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Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le façonnage de tubes, un(e): OPERATEUR(H/F) Vos missions principales: - cintrage - travail sur presse: chargement et déchargement - accroche/décroche peinture Mission à 20mn de Blois. Travail en journée: 8h-12h/12h45-15h45 Taux: 10.88€+tickets restaurant Mission en intérim de longue durée Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr PROFIL Avoir une première expérience industrielle significative. La rigueur, l'autonomie et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Le CDSAE du Val de Loire est une structure médico-sociale publique du Loir-et-Cher dépendant de la Fonction Publique Hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) pour le service du SARIA (Structure Alternative à la Rupture Institutionnelle pour adolescents) situé à Herbault. Accompagnement sur une courte durée d'enfants et adolescents déjà accompagnés au sein d'une structure d'éducation spécialisée mais en rupture/difficultés avec celle-ci. Appui ressources aux établissements. Horaires de journée et d'internat, travail un week-end sur deux. Travail en équipe
Au sein du DAME du Val de Loire, sur le site d'Herbault, vous travaillez au sein d'une équipe technique avec pour mission de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement sécurisé et fonctionnel pour tous les usagers. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des travaux de maintenance des locaux - Appliquer les consignes de sécurité du travail - Transporter des usagers avec les véhicules de service - Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien. - Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes...). - Répondre aux demandes urgentes de dépannages dans les locaux - Effectuer un contrôle visuel des bâtiments, un diagnostic des dysfonctionnements, et intervenir pour les réparations nécessaires - Réaliser des petits travaux de bâtiment (peinture, plomberie.) - Réaliser des astreintes multisites sur les sites de Crouy sur Cosson et Rilly sur Loire et sur l'ensemble des sites du CDEF - Accompagner les entreprises extérieures lors des maintenances et/ou contrôles faits sur le site - Intervenir si nécessaire sur les sites de Crouy sur Cosson ou Rilly sur Loire hors astreintes Avantage : RTT Salaire pouvant être revalorisé selon diplôme et expérience. Contrat éventuellement renouvelable.
Nous recherchons des monteurs / monteuses en charpente métallique. Les missions incluent : Montage de charpentes métalliques pour bâtiments d'élevage. Réalisation de petits travaux de maçonnerie. Fondation et implantation de champs solaires. Les débutants sont acceptés et seront formés sur le terrain. Nous recherchons des personnes très motivées. Un permis de conduire de type B est souhaité pour les déplacements. Conditions de travail : Déplacements à prévoir dans toute la France. Temps de travail : minimum 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail en extérieur, équipements de protection individuelle fournis. Repas du midi et du soir ainsi que l'hébergement pris en charge par l'entreprise. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
Montage charpente métallique, bâtiment d'élevage, hangar neuf et rénovation, aménagement de garage et autres.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Blois, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de léquipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6hh45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 19/mois, Prime Grand Age = 70/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles et les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous navez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur Herbault, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H) en contrat CDI.- Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à une assistance quotidienne attentive - Participer activement à l'accompagnement et au soutien des résidents, tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des besoins de chacun - Vous faites preuve d'une grande écoute et de bienveillance envers les résidents - Vous êtes rigoureux et capable de respecter les protocoles de soin établis - Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur Herbault, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H) en contrat contrat.- Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à une assistance quotidienne attentive - Participer activement à l'accompagnement et au soutien des résidents, tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des besoins de chacun
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre .<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat dInfirmier en poche Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer ?Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez laventure à l'EHPAD de les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! Léquipe saura vous accueillir.Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur Herbault, un infirmier diplômé (F/H) en contrat CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein :10H payé. Les horaires : 8h-19h- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) pour un EHPAD, avec une première expérience professionnelle. - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour ce poste - Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et compétence
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Infirmier H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super-Infirmier : Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents.Créateur de bonheur : Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travailléHoraires : 8h-19h avec 1h de pauseRémunération : De 2525€ Brut à 2662€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur Herbault, un infirmier diplômé (F/H) en contrat contrat. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein :10H payé. Les horaires : 8h-19h- Administrer les soins quotidiens aux résidents avec attention et précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et informer les familles des évolutions importantes
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un technicien de réception H/F : Exécuter la stratégie gestion des stocks d'ingrédients/ matières premières du site : Réaliser les opérations de réception physiques des matières premières (y compris viandes fraîches) sous toutes ses formes Utiliser quand c'est nécessaire les outils de supervision en place dans le processus de réception physique des matières premières Réaliser les opérations de réception administratives des matières premières au travers de l'outil informatique en place Effectuer les contrôles du plan qualité associé à la réception des matières premières sous toutes ses formes Réaliser toutes les opérations définies et associées à la traçabilité des matières Gérer les affectations optimums du parc de silos de stockage Réaliser les transferts entre les silos et les points zéros silos Réaliser les préparations manuelles des mix vitaminés en fonction des stocks et besoins Réaliser les préparations manuelles de micro-ingrédients et la traçabilité associée Réaliser l'approvisionnement en ingrédients des lignes de production au plus près des points de consommation Piloter la performance de son activité : Optimiser la planification des activités en garantissant les priorités définies Assurer le respect des plannings de livraison et de production Respecter les procédures et modes opératoires établis Assurer la communication et la coordination avec la hiérarchie, l'équipe, les fournisseurs, clients externes et clients internes Orienter et piloter l'activité en fonction des objectifs de l'entreprise Remonter les informations terrain Travailler en équipe : Relayer la communication (ascendante et descendante) auprès de son équipe et de son responsable Respecter les règles de sécurité, qualité, environnement et les consignes Déployer l'amélioration : Définir les plans d'amélioration de son activité Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue Poste du lundi au vendredi en 2*8 7h-14h30 11h30-19h Profil recherché : Vous avez une première expérience significative dans le domaine de l'accueil, et ou de l'agroalimentaire. Vous avez le sens du service client, vous êtes souriant et rigoureux. Vous savez couramment parler le français et l'anglais. Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique, vous avez le sens de l'organisation et du détail. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement.Vos missions, si vous l'acceptez :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverseAssurez la facturation, l'accueil et le conseil clientPoste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi.Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse -Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Partnaire Blois recrute pour son client, industrie spécialisée dans l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne expérimenté H/F pour une mission intérimaire dans le cadre d'un renfort. Notre client est une société avec plus de 50 ans d'expérience en conception de produits de nutrition animale. Le groupe possède 4 usines pour approvisionner les plus de 70 pays où ils sont présents. Rattaché(e) au responsable production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits finis en pilotant une ligne de conditionnement automatisée, tout en respectant les règles transmises. - Alimenter la ligne en consommable (sacs, caisses, film.....) - Surveillance du bon fonctionnement des équipements - Intervention lors de défaillances de fonctionnement pour remise en ordre de marche les équipements - Effectuer les taches associées aux phases de changement de produit - Assurer les auto-contrôles définis dans le plan de contrôle packing défini sous ISO. (panels - poids - aspect ...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - Lieu : La Chapelle Vendômoise - Rémunération : 12EUR/h + 1EUR/h de 13ème mois + prime d'équipe... Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Idéalement issu de filière technique (méca-tech ou autres) ou autodidacte avec un intérêt marqué pour l'environnement de production , réglages, calages, maintenance préventive. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue. En détail, vos missions sont de : - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. - Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état. - Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines. - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. - Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO. - Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques - Animer des réunions de maintenance en l'absence - Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels. - Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management. Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique. À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR Avantages : - 13ème mois - Majoration heures de nuit de 30% - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Prime vacances - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos le jeudi
Le poste : Nous recherchons un Technicien(ne) Réception H/F pour rejoindre une équipe et assurer la gestion des matières premières sur un site industiel. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de gestion des stocks et garantirez la qualité et la traçabilité des ingrédients. Vos missions principales : Réaliser les opérations de réception physique des matières premières (vrac, bacs, IBC, sacs, bidons, fûts, big-bag, viandes fraîches, etc.). Effectuer la réception administrative via les outils informatiques (MES/SAP). Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des matières. Gérer les affectations et transferts des silos, ainsi que les préparations manuelles (mix vitaminés, micros ingrédients). Approvisionner les lignes de production en respectant les besoins et priorités. Piloter la performance de votre activité : planification, respect des délais, optimisation des procédures. Communiquer efficacement avec votre équipe, la hiérarchie, les fournisseurs et clients internes/externes. Contribuer à l'amélioration continue et au respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché : Expérience en réception, logistique ou gestion des matières premières. Maîtrise des outils informatiques (MES, SAP) et des procédures qualité. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. CACES 1B et 3 obligatoires pour la conduite des engins de manutention. Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en environnement industriel Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la chaîne de production ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute en CDI un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à La Chapelle-Vendômoise (41330) . Entreprise engagée dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Votre mission consistera à coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, tout en assurant le management de votre équipe . Vous serez responsable de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, du dépannage des outils de production, ainsi que du contrôle et du suivi du bon fonctionnement des machines. Vous rédigerez les rapports d'intervention, assurerez une communication efficace avec les techniciens et contribuerez activement aux démarches d'amélioration continue. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de maintenance industrielle, avec une première expérience managériale. Un diplôme de niveau Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou un niveau d'expérience équivalent est requis. - Maîtrise de la coordination des opérations de maintenance - Capacité à manager une équipe - Bonnes compétences en communication et en gestion administrative - Connaissances en électricité industrielle et en GMAO - Anglais basique (oral & écrit) Nous offrons un 13ème mois, une participation, des intéressements, un restaurant d'entreprise, des primes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans la valorisation de ses collaborateurs, l'innovation et le développement durable, où vous pourrez contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise agroalimentaire située à proximité de Blois (41), un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnel, vous interviendrez sur les aspects curatif, préventif et amélioratif des équipements de production. Maintenance curative * Diagnostiquer et réparer les pannes sur les lignes de production, chaînes, tours de stockage et engins de manutention. * Assurer la remise en état des installations avec rigueur et méthode. * Analyser les causes des dysfonctionnements et suivre les interventions. * Informer votre hiérarchie des incidents techniques rencontrés. * Répondre aux demandes des utilisateurs en fonction des priorités. * Réaliser l'entretien général des infrastructures (plomberie, électricité tertiaire, menuiserie, etc.). Maintenance préventive * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des installations. * Remplacer les pièces usées et assurer des contrôles réguliers. * Maintenir la conformité et la propreté des armoires électriques. * Surveiller les systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et de protection incendie. Maintenance améliorative * Installer et mettre en service de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives * Rédiger des comptes rendus d'intervention via la GMAO. * Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. * Proposer des améliorations pour garantir la conformité des schémas électriques. * Accompagner les opérateurs dans la maintenance de premier niveau. Conditions du poste * Type de contrat : CDI, à pourvoir immédiatement. * Horaires : Équipe de jour ou de nuit. * Avantages : - Intéressement, participation et prime vacances. - Cantine d'entreprise (repas offert pour l'équipe de nuit). - CSE, mutuelle et prévoyance. - Prime d'équipe de 5 % incluse dans la rémunération. - Majoration de nuit de 30 %. - Compte Épargne Temps (CET). Si vous recherchez un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la performance sont des valeurs essentielles, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et engagée ! Description du profil : Profil attendu :***BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou BAC Technique avec expérience * Expérience 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon sens de la communication et leadership sont les qualités attendues pour réussir à ce poste
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un technicien de maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Organiser les différentes étapes d'intervention de maintenance préventive, corrective ou améliorative avec méthode. Suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Respecter les budgets, délais et consignes Qualité, Sécurité alimentaire, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier. Le Technicien de Maintenance est garant de : Maintenance Curative : - Assurer le dépannage de l'outil de production - Réaliser un diagnostic des pannes, les réparer et remettre en état les installations avec méthodologie - Assurer le suivi des pannes, analyser les causes de défaillance. - Remonter les informations concernant les pannes constatées. - Répondre aux attentes des utilisateurs avec rapidité, en fonction des priorités définies par son responsable. Maintenance Préventive : - Vérifier le bon fonctionnement des machines, prendre note des remarques des utilisateurs des machines, changer les pièces usées. - Maintenir la bonne tenue des armoires - Vérifier le bon fonctionnement des machines suite à ses interventions. - Surveiller / contrôler les outils et machines de production, les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protection incendie. Maintenance Améliorative : - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. Tâches administratives : - Rédiger avec précision et méthodologie ces rapports d'intervention à l'aide de la GMAO - Contribuer au suivi des interventions en cours - Proposer la mise à jour et la conformité des plans et des schémas électriques suite à ses interventions. - Accompagner et conseiller les opérateurs sur le premier niveau de maintenance. Profil recherché: Le profil recherché Savoir faire ; - Expérience professionnelle : préalable nécessaire de 2 à 3 ans en milieu industriel, et notamment en maintenance/travaux neufs/production avec forte implication technique - Diplômes : BTS Maintenance, Automatisme, Electrotechnique, Electromécanicien ou Bac technique avec Expérience Savoir être : Respect, ouverture d'esprit, esprit d'équipe, s'engager et tenir ses promesses. Performance Rigueur, autonomie, actions orientées processus et résultats, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Leadership Communication active, pédagogie, leadership, accompagnement du changement, développement, empathie, relations interpersonnelles.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Description du poste : Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Assurer la conduite de la ligne de production. - Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Enregistrer les données de production dans le système informatique. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. - Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. - Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Equipe de week-end Taux horaire + Prime 13e mois + Majoration nuit + prime d'équipe + prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Partnaire de Blois recherche un Cariste H/F pour le compte de son client, une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise dans la conception de produits destinés à la nutrition animale. Ce groupe, doté de 4 sites de production, assure l'approvisionnement de plus de 70 pays à travers le monde. Vous interviendrez sur différentes activités : - Réception physique et informatique des approvisionnements programmés - Gestion et rangement de la zone de stockage des consommables - Alimentation des lignes de conditionnement en consommables selon le programme de production - Gestion des retours de surplus vers le dépôt externe (conditionnement pour transport et chargement dans les navettes dédiées) - Réalisation des tâches administratives d'identification et d'inventaire des surplus - Participation aux inventaires réguliers - Évacuation des déchets liés au fonctionnement de la zone de conditionnement Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en 3*8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h - Lieu : La Chapelle Vendômoise - Rémunération : 12EUR/h + 1EUR/h de 13ème mois + prime d'équipe... Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire des CACES 1B et 3 à jour, avec expérience requise ; rigoureux, organisé et doté d'un solide esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise. Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux. Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site. En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place. Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production. Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine. Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1. Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles. Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante. De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine. Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée. Description du profil : Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement). Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation. Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux. SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire). Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion. Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités. Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine. Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe. La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société. Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange ! Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange. Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste. Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail. Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations. Au plaisir de recevoir votre candidature ! Brandon
Descriptif du poste: Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise. Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux. Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site. En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place. Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production. Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine. Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1. Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles. Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante. De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine. Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée. Profil recherché: Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement). Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation. Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux. SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire). Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion. Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités. Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine. Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe. La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société. Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange ! Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange. Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste. Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail. Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations. Au plaisir de recevoir votre candidature ! Brandon
Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance. Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise. Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux. Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ D'une rémunération à partir de 2 900 € brut/mois, évolutive selon profil D'une rémunération des astreintes De titres-restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %) De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux Rejoindre Elivie, c'est aussi : Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité Associer expertise technique et accompagnement humain S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ? Venez passer une journée d'immersion dans notre agence ! Profil Recherché : Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers Permis B requis Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité Et côté savoir-être ? Nous recherchons avant tout une personne : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Empathique et à l'écoute Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Blois Recyclage Automobile recherche son/sa mécanicien.ne automobile. Vos missions : - dépollution automobile - démontage de pièces sur parc pour répondre aux demandes des clients - prélèvement de pièces sur les véhicules après dépollution
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). L'Infirmier(ère) conseil Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Maine-et-Loire (49). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil Parkinson chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être pri...
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertises s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Nous recrutons notre prochain(e) TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION SEED/SEMIS-RÉCOLTE (F/H). Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Découvrez vos futures missions → Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. → Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. → Conduite de tracteurs et de moissonneuses batteuses pour les travaux de semis et de récolte. → Utilisation de systèmes de guidage GPS pour la précision des opérations. → Effectuer l'entretien courant et la maintenance mécanique des équipements agricoles. → Transport de matériel et gestion des déplacements (permis BE requis, permis C ou CE apprécié). → Disponibilité accrue pendant les périodes de semis et de récolte. → Veille et intégration des nouvelles technologies pour l'amélioration des pratiques agricoles. Votre profil Expérience réussie en expérimentation et/ou en conduite de machines Connaissance du milieu agricole et machinisme Aisance avec les outils informatiques (excel, google drive, trimble) Disponibilité lors des travaux de Semis et Récolte (déplacements inter-regionaux) Le poste peut être basé soit dans le 35 (Janzé), soit dans le 37 (Dame Marie Les bois ) Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Empower Science Together ! Accompagner nos clients, tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions uniques et sur mesure, pour nourrir la planète de manière durable et efficace.
Vos missions : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. - Préparer les repas. Vous travaillez 2 fois 3h sur la semaine pour ce client. D'autres prestations pourront vous être proposées sur le secteur en fonction des opportunités. *** Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes (mobilité géographique, ...) et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. *** **Le permis B est fortement recommandé.**
Adecco Vendôme recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, des Opérateurs(trices) de Production pour une mission à Saint-Amand-Longpré (41310). Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires de journée. Au cœur de l'activité industrielle, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre contribution sera déterminante pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. En tant qu'Opérateur/trice de Production, vous serez impliqué-e dans l'assemblage mécanique et la manutention, garantissant ainsi le bon déroulement des tâches au sein de l'équipe. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de la production, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à manipuler quelques charges et à travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser les performances de l'équipe. Votre engagement et votre rigueur seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction des clients et à la réussite de l'entreprise. Une première expérience dans le domaine industriel est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à apprendre et à vous adapter rapidement. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens de la production. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Compétences techniques - Assemblage mécanique : vous maîtrisez les techniques d'assemblage pour assurer la conformité des produits. - Manutention et port de charges : vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges lourdes, en respectant les normes de sécurité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur automobile. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos Missions Principales : * Carrosserie / Tôlerie : -Diagnostic des déformations de la carrosserie et des châssis. -Débosselage, planage et redressage des éléments (tôles, matériaux composites). -Remplacement des pièces défectueuses ou endommagées (portes, ailes, pare-chocs, vitrages). * Préparation : -Dégraissage, ponçage, masticage et apprêtage des surfaces avant l'application des peintures. -Nettoyage et masquage des zones à protéger. -Préparation des teintes (recherche et ajustement) à l'aide des outils colorimétriques. * Peinture : -Application des couches de peinture, vernis et laquage, garantissant un rendu impeccable et conforme aux standards professionnels. -Réalisation des retouches et des finitions (polissage, lustrage). * Qualité et Sécurité : -Contrôle de la qualité du travail effectué avant restitution du véhicule. -Veille au respect des consignes de sécurité et à l'entretien de l'aire de travail et du matériel. -Compétences Techniques : -Expertise dans la préparation et l'application de peinture (pistolet, cabine). -Savoir-faire en soudure et assemblage. -Maîtrise des techniques de débosselage sans peinture (un plus).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous interviendrez sur des opérations de soudure industrielle : - Réaliser des soudures MIG/MAG manuelles ou semi-automatiques (robotisées), - Lire et interpréter des plans techniques, - Régler les paramètres de soudage selon les pièces à produire, - Appliquer les procédures définies (DMOS), - Vérifier la conformité des soudures, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de rangement. Profil recherché : - Formation type CAP/BEP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent, - Expérience confirmée en soudure MIG/MAG, - Maîtrise de la lecture de plans techniques, - La connaissance de la norme ISO 3834 serait un plus. Qualités appréciées : Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Ce que nous offrons : CDI à temps plein Horaires : journée Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'entreprise, Rémunération selon expérience.
Rattaché au Responsable du site, vous assurez le tri de l'ensemble des déchets arrivant sur le site afin de les valoriser au mieux et en particulier les métaux. Accueillir, conseiller et renseigner les clients souhaitant recycler des métaux Contrôler la conformité des différentes apports Analyser les métaux arrivants sur le site et orienter le déposant vers l'emplacement de stockage le plus approprié Effectuer les opérations de tri manuellement au sol Transmettre à l'exploitation les informations nécessaires à la facturation (poids, métaux concernés, déclassements, etc.) Participer à l'organisation des demandes d'évacuation Appliquer les règles de sécurité en toute circonstance Contribuer au nettoyage et au rangement du site Profil : Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des métaux Idéalement vous détenez le CACES R489 Catégorie 3 Vous appréciez le travail en extérieur Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre dynamisme Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 2000 € brut/mensuel Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Cap Recyclage, filiale du Groupe Chavigny, a pour vocation de récupérer les déchets pour mieux les valoriser, au travers de nos 4 centres de tri automatisés répartis dans les départements 37, 41 et 28.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux. Savoirs être professionnel Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Sens de la communication **CDD renouvelable**
Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric, Responsable Région commerciale Grand-Ouest. => Opportunité : Technico-commercial H/F => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Qu'est-ce qu'un Technico-Commercial Axéréal ? Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités. 1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos adhérents agriculteurs. Oui mais comment ? * En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs. * En s'appuyant sur des outils digitaux innovants pour accompagner les agriculteurs dans la définition et le suivi de leur stratégie de commercialisation. * En capitalisant sur la stratégie Filières du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients. 2. Être TC chez Axéréal, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières durables, bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit. 3. Être TC Axéréal, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services exploitation, agronomie, la direction des marchés, la collecte ou encore les filières, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et la coopérative. Vous saviez que la cohésion était une de nos valeurs ? Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille : principalement => Grandes cultures - Votre périmètre d'action : Saint Amand Longpré (41), rayon de 30kms Et vous ? Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons pour ce poste ! Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée Maîtrise de l'outil informatique Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs
Rejoignez l'équipe dynamique de Frédéric, Responsable Région commerciale Grand-Ouest. => Opportunité : Technico-commercial H/F => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Qu'est-ce qu'un Technico-Commercial Axéréal ? Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités. 1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos adhérents agriculteurs. Oui mais comment ? * En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs. * En s'appuyant sur des outils digitaux innovants pour accompagner les agriculteurs dans la définition et le suivi de leur stratégie de commercialisation. * En capitalisant sur la stratégie Filières du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs. Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients. 2. Être TC chez Axéréal, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole en portant par exemple le développement de filières durables, bas carbone, moins consommatrices d'eau et d'intrants. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit. 3. Être TC Axéréal, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services exploitation, agronomie, la direction des marchés, la collecte ou encore les filières, vous êtes le maillon essentiel entre l'agriculteur et la coopérative. Vous saviez que la cohésion était une de nos valeurs ? Et voici quelques éléments complémentaires : - Votre portefeuille : principalement => Grandes cultures - Votre périmètre d'action : Saint Amand Longpré (41), rayon de 30kms Et vous ? Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons pour ce poste ! Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée Maîtrise de l'outil informatique Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers urbains, un TECHNICIEN METHODES (h/f), en CDI, en vue d'un départ en retraite. L'entreprise, ancrée en France, investit dans son outil de travail, et dans des opérations de croissance externe. Elle est également engagée dans la qualité de vie au travail et la RSE, et offre un cadre de travail neuf et agréable, au coeur d'une zone rurale. Sous la direction du responsable Bureau d'études/méthodes, et au sein d'une équipe de techniciens, votre rôle sera de créer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP. Vous définissez et améliorez les procédés de fabrication par la réalisation des gammes et nomenclatures et participez à la définition ainsi qu'au suivi des prix de revient (PRU). Vous contribuez également à l'amélioration continue des process, et au chronométrage des temps de production. Dans le détail, vous : Définissez les procédés de fabrication pour la réalisation d'une pièce : Élaborez des méthodes de fabrication, créez des nomenclatures et gammes de production dans un souci d'optimisation de gains Proposez des optimisations pour réduire les coûts, améliorez la productivité et fiabilisez les processus. Suivez les performances de production à travers l'analyse des écarts de prix de revient, chronométrage des temps de fabrication et ajustement des processus. Mettez à jour les temps gammes dans l'ERP Calculez les prix de revient des nouveaux produits et transmettez aux équipes commerciales et marketing. Participez à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Ce poste est environ 2/3 du temps sur ERP et 1/3 du temps sur le terrain. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2, de type gestion de production industrielle, et si vous disposez d'une première expérience en méthodes, en milieu industriel, idéalement dans la métallurgie. - Vous maitrisez l'utilisation d'un ERP (niveau avancé), et avez déjà travaillé sur les gammes et les nomenclatures - Vous possédez des connaissances techniques métiers (coupe, soudure, cintrage, pliage, peinture...),techniques d'assemblage...et savez lire un plan. - Vous maitrisez les outils bureautique (Excel notamment : tableaux croisés, utilisations de formules de calcul...), - Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie, organisation, relationnel, curiosité et gestion des priorités - Statut non-cadre Horaires de journée sur 35h/semaine avec une plage flexible et une plage fixe - 30/35 kEUR fixe + intéressement + participation + TR
Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics (maçonnerie, raccordement, pose de canalisations, clôture...). **Chantiers locaux et sur le 37 principalement**
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge des réaliser des travaux avecun bulldozer. Installer la signalisation de chantier et baliser l'aire de travail Utiliser l'engin adapté et l'équiper des outils selon l'intervention demandée Manipuler l'engin pour mener à bien l'exécution des travaux Réaliser les tâches confiées par le Chef d'Equipe ou le Chef de Chantier Remplir les documents d'intervention Replier et nettoyer le chantier Veiller à la propreté et au bon état général de l'engin Utiliser les Equipements de Protections Individuelles Respecter les règles de sécurité Profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C2 Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans l'environnement des Travaux Publics Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 40 heures / semaine Rémunération : 2 240 € brut / mois (heures majorées incluses) Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - CSE - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Chavigny Travaux Publics accompagne les clients et les maîtres d'œuvres dans la réalisation de leurs chantiers sur les départements 28, 37 et 41 (assainissement individuel ou collectif, terrassement, VRD et démolition). L'activité Travaux Publics est également en charge de l'exploitation de nos carrières pour l'extraction de sable et de tout-venant.
Vous intervenez en tant qu'agent de tri mécanisé (pelle à grappins) pour assurer le tri des déchets récupérés. Analyser et contrôler la qualité/conformité des déchets Effectuer les opérations de tri avec une pelle hydraulique (pelle à grappins) Alimenter la ligne de production Effectuer le premier niveau de maintenance et d'entretien des engins mis à disposition En cas de besoin, effectuer un tri au sol des déchets Participer à la gestion de la plateforme de tri, au nettoyage et au rangement Profil : Vous êtes Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) Vous appréciez le travail en extérieur Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : 13.50€ brut / heure soit environ 2047€ brut/mois Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
