Consulter les offres d'emploi dans la ville de Franqueville-Saint-Pierre située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Franqueville-Saint-Pierre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray, 76 - ROUEN, 76 - Rouen ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonnes capacités d'organisation et de communication
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. VOS MISSIONS : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Postes à pourvoir en contrats CDD, 35H, à compter du : 31 octobre 2025 ; 7 novembre 2025 ; 14 novembre 2025 ; Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 15/10/2025 sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Un poste terrain pour apprendre, évoluer et prendre des responsabilités Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle concrète, dynamique et responsabilisante ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous apprendrez à piloter des inventaires de A à Z, à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les clients, et à prendre des décisions en autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Chez Fairson Inventaire, nous réalisons des inventaires pour plus de 650 enseignes partout en France et en Europe. Ce métier vous permettra de développer des compétences variées, au contact du terrain, dans des situations chaque jour différentes. Le profil recherché : - Niveau Bac requis - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Aucune expérience exigée : nous vous formerons à nos outils, méthodes et bonnes pratiques - Nous recherchons avant tout des personnes : o Autonomes, rigoureuses et organisées o À l'aise en équipe et avec le relationnel o Capables d'encadrer et de motiver des équipes o Réactives, impliquées et prêtes à apprendre Ce que ce poste vous permettra d'apprendre ou de développer : - Une réelle autonomie dans la conduite de vos missions - Des compétences en gestion d'équipe (jusqu'à 12 personnes) - La capacité à travailler seul-e ou en collaboration avec d'autres encadrants, selon la taille et la complexité des inventaires - Une aisance dans la communication, notamment en relation client - L'adaptabilité, la réactivité et la prise d'initiatives - Le sens des priorités et de l'organisation Les missions : - Préparer les inventaires (matériel, zoning) - Former, encadrer et accompagner les équipes d'inventoristes - Superviser le déroulement de l'inventaire et assurer sa fiabilité - Adapter votre stratégie pour garantir la qualité et la productivité - Être l'interlocuteur-rice du client sur place et veiller à sa satisfaction - Transmettre les résultats et les documents de fin d'inventaire Les conditions de travail : Ce poste demande une réelle implication : - Travail en horaires décalés (tôt le matin ou en soirée selon les missions) et majoritairement en semaine - Déplacements fréquents, parfois sur plusieurs jours avec nuits à l'hôtel (découches régulières) - Adaptation constante à des environnements et des équipes différents - Travail principalement sur le terrain, dans des zones de vente ou de stockage Ce que nous vous proposons : - Formation complète et accompagnement sur le terrain - Salaire : 1850 € brut (rapidement évolutif) + primes mensuelles (qualité et performance) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis - Prise en charge intégrale des frais de déplacement (carburant, péages, hôtel.) - Forfait repas jusqu'à 35 € / jour - Un environnement de travail bienveillant et humain, où vos réussites sont reconnues - Des opportunités d'évolution rapides en fonction de votre progression et de vos résultats Intéressé-e ? Si vous êtes disponible de suite et que vous recherchez un emploi formateur, varié, responsabilisant, dans lequel vous ne vous ennuierez jamais, alors envoyez-nous votre candidature, et nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre client recherche un(e) technicien(ne) PAO spécialisé(e) dans la conception de maquettes d'impression. Les missions sont les suivantes : -Création et adaptation de maquettes pour l'impression. -Préparation des fichiers selon les normes techniques. -Collaboration avec les équipes de production et les clients. -Maîtrise impérative du logiciel PACKZ. -Expérience confirmée en photogravure. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le restaurant bistronomique Le 111 est à la recherche d'un(e) plongeur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de cuisine. En tant que plongeur(euse) polyvalent(e), vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos responsabilités principales : - Entretien de la cuisine et des locaux annexes - Réalisation des opérations de fin de service - Nettoyage des petits et gros matériels de cuisine et des postes de travail à la fois pendant et à la fin de chaque service, - Nettoyer les sols et murs en conformité avec le protocole sanitaire - Nettoyer les réfrigérateurs, fours, équipements et tout autre matériel de cuisine - Réceptionner et trier la vaisselle usagée, lancer le cycle de lavage - Vérifier la propreté et trier en sortie de lavage - Faire tremper les matériels utilisés en production et en service - Vérifier le bon fonctionnement des machines de nettoyage et informer le responsable de cuisine de tout dysfonctionnement en temps utile - Nettoyer et ranger les tables de travail et les annexes de cuisine - Trier les déchets, débarrasser les poubelles et ordures - Préparer le linge à nettoyer - Vérifier la propreté et la présentation des couverts et plats et signaler toute difficulté Préparations préliminaires - Réceptionner et vérifier les denrées livrées et autres produits non consommables - Ranger les denrées alimentaires à l'endroit approprié et procéder aux étiquetages de traçabilité - Effectuer un inventaire simple des produits utilisés - Approvisionner la zone de production - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires et de mise en place avant le service : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,... - veiller à l'état des stocks afin d'éviter les ruptures, - veiller à minimiser les pertes. Compétences et qualités requises - Sens de l'hygiène et de la propreté irréprochable - Polyvalence et capacité à assister l'équipe de cuisine - Bon esprit d'équipe - Respect des consignes, rigueur, ponctualité Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la restauration dévoué(e), désireux(se) de créer des souvenirs culinaires exceptionnels pour nos clients et de faire partie d'une équipe qui valorise l'excellence, nous vous invitons à postuler. Rejoignez-nous pour faire vivre une expérience bistronomique mémorable à nos clients et pour évoluer dans un environnement gastronomique stimulant et enrichissant. Horaires du restaurant : Lundi Fermé Mardi 12:00 - 14:00 Du Mercredi au Samedi 12:00 - 14:00 puis 19:00 - 21:30 Dimanche Fermé Horaires en coupure Poste à pourvoir dès que possible.
Lors du salon du chocolat de Rouen , le week-end 6.7.8.9 novembre 2025, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, - Proposer la dégustation, - Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. Les horaires avec une pose à midi jeudi de 9h-13h vendredi de 10h-22h samedi de 10h20h - dimanche de 10h à 20h adresse du salon:Rouen Expo Congrès Parc des Expositions de Rouen Avenue des Canadiens 76120 Le Grand Quevilly
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre service à Rouen - 76000 en contrat intérimaire. - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamique et motivé - Bon relationnel client - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé libre service pour une mission intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un plongeur H/F à Rouen (76000). Vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Lavage de la vaisselle - Tri et rangement - Entretien du poste - Gestion des déchets -Assistance ponctuelle en cuisine - Respect des normes d'hygiène Nous recherchons un.e candidat.e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience d'un an sur un poste similaire - Rigoureux.se et organisé.e - Autonome et réactif.ve
Vos missions : - Accueil des clients - Mise en place - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Repos : Lundi, dimanche après-midi + 1 jour à définir
Vos missions: - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Vérifier la conformité des produits et emballages. - Contribuer au bon fonctionnement du stock et à l'organisation de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité et de qualité. Votre profil: - Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée, mais débutants acceptés avec formation. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim SOTTEVILLE recrute pour une cantine collectivité à YMARE 76520: Employée de restauration et contribuez à la gestion quotidienne des repas. - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Préparer et servir les plats selon les standards de l'établissement - Assurer l'entretien et la propreté des espaces de service - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et optimal Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'employé(e) de restauration à Ymare, où votre expertise avancée en service et en gestion d'équipe sera mise à l'honneur. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous serez un atout essentiel pour maintenir la satisfaction des clients. - Maîtrise des techniques de service en restauration collective. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellente gestion du stress dans un environnement dynamique - Compétences en communication pour interagir avec une clientèle diversifiée - Sens aigu du détail pour assurer un service impeccable - Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes Ce que nous offrons : Nous vous offrons un contrat à temps partiel démarrer dès que possible. Le salaire proposé est de 11,88 €/H. Le poste est basé à YMARE 76520.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant de Personnel (H/F). Le gestionnaire de personnel intervient sur tout le processus de recrutement et d'intégration : -Sourcing externe : LinkedIn, France Travail, forums, jobdating. -Sourcing interne : via l'outil ARV. -Pré-sélection des candidats : entretiens téléphoniques et en présentiel. -Alimentation de la plateforme HeyTeam : suivi des candidatures. -Suivi et reporting RH : indicateurs, tableaux de bord. -Participation aux réunions de production et de recrutement. -Accueil des nouveaux arrivants : informations, intégration. -Gestion administrative complète du recrutement. -Appui au suivi de la cooptation. -Participation aux forums, tournées RH, ateliers, sensibilisations. -Diplôme requis : Licence professionnelle RH ou Master RH. -Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire. -Compétences clés : -Maîtrise des outils RH et de sourcing. -Sens de l'organisation et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Bonne connaissance des processus RH et du recrutement.
Vous travaillerez au sein du SEP de Rouen - 48 bis Rue Stanislas Girardin - 76 000 ROUEN. Missions : En tant qu'Assistante référente d'équipe, vous assurez le support administratif et logistique de l'équipe à laquelle vous êtes rattaché. Vous avez pour missions principales : -La gestion administrative en lien avec le chef de service, l'Assistante de Direction et le pôle administratif central du SEP : oLe suivi de l'activité et mise à jour des différents tableaux de bord ; oLa saisie et mise en forme de différents documents dans le respect des délais impartis (rapports, notes, courriers) ; oLa préparation et la mise à jour des différents plannings liés à la vie de l'équipe ; -Des missions transversales sur le dispositif : oL'élaboration des statistiques mensuelles et consolidées de l'activité en lien avec la direction du SEP : rôle clé et central dans la construction annuelle des rapports d'activités du dispositif ; oUne qualité de « référente informatique » : déploiement des outils informatiques, contribution à l'évolution de l'arborescence, dépannages informatiques et téléphonie, en lien avec l'Assistante de Direction et le responsable informatique du siège social ; -La contribution à la mission de l'accueil physique et téléphonique du public ; -La participation à la vie de l'établissement. Profil : -Vous possédez le Baccalauréat au minimum. Une spécialisation en gestion administrative serait appréciée ; une maîtrise de l'outil informatique est indispensable. -Vous faites preuve d'autonomie et vous êtes force de proposition dans l'amélioration du service rendu et dans la formalisation des process et procédures administratives. -Vous possédez une capacité rédactionnelle avérée, avec un sens de l'organisation et de l'anticipation ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques et de travail collaboratifs, notamment les logiciels ACCESS, EXCEL et WORD; -Vous avez un goût pour le travail en équipe et un sens du relationnel. Salaire référence CCNT 1966 - Technicien qualifié Attestation d'honorabilité exigée
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de Gestion Locative (H/F). Au sein de la direction des politiques territoriales et sociales, vous participez activement au processus d'attribution des logements : -Recherche de candidats : -Identifier les demandeurs de logement sur le secteur Pointe de Caux (Le Havre et sa grande couronne). -Collaborer avec les réservataires pour étudier les candidatures. -Valoriser les logements disponibles par des argumentaires commerciaux. -Organiser les visites avec les équipes de terrain. -Proposer des solutions en cas de difficultés de commercialisation. -Instruction des dossiers : -Collecter les pièces nécessaires et vérifier les conditions réglementaires. -Préparer les dossiers pour la commission d'attribution des logements. -Projets de relogement : -Contribuer aux opérations de relogement dans le cadre de démolitions ou restructurations. -Formation juridique ou en immobilier ou expérience équivalente. -Maîtrise des outils numériques. -Sens du relationnel, autonomie, rigueur et organisation.
En équipe, vous assurerez l'accueil des clients, la ventes des produits de boulangerie et des pâtisseries, et assurerez l'encaissement.
Au sein de notre boulangerie Pâtisserie, nous recherchons une personne afin d'aider à la préparation du snacking (fabrication des sandwichs, quiches, croque monsieur...) et à la vente. Vous travaillez le lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi. Horaires de travail à définir Poste à pourvoir mi-novembre
La société ZM transport recherche activement deux chauffeurs débutants ou expérimentés dans le domaine de la messagerie. Sérieux, rigoureux, ponctuels et surtout autonomes dans leur travail. ZM Transport est une entreprise spécialisée dans le transport, avec une expertise reconnue dans le secteur médical. Notre engagement principal est de prendre soin de ce qui est livré, garantissant ainsi une qualité de service optimale pour satisfaire pleinement nos clients. Nos Points Forts : - Leader en qualité de livraison : Nous nous distinguons par notre fiabilité et notre précision, assurant des livraisons sécurisées et ponctuelles. - Classement national : ZM Transport est fièrement classée 3ème au niveau national en termes de qualité de service. - Partenaire privilégié : Nous sommes classés premier au dépôt Colis Privé, un gage de notre excellence opérationnelle. Nos Activités : - Transport médical : Notre cœur de métier, où nous excellons grâce à des processus rigoureux et une logistique adaptée aux exigences du secteur. - Messagerie complémentaire : Nous proposons également des services de messagerie pour répondre à des besoins variés.
En tant que chauffeur VL messagerie, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de livraison. Vos principales missions seront : - Préparer votre tournée : récupérer les documents de transport, organiser les colis selon l'ordre de livraison, et vérifier l'état de votre véhicule avant départ. - Effectuer les livraisons et enlèvements auprès des particuliers et des professionnels sur un secteur géographique défini. - Assurer le chargement et le déchargement de votre véhicule en respectant les règles de sécurité et de manutention. - Contrôler la conformité des colis (quantité, état, étiquetage) et signaler toute anomalie. - Garantir une relation client de qualité : être le visage de l'entreprise, faire preuve de courtoisie et de professionnalisme à chaque livraison. - Gérer les documents de transport (bons de livraison, signatures, retours). - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler tout besoin de maintenance. - Respecter les délais de livraison, le code de la route et les consignes de sécurité. → Processus de recrutement : entretien téléphonique + inscription en agence avec notre chargée de recrutement - Une première expérience en messagerie ou livraison est un vrai plus - Bonne connaissance du secteur géographique et sens de l'orientation - Rigueur, autonomie et excellent sens du service client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez nous votre CV :)
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), vous êtes le bras droit indispensable des dirigeants et le véritable centre névralgique de l'organisation. Votre mission principale consiste à prendre en charge l'intégralité de la gestion administrative et opérationnelle, libérant ainsi les fondateurs pour le développement stratégique et commercial. Vous pilotez la gestion complète des dossiers de formation, de la création au suivi post-session, assurant l'élaboration et l'envoi des conventions, des devis et de la facturation. Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination minutieuse des plannings des formateurs et des sessions, gérant également toute la logistique associée : réservation des salles, suivi du matériel et des supports pédagogiques. Premier point de contact, vous assurez un accueil téléphonique et physique de qualité pour les formateurs, stagiaires et clients. Votre proactivité sera essentielle pour la relance des tiers et pour proposer l'amélioration continue des processus administratifs. Ce poste exige une grande autonomie, car vous travaillerez fréquemment seul(e) au bureau, en lien constant et transparent avec la Direction.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé de restauration rapide. Mission : Prise de commande, encaissement, maîtrise de plate-forme UberEATS, nettoyage, montage broche kebab Horaires de travail: 18:15 à 23:15
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
le centre social l'Espace des 2 rives recherche pour le secteur jeunesse un(e) animateur(trice) socioculturel(le). Description de l'offre Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur ou DUT Carrières sociales ou BAFD Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans et des séniors. Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public d'adolescents. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 32h00 Salaire brut mensuel de 1944€ Convention Alisfa Missions : - Vous encadrez des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires. - Vous mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec les partenaires. - Vous rédigez des projets et des bilans. - Vous participez à la mise en œuvre du Projet Jeunesse (connaissance des dispositifs CLAS, PS Jeunes). - Vous organisez la mise en place de concerts avec et pour les jeunes. - Vous veillez au respect de la législation en vigueur - Vous animez un atelier informatique pour des séniors. Compétences du poste - Capacité rédactionnelle. - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires. - Techniques de prévention et de gestion de conflits. - Capacité à gérer un Club Ados. - Connaissance en informatique, numérique et vidéo. -Permis B depuis plus de 2 ans exigé Qualités professionnelles -Capacité d'adaptation -Force de proposition -Rigueur - Fin de date de dépôt de candidature : Samedi 1er novembre 2025 - Date des entretiens : du 03 au 07 novembre 2025 - Prise de poste : Lundi 10 novembre 2025
*** Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences*** vérifiez votre éligibilité avant de répondre à cette offre *** Une association sportive, dynamique et engagée dans le développement du sport pour tous, recherche un(e) agent de transport et d'entretien pour accompagner ses activités. Missions principales : Transport des athlètes (environ 75 % du temps) : - Conduite des minibus du club (minibus 09 places) pour assurer les déplacements des équipes lors des entraînements, compétitions et événements. - Respect des horaires, des consignes de sécurité et des itinéraires définis. Entretien des véhicules (environ 25 % du temps) : - Nettoyage intérieur et extérieur régulier des minibus. - Vérification de l'état général des véhicules (pression des pneus, niveaux, signalements de dysfonctionnements.). Profil recherché : Permis B valide et en cours de validité. Appétence pour la conduite Ponctualité, sens des responsabilités et autonomie. Avoir un bon relationnel Intérêt pour le milieu sportif et associatif apprécié. Capacité à travailler en horaires décalées (soirées, week-ends occasionnels). Conditions : Contrat : CDD de 9 mois à temps partiel Durée : 20 heures par semaine. Date de démarrage : 3 novembre 2025. Lieu de travail : Rouen et alentours selon les besoins du club. *** bénéficiaires du RSA, votre candidature sera étudiée avec attention **** *** Vous réaliserez une période d'immersion de quelques jours avant la prise de fonction ***
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 900,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Homme d'Entretien - H/F (factotum) En CDI à mi-temps Vous travaillerez au sein du service DALI BIHOREL et vous serez amené à intervenir également sur le site de Dieppe (mise à disposition d'un véhicule de service). Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers ; Veillez à l'entretien quotidien du bâtiment, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Veillez à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les jeunes accueillis ; Réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux (lieux de vie et cadre de travail) et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction, le cas échéant. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; Vous avez des compétences en matière de travaux de bâtiment ainsi qu'en travaux de réparation, d'agencement ou création d'équipement ; Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Vous êtes titulaire du permis B. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : VIE10MSA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement pharmaceutique et cosmétique exigeant, vous prenez la responsabilité du laboratoire de contrôle qualité. Vous pilotez une équipe de 8 techniciens et garantissez la conformité des produits aux pharmacopées internationales. Ce poste stratégique allie expertise technique, management et amélioration continue. Vos missions clés : -Superviser les analyses qualité et le programme de stabilité des produits -Manager et former les équipes (5 techniciens en 5x8 3 en journée) -Piloter les indicateurs de performance et le budget du laboratoire -Gérer les OOS, les audits clients et les certifications ISO, FSSC 22000, Excipact -Déployer les outils d'amélioration continue (5S, management visuel) -Bac5 en chimie, pharmacie ou sciences analytiques -Expérience confirmée en laboratoire qualité et en management -Maîtrise des techniques analytiques, outils ILIMS/SAP, et de l'anglais -Leadership, sens de la décision, rigueur et pédagogie
Notre client, spécialisé dans la gestion de locaux immobiliers, recherche un(e) chargé(e) de site.Affecté sur un site, vous aurez pour mission : - le management des équipes en place (organisation des tâches, planning, gestion du personnel; etc...) - l'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie des locataires - la gestion et le contrôle des travaux a effectuer ainsi que l'état de propreté des logements - la commercialisation des logements dans votre secteur d'affectation Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience aboutie sur ce type de poste. - Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Droits et obligations du locataire - Gestion immobilière - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle et rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos mission: - L'entretien des bureaux et des parties communes (sanitaires, couloirs, escaliers, ..) - Le réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier hygiènique, essuie main, ..) - Préparation des salles de réunion - Gestion des ordures ménagères Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E DEBUTANT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA ROUEN. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Nous sommes une entreprise de près de 20 ans qui vendons et louons des distributeurs distributeurs automatiques de produits alimentaires, présent commercialement sur toute la France, nous concentrons notre activité de production et de gestion au Grand Quevilly, à côté de Rouen. LE DISTRIB est en pleine restructuration, il vous faudra donc participer à la mise en place de process et d'outils. Vous serez au cœur de l'activité en gérant tous les flux bancaires. Le quotidien nécessite de travailler avec le Responsable Administratif et Financier, traiter des bons de commandes, les paiements, et de faire les prélèvements correspondants à un parc de 600 distributeurs en location. CA de 5millions d'€ et très bonne santé financière avec 25 collaborateurs. Entreprise très dynamique où l'on vit de riches expériences!
En lien direct avec la Directrice d'établissement et l'équipe administrative, vous participerez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au suivi administratif des salariés, tout en découvrant la dimension sociale et humaine de la coopérative. Vos principales missions: - Accueil et support administratif - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et partenaires - Soutenir la gestion administrative quotidienne du service Parcours "Collaborateur" - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (papier + numérique) - Rédiger les contrats, avenants, DPAE, mutuelle - Assurer le suivi des visites médicales, des absences et des accidents du travail - Participer à la préparation des éléments de paie et à la gestion des fins de contrat - Contribuer à la communication interne (Scop News, réunions sociétariat) - Participer à la préparation de documents pour le CSE et divers entretiens - Mettre à jour les informations dans le logiciel interne et dans SCOP Infos Qualité et Vie coopérative - Participer à la démarche qualité et bientraitance en lien avec la référente qualité - Contribuer à l'organisation d'évènements internes (QVT, job dating, réunions coopératives) - Favoriser le développement de la culture SCOP et de la communication interne
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes ! Partenaire commercial d'un des leaders français sur le marché de l'énergie, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix. Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger ! Votre profil : Amateur de défis et de performances - Bon relationnel client - Attrait pour le terrain et le métier de vendeur - Autonome - Débutants acceptés Les missions : Conseiller les meilleures offres aux clients - Fidéliser la clientèle - Représenter la marque commercialisée Programmation : Du lundi au vendredi - Repos le week-end
RANGER FRANCE Groupe international spécialisé dans le domaine du marketing direct depuis 20 ans. Notre réussite prend naturellement sa source dans l état d esprit qui anime nos équipes commerciales ! Aujourd hui Ranger c est : 2500 Collaborateurs 150 agences commerciales en Europe CA annuel de l ordre de 120 millions
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTÉLAIRE (H/F) Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées. GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER o Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ; o Saisir les courriers et classer les documents numérisés ; o Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ; o Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs. SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DÉMARCHES ADMINISTRATIVES o Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ; o Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ; o Suivre les remboursements santé et dépenses courantes. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES o Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ; o Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.). PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE o Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ; o Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ; o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste. Votre profil : rigueur, organisation et sens du service Formation et Expérience : Diplôme de niveau 4 (social et/ou secrétariat-assistanat) Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers Sens de l'organisation, rigueur et méthode Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer les priorités Discrétion, esprit d'équipe et respect des obligations de confidentialité Connaissance du secteur médico-social appréciée Ce que nous offrons : Un poste avec du sens, au service des personnes vulnérables Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien qualifié + reprise d'ancienneté selon dispositions en vigueur Permis B exigé - déplacements professionnels ponctuels (formations ou réunions) Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques.Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Plus d'infos sur notre site : www.atmp76.fr
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Rouen (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Descriptif de la mission : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Etat Civil/Affaires générales/Elections coordonnatrice et de la responsable du service des Assemblées, coordonnatrice adjoint, l'agent recenseur assure : - La distribution des questionnaires dans les logements du secteur attribué - La collecte des questionnaires complétés par les habitants - La relance - La vérification, classement et numérotation des questionnaires recueillis Contexte du poste, compétences et qualités requises : - Formation préalable obligatoire rémunérée - Travail administratif - Grande disponibilité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Discrétion professionnelle Rémunération : - Forfait de 5€ par logement - Rémunérer les 2 demi-journées (soit 8 heures) de formation obligatoire au taux horaire du SMIC en vigueur - Rémunérer la tournée de reconnaissance (soit 4 heures) au taux horaire du SMIC en vigueur. - Forfait de 100€ bruts pour les frais de transport aux agents travaillant sur toute la durée de l'enquête - Forfait de 100€ bruts aux agents ayant atteint 97% de logements enquêtés
Administration publique générale de 50 à 99 salariés
Pour notre magasin de Rouen nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI, 35h/semaine, poste à pourvoir au 01/11/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie de trois ans dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil: Vous avez de l'expérience au poste d'employé(e) commercial(e) épicerie en grande distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin
Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseur pour la campagne de recensement de la population du 16 janvier 2026 au 15 février 2026. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Se former aux concepts et règles de recensement : Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2026. Effectuer la tournée de reconnaissance : Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi- journées de formation, - Repérer la totalité des adresses de son district, - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis, - S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, une à deux fois par semaine : - Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal, - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, - Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes, - Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE. - Avoir effectué la totalité de sa collecte au 15 février 2026 (environ 200 logements). Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Profil recherché : Grande Disponibilité : soir et samedi essentiellement. Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Aisance relationnelle et à s'exprimer. Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à Internet. Rigueur, organisation et méthode. Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUME Rémunération : -Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non, -Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire, - Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut Dépôt des candidatures: jusqu'au vendredi 07 novembre 2025
Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
En tant qu'employé commercial (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. - Range et présente les articles de son rayon et de sa réserve en respectant le plan d'implantation et de présentation des produits. Anticipe les ruptures. - Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. - Retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données. - Assure le balisage et l'information des prix en rayon. - Tient à jour les cadenciers de vente. Prépare les propositions de commande et de réapprovisionnement. - Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif) - Informe son responsable de tous les problèmes du rayon (rupture, balisage, anomalies prix...) - Accueille et renseigne les clients avec toute la courtoisie adéquate - Applique les procédures concernant la démarque (enregistrement de la casse, du vol, écarts de prix) - Peut être amené à utiliser un engin de manutention. - Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e) (rayon et réserve) - Respecte les consignes et règles en matière de sécurité et d'hygiène - Participe aux opérations d'inventaire. Profil Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Sens du service client et esprit d'initiative. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus. Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Vérification de marchandise - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
(H/F) Postuler Gestionnaire administratif des RH (H/F) CDD, 3-6 mois Temps plein Entre 2K€ et 2K€ brut/mois Rémunération sur 14 mois + Intéressement Au moins 2 ans d'expérience BTS, Bac+2 Référent Technique Intégrez la direction de l'engagement et des relations humaines ! Mission En qualité de Gestionnaire administratif des RH, vos missions seront de : Assurer et fiabiliser l'ensemble des actes de gestion administrative et de paie des agents de son portefeuille soit 200 agents de l'entrée à la sortie - Calcul et contrôle de paie et charges sociales. Saisie des éléments variables et des mouvements d'entrées et sorties du personnel, changement de fonction, mobilité, maladie, congés. Établissement des déclarations mensuelles et événementielles. Suivi de la gestion du temps. - Rédaction d'avenants, attestations utiles à la gestion et au suivi du dossier des agents - Contrôler, au regard de la législation applicable, la conformité des informations transmises qui seront saisies sur l'applicatif informatique. - Recenser, formaliser et analyser les résultats de ses vérifications et proposer des actions correctives le cas échéant. - Contribuer à l'ensemble des activités inhérentes au fonctionnement du service Savoir informer et conseiller salariés et managers sur les questions RH - Analyser la demande de l'interlocuteur et transmettre des informations explicatives adaptées à sa situation - Répondre aux sollicitations et contribuer aux évolutions de la relation client (outils mails, entretiens physiques et téléphoniques.) Participer à l'optimisation de la gestion du Système d'Information des Ressources Humaines et du service paie - Repérer et résoudre les anomalies générées par le système ou par l'utilisation de celui-ci, partager les situations complexes avec son encadrement et le national - Proposer et diffuser les consignes d'utilisation en interne - Étudier l'impact des évolutions techniques et réglementaires, participer aux tests de mise en place et participer à des actions de formation. - Apporter son expertise sur des dossiers courants et/ou spécifiques. - Analyser la qualité des prestations RH / paie, proposer des évolutions pour améliorer la qualité de service. Participer à l'activité du service dans un objectif de continuité de service et de partage des informations au sein d'un collectif. Faire remonter les cas à risques pour éviter tout litige et faire monter en compétence le collectif sur les situations « atypiques » et/ou complexes. Profil PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de paie et gestion RH - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Microsoft Office notamment Excel) - Disposer d'un relationnel de qualité tant à l'écrit qu'à l'oral. - Savoir analyser la demande d'un interlocuteur et fournir la réponse adéquate - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Savoir faire preuve de rigueur et de prise d'initiative - Savoir organiser son activité et gérer son temps - Savoir travailler en équipe et partager avec un collectif CONDITIONS PARTICULIÈRES : Être titulaire d'un diplôme à dominante comptabilité bac+ 2 minimum (type DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion...) Une expérience de 1 an ou 2 ans à minima sur un poste en paye. Une expérience en organisme de sécurité sociale serait un plus Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 octobre 2025. La prise de fonctions interviendra le 3 novembre 2025.
Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC, BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Rouen. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Notre entreprise spécialisée dans l'ameublement recherche son/sa futur(e) apprenti(e) chargé(e) des affaires commerciales, niveau Bachelor ou Licence. Vous serez en charge des démarches commerciales, vos missions: - Gestion portefeuille client, - Prospection client, - Expertise technique, - Analyse des besoins clients, - Construction d'offres commerciales adaptées, - Suivi administratif. Vos atouts: communication, travail en équipe et écoute.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers - Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité - Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Adecco recrute un Magasinier - avant Inventaire (H/F) pour un de ses clients, Votre mission :. Dans le cadre de la préparation d'un inventaire, vous interviendrez au sein de l'atelier pour : - Préparer les stocks en amont de l'inventaire. - Utiliser un transpalette pour déplacer les palettes. - Vérifier les stocks à l'aide d'outils informatiques (tablette, logiciel de traçabilité). - Ranger les palettes aux bons emplacements selon les consignes. - Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes. Lieu : ROMILLY SUR ANDELLE Date de mission : au plus tôt + le Samedi 29 novembre Horaires : Journée Rémunération : 11.88€/h + 13ème mois + tickets restaurant. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe, possédant une très bonne dextérité manuelle. Profil recherché :. - Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes. - À l'aise avec les outils informatiques pour la vérification des stocks. - Rigueur, organisation et sens du détail. - CACES non obligatoire, mais apprécié si vous en êtes titulaire. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre client. Ne manquez pas cette occasion unique ! Merci de postuler en ligne sur l'offre avec un CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute un approvisionneur de ligne de soudeurs : Vos missions : Dans le cadre de la production, vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes de soudure : - Réaliser le picking des composants dans le magasin selon une liste définie. - Utiliser un petit chariot ou transpalette électrique pour acheminer les pièces jusqu'aux soudeurs. - Marcher fréquemment sur le site pour assurer un flux constant de composants. - Être à l'aise avec les outils de traçabilité informatique (tablette, emplacements, quantités). - Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour garantir la fluidité des opérations. Rémunération et avantages :. - Taux horaire : 11,88 € brut - 13ème mois - Tickets restaurant Lieu : ROMILLY SUR ANDELLE Horaires : Journée - 35h ou 42h par semaine (à définir) Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe, possédant une très bonne dextérité manuelle. Profil recherché :. - Expérience en préparation de commandes ou en logistique. - Bonne condition physique (beaucoup de marche). - À l'aise avec les outils numériques. - Pas de CACES requis, mais utilisation transpalette électrique. - Autonomie, rigueur et sens du service. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre client. Ne manquez pas cette occasion unique ! Merci de postuler en ligne sur l'offre avec un CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez au sein de l'internat situé sur Saint Etienne du Rouvray. Les horaires de travail seront sur des plages horaires comprises entre Horaire de travail : 7 h ou 7h30 à 20 h Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous avez une première expérience de magasinier en environnement industriel et en logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels. SEFI en quelques chiffres : - 260 M€ de CA, - 55 agences commerciales avec leur propre stock local, - 800 collaborateurs, - 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage - 1 million de références disponibles, - 30 experts sur leurs familles de produits respectives, - 6 centres de montage - 1 équipe grands comptes Rejoignez l'équipe de Jefferson, responsable d'agence, et de Christophe, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Sotteville-lès-Rouen (76). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont d'assurer : - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - La préparation des commandes clients et expéditions, - La saisie des enregistrements informatiques pour le suivi des stocks, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt, - Assister l'équipe commerciale interne sur des tâches administratives (gestion des délais fournisseurs, relance des fournisseurs, gestion des transports...), - Après une période de formation, de la polyvalence au comptoir pour l'accueil de nos clients. Le profil idéal : Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier en milieu industriel et idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Votre curiosité technique vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et avez le goût de la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement (non obligatoire), vous disposez du CACES R485 (Gerbeur). --> SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement 1) Entretien téléphonique avec le service RH 2) Entretien avec les Responsables directs en agence 3) Entretien avec le Responsable Régional
Vos missions: - Assurer le chargement et déchargement des camions en respectant les délais et règles de sécurité - Réceptionner, contrôler et trier les marchandises en Contact permanent avec le Chef d'Agence . - Organiser le rangement des palettes sur la zone de quai. - Utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel/électrique, chariot élévateur si CACES). - Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de la zone de travail. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le). - Une première expérience de 2/3 ans en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus. - CACES 1, 3 ou 5 OBLIGATOIRE - Esprit d'équipe et sens de l'organisation indispensables. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc
l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation. ** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de collectivité, un Employé de collectivité (H/F) en intérim. Vos missions : - Participer à la plonge - Maintenir les locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité - Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Préparer les entrées froides / chaudes - Effectuer la gestion des déchets - Participer à la préparation et au service des repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil : - Expérience en restauration collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un chargé de clientèle H/F à Rouen - 76000 en intérim. Voici vos mission : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Respect des procédures internes et des normes de qualité de service Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Dynamisme, rigueur et autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services bancaires, un chargé de relation bancaire à Rouen - 76000 en intérim pour une durée de 4 mois. Voici vos missions : - Gestion de portefeuille : gérer et développer un portefeuille de clients majeurs protégés, en entretenant des relations durables avec leurs représentants légaux (tuteurs, curateurs, mandataires judiciaires). - Conseil patrimonial : Apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des personnes protégées, en tenant compte des contraintes juridiques et réglementaires liées à leur statut. - Coordination interne : Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en charge optimale des clients majeurs protégés. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire - Niveau d'études BAC+2 en finance, gestion ou domaine similaire - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à conseiller et orienter les clients - Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle
Chez Pozzi Nonni, à Bois-Guillaume, on fait plus que des pizzas : on crée des moments de partage autour d'une pâte travaillée maison et cuite au feu de bois . Vos missions : Préparer et façonner les pâtons (on aime quand ça sent bon la farine ) Garnir avec créativité et régularité nos pizzas au feu de bois Respecter les règles d'hygiène et d'organisation en cuisine Travailler en équipe et partager la bonne humeur en service Deux jours de repos consécutifs Une rémunération attractive selon ton profil et ton expérience Tu es pizzaiolo confirmé ? Parfait, viens exprimer ton savoir-faire ! Tu es débutant mais ultra-motivé ? On t'accompagne et on te forme, parce qu'on croit aux talents qui veulent apprendre Tu es rigoureux, dynamique et tu aimes le travail bien fait
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir d'octobre 2025. Temps partiel 1/2 jour par mois, secteur Saint-Etienne de Rouvray (76), proche de Rouen. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
En tant que Chauffeur VL expérimenté, votre mission consistera à assurer la livraison de petits colis chez les particuliers sur les départements 76 et 27. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des applications sur le téléphone. Vous avez impérativement de l'expérience en tant que chauffeur VL. Plusieurs postes à pourvoir Vous pourrez être amené(e) à travailler les weekend.
Vos missions: - Préparer et contrôler les véhicules poids lourds avant leur mise en circulation. - Assurer le nettoyage, l'entretien de base et la vérification des équipements. - Garantir que chaque camion soit prêt pour la route, en toute sécurité. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les process. Votre profil: - Expérience en mécanique, logistique ou préparation de véhicules souhaitée, mais formation possible. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Rouen. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire). Salaire : à partir de 21 800€ brut par an sur 12 mois Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - La prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans) - Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant - Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique - Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...) - Accueil et relation avec la famille - Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association Vous travaillerez en binôme.
Le restaurant August, brasserie le midi et bar le soir, recherche un serveur / une serveuse Vos missions : Assurer le service en salle dans une ambiance conviviale et dynamique Participer à la mise en place, au service et au débarrassage Garantir une expérience client de qualité Travailler en coordination avec l'équipe du bar et de la cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée en brasserie ou restauration traditionnelle ou bar Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Dynamisme, sourire et réactivité Horaires : service en coupure et en continu selon le planning Repos : deux jours consécutifs Lieu : Rouen - Place Saint-Marc
Brasserie le midi Bar et tapas le soir
Mission: Le Technicien Relation Client est le premier contact avec les assurés. une porte d'entrée dans un organisme de sécurité sociale. Il est en lien avec les autres secteurs traitant de manière plus approfondie les dossiers des assurés. il est là pour accueillir, écoute, orienter. etc. Au cœur d'une vie d'équipe riche de 30 salariés, il peut communiquer avec ses pairs, ses collègues d'autres services. Définition de la mission principale : Répondre aux demandes des assurés du régime général et du régime des indépendants au regard de la législation retraite. Responsabilités: - Informe et conseille l'assuré par téléphone et mail - Alimente les fichiers de suivi des contacts téléphoniques et mail - Participe à la prise de rendez-vous pour les agences extérieures - Réalise des tâches administratives annexes en back-office - En fonction des besoins, peut assurer l'accueil physique du siège et orienter les visiteurs vers les services concernés Personnalité: Si vous êtes bon communicant aimant la relation et le conseil. Vous désirez vous former . alors rejoignez nous ! Profil: Compétences: Bonnes connaissances des techniques et moyens de communication Savoir transcrire avec exactitude et neutralité l'information recueillie Capacités à utiliser l'informatique et la communication Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, reporting Capacité d'adaptation, de réactivité et d'investissement Aisance relationnelle, travail en équipe Exigences: Être titulaire d'un BAC+2 Connaissances et expériences dans les domaines de la téléphonie et/ou de la relation client appréciées Epreuve écrite de sélection : oui - 2h maxi Avantages complémentaires : 39 heures (17,5 jours de RTT pour l'année civile, proratisé selon la durée du présent contrat) Ou 36 heures (1/5 de RTT pour l'année civile, proratisé selon la durée du présent contrat) Allocation vacances Gratification annuelle Prime d'intéressement Titres restaurant Possibilité de télétravail Horaires variables Complémentaire santé Avantages CSE Prime de crèche Prise en charge à 50% des frais de transports publics Restaurant d'entreprise TT possible jusqu'à 3 jours par semaine après une période d'intégration. Date limite de dépôt : 7 novembre 2025 Poste à pourvoir début janvier 2026
Mission La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Re
Mission Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication, la Carsat Normandie recrute un(e) Chargé(e) de communication interne et institutionnelle. Vos missions principales Sous la responsabilité de la responsable communication, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et institutionnelle. À ce titre, vous : Participerez à l'élaboration de la stratégie de communication interne en lien avec la responsable et les directions concernées Conseillerez, coordonnerez et mettrez en œuvre des plans de communication stratégiques internes et transverses (raison d'être, RSO, etc.) avec le soutien opérationnel de l'équipe Créerez des contenus adaptés aux différents canaux de communication interne (intranet, magazine interne, émission TV, newsletters) et externe (presse, print, web, réseaux sociaux, etc.) Développerez la communication RH et la marque employeur Participerez à la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle Contribuerez au développement des relations presse et des liens avec les acteurs locaux, en appui à la responsable Profil Profil recherché Formation supérieure en communication, journalisme Expérience confirmée en communication interne et/ou institutionnelle Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et créativité Maîtrise des outils de communication digitale et print Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative Intérêt marqué pour la Sécurité sociale et une adhésion à ses valeurs de solidarité, d'universalité et de justice sociale Conditions Déplacements possibles, être titulaire du permis de conduire Epreuve de sélection : OUI (Cas pratique) Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (2 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 2 novembre 2025. La prise de fonctions interviendra idéalement début janvier 2026.
La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Vos missions: -Nettoyage des bureaux -Vidage des poubelles -Nettoyage des sanitaires -Vestiaires du dimanche, lundi, mardi , jeudi , vendredi et samedi , repos le mercredi Horaire: de 7h00 à 9h45
Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires. En venant travailler au sein de ROUEN HABITAT, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs sociales et environnementales et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs ! DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges. Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements) Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité (licence, master, école spécialisée ou titre RNCP), vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire et vous possédez une première expérience en gestion locative ou charges. Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Avantages: tickets restaurant, CSE, horaires variables, congés et RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle, télétravail possible, espace déjeunatoire et d'autres avantages à découvrir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Prise de poste : octobre / novembre 2025
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour : 1 Poste en chirurgie et 1 poste en Imagerie (contrat à étudier pour temps plein mais aussi temps partiel) En plus de votre spécialité chirurgie ou imagerie, vous aurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous serez le responsable d'une résidence étudiante de 88 logements située à Saint Etienne du Rouvray (76), Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Assurer la commercialisation et la gestion de la résidence étudiante (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les étudiants dans leur parcours résidentiel, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations et veiller à la qualité de service
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
En tant qu'assistant(e) service technique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion et distribution des cartes essence - Attribution des codes - Mise à jour des mouvements d'entrée/sortie, transfert - Saisie sur les plateformes et portails professionnels des numéros de carte, véhicules, badges - Suivi des consommations carburant et kilométrages - Déclaration auprès des fournisseurs de pneumatiques pour assurer la continuité des services - Suivi et contrôle des tableaux d'anomalies aux exploitants pétroliers Pour ce poste d'assistant(e) service technique, nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Formation BAC à + en gestion administrative ou équivalent - Aisance pour jongler avec les différentes plateformes professionnelles - Notions comptables Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : -Assurer le traitement administratif et le suivi des commandes clients. -Gérer la logistique des commandes et le suivi fournisseurs. -Réaliser la facturation clients et le suivi des règlements. -Mettre à jour les tarifs clients et les fiches d'instructions. -Participer à la communication interne et externe avec rigueur et ouverture. -Effectuer diverses tâches administratives : réservations, déclarations intracommunautaires, classement, etc. -Assister le responsable des ventes dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. -Bonne maîtrise du logiciel SAGE. -Esprit de rigueur, précision, autonomie. -Capacité à travailler seul(e) tout en ayant un bon esprit d'équipe. -Sens de la courtoisie, de la bienveillance et de la communication. -Capacité à s'autoévaluer, à prendre du recul et à accepter les priorités. -Curiosité et proactivité appréciées.
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés : - Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités - Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales - Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission - Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs - Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA) - Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires - Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges - Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables
Rejoignez-nous pour l'année 2026 ! Si vous êtes à l'écoute, à l'aise pour communiquer, et réactif(ve) face à l'urgence, cette opportunité est pour vous ! En intégrant notre équipe, vous développerez votre sens du service et vivrez une expérience riche et unique. Votre mission: Par téléphone, vous apportez des solutions aux assurés confrontés à des situations imprévues. Quelques exemples de missions : Un assuré est en panne sur une route de campagne Blessure en vacances à l'autre bout du monde Perte de carte bancaire ou de clés Avec l'aide de nos 1 600 chargés d'assistance disponibles 24h/24, 7j/7, chaque problème trouve une solution ! Une formation complète vous sera proposée avec le soutien de managers et de collaborateurs expérimentés. Vous serez ainsi prêt(e) à : - Écouter et rassurer vos interlocuteurs, - Analyser les demandes et contrats, - Coordonner les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi/hôtel.) en temps réel. Vous avez une première expérience professionnelle, quel que soit votre domaine de compétences (relation client, linguiste, médico-social, administratif.) ? Vous souhaitez acquérir une expertise en relation client dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous ! Atouts : - Maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien); - Adaptabilité aux logiciels spécifiques ; - Capacité d'apprentissage et d'analyse ; - Écoute, sens du service et gestion de l'urgence Les conditions de travail : - Postes basés sur notre site à Petit-Quevilly - Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable - Début : premier trimestre 2026 - Temps de travail : 70 %, Horaires alternés, week-end et jours fériés sur des horaires d'ouverture du site de 7h00 à 22h45 - Rémunération : Salaire brut : 1 454,92 € avec horaires alternés (taux horaire 13,05 euros brut) - Prime de présentéisme : 4,4 % à partir du 4e mois - Majoration week-end, jours fériés - 13e mois et prime vacances (1 000 € brut) Process de recrutement : - Analyse de votre candidature et convocation à une réunion d'information collective sur site. Vous découvrirez le groupe IMA, le poste, et les conditions de travail. À l'issue, vous choisissez si vous souhaitez poursuivre le processus. - Entretien de 45 minutes , si vous êtes toujours partant, un entretien sera organisé ce jour-là (prévoir disponibilité de 8h45 à 16h00). Si toutes ces étapes sont validées : Welcome !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux. CDD en remplacement de congés annuels du 14/11 au 11/12. Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc.). - Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux. - Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.). - du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience minimum dans un poste similaire. - Ponctualité et régularité indispensables. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable. Compétences requises : - Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage. - Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux. Si vous êtes une personne sérieuse, organisée et soucieuse de la qualité du travail bien fait, nous attendons votre candidature. Rejoignez une équipe et participez à la création d'un environnement propre et agréable pour notre clientèle. Sites accessibles en transport en commun.
Au sein d'un restaurant libanais, vos missions : - Epluchage des légumes - Aide à la préparation des plats - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité L'établissement est fermé le dimanche. Vous travaillerez en coupure, le midi et le soir, 5 jours sur 7.
Cherche serveur / serveuse (H/F) en extra pour service à table pour un événement hippique du 20 au 23/11/2025 Profil : - Sens du service - Elégance Tenue : - veste et pantalon de costume noir - chemise blanche - chaussures de ville noires - cravate noire pour les hommes - cheveux attachés pour les femmes (mesure d'hygiène relative au poste, situation de service) Etre autonome pour se rendre sur place. plusieurs postes à pourvoir.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la transformation de matières premières à destination de secteurs exigeants tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire, dans le recrutement de profils techniques et opérationnels pour son site de production basé à Alizay Au cœur d'un site de transformation reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement en matière de sécurité, vous rejoignez une équipe de production dynamique. Vous participez activement au conditionnement de produits finis destinés à des marchés exigeants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution. Vos missions clés : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les procédures établies -Conditionner les produits finis (poudres) en big bags ou sacs -Alimenter les postes de transformation -Réaliser les prélèvements et contrôles qualité en cours de fabrication -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Nettoyer les installations et maintenir un environnement de travail propre -Conduire un chariot autoporté (CACES souhaité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité Profil recherché : -Niveau Bac ou équivalent -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -Comportement sécurité exemplaire -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux. CDD en remplacement de congés maternité du 15 décembre au 05 mai 2026. Missions : - Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc.). - Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux. - Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.). - du lundi au vendredi. Profil recherché : - Expérience minimum dans un poste similaire. - Ponctualité et régularité indispensables. - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable. Compétences requises : - Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage. - Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux. Si vous êtes une personne sérieuse, organisée et soucieuse de la qualité du travail bien fait, nous attendons votre candidature. Rejoignez une équipe et participez à la création d'un environnement propre et agréable pour notre clientèle. Sites accessibles en transport en commun.
Vous intervenez au sein de l'IME situé sur Saint Etienne du Rouvray. Vous travaillerez uniquement en semaine selon le planning suivant : 1 soirée-2 nuits et 1 matinée Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Venez travailler dans une équipe de 11 comptables au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière. Les missions sont multiples et diverses en lien direct avec les secteurs de la retraite, de la prévention des risques professionnels ou encore de l'action sociale pour une durée limitée certes, mais d'une expérience riche. Si vous l'acceptez, vos missions seront : Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA) Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez nous !
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer 20 ( dont 10 mineurs en situation de décrochage scolaire) recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général (autour de la thématique environnementale) menés par les volontaires ; Suivre les partenariats et le déploiement des missions ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) ; Participer au temps fort de l'antenne (semaine de remobilisation, chantier collectifs, évènement de clôture, recrutement.) ; Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 5 mois - remplacement de congés maternité (Terme imprécis) Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence (67,30€)+ titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Permis B indispensable Poste basé à Rouen Date de prise de poste : 05 janvier 2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-1zacesv94y@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l exclusion
En tant qu'aide cuisine vous aurez comme mission : Dresser des plats pour le service Eplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons Geste de manutention
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Dans le cadre d'un Parcours d'accompagnement dans l'emploi (PEC), nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants H/F. Vous avez le projet de vous qualifier dans un des métiers suivants : aide médico-psychologique, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, nous vous proposons, un parcours de formation en vue de préparer les concours pour l'accès à la qualification. Votre mission : accompagner enfants et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne (change, repas, surveillance...). Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe. Compétences du poste Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Vous travaillerez du lundi au vendredi, mercredi après-midi libre. Vous devez envoyer un Cv et une lettre de motivation afin d'expliquer votre projet de formation. Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences (PEC), auprès de votre conseiller France travail.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h45
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
PETITE EXPERIENCE EST DEMANDEE PREPARATION DES ENTREES SERVICE LE MIDI ET SOIR DU MARDI AU SAMEDI DE 10 H A 14 H 18H A 22H MARDI MERCREDI JEUDI 18 H A 23 H VENDREDI ET SAMEDI
Restaurant centre de ville de Rouen
Recherche agent de propreté du lundi au samedi du 10/10 au 25/10/2025. du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00 à Mesnil Esnard du lundi au samedi de 20h10 à 21h40 à Franqueville Saint Pierre et lundi jeudi de 6h a 7h30 et le samedi de 6h à 10h la première semaine à Quévreville la Poterie et la 2ème semaine le mardi et vendredi de 6h à 7h30.
Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.
Remplacement d'un salarié jusqu'en décembre. Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e). La brasserie propose uniquement un service du midi. Ouverture de 8h à 20h. Activité du lundi au samedi. Fermeture le dimanche. Merci de contacter Monsieur MAHIEU par téléphone en évitant les horaires de service. Privilégié tôt le matin ou après le service du midi.
Brasserie L'Express au centre commercial St Sever de Rouen; Ouvert de 9h à 20h
Au sein d'une entreprise familiale et indépendante située en centre ville de Rouen , vous serez encadré(e) par la Responsable d'Agence . Vous réaliserez le suivi des Copropriétés La Gestion des Travaux et des Sinistres La préparation et l'Organisation des AG Vous appreiciez la gestion "des problématiques" Possibilité de télétravail 1 journée hebdomadaire. Forfait Cadre Possibilité de disposer d'une place de stationnement CSE, Activités Sportives et Sorties Poste à pourvoir début Décembre 2025
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Rouen; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h15 et de 18h à 19h30. le samedi de 8h à 9h30. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h45. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Nous recherchons un/une clerc pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'un portefeuille de dossiers dédiés. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les procédures adéquates afin d'obtenir le recouvrement des impayés. Ce poste demande une personne ayant des connaissances juridiques et de bonnes connaissances en matière de procédures civiles d'exécution. Une expérience préalable dans une étude de commissaire de justice est exigée. Possible CDI
Vos missions : -Valider les ordres de conditionnement et en analyser les flux matière et les pertes associées -Assurer la cohérence des différentes sources d'informations -Identifier les anomalies et les résoudre. Analyser de manière détaillée les écarts et initier les plans d'actions -Etablir les FNC Conditionnement (blocage du produit, transfert article, etc.) -Gérer informatiquement tous les mouvements relatifs à des stocks spécifiques. Suivre à l'aide d'un fichier Excel les mouvements passés Votre profil: -Maîtrise Excel. -Connaissances SAP. -LEAN management. -Connaissance du milieu industriel. -Expérience des flux matières. Prise de poste : Dès que possible pour 6 mois de mission
Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Au sein de l'Agence Comptable, sous l'autorité de l'Agent Comptable, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs et vos principales missions consisteront à : - Prendre en charge les titres de recettes et les demandes de paiement dans le logiciel comptable après avoir effectué les contrôles réglementaires requis ; - Effectuer les relances nécessaires au recouvrement des créances de l'établissement. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la réalisation des différentes missions qui vous seront confiées. Votre profil : De niveau Bac + 3 ou équivalent dans le domaine de la comptabilité générale. Débutant accepté. Vous maîtrisiez les outils bureautiques (WORD, EXCEL). Autonome, rigoureux/se, votre sens du service et du travail en équipe, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Salaire proposé : Selon profil Ce poste est basé à Rouen (5min à pied de la préfecture). Nos avantages : - Titres-restaurant - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux Noël, tarifs préférentiels.) - Supplément familial dès le 1er enfant à charge - Facilité de stationnement / Frais de transport pris en charge à 100% avec le Réseau Astuce.
L'Établissement Public Foncier de Normandie, créé en 1968, son rôle est de conseiller et de concourir à la mise en œuvre des politiques publiques d'aménagement du territoire. Partenaire de toutes collectivités sans exclusivité et à toutes les échelles du territoire normand, il facilite la réalisation de leurs projets.
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Vous travaillerez uniquement le LUNDI et le MARDI Horaires le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc
Vous assurez les missions d'agents d'entretien professionnels pour intervenir à Rouen et son agglomération : - Poste est en Contrat à Durée Déterminée avec une durée de travail de 20 heures par semaine MINIMUM 1 Mois - Interventions à partir de 6h le matin. * Responsabilités/Missions : Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs) Gestion de l'approvisionnement des produits de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance courante Respect des protocoles et standards d'hygiène et de sécurité * Exigences du poste : permis B exigé, véhicule de service à disposition Minimum un an d'expérience dans le domaine de l'entretien Connaissance des techniques de nettoyage et des produits employés Rigueur et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité et ponctualité
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi-formation pour accompagner les jeunes rouennais de 16 à 25 ans. En lien étroit avec les éducateurs de prévention spécialisée, vous serez chargé(e) de : - Repérage : Aller vers les jeunes (16-25 ans), en particulier ceux en rupture et non inscrits dans un parcours d'accompagnement, par le biais du travail de rue et via les partenaires locaux (PJJ, ASE, services jeunesse, associations.). Déplacements quotidiens sur le territoire. - Remobilisation : Proposer un sas de remobilisation (ateliers individuels et collectifs, séjours de rupture, activités socio-professionnelles, sportives, ludiques) pour restaurer la confiance en soi, développer la motivation et instaurer un lien durable avec les jeunes. - Accompagnement individuel : Élaborer et suivre des parcours individualisés, intensifs et adaptés, en co-accompagnement avec les Missions Locales, France Travail, structures de l'emploi et de l'insertion. - Dynamisation : Encourager la mise en action, l'inscription dans une dynamique de changement et la projection dans un avenir socio-professionnel. - Coordination : Travailler en partenariat étroit avec l'écosystème local de l'insertion, de la jeunesse, afin de garantir la complémentarité et la cohérence des actions sur le territoire. Des interventions en horaires décalés (après-midi/soirées) font partie intégrante de la mission.
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle - la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux - le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ; - la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi. - le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Rouen (76) Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 30-33 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Type de contrat : CDD 18 mois
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Une mission d'intérêt général : Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. Sur la résidence sociale de Rouen, vous assurerez des missions transversales et spécifiques liées à la gestion locative sociale en lien avec le logement et le relogement : entretiens des candidats, réalisation des entrées et sorties des résidents et accompagnement au relogement. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : - Dans l'identification des besoins des résidents ; - Dans la gestion de situations sociales complexes. Profil : - L'accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale.) - Une 1ère expérience similaire - Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun - De la réserve et de la distanciation - De la réactivité et des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : Rouen (76) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 37-38 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
Adecco Solution recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) à Saint-Etienne-Du-Rouvray. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux semaines, avec des horaires de travail que le matin - 7h30 à 12h00. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans : - la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise - Gestion de la réception de marchandises - Manutention et port de charge au besoin - Conduite du CACES R489 3 Vous serez un acteur clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une excellente capacité de communication, ce qui vous permet de vous adapter facilement aux besoins changeants de l'entreprise. Des notions en plomberie est obligatoire. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser la gestion des stocks et des espaces. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous êtes capable de transmettre efficacement les informations aux équipes et aux partenaires. - Adaptabilité : Vous répondez avec flexibilité aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour le suivi et la gestion des marchandises. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour déplacer les produits en toute sécurité avec le CACES R489 3 - Lecture de bons de commande : Vous assurez la conformité des livraisons grâce à votre capacité à lire et interpréter les bons de commande. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de contribuer activement à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco Solution s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ? Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années ! Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission : - D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ; - De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ; - Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ; - Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets. - De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales - Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures - Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures - Effectuer des dégorgements d'urgence - Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains - Assurer la maintenance des pompes de relevage - Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs - Diagnostiquer la conformité des branchements - Effectuer des recherches de fuites - Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement - Etc. Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne. Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée. Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir. Le Permis B est indispensable dans les activités . Nous vous proposons : - Des heures supplémentaires majorées - Un panier repas - Des primes d'astreinte
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions : - Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie d'AID76. Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .). Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement. Pour se faire, vous serez en charge de : - Le suivi des parcours o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires - L'assistanat du service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .) o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires - La partie administrative o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .) o La réalisation des devis o La gestion du courrier du service o L'accueil téléphonique La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge). La connaissance du logiciel Ximi est un plus.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP. En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet. En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC. Responsabilités : - Comptabilité : o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI o Comptabilisation des règlements clients o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs o Saisie des opérations de banque o Comptabilisation des salaires o Lettrage & rapprochement o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage - Fiscalité : o Préparation et déclaration de la TVA - Administratif : o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi Objectifs du poste : - Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure - Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale - Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients - Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque. - Assurer le suivi administratif du label Qualiopi - Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs - Conseiller la gérance Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôle qualité/quantité de la marchandise - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt - Utiliser des chariots de manutention Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus
Vos missions : -Coordonner et animer l'équipe d'animation. -Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. -Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure. -Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants. -Gérer l'administratif courant. -Assurer la communication avec les familles et les partenaires. Qualités : - Capacités relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste. CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel
Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social. Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur. Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes : - L'évaluation et l'accompagnement o Assurer l'accueil des bénéficiaires o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires o Organiser, animer et participer aux événements collectifs - La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs - Promouvoir et développer le service o Répondre aux appels d'offre o Développer le réseau et les partenariats o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistant familial (H/F) En CDI à temps plein Vous êtes rattaché au Service de Placement Familial - 48 bis rus Stanislas Girardin, 76000 ROUEN. Description du poste : Dans le cadre de la protection de l'enfance, le service de placement familial recrute des assistants familiaux pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'assistant familial assure un accueil temporaire ou de longue durée à son domicile et veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants placés. Principales missions : - Vous mettez en œuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil départemental ; - Vous possédez le permis B ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation et de bienveillance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel. Avantages : - Accompagnement et suivi régulier par une équipe de professionnels ; - Formations continues et soutien dans l'exercice des missions ; - Rémunération et indemnités en fonction du nombre d'enfants accueillis. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice En précisant la référence de l'offre : ASFAM04SPF
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de voirie et d'aménagement urbain, un.e PAVEUR pour une mission en intérim de 4 mois à Rouen - 76000. - Réalisation de places publiques et de trottoirs - Pose de pavés de "Paris" - Préparation des sols, mise à niveau, coupes de finition et jointement - Contrat en intérim de 4 mois - Lieu de travail à Rouen - 76000 - Horaires de 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 13 et 15EUR - Aucun diplôme requis - Formation ou expérience confirmée en maçonnerie TP - Expérience dans le pavage de grande superficie - Maîtrise des techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en maçonnerie TP et votre expérience en pavage de grande superficie, rejoignez notre client pour cette mission de PAVEUR à Rouen - 76000.
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur(trice) d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous vous sentez prêt(e) pour ce défi ? Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un préparateur poids lourds à Sotteville-lès-Rouen (76300) en contrat intérimaire de 10 mois. - Au sein d'un parc de location de véhicules, vous serez en charge de la préparation des poids lourds en vue de leur location : - Lavage, graissage, vérification de l'état des éléments, pression des pneus, contrôle des éclairages, mise à niveau des liquides, etc. - Réalisation des menus travaux de réparation de premier ordre : habillage de coque, remplacement d'ampoules, remplacement de rétroviseurs, etc. - Titulaire du permis C - Bonne connaissance des procédures d'entretien des poids lourds - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens du service client et aptitude à la communication - Polyvalence et réactivité face aux demandes - Vous aimez l'entretien et la relation client - Rejoignez une équipe de passionnés ! Accroche : Si vous êtes passionné par l'entretien des poids lourds et que vous appréciez le contact client, ce poste est fait pour vous !
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En tant que Consultant Junior, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée de PME et ETI familiales. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et participerez à des missions de : Fusions & Acquisitions (M&A) : Support à l'exécution de mandats de buy-side et sell-side : préparation de pitchs, identification de cibles ou d'acheteurs potentiels, et élaboration de teasers et de mémorandums d'information confidentiels (IM). Analyse des synergies opérationnelles et financières liées aux transactions. Assistance tout au long du processus de cession Transaction Services (TS) : Réalisation de due diligences financières dans des contextes d'acquisition et de cession. Compréhension de la performance historique de la cible, le profil de génération de trésorerie, les retraitements de dettes financières nettes. Évaluation des risques financiers, comptables et opérationnels liés aux transactions. Évaluation d'entreprise : Déploiement de modèles d'évaluation basés sur les approches DCF (Discounted Cash Flow), et multiples (marché et transactionnels). Détermination et analyse critique des paramètres de valorisation, intégrant le coût moyen pondéré du capital (WACC), les perspectives de croissance et les primes de risque. Contribution à des projets liés à des contextes de transactions, restructurations, contentieux ou fiscaux. Qualifications Jeune diplômé (Ecole de Commerce, d'Ingénieur, Master CCA) Vous justifiez d'une expérience en cabinet, banque d'investissement ou boutique M&A sur des missions de TS et/ou M&A (expérience en stage ou alternance comprise) Vous êtes dynamique, autonome, proactif.ve, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse;
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaires, les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous rassemblez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaires, les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vous rassemblez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Contrat en extra pour renforcer l'équipe.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialiste de la relation client à distance, recherche pour son client, expert reconnu dans le secteur de la santé, un(e) Chargé(e) de Gestionnaire clientèle secteur - santé(H/F). Managé(e) par la responsable du service client, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) au service des prescripteurs, clients, délégués régionaux et services internes. Vos missions : Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs. Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne. Contrôler les droits des patients auprès des organismes sociaux. Relancer clients et médecins pour obtenir des ordonnances conformes. Alimenter l'historique des clients. Gérer le stock de l'agence. Traiter les demandes clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts. Émettre des appels auprès des clients. Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle est clé pour garantir un service médical de qualité et une expérience client optimale ! Horaires de travail Du lundi au jeudi : 9h00 → 17h30 Le vendredi : 9h00 → 16h45 Un rythme équilibré pour bien terminer la semaine ! Processus de recrutement 1 Entretien en agence avec l'équipe LIP Solutions RH 2 Prise de contact téléphonique avec l'entreprise partenaire 3 Rencontre physique sur site pour découvrir l'environnement de travail 4 Entretien en visioconférence avec le service RH Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la relation clientèle à distance (téléphone, e-mail, chat, etc.), Vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve d'une grande empathie - la satisfaction client est au cœur de vos priorités Vous savez travailler efficacement sous pression, gérer plusieurs tâches en parallèle et hiérarchiser vos priorités avec méthode et rigueur. Vous faites preuve de réactivité, de rapidité d'action et d'une bonne disponibilité au quotidien. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (formation en relation client, commerce ou équivalent).
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de son infrastructure IT, notre client - un établissement de l'enseignement supérieur - recherche deux administrateurs systèmes et réseaux en prestation externe. Deux postes sont à pourvoir, le premier est basé à Reims (51) et le second à Rouen (76), pour une mission de 12 mois, en renfort de l'équipe IT interne. Les administrateurs interviendront sur site pour garantir la continuité de service IT. Leurs missions principales seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'infrastructure locale (vérifications système, remontée d'alertes, escalade si besoin) - Prendre en charge et suivre les tickets IT de niveau 1 et 2 via l'outil de ticketing (analyse, résolution, dispatch selon la typologie) - Apporter un support utilisateur de proximité sur le site d'affectation - Participer aux permanences à distance lors des périodes de congés, selon l'organisation définie - Documenter les procédures et assurer un reporting régulier (journal de bord, rapports hebdomadaires, mise à jour de la base de connaissances) Environnement technique : Windows Server, Linux, Cisco, Meraki, Fortinet, Azure, Nutanix, SSO, AD / Azure AD, MFA, supervision, ITSM (Freshservice) Profil Attendu : - Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux dans un environnement multi-sites - Excellente maîtrise de Windows / Linux, réseaux (niveau administrateur), et des outils de ticketing ITSM - Capacité à travailler en autonomie, tout en s'intégrant dans une équipe en place - Qualités attendues : rigueur, sens du service, confidentialité, réactivité - Bonnes capacités de communication (écrite et orale) Localisation : - 1 poste basé à Reims - 1 poste basé à Rouen (Télétravail occasionnel possible uniquement pendant les périodes de congés) Durée : - Mission de 12 mois, de septembre 2025 à août 2026 (prolongation possible jusqu'en décembre 2026) Engagement : - Temps plein (5 jours / semaine) - Environ 30 à 50 tickets / semaine par site KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, au sein d'un atelier d'armatures, un soudeur afin de réaliser les travaux suivants : - Réalisation d'opérations de soudage semi-automatique - Soudure point par point des barres d'armatures - Lecture de plan obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage semi-automatique - Titulaire d'un BAC Professionnel en soudure ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Nord-Ouest un(e) : ouvrier de maintenance bâtiment en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation/apprentissage). Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie Eure et Loir et auprès d'un ouvrier de maintenance qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE). Votre profil : - Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé. - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. - Le permis B serait souhaité. Lieu : à Rouen (76) Rémunération suivant la règlementation en vigueur sur les contrats en alternance
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une ATSEM F/H) pour une mission située à proximité des Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen. Du 03/11/2025 au 07/11/2025 ET/OU du 10/11 au 14/11 Vos missions : - Encadrement d'enfants - Animations divers Votre profil : - Dynamique - Autonome - Etre titulaire du BAFA - Etre titulaire du SST Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe à 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) en physique sur multisites ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social indispensable. Temps de travail à temps plein - salaires sur 14,25 mois. Interventions à prévoir sur département 76 et ponctuels sur le 27. Rattachement au siège de l'association à Bois-Guillaume. Remboursements frais kilométriques, barème convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
