Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belbeuf située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belbeuf. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - LE GRAND QUEVILLY, 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ... .
Vous avez une solide expérience à un poste similaire. Vos missions: Entretien de l'environnement des résidents, et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort du Résident Préparation et débarrassage des petits-déjeuners Entretien et préparation de la salle à manger pour le service du repas Distribution au service des repas Respect des protocoles d'hygiène collective, des règles de fonctionnement et d'entretien du matériel. Vous travaillerez 1 week-end sur 2.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Au plus près des locataires, les agences de proximité œuvrent au quotidien pour garantir une qualité de service élevée. Au sein d'une de nos deux agences, vous aurez en charge la gestion de l'entretien courant du patrimoine de votre secteur et serez le garant du process relocation : - Prendre en charge l'ensemble des sollicitations techniques liées au logement ou aux parties communes de votre secteur - Réaliser des visites d'immeubles régulières - Contrôler les éléments de sécurité sur le patrimoine - Réaliser des visites conseils chiffrées avant la sortie des locataires - Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie - Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau, passer les commandes et suivre les travaux - Mettre en œuvre l'ensemble des engagements Qualité sur votre périmètre d'activité NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, Marché d'Affaires BtoB. Après une formation initiale, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie, - envoyer le duplicata, - réaliser les placement de produits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - accompagner le client Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation. Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI à compter du 01/12/2025 Horaires : amplitude de 8h à 18h, du lundi au vendredi Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 18/11/2025 à 9h sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : fixe 1 813,97 € bruts par mois AVANTAGES : Tickets restaurants : 10,50€ / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle plongeur / plongeuse, pour notre école de Police : Sites qui accueillent des élèves entre 18 et 40 ans et un corps professoral permanent (70 % d'élèves et 30 % de professeurs.). Vous assurez la plonge et le rangement de la vaisselle (petit déjeuner et déjeuner) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h45 Vos avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise ***moyen de transport fortement souhaité car peu de transport en commun***
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Cette offre d'emploi est réservée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vos missions : vous serez chargé(e) de : Accueillir et orienter les visiteurs, clients, fournisseurs et collaborateurs. Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants. Assurer la réception et la distribution du courrier et des colis. Apporter un appui administratif aux équipes (classement, saisie de documents, réservation de salles, réservation hébergement lors des déplacements etc.). Contribuer à la bonne image et au bon fonctionnement du site. Profil recherché : Vous avez un bon sens de l'accueil et une excellente présentation. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Une première expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du BTP est un plus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à ROUEN en intérieur et en équipe le samedi 15Novembre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner
L'association La Clé, spécialisée dans le handicap psychique, recrute : Un(e) assistant(e) administrative Sous la responsabilité de la responsable de secteur, l'assistante administrative organise et administre les interventions à domicile au sein du Service à Domicile Spécialisé. Cet emploi s'exerce en étroite collaboration avec la responsable au siège de l'association à Rouen Il peut impliquer des déplacements en cas d'absence de la responsable (visites à domicile, démarches auprès d'organismes, synthèses.) - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique. - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, sur validation de la responsable de secteur. Faire et prévoir les remplacements dès connaissance de l'absence d'un salarié et en référer à sa responsable. - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires. - Effectuer des tâches administratives : rédaction de courriers, contrats de prestations, devis, classement de documents, etc.. - Mise à jour des dossiers papiers et du Logiciel : (créer, compléter et actualiser les dossiers des bénéficiaires numériques et papiers, etc..) - Animer les réunions d'équipe lors de l'absence de la responsable - Réaliser la facturation chaque mois en binôme avec la responsable et/ ou la comptable - Gestion de la télégestion et correction quotidienne de la journée précédente - Création et mises à jour des cycles dans les plannings - Tableau de modulation, arrêt de travail et de remplacement, en lien avec la responsable - Assurer le fonctionnement du Service lors des absences ponctuelles de la responsable - Gérer la boite mail du service lors de l'absence de la responsable. - Travailler en étroite collaboration avec les autres Services de l'Association Profil de poste : - Cet emploi est accessible avec un Diplôme type BTS ESF/ SP3S ou avec une expérience d'Assistant(e)) dans l'aide à domicile et/ou avec une expérience. - Une expérience dans le domaine du handicap est souhaitable Qualités attendues : - Sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aisance à l'oral - Bonne connaissance de la législation sociale - Compétences bureautiques - Motivation à vouloir travailler dans le champ de la Santé Mentale. - Qualités de communication pour faciliter la circulation/l'échange d'informations. - Qualités personnelles telles que la disponibilité (ouverture intellectuelle nécessaire à l'observation et l'écoute de la personne accompagnée), l'écoute (formelle ou informelle), l'observation, l'empathie, le savoir-être. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à : Par mail : aurelie.houssais.lacle@gmail.com Par courrier : Association La Clé - Service RH - 22 place Henri Gadeau de Kerville-76100 ROUEN
L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, caisse d'assurance retraite, 1 Technicien Spécialisé Clientèle H/F. Vous aurez en charge de répondre aux contestations et réclamations des assurés : - Analyser le contenu des sollicitations clients en recherchant les informations utiles dans les bases de données et documentaires - Apporter une réponse écrite ou orale aux assurés dans un souci de pédagogie, de réassurance et en s'assurant de l'exactitude des droits - Organiser ses activités selon le degré d'urgence des demandes et alerter sa hiérarchie sur les dossiers à risque - Assurer le suivi des dossiers et gérer son portefeuille De formation Bac+3 juridique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? N'attendez pas pour postuler ! Prise de poste : Fin octobre pour 3 mois de mission renouvelable Rémunération : 12,643 euros bruts/heure + prime 13ème mois + prime vacances
Vos missions : - La mise en rayon, vitrine, le conseil, la vente, ... Vous êtes disponible, organisé, dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le samedi et dimanche ou le dimanche et un autre jour de la semaine. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé. Fermeture les jours fériés et fermeture à 16h le 24 décembre et le 31 décembre. Un dépôt de CV en personne sera privilégié.
la Boulangerie-pâtisserie Borda - BOULANGERIE BIO ROUEN "Rencontrer des amis ou se distraire en famille, prendre des cafés et passer du temps ensemble ? Notre boulangerie est l'endroit idéal pour ceux qui recherchent un cadre agréable et chaleureux. La Boulangerie Borda est un lieu de rencontre prisé pour le déjeuner, une collation ou un délicieux café rapide pour vous requinquer"
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Service Vous êtes force de vente. L'établissement est fermé le dimanche. Poste évolutif.
En tant que vendeur/vendeuse, vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée - Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Assurer la tenue du magasin et veiller à la bonne présentation des produits - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente - Gérer les transactions en caisse et assurer un service après-vente de qualité
SUP INTERIM ROUEN, située à Petit-Quevilly, recherche pour l'un de ses clients, des porteurs funéraires H/F Missions principales : -Assurer le transport des défunts avec respect et dignité. -Préparer et installer les cercueils, les urnes et les accessoires funéraires. -Participer aux cérémonies funéraires et veiller au bon déroulement des obsèques. -Assurer la logistique des funérailles (transport, mise en place des équipements, etc.). -Accueillir et accompagner les familles avec empathie et professionnalisme. Le port du costume est obligatoire. Missions journalières en fonction des demandes. Les débutants(es) seront formés(es) Possibilité d'évoluer sur un poste de Maître de cérémonie. Plusieurs contrats à la clé.
Nous sommes une entreprise régionale de travail temporaire reconnue dans le domaine de l emploi - intérim & recrutement.
Mission : entretien de la résidence Bel Horizon composée de deux immeubles Tâches à effectuer: - Nettoyage et la sortie des poubelles et des ordures ménagères - Appui à l'entretien des espaces verts (arrosage,...) - Activité de veille générale des bâtiments, espaces communs et espaces extérieurs avec constat et signalement des désordres au Syndic de copropriété et au conseil syndical - Petite maintenance (une habilitation électrique en cours de validité est un plus), la surveillance des équipements et l'application des règles de sécurité, l'accompagnement des interventions de professionnels du bâtiment missionnés par le Syndic ou le Conseil Syndical - Réception et l'enregistrement des réclamations des occupants de la résidence pour les communiquer au Syndic et au Conseil Syndical Horaires de travail: lundi au vendredi 8 h à 12 h et 15 h à 19 h 00 et le samedi 8 h à 12 h 00, *Mise à disposition d'un logement de fonction refait à neuf type F2*
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge toutes les tâches de toilettage animalier itinérant. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule aménagé en salon de toilettage, dans un rayon de 30 kilomètres autour de Rouen (plus de 3 ans de Permis B requis). Profil : Autonome Sens du relationnel Une formation en interne vous sera dispensée en amont du recrutement, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Vous travaillerez 4 jours par semaine.
Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. Vos Missions * Réaliser les états des lieux entrée/sortie * Gérer et suivre les petits travaux d'entretien * Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires * Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier * Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement) * Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative * Faire le lien avec le propriétaire * Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrerez une association de l'économie sociale et solidaire dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
L'agent(e) technique sera en charge des services communs et assurera des missions de gestion et d'entretien au sein des sites de la DRFIP 76 sous la responsabilité de la responsable du service Logistique de la division Budget-Immobilier-Logistique. Il / elle sera chargé(e) des interventions en fonction des besoins exprimés par les services : - déménagements au sein des services - transfert/récupération/installation de matériel ou de mobilier - déplacement d'archives - entretien de véhicules - réception de livraisons - petits travaux
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel. Prise de poste dès que possible. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
En tant qu' Hôte / Hôtesse de caisse, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et efficace - Enregistrer les articles, encaisser les paiements et gérer les coupons de réduction - Vérifier la fluidité en caisse et signaler toute anomalie - Participer à la propreté et au rangement de la zone de caisse - Être garant(e) de la qualité de l'expérience client Profil ***Disponible pour travailler en horaires variables (y compris les samedis et dimanches)*** Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Une première expérience en caisse est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Centre E.Leclerc de ROUEN SAINT SEVER. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En tant qu'employé commercial (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. - Range et présente les articles de son rayon et de sa réserve en respectant le plan d'implantation et de présentation des produits. Anticipe les ruptures. - Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. - Retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données. - Assure le balisage et l'information des prix en rayon. - Tient à jour les cadenciers de vente. Prépare les propositions de commande et de réapprovisionnement. - Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif) - Informe son responsable de tous les problèmes du rayon (rupture, balisage, anomalies prix...) - Accueille et renseigne les clients avec toute la courtoisie adéquate - Applique les procédures concernant la démarque (enregistrement de la casse, du vol, écarts de prix) - Peut être amené à utiliser un engin de manutention. - Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e) (rayon et réserve) - Respecte les consignes et règles en matière de sécurité et d'hygiène - Participe aux opérations d'inventaire. Profil Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe. Sens du service client et esprit d'initiative. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus. ***Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin***
Leclerc Rouen Saint Sever
En centre ville de Rouen et au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter pour enfants de 0 à 11 ans, vos missions : - Accueil des clients - Conseils aux clients - Réassort - Encaissement - Merchandising Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine Amplitude horaires : 10h à 19h CDD évolutif Le poste est à pourvoir dès maintenant
Vos missions: - Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger. - Respecter les délais et assurer un service client de qualité - Prendre soin du véhicule - Représenter l'entreprise avec votre sourire Profil : - Vous connaissez un peu la livraison ou vous avez la motivation la motivation d'apprendre. - Sérieux(se), ponctuel(le) et orienté(e) service client. - La connaissance du secteur de Rouen est un petit plus ! En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Rouen (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service social/CCAS, le (la) conseiller(ière) et instructeur(trice) social(e) assure l'accueil physique et téléphonique des habitants, bénéficiaires, partenaires ou collaborateurs et veiller à véhiculer une bonne image de la Ville.. Il ou elle écoute et oriente tous les publics. Vous serez également chargé(e) de : - Participez aux bonnes conditions d'accueil du public (affichage, gestion de la documentation, aménagement des espaces. - Assurez une permanence administrative dans le but d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives ou numériques. - Constituer les demandes d'aides facultatives et légales - Gérer les activités des seniors - Gérez les agendas et les prises de rendez-vous. A ce titre, il (elle) sera chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir et renseigner le public du service social - Identifier les demandes sociales et orienter vers les services organismes compétents - Accompagner dans les démarches administratrice initiales - Suivre les animations proposées par les élus - Mettre en œuvre les prestations d'accompagnement destinés aux personnes âgés - Échanger régulièrement les informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux. - Rédiger de documents administratifs - Préparez les commissions permanentes d'attribution des aides facultatives (préparation et suivi des dossiers).
En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon. Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1 000 m². En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres : - Accueillir et fidéliser mes clients - Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce - Participer activement à la vie de mon magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : Réception, Cintrage / pliage, Encaissement, Rangement, Entretien du magasin - Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin Pour information: travail les samedis. CDD
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PAO (H/F). Notre client recherche un(e) technicien(ne) PAO spécialisé(e) dans la conception de maquettes d'impression. Les missions sont les suivantes : -Création et adaptation de maquettes pour l'impression. -Préparation des fichiers selon les normes techniques. -Collaboration avec les équipes de production et les clients. -Maîtrise impérative du logiciel PACKZ. -Expérience confirmée en photogravure. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant de Personnel (H/F). Le gestionnaire de personnel intervient sur tout le processus de recrutement et d'intégration : -Sourcing externe : LinkedIn, France Travail, forums, jobdating. -Sourcing interne : via l'outil ARV. -Pré-sélection des candidats : entretiens téléphoniques et en présentiel. -Alimentation de la plateforme HeyTeam : suivi des candidatures. -Suivi et reporting RH : indicateurs, tableaux de bord. -Participation aux réunions de production et de recrutement. -Accueil des nouveaux arrivants : informations, intégration. -Gestion administrative complète du recrutement. -Appui au suivi de la cooptation. -Participation aux forums, tournées RH, ateliers, sensibilisations. -Diplôme requis : Licence professionnelle RH ou Master RH. -Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire. -Compétences clés : -Maîtrise des outils RH et de sourcing. -Sens de l'organisation et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Bonne connaissance des processus RH et du recrutement.
La direction interrégionale (DI) des douanes de Normandie recherche pour son pôle moyens et ressources de Rouen un(e) agent(e) administratif(ve) chargé(e) de la gestion des marchés publics (CDD 4 mois). L'administration des douanes est une administration moderne et dynamique. La DI de Normandie compte environ 900 agents dédiés à la gestion des services douaniers dans les départements de la Seine-Maritime, du Calvados et de la Manche. Votre rôle sera crucial pour assurer la bonne gestion des outils de reporting immobilier et de l'accompagnement administratif des audits de sécurisation. Dans ce cadre, vous êtes amené.e à : - accompagner administrativement les audits de sécurisation à rendre pour le 31/03/2026 ; - mettre à jour des dossiers bâtiments ; - mettre à jour les bases de données en ligne ; - participer aux tâches administratives générales du service.
Mini Bab recherche un Animateur Petite Enfance (H/F). Contrat 24h Novembre / Décembre, évolutif en 35h dès le 1er janvier. Vos missions : Accueillir les enfants Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice Préparer les repas ( repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température. Soin Transmission avec les parents Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues).
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Lors du salon du chocolat de Rouen , le week-end 6.7.8.9 novembre 2025, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, - Proposer la dégustation, - Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. Les horaires avec une pose à midi jeudi de 9h-13h vendredi de 10h-22h samedi de 10h20h - dimanche de 10h à 20h adresse du salon:Rouen Expo Congrès Parc des Expositions de Rouen Avenue des Canadiens 76120 Le Grand Quevilly
Vous avez une expérience d'un an minimum comme conseillère de vente en bijouterie ou dans le secteur de la cosmétique/esthétique exigée, vous proposez aux clients des bijoux , vous assurez un accueil de qualité , vous veillez à la stérilisation des instruments destinés aux piercing. Vous travaillez du mardi au samedi de 14H à 19H.
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 900,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Homme d'Entretien - H/F (factotum) En CDI à mi-temps Vous travaillerez au sein du service DALI BIHOREL et vous serez amené à intervenir également sur le site de Dieppe (mise à disposition d'un véhicule de service). Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers ; Veillez à l'entretien quotidien du bâtiment, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Veillez à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les jeunes accueillis ; Réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux (lieux de vie et cadre de travail) et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction, le cas échéant. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; Vous avez des compétences en matière de travaux de bâtiment ainsi qu'en travaux de réparation, d'agencement ou création d'équipement ; Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Vous êtes titulaire du permis B. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : VIE10MSA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps plein Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes des pizzas Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises (aller chercher des ingrédients supplémentaires si nécessaires auprès des fournisseurs véhicule de service) Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Vous travaillez du mardi au samedi 12 heures par semaine, cdd de 4 mois pour commencer.
Notre client spécialisé dans le domaine de l'alimentaire recherche des agents de préparationAu sein d'un atelier de production alimentaire et sous les ordres du responsable, vous aurez à charge l'assemblage de produits frais destinés aux grandes surfaces pour les fêtes de fin d'année. Vous devez impérativement justifier d'une première expérience dans le secteur de l'agro alimentaire. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la gestion de le suivi des sinistres : - Gérer et suivre l'ensemble des contrats d'assurance - Traiter les évènements liés aux contrats (avenants, facturation, régularisation des primes) - Envoyer les déclarations de sinistres aux compagnies d'assurances - Lancer les commandes de travaux - Suivre la facturation et le règlement par les compagnies d'assurances - Renseigner les tableaux de bord multirisque, dommages ouvrages et le bilan de sinistralité - Assister la DPO pour la mise en conformité des traitements au RGPD - Assurer le secrétariat du service Nos avantages: -Parcours d'intégration -Comité Social et Economique -RTT, jour bonus présentéisme -Transports en commun pris en charge à 75% -Titres restaurant -Chèques vacances -Intéressement -Prime de vacances -Prime de fin d'année
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien du site en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. Conditions : Horaires : Le mercredi de 19h00 à 21h00 Lieu : Le Petit-Quevilly La zone d'intervention se situe dans une zone d'activité industrielle Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles : Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
À PROPOS DE KEEPEO Keepéo est une plateforme digitale innovante dédiée à la constitution, la compilation, la validation et l'exploitation des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) dans le secteur du BTP. Afin d'accélérer la digitalisation du secteur de la construction, Keepéo propose une offre PREMIUM allant du paramétrage de l'application jusqu'à la restitution finale aux exploitants, en passant par l'assistance à la validation technique. Face à la croissance de nos activités, nous renforçons notre équipe d'assistance avec un(e) nouvel(le) collaborateur(trice). VOS MISSIONS Vous serez au cœur du processus de production et de validation des dossiers clients. Vos principales missions seront de : - Vérifier et analyser la qualité, la structure et la complétude des informations et documents transmis par les entreprises œuvrant sur les chantiers. - Gérer les échanges et relances par e-mail et téléphone auprès des intervenants de chantier pour récupérer les documents et fichiers sources. - Présenter les activités réalisées par visioconférence (maitrise des outils et principes de visio) - Préparer et organiser les fichiers avant intégration dans la plateforme Keepéo (renommage, découpage, classement, etc.). - Rechercher les fiches produits homologuées sur les sites des fabricants ou les contacter directement pour obtenir les documents nécessaires. - Produire des documents techniques et données selon les spécifications internes. - Tenir à jour la base des composants et catégoriser les documents produits sur l'application Keepéo. - Assurer le suivi des mises à jour en cas de modification de dossier. - Mettre à jour les données de gestion de projet sur les outils internes. - Contribuer activement à la satisfaction client et à la qualité de l'image de marque Keepéo. VOTRE PROFIL - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion de votre temps et de vos priorités. - Vous savez structurer vos dossiers et maintenir un haut niveau de qualité. - Vous appréciez le contact avec les partenaires externes et savez entretenir des relations à la fois conviviales et professionnelles. - Vous avez une excellente maîtrise du français à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PDF, etc.). - Vous êtes curieux(se) et aimez acquérir de nouvelles connaissances techniques détaillées. - Vous savez établir et suivre vos reportings de manière claire et régulière. Vos atouts pour faire la différence : Une première expérience ou des bases dans le BTP, l'architecture, la construction ou la gestion technique d'un bâtiment. Une expérience en bureau d'études ou bureau des méthodes. Votre future intégration Vous bénéficiez d'une formation sur le déroulement d'un projet immobilier et de votre travail dans ce projet. Vous êtes piloté contact constant avec les experts KEEPEO pour progresser dans vos connaissances des processus, la technicité du BTP et l'analyse des dossiers et documents. Vous êtes piloté dans la réalisation de vos travaux via des processus établis ou l'outil de suivi digital. Le petit + Créée en 2019, Keepéo est une jeune structure dynamique réunissant des professionnels expérimentés issus du bâtiment, du digital, de la documentation technique et de la communication. Notre équipe à taille humaine travaille dans une ambiance conviviale, où la collaboration resserrée pour améliorer les performances au cœur du quotidien. Vos idées et votre expérience seront toujours les bienvenues lors de nos ateliers d'amélioration continue : vous participerez activement à faire évoluer nos processus, nos fonctionnalités et les futurs modules de l'application Keepéo. La Mutuelle Santé Familiale est prise en charge à 100%.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), pour rejoindre notre équipe conviviale, dynamique et passionnée. Le centre est situé dans le quartier Ouest de Rouen, proche des quais de Seine et du Centre Docks 76. Vos missions : - Accueillir et installer les patients. - Assister le praticien pendant les soins. - Gérer la stérilisation et l'entretien du matériel. - Préparer les éléments nécessaires à l'intervention. Conditions de travail : - Temps plein : 39 heures par semaine sur 4 jours fixes. - Environnement de travail moderne avec des équipements de pointe. - Activité en omnipratique et en orthodontie. Diplôme d'assistant dentaire obligatoire. Dynamisme, rigueur, bonne présentation et bonne humeur sont les qualités demandées pour ce poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recherche d'un Chauffeur-Livreur Expérimenté F/H (conduite camion 20m3 avec hayon) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur-livreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre secteur de livraison est défini selon les besoins de nos clients Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire - Permis de conduire : Valide et en cours de validité - Compétences : Connaissances de base dans les processus de livraison, ponctualité, et sens de l'organisation Missions principales : - Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais impartis - Veiller à l'entretien du véhicule de livraison - Garantir la satisfaction des clients par un service de qualité
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés : - Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités - Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales - Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission - Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs - Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA) - Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires - Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges - Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes d'étanchéité pour toitures-terrasses, un Adjoint au Responsable des Expéditions H/F. Le candidat idéal devra : -Assister le Responsable Expéditions ; -Assurer la réception informatique des commandes émises par le service client dans l'outil ERP du site ; -Superviser la bonne démarche de l'affrètement des produits (contact auprès des transporteurs, validation du schéma logistique...) au départ de l'usine de Tourville et des dépôts ; -Gérer les flux entre les deux usines IKO-AXTER ; -Être le garant de la conformité du chargement des commandes (vérification physique des produits, documents nécessaires, contrôle de la législation en vigueur, placement des produits en fonction du mode de transport...) ; -Organiser le travail et les équipes en l'absence du responsable logistique ; -Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance/pilotage du service ; -Remonter tout événement ou information nécessaire au bon déroulement de l'organisation du service auprès du responsable logistique ; -Participer aux réunions de service ; -Réaliser des inventaires sur demande de son responsable de service (produits et consommables...) ; -Participer aux actions d'amélioration continue du service ; -Respecter les standards qualité et environnement de la société. Salaire selon profil Avantages : primes de vacances + tickets resto + intéressement + participation Si vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, d'un diplôme de niveau Bac +2 en logistique ou dans un domaine similaire, d'une bonne connaissance des processus d'expédition et de réception, ainsi que d'une maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks, alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale Normandie un Conseiller Commercial VEFA H/F pour notre agence située à Rouen. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous mettez en œuvre et réalisez la stratégie commerciale définie par la DG de la filiale afin d'atteindre les objectifs fixés. Dans le cadre de la vente de programmes immobiliers, vous assurez l'ensemble des activités commerciales depuis l'accueil et l'information du client jusqu'à la signature du contrat de réservation. Vous assurerez le lancement commercial et les ventes sur les projets. Vous définissez le profil du client, argumentez sur la ville, la résidence et le logement proposé et informez sur les modalités d'acquisition en VEFA. Vous participez au phoning et à la prise de rendez-vous des prospects. Vous établissez la capacité de financement de vos acquéreurs (ptz+, prêt bancaire, prêt relais) et établissez l'étude fiscale pour un investisseur. Vous réalisez les réservations des logements et en assurez le suivi jusqu'à la signature de l'acte. Vos missions principales : - Connaître son produit et son marché - Développer les ventes - Accompagner le client jusqu'à la signature du contrat de réservation - Elaborer et transmettre le reporting de son activité - Assurer la logistique commerciale Un portefeuille client vous sera fourni, vous aurez la charge de gérer les contacts qui vous seront apporté ainsi que de mettre en place des actions de prospection afin d'acquérir de nouveaux leads. Rémunération : Fixe + commissions Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la vente immobilière, une connaissance des modes de ventes en VEFA est un atout ! - Ecole spécialisée dans l'immobilier, Ecole de Commerce, - Formation universitaire (BAC +3/4), - BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.), - Poste ouvert à différents profils mais toute expérience dans la vente est souhaitable. Doué pour la négociation, vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez le challenge et le travail en équipe. Vous êtes convaincant, rassurant, leader et force de proposition.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel -Femme de chambre, 14 chambres / jour, Disponibilité les week-ends et jour férié .de 10h a 16h30 suivant planning . Date de début : 10/11/2025 CDD 1 mois renouvelable
Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en quelques chiffres ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : - Contrôle technique construction - Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) - Conseil en prévention Chez BTP CONSULTANTS, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : - participer à des projets d'envergure, - bénéficier d'un rayonnement national, - vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Vos missions : Vous intégrerez l'agence BTP CONSULTANTS de Rouen (76) et vous prendrez en charge différentes missions administratives et techniques, telles que : - Assister le Directeur Régional Normandie (Secrétariat et suivi de l'Agence). - Répondre aux besoins administratifs et matériels des collaborateurs de l'agence. - Gérer l'administratif sur le logiciel Salesforce (création de devis, ouverture de contrats, facturation, etc). - Gérer les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). - Gérer la partie administrative des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. - Prendre en charge les appels téléphoniques de nos clients et partenaires. - Planifier les rendez-vous techniques pour les visites de nos opérateurs - Participer aux réunions d'agence - Réaliser des documents administratifs (courriers, mails, devis,...). - Gérer les EPI, fournitures, etc. - Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'Agence. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous recherchons : - Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. - Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez un bon esprit d'équipe, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles mais également un bon sens de l'engagement. - Vous maîtrisez le pack office et la messagerie Google. Ce que nous vous offrons : - Une prime mensuelle d'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs annuelle - Une prime individuelle, participation et intéressement - Une prime de vacances conventionnelle - Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur - Une carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise - Une mutuelle d'entreprise familiale - Des chèques cadeaux de Noël - Un accompagnement tutoré - La possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
La société LOCATAM, spécialisée dans la vente et la location de distributeurs automatiques, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) en CDI à temps plein pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et commercial de l'entreprise et de contribuer au bon fonctionnement interne comme à la satisfaction client.
Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les bénéficiaires - Accompagner au quotidien les bénéficiaires - Construire, négocier et assurer le suivi des projets d'accompagnement individualisés - Proposer et mettre en place des activités collectives - Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, suivi, clôture) - Travailler en partenariat et réseau - Rendre compte (écrits professionnels et partage lors des réunions d'équipe) Compétences requises Adaptabilité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Diplôme exigé Brevet de technicien ou diplôme d'état en économie sociale et familiale, OU Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Pour un Hôtel de taille modeste situé à 12mn en bus N°11 de la gare de Rouen. Autre Bus: 11 ; F8 etc Vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lit, meuble. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les choses jetées sur le parking et haies. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h donc 24h par semaine que le matin. Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Cdd renouvelable POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Adecco Solution recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) à Saint-Etienne-Du-Rouvray. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux semaines, avec des horaires de travail que le matin - 7h30 à 12h00. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans : - la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise - Gestion de la réception de marchandises - Manutention et port de charge au besoin - Conduite du CACES R489 3 Vous serez un acteur clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une excellente capacité de communication, ce qui vous permet de vous adapter facilement aux besoins changeants de l'entreprise. Des notions en plomberie est obligatoire. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser la gestion des stocks et des espaces. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous êtes capable de transmettre efficacement les informations aux équipes et aux partenaires. - Adaptabilité : Vous répondez avec flexibilité aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour le suivi et la gestion des marchandises. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour déplacer les produits en toute sécurité avec le CACES R489 3 - Lecture de bons de commande : Vous assurez la conformité des livraisons grâce à votre capacité à lire et interpréter les bons de commande. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de contribuer activement à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco Solution s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'opérateur(trice) logistique gère les expéditions et les réceptions, garantit la qualité du produit et le respect du délai client et conditionne les produits suivant les exigences en vigueur (graissage, mode de conditionnement défini ou adéquat.). Vos missions : - Réaliser les saisies informatiques ou demandes de transport auprès du service concerné - Éditer les bons de transports - Définir les conditionnements nécessaires en collaboration avec les services achats, développement, Supply Chain et qualité - Gérer et anticiper les besoins en conditionnements (cartons, bulles, mousses.) - S'assurer de l'envoi quotidien de l'ensemble des bons de commandes sous-traitance et des bons de livraison client - Assurer la réception physique des colis et leur distribution auprès des services concernés - Alerter le service Qualité et/ ou Contrôle lors de réceptions non conformes (Packaging) - Emettre les réserves d'usage auprès du transporteur lors de colis défectueux - Effectuer des travaux de Gestionnaire de stock pour assurer la continuité et/ ou le bon fonctionnement de la section - Attribuer les emplacements informatiques des pièces finies et composants - Manutentionner et ranger physiquement les pièces finies et composants aux emplacements attribués - Reconditionner les pièces finies et/ ou les composants pour assurer un stockage optimum - Affecter informatiquement les composants et/ ou pièces finies sur les ordres de fabrication et les sortir pour mise à disposition du service assemblage et/ou expéditions - Sortir des emplacements attribués les pièces finies pour livraisons clients - S'assurer du maintien de la conformité des conditionnements (cartons défectueux, dimensionnel plus adapté, protection des pièces) - Réaliser des inventaires physiques classiques et tournants - S'assurer de l'optimisation des zones de stockage, de réceptions et d'expéditions - Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail et de son environnement Votre profil : Expérience d'1 an minimum dans les métiers des expéditions- réceptions Agilité avec les outils informatiques Formation CACES 1-3-5 appréciée
Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires. En venant travailler au sein de ROUEN HABITAT, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs sociales et environnementales et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs ! DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements) Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux. DESCRIPTION DU PROFIL : Titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion ou comptabilité (licence, master, école spécialisée ou titre RNCP), vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire et vous possédez une première expérience en gestion locative ou charges. Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale. Pourquoi postuler chez nous ? Une équipe engagée et bienveillante Un environnement de travail au cœur de Rouen Une mission à fort impact social, au service des habitants Avantages: tickets restaurant, CSE, horaires variables, congés et RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle,...
Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle. Vos missions: 1 - Assistante clinique - Préparation des fauteuils - Préparation des salles de soins - Préparation des plateaux en fonction des actes programmés - Accueil et installation des patients au fauteuil - Sortir et classement des dossiers patients 2 - Assistante au praticien - Par le travail à 4 mains - Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi - Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné - Par l'identification et le classement des radios - Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient - Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences - Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire - Par la transmission d'information pertinente 3 - Gestion des plannings - En fonction des directives du praticien 4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel - Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation) - Protocole COVID 5 - Accueil des patients - Physique et téléphonique 6 - Gestion des stocks - Faire les commandes des différents produits - Effectuer des comparatifs de tarifs - S'assurer du renouvellement régulier - Faire un inventaire régulièrement - Vérifier les dates de péremption 7 - Organisation de l'activité - Priorisation des différentes missions Profil recherché: - Être discrète, cordiale, aimable. - Savoir gérer son stress - Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions - Être à l'écoute des demandes du praticien - Être organisée et méthodique - Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité. - Être autonome
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. ABBEI souhaite intégrer un(e) assistant(e) engagé(e) pour soutenir notre conseillère en insertion professionnelle. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des accompagnements individuels et collectifs, et pour contribuer à la réussite des parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions Sous la supervision directe de la conseillère en insertion professionnelle, vous jouerez un rôle polyvalent et stimulant. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : o Appui à l'Accompagnement et Suivi des Parcours : - Contribuer activement à la préparation et à la conduite des entretiens de recrutement - Accueillir les salariés en insertion - Réaliser les bilans sur le terrain (volet professionnel et social) - Animer les évaluations / mises en situation dans le studio pédagogique - Aider à la recherche d'informations sur les dispositifs d'insertion, les formations et les opportunités d'emploi. - Assister la conseillère en insertion dans la préparation des outils d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation) + ateliers divers - Contribuer à la mise à jour de la documentation et des ressources à disposition des bénéficiaires. - Participer à la diffusion d'informations auprès des bénéficiaires et des partenaires. - Assurer un rôle de médiation auprès des salariés en insertion - Assurer le transport des salariés selon les besoins - Est amené(e) à se déplacer dans les antennes de l'ABBEI o Soutien aux Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) : - Faciliter la coordination entre la CIP et les encadrants techniques pour le suivi des parcours des bénéficiaires. - Participer à la montée en compétences des chefs dans l'accompagnement des salariés en insertion - Centraliser et diffuser les informations pertinentes (absences, retards, difficultés rencontrées par les bénéficiaires) aux chefs, en lien avec la conseillère - Contribuer à la remontée d'informations du terrain vers la conseillère concernant l'évolution des salariés o Relation Entreprises et Partenariats : - Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires pour identifier des opportunités de stages, d'immersions professionnelles ou d'emplois. - Assurer le suivi administratif des conventions de stage/immersion avec les entreprises. - Mettre à jour la base de données des entreprises partenaires et des contacts clés. - Participer à la préparation des supports de communication destinés aux entreprises (présentation de la structure, des bénéficiaires). - Gérer les retours et les évaluations des entreprises concernant les bénéficiaires en stage ou en période d'essai. - Contribuer à l'organisation d'événements de mise en relation (forums emploi, visites d'entreprises). Votre profil - Une première expérience réussie dans un rôle de support, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle, serait un atout. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils numériques. - Compétences en communication orale et écrite, avec une réelle aisance relationnelle, notamment pour le démarchage et les échanges avec les entreprises. - Proactivité, sens de l'initiative et autonomie - Permis B indispensable (Déplacements sur les 3 sites )
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux de construction basé sur Sotteville-lès-Rouen : 1 commercial sédentaire H/F La mission consiste à : - Accueillir et conseiller les clients - Saisir des commandes comptoir - Réaliser et relances les devis Les horaires : - 7h30-12h // 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h // 13h30-16h le vendredi Une expérience similaire dans le génie climatique ou dans un secteur technique est exigée (plomberie, électricité, BTP, bâtiment, quincaillerie, etc.) ainsi que la connaissance de SAP idéalement. - Vous êtes à la recherche d'un emploi sur le long therme Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - tri des déchets Votre profil: Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe et en extérieur. En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Au sein de notre bijouterie, vous serez en charge de l'accueil, du conseil auprès de la clientèle et des ventes. Les horaires seront planifiés selon l'organisation de l'équipe Vous participez à la bonne tenue du magasin. Vous serez formé(e) sur les différentes connaissances à maitriser pour la vente de bijoux. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre disponibles rapidement : Descriptif du poste : . Taille de pierres destinées à être utilisées dans des projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine . Pose de pierres en garantissant leur solidité et l'esthétique. . Maitrise des techniques de taille et pose de pierres . Restauration des éléments en pierre (façades, corniches, moulures...) . Réalisation des joints, raccords, badigeons et rejointements sur pierres . Travail de finition sur pierres . Remplacement ou reproduction des éléments en pierre existants. Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : -Assurer le traitement administratif et le suivi des commandes clients. -Gérer la logistique des commandes et le suivi fournisseurs. -Réaliser la facturation clients et le suivi des règlements. -Mettre à jour les tarifs clients et les fiches d'instructions. -Participer à la communication interne et externe avec rigueur et ouverture. -Effectuer diverses tâches administratives : réservations, déclarations intracommunautaires, classement, etc. -Assister le responsable des ventes dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. -Bonne maîtrise du logiciel SAGE. -Esprit de rigueur, précision, autonomie. -Capacité à travailler seul(e) tout en ayant un bon esprit d'équipe. -Sens de la courtoisie, de la bienveillance et de la communication. -Capacité à s'autoévaluer, à prendre du recul et à accepter les priorités. -Curiosité et proactivité appréciées.
DPAN est une société indépendante et spécialisée dans le REMAN. DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhèrent du groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. DPAN recherche un Opérateur.trice de production sur notre atelier Filtre à Particule (H/F). Site : ROUEN (76) Horaires : 38H20/semaine - 08h00-12h00/13h30-17h10 - du lundi au vendredi Rémunération : 2055€ brut pour 166H/mois Expérience : à partir de 2 ans d'expérience dans la technique en production souhaitée Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement. Quelques mots sur le poste : Vous serez intégré.e au sein d'une unité de production et réparation des systèmes de dépollution (échappements). L'environnement de cette unité nécessite une communication fluide et rapide avec l'ensemble de l'équipe. Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées : - Contrôler la conformité des pièces. - Détecter les éventuels défauts des produits. - Utiliser et alimenter une machine industrielle de nettoyage et contrôle. - Sélectionner les programmes à utiliser. - Placer les pièces à contrôler. - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnement des pièces. - Contrôler la qualité après la prestation. - Veiller à ce que l'aspect des produits soient en adéquation avec le cahier des charges. Le port des EPI et outillages dédiés sont obligatoires. Profil recherché : - Maîtrise en soudure. - Notions en mécanique, maintenance industrielle seraient un plus. - Connaissances ou expériences dans des environnements de production mécanique. - Autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe fort. - Avoir un « esprit d'analyse technique ». - Capable d'assimiler et de comprendre rapidement des problématiques techniques. Vous avez envie d'évoluer et de vous former sur des techniques spécifiques liées à l'économie circulaire. Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.
Au sein d'un atelier injecteur vous serez au cœur de la remise en état de pièces automobiles, dans le respect des process industriels, des normes qualité et sécurité. Votre précision et votre implication garantiront la performance de nos produits finis. Voici ce qui fera de vous notre futur talent : - Des bases techniques en production - Une motivation sans faille et une grande rigueur - Un esprit d'équipe et une vraie envie d'apprendre - Le goût du challenge et de l'autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez DPAN, on valorise vos compétences et votre engagement par une formation complète dès votre arrivée. Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h10 (du lundi au vendredi) Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à donner une seconde vie aux pièces automobiles !
DPAN, société indépendante et fière de faire partie du Groupe NIORT, est spécialisée dans le remanufacturing (REMAN) - un secteur innovant au cœur de l'économie circulaire. Avec 70 collaborateurs passionnés, nous remettons à neuf des pièces automobiles mécaniques et électriques pour leur donner une seconde vie, tout en réduisant l'impact environnemental. NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Grand-Quevilly et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un responsable de point de vente en Téléphonie (H/F) pour rejoindre notre réseau PHONE CASH. Le candidat idéal aura une passion pour la communication et le service client, ainsi qu'une expertise dans le domaine des télécommunications. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de téléphonie - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Réaliser des tâches administratives liées aux ventes - Fournir un service client de haute qualité - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits Qualifications - Expérience antérieure dans la vente ou le service client - Fortes compétences en communication et sens de l'écoute - Connaissance des produits de téléphonie et des technologies associées - Capacité à effectuer des opérations d'encaissement avec précision Formation en interne pour les réparations de base
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers - Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité - Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Vous avez une première expérience de magasinier en environnement industriel et en logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels. SEFI en quelques chiffres : - 260 M€ de CA, - 55 agences commerciales avec leur propre stock local, - 800 collaborateurs, - 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage - 1 million de références disponibles, - 30 experts sur leurs familles de produits respectives, - 6 centres de montage - 1 équipe grands comptes Rejoignez l'équipe de Jefferson, responsable d'agence, et de Christophe, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Sotteville-lès-Rouen (76). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont d'assurer : - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - La préparation des commandes clients et expéditions, - La saisie des enregistrements informatiques pour le suivi des stocks, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt, - Assister l'équipe commerciale interne sur des tâches administratives (gestion des délais fournisseurs, relance des fournisseurs, gestion des transports...), - Après une période de formation, de la polyvalence au comptoir pour l'accueil de nos clients. Le profil idéal : Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier en milieu industriel et idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Votre curiosité technique vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et avez le goût de la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement (non obligatoire), vous disposez du CACES R485 (Gerbeur). --> SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement 1) Entretien téléphonique avec le service RH 2) Entretien avec les Responsables directs en agence 3) Entretien avec le Responsable Régional
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance ; mécanique ; électrotechnique ou tout autre domaine industriel (méthodes, conception industrielle ) ? Vous cherchez un nouvel environnement de travail alliant relationnel et technique ? Alors rejoignez les équipes SEFI dans une de nos 54 agences !
Chez Pozzi Nonni, à Bois-Guillaume, on fait plus que des pizzas : on crée des moments de partage autour d'une pâte travaillée maison et cuite au feu de bois . Vos missions : Préparer et façonner les pâtons (on aime quand ça sent bon la farine ) Garnir avec créativité et régularité nos pizzas au feu de bois Respecter les règles d'hygiène et d'organisation en cuisine Travailler en équipe et partager la bonne humeur en service Deux jours de repos consécutifs Une rémunération attractive selon ton profil et ton expérience Tu es pizzaiolo confirmé ? Parfait, viens exprimer ton savoir-faire ! Tu es débutant mais ultra-motivé ? On t'accompagne et on te forme, parce qu'on croit aux talents qui veulent apprendre Tu es rigoureux, dynamique et tu aimes le travail bien fait
Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe de notre boutique de Rouen. Vous aurez pour missions : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir : * Un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire, souriant(e) et dynamique * Une connaissance du monde de la vape est indispensable Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire). Salaire : à partir de 21 800€ brut par an sur 12 mois Avantages : Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration
Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarette électronique et de e-liquide. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur. En plus de notre site internet qui reçoit plus de 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de boutiques physiques qui s'est progressivement implanté sur toute la France.
Le restaurant August, brasserie le midi et bar le soir, recherche un serveur / une serveuse Vos missions : Assurer le service en salle dans une ambiance conviviale et dynamique Participer à la mise en place, au service et au débarrassage Garantir une expérience client de qualité Travailler en coordination avec l'équipe du bar et de la cuisine Profil recherché : Expérience souhaitée en brasserie ou restauration traditionnelle ou bar Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Dynamisme, sourire et réactivité Horaires : service en coupure et en continu selon le planning Repos : deux jours consécutifs Lieu : Rouen - Place Saint-Marc
Brasserie le midi Bar et tapas le soir
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour : 1 Poste en chirurgie et 1 poste en Imagerie (contrat à étudier pour temps plein mais aussi temps partiel) En plus de votre spécialité chirurgie ou imagerie, vous aurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Rejoignez-nous pour l'année 2026 ! Si vous êtes à l'écoute, à l'aise pour communiquer, et réactif(ve) face à l'urgence, cette opportunité est pour vous ! En intégrant notre équipe, vous développerez votre sens du service et vivrez une expérience riche et unique. Votre mission: Par téléphone, vous apportez des solutions aux assurés confrontés à des situations imprévues. Quelques exemples de missions : Un assuré est en panne sur une route de campagne Blessure en vacances à l'autre bout du monde Perte de carte bancaire ou de clés Avec l'aide de nos 1 600 chargés d'assistance disponibles 24h/24, 7j/7, chaque problème trouve une solution ! Une formation complète vous sera proposée avec le soutien de managers et de collaborateurs expérimentés. Vous serez ainsi prêt(e) à : - Écouter et rassurer vos interlocuteurs, - Analyser les demandes et contrats, - Coordonner les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi/hôtel.) en temps réel. Vous avez une première expérience professionnelle, quel que soit votre domaine de compétences (relation client, linguiste, médico-social, administratif.) ? Vous souhaitez acquérir une expertise en relation client dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous ! Atouts : - Maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien); - Adaptabilité aux logiciels spécifiques ; - Capacité d'apprentissage et d'analyse ; - Écoute, sens du service et gestion de l'urgence Les conditions de travail : - Postes basés sur notre site à Petit-Quevilly - Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable - Début : premier trimestre 2026 - Temps de travail : 70 %, Horaires alternés, week-end et jours fériés sur des horaires d'ouverture du site de 7h00 à 22h45 - Rémunération : Salaire brut : 1 454,92 € avec horaires alternés (taux horaire 13,05 euros brut) - Prime de présentéisme : 4,4 % à partir du 4e mois - Majoration week-end, jours fériés - 13e mois et prime vacances (1 000 € brut) Process de recrutement : - Analyse de votre candidature et convocation à une réunion d'information collective sur site. Vous découvrirez le groupe IMA, le poste, et les conditions de travail. À l'issue, vous choisissez si vous souhaitez poursuivre le processus. - Entretien de 45 minutes , si vous êtes toujours partant, un entretien sera organisé ce jour-là (prévoir disponibilité de 8h45 à 16h00). Si toutes ces étapes sont validées : Welcome !
Au sein d'un restaurant libanais, vos missions : - Epluchage des légumes - Aide à la préparation des plats - Plonge - Respect des normes d'hygiène et de sécurité L'établissement est fermé le dimanche. Vous travaillerez en coupure, le midi et le soir, 5 jours sur 7.
Venez travailler dans une équipe de 11 comptables au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière. Les missions sont multiples et diverses en lien direct avec les secteurs de la retraite, de la prévention des risques professionnels ou encore de l'action sociale pour une durée limitée certes, mais d'une expérience riche. Si vous l'acceptez, vos missions seront : Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement : Vous contrôlez les documents justificatifs Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires Vous vérifiez les transactions comptables Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes Vous justifiez et analysez les comptes Au fait, on ne s'est pas présenté ! La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=dEMyuLETckA) Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez nous !
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Accompagner et encadrer 20 ( dont 10 mineurs en situation de décrochage scolaire) recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général (autour de la thématique environnementale) menés par les volontaires ; Suivre les partenariats et le déploiement des missions ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) ; Participer au temps fort de l'antenne (semaine de remobilisation, chantier collectifs, évènement de clôture, recrutement.) ; Profil Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de 5 mois - remplacement de congés maternité (Terme imprécis) Temps plein Rémunération : 2 160,59€ brut mensuel + prime de plurivalence (67,30€)+ titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Permis B indispensable Poste basé à Rouen Date de prise de poste : 05 janvier 2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-1zacesv94y@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l exclusion
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le nettoyage d'un site tertiaire : - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de circulations Prestation le lundi, mercredi et vendredi de 17h00 à 19h45
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Rouen; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h15 et de 18h à 19h30. le samedi de 8h à 9h30. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine. Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 6h45. Vous devez être véhiculé car pas de transport en commun.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi-formation pour accompagner les jeunes rouennais de 16 à 25 ans. En lien étroit avec les éducateurs de prévention spécialisée, vous serez chargé(e) de : - Repérage : Aller vers les jeunes (16-25 ans), en particulier ceux en rupture et non inscrits dans un parcours d'accompagnement, par le biais du travail de rue et via les partenaires locaux (PJJ, ASE, services jeunesse, associations.). Déplacements quotidiens sur le territoire. - Remobilisation : Proposer un sas de remobilisation (ateliers individuels et collectifs, séjours de rupture, activités socio-professionnelles, sportives, ludiques) pour restaurer la confiance en soi, développer la motivation et instaurer un lien durable avec les jeunes. - Accompagnement individuel : Élaborer et suivre des parcours individualisés, intensifs et adaptés, en co-accompagnement avec les Missions Locales, France Travail, structures de l'emploi et de l'insertion. - Dynamisation : Encourager la mise en action, l'inscription dans une dynamique de changement et la projection dans un avenir socio-professionnel. - Coordination : Travailler en partenariat étroit avec l'écosystème local de l'insertion, de la jeunesse, afin de garantir la complémentarité et la cohérence des actions sur le territoire. Des interventions en horaires décalés (après-midi/soirées) font partie intégrante de la mission.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistant familial (H/F) En CDI à temps plein Vous êtes rattaché au Service de Placement Familial - 48 bis rus Stanislas Girardin, 76000 ROUEN. Description du poste : Dans le cadre de la protection de l'enfance, le service de placement familial recrute des assistants familiaux pour l'accueil d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'assistant familial assure un accueil temporaire ou de longue durée à son domicile et veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants placés. Principales missions : - Vous mettez en œuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil départemental ; - Vous possédez le permis B ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation et de bienveillance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; - Vous possédez une capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel. Avantages : - Accompagnement et suivi régulier par une équipe de professionnels ; - Formations continues et soutien dans l'exercice des missions ; - Rémunération et indemnités en fonction du nombre d'enfants accueillis. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ASFAM04SPF
Nous recherchons une personne polyvalente et disponible, vos missions seront les suivantes: - Encadrement d'enfants sur le temps du soir de 16h30 à 18h00 les lundis. - Encadrement d'un public élémentaire : du CE1 au CM2. - Les compétences : savoir assurer la sécurité physique et affective des enfants, encadrer et aider les enfants durant leurs devoirs, savoir faire preuve d'une autorité bienveillante. Contrat à durée déterminée du 24 novembre 2025 au 30 juin 2026, à raison de 1,5 heures par semaine. BAC exigé
Vous assurez le nettoyage, la désinfection et l'entretien des installations, machines et surfaces dans un environnement industriel, afin de garantir la propreté, la sécurité et le respect des normes d'hygiène. Tâches principales : -Nettoyer les équipements industriels, locaux, sols et surfaces selon les protocoles définis. -Utiliser les produits de nettoyage et désinfection adaptés en respectant les consignes de sécurité. - Éliminer les déchets et assurer le tri conformément aux règles environnementales. Vous portez des équipements, de protection individuelle et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené à travailler en hauteur et dans des endroits exigus. Vous pouvez être amené à partir en binôme en camion aspirateur pour descendre dans des cuves industrielles. Vous assurez le pompage et nettoyage de la cuve dans le respect des règles de sécurité. Horaires flexibles, début à 7h30 en général Possibilité de travailler les week-ends, notamment pour les astreintes (environ toutes les 6 semaines) Maximum 10h de travail par jour, rarement 12h
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. Le permis B (Manuel) est indispensable. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
L'Elan et l'AAE, associations privées loi 1901, exerçant dans le champ de la protection de l'enfance, créent en commun un nouveau service d'Intervention Éducative à Domicile Intensive avec Hébergement de 36 mesures, sur Rouen et sa grande couronne, et recherchent en Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité d'un Responsable de Service, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires qui nous sont confiées. Vous interviendrez de façon fréquente au domicile des familles, sur une plage horaire de 7h à 21 h du lundi au dimanche. Vos missions : - Vous accompagnez des enfants de 0 à 18 ans ; - Vous rédigez l'ensemble des écrits tout au long de la mesure ; - Vous portez le projet individualisé de chaque enfant ; - Vous développez les partenariats opportuns pour assurer un accompagnement de qualité. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Vos qualités relationnelles seront un atout pour la rencontre avec les familles et les partenaires. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation à joindre impérativement à votre réponse. Permis B exigé/voiture de fonction, Ordinateurs et téléphones portables mis à disposition
Association dont le coeur de métier se situe au niveau des AEMO / AED et MJIE sur le secteur de Rouen et sa couronne. 42 salariés
L'Elan et l'AAE, associations privées loi 1901, exerçant dans le champ de la protection de l'enfance, créent en commun un nouveau service d'Intervention Éducative à Domicile Intensive avec Hébergement de 36 mesures, sur Rouen et sa grande couronne, et recherchent en Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité d'un Responsable de Service, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires qui nous sont confiées. Vous interviendrez de façon fréquente au domicile des familles, sur une plage horaire de 7h à 21 h du lundi au dimanche. Vos missions : - Vous accompagnez des enfants de 0 à 18 ans ; - Vous rédigez l'ensemble des écrits tout au long de la mesure ; - Vous portez le projet individualisé de chaque enfant ; - Vous développez les partenariats opportuns pour assurer un accompagnement de qualité. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Vos qualités relationnelles seront un atout pour la rencontre avec les familles et les partenaires. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Poste à pourvoir au plus vite. Lettre de motivation à joindre impérativement à votre réponse. Permis B exigé/voiture de fonction, Ordinateurs et téléphones portables mis à disposition
L'Elan et l'AAE, associations privées loi 1901, exerçant dans le champ de la protection de l'enfance, créent en commun un nouveau service d'Intervention Éducative à Domicile Intensive avec Hébergement de 36 mesures, sur Rouen et sa grande couronne, et recherchent en Contrat à Durée Indéterminée. Sous la responsabilité d'un Responsable de Service, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires qui nous sont confiées. Vous interviendrez de façon fréquente au domicile des familles, sur une plage horaire de 7h à 21 h du lundi au dimanche. Vos missions : - Vous accompagnez des enfants de 0 à 18 ans ; - Vous rédigez l'ensemble des écrits tout au long de la mesure ; - Vous portez le projet individualisé de chaque enfant ; - Vous développez les partenariats opportuns pour assurer un accompagnement de qualité. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Vos qualités relationnelles seront un atout pour la rencontre avec les familles et les partenaires. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Poste à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation à joindre impérativement à votre réponse. Permis B exigé/voiture de fonction, Ordinateurs et téléphones portables mis à disposition
Sous la responsabilité d'un Responsable de Service, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des mesures éducatives administratives ou judiciaires (AED, AEMO et MJIE) qui nous sont confiées. Votre expérience en protection de l'enfance notamment en milieu ouvert est souhaitée. Vos qualités relationnelles seront un atout pour la rencontre avec les familles et les partenaires. Reconnu(e) par votre sérieux, rigueur et organisation, vous êtes également doté(e) de capacités rédactionnelles indispensables. Poste à pourvoir pour remplacement de congé maternité Diplôme d'Etat exigé et lettre de motivation à joindre impérativement à votre réponse.
Rattaché(e) au Directeur du Site, vous prenez en charge la préparation, la coordination et la bonne exécution des Arrêts Techniques pour l'ensemble des unités de production. Véritable chef d'orchestre, vous animez l'équipe projet et garantissez la sécurité, la qualité et la maîtrise des coûts tout au long du cycle d'un arrêt. Avant l'arrêt Dans un premier temps, vous définissez la stratégie de mise en oeuvre ainsi que l'ensemble des moyens nécessaires au projet. Vous coordonnez ensuite la préparation des dossiers d'appel d'offres et contribuez activement à la sélection des entreprises sous-traitantes. Par ailleurs, vous prenez les décisions clés - ou facilitez la prise de décision collective - afin de sécuriser le bon déroulement du projet. Vous êtes également le garant de la sécurité des travaux, notamment via la gestion du plan de prévention, tout en assurant la bonne coordination des activités et de la coactivité sur le site. En parallèle, vous supervisez l'ensemble des travaux de maintenance et des travaux neufs en veillant à la qualité, au respect des délais et à la maîtrise des budgets. Vous élaborez les cahiers des charges, participez aux consultations fournisseurs et préparez les comités de pilotage. Enfin, vous réalisez les bilans et veillez à la diffusion de la documentation nécessaire auprès des parties prenantes. Pendant l'arrêt Lorsque l'arrêt démarre, vous planifiez, lancez, suivez et contrôlez le déroulement de l'ensemble des travaux afin d'assurer leur parfaite exécution. Vous vérifiez que les conditions d'intervention respectent strictement les procédures et règles de sécurité, ce qui constitue un enjeu majeur dans ce contexte. Dans cette phase intense, vous veillez à maintenir la rigueur, la motivation et la disponibilité des équipes internes comme externes. Vous suivez en continu l'avancement du planning général et informez régulièrement les responsables Maintenance et Production de l'évolution des opérations. Après l'arrêt Une fois l'arrêt terminé, vous coordonnez le retour d'expérience afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration. Vous pilotez ensuite le plan d'actions qui en découle, dans l'objectif d'intégrer ces recommandations et d'optimiser la préparation des futurs arrêts. Vous êtes issu idéalement d'un cursus ingénieur(e) et vous disposez d'une expérience solide en pilotage de projets industriels, maintenance ou gestion d'arrêts majeurs sur des installations complexes. Vous avez déjà contribué ou dirigé un grand arrêt de maintenance. Dans ce rôle stratégique, vous vous appuyez sur : - Une culture sécurité ancrée et non négociable. - Une excellente connaissance technique des équipements industriels. - Une forte capacité d'organisation, de méthode et de décision. - Une aisance à travailler en équipe, en réseau et à communiquer avec l'ensemble des acteurs internes/externes. - Une maîtrise des outils de gestion de projet (SAP, outils de planification...). - Une capacité à rédiger des procédures claires et structurées. L'anglais est apprécié pour interagir dans un environnement international.
CLEANCARE GLOBAL SERVICES est une entreprise de nettoyage de locaux professionnels. Nous nous engageons à offrir des services de nettoyage de haute qualité, personnalisés et respectueux de l'environnement pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous cherchons un collaborateur permanent pour intégrer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Aspiration et nettoyage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des plafonds - Nettoyage des vitres, côté intérieur uniquement. Pas de travail sur nacelle ou échafaudage. - Respecter les protocoles de nettoyage et les normes d'hygiène en vigueur. - Utiliser de manière efficace et sécurisée les équipements et produits de nettoyage. - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement des fournitures. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement propre et agréable pour nos clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du nettoyage professionnel et des connaissances en plomberie serait idéal. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et souci de la qualité. - Ponctualité, rigueur et fiabilité. - Respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Le permis B serait un plus pour utiliser le véhicule de service et transporter le matériel vers et depuis les chantiers. Nous sommes anglophones et pour une intégration durable, être bilingue anglais faciliterait grandement la coordination de l'équipe.
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à PETIT QUEVILLY, spécialisée dans les réseaux d'énergie électrique et les aménagements urbains : 1 MONTEUR- ELECTRICIEN H/F Installation et Déploiement des Réseaux - Installation, raccordement et mise en service des mâts, des luminaires et des armoires de commande pour l'éclairage public. - Tirage, pose et raccordement de câbles électriques souterrains et aérien - Montage et raccordement des bornes de recharge pour véhicules électriques, ainsi que des systèmes de vidéoprotection et de sécurité urbaine Maintenance et Entretien : - Localiser les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les réseaux - Assurer l'entretien régulier des installations d'éclairage et de signalisation. - Participer aux travaux de mise à niveau et de rénovation des installations électriques urbaines pour améliorer l'efficacité énergétique. Monteur électricien qui doit impérativement avoir : - Les Habilitations électriques - Le CACES NACELLE - Le Permis B Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour le CHU de Bois Guillaume à partir du 1 Décembre 2025 Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, chambres, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Travail le samedi et dimanchede 7h à 12h
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F en CDI rattaché à notre agence de Eslette (76). Avec des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : immédiate
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Vos missions, contribuer à la dynamique territoriale: -Assure une mission de lien social à l'échelle de la QPV concernant les projets portés ou co-portés par l'association dans une optique de participation des habitant.es et de vivre-ensemble (hors les murs, allers vers) via la dynamique partenariale et en appui de l'équipe. -Travaille en réseau, maintient, consolide et développe des partenariats en lien avec l'agrément centre social. -Anime les différentes instances de participation des habitants.es et développe la développe la dynamique participative. -Contribue à renforcer et développer la dynamique d'animation locale de proximité et à l'étendre à de nouveaux partenariats (bailleurs sociaux, associations, éducation nationale, collectifs d'ahbita.es, institutions.) Critères incontournables ( merci de bien lire l'offre avant de postuler): Poste adulte relais: âgé de 26 ans minimum, Résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) Profil Médiateur.trice social.e accès aux droits et services ou DEJEPS DPTR ou Master gestion des territoires et développement local ou équivalent sont les bienvenus
Mission longue ou courte durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de ROUEN recrute des Maçon TP F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux de terrassements / fondations - Implanter des pavés ou des dalles - Poser des éléments de voiries - Sécuriser le chantier et ses abords Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO en travaux publics - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Rouen pour 5 semaines, du 25/11/2025 au 27/12/2025 pour le SNSM. Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passant(e)s pour leur présenter les programmes et actions du SNSM Proposer aux passants de soutenir financièrement le SNSM via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
TalentBird, cabinet de conseil en recrutement, accompagne l'un de ses clients - un acteur innovant et en forte croissance spécialisé dans l'accompagnement et la gestion des TPE/PME - dans le recrutement de son/sa futur(e) : Conseiller en Gestion & Relation Client H/F - CDI Rouen Prise de poste le 3 décembre 2025 Véritable partenaire privilégié de vos clients, vous prenez en main un portefeuille de TPE aux profils variés. Votre rôle : les accompagner au quotidien, optimiser leur organisation et leur offrir une expérience client irréprochable. Vos responsabilités: - Conseiller et guider vos clients dans l'amélioration de leur organisation comptable et opérationnelle, - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation, - Suivre le respect des échéances fiscales et comptables, - Répondre avec réactivité et précision aux besoins (collecte de pièces, suivi client, respect des délais), - Proposer des solutions stratégiques adaptées pour soutenir leur croissance, - Développer et enrichir votre portefeuille clients, - Travailler main dans la main avec les équipes internes pour délivrer un service optimal. Profil recherché : Formation Bac+2/3 minimum compta, Rh, banque, assurance Une première expérience réussie dans un des ces environnements (compta, Rh, banque, assurance) exigeant et transverse. Des notions en comptabilité constituent un vrai plus. Ce qui fera la différence : Une forte orientation client et le goût du conseil et du service, Un esprit curieux, structuré et proactif, Un excellent relationnel et une réelle capacité d'adaptation, L'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine en plein essor digital. Ce que nous vous offrons : Un CDI prise de poste début décembre Un package attractif fixe + variable, Des bureaux modernes et lumineux à Rouen, Un onboarding complet et une formations sur-mesure, Une politique télétravail flexible, Des avantages : tickets-resto, mutuelle, remboursement transport. Un job à impact, où votre rôle contribue directement à la réussite de vos clients et au développement de l'entreprise.
Cabinet de conseil en recrutement en recherche active pour le compte de ses clients.
Poste d'infirmier(e) en puériculture RSAI - Missions : Vous êtes rigoureux.se et aimez le management, le travail de terrain en équipes et les projets en direction de l'enfance, alors ce poste est peut-être pour vous: Dans un cadre sécuritaire ou prime la qualité de service pour les enfants et familles, vous répondrez aux tâches suivantes: - rayonnement du poste sur 3 espaces afin d'effectuer votre fonction. - Encadrement en continuité de direction lors de l'absence de la directrice, sous la responsabilité de la direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez auprès d'équipes dynamiques et enfants de 10 semaines à moins de 4 ans. - Management, contrôle de l'application des process et protocoles, valeurs, méthodes, prévention interne, - Initiation gestes d'urgences auprès des équipes, - Accueil des familles, encadrement d'enfants, soins, activités, prise en compte des besoins fondamentaux du jeune enfant (soin, portage en écharpe, connexion et attention durant toute la journée) - Maitrise de l'outil informatique de base pour la création de supports, gestion des feedbacks, - Rôle de RSAI (Référent Santé & Accueil Inclusif) Salaire en fonction de l'expérience (option si 3 ans ancienneté). - horaires 7H30/18H30- 5 jours semaine - roulement Matin/journée/soir - Garant(e) de la qualité de prestation d'accueil et projet d'établissement. Être titulaire du diplôme d'État Infirmier. 3 ans ancienneté auprès du public jeunes enfants selon le décret et répondre en terme de diplôme et/ou d'expérience au décret du 30 août 2021 et à l'arrêté du 29 juillet 2022.
Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?
Mission En tant que commis/e de cuisine chez Korian : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. Vos missions principales incluent : Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement La résidence Korian Le Jardin est implantée sur la rive gauche de Rouen, juste en face du Jardin des Plantes. Ce cadre naturel et reposant permet à tous les résidents, autonomes et dépendants, de jouir d'une qualité de vie optimale pendant toute la durée de leur séjour. Par ailleurs, l'établissement possède un jardin paysager entièrement sécurisé et une unité de vie dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Au sein de la direction technique, en étroite collaboration avec l'équipe d'entretien et sous l'autorité du régisseur général des bâtiments, assurer l'entretien des surfaces et revêtements du Théâtre des Arts et de la Chapelle Corneille (à l'exclusion des espaces scéniques). Principales missions et responsabilités Utiliser les produits de nettoyage pour tout type de surface suivant les procédures et consignes mises en place. Utiliser les machines d'entretien : aspirateurs, mono-brosse, auto-laveuses, presse à repasser. Utiliser les machines à laver et séchoirs à linge. Nettoyer les vitres à hauteur de marchepieds.
Bonjour, l'agence Field and People est a la recherche d'une personne pour une mission a Bois Guillaume le vendredi 21 et le samedi 22 novembre. Mission : recruter des donneurs de sang Horaire : 11h-18h (avec 1h de pause) Rémunération : 11.88€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour
Votre agence IZIWORK recrute un électricien industriel pour l'un de ses clients basé à Grand-Quevilly. Cette société est spécialisée dans l'installation et la maintenance de lignes de production. À propos de la mission En tant que Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire, vous interviendrez sur les chantiers et sites techniques des réseaux ferroviaires pour assurer la maintenance, le dépannage et la remise en service des installations de signalisation. Vos missions principales : Préparation des interventions : Identifier et planifier les tâches à réaliser selon les consignes de travail. Vérifier la conformité du matériel, des plans et des schémas électriques avant intervention. Câblage et maintenance sur site : Réaliser les travaux de câblage, raccordement, et contrôles de continuité sur les équipements de signalisation (armoires, relais, câbles, détecteurs, passages à niveau, etc.). Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive sur les installations électromécaniques et électriques. Rechercher, diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur le terrain. Contrôle et essais : Vérifier la conformité des câblages, tester les circuits et contrôler le bon fonctionnement des systèmes après intervention. Participer aux essais de remise en service. Sécurité et qualité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité ferroviaire et les procédures d'accès chantier. Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux exigences qualité. Reporting technique : Renseigner les fiches d'intervention, rapports de maintenance et compte rendus de tests. Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée pendant les opérations. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas - Intéressement participation Profil recherché Formation technique en électricité, électrotechnique, ou signalisation ferroviaire. Connaissance des règles de sécurité ferroviaire (habilitation B1V / BR, CACES, ou habilitations SNCF appréciées). Goût du travail en équipe et en extérieur, sens de la rigueur et de la sécurité. Mobilité pour des interventions sur chantiers. Déplacements fréquents. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS) - CACES R486 B
Le rédacteur intervient au sein de B2L rédaction, entreprise adaptée, créée en 2011. En tant qu'entreprise adaptée, B2L rédaction bénéficie d'un agrément de la direction du travail pour favoriser l'embauche de salariés en situation de handicap. *** B2L rédaction assure des prestations de rédaction pour des entreprises (comptes rendus de réunion, support de communication, actes de colloque.). Ces prestations imposent, la plupart du temps, le déplacement sur site du rédacteur dans le cadre de missions. Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH ou de l'OETH ainsi qu'aux étudiants en situation de handicap, en cours de cursus universitaire. Rattachement hiérarchique Le rédacteur est rattaché au responsable de pôle rédaction. Il rendra compte de façon quotidienne à ce dernier. Descriptif du poste Enregistrement à distance Prise de note Retranscription selon souhait du client (exhaustif, complet, synthétique, mémo) Relecture et correction Envoi et suivi d'envoi Reporting Transmission des savoirs auprès de collègues juniors Le rédacteur junior assure l'ensemble du panel des tâches décrites. Le rédacteur junior est en mesure de réaliser ces prestations pour 1 à 2 clients différents. Le rédacteur junior est en autonomie sur ses tâches. Etre à l'aise avec l'outil informatique Remplacement d'un CDI temps plein
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité industrielle qui offre des services professionnels en matière de conception, d'installation et de maintenance d'installations électriques. Votre quotidien sera de : * mettre en service des équipements électriques, * intervenir en urgence sur une panne, * localiser un dysfonctionnement, * maintenir et dépanner des machines électriques, * poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, * repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, * installer et raccorder des armoires électriques, * assurer des réparations en atelier Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension * Habilitation N1 Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire compris entre 11.88 et 14.50 (à définir selon profil). * Paniers repas * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Au sein d'un magasin de vente en alimentation (produits locaux) et dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vos missions : - Accueillir et conseiller les client-es avec le sourire - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits - Gérer les stocks et encaissements - Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.) - Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs - Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs - Vous êtes garant-e d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les client-es se sentent bien et les produits bien mis en valeur. Conditions de travail: - Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine) Profil recherché: Vous êtes dynamique, organisé-e, rigoureux-se et appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe. Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente, notamment le rayon fruits & légumes. Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact. Prise de poste dès que possible
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour le CHU de Bois Guillaume à partir du 1 Décembre 2025 Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, chambres, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons. Alors, envie d'apporter votre pierre à l'édifice ? Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Production, vous assurez la prise en charge des commandes FTTx de nos clients, et leur traitement bout en bout (de l'entrée des commandes dans le système d'information jusqu'a la livraison effective de ces liaisons), tout en fournissant une vision claire de l'état de ces commandes. Pilotage des commandes - Prendre en charge les commandes clients - Etablir et transmettre les demandes d'intervention clients au planificateur d'intervention - Piloter et suivre l'avancement et la réalisation des interventions de production et mettre à jour le SI (tenue d'informations, gestion du plan de charge, contrôle des opérations) - Suivre le workflow et traiter les escalades - Assurer la prise d'appels entrants (techniciens terrain et clients - Contrôler l'atteinte des objectifs et s'assurer du bon respect des engagements en termes de délais et qualité Reporter et Escalader - Emettre les reportings internes et externes, générer et suivre les indicateurs KPI - Suivre l'avancement et tenue des engagements - Escalader à différents niveaux et savoir orienter sa réponse selon la problématique pour résolution Les atouts pour réussir : Vous justifiez d'une première expérience dans la relation client et/ou dans le domaine des télécommunications (SAV, services techniques). Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience, votre orientation solutions et votre autonomie. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de bienveillance. Les + chez Covage : - Cadre de travail agréable au sein de locaux flambants neufs situés dans le parc d'entreprise de la Vatine à Mont Saint Aignan - Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience - Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste - Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une BARDEUR F/H pour une mission en intérim pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Monter et assembler des structures métalliques * Poser des éléments de bardage et d'isolation * Assurer l'étanchéité et la finition des ouvrages * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil : * Expérience significative en tant que bardeur * Connaissance des techniques de montage et d'assemblage * Capacité à travailler en hauteur et en équipe * Rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Criquebeuf-sur-Seine recherche pour l'un de ses clients spécialisé en préfabriqué situé sur le secteur d'Elbeuf, des Ferrailleurs pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : - Lecture de plan - Coupe de la ferraille - Façonnage - Assemblage - Manutention des armatures - Modification des armatures dans les moules Profil : - Expérience significative en batîment - Dynamique et motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous rejoignez une équipe sympathique et un trés bel établissement de restauration. Avec une petite expérience,vous aimez le contact avec la clientèle qui peut être en certaines périodes trés internationale. Vous comprenez l'anglais .Vous êtes joyeux et aimez le service auprés d'une clientèle auprés de laquelle vous saurez faire preuve d'empathie,alors rejoignez notre équipe ,nous serons heureux de vous accueillir.
Geser Best Lille recherche, un.e Data Engineer GCP H/F pour intervenir du côté de Rouen. Missions - Rédiger les documents associés au projet (Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d'exploitation, - Développer et maintenir les pipelines de données sur GCP pour l'acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données, - Réaliser la recette technique, - Assurer la qualité avec des tests de non-régression. Compétences requises - Profil avec minimum 3 ans d'expériences sur un sujet similaire, - GCP (BigQuery et Airflow principalement, Cloud Storage, Cloud Composer), - SQL, Python - Confirmé. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaction clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur. Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes : - Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide et efficace de leurs demandes - Assurer les visites commerciales des logements avec les prospects - Accueillir les nouveaux locataires : réalisation de l'état des lieux d'entrée, accompagnement sur les autres démarches administratives comme le moyen de paiement par exemple.. - Veiller à l'entretien des parties communes, réalisé par votre équipe - Contrôler la qualité des interventions des prestataires - Contribuer au bien vivre ensemble au sein des résidences - Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de votre patrimoine immobilier. CDD jusqu'au 14/07/26, renouvelable Vos relations de travail ? Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.es d'Immeubles. Votre futur Environnement de travail : Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes présent.e auprès de vos équipes et des locataires. Déplacements réguliers sur vos secteurs. Forfait jour permettant une souplesse organisationnelle. Poste soumis à astreintes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Le C.C.A.S est composé d'un pôle social réparti sur 2 antennes, d'un pôle Seniors et Vie Sociale des Seniors, et un pôle administratif et financier. Côté action sociale, l'établissement public intervient auprès des publics en difficulté, en proposant un accompagnement global et différentes aides. Au sein de la Maison du Citoyen et sous la responsabilité d'un travailleur social, vous assurez l'accueil et les renseignements donnés au public. Vous identifiez et/ou instruisez les demandes d'aides sociales et orientez si besoin vers les services ou professionnels concernés. Vous accompagnez les personnes reçues dans leurs démarches. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Accueillir, informer et renseigner le public : assurer l'accueil physique et téléphonique du public tout en favorisant l'expression de la personne et en conservant neutralité et objectivité, renseigner et orienter si nécessaire vers les services, organismes ou professionnels compétents - Identifier, qualifier et instruire les dossiers de demandes d'aides sociales : conduire les entretiens d'aide, identifier la nature et le degré d'urgence de la demande, comprendre la situation sociale de l'usager, constituer et instruire les demandes d'aides sociales au sein du service et les dossiers FSL - Accompagner les usagers dans les démarches administratives : intervenir auprès des services ou organismes pour clarifier la situation des personnes, faire reconnaitre leur intérêt et permettre l'accès aux droits, aider à la rédaction des documents ou dossiers administratifs et transmettre au service concerné, négocier les échéanciers de paiement - Participer à la gestion administrative des dossiers du service social Profil - De formation Bac à bac + 2 dans le domaine de l'action sociale avec une expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'écoute et d'adaptation au public éprouvant des difficultés. Respect du secret professionnel. - Rigueur, sens de l'organisation, du travail en équipe, disponibilité Conditions d'exercice : horaires sur 4.5 jours du lundi au vendredi
Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme. Ce sont au total plus de750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville lès - Rouen dispose d'ateliers spécifiques, d'un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d'environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels.37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2024 est de l'ordre de 6,5 millions euros. Sous la responsabilité du coordinateur d'équipe. Vous réalisez l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance mécanique des tracteurs et matériels- Vous assurez l'entretien et la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique des tracteurs et matériels Vous réalisez les interventions d'urgence et de dépannage extérieurs sur les tracteurs et équipements de service. Vous réalisez des diagnostics et recherches de pannes sur les tracteurs et matériels. Vous participez au démontage et remontage des équipements sur les tracteurs en début et fin de saison fauchage - Cadre d'emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques territoriaux titulaire d'un diplôme en mécanique. - Vous maitrisez les théories et pratiques en mécanique et en électricité. - Vous maitrisez l'établissement des diagnostics pannes et définissez les travaux nécessaires. - Vous maitrisez la lecture de plans, fiches techniques et manuels d'entretien. - Réactif - rigueur - disponibilité- organisé et méthodique. Sens du travail d'équipe et du service public. Avantages : - Titres-restaurant - Association du personnel (contrat de plus de 6 mois) - Association sportive - Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences - Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours) - Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail - Participation à la Prévoyance - Gratuité des parcs et musées départementaux.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou que vous soyez en reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des conseillers en gestion de patrimoine pour rejoindre une entreprise en croissance à deux chiffres, qui prévoit de doubler ses effectifs d'ici 2026. L'entreprise : Spécialiste de la gestion de patrimoine depuis 2004, ce cabinet indépendant est aujourd'hui le leader français de son secteur. Avec près de 1000 courtiers mandataires répartis sur 19 centres d'affaires en France, il démocratise la gestion de patrimoine en proposant un service sur-mesure à une clientèle B2C généraliste, tous niveaux de revenus confondus. Le métier : Votre mission : vendre les 5 produits du cabinet à votre propre portefeuille de particuliers. Concrètement, vous serez amené à : Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais jamais seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (autoentrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat, mais vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de trois mois est prévue, avec facturation possible dès le premier mois. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : Statut : autoentrepreneur Lieu : Rouen Télétravail : flexible (2 jours de présence sur site) Formation : assurée, pas de prérequis Rémunération: selon vos ventes Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.
Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Il accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement. Il coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle. Il assure la gestion des réservations et l'organisation des tables. Il veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Il gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un tuyauteur pour une mission en intérim de 6 mois. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les isométriques, les plans de fabrication et les spécifications techniques - Préparer les éléments de tuyauterie (découpe, cintrage, ajustage) - Réaliser les opérations de préfabrication et de montage sur site - Effectuer les assemblages par pointage ou boulonnage en vue du soudage- - Contrôler la conformité des pièces et de l'installation finale Appliquer les règles strictes de sécurité, de sûreté et de radioprotection sur site nucléaire - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie - Formation de niveau BEP/CAP en tuyauterie - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Habilitation H0B0 ou formation à la sécurité - SCN - CSQ - RP RN - Formation M0-M1 - Formation assemblage boulonné - visite médicale et SIR RI à jour Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur nucléaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Votre agence IZIWORK recrute un bardeur pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bardage, de l'étanchéité et des structures métalliques. À propos de la mission Votre rôle en tant que bardeur sera d'assurer les missions suivantes : - Préparer et sécuriser la zone de travail - Poser des éléments de bardage (métallique, bois, composite) - Réaliser l'assemblage et la fixation des structures - Effectuer les réglages et ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les délais Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Déplacement - Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur un poste similaire, à l'écoute et maîtrisant les règles de sécurité en vigueur sur ce type de chantier. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Activités et responsabilités principales : -Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle. -Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives. -Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger. -Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté. -Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.). -Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.). -Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire. -Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : -Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices. -Secrétariat. -Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations Profil recherché : Compétences requises : -Connaissance approfondie de la législation sociale, de la protection de l'enfance et du système éducatif. -Capacité d'écoute active, d'analyse et de médiation. -Compétences en accompagnement social et en gestion de situations de crise. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Rigueur dans la rédaction de rapports sociaux et le suivi des dossiers. -Respect de l'éthique professionnelle et du secret professionnel.
