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Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir
en temps que vendeur / Vendeuse en prêt à porter : Vous assurerez l'accueil, le conseil et renseignerez la clientèle sur les produits et services du magasin. Vous présenterez et valoriserez les produits dans le respect des consignes et de la stratégie de l'établissement. Vous réaliserez les encaissements, la mise en rayons et la vitrine. Vous participerez à l'entretien de la surface de vente.
Tâches principales : - Encadrer une équipe composé d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, - Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers, - Réaliser des activités de remise en état de parties communes, de logements ou de Gestion Urbaine de Proximité (nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage, espaces verts ect.) et tous travaux en fonction des commandes et de la programmation, - Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects, - Transmettre aux salariés en insertion les gestes techniques, - Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat, - Assurer la gestion administrative liée à l'activité du chantier (consommés, états de présence, documents de gestion.), - Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux, - S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés aux prestataires extérieurs, - Accueillir et intégrer les nouveaux entrants, - Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et/ou la Coordinatrice Insertion et participer à l'élaboration du projet des salariés en insertion, - Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion, - Veiller à l'évolution des salariés en insertion dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire. Compétences techniques recherchées : - Techniques : Espaces verts, bâtiment second œuvre - Capacités à organiser un chantier : - respect des délais, répartition des équipes, - gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier. - Diplôme de niveau 4 souhaité - Ancien artisan bienvenu Compétences humaines indispensables : - Encadrement d'une équipe - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité - Connaissance des publics en grande difficulté - Sens pratique, méthodique et organisé - Dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe - Écoute et disponibilité Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Contact : ELAN CES 33 Place de l'Hôtel Dieu 60000 BEAUVAIS 03.44.06.19.90. mail : anne-laure.mitka@elances.fr
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais, un ou une Chef de Rayon Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en aquariophilie. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession du Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (Capacitaires eau douce/eau de mer) est nécessaire. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage Rémunération légale des contrats d'apprentissage Poste basé sur le site de Beauvais plusieurs postes sont à pourvoir
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gillet par balles). - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage Rémunération légale des contrats d'apprentissage Poste basé sur le site de Beauvais LE PROFIL Profil recherché Vous êtes à la recherche d'un emploi Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme en logistique (CAP, Bac Pro, Titre professionnel.) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes motivé(e) par les métiers de la logistique Une première expérience (même courte) serait un plus, mais n'est pas indispensable
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 02h/mois dés juillet 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Contrat de 1 mois renouvelable si les objectifs sont atteints. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
vous assisterez une personne dont vous aurez la charge dans les actes de la vie quotidienne. Vous l'assisterez dans l'entretien du domicile, la confection des repas, l'habillage, les soins d'hygiène. Vous serez amené(e) à le véhiculer pour ses déplacements. Poste à pourvoir en journée et de nuit en fonction d'un planning défini.
La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire de l'Oise auprès des 66 collèges publics et tous les bâtiments départementaux. Au sein de du bureau nettoyage, composé de 12 agents, en qualité d'agent d'entretien vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et le nettoyage des bâtiments du Conseil départemental. Dans ce cadre, vous serez amené à : Nettoyer les surfaces des bureaux et locaux, changer les sacs poubelles Nettoyer les sanitaires avec produit désinfectant et approvisionner les distributeurs Essuyer les surfaces vitrées intérieures Nettoyer, entretenir et ranger le matériel d'entretien après usage Contrôler l'approvisionnement et ranger méthodiquement le matériel et les produits Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Evacuer les déchets courants dans les conteneurs adaptés Nettoyer les espaces de convivialité ainsi que l'électroménager Sortir les poubelles lors du passage de la collecte des ordures ménagères Nettoyage spécifique à la demande (désinfection de surfaces lors de pandémie) Caractéristiques particulières : Horaires : de 17h00 à minuit du lundi au vendredi inclus Contact avec des produits nocifs Station debout permanente Vêtements et EPI mis à disposition Profil recherché : Vous êtes formé dans le domaine de l'entretien des locaux. Vous possédez des notions élémentaires en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de réglementation incendie. Vous êtes en mesure de manipuler et de porter le matériel d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre travail soigné et la qualité du service rendu. Vous aimez travailler en équipe mais aussi en autonomie. Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Poste temporaire - CDD d'un an avec prise de poste à compter du 1er octobre 2025 Filière technique - catégorie C Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Le Département de l Oise mène depuis 2015 une politique ambitieuse de rénovation de son réseau d infrastructures routières notamment secondaire. Il continue par ailleurs à le moderniser en conduisant de nombreuses grandes opérations de type déviations, échangeurs et liaisons à 2*2 voies, opérations pour lesquelles la prise en compte de l environnement est omniprésente. En outre, il développe son implication au bénéfice d une mobilité durable en contribuant au développement.
Partnaire Beauvais, agence d'emploi généraliste, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un conditionneur (F/H) pour une mission en Intérim de longue durée pour son site d'Allonne. A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique, de la pharmacie, de la nutrition, des biotechnologies et du diagnostic microbiologique. En tant que conditionneur pharmaceutique, Vous assurez le conditionnement de produits pharmaceutiques sous forme sèche et liquide. Vous effectuez également l'étiquetage des produits et le contrôle qualité afin d'écarter toute non conformité. Vous veillerez au contrôle visuel de chaque produit selon les normes demandées. Poste en 2*8 Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un secteur d'activité proche où les normes d'hygiène au travail sont prépondérantes. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Prime équipe - Tickets restaurant - Indemnité transport
Au sein d'une équipe de 20 personnes, applique des procédures de gestion administrative des ressources humaines pour les 700 agents permanents du département, en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines vous aurez en charge : - la gestion des dossiers individuels - l'accueil physique et téléphonique des agents - la participation à la gestion du temps d'activité - le suivi des activités annexes. Travail en bureau à la direction à Tillé (60000) Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité Devoir de réserve et sens du service public Télétravail possible après 6 mois Contrat initial de 3 mois pouvant évoluer jusqu'au recrutement sur le statut de fonctionnaire Salaire indicatif, à évaluer en fonction de l'expérience et des compétences
Poste saisonnier jusqu'au 31/08/2025 Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception - Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel - Applique la procédure de gestion des objets trouvés. - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Applique les règles de sécurité de l'hôtel une immersion pourra être mise en place.
Votre mission : - recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques, - prendre connaissance du courrier et assurer sa diffusion, - rédiger, saisir et présenter tous les courriers de l'entreprise : devis, factures, courriers clients/fournisseurs. -saisir les commandes en informatique -gérer la prise des rendez-vous des contrats de maintenances. - vérifiera toutes les factures et les rapprocher des bons de commandes et des bons de livraisons, - gestion l'administratif du service après vente notamment la gestion des rendez-vous, -gestion des commandes fournisseurs et les délais d'approvisionnement. -gestion des dossiers administratifs chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez une première expérience dans une entreprise du BTP, et un diplôme d'assistant(e) administratif(ve), secrétaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tu as envie de bouger, de prendre l'air et d'apporter du sourire aux habitants de ta ville ? On recrute en intérim des facteurs et factrices motivé-e-s pour rejoindre ses équipes dynamiques ! Ton rôle ? - Distribuer le courrier et les colis avec le sourire :-) - Être le lien de proximité entre les habitants - Assurer la qualité et la rapidité du service de distribution Ce que nous attendons de toi : - Être dynamique et autonome - Aimer le contact avec les gens - Disposer d'un moyen de transport (vélo, scooter, voiture) - Sens de l'organisation et bonne condition physique Ce que nous offrons : - Un job en intérim avec horaires flexibles - Une formation complète et un super accompagnement - L'opportunité de découvrir un métier essentiel et valorisant Une ambiance de travail conviviale et motivante Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature et rejoins l'aventure ! Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) : tu aimes bouger et travailler en extérieur - Autonome et organisé(e) : capable de gérer ta tournée efficacement - Bon relationnel : le contact avec les habitants ne te fait pas peur, au contraire ! - Ponctuel(le) et rigoureux(se) : le respect des horaires et des consignes est essentiel - Permis de conduire ou moyen de transport personnel (vélo, scooter, voiture), selon le secteur - Sens du service client : tu prends plaisir à rendre service et à représenter l'entreprise avec professionnalisme Une première expérience dans la distribution ou la logistique serait un plus, mais ta motivation et ton envie d'apprendre comptent surtout !
Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement basé sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité du service. Missions : Au sein de la direction de l'Habitat et plus particulièrement au sein du service Entretien et Maintenance, l'Assistant( e) technique est garant(e) de la qualité de traitement des réclamations et des interventions réalisées sur le patrimoine. Il (elle) traite avec fiabilité les informations relatives aux réclamations et aux demandes d'intervention o Il (elle) enregistre les réclamations et met en œuvre les actions nécessaires à leur traitement (information du locataire, transmission au personnel de proximité, aux techniciens, demandes d'interventions .), o Il (elle) s'assure de leur bon déroulement et de leur traitement dans les délais définis, o Il (elle) accueille les locataires se présentant au siège et assure des permanences, o Il (elle) assure s'il y a lieu la diffusion d'informations auprès des locataires (courriers, notes d'informations,.). Il (elle) assure la gestion administrative des interventions : o Il (elle) établit les demandes d'interventions ou ordres de service, en précisant le caractère récupérable ou non récupérable, o Il (elle) établit s'il y a lieu des bons d'achats, o Il (elle) enregistre les quitus, o Il (elle) programme et gère les droits d'accès des systèmes de contrôle d'accès mis en place par la société, o Il (elle) planifie les visites (salariés de la société, prestataire,..), o Il (elle) assure la rédaction des comptes-rendus des réunions et des courriers (locataires, prestataires), o Il (elle) assure le suivi des sinistres en relation avec la personne en charge du dossier d'assurance, o Il (elle) assure le suivi des visites d'entretien et des prestations non réalisées sur le patrimoine et propose si nécessaire des mises en demeure, o Il (elle) est le garant du bon avancement des dossiers et s'assure de l'information des locataires concernant les interventions en cours sur le patrimoine (notamment par transmission au personnel de proximité des informations nécessaires,), o Il (elle) veille au respect des règles de sécurité dans le patrimoine de la société et à la cohérence des interventions. o Il (elle) gère les relations avec les entreprises, BET et maîtres d'œuvre (prise de rendez-vous,..). o Il (elle) assure la tenue à jour des dossiers techniques en classant les documents dans le système d'information de la société et/ou dans les dossiers logements ou les dossiers relatifs aux autres opérations, o Il (elle) assure le traitement administratif et le suivi de dossiers spécifiques suivant les indications d'un technicien, d'un chargé d'opérations ou de son responsable.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller Client / Téléconseiller F/H. Vous aurez pour mission principale d'assurer la satisfaction de nos clients en répondant à leurs besoins avec professionnalisme, écoute et rigueur. Dans le cadre d'une activité au service d'un bailleur social de renom, vous prenez en charge les demandes des bénéficiaires. Vos missions principales - Service client et accompagnement Gérer les appels entrants des clients avec courtoisie et efficacité. Analyser les demandes et proposer des solutions. Enregistrer les demandes, informations ou réclamations clients dans nos outils dédiés. Assurer le suivi rigoureux des dossiers clients et garantir leur satisfaction tout au long du processus. Collaborer avec les équipes internes pour une résolution optimale des situations complexes. Veiller à la bonne application des procédures et à l'atteinte des objectifs qualité. Profil recherché - Compétences requises pour le poste de Conseiller Client / Téléconseiller F/H Sens de l'écoute, de la communication, et capacité à transmettre des informations de manière claire. Envie de prendre en charge une demande d'un client et le satisfaire Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise des outils informatiques de base et capacité à utiliser un CRM. Avantages du poste - CDI, rémunération attractive & formation continue Rémunération attractive (fixe + primes). Formation initiale et formation continue. Site accessible facilement par les transports en commun. Modalités et informations complémentaires sur le poste Conseiller Client / Téléconseiller F/H Horaires de l'activité : 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi (35h/semaine) Lieu : Tersea BEAUVAIS - Site facilement accessible en transports en commun. Processus de recrutement : Présélection téléphonique, puis entretien avec notre équipe recrutement et le management. Notre engagement - Processus de recrutement inclusif Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination et nous promouvons la diversité et l'égalité des chances. Seules vos compétences et votre motivation comptent !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Facteur H/F pour une mission de travail temporaire à Beauvais (60).Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre équipe CRIT Beauvais recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine pharmaceutique. Nous cherchons un Technicien de Production / Conducteur de Ligne (H/F) prêt à doser précision, rigueur et esprit d'équipe dans un environnement stérile mais stimulant. Votre mission (presque) secrète : Après une phase de formation pour bien intégrer les bonnes pratiques, vous deviendrez un(e) pilote de production au coeur de l'action : -> Vous préparez votre poste comme un chef... de ligne -> Vous approvisionnez les matières premières (flacons, tubes, poches, boîtes de Petri...) avec soin -> Vous lancez la production et veillez à la bonne répartition des contenants -> Vous effectuez les contrôles qualité comme un(e) vrai(e) pro : volumes, vissages, sertissages... rien ne vous échappe -> Vous complétez le dossier de production à chaque étape -> Vous chargez/déchargez les autoclaves pour la stérilisation (la sécurité, c'est sacré !) -> Vous maintenez votre environnement propre et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes Conditions & Avantages: Poste basé en salles blanches / zones stériles Un travail où la précision n'est pas une option, c'est votre meilleure alliée Horaire d'équipe 2*8 Les + CRIT (et ils sont nombreux !) : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! - Vous avez un Bac STL, un Bac+2 en chimie, biotechnologie, ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectueux(se) des procédures - Vous aimez le travail en équipe et savez garder la tête froide sous pression - Vous avez une première expérience en production ? Parfait. Sinon, débutants bienvenus : la motivation fera la différence ! Prêt(e) à passer à l'action ? Ne restez pas sur la touche : envoyez nous votre CV et embarquez dans l'aventure CRIT ! On vous briefe, on vous forme, on vous booste
Au sein d'un magasin de décoration et de petit mobilier pour la maison; vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage de la marchandise, du rangement du magasin. Vous effectuerez également l'encaissement ainsi que l'accueil et la gestion du client. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles . Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle. Vous présentez et valorisez les produits, vous avez l'esprit commercial. Vous serez amené à effectuer le réassort des produits en caisse. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Au sein du service relation client, vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre portefeuille d'adhérents. Vous êtes l'interlocuteur dédié de nos adhérents dans le but de prendre en charge leurs questions et réclamations afin d'y apporter une réponse claire et précise. Vous avez à cœur d'aider, de conseiller et ainsi contribuer à la satisfaction de nos adhérents. Vos missions au quotidien : - A l'écoute de nos adhérents, vous identifiez leurs besoins pour les conseiller et leur proposer une offre adaptée. - Vous répondez aux demandes des adhérents dans le respect des procédures établies avec la volonté de leur offrir la meilleure qualité de service. - Dynamique, vous assurez la prise en charge de tous les appels entrants. - Vous maîtrisez l'outil informatique afin de réaliser des actes de gestions simples sur le logiciel de gestion. - Vous travaillez en collaboration avec votre responsable pour apporter des pistes d'amélioration pour la qualité du service relation client. - Pédagogue, vous êtes capable d'expliquer leurs droits et garanties aux adhérents. Vous justifiez d'une première expérience en service relation client dans le domaine de la vente, idéalement dans la mutuelle, assurance, institut de prévoyance. Votre capacité d'adaptation vous permet de traiter les demandes quotidiennes comme des renseignements sur les tableaux de garanties ou de remboursement. Votre aisance relationnelle, votre attitude positive et votre écoute active seront des atouts précieux dans la réussite de cette mission. Vous bénéficiez d'une formation à votre arrivée avec la responsable, puis d'un suivi pendant trois mois pour assurer votre montée en compétences. Vous êtes dans une équipe à taille humaine, en lien direct avec votre responsable. - Poste en CDD de 6 mois, basé à Beauvais (60) - Horaires selon planning - 34h52mins - Travail en journée - Restaurant d'entreprise - Rémunération de 21900€ brute annuelle - Mutuelle avantageuse - Contrat de prévoyance
Vous serez placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Ouest de l'Oise. Le poste est basé au siège administratif, à Beauvais (20, avenue Jean Rostand). Vos missions seront : Accueil physique et téléphonique, Saisie informatique et bureautique sur notre base de données, Gestion des agendas, Classement et archivage, Commande de fournitures. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. BAC à BAC +2 - Secrétariat Assistanat. Expérience souhaitée d'un an. Savoir-être : Goût des contacts, capacité d'écoute, esprit d'équipe, empathie, enthousiasme. Savoir-faire : rigueur administrative, bonne expression écrite et orale. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé + 23 RTT par an, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 1900€ et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, .) HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Votre mission s'articule autour des activités principales suivantes : Conduite quotidienne du bus Assurer la conduite quotidienne du bus lors des tournées programmées sur le territoire, en veillant à la sécurité et au bon déroulement des déplacements. Organisation de la gestion opérationnelle du projet Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : définir les points d'arrêt (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners). Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.), communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.). Assurer l'animation et le suivi du dispositif : contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance, participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national, participer aux actions nationales pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT. Gérer les conditions d'exploitation du bus : organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.). Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi Détecter des porteurs de projets : organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : qualifier les porteurs de projets via la solution CRM, accompagner la formalisation des projets afin d'assurer une orientation qualifiée. Orienter et suivre les entrepreneurs : mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement et assurer le suivi des porteurs de projets, notamment ceux qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent. Formations et compétences recherchées : Jeune diplômé(e) bac +3 à +5 (ESC, IAE, université), généraliste en développement local ou création d'entreprise, avec une connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle.
Description du poste : En tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse, vous serez chargé de livrer des marchandises légères dans la région de l'Oise plus précisément à Beauvais. Vous serez responsable de la conduite sûre et efficace d'un véhicule de transport, du chargement et du déchargement des marchandises, ainsi que du respect des délais de livraison. Attention : chargement et déchargement des marchandises. Responsabilités : - Conduire en toute sécurité un véhicule de transport de marchandises légères. - Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité. - Respecter les itinéraires prédéfinis et les délais de livraison. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie ou problème mécanique. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A58
Pour une création de poste la boulangerie de Rochy recherche une personne pour effectuer la les tournées de vente de pain et viennoiserie dans les villages. Le démarrage de la journée se fera à 6 ou7h le matin. Pour le début le contrat est prévu de 20h mais sera évolutif en fonction de l'avancée de ce projet. Prise de poste début Juillet.
Le Responsable Adjoint participe, aux côtés du Responsable de magasin, au développement de la performance commerciale de la boulangerie. Il applique et fait appliquer les procédures de l'enseigne, dynamise le chiffre d'affaires et garantit un service client optimal. Il peut être amené à remplacer ponctuellement le Responsable de magasin et joue un rôle clé en son absence. Missions principales 1. Management de l'équipe de vente Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, panier moyen, objectifs Être exemplaire sur l'acte de vente et veiller au respect des procédures (encaissement, accueil, vente, fidélisation) Développer la polyvalence et les compétences de l'équipe (5 vendeurs) Participer à la gestion des plannings Garantir les procédures de gestion financière (caisse, remises, inventaire, écarts.) Assurer l'ouverture ou la fermeture de la boulangerie selon les procédures 2. Lien avec l'atelier de production Participer à la coordination avec l'équipe du fournil (4 personnes) Veiller à la qualité des produits proposés en vitrine Contribuer au bon fonctionnement logistique : commandes, réceptions, réassorts 3. Préparation et mise en rayon des produits Participer à la cuisson, l'assemblage et la mise en pousse selon les standards Louise Assurer l'approvisionnement et la rotation des produits en vitrine Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente Prendre soin du matériel et veiller à son bon usage 4. Hygiène et sécurité alimentaire Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène (plan de nettoyage, lavage des mains, nettoyage du matériel) Contrôler les températures, la qualité des produits livrés et leur rangement (méthode FIFO) Garantir le respect des normes HACCP en permanence Organisation du travail Amplitude horaire de la boutique : 6h - 20h Travail en équipe tournante :Soit du matin/journée/ d'après-midi Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé Pour les journées de plus de 6h : 1 sandwich et 1 tartelette offerts (plus souvent tartelette) Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Majoration des dimanches et jours fériés Carte cadeau de Noël : 50 € pour chaque salarié/35 € par enfant de moins de 14 ans Immersion professionnelle prévue après l'entretien
Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif régional « Se Former pour un Emploi en Région » et de la gestion de programmes de formation à destination des entrepreneurs (CPF, dispositifs CCI.), déployés sur l'ensemble des territoires des Hauts-de-France, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante formation. Affecté(e) au sein du Pôle Création/reprise/suivi de la jeune entreprise et sous la responsabilité du manager du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment de conseillers, et assurez le suivi administratif complet des actions de formation. Vous contribuez au bon déroulement opérationnel de ces dispositifs, tout en garantissant le respect des procédures imposées par les financeurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif et financier - Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, conventions, dossiers de rémunération, attestations, évaluations, etc. - Suivre l'assiduité des stagiaires, les périodes en entreprise le cas échéant, et archiver les documents - Facturer les actions de formation auprès des financeurs, préparer les éléments de facturation, gérer les justificatifs de dépenses et réaliser les bilans de formation - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (SFER, Kairos, EDOF.) Appui logistique et coordination (en lien avec les équipes) - Participer à l'organisation matérielle des sessions : réservation de salles, préparation des supports - Assurer un appui ponctuel à l'accueil des formateurs et à certaines réunions (en cas d'absence ou de pic de charge) - Être en appui administratif des conseillers création/reprise, qui assurent la relation directe avec les publics Suivi transversal et relationnel - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes (équipes territoriales) et externes (financeurs, partenaires, prestataires) - Suivre les tableaux de bord de pilotage administratif des actions - Gérer les relances et garantir les délais de traitement
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du jeudi au samedi de 18h00 à 22h30. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
vous devez réaliser les ventes en boulangerie et patisserie.Vous devez pouvoir conseiller les clients .vous faites les encaissements. Vous êtes garant de l'hygiène et vous nettoyez le lieu de vente. Vous mettez en place les pâtisseries et divers produits dans les vitrine. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une amplitude horaire 6h -20h. (roulement de planning).Une expérience dans ce domaine est impérative. Contacter l'employeur par téléphone de 8h à 15h sauf le dimanche
L'Arche de Beauvais fait partie de l'Arche Oise, Association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'Association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. Vous serez en accompagnement dédié auprès d'une personne en situation de handicap mental et ce dans un cadre chaleureux et verdoyant. Quelles sont vos missions ? - Vous serez garant de la santé et de la sécurité de la personne accueillie dont vous avez la charge en accompagnement dédié - Vous accompagnez la personne dans les activités et ateliers occupationnels - Vous assurez le suivi pédagogique de la personne accueillie - Vous participez activement à la vie de la maisonnée en veillant à la qualité de la dynamique communautaire - Vous contribuez au suivi éducatif et à la vie d'équipe - Vous intervenez sur les temps du quotidien (avec une présence renforcée le matin ou le soir) Votre profil Diplôme du secteur social (DEAMP, DEAES, DEME...) Expérience impérative auprès d'un public atteint de TSA et/ou autres pathologies psychique Goût pour la vie collective Adhésion au projet de l'Arche Prévoir un week-end de travail sur deux
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux -Aider à la réalisation de travaux de construction, rénovation ou démolition -Nettoyer les surfaces et les abords du chantier -Transporter les matériaux et équipements -Respecter les règles de sécurité sur le chantier -Aucune formation spécifique requise, mais une première expérience est un plus -Bonne condition physique et goût du travail en extérieur -Esprit d'équipe, ponctualité et volonté d'apprendre -Permis B souhaité (selon les besoins du poste)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Comptoir Italien recrute un plongeur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, consciencieux et rigoureux ce poste est pour vous ! Disponible de suite vous disposez d'une belle expérience dans ce poste, envoyer nous votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Travail les week-end Période de travail de 08 heures Prévoir des heures supplémentaires
Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Poste du mardi au samedi en coupure. Dimanche et lundi non travaillées.
Contexte En tant que Responsable du Service Client, vous serez au cœur de l'expérience utilisateur, garantissant un service de qualité auprès des clients. Alors, vous êtes passionné(e) par votre métier? Vous avez envie d'intégrer une équipe travaillant sur des projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Mettre en œuvre la stratégie de relation client en phase avec les ambitions de l'entreprise. Être l'interlocuteur privilégié des clients clés et assurer le suivi des comptes stratégiques. Suivi des performances : Assurer un suivi régulier de l'activité via des outils de reporting (KPI, ticketing, incidents), et proposer des plans d'amélioration continue. Respect des standards : Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des engagements SLA (Service Level Agreement). Relation client : Renforcer la satisfaction et la fidélisation client, en maintenant un haut niveau de confiance et en réduisant le churn (attrition). Coordination interservices : Collaborer avec les équipes d'exploitation logistique et les services supports pour remonter les retours des clients et optimiser les réponses à apporter. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION CDI à Temps plein Rémunération selon profil et experiences : Package entre 28 et 40k Poste basé sur le site de Beauvais
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite,vous mettrez en ordre la vitrine pour la vente . (horaire 1h /9h).Vous pouvez etre amené à faire de la vente. Vous travaillez à. raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles.Vous devez travailler tous les jours de la semaine par roulement (y compris le samedi et le dimanche) Vous devez etre vehiculé car il n'y a pas de transports en commun très tôt le matin Une immersion sera proposée avant la prise de poste. la prise de poste se fera mi aout
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique - Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future Manager, Elodie, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre client, spécialiste de la supply chain, un gestionnaire RH H/F. Le poste est à pourvoir à Beauvais pour une durée de 4 à 5 mois. Rattaché au directeur de site, et de manière transverse en lien avec l'équipe RH du siège, ses missions principales sont les suivantes : - assurer le suivi administratif, l'accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration en lien avec la Direction, - contrôler et consolider les éléments de gestion du temps du site (respect des amplitudes horaires, suivi des RTT .), - organiser les visites médicales, le suivi des déclarations d'Accident de travail, - centraliser et transmettre tous les éléments liés à la paie (arrêt maladie, AT, demande de congés payés.), - gérer les différents tableaux de bords sociaux, - piloter les recrutements des statuts ouvriers et agents de maîtrise (transport et entrepôt) et assurez la bonne gestion de l'activité intérim (relation agences, facturation). - participer à la bonne communication avec l'ensemble des partenaires sociaux et salariés afin de garantir un bon climat social. - veiller au bon déroulement du plan de formation du site et prendre en main l'organisation de certaines actions de formations internes et externes en lien avec le service Développement RH du Siège - être force de proposition dans votre domaine de compétences et savoir prendre des initiatives (portes ouvertes, salons de recrutement.) Compétences techniques Très bonnes connaissances sur les volets Administration du personnel, paie et législation, relations sociales. Maîtrise du Pack Office Expérience souhaitée De formation supérieure en Ressources Humaines, une expérience similaire de 5 ans (hors alternance) est souhaitée sur un poste généraliste en Ressources Humaines. La connaissance du secteur logistique/transport est un plus. Savoir-être attendu Très bonne communication (orale & écrite), aisance relationnelle. Rigueur, organisation, sens de la discrétion, esprit d'équipe, sens de l'écoute. Dynamisme, réactivité, force de proposition, sens des priorités. Conditions d'emploi - Statut : Cadre forfait jours, RTT. - Rémunération : entre 38 et 40 K€ bruts annuels selon profil et expérience. - Pas de télétravail possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence Adecco se mobilise pour trouver un Préparateur de Commandes (h/f) au sein d'une entreprise renommée, située à BRESLES (60510), dans le cadre d'un contrat intérim de 1 mois. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant. La société valorise le travail d'équipe et encourage le développement professionnel de ses employés, garantissant ainsi une expérience enrichissante. Vos principales missions seront : - La préparation des commandes en respectant les délais impartis et les normes de qualité. - La gestion des stocks et l'organisation des produits dans l'entrepôt. - L'utilisation des équipements de manutention pour le déplacement des marchandises. - La vérification de la conformité des produits avant expédition. - La collaboration avec les équipes logistiques pour assurer un flux de travail optimal. Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Une bonne condition physique est essentielle pour effectuer les tâches liées à la préparation des commandes. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - CACES R489 1B - CACES R489 3 - CACES R489 5 Les horaires de travail seront du matin, avec un emploi du temps à temps plein. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client ? N'attendez plus ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial. Vous maitrisez excel et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos missions : - Vous réaliserez les cotations des offres commerciales de transport suite aux demandes clients, - Vous serez en lien avec le service facturation pour la taxation des prestations réalisées sans offre commerciale - Vous êtes en mesure d'extraire et analyser les données relatives aux clients en vue de la réalisation de statistiques, de contrôle qualité et de rapports de performance (KPI) - Vous serez en mesure d'effectuer des mises en forme d'offres ou de présentations commerciales à l'aide d'outils bureautiques. Vous débuterez votre prise de fonction par une période d'intégration qui vous aidera à vous familiariser avec notre entreprise, nos outils, nos process afin d'accomplir efficacement vos nouvelles missions Descriptif du profil : Votre personnalité : curieux et motivé, vous appréciez manipuler les chiffres, vous avez un esprit volontaire et un esprit de rigueur. Vos atouts : - Des qualités d'écoute et de communication - Une capacité à questionner et aller chercher l'information - Un esprit curieux et agile - Une aisance relationnelle - Une méthode de travail structurée et rigoureuse - Une très bonne maîtrise d'Excel - Compréhension écrite et orale des bases en Anglais
Beauvais International est une société de transport internationale indépendante et patrimoniale, installée à Beauvais depuis plus de 60 ans. Nous sommes également implantés en nom propre en Grande Bretagne, Allemagne / Bénélux et Italie. Organisateurs de transports de lots et de groupage sur l'Europe, notre challenge quotidien est de maintenir un très haut niveau de performance sur nos flux. La satisfaction client est au c?ur de notre stratégie.
Plusieurs postes à pourvoir Employé Polyvalent de restauration H/F - Recrutement sans CV ! Le recrutement sera effectué via la Méthode de recrutement par Simulation. Cette méthode sans CV est basée sur la détection des habilités et des potentiels donnant ainsi une chance à chaque personne intéressée par le métier, sans avoir d'expérience. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Préparer, assembler des plats simples - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Procéder à l'encaissement - Remettre la commande aux clients - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe Horaires d'ouverture : Lundi, Mardi : de 11h00 à 22h30 Mercredi : de 11h à 23h Jeudi : de 11h à 00h Vendredi, Samedi : de 11h à 1h Dimanche : de 17h à 23h Horaires de travail sans coupures avec deux jours de repos par semaine. Une formation de trois semaine est prévue du 8 au 24 septembre. La deuxième semaine se déroulera à Meyzieu (proche de Lyon). Le transport et le logement sont pris en charge. Pour postuler à cette offre et passer les tests de sélection pour rejoindre nos ateliers, contactez le service MRS au : 03.44.27.36.80
Le Pain Perdu recrute ! Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie - Point chaud (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans une entreprise chaleureuse ? Le Pain Perdu vous attend ! Vos missions : Préparation de sandwiches, panini , salades, wraps et autres produits de restauration rapide Cuisson des baguettes et autres produits de boulangerie Service au client avec professionnalisme et convivialité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion de l'entretien de votre espace de travail Profil recherché : Première expérience en restauration rapide ou dans un secteur similaire Aisance dans le service client et le travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes d'hygiène Disponibilité pour travailler en horaires de journée (pas de coupures) Pourquoi nous rejoindre ? CDI stable avec un environnement de travail convivial Formation et accompagnement à l'intégration Évolution possible au sein d'une équipe en pleine croissance Avantages divers (réductions, prime, etc.) Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à (lepainperdu60@gmail.com) ou venez déposer votre candidature directement en boutique à Beauvais.
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera d'engager toutes les actions nécessaires afin d'aider les mères à prendre en compte les besoins d'épanouissement relationnel et physique de leur(s) enfant(s). Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... Contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Sous la hiérarchie Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, de la Cheffe de service insertion, et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice de parcours logement : : - Vous serez chargé(e) d'assurer les permanences d'évaluations hebdomadaires sur Beauvais, Creil et Margny les Compiègne - Vous serez chargé(e) d'effectuer les permanences mensuelles aux Centre Pénitentiaires de Beauvais et de Liancourt - Vous serez chargé(e) de réaliser l'évaluation sociale des personnes en demande d'hébergement (hébergement d'insertion, hébergement de stabilisation) ou de logement adapté ou accompagné sur le département de l'Oise - Vous serez chargé(e) d'assurer la préparation de la commission (tableau synthétique), en lien avec le Secrétariat du SIAO - Vous serez chargé(e) d'effectuer le suivi des statistiques des personnes reçues en permanences - Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi des demandes d'orientations Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF/DEJEPS (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du dispositif AHI - Accueil Hébergement Insertion - et du dispositif de vieille sociale Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maîtrise de l'outil informatique Permis B et véhicule personnel (véhicule de service mis à disposition -en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement des frais de déplacements sur la base du barème kilométrique en vigueur) Rémunération : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Accord collectif NEXEM Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèque vacances, bon cadeaux noël, places de cinéma
Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement hôtelier SIAO-115 sur le département de l'Oise, de la Directrice du pôle orientation/ logement /accompagnement et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement : - Vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement social du public pris en charge à l'hôtel sur le département de l'Oise. - Vous serez chargé(e) de la médiation entre les partenaires hôteliers et les personnes âgées Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Maitrise de l'outil informatique Permis B et véhicule personnel (véhicule de service mis à disposition -en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement des frais de déplacements sur la base du barème kilométrique en vigueur). Rémunération : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accord collectif NEXEM Repise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 euros. Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, place de cinéma
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. - Jouer un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. - Impulser une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et accompagner l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Accueillir et encadrer les stagiaires de la structure. - Être le relai en cas d'absence de la directrice et faire appliquer le protocole - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Expérience : Débutant(e) accepté(e). Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation, capacité à former, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle CONDITIONS Poste en contrat à durée indéterminée Temps de travail : 35h/semaine, 36 jours de congés. Rémunération : Salaire de base 2118.37€ Brut (+ selon diplôme et expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Bailleul-sur-Thérain Les candidatures (lettre de motivation+ CV) sont à adresser à : Pauline TARRADE - Responsable RH de la Ligue de l'Enseignement de l'Oise par courrier ou par mail : multiaccueilbailleul@laligue60.fr Prise de poste au 18 août 2025. Les entretiens auront lieu à partir du 15 juillet 2025.
Vous êtes passionné(e) par la communication et désireux(se) d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une franchise évènementiel évènementiel dynamique. Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Gérer les réseaux sociaux (publication de contenu, interaction avec les abonnés, promotion d'événements). Concevoir des supports de communication (flyers, affiches, newsletters). Aider à l'organisation d'événements et promotions spéciales. Collaborer avec les membres de l'équipe pour renforcer l'image de marque de la franchise. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator) et de gestion des réseaux sociaux. Esprit créatif et force de proposition. Capacité à travailler en équipe. Organisation et rigueur dans les tâches. Profil recherché : Étudiant(e) en licence en communication, marketing, ou domaine similaire. Dynamique, motivé(e), et autonome.
Venez rejoindre notre équipe ambitieuse et participer à cette belle aventure dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant traditionnel et convivial! Expérience professionnelle confirmée dans la restauration. Dynamisme, rigueur et passion pour le métier. Envie de s'investir dans une aventure locale Nous recherchons un (e) serveur (euse) pour assurer les missions suivantes: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Gère les encaissements et les transactions financières -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Gère le fluidité du service -Connaissance des vins Repos le dimanche et lundi Tenue fournis par l'employeur
Le Restaurant Chez Laurette, nouvelle adresse de cuisine traditionnelle, ouvre ses portes à La Neuville-en-Hez, idéalement situé à 10 minutes de Clermont et 15 minutes de Beauvais. Horaires d'ouverture : Du mardi au samedi en coupure horaire approximatif ( 9h30 / 15 H - 18H / 22H30 ) Concept : Cuisine traditionnelle, produits frais et authenticité au cœur de l'assiette.
Suite à son ouverture, le restaurant The temple recherche des plongeurs. Les tâches : Aide à la mise en place du service, Plonge, Entretien de la cuisine Nous recherchons des profils de personne ponctuelle, motivée et désireuse d'apprendre le métier. Vous êtes mobile sur la zone de Beauvais (horaires en soirée et week-end). Une immersion de 2 jours pourra être mise en place pour les débutants ainsi qu'un plan de développement de compétences.
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparation et installation des éléments selon les plans techniques -Lecture de plans et prise de mesures sur site -Pose et ajustement de menuiseries en respectant les normes de sécurité -Finitions et contrôle qualité -Relation client sur le chantier -CAP/BEP/BAC PRO Menuiserie ou équivalent -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose -Sens du détail et de la finition -Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme
Votre mission : - pose de structures - assemblage de pièces en aluminium - lecture de plans, - utilisation d'outils (visseuse, perceuse) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous possédez une première expérience en menuiserie, et ou manoeuvre en bâtiment Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou/et hydrauliques Intervenir en hauteur à l'aide d'une nacelle (CACES requis). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions menées. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire vous êtes titulaire du CACES nacelle R486 Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Vos missions: Vous assurez les opérations de maintenance de premier niveau et de gestion des encaisses d'un parc d'automates bancaires : Approvisionnez en fonds les automates bancaires Assurez la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre) Suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et assurez la commande de fonds Vous diagnostiquez les dysfonctionnements et assurez les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante ticket...) Remontez les anomalies. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Beauvais et alentours (noailles, bresles, mouy, clermont, berthecourt...) + missions en 24h/24 à Trie-la-Ville. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp : 1 Rue du Pont de Paris 60000 BEAUVAIS, bâtiment "Stop&Work"
La finalité de votre mission est d'offrir à nos clients un service complémentaire à la vente (mise en service, conseils) et un service après-vente (prévention, entretien, fournitures de pièces détachées, réparations) fiables et rapides pour tous les produits techniques (motorisé, électroportatif ) vendus en magasin. Vous avez notamment pour missions : la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients ; la relation avec nos fournisseurs ; la gestion administrative des SAV ; la mise en route l'accompagnement du client dans la prise en main de produits motorisés ; la proposition de services complémentaires (location de matériel etc...) ; l'entretien de l'espace SAV ; la préparation et l'envoi des colis. Idéalement de formation en motoculture, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique. Votre sens de l'organisation, votre relationnel client, le tout associé à un esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre. A noter : - Poste qui demande une présence le samedi - Horaires variables : ouverture du magasin 9h - 20h - 3 principales activités qui sont : recherche de panne et réparation, partie administrative, relations clients Une formation en interne de 300h maximum pourra vous être proposée dans le cadre de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pour les profils débutants.
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics, où chaque intervention a un impact direct sur les chantiers. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large flotte d'engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.), directement chez les clients ou en atelier selon les besoins. Vous assurez un rôle clé auprès de nos clients en donnant des conseils techniques, réalisant les chiffrages et via vos interventions. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques - Réparer, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux - Réaliser les mises en route, réglages et tests des machines - Rédiger les rapports techniques et fiches d'intervention - Gérer vos ordres de réparation (OR) pour assurer la bonne facturation - Mettre à jour votre stock de pièces embarqué - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Identifier d'éventuels besoins complémentaires chez le client Votre profil : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels - Vous êtes à l'aise avec l'hydraulique, l'électrique embarqué et la mécanique - Vous êtes autonome, réactif(ve), et aimez résoudre les problèmes directement sur le terrain - Vous avez un bon contact client et savez vulgariser des infos techniques Conditions et Avantages : - Un CDI stable et terrain, au sein d'une équipe soudée - 2 700 € brut/mois selon profil - Véhicule de service - Panier repas - Matériel performant et bien entretenu - Des interlocuteurs qui connaissent votre métier et respectent votre expertise
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
OFFRE A POURVOIR Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le métier d'Assistante de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide aux repas, les courses, le ménage, l'accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement sans diplôme et avec expérience. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne en journée, horaires en coupures. Flexibilité des plannings et bénéficié d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Tu maîtrises la conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer...) et tu aimes travailler sur des projets variés ? Rejoins une équipe pro et dynamique pour une mission en intérim ! Tes missions : - Conduire et manoeuvrer en toute sécurité les engins de chantier - Préparer et aménager les zones de travaux - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les plans de chantier On te propose : - Mission intérim avec possibilité d'évolution - Rémunération attractive selon profil - Ambiance de travail conviviale et encadrement professionnel Ton profil : - Certificat CACES valide indispensable - Expérience confirmée en conduite d'engins - Sens des responsabilités et rigueur - Permis B souhaité car conduite des véhicule de société
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Beauvais
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Vous êtes passionné par la carrosserie et maître dans l'art de réparer les véhicules ? Renault Dacia Nissan recrute 3 carrossiers (h/f) pour renforcer son équipe située à Beauvais-Tillé. Vos missions - Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, redressage, remplacement de pièces). - Préparer les surfaces pour la peinture (ponçage, apprêt, masticage). - Contrôler la qualité des réparations pour garantir un rendu impeccable. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les normes de sécurité. - Connaissance des techniques de débosselage, soudure et assemblage. - Formation en carrosserie (CAP, BEP ou équivalent) appréciée - Expérience d'au moins 1 an en carrosserie (réparation, préparation) appréciée -Pour les profils débutants une formation interne de 300 h maximum pourra être proposée dans le cadre de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) Vous serez chargé(e) de la remise en état des véhicules de l'atelier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h puis de 14h à 17h. Vos avantages: Prime de production, Tickets restaurant et participation mutuelle. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
ADM21 est un distributeur spécialisé dans les produits de communications et informatiques industriels. Rattaché au Responsable technique, nous recherchons notre futur Technicien Support Technique Avant et Après-Vente F/H. Avant tout vous avez un rôle de conseil auprès de nos clients, conseil sur les choix techniques, aide à l'utilisation, vous êtes force de proposition dans le choix de solutions. Nous vous proposons un poste passionnant et enrichissant dans lequel vous pourrez développer vos compétences et vous épanouir dans un environnement technique riche. De formation Bac+2 Informatique industrielle, Réseaux ou Automatisme. Avec des Compétences souhaitées sur « réseaux TCP/IP, liaisons série RS232/485, bus de terrain, GSM/3G/4G ». La connaissance de Linux est un plus. Compétences et Aptitudes Souhaitées : - Bonnes connaissances générales liées au domaine d'application du produit ou du matériel de l'entreprise - Maîtrise des logiciels appliqués au secteur d'activité - Maîtrise des caractéristiques techniques des produits et leur utilisation - Sens de l'écoute et de la communication - Qualités relationnelles- Adaptabilité- Disponibilité. Vous êtes autonome, organisé, rejoignez-nous !
Vos principales tâches : _Vous conduisez des tracteurs agricoles de type John Deere pour réaliser des travaux de terrassement et le transport de matériaux. _Vous définissez son temps de service et ses itinéraires selon le planning . _Vous réalisez vos interventions en autonomie sur les chantiers. _Vous assurez l'entretien courant des engins : graissage, contrôle des niveaux, nettoyage. _Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les règles de conduite. _
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Beauvais un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
1. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Chef de projet déploiement, le technicien fibre optique est chargé principalement, en binôme ou seul, du suivi technique du déploiement du réseau FttH sur le territoire du département de l'Oise (hors zones AMII). Vous serez chargé(e) de vérifier et lire les dossiers de mesures et DOE. Vous irez sur le terrain vérifier les installations réalisées par les installateurs. 2. Missions principales - Contrôler et réceptionner les éléments constitutifs d'un réseau FttH ; - Assurer des prises de mesures en réflectométrie ; - Contrôler et suivre les chantiers de déploiement FttH ; - Contrôler et suivre les dossiers d'ouvrages exécutés ; - Réaliser des rapports de chantier ; - Mettre à jour les documents de suivi de travaux ; - Assurer le respect des délais. 3. Missions secondaires - Participation aux instances du SMOTHD. 4. Profil / compétences De formation Bac à bac +2 en réseaux et télécommunications, vos compétences et vos connaissances de l'environnement des télécommunications ainsi que des techniques de déploiements « FttH » vous amènent naturellement à présenter votre candidature à ce poste. Vous avez au moins 3 ans d'expériences dans le domaine du déploiement de la fibre optique, de solides compétences en matière de maîtrise technique de la fibre optique (en particulier la réflectométrie). Vous avez également des connaissances en matière de règles de déploiement en infrastructures tiers (ENEDIS, ORANGE) et en génie civil. Vous savez analyser un dossier technique de déploiement FttH et proposer les modifications techniques nécessaires. Niveau technicien D1/D2 Il est également attendu : - Aptitude à travailler en équipe, esprit d'équipe ; - Esprit de synthèse, rigueur et capacité d'analyse ; - Autonomie et rigueur ; - Capacité d'adaptation, gestion des priorités ; - Flexibilité et adaptabilité ; - La maîtrise des outils SIG (type QGIS) serait un plus. 5. Information sur le poste - Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d'essai de 2 mois) ; - Type d'emploi : permanent - statut cadre groupe C (convention collective télécom) ; - Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire + acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ; - Poste basé à Beauvais (60) (direct sortie autoroute Nord) / Voiture de service avec remisage à domicile ; - Télétravail possible (1 journée) ; - Rémunération selon expérience et régime indemnitaire associé : Titres restaurant + CE + Mutuelle/prévoyance tarif unique famille.
Oise THD est l acteur public en charge de la réalisation du schéma directeur territorial d aménagement numérique (SDTAN) du Département de l Oise, et donc de la mise en œuvre du Très Haut Débit sur le territoire de l Oise, hors secteurs réservés aux opérateurs privés (zones AMII). Oise THD a achevé dès 2019 le déploiement initial de son réseau, qui compte plus de 280 000 prises FTTH (Fiber To The Home).
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Beauvais un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
LE CONTEXTE DU POSTE : La Chambre d'agriculture de l'Oise accompagne les exploitants agricoles dans l'amélioration de leurs pratiques, au regard de la performance économique et de la durabilité. Au cœur des enjeux actuels, vous apporterez un appui technique essentiel pour éclairer les choix et sécuriser les démarches de chacun. Rejoignez une équipe au service des agriculteurs. Ce poste allie une composante commerciale, une dimension technique ainsi qu'un rôle associant la formation et l'accompagnement individuel. Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. LES MISSIONS - Être un prescripteur reconnu de l'outil Mes Parcelles : - Assurer le suivi et promouvoir le développement d'un portefeuille client Mes Parcelles, - Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure, saisir des interventions culturales et éditer des documents réglementaires en conformité avec la réglementation en vigueur, - Assurer la veille réglementaire et la diffusion auprès des agriculteurs et des conseillers, - Animer des sessions de formations; - Accompagner les agriculteurs dans la réalisation de leur déclaration PAC ; - Appui aux démarches administratives réglementaires en élevage : - Règlement Sanitaire Départemental (RSD) et Installations Classées pour la protection de l'Environnement (ICPE), - Vérification des capacités de stockage des effluents d'élevage via l'outil DeXel (formation personnelle prévue), - Assurer la réalisation de périmètres d'épandage ; - Déployer des actions de formation réglementaire (ICPE, directive nitrate, ...).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers en circuit court, un CARISTE à Bresles - 60510. Vous maniez le chariot élévateur comme un pro ? Vous aimez quand ça bouge et que ça s'empile avec précision ? Ce que vous ferez au quotidien: - Charger et décharger les camions à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Ranger les palettes en racks en hauteur avec soin et précision - Alimenter les zones de préparation ou de stockage - Participer aux contrôles de réception et d'expédition - Veiller à la sécurité et à la bonne organisation de la zone logistique - Entretenir et signaler tout dysfonctionnement du matériel utilisé Ce qu'on vous propose: - Mission intérim avec possibilité de long terme - Temps plein - horaires en journée - Ambiance de travail motivante et encadrement bienveillant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et vous ? Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour et opérationnel Vous avez de l'expérience dans le chargement, le déchargement et le rangement en racks Vous aimez travailler en équipe, avec efficacité et réactivité Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité à la lettre Pourquoi postuler chez nous ? Parce que vous recherchez une équipe soudée, dynamique et toujours de bonne humeur Parce que vous aimez les journées qui passent vite, rythmées par des missions concrètes et variées Parce que vous voulez un job où votre efficacité se voit et fait vraiment la différence Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Avoir le permis B obligatoirement - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions - Contrat 35 heures du lundi au vendredi - Horaire 08h - 12h / 13h - 16h - Rémunération: 1 801,80€ Brut. Contrat en CDD de 3 mois, possibilité d'évolution en CDI. Rejoignez le groupe ECO RECYCLING ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature par mail: contact@eco-recycling.fr
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL (H/F) pour un chantier basé à Beauvais (60). Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux Profil De formation CAP/BEP en Génie Civil / Travaux Publics, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans les chantiers de réseaux secs. Vous avez le Permis B et le CACES 1 Engins de chantier Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Votre mission : Approvisionnement du chantier en matériaux et outils Aide à la mise en place des installations Participation aux travaux. Nettoyage et rangement du chantier Assistance aux ouvriers. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : vous avez une première expérience sur chantier Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Nous recherchons un(e) Aide-Comptable pour l'un de nos clients du secteur public, dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de son service comptable.?? Vos missions : Saisie et vérification des pièces comptables Lettrage des comptes Participation aux opérations de clôture Classement et archivage des documents Appui ponctuel sur d'autres tâches administratives ? Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ?? Informations complémentaires : Contrat : Intérim Durée : Mission de plusieurs semaines, renouvelable Temps plein Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Beauvais Vous transportez des jeunes valides, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre agence Adéquat Amiens recrute un ou une Coffreur Bancheur F/H pour des missions en intérim Vous aimez jouer avec le béton et les coffrages ? Vous avez toujours rêvé de construire des murs droits comme des i ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Vos futures missions : * Monter des coffrages et des banches sans faire tomber une seule planche (ou presque) * Couler du béton dans les coffrages, avec le sourire et une truelle en main * Assurer le décoffrage et le nettoyage des banches, sans se prendre les pieds dans le béton * Participer à la réalisation des structures en béton armé, sans se mélanger les pinceaux Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que coffreur bancheur (vous savez, ce truc où on fait des murs en béton) * Connaissance des techniques de coffrage et de banchage (et pas seulement des blagues sur les coffreurs) * Capacité à travailler en extérieur et à respecter les consignes de sécurité (parce que se blesser, c'est pas drôle) * Autonomie, rigueur et sens du détail (et un bon sens de l'humour, ça aide aussi) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la direction générale adjointe de la solidarité. En assurer le paramétrage, l'administration. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Chargé de mission en entrepreneuriat (H/F) - PEPITE Beauvais - Contractuel *Fonctions* Branche d 'activités professionnelles (BAP) : J Gestion et Pilotage Métier ou emploi type* : J2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle Corps : Ingénieur d'Etudes *Affectation* Administrative : CEL - Pépite Hauts de France Ouest Géographique : territoire du Beauvaisis Pépite est un label du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la recherche créé en 2014 (https://www.pepite-france.fr/). Il a vocation à développer la culture entrepreneuriale et à favoriser le passage à l'acte entrepreneurial des étudiants. Il est opérateur du Statut National d'étudiant Entrepreneur. *Missions* Le chargé-e de mission en entrepreneuriat étudiants aura pour missions principales de développer la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de l'ensemble des étudiants du territoire du Beauvaisis à l'entrepreneuriat. Activités : - Développement de l'activité et l'animation du site - Accueil, conseil, accompagnement et suivi des projets de création d'entreprise des étudiants-entrepreneurs du Beauvaisis (entreprises, associations, professions libérales, etc.). - Participation aux comités d'engagement au Statut National d'Etudiant Entrepreneur - Mettre en œuvre la charte qualité label PEPITE - Participation à divers jurys (partenaires, évaluation dans le cadre de formation.) - Animation de la communauté des étudiants-entrepreneurs - Ingénierie : création, organisation et participation à tous types d'actions en faveur de l'entrepreneuriat, en coordination avec les enseignants (conférences, journées thématiques, ateliers de créativité, formations.) - Participation aux événements de l'écosystème (forums, salons, colloques régionaux relatifs à l'entrepreneuriat.) - Développement d'un réseau de partenaires - Contribution à certaines tâches administratives (reporting, statistiques.) - Veille sur la documentation associée à l'entrepreneuriat. Diplôme souhaité : niveau Licence minimum Domaine de formation souhaité : sciences humaines et sociales, information, communication, documentation, carrières sociales *Compétences* Connaissances : - Connaissance du monde de l'enseignement supérieur et de l'écosystème entrepreneurial régional - Expérience souhaitée de l'accompagnement à la création d'entreprise - Ingénierie pédagogique - Maitrise des techniques d'expression écrite et communication orale - Techniques d'animation de groupe - Méthodologie de conduite de projet Compétences opérationnelles : - Techniques d'accompagnement de porteurs de projet - Concevoir des outils pédagogiques - Sensibiliser et faire adhérer - travailler en équipe - Créativité - Savoir planifier, anticiper et respecter des délais Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Devoir de confidentialité - Sens de l'écoute et aisance relationnelle *Conditions particulières d'exercice : Conduite de projet : OUI Durée hebdomadaire de travail : 35 h semaine Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 01/10/2025 au 31/12/2025, avec possibilité de renouvellement jusqu'à un an Salaire brut indicatif : selon grille de la fonction publique, corps des ingénieurs d'études : INM 395 soit 1944.50€ brut/mois (catégorie A) Contraintes : participation à des événements régionaux, travail en horaires décalés occasionnellement (événements et ateliers de formation en soirée) Lieu de travail : Beauvais. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire du Beauvaisis, occasionnellement sur les Hauts-de-France et au niveau national. Veuillez faire parvenir un CV et lettre de motivation au plus tard le 30/08/2025. A l'attention de M. DOKOU Gérard à : contactpepitea2u@univ-littoral.fr
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
LE CONTEXTE DU POSTE : Dans un département où la valeur agronomique des sols permet de réaliser quasiment toutes les productions, vous aurez l'opportunité de développer et contribuer activement au conseil, individuel et collectif, auprès des agriculteurs. Innovation, animation, conseil, formation, relation clients...feront partie de votre quotidien, rejoignez-nous ! Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et motivée. LES MISSIONS - Accompagnement des exploitants agricoles : - Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales, - Développer le conseil individuel, - Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations, - Proposer des formations adaptées aux besoins, - Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs, - Innovation et développement durable : - Favoriser le travail collaboratif entre équipes sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles, - Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des outils d'Aide à la Décision (OAD) et de traçabilité auprès des acteurs agricoles, - Pilotage stratégique et gestion d'une équipe : - Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs, - Structurer et développer l'offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles, - Assurer le suivi de conventions - Contribuer aux groupes régionaux et nationaux du groupe Chambres. VOTRE PROFIL : - Diplômé(e) de formation de type Bac +5 en ingénierie agricole ou équivalent - Expérience du conseil agronomique - Capacité en développement commercial - Une expérience dans le management opérationnel d'équipe serait appréciée. LES COMPÉTENCES CLÉS - Connaissances des enjeux agricoles, - Compétences techniques en grandes cultures, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Aisance rédactionnelle et orale, - Autonomie et force de propositions, - Dynamisme, esprit d'initiative, - Sens pédagogique, - Goût et sens du travail en équipe. LES CONDITIONS - Contrat à Durée Indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : Selon profil et barème CA en vigueur / 13-ème mois. - Carte déjeuner, mutuelle et avantages CSE - Poste basé à Beauvais - Déplacements sur le département de l'Oise et parfois dans la région Hauts de France.
Le métier : Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation à AFPA Villers Saint Paul et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e,accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations le 27 Août à 9h15 à AFPA BEAUVAIS 1 rue Jean Monnet
Nous recherchons un Applicateur / Applicatrice de résines sur sol (H-F). Vous aurez a effectuer les missions suivantes : - D'assurer la finition intérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. - De préparer préalablement les supports et applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. - La possibilité poser des revêtements de sol. - D'effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection,...). Le métier s'exerce en plein air ou en locaux couverts sur des chantiers de constructions neuves, en réhabilitation ou chez des particuliers. La nature des travaux détermine la nécessité de travailler seul ou en équipe. L'activité comporte des déplacements (changements de chantier...). Les horaires sont réguliers, mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements. L'activité implique de travailler souvent à même le sol. Elle nécessite de respecter des règles de sécurité concernant la manipulation et l'application des produits.
Petite société qui effectue le revêtement de tout types de sols en résine.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur « technique et services » et membre du comité exécutif (COMEX), le/la responsable de l'offre de services conçoit, pilote et valorise les services proposés par le syndicat. Il/elle en garantit la pertinence, l'efficacité et l'adaptation continue aux besoins des utilisateurs, dans une logique de sobriété et d'efficience publique. Véritable interface entre les attentes du terrain et les capacités opérationnelles du syndicat, il/elle mobilise les services internes et les partenaires pour faire émerger des solutions utiles, soutenables et innovantes. * Missions principales Conception, développement et pilotage de l'offre - Analyser les besoins des collectivités de l'Oise en matière de connectivité, de sécurité, d'usages numériques ou d'innovation (IA, hébergement, etc.) et assurer une veille technologique dans ces domaines ; - Proposer des services adaptés, efficients et soutenables financièrement, en veillant à leur bonne articulation avec les compétences du syndicat ; - Développer une approche orientée usagers et résultats, en assurant le suivi de la qualité et de l'impact des services rendus ; - Participer à la réflexion stratégique sur les services à construire à l'issue des DSP actuelles. Promotion et valorisation de l'offre - Promouvoir les services existants auprès des collectivités, en collaboration avec les équipes techniques et les instances politiques ; - Participer à la définition de la stratégie de communication et de marketing public autour des services du syndicat ; - Construire des outils de présentation, d'évaluation et de retour d'expérience sur l'offre du syndicat. Animation transversale et collaboration interne - Travailler en lien étroit avec les fonctions techniques et contractuelles du syndicat ; - Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des prestations liées aux services innovants. * Profil/compétences; Formation et expérience - Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines du numérique, de l'innovation publique ou du marketing de service ; - Une expérience en collectivité, structure publique ou entreprise à interface publique est souhaitée ; - Une appétence pour les services publics, les politiques territoriales et les usages numériques est indispensable. Compétences attendues - Capacité à concevoir une offre de services en lien avec les besoins des usagers et les contraintes des opérateurs publics ; - Bonne compréhension des enjeux de connectivité, de cybersécurité, de vidéoprotection, d'intelligence artificielle et d'hébergement numérique ; - Maîtrise des principes d'analyse de la valeur, d'optimisation de la dépense publique et de pilotage par les résultats ; - Aisance dans l'animation de réseaux d'acteurs et la conduite de projets transversaux. Aptitudes personnelles - Esprit analytique, sens de l'écoute et de la synthèse ; - Capacité à dialoguer avec des élus, des techniciens et des partenaires extérieurs ; - Créativité, curiosité pour l'innovation numérique et sens du service public. Conditions du poste - Recrutement par voie contractuelle (CDI avec période d'essai de 4 mois) ; - Type d'emploi : permanent - statut cadre groupe D (convention collective télécom) ; - Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaire + acquisition possible de RTT (18 maximum / an) ; - Poste basé à Beauvais (60) ; - Télétravail possible (1 j/semaine) ; - Rémunération selon expérience et régime indemnitaire associé : Titres restaurant + CE + Mutuelle/prévoyance tarif unique famille.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : Maintenance professionnelle - diagnostiquer , analyser et réaliser les opérations de maintenance curative / palliative permettant de résoudre l'ensemble des pannes . - Mettre en oeuvre la maintenance préventive du périmètre attribué . - Respecter les 5S des zones de travail Amélioratif / Fiabilisation - Réaliser et mettre au point les actions permettant d'augmenter la fiabilité de la performance des machines de production - qualité/sécurité / coûts / délais /environnement ) - Participer avec les équipes de production et de maintenance à l'élaboration , au suivi et à la mise à jour du plan d'action. Communication : -Réalisation des comptes rendus d'intervention - Assurer la communication entre les interlocuteurs de la ligne et les équipes techniques - Participer aux rituels d'animation du service - Sensibiliser es collaborateurs aux risques sécurité liés aux outils et machines Technologies : mécanique / pneumatiqu/ électrique / vision/capteurs .
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien équipement industriel H/F. Nous recherchons un Électricien industriel, monteur, câbleur, habilité C18510 et titulaire du CACES nacelle R486 catégorie B pour un chantier situé à BEAUVAIS. Les missions principales incluent : - La pose et le raccordement de cheminements et de câbles, - Le tirage de câbles et le remplacement d'appareils électriques, - La réalisation de divers travaux d'électricité industrielle. Type de contrat : Mission temporaire Horaires de travail : 07h30 - 12h00, 13h00 - 16h30 (éventualité de travailler le samedi) Date de début de mission : 28/07/2025 Fin de mission : 15/08/2025 De plus, une habilitation aux risques chimiques de niveau 1 est un atout. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil électricien industriel H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques industrielles. - Connaissance des normes et réglementations électriques. - Compétences en dépannage et maintenance d'équipements électriques. - Lecture de plans électriques et schémas. - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle. - Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Respect des consignes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens de l'initiative. - Capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien industriel H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac professionnel en électrotechnique ou équivalent. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le domaine industriel, avec une solide maîtrise des installations et de la maintenance électrique. Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des compétences en dépannage sont également essentielles pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur sur machine à commande numérique à Beauvais - 60000 en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Horaires en 3x8 Vos missions : - Opérer et surveiller des machines à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Modalités du poste: - Intitulé: Opérateur sur machine à commande numérique - Lieu: Beauvais - 60000 - Durée de contrat: Intérim - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des machines à commande numérique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique de précision, en tant qu'opérateur sur machine à commande numérique à Beauvais - 60000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole), spécialisé dans le secteur de la mécanique agricole, un Cariste pour une mission en intérim à Beauvais (60000). Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine en journée, avec une rémunération horaire qui démarre à 12EUR + primes. Vos missions : - Utilisation des chariots 2B - 3 - 5 en fonction de votre poste - Alimentation des chaînes de productions - Rangement et stockages - Chargement et déchargement des camions - Manutention des colis - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Cariste - Lieu de travail: Beauvais (60000) - Horaires : 7h13 - 16h20 du lundi au jeudi et 7h13 - 15h20 le vendredi ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Caces à jours (R489 : 2B - 3 - 5) - Bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de conduite en industrie - Capacité à lire et interpréter des étiquettes de réception et/ou de livraison - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la mécanique agricole.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de machines agricoles, des agents de montage à Beauvais (60000) en intérim. Les horaires sont de journée (7h15 - 16h12 du lundi au jeudi, et 7h15 - 15h12 le vendredi), avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Vos missions : - Montage d'éléments mécaniques selon les plans et consignes techniques - Contrôle de la conformité des pièces assemblées - Ajustements si nécessaire - Respect des normes de qualité et de sécurité - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Bonne capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, et participez à son développement en tant qu'Agent de montage à Beauvais (60000). Votre équipe de recrutement CRIT à Beauvais reste à votre écoute !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / BEAUVAIS ou BEAUVAIS / AMIENS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Nous recherchons un.e Attaché(e) de Recrutement en Agence Hébergée au sein de notre équipe directement chez notre client, un acteur majeur industriel du Beauvaisis. En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc.) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain quotidienne pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle - De la polyvalence et de la flexibilité ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 22000 et 25000EUR par an, avec un contrat en CDI à temps plein de 37 heures par semaine et d'un variable attractif sur vos contributions. - Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail Temporaire ? - Vous avez une personnalité pétillante, à la fois réactive, bienveillante et orientée solution ? - Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ? - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? - Vous avez une appétence pour l'administratif ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Le magasin Carrefour recherche un Boulanger H/F passionné par son métier pour rejoindre l'équipe de notre boulangerie traditionnelle. Sous la responsabilité du manager boulangerie, vous participez à la fabrication, à la cuisson et à l'emballage de nos pains et viennoiseries "fait maison", en respectant les normes d'hygiène et les procédures internes. Vos missions : Préparer et fabriquer les pains et viennoiseries selon les recettes maison Réaliser les cuissons et garantir la qualité des produits proposés Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits Contribuer à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Participer à la gestion des stocks de matières premières Horaires possibles : Matin : 6h - 12h Journée : 6h - 12h et 14h - 17h Après-midi : 12h - 18h (Les horaires peuvent varier en fonction des besoins du magasin.)
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer !
le groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien 2h par semaine sur le secteur de Beauvais.
RECHERCHE AGENT D'ENTRETIEN POUR NETTOYAGE DE BUREAUX BLOCS SANITAIRES VIDAGE DES CORBEILLES ,VESTAIRES ,DOUCHES ,REFECTOIRE DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H30 A 10H.
Ambassadeur de la marque MAC DONALD'S, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant(e),accueillant(e), attentionné(e), serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer.
En quoi consiste le dispositif CitésLab - Révélateur de talents ? Il s'agit d'un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Les objectifs du poste : -Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) -Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées -Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises -Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement -Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1.La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2.La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3.L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4.L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5.Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), généraliste en développement local ou en création d'entreprise. Connaissance de l'environnement entrepreneurial.
À propos de la mission - Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) - Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures - Établir les documents de contrôle de conformité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Rédiger les éventuels litiges de fabrication - Proposer des actions correctives et préventives Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour notre site d'Allonne, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de préparation en Z.A.C. qui sera en charge d'assurer les opérations de préparation des milieux de culture et leur fabrication dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité, et les procédures en place. Quelles missions vous seront confiées ? A ce titre, vos missions principales seront : - Préparer des milieux de culture (Pesées des matières premières et vérifier la conformité des tickets de pesée) - Lancer les cycles de fabrication (choix de la recette, ajout des matières premières, vérification de la dissolution) selon les modes opératoires établis et s'assurer de la conformité du cycle de fabrication - Contrôler les paramètres critiques de fabrication (pH, température, aspect, etc.) pour garantir la conformité des milieux de culture - Réaliser des opérations de dissolution, de filtration et de mélanges aseptiques - Approvisionner le poste de travail - Tracer les informations dans le dossier de production et signaler les non-conformités - Être en capacite de rédiger un Rapport d'Anomalie - Respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement - Entretenir les équipements (pH-mètres, bain marie, bac à ultra-sons, balances .) Quel type de profil recherchons-nous ? - BAC +2 Biotechnologie / Biologie / chimie Ou expérience d'1 an minimum sur poste similaire - Première expérience dans une unité de production en industrie agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique souhaitée. - Connaissance des procédés de stérilisation et des équipements associés. - Conduite des équipements sous pression (autoclaves) - Maitriser des techniques de pesée, dissolution, dilution et stérilisation - Utiliser des outils de mesure comme les balances, pH-mètres - Appliquer les normes Qualité, Sécurité et Environnement (ISO 9001, 14001 et 45001) en respectant les procédures Informations complémentaires - Localisation géographique : BIOKAR DIAGNOSTICS situé à Allonne - Cycle de travail : En journée (Matin ou Après-Midi) - Début de contrat : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Solabia offre un environnement de travail stimulant et innovant, au sein d'une entreprise en pleine croissance - Engagée en matière de développement durable, la responsabilité sociétale et environnementale compte parmi ses priorités - Solabia valorise les échanges, l'entraide et le travail d'équipe pour encourager l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs - Grâce à son expansion mondiale, Solabia offre des opportunités de mobilité internationale et la collaboration avec des équipes multiculturelles
Le groupe Solabia développe, produit et distribue des matières premières pour de multiples industries. Il met à la disposition de ses clients une large gamme d?ingrédients permettant d?améliorer la santé et de sublimer la beauté des individus. L?activité du groupe Solabia s?étend également à la production de milieux de culture et de kits de diagnostic pour le contrôle microbiologique.
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition (Faire, Faire avec, Faire faire). Mettre en œuvre des activités collectives. Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs. Développer le réseau de partenaires. Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation. Collaborer au projet pour le jeune avec le Référent Enfance Famille (foyers de l'enfance) et les acteurs institutionnels des territoires de l'ASE. Rédiger des notes et rapports divers. S'attacher à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. Accompagner et accueillir des stagiaires. Travail en horaires d'internat et le WE.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Beauvais, un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les repérages amiante et plomb avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, conformément à l'ordre de mission et du programme de travaux client - Vérifier les informations avant toute intervention - Repérer et identifier des risques - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Effectuer l'intervention sur site, mener les investigations et réaliser les prélèvements pour analyses et investigations nécessaires (sondages, étude documents) - Repérer les éléments sur plans - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etude des résultats d'analyses du laboratoire - Etablir le rapport de repérage conformément à la règlementation - Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Vous pourrez être amener à évoluer vers des prestations de diagnostics de Déchet de Démolition PEMD, Sites et Sols Pollués, DPE, Performance Energétique, Gaz, Elec, Etat parasitaire Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum (ou expérience dans le bâtiment) Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb. Connaissances minimales informatique : Word, Excel Expérience deux possibilités : - Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment - Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir-être : - Autonome - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe capacité à travailler dans l'urgence - Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - - Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité physico chimie (H/F) Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'assurer les contrôles physico-chimiques des matières premières, des produits en cours de production, des vracs et des produits finis. Il ou elle effectuera également les prélèvements d'environnement pour surveiller les ateliers et vérifier les résultats obtenus. Missions principales : - Assurer la maintenance d'appareils de laboratoire : Réaliser la maintenance de 1er et 2eme niveau sur du matériel d'analyse, effectuer le calibrage - Maîtriser la documentation au poste de travail : renseigner notamment les dossiers appropriés conformément aux procédures et instructions en vigueur. - Maîtriser toutes les méthodes d'analyses de contrôle physico chimiques : Mettre en œuvre toutes les méthodes d'analyses utilisées au laboratoire pour contrôler tous les échantillons du laboratoire (méthodes chimiques, spectrales, électrochimiques, séparatives.). Le poste ne comprend pas de responsabilités managériales. Vous avez une formation type BAC+2 en chimie et vous avez déjà une expérience similaire et notamment en maintenance et calibrage d'équipements de laboratoire. Vous maîtrisez les méthodes d'analyses et la détection d'anomalies et la rigueur professionnelle. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs ; fixer des délais de réalisation ; établir des indicateurs de performance précis et en assurer le suivi ; adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale.
Adecco recherche pour son client basé à Beauvais (60) un Commercial Itinérant H/F en CDI. Rémunération : - Salaire fixe compris entre 30k€ et 36k€. - Rémunération globale avec variable minimum de 50k€. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vous serez l'ambassadeur de notre société. En tant que Commercial itinérant vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires, d'optimiser la rentabilité et d'élargir le portefeuille clients (existants ou prospects), tout en respectant la politique commerciale du négoce et en fonction des objectifs validés. Activités principales : - Être un acteur clé de la politique commerciale de l'agence en organisant ses visites chez les clients. - Prendre les commandes et en assurer le suivi. - Effectuer des tâches administratives courantes liées à la fonction, notamment l'établissement de devis. - Gérer les litiges de manière proactive. - Développer une nouvelle clientèle en conseillant sur une gamme de produits sur des aspects techniques et commerciaux. - Négocier et conclure des ventes. - Analyser régulièrement son portefeuille clients et définir des stratégies de développement. - Assurer une présence régulière chez les clients pour promouvoir nos produits. - Préparer et établir le bilan des visites organisées, en remontant les informations via notre outil informatique. - Gérer les échantillons et la documentation technique des produits tout en actualisant sa maîtrise des informations produit par des formations continues. - Prendre des commandes en respectant les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de facturation, jusqu'au recouvrement des créances. - Participer à la gestion du risque crédit en collaboration avec la Direction. - Participer aux efforts de recouvrement des créances. - Recueillir et transmettre des informations pertinentes sur les clients, les projets et la concurrence à ses collègues et à sa hiérarchie. - Participer aux actions promotionnelles et répondre aux appels d'offres en élaborant des propositions de prix. - Assister aux réunions commerciales hebdomadaires. Profil recherché : Autonomie : Le Commercial itinérant est autonome dans la gestion de ses tournées, de son portefeuille, ainsi que dans l'établissement de ses propositions commerciales, tout en respectant les marges de manœuvre et les objectifs de l'entreprise. Responsabilités : - Être responsable de l'image de la société auprès des clients. - Assurer l'atteinte des objectifs sur son portefeuille tout en respectant les règles et les processus de l'entreprise. Compétences requises : - Savoir : Connaissances en techniques de vente. - Savoir-faire : Capacité à organiser une tournée, sens de l'orientation, savoir utiliser un GPS et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir-être : Avoir un sens aigu du contact commercial et savoir conclure une vente. Expérience : Une expérience impérative dans la distribution et le stockage pour les professionnels est requise. Formation : - Formation initiale : BTS commercial, action commerciale ou technico-commerciale. - Temps de formation au poste : 2 à 3 mois. Possibilités de mobilité professionnelle : - Verticale : Second d'agence, animateur d'équipe commerciale.
Gérer et préparer les matières premières et les galets de gestion pour le tournage et le fraisage. - Découper des matières premières - Rectifier les galets et des outillages - Réaliser l'entretien de la rectifieuse - Tenir à jour les registres de stocks informatiques pour enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie des outillages - Répondre aux demandes urgentes d'outillages en priorisant et en expédiant rapidement les commandes nécessaires Vérifier la conformité des outillages entrants et sortants aux normes de qualité établies
Compétences : Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Détecter l'origine d'une panne Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. S'approprier l'objectif de production Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Respecter les règles de sécurité Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Analyser des données de maintenance Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Etre capable de partager ses expériences et sa pratique Utiliser un engin nécessitant une habilitation Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, vous aurez pour missions de - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Conseiller et former les opérateurs de production - Actualiser des données techniques - Réaliser des modifications d'amélioration sur les installations - Reporter sur la GMAO les comptes rendus d'interventions - Réaliser des demandes d'intervention programmées par le responsable de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un diplome en maintenance électrotechnique, vous justifiez impérativement d'une expérience avec une forte expertise en électricité dans un milieu industriel, idéalement acquise dans la métallurgie. Une connaissance du logiciel SAP et de pack office sont un plus. Il s'agit d'un poste en 2x8, basé à Bailleul sur Thérain. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
Vos missions: Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gèrez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine.
au sein d'un restaurant asiatique de 200 couverts.
Votre mission : Écoute attentive des audiences, plaidoiries et entretiens juridiques Retranscription claire, structurée et précise des propos à l'ordinateur Mise en forme de documents juridiques Classement et archivage de dossiers Soutien administratif à l'équipe juridique Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en secrétariat juridique ou expérience dans le domaine du droit Excellente maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe Grande capacité d'écoute et de concentration maîtrise des outils bureautiques Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Réalisation de plans et de schémas techniques détaillés en CAO/DAO Rédaction des notes de calculs des fixations et suivi du dossier avec le bureau de contrôle Élaboration de nomenclatures et de dossiers plans pour la fabrication et les équipes de pose Suivi des projets en collaboration avec l'équipe de production et chantier, Négociation des prix avec les fournisseurs, optimisations des coûts Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation technique en métallerie, serrurerie ou dessin industriel Maîtrise des logiciels AutoCAD ou/et Topsolid Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. L'Association recherche un(e) Coordonnateur(trice) Technique. Vous prendrez en charge l'organisation des chantiers d'insertion dans le domaine du bâtiment et l'entretien des espaces verts sur le secteur BEAUVAIS/MERU. Manager les encadrants techniques. Contribuer à la professionnalisation des encadrants techniques. Assurer le remplacement des coordinateurs techniques et des encadrants techniques en cas d'absence. Assurer la gestion des moyens humains et matériels des chantiers. Assurer la gestion administrative liée à l'activité des chantiers (plannings, états de présence, congés payés, .). Gérer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement du chantier (matériels, matériaux.). S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés et/ou prestataires extérieurs. Contrôler l'hygiène et la sécurité sur les chantiers. Faire appliquer l'ensemble des procédures de l'Association. Veiller au bon déroulement des travaux et des chantiers en tenant compte de la programmation et des délais de livraison (gestions des stocks, diagnostics, réceptions, consommés, devis et métrés.). Garantir la qualité des travaux réalisés. Coordonner les activités des chantiers en lien avec les différents services de l'Association (stock/siège) et l'équipe insertion du secteur. Organiser et animer les activités et les réunions. Gérer les ETP en lien avec la coordination insertion et le service des ressources humaines. Etablir et gérer des devis, planifier les travaux et respecter les délais d'intervention. Mettre en œuvre des projets afin de contribuer au développement de l'association. Contrôler et suivre l'activité des chantiers. Résoudre des problèmes techniques et rechercher des solutions aux difficultés rencontrés sur les chantiers. Veiller au respect des objectifs fixés dans le cadre des conventions établies avec les partenaires et les financeurs. Contribuer aux actions de sensibilisation et d'animation liées à l'activité de la filière bois auprès des publics et des partenaires. Etablir et évaluer les prix des fabrications en lien avec l'encadrant de la filière bois. Développer la communication et le partenariat liés à l'activité de la filière bois et de l'aide aux locataires. Promouvoir l'activité des chantiers. Veiller au bon déroulement des étapes de fabrication dans le cadre de la filière bois. Développer l'activité de la Filière bois et de l'aide aux locataires dans un processus d'amélioration. Etablir un bilan des activités. Compétences recherchées : - Techniques : bâtiment second œuvre, - Encadrement d'équipe (management d'équipe), - Capacités à organiser un chantier : - respect des délais, répartition des équipes, - gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier, - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité, Formations/ prérequis : - Poste accessible au niveau 4, ou 5, ou 6 (BEP/Bac pro, BTS, Licence ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée, Qualités humaines indispensables : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Dynamique et esprit d'équipe, - Écoute Modalités du Contrat : - CDI 35h00 - Prise de poste possible en septembre
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d'Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l'Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous recherchons un responsable ou une responsable Administration des Ventes pour nos bureaux situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais), que nous venons d'ouvrir cette année. Présentation du poste - Gérer l'ensemble des opérations administratives quotidienne, - Effectuer les tâches courantes de secrétariat : accueil téléphonique, classement, reporting, - Utiliser le pack Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, pour éditer et créer en collaboration avec les équipes commerciales, des supports en vue d'optimiser l'expérience client et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, - Établir des documents commerciaux en relation avec l'équipe commerciale, - Assurer le lien avec les fournisseurs et le support aux clients, - Communiquer en anglais avec les clients/fournisseurs internationaux, - Maintenir à jour les bases de données et veiller à la qualité des informations. Profil recherché - Vous avez une expérience administrative solide, idéalement dans un environnement lié aux ventes, - Vous maîtrisez les logiciels ERP : Logiciel interne EBP, - Vous faites preuve de rigueur et vous avez un sens aigu de l'organisation, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Microsoft Office, - Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel, - Vous possédez de bonnes bases d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes force de proposition, vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients. Nota : Quelques notions de comptabilité générales seraient un plus. Information sur le poste - 100% en présentiel au 5 rue Robert Desnos à Bresles (60510), - Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi, - CDD renouvelable puis/ou CDI, selon expérience et profil, - Rémunération de 1 900,00€ à 2 200,00€ / mois, selon expérience et profil. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Faites nous parvenir votre CV détaillé et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail mentionnée ci-dessous. Coordonnées de contact 03 44 84 11 76 cse.sourcing@gmail.com
CSE, de son anagramme Conseil Stratégique Environnementale est une société qui apporte du Conseil, des Solutions à travers la vente d?Équipements et de process auprès de ses clients, majoritairement identifiés comme acteurs industriels opérants sur le secteur de l?Environnement ou assimilé. PME à taille humaine, nous sommes situés à Bresles (10 min au sud de Beauvais)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et êtes prêt(e) à relever des défis divers et variés, ce poste est fait pour vous! Vos missions: Bâtiment gros œuvre: Remontée de murs, réfection de toitures, et autres travaux de maintenance et rénovation des bâtiments de la ferme. Maraîchage: Plantation, entretien et récolte de divers légumes. Arboriculture: Soin et entretien des arbres fruitiers. Autres tâches diverses: Selon les besoins de la ferme. Profil recherché: Motivation exceptionnelle: La motivation et l'enthousiasme sont primordiaux pour ce poste. Polyvalence: Vous n'avez pas peur de toucher à différentes activités et d'apprendre de nouvelles compétences. Connaissance en mécanique et conduite agricole: Un plus mais non obligatoire. Possibilité de formation. Formation au CACES: Une fois en poste, nous offrons la possibilité d'une formation au CACES. Compétences requises: Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique Sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous offrons: Une expérience enrichissante au sein d'un environnement rural Un travail varié et stimulant La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles La formation au CACES pour améliorer votre employabilité Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir dans notre équipe passionnée!
Chêne & Cie, Leader qualitatif dans le métier de la Tonnellerie et fournisseur auprès des plus prestigieux acteurs du monde des vins et spiritueux, recherche pour son secteur de Beauvais (60) de la société SYLVABOIS un(e) : ACHETEUR(SE) F/H En collaboration avec le responsable Bois Energie vous gérez les achats bois de votre secteur : Vos activités principales : Prospecter, démarcher les propriétaires privés pour trouver des chantiers forestiers. Estimer un prix de chantier en fonction de la nature des bois de chaque lot, de leur qualité et des conditions d'exploitations Assurer une bonne relation avec les clients du début à la fin du chantier Assurer les démarches règlementaires liées à l'achat et au suivi d'un chantier Gérer l'exploitation des coupes de bois avec les prestataires bûcherons, débardeurs et transporteurs. Réaliser occasionnellement des travaux de bucheronnage Suivre ses résultats périodiquement Travailler ponctuellement en scierie dans les temps faibles en forêt. Votre Profil : Une première expérience dans le domaine forestier serait un plus. Qualités personnelles Autonome, responsable, dynamique Savoir rendre compte, transmettre les informations Goût pour la négociation Compétences particulières Connaitre le bois, idéalement les feuillus, le cas échéant, prévoir d'être formé en interne Maitrise des outils Excel, messagerie . Apprentissage sur les logiciels internes : CS-Cube Permis B obligatoire Véhicule, matériel informatique, téléphone portable fournis En tant qu'employeur et dans le cadre de la Politique recrutement de Chêne & Cie, SYLVABOIS offre des opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de sexe, d'origine, d'appartenance ou non-appartenance à une ethnie, et de handicap. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi et à la règlementation générale sur la protection des données (RGPD).
SYLVABOIS est une société d'exploitation forestière et de première transformation du bois. Elle est spécialisée en grumes de feuillus de haute qualité. Chaque saison, plus de 20 000 m3 sont exploités en Normandie, Ile-de-France, Picardie, Centre-Val-de-Loire et Poitou-Charentes. Notre vocation première est le chêne : 12.000m3. Nous exploitons aussi 1.200 m3 de frêne, 1.000 m3 de châtaignier et de nombreux feuillus divers comme le merisier, l'aulne, le bouleau, le tilleul, l'érable sycomore.
Nous recherchons pour un de nos clients industriel situé à BEAUVAIS, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables :07h00-19h00 // 19h00-07h00 Le coefficient est 140 soit 1912.24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à Beauvais (60) un CONDUCTEUR DE TRAVAUX. Missions principales : - Assurer l'organisation, la gestion et le suivi de vos chantiers. - Veiller à la bonne exécution des travaux ainsi qu'au respect des budgets et des délais. - Organiser et coordonner le travail des équipes. - Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes (riverains, maîtrise d'œuvre, clients, sous-traitants.). - Jouer un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité-Sécurité-Environnement sur vos chantiers. Vous êtes issue d'une formation TP et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur des travaux publics / réseaux d'eaux. Vous possédez de bonnes aptitudes managériales et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et votre équipe. Homme/Femme de terrain, vous êtes auprès des équipes et des clients reconnu(e) comme le référent concernant les problématiques techniques et les demandes spécifiques.
Rejoins notre équipe en tant que Chef d'Équipe ! Tu es un leader naturel, motivé(e) par les challenges et prêt(e) à guider une équipe vers le succès ? On a besoin de toi ! Qui sommes nous ? Une entreprise dynamique en pleine croissance, où l'esprit d'équipe, l'innovation et la performance sont au coeur de notre ADN. Ton rôle : - Piloter, motiver et accompagner ton équipe au quotidien - Organiser les tâches et optimiser les processus pour atteindre les objectifs - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Être le relais entre la direction et les équipes terrain - Participer activement à l'amélioration continue Ce que nous attendons de toi : - Expérience réussie en management d'équipe (idéalement dans le secteur du TP) - Esprit d'initiative et sens du leadership - Excellentes capacités de communication et d'organisation - Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides - Goût du challenge et envie de faire bouger les choses Ce qu'on t'offre : - Un environnement stimulant et convivial - Des missions variées et responsabilisantes - Une équipe soudée qui partage tes ambitions - Une formation continue pour développer tes compétences - Un package salarial attractif + avantages Prêt(e) à relever le défi ? **Profil recherché:** - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du TP - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Connaissance des procédures de sécurité et de qualité - Bonne communication et aptitude à la formation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) Correspondant(e) Commercial(e)/Assistant(e) Commercial(e) - Anglais opérationnel H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans un environnement industriel et de distribution BtoB exigeant et international, idéalement en support d'équipes Commerce (Customer Support, Services Clients, ADV), vous démontrez votre perspicacité et votre dynamisme pour la réalisation de vos missions quotidiennes. Intégré(e) au Département Ventes d'une des marques phares du Groupe, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, à votre sens de l'organisation et à votre réactivité, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Enregistrement et gestion des commandes clients, - Demande et organisation des transports, - Traitement des réclamations et/ou litiges clients, - Gestion de la facturation et des avoirs, - Réponse aux demandes de renseignements des clients (réseau de distribution). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs et, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous démontrez votre capacité de travailler en parfaite coopération en support des membres du Département Ventes et avec les différents services de l'entreprise (Comptabilité, Logistique.). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une forte orientation clients, vous aimez évoluer dans un environnement innovant et dynamique auquel vous contribuez pleinement. Diplômé(e) BAC+2/3 en Assistanat et/ou Commerce (BTS Assistant Manager, BTS Commerce International, BTS MUC, DUT GEA, DUT Technique de Commercialisation.), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et généralement avec les outils numériques. Votre maitrise de l'anglais opérationnel vous permet de communiquer et interagir avec vos interlocuteurs internes et externes.
Nous recherchons pour un de nos clients industriel situé à BEAUVAIS, un Chef de poste H/F. Vous serez en charge notamment de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous devez impérativement être titulaire : - d'une carte professionnelle en cours de validité, - d'un diplôme de préventeur, - d'un monitorat SST ainsi que du SST à jour. Une formation ATEX (atmosphères explosibles) et une formation EPI de niveau 2 seraient un atout supplémentaire. Horaires : 07h00-19h00//19h00-07h00, semaines, jours fériés et week-ends. Le coefficient est de AM 150 soit 2173.44€ brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir à compter du 01 septembre 2025. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre rigueur, votre ponctualité et votre implication. Vous maîtrisez la gestion d'un site industriel ainsi que le management d'une équipe d'environ 10 personnes. REF : IDF59
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé au Top 5 mondial du secteur de l'agroéquipement grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) Ingénieur / Technicien (ne) Approvisionnement - Anglais courant H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans un environnement industriel exigeant et international, en étroit partenariat collaboratif avec les fournisseurs, vous démontrez votre efficacité et votre perspicacité dans le pilotage et la mise en œuvre du processus d'approvisionnement des composants de votre périmètre. Rattaché (e) au Procurement Manager, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux de production, vous démontrez votre sens de l'engagement et votre capacité à travailler en équipe et en interface avec plusieurs départements (Achats, Production, GDT, Qualité) avec l'objectif d'assurer le meilleur service pour l'organisation de l'approvisionnement sur le moyen et le long terme. Acteur (trice) clef de la Direction Supply Chain, vous êtes rigoureux (se) et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique dans lequel vous menez efficacement, et de manière autonome, vos principales missions et responsabilités : - Suivi complet des approvisionnements (quantités, délais, qualité.), - Suivi des retards et mise en place d'actions correctives pour la sécurisation de la production, - Gestion des retours fournisseurs et des excédents, - Suivi et mise à jour du niveau d'inventaire et optimisation des paramètres du MRP, - Suivi des KPIs (OTD, Stockout, DOH, RFT parts), analyse des écarts et des impacts. Pragmatique et doté(e) d'excellentes capacités d'anticipation et d'évaluation des situations, dans un esprit de résolution de problèmes, vous démontrez votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication avec tout type d'interlocuteurs, alliant capacité d'écoute et capacité de conviction et, grâce à votre motivation, vous agissez dans une dynamique d'excellence opérationnelle. Diplômé(e) Bac+2/3 en Transport Logistique/Supplay Chain ou Commerce International (BTS Gestion Logistique et Transports Associés, DUT Gestion Logistique et Transport, BTS Commerce International, Licence Pro Gestion des Achats et Approvisionnements, Bachelor Supply Chain, Licence Pro Logistique et Transport, Licence Management des Echanges Internationaux, Master Gestion de production, logistique et achats, Master Organisation et Pilotage des Systèmes Logistiques.), vous justifiez d'une expérience probante dans des missions similaires ou en ADV dans un secteur industriel complexe. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (ERP, idéalement SAP) et les outils bureautiques (Pack-Office : Word et Excel fonctions avancées) et généralement avec les outils numériques. Grâce à votre maîtrise courante de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, vous communiquez et vous agissez auprès de tous vos interlocuteurs localisés à l'international.
L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire, o en semi-internat. o ou en alternat Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles, o Pathologies neurologiques, o Troubles des apprentissages, o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, Accompagnant éducatif et social ou un(e) Aide Médico-psychologique pour un CDD de 15 jours dans le cadre d'une demande de CNR (crédits non reconductibles), pour l'accompagnement en un pour un, d'un jeune de l'établissement. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès du jeune, au sein de l'établissement, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à son développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir ce jeune présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser son acceptation de la collectivité et ainsi favoriser son intégration dans son groupe de vie ; - Favoriser son bien-être ; - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; - Accompagner les familles au moyen de guidance parentale ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Assurer une fonction ressources en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (PESR, équithérapeute, etc.) Compétences attendues : - Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ; - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur et autonomie de travail ; - Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou AES ou AMP Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard, avec déplacements dans le cadre de l'accompagnement du parcours du jeune. Horaires : 35h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
L'ADN DIFFORVERT : Difforvert accompagne depuis 1970 l'essor de la grande distribution et fournit aux grandes et moyennes surfaces (GMS) des gammes complètes de fleurs & plantes de qualité et de finition Fleuristerie à prix compétitifs.
Poste à pouvoir immédiatement URGENT Contrat de remplacement sur Beauvais - juillet et août 2025
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Dans le cadre d'une création de poste liée à l'ouverture d'un bureau secondaire, vous intégrez un cabinet d'avocat situé à Beauvais (60) composé de 5 collaborateurs. L'équipe est constituées de 2 personnes : une Avocate (votre N+1) et une Formaliste. Mission principale : rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés Objectif : formalisation des dossiers juridiques en droit des sociétés, et notamment en matière de sociétés agricoles DROIT DES SOCIETES : - Rédaction des conventions d'honoraires relatives au droit des sociétés et envoi des demandes de provision - Rédaction des actes en droit des sociétés sous la responsabilité de l'Avocat & Associé et/ou de l'Avocate : constitutions de sociétés, modifications statutaires, actes de cession (titres/fonds de commerce), conventions intra groupes, pactes d'actionnaires, pactes Dutreil - Gestion de la relation clients (envoi des demandes d'informations et collecte des informations pour la constitution des dossiers) - Envoi des éléments aux différentes administrations (greffe, impôts, URSSAF, Insee, Chambre des métiers) - Rédaction de courriers d'envoi aux clients et mise sous signature électronique des documents sous YouSign DROIT RURAL : - Etablissement des demandes d'autorisation d'exploiter - Déclarations des opérations sociétaires Poste en CDI à pouvoir pour en novembre ou décembre 2025 Statut cadre aux 39h Profil : 2-3 ans d'expérience en cabinet d'avocat ou en cabinet comptable en droit rural (agricole) et en formalités en matière de droit des sociétés Formation : Bac +5 (Master en droit des sociétés ou en droit des affaires) La connaissance du logiciel Lexis PolyOffice est un plus. Qualités recherchées : rigueur, réactivité, autonomie, proactivité, polyvalence, adaptabilité, sens des responsabilité, travail en équipe, savoir déléguer, savoir poser des questions, trouver des solutions par soi-même, être force de proposition, savoir identifier les problèmes rencontrés, identifier la personne responsable et lui faire des propositions qui seront validées avec une part d'autonomie sur les formalités. Avantages : - Heures supplémentaires payées - 13ème mois - 2 jours de télétravail possible par semaine - Semaine de congés offerte entre Noël et le jour de l'An - Tickets restaurant (7 €) - Flexibilité des horaires - PC portable - Douche - Parking gratuit à proximité d'un centre commercial - Complémentaire Retraite Processus de recrutement : entretien avec l'Avocate (votre N+1) et l'Avocat & Associé Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. L'UEMO (Unité Educative en Milieu Ouvert) de Beauvais (60) recrute un/e Educateur/trice en CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. L'éducateur/trice est chargé/e : De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. D'organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'unité en s'articulant avec les agents de l'unité. D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge). D'accompagner et de soutenir les démarches d'insertion. De participer à la mission éducative de protection et de surveillance. De veiller à l'exécution de peines et à l'exercice de mesures de sûreté et de contrôle des obligations imposées aux mineurs confiés.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Résumé du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, de promouvoir nos produits/services, fidéliser vos clients et d'atteindre les objectifs. Vos principales missions Définir un plan d'action commercial ; Prospecter de nouveaux clients (privés et publics) ; Fidéliser les clients existants ; Identifier les besoins des clients et proposer des solution adéquates ; Assurer une présentation dynamique et efficace de nos services et de l'impact environnemental à notre clientèle et aux prospects ; Elaborer une proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négocier, assurer le suivi de la commande et de la facturation ; Atteindre son objectif de chiffre d'affaires fixé avec le/la manager.
TchaoMegot collecte, dépollue écologiquement et recycle les mégots de cigarette afin de les transformer en de nouveaux matériaux isolants éco-conçus.
Vous avez le sens du contact et un véritable esprit commercial ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition écologique et l'optimisation énergétique des logements. Depuis plus de 30 ans, notre dirigeant met son expertise au service des particuliers, et notre société, implantée à Bresles depuis 6 ans, est en pleine croissance. Nous recherchons un commercial (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et promouvoir nos solutions innovantes (isolation, chauffage, ECS, panneaux solaires, etc.). Responsabilités : - Il vous sera demandé d'accompagner techniquement les clients dans le choix du matériel, sur des rendez-vous fournis. - Dimensionner les installations PV en vente totale ou autoconsommation. - Contribuer au chiffrage des projets. - Collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise (administratif, logistique et comptable), au suivi des affaires, selon les règles et directives émises par la direction. - Reporter de son activité et de ses résultats de manière hebdomadaire. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations pour améliorer continuellement vos compétences et connaissances du secteur. Exigences : - Excellentes compétences en communication et négociation. - Autonome, organisé(e) et proactif(ve) avec un fort esprit d'équipe. - Orienté(e) vers les résultats et la satisfaction client. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des solutions de gestion de la relation client (CRM). - Permis B valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Vos conditions - Salaire selon expérience. - Matériel informatique fourni. - Véhicule de service Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e), passionné(e) par la recherche de la performance commerciale, nous vous invitons à postuler pour ce poste dès maintenant.
Vous interviendrez auprès de salariés en situation de handicap dans le cadre de leur reconversion professionnelle (maintien en emploi) et de l'évolution professionnelle. Missions principales : - Accompagner les personnes salariées, agent de la Fonction Publique ou travailleurs indépendant dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet professionnel compatible avec la situation de handicap et de l'élaboration d'un projet de formation en vue d'acquérir le complément de compétences ou de qualification utile à la réalisation du parcours professionnel. - Diagnostiquer la situation globale de la personne en situation de handicap - Connaitre les outils d'élaboration du projet professionnel (bilan de compétences, PMSMP/immersion professionnelle, .) - Conseiller et accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de formation : contacts avec les organismes de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier, mobilisation du CPF, partenariat avec l'Agefiph, le FIPHFP, les OPCO, . - Proposer des solutions adaptées à la situation de la personne. - Développer le réseau œuvrant dans le cadre de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle. - Veille règlementaire sur les dispositifs de droits communs et spécifiques concernant la reconversion professionnelle. Intégration au sein d'un collectif de travail. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Vous devez être autonome pour vos déplacements sur votre secteur (quotidiennement Beauvaisis, Clermontois et Creillois, occasionnellement l'Oise). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de travailler jusque 39h/semaine avec RTT. Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (1 jour/semaine).
L'association IPSHO (Insertion Professionnelle et Suivi des personnes en situation de Handicap de l'Oise) est dédiée aux personnes en situation de handicap, aux employeurs et aux partenaires du département de l'Oise, pour toutes questions liées au maintien dans l'emploi, au recrutement, et à l'accompagnement des parcours d'insertion socio professionnelle.
Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Missions Dans le cadre de son développement, l'équipe Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Chef de Projet hydrogéologue pluridisciplinaire (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais. Rattaché.e au responsable d'équipe, votre rôle principal est de réaliser des missions en lien avec l'exploitation et la protection de la ressource en eau souterraine (AAC, DTMP, DUP, étude d'incidence hydrogéologique pour différents projets (station d'épuration, géothermie, voirie.) ainsi que d'assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes en interne et des partenaires d'étude. Vous pilotez et êtes responsable de la relation client sur vos projets. Pluridisciplinaire, ce poste vous permet d'étendre votre champ de compétence en travaillant sur d'autres thématiques propres au domaine de l'Eau en phase d'étude : diagnostics, schémas directeurs ou encore zonages sur les volets eau potable, assainissement et pluvial. Enfin, en coordination avec les équipes de maitrise d'œuvre (suivi de travaux Eau et VRD), vous êtes amené e à réaliser des missions d'élaboration et de suivi de dossiers de déclaration/autorisation au titre du code de l'environnement (volet réglementaire, loi sur l'eau et les milieux aquatiques) destinés à présenter différents projets, leur impact potentiel et les mesures à mettre en place. Profil De formation Bac +5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement, avec une spécialisation en hydrogéologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, si possible, en bureau d'études. Vous disposez de connaissances techniques en hydrogéologie, en réglementation environnementale, et également en gestion, protection et exploitation des ressources en eau. Vous êtes rigoureux. se et organisé.e, curieux. se et dynamique. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et collaborative dans un cadre agréable. Vous avez une envie d'apprendre et de construire votre projet de carrière, cette opportunité est aussi faite pour vous. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu'une liberté de développement des compétences adaptées à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.
Rejoignez notre communauté de créateurs de solutions ! Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des hommes en harmonie avec leur environnement. Nous sommes Designers de territoires.
Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e)
En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous sommes à la recherche d'Assistant(e) de vie aux familles auprès de personnes âgées pour effectuer les missions suivantes : - Aide à la toilette, - Aide aux changes, - Aide aux transferts, - Aide à l'entretien du domicile, - Aide aux repas, - Aides aux courses. PERMIS B : OBLIGATOIRE pour déplacements chez les patients. SECTEURS : BAILLEUL SUR THERAIN / MOUY/ PONCHON/ HERMES/ BULLES et alentours
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Beauvais (60 - département de l'Oise), Pour cette mission (226707), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Beauvais. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
En tant que Services d'aide à la personne, A DOM' se consacre à faciliter la vie à la maison de ses bénéficiaires via ses agences de service à la personne A DOM'. Fondé en 2008 nous offrons des services de soins à domicile et d'entretien ménager dans les départements de l'Oise et du Val d'Oise. Nous sommes à la recherche d'Assistant(e) de vie aux familles auprès de personnes âgées pour effectuer les missions suivantes : - Aide à la toilette, - Aide aux changes, - Aide aux transferts, - Aide à l'entretien du domicile, - Aide aux repas, - Aides aux courses. Beauvais et alentours
Pour l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recherchons un(e) responsable de magasin, en binôme avec une salariée en poste. Gestionnaire et commercial(e) dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec un double objectif : la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Les tâches demandées sont les suivantes : - Gestion du stock - Organisation du réassort en lien constant avec notre centre de stockage - Gestion du personnel (salariés et bénévoles) - Organisation des rayons en fonction des arrivages, des saisonnalités, des évènements. - Accueil et conseil à la clientèle - Animation commerciale - Développement et gestion des partenariats institutionnels et commerciaux - Reporting de l'activité et traçabilité - Représentation de l'association auprès des partenaires Totalement intégré(e) dans une équipe diverse (bénévoles, salariés en insertion, salariés permanents) vous avez un rôle de référent(e) sur les pratiques professionnelles, de formation des nouveaux arrivants, d'accompagnement aux changements et de rigueur dans l'organisation. En contact constant avec la clientèle vous devez savoir les accueillir, les conseiller, répondre à leurs demandes, anticiper leurs besoins, gérer les conflits et les réclamations. Le poste nécessite de travailler du mardi au samedi. Les horaires de travail seront définies avec le binôme pour assurer l'ouverture par l'un(e) et la fermeture par l'autre. La sensibilité à l'action sociale et l'adaptabilité permanente sont des qualités nécessaires à la réussite dans ce poste.
