Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourmies située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourmies. 88 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Sains-du-Nord, 59 - GLAGEON, 59 - SAINS DU NORD ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'employé polyvalent tournant en hôtellerie, vos missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une très grande rigueur et beaucoup d'organisation, vous travaillez principalement du vendredi, samedi et dimanche (80h/mois) Vous avez une grande disponibilité et souplesse pour vous adapter tant aux conditions de travail, qu'aux horaires : * Vendredi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Samedi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Dimanche : de 6h à 15h ou de 15h à 23h Vous savez faire preuve de courtoisie et avez le sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec le public. Une première expérience en hôtellerie et/ou dans le groupe ACCOR sera fortement appréciée. Une période d'immersion vous sera proposée, en amont de la prise de poste.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur VERVINS, LA CAPELLE, LAON, HIRSON Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Contrôleur technique automobile (H/F) FOURMIES et environs Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique VL pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Accueil des clients et gestion des rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques réglementaires - Explication claire du procès-verbal et conseils aux clients Profil : - Numéro d'agrément CT VL ou éventuelle possibilité de suivre la formation (via le CPF ou France Travail), pour cela être titulaire d'un BAC Pro ou CAP maintenance des véhicules, etc. - Sens du service client, sérieux et professionnalisme - Permis B Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil - Ambiance conviviale et esprit d'équipe Envoyez votre CV à : (benoit.stevenin2@orange.fr)
Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à : - Réaliser la mise à longueur de pièces de bois - Réaliser le conditionnement et la palettisation - Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique (travail cadencé) Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois, voire autodidacte dans ce domaine qui vous passionne. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Fourmies, Wignehies, Anor et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle de 110 collaborateurs investis et engagés, soutenant plus de 180 travailleurs d'ESAT à travers des activités variées (fromagerie, hôtellerie-restauration, espace vert, équitation, blanchisserie, etc.) et accompagnant plus de 300 d'adultes en situation de handicap, à travers nos services de SAVS, SAMSAH, et nos foyers d'hébergement, logements. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par 4 cadres de proximité. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social et en particulier des ESAT, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Promouvoir une dynamique territoriale et travailler en réseau avec les partenaires, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap adulte, - Être garant de la qualité de la prise en charge des adultes accueillis, - Développer et promouvoir les activités commerciales de l'ESAT afin de maintenir l'employabilité et compétences des travailleurs d'ESAT. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience de management d'établissement et de service médico-social, de gestion d'ESAT. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant. - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de : - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Dans une galerie marchande, vous travaillez du lundi au samedi en cordonnerie multi-services : vous accueillez les clients, vous les renseignez, vous pouvez également (après une formation si nécessaire) remettre en état, rénover, réparer tout article en cuir ou en autres matériaux souples (chaussures, sacs, ...), selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous répondez aux demandes des clients, vous réalisez des prestations de service (reproduction de clés, plaques d'immatriculation, française des Jeux, PMU). Vous êtes avant tout souriant/e, vous aimez le contact avec les clients.
Sous la responsabilité de la directrice REV3, vous accomplirez les missions suivantes : Communication : - Identifier les enjeux et les besoins de communication - Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents - Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3 - Assurer une veille médias - Rédiger le rapport d'activité annuel du démonstrateur ADEME - Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d'évaluer et de valoriser les projets REV3 - Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire Animation - coopération : - Proposer, concevoir et animer des ateliers, rencontres et réunions en collaboration avec les ressources internes et externes. - Co- Organisation d'évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique - Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville - Recherche d'opportunités de partenariats et de développement (appels à projets.) - Entretenir et développer les partenariats locaux REV3 - Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales) Recherche et montage de dossiers de financement Savoir-faire : - Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole - Connaissances de la REV3 fourmisienne - Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat - Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs - Aptitude au management d'activités - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication - Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation - Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles, - Capacité d'adaptation et de réponse à des commandes urgentes - Goût pour les contacts et l'animation - Disponibilité, agilité - Anglais parlé et écrit (serait un plus) Savoir-être : - Coopération avec les services internes et acteurs externes - Écoute et disponibilité - Enthousiasme et sens du relationnel - Créativité et innovation - Organisation et rigueur - Diplomatie et discrétion Diplômes requis - Formation supérieure en communication (digitale et/ou marketing) ou écoles de commerce ou type sciences politiques avec une spécialisation en communication - Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes Contrat de remplacement sur le grade d'attaché territorial. Envoyer vos candidatures à drh@fourmies.fr
Expérience en service aide à domicile et / ou protection de l'enfance / Aide à la parentalité-Prévention Le SAADF est investi depuis 18 mois dans une démarche PERMA -ENTREPRISE en partenariat avec 2 saadf du Département, vous connaissez et avez la pratique de ce concept managérial, vous connaissez le principe des équipes autonomes. De niveau bac+5 en travail social, management, ingénierie de projets, droit, sociologie. Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel de l'association et mettrez en œuvre les orientations du Conseil d'Administration. Vous serez doté d'une délégation de pouvoirs afin d'assurer la mise en œuvre de la politique et la gestion de l'association. RESSOURCE HUMAINE ET MANAGERIAL - Maitrise et gère la paie et les administrations y affairantes. - Management et gestion du personnel - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (RH, partenariat, Hygiène et sécurité.). - Management digital (Reporting, gestion de projet, plateforme collaborative etc. ) GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE - Gestion de l'administration globale du SAADF, - Construit et élaboration du budget général et les budgets des tutelles - Recherches de financements complémentaires - Optimisation des coûts et suivi des contrats (assurances, énergie etc.) et gestion du patrimoine. - Négociation des conventionnements CAF et Département - Suivi de l'activité, atteinte des objectifs - Elaboration des rapports d'activités - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans le domaine juridique, législation sociale et droit du travail, finance et comptabilité privée et publique. DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT - Une de vos principales missions sera de piloter pour l'association un travail de partenariat et de mutualisation des bonnes pratiques en vue d'un rapprochement entre associations du même département - Le Directeur doit être en capacité d'animer, coordonner, mobiliser et être force de propositions sur le territoire ou le bassin de vie Avesnois". - Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels, locaux - Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d'Administration et Assemblée Générale) - Prospect pour de nouveaux projets et leur financement, - Développe la notoriété de l'association Contrat CDI à temps partiel 50 % ETP ; EVOLUTIF Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : M le Président AFAD Avesnois Recrutement 12c, rue Henry Dunant 59610 Fourmies
Vous exercerez une fonction d'accompagnement social auprès de familles fragilisées. Celle-ci peut passer par la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne (travaux ménagers, courses, éducation des enfants, gestion du budget, suivi des démarches administratives..). Tout en soutenant la fonction parentale au domicile ou dans le cadre d'actions collectives vous favoriserez l'accès à l'autonomie des familles. Déplacements quotidiens sur les secteurs d'AVESNES SUR HELPE et FOURMIES, vous disposez du Permis B + d'une voiture personnel pour vous rendre à domicile (frais kilométriques pris en charge entre chaque intervention). Vous travaillerez sur 5 jours dont le mercredi et le samedi. Pas de travail le dimanche, la durée hebdomadaire de travail prévue est de 28 heures Vous êtes obligatoirement diplômé TISF / Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / BTS Economie Sociale et Familiale. Le poste est à pourvoir pour mi-septembre en remplacement d'un congé maternité, la durée de contrat est encore indéterminée à ce jour.
Le régisseur général, en lien avec le responsable de programmation et secondé par un technicien, gère les opérations techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques. Il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du bâtiment en lien avec les services techniques. Occasionnellement, il assure l'organisation technique d'événements culturels hors les murs. Vos missions : Missions au sein du Théâtre Municipal (salle de spectacle ERP) : - Assurer le bon déroulement des activités du théâtre ; - Etudier et accompagner chaque projet pour le meilleur service rendu aux artistes et aux publics ; - Encadrer et animer le personnel technique - Diriger et participer à la mise en œuvre des prestations techniques - Planifier et organiser le temps de travail du personnel (entretien, permanent, intermittent et accueil ; - Suivre les obligations de sécurité relatives aux ERP ; - Préparer et coordonner en amont sur la faisabilité des projets, prise de contacts (théâtre et hors les murs) ; - Etudier et suivre les demandes de la collectivité ; - Préparer et coordonner la mise en place et le bon déroulement des manifestations - Négocier les fiches techniques - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle en lien avec la responsable de programmation - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo.) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages - Elaborer le budget investissement avec la direction ; - Adapter les besoins des compagnies intervenantes dans le respect de la législation du travail et du budget ; - Répondre aux demandes de travaux (référent technique) ; - Collaborer avec la gestion administrative ; - Assurer l'interface avec les artistes, les responsables techniques et prestataires extérieurs ; - Intervenir exceptionnellement en renfort sur d'autres lieux de la ville pour des évènements culturels - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages Missions au sein des salles gérées par le service (ERP) : - Mettre en œuvre les prestations techniques liées à la location des salles municipales gérées par le Service Théâtre. - Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier - Participer à l'installation des salles pour les manifestations municipales - Transmettre aux autres agents du service les informations nécessaires aux demandes extérieurs - Transmettre le planning d'organisation des salles - Accueillir les intervenants et les prestataires techniques - Entretenir et vérifier l'état des équipements - Participer à la maintenance du matériel technique - Proposer un budget d'investissement raisonné au vu des activités des salles gérées par le service. - Assurer des fonctions de logisticien dans les salles municipales gérées par le service
Missions : Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous pilotez le management de proximité du service enfance (3 unités d'enfants de 4 à 11 ans). Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Pilotage de l'activité - Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins) - Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) - Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées - Assurer une fois par mois des astreintes - Gestion administrative et budgétaire - Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) - Rendre compte de la situation générale des services - Valider les dépenses de budget des services - Communication et participation aux projets - Développer les réseaux et partenariats - Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) - Évaluer le projet de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences recherchés : Manager confirmé, formation supérieure type CAFERUIS ou Master Management (niveau 6-7). Permis B indispensable - Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles et managériales, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée, maitrise des outils informatiques. Pour envoyer votre candidature avant le 22 aout 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF ou à Mélanie DELATTRE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Si comme nous, vous êtes féru de bricolage et aimez la rénovation d'habitat, rejoignez-nous vite ! Vos futures missions : - Relation commerciale avec les clients particuliers et professionnels ; - Accompagnement, conseils aux clients dans leurs projets et vente principalement au secteur Outillage/Quincaillerie/Electroportatifs, mais aussi dans les autres secteurs du magasin par souci et nécessité de polyvalence, en fonction des solutions techniques trouvées et du budget des clients ; - Réapprovisionnement de tous les rayons du Libre-Service, facing, réagencement si nécessaire ; - Travail en étroite collaboration avec tous les vendeurs du Libre-Service dans le souci de développer la cohésion et d'aiguiser les conseils à la clientèle. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac/Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment", et/ou disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le milieu de la rénovation ; - Curieux dans les domaines du bricolage ; - Vous maîtrisez l'outil informatique, Outlook et Internet, ainsi que les techniques de vente ; - Vous acceptez volontiers de travailler les samedis ; - Vous ayez un fort dynamisme, le sourire du matin au soir ainsi que le désir d'être utile et de satisfaire les clients. Les petits plus chez nous ? - Semaine de travail à 35h sur 4 jours (quand cela est possible), ou 4 jours et plus lors des pics d'activité ou de remplacement de collègue, - Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Primes diverses... Poste basé à Fourmies en CDD 4 mois, à pourvoir dès à présent.
CDI - temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME Fourmies A compter du 1er octobre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de l'IME (Institut Médico Educatif) de Fourmies, vous exercerez votre fonction en temps de jour, auprès d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TSA, TED, etc.). Les principales missions sont les suivantes : - Animer des ateliers d'éveil à travers des supports éducatifs variés et adaptés ; - Concevoir et mettre en œuvre des activités favorisant l'inclusion sociale, en lien avec des partenaires locaux existants ou à développer selon les besoins ; - Encourager le développement de l'autonomie, de la socialisation et du sens des responsabilités ; - Collaborer avec les éducateurs d'atelier pour soutenir l'apprentissage de compétences professionnelles via des activités éducatives concrètes ; - Co-élaborer le projet personnalisé avec les usagers ; - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination avec les partenaires. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est exigé. Expérience souhaitée auprès de jeunes porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du comportement ou de troubles du spectre autistique. Sens des responsabilités, forte capacité d'adaptation, et intérêt marqué pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à MONDREPUIS (02500), en Intérim de 8 mois un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des TP. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Notre client valorise l'esprit d'équipe et encourage l'innovation pour offrir des solutions de qualité à ses clients. En tant que Canalisateur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier, installation des conduites ou d'hydrants (bouches et poteaux d'incendie), pose des raccordements, aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers de travaux neufs, d'amélioration et d'entretien sous la direction du chef de chantier, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un Canalisateur (h/f) ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'habileté manuelle, d'autonomie, de rigueur et de flexibilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, la soudure, l'installation de tuyaux, le dépannage de canalisations, ainsi que l'utilisation d'outils de plomberie. Vous rejoindrez notre client dès que possible, pour une durée de 8 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères - Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile - Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées. - Lever/coucher/aide aux transferts - Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.
En tant que Vendeur Magasinier Cariste H/F, vos missions sont les suivantes : Accueil des clients professionnels et particuliers au sein du parc à matériaux : * Assurer la qualité de l'image de l'entreprise en collaboration avec l'équipe, * Accueillir, prendre en charge et apporter des renseignements techniques aux clients en utilisant tous les moyens à disposition pour présenter les produits, * Identifier avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des solutions techniques et concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, en fonction de leur budget, * Vente de matériaux pour le Gros Œuvre et la Couverture, et de services proposés par l'entreprise (location, livraison), * Servir les clients (priorité), préparer des commandes ou parer aux impondérables, * Renseigner rigoureusement les documents administratifs et commerciaux (bon de livraison, de commande, de préparation) pour le fonctionnement optimal de l'organisation interne. Stockage des marchandises : * Réceptionner et entreposer les marchandises dans le respect des règles de stockage et de sécurité (notamment en hauteur). Zoner les marchandises en attente d'enlèvement par les clients, * Veiller aux ruptures de stock. En amont, évaluer les besoins. Utilisation d'engins et sécurité au travail : * Conduire les engins de manutention et de levage avec prudence (transpalette, chariot élévateur, engin de chantier) dans le respect des règles de circulation et de sécurité, * Garantir l'intégrité des biens et la sécurité des personnes au sein du parc à matériaux. * Porter sans objection tous les Équipements de Protection Individuelles nécessaires aux missions (gants, chaussures de sécurité, etc). Chargement / Transport / Livraisons : * Effectuer et contrôler le chargement des véhicules, * Respecter les règles de sécurité et d'arrimage, * Rendre compte du déroulement des livraisons, signaler les incidents ou litiges éventuels. Entretien du parc et des véhicules : * Ranger quotidiennement les engins, outils, équipements, et évacuer au fur et à mesure les déchets afin de maintenir l'attractivité du parc, * Entretenir le matériel confié et prendre en charge la maintenance préventive de base des véhicules (huile, carburant, révision, contrôle technique, passage aux mines, )
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS - Unité d'internat - Pâquerettes Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes filles âgées de 10 à 15 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Service Enfance Renardeaux à Trélon ou Fratrie à Fourmies A compter du 10 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), vous exercerez votre fonction en internat auprès des jeunes. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces jeunes. Les principales missions sont : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Dès que possible Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous accompagnez certains jeunes accueillis à la MECS dans le cadre du dispositif parentalité et assurez le Référencement Educatif (Délégation du Département). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la coordination des différentes interventions, - Coordonner les projets des mineurs (Dispositif Parentalité ou Référencement éducatif), - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes, en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative, - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer une semaine d'astreinte par mois. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat de niveau 6 est exigé (DEES - DEASS - DEEJE - DECESF) Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Expérience et/ou appétence pour l'accompagnement à la Parentalité appréciées. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute des aides soignants (H/F) pour les services de médecine, Ehpad, SMR et USLD. La durée quotidienne de travail est de 12h. Le diplôme d'état aide soignant est obligatoire. Si vous ne possédez pas le diplôme aide soignant, merci de ne pas postuler. Présentation des services (nombre de lits, effectifs) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins. Missions principales : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
L'UFA recherche pour sa formation Bachelor Coordinateur de parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle (bac+3), plusieurs formateurs dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Les domaines de compétences dans lesquels vous interviendrez sont : - Bloc A : Analyse des besoins sociaux, médico-sociaux ert territoire d'intervention : l'économie sociale et solidaire, les politiques sociales et les institutions publiques, l'analyse des besoins sociaux, la sociologie du public accueilli. - Bloc B : Accueil, accompagnement du public, coordinateur de parcours : animation et cohésion d'un groupe, écoute active, gestion des situations difficiles, immigration, écrits professionnels,... - Bloc C : conduite et animation de projet social, médico-social et d'inclusion : Méthodologie conduite de projet, réseaux et partenaires, gestion budgétaire, techniques de présentation et suivi - Bloc D : Accompagnement vers et dans l'emploi : tissu économique et bassin d'emploi, animation TRE, gestion RH Les cours auront lieu les jeudi et vendredi. Contrat de prestation (auto-entreprise)
Unité de Formation pour Apprentis proposant diverses formation dans le commerce : TP Employé commercial en 1 an, le BTS Management Commerce Opérationnel, le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (bac+3) en 1 an; dans l'hôtellerie restauration avec un TP Cuisinier en 1 an; dans le santé-social avec le TP Assistant de Vie aux Familles en 1 an et le CAP AEPE (petite enfance) en 2 ans.
L'UFA recherche pour sa formation CAP AEPE un.e ou deux formateur(s).trice(s) en enseignement général : français (36h), Histoire-Géographie (24h) et PSE (12h). Possibilité également d'intervenir sur le chef d'oeuvre. Possibilité d'augmenter le volume horaire à la rentrée 2026. Les heures sont planifiées essentiellement le mercredi et la 1ère semaine des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Rémunération en auto-entreprise
Le groupe EUROCAVE, créateur de la cave à vin depuis 1976, est l'unique manufacturier de caves à vin en France. Il développe, fabrique et commercialise de nombreuses solutions pour la conservation et le service du vin avec une dimension internationale. Le Groupe EUROCAVE, bénéficie d'une forte notoriété dans le monde grâce à la qualité de ses produits. EUROCAVE , c'est l'excellence à la française. Chaque cave qui sort de la manufacture est un objet d'exception qui raconte une passion et une prouesse de conception. Elle est le fruit de la collaboration unique entre des artisans, des ingénieurs et des designers. Installé à Fourmies, dans le Nord de la France, le site de production regroupe plus 5 000 m2 d'ateliers. Un lieu historique où L'entreprise conçoit, fabrique et pratique encore l'assemblage à la main. Un véritable atout pour le prestige de leurs produits. Nous recherchons notre talent : Chef de service Logistique H/F Rattaché au Responsable SUPPLY CHAIN , votre rôle principal sera d'assurer, coordonner et manager les activités de transport, de flux physiques et informatiques des composants, produits de négoce et produits finis au sein du site dans un objectif de qualité de service et d'efficience économique Vous serez en relation en interne avec les principales équipes de l'ADV, le service commercial, le service qualité, le service production, le service achats, et le management de votre équipe logistique de 10 personnes environ , en externe principalement en relation avec les fournisseurs, les transporteurs, et livreurs Vos principales mission seront : L'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle : Organiser l'activité de l'équipe en fonction des charges de travail et des priorités Assurer un accompagnement technique des équipes Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Gestion opérationnelle et administrative de l'activité Participer , superviser et contrôler les activités de réceptions , d expéditions et entreposage des marchandises. Garant de la bonne application des procédures logistiques internes Assurer le respect des consignes de sécurité, Garant des expéditions des produits dans les délais, impartis , contrôle de la conformité de la livraison Garant de la traçabilité des produits assurée suivant les spécifications du client et procédures internes : suivi administratif et informatique des livraisons Contribuer à la gestion des litiges avec les transporteurs et clients suivant les procédures internes Travailler à l'optimisation de l'entreposage des produits Assurer le suivi de l'état de stocks et garantir l'exactitude Participer à la sélection des transporteurs Être leader dans l'organisation et réalisation des inventaires annuels et tournants. Participer à l'amélioration de la performance des prestations logistiques : projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation Le profil recherché De formation logistique avec expérience confirmée Vous avez une culture PME, vous aimez travailler dans un environnement de travail varié et enrichissant, et tourné vers la satisfaction client alors si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre ! Connaissance de la SUPPLY CHAIN (maillon fournisseur - transport - production- vente). Connaissances des produits et des procédés de production : bonne culture industrielle. Connaissance de la Règlementation douanière et Règlementation du transport de marchandises et des contraintes juridiques. Maîtrise des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt., JAT ..). Maîtrise et utilisation des méthodes logistiques. Connaissance et utilisation des outils de résolution de problèmes et amélioration continue : 5 pourquoi, PARETO . Compétences en gestion de projets d'organisation. Maîtrise du Pack Office. Compétences managériales Avantages : 13ème mois , tickets resto,
Nous recherchons un maçon (H/F) à pourvoir de suite sur des petits chantiers. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous savez monter un mur en brique et en parpaing, ainsi que poser du carrelage.
Nous recherchons un profil capable d'effectuer de la comptabilité Générale et Analytique jusqu'au Bilan La préparation des déclarations fiscales et sociales. Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. -Elaboration et contrôle de la paie MISSIONS PRINCIPALES -Tenue de la comptabilité (enregistrement, encaissements, pointage, règlements) -Rapprochement bancaire -Réalisation de la paie à l'aide des éléments variables fournis par les différents services -Suivi des arrêts maladie, AT et MP, de la prévoyance, des dossiers de formation et de leur prise en charge -Réalisation et contrôle des déclarations fiscales et sociales -Préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan. -Relation avec les partenaires : expert-comptable, financeurs -Elaboration des Budgets et des Comptes Administratifs selon cadre normalisé demandé par les financeurs COMPETENCES PROFIL/SAVOIR ETRE -Savoir s'organiser pour gérer les imprévus et respecter les délais de traitement de la paie -Gérer les priorités dans la réalisation de son activité -Disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse à mobiliser dans la rédaction de document ou de transmission d'information -Travailler en autonomie tout gardant à l'esprit la corrélation de chaque poste -Qualités requises de rigueur, précision, discrétion et polyvalence liée à la taille de la structure nécessitant des relais assez fréquents de collègues absents, au moins pour les urgences. COMPETENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE -Maîtriser les outils bureautiques -Maîtriser les logiciels métier de la gamme ARCHE et plus particulièrement Sentinel, Korrigan et Keopss -Connaitre les règles législatives, conventionnelles et les accords d'entreprise -Veille juridique (exonération diverses, taux des prélèvements etc.) -Maîtriser les procédures et les outils internes et en proposer des nouveaux si nécessaire -Connaitre le projet de l'association, ses valeurs, ses missions et son mode de fonctionnement -Relation avec les usagers et les partenaires pour les aspects financiers et comptables.
LOGIC NORD, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients à proximité du secteur Fourmies, manœuvre TP H/F. - Aide à la pose de bordures, - terrassement, remblai .. - Une première expérience en TP - Titulaire du permis de conduire - Sérieux, motivé, courageux, avec un bon savoir être.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Le Centre Hospitalier recrute des infirmier(e) pour le service d'Unité de Soins Longue Durée et Court Séjour Gériatrique. Les postes sont à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI. La durée quotidienne de travail est de 12h. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, ) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Sur le secteur de Wignehies (59), l'Association AEP accueille au sein de son CSAPA avec hébergement (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), des personnes en difficulté avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris le tabac, les médicaments détournés de leurs usages, les jeux, les troubles du comportement alimentaire.). Nous recherchons un(e) psychologue qui réalisera des entretiens au sein du CTR de Wignehies (59), de la Consultations Jeunes Consommateurs et qui interviendra dans le cadre des consultations avancées CSAPA (en alternance avec un travailleur social) en CHRS. Sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Accueil, accompagnement psychothérapeutique et évaluation - Animer des ateliers et groupes thérapeutiques - Rédiger des notes cliniques - Réaliser des évaluations psychométriques - Planifier les entretiens sur les différents sites - Proposer un éclairage (sur les plans cliniques et addictologiques) aux équipes professionnelles - Participer aux réunions de synthèse et d'équipe - Participerà l'élaboration des rapports d'activité, des bases de données . - Contribuer au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service - Participer au travail de réseau avec les partenaires extérieurs Compétences requises : - Titulaire d'un Master II ou DESS en Psychologie Clinique - Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens de l'organisation, Autonomie, Polyvalence, Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Conditions salariales selon la convention 66 - CDI 1 ETP - Le poste est à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CC 66 - Poste basé sur la Sambre Avesnois
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie. Mission principale : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d'un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage. ### Vos missions : - Soins de confort et d'hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing. - Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc. - Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé. - Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral. - Suivi des soins : recueil d'informations sur l'état de santé et transmission aux équipes infirmières. - Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins. ### Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES). -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement. - Maîtrise des techniques de relation et d'écoute avec la personne aidée. - Gestion de conflit, psychologie, règles d'hygiène et d'asepsie. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. - Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d'informations. ### Conditions de travail : - Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d'intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois. - Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu'un week-end sur deux. - Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue. - Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? Travailler avec l'ADAR, c'est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait la différence chaque jour !
L'établissement recrute un(e) neuropsychologue pour la filière gériatrique (SMR, USLD, CSG, Ehpad) et médecine polyvalente. Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue spécialisé en neuropsychologie conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous proposez aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale Activités principales - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Activités spécifiques - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Profil souhaité du candidat Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie Expériences souhaitées Expérience souhaitée en gériatrie, Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
L'établissement recrute un(e) psychologue pour le Centre Médico Psychologique (0.50 ETP) et le Centre de proximité de réhabilitation psychosociale (0.50 ETP). Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il propose aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale selon un référentiel axé sur la thérapie cognitivo- comportementale. Au centre de proximité de réhabilitation psychosociale : - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis psychologique (recueils d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Mener les entretiens d'admission : évaluation des objectifs, entretien motivationnel - Animation d'ateliers de psychoéducation, remédiation et de restructuration cognitive - Animation d'ateliers de régulation des émotions, de stress et de l'anxiété - Education thérapeutique - Passation de tests et d'échelles validées - Co-construction de projets de vie - Rédaction de comptes-rendus - Participation à la synthèse en équipe pluridisciplinaire Au Centre médicopsychologique : - Entretiens cliniques individuels de soutien, de thérapie - Participer à l'élaboration de diagnostics différentiels, en lien avec le psychiatre. - Rédaction de comptes-rendus - Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire Savoir faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents et ou rapports - Connaissances en thérapie cognitivo-comportementale Profil souhaité du candidat : Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec mention Interventions Cognitives et Comportementales souhaitée Expériences souhaitées Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Description du poste :***La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci,***La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation***L'organisation des frigos et la découpe finale des produits***La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Employé commercial (CAP)***TP Conseiller de vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu :***Accueillir une clientèle***Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires***Contrôler l'état de conserve d'un produit***Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon***Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire***Réaliser le balisage et l'étiquette des produits***Disposer des produits sur le lieu de vente Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bon relationnel Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à FOURMIES ; un contrat entre 25h du 17/09 au 28/09 horaires: mercredi 17/09 9h30-12h/13h-19h15 jeudi 18/09 9h30-13h vendredi 19/09 10h45-13h/14h-19h15 samedi 20/09 13h-18h *horaires de la 1ere semaine, sous réserve de changement Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous procédez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation client. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise de la caisse et de la réception de colis indispensable
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un Gestionnaire de flotte et Responsable de la maintenance ferroviaire ECE 3 Finalité de l'emploi Au sein du bureau d'études et de l'organisation ECE AFF, le Responsable Maintenance ECE3 est garant de la bonne gestion de l'Entretien des flottes de véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur et en conformité avec les dispositions contractuelles fixées avec les clients. Il s'appuie pour cela sur une équipe dédiée à la fonction ECE3 sur laquelle il dispose d'une responsabilité fonctionnelle. Missions du poste Assurer la fonction ECE3 : * Etablir le programme de travaux sur base notamment du plan de maintenance, * Identifier et commander les travaux requis pas le programme de travaux, * Participer à la conception des roulements, en coopération avec l'exploitant et l'EF, * Assurer la programmation des pas de maintenance, les retraits et remises en exploitation (émettre les demandes de retrait d'exploitation, les avis de remise en exploitation, les restrictions éventuelles), * Analyser les signalements et définir la marche à suivre (arrêt immédiat, intervention en exploitation ou en maintenance, demande d'intervention), en coopération avec les ECE2 et 4, * Assurer la vérification de l'entretien réalisé et la surveillance de l'état technique des véhicules suivis, * Assurer le retour d'expérience, élaborer le rapport annuel QCD du parc, suivre le plan d'action de fiabilisation et d'optimisation, * Assurer la gestion opérationnelle de la flotte en coopération avec l'exploitant, * Assurer la qualification des ateliers de maintenance, * Assurer le maintien de la certification ECE3, au quotidien et en audit, Supporter la fonction ECE2 : * Participer à la mise en œuvre du Plan de Maintenance, * Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, * Identifier et établir le stock de pièces stratégiques, * Identifier les besoins en compétences et formations pour exécuter le Plan de Maintenance * Proposer des évolutions au plan de maintenance, sur base du retour d'expérience Description du profil Connaissances professionnelles spécifiques : * Maîtrise du référentiel normatif, et en particulier le règlement UE 2019/779, * Connaissance des livrables propres à la maintenance et à la fonction ECE3, et mise en application, * Suivi des indicateurs liés à chacune des flottes suivies, * Connaissance du contexte ferroviaire global, notamment ses aspects sécurité, exploitation et maintenance, * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement, * Connaissance et compréhension techniques des principaux systèmes et équipements Qualités personnelles requises : * Conscience professionnelle * Rigueur et synthèse * Adaptabilité, anticipation, réactivité * Analyse * Curiosité technique * Autonomie * Qualités relationnelles Avantages : * CDI au statut cadre forfait 218 jours, * Salaire: fixe à partir de 52 k€ en fonction du profil, * Prime vacances, * Prise en charge mutuelle obligatoire à 50% et prévoyance à 100%, * Ordinateur + téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59490 Somain: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Quand êtes-vous disponible ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos principales mission seront : L'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle : Organiser l'activité de l'équipe en fonction des charges de travail et des priorités Assurer un accompagnement technique des équipes Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Gestion opérationnelle et administrative de l'activité Participer , superviser et contrôler les activités de réceptions , d expéditions et entreposage des marchandises. Garant de la bonne application des procédures logistiques internes Assurer le respect des consignes de sécurité, Garant des expéditions des produits dans les délais, impartis , contrôle de la conformité de la livraison Garant de la traçabilité des produits assurée suivant les spécifications du client et procédures internes : suivi administratif et informatique des livraisons Contribuer à la gestion des litiges avec les transporteurs et clients suivant les procédures internes Travailler à l'optimisation de l'entreposage des produits Assurer le suivi de l'état de stocks et garantir l'exactitude Participer à la sélection des transporteurs Être leader dans l'organisation et réalisation des inventaires annuels et tournants. Participer à l'amélioration de la performance des prestations logistiques : projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation Le profil recherché De formation logistique avec expérience confirmée Vous avez une culture PME, vous aimez travailler dans un environnement de travail varié et enrichissant, et tourné vers la satisfaction client alors si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre ! Compétences techniques et qualifications Connaissance de la SUPPLY CHAIN (maillon fournisseur - transport - production- vente). Connaissances des produits et des procédés de production : bonne culture industrielle. Connaissance de la Règlementation douanière et Règlementation du transport de marchandises et des contraintes juridiques. Maîtrise des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt., JAT ..). Maîtrise et utilisation des méthodes logistiques. Connaissance et utilisation des outils de résolution de problèmes et amélioration continue : 5 pourquoi, PARETO . Compétences en gestion de projets d'organisation. Maîtrise du Pack Office. Compétences managériales : Leadership dans la gestion de son équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Missions principales : - Assemblage de dispositifs médicaux - Contrôle qualité à chaque étape de la production - Respect des normes et procédures - Respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de stérilité Les tâches nécessitent précision du geste, souci de la qualité, respect des procédures, polyvalence et autonomie Vous travaillez en horaire de jour Profil recherché : - Expérience : Une expérience en industrie est obligatoire, une industrie pharmaceutique serait un plus. - Qualité : Rigueur, calme, minutieux(se), autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tes missions :***Accueil et conseil clientèle sur les différentes options d'ameublement.***Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente***Participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises tant dans l'entrepôt que dans le magasin Diplômes proposés :***TP Conseiller de vente (Niveau bac)***TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils d'ameublements et des suggestions en fonction des préférences de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bonne gestion de la relation Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi***profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDI depuis 2006 Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d 39 Agences spécialisées le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d 39 opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions MissionVos missions sont : Accompagnement du patient et ou du résident et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc Accueil des personnes patients usagers familles etc Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels desanté Aider l 39 infirmier à la réalisation de soins Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsProfilProfil Souhaité :· Être titulaire du Diplôme d 39 État Aide soignant e est obligatoire Savoir Faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à sondomaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patient et ou la personne accueillieet ou son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes Organiser son travail au sein d 39 une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l 39 état clinique de la personne Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer maintenir l 39 autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d 39 entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissementssanitaires sociaux et médico sociaux Utiliser les techniques gestes et postures manutentionSalaire et avantages :· 17€ bruts heure· Heures majorées la nuit le dimanche et les jours fériés· Primes SEGUR· Précarité IFM · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques BAREME URSAFF
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fourmies (59) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : • La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci, • La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation • L'organisation des frigos et la découpe finale des produits • La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Employé commercial (CAP) • TP Conseiller de vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu : • Accueillir une clientèle • Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires • Contrôler l'état de conserve d'un produit • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon • Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire • Réaliser le balisage et l'étiquette des produits • Disposer des produits sur le lieu de vente PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : • Autonomie • Capacité d'adaptation • Esprit d'équipe • Bon relationnel Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi!
Conseiller Service Client CDI - [35h] (H/F) Temps partiel Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé
Recherche Électricien Qualifié Motivé et investit dans une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de Fourmies Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment votre expertise en tant que Médecin urgentiste (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à prodiguer des soins médicaux immédiats dans un environnement d'urgence dynamique au sein de notre établissement - Assurer l'évaluation et le traitement initial des patients se présentant aux urgences - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour stabiliser les patients - Participer à l'amélioration continue du service en contribuant aux réunions cliniques et aux protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Médecin Coordonnateur - CDI 0,6 ETP (modulable) - EHPAD à Hirson (02) Un poste d'engagement et d'équilibre, au cœur d'un territoire attaché à ses valeurs humaines. Dans l'Aisne, à la frontière du Nord, l'EHPAD de Hirson propose un cadre de travail structuré, où les projets médicaux et humains se rejoignent. Nous recrutons un Médecin Coordonnateur pour un CDI à 0,6 ETP, avec quotité adaptable selon vos souhaits et contraintes professionnelles. L'établissement bénéficie d'une direction solide, d'équipes impliquées et d'un positionnement reconnu dans la filière gériatrique du secteur. Le poste : Vos missions (reformulées selon les standards institutionnels) En tant que référent médical de l'établissement, vous assurerez notamment : - La définition et la mise en œuvre du projet de soins, en lien avec le projet d'établissement - L'analyse médicale des demandes d'admission, et l'orientation des résidents selon leur profil gériatrique - L'organisation et la coordination de la prise en charge, aux côtés des équipes soignantes et de la direction - L'animation des réunions de coordination et la garantie des bonnes pratiques professionnelles - La supervision des évaluations AGGIR et PATHOS, et le pilotage du suivi médical des dossiers - La contribution à la démarche qualité, aux audits, à la prévention des risques et à la gestion des situations complexes - L'intégration dans les dynamiques du territoire (réseaux de santé, partenariats, filières gérontologiques) - La formation et l'accompagnement des professionnels, pour soutenir la montée en compétences et le bon climat de travail Profil recherché : Ce que vous offre l'établissement - CDI - 0,6 ETP avec flexibilité selon vos souhaits - Équipe en place stable et volontaire, direction à l'écoute - Résidence médicalisée à taille humaine, au cœur du territoire - 13e mois, primes diverses, et accompagnement personnalisé à la prise de poste - Possibilité de prise en charge du DU de Médecin Coordonnateur si non encore validé - Cadre calme, accessible depuis Laon, Charleville ou la Belgique Profil recherché - Médecin inscrit à l'Ordre, titulaire ou en cours de validation du DU de Médecin Coordonnateur - Compétences en coordination, dialogue interprofessionnel et gestion de projet - Intérêt pour le soin gériatrique, la prévention et la dimension éthique de l'accompagnement Structurer, encadrer, soigner autrement. Le sens médical dans un cadre sécurisé et évolutif. Ce poste offre à la fois de la stabilité, de la visibilité, et une vraie marge d'action médicale. Et s'il ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez ? Actaeon's Recruitment dispose également de nombreuses opportunités en EHPAD dans les Hauts-de-France et le Grand Est, dans des structures privées, publiques ou associatives. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.
Actaeon's recruitment
Notre centre Audika situé à Fourmies (59) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI à partir d'Octobre 2025 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). #LI-FM1 Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Les : 19, 20, 22, 23, 24, 26, 27, 29, 31/12/2025 Les : 01/01/2026 Intervention en garde de 24h00 en SAU Les : 29/11/2025 Intervention en garde de 24h00 en SMUR Service : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour 1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos tâches - accueil des clients, - prise de commandes, - service des plats, - tenue du bar , - entretien des locaux - Plonge Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous avez une expérience exigée sur le même poste. Jour de fermeture: lundi + un jour de repos en plus à définir avec l'employeur.
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une association sur le secteur de la Thiérache du Centre, un animateur coordinateur social H/F pour le projet Demos. C'EST QUOI DÉMOS ? DEMOS - Dispositif d'Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale - est un projet d'envergure nationale porté par la Philharmonie de Paris, qui vise à créer un orchestre symphonique avec 105 enfants du territoire de la Thiérache du Centre. L'objectif : rendre la pratique musicale accessible aux enfants éloignés de l'offre culturelle traditionnelle, grâce à un accompagnement artistique et social renforcé. Ce projet, coordonné dans l'Aisne par l'ADAMA, mobilise de nombreux acteurs locaux, éducatifs et sociaux. Il s'inscrit pleinement dans une dynamique d'ouverture culturelle et d'inclusion. LES MISSIONS En tant qu'animateur(trice) coordinateur(trice) social(e), vous jouerez un rôle clé dans l'animation du volet social du projet. Rattaché(e) au directeur du centre socio-culturel de La Capelle, vous serez chargé(e) de : - Identifier, orienter et accompagner les enfants et leurs familles dans le processus d'intégration au projet DEMOS. - Assurer le suivi des inscriptions et le lien avec les partenaires locaux (écoles, structures sociales...). - Collecter et analyser des données sociales, et produire des bilans pour valoriser l'impact du projet. - Coordonner l'équipe des référents sociaux (réunions, visites d'ateliers, soutien aux outils pédagogiques). - Développer des actions parents-enfants autour des ateliers musicaux et des temps forts culturels. - Mobiliser et impliquer les familles durablement dans la vie du projet. - Travailler en synergie avec les deux centres socio-culturels du territoire et les partenaires. - Participer à la communication du projet en lien avec la Communauté de Communes.
À propos du poste Nous recherchons un(e) étancheur(se) passionné(e) par le domaine de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'intervenir sur divers chantiers, en mettant à profit vos compétences techniques pour réaliser des travaux de bardage et d'isolation. Responsabilités: Utiliser des outils manuels et électriques pour la pose de bardage Réaliser des travaux de construction et de rénovation en respectant les normes de sécurité Intervenir sur des projets de toiture, en assurant l'étanchéité et l'isolation Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services
Vos missions principales seront : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant(e) de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Missions : Assurer le soutien psychologique des résidents, individuellement ou en groupe. Effectuer des évaluations psychologiques et proposer des interventions adaptées. Accompagner les familles et les proches des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.) pour élaborer et suivre les projets de vie des résidents. Participer à la formation et au soutien de l'ensemble du personnel de l'EHPAD. Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Vous intervenez sur le sites de La Capelle, Buironfosse et Segoncourt.
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture, tant en construction qu'en rénovation, en veillant à la qualité et à la durabilité des installations. Ce que ROOFEUR vous propose: Des chantiers variés et technique dans un environnement stimulant Semaine de 4 jours Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Notre magasin partenaire E.Leclerc recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance. Vous serez formé(e) tout en intégrant une équipe dynamique au sein de notre plateforme logistique / service de retrait "Drive". Vos missions : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou d'un scan Respecter les délais, les consignes de qualité et les règles de sécurité Assurer le rangement et le stockage des produits dans l'espace dédié Participer à la réception et à la mise en rayon des produits si besoin Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne préparation des commandes Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier porteur Rigueur, rapidité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en logistique ou en grande distribution est un plus, mais non obligatoire Une formation qualifiante est assurée en parallèle du travail sur le terrain, pour valider un Titre Professionnel reconnu par l'État. Ce que nous offrons : Une formation financée et rémunérée Un accompagnement par une équipe expérimentée Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à HIRSON. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Description du poste : L'agence SYNERGIE Buire recherche pour son client un opérateur commandes numériques (H/F) Vos missions principales : - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, nombre de pièce), - Réception des pièces brutes, - Mise en marche des machines, - Surveillance de l'usinage et de la précision, - Contrôle des pièces usinées, - Maintenance préventive des équipements. Profil recherché : - EXP d'au moins 1 an sur un poste similaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Rigoureux, méthodique, assidu. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Pour ce qui est du poste : [Mission 1] Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. [Mission 2] Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. [Mission 3] Veiller à la bonne présentation des produits et à l'entretien du point de vente. [Mission 4] Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Tu as minimum 18ans et tu possèdes les qualités indispensables pour réussir en tant qu'équipier polyvalent de commerce en alternance : Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Être capable de s'adapter à différentes tâches et de travailler sur divers postes en fonction des besoins du magasin. Dynamisme : Être réactif, énergique et capable de gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gérer efficacement les priorités et assurer un travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un assureur du secteur de Fourmies/Hirson, un conseiller clientèle H/F. Rejoignez une agence où la convivialité fait la différence ! Vous avez une expérience réussie en banque ou assurance et recherchez un poste où la proximité client, la qualité de service et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Dans cette agence à taille humaine, chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Là-bas, la communication est fluide, les décisions se prennent collégialement et ils cultivent un esprit familial qui fait leur force. Vos missions principales Au sein de l'agence, vous accompagnerez les clients particuliers dans leurs projets et leur protection, avec sourire et professionnalisme : - Accueillir et conseiller chaque client en agence ou par téléphone, - Identifier leurs besoins pour proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance.), - Construire une relation de confiance durable grâce à un suivi personnalisé, - Élaborer et concrétiser des propositions commerciales adaptées, - Gérer en toute autonomie les contrats (souscriptions, avenants, relances, résiliations), - Assurer le suivi des sinistres directement en agence, un vrai plus pour les assurés, - Contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Ce que cette entreprise vous offre : Un environnement de travail chaleureux et convivial, Une équipe soudée où l'entraide est naturelle et les décisions partagées, La richesse d'un poste polyvalent, à forte dimension relationnelle, Des perspectives d'évolution au sein du réseau.
Chez J.E.M, nous sommes passionnés par la propreté et l'excellence. Nous nous spécialisons dans l'entretien des restaurants de restauration rapide, garantissant des environnements impeccables et accueillants pour des millions de clients chaque jour. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, portée par des perspectives de développement nationales, et nous nous engageons à valoriser le travail de nos équipes. Rejoignez une entreprise humaine où votre travail est reconnu et où les opportunités d'évolution sont réelles. Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes et nous valorisons la diversité des parcours. Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage, idéalement en restauration ou en grande surface, serait souhaitée. Connaissance et maîtrise des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits et matériels spécifiques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un souci aigu du détail et de la qualité. Disponibilité, ponctualité et discrétion. Les horaires pouvant être très matinaux, un moyen de transport personnel est souhaité car les transports en commun ne sont pas toujours disponibles. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B souhaité (si des déplacements entre plusieurs sites sont nécessaires). Ce que nous offrons : Un contrat CDI en temps partiel (12h, 18h, 20h ou 24h / semaine) au sein d'une entreprise nationale stable et en plein développement. Une rémunération selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté. 2,5 jours de congés payés par mois pour vous permettre de vous ressourcer. Avantages spécifiques à la convention collective (prime d'ancienneté, transport, etc). Mutuelle d'entreprise. Équipements et produits de qualité. Formation complète à votre arrivée sous forme de tutorat pour vous accompagner dans la maîtrise des spécificités du nettoyage en restauration rapide. De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national (Chef d'équipe, Responsable de site, etc.). Un environnement de travail respectueux et stimulant où votre implication fait la différence.
J.E.M est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions professionnelles et personnalisées pour répondre aux besoins de ses clients. Forte d'une expertise approfondie dans le domaine du nettoyage industriel, notre société s'engage à fournir des services de haute qualité, fiables et efficaces.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48583
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Lieu : Secteur Hirson / Montcornet / VervinsType de contrat : CDI Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoins-nous et viens écrire ta belle histoire à nos côtés ! Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un opticien du secteur d'Hirson, un Opticien/lunetier H/F. A la recherche d'une première expérience ou envie de changement ? Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un magasin de 130m², refait à neuf en centre ville ! Mission: Opticien Lunetier, c'est avant tout un métier qui a du sens, des valeurs sociales et sociétales alliant le paramédical et le commerce de proximité. Vous serez en charge du conseil client, de la vente et de l'administratif. De plus, vous jouerez un rôle actif dans la gestion de l'atelier. Vous effectuerez des examens de vue pour cerner les besoins visuels des clients et leur proposer des solutions adaptées. Enfin, vous fournirez des conseils en contactologie. Profil: Junior ou confirmé, nous sommes à la recherche d'un(e) diplômé(e) en BTS Opticien Lunetier qui est à l'écoute des nouveautés de l'optique et des tendances actuelles. Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec de belles valeurs humaines dont l'esprit d'équipe et le savoir-être. Ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer! Travail sur 4 jours ou 5 jours en contrat 35 ou 39 heures semaine, selon le choix du candidat. Travail du mardi au samedi, de 9h à 12h et 14h à 19h ( 18h le samedi). Démarrage immédiat
Proche Emploi Thiérache et Serre
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Vos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos missions (reformulées selon les standards institutionnels) En tant que référent médical de l'établissement, vous assurerez notamment :
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Hirson (02) , un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Qui de mieux placé que le leader de l'IAE & de l'habillement pour t'accompagner dans ce projet ? Ta principale mission sera de développer commercialement et d'assurer la montée en compétences de tes collaborateurs, tout en assurant une expérience client irréprochable !On t'en dit plus sur les missions qui te seront confiées : ? Lundi "Un magasin qui se structure" : Tu auras le plaisir de recruter et former tes collaborateurs en transition professionnelle. Ton objectif ? Créer et faciliter des conditions adéquates pour une montée en compétences sur la mode et le merchandising. Pas de panique, tu seras parrainé(e) par un autre magasin.? Mardi « Une collaboration vitaminée ! » : Tu veilles au bien-être de tes collaborateurs. Et pour ça, tu fédères et donne envie à ton équipe de coconstruire à tes côtés. Tu crées les conditions de réussites de ton équipe pour que la mission soit menée de la meilleure des manières (sécurité, etc..). Une équipe heureuse pour des clients heureux ! ? Mercredi « Les bons comptes font les bons amis.. » : Tu contribues à la gestion administrative et financière de la structure ! Tu coconstruis le budget prévisionnel annuel et tu analyses tes indicateurs de performance de sorte à ajuster les actions au quotidien. La partie reporting est une mission à ne pas négliger, car elle te permet de comprendre ton activité. ? Jeudi « Un vrai chef(fe) d'orchestre ! » : Tu assures le développement de tes activités en veillant à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'accompagnement de tes collaborateurs en parcours d'insertion. Tu proposes une vision pour ton magasin ainsi que des axes d'innovations concernant les projets de développement.? Vendredi « On te croise partout ! » : Tu développes un commerce réactif, agile et de proximité. Tu animes la stratégie commerciale avec ton équipe afin de répondre aux besoins de ta clientèle.? Samedi « Journée sous le signe du commerce ! » : Tu accueilles tes clients pour une journée exceptionnelle sous le signe du commerce ! Fais de cette journée une véritable réussite avec des surprises et des promotions à ne pas manquer ! Les missions te plaisent, tu te projettes bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !Nous te proposons d'intervenir sur de nombreuses missions et tout cela avec beaucoup d'autonomie. Un parcours d'intégration est prévu afin de te donner tous les outils nécessaires (immersion dans un petit magasin, immersion chez KIABI).
Description : Nous recherchons un(e) INTERVENANT(E) D’ACTION SOCIALE dynamique et bienveillant(e) pour notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Hirson. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur réinsertion. Les Missions : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous accompagnerez des personnes hébergées au sein de notre CHRS. Vos responsabilités incluront : · L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Vous accompagnerez les personnes dans leurs démarches de réinsertion sociale, d'accès aux droits (ouverture de droits sociaux, suivi administratif), d'accès aux soins. Vous contribuerez au développement de leur autonomie. · LE SUIVI ADMINISTRATIF ET ACTUALISATION DES DOSSIERS : Vous assurerez un suivi rigoureux des situations individuelles, veillerez à l'actualisation régulière des dossiers et à la bonne tenue des informations administratives. · LE TRAVAIL EN PARTENARIAT : Vous développerez et maintiendrez un lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (structures de santé, établissements scolaires, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonné et efficace. · LA PARTICIPATION À LA VIE COLLECTIVE : Vous contribuerez activement à la vie collective de la structure, notamment par la régulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et sécurisant. Profil recherché : · UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF…). · UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social. · Une bonne connaissance des dispositifs RELEVANT DE L’INSERTION SOCIALE. · Des qualités humaines essentielles : EMPATHIE, ÉCOUTE, SENS DE L'ORGANISATION, RÉACTIVITÉ. · Capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE et en partenariat.
DESCRIPTIF DU POSTE En tant que responsable d'unité territoriale, vous êtes sous l'autorité du directeur d'agence et êtes membre du comité de direction de l'agence territoriale de Compiègne. Vous négociez annuellement une feuille de route pour l'UT, pilotez l'activité et animez votre équipe pour l'atteinte des différents objectifs qualitatifs et quantitatifs. En lien avec l'agence, vous représentez et promouvez les activités de l'ONF auprès des élus, des partenaires techniques et institutionnels, des associations, des médias, du grand public, etc. Les compétences clés et qualités requises sont : * Capacités à manager et animer des équipes ; * Capacité à piloter les activités et à rendre compte, via des outils dédiés ; * Connaissances en gestion forestière, expérience de la filière forêt-bois ; * Capacité à négocier, à décider, à prendre des initiatives ; * Capacités d'analyse et de synthèse ; * Qualités d'expression orale et écrite (rédaction CR, notes d'enjeux, mode opératoires, etc.) ; * Sens de l'écoute ; * Capacités à animer une réunion ; * Capacités à travailler en équipe, en réseau et en mode projet ; * Capacités d'innovation ; * Aisance avec les outils informatiques. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier (BAC + 5), et/ou vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE dans ce secteur d'activité. Vous avez de bonnes CONNAISSANCES DE LA FILIÈRE FORÊT-BOIS, un esprit D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE, des capacités D'INITIATIVES ET D'ADAPTATION et le sens de la NÉGOCIATION. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités RÉDACTIONNELLES et votre sens de L'ORGANISATION ET DU MANAGEMENT DE PROJET. Vous êtes RÉACTIF(VE) ET RIGOUREUX(EUSE). Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre PÉDAGOGIE vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES. * CDI * Poste basé à Hirson * Déplacements fréquents sur l'ensemble de l'agence * 23 RTT en sus des congés annuels * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE (DT) SEINE-NORD qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, rech...
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps partiel est de 9 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine de la peinture et du revêtement avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un manœuvre motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la pose de membranes d'isolation sur toiture. Vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux en hauteur afin d'assurer une isolation optimale. Responsabilités : - Pose de membranes d'isolation en suivant les normes de sécurité. - Travail en hauteur, avec respect absolu des consignes de sécurité. - Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en bâtiment. - Visite médicale en cours de validité est obligatoire. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et d'évolution. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise d'informatique, un technicien informatique H/F, sur le secteur d'Hirson. Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur informatique ! Nous recherchons un Technicien Informatique H/F passionné(e) par les nouvelles technologies et doté(e) de solides bases en administration réseau. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de mettre à profit vos compétences techniques tout en développant votre fibre relationnelle auprès de leurs clients. Vos missions au quotidien: -Configurer et installer de nouveaux équipements informatiques. -Assurer le support technique et effectuer les réparations nécessaires en cas de panne. -Gérer et suivre le parc informatique. -Veiller à la sécurité informatique et à la bonne gestion des accès réseau. -Accompagner nos clients avec pédagogie et professionnalisme lors de vos interventions. Pourquoi les rejoindre ? Une équipe bienveillante et passionnée, prête à vous accompagner dans votre progression. La possibilité de valoriser vos compétences en réseau et sécurité informatique.
Vous livrez et enlevez des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen de véhicules poids lourd et super lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). Vous réalisez les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Vous pouvez effectuer des interventions spécifiques (préparation de commandes, ...). Vous devez impérativement être titulaire des permis C et EC + FIMO. Les CACES 1,3 et 5 sont nécessaires.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Hirson avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Descriptif du poste: Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croissance et garantir un environnement de travail épanouissant au sein de l'un de nos clients. Vos missions : 1. Accompagnement des clients - Offrir des conseils éclairés aux clients en matière de droit social, en abordant les contrats de travail, les avenants et les procédures de rupture - Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires en droit social - Élaborer des projets d'actes spécifiques, tels que les élections professionnelles, les accords d'entreprise, les accords d'intéressement et les transactions - Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique, en veillant à la qualité et à l'excellence des prestations fournies. 2. Fonction interne - Agir en tant que référent technique pour les équipes, apportant une expertise pointue sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes captivants, destinés aux équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. Veille juridique - Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social, assurant ainsi une mise à jour constante de ses connaissances Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous avez impérativement une expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat. Vous maîtrisez les outils digitaux avec aisance.
Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Hirson (02) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur Qualité. En tant que Coordinateur Qualité, vous serez engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes. Le poste est à pourvoir en CDI Vos missions : - Mettre en œuvre et suivre le système de management de la qualité (SMQ) - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures qualité - Réaliser des audits internes et accompagner les audits externes (clients, certification) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité - Suivre les indicateurs de performance qualité et établir des rapports réguliers - Participer aux projets d'amélioration continue Votre profil : - Formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de la qualité, de la gestion industrielle ou équivalent - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des normes qualité (ISO 9001, IATF, BPF, HACCP. selon le secteur) - Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 5P, Ishikawa, PDCA, etc.) - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels qualité) Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature, suivi d'un tour de site. * Dernier entretien : un échange final avec le service RH afin de mieux vous connaître et finaliser le processus de recrutement.
Plus d'informations seront transmises lors d'un premier entretien et/ou échange téléphonique.
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche un manœuvre H/F pour un chantier basé à Hirson C’est grâce à toi que le chantier va pouvoir se dérouler dans les meilleures conditions ! Tu as une première expérience professionnelle dans ce domaine et tu es motivé(e)? Tu seras en charge de la manutention sur chantier : Port de charges et aide sur chantier, missions diverses Tu agis dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise et tu es à l'écoute des consignes et connais les gestes et postures du métier de manœuvre. Profil : Une première expérience sur chantier / bâtiment en tant que manœuvre Être Posséder son de conduire Pour l’accomplir, on cherche une personne débrouillarde et qui apprécie venir en aide à son équipe quand elle en a besoin. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Cette mission te plaît ? Alors à toi de jouer ! Viens nous voir ou postule en ligne, on a déjà hâte de te rencontrer ! Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte nous au ou candidate en ligne ! La TEAM TEMPORIS t’attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - - d'un CE riche en partenaires locaux - - d'acomptes à la demande tous les mercredis - - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraîcheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se). Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits)***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil :***Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie***Une connaissance du Libre-Service et de la Grande Distribution est un plus !***Connaissance des produits et de la chaîne du froid.***Capacité à travailler en équipe et sens du service client.
Nous sommes un centre de soins à domicile associatif, installé dans les locaux de la maison de santé d'Hirson et nous recherchons un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d'Etat. En intégrant notre équipe dynamique composée d'infirmières et de secrétaires, vous effectuerez tous soins infirmiers auprès d'une patientèle variée. Vous travaillerez sur une base de 35h hebdomadaire, en modulation. Vous dépendrez de la CCN 51 et bénéficierez de la mutuelle d'entreprise. Vous disposerez d'un véhicule de service. Travail en journée, ou fractionné
Centre de Soins Infirmiers
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation.Nous recherchons pour notre client un soudeur H/F Missions principales - Réaliser des soudures sur pièces et structures en aluminium selon les plans et instructions techniques. - Préparer les pièces à assembler (découpe, ajustage, meulage). - Régler les paramètres de soudage (TIG/MIG) en fonction des matériaux et épaisseurs. - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel, éventuellement ressuage). - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. - Assurer l'entretien courant du matériel de soudage. Profil recherché -Formation en soudage ou chaudronnerie (CAP, Bac Pro, CQPM ou équivalent). -Maîtrise du soudage TIG/MIG sur aluminium (certification de soudure appréciée). - Lecture de plans et schémas techniques. - Rigueur, précision et souci du détail. - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Votre sécurité, notre priorité ! Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Infirmier en Pratique Avancée Intitulé du posteInfirmier en Pratique Avancée IPA CDI Hirson 02 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Pour les Résidences La Dorine à Hirson 02 nous recherchons un Infirmier en pratique avancée IPA H F en CDI:ETABLISSEMENTS GROUPE:Situées dans l 'Aisne la Résidence La Dorine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie privilégié L 'établissement fait partie du groupe emeis En les rejoignant vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:CDI sur 2 sites: 0 5 ETP à Hirson et 0 5 ETP à BerlaimontStatut Cadre Forfait jour 213 jours an 25 CP 15 RTTRémunération attractive selon profilPrime de 13ème mois conventionnelAccord d'intéressementPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle MISSIONS:Sous la responsabilité du Médecin coordonnateur l 'IPA aura notamment pour missions:Réaliser l'examen clinique du résident les EGS et ou les ré évaluationsIdentifier le risque iatrogène et formuler des conclusions cliniques et des diagnostics infirmiersSurveiller adapter les traitements médicamenteux et non médicamenteux du résidentEvaluer et apporter le regard clinique concernant l'usage des pansements pour les plaies chroniques et escarresSurveiller conseiller et former aux bonnes pratiques pour l'usage des modes de contention physiques et chimiques Promouvoir et développer la téléconsultation et télé expertise en réalisant l'examen clinique prescriptions et renouvellement et réalisation d'actes techniquesPrescrire renouveler et adapter les soins infirmiers bilans kinésithérapeutiques orthophoniques podolo giques ergothérapeutiques orienter l'équipe support ESA.Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et effectuer le suivi vaccinal selon le calendrier vaccinalMettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnellesRéaliser des mini formations en lien avec les pathologies chroniques et leur prise en chargeParticiper au développement du réseau gérontologique loco régionalCollaborer avec la Direction Médicale la Direction des soins et le département qualité : participer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils et documents de travail relatifs aux soins et promouvoir les différentes politiques médicales du groupe Profil Titulaire du diplôme d 'Etat et du diplôme d 'Etat d 'IPA vous justifiez d 'une expérience significative sur un poste similaire LI TT1 Ce que nous offrons Poste en CDI à temps plein ou temps partielType d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleHirson Code postal02500 DépartementAisne 02 RégionHauts de France
Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable.Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc.- Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés.- Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptableEn tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.
Descriptif du poste: Nextep Hr recrute un juriste droit des affaires pour un cabinet d'expertise comptable. Vos missions : - Gestion, conseil et rédaction d'actes juridiques liés à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues : suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres, apports, constitutions de sociétés, opérations sur le capital, transmissions d'entreprises, etc. - Accompagnement personnalisé et conseil de proximité pour nos clients en droit des sociétés. - Documentation et sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations. - Élaboration de fiches techniques. - Gestion et suivi des formalités administratives. - Veille active des évolutions législatives et réglementaires. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste droit des affaires en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans les missions citées.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un soudeur H/F Missions principales - Réaliser des soudures sur pièces et structures en aluminium selon les plans et instructions techniques. - Préparer les pièces à assembler (découpe, ajustage, meulage). - Régler les paramètres de soudage (TIG/MIG) en fonction des matériaux et épaisseurs. - Contrôler la qualité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel, éventuellement ressuage). - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. - Assurer l'entretien courant du matériel de soudage. Profil recherché -Formation en soudage ou chaudronnerie (CAP, Bac Pro, CQPM ou équivalent). -Maîtrise du soudage TIG/MIG sur aluminium (certification de soudure appréciée). - Lecture de plans et schémas techniques. - Rigueur, précision et souci du détail. - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Votre sécurité, notre priorité ! Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141)
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients de différents secteurs d'activité. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle : Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs, m...
Votre missionPériode : Les : 30, 31/08/2025 Intervention en garde de 24h00 Service : SAU + SMUR Présence d'un second Urgentiste dans le service 50 passages / jour 2 / sortie par jour Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 22/08/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 2 semaines minimum Service : Médecine polyvalente : 40 lits à tendance gériatrique - environ 10 lits par praticien SMR tendance gériatrique : 25 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
À propos du poste Nous recherchons un chef pâtissier ou une cheffe pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la préparation des pâtisseries qui raviront nos clients. Votre expertise en pâtisserie et votre sens de l'esthétique seront des atouts précieux pour notre établissement. Missions * Concevoir et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la préparation des ingrédients et le respect des normes de sécurité alimentaire * Gérer l'approvisionnement en matières premières et veiller à leur bonne conservation * Encadrer et former les membres de l'équipe en matière de techniques de pâtisserie * Collaborer avec le personnel du service client pour garantir une présentation attrayante des produits * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire, de cuisson et de manipulation des aliments * Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec les clients * Vous êtes créatif(ve) et avez le souci du détail dans vos réalisations culinaires * Vous connaissez les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène * Et surtout, vous êtes passionné(e) Rejoignez-nous pour mettre votre passion au service d'une expérience culinaire inoubliable ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
