivi des produits (forfaits, contributions familiales, subventions, taxe d'apprentissage,...). - Production des états financiers. * Le Suivi Budgétaire : - Réalisation de la comptabilité générale et analytique (normes comptables propres à l'enseignement catholique). - Réalisation de la clôture annuelle des comptes en lien avec notre Commissaire aux Comptes. - Gestion et suivi des immobilisations. - Contrôle de la facturation des familles et action de recouvrement. - Suivi des paiements fournisseurs. - Suivi du budget de fonctionnement. Il/elle pourra être amené (e), à la demande du Chef d'Etablissement Coordinateur, à assister aux réunions du bureau et du CA de l'OGEC. * Administration du Personnel : - Assiste le Chef d'Etablissement dans la gestion administrative du personnel, assure une veille, conseille le Chef d'Etablissement dans le suivi de la réglementation sociale et réalise le suivi des contrats de travail des salariés de droit privé. - Prépare et vérifie la paie, et réalise les déclarations afférentes. - Etablit et suit les plannings d'annualisation du temps de travail. - Participe à l'élaboration des projets de formation des salariés de droit privé et à leur prise en charge. PROFIL RECHERCHE - Vous partagez les valeurs de l'Enseignement Catholique qui sont la bienveillance, l'aide, la subsidiarité et la rigueur. - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité. - Vous savez conseiller, rendre compte et alerter. - Vous maîtrisez les outils de gestion et de bureautique. - Vous êtes de formation supérieure en Comptabilité Générale (BAC+3 minimum). - Salaire compris entre 40 et 44K €.
Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions : - La maintenance, - L'entretien des locaux (plomberie, peinture etc), des espaces verts (tonte de la pelouse), des véhicules. - Vous êtes l'intermédiaire avec les prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - Vous serez amené(e) à transporter des enfants avec des véhicules spécifiques type mini bus 9 places. Votre profil: Vous êtes polyvalent(e) et autonome, Votre polyvalence s'exprime aussi bien dans les petits travaux du quotidien liés à la plomberie, l'électricité et le bâtiment (second œuvre) que dans le transport de personnes (enfants). Vous êtes une personne organisée et discrète en laquelle on peut faire confiance. Une expérience auprès des enfants est appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous serez amené(e) à vous rendre à Reims (secteur Murigny) occasionnellement.
Vous seconderez le boucher au sein d'un supermarché. Vous devrez effectuer la vente et l'emballage des produits ainsi que le découpage de la viande. Il est indispensable de connaitre les bases de la découpe de viandes. Les profils de Cuisinier (H/F) peuvent convenir. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Au sein d'un restaurant semi gastronomique, vous occupez un poste de chef de salle dont voici les missions : vous êtes responsable de l'équipe de serveur, de la gestion de leur planning, de la mise en place du service et du bon déroulé. Jour de repos le dimanche et 1 jour en semaine
Restaurant semi-gastronomique spécialisé dans la cuisine italienne nous recherche un-e apprenti(e) un serveur / une serveuse dont les missions sont les suivantes : - accueil de la clientèle française et étrangère - prise de commandes/service - tenue de la caisse Vous serez formé au métier via de l'alternance au CFA de votre choix *Etre agé de moins de 26 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapée**
