Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avenay-Val-d'Or située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avenay-Val-d'Or. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Aÿ-Champagne, 51 - MUTIGNY, 51 - EPERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 51160 Ay-Champagne et à proximité, l'agence Epernay recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 12.02 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Epernay est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà projetée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Vos missions principales En tant que Hôte.sse d'accueil (H/F) en CDI , vous participez au bon déroulement du service notamment : * Gestion des réservations : Vous répondez aux demandes de réservation des clients par téléphone, par mail ainsi que sur le logiciel de réservation. Vous organisez le plan de la salle. * Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et bienveillance, les accompagner jusqu'à leur table. Veiller à une prise en charge personnalisée, dans le respect des normes de qualité de l'établissement. * Suivi de la satisfaction client : Être attentif/ive aux retours des clients, répondre à leurs besoins ou réclamations avec diplomatie, et transmettre les informations pertinentes à la direction. Un niveau d'anglais opérationnel est exigé.
Vous serez chargé-e de la vente et de l'emballage de fleurs et de plantes. Vous serez également chargé-e de la réception des marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. contrat proposé ( 13 et 14 février ).
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. MISSION PRINCIPALE : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. CONNAISSANCES : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé. - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. - Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins. - Compétences dans l'accompagnement social et professionnel - Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe - Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet). - Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. SAVOIR-ÊTRE : - Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur administrative et organisationnelle - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Exigences : Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion et dans l'accompagnement individuel et collectif. Maitrise des logiciels bureautiques. Formation souhaitée : Niveau de formation Bac + 2 minimum - Titre professionnel ou Licence professionnelle serait un plus. Date limite de candidature : 19 Février 2026 Date d'embauche : 1er Mars 2026
L'Association Les Coccinelles à Ambonnay recherche pour un remplacement un ou une responsable de service périscolaire. Nos services proposent un accueil périscolaire les matins/midis et soirs, ainsi qu'un accueil le mercredi et une grande partie des vacances scolaires. Missions principales: Elaboration et suivi du projet pédagogiques en fonction des accueils proposés. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation!. Mise à jour des ouvertures sur TAM. Assurer le suivi administratif du service Animer et piloter une équipe d'animateurs. Contrôler l'application des règles d'hygiène et se sécurité Gestion des inscriptions et suivi des plannings enfants Animation sur les temps périscolaire du matin et/ ou soir et le mercredi Contrat 35 heures- Poste à pourvoir de suite. Particularités: Heure de prise de poste la plus tôt : 7h30- Heure de fin de poste la plus tardive: 18h30. Profil recherché: BAFD ou BPJEPS ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Aptitude à manager et à travailler en équipe Capacité d'écoute et relationnelle- Sens de l'organisation
Nous recherchons, pour notre maison de champagne et nos chambres d'hôtes, une personne responsable, sérieuse, organisée et autonome pour nous assister dans différentes missions : - Accueil des visiteurs Français et internationaux - Présentation de la maison et visite des caves - Gestion des plannings et réservation - Accueil des arrivants aux chambres d'hôtes - Préparation du petit déjeuner et coordination générale de l'hébergement - Accueil téléphonique - Gestion des factures, des livraisons, des plannings et tous les documents courants - Gestion de la boutique Vous serez amené à travailler un dimanche matin sur deux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une aisance relationnelle ainsi que le sens du service ? Postulez dès maintenant!
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un Agent logistique - Agent transfert logistique interne (H/F) -Effectuer les transferts internes entre les différentes zones de travail et les zones de stockage en utilisant un chariot élévateur -Effectuer les liaisons de besoins de stockage ou transfert entre les différentes zones, en conduisant le chariot tracteur industriel -Organiser le bon rangement des matériels roulants dans les zones dédiées, en utilisant le chariot tracteur industriel -Evacuer et vider les bennes de déchets -Retourner les palettes vides des zones de travail vers le magasin -Amener et mettre en place les gros volumes vers les postes et évacuer les déchets -Stocker et cercler les fûts de diluants sales sur palettes -Aider au chargement du transporteur pour l'évacuation de ces fûts -Evacuer les chariots vides des peintres qui encombrent le flux -Répondre à un besoin ponctuel du service Production -Répondre à un besoin ponctuel du service Logistique -CACES 1-3-obligatoire, 5 facultatif -CACES 2 B indispensable, recommandation chariot a conducteur porté R489 Avoir une expérience significative en préparateur de commandes et cariste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association Les Coccinelles recherche un/une animateur-trice pour un son service périscolaire à partir du lundi 5 janvier. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h-13h30 et de 16h à18h30. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Capacité à travailler en équipe et force de proposition. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expériences auprès d'enfants exigées. Ce contrat peut être amené à évoluer.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous serez amené à : Assurer le transport des écoliers des points de ramassage aux différentes écoles Veillez à la bonne sécurité et la propreté du véhicule Vérifier la validité des titres de transport Bien entendu, vous effectuerez vos tournées en adoptant une conduite prudente et exemplaire. A savoir : Tournée matin + midi + soir. 7h par jour. Contrat 35h du lundi au vendredi. Contrat du 29 janvier au 13 février. Rémunération : Taux horaire selon profil de 13€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous recherchons, pour notre magasin de Tours sur Marne, une personne pour un poste d'employé libre-service. Vous devrez effectuer la mise en rayon et procéder à l'encaissement. Vous serez également amené à manipuler le transpalette afin de faciliter le déplacement des marchandises. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur? Rejoignez notre équipe à Épernay en tant que facteur (trice).Vos missions: - Assurer la distribution du courrier et des colis en milieu urbain - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Compétences recherchées: - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - A l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable Postulez dés maintenant et participez au service public de proximités !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Votre rôle : Dans un environnement exigeant, structuré et orienté service aux entreprises, en tant qu' Assistant Adhérents vous assurez un accompagnement administratif fiable et de qualité auprès de nos adhérents. Ce poste s'adresse à un professionnel appréciant l'autonomie, le travail méthodique et les relations professionnelles de proximité avec des dirigeants. Vos missions : - Assurer la gestion administrative et le secrétariat : traitement des courriers et des courriels, gestion des agendas, organisation des rendez-vous. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels (courriers, comptes rendus, rapports), dans le respect des délais et des exigences de qualité. - Concevoir et tenir à jour des outils de suivi : bases de données, tableaux de bord, supports de présentation. - Participer à l'organisation d'événements professionnels (salons, portes ouvertes, réunions), en veillant à l'anticipation et à la coordination des actions. - Apporter un soutien administratif ponctuel à l'activité commerciale : devis, facturation, supports de communication. - Assurer le suivi des commandes, l'archivage et l'application des procédures internes. Votre profil : Ce poste implique une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en maintenant un niveau d'information et de fiabilité attendu par les dirigeants accompagnés. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément, sans perdre en précision ni en qualité d'exécution. Votre aisance relationnelle s'exprime dans un cadre professionnel structuré : vous savez instaurer une relation de confiance durable, fondée sur l'écoute, la clarté des échanges et le respect des engagements pris. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer à des environnements variés, tout en restant force de proposition lorsque des améliorations de fonctionnement peuvent être envisagées. Profil recherché : - Bac +2 en assistanat, gestion PME/TPE ou équivalent - Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - La connaissance des environnements SAS, TPE, ETI ou du secteur tertiaire/viticole constitue un atout - La discrétion et le respect strict de la confidentialité font naturellement partie de votre posture professionnelle. Avantages : RTT, Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement
Missions : Le (la) coordinateur(trice) locataire est le référent entre les locataires et les équipes travaux. Il (elle) seconde le (la) conducteur(trice) de travaux ou le (la) principal(e) dans ses missions relatives aux relations avec les résidents et à la gestion des entreprises sous-traitantes dans le cadre de travaux de construction, de rénovation ou d'entretien. Il (elle) s'assure du bon déroulement des travaux, du suivi rigoureux des demandes des locataires, il (elle) veille à la bonne communication des informations tout au long du projet et à la minimisation des impacts des travaux sur le quotidien. Il (elle) veille à l'application et au respect des procédures du Groupe.
Vous débuterez ce contrat en CDD saisonnier comme Guide- Accompagnateur Œnotourisme & Tour Manager de Mars à Novembre avec évolution des missions. - Objectif du poste Garantir une expérience client exceptionnelle, fluide et sécurisée lors des visites et expériences en Champagne, tout en contribuant à l'organisation opérationnelle et au bon déroulement des prestations, dans le respect des standards de qualité d'Aÿ Champagne Expérience. - Présentation du poste Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Responsable Opérations & Œnotourisme, en lien étroit avec la Direction.Le Guide Chauffeur - Accompagnateur & Tour Manager joue un rôle clé dans la satisfaction client, la fluidité des visites et le soutien opérationnel de l'équipe tout au long de la saison. - Missions principales Accompagnement & expérience clients (terrain) : Accueillir les clients selon les standards de l'entreprise Guider les visites et animer les expériences : chez les producteurs, vignerons ou Maisons de Champagne, dans les villages et vignobles +animer des ateliers et expériences sabrage et des team building. Assurer la qualité des explications et de l'expérience client Garantir la ponctualité, le confort et la satisfaction des clients Gérer les imprévus avec calme, professionnalisme et discrétion Répondre aux demandes clients sur le terrain Prendre en compte les exigences VIP ou spécifiques Encourager les clients à laisser des avis et assurer le suivi terrain - Conduite & logistique : Conduire les véhicules de l'entreprise (flotte de plusieurs véhicules disponibles) Veiller à la sécurité et au confort des passagers Organiser les itinéraires et gérer les horaires Vérifier quotidiennement les véhicules : carburant, nettoyage, matériel Charger et décharger le matériel, bouteilles, lunchs et accessoires de visites - Tour Management - Missions bureau (missions secondaires) En dehors des temps d'accompagnement des clients sur le terrain, le poste inclut des missions de Tour Manager en assistant le Responsable des opérations et la Direction: Assister l'équipe dans les missions opérationnelles polyvalentes Organisation des visites, gestion et suivi des réservations Gestion et mise à jour des plannings Confirmations clients Participation à la gestion et à la prospection des prescripteurs Contribution aux pistes de développement et à la commercialisation des offres Coordination des informations avec la Responsable Opérations & Œnotourisme et la Direction - Collaboration avec l'équipe Travailler sous la supervision de la Responsable Opérations & Œnotourisme Participer aux briefings réguliers Communiquer tout incident, besoin ou retour client Aider ponctuellement les stagiaires/ alternantes dans le support logistique et accompagnement dans leur formation sur le terrain Connaissance du Champagne Conduite de minibus ou véhicules de tourisme appréciée - Compétences clés Autonomie et sens de l'initiative Polyvalence : guide, chauffeur, logistique, tour management Ponctualité et sens de l'organisation Excellent relationnel et présentation soignée Anglais courant obligatoire (autres langues bienvenues) Gestion du stress et des imprévus - Qualités personnelles Dynamique et souriant(e) Sens du service premium Réactif(ve), discret(e) et professionnel(le) Flexible selon les besoins de la saison Respect des consignes et des standards de qualité - Conditions de travail: travail le week-end Repos le mardi ou le mercredi selon planning Prise de poste : mars 2026
Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels (clients pros et agences) - Reporting hebdomadaire et mensuel 4- Développement de l'activité - Réflexion et suivi de la mise en œuvre de projets visant à développer l'activité et améliorer l'expérience clients - Participation à la création de nouvelles offres, tarification et distribution Profil recherché : - Expérience de minimum 5 ans en hospitalité - Expérience en management - Anglais impératif, une autre langue serait un plus - Dynamisme et force de proposition - Capacité à fédérer
Vos missions principales : - Gestion administrative, classement et suivi comptable - Suivi des mails, devis et priorités - Mise à jour des tableaux de suivi - Facturation via différents supports - Création de publications sur différents moyens de communication - Evolution des missions selon les besoins des clients
Vous serez amené(e) à effectuer la plonge pour la Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE. Contrat de 20h/semaine. Service le jeudi soir, vendredi soir, samedi soir, dimanche midi et lundi soir. Les étudiants sont les bienvenus.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) maraîcher prêt(e) à mettre les mains dans la terre et à prendre soin des animaux. Vos principales activités seront : - Entretenir et nourrir les poules. - Participer à l'entretien du maraîchage du domaine. - Prendre part aux travaux liés à la vigne. - Contribuer à la vie du domaine et à l'harmonie entre cultures, animaux et environnement. Profil recherché : - Vous aimez travailler en plein air et êtes sensible à la nature et aux animaux. - Vous appréciez le travail manuel et le rythme des saisons. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée. - Pour participer à un projet respectueux de la terre et de la biodiversité. - Pour apprendre et évoluer dans un cadre unique, au contact des animaux, des légumes et de la vigne. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature et venez partager cette belle aventure avec nous ! **Prise de poste immédiate**
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'AES (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assurer l'entretien des locaux ; - Participer au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP ou AES exigé - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience - Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - Horaires d'internat. - Horaire en amplitude de 12h. Un week-end sur trois travaillé ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes, vous complétez l'équipe à la plonge. Vous effectuez un remplacement d'un salarié absent, le contrat sera donc renouvelé jusqu'au retour du salarié en poste
Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Pour la Résidence de l'Horticulture, situé à Epernay, nous recherchons un moniteur/éducateur H/F en internat. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Moniteur/trice Educateur/trice (H/F) sera chargé/e de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité. - Participer aux réunions institutionnelles. - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (RdV, soins, démarches administratives...). - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne. - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels. - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Profil et Compétences : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap/déficience intellectuelle - Qualité à travailler relationnelles et rédactionnelles - Permis B exigé Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame Nadia DESGRIPPES, Directrice de l'établissement n.desgrippes@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org **Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2026**
Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Boucherie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique
En tant que maître/maîtresse de maison, vous accompagnez des personnes en situation d'handicap psychique stabilisé. Vous intervenez dans leur logement non pas pour faire à la place mais pour stimuler les personnes afin qu'elles poursuivent leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et sociale. Vos activités : - Organiser avec les locataires, des activités communes de la vie quotidienne (repas, entretien des logements et espaces collectifs). - Tenir la maison avec les locataires, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs. - Faciliter les relations entre les locataires. - Valoriser, favoriser la parole des locataires et leur place de citoyen. - Animer des réunions hebdomadaires avec la coordinatrice du service afin de favoriser cette parole. - Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur. - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les locataires, auprès de la coordinatrice et des partenaires professionnels. Votre profil : bonnes capacités relationnelles, qualités d'écoute, empathie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'élaborer des repas, adaptabilité, remise en question, travail d'équipe. Pour postuler il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme mais être intéressé par les relations humaines, avoir des compétences en cuisine, proposer des activités (sorties et activités manuelles liées au quotidien).
L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité espaces verts dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, . - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. ***Vous travaillez sur un temps plein sur 4 jours*** Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. Compétences transversales : - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
Au sein de chambres d'hôtes accueillant une clientèle avec qui vous échangez, vous représentez l'image de la maison. Vous effectuez les tâches suivantes: - Accueillir la clientèle - Gérer la propreté de l'établissement et des chambres - Préparer des plateaux repas - Servir des consommations Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings. Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail, et avez idéalement des connaissances en cuisine. ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Délégué Ressources et Développement, et l'autorité fonctionnelle de la référente entretien, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l'Hôtel de Communauté en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d'utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - le tri et l'évacuation des déchets courants, selon les consignes de tri sélectif ; - le contrôle de l'état de propreté et le signalement des anomalies constatées dans les locaux ; - le rangement des matériels et des produits utilisés ; - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes ; - la participation à l'organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service, rangement.). Profil recherché : CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire ; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des règles d'utilisation des matériels et des produits. Notion de pourcentage, de dosage, de proportion ; Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux et des règles de sécurité ; Esprit d'initiative et autonomie ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Sens du travail en équipe ; Discrétion et ponctualité ; Bonne aptitude physique. Particularités du poste : Temps de travail annualisé avec horaires réguliers décalés principalement en matinée Travail en équipe ou seul. Travail en présence des usagers ou en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement. Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents. Station debout prolongée.
- Missions : Effectuer le nettoyage et assurer l'hygiène des locaux des écoles, notamment la désinfection régulière des points de contact et des lieux utilisés sur les temps scolaires et périscolaires. Assurer, éventuellement en fonction des besoins en remplacement, le service de restauration collective, depuis la réception des denrées à la remise en état des offices et des salles de restauration. - Profil : CAP collectivités, formation dans le secteur de l'entretien ou restauration ou expérience dans le secteur. Connaissance des procédures, des matériels, des équipements et des produits mis à disposition. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Discrétion, sérieux, sens du travail en équipe, souplesse et capacité d'adaptation. - Particularités du poste : Respect strict du protocole sanitaire Port de chaussures de sécurité, blouse, port de charges. Interventions sur plusieurs sites possibles - Horaires : Entretien : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00-8h15 et mercredi : 5h00-8h00 Restauration : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-14h45
Nous recherchons pour l'un de nos clients des ouvriers viticoles H/F Vous serez en charge du liage électrique A savoir : Vous devrez être autonome pour vous rendre sur les parcelles. Postes à pourvoir à partir du 26 janvier 2026. Horaires du lundi au vendredi 8h-12h / 12h30-15h45 Rémunération : Taux horaire: 14.13€/h + indemnité de transport 0.26€/h travaillée Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Vous recherchez un métier utile et proche des gens, ou chaque jour compte? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de clientèle sur le secteur d'Épernay.En tant qu'ambassadeur de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vos missions: - Accueillez et accompagnez les clients ( particuliers et professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profils que nous recherchons: - Titulaire d'un Bac+2 ( idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain. - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un cabinet dentaire, vous occupez le poste d'assistant(e) dentaire qualifié à partir du 1/04/2026 Vous assistez les dentistes dans le travail à 4 mains, dans la stérilisation etc..
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes, contribuer à leur épanouissement et travailler dans un environnement bienveillant ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Animateur(rice) Petite Enfance passionnée et motivée. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants au quotidien - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique Profil recherché : - CAP Petite Enfance requis - Débutant(e) accepté(e) - Douceur, patience, créativité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts Les amplitudes horaires sont du lundi au vendredi entre 7h00 et 19h00. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement chaleureux et stimulant - Une équipe bienveillante et engagée - Une expérience enrichissante au cœur de la petite enfance Envie de participer à une aventure humaine pleine de sens ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! **Prise de poste immédiate, le contrat peut être évolutif par la suite**
Cabinet d'orthodontie recherche assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation - 35h Localisation : EPERNAY Nous recherchons un troisième assistant (H/F) pour compléter notre équipe composée de deux praticiens, deux assistantes et une secrétaire. Missions du poste : stérilisation, travail à 4 mains Contrat de 35h dont 7 heures de cours le jeudi au CFA pasteur de Bezannes Bonne ambiance, esprit d'équipe, cabinet bienveillant et dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.
Domaine : Insertion par l'activité économique / Secteur vignes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois à négocier suivant l'expérience Ville : EPERNAY (MARNE) Expérience souhaitée : Débutant accepté Durée hebdomadaire : Temps plein (35 heures) sur 4 jours Date d'embauche : janvier 2025 L'Association OXYGENE est un chantier d'insertion qui a pour objectif de venir en aide aux personnes rencontrant des difficultés pour trouver un emploi en leur apportant un accompagnement socio-professionnel et technique. Dans le cadre de cet accompagnement, l'Association OXYGENE réalise des prestations dans trois secteurs d'activité : - Prestation de travaux viticoles, - Bâtiment second œuvre, - Entretien des espaces verts. L'Association OXYGENE recherche un.e responsable d'équipe pour son activité de travaux manuels de la vigne dont les missions seront : - Encadrer et manager une équipe de salariés en parcours d'insertion, principalement, dans la réalisation de travaux manuels de la vigne de la taille à la vendange ; - Former aux gestes techniques ; - Assurer l'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le. Profil recherché : Capacité à accompagner une équipe en insertion : - Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés ; - Faciliter l'apprentissage en situation de travail, des savoirs et savoirs faire en indiquant les méthodologies adaptées et en vérifiant leur acquisition ; - Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous ; - Participer en collaboration avec le salarié et l'équipe du service insertion à l'évaluation de ses compétences. Capacité à intégrer une équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles ; - Participer à l'analyse de l'évaluation des parcours des personnes en insertion ; - Analyser et rendre compte de sa pratique d'encadrant technique. Capacités de communication et d'adaptation relationnelle : - Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : salariés en insertion, équipe permanente, clients, fournisseurs, administrateurs et partenaires ; - Se montrer diplomate, ouvert à la discussion et à l'échange de point de vue. Capacité de gestion organisationnelle : - Organiser les séquences d'apprentissage et de production ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ; - Tenir à jour les différents outils et suivi de l'activité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe ; - Organiser ses activités et gérer les priorités ; - Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli ; - Respecter la confidentialité des informations et des documents ; - Maîtriser l'outil informatique.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un opérateur de production H/F. Vos missions : - Au sein de l'équipe de production, vous travaillez en équipe sur la ligne de fabrication. - Vous pilotez la ligne à votre poste, en vue d'obtenir un produit satisfaisant et correspondant aux spécifications du programme de fabrication. - Vous chargez des matières premières, vous réglez des paramètres de synthèse, et vous remplissez des documents de production. - Vous êtes en charge de la mise en carton. - Vous vous assurez de la qualité des produits. Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires en 2 X 8 Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur d'impression H/F. Vos missions : - Vous participez à la production de documents imprimés. - Vous procédez au réglage de la machine à imprimer. - vous surveillez la fabrication des documents et intervenez en cas d'incident. -Vos horaires pour ce poste : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Notre client est un spécialiste de la conception et fabrication de capsules de vins et spiritueux.Il comprend trois sites de production en France Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'entreprise recherche, pour une mission en interim, un conducteur de ligne de production H/F. Vos missions : - Votre rôle sera d'assurez notamment le suivi de la fabrication. - Vous gérez également les éventuels dysfonctionnements. - Vous participez enfin à l'amélioration continue de la ligne de production. - Vos horaires : Du Lundi au Vendredi horaires (variables) - Type de contrat : intérim -Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. -Vous savez faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux. -Vous êtes sources d'initiatives et de propositions. -Vous avez un esprit de cohésion, d'analyse. -Vous possédez une bonne connaissance des documents techniques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier destiné à renforcer l'équipe, et sous l'autorité du chef des stades, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des terrains de sport et des espaces verts des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer l'entretien courant des véhicules de tonte et du matériel utilisé ; - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et des locaux des stades Paul-Chandon et Belle-Noue ; - Assurer le gardiennage des équipements et des locaux, en soirée et le week-end ; - Accueillir et informer les usagers (associations, équipes, établissements scolaires et public). Profil : - Titulaire du permis B apprécié ; - Aptitude au travail en équipe et au contact du public ; - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end ; - Aptitude au travail en extérieur ; - Sérieux, motivation, ponctualité et disponibilité. Horaires : - Semaine : 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 ou 8H00 à 15H00. - Soirée : 08H00 à 11H00 et de 17H30 à 21H30. - Week-end : horaires variables en fonction des programmes.
Le Collège et le Lycée Générale Notre Dame Saint Victor d'Epernay recrute un enseignant d'ALLEMAND à temps partiel Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 11 mai 2025. Rémunération Education Nationale. Classes de 5e à la Terminale. URGENT. Niveau souhaitable M2 (BAC+5) Niveau accepté L3.
Dans le cadre d'un marché de vérification d'éligibilité à une Prime à la location de véhicules électriques, vous occupez un poste d'instructeur de dossier. Vos missions : -Instruction de dossier : analyser et valider des éléments, vérifier les caractéristiques techniques du dossier, saisir informatiquement l'ensemble des données, suivi - Accompagnement des acteurs, appeler pour demander les documents manquants, écrire des courriels pour réclamer les éléments manquants, répondre aux questions sur les dossiers- alerter sur tout soucis mettant en péril l'instruction. -Soutien aux collègues :expliquer de manière bienveillante les erreurs de ses collègues lorsqu'il(elle) repasse sur un dossier, alerter sur tout soucis mettant en péril l'instruction. Compétence(s) du poste : - Accueillir, orienter, renseigner un public - Contrôler la conformité des données : Analyser et valider des éléments constitutifs des dossiers de CEE (devis, factures, documents complémentaires et techniques) - Vérifier les caractéristiques techniques du dossier et saisir informatiquement l'ensemble des données techniques des dossiers sur les logiciels prévus à cet effet. - Mettre à jour un dossier, une base de données / Mettre à jour un tableau de suivi client - Suivi et gestion des dossiers - Savoir utiliser les outils informatiques (bureautique et spécifiques) sur double écrans. - Appliquer la règlementation en vigueur - Respecter la répartition communiquée - Effectuer toutes les tâches annexes liées à l'instruction des dossiers. - Atteindre les objectifs de production demandé de 35 dossiers par jour et de qualité supérieur ou égale à 95%. Les poste sont à pourvoir au plus vite.
Quelle perspective stimulerait votre passion culinaire en tant que Commis de cuisine (F/H) Dans un cadre culinaire exigeant, vous participerez activement à la préparation des mets tout en garantissant les normes de qualité établies. - Exécuter la cuisine conformément aux recettes et aux directives en préparation des plats pour le personnel et les invités - Assurer le contrôle rigoureux de la qualité des produits et des matières premières tout en surveillant les équipements culinaires - Contribuer à la gestion des stocks alimentaires, incluant la réception, le rangement et le suivi des dates de conservation En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Bonjour, Je recherche un agent d'entretien pour effectuer des analyses sur les bassins 6 jours par semaines A partir de 5h jusque 6h Dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Pour l'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé Jacques-Paul BRU, situé à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directrice, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assure l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assure les soins d'hygiène et de confort ; - Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assure un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assure l'entretien des locaux ; - Participe au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AMP exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Madame GROSMAIRE Justine, Directrice d'établissement : j.grosmaire@pbchampagne.org + Madame GIOT Laurence, Cheffe de service : l.giot@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org , Date limite de dépôt des candidatures : 13/02/2026 ** Prise de poste dès que possible**
(Contrat saisonnier à pourvoir à partir au 1er avril 2026) Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques - Temps de travail annualisé : horaires de septembre à avril : 7h30-14h15 et de mai à août : 6h30-14h00. - Disponibilité pour animations ponctuelles le week-end (marché aux fleurs, collecte de sapins.) et salage hors temps de travail - Manutention et port de charges diverses
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtes.esses et d'un agent d'entretien, vous aurez à votre charge : - Recevez, identifiez et orientez les clients, - Renseignez sur les prestations et services relatifs au camping (laverie, activités diverses.) et sur le tourisme environnant, - Établissez, vérifiez et classez les documents tels que : factures, réservations, informations touristiques, - Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du camping, - Contrôlez les accès, guidez les visiteurs ou clients, - Êtes le garant du site, - Gérez les emplacements, le placement des caravanes, des camping-cars et des tentes. Compétences demandées : - Diplôme BAC +2 dans le secteur du tourisme exigé, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), - Notions de comptabilité, - Connaissance du patrimoine local, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Réactivité, savoir gérer l'urgence, - Discrétion et disponibilité, Particularité du poste : travail en soirée et les week-ends (par roulement)
Passionné(e) par le métal et le travail sur mesure ? Envie d'évoluer dans une entreprise où le savoir-faire et l'esprit d'équipe font la différence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, passionnée par la métallerie et la ferronnerie, où votre savoir-faire sera valorisé ! Vos missions : En tant que Métallier Ferronnier Serrurier, vous interviendrez sur des projets variés et motivants - Fabrication en atelier d'ouvrages métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures.) - Pose sur chantier - Travail en équipe avec accompagnement tout au long de votre intégration - Participation active à des réalisations sur mesure Profil recherché : - CAP Métallerie minimum requis - Bases solides dans le métier - Maîtrise ou notions en soudure MIG et TIG - Bon esprit d'équipe et sens de la cohésion - Permis B + véhicule - Zone d'intervention principalement Épernay / Reims, déplacements ponctuels sur Paris - Panier repas pris en charge lors des déplacements - Travail du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13H00-17H00 , le vendredi 8H-11H00 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement et montée en compétences - Projets variés et valorisants - Entreprise dynamique où votre implication compte vraiment Postulez dès maintenant et venez mettre votre talent au service de projets métalliques d'exception ! ** Prise de poste courant avril 2026, contrat évolutif**
Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtesses d'accueil, vous êtes en charge de l'entretien courant du site ainsi que des espaces verts. Plus particulièrement vous assurez : - le rassemblement des déchets, le nettoyage du site et des sanitaires, (vider les poubelles, ramassage des papiers, déplacement des containers de déchets) - les petites réparations du site (plomberie, électricité.), et faites appel aux services compétents si nécessaire, - le désherbage, le débroussaillage, la taille des arbustes, la tonte à l'aide d'une tondeuse auto-tractée, - une veille active du site (repérer les dysfonctionnements et alerter le responsable du camping) Compétences demandées : - CAP en maintenance des bâtiments, - Pratique de l'anglais appréciée, - Connaissances de base en espaces verts et techniques d'entretien, - Sens de l'organisation, et de l'initiative, - Discrétion, disponibilité, sens du service, - Qualités relationnelles - Permis B exigé
Notre client, une maison de champagne emblématique, recherche un(e) Ambassadeur(rice) Maison pour accueillir et accompagner ses visiteurs. Vous serez le garant d'une expérience mémorable, transmettant l'excellence, la créativité et l'héritage de la maison tout au long du parcours client. Missions principales : - Accueillir en autonomie des groupes de 1 à 19 visiteurs et assurer leur confort et bien-être. - Créer une atmosphère conviviale et transmettre avec passion les valeurs et l'histoire de la maison. - Commenter les visites et les dégustations de champagnes, en collaboration avec l'équipe sommellerie. - Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique et conseiller dans leurs achats, en lien avec les conseillers de vente. - Répondre aux questions et demandes des clients, proposer des solutions adaptées et garantir une expérience fluide. - Développer une relation de fidélisation avec les clients et contribuer à la gestion de la base de données CRM. - Se tenir informé(e) de l'actualité des marques et de la maison pour personnaliser chaque expérience. - Participer à l'animation d'événements internes et externes, ainsi qu'à des missions ponctuelles en billetterie, boutique ou dégustations payantes. - Selon vos compétences, accueillir et accompagner des invités VIP, coordonner des activités, partager et animer repas et dégustations, et contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Conditions de travail : Horaires : travail les week-ends et jours fériés selon planning. Déplacements : occasionnels, en fonction des missions. Profil recherché ; Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et collaboration - Empathie et écoute attentive - Agilité et adaptabilité face aux situations variées - Sens commercial développé et orientation client - Autonomie et prise d'initiative - Dynamisme, sympathie et audace - Humilité, diplomatie et discrétion Savoir-faire : - Gestion efficace du temps et des priorités - Identification des besoins et attentes des visiteurs - Maîtrise des techniques de vente et argumentaires commerciaux - Utilisation des outils numériques et moyens de communication modernes - Gestion et animation de groupes de visiteurs - Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances - Connaissances oenologiques et viticoles - Notions d'histoire et d'histoire de l'art - Connaissance approfondie de la maison, de son groupe et de ses filiales Permis B indispensable. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur et le ravalement de façade un peintre ravaleur H/F. Vous serez en charge de la remise en état d'une façade. Le chantier se situe à Magenta. Travail en hauteur, habilitation et/ou CACES nacelle apprécié. A savoir : Poste à pourvoir à partir du 26 janvier jusqu'à la fin du chantier. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire selon profil + Paniers + Trajets Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
La coopérative forestière LIGNEO est un partenaire important de la filière forestière du Nord-Est de la France. Très impliquée dans le territoire, elle engage ses 45 Collaborateurs auprès de ses Associés pour les accompagner dans la gestion durable et la valorisation de leur forêt. Plus de 3 100 propriétaires forestiers associés (78 000 hectares) lui font confiance au quotidien. Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour mission de : Conseiller et accompagner les Associés dans la gestion de leurs propriétés : - Assurer un suivi personnalisé des associés sur le plan technique, fiscal, patrimonial et règlementaire. - Elaborer et mettre en œuvre des documents de gestion durable. - Effectuer des diagnostics sylvicoles et pédologiques. - Réaliser des inventaires et des relevés dendrométriques. - Etablir et présenter des budgets prévisionnels Commercialiser les produits issus de la gestion forestière durable : - Exécuter des opérations de marquages (inventaire et martelage, désignation de tiges d'avenir, .). - Proposer des options d'exploitation et de commercialisation. Assurer la maitrise d'œuvre de chantiers sylvicoles : - Rédiger des consignes et des fiches de chantier. - Suivre les travaux sylvicoles et contrôler leur bonne exécution. Prospecter : - Recenser et démarcher les prospects du secteur. - Animer des journées de formation et d'information. - Présenter et promouvoir les actions de la coopérative lors des actions collectives de développement. Compétences : Savoirs théoriques / connaissances : - Connaissances sylvicoles et des techniques de gestion forestière. - Connaissances en pédologie, flore et autécologie des essences. - Connaissances des milieux associés et des enjeux environnementaux. - Cadre règlementaire forestier et rural. - Cadre fiscal de la forêt privée. Savoir-faire pratiques : - Techniques de prospection, d'achat, de vente et de conseil. - Gestion du temps et des priorités. - Maitrise des outils informatiques : suite Office, QGIS. Savoir-être : - Esprit d'Équipe, coopération, solidarité. - Rigueur, organisation, autonomie. - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse. - Authenticité, transparence. - Affirmation de soi et conviction. - Empathie et bienveillance, sympathie
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent d'assainissement (H/F) Missions principales : -Prendre connaissance des documents liés aux prestations à réaliser (ordre de travail, programme journalier, plan de prévention, accès chantier). -Mettre en place la signalisation et sécuriser la zone d'intervention conformément aux consignes reçues. -Réaliser les opérations techniques sur chantier (assainissement, nettoyage industriel, interventions spécifiques) en respectant les modes opératoires, les plans de prévention et les consignes QHSE. -Utiliser les matériels, outils et équipements mis à disposition dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. -Organiser et optimiser son intervention afin de respecter les délais et les consignes données. -Remonter à la hiérarchie tout écart constaté, toute anomalie ou situation dangereuse sur le chantier. -Respecter les consignes spécifiques liées aux travaux à risques et à la réglementation en vigueur. Gestion du matériel : -Contrôler, réceptionner et préparer le matériel nécessaire avant intervention. -Veiller au bon état, au rangement et à l'entretien courant du matériel confié. -Signaler tout dysfonctionnement ou défaillance du matériel à la hiérarchie. -Assurer le nettoyage et le rangement du matériel après intervention. Relation client : -Informer le client de l'intervention réalisée et des éventuelles contraintes rencontrées. -Remonter tout écart entre la prestation prévue et la demande client. -Encaisser les acomptes ou paiements le cas échéant selon les consignes internes Nous recherchons un opérateur rigoureux, sérieux et impliqué, capable de travailler dans le respect strict des consignes de sécurité, qualité et environnement. Vous savez lire et appliquer des consignes simples, faire preuve d'autonomie sur chantier tout en respectant la hiérarchie. Ponctuel, assidu et discret, vous adoptez un comportement professionnel et veillez à l'image de l'entreprise. Une première expérience dans l'assainissement, le nettoyage industriel ou les travaux techniques est appréciée, ainsi qu'un bon sens pratique et une réelle capacité d'adaptation.
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Vos missions principales En tant que Restaurant Manager (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment * Piloter et coordonner tous les services de la journée (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) avec fluidité et précision * Encadrer, former et inspirer l'équipe salle, en montrant l'exemple sur le terrain (lead by example) * Assurer la formation continue des équipes, tant sur le service que sur la connaissance produit * Développer et entretenir une relation durable avec la clientèle pour favoriser la fidélisation * Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour harmoniser service et cuisine * Maintenir une communication régulière et constructive avec les autres departements * Prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client et optimiser l'exploitation * Mettre à jour en permanence les SOPs (Standard Operating Procedures) et en assurer le suivi au quotidien * Expérience significative en management de restaurant, idéalement en hôtellerie haut de gamme Qualités humaines : Compétences techniques : * Sens du service et forte orientation client * Dynamisme et réactivité même en période de forte activité * Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les équipes cuisine * Présentation irréprochable et attitude professionnelle * Leadership naturel, rigueur et sens aigu de l'organisation * Maîtrise des techniques de service et connaissance des produits à la carte * Curiosité gastronomique et bonne connaissance de la région Champagne et de son terroir * Capacité à gérer des volumes importants sans compromettre la qualité * Maîtrise de l'anglais pour un service international * Bonne connaissance des logiciels MICROS, OPERA et outils Office
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Magenta, un Carrossier automobile H/F Vos assurerez les missions suivantes : Prise en charge d'une réparation complète d'un véhicule en autonomie Listing précis des pièces lors du démontage du véhicule et la réalisation du suivi Démontage ; remontage ; ajustage ; redressage et soudage de pièces Pose ; ponçage ; réparation de mastics polyesters et plastiques Remplacement et réparation tout vitrage Préparation, marouflage et application de sous-couches et de peintures/vernis Autocontrôle avant livraison du travail réalisé quand le véhicule est terminé et nettoyé Agencement et entretien du poste de travail et de l'outillage A savoir : Poste à pourvoir en CDI. Expérience exigée 5 ans. Contrat 37h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire selon profil 12.02€/h à 14€/h
Vous effectuez le réglage des presses et surveillez le bon déroulement de la production qui doit respecter la qualité précisée par la hiérarchie et le respect des normes de sécurité de la société. Vous mettez en route et arrêtez l'atelier et le groupe froid, vous réglez les presses, optimisez les réglages et veillez au bon fonctionnement, vous contrôlez la qualité des pièces produites sur les presses automatiques et manuelles. Vous remontez les anomalies ou défauts de fonctionnement, vous faites des essais de réglage sur moule neuf et établissez des fiches de réglage si cela n'engendre pas de mise au point d'outillage à réaliser. Vous faites mensuellement un inventaire des matières plastiques et préparez la matière si besoin et vous allez chercher les outillages nécessaires au besoin. Autonome sur le réglage des machines et sur l'ensemble du processus de fabrication des pièces plastiques.
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de maintenance et travaux - Agent travaux (H/F) Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable (fonte et PEHD) -Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable -Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) -Réaliser les attachements en fin de chantier -Conduire les camions et engins en fonction des besoins -Tous travaux de TP en général Lieu de travail entre Epernay et Romilly Base hebdomadaire: 35 heures les heures supplémentaires ne sont ni rémunérées ni récupérées Horaires de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Une embauche en CDI est possible -Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement - Expérience en travaux publics, connaissance de l'hydraulique des réseaux serait un plus -Permis CE exigé et Caces mini pelle souhaité -Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur Monteur (H/F) Vous participez à l'ensemble du processus de fabrication des semi-remorques : -Lecture des plans et analyse de la nomenclature -Assemblage des différentes pièces -Réalisation des soudures (procédé MIG sur acier et aluminium) -Auto-contrôle des soudures réalisées -Débutant(e) accepté(e) -Formation CAP Chaudronnerie ou équivalent -Maîtrise de la soudure semi-auto MIG (acier et alu) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Respect des règles de sécurité -Polyvalence appréciée Postulez dès maintenant ! Pour candidater, contactez nous ou envoyez votre CV.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la bouteille de champagne ; des opérateurs de conditionnement H/F Vous serez un atout polyvalent pour l'entreprise, amené à faire les tâches suivantes : Nettoyage et grattage de bouteilles vides, Habiller les bouteilles, Faire le contrôle qualité, Conditionner les bouteilles de champagne dans des cartons, Palettisation de cartons. A savoir : Poste à pourvoir dès maintenant. Horaires 7h/7h30 - 12h00 / 12h30 - 15h30. Le vendredi après-midi est libre. Rémunération : Taux horaire 12,02€. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle.
Nous recherchons un ambassadeur (H/F). Notre client compte parmi l'une des plus prestigieuses Maisons de Champagne sur Reims ou Epernay. Cette marque conjugue héritage et innovation, authenticité et créativité, elle dispose d'un savoir-faire de vinification inégalé et un esprit novateur et pionner. Notre client cultive une forte culture de l'excellence et recherche des collaborateurs capables de transmettre ses valeurs. Vos missions : - Accueillir en autonomie des groupes de 1 à 19 visiteurs et assurer leur confort et bien-être. - Créer une atmosphère conviviale et transmettre avec passion les valeurs et l'histoire de la maison. - Commenter les visites et les dégustations de champagnes, en collaboration avec l'équipe sommellerie. - Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique et conseiller dans leurs achats, en lien avec les conseillers de vente. - Répondre aux questions et demandes des clients, proposer des solutions adaptées et garantir une expérience fluide. - Développer une relation de fidélisation avec les clients et contribuer à la gestion de la base de données CRM. - Se tenir informé(e) de l'actualité des marques et de la maison pour personnaliser chaque expérience. - Participer à l'animation d'événements internes et externes, ainsi qu'à des missions ponctuelles en billetterie, boutique ou dégustations payantes. - Selon vos compétences, accueillir et accompagner des invités VIP, coordonner des activités, partager et animer repas et dégustations, et contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : - Bac +3/4 en tourisme, vente ou équivalent - Votre passion du client, votre empathie, votre sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution. Vous disposez de connaissances solides autour du champagne, et vous vous informez en continu sur l'actualité du secteur. - Vous avez une présentation soignée. - Vous vous exprimez facilement face un groupe. - Vous avez un tempérament audacieux et dynamique. - Vous êtes doté(e) d'un fort capital sympathie. - Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité. - Vous maitrisez les outils numériques et les moyens de communication. - Vous parlez et écrivez anglais parfaitement. Une troisième langue est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : Gestion de votre planning, Relations avec les clients, Rédaction de rapports d'intervention, Établissement de devis, Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Poste à pouvoir en CDI Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Etablissement d'hospitalisation privée recherche pour l'ouverture de son nouveau service, 1 infirmier DE H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, composée d'un médecin responsable du centre de réadaptation, d'un enseignant en activité physique. VOS MISSIONS : En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous aurez pour missions principales : - Assurer un accueil infirmier personnalisé des patients en HDJ en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à la coordination du parcours de soins, de l'entrée à la sortie du patient, en lien avec les médecins et les autres professionnels. - Assurer la surveillance clinique et paraclinique des patients pendant les séances de rééducation - Détecter précocement les complications ou incidents, gérer les urgences médicales et alerter le médecin référent - Assurer la traçabilité rigoureuse des soins et observations dans le dossier patient informatisé (DPI). - Participer à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) formation 40h ETP souhaitable (à prévoir si non titulaire) : information sur la prise du traitement, hygiène de vie, prévention secondaire. - Participer à la réalisation d'épreuve d'effort (avec ou sans échanges gazeux) en présence d'un médecin. - S'impliquer dans la démarche Qualité de l'établissement et faire vivre les valeurs humaines et professionnelles de la structure.
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, Le Saint Alp' (restaurant brasserie), prévue pour le 14/02/2026, vous effectuerez le service (environ 100/120 couverts). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, l'AMBASSADEUR H/F assure l'accueil des visiteurs, conseille les visiteurs lors de leur visite des différents sites et cave. Il est en charge de la découverte et du commentaire de la dégustation des champagnes et accompagne les visiteurs lors de leurs achats en boutique. Il entretient un lien privilégié avec les clients afin de construire une relation de qualité. Principales missions : - Assurer le bien être des visiteurs - Partager les valeurs, l'héritage, l'ambition et la créativité de la Maison lors de la présentation - Commenter la dégustation des champagnes - Répondre aux demandes des clients en leurs apportant des solutions - Entretenir un lien privilégié avec les visiteurs afin de les fidélisé. - Être informé sur l'actualité de la Maison. Contrat 32 Heures J,V,S,D et Jours fériés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire (éventuellement à l'étranger) - Maîtrise du français et de l'anglais, et éventuellement une 3ème langue - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client et du service - Adaptabilité, disponibilité - Autonomie - Discrétion, confidentialité - Bon niveau de culture général - Curiosité - Présentation et comportement exemplaires - Excellente capacité oratoire Savoir-faire : - Bonne gestion du temps - Application des procédures en vigueur - Adaptation à une clientèle internationale - Maitrise des outils numériques - Maitrise des moyens de communication - Gestion d'un groupe - Ecoute active - Connaissance de l'histoire / Histoire de l'art. - Connaissance en oenologie et viticole.
Nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel situé à Hautvillers , dans le village touristique de Dom Pérignon, proche Epernay. Vos missions seront les suivantes: Seconder les chefs de cuisine dans leur activité Participer à la préparation, la mise en place et le service des plats dans le respect des standards et des procédures établies Exécuter et envoyer les plats lors des services Assurer la propreté des locaux, matériels et outils mis à disposition et participer aux activités de nettoyage Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche midi. **** Repas pris sur place le midi et le soir**** CDD de avril à fin octobre
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne, un Ambassadeur de Maison (H/F) pour la saison 2026. Prise de poste en mars 2026 jusqu'au 22 novembre 2026, à temps plein.En véritable représentant de la Maison, vous êtes garant(e) d'une expérience client premium tout au long du parcours de visite. À ce titre, vous prenez en charge : Accueil & expérience visiteur : * Accueillir en autonomie des visiteurs (groupes de 1 à 19 personnes), en lien avec l'équipe d'accueil et le Back Office (service planning & réservations). * Animer les dégustations et présenter les champagnes avec précision et élégance, en collaboration avec l'équipe sommellerie. * Participer à la coordination des activités des visiteurs et leur faire vivre des expériences immersives nécessitant une expertise spécifique. Relation client & fidélisation : * Créer un lien privilégié avec les visiteurs, assurer leur fidélisation et contribuer au développement de la base de données clients. * Accompagner les visiteurs jusqu'à la boutique du centre des visites. * Conseiller sur les cuvées, accompagner le passage en caisse et finaliser les ventes selon l'organisation du site. Transmission & collaboration : * Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs (Visites, Réceptions, filiales occasionnelles). * Coopérer avec les services internes afin de garantir un parcours client fluide et irréprochable. Vous avez une formation en tourisme, hôtellerie, réception, oenotourisme, événementiel ou domaines associés. Idéalement, complété d'une première expérience réussie dans un environnement similaire : maisons de champagne, structures touristiques haut de gamme, hôtellerie de luxe, visites de domaines... Langues maîtrisées : Français & anglais obligatoires Une troisième langue est exigée : allemand, portugais ou néerlandais Des connaissances dans l'univers des vins & spiritueux serez appréciées. Vous correspondez au profil ? Ce poste est fait pour vous ! ?? N'hésitez plus et postulez dès maintenant auprès de notre agence Synergie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Agent de fabrication - Grenailleur industriel H/F Poste basé à EPERNAY. Le grenailleur parachève et réduit par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés. Il souffle les pièces pour les nettoyer et installe des protecteurs pour protéger les pièces avant le montage Vos missions : -Identifier l'état de surface de chaque pièce à la sortie de la grenailleuse -Abraser la surface, en contrôler l'état de la pièce et effectuer les retouches -Souffler la surface de la pièce pour retirer la grenaille -Grenailler / Sabler -Accrocher les pièces sur rails -Décrocher les pièces après séchage -Appliquer un masquage de protection pour protéger les pièces Profil recherché : Rigoureux, capacité de concentration, bon sens Ce poste est accessible sans diplôme Pré-requis Une première expérience en industrie serait un plus.
Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de nos concessions STELLANTIS à Epernay (51) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) - Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente - Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque - Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition - Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Profil :Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire quel que soit votre domaine d activité avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions. Avantages sociaux : carte tickets restaurant, prime de participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE, Des primes de cooptation et tuteurs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Vous occupez un poste d'agent de prévention et de sécurité srondier / intervenant . Temps de travail : Vacation de nuit 7j/7 en 12h00 et en journée de 12h00 également les week-ends (3 à 4 vacations par semaine) Ses missions principales incluent notamment : Réalisation de rondes de sécurité sur sites clients Levées de doute et contrôles de sécurité Signalement et gestion des anomalies Application stricte des consignes et procédures Rédaction de rapports d'intervention Utilisation des outils de traçabilité et de main courante numérique Equipe composée de 8 personnes actuellement Etre impérativement titulaire du permis de conduire pour vous déplacer sur les différents sites Possibilité d'intégrer l'équipe de sécurité événementielle
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Epernay ; Ay-Champagne ; Tours-sur-Marne Type de contrat : CDI / CDD mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir Immédiatement Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP, AS.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Le processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH - Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou Zakaria le responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun - Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
La société Crealis France, entreprise du groupe international Crealis en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, nous recherchons notre futur(e) : Technicien Affréteur (H/F) Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez en charge l'organisation des transports en recherchant le meilleur moyen d'acheminement pour les produits (coût, temps, trajet) à l'échelle nationale et internationale pour livrer les marchandises aux clients. Et, vous participez au quotidien du service logistique. Vous serez notamment en charge de : Missions principales : - Engager et mobiliser les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la prestation attendue par les Clients ; - Mettre en place le choix de solution de transport ; - Organiser et suivre l'acheminement des marchandises dans les conditions prévues ; - Planifier et organiser les tournées (par le biais de moyens internes et/ou externes) ; - Superviser les transferts inter-sites et inter-compagnies ; - Etablir les documents et/ou formulaires nécessaires au transport ; - Surveiller le bon enlèvement et livraison des marchandises (délais, non-conformités...) ; - Assurer la réalisation de la documentation nécessaire au bon déroulement des opérations de livraison et douanière ; - Assurer le traitement intégral des litiges et réclamations clients ; - Prendre en charge la relation avec les transporteurs sous-traitants ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue. - Garantir les éléments de facturation. Votre profil : Issue d'une formation supérieure, Bac+2 à Bac+3, type BTS Logistique, Gestion des transports et Logistiques, complétée d'une expérience professionnelle 5 ans sur un poste similaire dans un environnement de production industrielle en multi-sites et international. Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, autonome, dynamique et dotée d'une ouverture d'esprit reconnue. Savoir-Être : → Planification et organisation → Aptitude à la négociation et médiation → Ouverture d'esprit → Orientation résultats → Adaptabilité et autonomie → Aisance relationnelle → Esprit d'équipe et Communication Compétences Opérationnelles : → Connaissance des prix du marché des transports (connaissance de la décomposition des coûts) → Expertise dans l'organisation des expéditions de biens → Maitrise des réglementations et de la législation en vigueur concernant les transports, le commerce international et les normes douanières. → Maitrise de l'anglais → Maitrise des outils informatiques ; → Connaissance d'un ERP et Pack Office Conditions du poste : Nature du contrat : CDI à temps plein (39h hebdomadaires) Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible dans nos locaux proches d'Epernay (situé à 25kms au Sud de Reims) Si cette mission vous intéresse et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre goût du challenge au sein d'un leader dans son marché, Rejoignez nous !
La société Crealis France, entreprise du groupe international CREALIS, est spécialisée dans la fabrication de packaging de surbouchage des champagnes, vins, spiritueux et autres boissons de prestige. Afin de renforcer nos équipes de production, nous recrutons : CONDUCTEUR MACHINE EXTRUSION H/F MISSION GENERALE : Placé(e) sous l'autorité directe du leader complexage et indirecte du coordinateur complexage, le conducteur complexage prépare, règle, surveille, maintient son équipement, en respectant les consignes de travail et les délais de réalisation. Il mène l'ensemble de ces opérations en cohérence avec les règles internes liées à la sécurité et à la Qualité. Vous serez en charge de : - Conduite de la bobineuse du complexage - Assure la mise en route de la machine du poste de travail et des outils informatiques reliés - Réceptionne les ordres de fabrication à réaliser, contrôle, approvisionne les matières nécessaires à leur réalisation - Réalise le montage des bobines sur le dérouleur et règles les couteaux pour la refente - Contrôle les laizes de refente - Effectue le montage des mandrins sur les arbres et accroche la matière - Lance l'enroulage, coupe les laizes et accroche la feuille de métal ; - Procède à l'éjection des bobines et effectue les opérations de traçabilité (saisie, scanne et pose des étiquettes) - Effectue la palettisation des bobines et complète les inscriptions des fiches palettes ; - Met les palettes en zone de stockage ; Conduite de l'extrudeuse du complexage - Apporte assistance pour la mise en alimentation bobine en cas de besoin ; - Opère sous la supervision d'un conducteur ou leader sans autonomie ; - Respect des règles de sécurité et port des EPI Profil et Compétences Profil : Titulaire d'un Bac Pro conduite de ligne / mécanique ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne en milieu industriel. Compétences : - Conduite de ligne - Respecter les consignes - Electricité (Habilitation) - TPM Savoir être : - Être apte au travail en équipe - Rigueur - Être ordonné - Sens du relationnel - Ponctuel, assidu - S'adapter à l'imprévu et rendre compte Conditions du Poste Contrat évolutif par la suite Durée du travail : 39h à temps plein en équipe en 3x8 Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement dans nos locaux d'Epernay (51)
Crealis France, entreprise du groupe international CREALIS en pleine croissance, est spécialisé dans le surbouchage des vins et spiritueux. Implanté dans de nombreuses régions viticoles mondiales, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons pour notre futur(e) : Conducteur Machines Impressions H/F Rattaché(e) au Responsable Vernissage, vous assurez la conduite de machines : Vos missions principales : - Respecte et suit le planning de production du vernissage ; - Effectue les opérations d'autocontrôle vernissage ; - Assure l'identification et la traçabilité des produits vernis ; - Assure la vérification des cylindres d'impression ; - Assure la surveillance des moyens de production et signale toutes non-conformités (callgraph, viscosimètre) ; - Assure le nettoyage et le rangement de son poste de travail ; - Libère la production conforme vernissage vers le formage ; - Complète les différents documents relatifs à la production et à la qualité ; - Assure l'identification et la traçabilité des encres ; - Prend connaissance des non-conformités internes et clientèles ; - Applique la procédure relative au traitement des non conformes. Profil et Compétences : Profil Titulaire d'un Bac Pro conduite de ligne / mécanique ou équivalent, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expériences en tant que conducteur de ligne en milieu industriel. Idéalement avec une formation en colorimétrie et/ou hélio Compétences : - Conduite de ligne - Respecter les consignes - Notions de colorimétrie - Maitrise du procédé hélio Savoir être : - Être apte au travail en équipe - Rigueur - Être ordonné - Sens du relationnel - Ponctuel, assidu - S'adapter à l'imprévu et rendre compte Contrat évolutif par la suite Durée du travail : 39h à temps plein équipe 2x8 ou équipe de nuit Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement dans nos locaux d'Epernay (51)
Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail), - Réaliser des écrits professionnels rendant compte des prises en charge réalisées et proposant des projets, - Participer aux audiences chez le juge des enfants pour les situations qui lui sont confiées Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. Vous possédez une bonne connaissance : - De l'environnement institutionnel, social et éducatif, - De la psychologie de l'enfant et des effets de la maltraitance, - Des dispositifs d'accompagnement. Vous êtes une personne : - Dynamique, rigoureuse, à l'écoute, disponible et curieuse, - Dotée d'aptitudes à la négociation, - Possédant une aisance orale et rédactionnelle, - Soucieuse du respect du secret professionnel Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, ponctuellement des actions le week-end, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : EPERNAY, poste à pourvoir au premier trimestre 2026
Notre agence Adéquat Reims recrute un Chauffeur PL H/F pour une mission longue évolutive située à Pierry pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos futures missions : - Conduite d'un camion 8/4 ou 6/4 en benne ronde, bi benne ou ampliroll - Suivis de l'entretien du matériel - Respect des consignes données, des règles de sécurité - Aides les salariés au sol en cas de besoin Le Profil Adéquat : - Permis C + FIMO obligatoire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Reims recrute un Ouvrier VRD Polyvalent H/F pour une mission située à Pierry pour son client spécialisé dans les travaux publics. Vos futures missions : - Réalisation de travaux liés à la construction et à la réfection des routes ; - Pose de bordures, caniveaux ; - Suivis de terrassement. Déplacements à prévoir sur Vouziers (08). Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES R482 - Titulaire du CACES A ou B1 pour conduite de mini pelle serait un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre client est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) agricole et ou viticole H/F pour l'un de nos clients basé à Oiry (51530). Vous aurez pour mission de réaliser les opérations d'entretiens, de diagnostic et de réparation du matériel agricole en atelier ou à l'extérieur chez les clients. Votre profil : - Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique - Formation : CAP/ Bac Pro. ou équivalent dans le domaine de la mécanique - Expérience : minimum 1 ans sur un poste similaire Le poste est à pourvoir pour de la longue durée et sera évolutif. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous occuperez un poste de gérant adjoint au sein d'un restaurant semi gastronomique. Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec le gérant, superviserez les équipes (service, cuisine, plonge) et garantirez la qualité du service. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, gérerez les réclamations et fidéliserez les clients. Vous aiderez au service de temps à autre et ferez également la fermeture de caisse. Restaurant fermé le lundi soir, le mardi soir et le dimanche (1 jour de repos en plus du dimanche).
Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil Œnotouristique, véritable visage de la Maison. Votre mission : incarner nos valeurs, transmettre la richesse de notre terroir et offrir à chaque visiteur une expérience chaleureuse, immersive et mémorable - loin des visites standardisées. Si vous souhaitez partager une passion où l'humain et les grandes bulles se rejoignent, rejoignez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les visiteurs - Assurer le service au bar, en salle et en terrasse - Animer les dégustations et transmettre l'univers de la Maison - Faire découvrir nos caves lors de visites guidées - Gérer la boutique, les ventes et la caisse - Suivre les stocks - Traiter les demandes et organiser les réservations - Participer à l'organisation des événements PROFIL RECHERCHÉ : Sens aigu de l'accueil et du service Attitude empathique, positive et bienveillante Goût du détail et du travail soigné Dynamisme, adaptabilité et polyvalence Aisance relationnelle naturelle Présentation irréprochable Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (une troisième langue est un plus) Disponibilité les week-ends et jours fériés Bonne culture œnologique, notamment sur le Champagne et d'autres régions viticoles Poste à pourvoir à partir de mars 2026 (à définir avec l'employeur). Contrat évolutif.
Pour satisfaire un surcroit de travail CLAIR ET NET PROPRETE recrute un agent de propreté. Les prestations seront à effectuées sur le secteur de Epernay Les secteurs d activités sont des bureaux, écoles, commerces ,industries, communs d immeubles. Poste ouvert aux débutants
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute Vous travaillez à mi-temps sur le site de Fagnières et à mi-temps sur celui de Dizy. Vous possédez obligatoirement le permis B, ainsi qu'un véhicule personnel pour pouvoir vous rendre de façon autonome sur les 2 sites. Horaires modulables, à définir avec l'employeur. FORMATION : Une formation de 5 jours (aura lieu du 12 au 16 Janvier 2026) sera prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique, puis une validation en cabinet en situation réelle aura lieu. (déplacement pris en charge par l'employeur)
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
L'Association "Les Coccinelles" à 'Ambonnay recherche un/une animateur(trice) BAFA - pour son centre de loisirs pour les vacances de février du 16 février au 28 février 2026. Centre de loisirs acceuillant environ 50 enfants âgés de 3 à 12 ans . Missions : - Animation, activités manuelles, sportives, grand jeux, du séjour, grand jeux, chants, etc... - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Profil recherché : BAFA - Stagiaire accepté. Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Salaire selon diplômes et expériences. Tarif journalier entre 53 et 65€ selon le profil et diplômes.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Epernay Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Et plus particulièrement, vous êtes en charge d'enseigner auprès d'élèves en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS et des enseignements en pré-baccalauréat (Série STMG) dans un établissement de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent): -relation client -vente -conseil -dynamisation de l'offre -management de l'équipe commerciale -gestion opérationnelle -SDG -Droit économie -MSGN -CEJM Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - Epernay (51) Quotité : 18 heures / semaine Durée du contrat : du 18 janvier 2026 au 9 mai 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir et savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement Vous avez de l'intérêt pour la pédagogie et l'accompagnement des étudiants. Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique (Eco-gestion, marketing) Vous construisez, mettez en œuvre et animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves Vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Vous savez maintenir les matériels, logiciels et ressources techniques Vous savez travaillez en mode projet Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez le sens de l'initiative et de l'organisation. Vous agissez de façon éthique et responsable Vous avez un esprit critique, êtes autonome Vous savez travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'école Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes, a minima, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines du marketing, du commerce et de la relation client. Vous avez une expériences professionnelle en environnement commercial.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcit
Rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa et intégrez la brigade de cuisine en tant que Commis en CDI. Que feriez-vous chez nous ? - vous assurez la mise en place et préparation des mets pour les différents services des restaurants ; - vous interviendrez également sur les demandes du Room Service, les amenities ainsi que lors des évènements internes ; - pour garantir un service optimal et une bonne ambiance de travail, vous serez responsable du contrôle et du nettoyage de votre espace de travail, du stockage en suivant les normes HACCP ; - vous participerez aux inventaires ; - vous serez amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise. Liste non exhaustive Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et surtout vous aimez votre travail ! Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique et inventif(ve) ? Connaissance des règles d'hygiène HACCP demandé. Vous avez d'excellentes connaissances de techniques culinaires, êtes au fait des dernières tendances et des arts de la table. N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Nous avons hâtes de vous rencontrer.
L'animateur/trice éducatif/ve enfance jeunesse assure une mission d'accompagnement éducatif et pédagogique à l'éveil, à la scolarité, aux loisirs durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 17 ans en proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l'enfance jeunesse : - participant à l'animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire, et d'accueil collectif des mineurs durant l'ouverture du centre de loisirs. - préparant, mettant en oeuvre et réalisant les animations. - concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs à destination des plus de 12 ans - participant aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - participant au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ** CDD pour le remplacement d'agent à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 24/08/2026 ** temps dit annualisé de 16h30 hebdomadaire - travail en période scolaire et 6 semaines durant les vacances scolaires - travail le samedi
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois.
LE FLECH arrive à Epernay pour une ouverture fin janvier 2026, portée par le Groupe NOBI (Reims, Troyes, Epernay). Votre mission: En tant que Commis débutant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Réaliser les préparations de base : épluchages, taillages, découpes - Travailler les produits frais avec rigueur - Participer aux mises en place et au service - Garder votre poste propre et organisé - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Aider la brigade à installer les bonnes routines d'un restaurant qui démarre Votre profil: Débutant accepté : vous serez formé(e) intégralement Motivation, sérieux et envie de progresser Bonne attitude, respect des consignes Vous aimez le terrain et l'ambiance cuisine Vous avez envie d'apprendre un vrai "métier" dans une cuisine maison 2 jours de repos consécutifs garantis Repas salariés + prise en charge transport Réduction de 10 % dans tous les restaurants du Groupe NOBI Possibilités d'évolution : aide-cuisinier, commis confirmé, poste chaud/froid. Flextime Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Première rencontre candidats le 18 décembre, sur convocation. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Chez NOBI, la cuisine est : 100 % maison; locale et fraîche, simple, généreuse et régulière et surtout. portée par une équipe soudée Rejoindre l'ouverture, c'est intégrer une brigade toute neuve, apprendre les bonnes bases dès le début et vivre une vraie expérience de progression.
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un cuisinier pour rejoindre son équipe. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Brasserie Rôtisserie d environ 90 couverts. Fermé le mardi soir et le mercredi.
Poste de professeur en physique chimie dans un lycée privé sous contrat dans l'académie de Reims. Lieu d'exercice : Epernay Temps complet (18h face à élèves) Poste à pourvoir pour de suite jusqu'à mai 2026 initialement : 16 heures en lycée (dont une classe de terminale) et 2h en collège
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole tractoriste motivé(e), qui souhaite participer activement à la vie du domaine. Vos principales missions : - Conduire et entretenir les tracteurs pour réaliser l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, tonte, etc.). - Participer aux travaux manuels de la vigne en complément (taille, palissage, entretien du vignoble). - Contribuer à l'équilibre global du domaine et à la préservation de sa biodiversité. Profil recherché : - Vous aimez la vigne, le travail en plein air et le rythme des saisons - Vous êtes à l'aise avec la conduite de tracteurs, ou bien motivé(e) à apprendre si vous êtes débutant(e) - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie - Vous partagez nos valeurs autour du respect de la nature et de la biodiversité Conditions : - Poste basé à Ambonnay - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-17h. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans un domaine viticole engagé et respectueux de l'environnement. - Pour travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante, au sein d'une petite équipe soudée. - Pour développer vos compétences en tracteur et dans la conduite de travaux viticoles. Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos talents au service d'un projet agricole porteur de sens, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature par mail. **Prise de poste immédiate**
Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) sera chargé(e) de : - Animer et organiser les activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; - Rencontrer les familles ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes ; - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes ; - Leur apporter des soins d'hygiène et de confort ; - Veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement. - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des enfants atteints de troubles envahissant du développement - et/ou du spectre autistique ; - Connaissances sur les techniques spécifiques de communication pour enfants autistes seraient appréciées ; - Qualité de contact, capacité d'un engagement relationnel se concrétisant dans un accompagnement Individualisé ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ** Poste à pourvoir dès maintenant **
Vous occuperez un poste en cuisine pour la préparation des plats froids et des desserts. Cuisine traditionnelle, produits frais maison.
Le Technicien Qualité-Produits-Process assure la qualité des produits fabriqués et la maîtrise des procédés de production, dans le respect des exigences clients, des standards internes et des objectifs de performance industrielle. il contribue activement à la détection des non-conformités, à la mise en œuvre d'actions correctives et à l'amélioration continue sur le terrain. Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous assurez les missions principales suivantes : Qualité produits - Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels des produits - Garantir la conformité des composants à la réception et des produits en cours de fabrication. - Identifier et enregistrer les non-conformités internes et fournisseurs. - Rédiger les rapports de contrôle et renseigner les enregistrements qualité. Qualité process - Appliquer les gammes de contrôle et les procédures qualité en vigueur - Participer à la mise à jour des plans de surveillance et fiches de contrôle. - Contribuer à la fiabilité des moyens de contrôle et des équipements de mesure. - Remonter les anomalies process et proposer des pistes d'amélioration Support terrain et actions correctives - Soutenir les équipes de production dans la résolution de problèmes qualité. - Participer aux analyses de causes (5M, Ishikawa, 8D.). - Collaborer avec le service Méthodes et Industrialisation pour fiabiliser les procédés. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives décidées.
Pour la MECS, l'établissement recrute un Educateur Spécialisé (H/F) qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Vos missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant. Vous possédez impérativement votre diplôme DEES Rémunération suivant convention CCN 66
Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé et 4 jeunes enfants âgés de 2 à 5 ans.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistant familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires - et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matières premières et son innovation dans les procédés de production. Dans le cadre du développement de son site industriel, nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production en assurant leur maintenance préventive et curative. Au quotidien, vous : - Intervenez sur les équipements en cas de panne afin d'assurer la continuité de la production. - Réalisez les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. - Participez aux diagnostics techniques pour identifier les causes de dysfonctionnement. - Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations. - Contribuez au suivi des stocks de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier. - Veillez au respect des consignes de sécurité lors de toutes vos interventions. Conditions - CDI - Horaires de journée (ou posté selon profil) - Rémunération attractive, selon expérience Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Première expérience réussie en maintenance sur site industriel (stage, alternance ou poste confirmé). - Compétences techniques solides, esprit d'analyse et autonomie sur le terrain. - Esprit d'équipe, rigueur et goût du travail bien fait. - Vous aimez « mettre les mains dedans » et privilégiez la réparation durable à la simple substitution de pièces. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Thibault MANCEAU. Un entretien en visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste. Une rencontre avec le directeur de site. En cas d'accord, signature d'une promesse d'embauche et accompagnement personnalisé à votre intégration.
Entreprise familiale de moins de 10 salariés, l'entreprise SERMADEP existe depuis 1994 Basé à EPERNAY au cœur du vignoble de champagne, nous intervenons principalement dans le domaine vinicole pour la réalisation de travaux de maintenance et de création de systèmes d'automatisme. Nous recherchons un technicien de maintenance pour renforcer nos rangs, vous serez amené dans ce poste à - Réaliser des diagnostiques de pannes sur machines en atelier ou sur site clients - Réaliser des opérations de maintenances sur machines ou armoires électriques - Travailler en équipe ou en autonomie - Préparer une intervention / installation - Intervenir en clientèle pour maintenance ou installation matériel - Réaliser des chantiers sur site (tirage de câbles, pose d'armoires électriques, .) - Fabrication en atelier d'armoires électriques et d'automatisme Lors de la réalisation des missions des travaux en hauteur sont possible. Disposant d'une formation de BAC à BAC+2 en maintenance, le permis B est requis. Les habilitations électriques et CACES sont recommandés. Seront appréciées votre rigueur, votre organisation ainsi qu'une ouverture à la polyvalence pour ce poste. Poste à pourvoir dès maintenant. Autres domaines abordés lors de nos missions : - Intrusion et contrôle d'accès (courant faible, sans fil) - Mécanique - Soudure Possibilité de travail le weekend dans le secteur d'EPERNAY sur un site client (exploitation et maintenance) Période d'astreinte possible lors des vendanges (fin août - septembre). Le poste proposé est un CDI 35H avec modulation (période haute, normale et basse (4 jours par semaine de novembre à février) Paiement des heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise Déplacement ponctuels possible hors région
LOISIUM propose un poste de Commis de salle (H/F) en CDI afin de compléter son équipe Vos missions: * Accueil et installation des clients : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, les accompagner à leur table, et leur remettre le menu. Assurer une prise en charge personnalisée et professionnelle * Service des plats et boissons : Servir les plats et boissons dans les règles de l'art, en veillant à la présentation et à la qualité du service, tout en étant attentif à la satisfaction des clients durant leur repas * Veiller au confort des clients : Être à l'écoute des clients, anticiper leurs besoins (eau, pain, assaisonnement, etc.) et répondre rapidement à toute demande * Entretien et préparation de la salle : Assurer la mise en place de la salle avant le service, préparer les tables et veiller à ce que l'environnement soit propre, soigné et accueillant. Après le service, nettoyer et ranger les tables * Assistance au chef de rang : Aider le chef de rang dans la gestion de la salle, le service des plats et la coordination entre la cuisine et la salle, en veillant au bon déroulement du service * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Suivre les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, garantissant la sécurité des clients et du personnel * Profil recherché * Expérience : Une première expérience en tant que commis ou surun poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation en hôtellerie/restauration est appréciée Qualités humaines : * Sens du service : Attentif(ve) aux besoins des clients et mettez un point d'honneur à leur offrir une expérience agréable et mémorable * Dynamisme et réactivité : Capable de travailler rapidement tout en maintenant un service de qualité, même en période de forte affluence * Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec le chef de rang, la cuisine et les autres membres du personnel pour assurer un service fluide * Polyvalence : Capable d'assister sur diverses tâches et de vous adapter en fonction des besoins du service * Présentation irréprochable : Présentation soignée et professionnelle, en accord avec les standards de l'établissement
Loisium Hôtel & Spa en Champagne Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51) Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française. Nous recherchons LOISIUM propose un poste de Femme de chambre (H/F) en CDI afin de compléter son équipe. Vos missions: Entretien des chambres et des espaces clients : * Assurer le nettoyage, le rangement et la mise en ordre quotidienne des chambres * Réaliser le service de recouche ou de départ (changer les draps, refaire le lit, dépoussiérer, nettoyer les sanitaires, vider les poubelles.) * Approvisionner les chambres en produits d'accueil, papier toilette, etc. Contrôle qualité : * Vérifier que chaque chambre soit parfaitement propre, rangée et conforme aux attentes de la clientèle * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (ampoule grillée, fuite, équipement manquant...) à la gouvernante ou au service technique Respect des normes d'hygiène et de sécurité : * Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de désinfection * Manipuler les produits d'entretien avec précaution et respecter les consignes de sécurité * Assurer l'entretien quotidien du chariot et du matériel mis à disposition Travail d'équipe et coordination : * Collaborer avec la gouvernante et les autres femmes/valets de chambre pour garantir un service fluide * Respecter les temps impartis pour chaque chambre et les horaires de service Accueil et discrétion : * Croiser les clients avec politesse et discrétion, en respectant leur intimité * S'assurer que la chambre reste un lieu agréable, calme et irréprochable pendant toute la durée du séjour
Vous serez en charge de tous les travaux manuels de la vigne à partir du liage jusqu'au palissage, sur les communes de Chouilly / Bisseuil / Epernay / Damery. Prise de poste en janvier 2026. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie jusqu'à Chouilly et serez ensuite véhiculé(e) sur les parcelles.
Le poste : Vous êtes titulaire du SECUFER ? Contactez nous ! Votre agence PROMAN recherche des Manoeuvres TP H/F pour effectuer de la pose de rails (travaux ferroviaires). La formation sera asurée par l'entreprise. Les tâches consistent à : poser et déposer des traverses. Participer au dégarnissage. Préparer le matériel nécessaire au début du chantier. Ranger le matériel et les outils en fin de chantier. Ce poste nécessite le respect de consignes de sécurité très rigoureuses et le port d'EPI obligatoires. Des déplacements peuvent être prévus. Chantiers en horaire de journée mais parfois en horaire de nuit. Salaire : taux horaire + Panier 14 euros/ jour +primes trajet + majoration des heures de nuit à 50%. ATTENTION :PAS DE "GRANDS DEPLACEMENTS" REMUNERES PAR L'ENTREPRISE. Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics serait idéale. SECUFER exigé. Idéalement, vous possédez également le PASI. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domaine viticole familial certifié HVE recherche, dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) pour un contrat moyenne durée en vue d'une évolution. Missions : - Travaux manuels de la vigne (tailles : Cordon de Royat et Chablis) - Travaux en cave, tirage, dégorgement et habillage Travail en équipe : - Travail sous la responsabilité du chef d'exploitation et du chef de culture - Respect des méthodes et du planning de travail - Capacité à travailler seul et en équipe ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de tombereau H/F Sur les secteurs de Châlons en Champagne, Epernay et Vitry le François, en carrière et/ou sur chantier éolien, vous assurerez la conduite d'un tombereau (CACES 8 ou E) ainsi que le transport de matériaux . A savoir : Mission a pourvoir sur le long terme. Vous devrez vous rendre sur le lieu de mission en toute autonomie. Rémunération : Taux horaire selon profil de 12.02€/h à 14€/h + Paniers + Déplacement Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Ay un ouvrier viticole H/F Vous serez en charge de la taille des vignes. A savoir : Permis B obligatoire Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'à la fin de la période de taille. Travail du lundi au vendredi. Expérience exigée. Rémunération : Taux horaire selon profil Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : -Où ? Dans un foyer de vie à Épernay (51), de 200 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 4 personnes -Salaire ? 2 000€ à 2 200€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h, travail 1 weekend sur 2 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) -Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 35h/semaine -Salaire mensuel compris entre 2 000€ et 2 200€ bruts -Prime PAC + PSM + Prime weekend -13ème mois -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : -Où ? Dans notre restaurant scolaire à Epernay (Marne - 51), de 1 000 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de 10 personnes -Salaire ? 2 200€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 14h30 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) -Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, ...) -Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI - Temps complet 35h/semaine -Planning fixe du lundi au vendredi -Horaires continus : 7h / 14h30 -Salaire 2 200€ bruts/Mois -13ème mois -Statut Employé -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !
Vos missions principales En tant que Gouvernant(e) d'étages , vous assurez la coordination, la supervision et participez pleinement aux opérations d'étages afin de garantir un niveau de propreté, de qualité et de service irréprochable. * Assurer le nettoyage complet des chambres en renfort opérationnel si nécessaire * Gérer les achats, le linge et les produits d'accueil en lien avec la Gouvernante Générale * Superviser les équipes, les plannings et le suivi opérationnel en son absence * Coordonner les priorités avec la Réception (arrivées, départs, chambres VIP) * Veiller au respect des procédures, des normes qualité, d'hygiène et de sécurité * Contrôler quotidiennement les chambres et les espaces communs * Gérer les réclamations clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle * Assurer le suivi des équipements, des réparations et proposer des axes d'amélioration * Garantir l'organisation et la bonne tenue de la lingerie et des espaces de travail * Personnaliser l'accueil et répondre efficacement aux demandes spécifiques des clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de matériel de plomberie ; un Monteur assembleur H/F Vous procèderez à l'assemblage et au montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes, notamment : Plomberie Outillage Canalisation Tuyauterie Vous travaillerez à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instructions. A savoir : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Taux horaire 12.02€/h Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle
Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner la personne en situation de handicap dans un contexte d'apprentissage et/ou d'évolution préprofessionnelle. En favorisant leur bien-être, leur épanouissement et leur expression dans le respect des valeurs associatives ; - Organiser et gérer un atelier éducatif et/ou préprofessionnel en tenant compte des projets personnalisés d'accompagnements et des capacités de chaque personne conformément au projet d'établissement ; - Favoriser les apprentissages pour développer les potentialités des personnes accueillies et développer leur autonomie au regard de leur projet personnalisé d'accompagnement. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin, Directeur de Pôle adjoint : b.huart@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org **Prise de poste dès que possible**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses installations et en plein développement de son activité maintenance ? Vous aimez la technique, l'autonomie et le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Notre société intervient exclusivement sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation, principalement dans le secteur tertiaire et les collectivités (quelques particuliers ponctuellement). Nos chantiers sont localisés sur Reims, Épernay et Château-Thierry - aucun découché. Vos missions En tant que technicien(ne) de maintenance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance énergétique des installations : Assurer la maintenance préventive et curative des installations : Chauffage gaz (chaudières classiques et technologies spécifiques) Fioul Pompes à chaleur CTA, VMC Adoucisseurs - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences contractuelles - Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société - Conseiller nos clients et proposer des solutions d'optimisation et d'économies d'énergie - Être le garant de la satisfaction client - Dans un second temps, établir les devis en respectant les tarifs en vigueur - Évolution possible vers un poste de chargé d'affaires / responsable d'activité maintenance, selon votre implication et le développement de l'activité Profil : - BP minimum requis - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Autonome, curieux(se), motivé(e) et force de proposition - Zone d'intervention : Marne & Aisne Travail du lundi au jeudi : 8h - 17h , et le vendredi : 8h - 16h (1h de pause méridienne) + panier repas. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en développement avec de réelles perspectives d'évolution - Des chantiers variés et techniquement intéressants - Un environnement de travail stable et structuré - Une autonomie valorisée et un rôle clé dans la relation client Pour postuler, envoyer votre CV. **Prise de poste immédiate**
Au sein d'un établissement au concept innovant, restaurant savoyard/bar à champagne et boutique, vous effectuez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande, le service.
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons notre futur(e) Comptable. Sous la responsabilité de la Direction / du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue courante de la comptabilité ainsi que le suivi de la trésorerie. Vous intervenez sur l'activité de production ainsi que sur l'activité de négoce. Vos Missions Principales Vous assurerez en présentiel la fiabilisation des données comptables et financières au travers des missions suivantes : 1. Comptabilité Tiers (Clients & Fournisseurs) - Saisie des factures : Enregistrement quotidien des factures clients et fournisseurs. - Facturation : Établissement et émission des factures clients. - Règlements : Gestion et suivi des règlements clients et fournisseurs (pointage, lettrage, relances niveau 1). 2. Trésorerie et Banques - Gestion des banques : - Saisie et suivi quotidien des comptes, rapprochements bancaires. - Saisie des factures d'achats et frais généraux pour la société négoce et les filiales. - Préparation des éléments pour opérations d'inventaire (bilans) en relation avec l'expert-comptable externe et le commissaire aux comptes. - Pointage et justification des comptes. - Prévisionnel : Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à court et moyen terme. - Financement court terme : Gestion spécifique du renouvellement des billets de trésorerie. - Intra-groupe : Gestion et équilibrage des flux de trésorerie intra-groupe. 3. Fiscalité - TVA : Préparation, contrôle et télédéclaration des TVA mensuelles (groupe). - Paiements : Gestion des règlements fiscaux associés (groupe). 4. Spécificités Activité "Négoce" - Achats Négoce : Gestion administrative et comptable des factures liées aux achats de négoce (raisins, vins clairs, matières sèches...). - Gestion locative : Traitement des factures de location et suivi des règlements afférents. - Règlements dédiés : Suivi spécifique des décaissements et échéances sur l'activité Négoce. Votre Profil - Formation : De formation supérieure en comptabilité (Type BTS CGO, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 5 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'une PME du secteur viticole. Qualités personnelles : - Autonomie sur le poste avec reporting étroit et régulier auprès de la direction. - Rigueur et organisation (indispensables pour la gestion de trésorerie). - Discrétion et confidentialité. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe (structure familiale). Outils : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels comptables (la connaissance d'un ERP viti-vinicole est un plus). - Être à l'aise avec l'évolution de l'environnement informatique. - Notions de langues étrangères seraient un plus (principalement anglais). Conditions et Avantages - Contrat CDI après période d'essai. - Rémunération selon profil et expérience (De 28 à 32 K€ brut annuel, hors primes et avantages liés à notre accord d'entreprise). - Rémunération sur une base 35h/sem. - Mutuelle d'entreprise. - Cadre de travail agréable au cœur du vignoble champenois. Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés, ce poste est fait pour vous. ***à pourvoir immédiatement***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Epernay ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Epernay et alentours (51). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Nous recherchons, pour nos travaux de taille et de liage, 1 ouvriers viticole H/F à l'heure sur le secteur de Avenay Val d'or. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Prise de poste immédiate.
Suite au départ de notre salarié, nous souhaitons recruter un ouvrier vigneron (H/F) Vos missions sont les suivantes: tous les travaux de la vigne conduite d enjambeur U70 et de chenillard ROTAIR entretien du matériel Votre profil: Vous possédez une bonne expérience en viticulture ainsi qu'en conduite de tracteur enjambeur. Vous êtes une personne sérieuse et motivée et vous aimez le travail en extérieur et en équipe
Nous recerchons pour notre explotation un technicien viticole vous travaillerez sous la direction du chef d'exploitation et collabore avec l'ensemble de l'équipe, y compris les saisonniers. Vos missions seront les suivantes : 1. Missions Viticole Travaux de la vigne - Taille, liage, ébourgeonnage, palissage, relevage, rognage, plantation, entre plantation et autres travaux usuels ou exceptionnels - Participation aux travaux mécanisés en complément de la prestation, rognage, prétaillage, travail du sol, pulvérisation - Entretien général du vignoble : réparations, remplacement de piquets, entretien des abords, haies végétatives, talus.... Suivi végétatif & sanitaire - Observation et rapport réguliers sur l'état de la vigne - Alerte sur les maladies, ravageurs, carences et tenue à jour du cahier de culture Vendanges - Suivi des maturités, prélèvementset participation à l'organisation du chantier de vendange, sous la direction du chef de l'exploitation 2. Missions Vinicole ( Vendange) - Préparation du matériel avant vendanges - Réception de la vendange, pilotage du pressoir, transferts - Suivi de vinification, fermentation alcoolique, enrichissement - Entretien et hygiène du matériel vinaire et des installations - Suivi des cuves, échantillonnage - Débourbages, soutirages, fermentation malolactique - Suivi des volumes et des registres des produits œnologiques et d'entretiens (Excel) 3. Missions de production de bouteilles et expédition Gestion des vins en bouteilles - Préparation au tirage - Contrôle et suivie des bouteilles tirées - Suivi des stocks - Organisation de la cave et des remuages Réalisation des dégorgements - Préparation du matériel - Dégorgement, dosage, bouchage, vérification de la conformité des fournitures - Saisie Excel et traçabilité - Relation avec le prestataire Habillage & conditionnement - Vérification de la conformité des bouteilles à l'expédition - Suivi des stocks des bouteilles, des fournitures d'habillages et d'expéditions - Vérification de la conformité des fournitures d'habillages et d'expéditions - Réalisation des contres étiquettes en relation avec le secrétariat - Réalisation et vérification travaux complets d'expédition Expéditions & chargement - Préparation des commandes (palettes, documents, étiquettes.) - Chargement des camions - CACES (catégorie 3) 4. Mission de gestion d'équipe - Accueil et organisation des salariés permanent et ponctuellement des saisonniers - Surveille les travaux confiés en prestation et assure la bonne coordination entre tâches confiées par les responsables et actions menées sur le terrain 5. Mission suivi des stocks - Saisie des mouvements de stock (cuve, bouteilles, palettes) - Mise à jour des tableaux Excel (inventaires, mouvements, volumes) - Vérification de cohérence des chiffres 6. Mission d'entretien générale - Entretien générale des abords, des bâtiments et installations - Vérification des installations de sécurité - Faire respecter les consignes de sécurité *** CONTRAT EVOLUTIF ***
Nous recrutons un(e) salarié(e) viticole prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs.Vos missions : - Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges - Travaux de cave : dégorgement, remuage - Conduite de petit matériel ou chenillard (atout) - Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
Nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) cuverie et vigne prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein cœur de la Côte des Blancs. Vos missions : Cuverie : Assister dans l'ensemble des opérations de cuverie pendant vendange et tout au long de l'année (débourbages, soutirages, assemblages,.) Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges Travaux de cave : dégorgement, remuage Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes ou autres (permis B obligatoire) Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise des travaux de cuverie et viticoles.
Vous aurez les missions suivantes: - Nettoyage des chambres, salle de bain et couloir dans le respect des règles HACCP. - Entretien de son matériel de travail. - Préparation du matériel pour la journée du lendemain. - Report des anomalies techniques au technicien ou réceptionniste. Vous aurez environ 15 chambres à préparer à la journée (base de 3 chambres à l'heure). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Au sein d'ne exploitation familiale viticole située à Avenay-Val-d'Or. Vous avez 1,05 hectare à tache. Nous recherchons une personne qualifiée en viticulture pour les travaux manuels : prétaillage, taille en cordon et en chablis, liage et réparations si besoin Expériences et qualités professionnelles requises A disposition sécateur électrique et pince à lier électrique *Poste à pourvoir immédiatement*
Vous effectuerez la taille des vignes Vous maitrisez la taille en cordon et chablis. **Vous devez être autonome pour vous rendre dans le vignes.** Poste non logé et non nourri. Vous devez être autorisé à travailler en France pour pouvoir postuler Vous travaillerez sur Dizy, Ay et Romery Plusieurs postes sont à pourvoir **Poste à pourvoir dès maintenant**
Vous êtes passionné(e) par le domaine viticole et souhaitez vivre une expérience riche au cœur des vignes ? Nous recherchons un ouvrier viticole motivé(e) pour nous rejoindre au plus vite ! Missions : - Taille et liage de la vigne (secteur Cuis, Vinay, Moussy) - Contribuer activement à la maintenance et à l'entretien des vignes. - Travailler en équipe pour assurer la qualité de nos récoltes. Profil recherché : - Débutant accepté si forte motivation. - Diplôme taille de vigne. - Dynamisme, rigueur et intérêt pour le secteur viticole. Caractéristiques du poste : Les horaires sont de 8h30 à 12h et de 13h à 17h, avec adaptations possibles selon les conditions météo. Pourquoi nous rejoindre ? - Découvrir et participer à des activités viticoles dans une ambiance conviviale. - Développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. - Expérience enrichissante et formatrice en plein air. *Prise de poste des que possible ** Contrat pouvant etre reconduit
La Rôtisserie Henri IV située à AY-CHAMPAGNE recherche un serveur pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et rapidité. - Participer à la mise en place et au rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail. Service midi et soir. Repos hebdomadaire le dimanche soir, mardi et mercredi.
Nous recherchons pour notre établissement un chef d'équipe viticole pour superviser les travaux viticoles. Vous serez responsable de coordonner et de diriger les activités de l' équipe sur le terrain. Vos missions seront : Planifier et organiser les travaux viticoles Assurer la gestion et la supervision d'une équipe de taille variable selon les saisons Veiller à la mise en œuvre des techniques viticoles conformément aux standards de qualité de l'entreprise. Contrôler la santé et la qualité des vignes et intervenir en cas de problèmes phytosanitaires. Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement et assurer les approvisionnements nécessaires. Collaborer avec la direction pour optimiser les méthodes de travail et les rendements. Profil recherché : Formation en viticulture et oenologie et expérience professionnelle significative dans le domaine Connaissances approfondies des techniques viticoles et des pratiques de la région Champagne. Capacités de management et d'organisation. Aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques variées.
A votre poste de AIDE-SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE NUIT (H/F), Vos missions sont: Sous l'autorité de la Direction : - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : Aider à l'endormissement des résidents et favoriser un sommeil de qualité ; Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments ; Réaliser des soins d'hygiène et de confort ; Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans Net'Vie ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tâches ménagères, réfection des lits, linge.). - Veiller à la sécurité des personnes et des biens : Réaliser des rondes au sein de l'établissement ; Gérer des situations d'urgence vitale ; Mettre les résidents à l'abri en cas d'incendie ; Alerter les services et personnes concernées en cas d'incident (services d'urgence, astreinte.). Votre profil : Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (exigé) Expérience souhaitée dans le domaine du handicap Connaissance et application des règles de sécurité Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact Maitrise de l'outil informatique Nous proposons : Contrat à Durée Indéterminée, Temps plein, Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible De nuit / en internat
L'Association Papillons Blancs en Champagne, est une association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
En pleine restructuration, nous cherchons deux Aides Soignants (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous occupez un poste d'aide soignant, Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2. Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; - Entretenir les matériaux de soin ; - Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Distribuer les traitements - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points forts : - Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ; - Un cadre de vie de travail agréable ; - Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ; - Déploiement de la méthode MONTESSORI ; - Du matériel innovant de qualité et en quantité ; MAIS PAS QUE ! Profil recherché : Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives, Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Quelles perspectives enrichissantes pourriez-vous explorer en tant que Technicien monteur poids lourds (F/H) ? Vous êtes appelé(e) à déployer vos compétences techniques pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules de grande taille dans notre atelier ou sur site client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en atelier mais vous serez amené à faire des dépannages principalement sur des enjambeurs ainsi que tout type de matériel viticole en atelier et chez le client. Votre profil : - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, un complément de formation en interne est possible si vous maitrisé les connaissances demandées - Polyvalent, rigoureux, organisé et motivé; ** Poste à pourvoir dès que possible **
Votre mission sera : effectuer des travaux de maintenance générale sur nos tracteurs enjambeurs et leurs équipements : La Remise en état des matériels d'occasion, Préparation des matériels neufs, Intervention SAV en clientèle, Mise en route des équipements sur le terrain, etc.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Pierry un Mécanicien Automobile H/F Vous serez amené à intervenir sur tous types de véhicules pour de la petite et de la grosse mécanique : - Travaux d'entretien courant - Remplacement de moteur - Pneus, freins, boîte de vitesse, embrayage.... Poste à pourvoir au plus vite. Expérience exigée. Taux horaire selon profil + avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
PME locale de 14 salariés basée près de Reims, filiale d'un groupe local de plus de 500 salariés, en prévision d'un départ en retraite, nous recherchons un serrurier ou une serrurière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la maintenance et le dépannage bâtiment. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience en serrurerie mais également une curiosité et un savoir faire pour réaliser diverse petit travaux d'entretien sur des bâtiments tertiaires et industriels. Ce poste basé sur Epernay et sa région, sera réalisé en totale autonomie chez un de nos clients majeurs. le savoir être sera primordial. La formation sera assurée par le collaborateur déjà en place. Responsabilités Installer, réparer et entretenir des systèmes de serrurerie, y compris les serrures électriques, les portes automatiques et autres dispositifs de sécurité Lire et interpréter des schémas électriques, des plans et des diagrammes techniques pour assurer une mise en œuvre précise des travaux serait un plus Diagnostiquer rapidement les pannes électriques ou mécaniques et proposer des solutions efficaces Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur sur le site et lors des interventions Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'installation Profil recherché Expérience confirmée en serrurerie, Sens du service client, rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression Forte orientation sécurité et qualité dans toutes les interventions Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences techniques seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Le salaire est négociable selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : > Intéressement > Mutuelle Lieu du poste : En présentiel
Centre Services (société de services à la personne présente partout en France depuis plus de 15 ans) est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour rejoindre l'équipe de son agence Epernay. Le poste : À 51160 Ay-Champagne et dans les villes alentours, vous vous rendrez aux domiciles de personnes âgées ou en situation de handicap afin de les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer seront diverses et dépendront de leurs besoins : aide à la toilette, entretien du domicile, accompagnement lors de rendez-vous médicaux par exemple. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche (jours fériés inclus). Vous avez le droit à un jour de congé hebdomadaire qui sera défini avec vous, tout comme votre emploi du temps. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, rémunéré 12.02 (20h par semaine) qui pourra évoluer si vous le souhaitez. Il est également accompagné d'une mutuelle. Le recrutement : Une première prise de contact sera effectuée par téléphone (nous vérifierons vos compétences, vos expériences et vos références). Vous viendrez ensuite en agence afin de passer deux entretiens : en groupe puis individuellement. Profil souhaité : Vous êtes à l'écoute, respectueux-euse, enthousiaste et savez faire preuve de patience au quotidien ? Vous aimez rendre service et aider les autres quand vous le pouvez ? Si en plus de cela les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Notre agence Epernay est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Sous la responsabilité du Responsable de la Régie de Collecte, vous travaillez en équipe avec 2 autres agents de la collecte et vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - La conduite du véhicule de collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif, avec les missions suivantes : - Le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule et la conformité des documents de bord, - L'acheminement des déchets dans les centres de transfert, - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement, - La vérification des déchets collectés, - La remontée à votre hiérarchie de l'ensemble des anomalies de collecte, - Le nettoyage du camion, Mais aussi : - L'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés avec les missions suivantes : - Le vidage mécanisé des bacs, - La remise en place des contenants, - Le contrôle de la qualité des collectes, - Le signalement des anomalies de collecte. - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - La vérification des déchets collectés et l'identification des dépôts sauvages ; - L'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte. Profil : - Expérience dans un poste similaire fortement appréciée, - Permis PL exigé, - FIMO/FCO en cours de validité, - Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets, aux matériels et au contexte de travail, - Connaissance des règlements de collecte et de service, - Autonomie, - Capacité à rendre compte, - Aptitudes au travail en équipe. Particularités du poste : - 35 heures, - Travail à l'extérieur, - Travail en équipe, - Horaires de travail : à définir selon les missions (de 4h à 12h45 ou de 19h00 à 2h00), - Le port d'accessoires de protection est obligatoire (vêtements de travail fournis). Lieu de travail : Centre Technique de Transport (CTT) : Zone des Forges - EPERNAY.
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie auprès de particuliers au sein de Résidences Services Seniors. Vos missions : - aide au change - aide à la toilette - entretien du logement et des communs de la résidence - accompagnement en dehors du domicile Vous travaillerez en rotation soit du matin, soit de l'après-midi ou en journée. Les repas seront fournis. Primes d'assiduité au trimestre.
MISSIONS Evaluation : - Bilan d'autonomie dans les activités de vie quotidienne par questionnaires, mises en situation (toilette - habillage/déshabillage - repas - transferts et déplacements - organisation du quotidien) - Bilans spécifiques (testing, du syndrome post-chute, risque de chute, du membre supérieur, de la douleur.) Prévention - Entretiens / Education concernant la pathologie et ses conséquences sur le quotidien - Installation en chambre, mise à disposition de matériel afin de limiter les complications en lien avec la pathologie. Rééducation - Exercices ciblés (équilibre, membre supérieur, stimulation cognitive, sensorielle, etc.) - Mise en situation Réadaptation - Améliorer l'indépendance et l'autonomie grâce à des mise en situation, - Reproduire les conditions du lieu de vie du patient (toilette thérapeutique, déplacement) - Mise à disposition d'aides techniques et de fauteuils roulants Accompagnement au projet de sortie - Visite à domicile - Conseil en aides techniques ou aménagements - Contact avec les différents revendeurs médicaux Travail pluridisciplinaire - Transmissions - Réunion pluridisciplinaire - Organisation du travail et du matériel
L'EHSMR vise à répondre aux nécessités de soins et/ou de surveillance médicales qui ne peuvent être assurées au domicile du patient, pendant une période limitée, sur la base d'un projet individualisé établi à partir d'un bilan global des problèmes médicaux, psychologiques, paramédicaux et sociaux du patient. Son action vise à ré autonomiser le patient, dans un objectif de retour au domicile ou substitut du domicile, après stabilisation de son état. Missions spécifiques : Sur le SMR : Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés Élaborer et mettre en œuvre des projets de soins individualisés Prendre en charge les troubles : de l'équilibre, de la coordination, du schéma corporel, de la motricité fine et globale ainsi que de la relation au corps et à l'espace Accompagner les patients en fin de vie dans une approche psychocorporelle en proposant des médiations favorisant la détente corporelle, la réduction de l'anxiété et de la douleur Participer à l'accompagnement des familles en lien avec l'équipe Sur l'HDJ : Réaliser des évaluations psychomotrices dans un cadre ambulatoire Mettre en place des prises en charges individuelles ou groupales
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence, en Champagne et dans la Loire. Nous recherchons un(e) Conseiller en Vente et en Œnotourisme dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour notre domaine situé à EPERNAY (51). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Vous intégrez l'équipe afin de contribuer activement aux différentes activités du service boutique et œnotourisme. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle française et étrangère - Conseiller les clients et procéder à la commercialisation des champagnes et des vins de l'ensemble des domaines - Contribuer à la gestion du planning des réservations des prestations oenotouristiques - Organiser et animer les visites oenotouristiques et dégustations commentées pour les groupes et particuliers - Participer aux évènements et réceptions organisés par le Maison et demandés par les clients - Contribuer à la gestion administrative et à la bonne tenue de la boutique et du domaine aux côtés de l'équipe en place Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à +5 en commerce, tourisme, luxe ou hôtellerie avec une spécialisation dans le domaine du vin et spiritueux. Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire où vous avez animé des visites de domaine en anglais. Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du vin et du Champagne. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau B2 minimum). La connaissance d'une troisième langue serait un plus. De nature sérieuse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme dans la réalisation de vos tâches. Votre polyvalence, vos capacités d'analyse et votre adaptabilité vous permettent d'être autonome dans la réalisation de vos tâches et de faire preuve de proactivité. Votre sens de la satisfaction client et du commerce vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Travail certains week-end et jours fériés à prévoir. Permis B obligatoire. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur d'Epernay Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, vous effectuez des livraisons Oléo 100 + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Votre profil : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel. Possibilité d'avoir le camion à proximité du domicile
Au sein d'un garage, vous occupez un poste de mécanicien poids lourds : vous effectuez toute la révision des véhicules ainsi que le passage aux mines Vous travaillez du lundi au jeudi : 8h-12h et 13 à 16h Votre poste pourra évoluer en chef d'équipe
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Comment vos talents culinaires pourraient-ils transformer l'expérience gastronomique en tant que Chef de partie en restauration collective (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour superviser et orchestrer la préparation culinaire dans un environnement stimulant et collectif. - Assurez la production culinaire froide, respectant rigoureusement les recettes et les normes d'hygiène - Organisez la mise en place pour le service, incluant le dressage et la gestion anticipée des flux - Offrez un service de qualité aux convives, incluant l'accueil, le service au comptoir et la tenue de caisse Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.96 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) -Assurer la conduite, les réglages et l'approvisionnement de la ligne de production selon le planning établi. -Contrôler la conformité des produits conditionnés (poids, étiquetage, emballage) et effectuer les ajustements nécessaires. -Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie au responsable de production. -Participer ponctuellement aux opérations de conditionnement manuel selon les besoins de la production. -Veiller à la propreté du poste de travail, à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et à la maintenance de premier niveau des équipements. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et à l'aise avec le travail en équipe. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez suivre un planning de production et assurer les réglages de base des machines. Attentif à la qualité et respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité, vous savez également faire preuve de polyvalence et n'hésitez pas à participer au conditionnement manuel si nécessaire. Une première expérience en conduite de ligne ou dans l'industrie du conditionnement serait un atout.
