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INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps partiel possible (80%) Horaires : Ouverture du cabinet de 7h45 à 19h00 du lundi au vendredi (horaires variables selon planning) - Travail par roulement le samedi matin. Avantages : 6 semaines de congés et chèque repas / 13eme mois + prime d'ancienneté. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) cherchant un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Votre mission : Accueil des patients : - Accueillir les patients physiquement ou par téléphone, - Identifier leur besoin et répondre à leur demande, - Assurer une communication fluide en informant et orientant les patients dans leurs démarches, - S'assurer que les conversations sensibles ne soient pas audibles des autres patients ou visiteurs, - S'organiser pour fluidifier les passages aux heures de rendez-vous pris, - Confirmer les rendez-vous Gestion administrative : - Planifier et gérer les rendez-vous sur les différentes vacations, - Créer, et mettre à jour les fiches patients, - Veiller à la disponibilité du matériel administratif et des fournitures et signaler en cas de rupture de stocks. Support aux professionnels-les de santé : - Imprimer les comptes rendus des radiologues et transmettre les courriers, compte rendus ou documents médicaux, aux médecins de la clinique ou au patient, - Coordonner les échanges entre patients et radiologues, - Signaler toutes anomalies (ou incidents) ou urgences aux radiologues. Travail en équipe : - Assurer le remplacement des secrétaires médicaux-ales absents-es en cas de nécessité.
Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. Vos Missions * Réaliser les états des lieux entrée/sortie * Gérer et suivre les petits travaux d'entretien * Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires * Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier * Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement) * Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative * Faire le lien avec le propriétaire * Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrerez une association de l'économie sociale et solidaire dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. VOS MISSIONS : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Postes à pourvoir en contrats CDD, 35H, jusqu'au 31/12/2025 et à compter du : - 7 novembre 2025 ; - 14 novembre 2025 ; Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 7/11/2025 à 14H sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon. Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1 000 m². En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres : - Accueillir et fidéliser mes clients - Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce - Participer activement à la vie de mon magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : Réception, Cintrage / pliage, Encaissement, Rangement, Entretien du magasin - Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin Pour information: travail les samedis. CDD
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant de Personnel (H/F). Le gestionnaire de personnel intervient sur tout le processus de recrutement et d'intégration : -Sourcing externe : LinkedIn, France Travail, forums, jobdating. -Sourcing interne : via l'outil ARV. -Pré-sélection des candidats : entretiens téléphoniques et en présentiel. -Alimentation de la plateforme HeyTeam : suivi des candidatures. -Suivi et reporting RH : indicateurs, tableaux de bord. -Participation aux réunions de production et de recrutement. -Accueil des nouveaux arrivants : informations, intégration. -Gestion administrative complète du recrutement. -Appui au suivi de la cooptation. -Participation aux forums, tournées RH, ateliers, sensibilisations. -Diplôme requis : Licence professionnelle RH ou Master RH. -Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire. -Compétences clés : -Maîtrise des outils RH et de sourcing. -Sens de l'organisation et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Bonne connaissance des processus RH et du recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PAO (H/F). Notre client recherche un(e) technicien(ne) PAO spécialisé(e) dans la conception de maquettes d'impression. Les missions sont les suivantes : -Création et adaptation de maquettes pour l'impression. -Préparation des fichiers selon les normes techniques. -Collaboration avec les équipes de production et les clients. -Maîtrise impérative du logiciel PACKZ. -Expérience confirmée en photogravure. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
le centre social l'Espace des 2 rives recherche pour le secteur jeunesse un(e) animateur(trice) socioculturel(le). Description de l'offre Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur ou DUT Carrières sociales ou BAFD Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans et des séniors. Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public d'adolescents. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 32h00 Salaire brut mensuel de 1944€ Convention Alisfa Missions : - Vous encadrez des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires. - Vous mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec les partenaires. - Vous rédigez des projets et des bilans. - Vous participez à la mise en œuvre du Projet Jeunesse (connaissance des dispositifs CLAS, PS Jeunes). - Vous organisez la mise en place de concerts avec et pour les jeunes. - Vous veillez au respect de la législation en vigueur - Vous animez un atelier informatique pour des séniors. Compétences du poste - Capacité rédactionnelle. - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires. - Techniques de prévention et de gestion de conflits. - Capacité à gérer un Club Ados. - Connaissance en informatique, numérique et vidéo. -Permis B depuis plus de 2 ans exigé Qualités professionnelles -Capacité d'adaptation -Force de proposition -Rigueur - Fin de date de dépôt de candidature : Samedi 1er novembre 2025 - Date des entretiens : du 03 au 07 novembre 2025 - Prise de poste : Lundi 10 novembre 2025
Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
URGENT - Aide à une personne âgée, Vos missions : - Faire du bricolage et savoir planter des clous pour des petits travaux intérieurs et extérieurs - Confectionner une petite barrière - Poser une étagère - Faire le tri et le rangement dans la cabane et les annexes - Entretenir le poulailler - gérerez l'ensemble du domicile (nettoyage, rangement, vaisselle, sanitaire etc...). Possibilité de petits déplacements (courses, rendez-vous médicaux, La poste etc...). Attention horaires flexibles, arrangement avec l'employeur. Personne très sérieuse, motivée, ponctuelle, dynamique. Idéal pour complément de salaire Rémunération CESU
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
La société LOCATAM, spécialisée dans la vente et la location de distributeurs automatiques, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) en CDI à temps plein pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et commercial de l'entreprise et de contribuer au bon fonctionnement interne comme à la satisfaction client.
Adecco Solution recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) à Saint-Etienne-Du-Rouvray. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux semaines, avec des horaires de travail que le matin - 7h30 à 12h00. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans : - la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise - Gestion de la réception de marchandises - Manutention et port de charge au besoin - Conduite du CACES R489 3 Vous serez un acteur clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une excellente capacité de communication, ce qui vous permet de vous adapter facilement aux besoins changeants de l'entreprise. Des notions en plomberie est obligatoire. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser la gestion des stocks et des espaces. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous êtes capable de transmettre efficacement les informations aux équipes et aux partenaires. - Adaptabilité : Vous répondez avec flexibilité aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour le suivi et la gestion des marchandises. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour déplacer les produits en toute sécurité avec le CACES R489 3 - Lecture de bons de commande : Vous assurez la conformité des livraisons grâce à votre capacité à lire et interpréter les bons de commande. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de contribuer activement à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco Solution s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'opérateur(trice) logistique gère les expéditions et les réceptions, garantit la qualité du produit et le respect du délai client et conditionne les produits suivant les exigences en vigueur (graissage, mode de conditionnement défini ou adéquat.). Vos missions : - Réaliser les saisies informatiques ou demandes de transport auprès du service concerné - Éditer les bons de transports - Définir les conditionnements nécessaires en collaboration avec les services achats, développement, Supply Chain et qualité - Gérer et anticiper les besoins en conditionnements (cartons, bulles, mousses.) - S'assurer de l'envoi quotidien de l'ensemble des bons de commandes sous-traitance et des bons de livraison client - Assurer la réception physique des colis et leur distribution auprès des services concernés - Alerter le service Qualité et/ ou Contrôle lors de réceptions non conformes (Packaging) - Emettre les réserves d'usage auprès du transporteur lors de colis défectueux - Effectuer des travaux de Gestionnaire de stock pour assurer la continuité et/ ou le bon fonctionnement de la section - Attribuer les emplacements informatiques des pièces finies et composants - Manutentionner et ranger physiquement les pièces finies et composants aux emplacements attribués - Reconditionner les pièces finies et/ ou les composants pour assurer un stockage optimum - Affecter informatiquement les composants et/ ou pièces finies sur les ordres de fabrication et les sortir pour mise à disposition du service assemblage et/ou expéditions - Sortir des emplacements attribués les pièces finies pour livraisons clients - S'assurer du maintien de la conformité des conditionnements (cartons défectueux, dimensionnel plus adapté, protection des pièces) - Réaliser des inventaires physiques classiques et tournants - S'assurer de l'optimisation des zones de stockage, de réceptions et d'expéditions - Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail et de son environnement Votre profil : Expérience d'1 an minimum dans les métiers des expéditions- réceptions Agilité avec les outils informatiques Formation CACES 1-3-5 appréciée
Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle. Vos missions: 1 - Assistante clinique - Préparation des fauteuils - Préparation des salles de soins - Préparation des plateaux en fonction des actes programmés - Accueil et installation des patients au fauteuil - Sortir et classement des dossiers patients 2 - Assistante au praticien - Par le travail à 4 mains - Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi - Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné - Par l'identification et le classement des radios - Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient - Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences - Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire - Par la transmission d'information pertinente 3 - Gestion des plannings - En fonction des directives du praticien 4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel - Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation) - Protocole COVID 5 - Accueil des patients - Physique et téléphonique 6 - Gestion des stocks - Faire les commandes des différents produits - Effectuer des comparatifs de tarifs - S'assurer du renouvellement régulier - Faire un inventaire régulièrement - Vérifier les dates de péremption 7 - Organisation de l'activité - Priorisation des différentes missions Profil recherché: - Être discrète, cordiale, aimable. - Savoir gérer son stress - Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions - Être à l'écoute des demandes du praticien - Être organisée et méthodique - Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité. - Être autonome
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. ABBEI souhaite intégrer un(e) assistant(e) engagé(e) pour soutenir notre conseillère en insertion professionnelle. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des accompagnements individuels et collectifs, et pour contribuer à la réussite des parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions Sous la supervision directe de la conseillère en insertion professionnelle, vous jouerez un rôle polyvalent et stimulant. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : o Appui à l'Accompagnement et Suivi des Parcours : - Contribuer activement à la préparation et à la conduite des entretiens de recrutement - Accueillir les salariés en insertion - Réaliser les bilans sur le terrain (volet professionnel et social) - Animer les évaluations / mises en situation dans le studio pédagogique - Aider à la recherche d'informations sur les dispositifs d'insertion, les formations et les opportunités d'emploi. - Assister la conseillère en insertion dans la préparation des outils d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation) + ateliers divers - Contribuer à la mise à jour de la documentation et des ressources à disposition des bénéficiaires. - Participer à la diffusion d'informations auprès des bénéficiaires et des partenaires. - Assurer un rôle de médiation auprès des salariés en insertion - Assurer le transport des salariés selon les besoins - Est amené(e) à se déplacer dans les antennes de l'ABBEI o Soutien aux Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) : - Faciliter la coordination entre la CIP et les encadrants techniques pour le suivi des parcours des bénéficiaires. - Participer à la montée en compétences des chefs dans l'accompagnement des salariés en insertion - Centraliser et diffuser les informations pertinentes (absences, retards, difficultés rencontrées par les bénéficiaires) aux chefs, en lien avec la conseillère - Contribuer à la remontée d'informations du terrain vers la conseillère concernant l'évolution des salariés o Relation Entreprises et Partenariats : - Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires pour identifier des opportunités de stages, d'immersions professionnelles ou d'emplois. - Assurer le suivi administratif des conventions de stage/immersion avec les entreprises. - Mettre à jour la base de données des entreprises partenaires et des contacts clés. - Participer à la préparation des supports de communication destinés aux entreprises (présentation de la structure, des bénéficiaires). - Gérer les retours et les évaluations des entreprises concernant les bénéficiaires en stage ou en période d'essai. - Contribuer à l'organisation d'événements de mise en relation (forums emploi, visites d'entreprises). Votre profil - Une première expérience réussie dans un rôle de support, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle, serait un atout. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils numériques. - Compétences en communication orale et écrite, avec une réelle aisance relationnelle, notamment pour le démarchage et les échanges avec les entreprises. - Proactivité, sens de l'initiative et autonomie - Permis B indispensable (Déplacements sur les 3 sites )
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux de construction basé sur Sotteville-lès-Rouen : 1 commercial sédentaire H/F La mission consiste à : - Accueillir et conseiller les clients - Saisir des commandes comptoir - Réaliser et relances les devis Les horaires : - 7h30-12h // 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h // 13h30-16h le vendredi Une expérience similaire dans le génie climatique ou dans un secteur technique est exigée (plomberie, électricité, BTP, bâtiment, quincaillerie, etc.) ainsi que la connaissance de SAP idéalement. - Vous êtes à la recherche d'un emploi sur le long therme Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre bijouterie, vous serez en charge de l'accueil, du conseil auprès de la clientèle et des ventes. Les horaires seront planifiés selon l'organisation de l'équipe Vous participez à la bonne tenue du magasin. Vous serez formé(e) sur les différentes connaissances à maitriser pour la vente de bijoux. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Le poste : Nous organisons un évènement dans le cadre de la semaine de l'Industrie, le vendredi 7 novembre à partir de 9h sur Rouen (Rive-gauche). Dans le cadre d'une reconversion, vous souhaiteriez découvrir le monde de l'industrie à travers un post d'agent de production, ce rendez-vous est fait pour vous ! Les missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Profil recherché : Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous souhaitez découvrir le monde l'industrie dans le cadre d'une reconversion professionnielle, envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers - Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité - Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Notre entreprise spécialisée dans l'ameublement recherche son/sa futur(e) apprenti(e) chargé(e) des affaires commerciales, niveau Bachelor ou Licence. Vous serez en charge des démarches commerciales, vos missions: - Gestion portefeuille client, - Prospection client, - Expertise technique, - Analyse des besoins clients, - Construction d'offres commerciales adaptées, - Suivi administratif. Vos atouts: communication, travail en équipe et écoute.
Adecco recrute un Magasinier - avant Inventaire (H/F) pour un de ses clients, Votre mission :. Dans le cadre de la préparation d'un inventaire, vous interviendrez au sein de l'atelier pour : - Préparer les stocks en amont de l'inventaire. - Utiliser un transpalette pour déplacer les palettes. - Vérifier les stocks à l'aide d'outils informatiques (tablette, logiciel de traçabilité). - Ranger les palettes aux bons emplacements selon les consignes. - Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes. Lieu : ROMILLY SUR ANDELLE Date de mission : au plus tôt + le Samedi 29 novembre Horaires : Journée Rémunération : 11.88€/h + 13ème mois + tickets restaurant. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, avec un fort esprit d'équipe, possédant une très bonne dextérité manuelle. Profil recherché :. - Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes. - À l'aise avec les outils informatiques pour la vérification des stocks. - Rigueur, organisation et sens du détail. - CACES non obligatoire, mais apprécié si vous en êtes titulaire. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de notre client. Ne manquez pas cette occasion unique ! Merci de postuler en ligne sur l'offre avec un CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez une première expérience de magasinier en environnement industriel et en logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels. SEFI en quelques chiffres : - 260 M€ de CA, - 55 agences commerciales avec leur propre stock local, - 800 collaborateurs, - 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage - 1 million de références disponibles, - 30 experts sur leurs familles de produits respectives, - 6 centres de montage - 1 équipe grands comptes Rejoignez l'équipe de Jefferson, responsable d'agence, et de Christophe, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Sotteville-lès-Rouen (76). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont d'assurer : - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - La préparation des commandes clients et expéditions, - La saisie des enregistrements informatiques pour le suivi des stocks, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt, - Assister l'équipe commerciale interne sur des tâches administratives (gestion des délais fournisseurs, relance des fournisseurs, gestion des transports...), - Après une période de formation, de la polyvalence au comptoir pour l'accueil de nos clients. Le profil idéal : Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier en milieu industriel et idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Votre curiosité technique vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et avez le goût de la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement (non obligatoire), vous disposez du CACES R485 (Gerbeur). --> SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement 1) Entretien téléphonique avec le service RH 2) Entretien avec les Responsables directs en agence 3) Entretien avec le Responsable Régional
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance ; mécanique ; électrotechnique ou tout autre domaine industriel (méthodes, conception industrielle ) ? Vous cherchez un nouvel environnement de travail alliant relationnel et technique ? Alors rejoignez les équipes SEFI dans une de nos 54 agences !
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous serez le responsable d'une résidence étudiante de 88 logements située à Saint Etienne du Rouvray (76), Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Assurer la commercialisation et la gestion de la résidence étudiante (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les étudiants dans leur parcours résidentiel, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations et veiller à la qualité de service
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour : 1 Poste en chirurgie et 1 poste en Imagerie (contrat à étudier pour temps plein mais aussi temps partiel) En plus de votre spécialité chirurgie ou imagerie, vous aurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés : - Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités - Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales - Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission - Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs - Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA) - Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires - Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges - Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables
Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions : - Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Notre établissement de restauration rapide, recherche un pizzaïolo pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de pizzas selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience de préparation pizzas. Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Une flexibilité de l'emploi du temps est prévue pour effectuer soit les services du midi ou du soir. Pour faire concilier cette activité avec vos autres impératifs et éviter le temps de travail fractionné. Nous prévoyons une formation interne adaptée selon votre niveau et vos expériences précédentes. L'activité inclus la livraison de pizza et toute l'équipe participe aux livraisons pendant les périodes de forte affluence. Le permis B est donc requis pour effectuer des livraisons avec le véhicule de service.
Le Parc Départemental a en charge la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, des engins et matériels d'exploitation de la Collectivité sur l'ensemble de son territoire avec deux ateliers annexes à Goderville et Dieppe. Il en assure l'acquisition, la gestion et la réforme. Ce sont au total plus de750 véhicules (véhicules légers, utilitaires, fourgons, tracteurs, poids lourds, tondeuses autoportées, vélos) et matériels (saleuses, lames chasse-neige, balayeuses, épareuses) qui sont entretenus pour la collectivité, des Syndicats Mixtes et le SDIS76 dans le cadre de conventions. Afin de répondre avec réactivité, le parc de Sotteville lès - Rouen dispose d'ateliers spécifiques, d'un magasin pièces détachées (3000 références stockées) et d'environ 50 marchés publics en gestion pour la fourniture de pièces détachées et la maintenance des véhicules et matériels.37 agents travaillent au sein du service. Le parc départemental est géré en budget annexe. Le budget 2024 est de l'ordre de 6,5 millions euros. Sous la responsabilité du coordinateur d'équipe. Vous réalisez l'ensemble des tâches d'entretien et de maintenance mécanique des tracteurs et matériels- Vous assurez l'entretien et la maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique des tracteurs et matériels Vous réalisez les interventions d'urgence et de dépannage extérieurs sur les tracteurs et équipements de service. Vous réalisez des diagnostics et recherches de pannes sur les tracteurs et matériels. Vous participez au démontage et remontage des équipements sur les tracteurs en début et fin de saison fauchage - Cadre d'emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques territoriaux titulaire d'un diplôme en mécanique. - Vous maitrisez les théories et pratiques en mécanique et en électricité. - Vous maitrisez l'établissement des diagnostics pannes et définissez les travaux nécessaires. - Vous maitrisez la lecture de plans, fiches techniques et manuels d'entretien. - Réactif - rigueur - disponibilité- organisé et méthodique. Sens du travail d'équipe et du service public. Avantages : - Titres-restaurant - Association du personnel (contrat de plus de 6 mois) - Association sportive - Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences - Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours) - Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail - Participation à la Prévoyance - Gratuité des parcs et musées départementaux.
La ludothèque est un lieu de vie, de convivialité et de rencontres intergénérationnelles et interculturelles autour du jeu sous toutes ses formes (sur table, numérique, extérieur.) Sous l'autorité du responsable de la division « Ludothèque » et en cohérence avec les projets du service, vous participerez à l'accueil du public, aux actions de médiation et à la valorisation des collections ludiques. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Participer à l'accueil du public et à la gestion des prêts : accueillir, informer et orienter les publics, les accompagner dans leurs recherches, inscrire les nouveaux adhérents, assurer les prêts, les retours et la vérification des jeux, ainsi que le rôle de mandataire - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer les activités et les adapter aux publics - Concevoir et animer des actions ludiques avec les partenaires internes et externes en fonction d'objectifs partagés qui valorisent le jeu et ses atouts éducatifs et émancipateurs - Participer à la gestion des ressources : identifier les besoins de la population dans son domaine d'intervention, élaborer un projet de collection dans le domaine du jeu en fonction des publics, participer à l'acquisition et au renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement - Participer à l'acquisition, la conservation, la réparation et l'entretien des jeux : équipement, inventaire, catalogage. Profil : - De niveau BPJEPS ou diplôme de niveau 4 avec BAFD ou équivalent, - Expérience professionnelle en ludothèque ou dans l'animation - Connaissance dans le domaine du jeu (édition et animation) - Aptitude à l'animation et la gestion de projet - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions d'exercice : travail du jeudi au samedi, avec une soirée jeux une fois par mois, selon les modalités suivantes : Jeudi : 10h30-18h10 Vendredi : 13h53-18h10 Samedi : 10h00-18h10 Semaine avec soirée jeux les jeudis : 9h00-18h10 et vendredis : 13h00-18h15 / 19h00-23h30
PARTNAIRE St Etienne du Rouvray recherche pour son client, concessionnaire de poids lourds sur la commune de St Etienne du Rouvray : 1 mécanicien poids lourds H/F confirmé Le mécanicien de véhicules de transport routier réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides). Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Mets en oeuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.
Avec plus de 75 ans d'expérience, TLR est le spécialiste indépendant du transport industriel et de la logistique. Ses pôles d'expertises : -Transport industriel et technique, -Transport de liquides industriels et matières dangereuses, -Machinisme agricole, -Lavages techniques, -Logistique... Désireuse de répondre aux attentes de ses clients, salariés, fournisseurs et confrères, c'est dans son expérience, son savoir-faire reconnu et ses collaborateurs qu'elle puise sa force.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Maintenance ! Dans le respect des règles de sécurité, le Responsable Maintenance garantit l'exécution de l'ensemble des travaux de maintenance des outils de l'appareil productif en pilotant l'équipe maintenance d'une dizaine de collaborateurs (techniciens de maintenances, agents de maintenance et agents de service technique). Il assure la conduite des modifications techniques et des évolutions des équipements, des installations et des infrastructures bâtiments. A ce titre, il : * Coordonne l'ensemble des activités de maintenance en vue d'assurer le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures bâtiment * Définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil de production (coûts, taux d'utilisation.). * Anime et dirige l'équipe de maintenance dont il définit l'organisation et veille à l'optimisation des compétences et des effectifs en fonction des besoins. * Définit les plans de maintenance préventive et veille à leur exécution suivant un planning établi. * Supervise l'entretien curatif en liaison avec les responsables d'ateliers et s'assure de la réactivité des dépannages. * Contrôle l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, leur réception et la rédaction des fiches techniques. * Participe aux projets d'investissement et à l'établissement du budget entretien dont il assure le suivi. * Gère l'ensemble des prestations d'entretien liés aux bâtiments et réseaux énergies (notamment sprinklage) * S'assure de la bonne tenue des stocks de pièces de rechange. * Assure la prise en compte et la gestion des actions pour répondre aux demandes de la production, logistique et HSE. * Assure la gestion des contrôles réglementaires machines et équipements et met en œuvre les actions de conformité. De formation de niveau BTS ou BAC+3 minimum spécialisation Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe de maintenance dans l'industrie, vous avez à cœur la satisfaction client et participez activement aux bonnes relations de travail avec les autres services. La pratique de la DAO, de l'anglais professionnel, des connaissances en lean en particulier la TPM seraient appréciées. Vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles reconnues. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et force de proposition ! Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Le département des Humanités de l'INSA Rouen Normandie contribue à la formation initiale et continue d'ingénieur-e-s généralistes. Jouant un rôle transversal, il intervient sur l'ensemble du cursus à travers des enseignements complémentaires aux disciplines scientifiques et techniques (langues et communication, sciences humaines et sociales, activités physiques et sportives, enseignements artistiques etc ..) Son action vise à former des ingénieur-e-s capables de s'adapter à des environnements multiculturels, de communiquer et d'appréhender les enjeux sociétaux liés à leur futur métier. Dans le cadre du programme Global INSA, l'école propose une formation bilingue français/anglais destinée aux étudiants internationaux du premier cycle. Ces étudiants sont intégrés dans la section internationale bilingue, composée d'environ un tiers d'étudiants non francophones et d'étudiants francophones. À partir de la rentrée 2026, et dans le cadre du développement de Global INSA+, le premier cycle sera déployé sur trois ans afin d'assurer un accompagnement progressif des étudiants internationaux. Rattaché.e au Département des Humanités, l'enseignant-e recruté-e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de ce nouveau programme Global INSA+, en étroite collaboration avec le responsable pédagogique FLE et la Direction des Relations Internationales. Les missions s'articuleront en deux phases complémentaires : 1. Phase de conception et de préparation du dispositif (semestre 2 - année 2025/2026) - Élaborer le syllabus et la progression à partir du manuel de FLE retenu pour le premier cycle. - Concevoir des supports pédagogiques spécifiques pour les volets FOU, FOS, culture et civilisation, adaptés aux besoins des étudiants ingénieurs. - Participer au renouvellement du matériel pédagogique existant et à la préparation du déploiement de la filière. - Contribuer à la promotion du programme Global INSA+ à l'international. 2. Phase d'enseignement et de mise en œuvre (à partir de septembre 2026) - Assurer des cours de FLE de niveau B1 pour les étudiants du premier cycle (3h/semaine). - Dispenser un cours de FLE/FOU/FOS destiné aux étudiants du cycle ingénieur (1h30/semaine). - À partir de la rentrée 2026, prendre la responsabilité du dispositif FLE/FOU/FOS - culture et civilisation pour les deux premières années du premier cycle (500 heures de formation). - Accompagner les étudiants dans leur progression linguistique et interculturelle. - l'enseignant-e continuera la promotion - Contribuer à la promotion du programme Global INSA+ à l'international.
L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Tourville-la-Rivière, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 40h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 11,98€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Rejoignez NOLLET, l'esprit d'équipe au service du développement de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique et fournisseur des professionnels de l'électricité, consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offre de produits. Notre entreprise à taille humaine vous permettra de contribuer au développement de votre parcours professionnel, et ce à n'importe quel niveau, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre PME dans un esprit convivial et bienveillant. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vous challenger ? Rejoignez NOLLET, une entreprise ambitieuse ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800) nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) en CDI. Dans un contexte multi établissements et sous la supervision de notre Direction des Achats, vos principales missions consisteront à : - Etre en charge de la gestion des commandes (analyser les besoins ; être en charge de la passation des commandes ; réaliser le suivi des accusés de réception ; être le garant des délais); - Etre en charge de la gestion des commandes inter sociétés ; - Etre en charge de l'analyse des stocks; - Réaliser la gestion des retours et des relances fournisseurs ; - Effectuer le traitement des dérogations et des demandes d'avoirs inter agences ; - Etre en charge de l'administration et du suivi des fiches actions ; - Réaliser le suivi quotidien de la boîte mail « Achats ». Profil recherché ? - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats et êtes doté d'un bon sens de l'organisation; - Vous êtes à l'aise avec les outils et environnements informatiques et disposez de bases solides sur Microsoft Excel - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation Achats et/ou Supply Chain, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous vous proposons ? - Un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet; - Une rémunération adaptée selon votre profil & votre expérience; - Une semaine de travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi); - Une intégration complète (logistique, commerce, etc.), vous permettant de vous imprégner de la vision globale de notre activité; - Un accompagnement personnalisé RH, avec trois bilans de suivi durant vos 6 premiers mois au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Rejoignez l'aventure !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. **** - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires F/H pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
RAS INTERIM SOTTEVILLE recherche des aides déménageurs pour porter des plaques de placo dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : Port de plaques de placo Manutention de charges lourdes Aider à la préparation et au rangement des matériaux Profil recherché : Bonne condition physique: Sérieux, dynamique et motivé Expérience en manutention et port de charges lourdes appréciée mais non obligatoire Conditions : Mission intérim à pourvoir rapidement Travail physique, bonne endurance exigée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un préparateur poids lourds à Sotteville-lès-Rouen (76300) en contrat intérimaire de 10 mois. - Au sein d'un parc de location de véhicules, vous serez en charge de la préparation des poids lourds en vue de leur location : - Lavage, graissage, vérification de l'état des éléments, pression des pneus, contrôle des éclairages, mise à niveau des liquides, etc. - Réalisation des menus travaux de réparation de premier ordre : habillage de coque, remplacement d'ampoules, remplacement de rétroviseurs, etc - Titulaire du permis C - Formation de niveau BEP/CAP souhaitée - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire appréciée - Bonne connaissance des procédures d'entretien des poids lourds - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens du service client et aptitude à la communication - Polyvalence et réactivité face aux demandes - Vous aimez l'entretien et la relation client - Rejoignez une équipe de passionnés ! Accroche : Si vous êtes passionné par l'entretien des poids lourds et que vous appréciez le contact client, ce poste est fait pour vous !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly URGENT -Les samedis et dimanches de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre Agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un opérateur en démolition pour l'un de nos clients spécialisés dans ce domaine ! Sur ces chantiers, l'objectif est de démonter, trier et nettoyer les structures avant la construction d'un nouvel espace. Vous interviendrez aux côtés d'un conducteur d'engins, d'un chef de chantier et d'une équipe expérimentée. À propos de la mission En tant qu'opérateur en démolition, vous participerez activement à toutes les étapes du chantier : - Préparer et sécuriser la zone de travail (balisage, signalisation, mise en place des protections). - Réaliser les travaux de curage : démontage des cloisons, plafonds, menuiseries, canalisations, avant démolition lourde. - Intervenir sur la démolition manuelle ou mécanique, en binôme avec le conducteur de pelle. - Utiliser les outils de démolition : marteau-piqueur, masse, tronçonneuse à béton, scie sabre, etc. - Trier et évacuer les gravats selon les consignes environnementales (béton, ferraille, bois.). - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier tout au long de votre intervention. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. Profil recherché Nous sommes à la recherche de profil appréciant le travail manuel, ayant de l'expérience dans ce domaine et appréciant le travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions: - Charger et décharger des marchandises - Déplacer, trier et ranger les produits - Effectuer des opérations de manutention diverses - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire - Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur - Une petite expérience en manutention est un plus, mais on sait aussi donner sa chance à des profils débutants motivés ! - Une rémunération adaptée à ton expérience + primes possibles - Horaires de journée - Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE...
Opportunité Professionnelle : Opérateur de Machine de Fonderie Métal (H/F) Nous recherchons un(e) Opérateur de Machine de Fonderie Métal pour une mission a Criquebeuf sur Seine (27340). Ce poste est prévu pour une durée de 3 mois à partir du mois de novembre 2025. Vos principales missions incluent : - Préparation du matériel (banc de coupe, cadreuse) et de la matière première. - Nettoyage des équipements nécessaires. - Réalisation des tâches selon les consignes et procédures de fabrication. - Contrôle des paramètres de production selon les consignes en vigueur. - Détection des dysfonctionnements ou anomalies. - Maintenance de premier niveau des machines et outillages, ainsi que leur entretien et contrôle. Important : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement ! Le poste d'Opérateur de machine de fonderie métal (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de compétence précis. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour garantir une maîtrise adéquate des machines de fonderie et des processus associés. Il est impératif que le candidat démontre une capacité à travailler efficacement dans un environnement de production dynamique, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes techniques sont également des atouts importants pour ce poste.
- Mise en place de bobines -Programmation de la machine -Stockage et manutention des cadres finis -Nettoyage du poste
Le poste : Nous recherchons un poste responsable transport et qualité pour un poste en CDI. Vos principales missions : Approvisionner les chantiers : Elaborer le planning des transports en fonction des besoins de chaque chantier et des pièces produites Veiller au respect des règles de sécurité lors du chargement Contrôler les accessoires Contrôler la finition Gerer administrativementl'activité transport Gérer quotidiennement les dossiers transports (bons de livraison, suivi des factures) Définir les moyens de transport en fonction des produits consulter, négocier et choisir les différents transporteurs Garant de la qualité : Contrôler et s'assurer de la qualité des pièces produites Profil recherché : De formation Bac+2 avec une formation en transport. Les attendus : Connaissance des techniques de management Maîtrise du logiciel de DAO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire (h/f). À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.) - Identifier et récupérer les matériels à mettre en oeuvre à partir des plans et des schémas d'exécution fournis par la hiérarchie - Exécuter en sécurité les travaux de pré-équipements mécaniques en atelier ou en poste (différents montages mécaniques : chemins de câbles, chaises, supports de châssis, châssis...) - Installer et raccorder en sécurité les appareillages extérieurs en campagne (moteur d'aiguille, détonateur, pédale de détection, balises, crocodile, herse, téléphone, aiguille, signaux, etc.) - Dérouler et raccorder des câbles - Choisir et contrôler les outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des travaux avant utilisation - Transporter et manutentionner les fournitures et équipements pour les approvisionner à pied d'oeuvre en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés - Respecter les modes opératoires consignés dans les procédures qualité - Procéder à son niveau à un premier autocontrôle en cours et en fin d'exécution de ses chantiers - Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation - Savoir transmettre des informations et données simples - Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, Directives Techniques de Signalisation, Livret 3.40) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,03EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation BAC Electrotechnique, DUT GEII (ou équivalent) dans le domaine électrique - Expérience : Au moins 6 mois
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : opérateur polyvalent (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans une industrie qui est basé sur Romilly sur andelle. Vos missions : - Assemblage pièce de petite taille - Conditionnement - Manutentions diverses - Respect des cadences - L'approvisionnement de ligne Rythme de travail : 2x8 ou journée Votre profil : - Dynamique - Minutieux(se) - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Taux horaire : 11,88 €/h et primes 13ème mois + primes d'équipe + indemnités kilométriques selon secteur + Ticket Restaurant - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Rouen recrute pour son client un Surveillant de Capacité (H/F) dans le cadre d'un arrêt. Vos missions : - Surveiller les conditions de travail dans la capacité - Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer le travail dans la capacité - Enregistrer le personnel entrant et sortant dans la capacité - Vérifier les permis d'entrer - Signaler et déclencher les alarmes en cas de problème. - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement sur site pétrochimique - Vous disposez des habilitations N1 et ATEX, Catec et d'une formation de surveillant de capacité Poste à pourvoir dès le jeudi 06/11. Rémunération : 11,88€/h + 13e mois + indemnités de repas Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Au sein d'un restaurant de gastronomie indienne et pakistanaise, vous aidez le Chef de cuisine à assurer le service : préparation des entrées, des plats, des desserts, préparation de la viande et des sauces, décoration des plats. Vous aidez à la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine quand il est absent. La connaissance du ourdou est un plus. Vous pouvez disposer d'un logement de fonction. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, services du midi et du soir. Samedi : fin du service vers 00h / 1h.
Notre boucherie recherche un boucher qualifié sur Saint Etienne du Rouvray. Si vous êtes : - Passionné(e) par le métier, vous avez un véritable goût pour les produits de qualité et le travail soigné. - Formé(e) vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe, désossage et préparation des viandes. - Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle et savez conseiller avec enthousiasme et professionnalisme. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez de manière efficace en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. c'est avec plaisir que nous vous rencontrerons.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL H/F, pour une entreprise spécialisée dans le transport sur le secteur d'Elbeuf (76), Missions: * Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et de la route * Assurer le transport et la livraison de marchandises * Effectuer les opérations de chargement et déchargement * Veiller à l'entretien courant du véhicule Déplacements régionaux à prévoir. Profil : * Permis SPL en cours de validité * Expérience en conduite de véhicules SPL * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Boiseur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. - Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer - Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton - Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule - Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil : - Esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité kilométriques - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur sur banc de coupe ou sur cadreuse F/H pour une mission située à Elbeuf pour un client spécialisé dans la préfabrication de béton. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines de coupe. * Contrôler la qualité des matériaux avant et après la coupe. * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. POSTE EN ATELIER Le Profil Adéquat : * Expérience en tant qu'opérateur sur banc de coupe ou dans un poste similaire. * Connaissance des machines de coupe et des techniques de maintenance. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité kilométriques - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée. Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins. avantages : primes d'équipe selon les horaires 13ème mois tickets restaurant indem. km selon le trajet domicile/ travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement
VOS MISSIONS En tant que Manoeuvre Bâtiment, vous serez amené(e) à : Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier Aider les ouvriers spécialisés Transporter et ranger les matériaux Effectuer des travaux de démolition, terrassement, ou nettoyage Assurer la sécurité et la propreté du chantier
Vos missions principales seront : - Contrôler les dossiers avant facturation - Assurer le suivi de tous les contrats (facturation, échéances, relances, modifications.) - Vérifier les factures avant transmission au client - Aider sur les litiges de facturation - Planifier et enregistrer les heures des techniciens VGP - Communiquer sur l'avancement des dossiers - Sortir les état mensuels de l'utilisation et des coûts de revient des matériels - Elaborer les tableaux de résultats pour les clients demandeurs du suivi de leur parc Vous travaillerez en lien avec de nombreux services : SAV, location longue et courte durée, occasion, comptabilité, commercial, clients et fournisseurs. Votre profil: -La maitrise d'Excel est essentielle ainsi qu'une réelle aisance avec les chiffres. -Une ouverture sur l'IA serait également un plus. La prise de poste est prévue pour février 2026, en CDI. Horaires : 07h45 -12h00 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi 07h45 - 12h00 / 13h30 / 16h00 le vendredi
Découvrez une opportunité avec notre Agence Adecco Elbeuf ! Nous recherchons actuellement un Opérateur sur Cadreuse H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vos missions : - Installation des bobines : Vous serez le maître de l'approvisionnement, garantissant un flux continu et efficace. - Programmation de la machine : Devenez le commandant de bord, en programmant et supervisant une machine de précision. - Stockage et manutention : Transformez les cadres finis en chef-d'œuvre, assurant qu'ils sont stockés avec soin et manutentionnés efficacement. - Nettoyage du poste : Maintenez votre espace de travail impeccable, contribuant à un environnement de production exemplaire. Avantages : - Prise de poste rapide : Embarquez immédiatement dans cette aventure professionnelle sans attendre. - Tickets restaurant : Régalez-vous quotidiennement grâce aux tickets restaurant. - Prime de transport : Profitez d'une prime pour faciliter vos déplacements. - CSE Adecco : Bénéficiez des nombreux avantages et initiatives proposés par notre Comité Social et Économique. Vous êtes la personne que nous recherchons, avec les compétences parfaites pour ce poste ? N'attendez plus, et postulez dès maintenant via notre application Adecco&Moi !
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle à la production industrielle et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Opérateur sur Banc de Coupe (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant qu'opérateur sur banc de coupe, vous contribuez directement à la fabrication de pièces préfabriquées en assurant la découpe, la manipulation et l'organisation du poste de travail. Les missions attendues pour ce poste : - Mise en place et découpe des barres selon les consignes et plans de production, - Stockage et manutention des barres découpées de façon rigoureuse, - Nettoyage régulier du poste de travail pour garantir la sécurité et la qualité, - Application stricte des règles de sécurité et de qualité liées à l'environnement du préfabriqué. Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du préfabriqué est impérative. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la manipulation de barres et du matériel de découpe, - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Sens de l'organisation pour la gestion du poste et du stockage, - Autonomie et capacité à suivre scrupuleusement les consignes de sécurité, - Esprit d'équipe et réactivité face aux exigences de la production.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et de voirie, un ouvrier enrobé à Sotteville-lès-Rouen - 76300.**** - Intégration dans une équipe dédiée à la construction de route, parking, accès privé en enrobé. - Réalisation du tirage à la raclette et du réglage. - Application selon l'épaisseur demandée avant cylindrage. - Nettoyage des zones de travail. - Aide au balisage de sécurité ou à la mise en place de la circulation alternée. **Informations complémentaires:** - Lieu: Sotteville-lès-Rouen - 76300 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: À l'heure - Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) **** - Expérience en travaux publics et en enrobé. - Titulaire d'un CAP Constructeur de Routes (apprécié). **Accroche:** Si vous possédez une expérience en travaux publics et en enrobé, et que vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de Routes, cette opportunité est faite pour vous !
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou Technicien Qualité Contrôle (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Horaires à la journée, du lundi au vendredi Rôles & Responsabilités : * Réaliser les contrôles qualité sur les réceptions * En cours et / ou produits finis, ce qui inclut principalement et selon le type de production : * Des contrôles visuels, dimensionnels (ex contrôle de côtes et d'ajustement) et structurels (Ex-qualité des surfaces métalliques, traitées). * Des prélèvements d'échantillons, * Des essais de fonctionnement ou des tests produits. * Réaliser les non-conformités 1. * Définir les actions à court terme : contrôler les pièces en stock afin de fiabiliser la qualité des pièces * S'assurer du suivi des actions correctives décidées en clinique qualité * S'assurer du suivi des déblocages en production * En cas de non-conformité de la pièce, décrire la non-conformité interne ou fournisseurs et assurer le suivi de l'anomalie * Relancer les fournisseurs afin de débloquer les affaires * Gestion de la traçabilité matière Réaliser l'enregistrement de la traçabilité matière En cas de non-conformité de la traçabilité, décrire la non-conformité interne ou fournisseurs et assurer le suivi de l'anomalie * Conduire les projets internes 1. * Utiliser les outils d'analyse et de résolution de problème afin de comprendre les blocages en production (8D, L'analyse des causes) * Mettre en place un plan d'actions pour éliminer le problème rencontré et assurer le suivi des actions * Réaliser les contrôles dimensionnels traditionnels de pièces * Gestion des « rebuts » fournisseurs Compétences techniques * Compétences : - Savoir utiliser les outils de contrôle traditionnel - Connaissances en mécanique - La rigueur - L'organisation Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Le technicien ou technicienne de Maintenance Dépannage des trains est en charge de réaliser la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames. Activités principales : Production : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. Qualité, Coût et Délais : * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. * Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. * Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires de travail : * Horaires décalés et possibilité d'astreinte * Possibilité de travailler de jour, de nuit, les week-ends et en jours fériés * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Nous recherchons un(e) chef de chantier expérimenté(e) pour encadrer et organiser nos équipes sur différents projets de construction. Vos missions principales : Préparer, planifier et suivre les travaux Encadrer les équipes sur le terrain et assurer la bonne réalisation des chantiers Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais Être l'interlocuteur entre les équipes, les fournisseurs et la direction Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP, gros œuvre ou maçonnerie) Capacité d'organisation et sens des responsabilités Permis B souhaité
Au quotidien, votre personnalité, votre savoir être et votre savoir-faire contribuent à la satisfaction nos clients. En tant que second de cuisine, vous assurez l'organisation en collaboration avec notre Chef de Cuisine , la coordination et le service avec votre équipe. Expérience en restauration individuelle et banquetting, séminaires et évènementiels (capacité à gérer du volume de couverts). 35 à 50000 couverts/an. Vos compétences font la différence Vous assurez les différents services du restaurant "Le Lodge" Vous êtes également formé en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Votre expérience et vos qualifications Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative Force de proposition pour les cartes et suggestions du moment Règles d'hygiène et de propreté Créativité Rigueur Management d'équipe, leadership Adaptation aux aléas des services Bon gestionnaire Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens du détail et de qualité Pédagogue, capacité à transmettre et former Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT - Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Pour travailler avec un planning élaboré en collaboration = nombre d'heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein ! Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen. Vous intervenez principalement sur Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez donc être mobile sur ces communes. Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d'autonomie... Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. AVANTAGES : - Une seule coupure par jour, - Nombre d'heures : 14H à 39H par semaine (à étudier en fonction de vos disponibilités), - Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes bénéficiaires, - Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés, Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie. Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...), avec l'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d'auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Les Damps (27), un électrotechnicien / câbleur H/F. Vous aurez pour missions de : - Lire et interpréter un schéma électrique - Réaliser le montage, le perçage, l'implantation des composants électriques et le câblage interne d'armoires électriques tertiaires ou industrielles en autonomie - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Manipuler des outillages électroportatifs Habilitations électriques souhaitées. Profil recherché pour le poste de Câbleur (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en câblage d'armoires électriques et en lecture de plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec précision. Une expérience antérieure dans un environnement de production est un atout considérable. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Formation : Bac Pro / BTS Electrotechnique
Nous recherchons une femme / valet de chambre sérieux(se) et précis(e) pour assurer l'entretien de nos logements insolites. Vous serez responsable de diverses tâches de ménage afin de garantir un environnement propre et accueillant pour nos visiteurs. Missions principales : Faire la vaisselle : Nettoyage et rangement de la vaisselle. Entretien du linge : Lavage, séchage, repassage et pliage des draps, serviettes et autres textiles. Entretien de la chambre : Nettoyage, dépoussiérage, rangement, et préparation des chambres avant l'arrivée des clients. Horaires de travail : 8 heures par semaine, réparties sur 4 jours. En alternance : Du lundi au jeudi Du jeudi au dimanche Horaires : De 11H à 13H Compétences requises : Expérience précédente dans le ménage (en hôtellerie et/ou à domicile) . Capacité à travailler de manière autonome et efficace.
Poste en CDI à pourvoir à Cléon ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Cléon, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une ATSEM F/H) pour une mission située à proximité des Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen. Du 03/11/2025 au 07/11/2025 ET/OU du 10/11 au 14/11 Vos missions : - Encadrement d'enfants - Animations divers Votre profil : - Dynamique - Autonome - Etre titulaire du BAFA - Etre titulaire du SST Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe à 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Peintre Industriel (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle. - Préparer le poste de travail - Etudier la fiche clients afin d'identifier les peintures à appliquer sur le produit - Mettre en place le produit dans la cabine de peinture - Procéder à la préparation de la peinture - Peinture - S'assurer que la préparation de surface a été correctement réalisée avant application - Nettoyer et brosser les produits - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet conventionnel (Par pulvérisation) pour les produits industriels ou Airmix (pompe automatique à Basse pression) pour les produits standards - Effectuer les finitions au pinceau - Installer le produit au four afin de procéder le processus de séchage - Une fois le séchage terminé, ramener le matériel sur les lignes produits - Réaliser les plaquettes de test d'arrachement si demandé dans l'ordre de fabrication Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée) * Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre Compétences : - La rigueur - La précision - Autonomie - L'organisation - Dynamique -Compétences informatiques : Excel, Word - Habilitations : Habilitation peinture ACQPA niveau 1A, B, D, E Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois + ticket restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Monter et assembler les pièces et sous-ensembles des articles textiles techniques en fonction des dossiers de fabrication (fiches techniques) Poser les pièces en fonction des repères pour l'assemblage et le montage de l'article Contrôler le tracé et la tension de piqûre Adapter le réglage de la machine en fonction des matières et des fils Effectuer des opérations de parachèvement ou de finition : pose d'étiquettes de jetons, d'œillets, de crochets, de boucles, de sangles, de rabats, de tourniquets Effectuer des opérations de reprise de couture (modifications) Effectuer des opérations de fermeture des articles Enregistrer les données d'activité (nombre de pièce etc ) Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel et de son poste de travail. Signaler tout disfonctionnement des machines
ACGM est un atelier de confection spécialisé dans la fabrication sur mesure de matelas thermiques et acoustiques pour l'industrie.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Supply Chain afin d'assurer l'interface avec le client pour permettre les livraisons des commandes conformément à ses exigences attendues (OTD/OQD). Vous êtes garant de la satisfaction client au travers du suivi des carnets de commandes et de l'analyse de leurs besoins. Vos missions: - Réaliser le suivi des carnets de commandes clients; - Assurer la mise à jour du carnet de commandes au travers des portails clients ou échanges de fichiers; - Enregistrer dans l'ERP l'expression du besoin client(prévisionnel) et les commandes clients; - Analyser les prévisions clients et s'assurer de leur bonne intégration dans l'ERP; - Valider les délais des commandes clients conformément aux prévisions et à la production; - Assurer le respect des dates de livraison des produits finis auprès des clients; - Analyser les performances de livraison par la mise à jour et la tenue d'indicateurs (OTD); - Collaborer avec le client pour la validation des indicateurs mensuels d'OTD; - Collaborer avec le service Commercial pour s'assurer du bon passage du prototype à la mise en série du produit; - Participer à la résolution des litiges comptables; - Réaliser l'analyse et le traitement des messages MRP; - Assurer le reporting auprès du Responsable Supply Chain; - Décliner les priorités de production au Responsable de Production, au Responsable Chaudronnerie et aux sous-traitants; - Gérer l'organisation et le suivi des transports vers ou depuis les sous-traitants/ Clients du Groupe. Votre profil: - BAC +2 ou expérience significative dans le domaine de la Supply chain - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) - Expérience significative de travail avec un ERP (comprendre et interpréter un calcul MRP) - Polyvalence - Anglais: maîtrise (oral et écrit) Horaires de journée: 09h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au vendredi.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques :Epéda , Bultex et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche d'un Chef approvisionnement planning ! Dans le cadre des orientations définies, le (la) chef approvisionnement planning coordonne les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement du site en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. Voici le détail des missions attendues pour la partie planification : * Participe à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suit sa réalisation avec le Responsable de production. * Planifie la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. * Est l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. * Alerte le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et propose des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. Voici le détail des missions attendues pour la partie approvisionnement : * Supervise les opérations d'approvisionnement. * Anticipe les risques de rupture fournisseurs, alerte et propose des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. * En collaboration avec le service achats, définit la politique d'approvisionnement du site et participe à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. * Est le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). La personne que nous recherchons assurera l'animation et l'organisation de l'équipe en place constituée de 4 techniciens logistique amont. Son rôle est de veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de l'équipe et au maintien d'un bon climat social. De formation Bac +2/5, vous bénéficiez d'une expérience impérative en planification et en gestion des approvisionnements dans un univers industriel. Vous avez une première expérience en management d'équipe. De nature rigoureuse, organisée, fédératrice, avec un relationnel facile, vous possédez de bonnes capacités de gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et utilisation au quotidien d'un ERP - ex : Sage X3).
Il s'agit, sous l'autorité de la Collégiale, de coordonner l'ensemble des activités du RSM selon les statuts, la charte et le règlement intérieur de l'association dont bien sûr les valeurs d'accueil inconditionnel et de solidarité A ce titre, il lui sera demandé, notamment, en lien avec les bénévoles: 1 : -Mettre en place des outils pour favoriser la communication entre les différentes commissions et les bénévoles, gérer la boîte mail. 2- -Préparer les Assemblées Générales, les plénières, en rédiger les comptes rendus; 3: -Représenter ponctuellement l'Association auprès des partenaires et des Administrations (évènements, forum, relais institutionnels, autres Associations) 4:- participer au montage des dossiers de financement auprès des donateurs, en lien avec le Trésorier de l'Association. 5- Assister les bénévoles des différentes commissions, en fonction des besoins.
ADECCO Rouen BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un régleur d'enrobé (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers dans la région. Missions principales : - Appliquer et régler l'enrobé sur les surfaces routières en respectant les standards de qualité. - Assurer une finition parfaite lors de l'application de l'enrobé. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. - Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité établies. Profil recherché : - Expérience avérée en tant que régleur d'enrobée ou poste similaire. - Bonne connaissance des équipements et des techniques liés aux enrobés. - Capacité à travailler de nuit et à effectuer des déplacements fréquents. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités d'évolution au sein de l'agence.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous intervenez en tant que façadier / façadière spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et en ravalement de façades. Vous réalisez principalement les missions suivantes : -Installer et sécuriser un échafaudage -Poser les rails de départ -Poser les panneaux isolants selon les techniques ITE -Appliquer les enduits de base et de finition -Poser l'armature en fibre de verre dans les règles de l'art -Réaliser les finitions : taloché, crépi, grain moyen ou projeté -Nettoyer et entretenir le chantier Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et en coordination avec le reste de l'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du rendu final. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur Port de charges possible Déplacements possibles selon les chantiers; un véhicule sera mis à votre disposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en développement, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction client.
ISOPACK CONFORT ENTREPRISE D'ISOLATION ET RÉNOVATION DES FACADES RGE
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un salarié absent du 03/11/2025 au 12/12/2025. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BONSECOURS (76240) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16 heures 45 à 18 heures 00 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Exploitation Transport pour organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations d'enlèvements et de livraisons du site. Vous assurerez la performance opérationnelle, le respect des engagements auprès des clients, ainsi que la conformité aux normes, procédures et réglementations en vigueur. À propos de la mission Missions principales : Planification et optimisation des collectes : élaborer et ajuster les tournées et plans de transport en fonction des volumes, imprévus et contraintes clients. Gestion de la sous-traitance : sélectionner, coordonner et contrôler les prestataires de transport pour assurer la qualité et la ponctualité des enlèvements et livraisons. Organisation et suivi des opérations : contrôler les chargements et retours de véhicules, assurer la conformité des flux physiques et d'information, et suivre les indicateurs d'activité (tableaux de bord, statistiques, KPI). Management d'équipe : animer et coordonner l'équipe administrative et quai, organiser les plannings, répartir les activités et gérer les conflits éventuels. Sécurité et environnement : veiller à l'application des procédures HSE, garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des normes environnementales. Analyse et reporting : détecter les anomalies, résoudre les problèmes opérationnels, proposer des améliorations, et produire des rapports d'activité synthétiques. Relations internes et externes : communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires, et transmettre les informations essentielles à la hiérarchie. Suivi des ressources : ajuster l'organisation et les moyens disponibles selon les variations d'activité et les priorités. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous préparez un contrat d'apprentissage de Technicien réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients. Vous intégrez une formation d'adaptation au poste dès le 26 janvier 2026 puis une alternance de 12 mois à partir du 30 mars 2026 en partenariat avec l'AFPA Normandie Caen afin d'obtenir un Titre professionnel de Technicien/ne en électroménager connecté (TSEC) de niveau IV (Bac pro) reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. La formation a lieu à Caen et les frais des déplacements et d'hébergement sont pris en charge pendant votre période de formation Rythme d'alternance: 2 semaines au Centre SAV de Grand Quevilly et 2 semaines à l'AFPA (Caen). Vos missions: -Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients -Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne -Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées -Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Électricien(ne) Réseaux Électriques pour intervenir sur les installations et les travaux de distribution électrique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux électriques aériens et souterrains, tout en respectant les normes de sécurité. À propos de la mission Vos missions principales : Installer, réparer et maintenir les réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser et raccorder les câbles électriques, armoires et équipements de réseau. Intervenir sur les branchements et raccordements clients et industriels. Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour l'exécution des travaux. Identifier les risques électriques et assurer la sécurité sur le chantier. Effectuer les essais et contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des installations. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques. Enregistrer les interventions et informer sa hiérarchie de l'avancement des travaux ou anomalies. Installer la signalisation et sécuriser le chantier lors des interventions sur réseau. Participer à la coordination avec les autres corps de métiers et les clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la rénovation et la construction de villas, opérant en France et au Maroc. Nous recherchons un(e) assistant(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe dynamique. Poste basé à BOOS (76). Vos missions : - Coordination de projets de rénovation en lien avec le marché marocain. - Suivi des appels d'offres et gestion des sous-traitants locaux. - Interface entre les équipes françaises et marocaines. - Veille technique et réglementaire sur les normes marocaines. - Gestion du planning des employés. - Chiffrage et devis. Profil recherché : Une connaissance du marché immobilier marocain est souhaitée. La maîtrise de la langue française est essentielle pour ce poste. La connaissance de l'arabe est essentiel, justifiée par les missions de coordination avec les équipes marocaines. Vos interlocuteurs seront des professionnels en France et au Maroc. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un Fondeur pour une mission en intérim à Pîtres (27590). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et aucune étude particulière n'est exigée. - Conduire les fusions en fonction des procédures générales et selon les spécialités des nuances à produire - Prendre un échantillon d'avant-coulée, le couper, l'identifier et l'envoyer au laboratoire pour analyse, le cas échéant préparer son plateau avec les corrections. Ajouter la correction et les derniers éléments en four, prendre un échantillon pour analyse finale. - Savoir calculer une correction à partir d'une analyse chimique - Mettre le four à température, remplir la poche à la bonne température et au bon poids, récupérer et évacuer la charge sur la plateforme ; - En cas de risque sécurité, savoir arrêter le four et prendre la décision de le lingoter ; - Calculer une charge ponctuellement selon lancement et stocks - Assister aux essais en production de nouvelles nuances et s'assurer de son bon déroulement ; - Participer aux actions d'amélioration continue du service et au groupe de résolution de problème ; - Maitriser la réfection d'un four et l'opération de vitrification - Maintenir l'ordre et le rangement sur son poste de travail - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Connaissances en conduite de fusions et en analyse chimique - Capacité à prendre des décisions en cas de risque sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures spécifiques Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, en tant que Fondeur pour une mission en intérim à Pîtres (27590). Un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans un environnement dynamique et stimulant.
Notre client, acteur spécialiste de la métallurgie et de la transformation des métaux, recrute de nouveaux talents pour venir renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Assurer le chargement et le déchargement des véhicules de livraison - Contrôler la conformité des certificats et des numéros de lots - Gérer l'ensemble du flux des matériaux - Effectuer le contrôle et la distribution des demandes de métaux - Assurer la gestion continue des stocks, le suivi des mouvements et la réalisation des inventaires. - Prendre en charge la réception et la gestion des métaux recyclés. Avantages en lien avec la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités kilométriques - Panier repas Profil recherché - Vous maîtrisez les outils de manutention (chariots élévateurs, transpalettes.). - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word.). - La maîtrise de l'anglais est un plus. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis : - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un maçon fumiste à Pîtres (27590) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Démonter les revêtements réfractaires à l'aide outil de maçonnerie - Savoir lire un plan de montage et de briquetage et les réaliser - Organiser les chantiers de fumisterie - Préparer le réfractaire et le nettoyer - Changer les busettes de coulée et préparer les poches de coulée - Mettre les poches en préchauffage - Expérience de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler !
Vous assurez le poste d'agent / agente de propreté sur Rouen : URGENT A partir du vendredi 31 octobre 2025 - Du lundi au vendredi de 17h00 à 20h00 D'autres postes pourront vous êtes proposés selon les disponibilités.
* Préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulants * Réaliser le ponçage et mise en place de la résine à l'aide de produits chimiques * Détecter de manière préventive les anomalies éventuelles, pour améliorer la disponibilité, la régularité et la fiabilité des matériels roulants ou installations fixes. * Respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité d'exploitation ferroviaire ; ceci, dans le respect strict des règles de sécurité Activités principales Connaissances de la matière et des produits chimiques. * Respect du port des EPI * Respect des procédures et documents de sécurité du TI et de secteur d'activité * Veiller à sa sécurité et à celle des agents du chantier * Connaissances des documents de référence * Appliquer les procédures et les MOP * Respecter le plan de production (délais, priorité) et son suivi (pointage). * Alerter en cas de dysfonctionnement. * Participer à la démarche d'amélioration continue (5S...) * Proposer toute amélioration de l'outil de production en vue de l'amélioration de la performance (SPM) Contexte : * Le travail est en horaires de journée * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux sur Oissel (76) pour le compte de deux de nos clients. Effectuer des tâches de nettoyage dans les locaux assignés Gérer les stocks et les commandes de fournitures de nettoyage Rapporter les problèmes techniques ou les besoins en réparations Qualifications Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Horaires : lundi mercredi : 13h55 17h30 Mardi jeudi vendredi 15h30 17h30
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant (H/F) -Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive, des matériels en fonction des termes de l'OT. -Faire le bon diagnostic de dysfonctionnement -Identifier et enregistrer les modifications du besoin client -Informer le client de l'avancement du travail et de sa fin -Préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif Vous êtes titulaire d'un BAC Pro Maintenance en équipements industriels, d'un BTS technique ou équivalent et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des poids lourds, le BTP ou l'Agricole. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement et au succès de la société AXYOM. Détails du poste : Horaires : 8h - 12h / 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Avantages : -Prime d'Intéressement -13ème mois Prime vacances -Véhicule de service -Tickets restaurant -Modulation -Majoration des heures supplémentaires -Formation interne JCB -Salaire : à partir de 2 000,00 par mois selon expèrience
Vous intervenez sur l'unité du SESSAD précoce (enfants de 3 à 6 ans) situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez au sein du SESSAD situé sur Saint Etienne du Rouvray Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire
Le(la) coordinateur(trice) de service a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des services d'accompagnement éducatif et thérapeutique destinés aux enfants et adolescents en situation de handicap. En soutien et en relais du / de la Responsable de service de l'IME, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des interventions, la gestion des équipes pluridisciplinaires et le maintien des relations avec les familles et les partenaires. -Périmètre : IME (dispositif enfance-adolescence) Sous la responsabilité du / de la Responsable de service de l'IME, en lien direct avec celui-ci / celle-ci: 1) Coordination des Interventions : -Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels (éducateurs spécialisés, psychologues, orthophonistes, etc.). -Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Assurer la continuité de service éducatif (support technique) 2)Gestion de l'Équipe Pluridisciplinaire : -Participer à la planification et à l'animation des réunions d'équipe. 3)Partenariats et Réseaux : -Maintenir et développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures médicales et les services sociaux. 4)Gestion Administrative : -Veiller au respect des échéances pour garantir les orientations nécessaires des enfants / adolescents accompagnés, en lien avec l'Assistant(e) social(e) Niveau et Profil : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé -Expérience dans le secteur médico-social exigée + connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme -Rigoureux(se), organisé(e), autonome, empathique, bienveillant(e), créatif(tive) -Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. Avantages : -Congés trimestriels -Mutuelle et prévoyance -CSE - Comité social et économique
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Opérateur de Production H/F en CDI. Vous assurerez la conduite d'installation dans les unités de production de pigments sous la responsabilité du Superviseur. En rythme horaire 5*8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits) Les missions d'un opérateur au sein des ateliers de pigment : - Réaliser toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production, - Approvisionner en matière premières les ateliers de production, - Réaliser les synthèses comme la distillation, la filtration, la décantation..., - Effectuer le déchargement de la presse, la chargement sur les plateaux pour le séchage et le broyage avant de conditionner en sac, - Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs, - S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S, - Rédiger les consignes en fin de poste et les transmettre à la relève. Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience de conduite d'installation industrielle informatisée dans le secteur de la chimie fine ou pétrochimie, Vous êtes diplômé d'un Brevet d'Opérateurs des industries chimiques, d'un Bac chimie / génie des procédés..., Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques), Vous avez déjà démontré votre capacité à être autonome, rigoureux et à travailler en confiance avec les membres de votre équipe, Vous vous retrouver dans nos valeurs et vous êtes engagés à respecter ses valeurs communes comme l'esprit d'équipe, la positivité, le respect mutuel, l'engagement, le développement de l'entreprise.
TOYO INK EUROPE SPECIALTY CHEMICALS, société du groupe japonais artience, leader mondial dans le domaine des encres et des pigments à haute valeur ajoutée a une position de tout premier plan en Europe, notamment dans la fabrication d'encres. Nous innovons constamment dans une gamme de produits de haute résolution et de haute précision. Notre société est basée à Oissel (76) et emploie 145 personnes, pour un CA de 40 millions d'euros. Nous produisons chaque année 600 tonnes d'encres et 70 tonnes de pigments. Nous sommes certifiés ISO 9001 pour la qualité, ISO 14001 pour l'environnement et ISO 45001 pour la santé et la sécurité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE basée sur les principes d'un développement durable et responsable pour contribuer via nos produits et nos pratiques aux objectifs mondiaux dans ce domaine. Nous recherchons pour notre site de Oissel, un Superviseur de Production H/F pour le pilotage des unités de production des encres. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production. Poste en rythme 3*8 Les missions: Piloter la production (Sécurité, Qualité, Couts, Délais) - Organiser les tâches et gérer leurs priorités. - Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés - Gérer la coordination des interventions maintenance et communiquer plus globalement avec les autres services. Être le leader de son équipe et développer ses compétences. - Manager les équipes (animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain, réaliser les entretiens RH) - Assurer un support technique à son équipe - Suivre les formations du nouveau personnel Assurer la sécurité sur l'ensemble du site. - Alerter lorsque vous rencontrez une anomalie et assurer un reporting quotidien - Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process,...) - Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance. - Assurer l'amélioration des documents (Feuilles de marches, fiches techniques) - Être force de proposition et d'amélioration des ateliers et des conditions de travail - Piloter les indicateurs en place Profil: - Vous avez impérativement une expérience de plusieurs années en management d'équipe acquise dans un milieu industriel. - Imprégné(e) d'un esprit d'amélioration continue, vous êtes force de proposition. - Vous avez des qualités de communication et faites preuve de charisme et de pédagogie. - Personne de terrain, reconnu(e) pour sa capacité à résoudre les problèmes techniques, organisationnels et humains, Vous êtes rigoureux(e) et autonome, - Vous maîtrisez des outils informatiques (logiciels bureautiques),
Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de la maintenance de notre réseau de signalisation mécanique ! Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Qui sommes-nous ? L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. L'internationalisation est un axe stratégique majeur de développement de l'INSA. La Direction des Relations Internationales a ainsi élargi son champ d'action au-delà de la mobilité académique pour accompagner : - l'internationalisation de la recherche et de la formation, - l'intégration de l'INSA dans le réseau européen ECIU (Challenge Based Learning, projet de recherche SMART-ER), - le développement de projets de coopération visant à soutenir l'enseignement supérieur dans les pays tiers, - le montage de projets Erasmus+ (Action clé 2, partenariats de coopération, échanges de bonnes pratiques) et Erasmus Mundus, - la création de Masters of Science, MSc internationaux. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à la Direction des Relations Internationales de l'INSA Rouen Normandie, le/la chargé(e) de projets internationaux rejoindra une équipe composée d'un Directeur du développement international, d'une directrice de service, de deux chargées de mobilité internationale, d'une assistante de direction et d'un chargé de projets internationaux avec lequel/ laquelle. Il/elle constituera un binôme au sein du pôle Projets et jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales : - Montage et mise en œuvre de projets -Projets nationaux et européens de formation en langue anglaise (Masters of Science - MSc, Graduate Schools) -Gestion du programme Erasmus Mundus récemment obtenu -Projets de coopération Erasmus+ KA2 Missions associées : - Construction de dossiers de candidature et de labellisation auprès d'organismes accréditeurs (MESR, CGE, etc.) - Coordination avec partenaires nationaux et internationaux - Valorisation et promotion des formations : -Diffusion auprès de la communauté INSA et des partenaires internationaux -Représentation lors de salons européens et internationaux - Recrutement des candidats internationaux : -Élaboration et mise en œuvre d'un plan de sourcing étudiants internationaux -Préparation et réception des dossiers de candidatures - Participation au montage et au suivi : -Projets de coopération européenne (type Erasmus+ KA2) -Summer Schools -Autres initiatives de formation à dimension internationale Vous êtes le candidat idéal si vous disposez : Compétences techniques et professionnelles - Gestion de projets de coopération internationale en éducation - Ingénierie pédagogique - Gestion de projet - Capacité à planifier, prioriser et piloter des projets - Conduite de projets et suivi des résultats - Maîtrise des outils de gestion de projet - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique (suite Office ou équivalent) Connaissances et expertise sectorielle - Programme Erasmus+ (éducation et formation) - Paysage institutionnel et financier de la coopération internationale - Notions de base en droit public et privé - Compréhension et analyse des organisations universitaires en Europe et à l'international Communication et langues - Rédaction et argumentation de qualité dans différents contextes - Excellentes aptitudes relationnelles - Capacité à animer et conduire des réunions - Sens du reporting - Anglais : niveau C1 minimum - Bonne pratique d'au moins une autre langue (espagnol apprécié)
Nous recherchons un(e) habilleur/habilleuse dans le domaine de l'industrie pour réaliser des opérations manuelles d'ébavurage et de ragréage sur des pièces métalliques selon spécifications clients et internes. Vos missions: - Réaliser des opérations d'ébavurage et de ragréage suivant les fiches d'instructions du client ou internes, - Ébavurer soigneusement les pièces avec outils manuels adaptés suivant fiches d'instructions, classes d'ébavurage et exigences clients, - Poncer et ragréer les pièces avec les outils adaptés (meuleuses, embouts, disques) suivant exigences clients et/ ou fiches d'instructions, - Réaliser les opérations de tribofinition en adéquation avec les spécificités des pièces (taille, temps, matériaux), - Contrôler la qualité dimensionnelle et cosmétique de sa production à l'aide d'instruments adéquats (pieds à coulisse, micromètres extérieurs, mesureurs d'états de surfaces), - Informer le service Contrôle de tout anomalie ou écart si nécessaire, - Badger les opérations réalisées et remplir l'Ordre de fabrication, - Faire suivre l'Ordre de fabrication et les pièces réalisées dans la section au poste suivant attendu dans l'Ordre de fabrication, - Participe avec le service Méthodes à la réalisation ou mise à jour des fiches d'instructions et de contrôle, - Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail. Votre profil : - Expérience de 2 ans sur un poste équivalent en ajustage, chaudronnerie, carrosserie ou équivalent, - Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions, - Maîtriser les techniques d'ébavurage et de ragréage, - Savoir utiliser une machine de tribofinition, - Savoir utiliser des appareils de contrôles dimensionnels, - Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Une expérience positive pourra vous ouvrir d'autres opportunités au sein de notre entreprise.
L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à : - Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des centres de loisirs, afin de favoriser leur inclusion dans le groupe et leur participation aux activités proposées. - Accompagner l'enfant sur des activités socio-culturelles extérieures (cours de sport, musique, activités culturelles, etc.), pour soutenir son inclusion dans la vie sociale et associative. - Adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque enfant, en veillant à sa sécurité, son bien-être et son épanouissement. - Collaborer avec les équipes d'animation et les familles pour garantir une intégration harmonieuse de l'enfant dans le collectif. - Réaliser des comptes-rendus d'intervention, afin d'assurer un suivi de qualité et de favoriser la coordination avec les familles, les structures d'accueil et l'équipe du dispositif. - Intervenir ponctuellement en garde à domicile ou lors d'ateliers destinés aux aidants, en assurant une présence attentive et sécurisante auprès de l'enfant. Notre service étant en plein développement, les missions pourront évoluer en fonction des besoins exprimés par les familles aidantes, mais également en tenant compte des appétences, compétences et disponibilités du (de la) professionnel(le) recruté(e). Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social ou en cours de formation pour obtenir un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'éducateur sportif, ou en poste d'Accompagnement d'Enfants en Situation de Handicap (AESH). Compétences attendues : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents partenaires (familles, animateurs, professionnels du médico-social). - Autonomie et rigueur dans le suivi des interventions (comptes-rendus). Mode de recrutement : CDD de 10 mois à temps partiel (0.3 ETP) - Interventions les mercredis et pendant les vacances scolaires. Date de contrat : Dès que possible et jusqu'au 24 juillet 2026 Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Moniteur adjoint d'animation Poste basé à : Oissel (76) et interventions au sein des structures partenaires. Déplacements réguliers. Permis B obligatoire. (Véhicules de service à disposition) Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
L EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l enfance. Il est présent aujourd hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France.
L'association APELE Interlude recherche : Un(e) accueillant(e)en CDI à partir du 1 novembre 2025. Profil recherché : Professionnel(le) de la petite enfance ou du secteur médico-social (éducateur(rice) de jeunes enfants, éducateur(rice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), etc.). Minimum Bac +3 Missions : -Accueil des familles en binôme dans un lieu d'accueil enfants-parents. -Possibilité d'intervenir hors les murs sur des thématiques telles que la parentalité, l'action lecture ou l'éveil du tout-petit. -Participation à une supervision mensuelle de 2 heures et aux réunions d'équipe (3 heures par trimestre). Les supervisons ont lieu le premier jeudi du mois de 19h30 à 21h30 et la réunion d'équipe une fois par trimestre le samedi de 9h30 à 12h30. -Une formation de 2 jours sur la posture d'accueillant(e) sera programmée en novembre 2025. Conditions : Poste à temps partiel, avec disponibilité le lundi de 9h30 à 12h, le mercredi de 9h30 à 12h et, à partir de janvier 2026, le mercredi de 15h à 18h. Capacités d'écoute, de réflexion et de travail en équipe, ainsi qu'une aptitude à travailler en réseau. ***MERCI DE TRANSMETTTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION*****
Vous assurez le poste de manutentionnaire cariste chauffeur/se PL (Permis C) et votre poste s'articule autour de deux missions principales, organisées par roulement hebdomadaire : 1/ Une semaine au dépôt : - Manutention (rangement, utilisation de la presse pour la création de balles de vêtements) - Chargement et déchargement des marchandises - Transport entre le dépôt principal d'Amfreville-la-Mi-Voie et les dépôts annexes (région rouennaise) en PL 13.5T - Horaires de travail : Lundi au jeudi : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 18h00-Vendredi : 9h00 - 13h30 2/ Une semaine en livraison sur Paris : - Livraison de nos magasins parisiens en PL 10.5T - Chargement et déchargement de la marchandise - Horaires de travail : Lundi au vendredi : 5h45 - 15h/16h Profil recherché - Permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur (exigés) - CACES 1 et 3 (exigés) - Dynamique, motivé/e, autonome et rigoureux/se Conditions et avantages - Contrat : CDI - Rémunération : à partir de 15,00 € brut/heure + heures supplémentaires payées - Avantages : paniers repas lors des déplacements à Paris
Le Syndicat Intercommunal des Personnes âgées du Plateau Est de Rouen regroupe plusieurs communes engagées dans la mise en œuvre de politiques innovantes en faveur du bien-vieillir et du soutien à l'autonomie des personnes âgées. Il assure la gestion de deux Résidences Autonomie, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), ainsi que d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC). Dans le cadre de la réforme nationale des SSIAD vers les Services Autonomie à Domicile (SADmixte), le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) pour accompagner cette évolution, piloter les projets de transformation, et assurer la coordination de l'ensemble des services. Vos missions principales 1. Appui stratégique et accompagnement des élus - Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques autonomie. - Assurer une veille réglementaire, financière et institutionnelle. - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques du syndicat. 2. Pilotage opérationnel et managérial - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire composée : o des équipes des deux Résidences Autonomie, o du SSIAD (en cours de transformation en SAD), o du CLIC, o ainsi que de l'équipe administrative transversale. - Veiller à la bonne articulation et à la complémentarité des missions de chaque service. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et budgétaires. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers. 3. Coordination de projets et transformation de l'offre - Piloter le projet de transformation du SSIAD en Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), en lien avec les partenaires (ARS, Conseil départemental, etc.). - Coordonner le développement de nouveaux projets de territoire en faveur de l'autonomie. - Promouvoir des démarches d'innovation, de mutualisation et de coopération intercommunale Type de contrat : CDD 3 ans temps plein Niveau requis : Bac+5 / Niveau 7 (CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales...) Expérience confirmée dans la direction d'établissements ou de services médico-sociaux. Bonne connaissance du secteur public territorial et du cadre réglementaire médico-social. Solides compétences en management transversal et gestion de projets. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à accompagner le changement. Rémunération : Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages statutaires Temps plein - Disponibilité ponctuelle en soirée pour réunions ou événements Permis B requis - Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal Prise de poste souhaitée : 5 janvier 2026
Le poste, en Contrat à Durée Indéterminée, est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS qui accueille et accompagne 12 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) vos principales missions consistent à : - Encadrer les temps de prise en charge du collectif et notamment autour des levers, repas, couchers. - Animer la vie quotidienne. - Établir un diagnostic socio-éducatif et participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Assurer le suivi éducatif individuel des adolescents accueillis en lien avec l'équipe éducative. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur-Éducateur (DEME) ou Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable pour certains déplacements professionnels ponctuels.
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs des énergies, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, filiale d'un bailleur social national figurant parmi les leaders dans son domaine, certifiée ISO 9001 et engagée depuis 2024 dans une démarche de RSE accomplie, un(e) MONTEUR D'OPÉRATIONS CONFIRMÉ(E) (H/F) POSTE Au sein d'une structure régionale composée de 80 collaborateurs, gérant un patrimoine de 4 800 logements entre la Seine-Maritime et l'Eure, vous rejoignez une direction technique organisée autour d'une équipe de 20 collaborateurs. En lien étroit avec la direction générale de l'entreprise, la direction financière ainsi que le directeur technique, vous assurez le montage des dossiers de financement d'opérations de construction neuves et de réhabilitations, ainsi que leur suivi. Vos missions : - Montage financier des projets, en respectant l'équilibre financier et la faisabilité technique - Etablissement des demandes de financements - Gestion des contrats avec les maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôles et coordinateurs SPS - Lancement des procédures d'appel d'offres - Etablissement des marchés et organisation des séances de signatures - Gestion mensuelle et annuelle de la planification des études et des travaux - Suivi des financements - Collaboration transverse avec le pôle administratif et de gestion locative PROFIL De formation BAC+2/3 dans les métiers du bâtiment ou de la comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée, acquise en montage d'opérations au sein d'un bailleur social. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez une solide connaissance de la législation H.L.M, ainsi que de bonnes compétences comptable et juridiques liées à la passation de marchés. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques er digitaux. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise Sociale pour l'Habitat reconnue, véhiculant de fortes valeurs humaines de proximité, d'écoute et d'empathie. Poste à pourvoir en janvier 2026 Localisation : Rouen (76) Statut ETAM - 35H Rémunération selon profil / 13,6 mois + intéressement Mutuelle, compte épargne-temps, avantages CSE Accord de télé-travail
Nous sommes à la recherche de profil agent d'entretien H/F. Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes. Le permis B (Manuel) est indispensable. La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
En tant que chef d'équipe VI, vos missions seront les suivantes : Superviser les opérations de son équipe et s'assurer de la bonne organisation de la production : - Assurer la réalisation des fabrications définies en respectant le planning établi (organiser le travail au sein de l'équipe, veiller au respect du planning, des délais et des procédures). - Vérifier l'approvisionnement en matières premières des fabrications. - S'assurer de la qualité et du respect des équipements et postes de travail (rangement et propreté du poste de travail et des outils de fabrication, respect du matériel mis à disposition, . ). - Assurer la continuité de l'activité avec l'équipe suivante (passage d'informations et de consignes avec le chef d'équipe de l'autre équipe au moment du changement de quart). - Mettre en service les chaudières de l'usine et assurer l'entretien courant des chariots élévateurs. - Prévenir le service maintenance en cas d'anomalie et/ou de panne. Encadrer et piloter son équipe : - Gérer et animer son équipe dans le respect des règles et procédures HSE. - Accompagner le développement des compétences et la polyvalence des équipes. - Développer l'esprit d'équipe et la motivation des équipes. - Être le relai et un soutien entre la Direction et le terrain. - Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur formation sur le poste. Adopter une démarche d'amélioration continue : - Identifier les forces et faiblesses de son équipe pour organiser le travail - Proposer des améliorations pour le service. - Être force de propositions et participer aux différentes réunions concernant l'amélioration du site. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en gestion d'équipe de préférence dans un environnement industriel. Leadership, bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation seront de réels atouts pour ce poste. Le port de charges lourdes est à prévoir. Type de contrat : CDI en 37h00 (heures supplémentaires rémunérées) Horaires de travail en quart une semaine sur deux: Matin : 6h00-14h00 du lundi au jeudi et 6h00-13h00 le vendredi. Après-midi : 13h00- 21h00 du lundi au jeudi et 13h00-20h00 le vendredi. Salaire mensuel : à partir de 2700 € bruts par mois Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle (prise en charge employeur à 100%) - Intéressement - Prime d'ancienneté - Prime de présence et de sécurité
Missions Vous participez au développement d'une entreprise à taille humaine et à la satisfaction de ses clients, en apportant vos compétences en hydraulique industrielle et, idéalement, votre expérience commerciale et votre connaissance du tissu industriel normand Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, et en lien avec l'équipe commerciale (technico-commercial, administration des ventes) et les autres chargés d'affaires : - vous suivez et entretenez le portefeuille clients existant sur le territoire normand, - vous apportez des réponses techniques répondant aux besoins des clients, - vous organisez, planifiez, préparez les chantiers - vous intégrez les exigences Qualité, Sécurité et Environnement de nos clients et de MECA HP (prise en compte des plans de prévention, élaboration des modes opératoires.) - vous réalisez le suivi commercial et technique des affaires, - vous supervisez les techniciens lors de leurs interventions chez les clients - vous faites vivre l'état d'esprit « orientation client » : écoute de la satisfaction et des besoins futurs, - vous participez aux réunions commerciales. Votre profil De formation technique, vous avez une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique. L'expérience commerciale et la connaissance du tissu industriel normand est un plus apprécié. Vous êtes d'un naturel curieux et vous aimez apprendre et progresser. Aider le client à améliorer son outil de production vous motive. Ce poste est basé à Saint-Etienne du Rouvray (76).
Société de services indépendante (18 pers), spécialiste en hydraulique industrielleile), connectique et automatisme : conception, réalisation, installation, entretien, dépannage de systèmes, réparation et négoce de composants. MECA HP est certifiée MASE et ISO 9001.
L'Association Sésame Autisme Normandie, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des adultes et enfants avec TSA, recrute UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) pour le SESSAD des Deux Rives à Saint Etienne du Rouvray et deux UEMA (Unité d'Enseignement en école Maternelle) située à Rouen et St Pierre les Elbeuf. Missions principales - la mise en oeuvre de la politique de la direction du Dispositif Enfance et Adolescence - l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - le suivi des projets personnalisés - le développement des partenariats et réseaux Niveau et profil : - Diplome de niveau 6 (master, CAFERUIS) - expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée - Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre autistique - soucieux d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes - rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat du durée indéterminée Temps plein en forfait jour (218 j/an) Rémunération conformément à l'annexe 6 de la CC du 15/03/1966 Bénéfice des congés trimestriels (secteur enfance CCN 1966)
LADAPT Normandie recrute : UN(E) GOUVERNANT(E) au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76) Poste en CDI à temps partiel (0.57 ETP) à pourvoir dès à présent Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En lien avec l'équipe du Foyer d'hébergement, vous contribuez activement à la qualité d'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées au travers de différentes actions. Vos activités : Vous veillez à l'accueil et à la bonne tenue du Foyer en garantissant la propreté et l'organisation des lieux. Vous participez à la préparation des repas avec les personnes accompagnées, en favorisant une approche collaborative. Vous gérez les stocks et les fournitures de l'établissement et réalisez les courses nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Foyer. Vous venez en renfort de l'équipe en animant des ateliers auprès des personnes accompagnées. Vous vérifiez et assurez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. Vous organisez votre travail en fonction des consignes et des priorités définies. Vous signalez toute anomalie à votre supérieur hiérarchique afin d'assurer un accompagnement optimal. Vous respectez les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un budget courses. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous respectez la confidentialité et l'intimité des personnes accompagnées. Vous avez le sens des priorités et savez-vous rendre disponible. Vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous respectez les process établis. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (0.57 ETP), soit 20 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Votre lieu de travail est situé au Foyer d'hébergement de Bonsecours (76). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2100€ et 2300€ brut mensuel pour un temps plein.
Rattaché-e à notre Directeur des activités Vos missions seront : les contrôles quantitatifs et échantillonnages des produits suivant les procédures transmises. réaliser les mesures et les prélèvements sur : produits pétroliers, chimiques, GPL, gaz chimiques, GNL contrôler les informations reçues lors des interventions. rédiger des rapports en autonomie et les transmettre aux clients. assurer la traçabilité des informations respecter les règles QHSE Les zones d' interventions sont sur Rouen. Vous intervenez sur les lieux suivants : navires en majorité, raffinerie, dépôts pétroliers Vous opérez sur des plannings en jours ou nuits /et 1 we travaillé sur 3 De formation bac technique ou chimie , vous avez idéalement une expérience en inspection ou analyse de domaine pétrochimique . Vous avez des notions d anglais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Val-de-Reuil (27100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 11.88 EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. - Distribution du courrier et des colis dans la zone assignée - Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interaction avec les clients pour la remise du courrier - Respect des procédures internes de l'entreprise Modalités du poste : - Intitulé : FACTEUR - Lieu : Val-de-Reuil - 27100 - Durée de contrat : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale dans la région de Val-de-Reuil (27100).
Manpower LOUVIERS recherche pour son client un Assistant administratif Logistique (H/F) Missions principales : -Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs sur le site -Gérer le suivi administratif des commandes (saisie, contrôle, archivage des documents) -Participer à l'organisation et à la planification du transport des marchandises -Communiquer avec les différents services internes et les transporteurs pour garantir le bon déroulement des livraisons Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le domaine administratif et/ou logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) -Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle -Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Vous aurez pour principales missions : - Prise et préparation des commandes - Préparation des plats en cuisine - Service en salle - Plonge - Entretien du restaurant Pré-requis : - pouvoir travailler en station debout prolongée - pouvoir monter et descendre des escaliers - pouvoir travailler dans le bruit et la lumière *** Formation en présentiel de 240 h prévue en amont de l'embauche avec le Centre de formation Handiwork *** *** Formation du 24/11/2025 au 20/01/2026 *** Vous travaillez à temps partiel. Durée hebdomadaire des contrats variant entre18 h et 24 h (à négocier pendent l'entretien). Vous travaillez les week-ends et jours fériés et horaires décalés. *** Une réunion d'information collective est prévue avant le démarrage de la formation ***
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent dans le second oeuvre avec une dominance plaquiste. Vous oeuvrerez pour l'un de nos clients situé à Darnétal spécialisé dans la rénovation de logements particuliers. À propos de la mission En tant que plaquiste, vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plan - Pose de rail et de cloison - Pose de placo et réalisation de joints - Pose de faux plafonds - Respect des règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un profil expérimenté et autonome dans la pose de placo et de cloison. Une polyvalence dans le second oeuvre sera un vrai atout pour votre candidature. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Réalisation d'enduits, pose d'isolants, finitions décoratives, reprise de fissures etc... Expérience en isolation thermique par l'extérieur, fortement apprécié Expérience significative dans le bâtiment, idéalement en Ravalement ou ITE. Sens du travail bien fait, rigueur et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et autonomie sur chantier
Le/la gestionnaire de scolarité devra : - accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (licence, master, HMONP et post diplômes) (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences.) - assurer les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants - gérer les admissions en 1ère année de licence via Parcoursup - assurer la gestion des bourses et leur suivi et procéder au contrôle d'assiduité - assurer la gestion des examens et des jurys (fin de semestre, soutenances) - vérifier le programme pédagogique (ECTS, coefficients.) - gérer l'édition des parchemins de diplôme - renseigner les enquêtes statistiques - effectuer des tâches de classement et d'archivage - assurer les demandes de prestation liées au déploiement de la formation - assurer la gestion des intervenants extérieurs - organiser les évènements pédagogiques liés au diplôme - produire et actualiser les documents administratifs liés aux instances - assurer la continuité du service - contribuer aux procédures internes au service et au contrôle interne - prise en compte de l'aménagement des études liés à la santé, au handicap et à l'engagement étudiant Activités transversales : participation à la journée portes ouvertes, aux journées de rentrée, d'admission, de surveillance des examens. Soutien au service : le/la gestionnaire s'assurera d'une bonne connaissance des missions du service pour venir en soutien en tant que de besoin Profil recherché Compétences techniques - connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France et des règles de scolarité dans l'enseignement supérieur (LMD) - bonne connaissance de la réglementation relative à la scolarité - maîtrise des logiciels bureautique et des outils liés à la scolarité (Taïga ou équivalent) - bonne expression écrite et orale Savoir-faire - sens de l'organisation - autonomie tout en rendant compte - travail en équipe - polyvalence Savoir être - qualité relationnelle - sens de l'initiative - réactivité - sens de l'accueil et de la médiation Dépôt des candidatures jusqu'au 07/11/2025. Prise de poste à compter du 05 janvier 2025
CDI TEMPS COMPLET ou TEMPS PARTIEL ? : c'est vous qui choisissez! "Vous sentir UTILE est votre devise ? " L'équipe de l'agence O2 Rouen Est , située à Belbeuf a aujourd'hui 28 salariés et recherche son nouveau collègue en ménage repassage pour ses clients du plateau Est de Rouen: Mesnil Esnard, Franqueville Saint Pierre, Belbeuf... En fonction de vos envies, nous pourrons également vous proposer des missions complémentaires: garde d'enfants, aide aux Seniors , ménage chez les professionnels... Vous êtes prêt(e) à relever le défi? Alors à très bientôt! Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités Tickets restaurants d'une valeur 6,25€ Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km Une mutuelle pris en charge à 60% Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Dans le cadre du développement de son agence, située à Belbeuf, O2 est à la recherche de ses futurs Aide Ménager(H/F) en CDI. Temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez ! Rejoindre O2, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui saura vous accompagner si besoin sur vos différentes missions par le biais du tutorat mais également de l'e-learning. Nous vous permettons également de vous diversifier, vous pourrez découvrir les différents métiers et différentes prestations que nous proposons, telles que la Garde d'Enfants par exemple. Ainsi plusieurs opportunités vont s'offrir à vous ! Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer nos prestations de ménage chez nos clients particuliers ou professionnels. Héros du quotidien, vous êtes pour nos clients, un véritable pilier ! Vos avantages : O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités Tickets restaurants d'une valeur 6,25€ Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km Une mutuelle pris en charge à 60% Profil débutant ou expérimenté, vous êtes motivé, organisé, rigoureux et autonome ? N'hésitez plus et postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Darnétal, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages des tickets restaurants d'une valeur 6,25€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre Une mutuelle prise en charge à 60% O2 vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du Plateau Est de Rouen, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (H/F) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Vos avantages : - O2 s'engage à vous trouver des emplois proches de chez vous Nous adaptons vos plannings à vos disponibilités Tickets restaurants d'une valeur 6,25€ Remboursement des frais de déplacement a hauteur de 0,40cts/km Une mutuelle pris en charge à 60% O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêt(e)s à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt(e)s, postulez !
