Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-la-Rivière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-la-Rivière. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY, 76 - Caudebec-lès-Elbeuf, 76 - LE MESNIL ESNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise. Depuis 65 ans, NOLLET, premier indépendant français dans la distribution de matériel électrique, fournisseur des professionnels de l'électricité, notre société consacre tous ses efforts au service de sa clientèle à laquelle nous dédions un service multi canal (commerciaux itinérants, vendeurs comptoirs, site internet, conseils techniques.). Démarrer une carrière chez NOLLET se débute à n'importe quel niveau : magasinier, chauffeur, vendeur, commercial terrain. Quelles que soient vos compétences, vous pourrez contribuer au développement de notre PME. Vous ressentirez l'esprit familial, indépendant et surtout bienveillant de l'entreprise dès votre premier entretien. Envie de vous challenger ? Rejoignez notre entreprise familiale ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Pour notre agence située à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) nous recherchons un Chauffeur - Livreur (H/F). Vos principales missions consistent : - Charger et décharger le véhicule - Planifier et organiser la tournée - Livrer les marchandises aux clients - Respecter les délais de livraison et les horaires prévus. - Remonter les réclamations ou problèmes rencontrés - Représenter l'entreprise en adoptant une attitude professionnelle. Profil recherché Vous devez avoir un bon esprit d'équipe et être capable de communiquer étroitement avec le responsable logistique pour assurer une coordination optimale. La précision et la rigueur seront essentielles dans votre travail, tout comme le respect des délais de réalisation des tâches. De plus, la ponctualité à votre poste de travail est attendue. Chez NOLLET, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes plein(e) de ressources et prêt(e) à vous épanouir dans un poste riche et challengeant ? Venez rejoindre l'aventure NOLLET, nous vous attendons !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à CAUDEBEC à partir du lundi 22 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAUDEBEC - ne pas téléphoner
Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie. Vous maitrisez le rendu de monnaie avec précision, sans assistance ni logiciel. Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de: - Calculs de rendu de monnaie sans assistance ni logiciel. - L'accueil et prise de commande des clients, - L' encaissement et gestion de la caisse, - La mise en place des produits dans l'espace de vente, - La préparation des sandwich et autres plats traiteurs, - Entretien du lieu de vente. Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente avec maitrise du rendu monnaie sans assistance. Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance. Vous travaillez 3 Dimanches par mois. REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Sanofi Val-de-Reuil : au cœur de la santé mondiale Spécialisé dans la production de vaccins antigrippaux, ce site normand est l'un des plus importants au monde, avec des millions de doses expédiées chaque année vers plus de 150 pays. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, Sanofi recrute un opérateur 2 distribution / transport (H/F) pour une mission intérim de 2 mois minimum (renouvelable). Dans le cadre des règles de Distribution, votre mission consiste à : -emballer les produits à partir des quantités préalablement éclatées ou prélevées directement dans un stockage dynamique et suivant les instructions SAP -Mettre le froid dans les colis ainsi que les témoins de température suivant les instructions SAP -Joindre les documents associés requis et coller les étiquettes si nécessaire, procéder aux contrôles prévus par les procédures -Charger les palettes et colis dans les camions ou des containers (suivant instructions) et procéder aux transactions SAP nécessaires jusqu'à la Sortie Marchandises -Veiller au maintien de la chaine du froid en limitant au strict minimum le temps d'exposition des produits à température ambiante. -Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification environnementale ISO14001 en garantissant le tri sélectif des déchets à son poste. Les prérequis pour ce poste sont : -Diplôme : BAC ou Niveau BAC impérativement -Minimum une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire -Etre titulaire des CACES R485 catégorie 2, CACES R489 catégorie 1B, CACES R489 catégorie 3 et 5 obligatoire -Connaissances des outils informatiques et notamment SAP Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas étudiée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27) DES OPERATEURS 2 DISTRIBUTION/TRANSPORT H/F Tâches du poste : - Mettre le froid dans les colis ainsi que les témoins de température suivant les instructions SAP - Joindre les documents associés requis et coller les étiquettes si nécessaire, procéder aux contrôles prévus par les procédures - Charger les palettes et colis dans les camions ou des containers (suivant instructions) et procéder aux transactions SAP nécessaires jusqu'à la Sortie Marchandises - Veiller au maintien de la chaine du froid en limitant au strict minimum le temps d'exposition des produits à température ambiante. - Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification environnementale ISO14001 en garantissant le tri sélectif des déchets à son poste. Informations relatives à la mission : Rémunération : 2 116,71€ + primes (prime d'équipe, prime chambre froide, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime transport) Horaires : 2x8 Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent vous justifiez a minima d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Des connaissances du logiciel SAP seraient un plus tout comme le fait de posséder le CACES R485-2. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vos missions: - Accueil et conseil client - Gestion des encaissement - Fermeture du magasin - Mise en rayon - Réassort du magasin - Réception et contrôle des colis - Gestion de la réserve - Manutention - Entretien du magasin
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un réceptionnaire h/f -Réceptionner les commandes préparées et vérifier leur contenu. - Identifier les produits afin d'en contrôler la conformité et la qualité selon les normes établies. -Définir l'emballage approprié, emballer les produits, et insérer des éléments de calage (papier bulle, kraft) si nécessaire. - Combler le vide dans les colis pour protéger les produits et assurer leur sécurité pendant le transport. -Déposer la marchandise emballée sur convoyeur ou palette selon le volume et les consignes logistiques. -Intercepter les colis sur le convoyeur pour ajustements ou regroupements si nécessaire. -Récupérer les matières premières nécessaires (kraft, bulle) pour approvisionner les machines de calage et insérer ces matières dans les machines conformément aux procédures. -Préparer les commandes à l'aide du système automatisé, compléter les cartons avec les bacs de marchandises et réaliser le regroupement des marchandises. -Charger et réapprovisionner en marchandises la zone OSR pour garantir un flux continu. -Utiliser le transpalette manuel ou électrique pour les déplacements de marchandises. -Utiliser un scan embarqué et l'outil informatique pour le suivi des opérations et la traçabilité. -Effectuer des tâches de manutention et port de charges, en respectant les règles de sécurité. Vous aimez le travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation à gérer les priorités et votre aisance pour les outils informatiques Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e Cariste/Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises et effectuer des contrôles : qualitatif, quantitatif, DLC - Prépararer les commandes et emballer les colis (stockage, étiquetage, cerclage...) avant leur expédition - Lancer et clôturer les commandes sur SAP et alerter en cas de matériel défectueux - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage et de manutention et nettoyer et ranger la zone de travail - Utiliser selon les missions confiées des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) et chariots motorisés (CACES R489 1-3-5-6) Rémunération : 11,88 de l'heure + une prime mensuelle de 200EUR + des tickets restaurants de 10EUR + 13ème mois Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi ; Possibilité journée : 8h45-12h/13h30-17h15 Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique. Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, 6
Au sein d'un restaurant rapide, vous assurez l'accueil des clients, prise des commandes, encaissement, nettoyage des locaux. Jours de repos à déterminer avec l'employeur.
Vous mettez en œuvre les orientations spécifiques du projet de l'association sur les épiceries sociales de Louviers et Val de Reuil Parcours des bénéficiaires - Vous accompagnez les demandeurs dans l'établissement des dossiers d'aide alimentaire : Diagnostic budgétaire, établissement d'un plan d'action et suivi du parcours. - Vous mobilisez le public vers le bénévolat au sein de la structure, - Vous faites les orientations vers les structures locales existantes en fonction des difficultés rencontrées par le public - Vous mettez en œuvre la participation des usagers au sein de la structure par la mise en place d'un comité d'achat des épiceries sociales : recrutement des participants et animation des réunions Accueil et sensibilisation - Vous impulsez la dynamique d'accueil avec les bénévoles en charge de l'accueil sur les temps d'ouverture afin de faire de l'épicerie sociale un vecteur de lien social - Vous animez et créer des supports visant à encourager la réflexion autour des habitudes alimentaires et budgétaires. Gestion administrative - Vous assurez la tenue des outils statistiques et mettez en exergue les éléments clés. - Vous êtes garant de la mise en œuvre du règlement de fonctionnement des épiceries sociales lors des commissions d'attribution des épiceries sociales. CDD de remplacement renouvelable
L'Association Epireuil est une association créée en 2005. Elle se donne deux missions principales: -proposer une aide alimentaire à des personnes en difficulté, domiciliées sur le Canton de Val de Reuil, dans un cadre participatif et responsabilisant, type Epicerie sociale. - proposer un espace d'échanges et des animations de proximité sociale autour des questions d'équilibre alimentaire et budgétaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F). À propos de la mission - Gestion de stock (quantité - valeurs) sur Excel. - Enregistrement des bordereaux. - Gestion des devis et commandes fournisseurs. - Tenir les planning à jour. - Dispatcher la maintenance des engins. - Veiller au bon respect des normes (VGP). - Assurer les tâches de pesée de camion. - Gestion administrative. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Très bonne maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - ADR Citerne étendue - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un nos clients de Val-de-Reuil, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD temps partiel. (12h semaine) Missions: - Accueil des visiteurs - Gestion des flux - Réalisation de badges - Gestion du courrier - Gestion du standard Une maîtrise de WORD et EXCEL est fortement appréciée. Un maîtrise de l'anglais est un plus. Poste à pourvoir du 7 octobre 2025 au 15 novembre 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'une réorganisation interne nous recherchons au sein de notre pôle commercial un(e) Gestionnaire administratif h/f. L'attribution des logements répond à des enjeux majeurs pour un bailleur : veiller aux équilibres d'occupation sociale et répondre aux objectifs économiques par la réduction de la vacance et des délais de relocation. Rattaché/e au Responsable du pôle commercial N+1 et au Directeur Clientèle N+2, le/la Gestionnaire administratif a un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement du pôle commercial. A ce titre vous avez pour missions principales : - L'enregistrement des demandes de logement sur Symbiose ; - La recherche de profils de demandeurs sur Symbiose et la constitution des dossiers ; - La préparation des dossiers pour les entretiens découverte, l'organisation des rendez-vous et l'information sur les suites données ; - La mise à jour de l'agenda du pôle commercial avec les rendez-vous programmés ; - La réception et la vérification des pièces justificatives pour garantir la conformité des dossiers présentés en CALEOL ; - La création et le suivi des sollicitations de mutation ; - La constitution des dossiers dans le cadre des demandes de mutation de locataires en place ; - L'organisation des rendez-vous pour la signature des baux et les états des lieux d'entrée des locataires sélectionnés en CALEOL ; - La gestion des échanges quotidiens avec les locataires par mail et téléphone. - L'identification de la solution de logement la plus adaptée pour chaque candidat, dans le respect du cadre réglementaire ; - Le suivi et gestion de la boîte mail du pôle commercial ; - La mise à jour et le suivi des tableaux de bord du pôle commercial (remises commerciales, etc.) ; - La vérification des données saisies sur Symbiose et des justificatifs transmis ; - Le rapprochement entre les candidats et les logements disponibles ; - Ponctuellement, la préparation des commissions d'attribution de logement (CALEOL) et la diffusion des résultats dans le respect des règles en vigueur. Vos missions secondaires : - Assurer le binôme du poste accueil ; - La codification, la gestion et le suivi des badges, ainsi que le tableau de remises ; - La saisie des attestations d'assurance réceptionnées à l'accueil ; - La facturation des détecteurs de fumée aux locataires. Votre travail s'inscrit dans une relation positive et professionnelle avec les demandeurs de logements, vous êtes responsable de la qualité d'accueil et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés. Compétences requises : -Service clients -Vous maîtrisez la bureautique et Outlook, la connaissance du logiciel TEGIA serait un plus.
Description de l'offre : Dans le cadre de notre programme de soutien aux bénéficiaires de l'auto-école solidaire, et de nos ateliers séniors, nous recherchons un.e étudiant.e diplômé.e en STAPS et motivé.e et passionné.e pour animer 3 ateliers : - 1 atelier axé sur le développement de la coordination, la gestion des repères dans l'espace, la cohésion de groupe et l'effort collectif. Cet atelier, conçu pour un groupe de 15 adultes, a pour objectif de renforcer des compétences motrices et sociales essentielles. - 1atelier axé sur le maintien des acquis moteurs et motricité douce. Atelier, conçu pour un groupe de 10 personnes âgés entre 68 et 82 ans. - 1 atelier axé sur la découverte des pratiques sportives pour un groupe de 12 enfants de 6 à 10 ans Vos missions : - Concevoir et animer un atelier ludique et adapté aux besoins des participants. - Mettre en œuvre l'école multisports. - Favoriser un environnement inclusif et convivial, propice à l'apprentissage et à la cohésion du groupe. - Utiliser des techniques sportives variées pour travailler la coordination, les repères spatiaux et l'esprit d'équipe. - Encourager les participants à se dépasser dans l'effort tout en respectant leurs limites individuelles. - Assurer un suivi attentif des participants et adapter les exercices en fonction de leur progression. Profil recherché : - Étudiant.e en STAPS (Licence ou Master). - Dynamisme, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Expérience en animation ou encadrement sportif souhaitée (stage, bénévolat..) - Bonnes compétences en pédagogie et communication Vous travaillez le mardi de 13h30 à 16h - le mercredi de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 13h30 à 16h Lieu des ateliers : Pitres (27590) - Le Manoir sur Seine (27460)
Centre social intercommunal associatif
Le pôle petite enfance de l'Espace des 2 rives recrute pour travailler en structure multi accueil. Vous assurez l'accueil, l'encadrement, les activités et les soins auprès des enfants dans les espaces de vie. - Accueillir l'enfant et son parent à l'arrivée et au départ du multi-accueil. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant : soin d'hygiène, aide à la prise de repas, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice...). - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs- Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur dans le multi-accueil. - Assurer des transmissions fiables et de qualité. - Participer aux réunions de service. - Assurer l'encadrement des stagiaires. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre
La préparation de commandes est faite à l'aide d'un scan, en picking. Vous travaillez en station debout, en respectant une productivité. A l'aide du scan vous : - collectez les références et quantité demandées. - rangerez les produits dans les cartons selon un process établit. - garantirez la qualité et la fiabilité de la commande. . Une flexibilité est donc requise sur les horaires et jours travaillés. ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORT EN COMMUN Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de prioriser les tâches. Attention aux détails : Une grande précision est requise pour vérifier les produits et s'assurer qu'ils correspondent aux commandes des clients. Un éveil musculaire est proposé avant la prise de poste. Ceci est indispensable afin de mieux vous préparer pour travailler.
En tant que Gestionnaire de Patrimoine, vous êtes l'architecte de l'avenir financier de vos clients. Oubliez la simple gestion de portefeuille ; votre rôle est de tisser une relation de confiance profonde pour devenir leur partenaire privilégié. Sur une zone géographique dédiée, vous accompagnez une clientèle de particuliers à profil patrimonial dans l'optimisation, la valorisation et la transmission de leurs biens. Votre quotidien sera rythmé par des actions concrètes : Analyse et Stratégie : Réalisez des diagnostics patrimoniaux sur mesure pour décrypter les besoins et les ambitions de vos clients. Conseil Expert : Apportez des solutions innovantes et personnalisées dans des domaines clés (placements, fiscalité, assurance-vie, prévoyance). Développement et Fidélisation : Gérez et développez votre portefeuille en vous appuyant sur un réseau de conseillers d'expérience, tout en contribuant activement à la dynamique commerciale de notre groupe. Vous bénéficierez d'une autonomie totale pour organiser votre activité, tout en étant soutenu par une structure solide qui met à votre disposition les outils et les ressources nécessaires pour réussir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Le métier de Maroquinier vous intéresse ? Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier si vous savez lire écrire et maitrisez les calculs. Vous êtes intéressé(e) ? Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Si vous êtes retenu(e)s, la formation démarrera en avril 2026. Vous serez contacté(e) par un conseiller pour participer à une réunion d'information collective qui vous présentera le parcours de recrutement (tests) et le parcours de formation qui vous préparera au CAP Artisan Maroquinier. Vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation durant la formation, avant titularisation. Les attendus après la formation : Etre capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de la maroquinerie ainsi que savoir utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques. Le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir. Travail en autonomie et respect de la qualité ainsi qu'une grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des relations sociales Suivi des relations individuelles du personnel Animation du CE et de ses activités Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des décisions RH Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions Des projets RH à fort impact Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
entreprise créé au 01er octobre 2020
POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries - Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration. Vous aurez pour mission de : - Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle - Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation - Conseiller les clients et prendre les commandes - Vous préparerez des burgers et les accompagnements - Contribuer à la satisfaction de la clientèle - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension. Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples. Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL. Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (mentionner KBGDQ dans objet du mail)
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un Manager Laboratoire Contrôle Qualité pour son site à Alizay. Dans un environnement pharmaceutique et cosmétique exigeant, vous prenez la responsabilité du laboratoire de contrôle qualité. Vous pilotez une équipe de 8 techniciens et garantissez la conformité des produits aux pharmacopées internationales. Ce poste stratégique allie expertise technique, management et amélioration continue. Vos missions clés : -Superviser les analyses qualité et le programme de stabilité des produits -Manager et former les équipes (5 techniciens en 5x8 3 en journée) -Piloter les indicateurs de performance et le budget du laboratoire -Gérer les OOS, les audits clients et les certifications ISO, FSSC 22000, Excipact -Déployer les outils d'amélioration continue (5S, management visuel) -Bac5 en chimie, pharmacie ou sciences analytiques -Expérience confirmée en laboratoire qualité et en management -Maîtrise des techniques analytiques, outils ILIMS/SAP, et de l'anglais -Leadership, sens de la décision, rigueur et pédagogie
La SIEMOR, est une société immobilière d'économie mixte basée à OISSEL, qui intervient dans le secteur de l'immobilier social. Le parc est d'environ 900 logement dont 25% en QPV, plusieurs projets neufs sont en développement. Elle fait partie de la Société de coordination Rouen métropole Habitat. Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative. Les missions confiées seront les suivantes : Gestion administrative des demandes de logements et constitution des dossiers ; Accueil physique et téléphonique des candidats, visites de logements ; Attributions des logements : o Préparer et présenter les dossiers en CALEOL (commission d'attribution), o Appliquer les décisions de la CALEOL, o Rédiger, planifier et contrôler les baux, les conventions, o Faire signer les contrats de location, o Gestion des attestations d'assurance et de l'assurance locataire non assuré. Gestion des relations du service Gestion Locative et des tableaux de bords ; Gestion et contrôle du suivi des dossiers LOCA PASS, CAF, FSL, FSH, . Veille règlementaire. Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres, vos missions sont : Au sein de l'Hôtel de Ville : Entretien des locaux de l'hôtel de ville (halls, bureaux, couloirs, salles, sanitaires.) Entretien et rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur, lavettes.) Au sein du Service Funéraire : Réception, toilette et habillage des défunts (manipulation des corps, habillement etc.), Préparation et portage des cercueils, mise en bière (suivre les notes de service, utiliser les outils mis à disposition, soulever des charges importantes etc.), Mise en place des fleurs, couronnes et plaques, Participation aux cérémonies funéraires, Entretien et hygiène des locaux techniques et lieux fréquentés par le public, (entretien de la chambre funéraire et des bureaux, entretien des sols, vitres etc.), Entretien des véhicules et des matériels afin de les maintenir en parfait état de propreté Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des pratiques d'entretien de locaux professionnels Signaler les anomalies et dysfonctionnement Déplacements à pied et port de charges. Maitrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles. Amplitude horaire maximum de 06h00 à 17h00 selon planning.
CONTRAT PEC CAE : vous devez être éligible au contrat PEC CAE. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller France Travail. Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie : Accueillir l'enfant et ses parents Animer des actions d'éducation, d'éveil et de prévention pour enfants de moins de 3 ans Assurer la surveillance, les soins de confort et la sécurité des enfants Expérience en petite enfance en crèche ou garderie (enfants de 0 à 3 ans ) ou CAP petite enfance ou BAFA. Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : Amplitude de 7h à 19h maximum
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Vérification de marchandise - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous interviendrez comme vendeur/euse en vente et tenue de boutique, vous maitrisez : - mise en place des produits - accueil client et service - emballage des gâteaux paquets montés - encaissement et rendu monnaie Pour ce poste une première expérience en vente est demandée, ainsi que le respect des règles et normes alimentaires. La boutique est ouverte de 6H30 à 20H00 du lundi au dimanche avec une fermeture le mercredi Vos horaires seront déterminés et resteront fixes, vous ne prendrez pas en charge l'ouverture du matin, mais travail le week-end, par roulement. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN. Mission : En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne. Gérer les encaissements et la gestion de la caisse. Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.). Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière. Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité. Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire. Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients. Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils. Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe. Bonnes compétences commerciales et d'organisation. Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.
En lien direct avec la Responsable de dispositif Votre mission . - Contrôler la conformité des documents réceptionnés - Organiser un rétro-planning Saisir des documents numériques - Réaliser des travaux de reprographie / Numériser un document - Mettre en forme des documents avant édition - Saisie informatique sur des logiciels internes - Contrôler la saisie d'informations - Indexer des dossiers et documents de référence - Ou autres taches entrant dans le cadre de ses compétences Profil recherché - BEP ou BAC pro secrétariat souhaité - Maîtrise de l'outil informatique (rapidité de frappe) - Capacités relationnelles liées au poste - S'exprimer de façon claire et concise - Rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et/ou de son représentant, vous contribuez au projet d'accompagnement personnalisé des travailleurs, vous définissez et coordonnez l'ensemble des activités en lien avec les partenaires extérieurs à l'établissement dans le respect de la démarche qualité de l'ESAT. Vous pilotez la mise en place de nouveaux partenariats à visée inclusive avec les différents acteurs de votre secteur géographique. Vous contribuez au processus d'admissions des travailleurs de l'ESAT et à l'accueil des stagiaires. Vous participez activement à la mise en place des actions d'insertion professionnelle des travailleurs : organisation et mise en œuvre des activités de soutien, plan de formation de l'ESAT, réunions de régulation de l'accompagnement, développement professionnel par des activités externes (stage/Duoday). Vous êtes expérimenté dans l'accompagnement au sein du travail protégé, vous avez un diplôme de niveau 5 dans le domaine médico-social : éducateur technique spécialisé, éducateur spécialisé ou conseiller d'insertion.
Au sein d'un restaurant Kebab: Vous accueillez les clients par téléphone, au comptoir et en salle. Vous prenez les commandes, faites le service et encaissez la vente. Vous préparez les sandwichs, les frites, les assiettes... Vous participez à l'entretien du poste de travail. Service du midi et du soir. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche de 11h à 23h.
Cette offre est spécifiquement dédiée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi : l'employeur est une entreprise adaptée. Vos missions : - Mise en rayon - Conseil client - Encaissement sur tablette - Paquets cadeaux - Gestion des stocks - Réceptionner et délivrer les colis relais - Nettoyage et entretien du magasin Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel, la durée hebdomadaire sera en fonction des préconisations nécessaires. Formation interne assurée par l'employeur avec possibilité d'une immersion professionnelle avant le recrutement.
La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement. Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Missions principales : - Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises - Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires - Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable - Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis - Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement - Documentation : Consignation des procédures applicables Vous êtes le candidat idéal si : Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Proactivité - Esprit d'équipe - Adaptabilité Savoir-faire : - Vérification des données comptables et financières - Suivi des recettes - Gestion selon un calendrier fixe - Rendre compte et être force de proposition - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage - Maîtrise de l'outil informatique dont Excel - Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD - Date de début prévue : Dès que possible - Durée du contrat : 1 an - Temps de travail : 35 heures - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes - Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA » Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée. Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à: -Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques -Assurer la gestion administrative et financière des structures - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire -Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie -Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles -Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène -Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel -Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets -Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail -S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures Compétences techniques: -Management et gestion des ressources humaines -Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant -Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise de l'outil Informatique Compétences relationnelles: -Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Valoriser les compétences professionnelles -Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer -Savoir garder de la distance, rester professionnelle L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous préparez un CAP en vente en boulangerie - Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries. - Vous participez à l'entretien de la boutique. - Prise de commande. Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.
***poste pour démarrage le 26 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
***poste pour demarrage le 25 AOUT*** au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente . Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue. Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes: -Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge -Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour) - Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne - Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un manoeuvre afin de réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien sur les toits. À propos de la mission En tant que manoeuvre, vous serez au sein d'une équipe afin de réaliser les tâches suivantes : - Application de produits de nettoyage. - Retrait des mousses et autres. - Respect des consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne fiable, volontaire et avec l'envie de s'investir. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Gérer les entrées et sorties des stocks - Préparer les kits d'assemblage - Participer à la réalisation des inventaires dans le magasin - Réaliser des tournées dans les ateliers du client pour livrer les kits et récupérer les produits finis - Utiliser l'outil informatique Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,86 EUR par heure Avantages : - Indemnité déplacement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Flexibilité, polyvalence, rigueur - Vous avez notion de la relation client - A l'aise avec l'informatique (idéalement SAP) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Un entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Agent(e) de Maintenance des Bâtiments. En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen Saint Etienne du Rouvray, le reste du temps en entreprise. Description du poste : En binôme avec notre équipe technique, vous participerez à : L'entretien et la réparation des bâtiments (menuiserie, serrurerie), Des petits travaux d'aménagement intérieur (pose de cloisons, revêtements, plafonds suspendus, signalétique.), La fabrication et l'assemblage de mobilier, Des dépannages courants (plomberie, électricité de base, peinture), La gestion et sécurisation des accès (serrures, fermetures.), La manutention lors de déménagements ou d'évacuation de matériel. Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Validation du Titre Professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments - niveau 3 (BEP/CAP)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Aide-Opérateur à Oissel - 76350. - Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments selon les conditions d'hygiènes et de sécurité requises - Approvisionner les unités en matière premières - Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation...) - Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage Modalités du poste : - Horaires : 35 heures par semaine en équipe 5*8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Salaire : - Rémunération horaire : 13.90EUR brut Description du profil recherché : - Première expérience en conduite d'installation industrielle informatisée en chimie/pétrochimie - Niveau d'études BAC Chimie ou Génie des procédés / brevet d'Opérateur Industries Chimiques - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un /une assistant(e) de direction TP Au sein d'une entreprise de TP, vous intégrez le service direction travaux. Rattaché.e à la direction, vous effectuez la gestion des appels d'offres (veille, impression, constitution, ...), le suivi administratif chantier concernant les heures, bons de commandes divers, devis, préparation des éléments comptables, ainsi que la facturation. Vous êtes également en charge de la gestion des dossiers de sous-traitance. - Vous avez exercé en secteur travaux publics dans un poste similaire. - De formation supérieure, vous êtes pro-actif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en exerçant les priorités du service. - Maîtrise de l'utilisation de Open Office. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur du BTP ? Rejoignez notre client en tant qu'assistante de direction TP et contribuez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de télécommunication, un téléconseiller H/F à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Voici vos missions : - Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle - Apporter un support technique de premier niveau - Effectuer la saisie des informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais établis - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Capacité à respecter les procédures établies
Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) - Gestion des activités éducatives, de loisirs et de socialisation - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico psychologique - Participation et suivi des projets personnalisés - Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...) - Communication professionnelle et de la vie institutionnelle - Conduire les résidents à des rdv médicaux Horaires: 7H à 14H30 ou 14H à 21H30
Lieu de travail : Grand-Couronne (76) Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00 - 9h00 Le samedi : 6h00 - 10h00 Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 19h Missions : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel de nettoyage adapté Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire - Être véhiculé(e) impératif (site non desservi par les transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre entreprise, vos missions seront : - Gestion de la clientèle (particuliers et professionnels), devis, ordre de réparation, facturation, encaissement - Accueil client, prise de rendez-vous, litige APV, garantie - Prêt de véhicule et restitution 1 semaine sur 2 : travail le samedi matin (avec récupération)
AGENT CITROEN REPARATION ENTRETIEN VENTE DE VEHICULES NEUFS ET D OCCASION
L'entreprise effectue de la rénovation pour des bailleurs sociaux. Vos missions: -Répondre aux appels d'offres -Effectuer la facturation -Effectuer la comptabilité générale: TVA, Ursaff, congés, arrêts maladie, préparer les documents pour la comptable -Réceptionner les commandes, pointer les bordereaux de livraison avec les factures. Vous utiliserez le logiciel Free Devis Travail en journée, horaires à définir avec l'employeur. Bureau individuel/place de parking
Créé en 1973, le site SANOFI de Val-de-Reuil (Eure) concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons et conditionnement, puis distribution. Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, SANOFI recrute un technicien supérieur production vrac (H/F) pour une mission d'intérim de trois mois La mission consiste à préparer le programme de travail quotidien et mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques. Les activités principales sont : -Réceptions et préparation des oeufs , incubations, mirages, inoculations, récoltes broyage et répartition , contrôles environnementaux. -La quasi totalité de ces opérations sont effectuées en zone de classe B en conditions aseptiques -Participer aux activités annexes à la production : dossiers , livraisons Vous êtes issu (e) d'une formation BAC2 : TPCI - TSPCI ou Niveau BAC 2 biologie ou domaine scientifque avec une première expérience réussie en industrie pharmaceutique en zone de classe B en conditions aseptiques Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une facilité d'adaptation à un nouvel environnement, d'esprit d'équipe et de grande rigueur (remplissage des dossiers de lot) horaire de journée et/ ou en 2x8h et certains samedis seront travaillés
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi de 7h à 11h.
Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi de 18h à 20h30.
Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi et le mercredi Le lundi de 5h à 7h15 Le mercredi de 10h à 11h
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi de 17h à 18h.
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le jeudi de 5h45 à 7h45.
Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi. Le mardi de 17h à 19h Le vendredi de 16h à 18h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de : - Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...) - Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables - Effectuer la facturation - Gérer les dossiers de sous-traitance Ce poste en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein (37 heures par semaine), offre une rémunération horaire comprise entre 14 et 14EUR. - De formation supérieure en gestion/assistanat - Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS - Pragmatique et ordonné(e) - Sens de l'écoute - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !
Tâches quotidiennes : - Actualiser les KPI, contrôle & transmission - Contrôle et suivi des factures bloquées, livraisons partielles, à facturer - Support global et aide aux agences : achat & vente Tâches hebdomadaires : - Contrôle des marges - Suivi & traitement des dossiers de litiges et avoirs/retours - Suivi des commandes ERP et WEB - Contrôle des stocks Tâches mensuelles : - Actualiser les statistiques mensuelles Tâches ponctuelles : - Traitement des BFA - Intégration des tarifs agences dans ERP MD / E-commerce : - Collecte d'informations marketing & fournisseurs & agences pour MAJ du site - Création & MAJ des contacts clients dans ERP Compétences et formations attendues : - Sens du contact et élocution facile, relance téléphonique, réflexion structurée, esprit de recherche - Faculté d'analyse de données en masse et à s'adapter à des process divers et variés : achats, ventes, comptabilité, IT,
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
À propos de Sanofi Val-de-Reuil Le site Sanofi de Val-de-Reuil, situé dans l'Eure, est un acteur mondial majeur dans la production de vaccins, notamment contre la grippe. Créé en 1973, il regroupe toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la formulation, au remplissage, au conditionnement et à la distribution.. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, SANOFI recrute un Adjoint Technique répartition pour une mission d'intérim de dix mois. En tant que référent dans votre quart, vous êtes en charge de la coordination des activités de production du suivi des activités métrologiques, des arrêts techniques, et du maintien de l'entretien général des zones (housekeeping). Sécurité - Respecte l'ensemble des règles HSES et fait le retour aux collaborateurs en cas d'observation du non-respect des règles Production/performance - Suivre la production et soutenir la mise en œuvre des contre-mesures si nécessaire sur son périmètre - S'assure que les contre-mesures et les données sont renseignées sur les outils système de pilotage de production - Complète l'analyse de cause racine ou accompagne les opérateurs sur la réalisation de ces analyses - Prépare et vérifie la bonne exécution des interlots - Planifie les ressources nécessaires pour la production de l'équipe Qualité - Garant de la bonne qualité des Dossiers de lots - Suit l'exécution du plan de formation des opérateurs et de leur habilitation au poste Communication - Participe et contribue à l'exécution de solutions pour les irritants - Anime et coordonne l'équipe de production et assure la communication avec les équipes Poste en horaires 3X8 : une semaine matin, une semaine après-midi, une semaine nuit De formation BAC2 à BAC5 ayant au moins 1 an d'expérience managériale dans l'industrie pharmaceutique obligatoire (fabrication médicaments, vaccin). - Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique avec management d'équipes exigée - L'expérience aseptique est un plus. - Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique - Connaissance d'un environnement de production - A l'aise avec les outils informatiques
Vos missions: - Acheminent du matériel déchargé jusqu'au lieu d'intervention sur chantier - Port de charges lourdes Votre profil: Vous êtes polyvalent, motivé et vous respectez les consignes Vous avez un bon savoir être ainsi qu'un bon esprit d'équipe Une expérience dans la manutention de charges lourdes est un atout, mais débutants motivés acceptés En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à : Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif Assurer la propreté de la zone de travail. CACES 1B et 3 Port de charges Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention. Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire. Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.
Spécialiste du voyage et du déplacement en autocar en Normandie, la société recrute ses futurs conducteurs H/F. Affectation possible sur le 76 Quevilly ou 27 Le Bosc Roger en Roumois. Vous serez chargé(e) du transport de nos usagers (touristes, scolaires.) dans les règles d'accueil et de sécurité. Vous serez intégré(e) à l'entreprise via une formation au permis D transports de voyageurs en amont de votre contrat. Vous êtes titulaire d'un permis B européen boîte manuelle et disposez d'un véhicule vous permettant de vous rendre rapidement sur le site de départ. Travail possible de jour, comme de nuit, du lundi au dimanche inclus, selon un planning irrégulier auquel vous devez pouvoir vous adapter. Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (préciser CARS PERIER en objet avec nom prénom et numéro de téléphone)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la transformation de matières premières à destination de secteurs exigeants tels que la pharmacie, la cosmétique ou l'agroalimentaire, dans le recrutement de profils techniques et opérationnels pour son site de production basé à Alizay Au cœur d'un site de transformation reconnu pour sa rigueur opérationnelle et son engagement en matière de sécurité, vous rejoignez une équipe de production dynamique. Vous participez activement au conditionnement de produits finis destinés à des marchés exigeants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution. Vos missions clés : -Assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les procédures établies -Conditionner les produits finis (poudres) en big bags ou sacs -Alimenter les postes de transformation -Réaliser les prélèvements et contrôles qualité en cours de fabrication -Renseigner les documents de production (dossiers de lots, fiches d'activité) -Nettoyer les installations et maintenir un environnement de travail propre -Conduire un chariot autoporté (CACES souhaité) -Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les consignes de sécurité Poste de 5*8 Profil recherché : -Niveau Bac ou équivalent -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe -Comportement sécurité exemplaire -Habilitations CACES, SST, ARI ou ESI appréciées
Le Service de Placement Familial en partenariat avec le CAFS du DITEP de Serquigny-les-Nids, recrute un Assistant Familial (H/F) afin de rejoindre une dynamique innovante d'accompagnement dans le cadre d'un projet porté par ces deux services. En CDI à temps plein Secteur d'intervention : Elbeuf - Bourgtheroulde - Le Neubourg Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous serez acteur/trice de l'accompagnement individualisé de : - Un enfant de protection de l'enfance (dont de jeunes enfants dans le cadre de mesures IED-IH) ; - Un enfant accueilli en DITEP (accueil ponctuel). Vous offrez à ces enfants un accueil, temporaire ou de longue durée à votre domicile, dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, afin de favoriser leur développement, leur inclusion et leur épanouissement au quotidien. Principales missions : - Vous mettez en oeuvre les conditions optimales d'accueil et d'accompagnement afin de garantir un cadre de vie stable et sécurisant à l'enfant confié ; - Vous favorisez l'intégration du jeune dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins et veillez à ce qu'il y trouve sa place ; - Vous assurez un accompagnement éducatif, affectif et social en lien avec son histoire et ses besoins spécifiques ; - Vous contribuez au respect de la mise en place et l'organisation matérielle des droits des parents en collaboration avec le service ; - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) ; - Vous participez aux réunions de suivi et aux formations obligatoires. Profil : - Vous possédez obligatoirement l'agrément d'Assistant Familial délivré par le Conseil Départemental pour accueillir 2 enfants sachant que l'enfant en situation de handicap sera accueilli ponctuellement (rémunéré sur la base d'un temps plein) ; - Vous possédez une capacité d'écoute, d'adaptation, bienveillance et à travailler en équipe ; - Vous avez une première expérience ou une sensibilité à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou protection de l'enfance ; - Vous êtes disponible et engagé dans l'accompagnement quotidien des enfants ; Avantages : - Une intégration accompagnée et des temps de formation réguliers ; - Un soutien professionnel constant via les équipes du SPF et du DITEP ; - Une valorisation de votre engagement dans une mission humaine porteuse de sens ; - Une rémunération conforme à la convention collective et aux dispositions légales liées à l'accueil d'enfants confiés. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Madame Amélie THARIN, Directrice et Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ASFAM08SPF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
L'agence Adecco recrute pour son client SANOFI, laboratoire pharmaceutique situé à VAL DE REUIL (27100), des opérateur de mirage (h/f) en Intérim à compter de début septembre. Mission : - Conduire des équipements automatisés : démarrage de lot, chargement, déchargement, suivi des alarmes, diagnostic initial en cas d'augmentation des taux de rejets, et interventions courantes pour éviter les arrêts prolongés - Réaliser le mirage manuel de seringues et flacons - Assurer les préparations : changements de lots, vidage de chaînes, nettoyage - Effectuer les prélèvements pour les contrôles qualité - Appliquer les procédures garantissant la traçabilité des opérations - Remonter les problèmes rencontrés et proposer des solutions - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau Le lieu de mission : VAL DE REUIL (27100) Horaires : 3x8 (possibilité de travailler le week-end) - 5H - 13H15 - 13H - 21H15 - 21H - 5H15 Le taux horaire brut : - 13,96€ - Prime d'équipe - Restauration d'entreprise prise en charge - Indemnité km (si véhiculé) - Prise en charge 80% des titres de transports - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC - Première expérience d'au moins 6 mois en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétologie. - Expérience en mirage ou conduite de ligne serait un plus. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique puis un entretien en agence ou en visioconférence. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et innovante et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Collecter les éléments variables - Contrôler les bulletins - Suivre les congés payés et absences - Réaliser les soldes de tout comptes - Effectuer les déclarations DOETH - Contrôler les charges sociales Informations complémentaires : - Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL) Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission Profil recherché Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !
LM Communication recrute ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F). Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions : - Préparation des écrans de sérigraphie - Préparation et dégravage des écrans - Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs) - Impression sur machine manuelle ou semi-automatique - Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression - Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée - Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage - Participer à la bonne tenue de l'atelier Les compétences requises : - Sens de l'observation - Adaptation - Minutieux Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel. Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout. Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30
Au sein du service technique, vous coordonnez et mettez en exécution les activités qui concourent à la réalisation des objectifs arrêtés par le responsable du service : - Participation aux opérations de déménagement (port de charges lourdes, déplacements de mobiliers/cartons, démontage et remontage de meubles,...) - Nettoyage de la voirie, vidage des poubelles et des cendriers - Entretien des véhicules (gestion de l'agenda et prise de rendez-vous, lavage, contrôle de l'usure et de la pression de pneus, de l'éclairage et des niveaux,...) - Participation à l'organisation de manifestations diverses internes et externes (arbres de Noël, repas des retraités, installations de stand, journées portes ouvertes,...) - Préparation des salles de réunion (décloisonnement de salles, déplacement de tables et de chaises, installation matériel audio et vidéo) - Participation active aux autres missions du service transport - En hiver, participation aux salages de voierie - Courses diverses MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS PEC AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôle qualité/quantité de la marchandise - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt - Utiliser des chariots de manutention Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus
Notre client, spécialisé dans la Logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) Téléprospecteur(trice). Rattaché(e) au siège situé à Val-de-Reuil (27100) et à la Directrice Commerciale, vous serez accueilli au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions seront de : - Définir et identifier des cibles commerciales, - Rechercher des prospects sur différents supports (internet, TV, magazines, réseaux sociaux.) et le logiciel commercial, - Etudier les besoins du prospect et le conseiller sur des prestations adaptées, - Relancer les prospects (mailing, téléphone.), - S'assurer de la satisfaction prospect, - Prendre des rendez-vous pour le service commercial, - Utiliser un CRM, - Assurer la gestion du standard de l'entreprise et du courrier électronique. CDI 39h00 semaine ; Rémunération 1965€ brut / mensuel RTT - Participation - CSE - Travail en horaires journée du lundi au vendredi Bien que la possession d'un diplôme en relation / négociation commerciale ne soit pas une obligation pour ce poste, elle est considérée comme un atout, cela permet d'améliorer l'aisance dans les responsabilités quotidiennes. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout certain pour votre candidature. Une première expérience concluante dans la prospection téléphonique et la réalisation d'appels sortants sont indispensables pour mener à bien la mission confiée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre curiosité ? Vous êtes passionné (e) et recherchez un métier passionnant ? Alors rejoignez-nous et candidatez sans plus tarder ! - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/ SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
POSTE A POURVOIR rapidement sur Belbeuf ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle. Vos missions: 1 - Assistante clinique - Préparation des fauteuils - Préparation des salles de soins - Préparation des plateaux en fonction des actes programmés - Accueil et installation des patients au fauteuil - Sortir et classement des dossiers patients 2 - Assistante au praticien - Par le travail à 4 mains - Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi - Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné - Par l'identification et le classement des radios - Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient - Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences - Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire - Par la transmission d'information pertinente 3 - Gestion des plannings - En fonction des directives du praticien 4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel - Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation) - Protocole COVID 5 - Accueil des patients - Physique et téléphonique 6 - Gestion des stocks - Faire les commandes des différents produits - Effectuer des comparatifs de tarifs - S'assurer du renouvellement régulier - Faire un inventaire régulièrement - Vérifier les dates de péremption 7 - Organisation de l'activité - Priorisation des différentes missions Profil recherché: - Être discrète, cordiale, aimable. - Savoir gérer son stress - Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions - Être à l'écoute des demandes du praticien - Être organisée et méthodique - Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité. - Être autonome
Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous, - Encaissement des factures, vente au comptoir, - Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires, - Gestion de la communication internet de la clinique, - Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables, - Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle, - Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner... Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction. Plusieurs postes à pourvoir en hospitalisation, chirurgie... Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois). Horaires de travail répartis entre 8h et 20h La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard
Rejoignez le département MRIE de l'INSA Rouen Normandie, dédié à la maîtrise des risques industriels et environnementaux. Vous enseignerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre multidisciplinaire mêlant génie des procédés, sécurité et environnement, en lien avec des laboratoires de recherche reconnus. Rattaché-e au département de Maîtrise des Risques Industriels et Environnementaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Au cœur des parcours GPGR et PERF-ISP, vous transmettrez vos connaissances en génie des procédés, sécurité industrielle et environnement à des élèves ingénieurs. Vous animerez des cours (CM, TD, TP), accompagnerez les étudiants dans leurs projets et stages, et contribuerez activement à la dynamique pédagogique du département. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un doctorat (obtenu ou en cours) en génie des procédés ou génie chimique, avec une solide maîtrise des fondamentaux (bilan matière/énergie, transferts, réacteurs, procédés de séparation, etc.). Vous avez une première expérience dans l'enseignement supérieur et êtes à l'aise avec des publics variés (formation initiale et apprentissage). Compétences : - Capacité à concevoir et animer des enseignements (CM, TD, TP) - Maîtrise des outils numériques pédagogiques (Moodle ou équivalent) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Goût pour le travail en équipe et la pédagogie active - Bon relationnel et implication dans la vie du département - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD - Date de début prévue le : 15 Septembre 2025 - Durée du contrat : 1 an - Temps de travail : Quotité annuelle de 384h - Horaires : Travail en journée Lieu du poste : Campus du Madrillet, Saint-Étienne du Rouvray Management : Oui Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 239,86€ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité. Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Enseignant Génie des Procédés » Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de la semaine 37 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vos missions sont : - Organiser et prendre en charge des cours de catéchisme, - Organiser des offices religieux sur place et dans les lieux religieux du secteur, - Organiser des pèlerinages. Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement.
GROUPE SCOLAIRE PRIVE SOUS CONTRAT D'ASSOCIATION AVEC L'ETAT - 2 écoles maternelles et élémentaires, 1 collège, 1 lycée général et technologique, 1 lycée professionnel.
L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Education et Citoyenneté, vous encadrez un groupe de volontaires tout au long du parcours en favorisant le développement de l'autonomie. Vous garantissez également l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Concrètement, vos missions consisteront à : - Vous assurez une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). - Vous initiez et organisez les activités des volontaires de la section (du réveil au coucher) et veillez à leur assiduité. - Vous évaluez l'autonomie des volontaires. - Vous organisez les temps de cohésion. - Vous organisez les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC). - Vous participez à la conception et mettez en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE des volontaires en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.). - Vous élaborez et animez des séquences pédagogiques relatives au parcours citoyen. - Vous initiez et menez des projets dans votre domaine de compétences. - Vous participez à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Une bonne pratique du sport et une bonne connaissance des problématiques de l'insertion sont un plus. Vos conditions de travail : - Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement - Horaires : atypiques (2 cycles : matin et après-midi) - Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi - 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année) - Rémunération : entre 1881€ brut/mois et 2570€ brut/mois (reprise d'ancienneté) - Déplacements : fréquents au niveau départemental voire régional - Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Les avantages : - Cantine : 4,18€ le repas (entrée, plat, dessert) - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% - Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel - Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois - Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN - Chèques-cadeaux Noël : 150€ - Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé
Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus. Vos missions principales: Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire Aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute - Transmission des savoir-faire avec pédagogie Expérience : - Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines - Profil retraité accepté - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge Diplôme : - CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité. - Permis B exigé Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative. Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Rattaché à la Direction de la Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et son entretien, en assurant les missions suivantes : - Entretien des locaux : Nettoyage des locaux communs et des logements des résidences du Madrillet 1 et 2. Cela comprend : 122 logements et 221 couchages. - Planning et gestion des logements : Mettre à jour le planning d'occupation des logements à la loge. État des lieux (entrées et sorties) des résidents et changement de draps pour les hébergements temporaires. - Distribution de courrier : Gérer la distribution du courrier interne. - Accueil des familles : Accueillir les familles lors de la rentrée universitaire. - Gestion des déchets : Évacuer les déchets courants (entrée, sortie, nettoyage). Une expérience dans l'entretien de résidences étudiants ou de gardien.ne d'immeuble est recommandée pour ce poste
Basé sur notre site portuaire de Petit-Couronne, nous recherchons un(e) opérateur/rice silo polyvalent(e). Au sein de l'équipe d'exploitation, vous participez aux opérations de réceptions et d'expéditions de grains pour différents types de modalités logistiques : bateaux, péniches, trains, containers... Vous participerez à l'entretien de nos équipements et du site portuaire pour maintenir la propreté du site Vous réaliserez la pesée et les contrôles qualitatifs du grain lors des réceptions camions (contrôles visuels, prélèvements d'échantillons, analyses) Vous serez amené(e) à manipuler divers engins de manutention pour les opérations de chargement/déchargement et assurerez ponctuellement l'accueil physique des tiers sur le site portuaire. Travailler chez BZ c'est intégrer une équipe dynamique et découvrir un nouvel environnement de travail. Le poste est susceptible d'évoluer vers un contrat longue durée. Vous êtes rigoureux(se) ? réactif(ve) ? curieux(se) ?vous avez un bon esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ? Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance ! Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous. Et si c'était toi ? Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ». En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client : -Prise des commandes par téléphone -Conseiller techniquement le client -Faire des recherches de produits hors catalogue -Réalisation de devis -Suivi et relance clients -Aide à la vente au comptoir Pour mener à bien ta mission, tu : -As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans. -Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe -Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités -As de l'aisance avec les outils informatiques Un plus pour ta candidature : La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.
Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.
"Aux délices de la mer" est une PME de seine Maritime, avec 35 collaborateurs, 4 boutiques, 1 cuisine centrale. Nous recrutons pour notre boutique, un(e) responsable de magasin. Vous avez déjà dirigé un point de vente idéalement en poissonnerie/produits traiteur/secteur alimentaire. Vous serez le(la) garant(e) : - du respect de la législation en matière de gestion d'un point de vente - du respect de la traçabilité des produits et de l'hygiène du point de vente - de la bonne tenue et de la présentation de son étale (poissons frais et plats cuisinés) - de l'atteinte des objectifs de la structure en terme de vente - du management et de la formation continue de ses collaborateurs (vente, hygiène) Poste à pourvoir dès que possible. Une immersion sera à prévoir en amont du contrat. De nombreuses opportunités d'évolution de carrière s'offriront à vous. Auxdélicesdelamer.com
Vos missions: - Propreté urbaine : Entretien des voiries Nettoyage manuel ou mécanique Désherbage Ramassage de détritus, papiers, des feuilles, des dépôts sauvages, etc... Vidage des corbeilles Balayage Nettoyage de mobilier urbain (banc, table, poubelle...) Passage du nettoyeur haute pression - Espaces verts : Entretien des espaces engazonnés, tonte, débroussaillage Entretien des massifs : bêchage, binage, désherbage manuel, paillage taille de haie et ramassage branches et feuilles Arrosage Plantation Participation à l'installation de manifestations (montage et démontage de matériel, avec manutention) Modification des horaires en heures d'été et/ou pour l'arrosage
Nous recherchons Animateur/Animatrice en CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Missions principales du poste : - Assurer l'accueil du public et l'animation auprès des jeunes âgés de 6 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif Jeunesse du Territoire - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance. - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité. - Participer activement à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires, etc. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. - Mettre à jour les inscriptions, cahier d'infirmerie, les fiches de sortie, affichages DDCS. Poste à pourvoir le 1er Septembre 2025
Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés. Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un mouleur pour l'un de nos clients oeuvrant dans la construction, situé proche de OISSEL. À propos de la mission En tant que mouleur, vous serez au sein d'un atelier. Votre rôle sera le suivant : - Montage des coffrages conformément aux plans - Décoffrage, élingage des pièces, pose d'armatures et d'éléments métalliques dans les moules - Nettoyage, huilage et traitement des surfaces des moules - Bétonnage, vibration, et finition de la surface Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket-restaurant - Indemnité de déplacement Profil recherché Vous appréciez l'univers du chantier et de la construction ? Vous souhaitez travailler dans une usine avec des horaires de journée ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre application mobile IZIWORK ! C'est avec grand plaisir que nous échangerons avec vous autour de votre expérience et de ce poste ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs. Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur. - Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock - Approvisionner les lignes de production - Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.10 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Indemnité de transport - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous : Titulaire du CACES R489 catégorie R 489 2B.3.5 - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe
Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »
L'agence Petits-fils de Rouen - Bonsecours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne sur Gouy du lundi au samedi de 9h00 à 13h00 et de 17h00 à 19h00 En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2397€ brut/mois Commune d'intervention : GOUY Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. Mission secondaire du poste : agent de restauration Participe aux activités de production de distribution et de service des repas, d'accompagnement des usagers et d'entretien des matériels et locaux de restauration. Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste : agent d'entretien des locaux - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Activités secondaires du poste : agent de restauration - Distribuer et servir les repas - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service entretien Profils recherchés Savoirs - Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné - Connaissances techniques liés à son champ d'activité - Maîtrise du matériel et produits - Technique nettoyage/entretien/tri - Utilisation de machine de nettoyage - Connaissance dans l'entretien des complexes sportifs de taille importante - Lire la notice d'emploi (Fiche technique) - Notion de pourcentage, proportion, dosage - Hygiène, désinfection, sécurité - Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) - Maintenance et entretien du matériel - Maîtrise du matériel et produits - Conditions de remise des repas au consommateur - Présentation et décoration des plats - Techniques de services - Plan de maîtrise sanitaire Savoir-faire - Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers) - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être
Le CCAS de Pont-de-L'arche recrute un(e) agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des bâtiments de la collectivité. Un des sites est une résidence pour personnes âgées. La candidat devra avoir un sens du relationnel élevé. Tâche principale : effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité. - Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché: Savoirs : - Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné - Connaissances techniques liés à son champ d'activité - Maîtrise du matériel et produits - Technique nettoyage/entretien/tri - Utilisation de machine de nettoyage Savoir-faire - Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers) - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe - Attitudes de service - Gérer l'imprévu - Sens pratique
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG (idéalement avec des notions en TIG également) pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle. À propos de la mission En tant que soudeur, vous travaillerez principalement en atelier, des déplacements en chantier seront possibles. Vos tâches seront les suivantes : - Lecture de plans - Réalisation d'opérations de soudure MIG/MAG et TIG selon les instructions techniques - Contrôle de la qualité des soudures et réalisation de retouches si nécessaire - Respect des consignes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'un soudeur avec de l'expérience en MIG/MAG. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Présentation du Laboratoire LINEACT du groupe CESI : CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. Descriptif des missions : L'objectif de ce poste est de dimensionner, concevoir, mettre en place et définir les stratégies de contrôle/commande d'un robot à câbles au sein de la plateforme industrie du Futur du campus CESI Rouen (https://lineact.cesi.fr/unite-de-recherche/plateformes-technologiques/). Ce dispositif doit s'intégrer dans l'Atelier Flexible de Production (AFP) d'ores et déjà équipé d'une chaine de production FESTO, de postes manuels, d'une micro Learning Factory et de différents dispositifs robotiques (https://rouen.cesi.fr/campus/visite-3d/) . L'AFP est un espace de recherche partagé. Par conséquent, l'implantation du robot à câbles doit être la moins invasive possible : minimiser l'emprise au sol ; ne pas obstruer le champ de vue des caméras du système de capture du mouvement déployé en périphérie de l'AFP ; etc. Une première simulation d'implantation a été réalisée grâce au jumeau numérique de l'AFP, comme illustré sur la XXXX. Notre réflexion s'est tournée vers un système « sans structure auto portée » avec un dispositif « motorisation + enrouleur » fixé sur une platine en hauteur avec un système de soutien par des jambes de force. Les missions confiées à l'ingénieur de recherche seront de faire évoluer cette proposition, de l'affiner, de dimensionner l'ensemble du système : moteurs, enrouleurs, poulies, câbles (longueur, et section), dispositif de fixation au mur (platines, jambes de reprise de force), etc. L'ingénieur sera également responsable de la mise en place de ce système au sein de l'AFP et notamment de définir et rédiger les spécifications techniques qui seront transmises à une entreprise de sous-traitance qui s'occupera de l'intégration du robot à câbles dans l'AFP. Une tâche portera aussi sur la formalisation d'un cas d'usage faisant intervenir les plateformes existantes du laboratoire. Finalement, l'ingénieur de recherche aura pour mission de définir les stratégies de contrôle/commande de ce robot à câbles, en prenant en compte les exigences sécuritaires liées à l'arrêt total de la machine. Pourquoi CESI est fait pour vous Titulaire d'un diplôme de Master ou d'un Doctorat avec une coloration en mécanique, mécatronique, contrôle / commande Pour vous convaincre un peu plus : CDD cadre Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés 14 jours de RTT Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la rénovation second oeuvre. À propos de la mission En tant que plaquiste (H/F), vous travaillerez en équipe ou en autonomie afin de réaliser les missions suivantes : - Lire les plans et implanter les cloisons - Poser des plaques de plâtre (BA13, placo, etc.) - Monter des cloisons sèches, faux plafonds et doublages - Réaliser les joints et les finitions - Travailler en sécurité et maintenir la propreté du chantier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas Profil recherché Nous sommes à la recherche de personnes avec de l'expérience sur ce poste puisque du travail en autonomie est à prévoir. - Expérience : Au moins 1 an
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions Nous sommes à la recherche de plusieurs infirmiers/infirmières, au sein de différentes unités en CDD. Voici les missions qui vous seront confiées : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle - Élaborer le projet de soins et du plan du traitement du patient - Planifier les activités infirmières, réaliser, surveiller et contrôler les soins et accompagner le patient et son entourage - Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse - Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé - Prévenir et gérer les situations d'urgence - Elaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psycho-thérapeutique - Mettre en œuvre la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Contribuer à la recherche médico-soignante - Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels - Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Savoir-faire - Adaptabilité. - Capacité d'analyse et d'évaluation. - Rigueur. - Sens de l'organisation et des priorités. - Actualisation régulière des connaissances. - Respect des règles et de la réglementation. Savoir-être - Qualités d'écoute - Facilités d'intégration - Respect - Tact et discrétion professionnelle - Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects Conditions de travail - Postes en 7h40 de jour - Postes en 10h de nuit - 28 jours de congés annuels, 20 RTT - Reprise d'ancienneté effectuée Qualification - Diplôme d'Etat Infirmier
Missions Liaisons hiérarchiques : Directrice des soins et Cadre supérieur du pôle Autorité fonctionnelle : Chef de pôle et Cadre supérieur du pôle Liaisons fonctionnelles : L'IPA participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Les directions fonctionnelles et notamment la direction des systèmes d'information, la direction de la qualité/gestion des risques. Missions principale sur la MDA - Effectuer les entretiens, anamnèses et examens cliniques du patient pour repérer les difficultés d'apprentissage, d'interactions sociales et d'autonomie relevant des troubles neuro-développementaux. - Évaluer l'état de santé du patient, sa demande et l'urgence de la situation lors de son accueil physique et téléphonique. - Interpréter les données issues de l'évaluation pour évaluer le niveau de souffrance et d'impact sur la vie personnelle, sociale et professionnelle du patient. - Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins et identifier les ajustements nécessaires en tenant compte des recommandations cliniques. - Interpréter les examens paracliniques et évaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements. - Repérer les effets secondaires des traitements médicamenteux et les situations d'urgence nécessitant une concertation pluri professionnelle. - Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en évaluant les ressources et capacités d'adaptation du patient ainsi que les retentissements des troubles sur sa vie. - Formuler les conclusions cliniques, le diagnostic infirmier et mettre en place un projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet médical. - Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention. - Actions de prévention et d'éducation thérapeutique. - Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient. - Activités ponctuelles et/ou spécifiques à la mention. Missions principales DDS : - Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Recherche, analyse et production de données professionnelles et scientifiques - Contribution à la mise en œuvre de projets de recherche paramédicaux dans le cadre des PHRIP - Enseignement, formation (Université, IFSI, GRAPHISM, université de médecine) - Veille professionnelle - Congrès, échanges pratiques professionnelles Savoir-faire - Effectuer des évaluations cliniques approfondies pour établir des diagnostics précis chez les enfants et les adolescents présentant des troubles psychiatriques - Mettre en place des plans de soins individualisés en collaboration avec les médecins et les autres membres de l'équipe de soins - Assurer un suivi régulier et une évaluation continue de l'évolution clinique des patients - Dispenser des soins thérapeutiques, notamment des interventions psychoéducatives et des techniques de thérapie cognitive-comportementale adaptées à l'âge des patients - Collaborer avec les familles des patients pour les informer sur les troubles psychiatriques, les aider à comprendre les modalités de traitement et les soutenir dans leur rôle de soutien Qualification - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée - Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier - Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle - Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée) - Formation de formateur occasionnel (appréciée)
Le poste : Nous recherchons un responsable QSE pour un client situé à Le Vaudreuil spécialisé en pharmaceutique. Une opportunité passionnante s'ouvre en sur le Site du Vaudreuil en tant que Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) En tant que Responsable HSE, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de superviser la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise, en veillant à l'amélioration continue des performances HSE. Vous serez le point de contact principal pour toutes les parties prenantes, y compris la direction, le personnel, et les organismes de certification. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Cohérence : Assurer l'harmonisation des démarches sécurité et environnement. Conformité Réglementaire : Garantir le respect des réglementations en matière de travail et d'environnement. Efficacité de la Politique HSE : Évaluer et proposer des améliorations à la politique HSE. Gestion des Événements : Traiter les incidents liés à la sécurité et à l'environnement, en informant la direction selon la gravité. Représentation : Représenter l'entreprise auprès des organismes externes en matière HSE (Dreal, organismes de certification, etc.). Management : Animer et coordonner l'équipe HSE, gérer les budgets et piloter les démarches de certification. Profil recherché : Formation : Diplôme d'ingénieur en Hygiène, Sécurité, Environnement. Expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire (idéalement dans un environnement industriel pharmaceutique) Langues : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Compétences Techniques : Connaissance des outils HSE (APIA, Winlassi). Connaissance du secteur pharmaceutique Compréhension des règlements internationaux (REACH, ADR). Capacité à analyser des indicateurs HSE et à identifier les risques professionnels et environnementaux. Excellentes coméptences en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit) Salaire de base attractif, accompagné d'un système de rémunération variable basé sur la performance. - Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié - Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et desformations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Au sein d'un foyer d'hébergement (20 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : *Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies *Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement : Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité *Animation à la vie sociale et relationnelle : Co-construire le projet personnalisé avec la personne accueillie Exercer, selon l'organisation de l'équipe, le rôle de référent / co-référent du projet personnalisé Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Favoriser l'exercice de la citoyenneté Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux *Inscription dans la vie institutionnelle et associative : Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Être acteur/actrice lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Permis B manuel exigé (conduite du véhicule de service).
PARCOURS EMPLOI COMPETENCES Sous réserve d'éligibilité : Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, au sein de la Direction des Sports, vous aurez pour missions : Travaux de nettoyage, d'entretien (balayage, lavage, aspiration, époussetage, entretien des vestiaires et sanitaires...) Entretien de sols spécifiques à la pratique sportive (Praticable, tapis.) Rangement des locaux Organisation du travail en fonction des consignes ; contrôle de l'approvisionnement du poste de travail en produits d'entretien et matériels Surveillance et accueil du public dans les installations sportives ponctuellement Participation au contrôle sécurité/technique de l'installation sportive et du matériel présent dans celle-ci Profil : Autonomie et capacité à prendre des initiatives La connaissance des appareils de nettoyage spécifiques (autolaveuse/ monobrosse) serait un plus Bon contact avec le public Disponibilité (remplacements ponctuels ; horaires décalés ; travail régulier le samedi matin) Goût pour le travail en équipe Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 7h00 à 9h00 et de 12h00 à 13h30 Mercredi : 7h00 à 9hh Samedi : 7h00 à 13h30 L'organisation des manifestations sportives peut impliquer de possibles modifications d'emploi du temps en soirée et le week-end.
Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums. Travaillant pour les plus grands noms de la parfumerie et dans un secteur de sous-traitance exigeant et en fort développement, BIOPACK, recherche un(e) Contrôleur Qualité Production H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, Hygiène et Environnement vous réalisez les opérations de contrôle qualité à tous les stades de la production afin de garantir la conformité des produits par rapport aux spécifications et cahiers des charges clients. Vous travaillez dans un contexte d'amélioration continue et proposez des solutions liées aux problématiques de qualité, de fabrication et aux retours d'expérience. L'horaire hebdomadaire de présence est de 39h (: 36,5 heures effectives + 2,5 heures de pause), réparties du lundi au vendredi, de la façon suivantes : Travail en équipe alternante 2X8 (rotation matin/après-midi): Matin : 5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi Après-midi : 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler. Vous maitrisez les normes et techniques de contrôles qualités. Vous connaissez les process de fabrication et vous savez évaluer les non-conformités. Les qualités incontournables du profil : Rigoureux et organisé, vous vous adaptez sans difficulté et avec une bonne résistance au stress à un environnement en permanente évolution. Le produit nécessite de la curiosité, le sens du détail et une certaine sensibilité. Faire preuve d'autonomie et savoir prendre des initiatives Être dynamique et maintenir un niveau stable de performance face au stress Savoir travailler en équipe. Avoir l'esprit d'équipe et participer activement à l'atteinte des objectifs collectifs. Savoir prendre et imposer des décisions et s'y tenir. Expérience et compétences professionnelles : Maîtriser les normes qualité appliquées Maîtriser les normes et les techniques de contrôle qualité Avoir l'esprit d'analyse S'adapter avec réactivité aux impératifs de production Savoir évaluer les non-conformités Être à l'aise avec les outils informatiques et maîtriser Excel
Leader français de la literie avec Bultex, Epéda et Merinos, le Groupe COFEL fabrique des nuits de rêves pour des millions de consommateurs. Sur notre site moderne et innovant, nous recherchons notre futur(e) : Responsable Maintenance H/F CDI basé à Criquebeuf-sur-Seine (27) En tant que Responsable Maintenance, vous serez le chef d'orchestre d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Votre mission : -Manager, piloter, animer et faire monter en compétences votre service -Garantir la fiabilité et l'évolution des équipements et bâtiments (parc de 200 machines automatisé et robotisé) -Définir et optimiser les plans de maintenance préventive et curative -Être garant de la performance des outils de production (coûts, taux d'utilisation, KPI) -Participer aux projets d'investissement, gérer le budget et superviser les stocks de pièces de rechange -Garantir la conformité réglementaire des machines et équipements Homme ou femme, le profil recherché : -De formation (Bac+2/3 en Maintenance industrielle), vous avez une expérience confirmée en management d'équipe -Vrai leader, vous êtes reconnu pour votre courage managérial, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives -Votre vision associée à votre sens de la pédagogie vous seront essentiels au quotidien -Homme ou femme de terrain, votre sens de l'analyse et votre goût du votre travail en équipe seront des atouts majeurs -Bonus : connaissances DAO, anglais professionnel, lean (TPM) Ce que l'on vous offre : -13ème mois, primes (vacances, transport, ancienneté, participation) -Mutuelle avantageuse & réductions sur nos produits -Foodles pris en charge, crèche partenaire à 10 min du site -Parcours d'intégration et formations personnalisées Rejoignez une entreprise conviviale et innovante où « le sourire ne rend pas moins pro » !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Lecture de plan. - Montage de coffrages selon les plans. - Décoffrage, élingage des pièces et pose des armatures et des pièces métalliques dans les moules. - Nettoyage des moules, huilage et traitement des surfaces. - Bétonnage, vibration, finition de surfaçage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Quai h/f. Vous serez en charge : -De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs -De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur -De stocker les marchandises et les déplacer -D'utiliser le scan portatif Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Posséder les CACES R489 1 A et 3 - Apprécier le travail en équipe - Être reconnu(e) pour son organisation, sa capacité à gérer les priorités et son aisance avec les outils informatiques - Ce poste nécessite du port de charge - Vous acceptez tous horaires Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur industriel international, reconnu pour son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation, dans le recrutement d'un(e) Technicien Maintenance H/F pour son site de production situé à Alizay. Intégré au service maintenance, vous êtes en charge de l'exécution et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. Vos missions incluent : -Appliquer strictement les règles de sécurité lors de toute intervention. -Rédiger les permis de travail et les analyses de risques avant intervention. -Assurer la bonne exécution des travaux de réparation, remise en état, amélioration ou modification des équipements. -Identifier les pannes et difficultés techniques sur le terrain. -Superviser les essais et réceptionner les travaux avec les utilisateurs. -Suivre l'évolution des plans de maintenance préventive et des contrats associés. -Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et la mise à jour de la documentation technique. -Préparer et/ou superviser les interventions lors des arrêts programmés. -Assurer le suivi technique des travaux en termes de sécurité, qualité, coût et délai. -Participer aux astreintes de maintenance électrique. Profil recherché : -Formation Bac 2 en électrotechnique, automatisme, régulation ou variation de vitesse. -Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement chimique ou pharmaceutique. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO (MAXIMO, SAP, Project). -Connaissances appréciées : -Automates Schneider et Siemens -Systèmes ABB Freelance et Delta V Emerson -Habilitations électriques HT/BT, BC/BR selon profil -Capacité à travailler en équipe et comportement sécurité exemplaire. Pourquoi candidater ? -Un site industriel en pleine expansion, soutenu par une politique d'investissement forte. -Des procédés techniques variés et complexes. -Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et le développement durable.
Vous souhaitez intégrer un grand nom de l'automobile et vous investir dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons pour notre client, ses futurs Opérateurs de Production H/F. Votre mission : Après une formation complète, vous serez en charge de : -L'assemblage de composants mécaniques -Le respect des standards qualité et sécurité de l'automobile -Le travail en équipe sur lignes de production modernes Avant toute prise de poste, vous suivrez un parcours de formation de 3 jours, dispensé par un organisme de formation agréé, axé sur les fondamentaux du métier : Jour 1 : La dextérité au travail Jour 2 : La sécurité au travail Jour 3 : La qualité au travail Objectif : valider les 3 journées pour pouvoir intégrer le site. Cette formation est rémunérée et la présence est obligatoire sur les 3 jours. Des séances de préparation en agence sont organisées en amont (entraînements aux tests) : elles sont également obligatoires pour vous aider à réussir la formation. Modalités de contrat : Horaire : travail principalement en 2*8 avec rotation hebdomadaire : 5h30 - 13h31 13h30 - 21h31 (le vendredi : 13h30 - 21h30) Intégration possible dès validation de la formation et réception des besoins. Contrat à la semaine renouvelable Rémunération : SMIC horaire + Prime 2x8 : 6,89EUR brut/jour + Indemnité repas : 4,45 EUR net/jour - Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre assiduité et votre volonté de vous investir dans un environnement industriel - Vous êtes disponible sur une durée prolongée, sans interruption prévue à court terme (ex. rentrée scolaire, autre projet), afin d'accompagner une activité en forte reprise dès août - Vous acceptez les horaires en 2x8 et pouvez vous rendre sur site de manière autonome - Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
Pour un client, au poste de technicien 3D :: Dératisation, Désinsectisation, Désinfection. Vous intervenez chez les clients sur une tournée sur le secteur de la Seine Maritime (Rouen Dieppe Le Havre). Vous traitez les bâtiments contre les nuisibles. Vos missions : Assurer le nettoyage des lieux Réaliser l'évacuation des nuisibles en respectant les règles de sécurité.
Vous avez une première expérience dans l'enseignement des langues espagnol et anglais et vous souhaitez transmettre vos connaissances à des étudiants niveau Bac et Bac+2 ? Lisez ce qui suit ! L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialiste de la formation initiale et continue du domaine du transport basé à Saint Etienne du Rouvray, un Professeur d'espagnol / anglais H/F. Profil recherché : de formation Bac+3 Prise de poste dès que possible, pour 6 à 12 mois de contrat Horaires : 8h30-12h00 / 13h15-16h45 / Rythme 21 heures par semaine Rémunération : Entre 18 et 20 euros bruts/heure + Tickets Restaurant + 13ème mois
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Du lundi au vendredi de 17h à 20h et le samedi de 10h à 12h et de 17h30 à 18h30 Le site est accessible en transport en commun. TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique.
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Les Damps. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir le vendredi de 13h00 à 15h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Les Damps (27), un électrotechnicien / câbleur H/F. Vous aurez pour missions de : - Lire et interpréter un schéma électrique - Réaliser le montage, le perçage, l'implantation des composants électriques et le câblage interne d'armoires électriques tertiaires ou industrielles en autonomie - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Manipuler des outillages électroportatifs Habilitations électriques souhaitées. Profil recherché pour le poste de Câbleur (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en câblage d'armoires électriques et en lecture de plans techniques. Une attention particulière aux détails est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec précision. Une expérience antérieure dans un environnement de production est un atout considérable. Le candidat doit également être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Formation : Bac Pro / BTS Electrotechnique
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Les horaires : Lundi : 13h-13h30, 13h40-15h12, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mardi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Mercredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Jeudi : 13h-13h30, 13h40-15h13, 15h40-16h25, 16h35-19h30 Vendredi : 14h-14h30, 15h-15h30, 15h40-16h25, 16h35-19h30 TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)
Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire (h/f). À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.) - Identifier et récupérer les matériels à mettre en oeuvre à partir des plans et des schémas d'exécution fournis par la hiérarchie - Exécuter en sécurité les travaux de pré-équipements mécaniques en atelier ou en poste (différents montages mécaniques : chemins de câbles, chaises, supports de châssis, châssis...) - Installer et raccorder en sécurité les appareillages extérieurs en campagne (moteur d'aiguille, détonateur, pédale de détection, balises, crocodile, herse, téléphone, aiguille, signaux, etc.) - Dérouler et raccorder des câbles - Choisir et contrôler les outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des travaux avant utilisation - Transporter et manutentionner les fournitures et équipements pour les approvisionner à pied d'oeuvre en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés - Respecter les modes opératoires consignés dans les procédures qualité - Procéder à son niveau à un premier autocontrôle en cours et en fin d'exécution de ses chantiers - Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation - Savoir transmettre des informations et données simples - Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, Directives Techniques de Signalisation, Livret 3.40) Profil recherché - De formation BAC Electrotechnique, DUT GEII (ou équivalent) dans le domaine électrique - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Sotteville-Les-Rouen. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir le jeudi de 11h00 à 12h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Les missions du poste Nous recherchons actuellement une personne dédiée pour rejoindre notre équipe en tant que déménageur. Ce rôle essentiel vous permettra de vous engager dans diverses activités liées au transport et à l'installation des biens pour nos clients. Vos principales missions incluront : - Déplacer une pièce lourde à plusieurs personnes - Assurer la protection et le conditionnement ainsi que de tout autre objet fragile pour éviter les dommages durant le transport. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir un déménagement sans accroc et satisfaire pleinement nos clients. - Respecter scrupuleusement toutes les consignes de sécurité définies par l'entreprise pour garantir le bien-être personnel, celui de l'équipe, ainsi que celui du client. - Avoir de bonnes notions des gestes et postures nécessaires au port de charges lourdes Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, voici les compétences requises : - Sens aigu de l'organisation afin d'optimiser chaque étape du processus de déménagement - Excellentes compétences relationnelles assurant la satisfaction client à travers une communication claire - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pour accomplir collectivement tous les objectifs fixés - Expérience antérieure dans le domaine du déménagement ou dans un secteur similaire est souhaitée - Esprit pragmatique orienté vers la résolution proactive des problèmes éventuels présents sur le terrain
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique (H/F) Créé en 1973, le site SANOFI de Val-de-Reuil (Eure) concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons et conditionnement, puis distribution. Dans le cadre des BPF, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et de planning définis, mettre en œuvre au sein de l'équipe NQA Mirage, le contrôle qualité NQA dont il a la charge en répondant aux exigences de qualité. Activités principales : Participe à la mise en place des systèmes d'Assurance Qualité et s'assure de leur mise en œuvre tout au long du processus de production afin de préparer la libération des produits, dans le respect des règles HSE, des règles BPF, des procédures Qualité et des directives Sanofi. Réalisation des contrôles NQA : Réaliser l'inspection visuelle manuelle des échantillonnages NQA selon les référentiels en vigueur sur les lots de produits répartis mirés lyophilisés et liquides. Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. Vous êtes issu (e) d'une formation BAC2 : TPCI avec une première expérience réussie en industrie pharmaceutique en mirage avec 2 ans minimum d'expérience en mirage ou en contrôle qualité Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une facilité d'adaptation à un nouvel environnement, d'esprit d'équipe et de grande rigueur. Vous maitrisez les BPF et possédez un expérience en industrie pharmaceutique
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé(e) de mission AQ Système pour un mission à pourvoir d'octobre à mi-janvier 2026. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Règlementaire et AQ système vos missions sont les suivantes : Gérer les audits internes pharma, Apporter son support dans la création du module de recyclage annuel BPF et dans le suivi des formations, Participer aux revues annuelles produits (contrôle des échantillons et annexes), Lancer les Change-Control sur MasterControl, Lancer les actions et suivi des CAPA sur MasterControl, Piloter les CAPA de l'ancien système, saisir les CAPA et les Change-Control de l'ancienne base sur MasterControl, Gérer les indicateurs liés aux activités citées ci-dessus. Profil recherché : De formation Bac 2/3 en qualité / qualité système avec 2 ans d'expérience en qualité en industrie pharmaceutique, Bonne maîtrise des référentiels en vigueur dans l'industrie chimie pharmaceutique (BPF, GMP.) Maitrise d'Excel et du pack office pour pouvoir créer et suivre les indicateurs Rigueur, sens de l'organisation et de la planification Poste en rythme journée.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de flotte et télématique embarquée sur l'Eure, un Coordinateur Support Client pour travailler au sein de l'équipe Customer en Open Space. Votre fonction principale consistera à prendre en charge les demandes clients à distance en mettant en oeuvre les moyens et procédures définis par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. En tant que Coordinateur support client H/F, vous êtes un acteur essentiel entre le produit et le client. Vous serez chargé.e de : - Accueillir, traiter les demandes clients via les différents moyens de communication, téléphone, mail, CRM et apporter une réponse à la demande du client - Etablir un premier diagnostic et renvoyer au service concerné - Alerter son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Contribuer au meilleur niveau de service et assurer la satisfaction des clients, en lien avec les objectifs individuels et collectifs fixés. Poste à la journée. Rémunération 27 600K annuel soit 2300EUR brut - tickets restaurant - formation au poste - possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine par la suite. Description du profil recherché : Vous disposez d'un BAC + 2 dans le domaine commercial et idéalement une expérience de 2 ans dans la relation client ou la gestion de prestation de services clients (service clients, hotline) Idéalement, vous avez des connaissances dans le secteur électronique, technique, logistique ou industriel. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome disposant d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe. Etant amené à travailler sur 2 à 3 écrans, vous êtes une personne à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Localisation : Plusieurs sites (mobilité requise) Contrat : CDI - Temps plein Vous avez le goût du terrain, le sens du service et l'envie de faire progresser une équipe ? Rejoignez-nous ! Votre mission En tant que Chef d'équipe multisites, vous êtes le garant de la qualité des prestations et du bon fonctionnement des sites qui vous sont confiés. Véritable relais entre vos équipes et vos clients, vous organisez, contrôlez et accompagnez au quotidien pour assurer une satisfaction optimale. Vos responsabilités - Piloter et organiser les chantiers : plannings, répartition des tâches, suivi qualité. - Assurer la mise à disposition du matériel et des produits nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers et proposer des actions correctives. - Gérer la relation clients au quotidien : visites, suivi des cahiers de liaison, traitement des demandes. - Encadrer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs : intégration, formation, évaluation, développement des compétences. - Veiller au respect des règles Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement. - Identifier des pistes d'amélioration et être force de proposition pour optimiser l'organisation. Votre profil - Formation Bac Pro / CQP / Titre professionnel minimum. - Expérience confirmée dans un poste similaire ou dans le secteur de l'exploitation / nettoyage / maintenance. - Solides compétences en management d'équipe et sens aigu de la relation client. - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face aux imprévus. - Leadership naturel, esprit d'initiative et pédagogie. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant et responsabilisant. - De réelles perspectives d'évolution (Responsable clientèle, Responsable de secteur). - Un management de proximité et un accompagnement dans votre montée en compétences. - Un package attractif : salaire fixe (entre 25K et 27K selon profil) + avantage (prime semestrielle) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie. Origine du poste : - Renfort au service maintenance (insuffisant compte tenu de l'activité et des projets) - Besoin d'un profil de technicien/mécanicien avec connaissance automatisme Tâches principales : - Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, étuveuses ... automatiques : changements de format, essais, mises au point, réglages, maintenance préventive, corrective et curative. - Apport d'une expérience de mécanicien et d'une logique d'intervention sur les pannes à transmettre à l'équipe - Développer les compétences pour intervenir sur plusieurs types de machine. Responsable du poste : le Responsable maintenance. Lieu géographique : Val de Reuil (27). Horaires de travail : 2X8 : travail effectif de 36h30 + 2h30 de pause par semaine Semaine du MATIN : Du lundi au jeudi : 05h / 13h - le vendredi : 05h / 12h Semaine de l'APRES-MIDI : Du lundi au jeudi : 13h / 21h - le vendredi : 12h / 19h Formation : Pour les plus anciens : CAP mécanique ou BAC PRO ou BTS MSMA ou MI Informatique : Savoir utiliser un P.C. Qualités personnelles : Autonomie Apprentissage rapide Efficacité Réelle motivation et implication pour le poste
Organiser le stock Conduire un chariot frontal (caces 3) Procéder à la réception et au déchargement des camions Préparer des commandes Effectuer de la livraison à l'aide d'un camion Hayon-Permis B Controler les marchandises à charger chez les clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué(e) et motivé(e) pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. À propos de la mission Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers de suivi de chantier dans le respect des normes patrimoniales - Réponse aux appels d'offres Rémunération & Avantages Rémunération : 1 972 EUR - 2 123 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12EUR - 2 568,83EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en métallerie ou sur des projets de restauration de bâtiments historiques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soins dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social souhaité. Expérience : Une expérience dans le polyhandicap serait un plus. Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : fourchette de salaire entre 2 039,80€ (débutant) et 2 079,24€ (3 ans d'expérience) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 Technicien(e) devis plomberie -chauffage Étudier les dossiers des clients afin d'élaborer des devis d'électricité et s'assurer de l'adéquation entre leur demandes et la norme RT 2012 En fonction des clients, les choix des solutions techniques peuvent être prédéfinis par le bureau d'étude du client, ou à définir par vous en accord avec le client. Pour cela, le client fournit de la documentation technique sur laquelle s'appuyer (plans, étude thermique, fiche descriptive avec le matériel à chiffrer...). Vous devrez collecter des informations sur les dossiers traités (délais, adresse de livraison, coordonnées du poseur...) Préparer et valider les dossiers techniques pour la mise en fabrication, avec dimensionnement des équipements de chauffage (radiateurs, planché chauffant, pompes à chaleur, chaudières ...) Assurer une relation permanente avec les autres services (bureau d'études, atelier, service achat...) afin de lancer la fabrication et en assurer le suivi. Être à l'écoute des clients, notamment lors de contacts téléphoniques/mails réguliers ou lors de leur visite à la société afin de leur apporter conseils et solutions sur leurs dossiers Horaires : du lundi au jeudi : 7h45-12h00/13h30-16h45 et le vendredi fin à 16h15 Nous souhaitons idéalement une personne ayant déjà effectuée de la lecture de plans et/ou une expérience sur chantier dans le domaine de la plomberie et/ou le chauffage. La personne devra être à l'aise avec la recherche de documents techniques et connaitre la norme RT 2012/RE2020. Diplôme : Bac professionnel Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques (TISEC) ou BP Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire Savoir être : autonome, vif d'esprit, force de proposition, esprit d'analyse, bonne communication orale et écrite. Environnement de travail : travail uniquement en bureau dans un open space Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire recherche pour son client, basé à St Etienne du Rouvray, expert de vos réseaux techniques de second oeuvre, entreprise normande au rayonnement national : 1 dessinateur d'exécution H/F Sous la supervision du Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions d'exécuter les fonds de plans de pavillons sur la base de plans provenant du service devis, puis réaliser le câblage des pieuvres en 2D. Ces réalisations s'effectuent à l'aide de logiciels informatiques. Une fois conçus par le bureau d'études, et après avoir été validés, ces plans d'implantation et de distribution partent en production à l'atelier. Une formation en interne d'au moins 6 mois est prévue en fonction du profil Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76) en intérim le temps de la formation et d'appropriation du poste (environ 12 mois selon profil) ou CDI directement si une/des expérience(s) significatives. Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h00/12h45-15h45 et 15h15 le vendredi Profil recherché : bonne analyse des plans, esprit de synthèse, organisation, rigueur, motivation, goût du travail en équipe (open space) et connaissances de l'outil informatique. Le bac professionnel électrotechnique est un plus, ainsi qu'une connaissance d'Autocad Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à ST ETIENNE DU ROUVRAY : A partir du 3 Octobre 2025 - Du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.
LADAPT Normandie recrute : UN MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) à l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeufs (76) Poste à pourvoir en CDI temps plein à partir du 1er janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous évaluez les capacités fonctionnelles des enfants pour établir un bilan personnalisé. Vous concevez et réalisez des programmes de rééducation adaptés aux pathologies, en séances individuelles ou collectives, tout en assurant un suivi régulier. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions, rédigez les bilans et assurez la traçabilité des soins pour garantir une prise en charge globale et de qualité. Vos activités : - Vous réalisez des bilans kinésithérapiques individualisés, en évaluant les besoins moteurs, respiratoires ou neurologiques de l'enfant. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation personnalisé, adapté à la pathologie et aux objectifs fixés avec l'équipe. - Vous assurez des séances de kinésithérapie variées (orthopédie, respiratoire, neurologie.) en individuel ou en groupe. - Vous suivez l'évolution clinique des patients et ajustez les prises en charge en fonction des progrès observés. - Vous participez activement aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et vous vous impliquez dans les projets du service. - Vous élaborez les bilans de fin d'intervention, rédigez les dossiers kinésithérapiques et renseignez les documents médico-administratifs. - Vous garantissez une communication fluide et efficace avec l'équipe, via la transmission orale et écrite des informations nécessaires au suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et inscrit(e) à l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Curieux(se) et investi(e), vous avez un réel intérêt pour l'innovation en rééducation et souhaitez évoluer dans une structure dynamique en pleine évolution. Une appétence pour la pédiatrie ou le travail auprès d'enfants serait particulièrement appréciée dans le cadre de nos prises en charge. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps plein, avec une base hebdomadaire de 37 heures, incluant 12 jours de RTT par an. Vous exercerez au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) , dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. En qualité de collaborateur, vous bénéficierez également d'un accès à une restauration d'entreprise sur place. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Missions Sous la responsabilité de la Directrice des Achats et de la Logistique Le poste s'inscrit dans la démarche d'efficience des organisations au service des soins prodigués aux patients. 1. Management des ressources humaines Encadrer et animer les équipes achats et logistique, en veillant à la continuité de service. Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences. Garantir la sécurité, le respect des procédures et l'amélioration des conditions de travail. 2. Expertise technique et appui stratégique Assurer une veille réglementaire et technologique en logistique hospitalière. Conseiller la direction sur les projets d'achats et d'équipements. Accompagner méthodologiquement l'ouverture et l'organisation des nouveaux services. 3. Pilotage organisationnel et budgétaire Coordonner et contrôler l'ensemble des prestations logistiques (approvisionnement, stockage, distribution). Optimiser les flux et proposer des actions correctives. Élaborer et suivre les budgets, contrats et indicateurs de performance. Développer une démarche qualité et renforcer la satisfaction des services utilisateurs. 4. Transition écologique Déployer des démarches écoresponsables (tri, valorisation, optimisation des flux, lutte contre le gaspillage). Contribuer à la stratégie d'achat durable et à la performance environnementale. 5. Gestion de projets Conseiller sur les évolutions logistiques à mettre en œuvre. Piloter des projets structurants (GMAO, automatisation, logistique de soins, réorganisations). Contribuer au volet hôtelier et logistique du projet d'établissement. 6. Fonction achats Participer à la stratégie achat du GHT et sécuriser les marchés publics. Optimiser la chaîne d'approvisionnement et les processus de commande. Suivre la performance des achats, les gains et les budgets (EPRD, PPI). Superviser la gestion des bases de données et le renouvellement des équipements. Savoir-faire - Capacité à manager, fédérer, organiser, négocier et porter des projets d'envergure ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; - Élaborer et suivre un schéma directeur logistique ou un plan stratégique pluriannuel. - Conduire des analyses de flux, identifier des leviers de rationalisation - Appliquer la réglementation des marchés publics et en suivre l'exécution. - Mettre en œuvre des démarches de logistique durable (tri, transport, circuits courts). - Travailler en interface avec les soins pour adapter l'offre logistique aux besoins cliniques. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Adapter les postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ; - Construire/adapter des outils/méthodes de travail spécifiques au domaine de compétence ; - Communiquer avec les parties prenantes de la chaîne logistique et savoir négocier avec les partenaires internes et externes ; - Maitriser l'outil informatique (pack office, Outlook, outil de reporting...) ; Savoir-être - Capacité à arbitrer et décider dans un environnement complexe - Sens du service public et de l'efficacité collective - Posture de leadership fédérateur - Sens de l'écoute active des équipes et des interlocuteurs - Esprit de synthèse et capacité à prioriser - Proactivité, force de proposition et orientation solutions - Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus Conditions de travail 28 jours de congés annuels, 18 RTT Qualification - Formation supérieure type Master 2 en logistique, achats publics, organisation hospitalière ou ingénierie. - Expérience dans la gestion et la conduite de projets de grande ampleur (réorganisations internes, déménagements, optimisation de la Supply Chain.) - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience significative en matière d'encadrement d'équipes
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard URGENT - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur Extérieur de Fabrication H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier engrais. Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly (DOCKSEINE Boulevard Stalingrad) A partir du 6 Octobre 2025 - Du lundi au vendredi de 18H00 à 19h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Au sein du service gestion des données patrimoniales, vous participerez à la mise en place du BIM GEM et à la digitalisation du patrimoine : - Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des besoins - Participer au choix des différentes solutions - Recenser des éléments et documents - Construire une stratégie de digitalisation - Etablir les chartes BIM - Etablir des processus fonctionnels afin de former les utilisateurs - Participer et accompagner les collaborateurs dans la transition numérique
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Nous recherchons un Technicien télécom cuivre en déplacement dans le 14. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des chantiers, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. À propos de la mission Vos missions : Au sein d'une équipe terrain, vous interviendrez sur des réseaux télécom cuivre pour le compte d'un opérateur ou d'un sous-traitant. Vos principales tâches : - Intervention sur les lignes cuivre (pose, raccordement, réparation) - Lecture de plans et utilisation de documents techniques - Localisation et diagnostic de pannes (réseaux souterrains, aériens, immeubles) - Tests de continuité, de synchronisation et mesures à l'aide d'outils adaptés - Déplacements régionaux réguliers (véhicule de service fourni ou indemnités) Travail en binôme ou en autonomie selon l'expérience Horaires en journée - astreintes ponctuelles possibles Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier-repas + Indemnité de déplacement - Mission de plusieurs mois Profil recherché - Idéalement expérience en réseaux cuivre / télécom exigée ou formation équivalente - Maîtrise des outils terrain (réflectomètre, mesureur de ligne, etc.) - Sens du service, rigueur et autonomie - Expérience en chantier exigée. - Un CACES Nacelle serait apprécié. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Habilitation électrique Basse tension - CACES R486 B
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'unité de production, vous serez chargé de régler, dépanner et maintenir le parc machines de l'unité de production. Vos principales missions incluront : - Effectuer les changements mécaniques de version et contrôler la conformité des premières pièces produites. - Informer le Team leader, l'Encadrant, et le Technicien de production en cas d'anomalie et intervenir pour traiter les pannes. - Collaborer avec le Responsable Technique dans le cadre de modifications de process, d'anomalies de production et de maintenance planifiée. - Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des machines. - Renseigner les sorties des pièces détachées mécaniques sur les logiciels de gestion. - Appliquer les procédures, instructions ou modes opératoires liés à votre fonction. - Assurer la transmission des consignes. - Intervenir sur des opérations de maintenance préventive ou curative. - Suivre les équipements en termes de taux de pannes, taux de rebuts et Taux de Rendement Synthétique (TRS). - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants au poste ou à la fonction. Mission située à VAL DE REUIL . Type de contrat : intérim Rémunération à partir de 13 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Régleur assemblage H/F Compétences requises : - Formation Bac Pro en maintenance ou expérience équivalente. - Connaissance des procédures, instructions et modes opératoires liés à la fonction. - Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et de l'organisation liée au système qualité du site. - Familiarité avec un environnement ultra propre. Qualités professionnelles : - Bonnes capacités de communication. - Aptitudes au travail en équipe. Nous recherchons un régleur assemblage motivé et réactif pour rejoindre notre équipe dans un environnement exigeant. Le candidat idéal doit posséder une solide formation en maintenance, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion des procédures de qualité. Une connaissance des environnements ultra propres est un atout majeur. Ce poste nécessite également d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à collaborer efficacement avec ses collègues. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien labo H/F. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez dans la réalisation des études extractibles et relargables sur des matières plastiques et élastomères. Vos principales tâches comprennent : - La planification des essais et la garantie du respect des délais. - La rédaction et l'optimisation des protocoles de tests. - La préparation des analyses, ainsi que la gestion des consommables et des solvants. - Le développement et la validation de méthodes analytiques robustes. - La réalisation des essais chimiques conformément aux normes en vigueur. - L'analyse des résultats avec rigueur et esprit critique. - La résolution des problèmes techniques et l'optimisation des méthodes. - L'entretien des équipements et le maintien de la qualité du laboratoire. Mission basée à VAL DE REUIL , contrat d'intérim, rémunération à partir de 13 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien de laboratoire H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de chromatographie, notamment HPLC/UV et GC-FID. - Connaissance des normes de qualité en laboratoire et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Capacité à réaliser des analyses physiques, chimiques et microbiologiques. - Compétences en gestion de la documentation et des résultats d'analyses. - Utilisation d'outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur. Qualités professionnelles : - Curieux et motivé, avec un goût pour l'apprentissage continu. - Rigueur et précision dans le travail, afin d'assurer des résultats fiables. - Autonomie et capacité à travailler en équipe pour le respect des délais. - Esprit d'analyse et résolution de problèmes. - Bonnes compétences en communication pour partager des connaissances avec les collègues. Description du profil candidat recherché : Vous êtes détenteur d'un Bac+2 en Chimie et disposez d'une solide expérience en HPLC/UV et GC-FID. Vous êtes capable de transmettre votre expertise et de faire évoluer les pratiques du laboratoire. Votre curiosité, votre rigueur et votre autonomie font de vous le candidat idéal pour intégrer une équipe dynamique au sein de PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! Les missions de notre formateur/formatrice en Français Histoire Géographie seront les suivantes : - A partir des référentiels de compétences (éducation nationale), vous construisez vos supports de cours et vos progressions pédagogiques dans la ou les matières que vous enseignez pour les diplômes dispensés par le CFAie et suivis par les apprentis dont vous avez la charge (CAP, BAC PRO, Brevet Professionnel,...) - Vous animez les cours auprès des apprentis - Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et vous faites le lien entre les partenaires de la formation en fonction de l'âge et de la situation personnelle du formé - Vous assurez le suivi des apprentis chez leur maitre d'apprentissage à travers des visites en entreprises - Vous accompagnez les alternants dans un environnement social et professionnel en mutation - Vous effectuez les démarches administratives liées au suivi de la formation - Vous participez à l'élaboration, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous gérez les moyens matériels liés à votre activité Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master : Lettres, Histoire, Géographie, avec une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous êtes autonome, disponible et fiable Contrat, rémunération et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois (très probablement renouvelé au fil de l'année) - Type de contrat : CDD à temps partiel à 50% - Remplacement d'un salarié absent - Temps partiel : 17h30 par semaine dont 14h30 sur site (11h de face à face + 2h de préparation et de correction + 1h30 de réunions de concertation) et 3h de travail à l'extérieur du CFAie - Rémunération : 1 072,23 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez une Licence / 1 103,13 euros bruts versés sur 13 mois si vous possédez un Master - Prêt d'un ordinateur portable lors de la prise de poste - Une mutuelle d'entreprise possible à partir de 45 euros par mois, sans supplément pour les membres de votre famille
À propos de Sanofi Val-de-Reuil Le site Sanofi de Val-de-Reuil, situé dans l'Eure, est un acteur mondial majeur dans la production de vaccins, notamment contre la grippe. Créé en 1973, il regroupe toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la formulation, au remplissage, au conditionnement et à la distribution. Dans le cadre d'un replacement de salarié absent, Sanofi recrute un technicien supérieur assurance de stérilité pour une mission intérim. -Concourir à l'assurance de stérilité de la production réalisée afin de contribuer à la qualité des produits. -Exploitation au jour le jour des résultats de suivi environnemental et des eaux et vapeurs à usage pharmaceutique afin de détecter les dérives éventuelles et d'en informer le jour même les secteurs concernés. -Réalisation des analyses des tendances environnementales et eaux selon les délais impartis -Déclaration des non-conformités conformément aux procédures sites -Participation au déploiement des règles d'assurance de stérilité site en collaborant à la mise à jour des documents site Vous êtes titulaire d'un BAC2 en Microbiologie ou biologie avec une expérience en qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire (stage alternance accepté) Les compétences attendues : -Maitrise des outils Microsoft Office : Excel, Word, Power Point obligatoire -Des connaissances en microbiologie sont demandées (par ex : suivi environnemental, stérilisation, réseaux de fluides, nettoyage.) -Capacité de discernement et d'analyse -Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Votre agence IZIWORK recrute !! Dans le cadre de la rénovation de monuments historiques et d'intervention chez des particuliers, nous recherchons un(e) : Couvreur en Toiture (H/F). À propos de la mission En tant que couvreur/couvreuse, vous évoluerez au sein d'une équipe afin de réaliser les missions suivantes : - Réalisation et restauration des toitures (ardoise, tuile, zinc, cuivre) sur des bâtiments classés et auprès de clients particuliers. - Pose et réparation des éléments de couverture dans le respect des normes. - Réaliser des travaux d'étanchéité. - Mise en place des dispositifs de sécurité pour travailler en hauteur. - Garantir la qualité des finitions et respecter les délais impartis. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionundefined Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience sur le poste de couvreur, ainsi que des compétences en étanchéité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Description du Poste : Nous recherchons un(e) tuyauteur expérimenté pour réaliser des travaux de tuyauterie industrielle, incluant la lecture de plans, le traçage, la préparation, l'assemblage et éventuellement le soudage. Vous serez autonome sur chantier et capable de vous organiser, de travailler en sécurité et de gérer vos priorités. Vous devrez également travailler régulièrement en binôme et faire preuve de réflexes de communication pour remonter les anomalies et signaler les besoins en matériel ou main-d'œuvre. Votre rôle inclura des interventions locales et en grand déplacement, ainsi que la possibilité de réaliser des tâches complémentaires en chaudronnerie et divers travaux de métallerie. Profil Recherché : Une formation ou une longue expérience en tuyauterie industrielle, soudage ou chaudronnerie est nécessaire. Vous devez être polyvalent et capable de vous adapter à différents types de travaux, avec une expérience confirmée en tuyauterie. Nous recherchons des candidats motivés et impliqués, avec l'envie de contribuer activement au développement du secteur. Même si vous n'êtes pas encore chef d'équipe, vous devez avoir l'envie d'évoluer et de prendre plus de responsabilités. Qualités Personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et prise d'initiative. Mobilité requise pour accepter les déplacements. Temps de Travail : 35 heures par semaine Date de Début : 15 septembre 2025
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76). En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. * Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. * Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires décalées en 2X8 Contexte : * Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance * Le port des EPI est obligatoire Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège à ST ETIENNE DU ROUVRAY, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Remplacement du 15/09 à début mars 2026 Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent d'exploitation logistique à Sotteville-lès-Rouen - 76300. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et d'un niveau d'études BAC+2. - Affectation au service accueil / pesée des camions. - Réception des chauffeurs. - Enregistrement sous tableur EXCEL (croisé dynamique) des éléments (tonnage, matière, entreprise...). - Orientation vers les zones de chargement et déchargement. - Vérification des données des pesées chaque soir avant envoi par mail. - Scannage des documents pour mise sur le réseau. Ce poste d'agent d'exploitation logistique à Sotteville-lès-Rouen - 76300 implique des tâches variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'activité. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. - Formation supérieure. - Sens du contact et de l'accueil. - Capacité à gérer le stress face aux chauffeurs et flux de camions. Si vous possédez une formation supérieure, un sens du contact et de l'accueil développé, ainsi qu'une capacité à gérer le stress dans des situations impliquant des chauffeurs et un flux de camions, ce poste d'agent d'exploitation logistique à Sotteville-lès-Rouen - 76300 pourrait correspondre à vos compétences et aspirations professionnelles.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une conducteur d'engin(F/H) pour une mission située à Val de reuil pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Monter du PREFABRIQUE à l'aide de l'engin de chantier - CACES Nacelle - Utilisation d'une chargeuse - Nettoyage de chantiers Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que conducteur d'engin - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire: selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + Panier - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
