Offres d'emploi à Tourville-la-Rivière (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourville-la-Rivière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourville-la-Rivière. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - PITRES, 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN, 76 - LE GRAND QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tourville-la-Rivière

Offre n°1 : Animateur socioculturel (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - PITRES ()

Description de l'offre :
Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme de moniteur éducateur.
Vous intervenez principalement auprès de jeunes de 11 à 17 ans.
Expérience minimum de 2 ans dans l'animation auprès d'un public enfants, adolescents.

Missions :
- Encadrer des groupes de collégiens et lycéens sur le temps périscolaire, le mercredi, le vendredi
soir, le samedi après-midi et les vacances scolaires.
- Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure
et en collaboration avec les partenaires.
- Rédiger des projets et des bilans.

Compétences du poste :
- Capacité rédactionnelle
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles
- Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Connaissance en informatique, numérique et vidéo.

Autres compétences :
-Maitrise de Word, connaissance de Excel
-Permis B depuis plus de 2 ans exigé pour usage d'un véhicule de service

Qualités professionnelles
-Capacité d'adaptation
-Force de proposition
-Rigueur

Entreprise

  • ESPACE DES 2 RIVES

Offre n°2 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°3 : plongeur et aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez:
-L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine
-L'épluchage des légumes et des fruits
-La préparation du buffet des entrées
Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes 10h-15h avec pause et 19h-23h (sauf vendredi soir) avec pause.
fermeture samedi, dimanche et jours fériés
Zone non desservie par les transports en commun

Le poste est à pourvoir urgemment. Se présenter dans la matinée de 8h à 11h

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE SUD III

Offre n°4 : Assistant/e de crèche expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - AUPRES DE NOURRISSONS
    • 76 - BOOS ()

Au sein d'une structure d'accueil de petite taille (12 enfants) vous participez aux soins, au développement et à l'épanouissement d'enfants de moins de trois ans.

poste a pourvoir pour le 25/08/2025 jusqu'en septembre 2026
Vous êtes qualifié/e (CAP Petite enfance ou équivalent) avec une expérience de plus de 2 ans dans l'accompagnement et le soin aux nourrissons est requise.
Vous êtes expérimenté/e dans l'ensemble des missions du poste.
Autonome, vous saurez vous intégrer rapidement à l'équipe et être force de proposition.

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP SANITAIRE ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PETITS CHATS

Offre n°5 : Réceptionniste polyvalent de nuit (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.

Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine.

Afin de compléter son équipe dans le cadre d'un remplacement pour personnel en congés payés, l'hôtel Kyriad *** Rouen Sud-Val de Reuil recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) de nuit, sur la période du 07/07 au 24/08.

Idéalement situé à proximité de l'autoroute A13 et à 30 min du centre-ville de Rouen, l'établissement propose 71 chambres, un parking privé et d'une salle de petits déjeuners.

Vos missions :
- Accueillir et renseigner les clients
- Gérer les arrivées tardives et les départs matinaux
- Vérifier les encaissements et réaliser la clôture journalière
- Gérer les appels téléphoniques
- Mettre en place le buffet petit déjeuner
- Nettoyer les parties communes
- Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement et des clients (ronde dans l'hôtel, parking)
- Effectuer toutes les tâches liées au bon fonctionnement de l'entreprise
- Respecter les consignes d'hygiènes, de sécurité et le planning de la réception

Votre profil :
- 1ère expérience exigée sur un poste similaire
- Bonne communication en français et en anglais
- Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients
- Excellente présentation, discrétion et efficacité
- Etre à l'aise avec l'outil informatique (e-mails, logiciel de réservations, etc.)
- Maîtriser un PMS hôtelier, Opéra Cloud serait un plus
- Notion de sécurité incendie

Conditions de travail :
- Du 07/07 au 27/07, 4 nuits par semaine du lundi au jeudi de 21h45 à 6h45
- Du 28/07 au 10/08, 3 nuits par semaine de 21h45 à 6h45 (semaine ou week-ends)
- Du 11/08 au 24/08, 4 nuits par semaine du lundi au jeudi de 21h45 à 6h45
- Période de formation la première semaine du 07/07 au 13/07 assurée en interne (2 shifts jours et 2 nuits)
- Rémunération brute : 12,50€/heure
- Date de prise de poste : 07/07/2025

Compétences

  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • Kyriad Rouen Sud Val de Reuil

    SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°6 : Préparateur de commande (F/H)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Grand-Couronne ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes de médicaments H/F pour une mission à BOURG ACHARD (27)

Horaires : En 2*8 ou en quart. Du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi matin.

Durée hebdomadaire: 30h / semaine

Votre quotidien, :

- Manutentions diverses
- Préparation de commandes en prélevant les produits dans les picking
- Ranger et réapprovisionner les pickings
- Vérifier les commandes

Profil :
- Expérience en manutention et préparation de commandes idéale
- Dynamique et motivé(e)

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 13.26€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : APPRENTI(E) BTS MCO (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour la rentrée scolaire 2025-2026.

Nous recherchons un(e) candidat(e) en 1ère année pour effectuer sa formation scolaire à l'IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan ou au lycée La Providence à Rouen.

Spécialiste de la mode à petits prix, notre magasin sous enseigne KIABI est leader de sa zone de chalandise.

L'apprenti(e) intègrera une équipe de 10 personnes et aura en charge, en collaboration avec 2 conseillères de vente, la gestion d'un rayon. Les tâches effectuées seront : Réception de la marchandises / Préparation de celle-ci (cintrage - pliage ) / Mise en rayon et marchandisage / Rangement
/ Encaissement /Vente et conseil client / Mise en place des promotions, animation des indicateurs commerciaux.

Votre maturité et votre dynamisme seront un plus.

Aucune connaissance de base indispensable.

Vous serez disponible de préférence début juillet.

Entreprise

  • KIABI

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie
Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir fin Juillet.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°9 : Opérateur 2 Distribution/transport (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27)

DES OPERATEURS 2 DISTRIBUTION/TRANSPORT H/F

Tâches du poste :

Dans le cadre des règles de Distribution, emballer les produits en quantité, qualité et délais à partir des quantités préalablement éclatées ou prélevées directement dans un stockage dynamique et suivant les instructions SAP.


- Mettre le froid dans les colis ainsi que les témoins de température suivant les instructions SAP
- Joindre les documents associés requis et coller les étiquettes si nécessaire, procéder aux contrôles prévus par les procédures
- Charger les palettes et colis dans les camions ou des containers (suivant instructions) et procéder aux transactions SAP nécessaires jusqu'à la Sortie Marchandises
- Veiller au maintien de la chaine du froid en limitant au strict minimum le temps d'exposition des produits à température ambiante.
- Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification environnementale ISO14001 en garantissant le tri sélectif des déchets à son poste.

Informations relatives à la mission :

Rémunération : 2 116,71€ + primes (prime d'équipe, prime chambre froide, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime transport)

Horaires : 2x8

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent vous justifiez a minima d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Des connaissances du logiciel SAP sont indispensables ici.

Le fait de posséder le CACES R485 2 est également nécessaire.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Vous serez responsable de la préparation des commandes de livres, en veillant à leur exactitude et à leur conditionnement soigné.
-Préparer les commandes de livres en suivant les bons de commande avec précision.
-Emballer les livres de manière sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport.
-Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail.

Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous avez le souci du détail et la capacité à suivre des procédures strictes.


Ne tardez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Hôte Accueil et Caisses (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Cléon ()

Vos missions :
- Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients
- Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir
- Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise
- Vous êtes responsable des remises en banque

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 (majoration rémunération de 50% les dimanches)
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°12 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme restauration
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein d'une résidence services seniors avec restaurant, l'équipier polyvalent de restauration H/F exécute des tâches simples préalables à la préparation des mets et il aide au dressage de certains plats. Il est chargé de l'entretien de la vaisselle. Il assure l'accueil et le service au restaurant. Il contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.
Description des activités :
- Assister le cuisinier dans la préparation des repas et le suivis des stocks
- Aider à la mise en place des plats du midi et du soir. Dresser les plateaux et les
apporter aux résidents.
- Effectuer le dressage des tables
- Préparer le service au restaurant ou en plateau
- Accueillir les résidents, effectuer l'enregistrement des commandes et le service à
table
- Effectuer la plonge et les opérations de remise en état de la salle (nettoyage des
tables, nettoyage des sols.)
- Effectuer le service au bar et assurer l'approvisionnement
- Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Par délégation du cuisinier, préparer, cuisiner des plats ou des mets
- Répondre aux appels d'urgence du système de téléassistance (à partir de 20h)

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie de juin à août.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Restauration (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à SOTTEVILLE LES ROUEN à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SOTTEVILLE LES ROUEN - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°14 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à LE GRAND QUEVILLY à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LE GRAND QUEVILLY - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°15 : Conditionneur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROUEN 3 recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement logistique (CACES 3).
Vos missions consisteront à :
- Conditionnement de produuits chimiques (peinture, vernis, encres). - Trier, préparer et emballer les produits - Manipulation et conduite de chariots CACES 3. Poste en horaires de journée : du lundi au vendredi de 7h30-11h30/12h30-16h30 le vendredi : 7h30-11h30.


Profil recherché :
Vous avez une expérience en industrie chimique, idéalement dans le domaine de la peinture et des encres. Vous connaissez les techniques de conditionnement et les procédures de stockage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°16 : agent technique polyvalent en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Diplôme requis :
Vous allez entrer en BTS professions immobilières et vous avez des appétences techniques ou en Bac + 2 en maintenance ou en gestion du patrimoine.

Placé(e) au sein de la Direction Patrimoine et Développement et sous la responsabilité du Directeur Patrimoine et Développement vous assisterez le Directeur Patrimoine et Développement et l'Agente technique dans leurs missions quotidiennes et plus particulièrement vous aurez en charge :
Pour les missions techniques :
- La création des sollicitations dans le logiciel métier (TEGIA)
- La création des bons de commandes dans le logiciel métier (TEGIA) ;
- La validation des factures de stade 1 des bons de commandes émis ;
- Le suivi des sollicitations logements hors état des lieux ;
- La gestion et le suivi des rappels aux RSD (règlement sanitaire départemental) en lien avec les communes ;
- L'assistance aux constats d'expertise et interventions de prestataires dans le cadre de la démarche d'indemnisation en lien avec l'assistante de direction ;
- La gestion administrative et technique des sinistres de dommage ouvrage sur le logiciel métier.

Pour les missions administratives polyvalentes :
- La rédaction de courriers.
- L'élaboration et la gestion administrative et numérique des dossiers confiés du service patrimoine.
- Le classement et l'archivage de documents. Recueillir, trier, organiser et exploiter les informations confiées.
- Assurer l'interface des collaborateurs du service en matière d'information et d'intendance générale.
- Participer aux réunions de service et à ce titre rédiger les comptes rendus.
- Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service patrimoine et développement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°17 : Opérateur de fabrication H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production d'engrais et situé sur Rouen, un Opérateur de Fabrication H/F.

Rattaché(e) au chef d'équipe du site industriel chimique (pétrochimie), vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'employés en 5*8 sur leur atelier ammoniac.

Vos missions principales seront de maintenir un niveau de sécurité maximum, et un fonctionnement optimum de production, contribuer à améliorer le processus de fabrication, contribuer à la démarche "ordre et propreté", participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Général ou Technique à Bac + 2 de type chimie et avez une expérience en industrie chimique de process (pétrochimie). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à apprendre les procédés de fabrication.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Manpower de Louviers recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un opérateur 2 formulation/répartition liquide (H/F)

Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses.


Dans le cadre des BPF, des règles de sécurité, des techniques en vigueur et de plannings définis, mettre en oeuvre toutes les opérations de préparation / nettoyage du matériel utilisé afin de formuler les vaccins répondant aux exigences de qualité.

Activités :
-Prise en charge du matériel sale et mise en oeuvre dans les processus de lavage
-Gestion du matériel propre, réalisation de montage sous hotte et constitution de charge autoclave Montage des cuves mobiles propres
-Lancement et pilotage des cycles de stérilisation
-Gestion du matériel stérile pour mise à disposition
-Réalisation des tests d'intégrité des filtres hydrophobes des cabines SEP
-Participation à l'amélioration de la laverie dans le cadre HSE
-Utilisation des outils informatiques disponibles : dossier de lot électronique et supervision des cycles



Vous justifiez d'une expérience significative dans un service laverie au sein d'une industrie pharmaceutique et/ou cosmétique

Vous êtes autonome sur ce poste et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Nous recherchons pour le restaurant de VAL DE REUIL des Équipiers polyvalents / Équipières polyvalentes de restauration

Principales missions :
- Accueillir, informer et servir les clients en appliquant les normes de l'enseigne
- Assurer un service rapide et fidélisant
- Participer à toutes les tâches liées à la production et la préparation des produits
- Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité

Qualités attendues :
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Goût du travail en équipe
- polyvalence et adaptabilité
- Bonne présentation

- Horaires flexibles
- Formation assurée

-Réductions sur les Repas
-Primes
-Mutuelle

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe.

Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation.
- Préparation de commandes et d'expédition de marchandises
- Manutention
- Chargement/déchargement de camions
- Vérification de marchandise
- Rangement des stocks

Compétences recherchées :
- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°21 : Opérateur 2 Distribution/transport (h/f)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27)

DES OPERATEURS 2 DISTRIBUTION/TRANSPORT H/F

Tâches du poste :

Dans le cadre des règles de Distribution, emballer les produits en quantité, qualité et délais à partir des quantités préalablement éclatées ou prélevées directement dans un stockage dynamique et suivant les instructions SAP.


- Mettre le froid dans les colis ainsi que les témoins de température suivant les instructions SAP
- Joindre les documents associés requis et coller les étiquettes si nécessaire, procéder aux contrôles prévus par les procédures
- Charger les palettes et colis dans les camions ou des containers (suivant instructions) et procéder aux transactions SAP nécessaires jusqu'à la Sortie Marchandises
- Veiller au maintien de la chaine du froid en limitant au strict minimum le temps d'exposition des produits à température ambiante.
- Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification environnementale ISO14001 en garantissant le tri sélectif des déchets à son poste.

Informations relatives à la mission :

Rémunération : 2 116,71€ + primes (prime d'équipe, prime chambre froide, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime transport)

Horaires : 2x8

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent vous justifiez a minima d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Des connaissances du logiciel SAP sont indispensables ici.

Le fait de posséder le CACES R485 2 est également nécessaire.

Vous correspondez au profil ?

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Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Vos missions :
- Mise en vitrine des produits
- Vente et conseil à la clientèle
- Réassort des produits
- Gestion de la caisse
- Entretien et ménage des espaces de vente

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire indispensable.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BRIOCHE DOREE

Offre n°23 : AGENT DE QUAI H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Notre agence Adéquat de Pont de l'arche recrute des nouveaux talents : Manutentionnaire (F/H) pour travailler chez un de nos clients spécialisé dans le transport de proximité et basé sur Criquebeuf sur seine dans l'Eure.

Horaires : 6h-9h // 14h-19h30 du lundi au vendredi et le samedi matin

Vos missions :
- Déchargement de camions
- Préparation des commandes

Votre profil :

Expérience exigée dans le transport routiers de fret de proximité en qualité d'agent de quai et de préparateur (trice) de commande

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire: 12,39 de l'heures

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au AU ##.##.##.##.##

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°24 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Débutant(e) accepté(e)

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute un Chauffeur PL H/F pour effectuer de la messagerie sur 27.

Missions :

* 10 à 15 livraisons par jour
* 20% pour les particuliers
* Déchargement de camion auprès du client
* Manutention
* Respect des délais de livraison

Horaires : 7h45-17h
Formation 2 semaines en binome

Profil :

* Dynamique, autonome, organisé(e)
* Expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire
* ADR serait un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire 12,50 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

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Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : (H/F)Agent de quai réceptionnaire

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vos missions:
AGENT DE QUAI H/F - VAL-DE-REUIL (27)Mission longue en Intérim / Secteur Transport
Horaires : du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30
Type de contrat : Mission intérim longue durée
Vos missions :-
Chargement et déchargement de camions
- Manutention de palettes et colis
Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Expérience exigée sur un poste similaire
- À l'aise avec les horaires du matin Votre profil:
Avantages:
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°26 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Oissel ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°27 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Elbeuf ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°30 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - expérience similaire
    • 76 - CLEON ()

Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines a pour missions :

1. Formation professionnelle
- Élaborer, suivre et mettre en œuvre le plan de formation annuel des agents en lien avec les services et la direction.
- Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT et autres organismes de formation.
- Gérer les inscriptions, les convocations, les évaluations post-formation.
- Évaluation des actions de formation, reporting, tableaux de bord.
-Organiser les formations intra : accueil du formateur et des stagiaires, réservation de la salle et du matériel, organisation des moments de convivialités.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation.

2. Recrutement et gestion des candidatures
- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les services concernés.
-Rédaction et publication des offres d'emploi, en lien avec les encadrants.
-Organisation et participation aux jurys de recrutement.
-Mise en œuvre des processus de mobilité interne.
-Gestion des candidatures spontanées, vivier de compétences.
-Intégration des nouveaux agents (livret d'accueil, parcours d'intégration).

3. Gestion des stagiaires
-Assurer la gestion administrative et logistique des stages (convention, accueil, suivi).
-Être l'interface entre les établissements de formation et les services d'accueil.

4. Visites médicales
-Planifier et suivre les visites médicales obligatoires en lien avec la médecine du travail. Tenir à jour les plannings et les obligations réglementaires en la matière.

5. DUERP et prévention des risques professionnels
-Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
-Collaborer avec la DRH pour la prévention des risques psychosociaux (RPS).
-Contribuer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé et sécurité au travail et notamment l'organisation de la semaine de la Qualité de Vie au Travail.

6. Organisation des élections professionnelles
- Préparation et coordination des élections professionnelles (comité social territorial - CST) :
- - Élaboration du rétroplanning, vérification des listes électorales, gestion des candidatures.
- -Coordination logistique : matériel de vote, communication interne, assistance aux agents.
- -Organisation des opérations de vote (électronique ou physique), dépouillement, procès-verbaux.
- - Communication des résultats aux instances et partenaires (CDG, préfecture, etc.).
7. Gestion des évaluations professionnelles
- Lancement de la campagne d'évaluation
- Suivi des évaluations professionnelles

Poste vacant suite à une mutation d'un(e) agent.

Compétences

  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Législation sociale
  • - Normes rédactionnelles
  • - Documents d'embauche
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Sens de la communication
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Notions en gestion de projet

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°32 : Responsable enfance jeunesse H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - éducation/affaires sociales/jeunesse
    • 76 - CLEON ()

Au sein de la mairie de Cléon, le/la Responsable Enfance Jeunesse aura pour missions :

- Pilotage stratégique et pédagogique:
Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif Territorial en adéquation avec les orientations municipales. Animer le comité de pilotage du PEDT
Mettre en œuvre le projet éducatif du centre de loisirs
Garantir la cohérence des actions des activités périscolaires et extrascolaires avec les actions municipales issues d'autres services (Culture, Sports, Vie associative, Petite enfance)

- Management des équipes:
Encadrer, animer et accompagner la montée en compétence des agents placés sous la responsabilité directe du/de la responsable : chargée de mission réussite éducative, assistante, coordinateur, ATSEM.
Anticiper les besoins du service en recrutement et participer au processus de sélection des candidates et candidats
Organiser les plannings de travail, les remplacements et congés afin d'assurer la continuité du service
Procéder à l'évaluation des agents
Participer à la dynamique de cohésion d'équipe autour d'un projet de service global à élaborer

- Gestion administrative et financière:
Elaborer, exécuter et suivre le budget du service
Rédiger les bilans d'activités et rapports à adresser aux partenaires (CAF, SJDES, Département.)
Participer à la bonne prise en main du portail famille par les usagers internes et externes
Proposer des pistes d'amélioration de la gestion des ressources financières (recherche de subventions, optimisation des coûts)

- Suivi des normes et règlementation:
En lien avec la chargée de mission, élaborer une veille règlementaire à destination des élus et du Directeur de Pôle
Garantir le respect de la règlementation dans les structures municipales
Assurer le lien avec les services de contrôle et d'habilitation (CAF, SDJES, Département)
Assurer une veille sur l'état bâtimentaire en lien avec les services techniques (rénovation, extension, réaménagement)

Coordination des actions éducatives:
Être l'interlocuteur privilégié, en lien avec la chargée de mission, des membres de la communauté éducative (Directions d'écoles, parents d'élèves, ATSEM, AESH, Services de l'Education Nationale)
Développer des coordinations avec les acteurs du territoire (PRE, REP, Collège, Associations, Mission Locale, etc.)
Etre une personne ressource pour les actions éducatives auprès des autres services municipaux ou partenaires intervenant dans le champ de l'enfance et de la jeunesse

- Lien avec les élus et la Direction de Pôle:
Faire le lien avec la Direction de Pôle et les élus de référence sur le suivi des actions mises en place
Préparer les instances municipales et extramunicipales en lien avec la Direction (Conseils municipaux, commissions, Conseils d'école, Copil REP, Copil PEDT, Copil PRE, etc.)
Informer la Direction de Pôle et les élus de tout dysfonctionnement ou manquement à la règlementation
Rendre compte régulièrement des avancées des projets ainsi que de l'évaluation de l'activité des services

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur Frédéric MARCHE, Maire, avant le 30 juin 2025.
Prise de poste le 1er septembre

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Gestion partagée du fonctionnement des écoles
  • - Cadre législatif des ERP de type R
  • - Comptabilité et gestion financière
  • - Pédagogie de la Petite enfance et de l’Enfance

Offre n°33 : Agent en Logistique - YMARE (h/f)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Ymare ()

Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à Ymare un logisticien H/F pour une longue mission d'intérim
En tant que Logisticien gestionnaire H/F des expéditions, vous serez chargé des activités de :


Préparation et expédition des matériels en France et à l'étranger :
- Sortie du stock des matériels à expédier,
- Conditionnement et emballage des matériels à expédier,
- Saisie informatique des mouvements informatiques et traitement administratif des expéditions,
- Organisation du transport,
- Chargement du camion.

Réaliser des inventaires :
- Inventaire physique et analyse des écarts,
- Mise à jour informatique des stocks



Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel.

Vous justifiez d'une expérience significative dans un service logistique dans le milieu industriel et vous avez idéalement une expérience de gestion des flux import et export.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe.

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et un ERP (type SAP).

CACES requis : R489 cat 3, R485 cat 1B

Le salaire est en fonction de l'expérience

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Equipier Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

En tant qu'Equipier Polyvalent, contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe.
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Déjà une expérience professionnelle ou démarrage dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Travailler en équipe pour progresser ensemble ?
être organisé(e) et savoir prioriser les actions ?
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ?
Goût du challenge et de la performance ?
Alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Ce que nous proposons :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°35 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Oissel ()

Vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge toutes les étapes de la chaîne de production des pigments dans les conditions d'hygiènes et de sécurité requises : en appliquant les procédures établies pour la bonne conduite de l'unité de production,
- Approvisionner les unités en matière premières,
- Réaliser les synthèses et les opérations unitaires (distillation, filtration, décantation.),
- Effectuer le débatissage de presse, la mise en plateau, le séchage et le broyage,
- Conditionner en sac,
- Identifier toutes dérives de process et en informer ses supérieurs,
- S'impliquer dans la mise en œuvre des systèmes qualité, de la résolution de problème et 5S,
- Rédiger les consignes en fin de poste et les communiquer à la relève.

Dans le cadre de cette mission, vous conduirez ponctuellement le chariot caces 3 R489.

Ce poste est en 5*8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits quatre repos).

Formations

  • - Chimie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Assistant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant d'exploitation (H/F).

-Saisie des devis clients.
-Saisie et suivi des commandes fournisseurs.
-Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants.
-Traitement des e-mails professionnels.
-Gestion des pointages.
-Assistance administrative générale au service exploitation.


-Vous êtes organisé et rigoureux.
-Vous avez un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
-Vous maîtrisez les outils informatiques.
-Vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication téléphonique.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la propreté !
Le GEIQ Pep's, acteur clé dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel depuis plus de 20 ans, propose des contrats de professionnalisation permettant à ses collaborateurs de se former tout en travaillant. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD de 35 heures par semaine, un(e) Laveur de Vitres

Vos missions :

- Effectuer le lavage de vitres et de surfaces vitrées dans des environnements divers (bureaux, commerces, bâtiments publics, etc.).
- Travail en hauteur : Le poste implique l'utilisation de dispositifs de sécurité pour intervenir sur des vitres situées en hauteur. Il est donc essentiel de ne pas avoir le vertige.
- Assurer la propreté et la sécurité des lieux d'intervention.
- Veiller à l'utilisation adéquate des produits et équipements pour garantir des prestations de qualité.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un contrat de professionnalisation alliant formation diplômante et expérience professionnelle.
- Déplacements à prévoir pour vous rendre au centre de formation situé à Évreux.
- Une première expérience dans une entreprise reconnue du secteur de la propreté.
- Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences.

Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, envoyez nous votre candidature !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GEIQ PEP'S

Offre n°38 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Le poste d'assistant(e) administratif nécessite d'être à la fois polyvalent(e) organisé(e) et d'avoir
le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type.
L'assistant.e administratif est sous la responsabilité de la direction qui définit les priorités de
l'activité. Il/Elle n'a pas de lien de hiérarchique avec les autres salariés de l'association.

Missions :
1) Accueillir
- Accueil physique
- Standard téléphonique
2) Gérer le secrétariat et l'administratif
- Traitement des courriers et des mails
- Réaliser et mettre à jour les listing de partenaires
- Collecte, classement des documents administratifs et gestion de l'archivage
- Aide aux traitements de documents liés aux bilans et liés à l'assemblée générale
- Suivi des dossiers administratifs et suivi administratif des déclarations
- Achat des fournitures
3) Gérer la comptabilité de base
- Suivi et enregistrement des factures
- Réalisation de devis et facturation
-Saisie comptable sur logiciel
- Gestion et achats des stocks
- Tenue de caisse
4) Aider à l'organisation des ressources humaines en lien avec la direction
- Suivi des tableaux mensuels de la Poste et organisation du planning en lien avec les
médiatrices,
Fiche de poste

- Suivi des heures mensuelles suivi des plannings hebdomadaires des équipes,
- Fiche de transmission des salaires mensuellement et vérification de salaire
- Planification des congés,
- Suivi des arrêts de travail,
- Participation aux réunions de service une fois par trimestre,
5) Participer à la vie de l'association :
- Participation à l'assemblée générale de l'association et ponctuellement à des manifestions
(journée des associations, journée de la solidarité, marché de Noël.

Compétences attendues :
- Maitrise traitement de texte Word
- Maitrise de EXCEL
- Maitrise de l'application comptable GED
- Savoir utiliser de la plateforme collaborative de communication de l'association
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Capacité relationnelle dans l'accueil
- Sens de la discrétion et de la diplomatie dans le cadre de ses relations avec le public
accueilli, les salariés et les adhérents de l'association ainsi qu'avec les partenaires et prestataires.
- Sens du travail en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°39 : Caissier (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Aubin-Celloville ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Caissier (H/F)

-Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
-Assurer l'encaissement des achats en garantissant une gestion précise de la caisse
-Veiller à la bonne tenue de l'espace de caisse et au respect des procédures


-Expérience en caisse appréciée.
-Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
-Rigueur et rapidité d'exécution.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°40 : Employé(e) libre-service rayon frais (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans les mêmes fonctions au minimum
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires frais (yaourts, beurre, charcuterie, œufs, volaille et surgelés) selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Expérimenté(e) dans le métier, vous avez un profil évolutif (polyvalence et/ou responsabilités).

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire (ou expérience pro significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience similaire
    • 76 - ELBEUF ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes conseiller(e) funéraire.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Organisation de l'équipe
- Organisation et suivi de l'activité du service
- Plannings, astreintes, heures supplémentaires et complémentaires, congés, etc.
- Suivi de la mutualisation des agents
2/ Organisation et déroulement des obsèques
- Accueillir les administrés et des familles endeuillées
- Négocier l'organisation et les conditions de la prestation funéraire
- Accompagner les familles le jour des obsèques
- Effectuer les démarches administratives
- Monter les dossiers administratifs et financiers des familles
- Transmettre les informations pour l'exécution de la prestation
- Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Ordonnancer les cérémonies funéraires
- Participer aux opérations funéraires techniques
3/ Gestion et suivi de la régie financière de recettes
- Comptabilité, facturation
- Gestion des stocks du magasin
4/ Activités secondaires :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements du service
- Assurer l'entretien courant des matériels, des véhicules, des locaux
- Supervise les cérémonies en tant que maître de cérémonie de manière ponctuelle

Conditions d'exercice :
- Poste placé sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres
Niveau : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire, à défaut contractuelle
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques funéraires
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Connaissances en réglementation funéraire
  • - Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - Service funéraire (Diplôme de conseiller funéraire) | Bac ou équivalent

Offre n°42 : Apprenti Animateur Socioéducatif (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.
Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive.
Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.
Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle
- Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation
- Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA
Votre profil :
- Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS
- Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances
- Capacité d'adaptation à des situations variées

Contrat d'apprentissage
Basé à Saint Etienne du Rouvray
Date de prise de poste : 01/09/25
Rémunération selon grille conventionnelle

Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°43 : APPRENTI/E VENTE EN BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes :

- Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes,
- Approvisionnez le rayon,
- Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs.
- Assurer l'entretien du magasin.

Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client.

La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX DELICES NORMANDS

Offre n°44 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

Offre n°45 : Agent de restauration et d'hôtellerie collective(H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en service restau. si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Au sein d'un EHPAD, vous intervenez pendant le service repas du midi et du soir. Le restaurant du Rdc accueille le midi environ quatre-vingt résidents et une soixantaine le soir. Vos missions sont :
- Accueil des résidents
- Préparation et réalisation des prestations de restauration collective
- Réalisation du service en salle
- Contrôle des régimes
- Nettoyage des plateaux et de la vaisselle
- Nettoyage de la salle de restaurant
-Manipuler des produits et des charges de diverses natures
-Adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux résidents.

Horaires :
- 12h /20h00
- 10h30/16H15
- 16H30/20H30
- 12H00/16H30
1 WE sur 2 travaillé

Poste à pouvoir urgemment.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Service salle (si débutant/e) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Formation au poste de Maroquinier / Maroquinière (H/F) MRS

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - pour toutes personnes interessées
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Le métier de Maroquinier vous intéresse ?
Pas de diplôme ou d'expérience requis puisque vous serez formé(e) au métier , vous savez lire écrire et maitrisez les calculs
Vous êtes intéressé(e) ?
Positionnez vous, vous-même, sur l'une des réunions proposées via francetravail.fr, menu : Normandie - rubrique mes événements emploi en Normandie OU postulez sur cette offre et vous serez contacté(e) pour participer à une réunion d'informations collective qui vous expliquera le parcours de sélection (les différents tests à passer) et le parcours de formation avant d'intégrer l'entreprise en contrat de professionnalisation et pouvoir obtenir le CAP Artisan Maroquinier

Les attendus après la formation :
Capable de mettre en œuvre les savoir-faire traditionnels de sellerie et de maroquinerie ainsi que d'utiliser les outils les plus modernes développés par les équipes techniques, le maroquinier effectue les opérations de coupe, de montage, de couture et de finition des produits en cuir.
Autonomie dans son travail et respect de la qualité, grande habileté manuelle sont quelques-unes des qualités qui le caractérisent.

Compétences

  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Assembler (collage, couture) les pièces de l'article (tige, soufflet) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, ...) et procéder aux actions correctives
  • - Réaliser manuellement un gabarit, patron
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Savoir lire, écrire, compter

Offre n°47 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner la marchandise
- Contrôle qualité/quantité de la marchandise
- Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt
- Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
- Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt
- Utiliser des chariots de manutention

Compétences recherchées :

- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe

Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°48 : Agent de maintenance des locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - dans les mêmes missions
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir maintenant.
Au sein d'un groupement scolaire vous réaliserez, sous le contrôle du responsable de la maintenance :

- les réparations courantes dans les locaux scolaires (changer ampoules, réparer robinets, stores cassés, ...)
- manutention d'éléments, avec utilisation d'un véhicule
- participation à des missions techniques ponctuelles.
Vous travaillez du lundi au vendredi


Vos atouts : polyvalence, ponctualité, motivation, réactivité, rigueur et sens du service.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - maintenance et réparation d'équipements techniques

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Groupement Scolaire

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
LIEU DE TRAVAIL : OSNY

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

    L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise

Offre n°50 : Opérateur assemblage sommiers/matelas (F/H)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Notre client situé à CRIQUEBEUF SUR SEINE est une entreprise qui fabrique des ensembles de literie (sommiers et matelas).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Nous sommes convaincus que vous pourriez vous épanouir chez nous.

Nous cherchons un(e) nouveau/nouvelle héros/héroïne, capable de :

- Effectuer des tâches de production selon les normes de qualité en vigueur en effectuant le positionnement des éléments (plateaux, renforts) autour du cœur (mousse, ressort) après collage, houssage ou enfournage, en veillant au respect des dimensionnels
- Assembler les composants des sommiers par collage/agrafage pneumatique
- S'assurer de l'approvisionnement en nombre et qualité des matières premières
- Assurer le contrôle qualité visuel du produit
- Respecter les consignes de sécurité en tout temps
- Assurer le nettoyage de l'espace de travail et de l'équipement utilisé

Ça peut vous intéresser :

- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.97 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE
- Indemnité de Transport
- 13ème mois
- Prime de vacances
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous cherchons une personne avec une première expérience, qui combine aisément qualités et compétences pour relever les défis de ce poste :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Formation en industrie souhaitée
- Habileté manuelle et technique

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au coeur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°51 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Pont-de-l'Arche ()

Au sein d'une équipe et aux côtés d'un manager de proximité, vous êtes en quête perpétuelle de la satisfaction client, vous réalisez les devis et traitez les commandes via l'ERP. Pour cela, vous assurez la transmission de la commande, de son enregistrement à sa livraison. En parallèle, vous saisissez et transmettez les éléments nécessaires à la facturation et la livraison.

Vous êtes en lien avec différents services comme le service transport pour participer à la gestion des litiges et au SAV. Egalement le service qualité, où vous enregistrez les demandes de service après-vente. Et enfin, le service commercial via un soutien administratif.

A l'aide des outils en place (CRM, ERP...), vous répondez aux différentes sollicitations des clients BTOB (suivi des devis, commandes, livraisons, réclamations...) et en assurez la traçabilité.

Enfin, vous accompagnez et conseillez le client/consommateur dans son parcours d'achat en répondant notamment aux demandes relatives aux produits, aux conditions commerciales...

Poste à pourvoir en CDI en présentiel
35 heures hebdomadaires
Package attractif (primes, mutuelle...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA - APPEL MEDICAL - APPEL MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°52 : Chargé d'Intervention Sociale (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Missions principales

Dans ce cadre, vous pourrez conduire des missions sociales polyvalentes, déclinées selon différents dispositifs :

Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. A ce titre vous réaliserez des diagnostics budgétaires et la mise en place d'échéanciers de remboursement, orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.).
Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.),
Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.)

Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites à Rouen et proximités, au bureau et en télétravail.

De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés.

Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.).

Conditions et avantages :

Type de contrat :
Statut : CADRE
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Forfait 11 RTT
Mutuelle prise en charge à 67 %
Participation
Prime vacances
Prime Forfait Mobilité Durable
Transports pris en charge à 50 %
Télétravail : 1 à 2 jours / semaine

Idéalement diplômé dans le domaine du travail social et/ou de l'intervention sociale, vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales légales et extra-légales.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une appétence ou d'une expérience dans l'accompagnement de publics parfois en situation de fragilité ou précarité, pour le renouvellement urbain, comme les politiques publiques de l'habitat.

Aisance relationnelle et capacité d'écoute
Autonomie
Rigueur, capacités d'analyse et de rédaction
Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser vos interventions
Bonne maitrise des outils informatiques, capacité à suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings
Travail partenarial et en réseau

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CITEMETRIE

Offre n°53 : Agent approvisionneur en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse.
Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients.
A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée.
Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°54 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à :
Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel
Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
Assurer la propreté de la zone de travail.

Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention.
Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire.
Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°55 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Urgent remplacement.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°56 : Magasinier/e pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou diplôme/connaissances
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Vous êtes chargé/e de la gestion du magasin des pièces automobiles :
-réception des pièces de rechange (PRA) destinées à la vente
-contrôler le flux des pièces
-Enregistrement et étiquetage des pièces pour leur traçabilité
-Prise de photos des pièces en ligne
-Mise en rayon des pièces selon leur marque et leur modèle
-Préparation des commandes de pièces pour livraison ; emballage des colis.
-les rentrées de pièces dans notre logiciel

Vous utilisez un logiciel de gestion et d'approvisionnement de stocks.
Vous assurez aussi la gestion des commandes sur la plateforme de vente web.

Vous devez avoir de préférence des connaissances en mécanique auto et/ou carrosserie et/ou pièces automobiles via une expérience ou un diplôme ou pratique personnelle de la mécanique.

Une immersion et une formation avant embauche (mesure POEI) sont à prévoir.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Lire,écrire, parler le français
  • - Pièces automobiles/mécanique/carrosserie
  • - Aisance outil informatique

Formations

  • - Mécanique automobile (ou expérience ou connaissances) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MONDIAL AUTO

Offre n°57 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion ?
Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack.

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Votre mission sera : Alimenter les machines en composants. Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis. Conditionnement des produits finis. Mise en étuis. Nettoyage de son poste de travail.
Salaire 11.88€/h + pauses rémunérées + Prime habillage + prime de panier
Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup)
Horaires 2X8
Du poste d'opérateur vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine
Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation
Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack
Management opérationnel bienveillant
Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°60 : Opérateurs de production (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Igoville ()

L'agence Adecco du Vaudreuil (27) recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE (h/f) pour une longue mission. En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de l'opération et de la supervision des lignes de production, assurant le bon fonctionnement des équipements et respectant les normes de qualité.

A ce poste, vous aurez pour missions :
- Assurer le bon déroulement du processus de production sur votre ligne.
- Veiller à la conformité des produits aux standards de qualité.
- Effectuer des réglages sur les machines .
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance.

Vous avez au minimum un niveau bac pro technique ( MSMA, MSMP Electromécanique, ...) ou une expérience similaire d'au moins 2 ans

Vous devez pouvoir conduire des lignes de production, effectuer les changements de séries, approvisionner votre ligne de production, remplir les dossiers de lot.

Les horaires sont en 2x8 .

Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez en ligne!

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°61 : Commercial sédentaire (Sécurité Fermetures Bâtiment) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - MARTOT ()

Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, avec de fortes valeurs humaines et en pleine croissance ?

Depuis sa création en 1920, Le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur la façade ouest de la France. Aujourd'hui avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services.

Entreprise familiale à taille humaine, nous mettons un point d'honneur au bien-être de chaque collaborateur, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail convivial et bienveillant.

Nous donnons la possibilité à chacun de s'épanouir et progresser grâce aux perspectives d'évolutions possibles au sein de notre entreprise en pleine croissance !

Chez Groupe SETIN, l'égalité des chances est notre priorité, ton handicap ne sera alors pas un obstacle pour rejoindre nos équipes. Chaque opportunité professionnelle est ouverte à toutes et tous.

Et si c'était toi ?

Après une formation technique et commerciale au sein du service SFB (Sécurité, Fermetures des Bâtiments), spécialisé dans la fermeture et dans la mise en sécurité des bâtiments, tu intégreras la division « technique de porte et cylindre sur organigramme ».

En tant que commercial téléphonique H/F et en binôme avec un représentant itinérant, tu auras pour mission, la gestion d'un portefeuille client :

-Prise des commandes par téléphone
-Conseiller techniquement le client
-Faire des recherches de produits hors catalogue
-Réalisation de devis
-Suivi et relance clients
-Aide à la vente au comptoir

Pour mener à bien ta mission, tu :
-As une première expérience réussie dans la relation client et la gestion commerciale d'au moins deux ans.
-Es à l'aise au téléphone et aimes le travail en équipe
-Sais faire preuve d'organisation pour la gestion des priorités
-As de l'aisance avec les outils informatiques

Un plus pour ta candidature :
La connaissance du domaine de la quincaillerie et/ou fournitures industrielles serait un plus.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • QUINCAILLERIE SETIN

    Depuis 1920, le Groupe SETIN, négoce en fournitures pour le bâtiment et l'industrie ne cesse de se développer sur l'ouest de la France. Avec 60 agences et plus de 1100 collaborateurs, nous nous engageons pour la satisfaction de nos clients en leur proposant une large offre de produits et de services. Entreprise familiale, nous mettons un point d'honneur au bien-être de nos collaborateurs, pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement convivial et bienveillant.

Offre n°62 : Magasinier vendeur confirmé (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses.

En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie.

Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.

HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie.

En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités.

Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr

Missions :

Nous souhaitons renforcer notre équipe sur St Etienne du Rouvray dans le cadre d'un CDI.

Le magasinier vendeur (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de St Etienne du Rouvray à destination des professionnels et particuliers.

Polyvalence notamment en pièces détachées automobiles, PL, TP. Vous ferez le lien avec l'atelier de réfection moteur et culasse.

Vous serez amené à gérer le stock et les encaissements.

Expériences :

Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée est demandée
Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes.
Aisance au téléphone
Idéalement des connaissances mécaniques
Qualités :

Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication.
Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation.
Rémunération :

Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil.

Base 35h ou 39h + paiement des HS ou récupération

Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ...

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous !

Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Encaissement
  • - Accueil client
  • - Vente
  • - Conseil client

Entreprise

  • HAUTOT JEAN ET FILS

    Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.

Offre n°63 : agent de parc cariste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.
- Au sein d'un parc à bois, vous aurez à :
- Gérer les chauffeurs au pont bascule pour enregistrer le poids (entrée/sortie).
- Gérer la circulation sur le parc pour assurer la sécurité et la prévention des accidents.
- Réceptionner les matières et effectuer la mise en stockage sur site.
- Conduire un chariot élévateur (CACES R489 TYPE 3) pour évacuer les bacs à cendres et les remettre en service.

- Aisance avec l'informatique et la gestion d'un parc.
- Possession du CACES R489 3 et idéalement du CACES R482 F.


Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - CACES R489 TYPE 3
  • - CACES R482 F

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°64 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

L'agence Adecco elbeuf recrute plusieurs Opérateurs de productions H/F pour un site spécialisé dans la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Mission renouvelable sur plusieurs mois.
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de pesticides et d'autres produits agrochimiques. Il s'engage à fournir des solutions innovantes pour répondre aux besoins croissants de l'agriculture moderne. Avec une solide réputation et un engagement envers l'excellence, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en industrie chimie OBLIGATOIRE.
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Maîtrise des machines de production
- Connaissance des procédures de contrôle qualité
- Capacité à suivre des consignes techniques
- Bonne compréhension des plans et schémas techniques

Le contrat débute dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe 5X8.

Vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client dans l'industrie agrochimique ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante qui valorise le travail d'équipe, la créativité et l'excellence opérationnelle.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°65 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Au sein du Pôle Social, vous mettez en œuvre les moyens relationnels et juridiques, visant à l'accompagnement des locataires en situations difficiles.

Vous aurez pour missions principales :
- Rencontrer les locataires ayant des difficultés sociales en lien avec le logement : impayés de loyer, hygiène et tenue du logement, troubles de voisinage, problèmes administratifs (enquête, assurance, etc).
- Mettre en place des actions pour résorber les difficultés des locataires.
- Répondre et accompagner le personnel de terrain (gardiens) dans les difficultés rencontrées sur leurs sites (isolement, précarité, problème d'entretien, etc.)
- Etablir des plans d'apurement avec suivi de leur exécution en relation notamment avec les partenaires comme la CAF et les assistantes sociales
- Evaluer la viabilité de la mise en place de dispositifs d'accès au logement adapté (IML, ASLL.)
- Accompagner les locataires en situation de précarité dans le cadre du dispositif des baux glissants
- Participer à la constitution et l'instruction de la demande de logement en partenariat avec le pôle commercial
- Optimiser le recouvrement des impayés locatifs en partenariat avec le pôle recouvrement et contentieux
- Procéder aux signalements de situations le nécessitant (protection de l'enfance, personnes vulnérables, etc.)

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°66 : Agent/ Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.
Un moyen de déplacement est primordial.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Recharge des consommables tous les jours.
- Éliminer les toiles d'araignées.
- Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes.
- Dépoussiérer les meubles.
- Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères.
- Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Qualités professionnelles :
Autonomie Rigueur Réactivité

Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi de 17h à 20h à Saint Etienne du Rouvray.
Et les samedis de 10h00 à 12h00 et de 17h30 à 18h30

TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TSI2

Offre n°67 : Cariste C3 F/H

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Pierre-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Cariste C3 (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 3
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : Responsable d'équipe de magasiniers (h/f) (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - manutention et management
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

L'ensemble de vos missions devront se réaliser dans les règles de sécurité exigées dans l'ensemble de l'agence. En plus de vos missions de Magasinier Cariste, vous serez l'expert métier et le responsable de l'équipe de magasiniers caristes. Vous êtes le garant de nos engagements auprès de nos clients en matière de qualité et de délai.

Votre quotidien ?

Animer l'équipe de cour et la logistique de notre cour de matériaux.

Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction en lien avec votre équipe.

Vos missions :

Animer l'équipe de magasiniers : préparation des plannings, gestion des priorités, inventaires tournants, etc.
Accueillir les clients dans la cour des matériaux
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Chargement/déchargement des véhicules de transport
Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux
Contrôler régulièrement les stocks restants de marchandises et leurs emplacements exacts
Réceptionner et contrôler les commandes Fournisseurs et les ranger dans les zones de stockage associées
Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions


L'obtention des CACES 1, 3 et 5 sont souhaités dans la réalisation de ces missions.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • POINT P - DISPANO -

Offre n°69 : Agent de maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

À propos de nous :

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de service moyens généraux, vous surveillez le bon état des installations et leur bon usage et assurez la réparation des installations et des équipements du centre de premier niveau.

Vos missions :
- Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements du centre ;
- Effectuer tous les travaux d'entretien préventif, palliatif et curatif du centre de premier niveau ;
- Assurer une surveillance continue des installations et une veille permanente de la consommation des fluides ;
- Appliquer les règles d'habilitation, d'hygiène et de sécurité définies dans les procédures d'intervention dans l'exécution de ses tâches ;
- Accompagner les entreprises extérieures intervenant pour faire des travaux sur site ;
- Réaliser un reporting en cas de dysfonctionnement des équipements et des installations ; diagnostiquer et proposer des solutions.

Votre profil :

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou de l'infrastructure.
Une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et l'habilitation H0B0 sont souhaitées.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.
Vous possédez des qualités d'organisation, de flexibilité, de rigueur, d'autonomie et un bon relationnel et vous faites preuve de capacité d'adaptation.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CENTRE EPIDE DE VAL DE REUIL

Offre n°70 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Possibilité de travailler certaines nuits



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°71 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Offre en cdd 10h/semaine du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 .

Prestation de ménage sur notre site de Grand Couronne : entretien accueil, salle de prélèvement, wc, salle de pause et carreaux une fois par mois.

Le poste est en cdd pour 2 mois mais possibilité de renouvellement jusqu'au retour du titulaire du poste.

Etre rigoureux(se), adaptable, autonome et organisé.

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°72 : Opérateur 2 Formulation Répartition Liquide (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27)

UN OPERATEUR 2 FORMULATION REPARTITION LIQUIDE (H/F)

Tâches du poste :


- Prise en charge du matériel sale et mise en oeuvre dans les processus de lavage
- Gestion du matériel propre, réalisation de montage sous hotte et constitution de charge autoclave
- Montage des cuves mobiles propres
- Lancement et pilotage des cycles de stérilisation
- Gestion du matériel stérile pour mise à disposition
- Réalisation des tests d'intégrité des filtres hydrophobes des cabines SEP
- Réalisation des prélèvements d'utilités et environnementaux
- Participation à l'amélioration de la laverie dans le cadre HSE
- Utilisation des outils informatiques disponibles : dossier de lot électronique et supervision des cycles

Informations relatives à la mission :

Rémunération : Taux horaire de 13,96€/h + primes (prime d'équipe, prime de zone, prise en charge de la restauration d'entreprise, prime de transport)

Horaire : Equipe 3x8



Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou équivalent avec expérience dans l'industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimie, pétrochimie).

Esprit d'équipe, bonne capacité de communication et aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.

Le fait de posséder l'habilitation autoclave serait un plus ici.
Egalement, il y a du port de charges dans le cadre de cette mission.


Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr






Entreprise

  • ADECCO

Offre n°73 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-lès-Elbeuf ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL H/F pour une entreprise basé sur ELBEUF (76). Entreprise de recyclage.

Il s'agit d'une mission de longue durée

Missions :

- Participation aux chargements et déchargements (de pneus usagés ) du camion
- Manutention : port de charges : 15 kilos max

Profil :

- Organisé et rigueur
- Polyvalent
- Obtention du permis CE obligatoire

Le poste est ouvert au débutant.

Pas de découchage. = Déplacement régional

Rémunération et avantages :

- 12,09€ + panier repas+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - BOOS ()

TPE dynamique évoluant dans un environnement atypique / Poste évolutif

LE POSTE :
Nous recherchons un ou une assitant.e de gestion polyvalent.e pour renforcer notre équipe de 12 personnes. Vous serez au cœur des fonctions administratives, comptables et organisationnelles et sous la responsabilité du directeur financier à temps partagé de l'entreprise. Ce poste demande rigueur, réactivité, adaptabilité et la capacité à absorber, par période, une grosse charge de travail.

VOS MISSIONS :
- Gestion des appels entrants
- Administratif : Traitement du courrier, gestion des e-mails, classement
- Comptabilité : Saisie des factures clients/fournisseurs, des écritures bancaires, des notes de frais. Rapprochement bancaire, préparation et réalisation des déclarations de TVA, TICPE, lien avec le cabinet comptable
- RH : collecte des éléments variables de paie, suivi des congés et absences, lien avec le cabinet en charge des bulletins de salaires
- Opérationnel : Préparation logistique des missions, appui ponctuel selon les sujets

PROFIL RECHERCHE :
- Formation en gestion comptable (idéalement bac+2)
- Expérience confirmée et significative sur un poste similaire
- Maitrise du pack office (excel, word)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe, polyvalence et communication
- Anglais professionnel en option (bases)

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIXAIR SURVEY

Offre n°75 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

vous aurez en charge de vidée les poubelles
nettoyage de tableau
nettoyage classique des sanitaires

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°76 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions :

- Préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers à la conformité des matériels
- Gérer et traiter en permancence les flux et les produits
- Détecter et signaler au Pilote toute anomalie
- Utiliser les outils permettant de faire le suivi de son activité
- Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail
Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles :

- Vous êtes âgé de plus de 57 ans
- Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler une opération de manutention

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°77 : Opérateur/trice de supply chain (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein de la plateforme industrielle de courrier de St Etienne du Rouvray, vos missions :

- Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client
- Assurer l'entrée en stock des marchandises ou les réexpéditions ou transfert entre sites.
- Réaliser les activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client.
- Réaliser des circuits de collecte/livraison et services.
- Collecter les informations et données clients permettant de garantir le service (clients ou opérations) et la mise à jour des référentiel
- Assurer un debrief du référent Supply Chain suite à son retour de circuit.

Ce recrutement se fait dans le cadre de CDD senior, vous devez donc remplir les deux conditions suivantes pour être éligibles :

- Vous êtes âgé de plus de 57 ans
- Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire.

Une session de recrutement aura lieu directement sur site, courant Juin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Collecter du courrier
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°78 : Cuisinier/ère Pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BELBEUF ()

Pour un restaurant ouvert 4 soirs par semaine, du mercredi au samedi, vous serez chargé/e de :
- Préparer des pizzas, des plats de pâtes (ex : carbonara) et de salades,
- Préparer également des assiettes de charcuterie et autres tapas (assemblage)...
Un commis/plongeur est là en renfort.
* Zone non desservie par les transports en commun aux horaires d'ouverture : avoir un moyen de locomotion est indispensable.
** Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps partiel 28h évolutif vers un 35h, Poste à pourvoir en juillet 2025.

Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°80 : Aide Auxiliaire de Puériculture BELBEUF (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - En crèche fortement souhaité
    • 76 - BELBEUF ()

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT JUSQU'A FIN JUILLET (établissement fermé en aout), possibilité prolongation du CDD ensuite.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP CSS ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE AP (débutant accepté)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°81 : Opérateur industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Opérateur Industrie

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un opérateur spécialisé dans l'industrie

En binôme avec un Chauffeur-Opérateur, l'opérateur réalise des prestations de collecte et transport de déchets de nettoyage industriel dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura à :
- Assurer les interventions de nettoyage au sein des industries et des collectivités ;
- Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.

L'opérateur est amené à intervenir chez des professionnels ou collectivités, en milieu ATEX, en espaces confinés, « ADR » ou non. Il réalise ses interventions en utilisant la gamme très large des équipements mis à sa disposition (HP, THP, .).

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.

Ces postes s'adressent à des candidats motivés, rigoureux et qui souhaitent évoluer dans leur emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.

Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Un 13ème mois
- Des primes d'astreinte
- Une mutuelle Famille
- Un CE

Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !

Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Lieu de travail : Sotteville-lès-Rouen (76)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VIAM

Offre n°82 : Opérateur Assainissement & Hygiène Immobilière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière

Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission :
- D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ;
- De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.
- De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures
- Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures
- Effectuer des dégorgements d'urgence
- Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains
- Assurer la maintenance des pompes de relevage
- Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs
- Diagnostiquer la conformité des branchements
- Effectuer des recherches de fuites
- Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement
- Etc.

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.
Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.


Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Des primes d'astreinte

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VIAM

Offre n°83 : Animateur/Animatrice d'Activités Natation (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le CASI ROUEN NORMANDIE recrute un animateur/une animatrice spécialisé.e en activités natation, en contrat d'engagement éducatif pour ses séjours sur la base de loisirs de Clécy

Nous organisons des séjours du lundi au vendredi pour des enfants entre 6 et 13 ans, avec des thématiques variées (Astronomie/Théâtre d'ombres/Plongée)

Notre base de loisirs de Clécy comporte une piscine. Vous complétez ainsi notre équipe d'animation en proposant des activités « J'apprends à nager».

Séjours juillet : du 07/07 au 01/08

Séjours août : du 04/08 au 29/08

Missions :
- participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique, des actions d'animation, du planning
- gérer les temps de vie quotidienne : réveils, repas, douches, couchers
- garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- assurer le convoyage en train depuis la gare de Rouen, de Caen ou du Havre
-assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement « piscine »
-encadrer et animer les activités aquatiques

Votre profil :
- vous avez de l'expérience dans l'animation avec les enfants
- vous êtes titulaire d'un diplôme Brevet d'Etat d'Educateur Sportif aux Activités de la Natation (BEESAN) ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport mention Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN), ou équivalent
-vous savez travailler en équipe (3/4 personnes)
-vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements aquatiques
-le permis B est vivement souhaité

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CASI ROUEN NORMANDIE

Offre n°84 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité à Val de Reuil (Eure - 27)
Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques.
Temps partiel possible

Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS.

Vous êtes titulaire de la SST et idéalement du SSIAP.

Échelon 2 Niveau 3 Coefficient 140

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • S.A.S.U SECURITAFF

Offre n°85 : Employé(e) de rayon poissonnerie qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - dans les mêmes fonctions au minimum
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste.
Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités.
Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson.
Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux.
Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Conditionner des produits
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire (avec expérience en poissonnerie) | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine (motivé par le métier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°86 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI DIPLOME
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs.

- Accueil et conseil aux clients
- Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon
- Gestion des stocks et approvisionnement
- Application des règles de merchandising

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - Fleuriste | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GESTHIE II

Offre n°87 : Médiatrice(teur) emploi et aidant numérique (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - auprès du public
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Missions principales
- Aller vers et identifier les publics non suivis ou éloignés des services d'accompagnement à l'emploi dans les quartiers prioritaires et identifier leur besoin en matière d'insertion professionnelle.
- Etablir un dialogue avec les habitants et les orienter vers les partenaires existants (services publics, associations, entreprises locales, etc.)
- Participer à l'élaboration de solutions adaptées aux problématiques locales en collaboration avec les acteurs du territoire
- Créer et maintenir des liens avec les acteurs locaux et développer des actions en partenariat pour faciliter l'accès à l'emploi et la formation
- Assurer un rôle de relais entre les acteurs institutionnels, les habitants, et les entreprises locales et participer à la mise en œuvre d'actions locales.
- Organiser et animer des sessions d'information pour les habitants, apporter des conseils pratiques sur les démarches administratives et l'utilisation des outils numériques.
- Mener des actions de médiation sociale visant à réduire les tensions et améliorer l'accès aux droits sociaux et professionnels des habitants.
- Accompagner les habitants dans la prise en main des outils numériques nécessaires à la recherche d'emploi et animer des ateliers numériques afin d'aider les publics à surmonter la fracture numérique et à développer leur autonomie dans l'utilisation des nouvelles technologies.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Entreprise

  • MAIRIE

    Avec pour priorité la lutte contre les inégalités, le Département Accès aux Droits et Développement Social coordonne et met en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les acteurs locaux, en recherchant la participation des habitants. Le département est organisé en 3 pôles :

Offre n°88 : Assistant Concepteur Animateur de Parcours de Formation (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !

À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Concepteur(trice) Animateur(trice) de Parcours de Formation en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Les missions principales sont les suivantes :
- Réaliser l'accompagnement pédagogique d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans
différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.)
- Participer au positionnement pédagogique pour établir des préconisations sur son parcours de formation
- Participer à l'accueil des apprenants
- Construire, suivre et animer les parcours de formation
- Animer la séance de formation au centre de documentation de ressources
- Faire respecter les règlements intérieurs des apprentis et des stagiaires
- Soutien de l'équipe dans la préparation des contenus de formation et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec les autres formateurs et le responsable du Centre de Documentation et de Ressources
- Assurer le suivi et le lien avec les équipes sur les emplois du temps, les supports de cours à récupérer et les évolutions de l'apprenti à chaque stage
- Soutenir l'équipe dans le suivi des parcours individualisés en entreprise
- Être lecteur scripteur pendant les examens
- Participer au soutien des conceptrices animatrices de parcours dans leurs missions administratives (tableaux de bords, indicateurs de suivi, rdv, saisie.)

Profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme MEEF Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation ou sciences de l'éducation niveau Bac +3/4/5
- Bon niveau en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint,)
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanées
- Compétences en communication écrite et orale (orthographe)
- Capacité à travailler de manière autonome
- Esprit d'équipe
- Capacités d'analyse, de synthèse
- Motivation et écoute

Entreprise

  • ASS INTERCONS DEVEL APPRENT METIERS COMM

Offre n°89 : Agent / agente maritime en alternance (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - GRAND COURONNE ()

Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement.

Missions clés :
- Traiter tous les messages annonçant les escales de navires, entre autres la revue de contrat
- Calculer et adresser aux clients les proformas d'escales
- Ouvrir les dossiers exploitation navire
- S'assurer des couvertures financières des escales
- Effectuer toutes les opérations requises par l'escale selon le manuel interne ou les instructions du client
- Participer à l'élaboration des documents commerciaux ou administratifs relatifs à l'escale du navire
- Assurer les formalités des navires en douane
- Signer les documents douaniers ou commerciaux après vérification
- Assister à bord le navire et son équipage pendant l'escale dans le port
- Réaliser l'appel des sous-traitants nécessaires aux besoins du bord ou les réaliser en interne
- Gérer les documents internes
- S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail
- Enregistrer des non-conformités et les transmettre pour traitement
- Participer à l'organisation interne
- Assister dans l'exploitation journalière les assistants d'exploitation et d'administration
- Coordonner les différentes activités de l'exploitation et de l'administration sous l'autorité du responsable Tramping

Profil souhaité :
- Bac +1 année d'étude
- Bon ou très bon niveau d'anglais
- Possession du permis B et un moyen de transport

Compétences

  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • UPR

    Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.

Offre n°90 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

MISSIONS
Sous l'autorité du responsable des Opérations Internes, l'agent participera activement à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements afin de garantir la sécurité et le confort des usagers. Il aura à sa charge la maintenance préventive, curative et améliorative du patrimoine du SMEDAR dans les domaines :

- Des aménagements intérieurs : 30% des interventions
- De l'électricité : 22% des interventions
- Des équipements industriels : 16% des interventions.
Maintenance préventive :
- Vérifier le bon fonctionnement des installations
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réglages ou réparations de premier niveau
Maintenance curative :
- Intervenir sur les pannes, dégradations ou non-conformités
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux (robinetterie, serrures, prises, interrupteurs, disjoncteurs.)
Maintenance améliorative :
- Réaliser des travaux d'aménagements ou de réaménagements
Polyvalence et soutien technique :
- Déménager du mobilier ou monter des équipements divers ;
- Appuyer les autres agents du service en cas de besoin (polyvalence).

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier

Entreprise

  • SMEDAR

Offre n°91 : AUXILIAIRE VETERINAIRE QUALIFIE/E MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous,
- Encaissement des factures, Vente au comptoir,
- Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
- Gestion de la communication internet de la clinique
- Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables
- Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
- Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner...
Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.

--> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction.

Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois).
Horaires de travail répartis entre 8h et 20h
La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Compétences

  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Soin animalier (Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VETERINAIRE VIVANIMA

Offre n°92 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion ?
Venez rejoindre les équipes Crit Inside chez Biopack.

Leader européen dans le conditionnement d'échantillons de parfum. Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, BIOPACK travaille pour les plus grands noms de la parfumerie.

Votre mission sera : Alimenter les machines en composants. Contrôler les matières premières et les produits semi finis et finis. Conditionnement des produits finis. Mise en étuis. Nettoyage de son poste de travail.
Salaire 11.88€/h + pauses rémunérées + Prime habillage + prime de panier
Travail hebdomadaire 39h (majoration heures sup)
Horaires 2X8
Du poste d'opérateur vous aurez la possibilité d'évoluer sur des postes de conducteur de machine
Formation au poste et accompagnement durant la formation et après la formation
Présence quotidienne dans l'atelier des équipes Crit Inside chez Biopack
Management opérationnel bienveillant
Lieu : Val de Reuil, très bien desservi par les transports en commun (arrêts de bus à proximité)

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°93 : Agent / Agente des services hospitaliers- Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an exigé si pas de diplôme
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

Vous serez chargé/e des soins d'hygiène sur des personnes dépendantes . Vous serez aussi chargé/e de la distribution et de l'aide au repas. Poste en horaires décalés : matin, journée, soir, horaires coupés.
Les agent/es travaillent 1 week-end sur 2 avec des repos hebdomadaires en semaine.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider une personne à s'habiller

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEP ASSP/DEAVS/ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Saisonnier(e)s espaces verts F/H

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme espaces verts
    • 76 - ELBEUF ()

Sous la responsabilité du chef de secteur espaces verts, vous aurez pour mission:

- Tondre les espaces enherbées en suivant un plan de gestion
- Effectuer les tailles des arbustes dans le respect des périodes préconisés et des différentes techniques suivant les essences
- Entretenir les massifs de plantes vivaces
- Effectuer une veille sanitaire du patrimoine arboré
- Entretenir le matériel électrique et thermique mis à disposition
- Participer à l'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : conception de projets d'aménagement, développement de la gestion différenciée, contribution aux inventaires, études
- Participer à la propreté des espaces verts de la ville
- Rendre compte au chef d'équipe de travaux réalisé et des éventuels problèmes rencontrés
- Réalisé des travaux de création d'espaces verts dans le respect des bonnes pratiques : tonte, plantation, engazonnement

Le permis de conduire est impératif car vous devez conduire le véhicule de service pour le transport du matériel.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
  • - pour de la manipulation des équip. et matériels
  • - Connaitre les méthodes de gestion différenciée
  • - Maitrise des techniques horticoles et paysagères

Formations

  • - Travaux paysagers (ou expérience en espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°95 : Apprentissage CAPA ou Bac Pro jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.

Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute :
Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la taille des arbustes
- Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage
- Création de massifs : plantation, fleurissement
- Assurer l'arrosage
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation au sein de la serre municipale
- Mise en place de signalétique temporaire

SAVOIR-ETRE :
- Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène
- Bonne application des directives
- Capacité à rendre compte

Poste à pourvoir pour Septembre 2025.
Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude.

Compétences

  • - Techniques de drainage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°96 : Aide médico-psychologique - Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - exp. exigée si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

L'aide médico-psychologique (AMP) ou l'accompagnant éducatif et social (AES) inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle exerce une mission éducative en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

**Poste pour des remplacements avec des durées variables : de 1 journée à 1 mois en fonction des besoins.**

Ses missions :
Exercer une mission de surveillance et d'accompagnement des personnes accueillies durant la nuit
Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des
médicaments, identifier les modifications de comportement ),
Organiser le lieu de vie (assurer l'entretien des espaces de vie, adapter le lieu de vie aux besoins des
personnes accueillies ),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des
activités en lien avec l'éducateur coordinateur ),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne,
renseigner le logiciel de soins, transmission avec l'équipe de jour ),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du
Participer aux réunions de l'établissement notamment les réunions d'équipes,
Exercer sa mission en complémentarité de l'équipe de jour.

Vous avez idéalement un diplôme ADVF, AES, AMP... ou avez une expérience comme auxiliaire de vie d'au moins 2 ans.

Le permis de conduire est exigé car vous devez conduire les résidents à des rendez-vous médicaux avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme Etat AMP/ AES ou ADVF exigé) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°97 : Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Missions
Normandie Réhab
Dans le cadre de cet appel à projet, le CH du Rouvray et le CHU de Caen ont déposé en commun un dossier pour être centre support régional en soins de réhabilitation psychosociale.
L'ARS Normandie a retenu la candidature conjointe comme centre support en réhabilitation psychosociale pour la Normandie sous la nomination « Normandie Réhab ».
Créé en Juin 2021, le Centre Support Normandie Réhab a donc pour missions de diffuser les connaissances et les outils en réhabilitation psychosociale (organisation de journées, congrès, formations.), fournir un appui à la structuration des offres de proximité (aide à l'ingénierie de projets, formations des professionnels.), soutenir leur fonctionnement au travers d'une animation territoriale et faire avancer la recherche et l'évaluation.
Les actions du centre s'articulent autour de 3 grands axes :
Formation
Recherche
Réseau
MISSIONS LIEES AU POSTE
Manager
- Organiser et planifier le travail de ses équipes
- Manager les équipes et piloter les projets
- Participer au développement des actions
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Distribuer et mener à bien les missions
- Effectuer le reporting de son activité
Animer/Communiquer
- Préparer et mettre en œuvre des groupes de travail thématiques
- Elaborer et transmettre des comptes rendus de réunions
- Rédiger en collaboration avec la secrétaire régionale du centre support des courriers, documents et supports pour mettre en œuvre les décision prises en réunion
- Communiquer sur l'actualité des projets en santé mentale au niveau de chaque territoire Normand.
Mettre à jour le site Web, et être force de proposition concernant son évolution
Coordonner
- Faciliter l'échange d'informations entre partenaires.
- Elaborer des bilans réguliers des travaux.
- Assurer le suivi des actions auprès des différents porteurs ou acteurs.
- Assurer le relais inter-structures.
Mission d'appui
- Soutenir les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur réponse aux actions des partenaires et demandeurs d'accompagnement, dans une approche territoriale et de Co-construction avec les différents intervenants du parcours.
- Faciliter le partage d'informations en utilisant les outils existants ou en en développant si besoin.
- Identifier des besoins et des ressources de formations et proposer des actions dans ce sens (catalogue de formations/Répertoire de formations, sensibilisations).
- Evaluation
- Elaborer le bilan annuel de la mise en œuvre des actions du centre support.
- Réaliser le suivi du tableau de bord/ Feuille de route des actions prévisionnelles.
- Colliger et transmettre des données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions PTSM.

Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.).
- Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Animer des groupes et gérer les conflits, adopter un positionnement de médiateur.
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
- Comprendre le point de vue du bénéficiaire final des actions.
Savoir-être
- Secret professionnel et devoir de réserve.
- Être responsable, autonome et rigoureux.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Avoir une capacité de fédérer autour d'un projet, d'accueillir et de mettre en lien les propositions.
- Avoir un positionnement de neutralité.
- Savoir « aller-vers » les acteurs et leur proposer des modalités de travail à même de favoriser leur participation.

Conditions de travail
- Horaires de travail : horaires spécifiques en fonction de la mission
- Contraintes spécifiques : déplacements professionnels sur la région Normandie

Compétences

  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

    Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm

Offre n°98 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste équivalent,
    • 76 - GRAND COURONNE ()

MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS POLYVALENT H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible
Grand-Couronne (Trituration)

Le magasinier conducteur d'installations polyvalent a pour mission d'assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Le magasinier conducteur d'installations est polyvalent sur l'ensemble des activités : trituration, huile, tourteaux, agréage.
A cet titre, l'organisation des horaires de travail peuvent être amenés à changer (journée, quart, week-end, nuit.) avec un délai de prévenance qui peut être court

Missions, par roulement selon l'activité à laquelle l'opérateur est affecté :

- Assurer l'accueil des chauffeurs
Vérifier la présence des documents, saisir et gérer les documents, orienter les camions sur le site, finaliser et remettre les documents administratifs des chargements et des déchargements, assurer la relation avec le client et l'exploitation pour l'exécution du planning et des contrats, donner les consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements.

- Réceptionner la marchandise
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer le chargement des marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la propreté des bennes.
Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e), conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions/ navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.

- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : Majoritairement poste à la journée 8h/12h 13h/16h
Possibilité en fonction des besoins de l'activité à être positionné sur les horaires suivants :
- Matin : 5h45 - 12h45
- Après-midi : 12h15 - 19h15
- Travail de nuit et le week-end

Profil recherché :

- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe
- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Préparer des céréales, grains
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°99 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YMARE ()

CDI, 35h par semaine.
Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis

MISSIONS :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement
- Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe.
- Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie.
- Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents.

TACHES DU POSTE :
- Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure.
- Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place
- Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant.
- Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge.
- Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants.
- Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents.
- Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage
- Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant.
- Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle.
- Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain
- Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction.
- Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment

COMPETENCES :
- Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les gestes de premier secours
- Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter.
- Faire preuve de créativité
- Avoir confiance en soi et en ses compétences
- Etre tenue à la discrétion professionnelle.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DP Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECRE A4

Offre n°100 : AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur industriel/agroalimentaire
    • 76 - GRAND COURONNE ()

AGREAGE- MAGASINIER CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS H/F
1 poste à pourvoir en CDI - dès que possible Grand-Couronne (Trituration)
En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique, le magasinier conducteur d'installation a pour principale mission d' assurer les opérations de manipulation, déchargement / chargement de produits en suivant scrupuleusement les procédures.

Missions :
- Assurer les opérations de réception de marchandises entrantes
Diriger les flux de matière entrant, surveiller et piloter les circuits d'installation, prélever des échantillons pour un contrôle qualité immédiat et un contrôle qualité différé, contrôler de manière visuelle et olfactive les produits (nature, impureté, odeur), s'assurer du bon fonctionnement et de la cohérence des appareils de mesure (pont bascule, humidimètre.), contrôler le bon suivi des consignes de sécurité par le chauffeur.

- Assurer les opérations de réception de marchandises sortantes
Diriger les flux sortants, désigner au camion son lieu de chargement, remettre au chauffeur les étiquettes nécessaires à la confection des échantillons, pointer la fiche de suivi du circuit camion, contrôler le poids et la qualité, contrôler la propreté des bennes.
- Assurer le chargement des marchandises sortantes
- Assurer le chargement des camions à partir du poste de conduite, déterminer et assurer le pré pesage conformément aux instructions du PTAC ou quantité indiqué(e) sur le ticket code-barres, conduire les engins de manutention et assurer leur entretien, assurer le chargement et le déchargement des camions / trains / navires / péniches, assurer le plombage des moyens de transport, assurer l'épalement des cuves et des wagons, contrôler les pré-pesages des camions, assurer la mise en route des circuits, respecter et faire respecter les normes alimentaires.
- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de travail, nettoyer le site, les installations et les équipements de travail.
Rendre compte du suivi de l'activité et des événements à son responsable hiérarchique
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur

Horaires : En quart (matin ou après-midi, par rotation avec son binôme) 5h45 - 12h45 / 12h15 - 19h15 - mobilisable le samedi

Profil recherché :
- Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire)
- Capacité à gérer la relation client (chauffeur)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, maitrise d'un ERP)
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, esprit d'équipe,

- La possession d'un CACES chariot serait un plus

Compétences

  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - CACES
  • - WORD, EXCEL, MAITRISE D'un E.R.P
  • - C.A.C.E.S. CHARIOT serait un plus

Entreprise

  • SENALIA UNION

    Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Offre n°101 : Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habille (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - OISSEL ()

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche des couturier(e) s finition main.
Recherche de candidat(e) s , motivé(e) s désireux (ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles.
Vous assurez les finitions des vêtements Haut de Gamme à partir de vêtements assemblés et d'accessoires nobles.
Débutant(e)s accepté(e)s.

Savoir-faire :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur, de dextérité et de la précision
- Gérer son stresse
- S'adapter au changement
- Savoir travailler en équipe


Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Offre n°102 : AMP / AES / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Au sein d'un foyer accueillant des personnes en situation de handicap, dans le cadre de remplacements, vous avez les missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des patients dans la gestes de la vie quotidienne (toilettes)
- Gestion des activités occupationnelles, éducatives de loisirs et de socialisation
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico psychologique
- Participation et suivi des projets personnalisés
- Travail en équipe (pluridisciplinaire, réunion d'équipe,...)
- Communication professionnelle et de la vie institutionnelle
- Conduire les résidents à des rdv médicaux

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED FAM

Offre n°103 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Tourville-la-Rivière ()

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe

Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès le vendredi 13 juin 2025.

En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients situés à CLEON (76410), TOURVILLE LA RIVIERE (76410), AMFREVILLE LA MI -VOIE (76920)

Missions :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant
- Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises
- Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs
- Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire

Critères :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques

Horaires:
Le lundi de 14 heures 00 à 16 heures 00
Le vendredi de 14 heures 00 à 16 heures 00 et de 16 heures 30 à 19 heures 00
Sites non desservis par les transports

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°104 : Cariste 1b 6 R489 / CRIQUEBEUF SUR SEINE - H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Mission longue durée selon profil et disponibilité à CRIQUEBEUF SUR SEINE (Zone non desservie par les transports en communs)

Notre agence Adéquat de CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisée dans le domaine des transports internationaux, manutention maritime, aérienne et terrestre : des CARISTES CACES 1B et 6 R489 (F/H)
Missions :

- Préparation de commandes en prélèvement dans les stocks à différents endroits avec utilisation d'un scan
- Stockage de palettes complètes dans les racks
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
- Poste physique

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé, polyvalent et doté d'un esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Les postes de caristes nécessitent la détention du CACES 1-3-5-6 R489 ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum => Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature

Rémunération et avantages :
- 11,88€/h brut + Ticket restaurant + Prime 13 eme mois
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap également

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf&rlz=1C1GCEA_enFR987FR988&oq=adequat+cri&aqs=chrome.1.69i57j0i512j0i22i30l3.3822j1j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Charge de clientele (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Criquebeuf-sur-Seine ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chargé(e) de relation client H/F Vos principales missions seront les suivantes : A partir de tous les canaux entrants (appels, devis, commandes, fiches salons, demandes de catalogue.), créer, mettre à jour et modifier les bases de données : CRM et ERP Traiter les demandes de documentation et mettre à jour le CRM par le biais d'une action commerciale Réceptionner les demandes de prix et conseiller les clients/distributeurs/prospects Analyser la faisabilité des projets Traduire les besoins des clients en devis (saisie, transmission au client) Lancer les interactions et les suivre Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du plan d'action commercial Recevoir un client à l'Academy et réaliser des rendez-vous digitaux selon projet Relancer les devis en cours et mettre à jour les prévisions de ventes Traiter les demandes de devis du site internet et mettre à jour le CRM Signer les devis Traiter et enregistrer les commandes clients dans la GED Contrôler les disponibilités des stocks Envoyer les accusés de réception de commande au client Transmettre les feuilles de travail à l'atelier accompagnés des documents nécessaires à la bonne réalisation du projet (plan, devis, BAT client.) Gérer les BAT en suivant le process Suivre les délais Transport, expédition : demander les prix auprès des transporteurs, suivre les dossiers transport Echanger au quotidien avec le chargé d'affaires du secteur sur les dossiers à venir, en cours et NC


Profil recherché :
Nous recherchons une personnes : Avec un expérience dans la vente par téléphone / prospection téléphone A l'écoute des clients Qui parle une langue étrangère : Anglais Allemand Anglais + Allemand Anglais + autre langue
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°106 : TECHNICIEN ATELIER MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Rejoignez un acteur à la pointe de la recherche appliquée et de l'innovation dans le domaine de la mobilité (routière et non-routière).

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un TECHNICIEN ATELIER - MECANIQUE & SERVICES SUPPORTS (F/H)

Vous intégrez une équipe de spécialistes moteur et métrologies associées, composée d'une trentaine de personnes. Votre rôle est, d'une part d'assister les Managers et Techniciens d'essais dans leurs activités quotidiennes (mécaniques, approvisionnements...), et d'autre part, de suivre les opérations de maintenance (process bâtiment, process cellules d'essais).

Vous êtes rattaché(e) au Manager opérationnel, et vos principales missions sont :
- Réaliser des opérations d'assemblage et de montage mécanique.
- Réaliser des maquettages moteur sur châssis (mécanique, circuits fluides, instrumentations).
- Réaliser des travaux de serrurerie (découpe, soudure, perçage, usinage) et certains travaux électriques (armoire de commandes, câblage, faisceaux moteur).
- Participer à la conception et à la réalisation de moyens expérimentaux.
- Réaliser des opérations de maintenances préventives et/ou curatives (process bâtiment, process cellule d'essais).
- Effectuer le suivi des intervenants extérieurs (contrats de maintenance.).
- Assurer la gestion des stocks (achats et suivi des consommables, composants, matériels, outillages.).
- Assurer la réception des colis et le suivi du tri des déchets.

Vos atouts pour réussir :
- Être idéalement titulaire d'un BAC Pro Maintenance ou Mécanique Automobile.
- Justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires (mécanique générale, maintenance industrielle).
- Avoir des connaissances en : Serrurerie (soudure, usinage) et Electricité (lecture de plan, dépannage, intervention).
- Posséder des habilitations électriques (B1/B2/BR/H0/H0V/H1) et CACES (R489).

Vous êtes polyvalent et autonome ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande de savoir travailler également en équipe ?
Vous faites preuve de rigueur pour structurer vos tâches et gérer efficacement vos priorités ? Vous savez communiquer, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral avec des interlocuteurs internes et externes ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray.
- Un CDI en 37h50 par semaine avec des RTT.
- Une rémunération selon votre profil et expérience.
- Des avantages : Plan d'Epargne Entreprise, Plan de Participation, Plan d'Intéressement, Plan Epargne Retraite, Prime Transport, Prime Vacances, Chèques Vacances, Chèques Restaurant, Chèques Culture, Chèques CESU, Prise en Charge Mutuelle (90%)

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • SOCIETE OPTIMA SERVICE

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°107 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST PIERRE LES ELBEUF ()

Poste CDD dans le cadre de remplacements.

Sous la responsabilité du Responsable de salle, le/la serveur/se fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de "steak house" .
Vous accueillez les clients de façon personnalisé en proposant une table correspondant à leur souhait.
Vous coopérez avec le reste de l'équipe.
Vous procédez au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas.
Vous anticipez ses demandes et portez une vigilance permanente.
Vous adaptez le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle.
Vous procédez à l'encaissement.
Vous vous assurez de la qualité des plats et des assiettes que vous apportez aux clients.
Vous débarrassez et redressez les tables du rang.
Vous respectez les règles de sécurité des biens et des personnes.
Vous nettoyez la salle et la console. Vous effectuez les consignes de fin de service.

Travail soir et week-end selon planning (horaires en coupure) : 10h30-15h puis 18h-22h30 (23h30 le week end)
Repos : 1 jour + 2 demies journées par semaine

Une immersion en entreprise d'1 semaine avant l'embauche est à prévoir pour les profils débutants.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ROXALAN- BUFFALO GRILL

Offre n°108 : Auxiliaire de Vie F/H

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Elbeuf ()

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées






Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON

Offre n°109 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature.

Pour nous accompagner dans le développement de la marque en Seine-Maritime.
Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être.
Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.

- Organisez votre activité selon vos choix. (activité complémentaire ou principale, planification de votre temps, etc...)
- Nous vous mettons à disposition notre collection de produits à tarif préférentiel.
- Rémunération attractive à la commission.
- Formation et accompagnement individualisés selon vos besoins.
- Perspectives d'évolution selon votre ambition.

Nous recherchons des personnes organisées et autonomes avec un bon relationnel.
Pour son bon développement, l'activité demande quelques déplacements auprès de la clientèle.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LABORATOIRE BODY NATURE

    LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous recrutement@bodynature.fr

Offre n°110 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs profils agent d'entretien H/F.

Dans le cadre de votre mission vous devrez prendre le véhicule entreprise et vous rendre dans les résidences de l'agglomération de Rouen pour faire le nettoyage des parties communes.

Le permis B (Manuel) est indispensable.
La prise de poste se fait sur Sotteville les Rouen.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise

Offre n°111 : Opérateur Couture h/f

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire.
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, opère dans la fabrication d'ensembles de literie, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une culture d'entreprise centrée sur l'humain, encourageant les accomplissements individuels et promouvant la satisfaction et le bien-être de ses employés.

Envie de relever le défi comme Opérateur couture (F/H) et transformer vos compétences en succès ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants de matelas et de sommiers grâce à votre expertise en couture.
Ainsi vous :

- Assurez le montage et l'assemblage de coiffes, housses, bandes et plateaux de matelas et sommiers en suivant une gamme de fabrication
- Vous utilisez une surjeteuse et/ou une machine à coudre simple pour travailler sur de faibles épaisseurs de matériaux
- Utilisez la presse pour certaines étapes de fabrication, en respectant les normes de qualité et de sécurité

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.10 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un opérateur couture (F/H) pour assurer le montage et l'assemblage par simple couture de différents composants de matelas et de sommiers.

- conduite d'une surjeteuse et/ou d'une machine à coudre simple pour de faibles épaisseurs
- Capacité à suivre une gamme de fabrication avec précision et soin
- Dextérité manuelle et attention au détail pour assurer des finitions de qualité

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°112 : Magasinier / Magasinière cariste CACES 2-3-5 (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - CRIQUEBEUF SUR SEINE ()

Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, basé à CRIQUEBEUF SUR SEINE, est leader du marché de la literie Française, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous apprécierez l'esprit innovant et engagé de cette entreprise à taille humaine qui place l'égalité, l'inclusion et l'environnement au cœur de ses valeurs.
Notre client, fortement engagé socialement et environnementalement, cultive à la fois l'innovation et une organisation à taille humaine : voilà la mentalité d'une entreprise qui a du cœur.

- Réceptionner les marchandises en les déchargeant des camions ainsi qu'en les contrôlant et les ranger dans le stock
- Approvisionner les lignes de production
- Préparer les commandes pour l'expédition et effectuer le chargement des camions
- Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.10 euros/heure
Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité de transport
- Primes

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons un talent polyvalent avec une première expérience réussie, ainsi pour rejoindre notre équipe dynamique et créative, nous attendons de vous :

Titulaire du CACES R489 catégorie 2.3.5
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Installées au c?ur des sites de leurs clients, les agences d intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. Le travail en 2x8 est un vrai plus pour allier votre vie personnelle et professionnelle. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du groupe spécialiste de la literie française sous l'égide de notre valeur phare : « L'esprit de famille »

Offre n°113 : Serveur ou serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - PONT DE L ARCHE ()

Vous travaillez dans une brasserie/bar.

Vous réalisez :
* la mise en place,
* la prise de commande,
* le service,
* la remise de la salle en place
* et l'entretien de la salle.

Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ESTAMINET

    Bar-brasserie situé au cœur d'une petite ville pittoresque et composé d'une petite équipe sympathique, dynamique et à l'esprit familial.

Offre n°114 : CHEF D'EQUIPE TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Description du poste
ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité sur Rouen (76) ! Dans le cadre de ce développement, ABEILLE RUSH renforce son équipe de management de proximité avec un CHEF D'EQUIPE H/F.

Nous recherchons :
Un Homme ou une Femme avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe dans le secteur de la logistique, du transport de personnes ou du transport de marchandises.
Capable de manager une équipe de 35 à 45 chauffeurs - livreurs.

Titulaire du permis B depuis 3 ans minimum.
Une personne sachant faire preuve de rigueur, de réactivité, de pédagogie et d'autorité.
Capable de respecter et faire respecter les procédures et règles de sécurité.

Personne à l'aise avec les outils informatiques : particulièrement la messagerie électronique et les tableurs.
Vous intégrerez une équipe de management et travaillerez sur le site de notre client et aurez en charge le départ, le suivi et le management des chauffeurs tout au long de leur journée de livraison.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons :

Date de démarrage : 23 juin
Rémunération : Salaire Fixe + prime d'objectif mensuelle + tickets restaurants (10€/jour) + Mutuelle d'entreprise
Temps de travail : Horaires de journée - journées entières - plannings répartis entre le lundi et le dimanche
Vous souhaitez faire parti de ce développement ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour.

Compétences

  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ABEILLE RUSH

Offre n°115 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ELBEUF ()

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Elbeuf en contrat CDI temps plein.

Au quotidien :
Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite.
Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Elbeuf
Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-15h30 OU 12h45- 19h00 + un week-end sur deux de repos
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE

Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°116 : Contrôleur qualité (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Pîtres ()

Iziwork s'installe dans votre région et vous accompagne dans vos recherches de missions intérim ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Notre client cherche à renforcer ses équipes !
Vous pourrez y voir la création d'un produit : de la création du moule à la livraison chez le client. La fabrication se fait sur le site de Normandie pour servir des clients dans divers domaines d'activité comme la pétrochimie, l'hydraulique ou même l'armée de terre.

Pour le poste de « Contrôleur qualité » (H/F) :
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Notre client vous attend !


À propos de la mission

- Appliquer un produit pénétrant sur les tubes, les rincer, les sécher puis appliquer un agent révélateur
- Contrôler visuellement les tubes et isoler les non conformités
- Saisir sur informatique le suivi qualité
- Alimenter et évacuer les tubes à l'aide d'un chariot élévateur
- Fabrication de calles et de feuillard

Conditions de travail :

- 2x8
- Travail dans un environnement bruyant et salissant


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- Indemnités kilométriques
- Prime d'équipe


Profil recherché

- Expérience en industrie
- Savoir manipuler des produits chimiques
- A l'aise avec l'informatique

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°117 : Gestionnaire d'agence commerciale H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine (selon planning).
Vos horaires :
- du lundi au vendredi 9h-12h30 et 13h30-18h,
- le samedi 9h-12h30 et 13h30-17h

Vous travaillez seul(e) en agence.
Vos missions :
ACTIVITE COMMERCIALE
* Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien ou des agences de son secteur
- Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes
- Développer l'argumentaire de vente et promouvoir l'offre de services
- Réaliser des actions de prospections commerciales
- Réalisation de « reporting » commerciaux
- S'assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client
- Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat
- Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l'entreprise
- Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées
- Être l'interlocuteur privilégié de son portefeuille de clients
- Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs
ACTIVITE ADMINISTRATIVE
- Suivre les dossiers administratifs des clients
- Réaliser les factures ainsi que les encaissements
- Gérer et suivre les impayés des clients
- Gérer les stocks
ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN
- Garantir la sécurité et la propreté du site
- Contrôler régulièrement l'ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales)
- Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires

Compétences

  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESOTAINER

Offre n°118 : Adjoint Responsable Qualité (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27)

Adjoint technique Qualité Opérationnelle H/F

Tâches du poste :

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques et directives Sanofi, l'adjoint technique Qualité développe la culture Qualité sur le terrain.
Vous contribuez avec les acteurs impliqués, à définir des axes d'amélioration afin de faire progresser la maîtrise de la qualité du produit et des procédures.
Vous prennez en charge les revues Qualité des différents processus ou projets du secteur.

MISSIONS PRINCIPALES :

Principale mission : Revue des documents qualité (FPV autoclave, cycles de décontamination H2O2)

Qualité des processus techniques :

- Participe aux réunions de préparation et bilan des maintenances préventives
- Revoit les fiches de création d'équipement
- Revoit les gammes de maintenance selon la procédure définie
- Revoit les modifications des données techniques des nomenclatures

Amélioration de la Qualité

- Assure les visites qualité en fonction du planning défini
- Suit les plans d'actions associés à ces visites qualité
- Propose et contribue à la mise en place d'actions d'amélioration et d'homogénéisation des processus qualité en place
- Participe et contribue de façon active aux groupes de résolutions de problèmes
- Participe aux auto inspections site.

Informations relatives à la mission :

Rémunération : 2951,55€ + primes (restaurant d'entreprise, prime transport)

Horaires : journée

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent vous justifiez a minima d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.

Vous devrez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'un bon relationnel, tout en étant capable d'analyser les situations et de proposer des solutions pertinentes. Une compréhension des processus de production et des GMP est essentielle.





Entreprise

  • ADECCO

Offre n°119 : Contrôleur Réception (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à VAL DE REUIL (27100), en Intérim de 1 mois un Contrôleur Réception (h/f)
Pas besoin de CACES

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Vos principales missions seront :
- Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions de marchandises
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers
- Utiliser des logiciels ERP pour la gestion des réceptions
- Communiquer efficacement avec les équipes internes et externes
- Gérer efficacement le temps et résoudre les problèmes liés à la réception des marchandises

Profil :
Nous recherchons un Contrôleur Réception (h/f) dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer le stress lié à la réception des marchandises.

Compétences comportementales :
- Gestion du temps
- Résolution des problèmes
- Communiquer efficacement
- Gestion du stress
- Esprit d'équipe

Compétences techniques :
- Contrôle qualité
- Gestion des stocks
- Utilisation des logiciels ERP
- Lecture de plan de réception
- Méthodes d'inventaire

Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier d'opportunités de développement professionnel et contribuer à la croissance de l'entreprise !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°120 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Vous serez chargé(e) de la gestion commerciale et de la relation client, incluant l'accueil des demandes tarifaires, l'orientation des clients, distributeurs et prospects, ainsi que la participation à la prospection téléphonique. Vous organiserez des rendez-vous et animerez des échanges digitaux, tout en assurant le suivi relationnel pour garantir le bon déroulement des projets.

Vous évaluerez la faisabilité des demandes, proposerez des solutions adaptées, piloterez les propositions commerciales, relancerez les devis en attente et ajusterez les prévisions de ventes. Vous coordonnerez les étapes de validation et collaborerez avec le chargé d'affaires pour une vision partagée des projets.

En parallèle, vous serez responsable de la gestion administrative et logistique : mise à jour des outils CRM et ERP, traitement des requêtes documentaires, élaboration et transmission des devis, et gestion des commandes via la GED. Vous communiquerez les documents nécessaires aux équipes de production, suivrez les stocks, envoyez les confirmations de commande, et coordonnerez les expéditions pour respecter les délais.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°121 : Agent d'exploitation transport (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Bien plus qu'une agence de recrutement ordinaire, AQUILA RH ROUEN vous offre une approche personnalisée avec des interlocuteurs dédiés.Spécialisés dans le secteur du Transport, nous sommes devenus un acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin normand.
De notre consultante experte en recrutement à notre dirigeant, ancien directeur général d'une grande entreprise de transport locale, notre équipe est en quête constante de nouveaux talents pour renforcer ses effectifs.
Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous accompagner vers le succès professionnel, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI.


Vos missions:
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Exploitant Transport (H/F) pour rejoindre une entreprise de transport nationale.

Missions :
- Gestion des conducteurs en zone longue
- Suivi des heures de conduite et des kilomètres parcourus
- Affectation des missions et optimisation des tournées
- Recherche de fret et gestion des tiges
- Coordination avec le reste de l'exploitation Votre profil:
Profil recherché :
- Débutant accepté, une première expérience est un plus
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Rigueur, réactivité et bon relationnel
- Connaissance du secteur du transport



En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°122 : Vendeur végétaux d'extérieur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - CLEON ()

En relation direct avec le responsable de la pépinière, vous accueillez la clientèle, développez sa satisfaction par la vente des produits de votre rayon, participez activement à leur attractivité, leur mise en valeur et à leur entretien.

Vous avez en charge des végétaux d'extérieur mais notamment le marché aux fleurs avec les plantes annuelles, bisannuelles, plants potagers

Conditions d'emploi :
Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner
Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2
Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2

Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Bonne connaissance des végétaux

Entreprise

  • DESJARDINS CLEON

Offre n°123 : Un kinésithérapeute en CDD de 4 mois (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76)
Poste en CDD à temps plein à compter du 23 juin 2025 pour une durée de 4 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique
et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une
société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en
collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité
de vie.

Vos activités :

- Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
- Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs
de réadaptation.
- Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le
neurologique.
- Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
- Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
- Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe),
- Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-
kinésithérapie et une fiche de synthèse,
- Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites
preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt
pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet, avec une base hebdomadaire de 37 heures et bénéficiez de 12 jours de RTT
par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de CAUDEBEC-LES-ELBEUFS (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°124 : Un kinésithérapeute en vacation de 3 semaines (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF ()

LADAPT Normandie recrute :
UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE CAUDEBEC LES ELBEUF (76)
Poste en CDD (vacation) à temps plein pour une durée de 3 semaines
Poste à pouvoir dès le 7 juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie.

Vos activités :

Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé.
Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation.
Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique.
Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution.
Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service.
Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe).
Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse.
Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.


Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel.
Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides.
Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution.


Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 3 semaine à compter du 7 juillet au 25 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 37h et bénéficiez de 12 RTT par an.
Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Les-Elbeuf (76).
En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise.
Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

Offre n°125 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

La société ANABAS DIVISION SECURITE recrute un agent de sécurité pour travailler sur un magasin LE GRAND QUEVILLY (76)
CDI à temps partiel ou à temps complet
Débutant accepté si motivé.
Obligation carte professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • ANABAS DIVISION SECURITE

Offre n°126 : Mécanicien Auto (préparation à la Vente) (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à LE GRAND QUEVILLY (76120), en Intérim de 1 mois un Mécanicien Auto (préparation à la Vente) (h/f).

Notre client est un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité.

Vos principales missions seront :
- Effectuer la préparation esthétique des véhicules d'occasion en vue de leur mise en vente
- Réaliser les diagnostics techniques, les contrôles et les réglages nécessaires
- Assurer les réparations et les entretiens mécaniques, électriques et électroniques des véhicules
- Garantir la conformité des véhicules aux normes de sécurité et de qualité

Nous recherchons un Mécanicien Auto (préparation à la Vente) (h/f) dynamique et passionné par le secteur de l'automobile. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.

- Compétences comportementales : Savoir-être
- Compétences techniques : compétences en mécanique automobile indispensables. La mission principale consistera à poser des accessoires sur véhicules.

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au cœur de l'industrie automobile. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ?

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°127 : Declarant en douane (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Le poste :
Votre agence PROMAN ROUEN 3 est à la recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'entreposage et le stockage des produits pétroliers. Vos missions seront les suivantes : gestion des taxes accises pour les produits pétroliers, opération en lien avec les formalités douanières, établissement et suivi de déclaration en douane, assurer la relation avec les acteurs internes et externes, veiller au respect des règlementations sur les procédures douanières, suivi des KPI et réalisation des reporting.


Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation BAC +2 en logistique / transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire dans le secteur de la logistique. La maîtrise de l'outil Conex serait un plus ainsi que la maîtrise de l'anglais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 204

Offre n°128 : Cariste (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

L'agence Adecco du Vaudreuil recherche pour l'un de ses clients des caristes avec CACES 1/3/5 h/f sur le secteur du Val de Reuil.

Sous la responsabilité de votre chez d'équipe vous aurez pour mission :


- Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs.
- Chargement et déchargement de camions
- Stockage/destockage de palettiers
- Rangement de stock

Vous possédez vos caces R489 1B-3 et 5 à jour avec une première expérience sur la conduite des chariots élévateurs.
Travail en horaire de journée 8h-17h avec une heure de pause déjeuné.
Salaire de 11,88 de l'heure sans primes.
Minimum 1 mois de mission avec prolongations possible.

Vous aimez le travail bien fait, vous avez un esprit volontaire et véritable esprit d'équipe.
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Postulez en ligne sur adecco.fr ou sur l'application adecco et moi.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°129 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Envie de relever un nouveau challenge en tant que Cariste Magasinier (F/H) et de prendre part à des opérations logistiques stratégiques ?

Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises et leur acheminement optimal.

Vos missions principales :

- Réceptionner, contrôler et orienter les produits vers les zones de stockage ou les machines adaptées.
- Organiser le rangement des marchandises et assurer une gestion rigoureuse des stocks.
- Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs : accompagnement, accueil et formation.

Intégrer notre équipe, c'est aussi profiter de nombreux avantages :

- Accès au comité d'entreprise (CSE)
- Indemnités kilométriques
- Primes et dispositifs d'intéressement
- Jours de RTT

Et avec Fast TT, vous bénéficiez d'un accompagnement complet : maintien de salaire, couverture sociale renforcée, accès à la formation. pour une expérience intérimaire valorisante et sécurisée.

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°130 : Magasinier/cariste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Val de Reuil (27)


UN MAGASINIER/CARISTE DISTRIBUTION/TRANSPORT (H/F)

Tâches du poste :


- Réception Produits Finis et semi-finis
- Stockage
- Déstockage et éclatement des commandes
- Réintégration
- Réapprovionnement des dynamiques palette
- Inventaires de stock
- Prélèvement échantillons

Informations relatives à la mission :

Horaires : 2x8
Rémunération : 2 116,70 euros + primes (Prime chambre froide, prime d'équipe, prise en charge de la restauration d'entreprise)
Conditions particulières : Chambre froide



Profil :

Vous justifiez d'une expérience en industrie (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, chimie) sur un poste similaire.

Des connaissances du logiciel SAP ainsi que les CACES 1,3,5 et 6 (R489) sont indispensables dans le cadre de cette mission.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°131 : Agent Administratif et recrutement (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - Val-de-Reuil ()

Dans le cadre dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Agent Administratif et Recrutement à Heudebouville (27400) en intérim pour une durée d'un mois.
Le poste requiert une expérience obligatoire en gestion de l'intérim, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2.

Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR.

La mission principale sera la gestion de l'intérim :
- Contact avec les agences
- Point hebdomadaire avec les chefs d'équipe
- Diffusion des besoins auprès des prestataires
- Etude des CV
- Création des intérimaires dans notre outil de paie
- Gestion des anomalies de badgeages intérim
- Envoi des relevés d'heures aux agences chaque semaine.
- Bilan de mission chaque vendredi
- Divers missions administratives

Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois
Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
- Bonne connaissance des procédures administratives et du recrutement
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la discrétion

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent Administratif et Recrutement à Heudebouville (27400) en intérim pour une durée d'un mois.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°132 : Commis / Commise de cuisine japonaise (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - TOURVILLE LA RIVIERE ()

Restaurant japonais recherche un commis de cuisine polyvalent h/f (service midi et soir) :
Vos missions :
- Réalisation des recettes de notre carte
- mise en place des préparations
- Plonge et mise en service
- Suivi du service et envoi des commandes « chaud »
- Tenue de son poste de travail en respectant les normes d'hygiène et des conditions de stockage et de conservation
- Au besoin : Mise en place des sushis confectionnes.

Procédure de recrutement avec Immersion Facilité puis une action de formation peut vous être proposée préalablement à l'embauche selon votre expérience et les besoins identifiés durant l'immersion.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Communication en équipe en cuisine
  • - Conditionnement des aliments
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Organisation de l'espace de travail
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des délais de préparation
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • ITO TOURVILLE

Offre n°133 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - comme réceptionniste ou diplôme
    • 76 - CLEON ()

Au sein d'un hôtel-restaurant, vos missions seront :

- Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ (check in, check out)
- Gérer les réservations et les enregistrements des chambres
- Fournir des informations sur les services de l'hôtel
- Traiter les demandes et les réclamations des clients
- Assurer la coordination des employés pour répondre aux exigences des clients
- Effectuer les tâches administratives telles que répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
- Respecter les normes de sécurité et les procédures établies par l'hôtel
- Assurer le service du petit-déjeuner ou du diner
- Entretien des locaux

Horaires de travail (selon planning à voir avec employeur) : du matin 6h00-14h30 ou du soir 14h30-23h00 ; 2 jours de repos hebdomadaires

Hébergement sur place possible.

CDD de juin à aout inclus.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie restauration (expérience de 6 mois ou diplôme) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOTEL GRILL CAMPANILE

Offre n°134 : Technicien Interconnexions Matériels Electroniques - Saint Aubin (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Votre rôle:

Étudiez les différents réseaux électriques d'un système, Puissance, signaux numériques et analogiques à partir des spécifications client.
Concevez des solutions d'interconnexion entre des sous-ensembles (comme des cartes électroniques et des calculateurs)
Participer à la prise en compte des contraintes électriques, mécaniques et industrielles liées dans nos systèmes électroniques.
Assurez la réalisation des dossiers de définition de câbles en définissant la connectique, le type de câble (par calcul), .
Elaborez la nomenclature en lien avec la liste de composants préférentiels.
Participez au suivi de l'atelier lors de la fabrication de prototypes et assurer les étapes de validation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°135 : Ingénieur systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
Constituer le dossier technique de justification ;
Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
Assurer le suivi technique des projets ;
Assurer une veille technologique.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Proposer des améliorations techniques continues

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°136 : Architecte systèmes hyperfréquence - Saint Aubin les Elbeuf (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST AUBIN LES ELBEUF ()

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Architecte en systèmes hyperfréquence, qui au sein du centre R&D, aura en charge le design hyperfréquence de systèmes complexes de type radar, datalink, etc.

Votre rôle :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
Elaborer l'architecture répondant au besoin,
Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • LGM INGENIERIE

Offre n°137 : Agent/e propreté de locaux Grand-Couronne Les Essarts (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Couronne ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Couronne / Les Essarts

URGENT
Du lundi au vendredi de 6h30 à 8h00

D'autres chantiers sont possibles selon mobilité et disponibilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°138 : Infirmier coordinateur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en coordination ou encadrement
    • 76 - Elbeuf ()

O2 recrute un infirmier/ère coordinateur/trice pour son agence o2 Elbeuf
Vos missions principales :
En collaboration directe avec la direction, vous serez garant-e de l'organisation, du suivi et de la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, tout en animant une équipe. Vous assurez le pilotage complet de votre activité, nécessitant une grande adaptabilité, souplesse et réactivité.

.1. Organisation et coordination des interventions à domicile
Évaluation des besoins des bénéficiaires, établissement de diagnostics
Garantie de la continuité et de la qualité de l'accompagnement, en lien avec les partenaires médico-sociaux pour répondre aux besoins spécifiques de chaque situation.

2. Accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles
Point de contact central pour les bénéficiaires et leurs proches.
Accompagnement dans le projet de maintien à domicile, écoute, conseils et soutien aux aidants.
Représentation de l'agence dans les réseaux professionnels locaux et participation à la coordination gérontologique sur le territoire.

3. Management et encadrement d'équipe
Encadrement des équipes : coordination des plannings, animation des réunions et supervision des pratiques professionnelles.
Participation au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
Identification des besoins en formation pour renforcer les compétences des équipes.
Etre force de proposition dans l'organisation et le développement de l'activité.

4. Gestion administrative et démarche qualité
Contribution active à la gestion de l'activité : rédaction de rapports, suivi des indicateurs et optimisation des ressources.
Pilotage des démarches qualité : évaluations internes et externes, actualisation des protocoles et conformité réglementaire.

Compétences

  • - Enjeux liés au maintien à domicile
  • - S'adapter aux évolutions technologiques et econ
  • - Bonne connaissance réglementation médico-social

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TB SERVICES

Offre n°139 : Chef d'équipe traitements chimiques (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Petit-Couronne ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un Chef d'équipe traitements chimiques (H/F)
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et rattaché à l'agence Nord-Normandie située à Petit-Couronne (76), vous organisez et pilotez des opérations de traitements chimique sur des sites industriels.

Réalisation de chantiers :
Suivi et Gestion des chantiers en liaison avec le chargé d'affaires (planning, approvisionnement et vérification des matériels, gestion des consommables, des fournisseurs et sous-traitants)
Mise en œuvre et respect des procédures liées aux chantiers de traitement chimique
Interpréter des résultats et assurer le pilotage des traitements
Métrologie (étalonnage), réalisation d'analyses physico-chimiques et d'essais laboratoires sur pilotes
Préparation, maintenance de 1er degré et suivi des contrôles réglementaires du matériel (skids, pompes centrifuges, flexibles et raccords)
Etablissement de rapports de fin de chantier

Management et relations :
Encadrer une petite équipe et d'éventuels sous-traitants
Assurer les relations avec le client durant le chantier et rendre compte régulièrement au chargé d'affaires

Sécurité et formation :
Participation aux plans de prévention, gestion de la sécurité la politique HSE de la société et suivant le référentiel MASE
Réaliser les accueils sécurité des nouveaux embauchés Sensibiliser et former le personnel de chantier aux techniques d'analyse
Idéalement de formation Bac 2 spécialisé dans le génie chimique, génie des procédés, ou la chimie, vous avez une expérience terrain sur des sites industriels. Vos aptitudes personnelles qui feront la différence : sérieux, rigueur, sens du service, autonomie, bon communicant, esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :
Fourchette de salaire comprise entre 25 000 et 31 000 brut par an hors avantages liés à la catégorie professionnelle : règlement des heures de voyages, indemnité de déplacement, prime d'insalubrité, majorations des heures supplémentaires.
Attribution de repos compensateur légal.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise pour le salarié.
Participation.
Avantages CE.
Téléphone / tablette / ordinateur.
Véhicule utilitaire de service.
Formations internes pour monter en compétences.

Des déplacements réguliers dans les départements des régions Nord Normandie et ponctuellement sur l'ensemble du territoire Français sont à prévoir.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°140 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 27 - PITRES ()

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance électrique et mécanique du parc machine dans le but de fiabiliser les équipements industriels et d'améliorer les performances opérationnelles.

À ce titre, vos missions principales seront :
- Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques ;
- Exécuter la maintenance curative, préventive et améliorative électrique, électronique et automatismes sur les équipements de production ;
- Interpréter les plans, schémas et notices techniques ;
- Changer les pièces électriques tels que disjoncteurs, contacteurs, câbles, boutonnerie, capteurs, câblages/modification de câblage. ainsi que les pièces mécaniques (courroies, roulements, pignons, chaines, filtres.)
- Intervenir sur les équipements en cas de dysfonctionnement ou de panne et alerter son responsable en cas blocage dans la résolution de problème
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - habilitation électrique

Entreprise

  • MANOIR FRANCE SAS

    Manoir France du groupe A Paralloy Group Company basé sur Pitres est spécialisé dans la transformation des métaux L'entreprise développe des alliages et exploite des procédés pour la fabrication de pièces métalliques à haute performance, moulées et centrifugées pour les marchés de la pétrochimie, du nucléaire, de l'extraction du pétrole, de l'énergie et de la défense.

Offre n°141 : Ingénieur ou Ingénieure junior Maintenance Voie Ferrée (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville ()

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production sur la partie Génie Civil. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.

Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'environ deux ans alliant théorie et pratique sur le terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de génie civil.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

* Travail en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés.

* Astreintes.

* Déplacements en Normandie.

SNCF Réseau assure une solide formation ferroviaire initiale de six mois, mêlant théorie et pratique sur le terrain, suivie d'une première prise de poste junior en binôme avec un cadre expérimenté. Vous aurez ainsi l'opportunité de poursuivre votre formation, de compléter vos connaissances, tout en occupant un poste.

Compétences

  • - Génie civil
  • - Ouvrages d'art
  • - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - Génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°142 : Agent/e propreté de locaux Mesnil Esnard (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté au Mesnil-Esnard

- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06H00 à 07H30

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation (AAH, RQTH...)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°143 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un Cariste H/F pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international.

Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine.

Rattaché(e) au Directeur de site, vos principales missions seront :
? Exécuter toutes les formalités douanières et la gestion déclarative fiscale pour les produits
énergétiques dans les applicatifs GAMMA et ISOPE sur son site de rattachement, dans le
respect de la règlementation douanière.
? Assurer la bonne application de la veille
? Veiller au respect des procédures douanières et à leurs mises à jour si nécessaire
? Interagir avec les autorités douanières et assister à des inspections de marchandise si
nécessaire.
? Vérifier que les documents reçus sont conformes.
? Remonter les lignes de dysfonctionnement et assurer un rôle de conseil auprès du client le
cas échéant
? Savoir classer un produit dans sa nomenclature douanière
? Assurer l'archivage des dossiers (électronique ou papier) Issu(e) d'une formation supérieure type bac +2 BTS/DUT en Logistique/transport ou
autodidacte, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vous
possédez une très bonne connaissance des procédures douanières, des conditions générales du
commerce international et de de toutes les procédures générales ;expédition.
Rigueur, flexibilité, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette
fonction.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°144 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons un(e) agent/te de propreté grand Quevilly
Vous interviendrez du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 et le samedi de 12h 15 à 13h15

La ponctualité et l'autonomie sont indispensables.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°145 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vos missions :
- Nettoyer les bureaux ,les sanitaires ,le sol
- Sortir les poubelles

Déplacement sur Grand Quevilly
1h par jour le midi du lundi au vendredi

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • 1001 PRESTATIONS PROFESSIONNELLES

Offre n°146 : Agent/e propreté de locaux DOCKSEINE GRAND-QUEVILLY (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Grand-Quevilly (DOCKSEINE Boulevard Stalingrad)

URGENT
- Du lundi au vendredi de 18H00 à 19h30

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°147 : Chargé de projets sur la mobilité des alternants (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 27 - VAL DE REUIL ()

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie !

Les missions principales sont les suivantes :
- Vous favorisez le développement mobilités internationales au CFAie et vous en assurez la gestion administrative
- Vous faites la promotion de ces programmes à l'intérieur comme à l'extérieur du CFAie, auprès des apprentis, des entreprises et des familles
- Vous assurez le suivi des procédures administratives et vous améliorez les processus
- Vous préparez et assurez la mise en œuvre des mobilités individuelles et collectives pour les alternants
- Vous soutenez les équipes pédagogiques dans les projets de mobilités collectives
- Vous pouvez être amené à accompagner les alternants et les équipes dans leurs voyages
- Vous faites vivre les partenariats avec nos établissements partenaires
- Vous organisez les accueils de nos délégations partenaires et vous les accompagnez pendant leur séjour
- Vous rendez compte de votre activité

Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Licence ou Master (Langues, ingénierie de projets, relations internationales.)
- Vous avez une première expérience en gestion de projet, tourisme, événementiel
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (niveau C1 - 945 TOEIC)
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- La connaissance du dispositif Erasmus+ est un plus
- Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, et vous avez l'esprit d'équipe
- Vous possédez le permis de conduire

Soft Skills :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et anticipation
- Disponibilité
- Rigueur, Fiabilité et Méthode

Avantages :
- 6 semaines de congés payés à l'année
- Une mutuelle obligatoire à 45 euros par mois pour toute la famille

Entreprise

  • ASS INTERCONS DEVEL APPRENT METIERS COMM

Offre n°148 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 27 - Martot ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros situé à Martot un Agent de Quai h/f. Vous serez en charge :
-De réceptionner les marchandises et accueillir les transporteurs
-De décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
-De stocker les marchandises et les déplacer
-D'utiliser le scan portatif
Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes :
- Posséder les CACES R489 1 A et 3
- Apprécier le travail en équipe
- Être reconnu(e) pour son organisation, sa capacité à gérer les priorités et son aisance avec les outils informatiques
- Ce poste nécessite du port de charge
- Vous acceptez tous horaires

Ce poste est fait pour vous si vous possédez ces compétences et formations.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : Opérateur en électronique H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous recherchons pour notre client, situé sur Saint Etienne du Rouvray, un Opérateur H/F. L'entreprise est spécialisée dans l'électronique. Vous serez amené/e à monter ou démonter des pièces mécaniques optomécaniques et électroniques suivant un mode opératoire, avec test des produits sur outils informatiques. Poste en journée, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération: 12.01 Euros + indemnités kilométriques Vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement, dans le domaine de l'électronique. Vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°150 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouv (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ELBEUF ()

Pour notre service de prévention spécialisée, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice pour aller à la rencontre des jeunes en travail de rue. Vous serez chargé(e)s de développer les axes de travail suivants :
- Travail de rue,
- Accompagnement individuel,
- Travail collectif (sorties),
- Partenariat,
- Chantiers éducatifs.
Votre public prioritaire concerne les jeunes de 11 à 25 ans et les familles. Travail à Elbeuf et Rouen en journée et en soirée, y compris quelques samedis.
Déplacement en véhicule à effectuer quotidiennement,
Autonomie et contact facile avec les jeunes sont des qualités indispensables. La maîtrise des réseaux sociaux est un plus.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou ME, DEES, AS, DEFA exigé) | Bac+2 ou équivalents

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