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Agent d'entrepôt logistique (h/f) L'entreprise : Actual est un acteur majeur dans le recrutement et recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique e-commerce, des Manutentionnaires motivés et dynamiques. Le poste : Vous rejoindrez un entrepôt logistique où vous accomplirez diverses tâches essentielles : déchargement de conteneurs, palettisation, nettoyage, inventaire, et rangement. La mission est manuelle et s'effectue sans CACES. Le profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans la manutention, en particulier dans le déchargement de conteneurs. Vous êtes ponctuel et organisé dans les tâches qui vous sont confiées. Détails du contrat : Type de contrat : Interim Durée : 1 mois Date de début : dès que possible Temps complet : Oui Heures : 35 H/Semaine Localisation : OURSEL MAISON 60480 FR Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client dans le secteur de la logistique e-commerce ! Pour le poste d'Agent d'entrepôt logistique (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences en gestion de stock : Une compréhension approfondie des processus de gestion de stock est essentielle pour assurer une organisation efficace et un suivi précis des produits. Maîtrise des outils informatiques : Le candidat doit être à l'aise avec les logiciels de gestion d'entrepôt pour optimiser les opérations quotidiennes. Compétences en communication : Une excellente communication est nécessaire pour travailler efficacement en équipe et coordonner avec les autres départements. Proactivité et résolution de problèmes : Le candidat doit être capable d'identifier rapidement les problèmes potentiels et de proposer des solutions pratiques. Nous cherchons un candidat motivé, prêt à s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport,(amplitude horaire 3h du matin /23h30) 7 jours /7 par roulement. - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Avoir le permis et être véhiculé(e) car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire Vous acceptez de travailler en horaires décalé, le week-end et jours feriés. vous êtes impérativement éligible au badge et vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL. plusieurs postes sont à pourvoir de suite
Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes (associations, CCOP, etc.) intervenant auprès du même public - Assurer les fonctions éducatives et de communication sur les différents sites notamment au sein des collèges du territoire - Participer au développement de l'utilisation des outils numériques auprès des salariés - Répondre aux besoins et interrogations des parents - Participer à des réunions de réseau jeunesse, ainsi qu'à celles des partenaires locaux. - Assurer les transports des mineurs lors des vacances scolaires lorsque cela est nécessaire - Rédiger un projet pédagogique annuel, ainsi que le projet de fonctionnement - S'appuyer sur le projet pédagogique pour rédiger un planning d'activité adapté à la tranche d'âge concernée - Tutorer et accompagner des stagiaires dans le cadre de différentes formations - Créer, diffuser, promouvoir des outils de communication des actions jeunesse, - Former les salariés dans la création de support de communication - Coordonner les actions numérique du Centre Social Vous possédez au moins un BPJEPS ou à défaut un diplôme d'état avec de l'expérience validée
Notre centre de formation située à Tillé spécialisé dans le transport, la logistique et le BTP, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) de formation rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste représente une opportunité significative de contribuer activement au développement des compétences au sein de notre structure. Missions principales : - Assister le responsable de formation dans l'ensemble des aspect logistiques et organisationnels des sessions de formation, incluant la planification, relances, l'envoi des convocations, la gestion des espaces et des ressources matérielles. - Assurer la gestion administrative rigoureuse des dossiers de formation, comprenant les inscriptions, le suivi des présences, les évaluations, ainsi que les aspects liés à la facturation (éditer et suivre les échéances, établir et diffuser, suivre l'avancement). - Établir des devis précis et rapides pour nos prospects et clients, en étroite collaboration avec notre pôle commercial. - Gérer l'ensemble du processus de facturation et tenir à jour les dossiers administratifs de nos apprenants, de l'inscription à l'attestation de fin de formation. - Effectuer diverses tâches administratives, telles que le classement, l'archivage et la gestion des communications téléphoniques. -Répondre aux appels téléphoniques des entreprises et des particuliers, et fournir toutes les informations nécessaires concernant nos offres de formations. Profils recherchés : - Une première expérience professionnelles réussie dans une fonction similaire est souhaitée. - Maitrise impérative des outils de bureautique, notamment Pack Office. - Aptitudes avérées en matière de rigueur, d'autonomie et de la gestion des priorités. - Solides compétences organisationnelles et excellentes qualité relationnelles. - Une connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle constituerait un avantage. - Un intérêt marqué pour la recherche et la veille dans le domaine de la formation professionnelle est attendu.
Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous mettrez en ordre la vitrine pour la vente . (horaire 1h /9h).Vous pouvez être amené à faire de la vente. Vous travaillez à. raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. Vous devez travailler tous les jours de la semaine par roulement (y compris le samedi et le dimanche) Vous devez être véhiculé car il n'y a pas de transports en commun très tôt le matin Une immersion sera proposée avant la prise de poste.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CRIT Beauvais recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) à Oursel-Maison (60480) ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client - spécialisé dans la distribution de produits divers - recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre ses équipes. Votre quotidien chez notre client ? Un vrai jeu d'équipe ! -> Scanner, Préparer, Expédier : Vous assemblez les commandes avec précision, en suivant les bons de préparation. Chaque colis est entre vos mains ! -> En mouvement constant : À l'aide d'un chariot automoteur, vous déplacez les marchandises là où elles doivent être, sans perdre le rythme. -> Œil de lynx activé : Vous contrôlez la qualité et la conformité des produits avant qu'ils ne quittent le site. Rien ne vous échappe ! -> Sécurité first : Vous appliquez les consignes de sécurité et les procédures internes à la lettre. Pro, jusqu'au bout ! -> Esprit d'équipe : Vous participez activement à la vie de l'entrepôt et contribuez à faire tourner la logistique sans accroc ! Ce qu'on vous propose : Temps plein à 37h/semaine : de quoi allier stabilité et rythme soutenu. Un salaire à la hauteur de votre énergie : entre 11,88 EUR et 12 EUR brut de l'heure. Un poste situé à Oursel-Maison (60480) : accessible, bien organisé, et prêt à vous accueillir. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment 6% - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et si ce poste était fait pour vous ? - Débutant(e) motivé(e) ou déjà expérimenté(e) ? Dans les deux cas, votre envie d'apprendre et de bien faire sera la clé ! - Team player dans l'âme : vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance rythmée et bienveillante. - En forme et volontaire : la manutention ne vous fait pas peur, vous êtes prêt(e) à bouger. - Fiable, attentif(ve) et rigoureux(se) : sécurité et qualité font partie de vos priorités. - Aucun diplôme exigé : ici, c'est votre engagement qui fera la différence ! Pourquoi sauter le pas avec nous ? - Parce qu'ici, chaque colis, chaque geste, c'est votre talent qui fait la différence - Parce qu'une équipe qui carbure à la bonne humeur, c'est mieux pour avancer ensemble - Parce que CRIT Beauvais, c'est votre partenaire de confiance, du premier jour jusqu'à la dernière mission Envie de rejoindre l'aventure ? Foncez, envoyez-nous votre CV ! Postulez en ligne ou contactez notre agence CRIT Beauvais.
PME implantée depuis 100 ans dans l'Oise, recherche Étancheur-couvreur / Étancheuse-couvreuse pour compléter ses équipes. Vous travaillerez sur divers types de chantiers pour les institutions, les bailleurs, les particuliers et les collectivités. Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plaine essor. Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à: - Pose de membranes, films ou revêtements d'étanchéité. - Préparation des supports : Nettoyer, préparer et réparer les surfaces avant l'application de produits d'étanchéité. - Utilisation d'outils et machines : Manipuler des outils manuels ou mécaniques pour appliquer l'étanchéité (chalumeau, rouleaux, etc). - Travailler en équipe - Intervenir sur tous types de couvertures en construction neuve ou rénovation. - Poser des fenêtres de toit Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération selon profil + mutuelle + primes Temps plein sur 39h Formations échafaudage, harnais, sous section IV et CACES Nacelle seraient appréciées
Existante depuis plus de 100 ans, la SARL CARLIER BAUDOIN est implantée à Maisoncelle-Tuilerie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé sur Pontpoint (60) un profil de Mécanicien agricole (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Au sein de la concessions, vous aurez pour principales missions : - Préparation des véhicules et matériels neuf et occasions, - Maintenance quotidienne du matériel (nettoyage, graissage, niveau d'huile,...) - Révision et entretien des engins et équipements agricoles (vidange, changement des filtres,...) - Dépannage des différents engins et remplacement des pièces défectueuses, - Réglage des machines avant leur utilisation, en lien avec les chauffeurs, - Déplacement sur des chantiers de récolte, - Participation à la gestion des stocks de pièces de rechange, - Nettoyage et rangement de l'atelier. Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement mécanique et électrique du matériel agricole et vous avez des connaissances des outils de diagnostic ? N'attendez plus, lisez la suite ! En période hivernale, vous travaillez essentiellement dans un atelier pour assurer la révision et éventuellement le changement des pièces des machines. En été, une partie de votre activité se déroule dans les champs, pour assurer le bon déroulement des chantiers agricoles. Vous pouvez être appelé pour intervenir sur une panne, parfois pendant les soirées ou les week-ends. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat CDI à temps plein. -Horaires de journée. -Rémunération en fonction du profil. Le poste vous intéresse? Il suffit de postuler !
Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé, sera basé simultanément sur nos sites de Beauvais, vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions : Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires). Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles. Suivi des immobilisations et des amortissements. Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat. Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif) Établissement et contrôle des bulletins de paie. Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail. Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations). Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil : Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie. Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés. Lieu : Beauvais (60) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Expérience requise : minimum 5 ans Niveau d'études : Bac +2 minimum Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour la rentrée de septembre : Vous assurez l'encadrement des enfants durant la période scolaire avant le début et après la fin des cours Selon les besoins vous intervenez également durant le temps du repas . Vous serez en relation avec les familles Selon vos disponibilités le contrat peut démarrer dès cet été Vous êtes éligible à la mesure parcours emploi compétences le poste est à prendre immédiatement
Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Systèmes de Chauffage, Réseaux et Sanitaires (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son professionnalisme ? Proch'Emploi vous propose de rejoindre une équipe dynamique et conviviale, au sein d'une structure spécialisée dans le chauffage, la plomberie et le sanitaire. Vos missions au quotidien : En véritable technicien(ne) de terrain, vous interviendrez auprès des clients particuliers pour : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de chauffage et sanitaires, - Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires, - Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements, - Réaliser de petites installations de plomberie, chauffage ou ventilation (VMC), - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation énergétique de leurs équipements. Vous travaillerez en autonomie complète, dans le respect des règles de sécurité, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Ce que l'entreprise vous offre : - Intégrer une structure à taille humaine où convivialité, esprit d'équipe et professionnalisme sont les maîtres mots, - Travailler avec des équipements et des marques reconnues, - Un poste en CDI, évolutif selon vos compétences et votre engagement, - Une rémunération motivante, en fonction de votre profil et de votre expérience. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Maintenance des équipements thermiques individuels avec expérience 0-2 ans Formation de type CAP/BEP à Bac+2 (installation thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent), Solides bases en électricité, électronique et normes de sécurité (gaz, fuel, électricité, pompe à chaleur), Maîtrise des techniques de soudure, brasage et façonnage des tubes Permis B obligatoire (déplacements quotidiens), Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens du service client. Débutant(e) et alternant(e) acceptés CONTRAT PROPOSÉ CDD 18 mois Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi Démarrage immédiat Chèques cadeaux Prime macron Mutuelle Prévoyance ProBTP Congés via CIBTP A partir de SMIC et selon expérience Déplacements à prévoir : 30km autour de l'entreprise
3 postes sont à pourvoir le week-end Votre mission sera de contribuer à la mise en valeur de l'image de l'entreprise et de participer au développement de l'activité. - chargement des véhicules - préparation des produits - vente avec encaissement - nettoyage et rangement Vous devez prendre votre poste à compter de 5H00 le matin à Auchy la Montagne . Pour les personnes résidants dans le 92 ou 95 possibilité de rejoindre les lieux de marché en ile de france pour prise de poste à 7H00
Structure familiale depuis 35 ans - 12 personnes
Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR - Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.) - Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.) - Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires - Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux - Organiser des appels à manifestation d'intérêt - Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME) - Participer aux échanges régionaux et nationaux - Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation - Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)
Votre mission : Charger et décharger des marchandises. Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Signaler les anomalies. Enregistrer les informations sur l'ordinateur. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits en matières premières Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : savoir s'organiser ; faire preuve de précision ; avoir une bonne condition physique ; accepter les tâches répétitives ; être mobile ; savoir communiquer ; respecter les consignes ; être polyvalent ; Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ OISE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de froissy (60), picardie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Oise, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale -AVS- H/F sur le secteur de Tille La tournée est sectorisée avec temps de trajet rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques rémunéré au réel effectué Heures supplémentaires payées mensuellement - Prime de 50€ mensuel - Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former - Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)
PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Temps plein 7h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi Prime de présence 350€ par mois
Description : 1 PERSONNEL ÉDUCATIF/MONITEUR EDUCATEUR/ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD – DURÉE : REMPLACEMENTS PONCTUELS Rémunération selon la CNNT 66 POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. Vous animez et organisez la vie quotidienne des personnes déficientes intellectuelles, * En vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.
Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ À : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela : · Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés · Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. · Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. · Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. · Vous anticipez et prévenez le danger. · Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. · Vous respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES. - Vous possédez une expérience dans cette fonction. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la vente, au nettoyage, au service client, à la communication, à l'encaissement, et au sens de l'organisation. Responsabilités : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du magasin - Réaliser le réapprovisionnement des produits - Contribuer à la gestion des stocks - Utiliser un chariot pour déplacer les marchandises Exigences : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Capacité à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des techniques d'encaissement - Aptitude au nettoyage et à la mise en rayon Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Libre Service/caissier(ère) et contribuez au bon fonctionnement de notre magasin. Offrant un environnement de travail stimulant, nous attendons avec impatience votre candidature passionnée pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 11,92€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description : Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d’établissement - Garantir la sécurité de chaque résident de l’établissement - Signaler tout problème au cadre d’astreinte - Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le Dossier Unique de l’Usager informatisé - Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités…) - Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d’angoisse, et assurer les soins d’hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire. - Garantir le calme et le respect de l’intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN SURVEILLANT DE NUIT SI : - Vous êtes titulaire d’une Qualification de surveillant de nuit (Brevet de Secourisme du travail apprécié) - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. - Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. - Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent CACES 3 (H/F) Vous serez chargé d'approvisionner les machines de matières premières, les régler, récupérer le produit fini. Le poste consiste à 20% de conduite de chariot CACES 3. Poste en 3x8 Vous avez un profil industriel, et êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec un peu d'expérience. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
BRASSERIE TABAC LE MARIGNY Nous recherchons un serveur (H/F) expérimenté(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. , 43h semaine pour 2200e mensuel Duties - Assurer un service de bar de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer la vente de boissons et de collations - Manipuler les équipements de bar avec précision et efficacité - Encaisser les paiements des clients de manière professionnelle - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients Experience Expérience requise ou souhaitée dans les domaines suivants : - Hôtellerie - Service client - Vente - Restauration - Manipulation d'équipements de bar - Encaissement - Service attentif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes convaincu que sécurité, environnement et prévention vont de pair avec performance industrielle ? Alors ce poste de Responsable HSE multi-sites est peut-être fait pour toi ! Mon client, acteur dans le secteur de l'emballage (métallique et plastique) recherche pour ses 2 sites de production basés dans l'Oise un Responsable HSE dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous interviendrez à mi-temps entre le site de Creil (60) et le site d'Esches (60) donc un rôle de multi-sites mais sans de longs déplacements. Votre rôle ? Garantir et faire vivre la politique HSE de l'entreprise. Rattaché au Responsable QHSE , vous pilotez la stratégie HSE des deux sites de production donc vous serez responsable. Votre objectif ? Déployer une culture HSE forte, durable et partagée, tout en assurant la conformité réglementaire et en réduisant les risques. Pourquoi ce poste ? Vous allez avoir un rôle moteur dans la remise à niveau de la politique QHSE et votre travail aura impact direct sur les performances industrielles des sites de production. Vous évoluerez dans environnement industriel en transformation avec de vrais enjeux HSE, et la possibilité de structurer et faire évoluer la politique HSE à travers des missions transverses riches en interactions internes et externes. Ce poste vous emmènera à être quotidiennement sur le terrain afin avec les parties prenantes des sites de production (maintenance, méthode, production, logistique etc.). Vos principales responsabilités : Sécurité & prévention des risques : * Déployer une démarche HSE alignée avec la politique définie par la direction, * Mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et maladies professionnelles, * Animer la culture sécurité via des communications internes (flashs, notes, briefings) Suivi des indicateurs & conformité : * Suivre et diffuser les indicateurs HSE aux différentes parties prenantes, * Mener des audits, visites terrain, analyses d'incidents et plans d'action associés, * Préparer les audits HSE, suivre les certifications et garantir leur bon maintien, Environnement & réglementation : * Assurer une veille réglementaire active sur les normes HSE en vigueur, * Gérer les aspects environnementaux du site : rejets atmosphériques, pollutions et nuisances, gestion des déchets, conformité ICPE, ATEX etc. * Mettre à jour le Document Unique (DUER) et suivre les contrôles réglementaires Relations internes et externes : * Être l'interlocuteur des autorités et organismes extérieurs(inspection du travail, DREAL, médecine du travail, organismes de formation.) * Coordonner les sous-traitants intervenant sur site dans un cadre conforme et sécurisé, Profil recherché : * Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en HSE dans un environnement industriel, * Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO, ICPE.) ainsi que les outils d'analyse de risques et vous connaissez bien les obligations réglementaires HSE en l'environnement industriel, * Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue et capable de fédérer autour des enjeux sécurité * Vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve d'initiatives pour améliorer les pratiques Les conditions : * Statut Cadre au forfait jour * Fixe sur 12 mois : 40-45K * Prime de 13ème mois * Tickets restaurants * Accord intéressement / participation * CSE Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurité des collaborateurs et la performance environnementale du site ? Alors n'hésitez plus et postulez! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ramoneur ou une ramoneuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des poêles a granulés garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des missions variées et enrichissantes. Responsabilités * Réaliser le ramonage des poêles a granulés et conduits de fumée selon les normes en vigueur * Inspecter les installations pour détecter d'éventuels problèmes ou anomalies * Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les solutions à mettre en place * Effectuer des réparations mineures si nécessaire * Respecter les règles de sécurité et d'hygiène lors des interventions * Tenir à jour les rapports d'intervention et la documentation nécessaire Profil recherché * Expérience préalable en ramonage et maintenance de poele a granulés dans un domaine similaire * Connaissance des normes de sécurité liées aux installations de chauffage * Capacité à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) et méthodique * Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec la clientèle * Permis de conduire valide Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous offrons un cadre de travail agréable ainsi que des opportunités d'évolution au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
VOS MISSIONS ISAGRI, c'est 12 équipes de conseillers dont le travail est centré sur la qualité. Nous apportons une réponse sur mesure aux clients professionnels, exploitants agricoles, cabinet d'expertise comptable, association de gestion et de comptabilité et PME. A vous la diversité : - Accompagner les clients par téléphone, tchats ou mails, - Participer à l'élaboration de support pédagogique, - Contribuer à l'évolution de nos solutions informatiques, - Assister les clients dans leur méthode et l'utilisation de leurs progiciels, - Faire grandir les collaborateurs et clients à distance ou sur site, - Collaborer avec les autres services. VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer CONDITIONS PROPOSEES CDD de 6 mois à partir de septembre. Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement. Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Avec ou sans expérience, vous êtes diplômés d'un bac+1/2/3. Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et vous aimez apprendre ? Vous recherchez du contact client et vous désirez travailler en équipe ? La connaissance de la comptabilité serait un plus.
VOS MISSIONS Vous intervenez en transverse auprès de l'ensemble des filiales du groupe pour identifier, explorer et expérimenter des cas d'usage IA et Data. Vous êtes au coeur de l'innovation: veille technologique, proposition de solutions, réalisation de POCs, estimation des coûts de production, et aide à la décision sur la viabilité des projets (Go/No-Go vers un MVP). Votre rôle : - Participer à l'exploration de nouveaux cas d'usage IA/Data en lien direct avec les équipes métier. - Réaliser une veille technologique active pour identifier les opportunités de gains opérationnels. - Concevoir et développer des POCs avec une vision réaliste sur leur mise en production. - Estimer les charges et coûts de passage à l'échelle. - Apporter une expertise technique en data science et IA pour évaluer la faisabilité et la valeur métier des solutions. - Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour faire maturer les idées, cadrer les besoins et prioriser les expérimentations. CONDITIONS PROPOSEES - Poste à pourvoir à Beauvais - Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine - Une capacité à travailler sérieusement tout en cultivant une ambiance conviviale et décontractée - Un cadre technique en constante amélioration - Une culture d'innovation et d'autonomie dans les projets. - L'opportunité de travailler à la création de nouveau produits innovants Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Vous avez: - Bac +5 (école d'ingénieur, master en Data Science, IA, ou équivalent). - Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Très bonne présentation et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Esprit débrouillard, curieux, autonome, capable de passer de l'idée à l'action. - Bonne maîtrise de Python et des bibliothèques Data Science courantes (Pandas, Scikit-learn, etc.). - Appétence pour les environnements cloud, les problématiques MLOps et les cycles de vie projet IA.
VOS MISSIONS Au sein de l'équipe DevOps de la filière Gestion Commerciale, vous participez à l'ensemble de la chaîne de delivery de notre logiciel. Vos principales responsabilités : - Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD (Azure DevOps). - Automatiser et sécuriser les déploiements (Digital.ai Release/Deploy). - Garantir l'intégrité et la sécurité du SDLC (intégration, déploiement, maintenance). - Administrer et superviser les environnements de test et de build (VMs, agents auto-hébergés). - Accompagner les développeurs (configuration, pipelines, support outils). - Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et contribuer à l'amélioration continue. - Diagnostiquer et résoudre les incidents en production. Vous évoluerez dans un environnement Microsoft, avec une architecture hybride (desktop & web) et un haut niveau d'exigence en qualité et industrialisation. Stack technique : - Langages & frameworks : C#/.NET Core, Entity Framework, WPF, Angular.js - Base de données : SQL Server - CI/CD & déploiement : Azure DevOps (YAML), Git, Digital.ai, Artifactory, SonarQube - Infrastructures : VMs Windows, AKS, agents auto-hébergés Linux & Windows - Monitoring : Grafana, Zabbix VOS ÉVOLUTIONS Nous investissons dans la progression de nos collaborateurs : formations (accès PluralSight), accompagnement personnalisé et plan de carrière. CONDITIONS PROPOSEES - CDI basé à Beauvais - Rémunération : fixe + variable + intéressement/participation - Télétravail possible jusqu'à 2j/semaine Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que DevOps, idéalement sur un environnement Microsoft (Azure). - Vous maîtrisez la configuration et la maintenance de pipelines CI/CD, ainsi que la gestion des artefacts et dépendances. - Vous êtes à l'aise avec l'administration et la supervision d'environnements Windows. - Vous disposez de bases solides en développement : - Bonne connaissance de C# pour comprendre la solution principale - Vous maîtrisez Git et les bonnes pratiques de gestion de branches (Git flow, feature branching, etc.). - Vous savez gérer les priorités, rester rigoureux et autonome face aux sollicitations multiples. - Votre sens du relationnel vous permet de fédérer autour des bonnes pratiques DevOps. - Atouts supplémentaires : connaissance de Docker, Kubernetes, API (REST, gateway, routage, API management...) et environnements Unix (Linux/macOS).
MAXXILOT RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Passionné (e) par le commerce, rejoignez-nous ! En tant que Responsable de magasin de destockage H/F, vous aurez la gestion de nos produits. Vos missions s'articuleront autour : - du management et de la gestion d'une équipe de 5 personnes - de la gestion des évolutions du plan marchandising des rayons - du suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers - du respect de la bonne tenue des points de vente -organisation et propreté du magasin ; -réassort des marchandises ; -contrôle et organisation des ouvertures et fermetures; -gestion des plannings et absences; - Réception et vérification de la conformité des livraisons ; Aptitudes professionnelles : ** Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes ** Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales **Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires ** Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives Profil recherché Votre sens du management, de l'organisation, du service client et votre appétence pour la vente sont un atout pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience de deux ans dans ce domaine. Alors postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: VOS MISSIONS En lien direct avec les directions métiers et les équipes techniques, vous pilotez la stratégie IA de bout en bout : de l'idéation à l'industrialisation, en passant par le management d'équipe et la coordination transverse. À la tête d'une équipe d'Ingénieurs IA, vous organisez la détection des opportunités, le cadrage des cas d'usage, la réalisation des POCs et vous contribuez à évaluer la valeur métier, la faisabilité technique et le coût de mise en production. Vous êtes également un relais fort d'acculturation IA auprès des filiales et des métiers. Vos responsabilités: - Définir et déployer la stratégie IA du groupe en lien avec les enjeux métiers et technologiques. - Encadrer une équipe IA - Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage IA dans toutes les filiales du groupe. - Piloter la conception et l'évaluation des POCs IA, en accompagnant les métiers dans leur transformation. - Évaluer les coûts, délais et faisabilité des projets IA et orienter vers un MVP viable lorsque pertinent. - Garantir la qualité des livrables, la pertinence des choix techniques et la mise en oeuvre des bonnes pratiques. - Développer une veille technologique active et diffuser une culture IA dans l'entreprise. - Participer aux comités de pilotage pour représenter l'IA dans les décisions stratégiques. CONDITIONS PROPOSEES - Poste en CDI basé à Beauvais - Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine - Poste stratégique à fort impact transversal dans un groupe solide et en pleine croissance. - Une capacité à travailler sérieusement tout en cultivant une ambiance conviviale et décontractée - Un cadre technique en constante amélioration - L'opportunité de travailler à la création de nouveau produits innovants Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous avez: - Bac +5 (école d'ingénieur, master en IA, Data Science, mathématiques appliquées...). - Expérience confirmée (minimum 5 ans), dont en encadrement ou coordination d'équipe IA/Data. - Leadership naturel, forte capacité d'écoute et sens aigu du résultat. - Excellente communication, posture de facilitateur entre tech et métier. - Solide culture IA (modélisation, POCs, MLOps...) et capacité à arbitrer entre complexité technique et valeur métier. - Expérience dans des projets multi-interlocuteurs et en environnement agile ou en transformation.
BS Digital, filiale innovante du Groupe ISAGRI, se consacre au développement d'AMI (Assistant Métier Intelligent) destinés à révolutionner les métiers administratifs. Notre première solution, AMI Compta, automatise la production comptable tout en fournissant des indicateurs essentiels pour le pilotage des entreprises. Dans un contexte de croissance forte et d'adoption accélérée de solutions data/IA, nous recrutons un(e) Manager IA pour structurer, animer et incarner la dynamique ...
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de SPEED PARK CHAMBLY . Le candidat idéal sera bilingue en français , avec une expérience dans le nettoyage. Missions : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Assurer la propreté des espaces communs et des bureaux - Gérer les déchets et recyclage de manière appropriée - Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés Qualifications: - Maîtrise du français - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation horaire : Mardi/Jeudi/Samedi : 4h à chaque fois , total 12h/semaines Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Passion Beauté, réseau de 90 parfumeries et instituts indépendants, où la beauté est bien plus qu'un métier : une vocation. Nous recherchons un(e) Responsable magasin expert(e) et dynamique dans son domaine en CDI pour notre parfumerie de La Chapelle-en-serval (60). Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous saurez fédérer et accompagner votre équipe, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions * Manager et faire grandir votre équipe (intégration, formation, motivation). * Piloter les stocks, le merchandising et garantir une expérience client optimale. * Développer la performance commerciale et assurer la rentabilité du magasin. Votre profil * Diplôme en commerce ou esthétique, expérience confirmée en management de point de vente (Responsable ou Adjoint). * Excellente connaissance des univers parfumerie/cosmétique. * Leadership, sens du service client, réactivité et maîtrise du Pack Office. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Tes missions principales seront : La soudure sur de l'acier, inox, alu La soudure MIG/MAG, TIG et soudure à l'arc L'identification des matériaux et des procédures nécessaires à la réalisation de la tâche La vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges La préparation des pièces nécessaires l'assemblage, dégraissage et décapage. L'anticipation des variations de température qui pourraient causer la déformation du métal La sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections Lecture de plans Bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.) Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
RESPONSABILITÉS : Emmanuel, Responsable Magasin vous confiera les missions suivantes : • Assurer et superviser la gestion des pièces détachées, dans le but d'optimiser le taux de service, la satisfaction clients (interne et externe) et la rentabilité, dans le cadre défini par l'entreprise et le constructeur. • Assurer et superviser le développement des ventes de pièces détachées dans le souci d'augmenter le chiffre d'affaires et d'optimiser la marge. Bref, vous l'aurez compris, vous occuperez une fonction CLÉ au sein de l'agence puisque vous serez en lien permanant avec notre SAV, le constructeur et nos clients ! PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : • Portez un intérêt aux matériels agricoles ; • Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée ; • Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine ou dans les domaines du TP et/ou du PL et vous souhaitez nous partager votre savoir-faire, votre capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier, votre esprit d'équipe, votre sens du contact et votre pédagogie ; • Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic et que vous êtes habilité(e) à la climatisation. Pour ne rien vous cacher, chez Agri Santerre : • Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AGRISANTERRE est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Avec à ce jour, Quinze agences, nos équipes oeuvrent au quotidien au travers des valeurs de l'entreprise ; le respect, la qualité, la proximité et l'innovation. Rejoignez nous en tant que Responsable Magasin (H/F) en CDI sur le site de Froissy (60).
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à AUCHY LA MONTAGNE (60360), en CDI un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole, cherche un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à AUCHY LA MONTAGNE. Travailler pour notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée qui valorise le savoir-faire et encourage la créativité. Your role consists of: Assurer le diagnostic et les réparations de manière efficace et fiable, préparer les matériels neufs et d'occasion, représenter l'entreprise et la marque auprès des clients, dépanner, suivre le planning élaboré par le chef d'atelier, se rendre sur le lieu de la panne si nécessaire, effectuer le diagnostic sur les pannes, établir la liste de pièces nécessaires à l'intervention, commander les pièces au magasin, effectuer les réparations, réviser et suivre les matériels, et rédiger des rapports journaliers d'activité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Poste similaire confirmé - Avoir un esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Être réactif et s'adapter à l'évolution de la clientèle et de l'entreprise - Posséder un bon sens de l'organisation - Être créatif et apporter des idées nouvelles - Avoir le sens du service et la passion du client Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Agent production / Extrudeur F/H - 3X8 semaine Enregistrer pour plus tard Postuler
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ OISE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de froissy (60), picardie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recrutons actuellement pour un poste en atelier un mécanicien "ne" h/f entretien réparateur automobile pour un 35 h ou 39h. Vous aurez en charge l'entretien et la mise a la route des véhicules à la vente , le suivi des véhicules client extérieur. Vous aurez en charges les mises a niveaux des véhicules , entretiens dans le cadre des préconisations constructeur et également des interventions type distribution , embrayage , diagnostique panne mécanique ,freinage ,pneumatique, pose attelage etc. Vous aurez également la gestion des commandes de pièces et fourniture nécessaire a l'activité de l'atelier . l'expertise et le contrôle des véhicules racheter ou repris. le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire variable selon compétences et expériences . Poste a responsabilité . Diplôme minimum CAP MÉCANIQUE AUTO / MAINTENANCE Automobile exigé . Salaire entre 1780 € et 2500 € brut suivant compétences et expérience . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique - Lecture de plans - Maintenance préventive-curative-correctif - Mise à niveau des lignes de production - Mise en conformité des machines de production - Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers - Mise en place de tableaux électriques pré-montés - Tirage de câbles - Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client plateforme logistique e-commerce en fort développement un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) : Sous l'autorité du responsable exploitation logistique, vous serez en charge d'encadrer une équipe dynamique de 10 à 15 collaborateurs. En lien direct avec le manager d'activité, vous serez un véritable relais opérationnel, garant de la performance, de la qualité et du respect des délais. Vos principales missions : Encadrement et animation d'équipe : - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Créer une ambiance de travail positive et motivante. - Accueillir et former les nouveaux membres de l'équipe. - Participer activement aux évaluations annuelles avec votre responsable. Pilotage opérationnel : - Organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des ressources disponibles. - Suivre la qualité et la productivité des opérations. - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes. - S'assurer du bon état et de l'utilisation optimale du matériel. Sécurité et environnement de travail : - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité. - Être force de proposition pour renforcer la prévention des risques. - Vous avez une expérience solide en logistique, notamment en préparation de commandes (minimum 3 ans), idéalement dans un environnement e-commerce. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous savez fédérer une équipe et transmettre les bonnes pratiques. - Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1 et idéalement les catégories 3 et 5. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence de Beauvais recherche un(e) préparateur (trice) en métallerie H/F Tes missions principales : - Lecture de plans - Effectuer des travaux de pliage, coupe, perçage et poinçonnage du - Soudure MIG et MAG - Faire du polissageProfil recherché : Tu es rigoureux (se), organisé(e) et méthodique. Le pliage n'a plus de secret pour toi. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Poste sans coupure : horaires en continu Localisation : zone commerciale de Chambly / Persan (60/95) proche du cinéma Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans le service et la manipulation des aliments, ainsi qu'une passion pour offrir un service exceptionnel. Avantages : - Pas de travail en coupure Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir le bon déroulement du service - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 60230 Chambly: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique - Lecture de plans - Maintenance préventive-curative-correctif - Mise à niveau des lignes de production - Mise en conformité des machines de production - Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers - Mise en place de tableaux électriques pré-montés - Tirage de câbles - Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Description du poste : Au sein de la concessions, vous aurez pour principales missions :***Préparation des véhicules et matériels neuf et occasions * Maintenance quotidienne du matériel (nettoyage, graissage, niveau d'huile, ...) * Révision et entretien des engins et équipements agricoles (vidange, changement des filtres, ...) * Dépannage des différents engins et remplacement des pièces défectueuses * Réglage des machines avant leur utilisation, en lien avec les chauffeurs * Déplacement sur des chantiers de récolte * Participation à la gestion des stocks de pièces de rechange * Nettoyage et rangement de l'atelier Description du profil : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement mécanique et électrique du matériel agricole et vous avez des connaissances des outils de diagnostic ? N'attendez plus, lisez la suite ! En période hivernale, vous travaillez essentiellement dans un atelier pour assurer la révision et éventuellement le changement des pièces des machines. En été, une partie de votre activité se déroule dans les champs, pour assurer le bon déroulement des chantiers agricoles. Vous pouvez être appelé pour intervenir sur une panne, parfois pendant les soirées ou les week-ends. Pour postulez ? N'hésitez plus, RDV sur votre espace personnel depuis l'application adecco&moi ou le site***
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le travail de l'assistant(e) de service social consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les patients du centre Le Belloy. Le professionnel devra accompagner les familles dans les démarches administratives. Il conseillera en matière de législation sociale et aussi quand une orientation dans un établissement sera à organiser. Assurer la prise en charge sociale du patient pendant son séjour en rééducation fonctionnelle à sa demande et/ou celle du service Préparation du retour à domicile du patient Entretien avec le patient et/ou avec les familles Contact avec les organismes pour la mise en place des aides humaines Constitution des demandes d'aides financières pour l'aménagement du domicile et les aides techniques Participation aux visites à domicile avec les ergothérapeutes Admission en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (Ehpad) et autres structures d'Aval Entretien avec le patient et/ou avec les familles Accompagnement dans les démarches Constitution du dossier d'admission Entretenir une liaison régulière afin d'obtenir une date de sortie satisfaisante par rapport aux objectifs de rééducation Accompagnement dans les démarches Entretiens d'écoute et de conseil sur la législation sociale et juridique Constitution des dossiers auprès des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) Missions annexes Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Renseignements du dossier patient informatisé et du PMSI Participation aux divers groupes de travail et audits Participation à des groupes de travail dans le cadre de la certification Participation à la politique de qualité et de sécurité des soins de l'établissement Participation aux divers projets d'établissement. Participation à la professionnalisation des étudiants en formation. Participation à des visites d'établissements dans le cadre de ses missions Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistante de Service social, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité
Envie d'un rôle concret au cœur de la production ? Chez GGF, nous recherchons un Conducteur de ligne Conditionnement pour piloter notre ligne biscuit et coordonner une petite équipe. Un poste terrain où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour garantir la performance et la qualité de nos produits. L'opportunité GGF est un acteur reconnu de l'agroalimentaire, en pleine transformation industrielle. Pour accompagner cette dynamique, nous renforçons notre équipe de production avec un conducteur de ligne dédié au conditionnement biscuit. Vous serez le garant du bon fonctionnement de la ligne, de l'atteinte des objectifs et du lien direct avec la fabrication. Vos missions * Coordonner l'équipe (3 à 4 personnes) sur la ligne de conditionnement : organisation des postes, briefing, répartition des tâches. * Préparer et démarrer la ligne : checks sécurité/hygiène, réglages, tests CCP, validation des premiers produits conformes. * Conduire la ligne en cadence : pilotage des machines de flowpack, peseuse, étiqueteuse, encaisseuse et palettisation, avec réglages en temps réel. * Réaliser les changements de format dans les temps standards, valider la conformité et relancer la production rapidement. * Assurer la qualité et la traçabilité : conformité des emballages, poids, étiquetage, marquage DDM/lot, respect des normes BRC/IFS et RSPO. * Optimiser la performance : suivi du TRS, analyse des pertes, mise en place d'actions correctives immédiates. * Maintenir et entretenir : nettoyage, inspection et maintenance de 1er niveau dans une logique 5S. * Assurer le lien avec la fabrication : synchroniser cadences, anticiper changements produits, gérer les flux et signaler les écarts. * Communiquer et transmettre : remplir les tableaux de suivi, participer aux AIC, assurer une passation claire en fin de poste. Votre profil * Expérience en conduite de ligne de conditionnement ou en production agroalimentaire. * Connaissance des procédés de conditionnement automatisé et des normes QHSE. * Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion du quotidien. * Leadership de proximité : capacité à encadrer, former et motiver une petite équipe. * Goût du terrain, sens pratique et esprit d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé, au plus près des lignes et des produits. * La possibilité de développer vos compétences techniques et managériales. * Une entreprise agile et créative, en pleine montée en performance industrielle. * Un environnement qui valorise l'engagement, la rigueur et la progression collective. Vous souhaitez évoluer dans l'agroalimentaire, piloter une ligne moderne et jouer un rôle central dans la performance de GGF ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain Conducteur de ligne Conditionnement Biscuit. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Question(s) de présélection: * Quel est le salaire mensuel brut souhaité ? Lieu du poste : En présentiel
Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité
Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,
Profibr' est une entreprise à taille humaine de fibre optique à Genvry, dans l'Oise. La société existe depuis 2013 et intervient en sous-traitance pour le compte de grandes entreprises des télécommunications. Nous recherchons un(e) électricien(ne) H/F pour renforcer nos équipes et soutenir notre développement dans l'installation et la maintenance électrique. Vous disposez de compétences et d'expérience dans le domaine de l'électricité et souhaitez évoluer dans une ambiance humaine et bienveillante, avec une direction proche du terrain ? Alors lisez la suite ! VOS AVANTAGES * CDI * Rémunération attractive * Indemnités de déplacement * Primes panier * Prise en charge du transport quotidien * Heures de travail de jour, en semaine * Vendredi après-midi libre * Prévoyance / mutuelle * Comité d'entreprise VOS MISSIONS * Réaliser des interventions électriques liées aux chantiers de déploiement et de maintenance fibre optique (raccordements, alimentations électriques, mise aux normes). * Effectuer des travaux d'installation, de dépannage et de maintenance sur des réseaux électriques basse tension (tableaux, prises, armoires). * Assurer le diagnostic rapide des pannes électriques et proposer des solutions correctives adaptées. * Collaborer avec les équipes fibre pour garantir la sécurité et la conformité des installations. * Rédiger des comptes rendus d'intervention et respecter les procédures internes et réglementaires. VOTRE SAVOIR-FAIRE * Lire et interpréter des schémas électriques. * Réaliser câblages, raccordements et mises en service. * Contrôler et tester des installations électriques (multimètre, testeur de continuité, etc.). * Identifier les risques électriques et appliquer les règles de sécurité (habilitations en vigueur). * Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier (techniciens fibre, chefs de chantier). * Avoir des notions ou savoir installer des bornes de recharge VOS SAVOIRS * Normes et réglementations électriques (NF C 15-100, sécurité des installations). * Bases en réseaux de télécommunication (notions fibre optique utiles pour le contexte). * Procédures de consignation / déconsignation électrique. * Principes de sécurité au travail et prévention des risques. LES OUTILS À MAÎTRISER * Outillage électroportatif classique (perceuse, perforateur, scie, etc.). * Outils spécifiques d'électricien (pince à sertir, tournevis isolés, coupe-câbles, multimètre, testeur de tension). * Équipements de mesure et de contrôle électrique. * Pack bureautique de base (Excel/Word) ou applications mobiles pour rapports d'intervention. VOS QUALITÉS * Rigueur et précision * Ponctualité * Sens de la sécurité et respect des normes * Autonomie et réactivité face aux imprévus * Esprit d'équipe et bonne communication * Bienveillance * Adaptabilité aux différents environnements de travail (chantier, dépannage urgent, maintenance préventive) VOTRE FORMATION * Bac Pro souhaité VOTRE EXPÉRIENCE * 2 ans d'expérience souhaité VOS PERMIS * Permis B obligatoire * Permis EB UN PLUS * Nacelle souhaité * AIPR Votre profil correspond à la plupart des critères de notre recherche ? Envoyez-nous votre CV ! A bientôt ;) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez les défis industriels ? Chez GGF, nous faisons évoluer notre culture PME vers une organisation moderne et performante. Nous recherchons un responsable de production Bac+5, capable de structurer, fédérer et booster la performance de nos lignes. Un poste clé, des objectifs concrets et un vrai projet collectif. L'opportunité GGF est un acteur reconnu de l'agroalimentaire et connaît une phase de transformation ambitieuse. Notre objectif : passer à un modèle industriel structuré, efficace et durable. Pour réussir, nous avons besoin d'un responsable de production engagé, prêt à donner du rythme et à accompagner nos équipes vers l'excellence. Vos missions * Piloter la production : organiser, planifier et garantir la performance des lignes (pâtes jaunes, biscuits, mix). * Faire progresser la performance : atteindre les cadences prévues, améliorer les TRS/TRG et assurer la continuité de la production. * Manager les équipes : accompagner les chefs d'équipe, développer la polyvalence et renforcer l'engagement collectif. * Déployer les méthodes Lean : AIC, 5S, analyse des pertes, plan d'actions d'amélioration continue. * Assurer qualité et sécurité : veiller au respect des normes BRC/IFS et des règles d'hygiène et sécurité. * Travailler en transversalité : collaborer avec la supply chain, la maintenance, la qualité et la R&D pour fluidifier les flux. Votre profil * Formation Bac+5 (ingénieur agroalimentaire, génie industriel, mécanique/production ou équivalent). * 8 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans sur un poste équivalent de Responsable de Production dans l'industrie (idéalement agroalimentaire). * Solides bases en Lean management (5S, TRS, AIC, amélioration continue). * Leadership naturel, capacité à fédérer et sens du terrain. * Rigueur, énergie et goût du défi. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle central dans la transformation d'une entreprise en pleine évolution. * Des résultats visibles rapidement : chaque action mise en place a un impact direct. * Une feuille de route claire : TRS à 85 % à court terme, 95 % à moyen terme. * La possibilité d'entreprendre et de porter un projet industriel ambitieux avec vos équipes. Vous souhaitez relever ce défi et mettre vos compétences au service d'un projet où tout reste à construire ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la performance industrielle de GGF. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * RTT Question(s) de présélection: * Quel est le salaire mensuel brut souhaité ? Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche d'un électricien H/F afin de renforcer nos équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez: * la réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. * le câblage et raccordement des installations basse tension * la réalisation des travaux de dépannage et de maintenance. * la pose d'appareillages, de luminaires. * le passage de gaines. * la pose de pieuvres électriques. * le suivi de placo ou incorporation béton. * le raccordement de tableaux électriques. * le tirage de câbles. * la pose de chemin de câbles Vous êtes... Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, autonome, méthodique et organisé vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Permis B souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,63€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) - Mise en place de la signalisation de chantier - Marquage au sol - Pose se signalisation verticale - Utilisation d'outillage professionnel - Respect des consignes de sécurité - Expérience appréciée dans les travaux publics ou en voirie - Bon esprit d'équipe - Permis B souhaité - Sens des responsabilités et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous voulez continuer d'apprendre et développer vos compétences ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons 2 profils Techniciens pour engins agricoles H/F pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions :***Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles dans le respect des normes constructeurs. * Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électricité, pneumatique, électronique) et intervenir avec rigueur. * Installer des accessoires et équipements sur les machines. * Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant restitution au client. * Renseigner les ordres de réparation et assurer un suivi précis. Description du profil : Votre profil :***Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. * Maîtrise des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes. * Aisance en informatique pour l'utilisation des outils de diagnostic. * Permis B obligatoire, CACES apprécié. Vos atouts : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail bien fait sont des qualités essentielles pour ce poste. Poste en CDI Rémunération annuelle brute entre 35 et 43K€ Vous souhaitez relever le défi et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
