Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lafraye située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lafraye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - TILLE, 60 - BRESLES, 60 - FROISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Le service clientèle est au cœur de la satisfaction de nos clients. Plus que cela, notre service est fier de concourir au projet d'entreprise visant à ENCHANTER ses clients. Être Gestionnaire Clientèle, c'est participer à la fidélisation de nos clients en apportant des réponses à leurs questions et des solutions à leurs demandes. Mais c'est aussi vouloir faire progresser l'entreprise en s'appuyant sur les retours des clients. Vous travaillerez dans une équipe conviviale et dynamique où l'entraide est primordiale. Après une formation de 4 semaines encadrée par une collègue expérimentée, vous serez accompagné tout au long de votre mission par un tuteur et un manager. Toute l'équipe est à vos côtés pour vous épauler au quotidien ! Votre quotidien justement ? - Gérer l'accueil téléphonique - Garantir un accueil téléphonique et un dispatching des appels de qualité - Assurer une réponse convaincante et complète pour tous les types de clientèle - Gérer les demandes clients et collaborateurs Isagri (commerciaux, formateurs, supports logiciels, administration des ventes) - Vous serez acteur de la satisfaction de nos clients professionnels (exploitants agricoles, coopératives, cabinets comptables...) par téléphone, par mail, par courrier. - Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative des contrats des clients ainsi que de leur recouvrement. - Participer aux challenges équipe - Vous mettrez votre conviction commerciale à l'épreuve. Profil Ce job est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 avec ou sans expérience ; Votre êtes à l'aise au téléphone ; Vous avez le sens du challenge tout en aimant rendre service ; Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ; Vous aimez travailler en équipe. Évolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Une proposition de continuité de contrat peut être faite au sein du groupe. Conditions proposées - Un poste en CDD à pourvoir du 15 septembre 2025 au 27 février 2026. - Un encadrement pour vous faire évoluer - Une rémunération fixe - Un Intéressement et une participation aux bénéfices de l'entreprise - La possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement - Un comité d'entreprise attractif Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. information collective en juin :présentation des postes de l'entreprise et 1 er mini entretien
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du jeudi au samedi de 18h00 à 22h30. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
Vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'organisation de jeux et d'activités au sein du centre social. Vous avez impérativement le BAFA ou un équivalent. Le contrat proposé est prévu du 07 juillet au 29 août. Salaire brut journalier : 67,86 euros.
Nous recrutons un Réceptionniste tournant(e) jours et nuits (H/F) pour un CDD saisonnier de mi juin jusqu'au 30 septembre , à 35h. Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation ), les check-in et check-out des clients, la vérification des arrivées, participez à la fidélisation de la clientèle existante, pouvez être amené(e) à traiter des objections et réclamations de la clientèle et vous devez en informer la Directrice d'hôtel. Vous participez à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels, êtes chargé(e) de la facturation et de l'encaissement des recettes, assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous pouvez être amené(e) à assurer la clôture de la journée hôtelière et le contrôle des livraisons, de suivre les règles d'hygiène en vigueur, à veiller à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes au sein de de l'hôtel. La maîtrise de l'anglais est primordiale et une expérience dans l'hôtellerie restauration serait un plus!
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous procèderez à la vente. Vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. Vous devez etre vehiculé car il n'y a pas de transports en commun tres tôt le matin
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication CACES 3 (H/F) Nous recherchons un Agent de Production motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : -Assurer l'assemblage et le contrôle qualité des produits -Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production Expérience en production ou en industrie (un plus, mais débutants acceptés) Capacité à travailler en équipe et respecter les consignes rigueur dans le travail Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Recherche agent de service sur le site de la Poste de Bresles en CDD du 23 Juin au 05 Juillet de mardi au samedi de 11h à 12h.
UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE SPECIALISE-E Eligible au Ségur de la Santé CDI à temps complet - CCNT 1966 Missions : Dans le cadre du Dispositif ITEP, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique selon différentes modalités : ambulatoire, accueil de jour, internat. - Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique. - Vous contribuez au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle Profil : - Vous avez développé des connaissances et un réel savoir-faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents. - Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez. - Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. - Permis B exigé pour vos déplacements professionnels - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité. - Maitrise de l'outil informatique : Outlook, word, excel, powerpoint. - Salaire selon ancienneté et les conditions de la convention collective du 15 mars 1966 de la grille éducateur spécialisé
Histoire : PICARDIE RENOVATION, spécialiste local dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers (toiture, façade, isolation). La société a été créée en 2018 et ne cesse de se développer au fur et à mesure des années (prévisions 5 millions CA pour l'année 2025). Notoriété : PICARDIE RENOVATION, c'est un réseau de 30 collaborateurs pour 3 agences (Amiens, Bresles et Compiègne). Présente sur le marché, travailler chez Picardie Rénovation c'est bénéficier de la notoriété et du savoir-faire d'une entreprise à taille humaine. Notre ambition est d'apporter à nos clients des solutions adaptées et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Objectifs : De ce fait, nous mettons en place de nouveaux postes de commerciaux avec des évolutions possibles (animateur d'agence, animateur de réseau, directeur d'agence). Avec nos 3 agences, notre objectif est de devenir un acteur incontournable sur le secteur des Hauts de France et l'ouverture de nouvelles agences. Formation : L'accompagnement est prioritaire chez PICARDIE RENOVATION, c'est pourquoi chaque nouvelle recrue est formée aux spécificités de son métier par des experts du terrain et ce pendant toute la durée de votre période d'essai (3mois). Vos missions : - Suivre et accompagner nos clients dans leurs travaux (avant, pendant, après) - Prospecter de nouveaux clients sur le terrain - Relances téléphoniques des prospects - Gestion des RDV : proposer des solutions adaptées aux besoins des clients - Présence sur les salons, foires et galeries marchandes - Préparation et mise en place des dossiers auprès de nos partenaires - Fidélisation des clients (visite annuelle.) - Vente à domicile Nos avantages : - CDI - Mutuelle d'entreprise - Formation et accompagnement de qualité - Voiture de fonction (carte carburant et péage) - Supports commerciaux (Documentations, échantillons, tablette.) Vos atouts pour réussir : - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Ecoute Contrats : - Exclusivement à la commissions (de 8 à 10%) + primes + challenges - Salaire fixe au SMIC + commissions (de 3 à 6%) + challenges Chez PICARDIE RENOVATION, nous avons à cœur de donner une chance à tous les profils et de les accompagner tout au long de leur formation. Avec ou sans diplôme, nous donnons la chance à de jeunes talents d'exprimer leur potentiel.
La société Picardie Rénovation est spécialisée dans la rénovation de l'habitation sur la région Picarde et ses départements limitrophes, notamment pour les toitures, les façades, l'isolation ainsi que le remplacement de gouttières et menuiseries. Elle vous propose ses conseils pour l'amélioration de votre habitat en termes d'entretien, de confort et d'esthétique pour une longue durée.
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé, sera basé simultanément sur nos sites de Beauvais, vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Suivi des immobilisations et des amortissements. Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) Établissement et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés. Lieu : Beauvais (60) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : minimum 5 ans Niveau d'études : Bac +2 minimum Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'agence LEADER Intérim Beauvais recherche pour l'un de ses clients un POSEUR ALU MENUISERIE H/F. Vous aurez pour mission: -Pose d'équipements extérieurs pour professionnels et particuliers -Rangement et nettoyage du chantier -Vous devez impérativement accepter les déplacements nationaux du lundi au vendredi. Vous devez justifier d'une première expérience dans la pose de menuiserie.Vous savez utiliser des machines et des outilsPermis B Obligatoire
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmes d'activités en lien avec les objectifs de la structure et les besoins des ados. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et les programmes d'activités. - Assurer la direction pédagogique, administrative et logistique de l'accueil de loisirs des vacances d'été - Assurer le suivi budgétaire de l'accueil - Être garant.e de la qualité de l'accueil et de l'animation - Gérer les relations avec les familles et les partenaires - Recruter, former et animer une équipe d'animation - Organiser le travail de l'équipe, planifier les tâches et les emplois du temps - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de l'accueil de loisirs - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels de l'accueil ados (bilan quantitatif et qualitatif). - Garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Profil : - BAFD, BPJEPS (niveau 4) ou diplôme équivalent - Justifier d'une expérience significative dans l'animation et la direction d'ACM - PSC1 - Connaissance en santé et pédagogie de l'enfant - Connaissances de la législation et de la réglementation applicable à l'ensemble des projets d'animation et des ACM - Connaissances de l'environnement administratif concernant les ACM - Maîtrise des outils informatiques courants. Poste à pourvoir du 7 au 26 juillet 2025 + 8 jours de préparation Pour candidater envoyer cv et lettre de motivation
Vous interviendrez sur Froissy le lundi et jeudi le matin de 10h30 à 11h45 Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause Attention être mobile car site non desservi par les transports en commun. CDD 2 mois possibilité d'être renouvelé
Nous recrutons un saisonnier H/F pour renforcer l'équipe de notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne. Le poste à pourvoir couvre l'intégralité de la période (16/6 au 28/11/2025). MISSIONS - Préparer le laboratoire afin d'accueillir la nouvelle campagne - Réceptionner la marchandise brute lors de la moisson - Analyser la qualité sur les échantillons bruts, triés puis traités - Réaliser des tests de germination sur Céréales et Protéagineux - Manipuler du matériel d'analyse de qualité (humidimètre, balance, étuve.), en assurer le nettoyage et le bon fonctionnement - Saisir les données sur Excel - Assurer la relation avec les adhérents
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Une bonne condition physique est necessaire. Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine, planning en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire, permis impératif. poste de suite à octobre compris, vous devez être disponible pendant l'ensemble de cette période de 3 mois.
Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR - Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.) - Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.) - Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires - Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux - Organiser des appels à manifestation d'intérêt - Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME) - Participer aux échanges régionaux et nationaux - Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation - Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un Agent de silo H/F pour le site de Hatton, polyvalent.e sur l'ensemble du secteur. Une période d'intégration et de formation vous permettront d'acquérir les compétences et l'autonomie nécessaires. MISSIONS Gérer la collecte des céréales - Accueillir les adhérents et transporteurs ; prendre en charge les formalités administratives - Réceptionner, contrôler la qualité et stocker les céréales livrées - Assurer la conservation des produits et conduire les installations silo - Mettre en œuvre les expéditions céréales, assurer le bon suivi des sorties conformément aux contrats Participer à la gestion du magasin d'agrofournitures - Accueillir et informer les adhérents et fournisseurs ; prendre en charge les formalités administratives - Assurer le stockage des produits selon la règlementation et les normes de sécurité - Gérer les mouvements produits, ainsi que les contrôles et la traçabilité, participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne utilisation des installations, matériels & zones de stockage - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les engins de manutention
Vous êtes serveur(se) polyvalent(e) en salle de restauration. Vos missions : dressage de table, prise de commande auprès des clients, service au bar et nettoyage de la salle. Souplesse sur la définition du temps de travail possible en fonction des disponibilités des candidats. (Possibilité de contrat à 35h, 39h, 43h) Les candidat(e)s désirant s'investir dans le domaine de la restauration sont les bienvenu(e)s
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes de le vie quotidienne, du lundi au vendredi (37h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 2384€ brut/mois Commune d'intervention : LAFRAYE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Nous recrutons des saisonniers H/F pour notre station de semences, qui produit des semences de céréales et protéagineux et augmente fortement sa capacité en été et automne. Les postes à pourvoir couvrent l'intégralité de la période juillet à novembre. CONDUCTEUR DE LIGNE DE TRIAGE Missions : surveillance et réglage des machines de triage, contrôle qualité des lots triés, gestion du remplissage, nettoyage et stockage des containers de semences triées, nettoyage des lignes de production lors changements de produits, alimentation de la ligne Profil : - Caces 3, bonne condition physique, bases informatiques, compétences en maintenance appréciées - Rigueur, organisation, assiduité et ponctualité, travail en équipe, sens de la communication CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT Missions : alimentation des machines de conditionnement en consommables (sac, étiquettes,), surveillance et réglage des machines, nettoyage des lignes lors changements de produits Profil : - Bonne condition physique, bases informatiques, Caces3 & compétences en maintenance appréciées - Rigueur, organisation, ponctualité, travail en équipe, sens de la communication En fonction des besoins, les saisonniers pourront être sollicités courant juin pour faire de l'épuration dans les parcelles de multiplication.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de FROISSY ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous serez amené(e) à travailler chez des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de Bresles Vous serez chargé(e) de les accompagner pour la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, préparation des repas, change, aide au lever et au coucher, ménage..). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une journée de repos fixe dans la semaine et vous travaillerez un week-end sur deux. Attention certaines communes ne sont pas desservies par le transports en commun ( vous devez donc pouvoir vous y rendre par vos propres moyens, frais de déplacement prévus ). Si diplôme d'assistante de vies aux familles le salaire sera plus conséquent .
Pour une entreprise spécialisée dans l'installation de salle de bain et de cuisine vous êtes polyvalent . A partir de pièces mises à nu vous installer tout l'équipement . Vous possédez des compétences dans d'autres corps de métier notamment le carrelage. Vous utiliserez le véhicule de l'entreprise. En fonction des profils une formation est possible au sein de l'entreprise
Le Pôle Education et Accompagnement Spécialisé recrute pour son établissement DITEP à Laversines (60510) un(e) Psychologue - CDI à temps complet - CCNT 1966 Missions : * Passation des bilans psychométriques à l'admission et dans le cadre des orientations de l'enfant et/ou adolescent. * Entretiens de préparation et de suivi du projet personnalisé avec le jeune et ses parents ou responsables légaux. * Participation aux réunions : - d'élaboration des projets personnalisés, réunions d'équipe - aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS). - aux réunions de synthèse avec les partenaires. * Conduite d'ateliers thérapeutiques. Communication et travail en équipe : Membre de l'équipe cadre du PEAS : - Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur, - Participation à la vie de l'établissement en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Entretiens de soutien à la parentalité - Travail en ambulatoire et institutionnel. Profil : - Titulaire obligatoirement d'un Master II en psychologie clinique, vous avez développé des connaissances sérieuses et un réel savoir-faire dans le travail auprès d'enfants et d'adolescents, de jeunes adultes souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations peuvent perturber l'accès aux apprentissages scolaires et les relations sociales. - Vous êtes soucieux(se) de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Connaissance du public accompagné souhaitée - Permis B exigé, - Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Outlook,.) - Temps de travail : 35h hebdomadaire réparti du lundi au vendredi selon planning défini au préalable. - Salaire établi selon l'ancienneté et les conditions de la CCNT 66. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur VAUCHER, Directeur de Pôle à l'adresse mail suivante : secretariatitep@adseao.asso.fr, en indiquant la référence de l'offre.
Dans le cadre d'une restructuration de notre centre de formation spécialisé dans la logistique, le transport de marchandises et de voyageurs et enfin le BTP, nous recherchons un manageur référent technique pour le développement de nos trois sites situés à Beauvais, Choisy-au-bas et Goussainville. Vous jouerez un rôle clé dans la direction technique de nos projets et dans le développement des compétences de nos équipes sur l'ensemble de nos implantations. Vos principales missions : - Maîtriser les exigences du référentiel et du dispositif de certification. - Avoir une connaissance approfondie du Référentiel Testeur CACES de la CNAMTS, des Recommandations CACES (y compris leurs annexes), des guides d'évaluation théorique et pratique, et de la FAQ CACES de la CNAMTS. - Connaître les moyens matériels du périmètre de certification, les risques liés à l'utilisation des équipements, et leurs fonctions de sécurité. - Assurer une veille documentaire constante relative à l'activité CACES - Assurer la mise en place et le suivi de l'organisation technique et documentaire du système de management de la certification CACES. -Gérer la diffusion, la mise à jour et l'archivage de l'ensemble des documents du système auprès des testeurs et services concernés. -Constituer les dossiers d'intégration des testeurs. -Sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences du système de management de la certification CACES. -Organiser, participer et coordonner des groupes de travail sur la mise en place de nouveaux documents et la réflexion. -Participer à la formation des nouveaux testeurs concernant l'utilisation documentaire et le déroulement des tests (connaissance du nouveau référentiel RC2020 , application de mise en œuvre). - Maintenir le niveau technique des testeurs (connaissance du nouveau référentiel RC2020 et des recommandations) - , application de mise en œuvre). - Assurer le suivi des dates de validité des qualifications des testeurs et établir un tableau de suivi de leurs activités lors des périodes de recyclage. - Mettre en place et suivre les actions immédiates, correctives et préventives suite aux non-conformités. - Participer aux revues de direction. - Participer à la mise à jour de la documentation technique (dossier du candidat, procédures d'évaluation CACES, etc.) en fonction des évolutions réglementaires et techniques. - Être présent lors de chaque audit du certificateur Votre profil : - Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que formateur technique et/ou dans un rôle de référent technique. - Vous êtes un expert(e) reconnu(e) du dispositif CACES et des recommandations - Vous maîtrisez parfaitement le Référentiel Testeur CACES de la CNAMTS - Vous possédez de solides connaissances en matière de moyens matériels, de risques liés à l'utilisation des équipements et de leurs fonctions de sécurité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. - Vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'assurer une diffusion efficace des informations et de former les testeurs. - Une expérience en gestion de la qualité ou en mise en place de systèmes de management serait un atout. - Maîtrise des outils informatiques, des documents référentiels et techniques.
Notre centre de formation située à Tillé spécialisé dans le transport, la logistique et le BTP, est actuellement à la recherche d'un enseignant de la conduite groupe lourd (H/F). Dans le cadre d'une dynamique de restructuration et de développement de nos activités sur nos trois sites de Beauvais, Choisy-au-bac et Goussainville, nous recherchons un enseignant de la conduite groupe lourd (H/F) passionné(e) et pédagogue pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la transmission de savoir-faire essentiels pour l'obtention des permis et titres professionnels du transport routier. Vos missions : - Formation pratique hors circulation et en circulation en vue de l'obtention des permis de conduire du groupe lourd (Catégorie C, CE, D, BE et C1) - Formation pratique hors circulation et en circulation pour l'acquisition des titres professionnels C, CE, D, BE et C1 - Préparation et accompagnement des candidats lors des examens pratiques des permis et titres professionnels. - Dispense des formations obligatoires FIMO (formation initiale minimale Obligatoire) et FCO (formation continue obligatoire) pour le transport de marchandises. Connaissances et qualités requises : - Être titulaire d'un BEPECASER groupe lourd ou d'un titre pro ECSR mention Lourd depuis plus de 5 ans, ou avec une expérience de 3 ans sur les 5 dernières années dans le transport de marchandises et/ ou de voyageurs. - Pédagogie avérée et capacité à adapter votre enseignement à différents profils d'apprenants. - Excellente maîtrise de soi et aptitude à gérer des situations d'apprentissage variées. - Solides compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les élèves. - Fort esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les autres formateurs et l'équipe administrative. - Bonne connaissance approfondie des référentiels d'examen des permis de conduire du groupe lourd et des titres professionnels, ainsi que des programmes FIMO/FCO marchandises.
Dans le cadre du développement de nos activités et de la restructuration de notre organisation, nous recherchons activement trois Formateurs CACES (H/F) passionnés et expérimentés pour renforcer nos équipes sur nos sites de Beauvais et Choisy-au-Bac. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la formation CACES, doté(e) d'un excellent relationnel et désireux(se) de transmettre votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions En tant que Formateur CACES, vos responsabilités principales incluront : - Préparation et animation des sessions de formation théoriques et pratiques pour l'obtention des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) de diverses catégories (R489, R486, R482.). - Évaluation des compétences des stagiaires et délivrance des attestations de formation. - Conseil et accompagnement des apprenants pour garantir leur réussite et leur sécurité. - Maintenance et vérification du bon état du matériel pédagogique (engins de manutention, engins de chantier, etc.). - Participation à l'amélioration continue de nos programmes et méthodes pédagogiques. - Suivi administratif des dossiers de formation (feuilles de présence, bilans, etc.). Votre Profil - Vous êtes titulaire des CACES R489, R486, R482 - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur CACES. - Vos qualités de pédagogue sont reconnues, vous êtes capable de vous adapter à des publics variés. - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une maîtrise de soi et d'un excellent sens du relationnel. - Vous avez le sens des responsabilités et êtes soucieux(se) de la sécurité. - Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. - Une connaissance des normes et réglementations en vigueur est indispensable.
Nous sommes en pleine restructuration et développement de nos activités sur Beauvais, Goussainville et Choisy-au-Bac nous cherchons activement un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) en Habilitation Électrique, SST et Incendie (H/F). Si vous avez à cœur de former aux bonnes pratiques de sécurité et de contribuer à la prévention des risques sur nos différents centres des Hauts-de-France, rejoignez notre équipe d'experts ! Vos Missions En tant que Formateur(rice) Sécurité, vos responsabilités principales seront de : - Préparer et animer des sessions de formation théoriques et pratiques en : - Habilitation Électrique. - Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Sécurité Incendie (manipulation des extincteurs, évacuation, équipier de première et seconde intervention). - Évaluer les connaissances et compétences des stagiaires, et garantir la conformité aux référentiels en vigueur. - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des entreprises et des publics formés. - Assurer la veille réglementaire et technologique dans vos domaines d'expertise pour maintenir nos formations à jour. - Participer à l'amélioration continue de nos programmes et outils pédagogiques. - Gérer le matériel pédagogique spécifique à chaque formation. - Effectuer le suivi administratif lié aux formations (feuilles de présence, attestations, etc.). Votre Profil - Vous êtes titulaire des qualifications et/ou habilitations requises pour former en Habilitation Électrique, SST (à jour de votre Maintien et Actualisation des Compétences MAC SST), et Incendie. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur dans ces domaines. - Vos qualités pédagogiques sont avérées, vous êtes capable de transmettre des notions complexes de manière claire et engageante. - Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de soi et d'un très bon sens du relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec des publics variés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) dans la gestion de vos sessions de formation. - Une capacité à se déplacer régulièrement entre nos sites de Beauvais, Choisy-au-Bac et Goussainville est indispensable.
PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Temps plein 7h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi Prime de présence 350€ par mois
Depuis plus de 30 ans, Speed Intérim Chantilly accompagne les candidats dans leur parcours professionnel, en plaçant l'humain au coeur de ses recrutements. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients, un Conducteur Poids Lourds H/F en renfort saisonnier sur leur base logistique de Bresles. Vos missions : - Conduite de camions ampliroll pour la collecte et le transport de déchets - Chargement et déchargement des bennes en toute sécurité - Respect des procédures et consignes de sécurité - Participation à l'entretien de premier niveau du matériel
2 postes à pourvoir à partir du 1er Juin amplitude horaire 3h30/23h30 travail tous les jours de la semaine par roulement. - Accueillir les passagers au départ de l'Aéroport de Paris-Beauvais. - Vérifier les Cartes d'embarquement et des conditions Bagages Cabines par compagnie. - Orienter les passagers en Poste Inspection Filtrage afin de fluidifier les chaines de passage. Vous devez avoir un CQP APS,votre carte pro ,votre SST à jour et avoir un casier judiciaire vierge
AK SOINS ET SERVICES A DOMICILE, société spécialisée dans le services d'aide à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bresles et ses alentours. Un poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat en CDI de 20-24h/semaine ( pouvant évoluer ). Travail du lundi au dimanche ( un week-end sur deux ). Amplitude horaire 8h00/20h00. Votre mission sera d'assister des personnes dépendante dans certaines taches du quotidien : Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise des repas, ménage, aide à la mobilité, aide aux courses, mais également établir une relation de confiance avec la personne aidée, apporter un soutien moral en la valorisant et la dynamisant.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise passionnée par le confort thermique et l'innovation énergétique. Experts en installation, maintenance et réparation de solutions performantes et écologiques, ils mettent leur savoir-faire au service des clients pour garantir un cadre de vie optimal, été comme hiver. Dans un cadre convivial et une entreprise à taille humaine, ils favorisent l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons pour cette entreprise un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en installation de climatisation réversible et pompe à chaleur pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Concevoir et installer les systèmes de climatisation réversible, pompes à chaleur air/eau et ballons thermodynamiques. - Identifier et planifier les différentes phases d'intervention. - Assurer l'installation et le raccordement des équipements en conformité avec les dossiers techniques. - Réaliser la mise en service et assurer la formation des utilisateurs. - Maintenir, vérifier et dépanner les installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnementales.
Vos missions principales Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous intervenez sur machine de conditionnement automatisée. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations et du respect des standards qualité et sécurité. À ce titre, vos missions incluent : * Pilotage de la machine de conditionnement : démarrage, arrêt, surveillance du bon fonctionnement * Réglages de production : ajustement des paramètres en fonction des produits chimiques et formats à conditionner * Alimentation de la ligne : gestion du remplissage en matières premières ou contenants * Contrôle qualité : vérification visuelle ou mécanique de la conformité des produits * Nettoyage et maintenance de premier niveau : entretien courant de votre poste et de la machine * Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché * Vous avez idéalement une première expérience sur ligne de production ou en industrie agroalimentaire / pharmaceutique / cosmétique. * À l'aise avec les machines, vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). * Vous savez lire des consignes techniques et effectuer des réglages simples. * Formation ou certificat en conduite de ligne ou maintenance de base est un plus. ✅ Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique, propre et sécurisé * Une formation interne aux machines spécifiques * Des horaires fixes * Une équipe à taille humaine et un accompagnement de proximité * Rémunération au smic plus prime d'assiduité de 20 euros brut mensuelle et prime qualité de 50 euros mensuelle plus titres restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 871,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Les liquides correspondent aux boissons alcoolisées ou non, les lessives, et autres produits liquides. Le poste est à pouvoir sur un temps complet (30h) hebdomadaire. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération de 1543.21€ brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés + chèque vacance et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de produits phytopharmaceutiques en BtoB, un(e) assistant(e) comptable en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Traitement du courrier ; Tenue et/ou récupération des écritures comptables (achats, ventes, opérations bancaires) ; Pointage et lettrage des comptes ; Classement et archivage des pièces comptables ; Assistance lors de la clôture comptable ; Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEBWEB2, IS, etc) ; Encaissement clients et suivi de leurs comptes ; Règlement fournisseurs et suivi de leurs comptes ; Participation à la facturation mensuelle des clients ; Echanges avec les tiers (expert-comptable, commissaires aux comptes, banques, etc). Profil : Première expérience en comptabilité réussie (stages ou alternance) ; Personne rigoureuse, organisée avec une bonne capacité d'adaptation.Possibilité de progression des missions après adaptation au poste et envie d'évolution du candidat.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à OURSEL-MAISON (60480) pour août 2025 : 30min en voiture au départ d'Amiens ou de BeauvaisFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Agent de maintenance de notre plateforme de Bresles (60) Votre futur quotidien chez Noz : Assurer la maintenance de premier niveau des zones de travail, garantir la sécurité des personnes ainsi que l'activité opérationnelle, en : - Planifiant les interventions internes et externes - Intervenant de manière autonome sur l'ensemble des bâtiments - Intervenant conjointement avec une société extérieure - Suivant les interventions - Participant à la gestion de stock et l'amélioration continue - Conduisant des engins - Contribuant à la sécurité des locaux Description du profil : Vous êtes un véritable couteau suisse : - Vous êtes adaptable et réactif - Vous aimez la polyvalence - Vous savez travailler en toute autonomie Bon à savoir : - Poste de journée - En CDI - 35H Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1543,21 € pour une durée de travail de 30h hebdomadaires + mutuelle, chèques vacances, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un cariste (H/F) avec les Caces R489 1.5 POSTE : Cariste caces 5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Cerclage des palettes -Rangement des palettes au scan -Déchargement des camions -Conditionnement des produits -Etiquetage -Comptage des Produits PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
charge de mission habitat H/F - EC159427 Au sein du Pôle Cohérence Territoriale, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du pôle. La Communauté de communes Thelloise dispose d'un programme local de l'habitat (PLH) en cours d'approbation élaboré d ... émarche concomitante à celle de son schéma de cohérence territoriale (SCOT), de son plan climat air énergie territorial (PCAET) et de son plan de mobilité simplifié (PMS) afin d'assurer une meilleure transversalité de l'ensemble des enjeux du territoire. De plus, en application de la loi ALUR et la loi Egalité Citoyenneté, la gestion de la demande de logement social et l'animation de la conférence intercommunale du logement (CIL) ont été confiées à l'EPCI. Le Guichet Unique de l'Habitat a été créé, permettant d'enregistrer les demandes de logements sociaux et d'accompagner les locataires du parc social. Ainsi la Communauté de communes Thelloise recrute un(e) chargé(e) de mission Habitat qui aura la charge de la mise en œuvre du programme d'actions du PLH dont la gestion du guichet. MISSIONS - Assurer la gestion et l'organisation du Guichet Unique de l'Habitat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, renseignements des demandeurs de logements sociaux, orientations des demandes, suivi de la demande locative sociale via le logiciel SNE - Participation au CALEOL des bailleurs sociaux agissant sur le territoire, - Elaboration et suivi d'une politique d'aide aux propriétaires visant la sortie de la vacance immobilière - Animer les procédures en faveur du parc immobilier public et privé : lien avec les bailleurs privés, les bailleurs sociaux et les communes d ... ogrammation et la réhabilitation des logements, - Suivre et animer le programme de l'opération façade - Participer à la création, à l'animation et au suivi de l'observatoire du foncier et de l'habitat, - Accompagner et conseiller les communes en matière d'habitat, - Développer les partenariats et animer un réseau d'acteurs locaux facilitant le dialogue, - Assurer la communication des actions déployées et des orientations de la collectivité en lien avec le service communication, - Travailler en transversalité avec les communes et les CCAS - Assurer le suivi et l'évaluation du PLH (indicateurs, tableau de bord), - Suivre les travaux d ... dre de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et de la Convention Intercommunale d'Attribution (CIA), - Rédiger les notes, les rapports et délibérations du conseil communautaire, - Réaliser de la veille juridique
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliers Tu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, basé à proximité de Beauvais (60000), en Intérim de 1 mois un agent de silo H F. Votre rôle consistera :- Assurer la manutention des marchandises- Effectuer le chargement et déchargement des camions- Utiliser le transpalette électrique- Organiser et ranger les produits- Participer à l'empilage et dépilement des marchandises Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP BEP. Il devra faire preuve d'organisation, d'adaptabilité et de fiabilité. - Organisation- Adaptabilité- Fiabilité- Opération de chariot élévateur- Empilage et dépilement de marchandises- Utilisation de transpalette électrique- Tri et rangement des produits- Chargement et déchargement de camions Titulaire CACES 1B, 3 et 5 Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un 14ème mois, d'une prime de transport et de tickets restaurant.Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée (8h 17h et 16h le vendredi), possibilité de travailler en équipe selon l'activité.Un entretien est prévu avec le client avant la prise de poste. A propos de nous Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Contrat : Intérim (05 05 2025) Localité : Bresles (60510) Métier : Agent de silo h f
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficierez d'un statut agent de maitrise niveau 5, d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2118,18 € + chèques vacances + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de personnes, dont au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un conducteur SES. Vos missions princiales seront les suivantes : - Gestion de la réception, de l'ensilage et de l'expédition du sucre; - Gestion des installations de stockage; - Gestion des documents de transport et gestion administrative; - Opérations de nettoyage; - 1ère maintenance; - Assurer l'ensilage et le remplissage des silos; - Réalisation des analyses qualitatives; - Ronde de surveillance; - Contrôle et relevés de la surêté des silos; - Conduit de chariot (CACES 1/3/5) - Respect des consignes de sécurité, qualité, technique et environnementale. Horaires de journée 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi Horaires de d'équipe 21h/5h ou h5/13h du lundi soir au vendredi matin Salairediverses primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Pour accompagner sa croissance, Groupe ISAGRI Services recherche un(e) Chargé(e) de projets SIRH en alternance. Au sein du Groupe ISAGRI, véritable centre de services partagés dédié à l'accompagnement des entités du groupe (ERP, IT, Presse professionnelle), l'équipe SIRH joue un rôle clé dans la digitalisation des processus RH et l'optimisation des outils au service des RH et des collaborateurs. Envie de contribuer à la transformation digitale RH, de partager tes compétences et d'en acquérir de nouvelles ? Rejoins-nous vite pour vivre cette aventure et intégrer notre équipe SIRH. Rattaché(e) au Responsable SIRH, et en lien direct avec les équipes RH, IT et les utilisateurs métiers, tu développeras tes compétences autour des missions suivantes : - Participer au déploiement de nouveaux modules SIRH (recueil des besoins, paramétrage, tests, accompagnement au changement) - Contribuer à l'amélioration continue des outils RH (automatisation, ergonomie, fiabilisation des données) - Assurer un support fonctionnel de 1er niveau auprès des utilisateurs - Rédiger des supports de formation et de documentation (guides, tutoriels, FAQ) - Participer à la communication interne RH autour des projets SIRH - Intervenir sur des projets transverses liés à la digitalisation RH VOTRE PROFIL Étudiant(e) avec un BAC +3 validé, en formation SIRH, RH avec spécialisation SIRH ou informatique de gestion, tu recherches une entreprise pour t'accueillir dans le cadre de ta formation en alternance pour 1 an. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta rigueur et ton envie d'apprendre dans un environnement stimulant. Tu as un bon relationnel, aimes travailler en équipe et tu sais t'adapter à des interlocuteurs variés (RH, IT, managers, utilisateurs). Ton intérêt pour les outils SIRH, ton sens de l'analyse et ta capacité à structurer et rédiger des contenus clairs seront des atouts précieux pour réussir dans tes missions. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens du service, tu sauras faire preuve de priorisation et de réactivité dans un contexte de projets concrets et utiles. VOS EVOLUTIONS L'alternance est un vrai tremplin pour décrocher un CDI chez ISAGRI. Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi. La croissance continue de l'entreprise ouvre des perspectives d'évolution en France et à l'international. CONDITIONS PROPOSEES Localisation : Beauvais (60) Formation interne : Tu verras, chez ISAGRI, nous t'apprenons à nager avant de te pousser dans le grand bain ! Tu bénéficies dès ton arrivée d'un cursus de formation unanimement reconnu et tu suivras de nombreuses formations par la suite. Tu bénéficieras d'un encadrement par un tuteur expérimenté. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. En plus : compte tenu des excellents résultats économiques de l'entreprise, versement d'un montant appréciable de l'intéressement. Nous te confions bien évidemment tous les moyens matériels indispensables à ton métier. Tu l'as bien compris, toutes les cartes sont entre tes mains ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, chèques vacance et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée pour le rayon marée. travail en équipe, fumaison du poisson (saumon) cuisson sur place (bulots, langoustines...), préparation et vente traiteur de la mer Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez l'Aventure Aéroportuaire avec SAMSIC EMPLOI ! SAMSIC EMPLOI, un réseau dynamique composé de 360 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour faire décoller votre carrière en Intérim/CDD/CDI. Notre agence de proximité à Beauvais, spécialisée dans le domaine aéroportuaire, est à la recherche de talents pour accompagner l'Aéroport de Beauvais pendant la saison estivale 2024. Postes à pourvoir : Agents de trafic en intérim (H/F) Veiller à la ponctualité du vol en coordonnant les différentes actions sur l'avion pendant le temps d'escale (temps entre l'arrivée et le départ de l'avion) : avitaillement carburant, hôtellerie, embarquement et débarquement des passagers, chargement des bagages, etc. - Préparation des documents de vol et coordination de la touchée - Veillez à l'application des règles de sécurité et de sûreté pendant les opérations au sol - Rédiger les documents de masse et centrage pour le commandant de bord, maitrise des loadsheet manuelles. - Transmettre à l'équipage les documents nécessaires à la bonne exécution du vol Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Expérience Unique : Plongez au cœur de l'aéroportuaire et contribuez à une expérience de voyage exceptionnelle.***Formation Continue : Bénéficiez de formations pour développer vos compétences.***Équipe Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et dévouée.***Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h / 14h à 18h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Salaire : 12.76€/h + 13 eme mois + indémnité de repas et déplacement Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une première expérience dans un poste similaire, diplômé d'agent de trafic. Vous parlez anglais et êtes passioné par l'environnement aéroportuaire. Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes horaires (3h30-23h et du lundi au dimanche), ainsi que sur des horaires décalés, nuit et parfois même sur des jours fériés. Formation prévue en interne à l'embauche sur les process spécifiques à l'aéroport de Beauvais.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise + mutuelle, chèques vacances et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficierez d'un statut agent de maitrise niveau 5, d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2118,18 euros + chèques vacances + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
responsable pole dechets H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise, vous aurez pour missions de participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Activités principales - gestion des déchets : - Organisation, suivi et optimisation des projets de collecte - Encadrement, assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus - Gestion administrative et budgétaire - Pilotage et mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation - Elaboration, lancement et mise en œuvre des marchés d'études et prestations de services - Rédaction du rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaire Pilotage du renouvellement des marchés de collecte Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale Pilotage de la gestion des déchets : - Piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d'apports volontaires, filières spécialisées etc.), de déchèterie - Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels - Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. - Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.) - Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, etc.) - Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins - Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil général, ADEME, etc.) - Représenter la collectivité lors de réunions avec les différents partenaires (syndicats de traitement, ... fournisseurs, sociétés de collecte-) - Mettre en œuvre la politique de tri et de valorisation des déchets sur le territoire et les actions de sensibilisations nécessaires - Suivi de l'extension de tri - Elaborer le montage et assurer le suivi des dossiers de demande d'aide et de subvention. - Optimiser la Redevance Spéciale. POUR L'ENSEMBLE DES MISSIONS : - Développement de la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité. - Rédaction des rapports et délibérations au conseil communautaire. - Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale. MISSIONS SPECIFIQUES - Evaluation de la qualité des services rendus par les prestataires (pré collecte, collecte et traitement) - Evaluer et faire des propositions d'évolution de la stratégie de mise en place et d'application de la redevance spéciale pour optimiser cette recette - Agent référent pour toute intervention de terrain liée aux opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437)
Recrutement : Vente tabac sandwicherie (H/F) Attention " vous devez être Discipliner pour ce poste" Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise fonctionne 100 % full process, full, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :) Ce que nous vous offrons : * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 39heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances et comportement. * Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 2057,00 €, avec heures suppl majorer 25% à 50%, mais également des primes. * Evolution Entreprise : chaque trimestre nous faisons un point et éventuellement une augmentation ou prime afin de vous motivez en permanence et vous félicitez de votre confiance et engagement. * Cadence de travail : vous travaillez en demi journée de 7h sans interruption ( vous avez du temps de libre pour vous) 4 jours de travail / 3 jours de repos * Missions principales : * Accueil et Conseil Client : Vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre mission est d'accueillir chaque visiteur avec le sourire, de répondre à leurs questions et de leur fournir des conseils adaptés, afin de créer une expérience d'achat mémorable. * Encaissement et Transactions : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café. * Préparation de Produits : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. Mais pas de panique nous formons et accompagnons tout le long du processus + manuel de formations. * Entretien du Magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin est essentiel. Vous contribuerez à créer un environnement agréable et accueillant, propice à une expérience client positive. Profil recherché : * Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe. * Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. * Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt ou de commencer en début après midi, pas de coupure comme en restauration ! Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, payé régulièrement, la même date, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses. Pourquoi choisir notre entreprise ? Travailler en tant que buraliste, c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿057,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un cariste 1B 3 5 (H/F) dans le secteur de la logistique. POSTE : Cariste caces 1b (H/F) Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique . Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique - Lecture de plans - Maintenance préventive-curative-correctif - Mise à niveau des lignes de production - Mise en conformité des machines de production - Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers - Mise en place de tableaux électriques pré-montés - Tirage de câbles - Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Le groupe Piment cherche pour l'une de ses entreprises partenaire, un TUYAUTEUR / SOUDEUR TIG (H/F) à Therdonne dans le 60510. Horraire de journées Salaire négociable Besoin immédiat Vous aurez pour mission :***Lire et interpréter des plans isométriques ou plans techniques d'installations industrielles * Préparer les éléments de tuyauterie (découpe, cintrage, pointage) * Réaliser l'assemblage de tuyauteries selon le procédé TIG (acier, inox principalement) * Réaliser les soudures en atelier et/ou sur site selon les normes de qualité * Contrôler visuellement les soudures et effectuer les retouches si nécessaire * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Description du profil :***Expérience confirmée en tuyauterie et soudure TIG * Lecture de plans obligatoire * Connaissances des matériaux : acier, inox * Autonomie, rigueur, précision * Licences de soudure à jour (un atout)
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne en usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces de précision en utilisant des machines numériques. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits tout en respectant les délais de production. Responsabilités * Réaliser des opérations d'usinage sur différentes machines (tours, fraiseuses, etc.) * Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les spécifications des pièces à usiner * Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour assurer un usinage précis * Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'usinage * Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes techniques * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'usinage ou d'une formation équivalente. Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences suivantes sont souhaitées : * Maîtrise des techniques d'usinage et des outils associés * Capacité à travailler avec précision et minutie * Esprit d'équipe et bonne communication avec vos collègues * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 20,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
À propos du poste Dans le cadre d'une reprise d'un garage à Noyon, Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels appropriés * Documenter et commander les pièces de rechange * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et dégraissant les éléments * Effectuer des contrôles qualité sur les travaux réalisés pour s'assurer de la conformité * Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne coordination des tâches * Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de travail Profil recherché * Etes diplômé/e d'une formation niveau BEP à BAC professionnel (carrosserie -peinture) CQP * Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine du carrossage et de la peinture * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais impartis * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail effectué Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Crée en 1995, ERSIMS (Etude Réalisation Serrurerie Industrielle Mécano-Soudure) est spécialisée sur le marché de la métallerie, serrurerie, tôlerie, chaudronnerie, mécano-soudure. Nous intervenons sur tous les projets basés sur l'assemblage de tous métaux (ferreux ou non) tels que l'aluminium, l'inox ou l'acier et la réalisation de toutes pièces et fabrications spécifiques. Nous disposons de quatre ateliers, de bureaux, d'un bureau d'études et d'un magasin pour le stockage de la boulonnerie et des accessoires. La superficie totale est de 2400m². Nous recherchons un technicien expérimenté : * En TOLERIE, qui touche toutes les fabrications en feuille (Alu, Acier, Inox), pliage, cintrage, cisaillage, soudures tig /mig * En CHAUDRONNERIE, fabrication de structures en poutrelle, tube ou cornière * En MECANO-SOUDURE, assemblage de profils par soudure avec usinage des surfaces Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ à 1¿000¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Crée en 1995, ERSIMS (Etude Réalisation Serrurerie Industrielle Mécano-Soudure) est une PME spécialisée sur le marché de la métallerie, serrurerie. Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : * Enregistrer les factures clients et fournisseurs * Pointer les comptes clients et fournisseurs * Enregistrer les banques et faire les rapprochements bancaires, gestion des paiements entrants et sortants * Établir les déclarations sociales et fiscales * Suivre et traiter les immobilisations * Gérer les congés et les arrêts maladies du personnel Votre profil : Nous recherchons une personne expérimentée qui maitrise: * Les logiciels de comptabilité (sage 50 ou 100) * Les outils bureautiques. Conditions : * CDI, Temps Complet, Non Cadre * Mutuelle et titres restaurant * Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions en tracto-benne: • Conduire un Tracto-Benne (Tracteur + remorque) sur des chantiers TP • Manœuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier • Effectuer les livraisons sur les chantiers dans l'Oise • Contrôler le déchargement des matériaux en respectant les instructions • Assurer une maintenance de premier niveau - assurer la sécurité de votre environnement de travail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du permis EC avec FIMO à jour. Vous maîtrisez la conduite des tracteurs, vous faites preuve de rigueur et êtes très minutieux dans votre conduite
Chez CONNECTT INTERIM, nous connectons les entreprises avec les meilleurs profils pour des missions en intérim, CDD et CDI. Notre mission ? Trouver l'opportunité qui vous correspond et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. 📌 Pourquoi nous choisir ? ✅ Un accompagnement personnalisé ✅ Des offres d'emploi adaptées à vos compétences ✅ Une réactivité à toute épreuve ✅ Un réseau d'entreprises partenaires dans tous les secteurs
Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Description du poste : Depuis plus de 30 ans, Speed Intérim Chantilly accompagne les candidats dans leur parcours professionnel, en plaçant l'humain au coeur de ses recrutements. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos clients, un Conducteur Poids Lourds H/F en renfort saisonnier sur leur base logistique de Bresles. Vos missions : - Conduite de camions ampliroll pour la collecte et le transport de déchets - Chargement et déchargement des bennes en toute sécurité - Respect des procédures et consignes de sécurité - Participation à l'entretien de premier niveau du matériel***Conditions : - Horaires en 2x8 : une semaine du matin / une semaine d'après-midi - Travail du lundi au samedi - Majoration des heures de nuit (de 5h à 7h) - Prime de compaction de 30 à 50 € brut selon l'activité Description du profil :***Permis C (Poids Lourd) à jour***FIMO/FCO et carte conducteur valide***Expérience impérative en conduite d'ampliroll***Le CACES grue auxiliaire serait un plus***Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité***Disponibilité immédiate et flexibilité pour travailler en horaires d'équipe 2x8
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + CSE + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LA MAISONCELL'OISE est une entreprise spécialisée dans la couverture et l'étanchéité. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre équipe administrative. Sous la responsabilité de la Gérante, vous participerez aux missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi.) Classement et archivage de documents Suivi des dossiers administratifs Participation à la gestion des fournitures et commandes diverses Appui ponctuel à d'autres services (comptabilité, etc.) Profil recherché: Formation préparée : Bac+2 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe et résistance au stress Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à carlier-baudoin@wanadoo.fr.
Le coordonnateur de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir et transmettre par l'accueil et la formation de stagiaires et apprentis - Garantir le respect des réglementations, appliquer et faire appliquer les normes concernant l'hygiène et la sécurité. - Travailler en mode projet par la proposition et l'animation concertée d'un programme d'activités au fil de l'année (activités fil rouge, vacances scolaires, fêtes institutionnelles...). Gestion financière : - Participer à l'élaboration du budget de la MAE avec son responsable. - Anticiper et ordonner les dépenses de fonctionnement de la MAE Implication auprès de l'usager : - Vérifier les conditions de sécurité, de soins et d'éducation appliquées au sein de la Maison de l'Enfance par le suivi des projets individualisés et contrôler la qualité des prestations mises en place pour les usagers. - En l'absence du responsable, représenter l'autorité de l'établissement à l'égard de l'ensemble des usagers confiés Implication dans la stratégie globale de l'établissement : - Apporter sa contribution en étant porteur de projets (dans le cadre d'une participation au management en mode projets animée par la direction), - être force de propositions et d'initiatives. - Avec le responsable et l'équipe éducative, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service - Avec le responsable, animer et faire évoluer les règles de vie - Avec le responsable, animer des régulations internes (Conseil de maison.)
Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction enfance famille du Conseil départemental. C'est un établissement public rattaché à la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7/7, 24h/24h
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople Beauvais recrute des Préparateurs pontiers (H/F) POSTE : Préparateur pontier (H/F) Vos principales missions: -Evacuer les profilés de longueur en sortie de lignes à l'aide d'un pont roulant -Etre garant de l'étiquetage et du conditionnement des colis. -Etre garant du stockage des colis. -Saisir dans notre logiciel les stocks de production. PROFIL : Vous êtes pontier (H/F) et vous disposez d'une habilitation nécessaire pour manipuler le pont? Vous disposez de caces 1 3 5 pour déplacer la marchandise sur le site Vous êtes disponible en équipe 2*8? Poste: En intérim Salaire x 13 mois + prime d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople Beauvais recrute pour l'un de ses clients spécialisés en industrie, des préparateurs caristes (H/F) POSTE : PREPARATEUR CARISTE (H/F) Vos principales missions: -Charger les profilés de longueur dans les camions à l'aide d'un pont roulant -Etre garant du chargement du camion. -Editer les bons de livraison. -Saisir dans notre logiciel les stocks des colis avant le chargement. PROFIL : Vous avez une expérience significative dans la gestion des stocks? Vous avez déjà utilisé un pont roulant? Titulaire des CACES 1, 3, 5, vous savez utilisé les 3 caces principalement pour le déchargement de la marchandise et le réapprovisionnement Connaissance en informatique indispensable, la connaissance de SAP sera fortement appréciée. Poste: en journée Salaire x 13 mois Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople Beauvais recrute pour l'un de ces clients spécialisés en industrie, des préparateurs outilleurs (H/F) POSTE : PREPARATEUR OUTILLEUR (H/F) Missions Principales -Gérer et préparer les matières premières et les galets de gestion pour le tournage et le fraisage -Découper des matières premières -Rectifier les galets et des outillages -Réaliser l'entretien de la rectifieuse -Tenir à jour les registres de stocks informatiques pour enregistrer les mouvements d'entée et de sortie des outillages -Répondre aux demandes urgentes d'outillages en priorisant et en expédiant rapidement les commandes nécessaires -Vérifier la conformité des outillages entrant et sortant aux normes de qualité établies PROFIL : Vous avez une expérience significative dans ce domaine? Vous appréciez le travail en équipe? Bricoleur (H/F), Assidu (H/F), vous savez utiliser le matériel adéquate (tourneuse fraiseuse, machine à outils...) et vous savez prendre des mesures? Poste: en intérim Horaires: équipe 2*8 Salaire x 13 mois + primes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Technicien Mécanique Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à AUCHY LA MONTAGNE (60360), en CDI un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole, cherche un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à AUCHY LA MONTAGNE. Travailler pour notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée qui valorise le savoir-faire et encourage la créativité. Your role consists of : Assurer le diagnostic et les réparations de manière efficace et fiable, préparer les matériels neufs et d'occasion, représenter l'entreprise et la marque auprès des clients, dépanner, suivre le planning élaboré par le chef d'atelier, se rendre sur le lieu de la panne si nécessaire, effectuer le diagnostic sur les pannes, établir la liste de pièces nécessaires à l'intervention, commander les pièces au magasin, effectuer les réparations, réviser et suivre les matériels, et rédiger des rapports journaliers d'activité. Votre profil Profil : Nous recherchons un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Poste similaire confirmé - Avoir un esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Être réactif et s'adapter à l'évolution de la clientèle et de l'entreprise - Posséder un bon sens de l'organisation - Être créatif et apporter des idées nouvelles - Avoir le sens du service et la passion du client Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) : Gestionnaire de Données Techniques H/F . Justifiant d'une expérience convaincante et pertinente en environnement industriel, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en participant à la bonne gestion et à la performance de l'activité en garantissant le bon paramétrage des données techniques dans SAP. Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre engagement dans le maintien de normes élevées de qualité des données, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Création et mise à jour des données techniques dans SAP, - Validation de la fiabilité des nomenclatures et gammes de fabrication, - Mise à jour des références produits / codes articles, - Participation à l'amélioration continue du processus de gestion de données techniques. Pragmatique, dynamique, doté(e) d'excellentes capacités de communication et d'un esprit d'équipe constructif, vous collaborez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et interfonctionnelles (Qualité, Fabrication, Ingénierie, Méthodes, Industrialisation). Organisé(e) et reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions, vous aimez évoluer dans un environnement innovant auquel vous contribuez pleinement pour la réussite des projets. Diplômé(e) BAC+2/3 (CPI : Conception de Produits Industriels, ATI : Assistant Technique d'Ingénieur, Génie Mécanique.), vous avez acquis une première expérience dans l'industrie et vous disposez de connaissances en lecture de plans, nomenclatures et process industriels. Vous êtes un(e) utilisateur(trice) d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de données et les ERP (SAP et PLM sont un plus).
**** A compétences égales, la priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi **** Amploi, entreprise adaptée, recrute plusieurs gestionnaires de visites médicales, disponibles et opérationnel/es rapidement, pour le compte d'un client spécifique. Il s'agit dans un 1er temps d'un CDD de 3 mois pour remplacement maladie possiblement évolutif . Situé/e sur le site de Beauvais (60), vous intégrez le centre de services VigiScope qui gèrent les visites médicales pour le compte d'un client dans le secteur du nucléaire, dont les salariés ont besoin d'examens fréquents à programmer avec rigueur et bon sens. L'environnement de travail : bureautique, logiciel métier (propriété d'Amploi), outils collaboratifs (TEAMS). Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h, à raison de 35h hebdomadaires. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine dès autonomie acquise. Vous possédez les compétences et aptitudes professionnelles suivantes : - Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et collaboratifs (Teams) - Application des consignes et travail en équipe - Bonne expression écrite & orale - Capacité à rechercher des informations - Aptitude à auto-contrôler votre travail - Reporting et restitution à votre responsable Après une période de formation et d'accompagnement, vos activités principales seront : PREPARER LES DONNEES - Prendre connaissance des demandes des clients donneurs d'ordre - Prendre connaissance des procédures fournies par les clients donneurs d'ordre et/ou de l'EA - Etablir la liste des personnes, institutions à contacter REALISER UNE CAMPAGNE - Recevoir et/ou émettre des appels, des mails - Se présenter au client et présenter l'objet de l'appel, du mail - Suivre les consignes et procédures définies par l'entreprise et le client donneur d'ordre - Identifier les demandes et/ou besoins des clients - Proposer une réponse adaptée/ un conseil/ une assistance RENSEIGNER LES DOCUMENTS DE SUIVI - Renseigner les différents champs dans les fichiers clients - Renseigner le logiciel de suivi clients - Prendre en compte les modifications éventuelles TRANSMETTRE LES INFORMATIONS AUX USAGERS - Contacter l'usager - Vérifier de sa disponibilité et adapter la proposition en fonction de ses remarques éventuelles - Fournir les documents adéquates CONTROLER ET RENDRE COMPTE DE SON TRAVAIL - Contrôler les informations traitées - Rediriger le client vers son supérieur ou un autre service si besoin - Rendre compte des problématiques à son supérieur - Transmettre les données récoltées à son supérieur
ACCES ASSURANCE Réseau d'agences paris Île-de-France. 16 agences en Ile-de-France Notre Première agence a été créé il y'a 12 ans. Nous sommes un courtier d'assurance hautement compétent qui offre une variété de solutions d'assurance sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients. Avec des années d'expérience dans le domaine, L'équipe attentionnée d'ACCES ASSURANCE sait exactement comment procurer à ses clients une tranquillité d'esprit inégalée grâce à une protection adéquat. Nous sommes à la recherche : D'un(e) attaché(e) commercial(e) d'assurance (débutants acceptés) en CDI, au sein de nos agences d'assurance dans le département (93), (94) et le (60) , vous venez renforcer l'équipe commerciale sur le portefeuille de particuliers et professionnels, sur l'ensemble des offres d'assurances IARD (auto, habitation, protection juridique, GAV ) ainsi que santé et prévoyance. Vos missions : Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients par rendez-vous physique, téléphone, ou mail. Participer au développement commercial du portefeuille. Gérer la production et la vie des contrats : souscription, modification, avenant, recueil des pièces administratives, établissement des attestations -Vous êtes issu d'une formation type BAC (ou +) en Commerce, Vente, Relation clientèle, Conseiller(ère) ou Agent(e) Commercial(e) ou bien vous souhaitez vous réorienter dans l'un de ces domaines. -Permis B -Vous justifiez d'une expérience dans la vente ou commerce (débutant accepté). Vous avez une réelle aisance relationnelle et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et faites preuve d'agilité dans la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Curiosité, enthousiasme, l'application et le respect des directives sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez envie de progresser et prendre part à l'accroissement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires : CDI : 39h Horaires : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur CREIL / CHAMBLY Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BEAUVAIS 60 - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE ! Pour son client spécialisé dans la cosmétique, la pharmacie, la nutrition et le diagnostic microbiologique un Assistant(e) de Production pour un démarrage début Juillet 2025. Ce que nous offrons - Un poste clé au coeur de la production avec des missions variées - Une rémunération attractive à partir de 13,79 EUR brut/heure, ajustable selon profil et expérience - Une équipe engagée et un environnement propice au développement professionnel Vos principales missions - Vérifier les dossiers de lot : contrôler la conformité et l'exactitude des données saisies - Saisir les données issues des dossiers pour alimenter nos indicateurs de suivi. - Élaborer des bilans mensuels et annuels pour un pilotage précis. - Rédiger des modes opératoires liés à la production. - Gérer les recettes et nomenclatures dans notre ERP (SAP). - Suivre et reporter les indicateurs en atelier. - Participer à des actions transverses ciblées afin d'identifier et résoudre les problématiques récurrentes produits ou process. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez maintenant et faites partie de notre aventure ! Prenez contact avec votre équipe CRIT de BEAUVAIS ! Nous vous attendons Votre profil - Formation Bac +2 minimum, idéalement en gestion de production ou domaine similaire - Maîtrise des outils bureautiques et de SAP - Sensibilité aux secteurs chimie, pharmacie ou cosmétique avec une bonne compréhension des processus de production - Rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel
Agent de Pesée (H/F) Avenir Conseil Elevage est une coopérative agricole de services forte de 140 collaborateurs, intervenant dans le Nord et la Picardie. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les éleveurs dans l'atteinte de leurs objectifs, en cultivant des relations de proximité et en leur proposant un conseil indépendant, objectif et de qualité, fondé sur des mesures de performances individuelles. AVENIR CONSEIL ÉLEVAGE recrute un Agent de Pesée (H/F) Lieu : Secteur de BEAUVAIS (60) et environs Durée du contrat : CDD TEMPS PARTIEL jusqu'au 31/07/2025 renouvelable Temps de travail : 75H/ mensuel Taux horaire : 12€ brut/ heure Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du service aux éleveurs, et du coordinateur de la zone, vous aurez les missions suivantes dans le cade de la collecte de données : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux (vaches laitières et chèvres) tôt le matin et en soirée chez nos adhérents, - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux, - Vérifier l'identité des animaux, mettre à jour et saisir les données complémentaires (code de vêlage, mammites, taries.), - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité de lait produite par les animaux, - Acheminer les paniers collectés à un point de collecte désigné par l'entreprise au laboratoire d'analyse. - Saisir les différentes informations informatiquement sur une tablette. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les éleveurs du secteur, avec des horaires variables selon les horaires de traite du lundi soir au samedi matin, entre 6h et 10h le matin et de 16h30 à 20h30 le soir. Pour la liaison, vous effectuez les tournées de ramassage après la pesée conformément aux circuits définis par l'entreprise, afin de collecter les paniers d'échantillons dans les différents dépôts d'ACE en vue de les acheminer les paniers collectés au laboratoire d'analyse, ou à un point de collecte défini par l'entreprise Profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec une tablette, vous appréciez le contact avec les animaux. Le permis B indispensables. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Conditions : - Véhicule de service pour effectuer les aller dans les élevages et faire les tournées - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire - Prime de fin d'année - Formation au métier assurée en interne - L'entreprise est fermée pour congés annuels (3 semaines en juillet/ août et 1 semaine entre noël et nouvel an)
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Nous recherchons un planificateur approvisionneur pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un CDD qui prendra fin en juin 2026. Vous aurez pour missions principales de : - Analyser les prévisions et élaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Travailler en collaboration avec la production pour ordonnancer les ordres de fabrication - Veiller aux taux de disponibilité et aux taux de rupture des stocks - Suivre les flux logistiques, les comparer avec le plan théorique et procéder aux ajustements nécessaires - Effectuer le traitement et le suivi des commandes - Gérer les relations avec les fournisseurs - Effectuer le suivi des stocks, et implémenter les articles sur le logiciel SAP 60% de ce poste sera consacré à ces missions. 40% du poste sera consacré à des projets d'amélioration continue. Le poste est en horaire de journée (35h semaine) Vous connaissez le logiciel SAP, les méthodes de résolutions de problèmes et êtes à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes). Votre sens de l'autonomie, votre rigueur et votre capacité à anticiper seront de véritables atouts pour réussir vos missions. Vous avez un Bac +2 ou Bac +3 en logistique orienté planification approvisionnement - Personne dynamique, adaptable et avec un bon sens de la communication (échanges internes et fournisseurs) - Débutant accepté
Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Veiller à la sécurité des biens et des personnes : - Recenser les usagers présents, faire un point d'information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié. - Exercer une ronde toutes les heures, soit entre 23h et 7h après le départ des éducateurs, afin de s'assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable. - S'assurer de la fermeture de tous les locaux. - S'assurer du bon état de marche des équipements. - Interdire l'accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site. - Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments. - Faire preuve de vigilance permanente. Gérer les situations d'urgence auprès des usagers : - Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité. - Intervenir auprès de l'usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie ). - Interpeller l'éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d'astreinte si besoin. - Assurer le relais avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
Notre client situé à BEAUVAIS, spécialisé dans l'Aéroportuaire, recherche des Bagagistes Manutentionnaires (H/F) : La principale mission du bagagiste consiste à assurer le transit des bagages lors d'une escale une fois l'appareil posé sur la piste d'atterrissage. En tant que bagagiste chez notre client, vous serez en charge de: - Charger/Décharger les bagages et les placer dans les chariots/containers dédiés, - Trier les bagages selon les itinéraires de leurs propriétaires, - Répartir les bagages dans les appareils suivants ou sur le tapis roulant des arrivées. Pour cette mission, les plannings sont transmis à la semaine. Le nombre d'heures hebdomadaire peut varier de 10 à 20 heures maximum. Motivé et endurant, vous devez faire preuve de souplesse et vous rendre disponible rapidement en cas de besoin. Vous êtes rigoureux et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la manutention ? Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé, - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%, - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%, - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros, - Des paniers repas, - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller (H/F) Répondre aux appels entrants des clients. Fournir des informations précises pour répondre afficacement à leurs demandes. Identifier et résoudre les préoccupations des clients de manière efficace. Assurer la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux. Respecter les procédures internes et les objectifs de performance fixés. (primes selon objectifs) Travailler en collaboration avec les autres départements pour améliorer les processus de service client. Vous êtes au minimum titulaire d'un BAC, vous avez une bonne élocution et bonne capacité de rédaction. Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. #CDI Access
Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif régional « Se Former pour un Emploi en Région » et de la gestion de programmes de formation à destination des entrepreneurs (CPF, dispositifs CCI.), déployés sur l'ensemble des territoires des Hauts-de-France, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) à dominante formation. Affecté(e) au sein du Pôle Création/reprise/suivi de la jeune entreprise et sous la responsabilité du manager du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment de conseillers, et assurez le suivi administratif complet des actions de formation. Vous contribuez au bon déroulement opérationnel de ces dispositifs, tout en garantissant le respect des procédures imposées par les financeurs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Suivi administratif et financier - Assurer la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, conventions, dossiers de rémunération, attestations, évaluations, etc. - Suivre l'assiduité des stagiaires, les périodes en entreprise le cas échéant, et archiver les documents - Facturer les actions de formation auprès des financeurs, préparer les éléments de facturation, gérer les justificatifs de dépenses et réaliser les bilans de formation - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (SFER, Kairos, EDOF.) Appui logistique et coordination (en lien avec les équipes) - Participer à l'organisation matérielle des sessions : réservation de salles, préparation des supports - Assurer un appui ponctuel à l'accueil des formateurs et à certaines réunions (en cas d'absence ou de pic de charge) - Être en appui administratif des conseillers création/reprise, qui assurent la relation directe avec les publics Suivi transversal et relationnel - Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes (équipes territoriales) et externes (financeurs, partenaires, prestataires) - Suivre les tableaux de bord de pilotage administratif des actions - Gérer les relances et garantir les délais de traitement
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Réceptionniste (H/F) En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact des clients et garantissez une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle. Vous assurez la gestion des arrivées et départs, la satisfaction client et la coordination avec les autres services de l'hôtel. Vos responsabilités : -Accueillir les clients avec courtoisie et efficacité -Gérer les check-in/check-out et les réservations -Répondre aux demandes des clients (en français et en anglais) -Assurer la facturation et les encaissements -Veiller à la bonne tenue de la réception et à la sécurité des lieux -Collaborer avec les équipes d'étage et de restauration -Expérience confirmée en réception hôtelière -Maîtrise des outils de réservation (PMS) et des standards d'accueil -Bon niveau d'anglais (une autre langue est un plus) -Sens du service, présentation soignée, autonomie et réactivité -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-ends et jours fériés #CDI Access
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Formation et Assistance, vous serez amené(e) à : - Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier les demandes et incidents adressés sur l'outil de ticketing - Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance - Apporter une assistance technique selon des impératifs de qualité et de délais - Guider les adhérents dans la résolution des problèmes par téléphone ou via l'outil de ticketing - Répondre aux demandes d'assistance et orienter les utilisateurs vers les solutions appropriées - S'informer des évolutions logicielles et réglementaires - Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Equilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail et horaires variables sur 37h30. - RTT : jusqu'à 15 jours par an. - Titres restaurant. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une équipe de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1815€ brut mensuel + RTT
L'Adico est en association qui accompagne les collectivités territoriales dans l'innovation et le développement numérique.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche un/une assistant d'éducation pour rejoindre l'équipe vie scolaire pour un poste à temps plein. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise de l'outil informatique et du pack office Aspect technique dédié à l'informatique : Installer un poste informatique Brancher les ordinateurs Créer les badges Transmettre votre CV par mail.
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h). Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Back office : appel des classes Possibilité de travailler de nuit pour la surveillance de l'internat. Maitrise du pack office Transmettre votre CV par mail.
vous Réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez l'encaissement de produits ou d'articles, l'accueil de la clientèle ainsi que le passage des commandes. Vous serez polyvalent(e) sur le poste.
Dans le cadre de l'activité de notre boulangerie pâtisserie située sur Beauvais (60), nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F). Vous aurez à votre charge la vente des différentes produits que nous proposons (pains, viennoiseries, confiseries) au sein de notre commerce. Vous aimez le contact avec la clientèle. Une formation en interne pourra vous êtes proposé.
Dans le cadre du départ à la retraite d'un collaborateur, nous recherchons un-e Assistant-e Gestion Quittancement pour rejoindre notre équipe quittancement. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des flux liés au quittancement, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Votre mission au cœur de la relation client : Vous êtes au cœur des flux administratifs liés à la gestion locative, et jouez un rôle clé dans la relation client. Vos missions seront variées, structurées autour de 6 grands axes : Encaissements locatifs Traitement quotidien des paiements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, Eficash, paiements en ligne) Fiabilisation des saisies pour éviter toute anomalie comptable Pré-quittancement Centralisation et diffusion des éléments mensuels à vérifier par les services opérationnels avant l'émission des quittances Enquêtes réglementaires Lancement, traitement et intégration des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social) via l'outil Prem Assurances Multirisque Habitation (MRH) Suivi des attestations d'assurance des locataires Relances en cas de non-réception, mise en œuvre du dispositif "Locataire Non Assuré" (LNA), facturation des frais associés Allocations logement (APL/AL) Émission des attestations à la demande des clients Remboursement des allocations versées à tort à la CAF Dépôts de garantie Traitement des restitutions selon les éléments transmis par les agences (réparations, successions, contentieux...) Autres responsabilités transverses Contribution à l'évolution des procédures et modes opératoires du service Traitement des réclamations clients et des sollicitations de partenaires (notaires, assistantes sociales...) dans les délais définis
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A58
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Votre mission s'articule autour des activités suivantes : 1- Organisation de la gestion opérationnelle du projet -Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées ...), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) -Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.) Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) -Assurer l'animation et le suivi du dispositif Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT -Gérer les conditions d'exploitation du bus Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) 2- Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi -Conduire le bus -Détecter des porteurs de projets : Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. -Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les projets, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée. -Orienter les entrepreneurs : Mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement Suivre les entrepreneurs Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 à + 5 (ESC, IAE, université.), généraliste en développement local ou en création d'entreprise. Connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
RESPONSABLE DE SECTEUR LOCATIF H/F BEAUVAIS Poste à pourvoir rapidement Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels) Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le secteur de Beauvais et ses alentours. La présence est nécessaire du lundi au vendredi. Missions : Au sein de la direction Clientèle et plus particulièrement au sein du service proximité, le (la) responsable de secteur est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion de proximité du patrimoine dont il (elle) a la charge. - Il (elle) constitue aussi le relais indispensable dans les relations entre l'organisme et les locataires, - Il (elle) est l'acteur/trice de la proximité et du bien vivre ensemble au sein des résidences, - Il (elle) s'assure de la qualité de service auprès des locataires, - Il (elle) est l'interlocuteur/trice et communique auprès des locataires les informations nécessaires à leurs bonnes connaissances et redirige le cas échéant vers d'autres services de la société, - Il (elle) peut être amené(e) à représenter la société lors d'instances, - Il (elle) effectue la commercialisation des logements de la visite commerciale à l'entrée dans les lieux jusqu'à la libération, - Il (elle) effectue les tournées de patrimoine sur ses sites, - Il (elle) veille à la sécurité et participe au suivi des travaux sur les résidences, - Il (elle) œuvre pour la tranquillité résidentielle sur les sites qu'il a en gestion et effectue des médiations le cas échéant, - Il (elle) effectue les actions de recouvrement en précontentieux et travaille en étroite collaboration avec ce service, - Il (elle) participe à la commercialisation des nouveaux logements, - Il (elle) organise ou participe à l'animation social sur les résidences, - Il (elle) travaille en collaboration avec l'ensemble des services des différentes Directions de Laessa. Connaissances nécessaires : Issu(e) d'une formation dans le domaine du social ou du logement type BTS profession immobilière, Expérience en logement sociale ou sur un poste similaire nécessaire serait un plus, Permis B exigé. Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du lien social. Poste basé à Beauvais avec des déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Vous souhaitez du contact avec les locataires, créer le lien social sur les résidences, accompagner les familles tout au long de leur parcours résidentiel, proposer des animations collectives pour le bien vivre ensemble, ce poste est fait pour vous postuler dès maintenant !
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles . Vous aimez le contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle. Vous présentez et valorisez les produits, vous avez l'esprit commercial. Vous serez amené à effectuer le réassort des produits en caisse. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Au sein d'un magasin de décoration et de petit mobilier pour la maison; vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage de la marchandise, du rangement du magasin. Vous effectuerez également l'encaissement ainsi que l'accueil et la gestion du client. Repos le dimanche et un jour dans la semaine.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! En tant que dernier visage du parcours client, votre mission principale sera de les accueillir et les encaisser. Vous pourrez aussi : - Réaliser des annonces promotionnelles au micro - Fidéliser les clients en récoltant les adresses e-mail - Gérer les retours, ranger les cintres et les antivols - Effectuer le réassort et l'entretien de la zone de caisse Nous vous proposons ¿ Un planning attractif et 2 jours de congés payés supplémentaires par an Des perspectives d'évolution interne Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Vous êtes le reflet du magasin, souriant(e), organisé(e) et à l'écoute des clients ! Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : Il n'y a pas que nos produits qui bénéficient de promotions !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Description du poste : Mission Vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Profil Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
HOTE(SSE) DE CAISSE Publié le 22 mars 2025 Localisation BEAUVAIS Contrat CDI Postuler Votre Team Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Calvin Klein Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Salsa. ) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Votre Challenge Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un hôte de caisse H/F pour notre magasin de X. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue vos Talents Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Postuler
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
VOS MISSIONS Le service clientèle est au coeur de la satisfaction de nos clients. Plus que cela, notre service est fier de concourir au projet d'entreprise visant à ENCHANTER ses clients. Être Gestionnaire Clientèle, c'est participer à la fidélisation de nos clients en apportant des réponses à leurs questions et des solutions à leurs demandes. Mais c'est aussi vouloir faire progresser l'entreprise en s'appuyant sur les retours des clients. Vous travaillerez dans une équipe conviviale et dynamique où l'entraide est primordiale. Après une formation de 4 semaines encadrée par une collègue expérimentée, vous serez accompagné tout au long de votre mission par un tuteur et un manager. Toute l'équipe est à vos côtés pour vous épauler au quotidien ! Votre quotidien justement ? - Gérer l'accueil téléphonique - Garantir un accueil téléphonique et un dispatching des appels de qualité - Assurer une réponse convaincante et complète pour tous les types de clientèle - Gérer les demandes clients et collaborateurs Isagri (commerciaux, formateurs, supports logiciels, administration des ventes) - Vous serez acteur de la satisfaction de nos clients professionnels (exploitants agricoles, coopératives, cabinets comptables...) par téléphone, par mail, par courrier. - Vous serez en charge de la gestion commerciale et administrative des contrats des clients ainsi que de leur recouvrement. - Participer aux challenges équipe - Vous mettrez votre conviction commerciale à l'épreuve. VOTRE PROFIL Ce job est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum, avec ou sans expérience ; Votre êtes à l'aise au téléphone ; Vous avez le sens du challenge tout en aimant rendre service ; Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé ; Vous aimez travailler en équipe. VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Une proposition de continuité de contrat peut être faite au sein du groupe. CONDITIONS PROPOSEES - Un poste en CDD à pourvoir du 15 septembre 2025 au 27 février 2026. - Un encadrement pour vous faire évoluer - Une rémunération fixe - Un Intéressement et une participation aux bénéfices de l'entreprise - La possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement - Un comité d'entreprise attractif Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
vos missions seront les suivantes : Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation.Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Mais aussi : Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients.Effectuer les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse...Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib...) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse...), en informe sa hiérarchie.Se tenir informé des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets article inconnu et les transmet à son sa responsable avec les informations utiles.Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords,Assurer la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie.Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies...)Respecter les règles d'hygiène et qualitéRespecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes souriant, rigoureux (se) et diplomate ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous êtes à la recherche d'un poste de conseiller clientèle professionnels au sein d'une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients ? Je suis Indira, Consultante chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers, et je recherche pour une Grande Banque Française, un : - Conseiller Clientèle Professionnels en CDI.Rattaché au Directeur d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe commerciale vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients professionnels (TPE, commerçants, Professions libérales réalisant un CA allant jusqu'à 3 millions d'euros). A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Découvrir vos clients, créer un climat de confiance et identifier leurs besoins ; - Apporter les solutions adéquates à leurs besoins, tant sur le périmètre professionnel que privé (gestion de la double relation) ; - Développer votre fonds de commerce par des actions de prospection régulières ; - Prévenir, gérer et analyser les risques du jour ; - Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement ; - Décider, dans la limite de votre délégation, et préparer les décisions à prendre avec le Directeur d'Agence...
Rejoignez l'Aventure Aéroportuaire avec SAMSIC EMPLOI ! SAMSIC EMPLOI, un réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour faire décoller votre carrière en Intérim/CDD/CDI. Notre agence de proximité à Beauvais, spécialisée dans le domaine aéroportuaire, recherche pour le début du mois de juin des talents pour accompagner l'Aéroport de Beauvais durant toute la saison estivale . Opportunité : Agent Gilet Rose/Flux (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accueil et Flux : Accueil des passagers Guidez les passagers jusqu'à l'avion, offrant une expérience de voyage inoubliable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Expérience Unique : Plongez au cœur de l'aéroportuaire et contribuez à une expérience de voyage exceptionnelle. Formation Continue : Bénéficiez de formations pour développer vos compétences. Équipe Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et dévouée. Rémunération: €/h + 13eme mois + Déplacements + Panier repas Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 14h à 18h En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Par téléphone : .01 Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes Disposer et présenter les articles dans les rayons.Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stockRépondre aux demandes des clients.Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive Mais aussi : Proposer les commandes de réapprovisionnement.Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en référer à son sa responsable.Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.Etre chargé de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).Etre chargé de la mise en place des étiquettes prix (papier et ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son sa responsable en cas d'anomalie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions seront les suivantes : Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies.Peut être amené à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son sa responsable Mais aussi : Remonter l'ensemble des remarques clients.Veiller au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants...). Appliquer les règles de substitution produits en cas de rupture.Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants...).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client.Effectuer des opérations de caisseSignaler à son sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive. Vous êtes organisé, dynamique et aime le travail d'équipe ? Vous possédez une ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre agence généraliste de Beauvais (60), spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement en CDD pour la période estivale (2 à 3 mois) pour assurer l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de son client spécialisé en Industrie. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales ...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail ...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Description du profil : - Vous disposez d'une première expérience en recrutement, en agence de Travail Temporaire ou Ressources Humaines ? - Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute et capable de s'adapter à toutes les situations ? - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens du service (au téléphone et de visu) ? - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique notamment Excel ? - Vous êtes mobile dans le secteur de Beauvais et disponible pendant la période estivale ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Beauvais Rémunérations et avantages : - Rémunération (entre 1900EUR et 2000EUR bruts mensuels) - RTT - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de missions, telles que : - l'accueil des usagers; - l'élaboration et le préenregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager; - la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture; - la domiciliation administrative des usagers; - la gestion et la distribution du courrier des usagers; - la mise à jour des outils et le suivi statistique; - l'interface avec les travailleurs sociaux. - (...) Les avantages proposés sont: - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade, . - Formations collectives Titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV ou idéalement d'un BTS (action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S), vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la "domiciliation" et/ou la "demande d'asile".
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Notre client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, recherche des opérateurs de conditionnement H/F. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement - Réaliser les vides de ligne - Contrôler la conformité des matières premières et articles de conditionnement - Réaliser les contrôles en cours de production - Renseigner le dossier de conditionnement au fur et à mesure de la production - Alerter en cas d'anomalies rencontrées Pour décrocher ce poste, une première expérience réussie dans l'industrie est requise. Avoir l'esprit d'équipe est indispensable pour ce poste.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 400 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats Intérimn, CDD, CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Rejoignez nous pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la Pharmaceutique ! Opportunité: Opérateur su ligne de condidtionnement automatisé, vos missions incluront : - Assurer la fabrication des produits pharmaceutiques en respectant scrupuleusement les procédures établies. - Approvisionner un lyophilisateur en matières premières, tout en veillant à la conformité des matières utilisées. - Réaliser des opérations de manutention répétitives de bacs en inox et contrôler la qualité des produits élaborés. - Participer activement aux différentes étapes de production et de conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage et la maintenance des équipements, garantissant leur bon fonctionnement. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication. Ce poste en équipe de 2*8, avec un week-end de travail sur deux (1 semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche, la 2ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi), vous permettra d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif de 12,34 € de l'heure, accompagné de diverses primes. Vous souhaitez postuler ? - Sur notre site www.samsic-emploi.fr - En passant à l'agence : 1 Bis rue de Pinçonlieu, Beuvais - Au numéro suivant : .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le secteur de Beauvais et ses alentours. La présence est nécessaire du lundi au vendredi. Missions :Au sein de la direction Clientèle et plus particulièrement au sein du service proximité, le (la) responsable de secteur est garant(e) de la qualité du service rendu et de la gestion de proximité du patrimoine dont il (elle) a la charge. Il (elle) constitue aussi le relais indispensable dans les relations entre l'organisme et les locataires,Il (elle) est l'acteur/trice de la proximité et du bien vivre ensemble au sein des résidences,Il (elle) s'assure de la qualité de service auprès des locataires,Il (elle) est l'interlocuteur/trice et communique auprès des locataires les informations nécessaires à leurs bonnes connaissances et redirige le cas échéant vers d'autres services de la société,Il (elle) peut être amené(e) à représenter la société lors d'instances,Il (elle) effectue la commercialisation des logements de la visite commerciale à l'entrée dans les lieux jusqu'à la libération,Il (elle) effectue les tournées de patrimoine sur ses sites,Il (elle) veille à la sécurité et participe au suivi des travaux sur les résidences,Il (elle) œuvre pour la tranquillité résidentielle sur les sites qu'il a en gestion et effectue des médiations le cas échéant,Il (elle) effectue les actions de recouvrement en précontentieux et travaille en étroite collaboration avec ce service,Il (elle) participe à la commercialisation des nouveaux logements,Il (elle) organise ou participe à l'animation social sur les résidences,Il (elle) travaille en collaboration avec l'ensemble des services des différentes Directions de Laessa.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Mission/Activités En tant que Téléconseiller(ère), vous plongerez au cœur d'un métier dynamique ayant un impact majeur sur le rayonnement de l'Assurance Maladie. Vous travaillerez dans un espace moderne et convivial au sein d'une équipe composée de plus de 20 téléconseillers. Vous faciliterez l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, vous renseignerez et informerez les assurés avec l'objectif de leur fournir une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobiliserez les services compétents lorsqu'elle ne peut y répondre. Votre rôle dans l'aventure : * Répondre avec rigueur aux demandes administratives et réglementaires des assurés ; * Soutenir les plateformes nationales en prenant en charge des appels d'autres régions, favorisant un service continu et homogène pour tous ; * Apaiser et accompagner : gérer des situations conflictuelles avec empathie et professionnalisme ; * Contribuer à une traçabilité impeccable en renseignant chaque interaction dans nos outils. Formation et accompagnement : * * Une formation complète et personnalisée, alliant théorie et pratique, avec un tuteur dédié ; * Une vision nationale de l'Assurance Maladie, vous permettant de contribuer directement à une mission d'intérêt public ; * Une équipe solidaire et engagée, prête à relever les défis avec vous. Compétences Profil recherché : * Une première expérience dans la relation client (physique ou téléphonique) ; * Une vraie envie de contribuer à un projet d'envergure nationale ! Vos superpouvoirs : * Patience et maîtrise : Vous êtes à l'aise pour désamorcer les tensions et transformer un appel difficile en échange constructif. * Flexibilité et adaptabilité : Vous gérez avec fluidité des demandes variées venant de différentes régions. * Techno-friendly : Les outils bureautiques n'ont plus de secrets pour vous ! Informations complémentaires Nous vous offrons * Salaire de 1808€ brut sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Ouverture de la plate-forme du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30, contrat de 39h par semaine * Acquisition de 20 jours de RTT par an * Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine * Une prime mensuelle de 65€ brut * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer une organisation dynamique où l'innovation, la collaboration et l'excellence managériale sont au cœur de nos pratiques. Première CPAM certifiée Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail moderne, bienveillant et propice au développement personnel et professionnel. Notre ambition ? Faire de chaque collaborateur un acteur clé de la performance collective et de la satisfaction des assurés
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents et vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Les agences Rent A Car de Beauvais et Compiègne recrutent un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD saisonnier pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur des agences de Beauvais et Compiègne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDD à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents et vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un employé libre service en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'employé libre service, vous serez en charge du rayon fruits et légumes, tout en pouvant également intervenir sur le rayon bazar. Vos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, à veiller à la qualité des produits proposés, à conseiller et orienter les clients, ainsi qu'à participer à la gestion des stocks. Vous serez garant de la satisfaction client et contribuerez à l'attractivité de notre point de vente. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous ! Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et ayant un bon sens du relationnel pour ce poste d'employé libre service. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e) et capable de travailler en équipe. Une première expérience dans la grande distribution ou en tant qu'employé libre service serait un plus. La connaissance des produits frais, notamment des fruits et légumes, est également appréciée. Vous devez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et être à l'aise dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, n'hésitez plus et postulez !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un employé libre service en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'employé libre service, vous serez en charge du rayon fruits et légumes, tout en pouvant également intervenir sur le rayon bazar. Vos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, à veiller à la qualité des produits proposés, à conseiller et orienter les clients, ainsi qu'à participer à la gestion des stocks. Vous serez garant de la satisfaction client et contribuerez à l'attractivité de notre point de vente. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez un bon sens du service client, rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et ayant un bon sens du relationnel pour ce poste d'employé libre service. Vous devez être organisé(e), polyvalent(e) et capable de travailler en équipe. Une première expérience dans la grande distribution ou en tant qu'employé libre service serait un plus. La connaissance des produits frais, notamment des fruits et légumes, est également appréciée. Vous devez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et être à l'aise dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, n'hésitez plus et postulez !
Le centre E.Leclerc de BEAUVAIS emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2021. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous effectuez avec rigueur les consignes du chef de chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et maintenance légère de votre matériel spécialisé. - Conduite de foreuse (40 à 80t), Pompe à Béton, pelle 8 à 20T - Contrôle et exécution des travaux demandés. - Remontée d'informations à votre supérieur directe. - Respect des règles de sécurité et environnementales. - Participation aux interventions mécaniques lourdes sous la conduite de l'équipe de maintenance. Profil recherché : Profil : - Formation Caces R482 B1, B2.. AIPR, VM à jour - Sens du travail d'équipe. - Assiduité et ponctualité sont indispensables pour le poste.
LTd
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Vous analysez la liste des produits manquants journalière et les raisons de ces manques avec les responsables concernésVous gérez une équipe de 10 à 15 salariés et effectuez la gestion des ressources humaines de premier niveau (planning, gestion des congés, absences, ..)Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : misions: Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences dans le respect des règles d'achat public. Inscrire/convoquer les stagiaires aux formations. Constituer et suivre les dossiers de formation (factures, convention, feuille d'émargement, attestation de présence...) via le logiciel dédié. Assurer les premiers contacts avec les interlocuteurs internes/externes (salariés, organismes de formation, OPCO, formateurs...). Assurer la gestion courante de la logistique nécessaire au fonctionnement de l'activité (accueil des formateurs et stagiaires, réservation des salles, bilans de formation...) Mise à jour des tableaux de gestion liés à l'activité et saisie des formation sur le logiciel dédié. Gestion des statistiques de l'activité. Gestion du budget de l'activité. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous souhaitez travailler sur 35 h et vous êtes motivé et disponible. Le détail de la mission vous intéresse. N'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise de premier plan dans les logements locatifs.misions: Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences dans le respect des règles d'achat public. Inscrire/convoquer les stagiaires aux formations. Constituer et suivre les dossiers de formation (factures, convention, feuille d'émargement, attestation de présence...) via le logiciel dédié. Assurer les premiers contacts avec les interlocuteurs internes/externes (salariés, organismes de formation, OPCO, formateurs...). Assurer la gestion courante de la logistique nécessaire au fonctionnement de l'activité (accueil des formateurs et stagiaires, réservation des salles, bilans de formation...) Mise à jour des tableaux de gestion liés à l'activité et saisie des formation sur le logiciel dédié. Gestion des statistiques de l'activité. Gestion du budget de l'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, stimulant et engagé ? Rejoignez la Direction Juridique de notre entreprise, acteur reconnu du logement social, où valeurs humaines et projets porteurs de sens sont au cœur de notre mission. Votre mission en tant qu'alternant(e) Assisntant juridique : Encadré(e) par des professionnels du droit, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participer à la gestion de la commande publique : rédaction et envoi de courriers de notification, suivi des documents administratifs, etc. Rédiger ou contrôler des actes juridiques courants Effectuer des recherches et assurer une veille juridique (droit public et droit privé) Contribuer aux projets transverses portés par la Direction Juridique Vous préparez une Licence ou un Master en droit (droit public, droit privé ou droit des affaires) , ou un BTS GPME gestion de la PME Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avec un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva). Une première expérience en collectivité ou dans le secteur du logement social serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission formatrice, au cœur des enjeux juridiques d'un acteur engagé Un accompagnement de proximité Un environnement bienveillant, avec des équipes dynamiques Une alternance enrichissante et valorisante pour votre future carrière
La S.A HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Sa raison d'être ? Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Som ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au coeur. Ainsi, ses 140 collaborateurs oeuvrent a...
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de 117 000 personnes, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la pharmaceutique, un Opérateur sur lignes automatisées (H/F) pour travailler en équipe 2x8 ou 3x8. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de ligne; - Alimenter les machines en matières premières et/ou articles de conditionnement; - Comptabiliser les matières en entrée et sortie d'ordre de fabrication; - Réaliser les vides de ligne et assurer le contrôle qualité des produits; - Effectuer des contrôles qualité en cours de production; - Accomplir des opérations manuelles (démarrage et arrêt des équipements de production, changements de formats, réglages des machines); - Participer aux changements de formats et renseigner les fiches de suivi de production; - Veiller à la propreté des équipements et du matériel; - Surveiller le fonctionnement de la ligne de conditionnement et ajuster les paramètres en cas d'écarts; - Manutention diverses. Type de contrat : Intérim pour longue mission Salaire : 12.34 €/h + 13ème mois + primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder une rigueur à toute épreuve et une organisation sans faille. Votre réactivité face aux aléas et votre autonomie seront des atouts précieux. De plus, d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables : vous êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Une expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire est requise, de préférence dans les secteurs de la cosmétique, de l'agro-alimentaire ou de la pharmaceutique. Une connaissance des logiciels ERP, notamment SAP, sera un atout supplémentaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage dans les locaux de notre presse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre réseau d'agences c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos attachés de clientèle particulier évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels. Découvrez en image le témoignage de notre collègue, Alexandre : https://youtu.be/3qpptu18tGcVotre missionSuite à une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous intégrez l'agence de Beauvais où nous vous confions un portefeuille de 700 clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26,5 K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée.
Description du poste : Pour notre magasin de Beauvais, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI.
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Notre client, acteur majeur mondial, dans les domaines du parfum, du maquillage et des soins, recrute des alternants afin de les former au métier d'Animateur de ligne (H/F). Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, articulé entre périodes de formation et périodes d'immersion en milieu professionnel, vous serez préparé au passage d'un CQP Chimie "Animateur de ligne (H/F)" - Bonnes Pratiques de Fabrication - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de réglage de lignes de conditionnement - Entretenir un poste de travail - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Bonne maitrise de l'informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits alimentaires, un.e manutentionnaire (h/f) pour une mission en intérim d'un mois à Beauvais (60000).- Un poste concret et dynamique: Vous interviendrez sur le déchargement de containers et la mise en palettes des marchandises. Un travail manuel et rythmé qui demande de la rigueur et de l'énergie. Démarrage dès le 12 juin ! (horaire de journée pouvant évoluer sur du 2*8) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce que nous attendons de vous : - Ici, pas besoin de salle de muscu : vous ferez travailler vos bras directement sur le terrain. - Ponctualité et rigueur ? Parce qu'on aime les équipes qui jouent collectif et respectent les horaires, vous serez un maillon fiable. - Esprit d'équipe ? Travailler ensemble, c'est avancer plus vite - et mieux. Vous êtes là pour coopérer et soutenir vos collègues. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la logistique alimentaire en tant que manutentionnaire (h/f) pour une mission d'un mois à Beauvais.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour GF Piping Systems un Responsable commercial régional H/F. GF Piping Systems est leader des solutions de gestion des flux, pour le transport sécurisé et durable des fluides, dans les domaines tels que l'Industrie ou les Infrastructures. La filiale française implantée à Villepinte (93) regroupe une équipe de 35 collaborateurs. La branche Cooling au sein de GF Piping Systems se positionne comme un acteur stratégique dans les systèmes de refroidissement haute performance (data centers, agroalimentaire). Elle développe des technologies de gestion thermique innovantes et éco-responsables, avec des systèmes de tuyauterie, tubes, raccords et vannes, conçus pour garantir fiabilité et efficacité énergétique. En France, cette activité continue de se développer fortement ; elle s'appuie sur une équipe de 4 personnes dédiées aux ventes. Pourquoi rejoindre GF Piping Systems France - Intégrer une division stratégique d'un groupe international reconnu pour son expertise technique, - Travailler sur des solutions innovantes au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux, - Évoluer dans un environnement dynamique, avec une équipe à taille humaine et un fort esprit collaboratif, - Contribuer au développement d'un marché en forte croissance (data centers, agroalimentaire), - Bénéficier d'un accompagnement solide et d'outils performants (CRM, support marketing, expertise technique). Rattaché-e au Chef des ventes Cooling, vous développez les ventes des solutions de transport de fluides de refroidissement (systèmes de tuyauterie pré-isolés, tubes, raccords et vannes) majoritairement sur le grand Quart Nord-Ouest, en ciblant installateurs, distributeurs partenaires, et prescripteurs (Bureaux d'études technique, Maitres d'œuvre, Maîtres d'ouvrage) afin d'inscrire les solutions GF dans les cahiers des charges dès les phases amonts. Vous pilotez vos affaires en mode projet, de la détection des besoins à la signature des contrats, avec des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs. Vos responsabilités : - Définir une stratégie de développement pour accroître les parts de marché chez les clients existants (installateurs et distributeurs partenaires), - Identifier et qualifier de nouveaux prospects en cartographiant les clients potentiels sur votre secteur et en identifiant les circuits décisionnels, - Travailler en amont avec les prescripteurs pour intégrer les solutions GF dans les projets, - Participer à des salons professionnels pour développer la visibilité de la marque et détecter de nouvelles opportunités, - Négocier à chaque étape en défendant la valeur ajoutée des solutions GF et en veillant à la rentabilité des projets, Profil recherché : De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) dans un rôle de responsable commercial, ingénieur d'affaires ou chargé d'affaires dans le secteur CVC / HVAC (fabricants ou installateurs). Vous maîtrisez les réseaux de prescription (BET, MOE, MOA) et comprenez les logiques de vente indirecte via installateurs et distributeurs. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, suite Microsoft 365). La maîtrise de l'anglais est indispensable, Ce que GF Piping Systems vous offre : CDI, Statut Cadre / Salaire selon profil et expérience + variable / Véhicule de fonction/ Ordinateur et téléphone. Poste organisé en 100 % Home Office pour couvrir la moitié Ouest de la France (majoritairement Nord/ Nord-Ouest dont IDF). Lieu d'habitation idéal : Nord de l'Ile de France/Picardie/éventuellement Bretagne, avec des déplacements fréquents sur le secteur. Intégration au siège à Villepinte (93) pendant une semaine. Premier entretien : Emilie Mouillard du cabinet Fusion RH Second entretien : Karima El Abassi (RRH GF Piping Systems) et Philippe Doucet (Directeur des ventes division Cooling)
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
L'équipe Partnaire de Beauvais recherche pour son client, spécialisé dans l'activité de la logistique à destination des restaurants, son futur préparateur de commandes sur le secteur de Beauvais (60). Au coeur d'un entrepôt logistique, vous serez en charge des activité suivantes: - Assurer la réception, la préparation, le contrôle et le chargement des commandes selon les règles et les procédures définies, - Placer les palettes selon les instructions de stockage à l'aide d'un chariot, - Approvisionner le picking par commande vocale. L'activité peut avoir lieu dans 3 secteurs différents: sec, frais et surgelé. Titulaire du CACES 1B, vous acceptez le travail en 2x8 et, dans l'idéal, vous possédez une expérience similaire dans un environnement froid. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! N'attendez plus ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Une prime mensuelle selon le secteur, - Une prime de 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté en continu), - Tickets Restaurants.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de BEAUVAIS (60). Vos missions : - Animation vendredi samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
