Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-la-Rivière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-la-Rivière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST AUBIN LES ELBEUF, 76 - Sotteville-lès-Rouen, 76 - LE MESNIL ESNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de secrétaire médicale en alternance au sein d'un centre d'appel de télésecrétariat médical et paramédical (médecins généralistes, ostéopathes, pédicure-podologues...) situé à St Aubin les Elbeuf. La formation en apprentissage dure 1 an dans un organisme de formation au choix du candidat (possibilité d'une formation à distance pour le centre de formation). Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage (handicap ou moins de 30 ans) à la signature du contrat. Une formation préalable au contrat d'apprentissage sera réalisée en tutorat dans l'entreprise dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avec France Travail. La POEI sera de 35h/semaine sur 8 semaine soit 280 heures qui aboutira sur un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous aurez en charge l'accueil téléphonique (appels entrants) et la gestion des rendez-vous en centre d'appel médical. Vos missions : - répondre aux appels entrants - gestion d'agendas - application de consignes strictes diverses en fonction des professionnels de santé - prise de message - gestion de logiciels médicaux tels que Doctolib, Keldoc, Ubicentrex... - appels sortants pour informations patients Aptitudes requises: - maîtrise parfaite de la langue française - savoir écrire correctement et sans faute d'orthographe - Organisé et autonome Une expérience requise en lien avec le poste est demandée d'un an (en centre d'appel, en milieu médical (ASH, aide à domicile, emploi par téléphone et/ou informatique) afin d'avoir un minimum de formation sur les compétences requises. Le poste est à pourvoir courant premier trimestre 2026 (février/mars). Amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au vendredi. Avantages : titres restaurants et mutuelle à partir du contrat d'apprentissage.
Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale dont la mission de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. Vos Missions * Réaliser les états des lieux entrée/sortie * Gérer et suivre les petits travaux d'entretien * Créer les annonces d'offres locatives et constituer les dossiers d'attribution et pré-sélection des locataires * Assurer le suivi administratif et favoriser le développement du nouveau logiciel métier * Gérer les impayés (précontentieux de proximité, relance physique et téléphonique, mise en place de plans d'apurement) * Contribuer à la gestion des conflits et médiation locative * Faire le lien avec le propriétaire * Vous coordonnez avec les travailleurs sociaux internes à SOLIHA et des organismes partenaires Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrerez une association de l'économie sociale et solidaire dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Temps partiel possible (80%) Horaires : Ouverture du cabinet de 7h45 à 19h00 du lundi au vendredi (horaires variables selon planning) - Travail par roulement le samedi matin. Avantages : 6 semaines de congés et chèque repas / 13eme mois + prime d'ancienneté. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) cherchant un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Votre mission : Accueil des patients : - Accueillir les patients physiquement ou par téléphone, - Identifier leur besoin et répondre à leur demande, - Assurer une communication fluide en informant et orientant les patients dans leurs démarches, - S'assurer que les conversations sensibles ne soient pas audibles des autres patients ou visiteurs, - S'organiser pour fluidifier les passages aux heures de rendez-vous pris, - Confirmer les rendez-vous Gestion administrative : - Planifier et gérer les rendez-vous sur les différentes vacations, - Créer, et mettre à jour les fiches patients, - Veiller à la disponibilité du matériel administratif et des fournitures et signaler en cas de rupture de stocks. Support aux professionnels-les de santé : - Imprimer les comptes rendus des radiologues et transmettre les courriers, compte rendus ou documents médicaux, aux médecins de la clinique ou au patient, - Coordonner les échanges entre patients et radiologues, - Signaler toutes anomalies (ou incidents) ou urgences aux radiologues. Travail en équipe : - Assurer le remplacement des secrétaires médicaux-ales absents-es en cas de nécessité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Val-de-Reuil (27100). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 11.88 EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. - Distribution du courrier et des colis dans la zone assignée - Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité - Tri du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interaction avec les clients pour la remise du courrier - Respect des procédures internes de l'entreprise Modalités du poste : - Intitulé : FACTEUR - Lieu : Val-de-Reuil - 27100 - Durée de contrat : Intérim 3 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 11.88 (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire B obligatoire - Bonne condition physique pour la manipulation des colis - Sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale dans la région de Val-de-Reuil (27100).
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour un groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H . Activité en BtoC. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. VOS MISSIONS : Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile Déclarer une perte/vol de la carte Gérer une contestation d'opération Gérer une perte de code Pin Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée. PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique Navigation Web Analyse/compréhension des attentes/besoins Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Postes à pourvoir en contrats CDD, 35H, jusqu'au 31/12/2025 et à compter du : - 7 novembre 2025 ; - 14 novembre 2025 ; Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30-19h00 Une réunion d'information collective suivi d'un job dating aura lieu le 7/11/2025 à 14H sur site où vous rencontrerez service RH, équipes supports et opérationnelles dans le cadre du parcours de recrutement Rémunération : 1810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs, challenges, CE Tickets restaurants : 10.50 € / jour, dont 6.30 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Lieu de travail : ST ETIENNE DU ROUVRAY Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à ELBEUF le vendredi 07 novembre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ELBEUF - ne pas téléphoner
En collaboration avec une autre conseillère de vente, vous avez en charge la gestion d'un rayon. Vous intégrez une équipe de 10 personnes au sein d'un magasin de 1 000 m². En cohérence avec la vision de l'entreprise, vos missions sont entre autres : - Accueillir et fidéliser mes clients - Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce - Participer activement à la vie de mon magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : Réception, Cintrage / pliage, Encaissement, Rangement, Entretien du magasin - Suivre et faire progresser les indicateurs de performance du magasin Pour information: travail les samedis. CDD
Manpower LOUVIERS recherche pour son client un Assistant administratif Logistique (H/F) Missions principales : -Assurer l'accueil et l'orientation des chauffeurs sur le site -Gérer le suivi administratif des commandes (saisie, contrôle, archivage des documents) -Participer à l'organisation et à la planification du transport des marchandises -Communiquer avec les différents services internes et les transporteurs pour garantir le bon déroulement des livraisons Profil recherché : -Expérience souhaitée dans le domaine administratif et/ou logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) -Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle -Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant de Personnel (H/F). Le gestionnaire de personnel intervient sur tout le processus de recrutement et d'intégration : -Sourcing externe : LinkedIn, France Travail, forums, jobdating. -Sourcing interne : via l'outil ARV. -Pré-sélection des candidats : entretiens téléphoniques et en présentiel. -Alimentation de la plateforme HeyTeam : suivi des candidatures. -Suivi et reporting RH : indicateurs, tableaux de bord. -Participation aux réunions de production et de recrutement. -Accueil des nouveaux arrivants : informations, intégration. -Gestion administrative complète du recrutement. -Appui au suivi de la cooptation. -Participation aux forums, tournées RH, ateliers, sensibilisations. -Diplôme requis : Licence professionnelle RH ou Master RH. -Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire. -Compétences clés : -Maîtrise des outils RH et de sourcing. -Sens de l'organisation et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. -Bonne connaissance des processus RH et du recrutement.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant PAO (H/F). Notre client recherche un(e) technicien(ne) PAO spécialisé(e) dans la conception de maquettes d'impression. Les missions sont les suivantes : -Création et adaptation de maquettes pour l'impression. -Préparation des fichiers selon les normes techniques. -Collaboration avec les équipes de production et les clients. -Maîtrise impérative du logiciel PACKZ. -Expérience confirmée en photogravure. -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Notre client est à la recherche d'un(e) chauffeur(se) livreur(se) dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe. En tant que chauffeur(se) livreur(se), vous aurez comme tâches : - Chargement et déchargement de camions avec soin et efficacité, - Livraison sur les départements du 27 et 76, Livraisons les mardis et jeudis Horaires : 8H/16H avec une heure de pause Ce poste est parfait pour ceux et celles qui recherchent un complément de revenus tout en appréciant une activité sur la route. Le(la) candidat(e) idéal(e) est autonome, fiable et sait travailler de manière autonome. Votre capacité à communiquer clairement, votre sens de l'orientation et votre faculté à gérer efficacement votre temps sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. La possession d'un permis de conduire valide est obligatoire. Une expérience dans la livraison en milieu industriel est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance des réglementations de transport et de sécurité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Gestion du temps efficace, - Excellente orientation géographique, - Communication fluide, - Autonomie et fiabilité dans les tâches, - Capacité à entretenir préventivement les véhicules.
Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH. Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau français
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
Au sein de la Direction des Services Techniques, le Factotum assure l'entretien courant, les petites réparations et les interventions techniques de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, locaux associatifs, etc.) Il a pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative dans les différents bâtiments de la Ville. Missions principales : - Petits travaux de bâtiments - Plomberie - Électricité - Logistique ponctuelle Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Modalités de recrutement : Par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur Merci d'adresser votre candidature au plus vite (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville d'Elbeuf-sur-Seine.
le centre social l'Espace des 2 rives recherche pour le secteur jeunesse un(e) animateur(trice) socioculturel(le). Description de l'offre Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur ou DUT Carrières sociales ou BAFD Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans et des séniors. Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public d'adolescents. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 32h00 Salaire brut mensuel de 1944€ Convention Alisfa Missions : - Vous encadrez des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires. - Vous mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec les partenaires. - Vous rédigez des projets et des bilans. - Vous participez à la mise en œuvre du Projet Jeunesse (connaissance des dispositifs CLAS, PS Jeunes). - Vous organisez la mise en place de concerts avec et pour les jeunes. - Vous veillez au respect de la législation en vigueur - Vous animez un atelier informatique pour des séniors. Compétences du poste - Capacité rédactionnelle. - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires. - Techniques de prévention et de gestion de conflits. - Capacité à gérer un Club Ados. - Connaissance en informatique, numérique et vidéo. -Permis B depuis plus de 2 ans exigé Qualités professionnelles -Capacité d'adaptation -Force de proposition -Rigueur - Fin de date de dépôt de candidature : Samedi 1er novembre 2025 - Date des entretiens : du 03 au 07 novembre 2025 - Prise de poste : Lundi 10 novembre 2025
Vos missions: - Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients. - Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients. - Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS). - Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez. - Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client. - Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve. - Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client. - Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous êtes chargé/e de l'accueil de la clientèle, de l'encaissement, du conseil et de la vente. Vous faites aussi la mise en rayon et assurez l'entretien du poste de travail, du matériel et du magasin. Vous travaillez le weekend (samedi et dimanche), vous serez par roulement 15 jours du matin ( 5h30-13h) et 15 jours d'après-midi (12h-19h30). 1 lundi et 1 dimanche par mois de repos. Jour de fermeture de l'établissement : le mardi.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez pour principales missions : - Prise et préparation des commandes - Préparation des plats en cuisine - Service en salle - Plonge - Entretien du restaurant Pré-requis : - pouvoir travailler en station debout prolongée - pouvoir monter et descendre des escaliers - pouvoir travailler dans le bruit et la lumière *** Formation en présentiel de 240 h prévue en amont de l'embauche avec le Centre de formation Handiwork *** *** Formation du 24/11/2025 au 20/01/2026 *** Vous travaillez à temps partiel. Durée hebdomadaire des contrats variant entre18 h et 24 h (à négocier pendent l'entretien). Vous travaillez les week-ends et jours fériés et horaires décalés. *** Une réunion d'information collective est prévue avant le démarrage de la formation ***
Vos principales missions : - Préparer les commandes clients en veillant au respect des quantités, des références et des délais. - Vérifier la conformité des produits avant l'emballage et l'expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur. - Participer à la gestion des stocks : rangement, réapprovisionnement et inventaires. - Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience dans le secteur du commerce de gros en matériel électrique serait un atout. Un diplôme en électrotechnique et/ou une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Chez NOLLET, nous valorisons la diversité et l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez l'aventure NOLLET, nous serons ravis de vous accueillir !
URGENT - Aide à une personne âgée, Vos missions : - Faire du bricolage et savoir planter des clous pour des petits travaux intérieurs et extérieurs - Confectionner une petite barrière - Poser une étagère - Faire le tri et le rangement dans la cabane et les annexes - Entretenir le poulailler - gérerez l'ensemble du domicile (nettoyage, rangement, vaisselle, sanitaire etc...). Possibilité de petits déplacements (courses, rendez-vous médicaux, La poste etc...). Attention horaires flexibles, arrangement avec l'employeur. Personne très sérieuse, motivée, ponctuelle, dynamique. Idéal pour complément de salaire Rémunération CESU
Nous recherchons un agent polyvalent pour notre magasin. Vos missions seront : Tenue de caisse (encaissements, service clientèle) Rangement et organisation des rayons Entretien des surfaces et des locaux Conditions : Horaires de travail : Vous travaillerez sur une base de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours avec les horaires suivants : soit 6h00 - 12h30 le matin soit 14h00 - 20h30 l'après-midi Lors des périodes de grande affluence les horaires d'ouverture du magasin seront étendues. Ces heures supplémentaires sont annualisées et amènent à des heures en moins sur le planning ou une rémunération des heures supplémentaires. Vous devrez être disponible pour travailler le dimanche. Notre magasin est également ouvert 90% des jours fériés. Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Primes et 13e mois acquis avec l'ancienneté au cours du contrat. A compétences égales une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur fabrication chimie H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire les installations chimiques (réacteurs, filtres, etc.) selon les modes opératoires, en veillant à la qualité, au respect des consignes de sécurité et à la productivité. - Renseigner et vérifier les dossiers de fabrication. - Effectuer et documenter les contrôles analytiques. - Réaliser les activités associées aux opérations de production, notamment la gestion des déchets, la réception des solvants neufs, les rondes et l'approvisionnement des consommables. - Informer et signaler toute situation pouvant présenter des risques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans le cadre de vos activités. Lieu de la mission : VAL DE REUIL Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 12,41 € Horaires de travail : 5*8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Compétences requises : - Formation Bac professionnel Industries Procédés chimiques ou équivalent. - Expérience significative dans le domaine chimique. - Connaissance des installations et procédés des industries chimiques (réacteurs, filtres, etc.). - Maîtrise du système numérique de contrôle commande (SNCC). - Capacité à travailler en respectant les normes de sécurité. Qualités professionnelles : - Sens de l'entreprise. - Disponibilité et réactivité. - Esprit d'équipe et collaboration. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac professionnel Industries Procédés chimiques ou équivalent, avec une expérience dans le secteur. Il doit posséder des compétences solides en matière de fonctionnement des installations chimiques et une bonne maîtrise du système numérique de contrôle commande (SNCC). Le candidat idéal doit faire preuve de disponibilité, d'esprit d'équipe et de flexibilité, tout en ayant une forte compréhension des enjeux de sécurité dans le milieu industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé-e de Service Clients (Logistique et commercial) (H/F) Adecco recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques de base, un-e Chargé-e de Service Clients Logistique pour un remplacement de 4 mois. Le poste est à pourvoir dès que possible à Val-de-Reuil. - Représenter la voix du client : Vous serez le lien entre les clients et l'usine, en transmettant les informations essentielles aux équipes internes et en remontant les contraintes du site aux clients. - Gestion de portefeuille : Vous assurerez la relation avec les clients par le biais de réunions, appels téléphoniques et courriels. - Gestion des commandes : De la réception à l'expédition, vous superviserez les flux de commandes clients. - Prévision et planification : Vous préparerez les prévisions à long terme et le forecast à 3 mois. - Gestion logistique : Vous organiserez les expéditions, gérerez les flux logistiques incluant douanes, cotations, relations avec les transitaires, et la documentation nécessaire. - Facturation : Vous émettrez les factures de ventes pour votre portefeuille de commandes. Vous rapporterez directement au Directeur Supply Chain. Mission jusqu'à la fin de l'année reconductible. Nous recherchons un-e professionnel-le avec un diplôme Bac+3 à Bac+5 en logistique ou commerce. Vous avez déjà géré un portefeuille client à l'international. - Connaissance en planification de production (ERP) : Essentielle pour optimiser les processus de production. - Administration des ventes : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour gérer efficacement les ventes. - Organisation de la chaîne logistique : Vous avez une vision claire de l'ensemble des processus logistiques. - Assertivité et capacité à se positionner : Vous savez prendre des décisions et vous affirmer dans vos interactions. - Capacité à décider et à communiquer : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions rapides et communiquer efficacement. - Incoterms et déclaration douane : Vous avez une bonne compréhension des incoterms et des procédures douanières. (obligatoirement) - Anglais : Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour interagir avec les clients internationaux à l'oral et à l'écrit ( obligatoirement) - Pack office dont Excel maitrisé (obligatoire) Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société LOCATAM, spécialisée dans la vente et la location de distributeurs automatiques, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) en CDI à temps plein pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'activité. Rattaché(e) directement à la direction, vous serez chargé(e) d'assurer le soutien administratif et commercial de l'entreprise et de contribuer au bon fonctionnement interne comme à la satisfaction client.
Adecco Solution recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) à Saint-Etienne-Du-Rouvray. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de deux semaines, avec des horaires de travail que le matin - 7h30 à 12h00. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans : - la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise - Gestion de la réception de marchandises - Manutention et port de charge au besoin - Conduite du CACES R489 3 Vous serez un acteur clé dans le maintien de la qualité et de l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes organisé-e, précis-e et avez une excellente capacité de communication, ce qui vous permet de vous adapter facilement aux besoins changeants de l'entreprise. Des notions en plomberie est obligatoire. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser la gestion des stocks et des espaces. - Précision : Votre attention aux détails garantit la fiabilité des inventaires et des commandes. - Communication : Vous êtes capable de transmettre efficacement les informations aux équipes et aux partenaires. - Adaptabilité : Vous répondez avec flexibilité aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour le suivi et la gestion des marchandises. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour déplacer les produits en toute sécurité avec le CACES R489 3 - Lecture de bons de commande : Vous assurez la conformité des livraisons grâce à votre capacité à lire et interpréter les bons de commande. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de contribuer activement à l'efficacité de notre client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets stimulants. Adecco Solution s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle. Vos missions: 1 - Assistante clinique - Préparation des fauteuils - Préparation des salles de soins - Préparation des plateaux en fonction des actes programmés - Accueil et installation des patients au fauteuil - Sortir et classement des dossiers patients 2 - Assistante au praticien - Par le travail à 4 mains - Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi - Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné - Par l'identification et le classement des radios - Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient - Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences - Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire - Par la transmission d'information pertinente 3 - Gestion des plannings - En fonction des directives du praticien 4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel - Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation) - Protocole COVID 5 - Accueil des patients - Physique et téléphonique 6 - Gestion des stocks - Faire les commandes des différents produits - Effectuer des comparatifs de tarifs - S'assurer du renouvellement régulier - Faire un inventaire régulièrement - Vérifier les dates de péremption 7 - Organisation de l'activité - Priorisation des différentes missions Profil recherché: - Être discrète, cordiale, aimable. - Savoir gérer son stress - Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions - Être à l'écoute des demandes du praticien - Être organisée et méthodique - Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité. - Être autonome
L'opérateur(trice) logistique gère les expéditions et les réceptions, garantit la qualité du produit et le respect du délai client et conditionne les produits suivant les exigences en vigueur (graissage, mode de conditionnement défini ou adéquat.). Vos missions : - Réaliser les saisies informatiques ou demandes de transport auprès du service concerné - Éditer les bons de transports - Définir les conditionnements nécessaires en collaboration avec les services achats, développement, Supply Chain et qualité - Gérer et anticiper les besoins en conditionnements (cartons, bulles, mousses.) - S'assurer de l'envoi quotidien de l'ensemble des bons de commandes sous-traitance et des bons de livraison client - Assurer la réception physique des colis et leur distribution auprès des services concernés - Alerter le service Qualité et/ ou Contrôle lors de réceptions non conformes (Packaging) - Emettre les réserves d'usage auprès du transporteur lors de colis défectueux - Effectuer des travaux de Gestionnaire de stock pour assurer la continuité et/ ou le bon fonctionnement de la section - Attribuer les emplacements informatiques des pièces finies et composants - Manutentionner et ranger physiquement les pièces finies et composants aux emplacements attribués - Reconditionner les pièces finies et/ ou les composants pour assurer un stockage optimum - Affecter informatiquement les composants et/ ou pièces finies sur les ordres de fabrication et les sortir pour mise à disposition du service assemblage et/ou expéditions - Sortir des emplacements attribués les pièces finies pour livraisons clients - S'assurer du maintien de la conformité des conditionnements (cartons défectueux, dimensionnel plus adapté, protection des pièces) - Réaliser des inventaires physiques classiques et tournants - S'assurer de l'optimisation des zones de stockage, de réceptions et d'expéditions - Assurer l'entretien, le nettoyage du poste de travail et de son environnement Votre profil : Expérience d'1 an minimum dans les métiers des expéditions- réceptions Agilité avec les outils informatiques Formation CACES 1-3-5 appréciée
Le poste : Nous organisons un évènement dans le cadre de la semaine de l'Industrie, le vendredi 7 novembre à partir de 9h sur Rouen (Rive-gauche). Dans le cadre d'une reconversion, vous souhaiteriez découvrir le monde de l'industrie à travers un post d'agent de production, ce rendez-vous est fait pour vous ! Les missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Profil recherché : Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous souhaitez découvrir le monde l'industrie dans le cadre d'une reconversion professionnielle, envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABBEI (Activité Bois Bâtiment Entreprise Insertion), société à responsabilité limitée est en activité depuis 2001. Installée à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800), elle est une entreprise d'insertion spécialisée dans le secteur d'activité des travaux du second œuvre (peinture, revêtement de sol, plâtrerie, menuiserie intérieure et extérieure). Elle promeut et œuvre à la mise en place d'un entreprenariat solidaire mettant l'Homme au centre de ses préoccupations. Elle fait de son projet social « Une société sans exclusion » le moteur de son activité. Aujourd'hui présente sur trois sites, elle compte une centaine de salariés dont 40 environ en insertion. ABBEI souhaite intégrer un(e) assistant(e) engagé(e) pour soutenir notre conseillère en insertion professionnelle. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des accompagnements individuels et collectifs, et pour contribuer à la réussite des parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions Sous la supervision directe de la conseillère en insertion professionnelle, vous jouerez un rôle polyvalent et stimulant. Vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : o Appui à l'Accompagnement et Suivi des Parcours : - Contribuer activement à la préparation et à la conduite des entretiens de recrutement - Accueillir les salariés en insertion - Réaliser les bilans sur le terrain (volet professionnel et social) - Animer les évaluations / mises en situation dans le studio pédagogique - Aider à la recherche d'informations sur les dispositifs d'insertion, les formations et les opportunités d'emploi. - Assister la conseillère en insertion dans la préparation des outils d'aide à la recherche d'emploi (CV, lettres de motivation) + ateliers divers - Contribuer à la mise à jour de la documentation et des ressources à disposition des bénéficiaires. - Participer à la diffusion d'informations auprès des bénéficiaires et des partenaires. - Assurer un rôle de médiation auprès des salariés en insertion - Assurer le transport des salariés selon les besoins - Est amené(e) à se déplacer dans les antennes de l'ABBEI o Soutien aux Encadrants Techniques d'Insertion (ETI) : - Faciliter la coordination entre la CIP et les encadrants techniques pour le suivi des parcours des bénéficiaires. - Participer à la montée en compétences des chefs dans l'accompagnement des salariés en insertion - Centraliser et diffuser les informations pertinentes (absences, retards, difficultés rencontrées par les bénéficiaires) aux chefs, en lien avec la conseillère - Contribuer à la remontée d'informations du terrain vers la conseillère concernant l'évolution des salariés o Relation Entreprises et Partenariats : - Participer à la prospection et au développement du réseau d'entreprises partenaires pour identifier des opportunités de stages, d'immersions professionnelles ou d'emplois. - Assurer le suivi administratif des conventions de stage/immersion avec les entreprises. - Mettre à jour la base de données des entreprises partenaires et des contacts clés. - Participer à la préparation des supports de communication destinés aux entreprises (présentation de la structure, des bénéficiaires). - Gérer les retours et les évaluations des entreprises concernant les bénéficiaires en stage ou en période d'essai. - Contribuer à l'organisation d'événements de mise en relation (forums emploi, visites d'entreprises). Votre profil - Une première expérience réussie dans un rôle de support, idéalement dans le domaine de l'insertion sociale ou professionnelle, serait un atout. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils numériques. - Compétences en communication orale et écrite, avec une réelle aisance relationnelle, notamment pour le démarchage et les échanges avec les entreprises. - Proactivité, sens de l'initiative et autonomie - Permis B indispensable (Déplacements sur les 3 sites )
L'ABBEI est une entreprise d'insertion qui existe depuis 2001 sur le secteur de Saint-Etienne du Rouvray (76) et qui intervient dans le second ?uvre. Elle utilise l'espace "entreprise" avec ses contraintes, ses droits et ses devoirs, ses impératifs de production et de qualité pour organiser la requalification humaine, sociale et professionnelle de salariés en insertion. Son projet social "Faire société sans exclusion".
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux de construction basé sur Sotteville-lès-Rouen : 1 commercial sédentaire H/F La mission consiste à : - Accueillir et conseiller les clients - Saisir des commandes comptoir - Réaliser et relances les devis Les horaires : - 7h30-12h // 13h30-17h du lundi au jeudi - 7h30-12h // 13h30-16h le vendredi Une expérience similaire dans le génie climatique ou dans un secteur technique est exigée (plomberie, électricité, BTP, bâtiment, quincaillerie, etc.) ainsi que la connaissance de SAP idéalement. - Vous êtes à la recherche d'un emploi sur le long therme Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre bijouterie, vous serez en charge de l'accueil, du conseil auprès de la clientèle et des ventes. Les horaires seront planifiés selon l'organisation de l'équipe Vous participez à la bonne tenue du magasin. Vous serez formé(e) sur les différentes connaissances à maitriser pour la vente de bijoux. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle Vos missions: - Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings - Intégrer les nouveaux collaborateurs, - Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué - Conduire les entretiens annuels et professionnels - Valider des commandes de travaux - Garantir la mise en place des process qualité - Suivre les délais de réponse aux réclamations - Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux - Assurer la gestion des troubles de voisinage - Garantir la mise en œuvre des contrôle et plans d'actions sécurité - Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales - Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre - Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés - Réalisation d'astreintes NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique RTT, jour bonus présentéisme Transports en commun pris en charge à 75% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! LES MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez plusieurs groupes d'apprenants allophones aux niveaux variés, et les accompagner à travers la conception et l'animation d'activités - Vous concevez et préparez les supports de cours pour un public allophone - Vous animez les cours de FLE pour un public allophone - Vous évaluez le niveau des apprenants à travers des positionnements FLE - Vous assurez les missions administratives et vous faites le lien avec les entreprises des apprenants en FLE LE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme en FLE : Licence, Master, DU ou DAEFLE - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes autonome, disponible et fiable - Vous possédez le permis de conduire car animation hors CFAIE SOFT SKILLS - Pédagogie, qualités relationnelles, capacité d'organisation, rigueur - Sens de la communication, Capacité d'adaptation CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois - Type de contrat : CDD à temps complet - Remplacement d'un salarié absent - Temps plein : 35H par semaine dont 29h sur site (22h de face à face + 4h de préparation et de correction + 3h de réunions de concertation) et 6h de travail à l'extérieur du CFAie - Rémunération : 2 144,46 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez une Licence / 2 206,26 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez un Master - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de tri à Grand-Couronne (76530) en contrat d'intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Réception et tri des colis ou marchandises - Vérification de la conformité des produits - Dispatching selon les destinations - Respect des consignes de sécurité et des cadences de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en logistique appréciée - Rigueur, rapidité et esprit d'équipe - Disponibilité pour des horaires flexibles (jour/nuit/Week-end) Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de tri pour notre client spécialisé dans la logistique à Grand-Couronne (76530).
Nous recherchons pour notre client SAFRAN AEROSYSTEMS, des Opérateurs de fabrication H/F dans le cadre du dispositif région "Une formation, un emploi" (FOREM) : une formation de 6 mois suivie d'un contrat d'interim de 6 mois. L'entreprise Safran recrute 12 opérateurs/opératrices de fabrication, en intérim de 6 mois minimum : les demandeurs/deuses d'emploi qui seront sélectionné/es à l'issue d'un processus de recrutement, pour intégrer une formation qualifiante financée par la Région Normandie via son dispositif « Une formation, un emploi ». Vous devrez acquérir l'autonomie nécessaire et développer les compétences de base et communes à l'exercice du poste d'opérateur de fabrication, afin de réaliser des opérations diverses de fabrication d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement de pièces, manuellement ou sur équipements, dans le cadre d'un mode opératoire précis et dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité, de coûts, de délais et environnement. LA FORMATION : Le diplôme obtenu à l'issue de la formation sera un titre paritaire à finalité professionnelle d'Equipier/e de production industrielle, reconnu au RNCP. La formation se déroulera sur 6 mois à Elbeuf et Caudebec Lès Elbeuf (rythme journée):l'entrée en formation est prévue le 8 décembre 2025. Chaque stagiaire sera rémunéré/e pendant la formation par France Travail et/ou la Région en fonction de ses droits. Savoir lire, écrire et compter. Niveau CAP minimum demandé. Contraintes du poste en entreprise : Station debout prolongée Gestes répétitifs (bras) Utilisation de solvants et gants en latex Port de charge Mobilité : horaires en 2x8 - pas de transports en commun (5h-14h15 ou 12h45-22h) Pour information : Une réunion d'information collective sera programmée le lundi 17 novembre 2025 matin pour les personnes retenues suite candidature. Des tests seront proposés aux personnes intéressées ainsi que des entretiens de sélection, et une immersion de 2 jours en entreprise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé(e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et renseigner nos clients - Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise - Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité - Ecouter et découvrir les besoins de nos clients - Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement - Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers - Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité - Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : - Un entretien RH - Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Notre entreprise spécialisée dans l'ameublement recherche son/sa futur(e) apprenti(e) chargé(e) des affaires commerciales, niveau Bachelor ou Licence. Vous serez en charge des démarches commerciales, vos missions: - Gestion portefeuille client, - Prospection client, - Expertise technique, - Analyse des besoins clients, - Construction d'offres commerciales adaptées, - Suivi administratif. Vos atouts: communication, travail en équipe et écoute.
Vous avez une première expérience de magasinier en environnement industriel et en logistique ? Alors ce poste est fait pour vous ! SEFI est un groupe familial créé en 1977 qui s'est imposé comme le plus gros groupe indépendant de France dans son domaine. Nous sommes reconnus comme des experts dans la distribution de produits techniques en transmission de puissance, en mécanique des fluides et plastiques techniques auprès de nos clients industriels. SEFI en quelques chiffres : - 260 M€ de CA, - 55 agences commerciales avec leur propre stock local, - 800 collaborateurs, - 2 plateformes de stockage à Poitiers et à Vannes avec 50 000m2 de stockage - 1 million de références disponibles, - 30 experts sur leurs familles de produits respectives, - 6 centres de montage - 1 équipe grands comptes Rejoignez l'équipe de Jefferson, responsable d'agence, et de Christophe, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Sotteville-lès-Rouen (76). Ce que vous ferez en tant que Magasinier H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont d'assurer : - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - La préparation des commandes clients et expéditions, - La saisie des enregistrements informatiques pour le suivi des stocks, - Le rangement et la propreté de l'entrepôt, - Assister l'équipe commerciale interne sur des tâches administratives (gestion des délais fournisseurs, relance des fournisseurs, gestion des transports...), - Après une période de formation, de la polyvalence au comptoir pour l'accueil de nos clients. Le profil idéal : Vous avez une première expérience réussie en tant que magasinier en milieu industriel et idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Votre curiosité technique vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et avez le goût de la satisfaction client ainsi que l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement (non obligatoire), vous disposez du CACES R485 (Gerbeur). --> SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement 1) Entretien téléphonique avec le service RH 2) Entretien avec les Responsables directs en agence 3) Entretien avec le Responsable Régional
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance ; mécanique ; électrotechnique ou tout autre domaine industriel (méthodes, conception industrielle ) ? Vous cherchez un nouvel environnement de travail alliant relationnel et technique ? Alors rejoignez les équipes SEFI dans une de nos 54 agences !
L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie. Vous garantissez également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Concrètement, vos missions consisteront à : - Vous assurez une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). - Vous initiez et organisez les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veillez à leur assiduité. - Vous évaluez l'autonomie des volontaires. - Vous organisez les temps de cohésion. - Vous organisez les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC). - Vous participez à la conception et mettez en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.). - Vous élaborez et animez des séquences pédagogiques relatives au parcours citoyen. - Vous initiez et menez des projets dans votre domaine de compétences. - Vous participez à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Une bonne pratique du sport et une bonne connaissance des problématiques de l'insertion sont un plus. Vos conditions de travail : - Horaires atypiques (2 cycles : matin et après-midi) Horaires matin : 8h-17h le lundi ; 6h-15h les mardis, mercredis, jeudi ; 6h-14h le vendredi Horaires après-midi : 8h-17h le lundi ; 10h-19h les mardis, mercredis, jeudi ; 7h-15h30 le vendredi - Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi - 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année) - Rémunération : entre 1881€ brut/mois et 2570€ brut/mois (reprise d'ancienneté) - Déplacements : fréquents au niveau départemental voire régional - Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Les avantages : - Cantine : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert) - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois - Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN - Chèques-cadeaux Noël : 150€ - Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous serez le responsable d'une résidence étudiante de 88 logements située à Saint Etienne du Rouvray (76), Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bon fonctionnement de la résidence sur le plan humain, budgétaire et technique, - Assurer la commercialisation et la gestion de la résidence étudiante (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances.), - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les étudiants dans leur parcours résidentiel, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations et veiller à la qualité de service
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour : 1 Poste en chirurgie et 1 poste en Imagerie (contrat à étudier pour temps plein mais aussi temps partiel) En plus de votre spécialité chirurgie ou imagerie, vous aurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Le service Assurances, juridique et commercial assure la veille juridique de l'entreprise, la gestion des contrats d'assurance et des sinistres et accompagne les clients dans l'accession à la propriété. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la commercialisation des programmes d'accession à la propriété, des cases commerciales et le suivi des copropriétés : - Elaborer les grilles de prix de vente, plaquettes et panneaux commerciaux, publicités - Traiter les appels et rdv clientèle pour la commercialisation des programmes et cases commerciales - Préparer les dossiers de candidatures pour le passage en commission - Assurer la gestion des travaux modificatifs acquéreurs - Accompagner les acquéreurs lors de la livraison des biens - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en période locative (PSLA) - Assurer la gestion des relations avec les syndics et copropriétaires - Gérer les budgets de copropriété, vérifier les appels de fonds et régularisations des charges - Représenter Quevilly Habitat lors des réunions des conseils syndicaux et assemblées générales
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables
Prendre en charge les fonctions administratives de l'agence, les organiser et assister le Responsable de l'agence sur l'ensemble des domaines administratifs Enregistrement, contrôle et règlement des factures clients et fournisseurs.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion ? Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Alimenter les machines en composants. Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis. Conditionnement des produits finis. Mise en étuis. Nettoyage de son poste de travail. Salaire 11.91€/h + pauses rémunérées + Prime habillage + prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Du poste d'opérateur vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité)
Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.
Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le (la) chef(fe) d'équipe. En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants Activité de manutention de chariots postaux Rangement et nettoyage de l'entrepôt sur 4 jours du lundi au jeudi Date de début au plus tôt le 10/11 au 28/11/25 avec possible prolongation jusqu'au 19 décembre 25
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients situé à Val-de-Reuil (27100) un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Dans le cadre d'un remplacement et pour soutenir le service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F) Vos missions seront de : - Participer au processus de recrutement (CDI-CDD-Alt-Stage) - Traiter les candidatures spontanées - Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle - Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures RH - Participer à l'administration du personnel - Assister quotidiennement la Directrice RH dans ses fonctions. Travail en horaires journée Du lundi au vendredi 39h/semaine Expériences : Niveau bac +2/3 en GRH 2 ans d'expérience en tant qu'ARH polyvalent Votre maitrise des outils informatiques (Word, Excel principalement) est un atout primordial. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre autonomie. Votre organisation et votre réactivité seront appréciées. Motivé(e) par un rôle passionnant que vous exercerez au sein d'une structure à taille humaine, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront fondamentales pour votre réussite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Val-de-Reuil, un(e) femme/valet de chambre H/F. Vous aurez pour mission : - Changer les draps, refaire les lits, remplacer les serviettes et produits d'accueil. - Aspirer, épousseter, laver les sols et surfaces. - Nettoyer les salles de bains et sanitaires. - Réapprovisionner les chambres en linge propre, produits d'hygiène, minibar (si applicable). - Signaler les anomalies ou les dégradations à la gouvernante (ampoule grillée, fuite, objet manquant...). - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous recevrez votre planning vous indiquant les chambres à ranger et à nettoyer avec efficacité et rapidité. Profil recherché : Vous devrez avoir le sens du service, le sens de la propreté. Être rapide et efficace. Vous devrez également répondre au demande de votre gouverneur ainsi que celle du client N'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi ! A bientôt chez SUP INTERIM LOUVIERS Nb : les salaires affichés sont approximatifs, selon le marché et les informations données par les entreprises.
Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et planifie les actions relatives à la mise en œuvre de la dynamique Qualité - A en charge la coordination des procédures d'évaluation, de la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Organise avec le directeur la coordination des actions de prévention des risques sanitaires, des risques nosocomiaux et des différentes vigilances - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique en lien avec le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques Volet opérationnel : - Contribue à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité - Définit les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs.) - Suit l'évolution de la cartographie des risques à partir d'une analyse de processus - Apporte des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participe à la préparation des plans et procédures de gestion de crise - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - Met en œuvre la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle et visible - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité et risques - Fait assurer l'enregistrement et le suivi du traitement des évènements indésirables et des fiches d'incivilité - Organise la mise en œuvre des Comités de Retour d'Expérience (CREX) - Réalise des enquêtes de satisfaction diverses - Contribue au déploiement de la culture qualité au sein de l'établissement - Assure la tenue des procédures d'évaluation ainsi qu'au contrôle des démarches qualité spécifiques si besoin (HACCP, RABC, .) - Assure la rédaction du Journal Interne Qualité Compétences : Démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d'évaluation en établissement de santé & médico-social Connaissance des normes & réglementations applicables en EHPAD Méthodes d'audits internes Méthodologie d'évaluation des pratiques professionnelles Conduite de projet Réalisation de tableaux de bord... Prise de poste au 01/01/2026 Travail en journée, du lundi au vendredi, mi-temps.
Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse. Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients. A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée. Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme. Les conditions d'exercice imposent le permis B.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions : - Activités techniques : accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Vous avez des notions en psychologie de la famille, principes d'hygiène (toilette, change, habillement,...), des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ainsi que de la composition des matériaux liés aux jeunes enfants. Vous faites preuve d'écoute, avez le sens de la communication et d'observation, de la gestion des conflits. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de lavage en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, dans le respect de la réglementation et dans une logique de rentabilité de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter l'activité de la station de lavage citernes Poids Lourds en participant à la définition et au suivi du budget, et en suivant les indicateurs de performance dans le but d'optimiser l'activité - Superviser le bon déroulement des opérations de lavage, tout en veillant à un accueil de qualité des conducteurs et au respect des procédures administratives - Animer et manager l'équipe (laveurs, assistants administratifs) et veiller au maintien d'un climat social serein - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec le service RH - Assurer le respect de la législation en vigueur, des règles de sécurité et des normes relatives à la station - Superviser les opérations de maintenance nécessaires au fonctionnement optimal de la station (électricité, mécanique, pneumatique.) - Veiller à l'approvisionnement correct de la station en consommables et à l'organisation de l'entretien (maintenance, vérifications périodiques, EPI, produits/consommables.) - Participer au développement commercial de la station en répondant aux demandes des clients, en veillant à la satisfaction des clients et en créant une relation privilégiée avec les décideurs et/ou donneurs d'ordre - Participer à la tarification des prestations en collaboration avec la Direction Commerciale, dans une logique de rentabilité de l'activité.
Avec plus de 75 ans d'expérience, TLR est le spécialiste indépendant du transport industriel et de la logistique. Ses pôles d'expertises : -Transport industriel et technique, -Transport de liquides industriels et matières dangereuses, -Machinisme agricole, -Lavages techniques, -Logistique... Désireuse de répondre aux attentes de ses clients, salariés, fournisseurs et confrères, c'est dans son expérience, son savoir-faire reconnu et ses collaborateurs qu'elle puise sa force.
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Maintenance ! Dans le respect des règles de sécurité, le Responsable Maintenance garantit l'exécution de l'ensemble des travaux de maintenance des outils de l'appareil productif en pilotant l'équipe maintenance d'une dizaine de collaborateurs (techniciens de maintenances, agents de maintenance et agents de service technique). Il assure la conduite des modifications techniques et des évolutions des équipements, des installations et des infrastructures bâtiments. A ce titre, il : * Coordonne l'ensemble des activités de maintenance en vue d'assurer le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures bâtiment * Définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil de production (coûts, taux d'utilisation.). * Anime et dirige l'équipe de maintenance dont il définit l'organisation et veille à l'optimisation des compétences et des effectifs en fonction des besoins. * Définit les plans de maintenance préventive et veille à leur exécution suivant un planning établi. * Supervise l'entretien curatif en liaison avec les responsables d'ateliers et s'assure de la réactivité des dépannages. * Contrôle l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, leur réception et la rédaction des fiches techniques. * Participe aux projets d'investissement et à l'établissement du budget entretien dont il assure le suivi. * Gère l'ensemble des prestations d'entretien liés aux bâtiments et réseaux énergies (notamment sprinklage) * S'assure de la bonne tenue des stocks de pièces de rechange. * Assure la prise en compte et la gestion des actions pour répondre aux demandes de la production, logistique et HSE. * Assure la gestion des contrôles réglementaires machines et équipements et met en œuvre les actions de conformité. De formation de niveau BTS ou BAC+3 minimum spécialisation Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe de maintenance dans l'industrie, vous avez à cœur la satisfaction client et participez activement aux bonnes relations de travail avec les autres services. La pratique de la DAO, de l'anglais professionnel, des connaissances en lean en particulier la TPM seraient appréciées. Vous faites preuve de qualités managériales et relationnelles reconnues. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et force de proposition ! Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne gestion des priorités.
La ludothèque est un lieu de vie, de convivialité et de rencontres intergénérationnelles et interculturelles autour du jeu sous toutes ses formes (sur table, numérique, extérieur.) Sous l'autorité du responsable de la division « Ludothèque » et en cohérence avec les projets du service, vous participerez à l'accueil du public, aux actions de médiation et à la valorisation des collections ludiques. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Participer à l'accueil du public et à la gestion des prêts : accueillir, informer et orienter les publics, les accompagner dans leurs recherches, inscrire les nouveaux adhérents, assurer les prêts, les retours et la vérification des jeux, ainsi que le rôle de mandataire - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques : bâtir des séances et des supports d'animation, encadrer les activités et les adapter aux publics - Concevoir et animer des actions ludiques avec les partenaires internes et externes en fonction d'objectifs partagés qui valorisent le jeu et ses atouts éducatifs et émancipateurs - Participer à la gestion des ressources : identifier les besoins de la population dans son domaine d'intervention, élaborer un projet de collection dans le domaine du jeu en fonction des publics, participer à l'acquisition et au renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire et le schéma de développement de l'établissement - Participer à l'acquisition, la conservation, la réparation et l'entretien des jeux : équipement, inventaire, catalogage. Profil : - De niveau BPJEPS ou diplôme de niveau 4 avec BAFD ou équivalent, - Expérience professionnelle en ludothèque ou dans l'animation - Connaissance dans le domaine du jeu (édition et animation) - Aptitude à l'animation et la gestion de projet - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Conditions d'exercice : travail du jeudi au samedi, avec une soirée jeux une fois par mois, selon les modalités suivantes : Jeudi : 10h30-18h10 Vendredi : 13h53-18h10 Samedi : 10h00-18h10 Semaine avec soirée jeux les jeudis : 9h00-18h10 et vendredis : 13h00-18h15 / 19h00-23h30
PARTNAIRE St Etienne du Rouvray recherche pour son client, concessionnaire de poids lourds sur la commune de St Etienne du Rouvray : 1 mécanicien poids lourds H/F confirmé Le mécanicien de véhicules de transport routier réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels (thermiques, électriques et hybrides). Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. Mets en oeuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques. Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, des manutentionnaires pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- Tâches principales : - Effectuer la manutention de colis (max 30kg) - Charger et décharger des camions - Du mardi au samedi (horaires de l'après-midi sauf le samedi horaires matin) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à ses activités logistiques, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire en intérim.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Opérateur Matières Chimie (F/H) pour une mission en intérim de 6 mois située à VAL DE REUIL pour un client spécialisé en INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE. Poste à pouvoir en CDI Missions : - Préparer les équipements et les matières premières nécessaires à la production. - Effectuer les opérations de répartition stérile selon les procédures en vigueur. - Contrôler la qualité des produits finis et assurer la traçabilité des opérations. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en environnement stérile. Poste en 5x8 Le Profil Adéquat : - Formation Bac+2/3 en chimie, biochimie ou domaine similaire. - Expérience préalable en répartition stérile ou en production pharmaceutique appréciée. - Connaissance des techniques analytiques (HPLC, GC, etc.). - Rigueur, précision et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des encres d'imprimerie, un(e) Contrôleur(euse) Qualité laboratoire pour une mission en intérim de 2 mois à Heudebouville (27400). - Réalisation d'impressions d'encres avec des appareils dédiés à l'application correspondant à chaque procédé d'impression : Offset, Flexo, Hélio et sérigraphie - Sur ces impressions, il faut mesurer les caractéristiques physiques de brillance, densité et évaluer la colorimétrie ; la couleur sera évaluée à l'oeil (standard pour les encres métalliques) mais une double validation de la teinte sera mise en place pour l'encadrement - Faire remonter les problèmes qualité (hors spec., ajouts systématiques...) - Essais labo. d'ajustement des encres non conformes afin de communiquer un ajout de correction en production ; cette partie sera également supervisée par un membre du laboratoire. - Salaire horaire 13 EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Formation Bac STL (sciences et technologies de laboratoire) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en contrôle qualité et en analyse en laboratoire - Capacité à rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Autonome et capable de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les encres d'imprimerie en tant que Contrôleur(euse) Qualité laboratoire pour une mission en intérim de 2 mois à Heudebouville (27400).
Notre agence LIP Industrie Batiment est actuellement à la recherche d'un Conducteur de travaux H/F. A ce titre, vos missions sont multiples : - Définir les plannings de charges liés à vos chantiers, - Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (matériel, main d'œuvre, sous-traitants) - Planifier et contrôler les travaux - Animer les réunions de chantier - Manager les équipes du chantier et les sous-traitants sur vos opérations - Garantir le bon déroulé des opérations en responsabilité (plannings, gestion financière, qualité, sécurité) - Améliorer la rentabilité des affaires - Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs De formation initiale Bac+2/3 dans le bâtiment ou le génie civil ou bien avec une expérience significative en conduite de travaux. Vous aimez le terrain, vous appréciez le relationnel. Vous êtes réactif, force de proposition et avez une bonne capacité d'analyse. Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Envie de contribuer à l'entretien et à la mise en valeur de nos espaces de vie ? Rejoignez un acteur reconnu dans l'aménagement extérieur, situé à deux pas de Louviers, qui a su associer savoir-faire traditionnel et innovation dans le secteur du paysage ! Nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste passionné(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique en charge de l'entretien des espaces verts ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience au sein d'un groupe implanté de longue date et réputé pour la qualité de ses réalisations. Vos missions principales : - Entretenir et embellir les espaces verts publics et privés : tontes, tailles, désherbage, ramassage de feuilles. - Assurer la maintenance des équipements et l'entretien des massifs paysagers. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience (1 à 2 ans) en entretien d'espaces verts ou sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un réel sens de l'observation et du travail en équipe. - Le permis B n'est pas obligatoire, mais un plus pour la polyvalence. - Dynamisme, ponctualité et respect des consignes sont vos atouts ! Ce que notre client vous propose : - Mission en intérim sur 7 jours (35h/semaine), dès le 28/08/2025. - Rémunération attractive à partir de 12 €/h. - Intégration dans une équipe conviviale et bienveillante, avec accompagnement à la prise de poste. - Priorité à l'égalité des chances et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer un métier utile et proche de la nature ? Donnez du sens à votre savoir-faire en participant à la préservation de nos espaces verts ! Postulez et intégrez une entreprise où votre engagement fera la différence.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Tourville-la-Rivière, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 40h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 11,98€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Le département des Humanités de l'INSA Rouen Normandie contribue à la formation initiale et continue d'ingénieur-e-s généralistes. Jouant un rôle transversal, il intervient sur l'ensemble du cursus à travers des enseignements complémentaires aux disciplines scientifiques et techniques (langues et communication, sciences humaines et sociales, activités physiques et sportives, enseignements artistiques etc ..) Son action vise à former des ingénieur-e-s capables de s'adapter à des environnements multiculturels, de communiquer et d'appréhender les enjeux sociétaux liés à leur futur métier. Dans le cadre du programme Global INSA, l'école propose une formation bilingue français/anglais destinée aux étudiants internationaux du premier cycle. Ces étudiants sont intégrés dans la section internationale bilingue, composée d'environ un tiers d'étudiants non francophones et d'étudiants francophones. À partir de la rentrée 2026, et dans le cadre du développement de Global INSA+, le premier cycle sera déployé sur trois ans afin d'assurer un accompagnement progressif des étudiants internationaux. Rattaché.e au Département des Humanités, l'enseignant-e recruté-e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de ce nouveau programme Global INSA+, en étroite collaboration avec le responsable pédagogique FLE et la Direction des Relations Internationales. Les missions s'articuleront en deux phases complémentaires : 1. Phase de conception et de préparation du dispositif (semestre 2 - année 2025/2026) - Élaborer le syllabus et la progression à partir du manuel de FLE retenu pour le premier cycle. - Concevoir des supports pédagogiques spécifiques pour les volets FOU, FOS, culture et civilisation, adaptés aux besoins des étudiants ingénieurs. - Participer au renouvellement du matériel pédagogique existant et à la préparation du déploiement de la filière. - Contribuer à la promotion du programme Global INSA+ à l'international. 2. Phase d'enseignement et de mise en œuvre (à partir de septembre 2026) - Assurer des cours de FLE de niveau B1 pour les étudiants du premier cycle (3h/semaine). - Dispenser un cours de FLE/FOU/FOS destiné aux étudiants du cycle ingénieur (1h30/semaine). - À partir de la rentrée 2026, prendre la responsabilité du dispositif FLE/FOU/FOS - culture et civilisation pour les deux premières années du premier cycle (500 heures de formation). - Accompagner les étudiants dans leur progression linguistique et interculturelle. - l'enseignant-e continuera la promotion - Contribuer à la promotion du programme Global INSA+ à l'international.
L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Couvreur (F/H) pour une mission en intérim située à VAL DE REUIL pour un client spécialisé dans la couverture. Vos futures missions : - Poser des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures. - Réaliser des travaux de réparation et d'entretien des toitures. - Installer des dispositifs de sécurité sur les toits (garde-corps, lignes de vie, etc.). Le Profil Adéquat : - Expérience significative en couverture. - Connaissance des techniques de pose de matériaux de couverture. - Capacité à travailler en hauteur et respect des consignes de sécurité. - Sens du détail et de la finition. - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un poseur de panneaux solaires F/H pour une mission en intérim de 2 mois à Tourville-la-Rivière. - Intervention en installation sur des bâtiments agricoles, industriels, immeubles ou chez des particuliers. - Mise en œuvre des supports pour fixer les rails, les crochets de fixation, les coupleurs, les étriers, les entretoises, la guirlande électrique, etc. - Travail en équipe pour installer dans la région Normandie selon un planning défini. **** - Formation en pose de panneaux solaires ou expérience significative dans ce domaine. - Capacité à travailler en grande hauteur et à porter des charges. - Priorité accordée à la sécurité sur les chantiers. - Expérience en pose serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transition vers les énergies renouvelables en tant que poseur de panneaux solaires F/H pour notre client à Tourville-la-Rivière - 76410.
Rejoignez NOLLET, l'esprit d'équipe au service du développement de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique et fournisseur des professionnels de l'électricité, consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants & vendeurs comptoirs, site e-commerce, études techniques, etc.) ainsi qu'une large offre de produits. Notre entreprise à taille humaine vous permettra de contribuer au développement de votre parcours professionnel, et ce à n'importe quel niveau, vous permettant de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre PME dans un esprit convivial et bienveillant. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vous challenger ? Rejoignez NOLLET, une entreprise ambitieuse ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76800) nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) en CDI. Dans un contexte multi établissements et sous la supervision de notre Direction des Achats, vos principales missions consisteront à : - Etre en charge de la gestion des commandes (analyser les besoins ; être en charge de la passation des commandes ; réaliser le suivi des accusés de réception ; être le garant des délais); - Etre en charge de la gestion des commandes inter sociétés ; - Etre en charge de l'analyse des stocks; - Réaliser la gestion des retours et des relances fournisseurs ; - Effectuer le traitement des dérogations et des demandes d'avoirs inter agences ; - Etre en charge de l'administration et du suivi des fiches actions ; - Réaliser le suivi quotidien de la boîte mail « Achats ». Profil recherché ? - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats et êtes doté d'un bon sens de l'organisation; - Vous êtes à l'aise avec les outils et environnements informatiques et disposez de bases solides sur Microsoft Excel - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation Achats et/ou Supply Chain, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Ce que nous vous proposons ? - Un Contrat à Durée Indéterminée à temps complet; - Une rémunération adaptée selon votre profil & votre expérience; - Une semaine de travail sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi); - Une intégration complète (logistique, commerce, etc.), vous permettant de vous imprégner de la vision globale de notre activité; - Un accompagnement personnalisé RH, avec trois bilans de suivi durant vos 6 premiers mois au sein de la société. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Rejoignez l'aventure !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un préparateur poids lourds à Sotteville-lès-Rouen (76300) en contrat intérimaire de 10 mois. - Au sein d'un parc de location de véhicules, vous serez en charge de la préparation des poids lourds en vue de leur location : - Lavage, graissage, vérification de l'état des éléments, pression des pneus, contrôle des éclairages, mise à niveau des liquides, etc. - Réalisation des menus travaux de réparation de premier ordre : habillage de coque, remplacement d'ampoules, remplacement de rétroviseurs, etc - Titulaire du permis C - Formation de niveau BEP/CAP souhaitée - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire appréciée - Bonne connaissance des procédures d'entretien des poids lourds - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens du service client et aptitude à la communication - Polyvalence et réactivité face aux demandes - Vous aimez l'entretien et la relation client - Rejoignez une équipe de passionnés ! Accroche : Si vous êtes passionné par l'entretien des poids lourds et que vous appréciez le contact client, ce poste est fait pour vous !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly URGENT -Les samedis et dimanches de 09h00 à 11h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Origine du poste : - Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets) - Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme Tâches principales : - Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative. - Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe - Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine. Responsable du poste : le Responsable maintenance. Lieu géographique : Val de Reuil (27). Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI Informatique : Savoir utiliser un P.C. Qualités personnelles : Autonomie Apprentissage rapide Efficacité Réelle motivation et implication pour le poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Conducteur de machine H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Votre mission sera : Suivi des opérateurs sur la ligne qui alimentent la remplisseuse ou le tapis de conditionnement en articles de conditionnement (flacons, pompes, étuis), contrôle d'étanchéité des flacons avec le caisson à vide, palettisation contrôle qualité (visuel, poids). Remplir les documents atelier. Utilisation cutter, transpalette haute levée. Nettoyage du poste de travail. Salaire 11.88/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires 2X8 Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Débutant accepté. Expériences : cosmétique, pharmaceutique, agro alimentaire. Aptitude aux travaux répétitifs. Rigoureux et minutieux.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance. Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack. Préparateur technique H/F Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Vos missions seront : - Nettoyage des équipements de machines (remplisseuses) selon les instructions en vigueur ? Mission qui peut représenter 90% du temps - Préparation des équipements pour les calages et changements prévus sur la semaine (équipements de formats, de dosages) - Entretien et nettoyage des équipements (changement de joint, pose de téflon, polissage...) - Rangement des équipements selon les règles définies - Nettoyage hebdomadaire de la salle de lavage - Vidange, nettoyage et approvisionnement des bacs de désinfection selon la procédure en vigueur - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour la salle de lavage (tuyau, joint, téflon, solvant...) - Inventaire et évaluation des besoins en consommables pour l'atelier de production Salaire 12,54/h + Pauses rémunérées + Prime habillage + Prime de panier Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup) Horaires : Postes ouverts sur plusieurs horaires - Equipe 2x8 alternantes. - Nuit - Ponctuellement : travail à la journée - Ponctuellement : travail le samedi Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack Management opérationnel bienveillant. Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité) Expérience en qualité de Régleur, Préparateur ou bien d'Opérateur laverie ( appétence pour la maintenance, mécanique...) Expérience du milieu cosmétique, Connaissance des BPF Sérieux / Autonome / Apprentissage rapide / Efficace / Motivé
RAS INTERIM SOTTEVILLE recherche des aides déménageurs pour porter des plaques de placo dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : Port de plaques de placo Manutention de charges lourdes Aider à la préparation et au rangement des matériaux Profil recherché : Bonne condition physique: Sérieux, dynamique et motivé Expérience en manutention et port de charges lourdes appréciée mais non obligatoire Conditions : Mission intérim à pourvoir rapidement Travail physique, bonne endurance exigée
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Opportunité Professionnelle : Opérateur de Machine de Fonderie Métal (H/F) Nous recherchons un(e) Opérateur de Machine de Fonderie Métal pour une mission a Criquebeuf sur Seine (27340). Ce poste est prévu pour une durée de 3 mois à partir du mois de novembre 2025. Vos principales missions incluent : - Préparation du matériel (banc de coupe, cadreuse) et de la matière première. - Nettoyage des équipements nécessaires. - Réalisation des tâches selon les consignes et procédures de fabrication. - Contrôle des paramètres de production selon les consignes en vigueur. - Détection des dysfonctionnements ou anomalies. - Maintenance de premier niveau des machines et outillages, ainsi que leur entretien et contrôle. Important : L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Ce poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre engagement ! Le poste d'Opérateur de machine de fonderie métal (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de compétence précis. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour garantir une maîtrise adéquate des machines de fonderie et des processus associés. Il est impératif que le candidat démontre une capacité à travailler efficacement dans un environnement de production dynamique, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes techniques sont également des atouts importants pour ce poste.
- Mise en place de bobines -Programmation de la machine -Stockage et manutention des cadres finis -Nettoyage du poste
Le poste : Nous recherchons un poste responsable transport et qualité pour un poste en CDI. Vos principales missions : Approvisionner les chantiers : Elaborer le planning des transports en fonction des besoins de chaque chantier et des pièces produites Veiller au respect des règles de sécurité lors du chargement Contrôler les accessoires Contrôler la finition Gerer administrativementl'activité transport Gérer quotidiennement les dossiers transports (bons de livraison, suivi des factures) Définir les moyens de transport en fonction des produits consulter, négocier et choisir les différents transporteurs Garant de la qualité : Contrôler et s'assurer de la qualité des pièces produites Profil recherché : De formation Bac+2 avec une formation en transport. Les attendus : Connaissance des techniques de management Maîtrise du logiciel de DAO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un opérateur en démolition pour l'un de nos clients spécialisés dans ce domaine ! Sur ces chantiers, l'objectif est de démonter, trier et nettoyer les structures avant la construction d'un nouvel espace. Vous interviendrez aux côtés d'un conducteur d'engins, d'un chef de chantier et d'une équipe expérimentée. À propos de la mission En tant qu'opérateur en démolition, vous participerez activement à toutes les étapes du chantier : - Préparer et sécuriser la zone de travail (balisage, signalisation, mise en place des protections). - Réaliser les travaux de curage : démontage des cloisons, plafonds, menuiseries, canalisations, avant démolition lourde. - Intervenir sur la démolition manuelle ou mécanique, en binôme avec le conducteur de pelle. - Utiliser les outils de démolition : marteau-piqueur, masse, tronçonneuse à béton, scie sabre, etc. - Trier et évacuer les gravats selon les consignes environnementales (béton, ferraille, bois.). - Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier tout au long de votre intervention. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas. Profil recherché Nous sommes à la recherche de profil appréciant le travail manuel, ayant de l'expérience dans ce domaine et appréciant le travail en équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un restaurant de gastronomie indienne et pakistanaise, vous aidez le Chef de cuisine à assurer le service : préparation des entrées, des plats, des desserts, préparation de la viande et des sauces, décoration des plats. Vous aidez à la gestion des stocks et la préparation des commandes. Vous remplacez ponctuellement le chef de cuisine quand il est absent. La connaissance du ourdou est un plus. Vous pouvez disposer d'un logement de fonction. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, services du midi et du soir. Samedi : fin du service vers 00h / 1h.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un technicien motoriste (H/F) pour notre client spécialisé dans la réfection moteur. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer une panne moteur. - Changer ou réparer la pièce défectueuse. - Réaliser des essais sur banc. - Dépouiller et analyser les résultats de ces essais Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Nous cherchons une personne avec une première expérience dans le domaine et passionnée par la mécanique, qui s'intégrera facilement dans l'équipe de mécanicien déjà en place. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) Dessinateur Métreur(H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de dessins et de l'établissement de métrés précis pour nos projets de construction et de rénovation. Vos tâches quotidiennes incluront la préparation des plans, la gestion des quantités de matériaux nécessaires, et l'élaboration des devis. Vous travaillerez sur notre site situé aux Essarts (Grand-Couronne). Compétences recherchées : Capacité à fixer les coûts afin d'établir les budgets alloués. Compétences en métré et gestion des quantités. D'autres qualifications requises incluent la maîtrise des logiciels de dessin notamment REVIT, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et règlementations en construction.
Adéquat recrute pour son client, une grande marque de véhicules, un Mécanicien Poids Lourds H/F sur le secteur de ELBEUF Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI ! Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Taux horaire: Selon le profil du candidat + Indemnité kilométrique + primes diverses Rejoignez une équipe dynamique et postulez à l'offre dès à présent ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vous aurez en charge l'animation des sessions de formation dans le domaine de l'industrie automobile sur Elbeuf et Dieppe
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Un véhicule personnel faciliterait grandement le transfert entre les sites sur le temps imparti. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire (h/f). À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.) - Identifier et récupérer les matériels à mettre en oeuvre à partir des plans et des schémas d'exécution fournis par la hiérarchie - Exécuter en sécurité les travaux de pré-équipements mécaniques en atelier ou en poste (différents montages mécaniques : chemins de câbles, chaises, supports de châssis, châssis...) - Installer et raccorder en sécurité les appareillages extérieurs en campagne (moteur d'aiguille, détonateur, pédale de détection, balises, crocodile, herse, téléphone, aiguille, signaux, etc.) - Dérouler et raccorder des câbles - Choisir et contrôler les outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des travaux avant utilisation - Transporter et manutentionner les fournitures et équipements pour les approvisionner à pied d'oeuvre en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés - Respecter les modes opératoires consignés dans les procédures qualité - Procéder à son niveau à un premier autocontrôle en cours et en fin d'exécution de ses chantiers - Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation - Savoir transmettre des informations et données simples - Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, Directives Techniques de Signalisation, Livret 3.40) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,03EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation BAC Electrotechnique, DUT GEII (ou équivalent) dans le domaine électrique - Expérience : Au moins 6 mois
L'agence Adecco Rouen recrute pour son client un Surveillant de Capacité (H/F) dans le cadre d'un arrêt. Vos missions : - Surveiller les conditions de travail dans la capacité - Surveiller les conditions extérieures pouvant influencer le travail dans la capacité - Enregistrer le personnel entrant et sortant dans la capacité - Vérifier les permis d'entrer - Signaler et déclencher les alarmes en cas de problème. - Vous avez une première expérience en milieu industriel, idéalement sur site pétrochimique - Vous disposez des habilitations N1 et ATEX, Catec et d'une formation de surveillant de capacité Poste à pourvoir dès le jeudi 06/11. Rémunération : 11,88€/h + 13e mois + indemnités de repas Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site Adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Vos missions: - Charger et décharger des marchandises - Déplacer, trier et ranger les produits - Effectuer des opérations de manutention diverses - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire - Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur - Une petite expérience en manutention est un plus, mais on sait aussi donner sa chance à des profils débutants motivés ! - Une rémunération adaptée à ton expérience + primes possibles - Horaires de journée - Les avantages Aquila RH : acompte à la semaine, suivi personnalisé, mutuelle, CSE...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL H/F, pour une entreprise spécialisée dans le transport sur le secteur d'Elbeuf (76), Missions: * Conduire un véhicule SPL en respectant les règles de sécurité et de la route * Assurer le transport et la livraison de marchandises * Effectuer les opérations de chargement et déchargement * Veiller à l'entretien courant du véhicule Déplacements régionaux à prévoir. Profil : * Permis SPL en cours de validité * Expérience en conduite de véhicules SPL * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre boucherie recherche un boucher qualifié sur Saint Etienne du Rouvray. Si vous êtes : - Passionné(e) par le métier, vous avez un véritable goût pour les produits de qualité et le travail soigné. - Formé(e) vous maîtrisez parfaitement les techniques de découpe, désossage et préparation des viandes. - Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec la clientèle et savez conseiller avec enthousiasme et professionnalisme. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous travaillez de manière efficace en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. c'est avec plaisir que nous vous rencontrerons.
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Coordinateur.rice MSAT. Mission d'intérim : démarrage dès que possible, contrat jusqu'au 30 juin 2026. Dans le cadre des procédures, de la règlementation en vigueur, contribuer à l'industrialisation de nouveaux vaccins et/ou à l'optimisation des procédés de formulation des vaccins actuels, en collaboration avec les autres équipes de MSAT, la production et les équipes Qualité. La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Activités principales : La personne recrutée exercera sur le site Sanofi de Val de Reuil, au sein de MSAT - Formulation Excellence, les activités principales suivantes: - Rédaction de schémas procédés, de protocoles et de rapport d'essais - Rédaction de protocoles et de rapports de qualification de procédés de formulation (mixing, filtration, transfert.) - Interaction avec les collègues adjoints techniques, SPP (Spécialistes Produit Procédé) et chefs projets, interactions avec les collègues de production, Assurance Qualité, Validation, et collègues internationaux MSAT. - Participations aux essais et validations procédés avec la production. - Participation ou pilotage des enquêtes productions en cas de déviations procédé. - S'appuyer sur l'expertise de ses collègues, établir les stratégies de validation, les défendre puis délivrer la feuille de route avec efficacité. - Maitriser et développer la connaissance des produits de formulation sur le périmètre confié, participer aux transferts de procédés. - Définir les stratégies techniques en se conformant aux standards Sanofi et aux exigences règlementaires, évaluer les impacts en cas de processus de changement (Change Control) Profil recherché Bac+5 scientifique avec orientation qualité. Minimum 3 ans d'expérience en support qualité, en validation & qualification dans l'industrie pharmaceutique Connaissance et formation aux outils Veeva Qualipso est un plus Connaissance des processus de production, de formulation, des processus Qualité et de l'environnement pharmaceutique Réactivité, dynamisme, capacité d'adaptation, autonomie. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Anglais souhaité Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Coffreur Boiseur H/F. Mission à pourvoir sur Elbeuf une entreprise spécialisée dans la préfabrication de béton. - Repérer la configuration et le dimensionnement d'un moule, le mode de coulage et de démoulage, le type d'armatures en fonction de la pièce à fabriquer - Concevoir les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) pour le coulage du béton - Décoffrer la pièce et procède au démontage du moule - Veiller à a conformité dimensionnelle et d'aspect des pièces réalisées (planéité, perpendicularité, ) et procède au prélèvement des échantillons pour analyse POSTE EN ATELIER Profil : - Esprit d'équipe, rigoureux et sérieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité kilométriques - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur sur banc de coupe ou sur cadreuse F/H pour une mission située à Elbeuf pour un client spécialisé dans la préfabrication de béton. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines de coupe. * Contrôler la qualité des matériaux avant et après la coupe. * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. POSTE EN ATELIER Le Profil Adéquat : * Expérience en tant qu'opérateur sur banc de coupe ou dans un poste similaire. * Connaissance des machines de coupe et des techniques de maintenance. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket restaurant - Indemnité kilométriques - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criqbeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criqbeuf+sur+seine&aqs=chrome..69i57j46i13i175i199.5181j0j9&sourceid=chrome&ie=UTF-8#). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transports ferroviaires de fret, un Technicien de maintenance d'atelier à Alizay - 27460 en CDI Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours, avec une rémunération de 26 316EUR par an. **Missions principales** - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur les locomotives, qu'elles soient d'ordre mécanique, pneumatique ou électrique. - Apporter des modifications et des améliorations sur les locomotives en suivant les modes opératoires fournis. - Effectuer les interventions en lien avec la sécurité et manipuler les équipements de sécurité embarqués. - Garantir la traçabilité complète et rigoureuse des interventions réalisées. - Appliquer scrupuleusement les procédures de dépannage à l'aide des documentations techniques disponibles. - Maintenir en bon état les outillages et installations en assurant leur rangement, nettoyage, vérification et conformité aux exigences de sécurité ; signaler toute anomalie au technicien d'ordonnancement. - Informer le technicien d'ordonnancement de l'avancement, de la finalisation et des éventuelles tâches restantes liées aux missions confiées. - Signaler immédiatement au technicien d'ordonnancement et au manager toute anomalie présentant un risque pour la sécurité ferroviaire. **Gestion de la sécurité** - Prendre ou faire appliquer, pour soi-même et pour l'équipe, les mesures de protection du personnel. - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité DBCER. - Travailler en conformité avec les règles et réglementations en matière de sécurité, incluant la maintenance, le personnel et l'environnement. - Mener les investigations relatives aux problèmes techniques survenus à la suite d'incidents ou d'accidents. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'équipements industriels - Formation BAC Professionnel en maintenance ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Technicien de maintenance d'atelier.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à VAL DE REUIL (27100), un Assistant administratif logistique h/f. - Votre rôle consistera à assister notre client dans la gestion administrative des opérations logistiques, y compris le suivi des commandes, la vérification de la conformité des livraisons et la réception des palettes. - Traitement et saisie de commandes La personne recherchée devra être polyvalente, car en plus d'avoir des connaissances en bureautique, elle devra accepter des missions sur différents bâtiments, aussi bien dans un bureau que sur le terrain. Les taches seront toutes les taches bureautiques d'une administrative logistique et en plus pour la partie terrain il y aura : - Pré-réception de palettes (vérifier la conformité des livraisons en qualité et quantité par rapport aux documents) - Réception de palettes (étiquetage + contrôle des palettes) - Étiquetage de boites en préparation de commande Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion administrative et logistique. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires seront : Du lundi au jeudi : 07 h00-16 h 00 , le vendredi : 07h 00-15h00 : une semaine sur 2 Du lundi au jeudi : 09h00-18 h00, le vendredi 10 h00-18 h00 : une semaine sur 2 Travail en environnement froid 5 °C plusieurs fois par jour Travail le samedi possible. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. C'est vous ? Postulez vite sur Adecco.fr ou sur l 'application mobile Adecco et moi
Nous recherchons des collaborateurs pour compléter notre équipe en cuisine. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10h30 à 14h30 et de 18h à 22h30. Ce poste demande l'autonomie et la polyvalence que seule une expérience d'au moins 1 an dans la cuisine asiatique peut procurer. Vous êtes en charge de la préparation des plats, des entrées, de la plonge, et de l'entretien de l'espace de travail. Vous assurez la préparation des brochette Yakitori avec une maîtrise parfaite. Recrutement passant par envoi mail de la candidature. Pas de réception candidats sans rendez-vous.
L'IME l'Escale recrute un(e) éducateur spécialisé(e). L'IME accueille et accompagne des enfants et adolescents (6-18 ans) avec autisme. Principales missions : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques des personnes accompagnées Réalise un accompagnement personnalisé Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant/adolescent Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire Travail de jour exclusivement
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction - Réaliser des opérations de soudures ARC. - Boulonnage de structure - Travail au sol et en hauteur Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers - Prise en charge des nuits par la société - Prise en charge des repas Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 60 heures (intra - présentiel obligatoire) en anglais, niveau débutant. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre cliente. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des Opérateurs production H/F dans le secteur de Elbeuf. Rejoignez nos équipes ! Poste en journée / Opportunité en CDI à l'issus de votre mission d'intérim Vos missions : - Manutentions et emballage de machine - Etiquetage des machines pour expédition - Contrôle de la marchandise - Préparation de commande Profil : - Sens de l'organisation - Ponctuel et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire : En fonction du profil - CP + IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
VOS MISSIONS En tant que Manoeuvre Bâtiment, vous serez amené(e) à : Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier Aider les ouvriers spécialisés Transporter et ranger les matériaux Effectuer des travaux de démolition, terrassement, ou nettoyage Assurer la sécurité et la propreté du chantier
?? Aquila RH Rouen : l'intérim repensé, humain avant tout (et toujours avec le sourire ??) Chez Aquila RH Rouen, l'intérim, ce n'est pas juste un métier... c'est une passion. Notre mission ? Créer de vraies rencontres entre des talents et des entreprises qui partagent les mêmes valeurs. Ici, pas question de réduire un candidat à un simple CV. On prend le temps de te connaître : ton parcours, tes compétences, et ce qui te fait vibrer dans ton travail. ?? Notre philosophie : Échanger, écouter, et construire avec toi un projet professionnel solide et durable. ?? Notre engagement : Te proposer un poste où tu pourras t'épanouir pleinement, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. ? Pas de promesses en l'air. ? Une écoute sincère, un accompagnement de proximité et des réponses rapides. ? Choisir Aquila RH Rouen, c'est : - Rejoindre une équipe impliquée, accessible et bienveillante - Travailler dans une relation de confiance et de respect mutuel - Bénéficier d'un vrai partenaire de ton parcours professionnel, pas seulement d'un intermédiaire ?? Chez nous, tu n'es pas un numéro. Tu es une personne, avec un potentiel unique que nous mettons en valeur. Vos missions: Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale. Missions : - Gérer les conducteurs en zone longue - Suivre les heures de conduite et les kilomètres parcourus - Planifier les missions et optimiser les tournées Votre profil: Profil recherché : - Rigueur, réactivité et sens du relationnel - Connaissance du secteur du transport souhaitée En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !
Recherche agent d'entretien H/F du lundi au vendredi de 12h-13h45 sur Val De Reuil Jours fériés non travaillés Entretien de bureaux médicaux Désinfection des meublants Balayage humide des sols Lavage des poubelles Etre discret et autonome
Dans le cadre de son développement, JV SERVICES, expert en plomberie et chauffage depuis plus de 20 ans, recherche un Plombier dépanneur. Rattaché(e) à notre agence de Val de Reuil et sous la responsabilité de votre chef de service, vous assurerez en tant que technicien : Dépannage et maintenance de robinetterie et installations sanitaires Réparation de fuites et remplacement de canalisations Débouchage et curage de canalisations Soudure et brasure de tuyauteries Utilisation de chalumeaux pour travaux de plomberie Diagnostic et résolution de pannes diverses Rédaction de rapports d'intervention Ce poste implique un contact direct avec notre clientèle. Vous devrez assurer un service de qualité en vous adaptant aux besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché : Minimum d'expérience Maîtrise des techniques de soudure, brasure et utilisation de chalumeaux Compétences en dépannage de robinetterie et débouchage Rigueur, autonomie et sens du service client Conditions : 39h hebdomadaires Rémunération : selon le profil Panier repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe de professionnels ! Postulez dès maintenant.
Découvrez une opportunité avec notre Agence Adecco Elbeuf ! Nous recherchons actuellement un Opérateur sur Cadreuse H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Vos missions : - Installation des bobines : Vous serez le maître de l'approvisionnement, garantissant un flux continu et efficace. - Programmation de la machine : Devenez le commandant de bord, en programmant et supervisant une machine de précision. - Stockage et manutention : Transformez les cadres finis en chef-d'œuvre, assurant qu'ils sont stockés avec soin et manutentionnés efficacement. - Nettoyage du poste : Maintenez votre espace de travail impeccable, contribuant à un environnement de production exemplaire. Avantages : - Prise de poste rapide : Embarquez immédiatement dans cette aventure professionnelle sans attendre. - Tickets restaurant : Régalez-vous quotidiennement grâce aux tickets restaurant. - Prime de transport : Profitez d'une prime pour faciliter vos déplacements. - CSE Adecco : Bénéficiez des nombreux avantages et initiatives proposés par notre Comité Social et Économique. Vous êtes la personne que nous recherchons, avec les compétences parfaites pour ce poste ? N'attendez plus, et postulez dès maintenant via notre application Adecco&Moi !
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle à la production industrielle et évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Opérateur sur Banc de Coupe (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant qu'opérateur sur banc de coupe, vous contribuez directement à la fabrication de pièces préfabriquées en assurant la découpe, la manipulation et l'organisation du poste de travail. Les missions attendues pour ce poste : - Mise en place et découpe des barres selon les consignes et plans de production, - Stockage et manutention des barres découpées de façon rigoureuse, - Nettoyage régulier du poste de travail pour garantir la sécurité et la qualité, - Application stricte des règles de sécurité et de qualité liées à l'environnement du préfabriqué. Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du préfabriqué est impérative. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la manipulation de barres et du matériel de découpe, - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Sens de l'organisation pour la gestion du poste et du stockage, - Autonomie et capacité à suivre scrupuleusement les consignes de sécurité, - Esprit d'équipe et réactivité face aux exigences de la production.
Vos missions principales seront : - Contrôler les dossiers avant facturation - Assurer le suivi de tous les contrats (facturation, échéances, relances, modifications.) - Vérifier les factures avant transmission au client - Aider sur les litiges de facturation - Planifier et enregistrer les heures des techniciens VGP - Communiquer sur l'avancement des dossiers - Sortir les état mensuels de l'utilisation et des coûts de revient des matériels - Elaborer les tableaux de résultats pour les clients demandeurs du suivi de leur parc Vous travaillerez en lien avec de nombreux services : SAV, location longue et courte durée, occasion, comptabilité, commercial, clients et fournisseurs. Votre profil: -La maitrise d'Excel est essentielle ainsi qu'une réelle aisance avec les chiffres. -Une ouverture sur l'IA serait également un plus. La prise de poste est prévue pour février 2026, en CDI. Horaires : 07h45 -12h00 / 13h30 - 17h00 du lundi au jeudi 07h45 - 12h00 / 13h30 / 16h00 le vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de construction et de voirie, un ouvrier enrobé à Sotteville-lès-Rouen - 76300.**** - Intégration dans une équipe dédiée à la construction de route, parking, accès privé en enrobé. - Réalisation du tirage à la raclette et du réglage. - Application selon l'épaisseur demandée avant cylindrage. - Nettoyage des zones de travail. - Aide au balisage de sécurité ou à la mise en place de la circulation alternée. **Informations complémentaires:** - Lieu: Sotteville-lès-Rouen - 76300 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: À l'heure - Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) **** - Expérience en travaux publics et en enrobé. - Titulaire d'un CAP Constructeur de Routes (apprécié). **Accroche:** Si vous possédez une expérience en travaux publics et en enrobé, et que vous êtes titulaire d'un CAP Constructeur de Routes, cette opportunité est faite pour vous !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et en forte croissance ? Le Groupe Vallée recrute un(e) EXPLOITANT(E) pour son site de Val de Reuil. Votre rôle consistera à affecter les moyens (humains et matériels) pour répondre aux demandes de transport (zone courte/zone longue) dans une perspective d'optimisation et de rentabilité, tout en respectant la règlementation en vigueur et les règles en matière de transports, les exigences de qualité et de sécurité (RSE/QHSE). Vous serez chargé(e) de : - Construire le plan de transport en veillant à optimiser les moyens humains et matériels, éviter les kilomètres à vide - Suivre le bon déroulement des prestations de transport - S'assurer du bon choix d'itinéraires par les chauffeurs - Assurer le suivi client - Gérer et manager les équipes de conducteurs - Faire respecter, contrôler les règles d'hygiènes sécurité ainsi que les procédures internes - Calculer et optimiser la rentabilité des moyens - Assurer l'administratif et participer au reporting de l'activité (statistiques, indicateurs qualité ). Prise en compte des demandes clients et retour d'information sur l'exécution des transports auprès des clients. - Recherche de fret et d'affrétés - Gestion des palettes Europe - Utilisation de l'informatique embarquée
TRANSPORTS VALLÉE, ENTREPRISE DE 210 SALARIES GÉRANT 2 FILIALES DE 45 ET 65 SALARIES.
Poste en CDI à pourvoir à Cléon ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Cléon, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le technicien ou technicienne de Maintenance Dépannage des trains est en charge de réaliser la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames. Activités principales : Production : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. Qualité, Coût et Délais : * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. * Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. * Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. * Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires de travail : * Horaires décalés et possibilité d'astreinte * Possibilité de travailler de jour, de nuit, les week-ends et en jours fériés * Matinée : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 à 09h05 * Soirée : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 à 16h20 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Nous recherchons un(e) chef de chantier expérimenté(e) pour encadrer et organiser nos équipes sur différents projets de construction. Vos missions principales : Préparer, planifier et suivre les travaux Encadrer les équipes sur le terrain et assurer la bonne réalisation des chantiers Contrôler la qualité, la sécurité et le respect des délais Être l'interlocuteur entre les équipes, les fournisseurs et la direction Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP, gros œuvre ou maçonnerie) Capacité d'organisation et sens des responsabilités Permis B souhaité
Au quotidien, votre personnalité, votre savoir être et votre savoir-faire contribuent à la satisfaction nos clients. En tant que second de cuisine, vous assurez l'organisation en collaboration avec notre Chef de Cuisine , la coordination et le service avec votre équipe. Expérience en restauration individuelle et banquetting, séminaires et évènementiels (capacité à gérer du volume de couverts). 35 à 50000 couverts/an. Vos compétences font la différence Vous assurez les différents services du restaurant "Le Lodge" Vous êtes également formé en matière d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Votre expérience et vos qualifications Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative Force de proposition pour les cartes et suggestions du moment Règles d'hygiène et de propreté Créativité Rigueur Management d'équipe, leadership Adaptation aux aléas des services Bon gestionnaire Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens du détail et de qualité Pédagogue, capacité à transmettre et former Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : URGENT - Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Les Damps (27), un électrotechnicien / câbleur H/F. Vous aurez pour missions de : - Lire et interpréter un schéma électrique - Réaliser le montage, le perçage, l'implantation des composants électriques et le câblage interne d'armoires électriques tertiaires ou industrielles en autonomie - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Manipuler des outillages électroportatifs Habilitations électriques souhaitées. Profil recherché pour le poste de Câbleur (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en câblage d'armoires électriques et en lecture de plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec précision. Une expérience antérieure dans un environnement de production est un atout considérable. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Formation : Bac Pro / BTS Electrotechnique
Le but de l'habitat inclusif, partagé et intergénérationnel est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. Entre 13 et 16 personnes habiteront le lieu. Il faudra accompagner les habitants dans leur vie quotidienne, animer le lieu et travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux. MISSIONS : Dans l'habitat : -Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et à la vie sociale partagée : organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les habitants, animation de temps de concertation, proposition d'activités collectives et inclusives... -Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire -Animer la salle d'activité et proposer des activités ouvertes vers l'extérieur -Veiller au respect de la charte et des règlements, rappel des règles de bonne conduite, -Mettre en place le projet de vie définie par et avec les habitants, faire un suivi de ce dernier et des points réguliers avec les habitants -Organiser avec les habitants des temps de vie collective (réunions hebdomadaires / repas / soirées) -Organiser avec les habitants des activités / projets pour répondre à leurs besoins -Mobiliser les partenaires en cas de besoin pour les projets de vie -Travailler avec les partenaires sur la proposition d'activités et co-construire cette offre avec eux et les habitants. -Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne... -Relations avec les porteurs de projet : reportings réguliers sur les activités, sur les besoins des habitants et les tensions rencontrées au sein de l'habitat, mise à jour des besoins notamment pour les ateliers. -Mise en place des plannings notamment pour les activités proposées ainsi que pour les projets de vie des habitants -Gestion des moyens de communication de l'habitat partagé : site internet, réseaux sociaux, communication auprès des partenaires -Coordination d'intervenants extérieurs et bénévoles ou animation directe d'ateliers artistiques, travaux manuels, activités sportives diverses. -Interlocuteur/trice privilégié/e des acteurs locaux, institutionnels, familles, aidants. -Savoir-faire de l'accompagnement socio-éducatif -Connaissance du champ du handicap et de la précarité -Être capable d'accompagner quotidiennement les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie -Valeurs humaines, respect des individus et de la différence, sensibilisation aux problématiques rencontrées par les habitants Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie -Capacités relationnelles, qualité de médiation et capacité à gérer un collectif -Aptitudes d'animation d'un groupe, d'un réseau, des partenaires -Grandes capacités d'adaptation et d'apprentissage sur le terrain -Capacités d'écoute et de dialogue -Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs -Connaissance du territoire et de ses acteurs -Gestion de conflit -Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet -Qualité rédactionnelle Profil recherché -Accompagnateur/trice socio-éducatif -Assistant/e en économie sociale et familiale -Profil en contact avec des personnes en situation de handicap ou perte d'autonomie -Une expérience dans le champ du handicap serait un plus -Temps partiel (Horaires aménageables en fonction des disponibilités) - Mi temps
L association INSERGENERACTION, à pour but de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées notamment à travers un habitat inclusif, partagé et intergénérationnel à Elbeuf.
Pour travailler avec un planning élaboré en collaboration = nombre d'heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein ! Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen. Vous intervenez principalement sur Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez donc être mobile sur ces communes. Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d'autonomie... Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. AVANTAGES : - Une seule coupure par jour, - Nombre d'heures : 14H à 39H par semaine (à étudier en fonction de vos disponibilités), - Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités, - Interventions chez les mêmes bénéficiaires, - Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés, Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie. Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, ...), avec l'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d'auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une ATSEM F/H) pour une mission située à proximité des Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen. Du 03/11/2025 au 07/11/2025 ET/OU du 10/11 au 14/11 Vos missions : - Encadrement d'enfants - Animations divers Votre profil : - Dynamique - Autonome - Etre titulaire du BAFA - Etre titulaire du SST Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe à 11,88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients des Electriciens H/F, spécialisé dans l'électricité bâtiment qui offre des services professionnels en matière de construction pour un chantier sur VAL DE REUIL (27) Durée de contrat : 6 mois Votre quotidien sera de : * Distribution de pieuvres * Appareillage * Installation électrique * Suivi placo * Lecture de plan * Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines * Installer et raccorder des armoires électriques * Utilisation du véhicule de société pour réaliser des déplacements au niveau local Profil recherché : * Vous justifiez d'au minimum entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous possédez une formation type CAP / BAC Professionnel en électrotechnique. * Vous êtes autonome, rigoureux avec un esprit d'équipe, postulez !! * Habilitation de haute et basse tension Vous aimez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous. Rémunération et avantages : * Salaire selon profil * 13ème mois * Paniers repas * Indem km * + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques :Epéda , Bultex et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous sommes à la recherche d'un Chef approvisionnement planning ! Dans le cadre des orientations définies, le (la) chef approvisionnement planning coordonne les activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement du site en vue d'établir les programmes de fabrication de façon optimale conformément aux besoins des clients et aux délais impartis. Voici le détail des missions attendues pour la partie planification : * Participe à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) et suit sa réalisation avec le Responsable de production. * Planifie la fabrication des produits en fonction des capacités (machines et main d'œuvre), des besoins et des stocks. * Est l'interface privilégiée entre la direction commerciale, la production et la logistique centrale. * Alerte le service clients en cas de dérives (ruptures matières, délais, quantité...) et propose des solutions alternatives aux équipes industrielles et commerciales. Voici le détail des missions attendues pour la partie approvisionnement : * Supervise les opérations d'approvisionnement. * Anticipe les risques de rupture fournisseurs, alerte et propose des mesures correctives en lien, le cas échéant, avec la direction des achats. * En collaboration avec le service achats, définit la politique d'approvisionnement du site et participe à l'optimisation des flux physiques et d'informations entre l'établissement et les fournisseurs. * Est le garant de la bonne gestion des stocks des produits achetés permettant d'atteindre les objectifs fixés (valeurs, couverture...). La personne que nous recherchons assurera l'animation et l'organisation de l'équipe en place constituée de 4 techniciens logistique amont. Son rôle est de veiller à l'évaluation et à l'évolution des compétences de l'équipe et au maintien d'un bon climat social. De formation Bac +2/5, vous bénéficiez d'une expérience impérative en planification et en gestion des approvisionnements dans un univers industriel. Vous avez une première expérience en management d'équipe. De nature rigoureuse, organisée, fédératrice, avec un relationnel facile, vous possédez de bonnes capacités de gestion ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office et utilisation au quotidien d'un ERP - ex : Sage X3).
Monter et assembler les pièces et sous-ensembles des articles textiles techniques en fonction des dossiers de fabrication (fiches techniques) Poser les pièces en fonction des repères pour l'assemblage et le montage de l'article Contrôler le tracé et la tension de piqûre Adapter le réglage de la machine en fonction des matières et des fils Effectuer des opérations de parachèvement ou de finition : pose d'étiquettes de jetons, d'œillets, de crochets, de boucles, de sangles, de rabats, de tourniquets Effectuer des opérations de reprise de couture (modifications) Effectuer des opérations de fermeture des articles Enregistrer les données d'activité (nombre de pièce etc ) Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel et de son poste de travail. Signaler tout disfonctionnement des machines
ACGM est un atelier de confection spécialisé dans la fabrication sur mesure de matelas thermiques et acoustiques pour l'industrie.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76)- situé 624 rue Faidherbe. 76320 Caudebec-lès-Elbeuf. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d'un accès à la restauration ainsi qu'à la mutuelle d'association, avec une prise en charge partielle par l'employeur. Votre rémunération dépend de la CCN51 (coefficient 487) (entre 33K€ et 37K€)
Il s'agit, sous l'autorité de la Collégiale, de coordonner l'ensemble des activités du RSM selon les statuts, la charte et le règlement intérieur de l'association dont bien sûr les valeurs d'accueil inconditionnel et de solidarité A ce titre, il lui sera demandé, notamment, en lien avec les bénévoles: 1 : -Mettre en place des outils pour favoriser la communication entre les différentes commissions et les bénévoles, gérer la boîte mail. 2- -Préparer les Assemblées Générales, les plénières, en rédiger les comptes rendus; 3: -Représenter ponctuellement l'Association auprès des partenaires et des Administrations (évènements, forum, relais institutionnels, autres Associations) 4:- participer au montage des dossiers de financement auprès des donateurs, en lien avec le Trésorier de l'Association. 5- Assister les bénévoles des différentes commissions, en fonction des besoins.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Affaires Supply Chain afin d'assurer l'interface avec le client pour permettre les livraisons des commandes conformément à ses exigences attendues (OTD/OQD). Vous êtes garant de la satisfaction client au travers du suivi des carnets de commandes et de l'analyse de leurs besoins. Vos missions: - Réaliser le suivi des carnets de commandes clients; - Assurer la mise à jour du carnet de commandes au travers des portails clients ou échanges de fichiers; - Enregistrer dans l'ERP l'expression du besoin client(prévisionnel) et les commandes clients; - Analyser les prévisions clients et s'assurer de leur bonne intégration dans l'ERP; - Valider les délais des commandes clients conformément aux prévisions et à la production; - Assurer le respect des dates de livraison des produits finis auprès des clients; - Analyser les performances de livraison par la mise à jour et la tenue d'indicateurs (OTD); - Collaborer avec le client pour la validation des indicateurs mensuels d'OTD; - Collaborer avec le service Commercial pour s'assurer du bon passage du prototype à la mise en série du produit; - Participer à la résolution des litiges comptables; - Réaliser l'analyse et le traitement des messages MRP; - Assurer le reporting auprès du Responsable Supply Chain; - Décliner les priorités de production au Responsable de Production, au Responsable Chaudronnerie et aux sous-traitants; - Gérer l'organisation et le suivi des transports vers ou depuis les sous-traitants/ Clients du Groupe. Votre profil: - BAC +2 ou expérience significative dans le domaine de la Supply chain - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques) - Expérience significative de travail avec un ERP (comprendre et interpréter un calcul MRP) - Polyvalence - Anglais: maîtrise (oral et écrit) Horaires de journée: 09h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au vendredi.
Sous l'autorité de la Présidente, et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez une association qui gère 2 épiceries sociales, un espace de vie sociale et un Point conseil budget. Vous exercez les missions définies par le Conseil d'Administration de l'Association : Organisation de la vie associative de la structure - Vous mettez en œuvre le projet associatif de l'Association - Vous préparez et participez aux instances politiques de l'Association - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers, . Activités de l'association - Vous développez des projets pour les épiceries sociales et pour l'espace de vie sociale et vous assurez leur mise en œuvre - Vous êtes garant du fonctionnement global de l'épicerie sociale (achats/approvisionnements, application des réglementations en vigueur, relations avec les bénéficiaires.) - Vous supervisez l'action de l'Espace de vie sociale en lien avec les besoins des populations et en articulation avec les actions des partenaires - Vous assurez la cohérence entre les différentes activités de l'association Activités de gestion administrative et financière - Vous recherchez des financements et mobilisez des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs - Vous réalisez les budgets et mettez en œuvre la gestion budgétaire et financière - Vous supervisez l'action du cabinet comptable - Vous instruisez les dossiers de demande de subvention et en assurez le suivi et le bilan des engagements - Vous assurez toutes les missions relatives au suivi administratif du personnel - Vous sécurisez l'environnement juridique et sanitaire de la structure et de ses activités Gestion et animation des ressources humaines - Vous recrutez et encadrez le personnel - Vous animez et coordonnez une équipe : fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions ; organiser et superviser le travail ; évaluer le personnel ; aider l'équipe sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques - Vous gérez les relations avec le personnel et ses représentants et élaborez la politique de formation - Vous supervisez la dynamique bénévole Compétences générales et exigences liées au poste : - Expérience de l'encadrement d'équipe, fédérer - Expérience dans le montage de projets - Curiosité et force de proposition - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité Qualification - Diplôme de niveau 6 à 7 Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée - Mutuelle d'entreprise à 70 % prise en charge employeur / Chèques vacances/ - Permis B et véhicule personnel - Date de prise de poste souhaitée : début décembre 2025
L'Association Epireuil est une association créée en 2005. Elle se donne deux missions principales: -proposer une aide alimentaire à des personnes en difficulté, domiciliées sur le Canton de Val de Reuil, dans un cadre participatif et responsabilisant, type Epicerie sociale. - proposer un espace d'échanges et des animations de proximité sociale autour des questions d'équilibre alimentaire et budgétaire.
Sanofi Val-de-Reuil : au cœur de la production mondiale de vaccins Situé en Normandie, le site de Val-de-Reuil est un centre stratégique de Sanofi, spécialisé dans la fabrication de vaccins antigrippaux. Avec plus de 2 000 collaborateurs, il produit chaque année des centaines de millions de doses distribuées dans le monde entier, incarnant l'excellence industrielle et l'innovation au service de la santé publique. Dans le cadre d'un sucroit d'activité lié au mirage manuel de plusieurs lots, Sanofi Winthrop recherche des opérateurs mirage (H/F) La mission consiste à -Conduire des équipements automatisés (démarrage de lot, chargement, déchargement, suivi des alarmes, premier diagnostic en cas d'augmentation des taux de rejets.), et procéder à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des équipements. -Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. -Assurer les activités de préparation (changements de lots, vides de chaînes, nettoyage). -Assurer les prélèvements pour réalisation des contrôles qualité. -Mettre en œuvre l'ensemble des procédures permettant d'assurer la traçabilité des opérations. -Remontée des problèmes rencontrés et proposition pour les résoudre. -Assurer des activités de maintenance de premier niveau. Poste en horaire d'équipe 3X8 (matin/après-midi/nuit) Formation exigée : BAC ou TPCI Expérience minimum de 1 an en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Expérience sur des postes de mirage/conditionnement et/ou répartition liquide seraient un plus
Dans le cadre de son accroissement d'activité, JV SERVICES, spécialiste dans la plomberie et le chauffage depuis plus de 20 ans recherche un dépanneur / une dépanneuse chauffage motivé(e) et passionné(e). Au sein de l'agence de Val-de-Reuil (114 collaborateurs) et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez : - Le dépannage et la maintenance des installations gaz, fioul et pompes à chaleur. - Le diagnostic des pannes et les interventions correctives. - Les contrôles et entretiens préventifs des appareils de chauffage. - Le conseil client sur l'utilisation et l'optimisation des équipements. - Une connaissance du domaine de la ventilation serait un plus. Votre profil : - Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans la maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel client. - Vous aimez le travail de terrain et la satisfaction client est votre priorité. Conditions et avantages : Contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine) Horaires : Du Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et le Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : panier repas, mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe expérimentée à taille humaine - Des opportunités d'évolution à long terme Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Val de Reuil un : COORDONNATEUR(TRICE) ÉDUCATIF Le/la coordonnateur(trice) éducatif assure un rôle de soutien auprès de la Cheffe de service Éducation et Citoyenneté et d'appui et de conseil auprès des Conseillers Éducation et Citoyenneté et des Moniteurs dans la vie courante et le maintien du cadre structurant. Il facilite le lien entre les différents services et veille à l'harmonisation des pratiques éducatives entre les sections. Vos missions : - Organiser et contrôler les travaux d'entretien collectifs (TEC) pour l'ensemble du centre ; - Elaborer le plan d'affectation des chambres et ajuster en fonction des retours des sections ; - Consolider les informations émises par chaque section concernant les revues des chambres, assurer le suivi des demandes d'intervention et de travaux de réparation ; - Réaliser des contrôles ponctuels au sein de l'hébergement ; - Organiser l'hébergement du week-end en lien avec le prestataire externe. Votre profil : Affirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'animation d'équipe. Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans l'encadrement éducatif d'un public en difficulté où vous savez mêler écoute, empathique et fermeté. Organisé(e), rigoureux(se) et d'un bon sens rédactionnel, vous pratiquez quotidiennement le pack office. Vos conditions de travail : - Votre rémunération : A partir de 2737€ brut mensuel et jusqu'à 3598 € brut mensuel (pour les contractuels, en fonction de reprise d'ancienneté). - 25 jours de congés payés + 22 RTT annuels - Temps plein (39h/semaine), vous êtes disponible sur une large amplitude horaire : 6h-20h. - Permis B obligatoire - Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez une équipe qui façonne avec soin la qualité, le sens du service et l'humain au quotidien. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN SAV (F/H) Vous intégrez une équipe conviviale de 15 collaborateurs où l'entraide et les échanges quotidiens sont essentiels. Vous occupez un rôle clé en intervenant directement auprès clients, professionnels de la boulangerie-pâtisserie pour installer, entretenir et dépanner leurs équipements. Grâce à un secteur d'intervention de proximité, vous garantissez une assistance rapide et un lien privilégié avec vos clients, tout en bénéficiant d'une organisation de travail sans découché. Vos principales missions sont : - Installer le matériel chez les professionnels de la boulangerie-pâtisseries (artisans ou GMS) : machines de refroidissement (surgélateurs, congélateurs, chambres de pousse, vitrines réfrigérées.), équipement de cuisson, de préparation, de mise en forme. - Former les clients à l'utilisation, l'entretien et le réglage du matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements installés - Effectuer la maintenance curative afin d'apporter une solution rapide pour garantir le bon fonctionnement du matériel : - Détecter la panne ou la défaillance par des contrôles, tests et mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées, les réparer ou les remplacer - Contrôler l'état de fonctionnement du matériel par des essais - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Suivre l'état du stock de pièces de rechange, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en électromécanique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques; - Vous avez des compétences en électricité, mécanique, électromécanique, hydraulique. Une connaissance en plomberie et soudure est un véritable atout. - PERMIS B exigé Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant sans découché, sur les départements suivants : 27-76-60-80-78-95 - Un CDI - 35h/semaine - Une semaine d'astreinte par mois (24h/24 et 7j/7) - Une rémunération entre 30 et 35 K€ + avantages (primes) - Un véhicule de société pour vos déplacements chez les clients et vos trajets domicile/entreprise avec carte essence et badge télépéage - Des outils et moyens de communication (téléphone, tablette) pour correspondre avec le bureau, établir vos compte rendus de visites, accéder aux documentations constructeurs, éclatées de pièces. - Des formations internes et constructeurs, ainsi que des habilitations techniques pour développer et actualiser vos compétences métier Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous intervenez en tant que façadier / façadière spécialisé(e) en isolation thermique par l'extérieur (ITE) et en ravalement de façades. Vous réalisez principalement les missions suivantes : -Installer et sécuriser un échafaudage -Poser les rails de départ -Poser les panneaux isolants selon les techniques ITE -Appliquer les enduits de base et de finition -Poser l'armature en fibre de verre dans les règles de l'art -Réaliser les finitions : taloché, crépi, grain moyen ou projeté -Nettoyer et entretenir le chantier Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et en coordination avec le reste de l'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la qualité du rendu final. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur Port de charges possible Déplacements possibles selon les chantiers; un véhicule sera mis à votre disposition. Rejoignez une entreprise dynamique et en développement, soucieuse du travail bien fait et de la satisfaction client.
ISOPACK CONFORT ENTREPRISE D'ISOLATION ET RÉNOVATION DES FACADES RGE
ADECCO Rouen BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un régleur d'enrobé (H/F) pour renforcer ses équipes sur divers chantiers dans la région. Missions principales : - Appliquer et régler l'enrobé sur les surfaces routières en respectant les standards de qualité. - Assurer une finition parfaite lors de l'application de l'enrobé. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. - Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité établies. Profil recherché : - Expérience avérée en tant que régleur d'enrobée ou poste similaire. - Bonne connaissance des équipements et des techniques liés aux enrobés. - Capacité à travailler de nuit et à effectuer des déplacements fréquents. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. - Des opportunités d'évolution au sein de l'agence.
